74 L SEKOLAH 2021 R) INISIATIF / PROGRAM TANGGUNG JAWAB TEMPOH/ HARI / MASA KAEDAH PEMANTAUAN (KP) PENILAIAN n an nit 1. Program Asas Kawad Kaki 2. Program Bantu Mula dan Pertolongan Cemas 3. Program Asas Ikhtiar Hidup 4. Program Asas kompas dan orienteering TPSA KUSK PENSYARAH PENASIHAT Feb / April / Julai Mac Jun Ogos / Oktober Laporan program Fail Pengurusan Unit Sukan Laporan / Kertas kerja.
75 TERAS 6 : HAL EHWAL PELAJAR
76 TERAS 6 : HAL EHWAL MURID TERAS 6 : HAL EHWAL MURID MATLAMAT TERAS 6 : PENCAPAIAN SAHSIAH DAN AKHLAK TERPUJI OLEH SEMUA PELAJAR OBJEKTIF YANG HENDAK DICAPAI BERDASARKAN MATLAMAT : 6.1 MENGURANGKAN KES SALAH LAKU PELAJAR BAGI MEWUJUDKAN PELAJAR YANG BERKEPERIBADIAN UNGGUL ISU: 1. Terdapat kes salah laku dikalangan pelajar 2. Terdapat pelajar yang mempunyai masalah kehadiran ke kolej 3. Tahap pencapaian sahsiah pelajar belum mencapai tahap unggul 6.2 MENGURANGKAN JURANG KETIDAKSAMAAN SOSIAL DAN BUDAYA SERTA MEMUPUK KERJASAMA DIKALANGAN PELAJAR SUPAYA BUDAYA BULI DI KOLEJ DAPAT DIHAPUSKAN ISU : 1. Laporan kes buli 2. Tiada kerjasama diantara pelajar 3. Wujudnya budaya ke negerian dikalangan pelajar 6.3 MENDAPAT MARKAH 85% DENGAN PENARAFAN 4 BINTANG DALAM PENGURUSAN ASRAMA ISU: 1. Fasilitis asrama yang kurang lengkap 2. Tiada keseragaman dorm pelajar 3. Keceriaan Asrama 6.4 MENGANJURKAN AKTIVITI / PROGRAM DI ASRAMA ISU : 1. Markah dokumentasi pengurusan asrama yang rendah. 2. Tiada lantikan Exco Dokumentasi Asrama (pelajar) 3. Pengurusan acara / program dalam kalangan Exco Asrama yang masih lemah. 6.5 MENINGKATKAN KECEMERLANGAN AKADEMIK PELAJAR ASRAMA ISU : 1. Terdapat pelajar asrama yang tidak mencapai PNGK 2.0 (akademik) 2. Pelajar tidak menyiapkan tugasan Pentaksiran berterusan (PB) 3. Pelajar tidak mahir menggunakan komputer untuk menyiapkan tugasan 6.6 MEMASTIKAN SEMUA PELAJAR MENGAMALKAN BUDAYA MEMBERI DAN MENJAWAB SALAM ISU: 1. Pelajar masih kurang mengamalkan budaya memberi salam dan ucapan terima Kasih 2. Segelintir pelajar yang kurang adab berkomunikasi bersama orang tua
TERAS 6 : H 6.1 MEMBANGUNKAN MODAL MULIA DENGAN SENANTIAS MURNI ISU STRATEGIK : 1. Terdapat kes salah l 2. Terdapat pelajar yan 3. Tahap pencapaian s unggul.
