16. ປະຕິບັດວຽກງານອນ່ື ໆ ຕາມການມອບໝາຍຂອງຂ້ນັ ເທງິ .
ມາດຕາ 4 ຂອບເຂດສິດ
1. ສະເໜີ ຂ້ນັ ເທິງ ອະນຸມດັ ແຜນການ ແລະ ແຜນງບົ ປະມານເພ່ືອພັດທະນາວຽກງານ
ຕິດຕາມ ກວດສອບ ກວດກາ ແລະ ປະເມນີ ຜົນ;
2. ສະເໜຂີ ນັ້ ເທງິ ພິຈາລະນາ, ອະນຸມັດ, ປບັ ປງຸ , ສ້າງ ຫຼື ຍກົ ເລກີ ບນັ ດານິຕກິ ໍາຄຸ້ມຄອງ
ການສກຶ ສາ ແລະ ກິລາທເີ່ ຫັນວາ່ ບໍ່ສອດຄ່ອງ;
3. ສະເໜີຂັນ້ ເທງິ ພຈິ າລະນາ, ອະນມຸ ັດ, ສາ້ ງຕງ້ັ ຫຼື ຍກົ ເລີກການຈດັ ຕງັ້ ຕາ່ ງໆຂອງກມົ ;
4. ສະເໜຂີ ນ້ັ ເທິງແຕ່ງຕງ້ັ , ປົດຕຳແໜງ່ , ຍກົ ຍ້າຍ, ສັບຊ້ອນ, ພະນັກງານທ່ຢີ ູ່ໃນຄວາມ
ຮັບຜດິ ຊອບຂອງຕົນ;
5. ສະເໜມີ າດຕະການ, ວິທີການແກໄ້ ຂ ຜນົ ການຕິດຕາມ ກວດສອບ ກວດກາ ແລະ
ປະເມນີ ຜົນ ແລະ ຜົນການແກໄ້ ຂຄໍາຮ້ອງ-ຄໍາສະເໜີ;
6. ຄຸ້ມຄອງການນຳໃຊງ້ ົບປະມານ, ຊບັ ສນິ ສວ່ ນລວມຕ່າງໆ ຂອງກມົ ຕາມການອະນຸ
ມດັ ຂອງຂັນ້ ເທິງ;
7. ສະເໜກີ ານຈັດຕັ້ງທີກ່ ຽ່ ວຂ້ອງ ໂຈະຊົວ່ ຄາວການເຄອື່ ນໄຫວປະຕິບດັ ໜ້າທີ່, ການ
ສັບຊ້ອນ, ການແຕ່ງ ຕງ້ັ , ຍກົ ຍາ້ ຍພະນກັ ງານ-ລດັ ຖະກອນທ່ີຢູ່ໃນເປົ້າໝາຍການ
ກວດກາ ໃນໄລຍະດໍາເນີນການກວດກາບໍ່ທັນສໍາເລັດ ຫຼື ເຫັນວາ່ ມີຜົນກະທບົ ແລະ
ສ້າງຄວາມຫຍຸງ້ ຍາກໃຫແ້ ກ່ການກວດກາ;
8. ສະເ ໜຂີ ນ້ັ ເ ທງິ ເ ພື່ອເ ປີດກ ານສືບສວນ-ສອບສວນການສໍ້ລາດບັງ;
9. ສະເໜເີ ຈ້າົ ຂອງໂຄງການໂຈະຊ່ວົ ຄາວໂຄງການກ່ໍສ້າງທເີ່ ຫນັ ວາ່ ບ່ປໍ ະຕບິ ັດຕາມສັນ
ຍາ;
10. ປະຕບິ ັດສດິ ອນ່ື ໆຕາມການມອບໝາຍຂອງຂັ້ນເທິງ.
46
ໝວດທີ 3
ໂຄງປະກອບການຈັດຕ້ັງ
ມາດຕາ 5 ໂຄງປະກອບກົງຈກັ
ໂຄງປະກອບກ ົງຈັກຂອງກມົ ກ ວດກາມ ີ5 ພະແ ນກ ຄື:
1. ພະແ ນກ ບໍລິຫານ;
2. ພະແ ນກ ກວດກາພ ກັ ;
3. ພະແ ນກ ກວດກາລັດ;
4. ພະແ ນກ ກວດສອບ ແ ລະ ຕາ້ ນກ ານສ ້ລໍ າດບ ງັ ຫຼວງ;
5. ພະແ ນກ ຕິດຕາມ ແ ລະ ປະເ ມນີ ຜົນ.
ມາດຕາ 6 ໂຄງປະກອບບກຸ ຄະລາກອນ ແລະ ຕໍາແໜງ່ ງານ
ກົມກວດກາ ມບີ ຸກຄະລາກອນ ຈຳນວນ 31 ຕໍາແໜ່ງ ຊື່ງມລີ າຍລະອຽດດ່ງັ ລຸມ່ ນີ້:
1. ຫົວໜາ້ ກມົ 1 ຕຳແໜ່ງ.
2. ຮອງຫົວໜ້າກມົ 3 ຕຳແໜງ່ .
3. ຫວົ ໜາ້ ພະແນກ 5 ຕຳແໜງ່ .
4. ຮອງຫວົ ໜາ້ ພະແນກ 5 ຕຳແໜງ່ .
5. ພະນັກງ ານວຊິ າການ 17 ຕຳແໜງ່ ໃ ນນ ນັ້ ສ ງັ ກດັ ຢ :ູ່
- ພະແນກບໍລິຫານ 3 ຕໍາແໜງ່ .
- ພະແນກກວດກາພັກ 3 ຕຳແໜງ່ .
- ພະແນກກວດກາລັດ 3 ຕຳແໜ່ງ.
- ພະແນກ ກວດສອບ ແ ລະ ຕ້ານກ ານສ ້ໍລ າດບ ງັ ຫຼວງ 3 ຕຳແໜ່ງ.
- ພະແນກຕດິ ຕາມ ແລະ ປະເມີນຜນົ 5 ຕຳແໜ່ງ.
47
ໝວດທີ 4
ໜາ້ ທີ່ ຂອງແຕລ່ ະພະແນກ
ມາດຕາ 7 ໜ້າທຂ່ີ ອງພະແນກບໍລິຫານ
ພະແນກບໍລຫິ ານ ມໜີ າ້ ທ່ີດ່ງັ ນີ:້
1. ເປັນເສນາທິການໃຫແ້ ກກ່ ົມ ໃນການຄ້ມຸ ຄອງບໍລຫິ ານ;
2. ຄນົ້ ຄວາ້ ສງັ ລວມ ແລະ ສະເໜແີ ຜນການປະຈໍາອາທດິ , ປະຈໍາເດອື ນ, 3 ເດືອນ, ປະ
ຈໍາປີ ແລະ 5 ປີ.
3. ປະຕິບັດໜາ້ ທເີ່ ປັນເລຂານຸການ, ວຽກງານພິທກີ ານ ແລະ ວຽກງານສາລະບນັ ຂອງ
ກມົ ;
4. ຄຸມ້ ຄອງ, ບລໍ ິການວຽກງານຂ່າວສານ, ວຽກງານ IT, ວຽກງານປະຊາສໍາພັນ ແລະ
ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ເນ້ືອໃນຂມໍ້ ູນຂອງກມົ ;
5. ຄຸ້ມຄອງ, ປົກປກັ ຮກັ ສາພາຫະນະ, ວດັ ສະດຸ ແລະ ອປຸ ະກອນ ຂອງກົມ;
6. ສັງລວມແຜນງົບປະມານ, ສະຫຼຸບ, ລາຍຮບັ , ລາຍຈ່າຍແຜນງົບປະມານ ແລະ ຄຸ້ມ
ຄອງລາຍຮັບ, ລາຍຈ່າຍຂອງກມົ ;
7. ສ້າງຮາ່ ງຂ້ໍກໍານດົ ແລະ ລະບຽບການປະຕບິ ດັ ນະໂຍບາຍ ຕໍພ່ ະນັກງານພາຍໃນກົມ;
8. ເກບັ ກໍາຂໍມ້ ນູ , ຄຸ້ມຄອງຊີວະປະຫວດັ ແລະ ຂ້ນຶ ແຜນບໍາລງຸ ສາ້ ງພະນັກງານ ເພ່ືອສະ
ເໜກີ ມົ ພິຈາລະນາ;
9. ສ້າງ ແລະ ປບັ ປ ຸງຄ ມູ່ ືວິທ ີການເ ຮັດວຽກ ແລະ ການກ ຳນ ດົ ຕ ຳແ ໜ່ງງ ານຂ ອງກ ມົ ;
10. ເຂົາ້ ຮ່ວມກອງປະຊຸມສອ່ ງແສງ ແລະ ລາຍງານວຽກງານ ຂອງກມົ ;
11. ປະຕບິ ັດວຽກງານອ່ນື ໆຕາມການມອບໝາຍຂອງກົມ.
ມາດຕາ 8 ໜາ້ ທ່ຂີ ອງພະແນກກວດກາລດັ .
ພະແນກກວດກາລດັ ມີໜ້າທ່ດີ ັ່ງນ:ີ້
1. ເປັນເ ສນາທ ກິ ານໃ ຫແ້ ກ່ກມົ ໃ ນວ ຽກງານຕ ິດຕາມ ກວດກາລດັ ຂະແໜງການສກຶ ສາ
ທກິ ານ ແລະ ກິລາ;
2. ສາ້ ງແຜນການ, ສະຫຼບຸ , ລາຍງ ານ ການເຄອ່ື ນໄຫວວຽກງານຕິດຕາມກວດກາລັດ
ປະຈໍາອາທດິ , ປະຈໍາເດືອນ, 3 ເດອື ນ, ປະຈໍາປີ ແລະ 5 ປີ;
3. ສາ້ ງ, ປັບປຸງເຄ່ອື ງມື ແລະ ຄ່ມູ ືເອກກະສານວິຊາກ ານຮ ັບໃ ຊໃ້ ຫແ້ ກວ່ ຽກງ ານຕິດຕາມ
ກວດກາລດັ ;
48
4. ຕິດຕາມ, ກວດກາການຈດັ ຕັງ້ ປະຕບິ ດັ ພາລະບດົ ບາດ, ໜ້າທ່ີ, ຂອບເຂດສິດ ຄວາມ
ຮັບຜິດຊອບ, ການປະຕິ ບັດມະຕິ, ຄໍາສງັ່ , ກົດໝາຍ, ນິຕິກໍາ, ລະບຽບການຕາ່ ງໆ
ແລະ ແບບແຜນວທິ ເີ ຮັດວຽກຂອງຜູ້ບລໍ ິຫານ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ທັງພາກລັດ
ແລະ ເອກະຊົນ ທີຂ່ ນ້ຶ ກັບການຄຸມ້ ຄອງ ຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ;
5 . ສງັ ລວມຜນົ ການຕິດຕາມ, ກວດກາການສກຶ ສາ ຂອງຂະແໜງກວດກາ ແ ລະ ປະເ ມນີ
ຜນົ ຂນ້ັ ແຂວງ,ນະຄອນຫຼວງປະຈໍາພາກຮຽນ ແລະ ປີຮຽນ;
6. ຕິດຕາມ, ກວດກາ ການຈດັ ຕັ້ງປະຕິບັດຜນົ ການກວດກາລັດ, ຜນົ ຂອງການກວດ
ສອບ ແລະ ຜນົ ການແກ້ໄຂຄໍາຮອ້ ງ, ຄໍາສະເໜີ ຕາມການຊນ້ີ ໍາຂອງຂັ້ນເທິງ;
7. ສງັ ລວມສະຖິຕິພະນັກງານທ່ີເຮັດວຽກງານກວດກາ ໃນຂະແໜງການສຶກສາທິການ
ແລະ ກິລາ;
8. ສະຫຼບຸ , ລາຍງານຜົນການຕິດຕາມ ແລະ ກວດກາລດັ ໃຫ້ຂ້ັນເທິງຮບັ ຊາບໃນແຕລ່ ະ
ໄລຍະ;
9. ປະຕິບດັ ໜ າ້ ທອ່ີ ື່ນໆຕາມກ ານມ ອບໝ າຍຂ ອງກ ມົ .
ມາດຕາ 9 ໜາ້ ທ່ີຂອງພະແນກກວດກາພກັ
ພະແນກກວດກາພກັ ມໜີ າ້ ທ່ດີ ງ່ັ ນ້ີ:
1. ເປັນເສນາທກິ ານໃ ຫແ້ ກ່ກົມ ແລະເປັນກ ອງເລຂາໃຫ້ຄະນະກ ວດກາພັກກະຊວງສກຶ
ສາທິການ ແ ລະ ກລິ າໃນວຽກງານ ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ປ ະເ ມີນຜົນການປະຕບິ ັດ
ໜ້າທີ່ ແລະ ແບບແຜນວທິ ີເຮັດວຽກຂອງການຈັດຕ້ງັ ພ ກັ , ຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊກິ
ພກັ ທ ີ່ຂຶ້ນກັບການຄຸ້ມຄອງ ຂອງອ ົງຄະນ ະພ ກັ ກ ະຊວງສ ຶກສາທ ິການ ແ ລະ ກລິ າ;
2. ສ້າງແຜນການ, ສະຫຼບຸ ການເຄອື່ ນໄຫວວຽກງານຕິດຕາມກວດກາພກັ ປະຈໍາອາທິດ,
ປະຈໍາເດອື ນ, 3 ເດືອນ, ປະຈໍາປີ ແລະ 5 ປີ ຂອງຄະນະກວດກາພກັ ຂັນ້ ຕາ່ ງໆ ທີ່
ຂຶ້ນກບັ ການຄ້ມຸ ຄອງ ຂອງອົງຄະນະພັກກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກລິ າ.
3. ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງເຄື່ອງມື, ຄ່ມູ ື ການຕດິ ຕາມ ແລະ ກວດກາພກັ ;
4. ຕິດຕາມ, ກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜນົ ການປະຕບິ ດັ ໜາ້ ທີ່ຂອງການຈດັ ຕັງ້ ພກັ ແລະ
ສະມາຊກິ ພກັ ທຂ່ີ ນຶ້ ກັບການຄມຸ້ ຄອງຂອງອງົ ຄະນະພັກກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ
ກິລາ ໃນການປະຕິບັດມະຕ,ິ ຄໍາສງ່ັ , ຂກ້ໍ ໍານດົ ຕ່າງໆ ຂອງພກັ ແລະ ກົດລະບຽບ
ຂອງລດັ .
5. ຮັບ ແລະ ຄນົ້ ຄວ້າຄໍາຮ້ອງ, ຄໍາສະເໜີ ຂອງພະນກັ ງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພນົ ລະ
ເມອື ງ ທ່ພີ ົວພັນເຖງິ ຂອບເຂດສດິ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ຂອງກະຊວງສກຶ ສາທິການ
ແລະ ກິລາ.
49
6. ຕິດຕາມ, ກວດກາ ການຈດັ ຕັ້ງປະຕບິ ດັ ຜນົ ການກວດກາ ຂອງໜວ່ ຍພກັ , ຜົນການ
ແກ້ໄຂຄໍາຮອ້ ງ, ຄໍາສະເໜຂີ ອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພົນລະເມືອງ ທ່ີພວົ
ພັນເຖິງຂອບເຂດສິດຄວາມຮັບຜດິ ຊອບ ຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ;
7. ສັງລວມສະຖຕິ ິການຈດັ ຕ້ງັ ພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ ຂອງຄະນະກວດກາພັກຂ້ັນຕ່າງໆ
ທີ່ຂຶນ້ ກບັ ການຄ້ມຸ ຄອງ ຂອງອ ງົ ຄະນ ະພ ັກກ ະຊວງສ ຶກສາທ ິການ ແ ລະ ກລິ າ.
8. ສະຫຼບຸ , ລາຍງານຜນົ ການຕດິ ຕາມ ແລະ ກວດກາພັກໃຫຂ້ ນ້ັ ເທງິ ຮບັ ຊາບໃນແຕລ່ ະ
ໄລຍະ.
9. ປະຕິບັດວ ຽກອ ືນ່ ໆ ຕ າມກ ານມ ອບໝ າຍຂອງກ ົມ;
ມາດຕາ 10 ໜ້າທຂ່ີ ອງພະແນກກວດສອບ ແລະ ຕາ້ ນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ
ພະແນກກວດສອບ ແລະ ຕ້ານການສ້ໍລາດບັງຫຼວງ ດັ່ງນີ້:
1. ເປັນເສນາທກິ ານໃຫ້ແກ່ກມົ ກວດກາ ໃນການຕດິ ຕາມ, ກວດສອບ, ກວດກາການເງິນ,
ຊບັ ສິນ, ກວດກາສະເພາະກດິ , ກວດກາພຶດຕກິ ໍາການສລໍ້ າດບງັ ຫຼວງ, ສືບສວນ-
ສອບສວນກ່ຽວກບັ ການສລ້ໍ າດບງັ ຫຼວງ, ຮັບແຈງ້ ຊບັ ສິນ ແລະ ລາຍຮບັ ;
2. ສ້າງແຜນການ ແລະ ສະຫຼຸບ, ລາຍງານການເຄອ່ື ນໄຫວວຽກງານຂອງພະແນກ ປະ
ຈໍາອາທດິ , ປະຈໍາເດືອນ, 3 ເດືອນ, 6 ເດອື ນ, ປະຈໍາປີ, 5 ປີ;
3. ສ້າງ, ປບັ ປຸງບັນດານິຕກິ ຳ, ເຄ່ອື ງມ,ື ຄູ່ມືວຽກງານຕດິ ຕາມ ກວດສອບ, ກວດກາການ
ເງິນ-ຊັບສນິ , ກວດກາພດຶ ຕິກໍາການສລ້ໍ າດບັງຫຼວງ ແລະ ການສບື ສວນ-ສອບສວນ.
4. ກວດສອບ ແລະ ກວດກາການເງິນ ທຸກແຫຼງ່ ລາຍຮບັ -ລາຍຈາ່ ຍງົບປະມານຂອງລັດ,
ເງນິ ວຊິ າການ, ເງິນຊວ່ ຍເຫລືອລາ້ ,ເງນິ ກຢູ້ ືມ, ການຈດັ ຊ-ື້ ຈດັ ຈາ້ ງ, ການກ່ໍສ້າງ ສອ້ ມ
ແປງ, ກວດກາການຄຸມ້ ຄອງນໍາໃຊ້ຊບັ ສນິ ຂອງລດັ , ຂອງການຈດັ ຕັງ້ ແລະ ບກຸ ຄນົ
ທຂ່ີ ້ນຶ ກບັ ການຄມຸ້ ຄອງຂອງກະຊວງສຶກສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າ;
5. ຕດິ ຕາມ ກວດກາພຶດຕກິ ໍາການສ້ລໍ າດບັງຫຼວງ ແລະ ກວດກາສະເພາະກິດຕາມຄໍາ
ສ່ັງຂອງຂັນ້ ເທງິ ;
6. ສບື ສວນ-ສອບສວນ ການຈັດຕັງ້ ແລະ ບກຸ ຄນົ ທີ່ມີພດຶ ຕກິ ໍາສລ້ໍ າດບງັ ຫຼວງໃນຂະ
ແໜງການສກຶ ສາ ແລະ ກິລາ ຕາມການຕກົ ລງົ ຂອງຂັນ້ ເທງິ ;
7. ຮັບແຈ້ງຊບັ ສິນ-ລາຍຮັບ, ຄຸ້ມຄອງເອກະສານແຈງ້ ຊັບສນິ , ລາຍຮັບ ຂອງພະນກັ
ງານ-ລດັ ຖະກອນທີ່ຂຶ້ນກັບການຄມຸ້ ຄອງ ຂອງກະຊວງສກຶ ສາທິການ ແລະ ກິລາ;
8. ເປັນກອງເລຂາໃຫຄ້ ະນະຮັບຜດິ ຊອບສະກດັ ກ້ນັ ແລະ ແກ້ໄຂສະພາບປະກົດການ
ຫຍທໍ້ ້ໍ ຂອງຂະແໜງການສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກິລາ.
50
9. ສະຫຼບຸ ແລະ ລາຍງານ ຜນົ ການຕິດຕາມ ກວດສອບ, ກວດກາການເງິນ-ຊບັ ສນິ ,
ກວດກາພຶດຕິກໍາການສລ້ໍ າດບງັ ຫຼວງ, ແຈງ້ ຊບັ ສນິ ແລະ ລາຍຮັບ, ການຈດັ ຕງ້ັ ປະ
ຕິບດັ ນິຕິກໍາ, ການສບື ສວນ, ສອບສວນ ແລະ ສະພາບປະກົດການຫຍທໍ້ ຕ້ໍ າ່ ງໆ ໃຫ້
ຂນັ້ ເທງິ ຮບັ ຊາບໃນແຕລ່ ະໄລຍະ.
10. ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ກະຕຸກຊກຸ້ ຍ້ກູ ານຈັດຕ້ັງປະຕບິ ດັ ຜົນຂອງການຕດິ ຕາມ ກວດ
ສອບພາຍໃນ, ພາຍນອກ, ກວດກາການເງິນ, ຊບັ ສນິ , ກວດກາສະເພາະກດິ , ກວດ
ກາພດຶ ຕິກໍາການສໍລ້ າດບງັ ຫຼວງ.
11. ປະຕິບດັ ວຽກງານອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍຂອງຂັນ້ ເທິງ.
ມາດຕາ 11 ໜາ້ ທຂີ່ ອງພະແນກຕິດຕາມ ແລະ ປະເມນີ ຜນົ
ພະແນກຕິດຕາມ ແລະ ປະເມນີ ຜົນ ດງັ່ ນ:ີ້
1. ເປັນເສນາທິການໃຫແ້ ກກ່ ມົ ໃນວຽກງານຕດິ ຕາມ ແລະ ປະເມນີ ຜນົ ;
2. ສ້າງແຜນການ ແລະ ສະຫຼຸບການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜົນ
ປະຈໍາອາທດິ , ປະຈໍາເດືອນ, 3 ເດອື ນ, ປະຈໍາປີ ແລະ 5 ປີ;
3. ສ້າງ ແລະ ປບັ ປຸງນິຕິກໍາ, ເຄືອ່ ງມ,ື ຄມູ່ ື ການຕດິ ຕາມ ແລະ ປະເມີນຜນົ ;
4. ຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜນົ ການຈັດຕ້ງັ ປະຕິບັດຍຸດທະສາດ ແລະ ວຽກຈດຸ ສມຸ ໃນ
ແຜນພັດທະນາຂະ ແໜງການສຶກສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າ;
5. ທົບທວນ ແລະ ຕດິ ຕາມປະເມນີ ຜົນຮ່ວມກບັ ຄ່ຮູ ວ່ ມພດັ ທະນາໃນການຈດັ ຕ້ັງປະຕິ
ບັດແຜນພດັ ທະນາຂະແໜງການສກຶ ສາ ແລະ ກລິ າ ປະຈໍາປ;ີ
6. ສາ້ ງລະບົບຖານຂມ້ໍ ນູ ກ່ຽວກັບການຕິດຕາມ, ປະເມນີ ຜນົ ການຈັດຕງ້ັ ປະຕິບດັ ແຜນ
ພດັ ທະນາຂະແໜງການສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າ;
7. ສະຫຼບຸ ແລະ ລາຍງານຜົນການທົບທວນຮ່ວມກບັ ຄູ່ຮວ່ ມພັດທະນາ, ການຕິດຕາມ
ແລະ ປະເມນີ ຜນົ ຂອງເຄືອຄາ່ ຍ ແຕລ່ ະຂນ້ັ ໃຫຂ້ ັນ້ ເທິງຮັບຊາບໃນແຕລ່ ະໄລຍະ;
8. ປະຕບິ ັດໜ ້າທ ີ່ອນື່ ໆຕາມກ ານມ ອບໝ າຍຂ ອງກ ົມ.
51
ໝວດທີ 5
ຫຼກັ ການ ແລະ ແບບແຜນວິທເີ ຮັດວຽກ
ມາດຕ າ 12 ຫຼກັ ກ ານ
ກົມກ ວດກາ ເຄອື່ ນໄ ຫວວ ຽກງ ານຕ າມຫຼກັ ກ ານດ ງ່ັ ນ ີ:້
1. ປະຕບິ ັດຫຼັກການລວມສນູ ປະຊາທປິ ະໄຕ, ຕົກລງົ ເປັນໝຄູ່ ະນະ ກ່ຽວກບັ ບນັ ຫາລວມ
ຂອງກມົ ກ ວດກາ
2. ປະຕິບດັ ລະບອບຫວົ ໜ້າດຽວ, ແບງ່ ງານໃຫບ້ ກຸ ຄົນຮບັ ຜິດຊອບ ແລະ ເສມີ ຂະຫຍາຍ
ຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງພະນັກງານ-ລດັ ຖະກອນທກຸ ລະດບັ ;
3. ທຸກການເຄື່ອນໄຫວຂອງກມົ ກ ວດກາ ແລະ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແມ່ນອີງໃສ່
ລະບຽບກົດໝາຍ, ລະບຽບການ ແລະ ຫຼັກການລວມຂອງພັກ-ລັດຖະບານ, ນຳເອົາ
ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພກັ ແລະ ລັດຖະບານ ແລະ ນຳເອາົ ແຜນການປະຈຳປ,ີ
ແຜນ 5 ປີ ຂອງກະຊວງມາຈດັ ຕັງ້ ຜັນຂະຫຍາຍໃຫ້ໄດຮ້ ັບຜນົ ດ.ີ
ມາດຕ າ 13 ແບບແ ຜນວ ິທເີ ຮັດວ ຽກ
ກມົ ກ ວດກາ ມແີ ບບແ ຜນວ ທິ ເີ ຮັດວຽກ ດ ່ງັ ນ ີ້:
1. ເຮັດວຽກມ ີແບບແຜນ, ແຜນງານ ແລະ ໂຄງກ ານລະອຽດ, ແກໄ້ ຂວຽກງານຢ່າງມ ີຈດຸ
ສມຸ ແລະ ເ ປ້ົາໝາຍໃ ນແ ຕລ່ ະໄ ລຍະ, ປະສ ານສ ມົ ທົບຢາ່ ງແ ໜນ້ ແຟ້ນກັບພາກສວ່ ນ
ທ່ີກຽ່ ວຂ້ອງ ເພອ່ື ຮ ບັ ປະກັນກ ານຈັດຕ ັ້ງປ ະຕບິ ດັ ວ ຽກງານກ ົມກ ວດກາ ໃຫໄ້ ດ້ຮບັ ຜ ນົ
ດ;ີ
2. ເຮັດວ ຽກມ ີກ ານກວດກ າ, ຕດິ ຕ າມ-ຊກຸ ຍ ູ້, ສະຫຼຸບຖ ອດຖ ອນບ ົດຮ ຽນ ແລະ ຕລີ າຄ າ
ຜົນໄ ດ້ຮບັ ,ຜນົ ເ ສຍ;
3. ປະຕ ບິ ດັ ລ ະບ ອບປ ະຊ ມຸ ປ ະຈ ຳເດືອນ, 3 ເດອື ນ, 6 ເດືອນ ຫຼື ປະຈ ຳປີ ແລະ ປະຕ ິ
ບດັ ລ ະບ ອບລ າຍງ ານ ໃຫຂ້ ້ັນເ ທງິ ແລະ ລັດຖ ະບ ານເ ປັນປ ກົ ກ ະຕ .ິ
52
ໝວດທ ີ 6
ບົດບນັ ຍັດສ ດຸ ທ າ້ ຍ
ມາດຕາ 14 ງບົ ປ ະມ ານ ແລະ ຕາປ ະທ ບັ
ກົມກ ວດກາ ມງີ ບົ ປ ະມ ານຮ ັບໃຊວ້ ຽກງ ານຂ ອງຕ ົນ ຊຶງ່ ໄ ດ້ມາຈ າກງ ບົ ປ ະມ ານ
ຂອງກ ະຊ ວງສ ກຶ ສ າທ ກິ ານ ແລະ ກລິ າ, ການຊ ່ວຍເ ຫຼືອ, ການຮ ່ວມມືຈາກບ ັນດ າປ ະ
ເທດເ ພື່ອນມ ດິ , ອງົ ກ ານຈ ດັ ຕງັ້ ສ າກ ນົ ທງັ ພ າຍໃ ນແລະ ຕາ່ ງປ ະເ ທດ ແລະ ມຕີ າປ ະທ ບັ
ເພອ່ື ຮ ບັ ໃ ຊວ້ ຽກງ ານທ າງລ ັດຖ ະກ ານ.
