FINAL MANAJEMEN PERUBAHAN 06102016_Neat

AGENDA PERU
Untuk AGENT

ACT Consulting
MENARA 165. Jl. TB. Simatupang

Telp. (021)

UBAHAN CREATE : Consulting – Research – Training - Education
OF CHANGE

g (Group of ESQ)
g, Kav 1. Cilandak, Jakarta Selatan
) 78848165

Hasil P
Indeks Kesehata

INDIKATOR HASIL PENG
1.Entropi
Energi yang terpakai Entropi :
2.Faktor Yang untuk kegiatan tidak 8%
Menghambat produktif disebuah
lingkungan kerja. 5 (lima) hal
Entropy 1. Birokras
menunjukkan 2. Pengem
tingkat konflik, friksi 3. Sifat Me
dan frustasi 4. Kebingu
dilingkungan 5. Kekuasa
tersebut

Hal-hal yang
menyebabkan
timbulnya entropi

3. Mengetahui sejauh 1. Cepat :
Implementasi mana implementasi 2. Akurat :
Nilai nilai organisasi pada 3. Nyaman
Organisasi budaya saat ini 4. Transpa
5. Integrita
6. Kerjasam

Pengukuran CREATE : Consulting – Research – Training - Education
n Budaya Organisasi

GUKURAN

< 10% Budaya organisasi SEHAT
11 – 20% Budaya organisasi KURANG SEHAT memerlukan

beberapa penyesuaian minor
21 – 30% TIDAK SEHAT, masalah-masalah signifikan yang

memerlukan perhatian segera.
31 – 40% SITUASI KRISIS, situasi serius yang memerlukan

intervensi dan perubahan kepemimpinan segera
> 41% SITUASI KRITIS, memerlukan perubahan

kepemimpinan untuk menghindari kegagalan
organisasi

l utama, yang PALING MENGHAMBAT produktivitas saat ini :
si
mbangan Cenderung Berjalan Sendiri-Sendiri
enyalahkan
ungan
aan

37%
: 30%
n dan Aman : 17%
aran dan Akuntabel : 21%
as : 30%
ma : 55%

Kesim

Misi & V

? Sudah dapat dipahami terkai
oleh para pegawai

? Belum dapat diimplementasi

Sistem HR & Proses Pi
Kerja
• Pemimpin
? Ketidakjelasan Penilaian menjadi r
Kinerja dan TUPOKSI bawahan

? Reward & Punishment yang • Penerapa
masih lemah Punishme
lemah
? Proses Approval yang lama
? Masih terbatasnya SDM • Kurangnya
? Beban kerja yang tidak dalam me

sesuai dengan TUPOKSI
? Monitoring proses

pekerjaan yang masih
terbatas

mpulan CREATE : Consulting – Research – Training - Education

Visi Organisasi
it visi, misi dan nilai budaya organisasi
ikan dengan nyata nilai-nilai organisasi

impinan Budaya Organisasi
n belum dapat
role model bagi ? Nilai organisasi sudah
an Reward & menjadi awareness
ent yang masih pegawai
a kebijaksanaan
engambil keputusan ? Kurangnya koordinasi
antara masing-masing
EKSEKUSI bagian dalam mencapai visi
misi (silo mentality)
KINERJA
? Adanya budaya saling
salah-menyalahkan

? Komitmen untuk seluruh
pegawai dalam
menjalankan nilai

Rekom

Misi & Vi
? Penyelarasan visi misi dan
? Komitment para pemimpi

organisasi dan membangu

Sistem HR & Proses Pim
Kerja
Pengembang
? Review HR System dalam hal:
? Sosialisasi kepada 1. Menjadi
2. Kemamp
karyawan
? Pemetaan kompetensi mengem
? Review TUPOKSI 3. Menjaga
4. Meningk

E

mendasi CREATE : Consulting – Research – Training - Education

isi Organisasi
n nilai Organisasi
in untuk mewujudkan visi misi
un budaya organisasi yang kuat

mpinan Budaya Organisasi

gan kepemimpinan ? Internalisasi nilai
? Strategi Komunikasi
ROLE MODEL
puan budaya
mbangkan TIM ? Change Agent
a proses kerja
katkan kinerja Development

EKSEKUSI
KINERJA

No Nilai Draf Agend
1. Birokrasi
Critical Factor

Masih terbatasnya sistem
menunjang untuk appro
monitoring proses peker

2. Pengembangan Monitoring alur pekerjaa
Cenderung
Berjalan
Sendiri-Sendiri

3. Sifat • Kebersamaan antar un
Menyalahkan

4. Kebingungan • Peningkatan kompete

(terkait dengan • Multitasking Awarene

pekerjaan

diluar TUPOKSI)

5. CANTIK • Kurang disiplin terhad

• Penilaian Kinerja

Ideas and programs contain

da Perubahan

r KPI PIC CREATE : Consulting – Research – Training - Education

m yang • Mempercepat SLA Management
oval dan menjadi 2 Hr
rjaan Agent Of
• Pegawai paham terhadap Change
an alur approval sekitar 80% Management

Tersedianya monitoring
system,untuk setiap
dokumen 80%

nit Membuat wadah Agent Of

kebersamaan informal min Change

1x sebulan

ensi Management

ess Sosialisasi secara visual Agent Of
dap waktu Sosialisasi visul Change

Leader as a role model Agent Of
Change

Management

• Terciptanya indikator dan Management
standar penilaian kinerja
pegawai

• Tersosialisasi nya sistem Agent Of

penilaian kinerja Change

ned in this document are intellectual property of ESQ Group

NO. POTENCY INDIV

1. Kebutuhan Membantu Atasan
Menunjukkan seberapa jauh kekuatan dorongan d
dengan otoritas atau kekuatan pimpinan, kesesu
“kemapanan” dalam struktur hierarki

2. Kebutuhan Menyelesaikan Suatu Tugas Sendiri
Menunjukkan seberapa jauh dorongan dari dalam d
suatu tugas sampai benar-benar selesai

3. Peran – Pekerja Keras
Menunjukkan seberapa jauh seseorang mengidentif

4. Kebutuhan Berprestasi
Menunjukkan seberapa besar daya dorong pribadi d
keinginannya untuk mencapai sukses, dan seberapa

5. Kebutuhan Mengatur Orang Lain
menunjukkan seberapa besar keinginan seseorang
menggerakkan kekuatan dan dominasi terhadap ora

6. Peran – Pembuat Keputusan
kemampuan seseorang dalam kaitan dengan tugas
tanggung jawab dari keputusan yang diambilnya da
keputusannya tersebut

