คู่มือมาตรฐานงาน สก.ทอ.สายวิทยาการสวัสดิก

ธก.กรค.สก.ทอ.

รหัสเอกสาร : สก-กรค-ฝธก- ๕/๗

เวลา มาตรฐาน ผูร้ บั ผิดชอบ หมายเหตุ
ดาเนนิ การ คุณภาพงาน หน.ฝธก.กรค.สก.ทอ.
ความต้องการ
๑๐ นาที

รจุกาลงั พล ๑ วัน หน.ฝธก.กรค.สก.ทอ.

๑ ชัว่ โมง หน.ฝธก.กรค.สก.ทอ.
๕ นาที หน.ฝธก.กรค.สก.ทอ.

ชือ่ งาน การเบิกพสั ดุ นขต.กรค.สก.ทอ. สว่ นราชการ ฝธก.กรค.สก.ทอ.

หลกั การและเหตุผล : เปน็ แนวทางดาเนินงานสาหรบั การเบิกพสั ดุของหน่วยข้ึนตรงกองการร้านค้า

เพ่ือนาไปใช้ภายในหน่วย

วัตถปุ ระสงค์ : ๑. เพอื่ ใหก้ ารปฏิบัติงานการเบิกพสั ดเุ ป็นไปอยา่ งมีประสิทธภิ าพรวดเร็ว และถูกต้อง

๒. เพ่อื เป็นแนวทางในการปฏิบัติงานควบคุม และติดตาม ตลอดจนประเมนิ ผลการด

ตัวช้วี ดั ความสาเรจ็ ของงาน ผู้ปฏบิ ัตติ อ้ งผ่านเกณฑ์การประเมินความรคู้ วามเขา้ ใจตามระเบยี บของ

ลาดับท่ี ผังขัน้ ตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน เวล

๑. นขต.แจง้ ความ นขต.กรค.ฯ แจ้งความต้องการพสั ดุมาที่ ๒
ต้องการ ฝธก.กรค.ฯ ๑๐
๒.
จนท.พสั ดุ กรค.เบิกพสั ดุผา่ นระบบ LMIS

เบิกพสั ดุในระบบ LMIS

๓. ไม่ถกู ต้อง น.พสั ดุ ตรวจสอบรายการและอนมุ ัติเบิก ๓

ตรวจสอบ พัสดุ

๔. รายการ ตรวจนับ และรับพัสดุท่ีเบกิ จากคลังหน่วย ๒๐

ฝพด.กรก.สก.ทอ.

รับพัสดุจาก ฝพด.ฯ

๕. กรก.ฯ นขต.กรค.ฯ รับพัสดุจากคลงั พัสดุ กรค. ๕

นขต.รบั พสั ดุ

รหสั เอกสาร : สก-กรค-ฝธก- ๖/๗

กรมสวสั ดกิ ารทหารอากาศ เพอื่ ให้เขา้ ใจถึงกระบวนการและขั้นตอนในการขอเบิกพัสดุ

ง ผ้รู บั ผิดชอบ หมายเหตุ
จนท.แผนก/ฝา่ ย
ดาเนนิ งานได้ จนท.พัสดุ กรค.ฯ
งทางราชการไดอ้ ยา่ งถกู ตอ้ งรอ้ ยละ ๘๐
ลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน น.พสั ดุ กรค.ฯ

๒ - ๓ นาที ตรวจสอบรายละเอยี ดพัสดุ จนท.พสั ดุ กรค.ฯ

ท่ีขอเบิก

๐ - ๑๕ นาที ตรวจสอบเลขที่และ

รายการพสั ดเุ บกิ ผ่านระบบ

LMIS คลัง ๐๘
๓ - ๕ นาที ตรวจสอบความถูกตอ้ งของ

รายการเบกิ และอนมุ ตั เิ บกิ
พัสดุ

๐ - ๓๐ นาที ตรวจสอบจานวนพัสดุ และ

นาพัสดุกลบั หนว่ ย

- ๑๐ นาที ตรวจรบั พสั ดุ จนท.แผนก/ฝา่ ย

มาตรฐานงาน ฝ

ช่ืองาน การสง่ คนื พัสดุ นขต.กรค.สก.ทอ. สว่ นราชการ ฝธก.กรค.สก.ทอ.

หลกั การและเหตุผล : เปน็ แนวทางดาเนินงานสาหรบั การส่งคนื พสั ดุของหน่วยขน้ึ ตรงกองการรา้ นค
เพอื่ นาไปใช้ภายในหนว่ ย

วตั ถุประสงค์ : ๑. เพอ่ื ให้การปฏบิ ตั งิ านการสง่ คืนพสั ดเุ ปน็ ไปอย่างมปี ระสิทธิภาพรวดเร็ว และถูกต้อ
๒. เพื่อเป็นแนวทางในการปฏบิ ตั ิงานควบคมุ และติดตาม ตลอดจนประเมนิ ผลการด

ตัวช้วี ัดความสาเรจ็ ของงาน ผู้ปฏิบตั ิต้องผ่านเกณฑ์การประเมินความรู้ความเขา้ ใจตามระเบยี บของ

ลาดบั ท่ี ผังข้นั ตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน เวล

๑. นขต.ส่งคนื พสั ดุ นขต.กรค.ฯ ส่งคืนพัสดุ เอกสารส่งคนื ๒
(ทอ.๗๗) พร้อมภาพถ่าย

๒. จนท.พัสดุ กรค.ฯ รบั พสั ดุ จนท.พัสดุ กรค.ฯ รับพสั ดุคืนจาก นขต. ๒
๓
กรค.ฯ ๒
๓. ไม่ถกู ต้อง จนท.พสั ดุ กรค.ฯ ตรวจสอบบญั ชพี ัสดุ ๒
ตรวจสอบ
แลว้ สง่ คืนพสั ดุ พร้อมเอกสาร ทอ.77 ให้
รายการ
ฝพด.กรก.ฯ

๔. จนท.พัสดุรบั เอกสารการรับพัสดุท่ีส่งคืน

จาก ฝพด.ฯ เพือ่ ไว้เปน็ หลักฐาน
รบั เอกสารการรับพสั ดุ

๕. จนท.พสั ดุ กรค.ฯ ตดั ยอดพสั ดุออกจาก

ตัดยอดพัสดุ บญั ชคี มุ พสั ดหุ นว่ ย

ฝธก.กรค.สก.ทอ.

รหัสเอกสาร : สก-กรค-ฝธก- ๗/๗
คา้ กรมสวัสดิการทหารอากาศ เพือ่ ให้เข้าใจถึงกระบวนการและขนั้ ตอนในการขอเบกิ พสั ดุ

อง

ดาเนนิ งานได้

งทางราชการได้อย่างถูกต้องรอ้ ยละ ๘๐

ลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รับผิดชอบ หมายเหตุ
จนท.แผนก/ฝา่ ย
๒ – ๓ นาที ตรวจสอบรายละเอียดสง่ คนื

พัสดุ

๒ – ๓ นาที เอกสาร และพสั ดุถูกต้อง จนท.พสั ดุ กรค.ฯ
๓ – ๕ นาที ครบถว้ น น.พัสดุ กรค.ฯ
เลขที่พัสดใุ นบัญชีถกู ต้องตาม
รายการ

๒ – ๓ นาที ตรวจสอบจานวนพสั ดุ และ จนท.พัสดุ กรค.ฯ
นาพสั ดกุ ลบั หนว่ ย

๒ – ๓ นาที ตรวจสอบบญั ชพี สั ดุ จนท.แผนก/ฝา่ ย

ชอ่ื งาน การเบกิ เงนิ คา่ จ้างช่วั คราวรายวัน ส่วนราชการ ฝกง.กรค.สก

หลักการและเหตผุ ล : เป็นแนวทางทบี่ ง่ บอกวิธกี าร ขัน้ ตอน และวงรอบการดาเนินงาน เพื่อให้ผู้ดาเนินงานรวมถึ
ประเมนิ ผลการดาเนินงานได้ รวมถึงสามารถเปน็ แนวทางในการสอนงานและเปน็ แหล่งอ้างองิ ในการดาเนินงานได้

วัตถุประสงค์ : ๑. เพื่อเป็นแนวทางในการปฏบิ ัติงาน ควบคุม และตดิ ตามงาน ตลอดจนประเมนิ ผลการดาเนินงา
๒. เพอื่ ใหร้ ูปแบบมาตรฐานเป็นไปในแนวทางเดียวกนั และสามารถใชเ้ ปน็ เคร่อื งมอื สอ่ื สารการปฏ

ลาดับท่ี ผังขัน้ ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี ดงาน

๑. รบั เอกสาร รับเอกสารการเบกิ เงินคา่ จา้ งจากแผนกตา่ ง
การรา้ นค้า กรมสวัสดิการทหารอากาศ

แก้ไข ตรวจสอบความถูกต้องของอัตราค่าจ้างท่ขี อ
๒. ตรวจสอบ จดั ทาเอกสารขอเบิก พรอ้ มคยี ข์ อ้ มูลเขา้ ระบ

สอบบ
ถูก

๓. จัดทาเอกสารการเบกิ เงิน

แกไ้ ข ตรวจสอบความถูกตอ้ งของเอกสารขอเบกิ
๔.

ผู้มอี านาจส่ังจ่ายเงนิ เปน็ ผอู้ นมุ ตั ิ
๕. ผู้มีอานาจอนมุ ตั ิการจ่าย

๖. โอนเงินเข้าบัญชี ธนาคารโอนเงนิ เข้าบญั ชีผมู้ สี ทิ ธ์ิรบั เงนิ

เอกสารอา้ งอิง : (ระบุ กฎ ระเบียบ แบบธรรมเนียมทเ่ี ก่ียวข้อง)

๑. ระเบียบกองทพั อากาศว่าด้วยการเงิน พ.ศ. ๒๕๓๐
๒. กฎหมายและระเบียบการคลงั ..............................................................................................................

