ANJAB KECAMATAN NAGREG 2022

7. Laporan hasil koordinasi

8. BAHAN KERJA NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Data/berkas Kebencanaan wilayah, Menerima, mengolah, dan

SOP terkait administrasi laporan melaporkan data/laporan yang
1.

ketentraman dan ketertiban umum berkaitan dengan kebencanaan,

dan Petunjuk Teknis Ketentraman dan Ketertiban Umum

Mencatat dan mengolah surat

Disposisi Surat Masuk Trantib, masuk dan surat keluar yang

2. Disposisi Surat Keluar Trantib, berkaitan dengan kegiatan/tugas

Agenda Surat Trantib Seksi ketentraman dan ketertiban

Umum

Peraturan Perundang-undangan Memeriksa administrasi

terkait rekomendasi dan perijinan rekomendasi dan perijinan yang

3. dan SOP terkait rekomendasi dan berkaitan dengan Ketentraman dan

perijinan ketentraman dan Ketertiban Umum

ketertiban umum

Data/berkas Linmas, SOP terkait Melaksanakan pendataan Linmas
4.

linmas dan Petunjuk Teknis sebagai tahunan

Memberikan bimbingan dan
DPA Kasi Trantib dan Petunjuk
5. pembinaan personil/anggota Sat Pol
teknis

PP

Melaksanakan koordinasi

6. SOP dan Petunjuk Teknis ketentraman dan ketertiban umum

dengan pihak terkait

9. PERANGKAT NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAN UNTUK TUGAS
KERJA

1. SOP tentang administrasi laporan Menerima, mengolah, dan

terkait kebencanaan, ketentraman melaporkan data/laporan yang

dan ketertiban umum berkaitan dengan kebencanaan,

Ketentraman dan Ketertiban Umum

2. Mencatat dan mengolah surat

Perbup No.74 Tahun 2017 dan masuk dan surat keluar yang
SOP tentang administrasi surat berkaitan dengan kegiatan/tugas
Seksi ketentraman dan ketertiban

Umum

3. Perda No.10 Tahun 2013, Perda Memeriksa administrasi

No.5 Tahun 2015, SOP tentang rekomendasi dan perijinan yang

rekomendasi dan perijinan berkaitan dengan Ketentraman dan

berkaitan dengan ketentraman ketertiban umum

dan ketertiban umum

4. Melaksanakan pendataan Linmas
SOP tentang Linmas tahunan

5. Memberikan bimbingan dan
SOP tentang Linmas pembinaan personil/anggota Sat
Pol PP

10. TANGGUNG NO. URAIAN
JAWAB
1. Tersedianya Kelengkapan administrasi permohonan rekomendasi dan
perijinan penertiban izin pertambangan serta izin pengambilan air bawah
tanah dan permukaan tanah

2. Tersedianyan Data laporan bencana dan tindak kriminal yang terakurat

3. Tersedianya data sub agen dan pangkalan gas serta minyak tanah yang
baik

4. Tersedianya Data Linmas yang akurat

5. Tercapainya target kinerja

11. WEWENANG NO URAIAN

1. Meminta data yang akurat kepada sub agen dan pangkalan gas
sertaminyak tanah

2. Meminta data yanng akurat atas laporan bencana dan tindak kriminal

3. Menilai kelengkapan administrasi permohonan rekomendasi dan
perijinanpenertiban ijin keramaian,izin pertambangan serta izin
pengambilan air bawah tanah dan air permukaan

4. Melaksanakan koordinasi ketentraman dan ketertiban umum dengan pihak
terkait

5. Mencatat dan melaporkan hasil kerja

12. KORELASI NO. NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
JABATAN

Polsek dan Lingkungan Kecamatan
1. Koordinasi dan konsultasi

Koramil Nagreg

2. Kasi Trantibum Kecamatan Nagreg Konsultasi dan
menerimainstruksi

Bidang bencana Pemerintah Kabupaten
3. Koordinasi dan konsultasi
BPBD Bandung

13. KONDISI NO. ASPEK FAKTOR
LINGKUNGAN 1. Keadaan ruangan kerja  di dalam dan diluar ruangan
KERJA 2. Suhu  Dingin dengan Perubahan

