ANJAB KECAMATAN NAGREG 2022

KECAMATAN NAGREG
TAHUN 2022







PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG

INFORMASI JABATAN

NAMA CAMAT
1.
a. JPT Utama :
JABATAN
2. KODE b. JPT Madya :

JABATAN c. JPT Pratama :
3. UNIT KERJA
d. Administrator : KECAMATAN NAGREG
4. IKHTISAR
JABATAN e. Pengawas :

5. KUALIFIKASI f. Pelaksana :
JABATAN
g. Jabatan Fungsional :
6. TUGAS
POKOK Memimpin, merumuskan, mengkoordinasikan, melaksanakan dan mengendalikan tugas
umum pemerintahan serta urusan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk
menangani sebagian urusan pemerintahan berdasarkan Peraturan Perundang-undangan
yang berlaku untuk tercapainya visi misi kabupaten Bandung;

a.Pendidikan Formal : S1 Manajemen/Administrasi Negara
b.Pendidikan & Pelatihan
: Pelatihan Kepemimpinan Pengawas, Pelatihan
c. Pengalaman Kerja
Kepemimpinan Administrator / Pemerintahan

Kepamongprajaan

Hukum

Manajemen Kebijakan Publik

Manajemen Sumber Daya Aparatur

Standart Operasional Prosedur

Kesekretariatan

Pengelolaan Keuangan

Manajemen SDM

: 5 tahun dalam jabatan Pengawas/Eselon IV

NO. URAIAN TUGAS HASIL JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI

( JAM) ( JAM)

12 34 5 6 7

1. Menyusun rencana Berkas 6 3 1250 0.0144

operasional di

lingkungan Kecamatan

berdasarkan program

kerja Kecamatan serta

petunjuk pimpinan

sebagai pedoman

pelaksanaan tugas;

2. Mendistribusikan tugas Berkas 360 0.5 1250 0.144
kepada bawahan di
lingkungan kecamatan
sesuai dengan tugas
pokok dan
tanggungjawab yang
ditetapkan agar tugas
yang diberikan dapat

berjalan efektif dan
efisien

3. Memberi petunjuk Berkas 360 0.25 1250 0.072
300
pelaksanaan tugas 60

kepada bawahan di 360

lingkungan kecamatan 120

sesuai peraturan dan

prosedur yang berlaku

agar tidak terjadi

kesalahan dalam

pelaksanaan tugas;

4. Menyelia pelaksanaan Berkas 0.5 1250 0.12
tugas bawahan di
lingkungan Kecamatan
secara berkala sesuai
dengan peraturan dan
prosedur yang berlaku
untuk mencapai target
kinerja yang
diharapkan;

5. Merumuskan, Berkas 2.5 1250 0.12

menyelenggarakan dan

mengkoordinasikan

kebijakan

teknis,kegiatan

pemerintahan,

pemberdayaan

masyarakat,

pembangunan, sosial

budaya dan

ketentraman

ketertiban umum di

tingkat Kecamatan

sesuai dengan

peraturan dan

prosedur yang berlaku

untuk kelancaran

kegiatan;

6. Melaksanakan Berkas 1 1250 0.288

pembinaan,

pengawasan serta

pengendalian

penyelenggaraan

pemerintahan desa

dan pelaksanaan tugas

dan kegiatan lingkup

kecamatan sesuai

dengan peraturan

perundang-undangan

dan prosedur yang

berlaku untuk

kelancaran

pelaksanaan

pemerintahan dan

program kerja

kecamatan;

7. Menyelenggarakan Berkas 2.5 1250 0.24

pembinaan dan

pengawasan

pengendalian

pelaksanaan program

kegiatan di lingkungan

kecamatan meliputi

kesekretariatan,

seksipemerintahan,

seksi pemberdayaan

masyarakat, seksi

pembangunan, seksi

sosial budaya dan seksi

ketentraman dan

ketertiban umum



PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG

INFORMASI JABATAN

NAMA SEKRETARIS KECAMATAN
1.
a. JPT Utama :
JABATAN
2. KODE b. JPT Madya :

JABATAN c. JPT Pratama :
3. UNIT KERJA
d. Administrator : SEKRETARIAT KECAMATAN NAGREG
4. IKHTISAR
JABATAN e. Pengawas :

5. KUALIFIKASI f. Pelaksana :
JABATAN
g. Jabatan Fungsional :
6. TUGAS
POKOK Merumuskan rencana kerja kesekretariatan yang meliputi pelayanan perencanaan,
umum dan kepegawaian, keuangan serta, evaluasi dan pelaporan berdasarkan
Peraturan Perundang-undangan yang berlaku;

a.Pendidikan Formal S1 Ilmu Pemerintahan/manajemen/Administrasi
:
b.Pendidikan & Pelatihan Negara/Hukum/Kepamongprajaan
c. Pengalaman Kerja : Diklatpim III / Manajemen Kebijakan Publik
: 3 Tahun pada jabatan Pengawas/JF Setingkat

NO. URAIAN TUGAS HASIL JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI

( JAM) ( JAM)

12 34 5 6 7

1. Menyusun rencana Berkas 4 3 1250 0.0096
operasional di
lingkungan
Sekretariat
berdasarkan
program kerja
Kecamatan serta
petunjuk pimpinan
sebagai pedoman
pelaksanaan tugas;

2. Mendistribusikan Berkas 120 0.5 1250 0.048
tugas kepada
bawahan di
lingkungan
Sekretariat sesuai
dengan tugas
pokok dan

tanggungjawab
yang ditetapkan
agar tugas yang
diberikan dapat
berjalan efektif dan
efisien;

3. Memberi petunjuk Berkas 120 1 1250 0.096
pelaksanaan tugas 144
kepada bawahan di 24
lingkungan 120
Sekretariat sesuai
peraturan dan 240
prosedur yang
berlaku agar tidak
terjadi kesalahan
dalam pelaksanaan
tugas;

4. Menyelia Berkas 1 1250 0.1152

pelaksanaan tugas

bawahan di

lingkungan

Sekretariat secara

berkala sesuai

dengan peraturan

dan prosedur yang

berlaku untuk

mencapai target

kinerja yang

diharapkan;

5. Mengkoordinasikan Berkas 2 1250 0.0384
Pelayanan
Administrasi
Terpadu
Kecamatan (PATEN)
sesuai peraturan
dan prosedur yang
berlaku agar
terciptanya
pelayanan publik
yang prima;

6. Menyelenggarakan Berkas 2 1250 0.192
pengumpulan,
pengolahan,
rekapitulasi dan
kompilasi data
rencana anggaran
dan belanja
kegiatan
Kecamatan yang
bersumber dari
Seksi sesuai
dengan prosedur
yang berlaku untuk
kelancaran
pelaksanaan tugas;

7. Menyelenggarakan Berkas 2 1250 0.384
pelayanan umum
dan kepegawaian
yang meliputi

urusan surat-
menyurat, barang
milik daerah/aset
dan kebutuhan
rumah tangga
kedinasan,
pengorganisasian
dan
ketatalaksanaan,
keuangan,
perencanaan,
monitoring,
evaluasi dan
pelaporan sesuai
dengan peratuan
dan prosedur yang
berlaku demi
kelancaran
pelaksanaan
kegiatan;

8. Menyelenggarakan Berkas 72 2 1250 0.1152
penyusunan 740
dokumen-dokumen 24
perencanaan,
pelaksanaan,
evaluasi dan
pelaporan kinerja
Kecamatan sesuai
dengan peraturan
dan prosedur yang
berlaku sebagai
pedoman dalam
pencapaian target
kinerja kecamatan;

9. Menyelenggarakan Berkas 0.5 1250 0.296
kebutuhan naskah
dinas yang
diperlukan dan
menilai konsep tata
naskah dinas dar
staf dan unit kerja
lainnya di
lingkungan
kecamatan
berdasarkan
pedoman dan
peratuaran
perundang-
undangan yang
berlaku agar tertib
administrasi;

10. Mengevaluasi Berkas 0.5 1250 0.0096

pelaksanaan tugas

bawahan di

lingkungan

Sekretariat dengan

cara

membandingkan

antara rencana

operasional dengan

tugas-tugas yang 14.5 1.3
telah dilaksanakan 1
sebagai bahan
laporan kegiatan
dan perbaikan
kinerja di masa
yang akan datang;

JUMLAH

JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA 1. Rencana operasional Kesekretariatan
2. Jadwal dan Pembagian Tugas
3. Notulensi Arahan Pelaksanaan Tugas
4. Catatan Permasalahan dan Koreksi Hasil Kerja
5. Dokumen RENSTRA, LAKIP, IKU, RKT,TAPKIN,SOP,SP, serta dokumen-dokumen

perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, penilaian, dan pelaporan kinerja lainnya
6. Data Rencana Anggaran dan Belanja Kegiatan Kecamatan
7. Pelayanan Umum, Aset dan Kepegawaian
8. Dokumen perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan kinerja Kecamatan
9. Naskah Dinas
10. Hasil Evaluasi Kegiatan

