Laporan Final Aktualisasi Nurul Baeti

BAB VI
RENCANA TINDAK LANJUT

A. Penetapan Isu Lanjutan/Alternatif
Setelah menyelesaikan pelaksanaan seluruh rangkaian kegiatan

aktualisasi dalam melaksanaan gagasan Pembuatan infografis
berbasis digital dalam upaya Optimalisasi Inspeksi Kesehatan
Lingkungan Tempat Pengolahan Makanan di Puskesmas Kecamatan
Kelapa Gading, selanjutnya dilakukan perencanaan tindak lanjut atas
pelaksanaan tersebut.

Rencana tindak lanjut ini disusun berdasarkan analisis hasil
evaluasi yang kemudian dilakukan konsultasi dengan Kepala
Puskesmas sebagai mentor. Sesuai arahan dan konsultasi maka
perlunya memperluas sasaran tempat pengolahan makanan seperti
tempat pengolahan makanan jenis lain yaitu salah satunya Depot Air
Minum Isi Ulang (DAMIU) dengan menggunakan strategi yang sesuai
dengan kebutuhan.

B. Gagasan Kreatif
Dalam menentukan gagasan kreatif, penulis melakukan analisis

terhadap evaluasi yang telah dilakukan, yaitu berdasarkan data depot
air minum isi ulang (DAMIU) yang ada di wilayah Puskesmas
Kecamatan Kelapa Gading terdapat 65% DAMIU dari 35 tempat
mendapatkan hasil tidak memenuhi syarat kesehatan pada inspeksi
kesehatan lingkungan DAMIU.

Gagasan pemecahan isu yang akan dilakukan adalah
Pembuatan infografis hygiene sanitasi DAMIU berbasis digital pada
Depot Air Minum Isi Ulang. Pada kegiatan ini, penulis akan membuat
infografis berbasis digital serta sosialisasi secara langsung dengan
pemberian pretest dan post test mengenai hygiene sanitasi Depot Air
Minum Isi Ulang (DAMIU).

199

Dengan penatalaksanaan pembuatan infografis berbasis digital
serta sosialisasi ini diharapkan mampu memahami materi dengan lebih
mudah sehingga penanggung jawab atau pengelola DAMIU dapat
melakukan penerapan di lingkungan kerja.

C. Rencana Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS Lanjutan
Berdasarkan gagasan pemecahan masalah yang telah dijelaskan
sebelumnya, maka disusun kegiatan dan tahapan kegiatan yang akan
dilakukan sebagai bagian dalam rencana tindak lanjut. Kegiatan dan
tahapan kegiatan tersebut dijelaskan dalam rencana aktualisasi nilai-
nilai dasar PNS lanjutan sebagai berikut.

RENCANA TINDAK LANJUT PENERAPAN NILAI-NILAI DASAR PNS PESERTA LATSAR

ANGKATAN 23 KELOMPOK 2

Nama : Nurul Baeti Nurjanah

Instansi : Puskesmas Kecamatan Kelapa Gading

Isu yang diangkat : Belum optimalnya inspeksi kesehatan lingkungan

Depot Air Minum Isi Ulang (DAMIU)

Gagasan kreatif : Peningkatan wawasan hygiene sanitasi Depot Air

Minum Isi Ulang (DAMIU) melalui infografis berbasis

digital

No. Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output Penerapan Nilai-Nilai Waktu
Dasar PNS

12 3 45

1 Kegiatan 1 : Tersedianya BERORIENTASI Minggu ke-4

Perencanaan rancangan rancangan PELAYANAN Agustus

infografis hygiene sanitasi dan Saya akan membuat

DAMIU berbasis digital persetujuan rancangan infografis

mentor terkait hygiene sanitasi DAMIU

Tahapan Kegiatan : infografis sesuai kebutuhan

1. Menyampaikan hygiene masyarakat sebagai

rancangan kegiatan sanitasi bentuk komitmen

kepada mentor untuk DAMIU memberikan pelayanan

dilakukan persetujuan berbasis prima yang berkualitas.

2. Mencari referensi digital Tindakan yang saya

terkait infografis lakukan merupakan

hygiene sanitasi DAMIU penerapan atas sikap

berbasis digital perilaku kualitas.

