Nia Dhesti

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4

dangan sosialisasi

pada pendamping

engenai kejelasan

ktu dan tempat

giatan sosialisasi

adakan.

nalisme

Saya

menyampaikan

undangan

sosialisasi dengan

itikad baik untuk

bermusyawarah

mengenai program

bimbingan fisik yang

akan diadakan. (sila

ke-4)

Saya bekerja keras

agar undangan

sosialisasi dapat

tersampaikan

dengan tuntas (sila

ke 5).

Publik

ya menyampaikan

dangan sosialisasi

ngan sikap hormat,

as, sopan santun

ya menghargai setiap

ndapat dengan

eminta kerjasama

ndamping untuk

engikuti kegiatan

sialisasi.

60

No Kegiatan Tahapan Output/ Hasil Kete
12 Kegiatan 4
Komitm
3 • Say

pen
keg
unt
targ
yan
efe
Anti K
• Say
und
me
me
pen
seb
pen
sed

Tahapan 2.3. Hasil: Setela
Mempersiapk • Doku tersam
an bahan dan menta menyu
peralatan si foto sosiali
sosialisasi dan sesua
video kegiat
secara
Materi paparan dalam bekerj
bentuk video memp
perala
sosiali
menin
penda
kegiat
Akunta

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4

men Mutu

ya melibatkan

ndamping dalam

giatan sosialisasi

tuk memenuhi capaian

get dan hasil kerja

ng memuaskan dan

ektif.

Korupsi

ya menyampaikan

dangan sosialisasi

elalui media WA untuk

engurangi

nggunaan kertas

bagai bentuk

nerapan aspek

derhana.

ah undangan

mpaikan, saya

usun paparan materi

isasi dengan jelas

ai dengan tujuan

tan agar berjalan

a optimal. Saya

ja keras

persiapkan bahan dan

atan kegiatan

isasi sehingga

ngkatkan pemahaman

amping mengenai

tan yang diadakan.

abilitas

61

No Kegiatan Tahapan Output/ Hasil Kete
12 Kegiatan 4
• Say
3 bah
sos
wuj
say
ber

Nasio
• Say

bah
bai
me
sos
sila
Etika
•

Komi
•

Anti K
•

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4

ya mempersiapkan

han dan peralatan

sialisasi sebagai

jud tanggung jawab

ya agar kegiatan

rjalan lancar.

onalisme

ya menggunakan

hasa Indonesia yang

ik dan benar pada saat

empersiapkan bahan

sialisasi sesuai wujud

a ke 3.

Publik

Saya menerapkan

5S (senyum, sapa,

salam, sopan,

santun) saat

mempersiapkan

materi sosialisasi

program kepada

pendamping.

itmen Mutu

Saya

mempersiapkan

paparan materi dan

bahan sosialisasi

dengan jelas sesuai

dengan tujuan

kegiatan sebagai

upaya meningkatkan

mutu.

Korupsi

Saya bekerja keras

62

Tahapan Kete
Kegiatan
No Kegiatan Output/ Hasil
12 3 4

Tahapan 2.4. Hasil: Saya
Memaparkan
sosialisasi • Papar sosiali
kegiatan yang an yang
telah disetujui prese Setela
pada ntasi perala
pendamping power mema
point sosiali
kegiat mener
an sapa,
pembi kepad
naan Saya m
fisik pembi
yang dilaksa
akan maksu
ditera detail
pkan bimbin
saya

Ranca

pembi

diketa

penda

menin

pelaya

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4
mempersiapkan
bahan dan peralatan
kegiatan sosialisasi
sehingga
meningkatkan
pemahaman
pendamping
mengenai kegiatan
yang diadakan.

datang ke acara

isasi sesuai jadwal

telah ditentukan.

ah semua bahan dan

atan lengkap, saya

aparkan kegiatan

isasi dengan

rapkan 5S (senyum,

salam, sopan, santun)

da rekan pendamping.

memaparkan program

inaan fisik yang akan

anakan dengan

ud memberi kejelasan

rangkaian program

ngan fisik yang akan

laksanakan di panti.

angan kegiatan

inaan fisik harus

ahui pendamping agar

amping dapat

ngkatkan mutu

anan kepada WBS.

