2564_รูปเล่ม_แผนปฏิบัติการ

244

11. การนาหลักปรัชญาเศรษฐกจิ พอเพียงไปใช้
ความพอประมาณ การใชจ้ ่ายงบประมาณอย่างเพียงพอและประหยดั เกิดประโยชนต์ อ่ นักเรียน
ความมีเหตผุ ล การพฒั นาคุณภาพของนักเรยี นสมู่ าตรฐานสากล
ความมภี มู ิคุ้มกัน กิจกรรม โครงการ งาน ท่ีจดั ทา ตอบสนองความต้องการและเพ่ิมศักยภาพใหก้ ับ

นักเรียน
เงอื่ นไขความรู้ ผลสัมฤทธท์ิ างการเรยี น เทียบเคียงมาตรฐานสากล
เงื่อนไขคุณธรรม อทิ ธบิ าท 4

12. ผลทค่ี าดวา่ จะได้รบั (เขยี นใหส้ อดคล้องกับวตั ถปุ ระสงค์ทก่ี าหนดซงึ่ อาจมีมากกวา่ วัตถุประสงคท์ ่กี าหนด)
12.1 มีแผนปฏบิ ัตริ าชการประจาปกี ารศึกษา 2564 ท่มี คี ุณภาพใช้จานวน 60 เลม่
12.2 บุคลากรโรงเรียนจานวน 60 คน มคี วามรู้ สามารถเขียนโครงการ/งาน สอดคล้องกบั นโยบาย

วิสัยทศั น์ เปา้ ประสงค์และตัวชวี้ ดั พรอ้ มรายงานผลงานท่ีถูกต้อง
12.3 มวี สั ดุ อปุ กรณ์ใช้ในงานสานกั งานแผนงานอย่างมีประสทิ ธิภาพ
12.4 การดาเนนิ งานตาม โครงการบรรลผุ ลสาเรจ็ มปี ระสทิ ธภิ าพ สง่ ผลให้นกั เรียนได้รับการเรยี นรู้เตม็

ตามศักยภาพ และมีผลสมั ฤทธส์ิ ูงข้ึน เทยี บเคยี งมาตรฐานสากล

ลงชอื่ ...............................ผเู้ สนอโครงการ ลงชื่อ...................................ผเู้ หน็ ชอบโครงการ
(นายธนากร อทุ ยั ดา) (นายสเุ มธ อัคพิน)

ลงชือ่ ....................................ผรู้ ับรองโครงการ ลงชื่อ......................................ผอู้ นมุ ตั โิ ครงการ
(นางพิไลวรรณ สีหามาตย์) ( นายพนมพันธ์ ไชยเพชร)

รองผ้อู านวยการกล่มุ บริหารงบประมาณ ผู้อานวยการโรงเรยี นธาตุนารายณ์วทิ ยา

245

(งปม.1)

แบบเสนองบประมาณค่าใชจ้ ่ายในโครงการปีการศึกษา2564
โครงการ “พัฒนาระบบการบรหิ ารการจัดทาแผนปฏบิ ตั ิการและงบประมาณประจาปีของโรงเรยี น”

ฝ่ายบริหารงบประมาณ งานแผนงาน

กิจกรรม จานวน ราคาต่อ ประเภทของงบท่ีใช้
ท่ี หนว่ ย หนว่ ย
กิจกรรม เงิน เงนิ เงินรายได้
อดุ หนนุ นโยบาย สถานศึกษา
เรยี นฟรี

ประชุม/อบรมการเขยี น

1 แผนงาน โครงการการจดั ทา 60 คน 200 5,680 - -
แผนปฏบิ ัติการประจาปี

การศึกษา 2564

2 การจดั ทาแผนปฏิบัติการ 70 เล่ม 200 8,000 - -
ประจาปีการศกึ ษา 2564 -
5,000 - -
การกากับตดิ ตามและสรปุ 30,000 -
48,680
3 ประเมินผลแผนปฏิบตั กิ าร 1 วนั 5,000

ประจาปี 2563

4 จดั ซ้อื วสั ดุครภุ ณั ฑ์งานแผนงาน 10 ชุด 4000

รวม

รหสั โครงการ (ผง.4)
246 บ ค 0 2 8

ชื่อโครงการ สง่ เสริมและพัฒนาประสทิ ธิภาพการปฏิบัติงานครแู ละบุคลากรทางการศึกษา

โรงเรยี นธาตนุ ารายณว์ ทิ ยา ปีการศึกษา 2564

สนองพระบรมราโชบาย ดา้ นท่ี 2,3,4

สนองยทุ ธศาสตรช์ าติ ขอ้ ที่ 2 , 6

สนองยทุ ธศาสตร์กระทรวงศกึ ษาธกิ าร ข้อท่ี 2 , 6

สนองยทุ ธศาสตร์/กลยุทธ์ สพฐ. ขอ้ ที่ 3 , 6

สนองพนั ธกิจ สพม.23 ข้อท่ี 2 , 4 , 6

สนองกลยุทธโ์ รงเรียน ขอ้ ท่ี 2 , 3 , 6 , 7

สนองเป้าประสงคโ์ รงเรยี น ข้อที่ 3 , 4 , 5 , 6 , 9 , 10

สนองมาตรฐานการศกึ ษา

1. ดา้ นคณุ ภาพผู้เรียน

ประเด็นพจิ ารณา 1.1 ผลสมั ฤทธิ์ทางวชิ าการของผเู้ รยี น ขอ้ ท่ี 3 , 4

ประเด็นพิจารณา 1.2 คณุ ลักษณะที่พึงประสงคข์ องผเู้ รียน ขอ้ ที่ 1) , 2) , 4) , 5)

2. ดา้ นกระบวนการบริหารและการจดั การของผู้บริหารสถานศึกษา ขอ้ ท่ี 2.1 , 2.2 , 2.4

3. ดา้ นกระบวนการจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรยี นเป็นสาคัญ ข้อท่ี 2) , 6)

สนองตัวช้ีวัดความสาเรจ็ โรงเรยี นมาตรฐานสากล

ดา้ นผูเ้ รยี น เป้าหมายข้อท่ี 1

ด้านหลักสตู รและการเรียนการสอน เป้าหมายข้อท่ี 2

ด้านบรหิ ารจัดการด้วยระบบคุณภาพ

ดา้ นคุณภาพบคุ ลากร เป้าหมายข้อท่ี 3 , 4

ดา้ นคณุ ภาพของครู เปา้ หมายข้อท่ี 2 , 4

ดา้ นระบบบรหิ ารจัดการ เปา้ หมายข้อที่ 5 , 6

ดา้ นปัจจยั พื้นฐาน เป้าหมายข้อที่ 6

ดา้ นเครือข่ายร่วมพฒั นา เปา้ หมายข้อที่ 8 , 9 , 10

ดา้ นการวจิ ัยและการพัฒนา เปา้ หมายข้อที่ 8 , 9 , 10

ลักษณะโครงการ ใหม่ / ตอ่ เน่ือง

ผรู้ ับผิดชอบ นางปณุ ยพัทธ์ โถชาลี

1. หลักการและเหตผุ ล

การที่จะพัฒนาประเทศไทยไปสูค่ วามมั่นคง มัง่ ค่งั และยง่ั ยืน ใหเ้ กดิ ข้นึ ในอนาคตนั้น จะตอ้ ง

ให้ความสาคัญกบั การเสริมสร้างทนุ ของประเทศทีม่ ีอยู่ใหเ้ ข้มแข็ง และมีพลงั เพียงพอในการขับเคล่ือน

กระบวนการการพัฒนาทงั้ ในระยะกลางและระยะยาว โดยเฉพาะ “การพฒั นาคน” ให้มีการเตรียมความพร้อม

รับการเปลย่ี นแปลงของโลกในศตวรรษที่ 21 ซ่ึงมสี งิ่ ท่ีสาคัญทส่ี ุดคือทกั ษะการเรียนรู้และการเสรมิ สร้างปจั จัย

แวดลอ้ มที่เอือ้ ต่อการพัฒนาคุณภาพของคน โดยการนอ้ มนาหลกั ปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพียงของ

พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภมู ิพลอดุลยเดช มาประยุกตใ์ ช้ทงั้ ในเชงิ ระบบและโครงสรา้ งของสงั คมไทยให้มี

247

ภูมคิ ุม้ กนั ต่อการเปล่ียนแปลงต่างๆ ทจี่ ะเกิดข้นึ ซ่ึงกระทรวงศกึ ษาธกิ ารในฐานะหนว่ ยงานหลกั ในภาคการจัด
การศกึ ษาเพ่อื พฒั นาคุณภาพคนของประเทศ ได้ตระหนักถึงความสาคญั ดังกลา่ ว ดังน้ัน ภายใต้วสิ ัยทศั น์“มุง่
พัฒนาผู้เรียนให้มีความรู้คูค่ ุณธรรม มีคุณภาพชวี ิตที่ดี มีความสขุ ในสงั คม” ของแผนพฒั นาการศึกษาของ
กระทรวงศกึ ษาธิการ ฉบับที่ 12 (พ.ศ. 2560 – 2564) เพื่อเป็นยุทธศาสตรใ์ นการพัฒนาประเทศในระยะยาว
พร้อมกบั การปฏริ ูปและการพัฒนาระบบและกลไกการบริหารราชการแผ่นดนิ ในการขับเคล่อื นยทุ ธศาสตร์ ให้
สามารถนาไปสู่การปฏบิ ตั อิ ย่างจริงจงั สามารถรบั กับการเปล่ียนแปลงภูมทิ ศั น์ใหม่ของโลกได้

โรงเรยี นธาตนุ ารายณ์วิทยาจึงจดั ทาโครงการสง่ เสริมและพัฒนาประสทิ ธภิ าพการปฏิบตั ิงานครแู ละ
บุคลากรทางการศึกษาโรงเรยี นธาตนุ ารายณว์ ิทยา ปกี ารศกึ ษา 2564 เพือ่ พฒั นาศกั ยภาพในการจดั การเรยี นการ
สอนใหม้ ีคุณภาพ โดดเดน่ มีความเป็นมืออาชีพ กา้ วทันต่อเทคโนโลยี มีภาคเี ครือขา่ ยชมุ ชนแหง่ การเรยี นรู้ และ
พฒั นาบคุ ลากรให้เปน็ ผมู้ วี นิ ัย ใฝร่ ู้มีความรู้ มที ักษะมีความคดิ สรา้ งสรรค์มที ัศนคติท่ีดี รับผิดชอบต่อสังคม มี
คุณธรรมและจริยธรรม ในการครองคน ครองตน ครองงาน
2. วัตถุประสงค์

2.1 เพ่อื ให้ครูผชู้ ว่ ยมีความรู้ ความเข้าใจ เกีย่ วกับบทบาทหน้าท่ี ระเบียบ กฎหมาย การประกอบอาชีพ
ควบคมุ ทักษะการปฏิบัติงานอยา่ งครูมืออาชีพ ความก้าวหน้าในวิชาชีพ ระบบคา่ ตอบแทน ตลอดจนคณุ ลักษณะ
ครทู ่ีดี

2.2 เพื่อให้ครูมีความมงุ่ มัน่ และอุทศิ ตนพฒั นาการสอนให้ผู้เรยี นมีทกั ษะการคิดวเิ คราะห์ อย่างเปน็ ระบบ
และมีข้ันตอน โดยการจดั การเรียนรเู้ ชงิ รุก (Avtive Learning) จากประสบการจริงหรือจากสถานการณจ์ าลอง
ผ่านการลงมือปฏิบัตเิ พื่อให้แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ และมเี ครอื ขา่ ยร่วมพฒั นาด้านวิชาการและชมุ ชนการเรียนรู้
ทางวชิ าชีพ (PLC)

2.3 เพอื่ ให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกคน มที กั ษะ ความรูช้ านาญในการใช้เทคโนโลยใี น และ
ภาษาอังกฤษการจดั การเรยี นการสอนมาเป็นเครื่องมือในการพัฒนาผู้เรยี นให้มีความรอบรแู้ ละทกั ษะชีวติ ไดอ้ ย่าง
มีประสทิ ธิภาพ
3. เปา้ หมาย

3.1 เชงิ ปริมาณ
3.1.1 ครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา โรงเรียนธาตุนารายณ์วทิ ยา จานวน 203 คน ได้รับการสง่ เสริม

และพัฒนาประสิทธภิ าพในการปฏิบัตงิ าน
3.2 เชงิ คณุ ภาพ
3.2.1 ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา ได้รบั การสง่ เสริมและพัฒนาตนเอง มีความรู้ความสามารถทนั ต่อ

วทิ ยาการสมนั ใหม่ ปฏบิ ตั ิหน้าที่ได้อย่างมปี ระสทิ ธิภาพ จนสามารถพฒั นาตนไปส่วู ิทยฐานะท่สี งู ขนึ้
3.2.2 ครูผูช้ ่วยมีความรู้ ความเข้าใจ เก่ียวกับบทบาทหน้าท่ี ระเบยี บ กฎหมาย การประกอบอาชีพ

ควบคุมทักษะการปฏบิ ัติงานอย่างครมู ืออาชีพ ความก้าวหนา้ ในวิชาชีพ ระบบค่าตอบแทน ตลอดจนคณุ ลักษณะ
ครทู ี่ดี

3.2.3 ครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาทมี่ คี วามตระหนักรู้ สามานถนาหลกั คุณธรรม จริยธรรม

248

ธรรมาภิบาล และหลกั ปรชั ญาเศรษฐกจิ พอเพียงไปประยุกต์ใชก้ ับ การจดั การเรียนการสอนได้อย่างมี

ประสิทธภิ าพ

3.2.4 ครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา มีเครอื ข่ายร่วมพัฒนาด้านวิชาการและชุมชนการเรียนรู้ทางวชิ าชพี

(PLC)

3.2.5 ครมู คี วามรแู้ ละเทคนิควธิ ีการใหม่ๆ เป็นประจา มีความสามารถตรงกบั งานทร่ี ับผิดชอบ

สามารถปฏบิ ตั หิ น้าที่ได้อย่างมปี ระสทิ ธิภาพ

4. ผลผลติ และผลลพั ธ์โครงการ

ผลผลิต (Output) ของโครงการ ผลลพั ธ์ (Outcome) ของโครงการ

-ครแู ละบุคลากรทางการศึกษา โรงเรียนธาตนุ ารายณ์ -ครแู ละบุคลากรได้รับการพฒั นาใหส้ ามารถจดั การ

วิทยา จานวน 203 คน ไดร้ ับการสง่ เสรมิ และพฒั นา เรยี นการสอนและเทคโนโลยใี นการจัดการเรียนการ

ประสิทธภิ าพในการปฏิบัตงิ าน สอน ปฏิบัตงิ านได้อย่างมีคณุ ภาพ

-ครูได้รบั การพฒั นาให้มีวทิ ยฐานะสงู ขน้ึ -ครูและบคุ ลากรทางการศึกษามคี ณุ ธรรม จริยธรรม

-ครูมผี ลงานวิจัย โครงงาน หรอื เป็นวิทยากร และธรรมาภบิ าล และประยุกตใ์ ชห้ ลกั ปรชั ญา

-ครูสามารถใชเ้ ทคโนโลยใี นการจดั การเรียนการสอนได้ เศรษฐกจิ พอเพียงในการจดั การเรยี นการสอนได้

อยา่ งมีประสิทธิภาพ อย่างมีประสิทธภิ าพ

5. วิธดี าเนนิ การ

ข้นั ตอน กจิ กรรม / วิธดี าเนนิ การ ระยะเวลา งบประมาณ ผู้รับผิดชอบ
(วนั /เดือน/ปี)
4-12 ก.พ. 64 /ทรัพยากร (บุคคล/กลุ่มงาน)

1. วางแผน 1. ประชุมวางแผนโครงการ วา่ ท่ี พ.ต.สมชาย ศรีรักษา
(Plan) 2. เขียนโครงการเสนอขออนุมัติ
3. กาหนดหนา้ ทีร่ ับผดิ ชอบ นายสายัน สงวนพมิ พ์

2. ขัน้ กจิ กรรมที่ดาเนินการ ตลอดปีการศกึ ษา 8,000 นางปณุ ยพัทธ์ โถชาลี
ดาเนนิ การ (Do) กิจกรรมท่ี 1 การพัฒนาและสง่ เสรมิ น.ส.อมร นักธรรม
น.ส.ปุณยนชุ นะคะจดั
วทิ ยฐานะของครูและบคุ ลากร น.ส.จนั ทรจ์ ิรา รชานนท์
ทางการศึกษา นางจริ ะประภา ฮมแสน
1. สารวจความตอ้ งการหรือผู้มี
คุณสมบตั ิ
2. ประชมุ สัมมนา
3. ประสานความรว่ มมือผรู้ ู้และที่
เกย่ี วขอ้ ง

249

ข้นั ตอน กจิ กรรม / วิธีดาเนนิ การ ระยะเวลา งบประมาณ ผูร้ บั ผิดชอบ
(วนั /เดอื น/ปี) /ทรัพยากร (บคุ คล/กลุ่มงาน)
3.ตรวจสอบ
(Check) กจิ กรรมท่ี 2 การเตรียมความ ตลอดปีการศกึ ษา 8,000 นางปุณยพัทธ์ โถชาลี
4. ประเมนิ ผล
และรายงาน พรอ้ มและพฒั นาอย่างเข้มของครู น.ส.อมร นักธรรม
(Action)
ผชู้ ่วย น.ส.ปุณยนุช นะคะจัด