ก.ทอ. รหัสเอกสาร : สก-กรค-ฝกง-๑/๔
ถงผูเ้ ก่ยี วขอ้ งทราบและเข้าใจกระบวนการทางานของงานน้นั ตลอดจนสามารถใช้ตรวจสอบ ติดตาม

านได้ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผู้รับผดิ ชอบ หมายเหตุ
ฏบิ ตั งิ านไดอ้ ย่างมปี ระสทิ ธิภาพ จนท.ธรุ การ

เวลาดาเนินการ จนท.เบกิ

ๆ ภายในกอง ภายในวนั ท่ี ๑๕
ของแต่ละเดอื น

อเบกิ ๒ วนั ทาการ

บบ ๒ วนั ทาการ จนท.เบิก

๒ วันทาการ จนท.
ตรวจสอบ
๓ วันทาการ
ผ้มู ีอานาจการ
วันทาการสุดท้าย สง่ั จ่ายเงิน
ของเดอื น
หน.ฝ่าย
การเงนิ

ช่อื งาน การเบิกเงินประกนั สงั คม ส่วนราชการ ฝกง.กรค.สก

หลกั การและเหตผุ ล : เปน็ แนวทางทบี่ ง่ บอกวธิ ีการ ขั้นตอน และวงรอบการดาเนินงาน เพอ่ื ให้ผ้ดู าเนินงานรวมถึ
ประเมินผลการดาเนนิ งานได้ รวมถงึ สามารถเปน็ แนวทางในการสอนงานและเปน็ แหลง่ อ้างอิงในการดาเนนิ งานได้

วตั ถปุ ระสงค์ : ๑. เพอ่ื เปน็ แนวทางในการปฏิบตั งิ าน ควบคุม และตดิ ตามงาน ตลอดจนประเมินผลการดาเนินงา
๒. เพื่อให้รูปแบบมาตรฐานเป็นไปในแนวทางเดยี วกนั และสามารถใชเ้ ปน็ เครอ่ื งมือสอื่ สารการปฏ

ลาดบั ท่ี ผังข้นั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอียดงาน

รบั เอกสาร รบั เอกสารการหกั เงินประกันสังคม

๑.

แก้ไข ตรวจสอบความถูกตอ้ งของอตั ราค่าจา้ งท่ีจะห
๒. ตรวจสอบ ประกนั สงั คมทง้ั ในส่วนของนายจ้างและลูกจ

สอบบ จัดทาเอกสารขอเบกิ พรอ้ มคีย์ขอ้ มลู เข้าระบ
ถูก

๓. จดั ทาเอกสารการเบกิ เงนิ

แก้ไข ตรวจสอบความถูกตอ้ งของเอกสารขอเบกิ
๔.

ผ้มู ีอานาจสง่ั จ่ายเงินเป็นผู้อนุมตั ิ
๕. ผ้มู ีอานาจอนุมัตกิ ารจา่ ย

๖. นาส่งเงิน ปกส. นาส่งเงินประกนั สงั คมทสี่ านกั งานประกันสงั
ธนาคารพาณิชย์

เอกสารอา้ งอิง : (ระบุ กฎ ระเบียบ แบบธรรมเนยี มที่เก่ียวข้อง)

๑. ระเบียบกองทพั อากาศว่าด้วยการเงนิ พ.ศ. ๒๕๓๐
๒. กฎหมายและระเบียบการคลัง..............................................................................................................

ก.ทอ. รหัสเอกสาร : สก-กรค-ฝกง-๒/๔
ถงผูเ้ กี่ยวขอ้ งทราบและเขา้ ใจกระบวนการทางานของงานนั้นตลอดจนสามารถใช้ตรวจสอบ ตดิ ตาม

านได้ มาตรฐานคุณภาพงาน ผรู้ ับผดิ ชอบ หมายเหตุ
ฏิบตั ิงานไดอ้ ย่างมปี ระสทิ ธภิ าพ จนท.ธุรการ

เวลาดาเนนิ การ จนท.เบิก

ภายในวันท่ี ๑๕
ของแตล่ ะเดือน

หักเงิน ๒ วนั ทาการ
จ้าง

บบ ๒ วนั ทาการ จนท.เบิก

๒ วนั ทาการ จนท.
ตรวจสอบ
๓ วันทาการ
ผ้มู ีอานาจการ
งคมหรอื ท่ี ตามที่กาหนดของ สงั่ จา่ ยเงิน
สานักงาน ปกส.
หน.ฝา่ ย
การเงนิ

ช่อื งาน การเบิกเงินเจ้าหน้กี ารค้า สว่ นราชการ ฝกง.กรค.สก

หลักการและเหตผุ ล : เป็นแนวทางท่บี ่งบอกวธิ ีการ ข้นั ตอน และวงรอบการดาเนินงาน เพ่ือให้ผู้ดาเนินงานรวมถ
ประเมนิ ผลการดาเนนิ งานได้ รวมถึงสามารถเป็นแนวทางในการสอนงานและเปน็ แหลง่ อ้างอิงในการดาเนินงานได้

วัตถปุ ระสงค์ : ๑. เพื่อเปน็ แนวทางในการปฏบิ ตั ิงาน ควบคุม และติดตามงาน ตลอดจนประเมนิ ผลการดาเนินงา
๒. เพ่ือให้รูปแบบมาตรฐานเป็นไปในแนวทางเดยี วกนั และสามารถใชเ้ ปน็ เครอื่ งมือสื่อสารการปฏ

ลาดับที่ ผังข้นั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี ดงาน

๑. รบั เอกสารวางบิล รับเอกสารการวางบลิ จาก บรษิ ทั ,ห้างรา้ น แ
แกไ้ ข ตรวจสอบความถกู ต้องของเอกสารการวางบ
จัดทาเอกสารขอเบิก พร้อมคียข์ อ้ มูลเข้าระบ
๒. ตรวจสอบ
สอบบ
ถกู

๓. จดั ทาเอกสารการเบิกเงิน

แกไ้ ข ตรวจสอบความถกู ต้องของเอกสารขอเบิก
๔.

ผมู้ อี านาจสงั่ จ่ายเงนิ เป็นผู้อนมุ ัติ
๕. ผ้มู อี านาจอนมุ ัตกิ ารจา่ ย

๖. โอนเงนิ เข้าบัญชี ธนาคารโอนเงนิ เข้าบญั ชผี มู้ สี ิทธิร์ บั เงิน

เอกสารอา้ งอิง : (ระบุ กฎ ระเบียบ แบบธรรมเนียมทเ่ี ก่ียวข้อง)

๑. ระเบียบกองทพั อากาศว่าด้วยการเงนิ พ.ศ. ๒๕๓๐
๒. กฎหมายและระเบียบการคลัง..............................................................................................................

ก.ทอ. รหัสเอกสาร : สก-กรค-ฝกง-๓/๔
ถึงผู้เก่ียวขอ้ งทราบและเข้าใจกระบวนการทางานของงานนนั้ ตลอดจนสามารถใชต้ รวจสอบ ตดิ ตาม

านได้
ฏบิ ัตงิ านไดอ้ ยา่ งมปี ระสิทธภิ าพ

เวลาดาเนินการ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผรู้ บั ผิดชอบ หมายเหตุ

และบคุ คล ตามทีก่ าหนด จนท.รบั วาง
ของแต่ละเดือน บิล

บลิ ๒ วนั ทาการ จนท.รบั วาง
บิล

บบ ๓ วนั ทาการ จนท.เบิก

๒ วนั ทาการ จนท.
ตรวจสอบ
๒ วนั ทาการ
ผมู้ อี านาจการ
ตามเครดติ ของแต่ สงั่ จา่ ยเงนิ
ละบรษิ ทั
หน.ฝ่าย
การเงิน

ละ ส่วนราชการ ฝกง.กรค.สก

ชอ่ื งาน การรบั และนาสง่ เงนิ

หลักการและเหตุผล : เป็นแนวทางท่บี ง่ บอกวธิ กี าร ขน้ั ตอน และวงรอบการดาเนินงาน เพ่ือใหผ้ ู้ดาเนินงานรวมถ
ประเมินผลการดาเนินงานได้ รวมถงึ สามารถเปน็ แนวทางในการสอนงานและเปน็ แหล่งอ้างองิ ในการดาเนนิ งานได้

วัตถปุ ระสงค์ : ๑. เพ่ือเปน็ แนวทางในการปฏิบัตงิ าน ควบคุม และตดิ ตามงาน ตลอดจนประเมินผลการดาเนินงา
๒. เพือ่ ใหร้ ปู แบบมาตรฐานเป็นไปในแนวทางเดยี วกนั และสามารถใช้เป็นเคร่อื งมอื สือ่ สารการปฏ

ลาดับท่ี ผังข้ันตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน

๑. รบั เอกสารใบนาสง่ เงนิ รับเอกสารการนาส่งเงิน (กง.4) พรอ้ มเงนิ สด
ธนาคาร

แก้ไข ตรวจสอบความถูกตอ้ งรายการในใบนาส่งเงิน
๒. ตรวจสอบ ลงรายการครบถ้วนหรอื ไม่ มีลายมอื ช่ือผู้นาส
หรือไม่
สอบบ
ถกู

๓. นับเงนิ ให้ตรงกบั เอกสารการนาส่ง นบั เงนิ สดหรอื เช็คของธนาคารใหต้ รงกบั ใบน

นาเงนิ สดหรอื เช็คฝากธนาคาร เขียนใบนาฝากธนาคาร เพื่อนาเงินเข้าบัญชเี

๔. กิจการ

๕. จดั ทารายงานการฝากเงนิ จัดทารายงานการฝากเงินประจาวัน

๖. ลงบัญชี เจา้ หนา้ ทบ่ี ญั ชลี งบนั ทกึ บัญชปี ระจาวนั

เอกสารอา้ งอิง : (ระบุ กฎ ระเบยี บ แบบธรรมเนยี มทีเ่ ก่ียวข้อง)

๑. ระเบียบกองทัพอากาศว่าด้วยการเงนิ พ.ศ. ๒๕๓๐
๒. กฎหมายและระเบยี บการคลงั ..............................................................................................................

