The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

คู่มือมาตรฐานงาน สก.ทอ.สายวิทยาการสวัสดิก

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by swasdikarw, 2021-07-07 02:15:12

คู่มือมาตรฐานงาน สก.ทอ.สายวิทยาการสวัสดิก

คู่มือมาตรฐานงาน สก.ทอ.สายวิทยาการสวัสดิก

กฌส.กสค.สก.ทอ. รหัสเอกสาร สก-กสค-ผฌก-กฌส-๑/๗

ฌ.ทอ.
าน
ช้เป็นเครื่องมือในการปฏบิ ตั ิงานได้

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพ ผรู้ ับผิดชอบ หมายเหตุ
งาน

กฐานตามที่ ๑๐ นาที ผฌก.
๑๐ นาที ผฌก.

๑๐ นาที ผฌก.
๑๐ นาที ผฌก.
๑ วนั ผฌก.

ห์จากสมาชิกตอ่ ไป ๑ วนั ผฌก.

าปนกจิ สงเคราะห์ พ.ศ.๒๕๔๙

ชือ่ งาน : การเปลี่ยนแปลงผรู้ ับเงนิ สงเคราะห์ ส่วนราชการ ผฌ

หลกั การและเหตุผล : การเปล่ยี นแปลงทายาทผรู้ ับเงินสงเคราะห์ของสมาชกิ

วัตถปุ ระสงค์ : ๑. เพอ่ื เปน็ แนวทางในการปฏิบัติงาน ควบคุมงาน และติดตามผลการปฏบิ ัติงาน
๒. เพื่อให้เป็นไปตามเจตนารมณ์ของสมาชกิ และมหี ลกั ฐานเป็นลายลกั ษณะอกั ษรอยา่ งถ

ตวั ช้วี ดั ความสาเรจ็ ของงาน :

ลาดบั ที่ ผังขั้นตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน

๑ รบั คาร้อง จนท. ทะเบียนและสถิติ

๒ ตรวจสอบ จนท. ทะเบียนและสถิตติ รวจสอบ

หลักฐานตามท่รี ะเบยี บกาหนด

๓ เสนอ หน.แผนก เสนอเรื่องตามลาดับชน้ั เพ่อื ขออนมุ ัติ

๔ ตรวจสอบ ตรวจสอบความถูกตอ้ งของเอกสาร

๕. เสนอ รอง จก.สก.ทอ. ทาการแทน จก.สก.ทอ.เพ่ืออนมุ ตั ิ

๖. จดั เกบ็ เป็นฐานข้อมูล จดั เก็บขอ้ มูลในแฟม้ ประวัตขิ องสมาชกิ

เอกสารอา้ งอิง : (ระบุ กฎ ระเบยี บ แบบธรรมเนยี มท่เี กยี่ วขอ้ ง
พระราชบัญญัติว่าดว้ ยการฌาปนกจิ สงเคราะห์ พ.ศ.๒๕๔๕ ๒. ระเบยี บ ทอ.วา่ ดว้ ยการฌาปนกิจสงเคราะ

ฌก.กฌส.กสค.สก.ทอ. รหสั เอกสาร สก-กสค-ผฌก-กฌส-๒/๗

ถกู ตอ้ ง ชดั เจน

เวลาดาเนินการ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผรู้ บั ผิดชอบ หมายเหตุ
๑๐ นาที ผฌก.

๑๐ นาที ผฌก.

๑๐ นาที ผฌก.

๑๐ นาที ผฌก.

๑ วัน ผฌก.
ผฌก.
๓๐ นาที มกี ารตรวจสอบมาตรฐานงาน
ขอ้ มูล ทุกกระบวนการ

ะห์ พ.ศ.๒๕๔๙

โครงสรา้ งประกอบม

ชือ่ งาน : การจดั เก็บเงินสงเคราะห์จากสมาชกิ สว่ นราชการ ผฌก.กฌ

หลักการและเหตุผล : การจัดเกบ็ เงนิ สงเคราะหจ์ ากสมาชกิ

วตั ถุประสงค์ : ๑. เพ่ือเป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน ควบคมุ งาน และตดิ ตามผลการปฏิบตั ิง

๒. เพ่อื จ่ายเงนิ สงเคราะห์ให้กบั ทายาทของสมาชกิ ที่เสยี ชวี ิตไปใช้ในการจดั กา

ตวั ชวี้ ัดความสาเร็จของงาน :

ลาดบั ท่ี ผังขั้นตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี ดงาน

๑. ตรวจสอบการจดั เก็บ จนท.จัดการผลประโยชน์ตรวจสอบ

การเก็บเงินของสมาชิก

๒. สรุปยอด จนท. สรุปยอดเงนิ ของสมาชกิ ๑–

๓. คานวณคา่ ใช้จ่าย จนท. คานวณค่าใช้จ่ายสมาชิก ทุกวัน

๔. หก.กฌส.ฯ อนุมัติ หก.กฌส.กสค.ฯ อนุมตั ิให้ส่งยอด ทุกวัน

๕. ธนาคารตรวจสอบ ธนาคารหักเงนิ

๖. รบั ยอดเงินการหัก ธนาคารแจ้งข้อมลู ในการหกั ทกุ ส

เอกสารอ้างองิ : ( ระบุ กฎ ระเบยี บ แบบธรรมเนียมทเ่ี ก่ียวขอ้ ง ) ๑. พรบ. วา่ ดว้ ยการฌาปนก

มาตรฐานงานของ ทอ. รหสั เอกสาร สก-กสค-ผฌก-กฌส-๓/๗
ฌส.กสค.สก.ทอ.

งาน
ารศพ

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน ผรู้ บั ผดิ ชอบ หมายเหตุ
๓ วนั ผฌก.

– ๑๕ ของทกุ เดอื น ผฌก.

นท่ี ๑๕ ของทุกเดอื น ผฌก.

นท่ี ๒๕ ของทุกเดือน ผฌก.

๓ วนั ผฌก.

ส้นิ เดือนในวันทาการ มีการตรวจสอบมาตรฐาน ผฌก.

( ๑ วัน) ขอ้ มลู ทุกกระบวนการ

กจิ สงเคราะห์ พ.ศ.๒๕๔๕ ๒. ระเบยี บ ทอ. ว่าดว้ ยการฌาปนกิจสงเคราะห์ พ.ศ.๒๕๔๙

โครงสร้างประกอบม

ชอ่ื งาน : ตดิ ตามทวงถามการขาดสง่ เงนิ สงเคราะหข์ องสมาชิก สว่ นราชการ ผ

หลกั การและเหตุผล : การติดตามทวงถามการขาดส่งเงนิ สงเคราะห์ของสมาชิก

วัตถุประสงค์ : ๑. เพือ่ เป็นแนวทางในการปฏบิ ัติงาน ควบคมุ งาน และตดิ ตามผลการปฏบิ ตั ิงา

๒. เพอื่ แจ้งใหส้ มาชิกทราบถึงการขาดส่งเงนิ สงเคราะห์และดาเนินการเรยี กเกบ็

ตัวช้ีวดั ความสาเร็จของงาน :

ลาดับที่ ผังขัน้ ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี ดงาน

ตรวจสอบข้อมูล จนท. ตรวจสอบขอ้ มลู สมาชกิ ทข่ี าดส่งเงนิ

สงเคราะห์

สรปุ ยอดเงนิ จนท. สรปุ ยอดจานวนเงนิ ของสมาชิกท่ี

ขาดสง่ เงนิ สงเคราะห์

ตรวจสอบ จนท. คานวณยอดเงนิ ของสมาชิกที่ขาดส่ง
เงนิ สงเคราะห์

หน.แผนก เซ็นอนมุ ัติ หน.แผนกอนมุ ัติให้
สมาชิกตอบรบั ส่ง จม. การค้างชาระเงนิ สงเคราะห์ให้
สมาชกิ ทราบ

รอผลตอบรับของสมาชกิ เพ่ือนาเงนิ เขา้
บัญชีตามยอด

หักเงนิ สมาชิก ธนาคารหกั เงนิ สงเคราะห์

เอกสารอ้างองิ : ( ระบุ กฎ ระเบียบ แบบธรรมเนียมทเี่ กีย่ วข้อง )
๑. พระราชบัญญัตวิ ่าด้วยการฌาปนกจิ สงเคราะห์ พ.ศ.๒๕๔๕ ๒. ระเบียบ ทอ. วา่ ด้วยการ

มาตรฐานงานของ ทอ. รหัสเอกสาร สก-กสค-ผฌก-กฌส-๔/๗
ผฌก.กฌส.กสค.สก.ทอ.

าน
บเงนิ สงเคราะห์ใหเ้ ป็นไปดว้ ยความเรยี บรอ้ ย

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน ผรู้ บั ผิดชอบ หมายเหตุ
๑๐ นาที ผฌก.

๒ วนั ผฌก.

ทุกวนั ที่ ๑๕ ของทกุ เดือน ผฌก.

ทกุ ๆ ๓๐ วนั จานวน ๓ ครง้ั ผฌก.

๑๕ วัน ผฌก.
ผฌก.
ทุกส้นิ เดือนในวนั ทาการ มกี ารตรวจสอบ
มาตรฐานงานขอ้ มลู ทกุ
กระบวนการ

รฌาปนกิจสงเคราะห์ พ.ศ.๒๕๔๙

โครงสรา้ งประกอบมาตรฐานงา

ช่ืองาน : การจา่ ยเงินสงเคราะห์ สว่ นราชการ ผฌก.กฌส.กสค.สก.ทอ.