1. ประชุมวางแผนให้ความรู้ น.ส.จนั ทรจ์ ิรา รชานนท์

2. แตง่ ต้งั คณะกรรมการประเมนิ นางจิระประภา ฮมแสน

3. ประสานหนว่ ยงานท่ีเกยี่ วข้อง

4. สรปุ รายงานผู้เกย่ี วขอ้ ง

กจิ กรรมที่ 3 เสริมสร้างคณุ ธรรม ภาคเรยี นที่ 1 25,000 นางนุพิศ อัคพิน

จริยธรรม และธรรมาภบิ าลใน นางบษุ บา แสงวงค์

สถานศกึ ษา

1. สารวจความตอ้ งการและประชมุ

วางแผน

2. เสนอขออนมุ ัตโิ ครงการ

3. ดาเนนิ การตามโครงการ

4. ติดตามและประเมินผล

กจิ กรรมที่ 4 การแลกเปล่ียนเรยี นรู้ ภาคเรียนท่ี 2 50,000 นายสายัน สงวนพิมพ์

ดา้ นวชิ าการระหว่างสถานศกึ ษา นางนันทนิจ ศรรี ักษา

กลมุ่ เครือขา่ ยจตรุ มติ ร นายไกรวิทย์ พิมพ์โพสาคาม

1. สารวจความตอ้ งการและประชมุ

วางแผน

2. เสนอขออนุมัตโิ ครงการ

3. ดาเนินการตามโครงการ

4. ตดิ ตามและประเมินผล

การสารวจ สมั ภาษณ์ สอบถาม พ.ค.64 -เม.ย. 65 - นางรชั นี วรรณสริ ิ

นางนนั ทนิจ ศรีรักษา

นายไกรวทิ ย์ พมิ พ์โพสาคาม

เปรยี บเทยี บผลการปฏิบัตงิ านกบั พ.ค.64 -เม.ย. 65 - นางสาวปรียา ถาวีวร

ตวั ชีว้ ัด นางสาวจารณุ ี เรอื งสวัสดิ์

นายเอกอมร รวงโคกสูง

6. ระยะเวลาและแผนการดาเนนิ งาน (1 พฤษภาคม 2564 ถึง 30 เมษายน 2565)
6.1 แผนการดาเนินงานแต่ละภาคเรียน

250

6.1.1 ไตรมาสท่ี 1 (1 พ.ค. 2564 ถงึ 31 ก.ค. 2564) จานวนเงนิ 41,000 บาท

ปฏิทิน(แผน)ปฏิบตั งิ าน เปา้ หมาย เงนิ อุดหนนุ เงนิ สมาคมฯ รวม
8,000
กิจกรรมที่ 1 พฒั นาและสง่ เสริมวิทย ครแู ละบุคลากรทางการศึกษา 8,000 - 8,000
25,000
ฐานะครูและบุคลากรทางการศกึ ษา โรงเรียนธาตนุ ารายณ์วิทยา รวม

จานวน 203 คน รวม

กจิ กรรมที่ 2 การเตรยี มความพรอ้ มและ ครูผู้ช่วยทกุ คน 8,000 - รวม

พฒั นาอยา่ งเข้มของครผู ู้ช่วย 50,000

กิจกรรมท่ี 3 เสริมสร้างคุณธรรม ครูและบคุ ลากรทางการศึกษา 25,000 -

จรยิ ธรรม และธรรมาภบิ าลใน จานวน 203 คน

สถานศึกษา

6.1.2 ไตรมาสท่ี 2 (1 ส.ค. 2565 ถงึ 31 ต.ค. 2565) จานวนเงนิ - บาท

ปฏทิ นิ (แผน)ปฏบิ ัตงิ าน เป้าหมาย เงนิ อุดหนุน เงินสมาคมฯ

กิจกรรมที่ 1 พัฒนาและส่งเสริมวทิ ย ครูและบุคลากรทางการศึกษา

ฐานะครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา จานวน 203 คน

กิจกรรมท่ี 2 การเตรียมความพรอ้ มและ ครผู ชู้ ่วยทุกคน

พัฒนาอย่างเขม้ ของครูผูช้ ว่ ย

6.1.3 ไตรมาสที่ 3 (1 พ.ย. 2565 ถงึ 31 ธ.ค. 2565) จานวนเงนิ - บาท

ปฏิทิน(แผน)ปฏิบตั งิ าน เป้าหมาย เงินอดุ หนนุ เงนิ สมาคมฯ

กจิ กรรมท่ี 1 พัฒนาและสง่ เสรมิ วิทย ครูและบคุ ลากรทางการศึกษา

ฐานะครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา โรงเรยี นธาตนุ ารายณ์วิทยา

จานวน 150 คน

กจิ กรรมที่ 2 การเตรียมความพรอ้ ม ครูผชู้ ่วยทุกคน

และพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครผู ู้ช่วย

6.1.4 ไตรมาสที่ 4 (1 ม.ค. 2565 ถึง 30 เม.ย. 2565) จานวนเงนิ 50,000 บาท

ปฏิทิน(แผน)ปฏิบตั ิงาน เป้าหมาย เงินอุดหนุน เงนิ สมาคมฯ

กจิ กรรมที่ 1 พฒั นาและส่งเสริมวทิ ย ครูและบคุ ลากรทางการศึกษา

ฐานะครูและบุคลากรทางการศึกษา จานวน 150 คน

กจิ กรรมที่ 2 การเตรยี มความพรอ้ ม ครูผูช้ ่วยทกุ คน

และพฒั นาอยา่ งเข้มของครูผู้ช่วย

กิจกรรมที่ 3 การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา 50,000 -

ดา้ นวชิ าการระหวา่ งสถานศึกษากล่มุ ทุกคน

เครอื ข่ายจตุรมติ ร

251

7.สถานทด่ี าเนนิ การ โรงเรยี นธาตุนารายณว์ ิทยา อาเภอเมือง จงั หวัดสกลนคร

8.ผู้รบั ผิดชอบโครงการ

8.1 วา่ ทพี่ นั ตรสี มชาย ศรรี ักษา หัวหนา้ โครงการ/กจิ กรรม

8.2 นายสายัน สงวนพมิ พ์ รองหัวหนา้ โครงการ/กจิ กรรม

8.3 นางรชั นี วรรณสิริ กรรมการบรหิ ารโครงการ/กิจกรรม

8.4 นางปณุ ยพัทธ์ โถชาลี กรรมการบริหารโครงการ/กิจกรรม

8.5 นางจริ ะประภา ฮมแสน กรรมการบริหารโครงการ/กจิ กรรม

8.6 นายไกรวทิ ย์ พมิ พ์โพสาคาม กรรมการบรหิ ารโครงการ/กิจกรรม

8.7 นางสาวอมร นักธรรม กรรมการบริหารโครงการ/กิจกรรม

8.8 นางสาวจันทร์จริ า รชานนท์ กรรมการบริหารโครงการ/กิจกรรม

8.9 นางนันทนิจ ศรรี ักษา กรรมการบริหารโครงการ/กิจกรรม/ประเมินผล

8.10 นางสาวปรียา ถาวีวร กรรมการบรหิ ารโครงการ/กจิ กรรม/ประเมินผล

8.11 นางสาวจารุณี เรอื งสวสั ด์ิ กรรมการบรหิ ารโครงการ/กิจกรรม/เลขานุการ

8.12 นางสาวจนั พิจิต ไชยมาศ กรรมการบรหิ ารโครงการ/กิจกรรม/ผชู้ ว่ ยเลขานุการ

9. งบประมาณท่ใี ช้

เงินนอกงบประมาณ

อุดหนนุ รายหวั นักเรียน จานวน 91,000 บาท

อุดหนนุ รายหวั นกั เรยี นกิจกรรมพฒั นาผูเ้ รยี น รายไดส้ ถานศึกษา

10. การประเมินผล

ตัวช้ีวัดความสาเรจ็ วธิ ีการประเมนิ เคร่ืองมอื ที่ใช้

ด้านปริมาณ/ผลผลิต การสอบถาม การสงั เกต การ แบบสอบถาม แบบประเมิน แบบนเิ ทศ

ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษารบั การ ประเมนิ ความพึงพอใจ ติดตาม แบบสมั ภาษณ์ แบบทดสอบ

พฒั นาร้อยละ 85 การนิเทศติดตาม การทดสอบ

ด้านคุณภาพ/ผลลัพธ์ การสอบถาม การสังเกต การ แบบสอบถาม แบบประเมิน แบบนิเทศ

ครแู ละบุคลากรทางการศึกษามี ประเมินความพึงพอใจ ตดิ ตาม แบบสมั ภาษณ์ แบบทดสอบ

สมรรถนะในการปฏิบตั งิ านสงู ข้ึน การนเิ ทศติดตาม การทดสอบ

รอ้ ยละ 85

11. การนาหลักปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพยี งไปใช้
11.1 ความพอประมาณ การประมาณค่าใชจ้ า่ ย และวางแผนการปฏิบตั ิงานให้ชดั เจน
11.2 ความมีเหตุผล การศกึ ษาหลักและทฤษฎีทีใ่ ชใ้ นการปฏิบัติงาน
11.3 ความมีภูมิคุม้ กนั มีเครอื ขา่ ยรว่ มพฒั นา
11.4 เง่ือนไขความรู้ การบริหารโดยใชโ้ รงเรยี นเปน็ ฐาน และกระบวนการวจิ ยั เปน็ ฐาน

252

11.5 เง่อื นไขคุณธรรมความซ่ือสัตย์ เท่ียงธรรม
12. ผลทค่ี าดว่าจะไดร้ ับ

12.1 ครแู ละบุคลากรท่ีได้รับการพัฒนาทางวชิ าชีพ ตามแนวคดิ การจดั การเรยี นการสอนแบบใหม่ ใน
ศตวรรษท่ี 21 และสามารถพัฒนาตนเองความก้าวหนา้ สูว่ ิทยฐานะทีส่ งู ข้ึน

12.2 ครผู ้ชู ว่ ยทไ่ี ด้รบั การพัฒนาทางวิชาชพี มีความรู้ ความเข้าใจ เก่ียวกบั บทบาทหน้าที่ ระเบียบ
กฎหมาย การประกอบอาชีพควบคมุ ทักษะการปฏิบัติงานอยา่ งครูมืออาชพี ความก้าวหน้าในวิชาชีพ

12.3 ครูและบุคลากรทางการศกึ ษา มีความเข้าใจในการปฏบิ ตั ติ น ให้มีคณุ ธรรม จริยธรรม และธรรมาภิ
บาลและสามารถนาไปใช้ในการจัดการเรียนการสอนได้อย่างประโยชนส์ ูงสุด

12.4 ครูและบุคลากรทุกคนมีเครอื ข่ายรว่ มพฒั นา การศกึ ษาหลกั และทฤษฎที ี่ใชใ้ นการพัฒนาชุมชนการ
เรยี นรทู้ างวิชาชพี (PLC)

12.5 ครูและบุคลากรทุกคนสามารถนาหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงไปใช้ในการพฒั นาปรบั ปรุงงาน
ทกุ ดา้ นให้มปี ระสิทธภิ าพอยา่ งสูงสุด จนเกดิ ประสิทธิผล

12.6 ครแู ละบุคลากรทุกคนมีความม่งุ มัน่ และอุทศิ ตนในการสอนและพฒั นานกั เรยี น และแสวงหาความรู้
และเทคนิค เทคโนโลยี วธิ กี ารใหม่ๆ เป็นประจา รับฟังความคดิ เหน็ เปดิ ใจกวา้ งและยอมรับการเปลีย่ นแปลง

ลงชื่อ.........................................ผู้เสนอโครงการ ลงชอ่ื วา่ ทพี่ นั ตรี............................................ผเู้ ห็นชอบโครงการ
(นางปุณยพทั ธ์ โถชาลี) (สมชาย ศรรี ักษา)
ครู
รองผ้อู านวยการกลมุ่ บรหิ ารงานบคุ คล

ลงช่อื ...........................................ผู้รับรองโครงการ ลงชื่อ…………………………………………ผอู้ นุมตั โิ ครงการ
(นางพไิ ลวรรณ สหี ามาตย์) (นายพนมพนั ธ์ ไชยเพชร)

รองผู้อานวยการกลุม่ บรหิ ารงบประมาณ ผู้อานวยการโรงเรียนธาตนุ ารายณว์ ิทยา

รหสั โครงการ (ผง.4)
253 บ ค 0 2 9

ชื่อโครงการ เสรมิ สรา้ งขวัญและกาลังใจครูและบุคลากร โรงเรียนธาตุนารายณ์วทิ ยา ปีการศึกษา 2564

สนองพระบรมราโชบาย ด้านที่ 2,3,4

สนองยุทธศาสตรช์ าติ ข้อที่ 2 , 6

สนองยทุ ธศาสตร์กระทรวงศึกษาธิการ ขอ้ ที่ 2 , 6

สนองยุทธศาสตร์/กลยุทธ์ สพฐ. ขอ้ ที่ 3 , 6

สนองพันธกจิ สพม.23 ข้อท่ี 2 , 4 , 6

สนองกลยุทธโ์ รงเรยี น ขอ้ ที่ 2 , 3 , 6 , 7

สนองเปา้ ประสงคโ์ รงเรียน ข้อท่ี 3 , 4 , 5 , 6 , 9 , 10

สนองมาตรฐานการศกึ ษา

1. ด้านคณุ ภาพผเู้ รียน

ประเด็นพจิ ารณา 1.1 ผลสัมฤทธทิ์ างวชิ าการของผเู้ รยี น ข้อที่ 3 , 4

ประเดน็ พจิ ารณา 1.2 คณุ ลกั ษณะท่พี ึงประสงคข์ องผเู้ รียน ข้อที่ 1) , 2) , 4) , 5)

2. ดา้ นกระบวนการบรหิ ารและการจัดการของผบู้ รหิ ารสถานศึกษา ขอ้ ท่ี 2.1 , 2.2 , 2.4

3. ด้านกระบวนการจัดการเรียนการสอนทีเ่ นน้ ผ้เู รียนเปน็ สาคญั ขอ้ ที่ 2) , 6)

สนองตัวชีว้ ัดความสาเรจ็ โรงเรยี นมาตรฐานสากล

ดา้ นผู้เรยี น เป้าหมายข้อท่ี 1

ดา้ นหลักสตู รและการเรียนการสอน เปา้ หมายข้อที่ 2

ดา้ นบรหิ ารจัดการดว้ ยระบบคุณภาพ

ด้านคณุ ภาพบคุ ลากร เป้าหมายข้อที่ 3 , 4

ด้านคณุ ภาพของครู เป้าหมายข้อที่ 2 , 4

ดา้ นระบบบริหารจัดการ เปา้ หมายข้อที่ 5 , 6

ด้านปัจจัยพน้ื ฐาน เปา้ หมายข้อท่ี 6

ดา้ นเครือขา่ ยร่วมพัฒนา เป้าหมายข้อท่ี 8 , 9 , 10

ดา้ นการวจิ ยั และการพฒั นา เปา้ หมายข้อท่ี 8 , 9 , 10

ลกั ษณะโครงการ ใหม่ / ต่อเนือ่ ง

ผรู้ บั ผดิ ชอบ นางสาวปรยี า ถาววี ร

1. หลักการและเหตผุ ล

การพฒั นาการเรยี นการสอนตาม พระราชบญั ญตั ิการศกึ ษาแหง่ ชาติ พ.ศ. 2542 นั้น จะเน้นการจัดการ

เรยี นการสอนโดยเนน้ ผเู้ รยี นเปน็ สาคัญ ผู้สอนเป็นผ้ชู ่วยส่งเสรมิ แนะแนวทางใหเ้ กดิ องค์ความรู้แกผ่ ู้เรียน โดย

การจัดหาแหลง่ การเรยี นรู้ ทง้ั แหลง่ การเรยี นร้ภู ายในห้องเรียนและนอกหอ้ งเรยี น และนาเอาเทคโนโลยีมา

ผสมผสานให้ผเู้ รยี นเกดิ การเรียนร้ใู ห้มากทส่ี ุด ดังน้ันผู้สอนจะตอ้ งพัฒนาตนเอง พัฒนาความรู้ความสามารถทัง้

ด้านเน้ือหาตามกล่มุ สาระการเรยี นรู้ตา่ ง ๆ มีสมรรถนะด้านการถ่ายทอดความร้สู ู่เรียนในวิธตี ่าง ๆ ให้ผู้เรยี นได้

เกิดการเรียนรูใ้ ห้มากทส่ี ดุ การพฒั นาตนเองใหม้ ปี ระสิทธิภาพนัน้ ย่อมเกดิ มาจากรา่ งกายและจิตใจท่ีสมบรู ณ์

แข็งแรง และขวัญกาลงั ใจท่ีดีด้วย โรงเรียนธาตุนารายณว์ ิทยา ไดเ้ ลง็ เห็นถึงความสาคัญการสง่ เสรมิ และ

254

พฒั นาความรู้ความสามารถของครแู ละบคุ ลากรในสถานศึกษา จงึ จาเป็นจะต้องมีการศึกษาหาความรเู้ พมิ่ เติมท้งั

ภายในและภายนอกสถานศึกษา เพือ่ เปน็ การเปดิ มุมมอง และโลกทศั น์ในรูปแบบต่าง ๆ เพ่ือจะได้นามา

ถ่ายทอดส่ผู ูเ้ รียน ตลอดจนมีการสร้างขวญั และกาลงั ใจท่ีดีต่อบุคลากรทุกคนในโรงเรียน เพือ่ จะไดม้ สี มรรถนะ

พร้อมที่จะปฏิบตั ิหนา้ ทอี่ ยา่ งมปี ระสทิ ธิภาพ

2. วัตถุประสงค์

2.1 เพื่อเป็นการสร้างขวญั และกาลังใจให้แก่ครูและบุคลากรทางการศึกษา

2.2 เพือ่ เป็นแรงจูงใจใหบ้ ุคลากรปฏบิ ัติงานอย่างมีความสขุ และมีประสิทธิภาพ

2.3 เพอ่ื ใหบ้ ุคลากรปฏบิ ตั ิตนเปน็ แบบอยา่ งทดี่ ี มีความภาคภูมใิ จ

3. เป้าหมาย

3.1 เชงิ ปรมิ าณ

3.1.1 ครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา โรงเรยี นธาตุนารายณ์วิทยา ทุกคน

3.2 เชิงคุณภาพ

3.2.1 บคุ ลากรมขี วญั และกาลังใจในการทางานดขี น้ึ ปฏิบัติงานบรรลุวัตถปุ ระสงค์อยา่ งมีประสทิ ธภิ าพ

4. ผลผลติ และผลลัพธโ์ ครงการ

ผลผลติ (Output) ของโครงการ ผลลพั ธ์ (Outcome) ของโครงการ

-ครูและบคุ ลากรของโรงเรียนธาตุนารายณว์ ทิ ยาทุก -ครูและบุคลากรได้รบั การพฒั นาใหส้ ามารถ

คนมขี วัญและกาลังใจ จัดการเรียนการสอนและปฏิบัติงานได้อยา่ ง

-ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาเกดิ แรงจูงใจอย่างมี มีคุณภาพ

ความสุขและมปี ระสิทธิภาพ -ครูและบุคลากรทางการศึกษามขี วญั และ

-ครแู ละบุคลากรทางศกึ ษาปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ กาลังใจในการปฏบิ ัตงิ านอย่างมี

