Laporan Final Aktualisasi Nurul Baeti

Kontribusi

ence Keterkaitan Substansi Mata terhadap Visi- Misi Penguatan Nilai
Organisasi
pelatihanAgenda 2 Organisasi

menyelesaikan Pengolahan Kolaboratif
laporan sesuai dengan waktu
yang ditentukan pada jadwal Makanan (TPM) Karena dalam
kegiatan secara lengkap
beserta lampiran kegiatannya. dengan media KIE penyusunan laporan
Tindakan yang saya lakukan
ini merupakan penerapan atas digital telah laporan optimalisasi
sikap perilaku kinerja terbaik.
berkontribusi Inspeksi Kesehatan

mewujudkan misi ke- Lingkungan Tempat

1 dan ke-3 Pengolahan Makanan

(TPM) dengan media

Misi ke-1 yaitu infografis digital

LOYAL Menjadikan Jakarta berkonsultasi dengan

Saya akan berdedikasi dan kota yang aman, mentor agar tercipta

mengutamakan kepentingan sehat, cerdas, konsisi yang sinergis

negara, saat membuat berbudaya, dengan dan menghasilkan

rekapitulasi pelaksanaan memperkuat nilai- hasil yang terbaik

kegiatan. Dan saya akan nilai keluarga dan

menggunakan waktu, tenaga memberikan ruang

dan pikiran untuk menyusun kreativitas melalui

laporan kegiatan dengan jelas kepemimpinan yang

dan rinci. Tindakan yang saya melibatkan,

lakukan ini merupakan menggerakkan dan

penerapan atas sikap perilaku memanusiakan.

Pengabdian dan dedikasi. Misi ke-3 yaitu

menjadikan Jakarta

poran AKUNTABEL tempat wahana
Saya akan bertanggungjawab
atas kepercayaan yang aparatur negara
diberikan dengan menyusun
draft laporan kegiatan dengan yang berkarya,
jujur sesuai dengan hasil
mengabdi, melayani,

serta menyelesaikan

berbagai

109

No. Kegiatan Tahapan Output/evide
Kegiatan

Kontribusi

ence Keterkaitan Substansi Mata terhadap Visi- Misi Penguatan Nilai
Organisasi
pelatihanAgenda 2 Organisasi

kegiatan. Tindakan yang saya permasalahan kota
lakukan ini merupakan dan warga, secara
penerapan atas sikap perilaku efektif, meritokratis
dapat dipercaya dan dan berintegritas.
transparan.

KOMPETEN
Saya akan mengembangkan
kapabilitas dengan cara
menyusun draft laporan sesuai
dengan waktu yang ditentukan
pada jadwal kegiatan secara
lengkap beserta lampiran
kegiatannya. Tindakan yang
saya lakukan ini merupakan
penerapan atas sikap perilaku
kinerja terbaik.

LOYAL
Saya akan berdedikasi dan
mengutamakan kepentingan
negara, saat membuat draft
laporan. Dan saya akan
menggunakan waktu, tenaga
dan pikiran untuk menyusun
draft laporan secara optimal.
Tindakan yang saya lakukan
ini merupakan penerapan atas
sikap perilaku dedikasi

110

No. Kegiatan Tahapan Output/evide
Kegiatan

7.3 Konsultasi 1. Dokumentas
dengan mentor dan
terkait laporan kegiatan
konsultasi
dengan men

2. Lembar
diskusi
pelaporan
dengan men

Kontribusi

ence Keterkaitan Substansi Mata terhadap Visi- Misi Penguatan Nilai
Organisasi
pelatihanAgenda 2 Organisasi

.

si foto BERORIENTASI
video PELAYANAN
Saya akan berkomitmen
ntor memberikan pelayanan prima
hasil melakukan konsultasi dengan
dan mentor terkait laporan dan
akan mendengarkan masukan
ntor. dan saran yang diberikan oleh
mentor tentang laporan
kegiatan yang telah dilakukan.
Tindakan yang saya lakukan
ini merupakan penerapan atas
sikap perilaku responsif

HARMONIS

Saya akan bersikap saling

peduli dan menghargai

perbedaan saat melakukan

konsultasi dengan

menanyakan kesediaan waktu

kepada mentor untuk

melaporkan kegiatan yang

telah dilakukan Tindakan yang

saya lakukan ini merupakan

penerapan atas sikap perilaku

111

No. Kegiatan Tahapan Output/evide
Kegiatan

Kontribusi

ence Keterkaitan Substansi Mata terhadap Visi- Misi Penguatan Nilai
Organisasi
pelatihanAgenda 2 Organisasi

peduli.

LOYAL

Saya akan menggunakan

Bahasa Indonesia yang baik

dan benar ketika melakukan

konsultasi dan pelaporan

dengan mentor. Dan saya

akan menggunakan pakaian

sesuai dengan peraturan

ketika berkonsultasi dengan

mentor. Tindakan yang saya

lakukan ini merupakan

penerapan atas sikap perilaku

Nasionalisme dan

pengabdian.

ADAPTIF

Saya akan terus berinovasi

dan antusias dalam

menggerakan ataupun

menghadapi perubahan,

dengan bertindak proaktif

bertanya kepada mentor

tentang isi laporan apakah

sudah benar atau belum dan

apa yang perlu diperbaiki

Tindakan yang saya lakukan

ini merupakan penerapan atas

112

No. Kegiatan Tahapan Output/evide
Kegiatan

7.4 Merevisi laporan File draft lapora
sesuai arahan
mentor

Kontribusi

ence Keterkaitan Substansi Mata terhadap Visi- Misi Penguatan Nilai
Organisasi
pelatihanAgenda 2 Organisasi

sikap perilaku Proaktif

KOLABORATIF
Saya akan membangun
kerjasama yang sinergis
dengan mentor dengan
melakukan konsultasi terkait
laporan. Selain itu, saya juga
akan bersikap terbuka apabila
terdapat masukan dan saran.
Tindakan yang saya lakukan
ini merupakan penerapan
atas perilaku kesediaan
bekerja sama.

an. BERORIENTASI PELAYANAN
Saya akan berkomitmen
memberikan pelayanan prima
dengan merevisi draft laporan
sesuai dengan saran dan
masukan yang diberikan
mentor. Tindakan yang saya
lakukan ini merupakan
penerapan atas perilaku
kualitas.

KOMPETEN
Saya akan terus belajar dan
mengembangkan kapabilitas

113

No. Kegiatan Tahapan Output/evide
Kegiatan

7.5 Menyerahkan 1. Dokumentas

revisi laporan dan kegiatan

kepada mentor persetujuan o

dan mentor.

penandatangan 2. Lembar

laporan persetujuan

laporan oleh

mentor.

