JANDARMA GENEL KOM GYS SINAVI KİTABI

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

(Ek fıkra: 2/1/2017-KHK-680/45 Büro Memur-Sen belirtilen en yüksek Devlet memuru
md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7072/44 aylığının (ek gösterge dahil);
md.) Jandarma Genel Komutanlığının
ihtiyaç fazlası ve standart dışı a)Komando ve sınır birliklerinde %
malzemelerinin bedelli veya bedelsiz devir 52, (3)
işlemleri 12/4/2001 tarihli ve 4645 sayılı
Emniyet Genel Müdürlüğüne Ait Araç, b) Diğer karargah, birlik ve
Gereç, Mal ve Malzemenin Satış, Hibe, Hek kurumlarda % 40, (4)
ve Hurda Durum ve İşlemleri ile Hizmet tutarını geçmemek üzere İçişleri
Satışına Dair Kanun hükümlerine göre Bakanlığınca belirlenecek usul ve esaslara
yürütülür. Ayrıca, Jandarma Genel göre fazla çalışma karşılığı asayiş tazminatı
Komutanlığı, 30/5/1985 tarihli ve 3212 ödenir. Bu tazminattan damga vergisi hariç
sayılı Silahlı Kuvvetler İhtiyaç Fazlası Mal herhangi bir vergi ve kesinti yapılmaz.(5)
ve Hizmetlerinin Satış, Hibe, Devir ve Elden
Çıkarılması; Diğer Devletler Adına Yurt Dışı Uzman jandarma ile erbaş ve
ve Yurt İçi Alımların Yapılması ve Eğitim erlerin diğer özlük hakları:
Görecek Yabancı Personel Hakkında Kanun
kapsamında Türk Silahlı Kuvvetlerinin Madde 22 – Uzman jandarmaların
yararlandığı hak ve imkânlardan aynen hizmet süreleri, giyim, kuşam, beslenme
yararlanır. usulleri ve diğer özlük hakları ile erbaş ve
erlerin kaynakları, hizmet süreleri,
(Ek fıkra: 17/4/2017-KHK-690/21 kıyafetleri özel kanunlarında gösterildiği
md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7077/18 gibidir.
md.) Bütçe kanunları ve diğer kanunlarla
Milli Savunma Bakanlığı ile Türk Silahlı Tayın bedeli:
Kuvvetlerine tanınan gümrük, her türlü Madde 23 – (Mülga: 24/5/2007-
vergi, resim, harç ve ardiye ücretlerine 5668/12 md.)
ilişkin muafiyet ve istisna hükümleri
Jandarma Genel Komutanlığı hakkında da ALTINCI KISIM
uygulanır. Yönetmelik, Yürürlükten Kaldırma, Geçici
Hükümler ve Yürürlük
Özlük hakları: Yönetmelik: (6)
Madde 20 – Jandarma Genel Madde 24 – (Değişik: 27/5/2016-
Komutanlığı personeli; bu Kanunla KHK-668/17 md.; Aynen kabul: 8/11/2016-
getirilen hakların yanısıra, özlük hakları 6755/17 md.)
bakımından, 926 sayılı “Türk Silahlı Bu Kanunla münhasıran yönetmelik
Kuvvetleri Personel Kanunu”, 657 sayılı çıkarılması öngörülen hususların yanısıra
“Devlet Memurları Kanunu” ile genel ve
özel düzenleme getiren diğer kanunlarla jandarmanın teşkilat, görev, yetki ve
verilen haklardan da yararlanır. sorumlulukları, diğer makamlarla ilişkileri,
Asayiş Tazminatı (1) birlikte çalışma ve işbirliği esasları dahil
Madde 21 – (Değişik: 13/7/1993 – komuta ve kontrol ilişkileri ile Jandarma
KHK – 486/18 md.) (…)(6) personelinin terfi işleri,
Jandarma Genel Komutanlığı fiili değerlendirme, ödüllendirme, kılık ve
kadrolarına atanmış (2) subay, astsubay ve kıyafet ve Kanunun uygulanmasına ilişkin
uzman jandarma ve uzman erbaşlara; 657 diğer hususlar; Cumhurbaşkanınca
sayılı Devlet Memurları Kanununda yürürlüğe konulan yönetmelikle
düzenlenir. (6)(7)

701

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

Yürürlükten kaldırılan ve suretiyle birlik, karargâh ve kurum
uygulanmayacak olan hükümler: amirlerince düzenlenir.
Madde 25 – (Mülga: 27/5/2016-
KHK-668/20 md.; Aynen kabul: c) Personele, nasbedildikleri veya ilk
sözleşmelerinin onaylandığı tarihten aynı
8/11/2016-6755/20 md.) yılın 31 Aralık tarihine kadar olan süre için
yıllık izinleri orantılı olarak verilir.
Ek Madde 1 – (Ek: 20/8/1993 –
KHK – 507/3 md.; Değişik: 27/3/2015- ç) Yıllık izinlerin senesi içinde
6638/54 md.) kullanılması esastır. Ancak hizmet,
Jandarmanın (…) (1) eylem ve alıkonulma, esaret ve sair zorunlu
işlemleri İçişleri Bakanlığı, mülki idare nedenlerle yıllık izinlerini kısmen veya
amirleri ve kendi amirleri tarafından tamamen kullanamayanların izinleri,
denetlenir ve teftiş edilir. (1) müteakip sene içinde verilebilir. Bu
Ek Madde 2 – (Ek: 20/8/1993 – müddet hiçbir suretle toplam altmış günü
KHK – 507/3 md.; Değişik: 27/3/2015- geçemez.
6638/55 md.) (2)
İl jandarma komutanı ile merkez d) Görev ve hizmet ihtiyacının
ilçe jandarma komutanı hakkında il gerektirdiği durumlarda, asgari yıllık izin
planlamasını onaylayan makam tarafından
valisince, ilçe jandarma komutanı hakkında personel izinden geriye çağrılabilir.
kaymakamın değerlendirmesi alınarak il
valisi tarafından her yıl sonunda söz Büro Memur-Sen Subay, sözleşmeli subay, astsubay,
konusu kişilerin (…) (2) görevleri ile ilgili sözleşmeli astsubay, uzman jandarma ve
olarak değerlendirme raporu düzenlenir. uzman erbaşlara birinci fıkrada yazılı on
Değerlendirme raporları; beş günlük yıllık mazeret izinleri dışında;
personelin terfi, ödüllendirme, atama ve
yer değiştirmesinde dikkate alınır. a) Eşinin doğum yapması, eşinin
Değerlendirme raporlarının içeriği ölümü, çocuğunun ölümü, kendisinin veya
ve düzenlenme esasları, (…) (2) İçişleri eşinin ana, baba veya kardeşinin ölümü
Bakanlığı tarafından çıkarılan yönetmelikle hallerinin her birinde isteği üzerine on
düzenlenir. güne kadar; kendisinin veya çocuğunun
İzinler evlenmesi halinde isteği üzerine yedi güne
Ek Madde 3 – (Ek: 20/8/1993 – KHK kadar mazeret izni verilebilir.

– 507/3 md.) (Başlığı ile Birlikte b) Yangın, deprem, su baskını gibi
Değişik:6/12/2019-7196/29 md.) olağanüstü bir mazeret dolayısıyla bir yıl
Subay, sözleşmeli subay, astsubay, içinde otuz güne kadar mazeret izni
sözleşmeli astsubay, uzman jandarma ve verilebilir.
uzman erbaşların yıllık izinleri ve yıllık
mazeret izinleri aşağıdaki gibidir: c) Hizmetleri sırasında radyoaktif
a) Personelin her yıl otuz gün yıllık ışınlarla çalışan personele her yıl, yıllık
izin hakkı vardır. Bu müddete yol dâhil izinlerinden ayrı olarak, bir aylık izin
değildir. Ayrıca, kısa süreli mazeretlerde verilir.
kullanılmak üzere on beş güne kadar yıllık
mazeret izni verilebilir. ç) Gerekli uzmanlık dallarında ve
b) Yıllık izinlerin verilmesi, zaman ve ihtiyaç duyulan branşlarda yurt içinde
süresi, hizmetin aksamaması esas alınmak öğrenim için özlük hakları saklı kalmak
şartıyla öğrenim süresi kadar veya eğitim
öğretim programının özelliğine göre ve
programın safhaları dikkate alınarak
ihtiyaç duyulan sürelerde bölümler halinde
izin verilebilir.

702

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

d) Bakmakla yükümlü olduğu veya Büro Memur-Sen 3269 sayılı Kanundaki sağlık durumları
refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye nedeniyle sözleşme fesih hükümleri
girecek anne, baba, eş ve çocukları ile saklıdır.
kardeşlerinden birinin ağır bir kaza
geçirmesi veya tedavisi uzun süren önemli b) Kanser, her türlü kötü huylu
bir hastalığa tutulmuş olması hâllerinde, tümör, verem, kronik böbrek yetmezliği ile
bu hâllerin sağlık kurulu raporuyla akıl ve ruh hastalıkları gibi uzun süreli bir
belgelendirilmesi şartıyla, istekleri üzerine, tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığa
aylık ve özlük hakları korunarak üç aya yakalananlar, sağlık kurulları raporlarında
kadar izin verilebilir. Gerektiğinde bu süre gösterilecek lüzum üzerine, toplam olarak
bir katına kadar uzatılır. Bu sürenin ve fiilen üç yılı geçmemek şartı ile tedavi,
bitimini müteakip istekleri üzerine ayrıca istirahat veya hava değişimine tabi
altı aya kadar aylıksız izin verilebilir. Bu tutulabilirler.
bent hükmü aynı kişi ve aynı vakaya dayalı
olarak bir defaya mahsus uygulanır. c) Sağlık durumundan dolayı (Yurdun
Aylıksız izinli olarak geçirilen süreler alçak veya alçak mutedil bölgelerinde faal
mecburi hizmet süresinden, uzman görev yapar) veya (Muayyen bölgelere
erbaşlar için sözleşme süresinden gidemez) şeklinde iklim değiştirme
sayılmaz. raporları alanlar ile birlik veya diğer
görevlerde çalışması sağlık kurulu raporu
e) En az yüzde 70 oranında engelli ya ile kayıt ve şarta bağlı olanların bu
da süreğen hastalığı olan çocuğunun durumlardaki sıhhi izin süreleri dört yıl
(çocuğun evli olması durumunda eşinin de olarak hesaplanır. Geçici olarak sağlık
en az yüzde 70 oranında engelli olması durumları sebebiyle uçucuların yer
kaydıyla) hastalanması hâlinde hastalık hizmetine verilmeleri ve dalgıç ve kurbağa
raporuna dayalı olarak ana veya babadan adamlardan hizmetlerini yapamaz kararı
sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla alanların diğer görevlere verilmeleri sıhhi
bir yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde izin süresinden sayılmaz. Sıhhi izin süresini
on güne kadar mazeret izni verilir. doldurmak durumuna girenler, sıhhi izin
sürelerini dolduracakları ayın ilk haftasında
f) Bu fıkra kapsamında verilen haklarında kati işlem yapılmak üzere
mazeret izinleri yıllık izne mahsup edilmez. tekrar muayeneye sevk edilirler.
Bunlardan sıhhi arızalarının devam ettiği
Subay, sözleşmeli subay, astsubay, ve hiçbir sınıfın hizmetinde vücutlarından
sözleşmeli astsubay, uzman jandarma ve istifade edilemeyeceği anlaşılanlar
uzman erbaşların sıhhi izinleri aşağıdaki hakkında ilgisine göre 8/6/1949 tarihli ve
gibidir: 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli
Sandığı Kanunu veya 31/5/2006 tarihli ve
a) Hizmet yapamayacak şekilde 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel
hastalanan personelin hastalığı geçici ise Sağlık Sigortası Kanunu hükümleri
veya geçici olup sekel bırakan uygulanır.
hastalıklardan ise, hastanelerde geçen
teşhis ve tedavi süreleri hariç, ay ve gün ç) Kadın personele doğum
hesabı ile her bir hastalığı için toplam yapmasından önce sekiz hafta ve doğum
olarak ve fiilen iki yılı geçmemek üzere, yaptığı tarihten itibaren sekiz hafta olmak
nekahet tedavisi, istirahat ve hava üzere toplam on altı hafta süre ile aylıklı
değişimi işlemine tabi tutulur. Bu gibiler izin verilir. Çoğul gebelik halinde, doğum
hakkında raporlar sağlık kurulunca verilir. öncesi sekiz haftalık izin süresine iki hafta
Sözleşmeli subay ve sözleşmeli astsubaylar süre eklenir. Ancak beklenen doğum
için 4678 sayılı Kanun, uzman erbaşlar için