ดี มีความภาคภูมิใจเต็มตามศักยภาพ ประสิทธภิ าพ

5. วิธีดาเนนิ การ

ขั้นตอน กจิ กรรม / วิธดี าเนนิ การ ระยะเวลา งบประมาณ ผู้รับผดิ ชอบ
(วัน/เดือน/ป)ี /ทรัพยากร (บุคคล/กลุ่มงาน)

1. วางแผน 1. ประชุมวางแผนโครงการ 4-12 ก.พ. 64 วา่ ท่ี พ.ต.สมชาย ศรรี ักษา
(Plan) 2. เขียนโครงการเสนอขออนุมัติ นายสายัน สงวนพิมพ์

3. กาหนดหน้าทรี่ ับผดิ ชอบ

กจิ กรรมที่ดาเนนิ การ

กิจกรรมท่ี 1 งานฌาปนกจิ ตลอดปีการศึกษา 50,000 นางสาวจารณุ ี เรืองสวสั ด์ิ
นางสาวปรียา ถาวีวร
สงเคราะหค์ รู นายเอกอมร รวงโคกสูง

และบคุ ลากรโรงเรยี นธาตนุ ารายณ์

วทิ ยา

1. สารวจความต้องการและ

255

ขัน้ ตอน กจิ กรรม / วิธดี าเนินการ ระยะเวลา งบประมาณ ผู้รบั ผดิ ชอบ
(วัน/เดอื น/ป)ี /ทรพั ยากร (บคุ คล/กลุ่มงาน)
ประชุมวางแผน ภาคเรยี นที่ 1
2. เสนอขออนุมัตโิ ครงการ 11,600 นางนนั ทนจิ ศรรี กั ษา
3. ดาเนนิ การตามโครงการ ภาคเรยี นที่ 2
4. ติดตามและประเมนิ ผล นายไกรวทิ ย์ พมิ พ์โพสาคาม
กิจกรรมที่ 2 กจิ กรรมครเู กษียณ ภาคเรียนที่ 2
กล่าวอาลานกั เรียน และแสดง 8,000 นางสาวปรียา ถาววี ร
มุทิตาจติ ครูและบุคลากร ภาคเรียนท่ี 2
เกษียณอายรุ าชการ นางสาวจนั พจิ ติ ไชยมาศ
1. สารวจความตอ้ งการและ
ประชุมวางแผน 8,000 นางนันทนจิ ศรีรักษา
2. เสนอขออนุมตั ิโครงการ
3. ดาเนินการตามโครงการ นายไกรวิทย์ พิมพ์โพสาคาม
4. ตดิ ตามและประเมนิ ผล
กิจกรรมท่ี 3 กจิ กรรมประเพณีสง่ 8,000 นางนนั ทนจิ ศรรี ักษา
ทา้ ย ปีเกา่ ต้อนรับปใี หม่
1. สารวจความต้องการและ นายไกรวิทย์ พิมพ์โพสาคาม
ประชมุ วางแผน
2. เสนอขออนุมตั โิ ครงการ
3. ดาเนินการตามโครงการ
4. ติดตามและประเมินผล
กิจกรรมท่ี 4 กิจกรรมวนั สถาปนา
โรงเรียน
1. สารวจความตอ้ งการและ
ประชุมวางแผน
2. เสนอขออนมุ ตั ิโครงการ
3. ดาเนนิ การตามโครงการ
4. ตดิ ตามและประเมนิ ผล
กจิ กรรมที่ 5 กจิ กรรมเชดิ ชเู กียรติ
ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา
1. สารวจความต้องการและ
ประชุมวางแผน
2. เสนอขออนุมตั โิ ครงการ

256

ข้ันตอน กจิ กรรม / วธิ ีดาเนนิ การ ระยะเวลา งบประมาณ ผรู้ ับผิดชอบ
(วัน/เดือน/ปี) /ทรัพยากร (บุคคล/กลุ่มงาน)
3. ดาเนินการตามโครงการ
4. ตดิ ตามและประเมินผล

กิจกรรมท่ี 6 ประเพณีวันสงกรานต์ ภาคเรยี นท่ี 2 8,000 นางนุพิศ อัคพิน
1. สารวจความต้องการและ
นางบุษบา แสงวงค์

ประชุมวางแผน

2. เสนอขออนุมัตโิ ครงการ

3. ดาเนินการตามโครงการ

4. ติดตามและประเมินผล

3.ตรวจสอบ การสารวจ สัมภาษณ์ สอบถาม พ.ค.64 -เม.ย. 65 - นางรัชนี วรรณสริ ิ

(Check) นางนนั ทนิจ ศรรี ักษา

นายไกรวทิ ย์ พิมพ์โพสาคาม

4. ประเมิน เปรียบเทยี บผลการปฏบิ ตั ิงานกบั พ.ค.64 -เม.ย. 65 - นางสาวปรยี า ถาววี ร

ผลและ ตวั ชี้วัด นางสาวจารณุ ี เรอื งสวสั ดิ์

รายงาน นายเอกอมร รวงโคกสงู

(Action)

6. ระยะเวลาและแผนการดาเนนิ งาน (1 พฤษภาคม 2564 ถงึ 30 เมษายน 2565)

6.1 แผนการดาเนนิ งานแต่ละภาคเรยี น

ไตรมาสที่ 1 (1 พฤษภาคม 2564 ถงึ 31 ตลุ าคม 2564) จานวนเงนิ 11,600 บาท

ปฏทิ นิ (แผน)ปฏบิ ัติงาน เปา้ หมาย เงินอดุ หนุน เงิน รวม
สมาคมฯ

กิจกรรมท่ี 1 กจิ กรรมครูเกษียณกลา่ ว ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา 11,600 - 11,600

อาลานกั เรยี น และแสดงมุทิตาจติ ครู ทกุ คน

และบคุ ลากรเกษียณอายรุ าชการ

ไตรมาสท่ี 2 (1 พฤศจิกายน 2564 ถงึ 30 เมษายน 2565) จานวนเงิน 32,000 บาท

ปฏทิ ิน(แผน)ปฏบิ ตั งิ าน เปา้ หมาย เงินอดุ หนุน เงนิ รวม
สมาคมฯ 8,000

กจิ กรรมที่ 2 กิจกรรมประเพณีส่งท้าย ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา 8,000 - 8,000

ปเี ก่าต้อนรับปีใหม่ ทุกคน

กจิ กรรมที่ 3 กิจกรรมวนั สถาปนา ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา 8,000 -

โรงเรียน ทกุ คน

257

กิจกรรมท่ี 4 กิจกรรมเชดิ ชเู กียรตคิ รู ครูและบุคลากรทางการศึกษา 8,000 - 8,000

และบุคลากรทางการศึกษา ทกุ คน

กจิ กรรมท่ี 5 ประเพณวี ันสงกรานต์ ครูและบคุ ลากรทางการศึกษา 8,000 - 8,000

ทุกคน

7.สถานที่ดาเนินการ โรงเรยี นธาตุนารายณ์วิทยา อาเภอเมือง จงั หวดั สกลนคร

8.ผูร้ ับผดิ ชอบโครงการ

8.1 วา่ ที่พันตรสี มชาย ศรรี กั ษา หวั หน้าโครงการ/กจิ กรรม

8.2 นายสายัน สงวนพิมพ์ รองหวั หนา้ โครงการ/กิจกรรม

8.3 นางรัชนี วรรณสริ ิ กรรมการบริหารโครงการ/กจิ กรรม

8.4 นางบุษบา แสงวงค์ กรรมการบรหิ ารโครงการ/กิจกรรม

8.5 นางนพุ ศิ อัคพิน กรรมการบริหารโครงการ/กจิ กรรม

8.6 นายไกรวทิ ย์ พมิ พ์โพสาคาม กรรมการบรหิ ารโครงการ/กิจกรรม

8.7 นางนนั ทนจิ ศรีรักษา กรรมการบริหารโครงการ/กิจกรรม/ประเมินผล

8.8 นางสาวปรียา ถาววี ร กรรมการบรหิ ารโครงการ/กจิ กรรม/ประเมินผล

8.9 นางสาวจารุณี เรืองสวัสดิ์ กรรมการบรหิ ารโครงการ/กิจกรรม/เลขานุการ

8.10 นางสาวจนั พจิ ติ ไชยมาศ กรรมการบรหิ ารโครงการ/กจิ กรรม/ผู้ช่วยเลขานกุ าร

8.11 นายเอกอมร รวงโคกสูง กรรมการบริหารโครงการ/กจิ กรรม/ผชู้ ่วยเลขานุการ

9. งบประมาณทใี่ ช้

เงินนอกงบประมาณ

อดุ หนนุ รายหัวนักเรียน จานวน 43,600 บาท

อดุ หนนุ รายหัวนักเรียนกิจกรรมพัฒนาผเู้ รยี น รายได้สถานศึกษา

10. การประเมินผล

ตัวชี้วัดความสาเรจ็ วิธกี ารประเมิน เครือ่ งมอื ที่ใช้

-ครแู ละบุคลากรทางการศึกษามีขวญั และกาลังใจ แบบประเมนิ แบบประเมินความ

-ครูและบคุ ลากรทางการศึกษาเกิดแรงจงู ใจให้ ความพงึ พอใจ พงึ พอใจในการปฏิบตั งิ าน

ปฏบิ ตั ิงานอยา่ งมีความสขุ และมปี ระสทิ ธภิ าพ

-ครูและบุคลากรทางศึกษาปฏิบตั ติ นเป็นแบบอยา่ งท่ดี ี

มคี วามภาคภมู ใิ จเต็มตามศักยภาพ

11. การนาหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพียงไปใช้
11.1 ความพอประมาณ การประมาณคา่ ใช้จ่าย และวางแผนการปฏิบตั ิงานให้ชัดเจน
11.2 ความมเี หตุผล การศกึ ษาหลกั และทฤษฎีที่ใชใ้ นการปฏิบตั ิงาน
11.3 ความมีภูมิคมุ้ กัน มีเครือขา่ ยร่วมพฒั นา

258

11.4 เงื่อนไขความรู้ การบรหิ ารโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน และกระบวนการวจิ ัยเปน็ ฐาน
11.5 เงอ่ื นไขคุณธรรมความซื่อสัตย์ เที่ยงธรรม
12. ผลทค่ี าดว่าจะไดร้ บั
12.1 ครูและบุคลากรทางการศกึ ษามีขวัญและกาลงั ใจ
12.2 ครูและบุคลากรทางการศึกษาเกดิ แรงจูงใจให้ปฏิบัติงานอยา่ งมีความสขุ และมีประสิทธิภาพ
12.3 ครแู ละบุคลากรทางศึกษาปฏิบัติตนเปน็ แบบอยา่ งท่ีดี มคี วามภาคภูมิใจเต็มตามศักยภาพ

ลงชื่อ.........................................ผูเ้ สนอโครงการ ลงชื่อ วา่ ทพ่ี ันตรี............................................ผเู้ หน็ ชอบโครงการ
(นางสาวปรยี า ถาวีวร) (สมชาย ศรีรักษา)
ครู
รองผอู้ านวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล

ลงชือ่ ...........................................ผู้รับรองโครงการ ลงช่อื …………………………………………ผูอ้ นมุ ตั ิโครงการ
(นางพิไลวรรณ สีหามาตย์) (นายพนมพันธ์ ไชยเพชร)

รองผอู้ านวยการกลุ่มบริหารงบประมาณ ผอู้ านวยการโรงเรียนธาตนุ ารายณ์วทิ ยา

รหสั โครงการ (ผง.4)
259 บ ค 0 3 0

ช่ือโครงการ สนบั สนุนและส่งเสริมการบริหารงานกลมุ่ บริหารงานบคุ คล ปีการศกึ ษา 2564

สนองพระบรมราโชบาย ด้านท่ี 3,4

สนองยทุ ธศาสตรช์ าติ ข้อท่ี 2 , 6

สนองยทุ ธศาสตร์กระทรวงศกึ ษาธกิ าร ข้อท่ี 2 , 6

สนองยทุ ธศาสตร์/กลยุทธ์ สพฐ. ข้อท่ี 3 , 6

สนองพนั ธกจิ สพม.23 ขอ้ ท่ี 2 , 4 , 6

สนองกลยทุ ธโ์ รงเรียน ขอ้ ท่ี 2 , 3 , 6 , 7

สนองเปา้ ประสงคโ์ รงเรยี น ข้อที่ 3 , 4 , 5 , 6 , 9 , 10

สนองมาตรฐานการศกึ ษา

1. ดา้ นคณุ ภาพผู้เรยี น

ประเดน็ พิจารณา 1.1 ผลสัมฤทธิท์ างวชิ าการของผเู้ รยี น ข้อท่ี 3 , 4

ประเดน็ พิจารณา 1.2 คณุ ลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้เรยี น ข้อที่ 1) , 2) , 4) , 5)

2. ด้านกระบวนการบริหารและการจดั การของผบู้ รหิ ารสถานศึกษา ข้อท่ี 2.1 , 2.2 , 2.4

3. ด้านกระบวนการจดั การเรียนการสอนที่เนน้ ผู้เรยี นเปน็ สาคญั ขอ้ ที่ 2) , 6)

สนองตัวชีว้ ัดความสาเร็จโรงเรยี นมาตรฐานสากล

ดา้ นผเู้ รียน เปา้ หมายข้อที่ 1

ดา้ นหลกั สูตรและการเรียนการสอน เปา้ หมายข้อท่ี 2

ด้านบรหิ ารจดั การดว้ ยระบบคณุ ภาพ

ดา้ นคุณภาพบุคลากร เป้าหมายข้อที่ 3 , 4

ดา้ นคุณภาพของครู เป้าหมายข้อท่ี 2 , 4

ดา้ นระบบบริหารจัดการ เปา้ หมายข้อที่ 5 , 6

ดา้ นปจั จัยพื้นฐาน เปา้ หมายข้อที่ 6

ดา้ นเครือขา่ ยรว่ มพัฒนา เป้าหมายข้อท่ี 8 , 9 , 10

ดา้ นการวิจยั และการพฒั นา เปา้ หมายข้อท่ี 8 , 9 , 10

ลกั ษณะโครงการ ใหม่ / ตอ่ เนอื่ ง

ผรู้ บั ผิดชอบ นางรชั นี วรรณสิริ

1. หลักการและเหตผุ ล

การบรหิ ารจัดการจาเป็นอยา่ งยิ่งตอ้ งมวี ัสดอุ ุปกรณ์เพ่ือใช้ในงานบรหิ ารจัดการ เพื่อการขบั เคล่ือนกล

ยุทธ์ให้เกดิ ประสิทธิภาพในการจดั องค์กร โรงเรยี นไดแ้ บ่งระบบการบริหารจดั การตามมาตรฐานกาหนดตาแหนง่

และภาระงานตามที่สานักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขัน้ พ้ืนฐานมอบหมายเพ่ือการส่งเสรมิ สนับสนุนการจดั การ

เรียนการสอนให้มีคณุ ภาพตามท่ชี มุ ชนคาดหวังโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน ดงั น้นั เพื่อให้การดาเนนิ งานในกรอบงาน

ตามทกี่ าหนดจึงได้จัดทาโครงการนขี้ ึน้

กลมุ่ บรหิ ารบุคคลได้จัดทาโครงการงานราชพธิ แี ละรฐั พธิ ีข้ึน ประกอบด้วย กจิ กรรมวันเฉลมิ พระ

ชนมพรรษา กิจกรรมวนั ปิยมหาราช กจิ กรรมวันพอ่ แห่งชาติ กิจกรรมวนั แม่แห่งชาติ และกิจกรรมงานรัฐพธิ ี

260

อืน่ ๆ เพื่อดาเนนิ การให้เปน็ ไปตามอานาจหนา้ ท่ี และตอบสนองต่อนโยบายของรฐั บาลในการปลกู ฝังค่านิยม 12

ประการ ข้อ 1 มีความรักชาติ ศาสนา พระมหากษตั ริย์ ซ่ึงเปน็ สถาบันหลักสาคัญของชาติในปัจจุบัน และ ข้อ 5

รักษาขนบธรรมเนยี มประเพณไี ทยอนั งดงาม เพ่ือสร้างสรรค์ประเทศไทยให้เข้มแข็ง ยงั่ ยนื ต่อไป

2. วัตถุประสงค์

2.1 กลมุ่ บริหารงานบุคคลโรงเรยี นธาตนุ ารายณ์วทิ ยา มวี ัสดุ ครุภณั ฑ์ใชอ้ ย่างเพียงพอ

2.2 การจดั เก็บ และเบกิ จ่ายวัสดุ ครภุ ณั ฑ์ ของกล่มุ บริหารงานบุคคลโรงเรยี นธาตนุ ารายณว์ ิทยา มีระบบ

และเป็นปัจจุบัน

2.3 เพอื่ บารุงกิจกรรมราชพิธี จารตี ประเพณี ภูมปิ ัญญาท้องถนิ่ และวัฒนธรรมประเพณที ้องถนิ่ ใหค้ งอยู่

สบื ไป

2.4 เพือ่ ปลูกฝังค่านิยมหลัก 12 ประการ ในเรือ่ งของการรักชาติ ศาสนา พระมหากษตั รยิ ์

3. เปา้ หมาย

3.1 เชงิ ปรมิ าณ

3.1.1 ครูและบคุ ลากรกลมุ่ บริหารงานบคุ คลมวี ัสดสุ านักงานเพอื่ เพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัตงิ าน

ไมน่ ้อยกว่าร้อยละ 85

3.1.2 ครูและบคุ ลากรร่วมกจิ กรรมราชพธิ แี ละราชรฐั พธิ ไี ม่น้อยกวา่ ร้อยละ 50

3.2 เชงิ คณุ ภาพ

3.2.1 ครแู ละบุคลากรกลุ่มบริหารบุคคลปฏบิ ตั งิ านไดอ้ ยา่ งมรี ะบบและมีประสทิ ธิภาพ

3.2.3 ผู้เข้าร่วมกจิ กรรม มีความสานึกในและหวงแหนสถาบนั ชาติ ศาสนา พระมหากษัตรยิ ์

รักษาขนบธรรมเนียมประเพณีไทยอันดีงาม ร้จู ักยกย่องเชิดชเู กยี รตบิ คุ คลสาคญั หรือผูท้ ี่ดารงตนเป็นแบบอยา่ ง

ที่ดี

4. ผลผลิต และผลลัพธโ์ ครงการ

ผลผลิต (Output) ของโครงการ ผลลพั ธ์ (Outcome) ของโครงการ

- ครูและบุคลากรกล่มุ บรหิ ารงานบุคคลมีวัสดสุ านักงาน - ครแู ละบุคลากรกลุม่ บริหารบคุ คลใช้วัสดุ