ก.ทอ. รหสั เอกสาร : สก-กรค-ฝกง-๔/๔
ถึงผเู้ กี่ยวขอ้ งทราบและเข้าใจกระบวนการทางานของงานนั้นตลอดจนสามารถใชต้ รวจสอบ ติดตาม

านได้ มาตรฐานคุณภาพงาน ผ้รู ับผิดชอบ หมายเหตุ
ฏบิ ัติงานไดอ้ ย่างมปี ระสทิ ธภิ าพ น.รบั -จา่ ยเงิน
น.รับ-จา่ ยเงิน
เวลาดาเนินการ

ดหรอื เชค็ ของ
ภายในวันทาการ

น (กง.4) มีการ
ส่งเงินถกู ตอ้ ง ภายในวนั ทาการ

นาส่งเงนิ (กง.4) ภายในวนั ทาการ น.รบั -จา่ ยเงิน

เงนิ ฝากของ ภายในวนั ทาการ น.รับ-จา่ ยเงิน
หรือในวนั ทาการ จนท.ท่ี
ถัดไป เกย่ี วข้อง

ภายใน ๓ วนั น.บัญชี
ทาการ

ภายในเดือนนนั้ ๆ

โครงสรา้ งประกอบมา

ชอื่ งาน การซอ่ มบารุงคอมพิวเตอรแ์ ละระบบสารสนเทศ สว่ นราชการ กรค.ส

หลกั การและเหตุผล ระบบคอมพิวเตอร์ เป็นปจั จัยพืน้ ฐานในการดาเนนิ งาน

วัตถปุ ระสงค์ : เพ่ือใหร้ ะบบงานสามารถดาเนินงานไดอ้ ย่างราบรืน่

ตวั ช้วี ดั ความสาเร็จของงาน :

ลาดับท่ี ผังขัน้ ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี ดงาน

๑ ตรวจสอบรายละเอียดตามรับแจ

ตรวจสอบรายการซ่อม รายการซอ่ มบารุง เช่น ช่อื ผู้ แจ

อาคาร หอ้ ง และอาการท่ี แจ้ง

๒ วิเคราะห์อาการเสียเบ้อื งต้น

ตามรายการทีแ่ จง้ มาว่าเกิดจาก

วเิ คราะหอ์ าการเสยี ฮาร์ดแวร์หรอื ซอฟต์แวร์ และ เ
เบ้อื งตน้ อาการทีพ่ บลงใบแจ้งซ่อมบาารุง

๓ เมอื่ วเิ คราะหอ์ าการเสยี ไดแ้ ล้ว

ดาเนนิ การสารองขอ้ มูลไว้เพอ่ื

สารองขอ้ มูล ป้องกนั ความเสยี หายของขอ้ มูล

๔ วิเคราะห์อุปกรณ์ที่เกดิ ปัญหา

วา่ สามารถซอ่ มไดห้ รือไม่หรอื ตอ้

กรณีเกิดจาก ฮารด์ แวร์ หาอปุ กรณ์ชิน้ ใหมม่ าทดแทน

าตรฐานงานของ ทอ. รหสั เอกสาร สก-กรค-ฝทบส-๑/๕
สก.ทอ. (ฝา่ ยทะเบยี นคุมสินค้า)

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน ผ้รู บั ผิดชอบ หมายเหตุ

จง้ ฝทบส.ฯ
จ้ง ทุกวนั ทาการ

ก ทกุ วันทาการ ฝทบส.ฯ
เขยี น ฝทบส.ฯ
ง
ก็

ทกุ วันทาการ
ล

อง ทกุ วันทาการ ฝทบส.ฯ

ตรวจสอบรายละเอยี ดตามรบั แจ

เปล่ียนอุปกรณ์ ภายนอกเคส รายการซอ่ มบารุง เชน่ ช่อื ผ้แู จง้

๕ อาคาร ห้อง และอาการท่ี
แจ้งอุปกรณ์ภายนอกเคส เชน่ เม

คยี ์บอร์ด สายสัญญาณจอภาพ

จอภาพ เปน็ ต้น

เปลี่ยนอปุ กรณ์ ภายในเคส อุปกรณ์ภายในเคส เช่น เมนบอ

๖ การ์ดจอ แรม ถ่าน ไบออส ฮาร

เปน็ ตน้

วิเคราะหอ์ าการว่าเกิดจากเครือ่

ไวรัสการทางานของระบบปฏิบตั

๗ หรือการทางานของโปรแกรมท่ใี
งานผดิ พลาดทดสอบเปดิ โปรแก
กรณเี กดิ จากซอฟต์แวร์ หรอื เช็ค จากโพรเซสว่ามีการทา

แบบ ผิดปกติหรอื ไม่

แกป้ ัญหาในกรณี เครอ่ื งตดิ ไวรัส เชค็ การทางานของแอนต้ไี วรสั

๘ และอฟั เดทฐานข้อมลู ของแอนต
ไวรสั พรอ้ มทาการแสกนและคล

ไวรัสทิ้ง

๙ แก้ปัญหาการทางานของ ดาเนินการถอนโปรแกรมน้ันออก
โปรแกรมที่ผิดพลาด และทาการตดิ ต้งั โปรแกรมเข้าไป

จ้ง ฝทบส.ฯ
ง ทุกวนั ทาการ
ฝทบส.ฯ
มาส์ ฝทบส.ฯ

อร์ด ฝทบส.ฯ
ร์ดดิส ทกุ วันทาการ ฝทบส.ฯ

องติด

ตกิ าร

ใช้ ทกุ วันทาการ
กรม

างาน

ต้ี ทุกวันทาการ
ลนี

ก ทกุ วนั ทาการ
ปใหม่

โครงสร้างประกอบมา

ชือ่ งาน การสารวจราคาสนิ ค้า ส่วนราชการ กรค

หลกั การและเหตุผล การวิเคราะหแ์ ละคาดหมายสถานะการค้า

วตั ถปุ ระสงค์ : เพื่อเปน็ ให้ผมู้ าใช้บริการท่ี รสก.ทอ.ดม.ไดซ้ อ้ื สนิ ค้าในราคาถูก และทันสมัย

ตัวชีว้ ัดความสาเร็จของงาน :

ลาดบั ท่ี ผงั ขัน้ ตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน เ

จนท.ฯ จดและพมิ พร์ ายละเอยี ด

จดรายการสนิ คา้ ราคารายการสินค้าใน รสก.ทอ.ดม.

๑ ประมาณ ๔๐๐-๔๕๐ รายการ

เพอ่ื ไปสารวจกับหา้ งบก๊ิ ซแี ละห้าง

โลตสั

๒ สารวจร้านค้าภายนอก สารวจราคาสินค้ากับหา้ งบ๊กิ ซี
และหา้ งโลตัส

๓ สารวจร้านค้า ตรวจสอบความถูกต้องราคาสนิ คา้
ภายนอก ทไ่ี ปสารวจมาท้ังหมด

าตรฐานงานของ ทอ. รหสั เอกสาร สก-กรค-ฝทบส-๒/๕
ค.สก.ทอ. (ฝ่ายทะเบียนคมุ สนิ ค้า)

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผ้รู บั ผดิ ชอบ หมายเหตุ
ฝทบส.ฯ
วนั ที่ ๖-๑๙
ของทกุ เดอื น

วนั ที่ ๒๐-๒๕ ฝทบส.ฯ
ของทกุ เดอื น
สารวจร้านคา้ ภายนอก

วันท่ี ๒๖-๓๐ ฝทบส.ฯ
ของทุกเดือน
ตรวจสอบผล
การสารวจราคาสินค้า

๔ รายงาน ผจก.รสก.ฯ สรุปผลการสารวจสนิ ค้านาเรียน

เพอื่ ทราบ ผจก.รสก.ทอ.ดม.เพื่อทราบ

วนั ท่ี ๑-๕ ฝทบส.ฯ
ของเดือนถัดไป

โครงสร้างประกอบมาตรฐ

ชือ่ งาน การรับสง่ หนังสอื ฝทบส. สว่ นราชการ กรค

หลักการและเหตุผล มาตรฐานเป็นแนวท่ีดาเนินการงานของแต่ละงานเพอ่ื ให้ผ้ดู าเนินงานหรอื ผู้ท่เี

ใหเ้ กดิ ประสิทธภิ าพ

วัตถปุ ระสงค์ จดั ทาขนึ้ เพื่อให้เจ้าหนา้ ท่ีผู้รบั ผิดชอบงานธรุ การของหนว่ ยงานใช้เปน็ แนวทางในการ

ตัวช้ีวัดความสาเร็จของงาน :

ลาดบั ท่ี ผังขั้นตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี ดงาน เ

๑ รับหนงั สอื ลงทะเบียนรบั หนังสือเขา้ จาก
หน่วยงานภายใน และภายนอก

ธรุ การลงทะเบยี นรบั หนงั สือ

๒ ลงทะเบียน ด้วยระบบสารบรรณอิเลก็ ทรอนกิ ส์

๓ คดั แยกเอกสาร คัดแยกหนงั สือสง่ ทเี่ กีย่ วขอ้ ง

๔ เสนอตอ่ ผบู้ งั คบั บญั ชา จดั แฟ้มนาเรียนผบู้ งั คบั บญั ชา
ตามลาดบั ชนั้
ตามสายงานการบงั คับบัญชา

ฐานงานของ ทอ.