Kontribusi

ence Keterkaitan Substansi Mata terhadap Visi- Misi Penguatan Nilai
Organisasi
pelatihanAgenda 2 Organisasi

dengan cara merevisi draft
laporan sesuai dengan waktu
yang ditentukan pada saat
penjadwalan. Tindakan yang
saya lakukan ini merupakan
penerapan atas perilaku
kinerja terbaik.

LOYAL

Saya akan berdedikasi dan

mengutamakan kepentingan

negara, saat merevisi draft

laporan. Saya akan

mengorbankan waktu, tenaga

dan pikiran saya secara

optimal untuk merevisi draft

laporan secara optimal.

Tindakan yang saya lakukan

ini merupakan penerapan atas

perilaku dedikasi.

si foto HARMONIS
n Saya akan bersikap saling
oleh peduli dan menghargai
perbedaan saat menanyakan
kesediaan waktu kepada
mentor untuk memberikan
laporan yang sudah direvisi
dan mengajukan persetujuan

114

No. Kegiatan Tahapan Output/evide
Kegiatan

Kontribusi

ence Keterkaitan Substansi Mata terhadap Visi- Misi Penguatan Nilai
Organisasi
pelatihanAgenda 2 Organisasi

laporan. Tindakan yang saya
lakukan ini merupakan
penerapan atas perilaku
peduli.

KOLABORATIF

Saya akan membangun

kerjasama yang sinergis

dengan dengan

memperlihatkan laporan yang

sudah direvisi dan mentor

memberikan persetujuan pada

laporan tersebut. Tindakan

yang saya lakukan ini

merupakan penerapan atas

perilaku sinergi.

115

B. Rekapitulasi Rencana Penerapan Nilai-Nilai Dasar
Tabel 9. Matriks Rencana P

No Kegiatan Berorientasi
. Pelayanan
Akuntabel Ko

1. Pelaksanaan  Responsif:2  Dapat  Kinerj
terbai
konsultasi draft dan dipercaya: 2
 Keber
permintaan 2

persetujuan

mengenai rancangan

infografis berbasis

digital dengan mentor

2. Penyusunan media  Responsif:  Integritas: 1  Kinerj
terbai
infografis berbasis 3
 Sukse
digital terkait higiene  Kualitas: 1  Keber

sanitasi Tempat 2

Pengolahan Makanan

(TPM)

3. Penyusunan draft  Responsif:2  Integritas: 1  Kinerj
terbai
formulir inspeksi  Kepuasan 1  Dapat

kesehatan lingkungan dipercaya: 1

Tempat Pengolahan  Konsisten : 1

r PNS
Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS

Nilai-nilai Dasar PNS/Kata Jumlah
Kunci

ompeten Harmonis Loyal Adaptif Kolaboratif

ja  Perbedaan:  Komitmen: 1  Inovasi:1  Sinergis: 27
ik: 2 3  Dedikasi: 2  Proaktif: 3 1
rhasilan :  Pengabdian:2
 Selaras: 2  Nasionalisme:  Kesediaa
 Peduli : 1 bekerjasama:
2 1

ja  Selaras: 2  Dedikasi: 2  Inovasi:1  Sinergis: 26
ik: 3  Perbedaan  Proaktif: 3 1
es: 1
rhasilan : :3  Kesediaa
bekerjasam
a: 3

ja  Perbedaan  Komitmen: 1  Inovasi:2  Kesediaan 29

ik: 4 :2  Dedikasi: 2  Proaktif: 3 bekerjasam

 Selaras:  Pengabdian:1 a: 3

2  Nasionalisme  Sinergis:

 Peduli : 1 :1 1

116

4. Pembuatan QR Code  Responsif:2  Integritas: 2  Kinerj

Linktree  Kualitas: 3  Dapat 4

 Kepuasan : 1 dipercaya:2

 Transparan:2

 Konsisten : 2

5. Pelaksanaan  Responsif  Integritas: 1  Sukse

Inspeksi Kesehatan : 2  Dapat  Kinerj

Lingkungan Tempat  Kualitas: 2 dipercaya: 5 4
Pengolahan  Kepuasan  Transparan:  Keber
Makanan (TPM)
menggunakan media 1 3 1

infografis berbasis

digital

6 Pelaksanaan  Responsif:3  Integritas: 2  Kinerj

monitoring dan  Kualitas: 2  Dapat 4
dipercaya: 2
evaluasi penggunaan

media infografis

berbasis digital pada

Inspeksi Kesehatan

Lingkungan Tempat

Pengolahan Makanan

(TPM)

7 Penyusunan laporan  Responsif:  Dapat  Kinerj

optimalisasi Inspeksi 1 dipercaya: 1 3

Kesehatan  Kepuasan  Transparan:

Lingkungan Tempat 1 2

Pengolahan Makanan

(TPM) dengan media

infografis berbasis

digital

Jumlah 27 30 3

ja terbaik  Komitmen: 1  Inovasi: 4  Sinergis : 1 29
 Dedikasi: 3  Proaktif ; 1  Kesediaan 40

bekerjasam
a: 1

es: 1  Perbedaan  Dedikasi: 2  Inovasi: 3  Sinergis : 3
ja terbaik :3  Proaktif : 1  Kesediaan

rhasilan :  Selaras: 3 bekerjasam
a: 5

ja terbaik  Peduli : 1  Komitmen: 1  Inovasi: 2  Sinergis : 1 29
 Dedikasi: 3  Proaktif ; 2  Kesediaa
 Pengabdian:2
 Nasionalisme : n
bekerjasa
1 ma:3

ja terbaik  Peduli : 2  Dedikasi: 3  Proaktif ; 1  Sinergis : 1 19
 Pengabdian:2  Kesediaa
 Nasionalisme :
n
1 bekerjasa
ma: 1

31 25 33 27 26 199

117

C. Penjadwalan Kegiatan

Tabel 10.Jadwal Kegiatan Aktualisasi

No. Kegiatan Penjadwalan Tanggal
Juni Juli Pelaksanaan

345 1 234

12 34

1. Pelaksanaan konsultasi draft dan 16-17 Juni 2022

permintaan persetujuan mengenai

rancangan media infografis berbasis

digital dengan mentor

1. Mencari referensi terkait

media infografis digital

2. Menyusun draft rancangan

media infografis berbasis

digital

3. Melakukan konsultasi dengan

mentor untuk berdiskusi

tentang rancana aktualisasi

yang akan dibuat

4. Melakukan diskusi dengan

rekan sejawat terkait

rancangan aktualisasi yang

akan dibuat

5. Meminta persetujuan mentor

tentang rencana media

infografis berbasis digital

2. Penyusunan media infografis 17-22 Juni 2022

terkait hygiene sanitasi Tempat

Pengolahan Makanan (TPM)

