คู่มือมาตรฐานงาน สก.ทอ.สายวิทยาการสวัสดิก

การ ผกง.สก.ทอ. รหัสเอกสาร : สก.ทอ.-ผกง.-๖/๑๐
กฎหมายและระเบียบแบบแผนของทางราชการ

เวลาดาเนินการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผ้รู บั ผดิ ชอบ หมายเหตุ
๓ นาที/คน
- - หน.นกง.ผกง.สก.ทอ.

และ นคบจ.ผกง.สก.ทอ.

๓๐ นาท/ี ครง้ั - - จนท.การเงิน
๑ นาท/ี ฉบับ - - จนท.การเงนิ
๑ นาที/ฎกี า

๓๐ นาที/ครั้ง
ร

๒๕๕๔) หนงั สอื กระทรวงการคลงั ท่ี กค ๐๔๒๒.๓/ว.๒๕๗ ลง ๒๘ ม.ิ ย.๕๙ ว่าดว้ ยประเภทและอตั ราเงิน

pageID=50

ช่ืองาน งานค่าตอบแทน, คา่ ใชส้ อย ,คา่ วัสดุ และสาธารณูปโภค

หลกั การและเหตผุ ล เพอ่ื ใชเ้ ปน็ แนวทางในการตรวจสอบใบสาคัญที่จะเบกิ จา่ ยใหถ้ กู ตอ้ งตามก

วตั ถปุ ระสงค์ เพื่อให้ผเู้ กี่ยวข้องนาไปใช้ในการตรวจสอบใบสาคัญให้ถูกตอ้ งครบถ้วน

ลาดบั ท่ี ผังขั้นตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี ดงาน

๑ -รับใบสาคัญการเบกิ เงนิ และตรวจสอบความ
รวมรวมใบสาคัญและ
ตรวจสอบความถกู ต้อง ถกู ตอ้ งของเอกสารหลักฐานการเบกิ
-ลงเลขทีใ่ บสาคญั ในใบเสร็จ

๒ จัดทาเอกสารเพือ่ -ทาเอกสารเพื่อขอเบิกเงนิ กง.10.1, หนา้ งบ
ขอเบกิ เงิน ประกอบฎีกา, กง.10 จานวน ๒ ชุด

๓ -ทาใบปะหนา้ เพือ่ ขออนุมัตใิ ช้เงนิ และอนมุ ัติเบิก

ขออนุมตั ิเบกิ เงนิ เงินตอ่ ผู้มีอานาจอนมุ ัติ

๔ -บนั ทกึ ข้อมลู ลงในระบบ TMB Business Click
บนั ทึกข้อมลู ใน TMB Business -อนุมตั กิ ารเบกิ ในระบบ TMB Business Click
Click เพอื่ ใหผ้ ูม้ อี านาจอนมุ ัติ ตามลาดับชนั้

๔ -ส่งฎีกาเบิกเงินให้ กง.ทอ.

ส่งฎีกาเบกิ ให้ -ลงทะเบยี นคมุ หลกั ฐานขอเบกิ เงนิ

กง.ทอ. -ลงทะเบยี นคมุ ฎีกาเบิกเงิน

๕ รอรบั ใบแจง้ ยอดจาก -รอรบั ใบแจง้ ยอดจาก กง.ทอ. เพือ่ โอนเงนิ บญั ช
กง.ทอ. ราชการกลับเข้าบญั ชีเงินทดรองราชการ

เอกสารอา้ งอิง : ระเบียบกระทรวงการคลงั วา่ ด้วยการเบิกจา่ ยค่าใชจ้ ่ายเดนิ ทางไปราชการ(ฉบ

พ.ศ.๒๕๕๐ , ระเบียบทอ.วา่ ดว้ ยการเงินพ.ศ.๒๕๕๖

http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/CaptureFormDetail?id=96561&p

สว่ นราชการ ผกง.สก.ทอ. รหสั เอกสาร : สก.ทอ.-ผกง.-๗/๑๐
กฎหมายและระเบียบแบบแผนของทางราชการ

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน ผรู้ ับผดิ ชอบ หมายเหตุ

๕ นาที/ฉบับ - - จนท.การเงิน

๓๐ นาที/ - - จนท.การเงิน
รายการ
- - หน.นกง.ผกง.สก.ทอ.
ก ๓๐ นาที/ และ จนท.การเงิน
รายการ
- -หน.นกง.ผกง.สก.ทอ.และ
k ๓๐ นาที/ นคบจ.ผกง.สก.ทอ.
รายการ
- -จนท.การเงนิ
๓๐ นาที/ครงั้

ชี ๓๐ นาท/ี ครั้ง - - จนท.การเงิน

บบั ท่ี ๒ พ.ศ.๒๕๕๔) ,ระเบยี บกระทรวงการคลงั ว่าด้วยคา่ ตอบแทนการปฎบิ ตั งิ านนอกเวลาราชการ

pageID=50

ชอ่ื งาน งานจัดทารายงานการเงนิ บญั ชเี งินราชการ ส

หลกั การและเหตผุ ล เพ่ือให้การปฏิบตั งิ านดา้ นบัญชีไดบ้ ันทึกบัญชีเป็นไปตามข้ันตอน และเปน็

วัตถุประสงค์ เพือ่ ให้ผ้เู กี่ยวข้องสามารถปฏิบัตงิ านด้านบัญชีไดถ้ กู ตอ้ งครบถว้ น ทันเวลา และเป

ลาดบั ที่ ผงั ขั้นตอนการดาเนนิ งาน รายละเอียดงาน

๑ -เก็บข้อมูลจากระบบGFMISดา้ นทั่วไป,ดา้ นรบั ,ด้าน

เรียกรายงานใน จา่ ย ในบัญชีแยกประเภททั่วไป+สินทรพั ย์ถาวร
ระบบ GFMIS -นาข้อมลู บนั ทึกใน excel เพอื่ นามาบันทึกในระ
express

๒ -เข้าระบบ Express เพ่ือบนั ทึกรายการทางบญั
บันทกึ บญั ชีใน
เรยี กงานมาจากระบบ GFMIS
ระบบ Express
-นาข้อมลู รายงานตรวจรับสนิ คา้ ,เจ้าหนก้ี ารคา้ ,เจา้

อนื่ ,การจดั ซือ้ จดั จ้าง,การเบิกจา่ ย มาบนั ทกึ

๓ -รายงาน จานวน ๕ ชุด ประกอบดว้ ย

รวบรวมข้อมลู เพ่อื ออก งบทดลอง,บช.๒๗,๒๘,๒๙,๓๐,๓๑,๓๓,๓๔,๓๕,๓๖
และเอกสารแนบ รายงานรบั สนิ คา้ รายงานเจา้ หน
รายงานการเงิน ใบสาคญั คา้ งจา่ ย,วเิ คราะห์รายงานรายไดส้ งู กว่า(ต่า

กว่า)ค่าใช้จ่ายประจางวดและประจาเดอื น

๔ นารายงานเสนอ ผบช. -จดั ทารายงานการเงนิ เพอ่ื ส่งใหผ้ บช.และนกข.ตาม
เพ่อื ตรวจสอบและ ระเบยี บ รบช.๕๕

รับรองความถกู ต้อง

๕ -ส่งรายงานการเงนิ ให้ผบช.รับรองความถกู ต้อง
ส่งรายงาน
-ส่งรายงานการเงิน ให้ นกข. จานวน ๕ ชดุ
การเงนิ ให้ นกข. (กง.ทอ.,สตน.ทอ.,สปช.ทอ.)
การเงิน

เอกสารอา้ งองิ : คู่มือการเปล่ียนระบบการบริการการเงนิ การคลังภาครฐั สู่ระบบอเิ ลก็ ทรอนิกส

http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/CaptureFormDetail?id=96563&p

สว่ นราชการ ผกง.สก.ทอ. รหสั เอกสาร : สก.ทอ.-ผกง.-๘/๑๐

นไปตามระเบียบของทางราชการ

ป็นไปตามระเบยี บของทางราชการ

เวลาดาเนินการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผรู้ ับผดิ ชอบ หมายเหตุ
- จนท.บัญชี
น -
๑๘๐ นาที/

ะบบ รายการ

ญชที ่ี - - จนท.บญั ชี
๒๔๐ นาท/ี - - จนท.บญั ชี
- - จนท.บญั ชี
าหนี้ รายการ

๖ ๑ วัน/รายการ
นีอ้ ื่น
า

ม
๕ วัน /รายการ

๓๐ นาที/ - -นบช.ผกง.สก.ทอ.และ
รายการ จนท.บญั ชี

ส์ และหนังสอื กระทรวงการคลงั ท่ี กค ๐๔๐๙.๕/ว.๓๕๗

pageID=50

ชอื่ งาน งานบันทกึ บัญชีเงนิ ราชการ ส

หลักการและเหตผุ ล เพือ่ ใหก้ ารปฏบิ ัตงิ านดา้ นบัญชไี ด้บันทกึ บัญชเี ปน็ ไปตามขน้ั ตอน และเป็น

วตั ถปุ ระสงค์ เพ่ือให้ผู้เกย่ี วข้องสามารถปฏิบตั งิ านดา้ นบัญชไี ด้ถกู ตอ้ งครบถว้ น ทันเวลา และเป

ลาดับที่ ผงั ขน้ั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอียดงาน

๑ ตรวจสอบยอดเงินในบัญชีของ

ตรวจสอบยอดเงิน -เงนิ ทดรองราชการ
ในบัญชี -เงนิ ในงบประมาณ
-เงนิ นอกงบประมาณ

๒ -เงนิ ยืม
งบยอดออกจ่ายตาม -คา่ เบยี้ เลยี้ งฯ
ประเภทของประเภท -ค่าชว่ ยเหลอื การศกึ ษาบตุ ร
ของค่าใช้จ่าย
-ค่ารกั ษาพยาบาล

๓ -ลงบัญชดี ้านรบั
บันทึกบญั ชีใน
-ลงบัญชดี า้ นจา่ ย
ระบบ Express
-รับเงินตามฎกี า

๔ -จดั ทารายงานการเงนิ ตามระบบ Express
เก็บรายละเอียด -ตรวจสอบยอดคงเหลือใหต้ รงตามระบบ
เพอ่ื ออกรายงาน

๕ -ส่งรายงานการเงนิ ใหผ้ บช.รับรองความถกู ต้อง

สง่ รายงาน -ส่งรายงานการเงนิ ให้ นกข. จานวน ๕ ชุด
การเงนิ ให้ นกข. (กง.ทอ.,สตน.ทอ.,สปช.ทอ.)