ค.สก.ทอ. (ฝ่ายทะเบยี นคุมสินคา้ ) รหสั เอกสาร สก-กรค-ฝทบส-๓/๕

เกี่ยวขอ้ งทราบและมคี วามเข้าใจกระบวนการทางานไปสเู่ ป้าหมายของงานในหนา้ ท่ี

รปฏิบัตงิ าน รับ – ส่ง หนังสอื ราชการดว้ ยความถูกต้อง

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผูร้ บั ผิดชอบ หมายเหตุ

๒-๓ นาที ตรวจสอบการรบั หนงั สอื ฝทบส.ฯ

๒-๓ นาที เป็นไปตามรปู แบบระบบ ฝทบส.ฯ
สารบรรณอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์
ลงทะเบียน

๑๐-๑๕ นาที แยกหนังสือไดอ้ ย่างถูกตอ้ ง ฝทบส.ฯ

คัดแยกเอกสาร

ฝทบส.ฯ

๑๕-๒๐ นาที จัดแฟ้มตามความสาคญั
ของเรอื่ ง

๕ ส่งหนังสอื ทางระบบ เจา้ หนา้ ที่สง่ หนังสือให้สว่ นราชการที่
เกี่ยวขอ้ ง

๖ สง่ ต้นฉบบั เจ้าหนา้ ท่ีสง่ หนังสอื ใหส้ ่วนราชการที่
เกี่ยวข้อง

๒-๓ นาที ส่งหนงั สอื ให้หนว่ ยภาน ฝทบส.ฯ
ในกาหนด

๑๕-๒๐ นาที มีหลกั ฐานการตรวจสอบได้ ฝทบส.ฯ

“โครงสรา้ งมาตรฐานง

ชอ่ื งาน โครงการสวัสดิการรบั ฝากขายสินค้า เขา้ มาจาหนา่ ย รสก.ทอ.ดม. ส่วนราชการ กรค.สก.ทอ.

หลกั การและเหตุผล เพ่อื เปน็ มาตรฐานงาน และสอดคล้องนโยบายการพฒั นากองทพั อากาศ ด้านสวสั ดกิ าร

วตั ถุประสงค์ : ๑. เพอื่ เปน็ แนวทางการปฏิบตั งิ านที่ยังยนื สามารถนาไปใชไ้ ดอ้ ย่างถูกตอ้ ง และมีประสทิ ธภิ าพ

๒. เพื่อลดปญั หา อุปสรรค ข้อขดั ขอ้ งตา่ ง ๆ และยงั ส่งผลให้งานดา้ นการสั่งสนิ คา้ รวดเร็วขึน้

ตัวชี้วดั ความสาเรจ็ ของงาน บคุ ลากรของหน่วย สามารถนาไปเปน็ แนวทางในการปฏิบตั ิงาน ได้ถกู ต้องทุกขนั้ ตอน

ลาดับท่ี ผจผหัง.กขรน้ั คต.สอกน.ทกอา.รดาเนินงาน รายละเอียดงาน
การรับฝากขายสนิ ค้า

๑. - แจ้งรายละเอยี ดแจ้งผู้ประกอบการ เป็นสวัสดิการให้แกก่ าลงั พล ทอ.กรค.ส
จึงเปดิ โอกาสให้ ขา้ ราชการ ตลอดจนครอบครวั ทอ.นาสนิ คา้ เขา้ มาฝากขายใ
๒. รสก.ทอ.ดม. โดยคดิ คา้ ดาเนนิ การฝากขาย ๘ % จากราคาขาย

ผ้ปู ระกอบการ - ผ้ปู ระกอบการ แจง้ ความประสงคน์ าสนิ ค้าเสนอเขา้ ฝากขาย รสก.ทอ.ดม.
เสนอสินคา้ - กรอกข้อมูลรายละเอยี ดของสนิ ค้าในเอกสารครบถ้วน

๓. - ผจห.ฯ ตรวจสอบกลุ่มประเภทของสนิ คา้
- ตรวจรายละเอยี ดและข้อมลู ของสินค้า (ราคาทนุ -ราคาขาย)
เสนจนอทจ.นผจทห.ผ.ตจรหว. จสอบสินคา้
และรายละเอียดของสนิ คา้ -ไมผ่ ่าน/

-แกไข

๔. ปรบั ปรงุ - จนท.ผจห.ฯ รวบรว่ มสนิ คา้ ตามรายการที่ผ้ปู ระกอบการที่เสนอ รสก.
รวมรว่ มและจดั ทาขอ้ มูล
การพจิ ารณาสนิ ค้า - ทาหนงั สอื ขอใหป้ ระธานพจิ ารณาสินค้า กาหนดการประชมุ พิจารณาสนิ คา้

๕. - น.จัดหาสนิ คา้ แนะนาคุณสมบตั แิ ละรายละเอียดสินค้าแตล่ ะอยา่ ง

เสนอ จนอทกน.าผุมรจตัพหิใิจห.าส้รินณคาา้ - คณก.พิจารณาสินค้าฯ ตามเกณฑแ์ ละความเหมาะสม
- ราคา คณุ ภาพ การผลติ -หมดอายุ แพ็กเกจ (การทาโฆษณาถ้าม)ี
๖. - กรณที ี่ไม่ผ่าน หรือตอ้ งแก้ไขปรบั ปรุง ผจห.แจง้ ผปู้ ระกอบการให้ทราบ

สินคา้ ผา่ นการพจิ ารณา คณก. - ผจห.ตดิ ต่อผู้ประกอบการทส่ี นิ ค้าผ่านการพจิ ารณา ให้เขา้ มราดาเนนิ การด้า
- ผูป้ ระกอบการดาเนินการด้านเอกสารขอเปดิ หนา้ บญั ชี ขอรหสั บารโ์ คด้
และรหัสผจู้ าหนา่ ย
- ผจห.ฯ สง่ ขอ้ มลู ให้ ฝทบส.ฯ ดาเนนิ การในส่วนทเ่ี กี่ยวขอ้ ง

๗. - ผู้ประกอบการ นาเอกสารผ่าน ผจห.แล้ว ติดต่อ ผบสค.ฯ
เพ่ือขอเข้าพนื้ ที่ พร้อมนาสินค้าติดบาร์โคด้ เข้ามาจาหน่ายใน รสก.ทอ.ดม.
ผปู้ ระกอบการนาสนิ คา้
ฝากขาย รสก.

เอกสารอ้างองิ (ระบุ กฎ ระเบียบ แบบธรรมเนียมท่ีเกี่ยวขอ้ ง)
๑. ระเบยี บคณะกรรมการสวสั ดิการ ทอ. ว่าด้วย ร้านสวสั ดิการทหารอากาศ ดอนเมอื ง พ.ศ.๒๕๕๐

งาน ผจห.กรค.สก.ทอ.”

. (ผจห.) รหสั เอกสาร สก-กรค-ผจห-๒/๓

เวลา มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รับผดิ ชอบ หมายเหตุ

ดาเนินการ

สก.ทอ. ๑๕- ๒๐ นาที ปฏบิ ตั ิไดต้ ามระยะเวลา -.ผจห.กรค.สก.ทอ.

ใน ต่อ ๑ งาน ที่กาหนด

๑๕- ๓๐ นาที ปฏบิ ัตไิ ดต้ ามระยะเวลา - จนท.ผจห.กรค.สก.ทอ.
ตอ่ ๑ งาน ที่กาหนด

๑๐- ๑๕ นาที ปฏิบัติไดต้ ามระยะเวลา - จนท.ผจห.กรค.สก.ทอ.
ต่อ ๑ งาน ท่กี าหนด

๑๐- ๑๕ นาที ปฏบิ ตั ิไดต้ ามระยะเวลา - น.จดั หาสินค้า
- ผจห.กรค.สก.ทอ.
(รอบ ๑ เดอื น) ตอ่ ๑ งาน ทีก่ าหนด
- คณก.พจิ ารณาสนิ ค้า
านเอกสาร ๑๒๐ – ๑๕๐ ปฏบิ ตั ไิ ดต้ ามระยะเวลา - จนท.ผจห.กรค.สก.ทอ.
นาที ตอ่ ทก่ี าหนด
การประชมุ - ผจห.กรค.สก.ทอ.
๑ ครง้ั ปฏิบตั ิไดต้ ามระยะเวลา - ฝทบส.ฯ
ทก่ี าหนด
๑๕- ๓๐ นาที
ตอ่ ๑ งาน

๓๐-๑๒๐ นาที ปฏบิ ตั ิไดต้ ามระยะเวลา - ผจห.และผบสค.กรค.สก.
ตอ่ ๑ งาน ที่กาหนด
ทอ.

