1.5.2 ยทุ ธศาสตรท์ ่ี 2 การพฒั นาดา้ นเศรษฐกิจ
ลาดบั แผนงาน ผลสาเรจ็ ท่ีวดั ได้
โครงการ/กิจกรรม/งาน จานวนโครงการ ลกั ษณะการ ผลที่วดั ได้
ที่ปรากฏใน ดาเนินการจรงิ
งบประมาณ
รายจา่ ย
ประจาปี
งบประมาณ
พ.ศ. 2564
1 แผนงานสรา้ งความเข้มแข็งของ
ชุมชน
1.1 โครงการ..............
1.2 โครงการ..............
2 แผนงานการเกษตร
2.1 โครงการ..............
ตารางที่ 32 แสดงผลสาํ เร็จที่วดั ได้ จาการจดั ซ้ ือจดั จา้ งจนสาํ เรจ็ ประจาํ ปี งบประมาณ พ.ศ.
2564 ตามยุทธศาสตรท์ ่ี 2 การพฒั นาดา้ นเศรษฐกิจ
1.5.3 ยทุ ธศาสตรท์ ่ี 3 ยุทธศาสตรก์ ารพฒั นาดา้ นสงั คม
ลาดบั แผนงาน ผลสาเรจ็ ที่วดั ได้
โครงการ/กิจกรรม/งาน จานวนโครงการ ลกั ษณะการ ผลที่วดั ได้
ท่ีปรากฏใน ดาเนินการจรงิ
งบประมาณ
รายจา่ ย
ประจาปี
งบประมาณ
พ.ศ. 2564
1 แผนงานบริหารงานทวั่ ไป
1.1 โครงการ..............
1.2 โครงการ..............
2 แผนงานการรกั ษาความสงบภายใน
2.1 โครงการ..............
2.2 โครงการ..............
2.3 โครงการ..............
ดร.สุรยิ ะ หินเมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถ่ ิน หนา้ 401
1.5.3 ยุทธศาสตรท์ ี่ 3 ยุทธศาสตรก์ ารพฒั นาดา้ นสงั คม (ตอ่ )
ลาดบั แผนงาน ผลสาเรจ็ ท่ีวดั ได้
โครงการ/กิจกรรม/งาน จานวนโครงการ ลกั ษณะการ ผลท่ีวดั ได้
ท่ีปรากฏใน ดาเนินการจรงิ
งบประมาณ
รายจา่ ย
ประจาปี
งบประมาณ
พ.ศ. 2564
3 แผนงานสาธารณสุข
3.1 โครงการ..............
3.2 โครงการ..............
3.3 โครงการ..............
3.4 โครงการ..............
4 แผนงานสงั คมสงเคราะห์
4.1 โครงการ..............
4.2 โครงการ..............
4.3 โครงการ..............
5 แผนงานสรา้ งความเข้มแข็งของ
ชุมชน
5.1 โครงการ..............
5.2 โครงการ..............
5.3 โครงการ..............
6 แผนงานงบกลาง
6.1 โครงการ..............
6.2 โครงการ..............
6.3 โครงการ..............
ตารางที่ 33 แสดงผลสาํ เรจ็ ที่วดั ได้ จาการจดั ซ้ ือจดั จา้ งจนสาํ เร็จ ประจาํ ปี งบประมาณ พ.ศ.
2564 ตามยทุ ธศาสตรท์ ี่ 3 การพฒั นาดา้ นสงั คม
ดร.สุรยิ ะ หินเมืองเก่า การตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 402
1.5.4 ยุทธศาสตรท์ ่ี 4 การพฒั นาดา้ นทรพั ยากรธรรมชาติ ส่ิงแวดลอ้ มและการทอ่ งเทย่ี ว
ลาดบั แผนงาน ผลสาเรจ็ ที่วดั ได้
โครงการ/กิจกรรม/งาน จานวนโครงการ ลกั ษณะการ ผลที่วดั ได้
ท่ีปรากฏใน ดาเนินการจริง
งบประมาณ
รายจา่ ย
ประจาปี
งบประมาณ
พ.ศ. 2564
1 แผนงานการศาสนา วฒั นธรรม และ
นันทนาการ
1.1 โครงการ..............
1.2 โครงการ..............
2 แผนงานการเกษตร
2.1 โครงการ..............
2.2 โครงการ..............
2.3 โครงการ..............
ตารางท่ี 34 แสดงผลสาํ เรจ็ ที่วดั ได้ จาการจดั ซ้ ือจดั จา้ งจนสาํ เรจ็ ประจาํ ปี งบประมาณ พ.ศ.
2564 ตามยทุ ธศาสตรท์ ่ี 4 การพฒั นาดา้ นทรพั ยากรธรรมชาติ ส่ิงแวดลอ้ ม และ
การท่องเที่ยว
1.5.5 ยุทธศาสตรท์ ี่ 5 การพฒั นาดา้ นบรหิ ารจดั การท่ีดี
ลาดบั แผนงาน ผลสาเรจ็ ท่ีวดั ได้
โครงการ/กิจกรรม/งาน จานวนโครงการ ลกั ษณะการ ผลที่วดั ได้
ที่ปรากฏใน ดาเนินการจรงิ
งบประมาณ
รายจา่ ย
ประจาปี
งบประมาณ
พ.ศ. 2564
1 แผนงานบริหารงานทวั่ ไป
1.1 โครงการ..............
1.2 โครงการ..............
ดร.สุรยิ ะ หินเมืองเก่า การตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 403
1.5.5 ยทุ ธศาสตรท์ ี่ 5 การพฒั นาดา้ นบรหิ ารจดั การที่ดี (ต่อ)
ลาดบั แผนงาน ผลสาเรจ็ ที่วดั ได้
โครงการ/กิจกรรม/งาน จานวนโครงการ ลกั ษณะการ ผลท่ีวดั ได้
ที่ปรากฏใน ดาเนินการจรงิ
งบประมาณ
รายจา่ ย
ประจาปี
งบประมาณ
พ.ศ. 2564
2 แผนงานการรกั ษาความสงบภายใน
2.1 โครงการ..............
2.2 โครงการ..............
2.3 โครงการ..............
3 แผนงานสรา้ งความเข้มแข็งของ
ชุมชน
3.1 โครงการ..............
3.2 โครงการ..............
3.3 โครงการ..............
3.4 โครงการ..............
ตารางที่ 35 แสดงผลสาํ เรจ็ ที่วดั ได้ จาการจดั ซ้ ือจดั จา้ งจนสาํ เร็จ ประจาํ ปี งบประมาณ พ.ศ.
2564 ตามยทุ ธศาสตรท์ ี่ 5 การพฒั นาดา้ นบริหารจดั การท่ีดี
ดร.สุรยิ ะ หินเมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 404
1.5.6 ยุทธศาสตรท์ ่ี 6 การพฒั นาดา้ นการบรกิ ารสาธารณะ
ลาดบั แผนงาน ผลสาเรจ็ ท่ีวดั ได้
โครงการ/กิจกรรม/งาน จานวนโครงการ ลกั ษณะการ ผลที่วดั ได้
ที่ปรากฏใน ดาเนินการจรงิ
งบประมาณ
รายจา่ ย
ประจาปี
งบประมาณ
พ.ศ. 2564
1 แผนงานเคหะและชุมชน
1.1 โครงการ..............
1.2 โครงการ..............
1.3 โครงการ..............
1.4 โครงการ..............
1.5 โครงการ..............
2 แผนงานสร้างความเข้มแข็งของ
ชุมชน
2.1 โครงการ..............
2.2 โครงการ..............
2.3 โครงการ..............
3 แผนงานอุตสาหกรรมและการโยธา
3.1 โครงการ..............
3.2 โครงการ..............
3.3 โครงการ..............
3.4 โครงการ..............
ตารางท่ี 36 แสดงผลสาํ เร็จท่ีวดั ได้ จาการจดั ซ้ ือจดั จา้ งจนสาํ เรจ็ ประจาํ ปี งบประมาณ พ.ศ.
2564 ตามยุทธศาสตรท์ ี่ 6 การพฒั นาดา้ นการบริการสาธารณะ
ดร.สุรยิ ะ หินเมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถ่ ิน หนา้ 405
1.5.7 ครุภณั ฑบ์ รกิ ารสาธารณะ
ลาดบั แผนงาน ผลสาเรจ็ ที่วดั ได้
ครุภณั ฑบ์ รกิ ารสาธารณะ จานวนโครงการ ลกั ษณะการ ผลท่ีวดั ได้
ท่ีปรากฏใน ดาเนินการจรงิ
งบประมาณ
รายจา่ ย
ประจาปี
งบประมาณ
พ.ศ. 2564
1 แผนงานการศึกษา
1.1 ครุภณั ฑส์ าํ นักงาน
1) เครื่องดูดฝ่ ุนจาํ นวน 1
เคร่ือง
2) ถงั น้ํา จาํ นวน 2 ใบ
2 แผนงานการรักษาความสงบ
ภายใน
2.1 ครุภัณฑ์ยานพาหนะและ
ขนส่ง
รถยนต์ตรวจการณ์แบบ
ขบั เคลื่อน 4 ลอ้ จาํ นวน 1
คนั
ตารางที่ 37 แสดงผลสาํ เร็จที่วดั ได้ จาการจดั ซ้ ือจดั จา้ งจนสาํ เรจ็ ประจาํ ปี งบประมาณ พ.ศ.
2564 ตามครุภณั ฑบ์ รกิ ารสาธารณะที่ปรากฏตามแผนงาน
กลา่ วโดยสรุปจากผลการพฒั นาทอ้ งถ่ินในภาพรวมของเทศบาล.......พบวา่ ผลคะแนนการ
ติดตามและประเมินผลยุทธศาสตรเ์ พ่ือความสอดคลอ้ งแผนพฒั นาทอ้ งถิ่น ประจาํ ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564
ท่ีคณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ินของเทศบาล....ไดใ้ หค้ ะแนนจากคะแนนเต็ม 100
คะแนน ไดร้ บั คะแนน 93.10 คะแนน หรือคิดเป็ นรอ้ ยละ 93.10 ในส่วนของผลคะแนนการติดตามและ
ประเมินผลโครงการเพ่ือความสอดคลอ้ งแผนพัฒนาท้องถิ่น ประจําปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 ท่ี
คณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถิ่นของเทศบาล....ไดใ้ หค้ ะแนนจากคะแนนเต็ม 100
คะแนน ไดร้ บั คะแนน 85.70 คะแนน หรอื คิดเป็ นรอ้ ยละ 85.70
คะแนนการติดตามและประเมินผลยุทธศาสตร์และผลโครงการเพ่ือความสอดคลอ้ งแผนพฒั นา
ทอ้ งถิ่น เกณฑท์ ่ีกาํ หนดไวไ้ มค่ วรนอ้ ยกวา่ รอ้ ยละ 80 (80 คะแนน) ผลปรากฏวา่ เทศบาล.......ไดค้ ะแนนเป็ นไป
ตามเกณฑท์ ่ีกาํ หนดไว้ และมากกวา่ เกณฑท์ ี่กาํ หนดไวข้ ้นั ตาํ่
ดร.สุรยิ ะ หินเมืองเก่า การตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถ่ ิน หนา้ 406
ในส่วนของการวดั ความพงึ พอใจของประชาชนและผมู้ สี ่วนไดเ้ สียในเขตเทศบาล.........ไดใ้ ห้
คะแนนความพึงพอใจในการจดั ทาํ บริการสาธารณะและกิจกรรมสาธารณะ ผลในภาพรวมจากประเด็น
ยุทธศาสตร์ ท้งั 6 ยทุ ธศาสตร์ เป็ นดงั น้ ี
1.) ยทุ ธศาสตรท์ ี่ 1 การพฒั นาดา้ นการศึกษา ศาสนา และวฒั นธรรม ไดค้ ะแนน ระดบั 5 หรอื
มากสุด/ดีมาก หรือพงึ พอใจมากสุด
2) ยุทธศาสตรท์ ่ี 2 การพฒั นาดา้ นเศรษฐกิจ ไดค้ ะแนน ระดบั 3 หรือปานกลาง หรือ
พอใจปากลาง
3) ยุทธศาสตรท์ ่ี 3 การพฒั นาดา้ นสงั คม ไดค้ ะแนน ระดบั 4 หรอื ดี หรอื พงึ พอใจมาก
4) ยุทธศาสตรท์ ่ี 4 การพฒั นาดา้ นทรพั ยากรธรรมชาติส่ิงแวดลอ้ ม และการท่องเที่ยว
ระดบั 5 หรอื มากสุด/ดีมาก หรอื พงึ พอใจมากสุด
5) ยุทธศาสตรท์ ่ี 5 การพฒั นาดา้ นบริหารจดั การท่ีดี ระดบั 5 หรือมากสุด/ดีมาก หรือ
พงึ พอใจมากสุด
6) ยุทธศาสตรท์ ่ี 6 การพฒั นาดา้ นการบริการสาธารณะ ระดบั 5 หรือมากสุด/ดีมาก
หรือพงึ พอใจมากสุด
ดร.สุรยิ ะ หินเมืองเก่า การตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถ่ ิน หนา้ 407
2. ขอ้ เสนอแนะในการจดั ทาแผนพฒั นาทอ้ งถ่ินในอนาคต
2.1 ผลกระทบนาไปสอู่ นาคต
จาํ นวนโครงการ กิจกรรม งานต่าง ๆ ของเทศบาล........ท่ีปรากฏในงบประมาณรายจ่าย
ประจาํ ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 ท่ีนํามาจากแผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน เฉพาะประจาํ ปี พ.ศ. 2564 จาํ นวน
......................โครงการ จาํ นวนเงินงบประมาณ ..............และครุภัณฑบ์ ริการสาธารณะ จาํ นวน....
รายการ จาํ นวนเงินงบประมาณ.........บาท และไดม้ ีการนํามาจดั ทําเป็ นงบประมาณรายจ่าย และจะ
สง่ ผลกระทบนําไปสูอ่ นาคตในการพฒั นาทอ้ งถิ่นของเทศบาล.......สรุปรายละเอียดไดต้ ามตารางน้ ี
(เนน้ ย้า ให้นาเฉพาะโครงการ กิจกรรม งานต่าง ๆ ครภุ ัณฑบ์ ริการสาธารณะท่ี
คาดว่า/คาดการณว์ ่าจะส่งผลกระทบนาไปสู่อนาคตในการพฒั นาทอ้ งถ่นิ เท่านนั้ )
2.1.1 ยทุ ธศาสตรท์ ่ี 1 การพฒั นาดา้ นการศกึ ษา ศาสนาและวฒั นธรรม
ลาดบั แผนงาน ผลกระทบนาไปสูอ่ นาคตในการพฒั นาทอ้ งถ่ิน
โครงการ/กิจกรรม/งาน รายการที่ ผลกระทบท่ีคาด ผลท่ีเกิดข้ ึน
ดาเนินการใน ว่าจะเกิดข้ ึนใน
ปี งบประมาณ อนาคต
พ.ศ. 2564
1 แผนงานบรหิ ารงานทวั่ ไป
1.1 โครงการ..............
1.2 โครงการ..............
