The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by jirawat2050, 2021-08-05 12:15:18

ทักษะการเรียนรู้ ทร31001

หนังสอเรยนสาระทักษะการเรยนร ้






รายวิชาทักษะการเรยนรู




(ทร31001)





ระดับมัธยมศกษาตอนปลาย



(ฉบับปรบปรุง 2560)




หลักสตรการศกษานอกระบบระดับการศกษาขั้นพื้นฐาน
พุทธศักราช 2551

















ส านักงานส่งเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอัธยาศัย

ส านักงานปลัดกระทรวงศกษาธการ



กระทรวงศกษาธการ


หามจ าหนาย

หนังสอเรยนเล่มน้จัดพิมพ์ด้วยเงนงบประมาณแผ่นดนเพือการศกษาตลอดชวิตส าหรบประชาชน ลขสทธ์ ิ











เปนของ ส านักงาน กศน. ส านักงานปลัดกระทรวงศกษาธการ



เอกสารทางวิชาการล าดับท 34/2555
ี่





หนังสอเรยนสาระทักษะการเรยนร ้
รายวิชาทักษะการเรยนรู (ทร31001)




ระดับมัธยมศกษาตอนปลาย




(ฉบับปรบปรง 2560)



ลขสทธ์เปนของ ส านักงาน กศน. ส านักงานปลัดกระทรวงศกษาธการ





ี่
เอกสารทางวิชาการล าดับท 34 /2555

สารบัญ

หนา

ค านา

สารบัญ
ค าแนะนาการใชแบบเรยน






โครงสรางรายวิชาทักษะการเรยนรู ระดับมัธยมศกษาตอนปลาย




บทที่ 1 การเรยนรด้วยตนเอง 1

บทที่ 2 การใช้แหล่งเรยนร ู ้ 61
บทที่ 3 การจัดการความร ู ้ 126


บทที่ 4 การคดเปน 172
บทที่ 5 การวิจัยอย่างง่าย 222



บทที่ 6 ทักษะการเรยนรและศักยภาพหลักของพื้นทในการพัฒนาอาชพ 240




ค านา






กระทรวงศกษาธการได้ประกาศใช้หลักสตรการศกษานอกระบบระดับการศกษาขั้นพื้นฐาน



ื่
ี่
พุทธศักราช 2551 เมอวันท 18 กันยายน พ.ศ. 2551 แทนหลักเกณฑ์และวิธการจัดการศกษานอกโรงเรยน









ตามหลักสตรการศกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2544 ซงเปนหลักสตรทพัฒนาข้นตามหลักปรชญาและ

















ความเชอพื้นฐานในการจัดการศกษานอกโรงเรยนทมกล่มเปาหมายเปนผู้ใหญ่มการเรยนรและสั่งสมความร


และประสบการณอย่างต่อเนอง







ในปงบประมาณ 2554 กระทรวงศกษาธการได้ก าหนดแผนยุทธศาสตรในการขับเคลอนนโยบาย








ทางการศกษาเพือเพิ่มศักยภาพและขดความสามารถในการแข่งขันให้ประชาชนได้มอาชพทสามารถสราง





ี่

ี่
รายได้ทมั่งคั่งและมั่นคง เปนบคลากรทมวินัย เปยมไปด้วยคณธรรมและจรยธรรม และมจตส านก





รบผิดชอบต่อตนเองและผู้อน ส านักงาน กศน. จงได้พิจารณาทบทวนหลักการ จดหมาย มาตรฐาน ผลการ













เรยนร ู ้ ทคาดหวัง และเน้อหาสาระ ทั้ง 5 กล่มสาระการเรยนร ของหลักสตรการศกษานอกระบบระดับ




การศกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 ให้มความสอดคล้องตอบสนองนโยบายกระทรวงศกษาธการ



ซงส่งผลให้ต้องปรบปรงหนังสอเรยน โดยการเพิ่มและสอดแทรกเน้อหาสาระเกียวกับอาชพ คณธรรม
















จรยธรรมและการเตรยมพรอม เพือเข้าส่ประชาคมอาเซยน ในรายวิชาทมความเกียวข้องสัมพันธกัน



แต่ยังคงหลักการและวิธการเดมในการพัฒนาหนังสอทให้ผู้เรยนศกษาค้นคว้าความรด้วยตนเอง ปฏบัต ิ



















กิจกรรม ท าแบบฝกหัด เพือทดสอบความรความเข้าใจ มการอภปรายแลกเปลยนเรยนรกับกล่ม หรอศกษา










ื่


ื่
เพิ่มเตมจากภมปญญาท้องถ่น แหล่งการเรยนรและสออน

การปรบปรงหนังสอเรยนในคร้งน้ ได้รบความร่วมมออย่างดยิ่งจากผู้ทรงคณวุฒในแต่ละสาขาวิชา


















และผู้เกียวข้องในการจัดการเรยนการสอนทศกษาค้นคว้า รวบรวมข้อมูลองค์ความรจากสอต่าง ๆ มาเรยบ




เรยงเน้อหาให้ครบถ้วนสอดคล้องกับมาตรฐาน ผลการเรยนรทคาดหวัง ตัวช้วัดและกรอบเน้อหาสาระ















ของรายวิชา ส านักงาน กศน. ขอขอบคณผู้มส่วนเกียวข้องทกท่านไว้ ณ โอกาสน้ และหวังว่าหนังสอเรยน








ชดน้ ีจะเปนประโยชนแก่ผู้เรยน คร ผู้สอน และผู้เกียวข้องในทกระดับ หากมข้อเสนอแนะประการใด


ส านักงาน กศน. ขอน้อมรบด้วยความขอบคณยิ่ง





ค าแนะนาการใชหนงสอเรยน







หนังสอเรยนสาระทักษะการเรยนร ระดับมัธยมศกษาตอนปลาย เปนแบบเรยนทจัดท าข้นส าหรบ







ี่



ผู้เรยนทเปนนักศกษานอกระบบ







ในการศกษาหนังสอเรยนสาระทักษะการเรยนร ผู้เรยนควรปฏบัต ดังน้ ี




1. ศกษาโครงสรางรายวิชาให้เข้าใจในสาระส าคัญ ผลการเรยนรทคาดหวัง และขอบข่ายเน้อหา











2. ศกษารายละเอยดเน้อหาของแต่ละบทอย่างละเอยด และท ากิจกรรมตามทก าหนด แล้วตรวจสอบ


กับแนวตอบกิจกรรมทก าหนด ถ้าผู้เรยนตอบผิดควรกลับไปศกษาและท าความเข้าใจในเน้อหาใหม่ให้เข้าใจ







ก่อนทจะศกษาเรองต่อไป












3. ปฏบัตกิจกรรมท้ายเรองของแต่ละเรองเพือเปนการสรปความรความเข้าใจของเน้อหาในเรองนั้น














ๆ อกคร้ง และการปฏบัตกิจกรรมของเน้อหาแต่ละเรอง ผู้เรยนสามารถน าไปตรวจสอบกับครและเพือน ๆ ท ่ ี

ร่วมเรยนในรายวิชาและระดับเดยวกันได้





4. แบบเรยนน้ม 6 บท คอ



บทท 1 การเรยนรด้วยตนเอง

ี่
บทท 2 การใช้แหล่งเรยนร ้






บทท 3 การจัดการความร
ี่


ี่
บทท 4 การคดเปน
บทท 5 การวิจัยอย่างง่าย


ี่






บทท 6 ทักษะการเรยนรและศักยภาพหลักของพื้นทในการพัฒนาอาชพ



โครงสรางการเรยนรูดวยตนเอง



ระดับมัธยมศกษาตอนปลาย
สาระสาคัญ














รายวิชาทักษะการเรยนร มเน้อหาเกียวกับการพัฒนาทักษะการเรยนรของนักเรยนในด้านการเรยนร ้ ู









ด้วยตนเอง การใช้แหล่งเรยนร การจัดการความร การคดเปนและการวิจัยอย่างง่าย โดยมวัตถประสงค์เพื่อให้

ผู้เรยนสามารถก าหนดเปาหมาย วางแผนการเรยนรด้วยตนเอง เข้าถงและเลอกใช้แหล่งเรยนรจัดการความร



















กระบวนการแก้ปญหาและตัดสนใจอย่างมเหตผล ทจะสามารถใช้เปนเครองมอช้น าตนเอง ในการเรยนร









และการประกอบอาชพให้สอดคล้องกับหลักการพื้นฐาน และการพัฒนา 5 ศักยภาพหลักของพื้นทใน 5 กล่ม




อาชพใหม่ คอ กล่มอาชพด้านการเกษตรกรรม อตสาหกรรม พาณชยกรรม ความคดสรางสรรค์ การบรหาร













จัดการและการบรการ ตามยุทธศาสตร 2555 กระทรวงศกษาธการ ได้อย่างต่อเนองตลอดชวิต

ผลการเรยนรูทีคาดหวัง





บทที 1 การเรยนรูดวยตนเอง








1. ประมวลความร และสรปเปนสารสนเทศ



2. ท างานบนฐานข้อมูลด้วยการแสวงหาความรจนเปนลักษณะนสัย



3. มความช านาญในทักษะการอ่าน ทักษะการฟง ทักษะการสังเกต และทักษะการ

จดบันทกอย่างคล่องแคล่ว รวดเรว

บทที 2 การใชแหลงเรยนรู











1. ผู้เรยนมความรความเข้าใจ เหนความส าคัญของแหล่งเรยนร ้






2. ผู้เรยนสามารถใช้แหล่งเรยนร ห้องสมดประชาชนได้

บทที 3 การจดการความรู





1. ออกแบบผลตภัณฑ์ สรางสตร สรปองค์ความรใหม่






2. ประพฤตตนเปนบคคลแห่งการเรยนร ู ้




3. สรางสรรค์สังคมอดมปญญา

บทที่ 4 การคิดเปน




1. อธบายถงความเชอพื้นฐานทางการศกษาผู้ใหญ่ของคนคดเปน และการเชอมโยงไปส่ ู





การเรยนรเรองการคดเปน ปรชญาคดเปน การคดแก้ปญหา อย่างเปนระบบ แบบคน










ื่



คดเปนได้






2. วิเคราะหจ าแนกลักษณะของข้อมูลการคดเปนทั้ง 3 ด้าน ทน ามาใช้ประกอบการคด




และการตัดสนใจ ทั้งข้อมูลด้านวิชาการ ข้อมูลเกียวกับตนเอง ข้อมูลเกียวกับสังคมและ




สภาวะแวดล้อม โดยเน้นทข้อมูลด้านคณธรรมจรยธรรมทเกียวข้องกับบคคล






ี่




ครอบครว และชมชน ทเปนจดเน้นส าคัญของคนคดเปนได้









3. ฝกปฏบัตการคดการแก้ปญหาอย่างเปนระบบ การคดเปน ทั้งจากกรณตัวอย่างและ









หรอสถานการณจรงในชมชน โดยน าข้อมูลด้านคณธรรมจรยธรรม ซงเปนส่วนหนง


ของข้อมูลทางสังคมและสภาวะแวดล้อมมาประกอบการคดการพัฒนาได้




บทที่ 5 การวิจยอยางงาย
1. อธบายความหมายและความส าคัญของการวิจัยได้

2. ระบกระบวนการ ขั้นตอนของการท าวิจัยอย่างง่ายได้







3. อธบายสถตง่าย ๆ และสามารถเลอกใช้สถตทเหมาะสมกับการวิจัยในแต่ละเรองของ




ตนเองได้อย่างถกต้อง

4. สรางเครองมอการวิจัยได้


ื่
5. เขยนโครงการวิจัยได้


6. เขยนรายงานการวิจัยและเผยแพร่งานวิจัยได้




บทที่ 6 ทักษะการเรยนรูและศกยภาพหลักของพื้นที่ในการพัฒนาอาชพ




1. อธบายความหมาย ความส าคัญของทักษะการเรยนร และศักยภาพหลักของพื้นทท




แตกต่างกัน


2. ยกตัวอย่างศักยภาพหลักของพื้นททแตกต่างกัน






3. สามารถบอกหรอยกตัวอย่างเกียวกับศักยภาพหลักของพื้นทของตนเอง
4. ยกตัวอย่างอาชพทใช้หลักการพื้นฐานของศักยภาพหลักในการประกอบอาชพในกล่ม






อาชพใหม่ได้

ขอบขายเนื้อหา




บทที 1 การเรยนรูดวยตนเอง



ื่



เรองท 1 ความหมาย ความส าคัญ และกระบวนการของการเรยนรด้วยตนเอง
ี่
เรองท 2 ทักษะพื้นฐานทางการศกษาหาความร ทักษะการแก้ปญหา

ี่



ื่
และเทคนคในการเรยนรด้วยตนเอง




ี่
ื่

เรองท 3 การท าแผนผังความคด
ี่

ี่


เรองท 4 ปจจัยทท าให้การเรยนรด้วยตนเองประสบความส าเรจ


ื่


บทที 2 การใชแหลงเรยนรู



ี่

เรองท 1 ความหมาย ความส าคัญ ประเภทของแหล่งเรยนร ้
ื่



เรองท 2 แหล่งเรยนรประเภทห้องสมด








ื่
ี่
เรองท 3 ทักษะการเข้าถงสารสนเทศของห้องสมด



เรองท 4 การใช้แหล่งเรยนรส าคัญ ๆ ในประเทศ




เรองท 5 การใช้แหล่งเรยนรผ่านเครอข่ายอนเทอรเนต












บทที 3 การจดการความรู


เรองท 1 ความหมาย ความส าคัญ หลักการ
ี่
ื่







เรองท 2 กระบวนการจัดการเรยนร การรวมกล่มเพือต่อยอดความร ู ้



และการจัดท าสารสนเทศเพือเผยแพร่ความร ้ ู

ี่
ื่

เรองท 3 ทักษะกระบวนการจัดการความร
บทที่ 4 การคิดเปน



เรองท 1 ความเชอพื้นฐานทางการศกษาผู้ใหญ่กับกระบวนการคดเปน การเชอมโยงส่ ู
ี่
ื่





ปรชญาคดเปน และการคดการตัดสนใจแก้ปญหาอย่างเปนระบบแบบคนคดเปน









เรองท 2 ระบบข้อมูล การจ าแนกลักษณะของข้อมูล การเก็บข้อมูล การวิเคราะห ์
ื่
ี่
สังเคราะห ข้อมูลทั้งด้านวิชาการ ด้านตนเอง และสังคมสภาวะแวดล้อม โดยเน้น








ไปทข้อมูลด้านคณธรรมจรยธรรมทเกียวข้องกับบคคล ครอบครวและชมชน เพือ








น ามาใช้ประกอบการตัดสนใจแก้ปญหาตามแบบอย่างของคนคดเปน



ี่




ื่


เรองท 3 กรณตัวอย่าง และสถานการณจรงในการฝกปฏบัตเพือการคด การแก้ปญหา


แบบคนคดเปน



บทที่ 5 การวิจยอยางงาย

ื่
เรองท 1 ความหมาย ความส าคัญของการวิจัย
ี่
เรองท 2 กระบวนการและขั้นตอนการท าวิจัยอย่างง่าย









เรองท 3 สถตง่าย ๆ เพื่อการวิจัย


ื่
ี่

เรองท 4 การสรางเครองมอวิจัย
ื่
เรองท 5 การเขยนโครงการวิจัย

ี่
ื่


เรองท 6 การเขยนรายงานการวิจัยอย่างง่ายและการเผยแพร่ผลงานวิจัย






บทที่ 6 ทักษะการเรยนรและศักยภาพหลักของพื้นทในการพัฒนาอาชพ



เรองท 1 ความหมาย ความส าคัญของศักยภาพหลักของพื้นท ่ ี
ี่
ื่







เรองท 2 กล่มอาชพใหม่ 5 ด้าน และศักยภาพหลักของพื้นท 5 ประการ

เรองท 3 ตัวอย่างการวิเคราะหศักยภาพหลักของพื้นท ี ่
ื่

ี่

1


บทที่ 1



การเรยนรูดวยตนเอง




สาระสาคัญ






การเรยนรด้วยตนเอง เปนกระบวนการเรยนรทผู้เรยนรเร่มการเรยนรด้วยตนเอง ตามความสนใจ




















ความต้องการ และความถนัด มเปาหมาย รจักแสวงหาแหล่งทรพยากรของการเรยนร เลอกวิธการเรยนร ู ้

จนถงการประเมนความก้าวหน้าของการเรยนรของตนเอง โดยจะด าเนนการด้วยตนเอง หรอร่วมมอ














ช่วยเหลอกับผู้อนก็ได้ ดังนั้นมาตรฐานการเรยนรระดับมัธยมศกษาตอนปลายสามารถประมวลความร ้ ู



ท างานบนฐานข้อมูล และมความช านาญในการอ่าน ฟง จดบันทก เปนสารสนเทศอย่างคล่องแคล่วรวดเรว









ในทกวันน้คนส่วนใหญ่แสวงหาการศกษาระดับทสงข้น จ าเปนต้องรวิธวินจฉัยความต้องการในการเรยน






ของตนเอง สามารถก าหนดเปามายในการเรยนรของตนเอง สามารถระบแหล่งความรทต้องการ และ















วางแผนการใช้ยุทธวิธ สอการเรยน และแหล่งความรเหล่านั้น หรอแม้แต่ประเมนและตรวจสอบความ




ถกต้องของผลการเรยนรของตนเอง





ผลการเรยนรูทีคาดหวัง





1. ประมวลความร และสรปเปนสารสนเทศ




2. ท างานบนฐานข้อมูลด้วยการแสวงหาความรจนเปนลักษณะนสัย
3. มความช านาญในทักษะการอ่าน ทักษะการฟง ทักษะการสังเกต และทักษะการจดบันทกอย่าง




คล่องแคล่ว รวดเรว



ขอบขายเน้อหา


เรองท 1 ความหมาย ความส าคัญ และกระบวนการของการเรยนรด้วยตนเอง
ื่

ี่

ี่






ื่

เรองท 2 ทักษะพื้นฐานทางการศกษาหาความร ทักษะการแก้ปญหา และเทคนคในการเรยนร
ด้วยตนเอง

ี่
ื่
เรองท 3 การท าแผนผังความคด
ี่

เรองท 4 ปจจัยทท าให้การเรยนรด้วยตนเองประสบความส าเรจ
ื่
ี่





2




ื่


เรองที่ 1 ความหมาย ความสาคัญ และกระบวนการของการเรยนรูดวยตนเอง







ในปจจบันโลกมความก้าวหน้าทางด้านวิทยาศาสตรและเทคโนโลยี ความรต่าง ๆ ได้เพิ่มข้นเปน






อันมาก การเรยนรจากสถาบันการศกษาไม่อาจท าให้บคคลศกษาความรได้ครบทั้งหมด การไขว่คว้าหา





















ความรด้วยตนเอง จงเปนอกวิธหนงทจะสนองความต้องการของบคคลได้ เพราะเมอใดก็ตามทบคคลมใจ



รกทจะศกษา ค้นคว้า ส่งทตนต้องการจะร บคคลนั้นก็จะด าเนนการศกษาเรยนรอย่างต่อเนองโดยไม่ต้อง























