Laporan Tahunan JPK_2020 (Kementerian Sumber Manusia)

Mesyuarat Kerja Pembangunan NOSS (Vocational Education
& Training (VTE & VTM)) Fasa 1 pada 17-21 Ogos 2020 di

Klana Resort Seremban

Sesi Pembangunan NOSS Fasa 3 pada 05 Oktober - 09
Oktober 2020 di Hotel Impiana Ipoh

10100 laporan tahunan jpk

4.2.2 Pembangunan Bahan Pembelajaran
Bertulis (Written Instructional
Material, (WIM))

Bahan Pembelajaran Bertulis (WIM) merupakan suatu dokumen yang dibangunkan
oleh pengajar untuk kegunaan pengajar dan pelatih bagi membantu proses
pengajaran dan pembelajaran. WIM mengandungi dua (2) kategori utama iaitu
bahan pengajaran (Pelan Mengajar Teori dan Amali) dan bahan pembelajaran
(Kertas Penerangan, Kertas Tugasan dan Kertas Kerja). Sepanjang tahun 2020,
sebanyak 12 WIM berdasarkan NOSS telah dibangunkan dan senarai WIM yang
dibangunkan adalah seperti di Jadual 4.4.

Jadual 4.4 : Senarai WIM yang dibangunkan pada Tahun 2020

BIL KOD TAJUK
Operasi Sistem Komputer
1 IT-020-3:2013 Motosikal – Perkhidmatan Diagnosis
2 G454-004-3:2018 Perkhidmatan pembaikan – Kenderaan Ringan
3 G452-002-2:2018 Operasi Servis Makanan & Minuman
4 I561-002-2:2018 Pembuatan pakaian Wanita
5 TA-011-1:2012 Pengukiran Kayu
6 SS-200-3:2013 Aircraft maintenance and Operation
7 TP-060-4:2013 Warehouse and Distribution Servis
8 IL-012-3:2012 Weapon Maintenance
9 C-331-008-2:2019 Weapon Maintenance Supervision
10 C-331-008-3:2019 Ground Support Equipment Maintenance
11 H522-001-3:2016 Localised Nature Guiding
12 N791-004-2:2019

101 laporan tahunan jpk

  Sesi Pembangunan WIM pada 14-16 Ogos 2020 di

Hotel Royal Chulan Kuala Lumpur

4.2.3 Pendaftaran Hakcipta Dokumen
Standard Kemahiran Pekerjaan
Kebangsaan (NOSS) Dan Standard
Kompetensi Kebangsaan (NCS)
Dengan Perbadanan Harta Intelek
Malaysia (MyIPO)

Bagi memastikan dokumen NOSS/NCS yang telah dibangunkan
sentiasa terpelihara dan terlindung dari penyalahgunaan oleh
pihak-pihak tidak bertanggungjawab, JPK telah mengambil
inisiatif mendaftarkan dokumen NOSS/NCS dengan perbadanan
Harta Intelek Malaysia (MyIPO). Sepanjang tahun 2020,
sebanyak 124 NOSS dan 1 NCS telah didaftarkan dalam MyIPO
menjadikan jumlah keseluruhan dokumen NOSS/NCS yang
telah berdaftar dengan MyIPO adalah sebanyak 1,510 NOSS/
NCS. Jadual 4.5 menunjukkan senarai NOSS/NCS yang telah
didaftarkan dengan MyIPO sepanjang tahun 2020.

102 laporan tahunan jpk

Jadual 4.5 : Senarai Standard yang dikemukakan kepada
Perbadanan Harta Intelek Malaysia (MyIPO) bagi Tahun 2020

BIL KOD DAN TAJUK STANDARD KELULUSAN
MPKK

A012-002-2:2020 1/2020

1 Operasi Penanaman Lada (Piper Nigrum)

Pepper (Piper Nigrum) Farming Operation

A012-002-3:2020 1/2020

2 Penyeliaan Operasi Penanaman Lada (Piper Nigrum)

Pepper (Piper Nigrum) Farming Operation Supervision

A014-005-3:2019 3/2019

3 Pengendalian Lembu Tenusu

Dairy Cattle Handling

A016-003-3:2020 1/2020

Operasi Jualan dan Pemasaran Produk Berasaskan

4 Pertanian

Agriculture and Agro-Based Product Sales and

Marketing

A032-003-2:2019 2/2019

5 Operasi Akuakultur Ikan Hiasan Marin

Marine Ornamental Fish Aquaculture Operation

A032-003-3:2019

6 Penyeliaan Operasi Akuakultur Ikan Hiasan Marin 2/2019
Marine Ornamental Fish Aquaculture Operation

Supervision

A032-004-3:2019 2/2019

7 Operasi Pengeluaran Benih Ikan Marin

Marine Fish Seed Production Operation

A032-005-3:2020 1/2020

8 Operasi Pengeluaran Benih Ikan Air Tawar

Freshwater Aquaculture Hatchery Operation

C102-001-3:2019 2/2019

9 Operasi Pemprosesan Produk Perikanan

Fishery Products Processing Operation

103 laporan tahunan jpk

BIL KOD DAN TAJUK STANDARD KELULUSAN
MPKK
C107-002-3:2020
2/2019
10 Pengeluaran Makanan (Pemprosesan)

Food Production (Processing)

C107-003-2:2020 1/2020

11 Pengeluaran Coklat

Chocolate Production

C107-003-3:2020 1/2020

12 Penyeliaan Pengeluaran Coklat

Chocolate Production Supervision

C120-001-2:2020 1/2020

13 Pemeriksaan Kawalan Kualiti Kenaf

Kenaf Quality Control Inspection

C120-001-3:2020 1/2020

14 Penyeliaan Kawalan Kualiti Kenaf

Kenaf Quality Control Supervision

C192-005-4:2019 1/2019

15 Penyeliaan Senggara “Rotating Equipment”

Rotating Equipment Maintenance Supervision

C192-005-5:2019 1/2019

16 Pengurusan Senggara “Rotating Equipment”

Rotating Equipment Maintenance Management

C192-006-2:2019

Sokongan Operasi Penyelenggaraan Peralatan Statik 1/2019

17 (Minyak & Gas)

Static Equipment Maintenance Operations Support (Oil

& Gas)

C192-006-3:2019

18 Operasi Penyelenggaraan Peralatan Statik (Minyak & 1/2019
Gas)

Static Equipment Maintenance Operations (Oil & Gas)

C222-002-2:2019 1/2019

19 Operasi Pemeriksaan Kualiti Pengeluaran Plastik

Plastics Production Quality Inspection Operation

104 laporan tahunan jpk

BIL KOD DAN TAJUK STANDARD KELULUSAN
MPKK

C222-002-3:2019

Penyeliaan & Kawalan Operasi Pemeriksaan Pengeluaran
20 Kualiti Plastik
1/2019

Plastics Production Quality Inspection Operation

Supervision & Control

C222-002-4:2019 1/2019

21 Pelaksanaan Jaminan Kualiti Pengeluaran Plastik

Plastics Production Quality Assurance Implementation

C222-002-5:2019 1/2019

22 Pengurusan Jaminan Kualiti Pengeluaran Plastik

Plastics Production Quality Assurance Management

C282-002-2:2019 1/2019
1/2019
23 Pemasangan Komponen Pesawat 1/2019

Aircraft Component Assembly 1/2019

C282-002-3:2019

24 Pemasangan Struktur dan Komponen Pesawat

Aircraft Component and Structure Assembly

C309-001-4:2019
Rekabentuk dan Pembinaan Remotely Operated Vehicle

25 (ROV)

