The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

Peningkatan Pengawasan Cairan Infus dengan Pemasangan Etiket Cairan Infus di RSUD Kramat Jati

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by nonarahmaramanda, 2022-09-13 22:30:50

Laporan Final aktualisasi Marini Friza

Peningkatan Pengawasan Cairan Infus dengan Pemasangan Etiket Cairan Infus di RSUD Kramat Jati

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Nilai-Nilai dasar PNS Misi Organisasi Organisasi
BerAkhlak
5 6 7

Saya akan berdedikasi dan
mengutamakan kepentingan
bangsa dan negara dengan
Melakukan Pemasangan Etiket
pada Cairan Infus Pasien.
Saya akan mlakukan kegiatan
ini terus menerus agar
pengawasan infus dapat
berjalan lebih baik, ini
merupakan wujud dari
komitmen saya dalam
melaksanakan kegiatan.
Adaptif :
Saya akan terus berinovasi
dan antusias dalam
mengerakan ataupun
menghadapi perubahan. Saya
akan melaksanakan kegiatan

140

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence
12 3 4

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Nilai-Nilai dasar PNS Misi Organisasi Organisasi
BerAkhlak
5 6 7

ini terus menerus agar
pengawasan infus menjadi
lebih baik lagi dan mutu
pelayanan rumah sakit dapat
meningkat ini merupakan
wujud antusias Terhadap
Perubahan dalam
melaksanakan kegiatan.
Kolaboratif :
Saya akan membangun
Kerjasama yang sinergis
dengan Melakukan
Pemasangan Etiket pada
Cairan Infus Pasien. Saya
akan melakukan pemasangan
sebaik mungkin dibantu oleh
rekan rekan sejawat Ini

141

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence
12 3 4

5. Pelaksanaan Terlaksananya
Monitoring dari Monitoring dari
Pemasangan Etiket Pemasangan Etike
cairan infus cairan infus
5.1 Memonitoring 1. Lembar hasil
pelaksanaan
Pemasangan Etiket monitoring
Cairan infus pasien 2. Dokumentasi

kegiatan

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Nilai-Nilai dasar PNS Misi Organisasi Organisasi
BerAkhlak

5 67

merupakan wujud dari sinergi

untuk hasil yang lebih baik.

Kegiatan Pelaksanaan Kegiatan

Monitoring dari Pelaksanaan

et Pemasangan Etiket Monitoring dari

cairan infus ini Pemasangan Etiket

Akuntabel : mendukung visi cairan infus

Saya akan bertanggung jawab Pemerintah Provinsi memberikan

atas Kepercayaan yang DKI Jakarta yaitu penguatan terhadap

diberikan dengan menjadikan Jakarta nilai-nilai budaya

Memonitoring pelaksanaan kota maju, lestari dan organisasi yaitu :

Pemasangan Etiket Cairan berbudaya yang Integritas,

infus pasien sebaik mungkin. warganya terlibat Kolaboratif,

Melaksanakan tugas dengan dalam mewujudkan Akuntabel.

jujur, tanggung jawab, cermat, keberadaban, keadilan

disiplin dan berintegritas tinggi. dan kesejahteraan Integritas karena

Saya akan memonitoring bagi semua. peserta konsisten

kegiatan sebaik mungkin dalam menjalankan

142

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence
12 3 4

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Nilai-Nilai dasar PNS Misi Organisasi Organisasi
BerAkhlak

5 67

sesuai dengan keadaan yang Dengan melakukan kegiatan hingga

ada pada unit ini merupakan kegiatan Pelaksanaan dilakukan monitoring

wujud dapat dipercaya Monitoring dari kegiatan sehingga

Kompeten : Pemasangan Etiket keberhasilan dari

Saya akan terus belajar dan cairan infus telah dapat terlaihat melalui

mengambangkan Kapabilitas berkontribusi monitoring tersebut.

dengan Memonitoring mewujudkan Misi Ke 1 Kolaboratif

pelaksanaan Pemasangan dan Misi ke 3. karenapeserta

Etiket Cairan infus pasien, berkoordinasi dengan

saya akan melaksanakan Misi ke 1 yaitu : mentor untuk

monitoring pelaksanaaan untuk Menjadikan Jakarta mendiskusikan hasil

mengetahui apakah kegiatan kota yang aman, monitoring tersebut.

pengawasan cairan infus sehat, cerdas, Akuntabel karena

sudah berjalan seperti yang berbudaya, dengan hasil monitoring

direncanakan atau belum, memperkuat nilai-nilai tersebut dapat

monitoring untuk melihat keluarga dan dipertanggung

keberhasilan dari kegiatan, ini memberikan ruang jawabkan sesuai

merupakan wujud kreativitas melalui dengan targert kerja.