703

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

tarihinden sekiz hafta öncesinden, sağlık Büro Memur-Sen 2) Meslekî bilgi ve görgüsünü
durumunun uygun olduğu doktor raporu artırmak maksadıyla bir yıla kadar,
ile belgelenen personel, isterse doğumdan
önceki üç haftaya kadar iş yerinde 3) Seminer, müşahede gezisi ve
çalışabilir. Bu durumda personelin isteği ziyaretler için lüzumlu görülen süre kadar,
halinde doğum öncesinde çalıştığı süreler,
doğum sonrası izin süresinin bitim 4) Mazeret dolayısıyla yıllık izinle
tarihinden itibaren aylıklı izin süresine birlikte üç aya kadar,
eklenir. Doğumun erken gerçekleşmesi
nedeniyle doğum öncesi sekiz haftalık 5) Seyahat maksadıyla yurt dışına
izinden kullanılamayan süreler, doğum gidecek personele, bu maddenin birinci
sonrası sürelere eklenir. Doğumda veya fıkrasında belirtilen yıllık izin süresi kadar,
doğum sonrası aylıklı izin süresi içerisinde
annenin ölümü halinde, isteği üzerine yurt dışı izni verilebilir.
babaya, bu bentte anne için öngörülmüş b) Bu fıkranın (a) bendinin (5)
olan aylıklı izin süresi kadar izin verilir. numaralı alt bendinde belirtilen izin aynı
Doğum yapan personele çocuklarını usuller ile uzman erbaşlara da verilebilir.
emzirmeleri için aylıklı izin süresinin bitim c) Yurt dışı izin verme yetkisi İçişleri
tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç Bakanlığınca devredilebilir. Yetki devri
saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saat hâllerinde, verilen yurt dışı izinleri yetki
süt izni verilir. Süt izninin hangi saatler devri yapan makama bildirilir.
arasında ve kaça bölünerek kullanılacağı ç) Bu fıkra kapsamında verilen
personelin tercihine bırakılır. Ayrıca izinlerde özlük hakları aynen verilir.
doğum yapan personele, aylıklı izinlerinin Subay, sözleşmeli subay, astsubay,
bitiminden itibaren başlamak üzere, en sözleşmeli astsubay, uzman jandarma ve
fazla üç yaşında bir çocuğu evlat edinen uzman erbaşlardan;
kadın personele çocuğun ana ve babasının a) Yabancı memleketlerin emsal
rızasının kesinleştiği tarihten veya vesayet kurum ve kuruluşlarında hizmet yapmak
dairelerinin izin verme tarihinden itibaren üzere gönderileceklere İçişleri Bakanlığınca
istekleri üzerine on iki aya kadar aylıksız dört yıla kadar aylıklı izin verilebilir. Bu
izin verilir. şekilde görevlendirilenlerin aylıkları
Jandarma Genel Komutanlığı bütçesinden
d) Görev esnasında veya görev ödenir. Bunların yabancı memleketlerde
dışında, görevlerinden dolayı bir saldırıya geçen hizmet süreleri, fiilî hizmetlerinden
veya kazaya uğrayan veya bir meslek ve kıdemlerinden sayılır.
hastalığına yakalanan personel bu fıkrada b) Yabancı bir memlekette veya
belirtilen sürelere bağlı olmaksızın uluslararası kuruluşlarda görev alacaklara
iyileşinceye kadar izinli sayılır. İçişleri Bakanlığının onayı ile beş yıla kadar
aylıksız izin verilebilir.
e) Bu fıkra kapsamında verilen izinler c) Birleşmiş Milletler Teşkilatı ile
rütbe bekleme süresinden sayılır. Türkiye Cumhuriyetinin üye olduğu veya
imzaladığı anlaşmalarla taraf bulunduğu
Subay, sözleşmeli subay, astsubay, diğer uluslararası teşkilatlar nezdinde
sözleşmeli astsubay ve uzman ateşkesi denetlemek üzere gözlemci
jandarmaların yurt dışı izinleri aşağıdaki sıfatıyla görev alan veya barış gücünde
gibidir: görevlendirilenlere Cumhurbaşkanı kararı
ile beş yıla kadar aylıklı izin verilebilir. Bu
a) İçişleri Bakanlığınca; personele, görevlendirilen teşkilat
1) Öğrenim için öğrenim süresi tarafından yapılacak ödemelerin dışında,
kadar, ayrıca, aynı karar ile tespit edilecek

704

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

tutarda aylık ek ücret de verilebilir. Bu Büro Memur-Sen yaşama ve çalışmalarının ne şekilde takip
şekilde yabancı memleket veya ve kontrol edilecekleri, ne gibi hallerde
uluslararası kuruluşlarda görevde geçen geri çağırılacakları ile ilgili hususlar İçişleri
süreler hizmetten sayılır ve emeklilik Bakanlığı tarafından yürürlüğe konulacak
hakları ile 3/1/1961 tarihli ve 205 sayılı yönetmelik ile belirlenir.
Ordu Yardımlaşma Kurumu Kanununca
sağlanan hakları, 5434 sayılı Kanun, 5510 Ek Madde 4 - (Ek: 3/4/2003 -
sayılı Kanun ve 205 sayılı Kanun 4838/1 md.)
hükümlerine uyulmak kaydı ile saklı
tutulur. Gözaltına alınanların yeme, içme
ihtiyaçlarına ve nakillerine ait masraflar
Bursla gidenler de dâhil, yetiştirilmek Jandarma Genel Komutanlığı bütçesine
üzere veya sürekli görevle yurt dışına konulacak ödenekle karşılanır.
gönderilen personel kanunlarına tâbi
kamu personelinin; subay, sözleşmeli Ek Madde 5 – (Ek: 3/7/2005 –
subay, astsubay, sözleşmeli astsubay, 5397/2 md.)
uzman jandarma ve uzman erbaş olarak
görev yapan eşlerine, hizmet safahatları Jandarma, bu Kanunun 7 nci
süresince her defasında bir yıldan az maddesinin (a) bendine ilişkin görevleri
olmamak üzere en çok dört yıla kadar yerine getirirken önleyici ve koruyucu
aylıksız izin verilebilir. tedbirleri almak üzere, sadece kendi
sorumluluk alanında 4.12.2004 tarihli ve
Aylıksız izin süreleri hariç olmak 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun,
üzere, izin süreleri subay, sözleşmeli casusluk suçları hariç, 250 nci maddesinin
subay, astsubay, sözleşmeli astsubay, birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde
uzman jandarma ve uzman erbaşların yazılı suçların işlenmesinin önlenmesi
hizmetlerinden sayılır. Aylıksız izin süreleri amacıyla, hâkim kararı veya gecikmesinde
mecburi hizmet süresinden sayılmaz. sakınca bulunan hallerde Jandarma Genel
Aylıksız izin alanların, nasıp ve terfi, aylık Komutanı veya istihbarat başkanının yazılı
ve diğer mali haklar bakımından statü ve emriyle, telekomünikasyon yoluyla yapılan
rütbelerine göre 926 sayılı Kanun, 4678 iletişimi tespit edebilir, dinleyebilir, sinyal
sayılı Kanun, 3466 sayılı Kanun ve 3269 bilgilerini değerlendirebilir, kayda alabilir.
sayılı Kanun hükümleri saklıdır. Gecikmesinde sakınca bulunan hallerde
verilen yazılı emir, yirmidört saat içinde
Savaş ve olağanüstü hallerde yetkili ve görevli hâkimin onayına sunulur.
Cumhurbaşkanınca izin süreleri Hâkim, kararını en geç kırk sekiz saat
kısaltılabilir veya kaldırılabilir. Bu hâllerde, içinde verir. Sürenin dolması veya hâkim
bu madde kapsamına giren personel, tarafından aksine karar verilmesi halinde
izinden geriye çağrılabilir. tedbir derhal kaldırılır. Bu halde
dinlemenin içeriğine ilişkin kayıtlar en geç
Subay, sözleşmeli subay, astsubay, on gün içinde yok edilir; durum bir
sözleşmeli astsubay, uzman jandarmalar tutanakla tespit olunur ve bu tutanak
ve uzman erbaşlar için bu Kanun dışında denetimde ibraz edilmek üzere muhafaza
diğer kanunlarda düzenlenen izin edilir. Bu işlemler, 4.7.1934 tarihli ve 2559
hükümleri uygulanmaz. sayılı Polis Vazife ve Selahiyet Kanununun
ek 7 nci maddesinin onuncu fıkrası
İzinlerin verilme usul ve esasları, izin hükmüne göre kurulan merkez tarafından
vermeye yetkili makamlar ve sair hususlar yürütülür. 5271 sayılı Kanunun 135 inci
ile ilgili ve görgülerini artırmak üzere maddesi kapsamında yapılacak dinlemeler
yabancı memleketlere izinli gideceklerin de bu merkez üzerinden yapılır. (1)
seçilmeleri, yollanma tarzları, o yerdeki

705

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

(Değişik ikinci fıkra: 27/3/2015- Büro Memur-Sen dolayı işlenmiş olsa bile Cumhuriyet
6638/6 md.) Yetkili ve görevli hâkim, savcılarınca doğrudan soruşturma yapılır.
Ankara ağır ceza mahkemesi üyesidir.
Hâkim kararları ve yazılı emirler,
Kararda ve yazılı emirde, hakkında Jandarma Genel Komutanlığı İstihbarat
tedbir uygulanacak kişinin kimliği, iletişim Başkanlığı görevlilerince yerine getirilir.
aracının türü, kullandığı telefon numaraları İşlemin başladığı ve bitirildiği tarih ve saat
veya iletişim bağlantısını tespite imkân ile işlemi yapanın kimliği bir tutanakla
veren kodundan belirlenebilenler ile saptanır.
tedbirin türü, kapsamı ve süresi ile tedbire
başvurulmasını gerektiren nedenler (Değişik sekizinci fıkra: 27/3/2015-
belirtilir. Kararlar, en fazla üç ay için 6638/6 md.) Bu maddede yer alan
verilebilir; bu süre aynı usûlle üçer ayı faaliyetlerin denetimi; sıralı kurum
geçmeyecek şekilde en fazla üç defa amirleri, mülki idare amirleri, Jandarma
uzatılabilir. Ancak, terör örgütünün Genel Komutanlığı ve ilgili bakanlığın teftiş
faaliyeti çerçevesinde devam eden elemanları tarafından yılda en az bir defa
tehlikelere ilişkin olarak gerekli görülmesi yapılır. Bu faaliyetler Cumhurbaşkanlığınca
halinde, hâkim üç aydan fazla olmamak görevlendirilen denetim elemanları
üzere sürenin müteaddit defalar tarafından da denetlenebilir. Bu kapsamda
uzatılmasına karar verebilir. yapılan denetimlerin sonuçları bir rapor
hâlinde Türkiye Büyük Millet Meclisi
Uygulanan tedbirin sona ermesi Güvenlik ve İstihbarat Komisyonuna
halinde, dinlemenin içeriğine ilişkin sunulur.(1)
kayıtlar en geç on gün içinde yok edilir;
durum bir tutanakla tespit olunur ve bu Bu maddede belirlenen usûl ve
tutanak denetimde ibraz edilmek üzere esaslara aykırı dinlemeler hukuken geçerli
muhafaza edilir. sayılmaz ve bu şekilde dinleme yapanlar
hakkında 26.9.2004 tarihli ve 5237 sayılı
Bu maddede belirtilen suçların Türk Ceza Kanunu hükümlerine göre işlem
önlenmesi amacıyla ve hâkim kararı yapılır.
alınmak koşuluyla, teknik araçlarla izleme
yapılabilir. Ayrıca, kamu kurum ve Bu maddenin uygulanmasına ilişkin
kuruluşları ile kamu hizmeti veren esas ve usûller, Cumhurbaşkanı
kuruluşların ihtiyaç duyulan bilgi ve yönetmelikle düzenlenir. (1)
belgelerinden yararlanabilmek için
gerekçesini de göstermek suretiyle yazılı Ek Madde 6 - (Ek: 27/3/2015 -
talepte bulunulabilir. Bu kurum ve 6638/57 md.)
kuruluşların kanuni sebeplerle veya ticari
sır gerekçesiyle bu bilgi ve belgeleri İçişleri Bakanı, bu Kanundaki
vermemeleri halinde ancak hâkim kararı yetkilerinden bir kısmını gerektiğinde
ile bu bilgi ve belgelerden yararlanılabilir. sınırlarını yazılı olarak açıkça belirlemek
şartıyla ilgisine göre Jandarma Genel
Bu madde hükümlerine göre Komutanına veya valilere devredebilir.
yürütülen faaliyetler çerçevesinde elde
edilen kayıtlar, birinci fıkrada belirtilen Uygulanacak hükümler:
amaçlar dışında kullanılamaz. Elde edilen Ek Madde 7 - (Ek: 25/7/2016 –KHK-
bilgi ve kayıtların saklanmasında ve 668/19 md.; Değiştirilerek kabul:
korunmasında gizlilik ilkesi geçerlidir. Bu 8/11/2016-6755/19 md.)
fıkra hükümlerine aykırı hareket edenler Diğer kanunlarda bu Kanuna aykırı
hakkında, görev sırasında veya görevden hükümler bulunması halinde bu Kanun
hükümleri uygulanır.
Bu Kanunun uygulanmasıyla ilgili
tereddütleri gidermeye ve bu yönde

706

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

düzenleyici ve yönlendirici işlemler her ay genel bütçeye gelir kaydedilmek
yapmaya İçişleri Bakanlığı yetkilidir. üzere ilgili muhasebe birimine yatırılır.
Bu Kanunda bu maddeyi ihdas eden (Ek fıkra:6/12/2019-7196/30
Kanun ile yapılan düzenlemeler sebebiyle md.) Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil

teşkilat, personel, eğitim ve diğer Güvenlik Komutanlığı mensubu personel
hususlarla ilgili olarak yeni ihtiyaçların ile Türk Silahlı Kuvvetleri mensubu
ortaya çıkması halinde, buna ilişkin personel, Jandarma Genel Komutanlığı ve
düzenleme yapmaya Cumhurbaşkanı Sahil Güvenlik Komutanlığına ait üçüncü
yetkilidir. (2) fıkradaki tesisler ile Türk Silahlı
Sosyal tesisler Kuvvetlerine ait tesis ve özel bakım
Ek Madde 8 - (Ek : 3/10/2016-KHK- merkezlerinden kendi mevzuatlarında yer
676/18 md.; Aynen kabul: 1/2/2018- aldığı şekilde, statülerine göre, karşılıklı
7070/16 md.) olarak istifade ederler.
Jandarma Genel Komutanlığı, (Ek fıkra:6/12/2019-7196/30
vardiya yatakhaneleri, eğitim ve kongre md.) Üçüncü fıkrada sayılan tesislerden
merkezleri, sosyal tesisler, gazinolar, istifade edecek personelden üye aidatı ve
moral eğitim merkezleri ve kantinler kart ücreti alınır. Bu suretle elde edilen
kurabilir. (Mülga cümle:6/12/2019- gelirlerin müştereken istifade edilen

7196/30 md.) (…) tesislere yönelik harcama usul ve esasları
(Ek fıkra: 25/7/2018-7145/7 Millî Savunma Bakanlığı ve İçişleri
md.) Vardiya yatakhaneleri, gazinolar, Büro Memur-Sen Bakanlığınca, Jandarma Genel
sosyal tesisler, özel, yerel ve kış eğitim Komutanlığına ait tesislerin işletilmesi,
merkezlerinin sermayeleri, bu tesislerin işlettirilmesi, gelirlerinin harcanması,
gelirleri ile üye aidatlarına ilave olarak tesislerden istifade edilmesinin
Jandarma Genel Komutanlığı bütçesine yasaklanmasını gerektiren durumlar gibi
konulacak ödenekten oluşur. Vardiya genel usul ve esaslar İçişleri Bakanlığı
yatakhaneleri, gazinolar, sosyal tesisler, tarafından hazırlanan yönetmelikle
özel, yerel ve kış eğitim merkezlerinin yılı düzenlenir.
merkezi yönetim bütçe kanunu ile Madalya ve para mükâfatı(1)
belirlenen giderleri genel bütçeden Ek Madde 9- (Ek: 2/1/2017-KHK-
karşılanabilir. 680/47 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-
(Ek fıkra:6/12/2019-7196/30 7072/46 md.)