2 แผนงานการศึกษา
2.1 โครงการ..............
2.2 โครงการ..............
3 แผนงานการศาสนา วฒั นธรรม และ
นันทนาการ
3.1 โครงการ..............
3.2 โครงการ..............
ตารางท่ี 38 แสดงผลกระทบนําไปสู่อนาคตในการพฒั นาทอ้ งถิ่นของเทศบาล.......
จากการดาํ เนินการจริงในปี งบประมาณ พ.ศ. 2564
ตามยทุ ธศาสตรท์ ี่ 1 การพฒั นาดา้ นการศึกษา ศาสนาและวฒั นธรรม
ดร.สุรยิ ะ หนิ เมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถ่ ิน หนา้ 408
2.1.2 ยุทธศาสตรท์ ี่ 2 การพฒั นาดา้ นเศรษฐกิจ
ลา แผนงาน ผลกระทบนาไปสูอ่ นาคตในการพฒั นาทอ้ งถ่ิน
ดบั โครงการ/กิจกรรม/งาน รายการที่ ผลกระทบที่คาด ผลท่ีเกิดข้ ึน
ดาเนินการใน ว่าจะเกิดข้ ึนใน
ปี งบประมาณ อนาคต
พ.ศ. 2564
1 แผนงานสรา้ งความเข้มแข็งของ
ชุมชน
1.1 โครงการ..............
1.2 โครงการ..............
2 แผนงานการเกษตร
2.1 โครงการ..............
ตารางท่ี 39 แสดงผลกระทบนําไปสูอ่ นาคตในการพฒั นาทอ้ งถ่ินของเทศบาล.......
จากการดาํ เนินการจรงิ ในปี งบประมาณ พ.ศ. 2564
ตามยุทธศาสตรท์ ี่ 2 การพฒั นาดา้ นเศรษฐกิจ
2.1.3 ยุทธศาสตรท์ ี่ 3 ยทุ ธศาสตรก์ ารพฒั นาดา้ นสงั คม
ลาดบั แผนงาน ผลกระทบนาไปสู่อนาคตในการพฒั นาทอ้ งถิ่น
โครงการ/กิจกรรม/งาน รายการที่ ผลกระทบที่คาด ผลที่เกิดข้ ึน
ดาเนินการใน ว่าจะเกิดข้ ึนใน
ปี งบประมาณ อนาคต
พ.ศ. 2564
1 แผนงานบริหารงานทวั่ ไป
1.1 โครงการ..............
1.2 โครงการ..............
2 แผนงานการรกั ษาความสงบภายใน
2.1 โครงการ..............
2.2 โครงการ..............
2.3 โครงการ..............
3 แผนงานสาธารณสุข
3.1 โครงการ..............
3.2 โครงการ..............
3.3 โครงการ..............
3.4 โครงการ..............
ดร.สรุ ยิ ะ หนิ เมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 409
2.1.3 ยทุ ธศาสตรท์ ่ี 3 ยุทธศาสตรก์ ารพฒั นาดา้ นสงั คม (ตอ่ )
ลาดบั แผนงาน ผลกระทบนาไปสูอ่ นาคตในการพฒั นาทอ้ งถน่ิ
โครงการ/กิจกรรม/งาน รายการท่ี ผลกระทบท่ีคาด ผลท่ีเกิดข้ ึน
ดาเนินการใน ว่าจะเกิดข้ ึนใน
ปี งบประมาณ อนาคต
พ.ศ. 2564
4 แผนงานสงั คมสงเคราะห์
4.1 โครงการ..............
4.2 โครงการ..............
4.3 โครงการ..............
5 แผนงานสรา้ งความเข้มแข็งของ
ชุมชน
5.1 โครงการ..............
5.2 โครงการ..............
5.3 โครงการ..............
6 แผนงานงบกลาง
6.1 โครงการ..............
6.2 โครงการ..............
6.3 โครงการ..............
ตารางที่ 40 แสดงผลกระทบนําไปสู่อนาคตในการพฒั นาทอ้ งถิ่นของเทศบาล.......
จากการดาํ เนินการจริงในปี งบประมาณ พ.ศ. 2564
ตามยทุ ธศาสตรท์ ี่ 3 การพฒั นาดา้ นสงั คม
ดร.สรุ ยิ ะ หนิ เมืองเก่า การตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 410
2.1.4 ยุทธศาสตรท์ ี่ 4 การพฒั นาดา้ นทรพั ยากรธรรมชาติ สิ่งแวดลอ้ มและการทอ่ งเท่ยี ว
ลาดบั แผนงาน ผลกระทบนาไปสูอ่ นาคตในการพฒั นาทอ้ งถน่ิ
โครงการ/กิจกรรม/งาน รายการท่ี ผลกระทบที่คาด ผลท่ีเกิดข้ ึน
ดาเนินการใน ว่าจะเกิดข้ ึนใน
ปี งบประมาณ อนาคต
พ.ศ. 2564
1 แผนงานการศาสนา วฒั นธรรม และ
นันทนาการ
1.1 โครงการ..............
1.2 โครงการ..............
2 แผนงานการเกษตร
2.1 โครงการ..............
2.2 โครงการ..............
2.3 โครงการ..............
ตารางที่ 41 แสดงผลกระทบนําไปสู่อนาคตในการพฒั นาทอ้ งถ่ินของเทศบาล.......
จากการดาํ เนินการจรงิ ในปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 ตามยทุ ธศาสตรท์ ี่ 4
การพฒั นาดา้ นทรพั ยากรธรรมชาติ ส่ิงแวดลอ้ ม และการท่องเที่ยว
2.1.5 ยทุ ธศาสตรท์ ่ี 5 การพฒั นาดา้ นบริหารจดั การทีด่ ี
ลาดบั แผนงาน ผลกระทบนาไปสูอ่ นาคตในการพฒั นาทอ้ งถิน่
โครงการ/กิจกรรม/งาน รายการท่ี ผลกระทบที่คาด ผลที่เกิดข้ ึน
ดาเนินการใน ว่าจะเกิดข้ ึนใน
ปี งบประมาณ อนาคต
พ.ศ. 2564
1 แผนงานบริหารงานทวั่ ไป
1.1 โครงการ..............
1.2 โครงการ..............
2 แผนงานการรกั ษาความสงบภายใน
2.1 โครงการ..............
2.2 โครงการ..............
2.3 โครงการ..............
ดร.สุรยิ ะ หนิ เมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถ่ ิน หนา้ 411
2.1.5 ยทุ ธศาสตรท์ ี่ 5 การพฒั นาดา้ นบรหิ ารจดั การที่ดี (ตอ่ )
ลาดบั แผนงาน ผลกระทบนาไปสูอ่ นาคตในการพฒั นาทอ้ งถ่นิ
โครงการ/กิจกรรม/งาน รายการท่ี ผลกระทบท่ีคาด ผลที่เกิดข้ ึน
ดาเนินการใน ว่าจะเกิดข้ ึนใน
ปี งบประมาณ อนาคต
พ.ศ. 2564
3 แผนงานสรา้ งความเข้มแข็งของ
ชุมชน
3.1 โครงการ..............
3.2 โครงการ..............
3.3 โครงการ..............
3.4 โครงการ..............
ตารางที่ 42 แสดงผลกระทบนําไปสูอ่ นาคตในการพฒั นาทอ้ งถ่ินของเทศบาล.......
จากการดาํ เนินการจริงในปี งบประมาณ พ.ศ. 2564
ตามยทุ ธศาสตรท์ ่ี 5 การพฒั นาดา้ นบริหารจดั การที่ดี
2.1.6 ยุทธศาสตรท์ ่ี 6 การพฒั นาดา้ นการบริการสาธารณะ
ลาดบั แผนงาน ผลกระทบนาไปสูอ่ นาคตในการพฒั นาทอ้ งถิ่น
โครงการ/กิจกรรม/งาน รายการท่ี ผลกระทบที่คาด ผลท่ีเกิดข้ ึน
ดาเนินการใน ว่าจะเกิดข้ ึนใน
ปี งบประมาณ อนาคต
พ.ศ. 2564
1 แผนงานเคหะและชุมชน
1.1 โครงการ..............
1.2 โครงการ..............
1.3 โครงการ..............
1.4 โครงการ..............
1.5 โครงการ..............
2 แผนงานสรา้ งความเข้มแข็งของ
ชุมชน
2.1 โครงการ..............
2.2 โครงการ..............
2.3 โครงการ..............
ดร.สุรยิ ะ หนิ เมืองเก่า การตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถ่ ิน หนา้ 412
2.1.6 ยทุ ธศาสตรท์ ่ี 6 การพฒั นาดา้ นการบริการสาธารณะ (ต่อ)
ลาดบั แผนงาน ผลกระทบนาไปสู่อนาคตในการพฒั นาทอ้ งถิน่
โครงการ/กิจกรรม/งาน รายการท่ี ผลกระทบที่คาด ผลที่เกิดข้ ึน
ดาเนินการใน ว่าจะเกิดข้ ึนใน
ปี งบประมาณ อนาคต
พ.ศ. 2564
1 แผนงานเคหะและชุมชน
1.1 โครงการ..............
1.2 โครงการ..............
1.3 โครงการ..............
1.4 โครงการ..............
1.5 โครงการ..............
2 แผนงานสรา้ งความเข้มแข็งของ
ชุมชน
2.1 โครงการ..............
2.2 โครงการ..............
2.3 โครงการ..............
3 แผนงานอุตสาหกรรมและการโยธา
3.1 โครงการ..............
3.2 โครงการ..............
3.3 โครงการ..............
3.4 โครงการ..............
ตารางที่ 43 แสดงผลกระทบนําไปสู่อนาคตในการพฒั นาทอ้ งถ่ินของเทศบาล.......
จากการดาํ เนินการจริงในปี งบประมาณ พ.ศ. 2564
ตามยทุ ธศาสตรท์ ่ี 6 การพฒั นาดา้ นการบริการสาธารณะ
ดร.สุรยิ ะ หินเมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 413
2.1.7 ครุภณั ฑบ์ ริการสาธารณะ
ลาดบั แผนงาน ผลกระทบนาไปสู่อนาคตในการพฒั นาทอ้ งถ่ิน
ครุภณั ฑบ์ ริการสาธารณะ รายการท่ี ผลกระทบที่คาด ผลท่ีเกิดข้ ึน
ดาเนินการใน ว่าจะเกิดข้ ึนใน
ปี งบประมาณ อนาคต
พ.ศ. 2564
1 แผนงานการศึกษา
1.1 ครุภณั ฑส์ าํ นักงาน
1) เครื่องดูดฝ่ ุนจาํ นวน 1
เคร่ือง
2) ถงั น้ํา จาํ นวน 2 ใบ
2 แผนงานการรักษาความสงบ
ภายใน
2.1 ครุภัณฑ์ยานพาหนะและ
ขนส่ง
รถยนต์ตรวจการณ์แบบ
ขบั เคล่ือน 4 ลอ้ จาํ นวน 1
คนั
ตารางที่ 44 แสดงผลกระทบนําไปสูอ่ นาคตในการพฒั นาทอ้ งถ่ินของเทศบาล.......
จากการดาํ เนินการจรงิ ในปี งบประมาณ พ.ศ. 2564
ตามครุภณั ฑบ์ ริการสาธารณะที่ปรากฏตามแผนงาน
หมายเหต:ุ 1. “ผลเชิงปริมาณ” ใหน้ ําเอาเป้าหมาย (ผลผลิตของโครงการ) ที่ปรากฏอยูใ่ นแบบแผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน/
ปรากฏในวิธีการงบประมาณท่ีแสดงคุณลกั ษณะหรือเช่น ความกวา้ ง ยาว สูง กลุม่ เป้าหมาย จาํ นวนคน
จาํ นวนกลุ่มอาชีพ ฯลฯ
2. “ผลเชิงคุณภาพ” ใหน้ ําเอามาจากผลท่ีคาดวา่ จะไดร้ บั และตวั ช้ ีวดั (KPI) ปรากฏอยูใ่ นแบบแผนพฒั นา
ทอ้ งถ่ิน/ปรากฏในวิธีการงบประมาณซ่ึงจะตอ้ งนําผลท่ีไดจ้ ริง ๆ ท่ีเกิดจากผลเชิงปริมาณในการ
ดาํ เนินการไปน้ัน วา่ ไดอ้ ะไร ประชาชนไดร้ บั ประโยชน์จากอะไรที่ดาํ เนินการลงไป สามารถแสดงเป็ น
ตวั ช้ ีวดั ดว้ ยก็จะดี
3. “ครุภณั ฑบ์ ริการสาธารณะ” ใหน้ ําจาํ นวน/คุณลกั ษณะของครุภณั ฑม์ าลงใน “ผลเชิงปริมาณ” ใหน้ ํา
ผลท่ีไดร้ บั จริงวา่ ที่มีครุภณั ฑน์ ้ ีแลว้ ประชาชนไดป้ ระโยชน์อะไร
4. “เป้าหมาย (ผลผลิตของโครงการ)” เป็ นเป้าหมายในแผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน (พ.ศ. 2561-2565) เฉพาะ
ประจาํ ปี พ.ศ. 2564
5. “เป้าหมายในงบประมาณรายจา่ ย” เป็ นเป้าหมายที่นํามาจากแผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน (พ.ศ. 2561-2565)
ดร.สรุ ยิ ะ หนิ เมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถ่ ิน หนา้ 414
เฉพาะประจาํ ปี พ.ศ. 2564 มาจดั ทาํ งบประมาณรายจ่าย ประจาํ ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 รวมท้งั การใช้
จา่ ยเงินสะสม การใชจ้ า่ ยเงินอุดหนุนเฉพาะกิจ รวมท้งั งบประมาณรายจ่ายเพ่ิมเติมและการโอนการแกไ้ ข
เปลี่ยนแปลงคาํ ช้ ีแจงงบประมาณดว้ ยตามระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าดว้ ยวิธีการงบประมาณขององคก์ ร
ปกครองสว่ นทอ้ งถิ่น พ.ศ. 2563
6. “ความสาํ เร็จของโครงการ” คือ เม่ือดาํ เนินการจดั ทาํ โครงการและไดด้ าํ เนินการตามวิธีการจดั ซ้ ือจดั
จา้ งจนมีการตรวจรบั การจา้ งเสร็จส้ ินลงไปน้ัน ผลที่ไดจ้ ากโครงการในภาพรวมประชาชน/ราชการได้
ประโยชน์อยา่ งไรในโครงการน้ ีหรือจากครุภณั ฑบ์ ริการสาธารณะน้ ี
7. “ลกั ษณะการดาํ เนินการจริง” ตาม “1.5 ผลสาํ เร็จที่วดั ได”้ น้ัน ใหล้ งขอ้ มลู ที่เกิดจากวธิ ีการ
ดาํ เนินงาน ดาํ เนินงานอยา่ งไร หรือลกั ษณะในเชิงเป้าหมาย (ผลผลิตขงิ โครงการ)
8. “ผลท่ีวดั ได”้ ตาม “1.5 ผลสาํ เร็จท่ีวดั ได”้ น้ัน ใหน้ ําผลที่เกิดจากตวั ช้ ีวดั (KPI) ที่กาํ หนดไวม้ าลงใน
ช่องดงั กลา่ ว
9. “รายการท่ีดาํ เนินการในปี งบประมาณ พ.ศ. 2564” ก็คือเป็ นรายการเดียวกนั กบั “จาํ นวนโครงการที่
ปรากฏในงบประมาณรายจ่าย ประจาํ ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564” แต่เนน้ ในรายการท่ีดาํ เนินการจริง
(ซึ่งอาจตรงกนั หรือไมต่ รงกนั ในจาํ นวนก็เป็ นไปได)้
10. “ผลกระทบท่ีคาดวา่ จะเกิดข้ นึ ในอนาคต” เป็ นการคาดการณจ์ ากสถานการณท์ ่ีเป็ นจริงในปัจจุบนั
หากดาํ เนินการหรือไมด่ าํ เนินการจะสง่ ผลกระทบอยา่ งไรต่อเทศบาล....ต่อประชาชนและราชการ สรุปเป็ น
ประเด็นสน้ั ๆ ใหเ้ ขา้ ใจไดอ้ ยา่ งง่าย กรณีไมม่ กี ็ไมต่ อ้ งลงรายละเอียด ใหล้ งรายละเอียดเฉพาะที่คาดวา่ จะ
มีหรือจะเกิดข้ นึ
11. “ผลท่ีเกิดข้ นึ (impact)” กรณีเกิด“ผลกระทบท่ีคาดวา่ จะเกิดข้ ึนในอนาคต” และผลที่เกิดข้ นึ จะเป็ น
อยา่ งไร ใหแ้ สดงจาํ นวนตวั เลขท่ีแสดงถึงจาํ นวนประชากร หรือจาํ นวนครวั เรือนหรือจาํ นวนรอ้ ยละท่ีส่งผล
กระทบ เช่น ประชาชนจาํ นวน 20 ครวั เรือน ไมม่ ีไฟฟ้าใช/้ รอ้ ยละ 35 ของประชาชนในพ้ ืนที่ไม่ไดร้ บั
น้ําประปาอยา่ งเพียงพอ/เด็กนักเรียนระดบั ประถมศึกษาตอนตน้ จาํ นวน 100 คน จะเกิดโรคขาด
สารอาหาร....เป็ นตน้
ดร.สรุ ยิ ะ หนิ เมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถ่ ิน หนา้ 415
2.2 ขอ้ สงั เกต
2.2.1 พบวา่ สาํ นัก/กอง/ฝ่ ายต่าง ๆ ไม่ใหค้ วามสําคัญในการนําขอ้ มูลสภาพทัว่ ไป
และขอ้ มลู พ้ นื ฐาน หรือการแสวงหาและบนั ทึกรายละเอียดของขอ้ มลู พ้ นื ฐานเพ่ือนําไปเป็ นเคร่ืองมือใน
การวางแผนเพือ่ พฒั นาทอ้ งถ่ินท้งั ในเชิงยุทธศาสตร์ แผนงาน โครงการเพื่อการพฒั นาทอ้ งถ่ิน เห็นได้
จากขอ้ มูลตามโครงสรา้ งแผนพัฒนาทอ้ งถิ่นท่ีกําหนดไว้ 3 ส่วน (ไม่นับส่วนที่ 4 การติดตามและ
ประเมนิ ผล) ขอ้ มลู ศึกษาเชงิ ปรมิ าณเปรียบเทียบตามรายการของแผนพฒั นาทอ้ งถิ่นสภาพทวั่ ไปและขอ้ มูล
พ้ ืนฐาน คะแนนที่ไดใ้ นภาพรวม จาํ นวนคะแนนค่าเฉลี่ยที่มีขอ้ มูลเพื่อนําไปใชใ้ นการพฒั นาทอ้ งถิ่นมี
คะแนนอยทู่ ี่รอ้ ยละ ..........