เพอ่ื เพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน สานักงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานได้อย่างมีระบบ

ไมน่ ้อยกวา่ ร้อยละ 85 และมีประสทิ ธภิ าพ

-ครแู ละบุคลากรรว่ มกจิ กรรมราชพิธแี ละราชรฐั พธิ ไี ม่ - ผูเ้ ขา้ ร่วมกิจกรรม มีความสานึกในและหวงแหน

นอ้ ยกว่าร้อยละ 50 สถาบนั ชาติ ศาสนาพระมหากษัตริย์ รักษา

ขนบธรรมเนียมประเพณีไทยอันดีงาม รู้จักยกย่อง

เชิดชเู กียรตบิ คุ คลสาคัญ หรือผูท้ ดี่ ารงตนเป็น

แบบอยา่ งท่ดี ี

261

5. วธิ ีดาเนนิ การ

ขั้นตอน กิจกรรม / วธิ ดี าเนนิ การ ระยะเวลา งบประมาณ ผรู้ ับผดิ ชอบ
(วัน/เดือน/ป)ี
4-12 พ.ค. 64 /ทรพั ยากร (บคุ คล/กลุ่มงาน)
ตลอดปีการศึกษา
1. วางแผน 1. ประชมุ วางแผนโครงการ ว่าที่ พ.ต.สมชาย ศรรี ักษา
(Plan) 2. เขียนโครงการเสนอขออนุมัติ ตลอดปีการศึกษา
3. กาหนดหนา้ ทีร่ บั ผดิ ชอบ นายสายัน สงวนพิมพ์
3.ตรวจสอบ พ.ค.64 -เม.ย. 65
(Check) กิจกรรมท่ีดาเนินการ พ.ค.64 -เม.ย. 65 60,000 นางรัชนี วรรณสริ ิ
กจิ กรรมที่ 1 การจัดหาวัสดุ
สานักงานกลุ่มบรหิ ารงานบคุ คล นางสาวปรยี า ถาววี ร
1. สารวจความตอ้ งการและประชมุ
วางแผน 8,000 นางนพุ ิศ อัคพนิ
2. เสนอขออนมุ ัตโิ ครงการ
3. ดาเนินการตามโครงการ นางบษุ บา แสงวงค์
4. ตดิ ตามและประเมนิ ผล
กจิ กรรมท่ี 2 รว่ มกิจกรรมราชพิธี - นางรชั นี วรรณสริ ิ
และรฐั พธิ ี
1. สารวจความต้องการและประชุม นางนันทนจิ ศรรี กั ษา
วางแผน นายไกรวทิ ย์ พิมพโ์ พสาคาม
2. เสนอขออนมุ ตั โิ ครงการ
3. ดาเนินการตามโครงการ - นางสาวปรยี า ถาววี รนางสาว
4. ตดิ ตามและประเมินผล
การสารวจ สมั ภาษณ์ สอบถาม จารุณี เรอื งสวัสดิ์
นายเอกอมร รวงโคกสงู
4. ประเมินผล เปรยี บเทยี บผลการปฏบิ ตั งิ านกบั
และรายงาน ตัวช้ีวัด
(Action)

6. ระยะเวลาและแผนการดาเนนิ งาน (1 พฤษภาคม 2564 ถงึ 30 เมษายน 2565)
6.1 แผนการดาเนนิ งานแต่ละภาคเรยี น
6.1.1 ไตรมาสที่ 1 (1 พ.ค. 2564 ถึง 31 ก.ค. 2564) จานวนเงนิ 35,000 บาท

262

ปฏิทิน(แผน)ปฏบิ ัตงิ าน เป้าหมาย เงิน เงนิ รวม
อดุ หนุน สมาคมฯ 30,000
5,000
กิจกรรมที่ 1 การจัดหาวสั ดุ ครแู ละบุคลากรกลุม่ บรหิ ารงาน 30,000 -
รวม
สานักงานกลุ่มบริหารงานบคุ คล บุคคล 30,000

กิจกรรมที่ 2 ร่วมกจิ กรรมราชพิธี ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา 5,000 - 5,000

และรฐั พิธี ทุกคน รวม

6.1.2 ไตรมาสที่ 3 (1 พ.ย. 2565 ถึง 31 ธ.ค. 2565) จานวนเงิน 35,000 บาท

ปฏทิ ิน(แผน)ปฏบิ ตั งิ าน เป้าหมาย เงิน เงนิ
อุดหนนุ สมาคมฯ

กจิ กรรมที่ 1 พฒั นาและสง่ เสรมิ ครแู ละบคุ ลากร โรงเรยี นธาตุ 30,000 -

วิทยฐานะครูและบุคลากรทางการ นารายณว์ ทิ ยา จานวน 203

ศึกษา คน

กจิ กรรมที่ 2 การเตรยี มความพร้อม ครผู ู้ชว่ ยทกุ คน 5,000 -

และพัฒนาอย่างเขม้ ของครูผูช้ ว่ ย

6.1.4 ไตรมาสท่ี 4 (1 ม.ค. 2565 ถึง 30 เม.ย. 2565) จานวนเงนิ - บาท

ปฏทิ นิ (แผน)ปฏบิ ตั ิงาน เปา้ หมาย เงินอุดหนนุ เงนิ
สมาคมฯ

กิจกรรมท่ี 1 พฒั นาและส่งเสรมิ ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา

วิทยฐานะครูและบคุ ลากรทางการ โรงเรยี นธาตุนารายณว์ ทิ ยา

ศกึ ษา จานวน 150 คน

กิจกรรมที่ 2 การเตรียมความพรอ้ ม ครูผูช้ ว่ ยทกุ คน

และพัฒนาอย่างเข้มของครูผชู้ ว่ ย

7.สถานท่ดี าเนินการ โรงเรยี นธาตนุ ารายณว์ ทิ ยา อาเภอเมือง จังหวัดสกลนคร

8.ผู้รบั ผิดชอบโครงการ

8.1 นางรัชนี วรรณสิริ กรรมการบริหารโครงการ/กิจกรรม

8.2 นางบุษบา แสงวงค์ กรรมการบริหารโครงการ/กิจกรรม

8.3 นางนุพศิ อัคพิน กรรมการบริหารโครงการ/กิจกรรม

8.4 นางนันทนิจ ศรีรกั ษา กรรมการบริหารโครงการ/กจิ กรรม/ประเมินผล

8.5 นางสาวปรยี า ถาวีวร กรรมการบรหิ ารโครงการ/กิจกรรม/ประเมนิ ผล

8.6 นางสาวจารุณี เรืองสวัสด์ิ กรรมการบริหารโครงการ/กจิ กรรม/เลขานุการ

8.7 นางสาวจันพิจติ ไชยมาศ กรรมการบริหารโครงการ/กจิ กรรม/ผู้ช่วยเลขานกุ าร

263

9. งบประมาณท่ีใช้

เงนิ นอกงบประมาณ

อดุ หนนุ รายหัวนักเรียน จานวน 68,000 บาท

อดุ หนนุ รายหวั นักเรยี นกิจกรรมพัฒนาผเู้ รยี น รายได้สถานศึกษา

10. การประเมนิ ผล

ตวั ชีว้ ดั ความสาเรจ็ วธิ กี ารประเมนิ เครอื่ งมือท่ีใช้

ด้านปริมาณ/ผลผลิต การสอบถาม การสงั เกต การ แบบสอบถาม แบบประเมนิ แบบ

ครูและบุคลากรทางการศึกษารับการ ประเมินความพึงพอใจ นเิ ทศตดิ ตาม แบบสมั ภาษณ์

พฒั นาร้อยละ 85 การนิเทศติดตาม การทดสอบ แบบทดสอบ

ดา้ นคณุ ภาพ/ผลลัพธ์ การสอบถาม การสังเกต การ แบบสอบถาม แบบประเมนิ แบบ

ครูและบคุ ลากรทางการศึกษามี ประเมนิ ความพึงพอใจ นเิ ทศตดิ ตาม แบบสัมภาษณ์

สมรรถนะในการปฏบิ ัติงานสงู ข้นึ การนิเทศติดตาม การทดสอบ แบบทดสอบ

รอ้ ยละ 85

11. การนาหลกั ปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพยี งไปใช้
11.1 ความพอประมาณ การประมาณค่าใชจ้ ่าย และวางแผนการปฏบิ ตั ิงานให้ชดั เจน
11.2 ความมเี หตุผล การศึกษาหลกั และทฤษฎีทใี่ ชใ้ นการปฏบิ ตั งิ าน
11.3 ความมีภมู ิคุ้มกัน มีเครือขา่ ยรว่ มพฒั นา
11.4 เง่ือนไขความรู้ การบริหารโดยใช้โรงเรยี นเปน็ ฐาน และกระบวนการวจิ ยั เป็นฐาน
11.5 เงอ่ื นไขคุณธรรมความซ่ือสัตย์ เที่ยงธรรม

12. ผลที่คาดวา่ จะไดร้ ับ
12.1 ไดว้ สั ดสุ านักงานตามเป้าหมาย
12.2 เพ่มิ ประสทิ ธภิ าพในการปฏบิ ตั งิ านของผปู้ ฏิบัติงานในงานของกล่มุ บริหารบุคคล
12.3 เกิดความสานึกและตระหนกั ถึงสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตรยิ ์

ลงชื่อ..........................................ผเู้ สนอโครงการ ลงช่อื ว่าท่ีพันตร.ี .........................................ผู้เห็นชอบโครงการ
(นางรัชนี วรรณสริ ิ) (สมชาย ศรรี ักษา)
ครู
รองผู้อานวยการกลมุ่ บรหิ ารงานบุคคล

ลงช่อื ...........................................ผู้รบั รองโครงการ ลงช่อื …………………………………………ผู้อนุมัติโครงการ
(นางพไิ ลวรรณ สหี ามาตย์) (นายพนมพันธ์ ไชยเพชร)

รองผ้อู านวยการกลุม่ บรหิ ารงบประมาณ ผอู้ านวยการโรงเรยี นธาตุนารายณว์ ิทยา

รหัสโครงการ (ผง.4)
264 บ ท 0 3 1

ชื่อโครงการ “สง่ เสริมสขุ ภาพและป้องกันโรค”

ชื่อกิจกรรม “ รกั ษ์สุขภาพ รกั ชมุ ชน”

พระบรมราโชบาย : ข้อที่ 2,3,4

สนองยทุ ธศาสตร์ชาติ ข้อที่ 2,3,5

สนองยุทธศาสตร์กระทรวงศึกษาธกิ าร ขอ้ ท่ี 3

สนองยุทธศาสตร์/กลยทุ ธ์ สพฐ ข้อท่ี 3

สนองยุทธศาสตร์ สพม.23 ขอ้ ที่ 3

สนองกลยุทธ์ โรงเรียน ข้อท่ี 3,7

สนองมาตรฐานการศึกษา

1.ดา้ นคณุ ภาพของผูเ้ รียน

ประเด็นพิจารณา ข้อ 1.2 คณุ ลกั ษณะที่พึงประสงคข์ องผเู้ รียน (4.1,4.2,4.3)

สนองตวั ชีว้ ดั ความสาเร็จโรงเรยี นมาตรฐานสากล ขอ้ ที่ 3,7

ลกั ษณะโครงการ ใหม่ ตอ่ เนื่อง

ผู้รบั ผิดชอบ กลุ่มงานอนามยั โรงเรยี น

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. หลกั การและเหตผุ ล

มนษุ ยเ์ ปน็ ทรัพยากร ที่ต้องได้รบั การดูแลท้งั รา่ งกายและจติ ใจ ให้แขง็ แรงพร้อมท่จี ะดาเนินชวี ิตให้มี

ประสิทธิภาพ สามารถแกป้ ัญหาได้เมื่อพบอปุ สรรค ดงั นั้น บคุ ลากรของโรงเรียน จงึ ตอ้ งมกี ารส่งเสริมและปอ้ งกนั

สขุ ภาพอยา่ งตอ่ เน่ือง และได้รับการดูแลเบ้ืองตน้ เมื่อมีการเจบ็ ปว่ ย ทหี่ ้องพยาบาล ในบรรยากาศท่เี หมาะสม

ถูกสุขลกั ษณะ สวยงาม สะดวกสบายเม่อื มารับบรกิ าร และมีการจดั เก็บข้อมูลเพ่ือใช้ในการพัฒนางานอย่าง

สม่าเสมอ ตลอดจนเป็นผูใ้ หช้ ่วยเหลือชุมชน เพื่อชวี ติ ท่ยี ัง่ ยืน

2. วัตถุประสงค์ (พิจารณาความสอดคลอ้ งกบั มาตรฐาน/ตัวบ่งช/้ี หลกั การและเหตผุ ล)

1.เพือ่ ใหบ้ ุคลากรมีสขุ ภาพกายและสุขภาพจิตที่ดี

2.เพอ่ื บุคลากรท่ีเจ็บปว่ ยได้รบั การรักษาเบื้องต้น และส่งตอ่ เมื่อมีอาการรุนแรง

3.เพอ่ื ใหบ้ คุ ลากรมีสว่ นร่วมในชุมชน มีจิตอาสา พัฒนาทกั ษะชีวิต

4.เพือ่ จัดซื้อ/จดั หา วัสดุ/อปุ กรณ์/ครุภณั ฑ์/ยา เวชภัณฑ์ ท่ีมีคุณภาพทนั สมัย ให้มจี านวนเพียงพอต่อการ

พัฒนาคณุ ภาพชีวิต

4.เพอ่ื ซ่อมแซมและบารงุ รักษาวัสดุ/อุปกรณ์/ครภุ ณั ฑ์/สอ่ื เทคโนโลยตี ่างๆ ใหพ้ ร้อมใช้งานอย่างสม่าเสมอ

5.เพ่ือปรบั ปรุงสภาพแวดล้อมท้งั ภายนอก และภายในห้องพยาบาล ให้มบี รรยากาศ

3. เป้าหมาย

3.1 เชงิ ปริมาณ (จานวนท่ไี ดร้ บั การพัฒนา)

1. นักเรียน ครู มีวสั ดุ/อุปกรณ์/ครุภัณฑ์/ยา เวชภัณฑ์ จานวนเพียงพอต่อการส่งเสริมสขุ ภาพและ

ป้องกนั โรค รอ้ ยละ 90

265

2. นกั เรียนโรงเรยี นธาตุนารายณว์ ทิ ยา จานวน 3,195 คน บุคลากรจานวน 203 คน มีความรใู้ นการ

สง่ เสริมสุขภาพและป้องกันโรค อย่างมีประสิทธภิ าพ ร้อยละ 90

3.2 เชิงคณุ ภาพ

1.นกั เรียนเกดิ ความร้แู ละทักษะการสง่ เสรมิ สุขภาพและป้องกันโรค สามารถนาความร้ไู ปใช้ใน

ชีวิตประจาวันได้อยา่ งเหมาะสม

2. มีวัสดุ/อปุ กรณ์/ครุภณั ฑ/์ ยา และเวชภัณฑ์ ต่างๆ ทดี่ ีมคี ณุ ภาพ ทันสมัย และมีความพร้อมสาหรับ

การใชง้ าน

4. ผลผลติ และผลลพั ธ์โครงการ

ผลผลติ (Output) ของโครงการ ผลลัพธ์ (Outcome) ของโครงการ

1.เพ่ือให้นักเรยี นและบุคลากรมีสขุ ภาพ 1.นักเรียน ครู มวี สั ดุ/อปุ กรณ์/ครุภณั ฑ์/ยา และ

กายท่ีแข็งแรงและสุขภาพจติ ทด่ี ี เวชภณั ฑ์ ตา่ งๆ ทดี่ ีมีคุณภาพ ทนั สมยั และไดร้ ับ

ความพร้อมเม่ือมารบั บริการ

2.นกั เรียน ครู มสี ุขภาพแข็งแรง พร้อมเปน็ ทง้ั ผูใ้ ห้

และผรู้ บั ในชุมชน

ตัวช้วี ัดความสาเร็จของโครงการ

ผลผลิต (Output) ของโครงการ ตวั ชว้ี ดั คา่ เปา้ หมาย
80
1.เพ่อื ให้นักเรียนและบุคลากรมสี ุขภาพที่ 1. สถิติการใชห้ ้องพยาบาลลดลง
80
แข็งแรง เกดิ ความรู้

2. เพื่อให้นักเรยี นและบุคลากรมีเจตคตทิ ีด่ ีของ 2.ความพงึ พอใจของนกั เรียนและ

การเป็นผูใ้ หแ้ ละผูร้ ับบริการ บคุ ลากร

5. วธิ ีดาเนนิ การ

ลาดบั กจิ กรรม/วธิ ดี าเนนิ การ ระยะเวลา งบประมาณ/ ผรู้ ับผิดชอบ
ทรพั ยากร (บคุ คล/กลุ่มงาน)
ที่ (วัน/เดอื น/ปี)

กิจกรรมท่ี 1 จัดซ้ือวสั ดแุ ละครุภณั ฑ์ ยา และเวชภณั ฑ์

1.ขนั้ เตรียมการ (Plan) พ.ค 64

1.1 เสนอโครงการอนุมตั ิ - นางปิยะฉัตร แสงงาม
และคณะ
1.2 ประชุมคณะกรรมการผรู้ ับผิดชอบ พ.ค.64

1. 2.ขน้ั ดาเนนิ การ (Do) มิ.ย. 64 40,000

2.1. สารวจรายการวสั ดอุ ปุ กรณ์ฯ

2.2 จัดซอื้ /จัดหา

3.ขน้ั ตดิ ตามประเมินผล (Check) มี.ค.65

266

3.1 ประเมนิ ผลงาน/รายงานผลการ

ดาเนนิ งาน

4.ขน้ั ทบทวนปรับปรุงแก้ไข (Action) มี.ค. 65

4.1 ทบทวนรายงานเพื่อวางแผน

ปรับปรุง

4.2 สรุปและรายงานผลการดาเนนิ งาน

6.ระยะเวลาดาเนินการ

1 พฤษภาคม 2564 ถึง 30 เมษายน 2565

6.1 แผนการดาเนนิ งานแต่ละไตรมาส

6.1.1 ไตรมาสท่ี 1 (1 พ.ค.64 – 31 ก.ค.64) งบประมาณ 20,000 บาท

งบประมาณ

ปฏิทนิ (แผน)ปฏิบัตงิ าน เปา้ หมาย ค่า ค่า ค่า ค่า
ตอบแทน ใช้สอย วสั ดุ ครุภณั ฑ์

กจิ กรรม/งาน 10,000

1.จดั ซือ้ วัสดแุ ละครภุ ัณฑ์ จดั ซ้อื วัสดุและครุภัณฑ์ ค่า
ครภุ ณั ฑ์
ยา และเวชภัณฑ์ ยา และเวชภัณฑ์ 10,000
10,000
6.1.2 ไตรมาสท่ี 2 (1 ส.ค.64 – 31 ต.ค.64) งบประมาณ 20,000 บาท