143

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence
12 3 4

5.2 Melakukan Dokumentasi
pengecekan catatan catatan pemberian

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Nilai-Nilai dasar PNS Misi Organisasi Organisasi
BerAkhlak

5 67

keberhasilan dari kegiatan kepemimpinan yang Peserta

yang telah dilakukan melibatkan, melaksanakan

Loyal : menggerakkan dan kegiatan monitoring

Saya akan berdedikasi dan memanusiakan. hingga tuntas hingga

mengutamakan kepentingan Misi Ke 3 yaitu : dilakukan pelaporan

bangsa dan negara dengan Menjadikan Jakarta hasil monitoring

Memonitoring pelaksanaan tempat wahana kepada mentor.

Pemasangan Etiket Cairan aparatur negara yang

infus pasien. berkarya, mengabdi,

Saya akan menggunakan melayani, serta

waktu saya sebaik mungkin menyelesaikan

untuk melaksanakan berbagai

monitoring kegiatan. Ini permasalahan kota

merupakan wujud dari dan warga, secara

Dedikasi efektif, meritokratis

dan berintegritas

Akuntabel :

n

144

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence

12 34

pemberian dan dan pemantauan

pemantauan obat obat

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Nilai-Nilai dasar PNS Misi Organisasi Organisasi
BerAkhlak
5 6 7

Saya akan bertanggung jawab
atas Kepercayaan yang
diberikan dengan Melakukan
pengecekan catatan
pemberian dan pemantauan
obat sebaik mungkin.
Melaksanakan tugas dengan
jujur, tanggung jawab, cermat,
disiplin dan berintegritas tinggi
saya akan melakukan
pengecekan catatan dan
pemantauan obat untuk
memonitoring kegiatan harus
sudah berjalan secara terus
menerus ini merupakan wujud
dari konsisten
Kompeten :

145

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence
12 3 4

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Nilai-Nilai dasar PNS Misi Organisasi Organisasi
BerAkhlak
5 6 7

Saya akan terus belajar dan
mengambangkan Kapabilitas
dengan Melakukan
pengecekan catatan
pemberian dan pemantauan
obat, saya akan melihat
catatan dan pengecekan
catatan obat apakah sudah
sesuai dengan yang tertera
pada etiket pengawasan cairan
infus guna menilai apakah
pengawasan sudah dilakukan
sebaik mungkin, ini merupakan
wujud dari keberhasilan.
Harmonis :
Saya akan saling peduli dan
menghargai dengan
Melakukan pengecekan

146

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence
12 3 4

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Misi Organisasi Organisasi
Nilai-Nilai dasar PNS
6 7
BerAkhlak

5

catatan pemberian dan

pemantauan obat ,menghargai

setiap orang yang akan

terlibat, membangun

lingkungan kerja yang

kondusif, Saya akan mengecek

catatan pemberian dan

pemantauan obat guna tidak

terjadi perbedaan pada etiket

infus pasien dan selaras

antara catatan dan etiket

Loyal :

Saya akan berdedikasi dan

mengutamakan kepentingan

bangsa dan negara dengan

Melakukan pengecekan

catatan pemberian dan

pemantauan obat. Ini

147

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence
12 3 4

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Nilai-Nilai dasar PNS Misi Organisasi Organisasi
BerAkhlak
5 6 7

merupakan wujud dari
komitmen saya dalam
melaksanakan kegiatan.
Saya akan menggunakan
waktu saya sebaik mungkin
untuk melakukan pengecekan
dan pemantauan pemberian
obat. Ini merupakan wujud dari
Dedikasi
Adaptif :
Saya akan terus berinovasi
dan antusias dalam
mengerakan ataupun
menghadapi perubahan. Saya
akan Melakukan pengecekan
catatan pemberian dan
pemantauan obat untuk
memantau cairan infus apakah

148

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence
12 3 4

5.3 Merekap hasil Hasil rekapan
monitoring lembar monitoring
pelaksanaan
Pemasangan Etiket
pada botol infus
pasien

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Nilai-Nilai dasar PNS Misi Organisasi Organisasi
BerAkhlak
5 6 7

sudah berjalan dengan baik ini
merupakan wujud antusias
Terhadap Perubahan.
Harmonis :
Saya akan saling peduli dan
menghargai dengan Merekap
hasil monitoring pelaksanaan
Pemasangan Etiket pada botol
infus pasien, menghargai
setiap orang yang akan
terlibat, membangun
lingkungan kerja yang
kondusif, Saya akan
melakukan perekapan hasil
monitoring aoakah kegiatan
sudah sesuai dengan yang
telah di jelaskan ini merupakan
wujud selaras.

