DOKUMEN ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA

PEMERINTAH KABU

Formulir Pengukuran

Nama Jabatan : PRANATA KEARSIPAN
Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengolahan, pelayanan dan evaluasi hasil kerja di bidang kearsipan sesuai dengan peraturan ketatalaksanaan ke

No Uraian Tugas Hasil

12

1. Melaksanakan kegiatan-kegiatan ketatalaksanaan kearsipan secara konsisten untuk tertib administrasi arsip dinas sesuai dengan prosedur agar efektif dan
efisien

2. Membuat petunjuk penataan kearsipan sesuai dengan kebutuhan dan peraturan yang berlaku sebagai pedoman ketatalaksanaan

3. Mengolah arsip sesuai dengan jenis dan klasifikasinya dalam rangka menyusun katalog arsip sesuai dengan prosedur agar arsip tertata dan tersusun dengan
baik

4. Mengelola penyimpanan arsip berdasarkan pedoman ketatalaksanaan kearsipan agar arsip mudah untuk diakses oleh pihak berkepentingan

5. Memberikan pelayanan kearsipan sesuai dengan kebutuhan dan wewenang dari pihak yang berkepentingan untuk kelancaran pelaksanaan tugas dan fungsi unit
kerja

6. Menyusun laporan kegiatan pengelolaan kearsipan sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan kegiatan

7. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas jabatan sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan untuk bahan evaluasi dan penilaian pimpinan

8. Melaksanakan penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan target yang telah ditetapkan

Jumlah

UPATEN BANDUNG

Beban Kerja Pegawai

earsipan dan prosedur pengelolaan kearsipan untuk tertib administrasi kearsipan

l Kerja Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Kerja Efektif Pegawai Yang Dibutuhkan Keterangan
3 4 5 6 7 8
12 24  
1.250 Jam 0.2304
12 12  
12 12 1.250 Jam 0.1152  
1.250 Jam 0.1152
12 12  
12 24 1.250 Jam 0.1152  
1.250 Jam 0.2304
12 12  
12 12 1.250 Jam 0.1152  
12 24 1.250 Jam 0.1152  
1.250 Jam 0.2304  
1.2672

PEMERINTAH KABU

Formulir Pengukuran

Nama Jabatan : PENGELOLA PEMANFAATAN BARANG MILIK DAERAH
Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan di bidang barang persediaan dan barang milik negara sesua

No Uraian Tugas Hasil

12

1. Menyusun dokumen rencana umum pengadaan barang milik daerah sesuai dengan ketentuan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas

2. Menyusun usulan permohonan penetapan status penggunaan, pengamanan barang milik daerah yang diperoleh dari APBD dan perolehan lainnya yang sah
sesuai dengan ketentuan untuk kelancaran pelaksanaan tugas

3. Menyusun dokumen pengajuan usulan pemanfaatan, pemindahtanganan, penyerahan, barang milik daerah sesuai dengan ketentuan untuk kelancaran
pelaksanaan tugas

4. Menyusun dokumen pengajuan usulan pemusnahan dan penghapusan barang milik daerah sesuai dengan ketentuan agar tertib administrasi pengelolaan barang
milik daerah

5. Menyiapkan dan mengajukan Surat Permintaan Barang (SPB) kepada Pejabat Penatausahaan Barang Pengguna sesuai kebutuhan setiap bidang dan
ketersediaan untuk menunjang kelancaran tugas

6. Menyerahkan barang berdasarkan Surat Permintaan Barang (SPB) sesuai ketentuan untuk tertib administrasi

7. Melaksanakan fasilitasi koordinasi dan melaporkan hasil pelaksanaan tugas pengelolaan barang milik daerah secara tertulis dan lisan kepada atasan sesuai
dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban

8. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas jabatan sesuai dengan tugas yang telah dilaksanakan untuk bahan evaluasi dan penilaian pimpinan

Jumlah

UPATEN BANDUNG

Beban Kerja Pegawai

ai dengan prosedur atau peraturan yang berlaku

l Kerja Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Kerja Efektif Pegawai Yang Dibutuhkan Keterangan
3 4 5 6 7 8
6 36  
6 24 1.250 Jam 0.1728  
1.250 Jam 0.1152
12 36  
1.250 Jam 0.3456
12 48  
1.250 Jam 0.4608
12 24  
1.250 Jam 0.2304
12 36  
24 60 1.250 Jam 0.3456  
1.250 Jam 1.152
12 36  
1.250 Jam 0.3456  
3.1680

PEMERINTAH KABU

Formulir Pengukuran

Nama Jabatan : PENGELOLA DOKUMENTASI
Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan di bidang dokumentasi sesuai dengan ketentuan yang berla

No Uraian Tugas Hasil

12

1. Menyiapkan komputer, printer dan jaringan internet

2. Mengumpulkan data dari sekretariat dan bidang terkait penyediaan informasi publik yang terdiri dari Informasi yang wajib disediakan, diumumkan secara
berkala, serta merta dan tersedia setiap saat.

3. Mengentri data dan informasi ke web resmi Pemkab Bandung dan atau ke web resmi perangkat daerah serta media sosial lainnya.

4. Mengolah dan atau memutakhirkan data secara berkala

5. Memeriksa dan mencetak surat masuk yang dikirim lewat email perangkat daerah.

6. Mendata dan melaporkan potensi TIK di lingkungan perangkat daerah meliputi infrastruktur, aplikasi dan SDM setiap semester berdasarkan ketentuan yang
berlaku

7. Mengelola operasionalisasi aplikasi simaya, E-Lapor di lingkungan perangkat daerah sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku agar aplikasi simaya
bisa dimanfaatkan secara luas.

8. Mengolah dan menindaklanjuti pertanyaan/pengaduan/tanggapan/komentar terhadap data atau informasi yang disajikan.

9. Membuat laporan pelaksanaan tugas jabatan

Jumlah

UPATEN BANDUNG

Beban Kerja Pegawai

aku untuk penyajian data dan informasi publik

l Kerja Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Kerja Efektif Pegawai Yang Dibutuhkan Keterangan
3 4 5 6 7 8
12 6  
12 12 1.250 Jam 0.0576  
1.250 Jam 0.1152
12 24  
12 12 1.250 Jam 0.2304  
12 6 1.250 Jam 0.1152  
12 12 1.250 Jam 0.0576  
1.250 Jam 0.1152
12 24  
1.250 Jam 0.2304
12 6  
12 24 1.250 Jam 0.0576  
1.250 Jam 0.2304  
1.2096

PEMERINTAH KABU

Formulir Pengukuran

Nama Jabatan : PENGOLAH DATA
Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
Ikhtisar Jabatan : Mengentri dan mencetak data pada Sub.Bagian Penyusunan Program dan Keuangan, mengetik konsep surat, menyimpan file, melaporkan hasil pelaksanaan tu

kinerja.