ມາດຕາ 15 ເຄື່ອງແບບ, ກາໝາຍ ແລະ ບດັ ກວດກາ.
ພະນັກງານກົມກວດກາມເີ ຄື່ອງແບບ, ກາໝາຍ ແລະ ບດັ ກວດກາສະເພາະ
ເພື່ອນໍາໃຊ້ເຂາ້ົ ໃນການ ເຄ່ືອນໄຫວວຽກງານກວດກາ ຕາມທີ່ອົງການກວດກາລດັ ຖະ
ບານ ໄດ້ກໍານົດສະເພາະ ເປັນເອກະພາບໃນທົ່ວປະເທດ, ງົບປະມານໃນການຕດັ ເຄືອ່ ງ
ແບບ, ກາໝາຍ ຂອງພະນກັ ງານກວດກາ ແມນ່ ນໍາໃຊງ້ ົບປະມານລດັ ໂດຍໃຫ້ກະຊວງ
ຄິດໄລ່ແຕລ່ ະປີໃຫ້ຕາມລະບຽບການທກ່ີ ຽ່ ວຂ້ອງກໍານດົ .
ມາດຕາ 16 ການຜ ັນຂ ະຫຍາຍ
ມອບໃ ຫກ້ ມົ ກ ວດກາ ກຳນົດໜ້າທີ່, ກດິ ຈະກຳລະອຽດ ແ ລະ ກ ຳນົດມາດຕະຖານ
ແຕລ່ ະຕ ຳແ ໜ່ງງານ ເ ພອື່ ນ ຳສ ະເ ໜລີ ດັ ຖະມນົ ຕບີ ນັ ຈຸ ແ ລະ ສບັ ຊ້ອນພະນັກງານເ ຂາ້ົ
ໃສຕ່ ຳແ ໜ່ງງານຕ າມຄ ວາມເ ໝາະສົມ.
ມາດຕາ 17 ການຈ ັດຕງ້ັ ປ ະຕ ບິ ັດ
ບັນດາ ຫອ້ ງກ ານ, ກມົ , ອົງກ ານທ ຽບເ ທາ່ົ , ສະຖ າບ ນັ , ພະແ ນກສ ຶກສ າທ ກິ ານ
ແລະ ກລິ າແ ຂວງ, ນະຄ ອນຫຼວງ, ຫ້ອງກ ານສ ກຶ ສ າທ ກິ ານ ແລະ ກິລາເ ມອື ງ, ເທດສ ະ
ບານ ແລະ ພາກສວ່ ນທ ີ່ກຽ່ ວຂ້ອງ ຈ່ົງຮ ັບຮ ູ້ ແລະ ປະຕິບດັ ຕ າມຂ ໍ້ຕ ກົ ລ ົງສ ະບ ບັ ນ ້ີຢາ່ ງ
ເຂມັ້ ງ ວດ ແລະ ໃຫໄ້ ດຮ້ ບັ ຜນົ .
53
ມາດຕາ18ຜົນສ ັກສ ດິ
ຂຕ້ໍ ກົ ລງົ ສະບບັ ນ້ີ ມີຜົນບງັ ຄັບໃຊແ້ ຕວ່ ນັ ລົງລາຍເຊັນເປັນຕນົ້ ໄປ ແລະ ໃຊປ້ ຽ່ ນ
ແທນຂຕ້ໍ ກົ ລງົ ສະບັບເລກທີ 836/ ສສກ.ຈຕ, ລງົ ວນັ ທີ 19 ມີນາ 2012. ທຸກຂຕໍ້ ກົ ລງົ
ແລະ ເອກະສານຕ່າງໆ ຊ່ຶງປະກາດໃຊໃ້ ນ ເມອ່ື ກ່ອນທຂ່ີ ດັ ກັບຂຕໍ້ ົກລງົ ສະບບັ ນລີ້ ວ້ ນ
ຖກື ລບົ ລາ້ ງ.
ລດັ ຖ ະມ ົນຕ ີ
ບ່ອນນ ຳສ ງ່ົ : 1 ສະບັບ.
1. ກະຊວງພາຍໃນ 1 ສະບບັ .
2. ຫອ້ ງການກະຊວງ 1 ສະບັບ .
3. ບັນດາກມົ , ສູນ ແລະ ສະຖາບັນພາກສວ່ ນລະ
4. ພະແນກສຶກສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າແຂວງ, 1 ສະບັບ.
3 ສະບັບ.
ນະຄອນຫຼວງ ພາກສວ່ ນລະ 3 ສະບບັ .
5. ພາກສວ່ ນທກີ່ ່ຽວຂ້ອງ
6. ເກັບມຽ້ ນ
54
ສາທ າລ ະນ ະລ ດັ ປະຊ າທິປ ະໄ ຕ ປະຊ າຊນົ ລ າວ
ສນັ ຕ ພິ າບ ເອກ ະລ າດ ປະຊ າທ ປິ ະໄ ຕ ເອກ ະພ າບ ວດັ ທ ະນ ະຖ າວ ອນ
ກະຊ ວງສກຶ ສາທ ິການ ແ ລະ ກິລາ ເລກທີ … 543 …/ສສກ
ນະຄອນຫຼວງວຽງຈນັ , ວັນທີ 05 ກມຸ ພາ 2018
ຂຕໍ້ ົກລ ງົ
ວາ່ ດວ້ ຍກ ານຈ ັດຕ ້ັງ ແລະ ການເ ຄືອ່ ນໄ ຫວ ຂອງກົມການເງິນ
- ອີງຕາມ ກດົ ໝາຍວ າ່ ດວ້ ຍກ ານສກຶ ສາ ສະບບັ ເລກທີ 62/ສພຊ, ລົງວນັ ທີ 16 ກໍລະກົດ 2015;
- ອີງຕາມ ດຳລດັ ນ າຍກົ ລັດຖ ະມນົ ຕວີ າ່ ດ ວ້ ຍກ ານຈັດຕ ງ້ັ ແລະ ກ ານເຄ່ືອນໄ ຫວຂ ອງກ ະຊວງ
ສຶກສາທກິ ານ ແ ລະ ກລິ າສະບັບເ ລກທີ 67/ນຍ, ລງົ ວ ນັ ທີ 3 ກຸມພ າ 2017;
- ອງີ ຕາມ ການສະເ ໜີຂອງກ ົມຈ ດັ ຕງັ້ ແລະ ພະນ ັກງ ານ.
ລດັ ຖ ະມ ົນຕ ກີ ະຊ ວງສຶກສາທກິ ານ ແລະ ກິລາ ຕົກລ ງົ :
ໝວດທ ີ 1
ບດົ ບ ັນຍ ດັ ທ ວ່ົ ໄ ປ
ມາດຕ າ 1 ຈຸດປ ະສ ງົ
ຂ້ຕໍ ົກລົງສະບບັ ນີ້ ກຳນດົ ທີຕ່ ັ້ງ, ພາລະບດົ ບາດ, ໜ້າທ,ີ່ ຂອບເຂດສິດ, ໂຄງປະ
ກອບການຈັດຕ ງັ້ , ຫຼັກການ ແລະ ແບບແຜນວິທເີ ຮັດວຽກ ເພອ່ື ເປນັ ບ່ອນອີງ ໃຫ້ແກ່
ການຈັດຕ້ງັ ແລະ ການເຄອ່ື ນໄຫວ ແນໃສ່ຈັດຕ້ັງຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍ,
ຍດຸ ທ ະສ າດ, ແ ຜນພັດທ ະນາການສຶກສາ ແລະ ກິລາ ແລະ ແຜນພັດທະນາວຽກງ ານ
ການເງິນ ໃ ຫມ້ ປີ ະສດິ ທິພາບ ແ ລະ ປະສິດທ ຜິ ນົ .
55
ມາດຕ າ 2 ທຕ່ີ ້ງັ ແລະ ພາລ ະບ ົດບ າດ
ກມົ ການເ ງິນ ຂຽນດ້ວຍຕົວອກັ ສອນຫຍ້ໍ ‘‘ກງ’’ ເປັນກົງຈັກບໍລຫິ ານໃນໂຄງປະ
ກອບການຈດັ ຕ້ັງ ຂອງກະຊວງສຶກສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າ ມີພາລະບດົ ບາດເປນັ ເສນາ
ທກິ ານໃຫແ້ ກ່ລັດຖະມນົ ຕີ ໃນການຄຸ້ມຄ ອງງົບປະມານ, ການເງິນ-ການບນັ ຊີ, ຊບັ ສິນ
ແລະ ສະໜອງວັດສະດ,ຸ ການປະມູນຈັດຊ້ື ແ ລະ ການອອກແບບກສ່ໍ າ້ ງ-ສອ້ ມແປງ ໃຫ້
ຖືກເປົາ້ ໝາຍ ແລະ ມີປະສິດທພິ າບບົນພນ້ື ຖານແນວທາງນະໂຍບາຍ, ກດົ ໝາຍ, ດຳ
ລດັ , ຂໍກ້ ຳນົດ ແລະ ລະບຽບຕາ່ ງໆ ຂອງລັດຖະບານ.
ໝວດທ ີ 2
ໜາ້ ທ່ີ ແລະ ຂ ອບເ ຂດສດິ
ມາດຕ າ 3 ໜາ້ ທ ີ່
ກົມການເງິນ ມໜີ າ້ ທີ່ຕົ້ນຕໍດ່ັງນ້ີ:
1. ຜນັ ຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບ, ມະຕ,ິ ຄໍາສງັ່ ຂອງພກັ , ກົດໝາຍ
ຂອງລັດ, ທິດທາງ, ແຜນການ ແລະ ຍດຸ ທະສາດ ຂອງກະຊວງສກຶ ສາທິການ ແລະ
ກິລາ ເພ່ອື ສາ້ ງເປນັ ແຜນພັດທະນາວຽກງານຂອງກມົ ການເງນິ ;
2. ສ້າງ, ປບັ ປງຸ ບັນດານຕິ ິກຳ ກ່ຽວກັບການຄຸມ້ ຄອງວຽກງານ ງົບປະມານ, ການບນັ ຊີ,
ຊບັ ສນິ -ວດັ ສະດ,ຸ ການປະມູນຈດັ ຊື້ ແລະ ການອອກແບບກ່ໍສ້າງ-ສ້ອມແປງ;
3. ຊີ້ນຳ ສາ້ ງຄວາມເຂັມ້ ແຂງໃຫພ້ ະນກັ ງານວຊິ າການ ກ່ຽວກບັ ວຽກງານງບົ ປະມານ,
ການເງິນ-ການບັນຊີ, ການຄຸມ້ ຄອງຊັບສິນ, ການປະມູນຈດັ ຊ້,ື ການຄ້ມຸ ຄອງອອກ
ແບບກໍສ່ ້າງ-ສ້ອມແປງ ແລະ ການກວດກາການເງິນ ໂດຍປະສານສມົ ທົບກັບພາກ
ສ່ວນທີກ່ ່ຽວຂ້ອງ ຕາມການແບ່ງຂັ້ນຄມຸ້ ຄອງ;
4. ຄ້ມຸ ຄອງການໃຊຈ້ າ່ ຍງ ບົ ປະມານ, ການເ ງິນ, ການບ ນັ ຊີ ຂອງກ ະຊວງສຶກສາທກິ ານ
ແລະກລິ າ;
5. ຄມຸ້ ຄອງ, ກວດກາ ແລະ ຕດິ ຕາມການຈດັ ຕ້ງັ ປະຕິບັດລະບຽບ ຂອງງົບປະມານ,
ການບ ນັ ຊີ, ການກວດກ າງ ບົ ປະມານ-ການເ ງິນ ຂອງຂະແໜງກ ານ ສຶກສາທກິ ານ
ແລະກລິ າ;
6. ຄມຸ້ ຄ ອງ, ກວດກາ ແລະ ຕດິ ຕາມການຈດັ ຕັງ້ ປະຕບິ ັດລະບຽບກ ານຄ້ມຸ ຄ ອງຊ ບັ ສ ນິ ,
ການປ ະມູນຈດັ ຊ ້ື ຂອງຂ ະແ ໜງກ ານສ ຶກສາທິການ ແ ລະ ກລິ າ ຕາມການແບ່ງຂັ້ນ
ຄ້ມຸ ຄອງ;
56
7. ຄຸ້ມຄ ອງ, ກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມການຈັດຕັ້ງປະຕບິ ັດລະບຽບຂອງກ ານອ ອກແ ບບ
ກ່ໍສ້າງ-ສອ້ ມແ ປງ, ຜາ່ ນ ແລະ ຮັບຮອງແບບ, ໃບປະເມນີ ລາຄາການປກຸ ສ ້າງ-ສອ້ ມ
ແປງ ຂ ະແ ໜງກ ານສ ຶກສາທິການ ແ ລະ ກລິ າ ຕາມການແບງ່ ຂ້ນັ ຄ້ມຸ ຄອງ;
8. ຊກຸ ຍູ້ ແ ລະ ສງ່ົ ເ ສີມການສ າ້ ງລ າຍຮ ັບ, ການປ ະຕບິ ັດລາຍຈ່າຍ ຂອງຫ ວົ ໜ່ວຍງ ົບ
ປະມານການ ເງນິ ຂອງຂະແ ໜງກ ານ ສກຶ ສາທິການ ແລະ ກລິ າ;
9. ກວດກາ, ອະນຸມັດ ແລະ ຂໍເບກີ ຈາ່ ຍເ ງິນງ ບົ ປະມານລັດ ແລະ ເງິນຊວ່ ຍເຫຼອື ຈາກຄ ູ່
ຮ່ວມພ ດັ ທະນາ, ດຳ ເນນີ ກ ານປ ິດບັນຊງີ ົບປະມານປະຈຳປີ ຂອງກະຊວງສຶກສາທິ
ການ ແລະ ກລິ າ;
10. ສະໜອງປ້ືມແບບຮຽນ, ປ້ືມຄ່ມູ ື, ປຶມ້ ບັນທຶກຕາ່ ງໆ, ສືກ່ ານຮ ຽນ-ການສ ອນ ແລະ
ອຸປະກອນການສກຶ ສາ ແລະ ກິລາ ຂອງຂ ະແ ໜງການສກຶ ສາທິການ ແລະ ກິລາ;
11. ສະຫຼູບ, ສງັ ລວມ ລາຍງານການໃຊຈ້ າ່ ຍງົບປະມານ ຂອງຂະແໜງການສຶກສາທິການ
ແລະ ກລິ າ ຕາມແຕ່ລະໄລຍະ;
12. ສາ້ ງຖານຂໍມ້ ນູ ໃນການຄຸມ້ ຄອງວຽກງານການເງິນ ໂດຍອງີ ໃສມ່ າດຕະຖານການຄຸ້ມ
ຄອງຂ້ມໍ ູນຂະແໜງການສຶກສາທິການ ແລະ ກລິ າ;
13. ຄຸມ້ ຄ ອງດ້ານວິຊາການ, ສາງຂອງກ ະຊວງສ ຶກສາທ ິການ ແລະກລິ າ, ລດັ ວິສາຫ ະ
ກິດຜະລິດອ ປຸ ະກອນ ການສ ກຶ ສາແລະ ບໍລສິ ັດໂຮງພມິ ສຶກສາ;
14. ພວົ ພັນ ແລະ ປະສານງານກັບຫ້ອງການ, ກົມ, ອົງການເທົາ່ ກົມ, ສະຖາບັນ, ສນູ ,
ອົງການຈດັ ຕັງ້ ສາກົນ ແລະ ອງົ ການຈັດຕ້ງັ ຕ່າງໆ ທັງພາກລດັ ແລະ ເອກະຊົນ ຕາມ
ການມອບໝາຍຂອງລັດຖະມົນຕີ;
15. ຊຸກຍູ້, ກວດກາ, ຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜນົ ການຈດັ ຕັ້ງປະຕບິ ດັ ວຽກງານ ງບົ ປະ
ມານ, ການບັນຊີ, ຄຸມ້ ຄອງຊັບສນິ -ວດັ ສະດ,ຸ ການປະມູນຈດັ ຊ້ື ແລະ ການອອກແບບ
ກ່ໍສາ້ ງ-ສ້ອມແປງ ທ່ີຕົນຮັບຜິດຊອບ;
16. ກວດກາ, ຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜົນ ການຈັດຕ້ັງປະຕິບດັ ວຽກງານຂອງຕົນ;
17. ປະຕິບດັ ວ ຽກງ ານອ ືນ່ ຕາມກ ານ ມອບໝ າຍຂ ອງລ ັດຖະມນົ ຕ.ີ
ມາດຕ າ 4 ຂອບເ ຂດ ສ ດິ
1. ສະເ ໜີແ ຜນການ ແລະ ແຜນງ ົບປະມານ ເພອື່ ພ ັດທະນາວ ຽກງ ານທຕ່ີ ົນຮ ບັ ຜດິ ຊອບ
ຕ່ໍລດັ ຖະມົນຕ.ີ
2. ສະເ ໜລີ ັດຖະມົນຕພີ ຈິ າລະນາ, ອະນຸມັດ, ປັບປຸງ, ສ້າງ ຫຼືຍກົ ເ ລີກບ ນັ ດານ ິຕິ
ກຳກຽ່ ວກັບການຄຸມ້ ຄ ອງກ ານສ ກຶ ສາແລະ ກລິ າ ທບ່ີ ໍສ່ ອດຄອ່ ງ.
57
3. ນຳສະເ ໜີລັດຖະມົນຕີພິຈາລະນາ, ອະນຸມດັ , ສາ້ ງຕັງ້ ຫຼື ຍບຸ ເ ລກີ ຫ ົວໜ່ວຍກ ານຈດັ
ຕັ້ງຂ ອງກົມ.
4. ສະເ ໜລີ ດັ ຖະມົນຕແີ ຕ່ງຕ ້ັງ, ປົດຕ ຳແ ໜງ່ ,ຍົກຍ ້າຍ, ສບັ ຊ ອ້ ນ, ຈັດວາງຜ້ບູ ລໍ ິຫານ,
ພະນັກງານວິຊາກ ານ ທຢ່ີ ູ່ໃນຄ ວາມຮບັ ຜດິ ຊອບຂ ອງຕົນ ຕ າມກ ານແບ່ງຂັນ້ ຄມຸ້ ຄ ອງ
ແລະຕາມລ ະບຽບກ ດົ ໝາຍ.
5. ຄມຸ້ ຄ ອງ ແລະ ນຳໃ ຊ້ ງົບປະມານ, ວັດຖ-ຸ ຊບັ ສ ນິ , ກອງທ ນຶ , ທນຶ ຊ ່ວຍເ ຫຼອື ປ ະເ ພດ
ຕ່າງໆ ຕ າມກ ານອະນຸມດັ ຂອງລ ດັ ຖະມົນຕ.ີ
6. ປະຕິບດັ ໂ ຄງການຊວ່ ຍເ ຫຼອື , ໂຄງການຮ່ວມມ ືກບັ ຕ່າງປະເ ທດແລະ ອງົ ການຈດັ ຕັງ້
ສາກົນ ຕາມການອ ະນມຸ ັດຂ ອງລ ດັ ຖະມນົ ຕ.ີ
7. ສະເໜີລດັ ຖະມນົ ຕປີ ົກປ ້ອງ, ຄຸມ້ ຄ ອງບ ຸກຄະລາກ ອນ, ຊັບສ ິນ, ລຂິ ະສ ິດທາງ ດາ້ ນ
ການສ ກຶ ສາແລະກ ລິ າ.
8. ຊນ້ີ ຳ, ຄມຸ້ ຄ ອງ ວຽກງ ານງບົ ປະມານ, ການເງນິ -ການບນັ ຊ,ີ ການຄຸມ້ ຄອງຊັບສນິ ,
ການປະມູນຈັດຊ,້ື ການຄຸ້ມຄອງອອກແບບກໍ່ສາ້ ງ-ສອ້ ມແປງ ແລະ ການກວດກາ
ການເງິນ ຕ າມກ ານແ ບງ່ ຂ້ນັ ຄ ຸ້ມຄ ອງ.
9. ນຳສ ະເ ໜີ ລດັ ຖະມນົ ຕີ ເພືອ່ ພ ິຈາລະນາຢັບຢັງ້ ການສະເໜຂີ ໍເບກີ ຈາ່ ຍຕ ່າງໆ ຂອງ
ຂະແໜງການສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າ.
10. ປະຕບິ ັດວ ຽກງ ານອ ນ່ື ໆ ຕາມກ ານມ ອບໝ າຍຂ ອງລ ດັ ຖະມົນຕ.ີ
ໝວດທ ີ 3
ໂຄງປ ະກ ອບກ ານຈ ດັ ຕ ັ້ງ
ມາດຕາ 5 ໂຄງປະກອບກງົ ຈັກ
ໂຄງປະກອບກົງຈກັ ຂອງກົມການເ ງິນ ປະກອບມີ 6 ພະແນກຄ:ື
1. ພະແນກບໍລຫິ ານ
2. ພະແນກງບົ ປະມານ
3. ພະແນກບັນຊີ
4. ພະແນກກວດກາການເງິນ
5. ພະແນກຄມຸ້ ຄອງອອກແບບກໍສ່ າ້ ງ-ສ້ອມແປງ
6. ພະແນກຄມຸ້ ຄອງຊັບສິນ ແລະ ສະໜອງວດັ ສະດຸ
58
ມາດຕ າ 6 ໂຄງປ ະກ ອບບ ກຸ ຄ ະລ ະກ ອນ
ກົມການເ ງນິ ມບີ ກຸ ຄະລາກອນ ຈຳນວນ 53 ຕຳແໜ່ງ ຊຶ່ງມີລາຍລະອຽດດງ່ັ ລ່ມຸ ນ:ີ້
1. ຫົວໜາ້ ກ ົມ 1 ຕຳແ ໜງ່ ;
2. ຮອງຫ ວົ ໜ້າກ ົມ 3 ຕຳແ ໜງ່ ;
3. ຫົວໜາ້ ພະແນກ 6 ຕຳແ ໜ່ງ;
4. ຮອງຫົວໜາ້ ພະແນກ 8 ຕຳແ ໜ່ງ;
5. ພະນກັ ງານວຊິ າການ 35 ຕຳແໜງ່ , ໃນນ້ັນສັງກັດຢ:ູ່
- ພະແນກບໍລຫິ ານ 4 ຕຳແໜງ່ ;
- ພະແນກງົບປະມານ 6 ຕຳແໜ່ງ;
- ພະແນກບນັ ຊີ 10 ຕຳແໜ່ງ;
- ພະແນກກວດກາການເງິນ 5 ຕຳແໜ່ງ;
- ພະແນກຄມຸ້ ຄອງອອກແບບກສໍ່ າ້ ງ-ສ້ອມແປງ 5 ຕຳແໜງ່ ;
- ພະແນກຄຸ້ມຄອງຊບັ ສນິ ແລະ ສະໜອງວັດສະດຸ 5 ຕຳແໜ່ງ.