77 HAL EHWAL MURID INSAN YANG BERAKHLAK A MENGAMALKAN NILAI-NILAI laku dikalangan pelajar ng mempunyai masalah kehadiran ke kolej sahsiah pelajar belum mencapai tahap
PELAN STRATEGIK KOLEJ VOKASIONAL KU TERAS 6 PENCAPAIAN SAHSIAH DAN AKHLAK TERP OBJEKTIF YANG HENDAK DICAPAI 6.1 MEMBANGUNKAN MODAL INSAN YANG ISU STRATEGIK MENGURANGKAN KES SALAH LAKU PELAJA ISU SEMASA 1. Terdapat kes salah laku dikalangan pelajar 2. Terdapat pelajar yang mempunyai masalah ke 3. Tahap pencapaian sahsiah pelajar belum men MATLAMAT STRATEGIK PENCAPAIAN MODAL INSAN YANG BERA OBJEKTIF STRATEGIK PETUNJUK PRESTASI UTAMA ( KPI ) SASARAN TOV (2021) 2022 2023 2024 Meningkatkan modal insan yang berakhlak mulia dan mengamalkan nilai-nilai murni - Peratusan kehadiran pelajar 92.90 9470 95.20 95.5
78 UALA BERANG 2021-2026 TERAS 6 / OBJEKTIF 1 UJI OLEH SEMUA PELAJAR BERAKHLAK MULIA DENGAN SENANTIASA MENGAMALKAN NILAI-NILAI MURNI AR BAGI MEWUJUDKAN PELAJAR YANG BERKEPERIBADIAN UNGGUL ehadiran ke kolej ncapai tahap unggul. AKHLAK MULIA DAN MENGAMALKAN NILAI-NILAI MURNI YANG CEMERLANG INISIATIF / STRATEGI TINDAKAN TANGGUNGJAWAB / PENERAJU 4 2025 2026 0 95.70 96.10 - Memantapkan dan menguatkuasakan peraturan sekolah - Memantapkan badan pengawas. - Meningkatkan keupayaan kewibawaan pengawas. - Mengadakan ceramah gaya hidup sihat, bersama dengan pihak polis. - Memantapkan peranan bimbangan dan kaunseling KETUA UNIT HAL EHWAL PELAJAR TPSA PENGARAH
PELAN TAKT BIL TERAS UTAMA DATA DIKUMPUL BIDANG FOKUS TOV / BASELINE KRITERIA KEJAYAAN (ETR/INDIKATO 1. HAL EHWAL MURID Data APDM dan SSDM - Disiplin pelajar - Kehadiran ke kolej Peratus kehadiran pelajar ke kolej Peratusan kehadiran ke ko adalah tinggi Masalah disiplin kolej terkawal
79 IKAL SEKOLAH 2021 R) INISIATIF / PROGRAM TANGGUNG JAWAB TEMPOH/ HARI / MASA KAEDAH PEMANTAUAN (KP) PENILAIAN olej n 1. Semua pelajar tinggal asrama 2. Memantapkan dan menguatkuasa kan peraturan sekolah 3. Memantapkan badan pengawas/MPP 4. Meningkatkan keupayaan kewibawaan pengawas/MPP 5. Mengadakan ceramah gaya hidup sihat, bersama dengan pihak polis. 6. Memantapkan peranan bimbangan dan kaunseling TPSA/WARDEN TPSA / KU HEP TPSA / KU HEP TPSA / KU HEP TPSA /KAUNSELOR TPSA /KAUNSELOR Jan - Dis Jan - Dis Jan - Dis Jan - Dis Mac, Ogos Jan - Dis Pelaporan kehadiran waktu pertama pada sesi pdpc Semak data kehadiran pelajar dalam APDM Semak data sahsiah pelajar dalam SSDM Melakukan “spot check” secara berkala 100% tinggal di asrama Disiplin yang terkawal Laporan dari pengawas / MPP Kolaborasi antara KU HEP dan Kaunselor Kaunselor mengadakan program yang berkaitan
TERAS 6 : H 6.2 MENGURANGKAN JURANG DAN BUDAYA SERTA MEMU DIKALANGAN PELAJAR SUPA KOLEJ DAPAT DIHAPUSKAN ISU STRATEGIK : 1. Laporan kes buli 2. Tiada kerjasama dian 3. Wujudnya budaya ke
80 HAL EHWAL MURID KETIDAKSAMAAN SOSIAL UPUK KERJASAMA AYA BUDAYA BULI DI tara pelajar e negerian dikalangan pelajar
