คู่มือนักศึกษา2563

2563คมู่ อื นกั ศกึ ษา กรารชงุ มเทงพคล

มหาวิทยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลกรงุ เทพ

Rajamangala University of Technology Krungthep

คม่ ู ือนกั ศึกษา
๒๕๖๓

คมู่ ือนี� มีเจา้ ของชื�อ..................................................................................................................
รหสั นกั ศึกษา..................................................................................................................................
สาขา............................................................................................................................................................
คณะ.............................................................................................................................................................
อาจารยท์ ี�ปรึกษาช�ือ.............................................................................................................



สารจากอธิการบดี ๑-๘ หนา
ประวัติความเปน มาของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรงุ เทพ
๙-๑๒ ๔
สญั ลักษณ ๑๓-๑๖ ๔
๕
สปี ระจาํ มหาวิทยาลยั ๑๗-๒๗ ๖
๒๘-๘๗ ๗
ตน ไมป ระจาํ มหาวิทยาลยั ๘

ผบู ริหารมหาวิทยาลัย ๑๔
๑๕
วิสยั ทัศน อัตลักษณ และเอกลักษณ ๑๕
ทตี่ ง้ั และแผนทกี่ ารเดินทาง ๑๕
หมายเลขโทรศัพทต ิดตอ ผูบริหารและหนวยงานสนบั สนนุ ๑๖
การใหบรกิ ารจากสาํ นักสงเสริมวชิ าการและงานทะเบยี น ๑๖
ประเภทการบรกิ าร
๑๘
ส่ิงท่ีนักศึกษาควรปฏิบตั ิ ๒๒
๒๓
ระบบการจัดการศึกษา ๒๔
การลงทะเบยี น เรียน
๓๐
บทลงโทษสาํ หรับการปลอมแปลงเอกสาร ๕๙

การพนสภาพ ๖๔
การจัดการศึกษา

คณะ/สาขาวชิ าที่เปด สอนในมหาวทิ ยาลัย

ความหมายของเลขรหสั นักศกึ ษา
เคร่ืองแบบนักศึกษา

บทบาทของอาจารยท ีป่ รึกษา
หมวดทว่ั ไป

พระราชบญั ญตั ิ พระราชกฤษฎกี า ขอ บังคบั ระเบยี บ
ประกาศของมหาวิทยาลยั ที่เกย่ี วของกับนกั ศกึ ษา
พระราชบญั ญตั มิ หาวิทยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคล พ.ศ. ๒๕๔๘
พระราชกฤษฎกี าวาดวยปรญิ ญาในสาขาวชิ า อกั ษรยอสําหรบั สาขาวิชา
ครยุ วิทยฐานะ เขม็ วิทยฐานะ และครุยประจาํ ตาํ แหนงของมหาวิทยาลัย

เทคโนโลยรี าชมงคลกรุงเทพ พ.ศ. ๒๕๕๑

พระราชกฤษฎกี า วาดว ยปริญญาในสาขาวชิ า อักษรยอ สําหรบั สาขาวชิ า

ครุยวิทยฐานะ เขม็ วิทยฐานะ และครุยประจาํ ตําแหนง ของมหาวิทยาลยั

เทคโนโลยีราชมงคลกรงุ เทพ (ฉบบั ท่ี ๒) พ.ศ.๒๕๕๕

หนา

ขอ บงั คับฯ วาดวย กิจกรรมนกั ศกึ ษา พ.ศ. ๒๕๖๓ ๖๘

ระดบั ปริญญาตรี ๘๘-๑๗๓
หมวดวาดว ยการจัดการศึกษา

ขอบังคับฯ วา ดว ยการศึกษาระดับปริญญาตรี พ.ศ. ๒๕๕๐ ๘๙

ระเบียบฯ วาดว ยการแตง กายของนกั ศกึ ษา พ.ศ. ๒๕๕๘ ๑๐๑

ระเบยี บฯ วา ดวยวินยั นักศกึ ษาและผมู ารับบริการทางวชิ าการ ๑๐๕

พ.ศ. ๒๕๕๗

ระเบยี บฯ วาดว ยการใชบ ริการสํานักวิทยบรกิ ารและเทคโนโลยสี ารสนเทศ ๑๑๙

พ.ศ. ๒๕๕๙

ระเบียบฯ วาดวยการสอบของนกั ศึกษาระดบั ปรญิ ญาตรี พ.ศ. ๒๕๓๗ ๑๒๙

ประกาศฯ เรื่อง ขอปฏิบัตใิ นการสอบของนกั ศกึ ษาระดบั ปริญญา ๑๓๒

พ.ศ. ๒๕๕๗

ประกาศฯ เรอื่ ง ขอปฏบิ ตั ิของกรรมการกาํ กบั หอ งสอบ ในการสอบประจาํ ภาค ๑๓๖

ของนกั ศกึ ษาระดบั ปรญิ ญา พ.ศ. ๒๕๕๗

ระเบยี บฯ วาดวยการเทยี บโอนผลการเรยี น พ.ศ. ๒๕๕๐ ๑๓๘

ระเบียบฯ วา ดว ยการศึกษาลกั ษณะวชิ าเพิม่ เติมสาํ หรับบณั ฑิต พ.ศ. ๒๕๓๗ ๑๔๓

ประกาศฯ เรอ่ื ง เกณฑการวัดและประเมนิ ผลการศกึ ษาระดับปรญิ ญาตรี ๑๔๕

ประกาศฯ เรือ่ ง เกณฑการวัดและประเมนิ ผลการศกึ ษาระดับปรญิ ญาตรี ๑๕๑

(ฉบับท่ี ๒) พ.ศ.๒๕๕๒

ประกาศฯ เรอ่ื ง การลงทะเบยี นเรียนประจาํ ภาคฤดรู อน ๑๕๓

ประกาศฯ เรื่อง การลงทะเบยี นเรยี นขามภาคการศกึ ษา ๑๕๔

ประกาศฯ เรื่อง การตรวจสอบผลการลงทะเบยี นและกลุมเรียน (Section) ๑๕๕

ประกาศฯ เรอื่ ง การลงทะเบยี นของนักศกึ ษากลมุ สหกิจศกึ ษา นกั ศึกษาฝกงาน ๑๕๖

ในสถานประกอบการ หรือนกั ศึกษาฝก ประสบการณการสอนในสถานศึกษา

ประกาศฯ เร่ือง การขอกลับเขาศกึ ษา และ คืนสภาพการเปน นักศึกษา ๑๕๗

ประกาศฯ เรื่อง การลงทะเบยี นประจาํ ภาคการศกึ ษา ๑๕๘

ประกาศฯ เรือ่ ง เกณฑก ารลงทะเบยี นเรยี นซํา้ หรือแทน ๑๕๙

และการนบั หนว ยกติ รวมตลอดหลกั สตู ร พ.ศ. ๒๕๕๔

ประกาศฯ เรือ่ ง การยา ยคณะ หรอื เปลยี่ นสาขาวิชา พ.ศ. ๒๕๕๗ ๑๖๑

ประกาศฯ เร่อื ง หลกั เกณฑการพจิ ารณาเทียบรายวิชาหรอื กลุมวิชา ๑๖๓

ประกาศฯ เรอื่ ง รปู ถายทีใ่ ชในการติดเอกสารทางการศกึ ษา ๑๖๔

ประกาศฯ เร่ือง การขอผอ นผันเลอ่ื นรบั พระราชทานปริญญาบัตร ๑๖๗

หนา

ระเบยี บฯ วา ดว ยการปฐมนเิ ทศและปจฉมิ นเิ ทศนกั ศึกษา พ.ศ. ๒๕๓๙ ๑๖๘

ประกาศฯ เรื่อง มาตรการในการจดั กจิ กรรมตอ นรบั นองใหม ๑๗๑

และประชมุ เชยี รในมหาวิทยาลยั

ประกาศฯ เรื่อง บทลงโทษนกั ศกึ ษาทก่ี ระทาํ ผดิ ตามประกาศมหาวทิ ยาลยั ๑๗๓

เทคโนโลยีราชมงคลกรงุ เทพเรอ่ื งมาตรการในการจัดกิจกรรม

ตอนรบั นอ งใหมและประชุมเชียรในมหาวิทยาลัย

หมวดการเงนิ ๑๗๔-๑๙๒

ประกาศฯ เรอื่ ง การถอนคนื เงินคา บํารุงการศึกษา คา ลงทะเบยี น คาสนบั สนนุ ๑๗๕

การจัดการศึกษา และคา ธรรมเนยี มการศกึ ษาในการจดั การศกึ ษา

ระดบั ปริญญาตรี พ.ศ. ๒๕๕๙

ประกาศฯ เรื่อง อัตราการเกบ็ เงนิ คา บาํ รุงการศึกษา คาลงทะเบยี น คาข้นึ ทะเบียน ๑๗๗

นกั ศึกษา คาธรรมเนียมการศกึ ษาและคา ใชจายอืน่ ในการจดั การศกึ ษา

ระดบั ปริญญาตรี หลกั สตู รนานาชาติ พ.ศ. ๒๕๕๗

ประกาศฯ เร่อื ง อัตราการเกบ็ เงนิ คา บํารุงการศึกษา คา ลงทะเบียน คา สนบั สนนุ ๑๗๙

การจัดการศึกษา และคา ธรรมเนยี มการศกึ ษาในการจดั การศกึ ษาระดับ

ปริญญาตรี พ.ศ. ๒๕๖๓

ประกาศฯ เรอ่ื ง อตั ราการเก็บเงินคา ธรรมเนยี มการศึกษา สําหรบั คาใชจา ยในการ ๑๘๔

ข้ึนทะเบยี นบัณฑติ ระดบั ปรญิ ญาตรี พ.ศ. ๒๕๖๓

ประกาศฯ เรอื่ ง อตั ราการเก็บเงินคา บาํ รงุ การศึกษา คา ลงทะเบยี น คา สนับสนนุ ๑๘๕

การจัดการศึกษา และคาธรรมเนียมการศึกษา ในการจดั การศึกษา

ระดับปรญิ ญาตรี หลักสตู รบริหารธรุ กจิ บณั ทติ สาชาวิชาธรุ กจิ การบนิ

พ.ศ. ๒๕๖๓

ระเบียบฯ วาดว ย การเก็บเงนิ และใชจ ายเงินบํารุงหอ งพยาบาล พ.ศ. ๒๕๕๔ ๑๘๗

ระเบยี บฯ การเงนิ กิจกรรมนกั ศกึ ษา มหาวิทยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลกรุงเทพ ๑๘๙

พ.ศ. ๒๕๖๓

หมวดวา ดวยการบริการและสวัสดิการนกั ศึกษา ๑๙๓-๒๐๒

ทุนการศึกษา ๑๙๔

งานแนะแนวการศึกษาและอาชพี ๑๙๗

งานประกันอุบตั ิเหตุ ๑๙๗

งานสขุ ภาพอนามยั ๑๙๘

งานวิชาทหาร ๑๙๙

งานเสริมสรา งการเรียนรูและประสบการณชมุ ชน ๒๐๒

หนา

หมวดวาดว ยการศึกษาและการเงินระดับบัณฑติ ศกึ ษา ๒๐๓-๒๕๖

ขอบังคับฯ วาดวยการศึกษาระดับบัณฑติ ศกึ ษาพ.ศ. ๒๕๖๐ ๒๐๔

ประกาศฯ เรื่อง อัตราการเก็บคาเลาเรียนแบบเหมาจา ย และคา ธรรมเนยี มการศึกษา ๒๔๗

ในการจดั การศึกษาระดบั บัณฑิตศกึ ษา พ.ศ. ๒๕๕๘

ประกาศฯ เร่อื ง อตั ราการเกบ็ คาเลา เรียนแบบเหมาจา ย และคา ธรรมเนียมการศกึ ษา ๒๕๐

ในการจดั การศกึ ษาระดบั บณั ฑิตศึกษา คณะอตุ สาหกรรมส่งิ ทอ ภาคสมทบ

พ.ศ. ๒๕๖๑

ประกาศฯ เรอื่ ง อัตราการเกบ็ คาเลา เรยี นแบบเหมาจา ย และคา ธรรมเนียมการศกึ ษา ๒๕๓

ในการจัดการศึกษาระดับบณั ฑติ ศึกษา คณะวิทยาศาสตรแ ละเทคโนโลยี

ภาคสมทบ พ.ศ. ๒๕๖๑

ประกาศฯ เรอื่ ง อตั ราการเกบ็ คาเลาเรียนแบบเหมาจาย และคา ธรรมเนยี มการศกึ ษา ๒๕๕

ในการจดั การศึกษาระดบั บัณฑติ ศกึ ษา คณะบรหิ ารธุรกจิ ภาคสมทบ

พ.ศ. ๒๕๖๓

ขอ ปฏบิ ตั เิ กีย่ วกับการเรยี นการสอน ๒๕๗-๒๗๐
สาระนารู ๒๗๑-๒๗๗

คานิยมหลกั มหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ (UTK) ๒๗๓

การคํานวณระดบั คะแนนเฉล่ียสะสม ๒๗๕

ในนามของคณะผูบริหาร คณาจารย และเจาหนาที่
ม ห า วิ ท ย า ลั ย เ ท ค โ น โ ล ยี ร า ช ม ง ค ล ก รุ ง เ ท พ
มีความยินดีอยางย่ิง ที่ไดตอนรับนักศึกษาใหมประจําปการศึกษา
๒๕๖ ๓ ทุกคน เขาสูโลกการเรียนรูในรั้วของสถาบันแหงน้ี
มหาวิทยาลัยพรอมจะชวยพัฒนาศักยภาพของนักศึกษา ใหเปน
บัณฑิตท่ีมีคุณภาพ ตอบสนองตอความเปล่ียนแปลงของโลก
อตุ สาหกรรมสมัยใหม สามารถยนื หยดั และแขง ขันกับโลกภายนอกได
อยางเขมแข็ง ภายใตทักษะความรูในสายวิชาชีพท่ีนักศึกษาเลือกศึกษา ผานกระบวนการเรียนการสอน
แบบบูรณาการ และมหาวิทยาลัยยังมีเวทีใหนักศึกษาไดแสดงออกซ่ึงความคิดความสามารถ ผานการ
ดําเนินโครงการตาง ๆ ท้ังจากคณะและมหาวิทยาลัย ขอใหนักศึกษาใชเวลาท่ีอยูในร้ัวมหาวิทยาลัยให
คุมคา เก็บเกี่ยวความรู ประสบการณ รวมถึงมิตรภาพอันดีระหวางพองเพ่ือน ตลอดจนสัมพันธภาพอันดี
ระหวางรนุ พ่ี รนุ นอง เพ่อื ความเปนน้าํ หนงึ่ ใจเดียว คอยชวยเหลอื เจอื จนุ กัน สรางสรรคส ่ิงดงี าม จนกวา จะ
ถึงวันแหงความสําเร็จท่ีพวกเรารอคอย เพื่อใหผูปกครอง หรือบุคคลอันเปนท่ีรักไดภาคภูมิใจที่นักศึกษา
ประสบความสําเร็จ และเปนบัณฑิตท่ีพรอมดวยความรู ทักษะ จรรยาบรรณ และคุณธรรม เพื่อพัฒนา
ประเทศชาติตอไป

