Z-009-2-2017

PENILAIAN KERJA KURSUS

BOLEHAN TERAS
SI KOMUNIKASI

Pengetahuan Pematuhan Penunjuk Prestasi

Z-009-2:2015-M01/K(1/3)

15-M01/KA(1/1) Z-009-2:2015-M01/K(2/3)

Z-009-2:2015-M01/K(3/3)

16 

JPK/CA/PP

PENILAIAN PRESTASI NCS-CORE ABILITY

(Borang ini perlu diisi oleh PP pada setiap kali menjalankan Penilaian Prestasi)

KEBOLEHAN TERAS – TAHAP 2
Nama Calon: ______________________________________________________________

No Kad Pengenalan: ________________________________________________________

Nama Pusat Bertauliah: _____________________________________________________

Kod Pusat Bertauliah: _______________________________________________________

Nota: PP perlu menanda ( ) pada KEBOLEHAN berkaitan yang dinilai di ruangan skala yang disediakan .

PERKARA KEBOLEHAN 123 4 5 CATATAN
CA01
1.1 APLIKASI KOMUNIKASI
1.2
1.3 Gunakan komunikasi 2 hala
1.4
CA02 Sebarkan maklumat secara elektronik
2.1
2.2 Sebarkan maklumat secara manual
2.3
2.4 Terapkan kerahsiaan maklumat
CA03
3.1 TINGKAH LAKU INTERPERSONAL
3.2
3.3 Pamerkan tanggungjawab di tempat kerja
CA04
4.1 Terapkan kerjasama berpasukan
4.2
4.3 Terapkan inisiatif kemahiran penyelesaian
masalah di tempat kerja

Pamerkan kesedaran prestasi kerja

TINGKAH LAKU BUDAYA DI TEMPAT KERJA

Praktikkan budaya kerja

Respon pada situasi luar biasa di tempat
kerja sewajarnya

Pamerkan initiatif dan fleksibiliti

ADAPTASI KESIHATAN, KESELAMATAN DAN ALAM SEKITAR

Pamerkan pematuhan kesihatan

Pamerkan pematuhan keselamatan

Pamerkan pematuhan alam sekitar

1

Skala – Tahap Pencapaian

1 2 3 45

Sangat Lemah Lemah Sederhana Baik Sangat Baik

Langsung tidak mencapai Tidak mencapai kriteria Mencapai kriteria yang Mencapai kriteria dalam Mencapai kriteria
kriteria yg ditetapkan minima banyak keadaan dengan cemerlang

Tarikh Nama PP: T/tangan PP:
Penilaian : LULUS/GAGAL

KEPUTUSAN

2

REKOD PENILAIAN KUMU
SIJIL KEMAHIRAN MALAYSIA (SKM): N

NAMA CALON: 1. RPK ini hendaklah diisi dan disimpan dalam Rekod Buk
2. Pegawai Penilai (PP) Tenaga Pengajar (TP) dan Pega
PERINGATAN:
penilaian teori Core Abilities.
3. Bukti-bukti pencapaian penilaian teori Core Abilities me

tujuan pengesahan dalaman.
4. Markah lulus penilaian Teori adalah 50%.

Dilantik Sebagai : Pegawai Pengesah Dalaman Pegawai Penilai/Tena
Nama: Pengajar

Contoh T/Tangan:

Z-009-2:2015- APLIKASI Z-009-2:2015- TINGK
CA01 KOMUNIKASI CA02 INTER

Markah Penilaian Teori: Markah

Tarikh Penilaian Tarikh Penilaian
T/tangan PP/TP T/tangan PP/TP
T/tangan PPD T/tangan PPD

28

ULATIF (RPK) - TEORI JPK/CA/RPK-T2
NCS – CORE ABILITIES (TAHAP 2)

PUSAT BERTAULIAH:

kti Pencapaian (Portfolio) Calon.
awai Pengesahan Dalaman (PPD) perlu menandatangani hanya setelah calon lulus

esti disimpan dalam Portfolio Calon. PPD mesti menyemak bukti-bukti tersebut bagi

aga Pegawai Penilai/Tenaga Pegawai Penilai/Tenaga

Pengajar Pengajar

KAH LAKU Z-009-2:2015- TINGKAH LAKU BUDAYA
RPERSONAL CA03 DI TEMPAT KERJA

h Penilaian Teori: Markah Penilaian Teori:

Tarikh Penilaian
T/tangan PP/TP
T/tangan PPD

8

REKOD PENILAIAN KUMU
SIJIL KEMAHIRAN MALAYSIA (SKM): N

NAMA CALON:

Z-009- ADAPTASI
2:2015-CA04 KESIHATAN,KESELAMATAN
DAN ALAM SEKITAR

Markah Penilaian Teori:

Tarikh Penilaian
T/tangan PP/TP
T/tangan PPD

29

ULATIF (RPK) - TEORI JPK/CA/RPK-T2
NCS – CORE ABILITIES (TAHAP 2)

PUSAT BERTAULIAH:

9

M01‐ APLIKA

Sub-M

KERAHSIAAN

Z-009-1:2015

TAHA

Kertas Pen

KERAHSIAAN

NOSS/JPK/KSM
GCA01(

ASI KOMUNIKASI 

Modul 3

N MAKLUMAT

5-M01/P(3/3)

AP 2

nerangan 1:

N MAKLUMAT

M JULAI 2017
(CA01)

NATIONAL COMPET
CORE AB

Copyright ©

All rights
No part of this publication may be produced,
any form by any means, electronic, mechanic
without prior written permission from Departm

NOSS/JPK/KSM
GCA01(

TENCY STANDARD
BILITIES

© DSD 2015

reserved
stored in data base, retrieval system, or in
cal, photocopying, recording or otherwise
ment of Skills Development (DSD)

M JULAI 2017
(CA01)

ISI KAND

• TUJUAN
• PENGENALAN

1. KONSEP KERAHSIAAN
2. SKOP DAN PROSEDUR
3. KEJUJURAN DAN INTE
4. KOD KERAHSIAAN

NOSS/JPK/KSM
GCA01(

DUNGAN

N
R KERAHSIAAN
EGRITI

M JULAI 2017
(CA01)

TUJU

Kertas Penerangan ini bert
menerangkan:

Konsep
Skop
Prosedur dan kod
Tahap kejujuran d

NOSS/JPK/KSM
GCA01(

UAN

tujuan untuk

d kerahsiaan
dan integriti

M JULAI 2017
(CA01)

PENGEN

Kerahsiaan maklumat menera
konsep, skop, dan prosedur ke
untuk difahami dan dipatuhi. T
kejujuran dan integriti perlu dik
dengan kod kerahsiaan maklu
kerja dilindungi agar makluma
dicerobohi atau terdedah kepa

NOSS/JPK/KSM
GCA01(

NALAN

angkan
erahsiaan
Tahap
kenal pasti
umat di tempat
at tidak
ada umum.

M JULAI 2017
(CA01)

1.KONSEP KE

Kerahsiaan boleh dianggap be
dengan privasi. Langkah yang
untuk memastikan kerahsiaan
untuk mencegah maklumat se
daripada sampai ke pihak yan
sepatutnya, di samping mema
maklumat sampai kepada oran
disasarkan...

NOSS/JPK/KSM
GCA01(

ERAHSIAAN

ersamaan
g diambil
n direka
ensitif
ng tidak
astikan
ng yang

M JULAI 2017
(CA01)

1. KONSEP K
(sam

Melindungi kerahsiaan data mu
melibatkan latihan khas bagi me
mempunyai akses untuk dokum
tersebut. Latihan tersebut biasa
merangkumi risiko keselamatan
mengancam maklumat.

NOSS/JPK/KSM
GCA01(

KERAHSIAAN 
mb.)

ungkin
ereka yang
men-dokumen
anya akan
n yang boleh

M JULAI 2017
(CA01)

1. KONSEP K
(sam

Satu contoh kaedah baik yang
digunakan untuk memastikan
kerahsiaan apabila mengguna
perbankan dalam talian adalah
akaun atau nombor penghalaa
(routing). Enkripsi data ialah ka
umum dalam memastikan kera

NOSS/JPK/KSM
GCA01(

KERAHSIAAN 
mb.)

g

akan
h nombor
an ganti
aedah
ahsiaan.

M JULAI 2017
(CA01)

2. SKOP DAN
KERAH

Maklumat yang telah
dikategorikan sebagai
maklumat rahsia perlu
dan dihormati hak priva
organisasinya.

NOSS/JPK/KSM
GCA01(

N PROSEDUR 
HSIAAN

dijaga
asi

M JULAI 2017
(CA01)

2. SKOP DAN
KERAHSIAA

Maklumat kerahsiaan perlu difah
• Maklumat adalah sulit
• Dikemukakan dengan pengim
• Berlaku pendedahan makluma
• Melindungi maklumat sulit
• Perjanjian Tiada Pendedahan
• Perlindungan Perjanjian Tidak

NOSS/JPK/KSM
GCA01(

N PROSEDUR 
AN (samb.)

hami etikanya seperti;

mportan kerahsiaan
at

(NDA)
k Dedah Maklmat

M JULAI 2017
(CA01)

2. SKOP DAN
KERAHSIAA

Maklumat adalah sulit
Maklumat perlu disimpan deng
dan tidak mudah diakses. Mak
sudah berada dalam domain a

amnya sukar dilindungi...

