FINAL MANAJEMEN PERUBAHAN 06102016_Neat

LAPORAN HASIL TINDAK LANJUT EVAL
KEGIATAN BULAN AGUS

STANDAR HASIL EV

I MANAJEMEN PERUBAHAN NILAI Sudah tersedia SK Tim Persiapan Me

1 Tim Kerja Program kerja tersedia
RSB, RKAKL, RBA, Lporan tersedia
a. Apakah unit kerja telah membentuk tim untuk melakukan Dilakukan sosialisasi berkala

pembangunan Zona Integritas ? Sebagian besar rencana sudah dilaks
Laporan Monev dibuat perbulan
b. Apakah penentuan anggota Tim selain pimpinan dipilih melalui Laporan hasil rencana tindak lanjut d
Absensi finger print pimpinan, Lapor
prosedur/mekanisme yang jelas ? gratifikasi tersedia
Sudah ada SK Agen perubahan
2 Dokumen Rencana Pembangunan Zona Integritas (1) Budaya kerja dalam proses pembang
Transformasi Budaya
a. Apakah ada dokumen rencana kerja pembangunan Zona Integritas Telah dilakukan upaya pembangunan
Raker, Rapat Pimpinan, Rapat Tim da
menuju WBK/WBBM ?
Ya Sudah
b. Apakah dalam dokumen pembangunan terdapat target-target prioritas Ya Sudah
Ya Sudah
yang relevan dengan tujuan pembangunan WBK/WBBM?
Dalam Proses
c. Apakah terdapat mekanisme atau media untuk mensosialisasikan
Ya Sudah
pembangunan WBK/WBBM ?

3 Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan WBK/WBBM (2)

a. Apakah seluruh kegiatan pembangunan sudah dilaksanakan sesuai

dengan rencana ?

b. Terdapat monitoring dan evaluasi terhadap pembangunan Zona

Integritas

c. Apakah hasil Monitoring dan Evaluasi telah ditindaklanjuti ?

4 Perubahan pola pikir dan budaya kerja (1)

a. Apakah pimpinan berperan sebagai role model dalam pelaksanaan

Pembangunan WBK/WBBM ?

b. Apakah sudah ditetapkan agen perubahan ?

c. Apakah telah dibangun budaya kerja dan pola pikir di lingkungan

organisasi?

d. Apakah anggota organisasi terlibat dalam pembangunan Zona

Integritas menuju WBK/WBBM?

II PENATAAN TATALAKSANA

1 prosedur operasional tetap (SOP) kegiatan utama (1,5)

a Apakah SOP mengacu pada peta proses bisnis instansi

b Prosedur operasional tetap (SOP) telah diterapkan

c Prosedur operasional tetap (SOP) telah dievaluasi

2 E-OFFICE
a Apakah sistem pengukuran kinerja unit sudah menggunakan teknologi
informasi?

b Apakah operasionalisasi manajemen SDM sudah menggunakan
teknologi informasi?

LUASI TIM WBK/WBBM Rencana Tindak Lanjut HASIL TINDAK LANJUT DOKUMEN PENDUKUNG
STUS 2016
VALUASI

enuju WBK-WBBM

sanakan Buat laporan berkala Tersedia laporan bulanan Laporan bulanan
Tersedia laporan bulanan Laporan bulanan
Buat laporan berkala Tersedia laporan bulanan Laporan bulanan

dibuat perbulan Buat laporan berkala

ran LHKPN &LHKASN serta laporan

gunan didampingi konsultan Tersedia laporan bulanan Laporan bulanan

n zona integritas melalui kegiatan Monev berkala
an upaya sosialisasi

Belum Proses Bisnis dan SOP
Belum Inst. Laundry & CSSD
Belum Proses Bisnis dan SOP
Inst. Laundry & CSSD
Modul Aplikasi Sub Sistem Proses Bisnis dan SOP
SDM ada di BRD SIMRS Inst. Laundry & CSSD

Modul Aplikasi Sub
Sistem SDM ada di BRD
SIMRS
SIMKA,DUK, SK
Pengelolaan SDM

STANDAR HASIL EV

c Apakah pemberian pelayanan kepada publik sudah menggunakan Ya Sudah
teknologi informasi? Belum
Ya Sudah
d Apakah telah dilakukan monitoring dan dan evaluasi terhadap
pemanfaatan teknologi informasi dalam pengukuran kinerja unit,
operasionalisasi SDM, dan pemberian layanan kepada publik?

3 Keterbukaan Informasi Publik (1,5)
a Kebijakan tentang keterbukaan informasi publik telah diterapkan

b Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kebijakan Ya Sudah
keterbukaan informasi publik
Belum sepenuhnya kebutuhan pegaw
III PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM (15) dan ABK
1 Perencanaan kebutuhan pegawai sesuai dengan kebutuhan organisasi (2)
a Apakah kebutuhan pegawai yang disusun oleh unit kerja mengacu
kepada peta jabatan dan hasil analisis beban kerja untuk masing-
masing jabatan?

b Apakah penempatan pegawai hasil rekrutmen murni mengacu kepada Belum sepenuhnya murni mengacu k
kebutuhan pegawai yang telah disusun per jabatan? telah disusun per jabatan
Sudah dilakukan berupa evaluasi kin
c Apakah telah dilakukan monitoring dan dan evaluasi terhadap
penempatan pegawai rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan jabatan Belum sepenuhnya dilakukan mutasi
dalam organisasi telah memberikan perbaikan terhadap kinerja unit
kerja?

2 Pola Mutasi Internal (2)
a Dalam melakukan pengembangan karier pegawai, apakah telah
dilakukan mutasi pegawai antar jabatan?

b Apakah dalam melakukan mutasi pegawai antar jabatan telah Iya, baru untuk tenaga keperawatan
memperhatikan kompetensi jabatan dan mengikuti pola mutasi yang
telah ditetapkan?

VALUASI Rencana Tindak Lanjut HASIL TINDAK LANJUT DOKUMEN PENDUKUNG

Website RSABHK, LPSE,
Peraturan dan Pedoman
Pengadaan B/J

SK Dirut tentang PPID,
UU Keterbukaan
Informasi Publik,
Peraturan ttg standar
layanan informasi publik

Laporan Hasil Monev

wai mengacu kepada peta jabatan - Koordinasi dengan unit - Rotasi tenaga perawat ABK tenaga perawat

kerja terkait untuk review sesuai dengan kebutuhan

peta jabatan dan kompetensi pelayanan dan

ABK.(bidang Keperawatan) kelas jabatan

'- Sosialisasi tentang peta '- Rencana rekruitmen

jabatan dan ABK sesuai dengan peta jabatan

dan kebutuhan pelayanan (

ICU - PK3)

kepada kebutuhan pegawai yang sama dengan no 1.a sama dengan no 1.a sama dengan no 1.a

nerja pegawai baru - - -

i pegawai antar jabatan - Sosoalisasi peringkat - Membuat pemberitahuan - pengumuman
n jabatan '-rekruitmen internal untuk rekruitmen internal
evaluasi penilaian
kompetensi mengisi kebutuhan pegawai
'- membudayakan antar jabatan
rekruitmen internal
Draft SOP Mutasi
- Review SOP Mutasi Revisi SOP Mutasi Internal Internal
Pegawai internal

STANDAR HASIL EV
Sudah, berupa Penilaian Kinerja Indiv
c Apakah telah dilakukan monitoring dan evaluasi terhadap kegiatan
mutasi yang telah dilakukan dalam kaitannya dengan perbaikan pengembangan pegawai dilakukan b
kinerja? kompetensi
iya
3 Pengembangan pegawai berbasis kompetensi (3) tergantung dari jabatan , untuk kelom
a Apakah Unit Kerja melakukan Training Need Analysis Untuk kesenjangan, yang ada kesenjangan
pengembangan kompetensi ? NS,PM dan OL untuk kelompok NS g
b Dalam menyusun rencana pengembangan kompetensi pegawai, Kelompok OS 1 %, kelompok PM 0,5
apakah mempertimbangkan hasil pengelolaan kinerja pegawai? persentasi GAP Kompetensi yang ada
c Persentase kesenjangan kompetensi pegawai yang ada dengan standar adalah 14,25 %
kompetensi yang ditetapkan untuk masing-masing jabatan Sudah terpapar untuk seluruh pegaw
seluruhnya memenuhi kuota 20 jam
d Pegawai di Unit Kerja telah memperoleh kesempatan/hak untuk
mengikuti diklat maupun pengembangan kompetensi lainnya. Iya

e Dalam pelaksanaan pengembangan kompetensi, apakah unit kerja Sudah
melakukan upaya pengembangan kompetensi kepada pegawai (dapat
melalui pengikutsertaan pada lembaga pelatihan, in-house training, Iya
atau melalui coaching, atau mentoring, dll) ? Iya
Iya setiap satu bualan sekali
f Apakah telah dilakukan monitoring dan evaluasi terhadap hasil iya berupa remunerasi
pengembangan kompetensi dalam kaitannya dengan perbaikan
kinerja? Sudah

4 Penetapan kinerja individu (4) Sudah
a Terdapat penetapan kinerja individu yang terkait dengan kinerja
organisasi
b Ukuran kinerja individu telah memiliki kesesuaian dengan indikator
kinerja individu level diatasnya
c Pengukuran kinerja individu dilakukan secara periodik
d Hasil penilaian kinerja individu telah dijadikan dasar untuk pemberian
reward (pengembangan karir individu, penghargaan dll).

5 Penegakan aturan disiplin/kode etik/kode perilaku pegawai (3)
a. Aturan disiplin/kode etik/kode perilaku telah
dilaksanakan/diimplementasikan

6 Sistem Informasi Kepegawaian (1)
a. Data informasi kepegawaian unit kerja telah dimutakhirkan secara
berkala.

IV PENGUATAN AKUNTABILITAS
1 Keterlibatan pimpinan (5)

VALUASI Rencana Tindak Lanjut HASIL TINDAK LANJUT DOKUMEN PENDUKUNG
vidu
-- -

berdasarkan hasil penilaian - - -

mpok medik tidak ada - dilakukan peningkatan - pendidikan formal sedang Surat Tugas /Ijin Belajar
kompetensi di kelompok GR ,OS, kompetensi melalui jalur berlangsung
gapnya 2.2%, kelompok GR 10 %, formal dan non formal
% dan Kelompok OL 1 % total
a dari seluruh kelompok jabatan

wai mengikuti diklat tetapai belum - Menginfentarisir pegawai rekapitulasi pegawai yang rekapitulasi

pelatihan yang belum mengikuti 20 belum mengikuti 20 jam

jam pelatihan pelatihan

-- -

-- -

-- -

-- -

-- -
-- -

-- -
-- -

STANDAR HASIL EV
a Apakah pimpinan terlibat secara langsung pada saat penyusunan Ya
Ya
Perencanaan Ya
b Apakah pimpinan terlibat secara langsung pada saat penyusunan Ya
Ya
Penetapan Kinerja
c Apakah pimpinan memantau pencapaian kinerja secara berkala Ya
2 Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja (5) Ya
a Apakah dokumen perencanaan sudah ada Ya
b Apakah dokumen perencanaan telah berorientasi hasil Ya
Ya
c Apakah terdapat Indikator Kinerja Utama (IKU)
Ya
d Apakah indikator kinerja telah SMART
Sosialisasi gratifikasi (materi, lapo
e Apakah laporan kinerja telah disusun tepat waktu notulen); Standing banner sudah

f Apakah pelaporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja

g Apakah terdapat upaya peningkatan kapasitas SDM yang menangani
akuntabilitas kinerja

h Pengelolaan akuntabilitas kinerja dilaksanakan oleh SDM yang
kompeten

V PENGUATAN PENGAWASAN
1 Pengendalian Gratifikasi (3)
a Telah dilakukan public campaign tentang pengendalian gratifikasi

b Pengendalian gratifikasi telah diimplementasikan SK Dirut No. HK.02.04/V.4/185/20
dan Tim Pengendalian Gratifikasi
2 Penerapan SPIP (3) UPG Th 2015;
a Telah dibangun lingkungan pengendalian Penandatanganan Komitmen ZI te
b Telah dilakukan penilaian risiko atas pelaksanaan kebijakan
Terdapat daftar resiko
Terdapat daftar resiko

VALUASI Rencana Tindak Lanjut HASIL TINDAK LANJUT DOKUMEN PENDUKUNG

Monev berkala Pimpinan terlibat Notulen

Pimpinan terlibat Notulen

Pimpinan memantau Laporan berkala

Dilaporkan dalam laporan RSB dan RKT
berkala dan laporan Lapora berkala dan
akuntabilitas laporan akuntabilitas
Dilaporkan dalam laporan
berkala Laporan berkala
Dilaporkan dalam laporan
berkala Laporan berkala
Tepat waktu
Tanda terima
Dilaporkan dalam laporan pengiriman laporan
Laporan berkala
berkala
Surat tugas dan materi
Mengikuti pelatihan Dua pegawai mengikuti workshop

terkait AKIP (Workshop IKI pelatihan Surat tugas dan materi
workshop
IKT)

Mengikuti pelatihan Dua pegawai mengikuti

terkait AKIP (Workshop IKI pelatihan

IKT)

oran, daftar hadir, dokumentasi, Melengkapi laporan Dokumen tersusun siap

ditempatkan di koridor Lt. 4; gratifiksi dan menyusun dibuat flipbook
dokumen gratifikasiuntuk

pembuatan Flipbook

Membuat Standing Standing benner dan Poster Standing benner dan
benner poster acrylic terdistribusi Poster acrylic berada di
dan publik koridor dan ruang

aclyric. pelayanan.