การเงิน

เอกสารอา้ งอิง : คมู่ อื การเปลย่ี นระบบการบรกิ ารการเงนิ การคลงั ภาครฐั ส่รู ะบบอิเลก็ ทรอนกิ ส

http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/CaptureFormDetail?id=96564&p

ส่วนราชการ ผกง.สก.ทอ. รหสั เอกสาร : สก.ทอ.-ผกง.-๙/๑๐

นไปตามระเบยี บของทางราชการ

ปน็ ไปตามระเบียบของทางราชการ

เวลาดาเนินการ มาตรฐานคณุ ภาพงาน ผรู้ ับผดิ ชอบ หมายเหตุ
- จนท.บัญชี
๑๐ นาที/ -

รายการ

๓๘๐ นาที/ - - จนท.บญั ชี
รายการ

- - จนท.บญั ชี
๓ นาที/รายการ

๑๒๐ นาที/ - - จนท.บัญชี
รายการ
- -นบช.ผกง.สก.ทอ.และ
๓๐ นาท/ี จนท.บัญชี
รายการ

ส์ และหนงั สอื กระทรวงการคลงั ที่ กค ๐๔๐๙.๕/ว.๓๕๗

pageID=50

ช่ืองาน งานดา้ นกิจการทีบ่ รหิ ารในรปู คณะกรรมการ

หลกั การและเหตุผล เพ่ือใชเ้ ปน็ แนวทางในการตรวจสอบใบสาคญั ท่ีจะเบิกจา่ ยใหถ้ กู ต้องตามก

วัตถปุ ระสงค์ เพอื่ ให้ผู้เก่ยี วข้องนาไปใชใ้ นการตรวจสอบใบสาคญั ใหถ้ ูกต้องครบถว้ น

ลาดบั ท่ี ผังขัน้ ตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน

๑ -รบั ใบสาคัญการเบิกเงิน และตรวจสอบความ
รวมรวมใบสาคัญและ
ตรวจสอบความถูกตอ้ ง ถูกตอ้ งของเอกสารหลักฐานการเบิก

๒ จดั ทาเอกสารเพอ่ื -ทาเอกสารเพื่อขอเบิกเงนิ ได้แก่ ใบปะหนา้ ขอ
ขอเบิกเงิน ถอนเงิน, ใบถอนเงนิ ฝาก กง.๗ ,ใบถอนเงิน

ธนาคาร

๓ -เสนอผมู้ ีอานาจเพอ่ื ขออนุมัตเิ บกิ เงนิ

ขออนุมัตเิ บกิ เงิน

๔ บนั ทกึ ขอ้ มลู ใน TMB -บนั ทึกขอ้ มลู และอนมุ ัตกิ ารเบิกในระบบTMB
Business Click เพื่อให้ Business Click ตามลาดับชนั้ / หรอื
-ขอถอนเงนิ ฝากธนาคาร
ผ้มู ีอานาจอนุมตั ิ

๔ -หลงั ได้รับการอนุมัตใิ ห้เบิก/ถอนเงิน ดาเนินก
โอนเงินเขา้ บัญชีผูร้ ับเงนิ / จ่ายเงนิ ใหผ้ ้มู สี ิทธิ์

ถอนเงินฝากจากธนาคาร

๕ จดั ทารายงานสถานะ - จดั ทารายงานการเงินประจาเดอื นของกจิ การ

ทางการเงนิ

เอกสารอา้ งองิ : ระเบยี บคณะกรรมการสวสั ดิการกองทพั อากาศ พ.ศ.๒๕๖๑

http://welfare.km.rtaf.mi.th/Knowledges/CaptureFormDetail?id=96566&p

สว่ นราชการ ผกง.สก.ทอ. รหสั เอกสาร : สก.ทอ.-ผกง.-๑๐/๑๐
กฎหมายและระเบียบแบบแผนของทางราชการ

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รบั ผดิ ชอบ หมายเหตุ

๕ นาที/ฉบับ - - จนท.การเงนิ

๓๐ นาที/ - - จนท.การเงนิ
รายการ
- - หน.นกง.ผกง.สก.ทอ.
๓๐ นาที/ และ จนท.การเงนิ
รายการ
- -หน.นกง.ผกง.สก.ทอ.และ
๓๐ นาที/ นคบจ.ผกง.สก.ทอ.
รายการ
- -จนท.การเงิน
การ ๓๐ นาที/คร้งั

๓๐ นาที/ครง้ั - - จนท.การเงิน

pageID=50

ชือ่ งาน งานรบั ส่งหนงั สือ ส่วนราชการ ฝธก.กสค.สก.ทอ.

หลักการและเหตุผล : เพื่อใหก้ ารปฏบิ ัติต่อหนังสือราชการเป็นไปในแนวทางเดยี วกนั

วัตถุประสงค์ เพื่อให้การปฏบิ ัตติ ่อหนงั สือราชการเป็นไปอยา่ งมีประสิทธภิ าพ รวดเรว็ ถกู

ตวั ชี้วดั ความสาเรจ็ ของงาน : ร้อยละของหนงั สือราชการท่ไี ด้รบั ภายใน ๒ วัน

ลาดับ ผังขนั้ ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอียดงาน

๑ - ตรวจชอ่ื หนว่ ยรบั ชือ่ ผรู้ ับ และสง่ิ ทสี่ ง่ มา

ครบถ้วนหรอื ไม่

- ลงช่อื รบั (กรณีหนังสือทส่ี ่งทางไปรษณีย์

หนา้ ที่รับหนงั สือ ทางราชการ ท่ีไม่สามารถตรวจสอบความถูกต

ให้ลงชอ่ื รับ และติดต่อส่วนราชการเจา้ ของเร่ือ

ในภายหลังตอ่ ไป)

- ประทบั ตรารับหนังสอื มุมบนดา้ นขวา ลงว

และเวลา ลงในตรารบั หนังสือ

- หนังสือท่มี ีชัน้ ความลบั หา้ มเปิดซอง ส่งให

ขอ้ มลู ข่าวสารลบั ของหน่วย ดาเนนิ การ

๒ - แยกเอกสารสาคัญและเร่งดว่ น ส่งใหก้ บั เจ

หนา้ ที่จัดลาดับความสาคญั เรง่ ดว่ น ทะเบียนหนงั สือรับ เพื่อดาเนนิ การตอ่ ไป

๓ จัดใส่แฟม้ นาเสนอผูบ้ ังคับบัญชาชั้นสูงเพอื่ ส่งั ก

ผอ.กสค.สก.ทอ. ใหต้ อ่ ไป

รหัสเอกสาร : สก-กสค-ฝธก-๑/๓
กต้อง

าด้วย วา่ มี เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รับผดิ ชอบ หมายเหตุ
๒ นาที จนท.ธุรการ
หีบเมล์ของ ๑ นาที จนท.ธุรการ
ต้องก่อนได้
องดาเนินการ ๒ นาที จนท.ธรุ การ

วนั ที่ เดอื น พ.ศ. ๕ นาที จนท.ธรุ การ

หน้ ายทะเบยี น

จ้าหนา้ ที่

การ นขต.กสค.สก.ทอ. ๓๐ นาที จนท.ธรุ การ

ช่ืองาน งานรับส่งหนงั สือ ส่วนราชการ ฝธก.กสค..สก.ทอ.

