Laporan Final Aktualisasi Fachrizal Maulana Akbar

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

engan membuat draft survey
emahaman pegawai terhadap
OP dengan baik dengan
melakukan uji coba input data
menggunakan google form
ehingga saya telah
mengimplementasikan nilai
asar PNS yaitu peduli

Berorientasi Pelayanan :

aya akan berkomitmen
memberikan pelayanan prima

emi kepuasan masyarakat,
engan saya secara ramah dan
opan melakukan penyebaran
raft survey pelayanan kepada
egawai. Tindakan yang saya
akukan merupakan penerapan
ikap perilaku responsif yaitu
ecara ramah melakukan

158

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

pe

A

Sa
at
di
pe
pe
Pe
se
Ti
m
pe
m
su

K

Sa
m
de

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

enyebaran draft survey.

Akuntabel :

aya akan bertanggungjawab
tas kepercayaan yang
iberikan, saat saya melakukan
embagian survey pemahaman
egawai mengenai SOP
engajuan Perizinan Pegawai
esuai dengan hasil sebenarnya.
indakan yang saya lakukan
merupakan penerapan dari sikap
erilaku transparan dengan
melakukan pembagian hasil
urvey pemahaman pegawai.

Kompeten :

aya akan terus belajar dan
mengembangkan kapabilitas

engan terus mengembangkan

159

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

ga
su
pe
Ti
pe
ke
m
pe
pe
pe
di

H

Sa
da
pe
su
pe
ya
pe
te

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
160
agasan dalam penyampaian
urvey pemahaman SOP
engajuan izin cuti pegawai.
indakan saya merupakan
enerapan dari sikap perilaku
eberhasilan dalam
menggunakan survey
emahaman sebagai media
enilaian tingkat pemahaman
egawai terhadap SOP yang
iterapkan.

Harmonis :

aya akan bersikap saling peduli
an menghargai perbedaan
endapat pegawai mengenai
ubstansi dari survey
emahaman pegawai. Tindakan
ang saya lakukan merupakan
enerapan dari perilaku peduli
erhadap pendapat yang

No Kegiatan Tahapan Output/
Kegiatan Evidens

12 34

6.6 Melakukan Output: di
analisa hasil
dari survey Hasil analisa .K
pemahaman survey m
pengajuan izin pemahaman si
ha
pe
da
da
ya
pe
si
ba
ke
ev

A

Sa
at
di
m

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
161
isampaikan pegawai.

Kolaboratif : Saya akan
membangun kerja sama yang
inergis, saya akan membagikan

asil survey pemahaman
engajuan izin cuti pegawai agar
apat menjadi bahan evaluasi
ari setiap pegawai. Tindakan
ang saya lakukan merupakan
enerapan dari sikap perilaku
inergi untuk hasil yang lebih
aik dengan cara berinteraksi
epada rekan kerja dalam hal
valuasi kegiatan

Akuntabel :

aya akan bertanggungjawab
tas kepercayaan yang
iberikan, saya akan
menggunakan data yang

No Kegiatan Tahapan Output/
Kegiatan Evidens

12 34

cuti pegawai se
su
da
pe
ko
m
ha
pr

K

Sa
m
ap
ev
pe
m
ef
lin
m
pe
se

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
162
ebenarnya terinput dalam form
urvey pemahaman sebagai
asar penilaian. merupakan
enerapan dari sikap perilaku
onsisten dengan
melaksanakan proses analisa
asil survey sesuai dengan
rosedur yang berlaku.

Kompeten :

aya akan terus belajar dan
mengembangkan kapabilitas

pabila dalam melakukan
valuasi hasil analisis
emahaman SOP dengan terus
memantau perkembangan
fiktifitas dari penerapan SOP di
ngkungan kerja. Tindakan saya
merupakan penerapan dari sikap
erilaku learning agility yaitu
ecara cepat memahami

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

ke
pe
m

Lo

Sa
m
ne
pa
in
ko
m
pe
la
Ba
be
ko
ke
la
da
N

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
163
ekurangan dalam kegiatan
engujian dan mampu
mengatasi masalah tersebut..

oyal :

aya akan berdedikasi dan
mengutamakan kepentingan

egara, dengan menggunakan
akaian kerja sesuai ketentuan
nstansi saat melakukan
onsultasi kepada rekan kerja
mengenai kekurangan pada
engujian sistem yang saya
akukan dan menggunakan
ahasa Indonesia yang baik dan
enar dalam penyampaian
onsultasi di dalam lingkungan
erja . Tindakan yang saya
akukan merupakan penerapan
ari sikap perilaku
Nasionalisme dengan

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

m
de
m
da

.A

Sa
an
pe
SO
de
ya
Ti
m
pe
m
m
pe

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

menggunakan pakaian sesuai
engan ketentuan tugas

menggunakan Bahasa Indonesia
alam hal berkomunikasi.

