84ﻧﺻﯾﺣﺔ ﻋﻣﻠﯾﱠﺔ ﻟﻠﺑَدء ﺑﻣﺷروعٍ رﯾﺎد ّيٍ ﻧﺎﺟﺢ
ﺗﺄﻟﯾف
ﺧﺎﻟد ﺳﻠﯾﻣﺎﻧﻲ
ﻗﺎﻟوا ﻋن اﻟﻛﺗﺎب...
‘‘ﻟﻘد اﺳﺗﻣﺗﻌ ُت ﺟدا ﺑﻘراءة ھذا اﻟﻛﺗﺎب ﻟﻣﺎ ﯾﺣوﯾﮫ ﻣن ﻧﺻﺎﺋﺢ ﻣﮭ ﱠﻣ ٍﺔ وھﺎدﻓﺔ وﻣرﺣﺔ وواﺿﺣﺔ ﻓﻲ
اﻟوﻗت ﻧﻔﺳﮫ ،وھﻲ ﻧﺻﺎﺋﺢ ﺗﺳﺎﻋد ﻋﻠﻰ ﺗﺣﻘﯾﻖ اﻟﻧﺟﺎح ﻓﻲ اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﻧﺎﺷﺋﺔ ﻓﻲ اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ .وﺗﺄﺗﻲ ھذه
اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ ﻣن رﯾﺎد ّيٍ واﺳﻊ اﻟﺧﺑرة ،ﺧﺎض اﻟﻌدﯾد ﻣن ﻣﻐﺎﻣرات اﻷﻋﻣﺎل ﻓﻲ ﻗطﺎﻋﺎت ﺷﺗﱠﻰ ،وﻗ ﱠدم ﻓﻲ
اﻟﻛﺗﺎب ﻋﺻﺎرة ﻋﻘود ﻣن اﻟﺧﺑرة ﺑﺄﺳﻠوب ﺑﺳﯾط ﯾﺳ ُﮭل ﻓﮭ ُﻣﮫ ،ﻣ ﱠﻣﺎ ﺳﯾﺟﻌل اﻟﻛﺗﺎب ﻣرﺟﻌًﺎ ﺿرورﯾﺎ
ﻟﺟﻣﯾﻊ اﻟطﻣوﺣﯾن اﻟذﯾن ﯾﺷﻘﱡون طرﯾﻘﮭم ﻓﻲ ﻣﺟﺎل رﯾﺎدة اﻷﻋﻣﺎل’’.
ﻣﻌﺎﻟﻲ اﻟﻣﮭﻧدس ﻋﺎدل ﻓﻘﯾﮫ
وزﯾر اﻟﻌﻣل اﻟﺳﻌود ّي
‘‘ﺣﯾﻧﻣﺎ ﺗﻧظر إﻟﻰ ﻣﻧطﻘﺔ اﻟﺷرق اﻷوﺳط وﺷﻣﺎل أﻓرﯾﻘﯾﺎ ،ﻓﺈﻧﱠك ﺗﺟد ﺗﺟ ﱡﻣﻌًﺎ ﺻﺎﺧﺑًﺎ ﻟرﯾﺎد ِﯾّﻲ اﻷﻋﻣﺎل
اﻟذﯾن ﯾﺣﺎوﻟون اﻟﺷروع ﻓﻲ أﻋﻣﺎﻟﮭم اﻟﺗﺟﺎرﯾﱠﺔ .وﯾُﻌ ﱡد ھذا اﻟﻛﺗﺎب ﻣرﺟﻌًﺎ و ُﻣﻌﯾﻧًﺎ راﺋﻌًﺎ ﻟﻛ ِّل رﯾﺎد ّيٍ
ﯾﺳﻌﻰ إﻟﻰ اﻻرﺗﻘﺎء ﺑﻌﻣﻠﮫ ﻓﻲ اﻟﺷرق اﻷوﺳط ،إذ ﯾﺧو ُض اﻟﻛﺗﺎب ﻓﻲ اﻟﻣراﺣل اﻟﺗﻲ ﯾﻣ ﱡر ﺑﮭﺎ اﻟﻌﻣل
اﻟﺗﺟﺎر ﱡي ﻣن اﻷﻟف إﻟﻰ اﻟﯾﺎء ،وﯾﻔﺗﺢ أﻋﯾن اﻟرﯾﺎدﯾِّﯾن ﻋﻠﻰ أﻣو ٍر ﻣن اﻟﺳﮭل أن ﯾﻐﻔﻠوا ﻋﻧﮭﺎ’’.
ﯾوﺳف ﺣﻣﯾد اﻟدﯾن
اﻟرﺋﯾس اﻟﺗﻧﻔﯾذ ﱡي -أوﯾ ِﺳس 500
‘‘ﻣﻊ أ ﱠن رﯾﺎدة اﻷﻋﻣﺎل ﺗزدھر ﺑﻘ ﱠوة ﻓﻲ اﻟﺷرق اﻷوﺳط وﺷﻣﺎل أﻓرﯾﻘﯾﺎ ،ﻓﺈ ﱠن اﻟرﯾﺎدﯾِّﯾن اﻟﺷﺑﺎب
ﯾﻛﺎﻓﺣون ﻟﯾﺟدوا اﻟﺗوﺟﯾﮫ اﻟﺳﻠﯾم اﻟذي ﯾﮭدي ﺳﺑﯾﻠﮭم .وﯾﻌﻣل ﻛﺗﺎب اﻟﻣﮭﻧدس ﺧﺎﻟد ﺳﻠﯾﻣﺎﻧﻲ ﺑﺎﻣﺗﯾﺎز
ﻋﻠﻰ َﺟﺳر ھذه اﻟﮭ ﱠوة ،ﺣﯾث ﯾﺄﺗﻲ ﺑدرو ٍس وﺗﺟﺎرب ﻋدﯾدةٍ ﻣن اﻟﻌﺎﻟم ،وﯾط ِﺑّﻘﮭﺎ ﻋﻠﻰ ﺳﯾﺎق اﻟﻣﻧطﻘﺔ.
وﻗد ﻧﺟﺢ اﻟﻣؤ ِﻟّف ﻓﻲ إﻧﺟﺎز ھذا اﻟﻌﻣل ﺑﺄﺳﻠوب ﻣرحٍ وﻣﻧ ﱠوع ،ﺣﯾث ﻋر َض ﻧﺻﺎﺋ َﺢ ﻋﻣﻠﯾﱠﺔً ﯾﻣﻛن
ﻟﻘﺎدة اﻷﻋﻣﺎل ﻓﻲ اﻟﻣﻧطﻘﺔ اﻻﺳﺗﻔﺎدة ﻣﻧﮭﺎ واﻻﺳﺗﻌﺎﻧﺔ ﺑﮭﺎ’’.
اﻟﺑروﻓﯾﺳور وﻟﯾم ﻛﯾر ،ﻛ ِﻠّﯾﱠﺔ ھﺎرﭬرد ﻟﻸﻋﻣﺎل
William Kerr, Harvard Business School
‘‘أﻧﺎ ﻣﮭﺗ ﱠﻣﺔٌ ﻣﻧذ زﻣن ﺑﺎﻟﻧﮭﺿﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﺷﮭدھﺎ ﺑﯾﺋﺔ رﯾﺎدة اﻷﻋﻣﺎل ﻓﻲ ﻣﻧطﻘﺔ اﻟﺷرق اﻷوﺳط وﺷﻣﺎل
أﻓرﯾﻘﯾﺎ .وﻗد أﻧﺟز اﻟﻣﮭﻧدس ﺧﺎﻟد ﺳﻠﯾﻣﺎﻧﻲ ﻋﻣ ًﻼ راﺋﻌًﺎ ﺑﺑﺻﯾرﺗﮫ اﻟﺛﺎﻗﺑﺔ اﻟﺗﻲ أﺛرى ﺑﮭﺎ ﻣﺟﺗﻣﻊ
اﻷﻋﻣﺎل اﻟﺳﻌود ّيِ ،وذﻟك ﺑﺄﺳﻠوب ﺗﻌﺎﻣﻠﮫ ﻣﻊ اﻟﺗﺣ ِّدﯾﺎت واﻟﻔرص اﻟﻣﺗﺎﺣﺔ ﻓﻲ ھذا اﻟﻣﺟﺗﻣﻊ .ﯾُﻌ ﱡد
أﺳﻠوب ﻋرض ھذا اﻟﻛﺗﺎب ﻣﺛﺎﻟﯾﺎ ﻟرﺟﺎل اﻷﻋﻣﺎل وﻗﺎدة اﻟﺗﻛﻧوﻟوﺟﯾﺎ اﻟﻣﺷﻐوﻟﯾن؛ ﻓﮭو ﯾﻘ ِّدم ﻧﺻﺎﺋ َﺢ
ﺳرﯾﻌﺔً ﺗﺑﯾِّن طرﻗًﺎ ﺳﮭﻠﺔ وﻗﺎﺑﻠﺔً ﻟﻠﺗطﺑﯾﻖ ﺳواء ﻟﻠﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﻧﺎﺷﺋﺔ أم ﻟﻠﺷرﻛﺎت اﻟﺗﻲ ﺗو ﱡد أن ﺗﻧﻣ َو
ﺑﺄﺳﻠوب ذﻛ ّﻲٍ وﻣﺳﺗدام .وﺳوا ٌء ﻛﻧت رﯾﺎدﯾﺎ ﺟدﯾ ًدا أم ﺗرﻏب ﻓﻲ ﺗوﺳﯾﻊ إطﺎر أﻋﻣﺎﻟك ﻓﻲ اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ
واﻟﺷرق اﻷوﺳط ،ﻓﺈ ﱠن ھذا اﻟﻛﺗﺎب ھو ﻣرﺟ ٌﻊ أﺳﺎﺳ ﱞﻲ ﻟك’’.
ﻛﻠﯾر-دﯾﺎز-أورﺗﯾز ,ﻣدﯾرة اﻻﺑﺗﻛﺎر اﻻﺟﺗﻣﺎﻋ ّﻲِ ﻓﻲ ﺗوﯾﺗر
Claire-Diaz-Ortiz, Manager of Social Innovation at Twitter
‘‘ﻓﻲ ھذا اﻟﻛﺗﺎب ،ﯾﺿﻊ اﻟﻣﮭﻧدس ﺧﺎﻟد ﺳﻠﯾﻣﺎﻧﻲ أداةً ﺗﻌﻠﯾﻣﯾﱠﺔ ُﻣﺛرﯾﺔً وﺑﺳﯾطﺔ أﻣﺎم ﺟﯾل اﻟﺷﺑﺎب
واﻟرﯾﺎد ِﯾّﯾن اﻟطﻣوﺣﯾن ﻓﻲ ﻣﻧطﻘﺗﻧﺎ .وﺑﯾﻧﻣﺎ ﯾﺗﻧﺎول اﻟﻛﺗﺎب ﻓر َص اﻟﺳوق اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ وﺗﺣ ِّدﯾﺎﺗﮭﺎ
وﻣﺗطﻠﱠﺑﺎﺗﮭﺎ ،ﻓﺈﻧﱠﮫ ﯾُﺳدي ﻟﻠرﯾﺎدﯾِّﯾن ﺑﻧﺻﺎﺋﺢ ﻋﻣﻠﯾﱠﺔ ﺿﻣن ﺳﯾﺎق ﺑﯾﺋﺔ اﻷﻋﻣﺎل ،وﻻ ﺳﯾﱠﻣﺎ ﺑﺷﺄن ﻣﺎ ﻋﻠﻰ
اﻟﻣﻧﺷﺂت اﻟﺟرﯾﺋﺔ أن ﺗﻔﻌﻠﮫ ،وﻣﺎ ﻟﯾس ﻋﻠﯾﮭﺎ أن ﺗﻔﻌﻠﮫ أﯾ ًﺿﺎ .وﻗد ﺗﺟﺎو َز اﻟﻣؤ ِﻟّف ﻣﺳﺄﻟﺔ ﺗﻘدﯾم ﻣﺟ ﱠرد
ﻧﺻﺎﺋﺢ ﺗﻘﻠﯾدﯾﱠﺔ ،ﺣﯾث ﻗ ﱠدم أﯾ ًﺿﺎ ﺑﻌﻣ ٍﻖ اﻟﻣﻌرﻓﺔ اﻟﺧﺎ ﱠﺻﺔ اﻟﺿرورﯾﱠﺔ ﺑﺎﻷﺳواق اﻟﻣﺣ ِﻠّﯾﱠﺔ ،وﻣﺎ ﯾﻌﻧﯾﮫ
ذﻟك ﻟﻠﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﻧﺎﺷﺋﺔ واﻟﺗﻲ ھﻲ ﻓﻲ طور اﻟﻧﻣ ّو’’.
د .ﺧﺎﻟد اﻟﺧزرﺟﻲ
رﺋﯾس ﻣﺟﻠس إدارة اﻟﻛوﺛر ﻟﻼﺳﺗﺛﻣﺎر
Tips to a Successful Business Startup 84
.Copyright © 2014 by Khalid Suleimani
.All Rights reserved
ﻧﺻﯾﺣﺔ ﻋﻣﻠﯾﱠﺔ ﻟﻠﺑَدء ﺑﻣﺷروعٍ رﯾﺎد ّيٍ ﻧﺎﺟﺢ84
م2015 اﻟطﺑﻌﺔ اﻟﻌرﺑﯾﺔ اﻷوﻟﻰ
ﺣﻘوق اﻟطﺑﻊ ﻣﺣﻔوظﺔ
ﺟﺑل ﻋ ﱠﻣﺎن ﻧﺎﺷرون
اﻷردن،11181 ﻋﻣﺎن،3062 .ب.ص
+962 6 5665 768 :ھﺎﺗف
+962 6 5639 768 :ﻓﺎﻛس
Email: [email protected]
www.japublishers.com
.Arabic Edition Copyright © 2015 by Jabal Amman Publishers
All rights reserved. No portion of this book may be reproduced,
stored in a retrieval system or transmitted in any form or by any
means – electronic, mechanical, photocopy, recording or any other–
except for brief quotations in printed reviews, without prior
.permission of the publisher
169/1/2015 :رﻗم اﻹﯾداع
ISBN 978-9957-539-23-8
أو ﺗﺧزﯾﻧﮫ ﻓﻲ ﻧطﺎق، أو أي ﺟزء ﻣﻧﮫ، ﻻ ﯾﺳﻣﺢ ﺑﺈﻋﺎدة إﺻدار ھذا اﻟﻛﺗﺎب،ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ
دون إذن ﺧطﻲ ﻣﺳﺑﻖ ﻣن، أو اﺳﺗﻧﺳﺎﺧﮫ ﺑﺄي ﺷﻛل ﻣن اﻷﺷﻛﺎل،اﺳﺗﻌﺎدة اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت أو ﻧﻘﻠﮭﺎ
.اﻟﻧﺎﺷر
إھداء
إﻟﻰ واﻟدي وواﻟدﺗﻲ
إﻟﻰ زوﺟﺗﻲ ﺳﺣر ﻣﻠﮭﻣﺗﻲ ورﻓﯾﻘﺔ درﺑﻲ
إﻟﻰ ﻓﻠذة ﻛﺑدي ،أﺑﻧﺎﺋﻲ ﺗﺎﻣر وﻟﯾﻧﺎ وﻟﺟﯾن
أﻗ ِّدم ھذا اﻟﻛﺗﺎب اﻟذي ﯾﻧﯾر اﻟطرﯾﻖ ﻟﻛ ِّل َﻣن ﯾﺑﺣث
ﻋن اﻟﻧﺟﺎح ﻓﻲ ﻣﺷﺎرﯾﻌﮫ.
ﺷﻛ ٌر وﺗﻘدﯾر
أو ﱡد ﺑداﯾﺔ أن أﺗﻘ ﱠدم ﺑﺎﻟﺷﻛر إﻟﻰ ﺟﻣﯾﻊ اﻟرﯾﺎد ِﯾّﯾن اﻟﻣذﻛورﯾن ﻓﻲ ھذا اﻟﻛﺗﺎب ،واﻟذﯾن ﺿرﺑوا أروع
اﻷﻣﺛﻠﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﺛﺎﺑرة واﻟﺑﺣث واﻟﻌﻣل اﻟﺟﺎ ِّد اﻟﻣﺿﻧﻲ اﻟذي أﻟﮭ َﻣﻧﻲ وﻗ ﱠدم إﻟ ﱠﻲ ﻣﺣﺗوى اﻟﻌدﯾد ﻣن اﻷﻣﺛﻠﺔ
اﻟﻣﻧﺛورة ﻋﻠﻰ ﺻﻔﺣﺎت ھذا اﻟﻛﺗﺎب .وأﺗو ﱠﺟﮫ ﺑﺎﻟﺷﻛر اﻟﺧﺎﻟص إﻟﻰ ﻛ ٍّل ﻣن ﯾﺣﯾﻰ اﻟﺑﺷري وﻗﺳورة
اﻟﺧطﯾب ﻟﻣﺷﺎرﻛﺗﻧﺎ ﺑﻘ ﱠﺻﺗَﯾﮭﻣﺎ ﺑﺎﻟﺗﻔﺻﯾل.
ﻛﻣﺎ أو ﱡد أن أﺷﻛ َر زوﺟﺗﻲ اﻟﺣﺑﯾﺑﺔ ﺳﺣر ﺑﺣراوي ﻟدﻋﻣﮭﺎ ﻟﻲ َطوال ﻓﺗرة ھذا اﻟﻣﺷروع .ﻟﻘد
ﺳﺎﻋدﺗﻧﻲ وﺳﺎھﻣت ﺑﺟﮭودھﺎ اﻟﻣﺑﺎرﻛﺔ ﻓﻲ إﺟراء ﻣراﺟﻌ ٍﺔ ﺷﺎﻣﻠﺔ ﻟﻠﻛﺗﺎب وأﻟﮭ َﻣﺗﻧﻲ ﺑﺑﺻﯾر ٍة ﺛﺎﻗﺑﺔ
وﻋظﯾﻣﺔ ﻓﻲ ﻣﺎ ﯾﺗﻌﻠﱠﻖ ﺑﺎﻟﺗﺳوﯾﻖ ،وﻻ ﯾﻔوﺗﻧﻲ أﯾ ًﺿﺎ أن أﺷﯾد ﺑﺎﻟدور اﻟﻛﺑﯾر اﻟذي ﻗﺎﻣت ﺑﮫ اﺑﻧﺗﻲ ﻟﯾﻧﺎ
ﻓﻲ ﻓَﮭرﺳ ِﺔ اﻟرﺳوم اﻟﮭزﻟﯾﱠﺔ اﻻﺳﺗرﺷﺎدﯾﱠﺔ.
أو ﱡد أﯾ ًﺿﺎ أن أﺷﻛر ﻛ ﱠل َﻣن ﺳﺎھﻣوا ﻣﻌﻲ :وأﺧ ﱡص ﺑﺎﻟذﻛر ر ﱠﺳﺎ َﻣﻲ اﻟﻛﺎرﯾﻛﺎﺗﯾر اﻟﻣﺑد َﻋﯾن راﻧدي
ﻏﻼﺳﺑﯾرﺟن ) (Randy Glasbergenوﻣﺎرﺗﻲ ﺑوﺳﯾﻼ ) (Marty Bucellaﻣن ﻧﯾوﯾورك،
وﻛﺎﺳﻲ ﭘﯾﻧﻎ ) (Cassie Pengﻣن إﻧﻛﻠﺗرا اﻟذي ﺟ ﱠﺳد وأﺣﯾﺎ أﻓﻛﺎري ﻟﺗﺻﯾ َر ﻣطﺑوﻋﺔً ﻋﻠﻰ
اﻟورق .واﻟﺷﻛر ﻣوﺻو ًﻻ ﻟﺟﻣﯾﻊ اﻟذﯾن ﺗﻌﺎ َﻣﻠ ُت ﻣﻌﮭم ﻋﺑر اﻹﻧﺗرﻧت واﻟذﯾن أﺣﻣل ﻟﮭم ﻛ ﱠل ﻣودة
وﺗﻘدﯾر ،وأﺗﻣﻧﱠﻰ أن أﻗﺎﺑﻠَﮭم ﯾو ًﻣﺎ ﻣﺎ.
أﺧﯾ ًرا وﻟﯾس آﺧ ًرا ،أو ِّد اﻹﺷﺎرة إﻟﻰ أ ﱠن ھذا اﻟﻛﺗﺎب ﻗد ُﻛﺗب وﻧُﺷر ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻹﻧﻛﻠﯾزﯾﱠﺔ أ ﱠو ًﻻ ﻟﻛﺛرة
اﻟﻣﺻطﻠﺣﺎت اﻟﺟدﯾدة ﻏﯾر اﻟﻣﻌ ﱠرﺑﺔ ﺑﻌ ُد ،وذﻟك ﻟرﻏﺑﺗﻲ ﻓﻲ إﺧراﺟﮫ إﻟﻰ اﻟﻧور ﺑﺳرﻋﺔ ،وﻻ ﯾﺳﻌﻧﻲ
ھﻧﺎ إ ﱠﻻ أن أﻗ ِّدم ﺟزﯾل ﺷﻛري إﻟﻰ اﻷﺳﺗﺎذ ﻋﺻﺎم داود ﺧوري ﻣﺗرﺟم اﻟﻛﺗﺎب ،واﻷﺳﺗﺎذ ﻋﺑدﷲ ذﯾﺎب
أﺑو ﺣﻣﯾدان اﻟذي دﻗﱠﻖ اﻟﻛﺗﺎب ﻟﻐوﯾﺎ وﻛﺎن ﻋوﻧًﺎ ﻛﺑﯾ ًرا ﻟﻲ ﻓﻲ ﺗﻌرﯾب اﻟﻣﺻطﻠﺣﺎت ﺑﺗﺄ ٍّن ﺑﺎﻟﻎ.
ﻣﻘ ِّدﻣﺔ
ﻟﻘد ﺳﺎورﺗﻧﻲ ﻓﻛرةُ ﺗﺄﻟﯾف ھذا اﻟﻛﺗﺎب أ ﱠول ﻣ ﱠرة ﻓﻲ ﻋﺎم 2011م ﺣﯾﻧﻣﺎ ﻛﻧ ُت أﺧ ِّطط ﻟﺗَ ْر ِك اﻟﻌﻣل ﻓﻲ
إﺣدى ﺷرﻛﺎﺗﻲ ﺑﻌد أرﺑﻊ ﻋﺷرة ﺳﻧﺔ ﻣن ﺗﺄﺳﯾﺳﮭﺎ وإدار ِﺗﮭﺎ ،وھو ﻣﺎ وﻓﱠر ﻟﻲ اﻟﻛﺛﯾر ﻣن وﻗ ِت اﻟﻔراغ
ﺑﻌد ﺗَر ِﻛﮭﺎ .ﺣﯾﻧﮭﺎ ﺷﻌر ُت ﺑﺄﻧِّﻲ أرﯾ ُد أن أﻧﻘل إﻟﻰ ﺷﺑﺎ ِب وﺷﺎﺑﱠﺎت اﻷﻋﻣﺎل اﻟواﻋدﯾن ﺟز ًءا ﻣ ﱠﻣﺎ
اﻛﺗﺳﺑﺗﮫ وﺗﻌﻠﱠﻣﺗﮫ ﻣن ﻣﻣﺎرﺳﺔ اﻷﻋﻣﺎل ﻓﻲ اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ .وﻟم أﻛن راﻏﺑًﺎ ﻓﻲ إﺻدار ﻛﺗﺎ ٍب ﺧﺎ ٍ ّص
ﺑﺎﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ ﻓﻘط ،وﻋﻧدﻣﺎ اﻟﺗﺣ ْﻘ ُت ﺑ َدور ٍة ﻓﻲ ﺟﺎﻣﻌﺔ ھﺎرﭬرد ﺻﯾف 2013م ﺗﻌ ﱠرﻓت ﺧﻼﻟﮭﺎ إﻟﻰ ﻧﺧﺑ ٍﺔ
ﻣن اﻟرﯾﺎد ِﯾّﯾن ﻣن ﺟﻣﯾﻊ أﻧﺣﺎء اﻟﻌﺎﻟم ،واﻟذﯾن ﯾزﯾ ُد ﻋد ُدھم ﻋﻠﻰ ﺛﻣﺎﻧﯾن ﺷﺧﺻﯾﱠﺔ ،ﻓﻘد ﺗﺄ ﱠﻛدت أن ﺟﻣﯾ َﻊ
اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﻧﺎﺷﺋﺔ ﻓﻲ ﺳﺎﺋر اﻷﻗطﺎر ﺗواﺟﮫ ﻣﺷﻛﻼ ٍت ﻣﺗﺷﺎﺑﮭﺔ ،وأدرﻛ ُت ﺣﯾﻧﮭﺎ أ ِﻧّﻲ ﻟو أﻟﱠﻔ ُت ﻛﺗﺎﺑًﺎ
ﯾﺗﺿ ﱠﻣن أﻣﺛﻠﺔً ﻣن ﺧﺑرﺗﻲ اﻟﻣﺣ ِﻠّﯾﱠﺔ ،ﻓﺈ ﱠن ﻛﺛﯾ ًرا ﻣن اﻟرﯾﺎد ِﯾّﯾن واﻟرﯾﺎدﯾﱠﺎت -ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ رﺟﺎل
وﺳ ِﯾّدات اﻷﻋﻣﺎل ﺣول اﻟﻌﺎﻟم -ﺳﯾﺳﺗﻔﯾدو َن ﻣﻧﮫ وﯾﻛون ﻟﮭم ﻧﺑرا ًﺳﺎ ﯾرﺳم طرﯾﻖ اﻟﻣﺳﺗﻘﺑل أﻣﺎﻣﮭم.
ﯾﺳﺗﮭد ُف ھذا اﻟﻛﺗﺎ ُب أوﻟﺋك اﻟرﯾﺎدﯾِّﯾن اﻟذﯾن ﺷرﻋوا ﺑﺄﻋﻣﺎﻟﮭم اﻟﺗﺟﺎرﯾﱠﺔ أو ھم ﻋﻠﻰ وﺷك اﻟﺑدء ﺑﮭﺎ،
ﺣﯾث ﯾﺣﺎو ُل اﻟﻛﺗﺎ ُب أن ﯾﻌط َﻲ اﻟﻘﺎرئ ﻓﻛرةً ﻋن ﻛﯾﻔﯾﱠﺔ ﺗﺄﺳﯾس اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ ،وﯾﻘ ِّدم ﻋر ًﺿﺎ ﻟﻣﺎ ﻗد
ﺗواﺟﮭﮫ ﺗﻠك اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ ﻣن ﻣﺷﻛﻼت ،ﻓﺿ ًﻼ ﻋن ﺳر ٍد ﻟﺑﻌض اﻻﺳﺗراﺗﯾﺟﯾﱠﺎت اﻟﺗطﺑﯾﻘﯾﱠﺔ ﻟﻣﻌﺎﻟﺟﺔ ھذه
اﻟﻘﺿﺎﯾﺎ .ﺛ ﱠم إ ﱠن اﻟﻛﺗﺎ َب ﺣﺎﻓ ٌل ﺑﺎﻷﻣﺛﻠﺔ وﻗﺻص اﻟﻧﺟﺎح واﻟﺗﺟﺎرب اﻟﻌﻣﻠﯾﱠﺔ ).(Business Cases
وﻗد ﺣرﺻ ُت وﻋﻣﻠ ُت ﺟﺎھ ًدا أن أﺿ َﻊ ﺑﯾن ﯾدي اﻟرﯾﺎد ِﯾّﯾن اﻟﺟدد ﻣن اﻟﺟﻧﺳﯾن )رﺟﺎل وﺳﯾِّدات
أﻋﻣﺎل( ﻛﺗﺎﺑًﺎ ﺳﮭ ًﻼ ﻣﻣﺗﻌًﺎ ﯾﺣﺗوي ﻋﻠﻰ ﻧﺻﺎﺋ َﺢ ذات ﺟدوى ،ﺣﺎﻓ ًﻼ ﺑﺄﻣﺛﻠ ٍﺔ ﺣﻘﯾﻘﯾﱠﺔ ﻣن وﺣﻲ ﺗﺟ ِرﺑﺗﻲ
اﻟﺷﺧﺻﯾﱠﺔ ،إﺿﺎﻓﺔً إﻟﻰ أﻣﺛﻠ ٍﺔ ﻣن رﯾﺎدﯾِّﯾن ﻣﺷﮭورﯾن ﻋﻠﻰ ﻧطﺎ ٍق ﻋﺎﻟﻣ ّﻲٍ ﻣﺛل ﺗوﻣﺎس إدﯾﺳون
) (Thomas Edisonوﺳﺗﯾڤ ﺟوﺑز ) ،(Steve Jobsوﺑِل ﻏﯾﺗس ) ،(Bill Gatesوﻣﺎرك
زوﻛرﺑﯾرغ ) ،(Mark Zuckerbergواﻟﻌدﯾد ﻣن اﻟرﯾﺎد ِﯾّﯾن اﻟﻌرب واﻟﺳﻌودﯾِّﯾن اﻟذﯾن ﻋرﻓﺗُﮭم،
واﻟﮭدف ﻣن ذﻟك ھو ﺗَﺳﻠﯾط اﻟ ﱠﺿوء ﻋﻠﻰ ﻛ ِّل ﻧﺻﯾﺣﺔ.
ﻟﻘد ﺟرى إﻋداد ھذا اﻟﻛﺗﺎب ﻟﯾُﻧﺗﻔَﻊ ﺑﮫ ‘‘ﻣﺣ ِﻠّﯾﺎ وﻋﺎﻟﻣﯾﺎ ﻋﻠﻰ ﺣ ٍّد ﺳواء’’ .وأﺣﺳ ُب ﻧﻔﺳﻲ ﻣواطﻧًﺎ
ﻋﺎﻟﻣﯾﺎ ،إذ ﺟﻌﻠ ُت ﻣﮭﻧﺗﻲ ﻣﺑﻧﯾﱠﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﺳوﯾﻖ اﻟﺗﻛﻧوﻟوﺟﯾﺎ اﻟﻣﻧﻘوﻟﺔ ﻣن اﻟﻐرب إﻟﻰ ﻣﻧطﻘﺔ اﻟﺷرق
اﻷوﺳط ،واﺳﺗﺛﻣﺎر ﺗﻠك اﻟﺗﻛﻧوﻟوﺟﯾﺎ .وﻻ ﺷ ﱠك أ ﱠن ھذا اﻟﻧوع ﻣن اﻟﻌﻣل ﯾﺗطﻠﱠ ُب ﻓﮭ ًﻣﺎ ﻟﻠﺛﻘﺎﻓﺎت اﻟﻣﺧﺗﻠﻔﺔ
ﻓﻲ أطراف اﻟﻣﻌﻣورة .ﻓﺈن أﻧت ﻧﺟﺣ َت ﻓﻲ ﺗﻘﻠﯾص ﺗﻠك اﻟﮭ ﱠوة اﻟﺛﻘﺎﻓﯾﱠﺔ ،ﻓﺈﻧﱠﮭﺎ ﺳﺗُد ﱡر ﻋﻠﯾك اﻟﻣﺎ َل ﻛﻣﺎ
ﻓﻌﻠَ ْت ﻣﻌﻲ ﺷﺧﺻﯾﺎ .ﻓﻘد ﺑدأت أﺣ ِﻘّﻖ أﺣﻼﻣﻲ اﻟرﯾﺎدﯾﱠﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎل اﻷﻋﻣﺎل ﺣﯾﻧﻣﺎ ﻛﻧ ُت أﻋﻣل ﻟدى
ﻣوران ﺳﺗﺎھل آﻧد ﺑوﯾر ) (Moran Stahl and Boyerﻓﻲ ﺑوﻟدر ) (Boulderﺑوﻻﯾﺔ
ﻛوﻟورادو اﻷﻣﯾرﻛﯾﱠﺔ ﺑوظﯾﻔﺔ ﻣﺳﺗﺷﺎر ﺛﻘﺎﻓ ّﻲ ،وﻛﺎن ذﻟك ﻓﻲ ﻋﺎم 1993م ،ﺣﯾ ُث ﺳﺎﻋ ْد ُت اﻟواﻓدﯾن
اﻟﻣوﺷﻛﯾن ﻋﻠﻰ اﻻﻧﺗﻘﺎل إﻟﻰ اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ ﻟﻠﻌﻣل ﻋﻠﻰ ﻓَ ْﮭم ﻛﯾﻔﯾﱠﺔ اﻟﺗﻌﺎ ُﻣ ِل ﻣﻊ اﻟﺣواﺟز اﻟﺛﻘﺎﻓﯾﱠﺔ اﻟﺿﺎرﺑﺔ
أطﻧﺎﺑﮭﺎ ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟم اﻟﻌرﺑ ّﻲ ،ﻣ ﱠﻣﺎ ﻛﺎن ﻣوﺿﻊ ﺛﻧﺎء وﺗﻘدﯾر ﻣن ﻗﺑل ﻣدﯾرة اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ ،واﻟﺗﻲ ﻋﺑﱠرت ﻋﻧﮫ
ﻓﻲ رﺳﺎﻟﺗﮭﺎ اﻟﺗﻲ ﻏ ﱠﺻت ﺑﺷﮭﺎدات اﻟﺷﻛر واﻟﺗﻘدﯾر ﻣن ط ﱠﻼﺑﻲ ،واﻟﺗﻲ أﺣﺗﻔظ ﺑﮭﺎ ﻓﻲ ﻣﻛﺗﺑﺗﻲ ﺑﻛ ِّل
ﻓﺧ ٍر واﻋﺗزاز.
ﻟﻘد وﺿﻌ ُت ﻓﻲ اﻟﺣﺳﺑﺎن ﻋﻧد اﻟﺷروع ﻓﻲ ﺗﺄﻟﯾف ھذا اﻟﻛﺗﺎب أن ﯾﻛون ﻛﺗﺎﺑًﺎ ﻋﺻرﯾﺎ ﯾﺣﺎﻛﻲ اﻹﻋﻼم
اﻻﺳﺗﻌﺎﻧﺔ اﺑﻟﺂﺣرادﯾء اثﻟﻘ ﱠرواﻗﻧءواواﻟتﻣﺛﱠاﻘﻟﻔﺗﯾوان اﻟﺻﻣلﮭﺗا ِّﻣﯾﻻنﺟﺗﺑﻣﺎﻣﻋﺿ ّﻲِﻣووﯾنوااﻟﻛﻛﺑﺗﺎﮭﺎب،ﺟﻣوﯾﺗﻠﻌًﺎﻘﱠﯾ.توﻓاﻟﻲﻛﺛﯾﺳرﺑﯾﻣلنذاﻟﻟكردوﺣدرﻋﺑﺻرتوﻋﺳﻠﺎﺋﻰل
اﻟﺗواﺻل
اﻻﺟﺗﻣﺎﻋ ّﻲ ،ﺣﯾ ُث أ ﱠﺳﺳ ُت ﻗﺑ َل ﺳﻧﺔ ﺗﻘرﯾﺑًﺎ )ﻣن إﻧﺗﺎج اﻟطﺑﻌﺔ اﻹﻧﻛﻠﯾزﯾﱠﺔ( ﻣﺟﻣوﻋﺔَ ﻓﯾﺳﺑوك
) (Facebookﺑﻌﻧوان ‘‘ﻛﯾف ﺗﻧﺟﺢ ﻓﻲ اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ’’ ،وﻗﺎدﻧﻲ ﻧﺟﺎ ُح اﻟﻣﺟﻣوﻋﺔ إﻟﻰ إﻧﺷﺎء ﺻﻔﺣ ٍﺔ
ﻟﻠﻣﺗﺎﺑﻌﯾن ﻋﻠﻰ ﻓﯾﺳﺑوك واﻟﺗﻲ اﺟﺗذﺑَ ْت ﻓﻲ ﺧﻣﺳﺔ أﺷﮭر ﻋد ًدا ﻛﺑﯾ ًرا ﻣن اﻟﻣﻌ َﺟﺑﯾن وﺻ َل إﻟﻰ أﻛﺛ َر
ﻣن ﺛﻼﺛﯾن أﻟ َف ﻣﺗﺎﺑﻊ ﻓﻲ وﻗ ِت ﻧﺷ ِر اﻟﻛﺗﺎب ﺑطﺑﻌﺗﮫ اﻹﻧﻛﻠﯾزﯾﱠﺔ ،ﺣﯾث ﻧُ ِﺷرت ﺟﻣﯾ ُﻊ اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ اﻟواردة
ﻓﻲ ھذا اﻟﻛﺗﺎب ﻋﻠﻰ ﺗﻠك اﻟﺻﻔﺣﺔ ،وﺟرى ﻗﯾﺎس ﻣدى ﻗﺑول اﻟﻣﺳﺗﺧدم ﻟﮭﺎ .وﻻ أد ﱠل ﻋﻠﻰ ﻧﺟﺎﺣﮭﺎ ﻣن
إﻋﺎدةِ ﺗﻐرﯾ ِد ﻛﺛﯾ ٍر ﻣن ھذه اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ ﻋﻠﻰ ﺗوﯾﺗر) (Twitterأﯾ ًﺿﺎ ،ﻛﻣﺎ أ ﱠن ﺑﻌ َض اﻟﻘﺻص اﻟﺗﻲ
ﺳردﺗُﮭﺎ ﻓﻲ اﻟﻛﺗﺎب ﻧُ ِﺷرت ﻋﻠﻰ ﻣوﻗﻌﻲ اﻟﺷﺧﺻ ّﻲِ ﻋﻠﻰ اﻹﻧﺗرﻧت ،وﻟذﻟك ﺣرﺻت ﻋﻠﻰ ﺗﺿﻣﯾن
اﻟﻛﺗﺎب ﻟﺑﻌض اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ اﻟﺧﺎ ﱠﺻﺔ ﺑﺎﻟﺗﺳوﯾﻖ ﻋﺑر وﺳﺎﺋل اﻟﺗواﺻل اﻻﺟﺗﻣﺎﻋ ّﻲ ،ﻓﺿ ًﻼ ﻋ ﱠﻣﺎ اﺳﺗوﻋﺑﮫ
ﻣن ﻧﺻﺎﺋﺢ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻻ ٍت ﺷﺗﱠﻰ.