PELAN STRATEGIK KOLEJ VOKASIONAL KUA TERAS 6 PENCAPAIAN SAHSIAH DAN AKHLAK TERP PERKARA YANG HENDAK DICAPAI 6.2 MENGURANGKAN JURANG KETIDAKSA DIKALANGAN PELAJAR SUPAYA BUDAYA ISU STRATEGIK 1. BUDAYA BULI MASIH TERDAPAT DIKALA ISU SEMASA 1. Laporan kes buli 2. Tiada kerjasama diantara pelajar 3. Wujudnya budaya ke negerian dikalang MATLAMAT STRATEGIK KETIDAKSAMAAN SOSIAL DAN BUDAYA SE DIKALANGAN PELAJAR OBJEKTIF STRATEGIK PETUNJUK PRESTASI UTAMA ( KPI ) SASARAN TOV (2021) 2022 2023 20 Menghapuskan ketidaksamaan sosial dan budaya. Budaya buli dapat dihapuskan Mewujudkan kerjasama yang erat dikalangan pelajar Laporan buli di kolej 70% 75% 80% 85
81 ALA BERANG 2021-2026 TERAS 6 / OBJEKTIF NO. 2 UJI OLEH SEMUA PELAJAR AMAAN SOSIAL DAN BUDAYA SERTA MEMUPUK KERJASAMA A BULI DI KOLEJ DAPAT DIHAPUSKAN ANGAN PELAJAR gan pelajar ERTA BULI DAPAT DIHAPUSKAN DAN WUJUD KERJASAMA YANG ERAT INISIATIF / STRATEGI TINDAKAN TANGGUNGJAWAB / PENERAJU 024 2025 2026 5% 90% 100% - Ceramah antibuli oleh pihak Polis - Promosi Kempen Anti buli - Melaksanakan aktiviti secara berkumpulan untuk merapatkan ukhwah pelajar TPSA / KU HEP/ KAUNSELOR
PELAN TAKTIKAL BIL TERAS UTAMA DATA DIKUMPUL BIDANG FOKUS TOV / BASELINE KRITERIA KEJAYAAN (ETR/INDIKATO 1. PENCAPAIAN SAHSIAH DAN AKHLAK TERPUJI OLEH SEMUA PELAJAR Laporan buli oleh pelajar Masalah buli Bilangan laporan buli Bilangan kes bu berkurangan.
82 L SEKOLAH 2021 R) INISIATIF / PROGRAM TANGGUNG JAWAB TEMPOH/ HARI / MASA KAEDAH PEMANTAUAN (KP) PENILAIAN uli 1. Memantapkan peraturan sekolah. 2. Program Antibuli dilaksanakan 3. Program sekolah selamat. 4. Program berfokus TPSA, KU HEP, Guru Disiplin, Kaunselor Jan-Dis Jun Ogos April, Ogos Laporan oleh Guru Disiplin pada setiap bulan Laporan Guru Bertugas Mesyuarat Disiplin Borang salah laku Kertas Laporan Buku Laporan Bertugas Minit Mesyuarat Post Mortem Program yang telah dijalankan
TERAS 6 : H 6.3 MENDAPAT MARKAH 85% D BINTANG DALAM PENGURU ISU STRATEGIK : 1. Fasilitis asrama yang k 2. Tiada keseragaman do 3. Keceriaan Asrama ma
83 HAL EHWAL MURID DENGAN PENARAFAN 4 USAN ASRAMA kurang lengkap orm pelajar asih ditahap yang rendah
PELAN STRATEGIK KOLEJ VOKASIONAL KUALA TERAS 6 HAL EHWAL MURID (UNIT PENGURUSAN OBJEKTIF YANG HENDAK DICAPAI 6.3 MENDAPAT SEKURANG-KURANGNYA 4 ISU STRATEGIK MENINGKATKAN MARKAH PENAFARAN BIN ISU SEMASA 1. Fasilitis asrama yang tidak kurang lengka 2. Tiada keseragaman dorm pelajar 3. Keceriaan Asrama masih ditahap yang re MATLAMAT STRATEGIK PENCAPAIAN SAHSIAH DAN AKHLAK TERPU OBJEKTIF STRATEGIK PETUNJUK PRESTASI UTAMA ( KPI ) SASA TOV (2021) 2022 2023 MENDAPAT SEKURANGKURANGNYA 4 BINTANG DALAM PENARAFAN 5 BINTANG ASRAMA BPLTV 1. Markah penarafan 5 bintang asrama BPLTV TIADA 70.14% 85%
84 BERANG 2021-2026 TERAS 6 / OBJEKTIF NO. 3 ASRAMA) BINTANG DALAM PENARAFAN 5 BINTANG ASRAMA BPLTV NTANG DALAM PENGURUSAN ASRAMA p endah UJI OLEH SEMUA PELAJAR RAN INISIATIF / STRATEGI TINDAKAN TANGGUNGJAWAB / PENERAJU 2024 2025 2026 88% 90% 95% 1. Program keceriaan Asrama yang lebih sistematik dengan pemantauan daripada G11. 2. Selaras penggunaan cadar/sarung bantal/tikar getah 3. Wujudkan bilik-bilik khas selaras dengan penarafan 5 bintang secara berperingkat. TPSA KETUA UNIT PENGURUSAN ASRAMA WARDEN ASRAMA