149

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence
12 3 4

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Misi Organisasi Organisasi
Nilai-Nilai dasar PNS
6 7
BerAkhlak

5

Loyal :

Saya akan berdedikasi dan

mengutamakan kepentingan

bangsa dan negara dengan

Merekap hasil monitoring

pelaksanaan Pemasangan

Etiket pada botol infus pasien.

Ini saya dalam melaksanakan

kegiatan. Saya akan

menggunakan waktu saya

sebaik mungkin Merekap hasil

monitoring pelaksanaan

Pemasangan Etiket pada botol

infus pasien. merupakan wujud

dari Dedikasi

Adaptif :

Saya akan terus berinovasi

dan antusias dalam

150

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence
12 3 4

5.4 Melakukan 1. Dokumentasi
Pendokumentasian kegiatan
Kegiatan

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Nilai-Nilai dasar PNS Misi Organisasi Organisasi
BerAkhlak
5 6 7

mengerakan ataupun
menghadapi perubahan
dengan Merekap hasil
monitoring pelaksanaan
Pemasangan Etiket pada botol
infus pasien. ini merupakan
wujud antusias Terhadap
Perubahan.
Akuntabel :
Saya akan bertanggung jawab
atas Kepercayaan yang
diberikan dengan Melakukan
Pendokumentasian Kegiatan
sebaik mungkin. Saya akan
melaksanakan tugas dengan
jujur, tanggung jawab, cermat,
disiplin dan berintegritas tinggi
saya akan mendokumetasikan

151

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence
12 3 4

5.5 Melaporkan Lembar hasil
kepada mentor hasil monitoring
monitoring Kegiatan

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Nilai-Nilai dasar PNS Misi Organisasi Organisasi
BerAkhlak
5 6 7

setiap kegiatan sebagai bukti
bahwa kegiatan telah berjalan
ini merupakan wujud dapat
dipercaya.
Berorientasi pelayanan :
Saya akan berkomitmen
memberikan pelayanan yang
Prima dengan Melaporkan
kepada mentor hasil
monitoring Kegiatan untuk
melaksanakan Kegiatan untuk
memenuhi kebutuhan
masyarakat dengan ramah,
cekatan, solutif dan dapat
diandalkan dan melakukan
perbaikan tiada henti dengan
saya akan melaporkan hasil
monitoring kegiatan kepada

152

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence
12 3 4

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Nilai-Nilai dasar PNS Misi Organisasi Organisasi
BerAkhlak
5 6 7

mentor menjelaskan hasilnya
sebaik mungkin sesuai dengan
di unit ini merupakan wujud
responsif.
Akuntabel :
Saya akan bertanggung jawab
atas Kepercayaan yang
diberikan dengan Melaporkan
kepada mentor hasil
monitoring Kegiatan sebaik
mungkin. Melaksanakan tugas
dengan jujur, tanggung jawab,
cermat, disiplin dan
berintegritas tinggi sebagai
wujud integritas terhadap
kegiatan yang dilakukan. Saya
akan melaporkan hasil
monitoring kegiatan dengan

153

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence
12 3 4

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Nilai-Nilai dasar PNS Misi Organisasi Organisasi
BerAkhlak
5 6 7

jujur sesuai dengan keadaan di
pelayanan. Ini merupakan
sikap dapat dipercaya.
Harmonis :
Saya akan saling peduli dan
menghargai dengan
Melaporkan kepada mentor
hasil monitoring Kegiatan,
menghargai setiap orang yang
akan terlibat, membangun
lingkungan kerja yang
kondusif.
Saya akan melaporkan hasil
monitoring sesusai apa adanya
dengan kegiatan yang ada di
unit. Ini merupakan wujud
Selaras
Loyal :

154

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence
12 3 4

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Nilai-Nilai dasar PNS Misi Organisasi Organisasi
BerAkhlak
5 6 7

