Laporan Tahunan JPK_2020 (Kementerian Sumber Manusia)

4.9.2 Program Perkongsian Kepakaran
Industri (PKI)

Program Perkongsian Kepakaran Indsutri (PKI) ini merupakan program jaringan
perhubungan antara pengajar TVET dengan pihak industri. Melalui program ini,
ianya dapat membuka peluang kepada pengajar TVET mengikuti perkembangan
teknologi terkini di industri dalam bidang masing-masing. Program ini dikendalikan
oleh penceramah di kalangan pekerja industri dalam bentuk kursus, seminar, bengkel,
persidangan, ceramah, taklimat, perkongsian ilmu atau simposium. Dengan program
PKI, pengajar dapat meningkatkan kemahiran dan seterusnya, dapat menghasilkan
pelajar yang lebih berkualiti. Jadual 4.15 menunjukkan statistik pelaksanaan PKI bagi
tahun 2020 manakala Jadual 4.13 menunjukkan pencapaian pelaksanaan LSI dan PKI
bagi tahun 2016 hingga 2020.

Jadual 4.15 : Pelaksanaan Perkongsian Kepakaran Industri (PKI) bagi
Tahun 2020

AGENSI MAC APRIL MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT BIL BIL.
SIRI PENGAJAR
Jabatan
Tenaga 0 0 00 0 2 00 2 22
Manusia
(JTM)

Majlis Amanah 0 0 00 0 0 10 1 4
Rakyat
(MARA)

Kementerian 0 0 00 0 2 00 2 20
Belia & Sukan
(KBS)

Jabatan

Pendidikan

Politeknik 2 11
Dan Kolej
Komuniti, 0 0 00 0 0 2 0 Poli:0 Poli: 0
Kementerian
K.K: 2 K.K: 11

Pendidikan

Malaysia

Pusat Latihan

Pengajar &

Kemahiran

Lanjutan 2 0 0 1 1 2 4 3 13 222
(CIAST)

/ Jabatan

Pembangunan

Kemahiran

JUMLAH 2 0 0 1 1 6 7 3 20 279

150 laporan tahunan jpk

LSI PKI

2016 2016
87 peserta 19 siri / 605 peserta

2017 2017
105 peserta -
2018
2018 11 siri / 245 peserta
552 peserta

2019 2019

469 peserta 31 siri / 533 peserta

2020 2020

306 peserta 20 siri / 269 peserta

JUMLAH KESELURUHAN

1,519 peserta 81 siri / 1,654 peserta

Rajah 4.13 : Pencapaian pelaksanaan LSI dan PKI bagi
RMKe-11 (2016-2020)

Penganjuran PKI di Agensi TVET

151 laporan tahunan jpk

4.9.3 Pelaksanaan Kursus Sistem Latihan
Dual Nasional (SLDN)

Pada tahun 2020, CIAST telah melaksanakan kursus Sistem Latihan Dual National
(SLDN) iaitu Kursus Induksi SLDN,  Kursus NDTS Trainer Training Programme,
Kursus NDTS Coach Training Programme dan Bengkel Pemurnian SLDN. Pelaksanaan
program dijalankan secara bersemuka dan dalam talian (platform open learning).
Ringkasan pelaksanaan kursus SLDN bagi tahun 2020 adalah seperti Jadual 4.16 dan
Jadual 4.17 pula menunjukkan statistik pencapaian pelaksanaan SLDN dari tahun 2016
hingga 2020. Manakala Rajah 4.14 dan Rajah 4.15 menunjukkan peratusan bilangan
kursus Induksi SLDN serta bilangan peserta kursus SLDN bagi tahun 2020.

Jadual 4.16: Bilangan Kursus dan Bilangan Peserta Kursus SLDN Tahun
2020

BIL NAMA KURSUS BILANGAN BILANGAN
KURSUS PESERTA

1 Kursus NDTS Trainer Training Programme 6 129

2 Kursus NDTS Coach Training Programme 13 273

3 Kursus Induksi SLDN 118 3142
4 Bengkel Permurnian SLDN 1 19

JUMLAH 138 3563

Jadual 4.17 : Pencapaian pelaksanaan SLDN dari tahun
2016 hingga 2020

TAHUN 2016 2017 2018 2019 2020 JUMLAH
KESELURUHAN

BIL KURSUS / 113 00 144 133 213 138 741 kursus  / 24,567
PESERTA kursus  kursus  kursus  kursus  kursus  peserta
/ 3223 / 5068 / 5355 / 7358 / 3563
peserta peserta peserta peserta peserta

152 laporan tahunan jpk

86% 9% 4% 1%

118 13 6 1

Kursus Induksi SLDN Kursus NDTS Kursus NDTS Bengkel Pemurnian
Coach Training Trainer Training SLDN

Programme Programme

Rajah 4.14 : Peratusan bilangan Kursus SLDN bagi Tahun 2020

88% 8% 4% 0%
273 129 19
3142
Kursus NDTS Kursus NDTS Bengkel SLDN
Kursus Induksi SLDN Coach Training Trainer Training

Programme Programme

Rajah 4.15 : Peratusan bilangan peserta Kursus SLDN bagi Tahun 2020

153 laporan tahunan jpk

Pelaksanaan Kursus NDTS Coach Training Programme
Secara Bersemuka

154 laporan tahunan jpk

Pelaksanaan Kursus Induksi SLDN Dalam Talian (Open Learning)

Pelaksanaan Kursus Induksi SLDN Bersemuka

155 laporan tahunan jpk

4.10 PROGRAM ANTARABANGSA

Bagi memastikan latihan TVET Negara seiring dengan TVET di peringkat antarabangsa,
Jabatan turut menerima jemputan daripada negara luar untuk menyertai program-
program yang dilaksanakan oleh mereka. Antara justifikasi Jabatan untuk menyertai
program-progam di peringkat antarbangsa adalah seperti berikut:

1. Mewujudkan keperluan penyertaan Malaysia dalam program
antarabangsa yang diadakan di luar negara;

2. Mewujudkan peluang kerjasama dengan negara ASEAN di masa akan
datang terutamanya dalam sektor pendidikan TVET kemahiran;

3. Mendapatkan input-input berkaitan TVET kemahiran yang dapat
diserapkan ke dalam agenda pemerkasaan TVET kemahiran di Malaysia;
dan

4. Menjaga kepentingan Malaysia dalam perbincangan antarabangsa
khususnya dalam pendidikan TVET kemahiran dan pembangunan
standard kemahiran antarabangsa.