ໝວດທີ 4
ໝ້າທ່ີ ຂອງແ ຕລ່ ະພ ະແ ນກ
ມາດຕ າ 7 ໜາ້ ທ ຂີ່ ອງ ພະແ ນກບລໍ ຫິ ານ
ພະແນກບໍລຫິ ານ ມີໜາ້ ທີ່ດັງ່ ນີ້:
1. ຄນົ້ ຄວ້ າ, ສງັ ລ ວມ, ສ້າງແຜນການ ແລະ ບົດສະຫຼບຸ ລາຍງານແຕລ່ ະໄລຍະ;
2. ປະຕິບັດໜ ້າທ່ີເປັນເ ລຂານກຸ ານ, ພິມ, ແຈກຢາຍ, ບັນທຶກ, ສໍາເນົາ ແລະ ເກບັ ຮກັ ສາ
ເອກະສານໃຫເ້ ປັນລະບບົ . ວຽກງ ານພ ິທກີ ານ;
3. ບລໍ ກິ ານ ອໍານວຍຄວາມສະດວກ ຂາເຂົາ້ -ຂາອອກ ເອກກະສານດ້ານການເງິນຂອງ
ບັນດາຫົວໜວ່ ຍງບົ ປະມານທີຂ່ ຶ້ນກັບສູນກາງ ແລະ ຈາກທຸກພາກສວ່ ນທກ່ີ ຽ່ ວຂອ້ ງ;
4. ປະສານງານ, ຈັດຫາ, ແຈກຢາຍວັດຖຸ-ອປຸ ະກອນພາຍໃນກ ມົ ;
5. ຄຸ້ມຄ ອງເກບັ ກໍາ ກວດນັບບນັ ຊີຊບັ ສ ິນ- ວ ດັ ສ ະດ ,ຸ ອປຸ ະກອນຂ ອງກ ມົ ;
6. ສະໜອງຂມໍ້ ູນຂ ່າວສານທີ່ກຽ່ ວຂອ້ ງກບັ ວຽກງານວຊິ າສະເພາະ ຂອງກົມການເງິນ;
7. ຄຸມ້ ຄອງວຽກງານນະໂຍບາຍ, ສະຫວັດດກີ ານ ແລະ ບຸກຄ ະລາກ ອນຂ ອງກ ົມ;
8. ຮບີ ໂຮມ, ສງັ ລວມບັນດານິຕກິ ຳຕ່າງໆ ທຕ່ີ ິດພນັ ກັບວຽກງານງົບປະມານ, ການເງນິ -
ການບັນຊ,ີ ການຄມຸ້ ຄອງຊບັ ສນິ -ວດັ ສະດຸ, ການປະມນູ ຈັດຊື້ ແລະ ການອອກແບບ
59
ກ່ໍສ້າງ-ສ້ອມແປງ;
9. ຄົນ້ ຄວາ້ ຂຽນຄມູ່ ວື ິທ ກີ ານເ ຮັດວຽກ ແ ລະ ການກ ຳນົດຕ ຳແ ໜງ່ ງານຂອງກ ົມ;
10. ຕດິ ຕາມ ສງັ ລວມ ແລະ ປະເມີນຜນົ ການຈັດຕງັ້ ປະຕບິ ັດແຜນດຳເນີນງານ ຂອງພະ
ແນກຕ່າງໆ ພາຍໃນກົມ;
11. ປະຕິບັດວ ຽກງ ານອ ືນ່ ໆ ຕ າມກ ານມ ອບໝ າຍຂ ອງຫ ວົ ໜ້າກມົ .
ມາດຕ າ 8 ໜ້າທ່ີ ຂອງ ພະແ ນກງົບປະມານ
ພະແ ນກງົບປະມານ ມໜີ າ້ ທ່ດີ ັ່ງນີ້:
1. ສງັ ລ ວມແຜນຄາດຄະເນລາຍຮ ບັ -ລ າຍຈ າ່ ຍງ ບົ ປະມານ ຂອງຂ ະແໜງການສ ກຶ ສາທິ
ການ ແລະ ກລິ າ;
2. ສງັ ລວມແຜນອະນມຸ ັດ, ຈດັ ສນັ ລ າຍຈາ່ ຍງບົ ປະມານ ແລະ ສັງລວມແຜນດດັ ແກ້ ຂອງ
ຂະແ ໜງກ ານສກຶ ສາທ ິການ ແ ລະ ກ ລິ າ;
3. ຄ້ມຸ ຄ ອງ, ຕິດຕາມ, ກວດກາລ າຍຮ ບັ -ລ າຍຈ າ່ ຍງ ົບປະມານລ ດັ ຂ ອງຂ ະແໜງການ
ສກຶ ສາທ ກິ ານ ແລະກລິ າ;
4. ສັງລ ວມ ແລະ ຄມຸ້ ຄອງລ ະບົບຂ້ໍມນູ ຂ າ່ ວສານຕາ່ ງໆດ້ານງ ົບປະມານ ແລະ ການເ ງິນ;
5. ຄົ້ນຄວ້າ ສ້າງ, ປັບປຸງ ບັນດານຕິ ິກຳ ກຽ່ ວກັບການຄຸ້ມຄອງວຽກງານ ງບົ ປະມານ;
6. ຄນົ້ ຄວາ້ , ຜນັ ຂະຫຍາຍ, ຊກຸ ຍູ້ ແລະ ແນະນຳດາ້ ນວິຊາການ ໃຫ້ພະນກັ ງານການ
ເງນິ ຂອງຂ ະແໜງ ການສ ກຶ ສາທ ກິ ານ ແລະກິລາ;
7. ປະຕບິ ດັ ວ ຽກງ ານອ ່ນື ໆ ຕາມກ ານມ ອບໝ າຍຂ ອງຫ ົວໜາ້ ກ ມົ .
ມາດຕ າ 9 ໜ້າທີ່ ຂອງ ພະແ ນກບນັ ຊີ
ພະແ ນກບນັ ຊີ ມໜີ ້າທດ່ີ ັ່ງນ:ີ້
1. ຄຸ້ມຄອງ, ພດັ ທະນາ, ຈດັ ວາງລ ະບບົ ກ ານບນັ ຊີ ແລະ ສ້າງປ ້ືມຄ ູ່ມືຄ ຸ້ມຄ ອງການເ ງິນ-
ການບັນຊີ ຂອງຂ ະແໜ ງສກຶ ສາທ ກິ ານ ແລະ ກິລາ;
2. ຄຸ້ມຄອງ ຕິດຕາມ ດຳເນີນວຽກງານການບັນຊີ ສຳລັບງບົ ປະມານທກີ່ ະຊວງສກຶ ສາ
ທິການ ແລະ ກລິ າ ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ບນັ ດາໂຄງການຊວ່ ຍເຫຼອື ຈາກ ຄຮູ່ ວ່ ມພດັ ທະນາ
ທຜີ່ າ່ ນກົມການເງນິ ຄ້ມຸ ຄອງ;
3. ຄົ້ນຄວາ້ ສາ້ ງ, ປັບປຸງ, ຜນັ ຂະຫຍາຍ ນິຕິກຳ, ລະບຽບການເງນິ -ການບັນຊຂີ ອງຂະ
ແໜງການສຶກສາ ແລະ ກລິ າ;
4. ສະຫຼບຸ ສງັ ລວມ ການໃຊ້ຈາ່ ຍງົບປະມານຂອງຂະແໜງການສກຶ ສາ ແລະ ກິລາ ;
60
5. ວິເຄາະຄ່າໃຊຈ້ າ່ ຍຈາກທກຸ ແຫຼ່ງທຶນເຂົ້າໃນວຽກງານຂະແໜງການສກຶ ສາແລະກິລາ;
6. ຕດິ ຕາມ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ແນະນຳ ທາງດາ້ ນວຊິ າການ ກຽ່ ວກບັ ການຈດັ ຕງັ້ ວຽກງານການ
ບັນຊີ ຂອງຫົວໜ່ວຍການເງິນ ຂອງຂະແໜງການສກຶ ສາ ແລະ ກລິ າ;
7. ຊກຸ ຍ,ູ້ ຕດິ ຕາມ, ປິດບນັ ຊີງບົ ປະມານປະຈຳປີ ຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ;
8. ປະສານງານ ຮ່ວມກັບຄະນະກວດສອບໃນການໃຊ້ຈາ່ ຍງບົ ປະມານແຫງ່ ລດັ ແລະ
ການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກຄູ່ ຮວ່ ມພັດທະນາ;
9. ຮບັ ຜິດຊອບວ ຽກງ ານອ ືນ່ ໆຕາມກ ານມ ອບໝ າຍຂ ອງຫ ົວໜ້າກ ົມ.
ມາດຕ າ 10 ໜ້າທ ່ີ ຂອງ ພະແ ນກກວດກາການເງນິ
ພະແ ນກກວດກາການເງິນ ມໜີ າ້ ທີ່ດງ່ັ ນີ:້
1. ຕດິ ຕາມ, ກວດກາ, ແນະນຳ ແລະ ຊ ກຸ ຍູ້ ກຽ່ວກັບລະບຽບການປ ະກອບເອກກະສານ
ດ້ານການເງນິ ;
2. ກວດກາ ການປະກອບເອກະສານການເ ງນິ ກ່ອນຈ ່າຍ ຈາກທຸກແຫຼ່ງທ ຶນຂອງກະຊວງ
ສຶກສາທ ິການ ແລະ ກ ລິ າ;
3. ກວດກາ ການປະຕິບັດລະບຽບ, ຂ້ໍກຳນດົ ກົດໝາຍດ້ານການເງິນ ກຽ່ ວກບັ ລາຍຮັບ
ວຊິ າການ ;
4. ກວດກາ ຫຼງັ ຈາ່ ຍງບົ ປະມານແຫງ່ ລັດ ປະຈຳແຕລ່ ະສກົ ປີ ຂອງບນັ ດາຫວົ ໜ່ວຍການ
ເງນິ ທຂ່ີ ນ້ຶ ກບັ ກະຊວງສກຶ ສາທິການ ແລະ ກລິ າ;
5. ຄ້ນົ ຄວ້າ, ປບັ ປຸງ ຜນັ ຂະຫຍາຍ ແລະ ສາ້ ງນຕິ ກິ ຳ, ປຶ້ມຄ່ມູ ື ໃນການປະກອບເອກະ
ສານການເງິນ ຂສໍ ະ ເໜີເບີກຈ່າຍ ແລະ ສະຫຼູບລາຍຈ່າຍການເງິນ;
6. ຮັບຜິດຊອບວ ຽກງ ານຕ າມກ ານມ ອບໝ າຍຂອງຫ ວົ ໜາ້ ກ ມົ .
ມາດຕ າ 11 ໜ້າທ ່ີ ຂອງ ພະແ ນກຄຸ້ມຄອງອອກແບບກ່ສໍ າ້ ງ-ສ້ອມແປງ
ພະແ ນກຄຸມ້ ຄອງອອກແບບກໍ່ສາ້ ງ-ສອ້ ມແປງ ມໜີ າ້ ທດ່ີ ່ັງນີ້:
1. ຄ້ມຸ ຄອງວ ຽກອ ອກແ ບບອ າຄານສ ະຖານທຂ່ີ ອງຂ ະແໜງການສ ກຶ ສາທກິ ານແລະ ກ ິ
ລາ;
2. ກຳນດົ ມ າດຕະຖານ, ແບບ, ເຕັກນກິ ການກ່ສໍ ້າງອ າຄານ, ສະຖານທ່ີ ຂອງສະຖານ
ການສ ກຶ ສາ ພອ້ ມດ້ວຍເຄ່ືອງເ ຟນີ ີເຈີ.
3. ຄມຸ້ ຄອງ, ຕດິ ຕາມ, ແນະນຳ ແລະ ກວດກາ ດ້ານມາດຕະຖານເຕັກນິກ ແລະ ຄນຸ ນະ
ພາບ ຂອງວ ຽກງານກ ໍສ່ າ້ ງ- ສ້ອມແປງ ຂອງຂະແໜງການສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າ.
61
4. ຄນົ້ ຄວາ້ ສ້າງ, ປັບປຸງນຕິ ິກຳ ການຄ້ມຸ ຄອງອອກແບບກ່ໍສ້າງ-ສ້ອງແປງ ຂອງຂະແໜງ
ການສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າ.
5. ກວດກາ ແລະ ຢງັ້ ຢນື ໃບປະເມີນລາຄາແບບແຜນຜັງການກ່ໍສາ້ ງ ຂອງຂະແໜງການ
ສຶກສາທິການ ແລະ ກລິ າ.
6. ປະຕິບັດວ ຽກອ ື່ນໆຕາມກ ານມ ອບໜ າຍຂ ອງຫ ວົ ໜາ້ ກ ມົ .
ມາດຕ າ 12 ໜາ້ ທີ່ ຂອງພະແ ນກຄຸ້ມຄອງຊັບສ ນິ ແ ລະ ສະໜອງວ ັດສ ະດຸ
ພະແ ນກຄ້ມຸ ຄອງຊັບສ ິນ ແ ລະ ສະໜອງວ ັດສ ະດຸ ມີໜາ້ ທ່ີດ່ັງນ້:ີ
1. ຄຸ້ມຄອງ, ຕດິ ຕາມ ການກວດນັບຊບັ ສິນປະຈຳປີ ແລະ ແນະນຳ ການນຳໃຊ້ຊບັ ສ ິນ
ແລະ ວັດສ ະດ ຸ ຂອງຂ ະແໜງການສ ກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າ;
2. ຄຸ້ມຄອງການນຳໃຊໂ້ ປແຼ ກມຼ ການເກບັ ກຳຂໍມ້ ນູ ຊບັ ສິນ ແລະ ການເກັບກຳຂໍ້ມນູ ປມຶ້
ແບບຮຽນ-ຄມູ່ ືຄູ ຂອງຂະແໜງການສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າ ;
3. ສັງລວມຂໍ້ມນູ ຊບັ ສນິ ປະຈຳປີ ຂອງຂະແໜງການສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ສງ່ົ ໃຫ້
ກະຊວງການເງນິ ຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ;
4. ຄຸມ້ ຄອງ, ຕິດຕາມ, ກວດກາ ແລະ ແນະນໍາ ກ ານຈດັ ຕ້ັງປະຕິບດັ ການປ ະມູນຈ ດັ ຊ ້ື
ດ້ວຍທ ນຶ ຂ ອງລ ັດຕາມ ການແບ່ງຂນັ້ ຄຸ້ມຄອງ;
5. ສັງລວມແຜນການປະມູນຈດັ ຊື້ ແລະ ການສະຫຼຸບລາຍງານ ປະຈຳປີຂອງບັນດາຫວົ
ໜວ່ ຍການເງິນທີ່ຂນ້ຶ ກບັ ກະຊວງສກຶ ສາທິການ ແລະ ກິລາ ເພອ່ື ສງົ່ ໃຫ້ກະຊວງການ
ເງິນ;
6. ຄນົ້ ຄວາ້ , ສ້າງ, ປບັ ປງຸ ຜັນຂະຫຍາຍ ນິຕກິ ຳ ລະບຽບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ຊບັ
ສນິ -ວັດສະດຸ ແລະ ລະບຽບການຈ ດັ ຕງ້ັ ປະຕບິ ັດການປະມນູ ຈ ັດຊື້ ຂອງຂະແໜງ
ການສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ;
7. ສັງລ ວມແຜນຄ ວາມຕ ້ອງການ, ສະໜອງ ແລະ ສ້າງແຜນແບ່ງປນັ ປືມ້ ແບບຮຽນ, ຄູ່
ມືຄູ, ປມ້ື ບນັ ທກຶ ຕ່າງໆ, ອ ປຸ ະກອນ ແລະ ສ່ືການຮຽນ-ການສອນ ຕາມການສະເໜີ
ຂອງພາກສວ່ ນທີກ່ ຽ່ ວຂອ້ ງ;
8. ປະສານສມົ ທບົ ເຂ້ົາຮວ່ ມເປນັ ຄະນະກໍາມະການການຈດັ ຊ້ື ຂອງບັນດາຫົວໜວ່ ຍ
ການເງນິ ທ່ີຂ້ນຶ ກັບກະຊວງສຶກສາທກິ ານ ແລະ ກິລາ;
9. ປະຕບິ ດັ ວ ຽກງ ານອ ນ່ື ໆ ຕ າມກ ານມ ອບໝ າຍຂ ອງຫ ວົ ໜ້າກມົ .
62
ໝວດທ ີ 5
ຫຼກັ ກ ານ ແລະ ແບບແ ຜນວ ທິ ເີ ຮັດວຽກ
ມາດຕ າ 13 ຫຼກັ ກ ານ
ກົມກ ານເ ງິນ ເຄື່ອນໄ ຫວວ ຽກງ ານຕ າມຫຼັກກ ານດ ງັ່ ນ ີ:້
1. ປະຕບິ ດັ ຫຼກັ ການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ຕກົ ລງົ ເປັນໝຄູ່ ະນະກຽ່ ວກບັ ບນັ ຫາລວມ
ຂອງກົມ;
2. ປະຕບິ ັດລະບອບຫວົ ໜ້າດຽວ, ແບ່ງງານໃຫບ້ ຸກຄົນຮບັ ຜດິ ຊອບ ແລະ
ເສີມຂະຫຍາຍຫວົ ຄດິ ປະ ດິດສາ້ ງ ຂອງພະນກັ ງານ, ລັດຖະກອນ ທຸກລະດັບ;
3. ທກຸ ການເຄ່ືອນໄຫວ ຂອງກມົ ການເງິນ ແມ່ນອງີ ໃສລ່ ະບຽບກດົ ໝາຍ, ລະບຽບການ,
ຫຼັກການ ລວມຂອງພກັ , ລດັ ຖະບານ, ນຳເອົາແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ
ລດັ ຖະບານ ແລະ ນຳເອົາແຜນການປະຈຳປີ, ແຜນ 5 ປີ ຂອງກະຊວງມາຈັດຕ້ງັ ຜັນ
ຂະຫຍາຍໃຫ້ໄດຮ້ ັບຜົນດີ.
ມາດຕ າ 14 ແບບແ ຜນວ ທິ ເີ ຮດັ ວຽກ
ກມົ ກ ານເ ງນິ ມແີ ບບແ ຜນວ ິທເີ ຮັດວຽກ ດ ່ັງນ ້:ີ
1. ເຮັດວຽກມີແບບແຜນ, ແຜນງານ ແລະ ໂຄງການລະອຽດ, ແກ້ໄຂວຽກງານຢ່າງມີ
ຈດຸ ສມຸ ແລະ ເປ້ົາໝາຍໃນແຕ່ລະໄລຍະ, ປະສານສົມທົບຢ່າງແໜ້ນແຟນ້ ກບັ ພາກ
ສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພອ່ື ຮັບປະ ກັນການຈດັ ຕັງ້ ປະຕບິ ດັ ວຽກງານກມົ ການເງນິ ໃຫ້ໄດ້
ຮບັ ຜນົ ດີ;
2. ເຮັດວຽກມກີ ານກວດກາ, ຕິດຕາມ, ຊກຸ ຍ,ູ້ ສະຫຼຸບຖອດຖອນບດົ ຮຽນ ແລະ ຕລີ າຄາ
ຜນົ ໄດຮ້ ັບ, ຜົນເສຍ;
3. ປະຕບິ ັດລະບອບປະຊຸມປະຈຳເດອື ນ, 3 ເດອື ນ, 6 ເດືອນ, ປະຈຳປີ ແລະ
ປະຕິບັດລະບອບລາຍງານ ໃຫ້ຂັນ້ ເທິງ ແລະ ລັດຖະບານເປັນປກົ ກະຕ.ິ
63
ໝວດທ ີ6
ບດົ ບັນຍດັ ສ ດຸ ທ າ້ ຍ
ມາດຕາ15ງົບປ ະມ ານແລະຕາປ ະທ ບັ
ກົມການເງນິ ມງີ ົບປະມານຮບັ ໃຊວ້ ຽກງານຂອງຕນົ ຊຶງ່ ໄດ້ມາຈາກງບົ ປະມານ
ຂອງກະຊວງສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກິລາ, ການຊວ່ ຍເຫຼອື , ການຮວ່ ມມຈື າກບັນດາປະ
ເທດເພື່ອນມິດ, ອົງການຈັດຕງ້ັ ສາກົນ ທງັ ພາຍໃນ ແລະ ຕາ່ ງປະເທດ ແລະ ມຕີ າປະ
ທບັ ເພື່ອຮບັ ໃຊວ້ ຽກງານທາງລັດຖະການ.
ມາດຕາ16ການຜ ນັ ຂ ະຫຍາຍ
ມອບໃຫກ້ ົມການເງິນ ກຳນດົ ໜາ້ ທ,່ີ ກດິ ຈະກຳລະອຽດ ແລະ ກຳນດົ ມາດຕະ
ຖານແຕລ່ ະຕຳແໜ່ງງານ ເພືອ່ ນຳສະເໜລີ ດັ ຖະມົນຕບີ ັນຈຸ, ສບັ ຊ້ອນພະນກັ ງານເຂົ້າ
ໃສຕ່ ຳແໜງ່ ງານຕາມຄວາມເໝາະສມົ .
ມາດຕາ17ການຈ ດັ ຕ ງ້ັ ປະຕ ບິ ດັ
ບັນດາ ຫອ້ ງການ, ກມົ , ອງົ ການທຽບເທ່າົ , ສະຖາບນັ , ພະແນກສກຶ ສາທິການ
ແລະ ກິລາແຂວງ, ນະຄອນ ຫຼວງ, ຫ້ອງການສຶກສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າເມອື ງ, ເທດສະ
ບານ ແລະ ພາກສວ່ ນທກີ່ ່ຽວຂອ້ ງ ຈົງ່ ຮັບຮູ້ ແລະ ປະຕບິ ັດຕາມຂຕ້ໍ ກົ ລງົ ສະບບັ ນຢີ້ າ່ ງ
ເຂມ້ັ ງວດ ແລະ ໃຫໄ້ ດ້ຮບັ ຜນົ .
ມາດຕ າ18ຜນົ ສ ກັ ສ ິດ
ຂຕ້ໍ ກົ ລງົ ສະບັບນ້ີ ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ນບັ ແຕມ່ ລ້ື ງົ ລາຍເຊນັ ເປນັ ຕນ້ົ ໄປ ແລະ ໃຊ້
ປຽ່ ນແທນຂຕ້ໍ ົກລງົ ສະບບັ ເລກທີ 1143/ສສກ.ຈຕ, ລງົ ວນັ ທີ 23 ມີນາ 2012. ທຸກຂໍ້
ຕກົ ລງົ ແລະ ເອກະສານຕ່າງໆ ຊງຶ່ ປະກາດໃຊໃ້ ນເມືອ່ ກ່ອນທຂ່ີ ດັ ກບັ ຂຕ້ໍ ກົ ລົງສະບບັ ນ້ີ
ລວ້ ນແຕ່ຖືກລົບລ້າງ.
ລດັ ຖ ະມ ນົ ຕ ີ
ບອ່ ນນ ຳສ ງ່ົ :
1. ກະຊວງພາຍໃນ 1 ສະບບັ .
2. ຫອ້ ງການກະຊວງ 1 ສະບບັ .
3. ບັນດາກົມ, ສນູ ແລະ ສະຖາບັນພາກສວ່ ນລະ 1 ສະບບັ .
4. ພະແນກສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າແຂວງ,
ນະຄອນຫຼວງ ພາກສ່ວນລະ 1 ສະບັບ.
5. ພາກສ່ວນທກີ່ ່ຽວຂອ້ ງ 3 ສະບັບ.
6. ເກບັ ມ້ຽນ 3 ສະບບັ .
64
ສາທາລະນະລດັ ປະຊາທປິ ະໄຕ ປະຊາຊນົ ລາວ
ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ
ກະຊວງສ ກຶ ສາທ ກິ ານ ແລະ ກລິ າ ເລກທີ 506 /ສສກ
ນະຄອນຫຼວງວຽງຈນັ , ວັນທີ 02 ກຸມພາ 2018
ຂຕ້ໍ ົກລ ົງ
ວາ່ ດ ວ້ ຍການຈັດຕັ້ງ ແ ລະກ ານເຄອື່ ນໄ ຫວ ຂ ອງກ ົມແ ຜນການ
- ອງີ ຕາມ ກົດໝາຍວ າ່ ດວ້ ຍກ ານສ ກຶ ສ າ ສະບັບເລກທີ 62/ສພຊ, ລງົ ວນັ ທີ 16 ກລໍ ະກດົ 2015.
- ອີງຕາມ ດຳລັດນ າຍກົ ລດັ ຖ ະມນົ ຕວີ າ່ ດ້ວຍກ ານຈັດຕ ງັ້ ແລະ ກ ານເ ຄອື່ ນໄ ຫວຂອງກ ະຊວງ
ສຶກສາທ ິການ ແ ລະ ກລິ າສະບບັ ເ ລກທີ 67/ນຍລົງວ ັນທ ີ 3 ກຸມພ າ 2017
- ອີງຕາມ ການສະເ ໜີຂອງກ ມົ ຈ ັດຕ້ງັ ແລະ ພະນ ັກງ ານ.
ລດັ ຖະມນົ ຕກີ ະຊວງສຶກສາທກິ ານ ແລະ ກິລາ ຕົກລົງ:
ໝວດທີ 1
ບດົ ບັນຍັດທວ່ົ ໄປ
ມາດຕາ 1 ຈດຸ ປະສົງ
ຂໍ້ຕກົ ລົງສະບບັ ນ້ກີ ຳນດົ ທີ່ຕງ້ັ , ພາລະບົດບາດ, ໜາ້ ທ,່ີ ຂອບເຂດສິດ, ໂຄງປະກອບກງົ
ຈກັ ແລະ ແບບ ແຜນວທິ ເີ ຮັດວຽກ ເພ່ືອເປັນບອ່ ນອີງໃນດ້ານນຕິ ິກຳໃຫແ້ ກ່ການຈດັ ຕັງ້
ແລະ ກ ານເຄ່ອື ນໄຫວ ແນໃສຈ່ ດັ ຕັ້ງຜນັ ຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍ, ຍດຸ ທະສາດ,
ແຜນພັດທະນາການສຶກສາ ແລະ ກິລາ ແລະ ແ ຜນພັດທ ະນາວຽກງານແຜນການ,
ວຽກງານ ສະຖຕິ ິ ແລະ ພດັ ທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ໃຫ້ມີປ ະສດິ ທິພາບ ແລະ ປະ
ສິດທິຜນົ .
ມາດຕາ 2 ທ່ີຕງ້ັ ແລະ ພາລະບົດບາດ
ກມົ ແ ຜນການ ຂຽນດວ້ ຍຕວົ ອກັ ສອນຫຍ້ໍ ‘‘ຜກ’’ ເປັນກງົ ຈກັ ບລໍ ິຫານໃນໂຄງປະກອບ
65
ການຈດັ ຕ້ັງ ຂອງກະຊວງສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກິລາ ມີພາລະບົດບາດເປນັ ເສນາທິການ
ໃຫ້ແກລ່ ັດຖະມນົ ຕີ ໃນການຄົນ້ ຄວາ້ , ຫັນເອົາແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພກັ , ຍດຸ ທະ
ສາດ, ແຜນການ, ແຜນງານ, ໂຄງການ ຂອງລັດຖະບານກ່ຽວກບັ ວຽກງານການສກຶ ສາ
ແລະ ກິລາ ມາເປນັ ແຜນຍດຸ ທະສາດ, ແຜນພັດທະນາການສກຶ ສາ ແລະ ກິລາ ແລະ
ແຜນພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນດຸ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ ໃຫ້ໄດ້ຮບັ ຜນົ ດີ ແລະ ປະກົດ
ຜນົ ເປັນຈິງ.
