แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา 2564

รายละเอยี ดกจิ กรรมยอ่ ย รหัสกิจกรรม
B22

กิจกรรมท่ี 2 งานประกันคุณภาพการศกึ ษา
ลักษณะกจิ กรรม  กิจกรรมต่อเน่อื ง  กจิ กรรมใหม่
สนองกลยทุ ธ์ของโรงเรียน ข้อที่ 10, 11, 12
สนองพันธกิจของโรงเรยี น ข้อที่ 1, 5, 6
สนองเปา้ ประสงค์ของโรงเรียน ขอ้ ท่ี 6, 8
สนองนโยบายของตน้ สงั กัด

ยทุ ธศาสตร์ ตวั ชีว้ ดั ความสำเร็จ/เป้าหมาย

1. ระบบการประเมนิ สถานศึกษาและผูเ้ รยี นไดร้ ับการพัฒนาให้เหมาะสมกบั สถานศกึ ษา
และผเู้ รียน

4 2. ระบบทดสอบเพ่ือประเมินผา่ น หรือซำ้ ชนั้ ได้รบั การพัฒนาใหเ้ หมาะสมในการจบการศึกษา
ช้ัน ม.3 และ ชั้น ม.6

3. ผปู้ ระเมินคณุ ภาพสถานศึกษาทุกคนได้รับการพฒั นาตามมาตรฐานผ้ปู ระเมนิ

จดุ เนน้ ตวั ชีว้ ัดความสำเร็จ/เปา้ หมาย

11 ดมี าก

14 ดมี าก
สนองมาตรฐานคณุ ภาพการศึกษาขนั้ พื้นฐาน

รหัสมาตรฐาน ตวั ช้วี ัดความสำเร็จ/เป้าหมาย

มฐ. 2/2.2 ดเี ลศิ

มฐ. 3/3.4 ดี

วัตถปุ ระสงคข์ องกจิ กรรม

1. เพ่ือพฒั นาระบบประกันคณุ ภาพการศึกษาของโรงเรียนใหม้ ีประสิทธิภาพ

2. เพอื่ จดั ทำสารสนเทศของโรงเรยี นเผยแพร่ต่อผมู้ สี ่วนเกยี่ วขอ้ ง

ระยะเวลาดำเนินการ

ปกี ารศกึ ษา 2564

กจิ กรรมย่อย ภาคเรยี นท่ี 1 ภาคเรียนที่ 2 หมายเหตุ

(เม.ย. 64 – ก.ย. 64) (ต.ค. 64 – ม.ี ค. 65) ปีการศกึ ษา 2564
ปีการศกึ ษา 2565
จัดซื้อวสั ดุสำนักงาน พ.ค. 64 – ม.ิ ย. 64 -
จัดทำของ
จัดทำป้ายนิเทศ พ.ค. 64 – ม.ิ ย. 64 - ปีการศึกษา 2563

กำหนดคา่ เปา้ หมายมาตรฐาน

การศกึ ษาขั้นพน้ื ฐาน ม.ิ ย. 64 -

ปกี ารศกึ ษา 2565

จัดทำสารสนเทศ ก.ค. 64 – ต.ค. 64 -
ปกี ารศึกษา 2563

จัดทำเอกสารเพ่ือรองรบั การ

ประเมนิ จากเขตพืน้ ท่ีการศึกษา - ม.ี ค. 65

มัธยมศกึ ษา เชยี งใหม่

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปีการศกึ ษา ๒๕๖๔ ๒๔๑

ขัน้ ตอนการดำเนนิ งาน (ตามวงจร PDCA)

ขั้นตอนการดำเนนิ งาน ระยะเวลา ผู้รับผดิ ชอบ

2.1 ขนั้ เตรียมการ (Plan)

2.1.1 เสนอโครงการ/กิจกรรมและจัดสรรงบประมาณ เม.ย. 64

2.1.2 ผรู้ บั ผดิ ชอบวางแผนดำเนนิ งาน แตง่ ตงั้ คณะทำงาน พ.ค. 64

2.2 ขนั้ ดำเนนิ การ (Do)

2.2.1 จัดซื้อวสั ดุสำนกั งานงานประกนั คณุ ภาพการศกึ ษา พ.ค. 64 – มิ.ย. 64

2.2.2 จดั ทำป้ายนิเทศงานประกันฯ ปีการศึกษา 2564 มิ.ย. 64

2.2.3 แต่งตั้งกรรมการกำหนดคา่ เปา้ หมายมาตรฐาน ม.ิ ย. 64

การศกึ ษาข้นั พ้นื ฐาน ปกี ารศกึ ษา 2565 ของโรงเรยี น

และประกาศใช้

2.2.4 จดั ทำสารสนเทศปกี ารศึกษา 2563 และปีปัจจุบนั ก.ค. 64 – ต.ค. 64

2.2.5 ประชุมและแต่งต้ังคณะทำงานเพ่ือรองรับการประเมนิ ก.พ. 65 – ม.ี ค. 65

การพัฒนาคุณภาพการศึกษา ปีการศึกษา 2564

2.3 ขัน้ ประเมนิ ผล (Check)

2.3.1 ตดิ ตามการดำเนินงานตามมาตรฐานการศึกษาของ ก.พ. 65 – ม.ี ค. 65
โรงเรยี นปีการศกึ ษา 2562

2.3.2 ประเมินความพงึ พอใจต่อการจัดทำสารสนเทศโรงเรียน

2.4 ขั้นปรบั ปรุงพัฒนา (Action)

2.4.1 สรุปกิจกรรมและจดั ทำรายงานโครงการฯ ม.ี ค. 65

นำเสนอฝ่ายบริหาร

รายการวสั ดคุ รุภณั ฑ(์ ประมาณราคา)

ที่ รายการ ราคา/ จำนวน ราคารวม หมายเหตุ
หน่วย หน่วย (บาท)
(บาท)

1 กระดาษถา่ ยเอกสาร A4 80 แกรม 110 10 1,100

2 ค่าวสั ดอุ ปุ กรณ์งานประกันคุณภาพการศึกษา 1,000 1 1,000 ป้ายนิเทศ /
วัสดสุ ำนักงาน

3 ค่าจดั ทำสารสนเทศและSARโรงเรียน 90 10 900

รวมเงินทั้งหมด (-สามพนั บาทถ้วน-) 3,000

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏิบัตกิ ารประจำปีการศึกษา ๒๕๖๔ ๒๔๒

การตดิ ตามและประเมนิ ผลกิจกรรม

ตวั ช้ีวดั ความสำเรจ็ วธิ ีวัดและประเมินผล เครือ่ งมอื วดั และประเมินผล
1. แบบนิเทศตดิ ตาม
1. โรงเรยี นหอพระมีระบบการ 1. การติดตามการดำเนินงานตาม
2. แบบประเมินความพงึ พอใจ/
ประกันคุณภาพการศึกษาท่ไี ด้ มาตรฐานการศึกษาข้ันพ้ืนฐานที่ แบบสำรวจความคดิ เห็น

มาตรฐานและมีการดำเนนิ งานตาม โรงเรยี นกำหนด 3. แบบประเมนิ ความพึงพอใจ/
แบบสำรวจความคิดเห็น
โครงสรา้ งการบริหารอย่างมี 4. แบบประเมินความพงึ พอใจ/
แบบสำรวจความคิดเห็น
ประสทิ ธภิ าพ

2. โรงเรียนหอพระมีค่าเป้าหมาย 2. ตรวจสอบความถูกต้องและมกี าร

มาตรฐานการศึกษาขั้นพนื้ ฐาน ประกาศมาตรฐานการศึกษาให้

สอดคลอ้ งกบั มาตรฐานการศึกษาของ สาธารณชนไดร้ ับรู้หลากหลาย

ชาติ ชอ่ งทาง

3. โรงเรียนหอพระมีสารสนเทศท่ี 3. เลม่ สารสนเทศโรงเรียน

เป็นปัจจบุ ันและสามารถนำข้อมูลมา

วเิ คราะหเ์ พ่ือการพฒั นาได้

4. โรงเรียนหอพระมีความพร้อมรบั 4. ผลการประเมนิ จากเขตพ้นื ท่ี

การประเมนิ จากเขตพืน้ ที่และองค์กร การศกึ ษาและองค์กรภายนอก

ภายนอก

ผลที่คาดวา่ จะได้รับ
1. โรงเรียนหอพระมีระบบการประกนั คุณภาพการศึกษาทไี่ ด้มาตรฐานและมกี ารดำเนนิ งาน
ตามโครงสรา้ งการบริหารอยา่ งมีประสทิ ธภิ าพ
2. โรงเรยี นหอพระมีค่าเป้าหมายมาตรฐานการศกึ ษาขนั้ พ้ืนฐานสอดคล้องกับมาตรฐานการศกึ ษาของชาติ
3. โรงเรยี นหอพระมีสารสนเทศท่ีเป็นปจั จบุ นั และสามารถนำข้อมูลมาวเิ คราะหเ์ พื่อการพฒั นาได้
4. โรงเรียนหอพระมคี วามพร้อมรับการประเมินจากเขตพนื้ ทแี่ ละองค์กรภายนอก

ลงชอ่ื .................................................ผู้รับผดิ ชอบกจิ กรรม
(...................................................)
ครู

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏบิ ัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๔ ๒๔๓

ผง.01/2564
รหสั B3

แบบเสนองบประมาณประจำปีการศกึ ษา 2564

ชอื่ งาน/โครงการ คา่ สาธารณปู โภค
ลกั ษณะงาน/โครงการ  ตอ่ เนือ่ ง  ใหม่

กลมุ่ ท่ีรับผดิ ชอบ  บรหิ ารงบประมาณ
 บรหิ ารวิชาการ  บริหารท่ัวไป
 บรหิ ารงานบุคคลและกิจการนกั เรยี น

สนองกลยทุ ธข์ องโรงเรียน ขอ้ ท่ี 10

สนองพันธกจิ ของโรงเรียน ขอ้ ท่ี 5

สนองเปา้ ประสงคข์ องโรงเรยี น ขอ้ ท่ี 8

สนองนโยบายของตน้ สังกัด

นโยบายของสำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาข้นั พนื้ ฐาน จดุ เนน้ ที่ 6

15 จดุ เน้นของสำนกั งานเขตพ้ืนที่การศึกษามัธยมศกึ ษาเชยี งใหม่ จุดเนน้ ท่ี 14

มาตรฐานการศึกษาข้ันพื้นฐาน

มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบริหารและการจดั การ

รหัสตวั บ่งช้ี มต. 2.2

1. หลักการและเหตุผล

เนอื่ งดว้ ยโรงเรยี นเป็นองค์กรแห่งการเรียนรูป้ ระกอบด้วยฝ่ายงานหลายฝ่ายเพื่อจดั กจิ กรรมและดำเนินงานให้

บรรลุตามวตั ถุประสงค์ที่วางไว้ ทางกลมุ่ งานบริหารงบประมาณได้จัดทำโครงการเพ่ือรองรบั ความตอ้ งการใน
การใชง้ านในหลากหลายรปู แบบ เพ่ือใหเ้ กดิ ความคลอ่ งตัว รวดเร็ว และสามารถตรวจสอบได้

2. วัตถปุ ระสงค์
1. เพือ่ สนบั สนุนฝ่ายงานต่าง ๆ ในโรงเรียนใหส้ ามารถดำเนินงานได้อยา่ งมปี ระสทิ ธิภาพ

3. เป้าหมาย

ด้านปรมิ าณ

สนองนโยบาย เป้าหมาย สนอง เป้าหมาย

กิจกรรม ต้นสังกดั / ของกิจกรรม มาตรฐาน/ ของกิจกรรม

โรงเรยี น ตวั บ่งช้ี (รอ้ ยละ)

1. ค่านำ้ มันเช้อื เพลงิ 6.1.9 ดเี ลศิ 2.2 100

2. ค่าบำรุงซอ่ มแซม 6.1.9 ดีเลศิ 2.2 100

3. คา่ กระดาษไข หมึกพมิ พ์ 6.1.9 ดเี ลศิ 2.2 100
กระดาษโรเนียว

4. คา่ ไฟฟา้ 6.1.9 ดีเลศิ 2.2 100

5. ค่านำ้ ประปา 6.1.9 ดีเลศิ 2.2 100

6. คา่ ขยะมูลฝอย 6.1.9 ดีเลิศ 2.2 100

7. คา่ โทรศัพท์ 6.1.9 ดเี ลิศ 2.2 100

ดา้ นคณุ ภาพ

1. ครู บุคลากร และนกั เรยี น รอ้ ยละ 80 มคี วามพงึ พอใจในการดำเนนิ การในระดับ ดี

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏิบัตกิ ารประจำปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๔ ๒๔๔

4. ระยะเวลาดำเนนิ การ ปีการศึกษา 2564

กจิ กรรม ภาคเรยี นที่ 1 ภาคเรียนที่ 2 หมายเหตุ

1. ค่าน้ำมันเช้อื เพลิง (เม.ย. 64 – ก.ย. 64) (ต.ค. 64 – ม.ี ค. 65) ตลอดปีการศกึ ษา
2. คา่ บำรงุ ซอ่ มแซม ตลอดปกี ารศึกษา
3. ค่ากระดาษไข หมึกพมิ พ์ เม.ย. 64 – ก.ย. 64 ต.ค. 64 – ม.ี ค. 65
กระดาษโรเนยี ว ตลอดปีการศกึ ษา
4. คา่ ไฟฟา้ เม.ย. 64 – ก.ย. 64 ต.ค. 64 – มี.ค. 65
5. ค่าน้ำประปา ตลอดปกี ารศกึ ษา
6. ค่าขยะมูลฝอย เม.ย. 64 – ก.ย. 64 ต.ค. 64 – ม.ี ค. 65 ตลอดปกี ารศึกษา
7. คา่ โทรศพั ท์ ตลอดปีการศกึ ษา
เม.ย. 64 – ก.ย. 64 ต.ค. 64 – ม.ี ค. 65 ตลอดปกี ารศกึ ษา
เม.ย. 64 – ก.ย. 64 ต.ค. 64 – มี.ค. 65
เม.ย. 64 – ก.ย. 64 ต.ค. 64 – มี.ค. 65
เม.ย. 64 – ก.ย. 64 ต.ค. 64 – มี.ค. 65

5. งบประมาณท้ังหมด งบกจิ กรรมพัฒนาผเู้ รยี น (บาท) อื่นๆ (บาท)
งบอุดหนุนรายหวั (บาท)
- 200,000
1,100,000
(-สองแสนบาทถ้วน-)
(-หน่ึงล้านหน่ึงแสนบาทถ้วน-)

รวมงบประมาณท้งั หมด 1,300,000 บาท (-หนึ่งล้านสามแสนบาทถว้ น-)

6. ผรู้ บั ผดิ ชอบงาน/โครงการ งานพสั ดุ และงานการเงนิ

7. ผลท่คี าดวา่ จะได้รับ ครู บคุ ลากร และนักเรยี นได้รบั ความสะดวกและคลอ่ งตัวในการดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ

ลงช่อื .................................................ผเู้ สนอโครงการ ลงช่อื .................................................ผูเ้ สนอโครงการ
(นางศศวิ มิ ล คลา้ ยเครอื ญาติ) (นางสาวนิภา สัจจญาติ)
หัวหน้างานพสั ดุ หวั หนา้ งานการเงิน

ลงชอื่ .................................................ผู้เห็นชอบโครงการ ลงชอื่ .................................................ผู้เห็นชอบโครงการ
(นางนงคราญ วรรณรัตน์) (.....................................................)
หัวหน้างานแผนงาน
หัวหน้ากลุ่มบรหิ ารงบประมาณ

ลงชอ่ื ...................................................ผู้เหน็ ชอบโครงการ ลงชือ่ .................................................ผู้อนุมตั ิโครงการ
(นายธรรมนาถ คำไทย) (นายสุรชยั คณู แก้ว)

รองผูอ้ ำนวยการโรงเรียนหอพระ ผู้อำนวยการโรงเรยี นหอพระ

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏบิ ัติการประจำปีการศกึ ษา ๒๕๖๔ ๒๔๕

รายละเอียดกจิ กรรมยอ่ ย รหสั กจิ กรรม
B31

กิจกรรมท่ี 1 ค่านำ้ มันเชอ้ื เพลงิ

ลกั ษณะกิจกรรม  กิจกรรมตอ่ เนื่อง  กิจกรรมใหม่

สนองกลยุทธ์ของโรงเรยี น ข้อที่ 10

สนองพนั ธกจิ ของโรงเรียน ข้อท่ี 5

สนองเปา้ ประสงคข์ องโรงเรยี น ขอ้ ที่ 8

สนองนโยบายของต้นสังกัด

นโยบาย/จดุ เนน้ /ยุทธศาสตร์ ตัวชี้วดั ความสำเร็จ/เป้าหมาย

6. ดา้ นการบรหิ ารจดั การ 6.1.9 หนว่ ยงานทกุ ระดบั ปรับปรุงระบบการจัดสรรงบประมาณ และ
6.1 หน่วยงานทกุ ระดับบริหาร เกณฑ์การจดั สรรงบเงิน อดุ หนนุ คา่ ใช้จ่ายรายหัว ให้มีความเหมาะสม
จดั การโดยมงุ่ เน้นการกระจาย และพอเพียง
อำนาจ การสร้างเครอื ขา่ ย และ
รบั ผดิ ชอบต่อผลการดำเนินงาน

สนองมาตรฐานคณุ ภาพการศึกษาขนั้ พ้ืนฐาน ตวั ช้ีวัดความสำเร็จ/เปา้ หมาย
รหัสมาตรฐาน ดีเลิศ

มต. 2.2

วตั ถปุ ระสงคข์ องกิจกรรม
1. เพื่อใหท้ างงานบรกิ ารมนี ้ำมันเชือ้ เพลงิ ในการดำเนนิ กจิ กรรมตา่ ง ๆ ได้

ระยะเวลาดำเนนิ การ ปีการศึกษา 2564
กิจกรรมย่อย
ภาคเรียนท่ี 1 ภาคเรียนท่ี 2 หมายเหตุ
คา่ นำ้ มนั เช้ือเพลงิ ตลอดปกี ารศกึ ษา
(เม.ย. 64 – ก.ย. 64) (ต.ค. 64 – มี.ค. 65)

