คู่มือมาตรฐานงาน สก.ทอ.สายวิทยาการสวัสดิก

บการ ผสสค.กสค.สก.ทอ.

ผสสค.กสค.สก.ทอ.

โดย
ฐาน ผสสค.กสค.สก.ทอ.

ผสสค.กสค.สก.ทอ.
นด
๑

ผสสค.กสค.สก.ทอ.

มตั ิใช้ ผสสค.กสค.สก.ทอ.
การ
เศษ

๑๑. เสนอ ผกง.สก.ทอ.เพื่อดาเนินการ

เสนอ ผกง.สก.ทอ. จ่ายเงินให้แก่ผขู้ อรับการสงเคราะ

เบิก-จ่ายเงนิ

๑๒. ทาหนังสือเสนอ นขต.ทอ.สง่ หลักฐ

ทาหนังสือเสนอ นขต.ทอ. ประกอบการพจิ ารณาขอรับการ
สง่ หลกั ฐาน สงเคราะห์

๑๓. รวบรวมหลักฐานและ รวบรวมหลักฐานของผขู้ อรบั การ
กาหนดวันประชุม สงเคราะห์ จัดทาข้อมูล และกาหน

วันประชมุ คณก.สกขล.ทอ.คร้ังที่

๑๔. ประชมุ คณก.สกขล.ทอ.ครัง้ ที่ ๒

ประชุม คณก.

สกขล.ทอ.

๑๕. ทาหนงั สอื นาเรยี น ผบ.ทอ.ขออนมุ

เงินการสงเคราะห์ดา้ นสวัสดกิ าร

ทาหนังสือนาเรยี น ข้าราชการ ลกู จา้ ง พนักงานราชก
ผบ.ทอ.ขออนุมัตใิ ช้เงิน นกั เรียนทหาร และทหารกอง
ประจาการ สงั กดั ทอ.เป็นกรณีพิเ
สกขล.ทอ.

๑๖. เสนอ ผกง.สก.ทอ.เพอ่ื ดาเนินการ
เสนอ ผกง.สก.ทอ.
จา่ ยเงินให้แกผ่ ้ขู อรบั การสงเคราะ
เบิก-จา่ ยเงิน

๑๗. ผกง.สก.ทอ.แจ้งให้ผขู้ อรบั การ

ผกง.สก.ทอ.แจง้ ผขู้ อรบั สงเคราะหม์ ารบั เงนิ

การสงเคราะห์รบั เงิน

เอกสารอ้างองิ : ระเบยี บกองทัพอากาศ ว่าด้วยการสงเคราะหด์ ้านสวัสดกิ ารขา้ ราชการ ลูกจ้า
พ.ศ.๒๕๖๔ (สกขล.ทอ.)

รเบกิ - ผกง.สก.ทอ.
ะห์
ฐาน ผสสค.กสค.สก.ทอ.

ผสสค.กสค.สก.ทอ.
นด
๒

ผสสค.กสค.สก.ทอ.

มตั ิใช้ ผสสค.กสค.สก.ทอ.
การ
เศษ
รเบิก- ผกง.สก.ทอ.
ะห์

ผกง.สก.ทอ.

าง พนักงานราชการ นกั เรียนทหาร และทหารกองประจาการ สงั กัด ทอ.เปน็ กรณพี เิ ศษ

ชื่องาน การอุปสมบทหมกู่ องทพั อากาศ การอุปสมบทหม

ส่วนราชการ แผนกสังคมสงเคราะ
กรมสวสั ดกิ ารทหารอากาศ

หลักการและเหตุผล : การสงเคราะหข์ ้าราชการ ลูกจา้ งประจา และครอบครวั ทมี่ ีความเลอ่ื ม

วัตถุประสงค์ : ๑. เพื่อให้ขา้ ราชการ ลกู จา้ งประจา และครอบครวั ท่มี คี วามเลื่อมใสศรทั ธาใน
๒. แบ่งเบาภาระค่าใช้จา่ ยใหก้ ับข้าราชการ ลูกจ้างประจา และครอบครัว ทม่ี

ตัวชีว้ ดั ความสาเร็จของงาน

ลาดับ ผังขน้ั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอียดงาน

๑. ระเบยี บ ทอ.ว่าดว้ ยการอุปสมบทห
ระเบียบ ทอ.วา่ ด้วย
การอปุ สมบทหมู่ ทอ. กองทพั อากาศ พ.ศ.๒๕๔๖

๒. ประชมุ คณก.อปุ สมบทหมู่ ทอ.คร

ประชมุ - สรปุ ค่าใช้จ่าย และแจ้งผลการ
คณก.อปุ สมบทหมู่ ทอ.คร้งั ที่ ๑ ดาเนนิ งานครั้งทีผ่ า่ นมา
- กาหนด วัน เวลา สถานทีจ่ ัดงาน

อปุ สมบทหมู่ ทอ.

๓. รบั สมัครอุปสมบทหมู่ ทอ. ทาหนังสือเสนอ นขต.ทอ.รบั สมคั ร

อุปสมบทหมู่ ทอ.

๔ ประชาสมั พนั ธ์ ประชาสมั พันธก์ ารอุปสมบทหมู่ ท
การอุปสมบทหมู่ ทอ.

๕. ขออนมุ ัตใิ ช้ใบอนโุ มทนาบัตร นาเรยี น รอง จก.สก.ทอ/ประธาน
ขออนมุ ตั ิใชใ้ บอนโุ มทนาบัตร

ม่กู องทพั อากาศ รหัสเอกสาร สก-กสค-ผสสค-๕/๑๐
ะห์ กองการสงเคราะห์

มใสศรทั ธาในบวรพระพุทธศาสนาดว้ ยการอปุ สมบท

นบวรพระพุทธศาสนาใหไ้ ดร้ ับการอุปสมบท
มีความประสงคจ์ ะอปุ สมบท

เวลา มาตรฐานคุณภาพงาน ผ้รู บั ผดิ ชอบ หมายเหตุ
ดาเนนิ การ
หมู่ คณก.อปุ สมบทหมู่

ทอ.

รัง้ ท่ี ๑ ก.พ.

น ผสสค.กสค.สก.ทอ.
ร ก.พ.

ทอ. ก.พ. ผสสค.กสค.สก.ทอ.
น ก.พ. ผสสค.กสค.สก.ทอ.

๖. ทาหนังสือเสนอ นขต.ทอ.รว่ มบรจิ
ทาหนังสือเสนอ นขต.ทอ.
ทรัพย์ในการอุปสมบทหมู่ ทอ.
ร่วมบริจาคทรพั ย์

๗. ทาถงึ หนว่ ยงานภายใน และภายน
ทาหนังสือ
ทอ.หนังสอื ขอความอนุเคราะหใ์ ช้
ขอตงั้ ต้รู บั บริจาคเงนิ
สถานทต่ี ง้ั ตูร้ ับบริจาคเงิน

๘. ประชมุ คณก.อปุ สมบทหมู่ ทอ.คร
ประชุม
คณก.อปุ สมบทหมู่ ทอ.ครง้ั ท่ี ๒ - ติดตามความคบื หนา้ การดาเนินก
- พิจารณางบประมาณ

- พิจารณาร่างคาสัง่ ให้ นกข.สนบั ส

การจัดงานอุปสมบทหมู่ ทอ.