أﻛﺛر ﻣن رﺑﻊ اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ اﻟواردة ﻓﻲ ھذا اﻟﻛﺗﺎب ﯾﻧطﺑﻖ أﺛرھﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﻣﻠﻛﺔ اﻟﻌرﺑﯾﱠﺔ اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ وﻣﻧطﻘﺔ
اﻟﺷرق اﻷوﺳط وﺷﻣﺎل أﻓرﯾﻘﯾﺎ ﻋﻣو ًﻣﺎ ،وﻗد ﺟرى ﺗرﻣﯾز اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ اﻟﺧﺎ ﱠﺻﺔ ﺑﺎﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ ﺑرﻣ ٍز ﺧﺎ ّص.
وﺑﺎﻟرﻏم ﻣن إﻣﻛﺎﻧﯾﱠﺔ ﺗطﺑﯾﻖ اﻟﻛﺛﯾر ﻣن ھذه اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ ﺗطﺑﯾﻘًﺎ ﻣﻣﺎﺛ ًﻼ ﻓﻲ أ ّيِ ﻗُطر آﺧر ،ﻻ ﺳﯾﱠﻣﺎ ﻓﻲ
اﻟﺑﻠدان اﻟﺗﻲ ﺗواﺟﮫ ﻓﯾﮭﺎ اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﻧﺎﺷﺋﺔ ﺻﻌوﺑﺔً ﻓﻲ اﻻﻧطﻼق ،ﻓﺈ ﱠن ھﻧﺎك ﻋد ًدا ﻣن ﻗﺻص اﻟﻧﺟﺎح
واﻟﺗﺟﺎرب اﻟﻌﻣﻠﯾﱠﺔ ﺳﺗﺟذ ُب ﺑﺷﻛ ٍل ﺧﺎ ٍ ّص أوﻟﺋك اﻟذﯾن ﯾرﻏﺑون ﻓﻲ ﺑدء ﻋﻣل ﺗﺟﺎر ّيٍ ﻓﻲ اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ
ﺗﺣدﯾ ًدا ،ﺣﯾث ﺗﺗﻣﺗﱠﻊ اﻟﻣﻣﻠﻛﺔُ ﺑﻧﻣ ٍّو اﻗﺗﺻﺎد ّيٍ ﻛﺑﯾر واﺳﺗﻘرار ﺟﯾوﺳﯾﺎﺳ ّﻲ ،ﺑﯾﻧﻣﺎ ﺗﻌﺎﻧﻲ دول ﻛﺛﯾرة ﻓﻲ
اﻟﻌﺎﻟم أزﻣﺎ ٍت اﻗﺗﺻﺎدﯾﱠﺔ ﻓﻲ أﻋﻘﺎب اﻷزﻣﺔ اﻟﻣﺎﻟﯾﱠﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﯾﱠﺔ اﻟﺗﻲ ﻋﺻﻔت ﻓﻲ ﻋﺎم 2008م ،اﻷﻣر
اﻟذي أ ﱠدى ﺑﺎﻟﻛﺛﯾر ﻣن اﻟرﯾﺎدﯾِّﯾن ورﺟﺎل اﻷﻋﻣﺎل إﻟﻰ اﻟﺗو ﱡﺟﮫ ﺑﺄﻋﻣﺎﻟﮭم إﻟﻰ اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ ﻟﺗَوﺳﯾﻊ ﻗﺎﻋدة
أﺳواﻗﮭم ،أو ﻹﻧﺷﺎء ﻣﺷﺎرﯾ َﻊ ﺗﺳﺗﻔﯾ ُد ﻣن اﻟﺛروة اﻟﮭﺎﺋﻠﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﻣﻠﻛﺔ.
ﻗد ﯾﺗﺑﺎدر إﻟﻰ ذھن اﻟﻘﺎرئ ﺳؤال ﻋن ﺳﺑب اﻗﺗﺻﺎر ھذا اﻟﻛﺗﺎب ﻋﻠﻰ 84ﻧﺻﯾﺣﺔً ﻓﻘط وﻟﯾس 100
أو 99ﻣﺛ ًﻼ .واﻟﺟواب أﻧﱠﮫ ﻓﻲ ﻋﺎم 1984م ﻛﺎﻧت ﺑرﻣﺟﺔ اﻟﺣﺎﺳوب إﺣدى ھواﯾﺎﺗﻲ ،وﺑدأ ْت ﺗﺑرز
ﻣﮭﺎراﺗﻲ ﻓﻲ اﻟﺑرﻣﺟﺔ ﺑﺎﺳﺗﺧدام ﻟﻐﺔ ﺑﯾﺳك ) (BASICﻋﻠﻰ ﺣواﺳﯾب ﻣن ﻧوع ﺗﻲ آر إس 80
) ،(TRS 80وذﻟك ﺑﻌد أن اﺗﻘﻧ ُت اﻟﺑرﻣﺟﺔ ﺑﺎﺳﺗﺧدام ﻟﻐﺔ ﻓورﺗران ) (Fortranاﻟﻌﻠﻣﯾﱠﺔ ﻓﻲ وﺣدة
اﻟﻣﻌﺎﻟﺟﺔ اﻟﻣرﻛزﯾﱠﺔ ﻋﻠﻰ ﺣﺎﺳوب آي ﺑﻲ أم ) (IBMﻓﻲ اﻟﺟﺎﻣﻌﺔ ،وﺑﻌد ﻋﺎم ﻣن إﺟﺎدﺗﻲ اﻟﺑرﻣﺟﺔ
رأﯾ ُت أن أﺳﺗﺛﻣر ھذه اﻟﻣﮭﺎرات ﻓﻲ اﻷﻋﻣﺎل اﻟﺣ ﱠرة ﻟدى اﻟﻌدﯾد ﻣن اﻟﺷرﻛﺎت اﻟﺗﻲ ﺳﺎﻋدﺗُﮭﺎ ﻛﺛﯾ ًرا ﻓﻲ
ﺗﺻﻣﯾم ﺑراﻣﺞ ﺣﺎﺳوب ﺗﺗواﻓﻖ ﻣﻊ ﻣﺗطﻠﱠﺑﺎت اﻟﺗﺷﻐﯾل ﺑﮭﺎ .وﻓﻲ ﺗط ﱡور آﺧر ،ﺳﺎﻋدﺗﻧﻲ ھذه اﻟﺧﺑرة
ﻋﻠﻰ إطﻼق ﻣﮭﻧﺔ رﯾﺎدة اﻷﻋﻣﺎل اﻟﺧﺎ ﱠﺻﺔ ﺑﻲ ﺑﻌد ﻋﺷر ﺳﻧوا ٍت ﻣن اﻟﺧﺑرة واﻟﻌﻣل اﻟدؤوب ﻓﻲ
ﻣﺟﺎل ﺑراﻣﺞ اﻟﺣﺎﺳوب ،وﻗد أﺷر ُت ﻓﻲ ھذا اﻟﻛﺗﺎب إﻟﻰ ﻛﺗﺎب ﺟورج أوروﯾل )George
(Orwellﺑﻌﻧوان ‘‘ ’’1984واﻟذي ﻟم أﻗرأه ﺣﺗﻰ رأﯾ ُت إﻋﻼ َن ﺷرﻛﺔ أﭘل ) (Appleاﻟﺷﮭﯾر ﻋﺎم
1984م ،واﻟذي اﻧﺗﮭﻰ ﺑﺎﻟرﺳﺎﻟﺔ اﻟﺗﺎﻟﯾﺔ‘‘ :ﻓﻲ 24ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ/ﯾﻧﺎﯾر ،ﺳﺗطر ُح ﺷرﻛﺔ أﭘل ﺣﺎﺳوب
ﻣﺎﻛﻧﺗوش ) .(Macintoshوﺳﺗَ َرون ﻟﻣﺎذا ﻟن ﯾﻛون ﻋﺎم 1984م ﻣﺛل » ،’’«84ﺑﻣﻌﻧﻰ أ ﱠن ھذا
اﻟﻌﺎم ھو ﻋﻼﻣﺔ ﻓﺎرﻗﺔ ﻓﻲ ﺗﺎرﯾﺦ ﺷرﻛﺔ أﭘل ،وﻗد ﻛﺎن ﻋﺎم 1984م ﺑﺎﻟ ِﻧّﺳﺑﺔ إﻟ ﱠﻲ ﻛذﻟك ﻧﻘطﺔ ﺗﺣ ﱡو ٍل
أﯾ ًﺿﺎ ،ﻓﻘد أﺣﺑﺑ ُت أن أﺗﯾ ﱠﻣ َن ﺑﮫ ﻟدى اﺧﺗﯾﺎري ﻟﻌدد اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ وﻟﯾﻛو َن ﻋﻧواﻧًﺎ ﻟﻠﻛﺗﺎب.
ﯾﺗﺄﻟﱠف ھذا اﻟﻛﺗﺎب ﻣن ﺧﻣﺳﺔ ﻓﺻول رﺋﯾﺳﯾﱠﺔ ﺗﺗﻣﺣو ُر ﺣول اﻟﻣراﺣل اﻟﺗﻲ ﺗﻣ ﱡر ﺑﮭﺎ اﻟﻣﻧﺷﺄة اﻟرﯾﺎدﯾﱠﺔ:
اﻻﺳﺗﻛﺷﺎف ،واﻟﺗﺣﻘﱡﻖ ،واﻹطﻼق ،واﻟﻧﻣ ّو ،واﻻﻧﺗﻘﺎل -ھذه ھﻲ اﻟﻣراﺣل ﺗﻘرﯾﺑًﺎ اﻟﺗﻲ ﯾﻣ ﱡر ﺑﮭﺎ أ ﱡي
ﻣﺷروع ﻧﺎﺷﺊ ،وﻗد اﻗﺗﺑﺳت اﻟﻌدﯾ َد ﻣن اﻷوﺻﺎف ﻣن ﺗﻘرﯾر ‘‘ﺳﺗﺎرت أپ ﺟﯾﻧوم’’] [1ﻟ َوﺻف
اﻟﻣراﺣل اﻟﻣﺧﺗﻠﻔﺔ ﻟﻠﻣﻧﺷﺄة اﻟرﯾﺎدﯾﱠﺔ ،ﻋﻠﻰ أﻧﱠﮫ ﯾﻧﺑﻐﻲ ﻟﻣن ﯾﺷرع ﻓﻲ ﺗﺄﺳﯾس أ ّيِ ﻋﻣ ٍل ﺗﺟﺎر ّيٍ أن
ﱠ
ٍ
ﯾدر َك ﻣﺗطﻠﱠﺑﺎت ھذه اﻟﻣراﺣل ،وأن ﯾﻛو َن ﻗﺎد ًرا ﻋﻠﻰ اﺳﺗﺧدام اﻷدوات اﻟﻣﻧﺎﺳﺑﺔ ﻟﻛ ِّل ﻣرﺣﻠﺔ ،ﻛﻣﺎ
ﺗُﺷﯾ ُر ﻛ ﱡل ﻧﺻﯾﺣﺔ ،وﯾﺣﺗوي ﻛ ﱡل ﻗﺳ ٍم ﻋﻠﻰ ﻋد ٍد ﻣن اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ اﻟﺗﻲ ﺗﺗﻌﻠﱠﻖ ﺑﻛ ِّل ﻣرﺣﻠﺔ ﻣن ﻣراﺣل
دورة ﺣﯾﺎة اﻟﻣﺷروع اﻟرﯾﺎد ّي .وﺗﺳﮭﯾ ًﻼ ﻋﻠﻰ اﻟرﯾﺎد ّيِ اﺳﺗﯾﻌﺎب ﺗﻠك اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ وﻓﮭﻣﮭﺎ ،ﺟرى ﺷرح
ﻛ ِّل ﻧﺻﯾﺣ ٍﺔ ﺑ ِﻔﻘرﺗَﯾن ﻓﻘط ﺗﺟﻧﱡﺑًﺎ ﻟﻺطﺎﻟﺔ ،وﻣﻘﺗرﻧﺔ ﺑﻣﺛﺎل ﺣﻘﯾﻘ ّﻲٍ أو ﻗ ﱠﺻ ِﺔ ﻧﺟﺎح ﻋﻣﻠﯾﱠﺔ ،إﺿﺎﻓﺔً إﻟﻰ
رﺳ ٍم ﻛﺎرﯾﻛﺎﺗﯾر ّيٍ ﺑﻘَﺻد اﻟﻔﻛﺎھﺔ وﻣﺳﺎﻋدة اﻟﻘﺎرئ ﻋﻠﻰ ﻓَﮭم اﻟﻧﺻﯾﺣﺔ واﻟﻣﺛﺎل؛ ﻓﻔﻲ ﺑﻌض اﻟﺣﺎﻻت
ﯾﻛون اﻟﺗﻌﺑﯾر ﺑﺎﻟ ﱠرﺳم أﺑﻠ َﻎ ﻣن اﻟﻛﻼم وأﺳرع ﻓﻲ ﺗوﺻﯾل اﻟرﺳﺎﻟﺔ اﻟﻣﺳﺗﮭدﻓﺔ ،وھو ﻋﺎﻣل ﻣﺳﺎﻋد
ﺣﺗﱠﻰ ﻻ ﯾﺻﺎب اﻟﻘﺎرئ ﺑﺎﻟ ﱠﺿﺟر ﻓﻲ أﺛﻧﺎء اﻟﻘراءة .ﻛﻣﺎ أو ﱡد أن أﻧ ِّوه إﻟﻰ أ ﱠن اﻟﻧﺻﺎﺋ َﺢ ﻟﯾ َﺳ ْت ﺑﺄﻋدا ٍد
ﻣﺗﺳﺎوﯾﺔ ﻟﻛ ِّل ﻣرﺣﻠﺔ؛ ﺣﯾ ُث ﺗَﺳﺗﮭ ِد ُف أﻛﺛ ُر اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ اﻟﻣراﺣل اﻷوﻟﻰ ﻣن إﻧﺷﺎء اﻟﻣﺷروع اﻟرﯾﺎد ّيِ
ﻓﻲ ﻣﺎ اﻛﻷ ﱠلﺳﺎﻧسﺻﯾﻟﻠﺣﻌ ٍﺔﻣ ﺗُلذِّ .ﻛور َوﻓﺑﻧﻘًﺎ ﻟﺻﯾﻣﺎﺣﺗٍﺔ أُﺿﺧﱠﻣﻧرﮫىاﻟأﻛﺗوﺎ ﺗُبﺷ،ﯾ ُﻓرﺈ إﱠنﻟﯾاﮭﻟﺎﻧ،ﺻوﺎﻟﺋﻌﺢ ﱠلﻣاﺗﻟﻘرﺎاﺑرطئﺔٌ ﻷھ ِّﻣﯾﱠﺔ ھذه اﻟﻣراﺣل ﻛوﻧﮭﺎ
ﯾﻼﺣ ُظ ﺑﯾﻧﮭﺎ ﺑدرﺟ ٍﺔ ﻛﺑﯾرة ،ﻟذا ﻓﺈ ﱠن
أ ِﻧّﻲ أدرﺟ ُت أرﻗﺎ َم ﺑﻌض اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ ذات اﻟ ِ ّﺻﻠﺔ ﻓﻲ ﻧﮭﺎﯾﺔ ﻛ ِّل ﻧﺻﯾﺣﺔ ﺑﻐرض اﻻﺧﺗﺻﺎر .وﺑﺎﻟﻧظر
إﻟﻰ َﻛون اﻟﻛﺛﯾر ﻣن اﻟﻣﺻطﻠﺣﺎت اﻟﺧﺎ ﱠﺻﺔ ﺑﻣﺟﺎل رﯾﺎدة اﻷﻋﻣﺎل ﺟدﯾدة ،وﻻ ﯾوﺟد ا ِﺗّﻔﺎ ٌق ﻋﻠﻰ
ﺗرﺟﻣﺔ ﻣو ﱠﺣدة ﻟﮭﺎ ،ﻓﻘد ﺗرﺟﻣﻧﺎھﺎ ﺑﻣﺎ ﯾﻌﻛس اﻟﻣﻌﻧﻰ وو ﱠﺣدﻧﺎھﺎ ﻓﻲ ﻛ ِّل اﻟﻛﺗﺎب ،ﻛﻣﺎ أﺿﻔﻧﺎ ﻓﻲ آﺧر
اﻟﻛﺗﺎب ﺟدو ًﻻ ﺑﺗﻠك اﻟﻣﺻطﻠﺣﺎت وﻏﯾرھﺎ ﻣن ﺗﻠك اﻟﺗﻲ ﺗﻛ ﱠررت ﻛﺄﺳﻣﺎء ﺑﻌض اﻟﺷرﻛﺎت ،وذﻟك
ﺗﺳﮭﯾ ًﻼ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎرئ.
إﻧِّﻲ أﺗطﻠﱠﻊ ﻷن ﯾﺟ َد اﻟﻘﺎرئ ﻓﻲ ھذا اﻟﻛﺗﺎب أﺟوﺑﺔً ﻟﻣﺎ ﻗد ﯾﺟول ﺑﺧﺎطره ﻣن ﺗﺳﺎؤﻻ ٍت ﺣول اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ
اﻟﻧﺎﺷﺋﺔ ،وﻻ ﺳﯾﱠﻣﺎ اﻟرﯾﺎدﯾِّﯾن واﻟرﯾﺎدﯾﱠﺎت ﻣ ﱠﻣن ﯾﻧﺗﻘﻠون إﻟﻰ ﻣﻧطﻘﺔ اﻟﺷرق اﻷوﺳط وﺷﻣﺎل أﻓرﯾﻘﯾﺎ
ﻟﻠﻌﻣل ،أو ﺑﻐرض ﺗﺄﺳﯾس ﻣﺷروع ﺗﺟﺎر ّي.
وأﺧﯾ ًرا ،ﺗﺟدر اﻹﺷﺎرة إﻟﻰ أ ﱠن ھذا ﻛﺗﺎ ٌب ﯾﺗﻧﺎول ﻧﺻﺎﺋ َﺢ ﻋﻣﻠﯾﱠﺔ ﻗﺎﺋﻣﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺗﺟرﺑﺔ اﻟﻔﻌﻠﯾﱠﺔ ،وﻟﯾس
ﻛﺗﺎﺑًﺎ أﻛﺎدﯾﻣﯾﺎ ﻧظرﯾﺎ؛ ﻓﺎﻟﻣﺎ ﱠدة اﻟﻧظرﯾﱠﺔ ﻣﺗواﻓرةٌ ﻓﻲ ﻛﺗ ٍب أﺧرى ﺗزﺧ ُر ﺑﮭﺎ اﻟﻣﻛﺗﺑﺎت ،أ ﱠﻣﺎ ھذا اﻟﻛﺗﺎ ُب
اﻟﻧظرﯾﱠﺔ ﻓﻲ اﻟواﻗﻊ اﻷﻣور ﺗطﺑﯾﻖ ﻋﻣﻠﯾﱠﺔ وﻋﻠﻣﯾﱠﺔ ﻋن ﻛﯾﻔﯾﱠﺔ اﻟﻘﺎرئ أﻣﺛﻠﺔً ﻓﮭو ﻛﺗﺎ ٌب ﺗطﺑﯾﻘ ﱞﻲ ﯾﻘ ِّدم إﻟﻰ
اﻟﺻﻌﺎب ﻟﻠوﺻول ﺗﺧ ﱠطوا وﻛﯾف اﻟﺗﻲ ﻗﺎم ﺑﮭﺎ اﻟرﯾﺎدﯾﱡون، واﻟﻣﻣﺎرﺳﺎت اﻟﻌﻣﻠ ّﻲِ ﻣن ﺧﻼل اﻟﺗﺟﺎرب
إﻟﻰ رﯾﺎدة اﻷﻋﻣﺎل.
م .ﺧﺎﻟد ُﺳﻠﯾﻣﺎﻧﻲ
ﺗﺷرﯾن اﻟﺛﺎﻧﻲ/ﻧوﭬﻣﺑر 2013م
اﻟﻔﺻل 1
ﻣرﺣﻠﺔُ اﻻﺳﺗﻛﺷﺎف
ﺗُﻌ َرف أﯾ ًﺿﺎ ﺑﻣرﺣﻠﺔ ‘‘اﻟﻔﻛرة’’ ،وھﻲ اﻟﻣرﺣﻠﺔ اﻟﺗﻲ ﯾﺳﺗﻐرﻗﮭﺎ اﻟرﯾﺎد ﱡي ﻓﻲ اﻟﺗﻔﻛﯾر ﻓﻲ ﻣﺷروﻋﮫ
ﻣﺣﺎو ًﻻ ﺗﺣدﯾد أھداﻓﮫ ،ورﺳم ﺻورة ذھﻧﯾﱠﺔ ﻟ ُﺧ ﱠطﺗﮫ وﻣﺎ ﯾرﯾ ُد اﻟﻘﯾﺎ َم ﺑﮫ ،وﺗﺟﻣﯾﻊ ﻗدراﺗﮫ وإﻣﻛﺎﻧﯾﱠﺎﺗﮫ،
ودراﺳﺔ ﻣدى ﻣﻼﺋﻣﺗﮭﺎ وﻛﻔﺎﯾﺗﮭﺎ ﻹﻧﺷﺎء اﻟﻣﺷروع.
اﻷﻧﺷطﺔ اﻟرﺋﯾﺳﯾﱠﺔ :ﺗﺗطﻠﱠب ھذه اﻟﻣرﺣﻠﺔ ﺗﺷﻛﯾل ﻓرﯾﻖ اﻟﺗﺄﺳﯾس ،ودراﺳﺔ اﺣﺗﯾﺎﺟﺎت اﻟﺳوق واﺧﺗﺑﺎره
واﻟﻔرص اﻟﻣﺗﺎﺣﺔ واﻟﺑداﺋل ،ودراﺳﺔ اﻟﻣﻧﺎﻓﺳﺔ ،وإﺟراء ﻣﻘﺎﺑﻼت ﻣﻊ اﻟﻌﻣﻼء ،وﺗﺣدﯾد أھ ِّﻣﯾﱠﺔ اﻟﻣﻧﺗﺞ
أو اﻟﺧدﻣﺔ وﻗﯾﻣﺗﮭﻣﺎ ،وﻣدى اﻟﺣﺎﺟﺔ إﻟﯾﮫ واﻟطﻠب ﻋﻠﯾﮫ ،وإﻧﺷﺎء اﻟﻧﻣوذج اﻷ ﱠوﻟ ّﻲِ)Minimum
(Viable Productﻓﻲ اﻟﺳوق ،ودﻋوة أواﺋل اﻟﻣرﺷدﯾن واﻟﻣﺳﺗﺷﺎرﯾن ﻟﻼﻧﺿﻣﺎم إﻟﯾك.
ﻧوع اﻟﺗﻣوﯾل :ﻗد ﯾﺟري ﺗﻣوﯾل ھذه اﻟﻣرﺣﻠﺔ ﻣن ﺧﻼل أﻣوال ﺷﺧﺻﯾﱠﺔ ،أو ﻣﻧﺢٍ ﺣﻛوﻣﯾﱠﺔ ﻣﺣدودة أو
ﻣﻧﺢِ ﺑﺣوث ﺗﻘ ِّدﻣﮭﺎ اﻟﻣؤ ﱠﺳﺳﺎت اﻟﻌﻠﻣﯾﱠﺔ واﻟﺗﻌﻠﯾﻣﯾﱠﺔ ﻟﻧَوعٍ ﻣﻌﯾﱠ ٍن ﻣن اﻷﻓﻛﺎر ،أو ﻣن اﻷﺻدﻗﺎء واﻟﻌﺎﺋﻠﺔ.
ﻣ ﱠﻣﺎ اﻟﻣرﺣﻠﺔ، ھذه ﻓﻲ أﻋﻣﺎل ﺣﺎﺿﻧ ِﺔ أو ُﻣﺳ ِّرعٍ إﻟﻰ أﯾ ًﺿﺎ ﻣن ﻓرق اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﻧﺎﺷﺋﺔ وﯾﻧﺿ ﱡم ﻛﺛﯾ ٌر
ﻏﯾر ﻣﺑﺎﺷر ﻟﻠﺗﱠﻣوﯾل. ﯾوﻓِّر ﻣﺻد ًرا
ﻧﺻﯾﺣﺔ 1
إ ْن أر ْد َت أن ﺗُﻐﯾِّر اﻟﻌﺎﻟم‘‘،ﻓ ِّﻛر ﺑطرﯾﻘ ٍﺔ ﻣﺧﺗﻠﻔﺔ’’!
ﻟﻘد ﺷﮭدﻧﺎ ﻓﻲ اﻟﻌﺻر اﻟﺣدﯾث اﻟﻌدﯾد ﻣن اﻻﺧﺗراﻋﺎت اﻟﻣؤﺛِّرة ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟم ،واﻟﺗﻲ ﺻﺎرت ﻣن
ﺿرورﯾﱠﺎت اﻟﺣﯾﺎة ﻟﻛ ِّل ﻓرد ،رﻏم أن أﺣ ًدا ﻟم ﯾطﻠﺑﮭﺎ أو ﯾﺳﺎوره اﻟﺗﻔﻛﯾر ﻓﯾﮭﺎ .ﻓﻘد اﻧﺑﺛﻘت ﺗﻠك
اﻻﺧﺗراﻋﺎت ﻋن ﻣﺧﺗرﻋﯾن رﯾﺎد ِﯾّﯾن ﯾﻔ ِّﻛرون ﺧﺎر َج اﻟﻣﺄﻟوف .وﻟن ﯾطﻠ َب ﻋﻣﻼؤك إ ﱠﻻ ﻣﺎ ﯾﻌرﻓوﻧﮫ
ﺑﺎﻟﻔﻌل ،ﻟذا ﻋﻠﯾك أﻧ َت أن ‘‘ﺗﻔ ِّﻛر ﺑطرﯾﻘ ٍﺔ ﻣﺧﺗﻠﻔﺔ’’ وﺗﻛﺷ َف ﻟﻠﻌﻣﻼء ﺷﯾﺋًﺎ ﻣﺎ ﻟم ﯾﻔ ﱠﻛروا ﻓﯾﮫ ﻗَ ّط ،وھﻛذا
ﺗﺧﻠ ُﻖ ﺣﺎﺟﺔً ﺟدﯾدةً وﺗﻠﺑِّﯾﮭﺎ ﻓﻲ اﻟوﻗت ذاﺗﮫ.
ﻟو اﻧﺗظ َر ِت اﻻﺧﺗراﻋﺎ ُت اﻟﻌظﯾﻣﺔ اﻟﻌﻣﻼ َء ﻟﯾَطﻠُﺑوھﺎ ،ﻟﻛﺎ َن اﻟﻌﻣﻼ ُء ﺣﯾﻧﺋ ٍذ ھم اﻟﻣﺧﺗرﻋﯾن! وﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟم
اﻟﺣﻘﯾﻘ ّﻲ ،ﯾطﻠ ُب اﻟﻌﻣﻼ ُء ﺗﺣﺳﯾﻧﺎ ٍت ﻋﻠﻰ ﺣﻠو ٍل ﻣوﺟودةٍ أﺻ ًﻼ ،ﺣﯾث إﻧﱠﮭم ﯾﻌﺗﻣدون ﻓﻲ طﻠﺑﺎﺗﮭم ﻋﻠﻰ
ﻣﺎ ھو ﻓﻲ ﻣﺗَﻧﺎول ﯾدھم ،إذ ﻟﯾ َس ﻣن ﻣﺳؤوﻟﯾﱠﺔ اﻟﻌﻣﻼء أن ﯾﻔ ِّﻛروا ﺧﺎرج اﻟﻣﺄﻟوف أو ﯾﺗَﺧﯾﱠﻠوا ﺣﻼ
ﺟدﯾ ًدا ﻟﻣﺷﻛﻠ ٍﺔ ﻗدﯾﻣﺔ؛ ﻓﮭذا ﻣﺎ ﯾﻔﻌﻠُﮫ اﻟﻣﺧﺗرﻋون ،وﻣﺎ ﯾﻔﻌﻠُﮫ اﻟرﯾﺎدﯾﱡون اﻟﻌُ َظﻣﺎء أﯾ ًﺿﺎ.
ﺳﺄﺿر ُب ھﻧﺎ ﺛﻼﺛﺔ أﻣﺛﻠﺔ ﻋن رﯾﺎد ِﯾّﯾن ﻋظﻣﺎء ﻓﻲ ﻋﺻرﻧﺎ ﻗ ﱠدﻣوا ﻣﻧﺗ ًﺟﺎ ﻛﺎن اﻟﻌﻣﻼء ﯾﺣﺗﺎﺟون إﻟﯾﮫ،
ﻟﻛﻧﱠﮭم ﻣﺎ ﻛﺎﻧوا ﻟﯾﻔ ِّﻛروا ﺑﺗﺎﺗًﺎ ﻓﻲ طﻠﺑﮫ .وﻟﻧﺑدأ ﺑﺎﻗﺗﺑﺎ ٍس ﺷﮭﯾر ﻣن ﺳﺗﯾڤ ﺟوﺑز‘‘ :ﻻ ﯾﻣﻛﻧك أن ﺗﺳﺄ َل
اﻟﻌﻣﻼ َء ﻋ ﱠﻣﺎ ﯾرﯾدوﻧﮫ ﻓﻘط ﺛ ﱠم ﺗﺣﺎو َل أن ﺗُﻌطﯾَﮭم إﯾﱠﺎه؛ ﻷﻧﱠﮫ ﻓﻲ اﻟوﻗت اﻟذي ﺳﺗَﻧﺗﮭﻲ ﻓﯾﮫ ﻣن إﻋداده،
ﺳﯾُطﺎﻟﺑون ﺑﺷﻲ ٍء ﺟدﯾد’’ [2].ﻗد ﯾﺧﺗﻠف ﻣﻌﮫ اﻟﻛﺛﯾر ﻣ ﱠﻣن ﯾؤ ِّﻛدون ﻋﻠﻰ ﺿرورة اﻟﺑدء ﺑدراﺳﺔ اﻟﺳوق
)وھو ﻣﺎ ﺳﻧﻧﺎﻗﺷﮫ ﻓﻲ اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ ذات اﻟﺻﻠﺔ( .ﻓﻼ ﺑﺄس ﻣن اﻻﺳﺗﻌﺎﻧﺔ ﺑدراﺳﺔ اﻟﺳوق ﻟﺗَﻘﯾﯾم اﻟﺣﺎﺟﺔ
واﻻﻋﺗﻣﺎد ﻋﻠﯾﮭﺎ ﻓﻲ ا ِﺗّﺧﺎذ اﻟﻘرار ،إ ﱠﻻ أ ﱠن ﻣن اﻟﺿرور ّيِ أﯾ ًﺿﺎ اﻟﺗﻔﻛﯾ َر ﺑطرﯾﻘ ٍﺔ ﻣﺧﺗﻠﻔ ٍﺔ ﻋﻧد ﻣﺣﺎوﻟﺔ
ﺗﻠﺑﯾﺔ ھذه اﻟﺣﺎﺟﺎت ﺑﺻورةٍ أﻓﺿل .وﯾﻣﻛﻧك أن ﺗﺳﺗﺧد َم ﺗﻔﻛﯾرك اﻟﺧﺎر َج ﻋن اﻟﻣﺄﻟوف ﻟﺗَﺑﺗﻛ َر ﻣطﺎﻟ َب
ﺗﻠﺑِّﻲ اﺣﺗﯾﺎﺟﺎ ٍت ﺟدﯾدة ،ﻓﻠم ﯾطﻠ ْب أﺣد ﻣن ﺟوﺑز أن ﯾﺑﺗﻛ َر ﺟﮭﺎز آﯾﭘﺎد )(iPad؛ ﻓﺎﻟﻔﻛرة ﻛﺎﻧت
ُ
ﻣوﺟودةً ﻓﻲ اﻟﻣﺧﺗﺑرات ﻟﺳﻧوات وﻗد ﻻﻗﻰ ﺗَﻧﻔﯾذُھﺎ ﻓﺷ ًﻼ ذرﯾﻌًﺎ ﻗﺑل أن ﯾﻠﺗﻘ َطﮭﺎ ﺟوﺑز وﯾﺟﻌل ﻣﻧﮭﺎ
ﻣﻧﺗ ًﺟﺎ ﻋﻠﯾﮫ طﻠب ﻓﻲ اﻟﺳوق )راﺟﻊ اﻟﻣﺛﺎل اﻟذي أوردﺗُﮫ ﻓﻲ اﻟﻧﺻﯾﺣﺔ .(43
وﯾﻣﻛ ُن أن ﯾُﻘﺎ َل اﻟﺷﻲء ﻧﻔ ُﺳﮫ ﻋن أﺟﮭزة اﻵﯾﻔون ) (iPhoneواﻵﯾﭘود ) ،(iPodوﺣﺗﱠﻰ ﻋن آي
ﻛﻼود ) .(iCloudوﯾُﻘﺗﺑَس ﻋن ھﻧري ﻓورد ) (Henry Fordأﻧﱠﮫ ﻗﺎل ﻋن اﺧﺗراع اﻟﺳﯾﱠﺎرة‘‘ :ﻟو
أﻧﱠﻲ ﺳﺄﻟ ُت اﻟﻧﺎ َس ﻋ ﱠﻣﺎ ﯾرﯾدوﻧﮫ ،ﻟﻘﺎﻟوا ﺧﯾو ًﻻ أﺳرع’’ .ھﻧﺎ ﯾﺗﺟﻠﱠﻰ اﻟﺗﻧﺎﻏم ﻣﺎ ﺑﯾن ﻛﻼم ﻓورد وﺗﻌﻠﯾﻖ
ﺟوﺑز؛ ﻓﮭﻧري ﻓورد ﺻﻧ َﻊ اﻟﺳﯾﱠﺎرات -ﺳﯾﱠﺎرات ﺳرﯾﻌﺔ وﺑﺄﺳﻌﺎ ٍر ﻣﻌﻘوﻟﺔ -وﻟﯾس ﺧﯾو ًﻻ أﺳرع.
وﺑﺎﻟﻣﺛل ﺗﺧﻠﱠﻰ ﺗوﻣﺎس إدﯾﺳون ﻋن إﻧﺗﺎج ﻣﺻﺑﺎح ﻏﺎز أﻛﺛر ﺳطو ًﻋﺎ ،واﺑﺗﻛر ﺑد ًﻻ ﻣن ذﻟك اﻟﻣﺻﺑﺎ َح
اﻟﻛﮭرﺑﺎﺋ ّﻲ .وﺑﺎﻟرﻏم ﻣن أﻧﱠﮫ ﻛﺎن ﻣن اﻟﺳﮭل اﻻﻗﺗﻧﺎع ﺑﺎﻟﻌُدول ﻋن اﻟﻣﺷروع ﺑﺳﺑب ﺟﺳﺎﻣﺔ اﻟﻣﮭ ﱠﻣﺔ-
ﺑﺳﺑب اﻟﺑﻧﯾﺔ اﻟﺗﺣﺗﯾﱠﺔ اﻟﺟدﯾدة اﻟﮭﺎﺋﻠﺔ اﻟﺗﻲ ﻛﺎن ﯾﻧﺑﻐﻲ إﻗﺎﻣﺗﮭﺎ ﻟﻛﻲ ﺗﻌﻣ َل ﻣﺻﺎﺑﯾﺢ اﻟﻛﮭرﺑﺎء -ﻓﻘد ﺛﺎﺑ َر
ﻓﻌ ًﻼ وﻛﺎن اﺧﺗراﻋﮫ ھو ﻣﺎ أﻧﺎ َر اﻟﻌﺎﻟم وﻟﯾس ﻣﺻﺑﺎح اﻟﻐﺎز .ﻓﻘد ﻏﯾﱠر اﻟﻣﺻﺑﺎ ُح اﻟﻛﮭرﺑﺎﺋ ﱡﻲ اﻟﺑﻧﯾﺔَ
اﻟﺗﺣﺗﯾﱠﺔَ ﻓﻲ ُﻣد ٍن ودو ٍل ﻓﻲ ﺷﺗﱠﻰ أرﺟﺎء اﻟﻛرة اﻷرﺿﯾﱠﺔ ،ﺗﻣﺎ ًﻣﺎ ﻛﻣﺎ ﻏﯾﱠر ِت اﻟﺳﯾﱠﺎرا ُت ﻋﻣﻠﯾﱠﺔ إﻧﺷﺎء
اﻟطرﻗﺎت ،وﻏﯾﱠر اﻵﯾﭘﺎد َﻣﺳﺎ َر اﺳﺗﺧدام اﻟﺣو َﺳﺑﺔ اﻟﺷﺧﺻﯾﱠﺔ.
اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ ذات اﻟ ِ ّﺻﻠﺔ43 ،15 :
ﻧﺻﯾﺣﺔ 2
ﻻ ﺗﺑدأ ﺑﺎﻟﺗﻧﻔﯾذ ﻗﺑل اﻻﻧﺗﮭﺎء ﻣن ﺗﺻﻣﯾم اﺳﺗراﺗﯾﺟﯾﱠﺗك.ﻋﻠﯾك أن ﺗﺗﯾﻘﱠ َن ﺑﺄﻧﱠك ﺗﻔ ﱠﺣﺻ َت ﺟﻣﯾ َﻊ ﺟواﻧب
ﻋﻣﻠكاﻟﺗﺟﺎر ّيِ ﻗﺑل اﻟ ﱡﺷروع ﻓﯾﮫ
ﺗﻔﺷ ُل اﻟﻌدﯾ ُد ﻣن اﻷﻓﻛﺎر اﻟﻌظﯾﻣﺔ ﻷﻧﱠﮭﺎ ﻟم ﺗُﻧﻔذ ﺑﺻور ٍة ﺻﺣﯾﺣﺔ .ﻓﻣﺛ ًﻼ ،إ ﱠن اﻟﺣﺻول ﻋﻠﻰ ﻓﻛر ٍة ﻓﻲ
ھو ﺑرﻧﺎﻣﺞ ﺣﺎﺳوب أو ﻣﻧﺗﺞ ااﻟﻹﻘﻧﺗرﱠﺻﻧﺔتﻓﻘأوط،اﻟ إﺣذﺎ إﺳ ﱠونبھ،ﻧﺎوكﻣ انﻟﻛﺛﺛﱠمﯾ ﺗرﺣﻣوﯾنﻠﮭاﺎ إﻻﻟﺳﺗﻰﻌﻣداودﻗاﻊتإﻟﻛوﺗاﻟرﻣﺗوﻧطﻠﱠّﻲٍﺑﺎأوت ﻣﺟﺎل
أن اﻟﺗﻲ ﯾﻧﺑﻐﻲ إﺗﻣﺎﻣﮭﺎ ﻗﺑل ﻧﺻف
ﯾﺗﺑﻠ َو َر اﻟﻌﻣل اﻟﺗﺟﺎر ﱡي ﺣول ھذه اﻟﻔﻛرة.
إ ﱠن ﺣﺟر اﻟزاوﯾﺔ ﻟﺑﻧﺎء ﻋﻣ ٍل ﺗﺟﺎر ّيٍ ھو إﺗﻣﺎم )ﻣراﺟﻌﺔ ،ﺗﻣﺣﯾص ،ﺗﺟرﺑﺔ( ﻧﻣوذج اﻟﻌﻣل اﻟﺗﺟﺎر ّيِ
) ،(Business Modelواﻷﺳﺋﻠﺔ اﻟﻣرﺗﺑطﺔ ﺑدﯾﻣوﻏراﻓﯾﱠﺔ اﻟﻌﻣﻼء وﺧﺻﺎﺋﺻﮭم ،وﻋﻣﻠﯾﱠﺔ ﺟذب
اﻟﻌﻣﻼء وﺗﻛﺎﻟﯾف اﻟﻣﻧﺗﺞ وﺗﻛﺎﻟﯾف اﻟﺗﺳوﯾﻖ واﻟﻣﺑﯾﻌﺎت وﻗﻧوات اﻟﺑﯾﻊ ،وھذه ﻣﺟ ﱠرد ﻋواﻣل ﻗﻠﯾﻠﺔ ﯾﻧﺑﻐﻲ
ﻟك اﻟﺗﻌﺎﻣ ُل ﻣﻌﮭﺎ ﻗﺑل أن ﺗﺣ ِّول ﻓﻛرﺗَك إﻟﻰ ﻋﻣ ٍل ﺗﺟﺎر ّيٍ ُﻣرﺑﺢ.
ﺧﻼل اﻟﻔﻌﱠﺎﻟﯾﱠﺎت اﻟﻌدﯾدة اﻟﺗﻲ ﺷﺎرﻛ ُت ﻓﯾﮭﺎ ﺑﺻﻔﺔ ﻣﺣ ِّﻛم ،ﻗﺎﺑﻠ ُت اﻟﻛﺛﯾ َر ﻣن اﻟرﯾﺎد ِﯾّﯾن اﻟﺷﺑﺎب اﻟذﯾن
ﻛﺎﻧت ﻟدﯾﮭم أﻓﻛﺎر ﺗﺑدو ﺟذﱠاﺑﺔ ﻟﮭم ،ﻟﻛﻧﱠﮭﺎ ﻓﻲ اﻟﺣﻘﯾﻘﺔ ﻻ ﺗﻌﻧﻲ أ ﱠي ﺷﻲء ﻟﻠﻌﻣل اﻟﺗﺟﺎر ّي ،ﻓﻛﻧت
أﻧﺻﺣﮭم ﺑﺎﻟﻘول‘‘ :إ ﱠن ﺗﻔﻛﯾرﻛم ﺑﮭذا اﻟﺷﻛل ﻟن ﯾؤ ِّدي إﻟﻰ ﺧﻠﻖ ﻓرص ﺗﺟﺎرﯾﱠﺔ ﻟﺟﻧﻲ اﻟﻣﺎل .وﻋﻠﯾﻛم
اﻟﺷروع ﺑﺎﺑﺗﻛﺎر ﻓﻛرة ﻏﯾرھﺎ’’ .وﻣﻊ ذﻟك ﻧﺟد أ ﱠن ﻛﺛﯾ ًرا ﻣﻧﮭم ﻟﯾﺳت ﻟدﯾﮫ ﺳوى ﻓﻛرةٍ ﻏﯾر ﻧﺎﺿﺟﺔ أو
ﻣﻧﺗﺞ ﻏﯾر ﺟﺎھز ،وﺑطﺎﻗﺔ ﻋﻣل ﺷﺧﺻﯾﱠﺔ ) .(Business cardﻟذا أﺣ ﱡث أﻣﺛﺎ َل ھؤﻻء ﺑﻘ ﱠوةٍ ﻋﻠﻰ
اﻟﺗﻔﻛﯾر ﻓﻲ ﻛﯾﻔﯾﱠﺔ ﺑَﯾﻊ ﻣﻧﺗﺟﮭم واﻟﺟﮭﺎت اﻟﻣﺳﺗﮭدﻓﺔ ﻗﺑل اﻟذھﺎب إﻟﻰ ﺗطوﯾر اﻟﻔﻛرة .ﻓﻣﻧذ ﻓﺗرةٍ وﺟﯾزة،
أﺑﻠﻐﻧﻲ أﺣد اﻷﺷﺧﺎص ﺑﺄ ﱠن ﻟدﯾﮫ ﻓﻛرةَ ﺗﺄﺳﯾ ِس ﻣوﻗﻊ ﻋﻠﻰ اﻹﻧﺗرﻧت ﻓﻲ ﻣﺟﺎل اﻟﺗوظﯾف اﻹﻟﻛﺗروﻧ ّﻲ
) .(Social recruitmentﻏﯾر أ ﱠن ﻛ ﱠل ﻣﺎ ﻛﺎن ﻟدﯾﮫ ھو وﺳم ﺗﺟﺎر ّي ) (Brandوﺻﻔﺣﺔ واﺣدة
ﻋﻠﻰ اﻹﻧﺗرﻧت ﻻ ﺗﻔﻲ ﺑﺄ ّيِ ﻏرض ،وأﻗ ﱡل ﻣن 100ﻣﺳﺗﺧدم ﻟﻠ َﻣوﻗﻊ ،ﯾﻘﺗﺻرون ﻋﻠﻰ أﺻدﻗﺎﺋﮫ ﻓﻘط.
وﺳﺄﻟﻧﻲ إ ْن ﻛﺎن ﻋﻠﯾﮫ أن ﯾطﻠ َب ﺗﻣوﯾ ًﻼ ﻹﻧﺷﺎء ھذا اﻟﻣﺷروع ،ﻓﺳﺄﻟﺗﮫ ﻣﺳﺗﻐرﺑًﺎ‘‘ :أ ﱠي ﺗﻣوﯾل ﺗﻘﺻد؟
وﻣﺎذا ﺳﺗَﺑﯾ ُﻊ ﺑﺎﻟﻣﻧﺎﺳﺑﺔ؟’’ وأﻓﮭﻣﺗﮫ ﺑﺄﻧﱠﮫ ﻟم ﯾﻛن ھﻧﺎك ﻣﺻد ٌر واﺿ ٌﺢ ﻟﻠ ﱠدﺧل وﻻ دﻟﯾ ٌل ﻋﻠﻰ وﺟود طﻠ ٍب
ﻓﻲ اﻟﺳوق ﻋﻠﻰ ھذا اﻟﻣﻧﺗﺞ .وﻟم ﯾﻛن ھﻧﺎك ﺗﺻﻣﯾ ٌم ﻣﻛﺗﻣ ٌل ﻟﻠﻣﻧﺗﺞ وﻻ ُﺧ ﱠطﺔ ﻋﻣل؛ ﺣﯾث إﻧﱠﮫ ﻛﺎن ﻓﻲ
ﺑداﯾﺔ ﻋﻣﻠﯾﱠﺔ إﻋداده ،ﻓﺿ ًﻼ ﻋن ﻋدم وﺿوح رؤﯾﺗﮫ ﺑﺷﺄن ﻣﺎ ﯾرﯾ ُد أن ﯾﺣ ِﻘّﻘﮫ .وﻗد ﻧﺻﺣﺗُﮫ ﺑﺎﻟﺗﻔﻛﯾر
ﻓﻲ اﻟطرﯾﻘﺔ اﻟﺗﻲ ﺳﯾﺟﻌل ﺑﮭﺎ ﻋﻣﻠَﮫ اﻟﺗﺟﺎر ﱠي ﻣﻘﺑو ًﻻ وراﺋ ًﺟﺎ ﻓﻲ اﻷﺳواق ،وﻛﯾﻔﯾﱠﺔ ﺗﺣوﯾﻠﮫ إﻟﻰ دﺧ ٍل
ﻗﺑل أن ﯾﺑﺗﻛر اﻟﻧﻣوذ َج اﻟﺗﺎﻟﻲ.
اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ ذات اﻟﺻﻠﺔ31 ،22 ،19 ،14 :
ﻧﺻﯾﺣﺔ 3
ﻓﻲ اﻟﺷراﻛﺔ ،ﺗواز ُن اﻟﻘوىﯾﻛون ﻣﻔﺗﺎح اﻻﺳﺗﻣرارﯾﱠﺔ
ﯾﺷﺑﮫ ﺷرﯾ ُك اﻟﻌﻣل ﺷرﯾ َك اﻟﺣﯾﺎة .ﺑﺣﯾث ﯾﺟب أن ﯾﻛون اﻟﺗﻌﺎﻣل ﺑﺛﻘﺔ ﻣﺗﺑﺎدﻟﺔ ﻓﻲ اﻟﺳ ﱠراء واﻟﺿ ﱠراء
ﻣﻊ اﻟﺗﻧوﯾﮫ أ ﱠن ﺷرﻛﺎ َء اﻷﻋﻣﺎل اﻷﻗوﯾﺎء ﻻ ﯾﮭﺗ ﱡﻣون ﺑﺎﻟﺷراﻛﺔ ﻣﻌك إ ﱠﻻ ﻟﺟﻧﻲ اﻟﻣﺎل واﻷرﺑﺎح .إ ْن ﻟم
ﯾﻛن أوﻟﺋك اﻷﺷﺧﺎص ُﻣﻧﺻﻔﯾن؛ وإ ْن ﻟم ﺗﻛن ﺣرﯾ ًﺻﺎ ،ﻓﺎﻷرﺟﺢ أﻧﱠﮭم ﺳﯾﺗﻐ ﱠدون ﺑك ﻗﺑل أن ﺗﻔ ِّﻛر ﻓﻲ
اﻟﻌﺷﺎء ﺑﮭم .إ ﱠن وﺟود ﺷرﯾ ٍك ﻗو ّيٍ ﻣﻌك ﺳﯾَﻔﺗ ُﺢ ﻟك اﻷﺑوا َب ﺑﺎﻟﺗﺄﻛﯾد ،وﺳﯾﺟﻠ ُب اﻷﻋﻣﺎل وﯾﺳﺎھم ﻓﻲ
وﻗوف اﻟﻣﺷروع اﻟﻧﺎﺷﺊ ﻋﻠﻰ ﻗدﻣﯾﮫ ،ﻟﻛ ﱠن ﻛ ﱠل ذﻟك اﻟدﻋم واﻟﻣﺳﺎﻋدة اﻟﻘوﯾﱠﺔ ﻻ ﺗﺄﺗﻲ دون ﺛﻣن.
ﻛﻣﺎ أوﺿﺣ ُت ﻓﻲ اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ ذات اﻟﺻﻠﺔ ،ﻣن اﻟﻣﮭم ﺟدا أن ﺗﻔ َﺣ َص ﺧﻠﻔﯾﱠﺔ ﺷرﻛﺎﺋك ﻓﺣ ًﺻﺎ ﺻﺣﯾ ًﺣﺎ
ﻗﺑل أن ﺗﻘ ِّرر ﻣﺷﺎرﻛﺗﮭم؛ ﻓﻠدى ﺑﻌض رﺟﺎل اﻷﻋﻣﺎل ﺳﻣﻌﺔٌ ﺟ ِﯾّدة ،ﺑﯾﻧﻣﺎ ﻟﯾس ﻟﺑﻌﺿﮭم اﻵﺧر ﺳوى
اﻟﻣﺷﻛﻼت واﻟﻣﺗﺎﻋب .وإذا ﻣﺎ اﻗﺗرﻧَ ْت ﻗ ﱠوةُ ﺷرﯾ ٍك ﻣﺣﺗﻣل ﺑﻣﺑﺎدىء أﺧﻼﻗﯾﱠﺔ ﻣﮭزوزة وﺿﯾﻌﺔ ،ﻓﺈ ﱠن
ذﻟك ﻗد ﯾﻛون ﻣد ِّﻣ ًرا ﻟرﯾﺎد ّيٍ ﺷﺎ ّب .وﻟﯾس ﻣن اﻟﺿرور ّيِ أن ﺗﻛو َن اﻟﻘ ﱠوة ﻣﺎﻟﯾﱠﺔ ﻓﺣﺳب ،ﻟﻛﻧﱠﮭﺎ ﻗد
ﺗﺗﻣﺛﱠل أﯾ ًﺿﺎ ﻓﻲ اﻟﺳﯾطرة ﻋﻠﻰ أﺳرار اﻟﻌﻣل اﻟﺗﺟﺎر ّي .وﯾﻧﺑﻐﻲ أن ﺗﺗواز َن ھذه اﻟﻘ ﱠوة ﻣﻊ ﻗ ﱠوة رأس
اﻟﻣﺎل؛ ﻓﺗَوا ُز ُن اﻟﻘوى ﻓﻲ اﻟﺷراﻛﺔ ھو اﻟﻣﻔﺗﺎ ُح ﻟﻸﻋﻣﺎل اﻟﺗﺟﺎرﯾﱠﺔ اﻟﻣﺳﺗداﻣﺔ.
إذا ﻛﻧت ﻗد ﻗرأ َت ﻋن ﺗﺄﺳﯾس ﻣوﻗﻊ ﻓﯾﺳﺑوك ﻓﻲ ﻛﺗﺎب ‘‘أﺻﺣﺎب اﻟﻣﻠﯾﺎرات ﺑﺎﻟﺻدﻓﺔ’’]The) [3
،(Accidental Billionairesأو ﺷﺎھدت ﻓﯾﻠم ‘‘اﻟﺷﺑﻛﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﱠﺔ’’ )The Social
(Networkﻓﺈﻧﱠك ﺳﺗﺳﺗوﻋب رﺳﺎﻟﺗﻲ ﻓﻲ ھذا اﻟﺟزء .إ ﱠن اﻟﺻد َع اﻟذي ﺣد َث ﺑﯾن ﻣؤ ِّﺳ َﺳﻲ ﻓﯾﺳﺑوك
ھو ﻣﺛﺎ ٌل ﻋظﯾ ٌم ﻋﻠﻰ ﺷراﻛ ِﺔ أﻋﻣﺎل اﻧﮭﺎرت) .ﻧﺣن ﻻ ﻧﻌﻠ ُم ﯾﻘﯾﻧًﺎ ﻣﺎ إذا ﻛﺎﻧَ ِت اﻷﺣداث اﻟﻣﺑﯾﱠﻧﺔ ﻓﻲ
اﻟﻛﺗﺎب ﺻﺣﯾﺣﺔ ﺗﻣﺎ ًﻣﺎ أم ﻻ ،ﻟﻛ ْن ﻟﻧﻔﺗرض وﺑﻐرض اﻻﺳﺗﻔﺎدة ﻣن ھذا اﻟﻣﺛﺎل أﻧﱠﮭﺎ ﺻﺣﯾﺣﺔ( .ﻋﻧدﻣﺎ
ﺗﻧﺎز َل إدواردو ﺳﺎﭬﯾري ) (Eduardo Saveriﻋن ﺣﻘوﻗﮫ ووﺿ َﻊ ﺛﻘﺗَﮫ ﻓﻲ ﺷرﯾﻛﮫ زوﻛرﺑﯾرغ،
ارﺗ َﻛ َب اﻟﺧطﺄ اﻟﻛﻼﺳﯾﻛ ﱠﻲ اﻟﻔﺎد َح ﻟرﺟل أﻋﻣﺎ ٍل ﻓﺷ َل ﻓﻲ ﺣﻣﺎﯾﺔ ﻧﻔﺳﮫ ﻣن ﻣﻛﺎﺋد ﺷرﯾ ٍك ﻗو ّي )أو ﻓﻲ
ھذه اﻟﺣﺎﻟﺔ ﺷرﯾك ﻧﻣﺎ وﺻﺎ َر ﻗوﯾﺎ( .ﻟم ﯾﻛن زوﻛرﺑﯾرغ ﯾﻣﻠ ُك اﻟﻣﺎل ﻟﻛﻧﱠﮫ ﻛﺎن ﻣﺳﯾط ًرا ﻋﻠﻰ أﺳرار
اﻟﻌﻣل اﻟﺗﺟﺎر ّيِ اﻟذي ﻛﺎن ﻓﻲ اﻟواﻗﻊ ﻓﻲ ﻣراﺣﻠﮫ اﻷوﻟﻰ؛ ﻷﻧﱠﮫ ﻛﺎن ﯾﺳﯾط ُر ﻋﻠﻰ ﺷرﻛﺔ ﻓﯾﺳﺑوك
ﺑوﺻﻔﮫ اﻟﻣﺑرﻣ َﺞ اﻟوﺣﯾد ،وﻛﺎن ﻣن اﻟﺳﮭل ﻋﻠﯾﮫ أن ﯾﺗﺧﻠﱠ َص ﻣن أ ﱠول ﺷرﯾ ٍك ﻣﺳﺗﺛﻣر ﻓرد ّي )ﺷرﯾك
ﻣؤ ِّﺳس( ﻋﻧدﻣﺎ ﺣﺻل ﻋﻠﻰ اﻟﺗﻣوﯾل ﻣن ﻣﺻد ٍر آﺧر ،وھﻧﺎ ﺗﺿﺎءﻟَ ْت ﻗﯾﻣﺔُ اﻟﻣﺳﺗﺛﻣر اﻟﻔرد ّيِ ﻋﻧدﻣﺎ
ﺣﺻ َل زوﻛرﺑﯾرغ ﻋﻠﻰ أﻣوا ٍل أﻛﺛر ،ﻓﻲ ﺣﯾن أ ﱠن ﻣﺑﻠﻎ اﻟﺗﻣوﯾل اﻟذي ﻗ ﱠدﻣﮫ ﺳﺎﭬﯾري ﻛﺎن ﻣﮭﻣﺎ ﻟﻔﺗرةٍ
ﻗﺻﯾرةٍ ﻓﻘط ﻓﻲ ﺣﯾﺎة اﻟﻣﺷروع ،وﺻﺎر دوره ھﺎﻣﺷﯾﺎ ﻋﻧدﻣﺎ ﻧﻣﺎ اﻟﻌﻣل اﻟﺗﺟﺎر ّي ،ﻣ ﱠﻣﺎ ﺟﻌ َل اﻟﺷراﻛﺔ
ﺑﯾﻧﮭﻣﺎ ﻏﯾر ﻣﺗوازﻧﺔ .وﻟو ﻛﺎن ﻟدى ﺳﺎﭬﯾري ﻣﺎ ًﻻ وﻣوار َد ﻛﺎﻓﯾﺔً ﻟﯾﺧﺗﺎ َر ﺑدﯾ ًﻼ آﺧر ﻋن ﺷرﯾﻛﮫ
زوﻛرﺑﯾرغ ،ﻟرﺑﱠﻣﺎ اﻧﺗ َﮭ ْت ﻗ ﱠﺻﺔُ ﻓﯾﺳﺑوك ﺑطرﯾﻘ ٍﺔ ﻣﺧﺗﻠﻔﺔ.
اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ ذات اﻟﺻﻠﺔ23 ،8 :
ﻧﺻﯾﺣﺔ 4
ﺻﺣﯾﺢ أ ﱠن ﻏﯾﺗس وﺟوﺑز ﻟم ﯾُﻛﻣﻼ دراﺳﺗﮭﻣﺎاﻟﺟﺎﻣﻌﯾﱠﺔ ،ﻟﻛ ﱠن ھذا ﻻ ﯾﻌﻧﻲ أ ﱠن ﺗ ْر َك اﻟﺟﺎﻣﻌﺔﺳﯾﺟﻌل
ﻣﻧك رﯾﺎدﯾﺎ ﻧﺎﺟ ًﺣﺎ
أﻧت ﺗﺣﺗﺎج اﻟﯾوم إﻟﻰ اﻟﻣﻌرﻓﺔ ﻓﻲ َﺿوء ﺗط ﱡور أﻧظﻣﺔ اﻟﺣﺎﺳوب وﺗﻌﻘﯾدھﺎ وﺗﻧ ﱡوﻋﮭﺎ؛ ﺣﯾث ﺗﺗﻘ ﱠدم
ﺗﻛﻧوﻟوﺟﯾﺎ اﻟﺣﺎﺳوب ﺑﺳرﻋ ٍﺔ ﻋظﯾﻣﺔ ،وﻟن ﺗﺗﻣ ﱠﻛن ﻣن ﻣﺟﺎراة ھذه اﻟﺗط ﱡورات إ ﱠﻻ ﺑﺄﺳﺎ ٍس ﺗﻌﻠﯾﻣ ّﻲٍ
ﺟﯾِّد .ﻗد ﺗﺗﻣ ﱠﻛن ﻣن اﻟﯾوم اﻟﺣﺻول ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺎل اﻟﻛﺛﯾر ﻋﻠﻰ اﻟﻣدى اﻟﻘﺻﯾر ﻣن ﺧﻼل ﺑرﻣﺟﺔ ﺗطﺑﯾﻘك
اﻟﺧﺎ ّص ،ﻟﻛﻧﱠك ﺗﺣﺗﺎج إﻟﻰ اﻟﺗز ﱡود ﺑﻣزﯾد ﻣن اﻟﻌﻠوم اﻷﻛﺛر ﺗﻘ ﱡد ًﻣﺎ ﻟﺧﻠﻖ اﻟﻔرص اﻟﻘﺎدرة ﻋﻠﻰ
اﻻﺳﺗﻣرار ﻋﻠﻰ اﻟﻣدى اﻟطوﯾل ﻓﻲ ظ ِّل اﻟﻣﻧﺎﻓﺳﺔ واﻟﺗﻐﯾﱡر اﻟﺳرﯾﻊ ﻓﻲ ھذا اﻟﻌﺎﻟم.
ﯾﺑدو أ ﱠن اﻟﻛﺛﯾ َر ﻣن اﻟﻣﻘﺎﻻت اﻟﻣﻠﮭﻣﺔ اﻟﯾوم ﺗر ِّﻛز ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳﺗوى اﻟﺗﻌﻠﯾﻣ ّﻲِ ﻷﻋظم اﻟرﯾﺎدﯾِّﯾن ﻓﻲ
زﻣﺎﻧﻧﺎ ،ﻣﺛل ِﺑل ﻏﯾﺗس وﺳﺗﯾڤ ﺟوﺑز وﻣﺎرك زوﻛرﺑﯾرغ .وﻓﻲ اﻟواﻗﻊ ،ھﻧﺎك ﻛﺛﯾ ٌر ﻣن اﻟرﯾﺎد ِﯾّﯾن
اﻟﻧﺎﺟﺣﯾن ﺗرﻛوا اﻟﺟﺎﻣﻌﺔَ ﻓﻲ ﻣرﺣﻠ ٍﺔ ﻣﺎ ﻟﯾﺻﯾروا أﺷﺧﺎ ًﺻﺎ ﺑﺎرزﯾن ،ﻟدرﺟ ٍﺔ ﺗوﺣﻲ ﻟﻠﻘﺎرئ أ ﱠن ﺗ ْر َك
اﻟدراﺳﺔ ﯾﻛﺎ ُد ﯾﻛون اﻟﺳﻣﺔَ اﻷﺳﺎﺳﯾﱠﺔ ﻷ ّيِ رﯾﺎد ّيٍ ﻧﺎﺟﺢ .وﻟﻌ ﱠل ﺗﺟ ِرﺑﺗﻲ اﻟﺷﺧﺻﯾﱠﺔ ﺗﻌ ِّزز ھذا اﻟﻣﻔﮭوم،
ﺣﯾث ﺗُظﮭر ﺳﯾرﺗﻲ اﻟذاﺗﯾﱠﺔ أ ِﻧّﻲ ﺗرﻛ ُت ﺑرﻧﺎﻣ َﺞ اﻟدﻛﺗوراه ﻓﻲ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻛوﻟورادو ﻷُدﯾ َر ﻣﺷروﻋﻲ
اﻟﻧﺎﺷﺊ اﻟﺛﺎﻧﻲ .ﻏﯾر أ ﱠن ھذا اﻟﻣﻔﮭوم ﻻ ﯾﻣﻛن أن ﯾﻌ ﱠﻣم ﻷﻧﱠﮫ ﻏﯾر ﺳﻠﯾم ،وﻗد ﯾﻘود إﻟﻰ اﻟﻔﺷل اﻟذرﯾﻊ
وﻻ ﯾؤﺧذ ﺑﮫ ﻛﺄﺣد ﻋواﻣل اﻟﻧﺟﺎح ،ﻷ ﱠن ظروﻓًﺎ ﻣﻌﯾﱠﻧﺔً ﻟﻌﺑت دو ًرا أﺳﺎﺳﯾﺎ ﻓﻲ ﺣﯾﺎة ﺑﻌض اﻟرﯾﺎدﯾِّﯾن
ﻟﯾﺻﻠوا إﻟﻰ ﻣﺎ وﺻﻠوا إﻟﯾﮫ ،وھو ﻣﺎ ﻻ ﯾُﺗﺎح ﻟدى ﻋﻣوم اﻟرﯾﺎدﯾِّﯾن ،وﻻ ﻧرﻏب ﻓﻲ ﺑﻌث رﺳﺎﻟ ٍﺔ
ﺧﺎطﺋﺔ ﻋن ھذا اﻟﻣﻔﮭوم اﻟﺧطﺄ .ﻋﻧدﻣﺎ ﺑدأ ﻏﯾﺗس وﺟوﺑز ودﯾل )(Dellوآﺧرون ،ﻛﺎﻧت ﺗﻛﻧوﻟوﺟﯾﺎ
اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت ﺟدﯾدةً ﻟﻌﺎ ﱠﻣﺔ اﻟﻧﺎس ،وﻻ ﺗزال ﻓﻲ ﻋﻣﻠﯾﱠﺔ اﻟﺗﺣ ﱡول ﻣن أﻋﻣﺎ ٍل ﺣﺻرﯾﱠﺔ ﻟﻘطﺎع اﻷﻋﻣﺎل
) ،[B2B)[4إﻟﻰ ﺗﻛﻧوﻟوﺟﯾﺎ اﺳﺗﮭﻼﻛﯾﱠﺔ ﻟﻠﺟﻣﯾﻊ ) ،[B2C)[5وﻓﺗ َﺢ ھذا اﻷﻣ ُر اﻟﺑﺎ َب أﻣﺎم اﻟ ِّرﯾﺎدة.
اﺳﺗﺧ َد َم ﺟوﺑز ﻣزﯾ ًﺟﺎ ﻣن ﻋﺑﻘرﯾﱠﺗﮫ اﻟﺧﺎ ﱠﺻﺔ وﻣﻌرﻓﺔ ووزﻧﯾﺎك ) (Wozniackﺑﺎﻟﺣﺎﺳوب ﻟﯾﺑﺗﻛ َر
ﻣﻊ ذﻛﺎﺋﮫ اﻟﺧﺎرق ،ﻛﺎن ﯾﺣﺗﺎ ُج إﻟﻰ ﻋﻠم ووزﻧﯾﺎك ﺑﮭﻧدﺳﺔ اﻟﺣﺎﺳوب ﺣﺎﺳوب أﭘل ﺷﺧﺻ ّﻲ .ﺣﺗﱠﻰ أ ﱠول
وزوﻛرﺑﯾرغ اﻟﻠذان ﺗﻌﻠﱠﻣﺎ ﺑرﻣﺟﺔَ اﻟﺣﺎﺳوب ﻓﻲ اﻟﺟﺎﻣﻌﺔ ﻗﺑل ﺗرﻛﮭﺎ ﯾﻧﺟﺢ .وھﻛذا ﻓﻌل ﺑِل ﻏﯾﺗس ﻟﻛﻲ
ﻹﻧﺷﺎء ﺷرﻛﺎﺗﮭﻣﺎ .وﻣن ھﻧﺎ ﻧﻧﺻﺢ ﻗﺑل أن ﺗﺗر َك دراﺳﺗك ﺗﺄ ﱠﻛد ﻣن أ ﱠن ﻟدﯾك ﻣﺎ ﯾﻠز ُم ﻟﺗَﺣﻘﯾﻖ اﻟﻧﺟﺎح-
أو ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ِّل اﺣ ِر ْص أن ﺗﻛو َن ﻟدﯾك ﻣﻌرﻓﺔ ﻛﺎﻓﯾﺔ ﺗﻣ ِّﻛﻧك ﻣن اﻟﺣﺻول ﻋﻠﻰ وظﯾﻔ ٍﺔ ﻻﺋﻘ ٍﺔ إ ْن ﻟم
ﺗﻧ َﺟﺢ.
ﺑﺻﻔﺗﻲ رﺋﯾ ًﺳﺎ ِﻟﻠَﺟﻧﺔ اﻟﺗﱠﻘﯾﯾم ﻟﺷﺑﻛﺔ ﺳرب ) (SIRBﻟﻠﻣﺳﺗﺛﻣرﯾن اﻷﻓراد ،ﻛﻧ ُت أُﻗﯾِّم ﻣﺷرو ًﻋﺎ ﻧﺎﺷﺋًﺎ
أن أﺣ ِّد َد ﻣﺎ إذا ﺗطﺑﯾﻖ ﻟﻠﮭواﺗف اﻟﻧﻘﱠﺎﻟﺔ .وﻛﺎن ﻋﻠ ﱠﻲ ﻓﻲ وﻗ ٍت ﺳﺎﺑ ٍﻖ ﻣن ﻋﺎم 2013م ﯾﺗﻌﻠﱠﻖ ﺑﺗطوﯾر
وﻣﺛﱠل اﻟﻣﺷرو َع اﻷﻓراد ،اﻟذﯾن ھم أﻋﺿﺎء اﻟﺷﺑﻛﺔ، ﻛﺎن ﻣؤ ﱠھ ًﻼ ﻟﻠﻌرض أﻣﺎم ﻣﺟﻣوﻋﺔ اﻟﻣﺳﺗﺛﻣرﯾن
اﻟﻧﺎﺷﺊ رﯾﺎد ﱞي ﺑدأ ﻋر َﺿﮫ ﺑﺎﻹﻋﻼن أ ﱠن ﺟﻣﯾ َﻊ أﻓراد اﻟﻔرﯾﻖ اﻟﻣؤ ِّﺳس ھم ﻣن اﻟذﯾن ﺗرﻛوا اﻟدراﺳﺔ
اﻟﺟﺎﻣﻌﯾﱠﺔ ﻗﺑل إﻧﮭﺎﺋﮭﺎ ﻣﺛل ﻣﺎ ﻓﻌل ﺑِل ﻏﯾﺗس وزوﻛرﺑﯾرغ! ﻛﺎن ﯾﻣﻛن أن ﺗﻛو َن ھذه اﻟﻣﻌﻠوﻣﺔ ﻣﻣﺗﺎزةً
وﻣﻘﺑوﻟﺔً ﻟو أ ﱠن اﻟﺷرﻛﺔَ ﺣﻘﱠﻘت ﺑﺎﻟﻔﻌل اﻟ ﱡﺷﮭرة واﻟﺛروة ،أو ﻓﻲ ﺣﺎ ِل ﻻﻗﻰ اﻟﻔرﯾ ُﻖ ﻧﺟﺎ ًﺣﺎ ﺳﺎﺑﻘًﺎ ﻣن أ ّيِ
ﻧَوع ،ﻟﻛ ْن ﻓﻲ ﺗﻠك اﻟﺣﺎﻟﺔ ﻛﺎن ذﻟك اﻹﻋﻼن ﻣؤ ِّﺷ ًرا ﺳﻠﺑﯾﺎ أ ﱠدى إﻟﻰ ﺗَﻘوﯾ ِض ﻣﺻداﻗﯾﱠﺔ اﻟﻔرﯾﻖ
ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﻛون ھذه اﻟﻣﻌﻠوﻣﺔ ﻋﺎﻣ ًﻼ ﻏﯾر ﻣﺳﺎﻋد ﻓﻲ ﺗﻌزﯾز اﻟﻣﺷروع .وﻗد ظﮭرت أﯾ ًﺿﺎ ﻋواﻣل
أﺧرى ﻛﻧﻘ ٍص ﻓﻲ اﻟﻌﻣﻼء ،وﻏﯾﺎب ﻧﻣوذج اﻷﻋﻣﺎل اﻟﺳﻠﯾم ،وﻋدم وﺟود اﺳﺗراﺗﯾﺟﯾﱠ ٍﺔ واﺿﺣﺔ ،وھو
ﻣﺎ أﻓرز ﻣﺗﺎﻋب ﺟ ﱠﻣﺔ وﻣﺷﻛﻼت ﻋﻠﻰ أﺻﻌدة ﻣﺧﺗﻠﻔﺔ ﺟﻌﻠت وﺿﻊ ﻓرﯾﻖ اﻟﻌﻣل أﻛﺛر ﺳو ًءا وھو
اﻟﻔرﯾﻖ اﻟﻣﻛ ﱠون ﻣن ﻣﺟﻣوﻋ ٍﺔ ﻣن ‘‘اﻟﻣﻧ َﺳ ِﺣﺑﯾن ﻣن اﻟدراﺳﺔ’’ ﻛﻣﺎ ﻟﻘﱠﺑوا أﻧﻔ َﺳﮭم .ﻛﺎن ﻋﻠﯾﻧﺎ أن ﻧﻘ ِّرر
اﻟﺳﻣﺎح ﻟﮭم ﺑﺗﻘدﯾم ﻋرﺿﮭم أﻣﺎم ﻣﺟﻣوﻋﺔ ‘‘ﻣﺳﺗﺛﻣري ﺳرب’’ .وﻋﻧدﻣﺎ ﺳﺄﻟ ُت ﺻﺎﺣ َب اﻟﻌرض ﻋن
ﺳﺑب ﺗﻘدﯾﻣﮫ ﻧﻔﺳﮫ وﻓرﯾﻘﮫ ﻋﻠﻰ ھذا اﻟﻧﺣو أﺟﺎب‘‘ :أرد ُت أن أُﺑ ِﯾّن اﻟﺗزاﻣﻧﺎ’’ ،ﺣﯾﻧﮭﺎ ﻧﺻﺣﺗُﮫ ﺑﺄن ﯾﺟ َد
ﻋﺑﺎرةً أو ﺷﻌﺎ ًرا آﺧر .ﻓﻠو أﻧﱠﮭم ﻛﺎﻧوا ﻣﮭﻧدﺳﯾن طﻣوﺣﯾن ﻣﻊ ﺑﻌض اﻹﻧﺟﺎزات اﻟﺳﺎﺑﻘﺔ ،ﻟﻛﻧﱠﺎ ﺷﻌرﻧﺎ
ﺑﺎﻟﺛﻘﺔ ﻧو ًﻋﺎ ﻣﺎ ﺑﺄ ﱠن اﻟﻔرﯾ َﻖ ﺳﯾﻛو ُن ﻗﺎد ًرا ﻋﻠﻰ ﺣ ِّل ﻣﺷﻛﻼت اﻟﺷرﻛﺔ ،ﻟذا ﻛﺎن اﻟﻘرار اﻟطﺑﯾﻌ ﱡﻲ
واﻟﻣﻌﻘول ﻓﻲ ھذه اﻟﻘﺿﯾﱠﺔ أﻧﱠﻧﺎ ﻟم ﻧواﻓ ْﻖ ﻋﻠﻰ طﻠﺑﮭم ،وﺑذﻟك ﻓﻘدوا ﻓرﺻﺔَ اﻟ ُوﺻول إﻟﻰ ھدﻓﮭم.
اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ ذات اﻟﺻﻠﺔ67 :
ﻧﺻﯾﺣﺔ 5
إذا ﻛﻧ َت ﺗﺗوﻗﱠ ُﻊ دﺧ ًﻼ ﺷﮭرﯾﺎ ﺛﺎﺑﺗًﺎ ،وﻻ ﺗﺳﺗطﯾ ُﻊ ﺗﺣ ﱡﻣل اﻟﺿﻐوط ،ﻛﻣﺎ ﻻ ﺗﺣ ﱡب اﻟﻣﺧﺎ َطرة ،وﻟﯾ َﺳ ْت
ﻟدﯾك أﻣوا ٌل اﺣﺗﯾﺎطﯾﱠﺔ ،وﻻ ﻣرﺷد ﯾرﺷ ُدك ﻓﻲ ﻣﺷروﻋك اﻟﻧﺎﺷﺊ-ﻓﻼ ﺗﺗر ْك وظﯾﻔﺗَك ﻟﺗدﺧ َل ﻓﻲ ﻣﺟﺎل
اﻷﻋﻣﺎل اﻟﺗﺟﺎرﯾﱠﺔ
ﻛﺛﯾ ٌر ﻣن اﻟﻧﺎس اﻟذﯾن ﯾرﯾدون اﻟدﺧول ﻓﻲ ﻣﺟﺎل اﻷﻋﻣﺎل ﯾر ِّﻛزون رؤﯾﺗﮭم ﻋﻠﻰ اﻟﻣﻧﺎﻓﻊ اﻟﻣﻠﻣوﺳﺔ
َﻛوﻧﮭم
ﻣدﯾري ﻣرﻧﺔ، ﻋﻣ ٍل ﺣﯾث ﺳﺎﻋﺎت اﻟﻣﻧﺷﺄة، ﻛﺎﻟﺣﺻو ِل ﻋﻠﻰ اﻟﻣﻧﺻب اﻹدار ّيِ اﻷﻋﻠﻰ ﻓﻲ
أُﺧرى. أﯾﱠﺔ وظﯾﻔ ٍﺔ أﻧﻔﺳﮭم ،وﺟﻧﻲ اﻷرﺑﺎح واﻟﻔواﺋد اﻟﺗﻲ ﻻ ﺗﻣﻧ ُﺣﮭﺎ
ﻣﺎ ﯾﻐﯾب ﻋن أذھﺎن ﻣﺛل ھؤﻻء اﻟﻧﺎس ھو أ ﱠن اﻟﺷﺧ َص ﻓﻲ اﻟﻣﺷروع اﻟﻧﺎﺷﺊ ،ﯾدﻓ ُﻊ ﻋﺎدةً ﻣن أﻣواﻟﮫ
اﻟﺧﺎ ﱠﺻﺔ ﻟﻔﺗر ٍة طوﯾﻠ ٍﺔ ﻗﺑل أن ﯾﺣ ِ ّﺻل أﯾﱠﺔَ ﻋواﺋد ،ﻓﻛ ﱡل ﻣﺷروعٍ ﻧﺎﺷ ٍﺊ ﯾﺗطﻠﱠب ﻓﻲ اﻟﺑداﯾﺔ ﺑذل أﻛﺛر ﻣن
ﻋﺷر ﺳﺎﻋﺎت ﻋﻣل ﯾوﻣﯾﺎ ،إﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ أ ﱠن ﻋﻠﻰ اﻟﻣؤ ِّﺳس أن ﯾﻌﻣل ﻓﻲ ُﻋطل ﻧﮭﺎﯾﺔ اﻷﺳﺑوع وﯾﺳﮭر
ﻟﯾﺎﻟ َﻲ دون ﻧَو ٍم ﺣﺎﻣ ًﻼ أورا َق ﻋﻣﻠﮫ وﻣﻠﻔﱠﺎﺗﮫ إﻟﻰ اﻟﺑﯾت ﯾوﻣﯾﺎ وﻓﻲ اﻟﻌطﻼت اﻟرﺳﻣﯾﱠﺔ واﻟﻣوﺳﻣﯾﱠﺔ -ھذا
إن اﺳﺗطﺎ َع أن ﯾﺣﺻ َل ﻋﻠﻰ ﻋطﻠﺔ -ﺣﯾث ﻻ ﯾﻛﻔﻲ وﻗت اﻟدوام ﻓﻲ اﻟﻣﻛﺗب ﻹﻧﺟﺎز اﻷﻋﻣﺎل ﻓﻲ
إ ﱠن ﻣﺳﺗوﯾﺎت
أﯾﱠﺔ ﻓﻲ ﻧظﯾراﺗﮭﺎ ﻣن أﻋﻠﻰ ھﻲ اﻟﺧﺎ ِ ّص اﻟﺗﺟﺎر ّيِ ﻋﻣﻠك إدارة ﻋن اﻟﻧﺎﺗﺞ اﻹﺟﮭﺎد أُﺧرى. وﻗﺗﮭﺎ.
وظﯾﻔ ٍﺔ
ﯾﻣﻛن اﻟﻘول إ ﱠن إطﻼ َق ﻣﺷروع ﻧﺎﺷﺊ ھو ﻣﺛل اﻟذﱠھﺎب ﻓﻲ رﺣﻠﺔ ﻣﻐﺎﻣرات؛ ﻓﮭﻲ رﺣﻠﺔ ﺗﺗﱠﺳم
ﺑﺎﻟﻣﺧﺎطر ﻏﯾر اﻟﻣﻌﻠوﻣﺔ ،ﻻ ﺳﯾﱠﻣﺎ ﻓﻲ ظ ِّل ﻋدم وﺟود ﻣرﺷد ،ﻓﺄﻧ َت ﺗﺣﺗﺎ ُج إﻟﻰ ﺷﺧ ٍص ﯾو ِّﺟ ُﮭك ﺑﯾﻧﻣﺎ
ﺗﺷ ﱡﻖ طرﯾﻘَك ﻓﻲ ﻋﺎﻟم اﻷﻋﻣﺎل ﺗﻣﺎ ًﻣﺎ ﻛ َﻣن ﯾﺳﯾر ﻓﻲ أدﻏﺎل أﻓرﯾﻘﯾﺎ أو اﻷﻣﺎزون .وإذا ﻛﻧ َت ﻣو ﱠظﻔًﺎ،
ﺗذ ﱠﻛر أ ﱠن ﻣؤ ﱠﺳﺳﺗ َك ﺗﺣﻣﯾك ﻣن اﻟﺗﻌ ﱡرض ﻟﻣﺧﺎطر اﻟﻌدﯾد ﻣن ﺟواﻧب اﻟﻌﻣل اﻟﺗﺟﺎر ّيِ واﻟﺗﻲ ﻟن ﺗﺗﻌﺎﻣ َل
اﻟﺗﺣ ﱡول دون ﺗَوﺟﯾﮫ، ﺑﮭذا ﺟﻋدﻠاﻰأ ﻣنﺣﺗﻘ ﱠطوﺔ َم ﻣﺎﻟك اﻟﻌﻣل ،ﻟذا ﻓﻣن اﻟﺻﻌب أﻧت ﻣﻌﮭﺎ إ ﱠﻻ ﻋﻧدﻣﺎ ﺗﻛون
أن .أن ) (CNNﻋن ﺳﻲ. ﻓﻲ ﻋﺎم 1994م ،ﺷﺎھد ُت ِﻓﻘرةً ذﻟك. واﻟﻣﺛﺎل اﻟﺗﺎﻟﻲ ﯾوﺿﺢ
أﻟﻌﺎب اﻟﭭﯾدﯾو .وﻗد ﺟرت اﻹﺷﺎرة ﻓﻲ اﻟ ِﻔﻘرة إﻟﻰ أ ﱠن ﻋﺎﺋدا ِت أﻟﻌﺎب اﻟﭭﯾدﯾو ﺳﺗَﺗَﺟﺎ َو ُز ﻗرﯾﺑًﺎ ﻋﺎﺋدا ِت
اﻷﻓﻼم ،وﺣﯾﻧﮭﺎ ﺧطرت ﻓﻲ ذھﻧﻲ ﻓﻛرة ﻋﻣل ﺗﺟﺎر ّيٍ ﻣرﺑﺢ .ﻓﺑدأت أﺑﺣث ﻋن إﻣﻛﺎﻧﯾﱠﺔ ﺗﻣﺛﯾل
ﺷرﻛﺎت اﻷﻟﻌﺎب ﻓﻲ اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ .وﻗﺎ َدﻧﻲ ﺑﺣﺛﻲ إﻟﻰ ﻗرار أﻧِّﻲ ﻟن أﺳﺗطﯾ َﻊ أن أﻛو َن وﻛﯾ ًﻼ ﻷﺟﮭزةٍ ﻣﺛل
ﺳوﻧﻲ ) (Sonyأو ﻧﯾﻧﺗﻧدو ) (Nintendoﺣﯾث ﻛﺎن ﻟدﯾﮭم وﻛﻼء ﺣﺻرﯾﱡون ﻓﻲ اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ ،ﻟﻛﻧِّﻲ
ﻛﻧ ُت أﺳﺗطﯾ ُﻊ أن أﺻﯾر وﻛﯾ ًﻼ ﺣﺻرﯾﺎ ﻟﺷرﻛﺎت اﻷﻟﻌﺎب ﻧﻔﺳﮭﺎ )(Video game labels
وﻟﺟﻣﯾﻊ اﻷﺟﮭزة .ﻟذا ﻋد ُت إﻟﻰ اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﱠﺣدة وﺑدأت أﺟﻣ ُﻊ اﻣﺗﯾﺎزا ِت ﺑﯾﻊ أﻟﻌﺎب اﻟﭭﯾدﯾو ﻣن
ﻣﻧﺗﺟﯾﮭﺎ ،وﺣﺻﻠ ُت ﻋﻠﻰ ﻋﺷرة اﻣﺗﯾﺎزات .وﻛﺎن ﻣن ﺑﯾن ﺗﻠك اﻻﻣﺗﯾﺎزات أﺷﮭ ُر ﻣﻧﺗﺟﻲ اﻷﻟﻌﺎب اﻟﯾوم
ﻣﺛل إﻟﻛﺗروﻧﯾﻛس آرﺗس ) (Electronic Artsوﯾوﺑﻲ ﺳوﻓت ) (UbiSoftﻛﻣﺎ أﻧِّﻲ ﺗﻌﺎﻗدت ﻣﻊ
ﺷرﻛ ٍﺔ أﺧرى ﻛﻧدﯾﱠ ٍﺔ ﻟﺗَﻌرﯾ ِب إﺣدى أﻟﻌﺎﺑﮭم ،وﺑدأﻧﺎ ﻓﻲ طﺑﻊ ﻛﺗﯾِّﺑﺎ ِت اﻻﺳﺗﺧدام )اﻟﻛﺗﺎﻟوﺟﺎت(
ﻣن اﻷوﻟﻰ أ ﱠن اﻟﺷﺣﻧﺔ وھاذﻟهﻣﻠاﻷَﺻﻟﻘﺎﻌﺎتبﺑﺎأُﻟﻠوﻐِﻗﻔﺔ اتﻟﻌﻓرﺑﻲﯾﱠﺔاﻟﺗﺟﻣﻣﮭﺎﯾ ًدراكﻟﺗووﻟزمﯾﻌأﮭﺎﺳﺗﻣطﻊﻊاﻟﻠﺗﻌﺧﺑﻠﯾﺔ ﻓ َﺻﻲﮭﺎاﻟوﺳﺗوﺳﻠﱡق َﻣاﮭﻟﺎﻣ؛ﺣ ِﻠّﯾﱠﺣﯾﺔ.ثﻏﻟﯾمر
أو اﻟﻣﻌرﻓﺔ ﺗﻛن ﻟد ﱠي
اﻟﻘدرة ﻋﻠﻰ ﻣﺗطﻠﱠﺑﺎت اﻟﺗﺧﻠﯾص اﻟﺟﻣرﻛ ّﻲ ،ﻛﻣﺎ أﻧﱠﮭﺎ أﻣو ٌر ﻟم ﺗ ُﻛ ْن ﻟدى ﺷرﯾﻛﻲ أﯾ ًﺿﺎ .وﻛدﻧﺎ أن ﻧﻔﻘ َد
ﻛ ﱠل أﻣواﻟﻧﺎ ﻓﻲ ﺗﻠك اﻟﺻﻔﻘﺔ اﻟﺗﺟﺎرﯾﱠﺔ اﻟﺗﻲ أﺗﻠﻔَ ْت ﺑﺿﺎﻋﺗَﮭﺎ إدارةُ اﻟﺟﻣﺎرك ،وﻟو ﻟم ﺗﻛن اﻹرادة
واﻟﺗﺣ ِّدي واﻟﻌزﯾﻣﺔ ﻣﺗﺎﺣﺔً ﻟد ﱠي ﻓﻲ ﺗﻠك اﻟﻣرﺣﻠﺔ ،ﻟﻛﺎن ذﻟك إﯾذاﻧًﺎ ﺑﻧﮭﺎﯾﺔ ﻣﮭﻧﺗﻲ اﻟرﯾﺎدﯾﱠﺔ .ﻓﻲ ھذا
اﻟﻣوﻗف ،ﻟن أﻟوم ﺳوى ﻧﻔﺳﻲ؛ ﻷ ِﻧّﻲ ﻟم أﺳﺗﺷر ﺧﺑﯾ ًرا ،وﻟم أﺳ َﻊ إﻟﻰ اﻟﺣﺻول ﻋﻠﻰ ﺗوﺟﯾﮫ ﺧﺑﯾ ٍر
ﻣﺣﺗر ٍف ﻓﻲ أﻣور اﻟﺗﺧﻠﯾص ،ﻛﺎن ﻓﻲ ُوﺳﻌﮫ ﺗﺟﻧﯾﺑﻲ اﻟﺷﻌو َر ﺑﺎﻷﺳف .إﺿﺎﻓﺔً اﻟﻰ ﺧﺳﺎرة اﻟﻛﺛﯾر ﻣن
اﻟﻣﺎل.
اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ ذات اﻟﺻﻠﺔ84 :
ﻧﺻﯾﺣﺔ 6
إﻟﻰ اﻟذﯾن ﯾرﯾدون أن ﯾﺻﺑﺣوا رﯾﺎد ِﯾّﯾن :ﻋﻣل ﺗﺟﺎر ﱞي
ﺑﻘﯾﻣﺔ ﻣﻠﯾون دوﻻر ﻗد ﯾُد ﱡر ﻋﻠﯾك أﻗ ﱠل ﻣن راﺗﺑك
اﻟﺣﺎﻟ ّﻲِ اﻟﺑﺎﻟﻎ 50أﻟ َف دوﻻر ﺳﻧوﯾﺎ.
ﯾﺧو ُض اﻟﻌدﯾ ُد ﻣن اﻟرﯾﺎدﯾِّﯾن ﻓﻲ ﻣﺟﺎل اﻷﻋﻣﺎل اﻟﺗﺟﺎرﯾﱠﺔ دون ﻓَﮭ ٍم اﻟﺻورةَ اﻟﺷﺎﻣﻠﺔ ،وﯾُﺑﮭرھم رﻧﯾ ُن
اﻟﻣﻼﯾﯾن .إذا ﻛﻧ َت ﻗد ﺑدأ َت ﻋﻣ ًﻼ ﺗﺟﺎرﯾﺎ ﺻﻐﯾ ًرا أو اﻓﺗﺗ ْﺣ َت ﻣﺗﺟ ًرا ،ﻓﺈ ﱠن ﻣﺗو ِّﺳط ھﺎﻣش اﻟرﺑﺢ
اﻟﻣﺗوﻗﱠﻊ اﻟذي ﺳﺗَﺟﻧﯾﮫ ھو ﻣﺎ ﺑﯾن 10و .%15إ ﱠن ﻣﺑﯾﻌﺎ ٍت إﺟﻣﺎﻟﯾﱠﺔ ﺗﺻل إﻟﻰ‘‘ 200أﻟف دوﻻر’’ ﻗد
ﺗﺑدو ﻣﻐرﯾﺔً ﻟرﯾﺎد ّيٍ ﺟدﯾد ،ﻟﻛ ْن إذا ﻛﺎن ذﻟك اﻟﻌﻣ ُل اﻟﺗﺟﺎر ﱡي ﯾُﻌطﻲ ھواﻣ َش رﺑﺢ ﻓﻲ ﺣدود ،%15
ﻓﺈ ﱠن اﻟرﯾﺎد ﱠي ﺳﯾَﺟﻧﻲ ﻓﻘط 30أﻟ َف دوﻻ ٍر ﺗﻘرﯾﺑًﺎ ﺳﻧوﯾﺎ .ﻟذا ،إذا ﻟم ﯾﻌ ِط َك ﻋﻣﻠُك اﻟﺣﺎﻟ ﱡﻲ أﻛﺛر ﻣن ھذا
اﻟﻣﺑﻠﻎ ،ﻓ ِّﻛر ﻣرا ًرا ﻗﺑل اﻻﻧﺗﻘﺎل ﺑﺳرﻋ ٍﺔ إﻟﻰ ﻣﺷروعٍ ﺟدﯾد.
إﻟﻰ ،%100وﺗﻘﯾﯾﻣﺎت ﺗﺻل ﺗﻌطﻲ ھواﻣ َش رﺑﺢ ﺗﺻ ُل ﺑﻌ ُض اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﻧﺎﺷﺋﺔ ﺳرﯾﻌﺔ اﻟﻧﻣ ِّو إذ
اﻟﻧﱠوع ﺗﺗطﻠﱠ ُب ﻣﻌرﻓﺔً ﻣﺣ ﱠددةً ﻓﻲ ﻟﻛ ﱠن ﻣﺷﺎرﯾ َﻊ ﻧﺎﺷﺋﺔً ﻣن ھذا إﻟﻰ 15ﺿﻌﻔًﺎ أو أﻛﺛر ﻣن رأس اﻟﻣﺎل.
ﻣﺟﺎ ٍل ﻣﺣ ﱠدد ،وﻋﺎدةً ﻣﺎ ﯾﻛو ُن ذﻟك ﻓﻲ ﻣﺟﺎل اﻟﺗﻛﻧوﻟوﺟﯾﺎ اﻟﻣﺗﻘ ِّدﻣﺔ .واﻷﻛﺛر ﺗرﺟﯾ ًﺣﺎ أﯾ ًﺿﺎ ھو أ ﱠن
اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﻧﺎﺷﺋﺔ )ﺳرﯾﻌﺔَ اﻟﻧﻣ ِّو( ھﻲ أﻛﺛ ُر ﻋرﺿﺔً ﻟﻠﻔَﺷل ﻓﻲ اﻟﺑداﯾﺔ ﻣﻘﺎرﻧﺔً ﺑﺎﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﻣﺗو ِّﺳطﺔ
واﻟﺻﻐﯾرة .وﺗﻘ ِّد ُم اﻟﻣﻌﺎدﻟﺔُ ﻓﻲ اﻟﻣﺛﺎل اﻟﻼﺣﻖ دﻟﯾ ًﻼ ﺑﺳﯾ ًطﺎ ﺟدا ﻟﻔَ ْﮭم ﻣﺎ ﺗﺗوﻗﱠ ُﻊ اﻟﺣﺻو َل ﻋﻠﯾﮫ ﻣن
دﺧ ٍل ﺳﻧو ّيٍ ﻣن ﻋﻣ ٍل ﺗﺟﺎر ّيٍ ﻋﺎد ّيٍ ﺑﮭواﻣ َش وﻣﺿﺎﻋﻔﺎ ٍت ﻋﺎدﯾﱠﺔ .اﺣﺳب اﻷﻣور وﻓ ِّﻛر ﻓﯾﮭﺎ ﺟ ِﯾّ ًدا
ﻗﺑل اﻻﻧﺧراط ﻓﻲ ﻋﻣ ٍل ﺗﺟﺎر ّي.
ﻋرﻓ ُت اﻟﻛﺛﯾ َر ﻣن اﻷﺷﺧﺎص اﻟذﯾن أﻧﻔﻘوا ﻣ ﱠدﺧرا ِت ﺣﯾﺎﺗﮭم ﻓﻲ ﻣﺷﺎرﯾ َﻊ ﺻﻐﯾر ٍة أو ﻣﺗو ِّﺳط ِﺔ اﻟﺣﺟم،
ﻣﺛل ﺻﺎﻟون ﺣﻼﻗﺔ أو ﻣﻘﮭﻰ أو ﻣطﻌم أو ﻣﺗﺟر ﻟﻠﮭواﺗف اﻟﻧﻘﱠﺎﻟﺔ .وﻋﻠﻰ اﻟرﻏم ﻣن ﺿﻌف رأﺳﻣﺎل
ﻣﺛل ھذه اﻷﻋﻣﺎل اﻟﺗﺟﺎرﯾﱠﺔ ،ﻓﺈ ﱠن ﻣﺑﯾﻌﺎت اﻟﺟﻣﻠﺔ ﻟﺑﻌﺿﮭﺎ ﻗد ﺗﺗﺟﺎوز ﻣﻠﯾون ﷼ ﺳﻌود ّي )ﻧﺣو 300
أﻟف دوﻻر( ،ﻟﻛ ْن ﺑﻌد ﺣﺳم اﻟﻧﱠﻔﻘﺎت وﺗﻛﺎﻟﯾف اﻟﺗﺷﻐﯾل ،ﻧﺟد أﻧﱠﮫ ﺑﺎﻟﻛﺎد ﯾﺣﺻ ُل أﺻﺣﺎ ُب ھذه
اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ ﻋﻠﻰ راﺗ ٍب ﻻﺋﻖ ﯾﻛﺎﻓﺊ ﻣﺟﮭو َدھم ووﻗﺗَﮭم .أﺣﯾﺎﻧًﺎ ﯾﺗﺳﺎء ُل ھؤﻻء إذا ﻛﺎن ﻣﺷروﻋﮭم
ﯾﺳﺗﺣ ﱡﻖ ﻛ ﱠل ھذا اﻟﻌﻧﺎء ،ﻻ ﺳﯾﱠﻣﺎ ﻓﻲ ظ ِّل اﻟﻣﺗﺎﻋب اﻟﺗﻲ ﺗﺻد ُر ﻣن اﻟﻌﻣﻼء ،وﻋﻣﻠﯾﱠﺎت اﻟﺗﻔﺗﯾش اﻟﺗﻲ
ﺗﻘوم ﺑﮭﺎ اﻷﺟﮭزة واﻹدارات اﻟﺣﻛوﻣﯾﱠﺔ ،ﻓﺿ ًﻼ ﻋن ﺗﻛﺎﻟﯾف اﻟﺗﺻﺎرﯾﺢ واﻟﺿراﺋب وﻣﺳﺗﺣﻘﱠﺎت
اﻟﻣو ِّردﯾن إﺿﺎﻓﺔً إﻟﻰ ﻣﺷﻛﻼت اﻟﻣو ﱠظﻔﯾن وﻣﺗطﻠﱠﺑﺎﺗﮭم .ﻗد ﯾﻛون ﻓﻲ ُوﺳﻊ اﻟﻣﺷروع اﻟﻧﺎﺷﺊ ﺳرﯾﻊ
اﻟﻧﻣ ِّو أن ﯾﺄﺗﻲ ﺑﻧﺗﺎﺋﺞ أﻓﺿ َل إذا ﻣﺎ ﺻﺎ َر ﻣﺷرو ًﻋﺎ ﻧﺎﺟ ًﺣﺎ أو ﻣﺷﮭو ًرا ،وﻣﻊ ذﻟك ﻓﺈﻧﱠﮫ ﯾﻛو ُن ﻓﻲ ﻣﻌظم
وﯾﻣﻛن اﻟﻣﺷﺗَرﯾن، ﺻﻐﯾ ٍر أو ﻣﺗو ِّﺳط ﻛون اﻟﻣﻧﺗﺞ ﻟم ﯾﺧﺿﻊ ﻟﻼﺧﺗﺑﺎر ﻣن ﻣﺷروعٍ اﻷﺣﯾﺎن أﺳوأ ﻣن
اﻟﻛرﯾم، ﻟ َك اﻟﻌَﯾ َش ﻏﯾر ﻣﺗوﻗﱠﻌﺔ .إذا ﻛﻧ َت ﺣﺎﻟﯾﺎ ﻣو ﱠظﻔًﺎ ﺗﻛﺳ ُب دﺧ ًﻼ ﯾوﻓِّر ﻣﺷﻛﻼ ٍت أن ﯾواﺟﮫَ اﻟﻣﺎﻟ ُك
ﻓﺄرﺟو ﻣﻧك إﺟرا َء اﻟﺗﻣرﯾن اﻟﺗﺎﻟﻲ:
ﺣ ِّد ْد دﺧﻠَك اﻟﺳﻧو ﱠي اﻟﯾو َم واﻗﺳ ْﻣﮫ ﻋﻠﻰ اﻟﮭﺎﻣش اﻟﻣﺗوﻗﱠﻊ ﻟﻌﻣﻠك اﻟﺗﺟﺎر ّي .وإذا ﻛﺎن ﻟدﯾك ﺷرﻛﺎء
اﺿر ْب ﺣ ﱠﺻﺗَ َك ﺑﺎﻟﮭﺎﻣش اﻟﺻﺎﻓﻲ أﯾ ًﺿﺎ ،واﻧ ُظ ْر إ ْن ﻛﺎ َن اﻟﻧﺎﺗﺞ ﯾُد ﱡر ﻋﻠﯾك ﻣﺑﻠﻐًﺎ أﻓﺿل ﻣن راﺗﺑك
ﻟﻛﻧذﻔﻟﺗرك،ضﺣ ِّدأ ْدﻧﱠكﻣﻘدﻣاوَر ﱠظاﻟ ﱠدفﺧدلﺧاﻠﻟكﺳﻧاﻟوﺳّيِﻧ اوﻟذﱡييﻓ ﯾﻲﻣ اﻛﻟﻧُوﻗك أتناﻟﺗراﺿھ ِّﺣن َﻲ0ﺑﮫ.5 وإ ْن ﻟم ﯾ ُﻛ ِن اﻷﻣر
دوﻻر، أﻟف اﻟﺗﻣرﯾن ﺑﺎﻷرﻗﺎم: اﻟﺣﺎﻟ ّﻲ.
ﻟﻧوﺿﺢِ
وﺗَﻧوي اﻟدﺧول ﻓﻲ ﺷراﻛ ٍﺔ ﻣﻊ آﺧرﯾن ﻓﻲ ﻣﺷروع ﺟدﯾد ﺑﺣ ﱠﺻﺔ .%30وﺑﺎﻓﺗراض أ ﱠن اﻟﻌﻣ َل
اﻟﺗﺟﺎر ﱠي اﻟﻣﺗوﻗﱠﻊ ﯾُﻌطﻲ ھﺎﻣ ًﺷﺎ ﺻﺎﻓﯾًﺎ ﯾﺑﻠﻎ .%15ﻓﺣﺗﱠﻰ ﺗﻛﺳ َب 50أﻟف دوﻻر ھﻲ ﻣﺎ ﺗﻛﺳﺑُﮫ ﻣن
وظﯾﻔﺗك اﻵن ،ﯾﺟب أن ﺗﻛون اﻟﻣﺑﯾﻌﺎت اﻹﺟﻣﺎﻟﯾﱠﺔ:
50أﻟف دوﻻر1.1 =0.15/0.3/ﻣﻠﯾون دوﻻر!!!
ﻓﻲ اﻟﻌﻣﻠﯾﱠﺔ اﻟﺣﺳﺎﺑﯾﱠﺔ آﻧﻔًﺎ ،ﺟرت ﻗﺳﻣﺔ اﻟرﺑﺢ اﻹﺟﻣﺎﻟ ّﻲِ ﻋﻠﻰ ﺣ ﱠﺻﺗك؛ ﻷﻧﱠﻧﺎ ﻧرﯾ ُد أن ﺗﺳﺎوي ﺣ ﱠﺻﺗك
اﻟﺑﺎﻟﻐﺔ %30اﻟﻣﺑﻠﻎ ذاﺗَﮫ ﻣﺛل راﺗﺑك .ﻧﺳﺗﻧﺗﺞ ﻣن اﻟﺗﻣرﯾن اﻟﺳﺎﺑﻖ أ ﱠن ﻋﻣ ًﻼ ﺗﺟﺎرﯾﺎ ﺗﺑﻠ ُﻎ ﻣﺑﯾﻌﺎﺗﮫ 1.1
ﻣﻠﯾون دوﻻر ﻟﯾس ﻋﻣ ًﻼ ﺗﺟﺎرﯾﺎ ﺻﻐﯾ ًرا ،ﻟﻛ ْن ﺣﺗﱠﻰ ﻟو وﺻ َل ﻋﻣﻠك اﻟﺗﺟﺎر ﱡي ﻓﻲ اﻟﻧﮭﺎﯾﺔ إﻟﻰ ھذا
اﻟﺣﺟم ،ﻓﺳﺗَﺣﺗﺎ ُج ﻋﻠﻰ اﻷﻗ ِّل إﻟﻰ ﻋ ﱠدةِ ﺳﻧوا ٍت ﻟﺗَ ِﺻ َل إﻟﻰ ﺗﻠك اﻟﻣرﺣﻠﺔ.
ﺗﺄ ﱠﻛ ْد أ ﱠن ﻋﻣﻠك اﻟﺗﺟﺎر ﱠي ﯾد ﱡر ﻋﻠﯾك ﻣﺎ ﺗﺗوﻗﱠﻌﮫ ﻗﺑل أن ﺗﺗر َك وظﯾﻔﺗَك.
اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ ذات اﻟﺻﻠﺔ53 :
ﻧﺻﯾﺣﺔ 7
ﻻ ﺗﺛﻖ ﺑﺄﺣد ﺛﻘﺔً ﻋﻣﯾﺎء! إ ﱠن ﻟﺻداﻗﺎﺗك وﻋﻼﻗﺎﺗك
وﻗدراﺗك اﻟﻔرﯾدة ﺛﻣﻧًﺎ ،وﯾﻣﻛن أن ﺗُﺑﺎع.
ﻛﺛﯾ ٌر ﻣن اﻟرﯾﺎد ِﯾّﯾن ھم ﺷﺑﺎب ،وﻏﺎﻟﺑًﺎ ﻣن ﻗﻠﯾﻠﻲ اﻟﺧﺑرة واﻟﺗﺟ ِرﺑﺔ ﻓﻲ اﻟوﻗت ذاﺗﮫ .ﻓﻧﺟد أﻧﱠﮫ ﻓﻲ ﺑداﯾﺔ
اﻟﻣﺷروع ﻗد ﯾﻧﻘﺎ ُد ﺟﻣﯾ ُﻊ اﻟﺷرﻛﺎء ﺑﺣﻣﺎ ٍس ﺷدﯾ ٍد إﻟﻰ ﺗﺄﺳﯾس أ ﱠو ِل ﻣﺷروعٍ ﻧﺎﺷ ٍﺊ ﻟﮭم ،وﯾُﻐ ِﻔﻠون ﻋن
ﺑﻌض اﻟﺗﻔﺎﺻﯾل اﻟﻘﺎﻧوﻧﯾﱠﺔ اﻟﺗﻲ ﻗد ﺗؤ ِّدي ﻓﻲ ﻧﮭﺎﯾﺔ اﻟﻣطﺎف إﻟﻰ ﻓﺷل اﻟﻣﺷروع أو إﻓﻼس ﻣؤ ِّﺳﺳﮫ ،ﻟذا
ﻓﻣن اﻟﺿرور ّيِ ﺟدا أن ﺗﻛو َن ھﻧﺎك وﺛﯾﻘﺔٌ ُﻣﻔ ﱠﺻﻠﺔ ﺗﺷﯾر ﺑوﺿوح ﺗﺎ ٍّم إﻟﻰ ﺣﻘوق ﻛ ِّل ﺷرﯾ ٍك
واﻟﺗزاﻣﺎﺗﮫ ﺑﻌﯾ ًدا ﻋن اﻟﺛﻘﺔ ﺑﺎﻷﺷﺧﺎص اﻟذﯾن ﯾﻣﺎرﺳون اﻟﻌﻣل.
إذا ﻛﺎن أﺣد اﻟﻣؤ ِّﺳﺳﯾن أﻗوى ﻣن اﻵﺧر ،ﻻﺳﯾﱠﻣﺎ ﻓﻲ ﻣﺎ ﯾﺗﻌﻠﱠﻖ ﺑﺎﻟﻣﮭﺎرة )راﺟﻊ اﻟﻣﺛل ﻓﻲ اﻟﻧﺻﯾﺣﺔ
،(3ﻓﺈ ﱠن ذﻟك اﻟﺷﺧص ﺳﯾﻛو ُن ﻗﺎد ًرا ﻋﻠﻰ اﺳﺗﻐﻼل وﺛﯾﻘ ٍﺔ ﻗﺎﻧوﻧﯾﱠ ٍﺔ ِﺻﯾﻐَ ْت ﺻﯾﺎﻏﺔً ﺳ ِﯾّﺋﺔ ،وﯾﺳﺗَوﻟﻲ
ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺷروع وﯾُﻧﮭﻲ اﻟﺷراﻛﺔ ﺑﺗﻌوﯾﺿﺎ ٍت ﺿﺋﯾﻠ ٍﺔ أو ﺣﺗﱠﻰ دون ﺗﻌوﯾض .ﻓﺎﻟﺛﻘﺔ ﻻ ﺗﻧﻔﻊ ﻓﻲ ھذه
اﻟﺣﺎﻻت ﻛﻣﺎ أ ﱠن ﻗﻠﯾ ًﻼ ﻣن اﻟﺣرص ﻟن ﯾؤذي أﺣ ًدا ﺑﺗﺎﺗًﺎ.
إ ﱠن ھذا اﻟﻣﺛ َل )ﺑﺧﻼف اﻟﻣﺛل ﻓﻲ اﻟﻧﱠﺻﯾﺣﺔ 3اﻟﺗﻲ ﺷرﺣت ﻋﻣﻠﯾﱠﺔ طرد اﻟﺷرﯾك اﻟﻣﻣ ِّول( ھو ﻋن
طرد اﻟﺷرﯾ ِك ﺻﺎﺣ ِب اﻟﻣوھﺑﺔ واﻟﻣﮭﺎرة ﻣن ﺷرﻛﺗﮫ اﻟﺗﻲ أ ﱠﺳﺳﮭﺎ .ﻓﮭذا اﻟرﯾﺎد ﱡي اﻟﻧﺎﺟﺢ ﺟدا أ ﱠﺳ َس
ﺷرﻛﺔً ووﺿ َﻊ ﺛﻘﺗَﮫ ﻓﻲ ﺷرﯾﻛﮫ اﻟﻣﻣ ِّول ﻟﺳﻧوا ٍت طوﯾﻠﺔ .وﻣﻊ أ ﱠن اﻟﺛﻘﺔَ ﺑﯾﻧﮭﻣﺎ ﺣﺳﻧﺔ ،ﻓﺈ ﱠن اﻟﺛﻘﺔَ
اﻟﻣﻔرطﺔ ﯾﻣﻛن أن ﺗُﺛﯾ َر اﻟﺟﺷ َﻊ اﻟﺑﺷر ّي .وﻋﻧدﻣﺎ أﺿﺣﻰ اﻟﻣﺷروع ﻛﺑﯾ ًرا ﺑﻌد أﻛﺛر ﻣن ﻋﺷر ﺳﻧوات
ووﺻل إﻟﻰ ﻣرﺣﻠﺔ دﺧول ﻧﺎدي اﻟﻣﻼﯾﯾن ،ﺑدأ اﻟﺷرﯾك اﻟﻣﻣ ِّول ﯾﺗﺂﻣر ﻟﻠﺗﺧﻠﱡص ﻣن اﻟﻣؤ ِّﺳس اﻟﺷرﯾك
ﻣﻌﮫ واﻟﺳﯾطرة ﻋﻠﻰ اﻟﺷرﻛﺔ ﺑﻛﺎﻣﻠﮭﺎ ،ﻓﺄدﺧل ﻓﻲ اﻟﺷرﻛﺔ ﺷﺧ ًﺻﺎ ﻣن أﺻﺣﺎب اﻟﻣﻼﯾﯾن ،وھذا اﻷﺧﯾر
ﺑ َدوره وﻋد ِﺑﻧَ ْﻘ ِل اﻟﺷرﻛﺔ إﻟﻰ ﻧﺎدي اﻟﻣﻠﯾﺎرات .ﻓﻘد ﻛﺎﻧت اﻟﻔرص واﻹﻣﻛﺎﻧﯾﱠﺎت ﻣﺗﺎﺣﺔً ،ﻓﺿ ًﻼ ﻋن
ﱠ
ﺗواﻓر ﻣﺷﺎرﯾﻊ ﺗﺳﻣ ُﺢ ﻟﮭم ﺑﺎﻟﺣﺻول ﻋﻠﻰ ﺣﺟم ﻣﺑﯾﻌﺎت ﺿﺧم ﯾﺗﺧ ﱠطﻰ ھذه اﻷرﻗﺎم ،وﯾدﻋم ﻛ ﱠل ذﻟك
أ ﱠن اﻟرﺟل اﻟﻐﻧ ﱠﻲ ذو ﻧﻔوذ وﻟدﯾﮫ اﻟﻣﻘدرة ﻋﻠﻰ إدﺧﺎل اﻟﺷرﻛﺎء ﻓﻲ ﻧﺎدي اﻟﻣﻠﯾﺎرات وﺗوﻓﯾر اﻷﻣوال
اﻟﻼزﻣﺔ )اﻧظر اﻟﻧﺻﯾﺣﺔ .(75ﻛﺎﻧت ﻋﻣﻠﯾﱠﺔ اﻻﺣﺗﯾﺎل ﺗﻘوم ﻋﻠﻰ إﻗﻧﺎع اﻟﻣؤ ِّﺳس اﻟﺷرﯾك ﺑ ُوﺟو ِب
إﻋﺎدة ﺗوزﯾﻊ اﻷﺳﮭم ﻟﻠ ﱠﺳﻣﺎح ِﺑ ُدﺧول اﻟﺷرﯾك اﻟﺟدﯾد ،ﻏﯾر أ ﱠن اﻟﺧطﺄ اﻟﻛﺑﯾ َر اﻟذي ارﺗﻛﺑَﮫ ھذا
اﻟﻣؤ ِّﺳس )ﺻﺎﺣب اﻟﻣوھﺑﺔ(ﻛﺎن اﻟﺗوﻗﯾ َﻊ ﻋﻠﻰ ﺗوﻛﯾ ٍل ﻣﻧﺢ ﺑﻣوﺟﺑﮫ ﺷرﯾ َﻛﮫ )اﻟﻣﻣ ِّول( ﺻﻼﺣﯾﱠﺔ إدارة
ﻋﻣﻠﯾﱠ ِﺔ اﻟﺑﯾﻊ واﻟﺷراء اﻟﺿرورﯾﱠﺔ ﻹﺗﻣﺎم اﻟﺻﻔﻘﺔ ﻣن ﺟﺎﻧ ٍب واﺣد .ﻟﻛ ﱠن ﻣﺎ ﻓﻌﻠَﮫ اﻟﺷرﯾ ُك اﻵﺧ ُر
)اﻟﻣﻣ ِّول( ھو اﻣﺗﻼك أﺳﮭم ﺷرﯾﻛﮫ اﻟﻣؤ ِّﺳس ﺑﻧﺎ ًء ﻋﻠﻰ اﻟﺗوﻛﯾل اﻟﻣﻣﻧوح ﻟﮫ ﻣﻧﮫ ﻓﻲ إدارة أﺳﮭم
اﻟﺷرﻛﺔ وﺑﯾﻌﮭﺎ وﺷراﺋﮭﺎ ﻣن طرف واﺣد ،وھﻛذا ﺗﻣ ﱠﻛن ﻣن طرده ﻣن اﻟﺷرﻛﺔ ﺗﻣﺎ ًﻣﺎ! وﺑﻠ َﻎ ﺑﮫ اﻟﺟﺷﻊ
ﺣدا أﻧﱠﮫ ﻟم ﯾﺑﻊ ﺣﺗﱠﻰ ﻟﻠ ﱠﺷرﯾك اﻟﺛﺎﻟث ،إذ اﺣﺗﻔ َظ ﺑﻣﻠﻛﯾﱠﺔ اﻟﺷرﻛﺔ ﻛ ِﻠّﮭﺎ ﻟﻧﻔﺳﮫ.
