คู่มือมาตรฐานงาน สก.ทอ.สายวิทยาการสวัสดิก

ส่งหนังสือ รหัสเอกสาร : สก-กสมส -ฝธก.๑/๓
รวดเร็ว ถูกตอ้ ง

คล๊กิ รบั " เวลาดาเนินการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รับผดิ ชอบ หมาย
เหตุ
รารับหนงั สือ
ลงในตรารบั ๑ นาที จนท.ธรุ การ
๒ นาที จนท.ธุรการ
ก็บเขา้ ไว้
๒ นาที จนท.ธุรการ
ละเอียด ๒ นาที จนท.ธรุ การ
เลข
๒ นาที จนท.ธุรการ
สอื ๒ นาที จนท.ธุรการ
ยแล้ว นามาสแกน

งานรบั ส

ชื่องาน งานรบั ส่งหนงั สอื ส่วนราชการ ฝธก.กสมส.สก.ทอ.

หลกั การและเหตุผล : เพอื่ ให้การปฏิบตั ิต่อหนังสือราชการเปน็ ไปในแนวทางเดยี วกนั

วตั ถุประสงค์ เพอ่ื ให้การปฏบิ ัติตอ่ หนังสอื ราชการเป็นไปอยา่ งมรี ะบบ มีประสทิ ธิภาพ ร

ตัวชี้วัดความสาเร็จของงาน : รอ้ ยละของหนังสือราชการที่ไดร้ บั ภายใน ๑ วนั

ลาดับ ผังข้นั ตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน

๔ - พิจารณาแยกหนงั สอื ส่งให้ นขต.สก.ทอ.หรือ
หน้าทแี่ ยกหนงั สือ เพ่อื ตรวจสอบดาเนินการ
- บันทึกหนังสือในนามผูบ้ งั คับบัญชา โดยผบู้
๕ เปน็ ผูล้ งชื่อ
หน้าที่จดั แฟ้ม - จดั ทาสมุดคุมเลขทีห่ นังสือแตล่ ะฉบับภายใน
เพ่อื การตรวจสอบและปอ้ งกันหนงั สือสูญหาย
๖ - ตรวจสอบแฟ้มและจานวนหนงั สอื ท่ีผบู้ ังคับ
หน้าท่สี ่งหนังสอื ลงนามทราบหรือสัง่ การเรียบร้อยแลว้ ว่าครบถ
สง่ ใหก้ บั ผูร้ ับผิดชอบงานสารบรรณ
- บนั ทึกส่งั การของผ้บู งั คับบญั ชา โดยลงวนั
ทส่ี ั่งการ ลงในระบบสารบรรณอิเล็กทรอนกิ ส์
- จดั ส่งหนงั สอื หรือสาเนาหนงั สือโดยการสแ
ส่งทางระบบ ฯ ใหก้ บั หนว่ ยงานและผเู้ กีย่ วข้อ

ส่งหนังสือ รหัสเอกสาร : สก-กสมส –ฝธก-๑/๓

รวดเร็ว ถกู ตอ้ ง เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน ผูร้ บั ผดิ ชอบ หมาย
เหตุ
อผู้เก่ียวข้อง
บงั คับบญั ชา ๕ นาที หน.ธรุ การ
นแฟ้ม ๕ นาที หน.ธรุ การ
บบัญชา ๒ นาที จนท.ธุรการ
ถ้วนหรือไม่ ๕ นาที จนท.ธรุ การ
นที่ เดอื น ปี
แกนหนังสอื ๕ นาที จนท.ธรุ การ
อง ๕ นาที จนท.ธรุ การ

งานเกบ็

ชอื่ งาน งานเก็บหนังสอื ส่วนราชการ ฝธก.กสมส.สก.ทอ.

หลักการและเหตุผล : เพ่อื ใหก้ ารปฏิบัติต่อหนังสือราชการเป็นไปในแนวทางเดียวกัน

วตั ถุประสงค์ เพอื่ ใหก้ ารปฏิบัติตอ่ หนงั สอื ราชการเปน็ ไปอย่างมรี ะบบ มีประสทิ ธภิ าพ ร

ตวั ชี้วัดความสาเร็จของงาน : ร้อยละของหนงั สือราชการท่ีไดร้ ับภายใน ๒ วัน

ลาดับ ผงั ข้ันตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน

๑ หนา้ ท่รี วบรวมหนังสอื เกบ็ - จัดทาบญั ชีหนงั สือส่งเก็บโดยมี ตน้ ฉบับ สา
และสาเนา

๒ หน้าทก่ี าหนดอายกุ ารเก็บหนังสอื - ประทับตราและลงชอื่ ยอ่ กากบั ตรา กาหนด

ห้ามทาลาย ประทับดว้ ยตวั อักษรสแี
เก็บถงึ พ.ศ..... ประทบั ด้วยตวั อักษรสนี

๓ หนา้ ทลี่ งทะเบียนหนังสือ - ลงทะเบียนหนงั สือเกบ็

๔ หนา้ ที่เกบ็ หนังสอื - เก็บหนงั สอื เขา้ แฟม้ ตามกลมุ่ ของหนังสอื

บหนงั สอื รหสั เอกสาร : สก-กสมส –ฝธก-๒/๓
รวดเรว็ ถกู ต้อง
เวลาดาเนินการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รับผดิ ชอบ หมาย
าเนาคูฉ่ บับ เหตุ

๕ นาที จนท.ธุรการ

ดการเกบ็ ๕ นาที หน.ธรุ การ
๒ นาที จนท.ธรุ การ
แดง
น้าเงิน

๕ นาที จนท.ธรุ การ

งานกา

ชอ่ื งาน งานการประชมุ ส่วนราชการ ฝธก.กสมส.สก.ทอ.

หลักการและเหตุผล : เพื่อใหก้ ารปฏบิ ัติงานตามภารกจิ ทีไ่ ดร้ ับมอบเป็นไปตามเปา้ หมายและวสิ

วัตถุประสงค์ เพ่ือใหก้ ารปฏบิ ัตภิ ารกิจของหนว่ ยสาเร็จลุลว่ งไปด้วยดี

ตวั ช้ีวดั ความสาเร็จของงาน : ร้อยละของหนงั สอื ราชการทีไ่ ด้รบั ภายใน ๒ วนั

ลาดับ ผงั ขั้นตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน

๑ - รายงานขอให้กาหนด วนั เวลา ในการประช
กาหนดการประชมุ
- ตรวจสอบความพรอ้ มของสถานที่ใช้ในการ

- ประสาน นกข.จดั อาหารวา่ ง และเคร่อื งดื่ม

- จดั ทาวาระการประชุมแจ้งหนว่ ยและผเู้ ก่ยี
ทางระบบ ฯ

๒ จัดการประชุม - ดาเนินการประชุม

- จดบันทกึ สรุปรายงานการประชมุ

๓ ส่งเอกสารการประชมุ - แจ้งหนว่ ยงานและผู้เกย่ี วข้องทราบทางระบ

ารประชมุ รหสั เอกสาร : สก-กสมส –ฝธก-๓/๓
สัยทัศน์ที่กาหนด

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รับผิดชอบ หมาย
เหตุ

ชุม ๑๐ นาที หน.ธรุ การ
รประชมุ ๑๕ นาที หน.ธุรการ
มรับรอง ๑๕ นาที หน.ธรุ การ
ยวข้องทราบ ๑๕ นาที หน.ธรุ การ

บบ ฯ ๓ ช.ม. หน.ธุรการ
๑๐ ช.ม. หน.ธรุ การ

๑๐ นาที หน.ธุรการ

ชอื่ งาน การให้บริการจดั เลี้ยงรับรองหรอื งานเล้ยี งสงั สรรค์ สมส.ทอ. ดอนเมือง ส

หลกั การและเหตผุ ล การจัดงานเลี้ยงสงั สรรค์สมาชกิ ดาเนินไปด้วยความเรยี บรอ้ ยอย่างมคี ณุ ภาพ

วัตถุประสงค์ ๑. เพือ่ เป็นแนวทางปฏบิ ัตงิ าน ของบคุ ลากรของหนว่ ย ในการเตรยี มงาน การปฏิบตั ใิ นวนั งาน แ

๒. เพือ่ ลดปญั หาข้อขดั ข้อง และการแกไ้ ขปญั หาตา่ ง ๆ ทีอ่ าจเป็นอุปสรรคตอ่ การจัดงานเลี้ยงส

๓. เพอื่ พัฒนาการจัดงานเลยี้ งสังสรรค์ สามารถสนองตอบต่อความต้องการของผ้ใู ช้บรกิ ารได้

ตวั ชวี้ ดั ความสาเร็จของงาน บคุ ลากรของหนว่ ย สามารถศึกษา และนาไปเปน็ แนวทางในการปฏบิ ัติงาน ไดส้ า

ลาดบั ท่ี ผังขน้ั ตอนการ รายละเอียดงาน

ดาเนนิ งาน

๑. กาหนดวันงาน เวลา ประเภทงาน อาหาร จานวนผรู้ ว่ มงาน ค่าใชจ้ ่าย
การรบั จองจดั งาน การตกแต่งสถานที่ ข้อมูลอ่ืน ๆ ท่เี ก่ียวขอ้ ง

http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/CaptureFormDetail?id=1

๒. การขออนมุ ตั ิใช้จดั รายงานขออนมุ ัตจิ ัดงาน ตามรายละเอยี ดในข้อ ๑
งาน http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/CaptureFormDetail?id=1

๓. การรับชาระเงนิ คา่ - ออกใบเสรจ็ รับเงนิ รับชาระเงินค่ามัดจา, นาส่งเงนิ
มัดจา http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/CaptureFormDetail?id=1

๔. การทาข้อตกลง - ทาข้อตกลงระหวา่ งเจา้ ภาพ และผปู้ ระกอบการอาหาร
http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/CaptureFormDetail?id=

๕. - ตรวจการปฏบิ ัติ ให้เปน็ ไปตามขอ้ ตกลง ตรวจความเรียบรอ้ ย การจดั สถาน

เครื่องด่มื ความพร้อมการให้บริการ
การปฏิบตั ใิ นวันงาน - รับชาระเงนิ ค่าใชจ้ ่ายจากเจา้ ภาพเมอ่ื เสรจ็ งานิ การจ่ายเงินใหก้ บั ผู้ประกอ