3. Udara  Sejuk
4. Penerangan  Terang
5. Suara  Tenang

14. RESIKO NO. NAMA RESIKO PENYEBAB
BAHAYA 1. Tidak memiliki resiko bahaya

15. SYARAT a. Ketrampilan : Melakukan Koordinasi dengan Unit/Lembaga terkait, Melakukan
JABATAN
Kerja koordinasi Internal dan Eksternal, Menyusun Laporan secara
berkala, Melakukan Negosiasi dan Mediasi, Menganalisis Alternatif
Pemecahan Masalah, Menyusun Jadwal Kegiatan

b. Bakat Kerja : 1. Q : Ketelitian, merupakan kemampuan menyerap perincian

yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau

dalam bahan grafik

2. G : Intelegensi, yaitu memahami instruksi/prinsip

3. P : Penerapan Bentuk, merupakan Kemampuan menyerap

perincian-perincian yang berkaitan dalam obyek atau

dalam gambar atau dalam bahan grafik

4. V : Verbal, merupakan kemampuan untuk memahami arti
kata-kata dan penggunannya secara tepat dan efektif

c. Tempramen : 1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan

Kerja dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan

perbuatan instruksi

2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan

yang berulang, atau secara terus menerus melakukan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur,
urutan atau kecepatan yang tertentu

3. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang

menghendaki pencapaian dengan tepat menurut

perangkap batas, toleransi atau standar-standar tertentu

d. Minat Kerja : 1.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan
benda-benda dan obyek-obyek

2.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan
orang dalam niaga

3.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur

4.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang
lain

5.b. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang menghasilkan kepuasan
nyata dan produktif

e. Upaya Fisik : 1. Duduk : Sedang

2. Berbicara : Sering

3. Melihat : Sering

f. Kondisi Fisik : 1. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan

2. Umur : Menyesuaikan

3. Tinggi Badan : Menyesuaikan

4. Berat Badan : Menyesuaikan

5. Postur badan : Menyesuaikan

6. Penampilan : Menyesuaikan

g. Fungsi : 1. D1 : Mengkoordinasikan
Pekerjaan
2. O0 : Menasehati
3. O1 : Berunding
4. O5 : Mempengaruhi
5. O6 : Berbicara (Informasi)
6. O7 : Melayani
7. O8 : Menerima Instruksi
8. B7 : Memegang
9. D5 : Membandingkan/Mencocokkan

16. PRESTASI 1. Data/laporan yang berkaitan dengan kebencanaan, ketentraman dan
KERJA YANG ketertibanumum
DIHARAPKAN
2. Surat masuk dan surat keluar
3. Administrasi pemberian rekomendasi dan perijinan sebanyak
4. Pendataan linmas tahunan
5. Bimbingan dan pembinaan personel/anggota Sat Pol PP,Pertahanan sipil,dan

linmas
6. Laporan triwulan dan laporan tahunan seksi ketentraman dan ketertibab umum
7. Laporan koordinasi ketentraman dan ketertiban umum

17. KELAS 6
JABATAN

PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG

INFORMASI JABATAN

NAMA PETUGAS KEAMANAN
1.
a. JPT Utama :
JABATAN
2. KODE b. JPT Madya :

JABATAN c. JPT Pratama :
3. UNIT KERJA
d. Administrator : KECAMATAN NAGREG
4. IKHTISAR
JABATAN e. Pengawas : SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM

5. KUALIFIKASI f. Pelaksana : PETUGAS KEAMANAN
JABATAN
g. Jabatan Fungsional :
6. TUGAS
POKOK Melakukan kegiatan yang meliputi pengamanan dan penertiban untuk kelancaran pelaksanaan
tugas.

a.Pendidikan Formal : SMA IPA/IPS atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b.Pendidikan & Pelatihan : - / Wawasan Nusantara/Ketahanan nasional
c. Pengalaman Kerja :-

NO. URAIAN TUGAS HASIL JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI

( JAM) ( JAM)

12 34 5 6 7

1. Melaksanakan pengamanan Berkas 360 2 1250 0.576
wilayah Kecamatan, desa dan
BKO (Bantuan Kegiatan
Operasional);

2. Melaksanakan pembinaan dan Berkas 800 3 1250 1.92
pendataan terhadap para
pedagang/PKL, ojeg, tukang
becak, pengemudi angkutan
umum dan pedagang asongan
;

3. Melaksanakan tugas piket Berkas 220 3 1250 0.528

harian, monitoring dan patroli

wilayah se-Kecamatan

4. Membantu melaksanakan Berkas 60 3 1250 0.144

pengawasan/pengamanan

terhadap pembangunan

jalan/jembatan/RTH/bangunan,

jalur lalu lintas,

pilkada/pemilu/pilkades;