ໝວດທີ 2
ໜາ້ ທີ່ ແລະ ຂອບເຂດສິດ
ມາດຕາ 3 ໜ້າທີ່
ກມົ ແ ຜນການ ມໜີ າ້ ທ ີ່ຕົ້ນຕດໍ ງ່ັ ນ້:ີ
1. ຜນັ ຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບ, ມະຕ,ິ ຄໍາສັງ່ ຂອງພັກ, ກດົ ໝາຍ
ຂອງລັດ, ທິດທາງ,ແຜນການ ແລະ ຍດຸ ທະສາດຂອງກະຊວງສຶກສາທກິ ານ ແລະ
ກລິ າ ເພ່ືອສ້າງເປັນແຜນພັດທະນາວຽກງານແຜນການ ແລະ ແຜນຍ ດຸ ທ ະສ າດພ ດັ
ທະນາຊ ັບພະຍາກອນມ ະນດຸ ແ ຫ່ງຊ າດ;
2. ສ ້າງ ແລະ ປບັ ປງຸ ບນັ ດານຕິ ກິ ຳຕາ່ ງໆ ເພື່ອຄ້ມຸ ຄອງບລໍ ຫິ ານວຽກງານແຜນການ,
ສະຖຕິ ິ ແລະ ພດັ ທະ ນາຊບັ ພະຍາກອນມະນຸດ;
3. ຊນ້ີ ຳ ສ້າງຄວາມເຂ້ມັ ແຂງ ໃຫແ້ ກ່ພະນກັ ງານ ແລະ ບກຸ ຄະລາກອນ ກຽ່ ວກບັ ວຽກ
ງານແຜນການ ແລະ ສະຖຕິ ິ ໂດຍປະສານສມົ ທົບກບັ ພາກສ່ວນທີກ່ ່ຽວຂ້ອງ ຕາມ
ການແບ່ງຂນັ້ ຄຸມ້ ຄອງ;
4. ຄ້ົນຄວາ້ ສ າ້ ງແຜນການພດັ ທະນາການສຶກສາ ແລະ ກລິ າ ໄລຍະສັ້ນ, ໄລຍະກາງ
ແລະ ໄລຍະຍາວ ລວມທັງກ ຳນົດ ແລະ ຄມຸ້ ຄ ອງແຜນການລົງທຶນ ຂອງລ ດັ ເຂົາ້ ໃນ
ແຜນການພັດທະນາຂອງຂ ະແໜງກ ານ;
5. ຊກຸ ຍ,ູ້ ຕິດຕາມ ການຈັດຕງັ້ ປະຕິບດັ ແຜນພດັ ທະນາການສກຶ ສາ ແລະ ກລິ າ ລວມ
ທັງແຜນການ ແລະ ຈັດສັນງົບປະມານການລົງທນຶ ຂອງຂະແໜງການສຶກສາທິການ
ແລະ ກລິ າ ແຕສ່ ູນກ າງຮອດທ້ອງຖ ິນ່ ;
6. ເປນັ ຈດຸ ໃຈກາງໃນການຄຸ້ມຄ ອງແລະ ປະສານງ ານກ ັບບ ັນດາແ ຜນງ ານ, ໂຄງການ
ແລະ ບັນດາຄ ຮູ່ ່ວມພດັ ທະນາ ເພອື່ ສງັ ລ ວມຂມໍ້ ນູ ກ ່ຽວກ ັບກ ານຊ ່ວຍເ ຫຼືອທ າງກ ານ
ເພອື່ ກ ານພ ັດທະນາ;
7. ຄຸ້ມຄອງລະບບົ ຂໍ້ມນູ ຂາ່ ວສານການສຶກສາ ແລະ ກລິ າ ທກຸ ລະດັບລ ວມທັງພາກລດັ
66
ແລະ ເອກະຊນົ ;
8. ເປັນເສນາທິການໃຫຄ້ ະນະກ ຳມາທ ິການແ ຫ່ງຊ າດ ເພື່ອການພ ັດທະນາຊ ບັ ພະຍາ
ກອນມ ະນດຸ ໃນການຄນົ້ ຄວ້າ, ເຜຍີ ແຜ່, ຊກຸ ຍູ້, ຕດິ ຕາມ ແລະ ສະຫຼຸບລາຍງານຈດັ
ຕັງ້ ປະຕບິ ັດແຜນຍຸດທະສາດພັດທະນາຊບັ ພະຍາກອນມະນດຸ ແຫງ່ ຊາດເປັນ ແຕ່ລະ
ໄລ່ຍະ;
9. ຊນ້ີ ຳ, ຊກຸ ຍູ້ ແລະ ຈ ດັ ຕັງ້ ປ ະຕ ບິ ັດໂ ຄງການການສຶກສາກ່ອນໄວຮຽນ ແລະ ກອງທ ນຶ
ຮ່ວມສ າກ ົນເ ພື່ອກ ານສ ກຶ ສ າໄ ລຍ ະ 2;
10. ພວົ ພັນ ແລະ ປະສານງານກັບຫ້ອງການ, ກມົ , ອງົ ການເທົ່າກມົ , ສະຖາບັນ, ສູນ,
ອົງການຈດັ ຕ້ງັ ສາກນົ ແລະ ອງົ ການຈັດຕ້ງັ ຕາ່ ງໆ ທງັ ພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ
ຕາມການມອບໝາຍຂອງລ ັດຖະມນົ ຕ;ີ
11. ກວດກາ, ຕິດຕາມ, ປະເມີນຜົນ, ສະຫຼຸບ ແລະ ລາຍງານການຈັດຕ້ງັ ປະຕບິ ດັ ແຜນ
ການພັດທະນາວຽກງານຂອງຕົນ ໃ ນແ ຕລ່ ະໄ ລຍະ;
12. ປະຕບິ ດັ ວ ຽກງ ານອ ື່ນໆ ຕ າມກ ານມ ອບໝ າຍຂ ອງລ ັດຖະມົນຕີ.
ມາດຕາ 4 ຂອບເຂດສດິ
ກົມແ ຜນການ ມຂີ ອບເ ຂດສ ິດດ ັ່ງນີ້:
1. ສະເ ໜີແຜນການ ແລະ ແຜນງ ບົ ປະມານເ ພື່ອພ ັດທະນາວ ຽກງ ານທຕີ່ ນົ ຮ ບັ ຜດິ ຊອບ
ຕ່ໍລດັ ຖະມົນຕ;ີ
2. ສະເ ໜລີ ດັ ຖະມົນຕີ ພິຈາລະນາ, ອະນຸມັດ, ປັບປງຸ , ສາ້ ງ ຫຼື ຍກົ ເ ລກີ ບ ັນດານ ຕິ ກິ ຳ
ຄຸ້ມຄ ອງກ ານສ ກຶ ສາແລະກລິ າ ທບີ່ ສໍ່ ອດຄອ່ ງກັບວຽກງານຂອງຕນົ ;
3. ສະເ ໜຕີ ່ໍລັດຖະມົນຕີພິຈາລະນາ, ອະນມຸ ັດ, ສາ້ ງຕ້ງັ ຫຼື ຍົກເລີກສນູ , ພະແນກຕ່າງໆ
ຂອງກ ມົ ;
4. ສະເໜີລດັ ຖະມນົ ຕແີ ຕງ່ ຕ້ງັ , ປດົ ຕຳແໜງ່ , ຍົກຍາ້ ຍ, ສັບຊອ້ ນ, ຈັດວາງຜບູ້ ລໍ ຫິ ານ,
ພະນັກງານວິຊາການທ່ີຢູ່ໃນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນຕາມການແບ່ງຂ້ັນຄຸ້ມຄອງ
ແລະ ຕາມລະບຽບກດົ ໝາຍ;
5. ຄມຸ້ ຄ ອງ, ນຳໃ ຊ້ງົບປະມານ, ວດັ ຖ-ຸ ຊບັ ສນິ , ກອງທນຶ , ທຶນຊ່ວຍເ ຫລອື ປ ະເ ພດຕາ່ ງໆ
ຕາມກ ານອ ະ ນຸມດັ ຂອງລ ັດຖະມນົ ຕີ;
6. ປະຕບິ ັດແຜນງານໂຄງການຊ່ວຍເຫລອື ລ້າ, ໂຄງການຮ່ວມມືກັບຕ່າງປະເທດ ແລະ
ອົງການຈັດຕງ້ັ ສາກົນຕາມການອ ະນຸມດັ ຂອງລ ັດຖະມົນຕີ;
7. ສະເໜລີ ັດຖະມົນຕປີ ົກປ ອ້ ງ, ຄຸ້ມຄ ອງບ ກຸ ຄະລາກ ອນ, ຊັບສ ນິ , ລຂິ ະສ ດິ ທາງ ດ້ານ
ການສ ກຶ ສາ ແລະກລິ າ;
67
8. ປະຕບິ ັດສ ດິ ອ ນື່ ໆ ຕ າມກ ານມ ອບໝ າຍຂ ອງລ ັດຖະມນົ ຕ;ີ
ໝວດທີ 3
ໂຄງປະກອບການຈັດຕງ້ັ
ມາດຕາ 5 ໂຄງປະກອບກົງຈກັ
ໂຄງປະກອບກົງຈກັ ຂອງກົມແ ຜນການ ປະກອບມີ 1 ສູນ, 3 ພະແນກ ແລະ 2 ຫ້ອງ
ການທຽບເທົ່າພະແນກ ຄ:ື
1. ສູນສະຖິຕກິ ານສຶກສາ ແລະ ກິລາ
2. ພະແນກບໍລຫິ ານ
3. ພະແນກແ ຜນການ
4. ພະແ ນກ ຄຸ້ມຄ ອງໂ ຄງການ
5. ຫ້ອງການພ ດັ ທະນາຊ ບັ ພະຍາກອນມ ະນຸດ
6. ຫ້ອງການປະສານງານແຜນງານ/ໂຄງການ
ມາດຕາ 6 ໂຄງປ ະກອບບ ຸກຄະລາກ ອນ ແລະຕໍາແ ໜງ່ ງານ
ກົມແ ຜນການ ມີບກຸ ຄະລາກອນ ຈຳນວນ 59 ຕຳແໜງ່ ງານ ລາຍລະອຽດດັງ່ ນີ້:
1. ຫວົ ໜ້າກມົ 1 ຕໍາແໜ່ງ;
2. ຮອງຫ ວົ ໜ້າກມົ 4 ຕໍາແໜງ່ ;
3. ຫວົ ໜ້າພະແນກ/ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສູນ/ຫວົ ໜາ້ ຫ ອ້ ງການ 7 ຕໍາແໜ່ງ;
4. ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ/ຮອງຫອ້ ງກາານ/ຫວົ ໜາ້ ຂະແໜງ 10 ຕຳແ ໜ່ງ;
5. ຮອງຫົວໜາ້ ຂະແໜງ 4 ຕໍາແໜ່ງ;
6. ພະນັກງານວິຊາການ 33 ຕຳແໜງ່ ໃນນ້ນັ ສັງກັດຢ່:ູ
1. ສູນສະຖິຕກິ ານສຶກສາ ແລະ ກລິ າ
- ຂະແໜງສະຖິຕິແລະ ແຜນທ່ີການສກຶ ສາ ແລະ ກລິ າ 4 ຕຳແໜງ່ ;
- ຂະແໜງວິເຄາະ ແລະ ເ ຜຍີ ແ ຜຂ່ ໍມ້ ນູ 4 ຕຳແໜ່ງ;
2. ພະແນກບໍລຫິ ານ 2 ຕຳແໜງ່ ;
3. ພະແນກແ ຜນການ 6 ຕຳແໜງ່ ;
4. ພະແນກຄຸ້ມຄ ອງໂ ຄງການ 5 ຕຳແໜງ່ ;
6. ຫອ້ ງການພ ັດທະນາຊ ັບພະຍາກອນມ ະນຸດ 3 ຕໍາແໜງ່ ;
7. ຫ້ອງການປະສານງານແຜນງານ/ໂຄງການ 9 ຕໍາແໜງ່ .
68
ໝວ ດທ ີ 4
ໜ້າທຂ່ີ ອງສນູ , ພະແ ນກ ແລະ ຫ້ອງການ
ມາດຕ າ 7 ໜາ້ ທ່ຂີ ອງ ສູນສະຖິຕິການສຶກສາ ແລະ ກລິ າ
ສູນສະຖຕິ ິການສກຶ ສາ ແລະ ກິລາ ມີໜ້າທີ່ ດັງ່ ນ້:ີ
1. ຄ້ນົ ຄວ້ານະໂຍບາຍ ແລະ ສາ້ ງແ ຜນຍດຸ ທະສາດການພ ັດທະນາສະຖຕິ ິຂອງຂະແໜງ
ການສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າ ໃຫສ້ ອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍສະຖິຕສິ ະບບັ ປັບປງຸ ,
ແຜນຍ ດຸ ທ ະສ າດການພ ດັ ທະນາລ ະບົບສ ະຖຕິ ແິ ຫ່ງຊ າດແບບຍນື ຍງົ ແລະ ຍດຸ ທ ະ
ສາດວ ຽກງ ານກ ານຈ ົດທະບ ຽນ ແລະ ສະຖ ິຕິພນົ ລ ະເ ມືອງ;
2. ສາ້ ງແຜນການ, ແ ຜນດ ຳເນີນງ ານ, ແ ຜນງບົ ປະມານ ເພອື່ ດ ຳເນນີ ວ ຽກງ ານ ຂອງສູນ
ສະຖິຕກິ ານສ ກຶ ສາ ແລະ ກລິ າ ໃ ນແ ຕລ່ ະໄ ລຍະ;
3. ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງແ ຜນທ ກ່ີ ານສ ກຶ ສ າ ແລະ ກລິ າ ແລະ ນຳໃຊແ້ ຜນທ ່ີ ເຂາ້ົ ໃນກ ານ
ວາງແຜນພັດທະນາການສກຶ ສາ ແລະ ກິລາ ພ້ອມທງັ ພມິ ແຈກຢາຍເຜຍີ ແຜ,່ ວເິ ຄາະ
ຂໍມ້ ູນ ແລະ ເຜຍີ ແຜ່ຂໍ້ມູນດ້ວຍຫຼາຍຮບູ ແບບ;
4. ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາ ຄຸ້ມຄອງລະບ ົບຂມໍ້ ນູ ສະຖິຕິ, ມາດຕະຖານການຄຸມ້ ຄອງຂໍ້ມູນ
ແລະ ລະບ ບົ ເ ລກລ ະຫ ັດຂ ມ້ໍ ູນ ຂອງຂ ະແ ໜງການສ ກຶ ສ າທກິ ານ ແລະ ກລິ າ;
5 . ໂຄສະນາ, ເຜີຍແ ຜ່ ແລະ ແ ລກປ່ຽນຂ ້ໍມ ນູ ສະຖຕິ ິ ທາງການກບັ ຂ ະແ ໜງການອ ນ່ື ,
ນຳໃ ຊວ້ ິທກີ ານຜ ະລິດສ ະຖຕິ ,ິ ລະບອບລ າຍງ ານຕາມຫຼັກວ ທິ ະຍາສາດສະຖຕິ ,ິ ປະ
ສານສມົ ທົບກບັ ສ ນູ ສະຖຕິ ິແຫງ່ ຊາດ, ຂະແໜງກ ານອ ື່ນ ແລະ ອົງການປ ກົ ຄອງທອ້ ງ
ຖີ່ນທກ່ີ ່ຽວຂ້ອງໃ ນກ ານຈັດຕ ັ້ງປ ະຕບິ ັດວຽກງ ານສ ະຖິຕິ;
6. ພົວພັນ, ຮວ່ ມມກື ັບສ າກົນ ກ່ຽວກ ບັ ວ ຽກງ ານສ ະຖຕິ ,ິ ການຕ ດິ ຕາມ ແລະ ປະເ ມນີ
ຜົນການພ ດັ ທະນາກ ານສ ກຶ ສາ ແລະ ກລິ າ ຕາມກ ານມ ອບໝ າຍຂອງຂ ນັ້ ເ ທິງ;
7. ສະຫຼບຸ , ລາຍງານຜົນຂ ອງກ ານຈັດຕງ້ັ ປະຕບິ ັດວຽກງານສະຖຕິ ໃິ ຫ້ກະຊວງ, ອງົ ການ
ກ່ຽວຂ້ອງ ແ ລະ ສູນສະຖິຕແິ ຫ່ງຊ າດ ຢາ່ ງເ ປນັ ປ ົກກະຕິ;
8. ປະຕບິ ດັ ໜ້າທອີ່ ືນ່ ໆ ຕາມການມອບໜາຍຂອງຫວົ ໜ້າກມົ ;
ມາດຕ າ 8 ໜ້າທຂ່ີ ອງ ພ ະແ ນກບລໍ ິຫານ
ພະແ ນກບລໍ ຫິ ານ ມໜີ າ້ ທ່ີ ດັງ່ ນ້ີ:
1. ຄຸ້ມຄ ອງວ ຽກງານບ ໍລຫິ ານທ ົ່ວໄປ,ວຽກງ ານພທິ ກີ ານ ແລະ ເ ລຂານກຸ ານຂ ອງກ ົມ;
69
2. ຮບັ ຜ ິດຊອບຄ ຸມ້ ຄ ອງແ ຜນດ ຳເ ນີນງ ານຂ ອງກ ມົ ປ ະຈຳອ າທິດ, ເດອື ນ, 3 ເດືອນ, 6
ເດືອນ ແລະປະຈຳ ປີ ແລະ ປະເ ມີນກ ານປ ະຕບິ ດັ ແ ຜນງ ົບປະມານ ລາຍຮ ັບ ລາຍ
ຈາ່ ຍຂ ອງກ ົມ;
3. ຄ້ມຸ ຄ ອງຍ ານພ າຫະນ ະແລະພ້ືນຖານວ ັດຖອຸ ຸປະກ ອນຂ ອງກ ົມ;
4. ຄຸ້ມຄ ອງບ ກຸ ຄະລ າກອ ນທສ່ີ ງັ ກດັ ຢ ພູ່ າຍໃ ນພ ະແ ນກ ແລະ ພ າຍໃ ນກມົ ;
5. ຮັບຜດິ ຊ ອບວ ຽກງ ານ ນຕິ ິກຳ, ງ ົບປ ະມານ ແລະ ການເ ງິນຂ ອງກ ມົ ;
6. ຕິດຕາມ ກວດກາການປະຕິບດັ ແຜນການຂອງແຕ່ລະພະແ ນກ , ແບບແຜນວິທີເຮດັ
ວຽກພາຍໃນກມົ
7. ປະຕິບັດວ ຽກງ ານອ ່ນື ໆຕາມກ ານມ ອບໝາຍຂອງຫ ົວໜາ້ ກົມ;
ມາດຕ າ 9 ໜ້າທີຂ່ ອງ ພ ະແ ນກແຜນການ
ພະແ ນກແຜນການ ມໜີ າ້ ທີ່ ດັ່ງນີ້:
1. ສ້າງ ແ ລະ ສງັ ລ ວມແຜນພ ດັ ທະນາ ຂອງຂ ະແ ໜງການສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກິລາ
ໄລຍະສນ້ັ ແລະ ໄລຍະຍາວ;
2. ສ້າງ ແລະ ສັງລວມແຜນການລົງທຶນຂອງລດັ ແລະ ຂອງຂະແໜງການສກຶ ສາທກິ ານ
ແລະ ກິລາ ພອ້ ມທັງ ດຸ່ນດ່ຽງງົບປະມານການລງົ ທນຶ ຂອງລັດ ໃນແຕລ່ ະໄລຍະ;
3. ຕດິ ຕ າມ, ປະເມີນ ແ ລະ ສະຫຼບຸ ສັງລວມຜນົ ກ ານຈັດຕງັ້ ປະຕິບັດແຜນພດັ ທະນາກ ານ
ສກຶ ສາ ແ ລະ ກລິ າ ລວມທງັ ແ ຜນການລ ົງທນຶ ແ ລະ ລາຍງ ານຄ ວາມຄ ືບໜ າ້ ຂອງ
ການຈ ດັ ຕ ້ງັ ປະຕິບດັ ວຽກງ ານແ ຜນພັດທະ ນາການສກຶ ສາ ແລະ ກລິ າ ໃຫທ້ ກຸ ພາກ
ສ່ວນທກີ່ ່ຽວຂອ້ ງ ຮ ັບຊ າບເ ປັນແ ຕລ່ ະໄ ລຍະ;
4. ປະສານງ ານກບັ ທ ຸກພ າກສ່ວນທກ່ີ ຽ່ ວຂອ້ ງທັງພາຍໃນ ແລະ ຕາ່ ງປະເທດ ໃ ນກ ານ
ສາ້ ງແ ຜນການ ແ ລະ ແ ຜນລ ົງທຶນຂ ອງລ ດັ ;
5. ເ ຮດັ ວ ຽກຮ ວ່ ມກ ັບພ າກສວ່ ນທ່ີກ່ຽວຂ້ອງໃນກ ານສາ້ ງຂີດຄວາມສາມາດກຽ່ ວກບັ ການ
ວາງແຜນການ ແ ລະ ແ ຜນລ ງົ ທຶນ ສຳລັບຂ ະແ ໜງກ ານສ ກຶ ສາທິການ ແ ລະ ກລິ າ;
6. ປະຕິບດັ ວ ຽກງ ານອ ່ນື ໆຕາມກ ານມ ອບໝາຍຂອງຫ ົວໜ້າກົມ.
ມາດຕ າ 10 ໜາ້ ທຂີ່ ອງ ພະແ ນກຄຸ້ມຄອງໂຄງການ
ພະແ ນກຄມຸ້ ຄອງໂຄງການ ມໜີ ້າທີ່ ດັ່ງນ:ີ້
1. ເປັນເຈາົ້ ການ ແ ລະ ປະສານງ ານໃນກ ານອ ອກແ ບບແ ຜນງ ານ/ໂ ຄງການ, ຕດິ ຕາມ
ແລະ ປະເມີນຜນົ ຄ ວາມຄ ບື ໜ ້າໃນການຈັດຕ້ັງປ ະຕບິ ດັ ຮ ວ່ ມກ ັບຄະນະຮ ັບຜິດຊອບ
70
ການຈັດຕ ັງ້ ປ ະຕິບດັ ແ ຜນງ ານ/ໂຄງການ ແ ລະ ພາກສ່ວນທ ກີ່ ຽ່ ວຂ້ອງ;
2. ປະສານກບັ ພາກສ່ວນຕ າ່ ງໆ ທກ່ີ ຽ່ ວຂ້ອງເ ພື່ອພດັ ທະນາ ແ ລະ ສ້າງລະບົບຖານຂ້ໍ
ມນູ , ແຜນທ ່ີ ແລະ ກ ານສ ະຫຼຸບລ າຍງ ານ ສຳລບັ ໂຄງການຊ ວ່ ຍເຫຼອື ທ າງກ ານເ ພອ່ື
ການພ ດັ ທະນາ (ODA);
3. ປະສານສົມທົບກັບຄະນະຮບັ ຜດິ ຊອບໂຄງການ ແລະ ພາກສວ່ ນຕ່າງໆທ່ກີ ຽ່ ວຂ້ອງ
ໃນການຕດິ ຕາມ ການ ຈັດຕງ້ັ ປະຕບິ ັດແລະ ສະຫຼຸບລ າຍງ ານຄວາມຄ ບື ໜ າ້ ປະຈຳ
3 ເ ດືອນ, 6 ເ ດອື ນ ແລະ 1 ປີ ຂອງແ ຜນງ ານ/ໂຄງການໃຫ້ແກຄ່ ະນະກ ມົ , ຄະນະນ ຳ
ກະຊວງສຶກສາທ ິການ ແ ລະ ກ ລິ າໄດ້ຮັບຊ າບໃ ນແ ຕ່ລະໄ ລຍະ;
4. ເປັນກ ອງເ ລຂາ ແ ລະ ຜປູ້ ະສານງ ານຫຼກັ ກ ບັ ພາກສວ່ ນທ ່ີກ່ຽວຂ້ອງທ ງັ ພ າຍໃ ນ ແ ລະ
ຕາ່ ງປະເ ທດໃ ນກ ານ ຈັດຕ ັ້ງປ ະຕບິ ດັ ວ ຽກງ ານ ຂອງໜ ່ວຍງານວ ິຊາການຂ ະແ ໜງ
ການສ ກຶ ສາ (ESWG);
5. ໃ ຫກ້ ານຮ ່ວມມ ື ແ ລະ ອຳນວຍຄ ວາມສ ະດວກແ ກຊ່ ຽ່ ວຊານທ ງັ ພ າຍໃ ນ ແ ລະ ຕ່າງ
ປະເທດທີ່ມາຈັດຕ້ັງປະຕິບັດແ ຜນງານ/ໂຄງການຕ່າງໆຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ
ແລະ ກລິ າ ພ້ອມທັງສະຫຼຸບ ລາຍງານຜນົ ການຈັດຕງ້ັ ປະຕບິ ດັ ຂອງບນັ ດາຊຽ່ ວຊານ
ໃນແຕ່ລະໄລຍະ;
6 . ສ້າງ ແ ລະ ປັບປຸງລ ະບຽບກ ານ, ນິຕກິ ຳ ແລະຄມູ່ ກື ານນ ຳໃ ຊວ້ າ່ ດ້ວຍລ ະບຽບກ ານ
ຄມຸ້ ຄ ອງໂ ຄງການທ ໄ່ີ ດ້ຈັດຕ ງັ້ ປ ະຕບິ ດັ ໃ ນຂ ະແ ໜງການສ ກຶ ສາທິການ ແ ລະກ ິລາ;
7. ປະຕບິ ດັ ວ ຽກງ ານອ ນື່ ໆຕາມກ ານມ ອບໝາຍຂອງຫ ົວໜາ້ ກມົ .