มใครบอก ประกอบกับระบบการศกษาและปรชญาการศกษาเพื่อเตรยมคนให้สามารถเรยนรได้ตลอดชวิต






แสวงหาความรด้วยตนเอง ใฝหาความร รแหล่งทรพยากรการเรยน รวิธการหาความร มความสามารถ

















ในการคดเปน ท าเปน แก้ปญหาเปน มนสัยในการท างานและการด ารงชวิต และมส่วนร่วมในการ

ปกครองประเทศ






การเรยนรูดวยตนเอง สามารถช่วยให้ผู้เรยนพัฒนาและเพิ่มศักยภาพ







ของตนเองโดยการค้นพบความสามารถและส่งทมคณค่าในตนเองทเคย
มองข้ามไป
(“...it is possible to help learners expand their potential by discovered that
which is yet untapped…”) (Brockett & Hiemstra, 1991)



การศกษาตามหลักสตรการศกษานอกระบบระดับการศกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 เปนการ













จัดการศกษาทมความเหมาะสมกับสภาพปญหา และความต้องการของผู้เรยนทอยู่นอกระบบ ซงเปนผู้ทม ี




ประสบการณจากการท างานและการประกอบอาชพ โดยการก าหนดสาระการเรยนร มาตรฐานการเรยนร ู ้








การจัดการเรยนร การวัดและประเมนผล ให้การพัฒนากับกล่มเปาหมายด้านจตใจ ให้มคณธรรม ควบค่ไป















กับการพัฒนาการเรยนร สรางภมค้มกัน สามารถจัดการกับองค์ความร ทั้งภมปญญาท้องถ่นและเทคโนโลยี

















เพือให้ผู้เรยนสามารถปรบตัวอยู่ในสังคมทมการเปลยนแปลงตลอดเวลา สรางภมค้มกันตามแนวเศรษฐกิจ









พอเพียง รวมทั้งค านงถงธรรมชาตการเรยนรของผู้ทอยู่นอกระบบ และสอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจ สังคม

การเมอง การปกครอง ความเจรญก้าวหน้าของเทคโนโลยีและการสอสาร ดังนั้น ในการศกษาแต่ละรายวิชา

ื่




ผู้เรยนจะต้องตระหนักว่า การศกษาตามหลักสตรการศกษานอกระบบระดับการศกษาขั้นพื้นฐาน










พุทธศักราช 2551 น้ จะสัมฤทธ์ ิผลได้ด้วยดหากผู้เรยนได้ศกษาพรอมทั้งการปฏบัตตามค าแนะน าของคร




แต่ละวิชาทได้ก าหนดเน้อหาเปนบทต่าง ๆ โดยแต่ละบทจะมค าถาม รายละเอยดกิจกรรมและแบบฝกปฏบัต ิ










ต่าง ๆ ซงผู้เรยนจะต้องท าความเข้าใจในบทเรยน และท ากิจกรรม ตลอดจนท าตามแบบฝกปฏบัตทได้



ก าหนดไว้อย่างครบถ้วน ซงในหนังสอแบบฝกปฏบัตของแต่ละวิชาได้จัดให้มรายละเอยดต่าง ๆ ดังกล่าว


















ตลอดจนแบบประเมนผลการเรยนรเพือให้ผู้เรยนได้วัดความรเดมและวัดความก้าวหน้าหลังจากทได้เรยนร ู ้



3













รวมทั้งการทผู้เรยนจะได้มการทบทวนบทเรยน หรอส่งทได้เรยนร อันจะเปนประโยชนในการเตรยมสอบ




ต่อไปได้อกด้วย







การเรยนรในสาระทักษะการเรยนร เปนสาระเกียวกับรายวิชาการเรยนรด้วยตนเอง รายวิชาการใช้







แหล่งเรยนร รายวิชาการจัดการความร รายวิชาการคดเปน และรายวิชาการวิจัยอย่างง่าย ในส่วนของรายวิชา



















การเรยนรด้วยตนเองเปนสาระการเรยนรเกียวกับการพัฒนาทักษะการเรยนร ในด้านการเรยนรด้วยตนเอง









เปดโอกาสให้ผู้เรยนได้ศกษา ค้นคว้า ฝกทักษะในการเรยนรด้วยตนเอง เพือม่งเสรมสรางให้ผู้เรยนมนสัยรก


















การเรยนรซงเปนทักษะพื้นฐานของบคคลแห่งการเรยนรทยั่งยืน เพือใช้เปนเครองมอในการช้น าตนเองใน











การเรยนรได้อย่างต่อเนองตลอดชวิต












การเรยนรด้วยตนเอง (Self-Directed Learning) เปนแนวทางการเรยนรหนงทสอดคล้องกับการ





เปลยนแปลงของสภาพปจจบัน และเปนแนวคดทสนับสนนการเรยนรตลอดชวิตของสมาชกในสังคมส่การ






ี่






















เปนสังคมแห่งการเรยนร โดยการเรยนรด้วยตนเองเปนการเรยนรทท าให้บคคลมการรเร่มการเรยนรด้วยตนเอง








มเปาหมายในการเรยนรทแน่นอน มความรบผิดชอบในชวิตของตนเอง ไม่พึงคนอน มแรงจงใจ ท าให้ผู้เรยน








เปนบคคลทใฝร ใฝเรยน ทมการเรยนรตลอดชวิต เรยนรวิธเรยน สามารถเรยนรเรองราวต่าง ๆ ได้มากกว่าการ



































เรยนทมครปอนความรให้เพียงอย่างเดยว










การเรยนรด้วยตนเองเปนหลักการทางการศกษาซงได้รบความสนใจมากข้นโดยล าดับในทกองค์กร

ี่







การศกษา เพราะเปนแนวทางหนงทสนับสนนการเรยนรตลอดชวิต ในอันทจะหล่อหลอมผู้เรยนให้มทักษะ
ี่









การเรยนรตลอดชวิต ตามทม่งหวังไว้ในพระราชบัญญัตการศกษาแห่งชาต พ.ศ. 2542 และทแก้ไขเพิ่มเตม








ี่
(ฉบับท 2) พ.ศ. 2545 การเรยนรด้วยตนเอง เปนหลักการทางการศกษาทมแนวคดพื้นฐานมาจากทฤษฎของ



ี่



















กล่มมนษยนยม (Humanism) ซงเชอว่า มนษย์ทกคนมธรรมชาตเปนคนด มเสรภาพและความเปนตนเอง






มความเปนปจเจกชน มีศักยภาพ และการรบรตนเอง มความเปนจรงในส่งทตนสามารถเปนได้ มการรบร












มความรบผิดชอบและความเปนมนษย์







ี่
ี่





ดังนั้น การทผู้เรยนสามารถเรยนรด้วยตนเองได้นับว่าเปนคณลักษณะทดทสด ซงมอยู่ในตัวบคคล









ทกคน ผู้เรยนควรจะมคณลักษณะของการเรยนรด้วยตนเอง การเรยนรด้วยตนเองจัดเปนกระบวนการเรยนร ้ ู



















ตลอดชวิต ยอมรบในศักยภาพของผู้เรยนว่าผู้เรยนทกคนมความสามารถทจะเรยนรส่งต่าง ๆ ได้ด้วยตนเอง














เพือทตนเองสามารถทด ารงชวิตอยู่ในสังคมทมการเปลยนแปลงอยู่ตลอดเวลาได้อย่างมความสข









ในการปฏิบัติกิจกรรมการเรยนรูในบทที 1 การเรยนรูดวยตนเองน้
ผูเรยนจะตองรวบรวมผลการปฏิบัติกิจกรรมซงเปนหลักฐานของ



ึ่

การเรยนรู โดยใหผูเรยนบรรจุในแฟมสะสมผลงาน (Portfolio) ของ






ผูเรยนแตละบุคคล ดังนน เมือสนสุดการเรยนรูในบทที 1 ทักษะ





















การเรยนรูดวยตนเองน้ ผูเรยนจะตองมีแฟมสะสมผลงานสงครู

4


แบบประเมินตนเองกอนเรยน










แบบวัดระดับความพรอมในการเรยนรูดวยตนเองของผูเรยน


ื่
ชอ........................................................นามสกุล................................................ระดับมัธยมศกษาตอนปลาย






ค าชแจง แบบสอบถามฉบับน้ เปนแบบสอบถามทวัดความชอบและเจตคตเกียวกับการเรยนรของท่าน









ให้ท่านอ่านข้อความต่าง ๆ ต่อไปน้ ซงมด้วยกัน 58 ข้อ หลังจากนั้น โปรดท าเครองหมาย 









ลงในช่องทตรงกับ ความเปนจรง ของตัวท่านมากทสด
ระดับความคิดเห็น
ี่





มากทสด หมายถง ท่านรสกว่า ข้อความนั้นส่วนใหญ่เปนเช่นน้ ี






มาก หมายถง ท่านรสกว่า ข้อความเกินครงมักเปนเช่นน้ ี










ปานกลาง หมายถง ท่านรสกว่า ข้อความจรงบ้างไม่จรงบ้างครงต่อครง


น้อย หมายถง ท่านรสกว่า ข้อความเปนจรงบ้างแต่ไม่บ่อยนัก










น้อยทสด หมายถง ท่านรสกว่า ข้อความไม่จรง ไม่เคยเปนเช่นน้ ี
ี่



ความคิดเห็น
รายการค าถาม มาก มาก ปาน นอย นอย


ทีสุด กลาง ทีสุด






1. ข้าพเจ้าต้องการเรยนรอยู่เสมอตราบชั่วชวิต

2. ข้าพเจ้าทราบดว่าข้าพเจ้าต้องการเรยนอะไร

ี่


ื่


3. เมอประสบกับบางส่งบางอย่างทไม่เข้าใจ ข้าพเจ้าจะหลกเลยงไป
จากส่งนั้น








4. ถ้าข้าพเจ้าต้องการเรยนรส่งใด ข้าพเจ้าจะหาทางเรยนรให้ได้

5. ข้าพเจ้ารกทจะเรยนรอยู่เสมอ





6. ข้าพเจ้าต้องการใช้เวลาพอสมควรในการเร่มศกษาเรองใหม่ ๆ








7. ในชั้นเรยนข้าพเจ้าหวังทจะให้ผู้สอนบอกผู้เรยนทั้งหมดอย่างชัดเจนว่า
ต้องท าอะไรบ้างอยู่ตลอดเวลา




8. ข้าพเจ้าเชอว่า การคดเสมอว่าตัวเราเปนใครและอยู่ทไหน และจะท า





อะไร เปนหลักส าคัญของการศกษาของทกคน
9. ข้าพเจ้าท างานด้วยตนเองได้ไม่ดนัก





10. ถ้าต้องการข้อมูลบางอย่างทยังไม่ม ข้าพเจ้าทราบดว่าจะไปหาได้
ี่
ทไหน



11. ข้าพเจ้าสามารถเรยนรส่งต่าง ๆ ด้วยตนเองได้ดกว่าคนส่วนมาก



5


ความคิดเห็น

รายการค าถาม มาก มาก ปาน นอย นอย


ทีสุด กลาง ทีสุด











12. แม้ข้าพเจ้าจะมความคดทด แต่ดเหมอนไม่สามารถน ามาใช้ปฏบัตได้
13. ข้าพเจ้าต้องการมส่วนร่วมในการตัดสนใจว่าควรเรยนอะไร และจะ




เรยนอย่างไร






14. ข้าพเจ้าไม่เคยท้อถอยต่อการเรยนส่งทยาก ถ้าเปนเรองทข้าพเจ้าสนใจ








15. ไม่มใครอนนอกจากตัวข้าพเจ้าทจะต้องรบผิดชอบในส่งทข้าพเจ้า




เลอกเรยน


16. ข้าพเจ้าสามารถบอกได้ว่า ข้าพเจ้าเรยนส่งใดได้ดหรอไม่




ี่


17. ส่งทข้าพเจ้าต้องการเรยนรมีมากมาย จนข้าพเจ้าอยากให้แต่ละวันม ี


มากกว่า 24 ชั่วโมง
18. ถ้าตัดสนใจทจะเรยนรอะไรก็ตาม ข้าพเจ้าสามารถจะจัดเวลาทจะ
ี่










เรยนรส่งนั้นได้ ไม่ว่าจะมภารกิจมากมายเพียงใดก็ตาม







19. ข้าพเจ้ามปญหาในการท าความเข้าใจเรองทอ่าน
20. ถ้าข้าพเจ้าไม่เรยนก็ไม่ใช่ความผิดของข้าพเจ้า

ี่


ื่

ื่


21. ข้าพเจ้าทราบดว่า เมอใดทข้าพเจ้าต้องการจะเรยนรในเรองใด
ื่



เรอง หนงให้มากข้น

22. ขอให้ท าข้อสอบให้ได้คะแนนสง ๆ ก็พอใจแล้ว ถงแม้ว่าข้าพเจ้ายัง



ไม่เข้าใจเรองนั้นอย่างถ่องแท้ก็ตาม






23. ข้าพเจ้าคดว่า ห้องสมดเปนสถานททน่าเบอ



ื่

24. ข้าพเจ้าชนชอบผู้ทเรยนรส่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ


ี่





25. ข้าพเจ้าสามารถคดค้นวิธการต่าง ๆ ได้หลายแบบ ส าหรบการเรยนร ู ้
หัวข้อใหม่ ๆ


26. ข้าพเจ้าพยายามเชอมโยงส่งทก าลังเรียนกับเปาหมายระยะยาว ทตั้งไว้










27. ข้าพเจ้ามความสามารถเรยนร ในเกือบทกเรอง ทข้าพเจ้าต้องการจะร ้ ู






28. ข้าพเจ้าสนกสนานในการค้นหาค าตอบส าหรบค าถามต่าง ๆ







29. ข้าพเจ้าไม่ชอบค าถามทมค าตอบถกต้องมากกว่าหนงค าตอบ


30. ข้าพเจ้ามความอยากรอยากเหนเกียวกับส่งต่าง ๆ มากมาย









31. ข้าพเจ้าจะดใจมาก หากการเรยนรของข้าพเจ้าได้ส้นสดลง


6


ความคิดเห็น

รายการค าถาม มาก มาก ปาน นอย นอย



ทีสุด กลาง ทีสุด









32. ข้าพเจ้าไม่ได้สนใจการเรยนร เมอเปรยบเทยบกับผู้อน



33. ข้าพเจ้าไม่มปญหาเกียวกับทักษะเบ้องต้นในการศกษาค้นคว้า ได้แก่






ทักษะการฟง อ่าน เขยน และจ า

34. ข้าพเจ้าชอบทดลองส่งใหม่ๆ แม้ไม่แน่ใจว่า ผลนั้นจะออกมา อย่างไร









35. ข้าพเจ้าไม่ชอบ เมอมคนช้ให้เหนถงข้อผิดพลาด ในส่งทข้าพเจ้า
ก าลังท าอยู่





36. ข้าพเจ้ามความสามารถในการคดค้น หาวิธแปลกๆ ทจะท าส่งต่าง ๆ



37. ข้าพเจ้าชอบคดถงอนาคต









38. ข้าพเจ้ามความพยายามค้นหาค าตอบในส่งทต้องการรได้ด เมอเทยบ



กับผู้อน





39. ข้าพเจ้าเหนว่าปญหาเปนส่งทท้าทาย ไม่ใช่สัญญาณให้หยุดท า




40. ข้าพเจ้าสามารถบังคับตนเอง ให้กระท าส่งทคดว่าควรกระท า



41. ข้าพเจ้าชอบวิธการของข้าพเจ้า ในการส ารวจตรวจสอบปญหาต่าง ๆ
42. ข้าพเจ้ามักเปนผู้น ากล่มในการเรยนร ู ้







43. ข้าพเจ้าสนกทได้แลกเปลยนความคดเหนกับผู้อน






44. ในแต่ละปข้าพเจ้าได้เรยนรส่งใหม่ ๆ หลายๆ อย่างด้วยตนเอง









45. การเรยนรไม่ได้ท าให้ชวิตของข้าพเจ้าแตกต่างไปจากเดม
ี่




46. ข้าพเจ้าเปนผู้เรยนทมประสทธภาพ ทั้งในชั้นเรยน และการเรยนร ้ ู



ด้วยตนเอง

47. ข้าพเจ้าเหนด้วยกับความคดทว่า “ผู้เรยนคอ ผู้น า”






7


การเรมตนเรยนรูดวยตนเองทีดีทีสุดนน เรามาเรมตนที่ความพรอม ในการ



ิ่
ิ่
















เรยนรูดวยตนเอง และทานคงทราบในเบื้องตนแลววา ระดับ ความพรอม






ในการเรยนรูดวยตนเองของทาน อยูในระดับใด (มากทีสุด มาก ปานกลาง


นอย นอยทีสุด)


ความพรอมในการเรยนรูดวยตนเอง




ในการเรยนรด้วยตนเองเปนบคลกลักษณะส่วนบคคลของผู้เรยน ทต้องการให้เกิดข้นในตัวผู้เรยน
















ี่











ตามเปาหมายของการศกษา ผู้เรยนทมความพรอมในการเรยนด้วยตนเองจะมความรบผิดชอบส่วนบคคล




ความรบผิดชอบต่อความคดและการกระท าของตนเอง สามารถควบคมและโต้ตอบสถานการณ สามารถ
ี่











ควบคมตนเองให้เปนไปในทศทางทตนเลอก โดยยอมรบผลทเกิดข้นจากการกระท าทมาจากความคด
ตัดสินใจของตนเอง


“เด็กตามธรรมชาตต้องพึงพิงผู้อนและต้องการผู้ปกครองปกปองเล้ยงดและตัดสนใจแทน








เมอเตบโตเปนผู้ใหญ่ก็พัฒนามความอสระ พึงพิงจากภายนอกลดลงและเปนตัวเอง















จนมคณลักษณะการช้น าตนเองในการเรยนร”



ความหมาย และความสาคัญของการเรยนรูดวยตนเอง















การเรยนรเปนเรองของทกคน ศักด์ศรของผู้เรยนจะมได้เมอมโอกาสในการเลอกเรยนในเรองท ่ ี











หลากหลายและมความหมายแก่ตนเอง การเรยนรมองค์ประกอบ 2 ด้าน คอ องค์ประกอบภายนอก ได้แก่



สภาพแวดล้อม โรงเรยน สถานศกษา ส่งอ านวยความสะดวก และคร องค์ประกอบภายใน ได้แก่ การคดเปน























พึงตนเองได้ มอสรภาพ ใฝร ใฝสรางสรรค์ มความคดเชงเหตผล มจตส านกในการเรยนร มเจตคตเชงบวก










ต่อการเรยนร การเรยนรทเกิดข้นมได้เกิดข้นจากการฟงค าบรรยายหรอท าตามทครผู้สอนบอก แต่อาจเกิดข้น











ได้ในสถานการณต่าง ๆ ต่อไปน้

1. การเรยนรูโดยบังเอิญ การเรยนรแบบน้เกิดข้นโดยบังเอญ มได้เกิดจากความตั้งใจ




















2. การเรยนรูดวยตนเอง เปนการเรยนรด้วยความตั้งใจของผู้เรยน ซงมความปรารถนาจะรใน

เรองนั้น ผู้เรยนจงคดหาวิธการเรยนด้วยวิธการต่าง ๆ หลังจากนั้นจะมการประเมนผลการเรยนรด้วยตนเอง





















จะเปนรปแบบการเรยนรททวีความส าคัญในโลกยุคโลกาภวัตน์ บคคลซงสามารถปรบตนเองให้ตามทัน

ี่

ความก้าวหน้าของโลกโดยใช้สออปกรณยุคใหม่ได้ จะท าให้เปนคนทมคณค่าและประสบความส าเรจ



ี่





ได้อย่างดี

8














3. การเรยนรูโดยกลุม การเรยนรแบบน้เกิดจากการทผู้เรยนรวมกล่มกันแล้วเชญผู้ทรงคณวุฒ มา




บรรยายให้กับสมาชก ท าให้สมาชกมความรเรองทวิทยากรพูด

ื่
ี่




4. การเรยนรูจากสถาบันการศกษา เปนการเรยนแบบเปนทางการ มหลักสตร การประเมนผล

















มระเบยบการเข้าศกษาทชัดเจน ผู้เรยนต้องปฏบัตตามกฎระเบยบทก าหนด เมอปฏบัตครบถ้วนตามเกณฑ์











ทก าหนดก็จะได้รบปรญญา หรอประกาศนยบัตร












จากสถานการณการเรยนรดังกล่าวจะเหนได้ว่า การเรยนรอาจเกิดได้หลายวิธ และการเรยนรนั้น
ไม่จ าเปนต้องเกิดข้นในสถาบันการศกษาเสมอไป การเรยนรอาจเกิดข้นได้จากการเรยนรด้วยตนเอง หรอ





















จากการเรยนโดยกล่มก็ได้ และการทบคคลมความตระหนักเรยนรอยู่ภายในจตส านกของบคคลนั้น









การเรยนรด้วยตนเองจงเปนตัวอย่างของการเรยนรในลักษณะทเปนการเรยนร ทท าให้เกิดการเรยนร





















ตลอดชวิต ซงมความส าคัญสอดคล้องกับการเปลยนแปลงของโลกปจจบัน และสนับสนนสภาพ



“สังคมแห่งการเรยนร” ได้เปนอย่างด



“การเรยนรเปนเพื่อนทดทสดของมนษย์”

ี่
ี่







(LEARNING makes a man fit company for himself) ... (Young)...