2.2.2 พบว่ากองการศึกษา ใหค้ วามสําคัญกับสภาพทัว่ ไปและขอ้ มูลพ้ ืนฐาน น้อย
ท่ีสุด เชน่ ขอ้ มูลเกี่ยวกบั สถานศึกษา ขอ้ มลู นักเรียน รวมถึงแหล่งเรียนรตู้ า่ ง ๆ ในพ้ นื ท่ีเทศบาล.....เพื่อ
นําไปสู่การวเิ คราะหเ์ พ่ือพฒั นาทอ้ งถ่ิน
2.2.3 พบว่า กองสาธารณสุขและส่ิงแวดล้อม มีการลงข้อมูลเบ้ ืองต้นแต่ไม่มี
รายละเอียด ขอ้ มลู สาธารณสุข พบวา่ มีโรงพยาบาลประจาํ อาํ เภอ จาํ นวน 1 แหง่ โรงพยาบาลส่งเสริม
สุขภาพตาํ บล จาํ นวน 2 แหง่ แต่ไมม่ ีรายละเอียดที่สาํ คญั สาํ หรบั ประชาชนเพอ่ื ใหเ้ ขา้ ถึงโรงพยาบาลได้
ไม่สามารถบ่งบอกถึงความสาํ คญั ของโรงพยาบาลในพ้ ืนท่ีได้ เช่น มีความเช่ียวชาญในการรกั ษาโรค
ดา้ นใด จะเดินทางไปโรงพยาบาลไดอ้ ยา่ งไร จุดศูนยก์ ลางที่จะเดินทางไปโรงพยาบาลหรือหมายเลข
โทรศพั ท์ ฯลฯ ไมไ่ ดร้ ะบุขอ้ มูลเพอื่ ประโยชน์กบั ประชาชนในทอ้ งถ่ิน
2.2.4 ไมแ่ สดงใหเ้ ห็นขอ้ มูลในเชงิ ประจกั ษ์ในการสรุปปัญหาอุปสรรคการดาํ เนินงาน
ที่ผา่ นมาและแนวทางการแกไ้ ขในแผนพฒั นาทอ้ งถ่ินและในปี งบประมาณรายจา่ ย ประจาํ ปี งบประมาณ
พ.ศ. 2563 และงบประมาณรายจ่าย ประจําปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 ซึ่งจะทําใหเ้ ทศบาล.......มี
โอกาสในการตดั สินใจผิดพลาดในการจดั ทําโครงการเพ่ือการบริการสาธารณะ ซ่ึงใชง้ บประมาณของ
เทศบาล.......และการขอรบั เงินอุดหนุนเฉพาะกิจ อนั จะนําไปสู่ความลม้ เหลวในการพฒั นาทอ้ งถ่ินใน
อนาคต
2.2.5 ไม่แสดงให้เห็นถึงความสัมพันธ์ระหว่างแผนพัฒนาระดับมหภาค
อันประกอบดว้ ย แผนยุทธศาสตรช์ าติ 20 ปี แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับท่ี 12
แผนพัฒนาภาค/แผนพัฒนากลุ่มจังหวดั /แผนพัฒนาจังหวัด ยุทธศาสตร์การพัฒนาขององค์กร
ปกครองส่วนทอ้ งถ่ินในเขตจงั หวดั ใหเ้ กิดความชดั เจนในความเชอ่ื มโยงและมีความสมั พนั ธก์ นั
2.2.6 จากขอ้ มลู พบวา่ ไมม่ ีการดาํ เนินการการใชก้ รอบการวิเคราะห์ ใชก้ ารวิเคราะห์ SWOT
Analysis/Demand (Demand Analysis)/Global Demand และ Trend ปัจจยั และสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงท่ีมี
ผลต่อการพฒั นาทอ้ งถ่ิน อย่างน้อยตอ้ งประกอบดว้ ยการวิเคราะห์ศักยภาพดา้ นเศรษฐกิจ ดา้ นสังคม ดา้ น
ทรพั ยากรธรรมชาติและสิ่งแวดลอ้ มเท่าที่ควร
2.2.7 มีการลงขอ้ มูลเพ่ือประกอบกับความสัมพันธ์ระหว่างแผนพัฒนาระดับมหภาค
ยุทธศาสตรข์ ององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ิน การวิเคราะหเ์ พ่ือพฒั นาทอ้ งถ่ินที่เกี่ยวกบั การวเิ คราะหก์ รอบ
ดร.สุรยิ ะ หนิ เมืองเก่า การตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 416
การจดั ทาํ ยทุ ธศาสตรข์ ององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ินและการประเมนิ สถานการณส์ ภาพแวดลอ้ มภายนอกที่
เกี่ยวขอ้ งไมส่ อดคลอ้ งเท่าท่ีควรกบั โครงการ กิจกรรม งานต่าง ๆ ครุภณั ฑบ์ ริการสาธารณะเท่าที่ควร
2.2.8 การลงรายละเอียดในเป้าหมาย (ผลผลิตของโครงการ) ยงั ไม่มีความรู้ ความ
เขา้ ใจในการลงรายละเอียด เช่น โครงการกิจกรรมวนั สตรี/สตรีสากล ลงรายละเอียดเป้าหมายว่า
“สตรีในตําบล......” รายการท่ีลงดังกล่าวไม่สามารถจําเพาะเจาะจงลงได้ว่าจะนําไปสู่การต้ัง
งบประมาณในแผนพฒั นาทอ้ งถิ่นอยา่ งไร งบประมาณเท่าใด ดาํ เนินการที่ใด ฯลฯ
2.2.9 การลงรายละเอียด ตัวช้ ีวัด (KPI) ไม่มีความสัมพันธ์และสอดคลอ้ งกับ
วตั ถุประสงคแ์ ละผลที่คาดวา่ จะไดร้ บั และไมเ่ ขา้ ใจการวดั ผล เชน่ โครงการส่งเสริมประชาธิปไตย ผลท่ี
คาดว่าจะไดร้ บั ลงรายละเอียดวา่ “ชุมชน/สังคม มีความเป็ นประชาธิปไตยมากข้ ึน” การวดั ผล KPI
ระบุวา่ “จดั กิจกรรม จาํ นวน 2 คร้งั ” ซ่ึงพบว่า ผลที่ได้ การวดั ผลจะไดอ้ ยา่ งไรจริง ๆ จากโครงการน้ ี
ไมส่ ามารถสรา้ งใหเ้ กิดเป็ นรูปธรรมไดจ้ ริง ฯลฯ หรือเชน่ ไมม่ ีการลงขอ้ มูลใด ๆ ท่ีจะบ่งบอกถึงความ
ถูกตอ้ ง เชน่ ตัวช้ ีวดั (KPI) ตัวอยา่ งท่ีมิใช่ KPI ที่เทศบาล.....ลงในรายละเอียดแผนพฒั นาทอ้ งถิ่น เช่น
“ความลึกของบ่อบาดาล” “ขนาดของอาคาร” “ขนาดร้วั ” “ขนาดของน้ํา” “จํานวนวนั ท่ีดําเนินการ”
“ระยะทาง” ฯลฯ
2.2.10 …………………………………………………………………………………………………………………………….
ดร.สรุ ยิ ะ หนิ เมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 417
2.3 ขอ้ เสนอแนะ
2.3.1 แผนพฒั นาทอ้ งถิ่น (พ.ศ. 2561-2565) เมื่อประกาศใชแ้ ลว้ มีการประกาศใชแ้ ผน
เป็ นการเพิ่มเติม/เปล่ียนแปลง/แกไ้ ขแผนพฒั นาทอ้ งถ่ินน้ัน ควรแจง้ สาํ นัก/กอง/ฝ่ ายต่าง ๆ ไดท้ ราบทุกคร้งั
แมว้ า่ จะไมใ่ ชโ่ ครงการหรอื เป็ นเรอ่ื งงาน ภารกิจของสาํ นัก/กอง/ฝ่ ายน้ัน ๆ ก็ตาม
2.3.2 การเพ่มิ เติมแผนพฒั นาทอ้ งถ่ินแตล่ ะคร้งั น้ัน ควรเน้นบทบาทของประชาชนให้
เข้ามามีส่วนร่วมมากท่ีสุดเท่าท่ีจะทําได้ ไม่ใช่การตีกรอบเพียงแต่ว่าครบตามสัดส่วนท่ี
กระทรวงมหาดไทยกําหนดไวเ้ ท่าน้ัน เพราะน้ันเป็ นเพียงพ้ ืนฐานการกําหนดใหม้ ีส่วนร่วมของ
ประชาชนเท่าน้ันเอง
2.3.3 สาํ นัก/กอง/ฝ่ ายต่าง ๆ ควรใหค้ วามสาํ คญั กบั การใหข้ อ้ มูลต่อคณะกรรมการ
ติดตามและประเมนิ ผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ินมากกวา่ น้ ี และใหค้ วามสาํ คญั ในการติดตามและประเมินผล
แผนพฒั นาทอ้ งถ่ินของเทศบาล....ดว้ ย
2.3.4 การจดั ทํา/การเพ่ิมเติม/การเปลี่ยนแปลงแผนพฒั นาทอ้ งของเทศบาล..........