เม.ย. 64 – ก.ย. 64 ต.ค. 64 – ม.ี ค. 65

ขน้ั ตอนการดำเนนิ งาน (ตามวงจร PDCA) ระยะเวลา ผู้รบั ผดิ ชอบ
ขั้นตอนการดำเนนิ งาน
มี.ค. 64 นางศศิวมิ ล
2.1 ขน้ั เตรยี มการ (Plan) คลา้ ยเครอื ญาติ
- วางแผนการดำเนินงานตามวงเงนิ ท่ีไดร้ บั จัดสรรประจำปี
เม.ย. 64 – ม.ี ค. 65 นางศศวิ มิ ล
การศกึ ษา 2563 ม.ี ค. 65 คล้ายเครอื ญาติ
2.2 ขน้ั ดำเนินการ (Do) ม.ี ค. 65
นางศศิวมิ ล
- จดั หานำ้ มันเชอ้ื เพลงิ ตามแผนการดำเนนิ งานทีว่ างไว้ คล้ายเครอื ญาติ

2.3 ขั้นประเมนิ ผล (Check) นางศศวิ มิ ล
- จัดทำรายงานสรปุ โครงการประจำปีและข้อเสนอแนะต่างๆ คลา้ ยเครอื ญาติ

2.4 ข้นั ปรับปรุงพัฒนา (Action)
- นำขอ้ เสนอแนะมาวเิ คราะห์แก้ไขปรับปรุงในปกี ารศึกษาต่อไป

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏิบัติการประจำปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๔ ๒๔๖

รายการวสั ดคุ รุภัณฑ์(ประมาณราคา)

ราคา/ จำนวน ราคารวม
หนว่ ย (บาท)
ที่ รายการ หนว่ ย หมายเหตุ
12
(บาท)

1 ค่าน้ำมนั เช้ือเพลงิ เฉลีย่ ต่อเดือน 6,666.7 80,000
80,000
รวมเงนิ ทั้งหมด (-หกหมน่ื บาทถว้ น-)

หมายเหตุ 1. การกำหนดราคาวัสดุ ใช้ราคากลางจากพสั ดุ

การติดตามและประเมินผลกิจกรรม วิธวี ัดและประเมินผล เครือ่ งมอื วัดและประเมินผล
ตัวช้ีวดั ความสำเรจ็ การสงั เกต แบบสังเกต

รอ้ ยละ 80 ของผู้มาใชบ้ ริการ
มีความพึงพอใจ

ผลทคี่ าดว่าจะได้รับ
1. งานบริการโรงเรียนไดร้ บั น้ำมันเชอ้ื เพลงิ เพยี งพอต่อการใช้งาน

ลงชือ่ .................................................ผรู้ บั ผิดชอบกิจกรรม
(นางศศิวมิ ล คลา้ ยเครือญาติ)
หวั หนา้ งานพสั ดุ

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏบิ ัติการประจำปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๔ ๒๔๗

รายละเอียดกิจกรรมย่อย รหัสกิจกรรม
B32

กจิ กรรมท่ี 2 ค่าบำรงุ ซอ่ มแซม

ลักษณะกิจกรรม  กจิ กรรมต่อเน่ือง  กจิ กรรมใหม่

สนองกลยทุ ธ์ของโรงเรยี น ขอ้ ท่ี 10

สนองพันธกจิ ของโรงเรยี น ขอ้ ท่ี 5

สนองเป้าประสงค์ของโรงเรยี น ขอ้ ท่ี 8

สนองนโยบายของตน้ สังกัด

นโยบาย/จุดเน้น/ยุทธศาสตร์ ตวั ชว้ี ัดความสำเรจ็ /เป้าหมาย

6. ด้านการบริหารจดั การ 6.1.9 หนว่ ยงานทุกระดับปรับปรุงระบบการจดั สรรงบประมาณ และ
6.1 หน่วยงานทุกระดับบรหิ าร เกณฑ์การจดั สรรงบเงิน อดุ หนนุ คา่ ใช้จา่ ยรายหวั ให้มีความเหมาะสม
จดั การโดยมุ่งเนน้ การกระจาย และพอเพียง
อำนาจ การสร้างเครือข่าย และ
รับผิดชอบต่อผลการดำเนนิ งาน

สนองมาตรฐานคุณภาพการศกึ ษาขนั้ พ้นื ฐาน ตวั ชี้วัดความสำเรจ็ /เป้าหมาย
รหสั มาตรฐาน ดเี ลศิ

มต. 2.2

วัตถปุ ระสงค์ของกิจกรรม
1. เพอ่ื จดั เตรยี มวัสดุอุปกรณ์ในการซ่อมแซมภายในกิจกรรมตา่ งๆ ของโรงเรียน

ระยะเวลาดำเนินการ ปกี ารศึกษา 2564
กิจกรรมย่อย
ภาคเรียนท่ี 1 ภาคเรยี นท่ี 1 หมายเหตุ
ค่าบำรุงซ่อมแซม ตลอดปกี ารศกึ ษา
(เม.ย. 64 – ก.ย. 64) (เม.ย. 64 – ก.ย. 64)

เม.ย. 64 – ก.ย. 64 เม.ย. 64 – ก.ย. 64

ข้นั ตอนการดำเนินงาน (ตามวงจร PDCA) ระยะเวลา ผ้รู ับผิดชอบ
ขนั้ ตอนการดำเนนิ งาน
มี.ค. 64 นางศศวิ ิมล
2.1 ข้นั เตรียมการ (Plan) คล้ายเครอื ญาติ
- วางแผนการดำเนินงานตามวงเงนิ ที่ไดร้ บั จดั สรรประจำปี
เม.ย. 64 – ม.ี ค. 65 นางศศิวิมล
การศึกษา 2563 คลา้ ยเครอื ญาติ
2.2 ขั้นดำเนนิ การ (Do)
ม.ี ค. 65 นางศศวิ ิมล
- ดำเนินงานตามแผนท่ีวางไว้ คลา้ ยเครือญาติ

2.3 ขั้นประเมนิ ผล (Check)
- จดั ทำรายงานสรุปโครงการประจำปีและข้อเสนอแนะต่างๆ

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๔ ๒๔๘

ขั้นตอนการดำเนินงาน ระยะเวลา ผู้รับผดิ ชอบ
มี.ค. 65
2.4 ขน้ั ปรับปรุงพฒั นา (Action) นางศศิวมิ ล
- นำขอ้ เสนอแนะมาวิเคราะหแ์ ก้ไขปรับปรุงในปีการศึกษาต่อไป คล้ายเครอื ญาติ

รายการวัสดุครุภณั ฑ(์ ประมาณราคา)

ท่ี รายการ ราคา/ จำนวน ราคารวม หมายเหตุ
หนว่ ย หน่วย (บาท)
(บาท)

1 ค่าบำรงุ ซ่อมแซม 148,000 148,000 จัดซื้อ/จัดจา้ ง

รวมเงินทั้งหมด (-หน่ึงแสนสี่หม่นื แปดพันบาทถ้วน-) 148,000

หมายเหตุ 1. การกำหนดราคาวัสดุ ใชร้ าคากลางจากพัสดุ

การติดตามและประเมนิ ผลกิจกรรม วิธีวัดและประเมนิ ผล เคร่ืองมือวัดและประเมนิ ผล
การสงั เกต แบบสังเกต
ตัวชี้วัดความสำเร็จ

รอ้ ยละ 80 ของผู้มาใชบ้ ริการ
มคี วามพึงพอใจ

ผลทคี่ าดว่าจะไดร้ ับ
1. งานอาคารสถานทแี่ ละงานยานพาหนะไดร้ บั วัสดุสิง่ ของและอปุ กรณ์ในการซ่อมบำรงุ อย่างทนั ทว่ งที

ลงชือ่ .................................................ผรู้ ับผิดชอบกจิ กรรม
(นางศศวิ ิมล คลา้ ยเครอื ญาติ)
หวั หน้างานพัสดุ

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏบิ ัติการประจำปกี ารศึกษา ๒๕๖๔ ๒๔๙

รายละเอยี ดกิจกรรมย่อย รหสั กิจกรรม
B33

กจิ กรรมที่ 3 คา่ กระดาษไข หมึกพิมพ์ กระดาษโรเนยี ว

ลักษณะกิจกรรม  กิจกรรมตอ่ เน่อื ง  กจิ กรรมใหม่

สนองกลยทุ ธ์ของโรงเรยี น ข้อท่ี 10

สนองพนั ธกจิ ของโรงเรยี น ข้อท่ี 5

สนองเป้าประสงค์ของโรงเรยี น ขอ้ ท่ี 8

สนองนโยบายของตน้ สังกัด

นโยบาย/จุดเนน้ /ยุทธศาสตร์ ตวั ช้วี ัดความสำเร็จ/เป้าหมาย

6. ด้านการบริหารจัดการ 6.1.9 หนว่ ยงานทกุ ระดับปรับปรงุ ระบบการจดั สรรงบประมาณ และ
6.1 หน่วยงานทุกระดบั บริหาร เกณฑ์การจดั สรรงบเงิน อุดหนุน ค่าใช้จา่ ยรายหวั ใหม้ คี วามเหมาะสม
จดั การโดยมุง่ เน้นการกระจาย และพอเพียง
อำนาจ การสรา้ งเครอื ขา่ ย และ
รบั ผิดชอบตอ่ ผลการดำเนินงาน

สนองมาตรฐานคณุ ภาพการศกึ ษาขนั้ พ้นื ฐาน ตัวชีว้ ดั ความสำเรจ็ /เป้าหมาย
รหสั มาตรฐาน ดเี ลิศ

มต. 2.2

วัตถปุ ระสงคข์ องกิจกรรม
1. เพ่ือจดั หากระดาษไข หมึกพิมพ์ และกระดาษสำหรับงานโรเนียวเอกสารของทงั้ โรงเรียน

ระยะเวลาดำเนินการ ปกี ารศกึ ษา 2564

กจิ กรรมย่อย ภาคเรียนที่ 1 ภาคเรยี นที่ 1 หมายเหตุ
ตลอดปกี ารศึกษา
กระดาษไข หมึกพมิ พ์ (เม.ย. 64 – ก.ย. 64) (เม.ย. 64 – ก.ย. 64)
กระดาษโรเนยี ว
เม.ย. 64 – ก.ย. 64 เม.ย. 64 – ก.ย. 64

ขัน้ ตอนการดำเนนิ งาน (ตามวงจร PDCA) ระยะเวลา ผูร้ บั ผดิ ชอบ
ขน้ั ตอนการดำเนนิ งาน
มี.ค. 64 นางศศวิ ิมล
2.1 ข้นั เตรยี มการ (Plan) คลา้ ยเครือญาติ
วางแผนการดำเนนิ งานตามวงเงินทีไ่ ด้รับจัดสรรประจำปกี ารศกึ ษา
2563 เม.ย. 64 – ม.ี ค. 65 นางศศวิ ิมล
2.2 ขัน้ ดำเนินการ (Do) มี.ค. 65 คล้ายเครือญาติ
ดำเนนิ งานตามแผนที่วางไว้
นางศศวิ มิ ล
2.3 ข้นั ประเมนิ ผล (Check) คล้ายเครอื ญาติ
จดั ทำรายงานสรุปโครงการประจำปีและขอ้ เสนอแนะตา่ งๆ

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปีการศึกษา ๒๕๖๔ ๒๕๐

ขั้นตอนการดำเนนิ งาน ระยะเวลา ผรู้ ับผดิ ชอบ
ม.ี ค. 65
2.4 ขน้ั ปรบั ปรงุ พฒั นา (Action) นางศศิวิมล
นำขอ้ เสนอแนะมาวเิ คราะห์แก้ไขปรบั ปรงุ ในปีการศึกษาต่อไป คล้ายเครอื ญาติ

รายการวัสดุครุภัณฑ์ (ประมาณราคา)

ที่ รายการ ราคา/ จำนวน ราคารวม หมายเหตุ
หน่วย หนว่ ย (บาท)
(บาท)

1 กระดาษไขพร้อมหมึก 2,500 50 125,000

2 หมึกพิมพ์ 2,750 25 68,750

3 กระดาษโรเนียว (สีขาว) 85.0938 426 36,249.96

รวมเงินทั้งหมด (-สองแสนสามหม่ืนบาทถว้ น-) 230,000

หมายเหตุ 1. การกำหนดราคาวสั ดุ ใช้ราคากลางจากพสั ดุ

การตดิ ตามและประเมินผลกิจกรรม วิธีวัดและประเมนิ ผล เครอื่ งมอื วัดและประเมนิ ผล
ตวั ช้ีวดั ความสำเร็จ การสงั เกต แบบสังเกต

รอ้ ยละ 80 ของผู้มาใชบ้ รกิ าร
มีความพึงพอใจ

ผลท่ีคาดวา่ จะไดร้ บั
1. ทุกฝา่ ยงานในโรงเรยี นมีกระดาษเพียงพอสำหรับการจัดทำเอกสาร

ลงช่อื .................................................ผู้รบั ผดิ ชอบกจิ กรรม
(นางศศิวิมล คลา้ ยเครือญาติ)
หัวหนา้ งานพัสดุ

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏิบัตกิ ารประจำปกี ารศึกษา ๒๕๖๔ ๒๕๑

รายละเอียดกจิ กรรมย่อย รหัสกจิ กรรม
B34

กิจกรรมท่ี 4 คา่ ไฟฟ้า

ลกั ษณะกิจกรรม  กิจกรรมตอ่ เนือ่ ง  กิจกรรมใหม่

สนองกลยุทธ์ของโรงเรยี น ขอ้ ท่ี 10

สนองพันธกจิ ของโรงเรียน ข้อที่ 5

สนองเปา้ ประสงค์ของโรงเรยี น ข้อที่ 8

สนองนโยบายของต้นสังกดั

นโยบาย/จุดเนน้ /ยทุ ธศาสตร์ ตวั ชว้ี ัดความสำเร็จ/เป้าหมาย

6. ดา้ นการบรหิ ารจัดการ 6.1.9 หนว่ ยงานทุกระดบั ปรับปรงุ ระบบการจัดสรรงบประมาณ และ
6.1 หน่วยงานทกุ ระดบั บรหิ าร เกณฑ์การจดั สรรงบเงิน อดุ หนุน คา่ ใชจ้ า่ ยรายหัว ให้มีความเหมาะสม
จัดการโดยมงุ่ เน้นการกระจาย และพอเพียง
อำนาจ การสรา้ งเครือขา่ ย และ
รับผิดชอบต่อผลการดำเนินงาน

สนองมาตรฐานคณุ ภาพการศกึ ษาขัน้ พ้ืนฐาน ตวั ช้วี ดั ความสำเรจ็ /เปา้ หมาย
รหสั มาตรฐาน ดเี ลศิ

มต. 2.2

วัตถปุ ระสงคข์ องกจิ กรรม
1. เพ่อื จัดสรรไฟฟา้ ให้ทุกจดุ ของทางโรงเรียนได้ใชง้ าน

ระยะเวลาดำเนินการ ปีการศกึ ษา 2564
กิจกรรมย่อย
คา่ ไฟฟ้า ภาคเรยี นท่ี 1 ภาคเรยี นท่ี 1 หมายเหตุ
ตลอดปีการศึกษา
(เม.ย. 64 – ก.ย. 64) (เม.ย. 64 – ก.ย. 64)

เม.ย. 64 – ก.ย. 64 เม.ย. 64 – ก.ย. 64

ขนั้ ตอนการดำเนนิ งาน (ตามวงจร PDCA) ระยะเวลา ผรู้ ับผดิ ชอบ
ขั้นตอนการดำเนนิ งาน
มี.ค. 64 นางสาวนภิ า
2.1 ขัน้ เตรยี มการ (Plan) สจั จญาติ
- วางแผนการดำเนนิ งานตามวงเงนิ ท่ีไดร้ ับจัดสรรประจำปี
เม.ย. 64 – ม.ี ค. 65 นางสาวนภิ า
การศึกษา 2563 มี.ค. 65 สจั จญาติ
2.2 ขนั้ ดำเนนิ การ (Do) มี.ค. 65
นางสาวนภิ า
- ดำเนินงานตามแผนที่วางไว้ สจั จญาติ

2.3 ข้ันประเมินผล (Check) นางสาวนภิ า
- จัดทำรายงานสรุปโครงการประจำปีและข้อเสนอแนะตา่ งๆ สจั จญาติ

2.4 ขั้นปรับปรุงพฒั นา (Action)
- นำข้อเสนอแนะมาวิเคราะห์แก้ไขปรับปรุงในปกี ารศึกษาต่อไป

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปีการศกึ ษา ๒๕๖๔ ๒๕๒

รายการวัสดุครภุ ณั ฑ(์ ประมาณราคา)

ท่ี รายการ ราคา/หนว่ ย จำนวน ราคารวม หมายเหตุ
(บาท) หนว่ ย (บาท)

1 ค่าไฟฟ้าเฉล่ยี ตอ่ เดอื น 66,666.7 12 เดือน 800,000

รวมเงนิ ทั้งหมด (-แปดแสนบาทถว้ น-) 800,000

หมายเหตุ 1. ใชง้ บอุดหนนุ รายหัว 600,000 บาท รวมกับงบระดมทรพั ย์ 200,000 บาท

การติดตามและประเมนิ ผลกิจกรรม วธิ วี ดั และประเมินผล เครือ่ งมอื วัดและประเมนิ ผล
การสังเกต แบบสังเกต
ตัวชีว้ ดั ความสำเร็จ
ร้อยละ 80 ของผู้มาใช้บรกิ าร มี

ความพึงพอใจ

ผลทค่ี าดวา่ จะได้รบั
1. โรงเรียนมกี ระแสไฟฟา้ ใช้ทกุ จดุ อย่างท่วั ถงึ

ลงชื่อ.................................................ผู้รบั ผิดชอบกิจกรรม
(นางสาวนภิ า สัจจญาติ)
หวั หนา้ งานการเงนิ

