Pa ge | 301 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นขอบเขตรายวิชา หมวดวิชาเสริม วิชา การพัฒนาบุคลิกภาพและการสมาคม วัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ความเข้าใจหลักในการพัฒนาบุคคลิกภาพ พัฒนาทัศนคติทางบวก พัฒนาสํานึกในทางคุณธรรมและจริยธรรม พัฒนาตนเอง และพัฒนาศิลปะในการสนทนา การเจรจาต่อรองได้อย่างมีประสิทธิภาพประสิทธิผล ขอบเขตการศึกษา 1. หลัก/องค์ประกอบของบุคลิกภาพ ได้แก่- รูปลักษณ์ทางกาย/การแต่งกาย - ภูมิธรรมและภูมิปัญญาที่จะสื่อความหมายออกมา - ความสามารถในการควบคุมอารมณ์- การมีมารยาท 2. บุคลิกภาพมีผลกระทบต่อการอยู่ร่วมกันของบุคคลในสังคม 3. บุคลิกภาพกับมนุษยสัมพันธ์ได้แก่- แบบพิธีการ (Formal) - ไม่เป็นแบบพิธีการ (Infoormal) 4. หลักในการพัฒนาบุคลิกภาพ วิธีการศึกษา บรรยาย/อภิปราย/ตัวอย่างประกอบ/ฝึกปฏิบัติ/แลกเปลี่ยนความคิดเห็น/ตอบข้อซักถามวิทยากร อ.บัณฑิต ตั้งประเสริฐ นักวิชาการอิสระ เวลาการศึกษา 3 ชั่วโมง
Pa ge | 302 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pagรายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการรุ่นที่16๗ส
e | 1 ถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pagรายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการรุ่นที่16๗ส
e | 2 ถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pagรายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการรุ่นที่16๗ส
e | 3 ถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa ge | 1 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa ge | 2 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa ge | 3 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa ge | 4 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa ge | 5 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa ge | 6 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa ge | 7 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa ge | 8 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa ge | 9 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 10 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 11 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 12 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 13 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 14 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 15 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 16 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 17 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 18 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 19 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 20 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 21 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 22 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 23 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 24 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 25 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 26 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 27 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 28 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 29 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 30 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 31 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 32 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 33 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 34 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 35 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 36 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นวันที่28 พฤษภาคม 2567 เวลา 09.00 นางทัศนาภรณ์ลัทธศักดิ์ศิริผอ.โครงการ พร้อมด้วยคณะนักศึกษาหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่167 เข้ารับฟังบรรยายในหัวข้อเรื่อง “๙ ตามพ่อ สานต่อความดีวิถีพอเพียง สืบสานรักษาและต่อยอด” ณ ศูนย์การเรียนรู้๙ ตามพ่อ ต.บางขันหมาก อ.เมืองลพบุรีจ.ลพบุรีประโยชน์ที่ได้รับ : นักศึกษาได้รับความรู้ในการดําเนินงานของศูนย์เรียนรู้ฯ ดังกล่าว โดยทางศูนย์การเรียนรู้ฯได้น้อมนําหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมาปรับใช้โดยยึดหลัก 3 ห่วง 2 เงื่อนไข กล่าวคือ ความประมาณการดํารงชีวิตให้เหมาะสมมีความพอประมาณ มีการหารายได้ค่าใช้จ่าย มีเหตุผล การตัดสินใจที่ดีคิดไตร่ตรองเหตุคํานึงถึงผลที่จะตามมาจากการตัดสินใจมีภูมิคุ้มกันที่ดีคือเตรียมตัวให้พร้อมรับกับการเปลี่ยนแปลง เช่น สภาพดิน สภาพลม ฟ้า อากาศ การเลิกจ้าง เรียนรู้อยู่ให้ได้
Pa g e | 37 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นวันที่28 พฤษภาคม 2567 เวลา 13.30 นางทัศนาภรณ์ลัทธศักดิ์ศิริผอ.โครงการ พร้อมด้วยคณะนักศึกษาหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่167 เข้ารับฟังบรรยายในหัวข้อเรื่อง “อปท. เข้มแข็ง และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน(SDGs) การจัดการธนาคารขยะ“เพื่อช่วยเพื่อน” และการสร้างรายได้จากขยะของคนในชุมชนโดยทีมงานโก่งธนูพลังบวรChange For Good” การทําถังขยะเปียก การปลูกผักโครงการ บ้านนี้มีรัก ปลูกผักกินเอง ประโยชน์ที่ได้รับ : นักศึกษาได้รับความรู้และการนําไปปรับใช้ในองค์กร เกี่ยวกับกระบวนการคัดแยกขยะและการลดปริมาณขยะในชุมชน ทําขยะให้มีมูลค่า สร้างรายได้ให้แก่ชุมชน รวมถึงการนําขยะมูลฝอยและ
Pa g e | 38 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นวันที่29 พฤษภาคม 2567 เวลา 09.30 นางทัศนาภรณ์ลัทธศักดิ์ศิริผอ.โครงการ พร้อมด้วยคณะนักศึกษาหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่167 เข้ารับฟังบรรยายในหัวข้อเรื่อง “วิธีการบริหารจัดการวิสาหกิจชุมชนการสร้างและกระจายรายได้ให้ชุมชน”ประโยชน์ที่ได้รับ : นักศึกษาได้รับความรู้และทราบถึงกระบวนการบริหารจัดการวิสาหกิจชุมชนการสร้างและกระจายรายได้ให้ชุมชน ซึ่งสืบทอดจากบรรพบุรุษกันมาอย่างยาวนาน โดยปัจจุบันทางกลุ่มวิสาหกิจชุมชนฯดังกล่าวได้มีการออกแบบสินค้า ข้าวของเครื่องใช้ต่างๆ โดยยังใช้กรรมวิธีแบบโบราณตลอดจนการส่งออกสินค้าไปยังแหล่งการค้าต่างๆ
Pa g e | 39 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นวันที่29 พฤษภาคม 2567 เวลา 14.00 นางทัศนาภรณ์ลัทธศักดิ์ศิริผอ.โครงการ พร้อมด้วยคณะนักศึกษาหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่167 เข้ารับฟังบรรยายในหัวข้อเรื่อง “การบริหารจัดการงานสารบรรณด้วยระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์(e-Office)”ประโยชน์ที่ได้รับ : นักศึกษาได้รับความรู้เกี่ยวกับกระบวนการบริหารจัดการงานสารบรรณด้วยระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์(e-Office) ที่มีการให้บริการจริง ซึ่งเป็นต้นแบบที่ดีในการที่จะได้นําความรู้และกระบวนการดังกล่าวไปประยุกต์ใช้งานกับหน่วยงาน สามารถปรับตัวตามเกณฑ์ของรัฐบาลดิจิทัล ซึ่งสามารถจัดเก็บข้อมูล ติดตาม และให้บริการ
Pa g e | 40 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 41 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
Pa g e | 42 รายงานผลการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าพนักงานธุรการ รุ่นที่16๗ สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น