Kursus Induksi PPL 2020 n(Updated Jun 2020)

08 PROJEK AKHIR

8.6 Carta Alir Proses Pembangunan Projek akhir

Sambungan Carta Alir Proses Pembangunan Projek
Akhir

08 PROJEK AKHIR

8.7 Kriteria Penilaian Projek Akhir

KOMPONEN ELEMEN PERATUS MARKAH LULUS
PENILAIAN MARKAH

a. Pengetahuan

b. Kreativiti

Hasil Projek c. Komitmen 50% 30

d. Kebolehgunaan

e. Kefungsian(Kritikal)

a. Kandungan

Laporan Projek b. Format (Kritikal) 25% 15
c. Rujukan

d. Keseluruhan

a. Kandungan

b. Penggunaan VA

Pembentangan c. Persediaan 25% 15

Projek d. Pakaian & Penampilan

e. Komunikasi

f. Soal Jawab

• Gagal mana-mana komponen penilaian dan perkara kritikal bermaksud Belum Terampil Projek Akhir
• Markah bagi perkara kritikal adalah 0 (gagal) atau markah maksimum (lulus)
• Terampil Projek Akhir juga bermaksud semua Panel Penilai memberikan markah melebihi markah lulus

bagi setiap komponen penilaian

08 PROJEK AKHIR

8.8 Skema Penilaian Projek Akhir

KOMPONE SKALA PENILAIAN
N
ELEMEN 01 23 4
PENILAIA Sangat
N a.Pengetahuan Tidak Kurang Memuask Baik baik dan
boleh
Hasil Berpengetahuan Memuask an dicontohi
Projek
tentang projek yang an Sangat
baik dan
dilaksanakan dan
boleh
mengaplikasikan dicontohi

teori yang dipelajari

secara formal atau

pencarian dengan

inisiatif diri sendiri

b.Kreativiti Tidak Kurang Memuask Baik

Kreatif dalam Memuask an

pengolahan idea an

yang ditunjukan

dalam rekabentuk /

08 PROJEK AKHIR

KOMPONE SKALA PENILAIAN
N
ELEMEN
PENILAIA
N 01 23 4
Sangat
c.Komitmen Tida Kurang Memuaska Baik baik dan
boleh
Kesungguhan yang k Memuaska n dicontohi

ditunjukan dalam n Sangat
baik dan
penghasilan projek dan
boleh
Hasil projek siap sepenuhnya dicontohi
Projek dalam masa yang
ditetapkan Ya

d.Kebolehgunaan Tida Kurang Memuaska Baik

Produk/Penyelesaian k Memuaska n

Masalah/Kajian memberi n

manfaat kepada majikan &

relevan

e.Kefungsian(Kritikal)

Kebolehan produk

berfungsi mengikut

mengikut spesifikasi atau Tidak

Masalah berjaya

08 PROJEK AKHIR

KOMPONEN ELEMEN SKALA PENILAIAN
PENILAIAN 0 1 2 34

a.Kandungan Tidak Kurang Memuask Baik Sangat
Menepati kehendak
Tidak Memuaska an baik dan
Tiada
projek dan n boleh
berinformasi
dicontohi

b.Format (Kritikal)
Kepatuhan kepada

ketetapan susunan Ya
kandungan & format
Laporan
Projek yang ditetapkan

c.Rujukan Hanya 1 2–4 5 – 6 Lebih dari
Mempunyai bahan rujukan rujukan rujuka 7 bahan

rujukan n rujukan

d.Keseluruhan Tidak Kurang Memuaska Baik Sangat
baik dan
Hasil keseluruhan memuaska Memuaska n
boleh
laporan nn dicontohi

08 PROJEK AKHIR

KOMPONEN ELEMEN SKALA PENILAIAN
PENILAIAN
0 12 3 4

a. Kandungan : Tiada Memenuh Mematuhi Memenuhi Memenuhi

i.Mematuhi atau tidak i sebahagia format dan format dan

format mengikut sebahagi n format mencapai mencapai

pembentangan, tajuk an yang objektif objektif serta

ii. Objektif, kandunga daripada ditetapkan kurang berinformasi
Metodologi &
n yang format dan hasil maklumat/ dengan

perancangan ditetapka yang projek analisa analisa yang
diterang jelas jelas
n atau ditetapka mencapai