หลกั การและเหตุผล : การจ่ายเงนิ สงเคราะหง์ วด ๑ และขอย่ืนคาร้องเงินงวด ๒ ใหก้ บั ทายาทของสมาช

วตั ถปุ ระสงค์ : ๑. เพอ่ื เป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน ควบคุมงาน และติดตามผลการปฏิบัติงาน

๒. เพ่ือการอานวยความสะดวกให้แกค่ รอบครวั ของสมาชิกให้เป็นไปดว้ ยความเรียบร้อย

ตวั ชว้ี ัดระดับความสาเร็จ : ดาเนินการใหแ้ ก่สมาชิก เสรจ็ ภายใน ๔๐ นาที

ลาดับท่ี ผงั ขัน้ ตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน เวลา

แจง้ เสียชีวิต ทายาทเขยี นคาร้องการขอรับเงนิ สงเคราะหศ์ พ

บนั ทกึ ขอ้ มลู พนกั งานบนั ทกึ ข้อมลู ฯ งานทะเบียนและสถิติ
ตรวจสอบข้อมูล คน้ หาและบันทึกข้อมลู

น.ทะเบียนและสถติ ติ รวจสอบความถกู ต้อง

หน.แผนก ตรวจความถูกต้อง หน.แผนกตรวจสอบความถูกต้อง

อนุมตั ิจ่ายเงนิ (เช็ค)/โอนเงนิ น.การเงนิ ตรวจสอบและจ่ายเงิน
จ่ายเงนิ สงเคราะห์ (จก.สก.ทอ.อนุมัตเิ ชค็ ไว้รอก่อนแล้ว/การโอน
ผ่านระบบ TMB Business chick)

ทายาทของสมาชิกรบั เชค็

เอกสารอา้ งองิ : (ระบุ กฎ ระเบยี บ แบบธรรมเนยี มทเี่ ก่ียวข้อง)
๑. พระราชบญั ญัตวิ า่ ด้วยการฌาปนกจิ สงเคราะห์ พ.ศ.๒๕๔๕ ๒. ระเบยี บ ทอ.วา่ ดว้ ยการฌาปนกจิ สงเ

านของ ผฌก.กฌส.กสค.สก.ทอ.

รหสั เอกสาร สก-กสค-ผฌก-กฌส-๕/๗

ชิกท่ีเสียชีวติ



าดาเนนิ งาน มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รับผดิ ชอบ หมายเหตุ

๑๕ นาที ผฌก.

๕ นาที ผฌก.

๕ นาที ผฌก.

๕ นาที ผฌก.

๕ นาที น.การเงิน
กฌส.กสค.ฯ
๕ นาที มีการตรวจสอบ
มาตรฐานงาน ทกุ น.การเงิน
กระบวนการ กฌส.กสค.ฯ

เคราะห์ พ.ศ.๒๕๔๙

โครงสรา้ งประกอบม

ชอื่ งาน : การขอพระราชทานนา้ หลวงอาบศพ ส่วนร

หลักการและเหตุผล : เพอื่ การใหบ้ รกิ ารที่ดีและรวดเร็ว เป็นอานวยความสะดวกแก่สมาชกิ และครอบ

วตั ถุประสงค์ : ๑. เพือ่ เป็นแนวทางในการปฏบิ ัติงาน ควบคุมงาน และตดิ ตามผลการปฏบิ ัตงิ าน

๒. เพ่อื การอานวยความสะดวกให้แก่ครอบครัวของสมาชกิ ใหเ้ ปน็ ไปด้วยความเรยี บร

ตวั ชว้ี ัดความสาเรจ็ ของงาน : ความพึงพอใจของสมาชิกและครอบครัว

ลาดบั ท่ี ผังข้ันตอนการเนนิ งาน รายละเอียดงาน เวลาดาเนิน

๑. รับคาร้อง สมาชกิ เขียนคารอ้ ง ๑๐ นาท
ขอพระราชทานน้าหลวงอาบศพ

๒. ตรวจสอบ จนท.ตรวจสอบคณุ สมบตั ิ ๕ นาท
ของผเู้ สียชีวิต

๓. ร่างหนังสือ ทาหนงั สอื เสนอ ๑๕ นาท
เลขาธิการสานักพระราชวัง

๔. หก.ฯ ลงชอื่ หก.กฌส.ฯ ลงชอ่ื ในหนังสอื ๕ นาท

๕. เดนิ ทางไปสานักพระราชวงั โดยรถโดยสารขนาดเล็กปรบั อากาศ ๑ ชม.
พรอ้ มกบั ผูแ้ ทนครอบครัวของผ้เู สยี ชวี ิต

๖. พระราชทานน้าหลวง สานกั พระราชวัง ๓๐ นาท
อาบศพ พจิ ารณาและพระราชทาน ๑ ชม.
เดนิ ทางกลับ
๗. โดยรถโดยสารขนาดเลก็ ปรับอากาศ

เอกสารอ้างอิง : (ระบุ กฎ ระเบยี บ แบบธรรมเนียมท่ีเกย่ี วข้อง)
๑. พระราชบัญญตั กิ ารฌาปนกจิ สงเคราะห์ พ.ศ.๒๕๔๕ ๒. ระเบยี บ ทอ.ว่าดว้ ยการฌาปนกจิ สง

มาตรฐานงานของ ทอ. รหสั เอกสาร สก-กสค-ผฌก-กฌส-๖/๗

ราชการ ผฌก.กฌส.กสค.สก.ทอ.
บครวั

ร้อย

นการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผ้รู บั ผดิ ชอบ หมายเหตุ
ที ผฌก.

ที ผฌก.

ที ผฌก.

ที ผฌก. ตอ้ งดาเนนิ การให้เสรจ็
ก่อนงานพธิ ี ๒ ชม.

. ผฌก.

ที สานักพระราชวงั
. ผฌก.

งเคราะห์ พ.ศ.๒๕๔๙

โครงสรา้ งประกอบม

ชอื่ งาน : การขอพระราชทานเพลงิ ศพ ส่วนร

หลักการและเหตผุ ล : เพอ่ื การให้บรกิ ารท่ีดีและรวดเร็ว เปน็ อานวยความสะดวกแกส่ มาชิกและครอบ

วตั ถุประสงค์ : ๑. เพอ่ื เป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน ควบคุมงาน และติดตามผลการปฏิบัตงิ าน

๒. เพอ่ื การอานวยความสะดวกใหแ้ กค่ รอบครัวของสมาชกิ ให้เปน็ ไปด้วยความเรยี บร

ตวั ชวี้ ัดความสาเร็จของงาน : ความพึงพอใจของสมาชกิ และครอบครัว

ลาดบั ที่ ผงั ข้ันตอนการเนินงาน รายละเอยี ดงาน เวลาดาเนนิ

๑. รบั คาร้อง สมาชกิ เขยี นคารอ้ ง ๑๐ นาท
ขอพระราชทานเพลิงศพ

๒. ตรวจสอบ จนท.ตรวจสอบคณุ สมบตั ิ ๕ นาท
ของผเู้ สยี ชีวติ

๓. รา่ งหนงั สือ ทาหนังสอื เสนอ ๓๐ นาท
เลขาธิการสานักพระราชวัง

๔. หก.ฯ ลงชอื่ หก.กฌส.ฯ ลงชื่อในหนังสอื ๕ นาท
๑ ชม.
๕. เดินทางไปสานกั พระราชวงั โดยรถโดยสารขนาดเลก็ ปรับอากาศ ๓๐ นาท
พรอ้ มกบั ผ้แู ทนครอบครัวของผู้เสียชวี ิต ๑ ชม.

๖. พระราชทานเพลงิ (หมายรับสัง่ ) สานักพระราชวงั พจิ ารณาและ
พระราชทานเพลิงศพ (หมายรับสงั่ )

๗. เดนิ ทางกลับ โดยรถโดยสารขนาดเลก็ ปรบั อากาศ

เอกสารอา้ งองิ : (ระบุ กฎ ระเบียบ แบบธรรมเนียมท่ีเกีย่ วข้อง)
๑. พระราชบญั ญัติการฌาปนกิจสงเคราะห์ พ.ศ.๒๕๔๕ ๒. ระเบยี บ ทอ.ว่าดว้ ยการฌาปนกจิ สง

มาตรฐานงานของ ทอ. รหัสเอกสาร สก-กสค-ผฌก-กฌส-๗/๗

ราชการ ผฌก.กฌส.กสค.สก.ทอ.
บครวั

ร้อย

นการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รบั ผดิ ชอบ หมายเหตุ
ที ผฌก.

ที ผฌก.

ที ผฌก.

ที ผฌก. ต้องดาเนินการใหเ้ สรจ็

ก่อนวันพระราชทานเพลงิ

. ผฌก.

ที สานักพระราชวงั

. ผฌก.

งเคราะห์ พ.ศ.๒๕๔๙

ชอื่ งาน การจดั การศพ สว่ นราชการ แผนกฌาปนสถาน กองการฌาป
หลกั การและเหตุผล : เป็นแนวทางท่ีบง่ บอกวธิ กี าร ขนั้ ตอน และแนวทางการดาเนินงาน เพอื่ ใหผ้ ู้ดาเนินงาน
ประเมินผลการดาเนินงานได้
วตั ถปุ ระสงค์ : เพื่อให้การจดั การศพเปน็ ไปดว้ ยความเรียบรอ้ ย เหมาะสม ตามพิธกี รรมทางพทุ ธศาสนา
ตวั ชว้ี ัดความสาเร็จของงาน : ระดบั ความสาเร็จของการดาเนนิ การตามระเบียบ ฯ ภายใน ๑ วัน
ลาดบั ที่ ผังข้นั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี
๑. จนท.ประชาสัมพันธ์แจ้งรายละเ
ตามระเบียบ
การจดั การศพ

๒. จนท.ประชาสัมพันธแ์ จง้ ขนั้ ตอน
รายละเอียด
แจง้ ขั้นตอนการจดั การศพ

๓. จนท.ประชาสมั พันธ์แจ้งขั้นตอน
พธิ ีบาเพ็ญกศุ ลศพ พร้อมรายละเอียด

๔. จนท.ประชาสมั พันธ์ส่งข้อมลู การ
ท่เี ก่ียวข้อง ให้ จนท.ประจาศาล
ส่งงานไปยงั ผู้เก่ียวข้อง

๕. จนท.ประจาศาลาทาการเบิก –
ที่เกีย่ วข้องในงานพธิ ศี พในแต่ละ
จนท.ประจาศาลารับข้อมูลการเบิก - จ่ายพัสดุ

๖. จนท.คลังพัสดุจา่ ยพสั ดใุ ห้ จนท.
ทใ่ี ชใ้ นแต่ละวนั
จนท.คลังพัสดุ

เอกสารอา้ งองิ : ระเบียบ สก.ทอ.ว่าด้วยฌาปนสถาน ทอ. พ.ศ.๒๕๖๒

ปนกิจสงเคราะห์ กองการสงเคราะห์ รหัสเอกสาร : สก-กสค-ผฌส-กฌส-๑/๔
นรวมถงึ ผเู้ ก่ียวข้องทราบและเขา้ ใจกระบวนการทางานของงานนัน้ ตลอดจนสามารถใช้ตรวจสอบ ติดตาม

ยดงาน เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผรู้ บั ผิดชอบ หมายเหตุ
เอยี ดการจัดการศพ ๓๐ นาที จนท.
๓๐ นาที
นการปฏิบัติพรอ้ ม ๓๐ นาที ประชาสมั พันธ์
๑๕ นาที จนท.
นการในพิธีบาเพ็ญกศุ ลศพ ๑๕ นาที
๑๕ นาที ประชาสัมพนั ธ์
รเบกิ – จา่ ยพสั ดุ จนท.
ลา
จ่ายพสั ดทุ ีใ่ ชป้ ระจาวนั ประชาสัมพันธ์
ะวันไปยัง จนท.คลังพัสดุ จนท.
.ประจาศาลา
ประชาสัมพันธ์
จนท.