015 tentang Pembentukan UPG Membuat SPO gratifikasi SPO Gratifikasi dan

di Lingkungan RSAB; Laporan dan Sponsorship Sponsorship

erdapat pada raker 2016

Resiko di Petakan untuk Berkoordinasi dengan Dokumen Peta risiko
tiap Instalasi Bagian, Instalasi, Komite,
Satuan

STANDAR HASIL EV
c Telah dilakukan kegiatan pengendalian untuk meminimalisir risiko Sebagian contoh: Terdapat peta r
Manajemen Aset Tetap/Persediaa
yang telah diidentifikasi Resiko Perencanaan aset telah di
permasalahan persediaan Instalas
d SPI telah diinformasikan dan dikomunikasikan kepada seluruh pihak SPI.PS.00.02.168)
terkait - Laporan sosialisasi sudah ada

3 Pengaduan Masyarakat (3) Terdapat rekapan keluhan dan sa
a Kebijakan Pengaduan masyarakat telah diimplementasikan dan Pelayanan Pelanggan RSAB H
dilakukan tiap bulan)
b Hasil penanganan pengaduan masyarakat telah ditindaklanjuti Sudah ada rekapitulasi yang dibua
dibuat per tiga bulan (sesuai deng
c Telah dilakukan monitoring dan evaluasi atas penanganan pengaduan
masyarakat Satker telah memiliki aplikasi WB
dilakukan pada saat Raker (ada do
d Hasil evaluasi atas penanganan pengaduan masyarakat telah
ditindaklanjuti Aplikasi baru dilaunching 2016 (Ja

4 Whistle-Blowing System (3) Web WBS
a Apakah Whistle Blowing System sudah di internalisasi ?
Terdapat Permenpan RB No. 37 T
b Whistle Blowing System telah diterapkan HK.02.04/V.4/215/2016 tentang P
c Telah dilakukan evaluasi atas penerapan Whistle Blowing System Benturan Kepentingan; Daftar Be
d Hasil evaluasi atas penerapan Whistle Blowing System telah Sudah dilakukan sosialisasi ke seb
(daftar hadir, notulen, materi)
ditindaklanjuti Terdapat SOP di dalam SK Dirut
5 Penanganan Benturan Kepentingan (3)
Belum ada evaluasi mengenai ben
a Telah terdapat identifikasi/pemetaan benturan kepentingan dalam
tugas fungsi utama

b Penanganan Benturan Kepentingan telah disosialisasikan/internalisasi

c Penanganan Benturan Kepentingan telah diimplementasikan
d Telah dilakukan evaluasi atas Penanganan Benturan Kepentingan

VALUASI Rencana Tindak Lanjut HASIL TINDAK LANJUT DOKUMEN PENDUKUNG

resiko manajemen (Resiko Melengkapi Dokumen
an) RSAB Th 2016 pada poin pengendalian risiko
ilakukan tindaklanjut thd
si Farmasi (Laporan No.

aran pelanggan Instalasi Humas Rencana Pembuatan Membuat Laporan bulanan Laporan

Harapan Kita (rekapitulasi laporan bulanan dalam

bentuk narasi

at tiap bulan. Untuk laporan Membuat Evaluasi Tl Membuat laporan Laporan
gan PKK) Pengaduan Masyarakat pengaduan masyarakat

Laporan monitoring dan Laporan
Evaluasi Dumas

BS di website. Launching WBS melakukan pengecekan
okumentasi) adanya lapoaran Dumas

anuari) Laporan penangan Dumas Laporan

melakukan pengecekan membuka web tiap hari dan Laporan
adanya lapoaran WBS membuat laporan bulanan

Sosialisasi WBS Laporan sosialisasi WBS Laporan
Mengevaluasi WBS Revisi SK WBS

Tahun 2012; SK Dirut No. Membuat pernyataan membuka web tiap hari dan Laporan
Pedoman Penanganan tentang benturan membuat laporan bulanan
enturan Kepentingan di RSAB kepentingan pada
bagian besar keluarga RSAB bagian,Instalasi, Satuan, Menyusun Scan untuk di Softcopy yg siap untuk
komite, buat WEB dibuat Flipbook
nturan kepentingan
Membuat SPO Benturan Dokumen SPO
kepentingan

STANDAR HASIL EV
e Hasil evaluasi atas Penanganan Benturan Kepentingan telah Belum ada evaluasi mengenai ben

ditindaklanjuti Ya
Ya
VI PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK (10) Ya
1 Standar Pelayanan (3) Ya
a Terdapat kebijakan standar pelayanan
Ya
b Standar pelayanan telah dimaklumatkan
Ya
c Terdapat SOP bagi pelaksanaan standar pelayanan
d Dilakukan reviu dan perbaikan atas standar pelayanan dan SOP Untuk pelaksana layanan sudah ada
kebijakan tentang pemberian kompe
2 Budaya Pelayanan Prima (3)
a Telah dilakukan sosialisasi/pelatihan dalam upaya penerapan Budaya Ya
Pelayanan Prima Ya

b. Informasi tentang pelayanan mudah diakses melalui berbagai media Ya
Hasil kepuasan sulit diakses
c Telah terdapat sistem punishment (sanksi)/reward bagi pelaksana
layanan serta pemberian kompensasi kepada penerima layanan bila Ya
layanan tidak sesuai standar

d Telah terdapat sarana layanan terpadu/terintegrasi
e Terdapat inovasi pelayanan

3 Penilaian kepuasan terhadap pelayanan (4)
a Dilakukan survey kepuasan masyarakat terhadap pelayanan

b Hasil survey kepuasan masyarakat dapat diakses secara terbuka

c Dilakukan tindak lanjut atas hasil survey kepuasan masyarakat

VALUASI Rencana Tindak Lanjut HASIL TINDAK LANJUT DOKUMEN PENDUKUNG
nturan kepentingan

Review berkala

Monev implementasi

Monev implementasi
Review berkala

Monev implementasi

Monev berkala informasi
pelayanan di website RSAB
Harapan Kita

sistem reward tetapi belum ada Membuat Kebijakan - Membuat draft kebijakan Draft kebijakan
ensasi kepada penerima layanan
Pemberian Kompensasi dan mendiskusikan dengan

Kepada penerima layanan pihak terkait

Finalisasi SPO BIDIC SPO BIDIC Final SPO BIDIC
Informasi inovasi Data pelayanan unggulan Hasil print informasi
pelayanan pelayanan unggulan dari
website RSAB HK

Data hasil survey tahun Laporan hasil survey Laporan

2015

Hasil survey akan diupload Hasil survey sudah diupload Print screen website

di website RSAB Harapan di website RSAB HK

Kita

Laporan tindak lanjut hasil Laporan tindak lanjut masih

survey dalam proses

Ketua Tim

dr. Widiyarti, MPH
NIP. 196009101997032001

DAFTAR ISI

MANAJEMEN PERUBAHAN

IV. PEMANTAUAN DAN EVALUASI
DOKUMEN PENDUKUNG :
1. ABSENSI FINGER PRINT PIMPINAN ATAU LHKPN ATAU
LAPORAN PENERIMAAN GRATIFIKASI.
2. SK AOC ( AGENT OF CHANGE ) PIMPINAN SATKER
4. APABILA SATKER TIDAK MEMILIKI AOC DI TINGKAT
SATKER MAKA MENGGUNAKAN AOC DI TINGKAT
ESELON I / TINGKAT KEMENTERIAN
5. LAPORAN PENINGKATAN KAPASITAS SOSIALISASI
INTERNAL YANG TERDIRI DARI UNDANGAN, DAFTAR
HADIR, NOTULEN / KESEPAKATAN.
6. LAPORAN / NOTULEN, DAFTAR HADIR SELURUH
KEGIATAN WBK /WBBM.

WILAYAH BEBAS KORUPSI
WILAYAH BIROKRASI BERSIH MELAYANI

RSAB HARAPAN KITA

PIMPINAN SEBAGAI ROLE MODEL :
? ABSENSI FINGER PRINT

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rinci Kehadiran Karyawan IDABSEN 18
Periode: 01-May-2016 Sd 31-May-2016

NAMA dr. Omo Abdul Madjid, Sp,OG (K) NIP 195806181983121001
UNIT KERJA 1 Direktur JABATAN Direktur Utama RSAB HARAPAN KITA

Tanggal Kerja/ Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
Libur Masuk Pulang
1-May-2016 Masuk jPulang Lambat Awal Efektif
2-May-2016 Libur 7:00 15:30
3May-2016 Kerja 7:00 15:30 7:10 17:03 9.53
4-May-2016 Kerja 7:00 15:30 7:01 16:59 9.58
5-May2016 Kerja 7:01 17:23 1022
6-May-2016 Libur 7:00 15:30
7-May-2016 Libur 7:00 15:30 6:01 17:45 15 11.44
8-May-2016 Libur 7:00 15:30 6:40 16:59 10.19
9-May-2016 Libur 7:00 15:30 7:15 17:20 10.05
10-May-2016 Kerja 7:00 16:00 7:00 16:54 9.54
11-May-2016 Kerja 7:10 17:53 10.43
12-May-2016 Kerja 7:00 15:30
13-May-2016 Kerja 7:00 15:30 7:02 16:54 9.52
14-May-2016 Kerja 7:00 15:30 7:01 16:52 9.51
15-May-2016 Libur 7:00 15:30 6:58 16:52 9.54
16-May-2016 Libur 7:00 16:00 7:02 17:54 10.52
17-May-2016 Keria 7:11 18:00 10.49
18-May-2016 Kerja 7:00 15:30
19-May-2016 Kerja 7:00 15:30 6:55 16:45 9.50
20-May-2016 Kerja 7:00 15:30 6:59 16:57 9.58
21-May-2016 Kerja 7:00 15:30 6:03 16:50 10.47
22-May-2016 Libur 7:00 16:00 7:09 16:45 9.36
23-May-2016 Libur 6:51 16:32 9.41
24-May-2016 Kerja 7:00 15:30
25-May-2016 Kerja 7:00 15:30 9.54 0 [Seminar Sehari Dialog Konstruktif Pemangk
26-May-2016 Kerja 188
27-M2y-2016 Kerja 7:06 17:00
28-May-2016 Kerja
29-May-2016 Libur
30-May-2016 Libur
31-May-2016 Kerja
Kerja

