แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 156 2568 2569 2570 ยุทธฯชำติ แผนแม่บท ยุทธฯชำติ SDG4 แผน จังหวัด ปรำจีนบุรี โครงกำร หลกั ารถ องรฐับาล าขนั้พนื้ฐาน และการ อย่างรวดเรว็ รจัด พัฒนา กรทางการ นการสอนที่ าติแผน การ จีนบุรีและ คลุมภารกิจที่ รีเขต 2 มี าคณุภาพ าร รลุเป้าหมาย วมกิจกรรม พระมหา นัยและมี มคัคตีาม 20,000 20,000 20,000 สพฐ. 3 1 0 4.7 1 - สพป. ปราจีนบุรี เขต2 หน่วยงำน ที่รบัผิดชอบ งบประมำณ แหลง่ งบประมำณ ควำมสอดคลอ้ง
1. เพื่อให้บริการสนับสนุน ส่งเสริม ประสานงาน อ านวยการและ ยกระดบัคณุภาพการบริหารจัดการส านักงานเขตพื้นที่การศกึษา และสถานศกึษา เป็นไปดว้ยความเรียบร้อย มปีระสิทธภิาพ และ ประสิทธผิล 2. เพื่อให้การบริการอ านวยความสะดวกดา้นอาคารสถานที่ สิ่งแวดล้อม แก่ผู้บริหารข้าราชการครูบุคลากรทางการศกึษาและ ผู้มาตดิตอ่ราชการส านักงานเขตพื้นที่การศกึษา 3. เพื่อให้บริการและเผยแพร่ข้อมลูข่าวสารและผลงานเกี่ยวกับการ จัดการศกึษาของส านักงานเขตพื้นที่การศกึษาและสถานศกึษาใน สังกัดตอ่สาธารณชน ก่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจ การด าเนินงาน เกิดความเลื่อมใสศรัทธาและให้การสนับสนุนการจัดการศกึษา 4. เพื่อเสริมสร้างขวญัก าลังใจ ยกย่องเชิดชูเกียรตขิ้าราชการครูและ บุคลากรทางการศกึษาและลูกจ้างประจ า ที่อุทิศตนและท า คณุประโยชน์อย่างดยีิ่งในการจัดการศกึษาที่จะเกษียณอายุราชการ เมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : 1. การประชุมทีมบริหารส านักงานเขตพื้นที่การศกึษาสัปดาห์ละ1ครั้ง และการประชุมผู้บริหารสถานศกึษาข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศกึษาประจ าเดอืน เพื่อเสริมสร้างความรู้ความ เข้าใจดา้นนโยบายการจัดการศกึษาของหน่วยงาน 2. การตดิตามประเมนิผลการควบคมุภายใน และการบริหารจัดการความเสี่ยงของส านักงานเขตพื้นที่การศกึษาประถมศกึษาปราจีนบุรีเขต2 จ านวน 10 กลุ่ม และสถานศกึษา จ านวน 109 โรงเรียน 3. ประชุมสร้างเครือข่ายประชาสัมพันธ์จ านวน 40 คน และ เผยแพร่ผลงานของส านักงานเขตพื้นที่การศกึษาประถมศกึษา ปราจีนบุรีเขต2 สู่สาธารณชนอย่างมปีระสิทธภิาพ 4. การประชุมเชิงปฏิบัตกิารเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในการใช้งานระบบงานสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์เพื่อการบริหารจัดการ ภายในส านักงานเขตพื้นที่การศกึษา จ านวน 60 คน เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: 1. ผู้บริหารข้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึษาและลูกจ้างในสังกัดไดร้ับความรู้ความเข้าใจในภารกิจงาน สนองนโยบายหลัก และนโยบายเร่งดว่นน าไปสู่การปฏิบัตไิดต้ามวตัถุประสงค์ 2. ส านักงานเขตพื้นที่การศกึษาประถมศกึษาปราจีนบุรีเขต2 ทั้ง 10 กลุ่มงาน มกีารด าเนินการตามมาตรการควบควบคมุภายใน และแผนการบริหารจัดการความเสี่ยง และรายงานงานผลการควบคมุ ภายในทันตามระยะเวลาที่ส านักงานคณะกรรมการการศกึษาขั้น พื้นฐาน 3. การให้บริการและเผยแพร่ข้อมลูข่าวสารและผลงานเกี่ยวกับการจัดการศกึษาของส านักงานเขตพื้นที่การศกึษาและสถานศกึษาใน สังกัดตอ่สาธารณชน ก่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจการด าเนินงาน เกิดความเลื่อมใสศรัทธาและให้การสนับสนุนการจัดการศกึษา 4. บุคลากรของส านักงานเขตพื้นที่การศกึษา จ านวน 60 คน ไดร้ับการพัฒนาการใช้งานระบบงานสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์สามารถ น าความรู้ที่ไดร้ับพัฒนาตนเองในการปฏิบัตงิานในการให้บริหาร สถานศกึษาในสังกัดไดอ้ย่างมปีระสิทธภิาพ 5. ครูและบุคลากรทางการศกึษาทุกสังกัดในเขตพื้นที่การศกึษา ประถมศกึษาปราจีนบุรีเขต2 มคีวามพึงพอใจ และขวญัก าลังใจ ในการจัดกิจกรรมงานวนัครูพ.ศ. 2567 และกิจกรรมยกย่องเชิดชูเกียรตขิ้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึษาและลูกจ้างประจ าที่อุทิศตนและท าคณุประโยชน์อย่างดยีิ่งในการจัดการศกึษาที่จะ เกษียณอายุราชการ เมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 2 2 การพัฒนาประสิทธภิาพการบริหาร จัดการงานอ านวยการ ลำ ดับ โครงกำร วัตถปุระสงค์ของโครงกำร เป้ำหมำย
แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 157 2568 2569 2570 ยุทธฯชำติ แผนแม่บท ยุทธฯชำติ SDG4 แผน จังหวัด ปรำจีนบุรี โครงกำร หลกั ร รี น 350,000 350,000 350,000 สพฐ. 6 2 0 - - - สพป. ปราจีนบุรี เขต2 หน่วยงำน ที่รับผิดชอบ งบประมำณ แหลง่ งบประมำณ ควำมสอดคลอ้ง
2 3 ส่งเสรมิสนับสนุนการจัดการศกึษา ขนั้พนื้ฐานโดยครอบครวัและ ศนูย์การเรยีน (การศกึษาทางเลือก) 1. เพอื่สนับสนุน และส่งเสรมิให้บุคคลครอบครวัองคก์รชุมชน องคก์รเอกชน องคก์รวชิาชีพ สถาบันศาสนาสถานประกอบการและสถาบันสังคมอนื่เข้ามารว่ม จัดการศกึษาขนั้พนื้ฐาน 2. เพอื่สรา้งความรคู้วามเข้าใจในการจัดการศกึษาขนั้พนื้ฐานให้กับ บุคคลครอบครวัองคก์รชุมชน องคก์รเอกชน องคก์รวชิาชีพ สถาบันศาสนาสถานประกอบการและสถาบันสังคมอนื่ที่ไดร้บั อนุญาตให้จัดการศกึษาขนั้พนื้ฐาน 3. เพอื่นิเทศก ากับ ตดิตาม ประเมนิผลการจัดการศกึษาของบุคคล ครอบครวัองคก์รชุมชน องคก์รเอกชน องคก์รวชิาชีพ สถาบัน ศาสนาสถานประกอบการและสถาบันสังคมอนื่ เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : 1. ผทู้ ี่สนใจ และมคีวามพรอ้มในการจัดการศกึษาทางเลืภูมลิ าเนาในเขตพนื้ที่รบัผิดชอบของส านักงานเขตพนื้ที่กมธัยมศกึษาปราจีนบุรีนครนายก 2. ส านักงานเขตพนื้ที่การศกึษามธัยมศกึษาปราจีนบุรีนตดิตาม ประเมนิผลและดแูลช่วยเหลือการจัดการศกึษาสังกัด ประกอบดว้ย การจัดการศกึษาขนั้พนื้ฐานโดยครอบครวั (บ้านเรยีน) แห่ง การจัดการศกึษาขนั้พนื้ฐานโดยองคก์รเอกชนรปูแบเรยีน จ านวน 1 แห่ง เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: บุคคลครอบครวัองคก์รชุมชน องคก์รเอกชน องคก์รวิสถาบันศาสนาสถานประกอบการ และสถาบันสังคมอนื่อนุญาตให้จัดการศกึษาขนั้พนื้ฐาน มคีวามรู้ความเข้าใจสามารถจัดการศกึษาขนั้พนื้ฐานอย่างมคีณุภาพตามมาตเป็นไปตามกรอบแนวทางการดา เนินงานที่ก าหนด 2 4 ลูกเสือตา้นภัยยาเสพตดิ (สพฐ.) 1. เพอื่ขยายผลให้เป็นวทิยากรและผปู้ระเมนิโครงการฯในระดบั พนื้ที่ตามคณุสมบัตขิองคณะกรรมการที่กระทรวงศกึษาธกิารก าหนด 2. เพอื่ให้คณะกรรมการประเมนิสถานศกึษาในสังกัด ที่สนใจเข้า รว่มโครงการฯโดยพิจารณาให้เป็นไปตามคมู่อืดา เนินการโครงการฯ ที่กระทรวงศกึษาธกิารก าหนด 3. เพอื่ส่งเสรมิสนับสนุนให้สถานศกึษาดา เนินกิจกรรมการการ ป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพตดิในสถานศกึษาตามยุทธศาสตร์5 มาตรการ ไดแ้ก่ดา้นการป้องกัน ดา้นการคน้หาดา้นการรกัษาดา้น การเฝ้าระวงัและดา้นการบรหิารจัดการ เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : 1. ผบู้รหิารสถานศกึษาครูและบุคลากรจ านวน 40 คนอบรมขยายผลเป็นผปู้ระเมนิโครงการสถานศกึษาสีขาวปตดิและอบายมขุ 2. สถานศกึษาส่งผลงานเพอื่ขอรบัการประเมนิตามโครงสถานศกึษาสีขาวปลอดยาเสพตดิและอบายมขุจ านวนเป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: 1. ผบู้รหิารสถานศกึษาครูและบุคลากรที่เข้ารบัการอบความเข้าใจในขนั้ตอนการดา เนินงานโครการสถานศกึษปลอดยาเสพตดิและอบายมขุตามที่กระทรวงศกึษาธกิา2. สถานศกึษามแีนวทางในการดา เนินงานดา้นการป้องแก้ไขปัญหายาเสพตดิภายในสถานศกึษาอย่างเป็นระบบป้องกันไมใ่ห้เกิดนักสูบ นักดมื่หน้าใหมเ่กิดขนึ้ ลำ ดับ โครงกำร วัตถปุระสงค์ของโครงกำร เป้ำหมำย
แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 158 2568 2569 2570 ยุทธฯชำติ แผนแม่บท ยุทธฯชำติ SDG4 แผน จังหวัด ปรำจีนบุรี โครงกำร หลกั ลือกที่มี การศกึษา นครนายก ทางเลือกใน จ านวน 1 บบศนูย์การ วชิาชีพ นที่ไดร้บั และ ตรฐาน 8,000 8,000 8,000 สพม.ปราจีนบุรี นครนายก 3 1 2 4 เป้าหมาย ย่อยที่4.7 1 สพม.ปราจีนบุรี นครนายก น ผ่านการ ปลอดยาเสพ งการ 10 แห่ง บรม มคีวามรู้ ษาสีขาว ารก าหนด งกันและ บ เพอื่ 20,000 20,000 20,000 สพม.ปราจีนบุรี นครนายก 1 1 4 เป้าหมาย ย่อยที่4.7 2 4 สพม.ปราจีนบุรี นครนายก หน่วยงำน ที่รบัผิดชอบ งบประมำณ แหลง่ งบประมำณ ควำมสอดคลอ้ง