5. Melaksanakan operasi razia Berkas 60 2 1250 0.096
minuman keras, narkoba, PSK,
bangunan liar, yustisia dan alat
peraga kampanye;

6. Melaksanakan Berkas 120 3 1250 0.288
pengawalan/pengamanan
pimpinan dalam monitoring
kegiatan kewilayahan;

7. Membantu kegiatan dalam Berkas 32 3 1250 0.0768
penanganan kebencanaan;

8. Melaksanakan penertiban ijin Berkas 120 3 1250 0.288
bangunan (IMB), HO, mini
market, tower, papan reklame
dan rumah kontrak/sewa;

9. Melaksanakan koordinasi Berkas 120 2 1250 0.192

ketentraman dan ketertiban

dengan pihak terkait sesuai

dengan prosedur yang berlaku

agar terjaga keamanan dan

ketertiban wilayah;

JUMLAH 24 4.11
4
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA 1. Kegiatan Pengamanan Wilayah
2. Data Pedagang/PKL, ojeg, tukang becak,pengemudi angkutan umum dan pedagang asongan
3. Pelaksanaan tugas piket, monitoring dan patroli wilayah
4. Kegiatan Pengamanan Fasilitas Umum
5. Kegiatan operasi razia
6. Kegiatan Pendampingan
7. Kegiatan penanganan bencana
8. Kegiatan penertiban ijin
9. Laporan koordinasi

8. BAHAN KERJA NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Data/berkas wilayah pengamanan
kecamatan, Peta Wilayah Kecamatan, Melaksanakan pengamanan wilayah Kecamatan,
1.
SOP ketentraman dan ketertiban desa dan BKO
umum dan Petunjuk Teknis

Peraturan perundang-undangan Melaksanakan pembinaan dan pendataan

2. terkait penertiban PKL, Data terhadap para pedagang/PKL, ojeg, tukang becak,

Pedagang/PKL, dan Petunjuk Teknis pengemudi angkutan umum dan pedagang

asongan

Jadwal piket anggota pol pp, SOP
Melaksanakan tugas piket harian, monitoring dan

3. terkait ketentraman dan ketertiban
patroli wilayah se-Kecamatan

umum dan Petunjuk Teknis

Peraturan perundang-undangan Membantu melaksanakan

4. terkait pemilihan umum dan pengawasan/pengamanan terhadap

Petunjuk Teknis pembangunan jalan/jembatan/RTH/bangunan,

jalur lalu lintas, pilkada/pemilu/pilkades

Peraturan Perundang-undangan

terkait operasi razia miras dan Melaksanakan operasi razia minuman keras,

5. penyakit masyarakat, SOP terkait narkoba, PSK, bangunan liar, yustisia dan alat

ketentraman dan ketertiban peraga kampanye

umumdan Petunjuk Teknis

6. SOP terkait tugas mendampingi Mendampingi pimpinan/Camat dalam

pimpinan/camat dan Petunjuk Teknis monitoring kegiatan kewilayahan

SOP terkait penanganan Membantu kegiatan dalam penanganan
7. kebencanaan

kebencanaan

Peraturan perundang-undangan Melaksanakan penertiban ijin bangunan (IMB),

8. terkait perijinan, SOP terkait HO, mini market, tower, papan reklame dan

penertiban ijin dan Petunjuk Teknis rumah kontrak/sewa

9. SOP terkait koordinasi ketentraman Melaksanakan koordinasi ketentraman dan

dan ketertiban ketertiban dengan pihak terkait

9. PERANGKAT NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAN UNTUK TUGAS
KERJA
1. SOP tentang ketentraman dan
10. TANGGUNG Melaksanakan pengamanan wilayah Kecamatan
JAWAB
ketertiban umum dan Petunjuk
desa dan BKO

