FULL EPORTFOLIO LM (RAFIKA BINTI RAZALI)

n Kod Amalan

an tingkah laku untuk pihak pengurusan

an dan etika yang akan mempengaruhi
sistem entiti kawalan dalaman.
ng menerangkan standard kelakuan dan

Garis Pand

■ Beberapa peraturan dan prosedur khusu
1. Bagaimana kumpulan kerja anda b
2. Prosedur untuk pekerja melaporka
3. Prosedur untuk memohon cuti s
berkabung, dan cuti menjadi juri.
4. Jam kerja mingguan dan sama ada
tidak.

■ Memastikan ia mematuhi dasar dan und
jelas, dan mudah difahami.

■ Garis panduan bekerja akan menjadi sa
kesinambungan dan ekuiti di tempat ker

■ Dokumen bertulis yang diberikan kepad
memahami prosedur di tempat kerja

duan Kerja

us bagi jabatan tertentu, seperti :
boleh memenuhi harapan pelanggan.
an ketidakhadiran.
sakit, cuti rehat, cuti kecemasan, cuti

a waktu kerja fleksibel dibenarkan atau

dang-undang yang sedia ada, praktikal,

angat membantu dalam menyediakan
rja.
da pekerja akan membantu pekerja

Prosedur Inte

■ Pertukaran antara dua atau lebih individ
masyarakat.

■ Interaksi sosial menggalakkan kerjasam
■ Majikan menggalakkan interaksi sosial d

kepintaran yang lebih luas.
■ Merangkumi fisiologi, sosial, emosi, kon
■ Kepintaran yang lebih luas disepadukan

matlamat individu dan organisasi.

eraksi Sosial

du dan membentuk satu kelompok
ma yang dipertingkatkan, pengalaman.

dalam organisasi akan memperoleh
nstruktif, reflektif dan dispositional.
n secara semulajadi untuk mencapai

Garis panduan

■ Digunakan untuk melindungi
sebarang Tindakan oleh
majikan untuk membetulkan
tingkah laku pekerja,
salahlaku atau ingkar tugas.

n disiplin

TH

HANK YOU





KESEDARAN KESIHATAN
PERSEK

KESEDAR

N, KESELAMATAN DAN
KITARAN

RAN OSH

SUBT

1. Konsep kesedaran kesihatan dan ke
2. Kepentingan pelaksanaan OSHA
3. Peruntukan perundangan keselama
4. Intipati Peruntukan Akta Keselama
5. Intipati Peruntukan Akta Kilang Da

TOPIK

eselamatan.

atan dan kesihatan ditempat kerja
atan Dan Kesihatan Pekerjaan 1994
an Jentera 1967

Konsep Kesedaran Kesih

Dalam usaha meningkatkan kesedaran,
1. Memberikan ceramah, penerang
keselamatan dan kesihatan peke
2. Menganjurkan kempen dan pam
dan kesihatan pekerjaan.

hatan Dan Keselamatan

aktiviti yang boleh dijalankan ialah :
gan dan latihan yang berkaitan dengan
erjaan.
meran berkaitan dengan keselamatan

Kepentingan Pel

Peningkatan pendapatan dan kualiti keh
kemalangan ditempat kerja.

Industri telah melaksanakan banyak per
kemalangan di tempat kerja.

Laporan Pertubuhan Keselamatan Sosia
pengurangan dalam kemalangan pekerj

Kerajaan telah memperkenalkan perunt
kemalangan ditempat kerja :

1. Standard Keselamatan dan Kesih
diperkenal dan dikuatkuasakan u
keselamatan dan kesihatan di tem

2. Tujuan utama Peruntukan Standa
Pekerjaan (OSH) adalah untuk m

laksanaan OSHA

hidupan menyebabkan peningkatan

raturan bagi mengurangkan

al (PERKESO) menunjukkan terdapat
jaan.
tukan perundangan untuk menangani

hatan Pekerjaan (OSH) peraturan yang
untuk mengurangkan bahaya
mpat kerja.
ard Keselamatan dan Kesihatan
menjaga kebajikan pekerja.

Peruntukan Perundan
Kesihatan Dit

2 perundangan keselamatan dan kesihatan yang digu
ditempat kerja :
1. Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (
2. Akta Kilang dan Jentera 1967 (Akta 139)

3 Jadual Pertama [Subseksyen 1(2)] :
1. Pengilangan
2. Perlombongan dan penguarian
3. Pembinaan
4. Pertanian, perhutanan dan perikanan
5. Kemudahan (elektrik, gas, air, perkhidmatan)
6. Kebersihan
7. Pengangkutan, penyimpanan dan komunikasi

ngan Keselamatan Dan
tempat Kerja

unapakai 1
(Akta 514)
2

Skop akta ini meliputi orang yang
bekerja dalam semua sektor
pekerjaan di Malaysia.