ประจาศาลา
จนท.
คลงั พสั ดุ

ชอ่ื งาน การเกบ็ คา่ จดั การศพ ส่วนราชการ แผนกฌาปนสถาน กองการฌาปนกิจสงเครา
หลักการและเหตผุ ล : เป็นแนวทางที่บ่งบอกวธิ ีการ ข้นั ตอน และแนวทางการดาเนินงาน เพือ่ ให้ผดู้ าเนินงาน
ประเมินผลการดาเนินงานได้
วตั ถปุ ระสงค์ : เพื่อใหก้ ารจดั เก็บคา่ จดั การศพเป็นไปด้วยความเรยี บร้อย ถูกต้อง ตามระเบยี บท่ีกาหนด
ตวั ชี้วดั ความสาเร็จของงาน : ระดับความสาเรจ็ ของการดาเนนิ การตามระเบยี บ ฯ ภายใน ๑ งาน
ลาดับที่ ผังขน้ั ตอนการดาเนินงาน รายล

๑. จนท.การเงนิ นารายละเอยี ดคา่
การรับเงนิ คา่ จัดการศพ

๒. จนท.การเงิน ชี้แจงรายละเอียด
ให้กับเจา้ ภาพ
ชี้แจงรายละเอียดค่าใชจ้ า่ ย

๓. จนท.การเงนิ รบั เงนิ และตรวจส
ตรวจสอบยอดเงิน (รับเงนิ )

๔. จนท.การเงนิ ทาการออกใบเสร
ออกใบเสร็จรบั เงิน
จนท.การเงนิ จดั ทาบัญชีจ่ายผ
๕. นาสง่ เขา้ กองทนุ ฌาปนสถาน ท
จัดทาบญั ชรี ายจา่ ยต่างๆ จนท.การเงนิ นาส่งเงินเขา้ กอง

๖. จนท.การเงนิ จา่ ยเงินใหก้ ับผู้ป
นาส่งเงินเข้ากองทุน

๗.
นาจ่ายเงนิ ใหผ้ ปู้ ระกอบการ

เอกสารอา้ งอิง : ระเบยี บ สก.ทอ.ว่าด้วยฌาปนสถาน ทอ. พ.ศ.๒๕๖๒

าะห์ กองการสงเคราะห์ รหสั เอกสาร : สก-กสค-ผฌส-กฌส-๒/๔
นรวมถงึ ผูเ้ กยี่ วข้องทราบและเขา้ ใจกระบวนการทางานของงานนั้น ตลอดจนสามารถใชต้ รวจสอบ ติดตาม

ละเอยี ดงาน เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพ ผู้รบั ผดิ ชอบ หมาย
าใชจ้ า่ ยให้เจา้ ภาพตรวจสอบ ๕ นาที งาน จนท. เหตุ
การเงนิ

ดค่าใช้จา่ ยต่างๆ ๑๐ นาที จนท.
การเงนิ

สอบยอดเงินจากเจ้าภาพ ๕ นาที จนท.
การเงนิ

ร็จรบั เงินใหก้ ับเจ้าภาพ ๕ นาที จนท.
การเงิน

ผ้ปู ระกอบการและตรวจสอบยอดเงนิ ๒ ชม. จนท.
ทอ. การเงิน

งทุนฌาปนสถาน ทอ. ๑ ชม. จนท.
การเงิน

ประกอบการ ๒ ชม. จนท.
การเงิน

ช่อื งาน การดาเนนิ พิธีพระราชทานน้าหลวงอาบศพ สว่ นราชการ แผนกฌาปนสถาน กองการฌาปน
หลักการและเหตุผล : เพอื่ พัฒนากาลงั พลใหม้ ีความร้เู ก่ยี วกบั การดาเนินพิธีพระราชทานนา้ หลวงอาบศพ
วัตถุประสงค์ : เพอ่ื ใหส้ ามารถนาองค์ความรู้ไปประยุกตใ์ ชใ้ นการทางานได้อย่างถูกต้อง มีประสิทธภิ าพ
ตวั ชี้วัดความสาเร็จของงาน : ความถูกต้องตามระเบยี บสานกั พระราชวงั ร้อยละ ๑๐๐ ของงานพระราชทา
ลาดบั ท่ี ผังข้ันตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี ดงา
๑. ประสานกบั เจ้าภาพในงานท่มี กี ารข
นา้ หลวงอาบศพใหแ้ ก่ผูเ้ สียชีวติ
การดาเนนิ พิธีพระราชทานนา้ หลวงอาบศพ

๒. จนท.ประจาศาลาและ จนท.กระทร
การยืนต้งั แถวรอรับ ดาเนินการชี้แจง ข้ันตอน วิธกี ารปฏ
จนท.อญั เชิญน้าหลวงพระราชทาน พระราชทานอาบศพ
อาบศพ

๓. จนท.ประจาศาลา และ จนท.กระทรวงวัฒนธรรม ตรวจสอบการปฏบิ ัติเปน็ ไปตามหล
ซักซอ้ มวิธกี ารปฏิบัติ และระเบียบสานกั พระราชวัง

๔. จนท.กระทรวงวัฒนธรรม/ผ้ทู ่ไี ดร้ บั มอบหมาย จนท.ประจาศาลา และ จนท.กระท
อัญเชญิ กลอ่ งน้าหลวงพระราชทานอาบศพ แจง้ ให้เจา้ ภาพและญาตเิ ตรยี มพรอ้
รับน้าหลวงพระราชทานอาบศพ
๕. จนท.ประจาศาลา และ จนท.กระท
จนท.กระทรวงวฒั นธรรม/ผู้ท่ีได้รับมอบหมาย ชแ้ี จงขนั้ ตอนการปฏิบัตใิ หเ้ จา้ ภาพแ
จดั เตรียมน้าหลวงพระราชทานอาบศพ รอรบั ประธานในพิธีพระราชทานนา้

๖. จนท.ประจาศาลา และ จนท.กระท
ประธานในพิธีรดนา้ หลวง ให้ผทู้ ี่มารว่ มงานยืนตรงในขณะทป่ี
พระราชทานอาบศพ
พระราชทานอาบศพ และนง่ั ลงเมื่อ

เอกสารอา้ งองิ : เอกสารอา้ งองิ : (กฎ ระเบยี บ คาสง่ั แบบธรรมเนยี มที่เก่ียวข้อง)

นกิจสงเคราะห์ กองการสงเคราะห์ รหสั เอกสาร : สก-กสค-ผฌส-กฌส-๓/๔

านน้าหลวงอาบศพในแตล่ ะงาน ผูร้ ับผิดชอบ
าน เวลาดาเนินการ มาตรฐานคณุ ภาพงาน จนท.ประชาสมั พนั ธ์ หมายเหตุ
ขอรบั พระราชทาน ๑๐ นาที ภายในระยะเวลา
ทีก่ าหนด และ
จนท.ประจาศาลา

รวงวัฒนธรรม ๕ นาที ภายในระยะเวลา จนท.ประจาศาลา
ฏบิ ตั ิรับนา้ หลวง ที่กาหนด และ

ลกั เกณฑ์ ขอ้ กาหนด ๕ นาที ภายในระยะเวลา จนท.กระทรวง
ที่กาหนด วัฒนธรรม
ทรวงวฒั นธรรม ๑๐ นาที
อม การยืนตง้ั แถวรอ ๕ นาที ภายในระยะเวลา จนท.ประจาศาลา
ทรวงวัฒนธรรม ที่กาหนด และ
และญาติ ยืนตง้ั แถว ๕ นาที
าหลวงอาบศพ ภายในระยะเวลา จนท.กระทรวงวัฒนธรรม
ทรวงวัฒนธรรม แจ้ง ทก่ี าหนด จนท.ประจาศาลา
ประธานรดนา้ หลวง และ
อเสรจ็ พิธี ภายในระยะเวลา
ที่กาหนด จนท.กระทรวงวัฒนธรรม
จนท.ประจาศาลา
และ

จนท.กระทรวงวัฒนธรรม
จนท.ประจาศาลา
และ

จนท.กระทรวง
วัฒนธรรม

มาตรฐานงาน ผฌ
ช่อื งาน การดาเนินพิธพี ระราชทานเพลงิ ศพ สว่ นราชการ แผนกฌาปนสถาน กองการฌา
หลกั การและเหตผุ ล : เพ่อื พัฒนากาลงั พลใหม้ ีความรเู้ กย่ี วกับการดาเนินพิธีพระราชทานเพลงิ ศพ
วตั ถปุ ระสงค์ : เพ่ือใหส้ ามารถนาองคค์ วามรู้ไปประยกุ ต์ใชใ้ นการทางานไดอ้ ย่างถูกต้อง มปี ระสิทธภิ าพ
ตัวชี้วัดความสาเรจ็ ของงาน : ความถูกตอ้ งตามระเบียบสานกั พระราชวงั ร้อยละ ๑๐๐ ของงานพระราชท
ลาดบั ท่ี ผังข้นั ตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ด
๑. ประสานกับเจา้ ภาพในงานที่มีก
เพลิงศพ/พระราชทานเพลงิ ศพเ
การดาเนินพิธพี ระราชทานเพลงิ ศพ