Unit Antarabangsa JPK telah ditubuhkan sebagai penyelaras bagi tujuan membantu
Jabatan meningkatkan penyertaannya dengan negara luar yang bertujuan untuk
meningkatkan imej Jabatan, Kementerian dan Malaysia di peringkat antarabangsa
dalam perihal TVET. Unit Antarabangsa ini diletakkan di bawah Bahagian Perancangan,
Penyelidikan & Pembangunan, JPK.

4.10.1 Penyertaan di Peringkat
Antarabangsa

Jadual 4.18 menunjukkan penyertaan Jabatan di peringkat antarabangsa pada tahun
2020.

156 laporan tahunan jpk

Jadual 4.18: Penyertaan Jabatan di Peringkat Antarabangsa pada
Tahun 2020

TARIKH KURSUS

9 hingga 11 Februari Program Festech Module Production System di Brunei. Disertai oleh
2020 Encik. Ahmad Shukri bin Abd Rahman (Pegawai CIAST)

10 hingga 11 Febuari Second Trilateral Workshop of Pilot Project: Application of ASEAN
2020 Guiding Principle di Jakarta, Indonesia. Disertai oleh Encik Mohd
Sukri bin Ismail (Pengarah Bahagian MOSQ)

8 Mei hingga 17 Julai E-Learning Course On - Management Of Vocational Training
2020 Centres, ILO - Turin Italy yang telah diadakan secara dalam talian.
Disertai oleh Encik Nadzron bin Abd Hamid (Pegawai Bahagian
MOSQ) dan Puan Fadzilah binti Hamzah (Pegawai CIAST)

9 Jun 2020 Webinar on ‘Quality and Equitable Training Delivery by
Institutions Using Technology: The Case of Formal Education
and Adult Learning’, HRD Korea. Disertai oleh Puan Rozita binti
Sulaiman (Pegawai Bahagian PPP), Cik Dayang Nurul Nahar binti
Talib (Pegawai Bahagian MOSQ) dan Cik Noor Atirah Hani binti
Abu Bakar (Pegawai Bahagian SLDN)

15 Jun hingga 30 Ogos E-Learning Course On - Skills For Social Inclusion, ILO - Turin
2020 Italy yang telah diadakan secara dalam talian. Disertai oleh Encik
Mohd Nawi bin Isa (Pegawai Bahagian PPP) dan Puan Zaimah binti
Mu (Pegawai CIAST)

8 Julai 2020 Webinar On “Using Technology in the Workplace: Employee’s
Skills Development and Smart Work”, HRD Korea. Disertai oleh
Puan Lili Munira binti Mat Yusuf (Pegawai Bahagian PKS)

13 hingga 14 Ogos 2020 Monitoring & Evaluation of the Pilot Implementation of ASEAN
Guiding Principles Quality Assurance and Recognition of
Competency Certification System melibatkan tiga (3) negara iaitu
Malaysia, Indonesia dan Filipina telah diadakan secara dalam
talian di CIAST, Shah Alam. Mesyuarat ini telah dipengerusikan
oleh Malaysia bagi menilai pelaksanaan projek rintis ASEAN
Guiding Principles (AGP) Quality Assurance and Recognition of
Competency Certification System di Malaysia.

157 laporan tahunan jpk

4.10.2 Projek Khas ASEAN

Pilot Project : “Strengthening the Quality Assurance and Competency
Certification Systems through the Application of ASEAN Guiding Principles
for Quality Assurance and Recognition of Competency Certification
Systems within ASEAN Economies”

Projek ini dikendalikan oleh JPK sebagai agensi tumpuan untuk mengawasi
pelaksanaan projek di Malaysia. JPK membantu Malaysia dan ekonomi lain dalam
penghasilan Standard Jaminan Kualiti dan Pengiktirafan Sistem Pensijilan Kompetensi
di ASEAN. Melalui pembiayaan Japan-ASEAN Integration Fund (JAIF) dan dengan
sokongan International Organization for Migration (IOM) dan Sekretariat
ASEAN, projek ini dilaksanakan melalui tiga ASEAN Member States (AMS) iaitu
Indonesia, Malaysia dan Filipina.

Pendekatan tiga hala ini bertujuan untuk menyelaraskan kerangka kerja AMS
dengan ASEAN Guiding Principles (AGP) seperti berikut;

Tiga negara terpilih
secara sukarela menguji

penerapan ASEAN
Guiding Principles (AGP)

untuk Jaminan Kualiti
dan Pengiktirafan Sistem

Pensijilan Kompetensi
ke dalam sistem negara

masing-masing

Meningkatkan AMS telah
kesedaran pemerintah meningkatkan
dan rancangan yang kemampuan
untuk mendukung
relevan tentang pelaksanaan Prinsip
penerapan Prinsip Panduan ke dalam
sistem negara mereka.
Panduan;

158 laporan tahunan jpk

Wakil Dari Malaysia, Indonesia dan Filipina bagi Projek Rintis ASEAN Guiding
Principles (AGP) Quality Assurance and Recognition of Competency Certification

System pada 13 hingga 14 Ogos 2020 di Malaysia

KURSUS TROUBLESHOOTING ON FESTECH MODULE PRODUCTION
SYSTEM, IBTE BRUNEI KAMPUS JEFRI BOLKIAH (25 - 29 FEBRUARI
2020)

Sejak tahun 2010, CIAST telah menjadi salah satu hub latihan pertandingan kemahiran
yang melatih peserta yang mewakili Pertandingan WorldSkills bagi bidang Mekatronik.
Pihak Binamahir-Tek Resources (BTR) dari negara Brunei yang merupakan sebuah
syarikat konsultansi kepada Institut Pendidikan Teknikal Brunei (IBTE) kampus Jefri
Bolkiah, Belait, telah menyatakan hasrat untuk mendapatkan kerjasama CIAST dalam
membantu mereka untuk mengendalikan program Festech Module Production System
di kampus berkenaan. Perbincangan dengan pihak BTR yang bermula sejak Disember
2019, program ini telah berjaya dilaksanakan pada 25 – 29 Februari 2020 di Brunei
dengan pembiayaan penuh dari mereka. Penglibatan seorang pakar dari CIAST yang
melatih seramai empat peserta merupakan projek yang yang bermatlamat untuk melatih
pengajar perintis di IBTE untuk menyediakan latihan kepada pelajar Mekatronik Tahap
5 sebelum mereka menghadapi situasi sebenar sewaktu latihan industri. Pengajar
pakar dari CIAST telah berjaya memeriksa, menyelesaikan masalah peralatan dan
menyelenggara mesin sehingga boleh digunakan dan seterusnya melatih tenaga
pengajar/jurulatih di IBTE untuk mengendalikan dan melaksanakan penyelenggaraan
peralatan yang berkaitan. Maklumat pengajar pakar dan peserta yang terlibat adalah
seperti dinyatakan dalam Jadual 4.19 dan Jadual 4.20 berikut:

159 laporan tahunan jpk

Jadual 4.19 : Pengajar Pakar CIAST ke Brunei

BIL PAKAR CIAST JAWATAN DAN PENGALAMAN
DALAM BIDANG

1 En. Ahmad Shukri bin Abd Rahman 1. Pengajar Bahagian Mekatronik

2. Jurulatih Pertandingan Kemahiran
Malaysia

3. Hakim Kemahiran Malaysia

4. (13 tahun)

Jadual 4.20: Peserta yang terlibat dalam program di Brunei

BIL NAMA PESERTA JAWATAN
Pengajar
1 Mohamammed Hisham Shah Bin Basno Pegawai Pendidik
Pengajar Teknik
2 Muhd Aalee Leevoi Bin Abdullah Lee Pengajar
3 Soon Wei Fong
4 Mohammad Musa Bin Maidin

Majlis penutup dan penyerahan sijil telah diadakan pada 29 Februari 2020 di Institut
Pendidikan Teknikal Brunei (IBTE) kampus Jefri Bolkiah, Belait. Majlis ini telah
dihadiri oleh pihak pengurusan tertinggi IBTE, pihak BTR dan para peserta. Pihak
IBTE telah menyampaikan ucapan penghargaan atas kerjasama CIAST yang sentiasa
menyokong pertumbuhan kapasiti sumber manusia di Brunei. Program ini dilihat telah
memberi impak yang besar serta mewujudkan jalinan kerjasama baharu antara CIAST
dan pihak Brunei. Ia sekaligus memberikan imej kemahiran berprestij diterajui oleh
Jabatan Pembangunan Kemahiran dan Kementerian Sumber Manusia, Malaysia dalam
mengarusperdana TVET melalui CIAST selaku pelaksana.

160 laporan tahunan jpk

Kursus Troubleshooting on Festech
Module Production System, IBTE
Brunei Kampus Jefri Bolkiah

161 laporan tahunan jpk

INDONESIA-MALAYSIA-THAILAND-
GROWTH TRIANGLE (IMT-GT) WORKING
GROUP ON HUMAN RESOURCES
DEVELOPMENT 2020.

Kursus : Quality Management System for Automotive
Bidang : Automotif
Tempat : Bengkel Automotif CIAST
Jumlah Peserta Kursus: 15 orang

Kursus : TVET Training Methodology
Bidang : SPD
Tempat : SPD, CIAST
Jumlah Peserta Kursus: 15 orang
Pada tahun 2020, dua (2) kursus iaitu TVET Training Methodology dan Quality
Management System For Automotive telah berjaya dilaksanakan. Program ini
merupakan kerjasama diantara kumpulan kerja segitiga Indonesia-Malaysia-Thailand
bagi pembangunan sumber manusia dan dijalankan oleh CIAST mulai 17 Februari
hingga 21 Februari 2020. Peserta kursus terdiri dari Republik Indonesia, Malaysia dan
Kerajaan Thailand dengan jumlah peserta seramai 30 orang.

Segitiga pertumbuhan Indonesia-Malaysia-Thailand (IMT-GT) adalah inisiatif
kerjasama sub-wilayah yang dibentuk pada tahun 1993 oleh pemerintah Indonesia,
Malaysia, dan Thailand untuk mempercepatkan transformasi ekonomi dan sosial di
wilayah yang kurang maju. Sejak ia dibentuk, IMT-GT telah berkembang dalam skop dan
aktiviti geografi merangkumi lebih daripada 83 juta orang. Pada masa kini, ianya terdiri
daripada 14 wilayah di selatan Thailand, lapan (8) negeri di Semenanjung Malaysia, dan
10 wilayah Sumatera di Indonesia. IMT-GT juga semakin penting di luar kawasannya.
ASEAN telah mengiktiraf IMT-GT sebagai asas bagi ASEAN Komuniti Wawasan 2025.
Di samping itu, inisiatif yang dikembangkan melalui pelbagai kumpulan kerja di bawah
IMT-GT melengkapkan Pelan Pembangunan Komuniti Ekonomi ASEAN dengan
berperanan sebagai percubaan sebelum pelaksanaan inisiatif serantau yang lebih luas.

162 laporan tahunan jpk

Menyambut ketibaan peserta kursus IMT-GT (Indonesia-
Malaysia-Thailand-Growth Triangle) di Hotel Grand Blue Wave,

Shah Alam, Selangor

163 laporan tahunan jpk

Opening Ceremony kursus Quality Management System for
Automotive, di Auditorium CIAST, Shah Alam, Selangor.

Peserta kursus Quality Management System for Automotive.

164 laporan tahunan jpk

Opening Ceremony kursus TVET Training Methodology,
di Auditorium CIAST, Shah Alam, Selangor.

Peserta kursus Quality Management System for Automotive.

165 laporan tahunan jpk

Peserta kursus TVET Training Methodology.

Lawatan ke Kilang Proton, Shah Alam

116666 laporan tahunan jpk

Majlis Penutup di Hotel Grand Blue Wave, Shah Alam

167 laporan tahunan jpk

LAWATAN DARI JICA MALAYSIA DAN
MALAYSIA JAPAN INTERNATIONAL
INSTITUTE OF TECHNOLOGY (MJIIT), UTM

Pada 5 Ogos 2020, CIAST telah menerima lawatan dari Malaysia Japan International
Institute of Technology (MJIIT), UTM yang diwakili oleh Chief Advisor, Dr. Okano
Takasei dan JICA Malaysia yang diwakili oleh Mr. Nakazawa Shigeki selaku Project
Formulation Advisor. Merujuk kepada kerjasama pembelajaran secara dalam talian
disebabkan masalah pandemik COVID-19 yang melanda seluruh dunia pada ketika
ini. Pembelajaran secara dalam talian merupakan kaedah tebaik pada ketika ini kerana
pembelajaran secara bersemuka tidak digalakkan atau tidak dibenarkan. Hasil daripada
lawatan tersebut, CIAST telah meminta tunjuk ajar dan perkongsian ilmu dari pihak
JICA dan MJIIT untuk tenaga pengajar CIAST bagi mengadaptasi kaedah pembelajaran
secara dalam talian dengan menggunakan sumber-sumber terkini.