8. BAHAN KERJA NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Perbup Nomor 39 Tahun 2022

,Perbup Nomor 1 Tahun

2022,Perbub Nomor 20 Tahun

1. 2018, RKA,Renstra,Renja, Penyusunan Rencana Operasional

Rencana Operasional Kesekretariatan

Sekretariatan dan seksi,

Peraturan perundang-undangan

terkait

2. Beban Kerja unit Pendistribusian tugas kepada bawahan

3. Perbup No 39 Tahun 2022 Pemberian Petunjuk dan Arahan

Perbup No 39 Tahun 2022 dan
4. Penyeliaan Pelaksanaan Tugas Bawahan

Rencana Operasional

Pengumpulan,pengolahan,rekapitulasi dan
Peraturan perundangundangan,
5. kompilasi data rencana anggaran dan
Kerangka Acuan Kerja

belanja kegiatan Kecamatan

6. Peraturan perundangundangan, Penyelenggaraan pelayanan umum dan

Kerangka Acuan Kerja kepegawaian

Kerangka Acuan Kerja, Penyusunan dokumen-dokumen

7. Peraturan perundangundangan perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan

terkait pelaporan kinerja kecamatan

8. Peraturan perundangundangan, Bahan dalam penyelenggaraan kebutuhan

Kerangka Acuan Kerja naskah dinas

PermenPANRB No 8 Tahun 2021
9. dan Surat Edaran MenPANRB Pengevaluasian Pelaksanaan Tugas

No 3 Tahun 2021

10. Perbup No 110 Tahun Mengkoordinasikan Pelayanan

2020,SOP,Kerangka Acuan Kerja Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN)

9. PERANGKAT NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAN UNTUK
KERJA TUGAS

1. Memberi Petunjuk
Kerangka Acuan Kerja
Pelaksanaan Tugas

2. Kerangka Acuan Kerja Menyelia Pelaksanaan Tugas

3. Penyelenggaraan,

Peraturan Perundangundangan, Data Pengumpulan, mengolah,
Rencana Anggaran Belanja, Kerangka Acuan
Kerja, SOP dan Petunjuk Teknis merekapitulasi dan

mengkompilasi data

rencana anggaran dan

belanja kegiatan Kecamatan

4. Perbup No.74 Tahun 2017, Perda No.3 Tahun
Penyelenggaraan pelayanan

2017, Perbup No.22 Tahun 2018, SOP dan
umum dan kepegawaian

Petunjuk Teknis

5. Penyusunan dokumen-
SOP dan Petunjuk Teknis
dokumen perencanaan,

pelaksanaan, evaluasi dan

pelaporan kinerja

kecamatan

6. Penyelenggaraan
Perbup No.54 Tahun 2014, Perbup No.74
Kebutuhan Tata Naskah
Tahun 2017, SOP dan Petunjuk Teknis
Dinas

7. PermenPANRB No 8 Tahun 2021 tentang

sistem Manajemen Kinerja dan Surat Edaran Mengevaluasi Pelaksanaan
MenPANRB no 3 Tahun 2021 tentang Tugas
Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai dan

Penilaian Kinerja PNS Tahun 2021

8. Perbup No.39 Tahun 2022 tentang Tugas,

Fungsi dan Tata Kerja Kecamatan di

Lingkungan Pemkab Bandung,Perbup No 1

Tahun 2022 tentang Kedudukan dan susunan Menyusun Rencana

perangkat daerah, Perbup No 20 Tahun 2018 Operasional Kesekretariatan

tentang pedoman penilaian Maturiti Leve;

Penerapan Manajemen Resiko, RKA Renstra

RenjaSOP dan Petunjuk Teknis

9. Perbup No 39 Tahun 2022 Tentang Tugas, Mendistribusikan Tugas
Fungsi dan Tata Kerja Kecamatan di

Lingkungan Pemkab Bandung

10. Perbup No 110 Tahun 2020 tentang Mengkoordinasikan

pedoman Penyelenggaraan Pelayanan Publik Pelayanan Administrasi

di Lingkungan Pemerintahan Kabupaten Terpadu Kecamatan (PATEN)

Bandung, SOP dan Petunjuk Teknis

10. TANGGUNG NO. URAIAN
JAWAB
1. Terwujudnya Kelancaran pelaksanaan tugas di lingkungan kesekretariatan
11. WEWENANG
2. Terlaksananya Penyusunan anggaran kecamatan, rencana kegiatan dan
pengendalian kecamatan

3. Terfasilitasinya penyusunan rencana penyelenggaraan pemerintahan melalui
proses musyawarah perencanaan pembangunan, penyusunan rencana
strategis kecamatan, pelaporan dan rancangan peraturan penunjang
pelaksanaan tugas

4. Terselenggaranya kegiatan administrasi umum, ketatausahaan, administrasi
kepegawaian, dan kerumahtanggaan kecamatan

5. Terlaksananya pembinaan organisasi, tatalaksana, tertib administrasi dan
hukum di lingkungan kecamatan

6. Terfasilitasinya kegiatan pengelolaan keuangan, anggaran pendapatan,
belanja dan pembiayaan kecamatan

7. Tervalidasinya laporan pelaksanaan tugas

8. Mengawasi pelaksanaan tugas pada Seksi dan Sub bagian di lingkungan
Kecamatan

NO URAIAN

1. Menetapkan rencana operasional kegiatan kesekretariatan

2. Mendistribusikan tugas, memberikan petunjuk/arahan dan menyelia
pelaksanakantugas bawahan

3. Menetapkan penyusunan anggaran kecamatan, rencana kegiatan dan
pengendaliankecamatan

4. Melaksanakan fasilitasi penyusunan rencana penyelenggaraan pemerintahan
melaluiproses musyawarah perencanaan pembangunan, penyusunan rencana
strategiskecamatan, pelaporan dan rancangan peraturan penunjang
pelaksanaan tugas

5. Menyelenggarakan kegiatan administrasi umum, ketatausahaan,
administrasikepegawaian, dan kerumahtanggaan kecamatan

6. Melaksanakan pembinaan organisasi, tatalaksana, tertib administrasi dan
hukum dilingkungan kecamatan

7. Mengevaluasi kinerja bawahan

8. Mengawasi pelaksanaan tugas pada Seksi dan Sub bagian di lingkungan
Kecamatan

9. Menilai kinerja bawahan

12. KORELASI NO. NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
JABATAN

Konsultasi dan

1. Camat Kecamatan Nagreg koordinasiPelaksanaan

Tugas

2. Eselon IV Kecamatan Kecamatan Nagreg Koordinasi
pelaksanaan tugas

Pelaksana di Arahan, pengawasan
3. Kecamatan Nagreg dankoordinasi
LingkunganKesekretariatan pelaksanaantugas

Kepala UPT/UPTD di Koordinasi
pelaksanaan tugas
4. TK,SDdan Informal, Kecamatan Nagreg

Dalduk,Yankes

5. kapolsek Kecamatan Nagreg Koordinasi
pelaksanaan tugas

6. Danramil Kecamatan Nagreg Koordinasi
pelaksanaan tugas

7. Kepala Desa Kecamatan Nagreg Koordinasi
pelaksanaan tugas

SETDA Konsultasi dan
KabupatenBandung
8. Sekretaris Daerah koordinasiPelaksanaan

Tugas

9. Esselon IV BAPPEDA, Koordinasi
DISKOMINFO,BKPSDM pelaksanaan tugas
KabupatenBandung

13. KONDISI NO. ASPEK FAKTOR
LINGKUNGAN 1. Keadaan ruangan kerja  di dalam ruangan
KERJA 2. Suhu  Dingin dengan Perubahan
3. Udara  Sejuk
4. Penerangan  Terang
5. Suara  Tenang

14. RESIKO NO. NAMA RESIKO PENYEBAB
BAHAYA 1. Tidak memiliki resiko bahaya

15. SYARAT a. Ketrampilan : Melakukan Koordinasi Internal dan Eksternal, Menyusun Rencana
JABATAN
Kerja Kerja/Kegiatan Organisasi

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensi, yaitu memahami instruksi/prinsip

2. N : Numerik, merupakan kemampuan untuk melakukan operasi

arithmetik secara tepat dan akurat

3. V : Verbal, merupakan kemampuan untuk memahami arti kata-
kata dan penggunannya secara tepat dan efektif

c. Tempramen : 1. D : Kemampuan menyesuaikan diri dalam menerima tanggung

Kerja jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau

merencanakan

2. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau
yang dapat diuji

3. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkap

batas, toleransi atau standar-standar tertentu

d. Minat Kerja : 1.b. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan

komunikasi data

2.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan
orang dalam niaga

3.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur

5.b. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang menghasilkan kepuasan

nyata dan produktif

e. Upaya Fisik : 1. Duduk : Sering

2. Berbicara : Sering

3. Melihat : Sering

f. Kondisi Fisik : 1. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan

2. Umur : Menyesuaikan

3. Tinggi Badan : Menyesuaikan

4. Berat Badan : Menyesuaikan

5. Postur badan : Menyesuaikan

6. Penampilan : Menyesuaikan

g. Fungsi : 1. D1 : Mengkoordinasikan
Pekerjaan 2. D4 : Menghitung

3. O3 : Menyelia

4. O5 : Mempengaruhi
5. O6 : Berbicara (Informasi)
6. B7 : Memegang

16. PRESTASI 1. Rencana operasional Kesekretariatan
KERJA YANG 2. Jadwal dan Pembagian Tugas
DIHARAPKAN 3. Notulensi Arahan Pelaksanaan Tugas
4. Catatan Permasalahan dan Koreksi Hasil Kerja
5. Dokumen RENSTRA, LAKIP, IKU, RKT,TAPKIN,SOP,SP, serta dokumen-dokumen

perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, penilaian, dan pelaporan kinerja lainnya
6. Data Rencana Anggaran dan Belanja Kegiatan Kecamatan
7. Pelayanan Umum, Aset dan Kepegawaian