2 5 เสรมิสรา้งความปลอดภัยในส านักงาน และสถานศกึษา 1. นักเรยีน/คร/ูบุคลากรทางการศกึษา ไดร้บัการดแูลความ ปลอดภัยจากภัยคกุคาม 9รปูแบบ ไดแ้ก่ภัยยาเสพตดิภัยความ รนุแรง ภัยพิบัตติา่งๆอุบัตเิหตุโรคอุบัตใิหม่ฝนุ่ PM 2.5 การคา้ มนุษย์การคกุคามในชีวติและทรพัย์สิน รวมถึงอาชญากรรมไซเบอร์ 2. บุคลากรในส านักงานเขตพนื้ที่การศกึษา มคีวามปลอดภัยจากโรคอุบัตใิหมแ่ละโรคอุบัตซิ้ า เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : 1. นักเรยีน ครูบุคลากรทางการศกึษา มคีวามรคู้วามเข้าคกุคามรปูแบบใหมทุ่กรปูแบบ/รเู้ท่าทันสอื่และเทคโนโลดา เนินชีวติวถิีใหม่และชีวติวถิีถัดไป 2. นักเรยีน ครูบุคลากรทางการศกึษาดา เนินการตามคู่มาตรการและแผนเผชิญเหตแุละสถานศกึษาปลอดภัยเภัยคกุคาม 9 รปูแบบ 3. สถานศกึษาที่มคีมู่อืมาตรการและแผนเผชิญเหตแุละสปลอดภัยในการป้องกัน ภัยพิบัตแิละภัยคกุคามทุกรปูแเป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: 1. นักเรยีน ครูบุคลากรทางการศกึษา ไดร้บัการดแูลควจากภัยคกุคาม 9 รปูแบบ ไดแ้ก่ภัยยาเสพตดิภัยความรพิบัตติา่ง ๆอุบัตเิหตุโรคอุบัตใิหม่ฝนุ่ PM 2.5 การคา้มคกุคามในชีวติและทรพัย์สิน รวมถึงอาชญากรรมไซเบอร์2. บุคลากรในส านักงานเขตพนื้ที่การศกึษา มคีวามปลอโรคอุบัตใิหมแ่ละโรคอุบัตซิ้ า 2 6 โครงการบูรณาการพัฒนาทักษะทาง วชิาชีพกับการเสรมิสรา้งคณุลักษณะอัน พึงประสงค์(Fix it center) 1. นักเรยีน นักศกึษา น าความรวู้ชิาชีพออกให้บรกิารซ่อม สรา้ง และบรกิารชุมชน 2. พัฒนาให้นักเรยีนนักศกึษามจีิตอาสาและสรา้งเครอืข่ายความ รว่มมอืระหวา่งสถานศกึษาและชุมชนในการถ่ายทอดองคค์วามรู้ เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : 1. เครอื่งมอืเครอื่งจักรที่ใช้ในการประกอบอาชีพ และเคอุปกรณ์ดา รงชีวติประจ าวนัของครวัเรอืน จ านวน 200 2. ผลิตช่างชุมชน จ านวน 2 คน 3. ประชาชนผรู้บับรกิารจ านวน 200 คน 4. นักเรยีนนักศกึษา ไดร้บัการฝึกประสบการณ์จ านวนเป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: 1. ช่างชุมชนที่ไดร้บัการยกระดบัมทีักษะในการประกอบและขีดความสามารถในการบรหิารจัดการสามารถประกอิสระสามารถสรา้งงาน สรา้งรายได้ 2. นักศกึษาวทิยาลัยการอาชีพปราจีนบุรีมทีักษะ ประสและความเชอื่มนั่ในการออกไปประกอบอาชีพและปฏิบัตชุมชน 3. วทิยาลัยการอาชีพปราจีนบุรมีแีหล่งฝึกปฏิบัตงิานจริพัฒนาทักษะแก่นักศกึษา ให้มคีวามสามารถ มปีระสบกสมรรถนะ ความพรอ้ม และมชี่องทางในการประกอบอาและเพมิ่ขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ ลำ ดับ โครงกำร วัตถปุระสงค์ของโครงกำร เป้ำหมำย
แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 159 2568 2569 2570 ยุทธฯชำติ แผนแม่บท ยุทธฯชำติ SDG4 แผน จังหวัด ปรำจีนบุรี โครงกำร หลกั าใจในภัย ลยีในการ คมู่อื พอื่ป้องกัน สถานศกึษา แบบ วามปลอดภัย รนุแรง ภัย มนุษย์การ ร์ อดภัยจาก 100,000 100,000 100,000 สพม.ปราจีนบุรี นครนายก 4 1 7 4 เป้าหมาย ย่อยที่4.7 4 สพม.ปราจีนบุรี นครนายก ครอื่งมอื รายการ น 30 คน บอาชีพ กอบอาชีพ สบการณ์ ตงิานใน รงิในการ ารณ์มี าชีพอิสระ 100,000 100,000 100,000 หน่วยงานตน้ สังกัด 2,3 1 1,1 2 4.4 1,2 1,1 2 วทิยาลัย การอาชีพ ปราจีนบุรี หน่วยงำน ที่รบัผิดชอบ งบประมำณ แหลง่ งบประมำณ ควำมสอดคลอ้ง
2 7 โครงการพัฒนาทักษะความรู้เพอื่สรา้งคน เก่ง และมคีวามสุข 1. เพอื่ให้องคก์ารนักวชิาชีพในอนาคตแห่งประเทศไทยวทิยาลัย การอาชีพปราจีนบุรีดา เนินการจัดกิจกรรมพัฒนาทักษะ ผเู้รยีนให้ เป็นคนเก่งและมคีวามสุขตามแผนงานและกิจกรรมตา่ง ๆ 2.เพอื่นิเทศตดิตาม การดา เนินงานขององคก์ารนักวชิาชีพใน อนาคตแห่งประเทศไทยวทิยาลัยการอาชีพปราจีนบุรี เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : นักเรยีน นักศกึษา วทิยาลัยการอาชีพปราจีนบุรีจ านวนเป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: นักเรยีน นักศกึษา วทิยาลัยการอาชีพปราจีนบุรีมทีักษวชิาชีพ และมคีณุธรรม จรยิธรรม และพฤตกิรรมอันพึงป2 8 โครงการวนัส าคญัของสถาบัน พระมหากษัตรยิ์ประจ าปีการศกึษา 2567 1. เพอื่ดา เนินการจัดกิจกรรมโครงการวนัส าคญัของสถาบัน พระมหากษัตรยิ์ประจ าปีงบประมาณ 2567 2. เพอื่ส่งเสรมิให้ผเู้รยีนไดร้จู้ักคณุคา่การรกัษาไวซ้งึ่สถาบันชาติ ศาสนาและพระมหากษัตรยิ์ดา รงไวซ้งึ่ประเพณีและภูมปิัญญาไทย เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : ผบู้รหิารครบู ุคลากรทางการศกึษาและผเู้รยีน เข้ารว่มโคส าคญัของสถาบันพระมหากษัตรยิ์ประจ าปีงบประมาณจ านวน 2,290 คน เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: เพอื่ส่งเสรมิให้ผเู้รยีนไดม้สี่วนรว่มในการท ากิจกรรมในในของชาติศาสนา พระมหากษัตรยิ์สามารถน าหลักธรรมไการดา เนินชีวติประจ าวนั 2 9 โครงการวนัไหวค้รแูละพิธบีวงสรวงองค์ พระวษิณุกรรม ประจ าปีการศกึษา2567 เพอื่ดา เนินการจัดกิจกรรมโครงการวนัไหวค้รแูละพิธบีวงสรวงองค์ พระวษิณุกรรมประจ าปีการศกึษา 2567 เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : ผบู้รหิารครบู ุคลากรทางการศกึษาและผเู้รยีน เข้ารว่มโคไหวค้รแูละพิธบีวงสรวงองคพ์ระวษิณุกรรมประจ าปีการจ านวน 2,290 คน เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: ผเู้รยีนไดท้ ากิจกรรมไดแ้สดงออกถึงความกตญัญกูตเวทิตประสิทธปิ์ระสาทวชิาความรใู้ห้แก่สิทธริ์ะลึกถึงคณุครอูันเตอืนใจน าทางให้ประพฤตสิงิ่ดงีาม ลำ ดับ โครงกำร วัตถปุระสงค์ของโครงกำร เป้ำหมำย
แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 160 2568 2569 2570 ยุทธฯชำติ แผนแม่บท ยุทธฯชำติ SDG4 แผน จังหวัด ปรำจีนบุรี โครงกำร หลกั น 800 คน ะความรทู้าง ประสงค์ 55,000 60,000 60,000 หน่วยงานตน้ สังกัด 2,3 1 1,1 2 4.4 1,2 1,1 2 วทิยาลัย การอาชีพ ปราจีนบุรี ครงการวนั ณ 2567 นวนัส าคญั ไปปรบั ใช้ใน 4,000 4,200 4,400 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี 2 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี ครงการวนั รศกึษา 2567 ตาตอ่ครผู ู้ นเป็นเครอื่ง 33,000 34,650 36,400 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี หน่วยงำน ที่รบัผิดชอบ งบประมำณ แหลง่ งบประมำณ ควำมสอดคลอ้ง
3 0 โครงการส่งเสรมิอนุรกัษ์ศลิปวฒันธรรม กิจกรรมมทุิตาจิตตอ่ครูบูรพาจารย์ ประจ าปีงบประมาณ 2567 เพอื่รว่มกิจกรรมวนัครูอาชีวศกึษาจังหวดัปราจีนบุรีประจ าปี2567 เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : ครแูละบุคลากรทางการศกึษาของวทิยาลัยการอาชีพกบิรว่มร าลึกถึงพระคณุของบูรพาจารย์ส่งเสรมิพัฒนาความวชิาชีพและความสามคัคใีนหมคู่ณะ จ านวน 92 คน เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: คณะผบู้รหิารครแูละบุคลากรทางการศกึษาของวทิยาลัยกบินทรบ์ุรีรว่มร าลึกถึงพระคณุของบูรพาจารย์ส่งเสรมิความรเู้กยี่วกับวชิาชีพและความสามคัคใีนหมคู่ณะเพอื่น การพัฒนางานให้มปีระสิทธภิาพและเกิดประโยชน์ตอ่วิ3 1 โครงการส่งเสรมิประชาธปิไตยการ เลือกตงั้คณะกรรมการดา เนินงาน องคก์ารนักวชิาชีพในอนาคตแห่งประเทศ ไทยระดบัสถานศกึษา วทิยาลัยการ อาชีพกบินทรบ์ุรีประจ าปีการศกึษา 2567 เพอื่ดา เนินการจัดกิจกรรมโครงการส่งเสรมิประชาธปิไตยการ เลือกตงั้คณะกรรมการดา เนินงาน (อวท.) ระดบัสถานศกึษา วทิยาลัยการอาชีพกบินทรบ์ุรปีระจ าปีการศกึษา 2567 เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : ผบู้รหิารครบู ุคลากรทางการศกึษาและผเู้รยีน เข้ารว่มโคส่งเสรมิประชาธปิไตยการเลือกตงั้คณะกรรมการดา เนินงระดบัสถานศกึษา วทิยาลัยการอาชีพกบินทรบ์ุรีประจ า 2567 จ านวน 2,290 คน เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: ผเู้รยีนไดท้ ากิจกรรมส่งเสรมิประชาธปิไตยสรา้งความรบัหน้าที่เป็นพลเมอืงที่ดขีองสังคมสังคมและมภีาวะความเตามที่ดมีคีวามคดิรเิรมิ่สรา้งสรรค์ 3 2 โครงการแข่งขันกีฬาสีภายใน วทิยาลัย การอาชีพกบินทรบ์ุรีประจ าปีการศกึษา 2566 เพอื่ดา เนินการจัดกิจกรรมโครงการแข่งขันกีฬาสีภายใน วทิยาลัย การอาชีพกบินทรบ์ุรปีระจ าปีการศกึษา 2566 เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : ผบู้รหิารครบู ุคลากรทางการศกึษาและผเู้รยีน เข้ารว่มโคแข่งขันกีฬาสีภายใน วทิยาลัยการอาชีพกบินทรบ์ุรีประการศกึษา 2566 จ านวน 2,290 คน เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: เพอื่ส่งเสรมิให้ผเู้รยีนเสรมิสรา้งบุคลิกภาพทางดา้นรา่งกสุขภาพแข็งแรงมสี่วนรว่มในการจัดกิจกรรมเกิดการท างเกิดความสามคัคใีนหมคู่ณ ลำ ดับ โครงกำร วัตถปุระสงค์ของโครงกำร เป้ำหมำย
แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 161 2568 2569 2570 ยุทธฯชำติ แผนแม่บท ยุทธฯชำติ SDG4 แผน จังหวัด ปรำจีนบุรี โครงกำร หลกั บินทรบ์ุรี มรเู้กยี่วกับ ยการอาชีพ มพัฒนา น ามาใช้ใน ทยาลัย 25,000 26,250 27,600 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี ครงการ งาน (อวท.) าปีการศกึษา บผิดชอบตอ่ ป็นผนู้ าผู้ 1,000 1,050 1,100 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี ครงการ ะจ าปี กายให้มี านเป็นทีม 33,000 34,650 36,400 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี หน่วยงำน ที่รบัผิดชอบ งบประมำณ แหลง่ งบประมำณ ควำมสอดคลอ้ง
3 3 โครงการอบรมระเบียบวนิัยและจิตอาสา ภายใตก้ิจกรรมลูกเสือ-เนตรนารวีสิามญั ประจ าปีงบประมาณ 2567 1. เพอื่ดา เนินการจัดกิจกรรมอบรมระเบียบวนิัยและจิตอาสาภายใต้ กิจกรรมลูกเสือ-เนตรนารวีสิามญั ประจ าปีงบประมาณ 2567 2. เพอื่ให้ผกู้ ากับลูกเสือ-เนตรนารวีสิามญั ฝึกฝนความมรีะเบียบวนิัย การอยรู่ว่มกันมจีิตอาสาและการท างานรว่มกันเกิดความสามคัคใีน หมคู่ณะและมคีวามรู้ความเข้าใจในประชาธปิไตยสังคมโปรง่ ใส สุจรติเป็นธรรม เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : ผบู้รหิารผกู้ ากับ และลูกเสือ-เนตรนารวีสิามญัเข้ารว่มอระเบียบวนิัยและจิตอาสาภายใตก้ิจกรรมลูกเสือ-เนตรนประจ าปีงบประมาณ 2567 จ านวน 500 คน เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: ผเู้รยีนไดเ้ข้ารว่มท ากิจกรรมลูกเสือ-เนตรนารวีสิามญั ได้ความสัมพันธอ์ ันดรีะหวา่งผเู้รยีน มคีวามรบัผิดชอบตอ่ชุให้ผเู้รยีนมจีิตส านึก 3 4 โครงการประเมนิมาตรฐานวชิาชีพ นักเรยีน นักศกึษา วทิยาลัยการอาชีพ กบินทรบ์ุรี เพอื่ประเมนิความรคู้วามสามารถนักเรยีน นักศกึษา ที่ส าเรจ็ การศกึษาระดบั ประกาศนียบัตรวชิาชีพ ปวช.3 และ ประกาศนียบัตรวชิาชีพชนั้สูง ปวส.2 เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : นักเรยีนนักศกึษา มคีวามรู้ความสามารถตามมาตรฐานวิสาขาวชิาสาขางาน เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: นักเรยีนนักศกึษา น าความรคู้วามรู้ความสามารถตามมาวชิาชีพไปประยุกตใ์นการปฏิบัตงิานจรงิ 3 5 โครงการทดสอบมาตรฐานฝีมอืแรงงาน ระดบั 1 กรมพัฒนาฝีมอืแรงงาน จ. ปราจีนบุรี เพอื่ทดสอบภาคความรู้(ทฤษฎี)และภาคความสามารถ (ปฏิบัต)ิ สาขาช่างไฟฟ้าภายในอาคาร ระดบั 1 ผ่านการทดสอบ เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : นักเรยีน นักศกึษาแผนกวชิาช่างไฟฟ้าก าลังวทิยาลัยการกบินทรบ์ุรีจ านวน 80 คนเข้ารว่มโครงการ เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: นักเรยีน นักศกึษาแผนกวชิาช่างไฟฟ้าก าลัง มคีวามรู้คทักษะฝีมอืเป็นอย่างดเียยี่ม ลำ ดับ โครงกำร วัตถปุระสงค์ของโครงกำร เป้ำหมำย
แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 162 2568 2569 2570 ยุทธฯชำติ แผนแม่บท ยุทธฯชำติ SDG4 แผน จังหวัด ปรำจีนบุรี โครงกำร หลกั อบรม ารวีสิามญั เ้สรมิสรา้ง มชนและท า 150,000 157,500 165,300 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี วชิาชีพตาม าตรฐาน - - - วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี รอาชีพ วามสามารถ 5,000 5,250 5,500 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี หน่วยงำน ที่รบัผิดชอบ งบประมำณ แหลง่ งบประมำณ ควำมสอดคลอ้ง
3 6 โครงการแข่งขันทักษะวชิาชีพ วทิยาลัย การอาชีพกบินทรบ์ุรีประจ าปีการศกึษา 2566 เพอื่ให้ผเู้รยีนใช้ทักษะวชิาชีพ เพอื่เข้าประกวดในระดบัสถานศกึษา ระดบัอาชีวศกึษาจังหวดัระดบัภาคและระดบัชาติประจ าปี การศกึษา 2566 เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : ผเู้รยีนทุกแผนกวชิาเข้ารว่มแข่งขันทักษะวชิาชีพประจ า 2566 เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: ผเู้รยีนทุกแผนกวชิา ใช้ทักษะวชิาชีพเข้ารว่มประกวดในสถานศกึษา ระดบัอาชีวศกึษาจังหวดัระดบัภาคและระ3 7 โครงการส่งเสรมิการพัฒนานวตักรรม สงิ่ประดษิฐ์วทิยาลัยการอาชีพกบินทรบ์ุรี ประจ าปีงบประมาณ 2567 เพอื่ให้ผเู้รยีนใช้ทักษะวชิาชีพ สรา้งผลงานนวตักรรมและสงิ่ประดษิฐ์ เพอื่เข้าประกวดในระดบัอาชีวศกึษาจังหวดัระดบัภาคและ ระดบัชาติประจ าปีการศกึษา 2566 เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : ผเู้รยีนทุกแผนกวชิาเข้ารว่มประกวดผลงานนวตักรรมแลเป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: ผเู้รยีนทุกแผนกวชิาใช้ทักษะวชิาชีพสรา้งผลงานนวตักรสงิ่ประดษิฐ์เข้ารว่มประกวดในระดบัอาชีวศกึษาจังหวดัและระดบัชาติ 3 8 โครงการอบรมเชิงปฏิบัตกิารจัดท า แผนการจัดการเรยีนรรู้ายวชิาตาม สมรรถนะวชิาชีพ ประจ าปีการศกึษา 2567 เพอื่จัดท าแผนการจัดการเรยีนรรู้ายวชิาสอดคล้องและบูรณาการ กับหลักปรชัญาของเศรษฐกิจพอเพียง เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : ครูจ านวน 60 คน จัดท าแผนการจัดการเรยีนรรู้ายวชิาสและบูรณาการหลักปรชัญาของเศรษฐกิจพอเพียง ครบทท าการสอน เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: ครมูคีวามรคู้วามเข้าใจในการจัดท าแผนการจัดการเรยีนลำ ดับ โครงกำร วัตถปุระสงค์ของโครงกำร เป้ำหมำย
แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 163 2568 2569 2570 ยุทธฯชำติ แผนแม่บท ยุทธฯชำติ SDG4 แผน จังหวัด ปรำจีนบุรี โครงกำร หลกั ปีการศกึษา นระดบั ะดบัชาติ 100,000 105,000 110,300 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี ละสงิ่ประดษิฐ์ รรมและ ดระดบัภาค 135,000 141,750 148,800 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี สอดคล้อง ทุกรายวชิาที่ รรู้ายวชิา 5,000 5,250 5,500 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี หน่วยงำน ที่รบัผิดชอบ งบประมำณ แหลง่ งบประมำณ ควำมสอดคลอ้ง
3 9 โครงการพัฒนาหลักสูตรฐานสมรรถนะ รายวชิา ประจ าปีการศกึษา 2567 เพอื่จัดท าและพัฒนาหลักสูตรฐานสมรรถนะรายวชิาให้สอดคล้อง กับความตอ้งการของสถานประกอบการ หน่วยงานราชการชุมชน ท้องถนิ่ เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : จ านวนหลักสูตรฐานสมรรถนะอาชีพอย่างน้อยสาขาละทั้งในระดบั ปวช. และระดบั ปวส. ไดร้บัการพัฒนาให้มีสอดคล้องกับความตอ้งการของสถานประกอบการ หน่วราชการชุมชน ท้องถนิ่ เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: หลักสูตรสมรรถนะอาชีพ มคีวามสอดคล้องกับความตอ้งสถานประกอบการ หน่วยงานราชการชุมชน ท้องถนิ่ 4 0 โครงการบูรณาการและพัฒนาทักษะ ภาษาอังกฤษทุกรายวชิา ประจ าปี งบประมาณ 2567 เพอื่จัดกิจกรรมบูรณาการและพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษทุกรายวชิา ประจ าปีงบประมาณ 2567 เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : คณะครูและนักเรยีน นักศกึษาสามารถเพมิ่พูนความรแู้ดา้นภาษาอังกฤษทุกรายวชิา เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: คณะครูนักเรยีน นักศกึษา มทีักษะดา้นภาษาอังกฤษทุ4 1 โครงการอบรมเชิงปฏิบัตกิารเพอื่พัฒนา ศกัยภาพ และประสิทธภิาพ ประสิทธผิล ในการปฏิบัตงิานให้กับครแูละบุคลากร ทางการศกึษา วทิยาลัยการอาชีพกบินทร์ บุรี เพอื่อบรมเชิงปฏิบัตกิารพัฒนาศกัภาพบุคลากรและเพมิ่ ประสิทธภิาพ ประสิทธผิลในการปฏิบัตงิานไดอ้ย่างมปีระสิทธภิาพ เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : คณะครแูละบุคลากรทางการศกึษาวทิยาลัยการอาชีพกบิจ านวน 90 คน ไดอ้บรมเชิงปฏิบัตกิารเพอื่พัฒนาศกัยภและเพมิ่ประสิทธภิาพ ประสิทธผิลในการปฏิบัตงิาน เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: คณะครแูละบุคลากรทางการศกึษาสามารถน าความรทู้ ี่ไปรบั ปรงุและพัฒนาผลระบบการปฎิบัตงิานไดอ้ย่างมปี4 2 โครงการจัดท ารายงานการประเมนิตนเอง ประจ าปีการศกึษา 2566 1. เพอื่จัดท ารายงานการประเมนิตนเอง ประจ าปีการศกึษา 2566 2. เพอื่เป็นการพัฒนาการประกันคณุภาพการศกึษาของวทิยาลัย การอาชีพกบินทรบ์ุรี เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : จัดท ารายงานการประเมนิตนเอง ประจ าปีการศกึษา 25เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: งานประกันคณุภาพและมาตรฐานการศกึษา มกีารจัดท าการประเมนิตนเองประจ าปีการศกึษา 2566 อย่างมคีณุเสนอตอ่หน่วยงานตน้สังกัดและหน่วยงานที่เกยี่วข้อง ลำ ดับ โครงกำร วัตถปุระสงค์ของโครงกำร เป้ำหมำย
แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 164 2568 2569 2570 ยุทธฯชำติ แผนแม่บท ยุทธฯชำติ SDG4 แผน จังหวัด ปรำจีนบุรี โครงกำร หลกั 1 รายวชิา มคีวาม วยงาน การของ - - - วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี และทักษะ กรายวชิา - - - วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี บินทรบ์ุรี าพบุคลากร ไดร้บั ไป ระสิทธภิาพ 250,000 262,500 275,600 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี 566 ารายงาน ณภาพเพอื่ 3,000 3,150 3,300 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี หน่วยงำน ที่รบัผิดชอบ งบประมำณ แหลง่ งบประมำณ ควำมสอดคลอ้ง
4 3 โครงการอบรมเชิงปฎิบัตกิารการใช้งาน ระบบบรหิารจัดการอาชีวศกึษาและ ระบบดแูลนักเรยีน นักศกึษาRMS เพอื่จัดอบรมเชิงปฏิบัตกิารการใช้งานระบบบรหิารจัดการ อาชีวศกึษาและระบบดแูลนักเรยีน นักศกึษา RMS ให้กับครู บุคลากรทางการศกึษาและนักเรยีน นักศกึษา เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : ผเู้ข้ารบัการอบรม จ านวน 2,290 คน มคีวามรคู้วามเข้าใงานระบบบรหิารจัดการอาชีวศกึษาและระบบดแูลนักเนักศกึษาRMS เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: สถานศกึษามรีะบบสารสนเทศที่มปีระสิทธภิาพส าหรบัดจัดการเรยีนการสอนและดา้นการบรหิารจัดการภายในส4 4 โครงการทดสอบทักษะวชิาการดา้น การศกึษาของนักเรยีนในเขตจังหวดั ปราจีนบุรี เพอื่ส่งเสรมิความก้าวหน้าคณุภาพทางการศกึษาของโรงเรยีนและ เป็นการวดัผลสัมฤทธทิ์างการเรยีนในเขตจังหวดัปราจีนบุรี เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : จัดงานหรอืกิจกรรมทดสอบทักษดา้นการศกึษาของนักเรยีนในเขตจังหวดัปราจีนบุรี เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: นักเรยีนที่เข้ารว่มโครงการไดร้บัประสบการณ์จากการจัดงานหรอืการเข้ารว่มกิจกรรม 4 5 โครงการประชุมเชิงปฏิบัตกิารเพอื่ พัฒนาการจัดการศกึษา เพอื่เป็นกระบวนการส่งเสรมิสนับสนุนและช่วยเหลือครผูสู้อนให้ได้ ใช้ศกัยภาพของตนเองในการพัฒนาคณุภาพของนักเรยีนให้ประสบ ผลส าเรจ็ตามมาตรฐาน เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : จัดประชุมเชิงปฏิบัตกิารพัฒนาเรยีนการสอนให้ไดม้าตรฐาน เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: สถานศกึษาในสังกัดอบจ.ปราจีสามารถดา เนินกิจกรรมตามภารกิจของสถานศกึษาเพอื่พคณุภาพผเู้รยีน 4 6 โครงการประชุมเชิงปฏิบัตกิารการเขียน บทรอ้ยกรอง เพอื่พัฒนาทักษะดา้นวชิาการและปลูกฝังให้นักเรยีนไดพ้ ัฒนา ความรคู้วามสามารถอย่างเตม็ศกัยภาพ เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : จัดฝึกอบรมและประชุมเชิงปฏิบบทรอ้ยกรอง เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: ครสูอนวชิาภาษาไทยและนักเรยีความรคู้วามเข้าใจการเขียนบทรอ้ยกรองที่มคีณุภาพ สาสรา้งสรรคไ์ดย้งิ่ขนึ้ ลำ ดับ โครงกำร วัตถปุระสงค์ของโครงกำร เป้ำหมำย
แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 165 2568 2569 2570 ยุทธฯชำติ แผนแม่บท ยุทธฯชำติ SDG4 แผน จังหวัด ปรำจีนบุรี โครงกำร หลกั ใจการใช้ เรยีน ดา้นการ สถานศกึษา 75,000 78,750 82,900 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี ษะวชิาการ บความรู้ 700,000 700,000 700,000 เงินรายไดข้อง อบจ.ปราจีนบุรี 3 1 2 4.7 1 1 0 อบจ. ปราจีนบุรี าการจัดการ จีนบุรี พัฒนา 600,000 600,000 600,000 เงินรายไดข้อง อบจ.ปราจีนบุรี 3 1 2 4.c 5 1 1 อบจ. ปราจีนบุรี บัตกิารเขียน ยนไดเ้พมิ่พูน ามารถ 800,000 800,000 800,000 เงินรายไดข้อง อบจ.ปราจีนบุรี 3 1 2 4.7 1 8 อบจ. ปราจีนบุรี หน่วยงำน ที่รบัผิดชอบ งบประมำณ แหลง่ งบประมำณ ควำมสอดคลอ้ง
4 7 โครงการขับเคลอื่นการพัฒนาตามหลัก ปรชัญาของเศรษฐกิจพอเพียงใน สถานศกึษา 1. เพอื่ประเมนิสถานศกึษาที่ขอรบัการประเมนิเป็นสถานศกึษา แบบอย่างการจัดกิจกรรมการเรยีนรแู้ละการบรหิารจัดการตามหลัก ปรชัญาของเศรษฐกิจพอเพียง (สถานศกึษาพอเพียง) 2. เพอื่ส่งเสรมิการขับเคลอื่นการพัฒนาสถานศกึษาให้ดา เนินการ จัดการศกึษาตามหลักปรชัญาของเศรษฐกิจพอเพียงในกระบวนการ หรอืรปูแบบที่เหมาะสมกับบรบิทของสถานศกึษา เป้ำหมำยเชิงผลผลติ (Output) 1. สถานศกึษาทุกสังกัดในจังหวดัปราจีนบุรทีี่ประสงคร์ัประเมนิสถานศกึษาพอเพียง ไดร้บัการประเมนิฯและผ่การประเมนิฯ 2. ส านักงานศกึษาธกิารจังหวดัปราจีนบุรมีกีารส่งเสรมิกขับเคลอื่นการพัฒนาตามหลักปรชัญาของเศรษฐกิจพอเพสถานศกึษา เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์(Outcome) สถานศกึษาที่ผ่านการประเมนิเป็นสถานศกึษาพอเพียงสแบบอย่างที่ดใีนการขับเคลอื่นการพัฒนาตามหลักปรชัญเศรษฐกิจพอเพียงให้แก่สถานศกึษาในจังหวดัและพัฒนการเรยีนรตู้ามหลักปรชัญาฃองเศรษฐกิจพอเพียงดา้นกา4 8 โครงการศธ.จิตอาสาบ าเพ็ญประโยชน์ 1. เพอื่น้อมร าลึกถึงพระมหากรณุาธคิณุของพระบาทสมเดจ็พระ บรมชนกาธเิบศร มหาภูมพิลอดลุยเดชมหาราชบรมนาถบพิตร 2. เพอื่ปลูกฝังและสรา้งจิตส านึกที่ดใีนดา้นความสามคัคีความเป็น ระเบียบเรยีบรอ้ยความเออื้เฟอื้เผอื่แผ่ให้กับลูกเสือเนตรนารียุว กาชาดผบู้ าเพ็ญประโยชน์นักศกึษาวชิาทหารและบุคลากรทางการ ศกึษา รวมถึงสรา้งสัมพันธภาพดา้นสังคมและเป็นการขัดเกลา ทางดา้นจิตใจผเู้ข้ารว่มกิจกรรมให้รคู้ณุคา่ของการแบ่งปันและการ ช่วยเหลือผอู้นื่ 3. เพอื่ให้ผเู้ข้ารว่มกิจกรรมมจีิตอาสา จิตสาธารณะและใช้เวลาวา่ง ให้เป็นประโยชน์ในการช่วยเหลือครอบครวัและสังคมให้น่าอยแู่ละ อยรู่ว่มกันอย่างสงบสุข เป้ำหมำยเชิงผลผลติ (Output) ลูกเสือเนตรนารียุวกาชาด นักศกึษาวชิาทหาร บุคลากรศกึษาและคณะกรรมการ/ผรู้ว่มงาน จ านวน 200 คน เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์(Outcome) ลูกเสือเนตรนารียุวกาชาด นักศกึษาวชิาทหารและบุคทางการศกึษา มจีิตอาสาและจิตส านึกที่ดใีนการท าประโส่วนรวมและมคีวามรบัผิดชอบตอ่สังคม ท าให้สังคมอยรู่ว่สงบสุข 4 9 โครงการส่งเสรมิสนับสนุนการดา เนินงาน ดา้นเพศวถิีและทักษะชีวติที่มคีณุภาพ และมรีะบบการดแูลช่วยเหลือที่เหมาะสม 1. เพอื่ส่งเสรมิและสนับสนุนคณะท างานพัฒนาระบบการศกึษา ที่ ส่งเสรมิการเรยีนรดู้า้นเพศวถิีศกึษาและทักษะชีวติที่มคีณุภาพและมี ระบบการดแูลช่วยเหลือที่เหมาะสม ระดบัจังหวดัมแีนวทางการ ดา เนินงานและแผนการปฏิบัตงิานรว่มกัน 2. เพอื่ส่งเสรมิและสนับสนุนสถานศกึษามกีารจัดการเรยีนรเู้พศวถิี ศกึษาและทักษะชีวติสามารถให้คา ปรกึษาในการป้องกันและแก้ไข ปัญหาการตงั้ครรภ์ในวยัรนุ่ 3. เพอื่ส่งเสรมิและสนับสนุนสถานศกึษามรีะบบดแูลช่วยเหลือและ คมุ้ครองนักเรยีน นักศกึษาดว้ยรปูแบบที่เหมาะสม เป้ำหมำยเชิงผลผลติ (Output) คณะท างานพัฒนาระบบการศกึษา ที่ส่งเสรมิการเรยีนรู้ศกึษาและทักษะชีวติที่มคีณุภาพและมรีะบบการดแูลช่วเหมาะสม ระดบัจังหวดัจ านวน 20 คน เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์(Outcome) สถานศกึษาสังกัดกระทรวงศกึษาธกิารมกีารจัดการเรยีนศกึษาและทักษะชีวติและมรีะบบการดแูลช่วยเหลือที่เหลำ ดับ โครงกำร วัตถปุระสงค์ของโครงกำร เป้ำหมำย
แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 166 2568 2569 2570 ยุทธฯชำติ แผนแม่บท ยุทธฯชำติ SDG4 แผน จังหวัด ปรำจีนบุรี โครงกำร หลกั รบัการ านเกณฑ์ การ พียงใน สามารถเป็น ญาของ นาไปสศู่นูย์ ารศกึษา 5,000 5,000 5,000 ส านักงาน ปลัด กระทรวง ศกึษาธกิาร 3 1 1 4 1 2 ศธจ. ปราจีนบุรี รทางการ ลากร โยชน์ตอ่ วมกันอย่าง 23,500 23,500 23,500 ส านักงาน ปลัด กระทรวง ศกึษาธกิาร 3 1 1 4 1 ศธจ. ปราจีนบุรี รดู้า้นเพศวถิี วยเหลือที่ นรเู้พศวถิี หมาะสม 18,400 18,400 18,400 ส านักงาน ปลัด กระทรวง ศกึษาธกิาร 3 1 1 4.5 1 4 ศธจ. ปราจีนบุรี หน่วยงำน ที่รบัผิดชอบ งบประมำณ แหลง่ งบประมำณ ควำมสอดคลอ้ง
5 0 โครงการฝึกอบรมลูกเสือเนตรนารีจราจร ประจ าปี2567 1. เพอื่ให้ลูกเสือเนตรนารีสามารถน าไปใช้ในชีวติประจ าวนัได้ อย่างปลอดภัยและมคีวามสุข 2. เพอื่ให้ลูกเสือเนตรนารีมทีักษะการใช้สัญญาณมอืสัญญาณ นกหวดีในการปฏิบัตหิน้าที่อ านวยความปลอดภัยดา้นการจราจร 3. เพอื่ให้ลูกเสือเนตรนารีจัดตงั้เครอืข่ายการบ าเพ็ญประโยชน์ ช่วยเหลือสังคมดา้นการจราจรของลูกเสือในสถานศกึษาของตนเอง ลูกเสือเนตรนารี เป้ำหมำยเชิงผลผลติ (Output) ลูกเสือเนตรนารีและคณะกรรมการ/วทิยากรจ านวนเป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์(Outcome) 1. ลูกเสือเนตรนารีมคีวามรู้ความเข้าใจในเรอื่งกฎหมาและการใช้รถใช้ถนนอย่างปลอดภัยสามารถน าไปใช้ในชีวติประจ าวนัไดอ้ย่างปลอดภัย 2. ลูกเสือเนตรนารีมทีักษะการใช้สัญญาณมอืสัญญาณการปฏิบัตหิน้าที่อ านวยความปลอดภัยดา้นการจราจรในสถานศกึษาของตนเอ 5 1 โครงการสรา้งเสรมิแกนน าส่งเสรมิความ ประพฤตนิักเรยีนและนักศกึษา ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 1. เพอื่สรา้งแกนน านักเรยีน นักศกึษา ในการเป็นแบบอย่างที่ดใีน ดา้นความประพฤตทิี่เหมาะสม 2. เพอื่สรา้งการมสี่วนรว่มของนักเรยีน นักศกึษา ในการดา เนินงาน ส่งเสรมิความประพฤตนิักเรยีน นักศกึษาและการเผยแพร่ขยายผล องคค์วามรดู้งักล่าวแก่เพอื่นรว่มสถานศกึษาให้เป็นรปูธรรมและมี ประสิทธภิาพ เป้ำหมำยเชิงผลผลติ (Output) นักเรยีนและนักศกึษาที่เข้ารว่มโครงการผ่านเกณฑก์ารปน้อยกวา่รอ้ยละ 8 0 เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์(Outcome) นักเรยีนและนักศกึษาที่เข้ารว่มโครงการน าความรทู้ ี่ไดร้บัการขยายผลในการสรา้งแกนน าเพอื่ส่งเสรมิความประพฤและนักศกึษาในสถานศกึษาไดอ้ย่างเป็นรปูธรรมและมปี5 2 โครงการสรา้งและส่งเสรมิความเป็น พลเมอืงดตีามรอยพระยุคลบาทดา้น การศกึษาสกู่ารปฏิบัติ 1. เพอื่ส่งเสรมิให้ผเู้รยีนไดศ้กึษาเรยีนรแู้ละมทีัศนคตทิี่ดตีอ่สถาบัน พระมหากษัตรยิ์และบ้านเมอืง รวมทั้งพระราชกรณียกิจของบูรพ กษัตรยิ์ไทยและพระมหากรณุาธคิณุที่มตีอ่ ประชาชนคนไทย 2. เพอื่ส่งเสรมิให้ผเู้รยีนมคีวามรแู้ละสามารถน้อมน าพระราโชบาย ดา้นการศกึษาไปประยุกตใ์ช้ในชีวติประจ าวนัได้มโีอกาสท าหน้าที่ เป็นพลเมอืงดีมพีนื้ฐานชีวติที่มนั่คงและมคีณุธรรม ส่งผลให้เกิดการ พัฒนาสังคมและประเทศอย่างยงั่ยืนตามบรบิทในพนื้ที่ตนเอง 3. เพอื่ส่งเสรมิให้ผเู้รยีน ไดเ้รยีนรถู้ึงนวตัวถิีของท้องถนิ่และชุมชน มจีิตส านึกรกัและภูมใิจในท้องถนิ่และชุมชนของตนเอง เป้ำหมำยเชิงผลผลติ (Output) 1. ผเู้รยีนที่เข้ารว่มกิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัตกิารสรา้งแลความเป็นพลเมอืงดตีามรอย พระยุคลบาทดา้นการศกึษาสกู่ารปฏิบัติไมน่ ้อยกวา่รอ้ย2. ผเู้รยีนที่เข้ารว่มโครงการมคีวามรู้ความเข้าใจ และมทีัและถูกตอ้งตอ่สถาบันพระมหากษัตรยิ์และบ้านเมอืง ไมรอ้ยละ 9 0 เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์(Outcome) 1. ผเู้รยีนมคีวามรู้ความเข้าใจ และมทีัศนคตทิี่ดถีูกตอ้งตหลักของชาติและยึดมนั่การปกครองระบอบประชาธปิไพระมหากษัตรยิ์ทรงเป็นประมขุ 2. ผเู้รยีนมกีารน้อมน าพระราโชบายดา้นการศกึษาสกู่ารส่งผลให้เกิดการพัฒนาสังคมและประเทศอย่างยงั่ยืนตาพนื้ที่ตนเอง 3. ผเู้รยีนมจีิตส านึกรกัท้องถนิ่และภูมใิจความเป็นนวตัวิท้องถนิ่และชุมชนของตนเอง ลำ ดับ โครงกำร วัตถปุระสงค์ของโครงกำร เป้ำหมำย
แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 167 2568 2569 2570 ยุทธฯชำติ แผนแม่บท ยุทธฯชำติ SDG4 แผน จังหวัด ปรำจีนบุรี โครงกำร หลกั 100 คน ายจราจร น ณนกหวดีใน น 100,000 100,000 100,000 ส านักงาน ปลัด กระทรวง ศกึษาธกิาร 3 1 1 4 1 4 ศธจ. ปราจีนบุรี ประเมนิ ไม่ บ ไปใช้ใน ฤตนิักเรยีน ประสิทธภิาพ 236,000 236,000 236,000 ส านักงาน ปลัด กระทรวง ศกึษาธกิาร 1 1 4 1 2 ศธจ. ปราจีนบุรี ะส่งเสรมิ ยละ 9 0 ทัศนคตทิี่ดี มน่ ้อยกวา่ ตอ่สถาบัน ไตยอันมี รปฏิบัติ ามบรบิทใน วถิีของ 100,000 100,000 100,000 ส านักงาน ปลัด กระทรวง ศกึษาธกิาร 3 1 1 4 1 2 ศธจ. ปราจีนบุรี หน่วยงำน ที่รบัผิดชอบ งบประมำณ แหลง่ งบประมำณ ควำมสอดคลอ้ง