63

No Kegiatan Tahapan Output/ Hasil Kete
12 Kegiatan 4
Akunta
3 •

•

Nasio
•

Etika
•

Komitm

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4

abilitas

Saya menyampaikan

hasil rancangan

kegiatan yang telah

disetujui kepada

pendamping sebagai

bentuk transparansi

informasi.

Saya memaparkan

kegiatan pembinaan

fisik yang akan

dilaksanakan dengan

maksud memberi

kejelasan kepada

pendamping

mengenai maksud

dan tujuan dalam

kegiatan.

onalisme

Saya bekerja keras

agar kegiatan

berjalan tuntas dan

bermanfaat sesuai

sila ke 5.

a Publik

Saya memaparkan

sosialisasi kegiatan

yang telah disetujui

dengan menerap kan

5S (senyum, sapa,

salam, sopan,

santun) kepada

rekan pendamping.

men Mutu

64

No Kegiatan Tahapan Output/ Hasil Kete
12 Kegiatan 4 •

3

Anti K
•

Tahapan 2.5. Hasil: Saat m
Menyampaika • Dokumentasi foto saya m
n peran dan detail
tugas kegiatan presen
pendamping • Paparan power peran
penda
point mengenai yang
peran dan tugas dan
pendamping WBS apabil
paham
kegiat
kerja
denga
WBS
progra
denga
progra
kegiat
dilakuk

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4

Rancangan kegiatan

pembinaan fisik

harus diketahui

pendamping agar

pendamping dapat

meningkatkan mutu

pelayanan kepada

WBS.

Korupsi

Saya disiplin

dengan hadir tepat

waktu pada

pelaksanaan

sosialisasi.

melakukan sosialisasi,
menyampaikan secara

melalui paparan
ntasi power point

dan tugas
amping terkait program

akan saya jalankan
memberi penjelasan
la ada yang tidak
m tentang rancangan
tan. Saya menjalin
sama dan kolaborasi
an para pendamping

untuk kelancaran
am pembinaan fisik
an menyampaikan
am dan juga jenis
tan yang akan
kan dengan jelas,

65

No Kegiatan Tahapan Output/ Hasil Kete
12 Kegiatan 4
sopan
3 Indone
dimen
petuga
memb
daya
mengo
penda
terliba
pembi
menin
pelaya
Akunta
• Say

per
pen
ben
tan
me
apa
pah
ran
tran
pen
Nasion
• Say
per
pen
ben
ant
kew
sele
ke

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4

n dan Bahasa

esia yang mudah

ngerti oleh semua

as. Saya

berdayakan sumber

yang ada dengan

optimalkan peran para

amping WBS agar

at dan aktif dalam

inaan fisik untuk

ngkatkan mutu

anan kepada WBS.

abilitas

ya menyampaikan

ran dan tugas

ndamping sebagai

ntuk penyampaian

nggung jawab dengan

emberi penjelasan

abila ada yang tidak

ham tentang

ncangan kegiatan dan

nsparansi

ndamping ke WBS.

nalisme

ya menyampaikan

ran dan tugas

ndamping sebagai

ntuk keseimbangan

tara hak dan

wajiban pendamping

esai penerapan sila

5.

66

No Kegiatan Tahapan Output/ Hasil Kete
12 Kegiatan 4
Etika
3 • Sa

sa
de
pe
ke
pe
me
pro
ke
dil
so
Ind
dim
pe
Komit
• Say
dan
har
pen
me
pel
Anti K
• Say
sum
den
per
WB
akt
fisik
sika

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4

Publik

aya menjalin kerja

ama dan kolaborasi

engan para

endamping WBS untuk

elancaran program

embinaan fisik dengan

enyampaikan

ogram dan juga jenis

egiatan yang akan

lakukan dengan jelas,

opan dan Bahasa

donesia yang mudah

mengerti oleh semua

etugas.

tmen Mutu

ya memaparkan peran

n tugas pendamping

rus diketahui

ndamping agar dapat

eningkatkan mutu.

layanan kepada WBS.