งบประมาณ

ปฏทิ ิน(แผน)ปฏบิ ัตงิ าน เปา้ หมาย ค่า ค่า ค่า

ตอบแทน ใชส้ อย วัสดุ

กจิ กรรม/งาน จัดซื้อวัสดแุ ละครุภณั ฑ์

1.จัดซอ้ื วสั ดแุ ละครภุ ณั ฑ์ ยา และเวชภัณฑ์ 10,000

ยา และเวชภณั ฑ์

7.สถานที่ดาเนินการ

งานอนามยั โรงเรียน โรงเรียนธาตนุ ารายณ์วทิ ยา

8.ผู้รับผิดชอบโครงการ

8.1 นางปิยะฉัตร แสงงาม หวั หน้าโครงการ/กจิ กรรม

8.2 นายประกาศติ สแี ดง กรรมการบริหารโครงการ/กิจกรรม

8.3 นางเนาวรตั น์ ร้บู ุญ กรรมการบริหารโครงการ/กจิ กรรม/ประเมนิ ผล

8.4 นางสาวดารณุ ี ใสลาเพาะ กรรมการบรหิ ารโครงการ/กิจกรรม/เลขานุการ

9. งบประมาณท่ีใช้

เงินนอกงบประมาณ

อุดหนุนรายหวั นกั เรียน จานวน 40,000 บาท

อุดหนนุ รายหวั นักเรียนกจิ กรรมพัฒนาผู้เรียน รายได้สถานศึกษา

267

10. การประเมินผล วิธกี ารประเมนิ เครือ่ งมอื ท่ีใช้
ตวั ช้วี ัดความสาเรจ็
การสอบถาม แบบสอบถาม
ด้านปริมาณ/ผลผลติ การสงั เกต แบบสงั เกตพฤติกรรม
1. นกั เรียนและบคุ ลากรมีสุขภาพท่แี ข็งแรง การประเมนิ ความพงึ พอใจ แบบประเมินความพงึ พอใจ
เกดิ ความรู้
2.ความพงึ พอใจของผู้ผรู้ บั บรกิ าร การประเมินความพงึ พอใจ แบบประเมินความพงึ พอใจ
ด้านคณุ ภาพ/ผลลัพธ์
1.นกั เรยี น ครู มวี สั ดุ/อปุ กรณ์/ครภุ ัณฑ์/ยาและ
เวชภณั ฑ์ ต่างๆ ทีด่ ีมีคุณภาพ ทนั สมัย และมี
ความพร้อมสาหรบั การใหบ้ ริการด้านสขุ ภาพ

11. การนาหลกั ปรัชญาเศรษฐกจิ พอเพยี งไปใช้
ความพอประมาณ ใช้ยาและเวชภณั ฑ์ ที่มปี ระสิทธิภาพ ตามงบประมาณที่มีอยู่ อย่างพอเพียง
ความมีเหตผุ ล สามารถดูแลสุขภาพ จากความร้ทู ่ีไดร้ บั และนาไปใช้ในชีวิตประจาวัน
ความมีภูมิคุ้มกนั ร้จู กั วธิ ีการใช้ยาและเวชภัณฑ์ และบารุงรกั ษา สอื่ เทคโนโลยี วสั ดุ ครภุ ัณฑ์ ให้เกิด

ประโยชน์สงู สดุ คุ้มค่า และยั่งยืน
เงอื่ นไขความรู้ มีเจตคติทดี่ ีต่อสุขภาพทดี่ ี นาองค์ความรู้ทางสขุ ภาพไปใช้แก้ปัญหาในชีวิตประจาวนั
เง่อื นไขคุณธรรม ความมเี หตุ-ผล ละลายและเกรงกลวั ต่อบาป

12. ผลทีค่ าดวา่ จะได้รบั
12.1 ไดย้ าและเวชภณั ฑ์ วัสดุ อปุ กรณ์ ที่ดีมคี ุณภาพ ทันสมัย มีจานวนเพยี งพอต่อการให้บริการ
12.2 นักเรยี นและ บุคลากร ไดร้ ับการดูแลสุขภาพเบื้องตน้ อย่างมปี ระสิทธภิ าพ
12.3 อุปกรณ์/ครภุ ณั ฑ์/ไดร้ ับการซ่อมแซม บารุงรกั ษาให้อยใู่ นสภาพดี มีความพรอ้ มสาหรับใชง้ าน

ลงช่ือ....................................................ผู้เสนอโครงการ ลงช่อื ...........................................ผเู้ ห็นชอบโครงการ

(นางปยิ ะฉัตร แสงงาม) (นายสมชาย ศรรี ักษา)

หวั หนา้ กลมุ่ งานอนามยั โรงเรียน รองผอู้ านวยการกลมุ่ งานบริหารงานท่วั ไป

ลงชอื่ ...................................................ผ้รู ับรองโครงการ
(นางพิไลวรรณ สีหามาตย์)

รองผ้อู านวยการกลุ่มบรหิ ารงานงบประมาณ

ลงชอ่ื …………………………………………ผูอ้ นมุ ัติโครงการ
( นายพนมพันธ์ ไชยเพชร )

ผู้อานวยการโรงเรียนธาตุนารายณว์ ิทยา

268 (งปม.1)

แบบเสนองบประมาณคา่ ใชจ้ ่ายในโครงการ ปีการศกึ ษา 2564
โครงการ “สง่ เสริมสขุ ภาพและป้องกนั โรค” กลุ่มบริหาร/งานอนามัยโรงเรยี น

กิจ จานวน ราคาตอ่ ประเภทของงบที่ใช้
กรรม หน่วย หน่วย
กิจกรรม เงนิ เงินนโยบาย เงนิ รายได้
ท่ี อดุ หนนุ เรียนฟรี สถานศกึ ษา
28,000
1 จดั ซ้อื ยาและเวชภัณฑ์ วสั ดุและครภุ ัณฑ์ - --

2 กิจกรรมอบรมแกนนานกั เรียนสขุ ภาพดี 1 2,000 2,000 - -
และการตรวจสขุ ภาพประจาปี

3 งานบรจิ าคโลหติ 2 2,000 4,000 - -
2,000
4 โครงการฟนั สะอาดเหงือกแข็งแรง 1 2,000 2,000

5 โครงการโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ 1 2,000

6 โครงการควบคุมยงุ ลาย ชุมชนน่าอยู่ ที่ 1 2,000 2,000
ทางานปลอดภยั

รวม 5 40,000 - -

ลงชอ่ื .........................................ผ้รู ับผิดชอบโครงการ ลงชื่อ.....................................หวั หนา้ กลุ่มสาระ/งาน

(นางปิยะฉตั ร แสงงาม) (นายจักรกฤษณ์ จนั ทราสา)

.

ลงชอ่ื ......................................................รองผู้อานวยการกล่มุ บรหิ ารงานทัว่ ไป

(นายสมชาย ศรรี กั ษา)

269

(งปม.2)

แบบเสนองบประมาณค่าใชจ้ ่ายในโครงการ ปีการศกึ ษา 2564
โครงการสง่ เสรมิ สขุ ภาพและปอ้ งกันโรค
กล่มุ บริหาร/งาน/อนามยั โรงเรียน

ท่ี กจิ กรรม จานวน ราคาตอ่ ประเภทของงบท่ใี ช้

1.จดั ซ้ือยาและเวชภัณฑ์ วัสดแุ ละครุภัณฑ์ หน่วย หน่วย เงนิ กิจกรรม เงินรายได้
1 ผงซกั ฟอก 500 กรัม
2 ปากกาลูกลนื่ อดุ หนนุ พฒั นา สถานศึกษา
3 สมุดนมั เบอรเ์ ล่มกลาง
4 ผา้ เช็ดกระจก ผู้เรยี น
5 กระทะไฟฟ้า
6 กระติกนา้ ร้อน 12 45 540
7 ผา้ ปูเตียง ปลอกหมอน cottot 12 6 72
8 ผ้าขนหนู 2 35 70
9 ตาชั่งนา้ หนัก 1 250 250
10 เคร่ืองกรองน้า 1 800 800
11 สก็อตไบรท(์ มีฟองนา้ ตดิ ) 3 M 1 900 900
12 ถา่ นไฟฉาย AA (เครื่องวัดความดนั ) 6 500 3,000
13 ถ่านไฟฉาย AAA (เครือ่ งปรับอากาศ) 50 16 800
14 ยางลบดินสอ 2 1200 2,400
15 ก๊อกน้ามงี วง 1 5500 5,500
16 สะพานไฟ 12 20 240
17 ลูก Max เบอร์ 10 4 60 240
18 ไม้บรรทดั ฟุต(เหล็ก) 4 60 240
19 น้ายาเชด็ กระจก 1 72 72
20 Para (500) 1000เมด็ 2 160 320
21 CPM 1000 เมด็ 4 160 640
22 Antacid (นา้ ) 450 cc 1 200 200
23 antacid เม็ด 1000 เมด็ 2 80 160
6 60 360
4 190 760
4 150 600
96 50 4,800

6 160 960

270

24 Bicarbon 1000 เมด็ 3 550 1,650
25 Brufen 400 mg 1000 เมด็ 5 450 2,250
26 Alcohol 450 cc 40 55 2,200
27 Providine 15 cc 3 35 105
28 ผา้ กอ็ ส 50 72 3,600
29 สาลีกอ้ น 12 55 660
30 แอมโมเนีย 450 cc 12 60 720
31 Bhx 1000 เม็ด 8 170 1,360
32 ยาล้างตา 450 cc 12 50 600
33 เทปใสตดิ แผลมว้ นใหญ่ 12 95 1,140
34 Neoplast 6 60 360
35 counter pain hot 12 95 1,140
36 ยาธาตนุ า้ ขาว 200ml 13 45 585

2.กิจกรรมอบรมแกนนานกั เรียนสุขภาพ 40 50 2,000
ดี
และการตรวจสขุ ภาพประจาปี 100 20 2,000
-คา่ จา้ งเหมาอาหารเทย่ี ง และอาหารวา่ ง
3.งานบรจิ าคโลหติ 1 600 600
-คา่ จา้ งเหมาอาหารเชา้ 10 100 1,000
4.โครงการฟนั สะอาดเหงือกแข็งแรง 200 200
-ค่าตอบแทนวทิ ยากร 10
-ของรางวลั ในการร่วมกจิ กรรม 3 150 1,500
-ภาพถา่ ยเขา้ เล่มสรปุ งาน 120 360
5.โครงการโรงเรยี นสง่ เสริมสขุ ภาพ 6
-แฟ้มประเมินงาน 280
-กระดาษ A4
-กระดาษสี ปากกาเมจิก กระดาษชารด์ 400 2,400
6.โครงการควบคุมยุงลาย ชมุ ชนน่าอยู่ ท่ี 40,000
ทางานปลอดภยั
-รางวัลประกวดโครงงาน และจัดบอร์ด
ลูกน้ายงุ ลาย

รวม

รหสั โครงการ (ผง.4)
271 บ ท 0 3 2

ชื่อโครงการ : โครงการพัฒนางานโภชนาการและคุ้มครองผู้บริโภค

พระบรมราโชบาย : ข้อที่ 2,3,4

สนองยทุ ธศาสตร์ชาติ ขอ้ ที่ 2,3,5

สนองยทุ ธศาสตร์กระทรวงศกึ ษาธกิ าร ข้อท่ี 3

สนองยุทธศาสตร์/กลยทุ ธ์ สพฐ ข้อท่ี 3

สนองยทุ ธศาสตร์ สพม.23 ขอ้ ท่ี 3

สนองกลยทุ ธ์ โรงเรียน ข้อที่ 3,7

สนองมาตรฐานการศกึ ษา

1.ดา้ นคณุ ภาพของผูเ้ รยี น

ประเดน็ พิจารณา ข้อ 1.2 คณุ ลักษณะท่ีพึงประสงค์ของผเู้ รียน (4.1,4.2,4.3)

สนองตัวชวี้ ัดความสาเร็จโรงเรยี นมาตรฐานสากล ขอ้ ท่ี 3,7

ลกั ษณะโครงการ ใหม่  ต่อเนื่อง

ผรู้ บั ผดิ ชอบ : นางนพุ ศิ อัคพนิ และคณะกรรมการงานโภชนาการ

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. หลกั การและเหตผุ ล

การพฒั นาคุณภาพบุคลากรในโรงเรียนใหม้ สี ุขภาพกาย สขุ ภาพใจที่สมบูรณ์ เป็นกาลงั คนท่ีมคี ุณภาพ

ควรตระหนักถึงปัจจยั ท่ีส่งเสริมสขุ ภาพ โดยเฉพาะความปลอดของอาหารควบคู่กับการออกกาลังกาย การอยู่ใน

สภาพแวดล้อมท่ีดี การสร้างเสรมิ การรบั รู้ ความเข้าใจ รูเ้ ท่าทนั ความตระหนักในการเลือกบริโภคท่ปี ลอดภยั

การรจู้ กั เลอื กใชผ้ ลิตภัณฑส์ ่งเสรมิ สขุ ภาพท่ีถูกต้องเหมาะสม ด้วยเหตนุ คี้ ณะกรรมการโภชนาการโรงเรียนเลง็ เห็น

ความสาคญั จาเปน็ ท่จี ะต้องเฝ้าระวงั ป้องกนั คุ้มครองผู้บริโภค รวมถึงการสง่ เสรมิ สขุ ภาพของบคุ ลากรในโรงเรยี น

ธาตนุ ารายณ์วทิ ยา จึงเสนอโครงการพฒั นางานโภชนาการขนึ้

2. วตั ถปุ ระสงค์
2.1 นักเรยี น และบุคลากรในโรงเรยี นได้รบั ความรู้ ความเข้าใจ รู้เทา่ ทัน เก่ยี วกับการเลือกบรโิ ภคท่ี

ปลอดภยั และนาความรู้ท่ไี ดร้ ับไปใชใ้ นชีวิตประจาวันอยา่ งถูกต้องเหมาะสม
2.2 ผูจ้ าหน่ายอาหารในโรงเรยี นปฏบิ ตั ิตามหลกั สุขาภบิ าลอาหาร
2.3 สภาพแวดล้อมในโรงอาหารถกู หลักสุขาภิบาลในสถานศกึ ษา

3. เปา้ หมาย
3.1 เชิงปริมาณ
นักเรียนและบคุ ลากรในโรงเรียนธาตุนารายณ์วทิ ยามีสุขภาพกายและสุขภาพจิตทด่ี ี ร้อยละ 85
3.2 เชงิ คณุ ภาพ
นักเรยี นและบุคลากรในโรงเรยี นธาตุนารายณว์ ิทยามีชวี ิตท่ีเปน็ สุขทงั้ ด้านรา่ งกายและจิตใจ อยู่

รว่ มกับผอู้ ่นื ไดอ้ ย่างมีความสุข ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพียง

272

4. ผลผลิต และผลลพั ธโ์ ครงการ ผลลพั ธ์ (Outcome) ของโครงการ
ผลผลิต (Output) ของโครงการ

1. นักเรียน และบุคลากรในโรงเรียนไดร้ ับความรเู้ กย่ี วกบั การเลือก นักเรยี น และบุคลากรในโรงเรยี น
บริโภคอาหารทป่ี ลอดภยั และนาความรทู้ ่ีได้รบั ไปใชใ้ นชีวติ ประจาวัน ธาตนุ ารายณ์วทิ ยามีสุขภาพท่ีสมบูรณ์
อยา่ งถูกต้องเหมาะสม ร้อยละ 90 แข็งแรง ร้อยละ 85
2. ผ้จู าหนา่ ยอาหารปฏิบัติตามหลักสขุ าภบิ าลอาหาร ร้อยละ 95
3. สภาพแวดล้อมในโรงอาหารถูกหลักสุขาภบิ าล รอ้ ยละ 90

5. วธิ ดี าเนนิ การ

ขั้นตอน กิจกรรม / วิธดี าเนนิ การ ระยะเวลา งบประมาณ/ ผูร้ บั ผิดชอบ
(วัน/เดอื น/ปี) ทรัพยากร (บุคคล/กลุ่มงาน)
1. 1.ประชุมวางแผนโครงการ นางนพุ ิศ อคั พนิ
วางแผน 2.เขยี นโครงการเสนอขออนมุ ัติ พ.ค. 64 - และคณะกรรมการ
(Plan) 3.กาหนดหนา้ ทร่ี บั ผดิ ชอบ พ.ค.64 -
2. กิจกรรมท่ีดาเนินการ ครูบุษบา แสงวงค์
ดาเนินการ กิจกรรมท่ี 1. ใหค้ วามรูก้ บั ผจู้ าหนา่ ย มิ.ย.64 5,000 และคณะกรรมการ
(Do) 1.1 แตง่ ตั้งคณะกรรมการดาเนินงาน
1.2 ประชมุ วางแผนการดาเนินงาน ตลอดปงี บ 5,000 ครนู ุพิศ อคั พนิ
1.3 ประสานงานกับหน่วยงานท่เี กีย่ วข้อง และคณะกรรมการ
1.4 นาผู้จาหน่ายอาหารในโรงเรียนเข้ารบั
การอบรม ครบู ษุ บา แสงวงค์
กิจกรรมท่ี 2 จัดการปัญหาสขุ ภาพนกั เรียน และ อ.ย.น้อย
ทพุ โภชนาการ
2.1 แตง่ ตั้งคณะกรรมการดาเนนิ งาน
2.2 ประชุมวางแผนการดาเนินงาน
2.3 ประสานงานกบั หนว่ ยงานท่เี กี่ยวข้อง
2.4 อบรมนักเรียนที่มีภาวะโภชนาการเกิน/
ทุพโภชนาการ
กจิ กรรมท่ี 3 เฝา้ ระวงั อาหารปลอดภยั
3.1 แตง่ ตงั้ คณะกรรมการดาเนินงาน
3.2 ประชมุ วางแผนการดาเนินงาน
3.3 ประสานงานกับผจู้ าหน่ายอาหาร
3.4 อ.ย.น้อยตรวจสอบสารปนเป้อื น
ในอาหาร