Mesyuarat Pembukaan pada 05 Ogos 2020, di bilik Mesyuarat
Terbilang, CIAST

168 laporan tahunan jpk

Penyampaian cenderahati Penyampaian cenderahati kepada
kepada Dr. OKANO Takasei, Mr. NAKAZAWA Shigeki, Project
Chief Advisor, Malaysia Japan Formulation Advisor, JICA
International Institute of Malaysia Office.
Technology (MJIIT), UTM

Foto kenangan sempena lawatan dari Malaysia Japan International Institute of
Technology (MJIIT), UTM dan JICA Malaysia

169 laporan tahunan jpk

4.10.3 Program Train Of Trainers (TOT)
Industry4WRD 2020

Sebanyak enam (6) program latihan berkaitan Industry4WRD telah diadakan pada
tahun 2020 melibatkan 62 orang peserta dari pelbagai agensi. Jadual 4.21 menunjukkan
senarai kursus yang telah dilaksanakan.

Jadual 4.21: Senarai Kursus yang telah dilaksanakan

BIL NAMA KURSUS JUMLAH BIDANG TEMPOH TARIKH
PESERTA Manufacturing 5 hari 7-11 September
Machine 5 hari 12 -16 Oktober
6
1 Integration and 5 hari 21- 25 September
Networking

(Intermediate)

Machine

2 Integration and 6 Manufacturing
Networking

(Advance)

Augmented 10 Multimedia
Courseware
Reality (AR) and Instructional
3 Virtual Reality Technology

(VR) Developer

-TVET Instructor

Malaysia

Smart Factory-

4 Operational 14 Electronic/ 14 hari 21 September - 2
Technology Mechatronic Oktober

(Sensor &

Actuator) (Basic)

Malaysia

Smart Factory-

Operational 14 Electronic/ 14 hari 12 - 23 Oktober
5 Technology Mechatronic

(Sensor &

Actuator)

(Intermediate)

Smart

Autonomous

6 and Automated 12 Automotive 12 hari 28 September - 9
In Vehicle Oktober

Technology

(Basic)

170 laporan tahunan jpk

4.11 KLINIK PENARAFAN BINTANG
PROGRAM BERTAULIAH

Berdasarkan keputusan Penarafan Bintang Program Bertauliah 2019, terdapat 255
Pusat Bertauliah yang mendapat keputusan LEMAH (1 Bintang) dan SANGAT LEMAH
(2 bintang). Susulan daripada keputusan tersebut enam (6) sesi klinik penarafan bintang
telah dilaksanakan di Institut Latihan Kemahiran Awam (ILKA) dan pejabat wilayah JPK.
Sesi klinik yang dilaksanakan bertujuan membantu dan membimbing pusat bertauliah
membuat penambahbaikan dan seterusnya bagi persediaan Penarafan Tunggal program
TVET. Jadual 4.22 menunjukkan laporan kehadiran klinik penarafan bintang program
bertauliah. Bermula 2021, penarafan bintang program bertauliah akan ditukar kepada
Penarafan Tunggal Program TVET.

Jadual 4.22 : Laporan kehadiran klinik Penarafan Bintang Program
Bertauliah

ZON TARIKH BILANGAN PB YANG BILANGAN PB PERATUSAN
Tengah 11-12 Ogos 2020 DIKENAL PASTI YANG HADIR KEHADIRAN

84 63 75.0%

Selatan 11 Ogos 2020 42 35 83.3%

Sabah 18 Ogos 2020 24 22 91.7%

Timur 25 Ogos 2020 35 30 85.7%

Utara 9-10 Ogos 2020 55 37 67.3%

Sarawak 22 Sept 2020 15 11 73.3%

PERATUSAN KEHADIRAN 79.4%

Sesi Klinik Penarafan Bintang Program Bertauliah Zon Tengah pada 11 dan 12
Ogos 2020 di ADTEC Shah Alam, Selangor

171 laporan tahunan jpk

Sesi Klinik Penarafan Bintang Program Bertauliah Zon Sabah
pada 18 Ogos 2020 di ILP Kota Kinabalu, Sabah

172 laporan tahunan jpk

4.12 PEMBANGUNAN SOALAN-SOALAN
LAZIM (FAQ)

Mesyuarat Kerja Pembangunan Soalan-Soalan Lazim (FAQ) Berkaitan
Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT) Di Bawah Sistem Persijilan
Kemahiran Malaysia Pada 7-8 Oktober 2020 Bertempat Di Hotel Dorsett,
Putrajaya.

Aktiviti mesyuarat ini adalah bertujuan untuk mengemaskini dan menambahbaik
soalan-soalan lazim (FAQ) Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT) sedia ada supaya
FAQ yang dibangunkan lebih berstruktur dan mengikut kategori yang ditetapkan. 
Matlamatnya juga adalah untuk menghasilkan FAQ yang lebih mantap supaya maklumat
dapat disampaikan kepada pelanggan dengan lebih berkesan.

Mesyuarat
Kerja
Pembangunan
Soalan-Soalan
Lazim (FAQ)
berkaitan
PPT pada 7-8
Oktober 2020
bertempat Di
Hotel Dorsett,
Putrajaya

173 laporan tahunan jpk

4.13 PENYEDIAAN USER REQUIREMENT
SPECIFICATIONS (URS)

Mesyuarat Kerja Penyediaan User Requirement Specifications (URS) Dan
Cadangan Penambahbaikan Modul PPT Dalam Sistem Pada 12-13 Oktober
2020 Bertempat Di Hotel Pulse Grande, Putrajaya

Mesyuarat kerja ini diadakan untuk mengenalpasti keperluan
penambahbaikan pembangunan sistem MySPIKE bagi proses pelaksanaan PPT dan
seterusnya menyediakan cadangan URS yang lengkap bagi tujuan penambahbaikan 
proses pelaksanaan PPT dalam sistem MySPIKE.

Mesyuarat Kerja Penyediaan User Requirement Specifications (URS) dan
Cadangan Penambahbaikan Modul PPT Dalam Sistem pada 12-13 Oktober

2020 bertempat Di Hotel Pulse Grande, Putrajaya

4.14 PROGRAM PEMANTAUAN SPKM
MELALUI PPT

Program pemantauan PPT dilaksanakan bagi tujuan jaminan kualiti untuk memastikan
pelaksanaan persijilan kemahiran Malaysia melalui kaedah PPT mencapai kualiti yang
ditetapkan. Pada tahun 2020, Jabatan telah melaksanakan sebanyak 58 sesi pemantauan
yang merangkumi sesi verifikasi penilaian amali, Portfolio dan penilaian khas temuduga.

174 laporan tahunan jpk

Pemantauan pelaksanaan Persijilan Kemahiran
Malaysia melalui kaedah PPT secara penilaian

amali bagi calon PPT dari Malayisa, Canada
dan United Kingdom pada 14 Februari 2020 di

Le Cordon Bleu Petaling Jaya.