๒. จนท.ประจาศาลาและ จนท.กร
ดาเนินการชีแ้ จง ขน้ั ตอน วธิ กี าร
การยนื ตั้งแถวรอรับ พระราชทานเพลิงศพ
จนท.อัญเชิญกลอ่ งไฟพระราชทานเพลิงศพ

๓. จนท.ประจาศาลา และ จนท.กระทรวงวฒั นธรรม ตรวจสอบการปฏบิ ัติให้เปน็ ไปต
ซักซอ้ มวธิ กี ารปฏิบตั ิ ข้อกาหนด และระเบยี บสานักพ

๔. จนท.กระทรวงวฒั นธรรม/ผทู้ ่ไี ดร้ บั มอบหมาย จนท.ประจาศาลา และ จนท.กร
อญั เชญิ กล่องไฟพระราชทานเพลงิ ศพ แจ้งใหเ้ จ้าภาพและญาตเิ ตรยี มพ
รอรบั กล่องไฟพระราชทานเพลงิ
๕. พิธกี ร/เจา้ ภาพ อา่ นหมายรับส่ัง
จนท.กระทรวงวฒั นธรรม/ผ้ทู ่ีได้รบั มอบหมาย พระมหากรุณาธิคุณ และประวตั
จัดเตรยี มไฟพระราชทาน และดอกไม้จันท์พระราชทาน เรียนเชญิ ประธานในพิธีข้ึนทอด

พระราชทานเพลิงศพผวู้ ายชนม
๖. พิธีกร เรยี นเชญิ ผทู้ ีม่ าร่วมงานย
ประธานในพิธีทอดผา้ ไตรบงั สกุ ลุ ประธานในพิธีจุดไฟพระราชทาน

และจุดไฟพระราชทานเพลงิ ศพ วางดอกไม้จันท์บนจิตกาธาน

เอกสารอ้างองิ : เอกสารอ้างอิง : (กฎ ระเบยี บ คาสง่ั แบบธรรมเนียมที่เก่ยี วขอ้ ง)

ฌส.กฌส.กสค.สก.ทอ. รหัสเอกสาร : สก-กสค-ผฌส-กฌส-๔/๔
าปนกิจสงเคราะห์ กองการสงเคราะห์

ทานเพลงิ ศพในแตล่ ะงาน
ดงาน เวลาดาเนินการ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผู้รบั ผดิ ชอบ หมายเหตุ
การขอพระราชทาน ๑๐ นาที ภายในระยะเวลา จนท.ประชาสัมพนั ธ์
เปน็ กรณีพิเศษ ที่กาหนด
ภายในระยะเวลา และ
ระทรวงวฒั นธรรม ๕ นาที ท่กี าหนด จนท.ประจาศาลา
รปฏิบัตริ บั กล่องไฟ จนท.ประจาศาลา

และ
จนท.กระทรวงวฒั นธรรม

ตามหลกั เกณฑ์ ๕ นาที ภายในระยะเวลา จนท.ประจาศาลา
พระราชวงั ๑๐ นาที ทก่ี าหนด และ
ระทรวงวฒั นธรรม ๑๕ นาที
พรอ้ ม การยืนตั้งแถว ภายในระยะเวลา จนท.กระทรวงวฒั นธรรม
งศพ ๕ นาที ที่กาหนด จนท.ประจาศาลา
งฯ อา่ นสานึกใน และ
ติผวู้ ายชนม์ เสรจ็ แล้ว ภายในระยะเวลา
ดผ้าไตรฯ พรอ้ มทั้งจุดไฟ ทก่ี าหนด จนท.กระทรวงวฒั นธรรม
ม์ พธิ กี ร/จนท.ประจา
ยืนร่วมไวอ้ าลัย ในขณะที่ ภายในระยะเวลา ศาลา และ
นเพลิงศพ และเชญิ ขน้ึ ท่ีกาหนด
จนท.กระทรวง
วัฒนธรรม

พธิ กี ร/จนท.ประจา
ศาลา และ
จนท.กระทรวง
วฒั นธรรม

งานรับ

ชอ่ื งาน งานรับสง่ หนงั สือ สว่ นราชการ ฝธก.กชค.สก.ทอ.

หลักการและเหตผุ ล เพอ่ื ใหก้ ารปฏิบัตติ อ่ หนังสอื ราชการเป็นไปในแนวทางเดียวกัน

วัตถปุ ระสงค์ : เพ่อื ให้การปฏบิ ตั ิตอ่ หนังสอื ราชการเปน็ ไปอย่างมปี ระสิทธิภาพ รวดเร็ว ถกู ตอ้ ง

ตวั ช้ีวดั ความสาเร็จของงาน : รอ้ ยละของหนงั สอื ราชการทไ่ี ดร้ ับภายใน ๑ วัน

ลาดบั ท่ี ผงั ขัน้ ตอนการดาเนินงาน รายละเอ

๑ - ตรวจชอ่ื หน่วยรับ ชือ่ ผู้รับ และส่ิง

หน้าทีร่ บั หนังสือ - ลงชอ่ื รับ (หนงั สอื ทสี่ ง่ ทางไปรษณยี

สามารถตรวจสอบความถูกตอ้ งก่อนไ
ราชการเจา้ ของเรื่องดาเนนิ การภายห

- ประทับตรารบั หนังสอื มุมบนด้านขว

ลงในตรารบั หนงั สอื
- หนังสือท่ีมีชน้ั ความลับ ห้ามเปิดซอ

ลับของหน่วย ดาเนนิ การ

๒ หน้าท่จี ัดลาดับความสาคญั เร่งดว่ น - แยกเอกสารสาคญั และเรง่ ด่วน สง่ ใ
เพ่ือดาเนินการตอ่ ไป

๓ - กรณกี ารรบั หนงั สือในระบบฯ โดยก

หนา้ ท่ีทะเบียนหนังสือ ทะเบียนรับโดยอตั โนมัติ

- ปรน๊ิ ท์หนังสอื ออกจากระบบ ประท

วนั ที่ เดือน พ.ศ. และเวลาลงในตราร

- สแกนหนังสอื ท่ีได้ประทับตรารับไว

- กรณรี ับหนงั สอื นอกระบบฯ นาข้อม

บนั ทกึ ลงในระบบฯ จะไดเ้ ลขทะเบยี น

- นาเลขทะเบียนรบั เขียนลงในตราร

- นาหนงั สอื ทีไ่ ด้ลงเลขทะเบียนรับเรยี

ระบบ

บส่งหนังสอื

รหัสเอกสาร : ฝธก.กชค.สก.ทอ. ๑/๔

อยี ดงาน เวลา มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผู้รบั ผิดชอบ หมายเหตุ
ดาเนนิ การ จนท.ธรุ การ
งที่สง่ มาด้วย ว่ามีครบถว้ นหรือไม่ ๑ – ๓ นาที ภายในระยะเวลา จนท.ธุรการ
ย์ หีบเมล์ของทางราชการ ท่ีไม่ ๑ – ๒ นาที ทีก่ าหนด
ได้ให้ลงช่อื รบั และติดตอ่ ส่วน จนท.ธุรการ
หลังตอ่ ไป) ๑ – ๒ นาที
วา ลงวันที่ เดือน พ.ศ. และเวลา

อง ส่งใหน้ ายทะเบยี นขอ้ มูลข่าวสาร ๑ – ๑๐ นาที

ให้ จนท.ทะเบียนหนังสอื รบั ๓ – ค นาที ภายในระยะเวลา จนท.ธรุ การ
ทีก่ าหนด

การ “คลกิ๊ รบั ” จะไดเ้ ลข ๑ นาที จนท.ธุรการ

ทับตรารบั หนงั สือ ลงเลขทะเบียนรับ ๑ นาที ภายในระยะเวลา จนท.ธุรการ
รับหนังสอื ท่ีกาหนด
วแ้ ล้ว เก็บเขา้ ไวใ้ นระบบ ๓ นาที จนท.ธุรการ
มลู รายละเอียดของหนงั สือท่ีได้รบั ๓ นาที จนท.ธรุ การ
นรับ
รับหนงั สอื ๒ นาที จนท.ธุรการ
ยบรอ้ ยแลว้ นามาสแกนเก็บไวใ้ น ๓ นาที จนท.ธุรการ

งานรับ

ชื่องาน งานรบั ส่งหนังสือ ส่วนราชการ ฝธก.กชค.สก.ทอ.

หลกั การและเหตผุ ล เพอ่ื ใหก้ ารปฏิบัติต่อหนังสอื ราชการเป็นไปในแนวทางเดยี วกนั

วตั ถุประสงค์ : เพอ่ื ให้การปฏิบตั ติ อ่ หนงั สือราชการเปน็ ไปอยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ รวดเรว็ ถูกตอ้ ง

ตัวช้ีวัดความสาเร็จของงาน : รอ้ ยละของหนงั สือราชการทไี่ ดร้ ับภายใน ๑ วัน

ลาดบั ท่ี ผงั ขน้ั ตอนการดาเนินงาน รายละเอยี

๔ หน้าท่แี ยกหนังสอื - พิจารณาแยกหนังสอื ส่งให้ นขต.กชค
เพอ่ื ตรวจสอบและดาเนนิ การ

- บนั ทกึ หนังสอื ในนามผบู้ งั คับบญั ชา

๕ หนา้ ทจี่ ดั แฟ้ม - จัดแฟ้มให้กับผู้บังคับบญั ชาลงนาม
- ตรวจสอบแฟม้ และจานวนหนงั สือท

ส่งั การเรียบร้อยแล้ววา่ ครบถว้ นหรือไม

สารบรรณดาเนนิ การตอ่

๖ - บันทึกสงั่ การของผู้บังคบั บญั ชา โดย

หนา้ ที่ส่งหนงั สอื ระบบสารบรรณอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์
- จดั ส่งหนังสอื หรือสาเนาหนังสือโดย

ใหก้ บั หนว่ ยงานและผ้เู กีย่ วข้อง

บส่งหนังสือ

รหสั เอกสาร : ฝธก.กชค.สก.ทอ. ๑/๔

ยดงาน เวลา มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รับผดิ ชอบ หมายเหตุ
ค.สก.ทอ. หรอื ผูเ้ ก่ียวข้อง ดาเนนิ การ
ภายในระยะเวลา หน.ธุรการ
โดยผบู้ งั คบั บัญชาเปน็ ผู้ลงนาม ๕ นาที ท่ีกาหนด
หน.ธรุ การ
ท่ีผบู้ ังคับบญั ชาลงนามทราบ หรือ ๕ นาท่ี ภายในระยะเวลา หน.ธุรการ
ม่ สง่ ให้กับผูร้ ับผิดชอบงาน ๕ นาที ทกี่ าหนด หน.ธุรการ
๑๐ นาที

ยลงวันที่ เดือน ปี ท่ีสง่ั การลงใน ๕ นาที ภายในระยะเวลา จนท.ธรุ การ

ทก่ี าหนด

ยการสแกนหนังสือสง่ ทางระบบฯ ๕ นาที จนท.ธุรการ

งานเก

ชือ่ งาน งานเกบ็ หนงั สอื สว่ นราชการ ฝธก.กชค.สก.ทอ.