8. Perdagangan borong dan runcit
9. Hotel dan restoran
10. Kewangan, insurans, harta tanah dan perniagaan
11. Perkhidmatan awam dan Pihak Berkuasa

Berkanun

Intipati Peruntukan A
Kesihatan Pek

▪ Akta :
1. untuk memastikan keselamatan, kes
bekerja.
2. Melindungi orang-orang di tempat k
3. Menggalakkan persekitaran yang se

▪ Definisi :
1. Majikan langsung atau majikan utam
2. Majikan langsung : berhubung deng
3. Majikan utama : pemunya industry
4. Individu yang bekerja sendiri
5. Pekerja : seseorang yang diambil be
perkhidmatan
6. Penghuni berhubungan dengan tem
7. Premis
8. Tempat kerja : tempat orang-orang b

Akta Keselamatan Dan
kerjaan 1994

sihatan dan kebajikan orang yang sedang
kerja selain daripada pekerja
esuai untuk orang yang sedang bekerja

ma atau keduanya
gan pekerja

ekerja dan diberi gaji dibawah kontrak
mpat kerja

bekerja atau premis yang digunakan

▪ Tugas pekerja ;

1. Mengambil perhatian yang munasab
boleh terjejas oleh tindakannya

2. Bekerjasama dengan majikan untuk
peraturannya

3. Memakai atau menggunakan perala
majikan

4. Mematuhi arahan dimulakan oleh m
kesihatan pekerjaan

bah bagi keselamatan dan kesihatan yang
k mematuhi oleh Akta dan Peraturan-
atan perlindungan yang diadakan oleh
majikan terhadap keselamatan dan

▪ Seksyen 10 : Peruntukan yang berhubungan dengan
▪ Seksyen 15 : Bahagian jenera yang berbahaya
▪ Seksyen 20 : kewajipan orang yang diambil kerja
▪ Seksyen 22 : Peruntukan yang berhubungan dengan
▪ Seksyen 24 : Pakaian dan alat perlindungan diri
▪ Seksyen 25 : Peruntukan yang berhubungan dengan

n keselamatan INTIPATI
PERUNTUKAN
n kesihatan AKTA KILANG
n kebajikan DAN JENTERA

1967

TH

HANK YOU !





KESEDARAN
KESELAMA
PERSEKI

AKTIVITI K
KESELA

KESIHATAN,
ATAN DAN
ITARAN

KESEDARAN
AMATAN

SUBTOPIK

• Hazards pekerjaan
• Operasi penggunaan mesin
• Arahan kerja, prosedur operasi selamat

kecemasan
• Kelengkapan perlindungan diri (PPE)
• Kemudahan pembersihan dan kecemas
• Papan tanda keselamatan dan kesihatan

K

t dan plan Tindakan
san
n

Hazards Pekerj

Sesuatu keadaan yang mempunyai poten
menyebabkan bahaya, kecederaan, menj

Pengenalpastian Hazard : Kumpulan Hazard
• Wujud di persekitaran
1. Hazard kesihatan :
tempat kerja. • Hilang penglihatan
• Tindakan yang sesuai • Sesak nafas

perlu diambil bagi 2. Hazard keselamatan
• Tergelincir/terjatuh
mengawal, mencegah • Kerosakan pendawaian

atau menghapuskan 3. Hazard alam sekitar
kemalangan, • Pembakaran terbuka
• Asap
kerosakan harta benda • Habuk

dan kecederaan.

jaan

nsi untuk
jejaskan kesihatan.

Jenis Hazard :
1. Hazard fizikal
2. Hazard kimia
3. Hazard psikososial
4. Hazard biologi
5. Hazard ergonomic

Operasi Penggunaa

• Mesin merupakan alat yang menukarka
kepada tenaga mekanikal.

• Kemalangan dari bahagian mesin yang
tinggi.

Kemalangan yang melibatkan Bagi men
mesin boleh dicegah melalui : pekerja,
1. Mengadakan perlindungan termaktu
Kilang da
keselamatan yang efektif (Akta 13
2. Menyediakan prosedur dipatuhi

arahan kerja operasi mesin
3. Membuat penyelenggaraan

berkala
4. Mengadakan latihan

an Mesin

an tenaga elektrik
g berputar adalah

njamin keselamatan
arahan yang
ud didalam Akta
an Jentera 1967
39) hendaklah
i.

Arahan Kerja, Prosedur
Selamat dan Plan Tindakan

1st Arahan Kerja

2nd Prosedur Pengoperasian
Selamat
3rd Pelan Tindakan Kecemasan
(ERP)

r Operasi
n Kecemasan

Kelengkapan Perlindu
(PPE)

• Peralatan yang dipakai bagi mengurang
kesan terdedah kepada berbagai jenis
hazard untuk mengelakkan kemalangan
atau penyakit yang serius.

• Kelengkapan perlindungan perlulah
mempunyai reka bentuk yang selamat d
selesa untuk dipakai.

ungan Diri

gkan
n
dan

Kemudahan Pembers
Kecemasan

• Keperluan yan perlu disediakan di tempat
kerja bagi menjaga kesihatan, keselamatan
kebajikan dan kebersihan diri pekerja.

• Kemudahan yang perlu disediakan ialah :
i. Tandas
ii. Bilik makan
iii. Bilik tukar pakaian
iv. Air minuman bersih
v. Peti simpanan peribadi
vi. Kemudahan mencuci
vii. Kit pertolongan cemas
viii. Stesen pencuci mata
ix. Bilik rehat
x. Bilik mandi

sihan dan

n,

Papan Tanda Keselam
Kesihatan

• Tanda seperti simbol, peta, anak panah, ko
atau unsur tipografik.

matan dan

od warna, piktogram

T

THANK YOU !

KESEDARAN
KESIHATAN,
KESELAMATAN
DAN
PERSEKITARAN

Aktiviti Kesedaran
Alam Sekitar