20-Jun-2016

RSAB HARAPAN KITA

Laporart Rind Kehadiran Karyawan IDABSEN 43
Periode: 01-May-2016 Sd 31-May-2016
Keterangan
NAMA Achmad Sofian, S.Sos, MM NIP 195903311980031
2 Dir. 8DM & Pendidikan JABATAN Ka. Bag. S D M Tidak terekam D. 07.00 P. 16.30
UNIT KERJA Tidak terekam D. 07.10 P. 16.00

Tanggal Kerja/ Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Formasi Calon Pegawai
Efektif I Formasi Calon Pegawai
Libur Masuk Pulang Masuk Pulang Lambat Awal
8.00 D
1-May-2016 Libur 9,02 D
9.05
2-May-2016 Kerj 700 15:30 7:45 1545 45
7:10 1612 39 9.14
3-May-2016 Kerja 7:00 15:30 7:39 16:44 9.14

4-May-2016 Kerja 7:00 1530 7:15 15 9,04
5-May-2016 Libur 9.00
6-May-2016 Libur 7:00 15:30 7:05 16:19 9.15
7-May-2016 Libur 7:00 15:30 7:04 16:18 10.05
8-May-2016 Libur 7:00 15:30 9.37
9-May-2016 Kerja 7:00 15:30 7:10 16:14 81
10-May-2016 Kerja 7:00 16:00 7:09 16:09 7.39
11-May-2016 Keria 7:08 16:23 10.10
12-May-2016 Kerja 7:00 15:30 6:54 16:59 9.36
13-May-2016 Kerja 7:00 15:30 7:02 16:39 12.49
14-May-2016 Libur 7:00 15:30 9.34
15-May-2016 Libur 7:00 15:30 6:30 14:09
16-May-2016 Kerja 7:00 16:00 6:36 16:46 -
17-May-2016 Kerja 6:54 16:30
18-May-2016 Kerja 7.00 15:30 6:42 1931 140
19-May-2016 Kerja 7:00 15:30 7:17 16:51
20-May-2016 Kerja 7:00 15:30
21-May-2016 Libur 1 7:00 15:30
22-May-2016 Libur 700 16:00
23-May-2016 Kerja
24-May-2016 Kerja 7:00 15:30
25-May-2016 Kerja 7:00 15:30
26-May-2016 Kerja
27-May-2016 Kerja
28-May-2016 Libur
29-May-2016 Libur
30-May-2016 Kerja
Kerja
31-May-2016 I

116 81

20-Jun-201 6

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rinci Kehadiran Karyawan IDABSEN 1061
Penode:O1-May-2016 sd 31-May-2016

NAMA dr. DiarWahyu Indriani, MARS NIP 196310241997032
UNIT KERJA 2 Dir. SDM & Pendidikan JABATAN Ka. Bag. Dikilt dan Ketua SMF Bedah

Tanggal Kerja/ Jadwal IAbsensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
Libur Masuk Pulang Masuk Pulang Lambat Awal Efektif
M Tahunan 2016
1-May-2016 Kerja 7:00 1530 C Tahunan 2016
2-May-2016 Kerja 7:00 15:30 C Tahunan 2016
700 16:00 C
3-May-2016 Kerja
4-May-2016 Libur 7:00 15:30 M
5-May-2016 Libur 7:00 15:30 M
6-May-2016 Libur 7:00 15:30 M
7-May-2016 Kerja 7:00 16:00 M
8-May-2016 Kerja
9-May-2016 Kerja 7:00 15:30 M
10-May-2016 Kerja 7:00 15:30 M
11-May-2016 Libur 7:00 15:30 M
7:00 15:30 M
12-May-2016 Libur M
13-May2016 Kerja 7:00 isoo
14-May-2016 Kerja M
15-May-2016 Kerja 7:00 15:30 M
16-May-2016 Kerja 7:00 15:30 M
17-May-2016 Kerja 7:00 15:30 M
18-May-2016 Libur 7:00 15:30 M
19-May-2016 Libur 7:00 16:00
20-May-2016 Kerja M
21-May-2016 Kerja 7:00 5:30 M
22-May-2016 Kerja 7:00 15:30 M
23-May-2016 Kerja 7:00 15:30 M
24-May-2016 Kerja 7:00 15:30 M
25-May-2016 Libur 7:00 16:00
26-May-2016 Libur

27-May-2016 Kerja
28-May-2016 Kerja
29-May-2016 Kerja

30-M2y-2016 Kerja

31-May-2016 I Kerja

20-Jun-201 6

- ••f:-
_1•

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rinci Kehadiran Karyawan IDABSEN 39
Periode: 01-May-2016 sd 31-May-2016

NAMA Dian Purnarnasari, SH NIP 195807161985122

UNIT KERJA 4 Direktorat Umum & JABATAN Ketua Komite Hukum

.1 /rsI ltTh\

Tanggal IKerja/ Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan

Libur IMasuk Pulang Masuk Pulang Lambat Awal Efektif

1-May-2016 Libur 7:00 15:30 6:16 17:42 11.26
2-May-2016 Kerja 7:00 1530 6:26 17:31 11.05
3-May-2016 Kerja

4-May-2016 Kerja 7:00 15:30 6:02 17:00 10.58
5-May-2016 Libur
6-May-2016 Libur 7:00 15:30 6:42 16:35 9.53
7May-2016 Libur 7:00 15:30 6:01 18:06 12.05
8-May-2016 Libur 7:00 1530 6:35
9-May-2016 Kerja 7:00 15:30 D #pertemuan komite etik dan hukum RS
10-May-2016 Kerja 7:00 16:00 7:00 17:13 D #pertemuan komite etik dan hukum RS
11-May-2016 Kerja D #pertemuan komite etik dan hukum RS
12-May-2016 Kerja 7:00 15:30
13-May-2016 Kerja 7:00 15:30 10.13 S #suratterlampir(+)
14-May-2016 Libur 7:00 130 S #surat terlampir (+)
15-May-2016 Libur S #surat terlampir (+)
16-May-2016
17-May-2016 Keria
18-May-2016 Kerja
Kerja

19-May-2016 Kerja 7:00 30 6:14 17:37 11.23

20-May-2016 Keria 7:00 oO 6:14 16:47 10.33
21-May-2016 Libur
22-May-2016 Libur 7:00 15:30 6:29 17:50 11.21
23-May-2016 Keija 6:33 15:38 9.05
24-May-2016 Kerja 7:00 1530 6:11 15:55 9.44
25-May-2016 Kerja 5:59 16:13 10.14
26-May-2016 Kerja 7:00 10:30 6:32 12:06 234 5.34
27-May-2016 Kerja
28-May-2016 Libur 7:00 : :0 6:30 15.57 927
29-M2y-2016 Libur - - 1 0. 19
30-May-2016 Keria 7:00 0 6:19 1 16:38 1
31-May-2016 Kerja
7:00 15:30
7:00 15:30

hJ4 II

20-Jun-201 6

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rind Kehadiran Karyawan VAIVA
Periode: 01-Mei-2016 sd 31-Mei-2016

NAMA Djoko Widagdo, S.Sos, M.Si NIP 195904091985011001
JABATAN Ka. Satuan Pei. Pener.& Pengad
DEPARTEMEN 4 Direktorat Umum & Oparasional (DUO)

Tanggal Kerja/ Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan

Libur Masuk Pulang Masuk Pulang Lambat Awal Efektif #surat terlampir (+)
#surat terlampir (+)
1-Mei-2016 Libur

2-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 S
6.30
3-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 8:25 14:55
S
4-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30
7.56
5-Mei-2016 Libur 8.20
8.25
6-Mei-2016 Libur 7.51
7.41
7-Mei-2016 Libur
7.50
8-Mei-2016 Libur 7.55
8.20
9-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:35 15:31 33 7.55
8.34
10-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:28 15:48 28
8.02
11-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:14 15:39 10.24
8.48
12-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 8:01 15:52 61 8.25
8.43
13-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 8:22 16:03 82
6.28
14-Mei-2016 Libur
1 7.09 1
15-Mei-2016 Libur

16-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 8:37 16:27 57

17-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:44 15:39 44

18-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 8:15 16:35 /5

19-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 8:02 15:57 152

20-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 8:19 16:53 19

21-Mei-2016 Libur

22-Mei-2016 Libur

23-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 833 16:35 1

24-Mei-2016 Keija 7:00 15:30 5:28 15:52

25-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:43 16:31 43

26-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:57 16:22 97

27-Mei-2016 Kerja 700 16:00 7,53 16:36 53

28-Mei-2016 Libur

29-Mei-2016 Libur

30-Mei-2016 Keija 7:00 15:30 9:23 15:51 :13,

31-Mei-2016 I Kerja 1 7:00 1 15:30 1 9:05 1 16:14 1 125 1

1 8-Ag ust-20

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rind Kehadiran Karyawan 129
Periode: 01-Mei-2016 sd 31-Mei-2016

NAMA Rita Yuliani,S.Kp NIP 197207291997032004
JABATAN Perawat Muda
DEPARTEMEN 302 Bidang Keperawatan

Tanggal Kerja/ Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan

Libur Masuk Pulang Masuk Pulang Lambat Awal Efektif #Role of Technological Innovation Educatio
#team building
1-Mei-2016 Libur

2-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:10 15:39 8.29
15:35 8,25
3-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:10 15:38 8.25

4-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:13 15:32
15:31
5-Mei-2016 Libur 17:01
15:50
6-Mei-2016 Libur
16:02
7-Mei-2016 Libur 15:52
15:44
8-Mei-2016 Libur 18:23
13:59
9-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:52 8.40
16:10 8.51
10-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:40 16:57 9.52
16:18
11-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:09 16:45 839
16:08 D
12-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:11
16:45
13-Mei-2016 Kerj 7:00 16:00 7:00
1 18:35 1
14-Mei-2016 Libur

15-Mei-2016 Libur

16-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:56 9.06
8.40
17-Me,-2016 Kerja 7:00 15:30 7:12 8.31
11.13
18-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:13 121 6.19

19-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:10

20-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 7:40 40 I

21-Mei-2016 Libur

22-Mei-2016 Libur

23-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:08 9.02
9.45
24-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:12 9.08
9.32
25-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:10 9.02

26-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:13

27-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 7:06

28-Mei-2016 Libur

29-Mei-2016 Libur

30-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:51 9.54

31-Mei-2016 I Kerla 1 7:00 1 15:30 1 7:05 11.30 1

18-Ag ust-20'

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rind Kehadiran Karyawan 844
Periode: 01-Mei-2016 sd 31-Mei-2016

NAMA Deny Thaha, ST, MM NIP 197501011998031001
JABATAN Peng. Ur. Penyedia Faslitas
DEPARTEMEN 4031 P S R S

Tanggal Kerja/ Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
C.ALP Ortu Menin9gal dunia
Libur Masuk Pulang Masuk Pulang Lambat Awal Efektif C.ALP Ortu meninggal dunia
CALF Ortu meninggal dunia
1-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 C
2-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 C #surat terlampir (+)
3-Mei-2016 Keria 7:00 15:30 C
4-Mei-2016 Kerja
5-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:09 18:56 11.47
6-Mei-2016 Libur 7:00 15:30
7-Mei-2016 Libur S
8-Mei-2016 Libur
9-Mei-2016 Kerja
10-Mei-2016 Kerja

11-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:54 16:19 9.25
12-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:56 15:48 8.52
13-Mei-2016 Keija 7:00 16:00 7:00 16:19 9.19
14-Mei-2016 Libur
15-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:52 17:31 10.39
16-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:49 16:22 9.33
17-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:58 15:54 8.56
18-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:53 16:37 9.44
19-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 6:46 18:24 11.38
20-Mei-2016 Kerja
21-Me-2016 Libur 7:00 15:30 6:56 18:35 11.39
22-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:06 16:34 9.28
23-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:06 16:20 9.14
24-Mei-2016 Kerja
25-Mei-2016 Kerja

26-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:52 16:25 9.33
27-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 M

28-Mei-2016 Libur 8.57

29-Mei-2016 Libur 8.45 1
30-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:11 16:08