เครอ่ื งดืม่ และคา่ ใชจ้ ่ายอื่น ๆ

http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/CaptureFormDetail?id=1

๖. การสรปุ รายงานผล - สรุปรายงานผลการจดั เลีย้ ง นาเงนิ รายได้ สง่ เหรัญญกิ สมส.ทอ.
http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/CaptureFormDetail?id=1

เอกสารอา้ งองิ (ระบุ กฎ ระเบยี บ แบบธรรมเนยี มทเี่ กี่ยวขอ้ ง)

ระเบียบ สก.ทอ.วา่ ดว้ ยการขอใชห้ อ้ งจัดเลีย้ ง สมส.ทอ.ดอนเมอื ง พ.ศ.๒๕๕๔

ส่วนราชการ แผนกบรกิ ารและบนั เทงิ กสมส.สก.ทอ. รหสั งาน สก-กสมส-ผรกบ-๑/๔

และการสรุปรายงานผล
สังสรรคต์ ่าง ๆ

าเรจ็ เรียบรอ้ ย เวลา มาตรฐานคุณภาพ ผรู้ ับผิดชอบ หมายเหตุ
ดาเนนิ การ งาน
140583&pageID=50 ๑ วัน ผรกบ.กสมส.ฯ
140583&pageID=50 (ไม่แน่นอน)
140583&pageID=50 - ผรกบ.กสมส.ฯ
=140583&pageID=50 ๑ สัปดาห์ - ฝธก.กสมส.ฯ
นท่ี อาหาร
๓ วัน - ผรกบ.กสมส.ฯ
- เหรัญญกิ ฯ
๑ วัน
ผรกบ.กสมส.ฯ
๑ วนั รว่ มเป็นพยาน
ผรกบ.กสมส.ฯ

อบการ จา่ ยค่า

140583&pageID=50 ผรกบ.กสมส.ฯ

๓ วนั
140583&pageID=50

ช่อื งาน การใหบ้ รกิ ารหอ้ งตัดผม ส่วนราชก

หลักการและเหตุผล การให้บริการหอ้ งตดั ผมสมาชิก สมส.ทอ.ตอ้ งสามารถบริการสมาชกิ ได้อย่างมีคณุ ภาพ

วัตถุประสงค์ ๑. เพื่อเปน็ แนวทางปฏบิ ตั งิ าน การใหบ้ รกิ ารตัดผม

๒. เพอ่ื พฒั นาการให้บริการตัดผมและนาไปประยกุ ตใ์ ชพ้ ฒั นาเป็นแนวทางการปฎบิ ตั ิให้ดียง่ิ ๆขน้ึ

ตัวชว้ี ัดความสาเรจ็ ของงาน บุคลากรของหนว่ ย สามารถศึกษา และนาไปเป็นแนวทางในการปฏบิ ตั งิ าน ไดส้ า

ลาดับที่ ผงั ขั้นตอนการ รายละเอียดงาน

ดาเนนิ งาน

๑. การจัดหาของใช้ - ของใช้สนิ้ เปลือง เชน่ ใบมดี โกน,โฟมโกนหนวด,แปง้ ของใชป้ ระเภทผ้า เช
บริการ - การจัดหาอปุ กรณ์ เชน่ ปตั ตาเล่ยี น กรรไกร เปน็ ตน้
- ขออนุมัติจัดซ้ืออุปกรณ์

๒. งานพัสดุ ควบคุม - การเบิกจา่ ยพัสดุประเภทส้นิ เลอื ง

เบิกจ่าย - พสั ดุประเภทใชค้ งรปู เช่น เก้าอต้ี ดั ผม ฯลฯ การขึ้นบญั ชีคมุ การสง่ คืน จา

๓. - การดูแลรักษา ซอ่ มแซมอปุ กรณก์ ารให้บรกิ าร หรือสงิ่ อานวยความสะดวก

การดูแลรักษา

อปุ กรณ์

๔. การรักษาความ - การรกั ษาความสะอาดสถานที่และอปุ กรณ์เคร่ืองมอื เครอื่ งใช้
สะอาด

๕. - การใหบ้ ริการตดั ผม

การให้บริการ

๖. การนาส่งเงิน

เอกสารอา้ งองิ (ระบุ กฎ ระเบียบ แบบธรรมเนียมท่ีเก่ียวข้อง)
๑. ระเบยี บ ทอ.ว่าด้วยสโมสรทหารอากาศ พ.ศ.๒๕๖๓
http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/CaptureFormDetail?id=150497&pageID=50

การ กสมส.สก.ทอ. รหสั งาน สก-กสมส-ผรกบ-๑/๔

น เวลา มาตรฐานคุณภาพ ผู้รับผดิ ชอบ หมายเหตุ
าเรจ็ เรยี บร้อย ดาเนนิ การ งาน
๑ สปั ดาห์
ชน่ เส้ือพนักงาน ผา้ คลมุ - ผรกบ.กสมส.ฯ
- ฝธก.กสมส.ฯ

าหน่าย ๑ สปั ดาห์ - ผรกบ.กสมส.ฯ
ก ๑ สัปดาห์ - ฝธก.กสมส.ฯ

จนท.กสมส.ฯ
ทีไ่ ด้รบั การแต่งตงั้

๑ สัปดาห์ ฝธก.กสมส.ฯ

กอ่ นเวลาเริ่ม - จนท.กสมส.ฯ
งาน ท่ีไดร้ ับการแต่งต้ัง
- จนท.ของ นขต.
ทอ.ท่ีขอรบั การ
สนบั สนุน

ช่ืองาน การจดั ซ้ือเครอื่ งดมื่ เพ่อื จาหน่ายสมาชิก สมส.ทอ. สว่ นราชการ กสม

หลักการและเหตุผล สมส.ทอ.ตอ้ งบริการเครื่องด่ืมให้กบั สมาชิกเพ่อื งานสังสรรคห์ รอื งานพธิ กี ารต่าง ๆ

วัตถุประสงค์ ๑. เพอ่ื เปน็ แนวทางปฏบิ ตั งิ าน ของบคุ ลากรของหน่วย ในการจดั หาเครอื่ งดมื่ บรกิ ารสมาชกิ

๒. เพอ่ื ลดปัญหาข้อขัดข้อง และการแกไ้ ขปัญหาต่าง ๆ ท่ีอาจเป็นอุปสรรคตอ่ การใหบ้ ริการสมา

๓. เพอื่ พัฒนางานด้านการบรกิ าร สามารถสนองตอ่ ความต้องการของสมาชกิ ได้

ตัวช้วี ดั ความสาเร็จของงาน บคุ ลากรของหนว่ ย สามารถศึกษา และนาไปเป็นแนวทางในการปฏบิ ตั งิ าน ได้สา

ลาดับท่ี ผังขน้ั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอียดงาน

๑. การขออนมุ ตั ิจดั ซื้อ หน.คลังสนิ คา้ กสมส.ฯ รายงานขออนมุ ตั ิจดั ซ้อื
(เคร่ืองดม่ื ประมาณ ๒๖ รายการ)

๒. การขออนมุ ัตยิ มื เงนิ น.จัดซอ้ื กสมส.ฯ รายงานขออนุมตั ิยืมเงนิ

๓. การสง่ั สิน้ ค้า น.จดั ซอื้ กสมส.ฯ สัง่ สินค้าจากผู้แทนจาหน่าย

๔. การรับสินคา้ เข้าคลงั - ลงรับ ในบัญชรี ับ - จา่ ยพสั ดุ
- การจา่ ยเชค็ ชาระคา่ สนิ ค้า

๕. การส่งใบสาคัญใชห้ น้เี งินยมื - รายงานสง่ ใบสาคัญใชห้ น้ีเงนิ ยืม

๖. - จ่ายใหก้ ับ สมส.ทอ.ชนั้ สัญญาบตั ร, สมส.ทอ.
การจา่ ยสนิ้ ค้าเพ่อื ให้บรกิ าร ชั้นประทวน และ สมส.ทอ.ทุง่ สีกัน
- หักยอด ในบัญชรี ับ - จา่ ยพัสดุ

เอกสารอา้ งองิ (ระบุ กฎ ระเบยี บ แบบธรรมเนียมทเี่ กีย่ วขอ้ ง)
ระเบยี บ ทอ.วา่ ด้วยสโมสรทหารอากาศ พ.ศ.๒๕๖๓
ระเบยี บ ทอ.วา่ ด้วยการพสั ดุ พ.ศ.๒๕๕๒ http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/CaptureFormDeta

มส.สก.ทอ. รหสั งาน สก-กสมส-ผรกบ-๓/๓

าชิก
าเรจ็ เรยี บรอ้ ย

เวลา มาตรฐานคณุ ภาพ ผู้รับผดิ ชอบ หมายเหตุ
ดาเนินการ งาน
- ผรกบ.กสมส.ฯ
๒ สัปดาห์ - เหรัญญกิ สมส.ฯ

๑ สปั ดาห์ - ผรกบ.กสมส.ฯ
๑ วนั - เหรัญญกิ สมส.ฯ

- ผรกบ.กสมส.ฯ

๑ สปั ดาห์ - ผรกบ.กสมส.ฯ
๓ วนั - เหรัญญิก สมส.ฯ
๓ วัน - ผรกบ.กสมส.ฯ
- เหรัญญิก สมส.ฯ

- ผรกบ.กสมส.ฯ

ail?id=150498&pageID=50

ชื่องาน การจดั งานเลยี้ งสงั สรรคแ์ ละประชุมใหญ่สมาชกิ สมส.ทอ. ส่วนราชการ กสม

หลักการและเหตผุ ล การจัดงานเลยี้ งสังสรรคส์ มาชกิ สมส.ทอ.ตอ้ งสามารถบริการสมาชกิ ได้อยา่ งมคี ณุ ภาพ

วตั ถปุ ระสงค์ ๑. เพื่อเปน็ แนวทางปฏบิ ัติงาน ของบุคลากรภายในหน่วยงาน ทงั้ การเตรยี มงาน การปฏบิ ัตใิ นว

๒. เพอื่ ลดปญั หาข้อขดั ข้อง และการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ทีอ่ าจเปน็ อุปสรรคต่อการจดั งานเลยี้ งส

๓. เพื่อพฒั นาการจดั งานเลย้ี งสงั สรรค์ สามารถสนองตอบต่อความตอ้ งการของสมาชกิ ได้

ตวั ชว้ี ดั ความสาเร็จของงาน บุคลากรของหนว่ ย สามารถศกึ ษา และนาไปเป็นแนวทางในการปฏบิ ัติงาน ได้สา

ลาดบั ท่ี ผังข้นั ตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน

๑. กาหนดวัน, เวลา, สถานท่ี (ติดต่อ ฝสธ.ประจา ผบ.ทอ.