273

ขนั้ ตอน กิจกรรม / วธิ ีดาเนนิ การ ระยะเวลา งบประมาณ/ ผ้รู บั ผดิ ชอบ
(วัน/เดอื น/ปี) ทรพั ยากร (บุคคล/กลุ่มงาน)
3.5 ผลิตสอ่ื ประชาสัมพันธ์
กจิ กรรมท่ี 4 ปรบั ปรุงสภาพแวดลอ้ มภายใน พ.ค.64 - ครูบษุ บา แสงวงค์
โรงอาหาร - และคณะกรรมการ
4.1 แตง่ ต้ังคณะกรรมการ/ประชมุ ก.ย. 64 -
4.2 เปลีย่ นกรองน้าด่ืมในจดุ ต่างๆ ม.ี ค. 65 คณะกรรมการนิเทศ
4.3 ลด/สูบสง่ิ ปฏิกลู ตามคาสั่ง
4.4 จัดซ้อื รถเข็นอาหาร ก.ย. 64
3. บอกวธิ กี ารตรวจสอบ มี.ค. 65 ครนู พุ ิศ อคั พนิ
ตรวจสอบ 1.การสังเกต, การสัมภาษณ์, ตรวจสอบ และคณะกรรมการ
(Check) ผลงาน
2.นเิ ทศภายใน
4. บอกวิธกี ารประเมนิ และรายงาน
ประเมนิ ผล 1. จากการประเมินตนเอง
และรายงาน 2. จากการประเมินจากภายนอก
(Action)

6.ระยะเวลาและแผนการดาเนินงาน

ต้งั แต่ 1 พฤษภาคม 2564 ถึง 30 เมษายน 2565

6.1 แผนการดาเนนิ งานแต่ละไตรมาส

6.1.1 ไตรมาสท่ี 1 (1 พฤษภาคม 64 – 31 กรกฎาคม 64) จานวนเงนิ 5,000 บาท

ปฏทิ นิ (แผน)ปฏบิ ัติงาน เป้าหมาย งบประมาณ

กจิ กรรม/งาน

กจิ กรรมท่ี 1 ใหค้ วามรกู้ บั ผู้จาหนา่ ย - ผูจ้ าหน่ายอาหารปฏิบัติตามหลกั -

กิจกรรมที่ 2 จดั การปญั หาสขุ ภาพนกั เรยี น สขุ าภบิ าลอาหารในโรงเรียน

ทพุ โภชนาการ - วิจยั เพื่อแกป้ ัญหา นกั เรยี นภาวะ 5,000

กิจกรรมท่ี 4 ปรบั ปรุงสภาพแวดล้อมภายใน โภชนาการเกนิ

โรงอาหาร - เพื่อจัดซ้ือรถเขน็ อาหารทถ่ี ูกต้องตาม -

หลักสขุ าภบิ าลอาหาร

- เปลยี่ นไส้กรองนา้ ดื่มในจดุ ต่างๆ

- ถังนา้ พลาสติกบรรจเุ ศษอาหาร

274

6.1.2 ไตรมาสท่ี 2 (1 สิงหาคม 64 – 31 ตลุ าคม 64) จานวนเงนิ 3,000 บาท

ปฏิทิน(แผน)ปฏบิ ตั ิงาน เปา้ หมาย งบประมาณ

กจิ กรรม/งาน

กจิ กรรมที่ 3 เฝ้าระวังอาหารปลอดภยั - ตรวจสอบสารปนเปอ้ื นในอาหาร 3,000

6.1.3 ไตรมาสที่ 3 (1 พฤศจิกายน 64 – 31 มกราคม 65) จานวนเงนิ 2,000.- บาท

ปฏทิ ิน(แผน)ปฏิบัติงาน เปา้ หมาย งบประมาณ

กจิ กรรม/งาน

กจิ กรรมท่ี 3 เฝ้าระวงั อาหารปลอดภัย - ตรวจสอบสารปนเป้ือนในอาหาร 2,000

กิจกรรมที่ 4 ปรบั ปรุงสภาพแวดล้อมภายใน - ลดสิง่ ปฏกิ ูล

โรงอาหาร

6.1.4 ไตรมาสที่ 4 (1 กุมภาพันธ์ 65– 30 เมษายน 65) จานวนเงนิ 1,000 บาท

ปฏทิ นิ (แผน)ปฏิบตั งิ าน เป้าหมาย งบประมาณ

กิจกรรม/งาน

นเิ ทศภายใน - เพอ่ื กากับติดตามสร้างขวัญกาลังใจ 1,000

นเิ ทศภายนอกจากสาธารณสุขจงั หวดั - รบั ประเมนิ จากสาธารณสขุ จงั หวดั

7.สถานทด่ี าเนนิ การ

โรงอาหารโรงเรียนธาตุนารายณว์ ทิ ยา และโรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพในชุมชน สสจ.สกลนคร

8.ผู้รบั ผดิ ชอบโครงการ

8.1 นางบุษบา แสงวงค์ หวั หน้าโครงการ/กิจกรรม

8.2 นางเนาวรัตน์ รบู้ ุญ กรรมการบริหารโครงการ/กิจกรรม

8.3 นางอรวรรณ นาเหลก็ กรรมการบริหารโครงการ/กิจกรรม

8.4. นางบญุ เต็ม สวุ รรณา กรรมการบริหารโครงการ/กจิ กรรม/ประเมนิ ผล

8.5 นางนุพิศ อัคพนิ กรรมการบรหิ ารโครงการ/กจิ กรรม/เลขานุการ

9. งบประมาณทใี่ ช้

เงนิ นอกงบประมาณ จานวน 10,000 บาท

อดุ หนนุ รายหัวนกั เรยี น  อุดหนุนรายหวั นกั เรยี นกจิ กรรมพฒั นาผ้เู รยี น

10. การประเมินผล

ตวั ชี้วัดความสาเรจ็ วิธีการประเมนิ เคร่ืองมอื ท่ีใช้

ด้านปรมิ าณ/ผลผลิต

1. นกั เรียน และบคุ ลากรในโรงเรยี นได้รับความรู้เกยี่ วกับการเลือก การสอบถาม แบบสอบถาม

บริโภคอาหารทป่ี ลอดภยั และนาความร้ทู ่ไี ดร้ บั ไปใชใ้ นชีวติ ประจาวัน การสังเกต แบบสงั เกต

อยา่ งถูกต้องเหมาะสม รอ้ ยละ 90 การสัมภาษณ์ แบบสัมภาษณ์

275

2. ผู้จาหน่ายอาหารปฏบิ ัติตามหลกั สุขาภิบาลอาหาร ร้อยละ 95 การสอบถาม แบบสอบถาม
3. สภาพแวดล้อมในโรงอาหารถูกหลักสุขาภบิ าลในสถานศึกษา การสงั เกต แบบสงั เกต
ร้อยละ 85 การสัมภาษณ์ แบบสมั ภาษณ์
ดา้ นคุณภาพ/ผลลัพธ์

นักเรยี น และบุคลากรในโรงเรยี นธาตนุ ารายณว์ ิทยามีสขุ ภาพ
ทีส่ มบรู ณแ์ ข็งแรง ร้อยละ 85

11. การนาหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพียงไปใช้
ความพอประมาณ ในการใช้วัสดุ/อปุ กรณ์ อยา่ งมีประสิทธภิ าพตามงบประมาณท่ีมีอยู่
ความมีเหตุผล เพ่ือสุขภาพท่ีดขี องบุคลากรในโรงเรียน
ความมีภูมิคุ้มกนั กิน อยู่ รู้ใชใ้ นการดารงชวี ิตประจาวัน
เงือ่ นไขความรู้ มกี ารพัฒนาคุณภาพชวี ิต
เงือ่ นไขคุณธรรม ความมีวนิ ยั ในตนเอง

12. ผลท่คี าดวา่ จะไดร้ บั
12.1 นักเรียนมคี วามรักและดแู ลสขุ ภาพของตนเองมากข้ึน

12.2 ครูมีองคค์ วามรู้บูรณาการในการจัดการเรียนการสอนทส่ี ่งเสรมิ ใหผ้ เู้ รียนมสี ขุ ภาพกาย
และสขุ ภาพจติ ท่ดี ี

12.3 โรงเรียนเป็นแหล่งเรยี นรู้สง่ เสริมสุขภาพ

ลงชื่อผู้ .............................................ผู้เสนอโครงการ ลงชือ่ ..................................... ผู้เสนอโครงการ
(นางนพุ ิศ อัคพิน ) (นายจักรกฤษณ์ จันทราสา)

ครู หวั หน้างานโภชนาการ หวั หนา้ กล่มุ งานบรหิ ารทั่วไป

ลงชื่อ.................................................... ผู้เสนอโครงการ
( วา่ ที่ พ.ต.สมชาย ศรีรักษา )

รองผู้อานวยการกลุม่ งานบรหิ ารทวั่ ไป

ลงช่อื .................................................... ผู้รับรองโครงการ
(นางพิไลวรรณ สหี ามาตย์)

รองผู้อานวยการกลมุ่ บรหิ ารงบประมาณ

ลงชื่อ………………………………………… ผูอ้ นุมตั ิโครงการ
( นายพนมพันธ์ ไชยเพชร)

ผูอ้ านวยการโรงเรยี นธาตนุ ารายณ์วทิ ยา

276

(งปม.1)

แบบเสนองบประมาณค่าใชจ้ ่ายในโครงการ ปีการศึกษา 2564
โครงการพัฒนางานโภชนาการและคุม้ ครองผูบ้ ริโภค

กล่มุ บรหิ ารงานท่วั ไป

กจิ กรรม จานวน ราคาตอ่ ประเภทของงบที่ใช้
ที่
กจิ กรรม หนว่ ย หน่วย เงนิ เงนิ นโยบาย เงินรายได้

อดุ หนุน เรียนฟรี สถานศึกษา

กจิ กรรมท่ี 2 จดั การปัญหาสุขภาพนักเรยี น

ทพุ โภชนาการ

1 - ค่าอาหารกลางวนั และอาหารว่างสาหรับ 50 คน 80 - 4,000 -
-
เรียนท่ีเขา้ รว่ มโครงการ 4 ช.ม. 250 - 1,000

- คา่ ตอบแทนวิทยากร 1 ชุด 1,000 - 1,000
1 ชุด 500 - 500
กิจกรรมท่ี 3 เฝา้ ระวังอาหารปลอดภยั 2 ชุด 250 - 500

2 - ซอื้ ชดุ ตรวจสอบสารเคมีในอาหาร
- ชุดทดสอบสารกนั ราในอาหาร

- ชดุ ทดสอบฟอรม์ าลนี ในอาหาร

กิจกรรมท่ี 4 ปรับปรุงสภาพแวดลอ้ มภายใน

3 โรงอาหาร 2 จดุ 500 - 1,000 -
- เปลยี่ นไส้กรองท่ีทานา้ ด่ิม 2 ครงั้ 500 - 1,000

- ดูดสิ่งปฏิกลู

รับการประเมินจากภายนอก

4 - คา่ อาหารว่างและบอรด์ นิทรรศการ/แฟ้ม 5 คน 200.- - 1,000 -
-
เอกสาร รับการประเมนิ โรงอาหาร

รวม 67 - - 10,000

ลงช่อื .........................................ผ้รู ับผดิ ชอบโครงการ ลงชอ่ื .......................................หัวหนา้ กลุม่ งานบรหิ ารท่วั ไป

( นางนพุ ศิ อัคพิน) (นายจกั รกฤษณ์ จนั ทราสา)

ลงชื่อ.............................................รองผู้อานวยการกลุ่มงานบริหารทั่วไป
(วา่ ท่ี พ.ต.สมชาย ศรรี ักษา)

รหัสโครงการ (ผง.)
277 บ ท 0 3 3

ช่อื โครงการ สง่ เสริมประสิทธภิ าพงานสารบรรณ

ชอ่ื กิจกรรม จัดซือ้ วัสดสุ านักงานฝ่าย

สนองพระบรมราโชบาย ด้านท่ี 3,4

สนองยุทธศาสตร์ชาติ ขอ้ ท่ี 3,4,5

สนองยทุ ธศาสตร์กระทรวงศกึ ษาธกิ าร ขอ้ ท่ี 1,2

สนองยุทธศาสตร์/กลยทุ ธ์ สพฐ ข้อที่ 1

สนองพนั ธกิจ สพม.สน. ขอ้ ท่ี 1

สนองกลยุทธ์ โรงเรียน ข้อที่ 1,2,3,4,5,6,7,8

สนองมาตรฐานการศกึ ษา

1.ดา้ นกระบวนการบรหิ ารและการจดั การของผูบ้ ริหารสถานศึกษา

ประเด็นพจิ ารณา ข้อ 2.1 มีเปา้ หมายวิสัยทศั น์ และพนั ธกิจท่สี ถานศึกษากาหนด

ประเดน็ พิจารณษ ข้อ 2.2 มรี ะบบบริหารจดั การคุณภาพของสถานศึกษา

ลักษณะโครงการ  ใหม่  ตอ่ เน่ือง

ผู้รบั ผิดชอบ นางเพญ็ ศรี จมิ่ อาษา

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. หลักการและเหตผุ ล

ดว้ ยโรงเรียนธาตุนารายณ์วิทยา เปน็ โรงเรยี นขนาดใหญ่พเิ ศษ มจี านวนนักเรียน ครูและบุคลากร

เปน็ จานวนมาก ซึง่ มีความจาเปน็ ทจี่ ะต้องอานวยความสะดวกในการติดต่อสอ่ื สารทางราชการและการใหบ้ รกิ าร

แก่บุคคลดงั กลา่ ว รวมทง้ั ชุมชนและสังคมในพ้นื ท่ี จงึ มีความจาเป็นทีจ่ ะตอ้ งจัดหาวสั ดสุ านกั งาน เพื่อใชใ้ นการ

ปฏบิ ัตริ าชการงานสารบรรณและงานในฝา่ ยบริหารทว่ั ไป ใหด้ าเนนิ ไปด้วยความเรยี บร้อยและมีประสทิ ธภิ าพ

2. วัตถุประสงค์

1. เพอื่ ความคล่องตัวในการปฏิบัติงานสารบรรณและงานในฝ่ายบรหิ ารทั่วไป

2. เพือ่ อานวยความสะดวกในการติดต่อส่อื สารทางราชการ

3. เพ่ือใหบ้ ริการครู บุคลากรและนักเรียน ตลอดจนผ้มู าติดต่อราชการ ชุมชนและสงั คม

3. เป้าหมาย

3.1 เชิงปรมิ าณ

1. มวี สั ดุในการปฏิบัตริ าชการงานสารบรรณของโรงเรียน

2. มวี ัสดไุ วบ้ รกิ ารครู บุคลากรและนักเรียน ตลอดจนผู้มาติดต่อราชการ ชมุ ชนและสังคม

3.2 เชิงคุณภาพ

278

1. วสั ดุ อปุ กรณ์ ท่ใี ชใ้ นการปฏิบัตริ าชงานสารบรรณ มีคุณภาพและมาตรฐานที่ดี

2. เอ้อื อานวยต่อการปฏิบตั ิงานและงานท่ีออกมามคี ุณภาพและถูกตอ้ งตามระเบียบของทางราชการ

4. ผลผลติ และผลลัพธโ์ ครงการ

ผลผลิต (Output) ของโครงการ ผลลพั ธ์ (Outcome) ของโครงการ

1. มีวสั ดุ อุปกรณ์ที่ใช้ในการปฏิบตั ริ าชการ 1. วสั ดุ อุปกรณท์ ่ีใชใ้ นการปฏบิ ัตริ าชการ

งานสารบรรณของโรงเรียน งานสารบรรณ มคี ุณภาพและมาตรฐานที่ดี

2. มวี สั ดไุ ว้บรกิ ารครู บุคลากรและนกั เรยี น ตลอดจน 2. เอ้อื อานวยตอ่ การปฏบิ ตั งิ านและงานที่ออกมา

ผู้มาตดิ ตอ่ ราชการ ชมุ ชนและสังคม มีคุณภาพและถกู ต้องตามระเบยี บของทางราชการ

5. วธิ ดี าเนินการ

ขั้นตอน กจิ กรรม / วธิ ีดาเนนิ การ ระยะเวลา งบประมาณ/ ผ้รู ับผิดชอบ
(วัน/เดือน/ปี) ทรพั ยากร (บุคคล/กลุ่มงาน)

1. วางแผน 1. ประชุมวางแผนโครงการ พ.ค –ม.ิ ย.64 60,000 บาท นางเพญ็ ศรี

(Plan) 2. เขียนโครงการเสนอขออนุมัติ จ่ิมอาษา

3. กาหนดหนา้ ที่รับผิดชอบ และคณะ

2. ดาเนนิ การ 1. จัดซอ้ื วสั ดุทใ่ี ชใ้ นสานักงาน ก.ค.64

(Do) ส.ค.64

3.ตรวจสอบ 1. แตง่ ตงั้ กรรมการตรวจรับวัสดุ ส.ค 64

(Check) 2. ตรวจสอบความเรยี บรอ้ ยวัสดุ

และครุภัณฑ์ท่ีได้รับ

4. ประเมินผล 1. ประเมินประสิทธภิ าพและ

และรายงาน ความคงทนของวสั ดุ มี.ค 65,

(Action) 2. รายงานการใช้วัสดุประจาปี เม.ย.65

งบประมาณให้ผ้บู รหิ ารทราบตอ่ ไป

6. ระยะเวลาและแผนการดาเนนิ งาน
- ตลอดปกี ารศึกษา 2564 ( 1 พฤษภาคม 2564 – 30 เมษายน 2565)
6.1 แผนการดาเนนิ งานแตล่ ะไตรมาส
6.1.1 ไตรมาสที่ 1 (1 พ.ค 2564 - 31 ก.ค 2564 จานวนเงนิ 30,000 บาท

279

ปฏทิ ิน(แผน)ปฏิบตั งิ าน เป้าหมาย งบประมาณ
กจิ กรรม/งาน จานวน 30 รายการ 30,000
1. จดั หาวัสดุสานักงาน