31-Mei-2016 I Kerja 1 7:00 1 15:30 1 7:00 1 15:45 1

1 8-Agust-20

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rind Kehadiran Karyawan 1203
Periode: 01-Mei-2016 Sd 31-Mei-2016

NAMA dr. Muhammad lihamy, Sp.OG NIP 1203
JABATAN SMF Kebidanan
DEPARTEMEN 10202 SMF KEBIDANAN

Tanggal Kerja! Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
Libur Masuk Pulang Efektif
Masuk Pulang Lambat Awal

1-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:06 I #IupaAbsen P15.30
2-Mei-2016 Kerja

3-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:16 16:27 16 9.11

4-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:55 17:43 55 9.48
5-Met-2016 Libur

6-Mei-2016 Libur

7-Mei-2016 Libur

8-Mei-2016 Libur

9-Me-2016 Kerja 7:00 15:30 6:41 #Iupa Absen plang P 18,30

10-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:42 17:40 10.58

1 1-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:59 15:48 55 7.49

12-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 10:40 16:27 220 5.47
19 6.12
13-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 9:29 15:41 149

14-Mei-2016 Libur

15-Mei-2016 Libur

16-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:23 16:40 23 9.17
17-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:22 18:04 22 10.42
18-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:09 15:02 213 7.53
19-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 16:52 5332
I #Iupa Absen datang D 7.35

20-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 7:01 23:03 16.02

21-Mei-2016 Libur 9:06

22-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:36 I #Iupa Absen plang P 17.45
23-Mei-2016 Kerja

24-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:53 17:31 42 10.38
25-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:42 16:26 23 8.44
26-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:23 18:19 18 10.56
27-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 7:18
28-Mei-2016 Libur I #Iupa Absen plang P 18.30
29-Mei-2016 Lbur

30-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:33 13:38 38 112 6.00

31-Mei-2016 I Kerja 1 7:00 1 15:30 1 1 1 1 1 I 1 #Iupa Absen D 7.25 P 18.00

1 8-Agust-20

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rind Kehadiran Karyawan 832
Periode: 01-Mei-2016 sd 31-Mei-2016

NAMA dig. Kki Seyla Puar, Sp.KGA NIP 197410102009122001
JABATAN Dokter Muda
DEPARTEMEN 10203 SMF Gigi & Mulut

Tanggal Kerja/ Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
Libur
Masuk Pulang Masuk Pulang Lambat Awal Efektif #IPC (menjenguk adik sakit)

1-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:25 16:27 10.02 Tahunan 2016
2-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:35 16:20 9.45 Tahunan 2016
3-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:28 15:40 9.12 Tahunan 2016
4-Mei-2016 Kerja #10th Bennial Conference of the Pediatric
5-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:32 15:47 9.15 1 #10th Bennial Conference of the Pediatric
6-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:30 15:43 9.13 #10th Bennial Conference of the Pediatric
7-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:39 15:36 8.57
8-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:40 12:31 79 5.51
9-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 6:34 16:03 929
10-Mei-2016 Kerja
11-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:33 15:47 9.14
12-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:28 16:47 10.19
13-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:32 15:30 8.58
14-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:27 14:37 53 8.10
15-Mei-2016 Libur 7:00 16:00 6:38 16:20 9.42
16-Mei-2016 Kerja
17-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:26 13:49 101 7.23 C
18-Mei-2016 Keija 7:00 15:30 C
19-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 C
20-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 D
21-Mei-2016 Libur 7:00 16:00 D
22-Mei-2016 Libur D
23-Mei-2016 Kerja
24-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:35 17:27 225 10.52
25-Mei-2016 Kerja 4.56
26-Mei-2016 Kerja 7:00 1 15:30 1 6:49 1 11:45
27-Mei-2016 Kerja
28-Mei-2016 Libur
29-Mei-2016 Libur
30-Mei-2016 Kerja
31-Mei-2016 Kerja

1 8-Ag ust-20

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rinci Kehadiran Karyawan 13
Periode: 01-Mei-2016 Sd 31-Mei-2016

NAMA Elise Garmelia NIP 196003261981032001
JABATAN Perekam Medis Pemula
DEPARTEMEN 3 Direktorat Medik & Keperawatan (DMK)

Tanggal Kerja/ Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
M
1-Mei-2016 Libur Masuk Pulang Masuk Pulang Lambat Awal Efektif #bahasa soal ujian tes kompetensi bidang -
2-Mei-2016 M #bahasa soal ujian tes kompetensi bidang
3-Mei-2016 Libur M #bahasa seal ujian tes kompetensi bidang
4-Mei-2016 #bahasa seal ujian tes kompeterisi bidang
5-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 D #bahasa soal ujian tes kompetensi bidang
6-Mei-2016 D
7-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 8:17 18:35 77 10.18 D
8-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 8:08 15:47 05 7.39 D
9-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 D
10-Mei-2016
1 1-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 M
12-Mei-2016
13-Meu-2016 Libur M
14-Mei-2016
15-Mei-2016 Libur
16-Mei-2016
17-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:52 21:24 14.32
18-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:11 21:06 13.55
19-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:07 19:28 12.21
20-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30
21-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00
22-Mei-2016 Libur
23-Mei-2016
24-Mei-2016 Libur
25-Mei-2016
26-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 16:45 585
27-Mei-2016
28-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:04 20:58 13.54
29-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:05 22:49 15.44
30-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:08 17:12 10.04
31-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00
Libur

Libur

Kerja 7:00 15:30 7:13 15:58 8.45

Kerja 7:00 15:30 16:40 580

Kerja 7:00 15:30

Kerja 7:00 15:30 9:11 15:51 151 6,40
Kerja 7:00 16:00 9:57 21:04 177 11.07
Libur

Libur

Kerja 7:00 15:30 9:02 21:02 122 12.00
16:36 24 9.12
Kerja 1 7:00 1 15:30 1 7:24

1 8-Ag ust-20

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rind Kehadiran Karyawan 205
Periode: 01-Mei-2016 sd 31-Mei-2016

NAMA dr. Yosanti Elsa Kartikawati, Sp.PK NIP 197506162009122002
JABATAN Dokter Muda
DEPARTEMEN 10204 SMF Spes. Lain

Tanggal Kerjal Jadwal Absensi Ter Pularig Jam Alasan Keterangan
Awal Efektif
1-Mei-2016 Libur Masuk Pulang Masuk Pulang Lambat C Tahunan 2016
2-Mei-2016 78 7.13 C Tahunan 2016
3-Mei-2016 Libur 1311 6.49 C Tahunan 2016
4-Mei-2016 08 7.39
5-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 54 8,00 I #to stimulate the technology in pathology
6-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 90 7.49 I #to stimulate the technology in pathology
7-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 72 7.27 I #to stimulate the technology in pathology
8-Mei-2016 Libur I #to stimulate the technology in pathology
9-Mei-2016 60 7.00 I #to stimulate the technology in pathology
10-Mei-2016 Libur
11 -Mei-2016 46 1 7.46 D #skrining hipotiroid kongenital (SHK)
12-Mei-2016 Libur D #skrining hipotiroid kongenital (SHK)
13-Mei-2016 D #skrining hipotiroid kongenital (SHK)
14-Mei-2016 Libur D #skrining hipotiroid kongenital (SHK)
15-Mei-2016
16-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30
17-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30
18-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30
19-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30
20-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00
21-Mei-2016
22-Mei-2016 Libur
23-Mei-2016
24-Mei-2016 Libur
25-Mei-2016
26-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:59 14:12
27-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:28 13:17
28-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:43 14:22
29-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:36 14:36
30-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 6:36 14:25
31-Mei-2016 Libur

Libur

Kerja 7:00 15:30 6:51 14:18
Kerja 7:00 15:30
Kerja 7:00 15:30
Kerja 7:00 15:30
Kerja 7:00 16:00
Libur

Liblir

Kerja 7:00 15:30 7:30 14:30 3D

1 1 1 1Kerja
7:00 15:30 6:58 14:44

1 8-Ag ust-20'

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rind Kehadiran Karyawan 34
Penode: 01-Mei-2016 Sd 31-Mei-2016

NAMA dr. Amalia Evianti, Sp.Rad NIP 195912071989032001
JABATAN Ka. Inst. Radiologi
DEPARTEMEN 10204 SMF Spes. Lain

Tanggal Kerja/ Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
Libur Efektif
Masuk Pulang Masuk Pulang Lambat Awal
1-Mei-2016 Libtir 8.02
2-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 9:30 17:32 150 8.13
3-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:54 16:07 54 7.45
4-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 9:15 17:00 135
5-Mei-2016 Libur 7.25
6-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 9:18 16:43 138 21 5.36
7-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 9:32 15:08 152 7.58
8-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 9:44 17:42 1134 6.15
9.-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 9:46 16:01 166 6.14
10-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 9:56 16:10 176
11-Mei-2016 Kerja 8.09
12-Me-2016 Kerja 7:00 15:30 9:37 17:46 157 71 6.11
13-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 10:12 16:23 192 6.50
14-Mei-2016 Libur 7:00 1530 9:19 16:09 139 4.40
15-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 9:39 14:19 159 8.47
16-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 9:43 18:30 163
17-Mei-2016 Kerja 6.41
18-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 8:50 15:31 110 7.42
19-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 9:21 17:03 141 7.39
20-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 9:53 17:32 1/3 7.36
21-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 8:55 16:31 115 6.32
22-Mei-2016 Libur 7:00 16:00 10:09 16:41 189
23-Mei-2016 Kerja 6.19
24-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 9:36 15:55 56 4,58
25-Mei-2016 Kerja
26-Mei-2016 Kerja 1 7:00 1 15:30 1 9:37 14:35 1 157 55
27-Mei-2016 Kerja
28-Mei-2016 Libur
29-Mei-2016 Libur
30-Mei-2016 Kerja

31-Mei-2016 I Kerja

1 8-Ag ust-20

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rinci Kehadiran Karyawan 1444
Periode: 01-Mei-2016 sd 31-Mei-2016

NAMA Heny Safarini, S.Si, Apt NIP 197701232008012008
Apoteker Madya
DEPARTEMEN 3 Direktorat Medik & Keperawatan (DMK) JABATAN

Tanggal Kerjal Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
Libur Masuk Pulang Efektif
Masuk Pulang Lambat Awal Tahunan 2016
7:00 15:30 8.34 Tahunan 2016
1-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 8:24 16:58 8 10.03 Tahunan 2016
2-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:57 17:00 11.24
3-Mei-2016 Kerja 7:10 18:34
4-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30
5-Me-2016 Libur 7:00 15:30 7:02 16:41 23 9.39
6-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:20 16:27 9.07
7-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:01 17:59 10.58
8-Mei-2016 Libur 7:00 16:00 7:12 18:31 11.19
9-Mei-2016 Kerja
10-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 C
11-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30
12-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:17 15:59 17 37 8.42
13-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:50 19:06 50 11.16
14-Mei-2016 Libur 7:00 16:00 7:49 14:53 7.04
15-Mei-2016 Libur 40
16-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30
17-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 C
18-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 C
19-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30
20-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 7:58 16:28 EW, 8.30
21-Mei-2016 Libur 7:26 16:31 26 9.05
22-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:23 18:44 23 11.21
23-Mei-2016 Kerja 7:35 18:27 35 10.52
24-Mei-2016 Kerja 7:00 1 15:30 7:48 17:33 45 9.45
25-Mei-2016 Kerja
26-Mei-2016 Kerja 7:30 16:45 30 9.15
27-Mei-2016 Kerja 9.09
28-Mei-2016 Libur 7:33 16:42 1 33
29-Mei-2016 Libur
30-Mei-2016 Kerja
31-Mei-2016 Kerja

1 8-Ag ust-20

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rinci Kehadiran Karyawan 812
Periode: 01-Mei-2016 sd 31-Mei-2016

NAMA di, Virmandiani, Sp.KFR NIP 197912032013040812
JABATAN Dokter UMUM
DEPARTEMEN 10204 SMF Spes. Lain