Remotely Operated Vehicle (ROV) Design and
Construction

C309-001-5:2019

Pengurusan Rekabentuk dan Pembinaan Remotely

26 Operated Vehicle (ROV)

Remotely Operated Vehicle (ROV) Design and
Construction Management

C331-006-3:2019 1/2019

27 Penyelenggaraan Peranti Perubatan

Medical Devices Maintenance

C331-007-2:2019 1/2019

Operasi Penyelenggaraan, Pembaikan dan Baik Pulih

28 Enjin Pembakaran Dalam

Internal Combustion Engine Maintenance, Repair and
Overhaul Operation

105 laporan tahunan jpk

BIL KOD DAN TAJUK STANDARD KELULUSAN
MPKK
C331-007-3:2019
Penyeliaan Operasi Penyelenggaraan, Pembaikan dan 1/2019

29 Baik Pulih Enjin Pembakaran Dalam

Internal Combustion Engine Maintenance, Repair and
Overhaul Operation Supervision

C331-007-4:2019

Pengurusan Penyelenggaraan, Pembaikan dan Baik Pulih
30 Komponen Enjin Pembakaran Dalam
1/2019

Internal Combustion Engine Components Maintenance,
Repair and Overhaul Management

C331-007-5:2019

Pengurusan Penyelenggaraan, Pembaikan dan Baik Pulih
31 Enjin Pembakaran Dalam
1/2019

Internal Combustion Engine Maintenance, Repair and
Overhaul Management

C331-008-2:2019 1/2019

32 Penyelenggaraan Senjata

Weapon Maintenance

C331-008-3:2019 1/2019

33 Penyeliaan Penyelenggaraan Senjata

Weapon Maintenance Supervision

C331-008-4:2019 3/2019

34 Pengurusan Penyelenggaraan Persenjataan

Weapon Maintenance Management

C331-008-5:2019 3/2019

35 Pengurusan Penyelenggaraan Persenjataan

Weapon Maintenance Management

C331-009-4:2019 1/2019

36 Kawalan Operasi Hangar Pesawat

Aircraft Hangar Operation Control

C331-009-5:2019 1/2019

37 Pengurusan Hangar Pesawat

Aircraft Hangar Management

106 laporan tahunan jpk

BIL KOD DAN TAJUK STANDARD KELULUSAN
MPKK
C331-010-4:2019
1/2019
38 Penyenggaraan Kapal Udara (Avionik)

Aircraft Maintenance (Avionics)

C331-012-3:2020 1/2020

39 Operasi Penyelenggaraan Industri

Industrial Maintenance Operations

C331-012-4:2020 1/2020

40 Kejuruteraan Penyelenggaraan Mesin Industri

Industrial Maintenance Machine Engineering

C331-012-5:2020 1/2020

41 Teknologi Penyelenggaraan Mesin Industri

Industrial Maintenance Machine Technology

D352-004-2:2019 1/2019

42 Operasi Keselamatan Atmosfera

Atmospheric Safety Operations

D352-004-3:2019 1/2019

43 Operasi Pengujian Atmosfera

Atmospheric Testing Operations

E360-003-2:2019 1/2019

44 Aplikasi Instrumentasi Bekalan Air

Water Supply Instrumentation Application

E360-003-3:2019 1/2019

45 Penyeliaan Instrumentasi Bekalan Air

Water Supply Instrumentation Supervision

E360-003-4:2019 1/2019

46 Pengurusan Operasi Instrumentasi Bekalan Air

Water Supply Instrumentation Operation Management

E360-003-5:2019 1/2019

47 Pengurusan Instrumentasi Bekalan Air

Water Supply Instrumentation Management

107 laporan tahunan jpk

BIL KOD DAN TAJUK STANDARD KELULUSAN
MPKK
F410-001-2:2019
1/2019
48 Operasi Pembinaan Bangunan

Building Construction Operation

F410-001-3:2019 1/2019

49 Penyeliaan Operasi Pembinaan Bangunan

Building Construction Operation Supervision

F431-001-1:2019 1/2019

50 Operasi Penggerudian Penyiasatan Tapak Site

Investigation Drilling Operation

F431-001-2:2019 1/2019

51 Operasi Penggerudian Penyiasatan Tapak

Site Investigation Drilling Operation

F431-001-3:2019 1/2019

52 Penyeliaan Penggerudian Penyiasatan Tapak

Site Investigation Drilling Supervision

F432-005-2:2019 3/2019

53 Pemasangan dan Penyelenggaraan Elektrik Satu Fasa

Single Phase Electrical Installation and Maintenance

F432-005-3:2019 3/2019

54 Pemasangan dan Penyelenggaraan Elektrik Tiga Fasa

Three Phase Electrical Installation and Maintenance

F432-005-4:2019

55 Pemasangan dan Penyelenggaraan Elektrik Voltan 3/2019
Rendah

Low Voltage Electrical Installation and Maintenance

F432-005-5:2019

Sistem Pengagihan dan Penjanaan Tenaga Elektrik Voltan
56 Rendah
3/2019

Low Voltage Electrical Power Distribution and

Generation System

F433-005-2:2019 2/2019

57 Operasi Pemasangan “Cladding”

Cladding Installation Operations

108 laporan tahunan jpk

BIL KOD DAN TAJUK STANDARD KELULUSAN
MPKK

F433-005-3:2019 2/2019

58 Penyeliaan Pemasangan “Cladding”

Cladding Installation Supervision

G452-004-3:2019 1/2019

59 Pemasangan Kenderaan Gas Asli Termampat

Compressed Natural Gas (CNG) Vehicle Installation

G452-005-3:2019 1/2019

60 Pengemasan & Pengecatan Semula Kenderaan

Automotive Refinishing (AR)

G452-006-3:2019 1/2019

61 Pembaikan Badan Kenderaan Automotif

Automotive Body Repair

G452-007-3:2019 3/2019

62 Servis Kereta Elektrik dan Hibrid

Electric and Hybrid Car Servicing

G452-008-3:2020

Persediaan dan Penyelenggaraan Jentera Sukan Bermotor
63 (Empat-Roda)
1/2020

Motorsports Vehicle (Four-Wheel) Preparation and
Maintenance

G471-001-4:2019 2/2019

64 Pengurusan Operasi Outlet Peruncitan

Retail Outlet Operation Management

G471-001-5:2019 2/2019

65 Pengurusan Outlet Peruncitan

Retail Outlet Management

H501-003-2:2019 1/2019

66 Operasi Sokongan Navigasi

Navigational Watch Support Operation

H501-003-3:2019 1/2019

67 Pengawasan Navigasi dan Operasi Sokongan Geladak

Navigational Watch and Deck Support Operation

109 laporan tahunan jpk

BIL KOD DAN TAJUK STANDARD KELULUSAN
MPKK

H501-003-4:2020 1/2020

68 Operasi Kendalian Kapal dan Kargo Persisir Pantai

Shipboard and Cargo Near Coastal Operation

H501-003-5:2020 1/2020
1/2020
69 Pengurusan Kendalian Kapal Persisir Pantai 1/2019
1/2019
Shipboard Near Coastal Management 1/2019
H502-002-3:2020