6.1.2 ไตรมาสที่ 3 (1 พ.ย 64 – 31 ม.ค 65) จานวนเงิน 30,000 บาท

ปฏทิ ิน(แผน)ปฏบิ ตั งิ าน เปา้ หมาย งบประมาณ

กิจกรรม/งาน

1. จัดหาวัสดสุ านักงาน จานวน 30 รายการ 30,000

7. สถานทด่ี าเนินการ

ฝา่ ยบรหิ ารงานทว่ั ไป โรงเรียนธาตุนารายณ์วิทยา

8. ผรู้ ับผดิ ชอบโครงการ

8.1 นางเพญ็ ศรี จิ่มอาษา หัวหน้าโครงการ/กิจกรรม

8.2 นางสริ ินทรย์ า ศิริพงศส์ ิน กรรมการบรหิ ารโครงการ/กจิ กรรม

8.3 นางจันทรา สีทาไข กรรมการบรหิ ารโครงการ/กิจกรรม

8.4 นางสาวชมพนู ุท สมบัติศรี กรรมการบรหิ ารโครงการ/กิจกรรม/เลขานุการ

9. งบประมาณที่ใช้

 เงนิ นอกงบประมาณ

 อดุ หนนุ รายหัวนกั เรียน จานวน 60,000 บาท

 อดุ หนุนรายหวั นักเรยี นกิจกรรมพฒั นาผเู้ รยี น  รายได้สถานศึกษา

10. การประเมนิ ผล

ตัวชว้ี ดั ความสาเร็จ วธิ ีการประเมนิ เครอ่ื งมือท่ีใช้

ด้านปริมาณ/ผลผลติ

1. มวี ัสดุสานักงานในการปฏิบตั ิราชการ การสอบถาม แบบสอบถาม

งานสารบรรณของโรงเรียน การสังเกต แบบประเมนิ

2. มวี สั ดไุ ว้บรกิ ารครู บคุ ลากร การประเมินความพงึ พอใจ แบบนเิ ทศตดิ ตาม

และนกั เรียน ตลอดจนผูม้ าตดิ ตอ่ ราชการ การนิเทศติดตาม แบบสมั ภาษณ์

ชุมชนและสังคม

280

ด้านคณุ ภาพ/ผลลัพธ์ การสอบถาม แบบสอบถาม
1. วสั ดุสานักงานท่ีใช้ในการปฏิบตั ิ การสังเกต แบบประเมิน
ราชการงานสารบรรณ มีคุณภาพและ การประเมินความพงึ พอใจ แบบนเิ ทศตดิ ตาม
มาตรฐานท่ดี ี การนเิ ทศติดตาม แบบสมั ภาษณ์
2. เออื้ อานวยตอ่ การปฏบิ ตั ิงานและงาน
ทอ่ี อกมามคี ุณภาพและถูกตอ้ งตาม
ระเบียบของทางราชการ

11. การนาหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงไปใช้

ความพอประมาณ ใชอ้ ย่างประหยัดและให้เกิดประโยชนส์ งู สดุ

ความมเี หตุผล ใช้ให้เหมาะกับงานท่ีทาและดูแลรกั ษา

ความมภี ูมคิ ุ้มกนั มสี ารองไว้ใช้ในเหตุจาเป็นเร่งดว่ น

เง่ือนไขความรู้ การใช้ทรัพยากรที่มอี ยู่อย่างคุ้มคา่ และเกิดประโยชน์สงู สดุ

เง่อื นไขคุณธรรม มคี วามพอเพยี ง

12. ผลที่คาดวา่ จะไดร้ ับ

1. มคี วามคล่องตัวในการปฏิบัตงิ านสารบรรณและงานในฝ่ายบรหิ ารทั่วไป

2. สามารถอานวยความสะดวกในการติดตอ่ สื่อสารทางราชการ

3. สามารถให้บรกิ ารครู บุคลากรและนักเรยี น ตลอดจนผมู้ าตดิ ต่อราชการ ชุมชนและสงั คม

281 (งปม.1)

แบบเสนองบประมาณค่าใช้จ่ายในโครงการ ปีการศึกษา 2564
โครงการ สง่ เสริมประสทิ ธิภาพงานสารบรรณ
ฝ่ายบรหิ ารงานทัว่ ไป โรงเรยี นธาตุนารายณ์วิทยา

กิจกรรม ราคา ประเภทของงบท่ีใช้
ท่ี
กจิ กรรม จานวน ตอ่ เงิน เงิน เงินราย
หน่วย
อดุ หนนุ นโยบาย ได้
หนว่ ย เรียนฟรี สถานศกึ ษา

1 จัดซอื้ วสั ดสุ านกั งาน 60 - 5,000 - -
2
60,000
รวม

รหัสโครงการ (ผง.4)
282 บ ท 0 3 4

ช่ือโครงการ โครงการเสริมสรา้ งความสัมพันธ์อันดรี ะหว่างชมุ ชน

ชือ่ กิจกรรม การประสานงานระหวา่ งโรงเรยี นและชมุ ชน

สนองพระบรมราโชบาย ดา้ นที่ 3,4

สนองยทุ ธศาสตรช์ าติ ข้อท่ี 3,4,5

สนองยทุ ธศาสตร์กระทรวงศกึ ษาธิการ ข้อท่ี 1,2

สนองยุทธศาสตร/์ กลยุทธ์ สพฐ ขอ้ ท่ี 1

สนองพันธกิจ สพม.สน. ข้อที่ 1

สนองกลยทุ ธ์ โรงเรียน ขอ้ ท่ี 1,2,3,4,5,6,7,8

สนองมาตรฐานการศึกษา

1.ด้านกระบวนการบรหิ ารและการจัดการของผู้บริหารสถานศึกษา

ประเด็นพิจารณา ข้อ 2.1 มเี ปา้ หมายวิสัยทัศน์ และพันธกิจทส่ี ถานศกึ ษากาหนด

ประเดน็ พจิ ารณษ ข้อ 2.2 มรี ะบบบรหิ ารจดั การคุณภาพของสถานศกึ ษา

ลกั ษณะโครงการ  ใหม่  ตอ่ เน่ือง

ผู้รับผิดชอบ นายวีระพงษ์ มนต์อินทร์ และคณะ

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. หลกั การและเหตผุ ล

ปัจจบุ นั โรงเรยี นธาตนุ ารายณว์ ิทยา มจี านวนนกั เรยี น ครแู ละบุคลากรเพิ่มมากขึ้น ซง่ึ มีความจาเป็น

ทีจ่ ะต้องประสานงานกบั ชุมชนและสงั คมในพื้นท่ี ในการจดั งาน จดั กจิ กรรม การติดต่อส่ือสารทางราชการ

วนั สาคัญทางศาสนาและวันสาคญั ตา่ งๆ จงึ มคี วามจาเป็นที่จะต้องมงี บประมาณในการดาเนนิ งาน เพื่อใหง้ านทกุ

งานดาเนินไปดว้ ยความเรยี บร้อยและเกดิ ประสิทธิภาพสูงสุด

2. วตั ถปุ ระสงค์

1. เพื่ออานวยความสะดวกในการติดต่อสื่อสาร การเขา้ รว่ มกิจกรรมกับชมุ ชนและสังคม

2. เพอื่ ความสามัคคปี รองดองในหมู่คณะระหวา่ งโรงเรยี น ชุมชนและสงั คม

3. เป้าหมาย

3.1 เชิงปริมาณ

1. มงี บประมาณในการดาเนินงานการเขา้ รว่ มกิจกรรมไดห้ ลากหลายงานและต่อเน่ือง

2. มสี ่ิงอานวยความสะดวก วัสดอุ ุปกรณ์ทีเ่ ข้ารว่ มกจิ กรรมวันสาคัญต่างๆ อย่างเพียงพอ

3.2 เชงิ คณุ ภาพ

1. ชมุ ชนและสงั คมในพ้นื ท่ี มีความพึงพอใจในการเขา้ รว่ มกิจกรรมของโรงเรยี น

283

2. สงิ่ อานวยความสะดวก วสั ดุอุปกรณ์มคี ุณภาพและมาตรฐานทด่ี ี ในการดาเนินกจิ กรรมวัน

สาคัญตา่ งๆ

4. ผลผลิต และผลลัพธโ์ ครงการ

ผลผลติ (Output) ของโครงการ ผลลพั ธ์ (Outcome) ของโครงการ

1. มีงบประมาณในการดาเนนิ งานการเขา้ รว่ ม 1. ชมุ ชนและสังคมในพน้ื ที่ มีความพึงพอใจ

กิจกรรมได้หลากหลายงานและตอ่ เนื่อง ในการเข้าร่วมกจิ กรรมของโรงเรียน

2. มีสงิ่ อานวยความสะดวก วสั ดอุ ปุ กรณ์ทีเ่ ขา้ ร่วม 2. ส่ิงอานวยความสะดวก วัสดอุ ปุ กรณ์มคี ุณภาพและ

กิจกรรมวันสาคัญต่างๆ อย่างเพยี งพอ มาตรฐานทดี่ ี ในการดาเนนิ กิจกรรมวันสาคัญตา่ งๆ

5. วิธีดาเนนิ การ

ขั้นตอน กิจกรรม / วิธดี าเนินการ ระยะเวลา งบประมาณ/ ผรู้ ับผิดชอบ
(วนั /เดอื น/ปี) ทรัพยากร (บคุ คล/
กล่มุ งาน)

1. วางแผน 1. ประชมุ วางแผนโครงการ 10,000 นายวรี ะพงษ์

(Plan) 2. เขยี นโครงการเสนอขออนุมัติ มนตอ์ ินทร์

3. กาหนดหนา้ ท่รี บั ผิดชอบ และคณะ

2. ดาเนินการ 1. จดั ซอื้ วสั ดุทใ่ี ช้ในการเขา้ รว่ ม 1 พ.ค. 64

(Do) กจิ กรรมวนั สาคัญต่างๆของชุมชน -

3.ตรวจสอบ 1. แตง่ ต้งั กรรมการตรวจรับวสั ดุ 30
(Check) 2. ตรวจสอบความเรยี บรอ้ ยวัสดุ เม.ย. 65

4. ประเมนิ ผล 1. ประเมนิ ประสทิ ธภิ าพของวสั ดุ
และรายงาน 2. รายงานการเข้าร่วมกจิ กรรม
(Action) ใหผ้ ้บู ริหารทราบ

6. ระยะเวลาและแผนการดาเนนิ งาน
- ตลอดปกี ารศึกษา 2564 ( 1 พ.ค 2564 – 30 เมษายน 2565)
6.1 แผนการดาเนนิ งานแต่ละไตรมาส
6.1.1 ไตรมาสท่ี 1 (1 พ.ค 64 - 31 ก.ค 2564) จานวนเงิน 5,000 บาท

284

ปฏิทนิ (แผน)ปฏิบัติงาน เปา้ หมาย งบประมาณ

กิจกรรม/งาน

1. จัดหาวสั ดุเตรียมการเข้าร่วม -5 กิจกรรม 5,000

กจิ กรรม วันสาคญั ต่างๆกบั ชุมชน

6.1.2 ไตรมาสท่ี 2 (1 ส.ค 64 – 31 ต.ค 64) จานวนเงิน 5,000 บาท

ปฏทิ ิน(แผน)ปฏบิ ัตงิ าน เป้าหมาย งบประมาณ

กิจกรรม/งาน

1. จัดหาวสั ดุครภุ ัณฑ์และ -5 กิจกรรม 5,000

เตรยี มการเข้าร่วมกิจกรรม

วนั สาคัญตา่ งๆของชมุ ชน

7. สถานท่ีดาเนนิ การ

ฝ่ายบริหารท่วั ไป โรงเรยี นธาตนุ ารายณว์ ทิ ยา

8. ผรู้ บั ผดิ ชอบโครงการ

8.1 นายวรี ะพงษ์ มนตอ์ นิ ทร์ หัวหน้าโครงการ/กิจกรรม

8.2 นางสาวพิมจันทร์ อุ่นทะยา กรรมการบริหารโครงการ/กจิ กรรม

8.3 นางนพุ ิศ อคั พนิ กรรมการบริหารโครงการ/กจิ กรรม/ประเมินผล

8.4 นายวทิ ยา บตุ รดาวงศ์ กรรมการบริหารโครงการ/กิจกรรม/เลขานุการ

9. งบประมาณท่ใี ช้

 เงนิ นอกงบประมาณ

 อดุ หนุนรายหัวนักเรียน จานวน 10,000 บาท

 อดุ หนุนรายหัวนักเรยี นกิจกรรมพฒั นาผเู้ รียน  รายได้สถานศึกษา

10. การประเมนิ ผล

ตวั ชว้ี ัดความสาเร็จ วธิ กี ารประเมิน เครื่องมอื ที่ใช้

ด้านปริมาณ/ผลผลิต

1. มงี บประมาณในการดาเนินงาน การสอบถาม แบบสอบถาม

การเข้าร่วมกจิ กรรมไดห้ ลากหลายงานและต่อเน่ือง การสงั เกต แบบประเมนิ

2. มีส่ิงอานวยความสะดวก วัสดอุ ปุ กรณ์ที่เขา้ ร่วม การประเมินความพงึ พอใจ แบบนิเทศตดิ ตาม

กจิ กรรมวันสาคญั ต่างๆ อย่างเพยี งพอ การนเิ ทศติดตาม แบบสัมภาษณ์

285

ดา้ นคณุ ภาพ/ผลลัพธ์ การสอบถาม แบบสอบถาม
1. ชมุ ชนและสงั คมในพนื้ ท่ี มีความพงึ พอใจในการ การสังเกต แบบประเมิน
เขา้ ร่วมกจิ กรรมของโรงเรียน การประเมินความพงึ พอใจ แบบนิเทศติดตาม

11. การนาหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพยี งไปใช้

ความพอประมาณ มีส่วนร่วมในการเข้ารว่ มกิจกรรมวนั สาคญั ต่างๆ อย่างเหมาะสม

ความมีเหตผุ ล ใหค้ วามสาคัญกับชมุ ชนและสังคม เพื่อความสามคั คปี รองดอง

ความมภี ูมิคุ้มกนั สืบสานประเพณแี ละวฒั นธรรมของไทยที่ดีงาม

12. ผลทีค่ าดว่าจะไดร้ บั

1. มคี วามคลอ่ งตัวในการเขา้ ร่วมงานกิจกรรมวนั สาคัญต่างๆร่วมกับชมุ ชนและสังคม

2. เพอ่ื เปน็ การสร้างความสามคั คีปรองดองในหมู่คณะ

3. รว่ มกนั สบื สานประเพณีและวฒั นธรรมของไทยที่ดงี าม

286 (งปม.1)

แบบเสนองบประมาณคา่ ใช้จา่ ยในโครงการ ปีการศึกษา 2564
โครงการเสรมิ สร้างความสัมพันธ์อันดรี ะหว่างชมุ ชน
ฝ่ายบริหารงานท่วั ไป โรงเรยี นธาตนุ ารายณว์ ทิ ยา

กจิ กรรม กจิ กรรม จานวน ราคาตอ่ ประเภทของงบท่ีใช้
ท่ี หนว่ ย หนว่ ย
เข้ารว่ มกิจกรรมวันสาคญั ทาง เงนิ เงินนโยบาย เงนิ รายได้
1 ศาสนาร่วมกับชุมชน และ 5 1,000 อุดหนนุ เรยี นฟรี สถานศึกษา
หนว่ ยงานต่าง ๆ กจิ กรรม
2 เขา้ ร่วมกจิ กรรมวนั สาคัญของชาติ 1,000 - 5,000 -
ร่วมกบั หนว่ ยงานตา่ งๆ 5
กจิ กรม - 5,000 -
รวม 10,000

รหัสโครงการ (ผง.4)
287 บ ท 0 3 5

ชอื่ โครงการ พฒั นาปรบั ปรงุ ซ่อมแซมอาคารสถานที่ ภูมิทัศน์และสิ่งแวดล้อม

ช่อื กจิ กรรม ปรับปรงุ ซ่อมแซมอาคารสถานท่ี

สนองพระบรมราโชบาย ด้านท่ี 2,3,4

สนองยทุ ธศาสตร์ชาติ ขอ้ ที่ 6

สนองยุทธศาสตร์กระทรวงศึกษาธกิ าร ขอ้ ท่ี 1

สนองยทุ ธศาสตร์/กลยุทธ์ สพฐ ข้อท่ี 1

สนองพันธกจิ สพม.23 ขอ้ ที่ 4

สนองกลยุทธ์ โรงเรยี น ขอ้ ที่ 1,2,3,4,5

สนองมาตรฐานการศึกษา

1.ด้านคุณภาพผเู้ รยี น

ประเด็นพิจารณา 1.1 ผลสัมฤทธท์ิ างวิชาการ ข้อที่ 1 2 3 4

ประเด็นพจิ ารณา 1.2 คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผูเ้ รียน ขอ้ ท่ี 1 2 3 4 5

2.ด้านกระบวนการบรหิ ารและการจัดการของผบู้ ริหารสถานศกึ ษา ข้อท่ี 2.5

3.ด้านกระบวนการจัดการเรยี นการสอนท่ีเน้นผ้เู รียนเปน็ สาคญั ขอ้ ท่ี 1 2 3 4 5 6

สนองตวั ช้วี ัดความสาเรจ็ โรงเรยี นมาตรฐานสากล

ดา้ นผ้เู รยี น เป้าหมายข้อท่ี 1-16

ลกั ษณะโครงการ ใหม่  ตอ่ เนอ่ื ง

ผ้รู บั ผดิ ชอบ นายจักรกฤษณ์ จนั ทราสา นายสชุ าติ ธุระพระ

1. หลกั การและเหตผุ ล

ปัจจบุ ันโรงเรียนธาตนุ ารายณ์วิทยา มจี านวนนักเรียน ครแู ละบคุ ลากรเพิ่มมากขึน้ ซ่งึ มีความจาเป็น

ทจ่ี ะต้องอานวยความสะดวกในการใชอ้ าคารสถานท่ีของโรงเรยี น รวมทง้ั ใหบ้ ริการชมุ ชนและสงั คมในพนื้ ท่ี

ใกล้เคียง จงึ จะต้องพฒั นาปรับปรงุ อาคารสถานที่ ภมู ทิ ัศน์ ส่งิ แวดลอ้ มและสง่ิ อานวยความสะดวกไวบ้ ริการ

เพื่อใหง้ านทุกงานดาเนินไปด้วยความเรียบรอ้ ยและเกิดประสทิ ธิภาพสงู สดุ

2. วตั ถุประสงค์
1. เพื่อพัฒนาปรบั ปรุงอาคารสถานที่ ภูมิทศั น์และส่งิ แวดล้อมของโรงเรียนใหม้ สี ภาพทด่ี ี สามารถใช้งาน