“โครงสร้างมาตรฐานงาน

ชื่องาน กิจกรรมลดราคาสนิ คา้ รสก.ทอ.ดม. ส่วนราชการ กรค.สก

หลักการและเหตุผล เพ่อื เป็นมาตรฐานงาน และสอดคลอ้ งนโยบายการพฒั นากองทพั อากาศ ดา้ นสวัสดิการ

วตั ถุประสงค์ : ๑. เพอ่ื เป็นแนวทางการปฏบิ ัติงานท่ยี ังยนื สามารถนาไปใชไ้ ด้อยา่ งถูกตอ้ ง และมีประสทิ ธิภาพ

๒. เพอ่ื ลดปญั หา อุปสรรค ขอ้ ขดั ขอ้ งตา่ ง ๆ และยงั สง่ ผลใหง้ านด้านการสั่งสนิ ค้ารวดเร็วข้นึ

ตวั ชีว้ ดั ความสาเรจ็ ของงาน บุคลากรของหนว่ ย สามารถนาไปเปน็ แนวทางในการปฏบิ ตั ิงาน ได้ถกู ตอ้ งทกุ ขัน้ ตอน

ลาดบั ท่ี กิจกผรังรขม้ันลตดอรานคกาารดาเนินงาน รายละเอียดงาน

๑. สินค้า กิจกรรมลดราคาสินค้า รสก.ทอ.ดม.จดั ขึ้นเพ่ือเป็นการช่วยลดคา่ ครองชพี

ตลอดจนครอบครวั ทอ.

๒. - น.จดั หาฯ วา่ งแผนงาน กาหนดกิจกรรมสนิ ค้าลดราคา รสก.ทอ.ดม. ๕

กาหนดจดั กจิ กรรม - นาเรยี น ผบช.เพอ่ื ขอความเหน็ ขอบ กอ่ นเสนอท่ีประชมุ คณก.รสก.ทอ.

๓. แกไข
เสนอ จนท.ผจห.
ปรับปรุง - ขออนุมตั ิ คณก.รสก.ทอ.ดม.จดั กจิ กรรมลดราคาสนิ ค้า รสก.ทอ.ดม.ประ
ขออนมุ ัตจิ ัดกิจกรรม -กาหนด

สอบราคา วัน จานวน ๕ ครัง้ ( วนั สถาปณา สก.ทอ./วันระลึก ทอ./ วันเฉลิมพระชนมพ
ไม่ พระสมเด็จพระวชริ เกลา้ เจ้าอยู่หัว/กจิ กรรมลดราคาสินคา้ เปน็ กรณพี ิเศ

เหมาะสม ทา้ ยปเี ก่าตอนรับปใี หม่)

๔. - ตดิ ตอ่ ประสาน กร .ทอ. ,เคเบลิ ทวี ี ทอ.ทาการประชาสมั พันธ์กิจกรรม
เสนอ จกนาทรป.ผรจะหช.าสัมพนั ธ์ - ประชาสมั พนั ธ์กิจกรรมฯ ผา่ นโทรศัพทม์ อื ถอื ไลนก์ ลมุ่
กิจกรรมฯ
- ตดิ ตอ่ ประสานบริษทั ตา่ งๆ เพ่ือตอ่ รองราคาให้สนิ ค้าถกู ลง และขอรับกา
๕. ของพรเี มย่ี มจัดสมนาคณุ แกล่ ูกค้า
- ประสาน ผสค.กรค.สก.ทอ.การสัง่ และสารองสนิ ค้ากล่มุ และประเภท
ตดิ ตอ่ ประสานผู้เกีย่ วข้อง.

๖. - ผจห. ประสาน ผคสค.กรค.สก.ทอ.การจดั เตรียมงานดา้ นต่างๆ ประเภท
กิจกรรม/พื้นทจี่ ัดกจิ กรรม/ปา้ ยราคา/โปสเตอร์โปรโมช่นั /อปุ กรณ์ตา่ งๆ
การจดั เตรยี มงาน

๗. - พธิ กี รกลา่ วเชญิ ชวนลูกค้าใหเ้ ขา้ มาเลือกซอื้ สินค้าในกิจกรรมลดราคาส
รสก.ทอ.ดม.
เปิดกิจกรรมลดราคา
สนิ คา้

เอกสารอ้างองิ (ระบุ กฎ ระเบียบ แบบธรรมเนียมทเ่ี กี่ยวข้อง)
๑. ระเบยี บคณะกรรมการสวัสดิการ ทอ. วา่ ดว้ ย ร้านสวัสดิการทหารอากาศ ดอนเมือง พ.ศ.๒๕๕๐

ผจห.กรค.สก.ทอ.” รหสั เอกสาร สก-กรค-ผจห-๓/๓

ก.ทอ. (ผจห.)

เวลา มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รับผดิ ชอบ หมายเหตุ
ดาเนนิ การ
พใหแ้ กก่ าลงั พล ปฏบิ ตั ไิ ด้ตามระยะเวลา -.ผจห.กรค.สก.ทอ.
๗ วนั ทกี่ าหนด
ตอ่ ๑ งาน - น.จดั หาสินคา้ ผจห.ฯ
- ผจห.กรค.สก.ทอ.
๕ คร้ังตอ่ ๑ ปี ๑ วัน ปฏิบัติได้ตามระยะเวลา
.ดม. ต่อ ๑ งาน ที่กาหนด - น.จดั หาสินคา้ ผจห.ฯ
- ผจห.กรค.สก.ทอ.
ะจาปี ๑ วนั ปฏบิ ตั ิได้ตามระยะเวลา
พรรษา ตอ่ ๑ งาน ทก่ี าหนด
ศษ/เทศกาลสง่

๑ วนั ปฏิบตั ิได้ตามระยะเวลา - น.จดั หาสินค้า ผจห.ฯ
ต่อ ๑ งาน ที่กาหนด - ผจห.กรค.สก.ทอ.

ารสนับสนนุ ๓-๕ วนั ปฏิบัติได้ตามระยะเวลา - น.จดั หาสนิ คา้ ผจห.ฯ
ตอ่ ๑ งาน ที่กาหนด - ผจห.กรค.สก.ทอ.

ภทสินคา้ ที่รวม ๑ วนั ปฏบิ ตั ไิ ดต้ ามระยะเวลา - ผจห.กรค.สก.ทอ.
ตอ่ ๑ งาน ที่กาหนด - ผสค.กรค.สก.ทอ.
ๆใหพ้ รอ้ ม
- ผจห.และผบสค.กรค.สก.ทอ.
สินค้า ๗ วัน ปฏบิ ัติได้ตามระยะเวลา
ตอ่ ๑ งาน ท่กี าหนด

ช่ืองาน การจดั เก็บสนิ ค้าและการจ่ายสนิ คา้ ส่วนราชการ ผคสค.กรค.สก.ทอ.

หลกั การและเหตุผล เพ่ือเปน็ แนวทางในการปฏบิ ตั ิให้เป็นไปอย่างมีระบบระเบียบ เปน็ แนวทางเดียวกนั
วัตถุประสงค์ : เพอื่ เปน็ หลกั ฐานในการปฏบิ ตั งิ าน พรอ้ งทัง้ เปน็ แหล่งใหค้ วามรคู้ วามสามารถนาไปประยุกต

ตัวชีว้ ัดความสาเร็จของงาน : ผูป้ ฏบิ ัตสิ ามารถตรวจรบั สินคา้ ได้อยา่ งถูกวธิ ี

ลาดับท่ี ผงั ชนั้ ตอนการดาเนินงาน รายล

๑. สารวจสนิ คา้ คงเหลือหลงั จากเบิก จ่า
สารวจยอด
๑.๑. ดาเนินการหักบัญชีคุมสนิ ค้าแล
สินคา้ คงเหลอื
๑.๒. สารวจสินคา้ คงเหลอื โดยดูท่ีตัว

๑.๓. เมื่อสารวจสินคา้ คงเหลือปรากฏ

ดาเนินการแจง้ ความต้องการสินคา้ ไป

จาหนา่ ยสนิ คา้

การรับสนิ คา้ เข้าคลงั ๑.๔. เม่ือผแู้ ทนจาหนา่ ยสินคา้ เข้ามา
ตอ้ งการในใบสัง่ ซื้อสนิ ค้า

๑.๕. ระบวุ นั นัดสง่ สนิ คา้

๒. ๒.๑. เมื่อผู้ส่งสนิ คา้ มาสง่ ให้ นาใบส่ง

๒.๒. จนท.คลงั ตรวจสอบสนิ คา้ วา่ ต

การตรวจ ๒.๓. ตรวจนับสินค้าโดยดูประเภทสิน
รับสินค้า ใบรับสินคา้
๒.๔. นาสนิ คา้ เขา้ จัดเกบ็ ให้เปน็ ระเบ

๓. ผดิ ถูก หมวดหมู่
๓.๑. จนท.ผบสค.ฯ นาใบโอนสนิ ค้าม

ตีกลับคนื บริษทั รบั สนิ คา้ โอนสินค้า
๓.๒. จา่ ยสินคา้ ตามใบโอนสินคา้ โดย

๓.๓. จนท.ผบสค.ฯ ตรวจสอบประเภ

เพอ่ื จาหน่าย

๓.๔. ปอ้ นขอ้ มลู ใบโอนสินค้าเขา้ เคร

รหสั เอกสาร : สก-กรค-ผคสค-๑/๑

ต์และยึดเป็นแนวทางในการปฏบิ ัตงิ านได้

ละเอียดงาน เวลา มาตรฐาน ผู้รับผิดชอบ หมายเหตุ
ดาเนินการ คุณภาพงาน
ายสนิ ค้าให้กับ ผบสคฯ นขต.ทอ.
ละสารวจสนิ คา้ คงเหลอื ในบญั ชคี ุม ๑ เดือน ภายใน ผคสค.กรค.
วสนิ คา้ ระยะเวลา สก.ทอ.
ฏว่าสนิ คา้ เหลือน้อยหรือใกลห้ มดให้ ทีก่ าหนด จนท.
ปที่แผนกจัดหาฯ เพื่อตดิ ต่อผูแ้ ทน คลงั สนิ คา้

