คู่มือมาตรฐานงาน สก.ทอ.สายวิทยาการสวัสดิก

ประกอบมาตรฐานของ ทอ. รหัสเอกสาร สก-บก-ผยข-๒/๑๐

ผยข.บก.สก.ทอ.

เวลาดาเนินการ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผ้รู บั ผดิ ชอบ หมายเหตุ

ติดตาม คณก.ฯ
ก.ค.

ยงแบบ R4 รอบ ก.ย. ค่มู อื บรหิ ารความเส่ยี ง สตน.ทอ. นขต.สก.ทอ.
ผยข.บก.สก.ทอ.

งของ ก.ย. คมู่ ือบริหารความเสี่ยง สตน.ทอ.
ผยข.บก.สก.ทอ.

วามเสย่ี งของ ก.ย. คมู่ ือบริหารความเส่ียง สตน.ทอ. ผยข.บก.สก.ทอ.
ผธก.บก.สก.ทอ.

โครงสรา้ งสว่ นประ

ชอ่ื งาน แผนรองรับนโยบาย ผบ.ทอ. สว่ นราชการ ผยข.บก

หลักการและเหตุผล แผนรองรบั นโยบาย ผบ.ทอ.เปน็ การกาหนดแนวทางเพ่ือให้การปฏิบตั ิราชการเป็นไปต

วัตถุประสงค์ ๑. เพ่ือเป็นการกาหนดแนวทางในการปฏิบัตริ าชการใหส้ อดคลอ้ งกบั นโยบาย ผบ.ทอ

๒. เพ่อื ให้การปฏบิ ัติราชการเปน็ ไปตามตัวชี้วัดท่กี าหนด

ตัวชวี้ ัดความสาเรจ็ ของงาน รอ้ ยละ ๘๕ ของผลสาเรจ็ ตามตัวชว้ี ัดการปฏิบตั ริ าชการ

ลาดับท่ี ผังข้นั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี ดงาน

๑ นโยบาย ผบ.ทอ. ผบ.ทอ.เมอ่ื เข้ารับตาแหน่งเพือ่ ปฏิบตั ิหน้าท่จี ะม
เพอ่ื เปน็ แนวทางในการปฏบิ ัติราชการ

แตง่ ตัง้ ผ้รู ับผดิ ชอบ จก.สก.ทอ.แต่งตัง้ ผู้รับผดิ ชอบการดาเนนิ การจดั

๒ แผนการปฏบิ ตั ริ าชการเพ่ือรองรับนโยบาย ผบ.

ผู้เก่ียวข้องดาเนนิ การจัดทาแผนรองรบั นโยบาย

๓ จดั ทาร่างแผนฯ สวสั ดิการโดยพจิ ารณาจากภารกิจของ นขต.สก

๔ กาหนดตัวช้ีวัดความสาเร็จ กาหนดตัวช้ีวัดความสาเร็จในการดาเนินการที่ส
นโยบาย ผบ.ทอ.โดยให้เกิดประโยชน์สูงสดุ แกก่

พิจารณาร่างแผนฯ จก.สก.ทอ.พจิ ารณารา่ งแผนรองรบั นโยบาย ผบ

๕ อนมุ ตั ิ นขต.สก.ทอ.ดาเนินการตามแผนรองรับนบาย ผ

๖ ดาเนินการตามแผนฯ

รายงานผลการดาเนินการ นขต.สก.ทอ.รายงานผลการดาเนินการตามแผน

๗ นโยบาย ผบ.ทอ.ตามกาหนดเพอื่ รวบรวมรายงา

จก.สก.ทอ.ทราบ

ะกอบมาตรฐานของ ทอ.

ก.สก.ทอ. รหัสเอกสาร สก-บก-ผยข-๓/๑๐

ตามวัตถุประสงค์และเจตนารมณข์ อง ผบ.ทอ.เพอ่ื บรรลวุ สิ ยั ทศั น์การเปน็ กองทพั อากาศชั้นนาในภมู ภิ าค

อ.

เวลาดาเนินการ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผรู้ บั ผดิ ชอบ หมายเหตุ
ผยข.บก.สก.ทอ.
มอบนโยบาย ต.ค.

ดทาร่าง ต.ค. ผยข.บก.สก.ทอ.
.ทอ. ต.ค.
นโยบาย ผบ.ทอ. ผยข.บก.สก.ทอ.
ย ผบ.ทอ.ด้าน ต.ค.
ก.ทอ. ต.ค. นโยบาย ผบ.ทอ. ผยข.บก.สก.ทอ.
๑๒ เดือน
สอดคล้องกบั นโยบาย ผบ.ทอ. ผยข.บก.สก.ทอ.
กาลงั พล ทอ. นโยบาย ผบ.ทอ.
นขต.สก.ทอ.
บ.ทอ. นโยบาย ผบ.ทอ. ผยข.บก.สก.ทอ.

ผบ.ทอ. นขต.สก.ทอ.
ผยข.บก.สก.ทอ.
นรองรบั ทุกไตรมาส
านให้

โครงสรา้ งสว่ นประ

ชอ่ื งาน แผนรองรับนโยบาย ผบ.ทอ.(ตอ่ ) สว่ นราชการ ผยข.บก

หลกั การและเหตผุ ล แผนรองรับนโยบาย ผบ.ทอ.เปน็ การกาหนดแนวทางเพื่อให้การปฏิบตั ิราชการเป็นไปต

วัตถุประสงค์ ๑. เพือ่ เป็นการกาหนดแนวทางในการปฏิบตั ิราชการใหส้ อดคล้องกับนโยบาย ผบ.ทอ

๒. เพือ่ ให้การปฏบิ ตั ิราชการเป็นไปตามตัวช้ีวดั ทก่ี าหนด

ตัวชีว้ ัดความสาเร็จของงาน ร้อยละ ๘๕ ของผลสาเร็จตามตัวชวี้ ัดการปฏบิ ตั ิราชการ

ลาดบั ที่ ผังขน้ั ตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน

๘ จก.สก.ทอ.พิจารณาผลการดาเนนิ การตามแผน

พจิ ารณาผลฯ แต่ละไตรมาส

อนมุ ตั ิ
สง่ รายงานผลการดาเนนิ การให้ สพร.ทอ.เพอ่ื ดา

๙ ส่งรายงานผลการดาเนนิ การ

ะกอบมาตรฐานของ ทอ.

ก.สก.ทอ. รหสั เอกสาร สก-บก-ผยข-๓/๑๐

ตามวัตถปุ ระสงคแ์ ละเจตนารมณข์ อง ผบ.ทอ.เพื่อบรรลวุ สิ ัยทัศนก์ ารเปน็ กองทัพอากาศช้ันนาในภมู ิภาค

อ.

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผู้รับผดิ ชอบ หมายเหตุ
ทกุ ไตรมาส นโยบาย ผบ.ทอ. ผยข.บก.สก.ทอ.
นเมื่อส้ินสุด

าเนินการตอ่ ไป ทุกไตรมาส ผยข.บก.สก.ทอ.

โครงสร้างส่วนประ

ชื่องาน ตรวจเยี่ยมสายวิทยาการ ส่วนราชการ ผยข.บก

หลกั การและเหตผุ ล การตรวจเยย่ี มสายวิทยาการเพือ่ ตรวจสอบและใหแ้ นวทางการปฏิบัติราชการเพ่ือใหก้ า

วัตถุประสงค์ ๑. เพ่อื ให้การปฏบิ ตั ริ าชการในสายวทิ ยาการสวสั ดิการเป็นไปด้วยความเรียบรอ้ ยถูกต

๒. เพ่ือเป็นการดาเนินการตามนโยบาย ผบ.ทอ.ดา้ นสวัสดิการ

ตัวชว้ี ัดความสาเร็จของงาน ตวั ช้วี ดั เชิงคณุ ภาพ

ลาดับท่ี ผงั ขัน้ ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอียดงาน

๑ แตง่ ต้ังคณะเจ้าหน้าทด่ี าเนินการตรวจเยีย่ มสาย
แตง่ ตงั้ เจา้ หนา้ ท่ี
ประจาปงี บประมาณ

วางแผนการดาเนินการ ผเู้ กีย่ วขอ้ งวางแผนการตรวจเย่ียมหน่วย และกอ

๒ รวมท้งั กาหนดหัวข้อสาคัญ และหว้ งเวลาในการ

ขออนุมตั ิแผน อนุมัติ ขออนุมตั ิ ผบ.ทอ.เพอื่ อนุมตั ิตามแผนการตรวจเ

๓ วทิ ยาการสวสั ดิการประจาปงี บประมาณ

ดาเนนิ การตามแผนฯ ดาเนนิ การตรวจเยี่ยมสายวิทยาการสวสั ดิการป

๔ งบประมาณตามแผนการดาเนินการ

๕ คัดเลือกข้าราชการ คัดเลือกขา้ ราชการเพอื่ เดินทางไปตรวจเยี่ยมฯ
๖ ขออนุมตั ิเพ่อื ให้ขา้ ราชการเดินทางไปตรวจเยยี่ ม
๗ จบ ขออนมุ ตั ิเดินทาง
อนมุ ัติ ขออนุมตั ิยืมเงนิ รองจ่ายในการตรวจเยีย่ มฯ

ขออนุมตั ิยืมเงิน

ะกอบมาตรฐานของ ทอ. รหสั เอกสาร สก-บก-ผยข-๔/๑๐
ก.สก.ทอ.
ารดาเนนิ การเปน็ ไปตามระเบยี บต่าง ๆ ท่เี กี่ยวข้อง
ตอ้ งตามระเบียบท่ีกาหนด

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผ้รู บั ผิดชอบ หมายเหตุ
ต.ค. ผยข.บก.สก.ทอ.
ยวิทยาการ

องบินต่าง ๆ ต.ค. ระเบยี บกองทัพอากาศวา่ ด้วย ผยข.บก.สก.ทอ.
รตรวจฯ ต.ค. การตรวจเยย่ี มหน่วยราชการ ผยข.บก.สก.ทอ.
เยย่ี มสาย ธ.ค. - มิ.ย. พ.ศ.๒๕๕๖ ผยข.บก.สก.ทอ.
ประจาปี ธ.ค. - มิ.ย. ระเบียบกองทัพอากาศว่าดว้ ย ผยข.บก.สก.ทอ.
การตรวจเยย่ี มหนว่ ยราชการ
มฯ พ.ศ.๒๕๕๖

ระเบยี บกองทพั อากาศว่าดว้ ย
การตรวจเยย่ี มหนว่ ยราชการ
พ.ศ.๒๕๕๖

ธ.ค. - มิ.ย. ผยข.บก.สก.ทอ.