ไดอ้ ยา่ งมีประสิทธิภาพ เป็นระเบียบสวยงาม นา่ อยนู่ ่าใช้

2. อานวยความสะดวกและบริการการใช้อาคารสถานทข่ี องนกั เรียน ครู บคุ ลากร ชุมชนและสงั คม

3. เพอ่ื ความปลอดภัยในทรัพย์สนิ ของทางราชการ

3. เป้าหมาย
3.1 เชิงปรมิ าณ (จานวนทีไ่ ด้รบั การพัฒนา)
1. รอ้ ยละ 100 ของอาคารสถานที่ของโรงเรียน มหี อ้ งประชุม หอ้ งปฏบิ ัตกิ าร ลานกจิ กรรม เพยี งพอต่อ

การใช้งาน มภี ูมิทัศนท์ ่สี วยงาม

288

2. รอ้ ยละ 100 ของส่ิงอานวยความสะดวกในการใช้อาคารสถานที่ วัสดอุ ุปกรณท์ ีใ่ ช้ในห้องประชุม

หอ้ งปฏบิ ัตกิ ารลานกจิ กรรม เพยี งพอต่อการใชง้ านมภี มู ิทัศนท์ ่ีสวยงาม

3.2 เชงิ คณุ ภาพ
1. อาคารสถานที่ของโรงเรียน มสี ภาพทดี่ ี พร้อมใช้งานและมคี วามปลอดภัย

2. ส่ิงอานวยความสะดวก วสั ดุอุปกรณ์ท่ใี ชใ้ นงานอาคารสถานทม่ี ีคุณภาพและมาตรฐานท่ดี ี

4. ผลผลติ และผลลัพธ์โครงการ ผลลัพธ์ (Outcome) ของโครงการ
ผลผลติ (Output) ของโครงการ 1. อาคารสถานท่ีของโรงเรยี น มสี ภาพที่ดี

1. อาคารสถานท่ขี องโรงเรยี น มีหอ้ งประชมุ

ห้องปฏบิ ัติการ ลานกจิ กรรม เพยี งพอต่อการใชง้ าน พรอ้ มใชง้ านและมีความปลอดภยั

2. มสี ง่ิ อานวยความสะดวกในการใช้อาคารสถานที่ 2. สิง่ อานวยความสะดวก วสั ดุอปุ กรณ์ที่ใช้ในงาน

วัสดุอปุ กรณท์ ี่ใชใ้ นหอ้ งประชุม หอ้ งปฏิบตั กิ าร อาคารสถานทีม่ ีคุณภาพและมาตรฐานท่ดี ี

ลานกจิ กรรม เพียงพอต่อการใชง้ าน

ตัวช้วี ดั ความสาเรจ็ ของโครงการ

ผลผลติ (Output) ของโครงการ ตัวชี้วดั ค่าเป้าหมาย
1. อาคารสถานทขี่ องโรงเรียน มหี ้องประชมุ 1. รอ้ ยละ 100 ของอาคารสถานท่ขี อง 100
ห้องปฏบิ ัติการ ลานกจิ กรรม เพียงพอต่อการใช้ โรงเรยี น มหี ้องประชุม ห้องปฏิบตั ิการ
งาน ลานกจิ กรรม เพียงพอต่อการใชง้ าน 100
2. มีสิ่งอานวยความสะดวกในการใช้อาคาร 2. รอ้ ยละ 100 ของส่ิงอานวยความ
สถานที่ วสั ดุอปุ กรณ์ทใ่ี ชใ้ นห้องประชุม สะดวกในการใช้อาคารสถานท่ี วัสดุ
หอ้ งปฏิบตั กิ าร ลานกจิ กรรม เพยี งพอต่อการใช้ อปุ กรณ์ทใี่ ชใ้ นห้องประชุม ห้องปฏิบตั กิ าร
งาน ลานกิจกรรม เพยี งพอต่อการใชง้ าน

5. วธิ ดี าเนนิ การ

ขัน้ ตอน กิจกรรม / วิธีดาเนนิ การ ระยะเวลา งบประมาณ/ ผู้รบั ผิดชอบ
(วนั /เดอื น/ป)ี ทรัพยากร (บุคคล/กลุ่มงาน)
นายจักรกฤษณ์
1. วางแผน 1.ประชมุ วางแผนโครงการ ตลอด
(Plan) 2.เขยี นโครงการเสนอขออนุมัติ ปงี บประมาณ จันทราสา และ

3.กาหนดหนา้ ทรี่ ับผิดชอบ คณะ

289

ขน้ั ตอน กิจกรรม / วธิ ีดาเนินการ ระยะเวลา งบประมาณ/ ผู้รบั ผดิ ชอบ
2. (วนั /เดือน/ป)ี ทรพั ยากร (บคุ คล/กลุ่มงาน)
ดาเนินการ กิจกรรมท่ีดาเนนิ การ 795,940 นายจกั รกฤษณ์
(Do) 1. จัดซ้ือวสั ดแุ ละครภุ ัณฑ์ พ..ค. 64 จนั ทราสา และ
ทีใ่ ชใ้ นห้องประชุม หอ้ งปฏิบัติการ - คณะ
3. ลานกจิ กรรม และอาคารสถานทขี่ อง
ตรวจสอบ โรงเรยี น เม.ย. 65 นายจกั รกฤษณ์
(Check) 2. พัฒนาปรับปรงุ อาคารสถานท่ี จันทราสาและ
3. ปรบั สภาพภมู ทิ ศั น์และ พ.ค. 64 คณะ
4. ส่งิ แวดลอ้ ม -
ประเมนิ ผล 1. แตง่ ตั้งกรรมการตรวจรบั วสั ดุและ นายจกั รกฤษณ์
และ ครภุ ณั ฑ์ เม.ย. 65 จนั ทราสาและ
รายงาน 2. ตรวจสอบความเรียบร้อย คณะ
(Action) ของการพฒั นาปรบั ปรงุ อาคาร พ.ค. 64
สถานท่ี -
3. ตรวจสอบความเรยี บรอ้ ยของการ
ปรับสภาพภูมทิ ัศน์และสิ่งแวดล้อม เม.ย. 65
1. ประเมนิ ประสทิ ธภิ าพและ
ความคงทนของวสั ดุและครุภัณฑ์
2. รายงานการใชว้ สั ดุและครุภณั ฑ์
3. รายงานผลการปรบั ปรุงซอ่ มแซม
อาคารสถานท่ี
4. รายงานผลการปรับสภาพ ภูมิ
ทัศน์และสิ่งแวดล้อม

6.ระยะเวลาและแผนการดาเนนิ งาน
ตลอดปงี การศกึ ษา 2564 ( 1 พฤษภาคม 2564 – 30 เมษายน 2565)

290

6.1 แผนการดาเนนิ งานแตล่ ะไตรมาส
6.1.1 ไตรมาสที่ 1 (1 พ.ค…2564… – 31 ก.ค…2564….) จานวนเงนิ 334,940 บาท

ปฏทิ ิน(แผน)ปฏิบตั งิ าน เปา้ หมาย งบประมาณ

กิจกรรม/งาน -จานวน 80 รายการ 234,940
1. จัดซอื้ อุปกรณท์ าความสะอาด -จานวน 5 ชดุ 100,000

2. ต่อเติมระบบไฟฟ้าอาคาร 1,5

6.1.2 ไตรมาสท่ี 3 (1 พ.ย.2564 – 31 ม.ค 2565…) จานวนเงิน 411,000 บาท

ปฏทิ นิ (แผน)ปฏบิ ัติงาน เปา้ หมาย งบประมาณ

กิจกรรม/งาน - จานวน 80 รายการ 100,000
1. จดั ซื้ออุปกรณ์ ทาความสะอาด -จานวน 50 รายการ 311,000

2.ซ่อมแซมครภุ ัณฑ์ประกอบอาคาร

6.1.3 ไตรมาสท่ี 4 ( 1 ก.พ 2565..– 30 เม.ย 2565) จานวนเงิน 50,000 บาท

ปฏิทนิ (แผน)ปฏิบัตงิ าน เป้าหมาย งบประมาณ

1.ตดิ ตงั้ ระบบโซราเซลล์ - จานวน 1 ชดุ 50,000

7.สถานทดี่ าเนนิ การ
โรงเรียนธาตนุ ารายณ์วทิ ยา

8.ผ้รู บั ผิดชอบโครงการ

8.1 นายจกั รกฤษณ์ จนั ทราสา หวั หนา้ โครงการ/กิจกรรม

8.2 นายคณิตถา คาวงษ์ กรรมการบริหารโครงการ/กิจกรรม

8.3 นายวรรณศักด์ิ จนั ทะดวง กรรมการบริหารโครงการ/กจิ กรรม

8.4 นายวิรัตน์ ติงมหาอนิ ทร์ กรรมการบริหารโครงการ/กจิ กรรม/ประเมนิ ผล

8.5 นายสุชาติ ธุระพระ กรรมการบรหิ ารโครงการ/กิจกรรม/เลขานุการ

9. งบประมาณท่ใี ช้
 เงนิ นอกงบประมาณ
 อดุ หนุนรายหัวนักเรยี น จานวน 795,940 บาท
อุดหนนุ รายหวั นักเรยี นกจิ กรรมพัฒนาผเู้ รียน รายไดส้ ถานศกึ ษา

10. การประเมนิ ผล

ตัวช้วี ดั ความสาเรจ็ วิธกี ารประเมิน เคร่ืองมอื ท่ีใช้

ดา้ นปรมิ าณ/ผลผลิต

1. รอ้ ยละ 100 ของอาคารสถานที่ของโรงเรยี น มหี ้อง การสอบถาม แบบสอบถาม

291

ประชมุ ห้องปฏิบัติการ มีภมู ิทัศนท์ ่สี วยงาม มีลาน การสังเกต แบบประเมนิ
กิจกรรม เพียงพอต่อการใชง้ าน การประเมนิ ความพึงพอใจ แบบนิเทศติดตาม
2. รอ้ ยละ 100 มสี ่ิงอานวยความสะดวกในการใช้ การนิเทศติดตาม แบบสมั ภาษณ์
อาคารสถานท่ี วสั ดอุ ุปกรณ์ท่ีใช้ในหอ้ งประชุม
หอ้ งปฏบิ ัติการ ลานกจิ กรรม เพียงพอต่อการใชง้ าน การประเมินความพึงพอใจ แบบประเมนิ
ดา้ นคณุ ภาพ/ผลลัพธ์ การนิเทศติดตาม แบบนิเทศติดตาม
1. อาคารสถานท่ขี องโรงเรียน มสี ภาพทดี่ ี พร้อมใช้
งานและมีความปลอดภัย มีคุณภาพและมาตรฐานท่ีดี

11. การนาหลักปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพยี งไปใช้
ความพอประมาณ ใช้อย่างประหยัดและใหเ้ กดิ ประโยชน์สงู สดุ

ความมีเหตผุ ล ใชใ้ ห้เหมาะกบั งานที่ทาและดูแลรักษา

ความมีภูมคิ ุ้มกนั มีสารองไวใ้ ชใ้ นเหตจุ าเป็นเร่งดว่ น

เงอื่ นไขความรู้ นกั เรียนเกดิ การเรยี นเรียนอยา่ งเต็มที่จากแหล่ง เรียนร้ภู ายในและภายนอก

เงอ่ื นไขคุณธรรม คณะครู นกั เรยี น และบุคลากร ไดใ้ ช้ทรัพยากร ภายในโรงเรยี นได้อยา่ งเต็มที่

มีความปลอดภยั สมบรู ณ์ และแขง็ แรงตาม พนื้ ที่ต่างๆ ภายในโรงเรยี น สรา้ งบรรยากาศทส่ี นบั สนนุ ดา้ น

การเรียนการ สอนอย่างเต็มท่ี สนบั สนนุ การใชส้ ถานที่ของชุมชน สมาคม และ หน่วยงานภายนอกท่ีมาใชบ้ ริการ

12. ผลทค่ี าดว่าจะได้รบั (เขียนใหส้ อดคล้องกับวตั ถุประสงค์ทกี่ าหนดซงึ่ อาจมมี ากกวา่ วัตถปุ ระสงค์ที่กาหนด)

12.1. การพฒั นาปรับปรุงอาคารสถานท่ี ภมู ทิ ัศน์และส่งิ แวดล้อมของโรงเรยี น ดาเนนิ ไปอย่างมี

ประสทิ ธิภาพ เกดิ ประสิทธิ มีความเปน็ ระเบียบเรยี บรอ้ ย สวยงาม และเพยี งพอต่อการใช้งาน

12.2. สามารถอานวยความสะดวกและบริการการใชอ้ าคารสถานทแ่ี กน่ ักเรียน ครู บคุ ลากร ชุมชน

ลงชือ่ ........................................ผเู้ สนอโครงการ ลงช่ือ........................................ผู้เสนอโครงการ
( นายสชุ าติ ธรุ ะพระ ) (นายจักรกฤษณ์ จันทราสา)

ลงชือ่ .......................................ผ้เู ห็นชอบโครงการ หัวหน้ากลุม่ งานบริหารทั่วไป
(นายสมชาย ศรรี ักษา) ลงชื่อ........................................ผู้รับรองโครงการ

รองผูอ้ านวยการกล่มุ บริหารงานทัว่ ไป (นางพไิ ลวรรณ สหี ามาตย)์
รองผอู้ านวยการกลุ่มบริหารงบประมาณ

ลงชอ่ื ...............................................ผู้อนมุ ัติโครงการ
( นายพนมพนั ธ์ ไชยเพชร)

ผู้อานวยการโรงเรียนธาตนุ ารายณ์วทิ ยา

292

(งปม.1)

แบบเสนองบประมาณคา่ ใชจ้ ่ายในโครงการ ปีการศึกษา 2564
โครงการพฒั นาปรบั ปรุง ซอ่ มแซมอาคารสถานที่ ภมู ทิ ัศน์และสิง่ แวดล้อม

กลุ่มบรหิ ารงานท่วั ไป

ประเภทของงบท่ีใช้

กิจกรรม กจิ กรรม จานวน ราคาตอ่ เงิน กิจกรรม เงนิ รายได้
ท่ี หน่วย หนว่ ย อุดหนุน พัฒนา สถานศึกษา
ผู้เรียน

1 จดั ซอื้ อุปกรณ์ทาความสะอาด 334,940
พัฒนาปรบั ปรุงระบบไฟฟ้า
100,000
2 ประปาอาคาร
3 ติดตง้ั ระบบโซราเซลล์ 50,000
4 ซอ่ มแซม่ ครภุ ัณฑป์ ระกอบอาคาร 311,000

รวม 795,940

ลงช่อื .......................................ผรู้ บั ผดิ ชอบโครงการ ลงช่ือ........................................หวั หน้างานบริหารทวั่ ไป

(นายสชุ าติ ธุระพระ.) (นายจักรกฤษณ์ จันทราสา)

ลงชอื่ .........................................รองผ้อู านวยการกลมุ่ บริหารงานท่ัวไป
(นายสมชาย ศรรี ักษา)

รหัสโครงการ (ผง.)
293 บ ท 0 3 6

ชือ่ โครงการ ประชมุ สัมมนาคณะกรรมการสถานศึกษาขัน้ พน้ื ฐาน

ชือ่ กิจกรรม ประชมุ คณะกรรมการสถานศึกษาขน้ั พ้ืนฐานประจาปีการศึกษา 2564

สนองพระบรมราโชบาย ดา้ นที่ 3,4

สนองยทุ ธศาสตร์ชาติ ข้อที่ 3,4,5

สนองยุทธศาสตร์กระทรวงศึกษาธกิ าร ข้อที่ 1,2

สนองยทุ ธศาสตร์/กลยทุ ธ์ สพฐ ข้อที่ 1

สนองพนั ธกจิ สพม.สน. ขอ้ ท่ี 1

สนองกลยทุ ธ์ โรงเรียน ข้อที่ 1,2,3,4,5,6,7,8

สนองมาตรฐานการศกึ ษา

1.ดา้ นกระบวนการบรหิ ารและการจัดการของผูบ้ รหิ ารสถานศึกษา

ประเดน็ พจิ ารณา ข้อ 2.1 มเี ป้าหมายวิสยั ทศั น์ และพนั ธกิจทสี่ ถานศึกษากาหนด

ประเด็นพิจารณษ ข้อ 2.2 มรี ะบบบริหารจัดการคณุ ภาพของสถานศึกษา

ลกั ษณะโครงการ  ใหม่  ต่อเน่ือง

ผูร้ ับผดิ ชอบ นางสิรนิ ทรย์ า ศริ ิพงศ์สนิ และคณะ

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. หลกั การและเหตผุ ล

การจดั การศกึ ษาภาคบังคับเป็นส่วนหนงึ่ ของการจัดการศึกษาข้นั พนื้ ฐานเป็นภารกจิ หน้าทขี่ อง

สถานศกึ ษา ทจี่ ะต้องจัดและส่งเสรมิ ใหก้ ารดาเนินงานได้เป็นไปตามเจตนารมณ์ของพระราชบัญญตั กิ ารศึกษาภาค

บังคบั พ.ศ. 2545 หนว่ ยงานทั้งภาครัฐและภาคเอกชน องค์การปกครองสว่ นทอ้ งถ่ิน ผมู้ ีสทิ ธิจดั การศึกษาภาค

บงั คับ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คณะกรรมการสถานศกึ ษา ผู้มีสว่ นเก่ยี วข้องกับสถาบันการศึกษา ตอ้ งมีความรู้

ความสามารถ รใู้ นบทบาทหน้าทีข่ องตนเองในการช่วยเหลอื สนับสนุนด้านการศึกษา

2. วัตถุประสงค์

2.1 เพือ่ ให้คณะกรรมการสถานศกึ ษาได้มีความรู้ ความสามารถในบทบาทหนา้ ที่ของตนเองต่อ

สถานศึกษา

2.2 เพือ่ เป็นการเพ่ิมศักยภาพในการปฏิบตั งิ านของคณะกรรมการสถานศึกษาให้ยากย่ิงขึ้น

2.3 เพื่อเปน็ การช่วยเหลือและป้องกนั ปัญหา อุปสรรค ในการดาเนนิ งานของโรงเรียนท่ีอาจจะเกดิ ข้นึ

3. เปา้ หมาย

3.1 เชงิ ปรมิ าณ

1.คณะกรรมการสถานศึกษาโรงเรยี นธาตนุ ารายณ์วิทยา จานวน 15 คน