iii.Hasil projek n dan objektif
mencapai hasil

Pembentang objektif yang projek
an Projek ditetapkan. tidak

mencapai
objektif

b.Penggunaan Tiada / Lemah Sederhan Boleh Boleh

VA tiada slaid dalam a dalam menggunak menggunak

pengguna pengguna an VA an VA

an VA an VA dengan dengan baik

baik dan Slaid

08 PROJEK AKHIR

KOMPONE SKALA PENILAIAN
N
ELEMEN 0 1 23 4
PENILAIAN
c.Persediaan Tiada Tidak Kurang Memuask Baik
Pembentang
an Projek (handout memuaska Memuaska an Mempunyai
semua ciri
disediakan, nn penampilan

slaid diri

disediakan, Semua
soalan
hadir tepat dijawab

waktu)

d.Gaya Tiada Hanya sala Hanya 2 Hanya 3

Penyampaian penampila h satu ciri ciri ciri

: n diri penampilan penampilan penampila

Penampilan diri diri diri n diri

(pakaian, ditunjukan ditunjukkan ditunjukan

suara,

berkeyakinan

dan menarik

minat)

e.Soal Jawab Tidak Semua Sebahagia Sebahagi
soalan n soalan an soalan
menjawab

8.9 Contoh Penilaian Projek Akhir

KOMPONEN ELEMEN 0 1 2 3 4 SKO PEMBERA JUMLAH JUMLAH MARKA
PENILAIAN R T SKOR MARKAH H LULUS
DIPEROLEHI

a.Pengetahuan / 4 10 40

b.Kreativiti / 4 6 24 A x 50
4 4 16 200
Hasil Projek c.Komitmen / 4 8 32 =112x50 30
d.Kebolehgunaan / 0 22 0 =28 15

e.Kefungsian / 4 A=112 200
4
JUMLAH 4 8 32 B x 25
4 12 0 100
a.Kandungan / 1 4 = 52 x 25 =
4 4 16 13
Laporan b.Format / 4
Projek c.Rujukan B=52 100
d.Keseluruhan / 4
/ 4 8 32

JUMLAH 4
4
a.Kandungan /

b.Penggunaan / 4 16

VA

Pembentanga c.Persediaan / 4 16 C x 25
n Projek /
d.Gaya 2 8 100 15
Penyampaian = 100 x 25 =

e.Soal Jawab / 4 16 25

f. Komunikasi / 3 12 100

• Gagal mana-manaJkUomMpLoAneHn penilaian dan perkara kritiCka=l b1e0rm0aksud gagal Projek Akhir

• Markah bagi perkara kritikal adalah 0 (gagal) atau markah maksimum (lulus)

09 PENILAIAN ULANGAN

Penilaian ulangan kepada perantis yang gagal/belum terampil dalam mana-mana

komponen modul/CU boleh dilaksanakan mengikut ketetapan berikut;

JENIS PENILAIAN KETETAPAN TANGGUNG
JAWAB

a. Penilaian i. Hendaklah dilaksanakan pada bila-bila

Berterusan masa sebelum peperiksaan/penilaian

akhir

ii. Perantis yang gagal/belum terampil

penilaian berterusan tidak dibenarkan

menduduki Peperiksaan Akhir/Penilaian

Akhir.

iii. Tiada penilaian ulangan komponen

Penilaian Kendiri dan Pemerhatian bagi Personel Pusat
Latihan, Syarikat
Kompetensi sosial & Kemanusiaan.
& Perantis
a. Peperiksaan
311
Akhir/Penilaian i. Permohonan hendaklah dibuat bersama

Akhir / Projek bayaran RM100.00 bagi setiap perantis

Akhir melibatkan ii. Hendaklah dilaksanakan dalam tempoh

PPL satu (1) tahun dari tarikh keputusan.

Perantis perlu didaftarkan semula

sekiranya Penilaian Ulangan tidak

dilaksanakan dalam tempoh satu (1)

10 PEREKODAN & PERSIJILAN

10.1 PENGGUNAAN BORANG PENILAIAN

Senarai Borang Penilaian
Semua borang-borang berikut hendaklah dimuat turun daripada laman web JPK
iaitu www.dsd.gov.my untuk tujuan perekodan pencapaian perantis.

