Laporan Final Aktualisasi Fachrizal Maulana Akbar

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

SN taat terhadap peraturan
an nasionalisme dengan
menggunakan Bahasa
ersatuan Bahasa Indonesia.

Kompeten:

aya akan terus belajar dan
mengembangkan kapabilitas,
aya akan memberikan kinerja
erbaik dalam kegiatan
osialisasi , sehingga saya telah
mengimplementasikan nilai

asar PNS yaitu kinerja terbaik.

Harmonis:

aya akan saling peduli dan
menghargai perbedaan latar

elakang dalam kegiatan
osialisasi bersikap peduli agar
enggunaan google form

133

No Kegiatan Tahapan Output/
Kegiatan Evidens

12 34

5.4 Output: Laporan be
Melaksanaan hasil kegiatan se
kegiatan m
sosialisasi SOP Eviden: da
Pengajuan Izin Dokumentasi
cuti pegawai kegiatan B
sosialisasi SOP
pengajuan izin Sa
cuti pegawai m
de
sa
m
ke
m
de
se
pe
m
ya
pe
ke
re

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
134
erjalan dengan baik form
ehingga saya telah
mengimplementasikan nilai
asar PNS yaitu peduli.

Berorientasi Pelayanan :

aya akan berkomitmen
memberikan pelayanan prima

emi kepuasan masyarakat, saat
aya meminta pendapat dan
masukan mengenai hasil
egiatan sosialisasi saya akan
menyampaikan hasil sosialisasi
engan jelas dan terstruktur
ehingga akan ada umpan balik
eserta sosialisasi dalam
memberikan pendapat. Tindakan
ang saya lakukan merupakan
erwujudan dari sikap perilaku
epuasan dengan adanya
espon yang baik dari peserta

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

m
so

A

Sa
at
di
pe
m
so
m
m
ke
ak
la
la
da
te
pe
ta

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

mengenai jalannya kegiatan
osialisasi

Akuntabel :

aya akan bertanggungjawab
tas kepercayaan yang
iberikan, saat saya meminta
endapat dan masukan
mengenai hasil kegiatan
osialisasi saya akan
menerapkan pendapat yang
mampu untuk melengkapi
ekurangan dalam rancangan
ktualisasi yang saya
aksanakan. Tindakan yang saya
akukan merupakan perwujudan
ari sikap dapat dipercaya
erhadap masukan atau
endapat yang akan saya
ambahkan di dalam kegiatan

135

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

ra

K

Sa
m
de
pe
di
ha
se
ra
ba
pe
sa
pe
ki
m
so
ra
le

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

ancangan aktualisasi..

Kompeten :

aya akan terus belajar dan
mengembangkan kapabilitas

engan mencoba memahami
endapat dan masukan yang
isampaikan peserta mengenai
asil kegiatan sosialisasi
ehingga diapatkan penyusunan
ancangan aktualisasi yang lebih
aik dari rencana awal
enyusunan. Tindakan yang
aya lakukan merupakan
enerapan dari sikap perilaku
inerja terbaik yaitu dengan
menerima masukan dari peserta
osialisasi agar hasil dari
ancangan aktualisasi dapat
ebih baik.

136

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

H

Sa
da
te
da
so
ak
m
un
pe
cu
sa
pe
da
pe

Lo

Sa
m
ne

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
137
Harmonis :

aya akan bersikap saling peduli
an menghargai perbedaan saat
erdapat perbedaan pendapat
ari orang lain saat kegiatan
osialisasi berlangsung. Saya
kan secara hormat menerima
masukan peserta sosialisasi
ntuk perbaikan proses
embuatan SOP pengajuan izin
uti pegawai. Tindakan yang
aya lakukan merupakan
enerapan dari perilaku peduli
an selaras terhadap pendapat
eserta sosialisasi.

oyal:

aya akan berdedikasi dan
mengutamakan kepentingan

egara, saat pelaksanaan

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

so
m
se
pe
is
Ba
da
la
si
se
pe
de
pe

K
m
si
ke
de
pe
ya

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

osialisasi, saya akan
menggunakan pakaian yang
esuai dengan ketentuan

eraturan, dan menyampaikan
si sosialisasi menggunakan
ahasa Indonesia dengan baik
an benar. Tindakan yang saya
akukan merupakan penerapan
ikap perilaku pengabdian
ebagai ASN taat terhadap
eraturan dan nasionalisme
engan menggunakan Bahasa
ersatuan Bahasa Indonesia.