وﻟﺳوء طﺎﻟﻌﮫ ﻓﻘد ﻓﺷ َل ھذا اﻟﺷرﯾ ُك اﻟﺟﺷﻊ ﻓﻲ اﻟﺣﺻول ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﻛﺎن ﯾُﻔﺗَرض أن ﯾﺣﺻل ﻋﻠﯾﮫ
اﻟﺷرﻛﺎء اﻟﺛﻼﺛﺔ ﻣﻌًﺎ ،ود ﱠﻣ َر اﻟﺟﺷ ُﻊ ﻟﯾس ﻓﻘط ﻣﺎ وﻓﱠره اﻟﻣؤ ِّﺳس ﺧﻼل ﺣﯾﺎﺗﮫ ،ﺑل أﯾ ًﺿﺎ اﻟﻌﻣل
اﻟﺗﺟﺎر ﱠي ﻛﻠﱠﮫ .وﻣﻊ أ ﱠن اﻟﺷرﯾك اﻟﻣؤ ِّﺳ َس )ﺻﺎﺣب اﻟﻣوھﺑﺔ( أﻗﺎ َم َدﻋوى ﻗﺿﺎﺋﯾﱠﺔ ،ﻓﺈﻧﱠﮭﺎ ﻻ ﺗزا ُل
ﻣﻧظورةً أﻣﺎم اﻟﻘﺿﺎء وﻻ ﯾُﺗوﻗﱠﻊ اﻻﻧﺗﮭﺎء ﻣﻧﮭﺎ ﻓﻲ اﻷﺟل اﻟﻣﻧظور )اﻧظر اﻟﻣﺛل ﻓﻲ اﻟﻧﺻﯾﺣﺔ .(78
ﻟﻘد وﺟ َد اﻟﻣؤ ِّﺳ ُس ﻧﻔ َﺳﮫ ﻓﺟﺄةً دون ﻋﻣل ﺑﻌد أن ﻛﺎن ﻗد أ ﱠﺳس ﻋﻣ ًﻼ ﺗﺟﺎرﯾﺎ وأدا َره ﻣن اﻷﻋﻠﻰ
ﻟﺳﻧوات ،وﻛﺎﻧت ﻏﻠطﺗُﮫ اﻟﻛﺑرى ﻣ ْﻧ َﺢ ﺛﻘ ٍﺔ ﻓﻲ ﻏﯾ ِر ﻣوﺿﻌﮭﺎ .ورﻏم ﺳﻧوات اﻟﺻداﻗﺔ اﻟطوﯾﻠﺔ ،ﻓﺈﻧﱠﮭﺎ
ﻟم ﺗﺷﻔَ ْﻊ ﻓﻲ اﻟﺗﻐﻠﱡب ﻋﻠﻰ اﻟﺟﺷﻊ اﻟﺑﺷر ّي.
اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ ذات اﻟﺻﻠﺔ23 ،3 :
ﻧﺻﯾﺣﺔ 8
اﻟﺷراﻛﺔُ ھﻲ ﻋﻼﻗﺔٌ طوﯾﻠﺔُ اﻷﻣد.
ﺗﺄ ﱠﻛد ﻣن َﻛون اﻷدوار واﻟﻣﺳﺎھﻣﺎت
ﺗﻌﻛس ﺗوزﯾﻊ اﻟﺣﺻص.
أﺷر ُت ﻓﻲ اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ ذات اﻟﺻﻠﺔ إﻟﻰ أھ ِّﻣﯾﱠﺔ اﻟﺷراﻛﺔ .وﻗ ﱠدﻣ ُت اﻟ ﱠزوا َج ﻣﺛ ًﻼ ﻋﻠﻰ ﺳﺑﯾل اﻟﺗﱠﺷﺑﯾﮫ؛ ﻓﻧﺣن
ﻧﺟد ﻓﻲ اﻟﻌﻣل اﻟﺗﺟﺎر ّيِ ﻛﻣﺎ ﻓﻲ اﻟزواج ،أﻧﱠﮫ ﯾﻣﻛ ُن أن ﯾﻛو َن اﺧﺗﯾﺎ ُر اﻟﺷرﯾك ﻣﺻد ًرا ﻟﻠﺣزن أو
ﻣﺻد ًرا ﻟﻠﻔرح ﻟﻠﺳﻧوات اﻵﺗﯾﺔ.
ﻣن اﻟﻣﮭ ِّم ﺟدا ﻓﻲ اﻟﺷراﻛﺔ ﺗﺣدﯾ ُد َدو ِر ﻛ ِّل ﺷرﯾك ،وﯾﻧﺑﻐﻲ أن ﯾﻛو َن اﻟ ﱠدو ُر ﻣﺗواﻓﻘًﺎ ﻣﻊ اﻟﺣ ﱠﺻﺔ اﻟﺗﻲ
ﯾﻣﺗﻠﻛﮭﺎ ﻛ ﱡل طرف .ﻓﺈذا ﻛﺎن َدو ُر ﺷرﯾﻛك ﻣﺛ ًﻼ ھو أن ﯾﺣ ِ ّﺻ َل ﻟك إﯾﺟﺎ ًرا ﻣ ﱠﺟﺎﻧﯾﺎ ﻟﻠﻣﻛﺗب ﻓﻲ أ ﱠول
ﺳﻧﺗَﯾن ،ﻓﻼ ﺗﻣﻧَﺣﮫ %50ﺣﺗﱠﻰ ﻟو ﻛﺎﻧت ﻣﺳﺎﺣﺔُ اﻟﻣﻛﺗب وﻣوﻗﻌﮫ ھﻣﺎ أﺻﻌب ﻣﺎ ﯾﻣﻛ ُن اﻟﺣﺻول
ﻋﻠﯾﮫ .وﻟﻣﺟ ﱠرد أ ﱠن اﻟﺷرﯾ َك ﻛﺎن ﻟطﯾﻔًﺎ ﻣﻌك وﻣﻧ َﺣ َك ﻣن أﻣواﻟﮫ ﻣﺑﻠﻐًﺎ ﺗﺳﺗﺛﻣره ﻓﻲ ﺷرﻛﺗك ،ﻓﻠﯾس ﻣن
اﻟﺿرور ّيِ أن ﺗﻣﻧﺣﮫ أﻛﺛ َر ﻣن ﻗﯾﻣﺔ ذﻟك اﻟﻣﺎل ﻋﻠﻰ ﺷﻛل أﺳﮭم .وﺣﺗﱠﻰ ﻟو ﻗ ﱠدم إﻟﯾك اﻟﻔﻛرةَ اﻷﺳﺎﺳﯾﱠﺔ
ﻟﻠﻣﺷروع وﻋﻣ ْﻠ َت ﺑﮭﺎ ،ﻓﯾﻧﺑﻐﻲ أ ﱠﻻ ﺗﻌطﯾَﮫ %50ﻣﺎ ﻟم ﯾﺑذ ْل ﻓﻲ اﻟواﻗﻊ َﺟﮭ ًدا ﻛﺎﻓﯾًﺎ ﯾوازي ﻣﺳﺗوى
ذﻟك اﻟﺗﻌوﯾض وﯾﺗﻛﺎﻓﺄ ﻣﻌﮫ .ﻓﺈ ْن واﺟﮭ َت ﻣﺷﻛﻠﺔً ﻓﻲ ﺣﺳﺎ ِب ﺣﺻ ِص اﻷﺳﮭم ،ﻓﯾﻧﺑﻐﻲ أن ﺗﻌرف أ ﱠن
ﻟدﯾك ﻣﺷﻛﻠﺔً ﺗﺣﺗﺎج إﻟﻰ ﻣﻌﺎﻟﺟ ٍﺔ وﺗﺻﺣﯾﺢ ،وﻋﻠﯾك أن ﺗﺳﺗﻌﯾن ﺑﻣﺣﺗرﻓﯾن أو أﺷﺧﺎ ٍص ذوي ﺧﺑرة
ﻟﻣﺳﺎﻋدﺗك.
ﻋﺎم 2013م ،ﺟﺎ َء أﺣد اﻟرﯾﺎد ِﯾّﯾن إﻟﻰ ﻣﻛﺗﺑﻲ ﯾطﻠ ُب اﻟﻣﺷورة ،وﻛﺎن ﻗد ﺗر َك ﻟﻠﺗ ِّو وظﯾﻔﺗَﮫ ﻓﻲ ﺑداﯾﺎت
ﺗﺟﺎرﯾﺎ ﻓﻲ ﻣﺟﺎل اﻷزﯾﺎء .ﻛﺎن ﻗد ھﯾﱠﺄ ﻧﻔ َﺳﮫ وﺣ ﱠدد ﺷرﯾﺣﺔ اﻟﻌﻣﻼء اﻟﻣﻼﺋﻣﺔ ﻟﻣﻧﺗﺟﺎﺗﮫ ،ﻏﯾر ﻟﯾَﺑدأَ ﻋﻣ ًﻼ
أ ﱠن ﻣﺷﻛﻠﺗَﮫ ﻛﺎﻧت ﻣﻊ ﺷرﯾﻛﮫ ،ﻓﻘد دﺧ َل اﻟﺷرﯾ ُك اﻵﺧ ُر ﻓﻲ اﻟﻣﺷروع ﻧظ ًرا إﻟﻰ ﻣﺎ ﯾﺗﻣﺗﱠﻊ ﺑﮫ ﻣن ﻣﮭﺎرة
ُ
وﻣوھﺑﺔ ،ﻟﻛﻧﱠﮫ ﻛﺎن ﻗد اﻧﺗﻘ َل ﺗوا إﻟﻰ دوﻟ ٍﺔ أُﺧرى وﻟم ﯾﺗﻘﯾﱠد ﺑﻣوﻋد ﺗﻘدﯾم اﻟﺗﺻﺎﻣﯾم اﻟﻣطﻠوﺑﺔ ﻹطﻼق
ﻣﺟﻣوﻋﺔ اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت اﻷﺳﺎﺳﯾﱠﺔ ﻟﻠﻣﺷروع .وﺑﺳﺑب ھذا اﻟﻣوﻗف ﻣن اﻟﺷرﯾك ‘‘اﻟﻣوھﺑﺔ’’ ،أﺗﺎﻧﻲ ﻓﻲ
طﻠب اﻟﻣﺷورة اﻟرﯾﺎد ﱡي اﻟذي أﺻﺎﺑَﮫ اﻹرھﺎ ُق ،وﻛﺎن ﻗد اﻛﺗﺳ َب ﺧﺑرةً ﻓﻲ اﻟﺑﯾﻊ ﺑﺎﻟﺗﺟزﺋﺔ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ
إﻟﻰ اﻣﺗﻼﻛﮫ اﻟﻣﺎل.
ﻛﺎﻧت ﺷراﻛﺗﮭﻣﺎ 40/60ﻟﻣﺻﻠﺣﺔ اﻟرﯾﺎد ّي ،ﻏﯾر أ ﱠن ﺗﻠك ‘‘اﻟﻣوھﺑﺔ’’ ﻣﺎ ﻛﺎﻧت ﻟﺗؤ ِّھ َل ذﻟك اﻟﺷرﯾك
ﻟﯾَﺣﺻ َل ﻋﻠﻰ %40ﻣن ﺣﺟم اﻟﺷرﻛﺔ؛ إذ إﻧﱠﮫ ﻟم ﯾﻛن ﻣﺻ ِّﻣ َم أزﯾﺎء ،ﺑل ﻛﺎن ﻣﺟ ﱠرد ﻣﺷﺗَ ٍر
) (Buyerﺣﻘﱠﻖ ﻧﺟﺎ ًﺣﺎ ﻓﻲ اﻟﻣﺑﯾﻌﺎت ﺑﺎﻟﺗﺟزﺋﺔ ﻟدى ﺳﻠﺳﺔ ﻣن اﻟﻣﺗﺎﺟر اﻟﻛﺑرى.
ﻛﺎﻧت ﻧﺻﯾﺣﺗﻲ ﻟﻠرﯾﺎد ّيِ أن ﯾُﻌﯾ َد اﻟﺗﻔﻛﯾر ﻓﻲ ھذه اﻟﺷراﻛﺔ ،وﺣ ﱠذرﺗُﮫ ﻣن أ ﱠن ھذه اﻟﻣﺷﻛﻠﺔ ﺳﺗﺗﺿ ﱠﺧم
ﺑﻣرو ِر اﻟوﻗت ،وﻻ ﺳﯾﱠﻣﺎ ﻋﻧدﻣﺎ ﯾر ِّوﺟون ﻟﻣﺷروﻋﮭم أﻣﺎ َم ﻣﺳﺗﺛﻣ ٍر ﻣﺎ ﻓﻲ اﻟﻣﺳﺗﻘﺑل؛ ﻷ ﱠن ھذا ﺳﯾَﺄﺗﻲ
ﺑﻧﺗﺎﺋﺞ ﻋﻛﺳﯾﱠﺔ ﺣﯾث ﺳﯾَﺗَﺳﺎ َء ُل اﻟﻣﺳﺗﺛﻣ ُر ﻋن ﺳﺑب ﻋدم وﺟود ﻣﺻ ِّﻣم ﻓﻲ اﻟﻔرﯾﻖ اﻟﻣؤ ِّﺳس ،وھو
ﺣﺟر اﻟزاوﯾﺔ ﻷ ّيِ ﻋﻣ ٍل ﺗﺟﺎر ّيٍ ﻓﻲ ﻣﺟﺎل اﻷزﯾﺎء .إ ﱠن إﺳﻧﺎ َد اﻷﻋﻣﺎل اﻷﺳﺎﺳﯾﱠﺔ )Core
(Competenciesﻓﻲ اﻟﻌﻣل اﻟﺗﺟﺎر ّيِ إﻟﻰ ﺟﮭﺎت ﺧﺎرﺟﯾﱠﺔ ﻗد ﻻ ﯾﻛو ُن ﻓﻛرةً ﺟﯾِّدة ،وﻗد ﯾﺗﺳﺎءل
اﻟﻣﺳﺗﺛﻣ ُر أﯾ ًﺿﺎ ﻋن ﺳﺑب ﺣﺻول ‘‘اﻟﻣوھﺑﺔ’’ ﻋﻠﻰ ،%40ﻣﻊ أﻧﱠﮫ ﻟﯾس ﻣوﺟو ًدا داﺋ ًﻣﺎ! وﻛﺎن ﺟوا ُب
اﻟرﯾﺎد ّيِ ﻋن ھذه اﻟﻧﻘطﺔ أ ﱠن اﻟﺷرﯾ َك ‘‘اﻟﻣوھﺑﺔ’’ ﺳﯾﺳﺗَﺣ ﱡﻖ ﺣ ﱠﺻﺗﮫ ﻷﻧﱠﮫ ﺳﯾﻘ ِّد ُم اﻟرﯾﺎد ﱠي أﯾ ًﺿﺎ إﻟﻰ
ﻣﺳﺗﺛﻣ ٍر ﺗرﺑ ُطﮫ ﺑﮫ ﺻﻠﺔ ﻗراﺑﺔ ،وﻋﻧدھﺎ ﻧﺻﺣﺗُﮫ ﺑﺗﺣدﯾد ﻣﺳﺎھﻣﺔ اﻟﺷرﯾك اﻟﺣﻘﯾﻘﯾﱠﺔ اﻟطوﯾﻠﺔ اﻷﻣد
ﺑﺎﻟﻌﻣل اﻟﺗﺟﺎر ّي ،وأن ﯾو ِّز َع اﻟﺣﺻ َص ﺑﻧﺎ ًء ﻋﻠﻰ ذﻟك اﻟﺗﻘﯾﯾم .أ ﱠﻣﺎ ﻗﺿﯾﱠﺔ أن ﯾﻌ ِّر َف ‘‘اﻟﻣوھﺑﺔُ’’
اﻟرﯾﺎد ﱠي إﻟﻰ اﻟﻣﺳﺗﺛﻣر ،ﻓﻣن اﻷﻓﺿل أن ﯾُﻣﻧﺢ ﻟﻘﺎء ذﻟك ‘‘ﻣﻛﺎﻓﺄة’’ ﻋﻠﻰ ﺷﻛ ِل ﻋﻣوﻟ ٍﺔ ﻓﻘط إن ﻛﺎﻧت ﻗد
اﻗﺗﺻرت اﻟﻣﺳﺎھﻣﺔُ اﻟرﺋﯾﺳﯾﱠﺔُ ﻟﮭذا اﻟﺷرﯾك ﻓﻲ اﻟﻌﺛور ﻋﻠﻰ ﻣﺳﺗﺛﻣر ،ﻻ ﺳﯾﱠﻣﺎ أ ﱠن اﻟﻣﺳﺗﺛﻣر اﻟﺟدﯾد-
أﯾﺎ ﻛﺎن -ﺳﯾﺣﺻل ﻋﻠﻰ ﺣﺻ ٍص أﯾ ًﺿﺎ ﻣن اﻟﺷرﻛﺔ ﻣﻘﺎﺑل اﺳﺗﺛﻣﺎره ﻓﯾﮭﺎ ،أو ﻋﻠﻰ ﺗﻌوﯾ ٍض ﺑﺷﻛ ٍل
أﻛﺛ َر ﺗﻌﻘﯾ ًدا ﻣن اﻟﺣﺻص اﻟﻣﺷروطﺔ ﺑﺗﺣﻘﯾﻖ اﻟﻧﺟﺎح ،ﻣ ﱠﻣﺎ ﺳﯾُﻌ ِﻘّد ﺣﺳﺎ َب اﻟﺣﺻص أﻛﺛر .ﻛﻣﺎ أ ﱠن
%40ﺣ ﱠﺻﺔ ‘‘اﻟﻣوھﺑﺔ’’ ﻓﻲ اﻟﺷرﻛﺔ ﺗﺑدو ﻧﺳﺑﺔً ﻣرﺗﻔﻌﺔً ﻣﻘﺎرﻧﺔً ﺑﺣﺟم اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ اﻟﻔﻌﻠﯾﱠﺔ ﻣﻧﮫ ﻓﻲ
اﻟﻌﻣل .ﻛذﻟك ﻓﺈ ﱠن ﻋد َم اﻟ ُوﺿوح ھذا ﺑدا ﻟﻲ أﻧﱠﮫ ﻣدﻋﺎةٌ ﻟﺣدوث ﻣﺷﻛﻼ ٍت ﻣؤ ﱠﻛدةٍ ﻓﻲ اﻟﻣﺳﺗﻘﺑل ﻓﻲ ظ ِّل
وﺟود ﺗﺿﺎر ِب ﻣﺻﺎﻟﺢ ﻣﺗﺷﺎﺑﻛ ٍﺔ ﺟدا .ﻟذا ﯾﺟب أن ﺗﻛو َن اﻟﺷراﻛﺔُ واﺿﺣﺔً ﺑوﺟو ِد ﺗوزﯾﻊٍ ُﻣﻧﺻ ٍف
ﻟرأس اﻟﻣﺎل ﯾﻌﻛ ُس ﻣﺳﺎھﻣﺎ ِت اﻟﺷرﻛﺎء ﻓﻲ اﻟﻌﻣل ﺑﺎﻟ َﺟﮭد أو ﺑﺎﻟﻣﺎل أﯾ ًﺿﺎ.
إذا ﻛﺎﻧَ ْت ﻣﺳﺎھﻣﺔُ أ َﺣ ِد اﻟﺷرﻛﺎء ﻗﺻﯾرةَ اﻷﻣد وﻣﺗوﻗﱠﻌﺔً ﻟﻔﺗرةٍ ﻣﺣدودة ﻣن ﻋﻣر اﻟﺷرﻛﺔ ،ﻓﺈ ﱠن ﺣ ﱠﺻﺗﮫ
ﻓﻲ رأس اﻟﻣﺎل ﯾﻧﺑﻐﻲ أن ﺗﻌﻛ َس ھذا اﻟوﺿﻊ .وﻓﻲ ﺣﺎل اﻧﺳﺣﺎب ھذا اﻟﺷرﯾك ﻟن ﯾﺷﻌ َر أﺣ ٌد ﺑﺎﻟﻐﺑن
أو أ ﱠن ﺣﻘوﻗَﮫ ُﺳﻠﺑت ﻣﻧﮫ؛ ﻷ ﱠن ﻗﯾﻣﺔ اﻟﺣ ﱠﺻﺔ ﻟﻠﺷرﯾك اﻟﻣﻧﺳﺣب ﺳﺗﻛون ﻋﺎدﻟﺔً ﻟﻠﺟﻣﯾﻊ.
اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ ذات اﻟﺻﻠﺔ21 :
ﻧﺻﯾﺣﺔ 9
اﻟطﻌﺎ ُم ھو ﻣﺟﺎ ُل اﻟﺗرﻓﯾﮫ اﻷ ﱠول واﻟرﯾﺎﺿﺔ اﻟوطﻧﯾﱠﺔ اﻟﺷﻌﺑﯾﱠﺔ ﻓﻲ اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ .اﺳﺗﺛﻣر ﻓﯾﮫ!
ﻣن اﻟﻣﻌﻠوم ﻟﻠﺟﻣﯾﻊ أ ﱠن اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ ﺑﻠ ٌد ﻣﺣﺎﻓ ٌظ ﺟدا ،ﻗﯾﺎ ًﺳﺎ ﺑﺎﻟﺑﻠدان اﻷﺧرى اﻟﺗﻲ ﺗﺗﱠﺳم ﺑﺎﻟﻣﺣﺎﻓظﺔ وﻓﻘًﺎ
ﻟﻠﻌﺎدات واﻟﺗﻘﺎﻟﯾد واﻷﻋراف اﻟﻣطﺑﱠﻘﺔ ﻓﯾﮭﺎ .ﻟذا ﻧﺟد أ ﱠن ﻏﺎﻟﺑﯾﱠﺔ أﺷﻛﺎل اﻟﺗﱠرﻓﯾﮫ اﻟﻣﺗﺎﺣﺔ ﻓﻲ ُدو ٍل أﺧرى
ﻏﯾر ﻣﺗﺎﺣﺔ ﻓﻲ اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ .وھذا ﻣﺎ ﯾﺟﻌ ُل ﻣن اﻟﺗرﻛﯾز ﻋﻠﻰ ﺗﻧﺎول اﻟ ﱠطﻌﺎم أﻣ ًرا أﺳﺎﺳﯾﺎ ﻓﻲ ﻛ ِّل ﻧزھ ٍﺔ
ﯾﻘوم ﺑﮭﺎ اﻷﻓراد أو اﻷﺳرة .ﻓﻔﻲ ﺣﯾن أ ﱠن ﻛ ﱠل اﻟﻣﺎل اﻟذي ﯾﻧﻔﻘُﮫ اﻟﻧﺎس ﻓﻲ دو ٍل أُﺧرى ﻋﻠﻰ وﺳﺎﺋل
اﻟﺗرﻓﯾﮫ ﻛدو ِر اﻟﺳﯾﻧﻣﺎ واﻷوﭘرا واﻟﻣﺳرح واﻟﻣﺗﻧ ﱠزھﺎت اﻟﻣﺎﺋﯾﱠﺔ ورﺣﻼت اﻟ ﱠﺳﯾر ،ورﻛوب اﻟﻣوج
واﻟﺗزﻟﱡﺞ ورﻛوب اﻟدراﺟﺎت اﻟﮭواﺋﯾﱠﺔ ،واﻟﻘﻔز اﻟﻣظ ِﻠّ ّﻲ...إﻟﺦ -ﻧﺟد ﻓﻲ اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ أ ﱠن ھذه اﻷﻣوال
ﺳﺗﺳﻠك طرﯾﻘﮭﺎ إﻟﻰ ﻣﻌدة اﻟﻌﻣﻼء ﻓﻲ ﻏﯾﺎب وﺳﺎﺋل اﻟﺗرﻓﯾﮫ ﺗﻠك .إذا ﻛﻧت ﺗﻔ ِّﻛر ﻓﻲ اﻟﻌﻣل اﻟﺗﺟﺎر ّيِ
ﻓﻲ ﻣﺟﺎل اﻟطﻌﺎم ،ﻓﺈ ﱠن اﻟﻧﺎ َس ﻋﻠﻰ اﻷﻏﻠب ﯾﺄﻛﻠون ﻣن ﻛ ِّل ﻣﺎ ﯾُﻌرض ﻣن أﻟوان اﻟطﻌﺎم ،وﻏﺎﻟﺑًﺎ ﻻ
ﯾﺑﺣﺛون ﻋن اﻟﺟودة ،ﺑل ﯾﻔ ِ ّﺿﻠون اﻟﻛ ﱠم ﻋﻠﻰ اﻟﻛﯾف!
ﻣن اﻟﺧﺻﺎﺋص اﻟﺗﻲ ﺗﺗﻣﯾﱠز ﺑﮭﺎ اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ أ ﱠن اﻟﻌﺎزﺑﯾن واﻟﻣو ﱠظﻔﯾن اﻟﻣﺟ َﮭدﯾن ﻻ ﯾذھﺑون إﻟﻰ اﻟﺣﺎﻧﺎت
ﺑﻌد اﻟﻌﻣل أو ﻓﻲ ﻋطﻠﺔ ﻧﮭﺎﯾﺔ اﻷﺳﺑوع ﻛﻣﺎ ﻓﻲ اﻟﺑﻼد اﻷﺧرى -ﺣﯾث اﻟﻌﺎدات واﻟﺗﻘﺎﻟﯾد واﻷﻋراف
وأﻣور أﺧرى ﺗﻣﻧﻊ وﺟودھﺎ -ﺑل ﯾﺗﱠﺟﮭون إﻟﻰ ﻣﻘﺎھﻲ اﻟﻧﺎرﺟﯾﻠﺔ ﺣﯾ ُث ﯾﻣﻛﻧُﮭم اﻟﺗﱠدﺧﯾن واﻟﺷﻛوى ﻣن
اﻟﻌﻣل وﻣن اﻵﺧرﯾن )ﻛﺎﻟزوﺟﺎت ﻣﺛ ًﻼ( وﺗﻧﺎول اﻟطﻌﺎم ،ﻧظ ًرا إﻟﻰ َﻛون ﻛ ِّل ﺷﻛ ٍل ﻣن أﺷﻛﺎل اﻟﺗرﻓﯾﮫ
ﻓﻲ اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ ﯾرﺗﺑ ُط ﺑﺗﻧﺎ ُول اﻟ ﱠطﻌﺎم ﻛﻣﺎ أﺳﻠﻔت ،وھذه ھﻲ اﻟﺻﻔﺔ اﻟﺳﺎﺋدة ﻓﻲ اﻟﻣﺟﺗﻣﻊ ،واﻟﺗﻲ أ ﱠدت
إﻟﻰ ارﺗﻔﺎع ﻣﻌ ﱠدل اﻟﻣﺻﺎﺑﯾن ﺑﻣرض اﻟﺳ ﱠﻛري ،وھذا ِﺑ َدوره أ ﱠدى إﻟﻰ ظﮭور ﻛﺛﯾ ٍر ﻣن اﻟﻣطﺎﻋم اﻟﺗﻲ
ﺗﻘ ِّدم اﻷطﻌﻣﺔ واﻟوﺟﺑﺎت اﻟﺻ ِّﺣﯾﱠﺔ ،وھو ﻣﺎ اﻧﻌﻛس إﯾﺟﺎﺑًﺎ ﻋﻠﻰ ﻋﯾﺎدات اﻟﺑداﻧﺔ واﻟﻌﯾﺎدات
اﻟﻣﺗﺧ ِ ّﺻﺻﺔ ﺑﺎﻟﺻ ﱠﺣﺔ اﻟﻐذاﺋﯾﱠﺔ اﻟﺗﻲ أﺻﺑﺣت ﻣزدھرةً ﺟدا ،ووﺟﮭﺔ ﺟدﯾدة ﻟرﯾﺎدﯾِّﻲ اﻷﻋﻣﺎل ،ﺑﻔﺿل
اﻟﺑدﯾﻧﯾن واﻟﺑﺎﺣﺛﯾن ﻋن اﻟﺣﻣﯾﺔ اﻟﻐذاﺋﯾﱠﺔ وﺑراﻣﺞ إﻧﻘﺎص اﻟوزن .ﻟﻛ ﱠن ﻣن اﻟﻣﮭ ِّم أﯾ ًﺿﺎ إدراك أ ﱠن
اﻟﻣﻧﺎﻓﺳﺔ ﻓﻲ ھذه اﻟﺳوق ﻣرﺗﻔﻌﺔٌ أﯾ ًﺿﺎ .ﻏﯾر أﻧﱠك ﻟو اﺳﺗطﻌ َت اﺑﺗﻛﺎ َر ﻓﻛرةٍ ﺟدﯾدةٍ ﻓﻲ ﻣﺟﺎل اﻟ ﱠطﻌﺎم
واﻟوﺟﺑﺎت اﻟﺳرﯾﻌﺔ أو ﺣﺗﱠﻰ ﻓﻛرةٍ ﻗدﯾﻣ ٍﺔ ﻓﻲ ﺣ ّﻲٍ ﺟدﯾد ،ﻓﺈ ﱠن ﻟدﯾك ﻓرﺻﺔً ﻛﺑرى ﻟﻠﻧﱠﺟﺎح.
رﺑﱠﻣﺎ ﻻ ﯾﻛو ُن اﻟﻣطﻌ ُم ﻋﻣ ًﻼ ﺗﺟﺎرﯾﺎ رﯾﺎدﯾﺎ ﺳرﯾﻊ اﻟﻧﻣ ّو ،أو ﻗﺎﺑ ًﻼ ﻟﻣﺿﺎﻋﻔﺔ اﻷرﺑﺎح ﺑﺳرﻋﺔ ،ﻟﻛ ﱠن
اﻟﺣﺻول ﻋﻠﻰ رﺧﺻﺔ ﻣﻧﺢ اﻻﻣﺗﯾﺎز ﻟﻣﻧﺗﺟﺎت اﻟﻌﻣل اﻟﺗﺟﺎر ّيِ ذاك ﯾﻣﻛ ُن أن ﯾؤ ِّدي إﻟﻰ اﻟﻧﻣ ِّو اﻟﺳرﯾﻊ
أﯾ ًﺿﺎ .ﻓﻔﻲ ھذا اﻟ ِّﺳﯾﺎق ،و ﱠﺳ َﻊ ﺑﻌ ُض رﺟﺎل اﻷﻋﻣﺎل اﻟﺳﻌودﯾِّﯾن ﻋﻣﻠَﮭم اﻟﺗﺟﺎر ﱠي ﻟﯾﺻﺑﺢ ﺷرﻛﺔ ﻣؤ ﱠھﻠﺔ
ﻟﻣﻧﺢ اﻻﻣﺗﯾﺎزات اﻟﺗﺟﺎرﯾﱠﺔ ﻣﺣ ِﻠّﯾﺎ ،ﺑل دوﻟﯾﺎ أﯾ ًﺿﺎ .وأﻓﺿ ُل ﻣﺛ ٍل ﻋﻠﻰ ذﻟك اﻟﻧﺟﺎح ھو ﺳﻠﺳﻠﺔُ ﻣطﺎﻋم
اﻟﺑﯾك] ،[6ﻓﻘد ُﻋرﺿت ﻋﻠﻰ ﻣﺣ ﱠطﺔ ﺳﻲ .أن .أن ﺑوﺻﻔﮭﺎ أﺣ َد أﻓﺿل ﺛﻣﺎﻧﻲ ﺳﻼﺳل ﻣطﺎﻋم ﺗﻘ ِّدم
اﻟوﺟﺑﺎت اﻟﺳرﯾﻌﺔ اﻷﺟﻧﺑﯾﱠﺔ اﻟﻣﻧﺗﺷرة ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟم.
ﺑدأ ھذا اﻟﻣطﻌم ﺑﻔرع واﺣد ﯾﻘوم ﺑﺈﻋداد وﺟﺑﺔ دﺟﺎجٍ ﻣﻘﻠ ّﻲ -أﻗ ﱠل دﺳ ًﻣﺎ ﻣن دﺟﺎج ﻛﻧﺗﺎﻛﻲ ) -(KFCﺛ ﱠم
أﺻﺎ َب ﻧﺟﺎ ًﺣﺎ ﻛﺑﯾ ًرا وﺻﺎر ﻣﺷﮭو ًرا إذ ﺗﻣ ﱠﻛن ﻣن اﻓﺗﺗﺎح ﻋﺷرات اﻟﻔروع ﻟﻣﻧﺗﺟﮫ ‘‘اﻟﺑﯾك’’ ﺗﻌﻣل ﻓﻲ
ﺑﻌض اﻟﻣدن أرﺑﻌًﺎ وﻋﺷرﯾن ﺳﺎﻋﺔً ﺗﻘرﯾﺑًﺎ ﻓﻲ اﻟﯾوم ،ووﺟد إﻗﺑﺎ ًﻻ ﺷدﯾ ًدا ﻣن اﻟﻣﺳﺗﮭﻠﻛﯾن ،ﻓﻧﻼﺣظ
داﺋ ًﻣﺎ ﺻﻔوﻓًﺎ ﻣزدﺣﻣﺔ أﻣﺎ َﻣﮭﺎ ،وﺗﺗﱠﺑﻊ ﺳﻠﺳﻠﺔ ﻣطﺎﻋم اﻟﺑﯾك ﻋﻣﻠﯾﱠﺔ ﺗﺷﻐﯾ ٍل ُﻣﺣﻛﻣﺔ اﻟ ﱠﺿﺑط ،ووﺻﻔﺔَ
طﻌﺎ ٍم ﻣﺛﺎﻟﯾﱠﺔً وﻓرﯾدةً ﻣن ﻧَوﻋﮭﺎ وﻣو ﱠﺣدة ﻓﻲ ﻛ ِّل ﻓروﻋﮭﺎ .ورﻏم أ ﱠن اﻟﺑﯾك ﻟم ﯾﺑدأ ﺑﻣﻧﺢ ﺣﻘوق
اﻻﻣﺗﯾﺎز ﻟﻠﻐَﯾر ﺑﻌ ُد -ﻣﻊ أ ﱠن ﻣﻘ ِّوﻣﺎت ﻋﻣﻠﮫ ﻣﻛﺗﻣﻠﺔ -ﻓﺈ ﱠن ھﻧﺎك ﻣطﻌ َم دﺟﺎجٍ آﺧ َر أﯾ ًﺿﺎ ھو ‘‘اﻟطﺎزج’’
ﯾﻘ ِّد ُم اﻟدﺟﺎ َج اﻟﻣﺷو ّي ،وﻗد ﺑدأ ﻓﻲ ﻣﻧﺢ ﺣﻘوق اﻻﻣﺗﯾﺎز ﻟﻠﻐﯾر داﺧل اﻟﻣﻣﻠﻛﺔ وﺧﺎرﺟﮭﺎ .وﻟرﻓﻊ إﻧﺗﺎﺟﯾﱠﺔ
اﻟﻣطﻌم ،ﺻ ﱠﻣم اﻟﻣﺎﻟك ﺷ ﱠواﯾﺔً ﺧﺎ ﱠﺻﺔ ُط ِّورت ﺑﺣﯾ ُث ﺗﺗﻣ ﱠﻛ ُن ﻣن ﺷ ّﻲِ ﻣﺋﺎت اﻟدﺟﺎﺟﺎت ﻓﻲ اﻟوﻗت ﻧﻔﺳﮫ.