70 Operasi Dek Domestik

Deck Domestic Operation
H512-001-2:2019

71 Pengendalian Dron

Drone Piloting
H512-001-3:2019

72 Pemerintahan Misi Dron

Drone Mission Commanding
H522-005-2:2019

73 Operasi Tambatan

Mooring Operation

H522-005-3:2019 1/2019

74 Penyeliaan Operasi Tambatan

Mooring Operation Supervision

H522-006-2:2019 1/2019

75 Sokongan Koordinasi Kastam Import dan Eksport

Import and Export Customs Coordination Support

H522-006-3:2019 1/2019

76 Penyeliaan & Koordinasi Kastam Import dan Eksport
Import and Export Customs Coordination & Supervision

H522-006-4:2019 1/2019

77 Pentadbiran Kastam Import dan Eksport

Import and Export Customs Administration

H522-006-5:2019 1/2019

78 Pengurusan Kastam Import dan Eksport

Import and Export Customs Management

I561-001-4:2019 1/2019

79 Kawalan Operasi Stewarding

Stewarding Operations Control

I561-001-5:2019 1/2019

80 Pengurusan Stewarding

Stewarding Management

110 laporan tahunan jpk

BIL KOD DAN TAJUK STANDARD KELULUSAN
MPKK
J582-001-3:2019
3/2019
81 Rekabentuk Multimedia Interaktif 3/2019
1/2019
Interactive Multimedia Design 1/2019
J591-002-3:2019 1/2019
1/2019
82 Aplikasi Teknikal Animasi 2D 1/2019
3/2019
2D Animation Technical Application
J620-001-5:2019 3/2019

83 Ujian Dan Penilaian Penembusan Keselamatan Siber 3/2019

Cyber Security Penetration Testing & Assessment 3/2019
M711-003-4:2019

84 Pengaturcaraan Sistem Robot

Robotic System Programming
M711-003-5:2019

85 Pengaturcaraan Sistem Integrasi Robot

Robotic Integrated System Programming

M711-004-4:2019

86 Operasi Integrasi Rekabentuk Sistem Robot

Integrated Robotic System Design Operation
M711-004-5:2019

87 Integrasi Rekabentuk Dan Pengurusan Sistem Robot

Integrated Robotic System Design And Management
M712-005-3:2019

88 Operasi Makmal

Laboratory Operations

M712-006-1:2019

89 Pengujian Magnetik – Aeroangkasa (Bahan, Komponen
dan Struktur)

Magnetic Testing (MT) – Aerospace (Materials,
Components and Structures)

M712-006-2:2019

90 Pengujian Magnetik – Aeroangkasa (Bahan, Komponen
dan Struktur)

Magnetic Testing (MT) – Aerospace (Materials,
Components and Structures)

M712-006-3:2019

91 Pengujian Magnetik – Aeroangkasa (Bahan, Komponen
dan Struktur)

Magnetic Testing (MT) – Aerospace (Materials,
Components and Structures)

111 laporan tahunan jpk

BIL KOD DAN TAJUK STANDARD KELULUSAN
MPKK

M712-007-1:2019

92 Pengujian Penembusan – Janakuasa (Bahan, Komponen 3/2019
dan Pembinaan Berkimpalan)

Penetrant Testing (PT) – Power Generation (Materials,
Components and Welded Constructions)

M712-007-2:2019

93 Pengujian Penembusan – Janakuasa (Bahan, Komponen 3/2019
dan Pembinaan Berkimpalan)

Penetrant Testing (PT) – Power Generation (Materials,
Components and Welded Constructions)

M712-007-3:2019

94 Pengujian Penembusan – Janakuasa (Bahan, Komponen 3/2019
dan Pembinaan Berkimpalan)

Penetrant Testing (PT) – Power Generation (Materials,
Components and Welded Constructions)

M712-008-1:2019

95 Pengujian Ultrasonik – Pengangkutan (Keretapi – 3/2019
Ukuran Ketebalan dan Laminasi)

Ultrasonic Testing (UT) – Transportation (Railway –
Thickness Measurement and Lamination)

M712-008-2:2019

96 Pengujian Ultrasonik – Pengangkutan (Keretapi – Rel, 3/2019
Sambungan dan Gandar) 3/2019

Ultrasonic Testing (UT) – Transportation (Railway –
Rail, Joints and Axles)

M712-008-3:2019

97 Pengujian Ultrasonik – Pengangkutan (Keretapi – Rel,
Sambungan dan Gandar)

Ultrasonic Testing (UT) – Transportation (Railway –
Rail, Joints and Axles)

112 laporan tahunan jpk

BIL KOD DAN TAJUK STANDARD KELULUSAN
MPKK

M712-009-2:2019

98 Pengujian Ultrasonik - Fasa Tersusun - Minyak Dan Gas 3/2019
(Bahan dan Binaan Berkimpalan)

Ultrasonic Testing Phased Array (UT-PA) - Oil and Gas
(Materials and Welded Constructions)

M712-009-3:2019

99 Pengujian Ultrasonik - Fasa Tersusun - Minyak Dan Gas 3/2019
(Bahan dan Binaan Berkimpalan)

Ultrasonic Testing Phased Array (UT-PA) - Oil and Gas
(Materials and Welded Constructions)

M749-002-1:2019 1/2019
1/2019
100 Operasi Industri Akses Tali 1/2019
1/2019
Industrial Rope Access Operation
M749-002-2:2019

101 Operasi Lanjutan Industri Akses Tali

Industrial Rope Access Advanced Operation
M749-002-3:2019

102 Penyeliaan Industri Akses Tali

Industrial Rope Access Supervision
N791-003-3:2019

103 Operasi Pelancongan Dalam Negeri

Inbound Tour Operations

N791-004-2:2019 1/2019

104 Pemanduan Alam Semulajadi Setempat

Localised Nature Guiding

N791-004-3:2019 1/2019
1//2019
105 Pemanduan Alam Semulajadi Setempat

Localised Nature Guiding
NCS-011:2019

106 Pemudahcaraan

Facilitation

113 laporan tahunan jpk

BIL KOD DAN TAJUK STANDARD KELULUSAN
O842-003-3:2019 MPKK

107 Operasi Radar Plotting 3/2019
3/2019
Radar Plotting Operation (Maritime Navigation) 3/2019
O842-005-2:2019 1/2019
1/2020
108 Kejurulatihan Senjata Api 1/2019
1/2019
Firearm Instructing
O842-005-3:2019 1/2019

109 Kejurulatihan Taktikal Senjata Api 1/2019

Tactical Firearm Instructing 1/2019
P854-008-3:2019
1/2019
110 Pengajaran Muzik

Music Teaching
P854-009-4:2020

111 Pentadbiran Pengajaran dan Pendidikan Prasekolah

Preschool Teaching and Education Administration
Q881-002-2:2019

112 Perkhidmatan Penjagaan Kuda

Syce Services
Q881-002-3:2019

113 Penyeliaan Berkuda (Terapi)

Horse Riding Supervision (Therapy)
Q879-001-4:2019

114 Penyeliaan Penjagaan dan Kemajuan Kanak-Kanak

Children Care and Progress Supervision
Q879-001-5:2019

115 Pengurusan Jagaan dan Kemajuan Kanak-Kanak

Children Care and Progress Management
Q889-002-4:2019

116 Operasi dan Pentadbiran Kerja Sosial

Social Work Operation and Administration
Q889-002-5:2019

117 Pengurusan Kerja Sosial

Social Work Management

114 laporan tahunan jpk

BIL KOD DAN TAJUK STANDARD KELULUSAN
R900-005-2:2019 MPKK

118 Pengkaryaan Seni Khat 1/2019
1/2019
R900-005-3:2019 1/2019
1/2019
119 Penyeliaan Pengkaryaan Seni Khat 1/2020
1/2020
Islamic Calligraphy Craftsmanship Supervision 1/2020
1/2020
R900-006-3:2019