ธ.ค. - มิ.ย. ผยข.บก.สก.ทอ.

โครงสรา้ งส่วนประ

ชอ่ื งาน ตรวจเยย่ี มสายวทิ ยาการ(ต่อ) สว่ นราชการ ผยข.บก

หลกั การและเหตุผล การตรวจเยี่ยมสายวทิ ยาการเพือ่ ตรวจสอบและใหแ้ นวทางการปฏิบัติราชการเพอื่ ให้กา

วัตถุประสงค์ ๑. เพอื่ ให้การปฏิบัติราชการในสายวิทยาการสวัสดกิ ารเป็นไปด้วยความเรียบร้อยถูกต

๒. เพือ่ เป็นการดาเนินการตามนโยบาย ผบ.ทอ.ด้านสวสั ดิการ

ตวั ชี้วดั ความสาเร็จของงาน ตวั ชีว้ ดั เชงิ คุณภาพ

ลาดบั ท่ี ผังข้ันตอนการดาเนนิ งาน รายละเอียดงาน

๘ จบ ขอยานพาหนะ อนมุ ัติ ขอรับการสนบั สนุนอากาศยาน / ยานพาหนะ เ
เดินทางไปตรวจเย่ียมฯ

ดาเนินการตรวจเยย่ี มฯ ดาเนนิ การตรวจเยย่ี มสายวิทยาการสวัสดกิ ารห

๙ กองบนิ ต่าง ๆ

จดั ทารายงานผล จดั ทารายงานผลการตรวจเย่ียมสายวทิ ยาการส

๑๐ เรียน จก.สก.ทอ.

ตรวจสอบรายงาน จก.สก.ทอ.ตรวจสอบรายงานผลการตรวจเยยี่ ม

๑๑ สวัสดกิ าร

อนมุ ตั ิ

รายงาน ผบ.ทอ. นาเรียนผลการตรวจเยย่ี มสายวิทยาการสวสั ดกิ

๑๒ ผบ.ทอ.ทราบ

ะกอบมาตรฐานของ ทอ. รหัสเอกสาร สก-บก-ผยข-๔/๑๐
ก.สก.ทอ.
ารดาเนนิ การเป็นไปตามระเบยี บตา่ ง ๆ ที่เก่ียวขอ้ ง
ต้องตามระเบยี บที่กาหนด

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน ผ้รู ับผิดชอบ หมายเหตุ
เพอ่ื ใชใ้ นการ ธ.ค. - ม.ิ ย. ผยข.บก.สก.ทอ.

หน่วย และ ธ.ค. - มิ.ย. ระเบียบกองทพั อากาศว่าดว้ ย ผยข.บก.สก.ทอ.
สวสั ดิการนา ธ.ค. - มิ.ย. การตรวจเยยี่ มหนว่ ยราชการ ผยข.บก.สก.ทอ.
มสายวิทยาการ ธ.ค. - มิ.ย. พ.ศ.๒๕๕๖ ผยข.บก.สก.ทอ.
ระเบียบกองทพั อากาศวา่ ดว้ ย
การตรวจเยี่ยมหนว่ ยราชการ
พ.ศ.๒๕๕๖

การให้ ธ.ค. - ม.ิ ย. ผยข.บก.สก.ทอ.

โครงสรา้ งสว่ นประ

ช่ืองาน แผนปฏิบัติราชการของ สก.ทอ. ส่วนราชการ ผยข.บก

หลกั การและเหตผุ ล แผนปฏิบตั ิราชการเปน็ การกาหนดแนวทางเพอ่ื ให้การปฏิบตั ริ าชการเป็นไปตามวัตถปุ

วัตถุประสงค์ ๑. เพอ่ื เปน็ การกาหนดแนวทางในการปฏิบัตริ าชการของ สก.ทอ.

๒. เพ่อื ให้การปฏิบัติราชการเป็นไปตามตัวชวี้ ดั ทีก่ าหนด

ตัวชีว้ ดั ความสาเร็จของงาน ร้อยละ ๘๕ ของผลสาเร็จตามตวั ชว้ี ัดการปฏบิ ตั ริ าชการ

ลาดบั ท่ี ผงั ข้นั ตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน

๑ แผนยุทธศาสตรช์ าติ ๒๐ ปี แผนยทุ ธศาสตร์ชาติ ๒๐ ปี (๒๕๖๑-๒๕๘๐) ก
การพฒั นาประเทศท้งั ทางด้านเศรษฐกจิ และสงั

และการปอ้ งกันประเทศ

แผนยุทธศาสตร์ ทอ. ๒๐ ปี (๒๕๖๑-๒๕๘๐) จ

๒ แผนยุทธศาสตร์ ทอ. ๒๐ ปี รองรบั แผนยุทธศาสตรช์ าติ ๒๐ ปี กาหนดหน้า

ในการพฒั นากองทัพอากาศใชส้ อดคล้องกบั แผ

ชาติ ๒๐ ปี

แตง่ ต้ัง แต่งตง้ั ผู้รบั ผิดชอบในการดาเนนิ การจดั ทาแผน
ผู้รบั ผิดชอบ
๓ ของ สก.ทอ.เพอื่ จดั ทาแผนปฏิบตั ริ าชการให้สอ
ยุทธศาสตร์ ทอ. ๒๐ ปี

ประชมุ กาหนดแนวทาง ประชมุ ผรู้ บั ผดิ ชอบในการจัดทาแผนปฏบิ ตั ริ าช

๔ สก.ทอ.เพือ่ กาหนดแนวทางในการดาเนินการจัด

ดาเนินการจัดทาร่างแผนปฏิบตั ิราชการประจาป

๕ ดาเนนิ การจดั ทาร่างแผนฯ ของ สก.ทอ. พร้อมทงั้ กาหนดตวั ช้วี ัดความสาเร

อนุมตั ิ ดาเนนิ การของแตล่ ะกิจกรรม
พิจารณารา่ งแผนฯ
๖ ประชมุ พิจารณาร่างแผนปฏบิ ตั ิราชการของ สก
นาเรยี น จก.สก.ทอ.อนมุ ัติแผนปฏิบตั ริ าชการข

อนุมตั ิ จก.สก.ทอ.พิจารณาอนุมตั ิแผนปฏิบัติราชการข
๗ พจิ ารณาอนมุ ัติ

ะกอบมาตรฐานของ ทอ.

ก.สก.ทอ. รหสั เอกสาร สก-บก-ผยข-๕/๑๐

ประสงคเ์ พ่อื บรรลุวิสยั ทศั นก์ ารเป็นกองทัพอากาศช้นั นาในภูมิภาค

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผรู้ ับผิดชอบ หมายเหตุ
ผยข.บก.สก.ทอ.
กาหนดแนวทาง ต.ค. แผนยทุ ธศาสตรช์ าติ ๒๐ ปี ผยข.บก.สก.ทอ.

งคม การพฒั นา (๒๕๖๑-๒๕๘๐) ผยข.บก.สก.ทอ.

จัดทาข้ึนเพ่อื ต.ค. แผนยทุ ธศาสตร์ ทอ. ๒๐ ปี

าท่แี ละแนวทาง (๒๕๖๑-๒๕๘๐)

นยทุ ธศาสตร์

นปฏบิ ตั ริ าชการ ต.ค.-พ.ย.
อดคลอ้ งกบั แผน

ชการของ พ.ย. ผยข.บก.สก.ทอ.
ดทาแผนฯ พ.ย. ผยข.บก.สก.ทอ.
ปีงบประมาณ
รจ็ ของการ พ.ย. ผยข.บก.สก.ทอ.
พ.ย. ผยข.บก.สก.ทอ.
ก.ทอ.เพือ่ สรปุ
ของ สก.ทอ.

ของ สก.ทอ.

โครงสร้างส่วนประ

ชื่องาน แผนปฏิบตั ริ าชการของ สก.ทอ.(ต่อ) ส่วนราชการ ผยข.บก

หลักการและเหตุผล แผนปฏบิ ตั ิราชการเปน็ การกาหนดแนวทางเพื่อใหก้ ารปฏิบัติราชการเปน็ ไปตามวัตถปุ

วตั ถุประสงค์ ๑. เพ่อื เป็นการกาหนดแนวทางในการปฏบิ ตั ริ าชการของ สก.ทอ.