No Uraian Tugas Hasil
12
1. Menyiapkan komputer dan printer sesuai prosedur agar komputer beroperasi dengan baik;
2. Mengetik konsep tata naskah dinas seperti surat, memo dinas, proposal, slide, tabulasi (kolom) sesuai dengan konsep untuk memperoleh hasil yang

dikehendaki;
3. Memeriksa ketikan dengan cara membandingkan isi konsep surat dengan hasil ketikan untuk mendapatkan ketetapan dan keakuratan hasil pengetikan;
4. Mencetak file hasil pengetikan sesuai dengan prosedur agar file tersaji dalam bentuk berkas atau dokumen;
5. Merekap data dan informasi Sub.Bagian Penyusunan Program dan Keuangan
6. Mengentri dan meng-up date data untuk keakuratan data karyawan
7. Melakukan penginputan data ke dalam aplikasi komputer serta mem-back up file ke dalam berbagai jenis penyimpanan data sebagai arsip data agar file

tersusun dengan baik;
8. Melakukan pemeliharaan serta pemeriksaan terhadap komputer dan printer sesuai dengan tahapan pemeliharaan komputer bila ada gangguan hardware maupun

software agar komputer terpelihara dengan baik;
9. Melaksanakan penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan target yang telah ditetapkan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi sebagai operator komputer;
10. Melaporkan pelaksanaan dan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban

Jumlah

UPATEN BANDUNG

Beban Kerja Pegawai

ugas serta melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai dengan prosedur, petunjuk teknis dan perintah pimpinan untuk kelancaran pelaksanaan tugas dan sebagai bahan akuntabiltas

l Kerja Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Kerja Efektif Pegawai Yang Dibutuhkan Keterangan
3 4 5 6 7 8
12 12  
12 24 1.250 Jam 0.1152  
1.250 Jam 0.2304
12 12  
12 12 1.250 Jam 0.1152  
12 24 1.250 Jam 0.1152  
12 12 1.250 Jam 0.2304  
24 24 1.250 Jam 0.1152  
1.250 Jam 0.4608
12 36  
1.250 Jam 0.3456
12 24  
12 24 1.250 Jam 0.2304  
1.250 Jam 0.2304  
2.1888

PEMERINTAH KABU

Formulir Pengukuran

Nama Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM
Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatan dan pendokumentasian dokumen administrasi sesuai dengan prosedur dan tanggung jawab agar kegia

No Uraian Tugas Hasil
12
1. Menerima, mencatat dan menyortir dokumen masuk dan dokumen keluar sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
2. Mencatat surat pada buku agenda dan menentrinya pada aplilkasi komputer sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
3. Memberi lembar pengantar/disposisi pada surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
4. Mengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
5. Mendokumentasikan surat atau dokumen sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
6. Melaksanakan pelayanan administrasi umum lainnya
7. Melaksanakan penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan target yang telah ditetapkan

Jumlah

UPATEN BANDUNG

Beban Kerja Pegawai

atan berjalan efektif dan efisien

l Kerja Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Kerja Efektif Pegawai Yang Dibutuhkan Keterangan
3 4 5 6 7 8
24 12  
12 6 1.250 Jam 0.2304  
24 24 1.250 Jam 0.0576  
12 12 1.250 Jam 0.4608  
12 12 1.250 Jam 0.1152  
12 6 1.250 Jam 0.1152  
12 24 1.250 Jam 0.0576  
1.250 Jam 0.2304  
1.2672

PEMERINTAH KABU

Formulir Pengukuran

Nama Jabatan : PRAMU BAKTI
Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan penyiapan operasional peralatan dan penyajian kebutuhan untuk pelaksanaan kegiatan di kantor agar berjalan tertib dan terjaminnya kebutuh

No Uraian Tugas Hasil
12
1. Melaksanakan kegiatan penyajian alat-alat kebutuhan kantor antara lain kebutuhan kebersihan
2. Mengelola kegiatan penyajian kebutuhan kantor pada umumnya antara lain penyiapan kursi dan meja untuk pegawai Disparbud
3. Melakukan kegiatan pemeliharaan alat penunjang kegiatan perkantoran
4. Melaksanakan kegiatan penataan ruang dan alat kerja penunjang kegiatan di kantor
5. Mengkoordinir kegiatan kebersihan secara umum di setiap ruangan
6. Melaksanakan penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan target yang telah ditetapkan

Jumlah

UPATEN BANDUNG

Beban Kerja Pegawai

han peralatan yang menunjang kegiatan umum sarana dan prasarana sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

l Kerja Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Kerja Efektif Pegawai Yang Dibutuhkan Keterangan
3 4 5 6 7 8
24 12  
24 12 1.250 Jam 0.2304  
12 12 1.250 Jam 0.2304  
12 24 1.250 Jam 0.1152  
12 24 1.250 Jam 0.2304  
12 24 1.250 Jam 0.2304  
1.250 Jam 0.2304  
1.2672

PEMERINTAH KABU

Formulir Pengukuran

Nama Jabatan : PERENCANA AHLI MUDA
Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
Ikhtisar Jabatan : Menyiapkan, mengkaji, merumuskan kebijakan dan menyusun rencana pembangunan pada Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata secara teratur dan sistematis, term

No Uraian Tugas Hasil

12

1. Merencanakan kegiatan subbagian penyusunan program dan keuangan berdasarkan rencana operasional subbagian penyusunan program dan keuangan sebagai
pedoman pelaksanaan tugas;

2. Menyusun dan melaksanakan program kerja Dinas, sesuai dengan hasil musrenbang, visi dan misi, rencana strategis Dinas dan Daerah, rencana strategis
Provinsi dan Nasional

3. Menyiapkan bahan dan melaksanakan penyusunan Rencana Strategis (Renstra), Indikator Kinerja Utama (IKU), Rencana Kerja Tahunan (RKT), Rencana
Kerja Anggaran (RKA) / Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Perjanjian Kinerja (PK), Pengukuran Kinerja, Pengelolaan Data Kinerja serta menyusun dan
menyajikan Laporan Kinerja yang telah ditentukan;

4. Melaksanakan pendataan dan pengolahan data, pengolahan sistem informasi, perencanaan, evaluasi dan pelaporan sesuai dengan pedoman yang telah
ditentukan;

5. Mengumpulkan, merekapitulasi, mengkompilasi dan mengkaji usulan program dan kegiatan masing-masing Bidang untuk bahan penyusunan prioritas program
dan kegiatan bagi pimpinan;

6. Menyiapkan dan mengkaji bahan penyusunan laporan rencana dan program kerja diantaranya laporan triwulan, semesteran, tahunan serta dokumen-dokumen
pelaksanaan evaluasi

7. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan di subbagian penyusunan program dan keuangan dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka
perbaikan kinerja di masa mendatang;

8. Melaporkan pelaksanaan kinerja di subbagian penyusunan program dan keuangan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas
kinerja dan rencana kegiatan mendatang;