7. Peran – Bermasyarakat
Kemampuan seseorang dalam melakukan hubunga
hangat atau menyenangkan

8. Kemampuan Menyesuaikan Perubahan
Menunjukkan seberapa jauh keinginan seseorang te
inovasi dalam pekerjaannya

9. Kebutuhan pengendalian emosi
Kemampuan seseorang untuk menahan atau melak
terekspresikannya perasaannya atau emosinya

10. Kemampuan Bersikap Asertif
Kemampuan mengkomunikasikan pikiran, perasaan

lain tanpa merugikIadneoarsanagnldaipn rograms contain

Kriteria Agent Of Change

VIDUAL 12345 CREATE : Consulting – Research – Training - Education

dalam diri seseorang untuk dihubungkan
uaian dengan petunjuk atau saran, dan

diri seseorang untuk menangani sendiri

fikasikan dirinya dengan kerja keras
dan dalam diri seseorang, seberapa jauh
pa besar ambisinya
untuk memegang kendali/kontrol, untuk
ang lain
untuk mengambil keputusan, menerima
an menerima konsekuensi dari

an/interaksi dengan orang lain secara

erhadap adanya variasi, stimulasi dan

kukan kontrol terhadap keluarnya atau

n dan keinginan secara jujur pada orang

ned in this document are intellectual property of ESQ Group







WILAYAH BEBAS KORUPSI
WILAYAH BIROKRASI BERSIH MELAYANI

RSAB HARAPAN KITA

KETERLIBATAN ANGGOTA ORGANISASI :

? RAPAT KERJA TAHUNAN 2016

(PENCANANGAN ZONA INTEGRITAS

MENUJU WBK – WBBM)

? SOSIALISASI NILAI CANTIK

? NOTULEN RAPAT TERKAIT WBK – WBBM

? PAKTA INTEGRITAS

-

LAPORAN PENYELENGGARAAN
RAPATKERJA RSAB HARAPAN KITA

TAHUN 2016

Fm

RumaI SakitAnak dan Bunda

Harapan Kita

HOTEL MENARA PENINSULA, JAKARTA
16-16 JANUARI TAHUN 2016

LAPORAN PENYELENGGARAAN
RAPAT KERJA RSAB HARAPAN KITA

TAHUN 2016

I. PENDAHULUAN

Menindakianjuti Rapat Kerja RSAB Harapan Kita Tahun 2016 yang telah
dilaksanakan pada tanggal 15 dan 16 Januari Tahun 2016 di Hotel Menara Peninsula
Jakarta bahwa seiring dengan arus globalisasi dan meningkatnya status sosial ekonomi
masyarakat mengakibatkan tuntutan masyarakat akan kualitas pelayanan kesehatan
semakin tinggi. Hal tersebut mengakibatkan terjadinya perubahan tingkat persaingan
dalam industri perumahsakitan yang mengharuskan adanya perubahan secara radikal
dalam penerapan prinsip-prinsip manajemen pelayanan di setiap rumah sakit.

Melihat tingkat persaingan yang cukup tinggi, maka RSAB Harapan Kita yang
memberikan pelayanan kesehatan yang berfokus pada ibu dan anak dituntut untuk
bekerja ekstra keras dalam rangka mempertahankan keberadaannya. RSAB Harapan
Kita harus mampu mengembangkan layanan yang lebih balk dan lebih cepat dan

I institusi layanan kesehatan yang lain. Hal mi dapat dicapal dengan adanya kolaborasi

yang terpadu seluruh unit kerja di rumah sakit dalam rangka meningkatkan kinerja
yang sehat dan akuntabel yang pada akhirnya akan terwujud dalam pemberian
petayanan yang efisien dan produktif.

Pelanggan sangat mengharapkan terpenuhinya kebutuhan dan keinginannya. Hal

mi didapatkan oleh pelanggan melalul pelayanan yang diterima selama menggunakan

jasa pelayanan yang ada di rumah sakit, mulai dari pelayanan petugas parkir, satpam,
rekam medik, dokter, perawat, penunjang medis, keuangan sampai petugas kamar

jenazah dan pelayanan manajerial. Pelayanan mi sangat menentukan citra pelayanan

rumah sakit, apabila salah satu petugas tersebut memberikan pelayanan yang kurang
balk, maka performance pelayanan rumah sakit akan menjadi buruk.

Salah satu upaya yang telah dilakukan untuk menjaga performance rumah sakit
adalah melalui mela(ui penerapan standar-standar akreditasi nasional maupun
internasional. Hasil survey akreditasi rumah sakit yang dilaksanakan pada tanggal 24 -
27 Februari 2015 mengantarkan RSAB Harapan Kita mencapai sertifikasi akreditasi

KARS paripurna dan saat mi dalam proses persiapan menghadapi akreditasi JCI. Selain

upaya tersebut, perlu adanya branding RSAB Harapan Kita yang akan membedakan
RSAB Harapan Kita dengan rumah sakit ibu dan anak di Indonesia, sehingga RSAB

Harapan Kita menjadi rumah sakit yang mudah diingat oleh seluruh pelanggan maupun
calon pelanggan dalam dan luar negeri.

Berdasarkan hat tersebut di atas, agar dapat memberikan pelayanan yang
mempunyal keunggulan yang kompetitif, maka seluruh pimpinan di RSAB Harapan Kita
harus dapat mengetola unit kerjanya mengacu pada Rencana Strategis Bisnis (RSB)
RSAB Harapan Kita yang disusun dalam periode 5 (lima) tahunan dan dituangkan dalam
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) dan Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) setiap

tahunnya. Hal mi sesual dengan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 74

Tahun 2012 tentang perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005
Tentang Pengelotaan Keuangan Badan Layanan Umum yang menuntut setiap BLU
yang tetah disahkan untuk membuat Rencana Strategis dan Rencana Bisnis Anggaran
(RBA).

Agar RSB RSAB Harapan Kita yang telah dibuat dapat diterapkan derigan optimal
dalam bentuk RKT dan RBA, dengan indikator capaian kinerja yang jelas serta untuk
menyamakan persepsi antar direktorat datam merealisasikan RSB 2015 - 2019 maka
perlu diadakan Rapat Kerja RSAB Harapan Kita sehingga diharapkan dapat
memberikan pelayanan yang berkualitas dan profesionaL

II. TUJUAN KEGIATAN
Tujuan Umum
Memahami tugas dan peran masing-masing dalam upaya meningkatkan kinerja
RSAB Harapan Kita dan pencapaian visi dan misi melalui pelayanan yang efisien dan
produktif.

Tujuan Khusus

Melalul kegiatan mi diharapkan peserta mampu:

Memfinalissikan Revisi RSB RSAB Harapan Kitatahun 2015-2019
Mengevaluasi capaian kinerja tahun 2015
Memfinalisasikan RKT tahun 2016
Memfinatisasikan RBA tahun 2016
Penandatanganan kontrak kinerja tahun 2016

III. METODE
Overview
Ceramah dan Tanya Jawab
Diskusi Kelompok

IV. PESERTA
Peserta Raker RSAB Harapan Kita sebanyak 147 orang terdiri dan:
Jajaran Direksi RSAB Harapan Kita sebanyak 4 orang
Tamu undangan sebanyak 7 orang
Kepala Bagian, Kepala Bidang, Ketua Komite, Kepala Satuan, Ketua ULP, Ketua
PPHP, PPK, Kepala Instalasi, Kepala Subbagian, Kepala Seksi, sebanyak 55
orang.
Ketua Kelompok Staf Medik sebanyak 43 orang.
Pengelola urusan instalasi pelayanan, penunjang, keuangan dan pendamping
kepala unit kerja 28 orang
Tenaga pendukung penyelenggaraan rapat kerja sebanyak 10 orang.