การขออนุมัติจัดงาน และตดิ ตอ่ สถานท่ี (หอประชมุ ทอ.)

ทาหนังสอื เรยี น ผบ.ทอ. (ผช.ผบ.ทอ.รบั คาสั่งฯ)เพือ่ อนมุ ัต

การจดั งานเลี้ยงสงั สรรค์ และประชมุ ใหญ่ โดยกาหนดการ

และการขอรับการสนบั สนุนจาก นขต.ทอ.

ขออนุมัติยืมเงนิ ดาเนนิ การ

๒. ประชุม คณะเจา้ หน้าท่จี ดั งาน - ออกคาสงั่ แต่งตงั้ คณะเจ้าหน้าที่จัดงาน
- ออกหนังสอื เชิญ คณะเจ้าหนา้ ท่จี ัดงาน

และ นขต.ทอ.ที่ขอรบั การสนับสนนุ ประชมุ

๓. การประสานหนว่ ยเก่ยี วขอ้ ง แต่งตัง้ ผรู้ บั ผิดชอบการติดตอ่ ประสาน และติดตามผลการ
ปฏบิ ัติให้เสรจ็ สิน้ กอ่ นวนั งาน หรือตามเวลาที่กาหนด

๔. หนังสือเรยี นเชิญ ผบ.ทอ. - เรยี น ผบ.ทอ.
เป็นประธานในงาน - เรยี น ผบู้ งั คบั บญั ชาระดับสูงของ ทอ.

๕. ผรู้ บั ผดิ ชอบตรวจสอบความเรียบรอ้ ยพร้อมให้บรกิ าร

การปฏบิ ัติในวันงาน สมาชกิ สมส.ทอ.ท่มี าร่วมงาน จนเสร็จสิ้นงาน

๖. สรุปรายงานผล - รายงานค่าใช้จา่ ย

วิเคราะห์ ประเมินผล - รายงานสมาชกิ ท่ีมาร่วมงาน

- การบริการอาหาร การแสดง การจับรางวัล

- การวิเคราะห์ ประเมนิ ผล ปญั หาข้อขดั ข้อง และการ

แกไ้ ข

เอกสารอา้ งองิ (ระบุ กฎ ระเบยี บ แบบธรรมเนียมท่ีเก่ยี วข้อง)

๑. ระเบียบ ทอ.วา่ ดว้ ยสโมสรทหารอากาศ พ.ศ.๒๕๖๓ http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/Capt

มส.สก.ทอ. รหสั งาน สก-กสมส-ผรกบ-๔/๔

วันงาน และการวิเคราะห์ สรปุ ผล รายงานหลงั เสร็จสิ้นงาน
สังสรรค์

าเร็จเรยี บร้อย มาตรฐาน ผรู้ ับผิดชอบ หมายเหตุ
เวลาดาเนินการ คุณภาพงาน
- ผรกบ.กสมส.ฯ
๑ สปั ดาห์ - ผกส.กสมส.ฯ
- ฝธก.กสมส.ฯ
ติ
ร

๑ สัปดาห์ - ผรกบ.กสมส.ฯ
ร ๑ สปั ดาห์ - ผกส.กสมส.ฯ
- ฝธก.กสมส.ฯ
๑ สัปดาห์ จนท.กสมส.ฯ ทไ่ี ดร้ ับการ
แต่งตง้ั

ฝธก.กสมส.ฯ

กอ่ นเวลาเร่มิ งาน - จนท.กสมส.ฯ ท่ีไดร้ ับการ
๑ สปั ดาห์ แตง่ ตงั้
- จนท.ของ นขต.ทอ.ที่ขอรบั
การสนบั สนนุ

ผรกบ.กสมส.

tureFormManagement?id=150499&pageID=50#prjID_207305

ชื่องาน การจดั กิจกรรมพิเศษในวันสาคัญต่างๆ สว่ นราชการ

หลกั การและเหตุผล เพอ่ื เปน็ มาตฐานงาน และสอดคล้องนโยบายการพฒั นากองทพั อากาศ

วัตถุประสงค์ : ๑. เพอ่ื เป็นแนวทางการปฏบิ ัติงานท่ีย่ังยนื สามารถนาไปใชไ้ ด้อย่างถกู ต้องและมปี ระสิทธิภ

๒. เพอ่ื ลดปัญหา อปุ สรรค ข้อขดั ข้องต่าง ๆ ในการปฏบิ ัติดา้ นการจัดงาน กิจกรรมต่างๆไ

ตวั ชีว้ ดั ความสาเรจ็ ของงาน บุคลากรของหน่วย สามารถนาไปเป็นแนวทางในการปฏิบัตงิ าน ได้ถกู ต้องท

ลาดบั ที่ ผงั ข้นั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี ดงาน

๑. - ประชมุ จนท.หารอื กาหนดรปู แบบการจดั งานในวนั สาคัญต
วางแผนการจัดงาน
ดาเนินงาน

๒. - พิจารณาความเหมาะสมขัน้ ต้นและรายละเอียดตา่ ง ๆ ในก
พิจารณาความเหมาะสม
ประชุม

๓. - จดั ขอ้ มลู การประชมุ ฯ พร้อมทง้ั ขอให้ประธานฯ กาหนดปร

- จดั ทาหนงั สอื ขออนมุ ตั ิจดั งาน

ขออนมุ ัตจิ ัดงาน - จดั ทาหนังสือเรียนเชิญรว่ มงาน

๔. - สรปุ อปุ กรณ์ สง่ิ ของท่จี าเปน็ ตอ้ งใชภ้ ายในงาน
- ดาเนนิ การประสานงานกบั กรมพลาธิการ

การจัดเตรยี มสงิ่ ของทจ่ี ะใชใ้ นงาน - ทาเรอ่ื งยมื คนื ส่ิงของทใี่ ชใ้ นงาน
- นาสง่ สง่ิ ของ อปุ กรณ์ คืนกรมพลาธกิ ารเมือ่ เสรจ็ งาน

๕. การสารวจสถานทกี่ ารจัดงาน - จดั ทาเอกสารขออนุมัติตวั ข้าราชการ เจา้ หน้าท่ี ในการจัดง
- แจ้งให้ผู้มรี ายชือ่ หน้าที่ ปฏิบตั งิ านรับทราบ

๖. - จดั เตรียมสถานท่ี ตามรปู แบบท่ีวางไว้

วันจดั งาน - จดั ทาเอกสารขออนุมัติด้านการเงนิ การสารองจา่ ย ในกรณ

- ลาดับขัน้ การดาเนินงานเป็นไปตามรูปแบบ

- สรปุ รายงานการจัดงานให้ผู้บงั คับบัญชาทราบตามลาดับชั้น

ผกส.กสมส.สก.ทอ. รหสั เอกสาร สก-กสมส-ผกส-๑/๑

ภาพ เวลา มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผู้รับผิดชอบ หมายเหตุ
ได้อยา่ งรวดเร็ว ดาเนินการ
ทุกขั้นตอน ปฏบิ ตั ิไดต้ ามระยะเวลา - น.กฬี าสโมสรฯ
๓๐ วนั ทกี่ าหนด ผกส.กสมส.ฯ
ตา่ งๆ วางแผนการ

การจัดงาน กอ่ น ๑๐ วนั ตรวจสอบความเหมาะสม - หน.ผกส.กสมส.ฯ
ระชุม ๕ วัน การดาเนนิ งาน
- หน.ผกส.กสมส
คณอก.พจิ ารณาอนมุ ตั ิการ - น.กีฬาสโมสรฯ
จดั งาน

๑๕ วนั ปฏบิ ัตไิ ดต้ ามระยะเวลา - น.กีฬาสโมสรฯ

ที่กาหนด -จนท.กีฬาสโมสรฯ

งาน ๑๐ วนั ปฏบิ ัติไดต้ ามระยะเวลา - หน.ผกส.กสมส.ฯ
ทก่ี าหนด - น.กีฬาสโมสรฯ
๑๐ วัน
ณที ่ีตอ้ งมกี ารจดั ซอื้ ปฏบิ ตั ไิ ด้ตามระยะเวลา - จนท.ผกส.กสมส.ฯ
น ที่กาหนด

ช่อื งาน การจดั ทัศนศึกษา (โปรแกรมทัศนศกึ ษา) สว่ นราชการ

หลกั การและเหตผุ ล เพือ่ เป็นมาตฐานงาน และสอดคลอ้ งนโยบายการพัฒนากองทัพอากาศ ด้านสวสั ดิก

วตั ถปุ ระสงค์ : ๑. เพ่อื เป็นแนวทางการปฏิบัตงิ านทยี่ ั่งยนื สามารถนาไปใชไ้ ดอ้ ยา่ งถกู ต้องและมีประสิทธภิ

๒. เพอ่ื ลดปญั หา อุปสรรค ขอ้ ขดั ข้องต่าง ๆ ในการปฏบิ ัตดิ า้ นการจดั ทศั นศึกษาได้อย่างร

ตวั ชีว้ ัดความสาเร็จของงาน บุคลากรของหน่วย สามารถนาไปเป็นแนวทางในการปฏิบตั งิ าน ได้ถกู ตอ้ งท

ลาดบั ที่ ผังขนั้ ตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน

๑ - ประชมุ จนท.หารอื กาหนดโปรแกรมทัศนศึกษา /เสน้ ทางแ
วางแผนการจัดทัศนศึกษา
ต่าง ๆ เก่ยี วกบั การจัดทศั นศกึ ษา
ศกึ กษาศกึ ษา
http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/CaptureFo

90&pageID=50

๒ พจิ ารณาความเหมาะสม - พจิ ารณาความเหมาะสมขนั้ ต้นและรายละเอียดต่าง ๆ ในก

ก่อนประชุม คณอก.เผยแพร่ความรู้ฯ

๓ - จัดขอ้ มลู การประชมุ ฯ พร้อมท้งั ขอใหป้ ระธานฯ กาหนดปร

- คณอก.เผยแพร่ความรู้ฯ พิจารณาอนมุ ตั ติ ามรายการโปรแก

ขออนุมัตจิ ัดทศั นศึกษา - ดาเนินการขออนมุ ัตจิ ัดทศั นศึกษาตามอนมุ ัติ คณอก.เผยแพ

