ປັນຍາສຶກສາ ພະລະສກຶ ສາ
ສິລະປະສກຶ ສາ
ຄຸນສມົ ບັດສຶກສາ
ແຮງງານສຶກສາ
ຄມູ ື
ຜບູ້ ລໍ ຫິ ານການສຶກສາ ແ�ະ ກລິ າ
ເ�ມັ XIII
ກະຊວງສກຶ ສາທກິ ານ ແ�ະ ກລິ າ
ກ�ມຈ�ດຕງ� ແ�ະ ພະນກ� ງານ
2018
ຄ�ນ�
ກມົ ຈັດຕງັ້ ແລະ ພະນກັ ງານ ກະຊວງສຶກສາທກິ ານ ແລະ ກິລາ ໄ�້ຮິບໂຮມດຳລັດ ແລະ
ຂຕ້ໍ ກົ ລງົ ກ່ຽວກັບການຈັດຕງັ້ ແລະ ການເຄອ່ື ນໄຫວ ຂອງກະຊວງ, ຫ້ອງການ, ກົມ, ສະຖາບັນ,
ສູນ, ພະແນກສກຶ ສາທິການ ແລະ ກິລາແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ແລະ ຫອ້ ງການສກຶ ສາທິການ ແລະ
ກລິ າເມອື ງ, ເທດສະບານ, ນະຄອນ ໂ�ຍຈັດພິມເ�ນັ ປມ ຄມູ່ ຜື ້ບູ ລໍ ຫິ ານເ�ມ XIII ຊຶ່ງເ�ນັ ເຄອ່ື ງ
ມື, ເອກະສານອາ້ ງອີງ ແລະ ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫແ້ ກ່ພະນັກງານວິຊາການ ແລະ ຜບູ້ ລໍ ິ
ຫານ-ຄຸ້ມຄອງການສກຶ ສາ ແລະ ກລິ າ ໃນແຕ່ລະຂ້ນັ ເພອ່ື ເຮັດໃຫ້ການຈັດຕງັ້ ປະຕບິ ັດວຽກງານ
ການສກຶ ສາ ແລະ ກລິ າ ໃຫບ້ ນັ ລຸຜນົ ສຳເລັດຕາມຄາດໝາຍທໄ່ີ �້ວາງໄວ.້
�ງັ ວ່າປມ ຄູ່ມຜື ູ້ບລໍ ິຫານການສຶກສາ ແລະ ກິລາ ເ�ມ XIII ນ ຈະມຜີ ນົ ປະໂ�ດຕກ ັບ
ໜາ້ ທີ່ວຽກງານຂອງບນັ ດາທາ່ ນ ທຈີ່ ະນຳໄ�ໝູນໃ�້ເຂາ ໃນວຽກງານຂອງຕນົ ໄ�ຮ້ ບັ ໝາກຜົນທ່ີ
ດີຂນ .
ກົມຈດັ ຕງ້ັ ແລະ ພະນກັ ງານ ກະຊວງສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກິລາ ໃນນາມອງົ ການທີ່ຮບັ ຜດິ
ຊອບ�ັງຢ່າງຍງ ວ່າຈະໄ�້ຮັບຄຳປະກອບຄຳເຫັນຈາກບັນດາທາ່ ນ ນັກວຊິ າກາານ ແລະ ຜ້ບູ ໍ
ລິຫານການສຶກສາ ແລະ ກິລາ ເພອື່ ປບັ ປງຸ ປມ ຄມູ່ ເື �ມ ຕໄ �ໃຫ້ດຂີ ນ ແລະ ມເີ ນອ ໃນຄບົ ຖວ້ ນ.
ນະຄອນຫຼວງວຽງຈນັ , ວັນທ…ີ 0…7 M…AY…201…8 ..
ວາການຫ�ວໜາ້ ກມ�
ສາລະບານ
ໜາ້
1. ດຳລັດ ວ່າດວ້ ຍການຈດັ ຕ້ງັ ແລະ ການເຄອື່ ນໄຫວຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ
ແລະ ກິລາສະບບັ ເລກທີ 67/ນຍ ລົງວນັ ທີ 03 ກຸມພາ 2017..................................... 1
2. ຂໍ້ຕົກລົງວາ່ ດວ້ ຍການຈັດຕ້ັງ ແລະ ການເຄ່ືອນໄຫວຂອງຫອ້ ງການກະຊວງ
ສຶກສາທ ິການ ແ ລະ ກລິ າ ສະບັບເລກທີ 501/ສສກ, ລງົ ວັນທີ 01 ກມຸ ພາ 2018.......... 10
3. ຂ້ໍກໍານົດວາ່ ດ ້ວຍກ ານຈັດຕ ງ້ັ ແ ລະ ການເ ຄືອ່ ນໄ ຫວຂອງຫ ອ້ ງການຄ ະນະພ ກັ
ສະບັບເລກທີ 057/ສສກ ,ລົງວນັ ທີ 14 ມນີ າ 2018............................................. 23
4. ຂໍ້ຕົກລ ົງວາ່ ດ ້ວຍກ ານຈ ດັ ຕ ັງ້ ແລະ ການເ ຄອື່ ນໄ ຫວ ຂອງກ ມົ ຈດັ ຕັ້ງ ແລະ
ພະນກັ ງານ ສະບັບເລກທີ 422/ສສກ ,ລງົ ວັນທີ 22 ມງັ ກອນ 2018......................... 32
5. ຂ້ໍຕົກລົງວາ່ ດ້ວຍການຈັດຕງັ້ ແລະ ກ ານເຄ່ອື ນໄຫວ ຂອງກມົ ກວດກາ
ສະບັບເລກທີ 504/ສສກ, ລງົ ວນັ ທີ 02 ກມຸ ພາ 2018........................................... 43
6. ຂ້ໍຕົກລ ງົ ວາ່ ດ ວ້ ຍກ ານຈ ັດຕ ງ້ັ ແລະ ການເ ຄ່ອື ນໄ ຫວ ຂອງກົມການເງນິ
ສະບັບເລກທີ 543/ສສກ, ລງົ ວັນທີ 05 ກຸມພາ 2018........................................... 55
7. ຂ້ໍຕົກລ ົງວ າ່ ດ ້ວຍການຈັດຕ້ງັ ແ ລະການເຄ່ືອນໄ ຫວ ຂ ອງກ ມົ ແ ຜນການ
ສະບັບເລກທີ 506/ສສກ, ລງົ ວນັ ທີ 02 ກຸມພາ 2018.......................................... 65
8. ຂໍ້ຕກົ ລ ງົ ວາ່ ດ ວ້ ຍກ ານຈ ັດຕ ັງ້ ແລະ ການເ ຄືອ່ ນໄ ຫວ ຂອງກ ມົ ພ ົວພ ັນຕ ່າງປ ະເ ທດ
ສະບັບເລກທີ 423, ລງົ ວັນທີ 24 ມັງກອນ 2018................................................. 76
9. ຂ້ຕໍ ົກລ ົງວ າ່ ດ້ວຍກ ານຈ ັດຕ ັ້ງ ແລະ ການເ ຄ່ອື ນໄ ຫວຂອງກ ມົ ກ ານສ ຶກສ າກ ອ່ ນໄ ວ
ຮຽນສະບັບເລກທີ 508/ສສກ, ລົງວນັ ທີ 02 ກຸມພາ 2018..................................... 85
10. ຂຕ້ໍ ົກລົງວ່າດວ້ ຍການຈັດຕງັ້ ແລະ ການເຄ່ອື ນໄຫວ ຂອງກມົ ສາມນັ ສກຶ ສາ
ສະບັບເລກທີ 1187/ສສກ, ລງົ ວນັ ທີ 23 ມນີ າ 2018............................................ 95
11. ຂ້ຕໍ ົກລົງວາ່ ດວ້ ຍການຈັດຕງ້ັ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງກມົ ອາຊີວະສກຶ ສາ
ສະບັບເລກທີ 326/ສສກ, ລົງວັນທີ 22 ມັງກອນ 2018....................................... 107
12. ຂໍ້ຕົກລ ົງວ່າດ ວ້ ຍກ ານຈ ັດຕງັ້ ແລະ ການເ ຄ່ືອນໄ ຫວ ຂອງກ ົມການສຶກສາຊນ້ັ ສງູ
ສະບບັ ເລກທີ 1661/ສສກ, ລງົ ວັນທີ 27 ເມສາ 2018........................................ 116
13. ຂຕໍ້ ົກລງົ ວ່າດວ້ ຍກ ານຈັດຕ້ງັ ແ ລະ ການເຄ່ືອນໄ ຫວ ຂອງກ ມົ ກ ານສ ກຶ ສາ
ນອ ກໂ ຮງຮຽນ ສະບບັ ເລກທີ 500/ສສກ, ລງົ ວັນທີ 01 ກຸມພາ 2018...................... 126
14. ຂ້ໍຕົກລ ົງວາ່ ດ ້ວຍກ ານຈ ັດຕ ້ງັ ແລະ ການເ ຄອ່ື ນໄ ຫວ ຂອງກ ມົ ສ າ້ ງຄ ູ
ສະບັບເລກທີ 503/ສສກ, ລົງວັນທີ 02 ກມຸ ພາ 2018......................................... 136
15. ຂ້ໍຕົກລງົ ວາ່ ດ້ວຍການຈດັ ຕັ້ງ ແລະ ການເຄ່ຶອນໄຫວ ຂອງກົມກດິ ຈະການ
ນກັ ສຶກສາ ສະບບັ ເລກທີ 502/ສສກ, ລົງວັນທີ 02 ກມຸ ພາ 2018........................... 154
16. ຂຕໍ້ ກົ ລົງວ່າດວ້ ຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງກມົ ພະລະ ແລະ
ສິລະປະສກຶ ສາ ສະບັບເລກທີ 557/ສສກ, ລງົ ວນັ ທີ 6 ກຸມພາ 2018...................... 154
17. ຂໍ້ຕກົ ລ ງົ ວ່າດ ້ວຍກ ານຈ ດັ ຕ ັງ້ ແລະ ການເ ຄືອ່ ນໄ ຫວ ຂອງກ ມົ ກລິ າລ ະດັບສ ງູ
ສະບັບເລກທີ 324/ສສກ, ລົງວັນທີ 23 ມັງກອນ 2018....................................... 164
18. ຂໍ້ຕົກລງົ ວ່າດ້ວຍການຈັດຕ້ງັ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງກມົ ກລິ າມວນຊົນ
ສະບບັ ເລກທີ 505/ສສກ, ລງົ ວັນທີ 02 ກມຸ ພາ 2018......................................... 137
19. ຂ້ໍຕົກລງົ ວ ່າດວ້ ຍກ ານຈັດຕ ັ້ງ ແ ລະ ກ ານເຄອ່ື ນໄ ຫວຂອງສ ະຖ າບ ນັ ຄ ນ້ົ ຄວ້າ
ວິທະຍາສາດກ ານສ ຶກສາ ສະບັບເລກທີ 573/ສສກ, ລົງວັນທີ 08 ກມຸ ພາ 2018........ 183
20. ຂຕ້ໍ ກົ ລົງວາ່ ດວ້ ຍການຈັດຕ້ັງ ແລະ ການເຄ່ືອນໄຫວ ຂອງສະຖາບນັ
ພດັ ທະນາການບໍລິຫານການສຶກສາ ສະບັບເລກທີ 704/ສສກ,
ລງົ ວນັ ທີ 12 ກມຸ ພາ 2018........................................................................... 194
21. ຂໍ້ຕົກລົງ ວາ່ ດ້ວຍການຈດັ ຕັ້ງ ແລະ ການເຄ່ອື ນໄຫວ ຂອງຫ້ອງການ
ເລຂາຄະນະກໍາມາທິການແຫງ່ ຊາດລາວ ເພືອ່ ອຍຸ ແນສໂກ ສະບບັ
ເລກທີ 921/ສສກ, ລົງວັນທີ 28 ກມຸ ພາ 2018.................................................. 203
22. ຂຕ້ໍ ກົ ລງົ ວ່າດວ້ ຍການຈດັ ຕງັ້ ແລະ ການເຄອ່ື ນໄຫວ ຂອງຫອ້ ງການ
ເລຂາທິການຄະນະກໍາມະການໂອແລມປກິ ແຫ່ງຊາດລາວ ສະບັບ
ເລກທີ 303/ສສກ, ລົງວນັ ທີ 27 ມີນາ 2018.................................................... 211
23. ຂ້ໍຕົກລ ງົ ວາ່ ດ ້ວຍກ ານຈ ດັ ຕງ້ັ ແລະ ການເ ຄ່ືອນໄ ຫວ ຂອງສູນ
ເຕັກໂນໂລຊຂີ າ່ ວສານ ແລະ ການສ ສ່ື ານສ ຳລບັ ການສກຶ ສາ ແ ລະ ກິລາ
ສະບບັ ເລກທີ 922/ສສກ, ລົງວັນທີ 01 ມີນາ 2018............................................ 219
24.ຂຕ້ໍ ົກລົງວ່າດວ້ ຍການຈດັ ຕງັ້ ແລະ ການເຄ່ອື ນໄຫວ ຂອງສນູ ປະກັນ
ຄນຸ ນະພາບກ ານສ ກຶ ສ າສະບັບເລກທີ 920/ສສກ, ລງົ ວັນທີ 28 ກຸມພາ 2018.......... 228
25. ຂ້ໍຕ ົກລ ົງຂ ອງລັດຖະມນົ ຕວີ າ່ ດ ວ້ ຍກ ານຈ ດັ ຕ ງັ້ ແລະ ການເ ຄື່ອນໄ ຫວຂ ອງ
ສູນການສຶກສາຮຽນຮ່ວມ ສະບັບເລກທີ 927/ສສກ, ລງົ ວນັ ທີ 01 ມນີ າ 2018.......... 236
26. ຂ້ໍຕກົ ລ ົງວ່າດ ້ວຍກ ານຈ ັດຕ ງ້ັ ແລະ ການເ ຄື່ອນໄ ຫວ ຂອງຫ ້ອງການ
ສງ່ົ ເສີມການສກຶ ສາພາກເອກະຊນົ ສະບບັ ເລກທີ 923/ສສກ,
ລງົ ວນັ ທີ 01 ມນີ າ 2018.............................................................................. 245
27. ຂໍ້ຕກົ ລ ົງວາ່ ດ ້ວຍກ ານຈ ັດຕ ້ງັ ແລະ ການເ ຄື່ອນໄ ຫວ ຂອງຫ ້ອງການ
ສກຶ ສາສົງສູນກາງ ສະບບັ ເລກທີ 3015/ສສກ, ລງົ ວນັ ທີ 30 ມີຖຸນາ 2017............... 254
28. ຂ້ໍຕກົ ລ ງົ ວ່າດ ້ວຍກ ານຈ ດັ ຕ ້ັງ ແລະ ການເ ຄື່ອນໄ ຫວ ຂອງຫ ້ອງການສະພາ
ທີ່ປກຶ ສາອາຊວີ ະສຶກສາ ແລະ ພັດທະນາສີມືແຮງງານ ສະບັບ
ເລກທີ 1682/ສສກ, ລົງວັນທີ 02 ພດຶ ສະພາ 2018........................................... 262
29. ຂ້ໍຕກົ ລົງວ ່າດ້ວຍກ ານຈັດຕ ງັ້ ແ ລະ ການເ ຄື່ອນໄ ຫວ ຂອງພ ະແ ນກ
ສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກິລາ ແ ຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ສະບັບເລກທີ 896/ສສກ,
ລງົ ວນັ ທີ 26 ກຸມພາ 2018.......................................................................... 270
30. ຂໍຕ້ ົກລງົ ວ ່າດ້ວຍກ ານຈດັ ຕ ້ງັ ແ ລະ ການເ ຄື່ອນໄ ຫວ ຂອງຫ ້ອງການ
ສຶກສາທິການ ແລະ ກລິ າເ ມອື ງ,ເທດສະບານ, ນະຄອນ ສະບບັ
ເລກທີ 909/ສສກ, ລງົ ວັນທີ 28 ກຸມພາ 2018.................................................. 277
ສາທາລະນະລດັ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ
ສນັ ຕພິ າບ ເອກະລາກ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວດັ ທະນະຖາວອນ
ນ າຍ ກົ ລ ັດຖ ະມ ນົ ຕ ີ ເລກທີ 67 /ນຍ
ນະຄອນຫຼວງວຽງຈນັ , ວນັ ທີ 03.02.2017
ດຳລດັ
ວ່າດ້ວຍ ກ ານຈ ດັ ຕ ັງ້ ແລ ະ ການເ ຄື່ອນໄ ຫວ
ຂອງກ ະຊ ວງສກຶ ສາທ ກິ ານ ແລະ ກລິ າ
- ອີງຕາມ ກົດໝ າຍວ ່າດ ວ້ ຍລ ດັ ຖ ະບ ານ ສະບ ັບເ ລກທ ີ 69/ສພ ຊ, ລງົ ວ ນັ ທ ີ 15 ທັນວ າ 2015;
- ອງີ ຕາມ ມະຕກິ ອງປ ະຊ ມຸ ສະພາແຫງ່ ຊາດ ສະບັບເລກທີ 05/ສພຊ, ລງົ ວນັ ທີ 20 ເມສາ 2016
ວ່າດ້ວຍກ ານຮບັ ຮ ອງເອົາໂຄງປະກ ອບກງົ ຈ ັກ ແລະ ບກຸ ຄະລ າກ ອນຂ ອງ ລ ດັ ຖ ະບ ານ;
- ອີງຕາມ ໜງັ ສືສະເໜີຂອງ ກ ະຊ ວງສ ກຶ ສ າທ ກິ ານ ແລະ ກລິ າ ສະບ ບັ ເ ລກທ ີ 1574/ສສ ກ.ຈຕ ,
ລງົ ວ ັນທ ີ 03 ພະຈ ິກ 2016;
- ອີງຕາມ ໜັງສືສະເໜຂີ ອງກະຊວງພ ານໃ ນ ສະບບັ ເລກທີ 07/ພນ, ລງົ ວນັ ທ1ີ 9 ມັງກອນ 2017.
ນາຍ ກົ ລ ດັ ຖ ະມ ົນຕ ີ ອອກດ ຳລ ັດ:
ໝວດທ ີ 1
ບົດບ ັນຍ ດັ ທ ົວ່ ໄ ປ
ມາດຕາ 1 ຈດຸ ປ ະສ ງົ
ດຳລັດສະບ ບັ ນີ້ກຳນົດທີ່ຕັ້ງ, ພາລ ະບົດບ າດ, ໜ້າທ່,ີ ຂອບເຂດສ ິດ, ໂຄງປ ະກ ອບ
ການຈ ດັ ຕັງ້ , ຫຼັກກ ານ ແລະ ແບບແ ຜນວ ິທເີ ຮັດວຽກ ເພອື່ ເ ປັນບ ອ່ ນອ ີງໃຫແ້ ກ່ການຈ ັດ
ຕງ້ັ ແລະ ການເ ຄື່ອນໄ ຫວວຽກງານຂອງກະຊ ວງສກຶ ສ າທ ກິ ານ ແລະ ກິລາ ແນໃ ສຜ່ ັນ
ຂະຫ ຍ າຍແ ນວທາງນ ະໂ ຍບ າຍຂ ອງພ ັກ, ປະຕ ບິ ດັ ກ ດົ ໝ າຍ ແລະ ລະບ ຽບກ ານຂ ອງ
ລດັ ໃນກ ານຄ ມຸ້ ຄ ອງ ແລະ ພດັ ທ ະນ າວ ຽກງ ານກ ານສ ກຶ ສ າ ແລະ ກລິ າ.
1
ມາດຕ າ 2 ທຕີ່ ັ້ງ ແລະ ພາລ ະບ ດົ ບ າດ
ກະຊ ວງສ ກຶ ສ າທ ກິ ານ ແລະ ກິລາ ຂຽ ນເ ປນັ ຕ ົວອ ັກສ ອນຫ ຍ ້ໍວ່າ “ສສ ກ” ແມນ່
ກົງຈ ັກການຈ ັດຕ ້ງັ ໜ ງຶ່ ຂ ອງລ ັດຖ ະບ ານ, ມພີ າລ ະບ ດົ ບ າດເ ປັນເ ສນາທ ກິ ານໃ ຫແ້ ກລ່ ັດ
ຖະບ ານ ແລະ ຄ້ມຸ ຄ ອງມ ະຫ າພາກກຽ່ ວກ ບັ ວ ຽກງ ານກ ານສ ຶກສາ ແລະ ກລິ າ ໃນຂ ອບ
ເຂດທ ວ່ົ ປະເ ທດ, ເປັນໃ ຈກາງໃ ນກ ານພ ັດທ ະນ າຊ ບັ ພ ະຍ າກ ອນມ ະນ ດຸ ຕາມສ າ ມລັກ
ສະນ ະ ແລະ ຫ້າຫ ຼກັ ມ ູນຂອງກ ານສ ກຶ ສ າແ ຫ່ງຊ າດ.