1. Mengumpulkan referensi

tentang hygiene sanitasi

Tempat Pengolahan Makanan

(TPM)

2. Melakukan diskusi dengan

rekan sejawat tentang media

KIE digital hygiene sanitasi

Tempat Pengolahan Makanan

(TPM)

3. Merancang media KIE

berbasis digital dengan

membuat infografis

4. Melakukan diskusi dengan tim

promosi kesehatan terkait

rancangan infografis hygiene

sanitasi Tempat Pengolahan

Makanan (TPM)

5. Melakukan konsultasi dengan

mentor terkait infografis

118

No. Kegiatan Penjadwalan Tanggal
Juni Juli Pelaksanaan

345 1 234

12 34

hygiene sanitasi Tempat

Pengolahan Makanan (TPM)

3. Penyusunan draft inspeksi 21-24 Juni 2021

kesehatan lingkungan Tempat

Pengolahan Makanan (TPM)

1. Melakukan penyusunan

rancangan form inspeksi

kesehatan lingkungan TPM

2. Melakukan konsultasi dengan

mentor terkait form inspeksi

kesehatan lingkungan TPM

3. Melakukan diskusi dengan Tim

IT untuk pembuatan form

inspeksi kesehatan lingkungan

TPM menggunakan

googleform

4. Melakukan pembuatan form

inspeksi kesehatan lingkungan

TPM

5. Melakukan koordinasi dengan

rekan sejawat terkait

penggunaan form inspeksi

kesehatan lingkungan TPM

4. Perancangan QR Code Linktree 24-29 Juni 2022

1. Melakukan pembuatan google

drive hasil inspeksi TPM

2. Melakukan penginputan

infografis, Regulasi mengenai

TPM, serta contact person

kedalam QR Code Linktree

3. Membuat pedoman

penggunaan QR Code Linktree

4. Membuat stiker QR Code

Linktree

5. Melaporkan stiker QR Code

Linktree yang sudah dibuat

kepada mentor 29 Juni – 18 Juli
5. Pelaksanaan Inspeksi Kesehatan

Lingkungan Tempat Pengolahan 2022
Makanan (TPM) menggunakan

media infografis berbasis digital

1. Menyiapkan surat tugas

Inspeksi Kesehatan

Lingkungan TPM

2. Melakukan Inspeksi Kesehatan

Lingkungan TPM

3. Melakukan input dan upload

hasil Inspeksi Kesehatan

Lingkungan ke dalam

119

No. Kegiatan Penjadwalan Tanggal
Juni Juli Pelaksanaan

345 1 234

12 34

googleform 18 – 22 Juli 2022

4. Memberikan informasi 25–29 Juli 2022

penggunaan QR Code Linktree

kepada pengusaha/ pengelola

TPM

5. Melakukan penempelan stiker

QR Code dan dokumentasi

kegiatan

6. Melaporkan hasil kegiatan

Inspeksi Kesehatan

Lingkungan TPM kepada

mentor

6. Pelaksanaan monitoring dan

evaluasi penggunaan media

infografis berbasis digital pada

Inspeksi Kesehatan Lingkungan

Tempat Pengolahan Makanan

(TPM)

1. Melakukan penginputan data

hasil inspeksi kedalam google

drive

2. Melakukan konsultasi dengan

mentor untuk proses

monitoring dan evaluasi

3. Membuat formulir umpan balik

pengelola TPM menggunakan

googleform

4. Memberikan link googleform

umpan balik pengelola TPM

terhadap media Infografis

berbasis digital

5. Merekap dan melaporkan hasil

monitoring evaluasi kepada

mentor

7. Penyusunan laporan optimalisasi

Inspeksi Kesehatan Lingkungan

Tempat Pengolahan Makanan

(TPM) dengan media berbasis

digital

1. Merekapitulasi pelaksanaan

kegiatan 1 sampai 6

2. Menyusun draft laporan

3. Konsultasi dengan mentor

terkait laporan

4. Merevisi laporan sesuai

arahan mentor

5. Menyerahkan revisi laporan

kepada mentor dan

penandatangan laporan

120

D. Aktor yang terlibat dan Perannya dalam Aktualisasi
Pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini melibatkan banyak aktor

atau pihak-pihak yang terlibat dan berperan dalam kegiatan
aktualisasi. Pihak-pihak tersebut berperan sesuai dengan perannya
masing-masing.

Tabel 11. Pihak-Pihak Yang Terlibat dan Peran Dalam Kegiatan
Aktualisasi

No Pihak/aktor yang Peran dalam Kegiatan Keterangan
terlibat Aktualisasi

1 Kepala Puskesmas Sebagai pimpinan dan sekaligus dr. Firda Tania

Kecamatan Kelapa mentor yang

Gading memberikan arahan dan bimbingan

selama proses perencanaan dan

pelaksanaan aktualisasi

2 Tim kesehatan Sebagai rekan kerja di  Intan Chairunnisa
Lingkungan puskesmas kelapa gading yang  Angger Mustikorini
memberikan saran dan dukungan  Asri Nurayati
3 Tim Promosi dalam mengidentifikasi isu dan  Aldha Nur F
Kesehatan gagasan kreatif
Sebagai tim promosi kesehatan  dr. Retno
yang membantu dalam pembuatan Ayu,Diah Ajeng
desain infografis Pratiwi, SKM

4 Tim IT Sebagai tim IT kesehatan yang
membantu dalam pembuatan
formulir inspeksi kesehatan Anugrah Sabariman
lingkungan TPM

5 Penanggungjawab & Target aktualisasi Tempat
pengusaha Pengolahan
makanan Makanan

121

BAB V
PELAKSANAAN AKTUALISASI

A. Deskripsi Proses Aktualisasi Nilai – Nilai Dasar PNS
Pelaksanaan kegiatan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS dimulai

pada tanggal 16 Juni 2022 sampai 28 Juli 2022. Kegiatan pelaksanaan
aktualisasi ini terdiri dari 7 kegiatan yang didalamnya terdapat
beberapa tahapan kegiatan dengan menerapkan nilai-nilai dasar PNS
BerAkhlak yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten,
Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif. Berikut merupakan
penjelasan tentang implementasi nilainilai dasar PNS pada setiap
tahapan kegiatannya:
1. Kegiatan 1: Pelaksanaan konsultasi draft dan permintaan

persetujuan mengenai rancangan infografis berbasis digital
dengan mentor

Hasil yang diharapkan pada kegiatan ini adalah
terlaksananya konsultasi serta tersedianya lembar persetujuan
mentor terkait rancangan infografis hygiene sanitasi makanan
tempat pengolahan makanan.
1.1 Mencari referensi terkait infografis berbasis digital

a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
DasarPNS
Mencari referensi terkait infografis berbasis digital
merupakan langkah pertama yang penulis lakukan. Penulis
terus belajar dan mengembangkan kababilitas dalam
mencari referensi terkait infografis melalui sumber yang
terpercaya. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai
dasar PNS Kompeten : kinerja terbaik, learning agility.
Dalam kegiatan ini penulis mendedikasi kan waktu
dan tenaga saat mencari referensi terkait infografis

122

berbasis digital. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai –
nilai dasar PNS loyal : dedikasi.