Pemantauan pelaksanaan Pemantauan pelaksanaan Persijilan
Persijilan Kemahiran Malaysia Kemahiran Malaysia melalui kaedah PPT
melalui kaedah PPT secara secara penilaian khas (temuduga) bagi calon
penilaian amali bagi calon PPT PPT kakitangan PROTON dalam beberapa
buta penglihatan di bawah tajaan bidang automotif pada 3 hingga 5 Mac 2020
Malaysia Automotive Robotics di PROTON TANJUNG MALIM SDN.BHD.
and IoT (MARii) dalam bidang
Motosikal - Perkhidmatan
Diagnosis (G454-001-3:2018)
pada 24 Februari 2020 bertempat
di Tanjung Tualang, Perak.

175 laporan tahunan jpk

Pemantauan pelaksanaan Persijilan Kemahiran Malaysia melalui
kaedah PPT secara penilaian amali bagi calon PPT dari Indah

Water Konsortium Sdn.Bhd. Kuala Lumpur dalam bidang Operasi
Rawatan Kumbahan (CM-031-2:2014) pada 4 March 2020.

4.15 TAKLIMAT PEMANTAPAN SPKM
BAGI PPT

Taklimat Pemantapan Pelaksanaan Persijilan Kemahiran Malaysia melalui kaedah PPT
kepada PB-PPT dan Personel PPT merupakan strategi bagi meningkatan pengetahuan/
kemahiran penilaian personel PPT terhadap pelaksanaan persijilan Kemahiran Malaysia
melalui kaedah PPT. Tujuan aktiviti ini adalah bagi memastikan personel PPT peka
terhadap sebarang perubahan atau maklumat terkini prosedur pelaksanaan PPT.  Pada
tahun 2020, sebanyak lima (5) siri taklimat telah diadakan secara dalam talian mengikut
zon seperti berikut:



Zon Zon Timur Zon Selatan Zon Utara - Zon Borneo
Tengah - 12 - 17 Nov - 19 Nov 24 Nov - 25 Nov
November 2020 2020 2020
2020
2020

176 laporan tahunan jpk

Taklimat Pemantapan SPKM bagi PPT yang dijalankan secara
dalam talian

177 laporan tahunan jpk



kerjasama

Strategik

laporan tahunan jpk
laporan tahunan jpk

5.1 INDUSTRY LEAD BODY (ILB)

Industry Lead Body atau Badan Peneraju industri (ILB) merupakan agensi yang dilantik
oleh JPK untuk menerajui sesuatu sektor industri bertujuan memangkin pembangunan
sumber manusia mahir melalui Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia (SPKM). Fokus
penubuhan ILB adalah bagi menyegerakan penerimaan latihan kemahiran secara
menyeluruh oleh industri dan memacu industri secara langsung. Idea penubuhan
ILB mendapat sokongan padu daripada Unit Pengurusan Prestasi dan Pelaksanaan
(PEMANDU) Jabatan Perdana Menteri yang mengesyorkan cadangan konsep tersebut
melalui Entry Point Project ke-5 dalam menyokong hasrat pembangunan TVET Negara.
Justeru, ILB diperkenalkan pada tahun 2010 dan berperanan memastikan sumber tenaga
mahir berasaskan kemahiran mencukupi di pasaran buruh, merancang dan memacu
pertumbuhan serta perkembangan industri serta bertindak sebagai rakan strategik bagi
menasihati Jabatan mengenai halatuju dan kandungan latihan kemahiran agar sentiasa
selari dengan keperluan semasa dalam industri yang diwakili.

Sehingga akhir tahun 2020, sebanyak 32 ILB telah dilantik oleh JPK di bawah Pelan
Transformasi Kementerian Sumber Manusia dalam usaha membangunkan sumber
manusia mahir Negara. Senarai ILB dan industri yang diterajui adalah seperti dalam
Rajah 5.1.

Rajah 5.1: Senarai ILB Bagi Tahun 2020

180 laporan tahunan jpk

Peranan ILB sebagai penasihat Jabatan merangkumi lima (5) aktiviti utama iaitu:

02 03 04

Pembangunan National Pelaksanaan promosi Persijilan SKM terhadap
Occupational Skills SPKM; pekerja industri melalui
Standard (NOSS); Pengiktirafan Pencapaian

Terdahulu (PPT);

01 05

Pembangunan Persijilan SKM
Kerangka terhadap pekerja
Pekerjaan; industri melalui

Pengiktirafan
Pencapaian
Terdahulu

(PPT);

Senarai aktiviti yang dilaksanakan ILB sepanjang tahun 2020 adalah seperti dalam
Jadual 5.1 manakala Rajah 5.2 menunjukkan pencapaian ILB sepanjang tahun 2020.

Jadual 5.1 : Senarai dan Aktiviti ILB Tahun 2020

BIL ILB SEKTOR KAJIAN PAKEJ OF PROMOSI PPT
NOSS (SIJIL)

Malaysia

1 Bioeconomy Bioteknologi - -- 4 100
Corporation

(BioEco)

2 CyberSecurity Keselamatan - 11 5 26
Malaysia Maya
(CYBERSECURITY)

3 Halal Industry Industri - 2- 3 50
Development Halal
Corporation (HDC)

Institute of

4 Malaysian Perladangan - 3- - 30
Plantation and & Komoditi

Commodities

(IMPAC)

181 laporan tahunan jpk

BIL ILB SEKTOR KAJIAN PAKEJ OF PROMOSI PPT
NOSS (SIJIL)

Jabatan

5 Kebudayaan dan Kesenian & - 1- - 200
Kesenian Negara Kebudayaan

(JKKN)

6 Jabatan Kebajikan Penjagaan - 1- 2 200
Masyarakat (JKM) Kanak- - -
Kanak &
7 Jabatan Laut Komuniti 3- 15
Malaysia (JLM)
Perkapalan
& Pelabuhan

Malaysia

8 Automotive Robotic Automotif 1 1- 10 200
and IoT Institute -
-
(MARii) -
-
Malaysia

9 Digital Economy Teknologi 2- 5 -
Corporation Maklumat

(MDEC)

Malaysian Green

10 Technology Teknologi 3- 3 50
Corporation Hijau 30
100
(MGTC)

11 Malaysia Steel Pembuatan 2- 5
Institute (MSI) Besi

Agensi Penyelarasan

12 Aeroangkasa Aeroangkasa -- -
Kebangsaan

(NAICO)

Perbadanan Pengurusan

Pengurusan Sisa

13 Sisa Pepejal dan Pepejal dan - 1- - 100

Pembersihan Awam Pembersihan

(SWCorp) Awam

Construction Bangunan & - 4- - -
14 Industry Board Pembinaan - -
4- -
Malaysia (CIDB) Pertanian
& Industri
Bahagian Latihan Asas Tani
15 Kemahiran

Pertanian (BLKP)

182 laporan tahunan jpk

28 52 1086 1

STANDARD SIRI PROMOSI PPT KAJIAN
NOSS Kaji Melibatkan Pensijilan melalui Kajian berkaitan
semula dan
saranan seramai Pengiktirafan supply and
NOSS Baharu 1,560 orang Pencapaian demand
Terdahulu

Rajah 5.2 : Pencapaian ILB bagi Tahun 2020

Sepanjang tempoh sebelas (11) tahun penglibatan ILB dalam membantu JPK bagi
memperkasa dan mempromosikan SPKM di kalangan industri, pelbagai aktiviti telah
dilaksanakan. Rajah 5.3 menunjukkan rangkuman aktiviti dan pencapaian ILB sepanjang
tahun 2010 hingga 2020.