ໝວດທ ີ 2
ໜ້າທ ່ີ ແລະ ຂອບເ ຂດສ ິດ
ມາດຕ າ 3 ໜ້າທ່ີ
1. ປະຕ ິບດັ ລ ັດຖະທ ຳມ ະນ ູນ, ກດົ ໝ າຍ ແລະ ມະຕ ິຂ ອງ ສະພ າແຫງ່ ຊ າດ, ລັດຖ ະບ ັນ
ຍັດຂ ອງປ ະທ ານປ ະເ ທດ, ດຳລ ດັ ແລະ ມະຕ ຂິ ອງລ ດັ ຖ ະບ ານ;
2. ຄນ້ົ ຄວ້າ ແລະ ຫນັ ເອົາແນວທ າງນ ະໂຍບາຍຂອງພກັ , ຍດຸ ທະສ າດ, ແຜນກ ານ, ແລະ
ມະຕ ິຕົກລ ງົ ຂ ອງລ ດັ ຖ ະບ ານກ ຽ່ ວກ ບັ ວ ຽກງ ານສ ກຶ ສ າ ແລະ ກລິ າ ມາເ ປັນແ ຜນຍ ດຸ
ທະສ າດ, ແຜນກ ານ, ແຜນງ ານ ແລະ ໂຄງກ ານລ ະອ ຽດຂ ອງຕ ົນ ພ້ອມທ ງັ ຮ ບັ ຜດິ
ຊອບໃ ນກ ານຈ ັດຕ ້ງັ ປ ະຕ ບິ ັດໃ ຫໄ້ ດ້ຮ ັບຜ ົນດ ີ ແລະ ປະກ ດົ ຜ ນົ ເ ປນັ ຈ ິງ;
3. ຄ້ົນຄວ້າສາ້ ງ, ປັບປງຸ ກົດໝ າຍ ແລະ ນິຕິກຳ ຂອງຂະແ ໜງສ ກຶ ສາທິການ ແລະ ກິລາ
ເພື່ອສ ະເ ໜຕີ ່ລໍ ດັ ຖ ະບ ານພ ິຈ າລະນ າ;
4. ໂຄສະນາ, ເຜຍີ ແ ຜ່ນະໂ ຍບ າຍ, ກົດໝ າຍ, ນຕິ ິກ ຳລ ມຸ່ ກ ົດໝາຍ, ແຜນຍ ຸດທ ະສ າດ,
ແຜນກ ານ, ແຜນງ ານ ແລະ ໂຄງກ ານພ ດັ ທ ະນ າກ ານສ ຶກສ າ ແລະ ກລິ າ;
5. ຊນ້ີ ຳ, ຊຸກຍ ູ້ ແລະ ສງົ່ ເ ສີມ ການສ ກຶ ສ າກ ່ອນໄ ວຮຽນ ເພືອ່ ໃ ຫເ້ ດກັ ໄ ດ້ຮ ບັ ການເ ບງິ່
ແຍງດ ແູ ລທ າງດ າ້ ນໂ ພຊ ະນ າກ ານ ແລະ ສຂຸ ະພ າບ ໃຫມ້ ີການຂ ະຫ ຍ າຍຕ ວົ ທ າງ
ດ້ານຮ ່າງກາຍ ແລະ ມນັ ສ ະໝ ອງ ເພື່ອກ ຽມຄ ວາມພ ອ້ ມເ ຂາົ້ ຮຽນໃນຊ ້ນັ ປ ະຖ ມົ ສ ຶກ
ສາ;
6. ຊ້ນີ ຳ, ຊ ຸກຍ ູ້ ແລະ ສົ່ງເ ສມີ ການສ ກຶ ສ າສ າຍສ າມ ັນ ເພອື່ ພ ດັ ທ ະນ າຜ ຮູ້ ຽນໃ ຫມ້ ີການ
ຂະຫ ຍ າຍຕ ວົ ຮ ອບດ າ້ ນ ທງັ ດ າ້ ນຮ ່າງກາຍ, ຈດິ ໃ ຈ ແລະ ສະຕິປ ັນຍ າ, ມຄີ ວາມຮ ູ້
ພື້ນຖ ານ ທາງດ າ້ ນວ ທິ ະຍ າສ າດທ ຳມ ະຊ າດ-ສັງຄ ມົ ແລະ ວຊິ າຊບີ ;
7. ຊຸກຍ ູ້, ສງົ່ ເ ສມີ ແລະ ຄມຸ້ ຄອງ ວຽກງ ານອ າຊ ີວະສ ຶກສ າ ແລະ ການສ ຶກສ າຊ ້ັນສ ູງ
ເພອ່ື ສ ້າງ ແລະ ພດັ ທ ະນ າຜ ຮູ້ ຽນ ໃຫມ້ ວີ ິຊາຊ ີບ, ວິຊາສ ະເ ພາະ ແລະ ເປນັ ນ ັກວ ິຊາ
2
ການ, ນັກຄ ນ້ົ ຄ ວາ້ ວ ທິ ະຍ າສ າດ ແນໃ ສຕ່ ອບສ ະໜ ອງຄວາມຕ ອ້ ງກ ານຂອງກ ານ
ພດັ ທ ະນ າເ ສດຖ ະກ ິດ-ສັງຄ ົມ ໃນແ ຕລ່ ະໄ ລຍ ະ;
8. ຄຸ້ມຄ ອງບ ນັ ດ າ ມະຫາວ ິທະຍ າໄ ລ, ສະຖ າບ ນັ ແລະ ສະຖ ານກ ານສ ຶກສ າ ຕາມລະ
ບຽບກ ານ;
9. ປະຕ ິບດັ ແ ຜນກ ານສ ຶກສ າພ າກບ ັງຄ ບັ , ການລ ບົ ລ າ້ ງຄ ວາມບຮໍ່ ໜູ້ ັງສື, ການບ ຳລ ງຸ
ຍົກລ ະດ ບັ ແລະ ຝຶກອ ບົ ຮ ົມວຊິ າຊບີ ຂ ນ້ັ ພ ື້ນຖ ານໃ ຫແ້ ກກ່ ຸມ່ ເ ປາົ້ ໝ າຍຂ ອງກ ານສ ກຶ
ສານ ອກໂ ຮງຮຽນ ແລະ ຕດິ ພ ນັ ກ ັບກ ານຮ ຽນຮ ຕູ້ ະຫຼອດຊ ີວິດ;
10. ກສ່ໍ າ້ ງ, ພດັ ທ ະນ າ, ຊຸກຍ ູ້, ສງ່ົ ເ ສີມ, ປະ ສ ານງ ານ, ຕິດຕ າມ ແລະ ປະ ເມນີ ຜ ນົ ວຽກ
ງານກ ານພັດທ ະນ າຊ ບັ ພ ະຍ າກ ອນມ ະນ ຸດຂ ອງບ ນັ ດ າຂ ະແ ໜງກ ານຕ ່າງໆ ໃຫໄ້ ປ
ຕາມແ ຜນກ ານພັດທ ະນ າເ ສດ ຖະກ ດິ -ສັງຄ ມົ ໃນແ ຕລ່ ະໄ ລຍະ;
11. ສ້າງ, ພັດທ ະນ າຫຼັກສ ດູ , ອຸປະກ ອນ, ສື່ການຮຽນ-ການສ ອນ ແລະ ສ່ິງອຳນ ວຍຄວາມ
ສະດ ວກຕ ່າງໆ ເພ່ອື ຮ ັບໃ ຊວ້ ຽກງ ານກ ານສ ຶກສ າ ແລະ ກລິ າ;
12. ກຳນົດມ າດຕ ະຖ ານຄນຸ ນະພາບກ ານສ ຶກສາທຸກຊ ັນ້ ແລະ ທຸກສາຍ ໃຫເ້ ທົາ່ ທຽມກ ບັ
ມາດຕ ະຖ ານຂ ອງພ າກພ ້ນື ແລະ ສາກ ົນ;
13. ຊນີ້ ຳ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ສງ່ົ ເ ສີມ ວຽກງ ານກ ລິ າ-ກາຍຍ ະກ ຳລ ະດ ບັ ສ ງູ ໃນກ ານສ າ້ ງ ແລະ
ພດັ ທ ະນ ານ ັກກ ລິ າອ າຊ ີບ ເພ່ອື ເ ຂົ້າຮ ວ່ ມແຂງ່ ຂ ັນໃ ນພ າກພ ້ືນ ແລະ ສາກ ນົ ;
14. ຊນ້ີ ຳ, ຊກຸ ຍ ູ້ ແລະ ສົ່ງເ ສມີ ວຽກງ ານກ ິລາ-ກາຍຍ ະກ ຳມວນຊ ນົ ໃຫທ້ ່ົວປ ວງຊ ົນມ ີ
ຄວາມສ ນົ ໃ ຈໃນກ ານຝ ກຶ ແ ອບ ແລະ ອອກກ ຳລ ັງກ າຍ ໂດຍຕ ດິ ພ ັນກ ບັ ກ ານດ ຳລ ງົ
ຊີວິດ ເພ່ອື ເ ຮດັ ໃ ຫມ້ ີສຂຸ ະພ າບແ ຂງແ ຮງ;
15. ຄ້ນົ ຄວາ້ , ວິໄຈທາງດ ້ານວທິ ະຍາສ າດ, ເຕັກໂນໂ ລຊ ີ ແລະ ຂມ້ໍ ູນຂ າ່ ວສານ ການສຶກ
ສາ ແລະ ກລິ າ ເພອ່ື ໃ ຫສ້ ອດຄອ່ ງກ ັບກ ານຂ ະຫ ຍ າຍຕ ວົ ຂອງກ ານພ ັດທ ະນ າກ ານ
ສກຶ ສ າ ແລະ ກລິ າ ແຫ່ງຊ າດ, ພາຫ ພ ືນ້ ແລະ ສາກ ົນ ໃນແ ຕລ່ ະໄ ລຍ ະ;
16. ສ້າງ ແລະ ປບັ ປຸງກ ົງຈ ັກການຈ ັດຕ ງ້ັ , ການກ ຳນ ດົ ຕ ຳແ ໜງ່ ງ ານ, ການກ ຳນ ດົ ສ ິດ,
ໜ້າທີ່ ແລະ ຄວມຮ ັບຜດິ ຊ ອບຂ ອງກ ານຈ ັດຕ ງ້ັ , ພະນ ກັ ງ ານ-ລດັ ຖ ະກ ອນ ທຂີ່ ້ນຶ ກ ັບ
ສດິ ຄ ຸ້ມຄ ອງຂ ອງຂ ະແ ໜງການຕ ນົ ນບັ ແ ຕສ່ ນູ ກ າງລ ງົ ຮ ອດທ້ອງ ຖ ິນ່ ;
17. ສາ້ ງແ ຜນບ ຳລ ຸງ, ກສໍ່ າ້ ງ, ສບັ ຊ ອ້ ນ ພະນ ກັ ງ ານ-ລດັ ຖ ະກ ອນ ລວມທັງກ ານສ ົ່ງເ ສມີ
ບດົ ບ າດຍ ງິ -ຊາຍ, ການປ ະຕ ບິ ດັ ນ ະໂ ຍບາຍ, ຍ້ອງຍ ໍ ແລະ ວໄິ ນຕໍ່ພະນ ກັ ງ ານ-ລດັ
ຖະກ ອນ ຂອງຂ ະແ ໜງກ ານສ ກຶ ສ າ ແລະ ກລິ າ ຕາມລ ະບ ຽບກ ານທ ກ່ີ ຳນ ດົ ໄ ວ;້
18. ຄຸມ້ ຄ ອງ, ບໍລຫິ ານການເ ງນິ , ຊບັ ສ ິນ ແລະ ເອກ ະສ ານທ າງລ ດັ ຖ ະກ ານ ພ້ອມທ ງັ ຂ ້ນຶ
ແຜນງ ບົ ປ ະມ ານ, ສະຫຼຸບ ແລະ ລາຍງ ານ ເປນັ ແ ຕລ່ ະໄ ລຍະ;
3
19. ພວົ ພ ນັ , ຮ່ວມມ,ື ປະສ ານງານ ແລະ ເປນັ ໃ ຈກ າງ ໃນກ ານແ ລກ ປ ່ຽນບ ດົ ຮ ຽນ ກັບ
ຕາ່ ງປ ະເ ທດ, ອົງກ ານຈ ັດຕ ້ງັ ສ າກ ົນ ແລະ ພາກພ ້ືນ ກ່ຽວ ກບັ ວຽກງ ານກ ານສ ກຶ ສ າ
ແລະ ກລິ າ;
20. ຄ້ມຸ ຄ ອງ, ຊນ້ີ ຳ, ຊຸກຍ ູ້, ຕດິ ຕ າມ, ກວດກາ-ກວດກ ານ ແລະ ປະເ ມນີ ຜ ົນກ ານຈ ັດຕ ງ້ັ
ປະຕ ິບ ດັ ລ ະບຽບ, ກດົ ໝ າຍ, ຍດຸ ທ ະສ າດ, ແຜນງ ານ, ແຜນກ ານ ແລະ ໂຄງກ ານ
ລວມທ ັງນ ຕິ ິກ ຳທ ີ່ລດັ ຖ ະບ ານ ແລະ ກະຊວງສ ກຶ ສ າທ ກິ ານ ແລະ ກິລາ ວາງອອກແ ຕ່
ລະໄ ລຍ ະ;
21. ປະຕິບດັ ໜ ້າທ ອີ່ ື່ນ ຕາມທ ີ່ໄດ້ກ ຳນ ດົ ໄ ວ້ໃນກ ດົ ໝ າຍ, ລະບ ຽບກ ານ ແລະ ຕາມກ ານ
ມອບໝ າຍຂ ອງລ ັດຖ ະບ ານ.
ມາດຕ າ 4 ຂອບເ ຂດສ ດິ
1. ສະເໜີຕລໍ່ ດັ ຖະບ ານພຈິ າລະນ າຮ ບັ ຮ ອງ ນະໂຍບາຍ, ແຜນຍ ຸດທ ະສ າດ, ດຳລັດ,
ໂຄງການ ແລະ ແຜນພ ດັ ທ ະນ າ ກ່ຽວກ ັບວ ຽກງ ານຂ ະແ ໜງການສ ກຶ ສ າ ແລະ ກລິ າ;
2. ສະເ ໜີຕ ່ໍລດັ ຖ ະບ ານ ຈັດຕ ັ້ງກ ານແ ຂ່ງຂ ັນດ າ້ ນກ ານສ ກຶ ສ າ ແລະ ກລິ າ ລະດັບຊ າດ,
ພາກພ ນື້ ແລະ ສາກ ນົ ;
3. ສະເ ໜີຕລ່ໍ ັດຖ ະບ ານ ປບັ ປ ງຸ ກົງຈ ກັ ກ ານຈ ັດຕ ັ້ງ, ກຳນ ົດຕ ຳແ ໜງ່ ງານ, ການບ ນັ ຈ ຸ,
ສບັ ຊ ອ້ ນ ແລະ ຈດັ ວ າງ ບຸກຄ ະລ າກ ອນຂ ອງຂ ະແ ໜງການສ ກຶ ສ າ ແລະ ກລິ າ;
4. ອະນ ຸມດັ , ລບົ ລ າ້ ງຫຼື ສັ່ງໂ ຈະ ບັນດ າຂ ຕໍ້ ກົ ລ ົງ, ຄຳສ ່ງັ , ຄຳແ ນະນ ຳ ແລະ ແຈ້ງກ ານ
ກ່ຽວກ ບັ ວ ຽກງ ານຂ ະແ ໜງສ ຶກສ າທ ກິ ານ ແລະ ກລິ າ;
5. ອະນ ມຸ ດັ ແລະ ຮບັ ຮ ອງຫຼກັ ສ ູດກ ານສ ຶກສ າລ ະດ ັບຕ ່າງໆ ຕາມກ ົດໝ າຍ ແລະ ລະ
ບຽບກ ານ ທກ່ີ ຳນ ດົ ;
6. ຄ້ົນຄ ວາ້ , ປະກອບຄ ຳເ ຫນັ ແລະ ຕກົ ລ ງົ ກ ຽ່ ວກ ບັ ກ ານລ ົງທ ນຶ ພ າຍໃ ນ ແລະ ຕາ່ ງປ ະ
ເທດ ດ້ານກ ານສ ກຶ ສ າ ແລະ ກລິ າ ບົນພ ນື້ ຖ ານກ ດົ ໝ າຍ, ຂ້ໍກຳໜ ດົ ແລະ ລະບຽບ
ການທ ລີ່ ດັ ຖ ະບ ານປ ະກ າດໃ ຊໃ້ ນແ ຕລ່ ະໄ ລຍະ;
7. ອະນ ຸມດັ ກ ານແ ຂງ່ ຂ ນັ ດ ້ານກ ານສ ຶກສ າ ແລະ ກລິ າ ພາຍໃ ນປ ະເ ທດ;
8. ກຳນດົ ກ ງົ ຈ ກັ ການຈ ັດຕ ັງ້ ຂ້ນັ ກ ະຊ ວງ, ຂັ້ນແ ຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ເມືອງ, ເທດສ ະ
ບານ, ວິທະຍາໄ ລ, ສນູ , ໂຮງຮຽນ, ສະຫ ະພ ັນກ ິລ າ ແລະ ຫວົ ໜວ່ ຍກ ານຜ ະລ ິດ
ພອ້ ມທ ງັ ກ ຳນົດຕ ຳແ ໜງ່ ງາ ນ, ການບ ັນຈ ຸ, ສັບຊ ອ້ ນ ຈດັ ວ າງບກຸ ຄ ະລ າກ ອນຕ າມ
ການແ ບ່ງຂ ນັ້ ຄ ມຸ້ ຄ ອງ;
4
9. ຊ້ີນຳ, ຄມຸ້ ຄອງຕາມສ າຍຕັງ້ ທາ ງດາ້ ນເຕັກນກິ , ວຊິ າກ ານ ໂດຍມີການແ ບງ່ ຂັ້ນ, ແບງ່
ຄວາມຮ ັບຜິດຊ ອບ ແລະ ສດິ ຕົກລ ົງບັນຫາ ໃຫອ້ ົງການປົກຄອງທ້ອງຖິນ່ ຢາ່ ງລ ະ
ອຽດ;
10. ຮຽກໂ ຮມພະນ ັກງ ານນຳພ າ-ຄຸ້ມຄ ອງ ແລະ ນັກວິຊ າການ ຂອງຂະແໜງສ ຶກສາທິການ
ແລະ ກລິ າ ເຂາ້ົ ຮ ວ່ ມປ ະຊ ມຸ ຫຼື ລາຍງ ານສ ່ອງແ ສງວຽກງ ານເ ປັນແ ຕລ່ ະໄ ລຍ ະ;
11. ອະນ ຸມດັ ໃ ຫຫ້ ອ້ ງກ ານ, ບນັ ດາກ ົມ, ສະຖ າບ ນັ ຈັດກ ອງປະຊມຸ , ຝກຶ ອ ົບຮມົ ຫຼື ສຳມະ
ນາທ າງດ ້ານວ ຊິ າການ;
12. ສະເ ໜແີ ຜນງ ບົ ປ ະມ ານ, ສາ້ ງແ ຜນ ລ າຍຮ ບັ -ລາຍຈ າ່ ຍ ແລະ ດດັ ແ ກງ້ ົບປ ະມ ານ
ຂອງກ ະຊ ວງສ ກຶ ສ າທ ກິ ານ ແລະ ກລິ າ;
13. ຄຸ້ມຄ ອງ ແລະ ກວດກ າການນ ຳໃຊງ້ ົບປະມານໃ ນຂະແໜງສ ກຶ ສາທິການ ແລະ ກິລາ
ໃຫໄ້ ປຕາມກ ດົ ໝ າຍ ແລະ ລະບ ຽບກ ານ;
14. ພວົ ພ ນັ , ເຊັນສ ນັ ຍ າ, ອະນ ຸສນັ ຍ າ, ຮວ່ ມມ,ື ຍາດແ ຍ່ງກ ານຊວ່ ຍເ ຫຼືອ, ການລ ົງທ ຶນ
ຈາກພາຍໃ ນ ແລະ ຕ່າງກ ະເ ທດ ເພ່ອື ພ ດັ ທ ະນ າວ ຽກງ ານກ ານສກຶ ສ າ ແລະ ກລິ າ
ແລະ ວຽກງ ານອ ່ນື ໆ ຕາມກ ານມອບໝ າຍ ຫຼື ຕາມກ ານຕ ກົ ລ ົງຂ ອງລ ັດຖ ະບ ານ ບນົ
ພນ້ື ຖ ານກ ົດໝ າຍ ແລະ ລະບ ຽບກ ານທ ກີ່ ຳນ ົດໄ ວ;້
15. ປະຕ ິບ ັດສ ິດອ ື່ນ ຕາມທ ໄີ່ ດກ້ ຳນ ົດໄ ວໃ້ ນກ ດົ ໝ າຍ, ລະບ ຽບກ ານ ແລະ ຕາມກ ານ
ມອບໝ າຍຂອງລ ດັ ຖ ະບ ານ.
ໝວດທ ີ 3
ໂຄງປ ະກ ອບກ ານຈ ດັ ຕ ັ້ງ
ມາດຕ າ 5 ໂຄງປ ະກ ອບກ ົງຈ ກັ
ໂຄງປ ະກ ອບກ ງົ ຈ ກັ ຂອງກ ະຊ ວງສ ກຶ ສ າທ ກິ ານ ແລະ ກລິ າ ປະກ ອບດ ວ້ ຍ:
1. ຫ້ອງກ ານ;
2. ຫ້ອງກ ານຄ ະນ ະພ ັກ;
3. ກົມຈ ດັ ຕ ັງ້ ແລະ ພ ະນ ກັ ງ ານ;
4. ກມົ ກ ວ ດກ າ;
5. ກມົ ກ ານເ ງິນ;
6. ກມົ ແ ຜນກ ານ;
7. ກົມພ ວົ ພັນຕ າ່ ງປ ະເ ທດ;
5
8. ກົມກ ານສ ຶກສ າກ ອ່ ນໄ ວຮຽນ;
9. ກມົ ສ າມ ັນສ ກຶ ສ າ;
10. ກມົ ອ າຊ ີວະສຶກສ າ;
11. ກົມກ ານສ ກຶ ສ າຊ ັ້ນສ ູງ;
12. ກົມກ ານສ ຶກສ ານ ອກໂ ຮງຮຽນ;
13. ກົມສ າ້ ງຄ ູ;
14. ກມົ ກ ິດຈ ະການນ ັກສ ຶກສ າ;
15. ກມົ ພ ະລ ະ ແລະ ສລິ ະປ ະສ ກຶ ສ າ;
16. ກົມກ ລິ າລ ະດ ບັ ສ ງູ ;
17. ກົມກ ລິ າມ ວນຊ ນົ
18. ສະຖ າບ ັນຄ ນ້ົ ຄ ວ້າວ ທິ ະຍ າສ າດກ ານສ ກຶ ສ າ;
19. ສະຖ າບ ນັ ພ ັດທ ະນ າກ ານບ ລໍ ຫິ ານກ ານສ ຶກສ າ;
20. ຫ້ອງກ ານເ ລຂ າທ ິການຄ ະນ ະກ ຳມ າທ ິກ ານແ ຫ່ງຊ າດລ າວ ເພອ່ື ອ ຍຸ ແ ນດສ ະໂ ກ;
21. ຫອ້ ງກ ານເ ລຂາທ ິການຄ ະນ ະກ ຳມ າທ ກິ ານໂ ອແ ລມປ ກິ ແ ຫງ່ ຊ າດລ າວ.
ນອກຈາກນ້,ີ ຍັງມ ີມ ະຫ າວທິ ະຍ າໄ ລ, ວທິ ະຍ າໄລ, ຫວົ ໜ ວ່ ຍກ ານຈ ດັ ຕ້ງັ ວ ຊິ າ
ການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍວ ິສາຫ ະກ ິດຈຳນ ວນໜ ຶງ່ ທ ີ່ຂນ້ຶ ກ ບັ ກ ະຊ ວງສ ກຶ ສ າທ ິກກ ານ ແລະ ກິ
ລາ.
ກງົ ຈ ັກການຈ ດັ ຕ ງ້ັ ຂ ອງທ ້ອງຖ ່ິນທ ພີ່ າຍໃ ຕກ້ ານຊ ີ້ນຳດ າ້ ນວ ຊິ າການ ຂອງກ ະຊ ວງສ ກຶ
ສາທ ກິ ານ ແລະ ກລິ າ ມຄີ :ື
1. ຂັ້ນແ ຂວງ ມີ ພະແ ນກສ ກຶ ສ າທ ິກ ານ ແລະ ກລິ າ;
2. ຂ້ນັ ເ ມອື ງ ມີ ຫອ້ ງກ ານສ ຶກສ າທ ິກ ານ ແລະ ກລິ າ.
ມາດຕ າ 6 ໂຄງປ ະກ ອບບ ກຸ ຄ ະລ າກ ອນ
ບຸກຄ ະລ າກ ອນຂ ອງກ ະຊ ວງສ ກຶ ສ າທ ິການ ແລະ ກລິ າ ປ ະກ ອບ ມຄີ ື:
ກ. ຂັ້ນກ ະຊ ວງ
1. ລດັ ຖ ະມ ນົ ຕ ີກະຊ ວງ 1 ທ່ານ ຮັບຜິດຊ ອບຕ ໍລ່ ດັ ຖ ະບ ານ, ນາຍ ກົ ລ ັດຖ ະມ ນົ ຕ ີ
ແລະ ຮອງນ າຍ ົກລ ັດຖ ະມ ນົ ຕ ີ ຜຊູ້ ີ້ນ ຳຂ ົງເ ຂດວ ຽກງ ານ ໃນການຄ ້ມຸ ຄ ອງມ ະຫ າ
ພາກຕ າມຂ ະແໜງກ ານຕ ນົ ຮ ບັ ຜ ດິ ຊ ອບ ຊຶ່ງມ ສີ ິດ ແລະ ໜ້າທ່ີ ຕາມທ ໄ່ີ ດກ້ ຳນ ົດ
ໄວໃ້ ນກ ົດໝ າຍວ ່າດວ້ ຍລ ດັ ຖ ະບ ານ;
6
ໃນເ ວລາຕດິ ຂ ັດ ລັດຖ ະມນົ ຕ ີກະຊ ວງ ຕອ້ ງມ ອບສດິ ໃ ຫຮ້ ອງລດັ ຖ ະມ ນົ ຕ ີກ ະ
ຊວງ ທ່ານໃ ດໜ ຶ່ງເ ປນັ ຜ ຮູ້ ັກສ າກ ານແ ທນ.
2. ຮອງລ ດັ ຖ ະມ ນົ ຕ ກີ ະຊ ວງຈຳນວນໜ ່ຶງ ຊ່ວຍລ ັດຖ ະມ ນົ ຕ ກີ ະຊ ວງ ໃນກ ານຊ ີ້ນຳ
ວຽກງ ານຂ ອງຕ ົນ, ຮບັ ຜ ິດຊ ອບວ ຽກງ ານໃ ດໜງ່ຶ ຕາມການມອບໝ າຍຂ ອງລັດຖະ
ມນົ ຕ ກີ ະຊ ວງ;
ຮອງລດັ ຖ ະມ ົນຕີເປັນຜູ້ຮກັ ສາການແ ທນ ໃນເວລາລບ ດັ ຖະມົນຕ ີກະຊ ວງ
ຕດິ ຂ ັດ.
3. ຫວົ ໜ າ້ ຫ ້ອງກ ານ, ຫົວໜ ້າກົມ, ຫົວໜ າ້ ອົງກ ານລ ັດທ ຽບເ ທົ່າກ ົມ, ຮອງຫວົ ໜາ້
ຫ້ອງກ ານ, ຮອງຫົວໜາ້ ກົມ, ຮອງຫ ວົ ໜ ້າອ ົງການລດັ ທຽບເ ທາົ່ ກ ມົ , ຫວົ ໜ າ້ ພ ະ
ແນກ, ຮອງຫ ວົ ໜ າ້ ພະແ ນກ ແລະ ລດັ ຖ ະກ ອນວ ຊິ າການຈ ຳ ນ ວນໜ ງຶ່ ຕາມກ ານ
ກຳນ ົດຕ ຳແ ໜ່ງງານ.
ຂ. ພະແ ນກສ ກຶ ສ າທ ກິ ານ ແລະ ກລິ າ ຂັນ້ ແ ຂວງ ແລະ ຫອ້ ງກ ານສ ກຶ ສ າທ ິການ ແລະ ກິ
ລາ ຂນ້ັ ເ ມືອງ.
1. ຂ້ນັ ແ ຂວງ ມຫີ ວົ ໜາ້ ພ ະແ ນກ, ຮອງຫວົ ໜ້າພ ະແ ນກ, ຫວົ ໜ ້າຂ ະແ ໜງ, ຮອງຫ ວົ
ໜ້າຂະແ ໜງ ແລະ ລັດຖ ະກ ອນວ ຊິ າກ ານຕາມກ ານກ ຳນ ົດຕ ຳແ ໜ່ງງານ;
2. ຂັນ້ ເ ມອື ງ ມຫີ ົວໜາ້ ຫ ້ອງກ ານ, ຮອງຫົວໜ້າຫ ອ້ ງກ ານ, ຫວົ ໜ ້າໜ ່ວຍງ ານ, ຮອງ
ຫວົ ໜ້າໜ ວ່ ຍງ ານ ແລະ ລັດຖ ະກ ອນວ ຊິ າການຕາມກ ານກ ຳນ ດົ ຕ ຳແ ໜງ່ ງານ.
ການບັນຈ,ຸ ສບັ ຊອ້ ນ, ແຕ່ງຕ້ັງ, ຍົກຍາ້ ຍ ຫຼື ປົດຕ ຳແ ໜງ່ ແມນ່ ປະຕິບດັ ຕາມ
ກົດໝ າຍ ແລະ ລະບ ຽບກ ານທ ີກຳນ ດົ ໄ ວ້.
ໝວດທ ີ 4
ຫຼກັ ກ ານ ແລະ ແບບແ ຜນວ ິທເີ ຮດັ ວຽກ
ມາດຕ າ 7 ຫຼັກກ ານ
1. ປະຕິບດັ ຫຼັກກ ານລ ວມສ ນູ ປ ະຊ າທ ິປະໄ ຕ, ຕກົ ລົງເປັນໝ່ຄູ ະນະກ ຽ່ ວກ ັບບນັ ຫາລ ວມ
ຂອງກ ະຊ ວງສ ກຶ ສາທ ິການ ແລະ ກລິ າ;
2. ປະຕ ິບດັ ລ ະບ ອບຫ ົວໜ້າດ ຽວ, ແບ່ງງ ານໃ ຫບ້ ກຸ ຄ ນົ ຮ ັບຜ ດິ ຊອບຢ າ່ ງຈ ະແຈ້ງ ແລະ
ເສີມຂ ະຫຍາຍຫວົ ຄ ິດປ ະດ ດິ ສ ້າງຂ ອງພ ະນ ັກງ ານ-ລດັ ຖ ະກ ອນທ ຸກລ ະດ ບັ ;
7
3. ທກຸ ການເຄືອ່ ນໄ ຫວຂ ອງກ ະຊ ວງສກຶ ສ າທ ິການ ແລະ ກລິ າ ແລະ ພະນ ັກງ ານ- ລັດ
ຖະກ ອນ ແມນ່ ອ ີງໃ ສກ່ ດົ ໝ າຍ, ລະບ ຽບກ ານ ແລະ ຫຼກັ ການລ ວມຂ ອງລ ັດຖ ະບ ານ
ນຳເອົາແນວທາງນ ະໂ ຍຂອງພ ກັ ແລະ ລັດຖະບານມ າຈ ັດຕ ັ້ງຜັນຂະຫ ຍ າຍໃ ຫໄ້ ດ້ຮບັ
ຜົນດ ີ.
ມາດຕ າ 8 ແບບແ ຜນວ ິທ ີເຮັດວຽກ
1. ເຮັດວຽກມ ີແ ຜນກ ານ, ແຜນງ ານ ແລະ ໂຄງການລ ະອ ຽດ; ແກໄ້ ຂວຽກງ ານຢ ່າງມ ີ
ຈຸດສມຸ ແລະ ມເີ ປົ້າໝາຍໃ ນແ ຕລ່ ະໄ ລຍ ະ, ປະສານສ ົມທ ບົ ຢ ່າງແ ໜ້ນແ ຟນ້ ກ ບັ ຂ ະ
ແໜງກ ານອ ່ືນ ແລະ ອົງກ ານປ ົກຄ ອງທ ້ອງຖ ິ່ນ ແນໃ ສໝ່ ູນໃ ຊກ້ ຳລ ັງແ ຮງຂອງທ ກຸ
ພາກສ ່ວນ ເພອື່ ພ ດັ ທ ະນ າວ ຽກງ ານກ ານສ ຶກສ າ ແລະ ກລິ າ;
2. ເຮັດວ ຽກມ ີການກວດກ າ, ຕດິ ຕ າມຊ ກຸ ຍ ້,ູ ສະຫຼຸບ, ຖອດຖ ອນບ ດົ ຮ ຽນ ແລະ ຕີລາຄ າ
ຜນົ ໄ ດ້ຮັບ-ຜນົ ເ ສຍ ພອ້ ມທ ງັ ປ ະຕ ບິ ັດກ ານລ າຍງ ານສ ່ອງແ ສງຢ າ່ ງເ ຂັ້ມງ ວດ;
3. ປະຕ ິບດັ ລ ະບ ອບປ ະຊ ຸມປ ະຈ ຳເດືອນ, 3 ເດອື ນ, 6 ເດືອນ, ປະຈ ຳປ ີ ຫຼື ກອງປ ະຊ ມຸ
ວິຊາກ ານ ແລະ ປະຕິບັດລ ະບ ອບລ າຍງ ານໃ ຫລ້ ດັ ຖ ະບ ານ ແລະ ນາຍ ກົ ລ ັດຖ ະມ ົນ
ຕີເປັນປ ກົ ກ ະຕ ;ິ
4. ປະຕບິ ດັ ກ ານພວົ ພ ັນປ ະສ ານງ ານພ າຍໃ ນ ແລະ ພາຍນອກ ໃຫສ້ ອດຄ ອ່ ງຕ າມລ ະ
ບຽບຫຼັກກ ານ.