Hasil kegiatan ini berupa kumpulan referensi dan
lembar analisa referensi terkait infografis berbasis digital.

Gambar 10. screenshoot kumpulan referensi infografis
berbasis digital

Gambar 11. Analisa referensi terkait infografis berbasis
digital
123

b. Kendala pelaksanaan
Tidak terdapat kendala dalam pelaksanaan kegiatan.

c. Solusi
Karena saya tidak menemui kendala dalam tahapan kegiatan
ini, maka tidak terdapat tindakan solusi yang perlu saya
laksanakan.

1.2 Menyusun draft rancangan infografis berbasis digital
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
DasarPNS
Penulis dalam menyusun draft rancangan infografis
berbasis digital terus belajar dan mengembangkan
kapabilitas agar terciptanya rancangan infografis yang baik
dan menghasilkan keberhasilan dalam pembuatan
infografis. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai
dasar PNS Kompeten : kinerja terbaik, keberhasilan.
Penulis melakukan inovasi dalam menyusun draft
rancangan infografis berbasis digital dengan menggunakan
linktree dan bertindak proaktif dalam mencari sumber dan
referensi yang terpercaya terkait inspeksi kesehatan
lingkungan tempat pengolahan makanan menggunakan
media digital yaitu google. Hal ini merupakan perwujudan
dari nilai – nilai dasar PNS Adaptif : inovasi, proaktif.
Dalam proses kegiatan ini, penulis menyusun draft
rancangan infografis berbasis digital dengan berkomitmen
dapat menjaga nama baik atasan dan mentor serta
mendedikasikan waktu libur dan tenaga dalam menyusun
draft rancangan infografis berbasis digital. Hal ini
merupakan perwujudan dari nilai–nilai dasar PNS Loyal :
komitmen, dedikasi.

124

Gambar 12. draft rancangan infografis berbasis digital

b. Kendala pelaksanaan
Tidak terdapat kendala dalam pelaksanaan kegiatan.

c. Solusi
Karena saya tidak menemui kendala dalam tahapan kegiatan
ini, maka tidak terdapat tindakan solusi yang perlu saya
laksanakan.

1.3 Melakukan konsultasi dengan mentor untuk berdiskusi
tentang rancangan infografis yang akan dibuat
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai Dasar
PNS
Penulis melakukan konsultasi dengan mentor untuk
berdiskusi tentang rancangan infografis yang akan dibuat
dengan membuat perjanjian dengan mentor secara ramah
dan sopan menggunakan kata-kata yang baik melalui
whatsapp terlebih dahulu dan menanyakan kesediaan beliau
terkait kegiatan konsultasi. Hal ini merupakan perwujudan dari
nilai – nilai dasar PNS Berorientasi pelayanan : responsif.
Saat melakukan konsultasi dengan mentor untuk
berdiskusi tentang rancangan infografis yang akan dibuat
penulis datang tepat waktu sesuai jadwal yang dijanjikan. Hal
ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS

125

akuntabel : dapat dipercaya.
Penulis peduli terhadap kesibukan mentor dan

menghargai perbedaan pendapat mentor saat melakukan
konsultasi mengenai rancangan infografis yang akan dibuat.
Hal ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS
Harmonis : peduli, perbedaan.

Penulis menggunakan pakaian sesuai ketentuan jadwal,
berkomunikasi dengan menggunakan bahasa Indonesia yang
baik dan benar, serta berperilaku sesuai norma-norma yang
berlaku saat melakukan konsultasi dengan mentor sebagai
bentuk pengabdian dan nasionalisme. Hal ini merupakan
perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS Loyal : Pengabdian,
nasionalisme.

Penulis menanyakan banyak hal terkait kekurangan yang
ada dalam rancangan aktualisasi saat melakukan konsultasi
kepada mentor. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai
dasar PNS adaptif : proaktif.

Secara keseluruhan, penulis dan mentor saling
bersinergi dalam merancang infografis agar mendapatkan
hasil lebih baik lagi. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai –
nilai dasar PNS kolaboratif : sinergi.

Gambar 13. Dokumentasi konsultasi dan lembar konsultasi

126

Gambar 14. pembuatan jadwal dengan mentor

b. Kendala pelaksanaan
Tidak terdapat kendala dalam pelaksanaan kegiatan.

c. Solusi
Karena saya tidak menemui kendala dalam tahapan kegiatan
ini, maka tidak terdapat tindakan solusi yang perlu saya
laksanakan.

1.4 Melakukan diskusi dengan rekan sejawat terkait rancangan
infografis yang akan dibuat
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai Dasar
PNS
Penulis melakukan diskusi dengan rekan sejawat terkait
rancangan infografis yang akan dibuat yaitu mengenai
infografis dengan melihat dan memahami kebutuhan
masyarakat. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai
dasar PNS Berorientasi Pelayanan ; responsif.
Saat melakukan diskusi dengan rekan sejawat terkait
rancangan infografis saya datang tepat waktu sesuai jadwal
yang dijanjikan sehingga penulis dapat dipercaya. Hal ini

127

merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar akuntabel :
dapat dipercaya.

Penulis mendengarkan dengan seksama dan mencatat
hasil diskusi sebagai referensi agar rancangan ini
mendapatkan hasil yang baik dan berhasil dalam pelaksanaan
kegiatan. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar
PNS kompeten : keberhasilan.

Penulis menghargai perbedaan pendapat yang
dikemukakan teman sejawat sehingga proses komunikasi
berjalan dengan selaras. Hal ini merupakan perwujudan dari
nilai – nilai dasar PNS harmonis : perbedaan, selaras.

Penulis aktif bertanya dan meminta masukan dengan
rekan sejawat mengenai penyusunan rancangan infografis
dengan bertindak proaktif. Hal ini merupakan perwujudan dari
nilai – nilai dasar PNS adaptif : proaktif,

Penulis bekerjasama dengan teman sejawat untuk
membuat rancangan infografis agar pendapat rekan sejawat
menjadi masukan untuk kegiatan penulis. Hal ini merupakan
perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS kolaboratif :
kerjasama.