V. NARASUMBER
Narasumber pada Raker RSAB Harapan Kita Tahun 2016 adalah Direktur Utama dan
Stakeholder yang diundang dan memberikan masukkan terkait RSB RSAB Harapan Kita
Tahun 2015-2019 dan Visi RSAB Harapan Kita. Adapun Undangan yang hadir sejumlah
7 orang terdiri dan:
Dewan Pengawas RSAB Harapan Kita (2 orang)
Direktorat Jenderal Pelayanan Kesehatan Kementerian Kesehatan (1 orang)
Dinas Kesehatan DKI Jakarta (1 orang)
Suku Dinas Kesehatan Jakarta Barat (1 orang)
Wakil Dekan II FKUI (1 orang)
Manager Umurn FKUI (1 orang)

VI. PERSIAPAN KEGIATAN
4.1 Pre Kegiatan
Membuat proposal penyelenggaraan kegiatan
Melakukan follow up kesediaan narasumber
Mengumpulkan dan menyiapkan materi dari narasumber dan seluruh unit kerja
Membuat dan mengirimkari Undangan untuk para peserta dan stakeholder

Melakukan koordinasi pemesanan ruangan dan konsumsi
Mempersiapkandaftar hadir peserta dan iarasumber
Mempersiapkansetting ruangan raker
Mempersiapkandan membagikan seminar kit untuk peserta
4.2 Paska Kegiatan
Membuat rekapitulasi honor narasumber
Membuat rekapitulasi biaya penyelenggaraan
Membuat laporan penyelenggaraan kegiatan

VII. PELAKSANAAN KEGIPTAN
Raker RSAB Harapan Kita dilaksanakan dalam 2 hari yaitu tanggal 15 dan 16
Januari 2016.
Kegiatan raker hari I terdiri 4 (empat) sesi yaitu Seal I Reviu RSB RSAB Harapan
Kita Tahun 2015-2019 (Reviu Vlsi), Sesi II Pembekalan, Sesi III Lanjutan Reviu RSB
RSAB Harapan Kita dan Sesi IV Presentasi Rencana Pengembangan RKT dan
RBA Unit Kerja. Adapun hari kedua teridini dari Lanjutan Sesi IV dan Sesi V berupa
penandatanganan Kontrak Kinerja.
Kegiatan raker hari I dari diawali dengan penyampaian laporan ketua Pelaksana
Raker (K.Chandra Meliala, Dipl.IM. Mkes) dan dilanjutkan dengan pembukaan dan
sambutan oleh Direktur Utama RSAB Harapan Kita (dr.Omo Abdul Madjid, Sp.OG
(K)) serta pembacaan doa oleh Ketua Komite Mutu ( DR. Drg. Syafrudin HAK,
Sp.BM(K), PhD.MPH)
Saat penyampaian seluruh materi, kegiatan berlangsung dengan balk dan para
peserta memberikan respon yang baik terhadap materi yang disampaikan
narasumber serta kegiatan diskusi berjalan dengan lancar.

VIII. JADWAL KEGIATAN

IWAKTU KEG

15 Januari 2016

07.30 - 07.45 Registrasi

07.45— 08.00 Laporan Ketua Pelaksana Raker

08.00 - 08.10 Pembacaan doa

08.10 - 08.45 Pembukaan dan pengarahan Dirut tentang Reviu RSB

O.45 - 11.15 Reviu_RSB_RSAB_H2rapan_Kita

(Kesepakatan_vlsi,_misi,_sasaran_strategis,_IKU dan_progra

11.15 - 11.30 Pengarahan Dewan Perigawas atas Hasil Revisi RSB

11.30- 13.30 ISOMA

13.30 - 14.00 Paparan Kebijakan Gratifikasi di RSAB Harapan Kita

14.00 - 14.30 Paparan Persiapan menghadapi survey verifikasi KARS 20

14.30 - 15.00 Penjelasan_Panduan_Kegiatan_Rapat_Kerja

15.00 - 15.30 Coffee Break dan Persiapan Presentasi

15.30— 18.00 Presentasi Rencana Kerja dan Pengembangan 2015-2019

Kelompok I (Jajaran DMK, DSP, Satuan/Komite terkait)

- Instalasi Rawatialan

- Instalasi Rawat map

- Instalasi ICU

- Bidang Medik

- Instalasi UGD

18,00 - 19.30 ISHOMA

19.30— 20.00 Lanjutari Presentasi
'<elompok I (Jaiaran DMK, DSP, Satuan/Komite terkait)

- Instalasi Bedah Sentral dan RRS
- Instalasi Peristi
- Instatasi Laboratorium Terpadu

GIATAN NARASUMBER

K.Chandra Meliala, DipI. IM. M.Kes

Direktur Utama RSAB Harapan Kita
Direktur Utama RSAB Harapan Kita
am)
Dewan Pengawas

012 dan akreditasi JCI Tim UPG
Komite Mutu
9, RKT RBA 2016 Perunit kerja (Paralel 2 Kelompok) Koordinator Sie Acara
Panitia Rapat Kerja
Kepala Unit Kerja

Kelompok II (Jajaran DUO, DK, Satuan/Komite terkait)

. Bagian Umum

- Instalasi Gizi

- Instalasi Sarana Sandang & CSSD

- Bagian Penyusunan & EV Anggaran -

- Bagian Perbendaharaan & Mobilisasi Dana

Kepala Unit Kerja

Kelompok II (Jajaran DUO, DX, Satuan/Komite terkait)

- IK3L
- Bagian Perencanaari
- Instalasi Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit

IWAKTU KEG

16 Januari 2016

08.00 —09.30 Lanjutan Presentasi

Ketompok I

- Komite Keperawatan
- Instalasi Radiologi
- Inst Rehabilitasi Medik

09.30 - 10.00 Cofee break
10.00 - 12.00
Lanjutan Prsentasi
-
Kelompok I

- Bidang Keperawatan -

- Instalasi Farmasi

- Komite Mutu dan Keselamatan Pasien

- IRMIK

12.00 —13.00 ISHOMA

13.00 - 15.30 Lanjutan Presentasi

Kelompoki

- Koniite Medik
- Kelompok Staff Medik Anak
- Kelompok Staff Medik Obsgin
- Ketompok Staff Medik Bedah
- Kelompok Staff Medik Spesialis Lain

15.30 - 16.00 Cofee break
16.00 - 17.00 Lanjutan Presentasi
Kelompok I

- KelonipokstaffMedikGigi dan Mulut
- Kelompok Staff Medik Dokter Umum

17.00 - 18.00 Persiapan Penandatanganan Kontrak Kinerja

l18.00- 19.30 ISHOMA

19.30 - 21.30 Penetapan Rencana Kerja, RKT/RBA dan Penanda tangan

21.30- 22.00 Penutupan

p pI

GIATAN NARASUMBER

Kelompok II Kepala Unit Kerja

Instalasi Teknologi & Informasi Kepala Unit Kerja
Instalasi Humas & Pemasaran
Kepata Unit Kerja
Instalasi Logistik
Kepala Unit Kerja
Kelompok II Sekretariat
Kepala Unit Kerja
- Bagian Sumber Daya Manusia
- Bagian Pendidikan dan Penelitian
- SPI
- Instalasi Piutang

JIompok II

- Komite Hukum

-ULP

- Bagian Akuntansi & Verifikasi
- Instalasi Pelatihan

nan Kontrak Kinerja

DAFTARHADIR
PESERTA RAPAT KERJA RSAB HARAPAN KITA TAHUN 2016

JAJARAN NON STRUKTURAL
TANGGAL 15 JAN UARI 2016 DI HOTEL PENINSULA

No Nama Jabatan TTD

1 di. Budi Purnomo, Sp. A(K) Ka. Komite Medik 1...........
2 DR. dr. Lydia Pratanu, MS. Sekretaris Komite Medik
3 di, Hadi Sjarbaini, Sp.OG. Anggota Komite Medik .I
..