๔ - ประชาสมั พนั ธก์ ารจาหน่ายบัตร /กาหนดวนั จองบตั ร/โปรแ

การจาหน่ายบตั ร - ดาเนินการจาหนา่ ยบัตรทัศนศึกษา

- ออกใบเสรจ็ รับเงนิ รับชาระเงนิ ค่ามดั จาบตั รทศั นศกึ ษา

- นาสง่ เงินง ฝกง.สมส.ทอ.ไม่เกนิ ๓ วันทาการ

๕ การสารวจเสน้ ทาง - จัดทาเอกสารขออนุมัตติ วั ข้าราชการสารวจเสน้ ทาง /ขอรถ
ขอเบกิ เงนิ ค่าสารวจเสน้ ทาง

- ดาเนนิ การสารวจเส้นทางตามรายการโปรแกรมทัศนศึกษา

๖ - จัดทาเอกสารขออนมุ ัติเดินทางทัศนศกึ ษา

เดินทางทศั นศกึ ษา - จดั ทาเอกสารขออนุมัติด้านการเงนิ การถอน/การฝาก/การ

- จดั เตรียมอุปกรณต์ า่ ง ๆ เกี่ยวกับการเดนิ ทางไปทัศนศกึ ษา

- เดนิ ทางไปทศั นศกึ ษาตามกาหนดการและเดนิ ทางกลบั โดย

- สรุปรายงานจดั ทศั นศกึ ษาใหผ้ ู้บงั คบั บัญชาทราบตามลาดับ

http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/CaptureFo

90&pageID=50

เอกสารอา้ งองิ (ระบุ กฎ ระเบยี บ แบบธรรมเนียมทเี่ กย่ี วข้อง) : ระเบียบ สมส.ทอ.ว่าดว้ ยการจัดทัศนศึกษาสโมสรทหาร

คาอธบิ ายสญั ลักษณ์ผงั ขนั้ ตอน จดุ เริม่ ต้นหรอื ส้ินสดุ กระบวนงาน กจิ กรรมงานหรือการปฏบิ ตั ิ

ผผร.กสมส.สก.ทอ. รหสั เอกสาร สก-กสมส-ผผร-๑/๒

การ

ภาพ

รวดเร็ว

ทุกขั้นตอน

เวลา มาตรฐานคุณภาพงาน ผรู้ ับผดิ ชอบ หมายเหตุ

ดาเนินการ

และรายละเอียด ๓๐ วนั ปฏิบัติไดต้ ามระยะเวลา - น.เผยแพร่ความรู้
ทก่ี าหนด ผผร.กสมส.ฯ

ormDetail?id=646

การจดั ทัศนศึกษา ๑๕ วนั ตรวจสอบโปรแกรมทัศน - หน.ผผร.กสมส.ฯ
๕ วนั ศึกษาะให้เหมาะสม
ระชมุ
กรมทัศนศึกษา คณอก.พจิ ารณาอนมุ ตั ติ าม - คณอก.เผยแพรฯ่
พร่ฯ รายการโปรแกรมทัศนศึกษา - น.เผยแพรค่ วามรู้

แกรมทัศนศกึ ษาฯ ๑๕ วนั ปฏิบัตไิ ดต้ ามระยะเวลา - น.เผยแพรค่ วามรู้
ที่กาหนด

ถสารวจเส้นทาง/ ๑๕ วนั ปฏิบัติไดต้ ามระยะเวลา - หน.ผผร.กสมส.ฯ
า ที่กาหนด - น.เผยแพรค่ วามรู้

๑๐ วนั ปฏิบัตไิ ด้ตามระยะเวลา - จนท.ผผร.กสมส.ฯ
ท่ีกาหนด
รรองจ่าย
าใหพ้ รอ้ ม
ยสวสั ดิภาพ

บชัน้
ormDetail?id=646

รอากาศ ดอนเมอื ง พ.ศ.๒๕๖๓

การตดั สินใจ ทศิ ทางหรอื การเคลือ่ นไหวของงาน จดุ เชือ่ มต่อระหวา่ งหน้า

ชื่องาน การจัดทาโครงการเผยแพร่ความร้แู ละสาธิตวิชาชีพ ส่วนราชการ

หลกั การและเหตผุ ล เพือ่ เป็นมาตฐานงาน และสอดคลอ้ งภารกจิ ของ ผผร.กสมส.สก.ทอ.

วัตถุประสงค์ : ๑. เพือ่ ใหผ้ ูเ้ ขา้ อบรมได้นาความรู้ไปใช้ได้จริง

๒. เพอ่ื ให้ผูเ้ ข้าอบรมมคี วามรู้ และเผยแพร่ใหผ้ สู้ นใจต่อไปได้

๓. เพือ่ ให้ผูเ้ ขา้ อบรมสามารถทาเป็นอาชพี เสริมเพม่ิ รายได้

ลาดับที่ ผงั ขัน้ ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอียดงาน

๑ - ประชุม จนท.หารอื เกี่ยวกับการจัดทาโครงการเผยแพรค่ วา
วางแผนการทาโครงการฯ
http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/CaptureFo

90&pageID=50

๒ - พิจารณาการอนุมัติจดั ทาโครงการ ก่อนประชมุ คณอก.เผย
พิจารณาความเหมาะสม
http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/CaptureFo

๓ - คณอก.เผยแพร่ความรู้ฯ พิจารณาอนุมัติโครงการ
- ดาเนินการขออนุมัติโครงการ ตามอนุมัติ คณอก.เผยแพร่ฯ

ขออนุมตั จิ ดั โครงการฯ

๔ - กาหนดวันจัดทาโครงการ
- ประชาสัมพนั ธ์การจัดทาโครงการ
- รบั สมคั รสมาชกิ เขา้ รว่ มโครงการ

การรับสมัครสมาชกิ สมส.ทอ.

๕ - จดั ทาเอกสารขออนมุ ัติการจัดทาโครงการ

จดั โครงการอบรมสาธิตวิชาชพี - จัดเตรียมอปุ กรณ์ต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดทาโครงการ

- จัดทาโครงการ

- สรุปผลรายงานการจดั โครงการ

http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/CaptureFo

90&pageID=50

เอกสารอา้ งองิ (ระบุ กฎ ระเบียบ แบบธรรมเนียมที่เกีย่ วข้อง) : ระเบียบ สมส.ทอ.วา่ ด้วยการจัดทศั นศกึ ษาสโมสรทหารอากาศ

คาอธบิ ายสัญลักษณ์ผังขน้ั ตอน จุดเรมิ่ ตน้ หรอื ส้นิ สดุ กระบวนงาน กจิ กรรมงานหรอื การปฏบิ ัติ
(ถา้ ไม่จบภายในหนึง่ หน้ากระดาษ)

ผผร.กสมส.สก.ทอ. รหัสเอกสาร สก-กสมส-ผผร-๒/๒

เวลา มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผรู้ บั ผิดชอบ หมายเหตุ
ดาเนนิ การ
ามรู้ฯ ปฏบิ ตั ไิ ด้ตามระยะเวลา - น.เผยแพร่ความรู้
ormDetail?id=646 ๓๐ วนั ทกี่ าหนด ผผร.กสมส.ฯ

ยแพร่ความรู้ฯ ๑๕ วนั ตรวจสอบโครงการ - หน.ผผร.กสมส.ฯ
ormDetail?id=646 ๕ วัน ให้เหมาะสม
- คณอก.เผยแพรฯ่
ฯ คณอก.พจิ ารณาอนุมตั ติ าม - น.เผยแพรค่ วามรู้
โครงการ

๓๐ วนั ปฏิบตั ิได้ตามระยะเวลา - น.เผยแพรค่ วามรู้
ที่กาหนด

๑๕ วัน ปฏบิ ัติได้ตามระยะเวลา - จนท.ผผร.กสมส.ฯ
ทกี่ าหนด

ormDetail?id=646 ทิศทางหรือการเคล่อื นไหวของงาน จดุ เชือ่ มต่อระหวา่ งหน้า
ดอนเมือง พ.ศ.๒๕๖๓
การตดั สินใจ

ชื่องาน การดาเนนิ กจิ กรรม ศยช.ทอ. สว่ นราชการ

หลักการและเหตผุ ล เพ่ือเปน็ มาตฐานงาน และสอดคลอ้ งภารกิจของ ผผร.กสมส.สก.ทอ.

วตั ถปุ ระสงค์ : ๑. เพ่ือให้ผเู้ ขา้ อบรมได้นาความร้ไู ปใช้ไดจ้ รงิ

๒. เพอ่ื ให้ผู้เขา้ อบรมมคี วามรู้ และเผยแพร่ให้ผู้สนใจตอ่ ไปได้

๓. เพอื่ ใหผ้ ้เู ขา้ อบรมสามารถทาเป็นอาชพี เสรมิ เพ่ิมรายได้

ลาดับท่ี ผงั ขัน้ ตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน

๑ - ประชุม จนท.หารอื เก่ียวกับการจัดกีฬาสโมสรและกจิ กรรม
วางแผนการทาโครงการฯ

๒ - พิจารณาการอนมุ ตั ิจัดทาโครงการ ก่อนประชุม
พจิ ารณาความเหมาะสม

๓ - คณอก.เผยแพร่ความรู้ฯ พจิ ารณาอนมุ ัติโครงการ

- ดาเนนิ การขออนุมตั ิโครงการ ตามอนมุ ัติ
ขออนุมตั จิ ัดโครงการฯ

๔ - กาหนดวนั จัดกีฬาสโมสรและกจิ กรรมพิเศษ
การรับสมคั รสมาชิก สมส.ทอ.

เอกสารอา้ งอิง (ระบุ กฎ ระเบียบ แบบธรรมเนียมท่เี กย่ี วขอ้ ง) : ระเบียบ สมส.ทอ.วา่ ด้วยการจัดทศั นศึกษาสโมสรทหาร

คาอธบิ ายสญั ลักษณ์ผังขนั้ ตอน จุดเรมิ่ ต้นหรอื สนิ้ สดุ กระบวนงาน กจิ กรรมงานหรอื การปฏิบัติ

ผกส.กสมส.สก.ทอ. รหสั เอกสาร สก-กสมส-ผกส-๒/๒

เวลา มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผูร้ ับผิดชอบ หมายเหตุ

ดาเนินการ

มพเิ ศษ ๓๐ วัน ปฏิบตั ิไดต้ ามระยะเวลา - ผกส.กสมส.

ที่กาหนด สก.ทอ.

๑๕ วนั ตรวจสอบโครงการ - ผกส.กสมส.
ให้เหมาะสม สก.ทอ.