Saya akan berdedikasi dan
mengutamakan kepentingan
bangsa dan negara dengan
Melaporkan kepada mentor
hasil monitoring Kegiatan. saya
akan melaporkan hasil
monitoring dengan jujur dan
sesuai dengan keadaan di
pelayanan Ini merupakan wujud
dari komitmen saya dalam
melaksanakan kegiatan.
Adaptif :
Saya terus berinovasi dan
antusias dalam mengerakan
ataupun menghadapi
perubahan dengan Melaporkan
kepada mentor hasil
monitoring Kegiatan. Saya

155

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence
12 3 4

6. Pengevaluasian dari Terlaksananya
pelaksanaan dan Pengevaluasian

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Nilai-Nilai dasar PNS Misi Organisasi Organisasi
BerAkhlak 6 7
5
Kegiatan Kegiatan
akan menjelaskan hasil Pengevaluasian dari Pengevaluasian dari
monitoring kegiatan sebaik
mungkin kepada mentor ini
merupakan wujud proaktif.
Kolaboratif :
Saya akan membangun
Kerjasama yang sinergis
dengan Melaporkan kepada
mentor hasil monitoring
Kegiatan.saya akan
melaporkan hasil dan meminta
arahan dan masukan terkait
hasil monitoring kegiatan
kepada mentor, Ini merupakan
wujud dari sinergi untuk hasil
yang lebih baik.

156

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence

12 3 4
pemanfaatan dari pelaksanaan
kegiatan 6.1 Membuat daftar dan pemanfaatan
pertanyaan Pada kegiatan
Google Form dan Daftar pertanyaan
Menyebar link google dari google form
form dan link google
form

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Nilai-Nilai dasar PNS Misi Organisasi Organisasi
BerAkhlak
5 6 7
pelaksanaan dan pelaksanaan dan
Kompeten : pemanfaatan kegiatan pemanfaatan
Saya terus belajar dan ini mendukung visi kegiatan memberikan
mengambangkan Kapabilitas Jakarta yaitu penguatan terhadap
dengan Menyebar link google menjadikan Jakarta nilai-nilai budaya
form untuk melakukan kota maju, lestari dan organisasi yaitu :
evaluasi, saya akan melakukan berbudaya yang Kolaboratif dan
evaluasi dengan menyebar warganya terlibat akuntabel
kuesioner melalui google form dalam mewujudkan
untuk melihat keberhasilan dari keberadaban, keadilan Kolaboratif karena
kegiatan, ini merupakan wujud dan kesejahteraan peserta berkoordinasi
sukses. bagi semua. dengan mentor,
Loyal : kepala ruangan dan
Saya berdedikasi dan Dengan melakukan rekan rekan sejawat
mengutamakan kepentingan Kegiatan dalam menjalankan
bangsa dan negara dengan Pengevaluasian dari evaluasi dari
pelaksanaan dan pelaksanaan dan
pemanfaatan kegiatan

157

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence
12 3 4

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Nilai-Nilai dasar PNS Misi Organisasi Organisasi
BerAkhlak

5 67

Menyebar link google form. telah berkontribusi pemanfaatan

saya akan menyebar kuesioner mewujudkan misi ke-1 kegiatan ini.