สุดทายน้ี มหาวิทยาลัยมีส่ิงที่ศักด์ิสิทธ์ิอันเปนที่เคารพ สักการะ บูชาของพวกเราชาวราชมงคล
กรุงเทพ อันไดแก พระพุทธสิหิงค ณ ศาลากลางนํ้า พระวิษณุกรรม และศาลหลวงปูแกว จึงขออํานาจส่ิง
ศักด์ิสิทธ์ิที่สถิตประจํา ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลกรุงเทพ ตลอดจนอํานาจคุณพระศรีรัตนตรัย
ปกปอง คุมครอง นักศึกษาทุกคนที่อยูในร้ัวมหาวิทยาลัยใหอยูรมเย็น เปนสุข และประสบความสําเร็จใน
การเรียน สมด่ังความตั้งใจของนักศึกษาท่ีมุงหวังมาเรียน ณ สถาบันแหงนี้ ในนามของมหาวิทยาลัย
เทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ สัญญาจะมุงมนั่ สรา งสรรคสงิ่ ดี ๆ เพือ่ นักศกึ ษาที่รกั ทกุ คน

ดวยความปรารถนาดี
สมพร ปยะพนั ธ
(นายสมพร ปย ะพันธ)
รกั ษาราชการแทนอธกิ ารบดี
มหาวิทยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลกรุงเทพ



คคมู่ มู่ อื อื นนกั กั ศศึกึกษษาา๒๒๕๕๖๖๓๓ (๑((๓๑)))

มมหหาาววิทิทยยาาลลยั ยั เเททคคโโนนโโลลยยีรรี าาชชมมงงคคลลกกรรงุ งุ เเททพพ

ประวตั คิ วามเป็ นมา
สญั ลกั ษณ์ สี และตน้ ไมป้ ระจาํ มหาวิทยาลยั
ผบู้ ริหารมหาวิทยาลยั
วิสยั ทศั น์ อตั ลกั ษณแ์ ละเอกลกั ษณ์
ทตี� ง�ั และแผนทีก� ารเดนิ ทาง
หมายเลขโทรศัพท์

(๒((๒๒))) คคมู่ มู่ อื อื นนกั กั ศศกึ ึกษษาา๒๒๕๕๖๖๓๓

มมหหาาววิทิทยยาาลลยั ยั เทเทคคโนโนโลโลยยรี ีราาชชมมงงคคลลกกรรงุ งุเทเทพพ

ม ห าวิ ท ย าลั ย เท ค โน โล ยี รา ช ม งค ล ก รุ งเท พ
เปนสถาบันอุดมศึกษา สังกัดสํานักงานคณะกรรมการ
การอุดมศึกษา ตามพระราชบัญ ญั ติมหาวิทยาลัย
เทคโนโลยีราชมงคล พุทธศักราช ๒๕๔๘ เม่ือวันท่ี ๑๙
มกราคม ๒๕๔๘ เปนการรวมตัวของ ๓ วิทยาเขต คือ
วิทยาเขตเทคนิคกรุงเทพฯ วิทยาเขตบพิตรพิมุขมหาเมฆ
และวิทยาเขตพระนครใต ภายใตช่ือมหาวิทยาลัย
เทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ จัดการเรียนการสอนใน
ร ะ ดั บ อุ ด ม ศึ ก ษ า ห ลั ก สู ต ร ป ริ ญ ญ า ต รี แ ล ะ ป ริ ญ ญ า โท
หลากหลายสาขาวิชา ยึดม่ันในอุดมการณและปรัชญา การ
จัดการศึกษาเพื่อผลิตบัณฑิตนักปฏิบัติ ตอบสนองความ
ตองการของสังคม โดยเช่ือมั่น วาเทค โน โลยีแล ะ
อ า ชี ว ศึ ก ษ า เ ป น ก ร ะ บ ว น ก า ร ศึ ก ษ า ท่ี จํ า เ ป น ใ น ก า ร
เสริมสรางมาตรฐานคุณภาพ เพื่อเปนกําลังสําคัญในการ
พฒั นาเศรษฐกิจและสังคมไทย

พื้นทกี่ ารศึกษาทัง้ ๓ แหง ไดแ ก
เทคนคิ กรงุ เทพฯ
ตั้งอยูท่ีเลขที่ ๒ ถนนนางลิ้นจ่ี แขวงทุงมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพฯ ๑๐๑๒๐ กอต้ังข้ึน

เมือ่ วันท่ี ๑๔ กรกฎาคม ๒๔๙๕ บนเนอื้ ท่ี ๑๔๕ ไร ๑ งาน ๖๒ ตารางวา เรมิ่ ตน จากวิทยาลัยเทคนิค
กรุงเทพฯ ในรัฐบาลสมัยจอมพล ป. พิบูลสงคราม ไดรับการสนับสนุนจากรัฐบาลสหรัฐอเมริกาเปน
สถานศึกษาดานเทคนิคแหงแรกของประเทศไทย เริ่มการเรียนการสอนดานชางอิเล็กทรอนิกส

คคมู่ ่มู อื อื นนกั กั ศศึกกึ ษษาา๒๒๕๕๖๖๓๓ (๓((๓๓)))

มมหหาาววิทิทยยาาลลยั ยั เเททคคโโนนโโลลยยีรีราาชชมมงงคคลลกกรรงุ งุ เเททพพ

ชางไฟฟา ชางยนต ชางกอสราง เลขานุการ การบัญชี คหกรรมศาสตร จากวิทยาลัยเทคโนโลยี
และอาชีวศึกษา วิทยาเขตเทคนิคกรุงเทพฯ มาเปนสถาบันเทคโนโลยีราชมงคล วิทยาเขตเทคนิค
กรุงเทพฯ ปจจุบันเปนท่ีต้ังของสํานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ และ
เปนสถานที่จัดการเรียนการสอนของคณะวิทยาศาสตรและเทคโนโลยี คณะครุศาสตรอุตสาหกรรม
คณะวศิ วกรรมศาสตร คณะบริหารธรุ กิจ วทิ ยาลยั นานาชาติ และคณะอุตสาหกรรมส่งิ ทอ

บพติ รพมิ ขุ มหาเมฆ
ตั้งอยูเลขที่ ๘๗๘ ถนนอาคารสงเคราะห แขวงทุงมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพฯ ๑๐๑๒๐

เปนวิทยาเขตที่แยกการบริหารจัดการมาจากวิทยาเขตบพิตรพิมุขจักรวรรดิ เมื่อป พ.ศ. ๒๕๒๖ โดย
คณะรัฐมนตรีมีมติใหใชที่ดินราชพัสดุ แขวงทุงมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพฯ บนเนื้อที่ ๑๘ ไร ๑ งาน
๙๘ ตารางวา และอนุมัติงบประมาณแผนดินจํานวน ๑๐ ลานบาท เม่ือป พ.ศ. ๒๕๑๙ ใหสรางอาคาร
เรยี นจาํ นวน ๑ หลงั เพ่อื จดั การเรียนการสอนระดบั ประกาศนียบตั รวิชาชีพ แผนกวชิ าธุรกจิ สาขาวิชา
การเลขานุการและการบัญชี และแผนกธุรกิจ สาขาวิชาภาษาตางประเทศ (ภาษาจีน ภาษาญี่ปุน
ภาษาอังกฤษ) โดยเร่ิมเปดเรียนเมื่อ วันจันทรท่ี ๕ มิถุนายน ๒๕๒๑ จัดการเรียนการสอนในระดับ
ประกาศนียบตั รวชิ าชีพช้นั สูง (พ.ศ. ๒๕๒๗) และระดับปรญิ ญาตรี (พ.ศ. ๒๕๓๖) ปจจุบนั เปนสถานท่ี
จดั การเรยี นการสอนของ คณะบริหารธุรกจิ

พระนครใต
ตั้งอยูเลขที่ ๑๔๙ ถนนเจริญกรุง เขตสาทร กรุงเทพฯ วิทยาเขตพระนครใตกอตั้งข้ึน
ภายใตช่ือ โรงเรียนการชางสตรี เปนแหงแรกของประเทศไทย เมื่อวันที่ ๑ สิงหาคม ๒๔๖๕ และ
พฒั นามาเปนโรงเรียนสตรีบา นทวาย วทิ ยาลัยอาชวี ศึกษาพระนครใต และเปนวิทยาลัยเทคโนโลยีและ
อาชีวศึกษาวิทยาเขตพระนครใต โดยเปดสอนระดับ ปวช. ปวส. และประกาศนียบัตรประโยคครู
มัธยม (ป.ม.) ตอมาเปดสอนระดับปริญญาตรี สายวิชาคหกรรมศาสตร สายวิชาศิลปกรรม สายวิชา
บรหิ ารธุรกิจ ภายใตช ่ือสถาบนั เทคโนโลยรี าชมงคล วิทยาเขตพระนครใต ปจจุบันเปนสถานที่จัดการ
เรยี นการสอนของคณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร

(๔((๒๔) )) คคมู่ มู่ อื อื นนกั กั ศศึกึกษษาา๒๒๕๕๖๖๓๓

มมหหาาววิทิทยยาาลลยั ยั เทเทคคโนโนโลโลยยรี ีราาชชมมงงคคลลกกรรงุ งุเทเทพพ

ตราสญั ลกั ษณมหาวิทยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลกรงุ เทพ
เปนตรารปู วงกลม มดี อกบัว ๘ กลบี ลอมรอบ หมายถึง ทางแหงความสําเร็จมรรค ๘ และความ

สดชื่นเบิกบาน ท่ีกอใหเกิดปญญาแผขจรไปทั่วสารทิศ ภายในดอกบัวเปนตราพระลัญจกรบรรจุอยู
อันเปนสัญลักษณ และเครื่องหมายประจําองคพระมหากษัตริย รัชกาลท่ี ๙ บนตรารูปวงกลมมีพระ
มหาพิชัยมงกุฎครอบ และมีเลข ๙ บรรจุอยู หมายถึง รัชกาลท่ี ๙ ดานลางของตรารูปวงกลมทําเปน
กรอบโคงรองรับ มีชื่อมหาวิทยาลัยบรรจุอยูภายในวา “มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ”
คั่นปด หัวทายของกรอบดวยลายดอกไมท พิ ยประจาํ ยามทั้งสองขาง
สปี ระจํามหาวทิ ยาลัย “สีเขยี ว”

ที่มาและความหมาย สีเขียวเปนสีวรรณะเย็น ที่แสดงถึงความเจริญงอกงาม ความสดช่ืน
แจมใส เปนสัญลักษณแหงความสงบรมเย็น ซ่ึงหมายถึง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ
เปนแหลงเรียนรูท่ีมุงสรางบัณฑิตใหมีความเจริญงอกงามในทุกดาน ท้ังรางกาย สติปญญา อารมณ
และสังคม และพรอมจะเปน สถานศึกษาที่เปนบานอันรมเย็นใหนักศึกษาไดพักพิง เรียนรู และใชชีวิต
อยูอยางมีความสขุ

คคมู่ ่มู อื อื นนกั กั ศศึกกึ ษษาา๒๒๕๕๖๖๓๓ (๕((๓๕)))

มมหหาาววิทิทยยาาลลยั ยั เเททคคโโนนโโลลยยีรีราาชชมมงงคคลลกกรรงุ งุ เเททพพ

ตนไมประจาํ มหาวิทยาลยั “ตนสาธร”

สาธร เปนไมย นื ตนหายากพนั ธุหนึ่ง ที่มชี ื่อพองกับสถานทต่ี ้ัง
ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ท่ีต้ังอยูบนพื้นที่
เขตสาทร กรุงเทพมหานคร ตนสาธรเปน ไมท่มี ีเนื้อไมและแกนที่มี
ลักษณะสวยงามดอกมีสีขาวรวมกันเปนชอ เรือนยอดเปนพุมทึบ
ใบออ นและยอดออ น มขี นยาวออนน่มิ คลายเสน ไหมปกคลมุ อยู

เปนลักษณะของพันธุไมท่ีมีความเขมแข็งและออนโยนอยูในตัว ลักษณะของตนสาธรนี้เหมือนเปน
สัญลักษณแสดงวา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพเปนแหลงเรียนรูท่ีมีความยืนยง ม่ันคง
มีความเขมแข็งทางวิชาการ แตขณะเดียวกันมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ก็มิไดละทิ้ง
การทาํ นุบํารุงศลิ ปวัฒนธรรมอนั ดงี ามของชาติ และพรอมจะเปนรมเงาที่ยนื ยงเปนที่พึ่งดานวิชาการแก
สังคมตลอดไป

(๖((๒๖) )) คคมู่ มู่ อื อื นนกั กั ศศกึ ึกษษาา๒๒๕๕๖๖๓๓

มมหหาาววิทิทยยาาลลยั ยั เทเทคคโนโนโลโลยยีรีราาชชมมงงคคลลกกรรงุ งุเทเทพพ

คคมู่ มู่ อื อื นนกั กั ศศึกกึ ษษาา๒๒๕๕๖๖๓๓ (๗((๓๗)))

มมหหาาววิทิทยยาาลลยั ยั เเททคคโโนนโโลลยยีรรี าาชชมมงงคคลลกกรรงุ งุ เเททพพ

(๘((๒๘))) คค่มู มู่ อื อื นนกั กั ศศกึ ึกษษาา๒๒๕๕๖๖๓๓

มมหหาาววิทิทยยาาลลยั ยั เทเทคคโนโนโลโลยยรี ีราาชชมมงงคคลลกกรรงุ งุเทเทพพ

การเดินทางโดยรถสาธารณะ
รถประจาํ ทางและรถปรบั อากาศ สาย ๖๒, ๖๗, ๘๙ (ถนนนางลน้ิ จ)่ี
รถใตดนิ MRT ลงทส่ี ถานลี มุ พินี ตอ รถประจาํ ทางและรถปรบั อากาศ สาย ๖๒, ๖๗
รถไฟฟา BTS
- ลงทสี่ ถานศี าลาแดง ตอ รถประจําทาง สาย ๖๗ หนา โรงพยาบาลจฬุ าลงกรณ
- ลงทสี่ ถานชี อ งนนทรี ตอรถประจําทาง BRT หรอื ลงทสี่ ถานสี รุ ศกั ด ตอ รถประจําทาง
สาย ๗๗ (ถนนนราธวิ าสราชนครินทร)
รถประจําทาง BRT ลงทีส่ ถานเี ทคนคิ กรงุ เทพฯ (ถนนนราธวิ าสราชนครนิ ทร)

คมู่ อื นคกั ่มู ศอื ึกนษกั าศ๒ึกษ๕า๖๒๓๕๖๓(๙(๓)) (๙)

มหาวมิทหยาวาลิทยั เาทลคยั โนเทโลคยโนีรโาลชยมรี งาคชมลกงครงลุ เกทรพงุ เทพ

หมายเลขโทรศพั ท์

มหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลกรงุ เทพ
เลขที� ๒ ถนนนางลน�ิ จ�ี แขวงทงุ่ มหาเมฆ เขตสาทร กรงุ เทพฯ ๑๐๑๒๐

โทรศพั ท์ ๐-๒๒๘๗-๙๖๐๐ โทรสาร ๐-๒๒๘๖-๓๕๙๖

หนว่ ยงาน หมายเลขตดิ ตอ่

อธิการบดี 0 228๗ ๙๖๐๐ ตอ ๒๒๘๙
นายสมพร ปยะพันธ 0 2287 9600 ตอ 2120, 2121
เลขานุการ 0 2286 4159