๙. ทาหนังสอื เรียน ผบ.ทอ. ทาหนังสือเรยี น ผบ.ทอ.กาหนด
ขอกาหนดวันขอขมาลาอปุ สมบท วนั ขอขมาลาอปุ สมบท

๑๐. แจง้ นขต.สก.ทอ. ทาหนงั สือแจง้ นขต.สก.ทอ.สนบั ส
สนับสนนุ การจัดงาน การจัดงานอุปสมบทหมู่ ทอ.

๑๑. ทาหนงั สอื นาเรียน ผบ.ทอ.ออกคา

นาเรยี น ผบ.ทอ.ออกคาสงั่ ให้ นกข.สนบั สนนุ การจดั งานอปุ สมบ

นกข.สนับสนุนการจดั งาน ทอ.

๑๒. แจง้ นขก. แจง้ นขก.สนบั สนนุ การจดั งานอุป

สนบั สนนุ การจดั งาน หมู่ ทอ.ตามคาส่ัง ผบ.ทอ.

จาค ก.พ. ผสสค.กสค.สก.ทอ.
ผสสค.กสค.สก.ทอ.
นอก ก.พ. ผสสค.กสค.สก.ทอ.
ช
ผสสค.กสค.สก.ทอ.
ร้งั ท่ี ๒ มิ.ย. ผสสค.กสค.สก.ทอ.
การ ผสสค.กสค.สก.ทอ.
สนุน ผสสค.กสค.สก.ทอ.

ม.ิ ย.

สนุน มิ.ย.

าส่งั ให้ ม.ิ ย.
บทหมู่

ปสมบท มิ.ย.

๑๓. เชิญผูแ้ ทน นกข.ประชุมการจดั งาน

ผูแ้ ทน นขก. อุปสมบทหมู่ ทอ.

ประชุมการจัดงานอปุ สมบทหมู่ ทอ.

๑๔. ทาหนังสอื ขอใช้เงินและยมื เงินกองทนุ

ขอใช้เงินและยืมเงนิ กองทุน อปุ สมบทหมู่ ทอ.เพ่ือเปน็ ค่าใชจ้ า่ ยใน

อปุ สมบทหมู่ ทอ. การจดั งานอุปสมบทหมู่ ทอ.

๑๕. เชิญ ผบ.ทอ.เป็นประธาน ทาหนังสือเชญิ ผบ.ทอ.เป็นประธาน
ในพธิ ีขอขมาและงานอปุ สมบทหมู่ ในพธิ ขี อขมาและงานอุปสมบทหมู่ ท

๑๖. ทอ. ทาหนงั สือเชิญ จก.สก.ทอ.เป็นประธา
พธิ โี กนผมนาคและพธิ ีทาขวัญนาค
เชญิ จก.สก.ทอ.เป็นประธาน
พธิ โี กนผมนาคและพิธีทาขวัญนาค

๑๗. เชญิ หน.นขต.ทอ.เขา้ ร่วม ทาหนงั สอื เชญิ หน.นขต.ทอ.เข้าร่วม
พธิ ขี อขมาและงานอปุ สมบทหมู่ พิธขี อขมาและงานอปุ สมบทหมู่ ทอ.

๑๘. พิธขี อขมา ผบ.ทอ. จดั พิธขี อขมาลาอุปสมบทหมู่ โดยมี
ผบ.ทอ.เปน็ ประธานในพธิ ี

๑๙. ขอเกบ็ ตบู้ รจิ าค ทาหนังสอื แจ้งหน่วยงานขอเก็บตู้บริจ
และเก็บตู้บริจาคตามสถานที่ตัง้

๒๐. พธิ โี กนผมนาค จดั พิธโี กนผมนาค
พิธีทาขวัญนาค พิธีทาขวัญนาค

พธิ อี ปุ สมบทหมู่ ทอ. และพิธีอปุ สมบทหมู่ ทอ.

ม.ิ ย. ผสสค.กสค.สก.ทอ.
ผสสค.กสค.สก.ทอ.
น ม.ิ ย.
น ผสสค.กสค.สก.ทอ.
ผสสค.กสค.สก.ทอ.
ม.ิ ย. ผสสค.กสค.สก.ทอ.
ทอ. ผสสค.กสค.สก.ทอ.
าน มิ.ย. ผสสค.กสค.สก.ทอ.
ผสสค.กสค.สก.ทอ.
มิ.ย.

มิ.ย. - ก.ค.

จาค มิ.ย. - ก.ค.

ก.ค.

๒๑. ทาหนังสือสรุปผลการจดั งานอุปสมบ

สรปุ ผลการจัดงาน หมู่ ทอ.นาเรียน ประธาน คณก.และ

อปุ สมบทหมู่ ทอ. จก.สก.ทอ.

๒๒. ดาเนินการใช้หนีเ้ งนิ ยมื การอปุ สมบท

ใช้หนเ้ี งนิ ยมื กองทนุ ทอ.ให้ ผกง.สก.ทอ.

อุปสมบทหมู่ ทอ.

เอกสารอ้างองิ : ระเบยี บกองทพั อากาศ วา่ ด้วยการอปุ สมบทหมกู่ องทัพอากาศ พ.ศ.๒๕๔๖

บท ส.ค. ผสสค.กสค.สก.ทอ.
ทหมู่ ส.ค. ผสสค.กสค.สก.ทอ.

ชื่องาน การจัดทาสมดุ คมู่ อื ครอบครัวทหารผ่านศึก การจดั ทาสมดุ คู่มอื ค

สว่ นราชการ แผนกสังคมสงเคราะห์
กรมสวัสดกิ ารทหารอากาศ

หลักการและเหตุผล : เพ่ือเป็นสวัสดิการแก่ครอบครวั ทหารผา่ นศกึ และเจ้าหน้าที่ผู้ไปทาการรบ

วตั ถุประสงค์ : ครอบครวั ทหารผ่านศึกและเจ้าหนา้ ท่ีผไู้ ปทาการรบได้รับสทิ ธิพิเศษตามที่จัดให้

ตวั ชวี้ ัดความสาเรจ็ ของงาน

ลาดบั ผงั ขน้ั ตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน

๑. ตามมติทป่ี ระชมุ คณะรฐั มนตรี
ตามมติ ครม.
เมอื่ ๑๘ ก.ค.๒๑
เมอื่ ๑๘ ก.ค.๖๔

๒. ครอบครวั ทหารผ่านศกึ ครอบครวั ทหารผ่านศึกและเจ้าหนา้ ท
ไดร้ บั สมดุ คมู่ ือทหารผ่านศกึ ผไู้ ปทาการรบได้รบั สมุดคมู่ ือครอบคร

ทหารผา่ นศกึ

๓. ผู้ขอทาสมดุ คมู่ อื ครอบครวั ทหารผา่ นศึก ผขู้ อทาสมุดคู่มอื ฯ ยน่ื คาร้องและ
ย่นื คารอ้ งและเอกสารประกอบ เอกสารประกอบ ให้ ผสสค.ฯ

ให้ ผสสค.ฯ - บญั ชรี ายชอ่ื ผทู้ ไ่ี ปทาการรบ/สาเน

หนงั สือราชกจิ จานเุ บกษา/สาเนา

ประกาศ กห./สาเนาบัตรชยั สมรภมู ิ/

สาเนาคาส่ังปนู บาเหนจ็ พิเศษ/คาส่ังใ

ไป-กลับ จากการปฏบิ ัตหิ นา้ ที่

- รปู ถ่ายขนาด ๓*๔ ซม.จานวน ๒ ร

ครอบครัวทหารผา่ นศกึ รหสั เอกสาร สก-กสค-ผสสค-๖/๑๐
กองการสงเคราะห์

บให้ไดร้ บั สิทธิพเิ ศษ

เวลา มาตรฐานคุณภาพงาน ผรู้ ับผดิ ชอบ หมายเหตุ
ดาเนินการ

ท่ี ผสสค.กสค.สก.ทอ.
รัว

ผสสค.กสค.สก.ทอ. ดาเนินการทนั ที
เม่อื มผี ู้ขอรบั สมุด

นา คู่มอื ฯ

/
ให้

รปู

๔ จนท.ตรวจสอบ และรวบรวมเอกสาร
ครอบครัวทหารผา่ นศกึ
จากผ้ขู อทาสมุดค่มู ือ และทาหนังสอื
ได้รับสมดุ คู่มือทหารผา่ นศึก
นาเรยี น ผอ.กสค.สก.ทอ.