120 Nyanyian

Singing

R900-007-2:2020

121 Operasi Produksi Pentas

Stage Production Operation

R900-007-3:2020

122 Penyeliaan Produksi Pentas

Stage Production Supervision

S960-002-1:2020

123 Perkhidmatan Kecantikan

Beauty Services

S960-002-2:2020

124 Perkhidmatan Terapi Kecantikan

Beauty Therapy Services

125 S960-002-3:2020
Perkhidmatan Estetik
Aesthetic Services

115 laporan tahunan jpk

4.3 PELAKSANAAN LATIHAN
KEMAHIRAN JANGKA PANJANG
(PRA PERKHIDMATAN)

Latihan kemahiran jangka panjang terdiri daripada kursus Sijil Pengajar Vokasional
(Vocational Training Officer – VTO), Diploma Kemahiran Malaysia dengan Sijil
Pengajar Vokasional (DKM+VTO) dan Diploma Lanjutan Pengajar Vokasional
(DLPV) yang dijalankan di CIAST dan juga 14 buah Kampus Satelit CIAST. Pada
tahun 2020, pengambilan adalah seramai 486 orang pelajar bagi lapan (8) kursus
yang ditawarkan. Bilangan enrolmen pula adalah seramai 757 orang daripada 30
kursus yang ditawarkan, manakala bilangan pelajar yang telah menamatkan latihan
dengan jayanya adalah seramai 515 orang daripada 14 kursus yang dijalankan.
Jadual 4.6 menunjukkan Statistik Pengambilan, Enrolmen dan Keluaran Pelajar
Latihan Kemahiran Jangka Panjang (Pra-Perkhidmatan) bagi tahun 2020, manakala
Rajah 4.3 pula menunjukkan peratusan keluaran pelajar yang menamatkan latihan
pada tahun 2020.

Jadual 4.6 : Bilangan Pengambilan, Enrolmen dan Keluaran pelajar untuk
Latihan Kemahiran Jangka Panjang (Pra Perkhidmatan) bagi Tahun 2020

PENGAMBILAN ENROLMEN KELUARAN

NAMA PROGRAM Bil. Bil. Bil. Bil. Bil. Bil.

Sijil (VTO) – Kampus Kursus Peserta Kursus Peserta Kursus Peserta
CIAST Shah Alam
2 174 11 196 4 144
SKM3+VTO
0 0 00 0 0

DKM+VTO 4 26 6 46 0 0

DLPV 1 6 5 13 5 25
Sijil (VTO) – 1 280 8 502 5 346
Kampus Satelit 8 486 30 757 14 515
CIAST

JUMLAH

116 laporan tahunan jpk

67% 28% 5%

VTO Kampus CSC VTO Kampus DLPV
Shah Alam

Rajah 4.3 : Peratusan Keluaran pelajar kursus (Pra Perkhidmatan)
yang menamatkan latihan pada Tahun 2020

117 laporan tahunan jpk

4.4 PELAKSANAAN LATIHAN
KEMAHIRAN TRAINING METHODOLOGY
(DALAM PERKHIDMATAN)

4.4.1 Program TM001 (Pedagogy Training)
Secara Sepenuh Masa Masa

Pada tahun 2020, CIAST telah berjaya melaksanakan kursus latihan kemahiran TM001
(Pedagogy Training) secara sepenuh masa melalui dalam talian bagi tempoh 13 minggu.
Ini merupakan lakaran sejarah tersendiri yang mana pelaksanaan Pengajaran dan
Pembelajaran (PdP) dilaksanakan secara intensif yang julung kali diadakan bagi
mendepani cabaran norma baharu akibat penularan pendemik yang melanda negara
dan dunia amnya. Seramai 12 orang peserta telah berjaya menamatkan kursus, yang
terdiri daripada 10 orang peserta MARA dan 2 orang peserta ADTEC Jerantut. Penilaian
oleh Pegawai Penilai (PP), Pegawai Pengesah Dalaman (PPD) dan Pegawai Pengesah
Luaran (PPL) Kendiri juga turut dilaksanakan secara dalam talian. Rajah 4.4
menunjukkan statistik pencapaian pelaksanaan TM 001 dan VTO dari tahun 2016 hingga
2020.

2016 2018

Pedagogy 116 Pedagogy 67 2020
Training Training

VTO 116 VTO 67

Pedagogy 17
Training

2017 2019 VTO 5

Pedagogy 46 Pedagogy 56
Training Training

VTO 46 VTO 11

JUMLAH KESELURUHAN Pedagogy Training 18,873
(1985 – 2020) VTO 854

Rajah 4.4 : Pencapaian pelaksanaan Pedagogy Training dan VTO
bagi Tahun 2016 hingga 2020

118 laporan tahunan jpk

Penilaian Akhir Kursus yang dijalankan secara dalam talian

Majlis Penutup Program Pedagogy Training secara sepenuh masa
yang dibuat dalam talian

119 laporan tahunan jpk

4.4.2 Program VTO Secara Separuh Masa

Pada tahun 2020, CIAST telah mencatat sejarah dengan pelaksanaan Kursus Vocational
Training Operation (VTO) I-031-3 secara mod separuh masa. Projek rintis ini
telah berjaya direalisasikan tarikh 8 Ogos 2020, dengan pengambilan pelajar batch
pertama iaitu seramai enam (6) orang. Namun begitu hanya lima (5) orang sahaja yang
telah berjaya menamatkan pembelajaran bagi tempoh 26 minggu. Kursus VTO separuh
masa ini telah bermula pada 8 Ogos 2020 sehingga 31 Januari 2021. Pada peringkat awal,
kursus dilaksanakan secara bersemuka di CIAST, namun setelah kerajaan mengumumkan
Perintah Kawalan Pergerakan Bersyarat (PKPB) di Selangor pada September 2020,
kursus tersebut telah berubah kepada mod dalam talian bagi mengurangkan risiko
penularan COVID-19. Penilaian akhir teori setelah tamat kursus juga dilaksanakan
secara dalam talian. Ini adalah usaha alternatif CIAST bagi memastikan peserta kursus
terus dapat menimba ilmu walaupun dalam tempoh PKPB.

Majlis Perasmian VTO Secara Separuh Masa

Penilaian bagi VTO yang dilaksanakan secara dalam talian

120 laporan tahunan jpk

4.5 KURSUS JANGKA PENDEK

CIAST telah melaksanakan pelbagai kursus kepada pengajar TVET melalui program
Pembangunan Profesional Kemahiran (SPD), Pembangunan Pengajar Kemahiran (PPK),
Perancangan & Pembangunan Latihan (PPL), Pembelajaran Elektronik & Multimedia
(PEM) dan Kelayakan Kekompetenan (KK). Antara kursus yang dilaksanakan adalah
seperti Kursus Teknik Mengajar, Induksi SLDN, Latihan Sangkutan Industri (LSI),
Perkongsian Kepakaran Industri (PKI), Pembangunan Fasilitator, Pembangunan
Profil Pengajar TVET, Pembangunan WIM, Pembangunan Soalan Latihan Kemahiran,
Pembangunan NOSS, Kemahiran Fasilitator, Video, Audio, Microsoft Office, Web Design,
Web Programming, Grafik serta Kursus Induksi Pentauliahan dan Antarabangsa.
Statistik bilangan kursus dan peserta yang terlibat adalah seperti dalam Jadual 4.7.