Korupsi

ya memberdayakan

mber daya yang ada

ngan mengoptimalkan

ran para pendamping

BS agar terlibat dan

tif dalam pembinaan

k merupakan wujud

ap peduli.

67

Tahapan Kete
Kegiatan
No Kegiatan Output/ Hasil
12 3 4

Tahapan 2.6. Hasil: Saat m
Membuka sesi • Dokumentasi foto saya
diskusi, diskus
masukan, kegiatan horma
tanya jawab • Notulensi sesi dan m
Indone
diskusi, masukan, menan
dan tanya jawab menja
pesert
terhad
jujur m
yang
dalam
bimbin
masuk
kritik
demi
bersam
Akunta
• Say

mas
pert
aga
pem
pen
men
kep
Nasion
• Say
beru
mau

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4

melakukan sosialisasi,

membuka kegiatan

si dengan sikap

at, jelas, sopan santun,

menggunakan Bahasa

esia yang baik. Saya

nggapi masukan dan

awab pertanyaan dari

ta yang masih bingung

dap program. Saya

menyampaikan hal-hal

menjadi kendala

m penerapan program

ngan untuk menerima

kan, saran, maupun

yang membangun

tercapainya tujuan

ma.

abilitas

ya menanggapi

sukan dan menjawab

tanyaan dari peserta

ar memberi kejelasan

mahaman para

ndamping. Hal ini juga

njadi wujud sikap

pemimpinan.

nalisme

ya menerima masukan

upa kritik, saran,

upun koreksi atas

68

No Kegiatan Tahapan Output/ Hasil Kete
12 Kegiatan 4
pap
3 mer
sila
3 Kegiatan 3: Etika P
Pelaksanaan • Say
program disk
pembinaan hor
fisik pada WBS dan
Output Komitm
Kegiatan: • Say
Terlaksananya pen
program mas
pembinaan prog
fisik sesuai Anti K
• Say
hal-
ken
keg
men
sara
mem
terc
bers
Manaje
Pelaks
denga
merup
kita
memp
bertan
untuk
misi s
mendu
terwuju

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4

paran sosialisasi

rupakan penerapan

a ke 4.

Publik

ya membuka kegiatan

kusi dengan sikap

rmat, jelas, sopan,

n santun.

men Mutu

ya memfasilitasi

ndamping WBS yang

sih bingung terkait

gram. (responsif)

Korupsi

ya jujur menyampaikan

-hal yang menjadi

ndala dalam penerapan

giatan bimbingan untuk

nerima masukan,

an, maupun kritik yang

mbangun demi

capainya tujuan

sama.

emen ASN Pembinaan fisik yang Pelaksanaan

sanaan kegiatan sesuai optimal sebagai program pembinaan

an perencanaan upaya untuk fisik kepada WBS

pakan perwujudan meningkatkan adalah bentuk

sebagai ASN yang perkembangan WBS pelayanan petugas

punyai integritas dan dari aspek fisik dan dengan selalu

nggung jawab pelayanan menanamkan nilai
melaksanakan misi –
kesehatan sehingga budaya kerja

suatu organisasi guna WBS mampu Pemerintah Provinsi

ukung memenuhi kriteria DKI Jakarta yaitu

udnya visi. untuk dilakukan berintegritas,

69

Tahapan Kete
Kegiatan
No Kegiatan Output/ Hasil
3 4
12
rancangan Pelaya
kegiatan Pembi
merup
untuk
pemeli
yang
menge
demi
menge
psikoti

Whole
Pembi
WBS
kerjas
lintas
tenaga
tenaga
mendu
pening
WBS

Tahapan 3.1. Hasil: Saya
Konsultasi • Persetujuan Kasatp
mengenai sebag
pelaksanaan pelaksanaan kegiat
program kegiatan datang
pembinaan pembinaan fisik pintu,
fisik kepada oleh Kasatpel mengu
Kasatpel Pembinaan Sosial menan
pembinaan • Dokumentasi foto waktu
sosial terlaksananya melak
kegiatan Kemud
pembinaan sesuai