md.) Vardiya yatakhaneleri, gazinolar, 3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı
sosyal tesisler, özel, yerel ve kış eğitim Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması
merkezlerinde, özel bir ihtisas gerektiren Hakkında Kanun hükümleri saklı kalmak
hizmetlerin personel yetersizliği veya kaydıyla Jandarma Genel Komutanlığı
maliyeti nedeniyle verilememesi personelinden;
durumunda bu hizmetler kiralama a) Ülkenin güvenlik ve esenliği,
yoluyla dışarıdan karşılanabilir, Devletin çıkarları ve kişilerin can, ırz ve
kantinlerin tamamı, bir kısmı veya bazı mallarını korumada yüksek hizmetleri
şubeleri kiraya verilebilir, bu şekilde elde görülenler, fiilen almakta oldukları aylık
edilen gelirler genel bütçe gelirleri ile tutarlarının iki katından beş katına kadar,
ilişkilendirilmeksizin tesis ve kantin b) Olağanüstü durumlarda yaşamını
gelirlerine dâhil edilir. Özel, yerel ve kış ortaya koyarak büyük yararlıklar
eğitim merkezleri ile birlik dışındaki gösterenler, fiilen almakta oldukları aylık
kantinlerin aylık gayrisafi hasılatının %1’i

707

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

tutarlarının altı katından yirmidört katına Büro Memur-Sen personele yapılan atıflar Jandarma Genel
kadar, para verilerek ödüllendirilir. Komutanlığı kadrolarında bulunan subay,
sözleşmeli subay, astsubay, sözleşmeli
(Ek fıkra:6/12/2019-7196/31 astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş,
md.) Kendisine tevdi edilen görevleri fiilen Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi
hayatını hiçe sayarak üstün bir cesaret, öğrencileri ile bunların adaylarına, erbaş
feragat ve kahramanlıkla yerine getirdiği ve erler ile yedek personele yapılmış
tespit edilen personele, İçişleri Bakanı sayılır.
tarafından Üstün Cesaret ve Feragat
Madalyası verilebilir. Başka devletlerce (Ek fıkra :18/10/2018-7148/13
tevcih edilen madalya ve nişanlar ile md.) 29/1/1963 tarihli ve 169 sayılı Silahlı
bunlara ait rozet ve minyatürler, İçişleri Kuvvetler Yakacak, Aydınlatma, Isıtma ve
Bakanlığınca tasvip ve tescil edildikten Soğutma Kanununda Jandarma Genel
sonra takılabilir. Verilen madalyaların Komutanlığı için, Türk Silahlı Kuvvetlerine
imalatı ve bunların muhafazalarının temin yapılan atıflar Jandarma Genel
giderleri bir defaya mahsus olmak üzere Komutanlığına, Millî Savunma Bakanlığına
bütçeden karşılanır. yapılan atıflar İçişleri Bakanlığına yapılmış
sayılır.
(Ek fıkra:6/12/2019-7196/31
md.) Bu madde gereğince verilen ödüllere (Ek fıkra:18/10/2018-7148/13
ilişkin esaslar, teklif ve değerlendirme md.) 21/4/2004 tarihli ve 5143 sayılı Türk
işlemleri, ödül verme yetkileri, ödül Silahlı Kuvvetlerinde İlk Nasıp İstihkakına
gerekçelerine göre verilecek ödülün cinsi İlişkin Kanunda Jandarma Genel
ve miktarı ile diğer usul ve esaslar İçişleri Komutanlığı için, Türk Silahlı Kuvvetlerine
Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikler ile veya kuvvet komutanlıklarına yapılan
belirlenir. atıflar Jandarma Genel Komutanlığına,
Türk Silahlı Kuvvetleri Kıyafet
Atıflar Yönetmeliğine yapılan atıflar Jandarma
Ek Madde 10- (Ek: 2/1/2017-KHK- Genel Komutanlığı Kıyafet Yönetmeliğine,
680/47 md.; Aynen kabul: 1/2/2018- sınıf ibaresine yapılan atıflar branş
7072/46 md.) ibaresine yapılmış sayılır.
(Değişik fıkra:6/12/2019-7196/32
md.) 4678 sayılı Kanun, 3269 sayılı Kanun (Ek fıkra:18/10/2018-7148/13
ile 6191 sayılı Kanunda; Jandarma Genel md.) 24/5/2007 tarihli ve 5668 sayılı Türk
Komutanlığı mensubu sözleşmeli subay, Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel
sözleşmeli astsubay, uzman erbaş, Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı
sözleşmeli erbaş ve er statüsündeki Besleme Kanununda Jandarma Genel
personel için Türk Silahlı Kuvvetlerine Komutanlığı için, Türk Silahlı Kuvvetlerine
yapılan atıflar Jandarma Genel yapılan atıflar Jandarma Genel
Komutanlığına, Milli Savunma Bakanlığı Komutanlığına, askerî öğrencilere yapılan
ve/veya Genelkurmay Başkanlığına yapılan atıflar Jandarma ve Sahil Güvenlik
atıflar İçişleri Bakanlığına yapılmış sayılır. Akademisi öğrencilerine, askerî okullara
(Ek fıkra:18/10/2018-7148/13 yapılan atıflar Jandarma ve Sahil Güvenlik
md.) 6/5/1960 tarihli ve 7471 sayılı Türk Akademisine, askerî birliklere yapılan
Silahlı Kuvvetleri Giyecek ve Teçhizatı atıflar jandarma birliklerine, askerî
Kanununda Jandarma Genel Komutanlığı personele yapılan atıflar aynı Kanunda
için, Türk Silahlı Kuvvetlerine veya tanımlanan Jandarma Genel Komutanlığı
Genelkurmay Başkanlığına yapılan atıflar personeline, askerî araçlara yapılan atıflar
Jandarma Genel Komutanlığına, askerî resmî araçlara yapılmış sayılır.

708

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

(Ek fıkra:18/10/2018-7148/13 Yaş haddi
md.) 21/11/2007 tarihli ve 5715 sayılı Türk Ek Madde 12-(Ek: 2/1/2017-KHK-
Silâhlı Kuvvetleri Hasta Besleme 680/47 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-
Kanununda Jandarma Genel Komutanlığı 7072/46 md.)
için, Türk Silahlı Kuvvetlerine yapılan atıflar
Jandarma Genel Komutanlığına, askerî Jandarma Genel Komutanlığına
öğrencilere yapılan atıflar Jandarma ve mensup sözleşmeli subay ve astsubaylar
Sahil Güvenlik Akademisi öğrencilerine, için muvazzaf subay ve astsubaylığa
kıta tabiplikleri, revirler, dispanserler, geçişte belirlenen üst sınır, subaylar için
seyyar, çevre, merkez ve özel dal yüzbaşılık rütbe yaş haddi, astsubaylar için
hastaneleri ile ilmî ve tıbbî merkezlere astsubay kıdemli üstçavuşluk rütbe yaş
yapılan atıflar sağlık teşkillerine yapılmış haddi şeklinde uygulanır.
sayılır. Yüzbaşılık ve astsubay kıdemli
üstçavuşluk normal bekleme süresinin
(Ek fıkra:18/10/2018-7148/13 bitiminden sonra muvazzaf subay ve
md.) Bu maddede sayılan kanunlara astsubay olanlar, geçmişe yönelik herhangi
yapılan atıflar, bu kanunlara dayanılarak bir hak talebinde bulunamaz.
çıkarılan yönetmelikler için de yapılmış Ek Madde 13-(Ek: 15/8/2017/KHK-
sayılır. 694/56 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-

Adli yardım 7078/53 md.)
Ek Madde 11- (Ek: 2/1/2017-KHK- Jandarma Genel Komutanlığında
680/47 md.; Aynen kabul: 1/2/2018- Büro Memur-Sen istihdam edilecek uzman erbaş adaylarının
7072/46 md.) müracaat yapılan yılın ocak ayının ilk günü
Kanunlarla veya Cumhurbaşkanlığı itibarıyla yirmiyedi yaşını bitirmemiş
Kararnameleriyle verilen; karakol, karakol olması gerekir.
nöbetçisi, devriye, sevk, nakliyat Muvazzaf askerlik yükümlülüğüne
muhafazası hizmetlerinde veya emniyet, başlamadan Jandarma Genel
asayiş ile kamu düzeninin korunması ve Komutanlığında uzman erbaşlığa kabul
kaçakçılığın men, takip ve tahkiki için edilenler ile beş yıllık sözleşme yapılır ve
görevlendirilen ya da önleyici, caydırıcı, her türlü askerlik işlemleri ertelenir.
düzenleyici, koruyucu, istihbari ve adli Birinci fıkra kapsamındakilerden,
görev ile hizmetlerin yerine getirilmesi Jandarma Genel Komutanlığında üç yıllık
sırasında veya bu görevlerinden dolayı, hizmet süresini tamamlayanlar askerlik
karargâh personeli dahil sanık durumuna
düşen personelin vekalet verdiği avukatın hizmetini yerine getirmiş sayılır. Bu
ücreti, olayın mahiyetine ve kusurun yükümlüler ile ilgili bilgiler, İçişleri
derecesine göre durumunun uygun Bakanlığınca Millî Savunma Bakanlığına
görülmesi halinde Jandarma Genel bildirilir.
Komutanlığı bütçesine konulan ödenekten Üç yıllık süre, fiilen göreve başlanılan
karşılanır. (1) tarihte başlar. Üç yıllık süreyi
Avukat tutma ve ücret ödeme usul tamamlamadan hangi nedenle olursa
ve esasları ile adli yardıma esas olan olsun Jandarma Genel Komutanlığından
görevlerin mahiyeti ve sınırları İçişleri ilişiği kesilen personel askerlik hizmetini
Bakanlığı tarafından yönetmelikle yerine getirir.
düzenlenir.

709

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

Mecburi hizmet süresi edilecekler ile tutuklulardan kendi isteği ile
Ek Madde 14- (Ek:6/12/2019- emekli olmak isteyenlere bu yükümlülük
7196/33 md.) süresi uygulanmaz.
Jandarma Genel Komutanlığında g) (b), (c), (d), (e) ve (f) bentleri
muvazzaf subay ve astsubay olanlar için
mecburi hizmet yükümlülükleri aşağıda gereğince mecburi hizmet yükümlülüğüne
belirtilmiştir: eklenecek hizmet sürelerinin başlangıç
a) Muvazzaf subay veya tarihleri; yükümlülük süresini
astsubayların mecburi hizmetleri, subay tamamlamadan gidenlerin yükümlülük
veya astsubay nasbedildikleri tarihten süresini tamamladıktan sonra, yükümlülük
itibaren fiilen on beş yıldır. Statü süresini tamamlayarak gidenlerle
değiştirerek subaylığa geçirilenlerin yükümlülüklerini bu süre içinde
mecburi hizmet süreleri Jandarma Genel tamamlayanların kadro görevine fiilen
Komutanlığındaki ilk statülerine katıldıkları tarihten başlar.
nasbedildikleri veya ilk sözleşmelerinin Durumları birinci fıkra hükümlerine
onaylandığı tarihten itibaren on beş yıldır. uyanlardan mecburi hizmetle yükümlü
b) Subay veya astsubay olduğu süre içinde istifa edenler veya
nasbedildikten sonra Jandarma Genel ilişiğinin kesilmesini gerektiren bir suç
Komutanlığı hesabına yurt içindeki fakülte işleyenler ya da sağlık sebebi hariç başka
ve yüksekokullarda lisans veya lisansüstü
öğrenim yapanların yükümlülükleri, herhangi bir sebeple ayrılanlar, Jandarma
buralarda geçen süreler kadar uzatılır. Genel Komutanlığı tarafından belirlenen
c) Jandarma Genel Komutanlığı Büro Memur-Sen ve öğrenci, subay ve/veya astsubay
hesabına yurt içinde tıp veya diş nasbedildikten sonra kendilerine yapılan
hekimliğinde uzmanlık ya da yan dal öğrenim, eğitim ve yetiştirme masraflarını,
uzmanlık eğitimi ile Jandarma Genel yükümlülük sürelerinin eksik kalan kısmı
Komutanlığı hesabına yurt içinde tıpta, diş ile orantılı olarak kanunî faizi ile birlikte
hekimliğinde veya eczacılıkta doktora tazminat olarak öderler.
eğitimini bitirenlerin yükümlülükleri, Yabancı memleketlere öğrenim, staj,
buralarda geçen sürelerin yarısı kadar kurs, ihtisas veya görgü ve bilgilerini
uzatılır. artırmak amacıyla gitmiş olanlardan
d) Pilotaj eğitimini (pilot adaylarına durumları bu maddede yazılı hallere
verilen uçuş eğitimini) bitirenlerin uyanlar hakkında ilgili hükümler
yükümlülükleri altı yıl uzatılır. uygulanmakla birlikte, bulundukları süre
e) Yabancı memleketlere altı ay veya
daha fazla süre ile öğrenim, staj, kurs, içerisinde aldıkları aylık ve Devletçe
ihtisas veya görgü ve bilgilerini artırmak yapılan masrafların dört katı ayrıca
maksadıyla gidenlerin yükümlülükleri, tazminat olarak alınır.
masrafların ödenme şekline bakılmaksızın, Bu Kanun, 3466 sayılı Kanun ve 4678
gidiş ve dönüş tarihleri arasında geçen sayılı Kanuna göre; Jandarma Genel
sürenin iki katı kadar uzatılır. Komutanlığı mensubu subay, sözleşmeli
f) Yurt dışı sürekli göreve atanan subay, astsubay, sözleşmeli astsubay ile
subay veya astsubayların yükümlülükleri, uzman jandarma statüsündeki personelin
buralarda geçen süreler kadar uzatılır. öğrenim, eğitim ve yetiştirme
Ancak, yaş haddinden, herhangi bir masraflarının hangi unsurlardan oluşacağı
nedenle resen veya kadrosuzluktan emekli ve tahsiline ilişkin usul ve esaslar; İçişleri
Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı
tarafından müştereken yürürlüğe konulan
yönetmelikle belirlenir.