าติดตอ่ ให้ระบุจานวน ประเภทสินค้าท่ี

งสินคา้ ไปดาเนินการทาใบรบั สนิ คา้ ท่ผี จหฯ ๑-๒ ชว่ั โมง ภายใน ผคสค.กรค.
ตรงตามใบสงั่ สนิ ค้าหรอื ไม่ ระยะเวลา สก.ทอ.
นค้า จานวน และบารโค๊ด ใหต้ รงตาม ท่กี าหนด

บยี บ โดยแยกตามประเภทของสินค้าใหเ้ ป็น

มาสง่ เพอื่ ขอเบิกสินค้า ลงเลขท่ีในใบ

ยระบจุ านวน และรหัสบารโ์ ค๊ด ของสนิ ค้า ๒ ช่ัวโมง ภายใน ผคสค.กรค.
ภท และจานวนสนิ ค้า กอ่ นไปจัดเรียง ระยะเวลา สก.ทอ.
ท่ีกาหนด
รอ่ื งคอมพิวเตอร์

ลาดับท่ี ผงั ชน้ั ตอนการดาเนนิ งาน รายล

๔. ๔.๑. ให้บริษัทฯ สารวจสินคา้ ที่บริษัท

๔.๒. ใบแจ้งความต้องการสนิ คา้ ของ

๔.๓. ใบแจ้งความต้องการสินค้าและ

หน.แผนกคลังสินคา้ ทกุ ใบ (เพอ่ื ตรวจ

การรบั คืนสนิ ค้าชารดุ ๔.๔. ใบแจ้งความตอ้ งการสนิ ค้าไม่ม

คลังสินค้าและหน. แผนกคลังสนิ คา้ ฯ

จะไม่พิจารณาออกใบส่งั ซือ้ ให้

๔.๕. กรณสี ารวจยอดแลว้ ปรากฏวา่ ม

หรอื รับคืนตามรายการทไี่ ด้สารวจไป

ปรับเปลีย่ นหรือรับสนิ ค้าคนื ตามราย

การตรวจนบั พิจารณาออกใบรับสินค้าให้หรือออก

สนิ คา้ จนกวา่ บริษัทฯ จะรับเปลี่ยน และรับ

๕ ๕.๑. ทุกวันสิ้นเดือนหลงั จากเบิกจ่าย

หักบัญชสี ินค้า

๕.๒. ลงรายการรหัสบาร์โคด๊ ประเภ

๕.๓. ปอ้ นข้อมูลใบตรวจนบั สนิ คา้ เข

เอกสารอ้างอิง : ค่มู ือมาตรฐานงาน กรมสวสั ดิการทหารอากาศ พ.ศ.๒๕๕๗, คูม่ อื มาตรฐานงานดา้ นการจดั เก็บ

ละเอยี ดงาน เวลา มาตรฐาน ผู้รับผดิ ชอบ หมายเหตุ
ดาเนนิ การ คุณภาพงาน
ทจาหน่ายทกุ ชนิดว่ามีชารดุ หรือไม่
งบริษทั ฯ ทุกใบจะต้องมีใบสารวจสนิ คา้ ๓๐ นาที ภายใน ผคสค.กรค.
ะใบสารวจจะต้องผา่ น จนท.คลงั สินคา้ และ ระยะเวลา สก.ทอ.
จสอบความถูกต้อง) ทีก่ าหนด
มีใบสารวจสนิ ค้า พรอ้ มลายเซ็นของจนท.
ฯ ให้ถอื วา่ ไม่สมบูรณ์ ผจห.ฯ

มีสินคา้ ชารดุ ใหน้ าสินค้ามาเปลย่ี น ภายใน
ปก่อนออกใบรบั สินค้าบรษิ ัทฯไม่ ระยะเวลาท่ี
ยการทปี่ รากฏในใบสารวจ ผจห.ฯ จะไม่
กใบรบั สินค้าให้ แตต่ อ้ งระงับการวางบิล กาหนด
บคืนสนิ คา้ ดังกล่าวเสร็จสนิ้ ถงึ จะวางบลิ ได้

ยสนิ ค้าให้ ผบสค.ฯ และนขต. ดาเนินการ

ภทและจานวนสินคา้ ในใบตรวจนับสินคา้ ๓ ชว่ั โมง ผคสค.กรค.
สก.ทอ.

ขา้ คอมพิวเตอร์

บสนิ ค้าและการจ่ายสนิ คา้ ผคสค.กรค.สก.ทอ.

โครงสรา้ งมาตรฐานงาน ผ

ช่ืองาน การจัดเรียงสินค้า ส่วนราชการ ผบสค.

หลักการและเหตผุ ล เพอ่ื เปน็ มาตราฐานงาน และสอดคลอ้ งนโยบายการพฒั นากองทัพอากาศ ด้านสวัสดิการ

วตั ถปุ ระสงค์ : 1.เพือ่ เป็นแนวทางการปฏบิ ตั งิ านท่ยี ง่ั ยนื สามารถนาไปใช้ไดอ้ ยา่ งถกู ตอ้ ง และมปี ระสิทธภิ าพ

๒.เพ่ือลดปัญหา อุปสรรค ข้อขัดขอ้ งตา่ งๆ และยังส่งผลใหง้ านดา้ นการจัดเรยี งสินคา้ ไดอ้ ยา่ งรวด

ลาดบั ผังขั้นตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน

สารวจสินค้าภายในชน้ั วางสนิ คา้ และคลงั สนิ ค้า ว่ามจี

๑. สารวจสนิ ค้า เพยี งพอกับความต้องการซอ้ื ของผู้มาใช้บริการหรือไม

จดั ทาใบเบิกสนิ ค้า ตามรายการที่ไดท้ าการสารวจสนิ

๒. จัดทาใบเบิกสินคา้

เบิกสนิ ค้า เบกิ สินค้าจากแผนกคลงั สนิ คา้ โดยในใบเบกิ สินคา้ ส่ง

๓. แผนกคลงั สินค้า เพ่ือจัดสินค้าตามรายการท่ีไดท้ าการ

หน.ผคสคฯ และ จนท.ผคสคฯ. ทาการอนมุ ตั เิ บิกสนิ ค

๔. อนุมัติการ
เบิกสนิ ค้า

นาสนิ ค้ามาทาจดั เรียงสินคา้ และจัดเก็บในคลงั สินค้า

๕. จดั เรียงสนิ คา้

เอกสารอา้ งอิง : นโยบายผบู้ ญั ชาการทหารอากาศ พ.ศ.๒564 ดา้ นสวสั ดกิ าร (ข้อ ๙)

ผบสค.กรค.สก.ทอ.

.กรค.สก.ทอ. รหัสเอกสาร สก-กรค-ผบสค-๑/๓

ดเรว็

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน ผ้รู บั ผดิ ชอบ หมายเหตุ
จานวน ๓๐-๔๐ นาที ปฏิบตั งิ านไดต้ าม จนท.ผบสค.
ม่ ระยะเวลาท่ีกาหนด กรค.สก.ทอ.

นค้า ๕-๑๐ นาที ปฏิบัตงิ านได้ตาม จนท.ผบสค.

ระยะเวลาทก่ี าหนด กรค.สก.ทอ.

งให้กบั จนท. ๔๐-๖๐ นาที ปฏิบตั งิ านไดต้ าม จนท.ผบสค.
กรค.สก.ทอ. ,
รสารวจ ระยะเวลาท่กี าหนด ผคสค.

คา้ ๕-๑๐ นาที ปฏิบัติงานได้ตาม จนท.ผบสค.
ระยะเวลาท่ีกาหนด กรค.สก.ทอ. ,
ผคสค.
าของ ผบสคฯ ๔๐-๖๐ นาที ปฏบิ ตั งิ านไดต้ าม
ระยะเวลาท่ีกาหนด จนท.ผบสค.
กรค.สก.ทอ.

โครงสรา้ งมาตรฐานงาน ผ

ช่ืองาน การจาหนา่ ยสินค้า (แคชเชียร)์ สว่ นราชการ ผบสค.

หลกั การและเหตุผล เพ่อื เปน็ มาตราฐานงาน และสอดคล้องนโยบายการพัฒนากองทัพอากาศ ด้านสวัสดิการ

วัตถุประสงค์ : 1.เพ่อื เป็นแนวทางการปฏบิ ัติงานทย่ี ง่ั ยนื สามารถนาไปใช้ได้อย่างถกู ตอ้ ง และมปี ระสทิ ธิภาพ

๒.เพอ่ื ลดปัญหา อปุ สรรค ข้อขดั ขอ้ งตา่ งๆ และยังส่งผลให้งานดา้ นการจาหนา่ ยสนิ คา้

ลาดบั ผงั ขั้นตอนการดาเนนิ งาน รายละเอียดงาน

จนท.ผบสค.ทาการเบิกเงนิ ทอน จาก หน.ผบสคฯ.หร

๑. เบกิ เงิน ได้รับมอบหมาย โดยทาการตรวจสอบจานวนเงินก่อน
การการจ่ายให้ จนท.ผบสคฯ.

บนั ทึกยอดเงนิ เบกิ เขา้ สู่ระบบสารสนเทศเพ่ือทาการบ

๒. นาเงินเข้าระบบ การนาเงินเขา้

จาหน่ายสนิ คา้ จนท.ผบสคฯ. ทาการจาหนา่ ยสินค้าตามท่ี หน.ผบสค

๓. เปน็ ผูม้ อบหมาย

บันทกึ ยอดเงินนาออกเขา้ สูร่ ะบบสารสนเทศเพ่ือทาก

๔. นาเงนิ ออก บันทึกการนาเงินออก
จากระบบ

ปิดการจาหนา่ ยสินค้าพร้อมสรุปยอดการจาหนา่ ยสนิ

๕. ปดิ การจาหน่ายและ หากมยี อดเงนิ ขาดหรอื เกินตอ้ งทาการตรวจสอบอีกค
และส่งเงินคืน หน.ผบสคฯ.
สง่ เงนิ

เอกสารอา้ งองิ : นโยบายผู้บัญชาการทหารอากาศ พ.ศ.๒๕๖๔ ดา้ นสวสั ดกิ าร (ข้อ ๙)

ผบสค.กรค.สก.ทอ. รหสั เอกสาร สก-กรค-ผบสค-๒/๓

.กรค.สก.ทอ.