9. Melaksanakan penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan target yang telah ditetapkan

Jumlah

UPATEN BANDUNG

Beban Kerja Pegawai

masuk mengendalikan, memantau dan mengevaluasi pelaksanaan rencana pembangunan

l Kerja Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Kerja Efektif Pegawai Yang Dibutuhkan Keterangan
3 4 5 6 7 8
4 12  
1.250 Jam 0.0384
4 12 1.250 Jam  
1.250 Jam 0.0384
4 12  
1.250 Jam 0.0384
1.250 Jam
12 24 1.250 Jam 0.2304  
12 36 1.250 Jam 0.3456  
12 24 1.250 Jam 0.2304  
12 12 1.250 Jam 0.1152  
12 6 0.0576  
12 24 0.2304  
1.3248  

PEMERINTAH KABU

Formulir Pengukuran

Nama Jabatan : PERENCANA AHLI PERTAMA
Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
Ikhtisar Jabatan : Menyiapkan, mengkaji, merumuskan kebijakan dan menyusun rencana pembangunan pada instansi pemerintah secara teratur dan sistematis, termasuk mengenda

No Uraian Tugas Hasil

12

1. Menyusun rencana dan program kerja Dinas, sesuai dengan hasil musrenbang, visi dan misi, rencana strategis Dinas dan Daerah, rencana strategis Provinsi dan
Nasional

2. Melaksanakan koordinasi dengan Subbagian, dan Jabatan Fungsional untuk penyusunan dan penetapan rencana kerja Dinas

3. Melaksanakan kebijakan teknis lingkup Penyusunan Program berdasarkan program kerja Dinas

4. Menyiapkan bahan dan pelaksanaan penyusunan Rencana Strategis (Renstra), Indikator Kinerja Utama (IKU), Rencana Kerja Tahunan (RKT), Rencana Kerja
Anggaran (RKA) / Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Perjanjian Kinerja (PK), serta menyusun dan menyajikan Laporan Kinerja yang telah ditentukan

5. Menyiapkan dan mengkaji bahan penyusunan laporan rencana dan program kerja diantaranya laporan triwulan, semesteran, tahunan serta dokumen-dokumen
pelaksanaan evaluasi

6. Melaksanakan penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan target yang telah ditetapkan

Jumlah

UPATEN BANDUNG

Beban Kerja Pegawai

alikan, memantau, dan mengevaluasi pelaksanaan rencana pembangunan lingkup Penyusunan Program Dinas

l Kerja Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Kerja Efektif Pegawai Yang Dibutuhkan Keterangan
3 4 5 6 7 8
4 12  
1.250 Jam 0.0384
 
12 12 1.250 Jam 0.1152  
12 12 1.250 Jam 0.1152  
12 36 1.250 Jam 0.3456
 
12 36 1.250 Jam 0.3456
 
12 24 1.250 Jam 0.2304  
1.1904

PEMERINTAH KABU

Formulir Pengukuran

Nama Jabatan : ARSIPARIS TERAMPIL
Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan pengelolaan arsip dinamis, pengelolaan arsip statis pembinaan ,kearsipan dan pengolahan dan penyajian arsip menjadi informasi sesuai den

No Uraian Tugas Hasil
12
1. Melakukan kegiatan penerimaan dan pembuatan arsip dalam rangka penciptaan arsip sesuai dengan prosedur untuk tercapai nya tertib administrasi
2. Melaksanakan verifikasi autentisitas arsip yang tercipta sesuai dengan prosedur untuk kelancaran dalam pelaksanaan tugas
3. Melakukan pemberkasan arsip aktif sesuai dengan prosedur untuk memudahkan pencarian arsip
4. Melakukan penataan dan penyimpanan arsip inaktif sesuai dengan prosedur untuk tercapai nya tertib administrasi
5. Melakukan identifikasi dan alih media arsip dinamis sesuai dengan prosedur untuk kelancaran dalam pelaksanaan tugas
6. Melakukan identifikasi dan penilaian arsip dinamis yang akan diautentifikasi sesuai dengan prosedur untuk kelancaran dalam pelaksanaan tugas
7. Melakukan identifikasi dan pengelolaan arsip terjaga sesuai dengan prosedur agar arsip tetap terjaga
8. Melakukan identifikasi, verifikasi, dan penyusunan daftar salinan otentik arsip terjaga sesuai dengan prosedur untuk kelancaran dalam pelaksanaan tugas
9. Melakukan identifikasi dan pengelolaan arsip vital sesuai dengan prosedur untuk kelancaran dalam pelaksanaan tugas
10. Melakukan identifikasi, penilaian dan verifikasi arsip dalam rangka pemindahan arsip inaktif sesuai dengan prosedur untuk kelancaran dalam pelaksanaan

tugas
11. Melakukan identifikasi, penilaian, dan verifikasi serta penyusunan naskah persetujuan/pertimbangan jadwal retensi arsip sesuai dengan prosedur untuk tercapai

nya tertib administrasi
12. Melakukan identifikasi, penilaian dan verifikasi serta penyusunan naskah persetujuan/pertimbangan pemusnahan sesuai dengan prosedur untuk tercapai nya

tertib administrasi
13. Melakukan identifikasi, penilaian dan verifikasi serta menyusun daftar arsip yang akan dimusnahkan sesuai dengan prosedur untuk tercapai nya tertib

administrasi
14. Melakukan identifikasi, penilaian, dan verifikasi arsip dalam rangka penyerahan arsip statis sesuai dengan prosedur untuk tercapai nya tertib administrasi
15. Melakukan evaluasi dan penilaian pengelolaan arsip dinamis sesuai dengan prosedur sebagai bahan pertanggungjawaban dalam pelaksanaan tugas
16. Memberikan pelayanan penggunaan arsip dinamis sesuai dengan prosedur untuk kelancaran dalam pelaksanaan tugas
17. Melaksanakan penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan target yang telah ditetapkan

Jumlah

UPATEN BANDUNG

Beban Kerja Pegawai

ngan prosedur dan perundang-undangan agar pelaksanaan tugas berjalan baik

l Kerja Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Kerja Efektif Pegawai Yang Dibutuhkan Keterangan
3 4 5 6 7 8
6 12  
12 24 1.250 Jam 0.0576  
12 24 1.250 Jam 0.2304  
12 24 1.250 Jam 0.2304  
12 24 1.250 Jam 0.2304  
12 24 1.250 Jam 0.2304  
12 24 1.250 Jam 0.2304  
12 24 1.250 Jam 0.2304  
12 24 1.250 Jam 0.2304  
12 24 1.250 Jam 0.2304  
1.250 Jam 0.2304
12 24  
1.250 Jam 0.2304
12 24  
1.250 Jam 0.2304
12 12  
1.250 Jam 0.1152
12 24  
12 24 1.250 Jam 0.2304  
6 12 1.250 Jam 0.2304  
12 24 1.250 Jam 0.0576  
1.250 Jam 0.2304  
3.4560