17. KELAS 8. Dokumen perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan kinerja Kecamatan
JABATAN 9. Naskah Dinas
10. Hasil Evaluasi Kegiatan

11



PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG

INFORMASI JABATAN

NAMA KEPALA SUBBAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN
1.
a. JPT Utama :
JABATAN
2. KODE b. JPT Madya :

JABATAN c. JPT Pratama :
3. UNIT KERJA
d. Administrator : SEKRETARIAT
4. IKHTISAR
JABATAN e. Pengawas : SUB BAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN

5. KUALIFIKASI f. Pelaksana :
JABATAN
g. Jabatan Fungsional :
6. TUGAS
POKOK Memimpin dan melaksanakan penyusunan pelaksanaan rencana dan program serta
pengelolaan adminsitrasi keuangan sesuai peraturan yang

a.Pendidikan Formal D3 Akuntansi, Manajemen,Ekonomi atau bidang lain yang
b.Pendidikan & Pelatihan :
relevan dengan tugas jabatan
c. Pengalaman Kerja
: Diklatpim IV / Manajemen

akuntansi/keuangan<>Perpajakan<>Teknik penyusunan

program dan keuangan

: 4 Tahun pada jabatan pelaksana/JF Setingkat

NO. URAIAN TUGAS HASIL JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI

( JAM) ( JAM)

12 34 5 6 7

1. Merencanakan Berkas 4 3 1250 0.0096

kegiatan Sub Bagian

Program dan

Keuangan

berdasarkan rencana

operasional

Kecamatan sebagai

pedoman

pelaksanaan tugas;

2. Membagi tugas Berkas 60 0.5 1250 0.024

kepada bawahan

sesuai dengan tugas

dan tanggung jawab

masing-masing untuk

kelancaran

pelaksanaan tugas

Sub Bagian Program
dan Keuangan;

3. Membimbing Berkas 60 1.5 1250 0.072
60
pelaksanaan tugas 360

bawahan di 240
36
lingkungan Sub 12

Bagian Program dan

Keuangan sesuai

dengan tugas dan

tanggung jawab yang

diberikan agar

pekerjaan berjalan

tertib dan lancar;

4. Memeriksa hasil kerja Berkas 1 1250 0.048
bawahan di
lingkungan Sub
Bagian Program dan
Keuangan sesuai
dengan prosedur dan
peraturan yang
berlaku agar terhindar
dari kesalahan;

5. Mengumpulkan, Berkas 1.5 1250 0.432

merekapitulasi,

mengkompilasi dan

mengkaji usulan

program dan kegiatan

masing-masing seksi

sesuai dengan

peraturan dan

prosedur yang

berlaku untuk bahan

penyusunan prioritas

program dan kegiatan

bagi pimpinan;

6. Menyusun bahan Berkas 2 1250 0.384

perencanaan,

pelayanan

administrasi

perencanaan, bahan

rencana anggaran dan

pelaporan sesuai

dengan peraturan dan

prosedur yang

berlaku untuk

kelancaran

pelaksanaan tugas;

7. Melaksanakan teknis Berkas 2 1250 0.0576
penatausahaan
keuangan sesuai
dengan peraturan dan
prosedur yang
berlaku untuk
kelancaran
pelaksanaan kegiatan
di bidang keuangan;

8. Melakukan verifikasi, Berkas 3 1250 0.0288
akuntansi keuangan,
penyusunan laporan
keuangan,menyiapkan

bahan
pertanggungjawaban
pelaksanaan anggaran
sesuai dengan
peraturan dan
prosedur yang
berlaku untuk
kelancaran
pelaksanaan
anggaran;

9. Melaksanakan Berkas 12 1 1250 0.0096
2
administrasi 17.5

penyetoran dan

pelaporan pajak

sesuai ketentuan

peraturan perundang-

undangan yang

berlaku agar tertib

administrasi

perpajakaan;

10. Mengevaluasi Berkas 48 1250 0.0768

pelaksanaan kegiatan

di lingkungan Sub

Bagian Program dan

Keuangan dengan

cara mengidentifikasi

hambatan yang ada

dalam rangka

perbaikan kinerja;

JUMLAH 1.14
1
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA 1. Rencana Kegiatan
2. Tabel Pembagian Tugas
3. Notulensi Rapat Arahan Pelaksanaan Tugas
4. Koreksian/saran Pelaksanaan Tugas
5. Mengumpulkan, merekapitulasi, mengkompilasi dan mengkaji usulan program dan

kegiatan masing-masing seksi
6. Menyusun bahan perencanaan, pelayanan administrasi perencanaan, bahan rencana

anggaran dan pelaporan
7. Pelaksanaan teknis penatausahaan keuangan
8. Melakukan verifikasi, akuntansi keuangan, penyusunan laporan

keuangan,menyiapkan bahan pertanggungjawaban pelaksanaan anggaran
9. Penyetoran dan Pelaporan Pajak
10. Hasil Evaluasi Kegiatan di lingkungan Subbagian Program dan Keuangan

8. BAHAN KERJA NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Rencana Operasional Sub Bagian Penyusunan Rencana Kegiatan Sub Bagian

Program dan Keuangan Program dan Keuangan

2. Beban Kerja Unit Pembagian Tugas Bawahan

3. Tugas Bawahan Pembimbingan Tugas Bawahan

4. Hasil Tugas Bawahan Pemeriksaan Hasil Tugas Bawahan

Peraturan Perundang-undangan, Mengumpulkan, merekapitulasi,

5. mengkompilasi dan mengkaji usulan
SOP dan Petunjuk teknis
program dan kegiatan masingmasing seksi

Dokumen Perencanaan Kegiatan, Menyusun bahan perencanaan, pelayanan

6. Peraturan Perundang-undangan, administrasi perencanaan, bahan rencana

SOP dan Petunjuk Teknis anggaran dan pelaporan

7. Peraturan Perundang-undangan, Melaksanakan teknis penatausahaan

SOP dan Petunjuk Teknis keuangan

Melakukan verifikasi, akuntansi keuangan,

penyusunan laporan
Peraturan Perundang-undangan, bahan
8. keuangan,menyiapkan
SOP dan Petunjuk Teknis pelaksanaan

pertanggungjawaban

anggaran

9. Peraturan Perundangundangan, Melaksanakan administrasi penyetoran dan

SOP dan Petunjuk Teknis pelaporan pajak

10. Laporan Tugas Bawahan Evaluasi Pelaksanaan Tugas

9. PERANGKAT NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAN UNTUK TUGAS
KERJA

1. Menyusun Rencana Kegiatan
SOP dan Petunjuk Teknis Subbagian Program dan Keuangan

2. Uraian Tugas Bawahan Membagi Tugas Bawahan

3. SOP dan Petunjuk Teknis Membimbing Bawahan

4. Peraturan yang berlaku dan Kerangka
Memeriksa Hasil Tugas

Acuan Kerja

5. Mengumpulkan, merekapitulasi,
SOP dan Petunjuk teknis
mengkompilasi dan mengkaji program

dan kegiatan masing-masing seksi

6. Dokumen Perencanaan Kegiatan
SKPD, Perda No.6 Tahun 2018, Perbup Menyusun bahan perencanaan,
No.42 tahun 2018, RKPD Perubahan pelayanan administrasi perencanaan,
Perbup No.43 Tahun 2018, Perbup bahan rencana anggaran dan
no.41 Tahun 2018, SOP dan Petunjuk pelaporan
Teknis

7. UU No.9 Tahun 2015, PP No.58 Tahun Melaksanakan teknis penatausahaan

2005, SOP dan Petunjuk Teknis keuangan

8. Melakukan verifikasi, akuntansi

Permen No.Per 57/PB/2013, SOP dan keuangan, penyusunan laporan
Petunjuk Teknis keuangan, menyiapkan bahan
pertanggungjawaban Pelaksanaan

anggaran

9. Undang-undang yang terkait, SOP dan Melaksanakan administrasi

Petunjuk Teknis penyetoran dan pelaporan pajak

10. Rencana Operasional Sub Bagian
Mengevaluasi Pelaksanaan Tugas

Program dan Keuangan

10. TANGGUNG NO. URAIAN
JAWAB 1. Terlaksananya pelaksanaan tugas di lingkungan sub bagian program dan

11. WEWENANG keuangan
2. Tersusunnya Keakuratan, keamanan dan Validitas data/dokumen keuangan
12. KORELASI 3. Tercapainya Pencapaian target kinerja
JABATAN 4. Tertibnya administrasi keuangan
5. Tersusunnya laporan keuangan, akuntabilitas, pertanggungjawaban dan

penyelenggaraan pemerintahan, tertib administrasi keuangan
6. Terlaksananya Ketepatan waktu dan besaran nilai pembayaran pajak

NO URAIAN
1. Menetapkan rencana operasioanal sub bagian program dan keuangan
2. Mengatur pendistribusian tugas bawahan
3. Membuat Kerangka Acuan Kerja/pedoman petunjuk kerja
4. Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan
5. Memverifikasi data program dan keuangan
6. Meminta laporan hasil kegiatan pengelolaan program dan keuangan
7. Menetapkan pengajuan SPP/LS
8. Memberikan masukan kepada atasan

NO. NAMA JABATAN UNIT DALAM HAL
KERJA/INSTANSI
Konsultasi dan Koordinasi
1. Camat Kecamatan Koordinasi Pelaksanaan Tugas
Nagreg Koordinasi Pelaksanaan Tugas
Arahan, Pengawasan dan
2. Sekretaris Kecamatan Kecamatan Koordinasi Pelaksanaan Tugas
Nagreg Koordinasi