3....L. .

4 drg. Yanti Pujiwidiastuti Sekretariat Komite Medik 4.................

5 Nurhayati, S.Kp. Ka. Komite Keperawatan VVA.5 .... .(.. ... r.\Al
Ka. Komite Mutu
DR. drg. Muhammad Syafrudin Sub Komite Akreditasi 6..............
6
Miijuwri isiku 7..........
HAK;sp.BM
dr. Hermien W. Moeryono, SpA,
7
MARS.
dr.Tb. Firmansyah
8

9 Dian Purnamasari, SH, MH Ka. Komite Hukum 9.............

10 Dra. Eti Rohati, DCN, MARS Ka. Satuan Pemeriksaan Internal 10.......

11 I Ketut Subagya, SE. Ka Unit Layanan Pengadaan

12 Suparlan Hadi, SKM., MARS. Ka. PK BLU
13 Rita Hayati, Apt.
14 Titi Purwanti Ka. Panitia Penerima Hasil Pekerjaan Brg & Jasa 13.......

Pejabat Pengadaan 14...............

15 Agustin Tuti Riana - Pokja Pengadaan 15(

LYA

Jakarta, tJanuari 2016

Dir ektur Utama

RSAB, K

dr. Omo Abdul Madjid, Sp.OG(K)
NIP. 195806181983121001

,4

DAFTAR HADIR

PESERTA RAPAT KERJA RSAB HARAPAN KITA TAHUN 2016
JAJARAN DIREKTORAT MEDIK DAN KEPERAWATAN

TAN GGAL 15 JAN UARI 2016 DI HOTEL PENINSULA

No Nama Jabatan TTD

1 dr. Didi Danukusumo, Sp.OG.(K) Direktur Medik & Keperawatan 1.......................

2 dr. Anna Tjandrajani, Sp.A Ka. Bidang Medik

3 dr. Irma Juliasari Ka. Sie Pengelolaan Pelayanan Medik 3...............

4 Dwi Suharyana, S.Pd. Ka. Sie Pengelolaan Penunjang Medik

5 Martha Yessy, AMK., 5KM. Ka. Sie Rekam Medik 5........
6, . 2L9.....
6 Lilis Komariah, S.Kp, M.Kes Ka. Bidang Keperawatan
8...............
7 Lilis Rayatin, S.Kep. Ka. Sie Asuhan Keperawatan 9........

Ka. Sie Pengenda)ian Pelayanan
8 Ns. Aat Yatnikasari, S.Kep., M.Kep.

Keperawatan

9 drg. Kiki Seyla Puar, Sp. KGA Ka. Instalasi Rawat Jalan

10 dr. Retno Widyaningsih, Sp.A (K) Ka. Instalasi Rawat Inap

11 dr. Agnes Praptiwi. Sp.A (K) a. Instalasi I CU didampingi 1 Org 11. .......

12 dr. Eva Fahmiah, MPH Ka. Instalasi Gawat Darurat 12...

13 di. Abdul Mun'im, Sp. An Ka. Instalasi Bedah Sentral & RRS 13.. ...
DR. dr, Setya Dewi Lusyati, Sp.A Ka. Instalasi Peristi
Ka. Instalasi Laboratorium 14.........
14
(K), PhD 7

15 dr. Yosanti Elsa K, Sp.PK, M.Kes 15....

16 di. Amalia Evianti W, Sp.Rad I<a. Instalasi Radiologi .............

17 dr. Virmandiani, Sp.KFR Ka. Instalasi Rehabilitasi Medik 17....

18 Heny Safarini, M. Si.Apt Ka. Instalasi Farmasi 6"..
/

19 Elise Garmelia, 5KM Ka, Instalasi Informasi Kesehatan 19....,

T~~ (I

/

DAFTAR HADIR
PESERTA RAPAT KERJA RSAB HARAPAN KITA TAHUN 2016

KELOMPOK STAF MEDIK
TANGGAL 15 JAN UARI 2016 DI HOTEL PENINSULA

No Nama Jabatan TTD

1 dr. SyarifRohimi, Sp.A(K). Ka. KSMFAnak W1........ .

2 / dr. Agus Supriyadi, Sp.OG(K) Ka. KSMF Obstetri & Ginekologi 2...............
3......
3 dr. Nani Hidayanti Widodo, Sp.M. Ka. KSMF Bedah
5........
4 dr. Meryanne Elisabeth, Sp,PA. Ka. KSMF Spesialis Lain
7......................
5 drg. Dian Bahagiarni, Sp.Ort. Ka. KSMF Gigi dan Mulut
Ka. KSMF Umum 10................
/ 11........

6/ dr. Eva Fahmiah, MPH. 12...........
13......
dr. Endah Citraresmi, Sp.A., MARS. KK Alergi Imunologi/Subkomite PPI
14
8 dr. Aditya Suryansyah, Sp.A.(K) KK Endokrinologi 15...........

9 dr. Eva J. Soelaeman, Sp.A.(K) Kk Gastro Hepatologi .

10 dr. Fajar Subroto, Sp.A(K) KK Hemato Onkologi

11 dr. DwinandaAidinaE,Sp KK Infeksi

12 dr. Winda Azwani, Sp.A.(K) KK Kardiologi

13 dr. Endang Lestari, Sp.A.(K) KK Nefrologi
14 dr. Novitria Dwinanda, Sp.A.
KK Nutrisi ttogoorve

15 dr. Nedi Hidayat, c. , KK Neurologi

DAFTAR HADIR
PESERTA RAPAT KERJA RSAB HARAPAN KITA TAHUN 2016

KELOMPOK STAF MEDIK
TANGGAL 15 JANUARI 2016 DI HOTEL PENINSULA

No Nama Jabatan TTD

106 dr. Engkie A. Djauhari, Sp.A. KK Neonatologi

17 1 ,dr. Yuliatmoko, Sp.A. KK PGD 17.

18/ dr. Eva Devita Harmoniati, Sp.A. KK Pediatrik Sosial A4 ........

19/ dr. Rifan Fauzie, Sp.A. KK Respirologi 19.........

20/ dr. Gatot Abdurrazak, Sp.OG. KK Fetomaternal 20.....................

dr. irvan Adenin, Sp.OG. Kk Fetomaternal 21.....