ﻣﺛ ٌل ﺛﺎﻟ ٌث ﻋﻠﻰ ﻣطﺎﻋم ﺗﻌﻣل ﺑطرﯾﻘ ٍﺔ ﻣﻌﯾﺎرﯾﱠ ٍﺔ ﻣﺛل ﻣطﺎﻋم اﻻﻣﺗﯾﺎز اﻟﻌﺎﻟﻣﯾﱠﺔ ھو ﻛودو )،(KUDU
اﻟذي أطﻠﻘﮫ ﺛﻼﺛﺔ ﺷﺑﺎب رﯾﺎدﯾِّﯾن ﻣن اﻟرﯾﺎض ﺗرﻛوا وظﺎﺋﻔﮭم ﻓﻲ ﺗﺳﻌﯾﻧﯾﱠﺎت اﻟﻘرن اﻟﻌﺷرﯾن ﻟﯾؤ ِّﺳﺳوا
أ ﱠول ﻣطﻌم ﻟﺷطﺎﺋر اﻟﺳﺗﯾك اﻟﺳرﯾﻌﺔ .اﻟﯾوم ﻟدﯾﮭم أﻛﺛ ُر ﻣن 160ﻓر ًﻋﺎ ﻓﻲ ﺟﻣﯾﻊ أﻧﺣﺎء اﻟﻣﻣﻠﻛﺔ
ﺗﺣﺿﯾر ﻋﻠﻰ ﻗﺎﺋﻣﺔ ﺗﺄﺳﯾس أﻋﻣﺎل ﺗﺟﺎرﯾﱠ ٍﺔ أﺧﯾ ًرا ر ﱠﻛزت ﻋ ﱠدة ﻧﺳﺎء ﺷﺎﺑﱠﺎت ﻋﻠﻰ واﻟﺧﻠﯾﺞ اﻟﻌرﺑ ّﻲ.
ﻣﻧﺗﺟﮭ ﱠن ﻋﻠﻰ اﻟ ﱠطﻠب ﺣﻘﱠﻘن ﻗﻔزةً ﻧوﻋﯾﱠﺔ ﻓﻲ ﺑﺎ ْﺳم َﻛپ ﻛﯾﻛس ) .(Cupcakesﻟﻘد اﻟﻛﻌك اﻟﻣﻌروف
ﻋﻠﻰ ﻣدى ﻋ ﱠدة ﺳﻧوات ﻓﻲ ﺳو ٍق ﻟم ﺗﻛن ﻣﻌﺗﺎدةً أن ﺗﺗَﻧﺎ َول ﻣﻧﺗﺟﺎ ٍت ﻛﮭذه.
إ ﱠن ﺷرﯾﺣﺔ اﻟﺷﺑﺎب اﻟﻣزدھرة ﻓﻲ اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ دﻓﻌت اﻟﻌدﯾ َد ﻣن اﻟرﯾﺎد ِﯾّﯾن إﻟﻰ إﺟراء ﺗﺟﺎرب ﻓﻲ ﺳو ِق
اﻷطﻌﻣﺔ اﻟﺳرﯾﻌﺔ اﻟﺗﻲ ﺗوﻗﱠﻔ ْت ِﺧﯾﺎراﺗﮭﺎ ﻟﺳﻧوا ٍت ﻋﻠﻰ ﻣﺟﻣوﻋ ٍﺔ ﻗﻠﯾﻠ ٍﺔ ﻣن اﻟﻣطﺎﻋم اﻟﺗﻘﻠﯾدﯾﱠﺔ ﻛﺎﻟﻔول
ﺧﺎ ﱠﺻﺔ( .ﺣﺗﱠﻰ
ھذه اﻷطﻌﻣﺔ اﻟﺗﻘﻠﯾدﯾﱠﺔ ﻟو ﺷرﻛﺎ ِت اﻣﺗﯾﺎ ٍز )ﻓطﺎﺋر ﻣﺣﺷ ﱠوة ﺑطرﯾﻘ ٍﺔ أُواﺟﻟﺗرﯾﻣﯾتساﻟ)داﻟراﺧﺑﺳﺎز ُاتﻟﻔاﺎﻟرﺻﺳﺣّﻲﯾ(ﺣﺔوُاﻟﻣﻋﻠﯾطﺑﱠﮭﺎﻖ،
وﺗطوﯾرھﺎ ﻋﺎﻟﻣﯾﺎ ،وھو ﻓﺈﻧﱠﮫ ﯾﻣﻛ ُن ﺗﺣوﯾﻠﮭﺎ إﻟﻰ ﻣﺎ ﻟم ﯾَﻘُم ﺑﮫ أﺣ ٌد إﻟﻰ اﻵن.
ﻧﺻﯾﺣﺔ 10
ﺗﻌ ﱡد اﻟﺻﻧﺎﻋﺎ ُت اﻟﺑﺗروﻛﯾﻣﺎوﯾﱠﺔ ،ﺛﺎﻧﻲ أﻛﺑر ﺻﺎدرات اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ؛ إذ إﻧﱠﮭﺎ ﻣدﻋوﻣﺔٌ ﺣﻛوﻣﯾﺎ وﯾُدﯾرھﺎ
أﺷﺧﺎ ٌص ِﻣ ْﮭﻧﯾﱡون .ﺣﺎو ْل أن ﺗﻔ ِّﻛ َر ﻓﻲ ﺧﻠﻖ
ﻓرﺻ ِﺔ ﻋﻣ ٍل ﺗﺟﺎر ّيٍ ﻓﻲ ھذا اﻟﻣﺟﺎل.
ﻣ ﱠﻣﺎ ﯾُﺛﯾ ُر اﻻﺳﺗﻐراب أ ﱠن ﻋد ًدا ﻗﻠﯾﻼً ﺟدا ﻣن اﻟرﯾﺎدﯾِّﯾن ﯾﻔ ِّﻛرون ﻓﻲ ﺗﺄﺳﯾس أﻋﻣﺎل ﺗﺟﺎرﯾﱠ ٍﺔ ﺗرﺗﺑط
ﺑﻣﻧﺗﺟﺎت اﻟﻧﻔط ،ﻣﻊ أ ﱠن اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ ھﻲ إﺣدى أﻛﺑر اﻟدول اﻟﻣﻧﺗﺟﺔ ﻟﻠﻧﱠﻔط ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟم؛ إذ ﯾﻌﺗﻣد %90
ﻣن اﻗﺗﺻﺎدھﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻧﻔط ،وﻣﻊ ذﻟك ﻧﺟد أ ﱠن ﻧﺳﺑﺔً ﻗﻠﯾﻠﺔً ﻣن اﻟرﯾﺎدﯾِّﯾن َﻣن ﯾﺳﺗﺛﻣرون ﻓﻲ أﻋﻣﺎ ٍل
ﺗﺟﺎرﯾﱠ ٍﺔ ذات ﺻﻠ ٍﺔ ﺑﺎﻟﻧﱠﻔط ،ﻓﻲ ﺣﯾن ﯾﻔ ِ ّﺿل ﻣﻌظ ُﻣﮭم اﻻﺳﺗﺛﻣﺎر ﻓﻲ اﻟﻌﻘﺎرا ِت أو ﺗﺟﺎرة اﻟﺗﺟزﺋﺔ.
ﺗوﺟ ُد ﺑراﻣ ُﺞ ﻋدﯾدةٌ ﺗﻌﻣ ُل ﻋﻠﻰ ﺗﺷﺟﯾﻊ اﻻﺳﺗﺛﻣﺎر ﻓﻲ ﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﺻﻧﺎﻋﺎت اﻟﺑﺗروﻛﯾﻣﺎوﯾﱠﺔ ،ﻣﻧﮭﺎ ﻣﺛ ًﻼ،
أ ﱠو ًﻻ :ﺻﻧدو ُق اﻟﺗﻧﻣﯾﺔ اﻟﺻﻧﺎﻋﯾﱠﺔ اﻟﺳﻌود ّي ) (SIDFﺣﯾث ﯾﻣﻧ ُﺢ ﻗرو ًﺿﺎ ﺗﻐ ِّطﻲ ﻣﺎ ﯾﺻ ُل إﻟﻰ %75
ﻣن ﺗﻛﻠﻔ ِﺔ اﻟﻣﺷروع ،وذﻟك دو َن ﻓواﺋد وﺿﻣن ﻓﺗرة ﺳداد ﺗﺻ ُل إﻟﻰ 20ﺳﻧﺔ .ﺛﺎﻧﯾًﺎ :ﺗﻣﻧ ُﺢ ﺑﻌض
اﻟﻣراﻓﻖ اﻟﺻﻧﺎﻋﯾﱠﺔ ،ﻣﺛل ﻣدﯾﻧﺔ ﯾَﻧﺑُﻊ اﻟﺻﻧﺎﻋﯾﱠﺔ ) ،(Yanbu Industrial Cityأر ًﺿﺎ ﻣ ﱠﺟﺎﻧﯾﱠﺔ،
وﺗدﻋ ُم ﺗﻛﺎﻟﯾ َف ﻗطﺎع اﻟ ِﺧ ْدﻣﺎت .ﺛﺎﻟﺛًﺎ :ﻓﻲ ُوﺳ ِﻌ َك اﻟﺣﺻول ﻋﻠﻰ اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت اﻟﺑﺗروﻛﯾﻣﺎوﯾﱠﺔ ﺑﺗﻛﻠﻔﺔ أﻗ ﱠل
ﻣﻘﺎرﻧﺔً ﺑﺎﻷﺳﻌﺎر اﻟﻌﺎﻟﻣﯾﱠﺔ .وﻛ ﱡل ﻣﺎ ھو ﻣطﻠو ٌب ﻣﻧك ھو اﻟﺗﺣ ِﻠّﻲ ﺑﺎﻹرادةِ واﻟﺑدء ﻓﻲ ﺗﺄﺳﯾس ﺑﻌض
اﻷﻋﻣﺎل اﻟﺗﺟﺎرﯾﱠﺔ اﻟﺣﻘﯾﻘﯾﱠﺔ .وﺗﻌ ﱡد اﻟﻣﻧﺗﺟﺎ ُت اﻟﺑﯾﺗروﻛﯾﻣﺎوﯾﱠﺔ ﺻﺎﻟﺣﺔً ﻟﻠﻣﺋﺎت ﻣن أﻧواع اﻟﺗﻧﻣﯾﺔ ،وﻛ ﱡل ﻣﺎ
ﻋﻠﯾك ﻓﻌﻠُﮫ ھو أن ﺗﺳﺄ َل ﻋن اﻟﻣﺟﺎل اﻟذي ﯾﺗﻧﺎﺳب ﻣﻊ إﻣﻛﺎﻧﺎﺗك وﻗدراﺗك اﻟﻣﺎﻟﯾﱠﺔ.
ﻻ ﺗزا ُل اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ وﻣﻧذ ﺳﻧوات ﺗﻧﺗﺞ اﻟﻣوا ﱠد اﻟﺧﺎم اﻟﺧﺎ ﱠﺻﺔ ﺑﺎﻟﺻﻧﺎﻋﺎت اﻟﺑﺗروﻛﯾﻣﺎوﯾﱠﺔ اﻟﺗﻲ ﺗدﺧ ُل ﻓﻲ
ﻋﻣﻠﯾﱠﺎت اﻹﻧﺗﺎج اﻟﻧﮭﺎﺋﯾﱠﺔ ﻟﻣﺧﺗﻠف اﻟﺻﻧﺎﻋﺎت واﻟﺳﻠﻊ اﻻﺳﺗﮭﻼﻛﯾﱠﺔ .وھذا ھو اﻟﻣﻧﺗﺞ اﻷﺳﺎﺳ ﱡﻲ ﻟﻠﺷرﻛﺔ
اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ ﻟﻠﺻﻧﺎﻋﺎت اﻷﺳﺎﺳﯾﱠﺔ ﺳﺎﺑك .وﺗﺷﻣ ُل ھذه اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت ﻣﺛ ًﻼ :اﻟﻣوا ﱠد اﻟﺑﻼﺳﺗﯾﻛﯾﱠﺔ ،واﻷﺳﻣدةَ
اﻟﻛﯾﻣﺎوﯾﱠﺔ ،واﻟﻣﻌﺎدن ،واﻟﻣوا ﱠد اﻟﻛﯾﻣﯾﺎوﯾﱠﺔ اﻷداﺋﯾﱠﺔ ،واﻟﻣوا ﱠد اﻟﻛﯾﻣﯾﺎوﯾﱠﺔ ﻣﺛل اﻷوﻟﻔﯾن واﻟﻣؤﻛﺳﺟﺎت
واﻟﻌطرﯾﱠﺎت ،وﻣوا ﱠد ﻛﯾﻣﯾﺎوﯾﱠﺔ وﺳطﯾﱠﺔ ،إﺿﺎﻓﺔً إﻟﻰ اﻟﻔﻠﯾﻛول واﻟﻐﺎزات اﻟﺻﻧﺎﻋﯾﱠﺔ واﻟﻌﻣﻠﯾﱠﺎت
اﻟﮭﯾدروﻛرﺑوﻧﯾﱠﺔ ﻏﯾر اﻟﻣــﺷﺑﻌﺔ .وﺗﻘ ِّدم ھذه اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت اﻟﻣوا ﱠد اﻟﺧﺎم ﻟﻌد ٍد ھﺎﺋ ٍل ﻣن اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت .وﻗد
وﻗﱠﻌت ﺷرﻛﺔ أراﻣﻛو ) (ARAMCOاﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ ﻣؤ ﱠﺧ ًرا ا ِﺗّﻔﺎﻗﯾﱠﺔَ ﺷراﻛﺔ ﻣﻊ ﺷرﻛﺔ داو )(DOW
اﻟﺻﻧﺎﻋﯾﱠﺔ ﺗﺣت ﻣﺳ ﱠﻣﻰ ) (SADARAﻹﻧﺗﺎج طﯾ ٍف واﺳﻊ ﻣن اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت اﻷداﺋﯾﱠﺔ ﻣﺛل اﻟﻠداﺋن
) ،(Isocyanatesواﻟﭘوﻟﯾوﻻت ) ،(Polyolsوأﻛﺳﯾداﻟﭘروﭘﯾﻠﯾن )،(Propylene Oxide
وﻏﻼﯾﻛول اﻟﭘروﭘﯾﻠﯾن ) ،(Propylene Glycolوﻣوا ﱠد ﻣرﻧﺔ طﺑﯾﻌﯾﱠﺔ أو ﺻﻧﺎﻋﯾﱠﺔ ،واﻟﭘوﻟﻲ إﯾﺛﯾﻠﯾن
) (Polyethyleneاﻟﻣﻧﺧﻔض اﻟﻛﺛﺎﻓﺔ اﻟ ﱡطوﻟ ّﻲ ،واﻟﭘوﻟﻲ إﯾﺛﯾﻠﯾن اﻟﻣﻧﺧﻔض اﻟﻛﺛﺎﻓﺔ ،وﻏﻼﯾﻛول
اﻹﯾﺛرات واﻷﻣﯾﻧﺎت ).(Glycol ethers & amines
ﯾﻣﻛن اﺳﺗﺧدام ھذه اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت ﻓﻲ ﻣﺧﺗﻠف اﻷﺳواق واﻟﻘطﺎﻋﺎت وﻟﻛﻧﱠﮭﺎ اﻷﻛﺛر اﺳﺗﺧدا ًﻣﺎ وﻟزو ًﻣﺎ ﻓﻲ
اﻷﺳواق واﻟﻘطﺎﻋﺎت اﻟﺳرﯾﻌﺔ اﻟﻧﻣ ِّو ﻣﺛل اﻟﻧﻘﻠﯾﱠﺎت )ﻗطﻊ ﻏﯾﺎر اﻟﺳﯾﱠﺎرات وﻣوا ﱡد اﻟﺻﯾﺎﻧﺔ( ،اﻟﺑﻧﺎء
)اﻷﻧﺎﺑﯾب ،اﻟﻣوا ﱡد اﻟﻼﺻﻘﺔ وﻣﺎﻧﻌﺎ ِت اﻟﺗﺳ ﱡرب( ،اﻟﺗﻌﺑﺋﺔ واﻟﺗﻐﻠﯾف واﻟﺣﺎوﯾﺎت )ﻟﻠﻣوا ِّد اﻟﻐذاﺋﯾﱠﺔ وﻏﯾر
اﻟﻐذاﺋﯾﱠﺔ( ،ﺑﺿﺎﺋﻊ اﻟﻣﺳﺗﮭﻠﻛﯾن )اﻟﻣ ﱠطﺎط اﻹﺳﻔﻧﺟ ﱡﻲ ﻟﻸﺛﺎث واﻟﻔراش؛ اﻟﻠﱠداﺋن اﻹﺳﻔﻧﺟﯾﱠﺔ اﻟﻌﺎزﻟﺔ اﻟﺗﻲ
ﺗدﺧل ﻓﻲ ﺗﺻﻧﯾﻊ اﻷدوات اﻟﻣﻧزﻟﯾﱠﺔ( ،اﻟطﻼء اﻟﺧﺎرﺟ ّﻲ )ھﻧﺎك ﻧطﺎ ٌق واﺳ ٌﻊ ﻣن اﻟطﻼء اﻟﺧﺎرﺟ ّﻲِ
ﻟﻼﺳﺗﺧداﻣﺎت اﻟﺻﻧﺎﻋﯾﱠﺔ واﻟﺻﯾﺎﻧﺔ واﻻﺳﺗﺧدام اﻟﺑﺣر ّي( ،اﻟﻧﻔط واﻟﻐﺎز )ﺣﻣﺎﯾﺔ أﻧﺎﺑﯾب اﻟﻧﻔط وﺿﻣﺎن
اﻟﺗدﻓﱡﻖ ،ﻣﻌﺎﻟﺟﺔ اﻟﻐﺎز( ،ﻟوازم اﻷﺟﮭزة اﻟﻛﮭرﺑﺎﺋﯾﱠﺔ واﻹﻟﻛﺗروﻧﯾﱠﺔ )ﺣزم اﻷﺳﻼك اﻟﻣﻌزوﻟﺔ واﻷﺳﻼك،
اﻟﻌزل( (7) .ﻋﻠﻰ أن ﻧﺿﻊ ﻓﻲ اﻟﺣﺳﺑﺎن أ ﱠن ھواﻣش اﻟرﺑﺢ اﻟﻣﺗوﻗﱠﻌﺔ ھﻲ ﻓﻲ ﺣدود .%40-30ﻟذا
ﻓﺈ ﱠن ﻛ ﱠل ﻣﺎ ﻋﻠﻰ اﻟرﯾﺎد ّيِ ﻓﻌﻠﮫ ھو إﯾﺟﺎد ﻣﻧﺗﺞ ﯾﻠﺑِّﻲ ﺣﺎﺟﺔَ ﻣﺟﺎل ﺻﻧﺎﻋ ّﻲٍ ﻣﺣ ﱠدد.
ﻓﻲ ُوﺳﻌك أن ﺗﺑدأ ﻣﺷرو ًﻋﺎ ﻣﺷﺗر ًﻛﺎ ﻣﻊ ﻣﺷﺗ ٍر ِﺑﻌَﻘد آﺟل ) (Off-Take Agreementواﻟﺷروع
ﻓﻲ اﻟﻌﻣل )اﻧظر اﻟﻧﺻﯾﺣﺔ .(51وإذا اﺧﺗر َت إﻗﺎﻣﺔَ ﻣﻧﺷﺄ ٍة ﻓﻲ ﺑﻌض اﻟﻣﻧﺎطﻖ اﻟﻘروﯾﱠﺔ ،ﻓﺈ ﱠن ﻗر َﺿ َك
دون ﻓﺎﺋدةٍ ﻣن ﺻﻧدوق اﻟﺗﻧﻣﯾﺔ اﻟﺻﻧﺎﻋﯾﱠﺔ اﻟﺳﻌود ّيِ ﺳﯾﺻل إﻟﻰ .%75وﯾﻣﻛن أن ﺗﻘ ِّد َم اﻟﻣﺻﺎر ُف
اﻟﺗﺟﺎرﯾﱠﺔ اﻟﻣﺑﻠ َﻎ اﻟﻣﺗﺑ ِﻘّﻲ.
اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ ذات اﻟﺻﻠﺔ51 :
ﻧﺻﯾﺣﺔ 11
ﻗرو ٍن ﻓرﻻﺻﯾﺔًزﻟا ُلﻸﻋﻣﻣوﺎﺳل ُماﻟاﻟﺗﺣﺟﺎ ّﺞِرﯾﱠﻣﺔﻧ.ذ
ﻓﻣﺎ اﻟذي
ﯾﻣﻧﻌُك ﻣن اﺳﺗﺛﻣﺎره اﻟﯾوم؟
ﻗﺑل أن ﺗﺻﺑﺢ اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ دوﻟﺔً ﻧﻔطﯾﱠﺔً ﻋﻣﻼﻗﺔ ،ﻛﺎﻧت ﺗﻌﺗﻣد ﻓﻲ ﻣواردھﺎ اﻟرﺋﯾﺳﯾﱠﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺗﺟﺎرة ،ﻻ
ﺳﯾﱠﻣﺎ ﻓﻲ ﻣوﺳم اﻟﺣ ّﺞ .ﻓﻣﻧذ أن ﺑﻧﻰ ﻧﺑ ﱡﻲ ﷲ إﺑراھﯾم )ﻋﻠﯾﮫ اﻟﺳﻼم( اﻟﻛﻌﺑﺔ اﻟﻣﺷ ﱠرﻓﺔ ﻓﻲ ﻣ ﱠﻛﺔ اﻟﻣﻛ ﱠرﻣﺔ،
واﻟﺣ ﱠﺟﺎ ُج ﯾﺗواﻓَدون ﻣن ﺟﻣﯾﻊ أﻗطﺎر اﻟﻣﻌﻣورة إﻟﻰ ﻣ ﱠﻛﺔ اﻟﻣﻛ ﱠرﻣﺔ ﻟزﯾﺎرة اﻟﻛﻌﺑﺔ اﻟﻣﺷ ﱠرﻓﺔ ،إذ إ ﱠن اﻟﺣ ﱠﺞ
ﻛﺎن ﻓرﯾﺿﺔً دﯾﻧﯾﱠﺔ ﻣﻧذ ذﻟك اﻟزﻣن .وﺑﻌد ظﮭور اﻹﺳﻼم ﻓﻲ اﻟﻘرن اﻟﺳﺎﺑﻊ اﻟﻣﯾﻼد ّي ،ﻋ ﱠزز اﻹﺳﻼم
اﻟﺗزام ﺗﻠك اﻟﺷﻌﺎﺋر اﻟدﯾﻧﯾﱠﺔ ،وأﺻﺑﺢ اﻟﺣ ﱡﺞ رﻛﻧًﺎ ﻣن أرﻛﺎن اﻹﺳﻼم ﻟﻣن اﺳﺗطﺎع إﻟﯾﮫ ﺳﺑﯾ ًﻼ.
ﻣﻊ وﺻول أﻋداد اﻟﻣﺳﻠﻣﯾن اﻟﯾوم إﻟﻰ 1.8ﻣﻠﯾﺎر ﻧﺳﻣﺔ؛ وﺑﻌد إﺟراء اﻟﺣﻛوﻣﺔ اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ ﺗو ِﺳﻌﺎت
ﻣﺗﻌ ِّددة ﻟﻠﻣﺳﺟد اﻟﺣرام ﺑﮭدف اﺳﺗﯾﻌﺎب ﺛﻼﺛﺔ ﻣﻼﯾﯾن ﻣﺻ ٍّل ،وﻓﻲ ظ ِّل ﺗزاﯾد أﻋداد اﻟﺣ ﱠﺟﺎج
واﻟﻣﻌﺗﻣرﯾن واﻟذﯾن ﺗﺟﺎوز ﻋددھم ﺣﺎﻟﯾﺎ اﺛﻧﺎ ﻋﺷر ﻣﻠﯾوﻧًﺎ ﺳﻧوﯾﺎ -وﻣن اﻟﻣﺗو ِﻗّﻊ أن ﯾﺻل إﻟﻰ ﺧﻣﺳﺔ
2015م -وﻣﻊ ﻛ ِّل ھذه اﻟﻣﻌطﯾﺎت
اﻟﺳﯾﺎﺣﺔ اﻹﯾﺟﺎﺑﯾﱠﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﺗﯾﺣﮭﺎ ﻟﻣن ﯾﺳﺗطﯾﻊ اﺳﺗﺛﻣﺎرھﺎ ،ﻓﺈﻧﱠﮫ ﻻ اﻟﻋدﯾﺷﻧﯾﱠرﺔﻣﻠﯾواوﻟﺗنﻲﺣﺗﺎﻣّجٍِﺛّلوﻣﻓﻌﺗرﻣﺻرﺔﻓ ذﻲھﺑﻋﯾﱠﺎﺔم
ﺟدا ﻣن ﯾوﺟ ُد إ ﱠﻻ ﻋد ٌد ﻗﻠﯾ ٌل
اﻟرﯾﺎدﯾِّﯾن اﻟﺳﻌودﯾِّﯾن اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﻓﻲ ھذا اﻟﺣﻘل.
ﻣﻧذ اﻟﻘدم ،ﺗﻣﯾﱠ َز أھﺎﻟﻲ ﻣ ﱠﻛﺔ ﺑﺎﻣﺗﮭﺎﻧﮭم اﻟﺗﺟﺎرة ،وذﻟك ﯾﻌ ﱡد ﻣن ﻋﺎداﺗﮭم وﺗﻘﺎﻟﯾدھم ،ﻓﻘد ﻛﺎﻧوا ﯾﻌ َﻣﻠون
ﻓﻲ ﺗﺟﺎرﺗَﯾن أﺳﺎﺳﯾﱠﺗَﯾن ھﻣﺎ :اﻟطواﻓﺔ )ﻣرﺷدون ﺳﯾﺎﺣﯾﱡون ﻟﻠﺣ ﱠﺟﺎج( ،واﻟﺗﺟﺎرة ﻣﻊ اﻟﺣ ﱠﺟﺎج ﺑﯾﻌًﺎ
وﺷرا ًء .وﯾﺷﯾر اﻟﻘرآ ُن اﻟﻛرﯾ ُم )ﻓﻲ ﺳورة ﻗرﯾش( إﻟﻰ رﺣﻠﺗَﯾن ﺗﺟﺎرﯾﱠﺗَﯾن ﻷھل ﻣ ﱠﻛﺔ ﻓﻲ اﻟﺳﻧﺔ ﺻﯾﻔًﺎ
وﺷﺗﺎ ًء؛ ﺣﯾث إ ﱠن أھﺎﻟﻲ ﻣ ﱠﻛﺔ ﻛﺎﻧوا ﯾﺗو ﱠﺟﮭون إﻟﻰ ﺑﻼد اﻟﺷﺎم واﻟﯾﻣن ﻣ ﱠرﺗَﯾن ﻛ ﱠل ﻋﺎم ﻟﻠﺗِّﺟﺎرة ،ﻓﻛﺎﻧوا
ﯾَﺑﯾﻌون ﺑﺿﺎﺋﻌَﮭم إﻟﻰ اﻟ ﱡروم ﻓﻲ ﺑﻼد اﻟﺷﺎم ،ﺑوﺻﻔﮭﺎ ﺑ ﱠواﺑﺔ ﻻﺳﺗﯾراد اﻟﺗواﺑل واﻟﺣرﯾر اﻟﺗﻲ ﻛﺎن
ﺗﺿﺎ َءﻟَ ْت ﻣن وﻣﻊ أ ﱠن ﺗﺟﺎرة اﻟﺣ ّﺞِ اﻟﺷرق ،ﻣﻘﺎﯾَﺿﺔً ﺑﺎﻟذﱠھب وﺑﺑﻌض اﻟ ِّﺳﻠَﻊ. اﻟﺣ ﱠﺟﺎج ﯾﺟﻠﺑوﻧﮭﺎ ﻣن
ﺳﻧوﯾﺎ ،واﻟﺗﻲ ﺑﻣﻠﯾﺎرات اﻟدوﻻرات ﻧﺷﮭد اﻟﯾوم أ ﱠن ﺣرﻛﺔ اﻟﺑﯾﻊ ﻟﻠﺣ ﱠﺟﺎج ﺗﻘ ﱠدر ﺣﯾ ُث اﻟواردات ،ﻓﺈﻧﱠﻧﺎ
ﻣﻌظﻣﮭﺎ ﻣن اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت اﻟﺻﯾﻧﯾﱠﺔ ﺣﯾث اﻟﺻﻧﺎﻋﺔ اﻟﻣﺣ ِﻠّﯾﱠﺔ ﻟﻠﺳﻠﻊ اﻟﺗﻲ ﯾﺳﺗﮭدﻓﮭﺎ اﻟﺣ ﱠﺟﺎج ﻣﺎ زاﻟت دون
ﻣﺳﺗوى ﺟودة اﻟﺻﻧﺎﻋﺎت اﻟﻌﺎﻟﻣﯾﱠﺔ.
ﻓاﻟﺗﱠﺿﺣ ًﻼﺳﯾنﻋنواﻓﻻررﺗ ٍﻘﺎصء.ﻟﺗَوطﻣوﯾنراﻷﺳﻓﯾﻛﺎﺎﺣرﺔاﻟاﻟُﻣﻠﺣﮭ ّﺞِﻣﺔاﻟاﺗﻟﺗﻲﻲ ھﻧﺎك ﻓرﺻﺔٌ ﻛﺑرى
ﻻ ﺗزا ُل ﻟﻠﻧﻣ ِّو ﻓﻲ ھذا اﻟﻣﺟﺎل، ﻣﺗﺄ ِّﺧرةً إﻟﻰ ﺣ ٍّد ﻛﺑﯾر
ظﮭ َر ْت وﺗﺣﺗﺎج إﻟﻰ اﻟﻛﺛﯾر ﻣن
ﻣؤ ﱠﺧ ًرا وﻗﺎ َﻣ ْت ﻋﻠﻰ ﺳﯾﺎﺣﺔ اﻟﺣ ّﺞ ،ھﻲ ﺗطﺑﯾﻖ اﻟواﻗﻊ اﻻﻓﺗراﺿ ّﻲ )ﻧﺎﻓذة ﻣ ﱠﻛﺔ( واﻟذي ﺻ ﱠﻣﻣﺗﮫ وﺗﻌﻣل
ﻋﻠﻰ ﺗوزﯾﻌﮫ ﺷرﻛﺔ اﺑﺗﻛﺎر )اﻧظر اﻟﻣﺛﺎل ﻓﻲ اﻟﻧﺻﯾﺣﺔ ،(30وھو ﺗطﺑﯾ ٌﻖ ﯾُﺗﯾ ُﺢ ﻟﻠﻣﺳﺗﺧدﻣﯾن ﻓرﺻﺔَ
رؤﯾ ِﺔ اﺳم ﻛ ِّل ﻣوﻗﻊ وﺗﺎرﯾﺧﮫ ﺑﯾﻧﻣﺎ ﯾﺟوﻟون ﻓﯾﮫ ﺑﮭواﺗﻔﮭم اﻟذﻛﯾﱠﺔ .وﺗﻘ ِّدم ﺗطﺑﯾﻘﺎ ٌت أُﺧرى ﻣﻌﻠوﻣﺎ ٍت
ﻣﺣدودةً ﻋن ﻣوﻗﻌَﻲ ﻣ ﱠﻛﺔ اﻟﻣﻛ ﱠرﻣﺔ واﻟﻣدﯾﻧﺔ اﻟﻣﻧ ﱠورة .وھﻧﺎك أﯾ ًﺿﺎ ﺑﻌض اﻷدﻟﱠﺔ اﻟﺳﯾﺎﺣﯾﱠﺔ اﻹﻟﻛﺗروﻧﯾﱠﺔ
اﻟﻣﺻ ﱠﻣﻣﺔ ﻟﺗَﺣ ﱠل ﻣﺣ ﱠل اﻟدﻟﯾل اﻟﺳﯾﺎﺣ ّﻲِ اﻟورﻗ ّﻲِ اﻟذي ﻟم ﯾُﺟ ﱠدد ﺗﺻﻣﯾﻣﮫ ﻣﻧذ أﻛﺛر ﺧﻣﺳﯾن ﺳﻧﺔ.
ﻧﺻﯾﺣﺔ 12
ﺗﻧﻔ ُﻖ اﻟﺣﻛوﻣﺔُ اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ أﻛﺑ َر ﻧﺳﺑ ٍﺔ ﻣنﻣوازﻧﺗﮭﺎ ﻋﻠﻰ ﻗطﺎ َﻋﻲِ اﻟﺻ ﱠﺣﺔ واﻟﺗﻌﻠﯾم .إ ِن
اﺳﺗطﻌ َت إﯾﺟﺎ َد ﻓﻛر ٍة ﺗﺧدم ھذﯾن اﻟﻘطﺎ َﻋﯾن،ﻓﻠن ﺗﻛو َن ﻣﺷﻛﻠﺗك ﻓﻲ اﻟﻘ ﱠوة اﻟﺷراﺋﯾﱠﺔ أﺑ ًدا.
إذا ﻛﺎن اﻟﻧﻔط واﻟﺳﯾﺎﺣﺔ اﻟدﯾﻧﯾﱠﺔ ھﻣﺎ أﻛﺑر ﺻﺎدرات اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ ،ﻓﺈ ﱠن ﻗطﺎ َﻋﻲ اﻟﺻ ﱠﺣﺔ واﻟﺗﻌﻠﯾم
ﯾﺳﺗﺣوذان ﻋﻠﻰ أﻛﺑ ِر اﻟﻧﻔﻘﺎت اﻟﻣﺧ ﱠﺻﺻﺔ ﻟﻠ ِﺧ ْدﻣﺎت .ﺣﯾث ﺗﺣﺗ ﱡل ﻧﻔﻘﺎ ُت اﻟﺻ ﱠﺣﺔ واﻟﺗﻌﻠﯾم اﻟ ﱠﺻدارة
َدو ًﻣﺎ ﻓﻲ اﻟﻣوازﻧﺔ اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ ،ﻓﻘد وﺻل اﻹﻧﻔﺎق ﻋﻠﻰ اﻟﺗرﺑﯾﺔ واﻟﺗﻌﻠﯾم إﻟﻰ ﻣﺑﻠﻎ ﺿﺧم ﯾُﻘ ﱠدر ﺑﻧﺣو
54.4ﻣﻠﯾﺎر دوﻻر ﻓﻲ ﻋﺎم 2012م -أي %25ﻣن ﺣﺟم اﻟﻣوازﻧﺔ اﻟﻌﺎ ﱠﻣﺔ ﻟﻠدوﻟﺔ .وﻗد ُﺻ ِرف ﻣﺎ
ﯾﻘ ُرب ﻣن ﻧﺻف ھذه اﻟﻧﻔﻘﺎت ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟرأﺳﻣﺎﻟﯾﱠﺔ ،ﻛﻣﺎ ﺑﻠﻐَ ْت ﻣوازﻧﺔ اﻟﺻ ﱠﺣﺔ ﻟﻌﺎم 2012م
ﻧﺣو 26.7ﻣﻠﯾﺎر دوﻻر ،وھذا ﯾﺗﺿ ﱠﻣن ﺗﺷﯾﯾد ﻋد ٍد ﻛﺑﯾ ٍر ﻣن اﻟﻣﺳﺗﺷﻔﯾﺎت واﻟﻣراﻓﻘﺎﻟﺟدﯾدة(8).