Kolaboratif : Saya akan
membangun kerja sama yang
inergis dengan rekan kerja saat

egiatan sosialisasi berlangsung
engan meminta masukan dari
egawai tentang isi sosialisasi
ang telah saya sampaikan.

138

No Kegiatan Tahapan Output/
Kegiatan Evidens

12 34

5.5 Menyusun Output: laporan Ti
laporan hasil hasil kegiatan pe
kegiatan sosialisasi ke
sosialisasi. m
da
so

A

Sa
at
di
ev
da
ak
re
ke
m
pe
m
de

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

indakan saya merupakan
enerapan dari sikap perilaku
esediaan bekerja sama dalam
meminta saran dan pendapat
alam hal pelaksanaan
osialisasi.

Akuntabel :

aya akan bertanggungjawab
tas kepercayaan yang
iberikan, saya akan melakukan
valuasi sesuai fakta dan data
ari hasil sosialisasi sehingga
kan didapatkan informasi yang
elevan dengan lingkungan
erja.Tindakan saya ini
merupakan penerapan dari sikap
erilaku transparan dengan
melakukan evaluasi sesuai
engan data dan fakta

139

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

se

K

Sa
m
de
ha
at
ce
m
ha
m
pe
de
da
m
ya

H

Sa

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

ebenarnya

Kompeten :

aya akan terus belajar dan
mengembangkan kapabilitas

engan mencoba mengevaluasi
asil dari sosialisasi dan arahan
tasan dan mampu dengan
epat beradaptasi dengan
mengatasi kekurangan dalam
al sosialisasi. Tindakan saya
merupakan penerapan dari sikap
erilaku learning agility yaitu
engan sigap mampu belajar
an menyesuaikan dalam
menyelesaikan permasalahan
ang ada.

Harmonis:

aya akan bersikap saling peduli

140

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

da
ya
ev
m
ra
sa
le
la
da
pe
te

Lo

Sa
m
ne
de
ra
ak
ya
pe

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
141
an menghargai perbedaan
ang terjadi setelah proses
valuasi kegiatan dan menerima
masukan yang bisa membangun
ancangan kegiatan aktualisasi
aya untuk berkembang menjadi
ebih baik. Tindakan yang saya
akukan merupakan penerapan
ari sikap perilaku menghargai
erbedaan masukan yang
erjadi dalam kegiatan evaluasi.

oyal:

aya akan berdedikasi dan
mengutamakan kepentingan

egara, saat berkonsultasi
engan atasan mengenai
ancangan aktualisasi, saya
kan menggunakan pakaian
ang sesuai dengan ketentuan
eraturan, dan menggunakan

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

Ba
da
la
si
se
pe
de
pe

A

Sa
an
at
pa
m
da
Ti
m
pe
pe
se

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
142
ahasa Indonesia dengan baik
an benar. Tindakan yang saya
akukan merupakan penerapan
ikap perilaku pengabdian
ebagai ASN taat terhadap
eraturan dan nasionalisme
engan menggunakan Bahasa
ersatuan Bahasa Indonesia.

Adaptif :

aya akan terus berinovasi dan
ntusias dalam menggerakkan
taupun menghadapi perubahan
ada rancangan aktualisasi yang
mungkin diminta oleh atasan
alam kegiatan evaluasi.
indakan yang saya lakukan
merupakan penerapan dari sikap
erilaku antusias terhadap
erubahan yaitu dengan
emangat menerima masukan

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

6. Pelaksanaan Monitoring 3 4
dan Evaluasi pelaksanaan
izin cuti pegawai da
pe

K
m
si
be
ha
m
te
te
m
pe
sa
pe
ev

Terlaksananya
Kegiatan
Monitoring dan
Evaluasi
(Laporan

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

5 67

ari atasan untuk melakukan
erubahan dalam kegiatan.

Kolaboratif : Saya akan
membangun kerja sama yang
inergis dengan atasan saat

erkonsultasi mengenai evaluasi
asil sosialisasi, dengan
menanyakan pendapat atasan
entang hasil dari evaluasi yang
elah saya buat. Tindakan saya
merupakan penerapan dari sikap
erilaku kesediaan bekerja
ama dalam meminta saran dan
endapat mengenai hasil dari
valuasi kegiatan.