หลกั การและเหตุผล : เพ่อื ใหก้ ารปฏิบตั ติ อ่ หนังสือราชการเปน็ ไปในแนวทางเดยี วกัน

วัตถุประสงค์ เพ่ือใหก้ ารปฏิบัตติ ่อหนังสือราชการเป็นไปอยา่ งมรี ะบบ มีประสิทธภิ าพ รว

ตวั ช้ีวัดความสาเร็จของงาน : รอ้ ยละของหนงั สอื ราชการที่ไดร้ ับภายใน ๒ วนั

ลาดับ ผงั ข้ันตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน

๔ - กรณีการรบั หนงั สือในระบบ ฯ โดยการ "

หนา้ ที่ทะเบยี นหนังสือ จะได้เลขทะเบยี นรับโดยอัตโนมัติ

- ปร๊นิ ทห์ นังสือออกจากระบบ ประทบั ตรา

ลงเลขทะเบียนรับ วนั ท่ี เดอื น พ.ศ.และเวลา

หนังสอื

- สแกนหนงั สือทไี่ ด้ประทบั ตรารบั ไว้แลว้ เก

ในระบบ ฯ

- กรณีรบั หนงั สือนอกระบบ ฯ นาขอ้ มูลรายล

ของหนงั สือท่ีได้รบั บันทึกลงในระบบ ฯ จะได

ทะเบียนรบั

- นาเลขทะเบียนรบั เขียนลงในตรารับหนัง

- นาหนังสอื ที่ไดล้ งเลขทะเบยี นรับเรยี บรอ้ ย

เก็บไวใ้ นระบบ ฯ )

รหัสเอกสาร : สก-กสค-ฝธก-๑/๓

วดเรว็ ถกู ตอ้ ง

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รับผิดชอบ หมาย
๒ นาที เหตุ

"คลก๊ิ รับ" จนท.ธุรการ

ารับหนงั สือ ๒ นาที จนท.ธรุ การ
า ลงในตรารบั
๒ นาที จนท.ธรุ การ
ก็บเข้าไว้ ๒ นาที จนท.ธุรการ

ละเอียด ๒ นาที จนท.ธุรการ
ดเ้ ลข ๒ นาที จนท.ธุรการ

งสือ
ยแล้ว นามาสแกน

ชื่องาน งานรับส่งหนังสอื สว่ นราชการ ฝธก.กสค.สก.ทอ.

หลกั การและเหตุผล : เพ่ือให้การปฏิบัติต่อหนงั สอื ราชการเปน็ ไปในแนวทางเดียวกนั

วัตถุประสงค์ เพ่ือใหก้ ารปฏิบัตติ ่อหนังสอื ราชการเป็นไปอยา่ งมีระบบ มปี ระสิทธภิ าพ รว

ตวั ช้วี ดั ความสาเร็จของงาน : ร้อยละของหนังสือราชการที่ได้รับภายใน ๒ วนั

ลาดับ ผงั ขนั้ ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอียดงาน

๕ พจิ ารณาแยกหนงั สือสง่ ให้ นขต.กสค.สก.ทอ

หน้าทีแ่ ยกหนงั สอื เพื่อตรวจสอบดาเนินการ

บนั ทกึ หนังสอื ในนามผ้บู ังคับบญั ชา โดยผูบ้ งั ค

เปน็ ผลู้ งชื่อ

๖ จดั ทาสมดุ คมุ เลขทห่ี นงั สือแต่ละฉบบั ภายในแ

เพื่อการตรวจสอบและปอ้ งกันหนงั สือสูญหาย

หนา้ ที่จดั แฟม้ ตรวจสอบแฟม้ และจานวนหนงั สือท่ีผบู้ ังคบั บ

ลงนามทราบหรอื สง่ั การเรยี บร้อยแล้วว่าครบถ

สง่ ให้กับผู้รับผิดชอบงานสารบรรณ

๗ บันทึกสง่ั การของผู้บังคับบญั ชา โดยลงวันท่ี

หนา้ ทีส่ ่งหนังสอื ท่ีส่งั การ ลงในระบบสารบรรณอิเล็กทรอนกิ ส

จดั ส่งหนังสอื หรือสาเนาหนงั สอื โดยการสแกน

ส่งทางระบบ ฯ ใหก้ บั หน่วยงานและผูเ้ กยี่ วขอ้

๘ เก็บเอกสาร จัดเกบ็ เอกสารเพอ่ื รวบรวมเปน็ ระเบยี บและง

รหสั เอกสาร : สก-กสค-ฝธก-๑/๓

วดเรว็ ถูกต้อง เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รับผดิ ชอบ หมาย
๕ นาที เหตุ
อ.หรือผูเ้ กยี่ วขอ้ ง
หน.ธรุ การ
คับบัญชา
๕ นาที หน.ธุรการ
แฟม้
ย ๒ นาที จนท.ธรุ การ
บัญชา
ถ้วนหรอื ไม่ ๕ นาที จนท.ธรุ การ

เดอื น ปี ๕ นาที จนท.ธรุ การ
ส์ ๕ นาที จนท.ธุรการ
นหนงั สอื ๑๐ นาที จนท.ธุรการ
อง
ง่ายตอ่ การคน้ หา

ชื่องาน งานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ สว่ นราชการ ฝธก.กสค.สก.ทอ.
(e –form)

หลกั การและเหตุผล : เพอื่ ให้การปฏิบัตติ ่อหนงั สือราชการเป็นไปในแนวทางเดียวกนั

วัตถปุ ระสงค์ เพือ่ ให้การปฏิบัตติ อ่ หนงั สือราชการเป็นไปอย่างมีระบบ มีประสิทธภิ าพ รว

ตวั ชี้วดั ความสาเรจ็ ของงาน : ร้อยละของหนงั สือราชการทไ่ี ดร้ ับภายใน ๒ วัน

ลาดับ ผังข้นั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอียดงาน

๑ การสรา้ งหนงั สือ การสรา้ งหนงั สือเขา้ สรู่ ะบบสารบรรณอิเลก็ ทร
หนงั ส่ือราชการอิเลก็ ทรอนกิ ส์ (e- form)

สรา้ ง/ทะเบียนหนงั สือสง่ ภายใน เจ้าของหนงั ส

สรา้ ง/ทะเบียนหนงั สือสง่ ภายนอก เจ้าของหน

๒ เมอื่ ป้อนรายละเอยี ดเรยี บรอ้ ยแลว้ กดปุ่ม ตก

สว่ นทา้ ยสดุ ของหน้ากระดาษใหพ้ ิมพ์ หมายเห

รปู แบบหนงั สือราชการ โดยใชร้ ปู แบบหนงั สอื ราชการอเิ ลก็ ทรอนิกส์ (

๓ ตรวจสอบความถกู ต้อง ตรวจสอบความถูกต้องหนังสือราชการอิเลก็ ท
อานาจส่งช่ือในหนังสือ

ผมู้ อี านาจส่งชอื่ ใหห้ นงั สือ

เมอ่ื ตรวจสอบความถูกตอ้ งแลว้ ผู้ลงชอ่ื จะมกี
๔ น้ัน พร้อมกับจะออกเลขท่หี นังสือสง่

รหสั เอกสาร สก-กสค-ฝธก-๒/๓

วดเรว็ ถูกต้อง

เวลาดาเนินการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผรู้ บั ผิดชอบ หมาย
เหตุ

รอนิกส์ โดยใชร้ ปู แบบ

๕ นาที จนท.ธรุ การ

สือเป็นระดบั กอง ๕ นาที จนท.ธรุ การ
นังสอื เปน็ ระดับกรม
กลง

หตุ หนงั สือฉบับนจี้ ดั ทา
(e- form)

ทรอนิกส์ แล้วสง่ ไปใหผ้ ู้มี

๒ นาที หน.ธรุ การ

กดปุ่ม อนุมัตใิ หห้ นงั สอื ผอ.กสค.สก.
ทอ. หรอื รอง
๕ นาที
ผอ.กสค.สก.
ทอ.

ชื่องาน งานการประชมุ สว่ นราชการ ฝธก.กสค.สก.ทอ.

หลกั การและเหตุผล : เพือ่ ใหก้ ารปฏิบตั ิงานตามภารกจิ ทีไ่ ดร้ บั มอบเปน็ ไปตามเปา้ หมายและวสิ ยั

วัตถุประสงค์ เพื่อให้การปฏบิ ัติภารกจิ ของหนว่ ยสาเรจ็ ลลุ ว่ งไปด้วยดี

ตวั ช้วี ัดความสาเรจ็ ของงาน : รอ้ ยละของหนงั สือราชการทไี่ ดร้ บั ภายใน ๒ วนั

ลาดบั ผังข้ันตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน

กาหนดการประชุม - รายงานขอใหก้ าหนด วันเวลา ในการประช

๑ - ตรวจสอบความพรอ้ มของสถานท่ีใช้ในการป

- ประสาน นกข.จดั อาหารว่าง และเครอ่ื งดืม่

- จัดทาวาระการประชมุ แจง้ หนว่ ยและผ้เู กีย่ ว

๒ - ดาเนนิ การประชมุ

จัดการประชมุ - จดบันทึกการประชุม
- จดั เปิด Power Point

๓ สรปุ การประชมุ - แจง้ หนว่ ยงานและผเู้ ก่ยี วข้องทราบทางระบ

๔
ส่งเอกสารสรุปการประชุม สง่ แจ้ง นกข.เพอื่ ทราบแล้วสง่ กลบั ผู้ตน้ เรอ่ื ง

๕ ตรวจสอบ,แก้ไข ทาการตรวจสอบพร้อมแก้ไข

รหัสเอกสาร : สก-กสค-ฝธก-๓/๓

ยทัศนท์ ก่ี าหนด

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน ผรู้ ับผดิ ชอบ หมาย
เหตุ
๑๐ นาที หน.ธรุ การ
ชมุ ๑๕ นาที หน.ธุรการ
ประชุม ๑๕ นาที หน.ธรุ การ
มรบั รอง ๑๕ นาที
วข้องทราบ หน.ธุรการ
๓ ช.ม.
บบ ฯ เสมยี น ธุรการ