รองอธิการบดี 0 2287 9600 ตอ ๗1๐๔
ผศ.สวสั ด์ิ ศรเี มืองธน 0 228๗ ๙๖๕๙, ๑๑๐๗
ผศ.วิริยะ ศิริชานนท 0 228๖ ๘๒๑๑, ๗๑๒๘
ผศ.พิชัย จนั ทรม ณี 0 2287 9600 ตอ 1177
ผศ.นพรัตน ภยั วิมตุ ิ 0 2287 9600 ตอ 7๖๐๙
นายพษิ ณวุ ัตร สุจวพิ ันธ
0 2287 9600
ผูชว ยอธิการบดี 0 2287 9600
ผศ.นิรมล วรสษิ ฐ 0 2287 9600 ตอ 7๖๐๕
ผศ.พรี ะพล เดชะดนุวงศ 0 2287 9600 ตอ ๙๖๕๘
นายชัยศักดิ์ คลา ยแดง
นางฉตั รกาญจน ดรมุ าศ 0 2287 9741
0 2287 9600 ตอ ๗๒๐๙
กองกลาง 0 2286 3596
ผอู าํ นวยการกองกลาง 0 2287 9600 ตอ ๒๑๐๕, ๗๐๕๙, ๗๑๔๑
สนง.กองกลาง 0 2287 9600 ตอ 7077
โทรสาร
ศนู ยป ระชาสมั พนั ธ
งานอาคารสถานที่

(๑๐) (๑(๒ค๐มู่ ))อื นกั คศมู่ ึกอื ษนากั ๒ศึก๕ษ๖า ๓๒๕๖๓ หมายเลขตดิ ตอ่

มหาวิทมยหาลาวยั ิทเทยคาโลนยั โลเทยคีรโานชโลมยงีรคาลชกมรงงุ คเทลพกรงุ เทพ 0 2287 9600 ตอ ๗๕๔๙
0 2287 9600 ตอ ๗๑๒๕
หนว่ ยงาน
0 2287 968๖
งานรกั ษาความปลอดภัย 0 2287 9600 ตอ 2116, 2117, ๗๑๒๑
ยานพาหนะ 0 2287 9687
กองบรหิ ารงานบคุ คล
ผอู าํ นวยการ 0 2287 ๙๖๐๐ ตอ ๗๕๕๐
สนง.กองบรหิ ารงานบคุ คล 0 2287 ๙๖๐๐ ตอ ๗๓๓๙
โทรสาร
กองคลัง 0 2287 9691
ผูอ าํ นวยการ 0 2287 9600 ตอ 2149, 711๗, 7120
สนง.กองคลัง 0 2287 9627
กองนโยบายและแผน
ผูอํานวยการ 0 2287 9600 ตอ ๗๖๐๕
สนง.กองนโยบายและแผน 0 2287 9600 ตอ ๗๖๐๑
โทรสาร 0 2287 9600 ตอ ๗๖๒๖
กองพัฒนานักศึกษา 0 2287 9600 ตอ ๗๖๑๗, ๗๖๑๘,
ผอู าํ นวยการ 7619
สนง.กองพัฒนานักศึกษา 0 2287 9600 ตอ ๗๖๒๒
โทรสาร 0 2287 9600 ตอ ๗๖๑๕, ๗๖๒๓,
งานกองทนุ กูยืมเพ่ือการศกึ ษา 7624
0 2287 9600 ตอ ๗๖๐๓, ๗๖๐๔
งานวิชาทหาร
งานพยาบาล 0 2287 9600 ตอ 7070, 7071

งานกิจกรรมนกั ศึกษา
สํานกั งานสหกิจศกึ ษา

อาคารเฉลิมพระเกยี รติ ๘๐ พรรษา R ๒๐๒

หนว่ ยงาน คมู่ คอื ่มูนอืกั นศกัึกศษกึ าษ๒า ๕๒๖๕๓๖๓(๑((๓๑๑)๑))

สาํ นกั สง เสรมิ วิชาการและงานทะเบยี น มหมาหวาิทวยิทายลายั ลเยัทเคทโคนโนลโยลีรยารี ชามชงมคงลคกลรกงุ รเทงุ เพทพ
ผูอาํ นวยการ
สนง.สาํ นกั สง เสรมิ วิชาการและงานทะเบยี น หมายเลขตดิ ตอ่
กลุมงานบรหิ าร
0 2287 9๖๘๒
สาํ นักวทิ ยบริการและเทคโนโลยสี ารสนเทศ 0 2287 9625
ผอู ํานวยการ 0 2287 9600 ตอ 2123, 2124
สํานักงานสํานกั วทิ ยบรกิ าร
0 2287 9600 ตอ 7001
งานพัฒนาระบบสารสนเทศ 0 2287 9600 ตอ 7034, 70๓๕,
หอสมดุ กลาง 70๓๖
บรรณารกั ษ 0 2287 9600 ตอ 7004, 70๔๖
เทคโนโลยกี ารศึกษา 0 2287 9600 ตอ 7042
สถาบนั วจิ ัยและพัฒนา 0 2287 9600 ตอ 7013
ผอู าํ นวยการ 0 2287 9600 ตอ 7067
สนง. สถาบันวจิ ัยและพฒั นา
โทรสาร 0 2287 9600 ตอ ๙๖๘๕
คณะศิลปศาสตร 0 2287 9600 ตอ 1177
คณบดี ๐ ๒๒๘๗ ๙๖๘๔
สนง. คณะศลิ ปศาสตร
0 2287 9600 ตอ ๗๓07
(ฝง เทคนคิ กรงุ เทพ ฯ/ฝงบพิตร) 0 2287 9600 ตอ ๗๓๐๘, ๗๓๑๓,
โทรสาร 7315
คณะวทิ ยาศาสตรและเทคโนโลยี 0 2287 9600 ตอ ๗๓๑3/ 2282
คณบดี 0 2287 9600 ตอ ๒๑๓๒
สนง. คณะวิทยาศาสตรแ ละเทคโนโลยี
โทรสาร 0 2287 9600 ตอ 7555, 7556
0 2287 9600 ตอ 7555, 7556
0 2287 9681

(๑(๑(๒๒๒))) คค่มู มู่อื อืนนกั กั ศศกึ ึกษษาา๒๒๕๕๖๖๓๓ หมายเลขตดิ ตอ่

มมหหาาววิทิทยยาาลลยั ยั เทเทคคโนโนโลโลยยรี ีราาชชมมงงคคลลกกรรงุ งุเทเทพพ 0 2287 9600 ตอ 7059
๐ 2287 9600 ตอ 7056, 7058
หนว่ ยงาน
0 2287 9600 ตอ ๗๐๗๓
คณะครศุ าสตรอ ุตสาหกรรม 0 2287 9600 ตอ ๗๐๗๒
คณบดี 0 2287 9733
สนง. คณะครศุ าสตรอ ตุ สาหกรรม
0 2287 9600 ตอ ๙๖๔๓
คณะวศิ วกรรมศาสตร 0 2287 9600 ตอ 7331
คณบดี 0 2286 8962
สนง. คณะวศิ วกรรมศาสตร
โทรสาร ๐ ๒๒๘๗ ๙๖๐๐ ตอ ๗๒๕๐
0 2287 9600 ตอ 7204, 7207
คณะบริหารธรุ กจิ 0 2211 2040
คณบดี
สนง. คณะบริหารธรุ กิจ 0 2287 9600 ตอ ๗๐๑๙
โทรสาร 0 2287 9600 ตอ 7341, 7342
0 2287 9600 ตอ ๑๒๕๔
คณะเทคโนโลยคี หกรรมศาสตร
คณบดี 0 2287 9600 ตอ 2288
สนง. คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร 0 2287 9600 ตอ 7102, 9730
โทรสาร 0 2287 9600 ตอ 7332

คณะอุตสาหกรรมสิ่งทอ
คณบดี
สนง. คณะอตุ สาหกรรมส่ิงทอ
โทรสาร

วทิ ยาลยั นานาชาติ
ผอู ํานวยการ
สนง. วิทยาลัยนานาชาติ (เทคนคิ กรุงเทพ ฯ)
สนง. วิทยาลยั นานาชาติ (บพิตรฯ)

ค่มู คอื มู่ นอื กั นศกั ึกศษึกาษา๒๒๕๕๖๖๓๓ (๑(๑(๓๓)) )

มหมาหวาิทวยิทายลายัลเยัทเคทโคนโนลโยลีรยาีรชามชงมคงลคกลรกงุรเงทุ เพทพ

ประเภทการใหบ้ ริการ
สงิ� ท�ีนกั ศึกษาควรปฏิบัติ
ระบบการจดั การศึกษา
การลงทะเบียนเรียน
บทลงโทษสาํ หรบั การปลอมแปลงเอกสาร
การพน้ สภาพ

(๑๔) (ค๑(๒มู่ ๔อื ))นกั ศคึกมู่ ษอื าน๒กั ศ๕ึก๖ษ๓า ๒๕๖๓

มหาวิทยมาลหยัาวเทิทคยโานลโลยั ยเทรี คาชโนมโลงคยลีรกาชรมงุ งเทคพลกรงุ เทพ

สถานทที่ ําการ อาคาร ๓๖ ชัน้ ๑ ปกซา ย
เวลาทาํ การ วนั จนั ทร – วันศกุ ร เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๘.๓๐ น. (เวน วนั หยุดราชการ)
หนา ท่โี ดยสงั เขป สนบั สนนุ งานทีเ่ ก่ียวขอ งกับการเรยี นการสอน ปฏิบตั ิตามระเบยี บ ขอ บงั คบั
และประกาศของมหาวิทยาลยั ฯ
ประเภทการบริการ บริการนักศึกษาปจจุบัน นักศึกษาท่ีสําเร็จการศึกษา ศิษยเกา ประชาชนท่ัวไป
ทั้งหนว ยงานภายในและภายนอก โดยแบง ออกเปน ๓ ชองทาง

๑. บรกิ ารผานระบบเครือขาย
- การลงทะเบียน การลงทะเบยี นเพม่ิ -ถอน
- การตรวจสอบผลการลงทะเบยี น
- การตรวจสอบโครงสรางหลกั สูตร
- การตรวจสอบตารางสอน – ตารางสอบ การใชห อ งเรียน / หอ งสอบ
- การตรวจสอบผลการศกึ ษาประจําภาค
- การตรวจสอบสถานภาพการเปน นักศกึ ษา
- ภาระคา ใชจ า ย
- การตรวจสอบคา งสงหนงั สือหองสมดุ
- การตรวจสอบการลงทะเบียนครบหลักสูตร

๒. บริการหนา เคานเ ตอร ใหบริการรับคาํ รอ ง
- รับคาํ รองตา ง ๆ โดย นกั ศกึ ษาสามารถ Print ใบคาํ รองไดจ าก www.ascar.rmutk.ac.th
- การออกหนังสอื รับรองการเปน นกั ศึกษา และใบรายงานผลการศกึ ษา (Transcript )
- ทําบัตรนกั ศกึ ษาใหม กรณเี ปล่ยี นชอื่ -สกุล หรือบตั รสญู หาย
- การลงทะเบยี น ลงทะเบยี นเพ่ิม/ถอน ลงทะเบยี นลา ชา ลงทะเบยี นขามสถานศกึ ษา

๓. บรกิ ารขอมูลและขา วสารงานทะเบยี น เชน ปฏิทินการศึกษา ประกาศตา ง ๆ ผา น
www.ascar.rmutk.ac.th และ Social media

วธิ ีการติดตอ การติดตอ สํานักสง เสริมวชิ าการและงานทะเบยี น ใหป ฏิบตั ิดงั นี้
๑. นักศึกษาปจจุบันตองแสดงบัตรประจําตัวนักศึกษา ผูเคยศึกษาแสดงบัตรประจําตัว

ประชาชน หรอื บัตรขา ราชการ หรอื ใบอนุญาตขับขี่รถยนต
๒. แตง กายสภุ าพ

คมู่ คอื ่มูนอืกั นศกัึ ศษึกาษ๒า ๕๒๖๕๓๖๓(๑(๓๕()๑)๕)

มหมาวหิทายวิทาลยยั าเลทยั คเทโนคโลโนยโีรลายชีรมางชคมลงกครลงกุ เรทงุพเทพ

๓. แจงเรื่องที่จะติดตอและขอมูลสว นตวั เชน ชอ่ื -สกุล คณะ/สาขาวิชา รอบ ปท เ่ี ขา ศกึ ษา
และปท่สี ําเรจ็ การศึกษา เปนตน

๔. กรณีนักศกึ ษาตองการเอกสารทางการศึกษาที่ตองติดรูปถาย ใหเตรียมรูปถายขนาด ๑ น้ิว
มาดวย เมื่อรับเอกสารแลว นักศึกษาตองตรวจสอบความถูกตองทุกคร้ัง กรณีถาพบเอกสารไมถูกตอง
ใหรบี แจง เพ่อื ดําเนินการแกไข

สง่ิ ท่นี กั ศึกษาควรปฏิบตั ิ มีดงั น้ี
๑. อา นคมู ือนกั ศกึ ษาน้ีใหเ ขา ใจ และเก็บรกั ษาไวอยางนอยตลอดระยะเวลาทศี่ กึ ษา
๒. ระเบยี บ ขอ บงั คับ และประกาศของมหาวิทยาลัย นักศึกษาทุกคนตองทราบเปนอยา งดเี พ่ือ

ใชเ ปน แนวทางปฏิบตั ิไดอยา งถกู ตอง
๓. ตดิ ตามขาวสาร ประกาศตา ง ๆ และดําเนินการใหต รงตอ เวลา
๔. รับเอกสารใด ๆ ตองอาน ทําความเขาใจและปฏิบัตติ ามโดยเครงครดั

ระบบการจัดการศึกษา
การจัดการศึกษาภายในมหาวิทยาลัยใชระบบทวิภาค โดยใน ๑ ปการศึกษา แบงเปน ๒ ภาค

การศึกษาปกติ ซึ่งภาคการศึกษาท่ี ๑ เริ่มเดือนมิถุนายน เปนตนไป รวม ๑๕ สัปดาห และภาค
การศึกษาที่ ๒ เรม่ิ เดอื นพฤศจกิ ายน เปน ตน ไป รวม ๑๕ สปั ดาห

ท้ังนี้ มหาวิทยาลัยอาจเปดภาคการศึกษาฤดูรอน เปนภาคการศึกษาท่ีไมบังคับ ใชระยะเวลา
ศกึ ษา ๗ สปั ดาห โดยใหเ พ่มิ ชว่ั โมงการศึกษาในแตละรายวิชาใหเทากับภาคการศึกษาปกติ

การลงทะเบียนเรยี น
นักศกึ ษาทจ่ี ะลงทะเบียนเรยี น ควรศึกษาและปฏบิ ัติ ดังนี้
๑. กอนลงทะเบียนประจาํ ภาค นักศกึ ษาตองพบอาจารยท ี่ปรกึ ษากรณีท่ีมีปญหาเกี่ยวกับ ผล

การศกึ ษา เพอ่ื ทําการลงทะเบยี นใหถูกตอง
๒. นกั ศึกษาควรศึกษาหลักสูตร แผนการเรียนในหลกั สตู ร และแผนการเรียนประจําภาค ให