Tanggal Kerja/ Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
Efektif #lupa absen plang P 16,30
1-Mei-2016 Libur Masuk Pulang Masuk Pulang Lambat Awal
2-Mei-2016 0.57
3-Mei-2016 Libur 5.38
4-Mei-2016 7.03
5-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 12:07 13:04 07 146
6-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:11 12:49 59
7-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:59 15:02 161
8-Mei-2016 Libur
9-Mei-2016 28
10-Mei-2016
11-Mei-2016 Libur
12-Mei-2016
13-Mei-2016 Libur
14-Mei-2016
15-Mei-2016 Libur
16-Mei-2016
17-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 8:07 14:53 67 37 6.46
18-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:42 18:02 42 10.20
19-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 9:27 15:29 147 1 6.02
20-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:18 14:45 18 7.27
21-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 7:36 17:11 36 45 9.35
22-Mei-2016 Libur
23-Mei-2016
24-Mei-2016 Libur
25-Mei-2016
26-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:31 15:33 31 8.02 I
27-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:11 27
28-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:56 16:14 37 9:18
29-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:27 14:53 7.26
30-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 7:02 18:09 11.07
31-Mei-2016 Libur

Libur

Kerja 7:00 15:30 6:51 15:32 33 8.41
Kerja 7:00 15:30 7:13 15:33 8.20
Kerja 7:00 15:30 7:33 15:51 8.18
Kerja 7:00 15:30 6:48 16:33 9.45
Kerja 7:00 16:00 7:08 17:28 10.20
Libur

Libur

Kerja 7:00 15:30 7:39 17:18 39 9.39
7:04 16:45 9.41
Kerja 1 7:00 1 15:30

1 8-Ag ust-20

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rinci Kehadiran Karyawan 17
Periode: 01-Mei-2016 Sd 31-Mei-2016

NAMA dr. Agnes Praptiwi Sp.A (K) NIP 195904051988032001
JABATAN Ka. Inst. GD & Ketua SMF Umurn
DEPARTEMEN 10201 SMF ANAK

Tanggal Kerja/ Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
Libur Masuk Pulang Efektif #tidak Hadir (mengantar suami berobat)
Masuk Pulang Lambat Awal 1
8.53
1-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 5:36 14:29 61 10.07
2-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 5:20 15:27 3 12.36
7:00 15:30 5:20 17:56
3-Mei-2016 Kerja 1.45
4-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:02 7:47 22 0.55
5-Me-2016 Libur 7:00 15:30 8:54 9:49 27 10.18
6-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 4:50 15:08 9.31
7-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 5:32 15:03 98 12.50
8-Mei-2016 Libur 7:00 16:00 5:22 18:12 141 7.54
9-Mei-2016 Kerja 5:58 13:52 7.56
10-Mei-2016 Kerja 5:43 13:39
10.05
1 1-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 5:01 15:06 24 10.17
12-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 5:07 15:24 6 11.24
13-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 5:25 16:49 335 4.21
14-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 5:34 9:55 96 9.08
15-Mei-2016 Libur 7:00 16:00 5:16 14:24
16-Mei-2016 Kerja 30 9.35
17-Mei-2016 Kerja 10.00
18-Mei-2016 Kerja 13 12.12
19-Mei-2015 Kerja 88 9.24
9.21
20-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 5:25 15:00 :
21-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 5:23 15:23 9.34
22-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 5:29 17:41
23-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 5:53 15:17
7:00 16:00 5:11 14:32
24-Mei-2016 Kerja
25-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30
26-Mej-2016 Kerja
27-Mei-2016 Kerja 1 17:00 15:30 5:37 15:11
28-Mei-2016 Libur
29-Mei-2016 Libur
30-Mei-2316 Kerja

31-Mei-2016 I Kerja

18-Ag ust-20

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rinci Kehadiran Karyawan 1027
Periode: 01-Mei-2016 Sd 31-Mei-2016

NAMA di. Abdul Mun im, Sp.AN NIP 196002101988021001
JABATAN Dokter Pendidik K!inis Madya
DEPARTEMEN 10205 SMF Bedah

Tanggal Kerja/ Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
Libur Masuk Pulang
1-Mei-2016 Masuk Pulang Lambat Awal Efektif
2-Mei-2016 Libur 7:00 15:30
3-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 714 15:33 8.19
4-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:09 15:55 8.46
5-Mei-2016 Kerja 7:09
6-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 5:25
7-Mei-2016 Libur 7:00 15:30
8-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:56 16:25 464 9.29
9-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:05 19:47 12.42
10-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 7:07 22:43 15.36
11-Mei-2016 Kerja 14:44
12-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:04 16:00 8.56
13-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30
14-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:08 16:57 113 9.49
15-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:09 17:06 34 9.57
16-Mei-2016 Libur 7:00 16:00 7:16 21:07 13.51
17-Mei-2016 Kerja 4:34 11:49 221 7.15
18-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:34 13:47 133 6.13
19-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30
20-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:09 16:15 16 9.06
21-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:09 16:10 221 9.01
22-Mei-2016 Libur 7:00 16:00 7:46 20:51 13.05
23-Mei-2016 Libur 4:35 15:42 11.07
24-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 10:41 16:06 5.25
25-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30
26-Mei-2016 Kerja 7:17 16:05 17 8.48
27-Mei-2016 Kerja 7:19 16:54
28-Mei-2016 Kerja 19 1 1 9.35
29-Mei-2016 Libur
30-Mei-2016 Libur
31-Mei-2016 Kerja
Kerja

18-Ag ust-20

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rinci Kehadiran Karyawan 906
Periode: 01-Mei-2016 sd 31-Mei-2016

NAMA dr. Setya Dewi Lusyati, Sp.A (K) NIP 196606131991032012
JABATAN Ka. Inst. Peristi
DEPARTEMEN 10201 SMF ANAK

Tanggal Kerja/ Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
Libur Masuk Pulang Efektif
Masuk Pulang Lambat Awal #Pelatihan Neonatal Ventilation
#Pelatihan Neonatal Ventilation
1-Mei-2016 Libur #Pelatihan Neonatal Ventilation
2-Mei-2016 #Pelatihan Neonatal Ventilation
3-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:18 14:54 18 38 7.36 #Pelatihan Neonatal Ventilation
4-Mei-2016 15:30 7:13 14:20 16 2 7.07
5-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:16 16:58 9.42 #tidak absen plang P 15.30 JAGA PSM 24
6-Mei-2016
7-Mei-2016 Kerja 7:00 D #JAGA PSM 24 JAM
8-Mei-2016 D
9-Mei-2016 Libur D
10-Mei-2016 D
11-Mei-2016 Libur D
12-Mei-2016
13-Mei-2016 Libur 26 7.51
14-Mei-2016 151 5.43
15-Mei-2016 Libur
16-Mei-2016 0TH
17-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 360 2.08
18-Mei-2016 15:30 30 8.01
19-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30
20-Mei-2016 15:30 62 7.14
21-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 8.23
22-Mei-2016 8.20 0TH
23-Mei-2016 Kerja 7:00
24-Mei-2016 Kerja 7:00 45 4.02
25-Mei-2016 13 6.08
26-Mei-2016 Libur
27-Mei-2016 58 7.12
28-Mei-2016 Libur
29-Mei-2016 53 1 7.21 1
30-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:13 15:04
31-Mei-2016 1530 7:06 12:49
Kerja 7:00 15:30 7:14
15:30 7:22 9:30
Kerja 7:00 16:00 7:29 15:30

Kerja 7:00 22
29
Kerja 7:00

Libur

Libur

Kerja 7:00 15:30 7:14 14:28
15:30 7:24 15:47
Kerja 7:00 15:30 7:31 15:51 24
15:30 10:43 14:45 31
Kerja 7:00 16:00 7:35 13:43 223
35
Kerja 7:00

Kerja 7:00

Libur

Libur

Kerja 7:00 15:30 7:20 14:32 20

Kerja 1 7:00 15:30 1 7:16 1 14:37 1 16

18-Ag ust-20

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rind Kehadiran Karyawan 785
Periode: 01-Mei-2016 Sd 31-Mei-2016

NAMA di. Endah Citraresmi, SpA, MARS NIP 785
JABATAN Spesialis Ariak
DEPARTEMEN 10201 SMF ANAK

Tanggal Kerja/ Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
Efektif #Iupa Absen D 650 P 15.00
1-Mei-2016 Libur Masuk Pulang Masuk Pulang Lambat Awal
2-Mei-2016 I #Iupa Absen plang P 1530
3-Mei-2016 Libur 4.46 #Iupa Absen plang P 15,00
4-Me;-2016 6.57
5-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:39 11:25 59 245 #Iupa Absen D 7.00 P 15.00
6-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:59 14:56 34 I
7-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 I
8-Mei-2016 Libur 8.21
9-Mei-2016 6.28
10-Mei-2016 Libur 6.05
11-Mei-2016
12-Mei-2016 Libur 4.40
13-Mei-2016
14-Mei-2016 Libur 3.41
15-Mei-2016 7.03
16-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:58 58 42 7.46
17-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:28 92 158
18-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:27 14:48 78 2.43
19-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:24 12:52 7.38
20-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 8:37 14:42 4.35
21-Mei-2016 Libur 8.39
22-Mei-2016 6.33
23-Mei-2016 Libur
24-Mei-2016 6.19
25-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 9:10 13:50 1 100
26-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 112 8.30 1
27-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 8:52 12:33 177
28-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:25 13:28 122
29-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 6:31 14:17 103
30-Mei-2016 Libur
31-Mei-2016
Libur

Kerja 7:00 15:30 7:39 10:22 39 308
Kerja 7:00 15:30 7:52 15:30 52 173
Kerja 7:00 15:30 8:02 12:37 52 106
Kerja 7:00 15:30 7:25 16:04 25
Kerja 7:00 16:00 7:41 14:14 41
Libur

Lthur

Kerja 7:00 15:30 8:04 14:23 68 67

Kerja 1 7:00 1 15:30 7:10 1 15:40 1

1 8-Ag ust-20

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rinci Kehadiran Karyawan 1469
Periode: 01-Mei-2016 sd 31-Mei-2016

NAMA dr. Retno Widyaningsih, Sp.A (K) NIP 196207281989022001
JABATAN Dokter Pendidik Klinis Madya
DEPARTEMEN 10201 SMF ANAK

Tanggal KerJaI Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
Masuk Pulang Efektif
Libur Masuk Pulang Lambat Awal #Iupa Absen plang P 1200 rapat IDAI
#uji kompetensi dgn metode assessment c
1-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:59 16:19 9.20 #uji kompetensi dgn metode assessment c
2-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:33 15:48 9.15 #id card ketinggalan D 7.00 P 15.30
3-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:33 15:47 9.14 #id card ketinggalan IJ 7.00 P 15,30
4-Mei-2016 Kerja
5-Mei-2016 Libur
6-Mei-2016 Libur
7-Mei-2016 Libur

8-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:53 15:58 9.05 I
9-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:44 13:19 131 6.35
10-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:06 16:22 23
11-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:49 9.16
12-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 7:23 12:48
13-Mei-2016 Kerja 152 5.25
14-Mei-2016 Libur
15-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 8:16 15:53 73 7.37 I
16-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:14 42 I
17-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 159 5.48
18-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:03 12:51 199 4.59
19-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 7:42 12:41
20-Mei-2016 Kerja
21-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:46 13:51 99 7.05
22-Mei-2016 Libur
23-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 I
24-Mei-2016 Kerja
25-MeE-2016 Kerja 7:00 15:30 9:27 16:24 147 6.57
26-Mei-2016 Kerja
27-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:48 16:35 41/ 8.47
28-Mei-2016 Libur
29-Mei-2016 Libur 7:00 16:00 7:04 16:12 9.08
30-Mei-2016 Kerja
31-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:43 15:43 9.00

7:00 15:30 1

18-Ag ust-20

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rind Kehadiran Karyawan 195
Periode: 01-Mei-2016 sd 31-Mei-2016