๑๐ นาที หน.ธรุ การ
๑๐ นาที
๓๐ นาที เสมียน ธุรการ

หน.ธุรการ

ชอ่ื งาน งานดา้ นรับ – จา่ ยเงนิ ส่วนราชกา

หลกั การและเหตุผล เพอ่ื ให้การปฏิบัติงานดา้ นการเบกิ จา่ ยเงินเปน็ ไปตามกฎหมายและระเบยี บแบบแผนของท

วัตถุประสงค์ ๑. เพ่อื เปน็ แนวทางในการปฏิบัตงิ านได้อย่างมีประสิทธิภาพ

๒. เพื่อเป็นรูปแบบมาตรฐานและเป็นค่มู อื สาหรบั ศกึ ษาการปฏิบัติงาน อกี ทั้งสามารถทบทวนเพื่อ

ลาดับที่ ผังข้นั ตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน เวลาดาเน

๑ - รบั หลกั ฐานเอกสารให้ ใบยืม ใบฝาก ใบถอน ใบ

นาส่ง ฯลฯ หลกั ฐานเอกาสารการขอเบกิ เงนิ

ตรวจสอบความถกู ตอ้ งของเอกสารทใี่ ช้เบกิ เงิน

รวมรวมใบสาคญั และ -ตรวจสอบความถกู ต้องของเอกสารตา่ งๆ ว่า ๑๐ นาที/
ตรวจสอบความ ถกู ตอ้ งตามระเบียบ ข้อบังคบั และกฎหมายท่ี
เกยี่ วขอ้ งหรือไม่ หลักฐานเอกสารประกอบการ
ถูกต้อง เบิกถูกตอ้ งครบถ้วนหรอื ไม่

๒ -ทาเอกสารเพอื่ ขอเบิกเงิน ได้แก่ ใบปะหนา้ ขอ
จัดทาเอกสารเพอื่
ถอนเงิน, ใบถอนเงนิ ฝาก กง.๗ ,ใบถอนเงิน ๑ วนั
ขอเบกิ เงนิ
ธนาคาร

๓ -เสนอผมู้ ีอานาจเพอ่ื ขออนมุ ัติเบิกเงนิ ๓๐ นา

ขออนมุ ัติเบกิ เงิน

๔ -บนั ทกึ ขอ้ มูลและอนมุ ัติการเบกิ ในระบบTMB ๑ วัน

บนั ทึกข้อมูลใน TMB Business Click ตามลาดับชัน้ / หรอื
Business Click เพื่อให้ -ขอถอนเงนิ ฝากธนาคาร

ผูม้ อี านาจอนมุ ัติ

๕ -หลังไดร้ ับการอนมุ ัตใิ ห้เบกิ /ถอนเงนิ ดาเนินการ ๓๐ นาท
โอนเงินเขา้ บญั ชผี ู้รบั เงนิ / จ่ายเงนิ ใหผ้ ูม้ ีสิทธิ์

ถอนเงนิ ฝากจากธนาคาร

๖ ดาเนินการจา่ ย - โอนเงนิ เข้าบัญชี/จา่ ยเช็คใหผ้ มู้ สี ิทธ์ิ และตดิ ตามผา่ น โดยเร็วท
ระบบ TMB Click

- ตรวจสอบรายละเอียด เชน่ ลายมือชื่อของผู้รับเงินและ

หลักฐานการรับเงนิ ถูกตอ้ งครบถ้วน

เอกสารอ้างอิง : - ระเบียบกระทรวงกลาโหม ว่าด้วยการบัญชเี งนิ ราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕

- ข้อบังคบั กระทรวงกลาโหม ว่าดว้ ยการเงนิ พ.ศ.๒๕๕๔- ระเบียบกองทพั อากาศว่าด้วยการเงนิ พ.ศ.๒๕๕๖ และทีแ่ กไ้ ขเพิ่มเติม

าร ฝกง.กสค.สก.ทอ. รหัสเอกสาร : สก-กสค-ฝกง-๑/๗
ทางราชการ

อปรบั ปรงุ แกไ้ ขใหท้ ันสมยั อยเู่ สมอ ผูร้ บั ผิดชอบ หมายเหตุ

นินการ มาตรฐานคณุ ภาพงาน - เสมียนการเงินฯ และ
น.รบั จา่ ยเงิน ฝกง.กสค.
- มีการลงทเ่ี อกสาร สก.ทอ.
ครบถว้ นเอกสาร
- มีลายเซน็ ครบถว้ น
/ฉบบั - แตล่ ะบญั ชมี เี งนิ ใน
ธนาคารเพยี งพอ
- ตามระเบียบทีเ่ กี่ยวขอ้ ง

- เอกสารถกู ต้องครบถว้ น - เสมยี นการเงนิ ฯ และ
น - ตามระเบยี บที่เก่ยี วข้อง น.รบั จ่ายเงนิ ฝกง.กสค.

สก.ทอ.
- เอกสารถกู ต้องครบถ้วน น.รับจ่ายเงนิ ฝกง.กสค.
าที - ตามระเบยี บที่เกย่ี วข้อง สก.ทอ.

- เอกสารถูกต้องครบถ้วน น.รับจ่ายเงนิ ฝกง.กสค.
น สก.ทอ.

ที/ครั้ง - เอกสารถกู ตอ้ งครบถว้ น น.รับจ่ายเงนิ ฝกง.กสค.
- ตามระเบียบท่เี กี่ยวข้อง สก.ทอ.

- เอกสารถูกต้องครบถว้ น น.รบั จ่ายเงิน ฝกง.กสค.สก.ทอ.
ทส่ี ุด - ตามระเบยี บทเ่ี กี่ยวข้อง

ชอื่ งาน บญั ชเี งนิ ฌาปนกิจสงเคราะห์ ทอ. มาตรฐานงาน

ส่วนราชกา

หลกั การและเหตุผล สามารถบ่งบอกถึงวิธีการและกระบวนการในการทางานของผปู้ ฏิบตั ิงานดา้ นบัญชีเงนิ ฌา

วัตถปุ ระสงค์ ๑ เพ่ือเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานได้อยา่ งมปี ระสิทธิภาพ
๒ เพือ่ เป็นรปู แบบมาตรฐานและเป็นคู่มอื สาหรับศึกษาการปฏบิ ัติงาน สามารถทบทวนเพ

ตวั ชว้ี ดั ความสาเรจ็ ของงาน : ผู้มารับบริการไดร้ ับความพงึ พอใจจากการใหบ้ ริการ
ลาดบั ที่ ผังข้นั ตอนการดาเนนิ งาน

๑ ลงทะเบียน - เจ้าหนา้ ทลี่
รบั

๒ จา่ ยเงินตามแต่ รับเงิน นาเงนิ ส่งธนาคาร - หน.นกง.ฝ
ละบญั ชี

๓ - จา่ ยเงินให

ลงบญั ชีเงินสด สตน.ทอ.

๔ ตรวจสอบ - ลงบญั ชใี น

๕ ลงบัญชีแยกประเภท - สตน.ทอ.ต

๖ จดั ทาสถานภาพ - ลงบัญชแี ย

๗ - จดั ทาสถา
จดั ทารายงานการเงนิ นาเสนอ - จดั ทารายง
ผู้บังคบั บญั ชาทราบ

๘

เอกสารอา้ งอิง พระราชบัญญตั กิ ารฌาปนกจิ สงเคราะห์ พ.ศ. ๒๕๔๕

นของ กสค.สก.ทอ. รหสั เอกสาร สก-กสค-ฝกง-๒/๗

าร ฝ่ายการเงนิ

าปนกิจสงเคราะห์ ทอ.

พ่ือปรบั ปรงุ แกไ้ ขใหท้ นั สมยั อยู่เสมอ

รายละเอยี ดงาน เวลา มาตรฐาน ผู้รบั ผิดชอบ หมาย
ลงทะเบียนรับหนังสือ ดาเนินการ คณุ ภาพงาน เหตุ
ฝกง.กสค.รบั เงิน นาเงินสง่ ธนาคาร สมน.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
๕ นาที พนง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.

๑๐ นาที สง่ ทุกวันในเวลา นกง.กฌส.กสค.สก.ทอ.
๑๕๐๐ น.

ห้ผ้มู สี ทิ ธร์ิ ับเงิน ตามแตล่ ะบญั ชี ๕ นาที เรว็ ที่สุด นกง.กฌส.กสค.สก.ทอ.

นสมุดบญั ชเี งินสด ๕ นาที ทกุ ส้ินเดือน สมน.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
ตรวจสอบตามวงรอบทุก ๔ เดือน ๑ เดือน ตามวงรอบ นกง.กฌส.กสค.สก.ทอ.

สตน.ทอ.

ยกประเภท ๕ นาที ทกุ สิน้ เดือน สมน.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
นกง.กฌส.กสค.สก.ทอ.

านภาพนาเรยี นผบู้ งั คับบญั ชา ๓ ช่วั โมง ทุกส้ินเดอื น นกง.กฌส.กสค.สก.ทอ.