เขาใจ โดยพจิ ารณาดังนี้
๒.๑ ตอ งสอบผา นรายวชิ าบังคับกอ น (PREREQUISITE) ท่กี ําหนดไวในหลักสตู ร
๒.๒ นักศึกษาทีม่ ีสถานภาพรอพนิ จิ จะลงทะเบียนเรยี นไดต องอยใู นดลุ พินจิ ของอาจารย

ท่ปี รึกษา
๓. นักศึกษาลงทะเบียนผานเครือขายอินเตอรเน็ต โดยนักศึกษาสามารถศึกษาวิธีการ

ล งท ะ เบี ย น ได จ าก คู มื อ วิธี ก ารล งท ะเบี ย น อ อ น ไล น สํ าห รับ นั ก ศึ ก ษ า (โด ย เข าไป ที่
www.ascar.rmutk.ac.th หนาหลัก คลกิ เลอื กระบบงานทะเบยี น คลิกเลอื กคูมอื ) โดยนักศกึ ษาตอ งทํา
ความเขาใจคูมอื อยางละเอียด และถอื ปฏิบตั ติ ามคาํ แนะนาํ ในคมู ืออยางเครง ครดั ในกรณที ่ีมขี อสงสัยให

(๑๖)(๑(๒๖ค)มู่ )อื นคกั มู่ศอืกึ นษกัาศ๒ึก๕ษา๖๒๓๕๖๓

มหาวิทมยหาลวยัิทเยทาคลโนยั โเลทยคีรโนาโชลมยงีรคาลชกมรงงคุ เลทกพรงุ เทพ

ขอคําปรึกษาจากอาจารยที่ปรึกษา สถานที่ที่นักศึกษาสามารถขอใชคอมพิวเตอรในการลงทะเบียนได
คือ สํานักสงเสริมวิชาการและงานทะเบียน (สวท.) สํานักวิทยบรกิ ารและเทคโนโลยีสารสนเทศ (สวส.)
และสํานักงานคณะ (ท่นี ักศึกษาศึกษาอยู)

การยืนยันการลงทะเบียน
เมอื่ นักศกึ ษาตรวจสอบรายวชิ าและมน่ั ใจในการเลอื กรายวชิ าทีต่ อ งการลงทะเบียนแลว ใหทาํ

การยืนยันการลงทะเบียนทุกคร้ัง ระบบจะแสดงขอความการยืนยันการลงทะเบียนพรอมท้ังแสดง
ยอดเงินสุทธิคาลงทะเบียนท่ีตองชําระท้ังหมด โดยนักศึกษาสามารถพิมพ ใบแจงยอดชําระเงิน
(Pay in) เพื่อไปชําระเงินที่ธนาคารภายในวันท่ีกําหนด และตรวจสอบผลการลงทะเบียนผาน
เครอื ขา ย ซ่ึงจะแสดงรหัสวิชา รายชือ่ วชิ า และจํานวนหนว ยกติ

บทลงโทษสาํ หรับการปลอมแปลงเอกสาร
หา มนกั ศึกษาเปลยี่ นแปลงขอมูลใด ๆ ในเอกสารตา ง ๆ เชน แบบฟอรมคาํ รอง ใบผลการเรยี น

(Transcript) ที่ดําเนินการแลว เสร็จ (มีการลงนามในเอกสารครบถว นแลว) โดยเดด็ ขาด และการปลอม
แปลงเอกสาร และการลงนามนบั เปนคดีอาญา
การพนสภาพ

การพนสภาพการเปนนักศึกษา เนื่องจากผลการศกึ ษาประจาํ ภาค พจิ ารณาจากหนวยกติ ที่
ลงทะเบียนรวมทง้ั หมด แสดงดงั ตาราง

การลงทะเบยี นเรียน คาระดบั คะแนนเฉลย่ี สะสม หมายเหตุ
หนวยกิตรวม พน สภาพการเปน นักศกึ ษา

๓๐ - ๕๙ ต่ํากวา ๑.๕๐
ตงั้ แต ๖๐ ขึ้นไป ต่าํ กวา ๑.๗๕
เรียนครบหลักสูตร ตาํ่ กวา ๒.๐๐

เรยี นครบหลักสตู ร ระหวาง ๑.๙๐ – ๑.๙๙ ต อ ง ล ง ท ะ เบี ย น เ รี ย น ซํ้ า ร า ย วิ ช า ท่ี ได ร ะ ดั บ

คะแนนตํ่ากวา ก (A) เพื่อปรับคาเฉลี่ยสะสมให
ถึง ๒.๐๐ (จบหลักสูตร) ภายในระยะเวลา ๓
ภาคการศึกษา รวมภาคการศึกษาฤดูรอน
แตไมเกินระยะเวลา ๒ เทาของแผนการเรียน
ตามหลักสตู ร (ขอ ๒๒.๒)

คมู่ อื นคกัมู่ ศอื ึกนษกั าศึก๒ษ๕า ๖๒๓๕๖๓(๑(๓๗() )๑๗)

มหาวมิทหยาาวลิทยั ยเทาลคยัโนเทโลคยโนีราโลชยมีรงาคชลมกงรคงุ ลเทกพรงุ เทพ

คณะ / สาขาที่เปดสอนในมหาวทิ ยาลยั
ความหมายของเลขรหสั นกั ศกึ ษา
เครื่องแบบนักศึกษา
บทบาทของอาจารยที่ปรึกษา

(๑๘(๑()๒๘))ค่มู อืคนมู่ กั อื ศนึกกั ษศาึกษ๒า๕๒๖๕๓๖๓

มหามวหิทายวาิทลยยั าเลทยัคเโทนคโลโนยโีรลายชีรมางชคมลงกครลงุ กเทรงพุ เทพ

การจัดการเรียนการสอนในคณะ/สาขาวิชาท่ีเปดรับ

ปก ารศกึ ษา ๒๕๖๓

ปริญญาตรี ปริญญา

โท/เอก

เทียบ ช่ือยอ ปรญิ ญา
๔ ๕ โอน
คณะ/สาขาวชิ า ป ป รายวิชา ภาค ภาค

๑. คณะศิลปศาสตร 9 - - ปกติ - ศศ.บ. (การทอ งเท่ยี ว)
การทอ งเท่ยี ว

การโรงแรม 9 - - ปกติ - ศศ.บ. (การโรงแรม)

ภาษาอังกฤษเพอ่ื การส่ือสารสากล 9 - - ปกติ - ศศ.บ. (ภาษาองั กฤษเพอ่ื การสอื่ สารสากล)

ภาษาญี่ปุน 9 - - ปกติ - ศศ.บ. (ภาษาญป่ี ุน)

ภาษาจีนเพ่อื การสื่อสาร 9 - - ปกติ - ศศ.บ. (ภาษาจนี เพื่อการสอ่ื สาร)

การพัฒนาผลิตภัณฑภ ูมิปญ ญาไทย 9 - - ปกติ - ศศ.บ. (การพัฒนาผลติ ภัณฑภมู ิปญญาไทย)

๒. คณะวทิ ยาศาสตรแ ละเทคโนโลยี

เคมี 9 - - ปกติ - วท.บ. (เคม)ี

ออกแบบผลติ ภณั ฑอ ตุ สาหกรรม 9 - - ปกติ - ทล.บ. (ออกแบบผลิตภณั ฑอ ตุ สาหกรรม)

ทล.บ. (เทคโนโลยีการถา ยภาพและ

เทคโนโลยีการถา ยภาพและภาพยนตร 9 - - ปกติ - ภาพยนตร)

เทคโนโลยกี ารโทรทศั นและ ทล.บ. (เทคโนโลยกี ารโทรทัศนแ ละ

วิทยุกระจายเสยี ง 9 - - ปกติ - วิทยุกระจายเสียง)

เทคโนโลยีการพิมพ 9 - - ปกติ - ทล.บ. (เทคโนโลยีการพิมพ)

วิทยาการคอมพวิ เตอร/เทคโนโลยี วท.บ. (วทิ ยาการคอมพิวเตอร)

สารสนเทศ 9 - - ปกติ - วท.บ (เทคโนโลยีสารสนเทศ)

เทคโนโลยเี คร่ืองเรือนและการ

ออกแบบ 9 - - ปกติ - ทล.บ. (เทคโนโลยเี ครือ่ งเรอื นและการออกแบบ)

เทคโนโลยแี ละการจัดการความ วท.บ. (เทคโนโลยีและการจัดการความปลอดภยั

ปลอดภยั ของอาหาร 9 - - ปกติ - ของอาหาร)

วทิ ยาศาสตรเ พอื่ สขุ ภาพและความงาม 9 - - ปกติ - วท.บ. (วทิ ยาศาสตรเพอื่ สขุ ภาพและความงาม)

คคมู่ มู่ อื อื นนกั กั ศศึกึกษษาา๒๒๕๕๖๖๓๓ ((๑(๑๓๙๙) ))

มมหหาาววิทิทยยาาลลยั ยั เทเทคคโนโนโลโลยยีรีราาชชมมงงคคลลกกรรงุ งุเทเทพพ

ปรญิ ญาตรี ปรญิ ญา

โท/เอก

เทยี บ ช่ือยอปริญญา
๔ ๕ โอน
คณะ/สาขาวชิ า ป ป รายวิชา ภาค ภาค
๓. คณะครศุ าสตรอ ุตสาหกรรม
เคร่อื งกล 9- - ปกติ - ค.อ.บ. (เครอ่ื งกล)
อตุ สาหการ - ปกติ - ค.อ.บ. (อตุ สาหการ)
เทคโนโลยียานยนตส มยั ใหม 9- - ปกติ - อส.บ. (เทคโนโลยียานยนตสมัยใหม)
วศิ วกรรมการผลติ 9- - ปกติ - อส.บ. (วิศวกรรมการผลิต)
๔. คณะวศิ วกรรมศาสตร 9-
วศิ วกรรมศาสตร
-- - - ปกติ/ ปร.ด. (วิศวกรรมศาสตร)
วิศวกรรมการผลติ นอกเวลา

วิศวกรรมโยธา -- - - ปกต/ิ วศ.ม. (วศิ วกรรมการผลิต)
วิศวกรรมสํารวจ สมทบ

วิศวกรรมไฟฟา 9 - 9 ปกติ
วิศวกรรมอิเลก็ ทรอนกิ สและ
โทรคมนาคม - - 9 สมทบ - วศ.บ. (วศิ วกรรมโยธา)

วศิ วกรรมเคร่อื งกล 9 - - ปกติ - วศ.บ. (วิศวกรรมสาํ รวจ)

วิศวกรรมอตุ สาหการ 9 - - ปกติ
วิศวกรรมเคมี
วศิ วกรรมอัตโนมตั ิและหุนยนต - - 9 สมทบ - วศ.บ. (วิศวกรรมไฟฟา )
วิศวกรรมซอมบํารุงอากาศยาน
วศิ วกรรมการผลติ ความแมนยําสงู 9 - - ปกติ วศ.บ. (วศิ วกรรมอิเลก็ ทรอนกิ สและ

- - 9 สมทบ - โทรคมนาคม)

9 - 9 ปกติ

- - 9 สมทบ - วศ.บ. (วศิ วกรรมเคร่ืองกล)

9 - 9 ปกติ
- - - สมทบ - วศ.บ. (วศิ วกรรมอุตสาหการ)

9 - - ปกติ - วศ.บ. (วศิ วกรรมเคมี)
9 - - ปกติ - วศ.บ. (วิศวกรรมอัตโนมัตแิ ละหุนยนต)

9 - - ปกติ - วศ.บ. (วศิ วกรรมซอมบํารุงอากาศยาน)

9 - - ปกติ - วศ.บ. (วศิ วกรรมการผลติ ความแมน ยาํ สูง)

(๒๐(๒()๒๐))ค่มู อืคนมู่ กั อื ศนึกกั ษศาึกษ๒า๕๒๖๕๓๖๓ ปรญิ ญา
โท/เอก
มหามวหิทายวาิทลยยั าเลทยัคเโทนคโลโนยโีรลายชีรมางชคมลงกครลงุ กเทรงพุ เทพ

ปริญญาตรี

เทยี บ ชอื่ ยอ ปรญิ ญา

คณะ/สาขาวชิ า ๔ ๕ โอน ภาค
๕. คณะบริหารธุรกจิ ป ป รายวิชา ภาค
ปกต/ิ
บริหารธรุ กจิ มหาบณั ฑิต -- - - สมทบ บธ.ม.
การเงนิ
9 - - ปกติ - บธ.บ. (การเงนิ )
การสอื่ สารธรุ กิจรหวา งประเทศ - บธ.บ. (การสอ่ื สารธุรกจิ รหวา งประเทศ)
9 - - ปกติ - บธ.บ. (การประเมินราคาทรพั ยส นิ )

การประเมินราคาทรพั ยส ิน 9 - - ปกติ - บธ.บ. (ระบบสารสนเทศ)

9 - 9 ปกติ - บช.บ.

ระบบสารสนเทศ -- - สมทบ - บธ.บ. (การจดั การ)
- บธ.บ. (การจดั การ)
9 - 9 ปกติ
- บธ.บ. (การตลาด)
การบญั ชี -- - สมทบ - บธ.บ. (การตลาด)
- บธ.บ (ธรุ กิจการบนิ )
9 - 9 ปกติ - ทล.บ. (เทคโนโลยสี ารสนเทศและธรุ กจิ ดจิ ทิ ลั )

การจัดการท่วั ไป -- - สมทบ - ศษ.บ. (คหกรรมศาสตรศกึ ษา)

การจัดการทรพั ยากรมนษุ ย 9 - - ปกติ - คศ.บ. (อาหารและโภชนาการ)
- คศ.บ. (เทคโนโลยีเสื้อผา และแพตเทิรน )
9 - 9 ปกติ - ทล.บ. (การออกแบบแฟช่ัน)
- คศ.บ. (ธุรกจิ อาหาร)
การบริหารการตลาด -- - สมทบ - วท.บ. (วทิ ยาศาสตรแ ละเทคโนโลยีการอาหาร)
- วท.บ. (การพัฒนาผลติ ภณั ฑอาหาร)
การตลาดระหวางประเทศ 9- - ปกติ

ธุรกิจการบนิ 9- - ปกติ

เทคโนโลยสี ารสนเทศและธุรกจิ ดิจิทัล 9 - 9 ปกติ

๖. คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร

คหกรรมศาสตรศกึ ษา - 9 9 ปกติ

9 - 9 ปกติ

อาหารและโภชนาการ 9 - - สมทบ

เทคโนโลยเี สื้อผาและแพตเทริ น 9 - - ปกติ

การออกแบบแฟชั่น 9 - - ปกติ

ธุรกจิ อาหาร 9 - - ปกติ

วิทยาศาสตรแ ละเทคโนโลยีการอาหาร 9 - - ปกติ

การพัฒนาผลติ ภัณฑอ าหาร 9 - - ปกติ

คคมู่ มู่ อื อื นนกั กั ศศึกึกษษาา๒๒๕๕๖๖๓๓ ((๒(๒๓๑)๑))

มมหหาาววิทิทยยาาลลยั ยั เทเทคคโนโนโลโลยยีรีราาชชมมงงคคลลกกรรงุ งุเทเทพพ

ปรญิ ญาตรี ปรญิ ญา ช่ือยอ ปริญญา
โท/เอก
คณะ/สาขาวชิ า เทียบ
๗. คณะอตุ สาหกรรมส่ิงทอ โอน ภาค
นวตั กรรมส่ิงทอ ๔ ป ๕ ป รายวิชา ภาค

เทคโนโลยีสงิ่ ทอ -- - - สมทบ วท.ม. (นวตั กรรมสิ่งทอ)

นวตั กรรมสง่ิ ทอ 9- - ปกติ - วท.บ. (เทคโนโลยีส่งิ ทอ)
ออกแบบส่งิ ทอและแฟช่ัน
9- - ปกติ - วท.บ. (นวตั กรรมส่งิ ทอ)
9- - ปกติ - ทล.บ. (ออกแบบสิง่ ทอและแฟช่ัน)

๘. วทิ ยาลยั นานาชาติ

คณะ/สาขาวิชา ปริญญาตรี ปรญิ ญา ปรญิ ญา ชื่อยอปรญิ ญา
๔ ป โท เอก ปร.ด (การพฒั นาทรพั ยากรมนุษยและการจัดการ)
การพัฒนาทรัพยากรมนุษยและการจัดการ
- - 9
บริหารธุรกิจมหาบัณฑติ
การจัดการธรุ กิจระหวางประเทศ - 9 - ศศ.ม. (การพฒั นาทรพั ยากรมนุษยแ ละการจัดการ)
การทอ งเท่ียวและการบริการ
- 9 - บธ.ม.