22 dr. M. llhamy, Sp.OG. KK obstetri sosial/Subkomite k3 22..............

dr. Kartika Hapsari, Sp.OG. KK Uiiogi 23f1_ 4_......

24 DR. dr. Sudirmanto, Sp.OG., KFER. KK Endokrin 1

24.]L

05 dr. Alexandra, Sp.BA. KK Bedah Anak 25......................

26 dr. Agung Binar, Sp.An. KK Anestesi 26... ..........

)2 dr. Adeline Eva, SP.THT-KL. KKTHT- KL 27......................

28 dr. Laksmi Achyati, SpBP. KK Bedah Plastik LU

dr. Andre Yudha, Sp.U. KK Urologi 29......................
30.................
30 di. Ni Sayu Dewi, Sp.PK., M.Kes. KK Patologi Klinik

• DAFTAR HADIR
PESERTA RAPAT KERJA RSAB HARAPAN KITA TAHUN 2016
KELOMPOK STAF MEDIK
TANGGAL 15 JAN UARI 2016 DI HOTEL PENINSULA

No Nama Jabatan lID

31 dr. Rika Bur, Sp.PD., FINASIM. KK Penyakit Dalam 31.. .....

32 di. Amalia Evianti, Sp.Rad. KK Radiologi 32..................

33 dr. Laila Hayati, M.Gizi., Sp.GK. KK Gizi KIlnik 33.......
34 dr. Mirawati Setyorini, Sp.KK. KK KuUt Kelamin /

34

305 dr. Virmandiani, Sp.KFR KK Rehabilitasi Medik ...

36 drg. Eriny Tyasandarwati H., Sp.Ort. KK orthodonti DWIA

37 dig. Susi Muhardini, S.KG. KK Konservasi Gigi 37"...............
38...
38 drg. Nuraini, Sp.BM. Kk Bedah Mulut
drg. Shaffa Amalia, Sp.KGA. KKGigi Anak 39......................

40 drg, Laksmi Kusumaningtyas KKGigi Umum 4
41 dr. Vuko Ade Wahyuni KKDokter Umum 41.......

42 di. Septarina KKDokter Umum

F. Pat JakartaIJa)MrI i

•. Direktur T 'dik da Keperawatan

RSAB panKia

dr. Didi Danukusumo, Sp.OG(K)
NIP. 196112221986111002

DAFTAR HADR

PESERTA RAPAT KERJA RSAB HARAPAN KITA TAHUN 2016
JAJARAN DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENDIDIKAN

TANGGAL 15 JAN UARI 2016 DI HOTEL PENINSULA

No Nama Jabatan TTD

1 Ach mad Sofian, S.Sos, MM Ka, Bagian Sumber Daya Manusia 1..

2 Fitriyani Tarmizi, S.Sos., MM. Ka. Subbag. Administrasi Kepegawaian 2......... .........

3 drg. Lanny Dharma, MM. - Ka. Subbag. Kesejahteraan

4 Nurhayati Muhidin, S.Psi., MM. Ka. Subbag. Pengembangan Pegawai 4..., ..........

50 dr. Nani Hidayanti Widodo, Sp.M Ka. Bagian Pendidikan dan Penelitian 5......................
6.................
6 Sarvita Dewi, S.Kp., MM. Ka. Subbag. Diklit Non Kesehatan

7 drg. Wiwik Wahjoeni, MMR. Ka, Subbag. Diklit Kesehatan 7.

Jakarta, I9Janu'i2016
Pjs. DirekturS91 dan Peidikan

RSAB,pan Kita/

dr. Diiiti1ThöSp.OG(K)

NIP. 196112221986111002

DAFTARHADIR
PESERTA RAPAT KERJA RSAB HARAPAN KITA TAHUN 2016

JAJARAN DIREKTORAT KEUANGAN
TANGGAL 15 JAN UARI 2016 Dl HOTEL PENINSULA

No Nama Jabatan lTD

1 Drs. Sudarto, MM. Direktur Keuangan .
2 Sri Hartuti, SE
3 Andreas Ledrik N., SE. Ka. Bagian Penyusunan dan Evaluasi Anggaran
4 Ima Sri Wijayanti, SE.
5 Suparman, SE, MM Ka. Subbag. Penyusunan Angga ran 3.....
6 Yusuf Effendi, SE.
7 Edi Suhartono, SE. Ka. Subbag. Evaluasi Anggaran
8 Nung Khawati, SE
9 Sri Yuni Iriani, SE. Ka. Bagian Perbendaharaan & Mobilisasi Dana 5......
10 Suyono, SE.
11 Mulia Hayati, SE Ka. Subbag. Perbendaharaan J IL .

-- Ka. Subbag. Mobilisasi Dana 7.....

Ka. Bagian Akuntansi & Verifikasi 9.............. .....
Ka. Subbag. Akuntansi Keuangan 10.
Ka. Subbag. Akuntansi & Verifikasi
Ka. Instalasi Piutang dan Jaminan 11.........

Jakarta, icianuari 2016
Direktur Keuangan
RSAB Harapan Kita

Sudarto, MM
NIP. 196511101993031001

DAFTARHADIR
PESERTA RAPAT KERJA RSAB HARAPAN KITA TAHUN 2016

JAJARAN DIREKTORAT UMUM DAN OPERASIONAL
TANGGAL 15 JANUARI 2016 DI HOTEL PENINSULA

No Nama Jabatan TTD

1 Sukendar Adam, DIM., M.Kes, Direktur Umum & Operasional

2 Hermin Yosefina, SH, MH Ka. Bagian Umum 2...................

3 Rusmiyati, S.Sos. Ia. Subbag. Tata Usaha 3......... -

4 Mardi Edwin, SH. Ka. Subbag. Rumah Tangga . "... . .
5 R. Aryo Seto Isa, ST. Ka. Subbag. Perlengkapan
5.......,

6 K. Chandra Meliala, Dipl.IM, M.Kes Kà. Bagian Perencanaan dan Pemasaran

7 Esti Widiartini, SKM. Ka. Subbag Perencanaan & Evaluasi 7...

8 Liria Hernalia, S.Sos., MM. Ka. Subbag Pemasaran 8..................

9 Juliet F Logahan, S.Kom K. Instalasi Teknologi Informasi 9.....................

10 IGN. Djoko Widagdo, S.Sos, M.Si Ka. Instalasi Logistik 10...

11 Siti Dharma Azizah, S.ST Ka. Instalasi Gizi .........

12 Udarto, SE, MM - Ká. Inst. SarSan & Sterilisasi Sentral 12

13 Syahridal, S.Kp, MARS Ka. Inst. Huma5 & Pely. Pelanggan 13......
14 Hadi Sunarjo, S.AB Ka. Instalasi Prasarana & Sarana RS

Jakarta, I cJanua1 2016
Direkt r Urnum dan Operasional
RS9AB arapan Kita

Sukendar Adam, DIM,M.Kes
NIP. 195706191981031003

DAFTARHADIR
PESERTA RAPAT KERJA RSAB HARAPAN KITA TAHUN 2016

JAJARAN NON STRUKTURAL
TANGGAL 16 JAN UARI 2016 Dl HOTEL PENINSULA

No Nama Jabatan . TTD

1 dr. Budi Purnomo, Sp. A(K) Ka. Komite Medik 1. .
2 DR. dr. Lydia Pratanu, MS. Sekretaris Komite Medik 2......
3 dr. Hadi Sjarbaini, Sp.OG. Anggota Komite Medik
3-6 ............