๕. ครอบครัวทหารผา่ นศกึ ผอ.กสค.สก.ทอ.ลงชอ่ื อนุมัติใช้

ไดร้ ับสมุดคูม่ ือทหารผ่านศึก สมุดคู่มอื ครอบครวั ทหารผ่านศกึ

๖. แจ้งผ้ขู อทาสมดุ ผสสค.แจ้งให้ผู้ขอทาสมุดคูม่ ือฯ มารบั
มารบั สมุดค่มู ือฯ สมุดคู่มอื ครอบครัวทหารผ่านศึก

เอกสารอ้างองิ : ประกาศกรมสวสั ดกิ ารทหารบก ลงวนั ที่ ๑ ส.ค.๒๕๒๒

ร ผสสค.กสค.สก.ทอ.
ผสสค.กสค.สก.ทอ.

บ ผสสค.กสค.สก.ทอ.

ชอื่ งาน การกู้ยืมเงินทนุ สวสั ดิการพเิ ศษสงเคราะห์ การกู้ยืมเงินทนุ สวัสดกิ ารพิเศ
ขา้ ราชการ (กห.)
ส่วนราชการ แผนกสังคมสงเคราะห์
กรมสวัสดกิ ารทหารอากาศ

หลักการและเหตุผล : เป็นเงินสวสั ดิการพเิ ศษสงเคราะหข์ ้าราชการ โดยกระทรวงกลาโหมจัดสร

วตั ถปุ ระสงค์ : เพอื่ เปน็ ทนุ ชว่ ยเหลอื สงเคราะห์ขา้ ราชการ ทีป่ ระสบความเดือดร้อนในการครองช

ตวั ชวี้ ัดความสาเร็จของงาน

ลาดบั ผังขนั้ ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี ดงาน

๑. คณก.พิจารณาการกูย้ ืมเงนิ ทาง

คณก.พจิ ารณาการกู้ยมื เงนิ ราชการรวบรวมเอกสารผขู้ อรบั
ทางราชการรวบรวม การสงเคราะห์

๒. ตรวจสอบหลกั ฐานและรายละเอียด

ตรวจสอบหลกั ฐาน ของผู้ขอรับการสงเคราะห์ เขา้ ประชมุ

ผขู้ อรบั การสงเคราะห์ คณก.ฯ โดยมี รอง จก.สก.ทอ.เป็น

ประธาน

๓. ประชมุ คณก.ฯ พิจารณาจัดสรรเงิน

ประชมุ คณก.พิจารณา ให้แก่ผู้ขอรับการสงเคราะห์

การกู้ยมื เงิน

๔ ผสสค.ฯ นาเรยี น ประธาน คณก.ฯ

ผสสค.กสค.สก.ทอ.นาเรียน เพื่อทราบจานวนผู้ขอรับการ
ประธาน คณก.ฯ (รอง จก.สก.ทอ.) สงเคราะห์ และจานวนเงนิ ทใ่ี ห้

การสงเคราะห์

ศษสงเคราะห์ข้าราชการ (กห.)

กองการสงเคราะห์ รหัสเอกสาร สก-กสค-ผสสค-๗/๑๐

รรให้แกก่ องทัพอากาศ
ชพี ตามความจาเปน็ และเหมาะสม

เวลา มาตรฐานคุณภาพงาน ผรู้ บั ผดิ ชอบ หมายเหตุ
ดาเนนิ การ
คณก.พิจารณากยู้ ืม
เงินทางราชการ

ผสสค.กสค.สก.ทอ.
ม

ผสสค.กสค.สก.ทอ.

ผสสค.กสค.สก.ทอ.

๕. นาเรยี น จก.สก.ทอ.เพ่ือขอนมุ ัติ

ประธาน นาเรียน จก.สก.ทอ. จา่ ยเงินสงเคราะห์

ขออนมุ ตั จิ ่ายเงนิ สงเคราะห์ (ผ่าน ผกง.สก.ทอ.)

๖. ผกง.สก.ทอ.แจง้ ผู้ขอรบั
แจ้งผขู้ อรบั การ
การสงเคราะห์รบั เชค็ เงนิ สด
สงเคราะหร์ ับเชค็ เงนิ สด

เอกสารอ้างองิ : ระเบียบกรมสวัสดิการทหารอากาศ ว่าดว้ ยเงนิ ทุนสวัสดกิ ารพเิ ศษสงเคราะหข์ ้า

ผกง.สก.ทอ.
ผกง.สก.ทอ.

าราชการ พ.ศ.๒๕๔๕

ช่ืองาน การก้ยู มื เงินสวสั ดิการสงเคราะหข์ องสมาชกิ การกยู้ มื เงินสวสั ดิการสงเคราะห์ของ
ทอ. (เงนิ ฌาปนกิจสงเคราะห)์
ส่วนราชการ แผนกสังคมสงเคราะห์
กรมสวัสดิการทหารอากาศ

หลักการและเหตุผล : เปน็ เงินสวัสดิการสงเคราะหท์ จ่ี ดั สรรใหห้ นว่ ยตา่ ง ๆ ตามอัตราของสมาชิก

วัตถุประสงค์ : เพอ่ื เปน็ ทนุ ชว่ ยเหลือสงเคราะหข์ ้าราชการ ลกู จ้างประจา ท่ีเป็นสมาชิกฌาปนกจิ

ตวั ชวี้ ัดความสาเรจ็ ของงาน

ลาดับ ผงั ขน้ั ตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน

๑. คณก.พิจารณาการก้ยู มื เงินทาง

คณก.พิจารณาการก้ยู มื เงิน ราชการรวบรวมเอกสารผขู้ อรับ
ทางราชการรวบรวม การสงเคราะห์

๒. ตรวจสอบหลักฐานและรายละเอียด

ตรวจสอบหลักฐาน ของผู้ขอรับการสงเคราะห์ เข้าประชมุ

ผขู้ อรบั การสงเคราะห์ คณก.ฯ โดยมี ผอ.กสค.สก.ทอ.เปน็

ประธาน

๓. ประชุม คณก.ฯ พจิ ารณาจัดสรรเงนิ

ประชมุ คณก.พิจารณา ให้แกผ่ ขู้ อรับการสงเคราะห์

การกู้ยมื เงนิ

๔ เลขานุการนาเรียน ประธาน คณก.ฯ

เลขานุการนาเรียน เพ่อื ทราบจานวนผู้ขอรับการ
ประธาน คณก.ฯ สงเคราะห์ และจานวนเงินท่ใี หก้ าร

สงเคราะห์

งสมาชิก ทอ.(เงินฌาปนกิจสงเคราะห์)

กองการสงเคราะห์ รหสั เอกสาร สก-กสค-ผสสค-๘/๑๐

กฌาปนกิจสงเคราะห์ของกองทพั อากาศ
จ ท่ีประสบความเดือดร้อนในการครองชพี ตามความจาเป็นและเหมาะสม

เวลา มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รับผิดชอบ หมายเหตุ
ดาเนินการ
คณก.พจิ ารณากยู้ มื
เงินทางราชการ

เลขานุการ/
ม ผสสค.กสค.สก.ทอ.