ทุกคร้ัง สํานัก/กอง/ฝ่ ายต่าง ๆ ควรใหค้ วามสําคัญกับการลงขอ้ มูลใหค้ รบถูกตอ้ งตามแบบที่
กระทรวงมหาดไทยกาํ หนดพรอ้ มท้งั อธิบายเหตุและผลในการดาํ เนินการดว้ ย และเขียนรายละเอียดลง
ในเคา้ โครงการเขียนโครงการใหค้ รบถว้ นถูกตอ้ งดว้ ย
2.3.5 นายกเทศมนตรี.....ควรกาํ ชบั หรือมีบทลงโทษขา้ ราชการหรือสาํ นัก/กอง/ฝ่ าย
ตา่ งๆ ที่ไมด่ าํ เนินการจดั ทาํ ขอ้ มลู ส่งขอ้ มูล รายละเอียดต่างๆ ใหค้ รบถูกตอ้ งลงในแผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน
เพราะทาํ ใหก้ ารพฒั นาทอ้ งถ่ินลา่ ชา้ และเกิดความผิดพลาดได้
2.3.6 สาํ หรบั ครุภณั ฑบ์ ริการสาธารณะที่ไมไ่ ดเ้ ขียนเป็ นโครงการน้ันขา้ ราชการหรือ
สํานัก/กอง/ฝ่ ายท่ีรบั ผิดชอบ ตอ้ งลงรายละเอียดคุณลักษณะใหค้ รบถูกตอ้ งหรืออาจแสดงที่มาของ
ครุภณั ฑด์ งั กลา่ วใหช้ ดั เจน
2.3.7 การเพ่ิมเติมแผนพัฒนาทอ้ งถ่ินของเทศบาล.......ในปี หนึ่ง ๆ ไม่ควรเกิน 4
คร้ัง โดยใหเ้ พิ่มเติมไดไ้ ตรมาสและ 1 คร้ัง เวน้ แต่มีเหตุจําเป็ นจริง ๆ ที่จะตอ้ งนําไปจัดทําเป็ น
งบประมาณรายจา่ ยหรือการขอรบั เงนิ อุดหนุนจากส่วนราชการอื่น ๆ
2.3.8 กรณีจะเพิ่มเติมแผนพัฒนาท้องถ่ินของเทศบาล........น้ัน ควรพิจารณา
ดําเนินการนําแผนพัฒนาทอ้ งถ่ินที่ปรากฏในปี พ.ศ. 25661-2565 มาดําเนินการใหห้ มดหรือ
ครบถว้ นกอ่ น จงึ ดาํ เนินการเพิม่ เติมแผนพฒั นาทอ้ งถิ่น
2.3.9 การขอรับเงินอุดหนุนจากเทศบาล......ของหน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ
สมาคม มูลนิธิต่าง ๆ น้ัน เทศบาล.......ควรแจง้ หลกั เกณฑต์ ่าง ๆ ใหห้ น่วยงานที่จะขอรบั เงินอุดหนุน
ใหท้ ราบถึงระเบียบที่กาํ หนดไว้ และขา้ ราชการที่รบั ผิดชอบหรือสํานัก/กอง/ฝ่ ายต่าง ๆ ที่รบั ผิดชอบ
หรอื เป็ นหน่วยเจา้ ภาพรบั ผิดชอบใหเ้ งนิ อุดหนุนน้ันจะตอ้ งมีการตรวจสอบ ติดตาม และประเมินผลของ
โครงการหรอื กิจกรรมท่ีขอรบั เงินอุดหนุนไปดว้ ย ท้งั ก่อนดาํ เนินการ ระหวา่ งดาํ เนินการ และภายหลงั
ดาํ เนินการ
ดร.สุรยิ ะ หนิ เมืองเก่า การตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 418
2.4 ผลจากการพฒั นา
เทศบาล......มีผลการพฒั นาทอ้ งถ่ินท่ีเกิดจากแผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน (พ.ศ. 2561-2565)
เฉพาะประจาํ ปี พ.ศ. 2564 ในการกาํ หนดผลท่ีเกิดจากจาํ นวนผไู้ ดร้ บั ประโยชน์และการวดั ผล (KPI)
สรุปรายละเอียดไดต้ ามตารางน้ ี
ประเด็นยุทธศาสตร์ จานวนโครงการ จานวน จานวน การวดั ผล (KPI)
ท่ีดาเนินการ งบประมาณท่ี ผูไ้ ดร้ บั
จริง ดาเนินการจรงิ ประโยชน์
(บาท) (คน)
ยุทธศาสตร์ท่ี 1 การพัฒนา ประชาชนพึงพอใจรอ้ ยละ
ดา้ นการศึกษา ศาสนา และ 70.58 และมีการพัฒนา
วฒั นธรรม แ ล ะ ย ก ร ะ ดั บ ต า ม
ยุทธศาสตร์ได้ร้อยละ
80.76
ยุทธศาสตร์ท่ี 2 การพัฒนา ประชาชนพึงพอใจรอ้ ยละ
ดา้ นเศรษฐกิจ 82.47 ประชาชน
สามารถสรา้ งอาชีพใหม่
ยุทธศาสตรท์ ่ี 3 ยุทธศาสตร์ และอาชีพเสริมร้อยละ
การพฒั นาดา้ นสงั คม 25.37 และผู้ประกอบ
การดาํ เนินการใหถ้ ูกตอ้ ง
ตามหลกั การอนามยั และ
สิ่ งแวดล้อม ร้อยละ
90.25
ดร.สุรยิ ะ หินเมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถ่ ิน หนา้ 419
2.4 ผลจากการพฒั นา (ต่อ) จานวน จานวน การวดั ผล (KPI)
งบประมาณท่ี ผูไ้ ดร้ บั
ประเด็นยุทธศาสตร์ จานวนโครงการ ดาเนินการจริง ประโยชน์
ทด่ี าเนินการ (คน)
จริง (บาท)
ยุทธศาสตร์ที่ 4 การพัฒนา
ด้านทรัพยากรธรรมชาติ
ส่ิงแวดลอ้ ม และการท่องเที่ยว
ยุทธศาสตรท์ ี่ 5 การพฒั นา
ดา้ นบรหิ ารจดั การที่ดี
ยุทธศาสตรท์ ี่ 6 การพฒั นา
ดา้ นการบริการสาธารณะ
รวม
ตารางท่ี 45 แสดงผลจากการพฒั นาทอ้ งถิ่นที่เกิดจากจาํ นวนผูไ้ ดร้ บั ประโยชน์และการวดั ผล (KPI)
(สามารถแจงรายการเป็นประเดน็ ยทุ ธศาสตร/์ แผนงาน แยกยอ่ ยอีกก็ได้ ตามสภาพการณข์ อง
แตล่ ะแหง่ )
ดร.สรุ ยิ ะ หนิ เมืองเก่า การตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถ่ ิน หนา้ 420
2.5 ผลสรุปภาพรวม
เทศบาล......ไดส้ รุปผลภาพรวมการพฒั นาทอ้ งถ่ินท่ีเกิดจากแผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน (พ.ศ. 2561-2565)
เฉพาะประจาํ ปี พ.ศ. 2564 ในการกาํ หนดผลท่ีเกิดจากจาํ นวนผไู้ ดร้ บั ประโยชน์และการวดั ผล (KPI) เป็ นราย
โครงการผลสรุปภาพรวม สรุปรายละเอียดไดต้ ามตารางน้ ี
ยทุ ธศาสตร์ แผนงาน โครงการที่ดาเนิน จานวน จานวน การวดั ผล (KPI)
การจริง งบประมาณที่ ผไู้ ดร้ บั
ดาเนินการ ประโยชน์
จรงิ (คน)
(บาท)
1. ยุทธศาสตร์ 1. แผนงาน 1.โครงการ.....
การพัฒนาดา้ น บริหารงาน 2.โครงการ.....
ก า ร ศึ ก ษ า ทวั่ ไป 3.โครงการ.....
ศ า ส น า แ ล ะ 2. แผนงาน 1.โครงการ.....
วฒั นธรรม การศึกษา 2.โครงการ.....
3.โครงการ.....
3. แผนงานการ 1.โครงการ.....
ศาสนา 2.โครงการ.....
วฒั นธรรม และ 3.โครงการ.....
นันทนาการ
รวม
ตารางที่ 46 การกาํ หนดผลที่เกิดจากจาํ นวนผูไ้ ดร้ บั ประโยชน์และการวดั ผล (KPI) เป็ น
รายโครงการผลสรุปภาพรวมตามยทุ ธศาสตรท์ ่ี 1 การพฒั นาดา้ น
การศึกษา ศาสนา และวฒั นธรรม
ดร.สุรยิ ะ หินเมืองเก่า การตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 421
2.5 ผลสรุปภาพรวม (ต่อ) จานวน จานวน การวดั ผล (KPI)
งบประมาณท่ี ผไู้ ดร้ บั
ยทุ ธศาสตร์ แผนงาน โครงการที่ดาเนิน ดาเนินการ ประโยชน์
การจรงิ (คน)
จรงิ
(บาท)
2. ยุทธศาสตร์ 1. แผนงาน 1.โครงการ.....
การพัฒนาด้าน สรา้ งความเขม็ 2.โครงการ.....
เศรษฐกิจ แขง็ ของขมุ ชน 3.โครงการ.....
2. แผนงาน 1.โครงการ.....
การเกษตร 2.โครงการ.....
3.โครงการ.....
รวม
ตารางท่ี 47 การกาํ หนดผลท่ีเกิดจากจาํ นวนผูไ้ ดร้ บั ประโยชน์และการวดั ผล (KPI) เป็ น
รายโครงการผลสรุปภาพรวมตามยทุ ธศาสตรท์ ่ี 2 การพฒั นาดา้ นเศรษฐกิจ
ดร.สุรยิ ะ หินเมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถ่ ิน หนา้ 422
2.5 ผลสรุปภาพรวม (ต่อ) จานวน จานวน การวดั ผล (KPI)
งบประมาณท่ี ผไู้ ดร้ บั
ยทุ ธศาสตร์ แผนงาน โครงการท่ีดาเนิน ดาเนินการ ประโยชน์
การจริง (คน)
จรงิ
(บาท)
3. ยุทธศาสตร์ 1. แผนงาน 1.โครงการ.....
การพฒั นาดา้ น บริหารงาน 2.โครงการ.....
สงั คม ทวั่ ไป 3.โครงการ.....
2. แผนงานการ 1.โครงการ.....
รกั ษาความสงบ 2.โครงการ.....
ภายใน 3.โครงการ.....
3. แผนงาน 1.โครงการ.....
สาธารณสุข 2.โครงการ.....
4. แผนงาน 1.โครงการ.....
สงั คมสงเคราะห์ 2.โครงการ.....
5. แผนงาน 1.โครงการ.....
สรา้ งความ 2.โครงการ.....
เขม้ แขง็ ของ
ชุมชน
6. แผนงานงบ 1.โครงการ.....
กลาง 2.โครงการ.....
3.โครงการ.....
รวม
ตารางท่ี 48 การกาํ หนดผลที่เกิดจากจาํ นวนผูไ้ ดร้ บั ประโยชน์และการวดั ผล (KPI) เป็ น
รายโครงการผลสรุปภาพรวมตามยุทธศาสตรท์ ่ี 3 การพฒั นาดา้ นสงั คม
ดร.สรุ ยิ ะ หนิ เมืองเก่า การตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถ่ ิน หนา้ 423
2.5 ผลสรุปภาพรวม (ต่อ) จานวน จานวน การวดั ผล (KPI)
งบประมาณที่ ผไู้ ดร้ บั
ยุทธศาสตร์ แผนงาน โครงการท่ีดาเนิน ดาเนินการ ประโยชน์
การจริง (คน)
จรงิ
(บาท)
4. ยุทธศาสตร์ 1. แผนงานการ 1.โครงการ.....
การพัฒนาด้าน ศาสนา 2.โครงการ.....
ทรัพยากรธรรม วฒั นธรรม และ 3.โครงการ.....
ชาติ สิ่งแวดลอ้ ม นันทนาการ
และการท่องเท่ียว 2. แผนงาน 1.โครงการ.....
การเกษตร 2.โครงการ.....
3.โครงการ.....
รวม
ตารางท่ี 49 การกาํ หนดผลท่ีเกิดจากจาํ นวนผูไ้ ดร้ บั ประโยชน์และการวดั ผล (KPI) เป็ น
รายโครงการผลสรุปภาพรวมตามยุทธศาสตรท์ ่ี 4ดา้ นทรพั ยากรธรรมชาติ ส่ิงแวดลอ้ ม
และการท่องเท่ียว
ดร.สุรยิ ะ หินเมืองเก่า การตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 424
2.5 ผลสรุปภาพรวม (ต่อ) จานวน จานวน การวดั ผล (KPI)
งบประมาณที่ ผไู้ ดร้ บั
ยทุ ธศาสตร์ แผนงาน โครงการท่ีดาเนิน ดาเนินการ ประโยชน์
การจริง (คน)
จรงิ
(บาท)
5. ยทุ ธศาสตร์ 1. แผนงาน 1.โครงการ.....
การพฒั นาดา้ น บริหารงาน 2.โครงการ.....
การพฒั นาดา้ น ทวั่ ไป 3.โครงการ.....
บริหารจดั การท่ีดี 2. แผนงานการ 1.โครงการ.....
รกั ษาความสงบ 2.โครงการ.....
ภายใน 3.โครงการ.....
3. แผนงาน 1.โครงการ.....
สรา้ งความ 2.โครงการ.....
เขม้ แขง็ ของ 3.โครงการ.....
ชุมชน
รวม
ตารางท่ี 50 การกาํ หนดผลที่เกิดจากจาํ นวนผูไ้ ดร้ บั ประโยชน์และการวดั ผล (KPI) เป็ น
รายโครงการผลสรุปภาพรวมตามยทุ ธศาสตรท์ ี่ 5 การพฒั นาดา้ นการพฒั นาดา้ น
บริหารจดั การที่ดี
ดร.สรุ ยิ ะ หนิ เมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 425
2.5 ผลสรุปภาพรวม (ต่อ) จานวน จานวน การวดั ผล (KPI)
งบประมาณที่ ผไู้ ดร้ บั
ยทุ ธศาสตร์ แผนงาน โครงการท่ีดาเนิน ดาเนินการ ประโยชน์
การจริง (คน)
จรงิ
(บาท)
6. ยุทธศาสตร์ 1. แผนงาน 1.โครงการ.....
การพฒั นาดา้ น เคหะและชุมชน 2.โครงการ.....
การบริการ
สาธารณะ 3.โครงการ.....
2. แผนงาน 1.โครงการ.....
สรา้ งความ 2.โครงการ.....
เขม้ แขง็ ของ 3.โครงการ.....
ชุมชน
3. แผนงาน 1.โครงการ.....
อุตสาหกรรม 2.โครงการ.....
และการโยธา 3.โครงการ.....
รวม
ตารางที่ 51 การกาํ หนดผลท่ีเกิดจากจาํ นวนผูไ้ ดร้ บั ประโยชน์และการวดั ผล (KPI) เป็ น
รายโครงการผลสรุปภาพรวมตามยทุ ธศาสตรท์ ่ี 6 ดา้ นการบรกิ ารสาธารณะ
กล่าวโดยสรุปในการจดั ทาํ แผนพฒั นาทอ้ งถ่ินในอนาคตของเทศบาล.....ซ่ึงอาจเป็ นการ
เพ่ิมเติม/เปล่ียนแปลงแผนพัฒนาทอ้ งถิ่น (พ.ศ. 2561-2565) เฉพาะประจาํ ปี พ.ศ. 2565 การ
จดั ทําแผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน (พ.ศ. 2566-2570) การดาํ เนินการน้ันจะตอ้ งอยูภ่ ายใตพ้ ้ ืนฐานความรู้
ความเขา้ ใจของบุคลากรของเทศบาล.......ท้งั หมด และการส่ือสาร ประชาสมั พนั ธใ์ หก้ บั ประชาชนและผู้
มีส่วนไดเ้ สียไดเ้ ขา้ ใจในบทบาท หน้าที่ของการเขา้ มามีส่วนร่วมในการพฒั นาทอ้ งถ่ิน และประการ
สาํ คญั น้ันเม่ือมีการจดั ทําแผนพฒั นาทอ้ งถิ่นแลว้ ก็ควรจะนําไปจดั ทําเป็ นงบประมาณรายจ่ายเพ่ือให้
เกิดประโยชน์สุขกบั ประชาชนในเขตเทศบาล......ท้งั น้ ี แผนพฒั นาทอ้ งถ่ินและงบประมาณรายจ่ายควร
ตอ้ งมคี วามสมั พนั ธก์ นั มีความสอดคลอ้ งกนั
แผนพฒั นาทอ้ งถ่ินเป็ นเคร่ืองมือสาํ คญั ในการนําไปจดั ทํางบประมาณรายจา่ ยซึ่งระเบียบ
กระทรวงมหาดไทยวา่ ดว้ ยวิธีการงบประมาณขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถิ่น พ.ศ. 2563 กาํ หนดไวใ้ น
ขอ้ 22 วา่ “ใหใ้ ชแ้ ผนพฒั นาขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ินเป็ นแนวทางในการจดั ทาํ งบประมาณ ให้
หวั หน้าหน่วยงานจดั ทําประมาณการรายรับ และประมาณการรายจ่ายและใหห้ ัวหน้าหน่วยงานคลัง
รวบรวมรายงานการเงินและสถิติต่าง ๆ ของทุกหน่วยงานเพื่อใชป้ ระกอบการคาํ นวณขอต้งั งบประมาณ
ดร.สุรยิ ะ หินเมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 426
เสนอตอ่ เจา้ หน้าที่งบประมาณ” และระเบียบกระทรวงมหาดไทยวา่ ดว้ ยการจดั ทาํ แผนพฒั นาขององคก์ ร
ปกครองสว่ นทอ้ งถ่ิน พ.ศ. 2548 (ฉบบั ท่ี 2) พ.ศ. 2559 (ฉบบั ที่ 3) พ.ศ. 2561ขอ้ 25 กาํ หนดวา่
“ใหอ้ งค์กรปกครองส่วนทอ้ งถิ่นใชแ้ ผนพัฒนาทอ้ งถ่ินเป็ นกรอบในการจัดทํางบประมาณรายจ่าย
ประจาํ ปี งบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติม และงบประมาณจากเงินสะสมในช่วงของแผนน้ัน รวมท้งั วาง
แนวทางเพื่อใหม้ ีการปฏิบัติใหบ้ รรลุวัตถุประสงค์ตามโครงการพัฒนาท่ีกําหนดไวใ้ นแผนพัฒนา
ทอ้ งถิ่น” ซงึ่ แสดงใหเ้ หน็ วา่ แผนพฒั นาทอ้ งถ่ินของเทศบาล......นําไปสู่การจดั ทาํ งบประมาณรายจา่ ย เพ่ือ
พฒั นาเทศบาล.....ดงั น้ัน ผบู้ ริหารเทศบาล สมาชกิ สภา เทศบาลและสาํ นัก/กอง/ฝ่ ายต่าง ๆ ของเทศบาล
......จึงควรใหค้ วามสําคัญกับการการจดั ทําแผนพัฒนาทอ้ งถ่ินเพ่ือนําไปจดั ทํางบประมาณรายจ่ายให้
ถูกตอ้ ง ครบถว้ น สมบูรณ์ เกิดประสิทธิภาพ ประสิทธิผล เกิดประโยชน์สุขกบั ประชาชนในเขตเทศบาล
......ตลอดไป
ดร.สุรยิ ะ หินเมืองเก่า การตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 427
ภาคผนวก
----
1. คาสงั ่ เทศบาล.......เรอื่ ง แตง่ ตง้ั คณะกรรมการพฒั นาทอ้ งถิ่นเทศบาลตาบล.......