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏิบัตกิ ารประจำปีการศึกษา ๒๕๖๔ ๒๕๓

รายละเอยี ดกจิ กรรมย่อย รหสั กจิ กรรม
B35

กจิ กรรมที่ 5 ค่านำ้ ประปา

ลักษณะกิจกรรม  กิจกรรมต่อเน่ือง  กจิ กรรมใหม่

สนองกลยุทธข์ องโรงเรียน ขอ้ ที่ 10

สนองพันธกจิ ของโรงเรยี น ข้อที่ 5

สนองเป้าประสงค์ของโรงเรียน ข้อที่ 8

สนองนโยบายของต้นสงั กัด

นโยบาย/จดุ เน้น/ยทุ ธศาสตร์ ตวั ชี้วัดความสำเรจ็ /เปา้ หมาย

6. ดา้ นการบริหารจัดการ 6.1.9 หนว่ ยงานทกุ ระดับปรับปรุงระบบการจดั สรรงบประมาณ และ
6.1 หน่วยงานทกุ ระดับบริหาร เกณฑ์การจดั สรรงบเงนิ อุดหนุน ค่าใช้จ่ายรายหวั ให้มคี วามเหมาะสม
จดั การโดยมุ่งเน้นการกระจาย และพอเพยี ง
อำนาจ การสรา้ งเครอื ข่าย และ
รับผิดชอบตอ่ ผลการดำเนนิ งาน

สนองมาตรฐานคณุ ภาพการศกึ ษาข้ันพื้นฐาน ตัวชวี้ ัดความสำเรจ็ /เปา้ หมาย
รหัสมาตรฐาน ดเี ลศิ

มต. 2.2

วัตถุประสงค์ของกจิ กรรม
1. เพอื่ ท่ที างโรงเรียนมีนำ้ ประปาใชอ้ ย่างทั่วถงึ

ระยะเวลาดำเนนิ การ ปีการศกึ ษา 2563
กิจกรรมย่อย
คา่ น้ำประปา ภาคเรยี นท่ี 1 ภาคเรยี นท่ี 2 หมายเหตุ
ตลอดปกี ารศกึ ษา
(เม.ย. 63 – ก.ย. 63) (ต.ค. 63 – มี.ค. 64)

เม.ย. 63 – ก.ย. 63 ต.ค. 63 – มี.ค. 64

ขัน้ ตอนการดำเนินงาน (ตามวงจร PDCA) ระยะเวลา ผ้รู ับผดิ ชอบ
ขนั้ ตอนการดำเนนิ งาน
มี.ค. 63 นางสาวนภิ า
2.1 ข้นั เตรียมการ (Plan) สัจจญาติ
- วางแผนการดำเนนิ งานตามวงเงนิ ท่ีได้รบั จัดสรรประจำ
เม.ย. 63 – มี.ค. 64 นางสาวนิภา
ปกี ารศึกษา 2563 สัจจญาติ
2.2 ข้ันดำเนนิ การ (Do)
ม.ี ค. 64 นางสาวนภิ า
- ดำเนินงานตามแผนทว่ี างไว้ สัจจญาติ

2.3 ขัน้ ประเมนิ ผล (Check) มี.ค. 64 นางสาวนิภา
- จดั ทำรายงานสรปุ โครงการประจำปีและข้อเสนอแนะตา่ งๆ สจั จญาติ

2.4 ขน้ั ปรับปรงุ พัฒนา (Action)
- นำขอ้ เสนอแนะมาวเิ คราะห์แก้ไขปรับปรุงในปีการศึกษาต่อไป

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปีการศกึ ษา ๒๕๖๔ ๒๕๔

รายการวสั ดุครภุ ณั ฑ(์ ประมาณราคา)

ที่ รายการ ราคา/หน่วย จำนวน ราคารวม หมายเหตุ
(บาท) หนว่ ย (บาท)

1 ค่านำ้ ประปา (เฉล่ียต่อเดอื น) 800 12 เดือน 9,600

รวมเงนิ ทั้งหมด (-เกา้ พันหกร้อยบาทถ้วน-) 9,600

หมายเหตุ 1. การกำหนดราคาวสั ดุ ใชร้ าคากลางจากพสั ดุ

การติดตามและประเมนิ ผลกิจกรรม วธิ วี ัดและประเมินผล เครื่องมอื วดั และประเมินผล
การสงั เกต แบบสังเกต
ตัวชีว้ ัดความสำเรจ็
ร้อยละ 80 ของผู้มาใช้บรกิ าร

มีความพึงพอใจ

ผลท่คี าดว่าจะได้รบั
1. โรงเรยี นมนี ้ำประปาใชใ้ นทุกจดุ อย่างทั่วถึง

ลงชอ่ื .................................................ผ้รู บั ผิดชอบกิจกรรม
(นางสาวนิภา สจั จญาติ)
หัวหนา้ งานการเงิน

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏิบัตกิ ารประจำปีการศึกษา ๒๕๖๔ ๒๕๕

รายละเอียดกิจกรรมยอ่ ย รหสั กิจกรรม
B36

กิจกรรมที่ 6 คา่ ขยะมูลฝอย

ลักษณะกจิ กรรม  กจิ กรรมตอ่ เนอื่ ง  กิจกรรมใหม่

สนองกลยุทธ์ของโรงเรียน ข้อที่ 10

สนองพันธกิจของโรงเรยี น ขอ้ ท่ี 5

สนองเปา้ ประสงค์ของโรงเรยี น ขอ้ ท่ี 8

สนองนโยบายของต้นสังกัด

นโยบาย/จดุ เน้น/ยทุ ธศาสตร์ ตัวชว้ี ดั ความสำเรจ็ /เปา้ หมาย

6. ด้านการบรหิ ารจดั การ 6.1.9 หนว่ ยงานทุกระดบั ปรับปรุงระบบการจัดสรรงบประมาณ และ
6.1 หน่วยงานทกุ ระดบั บริหาร เกณฑ์การจัดสรรงบเงิน อดุ หนุน คา่ ใช้จ่ายรายหัว ให้มคี วามเหมาะสม
จดั การโดยม่งุ เน้นการกระจาย และพอเพียง
อำนาจ การสรา้ งเครือขา่ ย และ
รับผิดชอบตอ่ ผลการดำเนนิ งาน

สนองมาตรฐานคณุ ภาพการศกึ ษาขั้นพ้ืนฐาน ตวั ช้ีวัดความสำเรจ็ /เปา้ หมาย
รหัสมาตรฐาน ดีเลิศ

มต. 2.2

วัตถปุ ระสงค์ของกิจกรรม
1. เพอื่ บรหิ ารจัดการขยะมูลฝอยในโรงเรยี น

ระยะเวลาดำเนนิ การ ปกี ารศกึ ษา 2563
กจิ กรรมย่อย
ค่าขยะมลู ฝอย ภาคเรยี นที่ 1 ภาคเรยี นที่ 2 หมายเหตุ
ตลอดปีการศึกษา
(เม.ย. 63 – ก.ย. 63) (ต.ค. 63 – ม.ี ค. 64)

เม.ย. 63 – ก.ย. 63 ต.ค. 63 – มี.ค. 64

ขั้นตอนการดำเนนิ งาน (ตามวงจร PDCA) ระยะเวลา ผรู้ ับผดิ ชอบ
ขั้นตอนการดำเนนิ งาน
มี.ค. 63 นางสาวนิภา
2.1 ขนั้ เตรยี มการ (Plan) สัจจญาติ
- วางแผนการดำเนนิ งานตามวงเงนิ ที่ไดร้ ับจัดสรรประจำ
เม.ย. 63 – มี.ค. 64 นางสาวนภิ า
ปีการศึกษา 2563 สัจจญาติ
2.2 ขั้นดำเนินการ (Do)
ม.ี ค. 64 นางสาวนภิ า
- ดำเนนิ งานตามแผนท่วี างไว้ สัจจญาติ

2.3 ขน้ั ประเมนิ ผล (Check) ม.ี ค. 64 นางสาวนิภา
- จดั ทำรายงานสรุปโครงการประจำปีและข้อเสนอแนะต่างๆ สัจจญาติ

2.4 ขน้ั ปรบั ปรุงพัฒนา (Action)
- นำข้อเสนอแนะมาวเิ คราะห์แก้ไขปรับปรุงในปกี ารศึกษาต่อไป

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปกี ารศึกษา ๒๕๖๔ ๒๕๖

รายการวสั ดคุ รุภณั ฑ(์ ประมาณราคา)

ท่ี รายการ ราคา/ จำนวน ราคารวม หมายเหตุ
หนว่ ย หน่วย (บาท)
(บาท)

1 คา่ ขยะมลู ฝอยเฉลีย่ ต่อเดือน 1,000 12 เดอื น 12,000
12,000
รวมเงนิ ท้ังหมด (-หน่ึงหมนื่ สองพนั บาทถ้วน-)

หมายเหตุ 1. การกำหนดราคาวัสดุ ใช้ราคากลางจากพัสดุ

การติดตามและประเมินผลกิจกรรม วิธีวัดและประเมนิ ผล เครอ่ื งมอื วดั และประเมินผล
ตวั ชว้ี ัดความสำเรจ็ การสังเกต แบบสงั เกต

ร้อยละ 80 ของผู้มาใชบ้ ริการ
มคี วามพึงพอใจ

ผลท่คี าดวา่ จะไดร้ บั
1. โรงเรยี นมรี ะบบการจัดการขยะมูลฝอยอยา่ งมปี ระสิทธิภาพ

ลงช่อื .................................................ผู้รับผดิ ชอบกิจกรรม
(นางสาวนภิ า สจั จญาติ)
หัวหนา้ งานการเงิน

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏิบัติการประจำปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๔ ๒๕๗

รายละเอยี ดกิจกรรมย่อย รหสั กจิ กรรม
B37

กิจกรรมท่ี 7 ค่าโทรศัพท์

ลกั ษณะกิจกรรม  กิจกรรมตอ่ เนอื่ ง  กจิ กรรมใหม่

สนองกลยุทธ์ของโรงเรียน ขอ้ ท่ี 10

สนองพันธกิจของโรงเรียน ข้อที่ 5

สนองเป้าประสงค์ของโรงเรียน ขอ้ ท่ี 8

สนองนโยบายของต้นสงั กดั

นโยบาย/จดุ เน้น/ยุทธศาสตร์ ตวั ชว้ี ัดความสำเร็จ/เปา้ หมาย

6. ดา้ นการบรหิ ารจดั การ 6.1.9 หนว่ ยงานทุกระดับปรับปรงุ ระบบการจดั สรรงบประมาณ และ
6.1 หน่วยงานทุกระดบั บริหาร เกณฑ์การจดั สรรงบเงนิ อุดหนนุ คา่ ใชจ้ า่ ยรายหวั ใหม้ คี วามเหมาะสม
จดั การโดยมุง่ เน้นการกระจาย และพอเพยี ง
อำนาจ การสร้างเครือข่าย และ
รับผิดชอบต่อผลการดำเนินงาน

สนองมาตรฐานคุณภาพการศกึ ษาข้ันพนื้ ฐาน ตัวชีว้ ัดความสำเรจ็ /เปา้ หมาย
รหสั มาตรฐาน ดีเลศิ

มต. 2.2

วัตถุประสงค์ของกจิ กรรม
1. เพ่ือทที่ างโรงเรยี นมีโทรศัพทส์ ว่ นกลางในการติดต่อสื่อสารงาน

ระยะเวลาดำเนนิ การ ปกี ารศึกษา 2563
กจิ กรรมย่อย
คา่ โทรศัพท์ ภาคเรยี นท่ี 1 ภาคเรยี นท่ี 2 หมายเหตุ
ตลอดปีการศึกษา
(เม.ย. 63 – ก.ย. 63) (ต.ค. 63 – ม.ี ค. 64)

เม.ย. 63 – ก.ย. 63 ต.ค. 63 – มี.ค. 64

ข้ันตอนการดำเนนิ งาน (ตามวงจร PDCA) ระยะเวลา ผรู้ ับผดิ ชอบ
ข้นั ตอนการดำเนนิ งาน
มี.ค. 63 นางสาวนิภา
2.1 ขั้นเตรยี มการ (Plan) สจั จญาติ
- วางแผนการดำเนินงานตามวงเงินที่ไดร้ บั จัดสรรประจำ
เม.ย. 63 – ม.ี ค. 64 นางสาวนภิ า
ปีการศกึ ษา 2563 สัจจญาติ
2.2 ข้ันดำเนนิ การ (Do)
มี.ค. 64 นางสาวนิภา
- ดำเนินงานตามแผนท่ีวางไว้ สัจจญาติ

2.3 ขั้นประเมินผล (Check) ม.ี ค. 64 นางสาวนิภา
- จดั ทำรายงานสรปุ โครงการประจำปีและข้อเสนอแนะต่างๆ สจั จญาติ

2.4 ขัน้ ปรับปรุงพฒั นา (Action)
- นำขอ้ เสนอแนะมาวิเคราะหแ์ ก้ไขปรบั ปรุงในปกี ารศึกษาต่อไป

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๔ ๒๕๘

รายการวัสดุครภุ ัณฑ์ (ประมาณราคา)

ราคา/ จำนวน ราคารวม
หน่วย (บาท)
ท่ี รายการ หนว่ ย หมายเหตุ
12
(บาท)

1 ค่าโทรศัพท์ (เฉลย่ี ต่อเดือน) 1,700 20,400
20,400
รวมเงินทั้งหมด (-สองหมื่นสี่รอ้ ยบาทถ้วน-)

หมายเหตุ 1. การกำหนดราคาวัสดุ ใช้ราคากลางจากพสั ดุ

การติดตามและประเมินผลกิจกรรม วิธวี ดั และประเมนิ ผล เครื่องมอื วัดและประเมินผล
ตัวชวี้ ดั ความสำเร็จ การสังเกต แบบสงั เกต

ร้อยละ 80 ของผู้มาใชบ้ รกิ าร
มีความพึงพอใจ

ผลท่ีคาดวา่ จะได้รบั
1. โรงเรยี นมีระบบการจัดการคา่ โทรศัพท์อย่างมปี ระสทิ ธภิ าพ

ลงช่อื .................................................ผู้รับผดิ ชอบกจิ กรรม
(นางสาวนิภา สจั จญาติ)
หวั หนา้ งานการเงิน

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏิบัติการประจำปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๔ ๒๕๙

รหสั C

กล่มุ บริหารงานบคุ คล
และกจิ การนักเรียน
๘ โครงการ ๒๗ กจิ กรรม

C1 ถงึ C8

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏิบัติการประจำปกี ารศึกษา ๒๕๖๔ ๒๖๐

ผง.01/2564
รหัส C1

แบบเสนองบประมาณประจำปีการศึกษา 2564

ชอ่ื งาน/โครงการ บริหารงานบุคคลและงานสารบรรณ
ลกั ษณะงาน/โครงการ  ตอ่ เน่ือง  ใหม่

กลมุ่ ทีร่ ับผิดชอบ

 บรหิ ารวิชาการ  บรหิ ารงบประมาณ

 บริหารงานบคุ คลและกจิ การนักเรียน  บริหารทั่วไป

สนองกลยุทธ์ของโรงเรยี นข้อท่ี 9. ส่งเสรมิ และสนับสนนุ ให้ครูเข้ารบั การอบรม สมั มนา ศึกษาดงู าน และพัฒนา

10.พฒั นาระบบการบรหิ ารจัดการแบบมสี ่วนร่วมโดยยดึ หลกั ธรรมาภบิ าล

สนองพันธกิจของโรงเรยี นข้อที่ 4. ส่งเสริมครแู ละบุคลากรให้มีความเชย่ี วชาญในวชิ าชพี

5.พฒั นาระบบการบริหารและการจดั การศึกษาดว้ ยระบบคุณภาพ

สนองเปา้ ประสงคข์ องโรงเรียนขอ้ ที่ 7. ครไู ดร้ บั การอบรม สมั มนา ศกึ ษาดูงาน และพัฒนาตนเอง อย่างน้อยปีละ

20 ช่ัวโมงและส่งเสริมใหค้ รูทำวิจยั ในชนั้ เรยี นอยา่ งนอ้ ยปีละ 1 เรอ่ื ง

8.มีระบบบริหารและจัดศึกษาอย่างมีคุณภาพ โดยยดึ หลกั ธรรมาภบิ าล

สนองนโยบายของตน้ สงั กดั

นโยบายของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้นั พื้นฐาน จุดเนน้ ท่ี 1

15 จุดเนน้ ของสำนกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษาเชียงใหม่ จุดเนน้ ท่ี 6

มาตรฐานการศกึ ษาขนั้ พื้นฐาน

มาตรฐานท่ี 2 กระบวนการบริหารและการจัดการ

รหสั ตัวบ่งชี้ ๒.๔ พัฒนาครูและบคุ ลกรให้มีความเชยี่ วชาญทางวชิ าชพี

1. หลกั การและเหตผุ ล

โรงเรียนหอพระเป็นสถานศึกษาขนาดกลางที่จัดการเรียนการสอนตามหลักสูตรแกนกลางการศกึ ษา

ข้ันพ้ืนฐานพุทธศักราช 2551 และหลักสูตรมาตรฐานสากล ได้เห็นถึงความสำคัญของครู เจ้าหน้าท่ีสำนักงานและ

บุคลากรทางการศึกษา ในการเป็นผู้ฝึกให้นักเรียนคิดเป็น ทำเป็น แก้ปัญหาได้ สามารถทำงานร่วมกันเป็นทีมได้

และฝึกให้นักเรียนสามารถปกครองดูแลช่วยเหลือซึ่งกันและกันได้อย่างผู้มีวัฒนธรรมประชาธิปไตย กลุ่มบริหารงาน

บุคคลจึงไดจ้ ัดทำโครงการพัฒนาบุคลากรโดยส่งเสรมิ สนับสนนุ ใหบ้ ุคลากรได้เขา้ รว่ มการศึกษาอบรม การศึกษาดงู าน

เพื่อพัฒนาศักยภาพครูสู่การบริการตามมาตรฐานสากล และนำมาพัฒนาศักยภาพในการทำงานโดยการแลกเปลี่ยน