9 - - บธ.บ. (การจัดการธุรกิจระหวา งประเทศ)

9 - - ศศ.บ. (การทอ งเที่ยวและการบรกิ าร)

(๒๒(๒()๒๒))ค่มู อืคนมู่ กั อื ศนกึ กั ษศาึกษ๒า๕๒๖๕๓๖๓

มหามวหิทายวาิทลยยั าเลทยัคเโทนคโลโนยโีรลายชีรมางชคมลงกครลงุ กเทรงพุ เทพ

AA – B– CC – DD – E – XXX-X

ลําดับที่
ภาค

สาขาวิชา
คณะ
หลกั สตู ร
ปทเี่ ขา ศึกษา

AA ปท เ่ี ขา ศกึ ษา

B หลกั สูตร

๕ หมายถึง ๔ ป/ วทิ ยาลยั นานาชาติ

๖ หมายถงึ ตอ เนือ่ ง, เทยี บโอนรายวิชา

๗ หมายถงึ ๕ ป

๘ หมายถึง ปรญิ ญาโท

๙ หมายถึง ปรญิ ญาเอก

CC คณะ

๐๑ ศิลปศาสตร ๐๒ วทิ ยาศาสตรแ ละเทคโนโลยี

๐๓ ครุศาสตรอุตสาหกรรม ๐๔ วศิ วกรรมศาสตร

๐๕ บริหารธุรกิจ ๐๖ เทคโนโลยคี หกรรมศาสตร

๐๗ อุตสาหกรรมสง่ิ ทอ ๐๘ วิทยาลยั นานาชาติ

ตัวอยา ง เลขรหัสนกั ศกึ ษา คือ ๖๓ ๖ ๐๕ ๑๔ ๐ ๑๐๑ – ๐
หมายถึง นกั ศึกษาแรกเขาปก ารศึกษา ๒๕๖๓ หลกั สูตรเทยี บโอนรายวิชา

คณะบรหิ ารธุรกจิ สาขาวิชาการจัดการ ภาคปกติ ลําดับที่ ๑๐๑

คคมู่ ่มอืู นอื นกั กศั ึศกกึษษาา๒๒๕๕๖๖๓๓ (๒(๓๒๓)๓))

มมหหาวาิทวิทยยาลาลยั ยัเทเทคคโนโนโลโลยยีรารี ชามชมงคงคลลกกรงรุ เงุทเทพพ

เครือ่ งแตงกายแบบปกติ นักศึกษาชาย

(๑) เส้ือเชิ้ตแขนสั้น หรือแขนยาวสีขาวทรงสุภาพ กลัดกระดุม สีขาวทุกเม็ด
มีกระเปา ขนาดเหมาะสมทีอ่ กเบื้องซา ย เวลาสวมใหส อดชายเสื้อไวใ นกางเกงใหเ รียบรอย

(๒) กางเกงขายาวแบบสากล ทรงสุภาพ ไมรัดรูปหรือหลวมเกินไป มีหูเข็มขัด
เย็บดวยผา สเี ดียวกัน ผาพน้ื สดี าํ หรือสีกรมทา ไมมลี วดลาย

(๓) สายเข็มขัดหนังสดี ํา ไมม ีลวดลาย หวั เข็มขดั เครือ่ งหมายมหาวทิ ยาลัยตามแบบ
ทม่ี หาวทิ ยาลัยกาํ หนด

(๔) รองเทา หุม สน สีดํา ทรงสุภาพ
(๕) ถุงเทาสีดํา หรือสีที่กลมกลืนกับรองเทา ไมมี
ลวดลาย

เครอ่ื งแตงกายแบบปกติ นกั ศกึ ษาหญงิ

(๑) เสื้อเช้ิตสีขาวแขนส้ันเพียงศอก ปลายแขน
ปลอยตรง ไมผาปลายแขน ไมบางเกินควร ไมรัดรูป
และหลวมเกินไป ไมมีลวดลาย ผาหนาตลอด กระดุม
สีเงินลายดุนนูนตราสัญลักษณมหาวิทยาลัย ตัวเส้ือมี
ความยาวเพียงพอสําหรับใหกระโปรงทับได เวลาสวม
ใหสอดชายเสือ้ ไวในกระโปรงใหเ รียบรอย

(๒) เข็มกลัดเส้ือตราสัญลักษณมหาวิทยาลัย
กลดั อกเส้ือเบอ้ื งซา ย

(๓) กระโปรง เอวสูง แบบสุภาพ ไมรัดรูป ไมสั้น
เกินไป ผา เนอ้ื เรียบ ไมมีลวดลาย สดี ํา หรือสกี รมทา
(๔) สายเข็มขัดหนังสีดํา หัวเข็มขัดเคร่ืองหมายมหาวิทยาลัย ตามแบบที่
มหาวทิ ยาลยั กําหนด
(๕) รองเทา หนังหรอื ผา ใบหมุ สน สีดาํ ไมมลี วดลายทรงสุภาพ

(๒๔(๒()๒๔))คมู่ อืคนมู่ กั อื ศนกึ กั ษศาึกษ๒า๕๒๖๕๓๖๓

มหามวหิทายวาิทลยยั าเลทยัคเโทนคโลโนยโรี ลายชีรมางชคมลงกครลงุ กเทรงพุ เทพ

ดวยวิสัยทัศนมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ มีความเปนเลิศในการจัดการศึกษา
วิชาชีพ บนพื้นฐานวิทยาศาสตรและเทคโนโลยี เพื่อพัฒนากําลังคนใหเปนนักปฏิบัติท่ีมีความรูคู
คุณธรรม ในการจัดการศึกษาใหสําเร็จลุลวงไปไดน้ัน จําเปนตองไดรับความรวมมือจากบุคลากรและ
หนวยงานภายในมหาวิทยาลัย สวนหนึ่งท่ีสําคัญมากในการจัดการศึกษา คือ “อาจารยที่ปรึกษา” ซึ่ง
ตองมีหนาท่ีเกี่ยวของและตองรับผิดชอบโดยตรงตอนักศึกษาในงานดานวิชาการ โดยอาจารยท่ีปรึกษามี
หนาที่เปนผูใหคําปรึกษาตอนักศึกษาในเร่ืองท่ีเกี่ยวกับการเรียน และปญหาเรื่องอ่ืน ๆ ท่ีนักศึกษา
ตอ งการปรกึ ษา และกระตุนใหนักศึกษามีความสนใจในดา นการเรยี น รวมถึงสงเสริมใหนักศึกษาปฏิบัติ
ตามขอ บงั คบั ระเบยี บ ประกาศ ของมหาวิทยาลัยอยางเครง ครัด

คณุ ลกั ษณะของอาจารยท ีป่ รกึ ษา
อาจารยที่ปรกึ ษาทดี่ คี วรมีคณุ ลกั ษณะ ดงั น้ี
๑) มมี นษุ ยสมั พันธทดี่ ี
๒) มีความรับผิดชอบสูง
๓) ใจกวางและรับฟง ความคดิ เหน็ ของนักศกึ ษา
๔) มีความรกู วา งขวางทนั ตอ เหตุการณใ นงานวิชาการและวิชาชพี
๕) มีความจริงใจและเหน็ อกเห็นใจผอู น่ื
๖) มเี หตผุ ลและมีความสามารถในการแกป ญ หา
๗) มคี วามเมตตากรณุ า
๘) ไวตอการรับรแู ละเขาใจสงิ่ ตาง ๆ ไดรวดเร็ว
๙) มหี ลักจติ วทิ ยาในการใหคาํ ปรกึ ษา และมจี รรยาบรรณอาจารยท่ปี รกึ ษา
๑๐) มีความประพฤตเิ หมาะสมท่ีจะเปน แบบอยา งที่ดี
๑๑) รูบทบาทและหนา ทีข่ องอาจารยท ปี่ รึกษาเปน อยา งดี
๑๒) มีประสบการณในหนา ท่ีของอาจารยท ่ปี รึกษา

จรรยาบรรณของอาจารยท่ีปรกึ ษา
เน่ืองจากอาจารยท่ีปรึกษามีหนาท่ีใหการปรึกษาแนะนําชวยเหลืออบรมดูแลนักศึกษา จึงมี

ความจําเปนตองยึดมั่นในจรรยาบรรณ โดยตองคํานึงถึงสวัสดิภาพของนักศึกษา ตองเก็บรักษาขอมูล
ตาง ๆ เรอ่ื งสว นตัวของนักศึกษาใหเปนความลบั ใหความชวยเหลือ (ภายในขอบเขตความสามารถของ
ตน) ไมวพิ ากษว จิ ารณบคุ คลหรอื สถาบันในทางเสอ่ื มเสยี ใหน ักศึกษาฟง และท่สี ําคญั อาจารยท ี่ปรึกษา

ตองเปนผูท่ีมีความประพฤติท่ีเหมาะสมตามจรรยาบรรณแหงวิชาชีพในสาขาท่ีตนสอนและมีศีลธรรม
จรรยาที่ดงี าม เพอื่ เปน แบบอยา งที่ดีแกนักศกึ ษา

คมู่ คอื ่มู นอื กั นศกั ึกศษกึ าษ๒า ๒๕๖๕๓๖๓ (๒(๓(๒๕) )๕)

มหมาหวาิทวยิทายลายั ลเทยั คเทโนคโลนยโลีรยาีรชามชงมคงลคกลรกงุ รเทงุ พเทพ

บทบาทอาจารยท ปี่ รึกษา
หนา ที่ของอาจารยท ีป่ รึกษาดา นวิชาการ
- ใหการปรกึ ษาแนะนาํ นักศึกษาเกี่ยวกับหลกั สูตร
- ใหการปรึกษานักศึกษาเก่ียวกับวิธีการเรียน การคนควา และติดตามผลการเรียนของ
นักศึกษาอยา งสมํา่ เสมอ
- ใหค าํ ปรกึ ษาแนะนําหรอื ตกั เตือนเม่ือผลการเรียนของนักศกึ ษาตา่ํ ลง
- ใหการปรึกษาและชว ยเหลือนักศกึ ษาเพอื่ แกไขปญหาอุปสรรคในการเรยี นวิชาตา ง ๆ
- ใหค าํ ปรกึ ษาแนะนาํ เก่ยี วกบั การคดิ คา ระดับคะแนนเฉล่ยี ของนกั ศึกษา
- ใหคําปรึกษาแนะนําเกีย่ วกับการศึกษาตอในระดับสูง
หนา ทขี่ องอาจารยทป่ี รึกษาดานบรกิ ารและพฒั นานักศึกษา
- ใหก ารปรกึ ษาเกีย่ วกับปญหาสวนตัว ไดแก สุขภาพอนามัยทัง้ สุขภาพกายและสุขภาพจิต
- ใหก ารปรกึ ษาเกี่ยวกบั ปญ หาสังคม เชน การปรบั ตวั ในสงั คม และปญหาการคบเพอ่ื น
- ใหการปรกึ ษาเกี่ยวกบั การพฒั นาบุคลกิ ภาพ ความประพฤติ และจริยธรรม
- ใหคําแนะนํา ควบคุมและสอดสองนักศึกษา เก่ียวกับการแตงกาย ความประพฤติ และ
มารยาททางสังคม
หนาทขี่ องอาจารยที่ปรึกษาดา นอน่ื ๆ
- ประสานงานกับอาจารยผูสอนและหนวยงานตาง ๆ ท่ีเก่ียวของ ไดแก สํานักสงเสริม
วชิ าการและงานทะเบียน และกองพัฒนานักศกึ ษา เปน ตน
- กําหนดเวลาใหน ักศึกษาเขาพบเพื่อขอคาํ ปรกึ ษาแนะนําอยา งสม่าํ เสมอ
- เก็บขอ มูลรายละเอียดของนักศึกษาท่ีอยใู นความรับผดิ ชอบเพื่อเปนขอมูลพื้นฐานสาํ หรับ
ใหค าํ ปรึกษาและชว ยเหลือนกั ศกึ ษา
- ใหค วามรว มมอื สรา งสมั พันธภาพและความเขา ใจอนั ดรี ะหวางนกั ศึกษากับคณาจารย
- ใหการรับรองนักศึกษาเม่ือตองการนําขอมูลไปแสดงแกผูอ่ืนในสถานการณตาง ๆ เชน
การศึกษาตอ เปนตน
- ปอนขอมูลยอนกลับ (feed back) มายังผูบริหารเกี่ยวกับปญหาตาง ๆ ของนักศึกษา
เพ่ือปรบั ปรุงแกไ ข
ภารกจิ ของอาจารยท ่ปี รึกษา
- อาจารยทีป่ รกึ ษาตอ งศึกษากฎระเบยี บ ขอ บังคบั ตา ง ๆ ของมหาวทิ ยาลยั
- อาจารยท่ีปรึกษาตองแจงตารางเวลา (office hours) เพื่อใหนักศึกษาเขาพบอยางนอย
เดือนละครั้ง

(๒๖(๒()๒๖))ค่มู อืคนมู่ กั อื ศนกึ กั ษศาึกษ๒า๕๒๖๕๓๖๓

มหามวหิทายวาิทลยยั าเลทยัคเโทนคโลโนยโรี ลายชีรมางชคมลงกครลงุ กเทรงพุ เทพ

- อาจารยท่ีปรึกษาควรติดตามผลการเรียนของนักศึกษาในความดูแลของตนเองเพื่อ
แนะนําและชวยเหลือนักศึกษา และใหความสนใจกับนักศึกษาในโครงการพิเศษ หรือ
กรณที ่ีนกั ศึกษามปี ญ หาในดานตาง ๆ

- อาจารยท ีป่ รกึ ษาควรสนใจท่ีจะพฒั นาตนเองทัง้ ในดานเทคนคิ ในการใหค ําปรึกษาและ
ดานอืน่ ๆ เพอื่ ใหมลี กั ษณะของอาจารยท่ปี รกึ ษาทด่ี ที ้งั ๑๒ ประการ