หลักการและเหตผุ ล เพอื่ ใหก้ ารปฏบิ ตั ติ อ่ หนังสอื ราชการเปน็ ไปในแนวทางเดียวกัน

วัตถปุ ระสงค์ : เพอ่ื ให้การปฏิบตั ติ ่อหนงั สือราชการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ รวดเรว็ ถกู ต้อง

ตัวชีว้ ัดความสาเร็จของงาน ร้อยละของหนงั สอื ราชการท่ีได้รบั ภายใน ๑ วัน

ลาดับท่ี ผงั ขน้ั ตอนการดาเนินงาน รายละเอ

๑ - จดั ทาบัญชีหนงั สือสง่ เก็บโด
หน้าที่รวบรวมหนังสือเก็บ และสาเนา

๒ - ประทบั ตราและลงชอ่ื ยอ่ กา

หน้าทก่ี าหนดอายกุ ารเก็บหนงั สือ ห้ามทาลาย ประทับ

เกบ็ ถึง พ.ศ........ ประทับ

๓ หนา้ ทลี่ งทะเบียนหนังสอื - ลงทะเบียนหนงั สือเกบ็

๔ - เก็บหนงั สือเขา้ แฟ้มตามกล
หนา้ ท่เี ก็บหนงั สือ

ก็บหนงั สือ

รหัสเอกสาร : ฝธก.กชค.สก.ทอ. ๒/๔

อียดงาน เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผ้รู ับผดิ ชอบ หมายเหตุ
ดยมี ต้นฉบับ สาเนาคฉู่ บับ ๕ นาที ภายในระยะเวลา จนท.ธุรการ
ท่ีกาหนด

ากบั ตรา กาหนดการเก็บ ๕ นาที ภายในระยะเวลา หน.ธรุ การ
บด้วยตวั อักษรสีแดง ทก่ี าหนด
บดว้ ยตัวอักษรสีน้าเงนิ
๕ นาที ภายในระยะเวลา จนท.ธุรการ
ลุม่ ของหนังสอื ทก่ี าหนด

๕ นาที ภายในระยะเวลา จนท.ธรุ การ
ทกี่ าหนด

งานก

ช่ืองาน งานประชมุ ส่วนราชการ ฝธก.กชค.สก.ทอ.

หลกั การและเหตผุ ล เพือ่ ใหก้ ารปฏิบัตงิ านตามภารกจิ ท่ไี ดร้ ับมอบหมายเปน็ ไปตามเปา้ หมายและวิสยั ทัศนท์ ี่กาหนด

วัตถปุ ระสงค์ : เพื่อให้การปฏบิ ัติภารกิจของหนว่ ยสาเรจ็ ลลุ ่วงไปดว้ ยดี

ตวั ช้วี ดั ความสาเร็จของงาน รอ้ ยละของงานประชมุ เปน็ ไปด้วยความเรียบรอ้ ยภายใน ๓ วัน

ลาดบั ท่ี ผงั ขน้ั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี ดงา

๑ - รายงานขอให้กาหนด วันเวลา ในก
กาหนดการประชุม - ตรวจสอบความพร้อมของสถานท่ใี

- ประสาน นกข.จดั อาหารวา่ ง และเ

- จดั ทาวาระการประชมุ แจง้ ผูเ้ ก่ียวข

๒ จัดการประชุม - ดาเนินการประชุม
- จดบนั ทกึ และสรุปรายงานการปร

๓ - แจง้ ผเู้ กย่ี วขอ้ งทราบทางระบบฯ
ส่งเอกสารการประชุม

การประชมุ รหัสเอกสาร : ฝธก.กชค.สก.ทอ. ๓/๔


าน เวลาดาเนินการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รับผิดชอบ หมายเหตุ
การประชมุ ๑ ช่ัวโมง ภายในระยะเวลา หน.ธุรการ
ในการประชุม ๓๐ นาที ที่กาหนด หน.ธุรการ
เครือ่ งดมื่ รับรอง ๒๐ นาที หน.ธรุ การ
ข้องทราบทางระบบฯ ๑ ชั่วโมง ภายในระยะเวลา หน.ธุรการ
ที่กาหนด หน.ธรุ การ
ระชุม ๑ – ๒ ชวั่ โมง รอง หน.ธุรการ
๕ – ๑๐ วัน

๑๕ นาที จนท.ธุรการ

ช่ืองาน การควบคมุ งานท่วั ไปดา้ นการเงนิ กจิ การท่ี กชค.สก.ทอ.รับผิดชอบดูแล
หลักการและเหตผุ ล กระบวนงานด้านการเงินเป็นไปตามระเบียบ แผนปฏิบตั งิ านประจาปที ่ีวางไว้ และสา
วัตถปุ ระสงค์ ๑ เพอ่ื ใหก้ ารปฏิบตั งิ านดา้ นการเงนิ ถกู ตอ้ งเรยี บร้อย ทนั ตอ่ เวลา

๒ เพื่อใหก้ ารรบั และนาสง่ เงนิ เปน็ ไปด้วยความถูกตอ้ งรวดเรว็

ตัวช้ีวัดความสาเร็จของงาน : งานดา้ นการเงินสาเรจ็ และตรวจสอบได้ ๑๐๐%

ลาดบั ท่ี ผงั ขั้นตอนการดาเนินงาน

๑ รบั เงนิ พรอ้ มใบนาส่ง นกง.ฝธก.กชค

๒ นาเงินฝากธนาคาร นกง.ฝธก.กช

๓ ลงบญั ชีแยกประเภท สตน.ทอ. เสมยี นกา

๔ จัดทาสถานภาพการเงนิ เสมยี นการเ

๕ จัดทารายงานการเงิน เสมยี นการ
ส่งให้ผบู้ งั คบั บัญชาและ สตน.ทอ.ตร
หนว่ ยท่ีเกี่ยวข้องทราบ



เอกสารอ้างองิ : ๑ ระเบียบคณะอนกุ รรมการสวัสดิการกรมสวัสดกิ ารทหารอากาศ ว่าดว้ ยกิจการนวดเพ่อื สุข
๒ ระเบยี บกองทพั อากาศ ว่าด้วยการลงทุนและการบญั ชเี งนิ บัญชีทรัพยส์ ินในการฝกึ กสกิ รร

สว่ นราชการ การเงนิ ฝา่ ยธุรการ รหัสเอกสาร สก-กชค-ฝธก-กง-๔/๔

ามารถตรวจสอบได้

รายละเอียดงาน เวลา มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผู้รบั ผดิ ชอบ หมายเหตุ
ดาเนนิ การ

ค.สก.ทอ.รับเงนิ พรอ้ มใบนาสง่ ๕ นาที รบั ทุกวัน นกง.ฝธก.กชค.สก.ทอ.

ชค.สก.ทอ.นาเงินฝากธนาคาร ๓๐ นาที ส่งทกุ วัน นกง.ฝธก.กชค.สก.ทอ.

ารเงินลงบญั ชแี ยกประเภท ๓๐ นาที ทกุ เดือน เสมียนการเงนิ

เงินจดั ทาสถานภาพการเงิน ๓ ชว่ั โมง ทกุ เดอื น เสมยี นการเงิน

รเงนิ จัดทารายงานการเงิน ๕ ชวั่ โมง ทุกเดอื น เสมียนการเงนิ

รวจสอบตามวงรอบทกุ สนิ้ ปี ๑ เดอื น ตามวงรอบ สตน.ทอ.

ขภาพเรอื นชัยพฤกษ์ สก.ทอ. พ.ศ.๒๕๕๖
รม พ.ศ.๒๔๙๓

ตารางมาตรฐานงา

ช่อื งาน การฝกึ อบรมหลักสตู รวชิ าชีพ สว่ นราชการ ผสอช.กชค

หลกั การและเหตผุ ล ผสอช.กชค.สก.ทอ. มีขอบเขตความรับผดิ ชอบดาเนินการจัดหาวิทยากรมาอบรมความรใู้ นดา้ นอาชีพให้แก่ก

วตั ถุประสงค์ : เพอ่ื ถา่ ยทอดความรู้ และเผยแพร่ ใหก้ บั ผู้เขา้ รบั การฝกึ อบรมทีส่ นใจสามารถนาความรดู้ ้านวชิ าชีพไปไปปร

ตัวชี้วัดความสาเรจ็ ของงาน : ผทู้ น่ี าความรู้ไปปฏิบัติจรงิ ไดผ้ ลสาเร็จรอ้ ยละ ๙๕

ลาดบั ท่ี ผงั ชน้ั ตอนการดาเนินงาน ราย

๑. - ออกหนงั สอื ขออนมุ ตั ิเปิด
ขออนุมัติ , ขอประชาสัมพนั ธ์
ประจาปี ในแตล่ ะรุน่

ขออนมุ ัติใช้ - ออกหนังสอื ประชาสมั พ

งบประมาณ ภายในเขตดอนเมอื งและใ
ขออนุมัตเิ ปิดหลักสตู รอบรมวชิ าชีพ,ขออนุมตั ยิ มื เงิน
๒. จก.สก.ทอ.,ทาหนงั สือแจ้ง นขต.เพ่ือประชาสัมพนั ธ์ - ออกหนงั สอื ขออนมุ ตั งิ บ
สปช.ทอ.