๒. เพอื่ ให้การปฏบิ ตั ริ าชการเปน็ ไปตามตัวชี้วัดทกี่ าหนด

ตัวช้ีวดั ความสาเร็จของงาน ร้อยละ ๘๕ ของผลสาเร็จตามตวั ชี้วัดการปฏิบัติราชการ

ลาดับที่ ผังขน้ั ตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน

๘ เผยแพร/่ ประชาสมั พันธ์ เผยแพร/่ ประชาสมั พนั ธ์ แผนปฏบิ ัติราชการใหผ้
นขต.สก.ทอ.ทราบ ถงึ ขั้นตอนและวิธกี ารดาเนิน

ดาเนินการตามแผนฯ นขต.สก.ทอ./นกข. ดาเนินการตามแผนการปฏ

๙ ของ สก.ทอ.ตามตวั ชว้ี ัดที่ไดร้ บั มอบหมาย

นขต.สก.ทอ./นกข. รายงานผลการดาเนินการ ร

๑๐ รายงานผลการดาเนนิ การ และ รอบ ๑๒ เดือน

๑๑ สรปุ ผลการดาเนนิ การ สรุปผลการดาเนินการ รอบ ๖ เดอื น และ รอบ
เรยี น จก.สก.ทอ.

๑๒ พิจารณาผลฯ จก.สก.ทอ.พจิ ารณาสรุปผลการดาเนินการตามแ
ราชการของ สก.ทอ.

อนมุ ัติ

สง่ รายงานผลฯ สง่ รายงานผลการดาเนินการของ สก.ทอ.ให้ สพ

๑๓ ยก.ทอ.เพื่อดาเนนิ การในส่วนที่เกี่ยวขอ้ งตอ่ ไป

ะกอบมาตรฐานของ ทอ.

ก.สก.ทอ. รหัสเอกสาร สก-บก-ผยข-๕/๑๐

ประสงคเ์ พ่ือบรรลวุ ิสยั ทศั น์การเปน็ กองทัพอากาศชั้นนาในภูมภิ าค

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผู้รบั ผดิ ชอบ หมายเหตุ

ผเู้ กีย่ วข้องใน พ.ย. แผนปฏิบัตริ าชการของ สก.ทอ. ผยข.บก.สก.ทอ.
นการ
พ.ย. แผนปฏิบตั ริ าชการของ สก.ทอ. นขต.สก.ทอ.
ฏิบตั ริ าชการ
ผยข.บก.สก.ทอ.

รอบ ๖ เดือน ม.ี ค/ก.ย. แผนปฏบิ ัตริ าชการของ สก.ทอ. นขต.สก.ทอ.
ผยข.บก.สก.ทอ.

บ ๑๒ เดือน นา ก.ย. แผนปฏิบตั ริ าชการของ สก.ทอ. ผยข.บก.สก.ทอ.

แผนปฏบิ ัติ ก.ย. แผนปฏบิ ัติราชการของ สก.ทอ. ผยข.บก.สก.ทอ.

พร.ทอ.และ ก.ย. ผยข.บก.สก.ทอ.

โครงสร้างส่วนประ

ช่ืองาน แผนการเสรมิ สรา้ งวฒั นธรรมองคก์ รของ สก.ทอ. สว่ นราชการ ผยข.บก

หลกั การและเหตผุ ล แผนการเสริมสรา้ งวัฒนธรรมองค์กรของ สก.ทอ.เปน็ การบูรณาการงานการปลูกฝงั และ

การให้บริการของกาลงั พล สก.ทอ.เพื่อให้กาลงั พลของ สก.ทอ.มีแนวทางการปฏบิ ตั ิให้เปน็ แนวทางเดยี วกัน

วตั ถุประสงค์ ๑. เพอ่ื เปน็ การปลกู ฝงั ค่านิยมหลกั ทอ.ให้กาลงั พล สก.ทอ.

๒. เพื่อเป็นการปลูกจติ สานึกทางสังคมการให้บริการแกก่ าลังพล สก.ทอ.

ตวั ชวี้ ัดความสาเรจ็ ของงาน รอ้ ยละ ๘๕ ของผลสาเรจ็ ตามแผนการเสรมิ สรา้ งวัฒนธรรมองคก์ รของ สก.ทอ.

ลาดบั ท่ี ผังข้ันตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน

๑ คณก.เสริมสรา้ งวฒั นธรรมองค์กร ทอ. คณก.เสรมิ สร้างวฒั นธรรมองคก์ ร ทอ.ปฏบิ ตั ิงา
หลกั ทอ., ปลูกฝงั จิตสานกึ ในการใหบ้ รกิ าร แล

ดูแลองคก์ รท่ีดี

๒ แผนการเสริมสรา้ งวัฒนธรรมองคก์ ร ทอ. แผนการเสรมิ สรา้ งวัฒนธรรมองคก์ ร ทอ. กาหน
ดาเนนิ การเพ่อื เป็นการพัฒนากาลังพล ทอ.ตาม

ทอ. ๒๐ ปี และหลกั ธรรมมาภิบาล

จบ แตง่ ต้งั แตง่ ตั้งคณะเจา้ หนา้ ท่ผี ู้รบั ผดิ ชอบดาเนินการเส
๓ ผู้รับผิดชอบ วฒั นธรรมองคก์ รอของ สก.ทอ.

อนมุ ัติ

ประชมุ กาหนดแนวทาง ประชมุ คณะเจ้าหนา้ ทผ่ี รู้ ับผิดชอบในการจัดทา

๔ เสริมสร้างวฒั นธรรมองค์กร สก.ทอ.เพื่อกาหนด

การดาเนนิ การจัดทาแผนฯ

ดาเนนิ การจดั ทาร่างแผนฯ ดาเนินการจดั ทาร่างแผนการเสริมสรา้ งวัฒนธร

๕ สก.ทอ.โดยใหส้ อดคลอ้ งกับ แผนเสรมิ สร้างวัฒน
อนมุ ตั ิ ทอ.

๖ พจิ ารณาร่างแผนฯ ประชุมพิจารณารา่ งแผนการเสรมิ สร้างวฒั นธรร
สก.ทอ.เพอ่ื สรปุ นาเรียน จก.สก.ทอ.อนุมัติแผนฯ

อนุมัติ จก.สก.ทอ.พจิ ารณาอนมุ ัติแผนการเสรมิ สร้างวัฒ

๗ พิจารณาอนมุ ตั ิ องคก์ ร สก.ทอ.

ะกอบมาตรฐานของ ทอ.

ก.สก.ทอ. รหสั เอกสาร สก-บก-ผยข-๖/๑๐

ะเสริมสร้างคา่ นิยมหลกั ทอ., งานนโยบายการกากับดูแลองคก์ รท่ดี ี และงานเสรมิ สรา้ งและปลกู ฝังจติ สานกึ ใน

เวลาดาเนินการ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผู้รบั ผิดชอบ หมายเหตุ
ต.ค. ผยข.บก.สก.ทอ.
านดา้ นค่านิยม
ละการกากบั

นดแนวทางการ ต.ค. แผนการเสริมสรา้ งวัฒนธรรม ผยข.บก.สก.ทอ.

มยุทธศาสตร์ องค์กร ทอ.

สรมิ สร้าง ต.ค.-พ.ย. แผนการเสริมสรา้ งวัฒนธรรม ผยข.บก.สก.ทอ.
องคก์ ร ทอ.

าแผนการ พ.ย. แผนการเสริมสร้างวฒั นธรรม ผยข.บก.สก.ทอ.
ดแนวทางใน องคก์ ร ทอ.

รรมองคก์ ร พ.ย. ผยข.บก.สก.ทอ.
นธรรมองคก์ ร
พ.ย. ผยข.บก.สก.ทอ.
รมองค์กร
ฯ ต่อไป พ.ย. ผยข.บก.สก.ทอ.

ฒนธรรม

โครงสรา้ งสว่ นประ

ช่ืองาน แผนการเสรมิ สรา้ งวฒั นธรรมองค์กรของ สก.ทอ.(ตอ่ ) ส่วนราชการ ผยข.บก

หลกั การและเหตผุ ล แผนการเสริมสร้างวฒั นธรรมองค์กรของ สก.ทอ.เป็นการบรู ณาการงานการปลกู ฝงั และ

การใหบ้ รกิ ารของกาลงั พล สก.ทอ.เพ่อื ใหก้ าลงั พลของ สก.ทอ.มแี นวทางการปฏิบัตใิ หเ้ ป็นแนวทางเดยี วกัน

วัตถุประสงค์ ๑. เพ่อื เป็นการปลูกฝงั ค่านยิ มหลกั ทอ.ให้กาลังพล สก.ทอ.

๒. เพื่อเป็นการปลูกจิตสานึกทางสังคมการให้บรกิ ารแกก่ าลังพล สก.ทอ.

ตัวชว้ี ัดความสาเรจ็ ของงาน ร้อยละ ๘๕ ของผลสาเร็จตามแผนการเสริมสรา้ งวัฒนธรรมองคก์ รของ สก.ทอ.

ลาดบั ท่ี ผงั ขั้นตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน

๘ เผยแพร/่ ประชาสมั พันธ์ เผยแพร/่ ประชาสัมพนั ธ์ แผนการเสริมสรา้ งวัฒ
สก.ทอ.ให้ผเู้ กย่ี วข้องใน นขต.สก.ทอ.ทราบ ถึงข

วธิ ีการดาเนนิ การ

ดาเนนิ การตามแผนฯ มอบหมายการดาเนินการตามแผนการเสริมสร้า

๙ องค์กร สก.ทอ.(ท้ัง ๔ กลยุทธ)์

นขต.สก.ทอ./นกข. ดาเนินการตามกลยทุ ธ์ทีไ่ ด้ร

๑๐ รายงานผลการดาเนินการ และรายงานผลการดาเนินการให้ คณะเจ้าหนา้ ท

สรปุ ผลการดาเนนิ การ สรปุ ผลการดาเนินการ รอบ ๖ เดือน และ รอบ

๑๑ เรียน จก.สก.ทอ.