710

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

Ek Madde 15- (Ek:6/12/2019- bu işlemlerin ne şekilde yapılacağı
7196/34 md.) yönetmelikle belirlenir.
Teröristle mücadele ve sınır ötesi
operasyonlar, uluslararası barışı Ek Madde 18- (Ek:16/7/2020-
7250/12 md.)
destekleme kapsamındaki faaliyetler, üs
bölgeleri gibi görevli bulunulan yer ya da Emsalleri arasında temayüz etmiş,
görev koşulları itibarıyla reçete edilen hizmetine ihtiyaç duyulduğu tespit edilen
ilaçların eczanelerden temin edilerek ve sicil notu ortalaması, sicil tam notunun
hasta/yaralı personele ulaştırılmasının güç %90’ının (dâhil) üzerinde olan istekli
olduğu, ikinci ve üçüncü basamak sağlık astsubay kıdemli başçavuşların yaş haddi,
teşkillerine sevklerin emniyetli şekilde ve Jandarma Genel Komutanlığının teklifi
zamanında yapılamadığı hallerde, üzerine veya resen İçişleri Bakanı
birlik/kurum envanterindeki mevcut ilaç ve tarafından 60 yaşına kadar uzatılabilir.
tıbbi sarf malzemesi personel tedavisinde Geçici Hükümler
kullanılabilir. Bu kapsamda kullanılan ilaç
ve tıbbi sarf malzemesi için personelden Geçici Madde 1 – Bu Kanunun 24
herhangi bir ücret veya katılım payı üncü maddesiyle çıkarılması öngörülen
alınmaz. Bu amaçla kullanılan ilaç ve tıbbi yönetmelikler yürürlüğe girinceye kadar, 1
Aralık 1937 gün ve 2/7756 sayılı
sarf malzemesinin kullanımına ilişkin usul Kararname ile yürürlüğe konulmuş olan
ve esaslar İçişleri Bakanlığınca belirlenir. “Jandarma Teşkilat ve Vazife Tüzüğü” ile
Ek Madde 16- (Ek:6/12/2019- Büro Memur-Sen ek ve değişikliklerinin bu Kanuna aykırı
7196/35 md.) olmayan hükümlerinin uygulanmasına
Uzman jandarmalıktan astsubaylığa devam edilir.
geçenlerin rütbe yaş hadleri aşağıda
belirtilmiştir: Geçici Madde 2 – Jandarma Genel
Rütbe Yaş Haddi Komutanlığı bünyesindeki deniz birlik ve
Astsubay çavuş, astsubay kıdemli tesisleri ile buralarda hizmet yapan sivil
çavuş 43 memur ve işçiler; 9/7/1982 gün ve 2692
Astsubay üstçavuş, astsubay kıdemli sayılı Kanunla kurulup 1985 yılına kadar
üstçavuş 52 Jandarma Genel Komutanlığına bağlı
Astsubaybaşçavuş 54 olarak görev icra edecek Sahil Güvenlik
Astsubaykıdemlibaşçavuş 55 Komutanlığına geçerler.

Ek Madde 17- (Ek:6/12/2019- Geçici Madde 3 – Bu Kanunun
7196/36 md.) yürürlüğe girdiği tarihte, yeterli polis
Jandarma Genel Komutanlığında bulunmaması nedeniyle jandarmanın polis
görevli uzman erbaşlardan tutuklu sahalarındaki görev ve sorumluluğu devam
bulunan, görevden uzaklaştırma tedbiri eder. Polis miktarına bağlı olarak jandarma
devam eden ve cezası infaz edilenlerin bu sahaları Emniyet Genel Müdürlüğüne
aylık, ödenek ve tazminat ödemelerinde devreder.
657 sayılı Kanunun 141 inci maddesi
hükümleri uygulanır. Bunlar ile hakkındaki Geçici Madde 4- (Ek: 25/7/2016 –
görevden uzaklaştırma veya tutuklanma KHK- 668/21 md.; Değiştirilerek kabul:
tedbiri ortadan kaldırılmasına rağmen 8/11/2016-6755/21 md.)
yargılamaları veya adli/idari
soruşturmaları devam edenlerin terfi, a) Disiplin işlerine ilişkin özel kanun
derece ve kademe ilerlemeleri yapılmaz, çıkarılana kadar jandarma personelinin
disiplin suç ve cezaları Emniyet Teşkilatı
disiplin mevzuatına göre belirlenir. Diğer

711

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

hususlarda 657 sayılı Devlet Memurları Geçici Madde 8- (Ek : 3/10/2016-
Kanunu hükümleri uygulanır. KHK-676/42 md. ; Değiştirilerek kabul:
1/2/2018-7070/35 md.) (1)
b) Jandarma Hizmetleri Sınıfından 13/A maddesinin onyedinci fıkrası ile
bir adet Orgeneral kadrosu ile dört adet
Jandarma Genel Komutan Yardımcısı ihdas edilen kadrolar ile geçici 4 üncü
kadrosu ihdas edilmiştir. maddenin (b) fıkrası uyarınca 190 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen
Geçici Madde 5- (Ek: 25/7/2016 – kadrolar iptal edilmiştir.
KHK- 669/111 md.; Aynen kabul: Mecburi hizmet süresi
9/11/2016-6756/110 md.) Geçici Madde 9- (Ek: 2/1/2017-KHK-
680/48 md.; Değiştirilerek kabul:
Jandarma Genel Komutanlığının er 1/2/2018-7072/47 md.)
ve erbaş ile askerlik yükümlüsü ihtiyacı, (Mülga:6/12/2019-7196/37 md.)
21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Atama izni
Kanunu hükümleri çerçevesinde Milli Geçici Madde 10- (Ek: 15/8/2017-
Savunma Bakanlığı tarafından üç yıl KHK-694/58 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-
süreyle karşılanır. Ancak Cumhurbaşkanı 7078/54 md.)
kararıyla; bu süre uzatılabilir. Bu suretle 2017 ve 2018 yılları merkezi yönetim
Jandarma Genel Komutanlığı emrine
verilen er ve erbaşlar ile askerlik bütçe kanunları ve diğer mevzuattaki
yükümlüleri hakkında, diğer er ve erbaşlar kısıtlamalara tabi olmaksızın; Jandarma ve
ile askerlik yükümlülerinin tabi olduğu Büro Memur-Sen Sahil Güvenlik Akademisindeki Devlet
hükümler uygulanır. Bunların giderleri memuru kadrolarına (200) adedi
Jandarma Genel Komutanlığı bütçesinden geçmemek üzere Devlet memuru ataması
karşılanır. (1) yapılabilir.
Geçici Madde 11- (Ek: 22/2/2018-
Tamamlanmayan temin ve statü 7100/12 md.)
geçiş iptalleri Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih
itibarıyla Jandarma ve Sahil Güvenlik
Geçici Madde 6- (Ek: 15/8/2016- Akademisinin; “yardımcı doçent” kadro
KHK-674/32 md.; Aynen kabul: unvanı ilgili mevzuatı uyarınca “doktor
10/11/2016-6758/28 md.) öğretim üyesi” şeklinde, “okutman”,
“uzman” ve “eğitim öğretim planlamacısı”
Jandarma Genel Komutanlığında bu
maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla kadro unvanları ilgili mevzuatı uyarınca
tamamlanmamış olan tüm personel temin “öğretim görevlisi” şeklinde değiştirilir ve
faaliyetleri ve statü geçiş işlemleri iptal bu şekilde değiştirilen “yardımcı doçent”
edilmiştir. kadrolarında bulunanlar “doktor öğretim
üyesi” kadrolarına, “okutman”, “uzman”
Yürürlükteki anlaşmalar ve “eğitim öğretim planlamacısı”
Geçici Madde 7- (Ek : 3/10/2016- kadrolarında sürekli atamalı olarak
KHK-676/19 md.; Değiştirilerek kabul: bulunanlar “öğretim görevlisi” kadrolarına
1/2/2018-7070/17 md.) başka bir işleme gerek kalmaksızın atanmış
Jandarma Genel Komutanlığının sayılır. Okutman kadrolarına süreli olarak
halihazırda devam eden yabancı ülkeler ile atanmış bulunanlar ise başka bir işleme
eğitim ve işbirliği faaliyetleri askeri eğitim gerek kalmaksızın “öğretim görevlisi”
işbirliği anlaşmaları ve protokollerinde
belirtilen esaslara göre İçişleri Bakanlığı
tarafından yürütülür.

kadrolarında süreli olarak istihdam
edilmeye devam olunur.

712

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

Geçici Madde 12- (Ek:6/12/2019- 10/3/1983 TARİH VE 2803 SAYILI ANA
7196/38 md.) KANUNA İŞLENEMEYEN HÜKÜMLER:
926 sayılı Kanunun ek geçici 94 üncü
madde ve ek geçici 97 nci maddesi 1) 13/7/1993 tarih ve 486 sayılı
KHK’nin geçici maddesi:
hükümleri kapsamında astsubaylıktan
subaylığa geçenlerin rütbe yaş hadleri Geçici Madde 1 – Bu Kanun
aşağıda belirtilmiştir: Hükmünde Kararnamenin 17,18 ve 19
Rütbe Yaş Haddi maddeleri hükümlerine göre ödenecek
Teğmen,Üsteğmen 49 tazminatlar; 31.12.1993 tarihine kadar
Yüzbaşı 55 1993 Mali Yılı Bütçe Kanununa ekli (K)
Binbaşı 56 işaretli cetvelde öngörülen “Aylık Maktu
Yarbay 57 Fazla Çalışma Ücreti”ile “Muhtelif ücret
Albay 60 ödemeleri”nin net tutarı kadar eksik
Yürürlük: ödenir.
Madde 26 – Bu Kanun yayımı
tarihinde yürürlüğe girer. 2) 3/7/2005 tarihli ve 5397 sayılı
Yürütme: Kanunun geçici maddesi:
Madde 27 – Bu Kanun hükümlerini
Geçici Madde 1 - 2559 sayılı
Bakanlar Kurulu yürütür. Kanunun ek 7 nci maddesinde düzenlenen
(1) 3/10/2016 tarihli ve 676 sayılı merkez, en geç altı ay içinde kurulur.
KHK’nin 42 nci maddesiyle eklenen bu Büro Memur-Sen Merkez kuruluncaya kadar 2559 sayılı
maddenin numarası teselsülü sağlamak Kanunun ek 7 nci maddesi, 2803 sayılı
amacıyla “Geçici Madde 8” olarak Kanunun ek 5 inci maddesi ve 2937 sayılı
değiştirilmiştir. Kanunun 6 ncı maddesi hükümleri
uyarınca verilen iletişimin dinlenmesi,
tespiti, sinyal bilgilerinin değerlendirilmesi
ve kayda alınmasına dair karar veya yazılı
emirler, telekomünikasyon hizmeti veren
kurum ve kuruluşlar tarafından derhal
yerine getirilir; ilgili istihbarat kurumlarının
mevcut sistemlerinin kullanılmasına
devam olunur. (1)

3) 1/2/2006 tarihli ve 5453 sayılı
Kanunun hükmü:

Geçici Madde 2 – 2559 sayılı
Kanunun ek 7 nci maddesinde düzenlenen
merkez, en geç altı ay içinde kurulur.
Merkez kuruluncaya kadar 2559 sayılı
Kanunun ek 7 nci maddesi, 2803 sayılı
Kanunun ek 5 inci maddesi ve 2937 sayılı
Kanunun 6 ncı maddesi hükümleri
uyarınca verilen iletişimin dinlenmesi,
tespiti, sinyal bilgilerinin değerlendirilmesi
ve kayda alınmasına dair karar veya yazılı
emirler, telekomünikasyon hizmeti veren

713

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

kurum ve kuruluşlar tarafından derhal ÇÖZÜMLÜ TEST:
yerine getirilir; ilgili istihbarat kurumlarının
mevcut sistemlerinin kullanılmasına 1.Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri
devam olunur. Kanuna göre Jandarma Genel
Komutanlığının kuruluş ve kadrolarıyla
konuş yerleri aşağıdakilerden hangisince
düzenlenir?

A) İçişleri Bakanlığınca

B) Genelkurmay Başkanlığınca

C)Emniyet genel Müdürlüğünce

D)Jandarma Genel Komutanlığınca

E)Milli Savunma Bakanlığınca

Büro Memur-Sen 2.Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri

Kanuna göre seferberlik ve savaşta

Kuvvet Komutanlıkları emrine girecek

birliklerin kuruluş ve kadrolarıyla konuş

yerlerinin düzenlenmesinde

aşağıdakilerden hangisinin görüşü alınır.

A) İçişleri Bakanlığının

B) Genelkurmay Başkanlığının

C)Emniyet genel Müdürlüğünün

D)Jandarma Genel Komutanlığının

E)Milli Savunma Bakanlığının

714

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

3. 5.Jandarma birlikleri; Genelkurmay
Başkanlığının talebi üzerine (……………) ,
I-Emniyet ve asayiş ile kamu düzenini illerde ise garnizon komutanının talep
sağlamak, korumak ve kollamak etmesi halinde (…………) onayıyla
kendilerine verilen askeri görevleri de
II-Suç işlenmesini önlemek için gerekli yaparlar.
tedbirleri almak ve uygulamak
Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri
III- İşlenmiş suçlarla ilgili olarak kanunlarda Kanuna göre yukarıdaki boşluğa
belirtilen işlemleri yapmak ve bunlara aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
ilişkin adli hizmetleri yerine getirmek.
A Kara Vali Yard
Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kuvvetleri
Kanuna göre yukarıdakilerden hangisi Komutanı
veya hangileri jandarmanın mülki
görevlerindendir? Büro Memur-Sen B Jandarma Vali
Genel
A)Yalnız I Komutanı

B)Yalnız II C İçişleri Bakanı Vali

C)Yalnız III D Milli Savunma Vali
Bakanı
D)I-II
E Genelkurmay Vali
E) I-II-IIII Başkanı

4.Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri
Kanuna göre Jandarma birlikleri;
seferberlik ve savaş hallerinde,
aşağıdakilerden hangisinin kararıyla
belirlenecek bölümleriyle Kuvvet
Komutanlıkları emrine girer?

