Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu
4 5
ompeten
aya akan terus belajar dan mengembangkan
apabilitas dalam mempersiapkan data dan timeline
aktu pekerjaan dengan sebaik mungkin sehingga
apat menghasilkan output dengan kualitas terbaik,
aya akan mempertimbangkan faktor kepadatan
egiatan ASN lainnya agar terciptanya
eberhasilan rancangan aktualisasi.
armonis
aya akan bersikap saling peduli dan menghargai
erbedaan dengan menanyakan kesibukannya
rlebih dahulu agar tidak merasa terganggu,
engan begitu saya peduli dengan
ktivitas/kegiatan mentor dan pimpinan lainnya,
aya akan menyampaikan dengan sopan dan
enuh rasa hormat serta menerima masukan dan
rahan dari pimpinan agar dapat menyelaraskan
rkait maksud dan tujuan.
264
No Kegiatan/ Tahapan Kegiatan Output
12 3
Lo
Sa
ke
me
be
me
pe
(N
se
ter
ke
sa
de
ak
un
Ad
Sa
me
se
mi
Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu
4 5
oyal
aya akan berdedikasi dan mengutamakan
epentingan bangsa dan negara dengan
enggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan
enar ketika meminta masukan dan saran kepada
entor dan pimpinan saya sebagai salah satu
engamalan nilai Pancasila sila ketiga
Nasionalisme), Saya akan menggunakan pakaian
esuai dengan peraturan daerah yang ditetapkan
rkait pakaian dinas yang professional sesuai
etentuan (pengabdian) dan bila dalam pemberian
aran serta masukan terdapat rahasia terkait
engan tugas dan tanggung jawab instansi saya
kan menjaga kerahasiaan dengan berkomitmen
ntuk menjaga nama baik pimpinan dan instansi
daptif
aya akan terus berinovasi dan antusias dalam
enghadapi perubahan dengan melaksanakan
ebaik mungkin dan secara kreatif agar menarik
inat warga masyarakat untuk membacanya dalam
265
No Kegiatan/ Tahapan Kegiatan Output
12 3
pe
me
me
ke
Ko
Sa
de
Pi
tim
me
lak
un
Pelaksanaan Monitoring dan Terlaksananya kegiatan Be
evaluasi (monev) monitoring progress Sa
4 sosialisasi yang dilaksanakan pr
Tahapan Kegiatan:
dan evaluasi data capaian Me
a. Melakukan pemantauan kegiatan & dokumentasi un
untuk memastikan Pesan kegiatan (foto) ke
Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu
4 5
esan yang dikirimkan, Tindakan yang saya lakukan
erupakan penerapan atas sikap perilaku proaktif
emberikan pendapat serta inovasi untuk
emajuan.
olaboratif
aya akan membangun kerjasama yang sinergis
engan menerima kritik, saran dan masukan dari
impinan terkait penggunaan SMS Blast dan
meline waktu pekerjaan agar dapat bersinergi dan
enghasilkan yang terbaik, Tindakan yang saya
kukan mencerminkan sikap dan perilaku sinergi
ntuk hasil yang lebih baik.
erorientasi Pelayanan Minggu
aya akan berkomitmen memberikan pelayanan Ke-3 Bulan
rima demi kepuasan masyarakat dengan September
emahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat 2022
ntuk mengevaluasi dan monitoring hasil
emanfaatan dan kekurangan dari pesan siaran
266
No Kegiatan/ Tahapan Kegiatan Output
12 3
yang disampaikan benar SM
telah sampai kepada wajib ya
pajak yang bersangkutan sik
b. Membuat spread sheet
laporan pasca pengiriman Ak
pesan siaran melalui SMS Sa
Blast ya
c. Membuat google form se
kuesioner untuk disebar dil
luaskan kepada warga pe
masyarakat, tentang Da
kesesuaian data dan
kemanfaatan Ko
d. Berkordinasi dengan UP3D Sa
Kecamatan Ciracas terkait ka
Capaian terupdate sebagai jel
bahan laporan evaluasi kin
e. Melaporkan kepada unsur
pimpinan instansi dan Ha
mentor terkait progres dan Sa
capaian penggunaan SMS da
Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu
4 5
MS Blast yang dikirim ke wajib pajak, tindakan
ang saya lakukan merupakan penerapan atas
kap perilaku kepuasan.
kuntabel
aya akan Bertanggung jawab atas kepercayaan
ang diberikan dengan menunjukkan data yang
esungguhnya sesuai fakta yang ditemukan
lapangan, tindakan yang saya lakukan merupakan
enerapan atas sikap perilaku
apat dipercaya.