4 drg. Yanti Pujiwidiastuti Sekretariat Komite Medik 4................

5 Nurhayati, S.Kp. Ka. Komite Keperawatan 5..\
DR. drg. Muhammad Syafrudin Ka. Komite Mutu
Sub Komite Akreditasi 0 .6.-. . .....'i
6 Sub Komite Manajemen Risiko
HAK, Sp.BM Ka. Komite Hukum 7
dr.Hermien W. Moeryono, Sp.A,
9......
dr. Tb. Firmansyah B. Rifai, SpA.,
MARS.
9 Dian Purnamasari, SH, MH

10 Dra. Eti Rohati, DCN, MARS Ka. Satuan Pemeriksaan Internal 10.......

11 I Ketut Subagya, SE. Ka Unit Layanan Pengadaan 11....

12 Suparlan Hadi, 5KM., MARS. K. PPK BLU 14.....................
13 Rita Hayati, Apt. Ka. Panitia Penerima Hasil Pekerjaan Brg &Jasa 13
14 Titi Purwanti Pejabat Pengadaan

15 Agustin Tuti Riana Pokja Pengadaan

Jakarta, Januari 2016
Direktur Utama
RSAB

07

dr. Omo Abdul Madjid, Sp.OG(K)
NIP, 195806181983121001

DAFTARHADIR
PESERTA RAPAT KERJA RSAB HARAPAN KITA TAHUN 2016

JAJARAN DIREKTORAT MEDIK DAN KEPERAWATAN
TANGGAL 16 JNUARI 2016 DI HOTEL PENINSULA

No Nama Jabatan

1 dr. Didi Danukusumo, Sp.OG.(K) Dfrektur Medik & Keperawatan 1.......
2' J'*'
2 dr, Anna Ijandrajani, Sp.A Ka. Bidang Medik
.........
3 dr. Irma Juliasari Ka. Sie Pengelolaan Pelayanan Medik
.
4 Owl Suharyana, S.Pd. Ka. Sie Peng&olaan Penunjang Medik
6.—'. ..........
5 Martha Yessy, AM K., SKM. Ka. Sie Rekam Medik 7.....

6 Lilis Komariah, S.Kp, M.Kes Ka. Bidang Keperawatan 8.............
9.........
7 Lilis Rayatin, S.Kep. Ka. Sie Asuhan Keperawatan
10....
Ka. Sie Pengendalian Pelayanan 11.....
8 Ns. Aat Yatnikasari, S.Kep., M.Kep.
12.........
Keperawatan
13. h....
9 drg. Kiki Seyla Puar, Sp. KGA Ka. Instalasi Rawat Jalan
.
10 dr. Retno Widyaningsih, Sp.A (K) Ka. Instalasi Rawat map 15....................

11 dr. Agnes Praptiwi. Sp.A (K) Ka. Instalasi I CU didampingi 1 Org 16
17.....
12 di. Eva Fahmiah, MPH Ka. Instalasi Gawat Darurat
(/ 18 .... (''71
13 dr. Abdul Mun'im, Sp. An Ka. Instalasi Bedah Sentral & RRS
Ka. Instalasi Peristi 19....
~T DR. dr. Setya Dewi Lusyati, Sp.A Ka. Instalasi Laboratorium
4) -.
(K), P h D
15 dr. Yosanti Elsa K, Sp.PK, M.Kes

16 dr. Amalia Evianti W, Sp.Rad Ka. Instalasi Radiologi
17 di. Virmandiani, Sp.KFR Ka. Instalasi Rehabilitasi Medik
18 Heny Safarini, M. Si.Apt Ka. Instalasi Farmasi
19 Elise Garmelia, SKM Ka. Instalasi Informasi Kesehatan

DAFTAR HADIR
PESERTA RAPAT KERJA RSAB HARAPAN KITA TAHUN 2016

KELOMPOK STAF MEDIK
TANGGAL 16 JANUARI 2016 DI HOTEL PENINSULA

No Nama Jabatan lID

1 di. Syarif Rohimi, Sp.A(K). Ka. KSMF Anak 1...............

2 dr. Agus Supriyadi, Sp.OG(K) Ka. KSMF Obstetri & Ginekologi

3 dr. Nani Hidayanti Widodo, Sp.M. Ka. KSMF Bedah

4 dr. Meryanne Elisabeth, Sp.PA. Ka. KSMF Spesialis Lain 4..

5 drg. Dian Bahagiarni, Sp.Ort. Ka. KSMF Gigi dan Mulut 5. ........

6 di. Eva Fahmiah, MPH. Ka. KSMF Umum V

.... . ..........

dr. Endah Citraresmi, SpA., MARS. IK Alergi Imunologi/Subkomite PPI 7

dr. Aditya Suryansyah, Sp.A.(K) KK Endokrinologi

dr. Eva J. Soelaeman, Sp.A.(K) KK Gastro Hepatologi

dr. Fajar Subroto, Sp.A(K) KK Hemato Onkologi ..
...
dr. Dwinanda Aidina F., Sp.A. KK Infeksi 12..................
13.......
12 dr. Winda Azwani, Sp.A.(K) KK Kardiologi

13 di. Endang Lestari, Sp.A.(K) KK Nefrologi

14 di. Novitria Dwinanda, SpA. KK Nutrisi

dr. Nedi Hidayat KK Neurologi

DAFTAR HADIR
PESERTA RAPAT KERJA RSAB HARAPAN KITA TAHUN 2016

KELOMPOK STAF MEDIK
TANGGAL 16 JANUARI 2016 DI HOTEL PENINSULA

No Nama Jabatan TTD

16 dr. Engkie A. Djauhari, SpA. KK Neonatologi 16................

17 dr. Yuliatmoko, Sp.A. KK PGD 18................
19...........
18 dr. Eva Devita Harmoniati, Sp.A. KK Pediatrik Sosial
..
19 dr. Rifan Fauzie, Sp.A. KK Respirologi 21...T - --

dr. Gatot Abdurrazak, Sp.OG. KK Fetomaternal 22......

2 dr. irvan Adenin, Sp.OG. KK Fetomaternal 23.. 9Q .

22 dr. M. lihamy, Sp.OG. KK obstetri sosial/Subkomite k3 24......
..
dr. Kartika Hapsari, Sp.OG. KK Uroginekologi
26
24 DR. dr. Sudirmanto, Sp.OG., KFER. Endokrin ...

di. Alexandra, Sp.BA. KK Bedah Anak ....
....
26 di. Agung Bintharto, Sp.An. KKAnestesi
30 .... ...°....
dr. Adeline Eva, SP.THT-KL. KK THT - KL
KK Bedah Plastik
b dr. Laksmi Achyati, SpBP. KK Urologi
8
dr. Andre Yudha, Sp.U.