๓. รบั สมัครผูเ้ ขา้ รบั การฝกึ อบรม - เปิดรับสมคั ร กรอกขอ้ ม

วิชาชพี

จดั ฝึกอบรมวิชาชพี

๔. - วิทยากรถ่ายทอดความ

๕. ออกหนว่ ย / ฝกึ ทกั ษะ - ฝกึ ภาคปฏิบตั ิเพ่ือความ

พธิ ีมอบใบประกาศนยี บตั ร

ภายใน ทอ. ภายนอก ร.ร

รายงานผลการฝึกอบรมวชิ าชพี ประจาปี / ตดิ ตาม - สง่ รายช่อื ผสู้ าเร็จการฝกึ
ความก้าวหนา้ ของผ้สู าเร็จฝกึ อบรมตามช่วงเวลาท่ี - ทาหนงั สอื ลงนาม จก.สก
กาหนด - สถานทใี่ นการจัดงานพิธ

เอกสารอ้างองิ : (กฎ ระเบียบ คาสัง่ แบบธรรมเนียมท่เี ก่ียวขอ้ ง)
นโยบาย ผบ.ทอ. ประจาปี, คาสง่ั แตง่ ต้งั สมาชิกกลุม่ กจิ กรรมพัฒนาคุณภาพ

าน ผสอช.กชค.สก.ทอ.

ค.สก.ทอ. รหัสเอกสาร : สก-กชค-ผสอช-๑/๒

กาลงั พลและครอบครวั ตลอดจนดาเนินการตลาดและวธิ กี ารทจ่ี ะทาหลังพลและครอบครัวมีรายได้เพ่ิมข้ึน

ระกอบอาชีพเสรมิ เพิ่มรายได้หรือช่วยลดค่าใช้จ่ายให้กับครอบครวั และพ่งึ พาตนเองและสามารถนาความรู้ไปพัฒนาชีวิตไดอ้ ย่างยัง่ ยืน

ยละเอียดงาน เวลาดาเนินการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผรู้ ับผิดชอบ หมายเหตุ
ดหลักสตู รฝกึ อบรมวชิ าชพี ผสอช.ฯ/
- ๗ สปั ดาห์ หนงั สอื คาสง่ั สปช.ทอ.
พนั ธต์ าม นขต.ทอ.ภายนอกและ
ในสื่อตา่ งๆ - ๔ สปั ดาห์ หนังสือคาส่ัง ผสอช.ฯ/
บประมาณตอบแทนคา่ วิทยากร นขต.

มลู ใบสมคั ร - ๔ สัปดาห์ ภายในระยะเวลา ผสอช.กชค.

ท่กี าหนด สก.ทอ.

มรู้ดา้ นอาชพี ของแตล่ ะหลักสูตร - ๒๘ วนั ทาการ ภายในระยะเวลา ผสอช.กชค.
ทีก่ าหนด สก.ทอ.
มเช่ียวชาญตามหน่วยงาน - ๒ สัปดาห์
ร.และชมุ ชนรอบกองทัพอากาศ ภายในระยะเวลา ผสอช.กชค.
กอบรม - ๒ สัปดาห์ ทก่ี าหนด สก.ทอ.
ก.ทอ. ในใบประกาศ - ๒ สปั ดาห์
ธีมอบใบประกาศนียบัตร - ๑ สปั ดาห์

ชอ่ื งาน จัดหาตลาดเพ่อื รองรบั อาชีพ สว่ นราชกาตรารผางสมอาชต.กรฐชาค

หลกั การและเหตผุ ล เพื่อใหผ้ ู้เรียนสามารถนาความรใู้ นดา้ นอาชีพน่ันไปประกอบอาชพี ได้ เพ่ือเสริมสร้างรายได้ใ

วตั ถปุ ระสงค์ เพ่อื ให้ผเู้ ขา้ รับการฝกึ อบรมสามารถมีสถานท่ีประกอบอาชีพและนาความรู้ด้านวชิ าชพี ไปไปปร

พฒั นาชวี ิตได้อย่างย่งั ยนื

ตวั ชีว้ ัดความสาเร็จของงาน : ผทู้ ีน่ าความรไู้ ปปฏบิ ัตจิ รงิ ได้ผลสาเรจ็ ร้อยละ ๙๕%

ลาดับที่ ผงั ชัน้ ตอนการดาเนินงาน ราย
๑. - จดั ต้ังกลมุ่ ประชาสมั พัน
จัดตงั้ กล่มุ ประชาสัมพันธ์สินค้าและบรกิ ารสาหรับกาลงั พล ทอ. ทอ. และครอบครวั ( กลุ่ม
และครอบครัว - ขยายผลไปสู่แอปพลเิ คช

๒. ประชาสัมพนั ธ์ -ประชาสัมพันธ์กลุม่ ใหก้ า

เปน็ สมาชิก

๓. ควบคุม กากับ - ควบคมุ กากับ ดแู ล ให

ดแู ล ตงั้ ไว้

เอกสารอา้ งองิ : (กฎ ระเบียบ คาส่งั แบบธรรมเนียมทเี่ กยี่ วขอ้ ง)
นโยบาย ผบ.ทอ. ประจาปี, คาสัง่ แตง่ ตงั้ สมาชิกกล่มุ กจิ กรรมพัฒนาคณุ ภาพ

าคน.สงกาน.ทอก.ชค.สก.ทอ. รหสั เอกสาร : สก-กชค-ผสอช-๒/๒

ใหแ้ กค่ รอบครวั

ระกอบอาชพี เสริมเพมิ่ รายไดห้ รอื ช่วยลดคา่ ใช้จ่ายใหก้ บั ครอบครัวและพง่ึ พาตนเองและสามารถนาความรู้ไป

ยละเอยี ดงาน เวลาดาเนินการ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผู้รับผิดชอบ หมายเหตุ
นธ์สนิ ค้าและบริการสาหรับกาลงั พล -- ผสอช.กชค.
มตลาดชุมชนคน ทอ. )
ชนั่ Mr.Blue สก.ทอ.

าลังพล ทอ. และครอบครวั เข้าร่วม - - ผสอช.กชค.
สก.ทอ.

ห้สมาชกิ ปฏบิ ตั ติ ามระเบยี บท่ีกลุม่ - - ผสอช.กชค.
สก.ทอ.

ช่อื งาน การดูแลรักษาสัตว์ ส่วนราชการ กชค.สก.ทอ

หลกั การและเหตุผล ผลส.กชค.สก.ทอ. มีขอบเขตความรบั ผิดชอบการดาเนนิ การทดสอง สาธิตการเลย้ี งสัตว์ตลอดจนส่งเสรมิ อาชีพให้แก่ก

วตั ถุประสงค์ : เพื่อป้องการโรคในสตั ว์

ตวั ชว้ี ดั ความสาเรจ็ ของงาน : ผูท้ ่นี าความรู้ไปปฏบิ ัติจริงไดผ้ ลสาเร็จรอ้ ยละ๘๐

ลาดบั ที่ ผังขน้ั ตอนการดาเนินงาน ร

๑. วางแผนการดแู ลรกั ษาสตั ว์ - วางแผนการดแู ลรัก
- แยกประเภทการเลี้ย

๒. หาข้อมูลท้ังภายในและ รวบรวมความรู้ - หาขอ้ มลู เพ่มิ เติมจา
ภายนอก/ศกึ ษาดงู าน - รวมรวมความรู้การร
เกีย่ วกบั การดแู ลรักษา - ปรึกษาผ้เู ช่ยี วชาญ
๓. สัตว์ - นาความรู้ท่ีได้มาดา

ดาเนินการเกีย่ วกับการปอ้ งกนั สัตว์

โรคในสตั ว์

๔. - จดั เก็บข้อมลู และข

เกบ็ ขอ้ มูลและผลลพั ธ์ - จัดทาองคค์ วามรไู้ ป
ถดั ไป

๕. - ประชุมหาขอ้ สรุปข
- สรปุ การดาเนนิ การเ
สรุปผลและทาเป็นองค์วามรู้ การทาวคั ซีน ฯ

เอกสารอา้ งองิ : (กฎ ระเบยี บ คาสัง่ แบบธรรมเนยี มทเี่ ก่ยี วขอ้ ง)
นโยบาย ผบ.ทอ. ประจาปี, คาสั่งแตง่ ตั้งสมาชกิ กลมุ่ กจิ กรรมพฒั นาคณุ ภาพ

อ. รหัสเอกสาร : สก-กชค-ผลส-๑/๔

กาลังพล และครอบครัวของกองทพั อากาศ โดยมีผูอ้ านวยการกองอาชีวสงเคราะห์ เปน็ ผบู้ ังคบั บัญชารบั ผดิ ชอบ

รายละเอียดงาน เวลาดาเนินการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผ้รู ับผิดชอบ หมายเหตุ
กษาสัตวเ์ ล้ียง
ยงสตั ว์ - ๑ สปั ดาห์ กชค.สก.ทอ.