เวลาดาเนินการ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผรู้ ับผิดชอบ หมายเหตุ
รอื ผู้ที่ ๒๐-๓๐ นาที จานวนเงินถกู ต้องครบถว้ น
นทา นายทหารสัญญา
บตั ร ผบสคฯ ,จนท.
ผบสค.กรค.สก.ทอ.

บันทึก ๕-๑๐ นาที ยอดเงนิ นาเข้าตอ้ งเทา่ กับ จนท.ผบสค.กรค.
ยอดเงินทท่ี าการเบิกจาก หน. สก.ทอ.
ผบสคฯ

คฯ. ๘-๙ ช่วั โมง ปฏบิ ตั ิงานได้ตามระยะเวลาท่ี จนท.ผบสค.กรค.

กาหนด สก.ทอ.

การ ๕-๑๐ นาที ยอดเงินนาออกตอ้ งเท่ากับ นายทหารสัญญา
ยอดเงนิ นาเข้า บตั ร ผบสคฯ ,จนท.
ผบสค.กรค.สก.ทอ.

นค้า สง่ เงนิ คนื ตามจานวนที่ หน. นายทหารสัญญา
ครัง้ ๑๐-๒๐ นาที ผบสค.ฯ เป็นผูก้ าหนด และ บัตร ผบสคฯ ,จนท.

จานวนเงนิ ถูกตอ้ งครบถ้วน ผบสค.กรค.สก.ทอ.

โครงสร้างมาตรฐานงาน ผ

ช่ืองาน การตดิ ป้ายราคาสนิ คา้ สว่ นราชการ ผบสค.

หลักการและเหตุผล เพอ่ื เปน็ มาตราฐานงาน และสอดคล้องนโยบายการพฒั นากองทัพอากาศ ด้านสวัสดกิ าร

วัตถปุ ระสงค์ : 1.เพอ่ื เป็นแนวทางการปฏบิ ตั งิ านท่ียัง่ ยืน สามารถนาไปใช้ได้อย่างถูกต้อง และมีประสิทธภิ าพ

๒.เพอื่ ลดปัญหา อุปสรรค ขอ้ ขดั ข้องต่างๆ และยังสง่ ผลใหง้ านด้านการตดิ ป้ายราคาสินค้า

ลาดับ ผังข้นั ตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน

ตรวจสอบข้อมลู ราคาสินค้าทมี่ ีการเปล่ียนแปลงร

๑. ตรวจสอบขอ้ มูล

พมิ พ์ป้ายราคาตามรายการสนิ ค้าทม่ี ีการเปลยี่ นแ

๒. พมิ พ์ปา้ ยราคา

แจ้งผู้เกยี่ วขอ้ ง แจ้ง จนท.ผบสคฯ ใหร้ บั ทราบและแจกจ่ายให้ผ้รู

๓.

๔. ติดป้ายราคา ติดปา้ ยราคาตามช้นั วางสนิ คา้ หากไดร้ บั แจง้ ว่ารา
นาไปตรวจสอบในระบบเพอ่ื ทาการแกไ้ ข

เอกสารอา้ งอิง : นโยบายผ้บู ญั ชาการทหารอากาศ พ.ศ.๒๕๖๔ ด้านสวัสดกิ าร (ข้อ ๙)

ผบสค.กรค.สก.ทอ. รหัสเอกสาร สก-กรค-ผบสค-๓/๓

.กรค.สก.ทอ.

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน ผูร้ บั ผิดชอบ หมายเหตุ
๕-๑๐ นาที ปฏบิ ัตงิ านไดต้ าม
ราคาในระบบ ระยะเวลาทก่ี าหนด นายทหาร
แปลงราคา ๕-๑๐ นาที ประทวน ผบสค
รับผิดชอบ ปฏบิ ตั งิ านไดต้ าม ฯ ,จนท.ผบสค.
าคาผดิ ให้ ๕-๑๐ นาที ระยะเวลาทีก่ าหนด กรค.สก.ทอ.

๒๐-๓๐ นาที ปฏิบตั งิ านไดต้ าม นายทหาร
ระยะเวลาที่กาหนด ประทวน ผบสค
ฯ ,จนท.ผบสค.
ขอ้ มูลถูกตอ้ งตรงกับ กรค.สก.ทอ.
ราคาสนิ ค้าในระบบ
สารสนเทศ นายทหาร
ประทวน ผบสค
ฯ ,จนท.ผบสค.
กรค.สก.ทอ.

จนท.ผบสค.
กรค.สก.ทอ.

“มาตรฐานงาน ผบอ

ช่ืองาน จัดทารายการอาหารประจาสปั ดาห์ สว่ นราชการ : กร
อาหาร)

หลกั การและเหตุผล เพื่อเปน็ มาตรฐานและให้ทราบวงรอบของการปฏบิ ัติงาน

วัตถปุ ระสงค์ : เพอ่ื เป็นแนวทางในการจดั ทารายการอาหารและข้นั ตอนการปฏิบตั ิงานให้เป็นไปอย

ตัวชว้ี ัดความสาเรจ็ ของงาน : ผู้ปฏิบัตสิ ามารถประกอบอาหารใหอ้ ย่างถูกวธิ ี และสามารถจัดจาหน

ลาดบั ท่ี ผังชั้นตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน

- กาหนดรายการอาหาร ๒๐ รายการตอ่ วัน วันล

๑. กาหนดรายการอาหาร

- อนมุ ัตใิ ห้ดาเนนิ การปฏิบัติงาน
๒. เสนอ หน.ผบอ.กรค.สก.ทอ.

- คานวณสว่ นประกอบในการปรงุ อาหารประจา

๓. คานวณวตั ถดุ ิบ คานึงถึงความเหมาะสม และเลือกใช้วตั ถุดบิ ตาม

- จดั ทาใบสงั่ ซ้ือวตั ถุดิบที่จะทาการประกอบอาห
๔. สงั่ ซ้ือวัตถุดบิ

อ.กรค.สก.ทอ” รหสั เอกสาร : สก-กรค-ผบอ-๑/๔
รค.สก.ทอ.(แผนกบริการ

ยา่ งถูกตอ้ ง

นา่ ยให้กบั ข้าราชการและครอบครัวอยา่ งเพียงพอ

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน ผรู้ ับผิดชอบ หมายเหตุ

ละ ๒ มื้อ ใหเ้ ป็นไปตามหลัก น.โภชนาการ
จนท.โภชนาการ
๑ วนั โภชนาการ

น.โภชนาการ
๑ ชม.

าวนั โดย วตั ถดุ ิบถกู หลกั อนามัย น.โภชนาการ
มฤดูกาล ๑ วัน และเพียงพอในการ จนท.โภชนาการ

หาร บรกิ ารประจาวัน

เพอื่ ใหม้ ีวัตถุดบิ ในการ น.โภชนาการ
๑ ชม. ประกอบอาหารอยา่ ง จนท.โภชนาการ

เพียงพอ

“มาตรฐานงาน ผบอ

ชื่องาน การจดั ซอ้ื วัตถุดิบ ส่วนราชการ กร

อาหาร)

หลกั การและเหตผุ ล เพือ่ เปน็ มาตรฐานและให้ทราบวงรอบของการปฏบิ ัตงิ าน

วตั ถุประสงค์ : เพ่ือเปน็ แนวทางในการจดั ซอ้ื วตั ถุดิบและข้ันตอนการปฏบิ ัตงิ านใหเ้ ป็นไปอย่างถกู ต

ตัวชว้ี ัดความสาเรจ็ ของงาน : ผู้ปฏิบัตสิ ามารถจดั ซอื้ วัตถุดบิ ได้อยา่ งถกู วธิ ี

ลาดบั ท่ี ผงั ช้ันตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน

- จัดทาใบประมาณการวัตถุดิบอาหารสด – แหง้

ประจาวัน

๑. จดั ทาใบส่ังซอ้ื วัตถุดบิ

- ส่งใบสั่งซอ้ื ใหก้ ับแม่คา้ เพื่อจดั ซอ้ื สินคา้
๒. ส่ังซอ้ื วตั ถุดบิ

- ตรวจรับสินคา้ วัตถดุ ิบจากแม่คา้ ใหค้ รบถ้วนตา

๓. ตรวจรบั วตั ถุดบิ อาหาร

- จดั ทาเร่ืองขอเบิกเงินเพื่อชดใชเ้ งนิ รองจ่ายคา่ อ

๔. เบิกเงินรองจา่ ย - แห้งประจาวัน

- เสนอ หน.ผบอ.สก.ทอ. รบั ทราบ
๕. เสนอ หน.ผบอ.กรค.สก.ทอ.

- ใบขอเบกิ เงิน สง่ ฝกง.กรค.สก.ทอ.
๖. สง่ ฝกง.กรค.สก.ทอ.

อ.กรค.สก.ทอ” รหสั เอกสาร : สก-กรค-ผบอ-๒/๔
รค.สก.ทอ.(แผนกบรกิ าร

ต้อง

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผ้รู ับผิดชอบ หมายเหตุ

ง ๑ ชม. เอกสารถกู ตอ้ งตาม น.โภชนาการ

ระเบียบ กรค.สก.ทอ. จนท.โภชนาการ

และวัตถุดิบถกู หลกั

อนามยั และเพยี งพอ

ในการบรกิ าร

๑ ชม. เอกสารถูกต้องตาม น.โภชนาการ

ระเบยี บ กรค.สก.ทอ. จนท.โภชนาการ

ามใบสัง่ ตรวจสอบสินค้าให้ครบ จนท.พสั ดุ
๑ ชม. ตามใบสง่ั สนิ ค้า

อาหารสด ๓ ชม. เอกสารถกู ต้องตาม จนท.พสั ดุ
ระเบยี บ กรค.สก.ทอ.