Teknis

2. Perda No.9 Tahun 2010, Perda Melaksanakan pembinaan dan pendataan

No.9 Tahun 2009, Data terhadap para pedagang/PKL, ojeg, tukang becak,

Pedagang/PKL, SOPtentang pengemudi angkutan umum dan pedagang

penertiban PKL dan Petunjuk asongan

Teknis sebagai

3. SOP tentang pelaksanaan tugas Melaksanakan tugas piket harian, monitoring dan

piket si wilayah kecamatan patroli wilayah se-Kecamatan

4. Peraturan Perundang-undangan Membantu melaksanakan

terkait pemilihan umum, SOP pengawasan/pengamanan terhadap

tentang keamanan dan ketertiban pembangunan jalan/jembatan/RTH/bangunan,

dan Petunjuk Teknis sebagai jalur lalu lintas, pilkada/pemilu/pilkades

5. Perda No.9 Tahun 2010, Perda
Melaksanakan operasi razia minuman keras,

No.9 Tahun 2009, SOP tentang
narkoba, PSK, bangunan liar, yustisia dan alat

penertiban miras dan penyakit
peraga kampanye

masyarakat dan Petunjuk Teknis

6. SOP tentang pendampingan
Mendampingi pimpinan/Camat dalam monitoring

pimpinan/camat dan Petunjuk
kegiatan kewilayahan

Teknis

7. SOP tentang penanganan Membantu kegiatan dalam penanganan

kebencanaan kebencanaan

8. Perda No.10 Tahun 2013, Perda
Melaksanakan penertiban ijin bangunan (IMB), HO,

No.5 Tahun 2015, SOP tentang
mini market, tower, papan reklame dan rumah

penertiban ijin dan Petunjuk
kontrak/sewa

Teknis

9. SOP tentang koordinasi Melaksanakan koordinasi ketentraman dan

ketentraman dan ketertiban ketertiban dengan pihak terkait

NO. URAIAN
1. Tersusunnya program kegiatan ketentraman dan ketertiban umum
2. Tersusunnya daftar piket bulanan
3. Terlaksananya pelaksanan piket kantor
4. Terlaksananya penertiban pedagang kaki lima dan bangunan liar

5. Tersusunnya laporan pelaksanaan tugas

11. WEWENANG NO URAIAN
1. Menyiapkan bahan penyusunan progam kegiatan
2. Membuat Perencanaan Daftar Piket
3. Melaksanakan penertiban pedagang kaki lima
4. Melaksanakan piket kantor
5. Melaksanakan pengamanan kegiatan yang berlangsung di kecamatan
6. Menyusun laporan pelaksanaan tugas

12. KORELASI NO. NAMA JABATAN UNIT DALAM HAL
JABATAN KERJA/INSTANSI

1. Kepala Seksi Ketentraman dan Kecamatan Meminta
arahan/petunjuk,konsultasi dan
Ketertiban Umum Nagreg

2. Esselon IV Kecamatan koordinasi pelaksanaan tugas
Nagreg

Pelaksana di lingkungan koordinasi pelaksanaan tugas
Kecamatan

3. SeksiKetentraman dan Ketertiban
Nagreg

Umum

13. KONDISI NO. ASPEK FAKTOR
LINGKUNGAN 1. Keadaan ruangan kerja  di dalam dan diluar ruangan
KERJA 2. Suhu  Dingin dengan Perubahan
3. Udara  Sejuk
4. Penerangan  Terang
5. Suara  Tenang

14. RESIKO NO. NAMA RESIKO PENYEBAB
BAHAYA Luka dan kelainan atau kerusakan pada : tangan, kaki, jari, telinga, badan,

1.
leher, muka

2. Kehilangan : Tangan, Kaki, Jari, Telinga
3. Kehilangan nyawa

15. SYARAT a. Ketrampilan : Melakukan Koordinasi dengan Unit/Lembaga terkait, Melakukan koordinasi
JABATAN
Kerja Internal dan Eksternal, Menyusun Laporan secara berkala,

b. Bakat Kerja : 1. Q : Ketelitian, merupakan kemampuan menyerap perincian yang berkaitan
dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik

2. G : Intelegensi, yaitu memahami instruksi/prinsip

3. N : Numerik, merupakan kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik
secara tepat dan akurat

4. V : Verbal, merupakan kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunannya secara tepat dan efektif

c. Tempramen : 1. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang,

Kerja atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai

dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu

2. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau
standar-standar tertentu

d. Minat Kerja : 1.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda
dan obyek-obyek

2.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam
niaga

3.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur

4.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain

5.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang menghasilkan prestise atau
penghargaan dari pihak orang lain

e. Upaya Fisik : 1. Duduk : Kurang

2. Berbicara : Sering

3. Melihat : Sering

f. Kondisi Fisik : 1. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan

2. Umur : Menyesuaikan

3. Tinggi Badan : Menyesuaikan

4. Berat Badan : Menyesuaikan

5. Postur badan : Menyesuaikan

6. Penampilan : Menyesuaikan

g. Fungsi : 1. D1 : Mengkoordinasikan
Pekerjaan 2. O1 : Berunding
3. O5 : Mempengaruhi
4. O6 : Berbicara (Informasi)
5. O7 : Melayani
6. O8 : Menerima Instruksi