เลขานกุ าร/
ผสสค.กสค.สก.ทอ.

เลขานกุ าร/
ผสสค.กสค.สก.ทอ.

๕. นาเรยี น จก.สก.ทอ.เพื่อขอนุมัติ

ประธาน นาเรยี น จก.สก.ทอ. จา่ ยเงนิ สงเคราะห์ (ผ่าน ฝกง.กสค.ส

ขออนุมตั ิจ่ายเงินสงเคราะห์ ทอ.)

๖. ฝกง.กสค.สก.ทอ.แจง้ ผู้ขอรบั
แจง้ ผ้ขู อรบั การ
การสงเคราะหร์ บั เชค็ เงินสด
สงเคราะหร์ ับเชค็ เงนิ สด

เอกสารอ้างอิง : ระเบียบกรมสวสั ดิการทหารอากาศ ว่าดว้ ยเงนิ ทุนการสงเคราะหข์ องสมาชกิ กอ

สก. ฝกง.กสค.สก.ทอ.
องทพั อากาศ พ.ศ.๒๕๖๓ ฝกง.กสค.สก.ทอ.

การกู้ยืมเงนิ สวัสดิการสงเคราะหข์ องสมาชิก ทอ.(เ

ชอ่ื งาน การกู้ยืมเงินสวสั ดกิ ารสงเคราะหข์ องสมาชกิ สว่ นราชการ แผนกสังคมสงเคราะห์ กอง
ทอ. (เงนิ ฌาปนกจิ สงเคราะห)์ งบประจาหน่วย สก.ทอ. กรมสวสั ดกิ ารทหารอากาศ

หลักการและเหตุผล : เป็นเงนิ สวสั ดกิ ารสงเคราะห์ที่จดั สรรให้หนว่ ยตา่ ง ๆ ตามอัตราของสมาชกิ ฌา

วัตถปุ ระสงค์ : เพือ่ เป็นทนุ ชว่ ยเหลอื สงเคราะห์ข้าราชการ ลกู จ้างประจา ท่ีเป็นสมาชกิ ฌาปนกิจ ท่ีป

ตัวชว้ี ดั ความสาเร็จของงาน

ลาดบั ผังขน้ั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอียดงาน

๑. ผสสค.ฯ ตรวจสอบหลักฐานผ้ขู อรับ

ผสสค.รวบรวมหลักฐาน การสงเคราะห์ และรวบรวม
ผขู้ อรบั การสงเคราะห์ รายละเอยี ดนาเรียน ผอ.กสค.สก.ทอ.
/ประธาน คณก.ฯ

๒. ตรวจสอบหลักฐาน ประธาน คณก.ฯ นาเรียน จก.สก.ทอ.

ผขู้ อรับการสงเคราะห์ (รอง จก.สก.ทอ.ทาการแทน)

๓. ประชุมพิจารณาจดั สรรเงนิ ให้แก่

ประชุม คณก.พิจารณา ผู้ขอรบั การสงเคราะห์

การก้ยู ืมเงนิ

๔ ฝกง.กสค.สก.ทอ.ดาเนินการทาหนังสือ

ฝกง.กสค.สก.ทอ.นาเรยี น นาเรยี น ผอ.กสค.สก.ทอ.
ประธาน คณก.ฯ ขออนุมัติเชค็ /ประธาน คณก.ฯ ขออนมุ ัติออกเชค็

เงนิ ฌาปนกจิ สงเคราะห์) งบประจาหนว่ ย สก.ทอ.

งการสงเคราะห์ รหสั เอกสาร สก-กสค-ผสสค-๙/๑๐

าปนกิจสงเคราะหข์ องกองทพั อากาศ ประจาหน่วย สก.ทอ.
ประสบความเดอื ดร้อนในการครองชพี ตามความจาเป็นและเหมาะสม

เวลา มาตรฐานคุณภาพงาน ผรู้ บั ผดิ ชอบ หมายเหตุ
ดาเนินการ

ต้นเดอื น ผสสค.กสค.สก.ทอ.
กลางเดอื น ผสสค.กสค.สก.ทอ.
ฝกง.กสค.สก.ทอ.

เงนิ สด

๕. นาเรยี น จก.สก.ทอ.เพื่อขอนมุ ตั ิเช็ค

ฝกง.กสค.สก.ทอ.นาเรยี น เงนิ สด

จก.สก.ทอ.ขออนุมตั เิ ช็คเงนิ สด

๖. ฝกง.กสค.สก.ทอ.แจง้ ผู้ขอรับการ
แจ้งผูข้ อรับการ
สงเคราะหร์ ับเช็คเงินสด
สงเคราะหร์ บั เชค็ เงนิ สด

เอกสารอา้ งอิง : ระเบยี บกรมสวัสดิการทหารอากาศ วา่ ด้วยเงินทุนการสงเคราะห์ของสมาชิกกองทพั

ฝกง.กสค.สก.ทอ.
ฝกง.กสค.สก.ทอ.

พอากาศ พ.ศ.๒๕๖๓

ประกนั ภยั หมู่แบบ

ช่ืองาน ประกนั ภัยหมแู่ บบ “พิทกั ษพ์ ล ทอ.” (ทอ.ทา ส่วนราชการ แผนกสังคมสงเคราะห์ กอง
ประกนั ไว้กับ บริษัท ไทยประกันชีวิต จากัด (มหาชน) กรมสวัสดกิ ารทหารอากาศ

หลักการและเหตุผล : ผู้บงั คบั บญั ชาตระหนักถงึ ความสาคญั ของกาลงั พล ทอ.ท่ปี ฏิบัติหนา้ ที่เส่ียงอัน

วตั ถปุ ระสงค์ : เป็นสวัสดกิ ารแก่กาลังพลทป่ี ฏิบตั ิงานเสีย่ งอันตรายตามแผนปอ้ งกันประเทศ

ตวั ชี้วดั ความสาเรจ็ ของงาน

ลาดับ ผงั ข้ันตอนการดาเนนิ งาน รายละเอียดงาน

๑. ผบ.ทอ.มีแนวคิดทาประกันชีวติ ใหแ้ ก่
ผบ.ทอ.มีแนวคิดทา
กาลงั พล ทอ.ท่ีปฏิบัติงานเส่ียง
ประกนั ภัยชวี ิตกาลงั พล
อันตรายตามคาสัง่ ทอ.

๒. จก.สก.ทอ.ทาการแทน ผบ.ทอ.ลงชอ่ื

จก.สก.ทอ.ลงนาม ทาประกันภยั หมูแ่ บบพิทกั ษพ์ ล ทอ.