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4
anan Publik
inaan fisik kepada WBS terminasi penyaluran kolaboratif,
pakan salah satu upaya
ke lembaga akuntabel, inovatif,
meningkatkan
iharaan kesehatan pelayanan lain, dan berkeadilan

berkualitas untuk dalam hal ini kepada WBS
embalikan fungsi sosial
mendukung misi sebagai penerima
mencapai visi
entaskan penyandang pertama layanan
ik terlantar
Pemerintah
e of Government
inaan fisik kepada Provinsi DKI

membutuhkan Jakarta untuk
sama
menjadikan Jakarta
sektor termasuk
a kesehatan dan kota yang aman,
a ahli demi
ukung tercapainya sehat, cerdas,
gkatan kualitas hidup
berbudaya, dengan

memperkuat nilai-

nilai keluarga dan

memberikan ruang

kreativitas melalui

kepemimpinan yang

melibatkan,

menggerakkan dan

memanusiakan

akan ke ruangan

pel Pembinaan Sosial

gai penanggung jawab

tan pembinaan. Saya

g dengan mengetuk

mengucapkan salam,

ucapkan permisi, dan

nyakan kesedian

beliau untuk

kukan diskusi.

dian saya akan duduk

70

No Kegiatan Tahapan Output/ Hasil Kete
12 Kegiatan
4 jika K
3 rancangan Sosial
kegiatan memp
Kemud
menya
tujuan
izin p
kegiat
serta
masuk
pelaks
Saya
pelaks
menda
pimpin
lancar
Akunta
• Say

kon
Kas
Sos
keje
tuju
pela
bim
arah
• Say
kon
mem
keg
dila
ben
seo
pros

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4

Ka Satpel Pembinaan

l besedia dan

persilahkan duduk.

dian saya akan

ampaikan maksud dan

n saya untuk meminta

pelaksanaan program

tan bimbingan fisik

meminta arahan dan

kan terkait

sanaan kegiatan.

meminta ijin sebelum

sanaan kegiatan agar

apat dukungan dari

nan dan berjalan

r sesuai rencana.

abilitas

ya melakukan

nsultasi kepada

satpel Pembinaan

sial dengan memberi

elasan maksud dan

uan dalam

aksanaan kegiatan

mbingan fisik sesuai

han pimpinan.

ya menerapkan

nsistensi dalam

mberikan laporan

giatan yang akan

aksanakan sebagai

ntuk tanggung jawab

orang ASN terkait

ses pelaksanaan

71

No Kegiatan Tahapan Output/ Hasil Kete
12 Kegiatan 4
ranc
3 Nasion
• Say

perm
sika
(sila
men
Indo
ben
wuju
mem
wuju
4.
Etika P
• Say
pela
kep
sop
berk
men
den
• Say
kon
seb
keg
pen
kom
dan
Komitm
• Say
kon
pela
aga
dari

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4
cangan aktualisasi.
nalisme
ya menyampaikan
mohonan izin dengan
ap saling menghormati
a ke 2) dengan
nggunakan bahasa
onesia yang baik dan
nar sesuai sebagai
ud sila ke 3 dan tidak
maksakan kehendak
ud penerapan sila ke

Publik

ya menyampaikan izin

aksanaan kegiatan

pada pimpinan dengan

pan santun dalam

komunikasi,

nyampaikan informasi

ngan benar.

ya mengutamakan

nsultasi dan koordinasi

belum pelaksanaan

giatan sebagai wujud

nerapan menghargai

munikasi, konsultasi,

n kerjasama.

