lulusan sikap kurikulum
KTSP yang
2.1.2. Memuat dikembang
karakteristi n sekolah
k
kompetensi
pengetahu
an
2.1.3. Memuat
karakteristi
k
kompetensi
keterampila
n
2.2 kurikulum 2.1.4.
sekolah Menyesuai
dikembangkan kan tingkat
sesuai kompetensi
prosedur siswa
2.1.5.
Menyesuai
kan ruang
lingkup
materi
pembelajar
an
rating 7,00 kurikulum yang dengan tepat
g berlaku dengan
gka rating 4,14 2. sekolah
- Kurikulum pada memberikan
muatan lokal kesempatan
juga perlu kepada guru
ditingkatkan untuk
dengan taring mengembangka
4,87 n muatan lokal
sehingga
berdampak baik
dalam
meningkatkan
student
welbeing
185
2.3 sekolah 2.2.1. Menyesuai
melaksanakan 2.2.2. kan ruang
kurikulum lingkup
sesuai materi
ketentuan pembelajar
an
Menyesuai
kan ruang
lingkup
materi
pembelajar
an
2.2.3.
Menyesuai
kan ruang
lingkup
materi
pembelajar
an
2.2.4.
Menyesuai
kan ruang
186
lingkup
materi
pembelajar
an
2.3.1.
Menyediak
an alokasi
waktu
pembelajar
an sesuai
struktur
kurikulum
yang
berlaku
2.3.2. Mengatur
beban
belajar
bedasarka
n bentuk
pendalama
n materi
2.3.3.
Menyeleng
garakan
187
aspek
kurikulum
pada
muatan
local
2.3.4.
Melaksana
kan
kegiatan
pengemba
ngan diri
siswa
C. Standar Proses
3.1 sekolah 3.1.1. Mengacu 5,72=82
merencanakan pada silabus %
proses yang telah
pembelajaran dikembangk
sesuai an
ketentuan
3.1.2. Mengarah
pada
pencapaian
kompetensi
3.1.3. Menyusun
Proses Minimnya 1. Kepala sekolah
evaluasi dari mensosialisasi
pembelajaran kepala sekolah kan rencana
dan pengawas supervisi
yang ada sudah sekolah pembelajaran
dengan rating secara berkala
memenuhi 1,61
2. Kepala sekolah
standart membuat
instrument
rombongan dalam
supervisi
belajar dengan
jumlah siswa
sesuai ketentuan
188
dokumen
rencana
dengan
lengkap dan
sistematis
3.2. proses 3.1.4.
pembelajaran Mendapatka
dilaksanakan n evaluasi
dengan tepat dari kepala
sekolah dan
pengawas
sekolah
3.2.1. Membentuk
rombongan
belajar
dengan
jumlah siswa
sesuai
ketentuan
3.2.2. Mengelola
kelas
sebelum
memulai
pembelajara
3. Kepala sekolah
memberikan
masukan
kepada guru
dalam proses
pembelajaran
untuk
mengutamaka
n student
welbeing
189
n
3.2.3. Mendorong
siswa
mencari tahu
3.2.4.
Mengarahka
n pada
penggunaan
pendekatan
ilmiah
3.2.5. Melakukan
pembelajara
n berbasis
kompetensi
3.2.6. Memberikan
pembelajara
n terpadu
3.2.7.
Melaksanak
an
pembelajara
n dengan
jawaban
yang
kebenaranny
190
a multi
dimensi;
3.2.8.
Melaksanak
an
pembelajara
n menuju
pada
keterampilan
aplikatif
3.2.9.
Mengutamak
an
pemberdaya
an siswa
sebagai
pembelajar
sepanjang
hayat
3.2.10.
Menerapkan
prinsip
bahwa siapa
saja adalah
guru, siapa
191
saja adalah
siswa, dan di
mana saja
adalah
kelas.
3.3. pengawasan 3.2.11. Mengakui
dan penilaian atas
otentik perbedaan
dilakukan individual
dalam proses dan latar
pembelajaran belakang
budaya
siswa.
3.2.12.
Menerapkan
metode
pembelajara
n sesuai
karakteristik
siswa
3.2.13.
Memanfaatk
an media
pembelajara
n dalam
192
meningkatka
n efisiensi
dan
efektivitas
pembelajara
n
3.2.14.
Menggunaka
n aneka
sumber
belajar
3.2.15. Mengelola
kelas saat
menutup
pembelajara
n
3.3.1. Melakukan
penilaian
otentik secara
komprehensif
3.3.2.
Memanfaatka
n hasil
penilaian
193
otentik
3.3.3. Melakukan
pemantauan
proses
pembelajaran
3.3.4. Melakukan
supervisi
proses
pembelajaran
kepada guru
3.3.5.
Mengevaluasi
proses
pembelajaran
3.3.6.