Gambar 15. Dokumentasi diskusi bersama rekan sejawat dan
lembar diskusi

128

b. Kendala pelaksanaan
Tidak terdapat kendala dalam pelaksanaan kegiatan.

c. Solusi
Karena saya tidak menemui kendala dalam tahapan kegiatan
ini, maka tidak terdapat tindakan solusi yang perlu saya
laksanakan.

1.5 Meminta persetujuan mentor tentang rencana infografis
berbasis digital
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai Dasar
PNS
Pada proses ini, penulis meminta persetujuan mentor
tentang infografis berbasis digital dengan menerima segala
masukan dan saran serta menghargai perbedaan pendapat
dan pandangan dengan mentor sehingga proses komunikasi
berjalan dengan selaras. Hal ini merupakan perwujudan dari
nilai – nilai dasar PNS harmonis : perbedaan, selaras.
Penulismenggunakan komunikasi dengan menggunakan
bahasa Indonesia yang baik dan benar, saat meminta
persetujuan infografis berbasis digital dengan mentor. Hal ini
merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS loyal :
pengabdian, nasionalisme.

Gambar 16. Dokumentasi dan lembar persetujuan mentor

129

b. Kendala pelaksanaan
Tidak terdapat kendala dalam pelaksanaan kegiatan.

c. Solusi
Karena saya tidak menemui kendala tahapan kegiatan ini,
maka tidak terdapat tindakan solusi yang perlu dilaksanakan.

2. Kegiatan 2: Penyusunan infografis terkait hygiene sanitasi
Tempat Pengolahan Makanan (TPM)
2.1 Mengumpulkan referensi tentang hygiene sanitasi Tempat
Pengolahan Makanan (TPM)
Hasil yang diharapkan pada kegiatan ini adalah tersusunnya
infografis berbasis digital terkait higiene sanitasi Tempat
Pengolahan Makanan (TPM)
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai Dasar
PNS
Pada proses ini, penulis mengumpulkan referensi
tentang hygiene sanitasi Tempat Pengolahan Makanan
dengan penuh tanggung jawab dengan mengakss situs
terpecaya serta merealisasikannya sesuai dengan waktu
yang telah disepakati Hal ini merupakan perwujudan dari
nilai – nilai dasar PNS akuntabel : integritas.
Dalam prosesnya, penulis mencari referensi melalui
sumber-sumber yang relevan dan terpercaya tentang
hygiene tempat pengolahan makanan. Hal ini merupakan
perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS kompeten : kinerja
terbaik, learning agility.
Pada kegiatan ini penulis berdedikasi penuh dalam
mencari referensi tentang hygiene sanitasi TPM dengan
sungguh-sungguh sehingga dapat menjaga nama baik PNS,
pimpinan, dan instansi. Hal ini merupakan perwujudan dari
nilai – nilai dasar PNS loyal ; dedikasi.

130

Gambar 17. Referensi dan lembar analisa infografis hygiene
sanitasi TPM

b. Kendala pelaksanaan
Tidak terdapat kendala dalam pelaksanaan kegiatan.

c. Solusi
Karena saya tidak menemui kendala dalam tahapan kegiatan
ini, maka tidak terdapat tindakan solusi yang perlu saya
laksanakan.

2.2 Melakukan diskusi dengan rekan sejawat tentang infografis
hygiene sanitasi Tempat Pengolahan Makanan (TPM)
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai Dasar
PNS
Penulis melakukan diskusi dengan rekan sejawat
tentang infografis hygiene sanitasi TPM berbasis digital
dengan berdiskusi mengenai apa saja info yang akan ada
didalam infografis tersebut sehingga terpenuhinya kebutuhan
masyarakat. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai
dasar PNS berorientasi pelayanan ; responsif.

131

Penulis terus belajar dan mencari informasi dengan
mendengarkan dengan seksama dan mencatat hasil diskusi
dengan rekan sejawat tentang infografis hygiene sanitasi
TPM berbasis digital sehingga penulis bisa meningkatkan
kompetensi diri agar terciptanya keberhasilan dalam
pelaksanaan penyusunan infografis ini. Hal ini merupakan
perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS kompeten ;
keberhasilan. Ahli dibidangnya.

Penulis menghargai perbedaan pendapat yang
dikemukakan rekan sejawat sehingga proses komunikasi
berjalan dengan dua arah. Hal ini merupakan perwujudan
dari nilai – nilai dasar PNS harmonis ; perbedaan, selaras.

Penulis dengan aktif bertanya dan meminta masukan
dengan rekan sejawat mengenai infografis hygiene sanitasi
Tempat Pengolahan Makanan (TPM) dengan bertindak
proaktif agar infografis menjadi hasil yang baik dan berguna
bagi orang banyak dan dapat membantu rekan sejawat
dalam melaksanakan kegiatan inspeksi kesehatan
lingkungan tempat pengolahan makanan. Hal ini merupakan
perwujudan dari nilai – nilai dasar adaptif ; proaktif.

Penulis bekerjasama dengan sinergis bersama rekan
sejawat untuk menyusun infografis hygiene sanitasi tempat
pengolahan makanan dengan menghasilkan hasil yang
terbaik. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar
PNS kolaboratif : kerjasama, sinergi.

132

Gambar 18. Dokumentasi dan lembar diskusi dengan rekan
sejawat

Tautan diskusi :
https://drive.google.com/file/d/11KpPTzuBoArnmrFc-
selJOfXZKrFjRCw/view?usp=sharing

b. Kendala pelaksanaan
Tidak terdapat kendala dalam pelaksanaan kegiatan.

c. Solusi
Karena saya tidak menemui kendala dalam tahapan
kegiatan ini, maka tidak terdapat tindakan solusi yang perlu
saya laksanakan.

2.3 Membuat infografis tentang hygiene sanitasi tempat pengolahan
makanan
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai Dasar
PNS
Pada tahapan kegiatan ini penulis melakukan
pembuatan infografis hygiene sanitasi tempat pengolahan
makanan yang berkualitas Hal ini merupakan perwujudan

133

dari nilai – nilai dasar PNS berorientasi pelayanan :
kualitas.

Dalam prosesnya, penulis terus belajar serta
mengembangkan kapabilitas dengan cara membuat
infografis tentang hygiene sanitasi tempat pengolahan
makanan dengan mengumpulkan materi dan membuat
infografis dengan QR Code. Hal ini merupakan perwujudan
dari nilai – nilai dasar PNS kompeten : kinerja terbaik,
learning agility.