7. B7 : Memegang

16. PRESTASI 1. Kegiatan Pengamanan Wilayah
KERJA YANG 2. Data Pedagang/PKL, ojeg, tukang becak,pengemudi angkutan umum dan pedagangasongan
DIHARAPKAN 3. Pelaksanaan tugas piket, monitoring dan patroli wilayah
4. Kegiatan Pengamanan Fasilitas Umum
5. Kegiatan operasi razia
6. Kegiatan Pendampingan
7. Kegiatan penanganan bencana
8. Kegiatan penertiban ijin
9. Laporan koordinasi

17. KELAS 6
JABATAN



PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG

INFORMASI JABATAN

NAMA ARSIPARIS TERAMPIL
1.
a. JPT Utama :
JABATAN
2. KODE b. JPT Madya :

JABATAN c. JPT Pratama :
3. UNIT KERJA
d. Administrator : KECAMATAN NAGREG
4. IKHTISAR
JABATAN e. Pengawas : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

5. KUALIFIKASI f. Pelaksana : ARSIPARIS
JABATAN
g. Jabatan Fungsional :
6. TUGAS
POKOK Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dan pembinaan kearsipan sesuai
denganperaturan ketatalaksanaan kearsipan dan prosedur pengelolaan kearsipan untuk
tertibadministrasi kearsipan di lingkungan kerja;

a.Pendidikan Formal D3 Kearsipan atau bidang lain yang relevan dengan tugas
b.Pendidikan & Pelatihan :
jabatan
c. Pengalaman Kerja : - / Bimtek arsiparis
Bimtek Pengelolaan arsip
Dilklat TOT
Diklat Teknis jabatan fungsional arsiparis
: 1 Tahun dalam bidangnya

NO. URAIAN TUGAS HASIL JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI

( JAM) ( JAM)

12 34 5 6 7

1. Melaksankana Berkas 300 0.2 1250 0.048
kegiatan-kegiatan
ketatalaksanaan
kearsipan secara
konsisten untuk
tertib administrasi
arsip kedinasan

2. Membuat petunjuk Berkas 300 0.4 1250 0.096
penataan kearsipan
sesuai dengan
kebutuhan dan
peraturan yang
berlaku sebagai
pedoman

ketatalaksanaan di
lingkungan kerjanya

3. Mengolah arsip Berkas 560 0.2 1250 0.0896

sesuai dengan jenis

dan klasifikasinya

dalam rangka

penyusunan katalog

arsip

4. Mengelola Berkas 720 0.5 1250 0.288

penyimpanan arsip

berdasarkan

pedoman

ketatalaksanaan

kearsipan agar arsip

mudah untuk

diakses oleh pihak

yang berkepentingan

5. Memberikan Berkas 720 0.4 1250 0.2304

pelayanan kearsipan

sesuai dengan

kebutuhan dan

wewenang dari pihak

yang berkepentingan

untuk kelancaran

pelaksanaan tugas

dan fungsi unit kerja

6. Menyusun karya Berkas 180 1 1250 0.144

tulis kearsipan

menggunakan

metodologi tertentu

dalam rangka

pengembangan

profesi kearsipan

7. Menyusun laporan Berkas 400 0.2 1250 0.064
kegiatan
pengelolaan
kearsipan sesuai
dengan prosedur
yang berlaku sebagai
pertanggungjawaban
pelaksanaan
kegiatan

JUMLAH 2.9 0.96
1
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA 1. Karya tulis kearsipan
2. Kegiatan ketatalaksanaan kearsipan
3. Petunjuk ketatalaksanaan kearsipan
4. Laporan kegiatan pengelolaan kearsipan
5. Katalog arsip
6. Penyimpanan arsip
7. Pelayanan kearsipan

