Laporan Final Aktualisasi Fachrizal Maulana Akbar

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
58
ada saat Memohon arahan
mentor terkait dengan format
emplate surat pengajuan izin
uti pegawai dengan saya

erusaha menyusun draft
aporan hasil diskusi dengan
aik agar laporan yang saya
ampaikan dapat bersifat
nformatif sehingga mudah
alam memahami serta
mencoba menafsirkan situasi
esibukan kerja atasan,
ehingga saya dapat
mengajukan pilihan waktu
erbaik sebagai jadwal konsultasi
tas rancangan kegiatan
ktualisasi saya dengan atasan.
indakan yang saya lakukan
merupakan wujud perilaku
melaksanakan tugas dengan
ualitas terbaik sebagai bentuk

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

K
de
ni
te
m

H

Sa
da
pa
m
te
cu
m
de
ho
se
at
la
pe
or

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
59
Kinerja terbaik. Dengan
emikian saya menerapkan nilai-
ilai dasar PNS Kompeten yaitu
erus belajar dan

mengembangkan kapabilitas.

Harmonis :

aya akan bersikap saling peduli
an menghargai perbedaan
ada saat Memohon arahan
mentor terkait dengan format
emplate surat pengajuan izin
uti pegawai dengan cara
membuat jadwal konsultasi
engan mentor dan akan secara
ormat menyesuaikan waktu
esuai dengan kesediaan
tasan. Tindakan yang saya
akukan merupakan wujud
erilaku menghargai setiap
rang apapun latar belakangnya

No Kegiatan Tahapan Output/
Kegiatan Evidens

12 34

2.2 Output : se
Mempersiapkan de
pembuatan Template surat ni
template surat pengajuan izin sa
pengajuan izin cuti pegawai pe
cuti pegawai
B
Eviden :
Sa
Foto m
Dokumentasi de
pa
pe
pe
de
te
m
ol
ya
w
so
se

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
60
ebagai bentuk peduli. Dengan
emikian saya menerapkan nilai-
ilai dasar PNS Harmonis yaitu
aling peduli dan menghargai
erbedaan.

Berorientasi Pelayanan :

aya akan berkomitmen
memberikan pelayanan prima

emi kepuasan masyarakat
ada saat Mempersiapkan
embuatan template surat
engajuan izin cuti pegawai
engan cara mempersiapkan
emplate yang dapat dengan
mudah dipahami dan dimengerti
leh berbagai pihak. Tindakan
ang saya lakukan merupakan
wujud perilaku ramah, cekatan,
olutif dan dapat diandalkan
ebagai bentuk kualitas.

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

D
m
PN
ya
pe
m

A

Sa
at
pa
pe
pe
de
pe
da
la
ke
la
pe
de

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
61
Dengan demikian saya
menerapkan nilai-nilai dasar

NS berorientasi pelayanan
aitu berkomitmen memberikan
elayanan prima demi kepuasan
masyarakat.

Akuntabel :

aya akan bertanggung jawab
tas kepercayaan yang diberikan
ada saat Mempersiapkan
embuatan template surat
engajuan izin cuti pegawai
engan cara melakukan
enyusunan sesuai dengan data
an fakta yang terjadi di
apangan serta sesuai dengan
ebutuhan. Tindakan yang saya
akukan merupakan wujud
erilaku melaksanakan tugas
engan jujur, bertanggungjawab,

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

ce
tin
tr
sa
da
be
ke

.K

Sa
m
pa
pe
pe
de
m
se
su
te
le
sa

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
62
ermat, disiplin dan berintegritas
nggi sebagai bentuk
ransparan. Dengan demikian
aya menerapkan nilai-nilai
asar PNS Akuntabel yaitu
ertanggung jawab atas
epercayaan yang diberikan.

Kompeten :

aya akan terus belajar dan
mengembangkan kapabilitas

ada saat Mempersiapkan
embuatan template surat
engajuan izin cuti pegawai
engan menyusun secara benar
menyesuaikan dengan keadaan
ebenarnya dan mencari
umber-sumber referensi untuk
erwujudnya hasil laporan yang
ebih maksimal. Tindakan yang
aya lakukan merupakan wujud

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

pe
de
be
de
ni
te
m

H

Sa
da
pa
pe
pe
de
ap
pe
be
sa
la
pe

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
63
erilaku melaksanakan tugas
engan kualitas terbaik sebagai
entuk Kinerja terbaik. Dengan
emikian saya menerapkan nilai-
ilai dasar PNS Kompeten yaitu
erus belajar dan
mengembangkan kapabilitas.