เรียนรู้ร่วมกันกับโรงเรียนและหน่วยงานเครือขา่ ย ตลอดถึงการเปิดโลกทัศน์ในการเรียนรู้ แหล่งเรียนรูใ้ ห้แกบ่ ุคลากร

ทางการศึกษาและเจ้าหน้าท่ีสำนักงานและเพ่ือส่งเสริมและพัฒนาครูให้เป็นผู้มีคุณธรรม จ ริยธรรม มีความรู้

ความเข้าใจในกระบวนการจัดการ เรียนการสอน มีความเอื้ออาทรต่อศิษย์และเพื่อนร่วมงาน ตลอดจนมีการนิเทศ

ติดตาม และประเมนิ ผลการปฏบิ ัตงิ านอยา่ งต่อเนอื่ ง สร้างขวัญและกำลังใจให้กบั บุคลากรในโรงเรียน

2. วัตถปุ ระสงค์
1. เพอ่ื ปฏิบัตงิ านให้เป็นไปตามกฎหมายเกี่ยวกบั การบริหารงานบคุ คล
2. เพอ่ื ใหบ้ ริการด้านการบริหารงานบคุ คลอยา่ งรวดเรว็ ถูกต้อง และเสมอภาค
3. เพอ่ื จดั ระบบฐานขอ้ มูลทร่ี วดเรว็ ถกู ตอ้ ง และทันสมยั

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏิบัตกิ ารประจำปีการศกึ ษา ๒๕๖๔ ๒๖๑

4. เพอ่ื พฒั นาศักยภาพบุคลากรอย่างมรี ะบบ สามารถนำความรไู้ ปปฏบิ ตั ิงานไดอ้ ยา่ งมีประสทิ ธภิ าพและเกิด
ประสทิ ธิผลซ่งึ จะเปน็ ผลดีต่อองคก์ ร และต่อเน่ืองตามเป้าหมายและนโยบายของโรงเรียน

5. เพ่อื การบริการและอํานวยความสะดวกด้านอ่นื ๆ แก่บุคลากร และหนว่ ยงาน ท้งั ภายในและ ภายนอก
โรงเรยี น

6. เพ่ือให้ครูไดร้ ับการพฒั นาตนเองโดยการศกึ ษาดงู าน แลกเปลี่ยนเรยี นรู้ทั้งในและนอกสถานศกึ ษา
7. เพือ่ ใหค้ รแู ละบุคลากรมีขวญั และกำลงั ใจในการปฏิบัติหน้าที่
8. เพือ่ บริหารงบประมาณด้านทรพั ยากรบุคคล
9. เพ่ือให้มีบุคลากรเพยี งพอต่อความต้องการของสถานศกึ ษา

3. เป้าหมาย

ดา้ นปริมาณ

สนองนโยบาย เป้าหมาย สนอง เปา้ หมาย
มาตรฐาน/ ของกิจกรรม
กจิ กรรม ตน้ สังกดั / ของกิจกรรม ตัวบ่งชี้
มฐ.2/2.2 (รอ้ ยละ)
โรงเรียน 80
มฐ.2/2.4
1. งานสารบรรณกลุ่มงาน มฐ.2/2.2 2.2 มีระบบบรหิ าร 80
มฐ.2/2.4
จดั การคณุ ภาพของ 80
มฐ.2/2.4
สถานศึกษา 80
มฐ.2/2.2
2. การบรหิ ารจัดการทรัพยากร มฐ.2/2.4 2.4 พฒั นาครูและ 100

บคุ คล บุคลากรใหม้ ีความ

เช่ยี วชาญทางวชิ าชีพ

3. การพฒั นาบคุ ลากรเกี่ยวกับ มฐ.2/2.4 2.4 พฒั นาครูและบุคล

การศึกษาดูงานภายในประเทศ กรให้มีความเชยี่ วชาญ

ทางวชิ าชีพ

4. การสร้างขวญั และกำลงั ใจในการ มฐ.2/2.4 2.4 พัฒนาครูและบคุ ล

ปฏบิ ตั ิงาน กรให้มคี วามเชย่ี วชาญ

ทางวิชาชพี

5. คา่ จ้างบุคลากรท่ีปฏบิ ัตงิ านใน มฐ.2/2.2 2.2 มรี ะบบบรหิ าร

สถานศึกษา จัดการคณุ ภาพของ

สถานศึกษา

ด้านคุณภาพ
1. งานบคุ ลากรปฏบิ ตั งิ านบรรลวุ ตั ถุประสงค์ ร้อยละ 80
2. คณะครแู ละบคุ ลากรไดร้ บั การบรกิ าร มีความพึงพอใจ ร้อยละ 80

4. ระยะเวลาดำเนนิ การ ปีการศึกษา 2564

กิจกรรม ภาคเรียนที่ 1 ภาคเรยี นที่ 2 หมายเหตุ

1. การบรหิ ารจัดการสำนกั งานกลมุ่ (เม.ย.64 – ก.ย.64) (ต.ค.64 – ม.ี ค.65) 13,350
บรหิ ารงานบุคคลและกิจการนักเรียน 38,500
2. การบริหารจดั การทรัพยากรบุคคล ก.ค. 64 – ก.ย. 64 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65

ก.ค. 64 – ก.ย. 64 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏบิ ัติการประจำปีการศกึ ษา ๒๕๖๔ ๒๖๒

ปีการศกึ ษา 2564

กิจกรรม ภาคเรียนที่ 1 ภาคเรยี นที่ 2 หมายเหตุ

3. การพัฒนาบคุ ลากรเกี่ยวกับ (เม.ย.64 – ก.ย.64) (ต.ค.64 – มี.ค.65) -
การศกึ ษาดูงานภายในประเทศ 3,000
4. การสรา้ งขวญั และกำลังใจในการ ก.ค. 64 – ก.ย. 64 ต.ค.64 – มี.ค. 65 1,227,000
ปฏิบัตงิ าน
5. คา่ จา้ งบคุ ลากรทป่ี ฏบิ ัตงิ านใน ก.ค. 64 – ก.ย. 64 ต.ค.64 – มี.ค. 65
สถานศึกษา
ก.ค. 64 – ก.ย. 64 ต.ค.64 – มี.ค. 65

5. งบประมาณทั้งหมด งบกิจกรรมพัฒนา อ่ืนๆ (บาท)
งบอดุ หนุนรายหวั (บาท) ผ้เู รียน (บาท)
1,227,000
49,850 -
(หนง่ึ ลา้ นสองแสนสองหมนื่ เจด็ พันบาทถ้วน)
(ส่ีหม่ืนเก้าพันแปดร้อยหา้ สิบบาทถ้วน)

รวมงบประมาณท้งั หมด 49,850 บาท
*หมายเหตุ งบประมาณกิจกรรมท่ี 3 ระดมจากครูทีเ่ ขา้ ร่วมกจิ กรรม

6. ผูร้ บั ผดิ ชอบงาน/โครงการ กลมุ่ บริหารงานบุคคลและกจิ การนกั เรยี น

7. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
รอ้ ยละ 80 ครแู ละบุคลากรได้รบั การพัฒนา

ลงชอ่ื .................................................ผู้เสนอโครงการ ลงช่อื .................................................ผู้เหน็ ชอบโครงการ
(นางหนึ่งฤทยั ปินชัย) (นางวลิ านันท์ ศรีลาชัย)
หัวหน้างานบุคคล
หวั หนา้ กลมุ่ บริหารงานบุคคลและกิจการนกั เรยี น

ลงช่อื .................................................ผ้เู ห็นชอบโครงการ ลงชอ่ื .................................................ผู้เหน็ ชอบโครงการ
(นายธรรมนาถ คำไทย)
(....................................................)
รองผอู้ ำนวยการโรงเรยี นหอพระ
หวั หน้างานแผนงาน

ลงช่อื .................................................ผู้อนุมัติโครงการ
(นายสรุ ชยั คณู แก้ว)

ผ้อู ำนวยการโรงเรยี นหอพระ

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปีการศึกษา ๒๕๖๔ ๒๖๓

รายละเอยี ดกิจกรรมย่อย รหัสกจิ กรรม
C11

กจิ กรรมท่ี 1 งานสารบรรณกล่มุ งาน

ลกั ษณะกิจกรรม  กิจกรรมตอ่ เนือ่ ง  กจิ กรรมใหม่

สนองกลยทุ ธ์ของโรงเรียนข้อที่

10. พฒั นาระบบการบริหารจดั การแบบมสี ว่ นรว่ มโดยยดึ หลกั ธรรมาภบิ าล

สนองพนั ธกจิ ของโรงเรยี นข้อท่ี

5. พฒั นาระบบการบรหิ ารและการจัดการศึกษาดว้ ยระบบคณุ ภาพ

สนองเปา้ ประสงค์ของโรงเรยี นขอ้ ที่

8. มรี ะบบบรหิ ารและจดั การศึกษาอยา่ งมีคุณภาพโดยยึดหลักธรรมาภบิ าล

สนองนโยบายของต้นสังกดั

นโยบาย/จดุ เนน้ /ยุทธศาสตร์ ตวั ชวี้ ดั ความสำเร็จ/เป้าหมาย

มาตรฐานท่ี ๒ กระบวนการ 2.2 มรี ะบบบริหารจัดการคุณภาพของสถานศึกษา
บริหารและการจัดการ

สนองมาตรฐานคณุ ภาพการศึกษาขั้นพนื้ ฐาน ตวั ชีว้ ัดความสำเรจ็ /เปา้ หมาย
รหัสมาตรฐาน

มฐ.ที่ 2/2.2 ดเี ลศิ

วัตถปุ ระสงค์ของกิจกรรม

1. เพือ่ ใหค้ รูและบคุ ลากรโรงเรียนหอพระไดร้ บั การบรกิ ารท่ีดีจากกลุ่มบริหารงานบคุ คล

2. ปฏิบัติงานให้เปน็ ไปตามกฎหมายเก่ียวกับการบริหารงานบคุ คล

3. ใหบ้ รกิ ารด้านการบริหารงานบคุ คลอย่างรวดเรว็ ถูกต้อง และเสมอภาค

4. มีการจดั ระบบฐานข้อมลู ท่ีรวดเร็ว ถูกต้อง และทนั สมัย

ระยะเวลาดำเนินการ

ปกี ารศกึ ษา 2564

กจิ กรรมย่อย ภาคเรยี นท่ี 1 ภาคเรยี นท่ี 2 หมายเหตุ

(เม.ย. 64 – ก.ย. 64) (ต.ค. 64 – ม.ี ค. 65)

จดั ซือ้ วัสดุ-ครุภัณฑ์กลุม่ (เม.ย. 64 – ก.ย. 64 ต.ค. 64 – มี.ค. 65

ขน้ั ตอนการดำเนนิ งาน (ตามวงจร PDCA)

ข้นั ตอนการดำเนินงาน ระยะเวลา ผู้รับผดิ ชอบ

1. ข้ันเตรยี มการ (Plan)

- ประชุมวางแผนโครงการ/กิจกรรม มี.ค. 64 นางสาวกมลพร
- เสนอโครงการเพอื่ ขออนุมัติ จินดาหลวง

- จัดทำรายละเอยี ดของโครงการ ปฏิทนิ การดำเนินงาน

2. ขั้นดำเนินการ (Do) เม.ย. 64 – ม.ี ค. 65 นางสาวกมลพร
- ดำเนนิ กิจกรรม จนิ ดาหลวง
- อบรม พัฒนาครแู ละบุคลากร

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏบิ ัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๔ ๒๖๔

ขั้นตอนการดำเนนิ งาน ระยะเวลา ผ้รู บั ผิดชอบ

3 ขน้ั ประเมนิ ผล (Check) เม.ย. 64 – มี.ค. 65 นางสาวกมลพร
- ติดตามการดำเนินโครงการ จนิ ดาหลวง
- รายงานผลการปฏิบัติ
เม.ย. 64 – มี.ค. 65 นางสาวกมลพร
4. ขั้นปรบั ปรุงพฒั นา (Action) จินดาหลวง
- ประเมินผลโครงการ
- นำผลไปปรบั ปรงุ และพัฒนาโครงการ

รายการวสั ดุครภุ ัณฑ์(ประมาณราคา) จำนวน ราคารวม หมายเหตุ
หนว่ ย (บาท)
ราคา/
ท่ี รายการ หน่วย 8,350
8,350
(บาท)
1 วัสดุสำนกั งาน

รวมเงินท้ังหมด (-แปดพนั สามร้อยหา้ สบิ บาทถว้ น-)

หมายเหตุ 1. การกำหนดราคาวัสดุ ใช้ราคากลางจากพัสดุ

การตดิ ตามและประเมินผลกิจกรรม

ตวั ชี้วดั ความสำเรจ็ วธิ วี ัดและประเมินผล เคร่ืองมือวัดและประเมินผล

1. เป้าหมาย - สังเกต - แบบสงั เกต
- รปู ภาพกิจกรรม
- รอ้ ยละ 100 ครูและบคุ ลากร - ประเมนิ ตามสภาพจริง

ทางการศกึ ษาไดร้ ับการบริการท่ดี ี

จากกลุม่ บรหิ ารงานบุคคล

ผลทีค่ าดวา่ จะไดร้ ับ

1. คณะครแู ละบคุ ลากรโรงเรยี นหอพระไดร้ บั ความพงึ พอใจ ร้อยละ 80

2. งานบคุ ลากรดำเนนิ การตามเปา้ หมาย/วัตถปุ ระสงค์ ร้อยละ 80

ลงชอื่ .................................................ผรู้ บั ผิดชอบกจิ กรรม
(นางสาวกมลพร จนิ ดาหลวง)
ครู

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปกี ารศึกษา ๒๕๖๔ ๒๖๕

รายละเอียดกจิ กรรมยอ่ ย รหสั กจิ กรรม
C12

กจิ กรรมท่ี 2 การบรหิ ารจัดการทรพั ยากรบคุ คล

ลกั ษณะกจิ กรรม  กิจกรรมตอ่ เน่อื ง  กิจกรรมใหม่

สนองกลยทุ ธ์ของโรงเรยี นข้อท่ี

9. ส่งเสริมและสนับสนุนให้ครเู ขา้ รับการอบรม สมั มนา ศกึ ษาดงู าน และพฒั นาตนเอง

สนองพันธกิจของโรงเรียนข้อท่ี

4. สง่ เสรมิ ครแู ละบคุ ลากรให้มีความเชี่ยวชาญในวชิ าชีพ

สนองเป้าประสงคข์ องโรงเรียนขอ้ ที่

6. ครูปฏิบัตหิ น้าทีอ่ ยา่ งมปี ระสิทธภิ าพและเปน็ ผ้มู คี วามเช่ียวชาญทางวชิ าชพี

7. ครไู ด้รบั การอบรม สมั มนา ศกึ ษาดูงาน และพฒั นาตนเอง อย่างน้อยปลี ะ 20 ช่ัวโมงและสง่ เสริมใหค้ รูทำ

สนองนโยบายของตน้ สงั กดั

นโยบาย/จุดเน้น/ยทุ ธศาสตร์ ตวั ช้วี ดั ความสำเรจ็ /เปา้ หมาย

มาตรฐานท่ี ๒ กระบวนการ ๒.๔ พัฒนาครูและบุคลากรใหม้ คี วามเช่ยี วชาญทางวชิ าชีพ
บรหิ ารและการจัดการ

สนองมาตรฐานคณุ ภาพการศกึ ษาขน้ั พืน้ ฐาน ตัวช้วี ัดความสำเร็จ/เป้าหมาย
รหัสมาตรฐาน ดี

มฐ.ที่ ๒/๒.๔

วัตถปุ ระสงคข์ องกจิ กรรม
1. เพอื่ เปน็ การพฒั นาศักยภาพครู และบุคลากร ใหส้ ามารถนำความรู้ไปปฏบิ ัตงิ านไดอ้ ย่างมีประสิทธิภาพ

และเกดิ ประสทิ ธผิ ลซ่งึ จะเปน็ ผลดีต่อองคก์ ร
2. เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างมีระบบและต่อเน่อื งตามเป้าหมายและนโยบายของโรงเรยี น

ระยะเวลาดำเนนิ การ ปีการศึกษา 2564

กิจกรรมย่อย ภาคเรียนท่ี 1 ภาคเรียนที่ 2 หมายเหตุ

ค่าใช้สอยการพัฒนา (เม.ย. 64 – ก.ย. 64) (ต.ค. 64 – มี.ค. 65)
ทรัพยากรบุคคล
โรงเรยี นหอพระ พ.ค. 64 – ก.ย. 64 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65

ขัน้ ตอนการดำเนินงาน (ตามวงจร PDCA) ระยะเวลา ผรู้ ับผดิ ชอบ
เม.ย. 64
ข้นั ตอนการดำเนนิ งาน นางหนง่ึ ฤทัย
ปนิ ชยั
1. ข้ันเตรยี มการ (Plan)
- ประชุมวางแผนโครงการ/กิจกรรม
- เสนอโครงการเพ่อื ขออนุมัติ
- จัดทำรายละเอยี ดของโครงการ ปฏทิ นิ การดำเนินงาน

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปีการศึกษา ๒๕๖๔ ๒๖๖

ขั้นตอนการดำเนนิ งาน ระยะเวลา ผ้รู ับผิดชอบ

2. ขั้นดำเนินการ (Do) เม.ย. 64 – มี.ค. 65 นางหน่ึงฤทยั
- ดำเนนิ กิจกรรม ปนิ ชยั
- ศึกษาดงู าน
ส.ค. 64 – ก.พ. 65 นางหนง่ึ ฤทัย
3. ขน้ั ประเมนิ ผล (Check) ปินชัย
- ติดตามการดำเนินโครงการ
- รายงานผลการปฏิบัติ ก.ย. 64 – มี.ค. 65 นางหนึ่งฤทยั
ปินชัย
4. ขน้ั ปรับปรุงพฒั นา (Action)
- ประเมนิ ผลโครงการ
- นำผลไปปรับปรงุ และพัฒนาโครงการ