men Mutu

ya melakukan

nsultasi sebelum

aksanaan kegiatan

ar mendapat dukungan

i pimpinan sebagai

72

Tahapan Kete
Kegiatan
No Kegiatan Output/ Hasil

12 3 4

ben
atau
atas
ditu
Anti K
• Say
men
untu
pela
ses
yan

Tahapan 3.2. Hasil Say
Melakukan • Adanya list kriteria pen
identifikasi pem
dan klasifikasi pemilihan WBS yang sop
kriteria WBS menjadi sasaran men
yang menjadi program yait
sasaran kom
program etik
kep
mem
kem
pem
sec
dala
pem
mel
men
ses
men
den
prin
yait

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4
ntuk upaya perbaikan
u penyempurnaan
s gagasan yang telah
uliskan sebelumnya.
Korupsi
ya disiplin saat hadir
nghadap pimpinan
uk menyampaikan izin
aksanaan kegiatan
suai dengan waktu
ng telah ditetapkan.

ya menyampaikan

ndapat terkait kriteria

milihan WBS dengan

pan santun dalam

nyampaikan pendapat

tu menghargai

munikasi dan standar

ka. Sehingga setiap

putusan yang dibuat

mpertimbangkan

mampuan WBS. Proses

milihan tidak dilakukan

cara diskriminatif dan

am identifikasi dan

milihan. Saya

lakukan identifikasi dan

ngklasifikasikan WBS

suai kriteria yang

njadi sasaran program

ngan menerapkan

nsip keseimbangan

tu kesesuaian antara

73

No Kegiatan Tahapan Output/ Hasil Kete
12 Kegiatan 4
kap
3 den
dim
WB
prin
terb
disk
krite
Akunta
• Say
iden
men
ses
men
den
prin
yait
kap
den
dim
• Say
prin
terb
disk
krite
WB
Nasion
• Say
men
pen
mel
krite
diiku
men

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4

pasitas sumber daya

ngan keahlian yang

miliki. Dalam pemilihan

BS saya melaksanakan

nsip transparansi yaitu

buka dalam proses

kusi dan penetapan

eria.

abilitas

ya melakukan

ntifikasi dan

ngklasifikasikan WBS

suai kriteria yang

njadi sasaran program

ngan menerapkan

nsip keseimbangan

tu kesesuaian antara

pasitas sumber daya

ngan keahlian yang

miliki.

ya melaksanakan

nsip transparansi yaitu

buka dalam proses

kusi dan penetapan

eria dalam pemilihan

BS.

nalisme

ya menunjukkan sikap

nghormati pendapat

ndamping dalam

lakukan pemilihan

eria WBS yang akan

utkan pada program

nerapkan (sila ke 2).

74

No Kegiatan Tahapan Output/ Hasil Kete
12 Kegiatan 4
• Say
3 pem
berd
mus
prin

Etika P
• Say

pen
pem
sop
men
yait
kom
etik
• Say
den
mem
kem
(pe
• Say
pem
mel
dan
iden
Komitm
• Say
pem
den
pela
dep
men
berk
Anti Ko

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4

ya menentukan proses

milihan WBS

dasarkan hasil

syawarah mufakat

nsip sila ke 4.

Publik

ya menyampaikan

ndapat terkait kriteria

milihan WBS dengan

pan santun dalam

nyampaikan pendapat

tu menghargai

munikasi dan standar

ka.

ya membuat keputusan

ngan

mpertimbangkan

mampuan WBS

ertimbangan keahlian).

ya melakukan proses

milihan tidak

lakukan diskriminatif

n berpihak dalam

ntifikasi dan pemilihan.

men Mutu

ya memastikan

milihan WBS sesuai

ngan kebutuhan

aksanaan kegiatan ke

pannya sehingga

ncapai mutu yang

kualitas.

orupsi

75

No Kegiatan Tahapan Output/ Hasil Kete
12 Kegiatan 4
• Say
3 pem
dala
krite
mel
juju

Tahapan 3.3. Hasil: Saya
Melaksanakan • Dokumentasi foto pembi
program Olah jadwal
Gerak Badan dan video ditentu
Masa Pandemi melapo
pada WBS kepada
yang terpilih berjala
secara pembin
kelompok kelomp
menya
kegiat
sopan
pertan
kepad
secara
memb
saat
silabi,
sama
bekerj
mendu
sesam
melak
sebag

