300 ประวัติผู้เขียน 300 5. กำรสร้ำงควำมผูกพันต่อองค์กร 6. KPI และ Balanced Scorecard (BSC) 7. OKRs: Objective and Key Results 8. กำรจัดกำรควำมรู้ (Knowledge Management) 9. กำรสร้ำงนวัตกรรม (Innovation) 10. วิทยำกรฝึกอบรม (Training the Trainer) 11. กำรบริกำรสู่ควำมเป็นเลิศ (Excellence Service) 12. ทักษะหัวหน้ำงำน (Supervisory Skill) 13. กำรสร้ำงภำวะผู้น ำ (Leadership) 14. กำรสอนงำน (Coaching) 15. กำรวำงแผน (Planning) 16. กำรบริหำรเวลำ(Time Management) 17. กำรแก้ปัญหำและตัดสินใจ 18. อื่นๆ ด้ำนกำรบริหำรจัดกำร พฤติกรรมกำรท ำงำน และกำรพัฒนำทรัพยำกรมนุษย์ ติดต่อผู้เขียนได้ที่ โทร 0917527312 หรือ 0863027930 อีเมล์ [email protected] [email protected] Line ID: amvat2 Website: www.hrd-max.com
The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
หนังสือ E-book OKRs in Action-โดย ดร.อำนาจ วัดจินดา
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search