PELAN TAKT BIL TERAS UTAMA DATA DIKUMPUL BIDANG FOKUS TOV / BASELINE KRITERIA KEJAYAAN (ETR/INDIKATO 1. HAL EHWAL MURID (UNIT PENGURUSAN ASRAMA) 1. Fasiliti asrama yang kurang lengkap 2. Keceriaan asrama yang tidak seragam Penilaian penarafan 5 bintang asrama BPLTV Bilangan markah penarafan Pengurusan Aset Asrama yang lengkap dan terurus dengan baik Pertandingan keceriaan
85 IKAL SEKOLAH 2021 R) INISIATIF / PROGRAM TANGGUNG JAWAB TEMPOH/ HARI / MASA KAEDAH PEMANTAUAN (KP) PENILAIAN t 1. Program 1 blok 1 projek keceriaan 2. Penilaian Keceriaan Asrama oleh pengurusan G11 sebulan sekali. 3. Usahasama dengan koperasi bagi selaraskan penggunaan cadar/sarung bantal/tikar getah di dorm pelajar TPSA KETUA UNIT PENGURUSA N ASRAMA WARDEN Jan - Dis April April Markah pertandingan keceriaan Taman mini Kebun sayur Fail Biro Keceriaan Fail Dokumentasi asrama
TERAS 6 : H 6.4 MENGANJURKAN AKTIVIT KEPIMPINAN DI ASRAMA ISU STRATEGIK : 1. Markah dokumentasi 2. Tiada lantikan Exco Do 3. Pengurusan acara / pr masih lemah.
86 HAL EHWAL MURID TI / PROGRAM KEROHANIAN DAN pengurusan asrama yang rendah. okumentasi Asrama (pelajar) rogram dalam kalangan Exco Asrama yang
PELAN STRATEGIK KOLEJ VOKASIONAL KUA TERAS 6 HAL EHWAL MURID (UNIT PENGURUSAN A OBJEKTIF YANG HENDAK DICAPAI 6.4 MENGANJURKAN AKTIVITI / PROGRAM ISU STRATEGIK MENINGKATKAN DOKUMENTASI PENGURUS ISU SEMASA 1. Markah dokumentasi pengurusan asram 2. Tiada lantikan Exco Dokumentasi Asram 3. Pengurusan acara / program dalam kala MATLAMAT STRATEGIK PENCAPAIAN SAHSIAH DAN AKHLAK TERPU OBJEKTIF STRATEGIK PETUNJUK PRESTASI UTAMA ( KPI ) SASARAN TOV (2021) 2022 2023 MENGANJURKAN AKTIVITI / PROGRAM KEROHANIAN DAN KEPIMPINAN DI ASRAMA 1. Exco media dan dokumentasi 2. Menganjurkan program Khidmat komuniti 3. Menganjurkan program sukan bulanan 4. Penganjuran program literasi komputer Tiada Tiada Tiada Tiada Tiada Tiada 4X Tiada Ada 2X 6X 2X
87 ALA BERANG 2021-2026 TERAS 6 / OBJEKTIF NO. 4 ASRAMA) KEROHANIAN DAN KEPIMPINAN DI ASRAMA SAN ASRAMA ma yang rendah. ma (pelajar) angan Exco Asrama yang masih lemah. UJI OLEH SEMUA PELAJAR INISIATIF / STRATEGI TINDAKAN TANGGUNGJAWA B / PENERAJU 2024 2025 2026 Ada 4X 6X 4X Ada 6X 12X 4X Ada 6X 12X 6X 1. Sijil Pelantikan Exco Media 2. Sijil Pelantikan Exco Dokumentasi 3. Program Sukan Bulanan 4. Riadah harian 5. Program Literasi komputer TPSA KETUA UNIT PENGURUSAN ASRAMA WARDEN
PELAN TAKTIKAL BIL TERAS UTAMA DATA DIKUMPUL BIDANG FOKUS TOV / BASELINE KRITERIA KEJAYAAN (ETR/INDIKATO 1. HAL EHWAL MURID (UNIT PENGURUSAN ASRAMA) 1. Dokumentasi yang tidak lengkap 2. Tiada Bas untuk menganjurkan program luar. Penganjuran program yang berasaskan penarafan 5 bintang. Bilangan penganjuran program dan aktiviti Sambutan pelaja terhad program yang dianjurkan.