3. Eselon IV Kecamatan Koordinasi
Nagreg Koordinasi

4. Pelaksana di Sub Bagian Kecamatan

Program dan Keuangan Nagreg

5. BKD Kecamatan
Nagreg

6. BAPPEDA Kecamatan
Nagreg

7. Bagian Organisasi Kecamatan
Nagreg

13. KONDISI NO. ASPEK FAKTOR
LINGKUNGAN 1. Keadaan ruangan kerja  di dalam ruangan
KERJA 2. Suhu  Dingin dengan Perubahan
3. Udara  Sejuk
4. Penerangan  Terang
5. Suara  Tenang

14. RESIKO NO. NAMA RESIKO PENYEBAB
BAHAYA 1. Tidak memiliki resiko bahaya

15. SYARAT a. Ketrampilan : Menyusun rencana anggaran, koordinasi internal dan eksternal,
JABATAN
Kerja menyusun laporan secara berkala, menyusun Renstra dan Lakip,

pemeriksaan terhadap pengelolaan keuangan

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensi, yaitu memahami instruksi/prinsip

2. N : Numerik, merupakan kemampuan untuk melakukan operasi
arithmetik secara tepat dan akurat

3. V : Verbal, merupakan kemampuan untuk memahami arti kata-kata
dan penggunannya secara tepat dan efektif

c. Tempramen : 1. D : Kemampuan menyesuaikan diri dalam menerima tanggung

Kerja jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau

merencanakan

2. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang
"berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan

diri

3. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
yang tertentu

4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkap
batas, toleransi atau standar-standar tertentu

d. Minat Kerja : 1.b. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan
komunikasi data

2.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan orang
dalam niaga

3.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur

4.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain

5.b. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata
dan produktif

e. Upaya Fisik : 1. Duduk : Sering

2. Berbicara : Sedang

3. Melihat : Sering

f. Kondisi Fisik : 1. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan

2. Umur : Menyesuaikan

3. Tinggi Badan : Menyesuaikan

4. Berat Badan : Menyesuaikan

5. Postur badan : Menyesuaikan

6. Penampilan : Menyesuaikan

g. Fungsi : 1. D0 : Memadukan
Pekerjaan
2. D1 : Mengkoordinasikan

3. D3 : Menyusun

4. D4 : Menghitung

5. O6 : Berbicara (Informasi)

6. O8 : Menerima Instruksi

7. D5 : Membandingkan/Mencocokkan

16. PRESTASI 1. Tersusunnya 1 Rencana Kegiatan
KERJA YANG 2. Terbentuknya 1 Tabel Pembagian Tugas
DIHARAPKAN 3. Tersusunnya 12 Notulensi Rapat Arahan Pelaksanaan Tugas
4. Tersusunnya 12 Koreksian/saran Pelaksanaan Tugas
5. TerkumpUlnya merekapitulasi, mengkompilasi dan mengkaji usulan program dan

kegiatan masing-masing seksi
6. Tersusunnya 1 bahan perencanaan, pelayanan administrasi perencanaan, bahan

rencana anggaran dan pelaporan
7. Tersusunnya 12 Pelaksanaan teknis penatausahaan keuangan
8. Terlaksananya verifikasi, akuntansi keuangan, penyusunan laporan

keuangan,menyiapkan bahan pertanggungjawaban pelaksanaan anggaran
9. Penyetoran dan Pelaporan Pajak
10. 12 Hasil Evaluasi Kegiatan di lingkungan Subbagian Program dan Keuangan

17. KELAS 9
JABATAN

PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG

INFORMASI JABATAN

NAMA BENDAHARA
1.
a. JPT Utama :
JABATAN
2. KODE b. JPT Madya :

JABATAN c. JPT Pratama :
3. UNIT KERJA
d. Administrator : SEKRETARIAT
4. IKHTISAR
JABATAN e. Pengawas : SUB BAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN

5. KUALIFIKASI f. Pelaksana : BENDAHARA
JABATAN
g. Jabatan Fungsional :
6. TUGAS
POKOK Melakukan kegiatan penerimaan, pengeluaran dan pembukuan terkait transaksi keuangan
sesuai peraturan yang berlaku agar tertibnya pelaporan administrasi keuangan;

a.Pendidikan Formal D3 Akuntansi,Manajemen,Ekonomi atau bidang lain yang
b.Pendidikan & Pelatihan :
relevan dengan tugas jabatan
c. Pengalaman Kerja : / Manajemen Akuntansi/Keuangan
perpajakan
teknis Penyusunan Program dan Keuangan
:-

NO. URAIAN TUGAS HASIL JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI

( JAM) ( JAM)

12 34 5 6 7

1. Menerima, menghimpun, Berkas 12 0.5 1250 0.0048
mencatat/membukukan
dan menginventarisir
Surat Tanda Setoran dari
Pengadministrasi
Keuangan sesuai dengan
peraturan dan prosedur
yang berlaku untuk
kelancaran pelaksanaan
tugas;

2. Mengelola laporan/surat Berkas 360 1 1250 0.288
pertanggungjawaban
(SPJ) secara administratif
kepada Pengguna
Anggaran/Kuasa
Pengguna Anggaran
secara fungsional kepada
Bendahara Umum
Daerah (BUD) dan

Laporan (jurnal khusus
PAD dan Transaksi,
Pendapatan Pengesahan,
Buku Kas Umum, Berita
Acara Pemeriksaan Kas)
sesuai peraturan dan
prosedur yang berlaku
agar tertib administrasi;

3. Melaksanakan Berkas 240 2 1250 0.384

rekonsiliasi pendapatan,

koordinasi dan konsultasi

untuk pemutahiran data

penerimaan sesuai

prosedur yang berlaku

untuk kelancaran

pelaksanaan tugas; ;

4. Menyimpan dan Berkas 240 0.5 1250 0.096

mengamankan dokumen

pelaksanaan tugas

bendahara sesuai

prosedur yang berlaku

agar tertib administrasi;

5. Meneliti,membuat dan Berkas 480 3 1250 1.152
mengajukan Surat
Perintah Pembayaran
(SPP), SPP UP/GU/TU dan
SPP-LS ke BKD sesuai SOP
yang berlaku
sebagaibahan penerbitan
suratperintah pencairan
dana(SP2D);

6. Menatausahakan Berkas 24 2 1250 0.0384

pembayaran/pengeluaran

(belanja) ke dalam Buku

Kas Umum (BKU), Buku

Simpanan/Bank, Buku

Pajak, Buku Panjar, Buku

Rekapitulasi Pengeluara

nper Rincian Objek dan

penerbitan Buku Register

SPPUP/GU/TU/LS sesuai

peraturan yang berlaku

agar tertib administrasi;

7. Melakukan pembayaran Berkas 24 1.5 1250 0.0288
atas tagihan/kuitansi dan
permintaan uang muka
sesuai prosedur yang
berlaku untuk kelancaran
pelaksanaan kegiatan;

JUMLAH 10.5 1.99
2
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA 1. Surat Tanda Setoran (STS)
2. surat pertanggungjawaban (SPJ) secara administratif kepada Pengguna Anggaran/Kuasa

Pengguna Anggaran
3. Pemutakhiran data pendapatan
4. Dokumen Pelaksanaan Tugas Bendahara
5. Surat Perintah Pembayaran (SPP), SPP UP/GU/TU dan SPP-LS

6. Pembayaran/pengeluaran (belanja) ke dalam Buku Kas Umum (BKU), Buku
Simpanan/Bank, Buku Pajak, Buku Panjar, Buku Rekapitulasi Pengeluaran per Rincian
Objek dan penerbitan Buku Register SPPUP/GU/TU/LS

7. pembayaran atas tagihan/kwitansi dan permintaan uang muka

8. BAHAN KERJA NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Peraturan Menerima, menghimpun, mencatat/membukukan dan

1. Perundangundangan, SOP menginventarisir Surat Tanda Setoran dari Penata

dan Petunjuk Teknis Keuangan dan Penata Laporan Keuangan

Mengelola laporan/surat pertanggungjawaban (SPJ)

2. SOP dan Petunjuk Teknis secara administratif kepada Pengguna

Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran

Peraturan
Melaksanakan rekonsiliasi pendapatan, koordinasi dan

3. Perundangundangan, SOP
konsultasi untuk pemutahiran data penerimaan

dan Petunjuk Teknis

Peraturan
Menyimpan dan mengamankan dokumen

4. Perundangundangan, SOP
pelaksanaan tugas bendahara

dan Petunjuk Teknis

Peraturan
Meneliti, membuat dan mengajukan Surat Perintah

5. Perundangundangan, SOP
Pembayaran (SPP), SPP UP/GU/TU dan SPP-LS ke BKD

dan Petunjuk Teknis

Menatausahakan pembayaran/pengeluaran (belanja)

Peraturan ke dalam Buku Kas Umum (BKU), Buku

6. Perundangundangan, SOP Simpanan/Bank, Buku Pajak, Buku Panjar, Buku

dan Petunjuk Teknis Rekapitulasi Pengeluaran per Rincian Objek dan

penerbitan Buku Register SPPUP/GU/TU/LS

Peraturan
Melakukan pembayaran atas tagihan/kwitansi dan

7. Perundangundangan SOP
permintaan uang muka

dan Petunjuk Teknis

Peraturan
Membuat Berita Acara Pemeriksaan Kas setiap

8. Perundangundangan, SOP
bulannya

dan Petunjuk Teknis

9. PERANGKAT PERANGKAT PENGGUNAN UNTUK TUGAS
KERJA NO.

KERJA

1. Menerima, menghimpun, mencatat/membukukan dan
SOP dan Petunjuk
menginventarisir Surat Tanda Setoran dari Penata Keuangan
Teknis
dan Penata Laporan Keuangan