Harmonis:

aya akan bersikap saling peduli
an menghargai perbedaan
ada saat Mempersiapkan
embuatan template surat
engajuan izin cuti pegawai
engan cara bersifat terbuka
pabila terdapat masukan/
endapat dari rekan kerja yang
erbeda dengan pemikiran yang
aya miliki. Tindakan yang saya
akukan merupakan wujud
erilaku menghargai setiap

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

or
se
D
m
PN
pe
pe

A

Sa
an
at
pa
pe
pe
de
m
pa
te
cu
m

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
64
rang apapun latar belakangnya
ebagai bentuk perbedaan.
Dengan demikian saya
menerapkan nilai-nilai dasar
NS Harmonis yaitu saling
eduli dan menghargai
erbedaan.

Adaptif :

aya akan terus berinovasi dan
ntusias dalam menggerakkan
taupun menghadapi perubahan
ada saat Mempersiapkan
embuatan template surat
engajuan izin cuti pegawai
engan cara apabila terdapat
masalah yang kurang saya
ahami terhadap pembuatan
emplate surat pengajuan izin
uti pegawai saya akan berfikir
menggunakan cara yang

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

m
da
te
la
pe
m
se
de
ni
te
da
m

K

Sa
sa
M
te
cu
m
da

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
65
menurut saya paling efisien
alam menyelesaikan masalah
ersebut. Tindakan yang saya
akukan merupakan wujud
erilaku terus berinovasi dan

mengembangkan kreativitas
ebagai bentuk inovasi. Dengan
emikian saya menerapkan nilai-
ilai dasar PNS Adaptif yaitu
erus berinovasi dan antusias
alam menggerakkan ataupun
menghadapi perubahan.

Kolaboratif :

aya akan membangun kerja
ama yang sinergis pada saat
Mempersiapkan pembuatan
emplate surat pengajuan izin
uti pegawai dengan cara
menerima berbagai masukan
an pendapat dalam proses

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

pe
pe
be
sa
pe
ke
ko
ke
de
ni
m
si

Lo

Sa
m
ba
be
m
te
cu

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
66
embuatan template surat
engajuan izin cuti pegawai dari
erbagai pihak. Tindakan yang
aya lakukan merupakan wujud
erilaku memberi kesempatan
epada semua pihak untuk
ontribusi sebagai bentuk
esediaan kerjasama. Dengan
emikian saya menerapkan nilai-
ilai dasar PNS Kolaboratif yaitu
membangun kerjasama yang
inergis.

oyal :

aya akan berdedikasi dan
mengutamakan kepentingan

angsa dan negara, saya
erdedikasi untuk
mempersiapkan membuat
emplate surat pengajuan izin
uti pegawai, telah

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

m
da

2.3 Melakukan Output : A
penginputan
data template Link Google Form Sa
surat pengajuan at
izin ke dalam Eviden : pa
situs google Dokumentasi pe
form penginputan data pe
go
be
pe
pe
pe
Ti
m
m
ju
di

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

mengimplementasikan nilai
asar PNS yaitu dedikasi

Akuntabel :

aya akan bertanggungjawab
tas kepercayaan yang diberikan
ada saat Melakukan
enginputan data template surat
engajuan izin ke dalam situs
oogle form dengan cara
ertanggung jawab atas
enginputan data template surat
engajuan izin dan melakukan
enginputan secara benar.
indakan yang saya lakukan
merupakan wujud perilaku
melaksanakan tugas dengan
ujur, bertanggungjawab, cermat,
isiplin dan berintegritas tinggi

67

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

se
di
sa
da
be
ke

A

Sa
an
at
pa
pe
pe
go
m
se
ya
Ti
m
m

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
68
ebagai bentuk dapat
ipercaya. Dengan demikian
aya menerapkan nilai-nilai
asar PNS Akuntabel yaitu
ertanggung jawab atas
epercayaan yang diberikan.

Adaptif :

aya akan terus berinovasi dan
ntusias dalam menggerakkan
taupun menghadapi perubahan
ada saat Melakukan
enginputan data template surat
engajuan izin ke dalam situs
oogle form dengan cara
menggunakan berbagai metode
ehingga menemukan metode
ang sesuai dan memudahkan.
indakan yang saya lakukan
merupakan wujud perilaku cepat
menyesuaikan diri dengan

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

pe
an
D
m
PN
be
m
m

K

Sa
sa
M
te
da
ca
be
le
ke
be
ya

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
69
erubahan sebagai bentuk
ntusias terhadap perubahan.
Dengan demikian saya
menerapkan nilai-nilai dasar
NS Adaptif yaitu terus
erinovasi dan antusias dalam
menggerakkan ataupun
menghadapi perubahan.