๒๐ นาที จนท.พสั ดุ

๑๐ นาท จนท.พสั ดุ

“มาตรฐานงาน ผบอ

ชอ่ื งาน การประกอบอาหาร ส่วนราชการ ก
อาหาร)

หลักการและเหตุผล เพอื่ เปน็ มาตรฐานและให้ทราบวงรอบของการปฏบิ ัตงิ าน

วตั ถุประสงค์ : เพือ่ เปน็ แนวทางในการควบคมุ การปฏิบตั ิงานประกอบอาหารให้เปน็ ไปอยา่ งถกู ต้อง

ตัวชี้วัดความสาเร็จของงาน : ผปู้ ฏิบัตสิ ามารถประกอบอาหารให้อยา่ งถกู วิธี และสามารถจดั จาหน

ลาดบั ที่ ผงั ชั้นตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน

- เตรยี มภาชนะและเคร่ืองใชท้ ่ีจะใช้ในการประก

๑. เตรยี มอุปกรณ์ อาหาร

- เตรยี มวตั ถุดิบซงึ่ เปน็ ส่วนผสมและเคร่อื งปรงุ ร

๒. เตรียมวตั ถดุ ิบ จดั เตรยี มให้เหมาะสมกับชนิดและลกั ษณะของอา

- ประกอบอาหารทม่ี ตี ามรายการ
๓. ประกอบอาหาร

- นาอาหารท่ีประกอบเสร็จแลว้ ใส่ถาดอาหาร เ

๔. เตรียมจาหน่าย เตรียมจาหนา่ ย

อ.กรค.สก.ทอ” รหสั เอกสาร : สก.-กรค.-ผบอ. ๓/๔
กรค.สก.ทอ.(แผนกบริการ

ง ผ้รู บั ผิดชอบ หมายเหตุ
นา่ ยใหก้ บั ข้าราชการและครอบครัวอยา่ งเพียงพอ
จนท.ประกอบ
เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคณุ ภาพ อาหาร
งาน
พนง.รสก.ทอ.ดม.
กอบ ๑ ชม. วสั ดุอปุ กรณ์สะอาด จนท.ประกอบ
ถูกหลักอนามัย
อาหาร
รส โดย ๑ ชม. วตั ถดุ ิบถกู หลกั พนง.รสก.ทอ.ดม.
าหาร อนามัย จนท.ประกอบ

๑ ชม. มาตรฐานงาน ผบอ. อาหาร
พนง.รสก.ทอ.ดม.
เพ่อื ๒๐ นาที มีปริมาณเพยี งพอ น.บริการอาหาร
และสขุ ลักษณะตาม พนง.รสก.ทอ.ดม.
หลักโภชนาการ

“มาตรฐานงาน ผบอ

ชื่องาน ตรวจนบั สนิ คา้ คงเหลอื ประจาวัน สว่ นราชการ กร

อาหาร)

หลกั การและเหตผุ ล เพื่อเปน็ มาตรฐานและให้ทราบวงรอบของการปฏิบัตงิ าน

วตั ถุประสงค์ : เพ่อื เป็นแนวทางและขน้ั ตอนในการตรวจนับสนิ คา้ คงเหลอื ประจาวันใหเ้ ปน็ ไปอย่าง

ตัวชี้วัดความสาเรจ็ ของงาน : ผปู้ ฏบิ ัติสามารถนาไปเป็นแนวทางในการตรวจนบั สินค้าคงเหลือประ

ลาดับที่ ผังชน้ั ตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน

- ตรวจนบั จานวนสินค้าคงคลงั วา่ มปี รมิ าณเพยี ง

๑. ตรวจเชค็ วตั ถุดิบ ใช้ในการประกอบอาหารในหนงึ่ สปั ดาห์

- บันทกึ รายการวัตถดุ บิ ที่เหลือ เพื่อคานวณ ในห

๒. ลงบัญชีคมุ วัตถดุ บิ วัตถดุ บิ ไปเท่าไร

- เพอื่ สรปุ ยอดคา่ ใช้จ่ายประจาวัน
๓. คานวณราคาของ

- จดั ซื้อวัตถดุ ิบทใ่ี กลจ้ ะหมด เพอ่ื ใหม้ พี อใช้ในวัน
๔. สง่ั ซือ้ วัตถดุ ิบ

อ.กรค.สก.ทอ” รหสั เอกสาร : สก-กรค-ผบอ-๔/๔
รค.สก.ทอ.(แผนกบริการ

งถกู ตอ้ ง

ะจาวนั ได้อย่างถูกตอ้ ง

เวลาดาเนินการ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผู้รับผิดชอบ หมายเหตุ
จนท.พสั ดุ
งพอที่จะ ๒ ชม.

หนึ่งวนั ใช้ ๑ ชม แบบฟอรม์ พัสดุ ผบอ. จนท.พัสดุ
กรค.สก.ทอ. จนท.พัสดุ

๒ ชม.

นถัดไป ๓๐ นาที จนท.พสั ดุ

ชื่องาน งานรับส่งหนงั สือ ส่วนราชการ ฝธก.กสมส.สก.ทอ.

หลักการและเหตุผล : เพ่อื ให้การปฏบิ ัตติ ่อหนงั สือราชการเปน็ ไปในแนวทางเดียวกนั

วัตถุประสงค์ เพ่อื ใหก้ ารปฏบิ ตั ติ อ่ หนงั สือราชการเป็นไปอย่างมีประสทิ ธิภาพ รวดเร็ว

ตัวชว้ี ัดความสาเร็จของงาน : รอ้ ยละของหนงั สอื ราชการท่ไี ดร้ บั ภายใน ๑ วัน

ลาดบั ผังข้นั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอียดงาน

๑ - ตรวจชอื่ หนว่ ยรับ ชอ่ื ผ้รู ับ และส่งิ ท่ีส่งมาด

ครบถ้วนหรือไม่

- ลงช่อื รบั (กรณหี นงั สอื ทส่ี ่งทางไปรษณีย์ ห

หนา้ ทร่ี บั หนังสอื ทางราชการ ท่ีไม่สามารถตรวจสอบความถูกต

ให้ลงชอื่ รบั และติดต่อสว่ นราชการเจ้าของเรือ่

ในภายหลงั ตอ่ ่ไป)

- ประทับตรารบั หนงั สอื มุมบนด้านขวา ลงวนั

และเวลา ลงในตรารับหนงั สอื

- หนังสอื ที่มีชัน้ ความลบั ห้ามเปดิ ซอง ส่งให

ขอ้ มูลขา่ วสารลบั ของหนว่ ย ดาเนนิ การ

๒ - แยกเอกสารสาคญั และเร่งดว่ น สง่ ใหก้ ับเจ้า

หน้าทจี่ ดั ลาดับความสาคญั เรง่ ดว่ น ทะเบยี นหนงั สือรบั เพอ่ื ดาเนนิ การตอ่ ไป

ถกู ตอ้ ง รหสั เอกสาร : สก-กสมส -ฝธก.๑/๓

ด้วย ว่ามี เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน ผูร้ ับผดิ ชอบ หมาย
หบี เมลข์ อง เหตุ
ตอ้ งก่อนได้
องดาเนินการ ๑ นาที จนท.ธุรการ
นท่ี เดือน พ.ศ. ๑ นาที จนท.ธุรการ
หน้ ายทะเบยี น
าหนา้ ท่ี ๒ นาที จนท.ธุรการ

๓ นาที จนท.ธรุ การ

งานรบั ส

ชอื่ งาน งานรับส่งหนังสือ ส่วนราชการ ฝธก.กสมส.สก.ทอ.

หลักการและเหตุผล : เพ่อื ให้การปฏบิ ตั ติ อ่ หนงั สอื ราชการเปน็ ไปในแนวทางเดียวกัน

วตั ถปุ ระสงค์ เพอ่ื ใหก้ ารปฏิบัติต่อหนงั สือราชการเป็นไปอย่างมีระบบ มีประสทิ ธภิ าพ ร

ตวั ชว้ี ัดความสาเรจ็ ของงาน : ร้อยละของหนงั สอื ราชการท่ไี ดร้ บั ภายใน ๑ วนั

ลาดบั ผงั ขน้ั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี ดงาน

๓ - กรณีการรับหนังสือในระบบ ฯ โดยการ "ค

หนา้ ทท่ี ะเบยี นหนงั สือ จะได้เลขทะเบียนรบั โดยอตั โนมตั ิ

- ปรน๊ิ ทห์ นังสือออกจากระเบบ ประทับตร

ลงเลขทะเบียนรบั วันท่ี เดอื น พ.ศ.และเวลา

หนงั สือ

- สแกนหนังสอื ที่ไดป้ ระทับตรารบั ไว้แล้ว เก

ในระบบ ฯ

- กรณีรับหนังสอื นอกระบบ ฯ นาข้อมลู รายล

ของหนงั สอื ท่ไี ดร้ บั บันทกึ ลงในระบบ ฯ จะได้เ

ทะเบยี นรับ

- นาเลขทะเบียนรบั เขยี นลงในตรารับหนังส

- นาหนังสอื ท่ีไดล้ งเลขทะเบียนรับเรียบร้อย

เกบ็ ไวใ้ นระบบ ฯ )