ตวั อยา่ ง คาํ สงั่ เทศบาลตาํ บล
กรณีตวั อยา่ ง แต่งต้งั คณะกรรมการพฒั นาทอ้ งถ่ินเทศบาลตาํ บล
คาสงั ่ เทศบาลตาบล......................
ที่ 100/2564
เร่อื ง แตง่ ตง้ั คณะกรรมการพฒั นาทอ้ งถน่ิ เทศบาลตาบล.......
------------------------
เพ่ือปฏิบตั ิใหเ้ ป็ นไปตามความในขอ้ 4 ขอ้ 8 ขอ้ 10 และ ขอ้ 14 แหง่ ระเบียบกระทรวงมหาดไทยวา่ ดว้ ย
การจดั ทาํ แผนพฒั นาขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ิน พ.ศ. 2548 แกไ้ ขเพ่ิมเติม (ฉบบั ท่ี 2) พ.ศ. 2559 และ (ฉบบั ที่ 3)
พ.ศ. 2561 จึงแต่งต้งั คณะกรรมการพฒั นาทอ้ งถ่ินเทศบาลตาํ บล...... ประกอบดว้ ย
1. นายพดั หินเมอื งเกา่ ประธานกรรมการ
นายกเทศมนตรีตาํ บล..........................
2. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
รองนายกเทศมนตรีตาํ บล....................
3. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
รองนายกเทศมนตรีตาํ บล....................
4. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
สมาชิกสภาเทศบาลตาํ บล..... เขตเลือกต้งั ที่.......
5. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
สมาชิกสภาเทศบาลตาํ บล..... เขตเลือกต้งั ที่.......
6. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
สมาชิกสภาเทศบาลตาํ บล..... เขตเลือกต้งั ที่.......
7. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
ผูท้ รงคุณวุฒิ ดา้ นเกษตรอินทรีย์
8. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
ผูท้ รงคุณวุฒิ ดา้ นคอมพิวเตอรแ์ ละระบบสารสนเทศ
ดร.สรุ ยิ ะ หนิ เมืองเก่า การตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 428
9. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
ผูท้ รงคุณวุฒิ ดา้ นวิศวกรรมการโยธา
10. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
ผูอ้ าํ นวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาํ บล......
ผูแ้ ทนภาคราชการ
11. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
ผูจ้ ดั การไฟฟ้าสว่ นภูมภิ าค..................
ผูแ้ ทนภาครฐั วสิ าหกิจ
12. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
ผูอ้ าํ นวยการโรงเรียน.........................
ผูแ้ ทนภาคราชการ
13. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
ผูแ้ ทนประชาคมทอ้ งถิ่น หมทู่ ่ี....บา้ น........
14. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
ผูแ้ ทนประชาคมทอ้ งถิ่น หมทู่ ่ี....บา้ น........
15. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
ผูแ้ ทนประชาคมทอ้ งถ่ิน หมทู่ ี่....บา้ น........
16. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
ผูแ้ ทนประชาคมทอ้ งถ่ิน หมทู่ ี่....บา้ น........
17. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
ผูแ้ ทนประชาคมทอ้ งถิ่น หมู่ที่....บา้ น........
18. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
ผูแ้ ทนประชาคมทอ้ งถ่ิน หมู่ท่ี....บา้ น........
19. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการและเลขานุการ
ปลดั เทศบาลตาํ บล...............................
20. นาย/นาง/นางสาว............................... ผูช้ ว่ ยเลขานุการ
ผูอ้ าํ นวยการกองยุทธศาสตรแ์ ละงบประมาณ หรือ
หวั หนา้ สาํ นักปลดั เทศบาลตาํ บล....... (แลว้ แต่กรณี)
กรรมการตาม 4-5-6-7-8-9-10-11-12-13-14-15-16-17 และ 18 ใหม้ วี าระอยูใ่ น
ตาํ แหน่งคราวละสี่ปี และอาจไดร้ บั การคดั เลือกอีกได้
ใหค้ ณะกรรมการพฒั นาทอ้ งถิ่นเทศบาลตาํ บล.......มีอาํ นาจหนา้ ท่ี ดงั น้ ี
1. กาํ หนดแนวทางการพฒั นาทอ้ งถ่ิน โดยพิจารณาจาก
1.1 อาํ นาจหนา้ ที่ของเทศบาลตาํ บล................โดยเฉพาะอาํ นาจหนา้ ท่ีท่ีมผี ลกระทบต่อประโยชน์
สุขของประชาชน เชน่ การป้องกนั และบรรเทาสาธารณภยั การผงั เมือง
1.2 ภารกิจถ่ายโอนตามกฎหมายกาํ หนดแผนและขน้ั ตอนการกระจายอาํ นาจ
ดร.สรุ ยิ ะ หนิ เมืองเก่า การตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 429
1.3 ยุทธศาสตรก์ ารพฒั นาประเทศ กลุ่มจงั หวดั และจงั หวดั โดยใหเ้ น้นดําเนินการใน
ยุทธศาสตรท์ ่ีสาํ คญั และมีผลต่อประชาชนโดยตรง เช่น การแกไ้ ขปัญหาความยากจน การป้องกนั และแกไ้ ข
ปัญหายาเสพติด
1.4 กรอบนโยบาย ทิศทาง แนวทางการพฒั นาขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถ่ินในเขตจงั หวดั
1.5 นโยบายของนายกเทศมนตรีตาํ บล.....ท่ีแถลงต่อสภาเทศบาลตาํ บล....
1.6 แผนพฒั นาหมบู่ า้ นหรือแผนชุมชน
ในการนําประเด็นขา้ งตน้ มาจดั ทาํ แผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน ใหเ้ ทศบาลตาํ บล....คาํ นึงถึงสถานะทางการ
คลงั ของทอ้ งถิ่น และความจาํ เป็ นเร่งด่วนที่ตอ้ งดาํ เนินการ มาประกอบการพิจารณาดว้ ย
2. ร่วมจดั ทาํ รา่ งแผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน เสนอแนะแนวทางการพฒั นา และการแกไ้ ขปัญหาเกี่ยวกบั
การจดั ทาํ รา่ งแผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน
ในการจดั ทาํ รา่ งแผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน ใหน้ ําปัญหาความตอ้ งการจากแผนพฒั นาหมบู่ า้ นหรือแผนชุมชน
ที่เกินศกั ยภาพของหมู่บา้ นหรือชุมชน ที่จะดาํ เนินการเองไดม้ าพิจารณาบรรจุไวใ้ นแผนพฒั นาทอ้ งถิ่น แต่หากเกิน
ศกั ยภาพของเทศบาลตาํ บล...... ใหเ้ สนอปัญหา ความตอ้ งการไปยงั องคก์ ารบริหารสว่ นจงั หวดั ......
3. พิจารณารา่ งแผนพฒั นาทอ้ งถ่ินและร่างแผนการดาํ เนินงาน
4. ใหค้ วามเห็นชอบร่างขอ้ กาํ หนดขอบขา่ ยและรายละเอียดของงานตามขอ้ ๑๙ (๒)
5. พิจารณาใหข้ อ้ คิดเห็นเกี่ยวกบั การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถิ่น
6. แต่งต้งั ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการหรือคณะทาํ งานอื่นเพ่ือชว่ ยปฏิบตั ิงานตามที่เห็นสมควร
7. นําแผนพฒั นาหมบู่ า้ นหรือแผนชุมชนเพื่อเป็ นขอ้ มูลในการจดั ทาํ แผนพฒั นาทอ้ งถิ่นเทศบาล
ตาํ บล........และหรือเพ่ือบรรจุไวใ้ นแผนพฒั นาทอ้ งถิ่นเทศบาลตาํ บล..........ตามระเบียบกระทรวงมหาดไทยวา่
ดว้ ยการจดั ทาํ แผนและประสานแผนพฒั นาทอ้ งถ่ินในระดบั อาํ เภอและตาํ บล พ.ศ. 2562
ท้งั น้ ี ต้งั แต่วนั ท่ี 20 เดือนมกราคม พ.ศ. 2564
สงั่ ณ วนั ท่ี 10 เดือนมกราคม พ.ศ. 2564
(นายพดั หินเมอื งเก่า)
นายกเทศมนตรีตาํ บล......................
คาํ อธิบาย:
1. ที่ขีดเสน้ ใตแ้ ผนพฒั นาหมบู่ า้ นหรือแผนชุมชน ใหเ้ ลือกอยา่ งใดอยา่ งหนึ่ง
2. กรณีเป็ นชุมชน ไมม่ ีหมบู่ า้ น ใหใ้ ชค้ าํ วา่ ชุมชนท่ี....หรือช่ือชุมชน แทนคาํ วา่ หมทู ี่.....
3. “(แลว้ แต่กรณี)” เช่น ช่ือตาํ แหน่งสาํ นัก/กอง ในเวลาน้ันชื่ออะไรของเทศบาล.....ขององคก์ รปกครอง
ส่วนทอ้ งถ่ิน
ดร.สุรยิ ะ หนิ เมืองเก่า การตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 430
2. คาสงั ่ เทศบาล....เรอื่ ง แตง่ ตง้ั คณะกรรมการสนบั สนุนการจดั ทาแผนพฒั นาทอ้ งถ่ินเทศบาลตาบล....
ตวั อยา่ ง คาํ สงั่ เทศบาลตาํ บล
กรณีตวั อยา่ ง แต่งต้งั คณะกรรมการสนับสนุนการจดั ทาํ แผนพฒั นาทอ้ งถิ่นเทศบาลตาํ บล
คาสงั ่ เทศบาลตาบล........
ที่ 101/2564
เร่อื ง แตง่ ต้งั คณะกรรมการสนบั สนุนการจดั ทาแผนพฒั นาทอ้ งถิ่นเทศบาลตาบล…..
------------------------
เพ่ือปฏิบตั ิใหเ้ ป็ นไปตามความในขอ้ 4 ขอ้ 9 และ ขอ้ 11 แห่งระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าดว้ ยการ
จดั ทําแผนพฒั นาขององค์กรปกครองส่วนทอ้ งถ่ิน พ.ศ. 2548 แกไ้ ขเพ่ิมเติม (ฉบับท่ี 3) พ.ศ. 2561 จึงแต่งต้ัง
คณะกรรมการสนับสนุนการจดั ทาํ แผนพฒั นาทอ้ งถ่ินเทศบาลตาํ บล………ประกอบดว้ ย
1. นาย/นาง/นางสาว.................................. ประธานกรรมการ
ปลดั เทศบาลตาํ บล..................................
2. นาย/นาง/นางสาว.................................. กรรมการ
ผูอ้ าํ นวยการกองคลงั
3. นาย/นาง/นางสาว.................................. กรรมการ
ผูอ้ าํ นวยการกองช่าง
4. นาย/นาง/นางสาว.................................. กรรมการ
ผูอ้ าํ นวยการกองสาธารณสุขและส่ิงแวดลอ้ ม
5. นาย/นาง/นางสาว.................................. กรรมการ
ผูอ้ าํ นวยการกองการศึกษา
6. นาย/นาง/นางสาว.................................. กรรมการ
ผูอ้ าํ นวยการกองส่งเสริมการเกษตร
7. นาย/นาง/นางสาว.................................. กรรมการ
ผูอ้ าํ นวยการกองสวสั ดิการและสงั คม
8. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
ผูแ้ ทนประชาคมทอ้ งถ่ิน หมู่ที่....บา้ น........
9. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
ผูแ้ ทนประชาคมทอ้ งถ่ิน หมู่ท่ี....บา้ น........
10. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
ผูแ้ ทนประชาคมทอ้ งถ่ิน หมู่ท่ี....บา้ น........