รายการวสั ดคุ รุภณั ฑ์(ประมาณราคา) จำนวน ราคารวม หมายเหตุ
ราคา/ หน่วย (บาท)

ท่ี รายการ หน่วย 38,500
(บาท)

1 คา่ เบีย้ เลี้ยง เดนิ ทาง
2 ค่าเชา้ ที่พัก
3 ค่าอาหารกลางวนั / ค่าอาหารเยน็
4 ค่าอาหารวา่ งและเคร่ืองด่ืม
5 ค่าพาหนะเดินทาง
6 ค่าพาหนะรบั จ้าง
7 ค่าลงทะเบียน
8 คา่ เช่าหอ้ งประชุม
9 คา่ ใช้จ่ายในการเดนิ ทาง
10 ค่าใชจ้ า่ ยในการประชมุ

รวมเงินท้ังหมด (-สามหมื่นแปดพนั ห้ารอ้ ยบาทถ้วน-)

การตดิ ตามและประเมินผลกิจกรรม วิธวี ัดและประเมินผล เคร่ืองมือวัดและประเมินผล

ตวั ชว้ี ัดความสำเรจ็ - สงั เกต - แบบสงั เกต
- ประเมนิ ตามสภาพจรงิ - รูปภาพกจิ กรรม
1. เป้าหมาย
- ร้อยละ 100 ครไู ดร้ บั การ

ส่งเสริมใหม้ ีความเชยี่ วชาญในวชิ าชีพ

ผลท่คี าดว่าจะไดร้ บั
1. คณะครูได้รับการพฒั นาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความเชี่ยวชาญทางวชิ าชีพเกนิ รอ้ ยละ 80

ลงช่ือ.................................................ผรู้ บั ผิดชอบกจิ กรรม
(นางหนึง่ ฤทยั ปินชัย)
ครู

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏิบัตกิ ารประจำปีการศึกษา ๒๕๖๔ ๒๖๗

รายละเอยี ดกิจกรรมย่อย รหสั กิจกรรม
C13

กิจกรรมท่ี 3 การพฒั นาบุคลากรเก่ียวกับการศึกษาดูงานภายในประเทศ

ลกั ษณะกจิ กรรม  กจิ กรรมตอ่ เนอ่ื ง  กจิ กรรมใหม่

สนองกลยทุ ธข์ องโรงเรียนข้อท่ี

9. สง่ เสริมและสนบั สนนุ ให้ครเู ข้ารับการอบรม สัมมนา ศกึ ษาดงู าน และพัฒนาตนเอง

สนองพันธกิจของโรงเรยี นข้อที่

4. ส่งเสรมิ ครแู ละบุคลากรให้มคี วามเชย่ี วชาญในวิชาชพี

สนองเป้าประสงคข์ องโรงเรียนขอ้ ท่ี

6. ครูปฏบิ ัตหิ น้าทอี่ ยา่ งมีประสิทธิภาพและเป็นผ้มู คี วามเชี่ยวชาญทางวิชาชพี

สนองนโยบายของต้นสงั กัด

นโยบาย/จดุ เน้น/ยุทธศาสตร์ ตัวชว้ี ดั ความสำเรจ็ /เปา้ หมาย

มาตรฐานท่ี ๒ กระบวนการ ๒.๔ พฒั นาครแู ละบคุ ลากรให้มีความเช่ียวชาญทางวิชาชพี
บรหิ ารและการจัดการ

สนองมาตรฐานคณุ ภาพการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ตวั ชว้ี ัดความสำเรจ็ /เป้าหมาย
รหสั มาตรฐาน ดี

มฐ.ที่ ๒/๒.๔

วัตถปุ ระสงคข์ องกจิ กรรม
1. เพอ่ื เป็นการพฒั นาศักยภาพครู และบุคลากร ให้สามารถนำความรู้ไปปฏบิ ตั งิ านไดอ้ ย่างมีประสิทธภิ าพ

และเกดิ ประสิทธิผลซงึ่ จะเป็นผลดีตอ่ องค์กร
2. พฒั นาศกั ยภาพบุคลากรอย่างมรี ะบบและต่อเนือ่ งตามเป้าหมายและนโยบายของโรงเรียน

ระยะเวลาดำเนินการ ปกี ารศกึ ษา 2564
กิจกรรมย่อย
ภาคเรยี นที่ 1 ภาคเรียนท่ี 2 หมายเหตุ
ศกึ ษาดงู านภายในประเทศ
(เม.ย. 64 – ก.ย. 64) (ต.ค. 64 – มี.ค. 65)

พ.ค. 64 – ก.ย. 64 ต.ค. 64 – มี.ค. 65

ข้นั ตอนการดำเนนิ งาน (ตามวงจร PDCA) ระยะเวลา ผ้รู บั ผิดชอบ

ขัน้ ตอนการดำเนนิ งาน เม.ย. 64 นางหน่งึ ฤทยั
ปนิ ชยั
1. ข้ันเตรยี มการ (Plan)
- ประชุมวางแผนโครงการ/กิจกรรม เม.ย. 64 – มี.ค. 65 นางหนึง่ ฤทัย
- เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติ ปนิ ชยั
- จดั ทำรายละเอียดของโครงการ ปฏิทนิ การดำเนินงาน

2. ขั้นดำเนินการ (Do)
- ดำเนนิ กิจกรรม

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏิบัตกิ ารประจำปกี ารศึกษา ๒๕๖๔ ๒๖๘

ข้ันตอนการดำเนนิ งาน ระยะเวลา ผ้รู ับผิดชอบ
- ศึกษาดูงาน

3. ข้ันประเมนิ ผล (Check) ส.ค. 64 – ก.พ. 65 นางหนึ่งฤทยั
- ตดิ ตามการดำเนนิ โครงการ ปินชัย
- รายงานผลการปฏิบตั ิ
ก.ย. 64 – มี.ค. 65 นางหนง่ึ ฤทัย
4. ขั้นปรบั ปรุงพัฒนา (Action) ปินชยั
- ประเมนิ ผลโครงการ
- นำผลไปปรับปรงุ และพัฒนาโครงการ ราคา/ จำนวน ราคารวม หมายเหตุ
หนว่ ย หน่วย (บาท)
รายการวัสดุครุภัณฑ(์ ประมาณราคา) (บาท)

ที่ รายการ - - - ระดมจากครู

1 ค่ารถ 4 วนั - - - ทเี่ ขา้ รว่ ม
2 คา่ อาหาร 4 วัน ๆ ละ 3 ม้ือ
3 ค่าทพ่ี ัก 3 คนื - - - กิจกรรม
4 คา่ นำ้ ดม่ื
---
รวมเงินทั้งหมด
-

การตดิ ตามและประเมินผลกิจกรรม วิธีวดั และประเมนิ ผล เคร่อื งมอื วัดและประเมนิ ผล

ตวั ชวี้ ัดความสำเรจ็ - สอบถาม - แบบสอบถาม
- สังเกต - แบบสงั เกต
1. เป้าหมาย - ประเมินตามสภาพจริง - รูปภาพกิจกรรม
1. ร้อยละ 80 ครูและบุคลากร

ทางการศึกษาไดร้ บั การศึกษาดงู าน

ผลทค่ี าดวา่ จะไดร้ บั
1. คณะครแู ละบคุ ลากรรว่ มศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาวชิ าชีพและพัฒนางาน ปฏบิ ัตงิ าน ร้อยละ 80
2. ครแู ละบคุ ลากรมีขวญั และกำลังใจในการปฏบิ ัตหิ น้าท่ี

ลงชือ่ .................................................ผ้รู บั ผิดชอบกจิ กรรม
(นางหน่ึงฤทยั ปนิ ชยั )
ครู

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏิบัติการประจำปกี ารศึกษา ๒๕๖๔ ๒๖๙

รายละเอยี ดกจิ กรรมยอ่ ย รหัสกจิ กรรม
C14

กิจกรรมที่ 4 การสร้างขวญั และกำลงั ใจในการปฏบิ ตั ิงาน

ลักษณะกิจกรรม  กจิ กรรมต่อเนื่อง  กจิ กรรมใหม่

สนองกลยุทธ์ของโรงเรียนข้อท่ี

9. สง่ เสรมิ และสนับสนนุ ให้ครูเขา้ รบั การอบรม สัมมนา ศกึ ษาดูงาน และพฒั นาตนเอง

สนองพันธกจิ ของโรงเรยี นข้อที่

4. ส่งเสรมิ ครูและบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญในวิชาชีพ

สนองเปา้ ประสงค์ของโรงเรียนขอ้ ที่

6. ครปู ฏบิ ตั หิ น้าทีอ่ ย่างมปี ระสทิ ธภิ าพและเป็นผมู้ คี วามเชี่ยวชาญทางวชิ าชีพ

สนองนโยบายของต้นสังกัด

นโยบาย/จดุ เน้น/ยุทธศาสตร์ ตัวชวี้ ัดความสำเร็จ/เปา้ หมาย

มาตรฐานท่ี ๒ กระบวนการ ๒.๔ พัฒนาครูและบคุ ลากรใหม้ คี วามเชี่ยวชาญทางวิชาชพี
บริหารและการจดั การ

สนองมาตรฐานคณุ ภาพการศกึ ษาขนั้ พน้ื ฐาน ตวั ชี้วดั ความสำเรจ็ /เปา้ หมาย
รหสั มาตรฐาน ดี

มฐ.ท่ี ๒/๒.๔

วตั ถปุ ระสงคข์ องกจิ กรรม
1. เพอ่ื ใหค้ รแู ละบุคลากรในโรงเรยี นหอพระได้รับขวัญและกำลงั ใจในการปฏิบัตหิ น้าที่
2. พฒั นาศักยภาพบุคลากรอย่างมรี ะบบและต่อเน่ืองตามเปา้ หมายและนโยบายของโรงเรียน

ระยะเวลาดำเนินการ ปกี ารศึกษา 2564
กิจกรรมย่อย
ภาคเรยี นที่ 1 ภาคเรียนที่ 2 หมายเหตุ
สรา้ งขวญั และกำลงั ใจ
(เม.ย. 64 – ก.ย. 64) (ต.ค. 64 – มี.ค. 65)

พ.ค. 64 – ก.ย. 64 ต.ค. 64 – มี.ค. 65

ขัน้ ตอนการดำเนินงาน (ตามวงจร PDCA) ระยะเวลา ผู้รับผดิ ชอบ
เม.ย. 64
ขน้ั ตอนการดำเนนิ งาน นางสาวกมลพร
จนิ ดาหลวง
1. ข้นั เตรยี มการ (Plan)
- ประชมุ วางแผนโครงการ/กิจกรรม เม.ย. 64 – ม.ี ค. 65 นางสาวกมลพร
- เสนอโครงการเพอื่ ขออนุมัติ ส.ค. 64 – ก.พ. 65 จินดาหลวง
- จัดทำรายละเอยี ดของโครงการ ปฏิทนิ การดำเนนิ งาน
นางสาวกมลพร
2. ข้นั ดำเนินการ (Do)
- ดำเนินกจิ กรรม
- แสดงความยนิ ดีในโอกาสตา่ งๆ เย่ียมไข้

3. ข้ันประเมนิ ผล (Check)

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏบิ ัติการประจำปกี ารศึกษา ๒๕๖๔ ๒๗๐

ขนั้ ตอนการดำเนินงาน ระยะเวลา ผูร้ บั ผดิ ชอบ
จนิ ดาหลวง
- ตดิ ตามการดำเนนิ โครงการ
- รายงานผลการปฏิบตั ิ ก.ย. 64 – ม.ี ค. 65 นางสาวกมลพร
จนิ ดาหลวง
4. ขน้ั ปรบั ปรุงพฒั นา (Action)
- ประเมินผลโครงการ
- นำผลไปปรบั ปรุง และพัฒนาโครงการ

รายการวัสดคุ รภุ ัณฑ(์ ประมาณราคา)

ราคา/ จำนวน ราคารวม
หน่วย (บาท)
ที่ รายการ หน่วย หมายเหตุ

(บาท)

1. กระเชา้ แสดงความยนิ ด/ี เยยี่ มไข้ 300 10 3,000
3,000
รวมเงนิ ท้ังหมด (-สามพนั บาทถว้ น-)

หมายเหตุ 1. การกำหนดราคาวสั ดุ ใชร้ าคากลางจากพสั ดุ

การตดิ ตามและประเมนิ ผลกิจกรรม วธิ วี ดั และประเมนิ ผล เครือ่ งมือวัดและประเมนิ ผล
ประเมินตามสภาพจริง รปู ภาพกิจกรรม
ตัวช้วี ัดความสำเรจ็

1. เปา้ หมาย
- รอ้ ยละ 80 ครแู ละบุคลากร

ไดร้ ับการพฒั นา และได้รับขวัญ
กำลังใจ

ผลท่คี าดวา่ จะไดร้ บั
1. รอ้ ยละ 80 ครูและบคุ ลากรได้รบั ขวัญและกำลงั ใจในการปฏบิ ัติหนา้ ที่

ลงช่อื .................................................ผรู้ ับผิดชอบกิจกรรม
(นางสาวกมลพร จนิ ดาหลวง)
ครู

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏิบัตกิ ารประจำปีการศึกษา ๒๕๖๔ ๒๗๑

รายละเอียดกิจกรรมย่อย รหัสกิจกรรม
C15

กิจกรรมที่ 5 กจิ กรรมค่าจ้างบคุ ลากรทีป่ ฏิบัติงานในสถานศกึ ษา

ลกั ษณะกจิ กรรม  กจิ กรรมตอ่ เน่อื ง  กจิ กรรมใหม่

สนองกลยุทธ์ของโรงเรยี นข้อท่ี 10

สนองพันธกจิ ของโรงเรยี นข้อท่ี 5

สนองเปา้ ประสงค์ของโรงเรียนขอ้ ท่ี 8

สนองนโยบายของตน้ สังกัด

นโยบาย/จุดเน้น/ยุทธศาสตร์ ตวั ชวี้ ดั ความสำเร็จ/เป้าหมาย

มาตรฐานที่ ๒ กระบวนการ ๒.2 มีระบบบริหารจดั การคุณภาพของสถานศกึ ษา
บรหิ ารและการจดั การ

สนองมาตรฐานคุณภาพการศกึ ษาขน้ั พืน้ ฐาน ตัวชว้ี ดั ความสำเร็จ/เปา้ หมาย
รหัสมาตรฐาน ดเี ลศิ

มฐ.ท่ี ๒/๒.๒

วัตถปุ ระสงค์ของกจิ กรรม
1. เพื่อบริหารงบประมาณด้านทรัพยากรบุคคล
2. เพอื่ ใหม้ บี คุ ลากรเพียงพอต่อความต้องการของสถานศึกษา

ระยะเวลาดำเนินการ ปีการศกึ ษา 2564

กจิ กรรมย่อย ภาคเรยี นที่ 1 ภาคเรียนที่ 2 หมายเหตุ

คา่ จา้ งบุคลากรทป่ี ฏิบัตงิ าน (เม.ย. 64 – ก.ย. 64) (ต.ค. 64 – มี.ค. 65)
ในสถานศกึ ษา
พ.ค. 64 – ก.ย. 64 ต.ค. 64 – มี.ค. 65

ข้ันตอนการดำเนินงาน (ตามวงจร PDCA) ระยะเวลา ผ้รู ับผิดชอบ
เม.ย. 64
ขั้นตอนการดำเนนิ งาน นางหนึ่งฤทยั
ปนิ ชัย
1. ขน้ั เตรยี มการ (Plan)
- ประชุมวางแผนโครงการ/กจิ กรรม เม.ย. 64 – มี.ค. 65 นางหนง่ึ ฤทัย
- เสนอโครงการเพอื่ ขออนุมัติ ปินชยั
- จดั ทำรายละเอียดของโครงการ ปฏทิ นิ การดำเนินงาน
ส.ค. 64 – ก.พ. 65 นางหน่งึ ฤทยั
2. ขนั้ ดำเนนิ การ (Do) ปินชยั
- ดำเนนิ กิจกรรม
- กิจกรรมคา่ จ้างบคุ ลากรทีป่ ฏิบัตงิ านในสถานศึกษา

3. ขัน้ ประเมนิ ผล (Check)
- ตดิ ตามการดำเนนิ โครงการ
- รายงานผลการปฏิบัติ

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏบิ ัติการประจำปกี ารศึกษา ๒๕๖๔ ๒๗๒

ขน้ั ตอนการดำเนินงาน ระยะเวลา ผู้รับผิดชอบ

4. ขน้ั ปรับปรุงพัฒนา (Action) ก.ย. 64 – มี.ค. 65 นางหนึ่งฤทัย
- ประเมนิ ผลโครงการ ปินชัย
- นำผลไปปรับปรุง และพัฒนาโครงการ

รายการคา่ จ้างบคุ ลากร (ประมาณราคา)

ที่ รายการ ราคา/ จำนวน ราคารวม หมายเหตุ
หน่วย หน่วย (บาท)
(บาท)

1. คา่ จา้ งบุคลากรทปี่ ฏิบัตงิ านในสถานศึกษา 102,250 12 1,227,000
1,227,000
รวมเงนิ ทั้งหมด (-หนึ่งล้านสองแสนสองหมืน่ เจด็ พันบาทถว้ น-)

การติดตามและประเมนิ ผลกิจกรรม วิธวี ัดและประเมนิ ผล เครือ่ งมือวดั และประเมินผล
ประเมินตามสภาพจรงิ รปู ภาพกิจกรรม
ตัวชีว้ ัดความสำเร็จ

1. เป้าหมาย
- ร้อยละ 100 บคุ ลากรได้รบั

คา่ ตอบแทนการทำงานอย่าง
เหมาะสม

ผลท่ีคาดวา่ จะได้รบั
1. รอ้ ยละ 100 บุคลากรได้รับคา่ ตอบแทนการทำงานอย่างเหมาะสม

ลงชอ่ื .................................................ผรู้ ับผิดชอบกจิ กรรม
(นางหนงึ่ ฤทัย ปนิ ชัย)
ครู

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏิบัติการประจำปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๔ ๒๗๓