5 3 โครงการฉลองวนัเดก็แห่งชาติ 1. เพอื่รว่มเฉลิมฉลองวนัเดก็แห่งชาตใิห้เดก็และเยาวชน 2. เพอื่ให้เดก็และเยาวชนตระหนักในสิทธิหน้าที่ความรบัผิดชอบ และระเบียบวนิัยที่มตีอ่ตนเองและสังคม เป้ำหมำยเชิงผลผลติ (Output) 1. เดก็และเยาวชน ผปู้กครอง บุคลากรจากหน่วยงาน สหน่วยงานภาครฐัและเอกชนและเจ้าหน้าที่ที่เกยี่วข้อง ไฉลองวนัเดก็แห่งชาตปิระจ าปี2567 จ านวน 150 คน2. ผเู้ข้ารว่มกิจกรรมมคีวามพึงพอใจตอ่การรว่มงานฉลองแห่งชาติประจ าปี2567 รอ้ยละ 8 5 เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์(Outcome) เดก็และเยาวชนตระหนักในสิทธิหน้าที่ความรบัผิดชอบระเบียบวนิัยที่มตีอ่ตนเองและสังคม 5 4 โครงการโรงเรยีนคณุธรรม สพฐ. 1. เพอื่พัฒนาผเู้รยีนทุกคนให้มคีณุลักษณะ 8,000 อันพึงประสงคต์ามมาตรฐานการศกึษาศนูย์การศกึษาพิเศษประจ า จังหวดัปราจีนบุรแีละมพีฤตกิรรมบ่งชเี้ชิงบวกตามคณุธรรมอัต ลักษณ์ของสถานศกึษา 2. เพอื่ปลูกจิตส านึกให้ผเู้รยีนมคีณุธรรมจรยิธรรม และมอีุดมการณ์ เข้าใจหลักธรรมคา สอนของพระพุทธศาสนา อย่างง่ายและน้อมน าหลักปรชัญาของเศรษฐกิจพอเพียงไปเป็น แนวทางในการดา รงชีวติตามศกัยภาพและถ่ายทอดสคู่รอบครวั ชุมชนของผเู้รยีน 3. เพอื่สรา้งเครอืข่ายโรงเรยีนคณุธรรมสพฐ. ในระดบัสถานศกึษา ครอบครวัและชุมชน เป้ำหมำยเชิงปรมิำณ 1. นักเรยีนศนูย์การศกึษาพิเศษประจ าจังหวดัปราจีนบุีครอบครวัจ านวน 245 ครอบครวั 2. ข้าราชการครแูละบุคลากรทางการศกึษาศนูย์การศกึษประจ าจังหวดัปราจีนบุรจี านวน 64 คน 3. แผนพัฒนาคณุธรรมของศนูย์ฯจ านวน 1 เล่ม เป้ำหมำยเชิงคุณภำพ นักเรยีนศนูย์การศกึษาพิเศษประจ าจังหวดัปราจีนบุรไีด้จิตส านึกคณุธรรม จรยิธรรม มอีุดมการณ์เข้าใจหลักธรรของพระพุทธศาสนาอย่างง่าย น้อมน าหลักปรชัญาของเพอเพียงไปเป็นแนวทางในการดา รงชีวติตามศกัยภาพแลตนเองให้มคีณุลักษณะอันพึงประสงคตา์มมาตรฐานการพฤตกิรรมบ่งชเี้ชิงบวกตามคณุธรรมอัตลักษณ์ของศนูย์กพิเศษประจ าจังหวดัปราจีนบุรผี่านกระบวนการเรยีนรบูู้ประสบการณ์จรงิ โดยสามารถถ่ายทอดคณุธรรมอัตลักษสถานศกึษาสคู่รอบครวัและชุมชนและสรา้งเครอืข่ายโรงคณุธรรม สพฐ. ลำ ดับ โครงกำร วัตถปุระสงค์ของโครงกำร เป้ำหมำย
แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 168 2568 2569 2570 ยุทธฯชำติ แผนแม่บท ยุทธฯชำติ SDG4 แผน จังหวัด ปรำจีนบุรี โครงกำร หลกั สถานศกึษา ไดร้ว่มงาน งวนัเดก็ บและ 30,000 30,000 30,000 ส านักงาน ปลัด กระทรวง ศกึษาธกิาร 3 1 1 4 1 ศธจ. ปราจีนบุรี รพีรอ้ม ษาพิเศษ ดร้บัการปลูก รมคา สอน เศรษฐกิจ ละพัฒนา รศกึษาและมี การศกึษา บูรณาการ ษณ์ของ งเรยีน 8,000 8,000 8,000 ศนูย์การศกึษา พิเศษประจ า จังหวดั ปราจีนบุรี 3 1 0 4.7 1 2 ศนูย์การศกึษา พิเศษประจ า จังหวดั ปราจีนบุรี หน่วยงำน ที่รบัผิดชอบ งบประมำณ แหลง่ งบประมำณ ควำมสอดคลอ้ง
5 5 จัดนิทรรศการแสดงผลงานทาง วชิาการและแข่งขันทักษะทาง วชิาการของโรงเรยีนในสังกัด เทศบาล(ระดบัเทศบาลระดบั ภาคและระดบั ประเทศ) เพอื่ให้ผบู้รหิารการศกึษาผบู้รหิารสถานศกึษา บุคลากรทางการ ศกึษาครนูักเรยีนและผเู้กยี่วข้อง ไดร้ว่มกันพัฒ นาทางดา้น การศกึษาให้มคีณุภาพ และแสดงผลงานทางวชิาการตอ่สาธารณชน เป้ำหมำยเชิงคุณภำพ จัดกิจกรรมประกวดแข่งขันทักษะทางวชิาการแก่ผบู้รหิาสถานศกึษาครนูักเรยีน และผเู้กยี่วข้องทางการศกึษาระระดบัภาคและระดบั ประเทศ เป้ำหมำยเชิงปรมิำณ จัดกิจกรรมประกวดแข่งขันทักษะทางวชิาการแก่ผบู้รหิาสถานศกึษาครนูักเรยีน และผเู้กยี่วข้องทางการศกึษาระระดบัภาคและระดบั ประเทศ 5 6 สนับสนุนคา่ ใช้จ่ายในการจัดการศกึษา ตงั้แตร่ะดบัอนุบาลจน จบการศกึษา เพอื่สนับสนุนคา่ ใช้จ่ายในการจัดการศกึษาตงั้แตร่ะดบัอนุบาลจน จบการศกึษาอย่างทั่วถึงและมคีณุภาพโดยไม่ เสียคา่ ใช้จ่าย เป้ำหมำยเชิงคุณภำพ สถานศกึษาในสังกัดเทศบาลมกีารจัดการศกึษาที่มคีณุภเสียคา่ ใช้จ่าย เป้ำหมำยเชิงปรมิำณ จ านวนสถานศกึษาในสังกัดเทศบาลจัดการศกึษาขนั้พนื้มคีณุภาพ 5 7 ส่งเสรมิศกัยภาพการจัดการศกึษาท้องถนิ่เพอื่พัฒนาการจัดการศกึษาของสถานศกึษาในสังกัดเทศบาลให้มี คณุภาพ เป้ำหมำยเชิงคุณภำพ สถานศกึษาในสังกัดเทศบาลมกีารจัด การศกึษาที่มคีณุภาพ เป้ำหมำยเชิงปรมิำณ จ านวนสถานศกึษาในสังกัดเทศบาลมกีารจัดการศกึษาที5 8 โครงการส่งเสรมิการเรยีนรเู้ดก็ ปฐมวยัท้องถนิ่ไทยผ่านการเล่น (สนามเดก็เล่นสรา้งปัญญา) เพอื่ส่งเสรมิการเรยีนรเู้ดก็ ปฐมวยัของศนูย์พัฒนาเดก็เล็กผ่านการ เล่น (สนามเดก็เล่นสรา้งปัญญา) เป้ำหมำยเชิงคุณภำพ สนามเดก็เล่น 7 แห่ง ของศนูย์พัฒนาเดก็เล่นในสังกัดเเป้ำหมำยเชิงปรมิำณ จ านวนสนามเดก็เล่นสรา้งปัญญาของศนูย์พัฒนาเดก็เล็กเทศบาล ลำ ดับ โครงกำร วัตถปุระสงค์ของโครงกำร เป้ำหมำย
แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 169 2568 2569 2570 ยุทธฯชำติ แผนแม่บท ยุทธฯชำติ SDG4 แผน จังหวัด ปรำจีนบุรี โครงกำร หลกั าร ะดบัเทศบาล าร ะดบัเทศบาล 100,000 100,000 100,000 เทศบาลเมอืง ปราจีนบุรี 3 1 2 4.1 1 1 0 เทศบาลเมอืง ปราจีนบุรี ภาพโดยไม่ นฐานไดอ้ย่าง 13,420,000 13,420,000 13,420,000 เทศบาลเมอืง ปราจีนบุรี 3 1 2 4.1 1 1 1 เทศบาลเมอืง ปราจีนบุรี ที่มคีณุภาพ 11,109,800 11,109,800 11,109,800 เทศบาลเมอืง ปราจีนบุรี 3 1 2 4.1 1 1 1 เทศบาลเมอืง ปราจีนบุรี เทศบาล กในสังกัด 170,000 170,000 170,000 เทศบาลเมอืง ปราจีนบุรี 3 1 2 4.1 1 7 เทศบาลเมอืง ปราจีนบุรี หน่วยงำน ที่รบัผิดชอบ งบประมำณ แหลง่ งบประมำณ ควำมสอดคลอ้ง
5 9 พัฒนาหลักสูตรการศกึษาของ สถานศกึษาระดบั ปฐมวยัและขนั้ พนื้ฐาน เพอื่ให้นักเรยีนศกึษาอย่างทั่วถึงตามช่วงวยัที่ก าหนดในหลักสูตรของ โรงเรยีน นักเรยีนระดบั ปฐมศกึษาไดร้บัการพัฒนา 1 หลักสูตรแลชนั้ปฐมศกึษาปีที่ 5 ไดร้บัการพัฒนา1 หลักสูตร 6 0 กิจกรรมการจัดงานทางวชิาการ มหกรรม การจัดการศกึษาท้องถนิ่ เพอื่เพมิ่ทักษะความรแู้ลกเปลยี่นประสบการณ์ทางวชิาการ นักเรยีนที่ไปรว่มจัดงานทางวชิาการการศคกษาท้องถนิ่ไเพมิ่รอ้ยละ 8 0 6 1 เปิดบ้านวชิาการ (Open House) เพอื่ให้ผเู้รยีนไดเ้ข้าชมวชิาการตามสาระการเรยีนรแู้ละการศกึษา นักเรยีนชนั้ประถมศกึษาปีที่ 1 - 5 ไดร้บัความรตู้า่งๆตาละ 8 0 6 2 Math น้อยสมองใส เพอื่ให้ผเู้รยีนสามารถใช้ความคดิอย่างรวดเรว็และถูกตอ้ง (คณิตศาสตร์) นักเรยีนชนั้ประถมศกึษาปีที่ 1 - 5 ไดร้บัความรทู้ ักษะการอ้ยละ 8 0 ลำ ดับ โครงกำร วัตถปุระสงค์ของโครงกำร เป้ำหมำย
แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 170 2568 2569 2570 ยุทธฯชำติ แผนแม่บท ยุทธฯชำติ SDG4 แผน จังหวัด ปรำจีนบุรี โครงกำร หลกั ละนักเรยีน 20,000 20,000 20,000 เทศบาล ตา บลนาดี 3 1 2 4.1 1 7 โรงเรยีนอนุบาล เทศบาล ตา บลนาดี ไดร้บัความรู้ 20,000 20,000 20,000 เทศบาล ตา บลนาดี 3 1 1 4.1 1 1 0 โรงเรยีนอนุบาล เทศบาล ตา บลนาดี มสาระ รอ้ย - - - เทศบาล ตา บลนาดี 3 1 1 4.1 1 1 0 โรงเรยีนอนุบาล เทศบาล ตา บลนาดี ารคดิคณิต 10,000 10,000 10,000 เทศบาล ตา บลนาดี 3 1 1 4.6 1 1 0 โรงเรยีนอนุบาล เทศบาล ตา บลนาดี หน่วยงำน ที่รบัผิดชอบ งบประมำณ แหลง่ งบประมำณ ควำมสอดคลอ้ง
6 3 English For Fun (วนัครสิมาสต์) เพอื่ให้ผเู้รยีนทุกช่วงชนั้ที่มคีวามสามารถดา้นภาษาตา่งๆประเทศฝึก สนทนาและเขียนไดถู้กตอ้ง นักเรยีนชนั้ประถมศกึษาปีที่ 1 - 5 สามารถท่องศพัท์ตา่ภาษาอังกฤษ ไดร้อ้ยละ 8 0 6 4 เข้าวดัฟังธรรม เพอื่พัฒนาดา้นจิตใจของผเู้รยีนให้มคีณุธรรมจิตใจคดิดา้นบวก นักเรยีนทุกช่วงชนั้ไดเ้รยีนรปู้ระเพณีวฒันธรรม และน าไในชีวติประจ าวนั 6 5 สวดมนตท์ุกวนัศกุร์เพอื่ให้ผเู้รยีนมจีิตใจ สงบมสีมาธเิพมิ่ปัญญาในการแก้ไขปัญหาตา่งๆ รอ้ยละ 80 ของนักเรยีนทุกช่วงชนั้มคีณุธรรม จรยิธรรมในการอนุรกัษ์วฒันธรรม และประเพณี 6 6 ภูมปิัญญาท้องถนิ่เพอื่ส่งเสรมิให้นักเรยีนไดเ้รยีนรจู้ากประสบการณ์โดยตรง รอ้ยละ 80 ของนักเรยีนทุกช่วงชนั้มคีวามรกัและหวงแหคณุคา่ของภูมปิัญญาท้องถนิ่ ลำ ดับ โครงกำร วัตถปุระสงค์ของโครงกำร เป้ำหมำย
แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 171 2568 2569 2570 ยุทธฯชำติ แผนแม่บท ยุทธฯชำติ SDG4 แผน จังหวัด ปรำจีนบุรี โครงกำร หลกั งๆของ 10,000 10,000 10,000 เทศบาล ตา บลนาดี 3 1 1 4.1 1 5 โรงเรยีนอนุบาล เทศบาล ตา บลนาดี ไปปรบั ใช้ - - - เทศบาล ตา บลนาดี 3 1 0 4.7 1 2 โรงเรยีนอนุบาล เทศบาล ตา บลนาดี ม มสี่วนรว่ม - - - เทศบาล ตา บลนาดี 3 1 0 4.7 1 2 โรงเรยีนอนุบาล เทศบาล ตา บลนาดี หน เห็น - - - เทศบาล ตา บลนาดี 3 1 1 4.7 1 2 โรงเรยีนอนุบาล เทศบาล ตา บลนาดี หน่วยงำน ที่รบัผิดชอบ งบประมำณ แหลง่ งบประมำณ ควำมสอดคลอ้ง
โครงการ/กิจกรรม ตามเสริมสร้างประสิทธิภาพระบบการบริหาร
แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 172 ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3 รจัดการการศึกษาตามหลักธรรมาภิบาล
