คู่มือวิทยากรยุวกาชาด สำหรับการอมรมอาสายุวกาชาดหลักสูตรพื้นฐานยุวกาชาด

แบบอาสายวุ .3

344

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

การจดั โครงการอบรมอาสายุวกาชาด
หลกั สูตรพน้ื ฐานยุวกาชาด

345

ภาคผนวก

หน่วยงาน สถานศึกษาหรือคณะบุคคลเมื่อขอจัดตั้งชมรมอาสาฯ เรียบร้อยแล้ว
คณะกรรมการทป่ี รกึ ษาชมรมฯ ควรมกี ารประชมุ หารอื วางแผนเพอ่ื การขบั เคลอ่ื นใหช้ มรมอาสาฯ
มกี ิจกรรมและเกิดความต่อเนอ่ื ง รวมถึงมีโอกาสได้รับรางวลั ตามเกณฑ์ที่ส�ำ นกั งานยวุ กาชาด
กำ�หนดไว้ ดงั น้ัน ในแต่ละปี ควรมกี ารดำ�เนินโครงการและกจิ กรรม ดังตอ่ ไปนี้
1. จดั โครงการอบรมอาสายวุ กาชาดหลักสูตรพนื้ ฐานยวุ กาชาด อยา่ งนอ้ ย 1 ครง้ั ตอ่ ปี
2. จดั กจิ กรรมตอ่ เนอ่ื งหรอื จดั การอบรมเฉพาะทาง ตามหลกั สตู รทส่ี �ำ นกั งานยวุ กาชาด
กำ�หนดอยา่ งนอ้ ย 1 กิจกรรม หรอื 1 หลักสูตร ตอ่ ปี
การจดั โครงการอบรมอาสายุวกาชาดหลักสูตรพน้ื ฐานยวุ กาชาด
ชมรมอาสาฯ สามารถเลอื กเนอ้ื หาและกจิ กรรมสำ�หรับการอบรมตามตารางการอบรม
ทส่ี �ำ นกั งานยวุ กาชาดก�ำ หนดไว้ โดยพจิ ารณาตามความพรอ้ มและความสนใจ มกี ลมุ่ เปา้ หมาย
เข้ารับการอบรม อย่างน้อย 40 คน และไม่เกิน 80 คน การดำ�เนินการแบ่งเป็น 3 ระยะ
ดังนี้
ระยะที่ 1 กอ่ นจดั อบรม
ระยะท่ี 2 ระหวา่ งจดั อบรม
ระยะท่ี 3 หลงั เสร็จสิน้ การอบรม
การด�ำ เนินการกอ่ นจัดอบรม
1. เขียนโครงการ เสนอผู้มอี �ำ นาจอนุมตั ิ โดยระบุเหตุผลความจำ�เป็น ความต้องการจัดการ
อบรม อาจเปน็ นโยบายของหนว่ ยงาน สถานศกึ ษา หรอื ความตอ้ งการของชมุ ชน ทจ่ี ะใหเ้ ยาวชน
ในท้องถิ่นนั้นได้ใช้กิจกรรมยุวกาชาดปลูกฝังกล่อมเกลาให้เยาวชนเห็นคุณค่าความสำ�คัญ
ของตวั เยาวชนเอง เพอ่ื จะเปน็ ก�ำ ลงั ส�ำ คญั ในการพฒั นาชมุ ชนนน้ั ๆ มรี ายละเอยี ดของโครงการ
ซึ่งประกอบด้วย วัตถุประสงค์ กลุ่มเป้าหมาย ระยะเวลาการอบรม สถานที่อบรม เนื้อหา
กิจกรรมในการอบรม วิธีดำ�เนินการ แหล่งวิทยากร งบประมาณ ผลที่คาดว่าจะได้
รับ
การประเมินผล ผ้รู บั ผดิ ชอบโครงการ กิจกรรมหรอื โครงการต่อเนื่องหลังจากการอบรม
2. เตรยี มรายชอ่ื คณะกรรมการด�ำ เนนิ การอบรม ประกอบดว้ ยบุคคลซึง่ ทำ�หนา้ ที่ ดงั น้ี
2.1 ที่ปรึกษา
2.2 ผอู้ �ำ นวยการฝกึ อบรม
2.3 รองผ้อู �ำ นวยการฝกึ อบรม
2.4 ฝา่ ยวชิ าการ - วัดผลและประเมินผล
2.5 ฝ่ายกจิ กรรม - นันทนาการ
2.6 ฝา่ ยสวสั ดกิ าร - อาหาร
2.7 ฝ่ายสถานที่ - อปุ กรณ์
2.8 ฝ่ายอื่น ๆ (ถา้ ม)ี

346

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

3. เสนอโครงการอบรมและรายชื่อคณะกรรมการ ให้หน่วยงานที่จะจัดอบรมเสนอโครงการ
และรายชื่อคณะกรรมการต่อผู้มีอำ�นาจอนุมัติหรือผู้บริหารต้นสังกัดตามลำ�ดับ ต่อจากนั้น
ส่งโครงการฯ ที่ได้รับการอนุมัติเรียบร้อยแล้วไปยัง ผู้อำ�นวยการสำ�นักงาน ยุวกาชาด
สภากาชาดไทย เพื่อขอรับการสนับสนุนการอบรม เช่น เลขที่รุ่น วุฒิบัตร คู่มืออบรม
อาสายุวกาชาดฯ ทั้งนี้ สำ�นักงานยุวกาชาดจะลงสถิติข้อมูลการดำ�เนินงานอบรมนั้น ๆ
เพื่อการมอบรางวัลต่าง ๆ ตามเกณฑ์ที่สำ�นักงานยุวกาชาดกำ�หนดไว้
4. ทำ�หนังสอื ขออนุญาตต้นสงั กดั ของคณะกรรมการอบรมฯ เพ่อื ขอความรว่ มมอื ใหบ้ ุคลากร
มาร่วมเป็นคณะกรรมการหรอื วิทยากรในการอบรม
5. การขอรับสนับสนุน เสนอโครงการอบรมฯ ที่ได้รับการอนุมัติแล้วไปยังแหล่งสนับสนุน
เชน่
5.1 หนว่ ยงานตน้ สังกัด
5.2 ผอู้ �ำ นวยการสำ�นกั งานยุวกาชาด สภากาชาดไทย
5.3 นายกเหล่ากาชาดจังหวดั ก่ิงกาชาดอ�ำ เภอ สถานกี าชาด
5.4 พฒั นาสงั คมและความมั่นคงของมนุษย์
5.5 สมาคม องค์กรการกุศล สโมสร
5.6 คหบดีผ้มู ีจิตกุศล
5.7 ธนาคาร หา้ งร้านในทอ้ งถ่ิน
5.8 อืน่ ๆ (ถ้ามี)
6. ทำ�หนงั สอื เชญิ หรอื แจง้ ไปยงั หนว่ ยงาน องคก์ ร หรอื บคุ คลทเ่ี กย่ี วขอ้ ง โดยแนบโครงการอบรมฯ
คำ�สั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำ�เนินการอบรม กำ�หนดวัน เวลา สถานที่ ในกรณีที่มีการประชุม
ปรกึ ษาเพ่ือเตรียมงานก่อนการอบรม
7. ประชาสัมพันธ์โครงการอบรมไปยังสื่อมวลชน ช่องทางต่าง ๆ เช่น วิทยุ โทรทัศน์
หนงั สอื พมิ พท์ อ้ งถน่ิ หรอื ทาง Social Media เพอ่ื เสนอขา่ วการจดั อบรม ควรแจง้ วตั ถปุ ระสงค์
การจัดอบรม กำ�หนดการ สถานที่ ตลอดจนคำ�ชี้แจงการรับสมัคร เพื่อการเตรียมตัวเข้าร่วม
โครงการอบรม จัดทำ�ป้ายประชาสัมพันธ์ตามสถานที่ต่าง ๆ เช่น ด้านหน้าหน่วยงานที่จัด
ทางเขา้ สถานท่ีจดั อบรม เป็นตน้
8. จัดทำ�เอกสารประกอบการอบรม สำ�หรับผู้เข้ารับการอบรมและคณะกรรมการ
ด�ำ เนนิ การอบรม โดยใหม้ เี นื้อหาสาระประกอบด้วย
8.1 ค�ำ แถลงสภากาชาดไทย
8.2 วตั ถปุ ระสงค์ยวุ กาชาด
8.3 คำ�ปฏิญาณตนยุวกาชาด
8.4 หลกั ปฏบิ ตั ใิ นการอยคู่ า่ ยพกั แรม
8.5 กำ�หนดเวลากิจกรรมประจำ�วนั

347

ภาคผนวก

8.6 สญั ญาณนกหวีด
8.7 หนา้ ทีห่ น่วยบริการ
8.8 หลกั เกณฑ์การตัดสนิ การอบรม
8.9 แบบวดั ผลผู้เข้ารบั การอบรม

8.10 เนื้อหาวิชาในการอบรม (ตามที่สำ�นกั งานยวุ กาชาดกำ�หนดไว้)
9. จดั หาอปุ กรณส์ �ำ หรบั การอบรมสามารถประสานงานกบั สถานศกึ ษา หนว่ ยงาน องคก์ รตา่ ง ๆ
ซึง่ อุปกรณท์ ่จี �ำ เปน็ มีดังตอ่ ไปน้ี
9.1 พระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัว ตามที่มี
พระบรมราชานุญาต
9.2 รูปภาพบุคคลสำ�คัญ เช่น นายอังรี ดูนังต์ ผู้ให้กำ�เนิดกาชาดสากล หรือภาพ
ท่านผ้หู ญงิ เปลย่ี น ภาสกรวงศ์ ผรู้ เิ รม่ิ การกาชาดไทย เปน็ ตน้
9.3 ธงชาตแิ ละธงยุวกาชาด อยา่ งละ 2 ผนื
9.4 ธงมาตรฐานใหญ่ 1 ผนื
9.5 ธงมาตรฐานเลก็ อย่างนอ้ ย 10 ผืน (ในกรณจี ดั อบรมแบบคา่ ยพักแรม)
9.6 ผ้าผกู คอสี ป้ายชื่อ เครื่องหมายหัวหน้าหน่วย เครื่องหมายรองหัวหน้าหน่วย
เครอ่ื งหมายบรกิ าร
9.7 อุปกรณ์เครื่องเขียน และอุปกรณ์สำ�หรับปฏิบัติกิจกรรมยามว่าง เช่น
กระดาษเทาขาว กระดาษฟลิปชาร์ท กระดาษโปสเตอร์ ปากกาเคมี ฯลฯ
9.8 อุปกรณไ์ ฟฟ้า เครื่องเสยี ง และเครอื่ งโสตทศั นูปกรณ์
9.9 การจัดอบรมแบบค่ายพักแรมควรเตรียมอุปกรณ์เครื่องนอน เครื่องครัวและ
อุปกรณ์พัฒนาค่ายด้วย
10. การประชมุ คณะกรรมการด�ำ เนนิ การอบรม ควรเตรยี มแผนงาน วาระการประชมุ เพอ่ื มอบ
หมาย
ภารกิจ และหน้าทรี่ บั ผดิ ชอบแก่คณะกรรมการ รวมท้ังเตรียมพรอ้ มด้านเอกสารการประชมุ
11. ทำ�หนังสือเชิญประธาน แขกผู้มีเกียรติจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องร่วมพิธีการสำ�คัญ
ในการอบรม เช่น พิธีเปิด - ปิดการอบรม กิจกรรมรอบกองไฟ ควรแจ้งกำ�หนดการ สถานที่
ให้ชัดเจน และติดต่อประสานงานอกี คร้ัง เพอ่ื ให้แนใ่ จว่าบุคคลทีเ่ ชิญเปน็ ประธานนั้นสามารถ
มารว่ มพิธสี �ำ คญั ดังกลา่ วไดห้ รอื ไม่
12. เตรยี มค�ำ กล่าวรายงาน ค�ำ กลา่ วประธาน พิธีเปิด - ปิดการอบรม และของที่ระลึก (ถ้ามี)
ควรเตรยี มไว้ให้พร้อมเสร็จก่อนถึงวนั จดั อบรม

348

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

13. จดั ทำ�ปา้ ยงานอบรม เพอ่ื ใชใ้ นห้องประชมุ โดยใชข้ อ้ ความดังตัวอยา่ งตอ่ ไปน้ี

(ระบุชือ่ หนว่ ยงาน / สถานศึกษา
สำ�นักงานยุวกาชาด สภากาชาดไทย ร่วมกับ.....ห..ร.อื..ค..ณ..ะ..บ..คุ .ค..ล..ท..ี่จ.ัด..ก..า.ร..อ.บ..ร..ม.)........ สัญลกั ษณห์ น่วยงาน/
สถานศกึ ษา หรือ
จดั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลักสตู รพื้นฐานยุวกาชาด รุ่นท.่ี ................. คณะบคุ คล
ระหวา่ งวนั ที.่ .......................................................... ทจี่ ัดอบรม

ณ ................................................อำ�เภอ...............................จงั หวดั .....................

การด�ำ เนินการระหวา่ งจัดอบรม
การดำ�เนินการเฉพาะในสว่ นนจ้ี ะเนน้ การอำ�นวยความสะดวกด้านต่าง ๆ ของผู้ทำ�
หนา้ ท่ีเลขานกุ ารโครงการ ดังน้ี
1. ประชุมคณะกรรมการ วิทยากรและผู้เกี่ยวข้องเพื่อซักซ้อมความเข้าใจในบทบาทหน้าที่
ของคณะกรรมการในการอบรม ผู้อำ�นวยการฝึกอบรมเป็นประธานการประชุมกล่าวต้อนรับ
แนะนำ�คณะผู้เข้าร่วมประชุม คณะกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ชี้แจงวัตถุประสงค์ของการอบรม
และมอบหมายผ้รู บั ผดิ ชอบกิจกรรมต่าง ๆ เช่น
1.1 ผู้รบั รายงานตัว
1.2 พิธกี รประจำ�วัน
1.3 วทิ ยากรประจ�ำ หน่วยสี
1.4 วทิ ยากรตรวจเยยี่ ม
1.5 วิทยากรนนั ทนาการ
1.6 วิทยากรฝึกระเบียบแถวและน�ำ กายบริหาร
1.7 วิทยากรประจ�ำ วิชาตา่ ง ๆ
1.8 วิทยากรกจิ กรรมตา่ ง ๆ ตามตารางอบรม
ควรมีการประชุมวทิ ยากรทุกวันหลังเสร็จสิ้นกิจกรรมภาคบ่าย คือ เวลา 17.00 น. โดย
ประมาณ
2. จัดส่ิงของเคร่ืองใชแ้ ละอปุ กรณ์ สำ�หรับใชด้ �ำ เนินการระหว่างการอบรม
2.1 สิ่งของและอุปกรณ์ที่ต้องมอบให้ผู้เข้ารับการอบรมในการรับรายงานตัวหรือ
ปฐมนิเทศ คือ
1. ผา้ ผูกคอสี กำ�หนดสีตามวัน และจัดให้มีหน่วยสีละเท่า ๆ กันประมาณ
สีละ 8 - 10 ผนื ตามจ�ำ นวนของผเู้ ข้ารับการอบรมในหนว่ ยสีนัน้ ๆ
2. ปา้ ยชอ่ื ผเู้ ข้ารบั การอบรม
3. เครอ่ื งหมายหัวหนา้ หนว่ ยและรองหวั หน้าหน่วย
4. เครื่องหมายบริการสำ�หรับมอบให้หน่วยสีที่ทำ�หน้าที่บริการในแต่ละวัน