ໝວດທ ີ 5
ບົດບ ນັ ຍ ດັ ສ ຸດທ າ້ ຍ
ມາດຕ າ 9 ງບົ ປ ະມ ານ ແລະ ຕາປ ະທ ບັ
ກະຊ ວງສ ຶກສ າທ ກິ ານ ແລະ ກລິ າ ມ ງີ ບົ ປ ະມ ານ ແລະ ຕາປະທ ບັ ຂ ອງຕ ນົ ເພອື່
ຮບັ ໃຊເ້ ຄືອ່ ນໄ ຫວວຽກງ ານທ າງລ ັດຖ ະກ ານຕ າມກ ດົ ໝ າຍ ແລະ ລະບຽບກ ານທ ກີ່ ຽ່ ວ
ຂ້ອງກຳນ ົດ.
ມາດຕ າ 10 ການຜ ນັ ຂ ະຫ າຍ
ມອບໃ ຫລ້ ດັ ຖ ະມ ົນຕ ກີ ະຊ ວງສຶກສ າທ ິກ ານ ແລະ ກລິ າ ເປນັ ຜ້ອູ ອກຂ ້ຕໍ ົກລ ງົ ວ າ່
ດວ້ ຍກ ານຈ ັດຕ ງັ້ ແລະ ການເ ຄອ່ື ນໄ ຫວຂ ອງຫ ອ້ ງກ ານ, ບັນດ າກ ົມ, ສະຖ າບ ັນ, ຫອ້ ງ
ການເ ລຂ າຄ ະນ ະກ ຳມ າທ ກິ ານ, ຫອ້ ງກ ານເ ລຂ າຄ ະນ ະກ ຳມ າກ ານ, ບັນດ າກ ານຈ ດັ ຕ້ັງ
8
ທຂ່ີ ນຶ້ ກັບກະຊວງ, ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກລິ າ ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ແລະ ຫ້ອງ
ການສຶກສາທິການ ແລະ ກລິ າເມືອງ, ເທດສະບານ ທລີ່ ະບໄຸ ວ້ໃນມາດຕາ 5 ຂອງດຳ
ລດັ ສະບັບນ.ີ້
ມາດຕ າ11ການຈ ດັ ຕງ້ັ ປ ະຕ ບິ ັດ
ກະຊວງສຶກສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າ, ຫ້ອງວ່າການສຳນັກງານນາຍົກລດັ ຖະມົນ
ຕີ, ບນັ ດາກະຊວງ, ອົງການລດັ ທຽບເທົ່າກະຊວງ, ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ຈົງ່ ຮັບຮູ້ ແລະ
ຈັດຕງັ້ ປະຕບິ ດັ ດຳລັດສະບບັ ນີຢ້ ່າງເຂັມ້ ງວດ.
ມາດຕ າ12ຜົນສ ັກສ ດິ
ດຳລດັ ສະບັບ ມຜີ ົນສັກສິດນບັ ແຕວ່ ັນລງົ ລາຍເຊນັ ເປນັ ຕນ້ົ ໄປ ແລະ ປ່ຽນແທນ
ດຳລດັ ຂອງນາຍກົ ລດັ ຖະມນົ ຕວີ າ່ ດວ້ ຍການຈດັ ຕັງ້ ແລະ ການເຄ່ອື ນໄຫວຂອງກະຊວງ
ສຶກສາທິການ ແລະ ກລິ າ ສະບັບເລກທີ 282/ນຍ, ລົງວນັ ທີ 7 ກນັ ຍາ 2011.
ນາຍ ກົ ລ ັດຖ ະມ ນົ ຕ ີ
9
ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ
ສັນຕພິ າບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ
ກະຊວງສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າ ເລກທີ 501 /ສສກ
ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ວັນທີ 01 ກມຸ ພາ 2018
ຂຕ້ໍ ົກລົງ
ວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄ່ືອນໄຫວ
ຂອງຫອ້ ງການກະຊວງສຶກສາທ ກິ ານ ແ ລະ ກິລາ
- ອງີ ຕາມ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍກ ານສຶກສາ ສະບັບເລກທີ 62/ສພຊ, ລງົ ວັນທີ 16 ກລໍ ະກົດ 2015;
- ອີງຕາມ ດຳລັດນ າຍກົ ລດັ ຖ ະມົນຕວີ ່າດ້ວຍກ ານຈດັ ຕ ັງ້ ແ ລະ ກ ານເຄອ່ື ນໄ ຫວຂອງກ ະຊວງ
ສຶກສາທ ິການ ແ ລະ ກິລາສະບັບເ ລກທີ 67/ນຍ, ລງົ ວ ັນທີ 3 ກຸມພ າ 2017;
- ອງີ ຕາມ ການສະເ ໜີຂອງກ ມົ ຈ ັດຕ ງ້ັ ແລະ ພະນ ກັ ງ ານ.
ລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກລິ າ ຕົກລົງ:
ໝວດທີ 1
ບດົ ບັນຍດັ ທ່ວົ ໄປ
ມາດຕາ 1 ຈຸດປະສົງ
ຂໍຕ້ ົກລງົ ສະບັບນ້ີ ກຳນົດທຕ່ີ ້ງັ , ພາລະບດົ ບາດ, ໜ້າທີ,່ ຂອບເຂດສດິ , ໂຄງປະ
ກອບການຈດັ ຕັ້ງ, ຫຼັກການ ແລະ ແບບແຜນວທິ ເີ ຮັດວຽກ ເພອ່ື ເປນັ ບອ່ ນອງີ ໃນດາ້ ນ
ນຕິ ກິ ຳໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເ ຄອື່ ນໄ ຫວແນໃສ່ຈັດຕ້ງັ ຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງ
ນະໂຍບາຍ, ຍດຸ ທ ະສ າດ ແລະ ແຜນພັດທ ະນາກ ານສກຶ ສາ ແລະ ກລິ າ, ແຜນພດັ ທະ
ນາວຽກງ ານຫອ້ ງການກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ໃ ຫມ້ ປີ ະສິດທພິ າບ ແລະ ປະ
ສດິ ທ ິຜ ົນ.
10
ມາດຕາ 2 ທ່ຕີ ງ້ັ ແ ລະ ພາລະບ ດົ ບາດ
ຫ້ອງການກະຊວງສຶກສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າ ຂຽນດ້ວຍຕວົ ອກັ ສອນຫຍໍ້ ‘‘ຫກ’’
ເປນັ ກງົ ຈກັ ບລໍ ຫິ ານໃນໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ ຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ
ມີພາລະບົດບາດເປັນເສນາທິການໃຫແ້ ກລ່ ັດຖະມົນຕີ ໃ ນກ ານຄ ້ມຸ ຄ ອງ, ບໍລິຫານ, ບໍ
ລກິ ານ, ແ ລະ ອຳນວຍຄ ວາມສ ະດວກດ ້ານຕ ່າງໆ ໃນກ ານເ ຄອື່ ນໄ ຫວວ ຽກງ ານ ຂອງ
ຄະນະນ ຳກ ະຊວງ ແລະ ພາກສວ່ ນຕ ່າງໆໃນສ ຳນັກກ ະຊວງສ ກຶ ສາທ ກິ ານ ແລະ ກລິ າ.
ໝວດທີ 2
ໜາ້ ທ່ີ ແລະ ຂອບເຂດສດິ
ມາດຕາ 3 ໜ້າທີ່
ຫອ້ ງການກ ະຊວງສ ຶກສາທ ກິ ານ ແ ລະ ກິລາມໜີ ້າທຕີ່ ້ົນຕດໍ ັ່ງນ ້ີ:
1. ຄົນ້ ຄວາ້ , ຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍ, ກດົ ລະບຽບ, ມະຕິ, ຄໍາສ່ັງຂອງພັກ,
ກດົ ໝາຍ ແ ລະ ລະບຽບກ ານຂອງລດັ , ທດິ ທາງ, ແຜນການ ແລະ ຍຸດທະສາດ ຂອງ
ກະຊວງສຶກສາທກິ ານ ແລະ ກິລາ ເພືອ່ ສ້າງເປັນແຜນພັດທະນາວຽກງານຂອງຫ້ອງ
ການກ ະຊວງ;
2. ສາ້ ງ ແລະ ປບັ ປງຸ ບັນດານິຕກິ ໍາຕ່າງໆ ເພືອ່ ຄມຸ້ ຄອງບລໍ ິຫານວຽກງານ ຂອງຫອ້ ງ
ການ;
3. ກວດກາ, ຕດິ ຕາມ, ຊກຸ ຍູ້ ການຈັດຕງ້ັ ປະຕິບດັ ບນັ ດາມະຕ,ິ ຄຳສັ່ງ, ດຳລດັ ຂອງລັດ
ຖະບານ, ມະຕິກອງປະຊມຸ ຄະນະນໍາບໍລິຫານລດັ ປະຈໍາເດືອນ ແລະ ຄນ້ົ ຄວາ້ ປະ
ກອບຄຳເຫນັ ຕໍເ່ ນ້ອື ໃນເອກະສານຕາ່ ງໆ;
4. ເປນັ ເສນາທກິ ານໃຫ້ແກ່ລັດຖະມນົ ຕີ ແລະ ຄະນະນໍາກະຊວງຕາມໜາ້ ທີ່ ແລະ ຕາມ
ການມອບໝາຍ;
5. ສງັ ລວມການປະຕິບັດກິດຈະກຳປະຈຳເດືອນ ຂອງບັນດາຫ້ອງການ, ກມົ , ສະຖາບນັ ,
ສນູ , ພະແນກສກຶ ສາທິການ ແລະ ກລິ າແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ແລະ ອອ້ ມຂາ້ ງກະ
ຊວງ ເພື່ອລາຍງານຕກ່ໍ ອງປະຊຸມ ຄະນະນຳບລໍ ິຫານລັດປະຈໍາເດອື ນເປັນປກົ ກະຕິ;
6. ອອກແ ຈ້ງການ, ໜັງສສື ະເ ໜີ ແລະ ເ ຊັນຢ ງ້ັ ຢືນເ ອກະສານຕ ່າງໆ ໃຫບ້ ນັ ດາຫອ້ ງ
ການ, ກມົ , ສະຖ າບ ັນ, ສູນ, ການຈັດຕັ້ງທີ່ຂຶນ້ ກ ັບ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກລິ າ;
7. ຄຸ້ມຄອງລະບບົ ເອກະສານຂາເຂ້ົາ, ຂາອອກ, ກວດກາ, ກັ່ນຕອງ, ການຈລໍ ະຈອນ
ເອກະສານ ພາຍໃນ ແລະ ພາຍນອກ ຂະແໜງການສກຶ ສາທ ກິ ານ ແ ລະ ກິລາ ແລະ
11
ການເກັບຮັກສາສໍານວນເ ອກະສານ ຂອງກະຊວງ, ຫ້ອງການກະຊວງ;
8. ເປນັ ເຈ້າົ ການເກບັ ກຳສະພາບ, ສງັ ລວມ ບນັ ຫາທ່ໄີ ດ້ຜາ່ ນໂທລະສັບສາຍດວ່ ນຈາກ
ສະພາແຫງ່ ຊາດ, ຫອ້ ງວ່າການສຳນກັ ງານນາຍົກລດັ ຖະມນົ ຕີ ແລະ ສາຍດວ່ ນຂອງ
ກະຊວງ ແລວ້ ລາຍງານໃຫ້ລັດຖະມນົ ຕີ ເພື່ອຂທໍ ິດຊນີ້ ຳເປນັ ປກົ ກະຕິ;
9. ຈັດຕ້ັງປະຕິບັດວຽກງານເລຂານກຸ ານ, ບລໍ ຫິ ານ, ພິທີການ, ບໍລິການ, ສງັ ລວມ ແລະ
ຄຸມ້ ຄອງຕາປະທັບ ຂອງກະຊວງ;
10. ຄມຸ້ ຄອງງບົ ປະມານ, ການເງິນ ແລະ ການບນັ ຊີ ຂອງສໍານັກກະຊວງສຶກສາທິການ
ແລະ ກລິ າ;
11. ຄຸ້ມຄອງຊບັ ສມົ ບດັ , ການກໍສ່ າ້ ງ, ສ້ອມແປງ, ອາຄານສະຖານທ່ີ, ທດີ່ ິນ, ພາຫະນະ,
ອຸປະກອນຮບັ ໃຊ້ ແລະ ອຳນວຍຄວາມສະດວກດາ້ ນຕາ່ ງໆ ພາຍໃນສຳນັກງານກະ
ຊວງ;
12. ເປັນໃຈກາງປະສານສມົ ທົບກັບພາກສ່ວນກຽ່ ວຂອ້ ງ ໃນການສ່ງົ ເສີມຄວາມສະເໝີ
ພາບຍງິ -ຊາຍ ແລະ ແມ,່ ເດກັ ;
13. ເປນັ ເຈົ້າການປະສານງານກບັ ພາກສວ່ ນກ່ຽວຕິດຕາມຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮອ້ ຍ
ແລະ ຄວາມສະອາດງາມຕາພາຍໃນສຳນັກງານກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ;
14. ເປັນຈດຸ ປະສານງານວຽກງານ ສາມສ້າງ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງໄພພບິ ດັ ແລະ ການປຽ່ ນ
ແປງດິນຟາ້ ອາກາດ ແລະ ການຂນຶ້ ທະບຽນວິສາຫະກິດຂອງກະຊວງສກຶ ສາທກິ ານ
ແລະ ກິລາ;
15. ເປນັ ປະທານການປະມູນ ແລະ ການຈດັ ຊື້ຈັດຈ້າງ ຂອງສຳນັກກະຊວງຕາມກດົ ໝາຍ
ແລະ ລະບຽບການ;
16. ໂຄສະນາປະຊາສຳພັນໃຫສ້ ງັ ຄມົ ໄດ້ຮ ບັ ຮູ້ ແ ລະ ເຂົາ້ ໃຈກຽ່ ວກ ັບການເຄອ່ື ນໄ ຫວ
ວຽກງ ານ ຂ ອງຄ ະນະນ ຳກ ະຊວງ ແ ລະ ພາຍໃ ນສ ຳນັກກ ະຊວງສກຶ ສາທ ິການ ແ ລະ
ກິລາ;
17. ສາ້ ງຖານຂມໍ້ ູນການຄຸ້ມຄອງບລໍ ຫິ ານ ຂອງວຽກງານຕ່າງໆຂອງຫອ້ ງການ ໂດຍອີງ
ໃສ່ມາດຕະຖານການຄມຸ້ ຄອງຂ້ໍມນູ ຂະແໜງການສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກິລາ;
18. ພວົ ພັນ ແລະ ປະສານງານກັບຫອ້ ງການ, ກມົ , ອົງການເທົາ່ ກມົ , ສະຖາບນັ ສູນ, ອງົ
ການຈັດຕັງ້ ສາກົນ ແລະ ອງົ ການຈດັ ຕ້ັງຕາ່ ງໆ ທັງພາກລດັ ແລະ ເອກະຊົນ ຕາມການ
ມອບໝາຍຂອງລັດຖະມນົ ຕ;ີ
19. ກວດກາ, ຕິດຕາມ, ປະເມີນຜນົ ແລະ ຕລີ າຄາການປະຕິບດັ ໜ້າທວ່ີ ຽກງານ ຂອງຫອ້ ງ
ການກ ະຊວງສ ຶກສາທ ກິ ານ ແ ລະ ກລິ າ;
12
20. ປະຕິບດັ ວຽກງານອ່ນື ໆ ຕາມການມອບໝາຍຂອງລດັ ຖະມນົ ຕີ.
ມາດຕາ 4 ຂອບເ ຂດສ ດິ
ຫອ້ ງການກ ະຊວງສ ກຶ ສາທ ກິ ານ ແ ລະ ກິລາ ມຂີ ອບເ ຂດສ ດິ ດ ່ງັ ນ ີ:້
1. ສະເ ໜແີ ຜນກ ານ ແລະ ແຜນງ ົບປ ະມ ານເພື່ອພ ັດທ ະນ າວ ຽກງ ານທ ຕີ່ ນົ ຮັບຜ ິດຊ ອບ
ຕ່ໍລດັ ຖ ະມ ນົ ຕ ີ;
2. ສະເ ໜລີ ັດຖ ະມ ົນຕ ີ ພ ິຈາລ ະນ າ, ອະນ ມຸ ັດ, ປັບປ ງຸ , ສາ້ ງ ຫຼື ຍົກເ ລີກບ ນັ ດ ານ ຕິ ກິ ຳ
ຄມຸ້ ຄ ອງກ ານສ ກຶ ສ າ ແລະ ກລິ າທ່ີບສ່ໍ ອດຄ ອ່ ງ;
3. ສະເ ໜຕີ ໍລ່ ດັ ຖ ະມ ນົ ຕ ີ ພິຈາລະນ າ, ອະນ ມຸ ັດ, ສາ້ ງຕ້ງັ ຫຼື ຍກົ ເ ລກີ ພະແນກຕ າ່ ງໆ
ຂອງຫອ້ ງການ;
4. ສະເໜີລດັ ຖະມນົ ຕແີ ຕງ່ ຕັງ້ , ປົດຕຳແໜງ່ , ສັບຊ້ອນ ຫຼື ຍົກຍ້າຍ ພະນັກງານບລໍ ຫິ ານ
ຂ້ນັ ຕ່າງໆ ຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ;
5. ຄຸ້ມຄອງ, ນຳໃ ຊງ້ ບົ ປ ະມ ານ, ວດັ ຖ ຸ, ຊັບສ ິນ, ກອງທ ນຶ , ທຶນຊ ວ່ ຍເຫຼືອປ ະເ ພດຕ ່າງໆ
ຕາມກ ານອ ະນ ຸມ ດັ ຂ ອງລ ັດຖ ະມ ນົ ຕ ;ີ
6. ປະຕິບັດໂຄງການຊວ່ ຍເ ຫຼອື ລ າ້ , ໂຄງການຮ ່ວມມ ກື ັບຕ ່າງປະເ ທດ ແລະ ອົງກ ານຈ ັດ
ຕ້ງັ ສ າກ ົນຕ າມກ ານອ ະນ ມຸ ດັ ຂອງ ລ ດັ ຖ ະມ ົນຕ ີ;
7. ສະເໜລີ ັດຖ ະມ ນົ ຕ ີປກົ ປ ້ອງ, ຄມຸ້ ຄອງບ ຸກຄ ະລ າກ ອນ, ຊັບສ ິນ, ລຂິ ະສ ດິ ທ າງດ ້ານ
ການສ ກຶ ສ າແລະ ກລິ າ
8. ປະຕ ິບັດວ ຽກງ ານອ ືນ່ ຕ າມກ ານມອບໝ າຍຂ ອງລ ັດຖ ະມ ນົ ຕ ີ.
ໝວດທີ 3
ໂຄງປະກອບການຈດັ ຕັງ້
ມາດຕາ 5 ໂຄງປະກອບກງົ ຈັກ
ໂຄງປະກອບກ ງົ ຈັກ ຂ ອງຫອ້ ງການກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກລິ າ ມີ 7 ພະແນກຄ:ື
1. ພະແນກບໍລິຫານ
2. ພະແນກເ ລຂານຸການ ແລະ ພທິ ກີ ານ
3. ພະແນກການເງິນ
4. ພະແນກຄຸ້ມຄອງຊບັ ສມົ ບດັ
5. ພະແນກຄນົ້ ຄວາ້ -ສັງລ ວມ
13
6. ພະແນກສ່ົງເສີມຄວາມກ້າວໜ້າຂອງແມຍ່ ງິ , ວຽກງານແມ່ ແລະ ເດກັ
7. ພະແ ນກ ກວດກາ
ມາດຕາ 6 ໂຄງປະກອບບຸກຄະລາກ ອນ ແລະ ຕຳແໜງ່ ງານ
ຫ້ອງການກ ະຊວງສ ກຶ ສາທ ິການ ແລະ ກິລາ ມີບກຸ ຄະລາກອນ ຈໍານວນ 68 ຕໍາແໜງ່
ງານ ດ່ັງນ :ີ້
1. ຫວົ ໜາ້ ຫ້ອງການກະຊວງ 1 ຕໍາແໜງ່ ;
2. ຮອງຫວົ ໜ້າຫອ້ ງການກະຊວງ 4 ຕໍາແໜງ່ ;
3. ຫົວໜ້າພະແນກ 7 ຕໍາແໜ່ງ;
4. ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ 11 ຕໍາແໜງ່ ;
5. ພະນັກງານວິຊາການ 45 ຕໍາແໜ່ງໃນນ້ນັ ສງັ ກດັ ຢ.ູ່
- ພະແນກບໍລຫິ ານ 18 ຕໍາແໜ່ງ;
- ພະແນກເ ລຂານກຸ ານ ແລະ ພທິ ີການ 6 ຕໍາແໜ່ງ;
- ພະແນກການເງິນ 5 ຕໍາແໜ່ງ;
- ພະແນກຄມຸ້ ຄອງຊບັ ສົມບດັ 5 ຕໍາແໜ່ງ;
- ພະແນກຄົ້ນຄ້ວາ-ສັງລວມ 5 ຕໍາແໜ່ງ;
- ພະແນກສ່ົງເສີມຄວາມກາ້ ວໜ້າຂອງແມຍ່ ງິ , ວຽກງານແມ່ ແລະ ເດກັ 3 ຕໍາແໜ່ງ;
- ພະແ ນກ ກວດກາ 3 ຕໍາແໜງ່ .
ໝວດທ ີ 4
ໜາ້ ທຂ່ີ ອງແ ຕລ່ ະພ ະແ ນກ
ມາດຕາ 7 ໜາ້ ທ ຂ່ີ ອງພ ະແ ນກ ບລໍ ຫິ ານ
ພະແ ນກ ບໍລິຫານ ມໜີ າ້ ທດີ່ ັ່ງນີ:້
1 . ປະຕບິ ັດໜ້າທ ່ີເປັນເ ລຂານຸການຂອງຫ ອ້ ງການ, ບນັ ທຶກກອງປະຊຸມປະຈໍາອາທິດ,
ປະຈໍາເດືອນ, ປະຈໍາປີ ແລະ ກອງປະຊມຸ ອນ່ື ໆ ຂອງຫອ້ ງການກະຊວງ;
2. ສາ້ ງ ແລະ ປັບປຸງນິຕິກຳຕາ່ ງໆ ເພ່ອື ຄ້ມຸ ຄອງບໍລຫິ ານວຽກງານ ຂອງຫ້ອງການ;
3. ຄ້ມຸ ຄ ອງເອກະສານທ າງລ ດັ ຖະການທ ເ່ີ ຂົາ້ ອ ອກສ ໍານັກກ ະຊວງ, ວຽກງ ານປ ະຊາສຳ
ພນັ , ສາລະບ ນັ ແ ລະ ວຽກກ ານພ ິມຂອງຫ້ອງການກະຊວງ;
4. ສງັ ລ ວມແ ຜນງບົ ປະມານຮ ບັ ໃຊວ້ ຽກງ ານພະແນກບໍລຫິ ານ ແລະ ຫ້ອງການກະຊວງ;
14
5. ສງັ ລ ວມ, ກວດກາບ ນັ ດາເອກະສານທ ່ີເຂ້າົ ຫາຫ ້ອງການ, ກະຊວງ ແລະ ຄມຸ້ ຄອງ
ຕາປະທບັ ຂອງຫ້ອງການ ແລະ ຕາປະທບັ ຂອງລັດຖະມນົ ຕີ;
6. ຄຸ້ມຄ ອງບ ກຸ ຄະລາກ ອນ, ພາຫະນະແລະ ຊບັ ສ ົມບັດຂອງຫ ້ອງການກ ະຊວງ;
7. ຮ່າງໜັງສືສະເໜ,ີ ແ ຈ້ງກ ານ, ສະໂນດ ນຳສ ່ງົ ເອກະສານຕ ່າງໆ ແລະ ເ ອກະສານທ າງ
ການອ ນ່ື ໆຂອງວ ຽກງ ານບ ໍລິຫານຫ ້ອງການ;
8. ສາ້ ງຖານຂ້ໍມນູ ການຄມຸ້ ຄອງບລໍ ຫິ ານຂອງວຽກງານຕາ່ ງໆ ຂອງຫອ້ ງການ;
9. ສັງລວມບົດສະຫລຸບ ແລະ ແຜນການເຄືອ່ ນໄ ຫວປະຈຳອ າທດິ , ປະຈໍາເດອື ນ, ປະຈໍາ
ໄຕມາດ, ປະຈໍາປ ີ ຂອງພະແນກ ແລະ ຫ ອ້ ງການກ ະຊວງ;
10. ຈັດສັນ, ຕດິ ຕາມກວດກາສະຖານທ່ຈີ ອດລດົ ແລະ ຝາກລດົ , ການຈດັ ສັນຄວາມເປນັ
ລະບຽບຮຽບຮອ້ ບ, ຄວາມສະອາດງາມຕາພາຍໃນສໍານັກກະຊວງ;
11. ເປັນເຈົ້າການສມົ ທົບກັບພະແນກ, ພາກສ່ວນທ່ີກ່ຽວຂ້ອງ ໃນວຽກງານນະໂຍບາຍ
ແລະ ສະຫວດັ ດກີ ານສັງຄົມພາຍໃນຫ້ອງການກະຊວງ;
12. ເຮດັ ໜ້າທີຂ່ ບັ ລົດຮບັ ໃຊ້ການນໍາ ແລະ ຮັບໃຊວ້ ຽກງານລວມພາຍໃນສໍານັກກະຊວງ;
13. ປະຕິບດັ ໜ້າທີ່ອ່ືນໆ ຕາມການມອບໝາຍຂອງຫົວໜ້າຫອ້ ງການ.