การเรยนรูดวยตนเองคืออะไร












การเรยนด้วยตนเอง หมายถง กระบวนการเรยนรทผู้เรยนรเร่มการเรยนรด้วยตนเอง ตามความ





สนใจ ความต้องการ และความถนัด มเปาหมาย รจักแสวงหาแหล่งทรพยากรของการเรยนร เลอกวิธการ









เรยนร จนถงการประเมนความก้าวหน้าของการเรยนรของตนเอง โดยจะด าเนนการด้วยตนเองหรอร่วมมอ

















ช่วยเหลอกับผู้อนหรอไม่ก็ได้ ซงผู้เรยนจะต้องมความรบผิดชอบและเปนผู้ควบคมการเรยนของตนเอง









การเรยนด้วยตนเอง มแนวคดพื้นฐานมาจากแนวคดทฤษฎกล่มมนษยนยมทมความเชอในเรอง















ความเปนอสระและความเปนตัวของตัวเองของมนษย์ว่ามนษย์ทกคนเกิดมาพรอมกับความด มความเปน











อสระ เปนตัวของตัวเอง สามารถหาทางเลอกของตนเอง มศักยภาพและสามารถพัฒนาศักยภาพของตนเอง
ได้อย่างไม่มขดจ ากัด รวมทั้งมความรบผิดชอบต่อตนเองและผู้อน ซงการเรยนด้วยตนเองก่อให้เกิดผลใน















ทางบวกต่อการเรยน โดยจะส่งผลให้ผู้เรยนมความเชอมั่นในตนเอง มแรงจงใจในการเรยนมากข้น ม ี






ี่



ผลสัมฤทธ์ ิทางการเรยนสงข้น และมการใช้วิธการเรยนทหลากหลาย การเรยนด้วยตนเองจงเปนมาตรฐาน









การศกษาทควรส่งเสรมให้เกิดข้นในตัวผู้เรยนทกคน เพราะเมอใดก็ตามทผู้เรยนมใจรกทจะศกษา ค้นคว้า


















จากความต้องการของตนเอง ผู้เรยนก็จะมการศกษาค้นคว้าอย่างต่อเนองต่อไปโดยไม่ต้องมใครบอกหรอ











บังคับ เปนแรงกระต้นให้เกิดความอยากรอยากเหนต่อไปไม่มทส้นสด ซงจะน าไปส่การเปนผู้เรยนรตลอด









ชวิตตามเปาหมายของการศกษาต่อไป

9



ี่




การเรยนด้วยตนเองมอยู่ 2 ลักษณะคอ ลักษณะทเปนการจัดการเรยนรทมจดเน้นให้ผู้เรยนเปน



ี่








ศูนย์กลางในการเรยนโดยเปนผู้รบผิดชอบและควบคมการเรยนของตนเองโดยการวางแผน ปฏบัตการ



เรยนร และประเมนการเรยนรด้วยตนเอง ซงไม่จ าเปนจะต้องเรยนด้วยตนเองเพียงคนเดยวตามล าพัง และ
















ี่
ผู้เรยนสามารถถ่ายโอนการเรยนรและทักษะทได้จากสถานการณหนงไปยังอกสถานการณหนงได้ ในอก











ลักษณะหนงเปนลักษณะทางบคลกภาพทมอยู่ในตัวผู้ทเรยนด้วยตนเองทกคน ซงมอยู่ในระดับทไม่เท่ากัน














ในแต่ละสถานการณการเรยน โดยเปนลักษณะทสามารถพัฒนาให้สงข้นได้และจะพัฒนาได้สงสดเมอมการ

















จัดสภาพการจัดการเรยนรทเอ้อกัน



ี่


ิ่










การเรยนดวยตนเอง (Self-Directed Learning) เปนกระบวนการเรยนรทผูเรยนรเรมการเรยนรดวย



ตนเอง ตามความสนใจ ความตองการ และความถนัด มเปาหมาย รจกแสวงหาแหลงทรพยากรของการ











เรยนร เลอกวธการเรยนร จนถงการประเมนความกาวหนาของการเรยนรของตนเอง โดยจะด าเนนการดวย















ึ่



ื่


ตนเองหรอรวมมอชวยเหลอกับผูอนหรอไมก็ได ซงผูเรยนจะตองมความรบผดชอบและเปนผูควบคมการ














เรยนของตนเอง






การเรยนรูดวยตนเองมีความสาคัญอยางไร










การเรยนรด้วยตนเอง (Self-Directed Learning) เปนแนวทางการเรยนรหนงทสอดคล้องกับการ




เปลยนแปลงของสภาพปจจบัน และเปนแนวคดทสนับสนนการเรยนรตลอดชวิตของสมาชกในสังคมส่การ































เปนสังคมแห่งการเรยนร โดยการเรยนรด้วยตนเองเปนการเรยนรทท าให้บคคลมการรเร่มการเรยนรด้วย

















ตนเอง มเปาหมายในการเรยนรทแน่นอน มความรบผิดชอบในชวิตของตนเอง ไม่พึงคนอน มแรงจูงใจ



ท าให้ผู้เรยนเปนบคคลทใฝร ใฝเรยน ทมการเรยนรตลอดชวิต เรยนรวิธเรยน สามารถเรยนรเรองราวต่าง ๆ
































ี่





ได้มากกว่าการเรยนทมครปอนความรให้เพียงอย่างเดยว การเรยนรด้วยตนเองได้นับว่าเปนคณลักษณะทด ี





ทสดซงมอยู่ในตัวบคคลทกคน ผู้เรยนควรจะมคณลักษณะของการเรยนรด้วยตนเอง การเรยนรด้วยตนเอง













ี่









จัดเปนกระบวนการเรยนรตลอดชวิต ยอมรบในศักยภาพของผู้เรยนว่าผู้เรยนทกคนมความสามารถทจะ









เรยนรส่งต่าง ๆ ได้ด้วยตนเอง เพือทตนเองสามารถทด ารงชวิตอยู่ในสังคมทมการเปลยนแปลงอยู่ตลอดเวลา













ได้อย่างมความสข ดังนั้น การเรยนรด้วยตนเองมความส าคัญดังน้ ี

1. บคคลทเรยนรด้วยการรเร่มของตนเองจะเรยนได้มากกว่า ดกว่า มความตั้งใจ มจดม่งหมายและม ี

















แรงจงใจสงกว่า สามารถน าประโยชนจากการเรยนรไปใช้ได้ดกว่าและยาวนานกว่าคนทเรยนโดยเปนเพียง








ผู้รบ หรอรอการถ่ายทอดจากคร ู


10




2. การเรยนรด้วยตนเองสอดคล้องกับพัฒนาการทางจตวิทยา และกระบวนการทางธรรมชาต ท าให้


















บคคลมทศทางของการบรรลวุฒภาวะจากลักษณะหนงไปส่อกลักษณะหนง คอ เมอตอนเดก ๆ เปน








ธรรมชาตทจะต้องพึงพิงผู้อน ต้องการผู้ปกครองปกปองเล้ยงด และตัดสนใจแทนให้ เมอเตบโตมพัฒนาการ












ข้นเรอยๆ พัฒนาตนเองไปส่ความเปนอสระ ไม่ต้องพึงพิงผู้ปกครอง คร และผู้อน การพัฒนาเปนไปใน






สภาพทเพิ่มความเปนตัวของตัวเอง




3. การเรยนรด้วยตนเองท าให้ผู้เรยนมความรบผิดชอบ ซงเปนลักษณะทสอดคล้องกับพัฒนาการ













ใหม่ ๆ ทางการศกษา เช่น หลักสตร ห้องเรยนแบบเปด ศูนย์บรการวิชาการ การศกษาอย่างอสระ









มหาวิทยาลัยเปด ล้วนเน้นให้ผู้เรยนรบผิดชอบการเรยนรเอง








4. การเรยนรด้วยตนเองท าให้มนษย์อยู่รอด สามารถปรบตัวให้ทันต่อความเปลยนแปลงใหม่ ๆ









ทเกิดข้นเสมอ จงมความจ าเปนทจะต้องศกษาเรยนร การเรยนรด้วยตนเองจงเปนกระบวนการต่อเนอง

ี่








ตลอดชวิต


การเรยนรูดวยตนเอง เปนคณลักษณะทส าคญตอการด าเนนชวตทมประสทธภาพ ชวยใหผูเรยน








ี่
ี่









มความตั้งใจและมแรงจงใจสง มความคดรเรมสรางสรรค มความยดหยุนมากข้น มการปรบพฤตกรรม









ิ่
















ื่











การท างานรวมกับผูอนได รจกเหตุผล รจกคดวเคราะห ปรบและประยุกตใชวธการแกปญหาของตนเอง
















จดการกับปญหาไดดข้น และสามารถน าประโยชนของการเรยนรไปใชไดดและยาวนานข้น ท าใหผูเรยน
ประสบความส าเร็จในการเรียน





การเรยนรูดวยตนเองมีลักษณะอยางไร







การเรยนรดวยตนเอง สามารถจ าแนกออกเปน 2 ลักษณะส าคญ ดังน้


ี่




1. ลักษณะทเปนบคลกคณลักษณะส่วนบคคลของผู้เรยน ในการเรยนด้วยตนเอง จัดเปน




ี่


องค์ประกอบภายในทจะท าให้ผู้เรยนมแรงจงใจอยากเรยนต่อไป โดยผู้เรยนทมคณลักษณะในการเรยนด้วย











ตนเองจะมความรบผิดชอบต่อความคดและการกระท าเกียวกับการเรยน รวมทั้งรบผิดชอบในการบรหาร











จัดการตนเอง ซงมโอกาสเกิดข้นได้สงสดเมอมการจัดสภาพการเรยนรทส่งเสรมกัน










2. ลักษณะทเปนการจัดการเรยนรให้ผู้เรยนได้เรยนด้วยตนเอง ประกอบด้วย ขั้นตอนการวาง

ี่




แผนการเรยน การปฏบัตตามแผน และการประเมนผลการเรยน จัดเปนองค์ประกอบภายนอกทส่งผลต่อการ






เรยนด้วยตนเองของผู้เรยน ซงการจัดการเรยนรแบบน้ ีผู้เรยนจะได้ประโยชนจากการเรยนมากทสด
















Knowles (1975) เสนอให้ใช้สัญญาการเรยน (Learning contracts) เปนการมอบหมายภาระงานให้แก่ผู้เรยน







ว่าจะต้องท าอะไรบ้างเพือให้ได้รบความรตามเปาประสงค์และผู้เรยนจะปฏบัตตามเงอนไขนั้น




11






องคประกอบของการเรยนรูดวยตนเองมีอะไรบาง



องคประกอบของการเรยนรดวยตนเอง มดังน้





1. การวิเคราะหความต้องการของตนเอง

2. การก าหนดจดม่งหมายในการเรยน โดยเร่มจากบทบาทของผู้เรยนเปนส าคัญ ผู้เรยน














ควรศกษาจดม่งหมายของวิชา แล้วเขยนจดม่งหมายในการเรยนของตนให้ชัดเจน เน้นพฤตกรรมท ี่



คาดหวัง วัดได้ มความแตกต่างของจดม่งหมายในแต่ละระดับ



3. การวางแผนการเรยน ให้ผู้เรยนก าหนดแนวทางการเรยนตามวัตถประสงค์ทระบไว้
ี่






จัดเน้อหาให้เหมาะสมกับสภาพความต้องการและความสนใจของตน ระบการจัดการเรยนรให้


เหมาะสมกับตนเองมากทสด





4. การแสวงหาแหล่งวิทยาการทั้งทเปนวัสดและบคคล










4.1 แหล่งวิทยาการทเปนประโยชนในการศกษาค้นคว้า เช่น ห้องสมด พิพิธภัณฑ์ เปนต้น



4.2 ทักษะต่าง ๆ ทมส่วนช่วยในการแสวงแหล่งวิทยาการได้อย่างสะดวกรวดเรว เช่น


ทักษะการตั้งค าถาม ทักษะการอ่าน เปนต้น






5. การประเมนผล ควรประเมนผลการเรยนด้วยตนเองตามทก าหนดจดม่งหมายของการ




เรยนไว้ และให้สอดคล้องกับวัตถประสงค์เกียวกับความร ความเข้าใจ ทักษะ ทัศนคต ค่านยม มี





ขั้นตอนในการประเมน คอ


5.1 ก าหนดเปาหมาย วัตถประสงค์ให้ชัดเจน





5.2 ด าเนนการให้บรรลวัตถประสงค์ซงเปนส่งส าคัญ






5.3 รวบรวมหลักฐานจากผลการประเมนเพือตัดสนใจซงต้องตั้งอยู่บนพื้นฐานของ


ี่
ข้อมูลทสมบูรณและเชอถอได้

ื่









5.4 เปรยบเทยบข้อมูลก่อนเรยนกับหลังเรยนเพือดว่าผู้เรยนมความก้าวหน้าเพียงใด



5.5 ใช้แหล่งข้อมูลจากครและผู้เรยนเปนหลักในการประเมน











องคประกอบของการเรยนรูดวยตนเอง ผูเรยนควรมีการวิเคราะหความตองการ วิเคราะห ์
เน้อหา ก าหนดจุดมุงหมายและการวางแผนในการเรยน มีความสามารถในการแสวงหาแหลง




วิทยาการ และมีวิธในการประเมินผลการเรยนรูดวยตนเอง โดยมีเพือนเปนผูรวมเรยนรูไปพรอม





















กัน และมีครูเปนผูชแนะ อ านวยความสะดวก และใหค าปรกษา ทังน้ ครูอาจตองมีการวิเคราะห ์















ความพรอมหรอทักษะทีจาเปนของผูเรยนในการกาวสูการเปนผูเรยนรูดวยตนเองได

12


กิจกรรม







กิจกรรมที่ 1 ให้อธบายความหมายของค าว่า “การเรยนรด้วยตนเอง” โดยสังเขป
กิจกรรมที่ 2 ให้อธบาย “ความส าคัญของการเรยนรด้วยตนเอง” โดยสังเขป







กิจกรรมที่ 3 ให้สรปสาระส าคัญของ “ลักษณะการเรยนรด้วยตนเอง” มาพอสังเขป





กิจกรรมที่ 4 ให้สรปสาระส าคัญของ “องค์ประกอบของการเรยนรด้วยตนเอง” มาพอสังเขป





กระบวนการของการเรยนรูดวยตนเอง



กระบวนการของการเรยนรด้วยตนเอง ความรบผิดชอบในการเรยนรด้วยตนเองของผู้เรยน เปนส่ง

















ส าคัญทจะน าผู้เรยนไปส่การเรยนรด้วยตนเอง เพราะความรบผิดชอบในการเรยนรด้วยตนเองนั้น หมายถง










การทผู้เรยนควบคมเน้อหา กระบวนการ องค์ประกอบของสภาพแวดล้อมในการเรยนรของตนเอง ได้แก่

การวางแผนการเรยนของตนเอง โดยอาศัยแหล่งทรพยากรทางความรต่าง ๆ ทจะช่วยน าแผนส่การปฏบัต ิ
















แต่ภายใต้ความรบผิดชอบของผู้เรยน ผู้เรยนรด้วยตนเองต้องเตรยมการวางแผนการเรยนรของตน และเลอก













ส่งทจะเรยนจากทางเลอกทก าหนดไว้ รวมทั้งวางโครงสรางของแผนการเรยนรของตนอกด้วย ในการวางแผน






การเรยนร ผู้เรยนต้องสามารถปฏบัตงานทก าหนด วินจฉัยความช่วยเหลอทต้องการ และท าให้ได้ความ










ช่วยเหลอนั้น สามารถเลอกแหล่งความร วิเคราะห และวางแผนการการเรยนทั้งหมด รวมทั้งประเมน




ความก้าวหน้าในการเรยนของตน


ในการเรยนรูดวยตนเองผูเรยนและครูควรมีบทบาทอยางไร













การเปรยบเทียบบทบาทของครูและผูเรยนตามกระบวนการเรยนรูดวยตนเอง









บทบาทของผูเรยนในการเรยนรูดวยตนเอง บทบาทของครูในการเรยนรูดวยตนเอง


1. การวิเคราะหความตองการในการเรยน 1. การวิเคราะหความตองการในการเรยน








 วินจฉัยการเรยนร ู ้  สรางความค้นเคยให้ผู้เรยนไว้วางใจ เข้าใจ




 วินจฉัยความต้องการในการเรยนรของตน บทบาทคร บทบาทของตนเอง






 รบรและยอมรบความสามารถของตน  วิเคราะหความต้องการการเรยนรของผู้เรยน












 มความรบผิดชอบในการเรยนร ้ ู และพฤตกรรมทต้องการให้เกิดแก่ผู้เรยน

ี่





 สรางบรรยากาศการเรยนรทพอใจด้วยตนเอง  ก าหนดโครงสรางคร่าว ๆ ของหลักสตร


 มส่วนร่วมในการระบความต้องการในการเรยน ขอบเขตเน้อหากว้าง ๆ สรางทางเลอกทหลากหลาย
ี่