349

ภาคผนวก

5. เอกสารสำ�หรับผู้เข้ารับการอบรมมอบให้กับทุกคน และเตรียมไว้ให้
ส�ำ หรับวทิ ยากรทุกคน
2.2 จดั สถานท่อี บรมและสถานทีใ่ ช้ร่วมกนั
1. ห้องประชมุ อบรม จดั หอ้ งประชมุ สำ�หรบั พิธีการ คือ
ก. ในพิธีเปดิ การอบรม จัดสถานที่หน้าเวที ประกอบด้วย ธงชาติ
ธงยวุ กาชาด พระพทุ ธรปู โตะ๊ หมบู่ ชู า พระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระวชิรเกล้าเจ้า
อย่หู วั ตามทม่ี ีพระบรมราชานญุ าต จดั ชุดรบั แขกส�ำ หรบั ประธานและแขกผู้มีเกียรติ จัดเก้าอ้ี
ส�ำ หรบั คณะวทิ ยากรไวด้ า้ นหลงั ชดุ รบั แขก การจดั เกา้ อผ้ี เู้ ขา้ รบั การอบรมใหจ้ ดั เปน็ แถวตอนลกึ
ส�ำ หรับให้ผูเ้ ข้ารบั การอบรมน่งั เป็นหนว่ ยสี
ข. ในพธิ ปี ดิ การอบรม จัดสถานท่ีเชน่ เดยี วกบั ในพธิ ีเปิดการอบรม
2. สถานที่พักสำ�หรับผู้เข้ารับการอบรมใหแ้ ยกชาย - หญงิ พกั เป็นสัดส่วน
หน่วยสีเดียวกันให้พักรวมกัน อาจพักในตัวอาคารหรือกางเต็นท์พักแรม ให้พิจารณาตาม
ความเหมาะสม
3. สถานที่รับประทานอาหาร ในกรณีให้ประกอบอาหารเองควรจดั สถานที่
เป็นสัดส่วนแยกตามหน่วยสี หากจัดอาหารให้ควรมีสถานที่รับประทานอาหารร่วมกันเป็น
หนว่ ยสี และให้ตัวแทนหนว่ ยสดี ูแลรกั ษาภาชนะใสอ่ าหารให้สะอาดเรยี บร้อยและเป็นระเบียบ
2.3 วุฒบิ ัตรส�ำ หรบั ผสู้ �ำ เรจ็ การอบรม ส�ำ นกั งานยวุ กาชาด สภากาชาดไทย เปน็ ผอู้ อกให้
ดังนั้น เลขานุการโครงการฯ หรือผู้ได้รับมอบหมายจะต้องจัดพิมพ์ชื่อ - นามสกุล เลขที่รุ่น
ของการอบรม ระยะเวลาอบรม โดยมผี อู้ �ำ นวยการฝกึ อบรม ผอู้ �ำ นวยการหนว่ ยงาน สถานศกึ ษา
นายกยวุ กาชาดจงั หวดั หรอื นายกเหลา่ กาชาดจงั หวดั เปน็ ผลู้ งนามในวฒุ บิ ตั ร ตามความเหมาะ
สม
2.4 บอร์ดกิจกรรม ให้มีรายชื่อคณะกรรมการฝึกอบรม ตารางกิจกรรมประจำ�วัน
ค�ำ ปฏญิ าณตนยุวกาชาด วตั ถุประสงคข์ องยุวกาชาดสากล กำ�หนดกิจกรรมประจำ�วัน ตาราง
การอบรม ตดิ ไว้ในสถานท่ที ่ีผ้เู ขา้ รบั การอบรมเหน็ ได้ชดั เจน
2.5 ป้ายชื่อวิทยากรผู้บรรยายรายวิชาหรือกิจกรรมในระหว่างการอบรมควรจัด
เตรยี มใหพ้ ร้อมและตดิ ตัง้ หรอื วางไวใ้ หเ้ ห็นไดช้ ัดเจน
3. แบบวัดผลและประเมนิ ผล
3.1 แบบวดั ผล จดั ท�ำ แบบวดั ผลโดยจดั รวมไวใ้ นเอกสารประกอบการอบรม หรอื จะแยก
ไว้
เพอ่ื ใชว้ ดั ผลตามเกณฑท์ ก่ี �ำ หนดไว้ คอื การวดั ผลประเภทบคุ คล และการวดั ผลประเภทหนว่ ย
3.2. แบบประเมินผล จัดทำ�แบบประเมนิ ผลโดยพจิ ารณาตามความเหมาะสมหรือใช้
แบบการประเมินผลผู้เข้ารับการอบรม และรวบรวมผลการประเมินรายงานผ้บู งั คบั บัญชาตาม
ลำ�ดับ พร้อมทั้งส่งไปยังสำ�นักงานยุวกาชาด สภากาชาดไทย ภายใน 15 วัน หลังเสร็จสิ้น
การอบรมเพอ่ื ลงสถติ ิข้อมูลให้กบั หนว่ ยงานท่จี ดั อบรม

350

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

4. เตรียมพร้อมด้านยานพาหนะ เพื่ออำ�นวยความสะดวกตลอดการอบรม รับส่งวิทยากร
ภายนอก และใช้ในกรณเี กิดเหตุฉกุ เฉนิ
5. การบรหิ ารงบประมาณ
5.1 รายรับหรือรายได้ ได้มาจากงบประมาณสนับสนุนของสำ�นักงานยุวกาชาด
สภากาชาดไทย เหล่ากาชาดจังหวัด ผู้มีจติ ศรทั ธาบริจาค ผ้บู งั คบั บญั ชาและรายได้อนื่ ๆ
5.2 การรบั เงิน ผบู้ รหิ ารหนว่ ยงาน สถานศกึ ษา หรอื ผ้ทู ไ่ี ด้รบั มอบหมายเป็นผู้รับมอบ
โดยออกใบเสรจ็ รับเงนิ หรืออนุโมทนาบัตรใหก้ บั ผบู้ ริจาคหรอื ผ้สู นับสนุน
5.3 การเก็บรกั ษาเงิน ให้มีกรรมการการเงินอย่างน้อย 3 คน เก็บรักษาและควบคุม
การเบกิ - จา่ ยโดยนำ�ฝากธนาคารในนาม “หน่วยงาน (กศน.อำ�เภอ........../โรงเรียน.........)”
โดยอนุโลมให้ใช้ระเบียบการเงินของทางราชการหรือหน่วยงานต้นสังกัดให้คณะกรรมการ
จำ�นวน 2 ใน 3 คนเป็นผู้อนุมัติการใช้จ่ายเงินตามแผนงานที่ชมรมอาสายุวกาชาดกำ�หนด
5.4 สามารถจดั ซอ้ื วสั ดุ ครภุ ณั ฑ์ เวชภณั ฑ์ และอปุ กรณ์ เพอ่ื กจิ การยวุ กาชาด การฝกึ
อบรม การจดั กจิ กรรม โดยมใี บเสร็จรบั เงินไวเ้ ป็นหลกั ฐานการจา่ ยเงนิ
5.5 รายได้ที่มาจากเงินสนับสนุนจากสำ�นักงานยุวกาชาด สภากาชาดไทย ให้ออก
ใบเสร็จรับเงินในนาม หน่วยงานที่ได้รับงบสนับสนุน แล้วเสนอต่อผู้อำ�นวยการสำ�นักงาน
ยุวกาชาด สภากาชาดไทย ภายใน 7 วันนับจากได้รับดร๊าฟสนับสนุนการอบรม
6. รวบรวมสิ่งของเครื่องใช้ เช่น ผ้าผูกคอสี เครื่องหมายต่าง ๆ เครื่องนอน เครื่องครัว
เครื่องเขียน (ถ้ามี) คืนจากทุกหน่วยสีเมื่อเสร็จการอบรม (ก่อนพิธีปิดการอบรม)
การดำ�เนนิ การหลงั เสร็จสิน้ การอบรม
1. นำ�ส่ิงของและอุปกรณ์สง่ คนื หนว่ ยงานทใี่ ห้ยมื ใช้ระหว่างการอบรม
2. ท�ำ หนังสอื ขอบคุณบุคลากรและหนว่ ยงานท่ใี หก้ ารสนับสนนุ การจดั อบรม
3. รวบรวมหลกั ฐาน ใบสำ�คัญค่าใช้จ่ายเสนอผู้บริหารสถานศึกษา และหน่วยงานที่
สนบั สนุนงบประมาณการจดั อบรม
4. ประชมุ สรุปผลการอบรม และรายงานการอบรมไปยังหน่วยงานท่ีเกย่ี วข้อง
5. รายงานผลการอบรมพร้อมภาพกจิ กรรมไปยังส�ำ นักงานยวุ กาชาด สภากาชาดไทย
ภายใน 15 วนั หลังเสร็จสน้ิ การอบรม
6. รวบรวมเอกสารการอบรม ภาพกิจกรรมจัดทำ�เป็นรูปเล่มเพื่อใช้ประโยชน์ในการ
ศึกษาค้นควา้ ควรมีความคิดเหน็ และข้อเสนอแนะของผู้จัดอบรม เพ่ือเปน็ ขอ้ มลู การจัดอบรม
หรือการจัดกจิ กรรมตอ่ เนอื่ งในครัง้ ต่อไป

351

ภาคผนวก

ลำ�ดับขั้นตอนการจดั โครงการอบรมอาสายวุ กาชาด

การด�ำ เนินการ 1. เขยี นโครงการและด�ำ เนนิ การขออนมุ ัติ
กอ่ นจัดอบรม 2. ด�ำ เนนิ การแต่งตัง้ คณะกรรมการฝึกอบรม
3. ขอความรว่ มมือไปยังแหล่งสนับสนนุ ตา่ ง ๆ
4. ท�ำ หนงั สอื แจง้ ไปยังหนว่ ยงานท่ีเกีย่ วขอ้ ง
5. ประชาสมั พนั ธโ์ ครงการฝึกอบรม
6. จัดทำ�เอกสารการฝึกอบรม
7. จดั หาอปุ กรณ์ส�ำ หรบั การฝกึ อบรม
8. ประชุมคณะกรรมการฝึกอบรม
9. ท�ำ หนังสือเชิญต่าง ๆ
10. จดั ทำ�ค�ำ กลา่ วพิธีเปดิ - ปิดการฝกึ อบรม
11. เตรียมสถานที่ ปา้ ยงาน นทิ รรศการ ฯลฯ

การดำ�เนินการ 1. ประชมุ คณะกรรมการฝึกอบรม
ระหว่างอบรม 2. ความพร้อมด้านส่ิงของ เครอ่ื งใชแ้ ละอุปกรณ์
3. ความพรอ้ มดา้ นสถานทอ่ี บรม ทพ่ี กั และสถานทใ่ี ชร้ ว่ มกนั
4. ความพรอ้ มดา้ นอาหาร น�ำ้ ดม่ื สวสั ดิการ
5. ความพรอ้ มดา้ นยานพาหนะอ�ำ นวยความสะดวก
6. การวดั ผลและประเมนิ ผล
7. จดั เตรยี มวฒุ บิ ัตร
8. บรหิ ารงบประมาณ

การดำ�เนนิ การ 1. นำ�อปุ กรณ์ ส่ิงของ ส่งคนื
หลงั เสร็จส้ิน 2. ทำ�หนังสือขอบคุณ
การอบรม 3. รวบรวมหลกั ฐาน ใบสำ�คัญคา่ ใชจ้ า่ ย
4. สรปุ ประเมินผลการอบรมและรายงาน
5. รวบรวมเอกสาร จดั ทำ�เปน็ รูปเล่มเพ่อื การศกึ ษาปรับปรงุ

และพัฒนาครง้ั ต่อไป

352

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

ตวั อย่างโครงการอบรมอาสายุวกาชาดหลักสตู รพืน้ ฐานยุวกาชาด

1. ช่ือโครงการ อบรมอาสายุวกาชาดหลกั สูตรพนื้ ฐานยุวกาชาด
2. หลักการและเหตผุ ล
กจิ กรรมอาสายวุ กาชาด เปน็ กจิ กรรมทม่ี งุ่ พฒั นาเยาวชน ชาย - หญงิ อายุ 15 - 30 ปี
ใหม้ โี อกาสพฒั นาคณุ ภาพชวี ติ ของตนเองทง้ั ทางรา่ งกายและจติ ใจ โดยเฉพาะในด้านคุณธรรม
และจรยิ ธรรม ดา้ นการปลกู ฝงั ใหเ้ ยาวชนเปน็ ผมู้ จี ติ อาสา มคี วามเสยี สละท�ำ ตนใหเ้ ปน็ ประโยชน์
มรี ะเบยี บวนิ ยั ในตนเอง มคี วามรบั ผดิ ชอบ สามารถท�ำ งานและอยรู่ ว่ มกบั ผอู้ น่ื ไดอ้ ยา่ งมคี วามสขุ
นอกจากนก้ี จิ กรรมอาสายวุ กาชาดยงั สอดคลอ้ งกบั กจิ กรรม (ของหนว่ ยงานทม่ี )ี จงึ ถอื เปน็ โอกาส
อนั ดที เ่ี ยาวชนในความรบั ผดิ ชอบจะไดร้ บั การปลกู ฝงั อดุ มการณก์ าชาด และยวุ กาชาด อทุ ศิ ตน
เพอื่ ประโยชน์ต่อสังคม มกี ารทำ�งานด้วยจิตอาสาโดยไมห่ วังส่งิ ตอบแทน และเปน็ ทพ่ี งึ่ พาของ
ชุมชนในโอกาสต่อไป
(ชอื่ หน่วยงานที่จดั ..........................) เหน็ ความสำ�คัญและประโยชนข์ องกิจกรรม
อาสายุวกาชาดเป็นอย่างดียิ่ง จึงจัดโครงการอบรมอาสายุวกาชาดหลักสูตรพื้นฐานยุวกาชาด
ขึ้นเพื่อส่งเสริมให้เยาวชนเป็นคนดี คนเก่ง มีความรอบรู้ มีสุขภาพดี และเป็นที่พึ่งพาของ
ชมุ ชนรวมทัง้ สามารถสรา้ งสรรค์กิจกรรมอนั กอ่ ใหเ้ กิดประโยชนแ์ กต่ นเองและผูอ้ นื่ ไดอ้ กี ดว้ ย
3. วัตถุประสงค์
1. เปน็ การเผยแพรอ่ ุดมการณข์ องกาชาดและยุวกาชาด
2. ใหเ้ ยาวชนมีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องการกาชาดและยุวกาชาด ตลอดจน
น�ำ ความรูท้ ไ่ี ดร้ บั ไปปรบั ใชใ้ นการด�ำ รงชวี ติ ทั้งในปจั จบุ นั และอนาคต
3. เพอื่ เสรมิ สรา้ งความศรทั ธาและเจตคติท่ีดีตอ่ กิจการกาชาดและยุวกาชาด
4. เพื่อให้เยาวชนตระหนักถงึ หน้าที่ความรบั ผดิ ชอบ รูจ้ กั การเสยี สละและพร้อมท่ี
จะชว่ ยเหลือสงั คมสว่ นรวมดว้ ยการเปน็ จิตอาสาท่ีดี
4. เป้าหมาย
เชิงปรมิ าณ เยาวชน ชาย - หญิง อายุ 15 - 30 ปี ในจังหวัด ..............................
เขา้ รับการอบรม จ�ำ นวน ..... คน
เชิงคณุ ภาพ เยาวชนที่เข้ารับการอบรมได้รับความรู้ ความเข้าใจในอุดมการณ์ของ
กาชาดและยุวกาชาด ทั้งสามารถนำ�ความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับไปใช้ให้เกิดประโยชน์
ตอ่ ตนเอง ครอบครวั และสงั คมได้อย่างมปี ระสิทธิภาพ

353

ภาคผนวก

5. ระยะเวลาการฝึกอบรม ระหวา่ งวันท่ี .............. เดือน ......................พ.ศ. .................