PEMERINTAH KABU

Formulir Pengukuran

Nama Jabatan : KEPALA BIDANG KEBUDAYAAN
Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
Ikhtisar Jabatan : Memimpin, mengkoordinasikan, memberi petunjuk, membina dan mengendalikan tugas-tugas di bidang kebudayaan secara adil dan setara sesuai dengan kebij

untuk menunjang pencapaian tugas Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Bandung

No Uraian Tugas Hasil
12
1. Menyusun rencana operasional di lingkungan Bidang Kebudayaan berdasarkan program kerja Dinas serta petunjuk pimpinan sebagai pedoman pelaksanaan

tugas
2. Menyelenggaraan perumusan kebijakan teknis operasional Bidang Kebudayaan, meliputi Pengembangan Kebudayaan, Pengelolaan Cagar Budaya, Sejarah dan

Permuseuman, Dan Pengembangan Kesenian Tradisional ;
3. Menyelenggaraan rencana kerja Bidang Kebudayaan, meliputi Pengembangan Kebudayaan, Pengelolaan Cagar Budaya, Sejarah dan Permuseuman, Dan

Pengembangan Kesenian Tradisional ;
4. Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan capaian kinerja bidang kebudayaan
5. Melaksanakan pengembangan kebudayaan
6. Melaksanakan pembinaan sejarah
7. Melaksanakan pelestarian dan pengelolaan cagar budaya
8. Melaksanakan pengelolaan permuseuman
9. Melaksanakan pengembangan kesenian tradisional;
10. Penyelesaian penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan target yang telah di tetapkan

Jumlah

UPATEN BANDUNG

Beban Kerja Pegawai

jakan pemerintah daerah, menyusun laporan pelaksanaan tugas dan melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan peraturan perundang-undangan, prosedur dan petunjuk pimpinan

l Kerja Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Kerja Efektif Pegawai Yang Dibutuhkan Keterangan
3 4 5 6 7 8
4 12  
1.250 Jam 0.0384
4 12  
1.250 Jam 0.0384
4 12  
1.250 Jam 0.0384
12 36  
12 36 1.250 Jam 0.3456  
4 12 1.250 Jam 0.3456  
4 12 1.250 Jam 0.0384  
2 6 1.250 Jam 0.0384  
12 24 1.250 Jam 0.0096  
12 24 1.250 Jam 0.2304  
1.250 Jam 0.2304  
1.3536

PEMERINTAH KABU

Formulir Pengukuran

Nama Jabatan : PENYULUH PELESTARIAN NILAI BUDAYA DAN TRADISI
Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan persiapan penyuluhan pelaksanaan penyuluhan, evaluasi dan Pelaporan untuk pelestarian nilai budaya dan tradisi di Bidang Kebudayaan ses

No Uraian Tugas Hasil
12 Jumlah
1. Mengumpulkan bahan penyuluhan;
2. Mengolah bahan penyuluhan menjadi materi;
3. Melaksanakan penyampaian materi;
4. Mengevaluasi hasil penyuluhan;
5. Melaporkan pelaksanaan penyuluhan;
6. Melaksanakan penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan target yang telah ditetapkan

UPATEN BANDUNG

Beban Kerja Pegawai

suai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, prosedur dan petunjuk pimpinan untuk menunjang pencapaian tugas Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kabupaten Bandung.

l Kerja Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Kerja Efektif Pegawai Yang Dibutuhkan Keterangan
3 4 5 6 7 8
12 24  
12 24 1.250 Jam 0.2304  
12 24 1.250 Jam 0.2304  
12 24 1.250 Jam 0.2304  
12 12 1.250 Jam 0.2304  
12 24 1.250 Jam 0.1152  
1.250 Jam 0.2304  
1.2672

PEMERINTAH KABU

Formulir Pengukuran

Nama Jabatan : PENYUSUN DOKUMENTASI KESENIAN DAN PERFILMAN
Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan penyusunan dan penelahaan data obyek kerja untuk dokumentasi kesenian dan perfilman di Bidang Kebudayaan sesuai dengan peraturan pe

No Uraian Tugas Hasil
12
1. Mendiskusikan konsep penyusunan dokumentasi kesenian dan perfilman dengan pejabat yang berwenang dan terkait sesuai prosedur untuk kesempurnaan

penyusunan obyek kerja;
2. Menyusun kembali dokumentasi kesenian dan perfilman berdasarkan hasil diskusi sesuai prosedur untuk kelancaran dan optimalisasi penyusunan obyek kerja;
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban;
4. Melaksanakan penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan target yang telah ditetapkan

Jumlah

UPATEN BANDUNG

Beban Kerja Pegawai

erundang-undangan yang berlaku, prosedur dan petunjuk pimpinan untuk menunjang pencapaian tugas Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Bandung.

l Kerja Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Kerja Efektif Pegawai Yang Dibutuhkan Keterangan
3 4 5 6 7 8
12 36  
1.250 Jam 0.3456
 
12 48 1.250 Jam 0.4608  
 
12 12 1.250 Jam 0.1152  

12 24 1.250 Jam 0.2304

1.1520

PEMERINTAH KABU

Formulir Pengukuran

Nama Jabatan : PENYUSUN DOKUMENTASI SEJARAH DAN NILAI BUDAYA
Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan penyusunan dan penelahaan data obyek kerja untuk dokumentasi sejarah dan nilai budaya di Bidang Kebudayaan sesuai dengan peraturan p

No Uraian Tugas Hasil
12
1. Mendiskusikan konsep penyusunan dokumentasi sejarah dan nilai budaya dengan pejabat yang berwenang dan terkait sesuai prosedur untuk kesempurnaan

penyusunan obyek kerja;
2. Menyusun kembali dokumentasi sejarah dan nilai budaya berdasarkan hasil diskusi sesuai prosedur untuk kelancaran dan optimalisasi penyusunan obyek kerja;
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban;
4. Melaksanakan penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan target yang telah ditetapkan

Jumlah

UPATEN BANDUNG

Beban Kerja Pegawai

perundang-undangan yang berlaku, prosedur dan petunjuk pimpinan untuk menunjang pencapaian tugas Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Bandung.

l Kerja Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Kerja Efektif Pegawai Yang Dibutuhkan Keterangan
3 4 5 6 7 8
12 36  
1.250 Jam 0.3456
 
12 36 1.250 Jam 0.3456  
 
12 24 1.250 Jam 0.2304  

12 24 1.250 Jam 0.2304

1.1520

PEMERINTAH KABU

Formulir Pengukuran

Nama Jabatan : PENGELOLA DATA SEJARAH
Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
Ikhtisar Jabatan : Mengentri dan mencetak data pada seksi sejarah, kepurbakalaan dan permuseuman, mengetik konsep surat, menyimpan file, melaporkan hasil pelaksanaan tu

kinerja.