27 301 NOSS 375 Siri
Promosi
Occupational
Framework

(OF)

6121 12 Kajian
Pensijilan
berkaitan Supply
PPT & Demand

Rajah 5.3 : Pencapaian ILB dalam program SPKM daripada
Tahun 2010 hingga 2020

183 laporan tahunan jpk

Peranan ILB sebagai agen promosi SPKM Promosi SPKM secara dalam
dimanifestasikan melalui penganjuran talian menerusi sosial media
seminar yang bertujuan membuat hebahan Facebook oleh ILB JKKN pada 10
dan penjelasan lanjut berkaitan SPKM
kepada majikan, syarikat, agensi kerajaan Julai 2020
dan penyedia latihan kemahiran (PLK) Promosi SPKM secara dalam talian
bertujuan meningkatkan kesedaran
terhadap SPKM di samping mengubah melalui aplikasi Zoom oleh ILB
stigma masyarakat terhadap latihan MGTC 11 November 2020
kemahiran di Negara ini. Walaupun
berhadapan dengan Perintah Kawalan
Pergerakan (PKP) yang bermula pada 18
Mac 2020 bagi mengekang penularan
pandemik COVID-19, aktiviti promosi
ILB tetap diteruskan dalam norma baharu
dengan mematuhi SOP yang ditetapkan oleh
pihak KKM dan MKN. Selain penganjuran
seminar secara fizikal dalam norma baharu,
ILB turut melaksanakan promosi secara
maya serta membangunkan video promosi
SPKM.

Promosi SPKM oleh JLM pada
27 September 2020 bertempat di
Central Management Solution (CMS),
Terengganu

184 laporan tahunan jpk

Selain menjadi agen dalam mempromosikan SPKM, ILB juga turut berperanan
dalam membangunkan NOSS bagi memastikan kualiti serta kandungan standard
selari dengan perkembangan industri.

Pembangunan NOSS Pengurusan Pentas Tahap 4 dan 5 oleh ILB JKKN pada 30 September 2020
di JKKN, Menara TH Perdana KL

Pembangunan NOSS Solid Waste Treatment And Disposal Operation Level 3 oleh ILB
SWCORP pada 8 September 2020 di Mariott Hotel Putrajaya

185 laporan tahunan jpk

Pembangunan NOSS Mekanisasi Ladang Sawit & Pengurusan
Ladang Getah oleh ILB IMPAC pada 18-19 Julai 2020 di RHR

Hotel Kajang

Bengkel Pembangunan NOSS Used Vehicle Evaluation Tahap
3 oleh ILB MARii pada 4-6 Sept 2020 bertempat di Dorset
Putrajaya

118866 laporan tahunan jpk

Sebagai penasihat Jabatan, beberapa siri lawatan turut dianjurkan ILB sepanjang tahun
2020 bertujuan memberi pendedahan kepada JPK khasnya dan industri amnya tentang
ekosistem industri bidang masing-masing. ILB SWCORP telah menganjurkan lawatan
ke Stesen Pemindahan Sisa Pepejal Taman Beringin dan Tapak Pelupusan Sisa Pepejal
Sanitari Bukit Tagar, manakala ILB NAICO, Syarikat Layang-layang Aerospace Sdn.
Bhd. dan Syarikat Hornbill Skyways Sdn. Bhd telah mengadakan lawatan ke ADTEC
Shah Alam yang merupakan Center of Excellence bagi program Aircraft Maintenance.

Lawatan Industri ke Stesen Pemindahan Sisa Pepejal Taman Beringin,
Kuala Lumpur oleh ILB SWCORP pada 1 September 2020

Lawatan Industri Tapak Pelupusan Sisa Pepejal Sanitari oleh ILB SWCORP
pada 1 September 2020

187 laporan tahunan jpk

Lawatan Industri oleh ILB NAICO pada 6 Mac 2020 di ADTEC Shah Alam

5.2 JALINAN KERJASAMA DENGAN
AGENSI DAN INDUSTRI

Selain kerjasama dengan industri melalui ILB, Jabatan turut menjalin kerjasama melalui
pemeteraian Nota Persefahaman/Kolaborasi (NoU) dan Memorandum Persefahaman
(MoU) dengan agensi berkepentingan. Skop kerjasama meliputi perkara-perkara seperti
berikut:

1. Promosi SPKM di dalam dan luar Negara;
2. Pelaksanaan SPKM melalui PPT dan Sistem Latihan Dual Nasional

(SLDN);
3. Perkongsian kepakaran dalam pembangunan NOSS dan OF;
4. Pelaksanaan Dual Certification; dan
5. Perkongsian kepakaran dan pembiayaan untuk pertandingan kemahiran.

Senarai NoU dan MoU sedia ada yang masih aktif adalah seperti yang disenaraikan
dalam Jadual 5.2.

188 laporan tahunan jpk

Jadual 5.2 : Senarai MoU dan NoU yang aktif

BIL AGENSI JENIS KERJASAMA TEMPOH KERJASAMA
MoU
1 The Institute of Image & NoU 08 Nov 2018 - 07 Nov
Cosmetology Industry NoU 2021
NoU
(IICI) 3 Sept 2020 - 4 Sept 2022

2 Jabatan Pengangkutan 29 Sept 2020 - 30 Sept
Jalan (JPJ) 2022

3 Jabatan Pendidikan 1 Okt 2020 - 2 Okt 2022
Politeknik Dan Kolej

Komuniti (JPPKK)

4 Universiti Teknologi Mara
(UiTM)

Majlis Menandatangani Program Kolaborasi Strategik Antara JPK dan JPJ
pada 3 September 2020 di Kementerian Pengangkutan, Putrajaya
189 laporan tahunan jpk

Majlis Menandatangani Nota Kolaborasi Antara JPK dan JPPKK
pada 29 September 2020 di Hotel Corus, Kuala Lumpur

Majlis Menandatangani Nota Kolaborasi Antara JPK dan
UiTM pada 1 Oktober 2020 di UiTM Melaka, Alor Gajah,