1 ส่งเสรมิและพัฒนาศกัยภาพการจัด การศกึษาแบบมสี่วนรว่มของ คณะกรรมการตดิตาม ตรวจสอบ ประเมนิผลและนิเทศการศกึษาของเขต พนื้ที่การศกึษา (ก.ต.ป.น.) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 1. เพอื่ให้คณะกรรมการตดิตาม ตรวจสอบ ประเมนิผลและนิเทศ การศกึษา (ก.ต.ป.น.) รว่มกันวางแผนเพอื่ก าหนดแนวทางในการ ดา เนินการนิเทศตดิตามการจัดการศกึษาในเขตพนื้ที่การศกึษาอัน จะส่งผลตอ่ ประสิทธภิาพและประสิทธผิลในการพัฒนาคณุภาพ การศกึษาของเขตพนื้ที่การศกึษา 2. เพอื่ตดิตาม ตรวจสอบ ประเมนิผลและนิเทศการศกึษา ครอบคลุมภารกิจงาน ทั้ง 4 ดา้น ไดแ้ก่งานบรหิารงานวชิาการ งานบรหิารงานงบประมาณ งานบรหิาร งานบุคคลและงาน บรหิารงานทั่วไป สถานศกึษาในสังกัดส านักงานเขตพนื้ที่การศกึษา ประถมศกึษาปราจีนบุรีเขต1 เป้ำหมำยเชิงผลผลติ (Output) 1. คณะกรรมการก.ต.ป.น. 12 คน มกีารประชุมเพอื่วาก าหนดทิศทางในการตดิตาม ตรวจสอบ ประเมนิผลแลการศกึษา ปีละ 6 ครงั้ 2. คณะกรรมการก.ต.ป.น. และอนุกรรมการก.ต.ป.น.ตดิตามการดา เนินงานของสถานศกึษาในสังกัดครอบคลุทั้ง 4 ดา้น ไดแ้ก่งานบรหิารงาน วชิาการ งานบรหิารงงบประมาณ งานบรหิารงานบุคคลและงานบรหิารงานทน้อย 2 ครงั้ เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์(Outcome) 1. คณะกรรมการตดิตามประเมนิผลและนิเทศการศกึษามแีผน เครอื่งมอืในการนิเทศตดิตาม ที่มคีณุภาพ และชพัฒนาการบรหิารจัดการศกึษาของสถานศกึษา 2. ส านักงานเขตพนื้ที่การศกึษาประถมศกึษาปราจีนบุรีการตดิตาม ตรวจสอบ ประเมนิผลและนิเทศการศกึษาภารกิจงาน ทั้ง 4 ดา้น ไดแ้ก่งานบรหิารงานวชิาการ งาบรหิารงานงบประมาณ งานบรหิารงานบุคคลและงานบทั่วไป 2 เสรมิสรา้งศกัยภาพการจัดการศกึษาแบบ มสี่วนรว่ม เพอื่ส่งเสรมิการมสี่วนรว่มในการพัฒนาคณุภาพการศกึษาของ โรงเรยีนในสังกัดส านักงานเขตพนื้ที่การศกึษามธัยมศกึษาปราจีนบุรี นครนายก เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : ส านักงานเขตพนื้ที่การศกึษามธัยมศกึษาปราจีนบุรีนครเครอืข่ายและการกระจายอ านาจ ในการพัฒนาคณุภาพเป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: สถานศกึษาไดร้บัการนิเทศตดิตาม จากคณะกรรมการติตรวจสอบ ประเมนิผลและนิเทศการศกึษาของเขตพนื้ที(ก.ต.ป.น.)สหวทิยาเขตและครผูรู้ว่มนิเทศอย่างมคีณุภลำ ดับ โครงกำร วัตถปุระสงค์ของโครงกำร เป้ำหมำย
แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 173 2568 2569 2570 ยุทธฯชำติ แผนแม่บท ยุทธฯชำติ SDG4 แผน จังหวัด ปรำจีนบุรี โครงกำร หลกั งแผนและ ละนิเทศ . นิเทศ ลุมภารกิจงาน งาน ทั่วไป อย่าง า (ก.ต.ป.น.) ช่วยเหลือ รีเขต 1 มผีล ครอบคลุม าน บรหิารงาน 90,000 90,000 90,000 สพฐ. 6 2 0 4.7 1 ข้อ1 1 สพป. ปราจีนบุรี เขต1 รนายก มี พการศกึษา ตดิตาม ที่การศกึษา ภาพ 23,500 23,500 23,500 สพม.ปราจีนบุรี นครนายก 6 2 0 4.7 3 1 1 สพม.ปราจีนบุรี นครนายก งบประมำณ แหลง่ งบประมำณ หน่วยงำน ที่รบัผิดชอบ ควำมสอดคลอ้ง
3 เพมิ่ประสิทธภิาพการบรหิารงานดา้น การเงินและพัสดุ เพอื่ให้ครแูละบุคลากรทางการศกึษาที่ปฏิบัตงิานดา้นพัสดุมคีวามรู้ ความเข้าใจในการดา เนินงานดา้นพัสดเุป็นไปอย่างถูกตอ้งตาม ระเบียบ ข้อบังคบัและมตคิณะรฐัมนตรทีี่เกยี่วข้อง เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : ครแูละบุคลากรทางการศกึษาที่ปฏิบัตงิานดา้นพัสดุมคีเข้าใจในการดา เนินงานดา้นพัสดเุป็นไปอย่างถูกตอ้งตาข้อบังคบัและมตคิณะรฐัมนตรทีี่เกยี่วข้อง เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: ครแูละบุคลากรทางการศกึษาที่ปฏิบัตงิานดา้นพัสดุมคีเข้าใจในการดา เนินงานดา้นพัสดเุป็นไปอย่างถูกตอ้งตาข้อบังคบัและมตคิณะรฐัมนตรทีี่เกยี่วข้อง ส่งผลให้ส านัพนื้ที่การศกึษาและสถานศกึษา มกีารดา เนินงานดา้นพัตามระเบียบ เป็นองคก์รที่มรีะบบบรหิารจัดการภาครฐั4 เพมิ่ประสิทธภิาพงานตรวจสอบภายใน 1. เพอื่ตดิตาม ตรวจสอบประสิทธภิาพการบรหิารงบประมาณดว้ย แผนปฏิบัตกิารของสถานศกึษา 2. เพอื่ตดิตาม ตรวจสอบประเมนิผลการปฏิบัตงิานดา้นการเงิน การบัญชีของส านักงานเขตพนื้ที่การศกึษาและสถานศกึษาวา่มกีาร ปฏิบัตติามนโยบายกฎหมายระเบียบ ข้อบังคบัคา สงั่และมติ คณะรฐัมนตรทีี่เกยี่วข้องไดอ้ย่างถูกตอ้งครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน 3. เพอื่ให้มนั่ใจวา่การบรหิารงานพัสดุการจัดซอื้จัดจ้างสามารถ จัดหาไดต้รงตามวตัถุประสงคข์องโครงการและถูกตอ้งตามระเบียบ ของทางราชการ 4. เพอื่ให้มนั่ใจวา่การดา เนินงานตามโครงการสนับสนุนคา่ ใช้จ่าย ในการจัดการศกึษาตงั้แตอ่นุบาลจนจบการศกึษาขนั้พนื้ฐานเป็นไป ตามแนวทางการดา เนินงานที่ส านักงานคณะกรรมการศกึษาขนั้ พนื้ฐานก าหนด 5. เพอื่สอบทานระบบควบคมุภายในของสถานศกึษาในสังกัดวา่ เพียงพอเหมาะสม รดักุมและปฏิบัตไิดอ้ย่างถูกตอ้ง เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : 1. ตรวจสอบการเงิน การบัญชีของสถานศกึษา เพอื่ประปฏิบัตงิานดา้นการเงิน การบัญชีและพัสดขุองสถานศกึษให้ข้อเสนอแนะ สถานศกึษา จ านวน 15 แห่ง 2. ตรวจสอบการดา เนินงานโครงการสนับสนุนคา่ ใช้จ่ายการศกึษาตงั้แตอ่นุบาลจนจบการศกึษาขนั้พนื้ฐาน จ าน3. ตรวจสอบคา่ ใช้จ่ายคา่สาธารณูปโภคของส านักงานเขการศกึษาและสถานศกึษาตามนโยบายคณะรฐัมนตรีจแห่ง 4. ตรวจสอบการรายงานผลการบรหิารงบประมาณรายข้อมลูการเงินดา้นสถานศกึษา (บัญชีการศกึษาขนั้พนื้ฐา30 แห่ง 5. ตรวจสอบการปฏิบัตงิานดา้นการเงิน การบัญชีในระGFMIS Thai และให้คา ปรกึษาแนะน าดา้นการเงิน การส านักงานเขตพนื้ที่การศกึษา ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ6. ตรวจสอบหลักฐานการจ่ายของส านักงานเขตพนื้ที่กาจ านวน 2 เดอืน ลำ ดับ โครงกำร วัตถปุระสงค์ของโครงกำร เป้ำหมำย
แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 174 2568 2569 2570 ยุทธฯชำติ แผนแม่บท ยุทธฯชำติ SDG4 แผน จังหวัด ปรำจีนบุรี โครงกำร หลกั วามรคู้วาม มระเบียบ วามรคู้วาม มระเบียบ ักงานเขต พัสดทุี่ถูกตอ้ง ฐที่มคีณุภาพ 26,700 26,700 26,700 สพม.ปราจีนบุรี นครนายก 6 2 0 3 สพม.ปราจีนบุรี นครนายก ะเมนิผลการ ษาพรอ้มทั้ง ยในการจัด วน 15 แห่ง ขตพนื้ที่ จ านวน 30 จ่าย : าน) จ านวน บบ New รบัญชีของ ศ.2567 ารศกึษา 30,000 30,000 30,000 สพม.ปราจีนบุรี นครนายก 6 2 1 2 สพม.ปราจีนบุรี นครนายก งบประมำณ แหลง่ งบประมำณ หน่วยงำน ที่รบัผิดชอบ ควำมสอดคลอ้ง
4 เพมิ่ประสิทธภิาพงานตรวจสอบภายใน (ตอ่ ) 6 เพอื่รบัทราบปัญหาอุปสรรคในการปฏิบัตดิา้นการเงิน การบัญชี และพัสดพุรอ้มทั้งให้คา ปรกึษาข้อเสนอแนะหรอืแนวทางการ ปรบั ปรงุแก้ไขการปฏิบัตงิานของสถานศกึษาในสังกัด มกีารบรหิาร จัดการที่ดีถูกตอ้ง ครบถ้วน โปรง่ ใสและสามารถตรวจสอบได้ เพอื่ให้บรรลุวตัถุประสงคแ์ละผลสัมฤทธขิ์องงาน เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: 1. รอ้ยละของสถานศกึษามกีารปฏิบัตงิานดา้นการเงินและพัสดเุป็นตามเกณฑก์ารประเมนิผลการปฏิบัตงิานด้การบัญชีที่ส านักงานคณะกรรมการการศกึษาขนั้พนื้ฐาน2. รอ้ยละของสถานศกึษามผีลการดา เนินงานของเงินราสถานศกึษาเป็นไปตามประกาศและแนวทางที่กระทรวงก าหนด 3. รอ้ยละของสถานศกึษามผีลการดา เนินงานตรวจสอบดา เนินงานโครงการสนับสนุนคา่ ใช้จ่ายในการจัดการศกึอนุบาลจนจบการศกึษาขนั้พนื้ฐานเป็นไปตามหลักเกณฑส านักงานคณะกรรมการการศกึษาขนั้พนื้ฐานก าหนด 4. รอ้ยละของสถานศกึษามผีลการรายงานการใช้จ่ายคา่ สาธารณูปโภคเข้าระบบภายในระยะเวลาที่ก าหนดและรายงานผลการปฏิบัตงิานครบทั้ง 4 ไตรมาส 5. รอ้ยละของสถานศกึษามผีลการรายงานผลการบรหิางบประมาณรายจ่าย : ข้อมลูการเงิน ดา้นสถานศกึษา (บการศกึษาขนั้พนื้ฐาน) ไดอ้ย่างถูกตอ้ง ครบถ้วนและภายระยะเวลาที่ส านักงานคณะกรรมการศกึษาขนั้พนื้ฐานก า5 เพมิ่ประสิทธภิาพการบรหิารงานดา้น บุคคล 1. เพอื่เพมิ่ประสิทธภิาพการบรหิารงานบุคคลในทุกภารกิจหลักให้ เกิดประสิทธภิาพสูงสุด 2. เพอื่สรรหา บรรจุและแตง่ตงั้บุคลากรที่มคีณุสมบัตติรงกับงาน ในหน้าที่และรองรบังานในดา้นตา่ง ๆตามหลักเกณฑท์ ี่ก.ค.ศ. และส านักงานคณะกรรมการการศกึษาขนั้พนื้ฐานก าหนด 3. เพอื่ให้มแีผนอัตราก าลังข้าราชการครแูละบุคลากรทางการศกึษา ที่ถูกตอ้ง เหมาะสม และสอดคล้องกับสภาพความตอ้งการของ ส านักงานเขตและสถานศกึษาในสังกัด 4. เพอื่เป็นการบรหิารงานบุคคล มคีวามเป็นธรรม สรา้งขวญัก าลังใจ และส่งเสรมิให้ปฏิบัตงิานอย่างเตม็ตามศกัยภาพ เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : ข้าราชการครแูละบุคลากรทางการศกึษา ไดร้บัการบรกิาภารกิจหลักของกลมุ่บรหิารงานบุคคลอย่างโปรง่ ใสเป็นระเบียบ หลักเกณฑ์อย่างถูกตอ้ง เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: ส านักงานเขตพนื้ที่การศกึษา มกีารดา เนินงานดา้นการบบุคคลที่มปีระสิทธภิาพ ยึดหลักคณุธรรม จรยิธรรม ความตามระเบียบ หลักเกณฑ์คา นึงถึงความถูกตอ้งเป็นส าคญัเป็นหน่วยงานภาครฐัที่ดา เนินงานตามเป้าหมายยุทธศาลำ ดับ โครงกำร วัตถปุระสงค์ของโครงกำร เป้ำหมำย
แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 175 2568 2569 2570 ยุทธฯชำติ แผนแม่บท ยุทธฯชำติ SDG4 แผน จังหวัด ปรำจีนบุรี โครงกำร หลกั การบัญชี า้นการเงิน น ายได้ งศกึษาธกิาร บการ กษาตงั้แต่ ฑท์ ี่ าสามารถ ร บัญชี ยใน าหนด ารตาม นไปตาม บรหิาร มโปรง่ ใส ญส่งผลให้ สตรช์าติ 251,360 251,360 251,360 สพม.ปราจีนบุรี นครนายก 3 1 2 3 สพม.ปราจีนบุรี นครนายก งบประมำณ แหลง่ งบประมำณ หน่วยงำน ที่รบัผิดชอบ ควำมสอดคลอ้ง