ມາດຕ າ 11 ໜາ້ ທຂີ່ ອງ ຫ ອ້ ງການພດັ ທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
ຫ້ອງການພດັ ທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ມີໜາ້ ທີ່ ດ່ັງນ້ີ:
1. ວາງແຜນໃ ນກ ານຄ ົ້ນຄວ້າສ ້າງ ແ ລະ ປບັ ປງຸ ແ ຜນຍ ຸດທ ະສາດພ ດັ ທະນາຊ ັບພະຍາ
ກອນມ ະນຸດແ ຫ່ງຊ າດ;
2. ຄົນ້ ຄວາ້ ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກຫັນເປນັ ແຜນຍດຸ ທະສາດ, ແຜນປະຕບິ ັດງ ານ
ແລະ ແ ຜນພ ດັ ທະນາຊ ັບພະຍາກອນມ ະນຸດແ ຫ່ງຊ າດ;
3. ສ້າງ ແ ລະ ປັບປງຸ ນ ິຕກິ ຳທ ີ່ກ່ຽວຂອ້ ງ ກບັ ວ ຽກງ ານພ ັດທະນາຊ ັບພະຍາກອນມ ະນຸດ
ແຫງ່ ຊ າດ;
4. ປະສານກ ັບບັນດາກ ະຊວງ, ອງົ ການທ ຽບເ ທົາ່ ກະຊວງ ແລະ ພາກສວ່ ນທ ີກ່ ່ຽວຂອ້ ງ
ໃນກ ານເ ກບັ ກ ຳຂ ມ້ໍ ູນ, ສຶກສາຄນ້ົ ຄວາ້ , ສຳຫຼວດວິເ ຄາະ ແລະ ວິໄຈ ສະພາບກ ານ
ພດັ ທະນາຊ ັບພະຍາກອນມ ະນດຸ ຢ ູ່ ສປປ ລາວ ເ ພືອ່ ເ ປັນຂ ້ມໍ ູນໃ ນກ ານວາງແ ຜນ
71
ພັດທະນ າຊ ບັ ພະຍາກອນມ ະນຸດແ ຫງ່ ຊ າດ;
5. ຄົນ້ ຄວ້າສ ງັ ລ ວມແ ຜນຄ ວາມຕ ອ້ ງການ, ແ ຜນແ ບ່ງປັນພ ະນກັ ງານ-ນັກຮຽນຢ ່ພູ າຍ
ໃນປ ະເ ທດ ແລະ ສ້າງ ແລະ ປັບປງຸ ນ ິຕກິ ຳກ ່ຽວກ ັບແ ຜນແ ບງ່ ປນັ ສ ັບຊ ້ອນພ ະນກັ
ງານ-ນກັ ຮຽນ;
6. ສາ້ ງຄວາມເ ຂັມ້ ແ ຂງກ ່ຽວກ ັບວ ຽກງ ານພ ັດທະນາຊ ບັ ພະຍາກອ ນມະນຸດ ໃຫແ້ ກຄ່ ະ
ນະກ ຳມະການພ ັດທະ ນາຊ ບັ ພະຍາກອນມ ະນດຸ ຂ ້ັນສ ູນກ າງ ແ ລະ ທອ້ ງຖ ່ິນ;
7. ຊກຸ ຍູ້, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຕີລ າຄາ ແລະ ປະເ ມີນຜ ົນ ການຈດັ ຕ ັງ້ ປ ະຕິບດັ ຍ ຸດທ ະ
ສາດພ ັດທະນາຊ ບັ ພະຍາ ກອນມ ະນຸດແ ຫ່ງຊ າດຮ ອດປ ີ 2025;
8. ປະສານສ ົມທບົ ກ ັບບ ນັ ດາກ ະຊວງ ແລະ ອງົ ການທ ຽບເ ທາົ່ ກ ະຊວງເ ພືອ່ ຍ າດແ ຍ່ງ
ເອົາການຊ ວ່ ຍເຫຼືອທ າງດ າ້ ນວ ິຊາການ ແລະ ທຶນຮອນຂ ອງອ ງົ ການຈ ດັ ຕັ້ງສ າກົນ
ແລະ ບັນດາອ ງົ ການຈ ດັ ຕ ັ້ງຕາ່ ງໆພ າຍໃ ນ ແ ລະ ຕ່າງປ ະເ ທດທ ັງພ າກລ ັດ ແ ລະ
ເອກະຊ ົນ;
9. ປະຕິບັດສ ດິ ແ ລະ ໜ້າທ ່ີອນື່ ໆຕາມກ ານມ ອບໝ າຍຂ ອງກ ອງເ ລຂາຄ ະນະກ ຳມາທ ິ
ການແ ຫງ່ ຊ າດເ ພືອ່ ກ ານພ ດັ ທະນາຊ ບັ ພະຍາກອນມ ະນດຸ ແລະ ຄະນະລ ດັ ຖະມນົ
ຕກີ ະຊວງສ ຶກສາທ ິການ ແ ລະ ກິລາ.
10. ປະຕິບດັ ວ ຽກງ ານອ ື່ນໆຕາມກ ານມ ອບໝາຍຂອງຫ ວົ ໜາ້ ກົມ.
ມາດຕ າ 12 ໜ້າທຂ່ີ ອງ ຫອ້ ງການປະສ ານແ ຜນງ ານ/ໂຄງກ ານ
ຫ້ອງການປະສ ານແ ຜນງ ານ/ໂຄງກ ານ ມໜີ ້າທ່ີ ດັງ່ ນີ:້
1. ເປັນເສນ າທ ິການໃ ຫແ້ ກຄ່ ະນະຊນີ້ ຳກ ະຊ ວງສ ກຶ ສາທິການ ແລະ ກິລາ ເພ່ືອຄຸມ້ ຄອງ
ບໍລິຫານກ ານຈ ັດຕັ້ງປ ະຕິບດັ ໂ ຄງການການສຶກສາກອ່ ນໄວຮຽນ ແລະ ກອງທຶນຮວ່ ມ
ສາກົນເພອື່ ການສ ກຶ ສ າໄ ລຍະ 2 ຊຶ່ງປະກອບດວ້ ຍທນຶ ກ້ຢູ ືມ ແລະ ຊ ່ວຍເ ຫຼອື ລາ້ ຈາກ
ທະນາຄານໂລກ ແລະ ກອງທ ນຶ ຮ ່ວມມສື າກ ນົ ເ ພືອ່ ກ ານສ ກຶ ສ າ,
2. ຄມຸ້ ຄ ອງໂຄງກ ານ ດາ້ ນແ ຜນວ ຽກ ດ້ານບ ຸກຄ ະລ າກ ອນ ແລະ ດ້ານກ ານເ ງນິ ທ ົວ່ ໄປ
ແຕຂ່ ນ້ັ ສ ູນກ າງລ ົງຮ ອດທ້ອງຖ ິ່ນຕ າມແ ຜນພ ັດທ ະນ າກ ານສ ກຶ ສ າ ແລະ ກລິ າ;
3. ຮບັ ຜດິ ຊອບສຶກສ າຄ ົ້ນຄ ວ້າ ແລະ ວໄິ ຈ ເນືອ້ ໃ ນເ ອກະສ ານໂຄງກ ານ ເພ່ືອຜ ນັ ຂ ະ
ຫຍາຍອ ອກເປັນແຜນຈ ດັ ຕ້ັງປະຕິບັດປ ະຈຳປ ີ ຕາມສນັ ຍ າລ ະຫ ວາ່ ງລັດຖ ະບານ
ສ ປປ ລາວ ແລະ ຜໃູ້ ຫທ້ ນິ ;
4. ດຳເ ນິນການຄ ຸ້ມຄອງແ ບບມ ສີ ່ວນຮວ່ ມ, ບລໍ ິການແ ບບກ ະທ ັດຮ ດັ , ເປີດເຜີຍ ໂປງ່ ໃສ,
72
ສົ່ງເ ສີມຄວາມເ ຂາ້ົ ໃ ຈ, ຄວາມຮ ບັ ຜ ດິ ຊອບຂ ອງທຸກໆໜວ່ ຍຈດັ ຕ ງັ້ ປະຕ ິບັດໂຄງ
ການ/ແຜນງານໃ ຫມ້ ປີ ະສ ິດທ ິພາບ ແລະ ປະສ ດິ ທ ິຜນົ ສ ງູ ;
5. ເປັນເຈ້າົ ການໃ ນການກວດກາ, ຕດິ ຕາມ ປະເມນີ ຜົນ ແລະ ລາຍງານຄວາມຄ ບື ໜ້າ
ຂອງກ ານຈ ດັ ຕ້ງັ ປະຕ ິບດັ ໂຄງການຕາມເ ປາ້ົ ໝ າຍ, ຈຸດປ ະສົງ ຕວົ ຊີບ້ ອກ ແລະ ແຜນ
ງົບປ ະມ ານ ທໄ່ີ ດກ້ ຳນ ດົ ໄ ວໃ້ ນເ ອກະສ ານຂ ອງໂ ຄງການ;
6. ຮັບຜດິ ຊອບເ ປັນຂ ວົ ຕ່ໍລະຫວ່າງຄ ະນະຮ ັບຜດິ ຊອບໂ ຄງການ/ແຜນງານກບັ ຜູ້ໃຫທ້ ນຶ ,
ຂະແ ໜງກ ານ ແລະ ອຳນ າດກ ານປ ົກຄ ອງທ ້ອງຖ ິ່ນ ໃນກ ານຈ ດັ ຕ ງັ້ ປ ະຕ ບິ ດັ ແລະ
ປະສ ານງ ານໂ ຄງກ ານ.
7. ປະຕບິ ັດວ ຽກງ ານອ ນ່ື ໆຕາມກ ານມ ອບໝາຍຂອງຫ ົວໜ້າກົມ.
ໝວດທີ 5
ລະບອບແບບແຜນວິທເີ ຮັດວຽກ
ມາດຕ າ 13 ຫຼກັ ກ ານ
ກມົ ແຜນການ ເຄື່ອນໄ ຫວວ ຽກງ ານຕ າມຫຼັກກ ານດ ່ງັ ນ ້ີ:
1. ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ຕກົ ລົງເປນັ ໝຄູ່ ະນະ ກ່ຽວກບັ ບັນຫາລວມ
ຂອງກມົ ;
2. ປະຕິບັດລະບອບຫວົ ໜ້າດຽວ, ແບງ່ ງານໃຫ້ບຸກຄນົ ຮບັ ຜິດຊອບ ແລະ ເສມີ ຂະຫຍາຍ
ຫວົ ຄດິ ປະດດິ ສ້າງຂອງພະນກັ ງານລັດຖະກອນທຸກລະດັບ;
3. ທກຸ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງກມົ ແຜນການ ແມນ່ ອງີ ໃສ່ລະບຽບກົດໝາຍ, ລະບຽບການ
ແລະ ຫຼັກການ ລວມຂອງພກັ , ລດັ ຖະບານ, ນຳເອາົ ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພກັ
ແລະ ລັດຖະບານ ແລະ ນຳເອົາແຜນການປະຈຳປ,ີ ແຜນ 5 ປີ ຂອງກະຊວງມາຈດັ
ຕ້ງັ ຜນັ ຂະຫຍາຍໃຫໄ້ ດ້ຮັບຜນົ ດ.ີ
ມາດຕ າ 14 ແບບແ ຜນວ ິທເີ ຮັດວຽກ
ກມົ ແຜນການ ມີແບບແ ຜນວ ທິ ເີ ຮດັ ວຽກ ດ ັ່ງນ ້ີ:
1. ເຮດັ ວຽກມ ແີ ບບແ ຜນ, ແຜນງານ ແລະ ໂຄງການລະອ ຽດ, ແກ້ໄຂວຽກງ ານຢາ່ ງມ ຈີ ຸດ
ສມຸ ແລະ ເ ປ້າົ ໝາຍ ໃນແ ຕລ່ ະໄ ລຍ ະ, ປະສ ານສ ມົ ທ ົບຢ ່າງແ ໜ້ນແຟ້ນກ ັບພ າກ
ສ່ວນທ ີ່ກຽ່ ວຂ້ອງ ເພືອ່ ຮ ບັ ປະກນັ ກ ານຈັດຕ ງ້ັ ປ ະຕບິ ັດວຽກງານແຜນການ ໃຫໄ້ ດ້ຮບັ
73
ຜນົ ດ ີ;
2. ເຮັດວຽກມ ີການກວດກາ, ຕດິ ຕາມ, ຊກຸ ຍ ,ູ້ ສະຫຼບຸ ຖ ອດຖອນບ ດົ ຮຽນ ແລະ ຕີລາຄາ
ຜນົ ໄ ດ້ຮັບ, ຜົນເ ສຍ;
3. ປະຕິບດັ ລ ະບ ອບປ ະຊ ມຸ ປ ະຈຳເດອື ນ, 3 ເດອື ນ, 6 ເດອື ນ, ປະຈ ຳປ ີ ແລະ ປະຕ ິບັດ
ລະບ ອບລ າຍງ ານ ໃຫຂ້ ນ້ັ ເ ທິງ ແລະ ລັດຖ ະບ ານເ ປນັ ປ ກົ ກ ະຕ ິ.
ໝວດທ ີ 6
ບດົ ບັນຍດັ ສ ດຸ ທ າ້ ຍ
ມາດຕາ 15 ງບົ ປ ະມ ານ ແລະ ຕາປ ະທ ບັ
ກມົ ແຜນການ ມງີ ບົ ປ ະມ ານຮ ັບໃຊວ້ ຽກງ ານຂ ອງຕ ົນ ຊງ່ຶ ໄ ດ້ມ າຈາກງ ບົ ປ ະມ ານ
ຂອງກ ະຊວງສກຶ ສ າທິການ ແລະ ກິລາ, ການຊວ່ ຍເ ຫຼືອ, ການຮ ່ວມມຈື າກບ ັນດາປະເ ທດ
ເພ່ອື ນມ ດິ , ອົງກ ານຈ ັດຕ ້ງັ ສ າກນົ ທັງພ າຍໃ ນ ແລະ ຕາ່ ງປ ະເທດ ແລະ ມຕີ າປ ະທ ບັ ເພອື່
ຮັບໃຊວ້ ຽກງ ານທ າງລ ັດຖ ະກ ານ.
ມາດຕາ 16 ການຜ ນັ ຂ ະຫຍາຍ
ມອບໃ ຫກ້ ົມແຜນການ ກຳນດົ ໜ້າທີ,່ ກດິ ຈະກຳລ ະອຽດ ແລະ ກ ຳນົດມ າດຕະ
ຖານແຕລ່ ະຕ ຳແ ໜງ່ ງານ ເ ພອື່ ນ ຳສ ະເ ໜລີ ັດຖະມນົ ຕບີ ັນຈຸ ແລະ ສບັ ຊ ອ້ ນພະນກັ ງານ
ເຂ້ົາໃສຕ່ ຳແ ໜ່ງງານຕ າມຄ ວາມເ ໝາະສມົ .
ມາດຕາ 17 ການຈ ດັ ຕງ້ັ ປ ະຕ ບິ ັດ
ບັນດ າ ຫ້ອງກ ານ, ກົມ, ອົງກ ານທ ຽບເ ທາ່ົ , ສະຖ າບ ນັ , ສນູ , ພະແ ນກສ ຶກສ າທ ິ
ການ ແລະ ກິລາແ ຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ຫ້ອງກ ານສ ກຶ ສາທ ິການ ແລະ ກິລາເ ມືອງ, ເທດ
ສະບານ ແລະ ພາກສວ່ ນທ່ີກຽ່ ວຂອ້ ງຈງົ່ ຮບັ ຮ ູ້ ແລະ ປະຕ ິບັດຕ າມຂ້ໍຕກົ ລ ງົ ສ ະບັບນ້ີຢ່າງ
ເຂ້ມັ ງ ວດ ແລະ ໃຫໄ້ ດຮ້ ັບຜ ນົ .
74
ມາດຕ າ18ຜົນສ ກັ ສ ດິ
ຂຕໍ້ ົກລົງສະບບັ ນມ້ີ ີຜົນບງັ ຄັບໃຊ້ນບັ ແຕວ່ ັນລງົ ລາຍເຊນັ ເປນັ ຕນົ້ ໄປ ແລະ ໃຊ້
ປຽ່ ນແທນຂຕໍ້ ົກລົງວ່າດວ້ ຍການຈດັ ຕງັ້ ແລະ ການເຄອ່ື ນໄຫວ ສະບບັ ເລກທີ 1598/
ສສກ.ຈຕ ລງົ ວນັ ທີ 30 ພຶດສະພາ 2012 ທຸກຂຕໍ້ ກົ ລງົ ແລະ ເອກະສານຕ່າງໆ ຊ່ງຶ ປະ
ກາດໃຊໃ້ ນເມ່ືອກອ່ ນທຂີ່ ັດກບັ ຂ້ຕໍ ົກລົງສະບບັ ນລ້ີ ວ້ ນແຕຖ່ ືກລບົ ລ້າງ.
ລັດຖ ະມ ົນຕ ີ
ບອ່ ນນ ຳສ ງົ່ : 1 ສະບັບ.
1. ກະຊວງພາຍໃນ 1 ສະບບັ .
2. ຫ້ອງການກະຊວງ 1 ສະບັບ.
3. ບັນດາກມົ , ສນູ ແລະ ສະຖາບນັ ພາກສວ່ ນລະ
4. ພະແນກສຶກສາທກິ ານ ແລະ ກິລາແຂວງ, 1 ສະບບັ .
3 ສະບັບ.
ນະຄອນຫຼວງ ພາກສ່ວນລະ 3 ສະບບັ .
5. ພາກສວ່ ນທກ່ີ ່ຽວຂອ້ ງ
6. ເກບັ ມ້ຽນ
75
ສາທ າລ ະນ ະລ ັດ ປະຊ າທ ປິ ະໄ ຕ ປະຊ າ ຊ ນົ ລ າວ
ສນັ ຕ ພິ າບ ເອກ ະລ າດ ປະຊ າທ ປິ ະໄ ຕ ເອກ ະພ າບ ວດັ ທ ະນ ະຖ າວ ອນ
ກະຊ ວງສກຶ ສາທ ກິ ານ ແ ລະ ກລິ າ ເລກທ ີ 423 /ສສ ກ
ນະຄ ອນຫຼວງວຽງຈ ນັ , ວນັ ທ ີ 24 ມງັ ກອນ 2018
ຂຕ້ໍ ົກລ ົງ
ວ່າດວ້ ຍກ ານຈ ັດຕັງ້ ແລະ ການເ ຄອື່ ນໄ ຫວ
ຂອງກ ົມພ ວົ ພ ັນຕ າ່ ງປ ະເ ທດ
- ອງີ ຕາມ ກດົ ໝາຍວາ່ ດ ວ້ ຍກ ານສຶກສາ ສະບັບເລກທີ 62/ສພຊ, ລງົ ວັນທີ 16 ກລໍ ະກົດ 2015;
- ອງີ ຕາມ ດຳລດັ ນາຍກົ ລດັ ຖ ະມນົ ຕວີ າ່ ດ ້ວຍກ ານຈັດຕ ັ້ງ ແ ລະ ການເ ຄອື່ ນໄ ຫວຂ ອງກ ະຊວງ
ສຶກສາ ທ ກິ ານ ແ ລະ ກລິ າສ ະບັບເ ລກທີ 67/ນຍ, ລົງວ ັນທີ 3 ກມຸ ພ າ 2017;
- ອງີ ຕາມ ການສະເ ໜຂີ ອງກ ມົ ຈ ັດຕ ງັ້ ແລະ ພະນ ກັ ງ ານ.
ລດັ ຖ ະມ ນົ ຕ ກີ ະຊ ວງສກຶ ສ າທ ກິ ານ ແລະ ກລິ າ ຕ ກົ ລ ງົ :
ໝວດທ ີ 1
ບົດບ ນັ ຍ ັດທ ົ່ວໄປ
ມາດຕ າ 1 ຈດຸ ປ ະສ ົງ
ຂ້ໍຕົກລ ົງສະບ ບັ ນ ີ້ ກຳນ ດົ ທຕີ່ ້ັງ, ພາລ ະບ ົດບ າດ, ໝ້າທ ີຂ່ ອບເ ຂດສ ດິ , ໂຄງປ ະ
ກອບກ ານຈັດຕ ັ້ງ, ຫຼັກການແລະແບບແຜນວ ທິ ີເຮັດວຽກ ເພ່ອື ເ ປັນບ ່ອນອ ີງໃ ຫແ້ ກ່ການ
ຈດັ ຕັງ້ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງກົມພ ວົ ພ ັນຕາ່ ງປ ະເທດ ແນໃສຈ່ ດັ ຕງັ້ ຜນັ ຂະຫຍາຍ
ແນວທາງນະໂຍບາຍ, ຍດຸ ທະສ າດ, ແ ຜນພັດທ ະນາການສກຶ ສາ ແລະ ກລິ າ ແລະ ແຜນ
ພັດທະນາວຽກງ ານພວົ ພ ນັ ຕ ່າງປ ະເ ທດ ໃ ຫມ້ ປີ ະສິດທພິ າບ ແລະ ປະສິດທ ຜິ ນົ .
76
ມາດຕ າ 2 ທຕ່ີ ງ້ັ ແລະ ພາລ ະບ ົດບ າດ
ກົມພ ົວພັນຕ າ່ ງປ ະເ ທດ ຂຽນດ ້ວຍຕ ວົ ຫ ຍ ້ໍ ‘‘ພຕ’’”ເປນັ ກົງຈ ກັ ບ ລໍ ິຫານໃ ນໂ ຄງ
ປະກອບກ ານຈ ັດຕ ັງ້ ຂອງກະຊ ວງສ ຶກສ າທິການ ແລະກິລາ ມີພາລ ະບ ົດບາດເ ປັນເສນ າ
ທິການໃ ຫແ້ ກ່ລດັ ຖ ະມນົ ຕີ ໃນການພ ວົ ພ ັນ, ການຮວ່ ມມ ື, ການປະສານງານ ແ ລະແລກ
ປ່ຽນບ ດົ ຮຽນກັບຕ າ່ ງປະເ ທດ, ພາກພ ນື້ ແລະ ສາກນົ ເພື່ອພ ັດທ ະນ າວ ຽກງ ານກ ານສ ກຶ
ສາ ແລະ ກລິ າ.
ໝວດທ ີ 2
ໜ າ້ ທ່ີ ແລະ ຂ ອບເ ຂດສິດ
ມາດຕ າ 3 ໜາ້ ທ ີ່
ກມົ ພ ວົ ພັນຕ ່າງປ ະເ ທດ ມໜີ ້າທ ີ່ຕົ້ນຕ ໍດັ່ງນ ້ີ:
1. ຜນັ ຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍ, ກົດລະບຽບ, ມະຕິ, ຄໍາສັ່ງຂອງພກັ , ກດົ ໝາຍ
ຂອງລດັ , ທດິ ທາງ, ແຜນການ ແລະ ຍດຸ ທະສາດຂອງກະຊວງສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ
ກິລາ ເພື່ອສາ້ ງເປັນແຜນພດັ ທະນາວຽກງານພວົ ພນັ ຕ ່າງປະເ ທດ;
2. ສາ້ ງ ແລະ ປບັ ປຸງນຕິ ກິ ຳຕາ່ ງໆ ເພ່ືອບໍລຫິ ານຄ້ມຸ ຄອງວຽກງານພົວພັນຕ າ່ ງປະເ ທດ;
3. ຊ້ີນຳສ້າງຄວາມເຂ້ັມແຂງ ກຽ່ ວກບັ ວຽກງານພົວພັນຕ າ່ ງປະເ ທດ ໃຫແ້ ກ່ຜູ້ບລໍ ິຫານ
ແລະ ພະນັກງານວິຊາການ ໂດຍປະສານສົມທົບກັບພາກສ່ວນທີ່ກຽ່ ວຂອ້ ງ ຕາມການ
ແບ່ງຂ້ນັ ຄຸ້ມຄອງ;
4. ກະກ ຽມເ ນ້ອື ໃ ນ ເພ່ືອຈ ດັ ຕ ັ້ງພ ົບປ ະ, ເຈລະຈ າ, ຮາ່ ງສ ນັ ຍ າ ຫຼື ເຊັນສ ັນຍ າ, ອານ ສຸ ນັ
ຍາ, ບົດບ ັນທ ກຶ ຄ ວາມເ ຂ້າົ ໃ ຈ ແລະ ບົດບນັ ທກຶ ຂຕໍ້ ົກລງົ ຮວ່ ມມ ືດ າ້ ນກ ານສ ຶກສ າກ ັບ
ຕ່າງປ ະເ ທດ, ອົງກ ານຈ ັດຕ ງ້ັ ສ າກ ນົ ແລະ ຄຮູ່ ່ວມພັດທ ະນ າ;
5. ພວົ ພ ັນ ແລະ ປະສ ານງ ານດາ້ ນການຮວ່ ມມ ືດາ້ ນການສຶກສາ ແລະ ກິລາລະຫວາ່ ງ
ສອງຝ່າຍ, ຫຼາຍຝາ່ ຍ ກບັ ຄູ່ຮ່ວມພັດທ ະນ າພາຍໃນປະເທດ, ຕ່າງປ ະເທດ ແລະ ອງົ
ການຈ ດັ ຕັ້ງສ າກ ົນ ພອ້ ມທັງຄຸມ້ ຄອງ ແລະ ຕດິ ຕາມວຽກງານດງ່ັ ກ່າວ, ໃຫ້ມປີ ະສດິ
ທຜິ ນົ ໂດຍປະສານສມົ ທົບກບັ ພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂອ້ ງ;
6. ຄົນ້ ຄວ້ າ ແລະ ຂໍອະນຸມັດໃ ຫພ້ ະນກັ ງານຂ ະແໜງກ ານສກຶ ສາທ ິການ ແລະ ກິລາຂັ້ນ
ຕາ່ ງໆ, ນັກສກຶ ສາ ແລະ ນັກກິລາຂ ອງລາວໄປເ ຄອ່ື ນໄຫວວຽກງ ານທາງລ ັດຖະການ
ຢູ່ຕາ່ ງປ ະເ ທດ;
7. ຄມຸ້ ຄອງ ແລະ ອຳນ ວຍຄ ວາມສ ະດ ວກໃ ຫແ້ ກຊ່ ຽ່ ວຊ ານ, ອາສ າສ ະໝ ກັ , ຄຝູ ຶກ, ນກັ
77
ສຶກສ າ ແລະ ນັກກ ິລາຕ າ່ ງປ ະເ ທດ, ທມີ່ າປ ະຕ ິບັດງ ານ, ປະຊ ຸມສ ຳມ ະນ າ, ສກຶ ສາ,
ຝຶກອ ົບຮ ົມ, ແຂງ່ ຂ ນັ ດ າ້ ນກ ານສກຶ ສ າ ແລະ ກລິ າ ຢູ່ ສ ປ ປ ລາວ;
8. ກວດກາ, ຕດິ ຕ າມ ແລະ ປະເ ມນີ ຜ ນົ ການຈັດຕ້ັງປະຕບິ ດັ ສນັ ຍາສາກນົ , ສນົ ທິສນັ
ຍາ, ບດົ ບັນທກຶ ຄ ວາມເ ຂົ້າໃຈ, ບດົ ບ ນັ ທກຶ ຂຕໍ້ ກົ ລງົ ແລະ ໂຄງການຮ່ວມມືກບັ ອງົ
ການຈດັ ຕງ້ັ ສາກນົ ທບີ ່ສໍ ງັ ກັດລດັ ຖະບານ;
9. ສາ້ ງຖານເກບັ ກຳຂມໍ້ ນູ ກຽ່ ວກັບວຽກງານການເ ຄ່ືອນໄ ຫວພວົ ພນັ ຕ າ່ ງປະເ ທດ;
10. ພົວພນັ ແລະ ປະສານງານກັບຫອ້ ງການ, ກມົ , ອົງການເທາົ່ ກົມ, ສະຖາບນັ , ສູນ,
ອົງການຈດັ ຕ້ງັ ສາກນົ ແລະ ອງົ ການຈັດຕັງ້ ຕາ່ ງໆ ທັງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊນົ
ຕາມການມອບໝາຍຂອງຂນ້ັ ເທິງ;
11. ກວດກາ, ຕດິ ຕາມ ແລະ ປະເມີນຜົນ ການຈດັ ຕ້ງັ ປະຕບິ ັດວຽກງານຂອງຕົນ;
12. ປະຕ ບິ ດັ ວ ຽກງ ານອ ນ່ື ໆຕ າມກ ານມອບໝ າຍຂ ອງລ ດັ ຖ ະມ ົນຕ ີ.