No Uraian Tugas Hasil
12
1. Menyiapkan komputer dan printer sesuai prosedur agar komputer beroperasi dengan baik;
2. Mengetik konsep tata naskah dinas seperti surat, memo dinas, proposal, slide, tabulasi (kolom) sesuai dengan konsep untuk memperoleh hasil yang

dikehendaki;
3. Memeriksa ketikan dengan cara membandingkan isi konsep surat dengan hasil ketikan untuk mendapatkan ketetapan dan keakuratan hasil pengetikan;
4. Mencetak file hasil pengetikan sesuai dengan prosedur agar file tersaji dalam bentuk berkas atau dokumen;
5. Merekap data dan informasi seksi sejarah, kepurbakalaan dan permuseuman
6. Mengentri dan meng-up date data untuk keakuratan data karyawan
7. Melakukan penginputan data ke dalam aplikasi komputer serta mem-back up file ke dalam berbagai jenis penyimpanan data sebagai arsip data agar file

tersusun dengan baik;
8. Melakukan pemeliharaan serta pemeriksaan terhadap komputer dan printer sesuai dengan tahapan pemeliharaan komputer bila ada gangguan hardware maupun

software agar komputer terpelihara dengan baik;
9. Melaksanakan penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan target yang telah ditetapkan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi sebagai operator komputer;
10. Melaporkan pelaksanaan dan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban

Jumlah

UPATEN BANDUNG

Beban Kerja Pegawai

ugas serta melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai dengan prosedur, petunjuk teknis dan perintah pimpinan untuk kelancaran pelaksanaan tugas dan sebagai bahan akuntabiltas

l Kerja Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Kerja Efektif Pegawai Yang Dibutuhkan Keterangan
3 4 5 6 7 8
12 6  
12 12 1.250 Jam 0.0576  
1.250 Jam 0.1152
12 12  
12 6 1.250 Jam 0.1152  
12 12 1.250 Jam 0.0576  
12 6 1.250 Jam 0.1152  
12 12 1.250 Jam 0.0576  
1.250 Jam 0.1152
12 24  
1.250 Jam 0.2304
12 24  
12 12 1.250 Jam 0.2304  
1.250 Jam 0.1152  
1.2096

PEMERINTAH KABU

Formulir Pengukuran

Nama Jabatan : PENGELOLA DATA NILAI BUDAYA
Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
Ikhtisar Jabatan : Mengentri dan mencetak data pada seksi nilai budaya dan cagar budaya, mengetik konsep surat, menyimpan file, melaporkan hasil pelaksanaan tugas serta melak

No Uraian Tugas Hasil

12

1. Menyiapkan komputer dan printer sesuai prosedur agar komputer beroperasi dengan baik;

2. Mengetik konsep tata naskah dinas seperti surat, memo dinas, proposal, slide, tabulasi (kolom) sesuai dengan konsep untuk memperoleh hasil yang
dikehendaki;

3. Memeriksa ketikan dengan cara membandingkan isi konsep surat dengan hasil ketikan untuk mendapatkan ketetapan dan keakuratan hasil pengetikan;

4. Mencetak file hasil pengetikan sesuai dengan prosedur agar file tersaji dalam bentuk berkas atau dokumen;

5. Merekap data dan informasi seksi nilai budaya dan cagar budaya

6. Mengentri dan meng-up date data untuk keakuratan data karyawan

7. Melakukan penginputan data ke dalam aplikasi komputer serta mem-back up file ke dalam berbagai jenis penyimpanan data sebagai arsip data agar file
tersusun dengan baik;

8. Melakukan pemeliharaan serta pemeriksaan terhadap komputer dan printer sesuai dengan tahapan pemeliharaan komputer bila ada gangguan hardware maupun
software agar komputer terpelihara dengan baik;

9. Melaksanakan penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan target yang telah ditetapkan

Jumlah

UPATEN BANDUNG

Beban Kerja Pegawai

ksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai dengan prosedur, petunjuk teknis dan perintah pimpinan untuk kelancaran pelaksanaan tugas dan sebagai bahan akuntabiltas kinerja.

l Kerja Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Kerja Efektif Pegawai Yang Dibutuhkan Keterangan
3 4 5 6 7 8
12 6  
12 12 1.250 Jam 0.0576  
1.250 Jam 0.1152

12 6 1.250 Jam 0.0576  

12 6 1.250 Jam 0.0576  

12 24 1.250 Jam 0.2304  

12 12 1.250 Jam 0.1152  

12 12 1.250 Jam 0.1152  

12 24 1.250 Jam 0.2304  

12 24 1.250 Jam 0.2304  

1.2096  

PEMERINTAH KABU

Formulir Pengukuran

Nama Jabatan : PENGOLAH DATA
Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
Ikhtisar Jabatan : Mengentri dan mencetak data pada seksi kesenian, mengetik konsep surat, menyimpan file, melaporkan hasil pelaksanaan tugas serta melaksanakan tugas kedina

No Uraian Tugas Hasil
12
1. Menyiapkan komputer dan printer sesuai prosedur agar komputer beroperasi dengan baik
2. Mengetik konsep tata naskah dinas seperti surat, memo dinas, proposal, slide, tabulasi (kolom) sesuai dengan konsep untuk memperoleh hasil yang

dikehendaki
3. Memeriksa ketikan dengan cara membandingkan isi konsep surat dengan hasil ketikan untuk mendapatkan ketetapan dan keakuratan hasil pengetikan
4. Mencetak file hasil pengetikan sesuai dengan prosedur agar file tersaji dalam bentuk berkas atau dokumen
5. Merekap data dan informasi seksi kesenian
6. Mengentri dan meng-up date data untuk keakuratan data karyawan
7. Melakukan penginputan data ke dalam aplikasi komputer serta mem-back up file ke dalam berbagai jenis penyimpanan data sebagai arsip data agar file

tersusun dengan baik
8. Melakukan pemeliharaan serta pemeriksaan terhadap komputer dan printer sesuai dengan tahapan pemeliharaan komputer bila ada gangguan hardware maupun

software agar komputer terpelihara dengan baik
9. Melaksanakan penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan target yang telah ditetapkan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi sebagai operator komputer
10. Melaporkan pelaksanaan dan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban

Jumlah

UPATEN BANDUNG

Beban Kerja Pegawai

asan lainnya sesuai dengan prosedur, petunjuk teknis dan perintah pimpinan untuk kelancaran pelaksanaan tugas dan sebagai bahan akuntabiltas kinerja.

l Kerja Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Kerja Efektif Pegawai Yang Dibutuhkan Keterangan
3 4 5 6 7 8
12 24  
36 9 1.250 Jam 0.2304  
1.250 Jam 0.2592
 
36 9 1.250 Jam 0.2592  
 
36 3 1.250 Jam 0.0864  
 
2 4 1.250 Jam 0.0064
 
2 4 1.250 Jam 0.0064
 
12 12 1.250 Jam 0.1152  
 
2 8 1.250 Jam 0.0128

12 24 1.250 Jam 0.2304

12 24 1.250 Jam 0.2304

1.4368

PEMERINTAH KABU

Formulir Pengukuran

Nama Jabatan : PENGADMINISTRASI KESENIAN DAN BUDAYA DAERAH
Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatan dan pendokumentasian
di bidang kesenian dan budaya daerah sesuai dengan prosedur dan ketentuan y