NOSS/JPK/KSM
GCA01(

N PROSEDUR 
AN (samb.)

gan selamat
klumat yang
awam secara

M JULAI 2017
(CA01)

2. SKOP DAN
KERAHSIAA

Berlaku pendedahan maklum
Jika berlaku penggunaan atau
maklumat tanpa kebenaran ya
dijangkakan. Tiada tindakan b
jika tiada berlaku pecah aman
berlaku pendedahan yang tida

NOSS/JPK/KSM
GCA01(

N PROSEDUR 
AN (samb.)

mat
u pendedahan
ang telah
boleh dikenakan
nah dan tiada
ak dibenarkan.

M JULAI 2017
(CA01)

2.SKOP DAN
KERAHSIAA

Melindungi maklumat sulit
Tidak ada sistem pendaftaran
sulit. Perlindungan hanyalah d
merahsiakan maklumat terseb
terdedah kepada umum, makl
tidak boleh lagi dirahsiakan

NOSS/JPK/KSM
GCA01(

N PROSEDUR 
AN (samb.)

untuk maklumat
dengan
but. Apabila ia
lumat berkenaan

M JULAI 2017
(CA01)

3. KEJUJURAN D

Kerahsiaan, integriti dan keterse
model yang direka untuk membe
mengenai dasar demi keselama
dalam sesebuah organisasi. Mod
kadang-kadang dirujuk sebagai A
(ketersediaan, integriti dan kerah

NOSS/JPK/KSM
GCA01(

DAN INTEGRITI

ediaan, adalah
eri panduan
atan maklumat
del ini juga
AIC
hsiaan data).

M JULAI 2017
(CA01)

3. KEJUJURAN D
(sam

• Kerahsiaan
• Integriti
• Ketersediaan

NOSS/JPK/KSM
GCA01(

DAN INTEGRITI 
mb.)

M JULAI 2017
(CA01)

3. KEJUJURAN D
(sam

Kerahsiaan
Kerahsiaan boleh dianggap be
dengan privasi. Langkah yang
memastikan kerahsiaan direka
mencegah maklumat sensitif d
sampai kepada orang yang tak

NOSS/JPK/KSM
GCA01(

DAN INTEGRITI 
mb.)

ersamaan
g diambil untuk
a untuk
daripada
k berkenaan...

M JULAI 2017
(CA01)

3. KEJUJURAN D
(sam

Integriti
Integriti melibatkan mengekalkan
ketepatan, dan kebolehpercayaa
keseluruhan kitaran hidup data. D
berubah dalam transit, dan langk
diambil untuk memastikan bahaw
boleh diubah oleh orang yang tid
(sebagai contoh, dalam pelangga

NOSS/JPK/KSM
GCA01(

DAN INTEGRITI 
mb.)

n ketekalan,
an data melalui
Data tidak boleh
kah-langkah perlu
wa data tidak
dak diberi kuasa
aran kerahsiaan).

M JULAI 2017
(CA01)

4. KOD KER

Kod kerahsiaan
Pekerja hendaklah melindungi m
diamanahkan kepada mereka da
menyalahgunakan atau mendeda
salah. Kewajipan etika kerahsiaa
seimbang terhadap pertimbanga
atau undang-undang atau keperl
yang memerlukan pendedahan m

NOSS/JPK/KSM
GCA01(

RAHSIAAN

maklumat yang
an tidak
ahkannya secara
an mesti sentiasa
an etika persaingan
luan profesional
maklumat...

M JULAI 2017
(CA01)

4. KOD KERAHS

4.1 Penyelidik hendaklah juga m
kepada peserta dan dapatkan p
mereka jika maklumat peribadi
mungkin akan dikongsi bersam
jabatan-jabatan kerajaan atau a
rakan komuniti dalam penyelidi

NOSS/JPK/KSM
GCA01(

SIAAN (samb.)

memaklumkan
persetujuan
mereka
ma dengan
agensi, rakan-
ikan...

M JULAI 2017
(CA01)

4. KOD KERAHS

4.2 Apabila merancang sesuatu
penyelidik perlu mengaitkan ma
undang-undang berkaitan atau
peraturan lain yang boleh memb
perlindungan terhadap privasi p
dan kerahsiaan maklumat peny

NOSS/JPK/KSM
GCA01(

SIAAN (samb.)

u kajian,
ana-mana
prinsip
beri
peserta
yelidikan.

M JULAI 2017
(CA01)

NOSS/JPK/KSM
GCA01(

M JULAI 2017
(CA01)

CONTOH SENARAI SE

*Pilih Penunjuk Pencapaian yang ber

NOSS/JPK/KSM
GCA01(