งานการเงิน ๕ ชั่วโมง ทกุ ส้ินเดือน นกง.กฌส.กสค.สก.ทอ.

ช่อื งาน บญั ชีเงินสวสั ดิการสงเคราะห์ของสมาชกิ ทอ. สว่ นราชการ ฝ่ายการเงิน

หลกั การและเหตุผล สามารถบง่ บอกถึงวิธีการและกระบวนการในการทางานของผู้ปฏิบัตงิ านดา้ นเงนิ สวัสดกิ

วตั ถุประสงค์ ๑ เพ่ือเปน็ แนวทางในการปฏิบัติงานได้อย่างมปี ระสิทธิภาพ

๒ เพือ่ เป็นรปู แบบมาตรฐานและเปน็ คู่มือสาหรับศกึ ษาการปฏบิ ัติงาน สามารถทบทวนเพอ่ื ป

ตัวชวี้ ัดความสาเรจ็ ของงาน : สมาชิกได้รบั ความพงึ พอใจจากการให้บริการ

ลาดบั ท่ี ผงั ขั้นตอนการดาเนินงาน รายละเอียดง

๑ - จัดทายอดคุมสมาชิก

จดั ทายอดโควตาเพ่ือ
จัดสรรยอดกยู้ ืมแก่สมาชกิ

๒ - ลงทะเบียนรบั หนังสอื

ลงทะเบยี นรับหนังสือ

๓ - จดั ทาเรือ่ งกู้ยมื เงนิ จ่ายเช็คใหแ้ ก่สมาชกิ ก้ยู มื เงนิ - เจา้ หนา้ ท่จี ดั ทาเอกสารการก
- โอนเงนิ ให้ผู้กู้ยืมเงินนอกหน่วย ท่ตี ั้งดอนเมอื ง - และจา่ ยเชค็ ให้แก่สมาชิกที่กู้ย

- ท้ังในหนว่ ยและนอกหนว่ ยทีต่

๔ ส่งรายละเอียด - จัดทาเรอื่ งหกั เงนิ ใหแ้ ก่หนว่ ย

๕ การหักเงิน นาเงินส่งธนาคาร - หน.นกง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.รับ
รับเงนิ ธนาคาร

๖ จา่ ยเงินตามแต่ละบัญชี - จา่ ยเงนิ ใหผ้ ู้มสี ิทธิ์รบั เงิน

๗ ลงบัญชคี ุมยอด - ลงบญั ชใี นสมดุ บญั ชคี ุมยอด

๘ จัดทาสถานภาพ - จดั ทาสถานภาพการเงนิ ให้ ผ

๙

สตน.ทอ. - สตน.ทอ.ตรวจสอบตามวงรอ

๑๐ ตรวจสอบ

จดั ทารายงานการเงนิ จนท.จดั ทาสถานภาพการเ
นาเสนอผูบ้ ังคบั บัญชา จนท.จดั ทารายงาน

เอกสารอ้างองิ : ระเบียบเงนิ กยู้ มื สวัสดกิ ารสงเคราะหข์ องสมาชกิ ทอ. พ.ศ.๒๕๖๓

น รหัสเอกสาร สก-กสค-ฝกง-๓/๗
การสงเคราะห์ของสมาชิก ทอ.

ปรับปรงุ แกไ้ ขให้ทันสมัยอยเู่ สมอ

งาน เวลาดาเนินการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รบั ผดิ ชอบ หมายเหตุ

๒ วัน สมน.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
พนง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.

๕ นาที ทกุ วัน สมน.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
๕ นาที พนง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
๑ วัน
กู้ยืมเงิน ๑๐ นาที ทกุ สัปดาห์ สมน.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
ยมื เงิน พนง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
ตั้งดอนเมือง
ทุกเดอื น สมน.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
ยท่สี มาชกิ กู้ยมื เงนิ พนง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.

บเงิน นาเงนิ สง่ สง่ ทกุ วันในเวลา ๑๕๐๐ น. หน.นกง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.

ผอ.ทราบ ๕ นาที เร็วท่สี ดุ หน.นกง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
๑ ชั่วโมง ทกุ เดือน
๓ ช่วั โมง ทุกเดือน สมน.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
พนง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.

หน.นกง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.

อบทกุ ๔ เดือน ๑ เดอื น ตามวงรอบ สตน.ทอ.

เงนิ ให้ ผอ.ทราบ ๓ ชว่ั โมง ทกุ เดือน หน.นกง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
นการเงนิ

ชื่องาน บัญชจี ดั สรรทด่ี ินและอาคารสงเคราะห์ ทอ. สว่ นราชการ ฝา่ ยการเ

หลกั การและเหตผุ ล สามารถบ่งบอกถงึ วิธกี ารและกระบวนการในการทางานของผู้ปฏิบัติงานด้านบญั ชจี ดั สร

วตั ถุประสงค์ ๑ เพ่ือเปน็ แนวทางในการปฏบิ ตั ิงานได้อย่างมปี ระสิทธภิ าพ

๒ เพอื่ เป็นรปู แบบมาตรฐานและเป็นคู่มอื สาหรบั ศึกษาการปฏบิ ัติงาน สามารถทบทวนเพื่อ

ตัวชวี้ ดั ความสาเรจ็ ของงาน : สมาชกิ ได้รับความพึงพอใจจากการให้บรกิ าร รา
ลาดับท่ี ผังขัน้ ตอนการดาเนนิ งาน

๑ ลงทะเบยี นรับหนงั สอื - ลงทะเบียนรับหนงั สอื

๒ - จัดทาเอกสารเพอื่ คุมย

รับเงนิ ค่าเช่าซื้อทีด่ ินงวดแรกและลงบญั ชี - เช่าซอ้ื ที่ดินแตล่ ะแปลง
๓ คมุ ยอดผู้เชา่ ซ้ือ
- เจ้าหนา้ ท่ีจัดทาเรอ่ื งสง่

ท่ีดิน

๔ สง่ รายละเอยี ดการหักเงินคา่ เช่าซ้ือที่ดิน

รบั เงิน นาเงินส่งธนาคาร - หน.นกง.ฝกง.กสค.สก.

๕ - จา่ ยเงินค่าใชจ้ า่ ยในกา

จ่ายเงินตามแต่ละบญั ชี

๖ - ลงบญั ชใี นสมดุ บัญชีคมุ
- จดั ทาสถานภาพการเง
๗ ลงบญั ชคี มุ ยอด
จดั ทาสถานภาพ

๘ - สตน.ทอ.ตรวจสอบตา
- จดั ทารายงานการเงิน
สตน.ทอ.

๙ ตรวจสอบ

จดั ทารายงานการเงิน
นาเสนอผบู้ ังคับบญั ชา

เอกสารอา้ งอิง : ระเบียบกองทพั อากาศ ว่าดว้ ยการจัดสรรท่ีดินและอาคารสงเคราะห์ พ.ศ. ๒๕๖๑

เงิน รหสั เอกสาร สก-กสค-ฝกง-๔/๗
รรทด่ี นิ และอาคารสงเคราะห์ ทอ.

อปรับปรงุ แก้ไขใหท้ นั สมยั อยเู่ สมอ

ายละเอยี ดงาน เวลา มาตรฐาน ผรู้ บั ผดิ ชอบ หมาย
ดาเนนิ การ คุณภาพงาน เหตุ
ยอด ๕ นาที สมน.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
ง ทกุ วนั พนง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
งหกั เงนิ ใหแ้ กห่ น่วยทส่ี มาชิกซื้อ ๒ วนั
ทกุ เดอื น สมน.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
๑ วนั พนง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
ทุกเดือน
สมน.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
พนง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.

.ทอ.รับเงิน นาเงินสง่ ธนาคาร ๑๐ นาที ส่งทุกวนั ในเวลา หน.นกง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
๑๕๐๐ น.

ารดาเนินการเกี่ยวกบั ที่ดิน ๕ นาที ทกุ เดือน หน.นกง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
มยอด ๑ ชว่ั โมง ทุกเดอื น
งนิ ให้ ผบู้ งั คับบญั ชาทราบ ๓ ชั่วโมง ทกุ เดือน สมน.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
หน.นกง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.

หน.นกง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.

ามวงรอบทุก ๔ เดอื น ๑ เดอื น ตามวงรอบ สตน.ทอ.
๕ ชัว่ โมง ทกุ เดอื น หน.นกง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.

ช่ืองาน บัญชเี งินสวัสดิการฌาปนสถาน ทอ. ส่วนราชการ ฝ่ายการเ

หลกั การและเหตุผล สามารถบง่ บอกถึงวิธกี ารและกระบวนการในการทางานของผูป้ ฏิบัติงานดา้ นบญั ชเี งนิ ส

วตั ถุประสงค์ ๑ เพ่ือเปน็ แนวทางในการปฏบิ ตั ิงานได้อยา่ งมีประสทิ ธิภาพ

๒ เพอื่ เปน็ รปู แบบมาตรฐานและเปน็ คมู่ อื สาหรับศกึ ษาการปฏบิ ัติงาน สามารถทบทวนเพอื่ ป

ตัวชีว้ ดั ความสาเร็จของงาน : เกดิ ความสะดวกรวดเรว็ ในการเบิกจา่ ยเงิน

ลาดับที่ ผังข้นั ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอยี ดงาน
๑

รับเงนิ จากบัญชี - ลงรายละเอียดการรบั เงิน
ทนุ ฌาปนสถาน ทอ.