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4
ya menetapkan
milihan dengan adil
am proses penyusunan
eria dan pemilihan dan
laporkan hasil secara
ur.

melaksanakan

inaan fisik sesuai

l yang telah

ukan kemudian

orkan secara berkala

a pimpinan atas proses

annya program

naan fisik kepada

pok WBS. Saya

ampaikan rancangan

tan dengan ramah,

n, menghargai setiap

nyaan yang diberikan

da WBS, bekerja

a profesional tidak

bedakan WBS pada

melakukan kegiatan

semua diperlakukan

dan setara. Saya

ja sama dan saling

ukung dengan

ma pendamping dalam

kukan pembinaan

gai rekan yang setara.

76

No Kegiatan Tahapan Output/ Hasil Kete
12 Kegiatan 4
Akunta
3 • Say

keg
ses
dite
bertan
melapo
kepada
berjala
pembin
WBS.
• Say
keg
seb
kep
pen
WB
Nasio
• Say
Bah
baik
pen
den
men
den
sam
kep
mas
ke-1
dilak
sun
kep
kem
pen

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4

abilitas

ya melaksanaan

giatan pembinaan fisik

suai jadwal yang telah

entukan dengan

nggung jawab

orkan secara berkala

a pimpinan atas proses

annya kegiatan silabi

naan kepada kelompok

ya melaksanakan

giatan pembinaan fisik

bagai bentuk

pedulian terhadap

ningkatan kemampuan

BS.

onalisme

ya menggunakan

hasa Indonesia yang

k dan benar

nerapan sila ke-3

ngan memulai dan

ngakhiri kegiatan

ngan berdoa bersama

ma sesuai agama dan

percayaan masing-

sing penerapan sila

1. Kegiatan ini

kukan dengan

ngguh-sungguh untuk

pentingan dan

majuan banyak WBS

nerapan sila ke-5.

77

No Kegiatan Tahapan Output/ Hasil Kete
12 Kegiatan 4
Etika P
3 • Say

ranc
den
men
pert
dibe
bek
pro
mem
saa
sila
dipe
seta
• Say
sali
den
pen
mel
seb
seta
Komitm
• Say
keg
diik
WB
efek
mem
pela
berj
pros
yan
untu
Anti K

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4

Publik

ya menyampaikan

cangan kegiatan

ngan ramah, sopan,

nghargai setiap

tanyaan yang

erikan kepada WBS,

kerja secara

ofesional tidak

mbedakan WBS pada

at melakukan kegiatan

abi, semua

erlakukan sama dan

ara.

ya bekerja sama dan

ing mendukung

ngan sesama

ndamping dalam

lakukan pembinaan

bagai rekan yang

ara.

men Mutu

ya melaksanaan

giatan pembinaan fisik

kuti oleh kelompok

BS menerapkan prinsip

ktif dengan

mastikan

aksanaan kegiatan

jalan sesuai dengan

sedur dan standar

ng telah ditetapkan

uk peningkatan mutu.

Korupsi

78

Tahapan Kete
Kegiatan
No Kegiatan Output/ Hasil

12 3 4

• Say
pela
sila
jadw
dite
tepa
pela
(dis

• Say
sun
kera
mel
pem
mem
den
keg

• Say
ang
mun
prin

Tahapan 3.4. Hasil: Dalam
• Dokumentasi foto progra
Meminta • Catatan masukan saya m
WBS
feedback dari dari WBS dan selam
pendamping berlan
WBS dan menya
sikap
pendamping dan s
feedba
pelaks
pembi
menin

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4

ya memastikan

aksanaan kegiatan

abi sesuai dengan

wal yang telah

entukan dan hadir

at waktu pada saat

aksanaan kegiatan

siplin).

ya bersungguh-

ngguh dan bekerja

as dalam

laksanakan kegiatan

mbinaan kepada WBS,

mperlakukan WBS

ngan adil selama

giatan silabi.