2. Mengelola laporan/surat pertanggungjawaban (SPJ) secara

administratif kepada Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna

SOP dan Petunjuk Anggaran secara fungsional kepada Bendahara Umum Daerah

teknis (BUD) dan Laporan (jurnal khusus PAD dan Transaksi,

Pendapatan Pengesahan, Buku Kas Umum, Berita Acara

Pemeriksaan Kas

3. SOP dan Petunjuk Melaksanakan rekonsiliasi pendapatan, koordinasi dan

Teknis konsultasi untuk pemutahiran data penerimaan

4. SOP dan Petunjuk Menyimpan dan mengamankan dokumen pelaksanaan tugas

Teknis bendahara

5. SOP dan Petunjuk Meneliti,membuat dan mengajukan Surat Perintah

Teknis Pembayaran (SPP), SPP UP/GU/TU dan SPP-LS ke BKD

6. Teknis Menatausahakan pembayaran/pengeluaran (belanja)
Perbup Nomor 4
ke dalam Buku Kas Umum (BKU), Buku Simpanan/Bank, Buku
Tahun 2016 SOP
Pajak, Buku Panjar, Buku rekapitulasi Pengeluaran per Rincian
dan petunjuk
Objek dan penerbitan Buku Register SPPUP/GU/TU/LS

7. Perbup nomor 14
Tahun 2018, SOP Melakukan pembayaran atas tagihan/kwitansi dan
dan Petunjuk permintaan uang muka
Teknis

8. Perbup nomor 4
tahun 2016, SOP
Membuat Berita Acara Pemeriksaan Kas
dan petunjuk
teknis

9. Perbup No. 74
Membuat laporan pelaksanaaan tugas jabatan

Tahun 2017

10. TANGGUNG NO. URAIAN
JAWAB 1. Tersedianya data keuangan yang akurat
2. Terlaksananya kelancaran dalam pelaksanaan pengelolaan keuangan
3. Tersusunnya Dokumen perbendaharaan
4. Terlaksananya tertib administrasi pelaksanaan tugas

11. WEWENANG NO URAIAN
1. Meminta surat/bukti kwitansi/bukti pembayaran
2. Menolak data data yang tidak valid
3. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di bagian keuangan
4. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia

12. KORELASI NO. NAMA JABATAN UNIT DALAM HAL
JABATAN KERJA/INSTANSI

Kasubag program dan Konsultasi dan Koordinasi
1. Kecamatan Nagreg
keuangan pelaksanaan tugas

2. Penata Laporan Keuangan Kecamatan Nagreg Koordinasi pelaksanaan tugas

3. Esselon IV Kecamatan Nagreg Koordinasi pelaksanaan tugas

4. Bagian bendahara, BKD Pemkab Konsultasi dan Koordinasi

akuntansi dan pelaporan Bandung pelaksanaan tugas

13. KONDISI NO. ASPEK FAKTOR
LINGKUNGAN 1. Keadaan ruangan kerja  di dalam ruangan
KERJA

2. Suhu  Normal
3. Udara  Sejuk
4. Penerangan  Terang
5. Suara  Tenang

14. RESIKO NO. NAMA RESIKO PENYEBAB
BAHAYA 1. Tidak memiliki resiko bahaya

15. SYARAT a. Ketrampilan : Melakukan Koordinasi Internal dan Eksternal, Menyusun laporan secara
JABATAN
Kerja berkala

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensi, yaitu memahami instruksi/prinsip

2. N : Numerik, merupakan kemampuan untuk melakukan operasi
arithmetik secara tepat dan akurat

3. V : Verbal, merupakan kemampuan untuk memahami arti kata-kata
dan penggunannya secara tepat dan efektif

c. Tempramen : 1. D : Kemampuan menyesuaikan diri dalam menerima tanggung jawab

Kerja untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan

2. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
keputusan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji

3. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau
standar-standar tertentu

d. Minat Kerja : 1.b. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi

data

2.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan orang
dalam niaga

3.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur

4.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain

5.b. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata
dan produktif

e. Upaya Fisik : 1. Duduk : Sering

2. Berbicara : Sering

3. Melihat : Sering

f. Kondisi Fisik : 1. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan

2. Umur : Menyesuaikan

3. Tinggi Badan : Menyesuaikan

4. Berat Badan : Menyesuaikan

5. Postur badan : Menyesuaikan

6. Penampilan : Menyesuaikan

g. Fungsi : 1. D1 : Mengkoordinasikan
Pekerjaan 2. D3 : Menyusun
3. D4 : Menghitung
4. D6 : Menyalin
5. O6 : Berbicara (Informasi)

6. O7 : Melayani

7. O8 : Menerima Instruksi
8. D5 : Membandingkan/Mencocokkan

16. PRESTASI 1. Surat Tanda Setoran (STS)
KERJA YANG 2. Surat pertanggungjawaban (SPJ) secara administratif kepada Pengguna Anggaran/Kuasa
DIHARAPKAN
Pengguna Anggaran
3. Data Pendapatan Daerah Termutakhir
4. Dokumen Pelaksanaan Tugas Bendahara
5. Tersusunnya dokumen Surat Perintah Pembayaran (SPP), SPP UP/GU/TU dan SPP-LS
6. Tersediannya dokumen pembayaran/pengeluaran (belanja) ke dalam Buku Kas Umum

(BKU), Buku Simpanan/Bank, Buku Pajak, Buku Panjar, Buku Rekapitulasi Pengeluaran
perRincian Objek dan penerbitan Buku Register SPPUP/GU/TU/LS
7. pembayaran atas tagihan/kwitansi dan permintaan uang muka

17. KELAS 7
JABATAN

PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG

INFORMASI JABATAN

NAMA PENYUSUN PROGRAM ANGGARAN DAN PELAPORAN
1.
a. JPT Utama :
JABATAN
2. KODE b. JPT Madya :

JABATAN c. JPT Pratama :
3. UNIT KERJA
d. Administrator : SEKRETARIAT
4. IKHTISAR
JABATAN e. Pengawas : SUB BAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN

5. KUALIFIKASI f. Pelaksana : PENYUSUN PROGRAM ANGGARAN DAN PELAPORAN
JABATAN
g. Jabatan Fungsional :
6. TUGAS
POKOK Melakukan kegiatan penyusunan dan penelahaan data obyek kerja di bidang program
anggaran dan Pelaporan sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk
kelancaran kegiatan di bidang program anggaran dan pelaporan.

a.Pendidikan Formal D3 Manajemen Akuntansi atau bidang lain yang relevan
:
dengan tugas jabatan

b.Pendidikan & Pelatihan : / Manajemen Akuntansi/Keuangan

perpajakan

teknis Penyusunan Program dan Keuangan

c. Pengalaman Kerja :-

NO. URAIAN TUGAS HASIL JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI

( JAM) ( JAM)

12 34 5 6 7

1. Mengumpulkan Berkas 360 2 1250 0.576
bahan
penyusunan
rencana
anggaran dan
program kerja
perangkat daerah
sesuai dengan
dokumen
perencanaan
untuk disusun
menjadi
dokumen
perencanaan;

2. Menganalisis dan Berkas 120 2 1250 0.192
mengolah data 3
kebutuhan 2
pelaksanaan
penyusunan 9
rencanaanggaran
dan program
kerja perangkat
daerah sesuai
dengan
peraturan dan
ketentuanyang
berlaku agar
diperoleh data
yang valid;

3. Menyusun draft Berkas 24 1250 0.0576
rencana
anggaran dan
program kerja
perangkat daerah
berbasis kinerja
sesuai dengan
peraturan dan
prosedur yang
berlaku agar
kegiatan berjalan
lancar;

4. Memfasilitasi Berkas 60 1250 0.096

pengkoordinasian

penyusunan draft

rencana

anggaran dan

program kerja

perangkat daerah

dengan instansi

terkait sesuai

dengan

ketentuan dan

peraturan yang

berlaku untuk

meminimalisir

kesalahan dalam

penyusunan

dokumen

perencanaan.