Kolaboratif :

aya akan membangun kerja
ama yang sinergis pada saat
Melakukan penginputan data
emplate surat pengajuan izin ke
alam situs google form dengan
ara menginput data secara
enar agar template surat dapat
ebih dimengerti untuk
edepannya dengan menerima
erbagai masukan. Tindakan
ang saya lakukan merupakan

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

w
be
m
se
ha
de
ni
m
si

K

Sa
m
be
ke
te
da
Le

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

wujud perilaku terbuka dalam
ekerjasama untuk

menghasilkan nilai tambah
ebagai bentuk Sinergi untuk
asil yang lebih baik. Dengan
emikian saya menerapkan nilai-
ilai dasar PNS Kolaboratif yaitu
membangun kerjasama yang
inergis.

Kompeten :

aya akan terus belajar dan
mengembangkan kapabilitas,

erusaha mencapai
eberhasilan penginputan data
emplate surat pengajuan cuti ke
alam google form yaitu
earning Agility

70

No Kegiatan Tahapan Output/
Kegiatan Evidens

12 34

Lo

Sa
m
ba
ag
op
pe
pe
fo
m
da

2.4 Melakukan Output : A
pembuatan
linktree untuk Linktree Sa
menghubungka beberapa form at
n beberapa form jenis perizinan pa
jenis perizinan pe
Eviden : m
je
Dokumentasi m
hasil pembuatan

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
71
oyal :

aya akan berdedikasi dan
mengutamakan kepentingan

angsa dan negara, berdedikasi
gar cuti lebih efisien lebih
ptimal dengan melakukan
enginputan data template surat
engajuan cuti ke dalam google
orm, sehingga saya telah
mengimplementasikan nilai
asar PNS yaitu dedikasi

Akuntabel :

aya akan bertanggungjawab
tas kepercayaan yang diberikan
ada saat Melakukan
embuatan linktree untuk
menghubungkan beberapa form
enis perizinan dengan cara
membuka akses bagi semua

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4
linktree
pe
pe
m
la
pe
de
ce
tin
tr
sa
da
be
ke

K
Sa
m
pa
pe
m
je

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

egawai sehingga semua
egawai bisa ikut melihat dan
menilai. Tindakan yang saya
akukan merupakan wujud
erilaku melaksanakan tugas
engan jujur, bertanggungjawab,
ermat, disiplin dan berintegritas
nggi sebagai bentuk
ransparan. Dengan demikian
aya menerapkan nilai-nilai
asar PNS Akuntabel yaitu
ertanggung jawab atas
epercayaan yang diberikan.

Kompeten :
aya akan terus belajar dan

mengembangkan kapabilitas
ada saat Melakukan
embuatan linktree untuk

menghubungkan beberapa form
enis perizinan dengan cara

72

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

m
pr
in
da
da
sa
pe
de
be
de
ni
te
m

K

Sa
un
je
te
be
m

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi
7
56
73
membuat linktree sesuai
rosedur pekerjaan sehingga
nformasi yang disampaikan
alam media tersebut akurat dan
apat dimengerti. Tindakan yang
aya lakukan merupakan wujud
erilaku melaksanakan tugas
engan kualitas terbaik sebagai
entuk Sukses. Dengan
emikian saya menerapkan nilai-
ilai dasar PNS Kompeten yaitu
erus belajar dan

mengembangkan kapabilitas.

Kolaboratif:

aya telah membuat linktree
ntuk membuat beberapa form
enis perizinan sehingga saya
elah menerapkan perilaku
erbagai sumber daya dengan
melakukan sinergi yang lebih

No Kegiatan Tahapan Output/
Kegiatan Evidens

12 34

2.5 Melaporkan Output : ba
hasil pembuatan
template surat Hasil laporan A
pengajuan izin kegiatan
cuti pegawai pembuatan sa
template surat m
m
je
D
pe
sa
C
m
sa
pe

B

Sa
m
de
pa

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

aik

Adaptif :

aya telah membuat telah
membuat linktree untuk
menghubungkan beberapa form
enis perizinan secara cepat.
Dengan mempelajari tahapan

embuatan akun secara cepat
aya telah menerapkan perilaku
Cepat menyesuaikan diri
menghadapi perubahan karena
aya antusias terhadap
erubahan