ມາດຕາ 8 ໜ້າທ ຂີ່ ອງພະແ ນກ ເ ລຂານກຸ ານ ແລະ ພິທີການ
ພະແ ນກ ເລຂານກຸ ານ ແລະ ພິທີການ ມີໜາ້ ທີດ່ ັ່ງນີ້:
1. ພວົ ພັນ, ປະສານສ ົມທບົ ກ ັບບ ນັ ດາກ ອງເ ລຂາຂອງກ ະຊວງ, ອງົ ການຕ ່າງໆ, ທອ້ ງ
ຖ່ິນ, ບັນດາກ ມົ , ສະຖ າບ ນັ , ມະຫາວິທະຍາໄ ລ, ສູນ ແ ລະ ວິທະຍາໄ ລ ທັງພ າຍໃ ນ
ແລະ ຕ່າງປະເ ທດ;
2. ຕດິ ຕາມ ແລະ ບນັ ທຶກກ ານເ ຄອ່ື ນໄ ຫວຂອງຄ ະນະນ ຳກ ະຊວງສ ຶກສາທ ິການ ແ ລະ
ກລິ າ ທັງພ າຍໃ ນ ແ ລະ ຕາ່ ງປະເ ທດຕ າມກ ານມ ອບໝ າຍຂອງຂ ນັ້ ເ ທິງ;
3. ສາ້ ງແຜນຕ າຕະລາງການເ ຄື່ອນໄ ຫວປະຈຳອ າທດິ , ປະຈຳເດອື ນ ຂອງຄະນະນ ຳ
ກະຊວງຕ າມແ ຜນການ, ຕາມການຊ ້ີນຳຂອງຄ ະນະນ ຳ, ຕາມໜ ັງສືເຊີນ, ການຂໍເຂົາ້
ພບົ ຄ ະນະນ ຳຂ ອງບ ນັ ດາກ ົມກ ອງ, ສະຖານທູດ, ແຂກທ ັງພ າຍໃ ນ ແ ລະ ຕາ່ ງປະ
ເທດ;
4. ຕດິ ຕາມເ ອກະສານເ ຂົ້າ-ອ ອກ, ກວດກາເນ້ືອໃນແລະ ບນັ ນາທິການເອກະສານ
ຕາ່ ງໆກ ອ່ ນເອາົ ຫາຄ ະນະນ ຳ ແລະ ແ ຈງ້ ຜົນບ ນັ ດາເ ອກະສ ານທ ເ່ີ ຂົາ້ ຫ າຄ ະນະນ ຳ
ມີຄຳເ ຫັນ ຫຼື ລງົ ລ າຍເ ຊັນໃ ຫບ້ ັນດາກ ມົ ກ ອງ ແ ລະ ພາກສ່ວນອ ືນ່ ໆ ຕາມການມອບ
ໝາຍຂອງຂັ້ນເທິງ;
15
5. ຂຽນ ແລະ ຮຽບຮຽງບົດຄວາມເຫັນ, ບດົ ໂອລ້ ມົ , ຄໍາປາໄສ, ບດົ ສໍາພາດ, ບົດປະກອບ
ຄໍາເຫນັ ແລະ ອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍຂອງຂັ້ນເທິງ ຫຼື ສມົ ທບົ ກັບພາກສວ່ ນຕ່າງໆ
ທກີ່ ຽ່ ວຂອ້ ງ ໃນການກະກຽມເອກະສານດງັ່ ກາ່ ວ;
6. ຄ້ມຸ ຄອງ, ຈັດສ ັນຫ ້ອງປ ະຊຸມຕ າມແຜນການເ ຄອື່ ນໄຫວປະຈຳອ າທດິ , ເ ດືອນ , ປີ
ແລະ ຕາມກ ານສະເ ໜີຂອງແ ຕລ່ ະພ າກສ່ວນພ າຍໃ ນສ ຳນກັ ກ ະຊວງ;
7. ເຂ້າົ ຮ່ວມຕິດຕາມ, ບນັ ທກຶ ແລະ ສງັ ລວມເນ້ືອໃນກອງປະຊຸມທີ່ລັດຖະມົນຕີ ແລະ
ຮອງລັດຖະມນົ ຕເີ ຂ້າົ ຮວ່ ມຕາມການມອບໝາຍ;
8. ເອົາໃຈໃສຕ່ ດິ ຕາມສຂຸ ະພາບຂອງລັດຖະມນົ ຕ,ີ ຮອງລັດຖະມນົ ຕີ ຕະຫຼອດຮອດການ
ກວດກາຄວາມເປນັ ລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ຄວາມສະອາດຈົບງາມ ແລະ ຄວາມປອດ
ໄພສະຖານທບີ່ ອ່ ນເຮດັ ວຽກປະຈໍາວັນຂອງຄະນະລັດຖະມນົ ຕ;ີ
9. ຕດິ ຕາມ, ລາຍງານບ ນັ ດາເອກະສານ ແລະ ວຽກງ ານຕ ່າງໆທີ່ຄະນະນ ຳໄ ດ້ມອບໝ າຍ
ໃຫບ້ ນັ ດາກ ມົ ນ ຳໄ ປປ ັບປຸງ ຫຼື ຈດັ ຕ ັ້ງປ ະຕິບັດ;
10. ຄົນ້ ຄວາ້ , ຕິດຕາມເ ປົ້າໝ າຍ ຫຼື ບັນດາແ ຂກທ ຈີ່ ະເຂາ້ົ ພ ົບລ ດັ ຖະມົນຕີ ແລະ ຄະນະ
ນຳກ ະຊວງ;
11. ຮັບ-ສົ່ງຄ ະນະລ ດັ ຖະມນົ ຕີ ທ່ີໄປເ ຄື່ອນໄຫວວ ຽກງ ານຢູ່ພາຍໃ ນ, ຕາ່ ງປະເ ທດ ຫຼື
ແຂກທ ມ່ີ າຢ ້ຽມຢາມ ກະຊວງສ ຶກສາທ ິການ ແ ລະ ກລິ າ;
12. ສ້າງແ ຜນຄ ວາມຕ້ອງການດ້ານຕ າ່ ງໆເພ່ອື ອ ຳນວຍຄວາມສ ະດວກໃຫແ້ ກ່ຄະນະນ ຳ;
13. ສັງລ ວມບົດສ ະຫລບຸ ແລະ ແ ຜນການປ ະຈຳອ າທິດ, ປະຈຳເ ດອື ນ, ປະຈໍາໄຕມາດ
ແລະ ປະຈຳປ ີ ຂອງພ ະແ ນກ ເ ລຂານຸການ ແລະ ພທິ ີການ;
14. ປະຕິບດັ ໜ າ້ ທ່ີອນ່ື ໆຕ າມກ ານມ ອບໝ າຍຂ ອງຫ ວົ ໜ າ້ ຫອ້ ງການ.
ມາດຕາ 9 ໜາ້ ທ ່ຂີ ອງພະແ ນກ ການເ ງິນ
ພະແ ນກ ການເ ງນິ ມໜີ ້າທ່ີດັ່ງນ:້ີ
1. ຮບັ ຜິດຊອບການດຳເນີນງານກຽ່ ວກັບງບົ ປະມານ ການເງິນ, ການບັນຊີ ຂອງສຳນັກ
ກະຊວງສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກິລາ;
2. ສງັ ລວມແຜນງົບປະມານຂອງຫ້ອງການ, ບນັ ດາກົມ, ສູນຕ່າງໆ ທ່ຈີ ະນໍາໃຊພ້ າຍໃນ
ສຳນກັ ກະຊວງ ສາ້ ງເປນັ ແຜນລວມ, ແຜນດັດແກ້ ລາຍຈ່າຍງບົ ປະມານຕາມລະບຽບ
ການ;
3. ປະສານສມົ ທບົ ພວົ ພັນກັບກມົ ການເງິນ ແລະ ບນັ ດາກມົ ຕາ່ ງໆ ພາຍໃນສຳນັກກະ
ຊວງ, ພົວພັນກບັ ກມົ ງບົ ປະມານ, ຄງັ ເງນິ ແຫງ່ ຊາດ, ທະນາຄານ ແລະ ອງົ ການປະ
16
ກັນສງັ ຄົມແຫ່ງລດັ ກຽ່ ວກບັ ການດຳເນນີ ງານທາງດ້ານການເງິນ;
4. ອຳນວຍຄວາມສະດວກ, ຕອບສະໜອງດາ້ ນການເງນິ ໃຫແ້ ກລ່ ດັ ຖະມນົ ຕີ, ຄະນະນຳ
ກະຊວງ ແລະ ພາກສວ່ ນຕາ່ ງໆ ທຂ່ີ ້ືນກັບສຳນັກກະຊວງສກຶ ສາທິການ ແລະ ກລິ າ
ຕາມລະບຽບການ;
5. ຈດັ ຕງ້ັ ຄມຸ້ ຄອງ, ຕິດຕາມ ແລະ ກວດກາ ຊກຸ ຍູກ້ ານປະຕບິ ັດລາຍຈ່າຍງົບປະມານ
ຂອງລັດ ແລະ ເງນິ ຮ່ວງວຊິ າການຕ່າງໆ ໃນສຳນກັ ກະຊວງ;
6. ສະຫຼບູ ການຈດັ ຕ້ັງປະຕິບດັ ງົບປະມານ ແລະ ລາຍຮບັ ວິຊາການ ປະຈໍາເດືອນ, ງວດ
ແລະ ປະຈໍາປີ ກຽ່ ວກັບວຽກງານທາງດ້ານການເງິນ ເພ່ອື ລາຍງານໃຫ້ຂັນ້ ເທິງພາກ
ສ່ວນທີກ່ ່ຽວຂອ້ ງ;
7. ສງັ ລ ວມບດົ ສະຫລບຸ ແ ລະ ແຜນການປ ະຈຳອ າທິດ, ປະຈຳເດອື ນ, ປະຈໍາໄຕມາດ
ແລະ ປະຈຳປ ີ ຂອງພ ະແ ນກ ການເ ງິນ;
8. ປະຕບິ ັດໜ າ້ ທ ີອນ່ື ໆຕາມກ ານມ ອບໝ າຍຂ ອງຫ ວົ ໜ້າຫ ອ້ ງການ.
ມາດຕາ 10 ໜາ້ ທ ຂ່ີ ອງພະແ ນກ ຄຸ້ມຄ ອງຊ ັບສ ົມບດັ
ພະແ ນກ ຄຸ້ມຄ ອງຊ ັບສ ມົ ບດັ ມໜີ າ້ ທດີ່ ັ່ງນ້ີ:
1. ເປັນເຈົ້າການກະກຽມ, ຈັດສ ນັ ຫ ້ອງການ, ຄມຸ້ ຄອງຫພໍ ັກ ໃຫແ້ ຕລ່ ະພ າກສວ່ ນພ າຍ
ໃນສ ຳນັກກ ະຊວງສ ກຶ ສາທ ິການ ແ ລະ ກລິ າເພອື່ ນໍາສະເໜີຂນ້ັ ເທິງພິຈາລະນາ;
2. ອຳນວຍຄວາມສະດວກ, ສະໜອງວັດຖອຸ ປຸ ະກອນໃຫ້ແກ່ລດັ ຖະມົນຕີ, ຄະນະນຳ
ກະຊວງ, ຫອ້ ງການ, ກົມ ສະຖາບນັ ແລະ ສູນ ທຂ່ີ ືນ້ ກັບ ສຳນກັ ກະຊວງສ ຶກສາທ ິ
ການ ແ ລະ ກລິ າ;
3. ບນັ ທຶກ, ເກບັ ກໍາ ແລະ ຂນ້ຶ ບນັ ຊຊີ ັບສົມບດັ ສງັ ຫາລມິ ະຊບັ ແລະ ອະສັງຫາລິມະຊບັ ,
ພາຫະນະ, ເຟນີ ເີ ຈີ, ວັດຖອຸ ຸປະກອນ ແລະ ເຄ່ອື ງຮບັ ໃຊຕ້ ່າງໆ ທີຂ່ ້ນຶ ກັບສໍານັກກະ
ຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກລິ າ;
4. ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຕິດຕາມການນຳໃຊ້ຊບັ ສົມບດັ ສງັ ຫາລມິ ະຊບັ ແລະ ອະສງັ ຫາລມິ ະ
ຊບັ ທີ່ພາຍໃນສຳນັກກະຊວງສ ຶກສາທ ກິ ານ ແລະ ກິລາ ເປັນຕົ້ນທດີ່ ນິ , ເຮອື ນລດັ ,
ພາຫະນະ ແລະ ວດັ ຖຸອປຸ ະກອນຮບັ ໃຊພ້ າຍໃນສໍານກັ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ
ກິລາ;
5. ສ້າງແຜນງບົ ປະມານ ແລະ ຈັດຕັງ້ ປະຕິບັດ, ການກສໍ່ າ້ ງສອ້ ມແປງອາຄານສະຖານ
ທ່,ີ ພາຫະນະ, ສະໜອງເຄອື່ ງຮັບໃຊ້, ວັດຖຸອຸປະກອນ, ເຄື່ອງເຟີນເີ ຈີ ແລະ ການສຳ
ຫຼວດກວດກາການກໍ່ສ້າງສອ້ ມແປງ ຂອງສຳນກັ ງານ, ສະຖາບັນ, ຫ້ອງການທຽບເທົ່າ
17
ແລະ ສນູ ທີຂ່ ຶນ້ ກ ັບສຳນັກກະຊວງສ ກຶ ສາທ ກິ ານ ແ ລະ ກລິ າ;
6. ຕິດຕາມກວດກາ ໃນການການບຳລຸງຮກັ ສາ ແລະ ການກ່ໍສ້າງສ້ອມແປງອາຄານ,
ນໍ້າປະປາ, ໄຟຟາ້ ແລະ ອນ່ື ໆໃຫມ້ ີຄຸນນະພາບ ແລະ ວອ່ ງໄວທນັ ການ;
7. ສັງລ ວມບດົ ສ ະຫຼຸບ ແ ລະ ແ ຜນການປະຈຳອາທິດ, ປະຈຳເດືອນ, ປະຈໍາໄຕມາດ
ແລະ ປະຈຳປ ີ ຂອງພ ະແ ນກ ຄຸ້ມຄ ອງຊ ັບສ ົມບດັ ;
8. ປະຕິບດັ ໜ າ້ ທ ີ່ອື່ນໆຕາມກ ານມ ອບໝ າຍຂ ອງຫ ວົ ໜ ້າຫ້ອງການ.
ມາດຕາ 11 ໜາ້ ທ ຂ່ີ ອງພະແ ນກ ຄ້ົນຄ ວ້າ-ສ ງັ ລ ວມ
ພະແນກຄ້ົນຄວ້ າ-ສັງລວມ ມໜີ າ້ ທດ່ີ ັງ່ ນີ:້
1. ວາງແຜນ, ກະກຽມ, ເຂົ້າຮ ່ວມຕດິ ຕາມ, ບັນທກຶ ແລະ ສັງລວມເ ນອ້ື ໃ ນກ ອງປ ະຊມຸ
ຄະນະນ ຳບ ລໍ ຫິ ານລ ັດຂ ັ້ນກ ະຊວງ, ກອງປ ະຊຸມສ ອ່ ງແ ສງຫ ົວໜາ້ ພ ະແ ນກ ພາຍໃ ນ
ສຳນກັ ກ ະຊວງປ ະຈຳເ ດອື ນ;
2. ຄ້ົນຄວ້າ-ສັງລ ວມເ ອກະສານທ ່ສີ ົງ່ ມ າຈາກຂ ະແ ໜງການ ສຶກສາທ ິການ ແ ລະ ກລິ າ
ອອ້ ມຂ ້າງສນູ ກ າງ ແ ລະ ທອ້ ງຖ ່ນິ ເ ພື່ອສ ະເ ໜີຂໍທດິ ຊ ນ້ີ ຳຈ າກຂ ້ນັ ເ ທງິ ;
3. ປະສານສ ມົ ທົບ, ຕິດຕາມ, ສັງລວມກ ານເ ຄື່ອນໄ ຫວ ຂອງວ ຽກງ ານຂ ອງຫ ອ້ ງການ,
ບນັ ດາກົມ, ສະຖາບ ັນ, ສູນ, ອົງການທ ຽບເ ທ່າົ ກມົ ຂ ັນ້ ສ ນູ ກ າງ ແ ລະ ທ້ອງຖ ່ນິ ພາຍ
ໃນຂ ະແ ໜງການສ ກຶ ສາທກິ ານ ແ ລະ ກລິ າ;
4. ເປນັ ກ ອງເ ລຂາຄ ະນະຮ ັບຜິດຊອບວ ຽກງ ານປ ້ອງກ ັນ ຄວບຄ ຸມໄ ພພບິ ັດ ແ ລະ ການ
ປຽ່ ນແ ປງດ ິນຟ າ້ ອ າກາດ ຂອງຂ ະແ ໜງການສ ຶກສາທິການ ແ ລະ ກິລາ;
5. ເປນັ ໃ ຈກາງປ ະສານງ ານໃ ຫຫ້ ອ້ ງວ່າການສ ຳນັກງານນາຍກົ ລດັ ຖະມົນຕີ ແລະ ສະພາ
ແຫ່ງຊ າດ ດ້ານຂໍ້ມນູ ຂ ່າວສານຕາ່ ງໆກ່ຽວກບັ ຂງົ ເ ຂດສກຶ ສາ ແລະ ກລິ າລວມທັງສ ງັ
ລວມຂ້ໍຊັກຖາມທ ່ີຜາ່ ນສາຍດວ່ ນຂອງສະພາແ ຫງ່ ຊາດ, ລດັ ຖະບານ ແລະ ຂະແ ໜງ
ການສ ຶກສາ ທກິ ານ ແ ລະ ກິລາ;
6. ປະສານສ ມົ ທບົ ກ ັບພ າກສ່ວນທ ່ກີ ຽ່ ວຂ້ອງໃ ນກ ານຊ ກຸ ຍຕູ້ ດິ ຕາມກ ານຜ ນັ ຂ ະຫຍາຍ
ບນັ ດາມະຕິກອງປະຊມຸ ຂອງລ ັດຖະບານ, ສະພາແຫ່ງຊາດ ແ ລະ ຄະນະນຳກ ະຊວງ;
7. ຕດິ ຕາມ, ເກບັ ກ ຳບ ົດລ າຍງ ານສ ອ່ ງແ ສງປ ະຈໍາເດອື ນຂ ອງບ ັນດາຫ ້ອງການ, ກມົ ,
ສະຖ າບ ັນ, ສນູ ແ ລະອງົ ການທ ຽບເ ທົາ່ ກ ມົ ທ ງັ ສ ູນກາງ ແ ລະ ທອ້ ງຖ ິນ່ ;
8. ເປັນໃຈກາງປະສານງານການຂຶ້ນທະບຽນວິສາຫະກດິ ໃໝ່ ທ່ກີ ່ຽວຂ້ອງກບັ ຂະແໜງ
ການສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າ;
18
9. ສັງລ ວມບົດສະຫລຸບ ແລະ ແຜນການປ ະຈຳອ າທິດ, ປະຈຳເດືອນ, ປະຈໍາໄຕມາດ
ແລະ ປະຈຳປ ີ ຂອງພ ະແ ນກ ຄົນ້ ຄວາ້ -ສ ັງລ ວມ;
10. ປະຕບິ ັດໜາ້ ທອ່ີ ື່ນໆຕາມການມອບໝາຍຂອງຫວົ ໜາ້ ຫອ້ ງການ.
ມາດຕາ 12 ໜາ້ ທ ຂ່ີ ອງພະແ ນກ ສງ່ົ ເ ສີມຄ ວາມກ າ້ ວໜ້າຂອງແ ມຍ່ ິງ, ວຽ ກງ ານແມ່ ແລະ ເ ດກັ
ພະແ ນກ ສງົ່ ເ ສີມຄ ວາມກ າ້ ວໜາ້ ຂ ອງແ ມຍ່ ງິ , ວຽກງ ານແ ມ່ ແລະ ເ ດກັ ມໜີ າ້ ທດີ່ ່ັງນີ້:
1. ໂຄສະນາ, ເຜີຍແຜ່ ແລະ ແນະນໍາການຈັດຕງ້ັ ປະຕິບດັ ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງ
ພັກ-ລດັ , ບັນດາສນົ ທິ ສນັ ຍາ ຂອງສາກນົ , ພາກພນື້ ແລະ ເອກະສານຕາ່ ງໆ ກ່ຽວ
ກບັ ການສງ່ົ ເສມີ ຄວາມກາ້ ວໜ້າຂອງແມຍ່ ິງ, ຄວາມສະເໝພີ າບຍິງ-ຊາຍ, ວຽກງານ
ແມ,່ ເດກັ ລວມທງັ ການປກົ ປ້ອງສິດ ແລະ ຜນົ ປະໂຫຍດຂອງແມ່ ແລະ ເດັກຕາມການ
ມອບໝາຍຂອງຂ້ັນເທິງ;
2. ຊກຸ ຍ,ູ້ ຕດິ ຕາມ, ກວດກາ, ປະເມນີ ຜົນ, ຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສະຫຼຸບລາຍງານ
ການຈດັ ຕ້ັງແຜນຍດຸ ທະສາດ, ແຜນດຳເນີນງານ ສົງ່ ເສີມຄວາມກ້າວໜາ້ ຂອງແມຍ່ ິງ,
ຄວາມສະເໝີພາບຍິງ-ຊາຍ, ວຽກງານແມ່ ແລະເດັກ ຂອງຂະແໜງການສຶກສາ ແລະ
ກິລາ ເພ່ືອລາຍງານຂ້ນັ ເທິງໃນແຕ່ລະໄລຍະ;
3. ຮບັ ຜິດຊອບຂຽນບດົ ລາຍງານການຈັດຕັງ້ ປະຕິບດັ ສົນທິສັນຍາຊດີ ,ໍ ສົນທິສນັ ຍາ
ແລະ ອະນຸສນັ ຍາວາ່ ດວ້ ຍສິດທິເດກັ ສະເພາະວຽກງານຂະແໜງການສກຶ ສາ ແລະ
ກິລາ ເພອື່ ລາຍງານຂນ້ັ ເທງິ ໃນແຕລ່ ະໄລຍະ;
4. ປະກອບຄວາມຄິດເຫນັ ແລະ ຂໍ້ສະເໜແີ ນະຕາ່ ງໆ ຕ່ແໍ ຜນຍຸດທະສາດແຫງ່ ຊາດ
ແລະ ແຜນດຳເນີນງານ ແລະ ບັນດາເອກະສານຕາ່ ງໆ ທ່ີພວົ ພນັ ເຖິງຄວາມກ້າວໜ້າ
ຂອງແມ່ຍງິ , ຄວາມສະເໝີພາບຍງິ -ຊາຍ, ວຽກງານແມ່ແລະເດກັ ແລະ ການຢຸດໃຊ້
ຄວາມຮນຸ ແຮງຕ່ແໍ ມ່ຍງິ ແລະ ເດກັ ນອ້ ຍ ຕາມການມອບໝາຍຂອງຂ້ັນເທງິ ;
5. ຮບັ ຟງັ ຂໍ້ສະເໜີ ແລະ ໃຫ້ຄຳປຶກສານກັ ຮຽນ, ນກັ ສກຶ ສາ, ພະນກັ ງານທຖີ່ ືກກະທຳ
ຄວາມຮນຸ ແຮງ, ການຈຳແນກຕແໍ່ ມຍ່ ິງໃນຂະແໜງການສຶກສາ ແລະ ກິລາ ເພອ່ື ລາຍ
ງານໃຫ້ຂັນ້ ເທິງ;
6. ຈດັ ຕັງ້ ກອງປະຊມຸ ແລະ ເຂົາ້ ຮວ່ ມກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລື ແລກປ່ຽນຄວາມຄດິ ເຫນັ
ກ່ຽວກັບການສງ່ົ ເສີມຄວາມກ້າວໜາ້ ຂອງແມຍ່ ງິ , ຄວາມສະເໝພີ າບຍິງ-ຊາຍ, ວຽກ
ງານແມແ່ ລະເດກັ , ວຽກງານປກົ ປອ້ ງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງແມຍ່ ງິ ແລະ ເດກັ
ນ້ອຍ, ຢຸດໃຊຄ້ ວາມຮນຸ ແຮງຕແ່ໍ ມ່ຍິງ ແລະ ເດກັ ນອ້ ບ ແລະ ວຽກອນ່ື ໆ ຕາມການ
ມອບໝາຍຂອງຂນັ້ ເທງິ ;
19
7. ພົວພນັ ກັບທຸກພາກສ່ວນ ທກີ່ ຽ່ ວຂ້ອງທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ກຽ່ ວກບັ ບນັ ຫາ
ຕ່າງໆ ທພ່ີ ົວພນັ ເຖິງຄວາມກາ້ ວໜ້າຂອງແມ່ຍງິ , ຄວາມສະເໝພີ າບຍິງ-ຊາຍ, ວຽກ
ງານແມແ່ ລະເດັກ, ຢຸດໃຊ້ຄວາມຮນຸ ແຮງຕແໍ່ ມຍ່ ງິ ແລະ ເດັກນອ້ ບ ຢູພ່ າຍໃນ ແລະ
ຕ່າງປະເທດ ຕາມກ ານມ ອບໝ າຍຂອງຂນັ້ ເທິງ;
8. ສງັ ລ ວມບດົ ສ ະຫລຸບ ແ ລະ ແຜນການປ ະຈຳອ າທດິ , ປະຈຳເດືອນ, ປະຈໍາໄຕມາດ
ແລະ ປະຈຳປ ີ ຂອງພ ະແ ນກ ພະສົ່ງເສມີ ຄວາມກາ້ ວໜາ້ ຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ແມ-່ ເດັກ;
9. ປະຕບິ ັດໜ ້າທ ່ີອ່ືນໆ ຕ າມກ ານມ ອບໝ າຍຂ ອງຫ ົວໜາ້ ຫ ້ອງການກ ະຊວງ.
ມາດຕາ 13 ໜ້າທ ຂີ່ ອງພະແ ນກ ກວດກາ
ພະແ ນກ ກວດກາ ມໜີ າ້ ທດີ່ ່ງັ ນ:້ີ
1. ຕດິ ຕາມ, ກວດກາ ແລະ ປະເມນີ ຜົນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ລະບຽບກດົ ໝາຍ
ຕ່າງໆ, ແຜນການ, ພ າລະບດົ ບາດ, ໜາ້ ທ່ີ, ຂອບເຂດສດິ ຄວາມຮບັ ຜິດຊອບ, ແບບ
ແຜນວທິ ີການເຮັດວຽກຂອງຫອ້ ງການ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ທຂ່ີ ນ້ື ກບັ ການຄຸ້ມ
ຄອງຂອງຫອ້ ງການກະຊວງ;
2. ຮບັ ແລະ ຄນ້ົ ຄວາ້ ຄໍາຮ້ອງ, ຄໍາສະເໜອີ ງພະນັກງານ, ລດັ ຖະກອນ ທພີ່ ວົ ພນັ ເຖງິ
ສດິ ຄວາມຮບັ ຜິດ ຊອບຂອງຫອ້ ງການ;
3. ຕດິ ຕາມກວດກາໂຄງການລງົ ທຶນແຕ່ຫົວທ,ີ ກວດສອບການເງນິ ທ່ີຂຶ້ນກັບການຄຸມ້
ຄອງຂອງຫ້ອງການ;
4. ກວດກາພຶດຕກິ ໍາການສໍລ້ າດບງັ ຫຼວງ, ປະກົດການຫຍທ້ໍ ຕ້ໍ າ່ ງໆ ພາຍໃນຫອ້ ງການ
ແລະ ຊ່ວຍສະໜອງຂ້ມໍ ນູ , ເຮດັ ວຽກຮ່ວມກບັ ໜ່ວຍງານຕດີ ຕາມກວດກາ ແລະ ກວດ
ສອບພາຍນອກຕາມການມອບໝາຍ;
5. ຕດິ ຕາມກວດກາການຈັດຕ້ງັ ປະຕິບັດຜົນກວດກາ, ຜົນການກວດສອບການເງນິ
ແລະ ຄ້ົນຄວາ້ ຄໍາຮ້ອງ,ຄໍາສະເໜີຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ທພ່ີ ົວພນັ ເຖິງຂອບ
ເຂດສດິ ຄວາມຮບັ ຜດິ ຊອບ ຂອງຫອ້ ງການກະຊວງ ເພື່ອນໍາສະເໜຂີ ັນ້ ເທິງ;
6. ຊວ່ ຍວຽກຄະນະໜວ່ ຍພັກຫ້ອງການໃນການເຄ່ອື ນໄຫວ ວຽກງານກວດກາ, ຕິດຕາມ
ແລະ ປະເມນີ ຜົນການປະຕບິ ັດສດິ , ໜ້າທຂີ່ ອງຄະນະໜວ່ ຍພກັ ແລະ ສະມາຊິກພກັ
ທຂີ່ ນ້ຶ ກັບການຄຸ້ມຄອງຂອງໜວ່ ຍພກັ ຫ້ອງການ;
7. ສັງລວມບົດສະຫຼບຸ , ແຜນການປະຈໍາອາທິດ, ປະຈໍາເດືອນ, ປະຈໍາໄຕມາດ ແລະ
ປະຈໍາປີ ຂອງພະແນກກວດກາ;
8. ປະຕບິ ດັ ໜ າ້ ທ ອ່ີ ນ່ື ໆຕາມກ ານມ ອບໝ າຍຂ ອງຫ ວົ ໜ້າຫ ້ອງການ.