88 L SEKOLAH 2021 R) INISIATIF / PROGRAM TANGGUNG JAWAB TEMPOH/ HARI / MASA KAEDAH PEMANTAUAN (KP) PENILAIAN ar 1. Program yang melibatkan komuniti setempat 2. Program 1 bulan 1 sukan 3. Riadah harian diwajibkan kepada pelajar 4. Memantapkan penggunaan computer dengan program literasi computer. TPSA KUSK Jan - Dis Setiap bulan Setiap hari Februari/Apr il/Jun/Ogos Laporan program Iklan program Fail Dokumentasi
TERAS 6 : HA 6.5 MENINGKATKAN KECEME ASRAMA ISU STRATEGIK : 1. Terdapat pelajar asram 2. Pelajar tidak menyiapk 3. Pelajar tidak mahir men tugasan
89 AL EHWAL MURID RLANGAN AKADEMIK PELAJAR ma yang tidak mencapai PNGK 2.0 (akademik) an tugasan Pentaksiran berterusan (PB) nggunakan komputer untuk menyiapkan
PELAN STRATEGIK KOLEJ VOKASIONAL KUALA B TERAS 6 HAL EHWAL PELAJAR (UNIT PENGURUSAN OBJEKTIF YANG HENDAK DICAPAI 6.5 MENINGKATKAN KECEMERLANGAN AKA ISU STRATEGIK MEMBANTU PENINGKATKAN PRESTASI AK ISU SEMASA 1. Terdapat pelajar asrama yang tidak 2. Pelajar tidak menyiapkan tugasan P 3. Pelajar tidak mahir menggunakan k MATLAMAT STRATEGIK PENCAPAIAN SAHSIAH DAN AKHLAK TERPU OBJEKTIF STRATEGIK PETUNJUK PRESTASI UTAMA ( KPI ) SASARAN TOV (2021) 2022 2023 20 MENINGKATKAN KECEMERLANGAN AKADEMIK PELAJAR ASRAMA Jumlah pelajar asrama yang layak menyambung pengajian ke program diploma. 2 2 1 0
90 BERANG 2021-2026 TERAS 6 / OBJEKTIF NO. 5 ASRAMA) ADEMIK PELAJAR ASRAMA KADEMIK PELAJAR PNGK 2.0 (AKADEMIK) k mencapai PNGK 2.0 (akademik) Pentaksiran berterusan (PB) komputer untuk menyiapkan tugasan UJI OLEH SEMUA PELAJAR INISIATIF / STRATEGI TINDAKAN TANGGUNGJAWAB / PENERAJU 024 2025 2026 0 0 0 1. Kelas Malam Anjuran Unit Pengurusan Asrama bersama PIBG TPSA KU Pengurusan Asrama
PELAN TAKTIKAL BIL TERAS UTAMA DATA DIKUMPUL BIDANG FOKUS TOV / BASELINE KRITERIA KEJAYAAN (ETR/INDIKATO 1. HAL EHWAL MURID (UNIT PENGURUSAN ASRAMA) 1. Pelajar asrama PNGK 2.0 bagi akademik. Kelas Malam Terancang Prep Malam / petang Bilangan pelajar yang lulus PNGK 2.0 keatas 1. PIBG 2. Guru akademik
91 L SEKOLAH 2021 R) INISIATIF / PROGRAM TANGGUNG JAWAB TEMPOH/ HARI / MASA KAEDAH PEMANTAUAN (KP) PENILAIAN 1. Kelas Malam PIBG 2. Prep petang atau malam. 3. Kuatkuasa bilik 24 jam untuk pelajar bebas belajar di aspura dan aspuri TPSA KU Pengursuan Asrama Warden 3 minggu sebelum PA Jan - DIs Jan - DIs Laporan program Fail Pengurusan Asrama
TERAS 6 : HAL EH 6.6 Memastikan semua pelaja memberi dan menjawab s ISU STRATEGIK : 1. Pelajar masih kurang m dan ucapan terima kas
92 HWAL MURID ar mengamalkan budaya salam mengamalkan budaya memberi salam ih