Kegiatan Kegiatan ini
Pembuatan agenda memiliki
kegiatan rapat penguatan
menggunakan terhadap nilai
organisasi yaitu

143

No Kegiatan Tahapan Output/
Kegiatan Evidens

12 34

monitoring dan
evaluasi)

6.1 Membagikan Output: B
link SOP tata
cara pengajuan Link SOP dan Sa
izin cuti pegawai dokumentasi m
Suku Dinas Bina bukti pembagian de
Marga Kota link de
Administrasi un
Jakarta Utara ca
ke
ra
w
la
da
de
su

A

Sa

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

5 67

Berorientasi Pelayanan : media google :
calendar ini
aya akan berkomitmen mendukung Visi DKI Berintegritas
memberikan pelayanan prima Jakarta:
Karena pada
emi kepuasan masyarakat, Visi: tahapan
engan saya menghubungi kegiatan
ntuk membagikan link SOP tata Jakarta kota maju, Pembuatan
ara pengajuan izin cuti pegawai lestari dan template surat
epada setiap pegawai secara berbudaya yang pengajuan izin
amah dan sopan melalui media warganya terlibat pegawai
whatsapp. Tindakan yang saya dalam mewujudkan melakukan
akukan merupakan perwujudan keberadaban, pengolahan
ari sikap perilaku responsif keadilan dan data informasi
engan membagikan link SOP kesejahteraan bagi dengan
urat. semua. bertanggung
jawab, cermat,
Akuntabel : Pembuatan dan disiplin.
template surat Tindakan yang
aya akan bertanggungjawab pengajuan izin saya lakukan
pegawai kegiatan
yang akan
berkontribusi pada

144

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

at
di
is
sa
lin
iz
pe
la
da
te
in

K

Sa
m
sa
in
SO
cu
m
un

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

5 67

tas kepercayaan yang misi DKI Jakarta: merupakan
iberikan, melalui pelaksanaan penerapan atas
si dari informasi yang saya Misi ke 2: sikap perilaku
ampaikan melalui pengiriman berintegritas
nk SOP tata cara pengajuan Menjadikan Jakarta
zin cuti pegawai kepada setiap kota yang Kolaboratif
egawai. Tindakan yang saya memajukan
akukan merupakan perwujudan kesejahteraan Saya akan
ari sikap dapat dipercaya umum melalui membangun
erhadap tanggungjawab atas terciptanya kerjasama yang
nformasi yang saya sampaikan.. lapangan kerja,
kestabilan dan sinergis. Saya
Kompeten : keterjangkauan melakukan
kebutuhan pokok, koordinasi
aya akan terus belajar dan meningkatnya dengan rekan
mengembangkan kapabilitas keadilan sosial, kerja secara
aat saya menyampaikan percepatan bersama dan
nformasi melalui pembagian link pembangunan memberikan
infrastruktur, setiap orang
OP tata cara pengajuan izin kemudahan untuk
uti pegawai saya menerima investasi dan
masukan dari setiap pegawai berbisnis, serta
ntuk lebih menyempurnakan

145

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

ha
ya
pe
ki
si
ag
ke

H

Sa
da
m
pe
pe
Sa
pe
m
Ti
m
pe
pe

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

5 67

asil aktualisasi saya. Tindakan perbaikan berkontribusi
ang saya lakukan merupakan pengelolaan tata dan
enerapan dari sikap perilaku ruang. menyampaikan
inerja terbaik agar didapatkan pendapatnya.
istem pengelolaan informasi Misi ke 3: Tindakan yang
genda rapat sesuai dengan saya lakukan
ebutuhan yang diinginkan. Menjadikan Jakarta merupakan
tempat wahana penerapan atas
Harmonis : aparatur negara sikap perilaku
yang berkarya, Kesediaan
aya akan bersikap saling peduli mengabdi, Kerjasama.
an menghargai perbedaan saat melayani,serta
menyampaikan informasi melalui menyelesaikan Akuntabel
embagian link SOP tata cara berbagai
engajuan izin cuti pegawai. permasalahan kota Karena pada
aya akan peduli dengan dan warga, secara tahapan
endapat rekan kerja mengenai efektif, meritokratis, kegiatan
media yang saya tawarkan. dan berintegritas Pembuatan
indakan yang saya lakukan template surat
merupakan penerapan dari pengajuan izin
erilaku peduli terhadap
egawai yang ingin

146

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

m
te

Lo

Sa
m
ne
ke
w
m
Ba
da
la
si
de
pe

K
m
si
se

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

5 67

menyampaikan pendapatnya pegawai
erhadap penerapan SOP. Melakukan
pengolahan
oyal: data informasi
dengan
aya akan berdedikasi dan bertanggung
mengutamakan kepentingan jawab, cermat,
dan disiplin.
egara, saat menyampaikan link
epada rekan kerja melalui
whatsapp saya akan
menggunakan menggunakan
ahasa Indonesia dengan baik
an benar. Tindakan yang saya
akukan merupakan penerapan
ikap perilaku nasionalisme
engan menggunakan Bahasa
ersatuan Bahasa Indonesia.