พิจารณาผลฯ จก.สก.ทอ.พิจารณาสรุปผลการดาเนนิ การตามแ

๑๒ เสรมิ สร้างวัฒนธรรมองค์กร สก.ทอ.

อนมุ ัติ
สง่ รายงานผลการดาเนินการของ สก.ทอ.ให้ คณ

๑๓ สง่ รายงานผลฯ องคก์ ร ทอ.ทราบต่อไป

ะกอบมาตรฐานของ ทอ.

ก.สก.ทอ. รหสั เอกสาร สก-บก-ผยข-๖/๑๐

ะเสรมิ สรา้ งคา่ นิยมหลัก ทอ., งานนโยบายการกากับดูแลองคก์ รทีด่ ี และงานเสริมสร้างและปลกู ฝงั จิตสานึกใน

เวลาดาเนินการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รับผดิ ชอบ หมายเหตุ
พ.ย. แผนการเสรมิ สรา้ งวัฒนธรรม ผยข.บก.สก.ทอ.
ฒนธรรมองคก์ ร องคก์ ร ทอ.
ขั้นตอนและ

างวัฒนธรรม พ.ย. แผนการเสรมิ สร้างวัฒนธรรม นขต.สก.ทอ.
องคก์ ร ทอ. ผยข.บก.สก.ทอ.
รับมอบหมาย ม.ี ค/ก.ย.
ท่ีฯ ทราบ แผนการเสรมิ สรา้ งวัฒนธรรม นขต.สก.ทอ.
องค์กร ทอ. ผยข.บก.สก.ทอ.

บ ๑๒ เดอื น นา ก.ย. แผนการเสรมิ สร้างวฒั นธรรม ผยข.บก.สก.ทอ.
แผนการ องค์กร ทอ.

ก.ย. ผยข.บก.สก.ทอ.

ณก.วฒั นธรรม ก.ย. ผยข.บก.สก.ทอ.

โครงสรา้ งส่วนประ

ช่ืองาน งานควบคุมภายในของ สก.ทอ. ส่วนราชการ ผยข.บก

หลกั การและเหตุผล กระบวนการปฏบิ ัติงานที่ผู้กากบั ดูแล หัวหน้าหน่วยงาน ฝา่ ยบริหาร และบคุ ลากรของ

บรรลุวัตถปุ ระสงค์ของการควบคมุ ดา้ นการดาเนินงาน ด้านการรายงาน และด้านการปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบ

วตั ถปุ ระสงค์ ๑. เพื่อให้การปฏบิ ตั ริ าชการของ สก.ทอ.เป็นไปตามหลกั เกณฑ์กระทรวงการคลงั ว่าด

๒. เพอ่ื เป็นใหก้ ารดาเนินการดา้ นการควบคมุ ภายในของ สก.ทอ.ถูกตอ้ งตามระเบียบท

ตัวชวี้ ัดความสาเรจ็ ของงาน ตัวช้วี ัดเชิงคณุ ภาพ

ลาดับที่ ผังขน้ั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี ดงาน

๑ จบ แตง่ ตง้ั แตง่ ตงั้ คณก.ควบคุมภายในของ สก.ทอ.เพ่ือดา
ผรู้ ับผิดชอบ อนุมัติ ควบคมุ กากบั ดูแลการดาเนินงานการควบคมุ ภา
สก.ทอ.ใหเ้ ป็นไปตามหลักเกณฑแ์ ละระเบยี บทก่ี

ประชมุ กาหนดแนวทาง ประชุม คณก.ควบคมุ ภายในของ สก.ทอ.เพ่อื วา

๒ กาหนดแนวทางในการดาเนินการของ สก.ทอ.

ดาเนินการควบคมุ ภายในของหน่วย นขต.สก.ทอ./นกข. ดาเนินการควบคุมภายในข
๓ หลกั เกณฑ์และระเบยี บท่กี าหนด

รายงานผลการดาเนินการ รายงานผลการดาเนินการให้ คณก.ควบคมุ ภาย

๔ นาเรียน จก.สก.ทอ. ทราบ รอบ ๖ เดือน และ ๑๒ เดอื น
คณก.ควบคุมภายในของ สก.ทอ. รวบรวมผลกา

๕ นาเรยี น จก.สก.ทอ.ทราบ

พจิ ารณาร่างแผนฯ จก.สก.ทอ.พิจารณาผลการดาเนนิ งานการควบค

๖ อนุมัติ สก.ทอ.

สง่ รายงานผลการดาเนินงาน สง่ รายงานผลการดาเนนิ งานควบคมุ ภายในของ

๗ สปช.ทอ.ภายในกาหนดเพ่อื ดาเนินการในสว่ นท

ะกอบมาตรฐานของ ทอ.

ก.สก.ทอ. รหัสเอกสาร สก-บก-ผยข-๗/๑๐

งหนว่ ยงานของรัฐจัดให้มขี ้ึน เพื่อสรา้ งความมัน่ ใจอย่างสมเหตุสมผลว่าการดาเนินงานของหน่วยงานของรัฐจะ

บียบ และขอ้ บงั คบั

ด้วยมาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบตั กิ ารควบคุมภายในสาหรับหนว่ ยงานของรฐั พ.ศ.๒๕๖๑

ทีก่ าหนด

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผรู้ บั ผิดชอบ หมายเหตุ
ต.ค. หลกั เกณฑก์ ระทรวงการคลงั วา่ ผยข.บก.สก.ทอ.
าเนนิ การ ดว้ ยมาตรฐานและหลักเกณฑ์
ายในของ ต.ค. ปฏบิ ตั กิ ารควบคุมภายในสาหรบั ผยข.บก.สก.ทอ.
กาหนด หน่วยงานของรฐั พ.ศ.๒๕๖๑

างแผนและ

ของหน่วยตาม ประจาปี นขต.สก.ทอ.
งบประมาณ ผยข.บก.สก.ทอ.

ยในของ สก.ทอ. มี.ค./ส.ค. ผยข.บก.สก.ทอ.
ารดาเนินงาน มี.ค./ส.ค.
คมุ ภายในของ มี.ค./ส.ค. ผยข.บก.สก.ทอ.

ผยข.บก.สก.ทอ.

ง สก.ทอ.ให้ ม.ี ค./ส.ค. ผยข.บก.สก.ทอ.

ท่ีเก่ียวข้องต่อไป

ชอื่ งาน งานขอใช้สถานท่ีในความดแู ลของ สก.ทอ. ส่วนราชการ ผยข.บก

หลักการและเหตผุ ล การขอใชส้ ถานทร่ี าชการซึง่ อยู่ในความดูแลของ สก.ทอ.ต้องดาเนนิ การตามขัน้ ตอน ระ

ในการใชส้ ถานที่ และพจิ ารณาภาพลักษณ์และผลกระทบทอ่ี าจเกิดขึ้น

วัตถุประสงค์ ๑. เพ่อื ใหก้ ารปฏิบัติของผ้เู ก่ยี วข้องถกู ตอ้ งตรงตามระเบียบทก่ี าหนด

๒. เพอ่ื ให้การสนับสนุนหน่วยงานภายนอกในการของใช้สถานที่

ตัวช้วี ัดความสาเร็จของงาน ตวั ช้วี ดั เชงิ คณุ ภาพ

ลาดบั ท่ี ผังขน้ั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี ดงาน

๑ บคุ คล/หน่วยงานภายนอกมีความประสงค์ บคุ คล/หน่วยงานภายนอกมีความประสงคจ์ ะขอ
ความดูแลของ สก.ทอ.
จะขอใช้สถานท่ี

ผยข.บก.สก.ทอ.ดาเนินการแจ้ง นกข.เพ่ือตรวจ

๒ แจ้ง นกข. พร้อมในการใหก้ ารสนบั สนนุ

นขต.สก.ทอ./นกข. พจิ ารณาความพร้อมและคว

๓ พิจารณาความพร้อม ตามระเบียบท่เี ก่ยี วข้อง

นขต.สก.ทอ./นกข. แจ้งให้ ผยข.บก.สก.ทอ.ทรา
๔ /นกข. แจง้ ให้ ผยข.บก.สก.ทอ.ทราบ พจิ ารณาเพื่อดาเนินการในสว่ นท่ีเก่ียวขอ้ งต่อไป

ผยข.บก.สก.ทอ. นาเรยี น จก.สก.ทอ.เพ่อื พจิ าร

๕ นาเรยี น จก.สก.ทอ. ส่วนที่เกี่ยวข้องกบั สก.ทอ. และ นาเรยี น จก.ก

ดาเนินการตอ่ ไป

จบ พจิ ารณา กร.ทอ.พจิ ารณาความเหมาะสมเกี่ยวกบั ผลกระ
๖ ของ ทอ.และนาเรยี น ผบ.ทอ.เพื่อพิจารณาอนุม

อนมุ ัติ ดาเนนิ การต่อไป

กากบั ดูแลการขอใช้สถานทใ่ี หเ้ ป็นไปตาม กร.ทอ. และ สก.ทอ.กากบั ดแู ลการขอใชส้ ถานท
ระเบยี บทกี่ าหนด
๗ ระเบียบท่ีกาหนด และความเหมาะสมต่อภาพล

ก.สก.ทอ. รหัสเอกสาร สก-บก-ผยข-๘/๑๐

ะยะเวลา และระเบยี บทีก่ าหนด และตอ้ งได้รับอนุมัติจาก ผบ.ทอ.(ผ่าน กร.ทอ.) โดยจะพิจารณาความเหมาะสม

เวลาดาเนินการ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผรู้ บั ผิดชอบ หมายเหตุ
ผยข.บก.สก.ทอ.
อใชส้ ถานท่ใี น -

จสอบความ - ผยข.บก.สก.ทอ.