ompeten
aya akan terus belajar dan mengembangkan
apabilitas dengan menunjukkan data-data yang
las dan terperinci dalam laporan sebagai bentuk
nerja terbaik saya sebagai ASN yang profesional
armonis
aya akan saling peduli dan menghargai perbedaan
alam melaporkan kegiatan kordinasi dengan UP3D
267
No Kegiatan/ Tahapan Kegiatan Output
12 3
Blast Ke
se
lap
Tin
ce
me
Lo
Sa
ke
ko
me
de
pa
lak
pe
Ad
Sa
me
me
Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu
4 5
ecamatan Ciracas, dengan mengumpukan saran
erta masukan dari mentor dan pimpinan terkait
poran kegiatan kordinasi yang saya sampaikan,
ndakan yang saya lakukan ini merupakan
erminan sikap menghargai perbedaan demi
embagun lingkungan kerja yang kondusif.
oyal
aya akan berdedikasi dan mengutamakan
epentingan bangsa dalam melaporkan hasil
ordinasi kepada mentor dan pimpinan dengan
emegang teguh ideologi Pancasila dan UUD 45
engan berpakaian sesuai ketentuan dan peraturan
ada saat berkoordinasi, Tindakan yang saya
kukan merupakan sikap komitmen terhadap
eraturan yang berlaku saat melaporkan kegiatan.
daptif
aya akan terus berinovasi dan antusias dalam
enggerakan serta menghadapi perubahan dengan
elaporkan hasil kordinasi dengan UP3D
268
No Kegiatan/ Tahapan Kegiatan Output
12 3
Ke
pe
Ci
da
me
str
me
dig
un
ke
ya
Te
za
Ko
Sa
de
pim
me
ag
me
Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu
4 5
ecamatan Ciracas selaku leading sektor
emungutan pajak daerah di wilayah Kecamatan
iracas kepada mentor dan pimpinan yang hasilnya
apat menambah pengetahuan saya agar dapat
emberikan sumbangsih lebih terkait strategi –
rategi yang dapat diaplikasikan dan dimanfaatkan
elalui Inovasi pengembangan aplikasi di era
gitalisasi yang harus benar-benar dimanfaatkan
ntuk menjadi wadah menyebarkan informasi
emasyarakat dengan cepat dan mudah, Tindakan
ang saya lakukan merupakan sikap Antusias
erhadap perubahan terhadap perkembangan
aman dan Inovasi.
olaboratif
aya akan membangun kerjasama yang sinergis
engan menyampaikan kepada mentor dan
mpinan bahwa saya siap bekerjasama
enindaklanjuti hasil laporan yang saya sampaikan
gar dapat menindaklanjuti hasil dari sosialisasi
elalui media digital dan media cetak, dan saya
269
No Kegiatan/ Tahapan Kegiatan Output
12 3
ak
me
be
mo
ma
Tin
Si
ke
lak
Penyusunan Laporan Tersusunnya laporan Be
Peningkatan Kepatuhan Sa
Tahapan Kegiatan: Wajib Pajak Bumi dan pr
a. Merekapitulasi Bangunan Pedesaan Ko
Perkotaan (PBB-P2) Melalui dr
pelaksanaan kegiatan 1 Strategi SMS Blast di so
5 sampai 4 Kecamatan Ciracas, Kota lak
Administrasi Jakarta Timur ter
b. Menyusun draft laporan ko
c. Melakukan konsultasi
Ak
dengan Rekan Kerja
tentang laporan
d. Melakukan konsultasi
Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu
4 5
kan menjelaskan bahwa kegiatan sosialisasi ini
elibatkan rekan-rekan sejawat untuk saling
ekerjasama dan bila ada masukan terhadap hasil
onev ataupun informasi yang perlu ditambahkan,
aka dengan senang hati saya menerimanya,
ndakan yang saya lakukan merupakan sikap
inergi untuk hasil yang lebih baik Terhadap
eberhasilan Rancangan aktualisasi yang saya
kukan
erorientas pelayanan: Minggu
aya akan berkomitmen memberikan pelayanan Ke-4 Bulan
rima demi kepuasan mentor dalam melakukan September
onsultasi kepada mentor mengenai penyusunan 2022
raf laporan kegiatan dengan bersikap ramah dan
opan pada saat konsultasi. Tindakan yang saya
kukan ini merupakan cerminan sikap rensponsif
rhadap kebutuhan mentor pada saat melakukan
onsultasi.
kuntabel
270
No Kegiatan/ Tahapan Kegiatan Output
12 3
dengan mentor tentang Sa
ya
laporan me
e. Melakukan persetujuan Me
se
oleh mentor dan unsur ya
da
pimpinan Kecamatan da
terkait laporan hasil Ko
kegiatan Sa
ka
de
ter
ce
me
Ha
Sa
da
Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu
4 5
aya akan bertanggung jawab atas kepercayaan
ang diberikan dalam mengumpulkan data dan
engolah data kegiatan yaitu dengan
engumpulkan data dan mengolah data kegiatan
esuai dengan data dan fakta yang ada.Tindakan
ang saya lakukan ini merupakan cerminan sikap
apat dipercaya dalam melakukan pengumpulan
ata.