Berorientasi Pelayanan :

aya akan berkomitmen
memberikan pelayanan prima

emi kepuasan masyarakat
ada saat Melaporkan hasil

74

No Kegiatan Tahapan Output/
Kegiatan Evidens

12 34

kepada mentor pe
pe
Eviden : ke
sa
Foto m
Dokumentasi de
se
m
sa
pe
da
be
de
ni
pe
m
de

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

embuatan template surat
engajuan izin cuti pegawai
epada mentor dengan cara
aya menghubungi untuk
menanyakan kesediaan mentor
engan ramah dan sopan baik
ecara langsung atau melalui
media whatsapp. Tindakan yang
aya lakukan merupakan wujud
erilaku ramah, cekatan, solutif
an dapat diandalkan sebagai
entuk responsif. Dengan
emikian saya menerapkan nilai-
ilai dasar PNS berorientasi
elayanan yaitu berkomitmen
memberikan pelayanan prima
emi kepuasan masyarakat.

75

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

Lo
Sa
m
ne
ha
pe
ke
ak
ya
pe
Ba
da
la
pe
se
da
na
sa
da
be

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

oyal:
aya akan berdedikasi dan
mengutamakan kepentingan
egara pada saat Melaporkan
asil pembuatan template surat
engajuan izin cuti pegawai
epada mentor dengan cara
kan menggunakan pakaian
ang sesuai dengan ketentuan
eraturan, dan menggunakan
ahasa Indonesia dengan baik
an benar. Tindakan yang saya
akukan merupakan wujud
erilaku menjaga nama baik
esama ASN, pimpinan, instansi,
an negara sebagai bentuk
asionalisme. Dengan demikian
aya menerapkan nilai-nilai
asar PNS Loyal yaitu
erdedikasi dan mengutamakan

76

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

ke

K
Sa
sa
M
te
cu
de
m
te
da
m
ya
sa
pe
ke
ko
ke
de
ni

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

epentingan bangsa dan negara.

Kolaboratif :
aya akan membangun kerja
ama yang sinergis pada saat

Melaporkan hasil pembuatan
emplate surat pengajuan izin
uti pegawai kepada mentor
engan cara dengan
menanyakan pendapat mentor
entang template pengajuan cuti
an saya akan terbuka
mengenai masukan dan arahan
ang diberikan. Tindakan yang
aya lakukan merupakan wujud
erilaku memberi kesempatan
epada berbagai pihak untuk
ontribusi sebagai bentuk
esediaan kerjasama. Dengan
emikian saya menerapkan nilai-
ilai dasar PNS Kolaboratif yaitu

77

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

m
si

A
Sa
an
at
ya
an
de
pe
pe
m
go
m
da

H

Sa

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

56 7

membangun kerjasama yang
inergis.

Adaptif :
aya akan terus berinovasi dan
ntusias dalam menggerakkan
taupun menghadapi perubahan
ang lebih baik bersikap
ntusias terhadap perubahan
engan melaporkan hasil
embuatan template surat
engajuan izin cuti pegawai

mentor/atasan penggunaan
oogle form sehingga saya telah

mengimplementasikan nilai
asar PNS.

Harmonis :

aya akan saling peduli dan

78

No Kegiatan Tahapan Output/
Kegiatan Evidens

12 34

m
se
ha
pe
ke
pe
se
m
da

3 Penyusunan konsep SOP Tersusunnya
pengajuan izin cuti SOP Pengajuan
pegawai. Izin cuti pegawai

3.1 Menyusun Output : A
draft rancangan
pembuatan SOP Draft SOP Sa
Pengajuan Izin Pengajuan izin at
cuti pegawai cuti pegawai pa
ra
Pe
de

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

5 67

menghargai perbedaan, bersikap
elaras dengan melaporkan
asil pembuatan template surat
engajuan izin cuti pegawai
epada mentor/atasan,
enggunaan google form
ehingga saya telah
mengimplementasikan nilai
asar PNS yaitu selaras

Akuntabel : Kegiatan Kegiatan ini
pembuatan SOP memiliki
aya akan bertanggungjawab Pengajuan Izin cuti penguatan
tas kepercayaan yang diberikan pegawai terhadap nilai
ada saat Menyusun draft mendukung Visi DKI organisasi
ancangan pembuatan SOP Jakarta: yaitu:
engajuan Izin cuti pegawai
engan cara membuat draft SOP Visi: Berintegritas