 เลอกส่งทจะเรยนจากทางเลอกต่าง ๆ ทก าหนด  สรางบรรยากาศให้เกิดความต้องการการเรยน

ี่



 วางโครงสรางของโครงการเรยนของตน



13







บทบาทของผูเรยนในการเรยนรูดวยตนเอง บทบาทของครูในการเรยนรูดวยตนเอง










 วิเคราะหความพรอมในการเรยนรของผู้เรยน


โดยการตรวจสอบความพรอมของผู้เรยน


 มส่วนร่วมในการตัดสนใจในทางเลอกนั้น


 แนะน าข้อมูลให้ผู้เรยนคด วิเคราะหเอง



2. การก าหนดจุดมุงหมายในการเรยน 2. การก าหนดจุดมุงหมายในการเรยน








 ฝกการก าหนดจดม่งหมายในการเรยน  ก าหนดโครงสรางคร่าวๆ วัตถประสงค์การ

 รจดม่งหมายในการเรยน และเรยนให้บรรล ุ เรยนของวิชา







จดม่งหมาย  ช่วยให้ผู้เรยนเปลยนความต้องการทมอยู่ให้


















 ร่วมกันพัฒนาเปาหมายการเรยนร ู ้ เปนจดม่งหมายการเรยนรทวัดได้เปนได้จรง



 ก าหนดจดม่งหมายจากความต้องการของตน  เปดโอกาสให้มการระดมสมอง ร่วมแสดง




ความคดเหนและการน าเสนอ


 แนะน าข้อมูลให้ผู้เรยนคด วิเคราะหเอง




3. การออกแบบแผนการเรยน 3. การออกแบบแผนการเรยน




 ฝกการท างานอย่างมขั้นตอนจากง่ายไปยาก  เตรยมความพรอมโดยจัดประสบการณการ

ี่






ี่
 การใช้ยุทธวิธทเหมาะสมในการเรยน เรยนร เสรมทักษะทจ าเปนในการเรยนร ู ้








 มความรบผิดชอบในการด าเนนงานตามแผน  มส่วนร่วมในการตัดสนใจ วิธการท างาน ต้อง

ื่




 ร่วมมอ ร่วมใจรบผิดชอบการท างานกล่ม ทราบว่า เรองใดใช้วิธใด สอนอย่างไร มส่วนร่วม






 รบผิดชอบควบคมกิจกรรมการเรยนรของ ตัดสนใจเพียงใด





ตนเองตามแผนการเรยนทก าหนดไว้  ยั่วยุให้เกิดพฤตกรรมการเรยนร ู ้





 ผู้ประสานส่งทตนเองรกับส่งทผู้เรยนต้องการ




 แนะน าข้อมูลให้ผู้เรยนคด วิเคราะหเองจนได้





แนวทางทแจ่มแจ้ง สรางทางเลอกทหลากหลาย
ี่




ให้ผู้เรยนเลอกปฏบัตตามแนวทางของตน


4. การแสวงหาแหลงวิทยาการ 4. การแสวงหาแหลงวิทยาการ






ี่

 ฝกค้นหาความรตามทได้รบมอบหมายจาก  สอนกลยุทธ์การสบค้นข้อมูล ถ่ายทอดความร ู ้


แหล่งการเรยนรทหลากหลาย ถ้าผู้เรยนต้องการ











ื่
ื่


 ก าหนดบคคล และสอการเรยนทเกียวข้อง  กระต้นความสนใจ ช้แหล่งความร แนะน าการใช้สอ


ี่



ื่
 มส่วนร่วมในการสบค้นข้อมูลร่วมกับเพือนๆ  จัดรปแบบเน้อหา สอการเรยนทเหมาะสม


ด้วยความรบผิดชอบ บางส่วน

14











บทบาทของผูเรยนในการเรยนรูดวยตนเอง บทบาทของครูในการเรยนรูดวยตนเอง









 เลอกใช้ประโยชนจากกิจกรรมและยุทธวิธทม ี  สังเกต ตดตาม ให้ค าแนะน าเมอผู้เรยนเกิด








ประสทธภาพเพือให้บรรลวัตถประสงค์ทก าหนด ปญหาและต้องการค าปรกษา

5. การประเมินผลการเรยนรู ้ 5. การประเมินผลการเรยนรู ้







 ฝกการประเมนผลการเรยนรด้วยตนเอง  ให้ความรและฝกผู้เรยนในการประเมนผลการ







ี่



 มส่วนร่วมในการประเมนผล เรยนรทหลากหลาย






 ผู้เรยนประเมนผลสัมฤทธ์ด้วยตนเอง  เปดโอกาสให้ผู้เรยนน าเสนอวิธการ เกณฑ์
ประเมนผล และมส่วนร่วมในการตัดสนใจ





 จัดท าตารางการประเมนผลทจะใช้ร่วมกัน



ื่


 แนะน าวิธการประเมนเมอผู้เรยนมข้อสงสัย


จะเหนได้ว่า ทั้งผู้เรยนและครต้องมการวินจฉัยความต้องการส่งทจะเรยน ความพรอมของ










ผู้เรยนเกียวกับทักษะทจ าเปนในการเรยน การก าหนดเปาหมาย การวางแผนการเรยนร การแสวงหา




















แหล่งวิทยาการ การประเมนผลการเรยนร ซงครเปนผู้ฝกฝน ให้แรงจูงใจ แนะน า อ านวยความสะดวก











โดยเตรยมการเบ้องหลัง และให้ค าปรกษา ส่วนผู้เรยนต้องเปนผู้เร่มต้นปฏบัต ด้วยความกระตอรอรน




เอาใจใส และมีความรับผิดชอบ กระท าอย่างตอเนืองด้วยตนเอง เรียนแบบมีสวนรวม จึงท าให้ผู้เรียน

เปนผู้เรยนรด้วยตนเองได้ ดังหลักการทว่า “การเรยนรต้องเร่มต้นทตนเอง” และศักยภาพอันพรอมท ี่













จะเจรญเตบโตด้วยตนเองนั้น ผู้เรยนควรน าหัวใจนักปราชญ์ คอ สุ จิ ปุ ลิ หรอ ฟง คด ถาม เขยน




















มาใช้ในการสังเคราะหความร นอกจากน้ กระบวนการเรยนรในบรบททางสังคม จะเปนพลังอันหนง













ในการเรยนรด้วยตนเอง ซงเปนการเรยนรในสภาพชวิตประจ าวันทต้องอาศัยสภาพแวดล้อมมส่วนร่วม






ในกระบวนการ ท าให้เกิดบรรยากาศการแลกเปลยน พึงพากัน แต่ภายใต้ความเปนอสระในทางเลอก
ของผู้เรียนด้วยวิจารณญาณที่อาศัย เหตุผล ประสบการณ์ หรือค าชี้แนะ จากผู้รู้ ครู และผู้เรียนจึงเป็น
ความรบผิดชอบร่วมกันต่อความส าเรจในการเรยนรด้วยตนเอง













ลักษณะสาคัญในการเรยนรูดวยตนเองของผูเรยน มดังน้






1. การมส่วนร่วมในการวางแผน การปฏบัตตามแผน และการประเมนผลการเรยนร ได้แก่ ผู้เรยนม ี




ส่วนร่วมวางแผนกิจกรรมการเรยนรบนพื้นฐานความต้องการของกล่มผู้เรยน









2. การเรยนรทค านงถงความส าคัญของผู้เรยนเปนรายบคคล ได้แก่ ความแตกต่างในความสามารถ
ี่





ื่
ความรพื้นฐาน ความสนใจเรยน วิธการเรยนร จัดเน้อหาและสอให้เหมาะสม








15








ี่
3. การพัฒนาทักษะการเรยนรด้วยตนเอง ได้แก่ การสบค้นข้อมูล ฝกเทคนคทจ าเปน เช่น การสังเกต


การอ่านอย่างมจดประสงค์ การบันทก เปนต้น










4. การพัฒนาทักษะการเรยนรซงกันและกัน ได้แก่ การก าหนดให้ผู้เรยนแบ่งความรบผิดชอบใน



ี่

กระบวนการเรยนร การท างานเดยว และเปนกล่มทมทักษะการเรยนรต่างกัน













5. การพัฒนาทักษะการประเมนตนเองและการร่วมมอในการประเมนกับผู้อน ได้แก่ การให้ผู้เรยน




เข้าใจความต้องการในการประเมน ยอมรบการประเมนจากผู้อน เปดโอกาสให้ประเมนหลายรปแบบ


ื่
ี่




กระบวนการในการเรยนรด้วยตนเอง เปนวิธการทผู้เรยนต้องจัดกระบวนการเรยนรด้วยตนเอง โดย






ด าเนนการ ดังน้

1. การวินจฉัยความต้องการในการเรยน





2. การก าหนดจดม่งหมายในการเรยน

3. การออกแบบแผนการเรยน : โดยเขยนสัญญาการเรยน, เขยนโครงการเรยนร ้ ู







4. การด าเนนการเรยนรจากแหล่งวิทยาการ

5. การประเมนผล




การตอบสนองของผู้เรยนและครตามกระบวนการในการเรยนรด้วยตนเอง มดังน้





ขันตอน การตอบสนองของผูเรยน การตอบสนองของครู




1. วินจฉัยความต้องการในการ 1. ศกษา ท าความเข้าใจ ค าอธบาย 1. กระต้นให้ผู้เรยนตระหนักถง









เรยนรของผู้เรยน รายวิชา ความจ าเปนในการเรยนรด้วย




2. วินจฉัยความต้องการในการ ตนเอง




เรยนของตนเอง ทั้งรายวิชาและ 2. วิเคราะหค าอธบายรายวิชา

รายหัวข้อการเรยน จดประสงค์ เน้อหา กิจกรรมและ



3. แบ่งกล่มอภปรายเกียวกับ การประเมนการเรยนรายวิชา






ความต้องการในการเรยนเพื่อให้ 3. อธบายให้ผู้เรยนเข้าใจ

ผู้เรยนแต่ละคนมั่นใจในการ ค าอธบายรายวิชา


วินจฉัยความต้องการในการเรยน 4. ให้ค าแนะน าแก่ผู้เรยนในการ





ของตนเอง วินจฉัยความต้องการในการเรยน
5. อ านวยความสะดวกในการ

เรยนแบบร่วมมอในกล่ม







2. ก าหนดจดม่งหมายใน 1. ผู้เรยนแต่ละคนเขยน 1. ให้ค าแนะน าแก่ผู้เรยนในการ



การเรยน จดม่งหมาย การเรยนในแต่ละ เขยนจดม่งหมายการเรยนท ่ ี





หัวข้อการเรยน ทวัดได้สอดคล้อง ถกต้อง


ี่

กับความต้องการในการเรยนของ


ผู้เรยนและอธบายรายวิชา

16


ขันตอน การตอบสนองของผูเรยน การตอบสนองของครู








3. วางแผนการเรยนโดยเขยน 1. ท าความเข้าใจเกียวกับความ 1. ให้ค าแนะน าแก่ผู้เรยนเกียวกับ


สัญญาการเรยน จ าเปนและวิธการวางแผนการ ความจ าเปนและวิธการวางแผน




เรยน การเรยน

2. เขยนสัญญาการเรยนท ี่ 2. ให้ค าแนะน าผู้เรยนในการเขยน





สอดคล้องกับค าอธบายรายวิชา สัญญาการเรยน

รวมทั้งความต้องการและความ

สนใจของตนเอง ในการเรยน

แต่ละคร้ง







4. เขยนโครงการเรยนร 1. ร่วมกับผู้สอนและเพือนเขยน 1. ให้ค าแนะน าในการเขยน






โครงการเรยนรของทั้งชั้น โดย โครงการเรยนรรายวิชา


พิจารณาจากโครงการเรยนรท ี่ 2. พิจารณาโครงการเรยนร ู ้



ผู้สอนร่างมาและสัญญาการเรยน ร่วมกับผู้เรยนโดยกระต้นให้




ของทกคน ผู้เรยนแสดงความคดเหนอย่าง


ทั่วถง

3. ร่วมกับผู้เรยนสรปโครงการ


เรยนรให้เหมาะสม







ี่
5. ด าเนนการเรยนร ู ้ 1. ทบทวนความรเดมของตนเองท 1. ทดสอบความรเดมของผู้เรยน






จ าเปนส าหรบการสรางความร ้ ู โดยใช้เทคนคการตั้งค าถามหรอ




ใหม่ โดยการตอบค าถามหรอท า ทดสอบ




แบบทดสอบ 2. ให้ความรเสรม เพือให้แน่ใจว่า




2. ผู้เรยนแต่ละคน ด าเนนการ ผู้เรยนจะสามารถเชอมโยงความร ู ้
ื่


เรยนตามสัญญาการเรยนอย่าง เดมกับความรใหม่ได้






กระตอรอรน โดยการสบค้นและ 3. ตั้งค าถามเพือกระต้นให้ผู้เรยน




แสวงหาความรเพื่อสนองตอบ ค้นหา ค าตอบและประมวล



ความต้องการในการเรยนด้วย ค าตอบด้วยตนเอง


ี่
วิธการทหลากหลาย และใช้แหล่ง 4. สรางบรรยากาศทส่งเสรม



ี่
ทรพยากรการเรยนทเหมาะสม การเรยน




ตามความต้องการของตนเอง โดย 5. ให้ค าปรกษา ให้ข้อมูล



ช่
น าความรและประสบการณเดม หลอ และอ านวยความ





ทเกียวข้องกันมาใช้ในการค้นหา สะดวกในกิจกรรมการเรยนของ






ค าตอบ ผู้เรยนตามความจ าเปนและความ

17


ขันตอน การตอบสนองของผูเรยน การตอบสนองของครู











5. ด าเนนการเรยนร (ต่อ) 3. แบ่งกล่มเรยนแบบร่วมมอ เพื่อ ต้องการของผู้เรยน




ศกษาในประเด็นทต้องตอบ 6. กระต้นให้ผู้เรยนใช้ความรและ
ี่





ี่


ค าถาม โดยการปรบจดม่งหมาย ประสบการณเดมทเกียวข้องกัน


ในการเรยนของ ผู้เรยนแต่ละคน มาใช้ในการค้นหาค าตอบ โดยให้

เปนของกล่ม แล้วแบ่งบทบาท ยกตัวอย่างหรอเปรยบเทยบ




ี่







หน้าทเพื่อแสวงหาความร โดยใช้ เหตการณทเกียวข้องกับเรอง


ี่

เทคนคการตั้งค าถามเพือน าไปส่ ู ทเรยน


การหาค าตอบ ทั้งน้กล่มผู้เรยนแต่ 7. ตดตามในการเรยนของผู้เรยน









ละกล่มอาจมรปแบบในการท า ตามสัญญาการเรยนและให้

กล่มทแตกต่างกัน ค าแนะน า







4. ใช้ความคดอย่างเต็มท ดตามเปนระยะ ๆ และให้

8.





มปฏสัมพันธ โต้ตอบ คัดค้าน ข้อมูลปอนกลับแก่ผู้เรยน

ี่

สนับสนน และ แลกเปลยนความ 9. บันทกปญหาและข้อขัดข้อง



คดเหนและความรสกทเปดกว้าง ต่าง ๆในการด าเนนกิจกรรมการ





ี่



ในกล่ม และรบฟงความคดเหน เรยนเพื่อเสนอแนะการปรบปรง






ื่


ของผู้อน เพื่อหาแนวทาง ให้ดข้น


ี่


การได้มาซงค าตอบทต้องการ 10. ให้อสระแก่ผู้เรยนในการท า



ของตนเองและของกล่ม กิจกรรม และกระต้นให้ผู้เรยนม ี

5. แสดงความสามารถของตนเอง ส่วนร่วมในกิจกรรมการเรยน

และยอมรบความสามารถของ อย่างเต็มท ยอมรบฟงความ





ื่

ผู้อน คดเหนของผู้เรยน และไม่ตัดสน




6. ตัดสนใจ และช่วยแก้ปญหา ว่าความคดเหนของผู้เรยนไม่




ต่างๆทเกิดข้นในกิจกรรมการ ถกต้อง



เรยน 11. กระต้นให้ผู้เรยนสอสาร

ื่



ี่




7. ฝกปฏบัตทักษะทต้องศกษา ความรความ เข้าใจและแนวคด



ตามจดม่งหมายการเรยน ของตนเองให้ผู้อน เข้าใจอย่าง

ื่


8. ขอความช่วยเหลอจากผู้สอน ชัดเจน
ตามความเหมาะสม

18




ขันตอน การตอบสนองของผูเรยน การตอบสนองของครู




5. ด าเนนการเรยนร (ต่อ) 9. ปรกษาผู้สอนเปนระยะๆ ตามท ี่ 12. กระต้นให้ผู้เรยนมส่วนร่วม







ี่


ระบไว้ในสัญญาการเรยนเพื่อขอ ในการอภปรายแลกเปลยนความ

ค าแนะน า ช่วยเหลอ คดเหนอย่างกว้างขวางทั้งในกล่ม




ี่
10. ปรบเปลยนการด าเนนการเรยน และชั้นเรยน






ตามความเหมาะสม และบันทกส่งท 13. สังเกตการเรยนของผู้เรยน







ี่

ปรบเปลยนลงในสัญญาการเรยน บันทก พฤตกรรมและ

ให้ชัดเจน และน าไปเปนข้อมูลใน กระบวนการเรยนของผู้เรยน








การวินจฉัยตนเองเพือตั้ง รวมทั้งเหตการณทส่งผลต่อการ



จดม่งหมายในการเรยนคร้งต่อไป เรยน


ี่

11. อภปรายและสรปความรทได้ใน 14. กระต้นให้ผู้เรยนสรปความร ้ ู








กล่ม ความเข้าใจในบทเรยนด้วยตนเอง


12. น าเสนอวิธการเรยนและความร 15. กลั่นกรอง แก้ไข และเสรม



ทได้ต่อทั้งชั้น โดยใช้รปแบบใน สาระส าคัญของบทเรยนให้ชัดเจน
ี่







การแสดงออกในส่งทตนได้เรยนร ้ ู และครอบคลมจดม่งหมายการ


ทหลากหลาย เรยน
ี่





13. อภปราย แสดงความคดเหน 16. ร่วมกับผู้เรยนอภปราย






สะท้อนความรสกและให้ เกียวกับวิธการเรยนทม ี







ข้อเสนอแนะเกียวกับ วิธการเรยน ประสทธภาพ ส่งทสนับสนนและ












ี่
ด้วยตนเองทมประสทธภาพ ส่ง ส่งทขัดขวางการเรยน



สนับสนนและส่งขัดขวางการเรยน


การ เรยน
14. ร่วมกันสรปประเดนความรทได้



ี่

ในชั้นเรยน

15. เขยนรายงานผลการเรยนทั้งใน





ด้านเน้อหาและวิธการเรยน รวมทั้ง



ความรสกเกียวกับความส าเรจ




หรอไม่ส าเรจในการเรยนเปน




รายบคคลและรายกล่ม

19





ขันตอน การตอบสนองของผูเรยน การตอบสนองของครู








6. ประเมนผลการเรยนร ้ 1. ประเมนผลการเรยนของตนเอง 1. กระต้นให้ผู้เรยนตรวจสอบ




โดยเปรยบเทยบกับจดม่งหมายใน ความรความเข้าใจของตนเอง


การเรยนของตนเอง ตลอดเวลา


2. ให้เพือนและครช่วยสะท้อนผล 2. ประเมนการเรยนของผู้เรยน






การเรยน จากการสังเกตพฤตกรรมในการ



3. ให้ข้อมูลปอนกลับแก่เพือนใน เรยน ความสามารถในการเรยน


กล่ม ตามสัญญาการเรยน และผลงาน

ในแฟมสะสมงาน


3. ให้ข้อมูลปอนกลับแก่ผู้เรยน




รายบคคลและรายกล่มเกียวกับ
กระบวนการเรยนด้วยตนเองและ



พฤตกรรมในการเรยนรวมทั้งให้
ข้อเสนอแนะตามความ เหมาะสม






ลักษณะทเปนการจัดการเรยนรให้ผู้เรยนได้เรยนด้วยตนเองตามกระบวนการในการเรยนรด้วย
ี่









ตนเอง โนลส ( knowles 1975 ) เสนอให้ใช้สัญญาการเรยน ( Learning Contract ) ซงเปนการมอบหมาย