200

No. Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output Penerapan Nilai-Nilai Waktu
Dasar PNS

3. Menyusun rancangan

infografis berbasis

digital AKUNTABEL

4. Melakukan diskusi Saya akan jujur dalam

dengan rekan sejawat mengemukakan

terkait rancangan pendapat ketika

infografis mengemukakan

5. Meminta persetujuan rancangan kepada

mentor tentang mentor. Tindakan yang

rancangan infografis saya lakukan merupakan

berbasis digital penerapan atas sikap

perilaku integritas.

KOMPETEN:

Saya akan melakukan

analisis rancangan

infografis terkait DAMIU

dengan meningkatkan

kompetensi diri sebagai

bentuk terus belajar dan

mengembangkan

kapabilitas. Tindakan

yang saya lakukan

merupakan penerapan

atas sikap perilaku

learning agility.

HARMONIS:

Saya akan menghargai

saran dan masukan

rekan sejawat saat

melakukan diskusi

sebagai bentuk saling

peduli dan menghargai

perbedaan. Tindakan

yang saya lakukan

merupakan penerapan

atas sikap perilaku

perbedaan.

LOYAL:

Saya akan menyusun

rancangan infografis

hygiene sanitasi DAMIU

yang telah disetujui

pimpinan sebagai bentuk

dedikasi kepada bangsa

dan negara. Tindakan

yang saya lakukan

merupakan penerapan

atas sikap perilaku

kontribusi.

201

No. Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output Penerapan Nilai-Nilai Waktu
Dasar PNS

ADAPTIF:

Saya akan mencari

refensi untuk berinovasi

dan mengembangkan

kreativitas dalam

menyusun rancangan

infografis hygiene sanitasi

DAMIU. Tindakan yang

saya lakukan merupakan

penerapan atas sikap

perilaku inovasi.

KOLABORATIF:

Saya akan bekerjasama

dengan rekan sejawat

dan mentor untuk

menghasilkan rancangan

infografis hygiene sanitasi

DAMIU dengan

kerjasama yang sinergis.

Tindakan yang saya

lakukan merupakan

penerapan atas sikap

perilaku kesediaan

bekerjasama.

2 Kegiatan 2 : Tersusunnya BERORIENTASI Minggu ke-1

Pembuatan infografis digital, infografis PELAYANAN: September

dan materi hygiene sanitasi berbasis Saya akan membuat

DAMIU digital dan infografis yang menarik

Tahapan Kegiatan : materi sebagai publikasi hygiene

1. Membuat infografis hygiene sanitasi DAMIU

hygiene sanitasi DAMIU sanitasi yang dapat diakses

berbasis digital DAMIU dengan mudah. Tindakan

2. Membuat google drive, yang saya lakukan

serta QR Code sebagai merupakan penerapan

media edukasi atas sikap perilaku

3. Membuat materi kualitas.

sosialisasi

4. Melakukan diskusi AKUNTABEL:

dengan rekan sejawat Saya akan

5. Melakukan konsultasi menyampaikan infografis

dengan mentor terkait dan materi hygiene

infografis dan materi sanitasi DAMIU kepada

hygiene sanitasi DAMIU mentor dengan

bertanggung jawab.

Tindakan yang saya

lakukan merupakan

penerapan atas sikap

perilaku transparan.

202

No. Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output Penerapan Nilai-Nilai Waktu

Dasar PNS

KOMPETEN:

Saya akan membuat

infografis dan materi

hygiene sanitasi DAMIU

sesuai dengan ketentuan

yang telah diberikan

sebagai bentuk

mengembangkan

kapabilitas. Tindakan

yang saya lakukan

merupakan penerapan

atas sikap perilaku

kinerja terbaik.

HARMONIS:

Saya akan konsultasi

dengan mentor terkait

infografis dan materi

hygiene sanitasi DAMIU

untuk dilakukan

perbaikan agar dapat

diakses sebagai bentuk

saling peduli dan

menghargai perbedaan.

Tindakan yang saya

lakukan merupakan

penerapan atas sikap

perilaku peduli.

LOYAL:

Saya akan berdedikasi

saat membuat infografis

hygiene sanitasi DAMIU

dengan menggunakan

tenaga, pikiran, dan

waktu secara optimal.