إ ﱠن ھذه اﻟﻣﻠﯾﺎرات ﻣن اﻟدوﻻرات اﻟﺗﻲ ﺗُﻧﻔَﻖ ﻛ ﱠل ﻋﺎم ﻋﻠﻰ اﻟﺻ ﱠﺣﺔ واﻟﺗرﺑﯾﺔ واﻟﺗﻌﻠﯾم ﯾﺟب أن ﺗﺷ ِّﺟﻊ
اﻟرﯾﺎدﯾِّﯾن ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻣل ﻓﻲ ھذﯾن اﻟﻘطﺎ َﻋﯾن .واﻟﻣﺛ ُل اﻟذي أﻗ ِّدﻣﮫ ﺗﺎﻟﯾًﺎ ھو ﻋن ﺑرﻧﺎﻣ َﺟﯾن ﯾﺧدﻣﺎن ھذﯾن
اﻟﻘطﺎ َﻋﯾن .ﻟﻛﻧِّﻲ أﻋﺗﻘ ُد أ ﱠن ھﻧﺎك اﻟﻣزﯾ َد ﻟﻠﻘﯾﺎم ﺑﮫ ﻟﺗَﺣﺳﯾن ﻛ ِّل ﻗطﺎع ،ﺳواء ﻛﺎن ذﻟك ﻓﻲ ﺷﻛل ﺑراﻣﺞ
ﺷﺧﺻﯾﱠﺔ أم ﻣن ﺧﻼل ﺗطﺑﯾﻘﺎت اﻟﻌﻣﻠﯾﱠﺎت اﻟداﺧﻠﯾﱠﺔ ،أو ﻛﺎن اﺳﺗﺛﻣﺎ ًرا ﻓﻲ اﻟﺻﻧﺎﻋﺔ ذاﺗﮭﺎ .ﻛﻣﺎ ﯾﻧﺑﻐﻲ
ﯾﻣﺎرﺳﮭﺎ اﻟﺗﻲ ﺑﺳﺑب اﻟﺿﻐوط ﻏﯾر اﻟﻔﻌﱠﺎﻟﺔ أُﻏﻠﻘَ ْت اﻟﻌﯾﺎدات اﻟﺗﺧ ﱡﺻﺻﯾﱠﺔ أن أُﺷﯾر إﻟﻰ أ ﱠن اﻟﻛﺛﯾ َر ﻣن
ﯾﺷﻣﻠﮭﺎ اﻟﺗﺄﻣﯾن. ﻣرﺗَﺑطﺔٌ ﺑﺎﻟﺻ ﱠﺣﺔ ﻻ أﻋﻣﺎ ٌل ﺗﺟﺎرﯾﱠﺔٌ أُﺧرى ﻗطﺎ ُع اﻟﺗﺄﻣﯾن ،ﺑﯾﻧﻣﺎ ﺗزدھ ُر
أﺣد اﻷﻣﺛﻠﺔ ذات اﻟ ِ ّﺻﻠﺔ واﻟﻣذﻛورة ﺑﺎﻟﺗﱠﻔﺻﯾل ﻓﻲ ھذه اﻟﻧﺻﯾﺣﺔ ھو ﺗطﺑﯾ ُﻖ دﻟﯾل اﻷطﺑﱠﺎء )طﺑﯾب(،
وھو ﺑرﻧﺎﻣﺞ إﻟﻛﺗروﻧ ﱞﻲ ﯾﻣﻛن اﻟﺗﻌﺎﻣل ﻣﻌﮫ ﻣن ﺧﻼل أﺟﮭزة اﻟﺣﺎﺳوب أو اﻟﮭواﺗف اﻟذﻛﯾﱠﺔ
) .(Mobileوﻣﺎ دام ھﻧﺎك ﻧﻘ ٌص ﻛﺑﯾ ٌر ﻓﻲ اﺧﺗﺻﺎﺻﯾِّﻲ اﻟرﻋﺎﯾﺔ اﻟﺻ ِّﺣﯾﱠﺔ ﻓﻲ اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ ،ﻓﺈ ﱠن ھذا
اﻟﺗطﺑﯾﻖ ﯾﺳﺎھم ﻓﻲ ﻋﻼج ﺗﻠك اﻟﻣﺷﻛﻠﺔ ﺣﯾث ﯾﮭد ُف إﻟﻰ ﺗَوﻓﯾر اﻟوﻗت واﻟﻣﺎل ﻋﻠﻰ اﻷطﺑﱠﺎء ﺑد ًﻻ ﻣن
ﺗوظﯾف اﺧﺗﺻﺎﺻ ِﯾّﯾن ﻣﺗﻌ ِّﮭدﯾن ﻣن اﻟﺑﺎطن ) (Subcontractorsﻟﻠﻘﯾﺎم ﺑﺄﻋﻣﺎل إدارﯾﱠﺔ روﺗﯾﻧﯾﱠﺔ،
ﻛﺎﻹﺣﺎﻟﺔ أو اﻟﺣﺟز؛ ﻓﻣن ﺧﻼل ھذا اﻟﺗطﺑﯾﻖ ﯾﻣﻛن ﻟﻠﻣﺳﺗﺧدم اﻟﺣﺟز ﻟدى اﻟطﺑﯾب ﻟﻠﻛﺷف وإﺟراء
اﻟﺗﺣﺎﻟﯾل واﻟﻔﺣوﺻﺎت اﻟﻣﺧﺑرﯾﱠﺔ دون ﻣراﺟﻌﺔ ﻣو ﱠظﻔﻲ أو ﻣو ﱠظﻔﺎت اﻻﺳﺗﻘﺑﺎل .وﻓﻲ ﺣﻘل اﻟﺗﻌﻠﯾم ،ﻓﺈ ﱠن
ھﻧﺎك ﺗطﺑﯾﻘًﺎ واﻋ ًدا ھو ﻣوﻗﻊ ‘‘رواق’’ ﻟﻠﺗﻌﻠﯾم اﻹﻟﻛﺗروﻧ ّﻲ ).(www.rwaq.org
ﯾﮭدف ﻣوﻗﻊ ‘‘رواق’’ إﻟﻰ ﻧﺷر اﻟﺗﻌﻠﯾم ﻋن ﺑُﻌد ﻟﯾﺻل إﻟﻰ أﻛﺑر ﻋدد ﻣن طﺎﻟﺑﻲ اﻟﻌﻠم ﻣن اﻟﻣﺗﺣ ِّدﺛﯾن
أﺳﺎﺗذة اﻟﺟﺎﻣﻌﺎت واﻟﻣﺗﺧ ِ ّﺻﺻﯾن ﺑوﺿﻊ ﻣﺣﺗوى ﺗﻌﻠﯾﻣ ّﻲٍ ﻋﺑﺎرة ﻋن ﻣوا ﱠد ﺑﺎﻟﻌرﺑﯾﱠﺔ ،وذﻟك ﺑﺈﻗﻧﺎع
ھﯾﻛﻠﺗﮭﺎ اﻟﻣوا ﱠد اﻟﻣﻘ ﱠررة ﻓﻲ اﻟﺟﺎﻣﻌﺎت ،ﺑﻐرض ﻧﺷر اﻟﺗﻌﻠﯾم اﻟﻌﺎﻟﻲ ﻟﻣن ﻻ ﻋﻠﻣﯾﱠ ٍﺔ ﻣﻧ ﱠظﻣﺔ ﺗﺷﺑﮫ ﻓﻲ
ﯾﺳﺗطﯾﻊ اﻻﻧﺗظﺎم ﻓﻲ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻷ ّيِ ﺳﺑ ٍب ﻛﺎن .اﻟﻔﻛرة ﻋﺑﺎرة ﻋن ﺗوطﯾن ) (Localizationﻟﻔﻛر ٍة
ﺣدﯾﺛ ٍﺔ ﻣن ﺷرﻛﺔ ﻛورﺳﯾرا ) (Corseraاﻟﺗﻲ أ ﱠﺳﺳﮭﺎ ﺑروﻓﯾﺳوران ﻣن ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺳﺗﺎﻧﻔورد اﻷﻣﯾرﻛﯾﱠﺔ
ﻓﻲ ﻋﺎم 2012م وأﺛﺑﺗت ﻧﺟﺎ ًﺣﺎ ﻛﺑﯾ ًرا ،ﺣﯾث ﺻﺎر ﯾﺳﺗﻔﯾد ﻣﻧﮭﺎ ﻣﻼﯾﯾن ﻣن ط ﱠﻼب اﻟﻌﻠم ،ﻣ ﱠﻣﺎ ﺷ ﱠﺟﻊ
أوﻧﱠنﻘﻠاﮭﻟﺎد إوﻟرﻰا اتﻟﻌاﺎﻟﻟﺗمﻌﻠاﯾﻟﻣﻌﯾﱠرﺔﺑ ﺗُّﻲِﻘ ﱠدﻓمﻲﻣﻋﱠﺟﺎﺎمﻧًﺎ3،و1ﻻ 0ﯾ2ﺗم.ﻛﻠﱠإ ﱠفن اﻟﺗﻘﺎط اﻟﻔﻛرة ﻣؤ ِّﺳس ﺷرﻛﺔ رواق )اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ( ﻋﻠﻰ
اﻟﺷرﻛﺗَﯾن ھو أﺟﻣل ﻣﺎ ﻓﻲ اﻟﻧﻣوذج اﻟرﺑﺣ ّﻲِ ﻟﮭﺎﺗَﯾن
اﻟطﺎﻟب أﯾﱠﺔ ﻣﺑﺎﻟﻎ ﻣﺎﻟﯾﱠﺔ ﺳوى ﻣﻣن ﯾرﻏب ﻓﻲ ﺧدﻣﺎت إﺿﺎﻓﯾﱠﺔ ﻣﺛل اﻟﺗﻘ ﱡدم إﻟﻰ اﻻﻣﺗﺣﺎن واﻟﺣﺻول
ﻋﻠﻰ ﺷﮭﺎدة .وﻗد اﺳﺗطﺎﻋت اﻟﺷرﻛﺔ اﻷﻣﯾرﻛﯾﱠﺔ ﺗﺣﻘﯾﻖ ﻣﺑﯾﻌﺎت ﻣﻠﯾون دوﻻر واﻟﺣﺻول ﻋﻠﻰ اﺳﺗﺛﻣﺎر
ﺑﻣﺑﻠﻎ 85ﻣﻠﯾون دوﻻر ﺧﻼل ﻋﺎم ﻣن ﺗﺄﺳﯾﺳﮭﺎ .وﺗﺗطﻠﱠﻊ ﺷرﻛﺔ رواق إﻟﻰ ﺳو ٍق ﺗﻛﺗ ﱡظ ﺑﻣﻼﯾﯾن
اﻟﺷﺑﺎب ﻓﻲ اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ واﻟﻌﺎﻟم اﻟﻌرﺑ ّﻲِ ،ﻣن أوﻟﺋك اﻟراﻏﺑﯾن ﻓﻲ اﻟﺗﻌﻠﯾم ،واﻟذﯾن ﻻ ﺗُﺗﺎ ُح ﻟدﯾﮭم اﻟﻘدرة
ﻋﻠﻰ اﻻﻟﺗﺣﺎق ﺑﺎﻟدراﺳﺔ ﻓﻲ اﻟﺟﺎﻣﻌﺎت اﻟرﺳﻣﯾﱠﺔ .اﻟﺟدﯾر ﺑﺎﻟ ِّذﻛر أﻧﱠﮫ وﺻل ﻋد ُد ﻣﺳﺗﺧدﻣﻲ ‘‘رواق’’
إﻟﻰ 170أﻟف ﻣﺳﺗﺧدم ﻣو ﱠزﻋﯾن ﻓﻲ 172دوﻟﺔ ﺧﻼل ﻓﺗرة ﻗﯾﺎﺳﯾﱠﺔ ﻣن إطﻼق اﻟﻣوﻗﻊ .وﺗﮭدف
اﻟﺷرﻛﺔ إﻟﻰ اﻟوﺻول إﻟﻰ 300أﻟف ﻣﺳﺗﺧدم ﻗﺑل اﻟﺑدء ﻓﻲ ﺑﯾﻊ اﻟﺧدﻣﺎت اﻟﻣدﻓوﻋﺔ.
اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ ذات اﻟﺻﻠﺔ40 :
ﻧﺻﯾﺣﺔ 13
ﺗﺷ ِّﻛ ُل اﻟﻔﺋﺔ اﻟﻌﻣرﯾﱠﺔ ﻟﻠﺷﺑﺎب اﻟﻧﺳﺑﺔ اﻟﻌظﻣﻰ ﻣن
اﻟﺗرﻛﯾﺑﺔ اﻟﺳ ﱠﻛﺎﻧﯾﱠﺔ ﻓﻲ اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ وﻣﻧطﻘﺔ اﻟﺷرق اﻷوﺳط وﺷﻣﺎل أﻓرﯾﻘﯾﺎ ﻋﻣو ًﻣﺎ .واﻟﺗو ﱡﺟﮫ إﻟﻰ
اﻻھﺗﻣﺎم ﺑﺎﺣﺗﯾﺎﺟﺎﺗﮭم ﯾُﺗﯾ ُﺢ ﻟﻣﺷروﻋك اﻟﻧﺎﺷﺊﻓرﺻﺔَ اﻟوﺻول إﻟﻰ ﻋد ٍد ﻛﺑﯾ ٍر ﻣن اﻟﻌﻣﻼء.
ﺷﺧص ) %5ﻣن ﺳ ﱠﻛﺎن اﻟﻌﺎﻟم( ،ﻣﻊ ُوﺟو ِد ﺑﺳﯾ ﱠﻛﺎننﺳاﻟ ِّنﻌﺎﻟم 4ا1ﻟﻌورﺑّ 5ﻲ.ِ2ﻣ)ؤ 9ﱠﺧ( ًرواﻣﺎ7دا6ﻣْ 3تﻣﻠﻧﯾﺳوﺑنﺔٌ ﻋد ُد ﺗﺟﺎو َز
ﻛﺑﯾرةٌ ﻣن ھؤﻻء اﻟﺳ ﱠﻛﺎن ،وھم ﺳ ﱡن اﻟﺷﺑﺎب ﻣﻧﮭم %85
واﻟﻣراھﻘﺔ ،ﺗﺳﺗﺧد ُم ﺗﻛﻧوﻟوﺟﯾﺎ اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت ﺳواء ﻣن ﺧﻼل اﻟﺣواﺳﯾب اﻟﻣﺣﻣوﻟﺔ أم ﺑﺎﺳﺗﺧدام اﻟﮭواﺗف
اﻟذﻛﯾﱠﺔ ،ﻓﺈ ﱠن ﻣﺛل ھذه اﻟﻣﺟﺗﻣﻌﺎت اﻟﺷﺑﺎﺑﯾﱠﺔ ﺗﻌ ﱡد ﺑﯾﺋﺔً ﺻﺎﻟﺣﺔً وﻓر ًﺻﺎ ذھﺑﯾﱠﺔ ﻟﺧﻠﻖ ﻣﺷﺎرﯾﻊ اﺳﺗﺛﻣﺎرﯾﱠﺔ
ﻓﻲ ﻣﺧﺗﻠف اﻷﻋﻣﺎل اﻟﺗﺟﺎرﯾﱠﺔ اﻟطﻣوﺣﺔ.
ﺗﺗﻣﯾﱠز اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ ﺑﺄﻧﱠﮭﺎ ﺻﺎﺣﺑﺔ أﻋﻠﻰ ﻧﺳﺑﺔ ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟم ﻣن ﻣﺷﺎھدي ﯾوﺗﯾوب ) (YouTubeﻣن اﻷﻓراد
ﻗﯾﺎ ًﺳﺎ ﺑﻌدد اﻟﺳ ﱠﻛﺎن ،وﺛﺎﻧﻲ أﻛﺑر ﻧﺳﺑ ٍﺔ ﻣن ﻣﺳﺗﺧدﻣﻲ اﻟﮭواﺗف اﻟذﻛﯾﱠﺔ ﻓﻲ اﻟﺷرق اﻷوﺳط )،(10
وأﻛﺑر ﻋدد ﻣن اﻟﺗﻐرﯾدات ﻓﻲ اﻟﺷرق اﻷوﺳط وﺷﻣﺎل أﻓرﯾﻘﯾﺎ ) .(%51إ ﱠن %29ﻣﻧﺗﻐرﯾدات اﻟﻌﺎﻟم
ﻓﻲ اﻟواﻗﻊ ﺗﺻد ُر ﻣن اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ وﻣﻧطﻘﺔ اﻟﺷرق اﻷوﺳط (11) .وھذا ﯾﻌﻧﻲ أ ﱠن ھﻧﺎك ﻓرﺻﺔ ﻋظﯾﻣﺔ
ﻟﻠوﺻول إﻟﻰ ھذا اﻟﺟﯾل ﻣن اﻟﺷﺑﺎب اﻟﺑﺎرع ﻓﻲ اﺳﺗﺧدام أﺟﮭزة اﻟﺣﺎﺳوب واﻟﮭواﺗف اﻟذﻛﯾﱠﺔ.
ﻟﻘد وﺿ َﻊ اﻟﻌدد اﻟﻣﺗزاﯾد ﻣن ﻣﺳﺗَﺧدﻣﻲ اﻟﺣﺎﺳوب ﻣن اﻟﺷﺑﺎب اﻟﻣﻧطﻘﺔَ اﻟﻌرﺑﯾﱠﺔ ﻋﻠﻰ ﺧرﯾطﺔ اﻟﻌﺎﻟم
ﻓﻲ ﺣﻘل ﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﺣﺎﺳوب اﻟﻧﺎﺷﺋﺔ .واﻟﻣﺛ ُل اﻟذي أﻗ ِّدﻣﮫ ھﻧﺎ ھو ﻣن ﺗرﻛﯾﺎ .ﺗُﻌ ﱡد ﺷرﻛﺔ ﭘﯾك ﻏﯾﻣز
) (Peak Gamesأﻛﺑ َر وأﺳر َع ﺷرﻛ ِﺔ أﻟﻌﺎ ٍب ﻧﻣوا ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟم .وﺗر ِّﻛز ھذه اﻟﺷرﻛﺔُ ﻋﻠﻰ اﻷﺳواق
اﻟرﺋﯾﺳﯾﱠﺔ ﻓﻲ اﻟﺷرق اﻷوﺳط وﺷﻣﺎل أﻓرﯾﻘﯾﺎ ﻋﻣو ًﻣﺎ ،وﻋﻠﻰ ﺗرﻛﯾﺎ ﺧﺻو ًﺻﺎ .وﺑوﺟود أﻛﺛر ﻣن 30
ﻣﻠﯾون ﻣﺳﺗﺧدم ﻓﻲ أﺣد أﻛﺑر أﺳواق اﻷﻟﻌﺎب دﯾﻧﺎﻣﯾﻛﯾﱠﺔً ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟم ،ﻓﻘد أﺻﺑﺣت ﺗﺣﺗ ﱡل ﻓﻲ زﻣن ﻗﯾﺎﺳ ّﻲٍ
ُ
اﻟﻣرﻛ َز اﻟﺛﺎﻟ ِث ﺑوﺻﻔﮭﺎ أﻛﺑر ﺷرﻛ ِﺔ أﻟﻌﺎ ٍب اﺟﺗﻣﺎﻋﯾﱠ ٍﺔ ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟم .ﺗﺄ ﱠﺳﺳت ھذھﺎﻟﺷرﻛﺔُ اﻟﻔﺗﯾﱠﺔ ﻓﻲ
ﺗﺷرﯾن اﻟﺛﺎﻧﻲ/ﻧوﭬﻣﺑر ﻣن ﻋﺎم 2010م ،وﻟدﯾﮭﺎ اﻵن أﻛﺛر ﻣن 11.8ﻣﻠﯾون ﻣﺳﺗﺧدم ﯾوﻣﯾﺎ ،وﺟﻣﻌَ ْت
30ﻣﻠﯾون دوﻻر ﻣن اﻟﻣﻣ ِّوﻟﯾن(12).
إﺣدى وﻛﺎﻧت ﺗرﻛﯾﺎ. ﻋﻠﻰ ﻓﻘط وﻟﯾس ﻛ ِﻠّﮭﺎ اﻷوﺳط اﻟﺷرق ﺗر ِّﻛز ﺷرﻛﺔ ‘‘ﭘﯾك ﻏﯾﻣز’’ ﻋﻠﻰ أﺳواق
أﺷﮭر ﺻﻔﻘﺎت اﻻﺳﺗﺛﻣﺎر ﻟﻌﺑﺔ ‘‘ﻛ ِّﻣﻠﻧﺎ’’ ) (Kammelnaاﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﱠﺔ اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ .وھذه اﻟﻠﻌﺑﺔ ﻣﺑﻧﯾﱠﺔٌ
ﻋﻠﻰ ﻟﻌﺑﺔ اﻟورق اﻟﺳﻌودﯾﱠﺔ اﻟﺷﻌﺑﯾﱠﺔ ،اﻟﺑﻠوت .وﺗﺳﻣﺢ ‘‘ﻛ ِّﻣﻠﻧﺎ’’ ﻟﻠ ُﻣﺳﺗﺧدم ﺑﺄن ﯾﻧﺿ ﱠم إﻟﻰ آﺧرﯾن ﻣن
ﺧﻼل ﻣﻧ ﱠﺻﺎ ٍت اﺟﺗﻣﺎﻋﯾﱠ ٍﺔ وﯾﻠﻌب ﻟﻌﺑﺔ اﻟورق اﻟﺷﻌﺑﯾﱠﺔ .ﻟﻘد ر ﱠﻛ َز ﻣؤ ِّﺳﺳو ‘‘ﭘﯾك’’ و‘‘ﻛ ِّﻣﻠﻧﺎ’’ ،ﻋﻠﻰ
ﻗطﺎع اﻟﺷﺑﺎب ،واﺳﺗطﺎﻋوا ﺗﺣﻘﯾﻖ أھداﻓﮭم ﻣﻊ ﺗزاﯾد أﻋداد اﻟﻣﺳﺗﺧدﻣﯾن ﯾو ًﻣﺎ ﺑﻌد ﯾوم .وﻣﻊ ھذا
إذ ﺣﺎﻟﯾﺎ؛ اﻟﻣﺣﻘﱠﻘﺔ أرﻗﺎﻣﮭﺎ ﻟﺗَﺗﺟﺎ َو َز وﻛﯾﻔًﺎ ﻛﻣﺎ ﻏﯾﻣز ﺗط ِّور ﻣﻧﺗﺟﺎﺗﮭﺎ ﭘﯾك اﻟﻧﺟﺎح ،ﻓﻣﺎ زاﻟت ﺷرﻛﺔ
ﻣﻠﯾون ﻣﺳﺗﺧدم. 400 إﻧﱠﮭﺎ ﺗﺧ ِّطط ﻟﻠ ُوﺻول إﻟﻰ
ﻧﺻﯾﺣﺔ 14
اﻟوﺳم ھو وﻋ ٌد ﻟﻣﺳﺗﮭﻠ ِك ﺳﻠﻌﺗِ َك ﯾﺑدأ ﻓﻲ
اﻟﻠﺣظﺔ اﻟﺗﻲ ﺗط ِّور ﻓﯾﮭﺎ ﻣﻧﺗﺟك ،وﯾﺟب أن
ﯾُﻣ ﱠﺣص ﻓﻲ ﺟﻣﯾﻊ ﻣراﺣل َدورة اﻟﻣﻧﺗﺞ.
إ ﱠن أﺣ َد أﻛﺑر اﻻﻋﺗﻘﺎدات اﻟﺧﺎطﺋﺔ ﻟدى اﻟﻛﺛﯾر ﻣن اﻟرﯾﺎدﯾِّﯾن ھو ﻣﺎ ﯾﺗﻌﻠﱠﻖ ﺑﻌﻣﻠﯾﱠﺔ ‘‘اﻹﯾﺳﺎم’’ ). (13
ﻓﺎﻹﯾﺳﺎ ُم ﻟﯾ َس ﺷﻌﺎ َر اﻟﺷرﻛﺔ أو أﻟواﻧَﮭﺎ و ُھ ِوﯾﱠﺗَﮭﺎ؛ ﺣﯾث إ ﱠن ھذه اﻟرﻣوز واﻟﺷﻌﺎرات ﻟﯾﺳت ﺳوى
اﻧﻌﻛﺎﺳﺎ ٍت ﺧﺎرﺟﯾﱠ ٍﺔ ﻟﻣﻧﺗﺟك .واﺑﺗﻛﺎر ‘‘اﻟوﺳم’’ ) (Brandﯾﻧﺑﻐﻲ أن ﯾﺗ ﱠم ﻓﻲ وﻗ ٍت ﻣﺑﻛر ﺟدا ﻣن
ﻣﺳﯾرة ﻋﻣﻠﯾﱠﺔ اﻹﻧﺗﺎج ،أي ﻓﻲ ﻣرﺣﻠﺔ ﺗﻛوﯾن اﻟﻔﻛرة واﻻﺳﺗﻛﺷﺎف.
وﯾﺳﺎﻋدك اﻟﺗﻔﻛﯾر ﺑﺎﻛ ًرا ﻓﻲ اﻟوﺳم ﻟﻣﺷروﻋك ﻋﻠﻰ إﺣﻛﺎم ﺳﯾطرﺗك ﻋﻠﻰ ﻋر ِض اﻟﺗﱠﺳوﯾﻖ اﻟذي
ﺗﻘ ِّدﻣﮫ إﻟﻰ اﻟﻣﺳﺗﮭﻠﻛﯾن ﻗﺑل أن ﺗﺑدأ ﻓﻲ اﻻﻧﻐﻣﺎس ﻓﻲ ﻣﻧﺗﺟك اﻟﺟدﯾد اﻟﻣﺑﺗﻛر ،وھﻲ ﺿرورة ﺣﺗﻣﯾﱠﺔ
ﻓﻲ ﻋﺎﻟم اﻷﻋﻣﺎل ﻋﻠﻰ ﻋﻛس اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﺗﻲ ﺗﺗ ﱡم ﺧﻼل اﻟدراﺳﺔ اﻷﻛﺎدﯾﻣﯾﱠﺔ ،إذ ﻗد ﯾﺣﺻ ُل اﻟطﺎﻟ ُب
ﻋﻠﻰ ﻋﻼﻣﺎ ٍت ﺟﯾِّدةٍ ﻋن ﻓﻛرﺗﮫ ﺳواء ﺑِﯾ َﻊ اﻟﻣﻧﺗ ُﺞ أم ﻻ .ﻟﻛ ْن ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟم اﻟﺣﻘﯾﻘ ّﻲ ،إ ْن ﻟم ﺗﺗﻣ ﱠﻛن ﻣن ﺑَﯾﻊ
ﻣﻧﺗﺟك؛ أو إذا ﻟم ﯾﻛن ﺛ ﱠﻣﺔ اﺣﺗﻣﺎ ٌل ﻋﻠﻰ اﻟﻣدى اﻟﻣﻧظور ﻟﺑَﯾ ِﻌﮫ ،ﻓﺈ ﱠن ﻗﯾﻣﺗَﮫ ﻓﻲ اﻟواﻗﻊ ﺳﺗﻛون ﻗﻠﯾﻠﺔً
ﺟدا.
ﻛﺎن ﺳﺗﯾڤ ﺟوﺑز أﺣد اﻷﺷﺧﺎص اﻟذﯾن ﻓَﮭﻣوا ﻗﯾﻣﺔ اﻹﯾﺳﺎم ﻓﻲ وﻗ ٍت ﻣﺑ ِّﻛر ﺟدا ،ﺣﯾث ﻛﺎن إﻋﻼﻧُﮫ
اﻟﺗﺟﺎر ﱡي اﻟﻣﺷﮭور ‘‘ ،’’1984اﻟ ُﻣﺳﺗوﺣﻰ ﻣن رواﯾﺔ ﺟورج أوروﯾل اﻟﺗﻲ ﺗﺣﻣل ﻋﻧوان ‘‘،’’1984
دﻻﻟﺔً ﻋﻠﻰ ذﻟك اﻟﻔﮭم .ﻓﻘد أرا َد أن ﯾوﺿ َﺢ أ ﱠن ﺷرﻛﺔ أﭘل ﻛﺎﻧت ﺷرﻛﺔً‘‘ﻣﺗﻣ ِّردة’’ ،وأﻧﱠﮭﺎ َﻣوﺟودةٌ
ﻟﺗَﻐﯾﯾر اﻟﻌﺎﻟم .ﻓﻔﻲ ھذا اﻹﻋﻼن ،ﯾُﻠﻘﻲ ‘‘اﻟﻘﺎﺋد’’ ﺧطﺎﺑًﺎ ﻋﻠﻰ ﺟﻣﮭو ٍر رﻣﺎد ّيِ اﻟﻠون ﯾﺗَﺷﺎﺑَﮫ أﻓرا ُده ﻓﻲ
ﻣﺎ ﺑﯾﻧﮭم ،وﻗد ‘‘ﺑُرﻣﺟوا’’ ﺿ ﱠد إرادﺗﮭم اﻟﺣ ﱠرة .ﺛ ﱠم ﺗدﺧ ُل ﺷﺧﺻﯾﱠﺔٌ ﻏﯾر ﻣﻌروﻓﺔ ﻣﻠ ﱠوﻧﺔ ﺑﺄﻟوان
ّ
ﻣﺎﻛﻧﺗوش ،وﺗﺣ ِّط ُم اﻟﺷﺎﺷﺔَ اﻟﻛﺑﯾرةَ اﻟﺗﻲ ﺗُﻠﻘﻲ اﻟﺗﻌﻠﯾﻣﺎت ﻋﻠﻰ ﺟﻣﮭور ﻣﺳﻠو ِب اﻹرادة وﺗﻔﺗ ُﺢ اﻟﺑﺎ َب
ﻟﺗَﺣرﯾر اﻷﺷﺧﺎص اﻟرﻣﺎدﯾِّﯾن .ﻟﻘد ﻛﺎﻧت اﻟرﺳﺎﻟﺔ اﻷﺳﺎﺳﯾﱠﺔ ﻟﻺﻋﻼن ھﻲ أ ﱠن ﻣﺎﻛﻧﺗوش ﺳﯾﻛﺳ ُر
اﻟﺣواﺟز اﻟﻣﺄﻟوﻓﺔ ،وﯾﺣ ِّرر اﻟﻣﺳﺗﺧدﻣﯾن ﻣن ﺳﯾطرة اﻟﺷرﻛﺎت اﻟﻛﺑرى ،أو ﻛﻣﺎ ھو واﺿ ٌﺢ ﺿﻣﻧًﺎ،
ﺷرﻛﺔ آي .ﺑﻲ .أم ﺑﺎﻟﺗﺣدﯾد .وﻓﻲ ﻋﺎم 1997م ،ﻋﻧدﻣﺎ ﻋﺎ َد ﺟوﺑز ﻟﯾُدﯾ َر ﺷرﻛﺔ أﭘل ،أطﻠ َﻖ إﻋﻼﻧًﺎ
ﺗﺟﺎرﯾﺎ آﺧر ،وﻛﺎن ھذه اﻟﻣ ﱠرة ﺗﺣت ﺷﻌﺎر ‘‘ﻓ ِّﻛر ﺑطرﯾﻘ ٍﺔ ﻣﺧﺗﻠﻔﺔ’’ .ﻛﺎن ﺟوﺑز ﯾؤﻣ ُن ﺑﺄ ﱠن ﺷرﻛﺔَ آﭘل
ﻣوﺟودةٌ ِﻟ َﻛﺳر اﻟﻣﻌﺎﯾﯾر وﺗﻐﯾﯾر طرﯾﻘﺔ ﺗﻔﻛﯾر اﻟﻧﺎس ،وذﻟك ﺑﺗَﻘدﯾم ﻣﻧﺗﺟﺎ ٍت ﻣﺧﺗﻠﻔﺔ ﻛﺎن اﻟﻧﺎس
ﯾﻔ ِّﻛرون ﻓﯾﮭﺎ ﺑطرﯾﻘ ٍﺔ ﻣﺧﺗﻠﻔﺔ ،ﺗﻠك اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت اﻟﺗﻲ ﺑﺎﺳﺗﺧداﻣﮭﺎ ﺟﻌﻠﺗﻧﺎ ﺟﻣﯾﻌًﺎ ﻧﻘو ُم ﺑﺎﻷﺷﯾﺎء ﺑطرﯾﻘ ٍﺔ
ﻣﺧﺗﻠﻔﺔ ﺑﻌﯾدة ﻋ ﱠﻣﺎ ھو ﻣﺗﱠﺑﻊ ﻓﻲ اﻟﺣﯾﺎة اﻟﻌﺎ ﱠﻣﺔ .وھﻛذا ﻓﺈ ﱠن آي ﭘود وآﯾﻔون وآﯾﺑوك وآﯾﭘﺎد وآﯾﻛﻼود
أﺣدﺛَ ْت ﺗﻐﯾﯾ ًرا ﺟذرﯾﺎ ﻓﻲ أرﺑﻊ ﺻﻧﺎﻋﺎ ٍت ﻣﺧﺗﻠﻔﺔ :اﻟﻣوﺳﯾﻘﺎ واﻟﮭواﺗف واﻟﻛﺗب واﻟﺣواﺳﯾب .إ ﱠن ﺗﺣﻘﯾﻖ
اﻻﺧﺗﻼف ھو ﻣﺎ اﻟﺗز َﻣﺗْﮫ أﭘل ﻓﻲ رﺳﺎﻟﺗﮭﺎ اﻟﺗﺳوﯾﻘﯾﱠﺔ ،وھو ﻣﺎ ﯾُدﻋﻰ ‘‘اﻟﺗزام اﻟوﺳم’’ )Brand
.(Promise
اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ ذات اﻟﺻﻠﺔ15 ،1 :
ﻧﺻﯾﺣﺔ 15
ﻋﻧدﻣﺎ ﺗﺣﺻ ُل ﻋﻠﻰ ﻓﻛرةِ ﻣﺷروﻋك اﻟﻧﺎﺷﺊ،
اﺑدأ ﺑﺗَﺣدﯾد اﻟﻣﺳﺗﮭ َدﻓﯾن وﻣﻌرﻓﺔ اﺣﺗﯾﺎﺟﺎﺗﮭم،
ﺛ ﱠم ارﺳم اﻻﺳﺗراﺗﯾﺟﯾﱠﺔَ اﻟﺧﺎ ﱠﺻﺔ ﺑك ﻗﺑل
اﻟﺷروع ﻓﻲ اﻟﺗﻧﻔﯾذ.
ﺧﻼل ﻣرﺣﻠﺔ اﺳﺗﻛﺷﺎف ﻣﺷروع ﻧﺎﺷﺊ أﯾﺎ ﻛﺎن ﻧوﻋﮫ ،ﻋﻠﯾك أن ﺗﻔﻌ َل ﺷﯾﺋًﺎ واﺣ ًدا ﻓﻘط وھو:
اﻻﺳﺗﻛﺷﺎف .ﻋﺎدةً ﻣﺎ ﯾﺷر ُع ﻛﺛﯾ ٌر ﻣن اﻟرﯾﺎدﯾِّﯾن ﺑﺎﻟﺗﱠﻧﻔﯾذ ﻗﺑل اﻟﺗﺧطﯾط وﻗﺑل ﺑﻧﺎء اﺳﺗراﺗﯾﺟﯾﱠ ٍﺔ ﺟﯾِّدة
وواﺿﺣﺔ اﻟﻣﻌﺎﻟم واﻟﺗﻔﺎﺻﯾل .وﻗد ﺗط ﱠرﻗ ُت إﻟﻰ ھذا اﻟﻣﺣور اﻟﻣﮭ ِّم ﻓﻲ ﻛﺛﯾر ﻣن اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ ذات اﻟﺻﻠﺔ،
وأطﻠﻘت ﻋﻠﯾﮫ ﻋ ﱠدة ﺗﻌرﯾﻔﺎت ،ﻣﺛل‘‘ :اﻟﺣﻣﺎﺳﺔ اﻟ ُﻣﻔرطﺔ’’‘‘ ،اﻟوﻗوع ﻓﻲ ﺣ ّ ِب ﻓﻛرﺗك’’ ،واﻹﺻﺎﺑﺔ
ﺑـ‘‘ﺟرﺛوﻣﺔ اﻟﻣﺷروع اﻟﻧﺎﺷﺊ’’ ،وﻟﻛ ْن ﯾﻧﺗﮭﻲ ﺑﮭم اﻷﻣر إﻟﻰ ﻓﺷل اﻟﻔﻛرة ﻻﻓﺗﻘﺎرھﺎ إﻟﻰ اﻟﺗﺧطﯾط
اﻟﺳﻠﯾم واﻟﻣﺑﻧ ّﻲِ ﻋﻠﻰ اﺳﺗراﺗﯾﺟﯾﱠ ٍﺔ ﻗوﯾﱠ ٍﺔ ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺗﻧﻔﯾذ واﻻﺳﺗﻣرارﯾﱠﺔ.
ﺑوﺻﻔك رﯾﺎدﯾﺎ وﻣ ﱠﻣن ﯾﻔ ِّﻛرون ﻓﻲ ﻛﯾﻔﯾﱠﺔ ﺗﻐﯾﯾر اﻟﻌﺎﻟم ،ﻓﺈ ﱠن اﻟﺧطوة اﻷوﻟﻰ اﻟﺗﻲ ﻋﻠﯾك اﺗِّﺧﺎذھﺎ ھﻲ
ﺗدوﯾن اﻟﺑﯾﺎﻧﺎت اﻟﺷﺧﺻﯾﱠﺔ اﻟﺗﻔﺻﯾﻠﯾﱠﺔ ﻟﻠﻣﺳﺗﮭﻠك اﻟذي ﺗﺳﺗﮭدﻓﮫ :اﻟﻌﻣر ،اﻟﺟﻧس ،اﻟﺣﺎﻟﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﱠﺔ
واﻻﻗﺗﺻﺎدﯾﱠﺔ وأﺳﻠوب اﻟﺣﯾﺎة اﻟذي ﯾط ِﺑّﻘﮫ ،ﺛ ﱠم أَﺗ ِﺑ ْﻊ ھذه اﻟﺑﯾﺎﻧﺎت ﺑدراﺳ ٍﺔ ﻣﯾداﻧﯾﱠﺔ ﻣﺳﺣﯾﱠﺔ ﻟﻠ ﱡﺳوق
ﻟﻣﻌرﻓﺔ اﻟﻣزﯾد ﻋن أﻓراد اﻟﻔﺋﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﺳﺗﮭدﻓﮭﺎ ،واﺳﺗﺷراف ﻣﺎ ﯾﻔ ِ ّﺿﻠوﻧَﮫ وﻣﺎ ﯾﺗوﻗﱠﻌوﻧﮫ ،وﺗﺣدﯾد
اﺣﺗﯾﺎﺟﺎﺗﮭم أﯾ ًﺿﺎ .اﺳﺗَﺧد ْم ھذه اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت ﻟﺗﻛو َن ﻣرﺟﻌًﺎ وﺛﺎﺋﻘﯾﺎ ﺗﺳﺗﻧد إﻟﯾﮫ ﻓﻲ ﺑﻧﺎء ﻣﻔﮭوم اﻟﻌﻣل
اﻟﺗﺟﺎر ّيِ وﻧﻣوذﺟﮫ اﻟذي ﺗﺳﻌﻰ إﻟﻰ ﺗﺣﻘﯾﻘﮫ وإﻧﺷﺎﺋﮫ ،ﻛﻣﺎ ﯾﻧﺑﻐﻲ أن ﯾﻛو َن ھذا اﻟﻧﻣوذج ﻣﺗواﻓﻘًﺎ ﻣﻊ
اﻟﻣﻧﺗﺞ اﻟذي ﺗﻌﻣ ُل ﻋﻠﻰ اﺑﺗﻛﺎره أو ﺗطوﯾره ،ﻋﻠﻰ أﻧﱠﮫ ﯾﻣﻛن اﻟوﺻول إﻟﻰ اﻟﮭدف ﺑﻣﻧظو ٍر ﻣﺧﺗﻠ ٍف
ﻛﺎﻟذي ﺣدث ﻣﻊ ﺳﺗﯾڤ ﺟوﺑز ﻋﻧدﻣﺎ ُﺳﺋل ﻋن ﺳﺑب ﻋدم إﺟراﺋﮫ دراﺳﺔً ﻣﺳﺣﯾﱠﺔً ﻟﻠ ﱡﺳوق ﻗﺑل إطﻼﻗﮫ
ﺣﺎﺳوب ﻣﺎﻛﯾﻧﺗوش ،ﻓﺄﺟﺎ َب أ ﱠن اﻟﻣﺳﺗﮭﻠﻛﯾن ﻻ ﯾﻌرﻓون ﻣﺎ ﯾرﯾدوﻧﮫ إﻟﻰ أن ﯾ َروه واﻗﻌًﺎ ﻣﻠﻣو ًﺳﺎ
ّ
ﻣطرو ًﺣﺎ ﺑﯾن أﯾدﯾﮭم .ﻓﺈ ْن ﻟم ﺗﻛن ﺗﺧ ِّطط ﻟﻠﻘﯾﺎم ﺑﻧﻘﻠﺔ ﻧوﻋﯾﱠﺔ ﺗُﺣدث ﺗﻐﯾﯾ ًرا ﻣﻠﻣو ًﺳﺎ ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟم -ﻛﻣﺎ ﻓﻌل
ﺟوﺑز -ﻓﻌﻠﯾك أن ﺗُﺻﻐﻲ إﻟﻰ ﻋﻣﻼﺋك ﻗﺑل أن ﺗﻧطﻠ َﻖ ﻓﻲ طرﯾ ٍﻖ طوﯾل ﻗد ﯾﻛون ﻓﻲ اﻻ ِﺗّﺟﺎه اﻟﺧﺎطﺊ.