Jadual 4.7 : Bilangan Kursus dan Peserta dalam program anjuran
CIAST

NAMA BIL. BIL. JANTINA SEKTOR
LELAKI WANITA AWAM SWASTA INDIVIDU
PROGRAM KURSUS PESERTA

Pembangunan 158 3,875 2,216 1,643 811 2,609 448
Profesional
Kemahiran 36 224 178 46 186 39 0
(SPD) 21 710
23 228 310 400 426 215 0
Pembangunan 81 2,171
Pengajar 319 110 118 193 22 3
Kemahiran 7,208
(PPK) 1,091 1,080 941 644 586
3,905 3,287 2,557 3,529 1,037
Perancangan &
Pembangunan
Latihan (PPL)

Pembelajaran
Elektronik &
Multimedia
(PEM)

Kelayakan
Kekompetenan
(KK)

JUMLAH

121 laporan tahunan jpk

4.6 SISTEM PROFIL KOMPETENSI
PENGAJAR TVET (TiPS)

TVET Instructor eProfiling System (TiPS) atau dikenali sebagai Sistem TiPS adalah
satu pangkalan data berpusat pengajar TVET Malaysia yang merangkumi 17 agensi dari
sembilan (9) kementerian. Sistem ini mengumpulkan 25,948 pengajar TVET dan mampu
menganalisis jurang kompetensi dan padanan latihan dengan sistematik. Sistem ini juga
dilengkapi dengan 571 bidang kompetensi kemahiran untuk penilaian pengajar TVET.
Pengajar yang mendaftar dalam Sistem TiPS akan dikategorikan perjawatan di bawah
Latihan, Pengurusan, Pengurusan & Latihan atau Sokongan Teknikal. Ini bertujuan
untuk memudahkan analisis kompetensi pengajar dan padanan latihan.

Pada tahun 2020, seramai 24,162
pengajar telah melaksanakan penilaian
kompetensi melalui sistem TiPS. Hasil
analisis kompetensi pengajar yang
diperolehi daripada sistem ini telah
membolehkan agensi untuk mengenalpasti
tahap kompetensi pengajar dan seterusnya
menyediakan pelan hala tuju latihan
yang berkesan. Pelbagai bentuk latihan
yang ditawarkan melalui sistem ini
seperti Latihan Berpusat/Agensi, Latihan
Sangkutan Industri (LSI), Perkongsian
Kepakaran Industri (PKI), Coaching
& Mentoring serta Latihan Kendiri.
Rajah 4.5 dan Rajah 4.6 masing-masing
menunjukkan modul dan aplikasi Sistem
TiPS. Manakala Jadual 4.8 dan Jadual
4.9 merupakan maklumat pendaftaran
institut, bilangan bidang, pengajar yang
berdaftar dan demografi kelulusan
pengajar TVET mengikut agensi.

Dalam RMKe-12, pendaftaran TiPS
akan diperluaskan kepada pengajar di
Institut Latihan TVET di seluruh negara
secara berperingkat bermula pada tahun
2021 dengan ciri-ciri mesra pengguna
dan kecerdasan pembuatan (Artificial
Intelligent) dimantapkan.

122 laporan tahunan jpk

Modul Personel Modul Latihan

Maklumat Personel Modul • Latihan Berpusat/Agensi
Pengajar Sistem • Latihan Sangkutan

Modul Penilaian (3 TiPS Industri
Jenis Kompetensi) • Perkongsian Kepakaran
• Pedagogi/Sosial
• Vokasional/ Industri
Profesional • Mentoring
• Pengurusan/Sokongan • Coaching
• Kendiri

Modul Laporan

• Laporan Status
Pendaftaran

• Laporan Status Penilaian
Pengajar

• Laporan Peta Abiliti
Pengajar

• Laporan Analisis Abiliti
Pengajar

• Laporan Pembangunan
Kemahiran Pengajar

• Laporan Latihan
Sangkutan Industri

Rajah 4.5 : Modul yang terdapat dalam Sistem TiPS

123 laporan tahunan jpk

Mengumpul data pengajar • Menjadi sumber maklumat
TVET Malaysia pengajar TVET Malaysia

Menganalisis jurang • Menjadi sumber rekod
kompetensi kompetensi pengajar TVET

• Mewujudkan bank kepakaran
pengajar TVET

Memetakan padanan • Membantu pengurusan,
latihan perancangan dan
pelaksanaan latihan pengajar
TVET

• Menjadi platform
perkongsian kepakaran inter-
intra agensi

Menganalisis penilaian • Memantau kualiti latihan
keberkesanan latihan yang dilaksanakan

Menjana laporan • Membantu membuat
kompetensi keputusan dan polisi
berkaitan Pembangunan
Sumber Manusia

Rajah 4.6 : Aplikasi Sistem TiPS

124 laporan tahunan jpk

Jadual 4.8 : Maklumat Pendaftaran Institut, Bidang dan
Pengajar mengikut Agensi

Bil Agensi Bil Bil Bil Bil Latihan/ Kursus Pengajar
Institut Bidang Pengajar Pengajar Menjalani
Bidang Bil Jumlah
Kursus Peserta LSI

Agensi

1 Anti Dadah 30 40 304 302 - - -
Kebangsaan

(AADK)

Angkatan

2 Tentera 17 14 195 20 - - -
Malaysia

(ATM)

Bahagian - -

Latihan
3 Kemhairan 19 48 424 360 -

Pertanian

(BLKP)

Bahagian 86 113 5,700 5,658 - - 5
Pendidikan
dan latihan
Teknikal
4 Vokasional,
Kementerian
Pendidikan
Malaysia
(BPLTV)

Center of -

Technical -
5 Excellence 1 8 22 16 - - -
-
Sarawak

(CENTEXS)

German-

6 Malaysia 1 37 232 229 7 59
Institute

(GMI)

7 GIATMARA 231 95 1,419 1,246 19 272

Jabatan

8 Kebajikan 20 40 93 74 - -
Masyarakat

(JKM)

125 laporan tahunan jpk

Bil Agensi Bil Bil Bil Bil Latihan/ Kursus Pengajar
Institut Bidang Pengajar Pengajar Menjalani
Bidang Bil Jumlah
Kursus Peserta LSI

Jabatan

9 Pembangunan 1 30 465 448 30 266 22
Kemahiran 97
131 -
(JPK) 38

Jabatan

Pendidikan

Politeknik

10 dan Kolej 135 10,349 10,236 126 1,257
Komuniti,

Kementerian

Pendidikan

Malaysia

Jabatan 36 574 543 - -
11 Penjara

Malaysia

12 Jabatan Tenaga 33 57 2,167 2,166 90 901 54
Manusia (JTM)

Kementerian 22 99 1,058 1,047 70 624 72
13 Belia dan 7 -

Sukan (KBS)