A) İçişleri Bakanlığı

B) Genelkurmay Başkanlığı

C)Emniyet genel Müdürlüğün

D)Cumhurbaşkanı

E)Milli Savunma Bakanı

715

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

6.Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri 7.Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri
Kanuna göre jandarmanın görev ve Kanuna göre Büyükşehir, il veya ilçe
sorumluluk alanı ile ilgili olarak belediyesi kurulması, kaldırılması ya da
aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? kentleşme veya diğer sebeplerle sınırlarda
değişiklik olması halinde, değişikliğin
A)Jandarmanın diğer güvenlik kuvvetleriyle yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç kaç
işbirliği ve koordinasyon esasları ve emir ay içerisinde sorumluluk alanları yeniden
komuta ilişkileri kanunla belirlenir. düzenlenir?

B)Jandarmanın genel olarak görev ve A)9
sorumluluk alanı; Polis görev sahası dışı olup,
bu alanlar il ve ilçe belediye hudutları B)6
haricinde kalan veya polis teşkilatı
bulunmayan yerlerdir C)3

C)İçişleri Bakanının kararıyla bir il veya ilçenin D)2
tamamı polis ya da jandarma görev ve
sorumluluk alanı olarak belirlenebilir. E)1

D)İl ve ilçelerdeki jandarma ve polis Büro Memur-Sen
sorumluluk alanlarının sınırları, ilçelerde
kaymakam, illerde vali veya görevlendireceği
vali yardımcısı başkanlığında jandarma ve
emniyet temsilcilerinin katılacağı bir komisyon
tarafından belirlenir.

E)Jandarma, kendisine verilen görevlerin ifası
ile ilgili olarak diğer güvenlik kuvvetleri ile
işbirliği ve koordinasyonda bulunur.

716

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

8. Büro Memur-Sen 9.Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri
Kanuna göre Jandarma Genel
I-Jandarma Hizmetleri Sınıfı personelinin her Komutanlığında istihdam edilecek uzman
türlü özlük işlerinde, bu Kanunda hüküm erbaş adaylarının müracaat yapılan yılın
bulunmayan hallerde, 14/7/1965 tarihli ve 657 ocak ayının ilk günü itibarıyla kaç yaşını
sayılı Devlet Memurları Kanunu bitirmemiş olması gerekir?

II-Nasıp ve terfi, aylık ve diğer mali ve sosyal A)20
haklar bakımından statü ve rütbelerine göre
27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı B)22
Kuvvetleri Personel Kanunu,
C)23
III-13/6/2001 tarihli ve 4678 sayılı Türk Silahlı
Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli D)25
Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun,
E) 27
IV-28/5/1988 tarihli ve 3466 sayılı Uzman
Jandarma Kanunu, 10.Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri
Kanuna göre yangın, deprem, su baskını gibi
V-18/3/1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş olağanüstü bir mazeret dolayısıyla bir yıl
Kanunu ile 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı içinde kaç güne kadar mazeret izni
Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu verilebilir?

Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri A)10
Kanuna göre uygulanacak personel
kaynakları ve mevzuat ile ilgili olarak B)15
yukarıdakilerden hangileri doğrudur?
C)20
A)Yalnız III
D)30
B)I-II
E) 45
C)I-II-III

D)I-II-III-IV

E) I-II-III-IV-V

717

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

11.Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri 13. Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri
Kanuna göre erbaş ve erlerin üst ve eşya
Kanuna göre Jandarma ve Sahil Güvenlik aramaları ile ilgili olarak aşağıdakilerden
hangisi yanlıştır?
Teşkilatlarının subay ve astsubay ve diğer
A)Tehlikenin veya suç işlenmesinin önlenmesi
personel ihtiyacını karşılamak, önlisans, amacıyla usulüne göre verilmiş sulh ceza
hâkimi kararı veya bu sebeplere bağlı olarak
lisans ve lisansüstü eğitim-öğretim, gecikmesinde sakınca bulunan hâllerde birlik
komutanının veya kurum amirinin yazılı emri
bilimsel araştırma, yayın yapmak üzere üzerine, jandarma hizmet binaları ve
eklentilerinde, askerlik yükümlülüğünü yerine
bünyesinde fakülte, enstitü, astsubay getiren erbaş ve erlerin üstü, özel kâğıtları ve
eşyası aranır, gerekli tedbirler alınır, suç
meslek yüksekokulları, eğitim ve delilleri koruma altına alınarak 5271 sayılı
Kanun hükümlerine göre gerekli işlemler
araştırma merkezleri ve kurslar bulunan yapılır.

bir yükseköğretim kurumu olarak B)Arama talep yazısında, arama için makul
sebeplerin oluştuğunun, gerekçeleriyle birlikte
aşağıdakilerden hangisine bağlı Jandarma gösterilmesi gerekir. Arama kararında veya
emrinde; aramanın sebebi, konusu ve kapsamı
ve Sahil Güvenlik Akademisi ile yapılacağı yer, zaman ve geçerli olacağı süre
belirtilir.
kurulmuştur?
C)Konutta ve yerleşim yerinde ve
A) İçişleri Bakanlığı eklentilerinde önleme araması yapılır.

B) Genelkurmay Başkanlığı D)Aramanın sonucu, arama kararı veya emri
veren merci veya makama bir tutanakla
C)Emniyet genel Müdürlüğün Büro Memur-Sen bildirilir.

D)Cumhurbaşkanı E)Erbaş ve erlerin üst aramaları ile ilgili
usul ve esaslar İçişleri Bakanlığı tarafından
E)Milli Savunma Bakanı çıkarılan yönetmelikle düzenlenir.

12.Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri
Kanuna göre akademi başkanına yardımcı
olmak üzere albaylar veya öğretim üyeleri
arasından İçişleri Bakanı tarafından en fazla
kaç başkan yardımcısı atanır?

A)2

B)3

C)4

D)5

E)6

718

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

14.Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri 16.Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri
Kanuna göre Jandarma Genel Komutanlığı Kanuna göre uzman jandarmalıktan
fiili kadrolarına atanmış (2) subay, astsubaylığa geçenlerin rütbe yaş hadleri
astsubay ve uzman jandarma ve uzman ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi
yanlıştır?
erbaşlara; 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununda belirtilen en yüksek Devlet
memuru aylığının (ek gösterge dahil)
Komando ve sınır birliklerinde % kaçı Rütbe Yaş Haddi

oranında İçişleri Bakanlığınca A Astsubay çavuş, 43
belirlenecek usul ve esaslara göre fazla
çalışma karşılığı asayiş tazminatı ödenir?
B Astsubay kıdemli çavuş 43

A)%40 C Astsubay üstçavuş, 52

B)%45 astsubay kıdemli üstçavuş

C)%50 D Astsubay başçavuş 54

D)%52 E Astsubay kıdemli 54

başçavuş

E)%56 Büro Memur-Sen

15.Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri 17.Olağanüstü durumlarda yaşamını ortaya
Kanuna göre jandarmanın teşkilat, görev, koyarak büyük yararlıklar gösterenler,
yetki ve sorumlulukları, diğer makamlarla fiilen almakta oldukları aylık tutarlarının
ilişkileri, birlikte çalışma ve işbirliği esasları (………….) katından (………….) katına
dahil komuta ve kontrol ilişkileri ile kadar,para verilerek ödüllendirilir.
Jandarma) personelinin terfi işleri,
değerlendirme, ödüllendirme, kılık ve kıyafet Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri
ve Kanunun uygulanmasına ilişkin diğer Kanuna göre yukarıdaki boşluğa
hususlar; aşağıdakilerden hangisince aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
düzenlenir?
A Altı 24 katına
A)Kanun
B Altı On katına
B)Yönetmelik
C Beş Onbeş
C)Cumhurbaşkanlığı yönetmeliği
D Dört Ondört
D)Cumhurbaşkanlığı kararnamesi
E Üç Yirmi
E)Genelge

719

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

18. Büro Memur-Sen 19.Cihan:Emniyet ve asayiş ile kamu
düzeninin korunmasını sağlayan ve diğer
I-Emniyet ve asayiş ile kamu düzenini kanunların ve Cumhurbaşkanlığı
sağlamak, korumak ve kollamak kararnamelerinin verdiği görevleri yerine
getiren silahlı genel kolluk kuvvetidir.
II-Suç işlenmesini önlemek için gerekli
tedbirleri almak ve uygulamak Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri
Kanuna göre,Cihan’ın yukarıdaki tanımını
III- İşlenmiş suçlarla ilgili olarak kanunlarda yaptığı terim aşağıakilerden hangisidir?
belirtilen işlemleri yapmak ve bunlara
ilişkin adli hizmetleri yerine getirmek. A)Jandarma

Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri B)Polis
Kanuna göre yukarıdakilerden hangisi
veya hangileri jandarmanın adli C)Bekçi
görevlerindendir?
Dİnfaz koruma memuru
A)Yalnız I
E)Özel güvenlik
B)Yalnız II
20. Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri
C)Yalnız III Kanuna göre aşağıdakilerden hangisinin
kararıyla bir il veya ilçenin tamamı polis ya da
D)I-II jandarma görev ve sorumluluk alanı olarak
belirlenebilir?
E) I-II-IIII
A) İçişleri Bakanının

B) Genelkurmay Başkanının

C)Emniyet genel Müdürünün

D)Cumhurbaşkanının

E)Milli Savunma Bakanının

720

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

21. Personelin her yıl (……………..) yıllık izin 23. Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri
hakkı vardır. Bu müddete yol dâhil değildir. Kanuna göre kadın personele doğum
Ayrıca, kısa süreli mazeretlerde kullanılmak yapmasından önce doğum yaptığı
üzere (……….) güne kadar yıllık mazeret izni tarihten itibaren kaç hafta süre ile aylıklı
verilebilir. izin verilir?

Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri A)12
Kanuna göre yukarıdaki boşluğa
aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir? B)14

A 30 15 C)15

B 30 10 D)16

C 20 15 E)18

D 20 10 24.Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri
Kanuna göre yabancı bir memlekette
E 30 30 veya uluslararası kuruluşlarda görev
alacaklara İçişleri Bakanlığının onayı ile
22. Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Büro Memur-Sen kaç yıla kadar aylıksız izin verilebilir?
Kanuna göre Jandarma Genel
Komutanlığının er ve erbaş ile askerlik A)2
yükümlüsü ihtiyacı, 21/6/1927 tarihli ve
1111 sayılı Askerlik Kanunu hükümleri B)3
çerçevesinde Milli Savunma Bakanlığı
tarafından kaç yıl süreyle karşılanır? C)5

A)1 D)6

B)2 E)10

C)3

D)4

E) 5

721

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

25.Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri 26. Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri
Kanuna göre personel kaynakları ile ilgşili
olarak aşağıdakilerden hangisi hangisi Kanuna göre Birleşmiş Milletler Teşkilatı
yanlıştır?
ile Türkiye Cumhuriyetinin üye olduğu
A) Rütbelerindeki bekleme süresinin dolması
ya da kadrosuzluk nedenleri ile emekliliğe sevk veya imzaladığı anlaşmalarla taraf
edilme durumunda olan, ancak hizmetlerine
ihtiyaç duyulan albaylar 55 yaşına, generaller bulunduğu diğer uluslararası teşkilatlar
ise 60 yaşına kadar İçişleri Bakanının onayıyla
görevde bırakılabilirler nezdinde ateşkesi denetlemek üzere

B)Subaylığa ve astsubaylığa nasıp işlemleri, gözlemci sıfatıyla görev alan veya barış
İçişleri Bakanlığının onayıyla yapılır.
gücünde görevlendirilenlere
C) İlgili personel, personel kaynağı planlaması,
iç güvenlik politikaları ve gelişen güvenlik Cumhurbaşkanı kararı ile kaç yıla kadar
ihtiyaçlarına göre albay ve üstü rütbelerde
bekleme süreleri dolmadan kadrosuzluk aylıklı izin verilebilir?
tazminatı ödenmek suretiyle Cumhurbaşkanı
onayı ile emekliye sevk edilebilir A)3

D) Uzman jandarma ve uzman erbaşların nasıp B)5
ve terfileri Jandarma Genel Komutanlığınca
özel kanunlarına göre yapılır C)8

E) Jandarma Genel Komutanlığı personeli D)10
hakkında, Türk Silahlı Kuvvetlerinde karşılığı
olan rütbe ve kıdem üzerinden aynı şartlarla, Büro Memur-Sen E)21
3/1/1961 tarihli ve 205 sayılı Ordu
Yardımlaşma Kurumu Kanunu uygulanır.

722

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

27. Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Büro Memur-Sen 28.Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri
Kanuna göre izinler ile ilgili Kanuna göre akademide görevli Jandarma
aşağıdakilerden hangisi doğrudur? Hizmetleri Sınıfı ile Sahil Güvenlik Hizmetleri
Sınıfından öğretim elemanlarının özlük
A)Personele, nasbedildikleri veya ilk haklarına ilişkin ödemelerde aşağıdaki Kanun
sözleşmelerinin onaylandığı tarihten aynı yılı hükümlerinden hangisi uygulanır?
31 Ocak tarihine kadar olan süre için yıllık
izinleri orantılı olarak verilir. A) 2547 sayılı Kanun

B) En az yüzde 70 oranında engelli ya da B) 2629 sayılı Kanun
süreğen hastalığı olan çocuğunun (çocuğun
evli olması durumunda eşinin de en az yüzde C) 914 sayılı Kanun
70 oranında engelli olması kaydıyla)
hastalanması hâlinde hastalık raporuna dayalı D) 926 sayılı Kanun
olarak ana veya babadan sadece biri
tarafından kullanılması kaydıyla bir yıl içinde E) 3466 sayılı Kanun
toptan veya bölümler hâlinde on güne kadar
mazeret izni verilir. 29.İşçi kadrosunda görev yapan Cihan Bey
yer değişikliğine itiraz etmiştir.
C) Yıllık izinlerin senesi içinde kullanılması
esastır. Ancak hizmet, alıkonulma, esaret ve Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri
sair zorunlu nedenlerle yıllık izinlerini kısmen Kanuna göre Cihan Bey aşağıdaki
veya tamamen kullanamayanların izinleri, mahkemelerden hangisine iptal davası
müteakip sene içinde verilebilir. Bu müddet açabilir?
hiçbir suretle toplam otuz günü geçemez.
A)İdare mahkemesi
D)Eşinin doğum yapması, eşinin ölümü,
çocuğunun ölümü, kendisinin veya eşinin ana, B)Asliye hukuk mahkemesi
baba veya kardeşinin ölümü hallerinin her
birinde isteği üzerine on güne kadar; C)İş mahkemesi
kendisinin veya çocuğunun evlenmesi halinde
isteği üzerine on güne kadar mazeret izni D)Sulh hukuk mahkemesi
verilebilir
E)Bölge idare mahkemesi
E) Yangın, deprem, su baskını gibi olağanüstü
bir mazeret dolayısıyla bir yıl içinde on güne
kadar mazeret izni verilebilir.