No. Nama Borang KOD BORANG

NOSS LAMA NOSS BAHARU

Borang Permohonan Peperiksaan Akhir

Dan Lawatan Pegawai Pengesah JPK/SLDN/P03 JPK/SLDN/P03
1 PIND4 PIND4

Luaran (PPL) Sistem Latihan Dual

Nasional

2 Borang Perancangan Penilaian Tidak berkaitan JPK/SLDN/P04

Borang Penilaian Kemahiran Sosial dan JPK/SLDN/P05
3 JPK/SLDN/P05

Nilai Sosial

4 Rekod Bukti Pencapaian JPK/SLDN/P01PIN
JPK/SLDN/P01 Pind 4

D3

5 Laporan Penilaian Keseluruhan JPK/SLDN/P02
JPK/SLDN/P02 Pind 4

Pind 3

6 Transkrip Persijilan Kemahiran Tidak berkaitan JPK/SLDN/P06
Malaysia

Laporan Pra-Pembentangan Projek JPK/SLDN/PA01 JPK/SLDN/PA01
7

Akhir DKM / DLKM SLDN

8 Laporan Penilaian Projek Akhir JPK/SLDN/PA04 JPK/SLDN/PA04
DKM/DLKM BAGI SLDN

10.2 (a) Contoh Perekodan Borang Penilaian Tahap1 - Program NOSS lama

Merujuk kepada maklumat yang diberikan, sila isikan markah-markah yang diperolehi
3 perantis syarikat Utama Construction Sdn Bhd yang dibantu Pusat Latihan XYZ ke
dalam borang penilaian yang betul.

NOSS JUNIOR ARCHITECTURAL
DRAUGHTSMAN

KOD NOSS BC-050-1

TAHAP 1

NO. MODUL MODUL

1 DRAW SIMPLEST UTILITARIAN CHARACTER BUILDING SITE PLAN

2 DRAW RAILING DETAILS
3 DIGITISED DRAWING
4 AMEND BUILDING UNDER CONSTRUCTION DRAWINGS
5 DRAW DOORS & WINDOWS SCHEDULE & DETAILS
6 DRAW SIMPLEST UTILITARIAN CHARACTER BUILDING ELEVATIONS & SECTIONS

Penilaian berterusan Penilaian Kemahiran Sosial & Nilai Sosial Buku
M2 M3 M4 log
Nama M1 M5 P K1 K K K4 P1 P2 P3 P Lengka
perantis SP S PL S P S PL S PL L 2 3 4 p
L (Ya/Tida
Ahmad bin L 6 67 60 50 60 70 80 60 65 50 80 k)
Ali 60 70 65 7 70 80 0
Abu bin 8 90 3 Ya
Hanifa 0
Siti binti
Ahmad 6 80 59 60 67 6 89 90 6 65 70 80 80 80 90 55 60 65 70 Ya
0 20

8 90 60 70 65 7 70 80 6 67 70 70 90 90 95 60 65 65 65 ya
0 30

Penyelesaian

Penyelesaian

10.2 (b) Contoh Perekodan Borang Penilaian Tahap1 - Program NOSS
Baharu Merujuk kepada maklumat yang diberikan, sila isikan markah-markah penilaian bagi 3

CU yang diperolehi oleh 3 perantis TNZI Enterprise (Kod Pusat latihan: PD0238; Kod
Syarikat:SD0121) ke dalam borang penilaian yang disediakan.

NOSS LADIES DRESSMAKING (CUSTOM MADE)
KOD NOSS TA-011-1:2012
TAHAP 1
CASUAL WEAR MAKING
C01 TRADITIONAL WEAR MAKING
C02 NIGHT DRESS MAKING
C03 CHILDREN WEAR MAKING
C04 MATERNITY WEAR MAKING
C05 HANDMADE EMBROIDERY MAKING
C06 HEAD COVER MAKING
C07

Penilaian Penilaian Kemahiran Buku
Sosial & Nilai Sosial log
C01 C02 `C03 Lengka
Nama p
perantis B Pen.A B Pen.A B Pen.A PL K K PP (Ya/Tida
S PL S PL S PL S PL S PL S PL 1 2 12 k)
Nurul bt.
Ahmad 80 90 80 60 60 70 80 60 65 73 66 62 60 50 60 60 65 Ya
Nasri bin
Ismail 60 80 61 58 59 60 68 70 67 62 80 90 70 80 80 55 60 Ya
Najah bt Abu
80 90 57 68 60 70 70 74 65 73 80 70 70 70 90 60 65 ya

S=Syarikat ; PL=Pusat Latihan; K=Kendiri; P=Pemerhatian; Pen. A = Penilaian Akhir ; B=Berterusan