วามเหมาะสม - ผยข.บก.สก.ทอ.
นกข.
าบผลการ -
ป ก่อนใช้ ๑๕ วนั ผยข.บก.สก.ทอ.
รณาอนุญาตใน นกข.
กร.ทอ.เพอื่ ผยข.บก.สก.ทอ.

ะทบในภาพรวม ก่อนใช้ ๑๕ วนั นกข.
มัติให้
นกข.
ทใี่ หเ้ ป็นไปตาม ตามวนั เวลาที่
ลักษณ์ของ ทอ. อนุมตั ิ

โครงสรา้ งสว่ นประ

ชอื่ งาน งานรักษาความปอดภยั (บัตร รปภ.สก.ทอ.) ส่วนราชการ ผยข.บก

หลกั การและเหตผุ ล การตรวจเยยี่ มสายวทิ ยาการเพอ่ื ตรวจสอบและให้แนวทางการปฏบิ ัตริ าชการเพ่อื ใหก้ า

วัตถปุ ระสงค์ ๑. เพอ่ื ใหเ้ ป็นการควบคมุ และการรักษาความปลอดภยั ในการผ่านเข้า – ออก พื้นที่ค

๒. เพ่อื เป็นการปฏิบัติตามระเบียบสานกั นายกรัฐมนตรีวา่ ด้วยการรักษาความปลอดภ

ตวั ช้วี ัดความสาเร็จของงาน ตัวชวี้ ดั เชงิ คณุ ภาพ

ลาดบั ท่ี ผงั ขน้ั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอียดงาน

๑ ระเบียบสานักนายกรฐั มนตรฯี ระเบยี บสานกั นายกรฐั มนตรีว่าด้วยการรกั ษาค
แหง่ ชาติ พ.ศ.๒๕๕๒ กาหนดแนวทางในการดา

การรักษาความปลอดภัยในด้านตา่ ง ๆ เพื่อเป็น

สารวจยอด สารวจยอดข้าราชการ ลกู จา้ ง และพนกั งานราช

๒ สก.ทอ.เพื่อจดั ทาบัตร รปภ.สก.ทอ.

จบ ขออนมุ ัติ ขออนุมัติ จก.สก.ทอ.เพอื่ ดาเนินการอนมุ ัตบิ ตั ร
๓ อนมุ ตั ิ ให้ผทู้ ข่ี อมีบัตรให้ตอ่ ไป

ดาเนนิ การ นกข.กาหนดวันและเวลาเพื่อดาเนินการถ่ายรปู

๔ รปภ.สก.ทอ.

รายงาน ผบ.ทอ. บันทกึ เอกสารหลักฐานกอ่ นส่งมอบบตั ร รปภ.ส

๕ บัตรเพอื่ ใชแ้ สดงตนในการผา่ นเข้าออกพื้นทคี่ วบ

สก.ทอ.

ะกอบมาตรฐานของ ทอ. รหสั เอกสาร สก-บก-ผยข-๙/๑๐
ก.สก.ทอ.
ารดาเนินการเป็นไปตามระเบยี บต่าง ๆ ท่ีเกี่ยวข้อง
ควบคมุ ของ สก.ทอ.
ภยั แหง่ ชาติ พ.ศ.๒๕๕๒

เวลาดาเนินการ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผู้รบั ผิดชอบ หมายเหตุ
- ระเบียบสานกั นายกรฐั มนตรีวา่ ผยข.บก.สก.ทอ.
ความปลอดภยั ดว้ ยการรักษาความปลอดภัย
าเนินงานด้าน - แหง่ ชาติ พ.ศ.๒๕๕๒ ผยข.บก.สก.ทอ.
นแนวทางปฏิบตั ิ
ชการของ

รปภ.สก.ทอ. - ผยข.บก.สก.ทอ.

ปและทาบัตร - ผยข.บก.สก.ทอ.
นปส.สก.ทอ.
สก.ทอ.ใหผ้ ู้ขอมี -
บคมุ ของ ผยข.บก.สก.ทอ.

โครงสรา้ งสว่ นประ

ชอื่ งาน งานรักษาความปอดภยั (บัตร รปภ.สก.ทอ.) สว่ นราชการ ผยข.บก

หลกั การและเหตผุ ล การตรวจเยยี่ มสายวทิ ยาการเพอ่ื ตรวจสอบและใหแ้ นวทางการปฏบิ ตั ริ าชการเพ่อื ใหก้ า

วัตถปุ ระสงค์ ๑. เพอ่ื ใหเ้ ป็นการควบคุมและการรักษาความปลอดภยั ในการผ่านเขา้ – ออก พื้นที่ค

๒. เพ่อื เป็นการปฏิบัติตามระเบียบสานกั นายกรฐั มนตรวี ่าด้วยการรกั ษาความปลอดภ

ตวั ช้วี ัดความสาเร็จของงาน ตัวชวี้ ดั เชงิ คณุ ภาพ

ลาดบั ท่ี ผงั ขน้ั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอียดงาน

๑ ระเบยี บสานักนายกรฐั มนตรีฯ ระเบียบสานักนายกรฐั มนตรีวา่ ด้วยการรกั ษาค
แห่งชาติ พ.ศ.๒๕๕๒ กาหนดแนวทางในการดา

การรกั ษาความปลอดภัยในด้านตา่ ง ๆ เพื่อเป็น

สารวจยอด สารวจยอดขา้ ราชการ ลูกจา้ ง และพนกั งานราช

๒ สก.ทอ.เพอ่ื จัดทาบัตร รปภ.สก.ทอ.

จบ ขออนมุ ัติ ขออนมุ ตั ิ จก.สก.ทอ.เพือ่ ดาเนินการอนมุ ัตบิ ตั ร
๓ อนมุ ัติ ใหผ้ ทู้ ข่ี อมีบัตรใหต้ ่อไป

ดาเนนิ การ นกข.กาหนดวันและเวลาเพื่อดาเนินการถ่ายรปู

๔ รปภ.สก.ทอ.

รายงาน ผบ.ทอ. บันทึกเอกสารหลกั ฐานก่อนส่งมอบบตั ร รปภ.ส

๕ บัตรเพือ่ ใช้แสดงตนในการผา่ นเข้าออกพื้นทคี่ วบ

สก.ทอ.

ะกอบมาตรฐานของ ทอ. รหสั เอกสาร สก-บก-ผยข-๙/๑๐
ก.สก.ทอ.
ารดาเนนิ การเปน็ ไปตามระเบียบต่าง ๆ ท่ีเกี่ยวขอ้ ง
ควบคุมของ สก.ทอ.
ภัยแหง่ ชาติ พ.ศ.๒๕๕๒

เวลาดาเนินการ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผู้รบั ผิดชอบ หมายเหตุ
- ระเบยี บสานักนายกรฐั มนตรีวา่ ผยข.บก.สก.ทอ.
วามปลอดภัย ด้วยการรักษาความปลอดภัย
าเนินงานด้าน - แหง่ ชาติ พ.ศ.๒๕๕๒ ผยข.บก.สก.ทอ.
นแนวทางปฏิบัติ
ชการของ

รปภ.สก.ทอ. - ผยข.บก.สก.ทอ.

ปและทาบัตร - ผยข.บก.สก.ทอ.
นปส.สก.ทอ.
สก.ทอ.ใหผ้ ้ขู อมี -
บคุมของ ผยข.บก.สก.ทอ.

โครงสรา้ งสว่ นประ

ชอื่ งาน แผนบรรเทาสาธารณภยั ของ สก.ทอ. สว่ นราชการ ผยข.บก

หลกั การและเหตผุ ล เตรียมการป้องกัน และดาเนินการเพื่อบรรเทาความเดือดร้อน และลดความเสียหาย

เอกชน เมอื่ ได้รับการรอ้ งขอจากจงั หวัด หน่วยงานของภาครัฐ ภาคเอกชน และได้รับคาสั่งจากหน่วยเหนือ หรอื

วตั ถปุ ระสงค์ ๑. เพอื่ ใหก้ ารปฏบิ ัติของผเู้ ก่ยี วขอ้ งถกู ต้องตรงตามแผนบรรเทาสาธารณภัย สก.ทอ.

๒. เพ่ือให้การสนับสนุนตามแผนบรรเทาสาธารณภัย ทอ.

ตัวชว้ี ัดความสาเรจ็ ของงาน ตัวชว้ี ัดเชงิ คุณภาพ

ลาดับท่ี ผงั ขัน้ ตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน

๑ แผนบรรเทาสาธารณภัย ทอ. พ.ศ.๒๕๕๖ กาหน
แผนบรรเทาสาธารณภยั ทอ.
รบั ผิดชอบของแตล่ ะหนว่ ยงานเพือ่ เปน็ แนวทาง

เกดิ สถานการณภ์ ัยพิบัติ

จบ แต่งต้งั จก.สก.ทอ.แต่งตัง้ ผู้รับผิดชอบจดั ทารา่ งแผนบร
๒ ผรู้ ับผดิ ชอบอนุมัติ สาธารณภัยของ สก.ทอ.เพ่ือรองรับการปฏิบัตแิ
สาธารณภัย ทอ.