NAMA Lilis Komariah, S.Kp, M.Kes, Sp.Mat NIP 196510141989022001
JABATAN Kepala Bidang Keperawatan
DEPARTEMEN 302 Bidang Keperawatan

Tanggal Kerja/ Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterarigan
Libur Efektif
Masuk Pulang Masuk iftlang Lambat Awal D #Regional Wrkshp for Improving Quality, I
1-Mei-2016 Libur 9.39 D #Regional Wrkshp for Improving Quality, I
2-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:37 17:16 11.24 D #Regional Wrkshp for Improving Quality, I
3-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:07 17:31 12.48 D #Regional Wrkshp for Improving Quality, I
4-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 5:48 18:36 D #Regional Wrkshp for Improving Quality, I
5-Mei-2016 Libur 11.05
6-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 10.38 I #absen datang tidak terekam D 6.10
7-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 I #team building
8-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 10.36
9-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 9,37
10-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 10.34
11-Mei-2016 Kerja 10.45
12-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 5:35 16:40 559 11.03
13-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 16:19
14-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 5:53 16:31 11.21
1 5-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 5:54 11.50
16-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 6:07
17-Mei-2016 Kerja
18-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:15 17:51 1E
19-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:47 16:24
20-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:22 16:56
21-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:08 16:53
22-Mei-2016 Libur 7:00 16:00 5:49 16:52
23-Mei-2016 Kerja
24-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 5:41 17:02 1
25-Mei-2016 Kerja
26-Mei-2016 Kerja 1 7:00 1 15:30 1 5:38 1 17:28 1
27-Mei-2016 Kerja
28-Mei-2016 Libur
29-Mei-2016 Libur
30-Mei-2016 Kerja

31-Mei-2016 I Kerja

1 8-Ag ust-20

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rinci Kehadiran Karyawan 368
Periode: 01-Mei-2016 Sd 31-Mei-2016

NAMA dr. R. Anna Tjandrajani, Sp.A NIP 196611131988032001
JABATAN Kepala Bidang Medik
DEPARTEMEN 10201 SMFANAK

Tanggal Kerja/ Jadwal IAbsensi Ter Pulang a Alasan Keterangan
Libur Masuk Pulang Masuk Pulang Lambat Awal Efektif
1-Me;-2016
2-Me;2016 Libur 7:00 15:30 8:59 16:32 1 19. 7,33
3-Me; 2016 Kerja 7:00 15:30 8:35 17:06 95 831
4-Me 2016 Kerja 7:00 15:30 9:54 18:46 8.52
5-Me; 2016 Kerja 1 '!
6-Me :016 Libur 5.51
7-Me'2015 Libur 7:00 15:30 11:19 17:10 255 10.10
8-Me: 1 016 Libur 7:00 15:30 8:18 18:28 78 6.48
9-Me 2016 Libur 7:00 15:30 10:22 17:10 202 9.21
10-Me; 2016 Kerja 7:00 15:30 7:59 17:20 59 10.14
11-Me; 2016 Kerja 7:00 16:00 8:52 19:06 I 12
12-Me 2016 Kerja 9.27
13-Me: '016 Kerja 7:00 15:30 8:46 18:13 '15
14-Mei-7016 Kerja 7.00 15.30 8.13
15-Me; 2016 Libur 7:00 15.30 9:09 17:22 29 8.42 I #uji kompetensi dgn metode assessment c
16-Me; 7016 Libur 7:00 15:30 8:12 16:54 r2 I #uji kompetensi dgn metode assessment c
17-Mei-:'016 Kerja 7:00 16:00 8.29
18-Me; 2016 Kerja 1 #tdk hdr (ujian pndidikan magister pubhc he
19-Me7015 Kerja 7:00 15:30 8:57 17:26 117 827 1 #tdk hdr (ujian pndidikan magister public he
20-Me 2016 Kerja 7:00 15:30 8:32 92 1 #tdk hdr(ujian pndidikan magister public he
21-M:;2016 Kerja 7:00 15:30 8.24
22-Me'7016 Libur 7:00 15:30 9.17 17:44 177 825
23-Me2016 Libur 7:00 16:00
24-MeiSO16 Kerja
25-Me; 2016 Kerja 7:00 15:30 8:21 16:45 '
26-Me 7016 Kerja
27-Mi 2016 Ker;a 7:00 1 150 1 18:15 16:40 7:'
28-M '016 Kerja
29-Me:' 016 Libur
30-M(;-7016 Libur
31-Me;-2016 Kerja

1Kerja

1 8-Agust-20

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rind Kehadiran Karyawan 048
Periode: 01-Mei-2016 Sd 31-Mei-2016

NAMA di. Eva Fahmiah NIP 196710311997032002
JABATAN Ka. Inst. GD & Ketua SMF Umum
DEPARTEMEN 10204.ASMF UMUM

Tanggal Kerja/ Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
Efektif
1-Mei 2016 Libur Masuk Pulang Masuk Pulang Lambat Awal
2-Mei-2016 8.22
3-Me 2016 Libiii 8.41
4-Mci 2016 8.53
5-Mei 2016 Kerja 7:00 15:30 7:14 15:36
6-Mci '016 Kerja 7:00 15:30 7:06 15:47 8.26
7-Mei 2016 Kerja 700 15:30 7:07 16:00 8.34
8-Mci 7016 Libur 8.13
9-Mci 2016 8.37
10-Me-2016 Libur 9.10
11-Mci 2016
12-Mei 2016 Libur 8.29
13-Mei 2016 8.53
14-Me-2016 Libur 8.29
15-Mei2016 8.17
16-Me 2016 Kerja 7:00 15:30 7:17 15:43 1 9.21
17-M,,i-:016 Kerja 7:00 15:30 7:08 15:42 2
18-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:21 15:34 8.19
19-Mci 2016 Kerja 7:00 15:30 7:04 15:41 8.46
20-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 7:07 16:17 8.27
21-Mei 2016 Libur 9.14
22-Me 2016 10.27
23-Mei 2016 Libur
24-ML:016 9.03
25-M2016 Kerja 7:00 15:30 7:21 15:50 2 8.39
26-Me 2016 Kerja 7:00 15:30 7:06 15:59
27-Me 2016 Kerja 7:00 15:30 7:13 15:42
28-M:'016 Kerja 7:00 15:30 7:14 15:31
29-Mci 2016 Kerja 7:00 16:00 6:39 16:00
30-Mei 2016 Libur
31-M,:1016
Libur

Kerja 7:00 15:30 7:18 15:37 ii
Kerja 7:00 15:30 7:08 15:54
Kerja 7:00 15:30 7:13 15:40
Kerja 7:00 15:30 7:07 16:21
Kerja 7:00 16:00 6:35 17:02
Libur

Libur

Kerja 7:00 15:30 7:21 16:24 71
15:55 3
Kerja 1 7:00 1 15:30 1 7:16

18-Agu-?0

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rind Kehadiran Karyawan 1171
Periode: 01-Mei-2016 sd 31-Mei-2016

NAMA Nurhayati,SKp NIP 196503291990032002
JABATAN Perawat
DEPARTEMEN 50304 Komite Keperawatan

I 'Kerjal

Libur
Tanggal Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
1-Met-2016 Masuk Pulang Efektif
Masuk Pulang Lambat Awal

Libur

2-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:01 15:42 8.41
3-Met-2016 Kerja 7:00 15:30 7:11 15:32 8.21
4-Met-2016 Kerja 700 15:30 7:03 16:11 9.08
5-Mei2016 Libur

6-Mei-2016 Libur

7-Mei-2016 Libur

8-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:09 19:00 11.51 D #Implementasi Subkomite Etik dan Disiplin
9-Met 2016 Kerja 7:00 15:30 6:59 20:03 13.04
10-Met-2016 Kerja 7:00 15:30 7:00 18:04 11.04
11-Met 2016 Kerja 7:00 15:30 7:01 16:38 937
12-Met 2016 Kerja 7:00 16.00 6:54 19:42 12.48
13-Met 2016 Kerja
14-Met-2016 Libur
15-Mei-2016 Libur

16-Mei2016 Kerja 7:00 15:30 6:55 19:16 12.21
17-Met-2016 Kerja 7:00 15:30 7:02 15:41 8.39
18-Met-2016 Kerja 7:00 15:30 6:58 15:34 8,36
19-Met2015 Kerja 7:00 15:30 6:59 15:31 8.32
20-Met-2016 Kerja 7:00 16:00 6:54 14:10 110 7.16
21-Met-2016 Libur

22-Met-2016 Libur 7:00 15:30 7:20 18:24 20 11.04
23-Met2016 Kerja 7:00 15:30 6:07 16:54 10.47
24-Met-2016 Kerja 7:00 15:30 6:54 16:02 9.08
25-Met-2015 Keija 7:00 15:30 6:19 16:36 10.17
26-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 7:03 16:00 8.57
27-Mei2016 Kerja
28-Met2015 Libur

29-Met-?016 Libur

30-Met2016 Kerja 7:00 15:30 6:28 1613 9.45
10.12
I31-Mei-2016 Kerja 1 7:00 1 15:30 1 7:01 1 1713

1 8-Agust-20'

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rind Kehadiran Karyawan 322
Periode: 01-Mei-2016 sd 31-Mei-2016

NAMA drg. Mohammad Syafrudin Hak, Sp.BM NIP 196208241987091001
JABATAN Ketua TIM Mutu
DEPARTEMEN 10203 SMF Gigi & Mulut

Tanggal Kerja/ Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
Efektif
1-Me-2016 Libur Masuk Pulang Masuk Pulang Lambat Awal #tidak hadir(ke bandung anak wisuda)
2-Me2016 9.01 #seminar n rakernas XIII PABMI
3-Mei-2016 Libur 9.00 #seminarn rakemas XIII PABMI
4-Me-2016 8.49 #seminar n rakernas XIII PABMI
5-Mei-2016 Kerja 7.00 15:30 6:50 15:51 #jj kompetensi dgn metode a5sessment C
6-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:44 15:44 #uji kompetensi dgn metode assessment c
7-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:50 15:39 #"Executive Healthcare Forum
8-Mei-2016 Libur
9-Mei-2016 Tahunan 2016
10-Mei-2016 Libur Tahunan 2016
11-Mei-2016
12-Mei-2016 Libur
13-Mei-2016
14-Mei-2016 Libur
15-Me-2016
16-Mei-2016 Kerja 700 15:30 7:02 15:40 8.38
17-Mei-2016 Kerja 700 1530 6:48 16:06 I
18-Mei-2016 Ker)a 7:00 15:30
19-Me2016 Kerja 7.00 15:30 9.18
20-M6-2016 Kerja 7:00 16:00
21-Mei2016 Libur I
22-Mei-2016 I
23-Mei-2016 Libur D
24-Mei-2016
25-Me-2016 Kerja 7.00 15:30 6:40 15:45 9.05
26-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30
27-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:56 1543 8,47
28-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6.24 16:40 10.16
29-Mei2016 Kerja 7:00 16:00
30-Mei-2016 Libur 6:51 16:28
31-Mei-2016 6:56 15:42
Libur 6:52 15:37 9.37
6:48 15:37 8.46
Kerja 7:00 15:30 6:47 16:02 8.45
Kerja 7:00 15:30 8.49
Kerja 7:00 15.30 1 9.15
Kerja 7:00 15:30
Kerja 7:00 16:00
Libur

Libur

Kerja 7:00 15:30 1 C
15:30
Kerja 1 7.00 1C

1 8-Agust-20'

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rind Kehadiran Karyawan
Periode: 01-Mei-2016 sd 31-Mei-2016

NAMA di. Budi Purnomo, Sp.A (K) NIP 195605021981031009
JABATAN Dokter IJtama
DEPARTEMEN 10201 SMFANAK

Tanggal Kerjal Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
Libur Masuk Pulang Efektif
Masuk Pulang Lambat Awal #IupaAbsen plang P 15.00