30 dr. Ni Sayu Dewi, Sp.PK., M.Kes. KK Patologi Klinik

DAFTAR HADtR
PESERTA RAPAT KERJA RSAB HARAPAN KITA TAHUN 2016

KELOMPOK STAF MEDIK
TANGGAL 16 JANUARI 2016 DI HOTEL PENINSULA

No Nama Jabatan TTD

31 dr. Rika Bur, SpPD., FINASIM. KK Penyakit Dalam —n

dr. Amalia Evianti, Sp.Rad. KK Radiologi /
33.....
33 dr. Laila Hayati, M.Gizi., Sp.GK, KK Gizi Klinik
4v: -.....
34 di. Mirawati Setyorini, Sp.KK. - XI< Kulit Kelamin ~.

35 dr. Virmandiani, Sp.KFR KK Rehabilitasi Medik .
...
~D6 dig. Enny Tyasandarwati H., Sp.Ort. KK orthodonti
41.............
37 drg. Susi Muhardini, S.KG. K:K Konservasi Gigi

drg. Nuraini, Sp.BM. KK Bedah Mulut

drg. Shaffa Ama ia, Sp.KGA. KK Gigi Anak
KK Gigi Umum
() K,K Dokter Umum
KK Dokter Umum
40 drg. Laksmi Kusumaningtyas

41 dr. Yuko Ade Wahyuni

42 dr. Septarina

Jakarta, 14 Jan
Direktur Mdik da)iKeperawatan
RSA'pan K

dr. Didi Danukusumo, Sp.OG(K)
NIP. 196112221986111002

DAFTAR HADIR
PESERTA RAPAT KERJA RSAB HARAPAN KITA TAHUN 2016
JAJARAN DIR EKTORAT SUMBER DAYA MAN USIA DAN PENDIDIKAN

TANGGAL 16 JANUARI 2016 DI HOTEL PENINSULA

No Nama Jabatan TTD

1 Achmad Sofian, S.Sos, MM Ka. Bagian Sumber Daya Manusia L*. ..................

Fitriyani Tarmizi, S.Sos., MM. Ka. Subbag . Administrasi Kepegawalan 2

3 drg. Lanny Dharma, MM. Ka. Subbag. Kesejahteraan ....

4 Nurhayati Muhidin, S.Psi., MM. Ka. Subbag. Pengembangan Pegawai 4....................

dr. Nani Hidayanti Widodo, Sp.M Ka. Bagian Pendidikan dan Penelitian

6 Sarvita Dewi, S.Kp., MM. Ka. Subbag. Diklit Non Kesehatan 6.....

7 drg. Wiwik Wahjoeni, MMR. Ka, Subbag. Dikilt Kesehatan 7.......... .......

Jakarta, iGJanuVr2Ol6
Pjs. Direktur SDVdan Pendiikan

RSAB Hi'n Kita /

dr. Didi Danukusumo, Sp.OG(K)

NIP. 196112221986111002

I

DAFTAR HADIR
PESERTA RAPAT KERJA RSAB HARAPAN KfTA TAHUN 2016

JAJARAN DIREKTORAT KEUANGAN
TANGGAL 16 JAN UARI 2016 DI HOTEL PENINSULA

No Nama Jabatan lTD

1 Drs. Sudarto, MM. Direktur Keuangan 1....................

2 Sri Hartuti, SE Ka. Bagian Penyusunan dan Evaluasi Anggaran

3 Andreas Ledrik N., SE. Ka. Subbag. Penyusunan Anggaran 3.................
Ka. Subbag. Evaluasi Anggaran
4 Irna Sri Wijayanti, SE. 4..T-.-T

5 Suparman, SE, MM Ka. Bagian Perbendaharaan & Mobilisasi Dana 5

6 Yusuf Effendi, SE. Ka. Subbag. Perbendaharaan

a Ka. Subbag. Mobilisasi Dana 7......

7 Edi Suhartono, SE. Ka. Bagian Akuntansi & Verifikasi 8

I Ka. Subbag. Akuntansi Keuangan 9

8 Nung Khawati, SE Ka. Subbag. Akuntansi & Verifikasi 10.

9 Sri Yuni Iriani, SE. Ka. Instalasi Piutang dan Jaminan 11........

10 Suyono, SE.
-

11 Mulia Hayati, SE

Jakarta, t(°ianuari 2016

Direktur Keuangan

XRSAIBIHa,an Kita
, MM
NIP. 196511101993031001

a

DAFTARHADIR
PESERTA RAPAT KERJA RSAB HARAPAN KITA TAHUN 2016

JAJARAN DIREKTORAT UMUM DAN OPERASIONAL
TAN GGAL 16 JAN UARI 2016 DI HOTEL PENINSULA

No Nama Jabatan ITO
1 Sukendar Adam, DIM., M.Kes. Direktur Umum & Operasional
2 Hermin Yosefina, SH, MH Ka. Bagian Umum ....
3 Rusmiyati, S.Sos. Ka. Subbag. Tata Usaha
L

2.... ............

4 Mardi Edwin, SH. Ka. Subbag. Rumah Tangga 4

5 R. Aryo Seto Isa, ST. Ka. Subbag. Perlengkapan S ...... .

6 K. Chandra Meliala, DipI.IM, M.Kes Ka. Bagian Perencanaan dan Pemasaran 6.

7 Esti Widiartini, SKM. Ka. Subbag. Perencanaan & Evaluasi ch

8 Lina Hernalia, S.Sos., MM. Ka. Subbag Pemasaran 8..................
Ka. InstaIsi Teknologi lnformasi
j9 Juliet F Logahan, S.Kom 9..

10 IGN. Djoko Widagdo, S.Sos, M.Si Ka. Instalasi Logistik 10,a Q/r~

11 Siti Dharma Azizah, S.ST Ka. Instalasi Gizi 11..... . ......

12 Udarto, SE, MM Ka. Inst. SarSan & Sterilisasi Sentral 12. .

13 Syahridal, S.Kp, MARS Ka. Inst. Humas & Pely. Pelanggan 13.......
14 Hadi Sunarjo, S.AB Ka. Instalasi Prasarana & Sarana RS
14J

Jakrta, L Januari 2016

Dire tur Umum dan Operasional
RSAlHaraja

3ukendar Athirri -DtIV1M,Kes
4 NIP. 195706191981031003

_

MENWU WILAYAH BEBAS KORUPSI DAN WILAYAH BIROKRASI BERSIK DAN MELAYANI

-

RUMAKSAKITANIVNBUNDAHApApANVJTA

V&TL J1J

UT Wal rdwatafl Direktur SL)M ddl Pelldithk4n

-----.-,-..

'TA 7U H

MELALUI PENGAMALAN ?LDAYA ANTIK" -
BUDAYA BERKINESA DA14 WK
-
KITA RAIH AKREDITASI '(1 TAH Wi 2

•/

- y..

I'

.1 NIf-. VA 66CANTI

ERJADANWBK

=KREDITASI JCI TAHUN 201

!TIYI"; CANT Ir

LAN !AN W13K
risiJCITAHUN 2016

tuII!! W7s'\ -

bib- 77

Wl

MELALI L_1ArlIR4YslJiACiPTAANNWUNliK2016

H3

__ (Q RUIJAYM P" -
--
': :

KITA RAM AKREDITAS

) RA; KITA

MELALU! PEiAM LAP! BU I' U

-. '
"3R)' A

jft !