กับ บรษิ ทั ไทยประกนั ชวี ิต จากัด

(มหาชน)

๓. มผี เู้ สียชวี ิตจาก รบั แจง้ มผี เู้ สยี ชวี ติ จากการปฏิบตั ิงาน
การปฏบิ ตั งิ านเสีย่ งอนั ตราย เส่ยี งอนั ตรายตามแผนป้องกันประเทศ

๔ ผสสค.ประสานบรษิ ทั ไทยประกันชีวิต

ประสาน บริษทั ไทยประกนั ทาพธิ รี บั มอบปา้ ยแทนเงนิ ประกันภัย
จดั พิธรี บั มอบปา้ ย โดยมี ผบ.ทอ.หรอื ผแู้ ทนมอบให้แก่

ทายาทที่มชี ่ือระบุในหนังสอื แสดง

เจตนาระบตุ ัวบุคคลผู้มีสทิ ธิไดร้ ับเงิน

ประกันภัยฯ

บ “พทิ ักษ์พล ทอ.” รหัสเอกสาร สก-กสค-ผสสค-๑๐/๑๐
งการสงเคราะห์

นตราย ถือเป็นผู้เสียสละตอ่ ส่วนรวมและประเทศชาติ จึงให้จดั ทาประกนั ภัยหมู่

เวลา มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รับผดิ ชอบ หมายเหตุ
ดาเนินการ

จก.สก.ทอ.
ผสสค.กสค.สก.ทอ.
ผสสค.กสค.สก.ทอ.

๕. ประสานทายาทผเู้ สียชวี ติ ฯ
ประสานทายาท
ขอเอกสารประกอบ ขอเอกสารประกอบการขอรบั สนิ ไหม
ทดแทน จากบรษิ ทั ไทยประกนั ฯ ดังนี้

- สาเนาบัตรประชาชน/บตั รประจาตวั

ขา้ ราชการ/ทะเบยี นบ้าน ผู้เสียชวี ิต

- สาเนา บตั รประชาชน/ทะเบียนบา้ น

ผรู้ ับสินไหมทดแทนทีม่ ีชือ่ ระบใุ น

หนงั สือแสดงเจตนา

- สาเนาใบมรณบัตร

๖. ประสานต้นสังกัด ประสานตน้ สงั กัดของผเู้ สยี ชวี ติ ฯ

ขอรายละเอียดและ ขอทราบรายละเอยี ดการเสียชวี ิต และ

เอกสารประกอบ ขอเอกสารประกอบ ดังน้ี

- คาสง่ั ใหป้ ฏบิ ัตหิ น้าท่ี

- หนังสือแสดงเจตนาของผู้เสียชีวติ

๗. บรษิ ทั ไทยประกนั ชีวติ มอบปา้ ย บรษิ ทั ไทยประกันชีวิตฯ มอบปา้ ย

แทนเงนิ ประกันใหแ้ ก่ ทอ. แทนเงินประกันให้แก่ ทอ.เพอ่ื มอบ

ใหแ้ ก่ทายาทผู้เสียชวี ติ ฯ ในวัน

ประกอบพิธรี ดน้า หรอื อาบนา้ ศพ

๘. รวมรวมเอกสาร และสง่ มอบให้ ผสสค.สง่ มอบเอกสารท่รี วบรวมจาก

บริษทั ไทยประกนั ชวี ติ ฯ ทายาท และต้นสังกัด ใหก้ บั บริษัท

ไทยประกนั ชีวติ ฯ

๙. บริษทั ไทยประกนั ชวี ติ ฯ บริษัท ไทยประกนั ชีวติ ฯ ตรวจสอบ

ตรวจสอบเอกสารหลักฐาน เอกสาร เพื่อดาเนินการจา่ ยเช็คสินไหม

ทดแทน

๑๐. บรษิ ัท ไทยประกันชีวติ ฯ แจง้ ผล และ

บรษิ ทั ไทยประกันชวี ิต ฯ
แจง้ ผล และสง่ มอบเช็คสินไหม

ผสสค.กสค.สก.ทอ.

ผสสค.กสค.สก.ทอ.

บริษทั ไทยประกนั
ชีวติ จากัด
(มหาชน)
ผสสค.กสค.สก.ทอ.
บรษิ ัท ไทยประกัน
ชีวติ จากัด
(มหาชน)
บรษิ ัท ไทยประกัน

จดั ส่งเช็คสนิ ไหมฯ ใหแ้ ก่ ผสสค.

๑๑. ประสาน ประธานพธิ พี ระราชทาน

มอบเช็คสนิ ไหมทดแทน เพลิงศพ, ทายาท และ จก.สก.ทอ

ใหแ้ กท่ ายาทของผเู้ สยี ชวี ติ เพ่อื รับมอบเชค็ สนิ ไหมใหแ้ ก่ทายาท

ที่มชี ื่อในหนงั สอื แสดงเจตนา

๑๒. ผมู้ ีสิทธริ ับเงินสนิ ไหมทดแทน คอื

ทายาทรับเชค็ สินไหม ทายาททม่ี ีชื่อระบใุ นหนงั สือแสดง
ทดแทน เจตนาของผู้เสียชวี ติ เทา่ นัน้

เอกสารอ้างอิง : กรมธรรมป์ ระกนั ภยั หมูแ่ บบ “พิทกั ษ์พล ทอ.” (ค้มุ ครอง วันท่ี ๑ ม.ค. - ๓๑ ธ.ค.)

ชวี ิต จากัด
(มหาชน)

ผสสค.กสค.สก.ทอ.

โครงสร้างสว่ นประกอบ

ช่อื งาน กิจการซักรดี ส่วนราชการ แผนกการสงเคราะห์ กองก

หลักการและเหตผุ ล : การใหบ้ ริการด้านซักรดี แกข่ า้ ราชการ ลูกจ้าง พนกั งานราชการ ตลอ

วตั ถปุ ระสงค์ : ๑. เพ่ือให้การปฏบิ ัตงิ านดา้ นซักรดี เปน็ ไปอยา่ งมีประสิทธภิ าพและรวดเร็ว

ตวั ชวี้ ัดความสาเร็จของงาน : ร้อยละ ๙๐ ของผู้ใช้บรกิ ารรบั ผ้าคืนภายใน ๒ วันทาการ

ลาดับที่ ผังขัน้ ตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน

๑. - จนท.รับผ้าตรวจสอบความเรียบรอ้

จดุ รบั บรกิ ารซกั ของผา้ กอ่ นนาสง่ ขบวนการดาเนินกา

รีด (กรณผี ้าชารุดก่อนนาสง่ )

๒. นาเงนิ สง่ ฝกง. - สรุปยอดเงนิ นาเรียน หน.ผสค.กสค
นาสง่ ฝกง.กสค.สก.ทอ.

๓. - คดั แยกประเภทการนาส่งซกั รดี

๔. คัดแยกประเภทการสง่ ซักรีด (ประเภทซกั น้า – ซกั แห้ง)
- จนท.ดาเนินการซกั รดี

ตามประเภทการนาส่ง

ดาเนินการซักรีด

๕. - การแยกประเภทการนาส่งซกั รีด แ

นาเข้าห้องเกบ็ ผ้าเพอ่ื รอส่งคืน

๖. เสรจ็ แล้วตรวจแยกประเภทกอ่ นนาสง่ - ผู้ใช้บรกิ ารนาใบเสรจ็ รบั ผา้ คืน

ผู้ใหบ้ รกิ ารรบั ผ้าคนื

เอกสารอ้างอิง : (ระบุ กฎ ระเบยี บ แบบธรรมเนียมที่เก่ียวข้อง)
๑. ระเบียบ สก.ทอ.วา่ ด้วยกิจการซกั รีด พ.ศ.๒๕๔๗ (ฉบบั แกไ้ ขปรับปรงุ ใหม)่ ๒. ระเบ

คาอธบิ ายสญั ลกั ษณ์ผังข้นั ตอน จดุ เร่มิ ต้นหรือส้ินสดุ กระบวนงาน กจิ กรรมงานหรือการปฏิบัติ การตัด

บมาตรฐานงานของ ทอ.