ya menggunakan

ggaran seefisien

ngkin perwujudan

nsip (sederhana).

m melaksanakan

am bimbingan fisik,

meminta masukan dari

dan pendamping

ma kegiatan

ngsung. Saya

ampaikan dengan

hormat, jelas, sopan,

santun saat meminta

ack dalam

sanaan kegiatan

inaan fisik. Saya

ndaklanjuti masukan

79

No Kegiatan Tahapan Output/ Hasil Kete
12 Kegiatan 4
penda
3 lebih b
atau d
setela
progra
Akunta
• Say

dala
prog
pad
pen
Nasio
•

Etika P
• Say

den
jela
saa
dala
prog
Komitm
• Say

den

mas

aga

beru

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4

amping agar program

baik berupa pengaruh

dampak yang diterima

ah pelaksanaan

am pembinaan fisik.

abilitas

ya menjaga kualitas

am pelaksanaan

gram pembinaan fisik

da WBS dengan

nuh tanggung jawab.

onalisme

Saya bertanggung

jawab dalam

menindaklanjuti

masukan yang

diberikan setelah

pelaksanaan

bimbingan fisik

sebagai wujud sila ke

4.

Publik

ya menyampaikan

ngan sikap hormat,

as, sopan, dan santun

at meminta feedback

am pelaksanaan

gram pembinaan fisik.

men Mutu

ya bersikap responsif

ngan menindaklanjuti

sukan pendamping

ar program lebih baik

upa pengaruh atau

80

No Kegiatan Tahapan Output/ Hasil Kete
12 Kegiatan 4
dam
3 sete
prog
4 Kegiatan 4: Anti K
Pelatihan • Say
pembinaan tan
fisik pada men
pendamping pela
fisik
Output
Kegiatan: Manaje
Terlaksananya Pelaks
kegiatan pelatih
pelatihan pada perenc
pendamping perwuj
kita
memp
bertan
sebaga
progra
serta
kegiata
progra
bisa b
dan lan

Pelaya
Pelaks
pelatih
satu pe
seoran
memb
kepada
untuk

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4
mpak yang diterima
elah pelaksanaan
gram pembinaan fisik.
Korupsi
ya melaksanakan
nggung jawab dalam
nindaklanjuti hasil
aksanaan pembinaan
k.

emen ASN Keterlibatan Kegiatan pelatihan

sanaan kegiatan pendamping dalam kepadapendamping

han sesuai dengan kegiatan silabi dilakukan dengan

canaan merupakan sebagai bentuk berkoordinasi antar

judan penerapan stakeholder yang

sebagai ASN yang organisasi yaitu terkait sebagai

punyai integritas dan menggalang peran bentuk aktualisasi

nggung jawab serta sosial dalam nilai kolaboratif,

ai seorang pemegang mengentaskan inovatif, dan

am harus bisa membuat penyandang psikotik berkeadilan bahwa

merencanakan terlantar dan sebagai kita bersama-sama

an dalam suatu bentuk perwujudan mampu membentuk

am sehingga program penyelenggaraan WBS agar hidup

berjalan dengan baik bimbingan fisik agar sehat, normatif, dan

ncar WBS mampu mandiri

menerima materi

anan Publik dengan baik dan

sanaan kegiatan meningkatkan

han merupakan salah ketertarikan serta

erwujudan partisipasi WBS

ng ASN dalam dalam kegiatan. Hal

berikan pelayanan ini juga sejalan

a Warga Binaan Sosial dengan misi

mencapai derajat pertama

81

Tahapan Kete
Kegiatan
No Kegiatan Output/ Hasil

12 3 4

keseha
merata

Tahapan 4.1. Hasil: Whole
Konsultasi • Dokumentasi foto Pelaks
dengan meme
pimpinan untuk saat melakukan aktif d
mengadakan konsultasi juga k
pelatihan • Persetujuan guna
pelaksanaan menge
kegiatan pelatihan sosial
kepada sehat
pendamping WBS khusu
khusu
komor