6 เพมิ่ประสิทธภิาพการบรหิารงาน ดา้นนโยบายและแผน เพอื่เพมิ่ประสิทธภิาพการบรหิารงาน ดา้นนโยบายและแผนในทุกภารกิจหลัก ให้เกิดประสิทธภิาพสูงสุด เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : สถานศกึษาข้าราชการครแูละบุคลากรทางการศกึษา ไดบรกิารตามภารกิจหลักของกลมุ่นโยบายและแผนอย่างโเป็นไปตามระเบียบ หลักเกณฑ์อย่างถูกตอ้ง. เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: ส านักงานเขตพนื้ที่การศกึษา มกีารดา เนินงานนโยบายแประสิทธภิาพ ยึดหลักคณุธรรม จรยิธรรม ความโปรง่ ใสหลักเกณฑ์คา นึงถึงความถูกตอ้งเป็นส าคญัส่งผลให้เป็ภาครฐั 7 ส่งเสรมิการบรหิารจัดการศกึษา สกู่ารปฏิบัตอิย่างมปีระสิทธภิาพ 1. เพอื่พัฒนาและเพมิ่ประสิทธภิาพการปฏิบัตติงิานของบุคลากร ทางการศกึษาให้มคีวามรคู้วามเข้าใจ มทีักษะในการปฏิบัตติริาชการ เพมิ่ขนึ้สามารถรายงานผลการดา เนินงานตามภารกิจและตวัชวี้ดั ตา่ง ๆ ที่เกยี่วข้องในระบบการตดิตามผลการปฏิบัตติงิานตาม มาตรการปรบั ปรงุประสิทธภิาพในการปฏิบัตริาชการและ ดา เนินงานตามการบรหิารจัดการศกึษาตามมาตรฐานส านักงานเขต พนื้ที่การศกึษาไดอ้ย่างมปีระสิทธภิาพ 2. เพอื่สรา้งจิตส านึกปลูกฝังครูนักเรยีน บุคลากรในสังกัด มจีิต สาธารณะ เพอื่สรา้งบรรยากาศและสงิ่แวดล้อมในส านักงานเขต พนื้ที่การศกึษา/สถานศกึษา 3. เพอื่เป็นการบรหิารงานกลมุ่อ านวยการ มคีวามเป็นธรรม ตอบสนองความตอ้งการของผรู้บับรกิารอย่างมปีระสิทธภิาพและ ประสิทธผิลบนพนื้ฐานของความถูกตอ้ง โปรง่ ใสตลอดจน สนับสนุนและให้บรกิารข้อมลูข่าวสาร เอกสารสอื่อุปกรณ์ทางการ ศกึษาและทรพัยากรที่ใช้ในการจัดการศกึษาแก่สถานศกึษา เพอื่ให้ สถานศกึษาบรหิารจัดการไดอ้ย่างสะดวกคล่องตวัมคีณุภาพ เกิด ประสิทธภิาพและประสิทธผิล เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : 1. บุคลากรทางการศกึษาในสังกัดเกิดองคค์วามรู้มทีักษปฏิบัตริาชการเพมิ่ขนึ้สามารถน าความรู้มาสนับสนุนการศกึษาและการปฏิบัตงิานไดอ้ย่างมปีระสิทธภิาพ 2. บุคลากรทางการศกึษาผบู้รหิารสถานศกึษาดา เนินงภารกิจดว้ยการมงุ่ผลสัมฤทธขิ์องหน่วยงาน สามารถรบัรู้ภารกิจ นโยบาย น าไปสกู่ารปฏิบัติและรายงานผลการไดต้ามเป้าหมาย 3. ครแูละบุคลากรทางการศกึษา มจีิตอาสา เสียสละ แลในการบ าเพ็ญประโยชน์ 4. ส านักงานเขตพนื้ที่การศกึษา/สถานศกึษา มบีรรยากสงิ่แวดล้อมที่ดี 5. มเีครอืข่ายในงานดา้นการประชาสัมพันธ์ เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: ส านักงานเขตพนื้ที่การศกึษา มกีารดา เนินงานของกลมุ่อมปีระสิทธภิาพ ยึดหลักคณุธรรม จรยิธรรม ความโปรง่ ใสระเบียบ หลักเกณฑ์คา นึงถึงความถูกตอ้งเป็นส าคญัส่งหน่วยงานภาครฐัที่ดา เนินงานตามเป้าหมายยุทธศาสตลำ ดับ โครงกำร วัตถปุระสงค์ของโครงกำร เป้ำหมำย
แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 176 2568 2569 2570 ยุทธฯชำติ แผนแม่บท ยุทธฯชำติ SDG4 แผน จังหวัด ปรำจีนบุรี โครงกำร หลกั ดร้บัการ โปรง่ ใส และแผนที่มี ตามระเบียบ นหน่วยงาน 70,000 70,000 70,000 สพม.ปราจีนบุรี นครนายก 6 2 0 3 สพม.ปราจีนบุรี นครนายก ษะในการ นการจัด งานตาม รู้เข้าใจ ดา เนินงาน ละมสี่วนรว่ม าศและ อ านวยการที่ สตาม งผลให้เป็น ตรช์าติ 165,000 165,000 165,000 สพม.ปราจีนบุรี นครนายก 6 2 0 3 สพม.ปราจีนบุรี นครนายก งบประมำณ แหลง่ งบประมำณ หน่วยงำน ที่รบัผิดชอบ ควำมสอดคลอ้ง
8 โครงการประกันคณุภาพสถานศกึษา 1. เพอื่ให้การดา เนินการประกันคณุภาพ มกีารพัฒนาอย่างมี ประสิทธภิาพในการบรหิารจัดการสถานศกึษาจากทุกภาคส่วน 2. เพอื่ให้การจัดการเรยีนการสอนดา้นวชิาชีพ ให้มคีณุภาพตาม มาตรฐานอาชีวศกึษาสอดคล้องกับ ความตอ้งการของพนื้ที่ 3. เพอื่ให้สถานศกึษามกีารพัฒนาคณุภาพการบรหิารจัดการที่มี ประสิทธภิาพ อย่างตอ่เนื่อง เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : 1. วทิยาลัยการอาชีพปราจีนบุรีมมีาตรฐานการศกึษาผ่ามาตรฐานการประกันคณุภาพการศกึษาอาชีวศกึษาอยใู่เยยี่ม 2. วทิยาลัยการอาชีพปราจีนบุรีไดร้บัรองมาตรฐานการคณุภาพภายนอก(สมศ.) เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: วทิยาลัยการอาชีพปราจีนบุรีมกีารบรหิารจัดการสถานศการจัดการเรยีนการสอนดา้นวชิาชีพอย่างมคีณุภาพ ผสู้ การศกึษามสีมรรถนะวชิาชีพ ตามมาตรฐานการอาชีวศกึสอดคล้องกับความตอ้งการของพนื้ที่และตลาดแรงงาน9 โครงการสรา้งเครอืข่ายความรว่มมอืเพอื่สรา้งเครอืข่ายความรว่มมอืระหวา่งสถานศกึษากับสถาน ประกอบการ ในการบรหิารจัดการรสถานศกึษา เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : วทิยาลัยการอาชีพปราจีนบุรีลงนามความรว่มมอืกับสถประกอบการ ทั้งภาครฐัและเอกชน จ านวน 20 แห่ง เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: วทิยาลัยการอาชีพปราจีนบุรีมเีครอืข่ายในการบรหิารจัสถานศกึษาอย่างมสี่วนรว่ม 1 0 โครงการศกึษาดงูานในสถานประกอบการ ประจ าปีการศกึษา 2566 เพอื่ให้ผเู้รยีนไดศ้กึษาดงูานและเห็นการปฏิบัตงิานจรงิในสถาน ประกอบการตรงตามสาขาวชิา เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : ผเู้รยีนเข้าใจในระบบการท างานในสถานประกอบการทั้ปวช.1 และ ปวส.1 เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: นักเรยีน นักศกึษาไดร้บัการพัฒนาทักษะวชิาชีพเฉพาะทความเชยี่วชาญในวชิาชีพมากขนึ้ ลำ ดับ โครงกำร วัตถปุระสงค์ของโครงกำร เป้ำหมำย
แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 177 2568 2569 2570 ยุทธฯชำติ แผนแม่บท ยุทธฯชำติ SDG4 แผน จังหวัด ปรำจีนบุรี โครงกำร หลกั านเกณฑ์ ในระดบัยอด รประกัน ศกึษาและ าเรจ็ กษา 10,000 10,000 10,000 งบประมาณ สถานศกึษา 1,2 1 2 4.1 1 9 วทิยาลัย การอาชีพ ปราจีนบุรี าน จัดการ 15,000 15,000 15,000 งบประมาณ สถานศกึษา 1,2 1 2 4.1 1 9 วทิยาลัย การอาชีพ ปราจีนบุรี ทั้งในระดบั ทางและเพมิ่ 50,000 52,500 55,100 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี 3 1 1 4 1 1 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี งบประมำณ แหลง่ งบประมำณ หน่วยงำน ที่รบัผิดชอบ ควำมสอดคลอ้ง
1 1 โครงการอบรมเชิงปฏิบัตกิารปฏิบัตงิาน ในรา้นคา้ปลีกโดยผเู้ชยี่วชาญภายนอก แผนกวชิาธรุกิจคา้ปลีก เพอื่จัดอบรมเชิงปฏิบัตกิารปฏิบัตงิานคา้ปลีกให้กับผเู้รยีน เตรยีม ความพรอ้มเข้าสสู่ถานประกอบการ เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : ผเู้รยีนระดบัชนั้ปวช.1 ปวช.3 และ ปวส.2 แผนกวชิาธุจ านวน 80 คน ไดเ้ข้ารว่มอบรมหลักปฏิบัตพินื้ฐานรา้นคเป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: ผเู้รยีนระดบัชนั้ปวช.1 ปวช.3 และ ปวส.2 แผนกวชิาธุสามารถน าไปปฏิบัตงิานในรา้นคา้ปลีกและวางแผนบรหิรา้นคา้ปลีกได้ 1 2 โครงการอบรมเชิงปฏิบัตกิารโดย ผเู้ชยี่วชาญ เรอื่ง การเขียนโปรแกรม IOT ผ่าน Node Red แผนกวชิาช่าง อิเล็กทรอนิกส์ 1. เพอื่อบรมเชิงปฏิบัตกิารโดยผเู้ชยี่วชาญ เรอื่ง การเขียนโปรแกรม IOT ผ่าน Node Red 2. เพอื่เป็นการพัฒนาการการเขียนโปรแกรม IOT ผ่าน Node Red แผนกวชิาช่างอิเล็กทรอนิกส์ให้แก่นักเรยีนนักศกึษา เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : นักเรยีน นักศกึษาแผนกวชิาอิเล็กทรอนิกส์เข้ารว่มอบรปฏิบัตกิารโดยผเู้ชยี่วชาญการเขียนโปรแกรมฯจ านวน เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: นักเรยีน นักศกึษาแผนกวชิาอิเล็กทรอนิกส์มคีวามรแู้ละเกยี่วกับการเขียนโปรแกรมฯแผนกวชิาช่างอิเล็กทรอนิก1 3 โครงการอบรมเชิงปฏิบัตกิารให้ความรู้ เรอื่งระบบสายสัญญาณคอมพิวเตอร์ โทรคมนาคม และอุปกรณ์เน็ตเวริค์ โดยผู้ เชยี่วชายภายนอกส าหรบันักเรยีน นักศกึษา ระดบัชนั้ปวช.3 และปวส.2 แผนกวชิาคอมพิวเตอรธ์รุกิจ เพอื่จัดอบรมเชิงปฏิบัตกิารให้ความรดู้า้นระบบสายสัญญาณ คอมพิวเตอร์โทรคมนาคม และอุปกรณ์เน็ตเวริค์แผนกวชิา คอมพิวเตอรธ์รุกิจ ประจ าปีการศกึษา 2566 เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : ผเู้รยีนแผนกวชิาคอมพิวเตอรธ์รุกิจ จ านวน 130 คน เข้าอบรมให้ความรดู้า้นระบบสายสัญญาณคอมพิวเตอรฯ์ เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: ผเู้รยีนแผนกวชิาคอมพิวเตอรธ์รุกิจมคีวามรู้ความเข้าใจระบบสายสัญญาณคอมพิวเตอรฯ์ 1 4 โครงการอบรมเชิงปฏิบัตกิาร เรอื่ง ความ ปลอดภัยในการท างาน โดยผเู้ชยี่วชาญ ภายนอกส าหรบันักเรยีน นักศกึษา ระดบัชนั้ปวช.3 และ ปวส.2 แผนกวชิา ช่างซ่อมบ ารงุวทิยาลัยการอาชีพกบินทร์ บุรีปีการศกึษา2566 เพอื่จัดอบรมเชิงปฏิบัตกิาร เรอื่ง ความปลอดภัยในการท างาน ให้กับนักเรยีน นักศกึษาระดบัชนั้ปวช.3 และ ปวส.2 แผนกวชิา ช่างซ่อมบ ารงุ เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : ผเู้รยีนแผนกวชิาช่างซ่อมบ ารงุเข้ารบัการอบรมเชิงปฏิบัความปลอดภัยในการท างานจ านวน 120 คน เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: มคีวามรคู้วามเข้าใจในเรอื่งความปลอดภัยในการท างานสามารถน าไปประยุกตใ์ช้ในการปฏิบัตงิานได้ ลำ ดับ โครงกำร วัตถปุระสงค์ของโครงกำร เป้ำหมำย
แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 178 2568 2569 2570 ยุทธฯชำติ แผนแม่บท ยุทธฯชำติ SDG4 แผน จังหวัด ปรำจีนบุรี โครงกำร หลกั ธรกิจคา้ปลีก คา้ปลีก ธรกิจคา้ปลีก หารจัดการ 3,000 3,150 3,300 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี 3 1 1 4 1 1 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี รมเชิง 100 คน ะทักษะ กส์ 3,000 3,150 3,300 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี 3 1 1 4 1 1 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี ารบัการ ทางดา้น 3,000 3,150 3,300 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี 3 1 1 4 1 1 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี บัตกิาร เรอื่ง และ 3,000 3,150 3,300 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี 3 1 1 4 1 1 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี งบประมำณ แหลง่ งบประมำณ หน่วยงำน ที่รบัผิดชอบ ควำมสอดคลอ้ง