เทคนคิ การใหค ําปรกึ ษาเบอ้ื งตน
อาจารยท่ปี รกึ ษาตอ งมเี ทคนคิ การสรา งสมั พันธภาพท่ีดี เพือ่ ใหนกั ศกึ ษารสู ึกวา อาจารย

ท่ีปรกึ ษาสามารถใหความเปน กันเอง ใหความอบอนุ และเปน ท่ีพึง่ ทางใจของนักศึกษาได
เทคนคิ การใหก ารปรึกษาเบอื้ งตน ทีส่ ําคญั และจําเปน มีดงั นี้
๑. เทคนคิ ในการสรางสมั พันธภาพ
- สรางบรรยากาศทเี่ ปน มิตร อบอุน ยิ้มแยมแจม ใส
- เปดเผยไมม ลี ับลมคมใน
- มีความสนใจ มเี มตตากรณุ า
- มีความจริงใจและปฏบิ ัติตนอยา งเสมอตนเสมอปลาย
- ยอมรบั ทั้งคณุ คา และความแตกตางของบุคคล
- ใหค วามชว ยเหลือนักศกึ ษาอยา งจริงจงั และจรงิ ใจ
๒. การใหคาํ แนะนาํ และการปรกึ ษา
- การใหคําแนะนํา (advising) เปนวิธีที่อาจารยท่ีปรึกษาใหการชวยเหลือแก นักศึกษา

มากทสี่ ุดซง่ึ มักจะเปนเร่ืองกฎ ระเบียบ หรอื วธิ ปี ฏบิ ัติทใี่ ชก ันอยูเปน ประจาํ เชน การขาดเรยี น การขาด
สอบ หรือปญหาเล็กนอยที่อาจารยที่ปรึกษามีประสบการณ เพื่อชวยใหนักศึกษาสามารถหาทาง
แกปญหาได การใหคําแนะนําไมเหมาะสมกับปญหาที่เกี่ยวกับอารมณอยางรุนแรง ปญหาบุคลิกภาพ
หรือปญ หาทต่ี อ งตัดสนิ ใจเลอื กทาํ อยางใดอยางหน่งึ

- การใหคําปรึกษา (counseling) เปนกระบวนการชวยเหลือใหนักศึกษาเขาใจตนเอง
สภาพแวดลอมและปญหาที่เผชิญอยู สามารถใชความเขาใจดังกลาวมาแกปญหาหรือตัดสินใจเลือก
เปาหมายในการดําเนนิ ชวี ิตท่เี หมาะสมกบั ตวั เอง และเพอื่ การปรบั ตวั ทีด่ ีในอนาคต

- เทคนิคในการปรึกษาเปนเทคนิคในการปรึกษาเชิงจิตวิทยา ซ่ึงจะตองมีการศึกษา
อบรมและมีการฝกปฏบิ ัติเพื่อใหเกิดความรู ความชํานาญ จงึ จะสามารถแกปญ หาของนกั ศกึ ษาไดอยาง
กวางขวาง อาจารยที่ปรึกษาที่ไมไดฝกอบรมมาทางน้ีโดยตรงแตมีหนาท่ีตองชวยเหลือนักศึกษา
จงึ จําเปนตองศึกษาและฝกทักษะในเทคนิคตาง ๆ เพื่อใหมีพ้ืนฐานความรู ความชํานาญพอสมควรในการ
ชวยเหลอื นักศกึ ษา อยางไรก็ตามปญหาของนักศึกษาบางอยา งเปน ปญหาทีแ่ กไขไดยากหรือตอ งใชเ วลา
เชน ปญหาทางเศรษฐกิจ ปญหาครอบครัว เปนตน อาจารยที่ปรึกษาจําเปนตองใชเทคนิคในการ
ปรึกษาอยา งระมดั ระวังเพ่ือชว ยใหปญ หาคล่คี ลาย ส่งิ สาํ คัญทสี่ ุดกค็ ือ การเปนผฟู งทด่ี ี ควรใหก ําลังใจ

คมู่ คอื ่มู นอื กั นศกั ึกศษึกาษ๒า ๒๕๖๕๓๖๓ (๒(๓(๒๗)๗) )

มหมาหวาิทวยิทายลายั ลเทยั คเทโนคโลนยโลีรยาีรชามชงมคงลคกลรกงุ รเทงุ พเทพ

ใหความอบอุน และใหความจริงจังและจริงใจในการชวยเหลือนักศึกษาอยางเต็มความสามารถ และ
หาทางออกเบอื้ งตน อยา งดีท่ีสดุ ใหก บั นักศกึ ษาในฐานะอาจารยทีป่ รึกษา

บรรณานุกรม

สาํ นักงานปลัดทบวงมหาวิทยาลยั กองบริการการศึกษา. ระบบอาจารยท ป่ี รกึ ษาวิชาการ
ระดับปริญญาตรใี นมหาวิทยาลยั . พิมพครงั้ ท่ี ๒. กรุงเทพ ฯ: โรงพมิ พจุฬาลงกรณ
มหาวิทยาลยั : ๒๕๓๖.

http://www.amed.go.th/RTA_Med/MedSchool/insure/req.htm

((๒๒(๒๘๘))) คคมู่มู่ อื อื นนกั กั ศศึกึกษษาา๒๒๕๕๖๖๓๓

มมหหาาววิทิทยยาาลลยั ยั เเททคคโโนนโโลลยยรี ีราาชชมมงงคคลลกกรรงุงุ เเททพพ

คคมู่ มู่ อื อื นนกั กั ศศึกึกษษาา๒๒๕๕๖๖๓๓ ((๒(๒๓๙)๙))

มหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลกรงุ เทพ

พระราชบญั ญตั ิ พระราชกฤษฎีกา
ขอ้ บงั คบั ระเบียบ ประกาศ
ของมหาวิทยาลยั
ทีเ� กี�ยวขอ้ งกบั นกั ศึกษา

((๓๓(๒๐๐))) คค่มูมู่ อื อื นนกั กั ศศึกึกษษาา๒๒๕๕๖๖๓๓

มมหหาาววิทิทยยาาลลยั ยั เเททคคโโนนโโลลยยรี ีราาชชมมงงคคลลกกรรงุงุ เเททพพ

พระราชบญั ญัติ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคล

พ.ศ. ๒๕๔๘
------------------------
ภูมพิ ลอดุลยเดช ป.ร.
ใหไ ว ณ วันที่ ๘ มกราคม พ.ศ. ๒๕๔๘
เปนปท่ี ๖๐ ในรัชกาลปจ จุบัน

พระบาทสมเดจ็ พระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช มีพระบรมราชโองการโปรดเกลาฯ
ใหป ระกาศวา

โดยที่เปนการสมควรจัดตั้งมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลขึ้นแทนสถาบัน
เทคโนโลยีราชมงคล จึงทรงพระกรุณาโปรดเกลาฯ ใหต ราพระราชบัญญัติขน้ึ ไวโ ดยคำแนะนํา
และยนิ ยอมของรฐั สภา ดังตอไปน้ี

มาตรา ๑ พระราชบัญญัตินีเ้ รียกวา “พระราชบัญญัติมหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยีราชมงคล
พ.ศ. ๒๕๔๘”

มาตรา ๒ พระราชบัญญัตินี้ใหใชบังคับตั้งแตวนั ถัดจากวันประกาศในราชกิจจา
นุเบกษา เปนตนไป

มาตรา ๓ ใหยกเลกิ
(๑) พระราชบญั ญตั ิวิทยาลยั เทคโนโลยีและอาชีวศึกษา พ.ศ. ๒๕๑๘
(๒) พระราชบัญญัติเปล่ียนชื่อวิทยาลัยเทคโนโลยีและอาชีวศึกษาเปนสถาบัน
เทคโนโลยีราชมงคล พ.ศ. ๒๕๓๒
มาตรา ๔ ในพระราชบญั ญัตนิ ี้

“มหาวิทยาลยั ” หมายความวา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคล
ตามพระราชบัญญัติน้ี

ค่มู อื นกั ศกึ ษา ๒๕๖๓ (๓(๓๑) )

มมหหาาววิทิทยยาาลลยั ยั เทเทคคโนโนโลโลยยรี ีราาชชมมงงคคลลกกรรงุ งุ เทเทพพ

“สภามหาวิทยาลยั ” หมายความวา สภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยี

ราชมงคลตามพระราชบัญญตั นิ ้ี

“สภาวิชาการ” หมายความวา สภาวชิ าการมหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยี

ราชมงคลตามพระราชบัญญัตินี้

“สภาคณาจารยแ ละขา ราชการ” หมายความวา สภาคณาจารยและขาราชการ

ม ห าว ิท ย าลั ย เท ค โน โล ยี ราช ม งค ล ต าม

พระราชบัญญตั ินี้

“วทิ ยาเขต” หมายความวา เขตการศึกษาของมหาวิทยาลัย

ท่ีมีคณะ สถาบัน สํานัก วทิ ยาลัยหรอื สวน

ราชการ ที่เรียกชื่อ อยางอื่นท่ีมีฐานะเทียบเทา

คณะ ตั้งแตสองสวนราชการขึ้นไปต้ังอยใู นเขต

การศกึ ษานั้นตามที่ สภามหาวทิ ยาลัยกำหนด

“รัฐมนตร”ี หมายความวา รฐั มนตรีผรู ักษาการตามพระราช

บญั ญตั นิ ้ี

มาตรา ๕ ใหสถาบันเทคโนโลยีราชมงคลตามพระราชบัญญัติสถาบันเทคโนโลยีราช

มงคล พ.ศ. ๒๕๑๘ เปนมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตามพระราชบัญญัติน้ี จำนวน

๙ แหง ดังนี้

(๑) มหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลธญั บุรี
(๒) มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ
(๓) มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวนั ออก
(๔) มหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
(๕) มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรตั นโกสินทร
(๖) มหาวิทยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลลานนา
(๗) มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชยั
(๘) มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลสวุ รรณภูมิ
(๙) มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลอีสาน

((๓๓(๒๒))) คคมู่มู่ อื อื นนกั กั ศศกึ ึกษษาา๒๒๕๕๖๖๓๓

มมหหาาววิทิทยยาาลลยั ยั เเททคคโโนนโโลลยยีรีราาชชมมงงคคลลกกรรงุงุ เเททพพ

ใหมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลแตละแหงตามวรรคหนึ่งเปนนิติบุคคลและ
เปนสวนราชการ ตามกฎหมายวาดวยวิธีการงบประมาณในสังกัดสํานักงานคณะกรรมการ
การอุดมศกึ ษา กระทรวงศึกษาธิการ

มาตรา ๖ ใหรัฐมนตรีวาการกระทรวงศกึ ษาธกิ ารรักษาการตามพระราชบัญญัตนิ ้ี และ
มอี ำนาจออก กฎกระทรวง และประกาศ เพ่อื ปฏิบัตกิ ารตามพระราชบัญญตั นิ ้ี

กฎกระทรวง และประกาศนั้น เมื่อไดประกาศในราชกิจจานุเบกษาแลวใหใชบังคับ
ได

หมวด ๑
บทท่ัวไป
--------------------

มาตรา ๗ ใหมหาวิทยาลัยเปนสถาบันอุดมศึกษาดานวิชาชีพและเทคโนโลยี
มีวัตถุประสงคให การศึกษา สงเสริมวิชาการและวิชาชีพชั้นสูงที่เนนการปฏิบัติ ทำการ
สอน ทำการวิจัย ผลิตครูวิชาชีพ ใหบริการทางวิชาการในดานวิทยาศาสตรและเทคโนโลยี
แกสังคม ทะนุบํารุงศิลปะและวัฒนธรรม และอนุรักษ สิ่งแวดลอม โดยใหผูสําเร็จอาชีวศึกษา
มโี อกาสในการศกึ ษาตอดา นวชิ าชีพเฉพาะทางระดบั ปรญิ ญาเปนหลัก

มาตรา ๘ มหาวิทยาลยั อาจแบงสวนราชการ ดังน้ี
(๑) สํานักงานอธิการบดี
(๒) สาํ นักงานวิทยาเขต
(๓) บัณฑิตวิทยาลัย
(๔) คณะ
(๕) สถาบนั
(๖) สํานกั
(๗) วทิ ยาลยั
ม ห าว ิท ย าลั ย อาจให มี ส วน ราช การที่ เรี ย ก ชื่ อ อ ย างอื่ น ท่ี มี ฐาน ะเที ย บ เท าค ณ ะ
เพอื่ ดําเนินการตาม วัตถปุ ระสงคในมาตรา ๗ เปนสวนราชการในมหาวิทยาลยั อีกได
สำนกั งานอธิการบดแี ละสำนกั งานวทิ ยาเขต อาจแบงสวนราชการเปนกองหรือสวน

คมู่ อื นกั ศึกษา ๒๕๖๓ (๓(๓๓) )

มมหหาาววิทิทยยาาลลยั ยั เทเทคคโนโนโลโลยยรี ีราาชชมมงงคคลลกกรรงุ งุ เทเทพพ

ราชการ ทเ่ี รยี กชือ่ อยา งอน่ื ที่มฐี านะเทยี บเทากอง
บณั ฑิตวิทยาลัย อาจแบง สวนราชการเปนสํานักงานคณบดี กองหรือสวนราชการ

ทเี่ รียกชื่ออยา งอน่ื ทีม่ ีฐานะเทียบเทา กอง
คณะ อาจแบงสวนราชการเปนสํานักงานคณบดี ภาควิชา กองหรือสวนราชการท่ี

เรยี กช่ืออยางอืน่ ท่มี ี ฐานะเทยี บเทา ภาควิชาหรอื กอง
สถาบัน สำนักหรือสวนราชการที่เรียกชื่ออยางอ่ืนท่ีมีฐานะเทียบเทาคณะ อาจแบง

สวนราชการเปน สำนักงานผูอํานวยการ กองหรือสวนราชการที่เรียกชื่ออยางอื่นที่มีฐานะ
เทยี บเทากอง

วทิ ยาลัย อาจแบงสวนราชการเปนสำนักงานผูอํานวยการ ภาควิชา กองหรือสว น
ราชการ ทเ่ี รยี กช่ืออยางอน่ื ที่มีฐานะเทียบเทา ภาควิชาหรือกอง

สำนกั งานคณบดี สำนกั งานผูอํานวยการ ภาควิชา กองหรือสวนราชการที่
เรียกชื่ออยางอื่นที่มีฐานะ เทียบเทาภาควิชาหรือกอง อาจแบงสวนราชการเปนงานหรือสวน
ราชการทเี่ รยี กช่ืออยางอื่นท่ีมฐี านะเทียบเทา งาน

มาตรา ๙ การจัดต้ัง การรวม และการยุบเลิกสํานักงานวิทยาเขต บัณฑิต
วิทยาลัย คณะ สถาบัน สํานัก วิทยาลัยหรือสวนราชการที่เรียกช่ืออยางอ่ืนท่ีมีฐานะ
เทียบเทาคณะ ใหทำเปนกฎกระทรวง

การแบงสวนราชการเปนสํานักงานคณบดี สำนักงานผูอํานวยการ ภาควิชา กอง
หรือสวนราชการที่ เรียกชื่ออยางอื่นที่มีฐานะเทียบเทาภาควิชาหรือกอง ใหทําเปนประกาศ
กระทรวงศึกษาธิการ