Tindakan yang saya

lakukan merupakan

penerapan atas sikap

perilaku dedikasi.

ADAPTIF:

Saya akan berinovasi

dalam kemudahan

infografis hygiene sanitasi

DAMIU dengan membuat

QR Code. Tindakan yang

saya lakukan merupakan

penerapan atas sikap

perilaku inovasi.

203

No. Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output Penerapan Nilai-Nilai Waktu

Dasar PNS

KOLABORATIF:

Saya akan bekerjasama

dengan rekan sejawat

terkait pembuatan

infografis dan materi

hygiene sanitasi DAMIU

dengan kerjasama yang

sinergis. Tindakan yang

saya lakukan merupakan

penerapan atas sikap

perilaku sinergi untuk

hasil lebih baik.

3 Kegiatan 3 : Terlaksananya BERORIENTASI Minggu ke-2

Pelaksanaan sosialisasi sosialisasi PELAYANAN: September

hygiene sanitasi DAMIU hygiene Saya akan

1. Menyampaikan daftar sanitasi menyampaikan

hadir DAMIU sosiaisasi dengan

2. Memberikan soal pretest ramah, solutif, dan

kepada peserta cekatan. Bersikap ramah

sosialisasi saat melaksanakan

3. Menyampaikan menyampaikan

sosialisasi kepada informasi diwujudkan

peserta dengan cara

4. Memberikan soal post berkomunikasi

test kepada peserta menggunakan Bahasa

sosialisasi Indonesia yang baik,

5. Menyampaikan hasil sopan dalam

sosialisasi kepada berpakaian, solutif untuk

mentor setiap pertanyaan yang

diajukan peserta, dan

cekatan. Tindakan yang

saya lakukan

merupakan penerapan

dari sikap berkualitas

dan responsif

AKUNTABEL

Saya akan bertanggung

jawab atas kepercayaan

yang diberikan dalam

menyampaikan

sosialisasi hygiene

sanitasi DAMIU kepada

pengusaha/ pengelola

DAMIU dengan

melaksanakan tugas

dengan jujur, dan

cermat. Jujur diwujudkan

dengan menyampaikan

informasi secara jelas

dan terbuka, cermat

204

No. Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output Penerapan Nilai-Nilai Waktu

Dasar PNS

yaitu fokus dalam

memberikan informasi.

Tindakan yang saya

lakukan merupakan

penerapan atas sikap

perilaku dapat

dipercaya, dan

transparan.

KOMPETEN

Saya akan terus belajar

dan mengembangkan

kapabilitas dalam

menyampaikan

sosialisasi hygiene

sanitasi DAMIU kepada

pengusaha/ pengelola

DAMIU sebagai upaya

melaksanakan tugas

dengan kualitas terbaik.

Tindakan yang saya

lakukan merupakan

penerapan dari sikap

kinerja terbaik dan ahli

dibidangnya.

HARMONIS

Saya akan saling peduli

dan menghargai

perbedaan pada saat

menyampaikan

sosialisasi hygiene

sanitasi DAMIU dengan

cara menghargai

pendapat yang berbeda

dan masukan pengelola

DAMIU. Tindakan yang

saya lakukan merupakan

penerapan dari sikap

perbedaan, dan

selaras.

LOYAL

Saya akan berdedikasi

dan mengutamakan

kepentingan bangsa dan

negara pada saat

menyampaikan

sosialisasi hygiene

sanitasi DAMIU dengan

menyampaikan materi

sosialisasi yang

205

No. Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output Penerapan Nilai-Nilai Waktu

Dasar PNS

informatif sehingga

dapat menjaga nama

baik ASN, pimpinan, dan

instansi. Tindakan yang

saya lakukan merupakan

penerapan atas sikap

perilaku dedikasi.

ADAPTIF

Saya akan terus

berinovasi dan antusias

dalam menggerakan

serta menghadapi

perubahan pada saat

memberikan

menyampaikan

sosialisasi hygiene

sanitasi DAMIU dengan

cara terus berinovasi

dan mengembangkan

kreatifitas

menyampaikan

informasi. Tindakan

yang saya lakukan ini

merupakan penerapan

atas sikap perilaku

inovasi

KOLABORATIF

Saya akan membangun

kerjasama yang sinergis

pada saat

menyampaikan

sosialisasi hygiene

sanitasi DAMIU dengan

terbuka dalam menerima

saran dan masukan dari

berbagai pihak agar

rencana kegiatan dapat

tersusun dengan baik

dan partisipatif.