Menindaklanj
uti hasil
pengawasan
proses
pembelajaran
D. Stand. 4.1.1. Mencakup 6,29=90% - Guru
Penilaian ranah sikap, melakukan
pengetahua penilaian
4.1 aspek n dan secara berka
penilaian
sesuai ranah
Dalam standart Minimnya 1. Kepala sekolah
penilaian penilaian instrument selalu
yang otentik dan penilaian mengingatkan
ala akuntabel, dalam aspek akan
194
kompetensi keterampilan tapi belum
maksimal.
4.1.2. Memiliki - Penilaian
bentuk kurang
pelaporan terstruktur d
sesuai tersistematis
dengan
ranah
4.2. Teknik 4.2.1.
penilaian Menggunaka
obyektif dan n jenis teknik
akuntabel penilaian
yang
obyektif dan
akuntabel
4.3. penilaian 4.2.2. Memiliki
Pendidikan perangkat
ditindaklanjuti teknik
penilaian
lengkap
4.3.1.
Menindaklan
4.4. instrumen juti hasil
menggunakan sikap dengan pentingnya
isntrument rating 4,96 sikap dalam
penilaian yang pembelajaran
sesuai dalam 2. Kepala sekolah
membuat
dan aspek instrument
penilaian sikap
s pengetahuan dan yang sesuai
ketrampilan sudah dengan visi
sangat bagus
dengan rating 7,00
misi lembaga
3. Kepala sekolah
memonitoring
penilaian sikap
yang
dilakukan guru
195
penilaian pelaporan
menyesuaikan penilaian
aspek
4.3.2. Melakukan
pelaporan
penilaian
secara
periodic
4.5. penilaian 4.4.1.
dilakukan Menggunaka
mengikuti n instrumen
prosedur penilaian
aspek sikap
4.4.2.
Menggunaka
n instrumen
penilaian
aspek
pengetahua
n
4.4.3.
Menggunaka
n instrumen
penilaian
aspek
196
keterampilan
4.5.1. Melakukan
penilaian
berdasarkan
penyelengga
ra sesuai
prosedur
4.5.2. Melakukan
penilaian
berdasarkan
ranah sesuai
prosedur
4.5.3. Menentukan
kelulusan
siswa
berdasarkan
pertimbanga
n yang
sesuai
E. Standar PTK Seluruh g
sudah
5.1. ketersediaan 5.1.1. Berkualifikas 6,18=88%
dan minimal
guru Semua guru Ada warga 1. Sekolah
memiliki
sekolah yang memberikan
197
kompetensi S1/D1 memenuhi
guru sesuai standart
ketentuan 5.1.2. Rasio guru kualifikasi
kelas pendidikan
terhadap minimal S-1
rombongan
belajar
seimbang
5.1.3. Tersedia
untuk tiap
mata
pelajaran
5.1.4. Bersertifikat
pendidik
5.1.5.
Berkompeten
si pedagogik
minimal baik
5.1.6.
Berkompeten
si kepribadian
minimal baik
5.2. ketersediaan 5.1.7.
dan Berkompeten
kompetensi si profesional
kepala minimal baik
5.1.8.
kompetensi belum sesuai kesempatan
kepribadian, ketentuan pada warga
pedagogik, dalam sekolah yang
profesional, dan tugasnya. memenuhi
sosial yang baik ketentuan
2. Dalam
memberikan
tugas,
pemangku
lembaga lebih
mengetahui
dan
memahami
kebutuhan
3. Tersedianya
tenaga
administrasi
yang
berkompeten
di bidangnya
4. Tersedianya
tenaga
pustakawan
yang
berkompeten
di bidangnya
5. Tersedianya
tenaga
198
sekolah Berkompeten
sesuai si sosial
ketentuan minimal baik
5.2.1. Berkualifikas
minimal
S1/D1
5.2.2. Berusia
sesuai kriteria
saat
pengangkata
n
5.2.3.
Berpengalam
an mengajar
selama yang
ditetapkan
5.2.4. Berpangkat
minimal III/c
atau setara
5.2.5. Bersertifikat
pendidik
5.2.6. Bersertifikat
kepala
sekolah
5.2.7.
laboran yang
berkompeten
di bidangnya
6. Kepala sekolah
mengutus
tenaga
kependidikan
untuk
mengikuti
pelatihan
sesuai
kebutuhan
199
Berkompeten
si kepribadian
minimal baik
5.3. ketersediaan 5.2.8.
dan Berkompeten
kompetensi si manajerial
tenaga minimal baik
administrasi
sesuai 5.2.9.
ketentuan Berkompeten
si
kewirausahaa
n minimal
baik
5.2.10.
Berkompeten
si supervisi
minimal baik
5.2.11.