การแบง สว นราชการเปนงานหรอื สว นราชการท่ีเรียกชื่ออยางอื่นที่มีฐานะเทียบเทางาน
ใหท ำเปนประกาศ มหาวทิ ยาลยั

มาตรา ๑๐ ภายใตว ัตถปุ ระสงคตามมาตรา ๗ มหาวิทยาลัยจะรับสถาบันการศึกษา
ชั้นสูงหรือสถาบันอื่นเขาสมทบในมหาวิทยาลัยก็ไดและมีอํานาจใหปริญญาอนุปริญญาหรือ
ประกาศนียบัตรชั้นหน่ึง ชน้ั ใดแกผ ูสําเรจ็ การศกึ ษาจากสถาบันสมทบนั้นได

การรบั เขาสมทบหรือยกเลิกการสมทบซ่งึ สถาบันการศกึ ษาชั้นสงู หรือสถาบันอืน่ ให
เปน ไปตามขอบงั คบั ของมหาวทิ ยาลยั และประกาศในราชกิจจานเุ บกษา

การควบคุมสถาบันการศึกษาชั้นสูงหรือสถาบันอ่ืนที่เขาสมทบในมหาวิทยาลัย
ใหเ ปน ไปตามขอบังคบั ของมหาวิทยาลยั

((๓๓(๒๔๔))) คคมู่มู่ อื อื นนกั กั ศศึกึกษษาา๒๒๕๕๖๖๓๓

มมหหาาววิทิทยยาาลลยั ยั เเททคคโโนนโโลลยยีรีราาชชมมงงคคลลกกรรงุงุ เเททพพ

มาตรา ๑๑ มหาวิทยาลัยจะปฏิเสธการรับผูใดเขาศึกษาในมหาวิทยาลัย หรือยุติหรือ
ชะลอการศึกษา ของนกั ศึกษาผูใดดวยเหตุเพียงวาผูน้ันขาดแคลนทุนทรัพยเพ่ือจา ยคาธรรมเนียม
การศึกษาตาง ๆ แกม หาวิทยาลัย มิได

หลักเกณฑก ารพิจารณาวานักศกึ ษาผูใดขาดแคลนทุนทรพั ย ใหเปน ไปตามระเบียบท่ี
สภามหาวทิ ยาลัย กาํ หนด

มาตรา ๑๒ นอกจากเงินที่กําหนดไวในงบประมาณแผนดินมหาวิทยาลัยอาจมี
รายได ดงั น้ี

(๑) เงินผลประโยชน คาธรรมเนียม คาปรบั และคาบรกิ ารตางๆ ของมหาวทิ ยาลยั
(๒) รายไดห รือผลประโยชนท่ีไดมาจากการใชทร่ี าชพัสดุซึง่ มหาวิทยาลยั ปกครอง ดูแล
หรือใชป ระโยชน
(๓) เงินและทรัพยสนิ ซึ่งมีผูอ ทุ ศิ ใหแ กมหาวทิ ยาลัย
(๔) รายไดหรือผลประโยชนท ่ีไดจ ากการลงทนุ และจากทรัพยสินของมหาวทิ ยาลยั
(๕) เงินอุดหนุนจากองคกรปกครองสวนทองถ่ินหรือเงินอุดหนุนอื่นที่มหาวิทยาลัย
ไดรบั
(๖) รายไดหรอื ผลประโยชนอยางอื่น
ใหมหาวิทยาลัยมอี ำนาจในการปกครอง ดูแล บำรุงรักษา ใชและจัดหาผลประโยชน
จากทรัพยสิน ของมหาวิทยาลยั ทั้งท่ีเปนทรี่ าชพัสดุตามกฎหมายวาดวยทร่ี าชพัสดุและท่ีเปน
ทรัพยสินอื่น รวมทั้งจัดหารายได จากการใหบริการ และการจัดเก็บคาธรรมเนียมการศึกษา
ของสว นราชการในมหาวิทยาลัย
รายไดและผลประโยชนของมหาวิทยาลัยเบ้ียปรับที่เกิดจากการดำเนินการตาม
วัตถุประสงคข องมหาวทิ ยาลยั รวมทั้งเบ้ียปรับทีเ่ กิดจากการผิดสญั ญาลาศึกษาและเบ้ียปรบั
ท่ีเกิดจากการผิดสัญญาการซ้ือ ทรัพยสินหรือสญั ญาจางทำของท่ีดําเนินการโดยใชเงิน
งบประมาณ ไมเปนรายไดท่ีตองนำสงกระทรวง การคลัง ตามกฎหมายวาดวยเงินคงคลัง
และกฎหมายวา ดวยวิธกี ารงบประมาณ
มาตรา๑๓ บรรดาอสังหาริมทรัพยที่มหาวิทยาลัยไดมาโดยมีผูอุทิศใหหรือไดมา
โดยการซื้อหรอื แลกเปล่ียนจากรายไดของมหาวิทยาลัยตั้งแตวันท่ีพระราชบัญญัติน้ีใชบังคับ
ไมถือเปนท่ีราชพัสดุและใหเปน กรรมสิทธ์ิของมหาวทิ ยาลัย

ค่มู อื นกั ศกึ ษา ๒๕๖๓ (๓(๓๕) )

มมหหาาววิทิทยยาาลลยั ยั เทเทคคโนโนโลโลยยรี ีราาชชมมงงคคลลกกรรงุ งุ เทเทพพ

มาตรา ๑๔ บรรดารายไดและทรัพยสินของมหาวิทยาลัยจะตองจัดการเพื่อ
ประโยชนภายใต วตั ถปุ ระสงคข องมหาวิทยาลัยตามมาตรา ๗

เงินและทรัพยสินที่มีผูอุทิศใหแกมหาวิทยาลัยจะตองจัดการตามเง่ือนไขท่ีผูอุทิศให
กําหนดไวและตอง เปนไปตามวัตถุประสงคของมหาวิทยาลัย แตถามีความจําเปนตอง
เปล่ียนแปลงเง่ือนไขดังกลาว มหาวิทยาลัย ตองไดรับความยินยอมจากผูอุทิศใหหรอื ทายาท
หากไมมีทายาทหรือทายาทไมป รากฏ จะตองไดร บั อนุมตั จิ าก สภามหาวทิ ยาลัย

หมวด ๒
การดาํ เนนิ การ
--------------------

มาตรา ๑๕ ใหม หาวิทยาลยั แตละแหง มีสภามหาวทิ ยาลัย ประกอบดวย
(๑) นายกสภามหาวิทยาลยั ซง่ึ จะไดทรงพระกรณุ าโปรดเกลาฯ แตง ต้งั
(๒) กรรมการสภามหาวิทยาลัยโดยตำแหนง ไดแก อธิการบดีและประธานสภา
คณาจารย และ ขาราชการ
(๓) กรรมการสภามหาวิทยาลัยจำนวนหกคน ซึ่งเลือกจากผูดำรงตำแหนงรอง
อธิการบดี คณบดี ผูอำนวยการสถาบัน ผูอํานวยการสำนัก ผูอํานวยการวิทยาลัย และ
หัวหนาสวนราชการ ท่เี รยี กชื่ออยางอน่ื ที่มี ฐานะเทยี บเทา คณะ
(๔) กรรมการสภามหาวิทยาลัยจำนวนหกคน ซง่ึ เลือกจากคณาจารยประจำของ
มหาวิทยาลัยและ ขาราชการพลเรือนในสถาบนั อดุ มศึกษาทม่ี ิใชผูด าํ รงตําแหนงตาม (๓)
(๕) กรรมการสภามหาวิทยาลัยผูทรงคุณวฒุ ิจำนวนสิบสี่คน ซึ ่ง จ ะ ได ท ร ง พ ร ะ
กรุณาโปรดเกลาฯ แตงต้ังจากบุคคลภายนอกมหาวิทยาลัย โดยคำแนะนำของนายกสภา
มหาวิทยาลัย และกรรมการสภา มหาวิทยาลัยตาม (๒) (๓) และ (๔) ทั้งน้ี ผูทรงคุณวุฒิ
ดังกลาวตองมาจากผูมีความรู ความเชี่ยวชาญดานวิทยาศาสตรและเทคโนโลยี กฎหมาย
การงบประมาณและการเงิน การบริหารงานบุคคลการศึกษา เศรษฐศาสตร และสังคมศาสตร
อยางนอยดา นละหนึ่งคน และดานอ่นื ๆ ตามท่ีสภามหาวทิ ยาลัยเห็นสมควร

((๓๓(๒๖๖))) คคมู่มู่ อื อื นนกั กั ศศกึ ึกษษาา๒๒๕๕๖๖๓๓

มมหหาาววิทิทยยาาลลยั ยั เเททคคโโนนโโลลยยรี ีราาชชมมงงคคลลกกรรงุงุ เเททพพ

ใหสภามหาวิทยาลัยแตงตั้งรองอธิการบดีคนหนึ่ง ซึ่งมิใชกรรมการสภา
มหาวิทยาลัยตาม (๓) เปนเลขานุการสภามหาวิทยาลัยโดยคําแนะนาํ ของอธิการบดี

ใหสภามหาวิทยาลัยเลือกกรรมการสภามหาวิทยาลัยผูทรงคุณวุฒิคนหน่ึงเปน็
อุปนายกสภา มหาวิทยาลัยทำหนาที่แทนนายกสภามหาวิทยาลัยเม่ือนายกสภามหาวทิ ยาลัย
ไมอ าจปฏบิ ัติหนาทไ่ี ด หรอื เมื่อไมม ีผูดํารงตำแหนงนายกสภามหาวิทยาลัย

คุณสมบัติ หลักเกณฑ และวิธีการไดมาซึ่งนายกสภามหาวิทยาลัยและกรรมการ
สภามหาวิทยาลัย ผูทรงคณุ วฒุ ิ คณุ สมบตั ิของผูเลือก ตลอดจนหลักเกณฑ และวิธีการเลอื ก
กรรมการสภามหาวทิ ยาลยั ตาม (๓) และ (๔) ใหเปนไปตามขอ บังคบั ของมหาวทิ ยาลยั

มาตรา ๑๖ นายกสภามหาวิทยาลัยและกรรมการสภามหาวิทยาลัยตามมาตรา
๑๕ (๓) (๔) และ (๕) มีวาระการดำรงตำแหนง คราวละสามป แตจะทรงพระกรุณา
โปรดเกลา ฯ แตง ตั้งหรืออาจไดรับเลือกใหมอีกได

นอกจากการพนจากตำแหนงตามวาระตามวรรคหนึ่ง นายกสภามหาวิทยาลัยและ
กรรมการสภามหาวิทยาลยั ตามมาตรา ๑๕ (๓) (๔) และ (๕) พนจากตำแหนงเมือ่

(๑) ตาย
(๒) ลาออก
(๓) ขาดคุณสมบัติของการเปนนายกสภามหาวิทยาลัยหรอื กรรมการสภา
มหาวิทยาลัยใน ประเภทน้ัน
(๔) ถูกจําคกุ โดยคำพิพากษาถึงท่สี ดุ ใหจ าํ คุก
(๕) สภามหาวิทยาลัยมีมติใหอ อกเพราะมีความประพฤติเส่ือมเสยี บกพรองตอ หนาท่ีหรือ
หยอ น ความสามารถ
(๖) เปน บุคคลลมละลาย
(๗) เปน คนไรค วามสามารถหรอื คนเสมือนไรความสามารถ
การพนจากตำแหนงตาม (๕) ตองมีคะแนนเสียงลงมติไมนอยกวาสองในสามของ
จำนวนกรรมการ สภามหาวิทยาลยั เทาทม่ี อี ยู
ในกรณีที่ตาํ แหนงนายกสภามหาวิทยาลัยหรือกรรมการสภามหาวิทยาลยั วางลงไมว า
ดวยเหตุใดและยังมิไดดําเนินการใหไดมาซึ่งนายกสภามหาวิทยาลัยหรือกรรมการสภา
มหาวิทยาลัยแทนตําแหนงท่ีวาง ใหสภา มหาวิทยาลัยประกอบดวยกรรมการสภา
มหาวิทยาลัยเทา ทมี่ อี ยู

ค่มู อื นกั ศกึ ษา ๒๕๖๓ (๓(๓๗) ))

มมหหาาววิทิทยยาาลลยั ยั เทเทคคโนโนโลโลยยรี ีราาชชมมงงคคลลกกรรงุ งุ เทเทพพ

ในกรณีที่นายกสภามหาวิทยาลัยหรือกรรมการสภามหาวิทยาลัยตามมาตรา ๑๕
(๓) (๔) หรือ (๕) พนจากตำแหนงกอนครบวาระ และไดทรงพระกรุณาโปรดเกลา ฯ แตงตั้ง
หรือไดมีการเลือกผูดำรงตำแหนงแทนแลว ใหผูซ่ึงไดทรงพระกรุณาโปรดเกลาฯ แตงต้ัง หรือ
ไดรับเลอื กอยูในตำแหนงเทากับวาระที่เหลอื อยูของผซู ่ึงตนแทน แตถา วาระการดำรงตําแหนง
เหลอื อยูนอ ยกวาเกาสบิ วนั จะไมดำเนนิ การใหมผี ูดํารงตำแหนง แทนก็ได

ในกรณีที่นายกสภามหาวทิ ยาลัยหรือกรรมการสภามหาวิทยาลัยตามมาตรา ๑๕ (๓)
(๔) และ (๕) พนจากตำแหนงตามวาระแตยังมิไดทรงพระกรุณาโปรดเกลาฯ แตงต้ังนายก
สภามหาวิทยาลัยหรือกรรมการ สภามหาวิทยาลัย ผูทรงคุณวุฒิหรือยังมิไดเลือกกรรมการ
สภามหาวิทยาลัยอ่ืนข้ึนใหมใหนายกสภา มหาวิทยาลัยหรือกรรมการสภามหาวิทยาลัยซึ่ง
พนจากตำแหนงปฏิบัติหนาที่ตอไปจนกวาจะไดมีนายกสภา มหาวทิ ยาลัยหรือกรรมการสภา
มหาวิทยาลยั ใหมแลว

ใหมกี ารดําเนินการใหไดมาซง่ึ นายกสภามหาวิทยาลัยหรือกรรมการสภามหาวิทยาลัย
ตามมาตรา ๑๕ (๓) (๔) และ (๕) ภายในเกา สบิ วนั นบั แตว นั ท่ีผนู น้ั พน จากตําแหนง

มาตรา ๑๗ สภามหาวิทยาลัยมีอํานาจและหนา ท่ีควบคมุ ดูแลกิจการทั่วไปของ
มหาวิทยาลัย และ โดยเฉพาะใหมีอำนาจและหนาที่ ดังนี้

(๑) วางนโยบาย และอนุมัติแผนพัฒนาของมหาวิทยาลัยเกี่ยวกับการศึกษาการ
สงเสริมวิชาการและ วิชาชีพช้ันสูงท่ีเนนการปฏิบัติ ทำการสอน ทำการวิจัย ผลิตครูวิชาชีพ
ใหบริการทางวิชาการในดานวิทยาศาสตร และเทคโนโลยีแกสังคม ทะนุบํารุงศิลปะและ
วัฒนธรรม และอนุรกั ษสิง่ แวดลอม