Tindakan yang saya

lakukan ini merupakan

penerapan atas sikap

perilaku kesediaan

bekerja sama.

4 Kegiatan 4: Terlaksanan BERORIENTASI Minggu ke-3

Pelaksanaan inspeksi ya Inspeksi PELAYANAN September

Kesehatan Lingkungan Kesehatan Saya akan berkomitmen

DAMIU Lingkungan memberikan pelayanan

DAMIU prima dalam melakukan

206

No. Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output Penerapan Nilai-Nilai Waktu

Dasar PNS

Tahapan kegiatan : menggunak Inspeksi Kesehatan
an media
1. Menyiapkan surat tugas infografis Lingkungan DAMIU
berbasis
Inspeksi Kesehatan digital dengan ramah, solutif,

Lingkungan DAMIU dan cekatan. Bersikap

2. Melakukan Inspeksi ramah saat

Kesehatan Lingkungan melaksanakan

DAMIU koordinasi diwujudkan

3. Memberikan informasi dengan cara

penggunaan QR Code berkomunikasi

Linktree kepada menggunakan Bahasa

Penanggung jawab Indonesia yang baik,

DAMIU sopan dalam

4. Melakukan penempelan berpakaian, solutif untuk

stiker QR Code dan setiap pertanyaan yang

dokumentasi kegiatan diajukan peserta, dan

5. Melaporkan hasil cekatan. Tindakan yang

kegiatan Inspeksi saya lakukan

Kesehatan Lingkungan merupakan penerapan

DAMIU kepada mentor dari sikap berkualitas

dan responsif

AKUNTABEL

Saya akan bertanggung

jawab atas kepercayaan

yang diberikan dalam

melakukan Inspeksi

Kesehatan Lingkungan

DAMIU dengan

melaksanakan tugas

dengan jujur,

bertanggung jawab, dan

cermat. Jujur diwujudkan

dengan menyampaikan

informasi secara jelas

dan terbuka, cermat

yaitu fokus dalam

memberikan informasi.

Tindakan yang saya

lakukan merupakan

penerapan dari sikap

dapat dipercaya, dan

integritas.

KOMPETEN

Saya akan terus belajar

dan mengembangkan

kapabilitas dalam

melakukan Inspeksi

Kesehatan Lingkungan

DAMIU sebagai upaya

upaya untuk

207

No. Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output Penerapan Nilai-Nilai Waktu

Dasar PNS

meningkatkan kualitas
air minum. Tindakan
yang saya lakukan
merupakan penerapan
dari sikap kinerja
terbaik dan ahli
dibidangnya

HARMONIS

Saya akan saling peduli

dan menghargai

perbedaan pada saat

melakukan Inspeksi

Kesehatan Lingkungan

DAMIU dengan cara

menghargai pendapat

yang berbeda dan

masukan pengelola

DAMIU. Tindakan yang

saya lakukan merupakan

penerapan dari sikap

perbedaan.

LOYAL

Saya akan berdedikasi

dan mengutamakan

kepentingan bangsa dan

negara pada saat

melakukan Inspeksi

Kesehatan Lingkungan

DAMIU dengan

menyampaikan materi

sosialisasi yang

informatif. Tindakan

yang saya lakukan

merupakan penerapan

atas sikap perilaku

dedikasi.

ADAPTIF

Saya akan terus

berinovasi dan antusias

dalam menggerakan

ataupun menghadapi

perubahan, dengan

bertindak proaktif

bertanya kepada mentor

tentang isi laporan

apakah sudah benar

atau belum dan apa

yang perlu diperbaiki

Tindakan yang saya

208

No. Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output Penerapan Nilai-Nilai Waktu

Dasar PNS

lakukan ini merupakan
penerapan atas sikap
perilaku Proaktif

KOLABORATIF

Saya akan membangun

kerjasama yang sinergis

pada saat melakukan

Inspeksi Kesehatan

Lingkungan DAMIU

dengan terbuka dalam

menerima saran agar

tujuan kegiatan

tersampaikan dengan

baik. Tindakan yang

saya lakukan ini

merupakan penerapan

atas sikap perilaku

bekerja sama dan

bersinergi untuk hasil

yang lebih baik.