Adaptif :

aya akan terus berinovasi dan
ntusias dalam meningkatkan
emahaman pegawai mengenai
OP pengajuan izin cuti pegawai
engan menggunakan cara-cara
ang dinilai cukup efisien.
indakan yang saya lakukan
merupakan penerapan dari sikap
erilaku inovasi dengan
menggunakan cara baru dalam
meningkatkan pemahaman
egawai.

164

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

7 Penyusunan Laporan 34
Pengajuan Izin cuti
pegawai K
m
si
m
ap
da
pe
Ti
pe
be
m
pr

Hasil rekapitulasi
pelaksanaan
kegiatan

7.1 Melakukan Output: A
rekapitulasi
pelaksanaan Hasil rekapitulasi Sa
kegiatan 1-6 pelaksanaan at
di

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

5 67

Kolaboratif : Saya akan
membangun kerja sama yang
inergis, saya akan menerima
masukan dari rekan kerja

pabila terdapat kekurangan
alam penerapan SOP
engajuan izin cuti pegawai.
indakan saya merupakan
enerapan dari nilai kesediaan
ekerjasama dengan menerima
masukan atau arahan dalam
roses penerapan SOP.

Akuntabel : Kegiatan Kegiatan ini
Penyusunan memiliki
aya akan bertanggungjawab Laporan Pengajuan penguatan
tas kepercayaan yang Izin cuti pegawai terhadap nilai
iberikan, saat saya melakukan mendukung Visi DKI organisasi yaitu
Jakarta: :

Visi:

165

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4
kegiatan
re
ke
se
se
sa
pe
di
at
ta
ra

K

Sa
m
sa
pe
ap
sa
se
pe
ak

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

5 67

ekapitulasi pelaksanaan Jakarta kota maju, Berintegritas
egiatan 1-7 saya akan merekap lestari dan
esuai dengan hasil kegiatan berbudaya yang Karena pada
ebenarnya. Tindakan yang warganya terlibat Penyusunan
aya lakukan merupakan dalam mewujudkan Laporan
erwujudan dari sikap dapat keberadaban, Pengajuan Izin
ipercaya terhadap masukan keadilan dan cuti pegawai
tau pendapat yang akan saya kesejahteraan bagi melakukan
ambahkan di dalam kegiatan semua. pengolahan
ancangan aktualisasi.. data informasi
Pembuatan dengan
Kompeten : template surat bertanggung
pengajuan izin jawab, cermat,
aya akan terus belajar dan pegawai kegiatan dan disiplin.
mengembangkan kapabilitas yang akan Tindakan yang
aat melakukan rekapitulasi berkontribusi pada saya lakukan
misi DKI Jakarta: merupakan
elaksanaan kegiatan 1-7 penerapan atas
pabila terdapat kekurangan Misi ke 2: sikap perilaku
aya dapat mengatasinya berintegritas
ehingga didapatkan Menjadikan Jakarta
enyusunan rancangan kota yang
ktualisasi yang lebih baik dari memajukan

166

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

re
Ti
m
pe
de
ke
da
le

K
m
si
m
pe
de
pe
ya
Ti
pe
ke
m

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

5 67

encana awal penyusunan. kesejahteraan Kolaboratif
indakan yang saya lakukan umum melalui
merupakan penerapan dari sikap terciptanya Saya akan
erilaku kinerja terbaik yaitu lapangan kerja, membangun
engan mampu mengatasi kestabilan dan kerjasama yang
ekurangan yang ada agar hasil keterjangkauan
ari rancangan aktualisasi dapat kebutuhan pokok, sinergis. Saya
ebih baik. meningkatnya melakukan
keadilan sosial, koordinasi
Kolaboratif : Saya akan percepatan dengan rekan
membangun kerja sama yang pembangunan kerja secara
inergis dengan rekan kerja saat infrastruktur, bersama dan
melakukan rekapitulasi kemudahan memberikan
investasi dan setiap orang
elaksanaan kegiatan 1-7 berbisnis, serta untuk
engan meminta masukan dari perbaikan berkontribusi
egawai tentang hasil uji coba pengelolaan tata dan
ang telah dilaksanakan. ruang. menyampaikan
indakan saya merupakan pendapatnya.
enerapan dari sikap perilaku
esediaan bekerja sama dalam
meminta saran dan pendapat