6. สถานที่ฝึกอบรม ณ ....................... อ�ำ เภอ ............................ จงั หวดั ....................

7. วธิ ีด�ำ เนินการ
1. เสนอและขออนุมตั โิ ครงการ
2. ประสานงานสำ�นักงานยวุ กาชาด สภากาชาดไทย
3. ประสานงานสำ�นักงานเหล่ากาชาดจงั หวัด
4. ประสานงานสำ�นกั งานเขตพ้ืนทกี่ ารศกึ ษา
5. ประสานงานสำ�นักพัฒนาการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม เขตการศกึ ษา
6. ประสานงานหนว่ ยงานทเ่ี กย่ี วขอ้ งในดา้ นสถานท่ี วทิ ยากร และอปุ กรณฝ์ กึ อบรม ฯลฯ
7. จดั เตรยี มสถานทฝ่ี กึ อบรม
8. ดำ�เนินการฝกึ อบรมแบบอยู่คา่ ยพกั แรม / ค่ายกลางวัน
9. สรปุ และรายงานผลการฝึกอบรม

8. งบประมาณ
1. ขอรับการสนับสนนุ จากสภากาชาดไทย จำ�นวน ............. บาท
2. ขอรบั งบประมาณสนับสนุนจากเหลา่ กาชาดจังหวัด จำ�นวน ............. บาท
3. ขอรบั งบประมาณสนับสนนุ จากแหล่งอน่ื ๆ จำ�นวน ............. บาท
(ใหร้ ะบุแหลง่ ทีม่ าของงบประมาณ และจำ�นวนงบประมาณในแต่ละแหล่งทีม่ า)
ประมาณการค่าใชจ้ ่าย
1. คา่ วสั ดุฝึกอบรม เปน็ เงนิ ............. บาท
2. ค่าตอบแทนวทิ ยากร เป็นเงนิ ............. บาท
3. คา่ นำ้�มันเชื้อเพลงิ เป็นเงิน ............. บาท
4. คา่ อาหารเจา้ หนา้ ที่ วิทยากร ผเู้ ข้าอบรม
(... คน / ....... บาท / ......... ม้ือ) เป็นเงิน ............. บาท
5. ค่าเครอ่ื งดมื่ เจา้ หนา้ ที่ วทิ ยากร ผเู้ ข้าอบรม
(... คน / ....... บาท / ......... มื้อ) เป็นเงนิ ............. บาท
6. คา่ ใชจ้ ่ายเบด็ เตลด็ เป็นเงิน ............. บาท

รวม เป็นเงนิ ............. บาท

(ขอถัวจา่ ยทกุ รายการทีจ่ ำ�เปน็ และจา่ ยจริง)

354

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

9. หนว่ ยงานรบั ผิดชอบโครงการ
(หนว่ ยงานทจี่ ดั /ผู้จดั โครงการ/เลขาโครงการ)
10. หนว่ ยงานสนับสนนุ
1. สำ�นกั งานยุวกาชาด สภากาชาดไทย
2. ส�ำ นักงานเหล่ากาชาดจังหวัด
3. ส�ำ นกั งานเขตพ้นื ท่ีการศึกษา
4. ส�ำ นักพัฒนาการศึกษา ศาสนา และวฒั นธรรม เขตการศึกษา
5. อน่ื ๆ
11. การประเมนิ ผล
1. สงั เกตพฤติกรรม
2. จากการทดสอบ
3. จากแบบประเมินผล
12. ผลทค่ี าดวา่ จะไดร้ ับ
1. อาสายุวกาชาดมีความศรัทธาต่อกจิ การกาชาดและเขา้ รว่ มกจิ กรรมอย่างต่อเนื่อง
2. อาสายุวกาชาดได้มีโอกาสพัฒนาคุณภาพชีวิตของตนเอง ตามอุดมการณ์ของ
กาชาดและยวุ กาชาด
3. อาสายุวกาชาดไดร้ ับความรู้ และสามารถน�ำ ไปปรบั ใช้ในชวี ติ ประจ�ำ วนั ทำ�ให้เกิด
ประโยชนแ์ กต่ นเอง ชมุ ชนและประเทศชาติในโอกาสต่อไป

ผเู้ สนอโครงการ ผอู้ นมุ ตั โิ ครงการ

( ............................................... ) ( .............................................)
ผู้รับผิดชอบโครงการฯ ผู้บรหิ ารของหนว่ ยงานท่ีจดั อบรม

355

ภาคผนวก

ขอบขา่ ยหนา้ ทขี่ องคณะกรรมการด�ำ เนินการอบรมอาสายุวกาชาด
การดำ�เนินงานอบรมนั้น คณะกรรมการแต่ละคนแต่ละฝ่ายจะมีหน้าที่รับผิดชอบ
เพ่ือให้การอบรมส�ำ เร็จเรียบร้อยและบรรลุวัตถปุ ระสงค์ ดงั นนั้ สามารถจ�ำ แนกบทบาทหนา้ ท่ี
ความรบั ผดิ ชอบของคณะกรรมการได้ ดงั นี้
1. ทปี่ รกึ ษา มีบทบาทหน้าที่ให้คำ�ปรึกษา แนะนำ�การฝึกอบรมแก่คณะกรรมการ
ตามที่ได้รับการร้องขอ หรือเสนอแนะการดำ�เนินงานอบรม เพื่อให้สามารถดำ�เนินการต่าง ๆ
ได้ด้วยความเรียบร้อยเหมาะสม
2. ผู้อำ�นวยการฝึกอบรม เป็นผู้มีบทบาทสำ�คัญที่จะทำ�ให้การอบรมบรรลุตาม
วัตถปุ ระสงค์ทก่ี �ำ หนดไว้ จึงไดจ้ �ำ แนกหนา้ ทค่ี วามรับผิดชอบไว้ กลา่ วคอื
1. ต้อนรบั ปฐมนิเทศ ชี้แจงวัตถุประสงคข์ องการอบรมและแนะน�ำ วทิ ยากร
2. ควบคมุ อำ�นวยการ เสนอแนะแนวทาง การประสานงานกับฝ่ายตา่ ง ๆ
ให้การอบรมดำ�เนนิ ไปดว้ ยความเรยี บรอ้ ย
3. เข้าฟังการบรรยายของวทิ ยากร เพอื่ สรุปใจความสำ�คัญไวอ้ า้ งองิ
4. เปน็ ประธานการประชมุ คณะวทิ ยากรทกุ วนั เพอ่ื ประเมนิ สรปุ และเสนอแนะ
แนวทางการแกไ้ ขปญั หาการอบรมทอ่ี าจเกิดขึน้
5. เปน็ ประธานพธิ ี เปดิ - ปดิ การอบรมในสนามและเปน็ ประธานพธิ หี นา้ เสาธง
6. ส่งเสรมิ ใหผ้ เู้ ข้ารับการอบรมไดม้ ีโอกาสแสดงความสามารถ และแสดง
ความคดิ เห็นระหวา่ งการอบรม
7. เสรมิ สร้างความเขา้ ใจ ความสามคั คี และความสมั พนั ธ์อันดี ในหมู่ของ
ผเู้ ข้ารบั การอบรมและคณะวิทยากร
8. เปน็ ผรู้ บั ฟงั ความคดิ เหน็ และขอ้ เสนอแนะจากผเู้ ขา้ รบั การอบรมและวทิ ยากร
9. เป็นผพู้ จิ ารณาอนญุ าตใหผ้ ู้เขา้ รับการอบรมออกนอกค่ายในกรณจี ำ�เป็น
10. ประเมินและสรุปผลการอบรมเพื่อเป็นแนวทางในการดำ�เนินงานในครั้ง
ต่อไป
3. รองผอู้ �ำ นวยการฝกึ อบรม ท�ำ หนา้ ทแ่ี ทนผอู้ �ำ นวยการฝกึ อบรมในกรณที ผ่ี อู้ �ำ นวยการ
ฝึกอบรมมอบหมายภารกิจใหป้ ฏิบตั ิหน้าที่แทน
4. คณะวทิ ยากร มีหน้าที่ในการฝึกอบรมในวิชาหรือกิจกรรมต่าง ๆ ที่กำ�หนดไว้ใน
ตารางการอบรม
5. ฝา่ ยวิชาการ วดั ผลและประเมินผล มีหนา้ ทรี่ บั ผิดชอบ ดงั นี้
1. ท�ำ เอกสารส�ำ หรับผูเ้ ขา้ รับการอบรม อาจจดั เป็นแฟ้มเอกสารก็ได้
2. ประสานงานและอำ�นวยความสะดวกในการเตรียมเอกสารวิชาการให้กบั
วทิ ยากรและผเู้ ขา้ รบั การอบรม
3. จัดบอรด์ วชิ าการ นิทรรศการที่เก่ียวข้องกบั การอบรม

356

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

4. วัดผลและรวบรวมผลการทดสอบ รับผิดชอบตารางกิจกรรมประจำ�วัน
สรปุ ผลผผู้ ่านการอบรม และประเมินผลการอบรม
6. ฝ่ายกจิ กรรมและนันทนาการ มหี น้าทดี่ ำ�เนนิ กิจกรรมตา่ ง ๆ ในระหว่างการอบรม
ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ ทั้งนี้โดยรวมไปถึงการทำ�หน้าที่ด้านพิธีการต่างๆ ของการอบรม
อาสายุวกาชาดตลอดจนจดั นนั ทนาการสอดแทรกในชว่ งเวลาว่างตามความเหมาะสม
7. ฝ่ายสวัสดิการและอาหาร ทำ�หน้าที่ดูแลอำ�นวยความสะดวกเรื่องอาหาร น้ำ�ดื่ม
ส�ำ หรบั ผเู้ ข้ารบั การอบรม และคณะวิทยากรตลอดทั้งเตรียมยาและเวชภัณฑ์ที่จำ�เป็นในการ
ปฐมพยาบาลเมื่อมผี เู้ จบ็ ป่วยในระหว่างการอบรม
8. ฝา่ ยสถานทแ่ี ละอุปกรณ์ ทำ�หน้าที่ดูแลอำ�นวยความสะดวกในการใช้สถานที่และ
อุปกรณ์ต่าง ๆ สำ�หรับการอบรม เช่น สถานที่อบรม ไฟฟ้า เครื่องเสียง ที่พักผู้เข้ารับการ
อบรมและวทิ ยากร อุปกรณ์ที่ใช้ในพิธีการของการอบรมอาสายุวกาชาด อุปกรณเ์ คร่อื งใช้
ส�ำ หรบั ผูเ้ ข้ารบั การอบรม
9. ฝ่ายเลขานุการ ท�ำ หน้าทว่ี างแผนการจัดอบรมท้ังหมด การกำ�หนดตัวบุคคลเชญิ
เป็นวิทยากร กรรมการฝ่ายต่าง ๆ การบรหิ ารงบประมาณจัดอบรมใหก้ ับฝา่ ยตา่ ง ๆ ควบคุม
การใชย้ านพาหนะในการอบรม การท�ำ หนงั สอื เชญิ หนงั สอื ขอบคณุ เตรยี มวสั ดอุ ปุ กรณส์ นบั สนนุ
และอ�ำ นวยความสะดวกใหก้ บั ฝา่ ยตา่ ง ๆ ทง้ั นใ้ี หอ้ ยใู่ นความดแู ลและไดร้ บั ค�ำ ปรกึ ษาแนะน�ำ จาก
ที่ปรึกษา ผู้อำ�นวยการฝึกอบรมและรองผู้อำ�นวยการฝึกอบรม เพื่อให้การดำ�เนินงานเป็น
ไป
การจดั วิทยากรอบรมอาสายวุ กาชาด
การอบรมอาสายวุ กาชาด นอกจากจะมคี ณะกรรมการฝา่ ยตา่ ง ๆ แลว้ คณะกรรมการ
ชดุ น้ีอาจทำ�หน้าทเี่ ป็นวทิ ยากรใหก้ ารอบรมด้วย ซ่งึ บทบาทวิทยากรจะมีลกั ษณะหน้าทใ่ี นการ
ปฏิบตั แิ ตกตา่ งกนั สามารถจ�ำ แนกประเภทได้ ดังน้ี
1. พิธกี รประจำ�วัน คือ บุคคลผู้ทำ�หน้าที่เป็นผู้นำ�ทางด้านพิธีการ และรบั ผดิ ชอบ
กำ�กับรายการ หรือกิจกรรมการอบรมในแต่ละวัน ให้เป็นไปตามกำ�หนดการ ควรจัดพิธีกร
ประจำ�วัน 1 - 2 คน ใน 1 วนั และแบ่งบทบาทหนา้ ที่ ดังนี้
1. ดา้ นพิธกี าร การอบรมอาสายุวกาชาดจะมีพิธีการที่สำ�คัญ คือ พิธีเปิด
การอบรมและปฏญิ าณตน พธิ เี ปดิ ในสนาม พธิ หี นา้ เสาธง พธิ ปี ดิ การอบรมและพธิ ปี ดิ ในสนาม
ผูท้ ่ที ำ�หน้าทพ่ี ิธีกรในพธิ ีการดังกลา่ วจะตอ้ งศกึ ษาหาความรเู้ พิม่ เติมในเรือ่ งน้นั ๆ
2. การแนะน�ำ วทิ ยากรรายวชิ าหรอื กจิ กรรมการอบรมในแตล่ ะวนั พธิ กี รตอ้ ง
ทราบขอ้ มลู ของผทู้ ม่ี าเปน็ วทิ ยากร เชน่ ความรู้ ประสบการณ์ สถานทท่ี �ำ งาน และใหม้ ปี า้ ยชอ่ื
วทิ ยากรวางไวใ้ หผ้ เู้ ขา้ รบั การอบรมเหน็ ไดช้ ดั เจน เมอ่ื หมดเวลาของการบรรยาย พธิ กี รอาจเปน็
ผู้แทนกลา่ วขอบคณุ หรอื อาจเชญิ ผู้เขา้ รบั การอบรมเปน็ ผ้กู ลา่ วขอบคณุ กไ็ ด้