ากแหลง่ การเรยี นรู้ - ๑ สปั ดาห์ ภายในระยะเวลา กชค.สก.ทอ.
รกั ษาสัตว์และวธิ ีป้องกนั ทกี่ าหนด

าเนินการเกย่ี วกับการป้องกนั โรคใน - ๖ เดือน ภายในระยะเวลา กชค.สก.ทอ.
ท่ีกาหนด กชค.สก.ทอ.
ข้อขดั ขอ้ งในการดาเนินงาน - ๒ เดือน กชค.สก.ทอ.
ภายในระยะเวลา
ปปฏบิ ัติเพอ่ื นามาปรับปรงุ ในรอบ ทกี่ าหนด และผล
สัมฤทธข์ิ องงาน
ขององคค์ วามรู้เพือ่ ประมวลผลลพั ธ์ - ๑ เดอื น
เกี่ยวกบั การปอ้ งกันโรคในสตั ว์ เชน่ ภายในระยะเวลา
ทีก่ าหนด

และองคค์ วามรู้

ชอื่ งาน การเพาะขยายพนั ธุ์และทดลองเล้ียงสัตว์ ส่วนราชการ กชค.สก.ทอ

หลกั การและเหตุผล ผลส.กชค.สก.ทอ. มีขอบเขตความรับผิดชอบการดาเนินการทดสอง สาธิตการเลยี้ งสตั ว์ตลอดจนสง่ เสริมอาชพี ใหแ้ กก่

วัตถุประสงค์ : เพื่อถา่ ยทอดความรู้ ประสบการณ์ และเผยแพร่ ให้กับกาลงั พลกองทัพอากาศ และประชาชนท่วั ไปทีส่ นใจน

ตัวชี้วดั ความสาเร็จของงาน : ผทู้ ี่นาความรไู้ ปปฏบิ ัติจรงิ ได้ผลสาเร็จร้อยละ๘๐

ลาดบั ท่ี ผังขน้ั ตอนการดาเนนิ งาน ร

๑. วางแผนการเพาะขยายพนั ธแ์ุ ละ - วางแผนการเพาะขย
ทดลองเล้ยี งสัตว์ - แยกประเภทการเล้ยี

๒. หาขอ้ มลู ท้งั ภายในและ รวบรวมความร้กู าร - หาข้อมลู เพิม่ เตมิ
ภายนอก/ศึกษาดงู าน เพาะขยายพนั ธ์ุสตั ว์ - รวมรวมความรปู้ ระ
- ปรึกษาผ้เู ชยี่ วชาญก

๓. - นาความรทู้ ไ่ี ดจ้ ดั กา

ทดลองเลย้ี งสัตว์และทาการขยายพันธุ์ - ดาเนินการตรวจข้ัน

๔. - จดั เก็บขอ้ มูลและข

เก็บข้อมลู และผลลัพธ์ - จดั ทาองค์ความร้ไู ป
ถัดไป

๕. - ประชมุ หาขอ้ สรุปข
- จัดทาองคค์ วามรใู้ น
สรปุ ผลและทาเป็นองคว์ ามรู้ การปฏบิ ัติงาน

เอกสารอา้ งองิ : (กฎ ระเบยี บ คาสง่ั แบบธรรมเนยี มที่เกี่ยวข้อง)
นโยบาย ผบ.ทอ. ประจาปี, คาสง่ั แต่งตัง้ สมาชกิ กลุ่มกิจกรรมพัฒนาคณุ ภาพ

อ. รหสั เอกสาร : สก-กชค-ผลส-๓/๔

กาลงั พล และครอบครัวของกองทัพอากาศ โดยมผี ้อู านวยการกองอาชวี สงเคราะห์ เปน็ ผู้บังคบั บญั ชารบั ผดิ ชอบ
นาไปปฏบิ ตั ิใหเ้ ปน็ รปู ธรรม ได้บนพื้นฐานของการพงึ่ พาตนเองและสามารถนาไปใชไ้ ดอ้ ย่างยงั่ ยนื

รายละเอยี ดงาน เวลาดาเนินการ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผู้รับผดิ ชอบ หมายเหตุ
ยายพันธสุ์ ตั ว์
ยงสัตว์ - ๑ สัปดาห์ กชค.สก.ทอ.

ะมวลการดาเนินงาน - ๑ สัปดาห์ ภายในระยะเวลา กชค.สก.ทอ.
การเพาะขยายพันธ์สุ ัตวน์ ั้นๆ - ๖ เดือน ทกี่ าหนด
ารสาธิตการเลย้ี งสัตวแ์ ตล่ ะประเภท
นตอนตามความถกู ตอ้ ง ภายในระยะเวลา กชค.สก.ทอ.
ทก่ี าหนด กชค.สก.ทอ.
ข้อขัดข้องในการดาเนินงาน - ๒ เดอื น กชค.สก.ทอ.
ภายในระยะเวลา
ปปฏิบตั ิเพ่ือนามาปรบั ปรงุ ในรอบ ทก่ี าหนด และผล
สมั ฤทธ์ขิ องงาน
ขององค์ความรู้เพื่อประมวลผลลัพธ์ - ๑ เดือน
นรูปแบบ แผน่ พบั และปา้ ยกากับ ภายในระยะเวลา
ทก่ี าหนด

และองคค์ วามรู้

ช่ืองาน การจัดการโรงเรือนเลีย้ งสตั ว์ ส่วนราชการ กชค.สก.ทอ

หลกั การและเหตผุ ล ผลส.กชค.สก.ทอ. มีขอบเขตความรบั ผดิ ชอบการดาเนนิ การทดสอง สาธิตการเลีย้ งสัตว์ตลอดจนสง่ เสรมิ อาชพี ใหแ้ ก่ก

วตั ถปุ ระสงค์ : เพ่อื ปรบั ปรุงการเลี้ยงสัตว์ให้ดยี ิ่งขน้ึ

ตวั ชีว้ ัดความสาเรจ็ ของงาน : ผู้ที่นาความรไู้ ปปฏิบัติจรงิ ได้ผลสาเร็จรอ้ ยละ๘๐

ลาดบั ท่ี ผังขน้ั ตอนการดาเนนิ งาน ร

๑. วางแผนการจดั การระบบโรงเรือน - วางแผนการจัดการร
- แยกประเภทโรงเรอื

๒. ตรวจสอบความพรอ้ มใน รวบรวมข้อมูลทีต่ อ้ ง - ตรวจสอบความพรอ้
การใช้งานโรงเรอื น ปรับปรุง - รวมรวมขอ้ มูลท่ตี ้อง
- ปรกึ ษาผูเ้ ชยี่ วชาญก

๓. - นาขอ้ มลู ที่ไดม้ าดา

ดาเนนิ การปรบั ปรงุ โรงเรือน - ดาเนินการตรวจขัน้

๔. - จัดเก็บข้อมูลและข

เก็บขอ้ มูลและผลลัพธ์ - จดั ทาองคค์ วามรไู้ ป
ถดั ไป

๕. - ประชุมหาขอ้ สรุปข
- สรปุ ผลและรวบรว
สรุปผล

เอกสารอา้ งอิง : (กฎ ระเบียบ คาสง่ั แบบธรรมเนียมท่ีเกยี่ วข้อง)
นโยบาย ผบ.ทอ. ประจาปี, คาส่ังแตง่ ตง้ั สมาชิกกลมุ่ กิจกรรมพัฒนาคุณภาพ

อ. รหัสเอกสาร : สก-กชค-ผลส-๒/๔

กาลงั พล และครอบครัวของกองทัพอากาศ โดยมผี อู้ านวยการกองอาชวี สงเคราะห์ เปน็ ผู้บังคบั บัญชารบั ผิดชอบ

รายละเอียดงาน เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผรู้ ับผิดชอบ หมายเหตุ
ระบบโรงเรอื น
อนเลย้ี งสัตว์ - ๑ สปั ดาห์ กชค.สก.ทอ.

อมในการใชง้ านของโรงเรือน - ๑ สปั ดาห์ ภายในระยะเวลา กชค.สก.ทอ.
งการปรบั ปรงุ - ๖ เดอื น ทก่ี าหนด
การดูแลโรงเรือน - ๒ เดือน
าเนนิ การปรบั ปรงุ โรงเรือน ภายในระยะเวลา กชค.สก.ทอ.
นตอนตามความถกู ตอ้ ง ที่กาหนด กชค.สก.ทอ.
กชค.สก.ทอ.
ข้อขดั ข้องในการดาเนินงาน ภายในระยะเวลา
ปปฏิบัติเพ่อื นามาปรบั ปรงุ ในรอบ ท่ีกาหนด และผล
สมั ฤทธขิ์ องงาน
ขององค์ความรู้เพื่อประมวลผลลัพธ์ - ๑ เดอื น
วมขอ้ ขัดขอ้ ง ภายในระยะเวลา
ทก่ี าหนด

และองคค์ วามรู้





ชอื่ งาน การปฏบิ ตั งิ านสารบรรณ ส่วนราชการ กกฬ.สก

หลักการและเหตุผล: เพอ่ื พัฒนาการปฏบิ ตั ิงานสารบรรณ

วัตถปุ ระสงค์: ๑. เพอื่ ให้การตรวจสอบครบถว้ นของหนงั สือ
๒. เพอ่ื ให้การรบั – ส่งหนังสอื ถึงมอื ผู้รับไดอ้ ยา่ งถกู ต้อง และรวดเรว็

ตัวช้ีวดั ความสาเร็จของงาน: ปฏบิ ตั ิงานร้อยละ ๙๕ ของความสาเร็จการปฏิบัติงานสารบรรณ

ลาดบั ท่ี ผังขนั้ ตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน

๑. ลงทะเบยี นรบั หนังสอื ดว้ ย จนท.ธุรการ ลงทะเบียนรับ
ระบบสารบรรณฯ หนังสือด้วยระบบสารบรรณ
๒. สง่ คืนหนว่ ยงาน ฯอิเล็กทรอนิกส์ อเิ ลก็ ทรอนิกส์
ผา่ นระบบฯ
ตรวจสอบความถูกต้องและ จนท.ธุรการ ตรวจสอ บ
ครบถว้ นของหนงั สือ ความถกู ต้องของหนังสอื

หนงั สือไมถ่ ูกตอ้ ง

๓. จนท.ธุรการคัดแยกหนังสือ
คดั แยกหนงั สอื
ส่ ง บุ ค ค ล / ห น่ ว ย ง า น ที่
บคุ คลหนว่สยง่ งานท่ีเกย่ี วขอ้ งกรณีเปน็
เกี่ ยว ข้อ ง เ ป็น ก ร ณีง า น
งานนประจาของหนว่ ยงานนนั้ และมใิ ช่
ประจาของหน่วยงานนั้น
เป็นเรือ่ งนโยบายหรอื
เรื่องสาคัญ และมิใช่เป็นเรื่องนโยบาย
หรอื เรื่องสาคัญ

บคุ คล/
หนท่วเ่ี ยกง่ยี าวนข้อง

ก.ทอ. รหสั เอกสาร สก-กกฬ-ฝธก-๑/๑

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน ผรู้ ับผดิ ชอบ หมายเหตุ

๑๕ - ๒๕ นาที เพ่อิ พัฒนาระบบและการปฏิบัตงิ าน ฝธก.กกฬ.ฯ.