Berkompeten
si sosial
minimal baik
5.3.1. Tersedia
Kepala
Tenaga
200
Administrasi
5.3.2. Memiliki
Kepala
Tenaga
Administrasi
berkualifikasi
minimal
SMK/sederaj
at
5.3.3. Memiliki
Kepala
Tenaga
Administrasi
bersertifikat
5.4. ketersediaan 5.3.4. Tersedia
dan Tenaga
kompetensi Pelaksana
laboran sesuai Urusan
ketentuan Administrasi
5.3.5. Memiliki
Tenaga
Pelaksana
Urusan
Administrasi
berpendidika
n sesuai
ketentuan
201
5.3.6.
Berkompeten
si kepribadian
minimal baik
5.3.7.
Berkompeten
si sosial
minimal baik
5.3.8.
Berkompeten
si teknis
minimal baik
5.3.9.
Berkompeten
si manajerial
minimal baik
5.4.1. Tersedia
Kepala
Tenaga
Laboratorium
5.4.2 Memiliki
Kepala
Tenaga
Laboratorium
berkualifikasi
202
sesuai
5.4.3. Memiliki
Kepala
Tenaga
5.5. ketersediaan Laboratorium
dan
kompetensi bersertifikat
pustakawan
sesuai 5.4.5. Tersedia
ketentuan Kepala
Tenaga
Laboratorium
berpengalam
an sesuai
5.4.6. Tersedia
Tenaga
Teknisi
Laboran
5.4.7. Memiliki
Tenaga
Teknisi
Laboran
berpendidika
n sesuai
ketentuan
5.4.8. Tersedia
Tenaga
Laboran
5.4.8. Tersedia
203
Tenaga
Laboran
5.4.9.
Berkompeten
si kepribadian
minimal baik
5.4.10.
Berkompeten
si sosial
minimal baik
5.4.11.
Berkompeten
si manajerial
minimal baik
5.4.12.
Berkompeten
si profesional
minimal baik
5.5.1. Tersedia
Kepala
Tenaga
Pustakawan
5.5.2. Memiliki
Kepala
Tenaga
204
Pustakawan
berkualifikasi
sesuai
5.5.3. Memiliki
Kepala
Tenaga
Pustakawan
bersertifikat
5.5.4. Memiliki
Kepala
Tenaga
Pustakawan
berpengalam
an sesuai
5.5.5. Tersedia
Tenaga
Pustakawan
5.5.6. Memiliki
Tenaga
Pustakawan
berpendidika
n sesuai
ketentuan
5.5.7.
Berkompeten
si manajerial
minimal baik
205
5.5.8.
Berkompeten
si
pengelolaan
informasi
minimal baik
5.5.9.
Berkompeten
si
kependidikan
minimal baik
5.5.10.
Berkompeten
si kepribadian
minimal baik
5.5.11.
Berkompeten
si sosial
minimal baik
5.5.12.
Berkompeten
si
pengembang
an profesi
minimal baik
206
F. Standar 6.1.1. Memiliki 5,08=72% Gedung m
Sarpras sendiri,
kapasitas berlantai 3
6.1. kapasitas
daya tampung rombongan
sekolah
memadai belajar yang
sesuai dan
memadai
6.1.2. Rasio luas
lahan sesuai
dengan
jumlah siswa
6.1.3. Kondisi lahan
sekolah
memenuhi
persyaratan
6.1.4. Rasio luas
bangunan
sesuai
dengan
jumlah siswa
6.1.5. Kondisi
bangunan
sekolah
memenuhi
persyaratan
6.2. sekolah 6.1.6. Memiliki
memiliki ragam
milik Ada 3 sub-indikator 1. Belum 1. Mendesign
dari 28 yang memiliki ruangan yang
mencapai rating kapasitas sesuai
7,00. rombongan rombongan
belajar
belajar yang
2. Menyediakan
sesuai dan sarana dan
memadai prasarana
dengan yang bergama
rating 1,17. sesuai
2. Belum kebutuhan
memiliki 3. Menyiapkan
ragam sirkulasi
prasarana disetiap
sesuai ruangan
ketentuan
dengan
rating 1,43.
3. Belum
memiliki
ruang
sirkulasi
sesuai
standar
207
sarana dan prasarana
prasarana sesuai
pembelajaran ketentuan
yang lengkap
dan layak
6.2.1. Memiliki
ruang kelas
sesuai
standar
6.2.2. Memiliki
laboratorium
IPA sesuai
standar
6.2.3. Memiliki
ruang
perpustakaan
sesuai
standar
6.2.4. Memiliki
tempat
bermain/lapa
ngan sesuai
standar
6.2.5. Memiliki
laboratorium
biologi sesuai
dengan
rating 1,00
208
standar
6.2.6. Memiliki
laboratorium
fisika sesuai
standar
6.2.7. Memiliki
laboratorium
kimia sesuai
standar
6.2.8. Memiliki
laboratorium
komputer
sesuai
standar
6.2.9. Memiliki
laboratorium
bahasa
sesuai
standar
6.2.10. Kondisi
ruang kelas
layak pakai
6.2.11. Kondisi
laboratorium
IPA layak
pakai
209