การสงเคราะห์ กรมสวสั ดิการทหารอากาศ รหสั เอกสาร สก-กสค-ผสค-๑/๓
อดจนครอบครวั ทอ.

๒. เพือ่ ควบคมุ ขน้ั ตอนการปฏิบัตงิ านได้ถูกตอ้ ง

เวลาดาเนินการ มาตรฐาน ผูร้ บั ผดิ ชอบ หมายเหตุ
คุณภาพงาน จนท.บริการ
อย ๕ – ๑๐ นาที
าร (ตามจานวนชน้ิ งาน)

ค.ฯ ๑ วัน หน.ผสค.

๒๐ – ๔๐ นาที ใหบ้ รกิ ารดา้ นซักรดี จนท.บริการ
(ตามจานวนช้ินงาน) สะอาด รวดเร็ว
ราคาถกู จนท.บริการ
๕ ชม. ๓๐ นาที จนท.บรกิ าร
(ชว่ งเช้า) ซัก ๒ ชม. ๓๐นาที

(ช่วงบ่าย) รดี ๓ ชม.

และ

วนั ท่ี ๒ นับต้ังแต่ ผใู้ ชบ้ ริการ
วนั นาสง่ ซักรดี

บยี บ สก.ทอ.วา่ ดว้ ยกิจการซกั รดี (ฉบบั ท่ี ๒) พ.ศ.๒๕๕๑

ดสินใจ ทศิ ทางหรอื การเคล่ือนไหวของงาน จุดเชอ่ื มต่อระหวา่ งหนา้ (ถา้ ไม่จบภายใน ๑ หนา้ )

โครงสรา้ งสว่ นประกอบ

ชอื่ งาน กจิ การบ้านพกั รบั รอง ทอ.(เขาใหญ่) ส่วนราชการ แผนกการสงเคราะห์ กอง

หลกั การและเหตผุ ล : ให้บริการข้าราชการ ตลอดจนครอบครวั

วตั ถปุ ระสงค์ : ๑. เพ่ือให้การปฏิบัตงิ านบ้านพักรบั รอง ทอ.(เขาใหญ่) เป็นไปอยา่ งมีประสทิ

ตวั ชวี้ ัดความสาเรจ็ ของงาน : รอ้ ยละตอบรับของผใู้ ชบ้ รกิ ารดีมาก

ลาดบั ที่ ผงั ขั้นตอนการดาเนนิ งาน รายละเอียดงาน

๑. รับจองบา้ นพกั เขาใหญ่ - จนท.รบั จองบ้านพกั ฯ ตรวจสอบห
พรอ้ มบันทึกหลักฐานการจอง

๒. แจ้ง จนท.ดแู ลบา้ นพักรบั รอง ทอ.เขาใหญ่ - จนท.ดแู ลบ้านพกั ฯ บันทึกการจอ
ลงตารางการเข้าหอ้ งพกั

๓. - ตรวจสอบยนื ยันการเขา้ พกั ของผ

บรกิ าร พร้อมแจ้งการชาระเงนิ

ตรวจสอบยนื ยันการเข้าพัก ค่าบริการ

๔. - สรุปยอดเงนิ นาเรียน หน.ผสค.ฯ

เพื่อนาส่ง ฝกง.กสค.สก.ทอ.

นาส่งเงนิ ให้ ฝกง.

๕. แจ้ง จนท.ดแู ลบ้านพักรับรอง ทอ.เขาใหญ่ - จนท.ดแู ลบา้ นพกั รบั รอง ฯ จดั เต
ห้องพกั ใหเ้ รียบร้อยกอ่ นให้บรกิ า

๖. - ผใู้ ชบ้ ริการเขา้ หอ้ งพกั หลงั ๑๒๐

ออกจากหอ้ งพักกอ่ นเวลา ๑๒๐๐

วันถดั ไป
ผเู้ ขา้ บรกิ ารเขา้ พกั ห้องพักตามกาหนด

เอกสารอ้างอิง : (ระบุ กฎ ระเบยี บ แบบธรรมเนียมทเ่ี กยี่ วขอ้ ง) การตดั
๑. ระเบยี บ สก.ทอ.วา่ ด้วยบ้านพกั รับรอง ทอ. พ.ศ.๒๕๖๒

คาอธบิ ายสญั ลกั ษณผ์ งั ขัน้ ตอน จดุ เริ่มต้นหรอื ส้นิ สุดกระบวนงาน กิจกรรมงานหรือการปฏบิ ัติ

บมาตรฐานงานของ ทอ.

งการสงเคราะห์ กรมสวสั ดกิ ารทหารอากาศ รหัสเอกสาร สก-กสค-ผสค-๒/๓

ทธภิ าพและรวดเร็ว ๒. เพื่อควบคมุ ข้นั ตอนการปฏิบตั ิงานได้ถูกต้อง

เวลาดาเนินการ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผ้รู บั ผดิ ชอบ หมายเหตุ
ก่อนเข้าพกั - จนท.บริการ
หอ้ งพัก ๓๐ วนั ให้บริการบ้านพกั - จนท.บรกิ าร
องบ้าน รับรอง ทอ.(เขาใหญ่) - จนท.บรกิ าร
ผู้ใช้ หลังจากการรับ
จองบ้าน ๕ วัน แก่ผูม้ าใช้บริการ - หน.ผสค.
ฯ รวดเร็วและเปน็ กันเอง
๑๕ วนั - จนท.บริการ
ตรยี ม หลังจากการรับ - ผูใ้ ช้บรกิ าร
าร
๐๐ และ จอง
ของ ๓ วัน
ก่อนเข้าพัก

ก่อนเขา้ พัก ๑ วัน

ตามกาหนดวัน
ที่จองห้องพัก

ดสนิ ใจ ทศิ ทางหรือการเคล่อื นไหวของงาน จุดเชอ่ื มตอ่ ระหวา่ งหนา้ (ถ้าไม่จบภายใน ๑ หนา้ )

โครงสร้างสว่ นประกอบ

ชื่องาน กิจการบา้ นพกั รบั รอง ทอ. ๔, ๕, ๗, ๘ สว่ นราชการ แผนกการสงเคราะห์ กอง
หลักการและเหตผุ ล : บรกิ ารที่พักอาศยั แกก่ าลังพลท่มี าราชการ ณ ท่ีต้งั ดอนเมือง และ น.ต
วตั ถปุ ระสงค์ : ๑. เพอ่ื ให้การปฏิบตั งิ านบ้านพกั รับรอง ทอ. ๔, ๕, ๗, ๘ เปน็ ไปอย่างมีประสทิ

ตวั ชวี้ ัดความสาเร็จของงาน : ร้อยละตอบรับของผู้ใช้บริการดี

ลาดับที่ ผังขั้นตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน

๑. - จนท.รบั จองห้องพกั ตรวจสอบห้องพกั
รบั จองหอ้ งพัก
พร้อมลงหลกั ฐานการจอง และข้อมลู

ส่วนตวั เบ้อื งต้น (ผู้ที่ศกึ ษาหลักสูตร ทอ

๒. วางแผนกาหนดรายช่อื ผูเ้ ข้าหอ้ งพกั - วางแผนกาหนดรายชือ่ ผู้เขา้ หอ้ งพัก
๒ คน/ห้อง (ผู้ที่ศกึ ษาหลกั สูตร ทอ.)