ผง.01/2564
รหสั C2

แบบเสนองบประมาณประจำปีการศึกษา 2564

ช่ืองาน/โครงการ ชมุ ชนสัมพนั ธ์
ลักษณะงาน/โครงการ  ตอ่ เนอื่ ง ใหม่

กลุ่มทีร่ ับผดิ ชอบ  บริหารงบประมาณ
 บรหิ ารวิชาการ  บริหารท่ัวไป
 บรหิ ารงานบุคคลและกิจการนกั เรียน

สนองกลยทุ ธข์ องโรงเรยี นข้อที่

14. ส่งเสริมให้ผปู้ กครอง ชุมชนและองคก์ ารภายนอกมสี ว่ นร่วมในการพัฒนาคณุ ภาพการศกึ ษา

15. ส่งเสรมิ การมสี ่วนร่วมของผปู้ กครอง ชมุ ชน หน่วยงานอนื่ ๆ ในการจดั กจิ กรรมอนรุ ักษ์ศิลปวัฒนธรรม

ประเพณีภูมปิ ัญญาท้องถน่ิ ตลอดจนมีการแลกเปล่ยี นเรียนรกู้ ารใชแ้ หลง่ เรยี นรู้และภูมิปัญญาทอ้ งถิน่ เพือ่ พฒั นาการ

เรียนรู้

16. เสริมสรา้ งเครือขา่ ยผู้ปกครอง ชุมชนและหน่วยงานทีเ่ กี่ยวข้องใหม้ ีสว่ นร่วมในการพัฒนาทกั ษะอาชพี

สนองพนั ธกจิ ของโรงเรยี นข้อท่ี

7. สง่ เสรมิ ให้ผู้ปกครอง ชมุ ชน และองค์กรภายนอกมีสว่ นร่วมในการพัฒนาการจดั การศึกษา

สนองเปา้ ประสงคข์ องโรงเรยี นขอ้ ที่

8. มีระบบบริหารและจัดศึกษาอย่างมีคณุ ภาพ โดยยดึ หลกั ธรรมาภิบาล

9. ผูป้ กครองและชมุ ชนมีสว่ นรว่ มในการพัฒนาการศึกษาของโรงเรียน

สนองนโยบายของต้นสงั กัด จดุ เนน้ ท่ี 6
นโยบายของสำนกั งานคณะกรรมการการศึกษาขัน้ พืน้ ฐาน

15 จดุ เน้นของสำนกั งานเขตพ้ืนทีก่ ารศกึ ษามธั ยมศึกษาเชียงใหม่ จดุ เน้นที่ 6
มาตรฐานการศกึ ษาข้ันพืน้ ฐาน

มาตรฐานที่ 6 หนว่ ยงานทุกระดบั สง่ เสริมการมสี ่วนร่วมในการจัดการศกึ ษา
รหัสตัวบ่งชี้ 6.2 หนว่ ยงานทกุ ระดับ ส่งเสริมการมสี ่วนร่วมในการจัดการศกึ ษา

1. หลกั การและเหตุผล

พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มีแนวทางการจัดการศึกษาตามมาตราที่ 29 ให้

สถานศึกษาร่วมกับบุคคล ครอบครัว ชุมชน องค์กรชุมชน องค์กรท้องถิ่น เอกชน องค์กรเอกชน องค์กรวิชาชีพ

สถาบันการศึกษา สถานประกอบการและสถาบันสังคมอื่น ส่งเสริมความเข้มแข็งของชุมชน โดยจัดกระบวนการ

เรียนรู้ภายในชุมชนเพื่อให้ชุมชนมีจัดการศึกษาอบรม มีการแสวงหาความรู้ ข้อมูลข่าวสารและรู้จักเลือกสรร ภูมิ

ปัญญาและวิทยากรต่าง ๆ เพื่อพัฒนาชุมชนให้สอดคล้องกับสภาพปัญหาและความต้องการ รวมทั้งวิธีการ สนับสนุน

ใหม้ กี ารแลกเปลยี่ นประสบการณ์การพัฒนาระหว่างชมุ ชนกับโรงเรียน

โรงเรียนถือเป็นส่วนหนึ่งของชุมชน ดังนั้นการส่งนักเรียนเข้าร่วมกิจกรรมที่หน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน

ในชุมชนจัดขึ้น ถือเป็นสิ่งสำคัญทั้งการแข่งขันทักษะทางวิชาการ ความสามารถพิเศษ ตลอดจนการเข้าร่วมกิจกรรม

ตามเทศกาลประเพณีของชมุ ชน ซ่ึงทำใหน้ ักเรียนได้เพิ่มพูนประสบการณน์ อกห้องเรียน และเปิดโอกาสใหน้ ักเรยี น ได้

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏบิ ัติการประจำปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๔ ๒๗๔

แสดงความสามารถนำชื่อเสียงมาสู่ตนเองและโรงเรียนอีกทั้งยังเป็นการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างโรงเรียนและ

ชมุ ชนอกี ดว้ ย

โรงเรยี นหอพระได้เล็งเห็นความสำคญั ในการสร้างสัมพนั ธภาพทดี่ ีระหว่างชมุ ชนกบั โรงเรยี นเพราะ โรงเรียนมี

ความจำเป็นต้องให้ชุมชนเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดการศึกษาโดยมีการประสานงาน กำหนดแนวทาง ในการพัฒนา

โรงเรียน ใช้สถานที่ในชุมชนจัดเป็นแหล่งเรียนรู้เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อผู้เรียน จึงได้จัดให้ มีการดำเนินงาน

โครงการน้ขี ึ้น

2. วัตถุประสงค์

1.เพอ่ื ใหช้ ุมชนเข้ามามสี ่วนร่วมในการจดั การศกึ ษาของโรงเรียน
2. เพอ่ื ใหโ้ รงเรียนบรหิ ารจดั การศกึ ษาไดบ้ รรลตุ ามมาตรฐานและเป้าหมายท่ีกำหนด
3.เพอื่ ใหช้ มุ ชนเกิดความพงึ พอใจ ภาคภูมิใจ ศรทั ธา เช่อื มั่นในการจัดการศกึ ษาของโรงเรยี น

3. เป้าหมาย

ด้านปริมาณ

สนองนโยบาย เปา้ หมาย สนอง เป้าหมาย

กจิ กรรม ตน้ สงั กัด/ ของกิจกรรม มาตรฐาน/ ของกิจกรรม
ชุมชนสมั พันธ์
โรงเรยี น ตวั บง่ ช้ี (รอ้ ยละ)

จดุ เนน้ ที่ 6 ผูป้ กครองและชมุ ชนมี มฐ.6.2 80

ส่วนรว่ มในการพัฒนา

การศกึ ษาของโรงเรยี น

ดา้ นคุณภาพ
1. ผู้ปกครองและชุมชนมีความพึงพอใจในการจัดการศึกษา รอ้ ยละ 80
2. โรงเรยี นประสบความสำเร็จในการจดั การศกึ ษาตามมาตรฐานและเปา้ หมายที่กำหนด รอ้ ยละ 80

4. ระยะเวลาดำเนนิ การ ปีการศึกษา 2564

กิจกรรม ภาคเรยี นท่ี 1 ภาคเรียนท่ี 2 หมายเหตุ

1. เครอื ขา่ ยผู้ปกครอง (เม.ย.64 – ก.ย.64) (ต.ค.64 – มี.ค.65)
2. คณะกรรมการสถานศกึ ษา
ก.ค. 64 – ก.ย. 64 ต.ค.64 – มี.ค. 65

ก.ค. 64 – ก.ย. 64 ต.ค.64 – ม.ี ค. 65

5. งบประมาณทง้ั หมด งบกิจกรรมพฒั นาผู้เรียน (บาท) อ่ืนๆ (บาท)
งบอดุ หนนุ รายหวั (บาท) - -

5,000

(หา้ พันบาทถ้วน)

รวมงบประมาณทั้งหมด 5,000 บาท (ห้าพนั บาทถว้ น)

6. ผ้รู บั ผิดชอบงาน/โครงการ กล่มุ บริหารงานบุคคลและกจิ การนกั เรยี น

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏิบัติการประจำปกี ารศึกษา ๒๕๖๔ ๒๗๕

7. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
รอ้ ยละ 80 ไดร้ ับความรว่ มมือจากผู้ปกครอง ชมุ ชน ตลอดจนองค์กรภาครัฐ เอกชน เปน็ อย่างดยี ิ่ง
ร้อยละ 80 เกิดความสมั พันธ์ที่ดรี ะหวา่ งโรงเรยี น ผูป้ กครอง ชมุ ชน องค์กรภาครฐั และเอกชน

ลงชื่อ.................................................ผู้เสนอโครงการ ลงช่อื .................................................ผู้เห็นชอบโครงการ
(นายอัมรินทร์ สมณะ) (นางวิลานนั ท์ ศรีลาชยั )
หวั หน้างานชมุ ชนสมั พนั ธ์
หัวหน้ากลมุ่ บรหิ ารงานบคุ คลและกจิ การนกั เรียน

ลงชื่อ.................................................ผเู้ ห็นชอบโครงการ ลงชอ่ื .................................................ผเู้ ห็นชอบโครงการ
(....................................................) (นายธรรมนาถ คำไทย)
หวั หนา้ งานแผนงาน
รองผู้อำนวยการโรงเรยี นหอพระ

ลงชอื่ .................................................ผู้อนุมตั ิโครงการ
(นายสรุ ชยั คูณแกว้ )

ผอู้ ำนวยการโรงเรยี นหอพระ

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปีการศึกษา ๒๕๖๔ ๒๗๖

รายละเอียดกิจกรรมยอ่ ย รหสั กิจกรรม
C21

กจิ กรรมที่ 1 งานสมั พนั ธช์ มุ ชน

ลักษณะกิจกรรม  กจิ กรรมตอ่ เน่อื ง  กจิ กรรมใหม่

สนองกลยุทธ์ของโรงเรียน ขอ้ ที่ 14,15,16

สนองพันธกจิ ของโรงเรียน ข้อท่ี 7

สนองเป้าประสงค์ของโรงเรียน ขอ้ ที่ 8,9

สนองนโยบายของตน้ สงั กัด จุดเน้นที่ 6

นโยบาย/จดุ เน้น/ยุทธศาสตร์ ตวั ชี้วดั ความสำเรจ็ /เปา้ หมาย

จุดเนน้ ท่ี 6 สง่ เสริมการมีส่วนร่วมในการจัดการศึกษา

สนองมาตรฐานคณุ ภาพการศึกษาขัน้ พ้ืนฐาน ตวั ช้ีวัดความสำเรจ็ /เป้าหมาย
รหัสมาตรฐาน ดเี ลิศ

มฐ.6.2

วตั ถุประสงคข์ องกจิ กรรม
เพือ่ สง่ เสรมิ ผปู้ กครอง ชมุ ชน และองคก์ รภายนอกมสี ว่ นรว่ มในการพฒั นา

ระยะเวลาดำเนนิ การ ปกี ารศึกษา 2564

กิจกรรมย่อย ภาคเรียนที่ 1 ภาคเรยี นท่ี 2 หมายเหตุ

1.เครอื ข่ายผูป้ กครอง (เม.ย.64 – ก.ย.64) (ก.ย.64- มี.ค. 65)
2. คณะกรรมการสถานศกึ ษา
10 พ.ค. 64 – 30 ส.ค. 64 1 ก.ย.64- 31 ม.ี ค. 65

10 พ.ค. 64 – 30 ส.ค. 64 1 ก.ย.64- 31 ม.ี ค. 65

ขั้นตอนการดำเนินงาน (ตามวงจร PDCA) ระยะเวลา ผรู้ ับผิดชอบ
ขั้นตอนการดำเนนิ งาน
เม.ย. 64 นายอัมรินทร์ สมณะ
2.1 ขั้นเตรียมการ (Plan) และทีมงาน
1. ประชมุ วางแผนโครงการ/กิจกรรม
2. เสนอโครงการเพ่ือขออนมุ ตั ิ 10 พ.ค. 64– นายอมั รนิ ทร์ สมณะ
3. จัดทำรายละเอียดของโครงการ ปฏทิ ินการดำเนินงาน 30 ส.ค. 64 และทีมงาน

2.2 ขนั้ ดำเนนิ การ (Do) ธ.ค. 64 นายอัมรินทร์ สมณะ
1. จัดซอื้ วสั ดุ อปุ กรณ์ และทีมงาน

2.3 ข้ันประเมินผล (Check) ม.ี ค. 65 นายอมั รินทร์ สมณะ
1. ติดตามการดำเนนิ โครงการ และทีมงาน
2. รายงานผลการปฏบิ ัติ
2.4 ข้ันปรับปรงุ พฒั นา (Action)
1. ประเมนิ ผลโครงการ
2. นำผลไปปรับปรุง และพัฒนาโครงการ

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏิบัตกิ ารประจำปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๔ ๒๗๗

รายการวสั ดุครภุ ัณฑ์(ประมาณราคา)

ราคา/ จำนวน ราคารวม
หนว่ ย (บาท)
ท่ี รายการ หนว่ ย หมายเหตุ

(บาท)

1 กระดาษ A4 80 แกรม Duble A500 แผ่น 125 5 625

2 กระดาษปกการด์ คละสี A4 160g KTV 50 115 2 230
แผ่น

3 กระดาษโฟโต้ 145 1 145
- 4,000
4 ค่าอาหารและอาหารวา่ ง -
5,000
รวมเงินท้ังหมด (-ห้าพันบาทถว้ น-)

หมายเหตุ 1. การกำหนดราคาวสั ดุ ใชร้ าคากลางจากพัสดุ

การตดิ ตามและประเมินผลกิจกรรม วิธีวัดและประเมินผล เครื่องมอื วดั และประเมินผล
ตัวชี้วัดความสำเร็จ
- การจดั ประชมุ - แบบสังเกต
จัดประชมุ อย่างนอ้ ย 2 ครงั้ ต่อปี - ประเมนิ ตามสภาพจริง - รปู ภาพกิจกรรม
(เครอื ขา่ ยผู้ปกครอง และ -วาระการประชมุ
คณะกรรมการสถานศึกษา)

ผลที่คาดวา่ จะได้รบั
ชมุ ชนสัมพนั ธ์ มีสว่ นร่วมในการใหค้ วามเห็นและสนับสนุนโรงเรยี นในการจดั การศกึ ษาแกน่ กั เรียน

ลงช่ือ.................................................ผูร้ บั ผิดชอบกิจกรรม
(นายอมั รินทร์ สมณะ)
ครู

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏบิ ัติการประจำปกี ารศึกษา ๒๕๖๔ ๒๗๘

ผง.01/2564
รหสั C3

แบบเสนองบประมาณประจำปีการศึกษา 2564

ช่อื งาน/โครงการ พัฒนาระบบดูแลช่วยเหลอื นักเรียน

ลกั ษณะงาน/โครงการ  ตอ่ เน่ือง  ใหม่

กลมุ่ ท่ีรับผดิ ชอบ

 บริหารวิชาการ  บรหิ ารงบประมาณ

 บริหารงานบคุ คลและกจิ การนักเรียน  บรหิ ารทั่วไป

สนองกลยุทธ์ของโรงเรียนข้อที่

1. พัฒนาคุณภาพผู้เรยี นให้มีมาตรฐานตามเกณฑ์การศึกษาขนั้ พ้นื ฐานมีทกั ษะทจี่ ำเป็นในศตวรรษท่ี 2

2. ปลกู ฝังคา่ นิยมมจี ิตสำนึกรักความเป็นไทย มีทกั ษะการดำรงชวี ติ มวี ิถชี ีวติ ตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจ

พอเพียง

สนองพันธกจิ ของโรงเรียนข้อที่

5. พฒั นาระบบการบรหิ ารและการจดั การศึกษาด้วยระบบคณุ ภาพ

7. ส่งเสริมใหผ้ ู้ปกครอง ชมุ ชน และองค์กรภายนอกมีสว่ นร่วมในการพัฒนาการจดั การศึกษา

สนองเปา้ ประสงคข์ องโรงเรียนข้อที่

2. ผเู้ รยี นมีมาตรฐานตามเกณฑ์การศึกษาขัน้ พนื้ ฐานและมีทักษะท่จี ำเปน็ ในศตวรรษที่ 21

9.ผูป้ กครองและชุมชนมสี ่วนร่วมในการพัฒนาการศกึ ษาของโรงเรยี น

สนองนโยบายของต้นสงั กดั

นโยบายของสำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขัน้ พื้นฐาน นโยบายที่ 2 พฒั นาคุณภาพผเู้ รียน

15 จดุ เนน้ ของสำนักงานเขตพ้นื ท่กี ารศกึ ษามธั ยมศึกษาเชียงใหม่จดุ เน้นท่ี 10 ระบบดูแลชว่ ยเหลือนักเรียน

มาตรฐานการศึกษาข้ันพน้ื ฐาน

มาตรฐานท่ี 1 คุณภาพของผู้เรียน
1.2คุณลกั ษณะท่ีพึงประสงค์ของผู้เรยี น
1) การมคี ุณลกั ษณะและค่านิยมที่ดีตามทสี่ ถานศึกษากำหนด
2) ความภูมิใจในท้องถนิ่ และความเปน็ ไทย
3) การยอมรับท่ีจะอยูร่ ว่ มกันบนความแตกตา่ งและหลากหลาย
4) สขุ ภาวะทางร่างกายและจิตสงั คม

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏบิ ัติการประจำปีการศกึ ษา ๒๕๖๔ ๒๗๙

1. หลักการและเหตผุ ล

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานกำหนดและเน้นให้สถานศึกษาทุกแห่ง ดำเนินงานระบบดูแล
ช่วยเหลือนักเรียนอย่างมีประสิทธิภาพ ตามกระบวนการ 5 ขั้นตอนเพื่อให้นักเรียนทุกคนได้รับการดูแลช่วยเหลือ
นักเรียนจากครูประจำชั้นอย่างทั่วถึงโดยมีผู้ปกครอง ชุมชน หน่วยงานและองค์กรที่เกี่ยวข้องเข้ามามสี ่วนร่วมในการ
ดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งที่จะพัฒนานักเรียนทุกระดับให้มีสมรรถนะและคุณลักษณะที่พึงประสงค์ตาม
เจตนารมณแ์ ละความมุ่งหมายของหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขนั้ พน้ื ฐานพทุ ธศักราชพ.ศ.2551