Pada kegiatan ini saya berdedikasi penuh dalam
membuat infografis hygiene sanitasi TPM dengan
menggunakan tenaga, pikiran, dan waktu secara optimal.
Hal ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS
loyal : dedikasi.

Penulis berinovasi dengan membuat infografis hygiene
sanitasi tempat pengolahan makanan berbasis digital
dengan QR Code yang mudah untuk diakses. Hal ini
merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS adaptif :
inovasi.

Gambar 10. Dokumentasi foto pembuatan infografis

134

b. Kendala pelaksanaan
Tidak mudah merancang infografis dengan

menyatukan gambar dan kalimat. Membutuhkan banyak
waktu dalam pembuatan infografis melalui canva.
c. Solusi

Berkolaborasi dengan rekan kerja yang memiliki
keahlian dalam mendesain pembuatan infografis.

2.4 Melakukan diskusi dengan tim promosi kesehatan terkait
inforgrafis hygiene sanitasi Tempat Pengolahan Makanan
(TPM)
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai Dasar
PNS
Penulis melakukan diskusi dengan tim promosi
kesehatan terkait infografis hygiene sanitasi TPM berbasis
digital dengan melihat standarisasi promosi kesehatan. Hal
ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS
berorientasi pelayanan ; responsif.
Penulis terus belajar dan mengembangkan kapabilitas
dengan mendengarkan dengan seksama dan mencatat hasil
diskusi tentang infografis hygiene sanitasi TPM berbasis
digital sebagai referensi sehingga penulis bisa meningkatkan
kompetensi diri untuk mencapai kesuksesan dalam
pelaksanaan penyusunan infografis ini. Hal ini merupakan
perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS kompeten :
kesuksesan, kinerja terbaik.
Penulis menghargai perbedaan pendapat yang
dikemukakan tim promkes saat melakukan diskusi sehingga
proses komunikasi berjalan dengan selaras. Hal ini
merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS
harmonis : perbedaan, selaras.

135

Penulis aktif bertanya dan meminta masukan dengan tim
promkes terkait infografis hygiene sanitasi Tempat
Pengolahan Makanan (TPM) dengan bertindak proaktif. Hal
ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS
adaptif ; proaktif.

Penulis membangun kerjasama dengan tim promkes
untuk menentukan konten dalam penyusunan infografis
hygiene sanitasi tempat pengolahan makanan dengan sikap
terbuka apabila terdapat masukan dan saran. Hal ini
merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS
kolaboratif : kerjasama.

Gambar 11. Diskusi dengan tim promosi kesehatan dan
Lembar diskusi

b. Kendala pelaksanaan
Tidak terdapat kendala dalam pelaksanaan kegiatan.

c. Solusi
Karena saya tidak menemui kendala dalam tahapan
kegiatan ini, maka tidak terdapat tindakan solusi yang perlu
saya laksanakan.

136

2.5 Melakukan konsultasi dengan mentor terkait inforgrafis
hygiene sanitasi Tempat Pengolahan Makanan (TPM)
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai Dasar
PNS
Penulis melakukan konsultasi dengan mentor terkait
inforgrafis hygiene sanitasi Tempat Pengolahan Makanan
(TPM) dengan membuat perjanjian dengan mentor secara
ramah dan sopan melalui whatsapp terlebih dahulu dan
menanyakan kesediaan beliau terkait kegiatan konsultasi.
Hal ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS
berorientasi pelayanan : responsif.
Penulis terus belajar dan mengembangkan kapabilitas
dengan melakukan konsultasi dengan mentor terkait terkait
inforgrafis hygiene sanitasi Tempat Pengolahan Makanan
berbasis digital sehingga dapat mencapai keberhasilan
dalam penyusunan infografis ini. Hal ini merupakan
perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS kompeten :
keberhasilan.
Penulis peduli dengan mendengarkan masukan mentor
saat melakukan konsultasi sehingga proses komunikasi
berjalan dengan selaras. Hal ini merupakan perwujudan dari
nilai – nilai dasar PNS harmonis : peduli, selaras.
Penulis melakukan konsultasi dengan mentor dengan
memberikan banyak pertanyaan diskusi untuk mendapat
masukan mentor agar infografis hygiene sanitasi tempat
pengolahan makanan mendapatkan hasil yang baik. Hal ini
merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS adaptif ;
proaktif.
Penulis membangun kerjasama dalam penyusunan
infografis hygiene sanitasi tempat pengolahan makanan

137

dengan sikap terbuka apabila terdapat masukan dan
saran dari mentor. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai –
nilai dasar PNS kolaboratif : bekerjasama.

Gambar 121. konsultasi dengan mentor dan Lembar konsultasi

b. Kendala pelaksanaan
Tidak terdapat kendala dalam pelaksanaan kegiatan.

c. Solusi
Karena saya tidak menemui kendala dalam tahapan kegiatan
ini, maka tidak terdapat tindakan solusi yang perlu saya
laksanakan.

3. Kegiatan 3 : Penyusunan formulir inspeksi kesehatan
lingkungan Tempat Pengolahan Makanan (TPM)
Hasil yang diharapkan pada kegiatan ini adalah tersusunnya formulir
inspeksi kesehatan lingkungan Tempat Pengolahan Makanan (TPM)
3.1 Melakukan penyusunan draft rancangan formulir inspeksi
kesehatan lingkungan TPM
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai Dasar
PNS
Pada tahapan ini, penulis menyusun draft rancangan
formulir inspeksi kesehatan lingkungan TPM dengan jujur

138

sesuai referensi yang didapat sehingga dapat dipercaya,
cermat melihat ketidaksesuaian materi, dan berintegritas
tinggi dalam menyusun rancangan form inspeksi kesehatan
lingkungan TPM. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai –
nilai dasar PNS Akuntabel : dapat dipercaya, integritas.

Penulis terus belajar dan mengembangkan kababilitas
dalam melaksanakan penyusunan draft formulir inspeksi
kesehatan lingkungan TPM dengan menggunakan media
digital yaitu googleform. Hal ini merupakan perwujudan dari
nilai – nilai dasar PNS kompeten: kinerja terbaik, learning
agility.

Dalam kegiatan ini penulis mendedikasi kan waktu dan
tenaga serta komitmen untuk bersungguh-sungguh dalam
melaksanakan penyusunan draft formulir inspeksi kesehatan
lingkungan TPM. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai –
nilai dasar PNS loyal : dedikasi, komitmen.

Penulis berinovasi membuat draft formulir yang
sebelumnya manual menjadi media digital dan bertindak
proaktif dalam penyusunan draft formulir inspeksi kesehatan
lingkungan TPM dengan meminta masukan dengan rekan
sejawat mengenai draft formulir tersebut. Hal ini merupakan
perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS adaptif : inovasi,
proaktif.