ดร.สุรยิ ะ หินเมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 431
11. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการและเลขานุการ
ผูอ้ าํ นวยการกองยุทธศาสตรแ์ ละงบประมาณ หรือ
หวั หนา้ สาํ นักปลดั เทศบาลตาํ บล........(แลว้ แต่กรณี)
12. นาย/นาง/นางสาว............................... ผูช้ ว่ ยเลขานุการ
หวั หนา้ ฝ่ าย..........................................หรือ
นักวเิ คราะหน์ โยบายและแผน ระดบั ........... (แลว้ แต่กรณี)
กรรมการตาม 8-9 และ 10 ใหม้ วี าระอยูใ่ นตาํ แหน่งคราวละส่ีปี และอาจไดร้ บั การคดั เลือกอีกได้
ใหค้ ณะกรรมการสนับสนุนการจดั ทาํ แผนพฒั นาทอ้ งถิ่นเทศบาลตาํ บล........มหี นา้ ที่ดงั น้ ี
1. จัดทําร่างแผนพัฒนาทอ้ งถิ่นเทศบาลตําบล......ใหส้ อดคลอ้ งกับแนวทางการพัฒนาท่ี
คณะกรรมการพฒั นาทอ้ งถ่ินเทศบาลตาํ บล.........กาํ หนด
2. จดั ทาํ รา่ งแผนการดาํ เนินงาน
3. จดั ทาํ ร่างขอ้ กาํ หนดขอบขา่ ยและรายละเอียดของงานตามขอ้ 19 (1) “ขอ้ 19 องคก์ รปกครอง
ส่วนทอ้ งถิ่นอาจมอบใหห้ น่วยงานหรือบุคคลภายนอกจดั ทาํ หรือร่วมจดั ทาํ ร่างแผนพฒั นาทอ้ งถ่ินได้ โดยมีขน้ั ตอน
การดาํ เนินการ ดงั น้ ี (1) คณะกรรมการสนับสนุนการจดั ทาํ แผนพฒั นาทอ้ งถ่ินจดั ทาํ ร่างขอ้ กาํ หนดขอบข่ายและ
รายละเอียดของงานที่จะมอบหมายใหห้ น่วยงานหรือบุคคลภายนอกดําเนินการ เพื่อเสนอคณะกรรมการพฒั นา
ทอ้ งถิ่น”
4. นําแผนพัฒนาหมู่บา้ นหรือแผนชุมชนเพื่อเป็ นขอ้ มูลในการจัดทําร่างแผนพัฒนาทอ้ งถ่ินเทศบาล
ตาํ บล........และหรือเพ่ือบรรจุไวใ้ นร่างแผนพฒั นาทอ้ งถ่ินเทศบาลตาํ บล..........ตามระเบียบกระทรวงมหาดไทยวา่ ดว้ ยการ
จดั ทาํ แผนและประสานแผนพฒั นาทอ้ งถิ่นในระดบั อาํ เภอและตาํ บล พ.ศ. 2562
ท้งั น้ ี ต้งั แต่วนั ที่ 20 เดือนมกราคม พ.ศ. 2564
สงั่ ณ วนั ท่ี 10 เดือนมกราคม พ.ศ. 2564
(นายพดั หินเมืองเก่า)
นายกเทศมนตรีตาํ บล......................
คาํ อธิบาย:
1. ที่ขดี เสน้ ใตแ้ ผนพฒั นาหมบู่ า้ นหรือแผนชุมชน ใหเ้ ลือกอยา่ งใดอยา่ งหน่ึง
2. กรณีเป็ นชุมชน ไมม่ ีหมบู่ า้ น ใหใ้ ชค้ าํ วา่ ชุมชนที่....หรือช่ือชุมชน แทนคาํ วา่ หมทู ี่.....
3. “(แลว้ แต่กรณี)” เช่น ชื่อตาํ แหน่งสาํ นัก/กอง ในเวลาน้ันช่ืออะไรของเทศบาล.....ขององคก์ รปกครอง
ส่วนทอ้ งถ่ิน
ดร.สรุ ยิ ะ หนิ เมืองเก่า การตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 432
3. คาสงั ่ เทศบาล....เรื่อง แตง่ ตง้ั คณะกรรมการตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ินเทศบาล
ตาบล......
ตวั อยา่ ง คาํ สงั่ เทศบาลตาํ บล
กรณีตวั อยา่ ง แต่งต้งั คณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถิ่นเทศบาลตาํ บล
คาสงั ่ เทศบาลตาบล........
ที่ 102/2564
เร่อื ง แตง่ ต้งั คณะกรรมการตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่นิ เทศบาลตาบล……
------------------------
เพื่อปฏิบตั ิใหเ้ ป็ นไปตามความในขอ้ 4 ขอ้ 14 ขอ้ 28 ขอ้ 29 และ ขอ้ 30 แห่งระเบียบกระทรวง
มหาดไทยวา่ ดว้ ยการจดั ทาํ แผนพฒั นาขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ิน พ.ศ. 2548 แกไ้ ขเพ่ิมเติม (ฉบบั ท่ี 3) พ.ศ. 2561
จึงแต่งต้งั คณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถิ่นเทศบาลตาํ บล.....……ประกอบดว้ ย
1. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
สมาชิกสภาเทศบาลตาํ บล.........เขตเลือกต้งั ท่ี.......
2. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
สมาชิกสภาเทศบาลตาํ บล.........เขตเลือกต้งั ท่ี.......
3. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
สมาชิกสภาเทศบาลตาํ บล.........เขตเลือกต้งั ท่ี.......
4. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
ผูแ้ ทนประชาคมทอ้ งถ่ิน หมทู่ ่ี....บา้ น........
5. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
ผูแ้ ทนประชาคมทอ้ งถ่ิน หม่ทู ่ี....บา้ น........
6. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
ผูอ้ าํ นวยการโรงเรียน............................
ผูแ้ ทนหน่วยงานท่ีเก่ียวขอ้ ง
7. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
ทอ้ งถิ่นอาํ เภอ......................................
ผูแ้ ทนหน่วยงานที่เกี่ยวขอ้ ง
8. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
ผูอ้ าํ นวยการกองช่าง
เทศบาลตาํ บล......................................
ดร.สุรยิ ะ หินเมืองเก่า การตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 433
9. นาย/นาง/นางสาว............................... กรรมการ
ผูอ้ าํ นวยการสาธารณสุขและสิ่งแวดลอ้ ม
เทศบาลตาํ บล...................................... กรรมการ
กรรมการ
10. นาย/นาง/นางสาว..............................
ผูท้ รงคุณวุฒิ ดา้ นสุมนไพรพ้ ืนบา้ น
11. นาย/นาง/นางสาว...............................
ผูท้ รงคุณวุฒิ ดา้ นการเกษตรไรน่ าสวนผสม
โดยใหค้ ณะกรรมการเลือกกรรมการหนึ่งคนทาํ หนา้ ท่ีประธานคณะกรรมการ และกรรมการอีก
หนึ่งคนทาํ หนา้ ท่ีเลขานุการของคณะกรรมการ
ใหม้ ีวาระอยูใ่ นตาํ แหน่งคราวละส่ีปี และอาจไดร้ บั การคดั เลือกอีกได้
ใหค้ ณะกรรมการติดตามและประเมนิ ผลแผนพฒั นาทอ้ งถิ่นเทศบาลตาํ บล.....มีอาํ นาจหนา้ ที่ ดงั น้ ี
1. กาํ หนดแนวทาง วิธีการในการติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถิ่น
2. ดาํ เนินการติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถิ่น
3. รายงานผลและเสนอความเห็นซ่ึงไดจ้ ากการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาทอ้ งถิ่นต่อ
นายกเทศมนตรีตาํ บล.........โดยอยา่ งนอ้ ยปี ละหน่ึงครง้ั ภายในเดือนธนั วาคมของทุกปี
4. แต่งต้งั คณะอนุกรรมการหรือคณะทาํ งานเพื่อชว่ ยปฏิบตั ิงานตามท่ีเห็นสมควร
5. จัดทําร่างขอ้ กําหนด ขอบข่ายและรายละเอียดของงานท่ีจะมอบหมายใหห้ น่วยงานหรือ
บุคคลภายนอกดําเนินการติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถิ่น เพื่อเสนอนายกเทศมนตรีตาํ บล...........โดย
อยา่ งนอ้ ยปี ละหน่ึงครง้ั ภายในเดือนธนั วาคมของทุกปี
6. ใหค้ ณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ินเทศบาลตําบล.......ปฏิบตั ิตาม
หนังสือกระทรวงมหาดไทย ที่ มท 0810.3/ว 6732 ลงวันที่ 6 พฤศจิกายน 2562 เร่ือง ซักซอ้ มแนวทางการ
ดาํ เนินการตามแผนพฒั นาทอ้ งถิ่นขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถิ่น
ท้งั น้ ี ต้งั แต่วนั ท่ี 20 เดือนมกราคม พ.ศ. 2564
สงั่ ณ วนั ท่ี 10 เดือนมกราคม พ.ศ. 2564
(นายพดั หินเมอื งเก่า)
นายกเทศมนตรีตาํ บล...................
ดร.สรุ ยิ ะ หินเมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 434
4. คาสงั ่ เทศบาล....เรื่อง แต่งต้งั ประธานคณะกรรมการและเลขานุการคณะกรรมการติดตาม
และประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถิ่นเทศบาลตาบล......
ตวั อยา่ ง คาํ สงั่ เทศบาลตาํ บล
กรณีตวั อยา่ ง แต่งต้งั ประธานคณะกรรมการและเลขานุการคณะกรรมการติดตามและประเมนิ ผลแผนพฒั นา
ทอ้ งถิ่นเทศบาลตาํ บล
คาสงั ่ เทศบาลตาบล........
ท่ี 103/2564
เรื่อง แตง่ ตง้ั ประธานคณะกรรมการและเลขานุการคณะกรรมการตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นา
ทอ้ งถน่ิ เทศบาลตาบล……
------------------------
ตามที่เทศบาลตาํ บล................อาํ เภอ...............จงั หวดั ..................มีคาํ สงั่ ท่ี 102/2564 ลงวนั ที่
10 เดือนมกราคม พ.ศ. 2564 เร่ือง แต่งต้งั คณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถิ่นเทศบาล
ตาํ บล………....น้ัน
คณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ินเทศบาลตาํ บล…………………..…....ไดม้ ีการ
ประชุมครง้ั ที่......./2564 เมือ่ วนั ท่ี 25 เดือนมกราคม พ.ศ. 2564 มีมติในที่ประชุมเห็นชอบใหก้ รรมการใน
คณะกรรมการติดตามและประเมนิ ผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ินเทศบาลตาํ บล………....เป็ นประธานคณะกรรมการและ
เลขานุการคณะกรรมการติดตามและประเมนิ ผลแผนพฒั นาทอ้ งถิ่นเทศบาลตาํ บล…….ดงั น้ ี
(1) นาย/นาง/นางสาว............................... เป็ นประธานคณะกรรมการ
(2) นาย/นาง/นางสาว............................... เป็ นเลขานุการคณะกรรมการ
เพื่อปฏิบตั ิใหเ้ ป็ นไปตามความในขอ้ 28 วรรคสอง แห่งระเบียบกระทรวงมหาดไทยวา่ ดว้ ยการจดั ทํา
แผนพฒั นาขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถิ่น พ.ศ. 2548 แกไ้ ขเพ่ิมเติม (ฉบบั ท่ี 3) พ.ศ. 2561 จึงแต่งต้งั กรรมการใน
คณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถิ่นเทศบาลตาํ บล………....ดงั น้ ี
(1) นาย/นาง/นางสาว............................... เป็ นประธานคณะกรรมการ
(2) นาย/นาง/นางสาว............................... เป็ นเลขานุการคณะกรรมการ
ท้งั น้ ี ต้งั แต่วนั ที่ 25 เดือนมกราคม พ.ศ. 2564
สงั่ ณ วนั ท่ี 25 เดือนมกราคม พ.ศ. 2564
(นายพดั หินเมืองเกา่ ) หนา้ 435
นายกเทศมนตรีตาํ บล......................
ดร.สรุ ยิ ะ หนิ เมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถ่ ิน
5. ประกาศเทศบาล....เรื่อง รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถิ่น (พ.ศ.
2561-2565) เฉพาะประจาปี พ.ศ. 2564 ประจาปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 ของเทศบาล
ตาบล...............
ตวั อยา่ ง ประกาศเทศบาลตาํ บล....
กรณีตวั อยา่ ง รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถิ่น (พ.ศ. 2561-2565) เฉพาะ
ประจาํ ปี พ.ศ. 2564 ประจาํ ปี งบประมาณรายจ่าย พ.ศ. 2564 ของเทศบาลตาํ บล
ประกาศเทศบาลตาบล........
ท่ี ..../2564
เรอื่ ง รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถิน่ (พ.ศ. 2561-2565) เฉพาะประจาปี
พ.ศ. 2564 ประจาปี งบประมาณรายจา่ ย พ.ศ. 2564
------------------------
ตามท่ีเทศบาล.......อาํ เภอ........จงั หวดั ...... มีประกาศลงวนั ท่ี 30 เดือนมิถุนายน พ.ศ. 2562
เรื่อง ใชแ้ ผนพัฒนาทอ้ งถ่ิน (พ.ศ. 2561-2565) และมีประกาศลงวนั ท่ี 15 เดือนกนั ยายน พ.ศ. 2563
เรื่อง ใชเ้ ทศบญั ญตั ิงบประมาณรายจา่ ย ประจาํ ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 น้ัน
เพื่อประโยชน์ของประชาชนในการจดั ทาํ บริการสาธารณะและกิจกรรมสาธารณะใหก้ ารพฒั นา
ทอ้ งถ่ินบรรลุตามวิสัยทัศน์ที่กําหนดไวเ้ ทศบาล........จึงไดจ้ ัดทํารายงานผลการติดตามและประเมินผล
แผนพฒั นาทอ้ งถิ่น (พ.ศ. 2561-2565) เฉพาะประจาํ ปี พ.ศ. 2564 ประจาํ ปี งบประมาณรายจ่าย พ.ศ.
2564 ของเทศบาล....โดยเป็ นไปตามขอ้ 4 และ ขอ้ 29 (3) แห่งระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าดว้ ยการ
จดั ทาํ แผนพฒั นาขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถ่ิน พ.ศ. 2548 แกไ้ ขเพิ่มเติม (ฉบบั ที่ 3) พ.ศ. 2561
คณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถิ่นเทศบาล........ไดด้ าํ เนินการติดตามและ
ประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ินตามแผนพฒั นาทอ้ งถิ่น (พ.ศ. 2561-2565) เฉพาะประจาํ ปี พ.ศ. 2564
ประจาํ ปี งบประมาณรายจ่าย พ.ศ. 2564 ของเทศบาล.....เป็ นท่ีเรียบรอ้ ยแลว้ ท้งั น้ ี นายกเทศมนตรี..........
สภาเทศบาล.......และคณะกรรมการพัฒนาท้องถ่ินของเทศบาล........ไดใ้ หค้ วามเห็น มีขอ้ สังเกตและ
ขอ้ เสนอแนะแลว้
ดงั น้ัน เพื่อปฏิบตั ิใหเ้ ป็ นไปตามความในขอ้ 4 และ ขอ้ 29 (3) แห่งระเบียบกระทรวงมหาดไทย
ว่าดว้ ยการจดั ทาํ แผนพฒั นาขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ิน พ.ศ. 2548 แกไ้ ขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ.
2561 เทศบาล........จึงประกาศรายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน (พ.ศ. 2561-
2565) เฉพาะประจําปี พ.ศ. 2564 ประจําปี งบประมาณรายจ่าย พ.ศ. 2564 ท้ังน้ ี ประชาชนทัว่ ไป
หน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ องค์กรภาคประชาสังคมต่าง ๆ หรือผู้มีส่วนเกี่ยวขอ้ งสามารถขอทราบ
ดร.สุรยิ ะ หนิ เมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 436
รายละเอียดเพิ่มเติมไดท้ ี่ ศูนยข์ อ้ มลู ขา่ วสารทางราชการเทศบาล........อาํ เภอ...........จงั หวดั ............ หมายเลข
โทรศัพท.์ ........................หรือเว็บไซต์ http:///www ..............go.th รายละเอียดสรุปผลรายงานผลการ
ติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถิ่น (พ.ศ. 2561-2565) เฉพาะประจาํ ปี พ.ศ. 2564 ประจาํ ปี
งบประมาณรายจา่ ย พ.ศ. 2564 ของเทศบาล.......(บทสรุปผูบ้ ริหารทอ้ งถิ่น) ปรากฏตามทา้ ยประกาศน้ ี
ประกาศ ณ วนั ท่ี 31 เดือนธนั วาคม พ.ศ. 2564
(นายพดั หินเมอื งเก่า)
นายกเทศมนตรีตาํ บล......................