167

No Kegiatan Tahapan Output/
Kegiatan Evidens

12 34

7.2 Menyusun Output: da
draft laporan so
pelaksanaan draft laporan
kegiatan pelaksanaan Lo
kegiatan da
ba
ag
de
pe
se
m
da

B

Sa
m
de
de
se
la
m

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

5 67

alam hal pelaksanaan Misi ke 3: Tindakan yang
osialisasi saya lakukan
Menjadikan Jakarta merupakan
oyal, Saya akan berdedikasi tempat wahana penerapan atas
an mengutamakan kepentingan aparatur negara sikap perilaku
angsa dan negara, berdedikasi yang berkarya, Kesediaan
gar laporan lebih optimal mengabdi, Kerjasama.
engan melakukan rekapitulasi melayani,serta
elaksanaan kegiatan 1-7, menyelesaikan Akuntabel
ehingga saya telah berbagai
mengimplementasikan nilai permasalahan kota Karena pada
asar PNS yaitu dedikasi dan warga, secara tahapan
efektif, meritokratis, kegiatan
Berorientasi Pelayanan : dan berintegritas Penyusunan
Laporan
aya akan berkomitmen Pengajuan Izin
memberikan pelayanan prima cuti pegawai
dengan
emi kepuasan masyarakat, bertanggung
engan menyusun laporan jawab, cermat,
ecara baik dan benar, sehingga
aporan tersebut dapat dengan
mudah dipahami dan dimengerti

168

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

ol
ya
pe
m
ke
un
ya

A

Sa
at
di
pe
de
te
ya
pe
tr
la
ya

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

5 67

leh berbagai pihak. Tindakan dan disiplin.
ang saya lakukan merupakan
enerapan sikap perilaku
menjaga kualitas dari proses
egiatan penyusunan laporan
ntuk mendapatkan laporan
ang informatif.

Akuntabel :

aya akan bertanggungjawab
tas kepercayaan yang
iberikan, dengan melakukan
enyusunan laporan sesuai
engan data dan fakta yang
erjadi di lapangan. Tindakan
ang saya lakukan merupakan
enerapan dari sikap perilaku
ransparan dengan menyusun
aporan sesuai fakta dan data
ang benar terjadi di lapangan.

169

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

K

Sa
m
de
pe
be
ke
m
re
la
Ti
pe
ki
m
la
m
un
la

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

Kompeten :

aya akan terus belajar dan
mengembangkan kapabilitas

engan mengerjakan
enyusunan laporan secara
enar menyesuaikan dengan
eadaan sebenarnya dan
mencari sumber-sumber
eferensi untuk terwujudnya hasil
aporan yang lebih maksimal.
indakan saya merupakan
enerapan dari sikap perilaku
inerja terbaik dalam
mengerjakan penyusunan
aporan melalui pendalaman
materi dari berbagai referensi
ntuk memaksimalkan hasil
aporan.

170

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

H

Sa
da
ap
pe
m
ke
pe
Ti
pe
pe
m
pr

Lo

Sa
m
ne

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

Harmonis:

aya akan bersikap saling peduli
an menghargai perbedaan
pabila dalam proses
enyusunan laporan terdapat
masukan pendapat dari rekan
erja yang berbeda dengan
emikiran yang saya miliki.
indakan saya merupakan
enerapan sikap menghargai
erbedaan rekan kerja apabila
memberi masukan terhadap
roses penyusunan laporan.

oyal :

aya akan berdedikasi dan
mengutamakan kepentingan

egara, dengan menggunakan

171

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

pa
in
m
la
m
ya
m
pe
ya
pe
N
m
ke
m
pe
m
pe

A

Sa
an

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
172
akaian sesuai ketentuan
nstansi kerja saat
melaksanakan penyusunan
aporan di lingkungan kerja dan
menggunakan Bahasa Indonesia
ang baik dan benar saat
melakukan penulisan dalam
enyusunan laporan. Tindakan
ang saya lakukan merupakan
enerapan dari sikap perilaku
Nasionalisme dengan
menggunakan pakaian sesuai
etentuan yang ada dan saat
melakukan penulisan
enyusunan laporan
menggunakan Bahasa
ersatuan Bahasa Indonesia.