JUMLAH 0.92
1
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA 1. Data rencana anggaran
2. Data yang sudah diolah/informasi kegiatan
3. Draft rencana anggaran dan program kerja
4. Laporan Koordinasi

8. BAHAN KERJA NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Mengumpulkan bahan penyusunan Mengumpulkan bahan penyusunan

1. rencana anggaran dan program rencana anggaran dan program

kerja perangkat daerah kerja perangkat daerah

Menganalisis dan mengolah

2. Peraturan Perundang-undangan, datakebutuhan pelaksanaan

SOP dan PetunjukTeknis penyusunan rencana anggaran dan

program kerja Perangkat daerah

Menyusun draft rencana anggaran
Peraturan Perundang-undangan,
3. dan program kerja perangkat
SOP dan PetunjukTeknis

daerah berbasis kinerja

Memfasilitasi pengkoordinasian

4. Peraturan Perundang-undangan, penyusunan draft rencana anggaran

SOP dan PetunjukTeknis danprogram kerja perangkat daerah

dengan instansi terkait

5. Daftar Rekapitulasi/Laporanhasil Menyusun laporan pelaksanaan

pelaksanaan tugas sehari hari tugas

9. PERANGKAT NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAN UNTUK TUGAS
KERJA
1. Menyusun laporan pelaksanaan
10. TANGGUNG Perbup No.74 Tahun 2017 tugas
JAWAB
2. Data Rencana Anggaran, Perda

No.6Tahun 2018, Perbup No.42 Mengumpulkan bahan

Tahun 2018,Perbup No.43 Tahun penyusunan rencana anggaran dan

2018, PerbupNo.41 Tahun 2018, SOP program kerja perangkat daerah

dan Petunjuk Teknis

3. Menganalisis dan mengolah
Perbup No.41 Tahun 2018,
datakebutuhan pelaksanaan
SOP,Petunjuk Teknis, Format
penyusunan rencana anggaran dan
Usulankegiatan dari PPTK
program kerja Perangkat daerah

4. Menyusun draft rencana anggaran
Perbup No.41 Tahun 2018, SOP dan
dan program kerja perangkat
Petunjuk Teknis
daerah berbasis kinerja

5. Memfasilitasi pengkoordinasian
SOP dan Petunjuk Teknis penyusunan draft rencana
anggaran dan program kerja
perangkat daerah dengan instansi
terkait

NO. URAIAN
1. Tersusunnya dokumen perencanaan
2. Tersusunnya Kelengkapan dan kerapihan data/dokumen perencanaan

3. Tercapainya Efisiensi dan kerapihan dalam penggunaan perangkat kerja

4. Terlaksananya Kecepatan dan ketepatan pelaksanaan kegiatan
penyusunandokumen perencanaan

5. Terpeliharanya Keamanan dan kerahasiaan data perencanaan

11. WEWENANG NO URAIAN
1. Menyampaikan informasi yang terkait dengan dokumen perencanaan
2. Meminta data
3. Menilai atau menolak data kegiatan Perencanaan yang tidak valid
4. Mengkoordinasikan draft dokumen perencanaan

12. KORELASI NO. NAMA JABATAN UNIT DALAM HAL
JABATAN KERJA/INSTANSI

Konsultasi dan Koordinasi
1. Sekretaris Kecamatan Kecamatan Nagreg

pelaksanaan tugas

Kasubag Program dan Konsultasi dan Koordinasi
2. Kecamatan Nagreg
Keuangan pelaksanaan tugas

Pelaksana di

LingkunganSub Koordinasi pelaksanaan
3. Kecamatan Nagreg
Bagian Program dan tugas

Keuangan

Esselon IV Setda Lingkungan Koordinasi pelaksanaan

4. Pemerintah
danBAPPEDA tugas
Kabupaten Bandung

5. TAPD Badan/Dinas Lingkungan Koordinasipelaksanaan
Pemerintah tugas
Kabupaten Bandung

13. KONDISI NO. ASPEK FAKTOR
LINGKUNGAN 1. Keadaan ruangan kerja  di dalam ruangan
KERJA 2. Suhu  Dingin dengan Perubahan
3. Udara  Sejuk
4. Penerangan  Cukup terang
5. Suara  Tenang

14. RESIKO NO. NAMA RESIKO PENYEBAB
BAHAYA 1. Tidak memiliki resiko bahaya

15. SYARAT a. Ketrampilan : Menyusun Rencana Anggaran, Melakukan Koordinasi Internal dan
JABATAN
Kerja eksternal, menyusun Renstra dan Lakip, menyusun laporan secara

berkala

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensi, yaitu memahami instruksi/prinsip

2. N : Numerik, merupakan kemampuan untuk melakukan
operasi arithmetik secara tepat dan akurat

3. V : Verbal, merupakan kemampuan untuk memahami arti kata-
kata dan penggunannya secara tepat dan efektif

c. Tempramen : 1. D : Kemampuan menyesuaikan diri dalam menerima tanggung

Kerja jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau

merencanakan

2. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur
atau yang dapat diuji

3. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
perangkap batas, toleransi atau standar-standar tertentu

d. Minat Kerja : 1.b. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan
komunikasi data

2.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan
orang dalam niaga

3.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur

4.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang
lain

5.b. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang menghasilkan kepuasan
nyata dan produktif

e. Upaya Fisik : 1. Duduk : Sering

2. Berbicara : Sering

3. Melihat : Sering

f. Kondisi Fisik : 1. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan

2. Umur : Menyesuaikan

3. Tinggi Badan : Menyesuaikan

4. Berat Badan : Menyesuaikan

5. Postur badan : Menyesuaikan

6. Penampilan : Menyesuaikan

g. Fungsi : 1. D0 : Memadukan
Pekerjaan 2. D1 : Mengkoordinasikan
3. D2 : Menganalisa
4. D3 : Menyusun
5. D4 : Menghitung
6. D6 : Menyalin
7. O6 : Berbicara (Informasi)

8. O8 : Menerima Instruksi

9. B7 : Memegang
10. D5 : Membandingkan/Mencocokkan

16. PRESTASI 1. Data kebutuhan pelaksanaan penyusunan rencana anggaran dan program kerja
KERJA YANG 2. Rencana anggaran dan program kerja perangkat daerah berbasis kinerja
DIHARAPKAN 3. Laporan rencana anggaran dan program kerja perangkat daerah dengan Instansi

terkait
4. Data rencana anggaran kecamatan

17. KELAS 7
JABATAN

PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG

INFORMASI JABATAN

NAMA PENATA LAPORAN KEUANGAN
1.
a. JPT Utama :
JABATAN
2. KODE b. JPT Madya :

JABATAN c. JPT Pratama :
3. UNIT KERJA
d. Administrator : SEKRETARIAT
4. IKHTISAR
JABATAN e. Pengawas : SUB BAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN

5. KUALIFIKASI f. Pelaksana : PENATA LAPORAN KEUANGAN
JABATAN
g. Jabatan Fungsional :
6. TUGAS
POKOK Melakukan kegiatan penataan bahan dan pemeriksaan di bidang laporan
keuangansesuai dengan ketentuan untuk tertib administrasi pelaporan keuangan;

a.Pendidikan Formal D3 Akuntansi,Manajemen,Ekonomi atau bidang lain
:
yang relevan dengan tugas jabatan

b.Pendidikan & Pelatihan : - / Manajemen Akuntansi/Keuangan

perpajakan

c. Pengalaman Kerja :-

NO. URAIAN HASIL JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
TUGAS
KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
12
( JAM) ( JAM)
1. Mengelola
dokumen 34 5 6 7
pendukung
transaksi Berkas 200 1 1250 0.16
keuangan;
Berkas 160 2 1250 0.256
2. Menyusun
konsep
Laporan
Realisasi
Anggaran,
Laporan
Perubahan
Saldo
Anggaran

Lebih, Neraca,
Laporan
Operasional,
Laporan Arus
Kas, Laporan
Perubahan
Ekuitas dan
Laporan
Catatan atas
Laporan
Keuangan
(CALK), pajak
belanja
barang/jasa
dan
rekonsiliasi
internal/lintas
sektor;

3. Melaksanakan Berkas 120 2.5 1250 0.24
fasilitasi
koordinasi 1
dan 1
konsultasi 7.5
terkait
kendala
proses
penataan
laporan
keuangan;

4. Melakukan Berkas 250 1250 0.2
penomoran
Pengesahan
SPJ;

5. Menyusun Berkas 100 1250 0.08
rekapitulasi
register SP2D
dan SPM;

JUMLAH 0.94
1
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA 1. Konsep Laporan Realisasi Anggaran
2. Laporan Keuangan Perangkat Daerah
3. Laporan koordinasi dan konsultasi terkait kendala proses penataan laporan

keuangan
4. Nomor Pengesahan SPJ
5. Daftar rekapitulasi register SP2D dan SPM

8. BAHAN KERJA NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Peraturan Mengelola dokumen pendukung transaksi
Perundang- keuangan

undangan,SOP dan
Petunjuk Teknis

Peraturan

2. Perundang- Memfasilitasi koordinasi dan konsultasi terkait

undangan,SOP dan kendala proses penataan laporan keuangan

PetunjukTeknis

SOP dan Petunjuk
3. Melakukan penomoran pengesahan SPJ

Teknis

Peraturan
Perundang-
4. Menyusun rekapitulasi register SP2D dan SPM
undangan,SOP dan
PetunjukTeknis

Menyusun konsep Laporan Realisasi Anggaran,

Peraturan Laporan Perubahan Saldo Anggaran Lebih,

5. Perundang- Neraca, Laporan Operasional, Laporan Arus Kas,

undangan, SOP dan Laporan Perubahan Ekuitas dan Laporan Catatan

Petunjuk Teknis atas Laporan Keuangan (CaLK), pajak belanja

barang/jasa dan rekonsiliasi internal/lintas sektor

9. PERANGKAT NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAN UNTUK TUGAS
KERJA

1. Perbup No.22

Tahun 2018, Mengelola dokumen pendukung transaksi
keuangan
PerdaNo.2 Tahun

2007, SOP dan

Petunjuk Teknis

2. Menyusun konsep Laporan Realisasi Anggaran,

Laporan Perubahan Saldo Anggaran Lebih,

Perbup No.6 Tahun Neraca, Laporan Operasional, Laporan Arus Kas,

2010,SOP dan Laporan PerubahanEkuitas dan Laporan

Petunjuk Teknis Catatan atas Laporan Keuangan(CaLK), pajak

belanja barang/jasa dan rekonsiliasi

internal/lintas sektor

3. PP No.58 Tahun
2005,Perbup No.22 Memfasilitasi koordinasi dan konsultasi terkait
Tahun 2018, SOP kendala proses penataan laporan keuangan
dan Petunjuk Teknis

