Nia Dhesti

AAN PROGRAM OBAMA

01 A

Konsultasi pelaksanaan program
Saya melakukan identifikasi dan mengklasifikasikan WBS

sesuai kriteria yang menjadi sasaran program dengan
menerapkan prinsip keseimbangan.

04 A

Meminta feedback dari WBS dan pendamping
Saya berdiskusi pendamping secara terbuka

antar pendamping di masing-masing klaster agar
transparansi.

KEGIATAN 4. PELATIHA

Terlaksananya pelatihan program OBA

02 A N E K A

Menentukan jadwal pelatihan
kegiatan

Saya melaksanakan kegiatan pelatihan
sesuai jadwal yang ditentukan bersama
sesuai perencanaan (tanggung jawab).

04 A

Mengadakan survei kepuasan pada pendamping setelah
mengikuti pelatihan

Sikap saya menerima
penilaian terhadap kegiatan

pelatihan sebagai bentuk
kepercayaan.

AN PROGRAM OBAMA

AMA kepada pendamping

01 N

Konsultasi dengan pimpinan mengenai pelatihan
program kegiatan

Saya menghormati setiap keputusan dalam
menentukan jadwal pelatihan yang dibuat

bersama (SILA KE 4).

03 K

Melaksanakan kegiatan pelatihan

Saya memastikan pelaksanaan pelatihan
sesuai dengan prosedur dan standar
yang telah ditetapkan.

KEGIATAN 5. EVALUASI P

Terlaksananya evaluasi program Obam

02 A N E K A

Menganalisis survei kepuasan kegiatan
pelatihan pada pendamping

Saya menganalisis hasil survei kepuasan
kegiatan pelatihan kepada pendamping secara

adil perwujudan nilai sila ke 5.

04 K

Menganalisis hasil kegiatan dan evaluasi dengan
metode kualitatif pada WBS dan pendamping
Saya menganalisis hasil kegiatan dan evaluasi

sehingga dapat melihat capaian dan catatan
untuk perbaikan program berikutnya.

PROGRAM OBAMA

ma

01 E

Meminta testimoni dari WBS
dan pendamping
Saya menanggapi setiap masukan dengan

tanggapan yang sopan dan santun.

03 K

Menilai hasil perkembangan WBS setelah
mengikuti program

Saya menilai hasil perkembangan WBS setelah
mengikuti kegiatan pembinaan fisik merupakan

wujud sikap responsif.









KEGIATAN 6. PELAPOR

Tersusunnya laporan evaluasi progra

02 A N E K A

Merekapitulasi testimoni dan evaluasi dari
WBS dan pendamping

Saya menerapkan sikap
integritas dalam

merekapitulasi testimoni dan
evaluasi dari WBS dan
pendamping.

RAN PROGRAM OBAMA

am Obama

01 A

Menyusun laporan pelaksanaan program

Saya menyerahkan laporan hasil

evaluasi WBS secara jujur tanpa

03 K menutupi hasil penilaian.

Melaporkan hasil evaluasi kegiatan pada

pimpinan Saya melaporkan ketercapaian

target, jumlah, dan tingkat

kepuasan hasil kegiatan
menerapkan prinsip efisien.

SEBELUM

SESUDAH



Kader WBS yang diberdayakan
pada saat pembinaan fisik

Jadwal instruktur senam
pembinaan fisik lebih terstruktur

Variasi pembinaan fisik sebagai
terapi untuk meningkatkan
partisipasi dan motivasi WBS



Penyusunan panduan silabi pembinaan
keterampilan

Sosialisasi pada pendamping WBS

Pembinaan kepada WBS

Pelaksanaan silabi pembinaan
keterampilan pada WBS secara
berkelompok

Penyusunan laporan evaluasi kegiatan