Kolaboratif : Saya akan
membangun kerja sama yang
inergis saat berdiskusi baik
ecara langsung maupun melalui

147

No Kegiatan Tahapan Output/
Kegiatan Evidens

12 34

w
ya
ke
m
m
m
pe
sa
pe
ra

Pelaksanaan Monitoring 6.2 Melakukan Output: A
dan Evaluasi pelaksanaan rekapitulasi data
izin cuti pegawai terhadap Data Rekapitulasi Sa
pegawai yang data pegawai at
melakukan izin yang melakukan di
izin re
pe
se
se
sa
pe

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
148
whatsapp mengenai sistem SOP
ang ada dan meminta
esediaan pegawai untuk
memberikan saran dan
masukan. Tindakan saya
merupakan penerapan dari sikap
erilaku kesediaan bekerja
ama dalam meminta saran dan
endapat dalam hal isi dari
ancangan aktualisasi saya.

Akuntabel :

aya akan bertanggungjawab
tas kepercayaan yang
iberikan, saya akan melakukan
ekapitulasi data terhadap
egawai yang melakukan izin
esuai dengan fakta yang
ebenarnya. Tindakan yang
aya lakukan merupakan
enerapan dari sikap perilaku

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

da
m
se

Lo

Sa
m
ne
pa
in
re
pe
Ti
m
pe
m
de

.A

Sa

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

apat dipercaya dengan
melakukan kegiatan rekapitulasi
esuai dengan fakta yang ada.

oyal :

aya akan berdedikasi dan
mengutamakan kepentingan

egara, dengan menggunakan
akaian kerja sesuai ketentuan
nstansi saat melakukan
ekapitulasi data terhadap
egawai yang melakukan izin .
indakan yang saya lakukan
merupakan penerapan dari sikap
erilaku pengabdian dengan
menggunakan pakaian sesuai
engan ketentuan tugas.

Adaptif :

aya akan terus berinovasi dan

149

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

an
at
pe
m
su
re
pe
de
di
la
da
de
te

K
m
si
m
ap
da
ke

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

ntusias dalam menggerakkan
taupun menghadapi
erubahan, saya akan berusaha
mengembangkan cara yang
udah ada sebelumnya dan
ekapitulasi data terhadap
egawai yang melakukan izin
engan menggunakan media
igital. Tindakan yang saya
akukan merupakan penerapan
ari sikap perilaku inovasi
engan melakukan integrasi
erhadap sistem.

Kolaboratif : Saya akan
membangun kerja sama yang
inergis, saya akan menerima
masukan dari rekan kerja

pabila terdapat kesalahan
alam hal rekapitulasi maupun
etidaksesuaian informasi yang

150

No Kegiatan Tahapan Output/
Kegiatan Evidens

12 34

6.3 Menganalisa Output: di
hasil dari m
rekapitulasi Lembar analisa ke
pegawai yang dari rekapitulasi de
melakukan pegawai yang ar
pe

K
be
ka
re
pe
m
se
m
da

A

Sa
at
di

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
151
isampaikan. Tindakan saya
merupakan penerapan dari nilai

esediaan bekerjasama
engan menerima masukan atau
rahan dalam proses
enginputan.

Kompeten, Saya akan terus
elajar dan mengembangkan
apabilitas, berusaha melakukan
ekapitulasi data terhadap
egawai yang melakukan izin

menggunakan google form
ehingga saya telah
mengimplementasikan nilai
asar PNS yaitu keberhasilan.

Akuntabel :

aya akan bertanggungjawab
tas kepercayaan yang
iberikan, saya akan

No Kegiatan Tahapan Output/
Kegiatan Evidens

12 34

perizinan melakukan izin M
re
m
de
Ti
m
pe
m
da

K

Sa
m
de
re
m
be
di
te
di
m

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
152
Menganalisa hasil dari
ekapitulasi pegawai yang
melakukan perizinan sesuai
engan data dan fakta yang ada.
indakan yang saya lakukan
merupakan penerapan dari sikap
erilaku transparan dengan
melakukan kegiatan sesuai fakta
an data.