20
ໝວດທ ີ 5
ຫຼກັ ກ ານ ແລະ ແບບແ ຜນວ ິທ ເີ ຮັດວຽກ
ມາດຕ າ 14 ຫຼັກກ ານ
ຫອ້ ງການກະຊວງ ເຄອື່ ນໄ ຫວວຽກງ ານຕ າມຫຼກັ ກ ານດ ງັ່ ນ ີ:້
1. ປະຕບິ ັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທປິ ະໄຕ, ຕົກລງົ ເປັນໝຄູ່ ະນະກຽ່ ວກບັ ບນັ ຫາລວມ
ຂອງຫອ້ ງການ;
2. ປະຕິບັດລະບອບຫົວໜ້າດຽວ, ແບງ່ ງານໃຫ້ບຸກຄົນຮບັ ຜດິ ຊອບ ແລະ ເສມີ ຂະຫຍາຍ
ຫົວຄດິ ປະດິດສາ້ ງ ຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ທກຸ ລະດັບ;
3. ທຸກການເຄ່ອື ນໄຫວ ຂອງຫ້ອງການກະຊວງ ແມນ່ ອີງໃສລ່ ະບຽບກດົ ໝາຍ, ລະບຽບ
ການ, ຫຼັກການລ ວມຂອງພ ກັ , ລັດຖະບານ, ນຳເອົາແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພກັ
ແລະ ລັດຖະບານ ແລະ ນຳເອົາແຜນການປະຈຳປີ, ແຜນ 5 ປີ ຂອງກະຊວງມາຈດັ
ຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍໃຫໄ້ ດ້ຮັບຜົນດ.ີ
ມາດຕ າ 15 ແບບແຜນວທິ ເີ ຮັດວຽກ
ຫ້ອງການກະຊວງ ມແີ ບບແ ຜນວ ິທີເຮດັ ວຽກດ່ງັ ນ :້ີ
1. ເຮດັ ວ ຽກມ ແີ ບບແ ຜນ, ແຜນງານ ແລະ ໂຄງການລະອ ຽດ, ແກ້ໄຂວຽກງານຢາ່ ງມ ີຈ ຸດ
ສມຸ ແລະ ເປ້ົາໝາຍໃ ນແຕ່ລະໄ ລຍ ະ, ປະສ ານສ ົມທ ບົ ຢ່າງແໜ້ນແຟນ້ ກ ບັ ພາກສ່ວນ
ທກ່ີ ່ຽວຂ້ອງ ເ ພອື່ ຮ ັບປະກັນກ ານຈັດຕ ້ັງປ ະຕບິ ດັ ວ ຽກງານຫ້ອງການກະຊວງ ໃຫໄ້ ດ້
ຮັບຜົນດ ີ;
2. ເຮັດວຽກມ ກີ ານກວດກ າ, ຕດິ ຕ າມ, ຊກຸ ຍ,ູ້ ສະຫຼຸບຖ ອດຖ ອນບ ດົ ຮ ຽນ, ຕລີ າຄ າຜ ົນ
ໄດ້ຮບັ ແລະ ຜົນເ ສຍ;
3. ປະຕ ິບດັ ລ ະບ ອບປ ະຊ ມຸ ປະຈໍາອາທດິ , ປ ະຈ ຳເດອື ນ, 3 ເດືອນ, 6 ເດອື ນ, ປະຈ ຳປ ີ
ແລະ ປະຕ ບິ ດັ ລ ະບ ອບລ າຍງ ານ ໃຫຂ້ ັ້ນເ ທງິ ແລະ ລດັ ຖ ະບ ານເ ປັນປ ກົ ກ ະຕ ິ.
21
ໝວດທ ີ 6
ບດົ ບັນຍດັ ສ ດຸ ທ ້າຍ
ມາດຕາ16ງົບປະມານແລະຕາປະທັບ
ຫອ້ ງການກະຊວງ ມີງົບປະມານຮັບໃຊວ້ ຽກງານຂອງຕນົ ຊງຶ່ ໄດມ້ າຈາກງບົ ປະ
ມານ ຂອງກະຊວງສຶກສາທກິ ານ ແລະ ກິລາ, ການຊວ່ ຍເຫຼືອ, ການຮວ່ ມມືຈາກບນັ ດາ
ປະເທດເພ່ືອນມດິ , ອງົ ການຈດັ ຕັ້ງສາກົນທັງພາຍໃນ ແລະ ຕາ່ ງປະເທດ ແລະ ມີຕາປະ
ທັບເພື່ອຮັບໃຊວ້ ຽກງານທາງລັດຖະການ.
ມາດຕາ17ການຜນັ ຂະຫຍາຍ
ມອບໃຫ້ຫ້ອງການກະຊວງ ກຳນົດໜາ້ ທ,່ີ ກິດຈະກຳລະອຽດ ແລະ ກຳນົດມາດ
ຕະຖານແຕລ່ ະຕຳແໜ່ງງານ ເພ່ືອນຳສະເໜລີ ດັ ຖະມນົ ຕີບນັ ຈຸ ແລະ ສບັ ຊ້ອນພະນກັ
ງານເຂາ້ົ ໃສຕ່ ຳແໜ່ງງານຕາມຄວາມເໝາະສມົ .
ມາດຕາ18ການຈ ັດຕງັ້ ປ ະຕ ບິ ດັ
ບນັ ດາ ຫ້ອງການ, ກົມ, ອງົ ການທຽບເທ່ົາ, ສະຖາບັນ, ພະແນກສຶກສາທິການ
ແລະ ກລິ າແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ຫ້ອງການສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າເມອື ງ, ເທດສະ
ບານ ແລະ ພາກສ່ວນທ່ີກຽ່ ວຂ້ອງຈງ່ົ ຮັບຮູ້ ແລະ ປະຕບິ ັດຕາມຂຕໍ້ ກົ ລງົ ສະບັບນຢ້ີ ່າງ
ເຂມັ້ ງວດ ແລະ ໃຫໄ້ ດ້ຮັບຜົນ.
ມາດຕ າ19ຜົນສ ກັ ສ ິດ
ຂ້ໍຕກົ ລງົ ສະບັບນ້ີ ມຜີ ົນບັງຄັບໃຊ້ນບັ ແຕມ່ ລ້ື ົງລາຍເຊັນເປນັ ຕນົ້ ໄປ ແລະ ໃຊ້
ປ່ຽນແທນຂຕ້ໍ ົກລົງ ສະບບັ ເລກທີ 1183/ສສກ.ຈຕ, ລງົ ວນັ ທີ 27 ເມສາ 2012. ທຸກຂໍ້
ຕົກລົງ ແລະ ເອກະສານຕາ່ ງໆ ຊ່ຶງປະກາດໃຊໃ້ ນເມອື່ ກອ່ ນທຂ່ີ ັດກບັ ຂຕ້ໍ ົກລງົ ສະບບັ ນີ້
ລ້ວນແຕ່ຖກື ລບົ ລາ້ ງ.
ລັດຖ ະມ ົນຕ ີ
ບອ່ ນນ ຳສ ົງ່ :
1. ກະຊວງພາຍໃນ 1 ສະບັບ.
2. ຫອ້ ງການກະຊວງ 1 ສະບບັ .
3. ບນັ ດາກົມ, ສູນ ແລະ ສະຖາບນັ ພາກສ່ວນລະ 1 ສະບັບ .
4. ພະແນກສຶກສາທກິ ານ ແລະ ກິລາແຂວງ,
ນະຄອນຫຼວງ ພາກສວ່ ນລະ 1 ສະບບັ .
5. ພາກສ່ວນທກ່ີ ຽ່ ວຂ້ອງ 3 ສະບບັ .
6. ເກັບມ້ຽນ 3 ສະບັບ.
22
ສາທາລະນະລ ັດ ປະຊາທປິ ະໄ ຕ ປະຊາຊນົ ລ າວ
ສນັ ຕິພາບ ເ ອກະລາດ ປະຊາທິປະໄ ຕ ເອກະພ າບ ວດັ ທະນະຖ າວອນ
ຄະນະພັກກະຊວງສ ກຶ ສາທ ິການ ແລະ ກິລາ ເລກທີ 057 /ຄພສກ
ນະຄອນຫຼວງວຽງຈນັ , ວນັ ທ ີ 14 ມີນາ 2018
ຂ້ກໍ ໍານົດ
ວາ່ ດ ວ້ ຍກ ານຈັດຕ ງ້ັ ແ ລະ ການເ ຄອ່ື ນໄ ຫວຂອງຫ ອ້ ງການຄ ະນະພ ັກ
- ອີງຕາມ ກດົ ລ ະບຽບພັກປ ະຊາຊນົ ປ ະຕວິ ດັ ລ າວ ສ ະໄ ໝທີ X;
- ອີງຕາມ ແຈ້ງການຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກກ່ຽວກັບການສ າ້ ງຕ ັງ້ ຫອ້ ງການຄະນະພ ກັ
ກະຊວງສ ຶກສາທ ິການ ແລະ ກລິ າ ສະບັບເ ລກທີ 135/ຄຈສພ, ລງົ ວນັ ທ ີ 01 ກໍລະ
ກດົ 2013;
- ອີງຕາມ ດໍາລດັ ນາຍກົ ລດັ ຖະມົນຕີວ່າດວ້ ຍການຈັດຕງັ້ ແລະ ການເຄ່ອື ນໄຫວ ຂອງກະຊວງ
ສກຶ ສາທິການ ແລະ ກີລາ ສະບັບເລກທີ 67/ນຍ, ລງົ ວນັ ທີ 3 ກມຸ ພາ 2017;
- ອງີ ຕາມ ການສະເ ໜຂີ ອງກ ົມຈ ດັ ຕ້ງັ ແລະ ພະນກັ ງານ.
ຄະນະປະຈໍາພກັ ກ ະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກລິ າ ຕົກລງົ :
ໝວດທີ 1
ບົດບ ັນຍດັ ທ ົວ່ ໄປ
ມາດຕາ1 ຈຸດປະສົງ
ຂກໍ້ ໍານດົ ສະບ ັບນ ີ້ ກຳນົດ ທ ີ່ຕງ້ັ , ພາລ ະບ ົດບ າດ, ໜາ້ ທ,່ີ ຂອບເ ຂດສ ດິ , ໂຄງ
ປະກ ອບກ ງົ ຈ ັກ, ຫຼັກການ ແລະ ແບບແ ຜນວ ທິ ເີ ຮດັ ວຽກ ເພ່ືອເປນັ ບ ່ອນອ ງີ ໃ ຫແ້ ກກ່ ານ
ຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເ ຄ່ືອນໄ ຫວ ແນໃສຈ່ ັດຕງັ້ ຜນັ ຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍ, ຍດຸ
ທະສ າດ, ແຜນພັດທ ະນາກ ານສກຶ ສາ ແລະ ກລິ າ ແ ລະ ແຜນປະຕບິ ັດວ ຽກງ ານກ ານ
ນໍາພາຂອງພັກ ໃຫມ້ ປີ ະສິດທຜິ ົນສ ູງ.
23
ມາດຕາ 2 ທຕ່ີ ້ງັ ແ ລະ ພາລະບ ົດບາດ
ຫ້ອງການຄ ະນະພ ັກ ຂຽນເ ປນັ ຕ ົວອກັ ສອນຫຍໍ້ ‘‘ຫກພ’’ ເປັນກ ງົ ຈ ກັ ບ ລໍ ິຫານ
ໃນໂ ຄງປະກ ອບກ ານຈ ດັ ຕ ງ້ັ ຂອງກ ະຊ ວງສ ກຶ ສ າທ ກິ ານ ແລະ ກິລາ ຢ ູ່ພາຍໃ ຕກ້ ານຊ້ີ
ນຳໂ ດຍກົງຮອບດ້ານ ຂອງຄ ະນະບ ໍລຫິ ານງ ານພ ັກ ກະຊວງສຶກສາທ ກິ ານ ແລະ ກລິ າ,
ເປັນເສນາທກິ ານ ໃຫແ້ ກຄ່ ະນະບ ໍລຫິ ານງານພກັ ກະຊວງສ ຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ
ກ່ຽວກັບວຽກງານ ການເມືອງ, ແນວຄິດ, ກໍ່ສ້າງພ ັກ, ປ້ອງກ ັນພ ກັ -ປອ້ ງກນັ ພາຍໃນ,
ໂຄສະນາອ ົບຮມົ ແລະ ອ ງົ ການຈ ດັ ຕ ້ງັ ມ ະຫາຊົນ.
ໝວດທີ 2
ໜ້າທີ່ ແລະ ຂອບເ ຂດສ ິດ
ມາດຕາ 3 ໜ້າທ່ີ
ຫ້ອງການຄະນະພກັ ກະຊວງສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າ ມໜີ ້າທີຕ່ ົນ້ ຕໍ ດງ່ັ ນ:້ີ
1. ຜນັ ຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບ, ມະຕ,ິ ຄໍາສ່ງັ ຂອງພັກ, ກົດໝາຍ
ຂອງລັດ, ທດິ ທາງ, ແຜນການ ແລະ ຍດຸ ທະສາດ ຂອງກະຊວງສກຶ ສາທິການ ແລະ
ກລິ າ ເພືອ່ ສ້າງເປນັ ແຜນພັດທະນາວຽກງານຂອງຕົນ;
2. ໂຄສະນາເຜຍີ ແຜ່ ນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບ ແລະ ວຽກງານທກ່ີ ຽ່ ວຂອ້ ງກັບ ອົງການ
ຈດັ ຕັ້ງມະຫາຊົນ;
3. ຄ້ົນຄວາ້ , ສ້າງ ແລະ ປບັ ປງຸ ນຕິ ກິ ຳຕ ່າງໆ ກຽ່ ວກບັ ການຄມຸ້ ຄອງບໍລຫິ ານວຽກງານ
ຫ້ອງການຄະນະພກັ ;
4. ຕດິ ຕາມ, ຊກຸ ຍກູ້ ານປ ະຕິບັດແ ຜນການກ ສ່ໍ ້າງໜ່ວຍພກັ ປ ອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ
ໜກັ ແໜ້ນ;
5. ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຕີລາຄາຄຸນນະພາບການນໍາພາ ຂອງການຈດັ ຕັ້ງພັກ ແລະ ສະ
ມາຊກິ ພກັ ທີຂ່ ຶນ້ ກັບອົງຄະນະພັກກະຊວງ;
6. ປະຕິບັດວຽກງານປອ້ ງກນັ ພັກ, ປອ້ ງກນັ ຄວາມສະຫງົບ ໃນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ
ການປະຕບິ ດັ ໜາ້ ທ່ີ ຂອງສະມາຊກິ ພກັ ແລະ ຄະນະພກັ ແຕ່ລະຂນ້ັ ;
7. ກະກຽມ ກອງປະຊຸມສາມັນ, ວິສາມນັ , ກອງປ ະຊມຸ ຄະນະປະຈຳ, ກອງປ ະຊມຸ ສ ່ອງ
ແສງວ ຽກງານພ ັກແລະ ກອງປ ະຊມຸ ໃ ຫຍ່ ຂອງພກັ ;
8. ຊນ້ີ ໍາ, ນໍາພາ, ຕິດຕາມ, ກວດກາ ການປະຕິບັດມະຕກິ ອງປະຊມຸ ຂອງພກັ ແຕລ່ ະຂ້ນັ ,
ການປະຕິບດັ ກດົ ລະບຽບຂອງພກັ , ມະຕ,ິ ຄໍາສງັ່ ຕ່າງໆ ຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍ
24
ຂອງລັດ;
9. ເກັບກໍາ, ວິໄຈ, ວິເຄາະ, ຕິດຕາມສະພາບການຫາງສ ຽງສັງຄມົ ທ່ີມຜີ ົນກ ະທບົ ຕ ແ່ໍ ນວ
ຄດິ ສະມາຊິກພັກ, ພ ະນັກງານ, ຄອູ າຈານ ແລະ ນັກຮຽນ-ນກັ ສ ຶກສາ;
10. ຊອກຮ,ູ້ ວາງແຜນ, ກໍາແໜ້ນເປ້ົາໝາຍ ບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ວຊິ າການຕ່າງປະເທດ
ແລະ ບກຸ ຄນົ ພາຍໃນ ທີເ່ ຄອ່ື ນໄຫວວຽກງານການສຶກສາ ແລະ ກິລາ ທ່ຂີ ັດຕ່ໍແນວ
ທາງ ແລະ ລະບຽບກດົ ໝາຍຂອງພັກ ແລະ ອງົ ກ ານຈ ັດຕງັ້ ມ ະຫ າຊ ົນ;
11. ເກັບກ ຳບ ນັ ຊ,ີ ຄ້ມຸ ຄອງຂມໍ້ ນູ ສະຖຕິ ິ ແລະ ຊວີ ະປະຫວັດສະມາຊິກພັກ ທ່ີຂນ້ຶ ກບັ ອົງ
ຄະນະພັກກະຊວງ;
12. ຕິດຕາມ, ກວດກາປະຫວັດການເ ມອື ງ ໃນການຂນ້ຶ ແຜນກຳນົດພະນັກງານຂັ້ນສູນ
ກາງຄມຸ້ ຄອງໂດຍສມົ ທົບກບັ ກົມຈັດຕ້ັງ ແລະ ພະນັກງານ ແ ລະ ບນັ ຫ າກ ານເ ມອື ງ
ຕ່າງໆ ຂອງສ ະມາຊິກພ ກັ ;
13. ຕິດຕາມ, ຊຸກຍູ້ ບນັ ດາອົງການຈ ດັ ຕ້ງັ ມະຫາຊນົ ຂນ້ັ ກະຊວງ ເ ຄ່ອື ນໄຫວຖືກຕອ້ ງ
ຕາມພ າລະບ ດົ ບາດໜາ້ ທ່ີ ຂອງຕ ນົ ຢ າ່ ງມ ີປະສດິ ຕ ິພ າບ ແ ລະ ປະສິດຕ ຜິ ົນ;
14. ກວດກາ, ຕິດຕາມ ແລະ ສະຫຼບຸ ສງັ ລວມແຜນການປະຕບິ ດັ ໜ້າທີວ່ ຽກງານຕາ່ ງໆ
ຂອງຫ້ອງການຄະນະພກັ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ;
15. ປະຕບິ ັດໜາ້ ທອ່ີ ່ນື ໆ ຕາມກ ານມ ອບໝາຍ ຂອງຄ ະນະປ ະຈໍາພກັ ກະຊວງ.
ມາດຕາ 4 ຂອບເ ຂດສ ິດ
ຫ້ອງການຄະນະພັກ ມຂີ ອບເຂດສິດ ດ່ງັ ນ້ີ:
1. ສະເໜີແຜນການ ແລະ ແຜນງບົ ປ ະມ ານ ເພອື່ ພ ັດທ ະນາວຽກງ ານທີ່ຕນົ ຮບັ ຜ ດິ ຊອບ
ຕໍເ່ ລຂາຄະນະພັກກ ະຊວງ;
2. ສະເ ໜເີ ລຂາຄະນະພກັ ກ ະຊວງ ພຈິ າລະນ າ, ອະນ ຸມດັ , ປັບປ ງຸ , ສາ້ ງ ຫຼື ຍກົ ເລກີ ບນັ
ດານ ຕິ ກິ ຳຄ ຸມ້ ຄ ອງກ ານສ ຶກສ າ ແລະ ກລິ າທບີ່ ສໍ່ ອດຄ ອ່ ງ;
3. ສະເ ໜຕີ ໍ່ເລຂາຄະນະພກັ ກ ະຊວງ ພຈິ າລ ະນ າ, ອະນມຸ ັດ, ສາ້ ງຕ ັງ້ ຫຼື ຍກົ ເ ລີກ ພະ
ແນກຕ ່າງໆຂອງຫ ອ້ ງການຄະນະພັກ;
4. ສະເໜເີ ລຂາຄະນະພກັ ກ ະຊວງ ແຕ່ງຕ້ງັ , ປດົ ຕຳແໜ່ງ, ສບັ ຊອ້ ນ, ຍົກຍ້າຍ, ປະຕິບັດ
ນະໂ ຍບາຍ, ຍ້ອງຍກໍ ານລງົ ວໄິ ນຕ່ພໍ ະນັກງານ ພາຍໃນຫ້ອງການຄະນະພກັ ແລະ
ພາກສວ່ ນທຂ່ີ ຶ້ນກ ບັ ຂ ອບເ ຂດຄ ວາມຮ ັບ ຜິດຊອບຂອງຕນົ ຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະ
ບຽບການ;
25
5. ສະເໜີເລຂາຄະນະພັກກ ະຊວງ ແຕງ່ ຕ້ັງ, ປົດຕໍາແໜ່ງຄະນະພັກຮາກຖານ, ຄະນະ
ໜວ່ ຍພກັ ,ສະເໜສີ ້າງຕັ້ງ, ການໂຮມ, ການແຍກ ຫຼື ຍບຸ ການຈັດຕັງ້ ພກັ ຂ້ັນຮາກຖານ
ແລະ ຂ້ັນໜວ່ ຍພກັ ຕາມກດົ ລະບຽບຂອງພັກ;
6. ຄຸ້ມຄອງ, ນຳໃ ຊງ້ ົບປ ະມ ານ, ວັດຖ ຸ, ຊັບສ ນິ , ກອງທ ນຶ , ທຶນຊ ່ວຍເຫຼອື ປ ະເ ພດຕ ່າງໆ
ຕາມກ ານອ ະນ ຸມດັ ຂ ອງເ ລຂາຄະນະພກັ ກ ະຊວງ;
7. ປະຕິບັດໂຄງການຊ ່ວຍເຫຼອື ລ້າ, ໂຄງການຮ ່ວມມກື ບັ ຕາ່ ງປ ະເທດ ແລະ ອງົ ການຈັດ
ຕັ້ງສ າກ ົນຕ າມກ ານອ ະນ ມຸ ັດຂອງ ເລຂາຄະນະພກັ ກ ະຊວງ;
8. ສະເ ໜີເລຂາຄະນະພກັ ກ ະຊວງ ປົກປ ້ອງ, ຄ້ມຸ ຄ ອງບ ຸກຄ ະລ າກ ອນ, ຊບັ ສ ິນ, ລຂິ ະ
ສດິ ທ າງດ ້ານກ ານສ ກຶ ສ າແລະ ກລິ າ
9. ສະເໜີນຳໃຊງ້ ບົ ປະມານ, ພາຫະນະຮ ັບໃ ຊ້ ແລະ ວັດຖຸອປຸ ະກອນຕາ່ ງໆ ທ່ຢີ ູ່ໃນ
ຄວາມຮ ບັ ຜິດຊອບຂ ອງຕ ນົ ;
10. ປະຕິບັດສິດອນື່ ໆ ຕາມການມອບໝາຍ ຂອງຄ ະນະປ ະຈໍາພກັ ກະຊວງ.
ໝວດທີ 3
ໂຄງປະກອບກ ົງຈັກກ ານຈັດຕ ງ້ັ
ມາດຕາ 5 ໂຄງປ ະກອບກ ົງຈກັ
ໂຄງປະກອບກົງຈັກ ຂອງຫ້ອງການຄ ະນະພ ກັ ປ ະກອບມ ີ 3 ພະແ ນກ ຄ:ື
1. ພະແ ນກ ບໍລິຫານ ແລະ ປອ້ ງກັນພາຍໃນ;
2. ພະແ ນກ ກ່ສໍ ້າງພ ກັ , ປອ້ ງກັນພັກ ແລະ ໂຄສະນາ;
4. ພະແ ນກ ອົງການຈ ດັ ຕັ້ງມ ະຫາຊົນ.