PELAN STRATEGIK KOLEJ VOKASIONAL KUA TERAS 6 HAL EHWAL MURID OBJEKTIF YANG HENDAK DICAPAI 6.6 Memastikan semua pelajar mengam ISU STRATEGIK Pelajar masih kurang mengamalkan bud ISU SEMASA 1. Kesedaran sivik dalam kalangan 2. Segelintir pelajar yang kurang ad MATLAMAT STRATEGIK PENCAPAIAN SAHSIAH DAN AKHLAK TER OBJEKTIF STRATEGIK PETUNJUK PRESTASI UTAMA ( KPI ) SASARAN TOV (2021) SEM 1 2022 SEM 2 2022 SEM 3 Memastikan semua pelajar mengamalkan budaya memberi dan menjawab salam Peratus Pelajar Mendapat Sticker TAHNIAH 70% SEDERHA NA 80% 90%
93 ALA BERANG 2021-2026 TERAS 6 / OBJEKTIF NO.6 malkan budaya memberi dan menjawab salam daya memberi salam dan ucapan terima kasih pelajar Kolej Vokasional Kuala Berang masih rendah. dab berkomunikasi bersama orang tua RPUJI OLEH SEMUA PELAJAR INISIATIF / STRATEGI TINDAKAN TANGGUNGJAWAB / PENERAJU 2023 SEM 4 4. Program Jom Buat Baik KAUNSELOR 100%
PELAN TAK BIL TERAS UTAMA DATA DIKUMPUL BIDANG FOKUS TOV / BASELINE KRITERIA KEJAYAAN (ETR/INDIKATO 1. HAL EHWAL MURID Analisis bilangan pelajar yang memiliki sticker TAHNIAH Pencapaian sahsiah dan akhlak terpuji oleh semua pelajar 70 % sederhana Jumlah sticker TAHNIAH yang dikumpul oleh pelajar
94 KTIKAL KOLEJ 2023 R) INISIATIF / PROGRAM TANGGUNG JAWAB TEMPOH/ HARI / MASA KAEDAH PEMANTAUAN (KP) PENILAIAN 1. Program Jom Buat Baik KAUNSELOR Jan –Dis Bilangan sticker yang telah dikeluarkan % Pelajar yang mengamalkan budaya memberi salam
97 TERAS 7 : PENGURUSAN ASET
98 TERAS 7 : PENGURUSAN ASET TERAS 7 : PENGURUSAN ASET MATLAMAT TERAS 7 : PENCAPAIAN PENGURUSAN ASET YANG CEKAP DAN CEMERLANG OBJEKTIF YANG HENDAK DICAPAI BERDASARKAN MATLAMAT : 1. MENCAPAI 100% PENDAFTARAN ASET ISU: 1. Kekurangan pegawai pendaftar 2. Kurang kemahiran dalam bidang tugas, 3. Sistem SPPA yang tidak stabil 2. MENCAPAI 100% PEMERIKSAAN ASET ISU : 1. Kekurangan pegawai pendaftar 2. Kurang kemahiran dalam bidang tugas, 3. Sistem SPPA yang tidak stabil 3. MEMPEROLEHI KEPUTUSAN CEMERLANG DALAM AUDIT PEMERIKSAAN ASET ISU: 1. Pemantauan berkala kurang dijalankan 2. Kurang pendedahan berkaitan pengurusan aset kerajaan 3. JK kurang mahir dalam penggunaan Sistem SPPA
TERAS 7 : P 7.1 MENCAPAI 100% ISU STRATEGIK : 1. Kekurangan p 2. Kurang kema 3. Sistem SPPA y
99 PENGURUSAN ASET % PENDAFTARAN ASET egawai pendaftar hiran dalam bidang tugas, yang tidak stabil
PELAN STRATEGIK KOLEJ VOKASIONAL KUA TERAS 7 KEPIMPINAN ORGANISASI OBJEKTIF YANG HENDAK DICAPAI 7.1 MENINGKATKAN MUTU PENGURUSAN G ISU STRATEGIK PENGURUSAN MESYUARAT MESYUARAT G ISU SEMASA 1. Pengurusan Fail Yang Kurang Cek 2. Kurang pemantauan oleh G4 3. Kurang etika kerja dan tiada kome 4. Kurang kemahiran dalam bidang p MATLAMAT STRATEGIK PENCAPAIAN PRESTASI KEPIMPINAN DA OBJEKTIF STRATEGIK PETUNJUK PRESTASI UTAMA ( KPI ) SASARAN TOV (2021) 2022 2023 MENINGKATKAN MUTU PENGURUSAN PEMNGURUSAN G6 / JABATAN / PROGRAM /UNIT YANG CEKAP DAN BERKESAN KPI MESYUARAT : G6 SETIAP BULAN JABATAN 4X PROGRAM / UNIT 4X FAIL PENGURUSAN 6X 1X 2X TIADA DAN TIDAK LENGKAP 9X 2X 2X TIDAK LENGKAP 12X 4X 4X FAIL LENGKAP