No Uraian Tugas Hasil
12
1. Menerima, mencatat surat masuk dan surat keluar bidang kebudayaan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku.
2. Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian.
3. Mendokumentasikan surat masuk dan surat keluar sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi.
4. Menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya.
5. Melaksanakan penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan target yang telah ditetapkan

Jumlah

UPATEN BANDUNG

Beban Kerja Pegawai

yang berlaku, agar pelaksanaan tugas berjalan lancar.

l Kerja Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Kerja Efektif Pegawai Yang Dibutuhkan Keterangan
3 4 5 6 7 8
12 12  
12 24 1.250 Jam 0.1152  
12 24 1.250 Jam 0.2304  
12 24 1.250 Jam 0.2304  
12 24 1.250 Jam 0.2304  
1.250 Jam 0.2304  
1.0368

PEMERINTAH KABU

Formulir Pengukuran

Nama Jabatan : PAMONG BUDAYA AHLI MUDA
Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan kegiatan Pemajuan Kebudayaan & Pelestarian Cagar Budaya meliputi Pengembangan Kebudayaan sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan

No Uraian Tugas Hasil
12
1. Menyusun bahan perumusan kebijakan teknis operasional Pengembangan Kebudayaan;berdasarkan program kerja Dinas serta petunjuk pimpinan sebagai

pedoman pelaksanaan tugas;
2. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan pengelolaan daya tarik wisata kabupaten;
3. Menyusun dan pelaksanaan rencana kerja Pengembangan Kebudayaan;
4. Menyusun rencana dan program kerja Pengembangan Kebudayaan, sesuai dengan hasil musrenbang, visi dan misi, rencana strategis Dinas dan Daerah;
5. Melaksanakan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi terkait tugas jabatan.

Jumlah

UPATEN BANDUNG

Beban Kerja Pegawai

n yang berlaku demi tercapainya tujuan Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata

l Kerja Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Kerja Efektif Pegawai Yang Dibutuhkan Keterangan
3 4 5 6 7 8
12 36  
1.250 Jam 0.3456
36 72  
12 36 1.250 Jam 2.0736  
12 36 1.250 Jam 0.3456  
12 36 1.250 Jam 0.3456  
1.250 Jam 0.3456  
3.4560

PEMERINTAH KABU

Formulir Pengukuran

Nama Jabatan : PAMONG BUDAYA AHLI PERTAMA
Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
Ikhtisar Jabatan : Menyiapkan, mengkaji, merumuskan kebijakan dan menyusun rencana pembangunan pada instansi pemerintah secara teratur dan sistematis, termasuk mengenda

No Uraian Tugas Hasil
12
1. Menyusun bahan perumusan kebijakan teknis operasional Pengembangan Kebudayaan;berdasarkan program kerja Dinas serta petunjuk pimpinan sebagai

pedoman pelaksanaan tugas;
2. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan pengelolaan daya tarik wisata kabupaten;
3. Menyusun dan pelaksanaan rencana kerja Pengembangan Kebudayaan;
4. Menyusun rencana dan program kerja Pengembangan Kebudayaan, sesuai dengan hasil musrenbang, visi dan misi, rencana strategis Dinas dan Daerah;
5. Melaksanakan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi terkait tugas jabatan.

Jumlah

UPATEN BANDUNG

Beban Kerja Pegawai

alikan, memantau, dan mengevaluasi pelaksanaan rencana pembangunan lingkup Penyusunan Program Dinas

l Kerja Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Kerja Efektif Pegawai Yang Dibutuhkan Keterangan
3 4 5 6 7 8
12 36  
1.250 Jam 0.3456
 
36 72 1.250 Jam 2.0736  
12 36 1.250 Jam 0.3456  
12 24 1.250 Jam 0.2304  
12 24 1.250 Jam 0.2304  
3.2256

PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG

Formulir Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : KEPALA BIDANG PEMASARAN DAN EKONOMI KREATIF

Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA

Ikhtisar Jabatan : Memimpin, mengkoordinasikan, memberi petunjuk, membina dan mengendalikan tugas-tugas di Bidang Pemasaran Dan Ekonomi

Kreatif secara adil dan setara sesuai dengan kebijakan pemerintah daerah, menyusun laporan pelaksanaan tugas dan

melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan peraturan perundang-undangan, prosedur dan petunjuk pimpinan untuk

menunjang pencapaian tugas Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Bandung

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Pegawai Keterangan
Hasil Penyelesaian Kerja Yang
Efektif
4 ( Jam) Dibutuhkan
3
12 3 5 678

1. Menyusun rencana operasional di lingkungan Bidang 12 1.250 Jam 0.0288  
Pemasaran Dan Ekonomi Kreatif berdasarkan program
kerja Dinas serta petunjuk pimpinan sebagai pedoman 3 12 1.250 Jam 0.0288  
pelaksanaan tugas
12 36 1.250 Jam 0.3456  
2. Menyelenggaraan perumusan kebijakan teknis operasional
bidang Pemasaran dan Ekonomi Kreatif, meliputi Promosi, 12 36 1.250 Jam 0.3456  
Data dan Informasi, dan Ekonomi Kreatif;
12 24 1.250 Jam 0.2304  
3. Menyelenggaraan rencana kerja bidang Pemasaran dan
Ekonomi Kreatif, meliputi Promosi, Data dan Informasi, dan 12 24 1.250 Jam 0.2304  
Ekonomi Kreatif;
12 24 1.250 Jam 0.2304  
4. Menyelenggaraan monitoring, evaluasi dan pelaporan
capaian kinerja bidang Pemasaran dan Ekonomi Kreatif 1.4400  

5. Menyelenggarakan pemasaran pariwisata;

6. Menyelenggarakan pengembangan ekonomi kreatif melalui
pemanfaatan dan perlindungan hak kekayaan intelektual;

7. Penyelesaian penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan
target yang telah di tetapkan.

Jumlah

PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG

Formulir Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : ANALIS EKONOMI KREATIF

Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA

Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan Analisis Ekonomi Kreatif dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di Bidang Pemasaran Dan

Ekonomi Kreatif sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, prosedur dan petunjuk pimpinan untuk menunjang

pencapaian tugas Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kabupaten Bandung.