ดาเนนิ การจัดทาร่างแผนฯ ผรู้ ับผดิ ชอบจัดทาร่างแผนบรรเทาสาธารณภัยข

๓

จก.สก.ทอ.พิจารณารา่ งแผนบรรเทาสาธารณภยั

๔ พิจารณารา่ งแผนฯ อนมุ ัติ เผยแพรแ่ ผนบรรเทาสาธารณภัยของ สก.ทอ.ให

๕ เผยแพร่แผนบรรเทาสาธารณภัยของ สก.ทอ. ทราบและดาเนินการจดั ทาแผนดาเนินการของห

นขต.สก.ทอ.สง่ สาเนาแผนการปฏิบตั ิของหน่วย
๖ นขต.สก.ทอ.ส่งแผนการปฏิบัติของหนว่ ย ผยข.บก.สก.ทอ.เพือ่ ดาเนินการต่อไปในสว่ นท่ีเก

ะกอบมาตรฐานของ ทอ.

ก.สก.ทอ. รหสั เอกสาร สก-บก-ผยข-๑๐/๑๐

ยท่ีเกิดขึ้น อันเนื่องมาจากสาธารณภัย โดยใช้ทรัพยากรของ ทอ. รวมทั้งที่ได้รับการสนับสนุนจากภาครัฐ และ
อ ทอ. พิจารณาเห็นวา่ ภยั พบิ ัตินัน้ จะเป็นอันตรายตอ่ ชีวิตและทรพั ยส์ ิน

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน ผรู้ บั ผิดชอบ หมายเหตุ
ผยข.บก.สก.ทอ.
นดหนา้ ท่ีความ - แผนบรรเทาสาธารณภัย ทอ.

งการปฏิบัตเิ ม่อื พ.ศ.๒๕๕๖

รรเทา - ผยข.บก.สก.ทอ.
แผนบรรเทา

ของ สก.ทอ. - ผยข.บก.สก.ทอ.

ยของ สก.ทอ. - ผยข.บก.สก.ทอ.

ห้ นขต.สก.ทอ. - ผยข.บก.สก.ทอ.
หน่วย

ยให้ - นขต.สก.ทอ.
ก่ยี วข้อง ผยข.บก.สก.ทอ.

โครงสรา้ งสว่ นประกอ

ชอื่ งาน ผงั แม่บท ส

หลกั การและเหตผุ ล : เพอ่ื ให้ นขต.ทอ.ใชเ้ ปน็ แนวทางดาเนนิ การจดั ทาผังแมบ่ ทและการใชป้ ระโยชน์พน้ื ทข่ี อง

วัตถปุ ระสงค์ : เพอ่ื ใช้บังคบั นขต.สก.ทอ.ให้ดาเนนิ การจัดทาผังแม่บทและการใชป้ ระโยชนพ์ น้ื ทขี่ อง ทอ.ในกา

ตวั ช้ีวัดความสาเร็จของงาน : นขต.สก.ทอ.มสี ิ่งกอ่ สร้างต่าง ๆ ใช้งานตามภารกจิ ทตี่ อ้ งการตามความจาเป็นแ

ลาดบั ท่ี ผังขนั้ ตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน

๑. นขต.แจ้งความต้องการขอใช้พน้ื ท่ี พรอ้ มเหตผุ ลความจา
นขต.สก.ทอ.แจ้งความ
สิ่งปลูกสร้าง ความเหมาะสมของพน้ื ที่ เขตปลอดภยั ในร
ตอ้ งการกอ่ สร้าง ปรับปรงุ
พร้อมรายละเอยี ด ตามระเบียบและกฎหมายอืน่ ๆ ทเี่ ก่ียวขอ้ ง ความพรอ้ ม

๒. กกบ.บก.สก.ทอ.ตรวจสอบข้อมลู แล้วแจง้ หน่วยนาเสน

กกบ.รวบรวม เจา้ หน้าทที่ างานพจิ ารณาผังแมบ่ ทและการใชป้ ระโยชน
ตรวจสอบความ กลั่นกรองความถูกตอ้ ง ครบถ้วน

ถกู ต้อง

๓. กกบ.บก.สก.ทอ.พรอ้ มหน่วยแจ้งความต้องการนาเสนอ

นาเรียน กบ.ทอ. - คณะเจา้ หน้าท่ีพจิ ารณาผงั แม่บทฯ เพอื่ ตรวจสอบควา
- คณก.พิจารณาผังแม่บทฯ พิจารณาความเหมาะสม

๔. อนมุ ัตใิ ห้หน่วยดาเนนิ การตามที่เสนอความตอ้ งการใขป้

ผมู้ อี านาจอนมุ ตั ิ

อบมาตรฐานงานของ ทอ.

สว่ นราชการ กกบ.บก.สก.ทอ. รหัสเอกสาร สก-บก-กกบ-๑/๙

ง ทอ.ในการปลกู สร้างสง่ิ ก่อสรา้ งตา่ ง ๆ ใหเ้ ปน็ ไปด้วยความเรียบรอ้ ยและเหมาะสม

ารปลูกสรา้ งส่งิ กอ่ สรา้ งตา่ ง ๆ ใหเ้ ป็นไปด้วยความเรยี บรอ้ ยและเหมาะสม

และเหมาะสม

เวลาดาเนนิ งาน มาตรฐาน ผรู้ บั ผิดชอบ หมายเหตุ

คุณภาพงาน

าเป็น ขนาดและลักษณะของ ๓ วัน ภายใน นขต.สก.ทอ.

ราชการทหาร ผลกระทบ ระยะเวลาท่ี

มของระบบสาธารณปู โภค กาหนด

นอข้อมลู ในทีป่ ระชุมคณะ ๓ วนั กกบ.บก.สก.ทอ.
นพ์ ื้นทีข่ อง ทอ.เพอื่ พจิ ารณา

อข้อมูลต่อ กบ.ทอ.กาหนด กกบ.บก.สก.ทอ.และ
ามถูกตอ้ ง ประชุมผงั แมบ่ ท นขต.สก.ทอ.

เดือนละคร้งั

ประโยชน์พ้นื ท่ี ๑๔ วัน

โครงสร้างส่วนประกอ

ชือ่ งาน การใช้งานในระบบ LMIS ส

หลักการและเหตผุ ล : เพ่ือใช้ในการกาหนดหลกั เกณฑ์และวิธีปฏบิ ัติใหห้ นว่ ยผใู้ ช้ดาเนินกรรมวิธปี ฏิบัตงิ านในร

วตั ถุประสงค์ : เพือ่ ใช้ในการเบกิ จ่ายพสั ดุของหน่วยผใู้ ข้

ตัวชวี้ ัดความสาเรจ็ ของงาน : หนว่ ยใชง้ านมีพสั ดใุ ชอ้ ยา่ งเพียงพอทันเวลา

ลาดับที่ ผังขั้นตอนการดาเนนิ งาน รายละเอียดงาน

๑. รบั เอกสารจาก นขต. ตรวจสอบความถูกตอ้ งของเอกสาร จานวน/หน่วยนบั ส

๒. ตรวจสอบเอกสารในการ ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร จานวน/หน่วยนบั ส
เบกิ

๓. ตรวจสอบความถกู ตอ้ งของเอกสาร จานวน/หนว่ ยนบั ส

เบิกพัสดผุ า่ นระบบ

๔. ผูม้ อี านาจอนมุ ัติ/อนมุ ัติ

ขออนมุ ตั ิ

๕. รบั – สง่ พัสดุ รบั สง่ พสั ดใุ หห้ นว่ ยผูใ้ ช้

อบมาตรฐานงานของ ทอ. รหสั เอกสาร สก-บก-กกบ-๒/๙
สว่ นราชการ กกบ.บก.สก.ทอ.
ระบบไดอ้ ย่างถูกตอ้ งและมีประสิทธิภาพ

เวลาดาเนินงาน มาตรฐานคณุ ภาพ ผู้รบั ผิดชอบ หมายเหตุ
๑ วัน งาน กกบ.บก.สก.ทอ.
สิทธิการเบกิ
ภายในระยะเวลา
ท่กี าหนด

สทิ ธกิ ารเบิก ๑ วัน กกบ.บก.สก.ทอ.

สิทธิการเบกิ ๑ วัน กกบ.บก.สก.ทอ.

๓ วนั กกบ.บก.สก.ทอ.

๑ วนั ฝพด.กรก.สก.ทอ.
กกบ.บก.สก.ทอ.

โครงสรา้ งส่วนประกอ

ชอ่ื งาน ร้ือถอนอาคาร ส

หลักการและเหตผุ ล : เพื่อให้ นขต.สก.ทอ.ใช้เป็นแนวทางดาเนินการรื้อถอนอาคารให้เป็นไปอยา่ งถูกต้องสอด

วัตถุประสงค์ : เพื่อใช้บงั คับสาหรบั อาคารทอี่ ยใู่ นความรบั ผิดชอบของ สก.ทอ.