ມາດຕາ 6 ໂຄງປ ະກອບບ ກຸ ຄະລາກ ອນ ແລະ ຕໍາແໜງ່ ງານ
ຫ້ອງການຄ ະນະພ ກັ ມີບ ກຸ ຄະລາກອນ ຈໍານວນ 19 ຕໍາແໜ່ງ ມດີ ່ັງນ:ີ້
1. ຫົວໜ້າຫ້ອງການຄ ະນະພ ັກ 1 ຕຳແ ໜ່ງ
3 ຕຳແ ໜ່ງ
2. ຮອງຫ ົວໜາ້ ຫ້ອງການຄະນະພັກ 3 ຕຳແ ໜງ່
3 ຕຳແ ໜ່ງ
3. ຫົວໜ້າພະແ ນກ
4 ຕຳແໜ່ງ
4. ຮອງຫວົ ໜາ້ ພະແ ນກ
5. ພະນັກງານວ ຊິ າກ ານ 9 ຕຳແ ໜງ່ ໃນນ ັນ້ ສ ັງກັດຢູ:່
- ພະແນກບໍລິຫານ ແລະ ປອ້ ງກນັ ພາຍໃນ
26
- ພະແນກ ກ່ສໍ າ້ ງພ ັກ, ປອ້ ງກັນພກັ ແລະ ໂຄສະນາ 2 ຕໍາແໜງ່
- ພະແນກ ອງົ ການຈ ັດຕ້ງັ ມ ະຫາຊົນ 3 ຕໍາແໜ່ງ
ໝວດທີ 4
ໜ້າທີ່ຂອງແ ຕລ່ ະພ ະແ ນກ
ມາດຕາ 7 ໜາ້ ທຂ່ີ ອງພ ະແ ນກ ບລໍ ຫິ ານ ແລະ ປອ້ ງກນັ ພາຍໃນ
ພະແ ນກ ບລໍ ຫິ ານ ແລະ ປອ້ ງກນັ ພາຍໃນ ມໜີ ້າທດ່ີ ັ່ງນ:້ີ
1. ເປັນເສນາທກິ ານໃຫ້ແກ່ຫອ້ ງການຄະນະພກັ ໃນການຄ້ມຸ ຄອງບລໍ ຫິ ານວຽກງານຂ ອງ
ຫ້ອງການ;
2. ຂນ້ຶ ແ ຜນການ, ແຜນງ ົບປະມານ ແລະ ຄມຸ້ ຄອງງົບປະມານຂອງຄ ະນະພ ັກກະຊວງ;
3. ຄມຸ້ ຄອງຂາອອກ-ຂາເຂົາ້ , ຕິດຕາມເອກະສານ ແລະ ຕາປະທັບຂອງຄະນະພັກກະ
ຊວງ, ຂອງຫອ້ ງການຄະນະພັກກະຊວງ;
4. ກະກຽມແ ຜນການເ ຄື່ອນໄ ຫວນຳພາ 5 ປີ, ແຜນການປະຈຳປ ,ີ 3 ເດືອນ, 6 ເດືອນ
ແລະ ປະຈໍາເດືອນ;
5. ຄຸ້ມຄ ອງວດັ ຖຸ, ຊບັ ສ ນິ , ພາຫະນະ, ປະຊາສໍາພນັ ແລະ ສະຫຼບຸ ສງັ ລ ວມວຽກງານ
ຂອງຫ ້ອງການຄ ະນ ະພ ັກກ ະຊວງ;
6. ຄົ້ນຄວ້ າ, ຊອກຮ,ູ້ ກຳແໜນ້ ສະພາບການ ແລະ ການເຄອື່ ນໄຫວ ຂອງພວກກມຸ່ ຄົນ
ບຫ່ໍ ວັງດ,ີ ທ່ີຫວງັ ແຊກຊຶມເຂົ້າມາມ້າງເພການຈັດຕງ້ັ ພກັ , ລດັ ;
7. ເປັນເຈົາ້ ການປະສານງານສມົ ທບົ ແໜ້ນກັບ ຄະນະພກັ ກະຊວງ ສສກ ເພ່ອື ເປັນກຳ
ລັງແໜນ້ ໃນການຊີ້ນຳ ວຽກງານວຊິ າສະເພາະ ເພືອ່ ເຮດັ ສຳເລດັ ໜ້າທ່ີໃນການປົກ
ປກັ ຮກັ ສາຄວາມສະຫງບົ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮອ້ ຍພາຍໃນອ້ອມຂ້າງສໍາ
ນັກກະຊວງສກຶ ສາທິການ ແລະ ກິລາ;
8. ຄົ້ນຄ້ວາ, ຜນັ ຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດ, ກດົ ໝາຍ, ມະຕິ, ຄຳສ່ງັ ,
ລະບຽບການຕາ່ ງໆ ແຕລ່ ະໄລຍະ, ຫນັ ໃຫເ້ ປນັ ແຜນການລະອຽດກຽ່ ວກບັ ວຽກງານ
ປ້ອງກັນຊາດປອ້ ງກັນຄວາມສະຫງບົ ;
9. ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼູບ ແລະ ແຜນການປະຈຳອາທດິ , ປະຈຳເດອື ນ ແລະ ປະຈຳ
ປີ ໃນການເຄືອ່ ນໄຫວຂອງຄະນະປ້ອງກັນພາຍໃນສຳນກັ ງານໃຫຂ້ ັນ້ ຄະນະນໍາຂນັ້
ເທງິ ຮັບຊາບ;
10. ປະຕິບດັ ໜ້າທີ່ອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍຂອງຫວົ ໜາ້ ຫ້ອງການ.
27
ມາດຕາ 8 ໜ້າທຂີ່ ອງພະແນກກໍສ່ າ້ ງພັກ, ປອ້ ງກນັ ພັກ ແລະ ໂຄສະນາ
ພະແນກກສໍ່ ້າງພັກ, ປອ້ ງກນັ ພກັ ແລະ ໂຄສະນາ ມີໜ້າທດ່ີ ່ງັ ນ້:ີ
1. ມີໜ້າທເ່ີ ປັນເ ສນາທ ິການຊ ່ວຍຫ ົວໜ້າ, ຄະນະຫອ້ ງການຄ ະນະພ ກັ ກະຊ ວງກ່ຽວກບັ
ການກສ່ໍ າ້ ງພັກ, ການຕິດຕາມ, ຊຸກຍູ້ບັນດາຮາກຖ ານພ ັກ ເ ປີດກອງປະຊຸມໃ ຫ່ຍ
ແລະ ຮບັ ຮອງຄະນະພ ັກຊ ຸດໃ ໝ່;
2. ຈັດຕງ້ັ ຜນັ ຂະຫຍາຍແນວທາງ, ເຊືອ່ ມຊຶມນະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ຄໍາສັງ່ , ຂໍ້ກໍານດົ ແລະ
ແຈງ້ ການຕາ່ ງໆ ຂອງສນູ ກາງພກັ ແລະ ອົງຄະນະພັກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ
ກິລາ;
3. ສ້າງ, ປັບປງຸ ບັນດານິຕກິ ໍາ ແລະ ເອກະສານຕ່າງໆ ກ່ຽວກບັ ວຽກງານກ່ສໍ ້າງພັກ,
ປອ້ ງກນັ ພກັ ແລະ ໂຄສະນາ ເພອ່ື ສະເໜຄີ ະນະພັກຂນັ້ ເທງິ ພິຈາລະນາ;
4. ຊກຸ ຍູ້ ວຽກງານຂ ະຫຍາຍພ ກັ , ຂນຶ້ ແ ຜນການຕ ດິ ຕາມ ແລະ ປະເ ມນີ ຜ ົນ ກ ານກໍສ່ ້າງ
ໜວ່ ຍພັກປອດໄສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜກັ ແໜນ້ , ວຽກງານອ ອກບ ັດ ແ ລະ ມອບບ ັດໃ ຫສ້ ະ
ມາຊກິ ພ ກັ ສ ົມບູນ;
5. ຂ້ຶນແ ຜນຈດັ ກ ອງປ ະຊຸມຕ າ່ ງໆ, ປະສານສມົ ທບົ ກບັ ບນັ ດາການຈດັ ຕ້ງັ ຮາກຖານພັກ
ເພອ່ື ເກບັ ກໍາສະພາບແນວຄິດ ຂອງພະນກັ ງານ, ສະມາຊິກພັກ;
6. ເຂົາ້ ຮວ່ ມ, ບັນທກຶ ກອງປະຊຸມສ ອ່ ງແສງພ ກັ ແ ລະ ສະຫຼຸບສັງລ ວມລາຍງ ານກ ານ
ເຄືອ່ ນໄ ຫວວຽກງານ ຂອງພ ະແ ນກ ກ່ໍສ້າງພ ກັ , ປ້ອງກັນພກັ ແລະ ໂຄສະນາ ໃຫແ້ ກ່
ຫ້ອງການຄ ະນະພ ັກກ ະຊວງເ ປນັ ປ ກົ ກ ະຕ;ິ
7. ຄນ້ົ ຄວາ້ ນຳສະເ ໜຄີ ະນະປະຈຳພັກ, ຄະນະພກັ ກະຊວງພຈິ າລະນາ, ຕກົ ລງົ ກ່ຽວກັບ
ການສະເໜມີ ະຫາ ຊນົ ກ້າວໜ້າເຂົ້າເປັນສະມາຊກິ ພັກ, ເລື່ອນສະມາຊິກພກັ ສຳຮອງ
ຂນຶ້ ເປນັ ສົມບູນ ແລະ ການຍົກຍ້າຍບອ່ ນຮ່ວມຊີວິດພກັ ;
8. ປະສານສມົ ທົບກັບ ຫ້ອງການ, ກມົ , ສະຖາບັນ, ສູນ, ສະຖານການສກຶ ສາຕາ່ ງໆ ທີ່
ຂຶ້ນກັບອງົ ຄະນະພກັ ກະຊວງເພືອ່ ຕິດຕາມ, ກວດກາ ຕລີ າຄາຄຸນນະພາບການນໍາ
ຂອງການຈັດຕງ້ັ ພັກ, ສະມາຊກິ ພກັ ທ່ຂີ ືນ້ ກບັ ການຄຸ້ມຄອງ ຂອງອງົ ຄະນະພັກກະ
ຊວງ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ;
9. ຄ້ນົ ຄວ້ານຳສ ະເ ໜຂີ ້ນັ ເ ທງິ ພ ິຈາລະນາ, ແຕ່ງຕ້ງັ ຮາກຖານພັກ, ຂອໍ ະນຸມດັ ຄວດັ ຕ າ
ປະທ ັບ ແລະ ຄົ້ນຄ້ວາພຈິ າລະນາຄໍາຮອ້ ງຕາ່ ງໆ ຂອງພ ກັ ທຂ່ີ ນ້ຶ ກ ບັ ອ ງົ ຄະນ ະພ ກັ
ກະຊວງ;
10. ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ເກບັ ກໍາຂ້ມໍ ນູ ແລະ ກວດກາປະຫວດັ ຂອງສະມາຊິກພກັ ແຕ່ລະ
ຂນ້ັ ແລະ ຄົ້ນຄວ້ າພຈິ າລະນາຄໍາຮ້ອງຕາ່ ງໆ ທ່ຢີ ູ່ພາຍໃຕກ້ ານຄມຸ້ ຄອງ ຂອງອົງຄະ
28
ນະພັກກະຊວງ ທີມ່ ີປະຫວດັ ການເມອື ງ ແລະ ບນັ ຫາການເມອື ງບຈ່ໍ ະແຈ້ງ, ບ່ປໍ ອດ
ໃສເພື່ອປະສານສ ົມທົບກ ັບບ ນັ ດາອ ົງການຕ ່າງໆ ທ ກ່ີ ່ຽວຂອ້ ງ ພ ອ້ ມເ ກັບກ ໍາ, ພສິ ດູ ,
ວິໄ ຈຂມ້ໍ ູນ ເ ພື່ອສ ະຫຼບຸ ລ າຍງ ານ ໃ ຫຄ້ ະນະພ ັກຂ ນ້ັ ເ ທິງ;
11. ຢັ້ງຢ ືນຊ ວີ ະປະຫວດັ ຂອງສ ະມາຊກິ ພ ກັ ຂ ້ນັ ຕ ່າງໆ ກອ່ ນຮ ັບສ ະໝກັ ເ ລືອກຕ ້ັງ, ຍກົ
ຍ້າຍ ແ ລະ ເ ຂາ້ົ ຮ ັບດ ໍາລງົ ຕ ໍາແໜ່ງສໍາຄັນຂ ອງພ ກັ ແ ລະ ລດັ ;
12. ສ າ້ ງ, ຄຸ້ມຄອງຖານຂ້ໍມູນໃນການເກບັ ກໍາວຽກງານສະຖິຕິ ແລະ ຊວີ ະປະຫວັດສະມາ
ຊກິ ພ ກັ ;
13. ກວດກາຊີວະປະຫວັດຂອງເ ປົ້າໝາຍທຈ່ີ ະເ ຂ້ົາເປັນສະມາຊກິ ພກັ , ສ ມົ ທບົ ກ ັບບນັ
ດາຮ າກຖານພັກ ຈດັ ຕ້ັງຮໍ່າຮຽນສະໜບັ ສະໜ ູນ ແລະ ຮຽນກດົ ລ ະບຽບພກັ ໃ ຫເ້ ປາ້ົ
ໝາຍ;
14. ປະຕິບັດໜາ້ ທອີ່ ື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍຂອງຫົວໜາ້ ຫ້ອງການ.
ມາດຕາ 9 ໜ້າທ່ຂີ ອງພະແນກອງົ ການຈດັ ຕັງ້ ມະຫາຊົນ
ພະແນກອົງການຈດັ ຕງັ້ ມະຫາຊນົ ມີໜ້າທ່ີດ່ັງນີ:້
1. ມີໜ້າທຊ່ີ ່ວຍຫົວໜ້າ, ຄະນະຫ້ອງການຄະນະພກັ ໃນການຕດິ ຕາມ, ຊກຸ ຍູ້ ແລະ ສງັ
ລວມ ໃຫ້ແກ່ຄະນະພັກກະຊວງ ກຽ່ ວກັບການເຄອ່ື ນໄຫວປະຕບິ ດັ ໜ້າທ່ີ ການເມອື ງ
ຂອງບັນດາອງົ ການຈດັ ຕງ້ັ ມະຫາຊນົ ທຂ່ີ ້ຶນກັບຄວາມຮບັ ຜິດຊອບ ຂອງຄະນະພກັ
ກະຊວງ;
2. ເຜຍີ ແຜ່ນນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບ ແລະ ວຽກງານທີກ່ ຽ່ ວຂອ້ ງກບັ ອງົ ການ ຂອງຕນົ ,
ເກບັ ກ ຳສ ະຖຕິ ອິ ົງການຈ ດັ ຕ້ງັ ມ ະຫາຊນົ ;
3. ລາຍງ ານກ ານເຄອ່ື ນໄ ຫວວຽກງານໃຫແ້ ກຄ່ ະນະປ ະຈຳພ ັກກ ະຊວງເພອື່ ມ ທີ ດິ ຊ ້ີນຳ
ຕບ່ໍ ນັ ດາອົງການຈັດຕ້ັງມະຫາຊນົ ໃຫມ້ ີການເຄືອ່ ນໄຫວຖືກຕອ້ ງຕາມພ າລະບດົ ບາດ
ຂອງອ ົງການຈ ດັ ຕັງ້ ດ ່ງັ ກາ່ ວ ແ ລະ ມປີ ະສິດທ ພິ າບ;
4. ຄ້ມຸ ຄອງຕ າປ ະທ ບັ ອງົ ການຈັດຕ ງ້ັ ມ ະຫາຊົນ, ພວົ ພນັ ປ ະສານກ ັບ ອົງການຈ ັດຕັງ້ ມະ
ຫາຊນົ ໃນສ າຍຕັ້ງຂອງຕນົ ແລະ ປະສານກບັ ອ ງົ ການຈ ດັ ຕ ້ັງມະຫາຊົນຢູ່ແຕ່ລະພ າກ
ສ່ວນທ ່ີຂຶນ້ ກ ບັ ກ ານຄ ຸມ້ ຄ ອງຂ ອງອ ງົ ຄະນ ະພັກກ ະຊວງ.
5. ປະຕບິ ດັ ໜາ້ ທີ່ອນ່ື ໆ ຕາມການມອບໝາຍຂອງຫວົ ໜ້າຫ້ອງການ.
29
ໝວດທ ີ 5
ຫຼກັ ການ ແລະ ແ ບບແ ຜນວ ທິ ີເຮັດວຽກ
ມາດຕາ 10 ຫຼັກການເ ຮດັ ວ ຽກ
ຫອ້ ງການຄະນະພກັ ກະຊວງ ເຄ່ືອນໄຫວຕ າມຫຼັກການດ່ັງນີ້:
1. ປະຕບິ ດັ ຫຼັກການລວມສູນປະຊາທປິ ະໄຕ, ຕົກລງົ ເປັນໝູ່ຄະນະກຽ່ ວກບັ ບັນຫາລວມ
ຂອງຫ້ອງການ;
2. ປະຕບິ ັດລະບອບຫວົ ໜ້າດຽວ, ແບງ່ ງານໃຫ້ບຸກຄົນຮບັ ຜດິ ຊອບ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍ
ຫົວຄິດປະດິດສາ້ ງ ຂອງພະນກັ ງານ, ລດັ ຖະກອນ ທຸກລະດັບ;
3. ທຸກການເຄ່ອື ນໄຫວ ຂອງຫອ້ ງການຄະນະພັກກະຊວງ ແມນ່ ອີງໃສລ່ ະບຽບກົດໝາຍ,
ລະບຽບການ, ຫຼັກການລວມຂອງພກັ , ລັດຖະບານ, ນຳເອົາແນວທາງນະໂຍບາຍ
ຂອງພກັ ແລະ ລດັ ຖະບານ ແລະ ນໍາເອາົ ແຜນການປະຈຳປ,ີ ແຜນ 5 ປີ ຂອງກະຊວງ
ມາຈັດຕັ້ງຜນັ ຂະຫຍາຍໃຫໄ້ ດ້ຮບັ ຜນົ ດ.ີ
ມາດຕ າ 11 ແບບແ ຜນວ ທິ ເີ ຮດັ ວ ຽກ
ຫ້ອງການຄະນະພັກກະຊວງ ມີແບບແ ຜນວ ທິ ເີ ຮດັ ວ ຽກດ ັ່ງນ :້ີ
1. ເຮັດວຽກມີແບບແຜນ, ແຜນງານ ແລະ ໂຄງການລະອຽດ, ແກໄ້ ຂວຽກງານຢ່າງມຈີ ດຸ
ສມຸ ແລະ ເປ້າົ ໝາຍ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ, ປະສານສົມທບົ ຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກບັ ພາກສ່ວນ
ທີ່ກຽ່ ວຂອ້ ງ ເພື່ອຮບັ ປະກັນການ ຈດັ ຕັງ້ ປະຕບິ ັດວຽກງານຫ້ອງການຄະນະພກັ ກະ
ຊວງ ໃຫ້ໄດ້ຮບັ ຜນົ ດີ;
2. ເຮດັ ວຽກມກີ ານກວດກາ, ຕດິ ຕາມ, ຊກຸ ຍູ້, ສະຫຼບຸ ຖອດຖອນບດົ ຮຽນ ແລະ ຕີລາຄາ
ຜນົ ໄດ້ຮັບ, ຜນົ ເສຍ;
3. ປະຕິບັດລະບອບປະຊຸມປະຈຳເດອື ນ, 3 ເດືອນ, 6 ເດືອນ, ປະຈຳປີ ແລະ ປະຕບິ ັດ
ລະບອບລາຍງານໃຫ້ຂນັ້ ເທງິ ແລະ ລັດຖະບານເປັນປກົ ກະຕິ.
ໝວດທ ີ 6
ບົດບ ັນຍດັ ສ ຸດທ ້າຍ
ມາດຕາ 12 ງບົ ປະມານ ແລະ ຕາປ ະທ ບັ
ຫ້ອງການຄະນະພກັ ມງີ ບົ ປ ະມ ານຮ ັບໃຊວ້ ຽກງ ານຂ ອງຕົນ ຊ່ຶງໄ ດ້ມາຈາກງ ບົ
ປະມ ານ ຂອງກ ະຊ ວງສ ກຶ ສ າທ ິການ ແລະ ກລິ າ, ການຊ ່ວຍເ ຫຼືອ, ການຮ ່ວມມືຈາກບນັ
30
ດາປະເທດເພ່ອື ນມິດ, ອງົ ການຈັດຕງ້ັ ສາກົນທັງພາຍໃນ ແລະ ຕາ່ ງປະເທດ ຕາມການ
ອະນມຸ ັດ, ຄມຸ້ ຄອງ ແລະ ນຳໃຊຕ້ າປະທບັ ເພືອ່ ຮັບໃຊວ້ ຽກງານທາງລັດຖະການ.
ມາດຕາ13ການຜ ັນຂ ະຫຍາຍ
ມອບໃຫ້ຫ້ອງການຄະນະພກັ ກະຊວງ ກຳນົດໜ້າທ່ີ, ກດິ ຈະກຳລະອຽດ ແລະ
ກຳນົດມາດຕະຖານແຕລ່ ະຕຳແໜ່ງງານ ເພືອ່ ນຳສະເໜເີ ລຂາຄະນະພັກກະຊວງບັນຈຸ
ແລະ ສັບຊອ້ ນພະນັກງານ ເຂ້ົາໃສຕ່ ຳແໜງ່ ງານຕາມຄວາມເໝາະສມົ .
ມາດຕາ14ການຈດັ ຕງ້ັ ປະຕິບດັ .
ບັນດາ ຫ້ອງການ, ກົມ, ອງົ ການທຽບເທົ່າ, ສະຖາບນັ , ພະແນກສກຶ ສາທິການ
ແລະ ກລິ າແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ຫອ້ ງການສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າເມອື ງ, ເທດສະ
ບານ, ນະຄອນ ແລະ ພາກສວ່ ນທກ່ີ ຽ່ ວຂ້ອງ ຈົ່ງຮບັ ຮູ້ ແລະ ປະຕິບດັ ຕາມຂກໍ້ ຳນົດສະ
ບບັ ນຢ້ີ ່າງເຂ້ັມງວດ ແລະ ໃຫໄ້ ດຮ້ ັບຜນົ .
ມາດຕາ15ຜນົ ສ ກັ ສດິ
ຂ້ກໍ ຳນົດ ສະບບັ ນ້ີ ມີຜົນບງັ ຄັບໃຊ້ແຕ່ວັນລງົ ລາຍເຊັນເປັນຕນົ້ ໄປ ແລະ ໃຊ້ປຽ່ ນ
ແທນຂກ້ໍ ຳນດົ ສະບັບເລກທີ 598/ຄພສກ, ລງົ ວັນທີ 24 ທນັ ວາ 2013. ທກຸ ຂກໍ້ ຳນດົ
ແລະ ເອກະສານຕາ່ ງໆ ຊງ່ຶ ປະກາດໃຊ້ໃນເມອ່ື ກອ່ ນທຂ່ີ ັດກບັ ຂກໍ້ ຳນດົ ສະບບັ ນລ້ີ ້ວນ
ແຕ່ຖກື ລບົ ລາ້ ງ.
ເລຂາຄະນະພັກກະຊວງ
ບອ່ ນສງົ່ :
1. ຄະນະຈດັ ຕງັ້ ສນູ ກາງພກັ 1 ສະບບັ
2. ຫອ້ ງວາ່ ການສນູ ກາງພັກ 1 ສະບບັ
3. ຄະນະໂຄສະນາອບົ ຮົມສູນກາງພັກ 1 ສະບບັ
4. ກະຊວງພາຍໃນ 1 ສະບັບ
5. ຫອ້ ງການ, ບນັ ດາກມົ , ສູນ ແລະ ສະຖາບນັ
ພາກສ່ວນລະ 1 ສະບບັ
6. ພະແນກສກຶ ສາທິການ ແລະ ກລິ າແຂວງ,
ນະຄອນຫຼວງ ພາກສວ່ ນລະ 1 ສະບັບ
7. ເກບັ ມ້ຽນ 3 ສະບບັ
31
ສາທ າລ ະນ ະລ ັດ ປະຊ າທປິ ະໄ ຕ ປະຊ າຊົນລ າວ
ສັນຕ ພິ າບ ເອກ ະລ າດ ປະຊ າທ ປິ ະໄ ຕ ເອກ ະພ າບ ວດັ ທ ະນ ະຖ າວ ອນ
ກະຊ ວງສກຶ ສາທ ິການ ແ ລະ ກລິ າ ເລກທີ 422/ສສກ
ນະຄອນຫຼວງວຽງຈນັ , ວນັ ທີ 22 ມງັ ກອນ 2018
ຂຕ້ໍ ກົ ລ ງົ
ວ່າດ ້ວຍກ ານຈ ັດຕ ັ້ງ ແລະ ການເ ຄອ່ື ນໄ ຫວ
ຂອງກ ມົ ຈດັ ຕ້ງັ ແລະ ພະນັກງານ
- ອີງຕາມ ກົດໝາຍວ່າດ ວ້ ຍກ ານສກຶ ສາ ສະບັບເລກທີ 62/ສພຊ, ລົງວັນທີ 16 ກລໍ ະກົດ 2015;
- ອີງຕາມ ດຳລັດນ າຍກົ ລັດຖ ະມົນຕວີ າ່ ດ້ວຍກ ານຈັດຕ ້ັງ ແ ລະ ກ ານເຄື່ອນໄ ຫວຂອງກ ະຊວງ
ສຶກສາທ ິການ ແ ລະ ກິລາສະບັບເ ລກທີ 67/ນຍ, ລົງວ ັນທ ີ 3 ກຸມພ າ 2017;
- ອງີ ຕາມ ການສະເ ໜີຂອງກ ມົ ຈ ດັ ຕ້ງັ ແລະ ພະນ ກັ ງ ານ.
ລດັ ຖ ະມ ົນຕ ກີ ະຊວງສຶກສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າ ຕກົ ລ ົງ:
ໝວດທ ີ 1
ບດົ ບ ນັ ຍ ັດທ ວ່ົ ໄປ
ມາດຕ າ 1 ຈດຸ ປ ະສ ງົ
ຂໍ້ຕກົ ລ ົງສ ະບ ບັ ນ ກີ້ ຳນ ົດທ ຕ່ີ ງ້ັ , ພາລ ະບ ດົ ບ າດ, ໜາ້ ທ່,ີ ຂອບເ ຂດສ ິດ, ໂຄງປ ະ
ກອບກ ົງຈ ກັ , ຫຼັກການແລະ ແບບແ ຜນວ ທິ ີເຮັດວຽກ ເພື່ອເປນັ ບ ອ່ ນອ ງີ ໃ ຫແ້ ກກ່ ານຈ ັດ
ຕງັ້ ແລະ ການເ ຄືອ່ ນໄ ຫວ ແນໃສຈ່ ັດຕັງ້ ຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍ, ຍຸດທ ະ
ສາດ ແ ລະ ແ ຜນພດັ ທ ະນາກ ານສກຶ ສາ ແລະ ກລິ າ, ແຜນພັດທະນາວຽກງ ານຈດັ ຕ້ັງ
ແລະ ພະນັກງານ ໃ ຫມ້ ີປະສິດທພິ າບ ແ ລະ ປະສິດທ ຜິ ນົ .
32
ມາດຕ າ 2 ທຕີ່ ້ັງ ແລະ ພາລ ະບ ດົ ບ າດ
ກມົ ຈ ັດຕ ້ັງ ແລະ ພະນ ັກງ ານຂຽນດ ວ້ ຍຕ ວົ ອັກສ ອນຫ ຍ ໍ້ ‘‘ຈຕ ’’ ເປນັ ກ ົງຈ ັກບລໍ ິ
ຫານໃ ນໂ ຄງປ ະກ ອບກ ານຈ ດັ ຕັງ້ ຂອງກ ະຊ ວງສກຶ ສ າທ ິການ ແລະ ກິລ າ ມພີ າລະບ ົດ
ບາດເ ປັນເ ສນາທ ກິ ານໃ ຫແ້ ກລ່ ັດຖ ະມ ົນຕ ີ ກ່ຽວກ ບັ ການຄຸມ້ ຄ ອງຄ,ູ ບຸກຄະລາກອນ
ການສຶກສາ ແລະ ກິລາ, ການສາ້ ງ ແລະ ປັບປຸງນິຕິກຳ, ການປບັ ປຸງກ ົງຈ ັກການຈ ັດຕັ້ງ
ແລະ ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ຍອ້ ງຍໍ ແລະ ວໄິ ນ ຂອງຂະແ ໜງການສ ກຶ ສ າ ແລະ ກິ
ລາ.