Lembaga

Pembangunan

14 Industri 68 281 272 11 142
Pembinaan

Malaysia

(CIDB)

Majlis Amanah 25 110 1,450 1,443 24 220 56
15 Rakyat
3
(MARA)
14
Maktab Teknik 679

16 Polis Diraja 32 135 125 - - -
Malaysia

(MTPDRM)

Universiti 120 1,080 993 58 378 -
17 Kuala Lumpur 1,082 25,948

UNiKL

JUMLAH 25,178 435 4,119 306

Kemaskini sehingga 25 Nov 2020

126 laporan tahunan jpk

Jadual 4.9 : Maklumat Kelulusan Pengajar TVET Yang Berdaftar
Mengikut Agensi

Pada 5 Oktober 2020, satu taklimat kepada Admin Agency (AA), Admin Institute (AI)
dan Penyelaras Latihan (PL) TiPS di JPK telah diadakan bertujuan untuk memberi
penerangan tentang fungsi TiPS dan peranan AA, AI dan PL dalam sistem tersebut. Ini
merupakan langkah pertama ke arah memastikan pembangunan kapasiti pegawai JPK
dapat dilaksanakan dengan tersusun dan berkesan menggunakan platform TiPS.

127 laporan tahunan jpk

Peserta Taklimat Pengenalan TiPs dan peranan AA, AI dan PL

4.6.1 Pelancaran MySPIKE dan TiPS

Majlis pelancaran Sistem Pengurusan Integrasi Kemahiran Malaysia (MySPIKE) dan
TVET Instructor e-Profiling System (TiPS) telah berlangsung di auditorium CIAST, Shah
Alam pada 19 Ogos 2020. Majlis pelancaran telah disempurnakan oleh YB Timbalan
Menteri Sumber Manusia, Datuk Haji Awang bin Hashim yang mewakili YB Menteri
Sumber Manusia. Majlis juga turut dihadiri oleh pengurusan tertinggi KSM iaitu YBhg.
Dato’ Jamil Bin Rakon, KSU KSM dan Ketua Pengarah JPK, Haji Zaihan Bin Shukri serta
Timbalan Ketua Pengarah Pembangunan, En. Suimi Bin Abd Majid. Majlis pelancaran
tersebut juga telah disiarkan secara langsung melalui Facebook dan You Tube rasmi
Jabatan Pembangunan Kemahiran.

Majlis telah dimulakan dengan sesi dialog pada jam 10 pagi bersama ahli panel
MySPIKE dan TiPS yang dianggotai oleh Ts. Norhisyam Bin Dasuki mewakili MySPIKE
dan En. Hairul Nizzat Bin Bahrin mewakili TiPS. Sesi dialog tersebut diterajui oleh
moderator Ts. Dr. Nurul Amin Bin Badrul. Para peserta dialog pula adalah terdiri daripada
pengurus-pengurus Pusat Bertauliah seluruh negara. Selain sesi dialog dipentas utama
auditorium, satu pasukan desk officer atau pasukan bantuan khas yang terdiri dari 34
orang pegawai daripada pasukan MySPKIE dan TiPS disediakan untuk menjawab soalan
berkenaan kedua-dua sistem tersebut daripada orang ramai melalui medium Facebook
dan email.

128 laporan tahunan jpk

121929 lalpaoporranantathahuunnananjpjkpk

Sekitar Majlis Pelancaran MySPIKE dan TiPS pada 19 Ogos 2021
di Auditorium CIAST, Shah Alam

130 laporan tahunan jpk

4.7 PROGRAM PEMBANGUNAN
FASILITATOR

Pada tahun 2020, CIAST telah melaksanakan latihan kepada peserta awam dan swasta
yang terdiri daripada pelbagai agensi yang telah berdaftar sebagai Pusat Bertauliah
(PB) JPK dan pakar-pakar industri yang terlibat dalam Pembangunan NOSS. Latihan
yang dilaksanakan adalah meliputi Kursus Pembangunan NOSS, Kursus Pembangunan
Written Instructional Material (WIM), Kursus Pembangunan Soalan, Latihan Sangkutan
Fasilitator dan Kursus Kemahiran Fasilitator. Calon fasilitator perlu mengikuti latihan
yang dilaksanakan dan lulus bagi setiap kriteria pentauliahan fasilitator seperti yang telah
ditetapkan sebagaimana dinyatakan dalam Rajah 4.7. Statistik pencapaian pelaksanaan
Program Pembangunan Fasilitator bagi tahun 2020 adalah seperti di Jadual 4.10.
Penambahbaikan juga telah dilaksanakan dengan mewujudkan permohonan melalui
e-kursus dan sistem percetakan sijil dalam talian melalui MySPIKE bagi setiap kursus
yang dianjurkan.

131 laporan tahunan jpk

-
-

Rajah 4.7 : Carta Alir Pentauliahan Fasilitator NOSS/WIM/Soalan
132 laporan tahunan jpk

4.7.1 Aktiviti Berkaitan Program
Pembangunan Fasilitator

Kursus/Taklimat Pembangunan Kursus/Taklimat Written
National Occupational Skill Instructional Material (WIM)
Standard (NOSS)
Kursus/Taklimat Written
Kursus/Taklimat Pembangunan Instructional Material (WIM) ini
NOSS ini bertujuan memberi bertujuan memberi pendedahan

pendedahan kepada pakar-pakar kepada tenaga pengajar Pusat
industri yang terlibat dalam Bertauliah Awam dan Swasta
mengenai teknik dan tatacara
pembangunan dan kelulusan NOSS pembangunan Pelan Mengajar, Kertas
mengenai teknik dan tatacara Penerangan, Kertas Tugasan dan
membangunkan Occupational Kertas Kerja berasaskan keperluan
Unit Kompetensi dalam National
Structure (OS), Occupational Area Occupational Skill Standard (NOSS).
Structure (OAS), Competency Profile

Chart (CPC), Competency Profile
(CP), Curriculum of Competency Unit

(CoCU) dan Standard Practice (SP)
untuk memenuhi Standard pekerjaan

di Malaysia.

Kursus/Taklimat Pembangunan Kursus Kemahiran Fasilitator
Soalan Latihan Kemahiran
Kursus Kemahiran Fasilitator
Kursus/Taklimat Pembangunan adalah kursus untuk peserta-peserta
Soalan Latihan Kemahiran ini berkelayakan yang telah berjaya melalui
bertujuan memberi pendedahan kursus pembangunan dengan jayanya.
kepada tenaga pengajar Pusat Objektif utama kursus adalah untuk
Bertauliah Awam dan Swasta memberi pendedahan teknik dan tatacara
mengenai teknik dan tatacara kemahiran fasilitator sebagai persediaan
pembangunan soalan yang memenuhi bagi membangunkan NOSS, WIM dan
keperluan Unit Kompetensi dalam Soalan mengikut kriteria yang ditetapkan
National Occupational Skill Standard oleh Jabatan Pembangunan Kemahiran.
Bakal Fasilitator perlu menduduki Ujian
(NOSS). Prestasi dan Ujian Pengetahuan. Calon
perlu lulus keseluruhan ujian seperti yang

telah ditetapkan.