ดร.สุรยิ ะ หนิ เมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 437
6. แบบทใ่ี ชส้ าหรบั การตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน
6.1 แบบตรวจสอบเบ้ ืองตน้ แผนพฒั นาทอ้ งถ่ินของเทศบาล....
ใชส้ ําหรับการตรวจสอบเบ้ ืองตน้ เก่ียวกับคณะกรรมการพฒั นาทอ้ งถิ่น คณะกรรมการ
สนับสนุนการจดั ทําแผนพฒั นาทอ้ งถิ่น และคณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน
ของเทศบาล......ซ่ึงจะนําไปสูก่ ารทาํ งาน การดาํ เนินการในสว่ นต่าง ๆ สาํ หรบั การพฒั นาทอ้ งถ่ินต่อไป
มีการดาเนินการ
ประเด็นการตรวจสอบ/ดาเนินการ ไม่มีการ ถกู ตอ้ ง ไม่ถกู ตอ้ ง ไม่มีการ
ดาเนินการ ปรบั ปรุง
ใหถ้ ูกตอ้ ง
ส่วนท่ี 1 คณะกรรมการพฒั นาทอ้ งถิ่น
1 มีการแต่งต้งั คณะกรรมการพฒั นาทอ้ งถ่ิน
1.1 เป็ นไปตามระเบียบ/เป็ นไปตาม
กระบวนการ
1.2 การแต่งต้ังคณะกรรมการพัฒนา
ทอ้ งถิ่น เป็ นปัจจุบนั
2 การประชุมคณะกรรมการพฒั นาทอ้ งถ่ิน
2.1 มีการจัดประชุมคณะกรรมการพฒั นา
ทอ้ งถ่ินเพื่อจัดทําแผนพัฒนาทอ้ งถ่ิน
พ.ศ. 2561-2565
2.2 ในรอบ 1 ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564
มี ก า ร ป ร ะ ชุ ม ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร พั ฒ น า
ทอ้ งถิ่น 1 ครง้ั
2.3 ในรอบ 1 ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564
มี ก า ร ป ร ะ ชุ ม ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร พั ฒ น า
ทอ้ งถ่ิน 2 คร้งั
2.3 ในรอบ 1 ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564
มี ก า ร ป ร ะ ชุ ม ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร พั ฒ น า
ทอ้ งถิ่น 3 คร้งั
2.4 ในรอบ 1 ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564
มี ก า ร ป ร ะ ชุ ม ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร พั ฒ น า
ทอ้ งถ่ิน 4 คร้งั
ดร.สุรยิ ะ หนิ เมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 438
6.1แบบตรวจสอบเบ้ ืองตน้ แผนพฒั นาทอ้ งถิ่นของเทศบาล....(ต่อ)
มีการดาเนินการ
ประเด็นการตรวจสอบ/ดาเนินการ ไม่มีการ ถูกตอ้ ง ไม่ถูกตอ้ ง ไม่มีการ
ดาเนินการ ปรบั ปรุง
ใหถ้ ูกตอ้ ง
ส่วนท่ี 1 คณะกรรมการพฒั นาทอ้ งถ่ิน (ต่อ)
2 การประชุมคณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่น
(ต่อ)
2.5 ในรอบ 1 ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 มี
ก า ร ป ร ะ ชุ ม ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร พั ฒ น า
ทอ้ งถิ่น 5 ครง้ั
2.6 ในรอบ 1 ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 มี
ก า ร ป ร ะ ชุ ม ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร พั ฒ น า
ทอ้ งถ่ิน มากกวา่ 5 ครง้ั
ส่วนท่ี 2 คณะกรรมการสนับสนุนการจัดทา
แผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน
3 มีการแต่งต้ังคณะกรรมการสนับสนุนการ
จดั ทาํ แผนพฒั นาทอ้ งถิ่น
3.1 เป็ นไปตามระเบียบ/เป็ นไปตาม
กระบวนการ
3.2 การแต่งต้ังคณะกรรมการสนับสนุน
การตัดทําแผนพัฒนาท้องถิ่น เป็ น
ปัจจุบนั
4 การประชุมคณะกรรมการสนับสนุ นการ
จดั ทาํ แผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน
4.1 มี ก า ร จัด ป ร ะ ชุ ม ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร
สนับสนุนการจดั ทาํ แผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน
เพื่อจัดทําแผนพัฒนาทอ้ งถ่ิน พ.ศ.
2561-2565
4.2 ในรอบ 1 ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 มี
การประชุ มคณะกรรมการสนั บสนุ น
การจดั ทาํ แผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน 1 คร้งั
ดร.สุรยิ ะ หนิ เมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถ่ ิน หนา้ 439
6.1แบบตรวจสอบเบ้ ืองตน้ แผนพฒั นาทอ้ งถ่ินของเทศบาล....(ต่อ)
มีการดาเนินการ
ประเด็นการตรวจสอบ/ดาเนินการ ไม่มีการ ถกู ตอ้ ง ไม่ถกู ตอ้ ง ไม่มีการ
ดาเนินการ ปรบั ปรุง
ใหถ้ กู ตอ้ ง
ส่วนท่ี 2 คณะกรรมการสนับสนุนการจัดทา
แผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน (ต่อ)
4 การประชุมคณะกรรมการสนับสนุ นการ
จดั ทาํ แผนพฒั นาทอ้ งถิ่น (ต่อ)
4.3 ในรอบ 1 ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 มี
การประชุ มคณะกรรมการสนั บสนุ น
การจดั ทาํ แผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน 2 ครง้ั
4.4 ในรอบ 1 ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 มี
การประชุ มคณะกรรมการสนั บสนุ น
การจดั ทาํ แผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน 3 ครง้ั
4.5 ในรอบ 1 ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 มี
การประชุ มคณะกรรมการสนั บสนุ น
การจดั ทาํ แผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน 4 คร้งั
4.6 ในรอบ 1 ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 มี
การประชุ มคณะกรรมการสนั บสนุ น
การจดั ทาํ แผนพฒั นาทอ้ งถิ่น 5 คร้งั
4.7 ในรอบ 1 ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 มีการ
ประชุมคณะกรรมการสนับสนุนการจดั ทํา
แผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน มากกวา่ 5 คร้งั
ส่วนที่ 3 คณะกรรมการตดิ ตามและประเมินผล
แผนพฒั นาทอ้ งถิ่น
5 มีการแต่งต้ังคณะกรรมการติดตามและ
ประเมนิ ผลแผนพฒั นาทอ้ งถิ่น
5.1 เป็ นไปตามระเบียบ/เป็ นไปตาม
กระบวนการ
5.2 การแต่งต้ังคณะกรรมการติดตามและ
ประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น เป็ น
ปัจจุบนั
ดร.สรุ ยิ ะ หินเมืองเก่า การตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 440
6.1แบบตรวจสอบเบ้ ืองตน้ แผนพฒั นาทอ้ งถ่ินของเทศบาล....(ต่อ)
มีการดาเนินการ
ประเด็นการตรวจสอบ/ดาเนินการ ไม่มีการ ถกู ตอ้ ง ไม่ถูกตอ้ ง ไม่มีการ
ดาเนินการ ปรบั ปรุง
ใหถ้ กู ตอ้ ง
ส่วนท่ี 3 คณะกรรมการติดตามและประเมินผล
แผนพฒั นาทอ้ งถิ่น (ต่อ)
5 มีการแต่งต้ังคณะกรรมการติดตามและ
ประเมนิ ผลแผนพฒั นาทอ้ งถิ่น (ต่อ)
5.3 มีการแต่งต้ังประธานและเลขานุการ
คณะกรรมการติดตามและประเมินผล
แผนพฒั นาทอ้ งถ่ินเป็ นปัจจุบนั
5.4 มีการแต่งต้ังประธานและเลขานุการ
คณะกรรมการติดตามและประเมินผล
แผนพัฒนาท้องถิ่นภายหลังจากการ
แ ต่ ง ต้ั ง ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ติ ด ต า ม แ ล ะ
ประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถิ่น
6 การประชุ มคณะกรรมการติ ดตามและ
ประเมนิ ผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน
6.1 มีการจดั ประชุมคณะกรรมการติดตาม
และประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ินเพ่ือ
ติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
ทอ้ งถิ่น พ.ศ. 2561-2565 เฉพาะปี
พ.ศ. 2564
6.2 ในรอบ 1 ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 มีการ
ประชุ มคณะกรรมการติ ดตามและ
ประเมนิ ผลแผนพฒั นาทอ้ งถิ่น 1 คร้งั
6.3 ในรอบ 1 ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 มีการ
ประชุ มคณะกรรมการติ ดตามและ
ประเมนิ ผลแผนพฒั นาทอ้ งถิ่น 2 ครง้ั
6.4 ในรอบ 1 ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 มี
การประชุมคณะกรรมการติดตามและ
ประเมนิ ผลแผนพฒั นาทอ้ งถิ่น 3 คร้งั
ดร.สรุ ยิ ะ หินเมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 441
. 6.1แบบตรวจสอบเบ้ ืองตน้ แผนพฒั นาทอ้ งถิ่นของเทศบาล....(ต่อ)
มีการดาเนินการ
ประเดน็ การตรวจสอบ/ดาเนินการ ไม่มีการ ถกู ตอ้ ง ไม่ ไม่มีการ
ปรบั ปรุง
ดาเนินการ ถกู ตอ้ ง ใหถ้ ูกตอ้ ง
ส่วนที่ 3 คณะกรรมการติดตามและประเมินผล
แผนพฒั นาทอ้ งถ่นิ (ต่อ)
6 การประชุ มคณะกรรมการติ ดตามและ
ประเมนิ ผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน (ต่อ)
6.5 ในรอบ 1 ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 มี
การประชุมคณะกรรมการติดตามและ
ประเมนิ ผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน 4 ครง้ั
6.6 ในรอบ 1 ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 มี
การประชุมคณะกรรมการติดตามและ
ประเมนิ ผลแผนพฒั นาทอ้ งถิ่น 5 คร้งั
6.7 ในรอบ 1 ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 มี
การประชุมคณะกรรมการติดตามและ
ประเมินผลแผนพัฒนาทอ้ งถิ่นมากกว่า
5 คร้งั
6.8 มีการประชุมคณะกรรมการติดตาม
และประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น
เพ่ือกําหนดข้นั ตอนการติดตามและ
ประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน
6.9 มีการประชุมคณะกรรมการติดตาม
และประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น
เพื่อกําหนดเคร่ืองมือ กําหนดกรอบ
และแนวทางสําหรับการติดตามและ
ประเมนิ ผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน
6.10 มีการประชุมคณะกรรมการติดตาม
และประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น
เพื่อสรุปประมวลผล รายงานผลการ
ติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
ทอ้ งถ่ิน
ดร.สุรยิ ะ หนิ เมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 442
6.1แบบตรวจสอบเบ้ ืองตน้ แผนพฒั นาทอ้ งถ่ินของเทศบาล....(ต่อ)
มีการดาเนินการ
ประเด็นการตรวจสอบ/ดาเนินการ ไม่มีการ ถกู ตอ้ ง ไม่ ไม่มีการ
ปรบั ปรุง
ดาเนินการ ถกู ตอ้ ง ใหถ้ ูกตอ้ ง
ส่วนท่ี 3 คณะกรรมการติดตามและประเมินผล
แผนพฒั นาทอ้ งถิน่ (ต่อ)
6 การประชุ มคณะกรรมการติ ดตามและ
ประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน (ต่อ)
6.11 มีการประชุมให้คะแนนยุทธศาสตร์
เพื่อความสอดคล้องแ ผนพัฒนา
ทอ้ งถ่ิน
6.12 มีการประชุมใหค้ ะแนนโครงการเพื่อ
ความสอดคลอ้ งแผนพฒั นาทอ้ งถิ่น
ดร.สุรยิ ะ หินเมืองเก่า การตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถ่ ิน หนา้ 443
6.2 แบบสอบถามความคิดเห็นตอ่ การใหบ้ ริการของเทศบาล....
แบบสอบถามความคดิ เห็นตอ่ การใหบ้ ริการของเทศบาล........
ขอ้ ช้ ีแจง กรุณาทาํ เครือ่ งหมาย ในขอ้ ที่ตรงกบั ความเป็ นจรงิ และในช่องที่ตรงกบั ความคิดเหน็ ของท่านมากที่สุด
ตอนที่ 1 ขอ้ มูลของผูร้ บั บรกิ าร (ประชาชน/องคก์ ร/หน่วยงานราชการ ฯลฯ)
1. ช่ือของผูร้ บั บรกิ าร ชื่อ .................(ไม่ระบุก็ได/้ เป็ นความพอใจของผูร้ บั บริการ)............................
2. ท่ีอยขู่ องผรู้ บั บริการ บา้ นเลขท่ี...........หมทู่ ่ี............ถนน...............ตาํ บล............อาํ เภอ .......................
จงั หวดั ............................หมายเลขโทรศพั ท.์ ......................(ผูร้ บั บริการจะลงขอ้ มลู ใดๆ ก็ได้ แต่อยา่ งนอ้ ยควร
ระบุตาํ บลหรืออาํ เภอหรือจงั หวดั เน่ืองจากเป็ นสิทธิสว่ นบุคคล)....
3. เพศ 1) ชาย 2) หญิง 3) เพศท่ีสาม 4) ไมต่ อ้ งการระบุ
4. อายุ 1) ตาํ่ กวา่ 15 ปี 2) 15 - 19 ปี 3) 20 - 39 ปี 4) 40 – 59 ปี
5) 60 – 69 ปี 6) 70 ปี ข้ ึนไป
3. ระดบั การศกึ ษาสูงสุด
1) ตาํ่ กวา่ ระดบั ประถมศึกษา 2) ประถมศึกษา 3) มธั ยมศึกษาตอนตน้
4) ตอนปลาย/เทียบเท่า 5) ปริญญาตรี
6) ปริญญาโท 7) ปริญญาเอก
ตอนท่ี 2 การประกอบอาชีพของผูร้ บั บรกิ าร
4. การประกอบอาชีพ
1) ทาํ นา
2) ทาํ ไร.่ .............................................
3) ทาํ สวน..........................................
4) รบั จา้ งทวั่ ไป..................................
5) เป็ นสมาชิกกลุ่มอาชีพ............................สมาชิกกลุ่มสหกรณ.์ .................................
6) ผูป้ ระกอบการ/นักธุรกิจ..........................................................................................
7) พนักงานเอกชน......................... 8) ขา้ ราชการ...................................