1-Mei-2016 Libur 7:00 15.30 7:24 15:03 24 27 7.39 1 #lupa Absen plang P15.30
2-Mei-2016 Kerja 700 15:30 6:56 15:02 22 28 7.40 #Iupa Absen datang D 7.00
3-Mei-2016 Kerja 700 15:30 7:22
4-Mei-2016 Kerja #Iupa Absen plang P 16.00
5-Mei-2016 Libur #id card ketinggalan D 7.00 P 15.30
6-Mei-2016 Libur #Iupa Absen datang D 7.10
#Pmbinaan n Pngwasan Grtfksi di Bdng Ks
7-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:13 14:57 77 7.44 #Pmbinaan fl PngWSafl Grtfksi di Bdng Ks
8-Mei-2016 Libur
9-Mei-2016 Kerja

10-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:57 16:57 10.00
11-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:46
46 I

12-Mei-2016 Kerja 7.00 1530 7:13 14:05 85 6.52

13-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 14:33 477 I

14-Mei-2016 Libur

15-Mei-2016 Libur

16-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 8:06 15:21 66 9 7.15
17-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:06 12:46 37 164 5.40
18-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:35 11:54 216 4.19
19-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:10 14:20 70 7.10
20-Mei-2016 Kerja 700 16:00 6:42
21-Me-2016 Libur I

22-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 17:24 624 I
23-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:21 21 I
24-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:44
25-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 15:07 41 23 7.46
26-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 7:53
27-Mei-2016 Kerja 15:16 67. 0
28-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 1 7:06
29-Mei-2016 Libur 1 7:00 1 16:50 I 4 7.23
30-Mei-2016 Kerja 1 15:30
Kerja 9.44 1
I31-Mei-2016

18-Ag ust-20

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rinci Kehadiran Karyawan 578
Periode: 01-Mei-2016 Sd 31-Mei-2016

NAMA Dra. Eti Rohati. MARS NIP 196405081986032001
JABATAN Auditor AhIl Madya
DEPARTEMEN 101 SRI

Tanygal Kerja/ Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
Efektif
Libur Masuk Pulang Masuk Pulang Lambat Awal D #Pmbinaan n Pngwasan Grtfksi di Bdng Ks
10.05 D #Pmbinaan n Pngwasan Grtfksi di Bdng Ks
1-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:38 17:43 5/S 10.56
2-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:32 18:28 52 9.13
3-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:38 16:51 35
4-Mei-2016 Kerja 10.05
5-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:40 17:45 15 9.53
6-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:15 17:08 13 7.37
7-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 8:53 16:30 9.00
8-Mei-2016 Libur 9.29
9-Mei-2016 Kerja
10-Mei-2016 Kerja 9.30
11-Mei-2016 Kerja 11.13
10.04
12-Mei-2016 Keria 7:00 1530 7:22 16:22 22 10.46
16:56 2/ 9.21
13-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 7:27
16:39 32 13.31
14-Mei-2016 Libur 18:45 '5 9.55
17:11 9.38
15-Mei-2016 Libur 18:14 23
17:04 25 8.59
16-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:09 9.01
20:47 .
17-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:32 17:19
17:03 41
18-Mer-2016 Kerja 7:00 15:30 7:07
16:09
19-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:28 16:45

20-Me-2016 Kerja 7:00 16:00 7:43

21-Me-2016 Libur

22-Mer-2016 Libur

23-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:16

24-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:23

25-Mei-2016 Kerja 700 15.30 7:25

26-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:40

27-Mei-2016 Ker)a 7:00 16:00

28-Mei-2016 Libur

29-Mei-2016 Libur

30-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:10
I 1 1 131-Me-2016 Kerja
7:00 15:30 7:44

1 8-Agust-20

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rinci Kehadiran Karyawan ID ABSEN 607
Periode: 01-May-2016 Sd 31-May-2016

NAMA di. Susy Himawati, MARS NIP 195906011984102
UNIT KERJA 1 Direktur JABATAN Direktur Umum & Operasional

Tanggal Kerjal Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
Libur Masuk Pulang
1-May-2016 Masuk Pulang Lambat Awai Ef,ektif
2-May-2016 Libur 7:00 15:30
3-May-2016 Kerja 7:00 15:30 7:15 15:43 15 8.28
4-May-2016 Kerja 7:00 15:30 7:43 16:29 43 8.46
5-May-2016 Kerja 7:06 15:40 8.34
6-May-2016 Libur 7 00 15:30
7-May-2016 Libur 7:00 15:30 7:38 16:41 38 9.03
8-May-2016 Libur 700 1530 7:25 15:22 25 8 7.57
9-May-2016 Libur 7:00 15:30 7:05 15:41
10-May-2016 Kerja 7:00 16:00 7:41 15:53 41 8.36
11-May-2016 Kerja 7:46 15:26 8.12
12-May-2016 Kerja 700 15:30 45 34 7.40
13-May-2016 Kerja 700 15:30
14-May-2016 Ker;a 7:00 15:30 7:39 17:30 39 9.51
15-May-2016 Libur 7:00 15:30 C
16-May-2016 Libur 7:00 16:00 C Tahunan 2016
17-May-2016 Kerja C Tahunan 2016
18-May-2016 Kerja 700 15:30 M Tahunan 2016
19-May-2016 Kerja 7:00 15:30
20-May-2016 Kerja 7:00 15:30 7:31 20:48 31 13.17
21-May-2016 Kerja 7:00 15:30 7:49 1603 49 8.14
22-May-2016 Libur 7:00 16:00 7:33 33
23-May-2016 Libur
24-May-2016 Kerja 7:00 15:30 M
25-May-2016 Kerja 7.00 15:30 M
26-May-2016 Kerja
27-May-2016 Kerja 7:45 16:33 45 8.48
28-May-2016 Kerja I1 1lh
29-May-2016 Libur 1 0 #Executing Shared Value Delivering Positive
30-May-2016 Libur
31-May-2016 Kerja
Kerja

4(J IU'

20-Jun-201 6

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rnci Kehadiran Karyawan ID ABSEN 20
Periode: 01-May-2016 Sd 31-May-2016

NAMA di. Didi Danukusumo, SpOG NIP 196112221986111
UNIT KERJA 1 Direktur JABATAN Direktur Medik & Keperawatari

TanggalKerja/ Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan

Libur Masuk Pulang Masuk Pulang Lambat Awal Efektif

1-May-2016 Libur

2-May-2016 Kerja 7:00 15:30 8:26 86 1 #absen plang tidak terekam P 16.00
95
3-May-2016 Keria 7:00 15:30 8:35 16:52 77 8.17 0 Regional Wrkshp for Improving Quality, IND
16:14 7.57 D Regional Wrkshp for Improving Quality, IND
4-May-2016 Kerja 7:00 15:30 8:17 D VRegional Wrkshp for Improving Quality, IND
D Regional Wrkshp for Improving Quality, IND
5-May-2016 Libur D Regional Wrkshp for improving Quality, IND

6-May-2016 Libur

7-May-2016 Libur

8-May-2016 Libur

9-May-2016 Kerja 7:00 15:30

10-May-2016 Kerja 7:00 15:30

1 1-May-2016 Kerja 7:00 15:30

12-May-2016 Kerja 700 15:30

13-May-2016 Kerja 700 16:00

14-May-2016 Libur

15-May-2016 Libur

16-May-2016 Kerja 7:00 15:30 8:14 16:45 74 8.31

17-May-2016 Kerja 7:00 15:30 8:44 15:50 104 7.06

18-May-2016 Kerja 7:00 15:30 8:11 16:29 71 8.18

19-May-2016 Kerja 7:00 15:30 8:19 15:31 79 7.12

20-May-2016 Kerja 700 16:00 8:05 11:46 135 254 3.41

21-May-2016 Libur

22-May-2016 Libur

23-May-2016 Kerja 7:00 15:30 7:15 20:48 15 13.33
16:21 220 5.41
24-May-2016 Kerja 7:00 15:30 10:40 1602 122 7.00
16:18 77 7.51
25-May-2016 Kerja 7:00 15:30 9:02 16:38 175 6.43

26-May-2016 Kerja 7:00 15:30 8:27

27-May-2016 Kerja 7:00 16:00 9:55

28-May-2016 Libur

29-May-2016 Libur

30-May-2016 Kerja 7:00 15:30 7:00 16:09 9.09
8.56
31-May-2016 I Kerja 1 7:00 1 15:30 1 8:14 117:10 1 74 ( 107
1,344
254

20-Jun-2016

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rinci Kehadiran Karyawan IDABSEN 26
Periode: 01-May-2016 Sd 31-May-2016

NAMA Drs. Sudarto, MM NIP 196511101993031
UNIT KERJA 1 Direktur JABATAN Direktur Keuangan

Tanggal KerjaI Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
C Tahunan 2016
1-May-2016 Libur Masuk Pulang Masuk Pulang Lambat Awal Efektif C Tahunan 2016
2-May-2016
3-May-2016 Libur
4-May-2016
5-May-2016 Kerja 7:00 15:30 6:38 16:43 10.05
6-May-2016 Kerja 7:00 15:30 6:50 15:25 5 8.35
7-May-201 6 Kerja 700 15:30
8-May-2016 Libur
9-May-2016
10-May-2016 Libur
11-May-2016
12M2y-2016 Libur
13-May-2016
14-May-2016 Libur
15-May-2016
16-May-2016 Kerja 7:00 15:30 6:51 16:58 10.07
17-May-2016 Kerja 700 15:30 6:45 16:54 10.09
18-May-2016 Kerja 700 15:30 6:24 1700 10.36
19-May-2016 Kerja 700 15:30 6:32 1704 10.32
20-M2y-2016 Kerja 7.00 16:00
21-May-2016 Libur 6:43 17:03 10.20
22-May-2016 6:35 18:03 11.28
23-May-2016 Libur 6:44 17:11 1027
24-May-2016 6:22 16:32 10.10
25-May-2016 Kerja 700 15:30 6:37 17:09 1032
26-May-2016 Kerja 7.00 15:30
27-May-2016 Kerja 700 15:30 6:30 20:53 14.23
28-May-2016 Kerja 7.00 15:30 6:41 17:15 10.34
29-May-2016 Kerja 7:00 16:00 6:40 17:02 10.22
30-May-2016 Libur 6:39
31-May-2016
Libur
Kerja 7:00 15:30
Keija 7:00 15:30
Kerja 7:00 15:30

Keria 7:00 15:30 D VPmbinaan n Pngwasan Grtfksi di Bdng Ksh
Kerja 7:00 16:00 D VPmbinaan n Pngwasan Grtfksi di Bdng Ksh
Libur
#absen datang tidak terekam D 6.30
Libur

Kerja 7:00 15:30 6:41 16:35 9.54
15:30 17:53
IKerja 700 1353 1 156

653 5

20-Jun-201 6

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rinci Kehadiran Karyawan 769
Periode: 01-Mei-2016 sd 31-Mei-2016

NAMA Hadi Sunarjo, SAB NIP 196108271982091001
JABATAN Ka. Inst. I P S R S
DEPARTEMEN 4 Direktorat Umum & Oparasional (DUO)

Tanggal Kerja/ Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
Libur Efektif
1-Mei-2016 Libur Masuk Pulang Masuk Pulang Lambat Awal
2-Mei-2016 Kerja 9.42
3-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:36 16:18 10.45
4-Mei-2016 Kerja 700 15:30 6:12 16:57 10.08
5-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:40 16:48
6-Mei-2016 Libur 9.55
7-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 620 16:15 11.04
8-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:17 17:21 12.08
9-Me-2016 Keija 7:00 15:30 6:01 18:09 10.41
10-Mei-2016 Kerja 700 15:30 6:39 17:20 11.36
11-Mei-2016 Kerja 700 16:00 6:04 17:40
12-Mei-2016 Kerja 9.13
13-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:23 16:36 :3 11.49
14-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:17 18:06 10.12
15-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:26 16:38 9.33
16-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:34 16:07 10.56
17-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 6:54 17:50
18-Mei-2016 Kerja 9.01
19-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:08 16:09 10.22
20-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:21 16:43 9.59
21-Mei-2016 Libur 700 15:30 6:16 16:15 9.25
22-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:17 15:42 9.36
23-Mei-2016 Kerja 7.00 16:00 6:38 16:14
24-Mei-2016 Kerja 9.19
25-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:22 15:41 9.39
26-Mei-2016 Kerja
27-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 1 6:12 1 15:51 1
28-Mei-2016 Libur
29-Mei-2016 Libur
30-Mei-2016 Kerja
31-Mei-2016 Kerja