Kompeten :

aya akan terus belajar dan
mengembangkan kapabilitas

engan menganalisa hasil dari
ekapitulasi pegawai yang
melakukan perizinan dengan
enar sehingga informasi yang
isampaikan dalam media
ersebut akurat dan dapat
imengerti. Tindakan saya
merupakan penerapan dari sikap

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

pe
m
ak
pe
SO
da
in

Lo

Sa
m
ne
pa
in
da
m
ya
pe
pe
m

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

erilaku sukses yaitu
mendapatkan hasil rancangan

ktualisasi sesuai dengan
erencanaan dan penggunaan
OP pengajuan izin cuti pegawai
apat memberikan manfaat bagi
nstansi.

oyal :

aya akan berdedikasi dan
mengutamakan kepentingan

egara, dengan menggunakan
akaian kerja sesuai ketentuan
nstansi saat menganalisa hasil
ari rekapitulasi pegawai yang
melakukan perizinan . Tindakan
ang saya lakukan merupakan
enerapan dari sikap perilaku
engabdian dengan
menggunakan pakaian sesuai

153

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

de

K
m
si
m
ap
da
re
m
ke
di
m
ke
de
ar
m

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

engan ketentuan tugas.

Kolaboratif : Saya akan
membangun kerja sama yang
inergis, saya akan menerima
masukan dari rekan kerja

pabila terdapat kesalahan
alam menganalisa hasil dari
ekapitulasi pegawai yang
melakukan perizinan maupun
etidaksesuaian informasi yang
isampaikan. Tindakan saya
merupakan penerapan dari nilai
esediaan bekerjasama
engan menerima masukan atau
rahan dalam proses
menganalisa hasil rekapitulasi.

154

No Kegiatan Tahapan Output/
Kegiatan Evidens

12 34

6.4 Output: B
Mengevaluasi
berjalannya draft survey Sa
SOP dengan pemahaman m
membuat draft de
survey de
pemahaman dr
pegawai fo
terhadap SOP in
la
si
m
pe
m
pe
di

A

Sa
at
di

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
155
Berorientasi Pelayanan :

aya akan berkomitmen
memberikan pelayanan prima

emi kepuasan masyarakat,
engan menyusun membuat
raft survey sesuai dengan
ormat yang benar dan
nformatif. Tindakan yang saya
akukan merupakan penerapan
ikap perilaku kualitas yaitu
membuat draft survey
emahaman agar dapat
memberikan informasi terkait
emahaman pegawai terhadap
iterapkannya SOP.

Akuntabel :

aya akan bertanggungjawab
tas kepercayaan yang
iberikan, saat saya akan

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

m
pe
cu
fa
Ti
m
pe
de
de

A

Sa
an
at
sa
SO
pe
de
Ti
m
pe

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
156
membuat draft survey
emahaman SOP pengajuan izin
uti pegawai sesuai dengan
akta yang terjadi di lapangan.
indakan yang saya lakukan

merupakan penerapan dari sikap
erilaku dapat dipercaya
engan melaksanakan tugas
engan penuh tanggungjawab

Adaptif :

aya akan terus berinovasi dan
ntusias dalam menggerakkan
taupun menghadapi perubahan
aat pembuatan draft survey
OP diminta untuk dilakukan
erubahan karena kurang sesuai
engan kebutuhan informasi.
indakan yang saya lakukan
merupakan penerapan dari sikap
erilaku antusias terhadap

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

pe
m
ke

K
m
si
pe
m
ke
la
da
be
be
da
ca
ke
su

H
pe
m

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
157
erubahan dengan
melaksanakan perubahan draft

etika dinilai kurang sesuai.

Kolaboratif : Saya akan
membangun kerja sama yang
inergis, saya melakukan

enyusunan draft dengan
meminta bantuan dari rekan

erja . Tindakan yang saya
akukan merupakan penerapan
ari sikap perilaku kesediaan
ekerja sama dengan cara
erinteraksi kepada rekan kerja
alam penyusunan draft survey.
ara berinteraksi kepada rekan
erja dalam penyusunan draft
urvey.

Harmonis, Saya akan saling
eduli dan menghargai

mengevaluasi berjalannya SOP

No Kegiatan Tahapan Output/
Kegiatan Evidens

12 34

6.5 Melakukan Output: de
survey Hasil Survei pe
pemahaman SO
pegawai m
mengenai SOP m
Pengajuan Izin se
cuti pegawai m
da

B

Sa
m
de
de
so
dr
pe
la
si
se