Saya
memb
pimpin
memu
salam
maksu
memin
pelatih
penda
menca
diinfor
pimpin
foto be
sebag
Akunta
• Sika

seb
seb
kon

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4
atan yang adil dan
a Pemerintah

Provinsi DKI

Jakarta untuk dalam

e of Government menjadikan Jakarta

sanaan kegiatan ini kota yang aman,

erlukan peran serta sehat, cerdas,

dari pendamping dan berbudaya, dengan

kerjasama lintas sektor memperkuat nilai-

tujuan bersama nilai keluarga dan

embalikan fungsi memberikan ruang

WBS menuju hidup kreativitas melalui

dan sejahtera kepemimpinan yang

usnya usia pra lansia melibatkan,

usnya yang memiliki menggerakkan dan

rbid memanusiakan

akan menghubungi

buat janji temu dengan

nan, kemudian

ulai dengan mengucap

m, menyampaikan

ud dan tujuan untuk

nta izin mengadakan

han kepada

amping, kemudian

atat hal-hal yang

rmasikan oleh

nan, serta meminta

ersama dengan sopan

gai bukti kinerja.

abilitas

ap meminta foto

bagai bukti kinerja

bagai bukti saat

nsultasi menunjukkan

82

No Kegiatan Tahapan Output/ Hasil Kete
12 Kegiatan 4
indi
3 • Sika

mak
pela
untu
pem
WB
Nasion
•

Etika
• Say

den
san
saa
pela
pen
Komit
•

Anti K

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4

ikator transparansi.

ap menjelaskan

ksud dan tujuan

atihan ke pendamping

uk mengoptimalkan

mbinaan fisik pada

BS kejelasan.

nalisme

Saya menyampaikan

maksud dan tujuan

dengan sikap saling

menghormati kepada

pimpinan wujud sila

ke 2 dan melakukan

diskusi untuk

kelancaran kegiatan

sila ke 4.

Publik

ya menyampaikan

ngan sopan dan

ntun pada pimpinan

at akan melaksanakan

atihan kepada

ndamping.

tmen Mutu

Saya konsultasi untuk

meminta izin

pelaksanaan kegiatan

pelatihan sebagai

upaya menyesuaikan

kondisi pandemi

covid-19 di lingkungan

kerja (adaptif).

Korupsi

83

No Kegiatan Tahapan Output/ Hasil Kete
12 Kegiatan 4 •

3

Tahapan 4.2. Hasil: Saya
Menentukan inform
jadwal untuk • Tersusunnya narasu
mengadakan pelatih
pelatihan jadwal kegiatan denga
kepada mengu
pendamping pelatihan ke tujuan
WBS memb
pendamping pelatih
penda
melaks
pelatih
ditentu
perenc
mengh
keputu
menen
yang d
Akunta
• Say

mak
men
pela
pen

erkaitan Substansi Kontribusi Penguatan Nilai
Mata Pelatihan Terhadap Visi- Misi Organisasi

5 Organisasi 5
4

Saya menanyakan

kesediaan pimpinan

untuk bertemu dan

mengadakan janji

tepat waktu sebagai

upaya menghargai

waktu beliau

(disiplin).

mengumpulkan

masi kontak,

umber untuk kegiatan

han menghubungi

an santun, kemudian

utarakan maksud dan

dengan jelas dan

buat janji kegiatan

han kepada

amping. Kemudian saya

sanakan kegiatan

han sesuai jadwal yang

ukan bersama sesuai

canaan awal. Saya

hormati setiap

usan dalam

ntukan jadwal pelatihan

dibuat bersama.

abilitas

ya menyampaikan

ksud dan tujuan untuk

nyusun jadwal

atihan kepada

ndamping merupakan

84

No Kegiatan Tahapan Output/ Hasil Kete
12 Kegiatan 4
indi
3 • Say

jadw
kep
grup
dan
seb
tran
Nasion

•

Etika
• Say

pela
den
sen
sian
mel
den
jaw
Komitm

•