ມາດຕ າ 4 ຂອບເ ຂດ ສ ິດ
ກົມພ ົວພນັ ຕ ່າງປ ະເ ທດ ມຂີ ອບເ ຂດສ ດິ ດງັ່ ນ ີ້:
1. ສະເ ໜແີ ຜນການ ແລະ ແຜນງ ົບປ ະມ ານເພື່ອພ ັດທ ະນ າວ ຽກງ ານທ ກີ່ ົມຮ ບັ ຜ ດິ ຊ ອບ
ຕລ່ໍ ັດຖ ະມ ນົ ຕ ີ;
2. ສະເໜລີ ັດຖະມົນຕີ ພຈິ າລ ະນາ, ອະນຸມດັ , ປບັ ປ ຸງ, ສາ້ ງ ຫຼື ຍົກເ ລກີ ບນັ ດ ານ ິຕິກຳຄຸ້ມ
ຄອງກ ານຮ ວ່ ມມືດາ້ ນການສ ກຶ ສ າ ແລະ ກລິ າກັບຕ ່າງປ ະເ ທດທບີ່ ສໍ່ ອດຄ ອ່ ງ;
3. ສະເໜີລດັ ຖ ະມົນຕີພຈິ າລະນາ, ອະນ ຸມັດ, ສ້າງຕງັ້ ຫຼື ຍົກເ ລີກພະແນກ ແລະໜ່ວຍ
ງານການຈ ັດຕງ້ັ ຕ ່າງໆ ຂ ອງກ ົມ;
4. ສະເໜີລດັ ຖ ະມ ົນຕ ີແຕງ່ ຕ ັ້ງ, ປົດຕ ຳແ ໜ່ງ, ຍກົ ຍ າ້ ຍ, ສັບຊ ້ອນ, ຈດັ ວາງຜູບ້ ລໍ ຫິ ານ,
ພະນກັ ງານວິຊາການທີ່ຢູ່ໃນຄວາມຮັບຜດິ ຊອບຂອງຕົນຕາມການແບ່ງຂນ້ັ ຄມຸ້ ຄອງ
ແລະ ຕາມລ ະບ ຽບກ ດົ ໝ າຍ;
5. ຄ້ມຸ ຄ ອງ, ນຳໃ ຊງ້ ບົ ປ ະມ ານ, ວັດຖ -ຸ ຊັບສ ນິ , ກອງທ ນຶ , ທຶນຊ ່ວຍເ ຫຼອື ປະເ ພດຕ ່າງໆ
ຕາມກ ານອ ະນ ມຸ ດັ ຂອງລ ັດຖ ະມ ນົ ຕ ;ີ
6. ປະຕ ິບດັ ໂ ຄງກ ານຊ ວ່ ຍເຫຼອື ລ ້າ, ໂຄງການຮ ່ວມມ ກື ັບຕ າ່ ງປ ະເ ທດ, ອງົ ກ ານຈ ດັ ຕ້ງັ
ສາກ ນົ ແລະ ຄຮູ່ ່ວມພ ດັ ທະນ າຕາມກ ານອ ະນ ມຸ ດັ ຂອງລ ດັ ຖ ະມ ົນຕ ;ີ
7. ສະເ ໜີລັດຖ ະມ ນົ ຕ ປີ ົກປ ອ້ ງ, ຄມຸ້ ຄ ອງບ ກຸ ຄ ະລ າກ ອນ, ຊັບສ ນິ , ລຂິ ະສ ດິ ທ າງດ ້ານ
ການສ ຶກສ າ ແລະ ກລິ າ;
8. ປະຕ ບິ ັດສ ິດອ ື່ນໆ ຕາມກ ານມອບໝ າຍ ຂ ອງລ ັດຖ ະມ ົນຕ ີ.
78
ໝວດທ ີ 3
ໂຄງປ ະກ ອບກ ານຈ ັດຕ ງ້ັ
ມາດຕາ 5 ໂຄງປະກອບກົງຈກັ
ກົມພ ວົ ພນັ ຕ າ່ ງປ ະເ ທດ ປະກອບມີ 4 ພະແ ນກຄ:ື
1. ພະແນກບລໍ ິຫ ານ;
2. ພະແນກພວົ ພ ນັ ຮ ່ວມມືສອງຝ ່າຍ;
3. ພະແນກພ ົວພັນຮ ວ່ ມມຫື ຼາຍຝ າ່ ຍ;
4. ພະແ ນກສນົ ທິສນັ ຍາ ແ ລະ ຮ ່ວມມືກ ັບອ ົງກ ານຈ ັດຕ ັ້ງສ າກ ົນ.
ມາດຕ າ 6 ໂຄງປ ະກ ອບບ ຸກຄ ະລ ະກ ອນ ແລະ ຕຳແ ໜງ່ ງານ
ກົມພົວພ ນັ ຕ າ່ ງປ ະເ ທດ ມບີ ກຸ ຄ ະລ າກ ອນຈຳນ ວນ 30 ຕຳແ ໜ່ງ ຊງ່ຶ ມ ລີ າຍລ ະອ ຽດດ ງັ່
ລຸ່ມນ້:ີ
1. ຫວົ ໜາ້ ກົມ 1 ຕຳແ ໜ່ງ;
2. ຮອງຫົວໜ າ້ ກ ົມ 3 ຕຳແ ໜ່ງ;
3. ຫົວໜ້າພະແ ນກ 4 ຕຳແ ໜງ່ ;
4. ຮອງຫົວໜ ້າພະແ ນກ 6 ຕຳແ ໜງ່ ;
5. ພະນ ັກງ ານວ ຊິ າກ ານ 16 ຕຳແ ໜ່ງ ໃນນ ັນ້ ສ ງັ ກ ັດຢ ່:ູ
- ພະແນກບ ລໍ ິຫ ານ 3 ຕຳແ ໜງ່ ;
- ພະແນກພ ວົ ພັນຮ ວ່ ມມ ືສອງຝ າ່ ຍ 4 ຕຳແ ໜງ່ ;
- ພະແນກພ ົວພັນຮ ວ່ ມມືຫຼາຍຝ ່າຍ 4 ຕຳແ ໜ່ງ;
- ພະແນກສ ົນທ ສິ ັນຍ າ ແລະ ຮວ່ ມມ ກື ບັ ອ ົງກ ານຈ ັດຕັ້ງສ າກ ົນ 5 ຕຳແ ໜງ່ .
ໝວດທີ 4
ໝ້າທ່ຂີ ອງແ ຕລ່ ະພ ະແ ນກ
ມາດຕ າ 7 ໝ້າທ ່ຂີ ອງ ພະແ ນກບ ລໍ ິຫ ານ
ພະແ ນກບ ໍລຫິ ານ ມີໜ້າທ່ີດ່ັງນ້ີ:
1. ສະຫຼຸບ, ສ ງັ ລ ວມແຜນ ແລະ ປະເ ມນີ ຜ ົນກ ານຈ ັດຕ ງັ້ ປ ະຕ ິບັດທ ຸກວຽກງ ານຂ ອງກ ົມ;
2. ສັງລ ວມການຂຶນ້ ແ ຜນງ ບົ ປ ະມານລ າຍຮັບ-ລາຍຈ າ່ ຍປະຈຳເດອື ນ, ພາຫະນະ ແລະ
79
ອຸປະກ ອນຮ ັບໃຊເ້ ຄອື່ ນໄ ຫວວຽກງ ານຕ່າງໆຂ ອງກົມ;
3. ຄ້ມຸ ຄ ອງບຸກຄະລ າກ ອນ, ຈດັ ຕ ັ້ງກ ານເວນຍ າມ, ການປ ້ອງກ ັນ, ການຮ ກັ ສ າອ ະນ າ
ໄມ, ປະດ ັບປ ະດ າຫ ອ້ ງກ ານ-ສຳນ ກັ ງ ານ, ພາຫ ະນ ະ, ວດັ ສະດ ຸ ແລະ ອປຸ ະກ ອນຮບັ
ໃຊ້ ຂອງກ ມົ ;
4. ຄມຸ້ ຄອງເ ອກະສານທ າງກ ານ, ເອກະສານຂ າເ ຂາ້ົ -ຂາອ ອກ, ສຳເ ນົາ ແ ລະ ສາລະ
ບັນຂ ອງກ ມົ ເ ພ່ືອແ ຈກຢາຍໃ ຫແ້ ຕລ່ ະພ ະແ ນກ ໃ ຫທ້ ນັ ;
5. ຂຶນ້ ບນັ ຊີ ແ ລະ ຄຸມ້ ຄ ອງຊັບສ ນິ , ຂຶ້ນແ ຜນສ ະໜ ອງຄວາມຕ ອ້ ງກ ານອປຸ ະກ ອນຮ ັບ
ໃຊຫ້ ອ້ ງກ ານໃຫແ້ ຕລ່ ະພ ະແ ນກພ າຍໃ ນກ ົມ;
6. ຕິດຕາມກ ານປ ະຕິບດັ ໜ າ້ ທ່ີ ເ ອືອ້ ອຳນວຍຄວາມສ ະດວກໃ ນກ ານປະຕບິ ັດນະໂ ຍບາຍ
ດາ້ ນສ ະຫວັດດີການ, ແ ຂ່ງຂນັ ຍ ອ້ ງຍຕໍ ່ໍພະນກັ ງ ານ, ລັດຖະກອນພ າຍໃ ນກ ົມ;
7. ຂຶ້ນແ ແ ຜນງ ົບປ ະມ ານປ ະຈ ຳປຮີ ບັ ໃ ຊກ້ ານເ ຄື່ອນໄ ຫວວ ຽກງ ານ ຂ ອງພ ະແ ນກເພອ່ື
ນຳສ ະເ ໜກີ ມົ ;
8. ປະຕິບັດໜ າ້ ທ່ີອືນ່ ໆ ຕາມກ ານມອບໝ າຍຂ ອງກ ມົ .
ມາດຕ າ 8 ໜາ້ ທຂ່ີ ອງພະແນກພົວພ ັນຮ ່ວມມືສອງຝ າ່ ຍ
ພະແນກພົວພ ັນຮ ວ່ ມມສື ອງຝ າ່ ຍ ມໜີ ້າທ່ດີ ັງ່ ນ້ີ:
1. ປ ະສ ານສ ມົ ທບົ ດ້ານກ ານຮ່ວມມສື ອງຝ່າຍດ້ານການສືກສ າ ແລະ ກິລາເພື່ອກ ະກຽມ
ຄ້ນົ ຄ ້ວາສ ້າງແ ຜນກ ານຮ ວ່ ມມື ແລະ ຈດັ ຕັ້ງປ ະຕ ບິ ັດຮ ່ວມກນັ ຕ າມກ ານຊ ້ນີ ຳຂ ອງ
ຂ້ນັ ເ ທີງ;
2. ເປນັ ຈຸດປະສ ານງານການພ ົວພ ນັ ຮ ວ່ ມມສື ອງຝ າ່ ຍດ້ານກ ານສ ຶກສາ ແລະ ກລິ າ, ກບັ
ພາກສ ວ່ ນທ ່ີກຽ່ ວຂ ອ້ ງແ ຕສ່ ູນກ າງຮ ອດທ້ອງຖ ່ນິ ຕາມກ ານມອບໝ າຍຂ ອງກມົ ;
3. ນຳສ ະເ ໜຂີ ໍອະນຸມດັ ໃ ຫຄ້ ະນ ະຜູ້ແທນ, ພ ະນ ັກງ ານ,ນກັ ຮຽນແລະ ນກັ ກິລາໄປເ ຄອື່ ນ
ໄຫວວ ຽກງ ານຢ ູ່ຕ່າງປ ະເ ທດໃນກ ອບຮ ວ່ ມມືສອງຝ ່າຍ;
4. ກະກຽມແ ຜນກ ານຕ ້ອມຮ ບັ ຄະນ ະຜ ແູ້ ທນດ າ້ ນກ ານສ ຶກສ າ ແລະ ກິລາ ທ່ີມາເຄອື່ ນ
ໄຫວຢ ຽ້ ມຢ າມຂ ະແໜງກ ານສ ືກສ າ ແລະ ກລິ າ ໃນກ ອບຮ ່ວມມສື ອງຝ ່າຍຕ າມກ ານ
ມອບໝ າຍຂ ອງກົມ;
5. ສະເ ໜຂີ ໍອະນມຸ ດັ ຮ ັບ ແລະ ອຳນ ວຍຄ ວາມສ ະດ ວກເ ອກະສ ານຕ າ່ ງໆ ໃຫແ້ ກຊ່ ່ຽວ
ຊານ, ອາສ າສ ະໝ ັກ,ນັກສຶກສ າ ແລະ ນກັ ກ ລິ າຕາ່ ງປ ະເ ທດນຳກ ະຊ ວງທ ່ກີ ຽ່ ວຂ ້ອງ;
6. ຂນ້ຶ ແ ຜນງ ບົ ປ ະມ ານປ ະຈ ຳປີໃນກ ານເ ຄ່ອື ນໄ ຫວວຽກງ ານ ຂອງພ ະແ ນກເພື່ອນ ຳສ ະ
ເໜີກົມ;
80
7. ສງັ ລ ວມເອົາບົດລ າຍງ ານກ ານຮ ວ່ ມມ ືສອງຝ າ່ ຍດາ້ ນກ ານສ ກຶ ສ າ ແລະ ກລິ າຈ າກ
ຄະນ ະຜ ູແ້ ທນຈ າກກະຊ ວງສຶກສ າທິການ ແລະ ກລິ າ, ສະຖ ານທູດ, ກງົ ສ ູນລ າວຢູ່
ຕ່າງປ ະເ ທດເພືອ່ ລ າຍງ ານຂ ້ັນເ ທງິ ;
8. ອຳນ ວຍຄ ວາມສ ະດ ວກດາ້ ນເ ອກ ະສ ານນຳເ ຂ້າົ -ອອກ, ຍກົ ເ ວັ້ນພ າສອີ າກ ອນພ າ
ຫະນ ະ, ຂ້ຶນທ ະບ ຽນ, ອປຸ ະກ ອນກ ານສ ຶກສ າແລະກລິ າ, ເຄື່ອງໃ ຊສ້ ວ່ ນຕ ວົ ທີ່ຈຳເປັນ
ຂອງຊ ່ຽວຊ ານຕາ່ ງປ ະເ ທດ ຕ າມສ ັນຍ າຮ ່ວມມືສອງຝ ່າຍ;
9. ປະຕ ບິ ດັ ໜ ້າທ ອີ່ ່ນື ໆຕາມກ ານມອບໝ າຍຂ ອງຫ ວົ ໜ າ້ ກ ົມ.
ມາດຕ າ 9 ໜ້າທຂ່ີ ອງພະແນກພວົ ພນັ ຮ່ວມມືຫຼາຍຝ່າຍ
ພະແນກພົວພັນຮວ່ ມມືຫຼາຍຝາ່ ຍ ມີໜາ້ ທ່ດີ ງັ່ ນ້ີ:
1. ເປນັ ຈຸດປ ະສ ານງ ານ ແລະ ອຳນວຍຄ ວາມສ ະດ ວກ, ໃຫແ້ ກກ່ ານຈ ດັ ຕງັ້ ປ ະຕ ິບດັ
ວຽກງ ານໂ ຄງການຮ່ວມມືຫຼາຍຝ າ່ ຍກັບບັນດາປະເທດອາຊຽນ (ASEAN), ອງົ ການ
ຊີແມວ (SEAMEO),ອາເຊມ (ASEM) ແ ອກັ ແ ມກັ ຈີເ ອັມເອັດ (GMS) ແລະ ແອວ
ເອມໄອ (LMI), ແອກັ ແ ມກັ (ACMECS) ແມ່ນ້ຳຂອງ-ລ້ານຊ ້າງ, ແ ມ່ນ້ຳຂອງ-ເກາົ ຫຼ,ີ
ແມ່ນຳຂ້ ອງ-ຍປ່ີ ນຸ່ ທກີ່ ຽ່ ວຂ ອ້ ງກ ັບການຮ່ວມມ ືຫຼາຍຝ າ່ ຍ;
2. ກະກຽມເອກະສານໃຫ້ແກ່ຄະນະນຳ ແລະ ພະນັກງານຂນັ້ ຕາ່ ງໆ ໃນກອບການຮ່ວມ
ມືວຽກງານຫຼາຍຝາ່ ຍໄປເຄ່ອື ນໄຫວເຂ້ົາຮ່ວມກອງປະຊຸມ ແລະ ຝຶກອບົ ຮມົ ຢູພ່ າຍ
ໃນ ແລະ ຕາ່ ງປະເທດຕາມການມອບໝາຍ;
3. ຕດິ ຕາມ, ສັງລວມລາຍຊພ່ື ະນກັ ງານ, ຄູສອນ, ນກັ ສືກສາ ແລະ ນັກກິລາໃນກອບ
ການຮ່ວມມືວຽກງານຫຼາຍຝ່າຍໄປເຝກິ ອົບຮົມ, ສຳມະນາແລກປຽ່ ນບົດຮຽນ, ວດັ ທະ
ນາທຳ ແລະ ອນ່ື ໆທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປເທດ;
4. ກະກຽມເນອ້ື ໃນກອງປະຊຸມຮວ່ ມມຂື ະແໜງການສກື ສາທິການ ແລະ ກິລາ ກບັ ບັນດາ
ປະເທດໃນກອບການຮ່ວມມຫື ລາຍຝ່າຍ;
5. ຂຶນ້ ແຜນ ແລະ ຕິດຕາມງບົ ປະມານປະຈຳປີການເ ຄອ່ື ນໄ ຫວວຽກງ ານຂອງພ ະແ ນກ,
ຄະນະຜູ້ແທນ, ຜບູ້ ລໍ ຫິ ານສູນຊີແມວຕ່າງໆ (GBM) ຕາມແ ຜນກ ິດຈ ະກຳການຮ ່ວມ
ມືຫຼາຍຝ າ່ ຍ;
6. ປະຕບິ ດັ ວຽກງານອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍຂອງກ ົມ.
81
ມາດຕ າ 10 ໜາ້ ທ່ີຂອງພະແນກສົນທ ສິ ນັ ຍ າ ແລະ ຮວ່ ມມ ກື ບັ ອ ົງກ ານຈ ດັ ຕ້ງັ ສ າກ ົນ
ພະແນກສ ນົ ທສິ ັນຍ າ ແລະ ຮ່ວມມ ືກ ັບອ ົງກ ານຈ ັດຕ ງ້ັ ສ າກ ົນ ມີໜາ້ ທດ່ີ ັ່ງນ້ີ:
1. ຄ້ົນຄ ້ວາແຜນກ ານຮ ວ່ ມມືຕາ່ ງປ ະເ ທດ, ສົນທ ິສນັ ຍ າ ແລະ ການຮ ວ່ ມມອື ງົ ກ ານຈ ັດ
ຕັງ້ ສ າກ ົນດ າ້ ນກ ານສ ກຶ ສ າ ແລະ ກລິ າ ຕາມທໄ່ີ ດກ້ ຳນດົ ໄ ວໃ້ ນກົດໜາຍ ແລະ ລະ
ບຽບການ;
2. ປກຶ ສາຫ າລ ືກຽ່ ວກ ັບຮ າ່ ງສ ນັ ຍ າຮ ວ່ ມມສື ອງຝ າ່ ຍ, ຫຼາຍຝ າ່ ຍ, ອງົ ກ ານຈ ດັ ຕ ັ້ງສ າກ ົນ
ແລະ ອົງກ ານຈ ັດຕງັ້ ທ າງສ ັງຄ ມົ ຕ າມກ ານມອບໝ າຍຂ ອງກ ົມ;
3. ຄ້ົນຄ ້ວານຳສ ະເ ໜຂີ ອໍ ະນ ມຸ ັດຮ ັບເ ອົາອົງກ ານ ແລະ ໂຄງການຊ ວ່ ຍເຫຼືອດ ້ານກ ານ
ສກຶ ສ າ ແລະ ກລິ ານ ຳກ ະຊ ວງທ ່ີກຽ່ ວຂ ້ອງຕາມລ ະບ ຽບຫຼກັ ກ ານ;
4. ສະເໜໃີ ບມ ອບສ ດິ ຂ ອງລ ັດຖ ະມ ົນຕ ີ ໃຫພ້ າກສ ວ່ ນທ ີ່ໄດຮ້ ບັ ອ ະນ ຸມດັ ໂ ຄງການ ເພ່ືອ
ຈດັ ຕງັ້ ພ ິທເີ ຊນັ ສ ນັ ຍ າຕາມລ ະບ ຽບຫຼັກກ ານ;
5. ປະສ ານງ ານກ ັບບ ນັ ດ າກ ະຊ ວງ, ສະຖ ານທ ດູ , ສະຖ ານກ ົງສ ນູ ລ າວຢ ່ຕູ າ່ ງປ ະເ ທດ
ແລະ ອົງກ ານຈດັ ຕັ້ງທ ີ່ກ່ຽວຂ ້ອງກ ບັ ສ ນັ ຍາຮ່ວມມ ດື າ້ ນກ ານສ ກື ສາ ແ ລະກລິ າ ຕາມ
ການມອບໝ າຍຂ ອງກ ມົ ;
6. ເກບັ ຮ ັກສາສ ະບ ັບຕ ້ນົ ຂ ອງທກຸ ໆສນັ ຍ າຮ ວ່ ມມດື ້ານກ ານສກຶ ສ າ ແລະ ກິລາ, ໜັງສ ື
ອະນຸຍາດປະຕິບດັ ງ ານຂໍ້ຕກົ ລ ງົ ຮບັ ເ ອາົ ໂຄງການ, ຕດິ ຕາມກ ານຈັດຕັງ້ ປ ະຕ ິບັດສນັ
ຍາໂ ຄງກ ານ ແລະ ສະຫຼບຸ ລ າຍງ ານແ ຕລ່ ະໄ ລຍ ະໃ ຫກ້ ົມ;
7. ອຳນວຍຄ ວາມສ ະດ ວກດ້ານເ ອກ ະສ ານນຳເ ຂົາ້ -ອອກ, ຍກົ ເ ວ້ັນພາສ ີອາກ ອນພ າ
ຫະນ ະ, ຂນຶ້ ທ ະບ ຽນ, ອປຸ ະກ ອນກ ານສ ກຶ ສ າ ແລະ ກລິ າ, ເຄອື່ ງໃ ຊສ້ ວ່ ນຕ ວົ ທຈ່ີ ຳ
ເປັນຂ ອງຊ ່ຽວຊານຕາ່ ງປ ະເ ທດ ຕ າມສ ນັ ຍ າຂ ອງໂ ຄງກ ານ;
8. ຂຶ້ນແ ແຜນງົບປະມ ານປະຈຳປີຮັບໃ ຊກ້ ານເ ຄ່ອື ນໄຫວວ ຽກງ ານກດິ ຈະກຳຂອງພະ
ແນກເພອື່ ນ ຳສ ະເ ໜີກ ົມ;
9. ປະຕ ິບັດໜ າ້ ທ ອີ່ ນື່ ໆຕາມກ ານມອບໝ າຍຂ ອງກ ມົ .
ໝວດທ ີ 5
ຫຼັກກ ານ ແລະ ແບບແ ຜນວ ິທເີ ຮັດວຽກ
ມາດຕ າ 11 ຫຼັກກ ານ
ກມົ ພົວພນັ ຕ ່າງປະເ ທດ ເຄືອ່ ນໄ ຫວວຽກງ ານຕ າມຫຼັກກ ານດ ່ັງນ ີ້:
1. ປະຕິບັດຫຼກັ ການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ຕົກລົງເປັນໝຄູ່ ະນະກ່ຽວກັບບນັ ຫາລວມ
ຂອງກົມ;
82
2. ປະຕບິ ັດລະບອບຫວົ ໜາ້ ດຽວ, ແບ່ງງານໃຫບ້ ກຸ ຄນົ ຮບັ ຜດິ ຊອບ ແລະ ເສມີ ຂະຫຍາຍ
ຫົວຄດິ ປະດິດສາ້ ງ ຂອງພະນກັ ງານ-ລດັ ຖະກອນ ທຸກລະດບັ ;
3. ທຸກການເຄື່ອນໄຫວ ຂອງກມົ ພົວພັນຕ າ່ ງປະເ ທດ ແມ່ນອີງໃສ່ລະບຽບກດົ ໝາຍ,
ລະບຽບການ, ຫຼກັ ການລວມຂອງພັກ - ລດັ ຖະບານ, ນຳເອົາແນວທາງນະໂຍບາຍ
ຂອງພັກ ແລະ ລດັ ຖະບານ ແລະ ນຳເອາົ ແຜນການປະຈຳປ,ີ ແຜນ 5 ປີ ຂອງກະຊວງ
ມາຈດັ ຕງ້ັ ຜັນຂະຫຍາຍໃຫ້ໄດຮ້ ບັ ຜນົ ດ.ີ
ມາດຕ າ 12 ແບບແ ຜນວ ທິ ເີ ຮດັ ວຽກ
ກມົ ພົວພັນຕ າ່ ງປະເ ທດ ມແີ ບບແ ຜນວ ທິ ີເຮດັ ວຽກດ ງ່ັ ນ ້:ີ
1. ເຮດັ ວ ຽກມ ແີ ບບແ ຜນ, ແຜນງານ ແລະ ໂຄງການລະອ ຽດ, ແກ້ໄຂວຽກງ ານຢາ່ ງມ ຈີ ດຸ
ເປົາ້ ໝ າຍໃ ນແຕລ່ ະໄລຍ ະ, ປະສານສ ົມທບົ ຢາ່ ງແ ໜ້ນແ ຟ້ນກບັ ພ າກສວ່ ນທ່ີກ່ຽວ ຂ້ອງ
ເພື່ອຮ ັບປະກັນກ ານຈດັ ຕ ງັ້ ປ ະຕິ ບັດວ ຽກງານກ ົມພ ວົ ພນັ ຕ ່າງປະເ ທດ ໃຫໄ້ ດຮ້ ັບຜນົ
ດີ;
2. ເຮດັ ວ ຽກມ ກີ ານກວດກາ, ຕິດຕາມ, ຊຸກຍ ູ,້ ສະຫຼຸບຖ ອດຖອນບດົ ຮຽນ ແລະ ຕີລາຄ າ
ຜນົ ໄ ດ້ຮ ັບ, ຜນົ ເ ສຍ;
3. ປະຕິບດັ ລ ະບ ອບປ ະຊ ຸມປ ະຈຳເ ດືອນ, 3 ເດອື ນ, 6 ເດອື ນ, ປະຈ ຳປີ ແລະ ປະຕ ບິ ດັ
ລະບ ອບລ າຍງ ານ ໃຫຂ້ ້ັນເ ທິງ ແລະ ລັດຖ ະບ ານເ ປັນປ ົກກ ະຕ ິ.