133 laporan tahunan jpk

Jadual 4.10 : Pencapaian Pelaksanaan Program Pembangunan
Fasilitator bagi Tahun 2020

BIL NAMA KURSUS JUMLAH SIRI/
1 Bengkel/ Kursus/ Taklimat Pembangunan WIM PESERTA

Siri 5

Peserta 229

Siri 4

2 Bengkel/ Kursus/ Taklimat Pembangunan Soalan Peserta 198

Kursus Pembangunan & Fasilitator NOSS/WIM/Soalan Siri 1
Secara Fast Track
3 Peserta 29

Bengkel/ Kursus Kemahiran Fasilitator DESCUM/WIM/ Siri 3
Soalan
4 Peserta 60

5 Taklimat Pemantapan Fasilitator & Penyampaian Sijil Fasilitator 163
Fasilitator

131434 laplaoproarnatnathauhnuannajnpkjpk

Sekitar Pelaksanaan program Pembangunan Fasilitator bagi Tahun 2020

135 laporan tahunan jpk

4.8 PENGURUSAN PERSONEL SPKM

Pengurusan Personel SPKM terbahagi kepada :

01 03

Personel Penilaian dan Anugerah Tokoh Mahir
Verifikasi (PPV) dan
Fasilitator Bertauliah (FB)

02 04

Perakuan Pengiktirafan Pemantapan
Kelayakan Sebagai Pengurusan Perakuan
Personel Pentauliahan Personel SPKM
(PPKSPP)

Pengurusan Personel
SPKM

4.8.1 Personel Penilaian dan Verifikasi
(PPV) dan Fasilitator Bertauliah (FB)

Personel Penilaian dan Verifikasi (PPV) adalah individu yang diperakui oleh Ketua
Pengarah untuk menjalankan penilaian, penentusahan dan jaminan mutu pelaksanaan
Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia (SPKM) ke atas tiga (3) kaedah persijilan seperti
dinyatakan dalam Jadual 4.11;

Jadual 4.11 Kategori Perjawatan mengikut kaedah persijilan

BIL KAEDAH PENSIJILAN KATEGORI PERJAWATAN PPV

SINGKATAN PERJAWATAN

1 Sistem Latihan Program PPL-SLaPB Pegawai Pengesah Luaran Sistem
Bertauliah (SLaPB) Latihan Program Bertauliah

2 Sistem Latihan Dual PPL-SLDN Pegawai Pengesah Luaran Sistem
Nasional (SLDN) Latihan Dual Nasional

PP-PPT Pegawai Penilai Pengiktirafan
Pencapaian Terdahulu
3 Pengiktirafan Pencapaian
Terdahulu (PPT) Pegawai Pengesah Luaran
PPL-PPT Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu

136 laporan tahunan jpk

Selain PPV dan PPKSPP, CIAST turut melaksanakan perakuan Fasilitator Bertauliah (FB)
bagi memastikan JPK mempunyai personel yang berkelayakan dalam pembangunan
Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (SKPK/NOSS). Terdapat empat (4) kategori
perjawatan FB iaitu;

Fasilitator Fasilitator Fasilitator Bertauliah CUDBAS
Bertauliah Bertauliah WIM Pembangunan Soalan Leader
DESCUM (FB
DESCUM) (FB WIM) Latihan Kemahiran
(FB Soalan)

Sehingga 31 Disember 2020, sejumlah 5,796 permohonan PPV dan FB telah dibentangkan
dalam Mesyuarat Perakuan Personel SPKM mengikut kategori perjawatan seperti
dinyatakan dalam Jadual 4.12 dan Rajah 4.8. Daripada jumlah permohonan tersebut,
sebanyak 3,249 permohonan atau 56.1% telah diluluskan merangkumi kesemua
perjawatan PPV dan FB melalui Mesyuarat Perakuan Personel SPKM yang dijalankan
secara bulanan. Rajah 4.9 pula menunjukkan pecahan peratusan perakuan PPV dan FB
yang diluluskan mengikut kategori perjawatan. Didapati bahawa perjawatan PPL-SLaPB
menyumbang peratusan tertinggi dengan 42% manakala FB Soalan paling rendah
dengan menghampiri 0%

Jadual 4.12 : Jumlah Permohonan Mengikut Perjawatan

PPL- PPL- PP- PPL- PPL- FB FB FB CUDBAS Jumlah
SLaPB SLDN PPT WIM Soalan Leader
PPT Kendiri DESCUM
1377 413 980 27
Lulus 408 25 9 6 4 3249
Gagal 844 310 691 10
500 177 4 10 1 2547

JUMLAH 2221 723 1671 908 202 13 37 16 5 5796

137 laporan tahunan jpk

1,377 980 Gagal
844 691 Lulus

413 500

310

4o8 27
177

25 9 4 10 6 4
10 1

PPL- PPL- PP-PPT PPL- PPL- FB FB FB CUDBAS

SLAPB SLDN PPT Kendiri DESCUM WIM Soalan

Rajah 4.8 : Jumlah Permohonan Mengikut Perjawatan

PPL-SLaPB (1,377) FB DESCUM (9)
0%
42%

PPL-SLDN (413) FB WIM (27)
13% 1%

PP-PPT (980) FB Soalan (6)
0%
30%

PPL-PPT (408) CUDBAS Leader (4)

13% 0%

Rajah 4.9 : Peratusan Perakuan Lulus Mengikut Perjawatan

138 laporan tahunan jpk

4.8.2 Perakuan Pengiktirafan Kelayakan
Sebagai Personel Pentauliahan (PPKSPP)

Perakuan Pengiktirafan Kelayakan Sebagai Personel Pentauliahan (PPKSPP) merupakan
perakuan yang diberi kepada mana-mana individu atau personel pentauliahan Pusat
Bertauliah (PB) yang diiktiraf oleh JPK. Perakuan diberi berdasarkan kelayakan yang
dimiliki oleh personel dan program bertauliah merujuk kepada Daftar Standard yang
berkuatkuasa. Permohonan bagi PPKSPP boleh dimohon dan disemak secara dalam
talian Sistem Pengurusan Integrasi Kemahiran Malaysia (MySPIKE),
https://www.myspike.my.

PPB PPD

Pengurus Pegawai
Pusat Pengesah
Dalaman
Bertauliah
PP
Pusat Bertauliah
Pegawai Sistem Latihan
Penilai
Program
Bertauliah (PB

SLaPB)

139 laporan tahunan jpk

Pengurus Pusat
Bertauliah Sistem
Latihan Dual Nasional

(PPB-SLDN)

Coach

Pusat Bertauliah Pengajar Sistem
Sistem Latihan Latihan Dual Nasional
Dual Nasional
(P-SLDN)
(PB SLDN)

Personel
Pentauliahan

PB

PB SLaPB PB SLDN

PPB PPD PP PPB-SLDN Coach P-SLDN

Pada tahun 2020, CIAST telah menerima dan memproses sejumlah 22,938 permohonan

bagi jawatan tersebut seperti dinyatakan dalam Jadual 4.13 dan Rajah 4.10.
Jadual 4.13 : Jumlah Permohonan Mengikut Jawatan

PPB PPD PP PP- PPB- Coach P-SLDN Jumlah
Modular SLDN
526 3,562 756 319 11,611
Lantik 901 3,119 6,329 1 118 814 455 11,327
Tolak 1,427 6,681 5,779 0 259 1,570 774 22,938
JUMLAH 12,108 1 377