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Pegawai Keterangan
Hasil Penyelesaian Kerja Yang
Efektif
4 ( Jam) Dibutuhkan
12
12 3 5 678

1. Mengumpulkan bahan-bahan Ekonomi Kreatif di Bidang 24 1.250 Jam 0.2304  
Pemasaran Dan Ekonomi Kreatif sesuai dengan prosedur
yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan; 12 24 1.250 Jam 0.2304  

2. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan 12 36 1.250 Jam 0.3456  
sesuai dengan obyek kerja dalam bidangnya agar
memperlancar pelaksanaan tugas; 12 24 1.250 Jam 0.2304  

3. Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan obyek 12 12 1.250 Jam 0.1152  
kerja dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;
12 24 1.250 Jam 0.2304  
4. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan 1.3824  
dapat bermanfaat;

5. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan
dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan
unit;

6. Melaksanakan penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan
target yang telah ditetapkan.

Jumlah

PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG

Formulir Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : PENYUSUN RENCANA PROMOSI

Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA

Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan penyusunan, pengklasifikasian dan penelahaan data rencana promosi berdasarkan Visi dan Misi Dinas

Kebudayaan Dan Pariwisata Kabupaten Bandung serta peraturan perundang-undangan yang berlaku demi tercapainya kegiatan di

Bidang Pemasaran dan ekonomi kreatif yang efektif dan efisien.

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Pegawai Keterangan
Hasil Penyelesaian Kerja Yang
Efektif
4 ( Jam) Dibutuhkan
12
12 3 5 678

1. Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan 24 1.250 Jam 0.2304  
hal-hal yang terkait dengan promosi sesuai prosedur
dalam rangka penyusunan rencana promosi; 12 36 1.250 Jam 0.3456  

2. Menyusun konsep penyusunan rencana promosi sesuai 12 36 1.250 Jam 0.3456  
dengan hasil kajian dan prosedur untuk tercapainya
sasaran yang diharapkan; 12 24 1.250 Jam 0.2304  

3. Mendiskusikan konsep penyusunan rencana promosi 12 12 1.250 Jam 0.1152  
dengan pejabat yang berwenang dan terkait sesuai
prosedur untuk kesempurnaan penyusunan rencana 12 24 1.250 Jam 0.2304  
promosi;
1.4976  
4. Menyusun kembali rencana promosi berdasarkan hasil
diskusi sesuai prosedur untuk kelancaran dan optimalisasi
penyusunan rencana promosi;

5. Mengevaluasi proses penyusunan rencana promosi sesuai
prosedur sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan
tercapainya sasaran;

6. Melaksanakan penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan
target yang telah ditetapkan

Jumlah

PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG

Formulir Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : PENYUSUN PROMOSI DAN KERJASAMA

Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA

Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan penyusunan, pengklasifikasian dan penelahaan data obyek wisata di Bidang Pemasaran Dan Ekonomi Kreatif

sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, prosedur dan petunjuk pimpinan untuk menunjang pencapaian

tugas Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kabupaten Bandung.

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Pegawai Keterangan
Hasil Penyelesaian Kerja Yang
Efektif
4 ( Jam) Dibutuhkan
12
12 3 5 678

1. Menerima dan memeriksa bahan dan data obyek wisata 24 1.250 Jam 0.2304  
sesuai prosedur sebagai bahan kajian dalam rangka
penyusunan obyek wisata di Bidang Pemasaran Dan 12 36 1.250 Jam 0.3456  
Ekonomi Kreatif;
12 24 1.250 Jam 0.2304  
2. Mengumpulkan dan mengklasifikasikan bahan dan data
obyek wisata sesuai spesifikasi dan prosedur untuk 12 24 1.250 Jam 0.2304  
memudahkan apabila diperlukan;
12 24 1.250 Jam 0.2304  
3. Mempelajari dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan
hal-hal yang terkait dengan obyek wisata sesuai prosedur 12 24 1.250 Jam 0.2304  
dalam rangka penyusunan promosi dan kerjasama;
1.4976  
4. Menyusun konsep penyusunan promosi dan kerjasama
sesuai dengan hasil kajian dan prosedur untuk tercapainya
sasaran yang diharapkan;

5. Mendiskusikan konsep penyusunan promosi dan
kerjasama dengan pejabat yang berwenang dan terkait
sesuai prosedur untuk kesempurnaan penyusunan obyek
kerja;

6. Melaksanakan penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan
target yang telah ditetapkan

Jumlah

PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG

Formulir Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : PENGELOLA PROMOSI DAN INFORMASI WISATA

Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA

Ikhtisar Jabatan : Mengentri, mencetak dan mengelola promosi dan informasi wisata pada seksi promosi dalam dan luar negeri, mengetik konsep

surat, menyimpan file, melaporkan hasil pelaksanaan tugas serta melaksanakan penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan

target yang telah ditetapkan sesuai dengan prosedur, petunjuk teknis dan perintah pimpinan untuk kelancaran pelaksanaan tugas

dan sebagai bahan akuntabiltas kinerja.

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Pegawai Keterangan
Hasil Penyelesaian Kerja Yang
Efektif
4 ( Jam) Dibutuhkan
12
12 3 5 678

1. Menyiapkan komputer dan printer sesuai prosedur agar 6 1.250 Jam 0.0576  
komputer beroperasi dengan baik;
12 12 1.250 Jam 0.1152  
2. Mengetik konsep tata naskah dinas seperti surat, memo
dinas, proposal, slide, tabulasi (kolom) sesuai dengan 12 6 1.250 Jam 0.0576  
konsep untuk memperoleh hasil yang dikehendaki;
12 12 1.250 Jam 0.1152  
3. Memeriksa ketikan dengan cara membandingkan isi
konsep surat dengan hasil ketikan untuk mendapatkan 12 24 1.250 Jam 0.2304  
ketetapan dan keakuratan hasil pengetikan;
12 12 1.250 Jam 0.1152  
4. Mencetak file hasil pengetikan sesuai dengan prosedur
agar file tersaji dalam bentuk berkas atau dokumen; 12 24 1.250 Jam 0.2304  

5. Merekap data dan informasi seksi promosi dalam dan luar 12 36 1.250 Jam 0.3456  
negeri
12 24 1.250 Jam 0.2304  
6. Mengentri dan meng-up date data untuk keakuratan data
karyawan 1.4976  

7. Melakukan penginputan data ke dalam aplikasi komputer
serta mem-back up file ke dalam berbagai jenis
penyimpanan data sebagai arsip data agar file tersusun
dengan baik;

8. Melakukan pemeliharaan serta pemeriksaan terhadap
komputer dan printer sesuai dengan tahapan
pemeliharaan komputer bila ada gangguan hardware
maupun software agar komputer terpelihara dengan baik;

9. Melaksanakan penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan
target yang telah ditetapkan

Jumlah

PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG

Formulir Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : PENGELOLA OBJEK WISATA

Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA

Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan di bidang pengelolaan

objek wisata sesuai dengan ketentuan yang berlaku

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Pegawai Keterangan
Hasil Penyelesaian Kerja Yang
Efektif
4 ( Jam) Dibutuhkan
12
12 3 5 678

1. Membantu Kepala Bidang menyiapkan bahan dan 36 1.250 Jam 0.3456  
melaksanakan pengumpulan serta pengolahan basis
pengembangan dan kerjasama sebagai bahan penyusunan 12 36 1.250 Jam 0.3456  
rencana kegiatan
48 108 1.250 Jam 4.1472  
2. Membantu kepala Bidang mendata objek wisata yang ada
di daerah Kabupaten Bandung 12 24 1.250 Jam 0.2304  