๕ วัน คณอก.พจิ ารณาอนมุ ัติตาม - ผกส.กสมส.
โครงการ สก.ทอ.

๓๐ วัน ปฏิบัติไดต้ ามระยะเวลา - ผกส.กสมส.
ที่กาหนด สก.ทอ.

รอากาศ ดอนเมือง พ.ศ.๒๕๖๓

การตดั สินใจ ทิศทางหรือการเคลือ่ นไหวของงาน จดุ เช่อื มตอ่ ระหว่างหน้า

ชอื่ งาน การอบรมหลกั สตู รนายทหารสวสั ดิการทหารอากาศช้ันตน้ สว่ นราชการ แผนกวิทยาการ สก.ท

หลกั การและเหตผุ ล เพอ่ื ส่งเสริมให้ข้าราชการสายวทิ ยาการสวสั ดกิ ารมคี วามรู้ ความสามารถเพิ่มขึน้
วัตถุประสงค์ : เพ่อื ให้ทราบถงึ ขั้นตอนการดาเนินงานของการอบรมหลักสูตรนายทหารสวัสดกิ ารอยา่ งมรี ะบบ
ตัวช้ีวัดความสาเรจ็ ของงาน : รอ้ ยละ ๙๐ ของผูส้ าเรจ็ การศกึ ษา

ลาดับที่ ผงั ชน้ั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอียด
๑. - สารวจความตอ้ งการผเู้ ข้ารบั ก
รบั สมคั รผเู้ ขา้ รับการศึกษาหลักสูตร - กาหนดการศึกษา

๒. - รวบรวมรายชือ่
- ขออนุมัติหลักสูตรเสนอ กพ.ท
ขออนมุ ตั ิหลักสูตร
หลักสตู ร - ทาการตดิ ตอ่ ผ้บู รรยาย

๓.

ตดิ ตอ่ ประสานผู้บรรยายภายใน ,ภายนอก

๔. จดั ทาตารางสอน - จดั ทาตารางสอน และเรียนเช

๕. เปดิ การอบรม - เปิดการอบรม ฯ

๖. สง่ ตวั กลบั - สง่ ตวั คนื กลบั ตน้ สงั กัด

๗. - รายงานผลการศึกษาเสนอ กพ
- รายงานให้ต้นสงั กดั ทราบ
รายงานผลการศึกษา - .ให้หน่วยตน้ สังกัดประเมนิ ผล

๘.

ประเมินการศึกษา

เอกสารอ้างองิ :ตามคาส่ัง ทอ.ที่๑๖๗๐/๖๓ ลง ๑๗ ธ.ค.๖๓ เรอ่ื ง หลกั สูตรนายทหารสวัสดิการทหารอากา

ทอ. รหัสเอกสาร : สก-ผวก-๑/๗
บ
ดงาน เวลาดาเนินการ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผู้รบั ผิดชอบ หมายเหตุ
การอบรม ๑ เดอื น หนงั สือคาส่งั ผวก.สก.ทอ.
๑ เดือน
ทอ.
๑ เดอื น ภายในระระเวลาท่ี ผวก.สก.ทอ.
ชิญผู้บรรยาย กาหนด

๑ เดือน ผวก.สก.ทอ.

๑ เดอื น ผวก.สก.ทอ.

๑๒ สปั ดาห์ ผวก.สก.ทอ.

๓ วัน ผวก.สก.ทอ.

พ.ทอ. ๓ วนั ผวก.สก.ทอ.

ลการศึกษา ๑ สปั ดาห์ หนังสอื ตามคาสง่ั ผวก.สก.ทอ.

ภายในระยะเวลา

ทกี่ าหนด

าศรุน่ ที่ ๒๒ http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/CaptureFormDetail?id=59377&pageID=50

ชือ่ งาน การอบรมหลักสตู รเจา้ หน้าทส่ี วัสดกิ ารทหารอากาศชัน้ ตน้ ส่วนราชการ แผนกวิทยาการ สก.ท

หลกั การและเหตุผล เพอ่ื ส่งเสริมใหข้ ้าราชการสายวทิ ยาการสวัสดิการมีความรู้ ความสามารถเพ่มิ ขึ้น

วตั ถปุ ระสงค์ : เพอ่ื ให้ทราบถึงขั้นตอนการดาเนินงานของการอบรมหลักสูตรเจ้าหน้าท่ีสวัสดิการอยา่ งมีระบบ

ตัวช้วี ัดความสาเร็จของงาน : รอ้ ยละ ๙๐ ของผสู้ าเร็จการศึกษา

ลาดบั ที่ ผงั ช้ันตอนการดาเนนิ งาน รายละเอียด

๑. - สารวจความตอ้ งการผู้เขา้ รับการ

รบั สมคั รผู้เขา้ รบั การศกึ ษาหลกั สูตร - กาหนดการศึกษา

๒. ขออนมุ ัติโครงการ - รวบรวมรายชอื่
- ขออนุมัติหลกั สตู รเสนอ กพ.ทอ.

๓. ตดิ ต่อประสานผบู้ รรยายภายใน ,ภายนอก - ทาการติดต่อผบู้ รรยาย

๔. จดั ทาตารางสอน - จัดทาตารางสอน และเรียนเชิญผ
เปิดการอบรม
- เปดิ การอบรม ฯ
๕.
- ส่งตวั คนื กลบั ตน้ สังกดั
๖. ส่งสตง่ วั ตกวั ลคับนื
๗. รายงานผลการศึกษา - รายงานผลการศกึ ษาเสนอ กพ.ท
๘. ประเมินการศกึ ษา - รายงานใหต้ น้ สังกดั ทราบ
- .ใหห้ น่วยตน้ สงั กดั ประเมนิ ผลกา
เอกสารอา้ งอิง : http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/CaptureFormDetail?id=59377&pageID=50

ทอ. รหสั เอกสาร : สก-ผวก-๒/๗
ดงาน
รอบรม เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผู้รบั ผิดชอบ หมายเหตุ
. ๑ เดอื น ภายในระยะเวลาที่ ผวก.สก.ทอ.
ผู้บรรยาย ๑ เดือน กาหนด

ทอ. ๑ เดอื น ผวก.สก.ทอ.
ารศึกษา
๑ เดือน ผวก.สก.ทอ.

๑ เดอื น ผวก.สก.ทอ.

๑๐ สัปดาห์ ผวก.สก.ทอ.

๓ วนั ผวก.สก.ทอ.

๓ วนั ผวก.สก.ทอ.
๑ สปั ดาห์
หนงั สือตามคาสั่งภายใน ผวก.สก.ทอ.
ระยะเวลา
ทีก่ าหนด

มาตรฐานงาน

ชอ่ื งาน การอบรมโครงการภาษาองั กฤษใหแ้ ก่ข้าราชการ สก.ทอ. ส่วนราชการ แผนกวิทยาการ สก.ทอ

หลกั การและเหตผุ ล เพอื่ ส่งเสรมิ ให้ข้าราชการ สก.ทอ.มีความรู้ ความสามารถในการใชภ้ าษาองั กฤษเพมิ่ ขึ้น

วัตถุประสงค์ : เพอื่ ให้ทราบถงึ ขั้นตอนการดาเนินงานของการอบรมภาษาองั กฤษอย่างมรี ะบบ

ตวั ชี้วดั ความสาเร็จของงาน : รอ้ ยละ ๘๐ ของผสู้ าเรจ็ การศกึ ษา

ลาดบั ที่ ผังชัน้ ตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงา

๑. - กาหนดวนั – เวลาการอบรม

กาหนดการอบรม - ขออนมุ ัตโิ ครงการศึกษา ทอ.ประจา

๒. - แจง้ ให้ นขต.สก.ทอ.ทราบใหส้ ่งข้าร
ภาษาองั กฤษเพ่อื เตรียมการศกึ ษา, เล
แจง้ นขต.สก.ทอ.ทราบ

๓. - รวบรวมรายชื่อผู้เข้ารับการอบรมให

ขออนุมัติโครงการ - ขออนุมัติโครงการฯ เสนอ กพ.ทอ.

๔. - จัดทาตารางสอน และเรียนเชิญผูบ้ ร
จดั ทาตารางสอนและเชิญผู้บรรยาย
- แต่งตั้งผบู้ รรยาย

๕. - ยืมเงินค่าสมนาคุณ และเบี้ยเลี้ยงกา

เปิดการอบรม - เปดิ การอบรม ฯ

๖. - สรปุ ผลการเรียน เสนอ กพ.ทอ.และ

สรปุ ผลการอบรม ทราบ

เอกสารอา้ งองิ : http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/CaptureFormDetail?id=59381&p

น ผวก.สก.ทอ. รหัสเอกสาร : สก-ผวก-๓/๗
อ.

าน เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน ผ้รู บั ผิดชอบ หมายเหตุ

๑ เดอื น ภายในระระเวลาที่ ผวก.สก.ทอ.

าปี กาหนด

ราชการทต่ี ้องทดสอบ เปน็ ประจาทุกปี ผวก.สก.ทอ.
ลือ่ นยศ เข้ารบั การอบรม

ห้ กพ.ทอ.ทราบ ๓ เดอื น ผวก.สก.ทอ.

รรยาย ๑ เดือน ผวก.สก.ทอ.

ารอบรม ๑ เดอื น ผวก.สก.ทอ.