ภาระงานให้กับผู้เรยนว่าจะต้องท าอะไรบ้าง เพือให้ได้รบความรตามเปาประสงค์และผู้เรยนจะปฏบัตตาม



เงอนไขนั้น

การจดท าสญญาการเรยน (Learning Contract)









ค าว่า สญญา โดยทั่วไปหมายถง ข้อตกลงระหว่างบคคล 2 ฝาย หรอหลายฝายว่าจะท าการหรอ





งดเว้นกระท าการอย่างใดอย่างหนง ความจรงนั้นในระบบการจัดการเรยนรก็มการท าสัญญากันระหว่างคร ู






กับผู้เรยน แต่ส่วนมากไม่ได้เปนลายลักษณอักษรว่า ถ้าผู้เรยนท าได้อย่างนั้นแล้ว ผู้เรยนจะได้รบอะไรบ้าง





ตามข้อตกลง สัญญาการเรยน จะเปนเครองมอทช่วยให้ผู้เรยนสามารถก าหนดแนวการเรยนของตัวเองได้ด ี















ยิ่งข้น ท าให้ประสบผลส าเรจตามจดม่งหมายและเปนเครองยืนยันทเปนรปธรรม



ค าว่า สัญญา แปลตามพจนานกรมฉบับราชบัณฑตยสถาน แปลว่า “ข้อตกลงกัน” ดังนั้น สัญญาการ













เรยน ก็คอข้อตกลงทผู้เรยนได้ท าไว้กับครว่าเขาจะปฏบัตอย่างไรบ้างในกระบวนการเรยนรเพือให้บรรล ุ


จดม่งหมายของหลักสตรนั่นเอง

สัญญาการเรยนเปนรปแบบของการเรยนรทแสดงหลักฐานของการเรยนรโดยใช้แฟมสะสมผลงาน


ี่








หรอ Portfolio


20


1. แนวคิด












การจัดการเรยนรในระบบ เปนการเรยนรทครเปนผู้ก าหนดรปแบบ เน้อหา กิจกรรมเปนส่วนใหญ่











ผู้เรยนเปนแต่เพียงผู้ปฏบัตตาม ไม่ได้มโอกาสในการมส่วนร่วมในการวางแผนการเรยน นักการศกษาทั้งใน


ตะวันตกและแอฟรกา มองเหนว่าระบบการศกษาแบบน้เปนระบบการศกษาของพวกจักรพรรดนยมหรอ












เปนการศกษาของพวกชนชั้นสงบ้าง เปนระบบการศกษาของผู้ถกกดขบ้าง สรปแล้วก็คอระบบการศกษา
















ี่
แบบน้ไม่ได้ฝกคนให้เปนตัวของตัวเอง ไม่ได้ฝกให้คนรจักพึงตนเอง จงมผู้พยายามทจะเปลยนแนวคด
ี่








ทางการศกษาใหม่ อย่างเช่นระบบการศกษาทเน้นการฝกให้คนได้รจักพึงตนเองในประเทศแทนซาเนย






การศกษาทให้คนคดเปนในประเทศไทยเราเหล่าน้เปนต้น รปแบบของการศกษาในอนาคต ควรจะม่งไปส่ ู










ตัวผู้เรยนมากกว่าตัวผู้สอน เพราะว่าในโลกปจจบันวิทยาการใหม่ ๆ ได้เจรญก้าวหน้าไปอย่างรวดเรวมหลาย




ส่งหลายอย่างทมนษย์จะต้องเรยนร ถ้าจะให้แต่มาคอยบอกกันคงท าไม่ได้ ดังนั้นในการเรยนจะต้องมการ










ฝกฝนให้คดให้รจักการหาวิธการทได้ศกษาส่งทคนต้องการ กล่าวง่าย ๆ ก็คอ ผู้เรยนทได้รบการศกษาแบบท ี ่
















เรยกว่าเรยนรเพือการเรยนในอนาคต





2. ท าไมจะตองมีการท าสญญาการเรยน















ผลจากการวิจัยเกียวกับการเรยนรของผู้ใหญ่ พบว่าผู้ใหญ่จะเรยนได้ดทสดก็ต่อเมอการเรยนรด้วย




ตนเอง ไม่ใช่การบอกหรอการสอนแบบทเปนโรงเรยน และผลจากการวิจัยทางด้านจตวิทยายังพบอกว่า












ผู้ใหญ่มลักษณะทเด่นชัดในเรองความต้องการทจะท าอะไรด้วยตนเองโดยไม่ต้องมการสอนหรอการช้แนะ



มากนัก อย่างไรก็ดเมอพูดถงระบบการศกษาก็ย่อมจะต้องมการกล่าวถงคณภาพของบคคลทเข้ามาอยู่ใน















ระบบการศกษา จงมความจ าเปนทจะต้องก าหนดกฎเกณฑ์ข้นมาเพือเปนมาตรฐาน ดังนั้นถงแม้จะให้ผู้เรยน














เรยนรด้วยตนเองก็ตามก็จ าเปนจะต้องสรางมาตรการข้นมาเพือการควบคมคณภาพของผู้เรยนเพือให้






มมาตรฐานตามทสังคมยอมรบ เหตน้สัญญาการเรยนจงเข้ามามบทบาทในการเรยนการสอนเปนการวาง







แผนการเรยนทเปนระบบ


ี่









ข้อดของสัญญาการเรยน คอเปนการประสานความคดทว่าการเรยนร ควรให้ผู้เรยนก าหนดและ


การศกษาจะต้องมเกณฑ์มาตรฐานเข้าด้วยกัน เพราะในสัญญาการเรยนจะบ่งระบว่าผู้เรยนต้องการเรยน













เรองอะไรและจะวัดว่าได้บรรลตามความม่งหมายแล้วนั้นหรอไม่อย่างไร มหลักฐานการเรยนรอะไรบ้าง






ทบ่งบอกว่าผู้เรยนมผลการเรยนรอย่างไร



3. การเขียนสญญาการเรยน


การเรยนรด้วยตนเอง ซงเร่มจากการจัดท าสัญญาการเรยนจะมล าดับการด าเนนการ ดังน้ ี











ขันที่ 1 แจกหลักสตรให้กับผู้เรยนในหลักสตรจะต้องระบ ุ



 จดประสงค์ของรายวิชาน้ ี

ื่



 รายชอหนังสออ้างองหรอหนังสอส าหรบทจะศกษาค้นคว้า

ี่




 หน่วยการเรยนย่อย พรอมรายชอหนังสออ้างอง




21








 ครอธบาย และท าความเข้าใจกับผู้เรยนในเรองหลักสตร จดม่งหมายและหน่วย



การเรยนย่อย




ขันที่ 2 แจกแบบฟอรมของสญญาการเรยน


จุดมุงหมาย แหลงวิทยาการ/วิธการ หลักฐาน การประเมินผล





















เปนส่วนทระบว่าผู้เรยน เปนส่วนทระบว่าผู้เรยน เปนส่วนทมส่งอ้างอง เปนส่วนทระบว่าผู้เรยน



ี่









ต้องการบรรลผลส าเรจ จะเรยนรได้อย่างไร หรอยืนยันทเปน สามารถเกิดการเรยนร
ี่


ในเรองอะไร อย่างไร จากแหล่งความรใด รปธรรมทแสดงให้ ในระดับใด





เหนว่าผู้เรยนได้เกิด



การเรยนรแล้วโดยเก็บ


รวบรวมเปนแฟมสะสม
งาน







ขันที่ 3 อธบายวิธการเขยนข้อตกลงในแบบฟอรมแต่ละช่องโดยเร่มจาก


 จดม่งหมาย



 วิธการเรยนรหรอแหล่งวิทยาการ


 หลักฐาน
 การประเมนผล


ขันที่ 4 ถามปญหาและข้อสงสัย




ขันที่ 5 แจกตัวอย่างสัญญาการเรยนให้ผู้เรยนคนละ 1 ชด






ขันที่ 6 อธบายถงการเขยนสัญญาการเรยน



ผู้เรยนลงมอเขยนข้อตกลงโดยผู้เรยนเอง โดยเขยนรายละเอยดทั้ง 4 ช่องในแบบฟอรม












สัญญาการเรยน นอกจากน้ผู้เรยนยังสามารถระบระดับการเรยนทั้งในระดับด ดเยี่ยม หรอปานกลาง ซง

















ผู้เรยนมความตั้งใจทจะบรรลการเรยนในระดับดเยียมหรอมความตั้งใจทจะเรยนรในระดับด หรอพอใจ


ผู้เรยนก็ต้องแสดงรายละเอยด ผู้เรยนต้องการแต่ระดับด คอ ผู้เรยนต้องแสดงความสามารถตามวัตถประสงค์














ทกล่าวไว้ในหลักสตรให้ครบถ้วน การท าสัญญาระดับดเยี่ยม นอกจากผู้เรยนจะบรรลวัตถประสงค์ตาม
หลักสตรแล้ว ผู้เรยนจะต้องแสดงความสามารถพิเศษเรองใดเรองหนงโดยเฉพาะ อันมส่วนเกียวข้องกับ










หลักสตร










ขันที่ 7 ให้ผู้เรยนและเพือนพิจารณาสัญญาการเรยนให้เรยบรอย ต่อไปให้ผู้เรยนเลอกเพือนในกล่ม




1 คน เพือจะได้ช่วยกันพิจารณาสัญญาการเรยนรของทั้ง 2 คน


22



ในการพิจารณาสัญญาการเรยนให้พิจารณาตามหัวข้อต่อไปน้








1. จดม่งหมายมความแจ่มชัดหรอไม่ เข้าใจหรอไม่ เปนไปได้จรงหรอไม่บอกพฤตกรรมทจะให้เกิด




จรง ๆ หรอไม่











2. มจดประสงค์อนทพอจะน ามากล่าวเพิ่มเตมได้อกหรอไม่




3. แหล่งวิชาการและวิธการหาข้อมูลเหมาะสมเพียงใด มประสทธภาพเพียงใด


4. มวิธการอนอกหรอไม่ ทสามารถน ามาใช้เพือการเรยนร
















5. หลักฐานการเรยนรมความสอดคล้องกับจดม่งหมายเพียงใด
ื่
6. มหลักฐานอนทพอจะน ามาแสดงได้อกหรอไม่
ี่





7. วิธการประเมนผลหรอมาตรการทใช้วัดมความเชอถอได้มากน้อยเพียงใด
ื่


ี่




8. มวิธการประเมนผลหรอมาตรการอนอกบ้างหรอไม่ ในการวัดผลและประเมนผลการเรยนร ้

















ขันที่ 8 ให้ผู้เรยนน าสัญญาการเรยนไปปรบปรงให้เหมาะสมอกคร้งหนง





ขันที่ 9 ให้ผู้เรยนท าสัญญาการเรยนทปรบปรงแล้วให้ครและทปรกษาตรวจดอกคร้งหนงฉบับท ่ ี













ี่


เรยบรอยให้ด าเนนการได้ตามทเขยนไว้ในสัญญาการเรยน

ขันที่ 10 การเรยนก่อนทจะจบเทอม 2 อาทตย์ ให้ผู้เรยนน าแฟมสะสมงาน (แฟมเก็บข้อมูล









ี่

Portfolio) ตามทระบไว้ในสัญญาการเรยนมาแสดง







ขันที่ 11 ครและผู้เรยนจะตั้งคณะกรรมการในการพิจารณาแฟมสะสมงานทผู้เรยนน ามาส่งและ



ส่งคนผู้เรยนก่อนส้นภาคเรยน


23





แบบฟอรมสญญาการเรยน
ี่

เขยนท.......................................................
ี่

วันท.........เดอน........................พ.ศ. .............

ข้าพเจ้า (นาย/นาง/นางสาว)...................................................เปนนักศกษาระดับมัธยมศกษาตอนปลาย


ศูนย์การศกษานอกระบบและการศกษาตามอัธยาศัยอ าเภอ...............................................ขอก าหนดเปาหมาย







ี่


การเรยนในภาคเรยนท........ปการศกษา.........คอข้าพเจ้าจะท าให้ผลการเรยนในรายวิชา................................


ได้ระดับคะแนน............โดยการปฏบัตดังน้ ี



วิธการเรยนรู/
จุดมุงหมาย หลักฐาน การประเมินผล


แหลงวิทยาการ












ตารางการก าหนดเปาหมายการท างานในแตละวัน
(นาย/นาง/นางสาว)............................................................
วัน เดือน เวลา เปาหมายที่จะปฏิบัติ ผลการปฏิบัติ หมายเหตุ



ป ี สาเรจ ไมสาเรจ




24








เปาหมายการเรยนของขาพเจา ภาคเรยนที่ ........ ปการศกษา................


รายวิชาที่ลงทะเบียนเรยน ระดับคะแนนที่คาดหวัง


หนวยกิต A B C D
ื่
รหัสวิชา ชอวิชา
4 3 2 1

1. ................ .............................................................. ................. ........... ........... ........... ...........
2. ................ .............................................................. ................. ........... ........... ........... ...........
3. ................ .............................................................. ................. ........... ........... ........... ...........

4. ................ .............................................................. ................. ........... ........... ........... ...........

5. ................ .............................................................. ................. ........... ........... ........... ...........
6. ................ .............................................................. ................. ........... ........... ........... ...........

. .

รวม



เกรดเฉลย = ……
ี่



โดยข้าพเจ้าจะเร่มปฏบัตตั้งแต่ วันท......เดอน.............พ.ศ. ......... ถง วันที......เดอน.............พ.ศ. .........
















ข้าพเจ้าท าสัญญาฉบับน้ด้วยความสมัครใจ เพือยืนยันความตั้งใจทจะปฏบัตตามแผนการเรยนร ้
จนส าเรจ

ื่
ลงชอ....................................ผู้ท าสัญญา
( )
ลงชอ....................................พยาน
ื่
( )
ื่
ลงชอ....................................พยาน
( )



ลงชอ....................................ค่สัญญา
(..................................)

25



(ตัวอยาง)
การวางแผนการเรยนโดยใชสญญาการเรยน









จุดมุงหมาย วิธการเรยนรู/แหลง หลักฐาน การประเมินผล

วิทยาการ


เพื่อให้การเรยน 1. อ่านเอกสารอ้างองท ี ่ 1. ท ารายงานย่อ ให้เพื่อน 2 - 5 คน
รายวิชาทักษะการเรยนร ้ เสนอแนะไว้ใน ข้อคดเหนจากหนังสอ ประเมนรายงานย่อและ











ได้เกรด B หลักสตร ทอ่าน บันทกการเรยน โดย


2. อ่านหนังสอท ่ ี 2. จดบันทกการเรยน ประเมนตามหัวข้อ



เกียวข้องอน ๆ การอภปราย ต่อไปน้ ี
ื่


3. สอบถามคร เมอพบ 3. ท ากิจกรรมทก าหนด 1. รายงานย่อครอบคลม


ื่





ข้อข้องใจในชั้นเรยน ในหนังสอ เน้อหามากพอทจะใช้



หรอเมออ่านหนังสอ ในการสอบเพื่อให้



แล้วเกิดความสงสัย ได้เกรดตามทได้ม่ง


อันเปนอปสรรคต่อ หมายไว้


การท าความเข้าใจ 5 4 3 2 1
บทเรยน 2. ท าตารางการก าหนด


4. รวมกล่มรายงานและ เปาหมายการท างาน




อภปรายกับผู้เรยนอน ในแต่ละวัน โดยให้ม ี







หรอกล่มการเรยนอน ผลการปฏบัตตาม

เปาหมายด้วย

5 4 3 2 1

3. รายงานมความ
ชัดเจนเพียงใด
5 4 3 2 1
ฯลฯ



ทานไดเรยนรเกยวกับสญญาการเรยนทเนนความรบผดชอบ

ี่




ี่





ตองานทตนไดเปนผูก าหนดไวส าหรบการเรยนรของตน...