Jakarta kota maju, Karena pada

lestari dan

berbudaya yang

79

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

Eviden : se
Foto dokumentasi pe
ya
w
tu
be
di
se
D
m
PN
be
ke

K

Sa
m
pa
ra
Pe
de

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

5 67

esuai dengan prosedur warganya terlibat tahapan
elaksanaan kegiatan. Tindakan kegiatan
ang saya lakukan merupakan dalam mewujudkan Penyusunan
wujud perilaku melaksanakan konsep SOP
ugas dengan jujur, keberadaban, pengajuan izin
ertanggungjawab, cermat, cuti pegawai
isiplin dan berintegritas tinggi keadilan dan melakukan
ebagai bentuk konsisten. pengolahan
Dengan demikian saya kesejahteraan bagi data informasi
menerapkan nilai-nilai dasar dengan
NS Akuntabel yaitu semua. bertanggung
ertanggung jawab atas jawab, cermat,
epercayaan yang diberikan. Pembuatan dan disiplin dan
bersungguh-
Kompeten : template surat sungguh.
Tindakan yang
aya akan terus belajar dan pengajuan izin saya lakukan
mengembangkan kapabilitas merupakan
pegawai kegiatan penerapan atas
ada saat Menyusun draft sikap perilaku
ancangan pembuatan SOP yang akan
engajuan Izin cuti pegawai
engan cara pada saat berkontribusi pada

misi DKI Jakarta:

Misi ke 2:

Menjadikan Jakarta

kota yang

memajukan

kesejahteraan

umum melalui

terciptanya

80

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

m
se
de
su
la
pe
de
be
D
m
PN
be
ka

A
Sa
an
at
pa
ra
Pe

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

5 67

menyusun akan mengerahkan lapangan kerja, berintegritas
eluruh tenaga dan pikiran
engan mempelajari beberapa kestabilan dan
umber. Tindakan yang saya
akukan merupakan wujud keterjangkauan
erilaku melaksanakan tugas
engan kualitas terbaik sebagai kebutuhan pokok, Kolaboratif
entuk Learning Agility.
Dengan demikian saya meningkatnya
menerapkan nilai-nilai dasar
NS Kompeten yaitu terus keadilan sosial, Saya akan
elajar dan mengembangkan
apabilitas. percepatan membangun

Adaptif : pembangunan kerjasama yang
aya akan terus berinovasi dan
ntusias dalam menggerakkan infrastruktur,
taupun menghadapi perubahan
ada saat Menyusun draft kemudahan sinergis. Saya
ancangan pembuatan SOP melakukan
engajuan Izin cuti pegawai investasi dan koordinasi
dengan rekan
berbisnis, serta kerja secara
bersama dan
perbaikan memberikan
setiap orang
pengelolaan tata untuk
berkontribusi
ruang. dan
menyampaikan
Misi ke 3:

Menjadikan Jakarta

tempat wahana

81

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

de
m
ap
ra
Pe
be
ya
sa
pe
m
se
de
ni
te
da
m

K

Sa
sa
M

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan
Pelatihan Agenda 2 Terhadap Visi-Misi Nilai

Organisasi Organisasi

5 67

engan cara saya akan aparatur negara pendapatnya.
melakukan pembaharuan Tindakan yang
yang berkarya, saya lakukan
pabila dalam menyusun draft merupakan
ancangan pembuatan SOP mengabdi, penerapan atas
engajuan Izin cuti pegawai sikap perilaku
elum sesuai dengan format melayani,serta Kesediaan
ang sesuai. Tindakan yang Kerjasama.
aya lakukan merupakan wujud menyelesaikan
erilaku terus berinovasi dan Akuntabel
mengembangkan kreativitas berbagai
ebagai bentuk inovasi. Dengan Karena pada
emikian saya menerapkan nilai- permasalahan kota kegiatan
ilai dasar PNS Adaptif yaitu Penyusunan
erus berinovasi dan antusias dan warga, secara konsep SOP
alam menggerakkan ataupun pengajuan izin
menghadapi perubahan. efektif, meritokratie, cuti pegawai ini
dilakukan
Kolaboratif : dan berintegritas secara
transparan dan
aya akan membangun kerja
ama yang sinergis pada saat
Menyusun draft rancangan

82

No Kegiatan Tahapan Output/
12 Kegiatan Evidens

3 4

pe
cu
ak
re
ke
ra
sa
pe
ke
ko
ke
de
ni
m
si

Lo

Sa
m
ba
be