140 laporan tahunan jpk

P SLDN 319 455 Lantik
Tolak
Coach 756 814
5,779
PPB- 59
SLDN 28

PP-
Modular

PP 6,329

PPD 3,562 3,119

PPB 526 901

0 2,000 4,000 6,000 8,000 10,000 12,000

Rajah 4.10 : Jumlah Permohonan Mengikut Jawatan

Coach P-SLDN PPB PPD
6% PPB-SLDN 3% 5% PP
PPB-SLDN
1% P-SLDN
PPB
PP Modular Coach
0%

PPD
31%

PP
54%

Rajah 4.11 : Peratusan Lantikan Personel Mengikut Jawatan

Daripada jumlah permohonan tersebut, sebanyak 11,611
11,611 permohonan atau 50.62% telah dilantik
merangkumi kesemua jawatan melalui Mesyuarat Permohonan atau
Perakuan Personel SPKM yang dijalankan secara
bulanan. Manakala Rajah 4.11 menunjukkan 50.62%
pecahan peratusan lantikan personel mengikut
kategori jawatan. Jelas menunjukkan bahawa dilantik
jawatan PP merupakan lantikan paling tinggi
dengan 54% manakala PP-Modular merupakan
lantikan paling rendah dengan menghampiri 0%.

141 laporan tahunan jpk

4.8.3 Pemantapan Pengurusan Perakuan
Personel SPKM

Dalam melaksanakan Pengurusan Perakuan Personel SPKM, dua (2) mesyuarat kerja
telah dilaksanakan bagi memantapkan panduan dan prosedur berkaitan.
Mesyuarat Kerja Mengemaskini Prosedur Kerja dan Kadar Bayaran
Perakuan Personel Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia (SPKM) pada 6
hingga 9 Mac 2020 di Hotel Langkasuka, Langkawi dengan yang melibatkan 20
orang pegawai daripada JPK dan CIAST.

Ia bertujuan untuk mengemaskini prosedur kerja perakuan personel yang
melibatkan panduan Perakuan Pengiktirafan Kelayakan Sebagai Personel Pentauliahan
(PPKSPP) dan Personel Penilaian dan Verifikasi (PPV) berdasarkan Sistem Kredit
Kemahiran Malaysia (SKKM) Personel dan membincangkan cadangan kadar bayaran
yang boleh dikenakan untuk permohonan perakuan personel. Mesyuarat kerja ini telah
berjaya dijalankan mengikut perancangan, mendapat komitmen sepenuhnya daripada
semua ahli mesyuarat dan mencapai objektif yang ditetapkan.

Mesyuarat Kerja Mengemaskini
Prosedur Kerja dan Kadar
Bayaran Perakuan Personel

Sistem Persijilan Kemahiran
Malaysia (SPKM) pada 6

hingga 9 Mac 2020 di Hotel
Langkasuka, Langkawi

142 laporan tahunan jpk

Mesyuarat Kerja Mengemaskini Prosedur Kerja
dan Panduan Personel Sistem Persijilan Kemahiran
Malaysia (SPKM) pada 13 hingga 16 September
2020 di Hotel Taiping Perdana, Taiping dengan yang
melibatkan 20 orang pegawai daripada JPK dan CIAST.

Ia bertujuan untuk menyemak dan mengemaskini
prosedur kerja dan panduan berkaitan perakuan personel
berdasarkan keperluan Modul Personel dalam Sistem
MySPIKE susulan pengwujudan perjawatan baharu iaitu PP-
Modular dan membincangkan keperluan bagi kod program
yang kekurangan personel. Mesyuarat kerja ini telah berjaya
dijalankan mengikut perancangan dan mendapat komitmen
sepenuhnya daripada semua ahli mesyuarat dan mencapai
objektif yang ditetapkan. Hasil daripada mesyuarat kerja ini
menjadi rujukan untuk menyemak permohonan personel
PP-Modular dan draf arahan dalaman berkaitan keperluan
bagi kod program yang kekurangan personel.

143 l1a4p3oralnaptoarhaunnatanhjupknan jpk

Mesyuarat Kerja mengemaskini Prosedur Kerja dan
Panduan Personel SPKM pada 13 hingga 16 September

2020 di Hotel Taiping Perdana, Taiping

114444 laporan tahunan jpk

4.9 PROGRAM PEMBANGUNAN
PROFESIONAL KEMAHIRAN

4.9.1 Program Latihan Sangkutan Industri

Program Latihan Sangkutan Indsutri (LSI) merupakan latihan bagi mengatasi kekurangan
pengalaman industri di kalangan pengajar TVET yang mana ianya akan memberi kesan
terhadap kualiti graduan. Melalui program LSI, pengajar diberi pendedahan kepada
budaya kerja pelbagai sektor di industri sejajar dengan perkembangan teknologi terkini
di industri. Melalui program ini, pengajar dapat meningkatkan kualiti pengajaran
dengan menghubungkait teori pembelajaran dengan persekitaran kerja sebenar di
industri. Melalui program LSI ini juga secara tidak langsung ianya dapat menjalinkan
hubungan kerjasama antara institusi dengan industri. Pada tahun 2020, permohonan
LSI diadakan secara dalam talian iaitu melalui sistem eProfiling. Terdapat 306 orang
pengajar daripada ILKA telah menjalani LSI melibatkan 241 buah firma/industri. Butiran
maklumat pelaksanaan penempatan LSI adalah seperti di Jadual 4.14 dan Jadual 4.12.

145 laporan tahunan jpk

Jadual 4.14 : Penyertaan Latihan Sangkutan Industri (LSI) 2020
mengikut Agensi

BIL AGENSI MAC APRIL MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT JUMLAH

Jabatan

1 Tenaga 6 0 0 1 8 26 8 5 54
Manusia 5 0 0 3 7 17 17 7 56
7 0 0 4 14 23 19 5 72
(JTM)

Majlis

2 Amanah
Rakyat

(MARA)

Kementerian
3 Belia & Sukan

(KBS)

Jabatan

Pendidikan 97

4 Politeknik 5 0 7 29 19 34 3 0 (Politeknik:61)
Dan Kolej (Kolej

Komuniti, Komuniti:36)

KPM

Bahagian

Pendidikan

5 Teknik & 0 0 01 0 3 01 5

Vokasional

(BPTV)

Pusat Latihan

Pengajar dan

Kemahiran

6 Lanjutan 5 0 11 6 5 22 22
(CIAST)/ 306

Jabatan

Pembangunan

Kemahiran

JUMLAH 28 0 8 39 54 108 49 28

146 laporan tahunan jpk

AWAM BADAN
(PERSEKUTUAN) BERKANUN

3 3

AWAM NGO &
(NEGERI) PERSATUAN

4 0

BERHAD 2

SENDIRIAN JUMLAH
BERHAD
306
183

111

ENTERPRISE

Rajah 4.12 : Bilangan firma yang terlibat dengan Latihan
Sangkutan Industri (LSI) mengikut kategori

147 laporan tahunan jpk

DSN Venture Sdn. Bhd. Cawangan Sungai Chua, Kajang,
Selangor dan Cawangan Bandar Seri Permaisuri, Kuala
Lumpur antara firma yang terlibat dengan Program LSI 

114488 laporan tahunan jpk

Pensyarah Kolej Komuniti Baling menjalani Program LSI di Teratak Seni Kraft

Penglibatan Pegawai JPK dalam LSI

149 laporan tahunan jpk