๓. - สรปุ ยอดผู้จองพรอ้ มกาหนดรายชื่อผู้

เขา้ พกั ห้องตา่ งๆ นาเรยี น หน.ผสค.ฯ พ

นาเพอื่ หน.ผสค.ฯ (ผู้ทศี่ ึกษาหลักสูตร ทอ.)

๔. พิจารณา แจ้งผู้ท่ใี ช้ - แจ้งผู้ใชบ้ ริการเกีย่ วกับหอ้ งพกั และกาห

๕. บรกิ าร. ชาระค่าบรกิ าร (ผทู้ ่ีศึกษาหลักสูตร ทอ.)

- ผ้ใู ชบ้ รกิ ารเข้าหอ้ งพักและต้องชาระค่าบรกิ
นาเงนิ สง่ ให้ ฝกง.กสค.สก.ทอ. (ผมู้ าราชการใหจ้ า่ ยคา่ บรกิ าร ก่อนออกจ

๖. - สรปุ ยอดเงินค่าบรกิ าร นาเรยี น หน.ผสค
ผู้ใชบ้ ริการเข้าพกั
เพื่อนาส่ง ฝกง.กสค.สก.ทอ.

เอกสารอา้ งองิ : (ระบุ กฎ ระเบียบ แบบธรรมเนียมท่ีเก่ียวขอ้ ง) การตดั
๑. ระเบียบ สก.ทอ.วา่ ด้วยการพักอาศยั อาคารพกั รบั รอง ทอ. พ.ศ.๒๕๕๘

คาอธบิ ายสัญลกั ษณ์ผงั ขั้นตอน จดุ เร่มิ ต้นหรอื ส้นิ สดุ กระบวนงาน กิจกรรมงานหรอื การปฏิบตั ิ

บมาตรฐานงานของ ทอ.

งการสงเคราะห์ กรมสวสั ดิการทหารอากาศ รหัสเอกสาร สก-กสค-ผสค-๓/๓

ต่างประเทศ ที่เดนิ ทางมาราชการและศึกษาหลกั สตู รต่าง ๆ ของ ทอ.

ทธภิ าพและรวดเรว็ ๒. เพอื่ ควบคุมข้ันตอนการปฏบิ ัตงิ านได้ถูกต้อง

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผรู้ ับผิดชอบ หมายเหตุ
กอ่ นเขา้ พัก จนท.บริการ
อ.) ๓๐ วนั ให้บริการอาคารพัก จนท.บริการ
พจิ ารณา รับรอง ทอ. ๔,๕,๗,๘
หลังจากการรับจอง แก่ผ้มู าใชบ้ รกิ าร จนท.บรกิ าร
๑๕ วนั สะอาดรวดเร็วและ หน.ผสค.
เปน็ กนั เอง จนท.บรกิ าร
หลังจากการรับจอง หน.ผสค.
๑๕ วัน

หนดการ ก่อนเขา้ พัก ๑๕ วัน
)

การทกุ สิ้นเดือน ๓๐ วนั
จากหอ้ งพัก) ภายใน ๓ วนั

ค.ฯ

ดสนิ ใจ ทิศทางหรือการเคลือ่ นไหวของงาน จดุ เชื่อมต่อระหว่างหน้า(ถา้ ไมจ่ บภายใน ๑ หนา้

“มาตรฐานงานแผนกทีด่ นิ และอา

ช่อื งาน การจดั สรรที่ดินและอาคารสงเคราะห์ สว่ นราชการ ผทอ.สก.ท

หลกั การและเหตผุ ล เพ่อื คุณภาพของการปฏบิ ัตงิ านและความเจรญิ กาวหนาขององคกร

วตั ถปุ ระสงค์ : เพอ่ื ให้สามารถนาองค์ความรไู้ ปประยุกตใ์ ชใ้ นการโอนโฉนดท่ดี ิน โครงการ ทอส.ทอ.ไดอ้ ยา่

ตัวชว้ี ัดความสาเรจ็ ของงาน : ร้อยละ ๙๕ ของเจ้าหนา้ ที่ท่เี กย่ี วข้องกบั การจดั สรรทด่ี ินและอาคารสงเคราะห

ลาดบั ผังชน้ั ตอนการดาเนินงาน เวลาดาเนนิ การ มาตรฐาน

๑. ทอ.สารวจการจัดซ้อื ท่ีดินจาก ๕ เดือน ระยะเวล
บคุ คลภายนอก

๒. ตรวปจสระอชบาเสอมักพสสานั รนธใใ์ จห้ ขรก.ทอ.ท่ี ๒ เดือน ระยะเวล
๔ เดือน ระยะเวล
๓. นารายชอื่ ผู้ทสี่ นใจเกนิ รอ้ ยละ ๘๐ เข้า ๓ เดือน ระยะเวล
๑๕ วนั ระยะเวล
ทปี่ ระชมุ คณก.ทอส.ทอ.เพ่ือขออนุมตั ิ
จัดซอ้ื ทีด่ ิน

๔.

ทาเรอ่ื งถงึ สนง.ท่ดี นิ เพอ่ื ขอ
แบง่ แยกทด่ี ินในนามเดิม

๕.

ใหส้ ิทธิ์ผ้ทู ซ่ี ้อื ดว้ ยเงินจับจอง
แปลงก่อน

๖. ผู้ที่ซื้อเงนิ ผอ่ นจับฉลากเลอื ก ๒ เดอื น ระยะเวล
แปลง

าคารสงเคราะห์ ผทอ.กสค.สก.ทอ.” รหสั เอกสาร สก-กสค-ผอท-๑/๔

ทอ.

างถกู ต้อง มีประสิทธภิ าพ

ห์ สามารถปฏิบัติงานถูกต้อง รวดเรว็ ครบถว้ น และมีประสทิ ธิภาพ

นคณุ ภาพงาน ผ้รู บั ผิดชอบ หมายเหตุ

ลาทก่ี าหนด คณก.ทอส.ทอ.
ผบ.ทอ.

ลาทก่ี าหนด ผทอ.กสค.สก.ทอ.

ลาที่กาหนด ผทอ.กสค.สก.ทอ.

ลาทก่ี าหนด ผทอ.กสค.สก.ทอ.

ลาที่กาหนด ผทอ.กสค.สก.ทอ.

ลาทกี่ าหนด ผทอ.กสค.สก.ทอ.

๗. ทาสัญญาจะซือ้ จะขาย ลง ๑๕ วนั ระยะเวล
นามโดย ปธ.ทอส.ทอ.เปน็ ๑๐ ปี ระยะเวล
ผูข้ าย ๗ วัน ระยะเวล
๑ วนั ระยะเวล
๘. ผู้ซ้ือผ่อนชาระตามกาหนด
๑๒๐ เดอื น

๙. เม่ือผอ่ นชาระครบผู้ซื้อทา
เรือ่ งขอรบั โอนโฉนด

๑๐. ผู้ซอื้ ขอรบั โฉนด ณ
ผทอ.กสค.สก.ทอ.

ลาทก่ี าหนด ผทอ.กสค.สก.ทอ.
ลาทก่ี าหนด
ลาทีก่ าหนด ฝกง.กสค.สก.ทอ.
ลาที่กาหนด
ผทอ.กสค.สก.ทอ.และ
ฝกง.กสค.สก.ทอ.
ผทอ.กสค.สก.ทอ.

มาตรฐานงานแผนกทดี่ ินและอาค

ช่ืองาน การโอนโฉนดท่ีดิน โครงการ ทอส.ทอ. สว่ นราชการ ผทอ.สก.ทอ.