๒

จา่ ยเงินตามบัญชี - จ่ายเงนิ ใหผ้ มู้ ารับในแต่ละบญั ชี

๓ ลงบัญชคี ุมยอดรับ-จา่ ย - ลงบญั ชีในสมดุ บญั ชีเงินสด

๔ จัดทาสถานภาพ - จัดทาสถานภาพการเงินให้ ผู้บงั คับบ

๕

สตน.ทอ. - สตน.ทอ.ตรวจสอบตามวงรอบทกุ ๔
ตรวจสอบ

๖ จดั ทารายงานการเงิน

นาเสนอผู้บังคบั บัญชา - จดั ทารายงานการเงนิ

เอกสารอา้ งองิ : ระเบยี บกรมสวัสดกิ ารทหารอากาศ วา่ ด้วยเงนิ สวสั ดิการฌาปนสถาน กรมสวัสดกิ ารทหารอา

เงนิ รหสั เอกสาร สก-กสค-ฝกง-๕/๗
สวสั ดิการฌาปนสถาน ทอ.

ปรบั ปรงุ แกไ้ ขให้ทนั สมัยอยู่เสมอ

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน ผรู้ บั ผดิ ชอบ หมายเหตุ

๑๐ นาที ทกุ เดือน สมน.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
พนง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.

๑๐ นาที เรว็ ท่สี ดุ สมน.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
ทุกเดือน พนง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
บัญชาทราบ ๕ นาที ทุกเดอื น
๒ ชว่ั โมง สมน.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
พนง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.

นกง.กฌส.กสค.สก.ทอ.

๔ เดอื น ๑ เดือน ตามวงรอบ สตน.ทอ.

๕ ชัว่ โมง ทกุ เดือน นกง.กฌส.กสค.สก.ทอ.
ากาศ พ.ศ. ๒๕๖๒

ชื่องาน บญั ชเี งินสงเคราะหผ์ ปู้ ระสบภัย ส่วนราชการ ฝ่ายการเง

หลกั การและเหตผุ ล สามารถบ่งบอกถงึ วธิ กี ารและกระบวนการในการทางานของผู้ปฏิบตั ิงานด้านบญั ชเี งนิ ส

วตั ถปุ ระสงค์ ๑ เพื่อเปน็ แนวทางในการปฏิบตั งิ านได้อย่างมีประสทิ ธิภาพ

๒ เพ่ือเปน็ รปู แบบมาตรฐานและเป็นคมู่ ือสาหรับศึกษาการปฏบิ ตั ิงาน สามารถทบทวนเพอ่ื ป

ตวั ชว้ี ัดความสาเร็จของงาน : ผู้มารับบรกิ ารได้รับความพึงพอใจจากการใหบ้ รกิ าร รายละเ
ลาดบั ท่ี ผงั ขั้นตอนการดาเนนิ งาน

๑ - ลงทะเบยี นรับหนังสือ

ลงทะเบยี นรบั

๒ รบั เงิน นาเงินสง่ ธนาคาร - หน.นกง.ฝกง.กสค.รับเง

๓

จ่ายเงนิ ตามแต่ละบญั ชี - จา่ ยเงินใหผ้ ู้มารบั ในแต

๔ ลงบัญชีคุมยอดเงิน - จนท.ลงบญั ชีในสมุดบญั
๕ จัดทาสถานภาพ - จัดทาสถานภาพการเงิน

๖ - สตน.ทอ.ตรวจสอบตาม

สตน.ทอ.
ตรวจสอบ

๗ จดั ทารายงานการเงนิ - จัดทารายงานการเงิน

นาเสนอผู้บังคบั บัญชา

เอกสารอา้ งองิ : ระเบียบกองทัพอากาศ ว่าด้วยเงินสงเคราะห์ผ้ปู ระสบภยั พ.ศ. ๒๕๕๑

งนิ รหสั เอกสาร สก-กสค-ฝกง-๖/๗
สงเคราะห์ผู้ประสบภัย

ปรบั ปรงุ แกไ้ ขใหท้ ันสมัยอย่เู สมอ

เอียดงาน เวลา มาตรฐานคุณภาพงาน ผูร้ ับผิดชอบ หมาย
ดาเนินการ เหตุ
สมน.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
๒ นาที ทุกวนั พนง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.

งนิ นาเงนิ สง่ ธนาคาร ๑๐ นาที ส่งทุกวนั ในเวลา หน.นกง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
๑๕๐๐ น.

ตล่ ะบัญชี ๕ นาที เร็วทส่ี ุด หน.นกง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.

ญชีเงนิ สด ๕ นาที ทุกเดือน สมน.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
ทุกเดือน หน.นกง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
นให้ ผู้บังคบั บญั ชาทราบ ๓ ช่ัวโมง
หน.นกง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.

มวงรอบทกุ ๔ เดอื น ๑ เดอื น ตามวงรอบ สตน.ทอ.

๕ ชวั่ โมง ทุกเดอื น หน.นกง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.

ช่อื งาน บญั ชีเงินสงเคราะหผ์ ทู้ าการในอากาศที่ประสบภัย ส่วนราชการ ฝา่ ยการเงนิ

หลกั การและเหตผุ ล สามารถบง่ บอกถึงวธิ กี ารและกระบวนการในการทางานของผู้ปฏิบตั งิ านดา้ นบัญชีเงนิ สง

วตั ถปุ ระสงค์ ๑ เพือ่ เป็นแนวทางในการปฏบิ ตั งิ านได้อย่างมปี ระสทิ ธิภาพ

๒ เพอ่ื เปน็ รปู แบบมาตรฐานและเปน็ คู่มอื สาหรับศึกษาการปฏบิ ัตงิ าน สามารถทบทวนเพ่อื ปร

ตวั ช้ีวดั ความสาเรจ็ ของงาน : สมาชกิ ไดร้ ับความพึงพอใจจากการใหบ้ ริการ รายละเอีย
ลาดับที่ ผงั ขน้ั ตอนการดาเนนิ งาน

๑ - ลงทะเบียนรบั หนังสือ

ลงทะเบียนรับ

๒

รับเงนิ - หน.นกง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.รบั

๓ นาเงินฝากธนาคาร

- หน.นกง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.น

๔

จา่ ยเงนิ ให้ทายาท - เจา้ หนา้ ทจี่ ่ายเงนิ ใหแ้ ก่ทายา
ผ้ปู ระสบภัย ผปู้ ระสบภยั

เอกสารอา้ งอิง : ระเบยี บกองทัพอากาศ ว่าด้วยการสงเคราะหผ์ ทู้ าการในอากาศท่ีประสบภัย พ.ศ. ๒๕๔๖

รหัสเอกสาร สก-กสค-ฝกง-๗/๗

งเคราะหผ์ ูท้ าการในอากาศท่ปี ระสบภยั

รบั ปรุงแก้ไขให้ทันสมยั อยู่เสมอ

ยดงาน เวลา มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รบั ผดิ ชอบ หมาย
ดาเนินการ เหตุ
สมน.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
๒ นาที เฉพาะเวลาที่มีอบุ ตั ิเหตุ พนง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
เครือ่ งบินตก

บเงนิ ๕ นาที เฉพาะเวลาทีม่ อี บุ ัตเิ หตุ หน.นกง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
เครอ่ื งบนิ ตก

นาเงนิ ฝากธนาคาร ๕ นาที เฉพาะเวลาทม่ี อี ุบตั ิเหตุ หน.นกง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
เคร่ืองบินตก

าทผ้ปู ระสบภัยเมอ่ื มี ๕ นาที เฉพาะเวลาที่มีอบุ ัติเหตุ หน.นกง.ฝกง.กสค.สก.ทอ.
เคร่ืองบินตก

ชอ่ื งาน การมอบทุนการศึกษาของ ทอ. ส่วนราชการ แผนกสังคมสงเคราะห

หลักการและเหตุผล : ทุนการศึกษา เป็นเงนิ ที่ได้มาจากดอกผลและผลประโยชนอ์ ่ืนใดอนั เกดิ จาก

ทุนทองใหญ่ ทุนบตุ รขา้ ราชการกลาโหม ทุนธนาคารทหารไทย ทุนกระทรวงกลาโหม รวมท้ังทนุ ก

วตั ถุประสงค์ : เพ่ือนามามอบเปน็ ทนุ การศกึ ษาสาหรบั บตุ รของข้าราชการทหาร พนกั งานราชกา

ตวั ช้วี ดั ความสาเร็จของงาน

ลาดับ ผงั ขั้นตอนการดาเนินงาน รายละเอียดงาน

๑. ตามระเบียบกองทพั อากาศ
ตามระเบยี บกองทัพอากาศ
วา่ ดว้ ย ทนุ การศกึ ษาของ ทอ.