723

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

30. ÇÖZÜMLER

I-Jandarma Genel Komutanı, 1.A

II- Genel Komutan Yardımcıları, Jandarma Genel Komutanlığının kuruluş ve
kadrolarıyla konuş yerleri, İçişleri
III-Generaller, bölge ve il jandarma Bakanlığınca düzenlenir. (Madde 5) Doğru
komutanları cevap A seçeneğidir.

Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri 2-B
Kanuna göre yukarıdaki numaralı
cümlelerde verilenlerden hangilerinin eferberlik ve savaşta Kuvvet
atama işlemleri İçişleri Bakanınca
yapılmaz? Komutanlıkları emrine girecek birliklerin

A)Yalnız I kuruluş ve kadrolarıyla konuş yerlerinin

B)Yalnız II düzenlenmesinde Genelkurmay

C)Yalnız III Başkanlığının görüşü alınır.(Madde 5)

D)I-II Doğru cevap B seçeneğidir.

E) I-II-IIII Büro Memur-Sen 3.

a) Mülki görevleri;
Emniyet ve asayiş ile kamu düzenini
sağlamak, korumak ve kollamak,
kaçakçılığı men, takip ve tahkik etmek, suç
işlenmesini önlemek için gerekli tedbirleri
almak ve uygulamak, ceza infaz kurumları
ve tutukevlerinin dış korunmalarını
yapmak, (b) ve (c) bentlerinde belirtilen
görevler dışında kalan ve diğer kanun ve
nizam hükümlerinin icrası ile bunlara
dayalı emir ve kararlarla Jandarmaya
verilen görevleri yapmak.
İşlenmiş suçlarla ilgili olarak kanunlarda
belirtilen işlemleri yapmak ve bunlara ilişkin
adli hizmetleri yerine getirmek jandarmanın
adli görevi olduğundan doğru cevap D
seçeneğidir.

4-D

Jandarma birlikleri; seferberlik ve savaş

hallerinde, Cumhurbaşkanı kararıyla

belirlenecek bölümleriyle Kuvvet

Komutanlıkları emrine girer, kalan bölümüyle

724

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

normal görevlerine devam eder.(Madde 8) 13/6/2001 tarihli ve 4678 sayılı Türk Silahlı
Doğru cevap D seçeneğidir. Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek

5.C Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında
Kanun, 28/5/1988 tarihli ve 3466 sayılı

Jandarma birlikleri; Genelkurmay Başkanlığının Uzman Jandarma Kanunu, 18/3/1986
talebi üzerine İçişleri Bakanının, illerde ise tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu
garnizon komutanının talep etmesi halinde ile 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı
valinin onayıyla kendilerine verilen askeri Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanununa tabi
görevleri de yaparlar. Doğru cevap C personel hakkındaki hükümler
seçeneğidir. uygulanır. Doğru cevap E seçeneğidir.

6.A 9-E

Jandarmanın diğer güvenlik kuvvetleriyle Jandarma Genel Komutanlığında istihdam
edilecek uzman erbaş adaylarının müracaat
işbirliği ve koordinasyon esasları ve emir yapılan yılın ocak ayının ilk günü itibarıyla
yirmiyedi yaşını bitirmemiş olması gerekir.
komuta ilişkileri yönetmelikle Doğru cevap E seçeneğidir.

belirlenir.(Madde 10) Doğru cevap A

seçeneğidir.

7-C Büro Memur-Sen 10-D

Büyükşehir, il veya ilçe belediyesi kurulması, Yangın, deprem, su baskını gibi olağanüstü bir
kaldırılması ya da kentleşme veya diğer mazeret dolayısıyla bir yıl içinde otuz güne
sebeplerle sınırlarda değişiklik olması halinde, kadar mazeret izni verilebilir. Doğru cevap D
değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren seçeneğidir.
en geç üç ay içerisinde sorumluluk alanları
yeniden düzenlenir.(Madde 10) Doğru cevap C 11-A
seçeneğidir.
Jandarma ve Sahil Güvenlik Teşkilatlarının

8-E subay ve astsubay ve diğer personel ihtiyacını

Personel, kaynakları ve uygulanacak karşılamak, önlisans, lisans

mevzuat: ve lisansüstü eğitim-öğretim, bilimsel

Madde 13 – (Değişik: 25/7/2016- araştırma, yayın yapmak üzere bünyesinde

KHK-668/13 md.; Değiştirilerek kabul: fakülte, enstitü, astsubay meslek

8/11/2016-6755/13 md.) yüksekokulları, eğitim ve araştırma merkezleri

Jandarma Hizmetleri Sınıfı ve kurslar bulunan bir yükseköğretim kurumu

personelinin her türlü özlük işlerinde, bu olarak İçişleri Bakanlığına bağlı Jandarma ve

Kanunda hüküm bulunmayan hallerde, Sahil Güvenlik Akademisi kurulmuştur. (madde

14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet 13/A) Doğru cevap A seçeneğidir.

Memurları Kanunu uygulanır. (Değişik 12-C
cümle:18/10/2018-7148/11 md.) Ancak,
nasıp ve terfi, aylık ve diğer mali ve sosyal
haklar bakımından statü ve rütbelerine Akademi Başkanına yardımcı olmak üzere
göre 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk albaylar veya öğretim üyeleri arasından İçişleri
Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu, Bakanı tarafından en fazla dört başkan

725

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

yardımcısı atanır.(Madde 13/A) Doğru cevap C Büro Memur-Sen gösterenler, fiilen almakta oldukları aylık
seçeneğidir. tutarlarının altı katından yirmidört katına
kadar,para verilerek ödüllendirilir.(EK
13-C Madde 9) ) Doğru cevap A seçeneğidir.

Konutta ve yerleşim yerinde ve eklentilerinde 18-C
önleme araması yapılamaz.(Madde 15/A)
Doğru cevap C seçeneğidir. a) Mülki görevleri;
Emniyet ve asayiş ile kamu düzenini
14-D sağlamak, korumak ve kollamak,
kaçakçılığı men, takip ve tahkik etmek, suç
Jandarma Genel Komutanlığı fiili işlenmesini önlemek için gerekli tedbirleri
kadrolarına atanmış (2) subay, astsubay ve almak ve uygulamak, ceza infaz kurumları
uzman jandarma ve uzman erbaşlara; 657 ve tutukevlerinin dış korunmalarını
sayılı Devlet Memurları Kanununda yapmak, (b) ve (c) bentlerinde belirtilen
belirtilen en yüksek Devlet memuru görevler dışında kalan ve diğer kanun ve
aylığının (ek gösterge dahil); nizam hükümlerinin icrası ile bunlara
dayalı emir ve kararlarla Jandarmaya
a)Komando ve sınır birliklerinde % verilen görevleri yapmak.
52, İşlenmiş suçlarla ilgili olarak kanunlarda
belirtilen işlemleri yapmak ve bunlara ilişkin
b) Diğer karargah, birlik ve adli hizmetleri yerine getirmek jandarmanın
kurumlarda % 40, (4) adli görevi olduğundan doğru cevap C
tutarını geçmemek üzere İçişleri seçeneğidir.
Bakanlığınca belirlenecek usul ve esaslara
göre fazla çalışma karşılığı asayiş tazminatı 19-A
ödenir. Tanım: Madde 3 – (Değişik: 25/7/2016-KHK-
Doğru cevap D seçeneğidir. 668/5 md.; Aynen kabul: 8/11/2016-6755/5
md.) Türkiye Cumhuriyeti Jandarması, emniyet
15-C ve asayiş ile kamu düzeninin korunmasını
jandarmanın teşkilat, görev, yetki ve sağlayan ve diğer kanunların ve
sorumlulukları, diğer makamlarla ilişkileri, Cumhurbaşkanlığı kararnamelerinin verdiği
birlikte çalışma ve işbirliği esasları dahil görevleri yerine getiren silahlı genel kolluk
komuta ve kontrol ilişkileri ile Jandarma kuvvetidir.Doğru cevap A seçeneğidir.
(…)(6) personelinin terfi işleri, değerlendirme,
ödüllendirme, kılık ve kıyafet ve Kanunun 20.A
uygulanmasına ilişkin diğer hususlar; İçişleri Bakanının kararıyla bir il veya
Cumhurbaşkanınca yürürlüğe konulan ilçenin tamamı polis ya da jandarma görev
yönetmelikle düzenlenir. Doğru cevap C ve sorumluluk alanı olarak
seçeneğidir. belirlenebilir.Doğru cevap A seçeneğidir.

16-E 21.A
Personelin her yıl otuz gün yıllık izin hakkı
Astsubay kıdemli başçavuş için yaş haddi 55 vardır. Bu müddete yol dâhil değildir.
olduğundan doğru cevap E seçeneğidir. Ayrıca, kısa süreli mazeretlerde
kullanılmak üzere on beş güne kadar yıllık
17-A

Olağanüstü durumlarda yaşamını
ortaya koyarak büyük yararlıklar

726

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

mazeret izni verilebilir.(Ek Madde 3) doğru Büro Memur-Sen 27-B
cevap A seçeneğidir. En az yüzde 70 oranında engelli ya da
22-C süreğen hastalığı olan çocuğunun
Jandarma Genel Komutanlığının er ve (çocuğun evli olması durumunda eşinin de
erbaş ile askerlik yükümlüsü ihtiyacı, en az yüzde 70 oranında engelli olması
21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik kaydıyla) hastalanması hâlinde hastalık
Kanunu hükümleri çerçevesinde Milli raporuna dayalı olarak ana veya babadan
Savunma Bakanlığı tarafından üç yıl sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla
süreyle karşılanır. Doğru cevap C bir yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde
seçeneğidir. on güne kadar mazeret izni verilir. Doğru
23-D cevap B seçeneğidir.
Kadın personele doğum yapmasından
önce sekiz hafta ve doğum yaptığı tarihten 28-D
itibaren sekiz hafta olmak üzere toplam on Akademide görevli Jandarma Hizmetleri
altı hafta süre ile aylıklı izin verilir. Doğru Sınıfı ile Sahil Güvenlik Hizmetleri
cevap D seçeneğidir. Sınıfından öğretim elemanlarının özlük
24-C haklarına ilişkin ödemelerde 926 sayılı
Yabancı bir memlekette veya uluslararası Kanun hükümleri uygulanır.
kuruluşlarda görev alacaklara İçişleri
Bakanlığının onayı ile beş yıla kadar aylıksız 29-C
izin verilebilir.Doğru cevap C seçeneğidir. İşçilerin işe alınma, işyeri değişikliği, yükselme,
izin, sicil, ödül ve hizmet akdinin feshi işlemleri
25-A 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu ile
Rütbelerindeki bekleme süresinin dolması varsa geçerli bulunan toplu iş sözleşmesi
ya da kadrosuzluk nedenleri ile emekliliğe hükümlerine göre yapılır. Dolayısyla Cihan bey
sevk edilme durumunda olan, ancak İş mahkemesinde dava açmalıdır. Doğru cevap
hizmetlerine ihtiyaç duyulan albaylar 60 C seçeneğidir.
yaşına, generaller ise 65 yaşına kadar
İçişleri Bakanının onayıyla görevde 30-E
bırakılabilirler. Doğru cevap A seçeneğidir. Jandarma Genel Komutanı, Genel Komutan
26.B Yardımcıları, generaller, bölge ve il jandarma
Birleşmiş Milletler Teşkilatı ile Türkiye komutanları dışında kalanlar İçişleri Bakanınca
Cumhuriyetinin üye olduğu veya imzaladığı yapılır. Doğru cevap E seçeneğidir.
anlaşmalarla taraf bulunduğu diğer
uluslararası teşkilatlar nezdinde ateşkesi
denetlemek üzere gözlemci sıfatıyla görev
alan veya barış gücünde
görevlendirilenlere Cumhurbaşkanı kararı
ile beş yıla kadar aylıklı izin verilebilir.
Doğru cevap B seçeneğidir.

727

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE Büro Memur-Sen Toplu Şikayet Yasağı:
MÜRACAATLARI Madde 4 – (Mülga: 5/5/2011-
2011/1837 K.)
HAKKINDA YÖNETMELİK Yapılma Şekli:
Madde 5 – Şikayetler söz veya yazı
BİRİNCİ KISIM ile en yakın amirden başlanarak silsile
Genel Hükümler yolu ile ve şikayet edilen amirler atlanarak
yapılır.
Amaç: Yazılı şikayetler maksadı en iyi ifade
Madde 1 – Bu Yönetmelik, Devlet edecek şekilde ve mevzuat hükümlerine
Memurlarının Şikayet ve Müracaatları ile uygun olarak yazılan bir dilekçe ile yapılır.
ilgili usul ve esasları belirlemek amacıyla Dilekçede tespit edilen eksiklikler ile suç
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun teşkil etmeyen usulsüzlüklerin giderilmesi
değişik 21 inci maddesine dayanılarak şikayeti kabul eden amirlerce sağlanır.
hazırlanmıştır. (Örnek: 1).
Kapsam: Sözlü şikayetlerde de bu esaslara
Madde 2 – Bu Yönetmelik uyulur.
hükümleri 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun değişik birinci fıkrasında Sözlü olarak yapılan şikayetler,
sayılan kurum ve kuruluşlarda çalışan şikayeti yapanın istemi halinde yapıldıkları
memurlar hakkında uygulanır. anda şikayetçi ile şikayeti kabul eden amir
Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli tarafından birlikte imzalanan bir tutanakla
subay, astsubay, sivil memur, sözleşmeli tespit olunur ve iki tarafa verilir.
ve yevmiyeli personel; Anayasa ve
Uyuşmazlık Mahkemesi Üye ve Yedek Amir de şikayetin tutanağa
Üyeleri ile raportörleri; 2656 sayılı geçirilmesini isteyebilir. Şikayetçi tutanak
Hakimler Kanununun 2661 sayılı Kanunla düzenlenmesinden kaçınırsa şikayet
değiştirilen 18 ve 19 uncu maddeleri yapılmamış sayılır.
uyarınca bu Kanuna eklenen (1) ve (2)
sayılı cetvellerde gösterilen Adli ve İdari Karar Mercii:
Yargı mensupları; Danıştay ve Sayıştay Madde 6 – Şikayet hakkında karar
meslek mensupları ve Sayıştay Savcı ve verme yetkisi şikayet edilenin ilk disiplin
Savcı Yardımcıları; 2547 sayılı amirine aittir.
Yükseköğretim Kanununa tabi kurumlarda Şikayeti kabul eden ancak karar
çalışan öğretim elemanları hakkında bu verme yetkisi bulunmayan amirler bunları
Yönetmelik hükümleri uygulanmaz. silsile yolu ile ve kendi görüşlerini de ilave
etmek suretiyle birinci fıkrada belirtilen
İKİNCİ KISIM amirlere 3 gün içinde intikal ettirirler.
Şikayet edene de durum hakkında bilgi
Şikayet verirler.
Şikayet Hakkı: Yapılacak İşlemler:
Madde 3 – Devlet Memurları Madde 7 – Bu Yönetmelikte
belirtilen usul ve esaslara uygun olarak
amirleri veya kurumları tarafından yapılan şikayetler karar vermeye yetkili
kendilerine uygulanan idari eylem ve amirlerce incelenir ve karara bağlanır.
işlemlerden dolayı şikayet hakkına Kararlar şikayet sahiplerine ve lüzum
sahiptirler. görülürse şikayet edilene yazı ile bildirilir.