ในปัจจุบันเป็นที่ตระหนักดีว่าสังคมได้แปรเปลี่ยนไปมากส่งผลให้นักเรียนต้องมีการปรับตัวอย่างรวดเร็วอัน
ก่อให้เกิดปัญหาตามมาสำหรับนักเรยี นที่ไม่สามารถปรับตวั ได้ วิธีการที่ดีที่สุดคือการป้องกันมิใหป้ ัญหาเกิดขึ้นดังน้นั
เพื่อเป็นการสร้างภูมิคุ้มกันและพัฒนาคุณภาพชีวิตของนักเรียนให้สามารถดำรงอยู่อย่างมีคุณค่า ทั้งต่อตนเองและ
สังคมปลอดภยั จากวกิ ฤตทง้ั มวล โรงเรียนหอพระจึงจดั ทำโครงการพัฒนาระบบดแู ลช่วยเหลือนักเรยี น
2. วัตถปุ ระสงค์โครงการ
2.1 เพือ่ ให้สถานศึกษามีการจดั ระบบดแู ลช่วยเหลอื ผเู้ รียนทีม่ ปี ระสทิ ธิภาพและครอบคลุมถงึ ผเู้ รียนทกุ คน
2.2 เพอ่ื นำข้อมูลระบบดูแลชว่ ยเหลอื ผู้เรียนไปใชใ้ นการวางแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา

3. เป้าหมายโครงการ สนองนโยบาย เป้าหมาย สนองมาตรฐาน/ เปา้ หมาย
ด้านปริมาณ ต้นสงั กัด/ ของกิจกรรม ตวั บ่งชี้ ของกิจกรรม
โรงเรยี น
กิจกรรม มาตรฐานท่ี 1 (1.2) (ร้อยละ)
1 นกั เรียนร้อยละ 100 ข้อ 1, 2 , 3 และ 4 100
การดแู ลช่วยเหลือนกั เรยี น
นักเรียนกลุ่มเป้าหมาย มาตรฐานที่ 1 (1.2) 100
ป้องกันและแก้ไขปญั หาการ 1 รอ้ ยละ 100 ข้อ 1 , 2 , 3 และ 4
ตง้ั ครรภไ์ ม่พร้อมในวยั รุ่น 100
เข้าร่วมกจิ กรรม มาตรฐานท่ี 1 (1.2)
บัตรประจำตัวนกั เรยี น ข้อ 1 , 2 , 3 และ 4
1 นกั เรียนร้อยละ 100

ด้านคณุ ภาพ

1. การดำเนินงานตามระบบดูแลชว่ ยเหลือนกั เรยี นเปน็ ไปอย่างมีระบบ ครบถว้ นสมบูรณ์ และนกั เรียนทุกคน
ไดร้ บั การชว่ ยเหลือตามความแตกตา่ งอยา่ งทว่ั ถงึ

2. นกั เรียนกลุม่ เปา้ หมายทุกคนมคี วามรู้ ความเขา้ ใจเกีย่ วกับปัญหา ผลกระทบท่ีเกิดขน้ึ จากการมี
เพศสัมพนั ธ์ และการตั้งครรภ์กอ่ นวัยอันควร ตลอดจนมที ักษะในการปอ้ งกันตนเอง

3. นักเรียนมบี ัตรประจำตัวนักเรียนโรงเรียนหอพระ

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏิบัตกิ ารประจำปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๔ ๒๘๐

4. ระยะเวลาดำเนินการ ปีการศึกษา 2564

กิจกรรม ภาคเรยี นท่ี 1 ภาคเรยี นท่ี 2 หมายเหตุ

ดูแลช่วยเหลือนกั เรียน (เม.ย. 64 – ก.ย. 64) (ต.ค. 64 – ม.ี ค. 65)
ปอ้ งกันและแกไ้ ขปัญหาการ
ตัง้ ครรภไ์ ม่พรอ้ มในวัยรนุ่ 17 พ.ค. 64 – ก.ย. 64 ต.ค. 64 – ก.พ. 65
บตั รประจำตัวนกั เรียน
17 พ.ค. 64 – ก.ย. 64 ต.ค.64 – ก.พ. 65

17 พ.ค. 64 – ก.ย. 64 -

5. งบประมาณทง้ั หมด

งบอดุ หนุนรายหวั (บาท) งบกิจกรรมพัฒนาผเู้ รียน (บาท) เงินระดมทรพั ยากร(บาท)

2,000 26,500 20,000
(สองหมืน่ บาทถ้วน)
(สองพันบาทถ้วน) (สองหมื่นหกพันหา้ ร้อยบาทถว้ น)

รวมงบประมาณท้งั หมด 48,500 บาท

6. ผู้รบั ผิดชอบโครงการ นางดณพร อนิ จบั

7. ผลท่ีคาดวา่ จะได้รบั
7.1 นกั เรยี นไดร้ ับการดแู ลช่วยเหลอื ทมี่ ปี ระสิทธภิ าพและครอบคลุมถึงผเู้ รยี นทุกคน
7.2 สถานศึกษาได้ข้อมลู ระบบดแู ลช่วยเหลอื นักเรียนไปใช้ในการวางแผนพฒั นาคณุ ภาพการศึกษา
7.3 นกั เรียนมบี ัตรประจำตวั นกั เรียนโรงเรียนหอพระ

ลงชอื่ .................................................ผู้เสนอโครงการ ลงชอื่ .................................................ผู้เห็นชอบโครงการ
(นางดณพร อินจับ) (นางวลิ านนั ท์ ศรีลาชยั )

หวั หน้างานดูแลช่วยเหลอื นกั เรยี น หัวหน้ากลุม่ บริหารงานบุคคลและงานกจิ การนักเรียน

ลงชอ่ื .................................................ผ้เู ห็นชอบโครงการ ลงชอื่ .................................................ผู้เห็นชอบโครงการ
(....................................................) (นายธรรมนาถ คำไทย)
หวั หนา้ งานแผนงาน
รองผูอ้ ำนวยการโรงเรียนหอพระ

ลงชอื่ .................................................ผอู้ นุมัติโครงการ
(นายสุรชัย คูณแก้ว)

ผอู้ ำนวยการโรงเรียนหอพระ

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏบิ ัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๔ ๒๘๑

รายละเอยี ดกิจกรรมย่อย รหัสกิจกรรม
C31

กจิ กรรมที่ 1 ดูแลชว่ ยเหลือนักเรยี น  กิจกรรมใหม่
ลักษณะกิจกรรม  กจิ กรรมตอ่ เนื่อง ตวั ชวี้ ดั ความสำเร็จ/เปา้ หมาย
สนองกลยุทธข์ องโรงเรียน ข้อที่ 1,2
สนองพนั ธกจิ ของโรงเรียน ขอ้ ที่ 5, 7
สนองเปา้ ประสงค์ของโรงเรียน ขอ้ ท่ี 2,9
สนองนโยบายของตน้ สงั กัด

ยุทธศาสตร์ สพฐ.

1 ผเู้ รยี นมีคุณธรรม จริยธรรม ตามค่านยิ มหลักของคนไทย 12 ประการ
สอดคล้องตามชว่ งวยั
จดุ เน้น สพม. ผู้เรียนทมี่ คี วามต้องการพิเศษไดร้ บั การส่งเสริมและพฒั นาเตม็ ตาม
10 ศักยภาพเป็นรายบุคคล ไมน่ อ้ ยกวา่ รอ้ ยละ 80

ตัวช้วี ัดความสำเรจ็ /เปา้ หมาย

ดี

สนองมาตรฐานคุณภาพการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ตวั ชี้วดั ความสำเรจ็ /เป้าหมาย
รหสั มาตรฐาน ดเี ลศิ

มฐ.1/1.2-4

วตั ถปุ ระสงคข์ องกจิ กรรม
1. เพื่อให้การดำเนินการงานดูแลช่วยเหลือนักเรียนเป็นไปอย่างมีระบบ มีประสิทธิภาพและครอบคลุมถึง

ผู้เรยี นทุกคน
2. นักเรียนได้รับการดูแลช่วยเหลืออย่างทั่วถึงตรงตามสภาพปัญหา ความต้องการ และส่งเสริมพัฒนาเต็ม

ตามศกั ยภาพเป็นคนท่ีสมบรู ณ์ท้งั ทางรา่ งกาย อารมณ์ สังคม และสติปัญญา
3. เพ่ือสรา้ งภาคีเครือขา่ ยการมสี ่วนร่วมในการดูแลช่วยเหลอื นักเรยี นใหม้ ีความเข้มแข็งและต่อเน่ือง

ระยะเวลาดำเนนิ การ ปกี ารศกึ ษา 2564
กจิ กรรมย่อย
ภาคเรียนท่ี 1 ภาคเรียนที่ 2 หมายเหตุ
1. การดแู ลชว่ ยเหลือนักเรยี น
(เม.ย. 64 – ก.ย. 64) (ต.ค. 64 – ม.ี ค. 65)

พ.ค. – ก.ย. 64 ต.ค. 64 – ก.พ. 65

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏิบัตกิ ารประจำปีการศึกษา ๒๕๖๔ ๒๘๒

ข้นั ตอนการดำเนนิ งาน (ตามวงจร PDCA) ระยะเวลา ผรู้ บั ผดิ ชอบ

ขน้ั ตอนการดำเนนิ งาน เม.ย. 64 นางดณพร อินจับ
เม.ย. 64
2.1 ขั้นเตรียมการ (Plan)
2.1.1 เสนอโครงการ/กิจกรรมและจัดสรรงบประมาณ เม.ย. 64
2.1.2 ประชุมวางแผนการปฏบิ ัติงานการดแู ลช่วยเหลอื พ.ค. 64

นักเรยี น พ.ค.64 – ก.พ.65 ครทู ป่ี รกึ ษา
2.1.3 จดั ทำเอกสารงานดูแลระบบชว่ ยเหลือนกั เรยี น พ.ค. – ธ.ค. 64
2.1.4 คำสั่งแต่งต้งั ฯ มอบหมายผูร้ บั ผดิ ชอบ
15 พ.ค. 64 –
2.2 ขน้ั ดำเนนิ การ (Do) 15 ม.ค. 65
2.2.2 กจิ กรรมการดูแลชว่ ยเหลอื นกั เรยี น
- รจู้ กั นักเรียนเป็นรายบุคคล มิ.ย. 64 ครูท่ปี รกึ ษา/
- ระเบียนประวัติ นางดณพร อนิ จับ
- เยี่ยมบา้ น
- การคัดกรองนักเรยี น พ.ค. 64 – มี.ค. 65 นางวิลานันท์ ศรี
- ประเมนิ พฤติกรรมนักเรียน (SDQ) ลาชยั
- ประเมินความฉลาดทางอารมณ์ (EQ)
- คดั กรองนกั เรียน และจำแนกตามกลมุ่ ม.ี ค. 65 นางดณพร อนิ จบั
❖ กลุ่มปกติ
❖ กล่มุ เสีย่ ง
❖ กลุม่ ท่มี ีปัญหา
❖ กลมุ่ พิเศษ
2.2.3 เครอื ข่ายผ้ปู กครอง
- ประชุมผู้ปกครองช้ันเรยี น

2.3 ข้ันประเมนิ ผล (Check)
2.3.1 ผรู้ ับผดิ ชอบกจิ กรรมฯ นิเทศตดิ ตามการดำเนินงาน

และคอยอำนวยความสะดวกในการดำเนินกจิ กรรมของผเู้ ก่ียวขอ้ ง
ใหเ้ ป็นไปตามภาระงานท่ีกจิ กรรมฯ กำหนด

2.4 ขนั้ ปรบั ปรงุ พัฒนา (Action)
2.4.1 สรุปและจัดทำรายงานกจิ กรรมฯ นำเสนอฝ่ายบริหาร

รายการคา่ ใช้จา่ ย (งบกจิ กรรมพฒั นาคุณภาพผเู้ รียน)

ราคา/ จำนวน ราคารวม
หน่วย (บาท)
ท่ี รายการ หน่วย หมายเหตุ

(บาท)

1 ค่าใช้จ่ายเยี่ยมบา้ นนักเรยี น 50 530 26,500
ประจำปกี ารศึกษา 2564 26,500

รวมเงินท้ังหมด (-สองหม่ืนหกพนั หา้ ร้อยบาทถ้วน-)

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏิบัติการประจำปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๔ ๒๘๓

การตดิ ตามและประเมนิ ผลกิจกรรม

ตวั ชี้วดั ความสำเรจ็ วิธีวดั และประเมินผล เครอื่ งมอื วัดและประเมินผล
- แบบบนั ทึกข้อมลู
- ร้อยละ 100 ของนกั เรยี นกลุม่ - การบันทึกข้อมลู
- แบบบันทึกการร่วมกจิ กรรม
ปกติ กลุม่ เสี่ยงกลุ่มท่มี ปี ัญหา และ - การรายงานการเยยี่ มบ้าน - แบบประเมนิ คุณลกั ษณะอันพึง
ประสงค์
กล่มุ พเิ ศษ ไดร้ บั การดูแลช่วยเหลือ
- วาระการประชุม
เหมาะสมกบั ปญั หา - แบบบนั ทึกกระประชุมผปู้ กครอง
ชนั้ เรียน
- รอ้ ยละ 90 ของนักเรียนมกี าร - การสงั เกต

พัฒนาตนเองอยา่ งมีคุณภาพและมี - การประเมินคณุ ลกั ษณะอนั พงึ

คุณลักษณะอันพงึ ประสงค์ต่อสงั คม ประสงค์

ครอบครัว

- ร้อยละ 70 ของเครอื ข่าย - รายงานการประชมุ

ผูป้ กครองเขา้ รว่ มประชมุ และมสี ว่ น - บนั ทึกการประชมุ ผูป้ กครองชั้น

รว่ มในการดูแลชว่ ยเหลือนกั เรียนจน เรียน

สง่ ผลให้นกั เรียนมคี ่านยิ มทีด่ ีงาม

มคี ณุ ลักษณะอนั พึงประสงค์ตามที่

สถานศกึ ษากำหนด

ผลทคี่ าดว่าจะไดร้ ับ
1. โรงเรียนมกี ารดำเนินงานกิจกรรมการดูแลชว่ ยเหลอื นกั เรยี นทเี่ ขม้ แข็ง ผา่ นการประเมินระดับดี

2. นักเรียนทุกคนได้รับการดูแลช่วยเหลือ ส่งเสริม ป้องกัน แก้ปัญหาและพัฒนาตนเอง โดยมีวิธีการและ
เคร่อื งมอื สำหรับครูที่ปรึกษาและบคุ ลากรที่เกีย่ วข้อง เพือ่ ให้นกั เรียนมีศักยภาพ จนเป็นคนที่สมบูรณ์ ท้ังด้านร่างกาย
อารมณ์ สังคม ปัญญา และมคี ุณลกั ษณะอันพึงประสงค์

3. ภาคเี ครอื ข่ายผู้ปกครองมสี ว่ นรว่ มในการดูแลชว่ ยเหลอื นกั เรยี นให้มีความเข้มแขง็ และตอ่ เน่อื ง

ลงช่ือ.................................................ผ้รู บั ผิดชอบกจิ กรรม
(นางดณพร อนิ จับ)
ครู

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปีการศกึ ษา ๒๕๖๔ ๒๘๔

รายละเอียดกจิ กรรมยอ่ ย รหัสกิจกรรม
C32

กจิ กรรมที่ 2 ปอ้ งกันและแกไ้ ขปัญหาการตงั้ ครรภไ์ มพ่ รอ้ มในวัยรนุ่

ลักษณะกิจกรรม  กิจกรรมต่อเน่อื ง  กิจกรรมใหม่

สนองกลยุทธข์ องโรงเรยี น ข้อท่ี 1,2

สนองพนั ธกิจของโรงเรยี น ข้อที่ 5,7

สนองเป้าประสงค์ของโรงเรยี น ข้อที่ 2,9

สนองนโยบายของต้นสังกดั

นโยบาย/จุดเนน้ /ยทุ ธศาสตร์ ตัวชี้วดั ความสำเร็จ/เปา้ หมาย

1 นกั เรียนกลุ่มเปา้ หมายร้อยละ 100 เข้ารว่ มกจิ กรรม

สนองมาตรฐานคณุ ภาพการศึกษาขน้ั พ้ืนฐาน ตัวชี้วัดความสำเรจ็ /เป้าหมาย
รหสั มาตรฐาน

มฐ.1/1.2-4 1.2 (1 , 2 , 3 และ 4)
วัตถปุ ระสงค์ของกิจกรรม

1. เพอ่ื สร้างภูมคิ มุ้ กันใหน้ ักเรียนไดม้ คี วามรู้ ความเขา้ ใจเก่ียวกับปญั หาและผลกระทบท่ีเกดิ ขน้ึ จากการมเี พศสมั พันธ์
กอ่ นวัยอันควร

ระยะเวลาดำเนินการ ปกี ารศึกษา 2564

กิจกรรมย่อย ภาคเรียนที่ 1 ภาคเรยี นท่ี 2 หมายเหตุ

ปอ้ งกนั และแก้ไขปัญหาการ (เม.ย. 64 – ก.ย. 64) (ต.ค. 64 – ม.ี ค. 65)
ตง้ั ครรภ์ไม่พร้อมในวยั รุ่น
พ.ค. 64 – ก.ย. 64 ต.ค. 64 – ก.พ. 65