ໝວດທ ີ 2
ໝ້າທ ່ີ ແລະຂອບເ ຂດສິດ
ມາດຕ າ 3 ໝ້າທ ີ່
ກົມຈ ດັ ຕງ້ັ ແລະ ພະນ ັກງ ານ ມ ໜີ າ້ ທ່ຕີ ນ້ົ ຕ ໍ ດງັ່ ນ :້ີ
1. ຜນັ ຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍ, ກດົ ລະບຽບ, ມະຕິ, ຄໍາສງ່ັ ຂອງພັກ, ກດົ ໝາຍ
ຂອງລດັ , ທິດທາງ, ແຜນການ ແລະ ຍດຸ ທະສາດຂອງກະຊວງສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ
ກິລາ ເພອື່ ສ້າງເປນັ ແຜນພດັ ທະນາວຽກງານຈດັ ຕງ້ັ ແລະ ພະນກັ ງານ;
2. ຄນົ້ ຄ້ວາ, ສ້າງ ແລະ ປັບປ ຸງ ກົດໝາຍ ແລະ ນຕິ ິກຳລຸມ່ ກົດໝາຍ ກ່ຽວກັບວຽກງານ
ຈັດຕ້ັງ-ພະນກັ ງານ ແລະ ວຽກງານຄຸມ້ ຄອງບໍລຫິ ານ ຂອງຂະແໜງການສຶກສາ ແລະ
ກິລາ;
3. ເປັນໃຈກາງໃນການ ຄ້ົນຄວ້ າ, ສັງລວມ ແລະ ສາ້ ງແຜນພັດທະນາຊບັ ພະຍາກອນ
ມະນດຸ ຂອງຂະແໜງ ການສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກິລາ;
4. ຄນ້ົ ຄວາ້ , ອອກແບບ ແລະ ນໍາສະເໜີ ການກໍານດົ ພາລະບົດບາດ, ໜ້າທ່ີ, ຂອບເຂດ
ສິດ, ໂຄງປະກອບກງົ ຈັກການຈັດຕ້ງັ , ບຸກຄະລາກອນ, ມາດຕະຖານກຳນົດຕຳແ ໜງ່
ງານ ແລະ ຄ ມູ່ ວື ທິ ກີ ານເ ຮັດວ ຽກ ຂອງຂະແໜງການສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກິລາ;
5. ຄນົ້ ຄວ້ າ, ສາ້ ງແຜນ ຄວາມຕ້ອງການການບນັ ຈຸຄູ ແລະ ບກຸ ຄະລາກອນການສຶກສາ
ແລະ ກິລາ ຂອງຂະແໜງການສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າ;
6. ຄນົ້ ຄວ້າ ການບັນຈ,ຸ ສບັ ຊອ້ ນ, ຍກົ ຍາ້ ຍ, ແຕ່ງຕ້ງັ , ປດົ ຕຳແໜ່ງ, ປະເມນີ ຜນົ ງານຄ ູ
ແລະ ບກຸ ຄະລາກອນການສຶກສາ ແລະ ກິລາ ເຂ້າົ ໃນແຕ່ລະຕຳແໜ່ງງານໃຫເ້ ໝາະ
ສົມກັບມາດຕະຖານທ່ີກຳນົດໄວ້ ຕາມການແບ່ງຂນ້ັ ຄຸ້ມຄອງ;
33
7. ຄ້ົນຄວ້າ ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ສະຫວັດດີການ, ແຂ່ງຂັນ, ຍ ້ອງຍໍ, ການໃຫນ້ າມ
ມະຍ ົດ ແ ລະ ປະຕ ບິ ດັ ວ ິໄນແກ່ ຄ ູ ແລະ ບຸກຄະລາກອນການສກຶ ສາ ແລະ ກລິ າ;
8. ປັບປງຸ ແລະ ພດັ ທະນາລະບບົ ຖານຂມ້ໍ ນູ ໃນການຄຸ້ມຄອງ ຄູ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ
ການສຶກສາ ແລະ ກລິ າ ແລະ ຄູ ຂອງຂະແໜງການອືນ່ ;
9. ເກັບກໍາຂໍ້ມູນ ສະຖຕິ ິ, ປະຫວັດຕົນ້ ກໍາເນດີ , ປະຫວດັ ການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງຄູ ແລະ
ບຸກຄະລາກອນການສກຶ ສາ ແລະ ກລິ າ ເພອື່ ສາ້ ງແຜນກໍານດົ ພະນກັ ງານສບື ທອດ
ແລະ ດຳລງົ ຕຳແໜ່ງປະເພດຕາ່ ງໆ;
10. ຄົ້ນຄວາ້ ແລະ ຄູ້ມຄ ອງ ການນຳໃຊ້ ກອງທ ນຶ ສ ະຫ ວັດດ ີການຄ ແູ ຫ່ງຊ າດ ຕາມການ
ແບງ່ ຂັນ້ ຄຸ້ມຄອງ;
11. ຈັດພມີ , ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ເກບັ ກໍາຂໍມ້ ູນ ບັນດາກົດໝາຍ ແລະ ນິຕກິ ຳລຸ່ມ
ກດົ ໝາຍ ຂອງຂ ະແໜງກ ານສ ກຶ ສ າທິການ ແລະ ກລິ າ;
12. ພົວພນັ ແລະ ປະສານງານກັບຫອ້ ງການ, ກມົ , ອງົ ການເທ່າົ ກົມ, ສະຖາບັນ, ສນູ ,
ອງົ ການຈັດຕັງ້ ສາກນົ ແລະ ອົງການຈດັ ຕ້ງັ ຕ່າງໆ ທງັ ພາກລດັ ແລະ ເອກະຊນົ
ຕາມການມອບໝາຍຂອງຂນ້ັ ເທງິ ;
13. ກວດກາ, ຕດິ ຕ າມ ແລະ ປະເ ມີນຜ ົນກ ານຈດັ ຕັງ້ ປະຕບິ ດັ ວຽກງານຈັດຕ້ງັ ແລະ ພະ
ນກັ ງານ;
14. ປະຕ ິບດັ ວ ຽກງ ານອ ນື່ ຕ າມກ ານມອບໝ າຍຂ ອງລ ັດຖ ະມ ນົ ຕ .ີ
ມາດຕ າ 4 ຂອບເ ຂດ ສ ິດ
ກມົ ຈ ດັ ຕັງ້ ແລະ ພະນ ກັ ງ ານມຂີ ອບເ ຂດສ ິດດ ງັ່ ນ ີ້ :
1. ສະເ ໜີແຜນກ ານ ແລະ ແຜນງ ົບປ ະມ ານເພື່ອພ ັດທ ະນ າວ ຽກງ ານທ ີຕ່ ົນຮບັ ຜ ດິ ຊ ອບ
ຕໍ່ລດັ ຖ ະມ ົນຕ ;ີ
2. ສະເ ໜີລັດຖ ະມົນຕ ີ ພິຈາລະນາ, ອະນ ມຸ ດັ , ປັບປ ງຸ , ສ້າງ ຫຼື ຍກົ ເ ລີກບ ັນດ ານ ິຕກິ ຳ
ຄຸ້ມຄ ອງກ ານສ ຶກສ າ ແລະ ກລິ າທ ບີ່ ສ່ໍ ອດຄ ່ອງ;
3. ສະເໜີລດັ ຖ ະມ ນົ ຕ ີ ພິຈາລະນ າ, ອະນ ມຸ ັດ, ສ້າງຕ ງັ້ ຫຼື ຍກົ ເ ລກີ ພະແນກຕ າ່ ງໆຂອງ
ກມົ ;
4. ສະເໜລີ ດັ ຖະມົນຕແີ ຕ່ງຕ້ັງ, ປົດຕຳແໜ່ງ, ສບັ ຊອ້ ນ ຫຼື ຍກົ ຍາ້ ຍ ພະນກັ ງານບໍລຫິ ານ
ຂນ້ັ ຕາ່ ງໆ ຕາມກົດ ໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ;
5. ຄມຸ້ ຄອງ, ນຳໃ ຊງ້ ົບປ ະມ ານ, ວດັ ຖ ,ຸ ຊັບສ ນິ , ກອງທ ຶນ, ທນຶ ຊ ່ວຍເ ຫຼອື ປ ະເ ພດຕ ່າງໆ
ຕາມກ ານອ ະນ ມຸ ດັ ຂ ອງລ ດັ ຖ ະມ ນົ ຕ ;ີ
34
6. ປະຕິບັດໂ ຄງກ ານຊ ວ່ ຍເຫຼືອລ ້າ, ໂຄງກ ານຮ ່ວມມກື ັບຕ ່າງປ ະເ ທດ ແລະ ອງົ ກ ານຈ ັດ
ຕັງ້ ສ າກ ນົ ຕ າມກ ານອ ະນ ມຸ ດັ ຂອງ ລ ັດຖ ະມ ົນຕ ີ;
7. ສະເ ໜລີ ັດຖ ະມ ນົ ຕ ີປ ົກປ ້ອງ, ຄມຸ້ ຄອງບ ຸກຄ ະລ າກ ອນ, ຊບັ ສ ນິ , ລຂິ ະສ ດິ ທ າງດ ້ານ
ການສ ກຶ ສ າແລະ ກລິ າ
8. ປະຕ ິບ ັດວ ຽກງ ານອ ່ືນຕ າມກ ານມອບໝ າຍຂ ອງລ ັດຖ ະມ ນົ ຕ .ີ
ໝວດທ ີ 3
ໂຄງປະກ ອບກ ານຈ ັດຕງັ້
ມາດຕາ 5 ໂຄງປະກອບກົງຈກັ
ໂຄງປະກ ອບກ ງົ ຈ ັກຂອງກ ົມຈດັ ຕ ງ້ັ ແລະ ພະນ ັກງ ານ ມີ 5 ພະແ ນກ ຄ ື:
1. ພະແ ນກບ ໍລ ຫິ ານ;
2. ພະແ ນກນ ຕິ ິກ ຳ ແລະ ກງົ ຈ ັກ;
3. ພະແ ນກຄ ຸ້ມ ຄອງລ ດັ ຖ ະກ ອນ;
4. ພະແ ນກພ ດັ ທ ະນ າລ ດັ ຖ ະກ ອນ;
5. ພະແ ນກນ ະໂ ຍບ າຍ ແລະ ຍອ້ ງຍ .ໍ
ມາດຕ າ 6 ໂຄງປ ະກ ອບບ ກຸ ຄ ະລ ະກ ອນ ແລະ ຕຳແໜງ່ ງານ
ກົມຈ ັດຕັງ້ ແລະ ພະນ ກັ ງ ານມບີ ຸກຄະລາກອນຈຳນ ວນ 40 ຕຳແ ໜ່ງ ຊຶງ່ ມີລ າຍລ ະອ ຽດ
ດ່ງັ ນ ້:ີ
1. ຫວົ ໜາ້ ກົມ 1 ຕຳແ ໜ່ງ
2. ຮອງຫ ວົ ໜາ້ ກ ມົ 3 ຕຳແ ໜງ່ ;
3. ຫົວໜ້າພະແ ນກ 5 ຕຳແ ໜງ່ ;
4. ຮອງຫ ົວໜາ້ ພ ະແ ນກ 6 ຕຳແ ໜ່ງ;
5. ພະນ ກັ ງ ານວ ິຊາການ 25 ຕຳແ ໜງ່ ໃນນ ນັ້ ສ ງັ ກ ັດຢ ູ:່
- ພະແ ນກບ ລໍ ິຫ ານ 4 ຕຳແ ໜງ່ ;
- ພະແນກນ ິຕິກຳ ແລະ ກົງຈ ັກ 4 ຕຳແ ໜງ່ ;
- ພະແນກຄ ຸມ້ ຄ ອງລ ດັ ຖ ະກ ອນ 9 ຕຳແ ໜ່ງ;
- ພະແນກພ ດັ ທ ະນ າລ ດັ ຖ ະກ ອນ 4 ຕຳແ ໜງ່ ;
- ພະແນກນ ະໂ ຍບ າຍ ແລະ ຍອ້ ງຍ ໍ 4 ຕຳແ ໜ່ງ.
35
ໝວດທ ີ 4
ໝາ້ ທ ີຂ່ ອງແ ຕລ່ ະພ ະແ ນກ
ມາດຕ າ 7 ໝາ້ ທ ຂ່ີ ອງ ພ ະແ ນກບລໍ ິຫ ານ
ພະແ ນກບລໍ ິຫ ານມໜີ າ້ ທີ່ດັ່ງນີ:້
1. ຄ້ົນຄ້ວາ, ສັງລວມ ແລະ ສ້າງແຜນພດັ ທະນາວຽກງານພາຍໃນກົມ;
2. ເປນັ ເລຂານຸການ, ປະສານການນດັ ໝາຍ ແລະ ວຽກງານພິທີການຂອງກົມ;
3. ຄຸ້ມຄອງເອກະສານ, ອດັ ສຳເນົາ, ສົ່ງເອກະສານ ແລະ ແຈງ້ ຂ່າວພາຍໃນກົມ;
4. ຄມຸ້ ຄອງ, ນຳໃຊງ້ ົບປະມານ-ການເງນິ , ລົງບນັ ຊີລາຍຮບັ -ລາຍຈ່າຍ, ວດັ ຖຸ, ຊັບສິນ,
ກອງທນຶ , ທຶນຕາມກດົ ໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ;
5. ຄຸມ້ ຄ ອງຍ ານພ າຫະນ ະ, ວັດສ ະດ ,ຸ ອປຸ ະກ ອນ ແລະ ບກຸ ຄ ະລ າກ ອນຂ ອງກ ມົ ;
6. ຊກຸ ຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບ, ສງັ ລວມການຈດັ ຕ ້ັງປະຕິບດັ ວຽກງານ, ງບົ ປະ
ມານຂອງລັດ ແລະ ລາຍຮບັ ວິຊາການ, ລາຍຮບັ , ລາຍຈາ່ ຍ ປະຈຳອ າທດິ , ປະຈຳ
ເດືອນ, ປະຈຳ 3 ເດອື ນ, ປະຈຳ 6 ເດືອນຕນົ້ ປ,ີ 6 ເດືອນທ້າຍປີ ແລະ ປະຈຳປີ
ຂອງກົມ;
7. ປະຕ ບິ ດັ ວ ຽກງ ານອ ່ນື ໆຕາມກ ານມອບໝ າຍຂ ອງຫ ົວໜ ້າກ ມົ .
ມາດຕາ 8 ໝາ້ ທ ຂ່ີ ອງ ພະແ ນກນ ຕິ ກິ ຳ ແລະ ກງົ ຈ ກັ
ພະແ ນກນ ິຕກິ ຳແລະກງົ ຈ ກັ ມີໜາ້ ທີ່ດງ່ັ ນ້:ີ
1. ສງັ ລວມ ແຜນການສ້າງ ແລະ ປັບປງຸ ກົດໝາຍ, ດຳລດັ ແລະ ນຕິ ິກຳລຸ່ມກດົ ໝາຍ
ຕ່າງໆ ຕ່ໍຄະນະນໍາກະຊວງ, ລດັ ຖະບານ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດ ເພືອ່ ນຳສະເໜີ
ຜາ່ ນໃນກອງປະຊຸມແຕລ່ ະຂັ້ນ ໂດຍປະສານສມົ ທບົ ກບັ ພາກສ່ວນທກ່ີ ່ຽວຂ້ອງ;
2. ຄົນ້ ຄວ້ າ ການສ້າງ ແລະ ປັບປຸງ ບນັ ດານຕິ ິກຳ ກ່ຽວກບັ ວຽກງານຈດັ ຕັ້ງ ແລະ ພະ
ນກັ ງານ;
3. ຄ້ນົ ຄວ້ າ, ປະກອບຄຳເຫນັ ແລະ ກວດກາຄວາມສອດຄ່ອງ ຕ່ໍຮ່າງກດົ ໝາຍ, ນຕິ ິກຳ
ລຸມ່ ກດົ ໝາຍ ຂອງຂ ະແ ໜງກ ານສ ຶກສ າທິການ ແລະ ກລິ າ ແລະ ຂະແໜງການອ່ືນ;
4. ຄ້ົນຄວ້າ ແລະ ພຈິ າລະນາ ຮ່າງບົດວິພາກ, ການສ້າງຕງ້ັ , ຍຸບເລກີ , ການແຍກ ຫຼື
ໂຮມເຂົາ້ ກັນ ຂອງກງົ ຈັກການຈດັ ຕັງ້ ຂນ້ັ ຕາ່ ງໆ ຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ
ກລິ າ;
36
5. ຄ້ນົ ຄວາ້ ແລະ ກຳນົດ ພາລະບດົ ບາດ, ຂອບເຂດສດິ , ໜາ້ ທີ່, ໂຄງປະກອບກງົ ຈັກ
ການຈັດຕ້ັງຂັ້ນຕາ່ ງໆ ຂອງກະຊວງສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າ;
6. ຄົ້ນຄວ້ າ, ວິເຄາະ ການກຳນດົ ຕ ຳແ ໜງ່ ງ ານບໍລິຫານ ແລະ ຕຳແ ໜງ່ ວິຊາການຂອງຄ ູ,
ບຸກຄະລາກອນ ແລະ ສ້າງຄ ່ມູ ືວິທີການເ ຮັດວຽກ ຂອງຂະແໜງການສ ຶກສ າທິການ
ແລະ ກລິ າແຕລ່ ະຂັນ້ ;
7. ສງັ ລວມ ບນັ ດາກດົ ໝາຍ ແລະ ນຕິ ິກຳຕາ່ ງໆ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານການສຶກສາ
ແລະ ກລິ າ ແລ້ວຈດັ ພີມເປນັ ປຶມ້ ຄູ່ມຜື ບູ້ ລໍ ຫິ ານການສຶກສາ ແລະ ກິລາ ໃນແຕລ່ ະປ;ີ
8. ໂຄສະນາ, ເຜຍີ ແຜ່ ບນັ ດາກດົ ໝາຍ ແລະ ນິຕກິ ຳລ່ມຸ ກົດໝາຍ ຂອງຂ ະແໜງກ ານ
ສຶກສ າທິການແລະກລິ າ ໃຫ້ສັງຄົມໄດຮ້ ບັ ຊາບຢ່າງກວາ້ ງຂວາງ ແລະ ຈັດຕ້ງັ ປະຕິ
ບັດຢາ່ ງມຜີ ົນສັກສິດ;
9. ຊຸກຍູ,້ ຕດິ ຕາມ, ກວດກາ ແລະ ປະເມນີ ຜົນ ແຜນການສາ້ ງ, ປບັ ປງຸ ແລະ ການຈັດ
ຕ້ັງປະຕບິ ັດກົດໝາຍ, ນຕິ ກິ ໍາລຸ່ມກົດໝາຍ ໃນແຕລ່ ະໄລຍະ;
10. ປະຕ ບິ ັດວ ຽກງ ານອ ນື່ ໆຕາມກ ານມອບໝ າຍຂອງຫວົ ໜາ້ ກມົ .
ມາດຕ າ 9 ໝາ້ ທ ່ຂີ ອງ ພ ະແ ນກຄ້ມຸ ຄ ອງລັດຖ ະກ ອນ.
ພ ະແ ນກຄຸ້ມຄ ອງລ ັດຖ ະກອນ ມີໜາ້ ທ່ີດັງ່ ນ້:ີ
1. ຄມຸ້ ຄອງ ແລະ ວາງແຜນກ ານບ ັນຈ ລຸ ດັ ຖ ະກ ອນໃ ໝໃ່ ນແ ຕລ່ ະປ ຕີ າມຕ ົວເ ລກອ ະນ ຸ
ມດັ , ພ້ອມທ ັງສະຫຼຸບຜນົ ການປ ະຕ ິບັດແ ຜນການຄ ວາມຕອ້ ງການບ ັນຈ ຸບຸກຄ ະລ າກ ອນ
ຂອງແ ຕລ່ ະພ າກສ ວ່ ນ;
2. ຄົນ້ ຄ ວ້ າສະເໜເີ ລື່ອນລ ັດຖ ະກ ອນຝ ກຶ ງ ານຂ ຶນ້ ເ ປນັ ລ ັດຖ ະກ ອນສ ົມບ ູນພ ້ອມທ ງັ ຊ ກຸ
ຍູ້ໃຫແ້ ຕລ່ ະແ ຂວງດ ຳເ ນນີ ກ ານເ ລຶືອ່ ນສ ມົ ບ ນູ ຕ າມໄ ລຍະເ ວລ າທ ກີ່ ຳນ ດົ ໄ ວ;້
3. ຄນ້ົ ຄ ້ວານ ຳສະເໜີການຈ ັດຕ ັ້ງການສອບເ ສງັ ເ ລື່ອນຊັນ້ ເ ງິນເດືອນຂ ອງລ ດັ ຖ ະກ ອນ
ສຶກສ າ ແລະ ກລິ າ;
4. ຄ້ົນຄ ້ວາເລື່ອນຊ ັນ້ -ຂ້ນັ ເງິນເ ດືອນປກົ ກ ະຕິ, ດັດແກປ້ ີການ, ດດັ ແກ/້ ທຽບຊັ້ນ-ຂນັ້ ຕາມ
ລະບ ຽບຫຼັກກ ານ;
5. ຄົນ້ ຄ້ວານຳສະເ ໜກີ ານແຕ່ງຕງັ້ ພະນ ັກງ ານເລືອ່ ນ/ຫຼຸດຕຳແໜງ່ ບ ໍລິຫານປ ະເ ທດຕ່າງໆ
ຕາມຂ ້ັນຄ ວາມຮ ບັ ຜ ດິ ຊ ອບ;
6. ຄນົ້ ຄ້ວາຍ ກົ ຍ າ້ ຍ ແລະ ໂອນຍ າ້ ຍພ ະນ ັກງ ານພາຍໃນ ຫຼື ຕ່າງຂະແໜງການຕ າມເ ຫດ
ຜນົ ເງືອ່ ນໄ ຂອ ື່ນໆ;
37
7. ກວດກ າບັນຊ ີຫຼຸດ-ເພມ້ີ ໃນແຕ່ລະງວດຂອງສ ກົ ປ ີງົບປະມ ານເ ພື່ອຕ ດິ ຕ າມຄມຸ້ ຄ ອງ
ສະຖ ິຕພິ ະນ ັກງ ານໃ ນແ ຕລ່ ະໄ ລຍ ະ;
8. ລາຍງາ ນສ ະຖ ຕິ ພິ ະນ ັກງ ານໃ ຫແ້ ກແ່ ຕລ່ ະພ າກສ ່ວນທ ຕ່ີ ອ້ ງກ ານ;
9. ຄມຸ້ ຄ ອງ ແລະ ສະໜ ອງສ ຳນ ວນລດັ ຖະກອນສ ຶກສ າໃຫແ້ ຕ່ລະພ າກສ ວ່ ນທ່ີຕ້ອງການ;
10. ຮ່າງໜັງສ ແື ຈ້ງການຕ ່າງໆ ທກ່ີ ່ຽວກ ບັ ກ ານຄ ຸມ້ ຄ ອງລ ດັ ຖ ະກ ອນຕ ໍພ່ ະນ ກັ ງ ານສ ຶກສ າ
ໃນແ ຕລ່ ະໄ ລຍ ະ;
11. ອອກໜ ັງສ ຢື ້ງັ ຢ ືນເ ຖິງຄ ວາມເ ປນັ ພ ະນ ກັ ງ ານໃ ຫແ້ ກລ່ ັດຖ ະກ ອນສ ຶກສ າ.
12. ສງັ ລວມ, ຕດິ ຕາມຜນົ ການປະເມນີ ການປະຕບິ ດັ ໜາ້ ທ່ວີ ຽກງານ ຂອງລດັ ຖະກອນ
ບລໍ ຫິ ານ ແລະ ລັດຖະກອນຄູປະຈຳປີ ຕາມການສະເໜຂີ ອງສະຖານການສຶກສາ,
ການຈດັ ຕ້ັງຄຸ້ມຄອງ - ບລໍ ິຫານ ຂອງຂະແໜງການສຶກສາ - ກິລາຕາມການແບ່ງຂນ້ັ
ຄຸ້ມຄອງ;
13. ຄຸ້ມຄອງ, ນຳໃຊ,້ ຝກຶ ອບົ ຮມົ ແລະ ພດັ ທະນາລະບົບຖານຂໍມ້ ູນ PMIS ກມົ ຈັດຕ້ັງ
ແລະພະນກັ ງານ;
14. ຄົນ້ ຄວາ້ ແລະ ນຳສະເໜີການປ່ຽນສະຖານະພາບ ລດັ ຖະກອນບໍລຫິ ານເປນັ ລັດຖະ
ກອນຄ-ູ ຄູເປັນລດັ ຖະ ກອນບລໍ ຫິ ານ ແລະ ການສຶກສາສງົ ;
15. ຄນ້ົ ຄວາ້ ແລະ ນຳສະເໜີການດດັ ແກ້ຂໍມ້ ນູ ລດັ ຖະກອນ ຂະແໜງການສກຶ ສາທິການ
ແລະ ກລິ າ.
ມາດຕາ 10 ໝ້າທ ຂີ່ ອງ ພະແ ນກພ ັດທະນ າລ ດັ ຖ ະກ ອນ
ພະແ ນກພ ັດທ ະນ າລ ດັ ຖ ະກອນ ມໜີ ້າທີ່ດງັ່ ນ້ີ:
1. ຄນ້ົ ຄ ວ້າ, ຂຶນ້ ແຜນກ ານກ ່ໍສາ້ ງ ແລະ ພດັ ທ ະນ າຄ -ູ ບກຸ ຄ ະລາກອນ ຂອງຂະແ ໜງ
ພອ້ ມທງັ ຄົນ້ ຄວາ້ , ນໍາສະເໜຂີ ໍອະນ ມຸ ດັ ໃ ຫພ້ ະນັກງານ- ລັດຖະກອນ ໄປຍົກລະດັບ
ໄລຍະສ ນ້ັ - ໄລຍະຍ າວ ຢພູ່ າຍໃນ ແລະ ຕາ່ ງ ປະເທດ;
2. ເກບັ ກຳ, ສງັ ລ ວມສະຖິຕ,ິ ຂ້ໍມນູ ຂ່າວສານກ ານກ່ໍສ້າງ ແລະ ພດັ ທະນາບຸກຄະລາກອນ
ທງັ ໄ ລຍະສ ັ້ນ-ໄລຍະຍ າວ ຂອງຂ ະແ ໜງກ ານສ ຶກສາທ ກິ ານ ແລະ ກິລາ ໃຫເ້ ປນັ ລ ະ
ບົບ;
3. ສາ້ ງແຜນຄ ວາມຕ ້ອງກ ານລ ດັ ຖ ະກ ອນທ ົວ່ ຂ ະແ ໜງການສ ກຶ ສ າ ແລະ ກລິ າ, ພອ້ ມ
ທງັ ແ ບ່ງປ ນັ ໂ ກຕ້າລ ັດຖ ະກ ອນຄ ,ູ ບລໍ ຫິ ານ ແລະ ວຊິ າການຕ າມທ ລ່ີ ດັ ຖ ະບ ານອ ະນ ຸ
ມດັ ;
4. ສ້າງແ ຜນກ ຽ່ ວກ ັບກ ານຝ ກຶ ອ ບົ ຮ ົມທັງພ າຍໃ ນ ແລະ ຕ່າງປ ະເ ທດ;
38
5. ສ້າງແ ຜນກ ຽ່ ວກ ັບກ ານຍ ົກລ ະດ ບັ ທງັ ພ າຍໃ ນ ແລະ ຕ່າງປ ະເ ທດ;
6. ແບ່ງປັນທຶນຍກົ ລະດບັ ພາຍໃນ ແລະ ຕາ່ ງປະເທດ ໃຫຄ້ -ູ ບກຸ ຄະລາກອນການສຶກ
ສາ ໂດຍສົມທົບກັບພາກສວ່ ນທ່ີກຽ່ ວຂອ້ ງ;
7. ແຈ້ງການໃຫ້ພະນກັ ງານໄປຝກຶ ອົບຮົມ, ໄປຍົກລະດັບໄ ລຍະສ ນັ້ - ໄ ລຍະຍ າວ ພາຍ
ໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ;
8. ອອກຂ້ໍຕກົ ລົງໃຫ້ຄູ, ບຸກຄະລາກອນການສຶກສາ ໄປຮຽນຕ່ພໍ າຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະ
ເທດ;
9. ອອກຂໍຕ້ ົກລົງໃຫຄ້ ູ, ບຸກຄະລາກອນການສຶກສາ ທ່ີຮຽນຈບົ ກບັ ຄນື ກມົ ກອງເກົາ່ ທັງ
ພາຍໃນ ແລະ ຕາ່ ງ ປະເທດ;
10. ອອກຂໍ້ຕົກລງົ ໃຫ້ຄ,ູ ບກຸ ຄະລາກອນການສກຶ ສາ ໄປຝກຶ ອບົ ຮມົ , ເຄ່ືອນໄຫວວຽກງານ
ຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ;
11. ສັງລວມວຽກງານຄມຸ້ ຄອງລັດຖະກອນ ແລະ ຂນ້ຶ ແຜນຄວາມຕອ້ ງການຈໍານວນຕົວ
ເລກລັດຖະກອນໃໝ່ໃນແຕ່ລະປີ, ຄ້ນົ ຄວ້າ ແລະ ແຈກຢາຍຕວົ ເລກລັດຖະກອນໃໝ່
ໃຫສ້ ອດຄອ່ ງກບັ ຕໍາແໜງ່ ງານທ່ກີ ໍານດົ ໄວ້ ພອ້ ມທ ງັ ຊ ຸກຍ້,ູ ຕິດຕາມ ແລະ ກວດກາ
ການສ ອບເ ສັງຄ ັດເ ລືອກເ ອົາລັດຖະກອນໃ ໝ່ຂນັ້ ກ ະຊວງ ແລະ ທ ອ້ ງຖ ິ່ນ;
12. ປະຕ ິບັດວ ຽກງ ານອ ືນ່ ໆ ຕາມກ ານມອບໝ າຍຂອງຫົວໜາ້ ກົມ.