357

ภาคผนวก

3. การจดั เพลง - เกมระหว่างช่วงต่อของวิชาการหรือกิจกรรมอบรม เพื่อ
เป็นการเปล่ียนอิริยาบถของผู้เข้ารับการอบรมมิให้เคร่งเครียดเกินไป อาจเชญิ ทีมนนั ทนาการ
มาช่วยด�ำ เนินการ โดยพิจารณาตามความเหมาะสมของเวลาที่มีอยู่
4. การกำ�กบั เวลาหรอื กจิ กรรมการอบรม พิธกี รทำ�หนา้ ท่ใี ห้คะแนนกิจกรรม
ของหน่วยสีต่าง ๆ ในเรื่องการตรงต่อเวลา ขบวนการหมู่พวก เพลง - เกม และนำ�คะแนน
ขึ้นบอร์ดตารางคะแนนกจิ กรรมประจำ�วันทุกวนั
2. วทิ ยากรประจำ�หนว่ ยสี ทำ�หนา้ ที่ประสานงานระหว่างคณะวิทยากร และผู้เขา้ รบั
การอบรม วิทยากรประจ�ำ หน่วยสีเปรยี บเสมอื นเปน็ พเี่ ลี้ยงอำ�นวยความสะดวก ดูแลทุกข์สุข
ของสมาชิกในหน่วยสี เป็นผู้ให้คำ�ปรึกษาแนะนำ�และเสนอแนะแก่ผู้เข้ารับการอบรมในการ
ร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ดูแลให้ผู้เข้ารับการอบรมปฏิบัติตามระเบียบการอยู่ค่าย หากมีปัญหา
และอุปสรรคเกิดขึ้นกับสมาชิกในหน่วยสีที่รับผิดชอบดูแล วิทยากรประจำ�หน่วยสีจะต้อง
รายงานใหผ้ ้อู �ำ นวยการฝกึ อบรมทราบเพอื่ หาทางแก้ไขตอ่ ไป
3. วทิ ยากรตรวจเยย่ี ม ท�ำ หน้าท่ตี รวจและเยีย่ มเยยี นความเป็นอย่ขู องหนว่ ยสตี ่าง ๆ
ซึ่งการตรวจเยี่ยมเป็นกิจกรรมหนึ่งในระหว่างการอบรมแบบค่ายพักแรม การตรวจเยี่ยม
จะแบ่งเป็น 2 สาย มวี ิทยากรตรวจเยีย่ มสายละอย่างนอ้ ย 2 คน ตรวจเยี่ยมหน่วยสตี ่าง ๆ ท่ี
หนา้ หอ้ งพกั เวลา 07.30 น. ของทกุ วนั ยกเวน้ วนั พธิ เี ปดิ การอบรมและใหร้ ายงานการตรวจเยย่ี ม
ในพธิ ีหนา้ เสาธง เวลา 08.00 น.
4. วิทยากรกิจกรรมและนนั ทนาการ ทำ�งานเป็นทีมตลอดการอบรม บทบาทหน้าที่
ของวิทยากรชุดนี้ใช้กิจกรรมเป็นสื่อในการสร้างสัมพันธภาพอันดี สร้างความประทับใจใน
กลุ่มผู้เข้ารับการอบรม ตลอดทั้งคณะวิทยากร โดยจัดกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ พิธีต้อนรับ
การปฐมนิเทศ กจิ กรรมยามวา่ ง การแสดงรอบกองไฟ การประกวดขวญั ใจ การประกวดเพลง
ประจำ�หนว่ ยสี กจิ กรรมพัฒนาค่าย การจดั นนั ทนาการเพลง - เกมในระหวา่ งการอบรม
5. วทิ ยากรฝกึ ระเบยี บแถวและนำ�กายบริหาร มบี ทบาทหนา้ ที่น�ำ ฝึกกายบริหาร และ
ฝึกระเบยี บแถวท่จี ำ�เป็นต้องใชใ้ นระหวา่ งการอบรม โดย
1. การฝกึ กายบรหิ าร เป็นการเสริมสร้างสุขภาพอันดีแก่ผู้เข้ารับการอบรม
วทิ ยากรอาจเปน็ ผนู้ �ำ หรอื ใหต้ วั แทนหนว่ ยสเี ปน็ ผนู้ �ำ กายบรหิ ารกไ็ ด้ อาจสอดแทรกเกมกลางแจง้
อ่นื ๆ ตามความเหมาะสม
2. การฝกึ ระเบียบแถว เปน็ การฝกึ ฝนความมรี ะเบยี บวินยั ฝกึ ความเขม้ แขง็
อดทน สามารถปฏบิ ตั ิตามค�ำ สงั่ ไดอ้ ย่างถูกตอ้ ง ระเบยี บแถวท่ีตอ้ งใช้ในระหวา่ งการเข้าอบรม
เช่น การเรียกแถว การใช้คำ�สั่ง การเรียกแถวและการใช้สัญญาณมือ หากมีเวลาเพียงพอ
อาจเพม่ิ เรอ่ื งการเดนิ สวนสนามเพอ่ื ใหอ้ าสายวุ กาชาดมคี วามพรอ้ ม และสามารถเขา้ รว่ มกจิ กรรม
สวนสนามและปฏิญาณตนยุวกาชาดในวันสำ�คัญ หรือร่วมกิจกรรมงานชุมนุมยุวกาชาดได้ใน
โอกาสตอ่ ไป

358

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

6. วทิ ยากรบรรยาย เป็นผู้รับผิดชอบจดั กจิ กรรมการเรียนรตู้ ามรายวิชาหรอื กิจกรรม
ทก่ี �ำ หนด ในการจดั กจิ กรรมใหก้ บั อาสายวุ กาชาด ควรเนน้ ใหท้ กุ คนไดม้ สี ว่ นรว่ มในการอภปิ ราย
ประชมุ กลมุ่ แสดงความคดิ เหน็ อาจใชก้ ารอบรมแบบบทบาทสมมติ บทละคร การใชส้ ถานการณ์
จำ�ลอง โดยสอดแทรกกิจกรรมเพลง - เกม เพื่อให้บรรยากาศเรียนรู้มีความสนุกสนานและ
ได้สาระความรู้ในเรื่องนน้ั ๆ
ในระหว่างดำ�เนินการอบรม ผู้อำ�นวยการฝึกอบรมจะต้องจัดให้มีการประชุม
คณะวิทยากรทุกวันหลังจากเสร็จกิจกรรมภาคบ่ายแล้ว เพื่อรวบรวมปัญหาในระหว่างการ
อบรมแต่ละวัน และมอบหมายภารกิจของวันถัดไปให้คณะวิทยากรได้ทราบและปฏิบัติงาน
อบรมให้บรรลุวตั ถุประสงค์

359

ภาคผนวก

การแบ่งหน้าท่รี บั ผิดชอบในการดำ�เนนิ การอบรม

รนุ่ ท่ี ................ / ........................
ณ ....................................................................

1. ท่ปี รึกษา
..........................................................................................................................
2. ผอู้ ำ�นวยการฝกึ อบรม
...........................................................................................................................
3. รองผูอ้ �ำ นวยการฝึกอบรม
1. ...............................................................................................
2. ...............................................................................................
4. ฝ่ายวิชาการ วัดผลและประเมินผล
1. ...............................................................................................
2. ...............................................................................................
3. ...............................................................................................
5. ฝา่ ยกิจกรรมและนันทนาการ
1. ...............................................................................................
2. ...............................................................................................
3. ...............................................................................................
6. ฝ่ายสวัสดกิ ารและอาหาร
1. ...............................................................................................
2. ..............................................................................................
3. ...............................................................................................
7. ฝา่ ยเลขานกุ าร
1. ...............................................................................................
2. ...............................................................................................
3. ...............................................................................................
8. การรบั รายงานตัว
วันที่ .......................................... เวลา .................................. น.
สถานท่ีรับรายงานตวั ....................................................................
ผู้รับรายงานตวั
1. .................................................................................................
2. .................................................................................................
3. .................................................................................................

360

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

9. พิธีกรประจำ�วนั
วันท่ี ...........................................................................................
พิธกี ร 1. .......................................2. .........................................
วันที่ ...........................................................................................
พธิ กี ร 1. .......................................2. .........................................
วันท่ี ...........................................................................................
พิธกี ร 1. .......................................2. .........................................
วันที่ ...........................................................................................
พธิ ีกร 1. .......................................2. .........................................
10. วทิ ยากรประจำ�หน่วยสี
1. สเี หลือง คือ ............................................................
2. สีชมพ ู คอื ............................................................
3. สีเขียว คือ ............................................................
4. สแี สด คือ ............................................................
5. สฟี า้ คือ ............................................................
6. สีม่วง คอื ............................................................
7. สีแดง คอื …………………………………………………….
8. สนี ้�ำ เงิน คอื ............................................................
9. สีน้�ำ ตาล คือ ............................................................
10. สีเทา คอื ............................................................
11. พธิ ีต้อนรบั
ประธาน ......................................................................................
ผู้รับผดิ ชอบด�ำ เนนิ การ ...................................................................
12. พธิ ีเปิดและปฏญิ าณตน
ประธาน ......................................................................................
ผ้กู ลา่ วรายงาน..............................................................................
ผู้รับผดิ ชอบด�ำ เนนิ การ ...................................................................
13. การแสดงรอบกองไฟ (และการประกวดขวัญใจยวุ กาชาด)
ประธาน ......................................................................................
ผู้รบั ผดิ ชอบด�ำ เนินการ ...................................................................
14. พธิ ปี ิดการอบรม
ประธาน ......................................................................................
ผกู้ ลา่ วรายงาน ..............................................................................
ผรู้ ับผดิ ชอบด�ำ เนินการ....................................................................

361

ภาคผนวก

15. ผรู้ บั ผดิ ชอบ วิชา/กจิ กรรม
1. วิชา/กจิ กรรม ................................. ผูร้ บั ผดิ ชอบ ........................
2. วิชา/กิจกรรม ................................. ผู้รับผดิ ชอบ ........................
3. วชิ า/กจิ กรรม ................................. ผู้รับผิดชอบ ........................
4. วชิ า/กิจกรรม ................................. ผรู้ บั ผดิ ชอบ ........................
5. วิชา/กิจกรรม ................................. ผู้รับผดิ ชอบ ........................
6. วิชา/กจิ กรรม ................................. ผู้รบั ผิดชอบ ........................
7. วิชา/กิจกรรม ................................. ผ้รู ับผดิ ชอบ ........................
8. วิชา/กจิ กรรม ................................. ผรู้ บั ผิดชอบ ........................
9. วิชา/กจิ กรรม ................................. ผรู้ บั ผดิ ชอบ ........................
10. วิชา/กจิ กรรม ................................. ผรู้ ับผิดชอบ ........................
11. วชิ า/กจิ กรรม ................................. ผรู้ ับผิดชอบ ........................
12. วชิ า/กจิ กรรม ................................. ผรู้ บั ผิดชอบ ........................
13. วิชา/กิจกรรม ................................. ผู้รับผดิ ชอบ ........................
14. วิชา/กจิ กรรม ................................. ผรู้ ับผิดชอบ ........................
16. วทิ ยากรตรวจเย่ยี ม
สายที่ 1 หนว่ ยสี ...............................................................
ผูร้ บั ผิดชอบ 1.......................................2................................
สายท่ี 2 หนว่ ยสี ................................................................
ผ้รู บั ผิดชอบ 1.......................................2................................
17. วิทยากรตรวจหน่วยบรกิ าร
ผรู้ บั ผดิ ชอบ 1.......................................2................................
18. วิทยากรน�ำ กายบรหิ ารและฝึกระเบยี บแถว
ผรู้ บั ผิดชอบ 1.......................................2...............................
19. อ่นื ๆ (ถ้าม)ี ...................................................................................................
..........................................................................................................................
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................

362

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

แบบลงทะเบยี นผู้เขา้ รบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพืน้ ฐานยุวกาชาด

รนุ่ ที.่ ........................../.................................................
ระหว่างวนั ที่.........................ณ..............................จงั หวัด.....................
ท่ี ชอ่ื - นามสกลุ เลขบตั รประชาชน ว/ด/ป เกดิ เบอร์โทรศพั ท์ ลายมอื ชอ่ื

363

ภาคผนวก

ตัวอยา่ งคำ�กลา่ วรายงาน
พธิ เี ปิดการอมรมอาสายุวกาชาดหลกั สตู รพืน้ ฐานยวุ กาชาด

ร่นุ ท.่ี ....................../....................
ระหว่างวนั ท่ี.........................เดือน.........................พ.ศ..........................
ณ.......................................................จังหวัด..............................................
กราบเรยี น ทา่ นประธานท่ีเคารพ
ในนามคณะกรรมการด�ำ เนนิ งาน คณะวทิ ยากร เจา้ หนา้ ท่ี และอาสายวุ กาชาด
ขอขอบพระคุณท่านเป็นอย่างสูงที่กรุณาให้เกียรติมาเป็นประธานพิธีเปิดการอบรมในวันนี้
จึงใคร่ขอเรียนความเป็นมา และวัตถุประสงค์ของการอบรมอาสายุวกาชาดหลักสูตรพื้นฐาน
ยุวกาชาด รุ่นที่ .........../............ดังนี้ ด้วยสภากาชาดไทย โดยสมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า
กรมสมเดจ็ พระเทพรตั นราชสดุ าฯ สยามบรมราชกมุ ารี อปุ นายกิ าผอู้ �ำ นวยการสภากาชาดไทย
ทรงโปรดเกล้าฯ ให้สำ�นักงานยุวกาชาด ดำ�เนินการพัฒนาเยาวชนให้มีความรู้ ความเข้าใจ
เลอ่ื มใสศรทั ธาและเปน็ ก�ำ ลงั ส�ำ คญั ของสภากาชาดไทย โดยบ�ำ เพญ็ ตนใหเ้ ปน็ ประโยชนต์ อ่ สงั คม
ตามหลักการกาชาดและยุวกาชาด อีกทั้งจะได้ร่วมกิจกรรมกับสภากาชาดไทยอย่างต่อเนื่อง
ต่อไป
............(.ช..่ือ..ห..น..่ว.ย..ง.า..น..ท..่จี .ดั..).............ไดต้ ระหนกั ถงึ ความส�ำ คญั และประโยชน์
ของกิจกรรมอาสายุวกาชาด และเพื่อเป็นการเผยแพร่ภารกิจของสภากาชาดไทย ในด้าน
การพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดีแก่เยาวชนของชาติ จึงได้ดำ�เนินโครงการอบรมในครั้งนี้ขึ้น โดยมี
วัตถปุ ระสงค์ เพอื่ ให้เยาวชน
1. มีอดุ มคตใิ นศานตสิ ขุ มคี วามจงรกั ภกั ดตี อ่ ชาติ ศาสนา และพระมหากษตั รยิ ์
2. มคี วามรู้ ความช�ำ นาญในการรกั ษาอนามยั ของตนเองและของผอู้ น่ื ตลอด
จนการพฒั นาตนเองทางรา่ งกาย จติ ใจ คณุ ธรรม และธ�ำ รงไวซ้ ง่ึ เอกลกั ษณท์ างวฒั นธรรมของชาติ
3. มคี วามรู้ ความเข้าใจในหลักการและอุดมการณ์กาชาด มีคุณธรรม
จริยธรรม และมจี ิตใจเมตตากรุณาต่อเพ่ือนมนุษย์
4. บ�ำ เพ็ญตนใหเ้ ป็นประโยชน์ต่อผู้อน่ื ชมุ ชน สังคม และประเทศชาติ
5. มจี ติ สำ�นึกในการอนุรกั ษท์ รัพยากรธรรมชาตแิ ละสิ่งแวดล้อม
6. มีสัมพนั ธภาพทีด่ ตี ่อบุคคลท่ัวไป

364

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

การอบรมใชร้ ปู แบบการอบรม.......วนั (.......วนั ........คนื ) เปน็ การอบรม
แบบ.............
................................โดยจัดขน้ึ ระหวา่ งวันท่ี............เดอื น................พ.ศ. ...................
ณ...................................อ�ำ เภอ................................จงั หวดั ....................................
มเี ยาวชนเขา้ รบั การอบรมจ�ำ นวนทง้ั สน้ิ .............คน เปน็ ชาย...........คน และหญงิ .............คน
เนื้อหาและกิจกรรมการอบรมประกอบด้วยความรู้ด้านการกาชาด ยุวกาชาด ความรู้ด้าน
การพัฒนาคุณภาพชีวิต (หัวข้อที่หน่วยงานจัดอบรม เช่น การปฐมพยาบาล การดูแล
ผู้สูงอายุฯ.................) การมีจิตอาสา การฝึกปฏิบัติงานจิตอาสา การเป็นอาสาสมัคร
ของ
สภากาชาดไทยซงึ่ สามารถน�ำ ความรู้และทักษะตา่ ง ๆ ไปปรบั ใช้ในชีวติ ประจำ�วันได้
การดำ�เนินงานได้รับความร่วมมือสนับสนุนจากองค์กรต่าง ๆ เป็นอย่างดี ซึ่งขอ
ขอบคณุ ไวใ้ นโอกาสน้ี คือ.........................................................................................
บัดนี้ได้เวลาอันสมควรแล้ว จึงขอเรียนเชิญท่านประธาน ได้กรุณาให้โอวาท
และเปดิ การอบรมอาสายุวกาชาดหลกั สูตรพนื้ ฐานยุวกาชาด รุ่นที่ ................/.................
ในครง้ั นด้ี ว้ ย ขอขอบคุณ