ี่









26


การประเมินผลการเรยนโดยใชแฟมสะสมงาน





ี่


การจัดท าแฟมสะสมงาน (Portfolio) เปนวิธการส าคัญทน ามาใช้ในการวัดผลและประเมนผลการ




ี่






เรยนรทให้ผู้เรยนเรยนรด้วยตนเองโดยการจัดท าแฟมสะสมงานทมความเชอพื้นฐานทส าคัญมาจากการให้














ผู้เรยนเรยนรจากสภาพจรง (Authentic Learning) ซงมสาระส าคัญพอสรปได้ดังน้ ี


1. ความเชอพื้นฐานของการเรยนรูตามสภาพจรง (Authentic Learning)






1.1 ความเชอเกียวกับการจัดการศกษา

 มนษย์มสัญชาตญาณทจะเรยนร มความสามารถและมความกระหายทจะเรยนร ้
ี่






ี่



 ภายใต้บรรยากาศของสภาพแวดล้อมทเอ้ออ านวยและการสนับสนนจะท าให้มนษย์











สามารถทจะรเร่มและเกิดการเรยนรของตนเองได้

ื่

 มนษย์สามารถทจะสรางองค์ความรจากการปฏสัมพันธกับคนอนและจากสอทม ี
ี่









ความหมายต่อชวิต






 มนษย์มพัฒนาการด้านร่างกาย ด้านอารมณ ด้านสังคม และด้านสตปญญาแตกต่างกัน





1.2 ความเชอเกียวกับการเรยนร ้


 การเรยนรจะเร่มจากส่งทเปนรปธรรมไปส่นามธรรมโดยผ่านกระบวนการการส ารวจ


















ตนเอง การเสรมสรางบรรยากาศของการเรยนรและการสรางบรบทของสังคมให้ผู้เรยนได้ปฏสัมพันธกับ
ื่
ผู้เรยนอน





 การเรยนรมองค์ประกอบทางด้านปญญาหลายด้านทั้งในด้านภาษา ค านวณ พื้นท ี ่








ดนตร การเคลอนไหว ความสัมพันธระหว่างบคคลและอน ๆ

 การแสวงหาความรจะมประสทธภาพมากยิ่งข้นถ้าอยู่ในบรบททมความหมายต่อชวิต
















 การแสวงหาความรเปนกระบวนการทเกิดข้นตลอดชวิต




1.3 ความเชอเกียวกับการสอน
 การสอนจะต้องยึดผู้เรยนเปนศูนย์กลาง



 การสอนจะเปนทั้งรายบคคลและรายกล่ม









ี่


 การสอนจะยอมรบวัฒนธรรมทแตกต่างกันและวิธการเรยนรทเปนเอกลักษณของ

ผู้เรยนแต่ละคน




 การสอนกับการประเมนเปนกระบวนการต่อเนองและเกียวข้องซงกันและกัน












 การสอนจะต้องตอบสนองต่อการขยายความรทไม่มทส้นสดของหลักสตรสาขาต่าง ๆ





1.4 ความเชอเกียวกับการประเมน
 การประเมนแบบน าคะแนนของผู้เรยนจ านวนมากมาเปรยบเทยบกัน มคณค่าน้อยต่อ







การพัฒนาศักยภาพของผู้เรยน
 การประเมนตามสภาพจรง (Authentic Assessment) ไม่ใช่ส่งสะท้อนความสามารถท ี ่









มอยู่ในตัวผู้เรยน แต่จะสะท้อนถงการปฏสัมพันธระหว่างบคคลกับส่งแวดล้อมและความสามารถทแสดง



ออกมา

27





 การประเมนตามสภาพจรงจะให้ข้อมูลและข่าวสารทเทยงตรงเกียวกับผู้เรยนและ






กระบวนการทางการศกษา
2. ความหมายของการประเมินตามสภาพจรง (Authentic Assessment)






การประเมนตามสภาพจรง เปนกระบวนการของการสังเกตการณ บันทก การจัดท าเอกสารท ี่




เกียวกับงานหรอภารกิจทผู้เรยนได้ท า รวมทั้งแสดงวิธการว่าได้ท าอย่างไร เพือใช้เปนข้อมูลพื้นฐานเกียวกับ








การตัดสนใจทางการศกษาของผู้เรยนนั้น การประเมนตามสภาพจรงมความแตกต่างจากการประเมน









ี่
โครงการตรงทการประเมนแบบน้ได้ให้ความส าคัญกับผู้เรยนมากกว่าการให้ความส าคัญกับผล อันทจะ





เกิดข้นจากการดคะแนนของกล่มผู้เรยนและแตกต่างจากการทดสอบเนองจากเปนการวัดผลการปฏบัตจรง







(Authentic Assessment) การประเมนตามสภาพจรงจะได้ข้อมูลสารสนเทศเชงคณภาพอย่างต่อเนองท ี ่




สามารถน ามาใช้ในการแนะแนวการเรยนส าหรบผู้เรยนแต่ละคนได้เปนอย่างด ี




3. ลักษณะที่สาคัญของการประเมินตามสภาพจรง (Authentic Assessment)


 ให้ความส าคัญขอบการพัฒนาและการเรยนร ้ ู

 เน้นการค้นหาศักยภาพน าเอามาเปดเผย



 ให้ความส าคัญกับจดเด่นของผู้เรยน




 ยึดถอเหตการณในชวิตจรง

 เน้นการปฏบัตจรง




 จะต้องเชอมโยงกับการเรยนการสอน



 ม่งเน้นการเรยนรอย่างมเปาหมาย





 เปนกระบวนการเกิดข้นอย่างต่อเนองในทกบรบท






 ช่วยให้มความเข้าใจในความสามารถของผู้เรยนและวิธการเรยนร ู ้





ื่

 ช่วยให้เกิดความร่วมมอทั้งผู้ปกครอง พ่อแม่ คร ผู้เรยนและบคคลอน ๆ






4. การประเมินผลการเรยนโดยใชแฟมสะสมงาน





แฟมสะสมงาน เปนวิธการประเมนผลการเรยนรตามสภาพจรง ซงเปนวิธการทครได้น าวิธการ
ี่










มาจากศลปน (artist) มาใช้ในทางการศกษาเพือการประเมนความก้าวหน้าในการเรยนรของผู้เรยน โดย









แฟมสะสมงานมประโยชน์ทส าคัญคอ

ี่

 ผู้เรยนสามารถแสดงความสามารถในการท างานโดยทการสอบท าไม่ได้





 เปนการวัดความสามารถในการเรยนรของผู้เรยน






 ช่วยให้ผู้เรยนสามารถแสดงให้เหนกระบวนการเรยนร (Process) และผลงาน (Product)




ี่




 ช่วยให้สามารถแสดงให้เหนการเรยนรทเปนนามธรรมให้เปนรปธรรม







แฟมสะสมงานไม่ใช่แนวคดใหม่ เปนเรองทมมานานแล้ว ใช้โดยกล่มเขยนภาพ ศลปน สถาปนก








นักแสดง และนักออกแบบ โดยแฟมสะสมงานได้ถกน ามาใช้ในทางการศกษาในการเรยนการสอนทาง




28













ด้านภาษา คณตศาสตร วิทยาศาสตร และวิชาอน ๆ ทั้งน้ ีแฟมสะสมงานเปนวิธการทสะท้อนถงวิธการ





ประเมนผลการเรยนรตามสภาพจรง (Authentic Assessment) ซงเปนกระบวนการของการรวบรวมหลักฐานท ี่






แสดงให้เหนว่าผู้เรยนสามารถท าอะไรได้บ้างและเปนกระบวนการของการแปลความจากหลักฐานทได้และ












มการตัดสนใจหรอให้คณค่าการประเมนผลตามสภาพจรงเปนกระบวนการทใช้เพื่ออธบายถงภาระงานท ี่
ี่




แท้จรงหรอ real task ทผู้เรยนจะต้องปฏบัตหรอสรางความร ไม่ใช่สรางแต่เพียงข้อมูลสารสนเทศ








การประเมนโดยใช้แฟมสะสมงานเปนวิธการของการประเมนทมองค์ประกอบส าคัญคอ




ี่






 ให้ผู้เรยนได้แสดงการกระท า - ลงมอปฏบัต ิ



 สาธตหรอแสดงทักษะออกมาให้เหน

 แสดงกระบวนการเรยนร ู ้


 ผลตช้นงานหรอหลักฐานว่าเขาได้รและเขาท าได้










ซงการประเมนโดยใช้แฟมสะสมงานหรอการประเมนตามสภาพจรง โดยวิธการดังกล่าวน้จะ


ี่

มลักษณะทส าคัญ คอ





 ช้นงานทมความหมาย (meaningful tasks)
 มมาตรฐานทชัดเจน (clear standard)

ี่
 มการให้สะท้อนความคด ความรสก (reflections)








 มการเชอมโยงกับชวิตจรง (transfer)





 เปนการปรบปรงและบูรณาการ (formative integrative)






 เกียวข้องกับการคดในล าดับทสงข้นไป (high - order thinking)


ี่


 เน้นการปฏบัตทมคณภาพ (quality performance)


 ได้ผลงานทมคณภาพ (quality product)
ี่

5. ลักษณะของแฟมสะสมงาน








นักการศกษาบางท่านได้กล่าวว่าแฟมสะสมงานมลักษณะเหมอนกับจานผสมส ซงจะเหนได้ว่า







จานผสมสเปนส่วนทรวมเรองสต่าง ๆ ทั้งน้แฟมสะสมงานเปนส่งทรวมการประเมนแบบต่าง ๆ เพือการ









ี่




ี่
วาดภาพให้เหนว่าผู้เรยนเปนอย่างไร แฟมสะสมงานไม่ใช่ถังบรรจส่งของ (Container) ทเปนทรวมของ












ส่งต่าง ๆ ทจะเอาอะไรมากองรวมไว้หรอเอามาใส่ไว้ในทเดยวกัน แต่แฟมสะสมงานเปนการรวบรวม










หลักฐานทมระบบและมการจัดการโดยครและผู้เรยนเพือการตรวจสอบความก้าวหน้าหรอการเรยนร ้
ด้านความร ทักษะและเจตคตในเรองเฉพาะวิชาใดวิชาหนง



ื่








กล่าวโดยทั่วไป แฟมสะสมงานจะมลักษณะทส าคัญ 2 ประการ คอ
- เปนเหมอนส่งทรวบรวมหลักฐานทแสดงความรและทักษะของผู้เรยน















- เปนภาพทแสดงพัฒนาการของผู้เรยนในการเรยนร ตลอดช่วงเวลาของการเรยน




29




6. จุดมุงหมายของการประเมินโดยใชแฟมสะสมงาน มีดังน้









 ช่วยให้ครได้รวบรวมงานทสะท้อนถงความส าคัญของนักเรยนในวัตถประสงค์ใหญ่ของการเรยนร ู ้

 ช่วยกระต้นให้ผู้เรยนสามารถจัดการเรยนรของตนเอง




 ช่วยให้ครได้เกิดความเข้าใจอย่างแจ่มแจ้งในความก้าวหน้าของผู้เรยน




 ช่วยให้ผู้เรยนได้เข้าใจตนเองมากยิ่งข้น


 ช่วยให้ทราบการเปลยนแปลงและความก้าวหน้า ตลอดช่วงระหว่างการเรยนร








 ช่วยให้ผู้เรยนได้ตระหนักถงประวัตการเรยนรของตนเอง


 ช่วยท าให้เกิดความสัมพันธระหว่างการสอนกับการประเมน



7. กระบวนการของการจดท าแฟมสะสมงาน

การจัดท าแฟมสะสมงาน มกระบวนการหรอขั้นตอนอยู่หลายขั้นตอน แต่ทั้งน้ก็สามารถปรบปรง






ได้อย่างเหมาะสม Kay Burke (1994) และคณะ ได้ก าหนดขั้นตอนของการวางแผนจัดท าแฟมสะสมงานไว้ 10
ขั้นตอน ดังน้ ี





ขั้นท 1 ก าหนดจดม่งหมาย และรปแบบ


ขั้นท 2 ขั้นการรวบรวมและจัดระบบของผลงาน



ขั้นท 3 ขั้นการเลอกผลงานหลักตามเกณฑ์ทก าหนด




ขั้นท 4 ขั้นการสรางสรรค์แฟมสะสมผลงาน









ขั้นท 5 ขั้นการสะท้อนความคด หรอความรสกต่อผลงาน




ขั้นท 6 ขั้นการตรวจสอบเพือประเมนตนเอง


ขั้นท 7 ขั้นการประเมนผล ประเมนค่าของผลงาน










ขั้นท 8 ขั้นการแลกเปลยนประสบการณกับบคคลอน
ขั้นท 9 ขั้นการคัดสรรและปรบเปลยนผลงานเพื่อให้ทันสมัย
ี่









ขั้นท 10 ขั้นการประชาสัมพันธ หรอจัดนทรรศการแฟมสะสมงาน




8. รูปแบบ (Model) ของการท าแฟมสะสมงาน สามารถด าเนนการไดดังน้ ี

 ส าหรบผู้เร่มท าไม่มประสบการณมาก่อนควรใช้ 3 ขั้นตอน




ขั้นท 1 การรวบรวมผลงาน




ขั้นท 2 การคัดเลอกผลงาน


ขั้นท 3 การสะท้อนความคด ความรสกในผลงาน








 ส าหรบผู้ทมประสบการณใหม่ ๆ ควรใช้ 6 ขั้นตอน


ขั้นท 1 ก าหนดจดม่งหมาย





ขั้นท 2 การรวบรวม

ขั้นท 3 การคัดเลอกผลงาน



30




ขั้นท 4 การสะท้อนความคดในผลงาน



ขั้นท 5 การประเมนผลงาน




ขั้นท 6 การแลกเปลยนกับผู้เรยน





 ส าหรบผู้ทมประสบการณพอสมควร ควรใช้ 10 ขั้นตอนดังทกล่าวข้างต้น





9. การวางแผนท าแฟมสะสมงาน


 การวางแผนและการก าหนดจดม่งหมาย ค าถามหลักทจะต้องท าให้ชัดเจน


◊ ท าไมจะต้องให้ผู้เรยนรวบรวมผลงาน


◊ ท าแฟมสะสมงานเพื่ออะไร






◊ จดม่งหมายทแท้จรงของการท าแฟมสะสมงาน คออะไร





◊ การใช้ แฟมสะสมงานในการประเมนมข้อด ข้อเสยอย่างไร


 แฟมสะสมงานไม่ใช่เปนเพียงการเรยนการสอนหรอการประเมนผล แต่เปนทั้งกระบวนการ






เรยนการสอนและการวัดผลประเมนผล







ี่
 แฟมสะสมงาน เปนกระบวนการทท าให้ผู้เรยนเปนผู้ทลงมอปฏบัตเองและเรยนรด้วยตนเอง



ี่




 การใช้แฟมสะสมงานในการประเมนจะมหลักส าคัญ 3 ประการ





1) เน้อหา ต้องเกียวกับเน้อหาทส าคัญในหลักสตร







2) การเรยนร ผู้เรยนเปนผู้ลงมอปฏบัตเอง โดยมการบูรณาการทจะต้องสะท้อน



ี่



กระบวนการเรยนรทั้งหมด






3) การเขยน การแก้ปญหา และการคดระดับทสงกว่าปกต ิ


10. การเก็บรวบรวมชนงานและการจดแฟมสะสมงาน




 ความหมายของแฟมสะสมงานคอ การรวบรวมผลงานของผู้เรยนอย่างมวัตถประสงค์













เพื่อการแสดงให้เหนความพยายาม ความก้าวหน้าและความส าเรจของผู้เรยนในเรองใดเรองหนง

 วิธการเก็บรวบรวม สามารถจัดให้อยู่ในรปแบบของส่งต่อไปน้







แฟมงาน สมดบันทก ต้เก็บเอกสาร กล่อง อัลบั้ม แผ่นดสก์



 วิธการด าเนนการเพือการรวบรวม จัดท าได้โดยวิธการ ดังน้




รวบรวมผลงานทกช้นทจัดท าเปนแฟมสะสมงาน






ื่
คัดเรองผลงานเพื่อใช้ในแฟมสะสมงาน
สะท้อนความคดในผลงานทคัดเรองไว้

ื่
ี่




 รปแบบของแฟมสะสมงาน อาจมองค์ประกอบดังน้


สารบัญและแสดงประวัตผู้ท าแฟมสะสมงาน
ส่วนทแสดงวัตถประสงค์/จดม่งหมาย






ส่วนทแสดงช้นงานหรอผลงาน




31









ส่วนทสะท้อนความคดเหนหรอความรสก

ส่วนทแสดงการประเมนผลงานด้วยตนเอง




ส่วนทแสดงการประเมนผล







ส่วนทเปนภาคผนวก ข้อมูลประกอบอน ๆ



รูปแบบการเรยนรูดวยตนเอง






ผู้เรยนสามารถเลอกใช้รปแบบต่างๆในการเรยนรด้วยตนเองเพือให้การเรยนบรรลจดม่งหมาย








ทตั้งไว้ ได้ดังน้








1. การใช้โครงการเรยน (Learning project) ซงเปนตัวบ่งช้ของการมส่วนร่วมในการเรยนด้วย
ตนเอง ตามแนวคดโครงการเรยนแบบผู้ใหญ่ของ Tough (1971) โดยการน าข้อมูลทได้จากการส ารวจความ

ี่









ต้องการมาขยายเปนโครงการหรอแผนการเรยนทระบเกียวกับการจะเรยนรอย่างไร ทไหน เวลาใดท ี่


ี่





เหมาะสม และนานเท่าใด จะใช้แหล่งทรพยากรการเรยนใด จะมใครช่วยเหลอได้บ้าง เลอกวิธการเรยน







อย่างไร มคณค่าแค่ไหน ใช้เวลา แรงงาน และใช้งบประมาณเท่าใด ประหยัดหรอไม่ จะรได้อย่างไรว่าบรรล ุ


เปาหมาย ควรแสดงผลงานของความส าเรจในการเรยนอย่างไร ต้องการเรยนมากแค่ไหน สัมพันธกับ









เปาหมายชวิตอย่างไร ความรทเราจะแสวงหานั้นช่วยให้บรรลวัตถประสงค์ทตั้งไว้หรอไม่ ท าให้เกิดเจตคต ิ





และความสนกสนานทจะเรยนหรอไม่ โดยการเขยนโครงการเรยนนั้นผู้เรยนต้องสามารถปฏบัตงานท ี่











ก าหนด วินจฉัยความช่วยเหลอทตนต้องการ และท าให้ได้มาซงความช่วยเหลอทต้องการ สามารถเลอก









แหล่งทรพยากรการเรยน วิเคราะหและวางแผนโครงการเรยนทั้งหมด รวมทั้งสามารถประเมน





ื่


ความก้าวหน้าของการเรยนได้ โดยการพิจารณาตัดสนใจในเรองความรและทักษะโดยละเอยด กิจกรรม สอ
ื่



ี่

ี่







ี่
การเรยน แหล่งทรพยากรการเรยน และอปกรณทใช้ในการเรยน สถานททใช้ในการเรยน เวลาและเปาหมาย

ทแน่นอน ระยะเวลาในการเรยน ขั้นตอนการเรยน ประมาณระดับของโปรแกรมการเรยน รวมทั้งการก าจัด







ี่






อปสรรคและส่งทจะท าให้การเรยนขาดประสทธภาพ การทจะได้สออปกรณมา หรอไปถงแหล่งข้อมูล การ
ื่



ี่

ื่

ี่
ื่
เตรยมห้องทเหมาะสมหรอเงอนไขทางกายภาพอน ๆ งบประมาณทใช้ และการสรางแรงจูงใจในการเรยน


และการฝาอปสรรคต่าง ๆ


2. การท าสัญญาการเรยน (Learning contracts) ซงเปนเครองมอในการเรยนด้วยตนเองตาม



ื่




แนวคดการเรยนเปนกล่มของ Knowles (1975) โดยเปนข้อตกลงระหว่างผู้เรยนและผู้สอน ในลักษณะการ





สอนรายบคคลทให้ผู้เรยนมความรบผิดชอบ มระเบยบวินัยในตนเอง เปนตัวของตัวเองให้มาก โดยการให้



ี่





ี่

ส ารวจและค้นหาความสนใจทแท้จรงของตนเอง แล้วให้ผู้เรยนเลอกเรยนตามความสนใจ โดยสัญญาการ


32










เรยนจะช่วยให้ผู้เรยนได้เรยนด้วยตนเองมากข้นเพราะได้เปดเผยตัวเองอย่างเต็มท และพึงพาตนเองได้มาก



ี่







ทสด ซงสัญญาการเรยนเปนเครองมอทมการลงนามระหว่างผู้เรยนและผู้สอน โดยมขั้นตอนในการท า





สัญญาการเรยน ได้แก่ วินจฉัยความต้องการในการเรยน ก าหนดจดม่งหมายการเรยน ก าหนดวิธการเรยน








ี่






และแหล่งทรพยากรการเรยน ระบผลลัพธทจะได้หลังการเรยน ระบเกณฑ์การประเมนการเรยน ก าหนด

ี่
วันทจะท างานส าเรจ โดยมการทบทวนสัญญาการเรยนกับอาจารย์ทปรกษา ปรบปรงสัญญาการเรยน และ









ประเมนผลการเรยน ผู้เรยนทใช้สัญญาการเรยนในการเรยนด้วยตนเองจะได้รบประโยชน์ ดังน้



ี่






(1) ผู้เรยนจะมความเข้าใจถงความแตกต่างของบคคลด้านความคด และทักษะทจ าเปน



ี่




ในการเรยน ได้แก่ รความแตกต่างระหว่างการเรยนโดยมผู้สอนเปนผู้ช้น า และการเรยนด้วยตนเอง