728

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

Süre: Madde 12 – Müracaatlar hakkında
Madde 8 – Şikayetlerin incelenmesi karar verme yetkisi, kurumların çalışma
ve bir karara bağlanarak şikayet usul ve esaslarını belirleyen Kanun, Tüzük
sahiplerine tebliğ edilmesi ile ilgili bütün ve Yönetmelikler ile müracaat konusunu
çözümlemeye yetkili kılınan mercilere
işlemlerin en geç şikayet dilekçesinin karar aittir.
merciine intikal ettiği tarihi izleyen 30 gün
içinde tamamlanması zorunludur. Müracaatı kabul eden ancak
Adli ve idari tahkikata konu olacak sorunu çözümleme yetkisi bulunmayan
nitelikteki şikayetler hakkında ilgili amirler bunları silsile yolu ile birinci fıkrada
mevzuat hükümleri uygulanır. belirtilen mercilere 3 gün içinde intikal
İtiraz: ettirilir.
Madde 9 – Şikayette bulunan ve
şikayet edilen memurlar yetkili amirlerce Toplu müracaat yasağı, şekil,
verilen kararlara karşı bir defaya mahsus yapılacak işlemler, süre, itiraz, müracaat
olmak üzere kararın kendilerine tebliğini edenin sorumluluğu konularında
izleyen 10 gün içinde bir üst mercie itiraz uygulanacak hükümler.
edebilirler.
İtirazların yapılmasında ve Müracaata ilişkin usul ve esaslar (3)
Madde 13 – (Değişik: 5/5/2011-
incelenip karara bağlanmasında şikayetler 2011/1837 K.)
hakkında bu Yönetmelikte belirtilen usul Bu Yönetmeliğin 5 inci, 7 nci, 8 inci, 9
ve esaslar geçerlidir. Büro Memur-Sen uncu ve 10 uncu maddeleri ile belirlenen
Şikayet Edenin Sorumluluğu: usul ve esaslar Devlet memurlarının
Madde 10 – Şikayet haklarını yapacakları müracaatlar hakkında da
kullanan Devlet Memurlarına geçerlidir.
şikayetlerinden dolayı bir ceza verilemez.
Ancak, şikayet haklarını bu DÖRDÜNCÜ KISIM
Yönetmelikte tespit edilen usul ve esaslara Diğer Hükümler
aykırı surette kullananların veya her ne
surette olursa olsun bu haklarını Amirlerin sorumlulukları:
kullanırken bir suç işleyenlerin Madde 14 – Bu Yönetmelikte belirlenen
sorumlulukları saklıdır. usul ve esaslara uygun olarak yapılmış
bulunan şikayet ve müracaatlar
ÜÇÜNCÜ KISIM hakkında Yönetmelikte öngörülen
Müracaat ve İhbar (1) görevlerini zamanında ve eksiksiz olarak
Müracaat Hakkı ve İhbar Yükümlülüğü: (2) yerine getirmeyen amirlere durumun
Madde 11 – (Değişik: 14/9/2009- niteliğine ve ağırlık derecesine göre 657
2009/15428 K.) sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik
Devlet memurları, kurumları ile ilgili 125 nci maddesinde sayılan disiplin
resmi ve şahsi işlerinden dolayı müracaat cezalarından birisi verilir.
hakkına sahiptirler. Ayrıca Devlet
memurları, görevleri sırasında haberdar (Ek fıkra: 14/9/2009-2009/15428
oldukları konusu suç teşkil eden durumları K.) İhbar yükümlülüğünü yerine getiren
yetkili makamlara bildirmekle Devlet memurlarına ihbarlarından dolayı
yükümlüdürler. bir ceza verilemez, doğrudan veya dolaylı
Karar Mercii: olarak hizmet koşulları kısmen de olsa
ağırlaştırılamaz ve değiştirilemez.

Diğer kamu görevlilerinin durumu :
Madde 15 – Bu Yönetmelik
hükümleri 657 sayılı Devlet Memurları

729

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

Kanununun değişik 1 inci maddesinin 1 inci ÇÖZÜMLÜ TEST:
fıkrasında sayılan kurumlarda çalışan
sözleşmeli ve geçici personel; aynı I-Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli subay,
Kanunun ek geçici 12,13 ve 14 ncü astsubay, sivil memur, sözleşmeli ve
maddeleri kapsamına giren personel; ek
geçici 9 ncu maddede sayılan kurumlarda yevmiyeli personel;
çalışan memurlar ile sözleşmeli ve geçici II- Anayasa ve Uyuşmazlık Mahkemesi Üye
personel hakkında da uygulanır. ve Yedek Üyeleri ile raportörleri;
III-Danıştay ve Sayıştay meslek mensupları
Birinci fıkra kapsamına giren ve IV-Üst kurul personelleri
memur olmayan personelin bu V-Yükseköğretim Kanununa tabi
Yönetmelikte belirlenen usul ve esaslara kurumlarda çalışan öğretim elemanları
aykırı şikayet ve müracaatları hakkında
tabi oldukları mevzuat hükümleri uyarınca Devlet Memurlarının Şikayet ve
işlem yapılır. Müracaatları Hakkında Yönetmeliği
yukarıdaki numaralı cümlelerde
Yürürlük: belirtilenlerin hangisi hakkında uygulanır?
Madde 16 – Bu Yönetmelik
yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer. Büro Memur-Sen A)I
Yürütme: B)II
Madde 17 – Bu Yönetmelik C)III
hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür D)IV
E)V

2.
I-Şikayet edilenin ilk disiplin amirine
II-Şikayet edilenin ilk disiplin amirine
III-Şikayet edilenin ilk disiplin amirine
Devlet Memurlarının Şikayet ve
Müracaatları Hakkında Yönetmeliğine
göre şikayet hakkında karar verme yetkisi
yukarıdakilerden hangisine aittir?
A)Yalnız I
B)Yalnız II
C)Yalnız III
D)I-II
E) I-II-III

730

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

3.Devlet Memurlarının Şikayet ve Büro Memur-Sen 6.Müracaatı kabul eden ancak sorunu
Müracaatları Hakkında Yönetmeliğine çözümleme yetkisi bulunmayan amirler
göre şikayeti kabul eden ancak karar bunları silsile yolu ile birinci fıkrada
verme yetkisi bulunmayan amirler bunları belirtilen mercilere (…………….) gün içinde
silsile yolu ile ve kendi görüşlerini de ilave intikal ettirilir.
etmek suretiyle birinci fıkrada belirtilen
amirlere kaç gün içinde intikal ettirirler? Devlet Memurlarının Şikayet ve
Müracaatları Hakkında Yönetmeliğine
A)2 göre yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden
B)3 hangisi getirilmelidir?
C)5
D)7 A)2
E)10 B)3
C)5
4.Devlet Memurlarının Şikayet ve D)10
Müracaatları Hakkında Yönetmeliğine E)30
göre şikayetlerin incelenmesi ve bir
karara bağlanarak şikayet sahiplerine 7.
tebliğ edilmesi ile ilgili bütün işlemlerin I-Görevi
en geç şikayet dilekçesinin karar merciine II-Ünvanı
intikal ettiği tarihi izleyen kaç gün içinde III-Adı soyadı
tamamlanması zorunludur? IV-Baba adı
V-Öğrenim durumu
A)10
B)15 Devlet Memurlarının Şikayet ve
C)30 Müracaatları Hakkında Yönetmeliğine
D)45 göre yazılı müracaatta bulunacak memur
E)60 dilekçesinde yukarıdaki verilenlerden
hangisini belirtmek zorunda değildir?
5.Devlet Memurlarının Şikayet ve
Müracaatları Hakkında Yönetmeliğine A)I
göre şikayette bulunan ve şikayet edilen B)II
memurlar yetkili amirlerce verilen C)III
kararlara karşı bir defaya mahsus olmak D)IV
üzere kararın kendilerine tebliğini izleyen E)V
kaç gün içinde bir üst mercie itiraz
edebilirler?

A)3
B)5
C)7
D)10
E)15

731

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

8.Devlet Memurlarının Şikayet ve Büro Memur-Sen 9.
Müracaatları Hakkında Yönetmeliğine I-Şikayeti kabul eden ancak karar verme
göre aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? yetkisi bulunmayan amirler bunları silsile
yolu ile ve kendi görüşlerini de ilave etmek
A) Devlet Memurları amirleri veya suretiyle birinci fıkrada belirtilen amirlere
kurumları tarafından kendilerine 3 gün içinde intikal ettirirler.
uygulanan idari eylem ve işlemlerden II-Şikayetlerin incelenmesi ve bir karara
dolayı şikayet hakkına sahiptirler. bağlanarak şikayet sahiplerine tebliğ
B)Şikayetler söz veya yazı ile en yakın edilmesi ile ilgili bütün işlemlerin en geç
amirden başlanarak silsile yolu ile ve şikayet dilekçesinin karar merciine intikal
şikayet edilen amirden başlanarak yapılır. ettiği tarihi izleyen 10 gün içinde
C)Yazılı şikayetler maksadı en iyi ifade tamamlanması zorunludur.
edecek şekilde ve mevzuat hükümlerine III-Şikayette bulunan ve şikayet edilen
uygun olarak yazılan bir dilekçe ile yapılır. memurlar yetkili amirlerce verilen
D)Dilekçede tespit edilen eksiklikler ile suç kararlara karşı bir defaya mahsus olmak
teşkil etmeyen usulsüzlüklerin giderilmesi üzere kararın kendilerine tebliğini izleyen
şikayeti kabul eden amirlerce sağlanır. 30 gün içinde bir üst mercie itiraz
E)Sözlü olarak yapılan şikayetler, şikayeti edebilirler.
yapanın istemi halinde yapıldıkları anda
şikayetçi ile şikayeti kabul eden amir Devlet Memurlarının Şikayet ve
tarafından birlikte imzalanan bir tutanakla Müracaatları Hakkında Yönetmeliğine
tespit olunur ve iki tarafa verilir. göre yukarıdaki ifadelerden hangisi veya
hangileri doğrudur?

A)Yalnız I
B)Yalnız II
C)Yalnız III
D)I-II
E) I-II-III

732

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

10. Büro Memur-Sen 12.Devlet Memurlarının Şikâyet ve
I-İhbar yükümlülüğünü yerine getiren Müracaatları Hakkında Yönetmelikle ilgili
Devlet memurlarına ihbarlarından dolayı aşağıda verilen bilgilerden hangisi
bir ceza verilemez, doğrudur?
II-Doğrudan hizmet koşulları kısmen de A)Şikayet hakkında karar verme yetkisi
olsa ağırlaştırılamaz ve değiştirilemez. şikayet edilenin ilk disiplin amirine aittir.
III-Dolaylı hizmet koşulları kısmen de olsa B)Şikayetler sadece yazı ile en yakın
ağırlaştırılamaz ve değiştirilemez. amirden başlanarak silsile yolu ile ve
Devlet Memurlarının Şikayet ve şikayet edilen amirler atlanarak yapılır.
Müracaatları Hakkında Yönetmeliğine C)Şikayeti kabul eden ancak karar verme
göre yukarıdaki ifadelerden hangisi veya yetkisi bulunmayan amirler bunları silsile
hangileri doğrudur? yolu ile ve kendi görüşlerini de ilave etmek
A)Yalnız I suretiyle birinci fıkrada belirtilen amirlere
B)Yalnız II 5 gün içinde intikal ettirirler.
C)Yalnız III D)Şikayetlerin incelenmesi ve bir karara
D)I-II bağlanarak şikayet sahiplerine tebliğ
E) I-II-III edilmesi ile ilgili bütün işlemlerin en geç
şikayet dilekçesinin karar merciine intikal
11. ettiği tarihi izleyen 15 gün içinde
I-Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli sivil tamamlanması zorunludur.
memurlar E)Şikayette bulunan ve şikayet edilen
II-Yargıtay üyeleri memurlar yetkili amirlerce verilen
III-Sermaye Piyasası Kurulu üyeleri kararlara karşı bir defaya mahsus olmak
Devlet Memurlarının Şikâyet ve üzere kararın kendilerine tebliğini izleyen
Müracaatları Hakkında Yönetmelik 10 gün içinde bir üst mercie itiraz
hükümleri yukarıdakilerden hangileri edebilirler.
hakkında uygulanmaz?
A)Yalnız I 13.Devlet Memurlarının Şikâyet ve
B)Yalnız II Müracaatları Hakkında Yönetmeliğinin 2.
C)Yalnız III maddesine göre bu yönetmelik hükümleri
D)I-II aşağıdakilerden hangisi hakkında
E) I-II-III uygulanır?
A)Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli subay,
astsubay, sivil memur, sözleşmeli ve
yevmiyeli personel
B) Anayasa ve Uyuşmazlık Mahkemesi Üye
ve Yedek Üyeleri ile raportörleri;
C)657 sayılı Devlet Memurları Kanununun
değişik birinci fıkrasında sayılan kurum ve
kuruluşlarda çalışan memurlar
D)Adli ve İdari Yargı mensupları
E) Danıştay ve Sayıştay meslek mensupları

733

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

14.Devlet Memurlarının Şikayet ve 15.
Müracaatları Hakkında Yönetmelik I-Bu Yönetmelik hükümleri 657 sayılı
hükümlerine göre aşağıdakilerden hangisi Devlet Memurları Kanununun değişik 1
yanlıştır ? inci maddesinin 1 inci fıkrasında sayılan

A)Şikayet haklarını kullanan Devlet kurumlarda çalışan sözleşmeli ve geçici
Memurlarına şikayetlerinden dolayı bir personel; hakkında da uygulanır.
ceza verilemez. Iı-Aynı Kanunun ek geçici 12,13 ve 14 ncü
B)Müracaatlar hakkında karar verme maddeleri kapsamına giren
yetkisi, kurumların çalışma usul ve personel;hakkında da uygulanır.
esaslarını belirleyen Kanun, Tüzük ve III-Ek geçici 9 ncu maddede sayılan
Yönetmelikler ile müracaat konusunu kurumlarda çalışan memurlar ile
çözümlemeye yetkili kılınan mercilere sözleşmeli ve geçici personel hakkında da
aittir. uygulanır.
C)Müracaatı kabul eden ancak sorunu
çözümleme yetkisi bulunmayan amirler Devlet Memurlarının Şikayet ve
bunları silsile yolu ile birinci fıkrada Müracaatları Hakkında Yönetmeliğine
belirtilen mercilere 2 gün içinde intikal göre yukarıdaki ifadelerden hangisi veya
ettirilir. hangileri doğrudur?
D)Devlet memurları, görevleri sırasında
haberdar oldukları konusu suç teşkil eden Büro Memur-Sen A)Yalnız I
durumları yetkili makamlara bildirmekle B)Yalnız II
yükümlüdürler. C)Yalnız III
E)Devlet memurları, kurumları ile ilgili D)I-II
resmi ve şahsi işlerinden dolayı müracaat E) I-II-III
hakkına sahiptirler.