365

ภาคผนวก

ตวั อยา่ งค�ำ กลา่ วประธาน
พธิ เี ปดิ การอมรมอาสายวุ กาชาดหลกั สูตรพน้ื ฐานยุวกาชาด

รุ่นท.่ี ....................../....................
ระหว่างวนั ท่.ี ........................เดือน.........................พ.ศ..........................
ณ.......................................................จังหวดั ..............................................
ทา่ นผูม้ เี กียรติ คณะวิทยากร และอาสายุวกาชาดทุกทา่ น
ขา้ พเจา้ มีความยินดีและเปน็ เกยี รตอิ ย่างยง่ิ ที่มีโอกาสมาพบท่านทั้งหลาย
ในวนั น้ี จากคำ�กล่าวรายงานทำ�ให้ข้าพเจ้าทราบว่าท่านทั้งหลายในที่นี้ ได้ร่วมดำ�เนินภารกิจ
อันสำ�คัญยิ่ง โดยดำ�เนินรอยตามพระราชภารกิจของสมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จ
พระเทพรตั นราชสดุ าฯ สยามบรมราชกมุ ารี อปุ นายกิ าผอู้ �ำ นวยการสภากาชาดไทย ทท่ี รงบ�ำ เพญ็
พระราชกรณยี กจิ เพอ่ื การบ�ำ บดั ทกุ ข์ บ�ำ รงุ สขุ แกเ่ พอ่ื นมนษุ ย์ เปน็ พระจรยิ วตั รทท่ี รงปฏบิ ตั ดิ ว้ ย
ความมงุ่ มน่ั ดว้ ยพระทยั ทเ่ี ปย่ี มลน้ ของความเสยี สละ ซง่ึ พวกเราทกุ คนจะไดเ้ หน็ หรอื ทราบขา่ ว
ของพระองคท์ ่านมาโดยตลอด
ภารกิจของกาชาดมิได้มีแต่เฉพาะในประเทศไทยเท่านั้นแต่ได้มีการดำ�เนิน
ภารกจิ ของกาชาดในประเทศตา่ ง ๆ ทว่ั โลก เพอ่ื การชว่ ยเหลอื เพอ่ื นมนษุ ยผ์ ตู้ กทกุ ขไ์ ดย้ ากจาก
ภยั สงคราม ภยั ธรรมชาตติ า่ ง ๆ กาชาดทกุ ประเทศจะใหค้ วามรว่ มมอื ชว่ ยเหลอื ซง่ึ กนั และกนั
เพอ่ื ใหเ้ กดิ สนั ตสิ ขุ แกม่ วลมนษุ ยท์ ว่ั โลก อาสายวุ กาชาดทกุ คนจงมคี วามภาคภมู ใิ จเมอ่ื ไดม้ โี อกาส
เข้าร่วมในกิจการ ซึ่งมีความส�ำ คัญในระดับชาติ และระดับนานาชาติ ดงั ทไี่ ด้กล่าวมาขา้ งตน้
จึงขอให้ทุกคนตั้งใจร่วมกิจกรรมการอบรมครั้งน้ี เพื่อเพม่ิ พนู ความรู้ ความชำ�นาญ ซง่ึ จะได้
นำ�ไปใช้ประโยชน์ ตลอดทั้งเผยแพร่ความรู้ให้ผู้อื่นได้ทราบ และร่วมกิจกรรมของ
กาชาด
ยวุ กาชาด ดว้ ยความเขา้ ใจที่ถูกต้อง เพอ่ื การรว่ มภารกจิ กบั สภากาชาดไทยอยา่ งตอ่ เนอ่ื งตอ่ ไป
ขอขอบคุณคณะดำ�เนินงาน คณะวิทยากร และผู้เข้ารับการอบรมทุกท่าน
ที่มีส่วนร่วมดำ�เนินภารกิจของกาชาด ยุวกาชาดในครั้งนี้ ด้วยพระบารมีของพระบาทสมเด็จ
พระวชริ เกลา้ เจา้ อยหู่ วั พระบรมราชปู ถมั ภกสภากาชาดไทย สมเดจ็ พระนางเจา้ สริ กิ ติ ์ิ พระบรม
ราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง สภานายิกาสภากาชาดไทย และสมเด็จพระกนิษฐา
ธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี อุปนายิกาผู้อำ�นวยการ
สภากาชาดไทย ซึ่งเป็นมิ่งขวัญของพวกเราชาวไทย ได้โปรดอำ�นวยพรให้ท่านทั้งหลาย
ที่มาร่วมกันอยู่ ณ ที่นี้ จงประสบแต่ความสุข ความเจริญและขอให้การอบรมครั้งนี้ประสบ
ความส�ำ เร็จตามวัตถปุ ระสงค์ทุกประการ

ข้าพเจ้าขอเปิดการอบรมอาสายุวกาชาดหลักสูตรพื้นฐานยุวกาชาด

366

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

ตวั อย่างคำ�กล่าวรายงาน
พิธปี ิดการอมรมอาสายวุ กาชาดหลักสูตรพน้ื ฐานยวุ กาชาด

รุ่นที่......................./....................
ระหวา่ งวันที่.........................เดอื น.........................พ.ศ..........................
ณ.......................................................จังหวัด..............................................
กราบเรียน ท่านประธานทเ่ี คารพ
ในนามคณะกรรมการด�ำ เนนิ งาน คณะวทิ ยากร เจา้ หนา้ ทแ่ี ละอาสายวุ กาชาด
ขอขอบพระคุณท่านเป็นอย่างสูง ที่กรุณาให้เกียรติมาเป็นประธานพิธีปิดการอบรมในวันนี้
จึงใคร่ขอเรียนการดำ�เนินงานและสรุปผลการอบรมอาสายุวกาชาดหลักสูตรพื้นฐานยุวกาชาด
ร่นุ ที่ ........... / ..................... ดังนี้
ดว้ ย สภากาชาดไทย โดยสมเดจ็ พระกนษิ ฐาธริ าชเจา้ กรมสมเดจ็ พระเทพรตั น
ราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี อุปนายิกาผู้อำ�นวยการสภากาชาดไทย ทรงโปรดเกล้าฯ ให้
กิจกรรมยุวกาชาด เป็นภารกิจสำ�คัญด้านหนึ่งของสภากาชาดไทย เพื่อพัฒนาเยาวชนให้มี
ความรู้ ความเข้าใจ เลื่อมใสศรัทธาและเป็นกำ�ลังสำ�คัญของสภากาชาดไทย โดยบำ�เพ็ญ
ตน
ให้เป็นประโยชน์ต่อสังคม ตามหลักการกาชาดและยุวกาชาด เพื่อ(ชก่อื าหรนเว่ขย้างรา่วนมทก่ีจดัิจ)กรรมกับ
สภากาชาดไทยอย่างตอ่ เนื่องในโอกาสต่อไปในอนาคต...................................................
ได้ตระหนักถึงความสำ�คัญในภารกิจของสภากาชาดไทยดังกล่าว จึงดำ�เนินการจัดโครงการ
อบรมอาสายวุ กาชาดหลักสตู รพน้ื ฐานยุวกาชาด รุ่นท่ี .......... / .................. ณ................
.....................................จังหวดั ....................................................โดยมีวตั ถุประสงค์
ในการฝกึ อบรม ตามแนวทางทสี่ ภากาชาดไทยไดก้ ำ�หนดไว้
การอบรมครั้งนี้ได้รับความร่วมมือเป็นอย่างดีจากสภากาชาดไทย
โดยส�ำ นกั งานยุวกาชาด สำ�นกั งานเหลา่ กาชาดจงั หวดั ...................................................
และ...........................................................................จึงขอขอบพระคุณเป็นอย่างสูง
ไว้ในโอกาสนี้ อาสายุวกาชาด ที่เข้ารับการอบรมมีจำ�นวนทั้งสิ้น..................คน
เปน็ ชาย............คน และหญงิ ..............คน ทกุ คนมคี วามวริ ยิ ะอตุ สาหะ ตง้ั ใจเขา้ รว่ มกจิ กรรม
การอบรมเป็นอย่างดี ทำ�ให้บรรลุวัตถุประสงค์ของการอบรมทุกประการ สมควรรับวุฒิบัตร
ผสู้ �ำ เร็จการอบรมในครัง้ นี้
จึงใคร่ขอเรียนเชิญท่านประธานมอบรางวัลให้กับหน่วยสีที่ได้รับคะแนน
กจิ กรรมชนะเลศิ มอบรางวลั ใหก้ บั ผทู้ �ำ คะแนนการทดสอบขน้ั ตน้ ขน้ั ปลายสงู สดุ มอบวฒุ บิ ตั ร
พรอ้ มทง้ั ใหโ้ อวาท และกล่าวปดิ การอบรมในครั้งนดี้ ้วย จะเป็นพระคณุ ยง่ิ

367

ภาคผนวก

ตวั อย่างค�ำ กลา่ วประธาน
พิธปี ิดการอมรมอาสายวุ กาชาดหลักสตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

รุน่ ที.่ ....................../....................
ระหวา่ งวันที.่ ........................เดือน.........................พ.ศ..........................
ณ.......................................................จงั หวัด..............................................
ทา่ นผมู้ เี กยี รติ คณะวิทยากร และอาสายุวกาชาดทุกทา่ น
ข้าพเจ้ารู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่มีโอกาสพบกับท่านทั้งหลายในวันนี้ และ
พรอ้ มกนั นข้ี อแสดงความยนิ ดใี นผลส�ำ เรจ็ ของการด�ำ เนนิ งาน และรสู้ กึ ยนิ ดเี ปน็ อยา่ งยง่ิ ทพ่ี วกเรา
ทุกคนในท่ีนี้ จะเป็นกำ�ลังส�ำ คญั ในการรว่ มดำ�เนินภารกิจของสภากาชาดไทย โดยดำ�เนินงาน
ตามรอยพระราชประสงค์ของสมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ
สยามบรมราชกมุ ารี อปุ นายกิ าผอู้ �ำ นวยการสภากาชาดไทย ดงั นน้ั ขอใหอ้ าสายวุ กาชาดทกุ คน
มีความภาคภูมิใจ และปฏิบัติตนให้เป็นประโยชน์ต่อสังคม ด้วยความมุ่งมั่นและตั้งใจจริง
เพื่อแบ่งเบาพระราชภารกิจของพระองค์ ที่ทรงบำ�เพ็ญพระราชกรณียกิจ เพื่อการช่วยเหลือ
เพื่อนมนุษย์ผู้ตกทุกข์ได้ยาก ด้วยพระทัยที่เปี่ยมล้นด้วยความเสียสละ อาสายุวกาชาดทุกคน
เมื่อกลับไปยังครอบครัว หมู่บ้านและชุมชนของตน ขอให้ตระหนักว่าหน้าที่ของพวกเราคือ
การปฏบิ ตั ติ นใหเ้ ปน็ ประโยชนด์ ว้ ยการชว่ ยเหลอื ผอู้ น่ื ทกุ เมอ่ื และปฏบิ ตั ติ นใหเ้ ปน็ แบบอยา่ งทด่ี ี
แกเ่ พอ่ื นพอ้ ง พน่ี อ้ ง ตลอดทง้ั ใหค้ วามรว่ มมอื ชว่ ยเหลอื องคก์ รในทอ้ งถน่ิ ของเราดว้ ยความเตม็ ใจ
และภาคภูมิใจที่เราเป็นส่วนหนึ่งของสภากาชาดไทย ซึ่งเป็นที่พึ่งพาของชุมชนและสังคม
ตอ่ ไปได้ ข้าพเจา้ ในนามของสภากาชาดไทย และ................(.ช.่ือ..ห..น..่ว.ย..ง.า..น..ท..จี่ .ัด..)..................
ขอฝากความหวงั ความต้ังใจจากทุก ๆ คนด้วย
และท้ายทีส่ ุดน้ี ขอขอบคณุ ผทู้ ม่ี สี ่วนเกย่ี วขอ้ งทุกคน ทกุ หนว่ ยงาน ท่ไี ด้ให้
ความรว่ มมอื สนบั สนนุ การด�ำ เนนิ งานครง้ั น้ี จนส�ำ เรจ็ ลลุ ว่ งลงดว้ ยดที กุ ประการ จงึ ขอพระบารมี
ของพระบาทสมเด็จพระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัว พระบรมราชูปถัมภกสภากาชาดไทย สมเด็จ
พระนางเจา้ สริ กิ ติ ์ิ พระบรมราชนิ นี าถ พระบรมราชชนนพี นั ปหี ลวง สภานายกิ าสภากาชาดไทย
และสมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี
อุปนายกิ าผู้อ�ำ นวยการสภากาชาดไทย ซ่งึ เป็นมิ่งขวญั ของพวกเราชาวไทย ได้โปรดอำ�นวยพร
ให้ท่านทั้งหลายที่มาร่วมกันอยู่ ณ ที่นี้ จงประสบแต่ความสุข ความเจริญ ก้าวหน้าในหน้าท่ี
การงาน และการด�ำ เนนิ ชีวิตทมี่ ั่นคงสบื ไป ข้าพเจา้ ขอปดิ การอบรม ณ บัดน้ี ขอขอบคณุ

368

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

แบบทดสอบการอบรมอาสายุวกาชาดหลกั สูตรพนื้ ฐานยุวกาชาด

จงทำ�เคร่อื งหมาย × ลงบนกระดาษคำ�ตอบในข้อทีถ่ ูกที่สุด (จำ�นวน 20 ข้อ 10 นาที)
หา้ ม เขยี น ขดี ขูด ลบ หรอื ทำ�เครือ่ งหมายใด ๆ ในกระดาษคำ�ถาม
1. ผูจ้ ดุ ประกายกาชาด คอื ใคร
ก. กาลิเลโอ ข. จอรน์ เอฟ แคนนาด้ี
ค. เดวิลเอม็ คลากส ์ ง. องั รี ดนู ังต์
2. วนั กาชาดโลก ตรงกับวนั ทเี่ ทา่ ไร
ก. 27 มกราคม ข. 8 เมษายน ค. 8 พฤษภาคม ง. 25 ธันวาคม
3. เครื่องหมายกาชาดมีก่ีแบบ
ก. 2 แบบ ข. 3 แบบ ค. 4 แบบ ง. 5 แบบ
4. หนว่ ยงานทท่ี �ำ หนา้ ทบ่ี รรเทาทกุ ขเ์ กย่ี วกบั ภยั สงครามและการขดั แยง้ ทางการทหาร คอื ขอ้ ใด
ก. สหประชาชาติ (UN)
ข. สภากาชาดประจำ�ชาติ (NS)
ค. คณะกรรมการกาชาดระหว่างประเทศ (ICRC)
ง. สหพนั ธส์ ภากาชาดและสภาเส้ยี ววงเดอื นแดงระหวา่ งประเทศ (IFRC)
5. ขอ้ ใดมใิ ชห่ ลกั การกาชาด
ก. มนษุ ยธรรม ข. ความเสมอภาค
ค. บริการอาสาสมัคร ง. ความเป็นสากล
6. สภาอณุ าโลมแดงแหง่ ชาติสยาม เรมิ่ ก่อต้งั ในสมัยรชั กาลทเี่ ท่าไร
ก. รัชกาลที่ 5 ข. รชั กาลท่ี 6 ค. รัชการท่ี 7 ง. รัชกาลท่ี 8
7. สภาอณุ าโลมแดงแหง่ ชาติสยาม ปัจจบุ นั เปลี่ยนชือ่ เป็นอะไร
ก. สภากาชาด ข. สภากาชาดสยาม
ค. สภากาชาดไทย ง. ถูกทกุ ขอ้
8. องค์อุปนายกิ าผอู้ ำ�นวยการสภากาชาดไทย คือใคร
ก. พระบาทสมเดจ็ พระบรมชนกาธเิ บศร มหาภมู ิพลอดลุ ยเดชมหาราช
บรมนาถบพิตร
ข. สมเดจ็ พระนางเจา้ สริ ิกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง
ค. สมเด็จพระกนิษฐาธริ าชเจา้ กรมสมเดจ็ พระเทพรัตนราชสดุ าฯ
สยามบรมราชกุมารี
ง. สมเดจ็ เจา้ ฟา้ บรพิ ัตรสขุ ุมพนั ธ์ุ กรมพระนครสวรรค์วรพินิต