5 Kegiatan 5 : Tersusunnya BERORIENTASI Minggu ke-4
September
Pelaksanaan evaluasi dan laporan PELAYANAN

penyusunan laporan infografis Saya akan

infografis hygiene sanitasi hygiene berkomitmen

DAMIU berbasis digital sanitasi memberikan pelayanan

DAMIU prima melakukan

Tahapan kegiatan : berbasis konsultasi dengan

1. Melakukan rekapitulasi digital mentor terkait laporan

pretest, post-test dan akan

2. Membuat analisa hasil mendengarkan

pretest post test masukan dan saran

3. Membuat laporan yang diberikan oleh

infografis hygiene mentor tentang laporan

sanitasi DAMIU kegiatan yang telah

berbasis digital dilakukan. Tindakan

4. Melakukan konsultasi yang saya lakukan ini

dengan mentor terkait merupakan penerapan

laporan infografis atas sikap perilaku

hygiene sanitasi DAMIU responsif

berbasis digital

5. Menyerahkan revisi AKUNTABEL

laporan dan Saya akan

persetujuan infografis bertanggungjawab atas

hygiene sanitasi DAMIU kepercayaan yang

berbasis digital diberikan dengan

menyusun laporan

infografis hygiene

sanitasi DAMIU

berbasis digital dengan

jujur sesuai dengan

209

No. Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output Penerapan Nilai-Nilai Waktu

Dasar PNS

hasil kegiatan.

Tindakan yang saya

lakukan ini merupakan

penerapan atas sikap

perilaku dapat

dipercaya dan

transparan.

KOMPETEN

Saya akan

mengembangkan

kapabilitas dengan cara

menyelesaikan

laporan sesuai dengan

waktu

yang ditentukan pada

jadwal

kegiatan secara

lengkap

beserta lampiran

kegiatannya. Tindakan

yang saya lakukan ini

merupakan penerapan

atas sikap perilaku

kinerja terbaik.

HARMONIS

Saya akan bersikap

saling peduli dan

menghargai perbedaan

saat menanyakan

kesediaan waktu

kepada mentor untuk

memberikan laporan

yang sudah direvisi dan

mengajukan

persetujuan laporan.

Tindakan yang saya

lakukan ini merupakan

penerapan atas

perilaku peduli.

LOYAL
Saya akan berdedikasi
dan mengutamakan
kepentingan negara,
saat membuat draft
laporan. Dan saya akan
menggunakan waktu,
tenaga dan pikiran
untuk menyusun draft
laporan secara optimal.

210

No. Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output Penerapan Nilai-Nilai Waktu

Dasar PNS

Tindakan yang saya
lakukan ini merupakan
penerapan atas sikap
perilaku dedikasi

ADAPTIF

Saya akan terus

berinovasi dan antusias

dalam menggerakan

ataupun menghadapi

perubahan, dengan

bertindak proaktif

bertanya kepada

mentor tentang isi

laporan apakah sudah

benar atau belum dan

apa yang perlu

diperbaiki Tindakan

yang saya lakukan ini

merupakan penerapan

atas sikap perilaku

Proaktif

KOLABORATIF

Saya akan

membangun

kerjasama yang

sinergis dengan

mentor dengan

melakukan konsultasi

terkait laporan. Selain

itu, saya juga akan

bersikap terbuka

apabila terdapat

masukan dan saran.

Tindakan yang saya

lakukan ini merupakan

penerapan atas

perilaku kesediaan

bekerja sama.