Penyelesaian

Penyelesaian

Penyelesaian

Penyelesaian

10.2 (c) Contoh Perekodan Borang Penilaian Tahap3 - Program NOSS lama

Merujuk kepada NOSS HOUSEKEEPING SUPERVISOR
maklumat yang
diberikan, sila KOD NOSS L-150-3
isikan markah-
markah berikut ke TAHAP 3
dalam borang
penilaian yang NO. MODUL MODUL
betul.
1 UPHOLD DEPARTMENTAL POLICIES AND PROCEDURES

2 PROMOTE STAFF DEVELOPMENT

3 ESTABLISH DEPARTMENTAL COST CONTROL

4 PERFORM OPERATIONAL TASKS

5 PERFORM GUEST SERVICE ACTIVITIES

Penilaian berterusan PEP. AKHIR

Nama perantis M1 M2 M3 M4 M5 S PL

SP S P SPS PSP

Ahmad bin Ali 80 90 60 70 65 73 70 80 60 67 58 80

Abu bin Hanifa 60 80 59 60 67 62 89 90 60 65 70 70

Siti binti Ahmad 80 90 60 70 65 73 70 80 60 67 75 55

Penilaian Kemahiran Sosial & Nilai Sosial Buku
log
P K1 K K K4 P1 P2 P3 P Lengka
2 3 4 p
(Ya/Tida
60 50 60 70 80 60 65 50 80 k)

Ya

Penyelesaian

Penyelesaian

10.2 (d) Contoh Perekodan Borang Penilaian Tahap1 - Program NOSS lama

Merujuk kepada maklumat NOSS : HOUSEKEEPING OPERATIONS

yang diberikan, sila isikan KOD NOSS : HT-050-3:2012
TAHAP 3
markah-markah berikut ke
C01 GUEST ROOMS PREPARATION)
dalam borang penilaian
C02 HOUSEKEEPING GUEST SERVICES

yang betul. C03 PUBLIC AREA AND FACILITIES MAINTENANCE
C04 LAUNDRY AND LINEN SERVICES

C05 HOUSEKEEPING VIP SERVICES

C06 HOUSEKEEPING QUALITY INSPECTIONS

C07 HOUSEKEEPING INVENTORY AND STOCK CONTROL

C08 HOUSEKEEPING STAFF ADMINISTRATION

Penilaian Teknikal

Nama C01 C02 `C03 C04 C05
perantis
B NA B NA B NA B NA B NA B NA
S PL S PL S PL S PL S PL S PL
S PL S PL S PL S PL

Nurul bt. 80 90 80 60 60 70 80 60 65 73 66 62 60 70 80 60 80 80 84 80
Ahmad

Nasri bin 60 80 61 58 59 60 68 70 67 62 80 90 80 90 57 64 68 80 82 88
Ismail

Najah bt Abu 80 90 57 68 60 70 70 74 65 73 80 70 72 68 60 80 70 90 80 90

Penilaian Teknikal Penilaian Kemahiran Sosial & Nilai Sosial Buku
C06 C07 `C08 log
B NA B NA B NA KPKPK PK P Lengka
PL p
S PL S PL S PL S PL S PL S PL (Ya/Tidak
11223 34 4 )
80 90 80 60 60 70 80 60 65 73 66 62 60 50 60 60 65 70 68 80 75
Ya

Penyelesaian

Penyelesaian

Penyelesaian

Penyelesaian

Penyelesaian

10 PEREKODAN & PERSIJILAN
10.3 Definisi Rekod Penilaian SLDN

Suatu kaedah mendokumentasi untuk
merekodkan, mengumpul dan menyimpan
pencapaian perantis yang mana bukti-bukti
keterampilan yang telah disempurnakan dan

disahkan oleh Coach atau Pengajar bagi
tujuan mendapatkan Sijil melalui pelaksanaan

program SLDN.

330

10 PEREKODAN & PERSIJILAN

10.4 Penyediaan Rekod Penilaian SLDN

Pembangunan Rekod Penilaian SLDN di bawah
tanggungjawab Perantis.

Perantis hendaklah:

• Membangunkan Rekod Penilaian SLDN di sepanjang

latihan yang di ikuti dengan bimbingan Coach atau

Pengajar SLDN;

• Memastikan Rekod Penilaian SLDN sentiasa

dikemaskini untuk semakan Coach dan Pengajar SLDN;

• Memastikan hanya salinan asal bukti keterampilan yang

di rekodkan;

• Memastikan semua bukti keterampilan telah di

rekodkan di dalam Rekod Penilaian SLDN bagi tujuan

semakan dan pengesahan akhir oleh PPL semasa

lawatan verifikasi. 331

10 PEREKODAN & PERSIJILAN
10.5 Susunan & Kandungan Rekod Penilaian SLDN

1 • Pengesahan Pendaftaran Perantis;