(๒) วางระเบียบออกขอบังคับและประกาศของมหาวิทยาลัย และอาจมอบใหสวน
ราชการใดในมหาวิทยาลัยเปน็ ผูวางระเบียบ ออกขอ บังคับและประกาศสำหรับสวนราชการ
นน้ั เปน เรือ่ ง ๆ ไปก็ได

(๓) กาํ กบั มาตรฐานการศึกษาและการประกนั คุณภาพการศึกษา
(๔) ติดตามและประเมนิ ผลการดาํ เนินงานของมหาวทิ ยาลยั
(๕) พิจารณาใหความเห็นชอบหลักสูตรการศึกษาใหสอดคลองกับมาตรฐาน
ท่ีคณะกรรมการ การอุดมศึกษากำหนด
(๖) พจิ ารณาการจัดตั้ง การรวม และการยุบเลิก สำนักงานวิทยาเขต บัณฑติ
วิทยาลัย คณะ สถาบัน สำนัก วิทยาลัยหรือสวนราชการที่เรียกช่ืออยางอื่นที่มีฐานะ

((๓๓(๒๘๘))) คค่มูมู่ อื อื นนกั กั ศศกึ ึกษษาา๒๒๕๕๖๖๓๓

มมหหาาววิทิทยยาาลลยั ยั เเททคคโโนนโโลลยยรี ีราาชชมมงงคคลลกกรรงุงุ เเททพพ

เทียบเทาคณะรวมท้ังการแบงสวนราชการของ สวนราชการดังกลาว
(๗) อนุมัติใหป ริญญา ประกาศนียบัตรบัณฑิตชั้นสูง ประกาศนียบัตรบัณฑิต

อนปุ ริญญาและ ประกาศนยี บตั ร
(๘) อนุมัตกิ ารรับสถาบนั การศึกษาชัน้ สูง และสถาบันอื่นเขาสมทบ หรอื การยกเลิก

การสมทบ
(๙) พิจารณาเสนอเรื่องเพ่ือทรงพระกรุณาโปรดเกลาฯ แตงตั้งและถอดถอนนายก

สภามหาวิทยาลัย กรรมการสภามหาวิทยาลัยผูทรงคุณวุฒิ อธิการบดี ศาสตราจารย และ
ศาสตราจารยพ ิเศษ

(๑๐) แตงตั้งและถอดถอนรองอธิการบดี คณบดี ผูอำนวยการสถาบัน ผูอำนวยการ
สำนกั ผูอำนวยการวิทยาลยั หรือหัวหนาสวนราชการทเ่ี รียกช่ืออยางอ่ืนท่ีมีฐานะเทียบเทาคณะ
ศาสตราจารยเกียรติคุณ รองศาสตราจารยพิเศษ ผูชวยศาสตราจารยพิเศษ และกรรมการ
สภาวิชาการ

(๑๑) อนมุ ัตงิ บประมาณรายจา ยจากเงินรายไดข องมหาวิทยาลัย
(๑๒) วางระเบียบและออกขอบังคับเกี่ยวกับการบริหารการเงินและทรัพยสินของ
มหาวทิ ยาลัย และการจัดหารายไดของมหาวิทยาลยั
(๑๓) พิจารณาดําเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัยตาม
กฎหมายวาดวยระเบียบ ขาราชการพลเรือนในสถาบันอดุ มศึกษา และตามท่ีคณะกรรมการ
ขา ราชการพลเรือนในสถาบันอดุ มศึกษามอบหมาย
(๑๔) แตงต้ังคณะกรรมการ คณะอนกุ รรมการ หรือบุคคลหน่ึงบุคคลใดเพ่ือพิจารณา
และเสนอความเห็นในเร่ืองหน่ึงเรื่องใด หรือเพ่ือมอบหมายใหปฏิบัติการอยา งหนึ่งอยางใดอันอยู
ในอำนาจและหนา ที่ของสภามหาวิทยาลยั
(๑๕) พิจารณาและใหความเห็นชอบในเร่ืองที่เกี่ยวกับกิจการของมหาวิทยาลัยตามที่
อธิการบดเี สนอ และอาจมอบหมายใหอธกิ ารบดีปฏบิ ัติอยา งหน่ึงอยางใดอันอยใู นอาํ นาจและ
หนาทขี่ องสภามหาวิทยาลยั ก็ได
(๑๖) สงเสริม สนับสนุน และแสวงหาวิธีการ เพ่ือพัฒนาความกาวหนาของ
มหาวิทยาลัย

คมู่ อื นกั ศึกษา ๒๕๖๓ (๓(๓๙) )

มมหหาาววิทิทยยาาลลยั ยั เทเทคคโนโนโลโลยยรี ีราาชชมมงงคคลลกกรรงุ งุ เทเทพพ

(๑๗) ปฏิบัติหนาท่ีอื่นเกี่ยวกับกิจการของมหาวิทยาลัยท่ีมิไดระบุใหเปนหนาที่ของ
ผใู ดโดยเฉพาะ

มาตรา ๑๘ การประชุมสภามหาวิทยาลัย ใหเ ปน ไปตามขอ บงั คบั ของมหาวิทยาลยั
มาตรา ๑๙ ใหมหาวทิ ยาลยั แตละแหง มสี ภาวิชาการ ประกอบดวย
(๑) อธิการบดี เปนประธานสภาวิชาการ
(๒) รองอธกิ ารบดฝี ายวิชาการ เปน รองประธานสภาวิชาการ
(๓) กรรมการสภาวิชาการโดยตำแหนง ไดแก รองอธิการบดีประจําวิทยาเขต
คณบดี ผูอาํ นวยการ สถาบันเพอ่ื การวิจยั และผูอํานวยการวิทยาลัย ถามี
(๔) กรรมการสภาวชิ าการจํานวนหกคน ซึ่งเลือกจากคณาจารยประจําใน
มหาวิทยาลัย
(๕) กรรมการสภาวชิ าการผูทรงคุณวุฒิจำนวนสิบคน ซ่ึงแตงต้ังจากบุคคลภายนอก
โดยความ เห็นชอบของสภามหาวิทยาลัย
คุณสมบัติ หลักเกณฑ และวิธีการไดมาซึ่งกรรมการสภาวิชาการตาม (๔) และ
(๕) ใหเปน ไปตาม ขอบงั คับของมหาวิทยาลัย
ใหอธิการบดีแตงตั้งคณาจารยประจำในมหาวิทยาลัยคนหนึ่งเป็นเลขานุการสภา
วิชาการและอาจ แตงตั้งคณ าจารยประจําในมหาวิทยาลัยอีกไมเกินสองคนเปน
ผูชวยเลขานกุ าร
มาตรา ๒๐ วาระการดำรงตำแหนง และการพนจากตําแหนงของกรรมการสภา
วิชาการตลอดจน การประชมุ และการดาํ เนนิ งานของสภาวิชาการ ใหเปนไปตามขอบังคับของ
มหาวทิ ยาลยั
มาตรา ๒๑ สภาวิชาการมีอาํ นาจและหนาที่ ดังน้ี
(๑) พิจารณาเกณฑม าตรฐานเกี่ยวกับหลักสูตร การเรียนการสอนการวิจัย การ
วัดผลการศกึ ษา และ การประกนั คุณภาพการศกึ ษาเสนอตอสภามหาวิทยาลยั
(๒) เสนอความเห็นเก่ียวกบั การรวมและการยกเลิกสาขาวชิ าตอสภามหาวทิ ยาลยั
(๓) เสนอความเห็นเกี่ยวกับการเปดสอนตามหลักสูตรของมหาวิทยาลัย
(๔) พิจารณาเสนอความเห็นในเร่ืองทเี่ ก่ยี วกบั วชิ าการตอ สภามหาวทิ ยาลยั
(๕) สงเสริมการวิจัยและการบริการทางวิชาการที่สอดคลองกับภารกิจของ
มหาวิทยาลัยและความ ตอ งการของชมุ ชน

((๔๔(๒๐๐))) คคมู่มู่ อื อื นนกั กั ศศกึ ึกษษาา๒๒๕๕๖๖๓๓

มมหหาาววิทิทยยาาลลยั ยั เเททคคโโนนโโลลยยีรีราาชชมมงงคคลลกกรรงุงุ เเททพพ

(๖) แตงตั้งคณะอนุกรรมการ หรือบุคคลหนึ่งบุคคลใดเพื่อกระทำการใด ๆ อันอยู
ในอาํ นาจและหนา ท่ี ของสภาวชิ าการ

มาตรา ๒๒ ใหมหาวิทยาลัยแตละแหงมีสภาคณาจารยและขาราชการ
ประกอบดวย ประธานสภา คณาจารยและขาราชการ และกรรมการสภาคณาจารยและ
ขา ราชการซง่ึ เลอื กจากคณาจารยป ระจำและขาราชการ ของมหาวทิ ยาลัย

จำนวน คุณสมบัติ หลักเกณฑและวิธีการไดมา วาระการดำรงตำแหนง และการ
พนจากตำแหนงของประธานสภาคณาจารยและขาราชการ และกรรมการสภาคณาจารยและ
ขาราชการตามวรรคหนึ่ง ตลอดจน การประชุมและการดำเนินงานของสภาคณาจารยและ
ขา ราชการ ใหเปนไปตามขอบังคบั ของมหาวทิ ยาลัย

มาตรา ๒๓ สภาคณาจารยและขาราชการมีอํานาจและหนาท่ี ดงั นี้
(๑) ใหคําปรึกษาและขอเสนอแนะในกิจการของมหาวิทยาลัยและการพัฒนา
มหาวิทยาลยั แกอ ธิการบดี หรือสภามหาวทิ ยาลยั
(๒) สงเสริมและพัฒนาศักยภาพของคณาจารยและขาราชการในการปฏิบัติหนา ที่
ตามจรรยาบรรณแหง วชิ าชีพ
(๓) พิทักษผลประโยชนของมหาวิทยาลัยและปฏิบัติหนาท่ีอื่นตามที่อธิการบดีหรือ
สภามหาวทิ ยาลัย มอบหมาย
(๔) เรียกประชุมคณาจารยและขาราชการเพื่อพิจารณากิจกรรมของมหาวิทยาลัย
และนำเสนอ ความคิดเห็นตอ สภามหาวิทยาลัย ทั้งนี้ ตามขอ บงั คับของมหาวิทยาลยั
การปฏิบัติหนาที่ของสภาคณาจารยและขาราชการถือเปนการปฏิบัติหนาท่ีราชการ
และการดำเนนิ การใด ๆ ในการปฏิบัติหนาท่ีโดยชอบยอมไดรับความคุมครองและไมเปนเหตุใน
การดําเนนิ การทางวินยั
มาตรา ๒๔ ใหมีอธิการบดีเปนผูบังคับบัญชาและรับผิดชอบการบริหารงานของ
มหาวิทยาลัยแตละ แหง และอาจมีรองอธิการบดี หรือผูชวยอธิการบดีหรือจะมีทั้งรอง
อธิการบดีและผูชวยอธิการบดีตาม จำนวนที่สภามหาวิทยาลัยแตละแหงกําหนด เพ่ือทํา
หนา ทแ่ี ละรับผดิ ชอบตามที่อธกิ ารบดมี อบหมายก็ได
มาตรา ๒๕ อธิการบดีนน้ั จะทรงพระกรุณาโปรดเกลาฯ แตงต้ังโดยการสรรหาตาม
ขอบังคับของ มหาวทิ ยาลัยจากผูมีคุณสมบัติตามมาตรา ๒๖ วรรคหนึ่ง ทั้งน้ี ให
คาํ นึงถงึ การมสี ว นรวมของบุคลากรของ มหาวิทยาลยั

ค่มู อื นกั ศกึ ษา ๒๕๖๓ (๔(๓๑) )

มมหหาาววิทิทยยาาลลยั ยั เทเทคคโนโนโลโลยยรี ีราาชชมมงงคคลลกกรรงุ งุ เทเทพพ

อธิการบดีมีวาระการดำรงตำแหนงคราวละสี่ป และจะทรงพระกรุณาโปรดเกลาฯ
แตง ตงั้ ใหมอ กี ได แตจ ะดำรงตําแหนง เกินสองวาระติดตอกันมไิ ด

นอกจากการพนจากตําแหนงตามวาระตามวรรคสอง อธิการบดีพนจากตําแหนง
เม่อื

(๑) ตาย
(๒) ลาออก
(๓) ถกู ลงโทษทางวินัยอยา งรายแรงหรอื ถกู สั่งใหออกจากราชการ เพราะ
เหตุมมี ลทนิ หรือ มัวหมองใน กรณีที่ถกู สอบสวนทางวินยั อยา งรายแรง
(๔) เปนบุคคลลมละลาย คนไรค วามสามารถ หรอื คนเสมอื นไรความสามารถ
(๕) ถูกจาํ คกุ โดยคำพิพากษาถึงทสี่ ดุ ใหจ าํ คุก
(๖) สภามหาวิทยาลัยใหพนจากตำแหนง เพราะบกพรองตอหนาท่ีมีความ
ประพฤติเสอ่ื มเสียหรือหยอนความสามารถ มติของสภามหาวิทยาลัยใหพนจากตําแหนง
ตองประกอบดวยคะแนนเสียงไมนอยกวา สองในสามของจำนวนกรรมการสภามหาวิทยาลัย
ท้ังหมด
รองอธิการบดีใหสภามหาวิทยาลัยแตงตั้งโดยคำแนะนำของอธิการบดีจากผูมี
คุณสมบตั ติ ามมาตรา ๒๖ วรรคหน่ึง
ผชู วยอธิการบดี ใหอธิการบดีแตงต้ังจากขาราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาซ่ึงมี
คุณสมบัติตาม มาตรา ๒๖ วรรคสอง และใหอ ธิการบดมี ีอาํ นาจถอดถอนผูชวยอธกิ ารบดีดว ย
เม่ืออธิการบดีพนจากตําแหนง ใหรองอธิการบดีและผูชวยอธิการบดี พนจาก
ตาํ แหนงดวย
มาตรา ๒๖ อธกิ ารบดีและรองอธิการบดี ตอ งสำเร็จการศกึ ษาไมต่ํากวาปริญญาตรหี รือ
เทยี บเทาจาก มหาวิทยาลยั หรอื สถาบันอดุ มศึกษาอ่ืนทสี่ ภามหาวิทยาลยั รับรอง แ ล ะ ได ท ำ
การสอนหรือมีประสบการณดาน การบริหารมาแลวไมนอยกวาหาปในมหาวิทยาลัย หรือ
สถาบันอุดมศึกษาอ่ืนท่ีสภามหาวทิ ยาลัยรับรอง หรือเคย ดำรงตำแหนงกรรมการสภา
มหาวิทยาลัยไมนอยกวาสามปหรือดำรงตำแหนงหรือเคยดำรงตำแหนงศาสตราจารย รวมท้ังมี
คณุ สมบัตอิ นื่ และไมม ลี กั ษณะตองหา มตามที่กําหนดในขอบงั คบั ของมหาวิทยาลัย
ผูชวยอธิการบดี ตองสำเร็จการศึกษาไมต่ํากวาปริญญาตรีหรือเทียบเทาจาก
มหาวิทยาลัย หรือ สถาบันอุดมศึกษาอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรอง และไดทำการสอนหรือมี