dan Mengajak rekan-rekan dan ke-3. Akuntabel karena

untuk mengisi evaluasi melalui Misi ke 1 yaitu : peserta memiliki sikap

google form tersebut ini Menjadikan Jakarta bertanggung jawab

merupakan wujud kontribusi kota yang aman, dalam menjalankan

Adaptif : sehat, cerdas, kegiatan evaluasi ini

Saya terus berinovasi dan berbudaya, dengan dengan tuntas dari

antusias dalam mengerakan memperkuat nilai-nilai mulai menyebarkan

ataupun menghadapi keluarga dan link evaluasi kepada

perubahan dengan Menyebar memberikan ruang rekan rekan

link google form untuk evaluasi kreativitas melalui kemudain

dan mengetahui adakah kepemimpinan yang menganalisis kendala

hambatan dan kendala dari melibatkan, dan hambatan yang

kegiatan yang telah dilakukan menggerakkan dan ada kemudian

ini merupakan wujud antusias memanusiakan. berkonsultasi dengan

Terhadap Perubahan dalam Misi Ke 3 yaitu : pimpinan dan

melaksanakan kegiatan. Menjadikan Jakarta melakukan

158

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence
12 3 4

6.2 Melakukan analisis Lembar analisis
kendala dan hambatan kendala dan
hambatan

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Nilai-Nilai dasar PNS Misi Organisasi Organisasi
BerAkhlak
5 6 7
tempat wahana penyususnan laporan
Kolaboratif : aparatur negara yang evaluasi.
Saya akan membangun berkarya, mengabdi,
Kerjasama yang sinergis melayani, serta
dengan Menyebar link google menyelesaikan
form untuk evaluasi saya akan berbagai
menyebarkan link evaluasi permasalahan kota
tersebut kepada rekan rekan dan warga, secara
yang terlibat untuk mengetahui efektif, meritokratis
apakah ada kendala dan dan berintegritas
hambatan yang dirasa oleh
rekan rekan selama kegiatan.
Ini merupakan wujud dari
sinergi untuk hasil yang
lebih baik. Dan kesediaan
bekerjasama.
Akuntabel :
Saya bertanggung jawab atas
Kepercayaan yang diberikan

159

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence
12 3 4

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Nilai-Nilai dasar PNS Misi Organisasi Organisasi
BerAkhlak
5 6 7

dengan Melakukan analisis
kendala dan hambatan
Melaksanakan tugas dengan
jujur, tanggung jawab, cermat,
disiplin dan berintegritas tinggi
saya akan menganalisis sesuai
dengan kendala dan hambatan
yang ada di pelayanan ini
merupakan sikap dapat
dipercaya.
Kompeten :
Saya terus belajar dan
mengambangkan Kapabilitas
dengan Melakukan analisis
kendala dan hambatan,
melaksanakan tugas. Saya
akan melakukan analisis
tersebut guna melihat

160

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence
12 3 4

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Nilai-Nilai dasar PNS Misi Organisasi Organisasi
BerAkhlak
5 6 7

keberhasilan dari kegiatan
dan kendala dan hambatan
apa saja yang perlu di
evaluasi.ini merupakan wujud
dari kinerja terbaik.
Harmonis :
Saya akan saling peduli dan
menghargai dengan
Melakukan analisis kendala
dan hambatan, menghargai
setiap orang yang akan
terlibat, membangun
lingkungan kerja yang
kondusif, merupakan wujud
peduli.
Adaptif :
Saya terus berinovasi dan
antusias dalam mengerakan

161

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence
12 3 4

6.3 Melakukan 1. Lembar
Konsultasi evaluasi Konsultasi
hasil kepada mentor
2. Dokumentasi
kegiatan

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Nilai-Nilai dasar PNS Misi Organisasi Organisasi
BerAkhlak
5 6 7

ataupun menghadapi
Melakukan analisis kendala
dan hambatan. Saya akan
melakukan evaluasi mengenai
hambatan dan kendala yang
ada untuk dilakukan perbaikan
sehingga kegiatan
pengawasan cairan infus dapat
berjalan lebih maksimal, ini
merupakan wujud antusias
Terhadap Perubahan dalam
melaksanakan kegiatan.
Berorientasi pelayanan :
Saya berkomitmen
memberikan pelayanan yang
Prima dengan Melakukan
Konsultasi evaluasi hasil
kepada mentor untuk

162

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence
12 3 4

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Nilai-Nilai dasar PNS Misi Organisasi Organisasi
BerAkhlak
5 6 7

melaksanakan Kegiatan untuk
memenuhi kebutuhan
masyarakat dengan ramah,
cekatan, solutif dan dapat
diandalkan dan melakukan
perbaikan tiada henti dengan
saya akan menyampaikan
hasil evaluasi kegiatan dengan
jujur dengan harapan kegiatan
dapat berlangsung terus
menerus dan menjadi lebih
baik ini merupakan wujud
kualitas.
Akuntabel :
Saya bertanggung jawab atas
Kepercayaan yang diberikan
dengan Melakukan Konsultasi
evaluasi hasil kepada mentor

163

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence
12 3 4

Sikap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Visi dan Penguatan Nilai-Nilai
Nilai-Nilai dasar PNS Misi Organisasi Organisasi
BerAkhlak
5 6 7

sebaik mungkin.
Melaksanakan tugas dengan
jujur, tanggung jawab, cermat,
disiplin dan berintegritas tinggi
terhadap saya akan
melakukan konsultasi dengan
baik dan menerima saran dan
masukan yang telah diberikan
oleh mentor mengenai evaluasi
kegiatan. Ini merupakan sikap
konsisten.
Harmonis :
Saya akan saling peduli dan
menghargai dengan
Melakukan Konsultasi evaluasi
hasil kepada mentor,
menghargai setiap orang yang
akan terlibat, membangun

164

No. Kegiatan Tahapan Kegiaan Output/Evidence
12 3 4


Click to View FlipBook Version