ะนาเรยี น จก.สก.ทอ.เพอ่ื ๑ สัปดาห์ หนังสอื ตามคาสัง่ ผวก.สก.ทอ.
ภายในระยะเวลา
pageID=50
ท่กี าหนด

ชอ่ื งาน การอบรมหลักสตู รการฝกึ งานในหน้าที่ สว่ นราชการ แผนกวทิ ยาการ สก.ท

หลกั การและเหตุผล เพื่อสง่ เสรมิ ใหข้ า้ ราชการสายวทิ ยาการสวัสดิการมีความรู้ ความสามารถเพมิ่ ขึน้

วัตถุประสงค์ : เพอ่ื ให้ทราบถงึ ขั้นตอนการดาเนินงานของการฝกึ งานในหนา้ ทอ่ี ยา่ งมีระบบ

ตัวชว้ี ัดความสาเร็จของงาน : ร้อยละ ๙๐ ของผู้สาเรจ็ การศึกษา

ลาดับท่ี ผงั ชน้ั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี ดงาน

๑. - กาหนดวนั - เวลาการอบรม

กาหนดการฝึกงาน

๒. แจ้ง นขต.ทอ.ทราบ - แจ้งให้ นขต.ทอ.ทราบใหส้ ่งข้าราชการ

ฝกึ งานในหนา้ ที่

๓. รวบรวมรายช่ือสง่ กพ.ทอ. - รวบรวมรายชื่อผ้เู ข้ารับการฝึกงานในห

- ขออนมุ ัติการฝึกงานในหน้าท่ี

๔. จัดทาตารางสอนและเชญิ ผู้บรรยาย - จัดทาตารางสอน และเรียนเชญิ ผูบ้ รรย

- แต่งต้ังผู้บรรยาย

เปดิ การอบรม

๕. - ยืมเงินคา่ สมนาคณุ และเบีย้ เล้ยี งการอ

ทาการทดสอบ - เปิดการอบรม ฯ
- เชิญประธานเปิดการอบรมฯ และน.ผ้ใู

๖. - ทาการทดสอบภาคทฤษฎี

๗. สง่ ตวั คืนต้นสังกัด - สง่ ตัวผ้เู ขา้ รบั การฝึกกลบั ต้นสังกัด

๘. ประเมินการศกึ ษา - สรปุ ผลการเรยี น เสนอ กพ.ทอ.และนา

ทราบ

เอกสารอา้ งอิง : http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/CaptureFormDetail?id=5271&p

ทอ. รหสั เอกสาร : สก-ผวก-๔/๗

น เวลาดาเนินการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รบั ผดิ ชอบ หมายเหตุ

๑ เดอื น ภายในระระเวลาท่ี สนง.ฝนน.

กาหนด สก.ทอ.

รท่ีมคี ณุ สมบัติเขา้ รบั การ เปน็ ประจาทกุ ปี สนง.ฝนน.
สก.ทอ.

หน้าทฯ่ี ๓ เดอื น สนง.ฝนน.
สก.ทอ.

ยาย ๑ เดือน สนง.ฝนน.
สก.ทอ.

อบรม ๖ เดือน หนงั สอื ตามคาสง่ั สนง.ฝนน.
ใหญ่ ภายในระยะเวลา สก.ทอ.
๑ สปั ดาห์
าเรยี น จก.สก.ทอ.เพื่อ ๑ วนั ทกี่ าหนด สนง.ฝนน.
๑ วัน สก.ทอ.
pageID=50 สนง.ฝนน.
สก.ทอ.

สนง.ฝนน.
สก.ทอ.

ช่อื งาน โครงการสมั มนาทางวิชาการนายทหารสวัสดกิ าร ส่วนราชการ แผนกวทิ ยาการ สก.ท

หลกั การและเหตุผล เพอื่ เป็นเคร่อื งมอื ในการบรหิ ารจัดการสายงานดา้ นสวัสดิการให้เกดิ ประโยชน์คมุ้ คา่ สงู สดุ แ
แลกเปลย่ี นแนวความคิดและประสบการณร์ ะหวา่ ง นขต.ทอ.เก่ียวกบั งานด้านสวสั ดิการของกองทัพอากาศใหส้ ัม
ในทิศทางเดียวกัน

วัตถุประสงค์ : เพอื่ แลกเปล่ยี นความคดิ เห็นและประสบการณ์เก่ยี วกบั งานด้านสวัสดกิ ารของ นขต.ทอ.เปน็ การ
เดยี วกนั

ตัวชว้ี ัดความสาเรจ็ ของงาน : รอ้ ยละ ๘๐ ของผสู้ าเรจ็ การศึกษา

ลาดบั ที่ ผังช้นั ตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดง
- ออกหนังสอื ใหส้ ง่ รายชือ่ ผเู้ ขา้ รว่ มส
๑. ทหารสวัสดิการ

กาหนดการสมั มนา

๒. - รวบรวมรายช่อื
- ขออนุมัติโครงการ เสนอ กพ.ทอ.
ขออนุมตั ิโครงการ - ออกสาส่งั แตง่ ตง้ั ผู้บรรยาย

๓. - เปิดการสมั มนาฯ

แต่งต้งั ผผูบ้ รรยาย

๔.

เปดิ การอบรม

เอกสารอา้ งองิ : http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/CaptureFormDetail?id=5269&p

ทอ. รหสั เอกสาร : สก-ผวก-๕/๗

และมีประสิทธิภาพ ในการจดั ประชุมสมั มนาการบรหิ ารจดั การด้านสวสั ดกิ าร เป็นการรวบรวมความรู้
มฤทธผ์ิ ลเป็นรปู ธรรมและสรา้ งความเขา้ ใจอันดีตอ่ กันในงานด้านสวัสดกิ ารของกองทพั อากาศให้ปฏิบัติงานไป

รร่วมกันหาแนวทางการปฏบิ ัตกิ ารจัดการสายงานด้านสวัสดิการให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและแนวทาง

งาน เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผู้รบั ผดิ ชอบ หมายเหตุ
สัมมนาทางวิชาการทาง ๑ เดือน ภายในระระเวลาท่ี ผวก.สก.ทอ.
กาหนด

๑ เดอื น ผวก.สก.ทอ.

๒ สปั ดาห์ ผวก.สก.ทอ.

๓ วัน หนังสอื ตามคาสั่ง ผวก.สก.ทอ.
ภายในระยะเวลา
ท่กี าหนด

pageID=50

ช่อื งาน การขับเคลอื่ นองค์ความรู้ (KM) ส่วนราชการ แผนกวทิ ยาการ สก.ทอ

หลกั การและเหตผุ ล รวบรวมองคค์ วามรู้ของ สก.ทอ.

วัตถุประสงค์ : เพอื่ รวบรวมองค์ความรู้ของ สก.ทอ.สกู่ ารขบั เคลอ่ื น สก.ทอ.

ตวั ชวี้ ัดความสาเร็จของงาน : ร้อยละ ๙๐ ของ นขต.สก.ทอ.จัดองคค์ วามรูส้ าเร็จ

ลาดบั ที่ ผังช้ันตอนการดาเนินงาน รายละเอ

๑. รับเอกสารจาก กพ.ทอ. - รบั เอกสารดาเนินการจ

๒. - ขออนุมัตแิ ต่งต้ังคณะจน

แตง่ ตัง้ คาสง่ั คณอ.จนท.ทางาน - แต่งต้ัง จนท.ทางานด้าน

๓. - ส่งหนังสือ นขต.สก.ทอ

ประชมุ ทางาน

- มอบนโยบาย

๔. จัดทาองค์ความร้ขู องหนว่ ย - นขต.สก.ทอ.จัดทาองค์ค

ความรู้

ประชมุ ติดตามและส่งผลงานเข้าประกวด - สง่ รายงาน สพร.ครง้ั ที่ ๑

๕. - รวบรวม ๑ แผนก ๑ อ

อนมุ ัติเร่ืองเขา้ ประกวด กลมุ่ ทส่ี ง่ เข้าประกวด
- ส่งรายงาน สพร.ครงั้ ที่

๖. - สง่ เร่อื งเขา้ ประกวด โดย

สรปุ เอกสารทั้งหมด - รายงาน สพร./กพ.ทอ.ค

๗.

เก็บเอกสาร /CD/ไฟล์หนงั สือ อิเลก็ ทรอนกิ ส์ - รวบรวมเอกสารจดั เกบ็

๘. ใน K-Map - จัดเกบ็ เอก

- จบงาน KM

อ. รหัสเอกสาร : สก-ผวก-๖/๗

อยี ดงาน เวลาดาเนินการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รับผดิ ชอบ หมายเหตุ
จาก กพ.ทอ. เป็นประจาทกุ ปี ภายในระระเวลาท่ี ผวก.สก.ทอ.
กาหนด
นท.ดาเนินการ
นต่างๆ ๑ สัปดาห์ ผวก.สก.ทอ.

อ.ใหค้ ณะเจา้ หน้าที่ ๑ เดือน ผวก.สก.ทอ.

ความรู้ ๑ แผนก ๑ องค์ ๑ เดือน ผวก.สก.ทอ.

๑ ๑ วนั ผวก.สก.ทอ.
๒ วัน ผวก.สก.ทอ.
องค์ ความรู้ และคดั เลอื ก ๑๐ วัน ผวก.สก.ทอ.

๒ ๕ วนั ผวก.สก.ทอ.
ดยเสธ.ทอ.ทอ.
ครั้งท่ี ๓

บเปน็ ไฟล์อเิ ลก็ ทรอนิกส์
กสาร - จัดเกบ็ CD

เอกสารอา้ งอิง : http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/CaptureFormDetail?id=5273&pageID=50

มาตรฐานงาน

ชอ่ื งาน การจดั ทารวบรวมมาตรฐานของ นขต.สก.ทอ. สว่ นราชการ แผนกวทิ ยาการ สก.ทอ

หลักการและเหตุผล รวบรวมมาตรฐานงานของ นขต.สก.ทอ

วตั ถุประสงค์ : เพอ่ื รวบรวมขอ้ มูลมาตรฐานงานของหน่วยเป็นเล่มเดียวกัน

ตวั ชี้วดั ความสาเร็จของงาน : ร้อยละ ๙๐ สาเร็จ

ลาดบั ท่ี ผังช้นั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี ด

๑. - จัดการงานด้านเอกสาร ลงท่ี เส

รบั เอกสารจาก กพ.ทอ.

๒. - สง่ เอกสารให้ นขต.สก.ทอ. ดาเ

ส่งหนังสอื ปรับปรุง มาตรฐานงานของ นขต.สก.ทอ.

๓. - จัดเรยี งพิมพ์ขอ้ มูลมาตรฐานงา
- จัดทานาเสนอ ผบู้ ังคบั บญั ชา ส
รวบรวมเอกสาร

๔.

นาเสนอเรยี น ผบช.

๕. - จก.สก.ทอ.เซน็ เอกสารสง่ คนื ก

จก.สก.ทอ.

๖. - จดั เกบ็ ข้อมลู เข้าตู้เอกสาร

เก็บรวบรวมข้อมลู ใส่แฟม้ /CD

เอกสารอา้ งองิ : http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/CaptureFormDetail?id=5277&pa

น ผวก.สก.ทอ. รหัสเอกสาร : สก-ผวก-๗/๗
อ.

ดงาน เวลาดาเนินการ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผู้รับผดิ ชอบ หมายเหตุ
สนอ นขต.สก.ทอ. ๒ วัน ภายในระระเวลาท่ี ผวก.สก.ทอ.
กาหนด
เนนิ การปรับปรุง
๓ วนั ผวก.สก.ทอ.