8. BAHAN KERJA NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Bahan karya tulis menyusun karya tulis kearsipan

2. junkis kearsipan Untuk mengelola penyimpanan arsip

3. Permintaan pelayanan baik secara untuk memberikan pelayanan

tertulis maupun tidak tertulis kearsipan

4. Dokumentasi kegiatan Untuk mengelola penyimpanan arsip

5. Juknis kearsipan Untuk mengolah arsip sesuai
denganjenis dan klasifikasinya

6. Prosedur kearsipan Untuk pembuatan petunjuk

penataankearsipan

9. PERANGKAT NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAN UNTUK TUGAS
KERJA
1. Untuk melaksanakan kegiatan -kegiatan
10. TANGGUNG UU No. 23 Tahun 2009 ketatalaksanaan kearsipan
JAWAB
2. UU No. 43 Tahun 2009 tentang hasil kerja kegiatankearsipan Untuk
11. WEWENANG
Kearsipan, menyusun laporan kegiatankearsipan

3. UU No. 7 Tahun 1971 Pasal 3 Untuk membuat karya tulis kearsipan

4. Peraturan-peraturan kearsipan PP
untuk memberikan pelayanan kearsipan

28Tahun 2012, SOP Kearsipan

5. Peraturan-peraturan kearsipan PP
Untuk penyimpanan kearsipan

28Tahun 2012

6. Daftar Klasifikasi arsip Untuk mengelola arsip

7. Peraturan-peraturan kearsipan PP Untuk membuat petunjuk penataan

28Tahun 2012 kearsipan

NO. URAIAN
1. Keaslian karya tulis yang disusun
2. Konsistensi ketatalaksanaan kearsipan
3. Kejelasan petunjuk penataan kearsipan
4. kemudahan pencarian arsip
5. keamanan dan kerahasiaan arsip
6. Kenyamanan pihak yang berkepentingan terhadap arsip

NO URAIAN
1. Mengendalikan arsip
2. Menentukan prosedur kearsipan
3. Menentukan tata penyusunan arsip
4. Menyimpan arsip

5. Menolak permintaan arsip dari pihak yang tidak berwenang

12. KORELASI NO. NAMA JABATAN UNIT DALAM HAL
JABATAN KERJA/INSTANSI

1. Camat Kecamatan Koordinasi pelaksanaan tugas
Nagreg pengembangan profesi

2. Sekretaris Camat Kecamatan Koordinasi pelaksanaan tugas
Nagreg pengembangan profesi

Kepala Sub Bagian Kordinasi,
Kecamatan KonsultasiPelaksanaan Tugas

3. UmumDan
Nagreg

Kepegawaian

13. KONDISI NO. ASPEK FAKTOR
LINGKUNGAN 1. Keadaan ruangan kerja  di dalam ruangan
KERJA 2. Suhu  Dingin dengan Perubahan
3. Udara  Sejuk
4. Penerangan  Terang
5. Suara  Tenang

14. RESIKO NO. NAMA RESIKO PENYEBAB
BAHAYA 1. Tidak memiliki resiko bahaya

15. SYARAT a. Ketrampilan :
JABATAN Kerja

b. Bakat Kerja : 1. G : Intelegensi, yaitu memahami instruksi/prinsip

2. V : Verbal, merupakan kemampuan untuk memahami arti kata-

kata dan penggunannya secara tepat dan efektif

c. Tempramen : 1. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai

Kerja tugas, sering berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang

"berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan

diri

2. I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan

3. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang

sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan yang tertentu

d. Minat Kerja : 1.b. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan
komunikasi data

2.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan orang
dalam niaga

3.a. : Melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur

4.b. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan
proses, mesin dan teknik

5.b. : Melakukan kegiatan-kegiatan yang menghasilkan kepuasan
nyata dan produktif

e. Upaya Fisik : 1. Duduk : Sedang

2. Berbicara : Sedang

3. Melihat : Sering

f. Kondisi Fisik : 1. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan

2. Umur : Menyesuaikan

3. Tinggi Badan : Menyesuaikan

4. Berat Badan : Menyesuaikan

5. Postur badan : Menyesuaikan

6. Penampilan : Menyesuaikan

g. Fungsi : 1. D2 : Menganalisa
Pekerjaan 2. O6 : Berbicara (Informasi)
3. O7 : Melayani

4. O8 : Menerima Instruksi
5. D5 : Membandingkan/Mencocokkan

16. PRESTASI 1. Berkas arsip
KERJA YANG 2. Data/berkas penyimpanan arsip
DIHARAPKAN 3. Data/berkas kearsipan
4. Kegiatan karya tulis kearsipan
5. Kegiatan ketatalaksanaan kearsipan
6. Kegiatan ketatalaksanaan kearsipan
7. Laporan kegiatan pengelolaan kearsipan

17. KELAS 6
JABATAN