Adaptif :

aya akan terus berinovasi dan
ntusias dalam menggerakkan

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

at
sa
la
m
pa
la
m
m
da
te
la
da
de
da
ya
pe

K
m
si
be

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

taupun menghadapi perubahan
aat proses penyusunan
aporan, apabila terdapat
masalah yang kurang saya
ahami terhadap penyusunan
aporan saya akan berfikir
menggunakan cara yang
menurut saya paling efisien
alam menyelesaikan masalah
ersebut. Tindakan yang saya
akukan merupakan penerapan
ari sikap perilaku inovasi
engan menggunakan cara baru
alam memecahkan masalah
ang lebih sesuai dengan
emahaman saya.

Kolaboratif : Saya akan
membangun kerja sama yang
inergis, saya akan menerima

erbagai masukan dan pendapat

173

No Kegiatan Tahapan Output/
Kegiatan Evidens

12 34

da
la
ba
ke
pr
Ti
m
pe
be
ke
te

7.3 Melakukan Output: B
Konsultasi
dengan mentor Notulen hasil Sa
terkait konsultasi m
penyusunan de
draft laporan Evidens: de
Dokumentasi saat un
at
pe
m

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
174
alam proses penyusunan
aporan, karena saya menyadari
anyaknya kekurangan dan
etidaksempurnaan dalam
roses penyusunan laporan.
indakan yang saya lakukan
merupakan penerapan dari sikap
erilaku meminta kesediaan
ekerjasama kepada rekan
erja dalam memberi masukan
erhadap penyusunan laporan.

Berorientasi Pelayanan :

aya akan berkomitmen
memberikan pelayanan prima

emi kepuasan masyarakat,
engan saya menghubungi
ntuk menanyakan kesediaan
tasan dalam perihal konsultasi
enyusunan draft laporan
melalui media whatsapp.

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4
konsultasi
Ti
m
si
de
at
ke

A

Sa
at
di
ko
de
di
vi
m
da
de
w
m
la

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
175
indakan yang saya lakukan
merupakan perwujudan dari
ikap perilaku responsif

engan memahami kebutuhan
tasan dalam penentuan
esediaan berkonsultasi.

Akuntabel :

aya akan bertanggungjawab
tas kepercayaan yang
iberikan, melalui pelaksanaan
onsultasi dengan atasan sesuai
engan jadwal yang sudah
isepakati bersama baik secara
irtual maupun proses tatap
muka. Selain itu saya akan hadir
alam kegiatan konsultasi
engan tepat waktu sehingga
waktu atasan tidak terbuang saat
menunggu. Tindakan yang saya
akukan merupakan perwujudan

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

da
ke
ko

H

Sa
da
m
de
ra
ak
m
de
Ti
m
pe
at

Lo

Sa

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

ari sikap konsisten terhadap
esepakatan kehadiran jadwal
onsultasi dengan atasan.

Harmonis :

aya akan bersikap saling peduli
an menghargai perbedaan saat
membuat jadwal konsultasi
engan atasan mengenai
ancangan aktualisasi. Saya
kan secara hormat
menyesuaikan waktu sesuai
engan kesediaan atasan.
indakan yang saya lakukan
merupakan penerapan dari
erilaku selaras terhadap jadwal
tasan.

oyal:

aya akan berdedikasi dan

176

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

m
ne
de
pe
ak
ya
pe
Ba
da
la
si
se
pe
Ba
In

K

Sa
sa
at
m

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
177
mengutamakan kepentingan
egara, saat berkonsultasi
engan atasan mengenai
enyusunan draft laporan saya
kan menggunakan pakaian
ang sesuai dengan ketentuan
eraturan, dan menggunakan
ahasa Indonesia dengan baik
an benar. Tindakan yang saya
akukan merupakan penerapan
ikap perilaku Nasionalisme
ebagai ASN taat terhadap
eraturan serta menggunakan
ahasa persatuan Bahasa
ndonesia.