ﻛﺎن أﺣد اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﺗﻲ ﻓ ﱠﻛر ُت ﻓﯾﮭﺎ ﻓﻲ ﺷرﻛﺔ ﺑﺎﯾس ﺗك ) -(BASE TECHوھﻲ ﺷرﻛﺔ
ﻣﺗﺧﺻ ﱠﺻﺔ ﻓﻲ ﺗَطوﯾر اﻷﻋﻣﺎل اﻟﻣﺑﺗﻛرة -أن أﺑﺗﻛر ﻟﻌﺑﺔً ﺗﺧﻠو ﻣن اﻟﻌﻧف ،أو ﺗﻛون أﻗ ﱠل ﻋﻧﻔًﺎ،
ﻧﺳﺗطﯾﻊ ﺗﺳوﯾﻘﮭﺎ ﻟﻸطﻔﺎل ﻓﻲ ﺟﻣﯾﻊ أﻧﺣﺎء اﻟﻌﺎﻟم .وﻗد ﺗوﻟﱠدت ھذه اﻟﻔﻛرة ﻋﻧدي ﺻدﻓﺔً ﻋﻧدﻣﺎ
اﺳﺗﻣ ْﻌ ُت إﻟﻰ اﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﻧﯾﻔﺔ ﻓﻲ ﻟﻌﺑﺔ ﭬﯾدﯾو راﺋﺟ ٍﺔ ﻛﺎن اﺑﻧﻲ ﯾﻠﮭو ﺑﮭﺎ .ﺗﺻ ﱠور ُت ﺣﯾﻧﮭﺎ ﻟو أ ﱠن اﺑﻧﻲ ﻛﺎن
ﯾﻠﮭو ﺑﻠﻌﺑﺔ ﺗﻌ ِّزز اﻟﻘﯾم اﻷﺧﻼﻗﯾﱠﺔ اﻟﻌُﻠﯾﺎ ﻟدﯾﮫ ،وﺗﺟﻌ ُل ﻛ ﱠل اﻷُﺳر ﻣﺛﻠﻲ ﺗﻧدﻓﻊ ﻟﺷراﺋﮭﺎ ﻷطﻔﺎﻟﮭم،
وﺗﺧﯾﱠﻠ ُت اﻷطﻔﺎ َل ﺣول اﻟﻌﺎﻟم وھم ﯾﻣﺎرﺳون اﻟﻠﻌب ﺑﮭﺎ وﯾﺗﻌﻠﱠﻣون ﻛﻠﻣﺎ ٍت ﻣﮭذﱠﺑﺔ وﯾﺳﺗﺧدﻣوﻧﮭﺎ ﺑد َل
اﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﻧﯾﻔﺔ ،اﻟﺗﻲ ﺗﺣوي ﻓﻲ ﺑﻌض اﻷﺣﯾﺎن ﻛﻠﻣﺎت ﺑذﯾﺋﺔ ﺗﻧﻣو ﻓﻲ ﻓﻛر اﻷطﻔﺎل وﻋﻘوﻟﮭم ،ﻓﺗﻧﻌﻛس
ﻋﻠﻰ ﺳﻠوﻛﯾﱠﺎﺗﮭم وﺗﺻ ﱡرﻓﺎﺗﮭم َطوال ﺣﯾﺎﺗﮭم ،ﺑﻣﺎ ﯾﻌﺎﻧﯾﮫ اﻟﻣﺟﺗﻣﻊ ﻋﻣو ًﻣﺎ.
ﻟم ﯾﻛن ﻟد ﱠي ﺗﻘﯾﯾم ﺣﻘﯾﻘ ﱞﻲ وواﻗﻌ ﱞﻲ ﻋن ﻣدى ﻗﺑول ﺗﻠك اﻟﻔﻛرة ﻋﻧد اﻟﻣﺳﺗﮭﻠﻛﯾن إﻟﻰ أن أﺟرﯾ ُت دراﺳﺔً
ﻣﺳﺣﯾﱠﺔ ﻟﻠ ﱡﺳوق .ﻣﻊ أﻧِّﻲ ﻋﻠﻰ ﯾﻘﯾن ﺑﺄ ﱠن ﻣﺑدأ إﺟراء ﺑﺣو ٍث ُﻣﺳﺑﱠﻘﺔ ﻟﻘﯾﺎس ﻧﺟﺎح أﯾﱠﺔ ﻓﻛرة أو ﻓﺷﻠﮭﺎ ﻻ
ﺗرو ُق ﻛﺛﯾ ًرا ﻣن اﻟﻣﺗﺧ ِ ّﺻﺻﯾن اﻟﻣﺗﺣ ِّﻣﺳﯾن وﻻ ﺳﯾﱠﻣﺎ ﻣط ِّوري اﻟﺑراﻣﺞ ،ﻓﺈﻧﱠﮭﺎ ﺑﺣو ٌث ﺿرورﯾﱠﺔٌ ﻓﻲ
اﻟواﻗﻊ .ﻟﻘد ﻛﺎﻧت ﻧﺗﺎﺋ ُﺞ اﻟدراﺳﺔ اﻟﻣﺳﺣﯾﱠﺔ اﻟﺗﻲ أﺟرﯾﺗُﮭﺎ ﻣﺧﯾِّﺑﺔً ﻟﻶﻣﺎل إذ ﻟم أﻛن ﻗد ﺑدأت ﻓﻲ ﺗطوﯾر
ﻋﻠﻰ ﺗﺻﻣﯾم اﻟﻠﻌﺑﺔ ﺑﻧﻣوذج اﺑﺗداﺋ ّﻲ ﺑدأ ُت اﻟﻌﻣ َل ﻟﻛﻧِّﻲ ﻛﻧ ُت ﻗد اﻻﺳﺗﻛﺷﺎف(، اﻟﻧﻣوذج اﻷ ﱠوﻟ ّﻲِ )ﺑﻌد
ٍ أظﮭ َر ِت اﻟدراﺳﺔ اﻟﻣﺳﺣﯾﱠﺔ أ ﱠن ﻣﻌظ َم ﻓﺎد ًﺣﺎ ،ﻓﻘد ذﻟك ﻛﺎن ﺧطﺄً ﻓﻲ ﻣﺎ ﺑﻌد أ ﱠن ﯾﻌﻛس اﻟﻔﻛرة .وﺗﺑﯾﱠن
اﻷُﺳر ﻛﺎﻧوا ﯾﮭﺗ ﱡﻣون
ﺑﺎﻟﺣ ِّد ﻣن اﻟﻌﻧف واﻻﺑﺗﻌﺎد ﻋن اﻟﻠﻐﺔ اﻟﺳ ِﯾّﺋﺔ اﻟﻣﺳﺗﺧدﻣﺔ ﺑﻘدر اﻹﻣﻛﺎن ،وﻓﻲ
اﻟﻣﻘﺎﺑل ﻓﺈﻧﱠﮭم ﻻ ﯾرﻏﺑون ﻓﻲ ﺷراء ﻟﻌﺑﺔ ﺗﻌ ِّزز اﻟﻘﯾ َم اﻷﺧﻼﻗﯾﱠﺔ .ﻟﻘد ﻛﺎن اھﺗﻣﺎ ُﻣﮭم ﻣﻧﺻﺑﺎ ﻋﻠﻰ ﻟﻌﺑ ٍﺔ
ﺗﺣ ِﻘّﻖ اﻟﻣﺗﻌﺔ ﻷطﻔﺎﻟﮭم ﻓﻘط ﺑﺻرف اﻟﻧظر ﻋن ﻣﺳﺗوى اﻟﻌﻧف أو اﻟﻠﻐﺔ اﻟﻣﺳﺗﺧدﻣﺔ ،ﻛﻣﺎ أ ﱠن ﻣﻌظ َم
اﻵﺑﺎء واﻷ ﱠﻣﮭﺎت ﯾﺗرﻛون اﻟﻘرارات اﻟﻧﮭﺎﺋﯾﱠﺔ ﻟﺷراء اﻷﻟﻌﺎب ﻷطﻔﺎﻟﮭم .وﻗد ﺑﯾﱠﻧ ِت اﻟدراﺳﺔُ اﻟﻣﺳﺣﯾﱠﺔ
ﺑوﺿوح أ ﱠن اﻷطﻔﺎ َل ﻟن ﯾﺷﺗروا اﻟﻠﻌﺑﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﻌ ِّزز اﻟﻘﯾم اﻷﺧﻼﻗﯾﱠﺔ .وإذا ﺟرى إھداﺋﮭم إﯾﱠﺎھﺎ ،ﻓﺈﻧﱠﮭم ﻟن
ﯾﻠﻌﺑوا ﺑﮭﺎ .ﻋﻼوة ﻋﻠﻰ ذﻟك ،ﻛﺷﻔت اﻟدراﺳﺔ اﻟﻣﺳﺣﯾﱠﺔ ﻋن اﻟﻌدﯾد ﻣن اﻷﻣور اﻟﻣﺗﻌ ِﻠّﻘﺔ ﺑﺄﻟﻌﺎب
اﻷطﻔﺎل ﻣﺛل ﻧوع اﻟﻣﻧ ﱠﺻﺔ ،وﻧوﻋﯾﱠﺔ اﻷﻟﻌﺎب اﻟراﺋﺟﺔ ،وﺣ ِّد اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ .ﻛﻣﺎ ﺳﺎﻋدﺗﻧﻲ اﻟدراﺳﺔ اﻟﻣﺳﺣﯾﱠﺔ
ﻋﻠﻰ ﻣﻌرﻓﺔ ﻣﺳﺗوى طﻠ ِب اﻟ ﱡﺳوق ﻋﻠﻰ اﻷﻟﻌﺎب اﻟﺟ ِّدﯾﱠﺔ ) (Serious Gameﻣﻘﺎرﻧﺔً ﺑﺎﻷﻟﻌﺎب
اﻟﻣطروﺣﺔ .وأ ﱠﻛ َدت اﻟﺑﺣوث اﻟﻣﻛﺗﺑﯾﱠﺔ اﻟﻣﺗﻌ ِّددة ﻓﻲ ھذه اﻟﺳوق اﻧﺧﻔﺎ َض اﻟطﻠب ﻋﻠﻰ اﻷﻟﻌﺎب اﻟﺟ ِّدﯾﱠﺔ
ﻓﻲ اﻟﻣﻧطﻘﺔ اﻟﺗﻲ اﺳﺗﮭدﻓﺗُﮭﺎ وﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟم ﻋﻣو ًﻣﺎ .ﻛﺎﻧت اﻷﻟﻌﺎ ُب اﻟﺟ ِّدﯾﱠﺔ ﺗُﺑﺎع ﻣﺎ ﺑﯾن اﻟﻣؤ ﱠﺳﺳﺎت
) ،(B2Bوﻻ ﺳﯾﱠﻣﺎ اﻟﻣؤ ﱠﺳﺳﺎت اﻟراﻋﯾﺔ ﻟﻣﻧﺷﺂت ﺗﻌﻠﯾﻣﯾﱠﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻐﺎﻟب ،وﻟم ﺗﻛ ْن ﺗُطر ُح ﻟﻠﺑَﯾﻊ
دوﻻر ،ﻓﯾﻣﻛﻧُك اﻟﻣﺷروع ﻛﺎﻧت ﻧﺣو ﻣﻠﯾون ﻧﺎد ًرا .وﺣﯾث إ ﱠن ﺗﻛﻠﻔﺔ ) (B2Cإ ﱠﻻ ﻟﻠﻣﺳﺗﮭﻠك اﻟﻧﮭﺎﺋ ّﻲ
ﻣن اﻟدوﻻرات ﻛﻠﱠﻔ ْت أﻗ ﱠل ﻣن ﺑﺿﻌ ِﺔ آﻻ ٍف اﻟﻣﺳﺣﯾﱠﺔ اﻟﺑﺳﯾطﺔ اﻟﺗﻲ ھذه اﻟدراﺳﺔ ﺗﺧﯾﱡل ﻣدى أھ ِّﻣﯾﱠﺔ
واﻟﻧﺗﺎﺋﺞ اﻟﺗﻲ ﺟرى اﻟﺗو ﱡﺻل إﻟﯾﮭﺎ.
اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ ذات اﻟﺻﻠﺔ22 ،14 ،2 :
ﻧﺻﯾﺣﺔ 16
إ ْن أرد َت ﺗﻘدﯾ َم ﻣﻧﺗﺞ ﻣﺎ أو ﺧدﻣ ٍﺔ ﻓﻲ ﻏﯾﺎب
ﺣﻣﺎﯾﺔ اﻟﻣﻠﻛﯾﱠﺔ اﻟﻔﻛرﯾﱠﺔ أو ﺣﻣﺎﯾﺔ اﻟوﺳم اﻟﺗﺟﺎر ّي،
ﻓﻌﻠﯾك اﻟﺑدء ﺑﻘ ﱠوة ،وإ ﱠﻻ ﺳﯾﻘ ِﻠّد َك اﻟﻣﻧﺎ ِﻓﺳون
وﺳﺗَدﻓ ُﻊ ﺛﻣ َن ﻧﺟﺎﺣﮭم وﺣ َدك.
ﺗﻔﺗﻘ ُد ﺑﻌ ُض اﻷﺳواق اﻟﻧﺎﻣﯾﺔ إﻟﻰ اﻟﻌدﯾد ﻣن اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت واﻟﺧدﻣﺎت ،ﻟﻛ ﱠن ذﻟك ﻻ ﯾﻌﻧﻲ أ ﱠن رﺟﺎ َل أﻋﻣﺎ ٍل
آﺧرﯾن ﻟم ﯾﻔ ِّﻛروا ﻓﯾﮭﺎ ،ﺑل ﻗد ﯾﻌﻧﻲ ﺑﺑﺳﺎط ٍﺔ أﻧﱠﮭم ﻻ ﯾرﯾدو َن اﻟدﺧول ﻓﻲ أﻋﻣﺎ ٍل ﺗﺟﺎرﯾﱠﺔ ﻣﺟﺎزﻓﺔ وﻟم
ﺗﺧ َﺿﻊ ﺑﻌ ُد ﻟﻼﺧﺗﺑﺎر .ﻓﻌﻧدﻣﺎ ﺗُﻘ ِّرر ط ْر َح ﻣﻧﺗﺞ ﻣﻌروف ﻓﻲ اﻟﺳوق ،ﺗﺳﺗطﯾ ُﻊ ﺑﺳﮭوﻟﺔ أن ﺗدر َك
ﺧﺻﺎﺋ َص اﻟﻌﻣﻼء وﺗﺣ ِّد َد َﻣوﻗﻌَك ﺑﯾن اﻟﻣﻧﺎﻓﺳﯾن ،ﻛﻣﺎ ﯾﻣﻛﻧُك ﻗﯾﺎس اﻟ ﱠطﻠب ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺷروع وﺗﻘدﯾر
ﺣ ﱠﺻﺗك ﻓﻲ اﻟﺳوق .وﯾَﺗﱠﺑﻊ ھذه اﻻﺳﺗراﺗﯾﺟﯾﱠﺔَ اﻟﻌدﯾ ُد ﻣن رﺟﺎل اﻷﻋﻣﺎل ﻛوﻧﮭﺎ ﺗﻘ ِﻠّ ُل ﻣن اﻟﻣﺧﺎطر اﻟﺗﻲ
ﻗد ﯾوا ِﺟﮭوﻧﮭﺎ ﺑﺷﻛ ٍل ﻛﺑﯾر؛ ﻓﻛ ﱡل ﻣﺎ ﻋﻠﯾﮭم ﻓﻌﻠﮫ ھو دراﺳﺔ اﻟﻣﺳﺗﮭﻠك وﻣدى إﻗﺑﺎﻟﮫ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت
اﻟﻣﻧﺎﻓﺳﺔ وزﯾﺎدة ﺣ ﱠﺻﺗﮭم ﻓﻲ اﻟﺳوق .ﻓﻲ ھذه اﻟﺣﺎﻟﺔ ﻻ ﯾﺗﻌﻠﱠ ُﻖ اﻷﻣ ُر ﺑﻣﻌرﻓﺔ ﻣﺎ إذا ﻛﺎن ھﻧﺎك طﻠ ٌب
أم ﻻ ،ﺑل ﺑﺎﻟﺣ ﱠﺻﺔ اﻟﺗﻲ ﯾﻣﻛﻧﮭم اﻻﺳﺗﺣواذ ﻋﻠﯾﮭﺎ ﻣن ذﻟك اﻟطﻠب اﻟذي ﻟﯾس ھﻧﺎك ﻣﺟﺎ ٌل ﻟﻠﺷ ِّك ﻓﻲ
وﺟوده.
ﻋﻧدﻣﺎ ﺗﻔﺗ ُﺢ ﺳوﻗًﺎ ﺟدﯾدةً ﻟﺗﻘدﯾم ﺧدﻣ ٍﺔ ﻣﺎ أو َط ْرح ُﻣﻧﺗﺞ ﻟم ﯾﺧ َﺿ ْﻊ ﻟﻼﺧﺗﺑﺎر ﻣن ﻗﺑل ،ﻓﺈﻧﱠك ﺗﺧﺎط ُر
ﻣﺧﺎطرةً أﻛﺑر ،وﻻ ﺗوﺟ ُد طرﯾﻘﺔٌ ﻟﻣﻌرﻓﺔ اﻟﻛﯾﻔﯾﱠﺔ اﻟﺗﻲ ﺳﯾﺗﺟﺎ َو ُب ﺑﮭﺎ اﻟﻣﺳﺗﮭﻠﻛون ﻣﺎ ﻟم ﯾُﺧﺗﺑَر اﻟﻣﻧﺗﺞ
أو اﻟﺧدﻣﺔ ﻣن ﺧﻼﻟﮭم .وﻋﻠﯾك ﻓﻲ ﺣﺎ ِل ﺗﺄ ﱡﻛدك ﻣن أ ﱠن اﻟطﻠ َب َﻣوﺟود أن ﺗﺗﯾﻘﱠن ﺑﺄ ﱠن ﻟدﯾك اﻟﻘدرةَ ﻋﻠﻰ
اﻻﺳﺗﺣواذ ﻋﻠﻰ ﺣ ﱠﺻ ٍﺔ ﻛﺑﯾرةٍ ﻓﻲ اﻟﺳوق .إ ﱠن اﻓﺗﺗﺎ َح ﻣﺗﺟ ٍر واﺣ ٍد ﻋﻠﻰ ﺳﺑﯾل اﻻﺧﺗﺑﺎر ﯾﺣ ﱡد ﻣن
ﻣﺧﺎطرﺗك ﺑﺎﻟﻣﺎل ،ﻟﻛ ْن إ ِن اﺳﺗَطﺎ َع رﺟ ُل أﻋﻣﺎ ٍل آﺧ َر أن ﯾﻘ ِﻠّ َدك دون أن ﯾﺧﺿ َﻊ ﻟﻠ ُﻣﺳﺎءﻟﺔ ﻓﺈﻧﱠﮫ ﺳﯾﻔﻌ ُل
ُﱡ
ذﻟك .واﻟطرﯾﻘﺔُ اﻟوﺣﯾدةُ ﻟﻣﻧﻊ اﻵﺧرﯾن ﻣن اﻻﺳﺗﯾﻼء ﻋﻠﻰ ﺣ ﱠﺻﺗك اﻟﺳوﻗﯾﱠﺔ اﻟﻣﺳﺗﮭ َدﻓﺔ ھﻲ اﻟﺗﺄ ﱡﻛد ﻣن
َﻛ ْﺳب أﻛﺑر ﺣ ﱠﺻ ٍﺔ ﻣﻣﻛﻧﺔ ﻓﻲ اﻟﺳوق ﻣﺑ ِّﻛ ًرا .وﯾﻣﻛﻧك أن ﺗﻔﻌل ھذا ﺑﺎﻟﺑدء ﻓﻲ طرح ﻣﻧﺗﺟك ﺑﻘ ﱠوة ﻓﻲ
اﻟﺳوق وﻧَﯾل ﺛﻘﺔ اﻟﻌﻣﻼء ووﻻﺋﮭم ،وﺿﻣﺎن ﺣﺻول اﻟﻌﻣﻼء ﻋﻠﻰ ﺗﺟ ِرﺑﺔ ﻋظﯾﻣﺔ ،وإﺑراز ﺧﺻﺎﺋص
اﻟﻣﻧﺗﺞ اﻟﻣﺧﺗﻠﻔﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﻣ ِﯾّزه ﻋن اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت اﻷﺧرى ) (POD=Point of Differenceﻣ ﱠﻣﺎ ﯾﺟﻌ ُل
ﻣن اﻟﺻﻌب ﻋﻠﻰ اﻵﺧرﯾن ﺗﻘﻠﯾد ﻓﻛرﺗك .أ ﱠﻣﺎ إذا ﻟم ﺗﻔﻌل ذﻟك ،ﻓﺳﯾﻧظر اﻟﻣﻧﺎﻓﺳون إﻟﻰ ﻣﺗﺟرك
اﻟﺻﻐﯾر ﻋﻠﻰ أﻧﱠﮫ ﻧﻣوذ ٌج ﺗﺟرﯾﺑ ﱞﻲ وﯾﺳﺗﺧدﻣوﻧﮫ ﻻﻓﺗﺗﺎح ﻓروع ﻣﺷﺎﺑﮭﺔ ﻟﮫ ﻓﻲ ﻣواﻗﻊ ﻣﺗﻌ ِّددة
ﻣﺳﺗﺧدﻣﯾن ﻗ ﱠوﺗﮭم اﻟﺗﺳوﯾﻘﯾﱠﺔ واﻟﺗﻲ ﻗد ﻻ ﺗﻛون ﻗﺎد ًرا ﻋﻠﻰ ﻣﺟﺎراﺗﮭﺎ .ﻓﻲ ﺗﻠك اﻟﺣﺎﻟﺔ ﺗﻛون ﻗد ﻗﺗﻠ َت
ﻋﻣﻠك اﻟﺗﺟﺎر ﱠي ﻟﯾس ﻷ ﱠن اﻟﻘواﻧﯾن ﻟم ﺗﻌﻣ ْل ﻋﻠﻰ ﺗوﻓﯾر اﻟﺣﻣﺎﯾﺔ ﻟك ،ﺑل ﻷﻧﱠك ﻗ ﱠدﻣ َت ﺧدﻣﺔً ﻛﺑﯾرةً إﻟﻰ
ﻣﻧﺎﻓﺳﯾك اﻷﻗوﯾﺎء.
إ ﱠن أﺣد اﻷﻣﺛﻠﺔ اﻟﻛﻼﺳﯾﻛﯾﱠﺔ ﻋن اﻻﺳﺗﯾﻼء اﻟﺟﺎﺋر ﻋﻠﻰ اﻟﺳوق ھو طرح واﺟﮭﺔ اﻟﻣﺳﺗﺧدم اﻟرﺳوﻣﯾﱠﺔ
)(GUI) (14ﻣﻊ ﺣﺎﺳوب ﻣﺎﻛﯾﻧﺗوش ﺣﯾ ُث اﺳﺗﺛﻣرت ﺷرﻛﺔ أﭘل ﻓﻲ ﺗطوﯾر اﻟﺑراﻣﺞ ،واﺗﱠﺧ َذ ِت
اﻟﻘرا َر ﺑﺗﺣ ﱡﻣل ﻣﺧﺎطر ﻛﺑﯾرة ِﺑ َطرح ﺷﻲ ٍء ﻣﺧﺗﻠ ٍف ﻛ ِﻠّﯾﺎ ﻓﻲ اﻟﺳوق :ﻧظﺎم ﺗﺷﻐﯾل ﻣﺑﻧ ّﻲٍ ﻋﻠﻰ
‘‘) ’’WIMPوﯾﻧدوز ] ،[Windowsأﯾﻘوﻧﺎت اﻟﺷﺎﺷﺔ ] ،[Iconsﻗواﺋم ] ،[Menusﻣؤ ِّﺷر اﻟﻔﺄرة
] !([Pointerوﻟم ﯾﻛ ِن اﺳم “ ”Wimpاﻟذي أطﻠﻘﮫ اﻟﻣﺑرﻣﺟون ﺻدﻓﺔً ،وھو ﯾُﺗر َﺟ ُم ﺑﺎﻟﻌﺎ ِّﻣﯾﱠﺔ
‘‘اﻟدﻟﱡوع’’ -وﻛﺎن ﯾﺷ ِّﻛ ُل أوﻟﺋك اﻟﻣﺑرﻣﺟون اﻟ ﱠﺳوا َد اﻷﻋظم ﻣن ﻣﺳﺗﺧدﻣﻲ اﻟﺣﺎﺳوب ﻓﯾذﻟﻛﺎﻟوﻗت ،إذ
ﺷﻌ َر اﻟﻌدﯾ ُد ﻣﻧﮭم ﺑﺄ ﱠن ھذا اﻟ ِﻧّظﺎ َم ﻟم ﯾﺣ ِﻘّﻖ ﺗطﻠﱡﻌﺎﺗﮭم اﻟﻔﻛرﯾﱠﺔ؛ ﻷﻧﱠﮭم ﻣﺑرﻣﺟون ﻣﺗﻣ ِّرﺳون ﻗﺎدرون
ﻋﻠﻰ اﺳﺗﺧدام ﻟﻐﺔ ‘‘) (Assembly’’(15اﻟﻔﺎﺋﻘﺔ اﻟﺗﻌﻘﯾد .وﺣﺗﱠﻰ إ ِن اﺳﺗُﺧ ِدﻣت ﻟﻐﺎ ُت ﺑرﻣﺟ ٍﺔ أﺑﺳط،
ﻓﺈ ﱠن اﻟﻣﺑرﻣﺟﯾن وﺣ َدھم ھم َﻣن ﯾﻌرﻓون ﻛﯾﻔﯾﱠﺔ اﺳﺗﺧداﻣﮭﺎ .ﻟﻛ ﱠن ﺷرﻛﺔ أﭘل ﻛﺎﻧت ﺗﺳﺗﮭد ُف اﻟﻣﺳﺗﮭﻠﻛﯾن
ﻻ اﻟﻣﺑرﻣﺟﯾن وﻣﺣﺗرﻓﻲ اﻟﺣﺎﺳوب ،ﻓﻘد أرا َد ْت أن ﯾﺳﺗﺧدم اﻟﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﺎﺳوب.
واﻟﻣﺷﻛﻠﺔ اﻟوﺣﯾدة ھﻲ أ ﱠن ﺷرﻛﺔ أﭘل ﻟم ﺗَ ْﺣ ِم ﻧﻔ َﺳﮭﺎ أو ﻓﻛرﺗﮭﺎ ﺣﻣﺎﯾﺔً ﺻﺣﯾﺣﺔ؛ ﻓ َوﻓﻘًﺎ ﻟرواﯾﺔ ﺳﺗﯾڤ
ﺟوﺑز ﻧﻔﺳﮫ ﻓﻲ ﺳﯾرﺗﮫ اﻟذاﺗﯾﱠﺔ ) ، (16ﻧﺳ َﺦ ِﺑل ﻏﯾﺗس اﻟذي ﻛﺎن ﯾﻌﻣ ُل ﺑﺻور ٍة وﺛﯾﻘ ٍﺔ ﻣﻊ ﺷرﻛﺔ أﭘل
ﻓﻲ ذﻟك اﻟوﻗت اﻟﻔﻛرةَ ،واﺳﺗﺧد َﻣﮭﺎ ﻟﺗطوﯾر ﺑرﻧﺎﻣﺞ وﯾﻧدوز .وﻛﺎن اﻟﺳﺑ ُب اﻟﻣﻧطﻘ ﱡﻲ اﻟذي ﻗ ﱠدﻣﮫ ﻏﯾﺗس
ﻟﮭذه اﻟﺧطوة ھو أ ﱠن َﻣن اﺑﺗﻛ َر واﺟﮭﺔ اﻟﻣﺳﺗﺧدم اﻟرﺳوﻣﯾﱠﺔ ﻟﯾس ﺷرﻛﺔَ أﭘل ،ﺑل ﺷرﻛﺔُ زﯾروﻛس
ﭘﺎرك ) .(Xerox Parcﺻﺣﯾﺢ أ ﱠن أﭘل أﺧذت أﻓﻛﺎ َر ﻧظﺎم اﻟﺗﺷﻐﯾل ﺑﺎﺳﺗﺧدام واﺟﮭﺔ اﻟﻣﺳﺗﺧدم
اﻟرﺳوﻣﯾﱠﺔ ﻣن زﯾروﻛس ،ﻟﻛ ﱠن زﯾروﻛس ﻟم ﺗﻛن ﻗﺎدرةً ﻋﻠﻰ ﺗﺣوﯾﻠﮭﺎ إﻟﻰ ﻣﻧﺗﺞ ﻋﻣﻠ ّﻲٍ ذي ﺗﺻﻣﯾم
ﺟ ﱠذاب وﺑﺳﻌ ٍر ﻣﻧﺎﺳب ﻟﻠﻣﺳﺗﮭﻠﻛﯾن ،وھو ﺑﺎﻟ ﱠﺿﺑط ﻣﺎ ﻓﻌﻠَﺗﮫ أﭘل .وﻣﺎ إن ﻛﺳ َر ْت أﭘل ﺣﺎﺟ َز اﻟﺷ ِّك
وﺗﺑﯾﱠن أ ﱠن واﺟﮭﺔ اﻟﻣﺳﺗﺧدم اﻟرﺳوﻣﯾﱠﺔ ﺻﺎ َرت أﻣ ًرا ﻧﺎﺟ ًﺣﺎ ،ﻛﺎن ﻣن اﻟﺳﮭل ﻋﻠﻰ ﻣﺎﯾﻛروﺳوﻓت أن
ﺗُﻠﻘﻲ ﺑﻛ ِّل ﺛﻘﻠﮭﺎ ﻟﺗَﻐﯾﯾر ﺟﻣﯾﻊ أﻧظﻣﺔ ‘‘دوس’’ اﻟﺗﺷﻐﯾﻠﯾﱠﺔ) (DOSإﻟﻰ وﯾﻧدوز .وﻓﻲ ﻧﮭﺎﯾﺔ اﻟﻣطﺎف
ﻛﺎﻧت اﻟﻧﺗﯾﺟﺔُ أ ِن اﺳﺗﺧ َدﻣت ﻣﺎﯾﻛروﺳوﻓت اﻟﺣﺎﺳو َب ﻣﺎﻛﯾﻧﺗوش ﻟﯾﻛو َن ﻧﻣوذ ًﺟﺎ أ ﱠوﻟﯾﺎ ﻟﻧظﺎم وﯾﻧدوز
دون أن ﺗدﻓ َﻊ ﻣﺎﯾﻛروﺳوﻓت ﺛﻣ َن ﺗﻠك اﻟﻣﺧﺎطرة .وﺷﺎھ ْدﻧﺎ ﺟﻣﯾﻌًﺎ أﭘل وھﻲ ﺗﻐ ِﯾّر ﻣر َﻛزھﺎ ﻣن راﺋدة
ﻓﻲ اﻟﺳوق إﻟﻰ ﻻﻋ ٍب ﻣﺣدود اﻻﻧﺗﺷﺎر ﻓﻲ ﺳو ٍق ﻣﺗﺧ ِ ّﺻﺻﺔ ،ﺑﯾﻧﻣﺎ ﻣﺎﯾﻛروﺳوﻓت ﻣدﻋوﻣﺔ ﺑﺎﻻﻧﺗﺷﺎر
اﻟواﺳﻊ ﻟﻠﺣﺎﺳوب اﻟﺷﺧﺻ ّﻲِ آي .ﺑﻲ .أم ) ،(IBMﺻﺎرت اﻟﺷرﻛﺔَ اﻟﻌﻣﻼﻗﺔَ ﻛﻣﺎ ﻧراھﺎ اﻟﯾوم .ﻓﻲ
ذﻟك اﻟوﻗت ﻛﺎن إﺟﻣﺎﻟ ﱡﻲ ﻣﺑﯾﻌﺎت ﻣﺎﯾﻛروﺳوﻓت ﻻ ﯾﺗﺟﺎوز 30ﻣﻠﯾون دوﻻر ﻣﻘﺎرﻧﺔ ﺑﻣﺑﯾﻌﺎت أﭘل
اﻟﺑﺎﻟﻐﺔ ﻣﻠﯾﺎر دوﻻر ،ﻏﯾر أ ﱠن اﻟﺣواﺳﯾب اﻟﺷﺧﺻﯾﱠﺔ اﻟﻣﺑﻧﯾﱠﺔ ﻋﻠﻰ ﻧظﺎم اﻟﺗﺷﻐﯾل ‘‘دوس’’ ﻛﺎﻧت أﻛﺛ َر
اﻧﺗﺷﺎ ًرا وأﻗ ﱠل ﻛﻠﻔﺔً ﻣن ﺣواﺳﯾب ﻣﺎﻛﯾﻧﺗوش ﺑوﺟود ُﻣﺻ ِﻧّﻌﯾن ُﻣﺗﻌ ِّددﯾن .وﻧﻘطﺔ اﻟﺿﻌف اﻟﺗﻲ اﺳﺗﻐﻠﱠﮭﺎ
ِﺑل ﻏﯾﺗس ﻣؤ ِّﺳس ﻣﺎﯾﻛروﺳوﻓت ،وھﻲ ﻋدم ﻗﯾﺎم اﻟﺷرﻛﺎت اﻟﻣﺧﺗرﻋﺔ ﺑﺎﻟﻌﻣل ﻋﻠﻰ اﻟﺣﻣﺎﯾﺔ اﻟﻔﻛرﯾﱠﺔ
ﻻﺧﺗراﻋﮭﺎ ،ﻛﺎﻧت ﻣﺎ أ ﱠھل ﻣﺎﯾﻛروﺳوﻓت ﻟﺗﺑ ﱡوء اﻟرﯾﺎدة .وﻛﻣﺎ ﺧﺳرت أﭘل ،ﻓﻘد ﺧﺳرت أﯾ ًﺿﺎ آي.
ﺑﻲ .أم ﻓﻲ اﻟﻧﮭﺎﯾﺔ اﻟﻠﻌﺑﺔَ ﺿ ﱠد ﻣﺎﯾﻛروﺳوﻓت؛ ﻷﻧﱠﮭﺎ ﻟم ﺗﺣﺻ ْل ﻋﻠﻰ ﺑراءة اﺧﺗراع ﻟﺗﻛﻧوﻟوﺟﯾﺎ
ﺣواﺳﯾﺑﮭﺎ اﻟﺷﺧﺻﯾﱠﺔ .واﻟذي ﺣﺻل ﻓﻲ ﻧﮭﺎﯾﺔ اﻟﻣطﺎف أ ﱠن ﺟﻣﯾﻊ ﻣﻧﺎﻓﺳﻲ ﻣﺎﯾﻛروﺳوﻓت اﺿط ﱡروا إﻟﻰ
اﺳﺗﺧدام ﻧظﺎم ﺗﺷﻐﯾ ٍل واﺣ ٍد اﺣﺗَﻛ َر اﻟﺳوق ،وھو ﻧظﺎم وﯾﻧدوز ﻣن ﻣﺎﯾﻛروﺳوﻓت ،اﻟﺗﻲ ﻛﺎﻧت اﻟراﺑ َﺢ
اﻟوﺣﯾ َد ﻣن ﻣﺧﺎطرة أﭘل وآي .ﺑﻲ .أم.
اﻟﻧﺻﺎﺋﺢ ذات اﻟﺻﻠﺔ78 ،48 ،40 ،39 ،35 :