369

ภาคผนวก

9. ข้อใดเปน็ หนว่ ยงานของสภากาชาดไทยท่รี บั ผิดชอบในการพัฒนาเยาวชน
ก. ส�ำ นกั งานยวุ กาชาด ข. สำ�นกั งานอาสายุวกาชาด
ค. สำ�นกั งานเหล่ากาชาด ง. ส�ำ นกั งานบรหิ ารกจิ การเหลา่ กาชาด
10. เยาวชนชาย - หญงิ อายุ 15 - 30 ปี ที่สมัครเข้ามาร่วมกิจกรรมกับสำ�นักงานยุวกาชาด

เรยี กวา่ อะไร
ก. อาสาสมคั รยวุ กาชาด ข. อาสาสมคั รสภากาชาดไทย
ค. อาสากาชาด ง. อาสายวุ กาชาด
11. จติ อาสาหมายถงึ ข้อใด
ก. การทำ�งานดว้ ยความเตม็ ใจ ข. มคี วามสขุ เมอื่ ได้ท�ำ
ค. การเอ้อื เฟื้อเผ่อื แผ ่ ง. ถกู ทุกข้อ
12. ขอ้ ใดคือคณุ ลกั ษณะของจิตอาสา
ก. เอาของเขามาเปน็ ของเรา ข. ท�ำ โดยไมห่ วงั สิ่งตอบแทน
ค. มาสายสม�ำ่ เสมอ ง. ท�ำ ตามใจตนเอง
13. บทบาทหนา้ ท่ขี องจติ อาสาคือขอ้ ใด
ก. ท�ำ ประโยชน์เพ่ือสว่ นรวม ข. ใชเ้ วลาวา่ งใหเ้ กดิ ประโยชน์
ค. มีมนุษยสัมพนั ธ์ทีด่ กี ับผู้อืน่ ง. ถูกทุกข้อ
14. ข้อใดคือบทบาทของนกั ปฐมพยาบาล
ก. ช่วยเหลือเบอ้ื งต้นโดยการประยุกต์ใช้อปุ กรณ์
ข. ใหย้ าท่ีถกู ตอ้ งและเหมาะสมกับอาการ
ค. ใหก้ ารรักษาโดยการใชย้ า
ง. สามารถท�ำ คลอดได้
15. อตั ราการกดหนา้ อกและการเปา่ ปากในการชว่ ยชวี ิตขัน้ พื้นฐานในผู้ใหญ่ คือข้อใด

ก. กดหนา้ อก 15 ครั้ง ต่อ เปา่ ปาก 1 ครัง้
ข. กดหนา้ อก 15 คร้งั ต่อ เป่าปาก 2 คร้ัง
ค. กดหน้าอก 30 ครัง้ ตอ่ เปา่ ปาก 1 ครัง้
ง. กดหน้าอก 30 ครงั้ ตอ่ เป่าปาก 2 คร้ัง
16. การช่วยชวี ิตขน้ั พ้ืนฐาน (CPR) จะท�ำ เม่อื ใด
ก. นายสมชาย เหน่ือย อ่อนเพลีย ข. นางสวย หยดุ หายใจ หัวใจหยดุ เตน้
ค. นางกิ่ง ปากเบยี้ ว พดู จาสบั สน ง. นายรักชาติ บอกว่าแน่นหนา้ อก
17. ข้อใดกลา่ วถูกต้อง
ก. หมายเลขทข่ี อความช่วยเหลือ 191 1669
ข. ขอ้ มูลแจง้ เหตุ : เกดิ อะไรขึน้ จ�ำ นวนผบู้ าดเจบ็ สถานทเ่ี กดิ เหตุ ช่ือผแู้ จ้ง
ค. การประเมินการบาดเจบ็ ข้นั ตน้ : การหายใจ การเสียเลอื ด กระดกู หัก
ง. ถกู ทกุ ข้อ

370

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

18. ต�ำ แหนง่ ในการดนั กระแทกใหส้ ง่ิ แปลกปลอมหลดุ ออกมาจากทางเดนิ หายใจคอื ต�ำ แหนง่ ใด
ก. ใต้ล้นิ ป่ี ข. ใต้กระบงั ลม ค. ใตส้ ะดอื ง. ใต้ท้องน้อย

19. คณุ สมบัตใิ นการบริจาคโลหิต คือ ข้อใด
ก. ผมู้ อี ายุ 17 - 70 ปีบริบูรณ์
ข. มีนำ้�หนกั 45 กโิ ลกรัมขึน้ ไป
ค. สตรที ่ีไมอ่ ยใู่ นระหวา่ งมปี ระจำ�เดอื นหรอื ตง้ั ครรภ์
ง. ถกู ทกุ ขอ้
20. ขอ้ ใดกลา่ วถูกต้อง
1. ผบู้ รจิ าคโลหิต ควรนอนพักผ่อนอย่างน้อย 6 - 8 ซม.
2. ผ้บู ริจาคโลหติ ควรนอนพักผอ่ นอย่างนอ้ ย 8 - 10 ซม.
3. ผบู้ รจิ าคโลหติ ควรเวน้ ระยะห่างของการบริจาคโลหติ อย่างนอ้ ย 3 เดือน
4. ผ้บู รจิ าคโลหิตควรเว้นระยะห่างของการบริจาคโลหิตอยา่ งนอ้ ย 4 เดอื น
ก. ข้อ 1 และ ขอ้ 3 ข. ข้อ 1 และ ข้อ 4
ค. ข้อ 2 และ ขอ้ 3 ค. ข้อ 2 และ ขอ้ 4

เฉลยแบบทดสอบการอบรมอาสายวุ กาชาด(จำ�นวน 20 ขอ้ )

ขอ้ ตอบ ข้อ ตอบ
32145 คคขขง 1111142153 กขงงง
196870 คคกกง 1121179860 กขขงง

371

ภาคผนวก

แบบตรวจเยยี่ ม

สายท.่ี ................ประจ�ำ วันท.่ี ...........เดอื น.........................พ.ศ. ..................
คะแนนเตม็ 40 คะแนน คะแนนมาตรฐาน..................คะแนน

คะแนน คะแนนทไี่ ดร้ บั หมายเหตุ
เตม็ หนว่ ยสี
ที่ รายการ

1 การปฏิบัตใิ นการรับการตรวจ 10
2 ความสะอาดของรา่ งกายและ 10

เคร่อื งแตง่ กาย
3 ความสะอาดเรียบร้อยภายใน 5

ทพี่ กั
4 ความสะอาดเรยี บรอ้ ยภายนอก 5

ท่พี ัก
5 ความคดิ รเิ รม่ิ สรา้ งสรรค์ 10

รวม
หนว่ ยสีทไ่ี ด้รับธงมาตรฐานคอื หนว่ ยสี...............................................................

ลงชอ่ื .......................................หัวหน้าสายตรวจ

ลงชื่อ.......................................ผตู้ รวจ

ลงช่อื .......................................ผตู้ รวจ

372

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

ใบคะแนนหน่วยบรกิ าร

ประจำ�วันท.่ี .................เดอื น.....................พ.ศ. .......................
หน่วยสที ท่ี �ำ หนา้ ทค่ี อื ......................................................................

คะแนนเต็ม 100 คะแนน (แต่ละหน่วยสี)

ล�ำ ดับท่ี รายการ คะแนนเตม็ คะแนนทไี่ ดร้ ับ หมายเหตุ

1 ความถกู ตอ้ งและความแมน่ ย�ำ ในการ 10
น�ำ สวดมนตแ์ ผ่เมตตา รอ้ งเพลงชาติ

2 การชกั ธงชาตติ อนเชา้ และตอนเย็น 10

3 ความสะอาดของสถานที่ท่ใี ชร้ ่วมกัน 20 เอา 5 หาร
4 การอ�ำ นวยความสะดวกแก่วิทยากร 10 คะแนนทีไ่ ด้
5 ความคดิ รเิ ริม่ สร้างสรรคใ์ นการตกแตง่ 10
กอ่ นลง
สถานที่ท่ีใช้รว่ มกนั ตาราง
คะแนนกจิ กรรม

6 วธิ แี บง่ งานกนั รบั ผดิ ชอบ ความรว่ มมอื 20
และการประสานงาน

7 ความรับผดิ ชอบงานที่ไดร้ ับมอบหมาย 20
อน่ื ๆ
รวม 100

สรุปผลงานปรากฏวา่ ..................................................................................

...................................................ผู้ตรวจหน่วยบริการ

373

ภาคผนวก

ตารางคะแนน ิกจกรรมประ ำจ� ัวน

374

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

แบบวัดผลผเู้ ขา้ รับการอบรม

ช่อื - นามสกุล .................................................................
หนว่ ยสี ..............................................................................

(นาย/นาง/นางสาว)....................................................................................
หนว่ ยสี....................................ไดผ้ า่ นการทดสอบและประเมนิ ผลการอบรมตามหลกั เกณฑ์
ทีค่ ณะกรรมการดำ�เนินการอบรมไดก้ ำ�หนดไวแ้ ล้ว

ลงชอื่ ......................................................วทิ ยากรประจ�ำ หน่วยสี
(.................................................)

375

ภาคผนวก

ตวั อยา่ งแบบประเมนิ ผลการอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพืน้ ฐานยุวกาชาด
ส�ำ หรบั อาสายุวกาชาด

1. เพศ ชาย หญิง

2. อายุ 15 - 20 ป ี 21 - 25 ป ี 26 ปีข้นึ ไป

3. ระดบั การศกึ ษา
มัธยมศกึ ษา
อดุ มศกึ ษา
อน่ื ๆ (ระบุ)......................................................

4. ศาสนา อิสลาม
พุทธ
ครสิ ต์

5. ทราบข่าวการอบรมครัง้ น้จี าก ปา้ ยประกาศ ปา้ ยโฆษณา
เพ่ือน คร ู ผู้ปกครอง

6. มาเขา้ รับการอบรมครั้งนี้ เพราะ
เพอ่ื นชวน อยากมาเอง
อ่นื ๆ (ระบุ)..............................................

7. อาสายุวกาชาดไดร้ ับความรู้ ความเขา้ ใจ ในวชิ าต่อไปนเี้ พยี งใด

เนื้อหา - วิชา ระดบั ความรู้ ความเขา้ ใจ
มาก ปานกลาง น้อย
7แ.ล1ะกรอฏบหโมลากยกมับนกุษายชธาดรรมระหว่างประเทศ
7.2 สภากาชาดไทยและยุวกาชาด

7.3 จติ อาสายวุ กาชาดพง่ึ พาได้
7.4 การฝกึ ปฏิบตั งิ านจติ อาสา

7.5 การปฐมพยาบาล
7.6 การบริจาคโลหิต ดวงตา อวัยวะ

(เนอ้ื หาวชิ าอน่ื ๆ ตามตารางการอบรมทห่ี นว่ ยงานเลอื กใช)้

376

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

8. กิจกรรมในการอบรมต่อไปนี้ มคี วามเหมาะสมเพยี งใด

กิจกรรม ระดับความเหมาะสม
มาก ปานกลาง น้อย
8.1 ปฐมนิเทศ
8.2 กลมุ่ สมั พันธ์
8.3 กายบริหารและฝึกระเบยี บแถว
8.4 กิจกรรม Buddy

8.5 เรอ่ื งเล่าเชา้ นี้
8.6 ซุบซบิ ชาวค่าย
8.7 RCY Game

(กิจกรรมอืน่ ๆ ตามตารางการอบรมทห่ี นว่ ยงานเลือกใช)้

9. พธิ กี ารท่จี ดั ขึน้ ระหว่างการอบรมในครัง้ น้ี มีความเหมาะสมเพียงใด

พิธีการ ระดบั ความเหมาะสม
มาก ปานกลาง นอ้ ย
9.1 พิธีเปดิ การอบรม
9.2 พธิ ีตอ้ นรบั
9.3 การตรวจเยย่ี ม
9.4 พิธหี นา้ เสาธง
9.5 พธิ ปี ดิ การอบรม

10. ความรูส้ ึก/ส่งิ ที่ประทับใจในการอบรมครั้งน้ี
....................................................................................................................

...........................................................................................................................
.......................................................................................
11. ตอ้ งการให้มกี ารจัดอบรมอีกหรอื ไม่
ต้องการ ไม่ต้องการ

377

ภาคผนวก

12. ในกรณีท่ตี อ้ งการให้มกี ารจัดการอบรมอกี ตอ้ งการให้มกี ารจัดอบรมในเรอ่ื งใด
อันดบั ท่ี 1 ...............................................................................................
อันดับที่ 2 ...............................................................................................
อันดบั ที่ 3 ...............................................................................................
13. ปญั หา อุปสรรคทเ่ี กิดจากการร่วมกิจกรรมการอบรมครัง้ นี้
มี ไมม่ ี
หากตอบวา่ มปี ญั หาอุปสรรคนน้ั คือ
..........................................................................................................................
...........................................................................................................................
14. ขอ้ เสนอแนะ ส�ำ หรบั ปรบั ปรงุ แกไ้ ขในการจดั การอบรมครง้ั ต่อไป
..........................................................................................................................
.........................................................................................................................
..........................................................................................................................

คณะกรรมการด�ำ เนินงาน
ขอขอบคณุ ทุกทา่ นท่ีให้ความรว่ มมือในการทำ�แบบประเมินผลครง้ั น้ี

378

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

ตวั อยา่ งแบบประเมินผลการอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สูตรพื้นฐานยวุ กาชาด
สำ�หรับคณะกรรมการ วิทยากร และเจ้าหนา้ ท่ีดำ�เนินการอบรม

1. เพศ ชาย หญงิ

2. อายุ 25 - 30 ป ี 31 - 35 ปี 36 - 40 ปี 41 ปีข้นึ
ไป

3. ระดับการศึกษา ตำ่�กวา่ ปริญญาตรี (ระบุ).................. ปรญิ ญาตรี
ปริญญาโท ปรญิ ญาเอก

4. สังกัดหน่วยงาน
ส�ำ นักงานเขตพนื้ ท่กี ารศึกษา
ส�ำ นักงาน กศน. จงั หวดั ...................................................
ส�ำ นักงานสาธารณสขุ จังหวัด
ส�ำ นกั พัฒนาการจงั หวดั
เรือนจำ�/ทัณฑสถาน……….................................…………
ศูนยพ์ ัฒนาสงั คม............................................................
ศนู ย์ กศน.อำ�เภอ............................................................
โรงเรยี น................................จังหวดั ................................
เหลา่ กาชาดจังหวดั /กง่ิ กาชาดอ�ำ เภอ/สถานกี าชาด
อ่นื ๆ (ระบุ) .................................................................

5. ความเหมาะสมของการเตรียมการด้านตา่ ง ๆ ต่อไปน้ี

การเตียมความพร้อมดา้ น ระดบั ความเหมาะสม
มาก ปานกลาง น้อย
1. พิธีเปิด - ปดิ การอบรม
2. พิธตี อ้ นรับ
3. การตรวจเยยี่ ม
4. เนอ้ื หาสาระของการอบรม
5. กจิ กรรมในระหว่างการอบรม

379

ภาคผนวก

5.2 ดา้ นบคุ ลากร

การเตรยี มความพร้อมของ ระดับความเหมาะสม
มาก ปานกลาง นอ้ ย
1. ทปี่ รกึ ษาฯ
2. ผูอ้ ำ�นวยการฝกึ อบรม
3. รองผอู้ ำ�นวยการฝึกอบรม
4. ฝา่ ยเอกสาร - วิชาการ
5. ฝา่ ยกิจกรรม - นนั ทนาการ
6. ฝา่ ยสวสั ดกิ าร - อาหาร
7. ฝา่ ยสถานท่ี - อุปกรณ์
8. วิทยากรรับเชิญ

1.........................................................
2.........................................................