๒. มหี นังสือขอรับการอนุเคราะห์ มีหนังสือขอรับความอนเุ คราะห์ทนุ ก
จากหน่วยตา่ งๆ

แจ้ง นขต.ทอ.ให้สารวจจานวนบตุ รที่ แจ้ง นขต.ทอ.ให้สารวจและรายงาน
อยู่ระหว่างศกึ ษา
๓. บุตรท่อี ยู่ระหวา่ งการศกึ ษา

ให้ สก.ทอ. ภายใน ม.ค

แจ้ง นขต.ทอ.คดั เลอื กบุตรข้าราชกา

ลูกจา้ งประจา และพนักงานราชการ

๔. แจ้ง นขต.ทอ.คดั เลอื กบุตรทม่ี ีสิทธิ ขอรบั ทนุ การศึกษาตามทบี่ ิดา มารด
ขอรับทนุ ขอรบั ทนุ ส่งให้ สก.ทอ.ภายใน
๒๐ เม.ย.

ห์ กองการสงเคราะห์ รหสั เอกสาร สก-กสค-ผสสค-๑/๑๐

กกองทนุ การศกึ ษาตา่ ง ๆ ไดแ้ ก่ ทนุ จนั ทรุเบกษา ทนุ กานตรัตน์ ทุนเดชะตุงคะ

การศึกษาอืน่ ใดท่มี ีผู้มีเจตนามอบใหก้ องทพั อากาศเป็นกรณีพิเศษ

าร และลูกจ้างประจา สงั กัด กองทัพอากาศ

เวลาดาเนนิ การ มาตรฐานคุณภาพ ผู้รบั ผดิ ชอบ หมายเหตุ
พ.ย.
งาน

-รปู แบบเปน็ ไปตามที่ คณก.ทนุ การศกึ ษาของ

คณก. ฯ กาหนด ทอ.

-มีเอกสารอา้ งอิง

ถกู ต้อง

การศกึ ษา จก.สก.ทอ.

(เลขานุการ)

นจานวน พ.ย. ผสสค.กสค.ฯ
ผสสค.กสค.ฯ
าร
รที่มีสทิ ธิ ม.ค.
ดารายงาน

๕. ประสาน กง.ทอ. ประสาน กง.ทอ.แจง้ ยอดดอกผลเงิน

การศกึ ษาของ ทอ.ให้ สก.ทอ.ภายใน

๖. รวบรวมจานวนบุตรทอ่ี ยู่ระหว่างกา
รวบรวมจานวนบตุ ร จาก นขต.ทอ. จาก นขต.ทอ.และรวบรวมหลกั ฐาน
และดอกผลเงินทุน จาก กง.ทอ. ให้ กง.ทอ.เตรยี มขอ้ มลู ให้ คณก.พิจารณ
คณก. ฯ กาหนดวนั ประชมุ
ทุนการศึกษาของ ทอ.กาหนดวันปร

๗. ประชุม คณก.พิจารณามอบทนุ การศ
ประชุม คณก.ฯ ของ ทอ.เพือ่ เปน็ แนวทางการพิจารณ
มอบทุนการศึกษา รอง.ผบ.ทอ.ประธ
๘.
คัดเลือกผู้ทมี่ ีสิทธไิ ดร้ บั ทุน ฯ คดั เลือกบตุ รของข้าราชการ ลูกจ้างป
และพนกั งานราชการ ทมี่ ีสทิ ธิขอรับ
ขออนมุ ัติ ผบ.ทอ. ทนุ การศึกษาของ ทอ.ตามหลักเกณ
ตามแนวการพจิ ารณาตามมตขิ อง ค
พิจารณามอบทนุ การศกึ ษาของ ทอ.

๙. ขออนุมัติ ผบ.ทอ.ใชด้ อกผลในการม

แจ้ง นขต.ทอ.ให้ดาเนนิ การมอบทุน ทุนการศกึ ษาของ ทอ.ให้ นขต.ทอ.ด
มอบทนุ

๑๐. รวบรวมรายงานการมอบทนุ แจง้ นขต.ทอ.ให้ดาเนินการมอบทุน

ตามท่ี ผบ.ทอ.อนุมัติ พรอ้ มรายงาน

มอบทนุ การศึกษาให้ คณก.ทุนการศ

(สก.ทอ.) ทราบ

นกองทนุ ก.พ. กง.ทอ.(เงนิ นอก
น ก.พ. มี.ค. งบประมาณ)
ผสสค.กสค.สก.ทอ.
ารศกึ ษา
นจาก -รูปแบบเปน็ ไปตามท่ี จก.สก.ทอ.
ณามอบ คณก. ฯ กาหนด (เลขานุการ)
ระชุม -มีเอกสารอ้างองิ
ถูกต้อง
ศึกษา ม.ี ค. -รูปแบบการคัดเลือก ผสสค.กสค.สก.ทอ.
ณาในการ มี.ค. – เม.ย. เป็นไปตาม มติที่
ธาน ประชมุ คณก. ฯ
กาหนด
ประจา -มีเอกสารอ้างองิ
บ ถูกตอ้ ง
ณฑ์และ
คณก. จก.สก.ทอ.
. (เลขานุการ)

มอบ พ.ค.
ดาเนนิ การ

นการศกึ ษา พ.ค. ผสสค.กสค.สก.ทอ.
นผลการ
ศกึ ษา

๑๑. รวบรวมรายงานการมอบทนุ การศกึ
ทอ.จาก นขต.ทอ.

สรุปรายงานผลการ สรปุ รายงานผลการมอบทุนการศึกษ
มอบทุนการศกึ ษาของ ทอ.นาเรยี น ผบ.ทอ.เพอื่ ทราบ
ทอ.นาเรยี นผบ.ทอ.

เอกสารอ้างอิง : ระเบียบกองทพั อากาศ วา่ ดว้ ยทุนการศึกษาของกองทัพอากาศ พ.ศ.๒๕๕๗
คาสง่ั ประกาศ ณ วนั ท่ี ๑๖ มถิ ุนายน พ.ศ.๒๕๕๗

กษาของ มิ.ย.- ก.ค. ผสสค.กสค.สก.ทอ.
ษาของ ก.ค. ผสสค.กสค.สก.ทอ.

ชือ่ งาน : การใหท้ ุนการศึกษาบตุ รขา้ ราชการ และ สว่ นราชการ แผนกสังคมสงเคราะห์ กอง

ลกู จ้างประจาท่เี สยี ชวี ติ ขณะปฏิบัตหิ นา้ ทร่ี าชการ

หลกั การและเหตุผล : ทุนการศึกษา เปน็ เงินทีไ่ ด้มาจากดอกผลและผลประโยชน์อืน่ ใดอันเกิดจาก

ทนุ ทองใหญ่ ทนุ บุตรข้าราชการกลาโหม ทนุ ธนาคารทหารไทย ทุนกระทรวงกลาโหม รวมทั้งทุนก

วตั ถปุ ระสงค์ : เพ่ือนามามอบเปน็ ทนุ การศึกษาสาหรับบุตรของข้าราชการทหาร พนักงานราชกา

ตวั ชวี้ ัดความสาเร็จของงาน

ลาดบั ผงั ข้นั ตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน

ด

๑. ระเบยี บกองทัพอากาศ ระเบียบกองทพั อากาศ มี.ค

วา่ ด้วย

๒. แจ้ง นขต.ทอ.ให้ส่งหลกั ฐานผขู้ อรับ แจ้ง นขต.ทอ.ให้ดาเนินการสง่ ม.ี ค
ทุนการศึกษา หลักฐานผู้ขอรบั การทนุ การศึกษา

บุตรทีเ่ สยี ชีวติ ในขณะปฏิบตั ิหน้าที่

ราชการ

๓. รวบรวมหลักฐานผู้ขอรบั ทนุ เสนอ รวบรวมหลักฐานของผ้ขู อรบั ทนุ เม.
กง.ทอ. บตุ รผ้เู สยี ชีวติ ในขณะปฏบิ ัตหิ น้าท่ี
ราชการ เสนอ กง.ทอ.

งการสงเคราะห์ รหัสเอกสาร สก-กสค-ผสสค-๒/๑๐

กกองทนุ การศกึ ษาต่าง ๆ ไดแ้ ก่ ทุนจันทรุเบกษา ทนุ กานตรตั น์ ทนุ เดชะตงุ คะ
การศึกษาอื่นใดท่ีมีผ้มู เี จตนามอบให้กรมสวัสดกิ ารทหารอากาศเป็นกรณีพิเศษ

าร และลกู จา้ งประจา กองทัพอากาศ สงั กัด กรมสวัสดิการทหารอากาศ

เวลา มาตรฐานคุณภาพงาน ผรู้ บั ผิดชอบ หมายเหตุ
ดาเนินการ
รปู แบบเปน็ ไปตามที่
ค. คณก.กาหนด
-มีเอกสารอา้ งองิ

ค. จนท.ตรวจสอบเอกสาร ผสสค.กสค.สก.ทอ.

.ย.- ม.ิ ย. กง.ทอ.