3. Melaksanakan pengelolaan objek wisata terkait 24 48 1.250 Jam 0.9216  

4. Memberikan data-data akurat tentang objek wisata terkait 12 36 1.250 Jam 0.3456  

5. Melaksanakan penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan 6.3360  
target yang telah ditetapkan

6. Membantu Kepala Bidang menyiapkan bahan perumusan
kebijakan teknis operasional

Jumlah

PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG

Formulir Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : PENGOLAH DATA

Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA

Ikhtisar Jabatan : Mengentri dan mencetak data seksi Ekonomi Kreatif, mengetik konsep surat, menyimpan file, melaporkan hasil pelaksanaan tugas

serta melaksanakan tugas kedinasan

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Pegawai Keterangan
Hasil Penyelesaian Kerja Yang
Efektif
4 ( Jam) Dibutuhkan
12
12 3 5 678

1. Menyiapkan komputer dan printer sesuai prosedur agar 6 1.250 Jam 0.0576  
komputer beroperasi dengan baik;
12 12 1.250 Jam 0.1152  
2. Mengetik konsep tata naskah dinas seperti surat, memo
dinas, proposal, slide, tabulasi (kolom) sesuai dengan 12 6 1.250 Jam 0.0576  
konsep untuk memperoleh hasil yang dikehendaki;
12 12 1.250 Jam 0.1152  
3. Memeriksa ketikan dengan cara membandingkan isi
konsep surat dengan hasil ketikan untuk mendapatkan 12 24 1.250 Jam 0.2304  
ketetapan dan keakuratan hasil pengetikan;
12 12 1.250 Jam 0.1152  
4. Mencetak file hasil pengetikan sesuai dengan prosedur
agar file tersaji dalam bentuk berkas atau dokumen; 12 24 1.250 Jam 0.2304  

5. Merekap data pengembangan ekonomi kreatif 12 36 1.250 Jam 0.3456  

6. Mengentri dan meng-up date data untuk keakuratan data 12 24 1.250 Jam 0.2304  
karyawan
1.4976  
7. Melakukan penginputan data ke dalam aplikasi komputer
serta mem-back up file ke dalam berbagai jenis
penyimpanan data sebagai arsip data agar file tersusun
dengan baik;

8. Melakukan pemeliharaan serta pemeriksaan terhadap
komputer dan printer sesuai dengan tahapan
pemeliharaan komputer bila ada gangguan hardware
maupun software agar komputer terpelihara dengan baik;

9. Melaksanakan penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan
target yang telah ditetapkan

Jumlah

PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG

Formulir Pengukuran Beban Kerja Pegawai

Nama Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM

Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA

Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatan dan pendokumentasian dokumen administrasi sesuai dengan

prosedur dan tanggung jawab agar kegiatan berjalan efektif dan efisien

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Pegawai Keterangan
Hasil Penyelesaian Kerja Yang
Efektif
4 ( Jam) Dibutuhkan
12
12 3 5 678

1. Menerima, mencatat dan menyortir dokumen masuk dan 12 1.250 Jam 0.1152  
dokumen keluar sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku 12 12 1.250 Jam 0.1152  

2. Mencatat surat pada buku agenda dan menentrinya pada 12 12 1.250 Jam 0.1152  
aplilkasi komputer sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku 12 24 1.250 Jam 0.2304  

3. Memberi lembar pengantar/disposisi pada surat sesuai 12 24 1.250 Jam 0.2304  
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
12 12 1.250 Jam 0.1152  
4. Mengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan
sifatnya sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang 12 24 1.250 Jam 0.2304  
berlaku
1.1520  
5. Mendokumentasikan surat atau dokumen sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku

6. Melaksanakan pelayanan administrasi umum lainnya

7. Melaksanakan penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan
target yang telah ditetapkan

Jumlah

PEMERINTAH KABU

Formulir Pengukuran

Nama Jabatan : ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKRAF AHLI MUDA
Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
Ikhtisar Jabatan : Memelopori dan melaksanakan pengelolaan dan pengembangan kepariwisataan dan ekonomi kreatif lingkup Promosi sesuai dengan Peraturan Perundang-undan

No Uraian Tugas Hasil
12
1. Menyusun bahan perumusan kebijakan teknis operasional Promosi berdasarkan program kerja Dinas serta petunjuk pimpinan sebagai pedoman pelaksanaan

tugas;
2. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan pengelolaan daya tarik wisata kabupaten;
3. Menyusun dan pelaksanaan rencana kerja Promosi;
4. Menyusun rencana dan program kerja Promosi, sesuai dengan hasil musrenbang, visi dan misi, rencana strategis Dinas dan Daerah;
5. Melaksanakan penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan target yang telah ditetapkan

Jumlah

UPATEN BANDUNG

Beban Kerja Pegawai

ngan yang berlaku demi tercapainya tujuan Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata

l Kerja Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Kerja Efektif Pegawai Yang Dibutuhkan Keterangan
3 4 5 6 7 8
4 12  
1.250 Jam 0.0384
36 72  
12 24 1.250 Jam 2.0736  
12 36 1.250 Jam 0.2304  
12 36 1.250 Jam 0.3456  
1.250 Jam 0.3456  
3.0336

PEMERINTAH KABU

Formulir Pengukuran

Nama Jabatan : ADYATAMA KEPARIWISATAAN DAN EKRAF AHLI PERTAMA
Unit Kerja : DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
Ikhtisar Jabatan : Memelopori dan melaksanakan pengelolaan dan pengembangan kepariwisataan dan ekonomi kreatif lingkup Promosi sesuai dengan Peraturan Perundang-undan

No Uraian Tugas Hasil
12
1. Menyusun bahan perumusan kebijakan teknis operasional Promosi berdasarkan program kerja Dinas serta petunjuk pimpinan sebagai pedoman pelaksanaan

tugas;
2. Melakukan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan pengelolaan daya tarik wisata kabupaten;
3. Menyusun dan pelaksanaan rencana kerja Promosi;
4. Menyusun rencana dan program kerja Promosi, sesuai dengan hasil musrenbang, visi dan misi, rencana strategis Dinas dan Daerah;
5. Melaksanakan penugasan/direktif pimpinan sesuai dengan target yang telah ditetapkan

Jumlah

UPATEN BANDUNG

Beban Kerja Pegawai

ngan yang berlaku demi tercapainya tujuan Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata

l Kerja Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian (Jam) Waktu Kerja Efektif Pegawai Yang Dibutuhkan Keterangan
3 4 5 6 7 8
4 12  
1.250 Jam 0.0384
36 84  
12 24 1.250 Jam 2.4192  
12 24 1.250 Jam 0.2304  
12 36 1.250 Jam 0.2304  
1.250 Jam 0.3456  
3.2640