หลักการและเหตุผล เพ่อื คุณภาพของการปฏิบตั ิงานและความเจรญิ กาวหนาขององคกร

วตั ถุประสงค์ : เพอื่ ใหส้ ามารถนาองคค์ วามรไู้ ปประยุกต์ใชใ้ นการโอนโฉนดทดี่ ิน โครงการ ทอส.ทอ

ตัวชว้ี ดั ความสาเรจ็ ของงาน : รอ้ ยละ ๙๕ ของเจ้าหน้าทีท่ ่ีเกยี่ วขอ้ งกบั การโอนโฉนดทดี่ ินโครงการ

ลาดับ ผังช้นั ตอนการดาเนินงาน เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคณุ ภาพง

๑. ๑ วัน ระยะเวลาทก่ี าหน

ผ้เู ช่าซ้อื ยนื่ คาขอ

พรอ้ มเอกสาร
๒. ความสาคญั

ตรวจสอบเอกสาร ๑ วนั ระยะเวลาที่กาหน

๓.

ตรวจสอบการผ่อนชาระเงนิ ๑ วัน ระยะเวลาทก่ี าหน

๔. ประธานฯ พิจารณาอนญุ าต ๒ วัน ระยะเวลาที่กาหน
และลงช่อื ในหนังสอื มอบ

๕. อานาจ

จก.สก.ทอ.อนมุ ัตยิ ืมเงนิ ๓ วนั ระยะเวลาท่กี าหน
รองจา่ ยคา่ ภาษธี ุรกิจเฉพาะ

๖.

ผู้เช่าซื้อลงชอ่ื หนงั สือมอบ ๑ วัน ระยะเวลาท่ีกาหน
อานาจและชาระ

ค่าธรรมเนียมการโอน

คารสงเคราะห์ ผทอ.กสค.สก.ทอ.”

รหสั เอกสาร : สก-กสค-ผอท-๒/๔

อ.ได้อย่างถกู ต้อง มีประสิทธิภาพ

ทอส.ทอ.สามารถปฏิบตั งิ านถกู ต้อง รวดเร็ว ครบถ้วน และมีประสทิ ธิภาพ

งาน ผรู้ ับผดิ ชอบ หมายเหตุ

นด ผทอ.กสค.สก.ทอ.

นด ผทอ.กสค.สก.ทอ.

นด ฝกง.กสค.สก.ทอ.

นด ผทอ.กสค.สก.ทอ.

นด ผทอ.กสค.สก.ทอ.และ
ฝกง.กสค.สก.ทอ.

นด ผทอ.กสค.สก.ทอ.

๗. ดาเนนิ การจดทะเบียน
การโอนกรรมสิทธท์ิ ่ี สนง.
๑ วัน ระยะเวลาที่กาหน

๘. ท่ดี ิน

ผ้เู ช่าซอ้ื รบั โฉนดที่ดิน ๑ วนั ระยะเวลาที่กาหน

๙. ใช้หนเ้ี งินยมื ค่าภาษธี ุรกิจ ๑ วัน ระยะเวลาท่กี าหน
เฉพาะและค่าใชจ้ า่ ยการ

เดินทาง

นด ผทอ.กสค.สก.ทอ.

นด -

นด ผทอ.กสค.สก.ทอ.และ
ฝกง.กสค.สก.ทอ.

“มาตรฐานงานแผนกทดี่ นิ และอา

ชอื่ งาน การระวังชแี้ นวเขตท่ีดนิ ส่วนราชการ ผทอ.สก.ทอ.

หลกั การและเหตผุ ล เพ่อื คุณภาพของการปฏิบตั ิงานและความเจรญิ กาวหนาขององคกร

วัตถปุ ระสงค์ : เพื่อใหส้ ามารถนาองค์ความรู้ไปประยกุ ต์ใช้ในการระวังช้ีแนวเขตท่ีดิน โครงการ ทอ

มีประสทิ ธภิ าพ

ตัวชี้วัดความสาเร็จของงาน : ร้อยละ ๙๕ ของเจ้าหนา้ ทที่ ี่เกย่ี วขอ้ งกับการระวังชแี้ นวเขตที่ดนิ สาม

ลาดับ ผังชนั้ ตอนการดาเนนิ งาน เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงา

๑.

สนง.ทด่ี ิน ส่งหนงั ถึง ทอ. ๓ วัน ระยะเวลาทกี่ าหนด
เร่อื งการระวงั ชีแ้ นวเขต

๒. เพนอ่ื ามเตรอรียบวนจอปสารอนะบาธจเาอในหก้สทผาอทรสอ..ทกอส.ค. ๒ วัน ระยะเวลาที่กาหนด
สก.ทอ.ดาเนนิ การดาเนนิ ๑ วัน ระยะเวลาทกี่ าหนด

๓.

ผทอ.กสค.สก.ทอ.มอบ
อานาจ

ให้ จนท.ออกไประวังชแ้ี นว
เขต

ณ พืน้ ท่ีน้นั ๆ

าคารสงเคราะห์ ผทอ.กสค.สก.ทอ.”

รหสั เอกสาร สก-กสค-ผอท-๔/๔

อส.ทอ.ไดอ้ ยา่ งถกู ตอ้ ง

มารถปฏบิ ัตงิ านถกู ตอ้ ง รวดเรว็ ครบถ้วน และมปี ระสทิ ธิภาพ

าน ผ้รู ับผดิ ชอบ หมายเหตุ

สนง.ทด่ี ินจงั หวดั
และสาขานนั้ ๆ

ผทอ.กสค.สก.ทอ.

ผทอ.กสค.สก.ทอ.

ช่อื งาน : การสมคั รเข้าเปน็ สมาชิก กฌ.ทอ. สว่ นราชการ ผฌก.ก

หลกั การและเหตุผล : การใหบ้ รกิ ารแก่ข้าราชการ ทอ.และครอบครวั สมคั รเข้าเป็นสมาชกิ กฌ

วตั ถปุ ระสงค์ : ๑. เพ่อื เป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน ควบคุมงาน และติดตามผลการปฏิบัติงา
๒. เพอื่ ใหก้ ารดาเนินการเปน็ ไปตามมาตรฐานและแนวทางเดียวกนั สามารถใช

ตวั ช้วี ดั ความสาเร็จของงาน :

ลาดบั ท่ี ผงั ขัน้ ตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน

๑. รับใบสมัคร จนท.รบั ใบสมัครและหลักฐานประกอบ

ตรวจสอบ จนท.ตรวจสอบคุณสมบตั ขิ องผู้สมคั ร และหลกั
๒. ระเบยี บกาหนด

๓. เสนอ หก.กฌส.กสค.สก.ทอ. เสนอเร่อื งตามลาดับช้ัน เพ่อื ขออนมุ ัติ

๔. ตรวจสอบ ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร

๕. เสนอ จก.สก.ทอ.อนมุ ัติ จก.สก.ทอ.ลงนามอนมุ ตั ใิ หข้ น้ึ ทะเบียนสมาชิก

ขึ้นทะเบียนสมาชิก
๖. แจ้งใหส้ มาชิกทราบ และจดั เก็บเงนิ สงเคราะห

เอกสารอา้ งองิ : (ระบุ กฎ ระเบยี บ แบบธรรมเนยี มทีเ่ กี่ยวขอ้ ง)
๑. พระราชบัญญัตวิ ่าด้วยการฌาปนกิจสงเคราะห์ พ.ศ.๒๕๔๕ ๒. ระเบียบ ทอ.วา่ ด้วยการฌา