๔. กง.ทอ. ดาเนนิ การเบิก – จา่ ยเงนิ ม.ิ ย
กง.ทอ.ดาเนนิ การ เบกิ – จา่ ย ใหก้ ับผขู้ อรบั ทนุ

กง.ทอ.แจง้ ให้ผู้ไดร้ ับทนุ ทราบ และ มิ.ย

กง.ทอ. แจ้งใหผ้ ูร้ ับทนุ ไดท้ าการโอนเงินทนุ เข้าบัญชขี องผู้

๕. ทราบ ขอทนุ

เอกสารอ้างองิ ระเบยี บกองทพั อากาศ ว่าดว้ ยทุนการศึกษาแก่บตุ รของข้าราชการและลกู จ้างประ

ย. กง.ทอ.
ย. กง.ทอ.
ะจา ทเ่ี สียชีวิตในขณะปฏิบตั หิ นา้ ทร่ี าชการ พ.ศ.๒๕๔๗

ชอื่ งาน ทนุ การศึกษาทายาททหารผา่ นศึกเกาหลี ทนุ การศกึ ษาทายาท

สว่ นราชการ แผนกสังคมสงเคราะ
กรมสวสั ดกิ ารทหารอากาศ

หลักการและเหตุผล : เพื่อเปน็ สวัสดิการแกค่ รอบครัวของทหารผ่านศกึ เกาหลี โดยใหท้ ายาทม

วตั ถปุ ระสงค์ : เพื่อแบ่งเบาภาระคา่ ใช้จ่ายด้านการศึกษาของครอบครัวทหารผา่ นศกึ เกาหลี

ตวั ชีว้ ัดความสาเร็จของงาน

ลาดับ ผังขนั้ ตอนการดาเนนิ งาน รายละเอียดงาน

๑. ระเบียบสมาคมทหารผ่านศกึ เกาห
ตามระเบียบสมาคมฯ
ในพระบรมราชูปถัมภ์วา่ ดว้ ย การ
ใหท้ ุนการศกึ ษา
ทนุ การศึกษาทายาททหารผ่านศึก

เกาหลี

๒. นายกสมาคมทหารผา่ นศึกเกาหลี

ประชุมหนว่ ย พระบรมราชูปถมั ภป์ ระชมุ หนว่ ย
เก่ียวข้อง ที่เกี่ยวขอ้ ง และมหี นงั สอื ถงึ สก.ท

๓. แจง้ นขต.ทอ.สง่ รายชอื่ ผูม้ ี ผสสค.รบั หนังสือจากสมาคมฯ

คณุ สมบัตขิ อรบั ทนุ การศึกษา แจ้ง นขต.ทอ.สง่ รายช่อื ผมู้ คี ณุ สมบ

ขอรบั ทนุ การศึกษาทหารผา่ นศึก

เกาหลี ฯ

๔ รวบรวมเอกสารผ้ขู อรบั ทนุ สง่ ให้ ผสสค.รวบรวมเอกสาร สรุปรายช
สมาคมทหารผ่านศึกเกาหลี ฯ ผู้มีสทิ ธิขอรบั ทุนฯ สง่ ให้สมาคมท
ผา่ นศกึ ษาเกาหลีฯ เพอ่ื ดาเนนิ การ

ตอ่ ไป

ททหารผ่านศกึ เกาหลี รหัสเอกสาร สก-กสค-ผสสค-๓/๑๐
ะห์ กองการสงเคราะห์

มีสทิ ธไิ ดร้ ับทนุ การศึกษา

เวลา มาตรฐานคุณภาพงาน ผูร้ ับผดิ ชอบ หมายเหตุ
ดาเนินการ
หลี สมาคมทหารผ่าน
รให้ ศกึ เกาหลี ในพระ
ก บรมราชูปถมั ภ์

ใน ผสสค.กสค.สก.ทอ.
ยงาน
ทอ.

ผสสค.กสค.สก.ทอ.
บัติ

ชื่อ ผสสค.กสค.สก.ทอ.
ทหาร
ร

๕. สมาคมทหารผ่านศึกเกาหลี ฯ

สมาคมฯ มอบทุน ดาเนินการมอบทนุ การศกึ ษา
การศกึ ษาแกบ่ ตุ ร-หลาน ในวันทหารผ่านศึกเกาหลี ๒๒ ตุล
ของทุกปี ณ สมาคมทหารผ่านศกึ

เกาหลี

เอกสารอา้ งองิ : ระเบยี บสมาคมทหารผ่านศึกเกาหลี ในพระบรมราชูปถัมภ์ว่าดว้ ย การให้ทุน

ลาคม สมาคมทหารผ่าน
ก ศกึ เกาหลี ในพระ
บรมราชูปถมั ภ์
นการศึกษาทายาททหารผา่ นศึกเกาหลี

การสงเคราะหด์ ้านสวสั ดกิ ารขา้ ราชการ ลกู จ้าง พนกั งานราชการ นักเรียนทหาร

ชอื่ งาน การสงเคราะห์ดา้ นสวสั ดิการขา้ ราชการ ลูกจา้ ง ส่วนราชการ แผนกสงั คมสงเคราะ

พนกั งานราชการ นกั เรยี นทหาร และทหารกอง กรมสวสั ดกิ ารทหารอากาศ

ประจาการ สงั กัด ทอ.เป็นกรณีพิเศษ พ.ศ.๒๕๖๔

(สกขล.ทอ.)

หลักการและเหตุผล : เปน็ เงนิ สวัสดิการกองทัพอากาศ เงินบริจาค หรอื มีผมู้ อบให้ ถือเปน็ เงนิ

วตั ถปุ ระสงค์ : เพือ่ ใหก้ องทพั อากาศนาดอกผลมาใชเ้ ป็นเงนิ ทนุ การสงเคราะห์ สาหรบั ผูเ้ สียช
กยู้ ืมเงนิ ไปประกอบอาชพี เสรมิ โดยไม่คดิ ดอกเบ้ยี

ตวั ชีว้ ัดความสาเร็จของงาน

ลาดบั ผงั ขนั้ ตอนการดาเนินงาน รายละเอยี ดงาน

๑. ระเบียบ ทอ.ว่าด้วยการสงเคราะห

ระเบียบ ทอ.ว่าด้วย สวสั ดกิ ารขา้ ราชการ ลกู จ้าง พนกั
สกขล.ทอ. ราชการ นกั เรยี นทหาร และทหาร

ประจาการ สังกดั ทอ.เป็นกรณพี เิ

พ.ศ.๒๕๖๔ (สกขล.ทอ.)

๒. มีผเู้ สียชวี ิตจาก กรณกี าลงั พล ทอ.เสียชวี ิตจากการ

การปฏิบัติงานเส่ียงอนั ตราย ปฏิบตั ิงานเสี่ยงอันตราย

๓. ขอยมื เงินรองจา่ ยจากบญั ชีเงินทุน
ขอยืมเงินรองจา่ ย
สงเคราะห์ สกขล.ทอ.

๔ มอบเงินสงเคราะหใ์ หแ้ ก่ทายาท ผบ.ทอ.หรอื ผู้แทนมอบเงนิ สงเครา

ผ้เู สยี ชวี ติ ใหแ้ กท่ ายาทผู้เสียชวี ติ ในพธิ รี ดน้า

อาบน้าศพ

าร และทหารกองประจาการ สงั กดั ทอ.เป็นกรณีพเิ ศษ พ.ศ.๒๕๖๔ (สกขล.ทอ.)

ะห์ กองการสงเคราะห์ รหสั เอกสาร สก-กสค-ผสสค-๔/๑๐

นนอกงบประมาณ ประเภทท่ี ๒ ของกองทพั อากาศ
ชีวิตจากการปฏิบตั ิงานเส่ียงอนั ตราย ผูป้ ระสบภยั หรือภัยธรรมชาติ ทนุ การศึกษาบุตรและให้

เวลา มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รบั ผดิ ชอบ หมายเหตุ
ดาเนนิ การ
หด์ ้าน
กงาน
รกอง
เศษ

ร

น ผสสค.กสค.สก.ทอ.

าะห์ ผสสค.กสค.สก.ทอ.
าหรอื

๕. ประสานตน้ สังกัด ทาหนงั สือขอรับ
ประสานตน้ สงั กดั
สงเคราะห์ สกขล.ทอ.เพ่ือนาเข้า
ทาหนงั สอื ขอรบั การสงเคราะห์
ที่ประชมุ คณก.สกขล.ทอ.

๖. กรณขี อรับการสงเคราะห์ ขอรบั การสงเคราะห์ กรณี
อนื่ ๆ
- ผปู้ ระสบภัยหรอื ภัยธรรมชาติ
- ทนุ การศึกษาบุตร

- ก้ยู มื เงนิ ไปประกอบอาชพี เสริมโ

ไมค่ ดิ ดอกเบี้ย

๗. ทาหนงั สือเสนอ นขต.ทอ. ทาหนงั สือเสนอ นขต.ทอ.สง่ หลกั ฐ

สง่ หลกั ฐาน ประกอบการพิจารณาขอรับการ

สงเคราะห์

๘. รวบรวมหลักฐานและ รวบรวมหลกั ฐานของผู้ขอรบั การ

กาหนดวันประชุม สงเคราะห์ จัดทาข้อมูล และกาหน

วนั ประชมุ คณก.สกขล.ทอ.ครงั้ ท่ี

๙. ประชมุ คณก.สกขล.ทอ.ครั้งท่ี ๑

ประชุม คณก.

สกขล.ทอ.

๑๐. ทาหนงั สือนาเรียน ผบ.ทอ.ขออนมุ

ทาหนังสอื นาเรียน เงนิ การสงเคราะห์ด้านสวัสดิการ
ผบ.ทอ.ขออนุมตั ใิ ช้เงนิ ขา้ ราชการ ลูกจ้าง พนักงานราชก

สกขล.ทอ. นักเรียนทหาร และทหารกอง

ประจาการ สงั กดั ทอ.เปน็ กรณพี เิ