1 5 โครงการอบรมเตรยีมความพรอ้มดา้น ทักษะการปฏิบัตงิานดา้นบัญชีและภาษี อากรส าหรบัผสู้ าเรจ็การศกึษา โดย ผเู้ชยี่วชาญภายนอก เพอื่จัดอบรมเตรยีมความพรอ้มดา้นทักษะการปฏิบัตงิานดา้นบัญชี และภาษีอากร ให้กับผเู้รยีนที่จะส าเรจ็การศกึษา ในการเตรยีม ความพรอ้มเข้าสู่สถานประกอบการ เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : ผเู้รยีนระดบัชนั้ปวช.3 และ ปวส.2 แผนกวชิาการบัญชีส าเรจ็การศกึษา จ านวน 90 คน เข้าอบรมเตรยีมความพทักษะการปฎิบัตงิานดา้นบัญชีและภาษีอากรเพอื่ฝึกทักปฏิบัตงิานจรงิและน าไปประยุกตใ์ช้ในการท างานในสถประกอบการ เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: ผเู้รยีนระดบัชนั้ปวช.3 และ ปวส.2 แผนกวชิาการบัญชีส าเรจ็การศกึษาามารถน าความรแู้ละทักษะการปฏิบัตไิปในการปฏิบัตงิานในสถานประกอบการและศกึษาตอ่ ได้1 6 โครงการอบรมเชิงปฏิบัตกิารการเป็น ผปู้ระกอบการธรุกิจการบรกิารยานยนต์ โดยครผูเู้ชยี่วชาญในสถานประกอบการ ส าหรบันักเรยีน นักศกึษา ระดบัชนั้ปวช. 3 และปวส.2 แผนกวชิาช่างยนต์ เพอื่จัดอบรมเชิงปฏิบัตกิารการเป็นผปู้ระกอบการธรุกิจการบรกิาร ยานยนต์ให้กับนักเรยีน นักศกึษา ระดบัชนั้ปวช.3 และ ปวส.2 แผนกวชิาช่างยนต์ประจ าปีงบประมาณ 2567 เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : ครแูละผเู้รยีน แผนกวชิาช่างยนต์ไดค้วามรคู้วามเข้าใจใผปู้ระกอบการธรุกิจการบรกิารยานยนต์ เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: นักเรยีนไดร้บัความรแู้ละประสบการณ์การเป็นผปู้ระกอการบรกิารยานยนตแ์ละสามารถน าไปปรบั ใช้ในการเรยีประจ าวนัและในอนาคตได้ 1 7 โครงการอบรมเชิงปฏิบัตกิารเรอื่ง การ ควบคมุหุ่นยนตอ์ ัตโนมตัิเพอื่รองรบั ระบบอุตสาหกรรม 5.0 โดยผเู้ชยี่วชาญ ภายนอกแผนกวชิาเมคคาทรอนิกส์ เพอื่จัดอบรมเชิงปฏิบัตกิารโครงการอบรมเชิงปฏิบัตกิารเรอื่ง การ ควบคมุหุ่นยนตอ์ ัตโนมตัิเพอื่รองรบัระบบอุตสาหกรรม 5.0 โดย ผเู้ชยี่วชาญภายนอกแผนกวชิาเมคคาทรอนิกส์ เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : นักเรยีนแผนกวชิาเมคคาทรอนิกส์จ านวน 35 คน ไดร้บัเชิงปฏิบัตกิาร เรอื่งการควบคมุหุ่นยนตอ์ ัตโนมตัเิพอื่รองอุตสาหกรรม 5.0 โดยผเู้ชยี่วชาญภายนอก เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: นักเรยีนที่ไดเ้ข้ารบัการอบรมมคีวามรคู้วามเข้าใจเกยี่วกับปฏิบัตกิาร เรอื่งการควบคมุหุ่นยนตอ์ ัตโนมตัิ ลำ ดับ โครงกำร วัตถปุระสงค์ของโครงกำร เป้ำหมำย
แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 179 2568 2569 2570 ยุทธฯชำติ แผนแม่บท ยุทธฯชำติ SDG4 แผน จังหวัด ปรำจีนบุรี โครงกำร หลกั ชีที่จะ พรอ้มดา้น กษะ ถาน ชีที่จะ ปประยุกตใ์ช้ 3,000 3,150 3,300 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี 3 1 1 4 1 1 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี ในการเป็น อบการธรุกิจ น ใช้ 3,000 3,150 3,300 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี 3 1 1 4 1 1 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี บการอบรม งรบัระบบ บเชิง 3,000 3,150 3,300 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี 3 1 1 4 1 1 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี งบประมำณ แหลง่ งบประมำณ หน่วยงำน ที่รบัผิดชอบ ควำมสอดคลอ้ง
1 8 โครงการอบรมเชิงปฏิบัตกิารเรอื่ง โปรแกรมเมเบิลคอนโทรลเลอร์(PLC) เพอื่ส่งเสรมิการสรา้งบุคลากร รองรบั ระบบอุตสาหกรรม 5.0 โดยผเู้ชยี่วชาญ ภายนอกแผนกวชิาช่างไฟฟ้าก าลัง เพอื่จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัตกิารเรอื่ง โปรแกรมเมเบิล คอนโทรลเลอร์(PLC) เพอื่ส่งเสรมิการสรา้งบุคลากรรองรบัระบบ อุตสาหกรรม 5.0 โดยผเู้ชยี่วชาญภายนอกแผนกวชิาช่างไฟฟ้าก าลัง เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : เพอื่จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัตกิาร เรอื่งโปรแกรมเมเบิคอนโทรลเลอร์(PLC) เพอื่ส่งเสรมิการสรา้งบุคลากรรองอุตสาหกรรม 5.0 โดยผเู้ชยี่วชาญภายนอกแผนกวชิาช่าเป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: นักเรยีน นักศกึษาแผนกวชิาช่างไฟฟ้าก าลัง จ านวน 20การอบรมเชิงปฏิบัตกิารเรอื่งโปรแกรมเมเบิลคอนโทรลเเพอื่ส่งเสรมิการสรา้งบุคลากรรองรบัระบบอุตสาหกรรมผเู้ชยี่วชาญภายนอกแผนกวชิาช่างไฟฟ้าก าลัง 1 9 โครงการจัดประชุมเชิงปฏิบัตกิารพัฒนา ระบบประกันคณุภาพการศกึษาภายใน สถานศกึษา เพอื่ส่งเสรมิให้เกิดการพัฒนาระบบประกันคณุภาพภายในและ ภายนอกสถานศกึษาตามแผนพัฒนาคณุภาพการศกึษา เป้ำหมำยเชิงผลผลติ : จัดประชุมเชิงปฏิบัตกิารพัฒนาประกันคณุภาพการศกึษาภายในสถานศกึษาสังกัดองคก์ส่วนจังหวดัปราจีนบุรี เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์: โรงเรยีนในสังกัดทุกโรงเรยีนมรีประกันคณุภาพภายในสถานศกึษา เป็นส่วนหนึ่งของระบรหิารงานการจัดการศกึษาและพรอ้มสกู่ารประเมนิภา2 0 โครงการประชุมเชิงปฏิบัตกิารการจัดท า แผนปฏิบัตริาชการ ประจ าปีพ.ศ. 2567 ของส านักงานศกึษาธกิารจังหวดัปราจีนบุรี เพอื่จัดท าแผนปฏิบัตริาชการประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ของ ส านักงานศกึษาธกิารจังหวดัปราจีนบุรี เป้ำหมำยเชิงผลผลติ (Output) แผนปฏิบัตริาชการประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ขอศกึษาธกิารจังหวดัปราจีนบุรี เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์(Outcome) ส านักงานศกึษาธกิารจังหวดัปราจีนบุรมีแีผนปฏิบัตริาชประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ส าหรบั ใช้ในการขับเคปฏิบัตริาชการให้สอดคล้องกับแผนทั้ง 3 ระดบั ลำ ดับ โครงกำร วัตถปุระสงค์ของโครงกำร เป้ำหมำย
แผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดปราจีนบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวน พ.ศ. 2568 180 2568 2569 2570 ยุทธฯชำติ แผนแม่บท ยุทธฯชำติ SDG4 แผน จังหวัด ปรำจีนบุรี โครงกำร หลกั ล งรบัระบบ างไฟฟ้าก าลัง 0 คน ไดร้บั ลอร์(PLC) 5.0 โดย 3,000 3,150 3,300 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี 3 1 1 4 1 1 วทิยาลัย การอาชีพ กบินทรบ์ุรี าระบบ การบรหิาร ระบบ ะบบ ยนอก 500,000 500,000 500,000 เงินรายไดข้อง อบจ.ปราจีนบุรี 3 1 2 4.7 1 9 อบจ. ปราจีนบุรี องส านักงาน ชการ คลอื่นการ 8,000 8,000 8,000 ส านักงาน ปลัด กระทรวง ศกึษาธกิาร 6 2 0 4.1 1 ศธจ. ปราจีนบุรี งบประมำณ แหลง่ งบประมำณ หน่วยงำน ที่รบัผิดชอบ ควำมสอดคลอ้ง
2 1 โครงการเสรมิสรา้งศกัยภาพบุคลากรของ ส านักงานศกึษาธกิารจังหวดัปราจีนบุรี กิจกรรม พัฒนาและเสรมิสรา้งศกัยภาพ ของบุคลากรดา้นการนิเทศการศกึษา เพอื่ให้บุคลากรกลมุ่นิเทศตดิตามและประเมนิผลในสังกัดไดร้บัการ พัฒนาศกัยภาพดา้นการนิเทศ เป้ำหมำยเชิงผลผลติ (Output) บุคลากรกลมุ่นิเทศตดิตามและประเมนิผลไดร้บัการพัฒศกัยภาพดา้นการนิเทศ เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์(Outcome) บุคลากรกลมุ่นิเทศตดิตามและประเมนิผลไดร้บัการพัฒศกัยภาพดา้นการนิเทศส่งผลให้ส านักงานศกึษาธกิารจังปราจีนบุรีเป็นหน่วยงานภาครฐัที่มสีมรรถนะ มคีณุภาพประสิทธภิาพ เป็น ที่ยอมรบัแก่ประชาชน และมผีลการดา เนินงานบรรลุได้2 2 โครงการเสรมิสรา้งศกัยภาพบุคลากรของ ส านักงานศกึษาธกิารจังหวดัปราจีนบุรี 1. เพอื่ส่งเสรมิและพัฒนาศกัยภาพข้าราชการและบุคลากรทางการ ศกึษาในส านักงานศกึษาธกิารจังหวดัปราจีนบุรีให้มแีรงจูงใจและ เจตคตทิี่ดตีอ่การพัฒนาตนเองและหน่วยงาน 2. เพอื่ส่งเสรมิให้บุคลากรสามารถน าความรปู้ระสบการณ์และทักษะ ที่ไดร้บัจากการพัฒนามาใช้ปฏิบัตงิาน 3. เพอื่ให้บุคลากรสามารถปรบัตวัให้เท่าทันกับการเปลยี่นแปลงของ เทคโนโลยีมคีวามพรอ้มที่จะปรบัเปลยี่นเป็นรฐับาลดจิิทัลและ สามารถน าเทคโนโลยีดจิิทัลมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดได้ เป้ำหมำยเชิงผลผลติ (Output) 1. ข้าราชการและบุคลากรทางการศกึษาในสานักงานศึจังหวดัปราจีนบุรจี านวน 37 คน ผ่านเกณฑก์ารทดสอบประสบการณ์และทักษะที่ไดร้บัจากการพัฒนา เป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์(Outcome) 1. ข้าราชการและบุคลากรทางการศกึษาในส านักงานศกึจังหวดัปราจีนบุรีไดร้บัการพัฒนาสมรรถนะหลักดา้นกผลสัมฤทธใิ์ห้มแีรงจูงใจและมเีจตคตทิี่ดตีอ่การพัฒนาตนและหน่วยงาน 2. ส านักงานศกึษาธกิารจังหวดัปราจีนบุรมีบีุคลากรที่มคีความรู้ประสบการณ์และทักษะที่ไดจ้ากการพัฒนามาใปรบัตวัไดเ้ท่าทันกับการเปลยี่นแปลงของเทคโนโลยีท หน่วยงานมคีวามพรอ้มที่ปรบัเปลยี่นเป็นรฐับาลดจิิทัล 3. บุคลากร มคีวามพึงพอใจในการเข้ารว่มโครงการฯ 2 3 โครงการจัดท าแผนพัฒนาการศกึษา จังหวดัปราจีนบุรปีระจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ของส านักงานศกึษาธกิาร จังหวดัปราจีนบุรี เพอื่ให้แผนพัฒนาการศกึษาจังหวดัปราจีนบุรีมกีารก าหนดทิศทาง เป้าหมายระยะเวลาที่ชัดเจน สอดคล้องกับยุทธศาสตรช์าติแผน แมบ่ท แผนการปฏิรปูประเทศแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม แห่งชาตินโยบายรฐับาลและแผนอนื่ๆที่เกยี่วข้อง น าไปสกู่าร ปฏิบัตงิานไดอ้ย่างมปีระสิทธภิาพ เป้ำหมำยเชิงผลผลติ (Output) แผนพัฒนาการศกึษาจังหวดัปราจีนบุรีพ.ศ. 2566 – 2ทบทวน ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 จ านวน 1 แผเป้ำหมำยเชิงผลลพัธ์(Outcome) ส านักงานศกึษาธกิารจังหวดัปราจีนบุรีมแีผนพัฒนากาจังหวดัปราจีนบุรีพ.ศ. 2566 – 2570 ฉบับทบทวนปราปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ที่ผบู้รหิารสามารถใช้เป็นเคการบรหิารงาน ผปู้ฏิบัตงิานสามารถใช้เป็นแนวทางในกการศกึษาในพนื้ที่จังหวดัปราจีนบุรีและเป็นเครอื่งมอืในเรง่รดัตดิตาม ให้การปฏิบัตงิานและการดา เนินโครงการประสิทธภิาพ สอดรบักับนโยบายการศกึษา เป้าหมายแเปลยี่นแปลงไป ลำ ดับ โครงกำร วัตถปุระสงค์ของโครงกำร เป้ำหมำย