1 8-Agust-20

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rind Kehadiran Karyawan 14
Periode: 01-Mei-2016 sd 31-Mei-2016

NAMA Hermin Yosefina, SH,MH NIP 196003131982032001
Ka. Bag. Umum
DEPARTEMEN 4 Direktorat Umum & Oparasional (DUO) JABATAN

Tanggal Kerja/ Jadwal Absensi Ter Pularig Jam Alasan Keterangan
Efektif
Libur Masuk Pulang Masuk Pulang Lambat Awal 11.15 M #absen datang tidak terekam D 6.45
11.58 M #pertemuan komite etik dan hukum RS
1-Mei-2016 Libur 15:30 6:41 17:56 I #pertemuan komite etik dan hukum RS
2-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:34 18:32 13.23 D #pertemuan komite etik dan hukum RS
3-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:49 20:12 D
4-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 1408 D #Pmbinaan n Pngwasan Grtfksi di Bdng Ks
5-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 17:06 21:03 #Pmbinaan n Pngwasan Grtfksi di Bdng Ks
6-Mei-2016 Kerja 7:00 6:55 11.04 D
7-Mei-2016 Libur 15:30 7:05 10.41 D
8-Mei-2016 Libur 15.30 10.56
9-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:43 17:47 12.30
10-Mei-2016 Kerja 700 15:30 6:58 17:39 10.41
11-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 6:49 17:45
12-Mei-2016 Kerja 7:00 6:52 19:22 12.44
13-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:57 17:38 10.58
14-Mei-2016 Libur 15:30 10.57
15-Mei-2016 Libur 15:30 6:55 19:39
16-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 635 17:33 11.58
17-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 6:37 17:34 11.50
18-Mei-2016 Kerja 7:00 7:00
19-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30
20-Mei-2016 Kerja 700 15:30 6:58 18:56
21-Mei-2016 Libur 15:30
22-Mei-2016 Libur 15:30 6:34 1 18:24
23-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00
24-Mei-2016 Kerja 7:00
25-Mei-2016 Kerja 7,00 15:30
26-Mei-2016 Kerja 700 15:30
27-Mei-2016 Kerja 7:00
28-Me-2016 Libur
29-Mei-2016 Libur
30-Mei-2016 Kerja 7:00

31-Mei-2016 I Kerja 1 700

1 8-Ag ust-20'

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rinci Kehadiran Karyawan 790
Periode: 01-Mei-2016 Sd 31-Mei-2016

NAMA I Ketut Subagia, SE NIP 196304181987031003
JABATAN Pengelola Pengadaan Barang /Jasa
DEPARTEMEN 4 Direktorat Umum & Oparasional (DUO)

Tanggal Kerjal Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
Libur
1-Mei-2016 Masuk Pulang Masuk Pulang Lambat Awal Efektif
2-Mei-2016 Libur
3-Mei-2016 Kerja 7.00 15:30 7:13 18:45 11.32
4-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 5:50 15:45 9.55
5-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 8:41 15:48 7.07
6-Mei-2016 Libur
7-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:42 15:57 4 : 11 8.15
8-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:56 15:51 8.55
9-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:31 15:51 9.20
10-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:34 17:26 10.52
11-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 7:38 16:22 8.44
12-Mei-2016 Kerja
13-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 9:57 15:34 537
14-Mei-2016 Kerja 9.24
15-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:27 15:51 8.39
16-Mei-2016 Libur 7.16
17-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:01 15:40 8.56
18-Mei-2016 Kerja
19-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 8:36 15:52 5.36
20-Mei-2016 Kerja 8.52
21-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 7:33 16:29 33 8.49
22-Mei-2016 Libur 8.47
23-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 10:04 15:40 13.1 8.47
24-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:54 15:46 53
25-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:52 15:41 8.27
26-Mei-2016 Kerja 7.00 15:30 7:12 15:59 8.38
27-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 8:03 16:50
28-Mei-2016 Kerja
29-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:31 15:58 31
30-Mei-2016 Libur
31-Mei-2016 Kerja 7:00 1 15:30 1 7:13 1 15:51
Kerja

1 8-Ag ust-20

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rind Kehadiran Karyawan 279
Periode: 01-Mei-2016 sd 31-Mei-2016

NAMA Juliet F. Logahan, S.Kom NIP 196007251982112002
JABATAN Ka. Inst. I T
DEPARTEMEN 4 Direktorat Umum & Oparasional (DUO)

Tanggal Kerjal Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
Libur Masuk Pulang Efektif
Masuk Pulang Lambat Awal
11.51
1-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:02 18:53 44 9.20
2-Mei-2016 Kerja 7.00 15:30 7:07 16:27 7,53
3-Mei-2016 Kerja 7:00 1530 6:53 14:46
4-Mei-2016 Kerja 10.11
5-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:25 17:36 25 10.03
6-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:23 17:26 23 8.19
7-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:48 16:07 48 10.53
8-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:17 18:10 11.14
9-Mei-2016 Keija 7:00 16:00 7:18 18:32 11
10-Mei-2016 Kerja 9.53
11-Mei-2016 Kerja '18 9.42
12-Mei-2016 Kerja 9.31
13-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:01 16:54 16 9.55
14-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:16 24 9.02
15-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:24 . 16:58 43
16-Met-2016 Kerja 7:00 15:30 7:43 17 9.40
17-Mei-2016 Kerja 700 16:00 7:17 16:55 10.21
18-Mei-2016 Kerja 17:38 10.16
16:19 9.54
19-Mei-201 Kerja 10.05
20-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:12 16:52 24
21-Mei-2016 Lbur 7:00 15:30 7:04 17:25 23 10.19
22-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:24 17:40 9.30
23-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:13 17:07
24-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 7:23 17:28
25-Mei-2016 Kerja
26-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:11 1730 Ii:
27-Mei-2016 Kerja 7:16 16:46
28-Mei-2016 Libur 17:00 15:30
29-Mei-2016 Libur
30-Mei-2016 Kerja

I31-Mei-2016 Kerja

18-Ag ust-20'

• ., .

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rind Kehadiran Karyawan 1447
Periode: 01-Mei-2016 sd 31-Mei-2016

NAMA Siti DharmaAzizah, S.sT NIP 196601121989032018

DEPARTEMEN 4 Direktorat Umum & Oparasional (DUO) JABATAN Nutrisionis Muda

Tanggal Kerja/ Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Atasan Keterangan
Libur #Platihan Diabetes Nasional Tingkat Dasar
Masuk Pulang Masuk IPulang Lambat Awal Efektif
#Malaysian Dietitians Association Conferei
1-Mei-2016 Libur D #Malaysian Dietitians Association Conferei
2-Mei-2016 Kerja #Malaysian Dietitians Association Conferei
3-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:06 16:27 9.21 #Malaysian Dietitians Association Conferei
4-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:12 17:26 10.14 #Malaysian Dietitians Association Conferei
5-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:30 17:29 10.59
6-Mei-2016 Libur
7-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:29 15:53 9.24
8-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:19 16:20 10.01
9-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:34 16:00 9.26
10-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:37 16:10 9.33
11-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 6:26 16:50 10.24
12-Mei-2016 Ker;a
13-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:10 16:11 9.01
14-Mei-2016 Libur 700 15:30 6:29 . 15:55 9.26
15-Mei-2016 Libur 700 15:30 6:53 16:04 9.11
16-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:20 16:08 9.48
17-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 616 16:23 10.07
18-Mei-2016 Kerja
19-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:33 16:52 10.19 D
20-Mei-2016 Kerja 700 15.30 6:11 D
21-Mei-2016 Libur 7.00 15:30 9.43 D
22-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 10.45 D
23-Mei-2016 Kerja 7 00 16:00 D
24-Mei-2016 Kerja
25-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:37 16:20
26-Mei-2016 Kerja
27-Mei-2016 Kerja 17:00 15:30 6:23 17:08
28-Mei-20 16 Libur
29-Mei-2016 Libur
30-Mei-2016 Kerja
31-Mei-2016 Kerja

1 8-Agust-20

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rind Kehadiran Karyawan 1012
Periode: 01-Mei-2016 sd 31-Mei-2016

NAMA Syahridal S.Kp NIP 195803141979122001
JABATAN Perawat Muda
DEPARTEMEN 4 Direktorat Umum & Oparasional (DUO)

Tanggal Kerja/ Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
Libur Efektif
1-Mei-2016 Masuk Pulang Masuk Pulang Lambat Awal C Tahunan 2016
2-Mei-2016 Libur 1043 C Tahunan 2016
3-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:43 17:26 9.07 C Tahunan 2016
4-Mei-2016 Kerja 11.55
5-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:42 15:49
6-Mei-2016 Libur 9.42
7-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:42 1837 10.15
8Mei-2016 Libur 9.24
9-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:15 16:57 15 10.30
10-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:03 17.18 11.10
11-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:37 17:01
12-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:34 1704 .
13-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 6:52 18:02
14-Mei-2016 Kerja 11.38
15-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:43 18:21 12.06
16-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:55 19.01
17-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 8.38
18-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 9.44
19-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 8.47
20-Mei-2016 Kerja 10.00
21-MeL-2016 Kerja 7:00 15:30 7:08 15:46 9.21
22-Mei-2016 Lthur
23-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 7:13 1657 9.06
24-Mei-2016 Kerja 9.11
25-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:50 15:37
26-Mei-2016 Kerja
27-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:50 16.50
28-Mei-2016 Kerja
29-Mei-2016 Libur 7:00 16:00 6:47 1608
30-Mei-2016 Libur
31-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:15 16:21 11
Kerja
7:00 1 15:30 1 6:55 1 16:06

1 8-Agust-20

. 17

RSAB HARAPAN KITA

Laporan Rinci Kehadiran Karyawan 138!
Periode: 01-Mei-2016 sd 30-Mei-2016

NAMA Udarto NIP 195808311980031004
JABATAN
DEPARTEMEN 4 Direktorat Umum & Oparasional (DUO) Ka. Inst. Sarana Sandang

TanggalKerja/ Jadwal Absensi Ter Pulang Jam Alasan Keterangan
Libur Masuk Pulang I #semiriar sehari-update pelayanan cssd di
Masuk Pulang Lambat Awal Efektif
7:00 15:30
1-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:38 15:34 856
2-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:23 15:32 909
3-Mei-2016 Kerja 6:17 15:33 9.16
4-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30
5-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:48 15:33 8.45
6-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:18 15:31 9.13
7-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 6:16 15:41 9.25
8-Mei-2016 Libur 7:00 16:00 6:20 15:29 1 9.09
9-Mei-2016 Kerja 6:28 16:03 9.35
10-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30
11-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:06 17:19 10.13
12-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:08 18:41 11.33
13-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:49 19:07 12.18
14-Mei-2016 Libur 7:00 16:00 6:40 20:44 14.04
15-Mei-2016 Libur 6:55 15:57 3 9.02
16-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30
17-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 7:05 15.29 1 8.24
18-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:21 15:32 9.11
19-Mei-2016 Kerja 7:00 15:30 6:18 15:43 9.25
20-Mei-2016 Kerja 7:00 16:00 6:33 16:12 9.39
21-Mei-2016 Libur 6:26 15.59
22-Mei-2016 Libur 7:00 15:30 1 9.33
23-Mei-2016 Kerja 7:00 15:32 1
24Mei-2016 Kerja 8.32
25-Mei-2016 Kerja
26-Mei-2016 Kerja
27-Mei-2016 Kerja
28-Mei-2016 Libur
29-Mei-2016 Libur
30-Mei-2016 Kerja

1 8-Agust-20