Melaka

190 laporan tahunan jpk

5.2.1 Program Sistem Latihan Dual
Nasional (SLDN) – GDVT

Ciba Vision Johor Sdn Bhd merupakan satu-satunya syarikat di Negeri Johor yang
menjalankan Program SLDN-GDVT. Program ini bermula pada 1 September 2020 dan
dijalankan dengan kerjasama German Malaysian Institut (GMI). Program SLDN-GDVT
merupakan hasil kerjasama strategik antara Ciba Vision Johor Sdn Bhd, Malaysian
German Chamber of Commerce & Industry (MGCC) dan JPK yang bertujuan untuk
membina kapasiti dan keupayaan untuk bergerak maju ke arah cabaran revolusi
industri 4.0. Seramai empat (4) perantis telah terpilih untuk menyertai program ini
sebagai perintis. Program ini akan dijalankan selama 3.5 tahun dan perantis-perantis
ini akan dianugerahkan Diploma Lanjutan Kemahiran Malaysia (DLKM) Tahap 5 dalam
Pembangunan Sistem Kejuruteraan Automasi Industri,dan juga Sijil Kemahiran German
(AHK) dalam bidang Mekatronik setelah tamat latihan.

191 laporan tahunan jpk

5.2.2 Kerjasama Pintar Seremban
Engineering Berhad Dan ADTEC
Shah Alam

Pada 7 Januari 2020 JPK Wilayah Tengah telah bekerjasama dengan Seremban
Engineering Berhad dan ADTEC Shah Alam bagi membolehkan pekerja daripada
syarikat melaksanakan kaedah pembelajaran secara Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu
(PPT). Seramai 50 orang pekerja mahir daripada Seremban Engineering Berhad dalam
bidang kimpalan akan diiktiraf dengan Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) melalui kaedah
Penilaian Amali, PPT daripada JPK.

Tujuan utama pihak syarikat mengambil langkah untuk meningkatkan
kekompetenan dan kemahiran pekerjanya adalah untuk melebarkan sayap perniagaannya
kepada bidang minyak dan gas yang memerlukan kriteria dan spesifikasi yang tinggi.
Pelaksanaan program peningkatan kemahiran selama tiga bulan ini membolehkan
tenaga pengajar pakar dari ADTEC Shah Alam dalam kedua-dua bidang tersebut akan ke
Seremban Engineering Berhad seminggu sekali pada setiap hari Sabtu untuk memberikan
tunjuk ajar secara amali dan teori kepada pekerja mahir yang berpengalaman untuk
meningkatkan kekompetenan mereka.

192 laporan tahunan jpk

PROMOSI

laporan tahunan jpk
laporan tahunan jpk

6.1 MAJLIS PERTANDINGAN
KEMAHIRAN MALAYSIA

Majlis Pertandingan Kemahiran Malaysia (MPKM) merupakan majlis yang
dianggotai oleh wakil dari agensi awam dan swasta yang dipengerusikan oleh YB
Timbalan Menteri Sumber Manusia. MPKM bertujuan untuk menentukan dasar
dan hala tuju penganjuran pertandingan kemahiran di peringkat kebangsaan dan
penyertaan Malaysia di peringkat antarabangsa. Pada tahun 2020, majlis telah
bersidang sebanyak dua (2) kali seperti dalam Jadual 6.1. Walau bagaimanapun,
kebanyakan aktiviti pertandingan di peringkat kebangsaan dan antarabangsa telah
dibatalkan akibat pandemik COVID-19 yang melanda seluruh dunia.

Jadual 6.1 : Mesyuarat MPKM

BIL TARIKH TEMPAT

Bil. 1/2020 12 Februari 2020 Bilik Gerakan KSM, Blok D3, Kompleks
D, Parcel D, Putrajaya

Bil. 2/2020 1 September 2020 Bilik Gerakan KSM, Blok D3, Kompleks
D, Parcel D, Putrajaya

Pada tahun 2020 juga, majlis penyerahan watikah pelantikan pengerusi baharu
telah diadakan pada 26 Ogos 2020 bertempat di Parlimen Malaysia. Majlis
penyerahan watikah pelantikan telah disempurnakan oleh YB Datuk Seri M.
Saravanan, Menteri Sumber Manusia kepada YB Datuk Haji Awang bin Hashim
Timbalan Menteri Sumber Manusia dengan disaksikan oleh Ketua Setiausaha
Kementerian Sumber Manusia dan Ketua Pengarah Pembangunan Kemahiran.

Majlis Penyerahan Watikah Pelantikan Pengerusi Baharu MPKM pada 26 Ogos
2020 bertempat di Parlimen Malaysia

194 laporan tahunan jpk

6.2 PERTANDINGAN KEMAHIRAN
PERINGKAT KEBANGSAAN

6.2.1 Worldskills Malaysia Belia (WSMB)

Pertandingan WorldSkills Malaysia Belia (WSMB) mula dianjurkan sejak tahun 1990
dengan usahasama antara Kementerian Sumber Manusia (KSM) dan Kementerian
Kerja Raya (KKR). WSMB diadakan setiap tahun bertujuan untuk memilih dan
mengiktiraf pelatih dan pekerja mahir yang mempunyai kemahiran yang unggul.
Pertandingan dijalankan melalui dua peringkat iaitu peringkat pra-kelayakan dan
peringkat akhir. Pertandingan kemahiran ini terbuka kepada belia Malaysia yang
berumur tidak melebihi 21 tahun semasa tahun pertandingan kecuali bagi Bidang
Mechatronic yang mana umur pemohon tidak boleh melebihi 23 tahun. Pada tahun
2020, sebanyak 32 bidang telah dirancang untuk dipertandingkan di peringkat
kebangsaan. Walaubagaimanapun pertandingan tersebut terpaksa dibatalkan akibat
daripada pandemik COVID-19 yang melanda negara.

6.2.2 Worldskills Malaysia Pengajar (WSMP)

Pertandingan Worldskills Malaysia Pengajar (WSMP) merupakan pertandingan
yang dianjurkan sepenuhnya oleh Jabatan Pembangunan Kemahiran. Ia merupakan
platform kepada tenaga pengajar untuk bersaing dalam pertandingan kemahiran
peringkat kebangsaan. Pada tahun 2020, sebanyak 10 bidang telah dirancang
untuk dipertandingkan. Pada 2 hingga 3 Mac 2020, ujian saringan teori telah
diadakan bertempat di CIAST bagi memilih peserta yang layak ke peringkat akhir.
Walaubagaimanapun pertandingan peringkat akhir telah ditunda ke tahun 2021
akibat daripada pandemik COVID-19 yang melanda negara.