211

BAB VII
PENUTUP

A. Kesimpulan
Berdasarkan kegiatan aktualisasi yang sudah dilaksanakan dengan
judul “Pembuatan Infografis Tentang Hygiene Sanitasi Makanan
Sebagai Upaya Optimalisasi Inspeksi Kesehatan Lingkungan Tempat
Pengolahan Makanan (TPM)” telah dilaksanakan pada tanggal 16 Juni
hingga 28 Juli 2022. Dalam pelaksanaannya, aktualisasi yang
dilakukan terdiri atas sebanyak 7 kegiatan dan 36 tahapan kegiatan.
Berdasarkan kegiatan aktualisasi tersebut diperoleh beberapa
kesimpulan sebagai berikut:
1. Telah dilaksanakan seluruh kegiatan dan tahapan kegiatan
aktualisasi meliputi: (1) Pelaksanaan konsultasi draft dan
permintaan persetujuan mengenai rancangan infografis berbasis
digital dengan mentor, (2) Penyusunan infografis berbasis digital
terkait hygiene sanitasi Tempat Pengolahan Makanan (TPM), (3)
Penyusunan formulir inspeksi kesehatan lingkungan Tempat
Pengolahan Makanan (TPM), (4) Pembuatan QR Code Linktree,
(5) Pelaksanaan Inspeksi Kesehatan Lingkungan Tempat
Pengolahan Makanan (TPM) menggunakan media infografis
berbasis digital, (6) Pelaksanaan monitoring dan evaluasi
penggunaan media infografis berbasis digital pada Inspeksi
Kesehatan Lingkungan Tempat Pengolahan Makanan (TPM), (7)
Penyusunan laporan optimalisasi Inspeksi Kesehatan Lingkungan
Tempat Pengolahan Makanan (TPM) dengan media infografis
berbasis digital.
2. Telah dilaksanakan kegiatan aktualisasi dengan mengimplementa-
sikan nilai-nilai BerAKHLAK yaitu Berorientasi pelayanan,
Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif
pada setiap kegiatan dan tahapan kegiatan. Nilai-nilai BerAKHLAK

212

yang direncanakan adalah sebanyak 199 nilai, sedangkan pada
realisasinya mengalami penambahan sebanyak 13 nilai menjadi
212 nilai BerAKHLAK yang telah diimplementasikan.
3. Telah dilaksanakan kegiatan aktualisasi dengan capaian dalam
setiap kegiatan aktualisasi nilai-nilai BerAKHLAK yang terdiri dari
27 nilai Berorientasi pelayanan, 31 nilai Akuntabel, 43 nilai
Kompeten, 26 nilai Harmonis, 32 nilai Loyal, 27 nilai Adaptif, dan
26nilai Kolaboratif.
4. Telah dilaksanakan kegiatan aktualisasi yang berkontribusi
terhadap pencapaian visi dan misi Pemerintah Provinsi DKI Jakarta
serta menguatkan nilai-nilai organisasi yaitu Berintegritas,
Akuntabel, Inovatif, dan Kolaboratif.
5. Telah dibuatnya infografis hygiene sanitasi makanan berbentuk
digital sebagai bentuk peran ASN sebagai pelayan publik dalam
upaya mengoptimalkan kegiatan inspeksi kesehatan lingkungan
tempat pengolahan makanan.
6. Telah terjadi peningkatan skor penilaian hasil inspeksi kesehatan
lingkungan. Berdasarkan hasil asesmen skor penilaian inspeksi
kesehatan lingkungan didapatkan 62% dari 13 tempat pengolahan
makanan mengalami peningkatan skor setelah dilakukan inspeksi
kesehatan lingkungan menggunakan media infografis berbasis
digital.
B. Saran
Setelah dilaksanakan kegiatan aktualisasi dengan judul “Pembuatan
Infografis Tentang Hygiene Sanitasi Makanan Sebagai Upaya
Optimalisasi Inspeksi Kesehatan Lingkungan Tempat Pengolahan
Makanan (TPM” pada tanggal 16 Juni - 28 Juli 2022. Penulis
memberikan saran sebagai berikut.
1. Bagi peserta, agar mampu terus mengimplementasikan nilai-nilai
dasar PNS BerAKHLAK dalam kehidupan sehari-hari di lingkungan
kerja maupun di lingkungan masyarakat. Peserta sebagai sanitarian

213

harus terus mengembangkan kompetensi dan berinovasi agar
dapat memberikan pelayanan yang optimal bagi masyarakat di
Puskesmas Kecamatan Kelapa Gading
2. Bagi organisasi, agar mampu memberi dukungan terhadap
kegiatan tindak lanjut dalam optimalisasi inspeksi kesehatan
lingkungan tempat pengolahan makanan
3. Bagi rekan kerja, agar dapat berkolaborasi untuk menyusun dan
membuat materi sosialisasi tentang hygiene sanitasi makanan yang
lebih menarik dan terbaru.
4. Bagi masyarakat, agar dapat membantu dalam ikut mempelajari
dan memahami informasi tentang hygiene sanitasi makanan
sehingga tempat pengolahan makanan memiliki kemauan untuk
lebih memperhatikan keamanan makanan yang dihasilkan.