9) พนักงานรฐั วิสาหกิจ.................. 10) พนักงาน/ลกู จา้ งของรฐั ..............
11) นักเรียน 12) นิสิต/นักศึกษา
13) องคก์ รชุมชน/เครือขา่ ยองคก์ รชุมชน.....................................................................
14) ไมไ่ ดป้ ระกอบอาชีพ
15) อื่นๆ โปรดระบุ……………………………………………………………………………………………………………………….
ดร.สรุ ยิ ะ หนิ เมืองเก่า การตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 444
ขอ้ ช้ ีแจง กรุณาทาํ เครือ่ งหมาย ในขอ้ ท่ีตรงกบั ความเป็ นจริงและในช่องที่ตรงกบั ความคิดเห็นของท่านมากท่ีสุด (ต่อ)
ตอนที่ 3 ประเภทบริการท่ีเคยรบั บริการ
5. งานบริการทเี่ คยไดร้ บั
งานบริการที่เคยไดร้ บั เคยไดร้ บั บริการ ไม่เคย
พอใจ ไม่พอใจ รบั
1) การชาํ ระภาษีประเภทต่าง ๆ
2) การลงทะเบียนและย่ืนขอรับเงินเบ้ ียคนพิการ/ผูส้ ูงอายุ/ผูป้ ่ วย บริการ
เอดส/์ เงินอุดหนุนเพื่อดูแลเด็กแรกเกิด
3) การขอใบอนุญาต หรือการขอต่อใบอนุญาตต่าง ๆ เช่น ใบอนุญาตก่อสรา้ ง
ร้ อื ถอน ปรบั เปล่ียนอาคาร ใบอนุญาตประกอบกิจการ แจง้ ถมดิน
4) งานบริการโครงสรา้ งพ้ ืนฐานท่ีเกี่ยวขอ้ งกบั
4.1 ไฟฟ้าสาธารณะ
4.2 ถนน ทางเดิน และทางเทา้
4.3 การขนส่งสาธารณะ
4.4 ตลาด
4.5 การส่งเสริมการท่องเที่ยว และสถานท่ีพกั ผ่อนหยอ่ นใจ
4.6 การจดั การท่ีอยอู่ าศยั
4.7 งานสาธารณสุขและสิ่งแวดลอ้ ม เช่น ขอรบั ถงั ขยะ การขอ
อนุญาตใชเ้ สียง การกําจดั ขยะมูลฝอยและส่ิงปฏิกูล การสาธารณสุข
และการป้องกนั โรค (การฉีดพน่ ป้องกนั ไขเ้ ลือดออก งานป้องกนั การติด
เช้ ือโควดิ 2019 การฉีดวคั ซีนป้องกนั โรคต่าง ๆ )
4.8 งานการป้องกนั และบรรเทาสาธารณภยั
4.9 การรกั ษาความปลอดภยั และความสงบเรียบรอ้ ย
4.10 การจดั ใหม้ ีและควบคุมสุสานและฌาปนสถาน
4.11 ศิลปะ วฒั นธรรม ประเพณี ศาสนา และภูมิปัญญา
4.12 การเล้ ียงสตั ว์ จดั ใหม้ ีและการฆา่ สตั ว์
5) งานทะเบียนราษฎร
6) งานการศึกษา เช่น การติดต่อเกี่ยวกับศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก การ
ติดต่อเก่ียวกบั โรงเรียนในสงั กดั องคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ิน การติดต่อ
รบั เอกสารหลกั ฐานทางการศึกษา
7) งานการสง่ เสริมการฝึกอาชีพ.... (ระบุก็ได)้ ......
8) เรอื่ งรอ้ งทุกข/์ รอ้ งเรียนต่าง ๆ
9) อื่น ๆ ระบุ………………………………………………………………………
ดร.สรุ ยิ ะ หินเมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 445
ขอ้ ช้ ีแจง กรุณาทาํ เคร่อื งหมาย ในขอ้ ท่ีตรงกบั ความเป็ นจริงและในชอ่ งท่ีตรงกบั ความคิดเหน็ ของท่านมากท่ีสุด (ต่อ)
ตอนท่ี 4 ความพงึ พอใจตอ่ การใหบ้ รกิ าร
ประเดน็ /ดา้ น ระดบั ความพงึ พอใจ มาก
นอ้ ยที่สุด นอ้ ย ปานกลาง มาก ทสี่ ุด
ท่านมีความพงึ พอใจตอ่ การใหบ้ รกิ ารมากนอ้ ยเพียงใดในประเด็นตอ่ ไปน้ ี
1. ดา้ นความรวดเร็ว
1.1 ใหบ้ ริการเป็ นไปตามระยะเวลาท่ีกาํ หนด หรือ
ทนั ท่วงที รวดเร็วต่อประเภทของงานบริการ
1.2 กาํ หนดเวลาที่เหมาะสมกบั ประเภทของการ
ใหบ้ ริการ
1.3 มีการใหบ้ ริการในการนัดหมายล่วงหนา้
1.4 แจง้ บริการนัดหมายล่วงหน้าได้อย่างชัดเจน
หรือมีระบบแจง้ เตือนท่ีดี
1.5 มีจุดใหบ้ ริการเบ็ดเสร็จ (One Stop Service)
สรุปความพงึ พอใจภาพรวมตอ่ ดา้ นความรวดเรว็
2. ดา้ นข้นั ตอน
2.1 แจง้ ขอ้ มลู เก่ียวกบั ขน้ั ตอนและระยะเวลาการ
ใหบ้ ริการอยา่ งชดั เจนในรูปแบบท่ีเหมาะสม
2.2 จดั ลาํ ดบั ขน้ั ตอนการใหบ้ ริการตามที่ประกาศไว้
2.3 ใหบ้ ริการตามลาํ ดบั กอ่ นหลงั เช่น มาก่อนตอ้ ง
ไดร้ บั บริการกอ่ น ฯลฯ
2.4 มขี น้ั ตอนการใหบ้ ริการไมย่ ุง่ ยาก ซบั ซอ้ น
2.5 ใหบ้ ริการไดอ้ ยา่ งเป็ นระบบ
สรุปความพงึ พอใจภาพรวมตอ่ ดา้ นข้นั ตอน
3. ดา้ นบุคลากร
3.1 แต่งกายสุภาพ พดู จาสุภาพ
3.2 ใหบ้ ริการอยา่ งเต็มใจและพรอ้ มใหบ้ ริการ
3.3 มีความรู้และสามารถให้คําแนะนําที่เป็ น
ประโยชน์ หรือช่วยเหลือไดต้ รงตามความตอ้ งการ
และมีการประสานส่งต่อที่ ดี กรณี ต้องส่งต่ อ
หน่วยงานอ่ืน
ดร.สรุ ยิ ะ หินเมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 446
ขอ้ ช้ ีแจง กรุณาทาํ เคร่อื งหมาย ในขอ้ ท่ีตรงกบั ความเป็ นจรงิ และในชอ่ งท่ีตรงกบั ความคิดเหน็ ของท่านมากท่ีสุด (ต่อ)
ตอนท่ี 4 ความพงึ พอใจต่อการใหบ้ ริการ
ประเด็น/ดา้ น ระดบั ความพึงพอใจ มาก
นอ้ ยทีส่ ุด นอ้ ย ปานกลาง มาก ทสี่ ุด
3. ดา้ นบุคลากร (ต่อ)
3.4 มีความซื่อสตั ยส์ ุจริตในการทาํ งาน เช่น ไม่ขอ
สิ่งตอบแทน, ไมร่ บั สินบน, ไมห่ าผลประโยชน์ในทาง
มิชอบ ฯลฯ
3.5 ไมเ่ ลือกปฏิบตั ิในการใหบ้ ริการ
สรุปความพึงพอใจภาพรวมตอ่ ดา้ นบุคลากร
4. ดา้ นสิ่งอานวยความสะดวก
4.1 มปี ้าย สญั ลกั ษณ์ ประชาสมั พนั ธช์ ดั เจน
4.2 จุด /ช่อง การใหบ้ ริการมีความเหมาะสมและ
เขา้ ถึงไดส้ ะดวก
4.3 ความเพียงพอของสิ่งอาํ นวยความสะดวก เชน่ ท่ี
นัง่ รอรบั บริการ น้ําดื่ม หนังสือพิมพ์ ฯลฯ
4.4 ความสะอาดของสถานที่ใหบ้ ริการ
4.5 การติดต่อผ่านทางโทรศัพท์ และ บริการ
ช่องทางออนไลน์มีความสะดวก รวมท้ังใหบ้ ริการ
ดา้ นขอ้ มลู อยา่ งครบถว้ น
4.6 มีช่องทางการติดต่อ สื่อสาร ในการตอบคาํ ถาม
ไดอ้ ยา่ งเพียงพอ และทนั ท่วงที
4.7 มีจุดรอ้ งเรียน หรือรบั การแจง้ ปัญหา
4.8 ใชเ้ ทคโนโลยีดิจิทลั ที่ทนั สมยั ในการทาํ งาน
สรุปความพงึ พอใจภาพรวมตอ่ ดา้ นสิ่งอานวย
ความสะดวก
5. ดา้ นคุณภาพการใหบ้ ริการ
5.1 ผลท่ีไดจ้ ากการรบั บริการตรงตามความตอ้ งการ
5.2 ความพึงพอใจต่อการใหบ้ ริการในภาพรวม
สรุปความพึงพอใจภาพรวมตอ่ ดา้ นคณุ ภาพการ
ใหบ้ รกิ าร
ดร.สรุ ยิ ะ หินเมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถ่ ิน หนา้ 447
ขอ้ ช้ ีแจง กรุณาทาํ เครื่องหมาย ในขอ้ ที่ตรงกบั ความเป็ นจรงิ และในชอ่ งที่ตรงกบั ความคิดเห็นของท่านมากที่สุด (ต่อ)
ตอนท่ี 5 ปัญหา / ขอ้ เสนอแนะ
ปัญหา 1. .................................................................................................................................
2. .................................................................................................................................
3. .................................................................................................................................
ขอ้ เสนอแนะ 1. .................................................................................................................................
2. .................................................................................................................................
3. .................................................................................................................................
*************************************************
ขอขอบคุณในความรว่ มมือที่ท่านไดเ้ สียสละเวลาใหข้ อ้ มลู ท่ีเป็ นประโยชน์แก่เทศบาล.....ในคร้งั น้ ี
------------------------
อธิบาย: 1. ใหอ้ งคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ินนําไปปรบั ใชต้ ามความเหมาะสม ไมต่ อ้ งใชค้ รบตามที่
เทศบาล......ดาํ เนินการตามน้ ีก็ได้ หรือมากกวา่ น้ ีก็ได้
2. การจะไดข้ อ้ มลู เหล่าน้ ี เทศบาล.......(ผรู้ บั ผิดชอบ) ใชว้ ธิ ีการสอบถามโดยอ่านตามแบบ
ประเมนิ น้ ีใหผ้ รู้ บั บริการหรือประชาชนไดท้ ราบแลว้ ลงขอ้ มลู ก็ได้ เพื่ออาํ นวยความสะดวก
ใหก้ บั ประชาชน
3. แบบประเมนิ น้ ี จะใหป้ ระชาชนหรอื ผรู้ บั บริการนําไปไปประเมนิ ในภายหลงั หรอื ที่บา้ น
ของประชาชนหรอื ผรู้ บั บริการแลว้ จดั สง่ ใหเ้ ทศบาล......ในภายหลงั ก็ได้
ดร.สรุ ยิ ะ หินเมืองเก่า การตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถ่ ิน หนา้ 448
6.3 แบบสอบถามความคิดเห็นเป็ นรายโครงการ กิจกรรม งาน และครุภณั ฑบ์ ริการ
สาธารณะของเทศบาล......
ช่ือโครงการ/กิจกรรม/งาน/ครุภณั ฑบ์ ริการสาธารณะ……………………………(ระบุ).....................................................................
วนั /เดือน/ปี ท่ีที่เริ่มดาํ เนินการ...................................................วนั /เดือน/ปี ท่ีดาํ เนินการแลว้ เสร็จ.................................
วนั /เดือน/ปี ที่สอบถาม/สาํ รวจ………………………………………………………………………
ผูส้ อบถาม/สาํ รวจ………………………………………………………………………
1 ที่อยูข่ องผูส้ อบถาม/สาํ รวจ หมบู่ า้ น....................................ตาํ บล.................................อาํ เภอ.............................
2 เพศ............................อายุ.............ปี อาศยั อยูใ่ นหมบู่ า้ น .........ปี ..............เดือน
3 การศึกษาสูงสุด.........................................อาชีพ...........................................รายได/้ เดือน.......................บาท
4 เกี่ยวขอ้ งอยา่ งไรกบั โครงการ/กิจกรรม/งาน/ครุภณั ฑบ์ ริการสาธารณะ น้ ี เชน่
(1) เป็ นผูใ้ ชบ้ ริการ........................(2) เป็ นผูไ้ ดร้ บั ประโยชน์..................(3) เป็ นผูไ้ ดร้ บั ผลกระทบ................
(4) อื่น ๆ.....................................................................
5 ความพึงพอใจกบั โครงการ/กิจกรรม/งาน/ครุภณั ฑบ์ ริการสาธารณะ เมื่อดาํ เนินการแลว้ เสร็จ/ใชบ้ ริการ
พึงพอใจ พึงพอใจ พึงพอใจ ไมพ่ ึงพอใจ ไมพ่ ึงพอใจ
มากสุด มาก ปานกลาง มาก
5 432 1
6 ขอ้ มลู อื่น ๆ ท่ีตอ้ งการเพิ่มเติม เช่น ความเห็น/ขอ้ คิดเห็น/ขอ้ เสนอ/ขอ้ แนะนํา
............................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................
ดร.สรุ ยิ ะ หนิ เมืองเก่า การตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่ ิน หนา้ 449
6.4 แบบตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน
สาหรบั สานกั /กอง/ฝ่ ายตา่ ง ๆ ลงขอ้ มูลเพื่อนามาดาเน
(พ.ศ. 2561-2565) เฉพาะประจาปี พ.ศ. 2564 และงบประมาณรายจา่ ย ป
ของสานัก/กอง/ฝ่ าย......................................................................
ลาํ ดบั ยทุ ธศาสตร์ แผนงาน โครงการ/ครุภณั ฑ์ งบประมาณใน
บริการสาธารณะ แผนพฒั นา
ทอ้ งถ่ิน
(2561-2565)
เฉพาะปี
พ.ศ. 2564
1 ยุทธศาสตรท์ ่ี 1 แผนงาน..... 1. โครงการ....... 500,750
....................
2. โครงการ.......
3. ครุภณั ฑ.์ ........
(ใหบ้ อกประเภทดว้ ย
หรือจะแยกออกไป
อี ก แ บ บ ห น่ึ ง
โดยเฉพาะกไ็ ด)้
รวม
2 ยุทธศาสตรท์ ่ี 2 แผนงาน..... 1. โครงการ.......
.................... 2. โครงการ.......
แผนงาน..... 1. โครงการ.......
รวม
ดร.สุรยิ ะ หินเมืองเก่า การติดตามและประเมินผลแผนพฒั นาทอ้ งถ่ ินขององคก์ รปกครองสว่