ໝວດທ ີ 6
ບົດບັນຍດັ ສ ດຸ ທ າ້ ຍ
ມາດຕາ 13 ງບົ ປ ະມ ານ ແລະ ຕາປ ະທ ັບ
ກົມພວົ ພັນຕ ່າງປະເ ທດ ມງີ ົບປ ະມ ານຮ ັບໃຊວ້ ຽກງ ານຂອງຕ ນົ ຊງ່ຶ ໄດ້ມາຈາກ
ງບົ ປ ະມ ານ ຂອງກ ະຊ ວງສ ຶກສ າທກິ ານ ແລະ ກິລາ, ການຊ ່ວຍເ ຫຼືອ, ການຮ ວ່ ມມຈື າກ
ບນັ ດ າປ ະເ ທດ ເ ພື່ອນມ ດິ , ອງົ ກ ານຈ ັດຕ ້ງັ ສ າກ ົນ ທັງພ າຍໃ ນ ແລະ ຕ່າງປ ະເ ທດ ແລະ
ມີຕາປ ະທ ັບເພ່ືອຮ ບັ ໃ ຊວ້ ຽກງ ານທ າງລ ດັ ຖ ະກ ານ.
ມາດຕາ 14 ການຜ ັນຂ ະຫຍາຍ
ມອບໃ ຫກ້ ົມພວົ ພນັ ຕ າ່ ງປະເ ທດ ກຳນດົ ໜ້າທ່ີ, ກດິ ຈະກຳລ ະອຽດ ແ ລະ ກ ຳນດົ
ມາດຕະຖານແຕລ່ ະຕຳເໜ່ງງານ ເ ພື່ອນ ຳສະເໜລີ ັດຖະມົນຕີບນັ ຈ,ຸ ສບັ ຊ້ອນພະນັກງານ
ເຂົ້າໃສຕ່ ຳແ ໜງ່ ງານຕ າມຄ ວາມເ ໝາະສົມ.
83
ມາດຕາ15ການຈ ດັ ຕ ງ້ັ ປ ະຕ ບິ ັດ
ບັນດາ ຫ້ອງການ, ກມົ , ອົງການທຽບເທ່ົາ, ສະຖາບນັ , ພະແນກສກຶ ສາທກິ ານ
ແລະ ກລິ າແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ, ຫອ້ ງການສກຶ ສາທິການ ແລະ ກລິ າເມອື ງ, ເທດສະ
ບານ ແລະ ພາກສ່ວນທກ່ີ ່ຽວຂອ້ ງ ຈ່ງົ ຮບັ ຮູ້ ແລະ ປະຕບິ ັດຕາມຂຕໍ້ ົກລົງສະບບັ ນຢ້ີ ່າງ
ເຂມ້ັ ງວດ ແລະ ໃຫໄ້ ດຮ້ ັບຜນົ .
ມາດຕາ16ຜນົ ສ ກັ ສ ດິ
ຂຕ້ໍ ກົ ລົງສະບບັ ນີ້ ມີຜນົ ບງັ ຄບັ ໃຊແ້ ຕວ່ ນັ ລງົ ລາຍເຊນັ ເປັນຕນ້ົ ໄປ ແລະ ໃຊປ້ ່ຽນ
ແທນ ຂ້ຕໍ ົກລົງສະບັບເລກທີ 1125/ ສສກ.ຈຕ, ລົງວັນທີ 20 ເມສາ 2012. ທກຸ ຂຕ້ໍ ກົ ລົງ
ແລະ ເອກະສານຕາ່ ງໆ ຊ່ຶງປະກາດໃຊໃ້ ນເມອື່ ກ່ອນທຂີ່ ດັ ກັບຂຕ້ໍ ກົ ລົງສະບັບນລ້ີ ວ້ ນ
ຖກື ລົບລາ້ ງ.
ລັດຖ ະມ ົນຕ ີ
ບອ່ ນນ ຳສ ົ່ງ: 1 ສະບັບ.
1. ກະຊວງພາຍໃນ 1 ສະບບັ .
2. ຫອ້ ງການກະຊວງ 1 ສະບບັ .
3. ບນັ ດາກມົ , ສນູ ແລະ ສະຖາບັນພາກສ່ວນລະ
4. ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາແຂວງ, 1 ສະບັບ.
3 ສະບບັ .
ນະຄອນຫຼວງ ພາກສວ່ ນລະ 3 ສະບັບ.
5. ພາກສ່ວນທກ່ີ ຽ່ ວຂອ້ ງ
6. ເກັບມຽ້ ນ
84
ສາທາລ ະນະລ ດັ ປະຊາທປິ ະໄ ຕ ປະຊາຊົນລ າວ
ສນັ ຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທປິ ະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ
ກະຊວງສ ກຶ ສາທ ິການ ແ ລະ ກິລາ ເລກທີ 508 /ສສ ກ
ນະຄອນຫຼວງວ ຽງຈນັ , ວັນທ ີ 02 ກຸມພາ 2018
ຂຕ້ໍ ກົ ລ ົງ
ວາ່ ດ ວ້ ຍກ ານຈ ດັ ຕງ້ັ ແລະ ການເ ຄືອ່ ນໄ ຫວ
ຂອງກ ມົ ກ ານສ ກຶ ສ າກ ອ່ ນໄ ວຮຽນ
- ອີງຕາມ ກົດໝາຍວ່າດວ້ ຍກ ານສຶກສ າ ສະບັບເລກທີ 62/ສພຊ, ລົງວນັ ທ ີ 16 ກລໍ ະກດົ 2015.
- ອງີ ຕາມ ດຳລັດນ າຍກົ ລັດຖ ະມົນຕວີ ່າດ ້ວຍກ ານຈດັ ຕ ັ້ງ ແລະ ການເຄອ່ື ນໄ ຫວຂອງກ ະຊວງ
ສກຶ ສາທິການ ແ ລະ ກລິ າສະບັບເ ລກທີ 67/ນຍລົງວ ນັ ທີ 3 ກມຸ ພ າ 2017
- ອີງຕາມ ການສະເ ໜີຂ ອງກ ມົ ຈ ດັ ຕ ງັ້ ແລະ ພະນ ັກງ ານ.
ລັດຖະມົນຕີກະຊວງສ ຶກສາທ ກິ ານ ແ ລະ ກິລາ ຕ ົກລົງ:
ໝວດທ ີ 1
ບົດບ ນັ ຍ ດັ ທ ່ວົ ໄປ
ມາດຕາ 1 ຈຸດປ ະສ ງົ
ຂຕໍ້ ົກລ ງົ ສະບ ັບນ ີ້ກຳນ ົດທຕ່ີ ້ງັ , ພາລ ະບ ົດບ າດ, ໜ້າທ,ີ່ ຂອບເ ຂດສ ິດ, ໂຄງປະ
ກອບກ ງົ ຈ ກັ ກ ານຈ ດັ ຕ ້ັງ ແລະ ແບບແ ຜນວທິ ີເຮັດວຽກຂອງກ ົມການສ ກຶ ສາກ່ອນໄ ວຮຽນ
ເພື່ອເ ປັນບ ່ອນອ ງີ ໃ ນດ ້ານນ ຕິ ກິ ຳໃ ຫແ້ ກກ່ ານຈ ດັ ຕ ງັ້ ແລະ ການເ ຄ່ືອນໄ ຫວ ແນໃ ສ່ຜນັ
ຂະຫຍາຍນະໂຍບາຍ, ຍຸດທະສາດ, ແຜນພດັ ທະນາການສຶກສາ ແລະ ກິລາ ແລະ ແຜນ
ພດັ ທະນາວ ຽກງ ານກ ານສ ຶກສ າກອ່ ນໄ ວຮຽນ ທງັ ພາກລັດ ແລະ ເອກະຊນົ ໃຫມ້ ປີ ະສ ດິ
ທພິ າບ ແລະ ປະສ ິດພ ິຜົນ.
85
ມາດຕາ 2 ທຕ່ີ ັ້ງ ແລະ ພາລ ະບ ດົ ບ າດ
ກົມກ ານສ ຶກສາກ ອ່ ນໄ ວຮຽນ ຂຽນດ ້ວຍຕ ົວອັກສ ອນຫຍ້ໍ ’‘‘ກວ ຮ’’ ເປັນກ ົງຈກັ
ບໍລິຫານ- ຄຸ້ມຄອງວຊິ າການ ຢໃູ່ ນໂ ຄງປ ະກ ອບກ ົງຈ ັກການຈດັ ຕ ັ້ງຂອງກ ະຊ ວງສ ກຶ ສ າ
ທິການ ແລະ ກິລາ ຊຶງ່ ມພີ າລ ະບ ົດບ າດເ ປນັ ເ ສນາທ ກິ ານໃ ຫແ້ ກ່ລັດຖະມນົ ຕີ ໃ ນກ ານ
ຊນີ້ ຳ, ຊຸກຍູ້ ແ ລະ ສົ່ງເ ສີມກ ານສ ຶກສາກ່ອນໄ ວຮຽນເພອ່ື ໃ ຫເ້ ດັກໄ ດຮ້ ບັ ການເບງ່ິ ແ ຍງ
ລຽ້ ງດູ ທາງດ າ້ ນສ ຂຸ ະພາບ, ສຂຸ ະອ ະນ າໄ ມ ແລະ ໂພຊະນ າກ ານ ແນໃສ່ເຮດັ ໃຫເ້ ດັກ
ມີພັດທະນາການ ທາງດ ້ານຮ ່າງກາຍ ແລະ ມນັ ສະໝອງ ເພອ່ື ໃ ຫມ້ ີຄວາມສາມາດເ ຂາ້ົ
ຮຽນໃ ນຊ ນ້ັ ປ ະຖມົ ສ ກຶ ສາຢາ່ ງມຄີ ນຸ ນະພາບ.
ໝວດທ ີ 2
ໜ າ້ ທ ີ່ ແ ລະ ຂອບເ ຂດສດິ
ມາດຕາ 3 ໜາ້ ທ ີ່
ກົມກ ານສ ກຶ ສ າກ ່ອນໄ ວຮຽນມີໜ້າທ ່ີຕ້ົນຕ ດໍ ງ່ັ ຕ ໍໄ່ ປນ:້ີ
1. ຜນັ ຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍ, ກດົ ລະບຽບ, ມະຕ,ິ ຄໍາສັ່ງຂອງພກັ , ກົດໝາຍ
ຂອງລັດ, ທດິ ທາງ, ແຜນການ ແລະ ຍຸດທະສາດຂອງກະຊວງສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ
ກິລາ ເພື່ອສາ້ ງເປນັ ແຜນພັດທະນາວຽກງານຂອງຕນົ ;
2. ສ້າງ, ປບັ ປງຸ ນຕິ ກິ ຳ ແລະ ມາດຕະຖ ານຕ່າງໆ ໃນກ ານບ ໍລຫິ ານ-ຄຸ້ມຄ ອງວ ຽກງ ານ
ການສ ກຶ ສາກອ່ ນໄ ວຮຽນ ທັງພ າກລ ັດແລະ ເ ອກະຊ ົນ;
3. ຊນ້ີ ຳ ການສ າ້ ງຄ ວາມເ ຂັ້ມແ ຂງ ໃຫແ້ ກຄ່ ຝູ ກຶ , ຄູສຶກສ ານ ເິ ທດ, ຄປູ ະຈ ຳການ ແລະ
ຜູ້ດູແລເດກັ ໃນວຽກງ ານກ ານສຶກສາກ ອ່ ນໄ ວຮ ຽນ, ວຽກງ ານສຸຂະພ າບ, ສຂຸ ະອະນ າ
ໄມ, ໂພຊ ະນາກ ານໃນໂຮງຮຽນ ໂດຍສມົ ທບົ ກັບພາກສວ່ ນທີ່ກ່ຽວຂ ້ອງຕາມກ ານ
ແບ່ງຂ ນັ້ ຄ ມຸ້ ຄ ອງ;
4. ຊ້ີນຳ, ຊຸກຍູ້ການສ ິດສອນ ຮ ່ຳຮຽນ ແລະ ການນ ເິ ທດກ ານສ ຶກສາກ່ອນໄ ວຮຽນພອ້ ມ
ທງັ ສ ະໜ ັບສ ະໜ ນູ ສ ່ື ແລະ ອປຸ ະກ ອນ ສຳລ ັບກ ານສ ກຶ ສ າກ ່ອນໄ ວຮຽນ;
5. ຊນ້ີ ຳ, ຕິດຕາມ, ປະເມນີ ຜນົ ການບ ໍລິຫານ ຄມຸ້ ຄ ອງ, ການເບງ່ິ ແຍງ ລຽ້ ງດູ, ການສດິ
ສອນ ຮໍ່າຮຽນ, ພັດທະນ າການ ແລະ ການຮຽນຮູ້ຂອງນກັ ຮຽນ ໃນຊ ັ້ນລ ້ຽງເດກັ ແລະ
ຊ້ັນອ ະນ ບຸ ານສ ຶກສ າ;
6. ຊີ້ນຳ ແລະ ຊຸກຍ ູ້ ການຈ ດັ ຕ້ັງປ ະຕ ບິ ດັ ວຽກງານ ສງ່ົ ເສມີ ສຸຂະພາບ, ສຸຂະອ ະນ າໄ ມ
ແລະ ໂພຊ ະນ າການໃນໂຮງຮຽນ ໃນສະຖ ານການສຶກສາກ່ອນໄວຮຽນ ໂດຍປະສານ
ສມົ ທົບກບັ ພາກສ່ວນທີກ່ ່ຽວຂ້ອງ;
86
7. ຊ ນີ້ ຳ, ຕດິ ຕາມ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ ການປ ະຕິບັດຫຼັກສ ູດການສ ກຶ ສາກອ່ ນໄ ວຮຽນ ທ ງັ
ພາກລ ດັ ແລະ ເ ອກະຊ ນົ ;
8. ຄນົ້ ຄ ວາ້ ແລະ ພຈິ າລ ະນ າ ໃຫ້ຕໍາແໜ່ງວຊິ າການຄລູ ້ຽງເດັກ ແລະ ຄູອະນຸບານສກຶ ສາ;
9. ຈດັ ພິມ, ເຜີຍແຜ່ ນິຕກິ ຳ, ເອກະສານ ແລະ ຄູ່ມື້ຕ່າງໆ ກ່ຽວກັບວຽກງານການສ ຶກສ າ
ກອ່ ນໄ ວຮຽນ;
10. ສາ້ ງຖານຂໍ້ມູນກ ານຄ ຸ້ມຄ ອງ ການສຶກສາກ ອ່ ນໄວຮ ຽນ ໂດຍອ ງີ ໃສ່ມາດຖານກ ານ
ຄ້ມຸ ຄ ອງຂ ້ໍມນູ ຂອງຂ ະ ແໜງການສ ຶກສ າທ ກິ ານ ແລະ ກລິ າ;
11. ຮວ່ ມມື ແລະ ປະສ ານງ ານກັບກົມ, ສະຖ າບ ັນ, ສນູ ແລະ ພາກສ ່ວນຕ າ່ ງໆ ຂອງຂະ
ແໜງການທກີ່ ່ຽວຂ ້ອງ ທ ເ່ີ ປັນຄ ູ່ຮ່ວມງານ ແລະ ຄຮູ່ ວ່ ມພດັ ທ ະນ າ ທງັ ພາຍໃນ ແລະ
ຕາ່ ງປະເທດ;
12. ກວດກາ, ຕິດຕາມ ແລະ ປະເ ມນີ ຜ ົນ ກ ານຈດັ ຕັງ້ ປະຕບິ ັດວ ຽກງ ານຕ າ່ ງໆຂ ອງກ ມົ ;
13. ປະຕິບດັ ວ ຽກງ ານອ ່ືນໆ ຕາມກ ານມ ອບໝ າຍຂ ອງລ ດັ ຖະມນົ ຕີ.
ມາດຕາ4 ຂອບເ ຂດສ ດິ
ກມົ ກ ານສ ກຶ ສາກ ອ່ ນໄ ວຮຽນ ມຂີ ອບເ ຂດສິດດ ັງ່ ນ :້ີ
1. ສະເໜແີ ຜນກ ານ ແລະ ງບົ ປ ະມ ານເ ພ່ືອພ ດັ ທ ະນ າວ ຽກງ ານທ ຕ່ີ ນົ ຮ ັບຜ ິດຊ ອບຕລ່ໍ ດັ
ຖະມ ນົ ຕ ;ີ
2. ສະເໜີລ ດັ ຖະມ ນົ ຕ ີ ພິຈາລ ະນາ, ອະນຸມດັ , ປບັ ປຸງ, ສາ້ ງ ຫຼື ຍົກເລີກບັນດ ານ ິຕິກຳຄ ຸ້ມ
ຄອງກ ານສ ຶກສ າແລະ ກລິ າ ທກ່ີ ຽ່ ວຂ ້ອງກ ບັ ວ ຽກງ ານຂ ອງຕ ນົ ;
3. ສະເ ໜລີ ັດຖ ະມົນຕ ີພຈິ າລະນ າ, ອະນ ມຸ ັດ, ປັບປ ຸງ, ສ້າງ ຫຼື ຍກົ ເ ລີກພ ະແ ນກຕາ່ ງໆ
ທຂ່ີ ນ້ຶ ກ ັບກ ມົ ;
4. ສະເໜີລດັ ຖ ະມ ົນຕ ີ ແ ຕງ່ ຕ ງັ້ , ປົດຕ ຳແ ໜ່ງ, ສບັ ຊ ້ອນ, ຍກົ ຍາ້ ຍພະນັກງ ານບ ໍລຫິ ານ
ຂນ້ັ ຕາ່ ງໆຕາມກົດ ໝ າຍ ແລະ ລະບ ຽບການ;
5. ຄມຸ້ ຄ ອງ, ນຳໃ ຊງ້ ົບປ ະມ ານ, ວັດຖ ຸ-ຊັບສ ນິ , ກອງທ ຶນ, ທຶນຊ ່ວຍເ ຫຼືອປ ະເ ພດຕ າ່ ງໆ
ຕາມກ ານອ ະນ ຸມ ັດຂ ອງລ ັດຖ ະມ ນົ ຕ ີ.
6. ປະຕິບັດໂຄງການຊ ວ່ ຍເຫຼອື ລ າ້ , ໂຄງການຮ ວ່ ມມ ກື ັບຕາ່ ງປະເ ທດ ແລະ ອງົ ກ ານຈດັ
ຕງ້ັ ສ າກ ົນຕາມກ ານອ ະນ ມຸ ັດຂອງລ ັດຖ ະມ ົນຕ ີ;
7. ສະເໜລີ ດັ ຖ ະມ ນົ ຕ ີ ປົກປ ້ອງ, ຄ້ມຸ ຄ ອງບ ຸກຄ ະລ າກ ອນ, ຊບັ ສ ນິ , ລຂິ ະສ ດິ ທ າງກ ານ
ສກຶ ສ າ ແລະ ກລິ າ;
8. ປະຕບິ ັດວ ຽກງ ານອ ນື່ ໆ ຕ າມກ ານມ ອບໝ າຍຂ ອງລ ດັ ຖະມນົ ຕີ.
87
ໝວດທ ີ 3
ໂຄງປະກອບກ ານຈັດຕ ້ັງ
ມາດຕາ 5 ໂຄງປ ະກ ອບກ ົງຈ ກັ
ໂຄງປະກ ອບກົງຈັກຂອງກ ມົ ການສ ກຶ ສາກ ອ່ ນໄ ວຮຽນປະກອບດ ້ວຍ 4 ພະແ ນກ ຄື:
1. ພະແ ນກ ບລໍ ິຫານ
2. ພະແ ນກ ລ້ຽງເ ດກັ
3. ພະແ ນກ ອະນ ຸບານສ ກຶ ສາ
4. ພະແ ນກ ກວດກາ, ຕດິ ຕ າມ ແລະ ປະເ ມນີ ຜ ົນ
ມາດຕາ 6 ໂ ຄງປະກອບຂ ອງບຸກຄ ະລາກ ອນ
ກມົ ກ ານສ ກຶ ສາກ ອ່ ນໄ ວຮຽນ ມບີ ຸກຄະລາກ ອນ ຈຳນວນ 25 ຕຳແ ໜ່ງຄ :ື
1. ຫົວໜ້າກ ົມ 1 ຕຳແ ໜ່ງ
2. ຮອງຫ ົວໜ້າກົມ 3 ຕຳແ ໜງ່
3. ຫົວໜາ້ ພະແ ນກ 4 ຕຳແ ໜ່ງ
4. ຮອງຫົວໜາ້ ພ ະແ ນກ 4 ຕຳແ ໜງ່
5. ພະນກັ ງານວ ິຊາການ 13 ຕຳແ ໜ່ງ ໃນນນ້ັ ສງັ ກດັ :
- ພະແ ນກບລໍ ຫິ ານ 3 ຕຳແ ໜງ່ ;
- ພະແ ນກ ລຽ້ ງເ ດັກ 3 ຕຳແ ໜງ່ ;
- ພະແ ນກ ອະນບຸ ານສ ກຶ ສາ 4 ຕຳແໜ່ງ;
- ພະແນກ ກວດກາ, ຕດິ ຕ າມ ແລະ ປະເ ມີນຜ ນົ 3 ຕຳແ ໜງ່ .
ໝວດທ ີ 4
ໜາ້ ທ ຂ່ີ ອງແ ຕລ່ ະພ ະແ ນກ
ມາດຕາ 7 ພະແນກບລໍ ິຫານ
ພະແນກບລໍ ິຫານ ມີໜາ້ ທ່ດີ ງັ່ ນ້:ີ
1. ເປນັ ເ ສນາທ ິການ ໃ ນກ ານຄ ້ມຸ ຄ ອງບ ລໍ ຫິ ານ ແລະ ພທິ ກີ ານ ຂອງກ ມົ ;
2. ສງັ ລວມ, ສະເ ໜແີ ຜນ, ຕດິ ຕາມ ແລະ ສະຫຼຸບລ າຍງ ານ ກ ານຈັດຕ ັງ້ ປະຕ ບິ ັດແ ຜນ
ງານ ແລະ ໂຄງການຂອງກ ົມ;
88
3. ສາ້ ງ, ສງັ ລ ວມບັນດ ານິຕິກຳ ແລະ ສະຫຼຸບລາຍງານການປະຕິບັດແຜນການປະຈຳອາ
ທດິ , ເດືອນ, ງວດ, ປີ ແລະ ແຜນໄລຍະຍາວຂອງກ ົມ;
4. ຄ້ມຸ ຄ ອງລະບ ົບເອກ ະສ ານຂາເ ຂ້າົ -ຂາອ ອກຂ ອງກ ມົ , ກ ວດກ າ, ກ່ນັ ຕ ອງບນັ ດ າ
ເອກະສ ານຕ າ່ ງໆທ ່ີເຂົ້າຫ າ ຫົວໜ ້າກົມ ແລະ ຮອງຫ ວົ ໜ ້າກ ມົ ;
5. ສງັ ລ ວມແ ຜນງົບປ ະມ ານ, ລາຍຮ ບັ -ລາຍຈ າ່ ຍງບົ ປະມານ ແລະ ຄຸມ້ ຄອງລ າຍຮ ບັ -
ລາຍຈ່າຍງ ົບປ ະມ ານຂ ອງກ ົມ;
6. ຄ້ມຸ ຄອງບຸກຄະລາກ ອນ, ນະໂ ຍບາຍ ແ ລະ ສະຫວັ ດດີການ ຂອງກ ມົ ;
7. ຄມຸ້ ຄອງຍານພ າຫານ ະ, ວດັ ສ ະດຸ ແ ລະ ອປຸ ະກອນຂ ອງກ ມົ ;
8. ຮບັ ຜດິ ຊອບວ ຽກງ ານຂະບວນການ ສ ລິ ະປ ະ, ກລິ າ, ອອກແ ຮງງານ, ຄວາມເ ປນັ ລ ະ
ບຽບຮ ຽບຮອ້ ຍ, ຄວາມສະອ າດງ າມຕ າແລະ ຮັກສ າຄ ວາມສະຫງບົ ;
9. ສ້າງ ແລະ ປັບປ ຸງຄ ມູ່ ວື ທິ ີການເ ຮດັ ວຽກ ແລະ ການກ ຳນ ົດຕ ຳແ ໜ່ງງ ານຂ ອງກ ມົ ;
10. ຮວ່ ມມ ື ແລະ ປະສານງ ານກ ັບ ຄຮູ່ ່ວມງ ານ ແລະ ຄຮູ່ ່ວມພ ດັ ທ ະນ າໃນການປະຕບິ ດັ
ວຽກງານຕ່າງໆ;
11. ປະຕບິ ດັ ວຽກງ ານອ ່ືນໆຕ າມກ ານມ ອບໝ າຍຂ ອງຫວົ ໜາ້ ກ ມົ ແລະ ຮອງຫົວໜ ້າກົມ.