9. เลขานกุ ารโครงการ
10. การประสานงานของคณะกรรมการฝา่ ยตา่ ง ๆ

380

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

5.3 ดา้ นอ่นื ๆ ระดบั ความเหมาะสม
มาก ปานกลาง นอ้ ย
การเตรยี มความพรอ้ มดา้ น

1. เอกสาร - วิชาการ
2. กิจกรรม - นนั ทนาการ
3. สวัสดกิ าร - อาหาร
4. ยานพาหนะ
5. สถานท่อี บรม - ทพ่ี ัก
6. การประชุมคณะกรรมการระหว่าง
การดำ�เนินการอบรม
7. ระยะเวลาในการอบรมคร้งั น้ี (......วนั ......คนื )
8. ภาพรวมของการอบรม

6. ความคดิ เหน็ และขอ้ เสนอแนะเพิม่ เตมิ
6.1 ด้านการเตรยี มการอบรม
..........................................................................................................................
..........................................................................................................................
..........................................................................................................................
6.2 ดา้ นการดำ�เนินการระหว่างการอบรม
..........................................................................................................................
..........................................................................................................................
..........................................................................................................................
6.3 ขอ้ เสนอแนะ
......................................................................................................................
..........................................................................................................................
..........................................................................................................................

381

ภาคผนวก

ตัวอย่างแบบรายงานสรุปผลการอบรมอาสายวุ กาชาด

หลกั สตู รพ้นื ฐานยุวกาชาด
รุ่นที่ ................ / .............................
ของชมรมอาสายุวกาชาด......................................................................
ระหว่างวันท.่ี .................เดอื น........................................พ.ศ. ...................
ณ.............................................จงั หวัด.....................................................

1. ความเป็นมาและวตั ถปุ ระสงค์ของการอบรม
..........................................................................................................................
...........................................................................................................................
2. วิธีดำ�เนนิ การ
1.............................................................................................................
2.............................................................................................................
3.............................................................................................................
3. ผลการด�ำ เนินการอบรม
3.1 กลุม่ เปา้ หมาย จำ�นวน.....................คน รายละเอยี ดดงั น้ี

ท่ี ช่อื - สกุล เลขบัตรประชาชน ว/ด/ป เบอร์โทรศัพท์ ทอี่ ยทู่ ี่ติดต่อได้
เกดิ

1.

2.

3.

ฯลฯ

3.2 วทิ ยากรและเจ้าหน้าทดี่ ำ�เนินการ จำ�นวน.....................คน ดังน้ี

ท่ี รายนามวทิ ยากร/เจา้ หน้าท่ี หน่วยงานต้นสงั กัด

1.
2.
3.

ฯลฯ

382

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

3.3 เน้ือหา/กิจกรรมการอบรม และผรู้ บั ผิดชอบ ดังนี้

ที่ เนื้อหา/กจิ กรรมการอบรม วิทยากร/ผูร้ บั ผดิ ชอบ

1.

2.

3.

ฯลฯ

3.4 เทคนิค/รูปแบบการอบรม
..........................................................................................................................
..........................................................................................................................
4. งบประมาณ/คา่ ใช้จ่าย

4.1 แหลง่ สนบั สนนุ
1...............................................................จ�ำ นวน..............................บาท
2...............................................................จ�ำ นวน..............................บาท

รวมเงินสนับสนุน...................................บาท
4.2 ค่าใช้จา่ ย
1...............................................................จ�ำ นวน..............................บาท
2...............................................................จำ�นวน..............................บาท
รวมค่าใชจ้ ่าย...................................บาท
5. ผลการอบรมอาสายุวกาชาด
5.1 ข้อมลู ท่ัวไปของผูเ้ ข้ารบั การอบรม
ขอ้ มูลทว่ั ไป คน ร้อยละ

1. อายุ 15 - 20 ปี
21 - 25 ปี

2. ระดับการศึกษา 26 ปขี ึ้นไป
3. ศาสนา มธั ยมศกึ ษา
อดุ มศกึ ษา
อนื่ ๆ (ระบุ)...............
พทุ ธ
อิสลาม
ครสิ ต์

383

ภาคผนวก

5.2 ความรู้ ความเขา้ ใจดา้ นเนอ้ื หาวชิ าท่อี บรม

รายละเอยี ด ไดร้ บั ความรู้
ความเขา้ ใจ (ร้อยละ)
มาก ปานกลาง นอ้ ย

1. รอบโลกกบั กาชาดและกฏหมายมนษุ ยธรรมระหวา่ งประเทศ
2. สภากาชาดไทยและยวุ กาชาด

3. จติ อาสายวุ กาชาดพึ่งพาได้

4. การปฐมพยาบาล
5. การบรจิ าคโลหิต ดวงตา อวยั วะ

6. การดูแลผสู้ งู อายุ

7. (เนื้อหาตามตารางการอบรมท่ใี ชจ้ ริง)

5.3 ความเหมาะสมของกิจกรรมการอบรม

กจิ กรรม ความเหมาะสม (ร้อยละ)
มาก ปานกลาง นอ้ ย
1. ปฐมนิเทศ
2. กล่มุ สมั พนั ธ์
3. กายบริหารและฝึกระเบียบแถว
4. กจิ กรรม Buddy
5. เรือ่ งเล่าเชา้ น้ี
6. ซบุ ซบิ ชาวค่าย
7. RCY Game
8. (กจิ กรรมตามตารางทใี่ ชจ้ รงิ ) การแสดงรอบกองไฟ
การแสดงเงยี บ การฝึกปฏบิ ตั ิงานจติ อาสา ฯลฯ

384

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

5.4 ความเหมาะสมของพธิ ีการในการอบรม ความเหมาะสม (ร้อยละ)
มาก ปานกลาง น้อย
พธิ กี าร

1. พิธีเปดิ การอบรม
2. พิธีตอ้ นรบั
3. พิธหี นา้ เสาธง
4. พธิ ีปิดการอบรม

6. ผลท่ไี ดร้ บั จากการจดั อบรมอาสายวุ กาชาด
1. ...........................................................................................................
2. ...........................................................................................................
3. ...........................................................................................................
7. ปญั หาและอปุ สรรคของการจดั อบรมอาสายวุ กาชาด
1. ...........................................................................................................
2. ...........................................................................................................
3. ...........................................................................................................
8. ข้อเสนอแนะในการดำ�เนนิ การครัง้ ตอ่ ไป
1. ...........................................................................................................
2. ...........................................................................................................
3. ...........................................................................................................
สรปุ ผลการอบรม ณ วนั ท.่ี ...............เดอื น..............................พ.ศ. .....................

ลงช่ือ....................................................กรรมการและเลขานกุ ารโครงการ
(.......................................................)

ลงช่อื .....................................................ผอู้ ำ�นวยการฝึกอบรม
(.......................................................)

ลงชื่อ......................................................ผู้บรหิ ารของหนว่ ยงาน
(.......................................................)

385

ภาคผนวก

การจดั กจิ กรรมต่อเน่ือง
การจัดอบรมเฉพาะทาง

386

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

การจดั กิจกรรมตอ่ เน่อื งหรอื การจดั อบรมเฉพาะทาง

การจัดกิจกรรมต่อเนื่องหรือการจัดอบรมเฉพาะทาง หน่วยงาน สถานศึกษา
ชมรมอาสายุวกาชาด สามารถเลือกดำ�เนินการได้ ตามความสนใจความพร้อมหรือความ
เหมาะสมกับสภาพทอ้ งถ่ินจะเลือกดำ�เนนิ การทง้ั 2 อย่าง หรือ อย่างใดอย่างหนง่ึ ในปีนนั้ ๆ
ก็ได้ โดยที่หลังจากมีการจัดอบรมอาสายุวกาชาดหลักสูตรพื้นฐานยุวกาชาดเรียบร้อยแล้ว
ชมรมอาสาฯ ควรเปิดโอกาสให้เยาวชนที่สำ�เร็จการอบรมได้ร่วมกิจกรรมกับกาชาดหรือ
หนว่ ยงานภาคเี ครอื ขา่ ยในรปู แบบกจิ กรรมตอ่ เนอ่ื งหรอื กจิ กรรมบ�ำ เพญ็ ประโยชนซ์ ง่ึ มหี ลากหลาย
รูปแบบ หรือจะจัดอบรมเฉพาะทางเพื่อเพิ่มศักยภาพให้กับเยาวชนให้เป็นอาสายุวกาชาดที่มี
ความชำ�นาญ เกิดความมั่นใจที่จะนำ�สิ่งที่ได้รับรู้ไปเผยแพร่ ปฏิบัติให้เกิดประโยชน์ทั้งต่อตัว
เยาวชน ชุมชน สงั คมตอ่ ไปได้

การจดั กจิ กรรมตอ่ เนื่อง

การจดั กจิ กรรมตอ่ เนอ่ื ง เปน็ การเปดิ โอกาสใหอ้ าสายวุ กาชาดไดร้ ว่ มปฏบิ ตั งิ านในฐานะ

ที่เป็นส่วนหนึ่งของสภากาชาดไทย เป็นกำ�ลังสำ�คัญของจังหวัดและสภากาชาดไทยซึ่งจะเป็น
ความตอ่ เนื่อง อันก่อให้เกิดผลดีทั้งองค์กรกาชาดและตัวอาสายุวกาชาดและนำ�มาซึ่งความ
ภาคภูมิใจที่ได้บำ�เพ็ญตนให้เป็นประโยชน์ต่อสังคมตามหลักการของกาชาด ทั้งนี้สามารถ
ดำ�เนินงานร่วมกับกาชาดส่วนกลางและส่วนภูมิภาคได้ ตัวอย่างของกิจกรรมต่อเนื่อง
1. กจิ กรรมสง่ เสรมิ สถาบันชาติ ศาสนาและพระมหากษัตรยิ ์และบุคคลสำ�คัญ
1.1 ร่วมพิธีการสำ�คัญทางศาสนา เพื่อปลูกฝัง กล่อมเกลาจิตใจให้เยาวชนไทยได้
ปฏบิ ตั ติ นเปน็ คนดี มศี ลี ธรรม ยดึ ค�ำ สง่ั สอนของผนู้ �ำ ทางศาสนาเปน็ แนวทางในการด�ำ เนนิ ชวี ติ
ของตน
1.2 รว่ มพธิ กี ารหรอื กจิ กรรมวนั ปยิ มหาราช เพอ่ื นอ้ มร�ำ ลกึ ถงึ พระมหากรณุ าธคิ ณุ ของ
พระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัว ที่ทรงพระราชทานพระบรมราชานุญาตให้ตั้ง
สภาอุณาโลมแดง และโปรดเกล้าฯ ให้อยู่ในพระบรมราชูปถัมภ์ ซึ่งต่อมาได้เปลี่ยนเป็น
สภากาชาดสยามและสภากาชาดไทย ตามลำ�ดับ
1.3 รว่ มพธิ กี ารหรอื จดั กจิ กรรมวนั เฉลมิ พระชนมพรรษาพระบาทสมเดจ็ พระเจา้ อยหู่ วั
พระบรมราชูปถมั ภกสภากาชาดไทย ที่ทรงปฏิบัติพระราชกรณียกิจเพื่อบำ�บัดทุกข์ บำ�รุงสุข
ให้ปวงชนชาวไทยมชี ีวติ ท่ีดี
1.4 ร่วมพิธีการหรือจัดกิจกรรมวันเฉลิมพระชนมพรรษาสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์
พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง สภานายิกาสภากาชาดไทย พระองค์ทรง
มีพระราชกรณียกิจเพื่อพัฒนากิจการสภากาชาดไทยให้เจริญก้าวหน้า เพื่อให้มีประสิทธิภาพ
ในการบรกิ ารชว่ ยเหลือบรรเทาทกุ ขผ์ ูเ้ ดือดร้อนแมใ้ นถ่นิ ชนบททหี่ ่างไกล

387

ภาคผนวก

1.5 รว่ มกิจกรรมวนั กาชาดโลก วันที่ 8 พฤษภาคม ของทุกปี จะจัดกิจกรรมเพื่อ
ร�ำ ลึกถึงผู้กอ่ ต้ังกจิ การกาชาดคอื นายองั รี ดูนังต์ โดยจดั กิจกรรมรปู แบบตา่ ง ๆ ในทุก
ประเทศ
1.6 กจิ กรรมวนั คลา้ ยวนั สถาปนายวุ กาชาดไทย วนั ท่ี 27 มกราคม ของทกุ ปี เพอ่ื ระลกึ
ถึงผู้ก่อตั้งกิจการยุวกาชาด คือ สมเด็จเจ้าฟ้าบริพัตรสุขุมพันธุ์ กรมพระนครสวรรค์วรพินิต
มีพิธีสวนสนามและปฏิญาณตนของยุวกาชาดทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาคทั่วประเทศ
2. กจิ กรรมบ�ำ เพ็ญประโยชน์
สามารถจดั กจิ กรรมโดยประสานงานกบั ส�ำ นกั งานเหลา่ กาชาดจงั หวดั หรอื หนว่ ยงาน
เครอื ขา่ ยดา้ นสาธารณกศุ ล หรอื จดั กจิ กรรมรว่ มกบั ส�ำ นกั งานยวุ กาชาดสว่ นกลาง โดยพจิ ารณา
ตามความเหมาะสมดังกจิ กรรมทน่ี �ำ เสนอต่อไปนี้
2.1 การรณรงค์หาผู้บริจาคโลหิตช่วยชีวิตเพื่อนมนุษย์ เป็นกุศลสูงสุดของอาสา
ยุวกาชาดหากตนเองเป็นผู้หนึ่งที่ร่วมบริจาคโลหิต แนะนำ�ผู้อื่นร่วมบริจาคโลหิตโดยสามารถ
หาความรู้เพิ่มเติมได้จากสำ�นักงานเหล่ากาชาดจังหวัด หรือศูนย์บริจาคโลหิต ซึ่งตั้งอยู่ที่
โรงพยาบาลประจ�ำ จังหวดั ทุกแหง่
2.2 รณรงค์บริจาคสิ่งของช่วยผู้ประสบภัยพิบัติ เช่น น้ำ�ท่วม ไฟไหม้ โดยรวบรวม
สง่ิ ของเคร่ืองใช้ เครื่องอปุ โภคบรโิ ภค มอบผ่านสำ�นกั งานเหลา่ กาชาดจงั หวัดนั้น ๆ หรืออาจ
มผี ู้แทนของชมรมอาสายวุ กาชาดนำ�สงิ่ ของไปมอบให้กับผ้ปู ระสบภัยโดยตรง
2.3 การจดั กิจกรรมฟ้นื ฟูจิตใจส�ำ หรับผสู้ ูงอายเุ ด็กก�ำ พร้า ผู้พิการ ฯลฯ สามารถจัด
เปน็ คา่ ยนนั ทนาการ แลกเปล่ยี นประสบการณ์ ความรู้ ความรกั เออ้ื อาทร กิจกรรมลกั ษณะนี้
จะเป็นประโยชน์ทั้งผู้รับและผู้ให้ กล่าวคือ เกิดกำ�ลังใจ ความภาคภูมิใจ และมองเห็นชีวิต
ของตนท่ยี ังมีคณุ คา่ ตอ่ สงั คมอีกมากมาย
2.4 การเป็นแกนน�ำ กลุ่มเยาวชนในการบำ�เพ็ญประโยชน์ ช่วยเหลือองค์กรการกุศล
ต่าง ๆ ปฏบิ ตั ิงานบรรเทาทุกข์ผเู้ ดือดร้อน หรือรณรงค์ร่วมกันรกั ษาความสะอาดของสถานท่ี
ที่ใช้ร่วมกัน เช่น วัด ตลาด สถานีอนามัย โรงเรียน ที่อ่านหนังสือประจำ�หมู่บ้าน แม่น้ำ�
ลำ�คลอง ฯลฯ
3. กิจกรรมเสริมสรา้ งสันติภาพและสัมพันธภาพ
กจิ กรรมของกาชาดและยวุ กาชาดปลกู ฝงั ใหท้ กุ คนมคี วามรกั ในสนั ตสิ ขุ มสี มั พนั ธภาพ
อนั ดตี อ่ กนั ในมวลมนษุ ยท์ ว่ั โลก กจิ กรรมเสรมิ สรา้ งสมั พนั ธภาพจงึ เปน็ กจิ กรรมหนง่ึ ทจ่ี ะน�ำ ไป
สูเ่ ปา้ หมายดังกลา่ ว เพอื่ ให้มวลมนษุ ย์มคี วามรกั ความเขา้ ใจ ความเหน็ อกเห็นใจ และความ
เออื้ เฟื้อเผ่ือแผ่ตอ่ กนั ดังกิจกรรมซึ่งน�ำ เสนอต่อไปนี้