ມາດຕາ 11 ໝາ້ ທ ຂ່ີ ອງ ພະແ ນກນ ະໂ ຍບ າຍ ແລະ ຍ້ອງຍ ໍ
ພະແ ນກນ ະໂ ຍບາຍ ແລະ ຍ້ອງຍ ໍ ມໜີ ້າທ່ດີ ັ່ງນີ:້
1. ຈັດຕ້ັງປະຕບິ ັດ ດຳລັດ, ຂໍກ້ ຳນົດ, ລະບຽບການ ຂອງພກັ ແລະ ລດັ ກຽ່ ວກັບການ
ປະຕບິ ດັ ນະໂຍບາຍຕຄ່ໍ -ູ ບຸກຄະລາກອນການສກຶ ສາ ແລະ ກິລາ;
2. ຄນົ້ ຄວາ້ ຮາ່ ງຂໍຕ້ ົກລງົ , ຄຳສັ່ງ, ຄຳແນະນຳ ແລະ ແຈ້ງການ ກ່ຽວກັບການນະໂຍບາຍ
ແລະ ຍອ້ ງຍໍ ໃຫ້ຂນັ້ ເທິງພິຈາລະນາ;
3. ຄນົ້ ຄວ້ າ ແລະ ນຳສະເໜີ ການປະຕິບດັ ນະໂຍບາຍອຸດໜູນບຳນານ, ອດຸ ໜູນເທ່ືອ
ດຽວ, ອດຸ ໜນູ ເສຍອົງຄະ, ອຸດໜູນໝ້າຍ, ອດຸ ໜນູ ລດູ ກໍ່າພາ້ , ອດຸ ໜູນປ່ວຍການ,
ລາພກັ ປນ່ິ ປົວ, ລາພັກຕິດຕາມຄອບຄົວ ແລະ ເສຍຊວີ ດິ ;
4. ຄົນ້ ຄວ້າຂໍນະໂ ຍບາຍອ ດຸ ໜນູ ບຳນານຄ ືນ ຕາມລ ະບຽບການທ ກີ່ ຳນົດໃ ນແ ຕລ່ ະໄ ລ
ຍະ ແລະ ພຈິ າລະນາອ ອກຂຕ້ໍ ກົ ລົງສະເ ໜຂີ ເໍ ຂ້າົ ປ ະຈຳການຄ ືນ;
5. ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳສະເໜີ ການຍ້ອງຍບໍ ຸກຄນົ ແລະ ກມົ ກອງ ລວມໝູ່ ທັງພາຍໃນ
ແລະ ຕ່າງປະເທດ;
39
6. ຄນົ້ ຄວາ້ ແລະ ອອກແບບ ໃບຍ້ອງຍ,ໍ ໃບກຽດຕິຄຸນ ແລະ ທຸງໄຊ;
7. ຊຸກຍ,ູ້ ສ ງ່ົ ເສີມ ແລະ ພຈິ າລະນາ ກ່ຽວກ ບັ ການໃຫ້ນາມມະຍົດຄ ;ູ
8. ຄົນ້ ຄວາ້ ແລະ ປັບປຸງ ຊດຸ ເ ຄື່ອງແ ບບ, ເຄອ່ື ງໝາຍຊນ້ັ (ທະນບູ າ່ ), ເ ຄອ່ື ງໝ າຍຕ ຳ
ແໜງ່ ວິຊາກ ານຄ ູ ແ ລະ ຫຼຽນນ າມມະຍດົ ;
9. ຄົນ້ ຄວາ້ ກຽ່ ວກ ບັ ການປະຕິບັດນ ະໂ ຍບາຍເງນິ ສ ົມທົບປກຸ ສາ້ ງສອ້ ມແປງເ ຮືອນສ ຳ
ລັບພະນກັ ງານບ ຳນານ;
10. ຄ້ົນຄວ້າກ ານປ ະຕບິ ດັ ນ ະໂ ຍບາຍກ ອງທ ນຶ ສ ະຫວດັ ດກີ ານຄ ູແ ຫງ່ ຊ າດ;
11. ຄ້ົນຄວ້າ ພະນັກງານທີກ່ ະທຳຜດິ ລະບຽບລດັ ຖະກອນ ເປນັ ຕົນ້ ແມ່ນຜິດວິໄນ ແລະ
ປະລະໜາ້ ທີ;່
12. ເກບັ ກຳສ ະຖຕິ ິພະນກັ ງານ ບໍານານ, ຍອ້ ງຍ,ໍ ວິໄນ, ປະລະໜ ້າທ ່ີ, ເ ສຍຊ ີວດິ , ບໍາເນດັ
ແລະ ລາພ ັກ;
13. ປະຕິບດັ ຕ າມໜ ້າທອ່ີ ນື່ ໆຕາມກ ານມອບໝ າຍຂອງຫົວໜ້າກມົ .
ໝວດທ ີ 5
ຫຼກັ ກ ານ ແລະ ແບບແ ຜນວ ິທເີ ຮດັ ວຽກ
ມາດຕ າ 12 ຫຼກັ ກ ານ
ກົມຈ ັດຕັງ້ ແລະ ພະນ ກັ ງ ານເຄືອ່ ນໄ ຫວວຽກງ ານຕ າມຫຼກັ ກ ານດງັ່ ນ ີ:້
1. ປະຕິບດັ ຫຼກັ ການລວມສນູ ປະຊາທປິ ະໄຕ, ຕກົ ລງົ ເປນັ ໝູ່ຄະນະກ່ຽວກັບບັນຫາລວມ
ຂອງກົມ;
2. ປະຕບິ ັດລະບອບຫົວໜາ້ ດຽວ, ແບງ່ ງານໃຫ້ບຸກຄນົ ຮັບຜິດຊອບ ແລະ ເສມີ ຂະຫຍາຍ
ຫົວຄິດປະດດິ ສາ້ ງ ຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ທຸກລະດັບ;
3. ທຸກການເຄ່ືອນໄຫວ ຂອງກມົ ຈດັ ຕງັ້ ແລະ ພະນັງການ ແມນ່ ອງີ ໃສ່ລະບຽບກົດໝາຍ,
ລະບຽບການ, ຫຼກັ ການລວມຂອງພັກ, ລັດຖະບານ, ນຳເອົາແນວທາງນະໂຍບາຍ
ຂອງພັກ ແລະ ລດັ ຖະບານ ແລະ ນຳເອາົ ແຜນການປະຈຳປີ, ແຜນ 5 ປີ ຂອງກະຊວງ
ມາຈດັ ຕງັ້ ຜັນຂະຫຍາຍໃຫໄ້ ດ້ຮບັ ຜົນດີ.
40
ມາດຕ າ 13 ແບບແ ຜນວ ິທເີ ຮັດວ ຽກ
ກມົ ຈ ັດຕັງ້ ແລະ ພະນ ກັ ງ ານ ມີແບບແ ຜນວ ທິ ເີ ຮດັ ວຽກດ ່ງັ ນ ີ:້
1. ເຮັດວຽກມແີ ບບແຜນ, ແຜນງານ ແລະ ໂຄງການລະອຽດ, ແກໄ້ ຂວຽກງານຢາ່ ງ ມີ
ຈຸດສມຸ ແລະ ເປາ້ົ ໝາຍ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ, ປະສານສົມທບົ ຢາ່ ງແໜ້ນແຟ້ນກັບພາກ
ສ່ວນທກີ່ ຽ່ ວຂ້ອງ ເພອື່ ຮັບປະກນັ ການຈັດຕ້ັງປະຕບິ ັດ ວຽກງານກົມຈດັ ຕັງ້ ແລະ ພະ
ນກັ ງານ ໃຫ້ໄດ້ຮບັ ຜນົ ດີ;
2. ເຮັດວຽກມກີ ານກວດກາ, ຕດິ ຕາມ, ຊຸກຍ,ູ້ ສະຫຼຸບຖອດຖອນບດົ ຮຽນ ແລະ ຕລີ າຄາ
ຜົນໄດຮ້ ັບ, ຜນົ ເສຍ;
3. ປະຕບິ ັດລະບອບປະຊມຸ ປະຈຳເດືອນ, 3 ເດອື ນ, 6 ເດືອນ, ປະຈຳປີ ແລະ ປະຕິບັດ
ລະບອບລາຍງານໃຫຂ້ ນັ້ ເທິງ ແລະ ລດັ ຖະບານເປນັ ປົກກະຕ.ິ
ໝວດທ ີ 6
ບົດບນັ ຍດັ ສ ດຸ ທ າ້ ຍ
ມາດຕາ 14 ງົບປ ະມ ານ ແລະ ຕາປ ະທ ບັ
ກົມຈ ດັ ຕັງ້ ແລະ ພະນ ກັ ງ ານ ມີງບົ ປ ະມ ານຮ ັບໃຊວ້ ຽກງ ານຂ ອງຕ ົນ ຊຶ່ງໄດ້ມ າ
ຈາກງ ົບປ ະມ ານ ຂອງກ ະຊ ວງສ ຶກສ າທ ກິ ານ ແລະ ກິລາ, ການຊ ວ່ ຍເ ຫຼອື , ການຮ ວ່ ມມື
ຈາກບ ນັ ດ າປ ະເ ທດເ ພື່ອນມ ິດ, ອງົ ກ ານຈ ັດຕງ້ັ ສ າກ ົນທັງພ າຍໃ ນ ແລະ ຕາ່ ງປະເ ທດ
ແລະ ມຕີ າປ ະທ ັບເພອ່ື ຮ ັບໃ ຊວ້ ຽກງ ານທ າງລ ດັ ຖ ະກ ານ.
ມາດຕາ 15 ການຜ ັນຂ ະຫຍາຍ
ມອບໃ ຫກ້ ົມຈ ັດຕ້ງັ ແລະ ພະນັກງ ານ ກຳນົດໜາ້ ທ,ີ່ ກິດຈະກຳລ ະອຽດ ແ ລະ
ກຳນົດມ າດຕະຖານແຕລ່ ະຕ ຳແ ໜ່ງງານ ເ ພອື່ ນ ຳສ ະເ ໜລີ ັດຖະມົນຕບີ ນັ ຈຸ ແ ລະ ສັບ
ຊອ້ ນພະນກັ ງານ ເ ຂາ້ົ ໃສຕ່ ຳແ ໜງ່ ງານຕ າມຄ ວາມເໝາະສມົ .
ມາດຕາ 16 ການຈ ດັ ຕັ້ງປ ະຕ ບິ ດັ
ບນັ ດາ ຫອ້ ງກ ານ, ກມົ , ອງົ ກ ານທ ຽບເ ທາົ່ , ສະຖ າບ ັນ, ພະແນກສ ຶກສ າທ ິກ ານ
ແລະ ກລິ າແ ຂວງ, ນະຄ ອນຫຼວງ, ຫ້ອງກ ານສ ກຶ ສ າທ ກິ ານ ແລະ ກິລາເ ມອື ງ, ເທດສ ະ
ບານ ແລະ ພາກສວ່ ນທ ີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຈົງ່ ຮັບຮ ູ້ ແລະປະຕ ບິ ດັ ຕາມຂ ໍ້ຕກົ ລ ົງສ ະບ ັບນ ີ້ຢ າ່ ງ
ເຂັ້ມງ ວດ ແລະ ໃຫໄ້ ດ້ຮັບຜນົ .
41
ມາດຕາ17ຜນົ ສ ກັ ສ ິດ
ຂຕ້ໍ ົກລງົ ສະບບັ ນ້ີ ມຜີ ົນບງັ ຄັບໃຊແ້ ຕວ່ ນັ ລງົ ລາຍເຊັນເປັນຕນ້ົ ໄປ ແລະ ໃຊປ້ ່ຽນ
ແທນຂ້ໍຕົກລງົ ສະບັບເລກທີ 822/ສສກ.ຈຕ, ລົງວນັ ທີ 16 ມີນາ 2012. ທຸກຂຕ້ໍ ກົ ລົງ
ແລະ ເອກະສານຕາ່ ງໆ ຊ່ງຶ ປະກາດໃຊໃ້ ນ ເມອື່ ກອ່ ນທຂີ່ ັດກບັ ຂຕໍ້ ກົ ລງົ ສະບບັ ນລ້ີ ້ວນ
ຖືກລບົ ລ້າງ.
ລດັ ຖ ະມ ນົ ຕ ີ
ບ່ອນນ ຳສ ົ່ງ:
1. ກະຊວງພາຍໃນ 1 ສະບັບ.
2. ຫອ້ ງການກະຊວງ 1 ສະບບັ .
3. ບັນດາກົມ, ສນູ ແລະ ສະຖາບັນພາກສວ່ ນລະ 1 ສະບັບ .
4. ພະແນກສກຶ ສາທິການ ແລະ ກລິ າແຂວງ,
ນະຄອນຫຼວງ ພາກສ່ວນລະ 1 ສະບບັ .
5. ພາກສ່ວນທກີ່ ່ຽວຂອ້ ງ 3 ສະບັບ.
6. ເກັບມ້ຽນ 3 ສະບັບ.
42
ສາທາລະນະລດັ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊນົ ລາວ
ສັນຕພິ າບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດຖະນະຖາວອນ
ກະຊວງສ ກຶ ສາທ ກິ ານ ແ ລະ ກລິ າ ເລກທີ 504 /ສ ສກ
ນະຄອນຫຼວງວ ຽງຈນັ , ວນັ ທ ີ 2 ກມຸ ພາ 2018
ຂ້ຕໍ ກົ ລງົ
ວ່າດວ້ ຍການຈັດຕ້ັງ ແລະ ເຄອ່ື ນໄຫວ ຂອງກມົ ກວດກາ
- ອງີ ຕາມ ກດົ ໝາຍວ າ່ ດວ້ ຍກ ານສຶກສາ ສະບບັ ເລກທີ 62/ສພຊ, ລົງວນັ ທີ 16 ກໍລະກດົ 2015;
- ອງີ ຕາມ ດຳລັດນ າຍກົ ລດັ ຖ ະມົນຕວີ າ່ ດ ວ້ ຍກ ານຈັດຕ ້ງັ ແ ລະ ການເຄອື່ ນໄ ຫວຂອງກ ະຊວງ
ສຶກສາທ ກິ ານ ແ ລະ ກິລາສະບັບເ ລກທີ 67/ນຍ, ລງົ ວ ນັ ທີ 3 ກມຸ ພ າ 2017;
- ອີງຕາມ ຂກ້ໍ ໍານດົ ອງົ ການກວດກາລັດຖະບານ ກ່ຽວກບັ ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນໍາໃຊ້ເຄື່ອງແບບ,
ກາໝາຍ ແລະ ບດັ ກວດກາ ຂອງອົງການກວດກາລັດ, ສະບັບເລກທີ 174/ອກລ,
ລົງວນັ ທີ 23 ຕຸລາ 2013;
- ອງີ ຕາມ ການສະເ ໜີຂອງກ ົມຈ ັດຕ້ັງ ແລະ ພະນ ັກງ ານ.
ລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ຕກົ ລົງ:
ໝວດທີ1
ບດົ ບັນຍັດທົວ່ ໄປ
ມາດຕາ 1 ຈຸດປະສົງ
ຂຕໍ້ ກົ ລງົ ສະບບັ ນີ້ ກຳນດົ ທຕ່ີ ງ້ັ , ພາລະບດົ ບາດ, ໜາ້ ທ,ີ່ ຂອບເຂດສດິ , ໂຄງປະກອບ
ການຈດັ ຕງ້ັ , ຫຼກັ ການ ແລະ ແບບແຜນວທິ ເີ ຮດັ ວຽກຂອງກມົ ກວດກາ ເພອື່ ປນັ ບອ່ ນອງີ ໃຫ້
ແກກ່ ານຈດັ ຕງັ້ ແລະ ການເຄອື່ ນໄຫວ ແນໃສ່ຈັດຕ ັ້ງປ ະຕບິ ັດ ນະໂ ຍບາຍ, ຍດຸ ທ ະສ າດ,
ແຜນພດັ ທະນາການສຶກສາ ແລະ ກິລາ ແລະ ແຜນພ ັດທະນາວ ຽກງ ານຕດິ ຕາມ, ກວດ
ສອບ, ກວດກາ ແລະ ປະເມນີ ຜນົ ໃຫມ້ ປີ ະສ ດິ ທພິ າບ ແລະ ປະສ ດິ ພ ຜິ ົນ.
43
ມາດຕາ 2 ທີຕ່ ງ້ັ ແລະ ພາລະບົດບາດ
ກົມກວດກາຂຽນດວ້ ຍຕົວອກັ ສອນຫຍ້ໍ ‘‘ກກ’’ ແມນ່ ກງົ ຈັກບໍລຫິ ານໃນໂ ຄງປະ
ກອບການຈັດຕ້ັງຂອງກະຊວງສຶກສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າ ມີພາລະບດົ ບາດເປັນເສນາທິ
ການໃຫ້ແກ່ລັດຖະມົນຕີ ໃນການຕິດຕາມ, ກວດສອບ, ກວດກາ, ປະເມນີ ຜົນ, ວຽກງານ
ສະກັດກັນ້ ແລະ ຕ້ານການສລໍ້ າດບງັ ຫຼວງ, ຄົ້ນຄວາ້ ຄໍາຮ້ອງ-ຄໍາສະເໜີ, ຮັບແຈ້ງຊບັ
ສິນ ແລະ ລາຍຮັບຂອງພະນກັ ງານ, ລດັ ຖະກອນ ຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ
ກິລາ.
ໝວດທີ 2
ໜ້າທ່ີ ແລະ ຂອບເຂດສິດ
ມາດຕາ 3 ໜາ້ ທ່ີ
ກົມກວດກາ ມີໜ້າທີຕ່ ົນ້ ຕໍ ດ່ັງນີ:້
1. ຜນັ ຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບ, ມະຕ,ິ ຄໍາສ່ງັ ຂອງພກັ , ກົດໝາຍ
ຂອງລດັ , ທດິ ທາງ, ແຜນການ ແລະ ຍດຸ ທະສາດ ຂອງກະຊວງສກຶ ສາທິການ ແລະ
ກິລາ ເພືອ່ ສາ້ ງເປນັ ແຜນພດັ ທະນາວຽກງານ ຕິດຕາມ, ກວດສອບ, ກວດກາ ແລະ
ປະເມນີ ຜນົ ເປັນແຕລ່ ະໄລຍະ;
2. ສ້າງ, ປັບປງຸ ບນັ ດານິຕກິ ຳ, ເຄ່ືອງມື, ຄ່ມູ ື ໃນວຽກງານຕດິ ຕາມ, ກວດສອບ, ກວດກາ
ແລະ ປະເມນີ ຜນົ ແລະ ເອກະສານວຊິ າການຕ່າງໆ ຂອງກົມ;
3. ຊນ້ີ ຳການສ ້າງຄ ວາມເ ຂັ້ມແ ຂງວຽກງານຕດິ ຕາມ, ກວດສອບ, ກວດກາ ແລະ ປະ
ເມນີ ຜນົ ໂດຍສ ມົ ທ ບົ ກ ັບພ າກສ ່ວນທ ກ່ີ ່ຽວຂ ອ້ ງຕາມກ ານແ ບງ່ ຂ ັ້ນຄ ຸ້ມຄ ອງ;
4. ຊ່ວຍວ ຽກຄ ະນະກ ວດກາພ ັກກ ະຊວງ ໃນກ ານເ ຄື່ອນໄ ຫວວຽກງ ານຕິດຕາມ, ກວດ
ກາ ແລະ ປະເມນີ ຜນົ ການປະຕິບດັ ສດິ , ໜ້າທ່ີ ຂອງການຈັດຕ້ັງພກັ ແລະ ສະມາຊກິ
ພັກທ່ີຂ້ນຶ ກບັ ການຄມຸ້ ຄອງ ຂອງຄະນະພັກກະຊວງສຶກສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າ.
5. ຕິດຕາມ, ກວດກາ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບດັ ພາລະບດົ ບາດ, ໜາ້ ທ,່ີ ຂອບເຂດສດິ ຄວາມ
ຮັບຜດິ ຊອບ, ແບບແຜນວທິ ເີ ຮດັ ວຽກ, ການປະຕບິ ດັ ມະຕ,ິ ຄໍາສັງ່ , ກົດໝາຍ, ນຕິ ິ
ກໍາ ແລະ ລະບຽບການຕາ່ ງໆ ຂອງການຈັດຕັ້ງ, ຜປູ້ ະກອບການດາ້ ນການສກຶ ສາ
ແລະ ພະນກັ ງານ-ລດັ ຖະກອນ ທຂີ່ ຶ້ນກັບການຄຸ້ມຄອງ ຂອງຂະ ແໜງການສກຶ ສາ
ທກິ ານທກິ ານ ແລະ ກລິ າ.
44
6. ຮັບແຈ້ງຊັບສິນ ແລະ ລາຍຮບັ ຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທຂ່ີ ້ນຶ ກບັ ການຄ້ມຸ ຄອງ
ຂອງກະຊວງສຶກສາທກິ ານ ແລະ ກິລາ ຕາມການແບງ່ ຂນ້ັ ຄມຸ້ ຄອງ ແລະ ກວດສອບ
ຕາມການຊີນ້ ໍາຂອງລັດຖະມນົ ຕ.ີ
7. ກວດສອບພາຍໃນ ທກຸ ແຫຼ່ງລາຍຮັບ-ລາຍຈາ່ ຍ ການຈັດຊ້ື-ຈດັ ຈ້າງ, ການກໍ່ສາ້ ງ
ສອ້ ມແປງບັນດາໂຄງ ການລົງທຶນຂອງລດັ , ເງິນກອງທນຶ , ເງິນກຢູ້ ືມ ແລະ ເງນິ ຊວ່ ຍ
ເຫຼືອລາ້ ຂອງພາກສວ່ ນຕາ່ ງໆ ທ່ຂີ ້ນຶ ກັບການຄມຸ້ ຄອງ ຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ
ແລະ ກລິ າ.
8. ດໍາເນນີ ການສບື ສວນ, ສອບສວນທຸກປະກດົ ການສ້ໍລາດບັງຫຼວງ ທີ່ເກີດຂນຶ້ ໃນຂະ
ແໜງການສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າ ຕາມການຕົກລົງ ຂອງຂັນ້ ເທງິ .
9. ກວດກາ, ຕາ້ ນສະກັດກນ້ັ ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ຊວ່ ຍວ ຽກຄະນະຮ ັບຜດິ ຊອບສ ະກດັ
ກັນ້ ແ ລະ ແ ກໄ້ ຂສ ະພາບປ ະກດົ ກ ານຫຍ້ໍທໍ້ໃ ນຂ ະແໜງການສກຶ ສາ ແລະ ກລິ າ.
10. ຕິດຕາມ, ກວດກາການຈັດຕງັ້ ປະຕບິ ັດໂຄງການລົງທຶນຕາ່ ງໆ ທີ່ນໍາໃຊທ້ ນຶ ຂອງລັດ,
ທນຶ ສມົ ທບົ , ທນຶ ຊວ່ ຍເຫຼອື ລາ້ ແລະ ທນຶ ກູ້ຢືມຈາກພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ທຢ່ີ ູ່
ໃນການຄຸ້ມຄອງຂອງກະຊວງສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າ;
11. ຕດິ ຕາມ, ກວດກາ, ປະເມນີ ຜົນການຈດັ ຕັ້ງປະຕບິ ດັ ຍດຸ ທະສາດ ແລະ ວຽກຈຸດສຸມ
ໃນແຜນພດັ ທະນາວຽກງານການສຶກສາ ແລະ ກິລາ ໂດຍປະສານສມົ ທບົ ກບັ ພາກ
ສວ່ ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ;
12. ຮັບ ແລະ ຄົນ້ ຄວ້າຄໍາຮອ້ ງ-ຄໍາສະເໜຂີ ອງພະນັກງານ, ລດັ ຖະກອນ ແລະ ພົນລະ
ເມອື ງ ທ່ີຢູ່ໃນຂອບເຂດສດິ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ;
13. ຕິດຕາມ ແລະ ກວດກາ ການຈັດຕງັ້ ປະຕິບັດຜົນການກວດກາ, ກວດສອບ ແລະ ການ
ແກໄ້ ຂຄໍາຮ້ອງ-ຄໍາສະເໜຂີ ອງພະນກັ ງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພນົ ລະເມອື ງ ທພີ່ ວົ
ພນັ ເຖງິ ຂອບເຂດສິດຄວາມຮບັ ຜດິ ຊອບ ຂອງຂະແໜງການສກຶ ສາທິການ ແລະ
ກິລາ;
14. ສ້າງຖານເກບັ ກຳຂມໍ້ ູນ ກ່ຽວກບັ ວຽກງານ ຕດິ ຕາມ, ກວດສອບ, ກວດກາ ແລະ ປະ
ເມນີ ຜນົ ໂດຍອີງໃ ສມ່ າດຖ ານການຄ ຸ້ມຄ ອງຂ ມ້ໍ ູນຂອງຂ ະແໜງການສ ກຶ ສ າທ ກິ ານ
ແລະ ກລິ າ ;
15. ພົວພັນ ແລະ ປະສານງານກັບຫ້ອງການ, ກົມ, ອງົ ການເທາົ່ ກມົ , ສະຖາບັນ, ສນູ ,
ຄະນະກວດກາສນູ ກາງພັກ, ອົງການກວດກາລດັ ຖະບານ, ອງົ ການຈດັ ຕງ້ັ ສາກົນ
ແລະ ອງົ ການຈດັ ຕງັ້ ຕ່າງໆ ທງັ ພາກລດັ ແລະ ເອກະຊົນ ຕາມການມອບໝາຍຂອງ
ຂັນ້ ເທງິ ;
45