6.2.3 Junior Skills Malaysia (JSM)

Pertandingan Junior Skills Malaysia (JSM) merupakan pertandingan yang
dicadangkan oleh Netherlands dan mula diperkenalkan pertama kali di
WorldSkills Sao Paolo, Brazil pada tahun 2015. Pada tahun 2020, sebanyak 10
bidang telah dirancang untuk dipertandingkan namun terpaksa dibatalkan akibat
daripada pandemik COVID-19 yang melanda negara. Namun begitu, satu bengkel
pembangunan soalan Junior Skills telah diadakan pada 31 Januari hingga 3
Februari 2020 di D’Wharf Hotel, Port Dickson.

195 laporan tahunan jpk

6.3 PERTANDINGAN KEMAHIRAN
PERINGKAT ANTARABANGSA

6.3.1 ASEAN Skills Competition

Pertandingan ASEAN Skills Competition (ASC) merupakan pertandingan kemahiran
peringkat kedua tertinggi selepas World Skills Competition (WSC). Pertandingan
ini diadakan setiap dua (2) tahun dalam memberi pengiktirafan kepada belia-belia
berkemahiran unggul di seluruh negara ASEAN. Pada tahun 2020, ASC yang ke-
13 dijadualkan berlangsung pada 25 hingga 30 Julai 2020 di Suntec Singapore
Convention & Exhibition Centre, Singapore. Seramai 34 orang peserta telah terpilih
ke ASC 2020 dalam 17 bidang kemahiran yang dipertandingkan. Namun begitu,
pertandingan ASC 2020 telah dibatalkan selepas keputusan mesyuarat dikalangan
negara ahli ASC pada 23 November 2020 akibat daripada pandemik COVID-19
yang melanda dunia.

6.3.2 National Skills Russia Junior

Pertandingan National Skills Russia Junior 2020 telah diadakan dari 6 hingga 21
September secara dalam talian. Negara telah menyertai tujuh (7) bidang kemahiran
dalam pertandingan tersebut. Peserta Negara telah mendapat tempat pertama bagi
bidang Web Technology dan Drone Operating. Manakala bagi bidang Graphic
Design pula peserta negara berjaya mendapat tempat ketiga. Jadual 6.2
menunjukkan keputusan pertandingan National Skills Russia Junior 2020.

196 laporan tahunan jpk

Jadual 6.2 : Keputusan Pertandingan National Skills Russia Junior 2020

BIL. BIDANG NAMA SEKOLAH KEPUTUSAN

Muhammad Akmal SMK Shah 1/3
Alam
1 Web Technology Hazim Bin Hafizul

Rasydan

2 Graphic Design Avaneesh Shetty A/L SMK Taman 3/3
Ganesan Bukit Maluri

Muhammad Amin Bin

3 Mobile Robotics Fadhli SBP Integrasi 7/24
(11-14 Years) Adam Faris Bin Gombak 1/4

Shahruljunaini

4 Drone Operating Muhammad Qaed SMS Tuanku
(11-14 Years) Najdat Bin Mohd Jaafar
Khairul Nizam

5 Painting and Hurin Batrisyia Amani MRSM Tun 12/12
Decorating Binti Ahmad Junaidi Dr. Ismail

IT Software Muhammad Khairul MRSM Tun 4/16
Hafizi Bin Mohd Ghazali
6 Solutions for

Business (14-16) Norzahiddin Shafie

Muhammad Danish

IT System Nazhan Bin Norazlan MRSM
Muadzam
7 Network 13/34

Administration Muhammad Aliy Shah

Fattah Bin Yusrizal

Nota: Kedudukan dikalangan peserta antarabangsa sahaja

Pertandingan National Skills Russia Junior 2020

197 laporan tahunan jpk

6.3.3 WorldSkills Russia Inter-University
Competition

Malaysia telah menyertai Inter-University Competition 2020 anjuran WorldSkills
Rusia yang diadakan secara atas talian pada 1 hingga 7 Disember 2020. Aktiviti
diadakan secara format pertandingan dan juga Skills Camp (peserta  dimaklumkan
berkaitan skop kerja dan deskripsi teknikal bidang mengikut standard pekerjaan)
bagi bertukar pengalaman dalam menyelesaikan masalah digital serta pelaksanaan
model pertandingan atas talian. Peserta Negara telah berjaya mendapat tempat
pertama bagi bidang IT Network System Administration. Manakala bagi bidang
Graphic Design Technology dan Cyber Security peserta negara telah berjaya
mendapat tempat ketiga. Jadual 6.3 menunjukkan keputusan penyertaan Negara
dalam WorldSkills Russia Inter-University Competition. Manakala Jadual 6.4 pula
merupakan penyertaan Malaysia dalam latihan secara Skills Camp.

Jadual 6.3 : Keputusan Penyertaan Negara dalam
WorldSkills Russia Inter-University Competition

BIL. NAMA BIDANG INSTITUT KEPUTUSAN
1/8
1 Jian Wei Chia IT Network System CIAST
Administration 3/11

2 Mohammad Izzat Graphic Design Universiti
Farham bin Zahari Technology Teknikal
Malaysia
(UTEM)

3 Muhammad Zulfadli Graphic Design ILP Kuala 7/11
Lumpur
bin Zahari Technology

4 Yik Han Wong Cyber Security Tunku Abdul 3/8
Cyber Security Rahman 7/8
5 Wilson Tang University
6 Jun Cheng Lau College
7 Wei Qin Pang
ILP Kuala
Langat

Internet of Things Tunku Abdul 1/5 (team)
Rahman
University
College

198 laporan tahunan jpk

Jadual 6.4 : Penyertaan Negara dalam Latihan secara Skills Camp

BIL. NAMA BIDANG PERANAN INSTITUT

1 Lee Wei Seng AR/VR Peserta
Peserta
2 Yuan Ming AR/VR Jurulatih
Jurulatih
3 Bee Sian AR/VR Peserta University
Jurulatih College
4 Foong Theng AR/VR

5 Mun Jun Neural Interfaces

6 Jun Kit Neural Interfaces

7 Ghee Hou Neural Interfaces Peserta Universiti
Jurulatih Teknologi
8 Mohd Ridzuan Neural Interfaces Malaysia (UTM)

9 Ahmad Enterprise Information Jurulatih Malaysian
Shahrafidz System Security Institute of
Information
Technology

10 Mohd Zaki Enterprise Information Jurulatih Universiti
System Security Teknikal
Malaysia

11 Ahmad Shukri Aerial Robotics (Drone Jurulatih
Opearting)

Aerial Robotics (Drone CIAST
Opearting)
12 Zuraidy Jurulatih

199 laporan tahunan jpk