ตวั ชีว้ ัดความสาเรจ็ ของงาน : หน่วยปฎิบตั ิไดถ้ ูกตอ้ งตามระเบียบของทางราชการ

ลาดับท่ี ผังข้นั ตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน

๑. หนว่ ยแจง้ ความตอ้ งการรอื้ นขต.สก.ทอ. แจง้ ความต้องการรอื้ ถอนอาคาร พร้อมเห
ถอน ตอ้ งการในการนาวสั ดทุ ี่ได้จากการร้อื ถอนไปใชป้ ระโยชน

อย่างไร เพอ่ื ให้ ชย.ทอ.ตรวจสอบพจิ ารณา

๒. กกบ.ฯ กกบ.บก.สก.ทอ. รวบรวมข้อมูล นาเรียน จก.สก.ทอ. แ

ชย.ทอ. เพอ่ื พจิ ารณาใหค้ วามเห็นชอบ

๓. เสนอ ชย.ทอ.สารวจประมาณการ ชย.ทอ.แจ้งผลการพจิ ารณาความจาเป็นในการรอ้ื ถอน ป
รับรองความถูกตอ้ งของปริมาณวัสดทุ ่ีได้จากการร้ือถอน

ในการท่ีหนว่ ยขอนาวสั ดไุ ปใชป้ ระโยชน์ทางราชการใหห้

๔. สก.ทอ.แจง้ ความตอ้ งการรือ้ ถอนอาคาร โดยแนบข้อมลู

เสนอ กบ.ทอ. และขอ้ มลู ตามแบบฟอรม์ ทกี่ รมธนารกั ษ์กาหนด ส่งให้ ก
อนุมัติดาเนนิ การร้อื ถอน

๕. ผบ.ทอ.อนุมตั ิ กบ.ทอ.แจ้งผลการอนุมัติให้หนว่ ยและ ชย.ทอ.ดาเนนิ กา

ระเบยี บในสว่ นท่ีเกย่ี วข้องตอ่ ไป

อบมาตรฐานงานของ ทอ. รหสั เอกสาร สก-บก-กกบ-๓/๙
สว่ นราชการ กกบ.บก.สก.ทอ.
ดคลอ้ งกับระเบยี บของทางราชการ

เวลาดาเนนิ งาน มาตรฐานคุณภาพ ผรู้ บั ผดิ ชอบ หมายเหตุ
๓ วัน งาน นขต.สก.ทอ.
หตุผลความจาเปน็ ระบุความ
ชนท์ างราชการหรือไม่ ภายในระยะเวลา
ทีก่ าหนด

และเสนอ ๓ วัน กกบ.บก.สก.ทอ.

ประมาณการวสั ดหุ รือ ๑๔ วัน ชย.ทอ.
น พรอ้ มทัง้ ใหค้ วามเห็นชอบ ๓ วนั กกบ.บก.สก.ทอ.
หนว่ ยทราบ

ลการพจิ ารณาจาก ชย.ทอ.
กบ.ทอ.พจิ ารณานาเรียนขอ

าร โดยปฎิบัติตามกฏ ๑๔ วัน กบ.ทอ.

โครงสร้างสว่ นประกอ

ชอื่ งาน รายงานการตรวจสภาพสนามบนิ และทีด่ ิน ส

หลกั การและเหตุผล : เพอื่ เป็นการดาเนินการตามคาส่ังกองทพั อากาศ(เฉพาะ)ที่ ๔๐/๖๒

วัตถุประสงค์ : หนว่ ยรับผดิ ชอบในการดูแลสนามบินและทีด่ ิน รายงานผลตามแบบรายงานทกุ รอบ ๓ เดือน

ตัวชี้วัดความสาเร็จของงาน : นขต.สก.ทอ.รายงานทกุ รอบ ๓ เดอื นภายในวันท่ี ๕ ของเดือน ม.ค. เม.ย. ก.ค.แ

ลาดบั ท่ี ผังขั้นตอนการดาเนนิ งาน รายละเอียดงาน

๑. หน่วยรายงานสถานภาพ กสค.สก.ทอ.รายงานสถานภาพทด่ี ินที่กากบั ดูแล เปน็ ปร
สนามบินและทด่ี ินที่หน่วย ๑.สร.เขาเขยี ว
๒.อาคารทพี่ ักสวสั ดกิ ารเกาะตะเคยี น
รับผดิ ชอบ

๒. ตรวจสอบความถูกตอ้ ง กกบ.บก.สก.ทอ.ตรวจสอบความถกู ต้องของเอกสาร

๓. รวบรวมและจัดทาเอกสารนาเรียน จัดทาใบประหน้าหนังสอื นาเรียน ผบช.
ผบช.

เสนอ กบ.

๔. เสนอ กบ.ทอ.

อบมาตรฐานงานของ ทอ. รหัสเอกสาร สก-บก-กกบ–๔/๙
ส่วนราชการ กกบ.บก.สก.ทอ.

และ ต.ค.ไดท้ ันตามวงรอบ เวลาดาเนินงาน มาตรฐานคุณภาพ ผรู้ บั ผิดชอบ หมายเหตุ
ระจาทกุ ๆ ๓ เดือนไดแ้ ก่ ๒ วัน งาน กสค.สก.ทอ.

ภายในระเวลาที่
กาหนด

๒ วนั กกบ.บก.สก.ทอ.

๑ วัน กกบ.บก.สก.ทอ.

๓ วัน กกบ.บก.สก.ทอ.

โครงสร้างส่วนประกอ

ช่ืองาน การตรวจสอบผ้บู กุ รกุ ท่ีดนิ ของ ทอ. ส

หลักการและเหตผุ ล : เพือ่ ให้การป้องกนั การบุกรกุ ท่ดี ินท่อี ยู่ในความปกครอง ดแู ล และใช้ประโยชน์ของ ทอ.เ

วัตถปุ ระสงค์ : เพ่ือปอ้ งกนั การบุกรกุ ท่ดี ินของทางราขการ

ตวั ชี้วัดความสาเรจ็ ของงาน : หน่วยใชง้ านมีพสั ดุใชอ้ ย่างเพยี งพอทนั เวลา

ลาดับที่ ผังขั้นตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน

๑. ออกตรวจพืน้ ทอ่ี ย่างน้อยเดอื นละคร้ังและให้รายงานผล
หน่วยรบั ผดิ ชอบพ้นื ที่
ตรวจสอบ วงรอบทกุ ๓ เดือน

๒. เจ้าของพ้นื ที่ กกบ.ฯ,น ออกตรวจพน้ื ที่อย่างน้อยเดือนละคร้ังและใหร้ ายงานผล

ธน.ดาเนนิ การ วงรอบทุก ๓ เดือน

๓. สก.ทอ.รายงานผล เสนอ กบ.ทอ.

กบ.ทอ.

อบมาตรฐานงานของ ทอ.

ส่วนราชการ กกบ.บก.สก.ทอ. รหัสเอกสาร สก-บก-กกบ-๕/๙

เปน็ ไปดว้ ยความเรยี บร้อยและเกิดประโยชนส์ งู สดุ ของทางราชการ

เวลาดาเนนิ งาน มาตรฐานคณุ ภาพ ผ้รู ับผิดชอบ หมายเหตุ
๓ วนั งาน นขต.สก.ทอ.
ลตอ่ หน่วยปกครองท่ดี ินตาม
ภายในระเวลาท่ี
กาหนด

ลตอ่ หนว่ ยปกครองที่ดนิ ตาม ๓ วนั นขต.สก.ทอ.
กกบ.บก.สก.ทอ.
๓ วัน นธน.สก.ทอ.

กกบ.บก.สก.ทอ.

ชือ่ งาน : ตรวจสอบเอกสารการจดั ซือ้ จดั จ้างเพอ่ื ขออนุมัตหิ ลกั การ โครงสร้างสว่ นประกอ

ส่วนราชการ : สก.ท

หลักการและเหตุผล : การจดั ซอ้ื จดั จา้ งของ นขต.สก.ทอ.ต้องมคี ุณภาพหรือคุณลกั ษณะทตี่ อบสนองวัตถุปร

วัตถุประสงค์ : เพอื่ ให้การจดั ซอื้ จดั จา้ งเปน็ ไปดว้ ยความเรียบร้อย มคี วามคลอ่ งตวั ในการดาเนนิ งานของหนว่

ลาดบั ที่ ผงั ข้นั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี ดงาน
๑.
เรม่ิ ตน้ งาน นขต.สก.ทอ.จัดทารายงานเสนอขอซือ้ ขอจ้าง
(เงินงบประมาณ)

๒. ผธก.บก.สก.ทอ. เสนอ กกบ.บก.สก.ทอ.เพ่ือพ
ความเหมาะสม

รับเอกสารการจัดซอ้ื /จัด
จ้าง

ขอ้ มูล ๑. เหตผุ ลความจาเปน็ ท่ีต้องซอ้ื หรือจ้าง
ไม่ถูกต้อง ๒. รายละเอยี ดของพัสดทุ ี่จะซ้ือหรืองานท่ีจะจ
๓. ราคามาตรฐานหรือราคากลางของทางราช
๓. ราคาที่เคยซอ้ื หรอื จ้างคร้งั หลังสุดภายในระยะ
ตรวจสอบความถูกตอ้ ง ปงี บประมาณ หากไม่มใี ห้ใชร้ าคาทเี่ คยซ้ือ/จา้
ปี หรอื ไมเ่ คย ใหใ้ ช้ราคาสบื จากทอ้ งตลาด
ของเอกสารและรายละเอยี ด ๔. วงเงนิ ท่จี ะซ้อื หรือจ้าง

ถกู ต้อง

อบมาตรฐานงานของ ทอ. รหสั เอกสาร : สก-บก-กกบ-๖/๙

ทอ. (กกบ.บก.สก.ทอ.)