าน ท้ัง นขต.สก.ทอ. ๗ วัน ผวก.สก.ทอ.

สง่ กพ.ทอ. ๑ วัน ผวก.สก.ทอ.

กพ.ทอ. ๑ วนั ผวก.สก.ทอ.

๑ วนั ผวก.สก.ทอ.

ageID=50

ชื่องาน หน้าทร่ี บั หนังสอื สว่ นราชการ ธรุ การ กรก.สก.ทอ.

หลักการและเหตุผล : เพื่อใหก้ ารปฏบิ ตั ติ ่อหนังสือราชการเป็นไปในแนวทางเดยี วกนั

วัตถปุ ระสงค์ : เพ่อื ใหก้ ารปฏิบัติตอ่ หนังสือราชการเป็นไปอย่างมปี ระสิทธิภาพ รวดเรว็ ถูกต้อง

ตัวชีว้ ดั ความสาเรจ็ ของงาน : ร้อยละของหนงั สอื ราชการทไี่ ด้รบั ภายใน ๒ วัน

ลาดบั ผงั ขน้ั ตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน

* ตรวจความถูกต้อง ลงช่ือรบั

* ประทบั ตรารบั หนังสอื มุมบนดา้ นขวา ลงวันที่ เดือน พ.ศ.และ

๑ รบั หนังสือนอกระบบฯ หนงั สือ
* นาขอ้ มูลรายละเอยี ดของหนังสือทีไ่ ด้รับบันทึกลงในระบบฯ จ

- นาเลขทะเบยี นรับ เขียนลงในตรารับหนังสือ

- นาหนังสอื ทไ่ี ดล้ งเลขทะเบียนรับเรยี บร้อย สแกนหนังสอื ท่ีได

เกบ็ เข้าไว้

* หนังสอื ท่ีมีชั้นความลบั หา้ มเปดิ ซอง สง่ ใหน้ ายทะเบยี นขอ้ มลู

ดาเนนิ การ

รบั หนังสอื ทางระบบฯ

* ปรนิ๊ ท์หนงั สอื ออกจากระบบฯ

๒ * ประทับตรารบั หนังสอื มมุ บนด้านขวา ลงวันท่ี เดอื น พ.ศ.และ

หนงั สอื

-นาเลขทะเบียนรับ เขยี นลงในตรารับหนงั สอื

หนา้ ที่แยกหนังสือ -นาหนังสอื ทีไ่ ดล้ งเลขทะเบียนรับเรียบรอ้ ย สแกนหนังสือ

แลว้

* แยกเอกสารสาคญั และเร่งดว่ น สง่ ให้กับนายทหารธรุ การ กรก
๓ ดาเนนิ การต่อไป

หน้าทบ่ี นั ทกึ หนงั สือ * พจิ ารณาแยกหนังสือสง่ ให้ นขต.กรก.สก.ทอ.หรอื ผเู้ กยี่ วขอ้ ง เ
ดาเนนิ การ

๔ * บันทกึ หนังสือในนามผูบ้ ังคับบัญชา โดยผู้บังคับบัญชาเป็นผ

หนา้ ท่จี ัดแฟ้ม

๕ * นาหนังสอื เขา้ แฟ้ม จัดลาดบั ความเร่งด่วน

รหสั เอกสาร สก-กรก-ฝธก-๑/๓

เวลาดาเนินการ มาตรฐานคณุ ภาพ ผ้รู บั ผิดชอบ หมายเหตุ
งาน
๒ นาที
ะเวลา ลงในตรารับ ๑ นาที

จะไดเ้ ลขทะเบียนรบั ๕ นาที จนท.ธรุ การ
ดป้ ระทับตรารับไวแ้ ลว้

ลข่าวสารลับของหนว่ ย

ะเวลา ลงในตรารบั * ขึน้ อย่กู บั จนท.ธุรการ
เรอื่ งหนงั สือมีกี่
แผน่

๓ นาที

อทไี่ ดป้ ระทับตรารบั ไว้

ก.สก.ทอ.เพ่ือ ๓ นาที นายทหาร
เพื่อตรวจสอบ ๕ นาที ธุรการ

ผูล้ งชือ่ ๑๐ นาที นายทหาร
๑๐ นาที ธรุ การ

นายทหาร
ธุรการ

โครงสร้างส่วนประกอบ

ช่ืองาน หนา้ ที่สง่ หนงั สือ ส่วนราชการ ธุรการ กรก.สก.ทอ.

หลกั การและเหตุผล : เพอื่ ใหก้ ารปฏบิ ตั ิตอ่ หนงั สือราชการเปน็ ไปในแนวทางเดียวกัน

วัตถุประสงค์ : เพื่อให้การปฏิบตั ิตอ่ หนังสอื ราชการเปน็ ไปอย่างมีประสิทธภิ าพ รวดเรว็ ถกู ตอ้ ง

ตวั ช้ีวัดความสาเร็จของงาน : ร้อยละของหนังสอื ราชการท่ไี ด้รับภายใน ๒ วนั

ลาดบั ผงั ข้ันตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน

* บนั ทกึ สงั่ การของผู้บงั คบั บัญชา โดยลงวนั ที่ เดอื น ปี ที่สง่ั ก

๑ หนา้ ที่ส่งหนังสือ * จดั สง่ หนงั สอื หรือสาเนาหนงั สือโดยการสแกนหนงั สือสง่ ท
สีเหลือง) ใหก้ ับหน่วยงานและผู้เก่ยี วข้อง

* ส่งต้นฉบับ (ในระบบฯ สีฟา้ ) ใหก้ ับหนว่ ยงานและผู้เก่ียวข

* สง่ ต้นเร่ือง และสาเนาคู่ฉบับกับสาเนาให้หนว่ ยงานและผ

* บันทกึ ลงสมุดรบั สง่ หนงั สอื

๒ หนา้ ที่สง่ หนงั สอื ไปยงั * จนท.ธุรการ ส่งเอกสารไปยังแผนกทรี่ บั ผดิ ชอบ
แผนกท่ีเกี่ยวข้อง

โครงสรา้ งสว่ นประกอบ

บมาตรฐานงานของ ทอ.

ง เวลา รหัสเอกสาร สก-กรก-ฝธก-๒/๓
ดาเนนิ การ
การ ลงในระบบฯ มาตรฐานคณุ ภาพ ผู้รบั ผดิ ชอบ หมายเหตุ
ทาง (ในระบบฯ ๒ นาที งาน
ข้อง
ผู้เก่ยี วขอ้ ง ๕ นาที จนท.ธรุ การ
๒ นาที
จนท.ธุรการ
๕ นาที

บมาตรฐานงานของ ทอ.

ชื่องาน คณะกรรมการต่าง ๆ ส่วนราชการ ธุรการ กรก.สก.ทอ.

หลกั การและเหตผุ ล : เพอ่ื ให้การปฏบิ ัติต่อหนงั สือราชการเปน็ ไปในแนวทางเดียวกัน

วัตถปุ ระสงค์ : เพอ่ื ใหก้ ารปฏิบัติตอ่ หนังสือราชการเปน็ ไปอยา่ งมปี ระสิทธภิ าพ รวดเร็ว ถูกตอ้ ง

ตัวชว้ี ัดความสาเร็จของงาน : รอ้ ยละของหนังสือราชการท่ีได้รับภายใน ๒ วนั

ลาดับ ผงั ขั้นตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน

๑ แต่งตง้ั คณะกรรมการฯ * ประสานงานกบั ผู้บงั คับบญั ชา สก.ทอ.

* ประสานความพรอ้ มของคณะกรรมการฯ

* ตรวจสอบความถูกตอ้ งของหนังสอื ฯ

๒ ผบู้ ังคบั บัญชา สก.ทอ. * พิจารณาอนมุ ตั ิ

๓ สาเนาหนงั สือ * สง่ แจกจ่ายให้ คณะกรรมการฯ

* รายงานขอให้ กาหนด วันเวลา ในการประชุม

๔ กาหนดการประชุม * ตรวจสอบความพรอ้ มของสถานทใ่ี ชใ้ นการประชุมฯ
* จดั ทาวาระการประชมุ แจง้ คณะกรรมการ

* ประสาน นกข.จัดอาหารวา่ ง และเครื่องด่มื รับรอง

โครงสรา้ งสว่ นประกอบ

รหสั เอกสาร สก-กรก-ฝธก-๓/๓

ง

เวลาดาเนินการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผูร้ ับผิดชอบ หมายเหตุ

๑๐ นาที หก.กรก.สก.ทอ.
๑๕ นาที
๑๐ นาที

๑๕ นาที นายทหารธรุ การ

๑๐ นาที จนท.ธุรการ
นายทหารธุรการ
๑๐ นาที
๑๕ นาที
๑๕ นาที
๑๕ นาที

บมาตรฐานงานของ ทอ.

ช่ืองาน คณะกรรมการตา่ ง ๆ สว่ นราชการ ธุรการ กรก.สก.ทอ.

หลักการและเหตผุ ล : เพอ่ื ให้การปฏิบตั ิต่อหนงั สือราชการเปน็ ไปในแนวทางเดียวกนั

วตั ถปุ ระสงค์ : เพ่อื ให้การปฏิบตั ิต่อหนังสอื ราชการเป็นไปอย่างมปี ระสิทธิภาพ รวดเร็ว ถกู ตอ้ ง

ตัวชว้ี ัดความสาเร็จของงาน : ร้อยละของหนงั สอื ราชการท่ไี ดร้ บั ภายใน ๒ วัน

ลาดับ ผังขน้ั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี ดงาน

๕ จดั การประชุม * ดาเนินการประชมุ
* จัดฉาย Power Point

* จดบนั ทกึ การประชุม

๖ สรุปผลการประชุม * พิมพ์สรุปผลการประชมุ
* ตรวจสอบความถูกตอ้ งของหนังสือฯ

๗ ผู้บงั คับบัญชา * พจิ ารณาอนุมัติ

๘ * ส่งแจง้ คณะกรรมการฯ และ นกข.เพือ่ ทราบและ

สาเนาหนงั สอื ดาเนนิ การในสว่ นทเ่ี ก่ียวขอ้ งต่อไป

โครงสรา้ งส่วนประกอบ

ชอื่ งาน การจดั เคร่อื งด่ืม อาหารวา่ ง และอาหารกลางวนั สาหรับประชมุ สก.ทอ. สว่ น

รหัสเอกสาร สก-กรก-ฝธก-๓/๓
ง

เวลาดาเนินการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผ้รู บั ผดิ ชอบ หมายเหตุ

๒ ชม. หก.กรก.สก.ทอ.