V

C _-•'

MELALUI 'E4EA' KITh 11
- UDA
CTIK" I
r
C16
.It

4

cc:

I,, •-

, KEMENTERIAN KESEHATAN RI

DIREKTORAT JENDERAL PELAYANAN KESEHATAN

RSAB HARAPAN KITA

'> Jalan Letnan Jenderal S. Parman Kavling 87 Slipi, Jakarta— 11420
Telepon (021) 5668284 (Hunting) Faksimile (021) 5601816,5673832

Pos-el :jafotra1ik.co.id
Laman : www.rsabhk.co.id

SURAT EDARAN
DIREKTUR UTAMA RSAB HARAPAN KITA

Nomor : KP.01.02/II/.j/2016

Tentang

PENERAPAN NILAI CANTIK SEBAGAI BUDAYA
RSAB HARAPAN KITA

Dalam rangka penerapan nuai-nlai CANTIK (Cepat, Akurat, Nyaman/Aman, Transparan,
Integritas dan Kerjasama) sebagai "citra" petayanan RSAB Harapan Kits, akan
dilaksanakan kegiatan cersmah, diskusi dan tanya jawab tentang nilai CANTIK di
masing-masing Direktorat, dengan penjadwalan sebagai berikut:

No Direktorat BulanJuni, Tanggal WaktulTempat

1 Umum dan 15 2 28 Ruang Auditorium
Operasional RSAB Harspan
-
2 Medikdan Kita, Gd. Adrn Lt I,
Keperawatan Jam 12.30 sd
14.30
3 Medik dan Pemandu
Keperawatan
Jen Z.A. Hans
4 SDM, Keuangan,
SPJ, Komite, ULPJ
Kelompok Staf
Medik (KSM)

Sehubungan dengan kegiatan tersebut, mohon pars Kepala Satuan Kerja untuk
mengatur dan menugaskan para staf yang ada di jajarannya untuk hadir dan mengikuti
kegiatan dengan tertib dan bertanggungjawab.

Peserta yang belurn hadir pada kesempatan yang diberikan, diperbolehkan mengikuti
kegiatan yang dijadwalkan untuk Direktorat Iainnya,

Diharapkan peserta membawa buku PANDUAN SIKAP DAN PERILAKU PEGAWAI
RSAB HARAPAN KITA, sebagal bahan diskusi.

Demikian Surat Edaran mi untuk diketahui dan dilaksanakan.

Jakarta, j3 Juni 2016
Dirtuama,

dr. Omo Abdul Madjid, Sp.OG(K)
NIP. 195806181983121001

, KEMENTERIAN KESEHATAN RI

U DIREKTORAT JENDERAL BINA UPAYA KESEHATAN
RUMAH SAKITANAK DAN BUNDA HARAPAN KITA

Jalan Letnan Jenderal S. Parman Kavling 87 Slipi, Jakarta - 11420
Telepon (021) 5668284 (Hunting) Faksimile (021) 5601816, 5673832

Pos-el: rsabhk(2cbn.net.id
Laman: www.rsab-harapankitaco.id

Nomor: TU.05.01/lV.111(7/2016 1) Mei 2016
Hal : Undangan Rapimkap

Yang terhormat,
Para Direktur
Para Ka.Bagian/Ka.Bidang/Ka.Instalasi
Para Ka.Komite/Ka.Satuan
PPKAPBN/PNBP
Ka. U LP/Pejabat Pengadaan/Ka. PPHP
KaKelompok Staf Medis Fungsional

RSAB Harapan Kita

Bersama mi kami mengundang Bapak/Ibu/Saudara untuk hadir pada Rapat Pimpinan

Lengkap RSAB Harapan Kita, pada

hari/tanggal : Rabu, 18 Mel 2016

waktu : pukul 08.00 s.d.selesai

tempat : Ruang Sidang Lantai IV, Gedung Utama RSAB Harapan Kita

acara : Presentasi Kendall Mutu dan Biaya

Atas kehadiran Bapak /Ibu /Saudara, diucapkan terima kasih.

Direktur IJ,ama,

dr.Omo Abdul Madjid, Sp.OG(K)
NIP.195806161983121001

J

NOTULEN RAPAT PIMPINA
RSAB HARAPAN K

Han! tanggal Rabu, 18 Mel 2016
Jam : 08.00-10.00WIB
Tempat
R.Sidang Lt.IV

NO SUMBER TOPIK URAIAN PRESENTASI

—Rapat Pimpinan Lengkap dipimpin oleh Direktur Keuangan,
Direktur Utama, Direktur Umum dan Operasional, Direktur
Keperawatan, Para Kepala Bagian/ Bidang! lnstalasi/ Satu
dim ulai pukul 08.00 WIB.

- Rapat Pimpinan Lengkap diawali doa bersama dan dilanjutk
Presentasi Pengendalian Mutu dan Biaya

PRESENTASI PENGENDALIAN MUTI.J DAN BIAYA

SPI Presentasi DEFINISI

Kecurangan (Fraud) JKN adalah tindakan yang dilakuka

sengaja oleh peserta, petugas BPJS Kesehatan, pemberi

kesehatan, serta penyedia obat dan alat kesehatan, untuk me

keuntungan finansial dari program jaminan kesehatan dal

Jaminan Sosial Nasional melalul perbuatan curang yang t

dengan ketentuan.

PELAKU KECURANGAN
Kecurangan JKN dapat dilakukan oleh:

peserta;
petugas BPJS Kesehatan;
pemberi pelayanan kesehatan; dan!atau
penyedia obat dan alat kesehatan.

AN LENGKAP Peserta Rapat: PENJAB
KITA 1. Para Direktur
2. Para Ka. Bag! Bid! Instalasi
dihadiri oleh 3. Para Ketua Satuanf Komite
r Medik dan
uanf Komite, TANYA JAWAB PRESENTASI
kan dengan

an dengan Ka.lnst.Rawat Jalan:
pelayanan Dibutuhkan kejelasan kebijakan terkait dengan fasilitas kesehatan untuk
endapatkan karyawan
lam Sistem
tidak sesual jj
Bag.SDM sebagai pengendali kegiatan terhadap kesejahteraan
pegawai, salah satunya terkait dengan fasilitas kesehatan pegawai

Baci.SDM:

• Untuk pegawal RSAB yang sakit dapat berobat ke Poli karyawan
(umum dan gigi)

• Pegawal RSAB yang di rawat map dapat melakukari rujukan
berjenjang sesuai dengari prosedur BPJS (Puskesmas - RS
sekunden/RSUD - RS Tersier)

Ka.Baq.PMD:
Contoh kasus: Pasien unium yang di rawat map kemudian berubah

menjadi pasien BPJS, apakah hal mi termasuk fraud?

Ka.lnst.IGD:
Pasien yang masuk rawat map melalui IGD selalu ditanyakan tentang
status pasien, apabila dari awal sebagal pasien umum maka tidak dapat
dirubah rnenjadi pasien jaminani BPJS