Kolaboratif :

aya akan membangun kerja
ama yang sinergis dengan
tasan saat berkonsultasi
mengenai penyusunan draft

No Kegiatan Tahapan Output/
Kegiatan Evidens

12 34

7.4 Melakukan Output: la
revisi pada pe
laporan atas Laporan yang ra
sesuai saran sudah direvisi te
mentor ya
Ti
pe
ke
m
m

B

Sa
m
de
de
se
la
m
ol
ya

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
178
aporan, dengan menanyakan
endapat atasan tentang isi dari
ancangan aktualisasi saya akan
erbuka mengenai masukan
ang telah disampaikan.
indakan saya merupakan
enerapan dari sikap perilaku
esediaan bekerja sama dalam
meminta saran dan pendapat
mengenai rancangan aktualisasi.

Berorientasi Pelayanan :

aya akan berkomitmen
memberikan pelayanan prima

emi kepuasan masyarakat,
engan menyusun revisi laporan
ecara baik dan benar, sehingga
aporan tersebut dapat dengan
mudah dipahami dan dimengerti
leh berbagai pihak. Tindakan
ang saya lakukan merupakan

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

pe
m
ke
un
ya

A

Sa
at
di
pe
de
m
la
da
de
se
m

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

enerapan sikap perilaku
menjaga kualitas dari proses

egiatan penyusunan laporan
ntuk mendapatkan laporan
ang informatif.

Akuntabel :

aya akan bertanggungjawab
tas kepercayaan yang
iberikan, dengan melakukan
enyusunan laporan sesuai
engan arahan dan masukan
mentor. Tindakan yang saya
akukan merupakan penerapan
ari sikap perilaku konsisten
engan menyusun laporan
esuai saran dan arahan dari
mentor.

179

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

K

Sa
m
de
pe
be
ja
pe
se
m
pe
m
la
da

H

Sa
da
ap
pe

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
180
Kompeten :

aya akan terus belajar dan
mengembangkan kapabilitas

engan mengerjakan
enyusunan laporan secara
enar dan penuh tanggung
awab sehingga diperoleh
enyusunan laporan yang
esuai. Tindakan saya
merupakan penerapan dari sikap
erilaku sukses dalam
mengerjakan revisi penyusunan
aporan sesuai dengan arahan
ari atasan.

Harmonis:

aya akan bersikap saling peduli
an menghargai perbedaan
pabila dalam proses
enyusunan laporan terdapat

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

m
ke
pe
Ti
pe
pe
m
pr

Lo

Sa
m
ne
pa
in
m
la
m
ya
m
pe

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
181
masukan pendapat dari rekan
erja yang berbeda dengan
emikiran yang saya miliki.
indakan saya merupakan
enerapan sikap menghargai
erbedaan rekan kerja apabila

memberi masukan terhadap
roses penyusunan laporan.

oyal :

aya akan berdedikasi dan
mengutamakan kepentingan

egara, dengan menggunakan
akaian sesuai ketentuan
nstansi kerja saat
melaksanakan penyusunan
aporan di lingkungan kerja dan
menggunakan Bahasa Indonesia
ang baik dan benar saat
melakukan penulisan dalam
enyusunan laporan. Tindakan

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

ya
pe
N
m
ke
m
pe
m
pe

A

Sa
an
at
sa
la
m
pa
la
m
m

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
182
ang saya lakukan merupakan
enerapan dari sikap perilaku
Nasionalisme dengan
menggunakan pakaian sesuai
etentuan yang ada saat
melakukan penulisan
enyusunan laporan
menggunakan Bahasa
ersatuan Bahasa Indonesia.

Adaptif :

aya akan terus berinovasi dan
ntusias dalam menggerakkan
taupun menghadapi perubahan
aat proses penyusunan
aporan, apabila terdapat
masalah yang kurang saya
ahami terhadap penyusunan
aporan saya akan berfikir
menggunakan cara yang
menurut saya paling efisien

No Kegiatan Tahapan Output/
Kegiatan Evidens

12 34

7.5 Meminta Output: da
Persetujuan te
mentor terkait Lembar la
dengan laporan persetujuan dari da
Penyedian SOP mentor dan de
pengajuan izin da
cuti pegawai Dokumentasi ya
dengan kegiatan (foto) pe
menggunakan
media digital B

Sa
m
de
de
un
at
pe
de
pe
de
di