ມາດຕາ 8 ພະແ ນກ ລ້ຽງເ ດກັ
ພະແນກລ້ຽງເ ດກັ ມໜີ າ້ ທດີ່ ັ່ງນ:້ີ
1. ເປນັ ເສນາທກິ ານໃນການປະຕິບດັ ວຽກງານເບງ່ິ ແຍງ, ລ້ຽງດູ ແລະ ສົ່ງເສມີ ການຮຽນ
ຮູໄ້ ລຍະຕນ້ົ ຂອງເດກັ ໃນຊນ້ັ ລ້ຽງເດັກ;
2. ສ້າງນະໂຍບາຍ ແລະ ແຜນພດັ ທະນາການປະຕບິ ັດວຽກເບງ່ິ ແຍງ, ລ້ຽງດູ ແລະ ສົ່ງ
ເສີມການຮຽນຮູ້ໄລຍະຕົ້ນ ຂອງເດັກໃນຊນ້ັ ລ້ຽງເດກັ ໄລຍະສ້ນັ ແລະ ໄລຍະຍາວ;
3. ສາ້ ງ, ສັງລວມ ແລະ ສະຫຼບຸ ລາຍງານການປະຕິບດັ ແຜນການປະຈຳອາທດິ , ເດອື ນ,
ງວດ, ປີ ແລະ ແຜນໄລຍະຍາວ ຂອງພະແນກ;
4. ສ້າງ ແລະ ປບັ ປ ຸງນ ິຕິກຳຕາ່ ງໆ ທ ີ່ກຽ່ ວຂ້ອງໃນການຈດັ ຕງ້ັ ປະຕິບດັ ວຽກງ ານລຽ້ ງເດກັ ;
5. ພດັ ທ ະນ າມ າດຕ ະຖ ານກ ານ ບ ລໍ ິການ ໃນການເບ່ງິ ແຍງ, ລຽ້ ງດູ ແລະ ສ່ົງເສີມການ
ຮຽນຮໄູ້ ລຍະຕນົ້ ຂອງເດກັ ໃນຊ້ນັ ລຽ້ ງເດກັ ;
6. ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີຮບູ ແບບການປະຕິບັດການສົງ່ ເສີມການເ ບີ່ງ ແຍງ-ລ້ຽງດ ເູ ດກັ
ໃນຊ້ນັ ລ້ຽງເດກັ ;
7. ສາ້ ງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫແ້ ກ່ຜບູ້ ໍລຫິ ານກ ານສ ຶກສ າຂ ້ັນແ ຂວງ, ຂ້ັນເ ມອື ງ ແລະ ວິຊາ
ການກ່ຽວກ ບັ ການເບີງ່ ແ ຍງ ແລະ ລຽ້ ງດູ ເດກັ ໃນຊັ້ນລ້ຽງເດກັ ໂດຍສມົ ທບົ ກັບພາກ
ສ່ວນທີ່ກຽ່ ວຂອ້ ງ;
89
8. ຊນີ້ ຳ, ຊ ກຸ ຍ ູ້ ການເບີ່ງແ ຍງ ແລະ ລ້ຽງດູ ເດັກໃນຊັນ້ ລ້ຽງເດັກທ ງັ ພ າກລ ດັ ແລະ ເ ອ
ກະຊ ນົ ;
9. ຊີ້ນຳ, ຕິດຕາມ ການຄຸ້ມຄອງເຮືອນລຽ້ ງເດກັ ຫຼື ສະຖານທເ່ີ ບງິ່ ແ ຍງ, ລຽ້ ງດູເດກັ ໃນ
ທົວ່ ປະເທດ;
10. ຊີ້ນຳ, ຕດິ ຕາມ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ສ່ົງເສີມການປະຕບິ ດັ ວຽກນິເທດໃນຊນ້ັ ລຽ້ ງເດັກ ໃຫ້ແກ່
ຜດູ້ ແູ ລເດັກ ແ ລະ ຄລູ ້ຽງເດັກ ;
11. ຮ່ວມມື ແລະ ປະສານສມົ ທບົ ກບັ ພະແນກ, ສນູ , ສະຖ າບ ນັ ແລະ ພາກສວ່ ນຕ່າງໆ
ຂອງຂະແໜງການທກ່ີ ຽ່ ວຂ ້ອງ ແລະ ຄູຮ່ ່ວມພັດທະນາ ໃນການສົ່ງເສີມວຽກງ ານ
ເບງ່ິ ແ ຍງ, ລຽ້ ງດ,ູ ປກົ ປອ້ ງ ແລະ ສ່ງົ ເສມີ ພດັ ທະນາການ ແລະ ການຮຽນຮໄູ້ ລຍະ
ຕົ້ນຂອງເດັກ;
12. ປະຕິບດັ ວຽກງ ານອ່ນື ໆ ຕາມກ ານມອບໝ າຍຂ ອງຫົວໜ້າກົມ ແລະ ຮອງຫວົ ໜ້າກມົ .
ມາດຕາ 9 ພະແ ນກ ອະນຸບານສ ຶກສາ
ພະແນກອະນ ບຸ ານ ມໜີ າ້ ທີ່ດງ່ັ ນ້ີ:
1. ເປນັ ເສນາທກິ ານໃນການປະຕບິ ັດວຽກງານກ ານກ ຽມຄ ວາມພ ້ອມທາງດ າ້ ນພ ັດທ ະ
ນາກ ານ ແລະ ການຮ ຽນຮ້ຂູ ອງເ ດັກ ໃນຊ ັນ້ ອ ະນ ຸບ ານສ ກຶ ສ າ;
2. ສາ້ ງນະໂຍບາຍ ແລະ ແຜນຍຸດທະສາດການປະຕິບດັ ວຽກງານການກຽມຄ ວາມພອ້ ມ
ທາງດ າ້ ນພ ັດທ ະນ າກ ານ ແລະ ການຮ ຽນຮູ້ຂອງເ ດກັ ໃນຊ ນ້ັ ອ ະນ ຸບ ານສ ຶກສ າ;
3. ສາ້ ງ, ສັງລວມ ແລະ ສະຫຼບຸ ລາຍງານການປະຕິບດັ ແຜນການປະຈຳອາທິດ, ເດອື ນ,
ງວດ, ປີ ແລະ ແຜນໄລຍະຍາວ ຂອງພະແນກ;
4. ສ້າງ ແລະ ປບັ ປ ງຸ ນ ິຕິກຳຕ າ່ ງໆ ທກີ່ ່ຽວຂ ້ອງໃ ນການຈດັ ຕ້ັງປະຕິບັດວຽກງ ານອະນຸ
ບານສກຶ ສາ;
5. ພັດທ ະນ າມາດຖານຂອງໂຮງຮຽນອະນຸບານ, ສະຖານທີສ່ ຶກສາເດັກອະນບຸ ານ, ຫອ້ ງ
ຮຽນ, ເຄອ່ື ງໃຊ,້ ເຄືອ່ ງຫຼິນ້ ແລະ ອປຸ ະກອນຕາ່ ງໆ ໂດຍສົມທບົ ກບັ ພະແນກກ່ສໍ ້າງ
ພ້ນື ຖານ ກມົ ການເງິນ;
6. ຊີ້ນຳ. ຊຸກຍູ້ ການຈດັ ຕັ້ງການຮຽນ-ການສອນ ຊນ້ັ ອະນຸບານສກຶ ສ າທ ງັ ພ າກລ ັດແລະ
ເອກະຊ ນົ ;
7. ສາ້ ງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ຜ້ບູ ລໍ ິຫານການສຶກສາຂ້ນັ ແຂວງ, ຂນ້ັ ເມືອງ, ວິຊາການ,
ຄູສອນ ແລະ ຜດູ້ ູແລເດັກກ່ຽວກບັ ການກຽມຄວາມພອ້ ມທາງດ້ານພດັ ທະນາການ
ແລະ ການຮຽນຮູ້ ໃນຊນ້ັ ອະນບຸ ານສຶກສາ ໂດຍສມົ ທບົ ກບັ ພາກສ່ວນທກ່ີ ່ຽວຂ້ອງ;
90
8. ຄນ້ົ ຄວາ້ ຮູບແບບ ແລະ ປະຕບິ ັດການສ່ົງເສມີ ການກຽມຄວ າມພ ອ້ ມທ າງດ ້ານກ ານ
ຮຽນໃ ຫແ້ ກ່ເດກັ ໃ ນ ຊ ັ້ນອະນບຸ ານສກຶ ສາ;
9. ຕດິ ຕາມ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ສງ່ົ ເສມີ ລະບບົ ການນິເທດ ອະນບຸ ານສກຶ ສາໃຫ້ແກ່ ຄູອະນຸ
ບານ, ຄູສອນຫອ້ ງກຽມປະຖົມ, ຜດູ້ ແູ ລເ ດັກໃນຂ້ນັ ແຂວງ ແລະ ເມອື ງ;
10. ຄນ້ົ ຄ ວ້ າ, ວິໄຈບດົ ລ າຍງ ານຂ ອງໂ ຮງຮຽນ, ຂອງເ ມືອງ, ແຂວງໃນກ ານສ ົງ່ ເ ສີມການ
ກຽມຄ ວາມພອ້ ມທ າງດ ້ານກ ານຮ ຽນໃຫແ້ ກ່ເດັກໃ ນ ຊ ັນ້ ອະນຸບານສກຶ ສາ;
11. ຮວ່ ມມື ແລະ ປະສານສມົ ທບົ ກັບພະແນກ, ສູນ, ສະຖາບນັ ແລະ ພາກສ່ວນຕ່າງໆ ຂອງ
ຂະແໜງກ ານທີກ່ ່ຽວຂອ້ ງ ແລະ ຄຮູ່ ວ່ ມພດັ ທະນາ ໃນການສ່ງົ ເສມີ ການກຽມຄວາມ
ພອ້ ມ ທາງດ້ານການຮຽນໃຫແ້ ກເ່ ດກັ ໃນ ຊັ້ນອະນຸບານສກຶ ສາ;
12. ປະຕິບັດວຽກງານອນ່ື ໆ ຕາມກ ານມ ອບໝ າຍຂ ອງຫວົ ໜາ້ ກມົ ແລະ ຮອງຫົວໜາ້ ກມົ .
ມາດຕາ 10 ພະແ ນກ ກວດກາ, ຕິດຕ າມ ແລະ ປະເ ມນີ ຜ ນົ
ພະແນກກວດກາ, ຕດິ ຕ າມ ແລະ ປະເ ມນີ ຜ ົນ ມີໜາ້ ທີດ່ ງ່ັ ນີ:້
1. ເປນັ ເສນາທກິ ານໃນການປະຕິບັດວຽກງານຕດິ ຕາມ ແລະ ປະເມີນຜົນວຽກງ ານ
ຂອງກ ມົ ;
2. ສ້າງນະໂຍບາຍ, ແຜນຍດຸ ທະສາດການຈ ດັ ຕ ້ັງປະຕບິ ດັ ວຽກງານຕ ິດຕ າມ ແລະ ປະ
ເມີນຜ ນົ ຂອງກ ົມ;
3. ສ້າງ, ສັງລວມ ແລະ ສະຫຼຸບລາຍງານການປະຕບິ ັດແຜນການ ປະຈຳອາທິດ, ເດອື ນ,
ງວດ, ປີ ແລະ ແຜນໄລຍະຍາວຂອງພະແນກ;
4. ເກບັ ກໍາ ແ ລະ ນໍາໃຊສ້ ະຖິຕິຄູ ແລະ ເ ດກັ ໃ ນຊັນ້ ລ ຽ້ ງເດັກ ແລະ ຊັນ້ ອ ະນຸບານສຶກສາ;
5. ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງນ ິຕິກຳຕ່າງໆ ທ່ີກ່ຽວຂ ້ອງກບັ ການຕິດຕ າມ ແລະ ປະເມີນຜນົ ວຽກ
ງານກ ານສ ກຶ ສາກອ່ ນໄວຮ ຽນ, ການສ່ງົ ເສີມສຸຂະພາບ ແລະ ໂພຊະນາການ ທັງ
ພາກລ ດັ ແລະ ເອກ ະຊ ົນ;
6. ຊນ້ີ ຳ, ຄມຸ້ ຄອງ ແລະ ປັບປຸງລະບບົ ຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜົນ ວຽກງານການສຶກສາ
ກ່ອນໄວຮຽນ, ການສງ່ົ ເສມີ ສຸຂະພາບ ແລະ ໂພຊະນາການ;
7. ພດັ ທ ະນາຄ ູ່ມື ແ ລະ ເຄ່ືອງມຄື ັດເ ລອື ກຕ ຳແໜງ່ ວຊິ າການຄລູ ຽ້ ງເດັກ ແລະ ຄູອະນຸ
ບານສກຶ ສ າ;
8. ຄດັ ເ ລືອກຕຳແໜງ່ ວິຊາການຄູລ້ຽງເດກັ ແລະ ຄ ູອະນບຸ ານສກຶ ສ າ;
9. ສ້າງຖ ານຂ ໍ້ມ ນູ ຄລູ ຽ້ ງເດັກ ແ ລະ ຄູອະນບຸ ານສຶກສ າ ທໄີ່ ດ້ຮັບຕຳແໜ່ງວຊິ າການຄູ;
91
10. ເກັບກຳ ແລະ ສາ້ ງຖານຂໍ້ມນູ ສ່ງິ ອ ຳນວຍຄວາມສ ະດວກ ໃນກ ານສົ່ງເສມີ ສຂຸ ະພາບ,
ສຸຂະອ ະນ າໄ ມ,ໂພຊະນາການ ໃນຊນັ້ ລ ້ຽງເ ດັກ ແລະ ຊນ້ັ ອະນ ບຸ ານສ ຶກສ າ ໂດຍອ ີງ
ໃສມ່ າດຖ ານກ ານຄ ຸ້ມຄ ອງຂ ມໍ້ ນູ ;
11. ຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜນົ ການຕດິ ຕາມ ພດັ ທະນາການ ແລະ ການຮຽນຮຂູ້ ອງເດກັ
ກ່ອນໄວຮຽນ ໃນຊນັ້ ລ້ຽງເດັກ ແລະ ຊ້ັນອະນບຸ ານສກຶ ສາ;
12. ຊຸກຍ,ູ້ ຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜນົ ພດັ ທະນາການ ແລະ ການຮຽນຮູ້ຂອງເດກັ ໃນຊັ້ນ
ລຽ້ ງເດັກ ແລະ ຊ້ັນອະນບຸ ານສກຶ ສາ ແລະ ການສງົ່ ເສມີ ສຸຂະພາບ, ໂພຊະນາການ
ໃນໂຮງຮຽນ;
13. ວເິ ຄາະແລະ ລາຍ ງານຜນົ ກ ານຈ ັດຕ ັ້ງປ ະຕ ບິ ັດວຽກງ ານກ ານສ ຶກສ າກ ່ອນໄ ວຮຽນ,
ການສ່ງົ ເສີມສຸຂະພາບແລະ ໂພຊະນາການ;
14. ປະສານກບັ ບນັ ດ າກ ມົ ແລະ ພະແ ນກການ ທ່ີກຽ່ ວຂ ້ອງເພື່ອດຳເນີນການຕິດຕາມ
ແລະ ປະເມນີ ຜົນ ການຈັດຕ ້ັງປ ະຕບິ ດັ ວຽກງານການສຶກສາກ່ອນໄວຮຽນ, ການສົງ່
ເສມີ ສຂຸ ະພາບ ແລະ ໂພຊະນາການ;
15. ປະຕິບັດວຽກງານອື່ນໆ ຕາມການມອບໝາຍຂອງກມົ .
ໝ ວດທ ີ 5
ຫຼກັ ກ ານ ແລະ ແ ບບແ ຜນວ ິທກີ ານເ ຮັດວຽກ
ມາດຕ າ 11 ຫຼັກກ ານ
ກມົ ກ ານສຶກສ າກ ່ອນໄ ວຮ ຽນ ເຄ່ອື ນໄ ຫວວຽກງ ານຕ າມຫຼກັ ກ ານດ ່ັງນ ີ:້
1. ປະຕບິ ດັ ຫຼັກການລວມສນູ ປະຊາທິປະໄຕ, ຕກົ ລົງເປັນໝຄູ່ ະນະ ກ່ຽວກບັ ບນັ ຫາລວມ
ຂອງກ ມົ ;
2. ປະຕບິ ັດລະບອບຫວົ ໜ້າດຽວ, ແບ່ງງານໃຫບ້ ກຸ ຄນົ ຮບັ ຜິດຊອບ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍ
ຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນທຸກລະດບັ , ;
3. ທກຸ ການເຄອື່ ນໄຫວ ຂອງກມົ ການສຶກສ າກອ່ ນໄວຮຽນ ແມ່ນອີງໃສລ່ ະບຽບກົດໝາຍ,
ລະບຽບການ ແລະ ຫຼກັ ການລວມຂອງພກັ , ລດັ ຖະບານ, ນຳເອົາແນວທາງນະໂຍ
ບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດຖະບານ ແລະ ນຳເອົາແຜນການປະຈຳປ,ີ ແຜນ 5 ປຂີ ອງ
ກະຊວງມາຈດັ ຕ້ັງຜນັ ຂະຫຍາຍໃຫໄ້ ດ້ຮບັ ຜົນດີ.
92
ມາດຕ າ 12 ແບບແ ຜນວ ທິ ເີ ຮດັ ວຽກ
ກົມກ ານສຶກສ າກ ່ອນໄ ວຮຽນ ມີແບບແ ຜນວ ິທີເ ຮັດວຽກ ດ ງ່ັ ນ :້ີ
1. ເຮດັ ວ ຽກມ ແີ ບບແ ຜນ, ແຜນງານ ແລະ ໂຄງກ ານລະອຽດ, ແກໄ້ ຂວຽກງານຢາ່ ງມ ຈີ ດຸ
ສມຸ ແ ລະ ເປົາ້ ໝາຍ ໃ ນແ ຕ່ລະໄລຍະ, ປະສ ານສມົ ທ ົບຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກ ັບພ າກສວ່ ນ
ທກີ່ ຽ່ ວຂອ້ ງ ເພ່ອື ຮ ບັ ປະກນັ ກ ານຈັດຕ ້ງັ ປ ະຕບິ ັດວຽກງານການສກຶ ສ າກ ອ່ ນໄ ວຮຽນ
ໃຫໄ້ ດຮ້ ບັ ຜ ົນດ ;ີ
2. ເຮດັ ວ ຽກມ ກີ ານກວດກາ, ຕດິ ຕາມ, ຊກຸ ຍ,ູ້ ສະຫຼບຸ ຖ ອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ຕີລາຄາ
ຜົນໄ ດ້ຮບັ , ຜົນເ ສຍ;
3. ປະຕ ິບດັ ລ ະບ ອບປ ະຊ ມຸ ປ ະຈ ຳເດືອນ, 3 ເດອື ນ, 6 ເດອື ນ, ປະຈ ຳປ ີ ແລະ ປະຕ ບິ ດັ
ລະບ ອບລ າຍງ ານ ໃຫຂ້ ັນ້ ເ ທງິ ແລະ ລັດຖ ະບ ານເ ປັນປ ກົ ກ ະຕ ິ.
ໝວດທ ີ 6
ບດົ ບນັ ຍດັ ສ ຸດທ າ້ ຍ
ມາດຕາ 13 ງົບປ ະມ ານ ແລະ ຕາປ ະທ ບັ
ກມົ ກ ານສກຶ ສ າກ ອ່ ນໄ ວຮ ຽນ ມງີ ົບປ ະມ ານຮ ບັ ໃຊວ້ ຽກງ ານຂ ອງຕ ົນ ຊງຶ່ ໄ ດມ້ າ
ຈາກງ ບົ ປ ະມ ານ ຂອງກ ະຊ ວງສຶກສ າທ ິກ ານ ແລະ ກິລາ, ການຊ ວ່ ຍເ ຫຼືອ, ການຮ ວ່ ມມື
ຈາກບ ນັ ດ າປ ະເ ທດເ ພ່ອື ນມ ດິ , ອົງກ ານຈ ັດຕງ້ັ ສ າກ ົນ ທງັ ພ າຍໃ ນ ແລະ ຕາ່ ງປ ະເ ທດ
ແລະ ມກີ າປ ະທ ບັ ເ ພື່ອຮ ັບໃ ຊວ້ ຽກງ ານທ າງລ ັດຖ ະກ ານ.
ມາດຕາ 14 ການຜ ັນຂ ະຫຍາຍ
ມອບໃ ຫກ້ ມົ ກ ານສຶກສ າກ ອ່ ນໄ ວຮຽນ ກຳນົດໜ້າທ,ີ່ ກດິ ຈະກຳລ ະອຽດ ແ ລະ
ກຳນດົ ມ າດຕະຖານແຕລ່ ະຕ ຳແ ໜ່ງງານ ເ ພອ່ື ນ ຳສ ະເ ໜລີ ັດຖະມນົ ຕບີ ັນຈຸ ແ ລະ ສບັ
ຊ້ອນ ພະນກັ ງານເ ຂ້າົ ໃ ສຕ່ ຳແ ໜ່ງງານຕ າມຄ ວາມເໝ າະສົມ.
ມາດຕາ 15 ການຈ ັດຕ ງັ້ ປ ະຕ ບິ ັດ
ບນັ ດ າ ຫ້ອງກ ານ, ກົມ, ອົງກ ານທ ຽບເ ທ່າົ , ສະຖ າບ ັນ, ສູນ, ພະແ ນກສ ກຶ ສ າທິ
ການ ແລະ ກລິ າແຂວງ, ນະຄ ອນຫຼວງ, ຫອ້ ງກ ານສ ກຶ ສ າທ ກິ ານ ແລະ ກລິ າເ ມອື ງ, ເທດ
ສະບ ານ ແ ລະ ພາກສ່ວນທ ່ີກ ຽ່ ວຂອ້ ງ ຈົ່ງຮັບຮ ູ້ ແລະ ປະຕິບັດຕ າມຂ ຕໍ້ ກົ ລ ງົ ສ ະບ ບັ ນ ີ້
ຢາ່ ງເ ຂມ້ັ ງ ວດ ແລະ ໃຫໄ້ ດຮ້ ບັ ຜົນ.
93
ມາດຕ າ16ຜົນສ ກັ ສ ດິ
ຂຕ້ໍ ກົ ລງົ ສະບັບນ້ີ ມຜີ ນົ ບງັ ຄບັ ໃຊນ້ ບັ ແຕ່ມລື້ ງົ ລາຍເຊັນເປນັ ຕນ້ົ ໄປ ແລະ ໃຊ້
ປຽ່ ນແທນຂຕ້ໍ ກົ ລົງ ສະບບັ ເລກທີ 1599 /ສສກ.ຈຕ, ລງົ ວັນທີ 30 ພດຶ ສະພາ 2012.
ທກຸ ຂຕໍ້ ກົ ລົງ ແລະ ເອກະສານຕ່າງໆ ຊ່ຶງປະກາດໃຊໃ້ ນເມອ່ື ກອ່ ນທ່ຂີ ດັ ກບັ ຂຕໍ້ ົກລົງ
ສະບັບນລີ້ ້ວນແຕ່ຖກື ລບົ ລາ້ ງ.
ລັດຖ ະມ ົນຕ ີ
ບ່ອນນ ຳສ ່ງົ : 1 ສະບບັ .
1. ກະຊວງພາຍໃນ 1 ສະບັບ.
2. ຫ້ອງການກະຊວງ 1 ສະບບັ .
3. ບນັ ດາກົມ, ສູນ ແລະ ສະຖາບນັ ພາກສ່ວນລະ
4. ພະແນກສກຶ ສາທກິ ານ ແລະ ກິລາແຂວງ, 1 ສະບບັ .
3 ສະບັບ.
ນະຄອນຫຼວງ ພາກສ່ວນລະ 3 ສະບບັ .
5. ພາກສ່ວນທກ່ີ ຽ່ ວຂ້ອງ
6. ເກັບມ້ຽນ
94
ສາທາລະນະລດັ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ
ສນັ ຕພິ າບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ
ກະຊວງສຶກສາທກິ ານ ແລະ ກິລາ ເລກທີ 1187 /ສສກ
ນະຄອນຫລວງວ ຽງຈັນ, ວັນທ ີ 23 ມີນາ 2018
ຂໍຕ້ ກົ ລົງ
ວາ່ ດ້ວຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄອື່ ນໄຫວ
ຂອງກົມສາມັນສກຶ ສາ
- ອງີ ຕາມ ກດົ ໝາຍວ າ່ ດ ວ້ ຍກ ານສຶກສາ ສະບບັ ເລກທີ 62/ສພຊ, ລງົ ວັນທີ 16 ກລໍ ະກດົ 2015;
- ອີງຕາມ ດຳລດັ ນາຍົກລດັ ຖ ະມນົ ຕວີ ່າດວ້ ຍກ ານຈດັ ຕ ງັ້ ແ ລະ ການເ ຄືອ່ ນໄ ຫວຂອງກ ະຊວງ
ສກຶ ສາທ ກິ ານ ແ ລະ ກລິ າສະບບັ ເ ລກທີ 67/ນຍ, ລງົ ວ ນັ ທີ 3 ກຸມພ າ 2017;
- ອງີ ຕາມ ການສະເ ໜີຂອງກ ມົ ຈ ັດຕັງ້ ແລະ ພະນ ັກງ ານ.
ລດັ ຖະມົນຕກີ ະຊວງສຶກສາທກິ ານ ແລະ ກລິ າ ຕົກລງົ :
ໝວດທີ 1
ບົດບັນຍດັ ທົ່ວໄປ
ມາດຕາ 1 ຈຸດປະສງົ
ຂໍ້ຕກົ ລງົ ສະບັບນີ້ ກຳນດົ ທຕ່ີ ງ້ັ ,ພາລະບົດບາດ,ໜາ້ ທີ່ ຂອບເຂດສິດ, ໂຄງປະ
ກອບການຈດັ ຕັງ້ , ຫຼັກການ ແລະ ແບບແຜນວິທເີ ຮດັ ວຽກ ຂອງກົມສາມັນສຶກສາ ເພືອ່
ເປນັ ບ່ອນອງີ ໃຫແ້ ກກ່ ານຈັດຕງ້ັ ແລະ ການເຄ່ືອນໄຫວ ແນໃສຈ່ ດັ ຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍແນວ
ທາງນະໂຍບາຍ, ຍຸດທ ະສາດ, ແຜນພັດທະນາການສຶກສາ ແລະ ກລິ າ, ແຜນພັດທະນາ
ວຽກງ ານສ າມນັ ສ ກຶ ສາ ໃຫມ້ ີປ ະສິດທິພາບ ແ ລະ ປະສດິ ທ ຜິ ນົ .
95