100 ALA BERANG 2021-2026 TERAS 7 / OBJEKTIF NO. 1 G11 / JABATAN / PROGRAM /UNIT YANG CEKAP DAN BERKESAN G6 / JABATAN / PROGRAM /UNIT YANG KURANG CEKAP kap etmen yang tinggi dalam tugas pengurUsan AN PENGURUSAN KOLEJ YANG CEMERLANG INISIATIF / STRATEGI TINDAKAN TANGGUNGJAWAB / PENERAJU 2024 2025 2026 12X 4X 4X FAIL LENGKAP 12X 4X 4X FAIL LENGKAP 12X 4X 4X FAIL LENGKAP 1. Kursus Pengurusan Fail 2. Pemantauan berterusan 3. Kursus sashsiah peningkatan diri 4. Kursus Kepimpinan Pengurusan KJK TPA/KJK TPSA TPA
PELAN TAKT BIL TERAS UTAMA DATA DIKUMPUL BIDANG FOKUS TOV / BASELINE KRITERIA KEJAYAAN (ETR/INDIKATO 1. KEPIMPINAN ORGANISASI 1. Fail pengurusan yang tidak lengkap 2. Bilangan mesyuarat tidak mengikut KPI yang telah ditetapkan 3. Tiada Rekod pemantauan Pengurusan Fail Mesyuarat Pengurusan Pemantauan Fail Pengursan Kandungan Fail Pengurusan Bilangan Mesyuarat mengikut KPI Rekod Pemantauan Fail Lengkap da Mesyuarat mngikut KPI yan telah ditetapkan dan rekod pemantauan disediakan.
101 IKAL SEKOLAH 2021 R) INISIATIF / PROGRAM TANGGUNG JAWAB TEMPOH/ HARI / MASA KAEDAH PEMANTAUAN (KP) PENILAIAN an ng n 1. Kursus Pengurusan Fail 2. Pemantauan berterusan 3. Kursus sashsiah peningkatan diri 4. Kursus Kepimpinan Pengurusan KJK TPA/KJK TPSA TPA Jan - Mac Jan-Dis April / Ogos April , Julai Kertas Kerja dan Memo Kursus Rekod Pemantauan Kertas kerja dan Memo Kursus Kertas kerja dan Memo Kursus % Kefahaman Guru dalam kursus pengurusan Fail Laporan pemantauan Laporan kursus dan hasil penilaian kendiri kursus Laporan kursus dan hasil penilaian kendiri kursus
TERAS 7 : PENGU 7.2 MENCAPAI 100% P ISU STRATEGIK : 1. Kekurangan pegawa 2. Kurang kemahiran d 3. Sistem SPPA yang tid
102 URUSAN ASET PEMERIKSAAN ASET ai pendaftar dalam bidang tugas, dak stabil
PELAN STRATEGIK KOLEJ VOKASIONAL KUA TERAS 7 PENGURUSAN ASET OBJEKTIF YANG HENDAK DICAPAI 7.2 MENCAPAI 100 % PEMERIKSAAN ASET ISU STRATEGIK Kekurangan pegawai pemeriksa ISU SEMASA 1. Pegawai pemeriksa terlibat dengan ban 2. Kurang kemahiran dalam bidang tugas MATLAMAT STRATEGIK PENCAPAIAN PRESTASI ASET KOLEJ YANG OBJEKTIF STRATEGIK PETUNJUK PRESTASI UTAMA ( KPI ) SASARAN TOV (2021) 2022 2023 20 100 % PEMERIKSAAN ASET PENAMBAHAN PEGAWAI PEMERIKSA PERATUS PEMERIKSAAN MENCAPAI 100% 5 68% 5 68% 10 80% 1 100