• Carta Profile Pekerjaan (JPC – (NOSS LAMA) / CPC – (NOSS BARU)) atau Occupational
2 Core Work Process (OCWP – K SLDN);

• Matriks NOSS vs Modul & Proses Kerja atau;
3 • Matriks NOSS vs OCWP (jika menggunakan K-SLDN);

4 • Borang Perancangan Penilaian

5 • Rekod Bukti Pencapaian

6 • Laporan Penilaian Kemahiran Sosial

• Bukti-bukti Penilaian Berterusan Pengetahuan dan Prestasi
7 • Bukti-bukti Penilaian Akhir Pengetahuan dan Prestasi

8 • Bukti Penilaian Kemahiran Sosial dan Kemanusian;

332

Contoh Pengesahan Pendaftaran Perantis

333

Contoh Carta Profil Pekerjaan (JPC)

334

Contoh Occupational Core Work (OCWP)

335

Contoh Carta Profil Kompetensi (CPC)

336

Contoh Matriks NOSS / K-SLDN

337

Contoh Bukti Keterampilan Penilaian Teori

338

Contoh Bukti Keterampilan Penilaian Praktikal (NOSS
Lama)

339

Contoh Bukti Keterampilan Penilaian Praktikal NOSS
Baharu

340

Contoh Bukti Keterampilan Kemahiran Sosial & Nilai Sosial
(Kendiri)

341

Contoh Bukti Keterampilan Kemahiran Sosial & Nilai Sosial
(Pemerhatian)

342

10 PEREKODAN & PERSIJILAN
10.6 Penggredan

PENGGREDAN ADALAH SEPERTI JADUAL DI
BAWAH BAGI PENGISIAN DALAM BORANG

JPK/SLDN/P02

NO MARKAH CATATAN

1 60% - 100% TERAMPIL

2 59% KE BAWAH BELUM TERAMPIL

343

10 PEREKODAN & PERSIJILAN
10.7 Syarat Penganugerahan Sijil

Perantis hanya dianugerahkan Sijil Kemahiran Malaysia (SKM)
setelah memenuhi syarat- syarat berikut:

Menamatkan latihan dalam jangkamasa yang ditetapkan;

Buku Log lengkap diisi;

Lulus Penilaian Berterusan dan Peperiksaan Akhir /Penilaian Akhir dengan
memperolehi jumlah markah minima 60% bagi setiap komponen yang
diikuti; dan

Lulus dalam komponen Kompetensi Sosial dan Kemanusiaan dengan
memperolehi jumlah markah 60% ke atas merangkumi Penilaian
Pengetahuan, Penilaian Kendiri dan Penilaian Pemerhatian.

344

10 PEREKODAN & PERSIJILAN
10.7 Syarat Penganugerahan Sijil

❑Perantis yang belum terampil
keseluruhan CU, boleh dianugerahkan
Penyata Pencapaian bagi CU yang
terampil

❑Sijil Penuh Tahap Tertinggi bagi
program single tier tidak akan
dikeluarkan selagi perantis belum
terampil semua CU pada semua tahap.

345

10 PEREKODAN & PERSIJILAN

Carta Alir Permohonan Pengeluaran Sijil

346

11 PERANAN & TANGGUNGJAWAB PPL SLDN

Peranan dan tanggungjawab PPL :

a. Memantau pelaksanaan Peperiksaan
Akhir;

b. Memberi khidmat nasihat berkaitan
pelaksanaan penilaian;

c. Menyemak dan mengesah Buku Log;

d. Menyemak dan mengesahkan semua
dokumen penilaian yang berkaitan; dan

e. Menyediakan Laporan Pegawai

Pengesah Luaran (JPK/SLDN/VL01)

kepada JPK. 347

11 PERANAN & TANGGUNGJAWAB PPL SLDN
11.1 Carta Alir Lawatan Verifikasi PPL

Terima surat Maklumbalas Hubungi PL untuk
penugasan penerimaan persediaan
melalui emel penugasan lawatan
melalui emel

Buat dan hantar Laksanakan Hadir lawatan
laporan PPL verifikasi. Rujuk seperti surat
Senarai Semak penugasan
Verifikasi PPL

11 PERANAN & TANGGUNGJAWAB PPL SLDN
11.2 Senarai Semak Verifikasi



11 PERANAN & TANGGUNGJAWAB PPL SLDN
11.2 Senarai Semak Verifikasi