4. SOP dan Petunjuk
Melakukan penomoran pengesahan SPJ

Teknis

5. PerbupNo.22 Tahun
2018, SOP dan Menyusun rekapitulasi register SP2D dan SPM
Petunjuk Teknis

10. TANGGUNG NO. URAIAN
JAWAB 1. Kelancaran dalam pengelolaan dokumen pendukung transaksi

keuangan
2. Keakuratan laporan keuangan
3. Kebenaran data laporan keuangan
4. Ketepatan dan kelancaran pelaksanaan tugas
5. Pencapain target kinerja

11. WEWENANG NO URAIAN
1. Membantu menyusun laporan keuangan
2. Memabantu mengoreksi laporan pembuatan SPJ
3. Menjaga keakuratan data
4. Menjaga kerahasiaan data
5. Mengelola dokumen pendukung keuangan

12. KORELASI UNIT DALAM HAL
JABATAN NO. NAMA JABATAN

KERJA/INSTANSI

1. Bendahara Kecamatan Koordinasi
Nagreg

Penyusun

2. Program Kecamatan Koordinasi

Anggaran dan Nagreg

Pelaporan

Pengolah Data

Aplikasidan Kecamatan Koordinasi
3. Pengelolaan Nagreg

DataSistem

Keuangan

Kepala Sub Kecamatan Meminta
petunjuk/arahanpelaksanaan
4. BagianProgram Nagreg tugas, dan menyampaikan
laporan pelaksanaan tugas
dan Keuangan

13. KONDISI NO. ASPEK FAKTOR
LINGKUNGAN 1. Keadaan ruangan kerja  di dalam ruangan
KERJA 2. Suhu  Dingin dengan Perubahan
3. Udara  Sejuk

4. Penerangan  Terang
5. Suara  Tenang

14. RESIKO NO. NAMA RESIKO PENYEBAB
BAHAYA 1. Tidak memiliki resiko bahaya

15. SYARAT a. Ketrampilan : Melakukan Koordinasi Internal dan Eksternal, Menyusun
JABATAN
Kerja laporan secara berkala

b. Bakat Kerja : 1. M : Kecekatan Tangan, merupakan kemampuan
menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh
ketrampilan

2. G : Intelegensi, yaitu memahami instruksi/prinsip

3. N : Numerik, merupakan kemampuan untuk melakukan

operasi arithmetik secara tepat dan akurat

4. V : Verbal, merupakan kemampuan untuk memahami arti
kata-kata dan penggunannya secara tepat dan efektif

c. Tempramen : 1. D : Kemampuan menyesuaikan diri dalam menerima

Kerja tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,

mengendalikan atau merencanakan

2. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan,
atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang
diukur atau yang dapat diuji

3. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang

menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
perangkap batas, toleransi atau standar-standar
tertentu

d. Minat Kerja : 1.b. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan
komunikasi data

2.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan

orang dalam niaga

3.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur

4.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi
orang lain

5.b. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang menghasilkan

kepuasan nyata dan produktif

e. Upaya Fisik : 1. Duduk : Sering

2. Berbicara : Sedang

3. Melihat : Sering

f. Kondisi Fisik : 1. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan

2. Umur : Menyesuaikan

3. Tinggi Badan : Menyesuaikan

g. Fungsi 4. Berat Badan : Menyesuaikan
Pekerjaan 5. Postur badan : Menyesuaikan
6. Penampilan : Menyesuaikan

: 1. D0 : Memadukan
2. D1 : Mengkoordinasikan
3. D3 : Menyusun
4. D4 : Menghitung
5. D6 : Menyalin
6. O6 : Berbicara (Informasi)
7. O8 : Menerima Instruksi
8. B7 : Memegang
9. D5 : Membandingkan/Mencocokkan

16. PRESTASI 1. Tersusunnya Laporan keuangan terkait kendala
KERJA YANG 2. Laporan Keuangan Perangkat Daerah
DIHARAPKAN 3. Terlaksananya Laporan koordinasi dan konsultasi

prosespenataan laporan keuangan
4. Penomoran Berkas Pengesahan SPJ
5. Tersusunnya Daftar rekapitulasi register SP2D dan SPM

17. KELAS 7
JABATAN

PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG

INFORMASI JABATAN

NAMA PENGOLAH DATA APLIKASI DAN PENGELOLA DATA SISTEM KEUANGAN
1.
a. JPT Utama :
JABATAN
2. KODE b. JPT Madya :

JABATAN c. JPT Pratama :
3. UNIT KERJA
d. Administrator : SEKRETARIAT
4. IKHTISAR
JABATAN e. Pengawas : SUB BAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN

5. KUALIFIKASI f. Pelaksana : PENGOLAH DATA APLIKASI DAN PENGELOLA DATA SISTEM KEUANGAN
JABATAN
g. Jabatan Fungsional :
6. TUGAS
POKOK Melakukan kegiatan pengolahan data aplikasi dan pengelolaan data sistem keuangan di
bidang keuangan sesuai ketentuan yang berlaku untuk bahan pelaporan keuangan;

a.Pendidikan Formal D3 Teknik Infomatika/ Manajemen Teknik Infomatika/
b.Pendidikan & Pelatihan : Administrasi Perkantoran/ Manajemen atau bidang lain yang
c. Pengalaman Kerja relevan dengan tugas jabatan
: - / Teknik Infomatika/Manajemen Teknik Infomatika/
Administrasi Perkantoran/Manajemen
:-

NO. URAIAN TUGAS HASIL JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI

( JAM) ( JAM)

12 34 5 6 7

1. Mengumpulkan Berkas 180 1 1250 0.144

bahan/data keuangan

sesuai ketentuan untuk

kelancaran input data;

2. Memeriksa kesiapan Berkas 360 1 1250 0.288

komputer/laptop/printer

dan jaringan internet

sesuai dengan

ketentuan untuk

kelancaran input dan

proses data keuangan;

3. Memeriksa kebenaran Berkas 72 2 1250 0.1152
dokumen/data
keuangan;

4. Menginput/mengolah Berkas 250 1 1250 0.2
data keuangan ke dalam
sistem Aplikasi

Keuangan serta
mencetaknya sesuai
ketentuan untuk bahan
pelaporan dan
pertanggungjawaban
keuangan;

5. Melaksanakan fasilitasi Berkas 120 2 1250 0.192
koordinasi dan
konsultasi terkait
pengolahan data
keuangan dalam sistem
aplikasi keuangan

JUMLAH 7 0.94

JUMLAH PEGAWAI 1

7. HASIL KERJA 1. Bahan/data keuangan
2. Komputer/laptop/printer jaringan internet yang dapat beroperasi dengan baik
3. Dokumen/data keuangan yang valid
4. Dokumen/data dalam server aplikasi sistem keuangan
5. Laporan hasil koordinasi

8. BAHAN KERJA NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. SOP dan Petunjuk Teknis Mengumpulkan bahan/data keuangan

2. SOP dan Petunjuk Teknis Memeriksa kesiapankomputer/laptop/printer
dan jaringan internet

Dokumen Keuangan, SOP dan
3. Memeriksa kebenaran dokumen/datakeuangan

Petunjuk Teknis

Peraturan Perundang- Menginput/mengolah data keuangan kedalam

4. undangan, Data keuangan, sistem Aplikasi Keuangan

SOP dan Petunjuk Teknis

Peraturan Perundang- Melaksanakan fasilitasi koordinasi dan konsultasi

5. undagan, SOP dan Petunjuk terkait pengolahan data keuangan

Teknis

9. PERANGKAT NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAN UNTUK TUGAS
KERJA

1. SOP dan Petunjuk Teknis Mengumpulkan bahan/data keuangan

2. Memeriksa kesiapan komputer/laptop/printer
SOP dan jaringan internet

3. Dokumen Keuangan, SOP dan Memeriksa kebenaran

Petunjuk Teknis dokumen/datakeuangan

4. Perbup No.19 Tahun 2016, Data
Menginput/mengolah data keuangan kedalam

Keuangan, SOP dan Petunjuk
sistem Aplikasi Keuangan

Teknis

5. Perbup No.19 Tahun 2016, SOP Melaksanakan fasilitasi koordinasi dan

dan Petunjuk Teknis konsultasi terkait pengolahan data keuangan

10. TANGGUNG NO. URAIAN
JAWAB
1. Tersedianya dokumen/data pengolahan keuangan yang benar dan akurat

2. Tersedianya file dan hasil cetak dokumen/data pengolahan keuangan
yangmutakhir

3. Tersedianya Ketepatan dan kejelasan arah pengolahan data keuangan
dalamsistem aplikasi

4. Terpeliharanya Kesiapan/beroperasinya komputer/laptop/printer/jaringan
internetdengan baik

5. Tersedianya laporan pelaksanaan tugas

11. WEWENANG NO URAIAN
1. Meminta data keuangan yang valid dan menolak data yang tidak valid
2. Mengakses sistem aplikasi pengolahan data keuangan (SIMDA) yang
3. Memelihara dan menggunakan komputer/laptop/printer/internet

terinstalsistem aplikasi pengolahan data keuangan
4. Memfasilitasi koordinasi dan konsultasi pengolahan data keuangan
5. Mencatat dan melaporkan hasil kerja