ขั้นตอนการดำเนนิ งาน (ตามวงจร PDCA) ระยะเวลา ผู้รบั ผิดชอบ
เม.ย. 64
ข้นั ตอนการดำเนินงาน นางดณพร อินจับและ
คณะกรรมการ
1. ขั้นเตรยี มการ (Plan)
-เขียนโครงการเพื่อขออนมุ ัติ นางดณพร อนิ จับและ
พ.ค. 64 – ก.พ. 65 คณะกรรมการ
2. ขัน้ ดำเนนิ การ (Do)
- ประชมุ ชแ้ี จงการดำเนินงานแกผ่ ู้ที่เก่ียวข้องไดร้ ับทราบ ดำเนนิ การ
-สำรวจกลุม่ เปา้ หมาย
-ประชาสัมพนั ธเ์ ข้ารว่ มโครงการ ตามวนั เวลา ท่กี ำหนด
-กิจกรรม ละลายพฤติกรรมเพ่ือสร้างความค้นุ เคยให้แก่ผเู้ ขา้
รบั การอบรม
-กจิ กรรมแลกเปลี่ยนเรยี นรู้การเขา้ ถงึ ส่ือเร่ืองเพศ
-กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรสู้ ถานการณ์ในเรอ่ื งเพศและ
วิธกี ารปฏเิ สธเรอื่ งเพศ
-จัดอบรมเชิงปฏิบตั ิการใหก้ บั กลุ่มเป้าหมาย

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๔ ๒๘๕

ขัน้ ตอนการดำเนนิ งาน ระยะเวลา ผ้รู ับผิดชอบ

3. ข้ันประเมินผล (Check) นางดณพร อินจับและ
- ติดตามการดำเนนิ การจัดกิจกรรม
- ประเมินผลการจัดกจิ กรรม พ.ค. 64 – มี.ค. 65 คณะกรรมการ

4. ขัน้ ปรับปรงุ พัฒนา (Action) ดำเนินการ
4.1 การประเมนิ ผล
4.1.1 วธิ ีการ คอื ประชุม รวบรวมข้อมูลต่างๆ ในการ มี.ค. 65 นางดณพร อินจบั และ
ดำเนนิ กิจกรรม และ สอบถามความพึงพอใจ คณะกรรมการ
ดำเนนิ การ
4.1.2 เคร่ืองมอื คือ บันทึกการประชมุ รายงานการ
ดำเนนิ กิจกรรม และแบบสอบถามความพึงพอใจ รายงาน
การดำเนนิ กจิ กรรม

4.1.3 ระยะเวลา เม่อื สิ้นสดุ แตล่ ะกจิ กรรมและเมื่อสิ้นสุด
โครงการ
4.2. การรายงานผล

4.2.1 วธิ กี ารรายงานดว้ ยวาจาในท่ปี ระชุมและรายงาน
เป็นรปู เลม่ เอกสาร

4.2.2 ระยะเวลา
1) เมื่อสนิ้ สดุ การดำเนินกิจกรรม

รายการคา่ ใช้จ่าย (ประมาณราคา)

ที่ รายการ ราคา/ จำนวน ราคารวม หมายเหตุ
หน่วย หน่วย (บาท)
(บาท)

1 ค่าใชจ้ า่ ยกิจกรรมอบรมนักเรียน 2,000

รวมเงินทั้งหมด (-สองพนั บาทถ้วน-) 2,000

การติดตามและประเมนิ ผลกิจกรรม วธิ ีวัดและประเมินผล เคร่ืองมือวัดและประเมินผล
ตัวชี้วดั ความสำเร็จ สอบถาม แบบสอบถาม

นกั เรียนร้อยละ 100 เข้ารว่ มกจิ กรรม สอบถามความพึงพอใจ แบบสอบถามความพึงพอใจ
นักเรียนร้อยละ 80 มีความพึงพอใจ
ตอ่ กิจกรรมการอบรม

ผลท่ีคาดว่าจะไดร้ ับ
1. นักเรียนมที กั ษะ และภมู ิคุ้มกันในการจดั การกับสถานการณ์ท่ีเกย่ี วข้องกับเรือ่ งเพศ
2. นักเรียนห่างไกลจากโรคติดต่อทางเพศสัมพนั ธ์และลดจำนวนการตง้ั ครรภ์ก่อนวยั อันควร

ลงช่ือ................................................ผู้รับผิดชอบกิจกรรม
(นางดณพร อนิ จับ)
ครู

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏิบัตกิ ารประจำปีการศกึ ษา ๒๕๖๔ ๒๘๖

รายละเอียดกิจกรรมย่อย รหัสกจิ กรรม
C33

กิจกรรมที่ 3 บตั รประจำตัวนักเรยี น  กจิ กรรมใหม่
ลกั ษณะกิจกรรม  กิจกรรมต่อเนื่อง ตวั ช้วี ดั ความสำเร็จ/เป้าหมาย
สนองกลยุทธข์ องโรงเรียน ขอ้ ที่ 1 2
สนองพนั ธกิจของโรงเรยี น ข้อท่ี 5 7
สนองเปา้ ประสงค์ของโรงเรยี น ข้อท่ี 2 9
สนองนโยบายของตน้ สงั กัด

ยุทธศาสตร์ สพฐ.

1 ผ้เู รยี นมคี ณุ ธรรม จรยิ ธรรม ตามคา่ นิยมหลักของคนไทย 12 ประการ
สอดคล้องตามชว่ งวยั
จดุ เนน้ สพม. ผู้เรียนท่ีมีความต้องการพิเศษได้รับการส่งเสริมและพัฒนาเต็มตาม
10 ศกั ยภาพเป็นรายบคุ คล ไมน่ ้อยกว่ารอ้ ยละ 80

ตัวชี้วัดความสำเร็จ/เป้าหมาย

ดี

สนองมาตรฐานคณุ ภาพการศกึ ษาขนั้ พืน้ ฐาน ตัวช้วี ัดความสำเรจ็ /เป้าหมาย
รหัสมาตรฐาน

มฐ.1/1.2-4 ดเี ลิศ

วตั ถปุ ระสงคข์ องกจิ กรรม
1. เพอ่ื จัดทำบัตรประจำตวั นักเรยี นโรงเรียนหอพระแก่นักเรยี น

ระยะเวลาดำเนนิ การ ปกี ารศกึ ษา 2564
กจิ กรรมย่อย
ภาคเรยี นที่ 1 ภาคเรยี นที่ 2 หมายเหตุ
บัตรประจำตวั นกั เรียน
(เม.ย. 64 – ก.ย. 64) (ต.ค. 64 – ม.ี ค. 65)

พ.ค. – ก.ย. 64 -

ข้นั ตอนการดำเนินงาน (ตามวงจร PDCA)

ขนั้ ตอนการดำเนินงาน ระยะเวลา ผรู้ ับผิดชอบ

2.1 ขน้ั เตรยี มการ (Plan)

2.1.1 เสนอโครงการ/กิจกรรมและจดั สรรงบประมาณ เม.ย. 64 นางวลิ านันท์
2.1.2 ประชมุ วางแผนการปฏบิ ัติงานการดแู ลชว่ ยเหลอื นกั เรยี น เม.ย. 64 ศรลี าชยั
2.1.3 จดั ทำเอกสารงานดแู ลระบบช่วยเหลือนกั เรียน เม.ย. 64

2.1.4 คำส่ังแต่งตัง้ ฯ มอบหมายผรู้ บั ผิดชอบ พ.ค. 64

2.2 ข้นั ดำเนินการ (Do)

2.2.1 สำรวจขอ้ มูลนกั เรยี น จากระบบ DMC พ.ค. 64 – ก.ย. 64 นางวิลานนั ท์

2.2.2 สำรวจข้อมูลพ้นื ฐานของนักเรยี นสำหรบั ทำบตั ร ศรลี าชัย

2.2.3 นัดหมายร้านสำหรบั ถ่ายภาพบัตรนักเรยี น

2.2.4 ดำเนินการนดั หมายนกั เรยี นและทำบตั รนักเรยี น

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปีการศกึ ษา ๒๕๖๔ ๒๘๗

ข้ันตอนการดำเนนิ งาน ระยะเวลา ผูร้ ับผิดชอบ
2.3 ข้นั ประเมนิ ผล (Check)
พ.ค. 64 – ก.ย. 64 นางวิลานันท์
2.3.1 ผูร้ บั ผดิ ชอบกิจกรรมฯ นเิ ทศติดตามการดำเนินงาน
และคอยอำนวยความสะดวกในการดำเนินกจิ กรรมของผเู้ ก่ียวข้อง ศรีลาชยั
ให้เปน็ ไปตามภาระงานที่กิจกรรมฯ กำหนด
2.4 ขั้นปรบั ปรงุ พัฒนา (Action) ก.ย. 64 นางวลิ านันท์

2.4.1 สรปุ และจัดทำรายงานกิจกรรมฯ นำเสนอฝา่ ยบริหาร ศรลี าชัย

รายการค่าใช้จา่ ย (ประมาณราคา)

ราคา/ จำนวน ราคารวม
หนว่ ย (บาท)
ท่ี รายการ หนว่ ย หมายเหตุ

(บาท)

1 บตั รประจำตวั นักเรยี น 100 200 20,000
20,000
รวมเงินท้ังหมด (-สองหม่นื บาทถ้วน-)

การติดตามและประเมนิ ผลกิจกรรม วิธีวัดและประเมินผล เคร่ืองมือวดั และประเมินผล
บตั รนกั เรียน
ตัวช้วี ัดความสำเรจ็ - แบบบันทึกข้อมูล
-แบบประเมนิ ความพึงพอใจ
- ร้อยละ 100 ของนักเรยี นมีบตั ร
ประจำตัวนักเรียน

ผลท่คี าดวา่ จะไดร้ บั
1. นักเรยี นมบี ตั รประจำตัวนักเรียนโรงเรียนหอพระ

2. นกั เรยี นมีความพงึ พอใจในการจัดทำบตั รนักเรยี น

ลงชือ่ .................................................ผู้รบั ผิดชอบกิจกรรม
(นางวิลานนั ท์ ศรีลาชัย)
ครู

โรงเรียนหอพระ : แผนปฏิบัตกิ ารประจำปีการศึกษา ๒๕๖๔ ๒๘๘

ผง.01/2564
รหสั C4

แบบเสนองบประมาณประจำปีการศึกษา 2564

ช่อื งาน/โครงการ โรงเรียนสขี าว  บริหารงบประมาณ
ลักษณะงาน/โครงการ  ตอ่ เน่ือง  ใหม่  บรหิ ารทัว่ ไป
กลุม่ ทร่ี ับผดิ ชอบ

 บริหารวิชาการ
 บรหิ ารงานบุคคลและกจิ การนักเรยี น

สนองกลยุทธข์ องโรงเรยี น ขอ้ ท่ี 1. พัฒนาคณุ ภาพผเู้ รียนใหม้ ีมาตรฐานตามเกณฑ์การศึกษาขนั้ พืน้ ฐาน

มที กั ษะทีจ่ ำเปน็ ในศตวรรษท่ี 21

สนองพนั ธกจิ ของโรงเรียน ข้อท่ี 1. พฒั นาคุณภาพผูเ้ รียนใหม้ ีคุณภาพตามมาตรฐานสากล

สนองเปา้ ประสงคข์ องโรงเรียน ข้อท่ี 2. ผู้เรยี นมีมาตรฐานตามเกณฑ์การศึกษาข้นั พ้นื ฐานและมที ักษะท่ีจำเป็น

ในศตวรรษที่ 21

สนองนโยบายของต้นสังกัด จดุ เนน้ ที่ 1
นโยบายของสำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พืน้ ฐาน จดุ เนน้ ที่ 3
15 จดุ เนน้ ของสำนักงานเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษามัธยมศึกษาเชยี งใหม่

มาตรฐานการศกึ ษาขัน้ พ้นื ฐาน

มาตรฐานที่ 1 คณุ ภาพของผูเ้ รียน

รหสั ตวั บ่งช้ี 1.2/1. การมีคุณลกั ษณะและคา่ นยิ มทด่ี ีตามทส่ี ถานศึกษากำหนด

1.2/3. การยอมรบั ท่ีจะอยรู่ ่วมกันบนความแตกตา่ งและหลากหลาย

1.2/4. สขุ ภาวะทางรา่ งกายและลักษณะจิตสงั คม

มาตรฐานท่ี 3 กระบวนการจัดการเรยี นการสอนทีเ่ นน้ ผเู้ รียนเป็นสำคญั

รหสั ตัวบ่งช้ี 3.3 มีการบริหารจดั การชัน้ เรียนเชิงบวก

1. หลักการและเหตผุ ล
ปัญหายาเสพติดเป็นปัญหาสำคัญซึ่งมีผลกระทบ และเป็นภัยต่อความมั่นคงของประเทศ รัฐบาลได้

กำหนดใหก้ ารปอ้ งกนั และแก้ไขปญั หายาเสพติดเปน็ วาระแห่งชาติ และกำหนดยุทธศาสตรพ์ ลังแผ่นดนิ เอาชนะ
ยาเสพติด เพ่ือให้ทุกหน่วยงานท่ีเก่ียวข้อง ยึดเป็นหลักในการขับเคลื่อนงานยาเสพติด และได้มอบหมายให้
กระทรวงศึกษาธิการ โรงเรยี นเป็นหนว่ ยงานรับผิดชอบในการสรา้ งภมู ิคุ้มกันและปอ้ งกัน เฝา้ ระวงั ปัญหายาเสพติด
ในสถานศึกษา

เดก็ และเยาวชน เปน็ เป้าหมายของขบวนการยาเสพตดิ เนือ่ งจากเป็นวัยท่ีเอื้อต่อการเข้าไปเกย่ี วข้องกบั
ยาเสพติดทั้งปัจจัยจากตนเอง คือ เป็นวัยท่ีต้องการเรียนรู้ อยากลอง ต้องการเรียกร้องความสนใจ ต้องการค้นหา
สร้างตวั ตน สร้างการยอมรับ มีแรงผลักดันทางอารมณ์สูง กล้าเส่ียง กล้าทำสิง่ ทา้ ทาย นอกจากนี้ นักค้ายาเสพติด
ตา่ งมองว่า เยาวชนส่วนใหญ่มีเงิน จึงมีความม่ันใจว่าการค้ายาเสพติดกับเยาวชนนั้น จะทำให้มลี ูกค้าอยู่สม่ำเสมอ
จากสถติ คิ ้ายาเสพตดิ พบว่า เด็กและเยาวชนทีเ่ ข้าไปเก่ียวขอ้ งกับยาเสพติดเรมิ่ มีอายนุ ้อยลง ดังน้นั จึงจำเปน็ อย่าง

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๔ ๒๘๙

ยิง่ ที่จะต้องเรียนรู้วิธีป้องกันยาเสพติดในเด็กและเยาวชน เพ่ือจะได้สามารถร่วมมือกันปกป้องเด็กและเยาวชนจาก

สารเสพติดและอบายมุข โรงเรียนหอพระ จึงได้จัดโครงการน้ีขึ้น ร่วมกับการใช้กระบวนการวินัยเชิงบวก/ความดี

สากลในการดำเนินงาน

2. วตั ถุประสงค์
2.1 เพือ่ สร้างภูมิคุ้มกันยาเสพตดิ ใหน้ ักเรยี นก่อนเสี่ยง ได้รับรรู้ ับทราบถึงปัญหา และพษิ ภัยของยาเสพติด
2.2 เพ่ือสร้างเครือข่ายนักเรียนในการป้องกัน และตอ่ ต้านยาเสพตดิ
2.3 เพ่อื พฒั นานักเรยี นใหส้ ามารถป้องกันตนเองไมเ่ ข้าไปเก่ยี วข้องกบั ยาเสพตดิ
2.4 เพอ่ื เสรมิ สรา้ งความเข้มแข็งใหส้ ถานศกึ ษาในการป้องกนั ปัญหาสารเสพตดิ และอบายมุข
2.5 เพื่อให้โรงเรียนเป็นสถานศกึ ษาทป่ี ลอดจากปัญหายาเสพติด ส่อื ลามกอนาจาร การพนัน
เหตทุ ะเลาะวิวาท

3. เปา้ หมาย

- ด้านปริมาณ

กจิ กรรม สนองนโยบาย เป้าหมาย สนอง เป้าหมาย
มาตรฐาน/ ของกิจกรรม
ตน้ สงั กัด/ ของกิจกรรม ตวั บ่งชี้
1/1.2-1 (รอ้ ยละ)
โรงเรียน 1/1.2-2 100
1/1.2-3
1. รณรงคแ์ ละให้ความรู้ สพฐ./1 ผเู้ รยี นทกุ คนป้องกนั 100
3/3.3
สรา้ งภูมิคุม้ กนั ภัยจากสารเสพตดิ ตนเองให้ห่างไกลยาเสพ 100
1/1.2-1
ติด และแก้ไขปัญหา 1/1.2-2 100
1/1.2-3
ยาเสพตดิ ในโรงเรยี น 3/3.3

สพม.34/3 ดี 1/1.2-1
1/1.2-2
2. ตรวจปัสสาวะนักเรยี นกลุ่มเส่ยี ง สพฐ./1 ผเู้ รียนทุกคนป้องกัน 1/1.2-3
3/3.3
กบั สารเสพตดิ ตนเองใหห้ ่างไกลยาเสพ
1/1.2-1
ติด และแก้ไขปัญหา 1/1.2-2
1/1.2-3
ยาเสพตดิ ในโรงเรียน 3/3.3

สพม.34/3 ดี

3. อบรมลูกเสอื ตา้ นภัยยาเสพติด สพฐ./1 ผเู้ รียนทุกคนป้องกัน

ตนเองให้หา่ งไกลยาเสพ

ตดิ และแก้ไขปัญหา

ยาเสพตดิ ในโรงเรยี น

สพม.34/3 ดี

4. อบรมให้ความร้สู ร้างภูมคิ ุ้มกันภยั สพฐ./1 ผเู้ รียนทุกคนป้องกัน

จากสื่อลามกอนาจาร การพนัน ตนเองใหห้ ่างไกลจากสอื่

และเกมออนไลน์ ลามกอนาจาร การพนนั

และเกมออนไลน์

สพม.34/3 ดี

5. วันเอดสโ์ ลก สพฐ./1 ผเู้ รียนทุกคนป้องกัน 1/1.2-1 100
ตนเองใหห้ ่างไกลจาก 1/1.2-2
โรคเอดส์ 1/1.2-3

โรงเรยี นหอพระ : แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปกี ารศึกษา ๒๕๖๔ ๒๙๐