ี่
(2) ผู้เรยนจะมความสามารถในการสรางความสัมพันธอันดกับเพือน เพื่อทจะให้บคคล







เหล่านั้นเปนผู้สะท้อนให้ทราบถงความต้องการในการเรยน การวางแผนการเรยนของตนเองรวมทั้งการ






ช่วยเหลอผู้อน





(3) ผู้เรยนจะมความสามารถในการวินจฉัยความต้องการในการเรยนอย่างแท้จรงโดย




ร่วมมอกับผู้อน



(4) ผู้เรยนจะมความสามารถในการก าหนดจดม่งหมายการเรยนจากความต้องการในการ







เรยนของตนเองโดยเปนจดม่งหมายทสามารถประเมนได้




(5) ผู้เรยนจะมความสามารถในการเชอมความสัมพันธกับผู้สอนเพือขอความช่วยเหลอ





หรอปรกษา


(6) ผู้เรยนจะมความสามารถในการแสวงหาบคคลและแหล่งทรพยากรการเรยนท ่ ี





เหมาะสมสอดคล้องกับจดม่งหมายการเรยนทแตกต่างกัน







ี่

(7) ผู้เรยนจะมความสามารถในการเลอกแผนการเรยนทมประสทธภาพ โดยใช้แหล่ง












ประโยชนจากแหล่งทรพยากรการเรยนต่าง ๆ มความคดรเร่ม และมทักษะในการวางแผนอย่างด





(8) ผู้เรยนจะมความสามารถในการเก็บข้อมูล และน าผลจากข้อมูลทค้นพบไปใช้ได้อย่าง
เหมาะสม



3. การเรยนแบบตัวต่อตัว (One - to - one learning) การเรยนด้วยรปแบบน้ผู้เรยนจะท างานเปนค่ ู





เพือช่วยอ านวยความสะดวกซงกันและกันในการท างาน



ี่



4. การเรยนแบบร่วมมอในกล่ม (Collaborative learning) เปนการแลกเปลยนเรยนร ประสบการณ ์







ทต่างคนต่างน ามาแลกเปลยนกัน ซงประสบการณของตัวเองอาจช่วยช้น าเพือนได้ และในทางตรงกันข้าม





ประสบการณจากเพือนก็อาจช่วยช้น าตนเองได้ พรอมกันน้ก็จะเปนการเรยนการสอนทมการแลกเปลยน














ประสบการณความคดเหนระหว่างผู้สอนหรอผู้อ านวยความสะดวกกับผู้เรยนในกล่มด้วย ส่งทจะได้จากการ







เรยนแบบร่วมมอในกล่ม คอ การพัฒนาความรความเข้าใจในเน้อหาวิชา ทักษะทางสังคม ความรสกเหน














คณค่าในตนเอง การรจักตนเอง และเกิดแรงจงใจในการเรยน


33


5. การท าบันทกการเรยน (Learning log) เพื่อบันทกข้อมูล ความคด ความรสก ความคาดหวัง





















เรองราวต่างๆทได้เรยนร ได้พัฒนา หรอเกิดข้นในสมองของผู้เรยน บันทกน้จะเปนธนาคารความคดทช่วย



เก็บสะสมเรองทได้อ่าน ปฏบัตการได้ใช้ความคดทละน้อยในชวิตประจ าวันเข้าไว้ด้วยกัน ซงจะท าให้ทราบ
















แนวทางและวิธการเรยนเพิ่มเตมให้กว้างไกลออกไป บันทกการเรยนเปนส่งทมประโยชนมากในการ










ประเมนการเรยนด้วยตนเอง ทมลักษณะเปนแฟมหรอสมดบันทกข้อมูลรายบคคลเกียวกับกิจกรรมทท า












ซงจะเปนข้อมูลบ่งช้เกียวกับความคาดหวังของผู้เรยนแต่ละบคคล รวมทั้งความรบผิดชอบของผู้เรยนด้วย






ผู้สอนสามารถใช้บันทกการเรยนเปนแรงเสรมจากผู้สอนโดยการเขยนข้อความสั้น ๆ ง่าย ๆ เพื่อให้









ข้อคดเหนหรอค าแนะน าแก่ผู้เรยน





ื่








6. การจัดช่วงเวลาส าหรบสรปส่งทเรยนร เนองจากในการเรยนด้วยตนเอง ผู้เรยนได้เรยนรและ








เผชญกับปญหาต่างๆด้วยตนเอง จงต้องมช่วงเวลาส าหรบสรปส่งทได้เรยนโดยผู้สอนเปนผู้น า



7. การสรางห้องสมดของตนเอง หมายถง การรวบรวมรายชอ ข้อมูล แหล่งทรพยากร การเรยน



ื่






ต่าง ๆ อาท รายชอบคคล สถาบัน หนังสอ รายงานการประชมฝกอบรม สอการเรยนต่าง ๆ สถานท หรอ



ี่
ื่









ประวัตบคคลทคดว่าจะเปนประโยชนตรงกับความสนใจเพือใช้ในการศกษาค้นคว้าต่อไป







8. การหาแหล่งทรพยากรการเรยนในชมชน เช่น การสนทนากับผู้ร ผู้ช านาญในอาชพต่างๆ หรอ







ปายประกาศตามสถานทต่าง ๆ เปนต้น แหล่งทรพยากรการเรยนเหล่าน้จะเปนแหล่งส าคัญในการ ค้นคว้าซง








มผลต่อการเรยนด้วยตนเองเปนอย่างมาก



สรปได้ว่าการจัดการเรยนรให้ผู้เรยนมการเรยนด้วยตนเอง สามารถเลอกใช้รปแบบในการเรยนได้













หลายอย่าง โดยเฉพาะการท าสัญญาการเรยนและการเขยนโครงการเรยน ทั้งน้ครควรแนะน าวิธการและ


ขั้นตอนในการเรยนให้ผู้เรยนเข้าใจก่อนด าเนนการเรยนด้วยตนเอง สนับสนนให้ผู้เรยนมการเรยนแบบ







ร่วมมอ และควรจัดช่วงเวลาส าหรบพบผู้สอนเพือประเมนการเรยนเปนระยะ ๆ ทั้งน้ผู้เรยนอาจวางแผน การเรยน















ด้วยตนเองโดยการเรยนเปนรายบคคล เรยนกับค่ทมความสามารถเท่ากัน เรยนเปนกล่ม หรอเรยนกับผู้ทม ี









ความรและประสบการณในเรองนั้นมากกว่าก็ได้







Knowles (1975) ได้เสนอให้ผู้เรยนพิจารณาส่งต่าง ๆประกอบในการวางแผนการเรยน ดังน้













(1) การเรยนด้วยตนเองควรเร่มจากการทผู้เรยนมความต้องการทจะเรยนในส่งหนงส่งใด เพื่อการ





พัฒนาทักษะความร ส าหรบการพัฒนาชวิตและอาชพของตนเอง









(2) การเตรยมตัวของผู้เรยนคอผู้เรยนจะต้องศกษาหลักการ จดม่งหมายและโครงสรางของหลักสตร




รายวิชาและจดม่งหมายของรายวิชาก่อน



(3) ผู้เรยนควรเลอกและจัดเน้อหาวิชาด้วยตนเอง ตามจ านวนคาบทก าหนดไว้ในโครงสรางและ










ก าหนดวัตถประสงค์เชงพฤตกรรมลงไปให้ชัดเจนว่าจะให้บรรลผลในด้านใด เพือแสดงให้เหนว่าผู้เรยนได้
เกิดการเรยนในเรองนั้น ๆ แล้ว และมความคดเหนหรอเจตคตในการน าไปใช้กับชวิต สังคมและ









ส่งแวดล้อมด้วย


34




(4) ผู้เรยนเปนผู้วางโครงการเรยนการสอน และด าเนนกิจกรรมการเรยนการสอนนั้นด้วยตนเอง





โดยอาจจะขอค าแนะน าช่วยเหลอจากผู้สอนหรอเพือน ในลักษณะของการร่วมมอกันท างานได้เช่นกัน






(5) การประเมนผลการเรยนด้วยตนเอง ควรเปนการประเมนร่วมกันระหว่างผู้สอนและผู้เรยน โดย

ร่วมกันตั้งเกณฑ์การประเมนผลร่วมกัน





ค าถามในการถามตนเองของผู้เรยนเพื่อให้ได้ค าตอบส าหรบการวางแผนการเรยน ดังน้
ี่





(1) จะเรยนรอย่างไร และเมอใดจงจะเรยนรได้เรวทสด
ื่









(2) จะมวิธการอะไรในการศกษาเรองนั้น ๆ

(3) จะใช้หนังสอหรอแหล่งข้อมูลอะไรบ้าง

(4) จะก าหนดจดม่งหมายเฉพาะในการศกษาของตนอย่างไร





(5) จะคาดหวังความร ทักษะ เจตคตอะไร

(6) จะประเมนผลการเรยนของตนเองอย่างไร


(7) จะใช้เกณฑ์อะไรตัดสนว่าประสบความส าเรจ






ในการเรยนด้วยตนเองผู้เรยนสามารถเรยนได้หลายวิธข้นอยู่กับความรเดมและทักษะของผู้เรยน










โดยใช้สัญญาการเรยนเปนเครองมอสนับสนน เพื่อบันทกและจัดการเรยน ทั้งน้ ผู้ทเรยนด้วยตนเองควรม ี
ื่



ี่




ทักษะในการตั้งค าถาม การสบค้น การใช้เทคโนโลยี การท างานเปนทม การแก้ปญหา การคดอย่างม ี








วิจารณญาณ การคดสรางสรรค์ การวิจัย และการเปนผู้น า โดยผู้เรยนมบทบาทในการเรยนด้วยตนเองดังน้
1. วินจฉัยความต้องการในการเรยนของตนเอง





2. ตั้งค าถามตามความอยากรอยากเหน ซงจะน าไปส่ความต้องการค้นหาค าตอบ






3. ก าหนดเปาหมายและวัตถประสงค์ในการเรยนของตนเอง




4. รบรจดม่งหมายของตนเองและการยอมรบการสะท้อนกลับจากผู้อนเกียวกับคณลักษณะ






ี่

ทต้องปรบปรงของตนเอง

5. วางแผนการเรยนของตนเอง










6. เลอกแหล่งทรพยากรการเรยนทเปนบคคล ส่งของ หรอประสบการณทจะช่วยให้บรรล ุ







จดม่งหมายในการเรยนและสอดคล้องกับข้อมูลทต้องการ

7. เลอกและรบข้อมูลข่าวสารในการตอบค าถาม





8. เลอกและใช้วิธการทมประสทธภาพทสดในการตรวจสอบข้อมูลจากแหล่งการเรยนต่าง ๆ

ี่








ี่
ี่
9. จัดการ วิเคราะห และประเมนข้อมูลทจะท าให้ได้ค าตอบทถกต้อง





10. ออกแบบแผนเกียวกับวิธการประยุกต์ใช้แหล่งทรพยากรการเรยนทสามารถตอบค าถาม




หรอบรรลความต้องการในการเรยน




11. ด าเนนการเรยนตามแผนอย่างเปนระบบและเปนล าดับขั้นตอน

12. ตรวจสอบความส าเรจตามจดม่งหมายในการเรยน



13. ประเมนผลการเรยนของตนเอง



35





สรปได้ว่า การเรยนด้วยตนเองเปนคณลักษณะทสามารถจัดได้ทั้งในสภาพการเรยนรในระบบ นอก











ระบบ และตามอัธยาศัย โดยมหลักการคอ การเปดโอกาสให้ผู้เรยนได้วิเคราะหและแสดงความต้องการท ี่







แท้จรงในการเรยนของตนเอง ให้อสระแก่ผู้เรยนในการก าหนดจดม่งหมายในการเรยน วิเคราะหปญหา






วางแผนการเรยน ก าหนดและแสวงหาแหล่งทรพยากรการเรยนทจะใช้ในการเรยน ก าหนดขั้นตอนและ







วิธการเรยนทเหมาะสมกับตนเอง ได้ด าเนนกิจกรรมการเรยน และการประเมนกระบวนการและผลการ


เรยนด้วย ตนเอง โดยมอสระจากการถกข่มขู่บังคับ การให้รางวัลหรอการลงโทษ ซงผู้สอนจะเปนผู้ช่วยให้














ผู้เรยนตระหนักถงความจ าเปนในการเรยน ตระหนักว่าตนต้องเปนผู้เรยนรและจัดการเรองการเรยนด้วย





ตัวเอง โดยเปดโอกาสให้ผู้เรยนรบผิดชอบการเรยนและควบคมกระบวนการเรยนของตนเองเพื่อให้บรรล ุ








เปาหมายตามความต้องการของตนเอง และมการวางแผนกิจกรรมการเรยนการสอนโดยค านงถงความ














แตกต่างระหว่างบคคลของผู้เรยน สรางบรรยากาศทส่งเสรมการเรยน สอนวิธการเรยนหลายๆวิธ ฝกทักษะ





การเรยนด้วยตนเองให้กับผู้เรยน รวมทั้งสังเกตกิจกรรมการเรยน เปนผู้ช่วยเหลอและอ านวยความสะดวก


ื่


รวมทั้งประเมนผลการเรยนของผู้เรยนแต่ละคน โดยใช้สัญญาการเรยนเปนเครองมอในการให้ผู้เรยนได้



เรยนด้วยตนเอง โดยตระหนักว่าระดับของการเรยนด้วยตนเองของผู้เรยนอาจมตั้งแต่การเรยนด้วยตนเองใน


















ระดับต าคอมครเปนผู้น าไปจนถงการทผู้เรยนได้เรยนด้วยตนเองในระดับสงโดยไม่ต้องพึงพาคร

กิจกรรม





กิจกรรมที่ 1 ให้สรปบทบาทของผู้เรยนในการเรยนรด้วยตนเอง มาพอสังเขป





กิจกรรมที่ 2 ให้สรปบทบาทของครในการเรยนรด้วยตนเอง มาพอสังเขป




กิจกรรมที่ 3 ให้เปรยบเทยบบทบาทของผู้เรยนและคร มาพอสังเขป




กิจกรรมที่ 4 ให้สรปสาระส าคัญของ “กระบวนการเรยนรด้วยตนเอง” มาพอสังเขป


กิจกรรมที่ 5 ให้ผู้เรยนศกษาสัญญาการเรยนร (รายบคคล) และปรกษาคร แล้วจัดท าร่างกรอบ






แนวคดสัญญาการเรยนรรายวิชาทักษะการเรยนร ู ้












เรองที 2 ทักษะพื้นฐานทางการศกษาหาความรู ทักษะการแกปญหาและเทคนคการเรยนรู






ดวยตนเอง


ค าถามธรรมดา ๆ ทเราเคยได้ยินได้ฟงกันอยู่บ่อย ๆ ก็คอ ท าอย่างไรเราจงจะสามารถฟงอย่างรเรอง
















และคดได้อย่างปราดเปรอง อ่านได้อย่างรวดเรว ตลอดจนเขยนได้อย่างมออาชพ ทั้งน้ ก็เพราะเราเข้าใจกันด ี
ี่



ว่า ทั้งหมดน้ ีเปนทักษะพื้นฐาน (basic skills) ทส าคัญ และเปนความสามารถ (competencies) ทจ าเปน
ี่


ส าหรบการด ารงชวิตทั้งในโลกแห่งการท างาน และในโลกแห่งการเรยนร ้ ู


36














ี่

การฟง เปนการรบรความหมายจากเสยงทได้ยิน เปนการรบสารทางห การได้ยินเปนการเร่มต้นของ

การฟงและเปนเพียงการกระทบกันของเสยงกับประสาทตามปกต จงเปนการใช้ความสามารถทางร่างกาย











โดยตรง ส่วนการฟงเปนกระบวนการท างานของสมองอกหลายขั้นตอนต่อเนองจากการได้ยิน เปน

















ความสามารถทจะได้รบรส่งทได้ยิน ตความและจับความส่งทรบรนั้น เข้าใจและจดจ าไว้ ซงเปน

ความสามารถทางสตปญญา









การพูด เปนพฤตกรรมการสอสารทใช้กันแพร่หลายทั่วไป ผู้พูดสามารถใช้ทั้งวจนภาษา (คอการ








สอสารโดยผ่านการฟง พูด อ่าน เขยน) และอวัจนภาษา (คอการสอสารโดยไม่ใช้การฟง การพูด การอ่าน





เช่น ภาษาท่าทาง รปลักษณต่าง ๆ) ในการส่งสารตดต่อไปยังผู้ฟงได้ชัดเจนและรวดเรว การพูด หมายถง การ



สอความหมายของมนษย์โดยการใช้เสยง และกิรยาท่าทางเปนเครองถ่ายทอดความรความคด และความรสก



ื่








จากผู้พูดไปส่ผู้ฟง













การอาน เปนพฤตกรรมการรบสารทส าคัญไม่ยิ่งหย่อนไปกว่าการฟง ปจจบันมผู้รนักวิชาการและ








นักเขยนน าเสนอความร ข้อมูล ข่าวสารและงานสรางสรรค์ ตพิมพ์ ในหนังสอและส่งพิมพ์อน ๆ มาก



นอกจากน้แล้วข่าวสารส าคัญ ๆ หลังจากน าเสนอด้วยการพูด หรออ่านให้ฟงผ่านสอต่าง ๆ ส่วนใหญ่จะ







ตพิมพ์รกษาไว้เปนหลักฐาน ความสามารถในการอ่านจงส าคัญและจ าเปนยิ่งต่อการเปนพลเมองทมคณภาพ








ในสังคมปจจบัน











การเขียน เปนการถ่ายทอดความรสกนกคดและความต้องการของบคคลออกมาเปนสัญลักษณ คอ

ื่
ื่

ตัวอักษร เพื่อสอความหมายให้ผู้อนเข้าใจจากความข้างต้น ท าให้มองเหนความหมายของการเขยนว่า มี







ความจ าเปนอย่างยิ่งต่อการสอสารในชวิตประจ าวัน เช่น นักเรยน ใช้การเขยนบันทกความร ท าแบบฝกหัด



และตอบข้อสอบบคคลทั่วไป ใช้การเขยนจดหมาย ท าสัญญา พินัยกรรมและค ้าประกัน เปนต้น พ่อค้า ใช้






การเขยนเพื่อโฆษณาสนค้า ท าบัญช ใบสั่งของ ท าใบเสรจรบเงน แพทย์ ใช้บันทกประวัตคนไข้ เขยนใบสั่งยา






และอน ๆ เปนต้น
ื่


37











กิจกรรมที่ 1 คณเปนผู้ฟงทดหรอเปล่า


ให้ตอบแบบทดสอบต่อไปน้ ด้วยการท าเครองหมาย  ในช่องค าตอบทางด้านขวา เพือประเมนว่า




คณเปนผู้ฟงได้ดแค่ไหน





ความบอยครง


ลักษณะของการฟง เสมอ สวน บางครง นาน ๆ ไม ่




ใหญ ่ ครง เคย


1. ปล่อยให้ผู้พูดแสดงความคดของเขาจนจบโดยไม่

ขัดจังหวะ
2. ในการประชม หรอระหว่างโทรศัพท์ มการจดโน้ต






สาระส าคัญของส่งทได้ยิน



3. กล่าวทวนรายละเอยดทส าคัญของการสนทนากับผู้พูด


เพือให้แน่ใจว่าเราเข้าใจถกต้อง


4. พยายามตั้งใจฟง ไม่วอกแวกไปคดเรองอน







5. พยายามแสดงท่าทว่าสนใจในค าพูดของผู้อน






6. รดว่าตนเองไม่ใช่นักสอสารทด ถ้าผูกขาดการพูดแต่



ผู้เดยว



7. แม้ว่าก าลังฟงก็แสดงอาการต่าง ๆ เช่น ถาม จดสรปส่ง




ทได้ฟง กล่าวทวนประเดนส าคัญ ฯลฯ
8. ท าท่าต่าง ๆ เหมอนก าลังฟงอยู่ในทประชม เช่น ผงก