Gambar 22. Draft formulir inspeksi kesehatan lingkungan
TPM

139

b. Kendala pelaksanaan
Tidak terdapat kendala dalam pelaksanaan kegiatan.

c. Solusi
Karena saya tidak menemui kendala dalam tahapan kegiatan
ini, maka tidak terdapat tindakan solusi yang perlu saya
laksanakan.

3.2 Melakukan konsultasi dengan mentor terkait formulir
inspeksi kesehatan lingkungan TPM
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai Dasar
PNS
Penulis melakukan konsultasi dengan mentor untuk
terkait formulir inspeksi kesehatan lingkungan TPM dan akan
mendengarkan masukan dan saran yang diberikan oleh
mentor. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar
PNS berorientasi pelayanan : responsif.
Saat melakukan konsultasi penulis peduli terhadap
kesibukan mentor dengan menanyakan kesediaan waktu
kepada mentor terkait konsultasi formulir inspeksi kesehatan
lingkungan TPM. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai –
nilai dasar PNS harmonis : peduli
Penulis menggunakan pakaian sesuai ketentuan dalam
tugas, berkomunikasi dengan menggunakan bahasa
Indonesia yang baik dan benarnsaat melakukan konsultasi
dengan mentor. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai
dasar PNS loyal : pengabdian, nasionalisme.
Penulis banyak bertanya kepada mentor saat konsultasi
dengan mentor terkait formulir inspeksi kesehatan lingkungan
TPM. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar
PNS adaptif : proaktif.

140

Penulis membangun kerjasama dengan mentor untuk
membuat formulir inspeksi kesehatan lingkungan TPM yang
terbaik. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar
PNS kolaboratif : kerjasama.

Gambar 13. konsultasi dengan mentor dan Lembar konsultasi
b. Kendala pelaksanaan

Tidak terdapat kendala dalam pelaksanaan kegiatan.
c. Solusi

Karena saya tidak menemui kendala dalam tahapan kegiatan
ini, maka tidak terdapat tindakan solusi yang perlu saya
laksanakan.

3.3 Melakukan diskusi dengan Tim IT terkait pembuatan formulir
inspeksi kesehatan lingkungan TPM
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai Dasar
PNS
Penulis melakukan diskusi dengan tim IT terkait
pembuatan formulir inspeksi kesehatan lingkungan TPM
dengan mendengarkan masukan dan saran yang diberikan
untuk penggunaan media digital berupa googleform. Hal ini
merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS

141

berorientasi pelayanan : responsif.
Penulis terus belajar dan mengembangkan kapabilitas

dengan mendengarkan dengan seksama dan mencatat hasil
diskusi. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar
PNS kompeten: kinerja terbaik.

Penulis menghargai perbedaan pendapat yang
dikemukakan tim IT saat melakukan diskusi sehingga proses
komunikasi berjalan dengan selaras. Hal ini merupakan
perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS harmonis :
perbedaan, selaras.

Penulis secara aktif bertanya dan meminta masukan
dengan tim IT mengenai pembuatan formulir inspeksi
kesehatan lingkungan TPM dengan bertindak. Hal ini
merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS adaptif ;
proaktif.

Penulis membangun kerjasama dengan tim IT untuk
menentukan pembuatan formulir inspeksi kesehatan
lingkungan TPM dengan sikap terbuka apabila terdapat
masukan dan saran. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai –
nilai dasar PNS kolaboratif : kerjasama.

Gambar 14. diskusi dan Lembar diskusi

142

Tautan :
https://drive.google.com/file/d/1RuJi5lqUTTWr786DtAe_T_I19
e7VkUiG/view?usp=sharing

b. Kendala pelaksanaan
Tidak terdapat kendala dalam pelaksanaan kegiatan.

c. Solusi
Karena saya tidak menemui kendala dalam tahapan kegiatan
ini, maka tidak terdapat tindakan solusi yang perlu saya
laksanakan.

3.4 Melakukan pembuatan formulir inspeksi kesehatan
lingkungan TPM menggunakan googleform
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai Dasar
PNS
Pada tahapan kegiatan ini penulis melakukan pembuatan
formulir inspeksi kesehatan lingkungan TPM menggunakan
googleform sesuai dengan hasil rancangan yang telah dibuat.
Hal ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS
akuntabel : konsisten.
Dalam prosesnya, penulis terus belajar mengembangkan
kapabilitas dalam pembuatan formulir inspeksi kesehatan
lingkungan TPM dengan menggunakan googleform sesuai
dengan waktu yang dijadwalkan. Hal ini merupakan
perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS kompeten : kinerja
terbaik, learning agility.
Pada kegiatan ini saya berdedikasi penuh dalam
membuat formulir inspeksi kesehatan lingkungan TPM
menggunakan googleform dengan menggunakan tenaga,
pikiran, dan waktu secara optimal. Hal ini merupakan
perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS loyal ; dedikasi.
Saya berinovasi dengan membuat formulir inspeksi

143

kesehatan lingkungan TPM menggunakan googleform yang
mudah untuk diakses. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai
– nilai dasar PNS adaptif : inovasi.

Gambar 15. Formulir inspeksi kesehatan lingkungan tempat
pengolahan makanan

Tautan https://bit.ly/IKLTPM2022

b. Kendala pelaksanaan
Tidak terdapat kendala dalam pelaksanaan kegiatan.

c. Solusi
Karena saya tidak menemui kendala dalam tahapan kegiatan
ini, maka tidak terdapat tindakan solusi yang perlu saya
laksanakan.

3.5 Melakukan koordinasi dengan rekan sejawat terkait
penggunaan googleform untuk pengisian formulir inspeksi
kesehatan lingkungan TPM
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai Dasar
PNS
Dalam tahapan kegiatan ini, penulis melakukan koordinasi
dengan rekan sejawat terkait penggunaan googleform untuk
pengisian formulir inspeksi kesehatan lingkungan TPM guna
menunjang kegiatan inspeksi kesehatan lingkungan agar lebih

144

berkualitas. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai
dasar PNS berorientasi pelayanan : kualitas.

Saat melakukan koordinasi dalam melaksanakan
koordinasi dengan rekan sejawat terkait penggunaan
googleform untuk pengisian form inspeksi kesehatan
lingkungan TPM. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai –
nilai dasar PNS akuntabel : kinerja terbaik.

Penulis menghargai perbedaan pendapat yang
dikemukakan teman sejawat sehingga proses koordinasi
berjalan dengan selaras. Hal ini merupakan perwujudan dari
nilai – nilai dasar PNS harmonis : perbedaan, selaras.