ระสงคใ์ นการใชง้ านของหน่วย มรี าคาทเี่ หมาะสม กอ่ ให้เกดิ ประโยชน์สูงสดุ แกห่ น่วย

วย และไม่ก่อใหเ้ กิดความเสยี หายแกห่ น่วย

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผ้รู บั ผดิ ชอบ หมายเหตุ
๑ วัน - นขต.สก.ทอ.

พจิ ารณา ๑ ชม. กกบ.บก.สก.ทอ.

๑ วนั กกบ.บก.สก.ทอ.

จ้าง
ชการ หรือ
ะเวลา ๒
างภายใน ๒

ลาดบั ที่ ผงั ขนั้ ตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน
๔. กกบ.บก.สก.ทอ.บันทกึ เสนอ งบประมาณ สก
จัดทาบนั ทกึ เสนอ พจิ ารณาดาเนินการต่อไป
๕. งบประมาณ
งบประมาณ สก.ทอ.นาเรยี น เสธ.สก.ทอ.เพอ่ื พ
ส้ินสดุ แล้ว เหน็ สมควรดาเนินการตอ่ ไป
งาน เสธ.สก.ทอ.เรยี น จก.สก.ทอ.เพอื่ ขออนุมัติดาเ

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผู้รบั ผดิ ชอบ หมายเหตุ
๑ ชม.
ก.ทอ.เพื่อ

พิจารณา ๑ ชม.
เนินการ

ชือ่ งาน : ตรวจสอบเอกสารเพือ่ ขออนุมัติจัดซ้อื /จัดจ้าง โครงสรา้ งสว่ นประกอ

ส่วนราชการ : สก.ท

หลกั การและเหตุผล : การจัดซ้อื จดั จ้างของ นขต.สก.ทอ.ต้องมคี ณุ ภาพหรอื คุณลักษณะทีต่ อบสนองวัตถุปร

วตั ถุประสงค์ : เพอ่ื ให้การจัดซ้อื จดั จ้างเปน็ ไปดว้ ยความเรียบรอ้ ย มีความคลอ่ งตัวในการดาเนินงานของหน่ว

ลาดับท่ี ผงั ขัน้ ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี ดงาน
๑.
เร่ิมตน้ งาน กรก.สก.ทอ.(ฝจห.) จดั ทารายงานจดั ซ้อื /จดั จ้า
(เงนิ งบประมาณ)

๒. กรก.สก.ทอ.เสนอ กกบ.บก.สก.ทอ.เพื่อดาเนิน

รบั เอกสารการจัดซ้ือ/ ๑. ตรวจสอบเอกสาร/การอนุมตั ิซื้อ/จา้ ง
จ้าง ๒. ตรวจสอบเอกสารสัญญา/ขอ้ ตกลงกบั ผขู้ าย

ข้อมูล อนุมัตลิ งนามทาสญั ญา

๓. ไมถ่ กู ต้อง

ตรวจสอบความถกู ต้อง
ของเอกสารและรายละเอียด

ถูกต้อง

อบมาตรฐานงานของ ทอ. รหัสเอกสาร : สก-บก-กกบ-๗/๙

ทอ. (กกบ.บก.สก.ทอ.)

ระสงคใ์ นการใชง้ านของหนว่ ย มีราคาทเ่ี หมาะสม กอ่ ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่หน่วย

วย และไม่กอ่ ใหเ้ กิดความเสยี หายแกห่ น่วย

เวลาดาเนินการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผรู้ ับผดิ ชอบ หมายเหตุ

าง ๒-๓ วัน - กรก.สก.ทอ.

นการ ๑ วนั กกบ.บก.สก.ทอ.

๑ วัน กกบ.บก.สก.ทอ.

ย/ผ้รู บั จา้ ง/

ลาดับท่ี ผังข้นั ตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน
๔. -กกบ.บก.สก.ทอ.นาเรยี น เสธ.สก.ทอ.เพอื่ พจิ า
เพือ่ ขออนุมัติจัดซ้ือ/จัด เหน็ สมควรดาเนินการ
๕. จา้ ง -เสธ.สก.ทอ.เรียน จก.สก.ทอ.เพ่อื ดาเนินการต
-จก.สก.ทอ.อนุมัตใิ ห้ กรก.ฯ ดาเนินการตอ่ ไป
สน้ิ สุด
งาน กกบ.บก.สก.ทอ.เสนอเร่ืองให้ กรก.สก.ทอ.(ฝจ
ดาเนินการตอ่ ไป

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รับผิดชอบ หมายเหตุ
๒ วัน
ารณาแล้ว

ตอ่ ไป
ป

จห.) ๑ ชม.

ชือ่ งาน : ตรวจสอบเอกสารการจัดซ้อื จัดจ้างเพอ่ื ขออนุมัติหลกั การ โครงสรา้ งส่วนประกอ

สว่ นราชการ : สก.ท

หลักการและเหตุผล : การจัดซื้อจดั จ้างของ นขต.สก.ทอ.ต้องมคี ณุ ภาพหรือคุณลักษณะทีต่ อบสนองวัตถุปร

วตั ถปุ ระสงค์ : เพอ่ื ให้การจดั ซ้อื จดั จา้ งเปน็ ไปด้วยความเรียบร้อย มีความคลอ่ งตัวในการดาเนนิ งานของหนว่

ลาดับท่ี ผงั ข้นั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี ดงาน
๑.
เริ่มตน้ งาน นขต.สก.ทอ.จดั ทารายงานเสนอขอซอ้ื ขอจ้าง
(เงนิ นอกงบประมาณ)

รับเอกสารการจัดซอื้ / ๑. เหตผุ ลความจาเปน็ ท่ีตอ้ งซ้อื หรอื จ้าง
จ้าง ๒. รายละเอยี ดของพสั ดุทจ่ี ะซอ้ื หรืองานที่จะจ
๓. ราคามาตรฐานหรอื ราคากลางของทางราช
ข้อมลู ราคาที่เคยซอื้ หรอื จ้างครัง้ หลงั สดุ ภายในระยะ
ไม่ถกู ต้อง ปีงบประมาณ หากไม่มใี ห้ใชร้ าคาทเ่ี คยซ้ือ/จ้า
ปี หรือไม่เคย ให้ใช้ราคาสืบจากท้องตลาด
ตรวจสอบความถูกต้อง ๔. วงเงนิ ทจ่ี ะซื้อหรือจา้ ง
ของเอกสารและรายละเอียด

๒. พิจารณาและตรวจสอบเอกสารคาขอจัดซื้อจดั

ถกู ต้อง

อบมาตรฐานงานของ ทอ. รหสั เอกสาร : สก-บก-กกบ-๘/๙

ทอ. (กกบ.บก.สก.ทอ.)

ระสงค์ในการใชง้ านของหน่วย มรี าคาท่ีเหมาะสม กอ่ ใหเ้ กิดประโยชน์สูงสุดแก่หนว่ ย

วย และไม่ก่อใหเ้ กดิ ความเสียหายแก่หน่วย

เวลาดาเนินการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผรู้ ับผดิ ชอบ หมายเหตุ
๑ วัน - นขต.สก.ทอ.

๑ วัน กกบ.บก.สก.ทอ.

จ้าง
ชการ หรือ
ะเวลา ๒
างภายใน ๒

ดจ้าง ๑ ชม. กกบ.บก.สก.ทอ.

ลาดบั ที่ ผงั ข้นั ตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน

ทาบนั ทึกคาขอ เรยี น เสธ.สก.ทอ.พิจารณาคาขอจดั ซอื้ จัดจ้าง
นาเรยี น จก.สก.ทอ. เพื่อขออนมุ ัตหิ ลักการ

เพ่อื ขออนมุ ตั ิ
ส้นิ สดุ งาน

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผู้รบั ผิดชอบ หมายเหตุ

ชื่องาน : ตรวจสอบเอกสารเพ่อื ขออนมุ ัติจดั ซ้อื /จัดจ้าง โครงสร้างสว่ นประกอ

ส่วนราชการ : สก.ท

หลกั การและเหตผุ ล : การจัดซื้อจดั จ้างของ นขต.สก.ทอ.ตอ้ งมคี ณุ ภาพหรือคุณลักษณะท่ตี อบสนองวตั ถุปร

วัตถุประสงค์ : เพื่อให้การจัดซอ้ื จดั จา้ งเปน็ ไปดว้ ยความเรียบรอ้ ย มคี วามคล่องตัวในการดาเนินงานของหน่ว

ลาดับที่ ผงั ขั้นตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน
๑.
เร่มิ ตน้ งาน นขต.สก.ทอ.(จัดหา) และ ฝจห.กรก.สก.ทอ.จัด
รายงานจัดซ้อื /จัดจา้ ง
(เงนิ นอกงบประมาณ)

รับเอกสารการจดั ซอ้ื / ๑. ตรวจสอบเอกสาร/การอนุมตั ิซื้อ/จา้ ง
จ้าง ๒. ตรวจสอบเอกสารสญั ญา/ขอ้ ตกลงกับผ้ขู าย
อนมุ ัตลิ งนามทาสญั ญา
ขอ้ มลู
ไม่ถกู ต้อง

ตรวจสอบความถกู ต้อง
ของเอกสารและรายละเอียด

๒. ตรวจสอบเอกสารเพอื่ ขออนุมตั จิ ัดซือ้ /จัดจา้ ง

ถูกต้อง