ศรษะเหนด้วยมองตาผู้พูด ฯลฯ




9. จดโน้ตเกียวกับรปแบบของการสอสารทไม่ใช่ค าพูด




ของค่สนทนา เช่น ภาษากาย น ้าเสยง เปนต้น

10. พยายามทจะไม่แสดงอาการก้าวราว หรอตนเต้นเกินไป









ถ้ามความคดเหนไม่ตรงกับผู้พูด

38



ค าตอบทั้ง 5 ค าตอบ (ในแต่ละช่อง) มคะแนนดังน้ ี
กิจกรรมที่ 2 เสมอ = 5 คะแนน

ทานคิดอยางไรกับ นาน ๆ คร้ง = 2 คะแนน







ค ากลาวขางลางนี้ ส่วนใหญ่ = 4 คะแนน
การฟงนนสาคัญไฉน
โปรดอธบาย ั ้ ั

การฟงเปนประตูส าคัญทเปดไปส่ ู ไม่เคย = 1 คะแนน







“การพูดเปนทักษะหนึง บางคร้ง = 3 คะแนน







การเรยนร การเรยนรก่อให้เกิดพัฒนาการ



ทีมีความสาคัญทีสุดของคนเรา น าคะแนนจากทั้ง 10 ข้อ มารวมกัน เพือดว่า คณจัด



ดังนั้นจงอาจกล่าวได้ว่า การทเราเปนอย่าง




กอนทีเราจะพูดอะไรออกไปนัน ่ ี ็






ทกวันน้ ส่วนหนงเปนผลมาจาก การฟง อยู่ในกล่มนักฟงประเภทไหนใน 3 กล่ม ต่อไปน้ ี




เราจะเปนนายของค าพูด ั ี
ไม่ว่าจะเปนการฟงในครอบครว ในโรงเรยน














แตเมือเราไดพูดออกไปแลว 40 คะแนนข้นไป จดวาคุณเปนนกฟงชนยอด
ี่
ี่
สถานศกษา สถานทท างาน ในทประชม













ค าพูดเหลานันก็จะกลับมาเปนนายเรา” 25 - 39 คะแนน คุณเปนนกฟงทีดีกวาผูฟงทัว ๆ ไป



การปรกษาหารอ การพูดคย ฯลฯ แต่พวกเรา








เขียนค าอธบายของทาน ั ี ่ ต ่ากวา 25 คะแนน คุณเปนผูฟงทีตองพัฒนาทักษะ


ก็ไม่ค่อยสนใจทจะพัฒนาการฟง ทั้ง ๆ ทการ
.............................................................. การฟงเปนพิเศษ






ฟงเปนทักษะในการสอสารทส าคัญขนาดน้



...............................................................



มใครเคยถามตัวเองบ้างไหมว่า เราฟงได้ดแค่


............................................................... แต่ไม่ว่าจะอยู่ในกล่มไหนก็ตาม คณก็ควรจะพัฒนา
............................................................... ทักษะในการฟงของคณอยู่เสมอ เพราะว่าผู้ส่งสาร (ทั้งคน



ไหน หลาย ๆ คน อาจคดว่าการฟงเปนเรอง




...............................................................




ง่าย แค่รว่าเขาพูดอะไรกันบ้างก็ถอว่าเปน





............................................................... และอปกรณเทคโนโลยีต่าง ๆ) นั้นมการเปลยนแปลงและม ี
...............................................................


การฟงแล้ว ซงเปนความเข้าใจผิดอย่างยิ่ง



............................................................... ความซับซ้อนมากข้นอยู่ตลอดเวลา



เพราะการฟงที่แทจรง หมายถึงการใหความ

...............................................................  การพูดเปนวิธการสอสารทมนษย์ใช้กันมานานนับพันป และใน









สนใจค าพูดอยางเต็มที่ จนเกิดความเขาใจ

...............................................................













............................................................... โลกน้คงไม่มเครองมอสอสารใดทสามารถถ่ายทอดความคด ความรสกและ

ความหมายทุกนัยของค าพูดเหลานัน

............................................................... ส่งต่าง ๆ ในใจเราได้ดกว่าค าพูด ถงแม้ว่าปจจบันน้เทคโนโลยีในการสอสาร









...............................................................








............................................................... จะได้รบการพัฒนาไปถงไหน ๆ แล้วก็ตาม สาเหตทเปนเช่นน้ ก็เพราะว่าการ

............................................................... พูดไม่ใช่แต่เพยงเสยงทเปล่งออกไปเปนค า ๆ แต่การพูดยังประกอบไปด้วย






ี่




น ้าเสยงสง-ต า ่ จังหวะช้า-เรว และท่าทางของผู้พูด ทท าให้การพูดมความ








ซับซ้อน และมประสทธภาพยิ่งกว่าเครองมอสอสารใด ๆ


การพูดนั้นเปรยบเสมอนดาบสองคม คอ สามารถให้ทั้งคณ




และโทษแก่ตัวผู้พูดได้ นอกจากนี้การพูดยังเป็นอาวุธในการสือสารทีคน


ส่วนใหญ่ชอบใช้มากกว่าการฟังและการเขียน เพราะคิดว่าการพูดได้มากกว่า


คนอืนนั้นจะท าให้ตนเองได้เปรียบ ได้ประโยชน์ แต่ทั้ง ๆทีคิดอย่างนี้หลาย
คนก็ยังพาตัวเองไปสู่ความหายนะได้ด้วยปาก เข้าท านองปากพาจน ซึ่งเหตุที่


เปนเช่นน้ก็เพราะรกันแต่เพยงว่าฉันอยากจะพูด โดยไม่ คิดกอนพูด การพูด








ทจะให้คณแก่ตนเองได้นั้นควรมลักษณะดังน้ ี
 ถูกจังหวะเวลา  ภาษาเหมาะสม




 เน้อหาชวนตดตาม  น ้าเสยงชวนฟง
แนวการตอบ


 กิรยาท่าทางด ี ็ ้ ิ  มีอารมณขัน
การพูดทกครง จ าเปนตองคดและเปนการคดกอนพูด


ั้



 ให้ผู้ฟงมส่วนร่วม ้ ุ  เปนธรรมชาตและเปน






ั้
เราจงจะเปนนายของค าพูดไดทกครง
ตัวของตัวเอง

39










กิจกรรมที่ 3 ให้อ่านเรอง “การมองโลกในแงดี” และสรปเรองทอ่าน ให้ได้ประมาณ 15 บรรทัด
เรอง “การมองโลกในแงดี”

ื่


ความหมายและความสาคัญของการมองโลกในแงดี






การด าเนนชวิตของมนษย์เรานั้นได้ใช้ความคดมาช่วยในการตัดสนใจเรองราวต่างๆ ทอยู่รอบตัวเรา








ได้อย่างเหมาะสม ซงในบางคร้งการมองโลกโดยใช้ความคดน้ ก็อาจจะมมมมองได้หลายด้าน เช่น ทางด้าน









บวกและทางด้านลบ การมองโลกในลักษณะเช่นน้ สามารถถ่ายทอดความรสกนกคดออกมาทางจตใจ



เปนต้นว่า ถ้ามองโลกในแง่ดก็จะส่งผลต่อความรสกนกคดในด้านดโดยท าให้การแสดงออกของคน ๆ นั้นม ี











ความสขต่อการด าเนนชวิตได้ แต่ในทางกลับกันถ้ามองโลกในแง่รายก็จะส่งผลมายังความรสกนกคดท าให้




จตใจเกิดความวิตกกังวล ขาดความสขและอาจจะท าให้มองคนรอบข้างอย่างไม่เปนมตรได้ ฉะนั้น การมอง














โลกในแง่ดเพือให้เกิดประโยชนต่อการด าเนนชวิตควรมหลักอย่างไร ลองฟงความคดเหนของบคคลทั่วไป

ว่าเขามความเข้าใจกันอย่างไรดบ้าง





ี่
ี่


การมองโลกในแง่ด หมายถง มองส่งต่าง ๆ หรอมองปญหาต่าง ๆ ทเข้ามาในทางทด ในทางบวก




ไม่ใช่ในทางลบ มผลต่อสขภาพจตของเราด้วย มองส่งรอบข้าง รอบตัวเรา และมองดคนรอบข้างด้วย รวมทั้ง

มองตัวเราเองด้วย




ส าหรบการมองโลกในแง่ด คดว่าถ้าเรามองคนรอบตัวหรอมองเหตการณทผ่านมา ถ้าเราคดในส่งท ี ่















ด คอ ไม่คดมาก คดว่าคงจะไม่มเหตการณอะไรเข้ามาส่ตัวเรา จะท าให้จตใจเราเปนสข ซงจะส่งผลถง






ประสทธภาพในการท างานและครอบครวของเราด้วย



หลักการมองโลกในแงดี

ี่

ค าว่า การมองโลกในแง่ด โดยในแง่ของภาษาสามารถแยกออกเปน 3 ค าแตกต่างจากกัน ค าทหนง






ี่
คอ การมอง ค าทสองคอ โลก ค าทสาม คอ ในแง่ด ี
ี่



เปาหมายของการมอง คอ เพื่อให้เหน การจะเหนส่งใดเรามวิธเหน 2 วิธ ี







1. ใช้ตามอง เรยกว่ามองเหน เราเหนห้องน ้า กาแฟ เหนสรรพส่งในโลกเราใช้ตามอง




2. คดเหน เช่น เรากับคณแม่อยู่ห่างกันแต่พอเราหลับตาเรายังนกถงคณแม่ได้ เราไม่ได้ไปเมองนอก








มานานหลับตายังนกถงสมัยเราเรยน ๆ ทตรงนั้น อย่างน้เรยกว่าคดเหน เพราะฉะนั้นการทจะเหนส่งใด












สามารถท าได้ทั้งตากับคด

การมองโลกบางคร้งอาจมองดเหนป๊บคดเลย หรอบางทไม่ต้องเหนแต่จนตนาการ












ค าว่าโลก เราสามารถแยกเปน 2 อย่าง คอ โลกทเปนธรรมชาต ปาไม้ แม่น ้า ภเขา อย่างน้เรยกว่าเปน












ธรรมชาต โลกอกความหมายหนง คอ โลกของมนษย์อยู่เรยกว่าสังคมมนษย์ เพราะฉะนั้นเวลามองโลกอาจ










มองธรรมชาต บางคนบอกว่ามอง ภเขาสวย เหนทวไม้แล้วชอบ เรยกว่ามองธรรมชาต แต่บางคร้งมองมนษย์


ด้วยกัน มองเหนบคคลอนแล้วสบายใจ เรยกว่าการมองเหมอนกัน เพราะฉะนั้นโลกจงแยกออกเปน 2 ส่วน










คอธรรมชาตกับมนษย์

40













ค าว่าด เปนค าทมความหมายกว้างมาก ในทางปรชญาถอว่าด หมายถงส่งทจะน าไปส่ ตัวอย่างเช่น

















ยาด หมายถงยาทน าไปส่ คอยารกษาโรคนั่นเอง มดด คอมดทน าไปส่ คอสามารถตัดอะไรได้ หรออาหารด ี





หมายความว่าอาหารน าไปส่ให้เรามสขภาพดข้น เพราะฉะนั้นอะไรทน าไปส่สักอย่างหนงเราเรยกว่าด ดใน



















ทน้ดได้ 2 ทางคอ น าไปท าให้เราเกิดความสข หรอน าไปเพือให้เราท างานประสบความส าเรจ ชวิตเราหน ี


การท างานไม่ได้ หนชวิตส่วนตัวไม่ได้ เพราะฉะนั้นดว่ามองคนแล้วท าให้เราเกิดความสข ท าให้ท างาน


ประสบความส าเรจ




ถ้ารวม 3 ตัว คอ เราเหน หรอเราคดเกียวกับคน แล้วท าให้เรามความสข เรามอง เราคดกับคน ท าให้





ี่
เราประสบความส าเรจ นคอความหมาย






สรปความส าคัญของค าว่า การมองโลกในแง่ด คอ 3 อย่างน้ต้องผูกพันกันเสมอคอ การคด การท า









และผลการกระท า ถ้าเราคดดเราก็ท าด ผลจะได้ดด้วย ตัวอย่างเช่น เราคดถงเรองอาหาร ถ้าเราคดว่าอาหารน้ ี







ด เราซ้ออาหารน้ และผลจะมต่อร่างกายเรา ถ้าเราคดถงสขภาพ เรองการออกก าลัง เราก็ไปออกก าลังกาย ผล






ทตามมาคอ ร่างกายเราแข็งแรง เพราะฉะนั้นถ้าเราคดอย่างหนง ท าอย่างหนง และผลการกระท าออกมาอย่าง

ี่





หนงเสมอ






ถ้าการมองโลกจะมความส าคัญคอ จะช่วยท าให้ชวิตเรามความสข เพราะเราคดคนๆ น้ในแง่ด เรา









จะพูดดกับเขา ผลตามมาก็คอเขาจะมปฏกิรยาในทางดกับเรา ถ้าเราคดในทางรายต่อเขา เช่น สมมตคณก าลัง












ยืนอยู่ มคนๆ หนงมาเหยียบเท้าคณ ถ้าคดว่าคนทมาเหยียบเท้าคณ เขาไม่สบายจะเปนลม แสดงว่าคณคดว่า







เขาสขภาพไม่ด คณจะช่วยพยุงเขา แต่ถ้าคณคดว่าคนน้แกล้งคณ แสดงว่าคณมองในแง่ไม่ด คณจะมปฏกิรยา











คอผลักเขา เมอคณผลักเขาๆ อาจจะผลักคณและเกิดการต่อสกันได้ เพราะฉะนั้นคดทดจะช่วยท าให้ชวิตเราม ี
ื่







ความสข ถ้าคดรายหรอคดทางลบชวิตเราเปนทกข์ ถ้าคดในทางทดเราท างานประสบความส าเรจ ถ้าคดในแง่
ี่













ลบงานของเราก็มทกข์ตามไปด้วย (ทมา: http://www.stou.ac.th/Thai/Offices/Oce/Knowledge/4-46/page6-

ี่
4-46.html)
สุขหรอทุกขข้นอยูกับอะไร?





ี่




ข่าวทมผู้ถกหวยรฐบาลได้รางวัลเปนจ านวนหลายล้านบาท เรยกว่าเปนเศรษฐภายในชั่วข้ามคน














คงเปนข่าวททกท่านผ่านตามาแล้ว และก็ดเหมอนจะเปนทกขลาภอยู่ไม่น้อยทต้องหลบเลยงผู้ทมาหยิบยืม






เงนทอง รวมทั้ง โจร - ขโมย จ้องจะแบ่งปนเงนเอาไปใช้





ในต่างประเทศ ก็เคยมการศกษาถงชวิตคนทถกหวยในลักษณะของกรณศกษาก็ค้นพบว่าหลายต่อ





หลายคน ประสบความทกข์ยากแสนสาหัสกว่าเดม หลายรายต้องสญเสยเงนทองจ านวนมาก มอยู่รายหนงท ี ่












สดท้ายกลับไปท างานเปนพนักงานท าความสะอาด ความเปนจรงแล้ว พบว่า วิธคด หรอโลกทัศนของเรา






ต่างหากทบ่งบอกถงความสามารถในการมความสขหรอความทกข์





41







วิธคิดอยางไร นามาซงความสุข?






คงไม่ใช่วิธคดแบบเดยวอย่างแน่นอน แต่วิธคดซงมอยู่หลายแบบและน ามาซงความสขนั้น มักม ี






พื้นฐานคล้าย ๆ กัน คอ การมองด้านบวกหรอคาดหวังด้านบวก รวมทั้งมองเหนประโยชนจากส่งต่าง ๆ










(แม้ว่าจะเปนเหตการณทเลวรายก็ตาม)

แต่กว่าทคนเราจะ "บรรลุ" ความเข้าใจได้ ก็อาจใช้เวลาเปนสบ ๆ ป เลยทเดยว ครสโตเฟอร รฟ















อดตดาราในบทบาทของซปเปอรแมน ได้ประสบอบัตเหตตกจากหลังม้า เขาเคยให้สัมภาษณในรายการหนง



ี่
ว่า เขาต้องปรบตัวอย่างมากในช่วงแรก ๆ แล้วในทสด เขาก็สามารถมความสขได้ แม้ว่าจะไม่สามารถขยับ




แขนขยับขาได้ดังใจนกก็ตาม





ผู้บรหารคนหนงของบรษัทในเครอเยือกระดาษสยาม เล่าว่า เขาโชคดทถกลกค้าด่าเมอสบกว่าปท ี ่



















แล้ว ในเวลานั้นลกค้าซงเปนผู้จัดการบรษัทแถวถนนสาธประดษฐ์ ไม่พอใจเซลล์ขายกระดาษคนก่อนเปน
อย่างยิ่งทปรบราคากระดาษโดยกะทันหัน จนท าให้บรษัทของเขาต้องสญเสยเงนจ านวนมาก เขา (เซลล์ขาย








ี่

กระดาษ) ท่านน้ได้ใช้ความพยายามเอาชนะใจลกค้าคนน้อยู่ 6 เดอนเต็ม ๆ อันเปนเวลาทออเดอรล๊อตปรากฎ









ข้น “ผมขอบคณวิกฤตการณในคร้งนั้นมาก มันท าให้ผมเข้าใจในอาชพนักขายและสอนบทเรยนทส าคัญมา

ี่

จนถงปจจบัน”







จากตัวอยางดังกลาว สามารถสรุปไดวา



1. ผู้ประสบความส าเรจมักผ่านวิกฤตการณและได้บทเรยนมาแล้วทั้งส้น









2. ผู้ทจะมความสขในการท างานและใช้ชวิตได้ ย่อมต้องใช้วิธคดทเปนด้านบวกซงได้รบการพิสจน์



ี่


มาแล้ว





หากอยากมีความสุขตองเรมจากการสรางความคิดดานบวก มองเหตุการณอยางไดประโยชน




(ทมา: http://drterd.com/news/view.asp?id=4)
ี่


เรองที่ 3 การท าแผนผังความคิด
ื่
แผนผังความคิด (Mind Map)
การเขียนแผนผังความคิดคืออะไร







การเขยนแผนผังความคด คอ การเอาความรมาสรปรวมเปนหมวดหมู่ เพิ่มการใช้ส และใช้รปภาพ



มาประกอบ ช่วยให้เรามองเหนภาพรวมได้ชัดเจน

แผนผังความคด (Mind Map) จะชวยใหเราฝกคดเปนรปภาพ







จ าเปนภาพ เปนส ซงก็ตรงกับลักษณะการจ าตามธรรมชาตของสมอง




ึ่


Click to View FlipBook Version