Penulis membangun kerjasama saat berkoordinasi
dengan rekan sejawat dan bersinergi agar dapat
melaksanakan inspeksi dengan baik dengan cara
berkoordinasi dalam penggunaan googlefom. Hal ini
merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS kolaboratif
: kerjasama, sinergi.

Gambar 16. Koordinasi dengan rekan sejawat
b. Kendala pelaksanaan

Kesibukan masing-masing rekan kerja sehingga tidak semua
rekan kerja dapat mengikuti kegiatan ini.

145

c. Solusi
Melakukan koordinasi tambahan melalui media digital
(whatsapp) agar rekan kerja yang tidak hadir dapat
mengetahui formulir inspeksi kesehatan lingkungan berupa
googleform.

4. Kegiatan 4 : Pembuatan QR Code Linktree
Hasil yang diharapkan pada kegiatan ini adalah tersedianya QR Code
Linktree inspeksi kesehatan lingkungan Tempat Pengolahan Makanan
4.1 Membuat google drive hasil inspeksi TPM
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai Dasar
PNS
Pada tahapan kegiatan ini penulis, melakukan pembuatan
google drive hasil inspeksi TPM secara mandiri dan
berkualitas sesuai dengan kebutuhan masyarakat. Hal ini
merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS
berorientasi pelayanan : kualitas.
Saat membuat google drive hasil inspeksi TPM penulis
menggunakan komputer kantor sebagai sarana pembuatan
google drive. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai
dasar PNS akuntabel : transparan, dapat dipercaya.
Dalam prosesnya, penulis terus belajar dan
mengembangkan kapabilitas dalam pembuatan google drive
hasil inspeksi TPM sesuai dengan waktu yang dijadwalkan.
Hal ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS
kompeten : kinerja terbaik, learning agility.
Pada kegiatan ini penulis berdedikasi penuh dalam
membuat google drive hasil inspeksi TPM dengan
menggunakan tenaga, pikiran, dan waktu secara optimal. Hal
ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS loyal :
dedikasi.

146

Saya berinovasi membuat google drive hasil inspeksi TPM
yang mudah untuk diakses. Hal ini merupakan perwujudan
dari nilai – nilai dasar PNS adaptif : inovatif.

Gambar 17. Googledrive hasil inspeksi
Tautan:https://drive.google.com/file/d/1BkXcmZs9WElnIav6ks
V6d98yflCOhrD1/view?usp=sharing

b. Kendala pelaksanaan
Tidak terdapat kendala dalam pelaksanaan kegiatan.

c. Solusi
Karena saya tidak menemui kendala dalam tahapan kegiatan
ini, maka tidak terdapat tindakan solusi yang perlu saya
laksanakan.

4.2 Menginput infografis, Regulasi mengenai TPM, serta contact
person kedalam QR Code Linktree
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai Dasar
PNS
Pada tahapan kegiatan ini penulis meginput infografis,
Regulasi mengenai TPM, serta contact person kedalam QR
Code Linktree secara mandiri dan berkualitas sesuai dengan
kebutuhan masyarakat sebagai bentuk responsif. Hal ini
merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS
berorientasi pelayanan : kualitas, responsif.

147

Saat meginput infografis, Regulasi mengenai TPM, serta
contact person kedalam QR Code Linktree dengan jujur
sesuai dengan informasi yang ada, bertanggung jawab,
cermat, disiplin dan berintegritas tinggi, sebagai dapat
dipercaya. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai
dasar PNS akuntabel : integritas, dapat dipercaya.

Dalam prosesnya, penulis terus belajar dan
mengembangkan kapabilitas dalam menginput infografis,
Regulasi mengenai TPM, serta contact person kedalam QR
Code Linktree sesuai dengan waktu yang dijadwalkan. Hal ini
merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS
kompeten : kinerja terbaik, ahli dibidangnya.

Penulis berinovasi dengan menginput infografis,
Regulasi mengenai TPM, serta contact person kedalam QR
Code Linktree dengan memanfaatkan teknologi terus
berinovasi dan mengembangkan kreatifitas. Hal ini
merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS adaptif :
inovatif.

Gambar 28. Dokumentasi penginputan infografis, Regulasi
mengenai TPM, serta contact person.

Tautan : https://linktr.ee/infotpm
b. Kendala pelaksanaan

Tidak terdapat kendala dalam pelaksanaan kegiatan.

148

c. Solusi
Karena saya tidak menemui kendala dalam tahapan kegiatan
ini, maka tidak terdapat tindakan solusi yang perlu saya
laksanakan.

4.3 Membuat pedoman penggunaan QR Code Linktree
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai Dasar
PNS
Penulis berkomitmen membuat pedoman penggunaan QR
Code Linktree dengan berkualitas sesuai dengan kebutuhan
masyarakat. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai – nilai
dasar PNS berorientasi pelayanan : responsif, kualitas.
Saat membuat pedoman penggunaan QR Code Linktree
penulis bertanggung jawab membuatnya dengan ketentuan.
mengembangkan Hal ini merupakan perwujudan dari nilai –
nilai dasar PNS akuntabel : dapat dipercaya, integritas.
Dalam prosesnya, penulis terus belajar dan menambah
informasi dalam membuat pedoman penggunaan QR Code
sesuai dengan waktu yang dijadwalkan. Hal ini merupakan
perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS kompeten : kinerja
terbaik.
Penulis berdedikasi penuh dalam membuat pedoman
penggunaan QR dengan menggunakan tenaga, pikiran, dan
waktu secara optimal. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai
– nilai dasar PNS loyal : dedikasi.
Penulis berinovasi membuat pedoman penggunaan QR
Code agar QR code mudah untuk diakses. Dengan demikian,
saya telah menerapkan nilai adaptif : inovasi.

149

Gambar 189. Pedoman penggunaan QR Code
b. Kendala pelaksanaan

Tidak terdapat kendala dalam pelaksanaan kegiatan.
c. Solusi

Karena saya tidak menemui kendala dalam tahapan kegiatan
ini, maka tidak terdapat tindakan solusi yang perlu saya
laksanakan.

4.4 Membuat stiker QR Code Linktree
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai Dasar
PNS
Saat membuat stiker QR Code Linktree penulis
bertanggung jawab membuatnya dengan ketentuan. Hal ini
merupakan perwujudan dari nilai – nilai dasar PNS akuntabel
: konsisten.
Dalam prosesnya, penulis terus belajar dan
mengembangkan kapabilitas dalam membuat stiker QR Code
sesuai dengan waktu yang dijadwalkan. Hal ini merupakan
perwujudan dari nilai – nilai dasar kompeten : kinerja terbaik,

150