ของ จนท.ธรุ การให้รวดเรว็

๑๕ – ๓๐ นาที เพอ่ื ใหห้ นังสอื มีความถูกตอ้ งและ ฝธก.กกฬ.ฯ.
ทันเวลา

๑๕ - ๓๐ นาที เพ่ือให้การคัดแยกหนังสือถึงบุคคล ฝธก.กกฬ.ฯ.
ห น่ ว ย ง า น ที่ เ กี่ ย ว ข้ อ ง ไ ด้ อ ย่ า ง
รวดเร็วและถกู ต้อง

ช่ืองาน การจัดการแข่งขันกีฬาภายใน ทอ. โครงสรา้ งสว่ นประก
สว่ นราชการ กกฬ.สก.ทอ.

หลักการและเหตุผล เพ่ือการฝึกอบรมความรูด้ า้ นพลศกึ ษาการกีฬา แกก่ าลังพลและครอบครวั

วตั ถปุ ระสงค์ เพอ่ื ให้ขา้ ราชการ ลูกจ้างและพนักงานราชการ สก.ทอ.มีความรดู้ า้ นพลศกึ ษาการ

ในการพฒั นากองทัพอากาศตอ่ ไป

ตัวชว้ี ัดความสาเรจ็ ของงาน ปฏบิ ัติงานร้อยละ ๑๐๐

ลาดับท่ี ผังขนั้ ตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน

๑. ประชมุ คณอก.จัดการแขง่ ขนั กฬี าภายใน

คณอก.จัดการแขง่ ขันกฬี าภายใน ทอ. ทอ.

๒. ดาเนินการขออนมุ ตั ิ ผบ.ทอ.งดจัดการ
ขออนุมตั ิ ผบ.ทอ.งดจัดการแข่งขันกฬี า แข่งขันกฬี าภายใน ทอ.
ภายใน ทอ.

๓. รับสมคั ร นขต.ทอ.เขา้ รว่ มการแข่งขนั ดาเนินการรับสมคั ร นขต.ทอ.เข้ารว่ มกา

กฬี าภายใน ทอ. แข่งขันกีฬาภายใน ทอ.ตามชนดิ กฬี าท่ีจ

แขง่ ขนั

๔. ขอรับการสนบั สนุน นขต.ทอ. คอื ศยอ.
ขอรบั การสนบั สนนุ นขต.ทอ.ในการ ศปก.ทอ., สลก.ทอ., ขว.ทอ., ยก.ทอ., ก
ดาเนนิ การจดั การแขง่ ขนั กฬี าภายใน ทอ., กง.ทอ., สนภ.ทอ., คปอ., อย., สอ.
ทอ. สพ.ทอ., พอ., พธ.ทอ., ชย.ทอ., ขส.ทอ.
ยศ.ทอ., รร.นนก., สก.ทอ., และ สน.ผบ

กอบมาตรฐานของ ทอ.

รหัสเอกสาร สก-กกฬ-ผฝข.๑/๓

วตลอดจนดาเนนิ การจัดการแข่งขันกฬี าประเภทต่างๆ ภายในกองทัพอากาศ
รกีฬา ตลอดจนสุขภาพร่างกายสมบูรณแ์ ขง็ แรง ห่างไกลจากโรค เพือ่ ใหก้ าลังพลมคี วามพร้อม

เวลาดาเนินการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผรู้ ับผดิ ชอบ หมายเหตุ

น งดจดั การ ตามคาส่งั คณก.กฬี า ทอ. ผฝข.กกฬ.สก.ทอ.

แข่งขัน (เฉพาะ) ท่ี ๑ ลง ๒๙ ต.ค.๖๓
(สถานการณ์ เรอ่ื ง แต่งต้งั คณะอนุกรรมการ

covid-19) กีฬา ทอ.ประจาปงี บประมาณ
๖๔

มิ.ย.๖๔ ผฝข.กกฬ.สก.ทอ.

าร งดจดั การ ผฝข.กกฬ.สก.ทอ.
จดั แขง่ ขนั ผฝข.กกฬ.สก.ทอ.

(สถานการณ์
covid-19)

งดจัดการ
กร. แขง่ ขนั
.ทอ., (สถานการณ์
., covid-19)
บ.ดม.

ชื่องาน การจัดการแขง่ ขันกีฬาภายใน ทอ. โครงสร้างประกอ
สว่ นราชการ กกฬ.สก.ทอ.

หลกั การและเหตุผล เพื่อการฝึกอบรมความรดู้ ้านพลศึกษาการกีฬา แกก่ าลังพลและครอบครวั

วตั ถปุ ระสงค์ เพ่อื ให้ขา้ ราชการ ลูกจ้างและพนักงานราชการ สก.ทอ.มีความรู้ด้านพลศึกษาการ

ในการพัฒนากองทพั อากาศตอ่ ไป

ตัวชว้ี ดั ความสาเร็จของงาน ปฏิบัติงานรอ้ ยละ ๑๐๐

ลาดับที่ ผงั ข้นั ตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน

๕. ดาเนินการจดั พิธีเปดิ การแข่งขันกีฬา

พธิ เี ปดิ การแข่งขันกฬี าภายใน ทอ. ภายใน ทอ.

๖. ดาเนินการจดั การแขง่ ขนั กฬี าภายใน ทอ
ดาเนินการจัดการแขง่ ขนั
ตามห้วงเวลาท่ีกาหนด

๗. ดาเนินการจดั พิธีเปิดการแขง่ ขันกีฬา
พธิ ีปดิ การแขง่ ขันกฬี าภายใน ทอ. ภายใน ทอ.

๘. ดาเนินการจัดทารายงานสรุปผลการแขง่
รายงานสรุปผลการแข่งขนั กีฬาภายใน ทอ.ให้ ปษ.พเิ ศษ ทอ./ประธ
อนุกรรมการจดั การแข่งขันกฬี าภายใน ท
ทราบ

เอกสารอา้ งอิง
คาสง่ั คณก.กฬี า ทอ.(เฉพาะ) ท่ี ๑ ลง ๒๙ ต.ค.๖๓ เรือ่ ง แตง่ ตัง้ คณะอนกุ รรมการกีฬา ทอ.ประ

อบมาตรฐานของ ทอ.

รหัสเอกสาร สก-กกฬ-ผฝข.๑/๓

วตลอดจนดาเนนิ การจัดการแขง่ ขันกฬี าประเภทต่างๆ ภายในกองทัพอากาศ
รกฬี า ตลอดจนสุขภาพรา่ งกายสมบรู ณแ์ ขง็ แรง ห่างไกลจากโรค เพอื่ ให้กาลังพลมีความพรอ้ ม

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน ผ้รู บั ผิดชอบ หมายเหตุ

งดจัดการ ตามคาสั่ง คณก.กีฬา ทอ. ผฝข.กกฬ.สก.ทอ.

แข่งขนั (เฉพาะ) ที่ ๑ ลง ๒๙ ต.ค.๖๓
(สถานการณ์ เรอ่ื ง แตง่ ตั้งคณะอนกุ รรมการ

covid-19) กฬี า ทอ.ประจาปีงบประมาณ
๖๔

อ. งดจดั การ ผฝข.กกฬ.สก.ทอ.
แข่งขัน

(สถานการณ์
covid-19)

งดจัดการ ผฝข.กกฬ.สก.ทอ.
แข่งขนั

(สถานการณ์
covid-19)

งขัน งดจดั การ ผฝข.กกฬ.สก.ทอ.
ธาน แข่งขัน

ทอ. (สถานการณ์
covid-19)

ะจาปงี บประมาณ

ชือ่ งาน การจดั การแขง่ ขันกฬี านักเรยี นชงิ ถว้ ย ผบ.ทอ. โครงสร้างสว่ นประก
ส่วนราชการ กกฬ.สก.ทอ.

หลกั การและเหตุผล เพ่ือการฝึกอบรมความรู้ด้านพลศกึ ษาการกีฬา ใหแ้ ก่นกั เรยี นนกั ศึกษาทั่ว

วตั ถุประสงค์ เพอ่ื ใหโ้ รงเรียนต่างๆท่ัวประเทศได้มโี อกาสเขา้ ร่วมการแข่งขันกฬี า เพอ่ื สนับสนุน

ตวั ชวี้ ัดความสาเรจ็ ของงาน ปฏบิ ัติงานร้อยละ ๑๐๐

ลาดับ ผังขน้ั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี ดงาน

ที่

๑. ประชมุ คณอก.จัดการแข่งขันกีฬานกั เรยี

คณอก.จัดการแขง่ ขนั กฬี านักเรยี นชิงถว้ ย ชิงถ้วย ผบ.ทอ.
ผบ.ทอ.

๒. ขออนุมัติ ผบ.ทอ.จัดการแข่งขันกีฬา ดาเนนิ การขออนมุ ัติ ผบ.ทอ.งดจัดการ
นกั เรยี นชิงถ้วย ผบ.ทอ. แข่งขันนกั เรียนชงิ ถ้วย ผบ.ทอ.

๓. ดาเนนิ การรบั สมัคร รร.เขา้ ร่วมการแข่งข
รบั สมัคร รร.เขา้ รว่ มการแข่งขันกีฬา กฬี านักเรยี นชงิ ถว้ ย ผบ.ทอ.ตามชนดิ กีฬ
นักเรยี นชิงถว้ ย ผบ.ทอ. จัดแขง่ ขัน

๔. ขอรบั การสนับสนุน นขต.ทอ. คอื ลก.
ขอรับการสนับสนนุ นขต.ทอ.ในการ ปช.ทอ., สลก.ทอ., ขว.ทอ., ยก.ทอ., กร
ดาเนนิ การจดั การแขง่ ขนั กฬี านักเรียน , กง.ทอ., สนภ.ทอ., คปอ., อย., สอ.ทอ.
ชิงถว้ ย ผบ.ทอ.. สพ.ทอ., พอ., พธ.ทอ., ชย.ทอ., ขส.ทอ.
ยศ.ทอ., รร.นนก., สก.ทอ., และ สน.ผบ


Click to View FlipBook Version