12. KORELASI UNIT DALAM HAL
JABATAN NO. NAMA JABATAN

KERJA/INSTANSI

Meminta

Kepala Sub Bagian Kecamatan arahan/petunjuk,koordinasi,
1.
konsultasi danpanyampaian
Program dan Keuangan Nagreg

laporan hasil

2. Bendahara Kecamatan Koordinasi dan sinkronisasi
Nagreg

Penyusun Koordinasi dan sinkronisasi
Kecamatan

3. ProgramAnggaran dan
Nagreg

PelaporanKeuangan

Penata Laporan Kecamatan Koordinasi dan sinkronisasi
4. Nagreg

Keuangan

13. KONDISI NO. ASPEK FAKTOR
LINGKUNGAN 1. Keadaan ruangan kerja  di dalam ruangan
KERJA 2. Suhu  Dingin dengan Perubahan
3. Udara  Sejuk
4. Penerangan  Terang
5. Suara  Tenang

14. RESIKO NO. NAMA RESIKO PENYEBAB
BAHAYA

1. Tidak memiliki resiko bahaya

15. SYARAT a. Ketrampilan : Mengoperasikan komputer/Mengoperasikan Internet
JABATAN Kerja

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensi, yaitu memahami instruksi/prinsip

2. N : Numerik, merupakan kemampuan untuk melakukan operasi
arithmetik secara tepat dan akurat

3. V : Verbal, merupakan kemampuan untuk memahami arti kata-kata
dan penggunannya secara tepat dan efektif

c. Tempramen : 1. D : Kemampuan menyesuaikan diri dalam menerima tanggung jawab

Kerja untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan

2. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan

keputusan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji

3. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi

atau standar-standar tertentu

d. Minat Kerja : 1.b. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan

komunikasi data

2.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan orang
dalam niaga

3.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur

4.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain

5.b. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata
dan produktif

e. Upaya Fisik : 1. Duduk : Sering

2. Berbicara : Sedang

3. Melihat : Sering

f. Kondisi Fisik : 1. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan

2. Umur : Menyesuaikan

3. Tinggi Badan : Menyesuaikan

4. Berat Badan : Menyesuaikan

5. Postur badan : Menyesuaikan

6. Penampilan : Menyesuaikan

g. Fungsi : 1. D0 : Memadukan

Pekerjaan 2. D1 : Mengkoordinasikan

3. D2 : Menganalisa
4. D3 : Menyusun
5. D6 : Menyalin
6. O6 : Berbicara (Informasi)
7. O8 : Menerima Instruksi
8. B7 : Memegang

9. D5 : Membandingkan/Mencocokkan

16. PRESTASI 1. Bahan/data keuangan
KERJA YANG 2. Beroperasinya komputer/laptop/printer dan jaringan internet dengan lancar setiap hari
DIHARAPKAN 3. Tersedianya dokumen/data keuangan yang sesuai dengan ketentuan
4. Tersedianya file dokumen/data pengolahan keuangan

17. KELAS 5. Terlaksananya fasilitasi pengawasan dan pengendalian pengolahan data keuangan
JABATAN 6

PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG

INFORMASI JABATAN

NAMA PENGELOLA DATA
1.
a. JPT Utama :
JABATAN
2. KODE b. JPT Madya :

JABATAN c. JPT Pratama :
3. UNIT KERJA
d. Administrator : SEKRETARIAT
4. IKHTISAR
JABATAN e. Pengawas : SUBBAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN

5. KUALIFIKASI f. Pelaksana : PENGELOLA DATA
JABATAN
g. Jabatan Fungsional :
6. TUGAS
POKOK Melakukan kegiatan pengelolaan data dan penyusunan laporan untuk disajikan kepada
pimpinan sesuai dengan ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk
terwujudnya database yang akurat;

a.Pendidikan Formal D3 Teknik Informatika/Manajemen Informatika, Ekonomi atau
b.Pendidikan & Pelatihan :
bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
c. Pengalaman Kerja : - / Administrasi Pemerintahan Daerah
Adm. Perkantoran
Adm. Keuangan
Tata Kelola Data
Teknologi Informasi
e-Office
:-

NO. URAIAN TUGAS HASIL JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI

( JAM) ( JAM)

12 34 5 6 7

1. Menyusun perencanaan Berkas 90 2 1250 0.144
pengumpulan data
urusan pemerintahan
pada Perangkat Daerah;

2. Mengumpulkan, Berkas 90 5 1250 0.36

memeriksa/memverifikasi

dan mengklasifikasi data

urusan pemerintahan

Perangkat Daerah;

3. Menganalisis, mengolah Berkas 90 2 1250 0.144
dan mengendalikan data
urusan pemerintahan
Perangkat Daerah;

4. Memfasilitasi walidata Berkas 90 3 1250 0.216
pendukung (PPID
Pembantu) melalui
koordinasi dengan unit
kerja baik internal
maupun eksternal;

5. Menyusun laporan Berkas 12 2 1250 0.0192

pengelolaan data urusan

pemerintahan.

JUMLAH 14 0.88
1
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA 1. Dokumen perencanaan pengumpulan data urusan pemerintahan;
2. Tabel/matrik/rekapitulasi hasil pengumpulan data;
3. Data dan informasi yang terintegrasi dalam sistem (Database) urusan pemerintahan;
4. Laporan hasil pelaksanaan koordinasi dengan unit kerja baik internal maupun eksternal;
5. Laporan akhir pengelolaan data urusan pemerintahan

8. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM
TUGAS
NO. BAHAN KERJA

Perbup Nomor 39 Tahun 2022 ,Perbup Nomor 1 Tahun Pengumpulan Data

1. 2022,Rencana Operasional Sekretariatan dan seksi, Informasi Kecamatan

Peraturan perundang-undangan terkait

Standar Operasional Prosedur Kecamatan, Peraturan Verifikasi dan Validasi

2. perundang-undangan terkait Data Informasi

Kecamatan

Perbup Nomor 39 Tahun 2022 ,Perbup Nomor 1 Tahun Pengolahan data

3. 2022, Standar Operasional Prosedur Kecamatan, Informasi Kecamatan

Peraturan perundang-undangan terkait

Perbup Nomor 39 Tahun 2022, Standar Operasional
4. Prosedur Kecamatan, Peraturan perundang-undangan Fasilitasi Koordinasi Data

terkait

Perbup Nomor 39 Tahun 2022, Standar Operasional
Penyusunan Laporan

5. Prosedur Kecamatan, Peraturan perundang-undangan
Pelaksanaan Tugas

terkait

9. PERANGKAT NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAN
KERJA UNTUK TUGAS

1. Perbup Nomor 39 Tahun 2022 Tentang Tugas Fungsi dan

Tata Kerja Kecamatan di lingkungan Pemkab Bandung, Mengumpulkan Data
Perbup Nomor 1 Tahun 2022 Tentang Kedudukan dan InFormasi
susunan perangkat daerah,Rencana Operasional Kecamatan
Sekretariatan dan seksi, Peraturan perundang-undangan

terkait

2. Verifikasi dan

Standar Operasional Prosedur Kecamatan, Peraturan Validasi Data

perundang-undangan terkait Informasi

Kecamatan

3. Verifikasi dan

Standar Operasional Prosedur Kecamatan, Peraturan Validasi Data

perundang-undangan terkait Informasi

Kecamatan

4. Perbup Nomor 39 Tahun 2022 Tentang Tugas Fungsi dan
Tata Kerja Kecamatan di lingkungan Pemkab Bandung, MenguMpulkan Data
Perbup Nomor 1 Tahun 2022 Tentang Kedudukan dan Informasi
susunan perangkat daerah,Standar Opersional Kecamatan, Kecamatan
Peraturan perundang-undangan terkait

5. Perbup Nomor 39 Tahun 2022 Tentang Tugas Fungsi dan
Pengelolaan Data

Tata Kerja Kecamatan di lingkungan Pemkab Bandung,
Informasi

Standar Operasional Kecamatan, Peraturan perundang-
Kecamatan

undangan terkait

6. Perbup Nomor 39 Tahun 2022 Tentang Tugas Fungsi dan
Penyusunan

Tata Kerja Kecamatan di lingkungan Pemkab Bandung,
Laporan

Standar Operasional Kecamatan, Peraturan perundang-
pelaksanaan tugas

undangan terkait

10. TANGGUNG NO. URAIAN
JAWAB 1. Tersedianya dokumen perencanaan pengumpulan data urusan pemerintahan

sesuai dengan kebutuhan;
2. Tersusunnya Tabel/matrik/rekapitulasi hasil pengumpulan data yang valid;
3. Tersedianya Database urusan pemerintahan yang akurat dan dapat

dipertanggungjawabkan;
4. Tersusunnya laporan pelaksanaan koordinasi;
5. Tersusunya laporan akhir pengelolaan data urusan pemerintahan.

11. WEWENANG NO URAIAN
1. Meminta kelengkapan data kepada pihak terkait sesuai penugasan atasan
2. Menolak permintaan data yang tidak sesuai dengan prosedur;
3. Memberikan masukkan kepada pimpinan.

12. KORELASI NO. NAMA JABATAN UNIT DALAM HAL
JABATAN KERJA/INSTANSI
Konsultasi dan Koordinasi
Kepala Sub Bagian Program pelaksanaan tugas
1. Kecamatan Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi pelaksanaan tugas
dan Keuangan Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi pelaksanaan tugas
2. Pelaksana kecamatan

3. Pelaksana kecamatan

4. Eselon IV kecamatan

5. Diskominfo Pemkab Bandung

13. KONDISI NO. ASPEK FAKTOR
LINGKUNGAN