214

DAFTAR PUSTAKA

Gubernur Provinsi DKI Jakarta. 2016. Peraturan Daerah Provinsi DKI
Jakarta Nomor 278 Tahun 2016 tentang Organisasi dan Tata
Kerja Dinas Kesehatan: Jakarta: Provinsi DKI Jakarta

Gubernur Provinsi DKI Jakarta. 2020. Peraturan Gubernur Daerah Khusus
Ibukota Jakarta Nomor 54 Tahun 2020 tentang Nilai Budaya
Kerja dan Perilaku Utama: Jakarta: Provinsi DKI Jakarta

Gubernur Provinsi DKI Jakarta. 2021. Peraturan Gubernur Daerah Khusus
Ibukota Jakarta Nomor 114 Tahun 2021 tentang Organisasi
dan Tata Kerja Rumah Sakit: Jakarta: Provinsi DKI Jakarta

Https://tpm.kemkes.go.id/rbi/tpp/. Diakses pada tanggal 1 Juni 2022 pukul
12.05 WIB

Https://www.edukasinfo.com/2021/12/jenis-jenis-media-pembelajaran.html
Diakses pada tanggal 16 Juni 2022 jam 11:14 WIB

Kementerian Kesehatan. 2003. Peraturan Menteri Kesehatan Republik
Indonesia No 1098 Tahun 2003 tentang Persyaratan Hygiene
Sanitasi Rumah Makan dan Restoran: Jakarta: Kementerian
Kesehatan

Kementerian Kesehatan. 2015. Peraturan Menteri Kesehatan Republik
Indonesia No 13 Tahun 2015 tentang Penyelenggaraan
Pelayanan Kesehatan Lingkungan Di Puskesmas: Jakarta:
Kementerian Kesehatan

Kementerian Kesehatan. 2019. Peraturan Menteri Kesehatan Republik
Indonesia No 43 Tahun 2019 tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat: Jakarta: Kementerian Kesehatan

Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara. 2021. Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Birokrasi Reformasi
Republik Indonesia No 71 Tahun 2021 tentang Jabatan
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan: Jakarta: Kementerian
Pemberdayaan Aparatur Negara

215

Lembaga Administrasi Negara. (2017). Habituasi Modul Pelatihan dasar
calon pegawai negeri sipil Golongan II dan Golongan III.
Jakarta: Lembaga Administrasi Negara

Lembaga Administrasi Negara. (2021). Modul Adaptif Pelatihan Dasar
Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara

Lembaga Administrasi Negara. 2017. Manajemen ASN Modul Pelatihan
dasar calon pegawai negeri sipil Golongan II dan Golongan III.
Jakarta: Lembaga Administrasi Negara

Lembaga Administrasi Negara. 2019. Analisis isu kontemporer Modul I
Pelatihan dasar calon pegawai negeri sipil Golongan II dan
Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2019. Kesiapsiagaan bela negara
Modul Pelatihan dasar calon pegawai negeri sipil Golongan
II dan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2019. Wawasan kebangsaan dan Nilai
Bela Negara Modul Pelatihan dasar calon pegawai negeri sipil
Golongan II dan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi
Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Modul Akuntabel Pelatihan Dasar
Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Modul Berorientasi Pelayanan
Modul Pelatihan Dasar Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara.

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Modul Harmonis Pelatihan Dasar
Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Modul kolaboratif Pelatihan Dasar
Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Modul Kompeten Pelatihan Dasar
Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Modul Loyal Pelatihan Dasar
Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara

216

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Modul Smart ASN Pelatihan Dasar
Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara

Lembaga Administrasi Negara. 2021. Peraturan Lembaga Administrasi
Negara no 1 tahun 2021 tentang Pelatihan dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil: Jakarta: Lembaga Administrasi Negara

Negara Kesatuan Republik Indonesia.2014. Undang-Undang Nomor 5
Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Indonesia

217

LAMPIRAN