๒๐ นาที นายทหารธรุ การ
๑๐ นาที

๑๐ นาที นายทหารธุรการ
๑๐ นาที จนท.ธุรการ

บมาตรฐานงานของ ทอ. รหสั เอกสาร สก-กรก-ฝพธ-๑/๗
นราชการ ฝา่ ยพลาธิการ กรก.สก.ทอ.

หลักการและเหตุผล : เพ่ือเปน็ มาตรฐานและใหท้ ราบวงรอบของการปฏบิ ตั ิงาน

วตั ถุประสงค์ : ๑. เพ่ือเป็นแนวทางในการปฏิบตั ิงานใหเ้ ป็นไปอย่างถกู ต้อง ๒. เพือ่ ใหก้ ารดาเนินการเป็นไปตาม

ตัวช้วี ัดความสาเร็จของงาน : ร้อยละของการจดั เตรยี มงานถูกต้องในแต่ละครัง้

ลาดับท่ี ผังข้นั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี ดงาน

1. จก.สก.ทอ. กาหนดวนั เวลาประชมุ กรมประจาทกุ เดือน

จก.ฯ กาหนดวันประชุม

2. ไดร้ บั การประสานงานจากธรุ การ ใหม้ ีการประชมุ กรมปร

ธุรการ แจง้ วันเวลาประชมุ ดงั กล่าวตามท่ี จก.สก.ทอ.กาหนด

3. ดาเนินการออกรายการอาหารพร้อมอาหารวา่ ง

ฝพธ.กรก.สก.ทอ.

4. ทาความสะอาดสถานที่ ภาชนะ และจัดเตรยี มสถานท่ี ภา

จัดเตรียมสถานท่ี

5. โทรสง่ั ขนมตามจานวนผเู้ ข้าประชุม และเดินจา่ ยตลาดตาม

ส่ังของจ่ายตลาด

6. ประกอบอาหารและจัดเลยี้ ง ตอนเชา้ ประกอบอาหาร จดั เลี้ยงเครอ่ื งดม่ื อาหารวา่ ง แล
ดแู ล เสริ ฟ์ อาหารให้ผทู้ เ่ี ข้ารว่ มประชมุ

7. เก็บลา้ งภาชนะ ทาความสะอาดสถานท่ใี หเ้ รียบร้อย พร้อม

เก็บล้างภาชนะ,ทาความสะอาด

เบกิ เงนิ คา่ ใชจ้ ่าย

มมาตรฐานและสามารถใช้เปน็ เครอ่ื งมือในการปฏิบัติงานได้อยา่ งมีประสิทธภิ าพ

เวลาดาเนนิ งาน มาตรฐาน ผูร้ บั ผิดชอบ หมายเหตุ
๘ ชม. คุณภาพงาน ธรุ การ สก.ทอ.

เปน็ ไปตามแบบ
งานสารบรรณ

ระจาเดือนในวันและเวลา ๘ ชม. เปน็ ไปตามแบบ ธุรการ สก.ทอ.
งานสารบรรณ

๘ ชม. ใหเ้ ปน็ ไปตาม หน.ฯ,พนักงานสทู กรรม
หลักโภชนาการ

าชนะทจ่ี ะใชใ้ นงานจดั เลย้ี ง ๘ ชม. ให้เป็นไปตาม ฝพธ.กรก.สก.ทอ.
สขุ ภิบาล

มรายการทไี่ ด้ออกกันไว้ ๓ ชม. ใหเ้ ป็นไปตาม เจ้าหนา้ ทพ่ี ลาธกิ าร
หลักโภชนาการ

ละจัดเตรยี มอาหารกลางวัน ๗ ชม. ใหเ้ ป็นไปตาม ฝพธ.กรก.สก.ทอ.
งานบริการ

มใช้งานในครัง้ ต่อไป ๓ ชม. ให้เปน็ ไปตาม ฝพธ.กรก.สก.ทอ.
สขุ ภบิ าล

โครงสรา้ งสว่ นประกอบ

ช่อื งาน การจัดเครอ่ื งดืม่ และอาหารว่าง สาหรับประชมุ สัปดาห์ สก.ทอ. ส่วน

หลกั การและเหตุผล : เพ่ือเปน็ มาตรฐานและให้ทราบวงรอบของการปฏิบัติงาน

วัตถุประสงค์ : ๑. เพอื่ เป็นแนวทางในการปฏบิ ตั ิงานใหเ้ ป็นไปอย่างถูกต้อง ๒. เพอ่ื ให้การดาเนินการเป็นไปตาม

ตวั ช้วี ดั ความสาเร็จของงาน : รอ้ ยละของการจดั เตรยี มงานถกู ต้องในแต่ละคร้งั

ลาดับที่ ผงั ขั้นตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน

1. จก.ฯ กาหนดวันประชมุ จก.สก.ทอ. กาหนดวนั เวลาประชุมสัปดาห์ สก.ทอ.

2. ได้รบั การประสานงานจากธรุ การ ให้มกี ารประชมุ สปั ดาห์

ธรุ การ แจง้ วันเวลาประชมุ ดังกล่าวตามท่ี จก.สก.ทอ.กาหนด

3. ทราบวนั และเวลา ทาการส่งั อาหารวา่ งตามจานวนผูเ้ ขา้ ป

ฝพธ.กรก.สก.ทอ.

4. สารวจ เตรียมอปุ กรณ์ ทาการสารวจ ทาความสะอาดอปุ กรณ์ ภาชนะที่จะใช้ในง
ปฏบิ ตั งิ าน

5. ตอนเช้าไปรบั อาหารวา่ งตามท่เี ราไดส้ ่ังไว้

รับอาหารว่างท่สี ั่งไว้

6. จัดวางภาชนะ พรอ้ มเสริ ์ฟเคร่ืองด่มื และอาหารวา่ งให้ผมู้ า

จดั เลย้ี ง

7. หลังเลิกประชมุ เก็บลา้ งภาชนะให้เรียบร้อย พร้อมใชง้ านใ

เก็บล้างทาความสะอาด

ชอ่ื งาน การจดั เครือ่ งดม่ื อาหารวา่ ง และอาหารกลางวนั สาหรบั ประชุมตา่ งๆ โครงสรา้ งส่วนประกอบ
สว่ น

บมาตรฐานงานของ ทอ. รหสั เอกสาร สก-กรก-ฝพธ-๒/๗
นราชการ ฝ่ายพลาธกิ าร กรก.สก.ทอ.

มมาตรฐานและสามารถใชเ้ ป็นเครอ่ื งมือในการปฏิบตั ิงานไดอ้ ยา่ งมีประสิทธภิ าพ

เวลาดาเนินงาน มาตรฐาน ผูร้ ับผดิ ชอบ หมายเหตุ
๘ ชม. คุณภาพงาน ธรุ การ สก.ทอ.

เปน็ ไปตามแบบ
งานสารบรรณ

สก.ทอ. ในวันและเวลา ๔ ชม. เปน็ ไปตามแบบ ธรุ การ สก.ทอ.
งานสารบรรณ

ประชมุ ๑ ชม. มปี รมิ าณของ ฝพธ.กรก.สก.ทอ.
เพียงพอ

งานให้มคี วามพร้อม ๔ ชม. เป็นไป ฝพธ.กรก.สก.ทอ.

ตามสุขภิบาล

๑ ชม. ยอดตรงตาม จนท.พลาธกิ าร กรก.สก.
ทีเ่ ราต้องการ ทอ.

ารว่ มประชุม ๓ ชม ให้เปน็ ไปตาม จนท.พลาธิการ
ในคร้งั ต่อไป สขุ ภิบาล
หลักการบริการ

๑ ชม ให้เป็นไปตาม จนท.พลาธกิ าร
สุขภบิ าล

บมาตรฐานงานของ ทอ. รหัสเอกสาร สก-กรก-ฝพธ-๓/๗
นราชการ ฝา่ ยพลาธิการ กรก.สก.ทอ.

หลักการและเหตุผล : เพอ่ื เปน็ มาตรฐานและใหท้ ราบวงรอบของการปฏบิ ตั ิงาน

วตั ถปุ ระสงค์ : ๑. เพ่ือเป็นแนวทางในการปฏบิ ตั ิงานให้เปน็ ไปอย่างถกู ต้อง ๒. เพ่ือให้การดาเนินการเปน็ ไปตาม

ตัวชว้ี ัดความสาเร็จของงาน : ร้อยละของการ…………………………………………………………………..ถกู ต้องในแตล่ ะคร

ลาดบั ที่ ผงั ขนั้ ตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน

1. ไดร้ บั การติดตอ่ ประสานงานเปน็ หนงั สอื หรอื ทางโทรศพั
รบั การประสานงาน
เครือ่ งดืม่ อาหารวา่ ง และอาหารกลางวัน

2. ฝพธ.กรก.สก.ทอ. รับเรอ่ื ง ทราบวันเวลา และจานวนผู้เข้าร่วมประชุม ทาก

3. วางแผน ออกรายการอาหาร หรืออาหารวา่ ง

4. จัดเตรียม จัดเตรียมภาชนะ อุปกรณ์ สถานท่ใี หพ้ รอ้ มใช้งาน

5. สัง่ ของจ่ายตลาด โทรสงั่ ขนมตามจานวนผเู้ ขา้ ประชมุ และเดินจา่ ยตลาดตาม

6. ประกอบอาหารและจัดเล้ยี ง ตอนเช้าประกอบอาหาร จัดเล้ียงเครอื่ งดมื่ อาหารว่าง แล

ดูแล เสิรฟ์ อาหารให้ผทู้ ่เี ข้าร่วมประชมุ

7. เกบ็ ล้างภาชนะ,ทาความสะอาด เกบ็ ล้างภาชนะ ทาความสะอาดสถานที่ให้เรียบรอ้ ย พรอ้ ม

เบิกเงนิ คา่ ใชจ้ ่าย ส่วน

ชือ่ งาน การจดั เครื่องสักการะดอกไม้ธปู เทียน จตปุ ัจจัยไทยธรรม และขา้ วอาหารแห้งเนอื่ งในวันสาคญั
ทางพระพุทธศาสนา
หลักการและเหตผุ ล : เพอ่ื เป็นมาตรฐานและให้ทราบวงรอบของการปฏิบัติงาน