734

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

ÇÖZÜMLER Şikayette bulunan ve şikayet edilen
1-D memurlar yetkili amirlerce verilen
Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli subay, kararlara karşı bir defaya mahsus olmak
astsubay, sivil memur, sözleşmeli ve üzere kararın kendilerine tebliğini izleyen
10 gün içinde bir üst mercie itiraz
yevmiyeli personel; Anayasa ve edebilirler.(madde 9)Doğru cevap D
Uyuşmazlık Mahkemesi Üye ve Yedek seçeneğidir.
Üyeleri ile raportörleri; 2656 sayılı
Hakimler Kanununun 2661 sayılı Kanunla
değiştirilen 18 ve 19 uncu maddeleri 6-B
uyarınca bu Kanuna eklenen (1) ve (2) Müracaatı kabul eden ancak sorunu
sayılı cetvellerde gösterilen Adli ve İdari çözümleme yetkisi bulunmayan amirler
Yargı mensupları; Danıştay ve Sayıştay bunları silsile yolu ile birinci fıkrada
meslek mensupları ve Sayıştay Savcı ve belirtilen mercilere 3 gün içinde intikal
Savcı Yardımcıları; 2547 sayılı ettirilir.(Madde 12) Doğru cevap B
Yükseköğretim Kanununa tabi kurumlarda seçeneğidir.
çalışan öğretim elemanları hakkında bu
Yönetmelik hükümleri 7-E
uygulanmaz.(Madde 2) Doğru cevap D ÖRNEK - 1

seçeneğidir. YAZILI MÜRACAAT/ŞİKAYET DİLEKÇE
ÖRNEĞİ
2-A Büro Memur-Sen
TARİH
Şikayet hakkında karar verme yetkisi GÖREVİ:
şikayet edilenin ilk disiplin amirine ÜNVANI
aittir.(Madde 6) Doğru cevap A ADISOYADI
seçeneğidir. BABAADI
MEMLEKETİ :
3.B DOĞUMTARİHİ:
Şikayeti kabul eden ancak karar verme MEMURİYETE BAŞLAMA TARİHİ :
yetkisi bulunmayan amirler bunları silsile SİCİLNO
yolu ile ve kendi görüşlerini de ilave etmek Öğrenim Durumu belirtilmesine gerek
suretiyle birinci fıkrada belirtilen amirlere olmadığından doğru cevap E seçeneğidir.
3 gün içinde intikal ettirirler. (Madde 6)
Doğru cevap B seçeneğidir. 8-B

4-C Şikâyetler söz veya yazı ile en yakın
Şikayetlerin incelenmesi ve bir karara amirden başlanarak silsile yolu ile ve
bağlanarak şikayet sahiplerine tebliğ şikayet edilen amirler atlanarak
edilmesi ile ilgili bütün işlemlerin en geç yapılır.(Madde 5) Doğru cevap B
şikayet dilekçesinin karar merciine intikal seçeneğidir.
ettiği tarihi izleyen 30 gün içinde
tamamlanması zorunludur.(Madde 8) 9-A
Doğru cevap C seçeneğidir.
I-Şikayeti kabul eden ancak karar verme
5-D yetkisi bulunmayan amirler bunları silsile

735

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

yolu ile ve kendi görüşlerini de ilave etmek Yönetmelik hükümleri
suretiyle birinci fıkrada belirtilen amirlere uygulanmaz.(Madde 2) Doğru cevap D
3 gün içinde intikal ettirirler. seçeneğidir.
II-Şikayetlerin incelenmesi ve bir karara 12-A
bağlanarak şikayet sahiplerine tebliğ
edilmesi ile ilgili bütün işlemlerin en geç Şikayet hakkında karar verme yetkisi
şikayet dilekçesinin karar merciine intikal şikayet edilenin ilk disiplin amirine aittir.
ettiği tarihi izleyen 30 gün içinde Doğru cevap A seçeneğidir.
tamamlanması zorunludur.30 gün olması
gerekirken 10 gün denildiğinden yanlıştır. Büro Memur-Sen 13-C
III-Şikayette bulunan ve şikayet edilen
memurlar yetkili amirlerce verilen Kapsam:
kararlara karşı bir defaya mahsus olmak Madde 2 – Bu Yönetmelik hükümleri 657
üzere kararın kendilerine tebliğini izleyen sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik
10 gün içinde bir üst mercie itiraz birinci fıkrasında sayılan kurum ve
edebilirler.10 gün denilmesi gerekirken 30 kuruluşlarda çalışan memurlar hakkında
gün denildiğinden yanlıştır. uygulanır.
Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli subay,
Öncülde verilenlerden sadece I doğrudur. astsubay, sivil memur, sözleşmeli ve
Doğru cevap A seçeneğidir. yevmiyeli personel; Anayasa ve
Uyuşmazlık Mahkemesi Üye ve Yedek
10-E Üyeleri ile raportörleri; 2656 sayılı
İhbar yükümlülüğünü yerine getiren Hakimler Kanununun 2661 sayılı Kanunla
Devlet memurlarına ihbarlarından dolayı değiştirilen 18 ve 19 uncu maddeleri
bir ceza verilemez, doğrudan veya dolaylı uyarınca bu Kanuna eklenen (1) ve (2)
olarak hizmet koşulları kısmen de olsa sayılı cetvellerde gösterilen Adli ve İdari
ağırlaştırılamaz ve değiştirilemez. Doğru Yargı mensupları; Danıştay ve Sayıştay
cevap E seçeneğidir. meslek mensupları ve Sayıştay Savcı ve
Savcı Yardımcıları; 2547 sayılı
11-D Yükseköğretim Kanununa tabi kurumlarda
Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli subay, çalışan öğretim elemanları hakkında bu
astsubay, sivil memur, sözleşmeli ve Yönetmelik hükümleri uygulanmaz. Doğru
yevmiyeli personel; Anayasa ve cevap C seçeneğidir.
Uyuşmazlık Mahkemesi Üye ve Yedek
Üyeleri ile raportörleri; 2656 sayılı 14-C
Hakimler Kanununun 2661 sayılı Kanunla
değiştirilen 18 ve 19 uncu maddeleri Müracaatı kabul eden ancak sorunu
uyarınca bu Kanuna eklenen (1) ve (2) çözümleme yetkisi bulunmayan amirler
sayılı cetvellerde gösterilen Adli ve İdari bunları silsile yolu ile birinci fıkrada
Yargı mensupları; Danıştay ve Sayıştay belirtilen mercilere 3 gün içinde intikal
meslek mensupları ve Sayıştay Savcı ve ettirilir. Doğru cevap C seçeneğidir.
Savcı Yardımcıları; 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununa tabi kurumlarda 15-E
çalışan öğretim elemanları hakkında bu
Bu Yönetmelik hükümleri 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununun değişik 1 inci

736

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

maddesinin 1 inci fıkrasında sayılan DEVLET MEMURLARININ ŞİKÂYET VE
kurumlarda çalışan sözleşmeli ve geçici MÜRACAATLARI
personel; aynı Kanunun ek geçici 12,13 ve
14 ncü maddeleri kapsamına giren HAKKINDA YÖNETMELİK
personel; ek geçici 9 ncu maddede sayılan
kurumlarda çalışan memurlar ile ETKİNLİK TESTLERİ:
sözleşmeli ve geçici personel hakkında da
uygulanır.(Madde 15) Doğru cevap E A-Aşağıdaki ifadelerde parantez içinde
seçeneğidir. belirtilen yerlerden doğru ifadelerin
sonuna (D) harfi yanlış ifadelerin sonuna
Büro Memur-Sen (Y ) harfi koyunuz.

1.(.........) Devlet Memurlarının Şikayet ve
Müracaatları Hakkında Yönetmeliği 657
sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik
birinci fıkrasında sayılan kurum ve
kuruluşlarda çalışan memurlar hakkında
uygulanır.
2.(.........) Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli
subay, astsubay, sivil memur, sözleşmeli
ve yevmiyeli personel hakkında Devlet
Memurlarının Şikayet ve Müracaatları
Hakkında Yönetmelik hükümleri uygulanır.
3.(.........) Şikayetler söz veya yazı ile en
yakın amirden başlanarak silsile yolu ile ve
şikayet edilen amirler atlanarak yapılır.

4.(.........) şikayet hakkında karar verme
yetkisi şikayet edilenin üst disiplin amirine
aittir.

5.. (.........) Şikayeti kabul eden ancak karar
verme yetkisi bulunmayan amirler bunları
silsile yolu ile ve kendi görüşlerini de ilave
etmek suretiyle birinci fıkrada belirtilen
amirlere 10 gün içinde intikal ettirirler.

6.. (.........)Şikayetlerin incelenmesi ve bir
karara bağlanarak şikayet sahiplerine
tebliğ edilmesi ile ilgili bütün işlemlerin en
geç şikayet dilekçesinin karar merciine
intikal ettiği tarihi izleyen 15 gün içinde
tamamlanması zorunludur.

737

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

7.. (.........)Şikayette bulunan ve şikayet ÇÖZÜMLER
edilen memurlar yetkili amirlerce verilen
kararlara karşı bir defaya mahsus olmak 1.D
üzere kararın kendilerine tebliğini izleyen
5 gün içinde bir üst mercie itiraz 2.Y
edebilirler.
Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli subay,
8.. (.........)Şikayet haklarını kullanan Devlet astsubay, sivil memur, sözleşmeli ve
Memurlarına şikayetlerinden dolayı bir
ceza verilemez. yevmiyeli personel hakkında Devlet
Memurlarının Şikayet ve Müracaatları
9.. (.........)Devlet memurları, kurumları ile Hakkında Yönetmelik hükümleri
ilgili resmi ve şahsi işlerinden dolayı uygulanmaz.
müracaat hakkına sahiptirler. 3-D
4-Y
10.(.........) Müracaatı kabul eden ancak Şikayet hakkında karar verme yetkisi
sorunu çözümleme yetkisi bulunmayan şikayet edilenin ilk disiplin amirine aittir.
amirler bunları silsile yolu ile birinci fıkrada 5-Y
belirtilen mercilere 2 gün içinde intikal Şikayeti kabul eden ancak karar verme
ettirilir. yetkisi bulunmayan amirler bunları silsile
yolu ile ve kendi görüşlerini de ilave etmek
11.(.........) İhbar yükümlülüğünü yerine Büro Memur-Sen suretiyle birinci fıkrada belirtilen amirlere
getiren Devlet memurlarına ihbarlarından 3 gün içinde intikal ettirirler.
dolayı bir ceza verilemez, doğrudan veya
dolaylı olarak hizmet koşulları kısmen de 6-Y
olsa ağırlaştırılamaz ve değiştirilemez. Şikayetlerin incelenmesi ve bir karara
bağlanarak şikayet sahiplerine tebliğ
12-(.........) Şikayetlersadece yazı ile en edilmesi ile ilgili bütün işlemlerin en geç
yakın amirden başlanarak silsile yolu ile ve şikayet dilekçesinin karar merciine intikal
şikayet edilen amirler atlanarak yapılır. ettiği tarihi izleyen 30 gün içinde
tamamlanması zorunludur.
13.-(.........)Adli ve idari tahkikata konu 7-Y
olacak nitelikteki şikayetler hakkında ilgili Şikayette bulunan ve şikayet edilen
mevzuat hükümleri uygulanır memurlar yetkili amirlerce verilen
kararlara karşı bir defaya mahsus olmak
14.-(.........)Dilekçede tespit edilen üzere kararın kendilerine tebliğini izleyen
eksiklikler ile suç teşkil etmeyen 10 gün içinde bir üst mercie itiraz
usulsüzlüklerin giderilmesi şikayeti kabul edebilirler.
eden amirlerce sağlanır.
8-D
15.Şikayetçi tutanak düzenlenmesinden 9-D
kaçınırsa şikayet yapılmamış sayılır. 10-Y
Müracaatı kabul eden ancak sorunu
çözümleme yetkisi bulunmayan amirler
bunları silsile yolu ile birinci fıkrada
belirtilen mercilere 3 gün içinde intikal
ettirilir.
11-D

738

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

12-Y

Şikayetler söz veya yazı ile en yakın
amirden başlanarak silsile yolu ile ve
şikayet edilen amirler atlanarak yapılır.

13-D

14-D

15-D

Büro Memur-Sen

739

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI 2022

Büro Memur-Sen

740

2022

741