388

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

3.1 งานชุมนุมยุวกาชาดระดับจังหวัด เป็นกิจกรรมรวมรุ่นยุวกาชาด หรือการจัด

กจิ กรรมร่วมกนั ระหว่างยุวกาชาดในสถานศกึ ษาและอาสายุวกาชาดภายในจังหวัด
3.2 งานชุมนมุ ยวุ กาชาดภมู ิภาคสมั พันธ์ จดั เปน็ กจิ กรรมสมั พนั ธภาพอกี ลกั ษณะหนง่ึ
ที่ให้ยุวกาชาดจากทุกสังกัดจากจังหวัดต่างๆ หรือเขตการศึกษา เข้าร่วมกิจกรรมงานชุมนุม
เพอ่ื สรา้ งประสบการณ์ ความรู้ ความสามัคคี โดยใช้กิจกรรมคา่ ยพักแรมและกิจกรรมตา่ ง ๆ
เพอ่ื ใหเ้ ยาวชนทเ่ี ปน็ ยุวกาชาดได้มีสมั พนั ธภาพอันดีต่อกนั
3.3 งานชุมนุมยุวกาชาดกลุ่มประเทศเอเชียแปซิฟิก ซึ่งประเทศไทยจัดขึ้นทุก 4 ปี
โดยเชญิ ยวุ กาชาดจากประเทศตา่ ง ๆ ในภาคพน้ื เอเชยี แปซฟิ กิ และยวุ กาชาดทว่ั ประเทศมารว่ ม
ชมุ นมุ กนั นบั หมน่ื คน เปน็ การรวมพลงั ครง้ั ยง่ิ ใหญข่ องยวุ กาชาดอกี งานหนง่ึ หากอาสายวุ กาชาด
ได้มารว่ มกจิ กรรมนจ้ี ะเป็นประสบการณช์ ีวติ ท่ดี ีมาก จึงไมค่ วรพลาดโอกาสรว่ มกจิ กรรมนี้
3.4 การศึกษาดูงานกิจกรรมกาชาดและยุวกาชาดในประเทศและต่างประเทศ
โครงการแลกเปลี่ยนที่ปรึกษาชมรมอาสายุวกาชาดและอาสายุวกาชาด เพื่อเข้าร่วมกิจกรรม
ยุวกาชาดประเทศต่าง ๆ เป็นการสร้างเสริมประสบการณ์ความรู้ที่กว้างไกลให้กับบุคลากร
ของกาชาดและยุวกาชาดไทย เพื่อการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

การจัดอบรมเฉพาะทาง

การจดั อบรมเฉพาะทางเปน็ อกี ชอ่ งทางหนง่ึ ทช่ี มรมอาสาฯ สามารถเลอื กด�ำ เนนิ การได้

ตามความสนใจ ความพร้อมและความเหมาะสม เพื่อทำ�ให้ในปีนั้นสถิติการดำ�เนินงานของ
ชมรมอาสาฯ จะได้ครบตามเกณฑ์ทส่ี ำ�นักงานยุวกาชาดกำ�หนดไว้ ทง้ั นีช้ มรมอาสาฯ ทสี่ นใจ
การอบรมเรอ่ื งใด ใหส้ ง่ โครงการและรายละเอยี ดของการด�ำ เนนิ การไปยงั ผอู้ �ำ นวยการส�ำ นกั งาน
ยุวกาชาด สภากาชาดไทย ซง่ึ จะไดร้ ับการสนับสนนุ เชน่ เลขทร่ี ่นุ วฒุ บิ ัตร คมู่ ือฯ งบ
ประมาณ เปน็ ต้น การอบรมเฉพาะทางของสำ�นักงานยุวกาชาด มีดงั ตอ่ ไปนี้
การอบรมอาสายุวกาชาดเรอ่ื งการปฐมพยาบาลเบ้ืองต้น
การอบรมอาสายุวกาชาดเร่ืองการดแู ลผสู้ งู อายุ
การอบรมอาสายวุ กาชาดเรื่องกฎหมายมนุษยธรรมระหว่างประเทศ
การอบรมอาสายุวกาชาดเรอ่ื งการปฏบิ ัติการชว่ ยชีวิตขัน้ พน้ื ฐาน (CPR)
และการสำ�ลัก (Choking)
และเมื่อดำ�เนินการเรียบร้อยแล้ว ให้ส่งรายงานผลการดำ�เนินงานให้สำ�นักงาน
ยุวกาชาดทราบ เพื่อลงสถิติข้อมูลของหน่วยงานและเมื่อผลการดำ�เนินงานได้ตามเกณฑ์ที่
ส�ำ นกั งานยวุ กาชาดก�ำ หนดไว้ หนว่ ยงานจะไดร้ บั รางวลั สง่ เสรมิ มาตรฐานชมรมอาสายวุ กาชาด
เป็นลำ�ดับตอ่ ไป

389

ภาคผนวก

หลกั เกณฑก์ ารคัดเลอื ก
รางวัลสง่ เสรมิ มาตรฐานชมรมอาสายวุ กาชาด

สานกั งานยุวกาชาดสภากาชาดไทย

1. รางวลั สง่ เสรมิ มาตรฐานชมรมอาสายวุ กาชาด

เป็นรางวัลที่มอบให้กับชมรมอาสายุวกาชาดที่มีผลการดำ�เนินงานและกิจกรรมของ

ชมรมฯ ในระยะ 3 ปี 5 ปี 7 ปี 9 ปี 11 ปี 13 ปี 15 ปี 17 ปี ฯลฯ
2. หลกั เกณฑ์ในการพิจารณาเพอื่ ส่งผลงานเขา้ รบั การคัดเลอื ก (ตอ้ งมีครบท้ัง 3 ข้อ)
1. หน่วยงานต้องมีการจัดตั้งชมรมอาสายุวกาชาดซึ่งได้รับอนุมัติจากสานักงาน
ยุวกาชาด สภากาชาดไทย
2. หนว่ ยงานจะตอ้ งมกี ารอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด โดยจะตอ้ งมี
อาสายวุ กาชาดผ่านการอบรมอยา่ งน้อย 30 คน ในปีนั้น ๆ
3. ในปที รี่ ะบุขอรบั การคดั เลือกต้องมกี ิจกรรมอยา่ งน้อยหนงึ่ กจิ กรรม ดงั นี้
- จดั อบรมหลักสตู รเฉพาะทาง หลักสูตรใดหลักสตู รหนงึ่ ของ
สำ�นักงานยวุ กาชาด
หรอื - จัดกิจกรรมอาสายุวกาชาดร่วมกับหน่วยงานของสภากาชาดไทย
โดยมีอาสายุวกาชาดเข้าร่วมไม่น้อยกว่าครึ่งหน่ึงของจำ�นวนท่ีมีการร้องขอจากหน่วยงานของ
สภากาชาดไทย
3. ผลงานทเี่ สนอเขา้ รับการคัดเลอื ก
1. ชมรมอาสายวุ กาชาดตอ้ ง “สง่ ผลการด�ำ เนนิ กจิ กรรมหรอื การอบรมอาสายวุ กาชาด
ของชมรม” หลงั การดำ�เนนิ กิจกรรมแล้วเสร็จไปยงั สำ�นักงานยวุ กาชาด สภากาชาดไทย
2. ชมรมอาสายุวกาชาดสามารถ “ส่งผลการดำ�เนินกิจกรรมหรือการอบรมฯ”
ในรูปแบบต่าง ๆ เช่น
- รายงานเปน็ เอกสารและมภี าพประกอบ
- หลกั ฐานภาพถ่ายการดำ�เนนิ กจิ กรรมพรอ้ มคำ�อธบิ ายพอสงั เขป
- คลิปวีดโิ อ ฯลฯ
โดยผลงานที่ส่งนี้ควรได้รับการลงนามรับรองจากผู้บริหารหน่วยงานหรือที่ปรึกษาชมรม
อาสายุวกาชาด สามารถสง่ ผลงานได้ที่
สำ�นักงานยุวกาชาด สภากาชาดไทย
เลขท่ี 1871 อาคารเฉลิม บูรณะนนท์ ชั้น 2 ถนนองั รีดูนงั ต์
แขวงวงั ใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330

390

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

ตวั อยา่ งการดำ�เนินกจิ กรรมอาสายวุ กาชาดตามเกณณ์สำ�นกั งานยวุ กาชาด

รางวลั ส่งเสรมิ มาตรฐานชมรมอาสายวุ กาชาด

จากตวั อยา่ งขา้ งตน้ ชมรมทด่ี �ำ เนนิ การไดต้ ามเกณฑข์ องส�ำ นกั งานยวุ กาชาดไดม้ าตรฐาน
ในปนี ค้ี อื โรงเรยี นเพลนิ ตา โรงเรยี นบรหิ าร กศน.อ�ำ เภอพน่ี อ้ ง ทณั ฑสถานหญงิ โรงเรยี นพอ่ี าสา
ส�ำ หรบั ชมรมทไ่ี มไ่ ดต้ ามเกณฑเ์ นอ่ื งจาก กศน.เขตทา่ ฉลอง กศน.เขตใหม่ ไมม่ กี ารอบรมอาสา
ยุวกาชาดหลักสูตรพื้นฐานยุวกาชาด (พฐ) และกศน.อำ�เภอเมือง มีการอบรมอาสายุวกาชาด
หลักสตู รพื้นฐานยวุ กาชาด เพยี งอย่างเดียว ไม่มกี ารอบรมหรือกจิ กรรมอ่นื ๆ เลย

391

ภาคผนวก

VTRIS

VTRIS คือระบบการลงทะเบียนอาสาสมคั รออนไลนข์ องสภากาชาดไทย (Volunteer
Thai Red Cross Information system) เพอ่ื รวบรวมขอ้ มลู อาสาสมัครจากทั่วประเทศใหเ้ ปน็
ระบบ กระจายข่าวสารกิจกรรมจิตอาสาต่าง ๆ ที่สภากาชาดไทยจัดขึ้น และรวบรวมสถิติ
การ
รว่ มกจิ กรรมของอาสายุวกาชาดหรอื ชมรมอาสายวุ กาชาดเพื่อมอบรางวัลในอนาคต
หน่วยงาน สถานศึกษา หรือคณะบุคคลที่ประสงค์จะจัดตั้งชมรม หรือจัดตั้ง
ชมรม
อาสายุวกาชาดแลว้ สามารถด�ำ เนินการสมคั รลงระบบ VTRIS ตามข้นั ตอน ดงั น้ี
1. เปิดเวป็ ไซตข์ องสภากาชาดไทยตามลงิ คน์ ้ี https://www.redcross.or.th
หรอื เสิรช์ ค�ำ ว่า “vtrisredcross” ลงบนกูเกิ้ล กส็ ามารถพบ VTRIS
ไดเ้ หมอื นกนั

392

คมู่ อื วทิ ยากรยวุ กาชาด : ส�ำ หรบั การอบรมอาสายวุ กาชาดหลกั สตู รพน้ื ฐานยวุ กาชาด

สญั ลกั ษณย์ ุวกาชาดและอาสายวุ กาชาด

สญั ลักษณ์ยุวกาชาด เป็นรูปกากบาทสีแดงบนพื้นสีขาว
ล้อมรอบด้วยวงกลม สีน้ำ�เงิน วงกลมสีน้ำ�เงินมีความหนาของเส้น
วงกลมเทา่ กบั ครง่ึ หนง่ึ ของรูปสี่เหลี่ยมจัตุรัส ขอบวงกลมด้านในห่าง
จากเสน้ ขอบดา้ นบนดา้ นลา่ งและดา้ นขา้ ง มอี ตั ราสว่ นเทา่ กบั ครง่ึ
หนง่ึ
ของส่เี หล่ยี มจตั ุรัส
สญั ลกั ษณอ์ าสายวุ กาชาด เปน็ รปู กากบาทสแี ดงบนพน้ื สขี าว
ล้อมรอบด้วยวงกลมสีน้ำ�เงิน วงกลมสีน้ำ�เงินมีความหนาของเส้น
วงกลมเท่ากับความหนาของรูปสี่เหลี่ยมจัตุรัส ภายในวงกลม
สีน้ำ�เงินมีอักษร “อาสายวุ กาชาด” สีขาว ส่วนดา้ นลา่ งมีอกั ษร “RCY
VOLUNTEER” สีขาว ขอบวงกลมด้านในห่างจากเส้นขอบด้านบน
ด้านล่างและด้านข้าง มีอัตราส่วนเท่ากับครึ่งหนึ่งของสี่เหลี่ยมจัตุรัส
ระหว่างดา้ นบนและดา้ นลา่ งคน่ั ดว้ ยจุดสีขาวทงั้ สองข้าง

หมายเหตุ
สัญลกั ษณย์ วุ กาชาด สำ�หรับชมรมอาสายุวกาชาดใช้เป็นเครื่องหมายสำ�หรับดำ�เนิน
กิจกรรมยุวกาชาด สามารถใส่ตัวอกั ษร ชมรมอาสายุวกาชาด ......(ชือ่ หน่วยงาน)....... ได้
กรณีต้องการนำ�สัญลักษณ์ไปประกอบการจัดทำ�เสื้อกั๊กอาสายุวกาชาด เสื้อยืด หรือ
ของที่ระลกึ ตอ้ งขออนุญาตจากสำ�นกั งานยุวกาชาด

เคร่ืองแบบ

เคร่ืองหมายอาสายุวกาชาด (โปโลไทด์) ด้านหนา้ ทำ�ด้วยโลหะ
ด้านหลังทำ�ด้วยพลาสติก ด้านหน้าเป็นสัญลักษณ์ยุวกาชาด
เสน้ ผา่ ศนู ยก์ ลาง 4.5 เซนตเิ มตร รอ้ ยดว้ ยเชอื กรม่ สแี ดง เสน้ ผา่
ศูนย์กลาง 3 มิลลิเมตร ความยาว 95 เซนติเมตร ปลายเชือก
ทงั้ สองหุ้มด้วยโลหะสเี งิน
เครอ่ื งแบบอาสายวุ กาชาด
ใหแ้ ตง่ กายดว้ ยเครอ่ื งแบบนกั เรยี น นสิ ติ นกั ศกึ ษาของสถานศกึ ษาทส่ี งั กดั แลว้ แตก่ รณี
คลอ้ งคอดว้ ยเคร่ืองหมายอาสายุวกาชาด

393

ภาคผนวก