ompeten:
aya akan terus belajar dan mengembangkan
apabilitas dalam menyusun draft laporan kegiatan
engan menyusun draft tersebut dengan kualitas
rbaik.Tindakan yang saya lakukan ini merupakan
erminan sikap memberikan kinerja terbaik dalam
enyusun draft laporan kegiatan.
armonis
aya akan saling peduli dan menghargai perbedaan
alam Diskusi dengan rekan sejawat yaitu dengan
271
No Kegiatan/ Tahapan Kegiatan Output
12 3
me
ap
Tin
pe
me
Lo
Sa
ke
me
da
sa
na
un
ke
Ad
Sa
me
lap
ya
Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu
4 5
engumpulkan semua pendapat rekan sejawat
papun latar belakangnya tanpa dibedabedakan.
ndakan yang saya lakukan ini merupakan sikap
eduli terhadap seluruh pendapat rekan sejawat
eskipun berbeda-beda latar belakang.
oyal
aya akan berdedikasi tinggi dan mengutamakan
epentingan negara dalam Mengumpulkan data dan
engolah data kegiatan yaitu dengan menjaga
ata-data tersebut dengan baik. Tindakan yang
aya lakukan ini merupakan sebuah sikap
asionalisme untuk mematuhi peraturan undang-
ndang dalam menjaga rahasia negara yaitu data
egiatan.
daptif
aya akan terus berinovasi dan antusias dalam
enghadapi perubahan dalam menyusun draft
poran kegiatan dengan menggunakan aplikasi
aitu Microsoft Word. Tindakan yang saya lakukan
272
No Kegiatan/ Tahapan Kegiatan Output
12 3
ini
ya
me
Ko
Sa
da
Ke
ke
ke
re
be
fin
inf
se
sa
ya
ak
Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu
4 5
i merupakan sikap antusias terhadap perubahan
aitu dengan menggunakan aplikasi dalam
enyusun draft laporan kegiatan.
olaboratif:
aya akan membangun kerjasama yang sinergis
alam melaporkan dan meminta persetujuan hasil
egiatan dari sosialisasi yang dilakukan dari
egiatan 1 sampai 6, dan saya akan menjelaskan
epada stakeholder bahwa kegiatan ini melibatkan
ekan-rekan sejawat, para ASN untuk saling
ekerjasama dan bila ada masukan terhadap
nalisasi laporan kegiatan aktualisasi ataupun
formasi yang perlu ditambahkan, maka dengan
enang hati saya menerimanya, Tindakan yang
aya lakukan merupakan sikap Sinergi untuk hasil
ang lebih baik Terhadap keberhasilan Rancangan
ktualisasi yang saya lakukan.
273
BAB VII
PENUTUP
A. Kesimpulan
Pelaksanaan kegiatan aktualisasi dengan judul Peningkatan
Prosentase Pendaftaran dan Pengunduhan SPPT PBB-P2 Online oleh
Wajib Pajak Melalui Media QR Code di Kecamatan Ciracas, Kota
Administrasi Jakarta Timur telah dilaksanakan dari tanggal 15 Juni 2022
hingga 27 Juli 2022. Dalam pelaksanaannya aktualisasi yang dilakukan
terdiri dari 7 kegiatan dan 35 tahapan kegiatan. Berdasarkan kegiatan
aktualisasi tersebut diperoleh beberapa kesimpulan sebagai berikut:
1. Seluruh kegiatan telah dilaksanakan yang terdiri dari: (1)
Persetujuan dengan mentor dan unsur pimpinan instansi
(Kecamatan Ciracas), (2) Persetujuan dengan UP3D Kecamatan
Ciracas, (3) Pembuatan Design Media QR Code, (4) Pelaksanaan
rapat teknis tata cara distribusi media QR Code dengan sektoral
terkait, (5) Publikasi Media Sosialisasi Pendaftaran dan
Pengunduhan e-SPPT PBB, (6) Pelaksanaan Monitoring dan
evaluasi (monev), (7) Penyusunan Laporan Hasil Sosialisasi E-
SPPT PBB.
2. Seluruh kegiatan aktualisasi telah dilaksanakan dengan
menerapkan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK yaitu Beorientasi
Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan
Kolaboratif dengan total nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK
sebanyak 203 nilai, meningkat 13 nilai dari rancangan yang hanya
berjumlah 190 nilai.
3. Seluruh kegiatan aktualisasi telah dilaksanakan dengan capaian
nilai-nilai dasar BerAKHLAK pada masing-masing nilai yaitu,
Berorientasi pelayanan 31 nilai, Akuntabel 26 nilai, Kompeten 30,
nilai, Harmonis 32 nilai, Loyal 33 nilai, adaptif 33 nilai dan
Kolaboratif 40 nilai.
274
4. Seluruh kegiatan aktualisasi telah dilaksanakan dan berkontribusi
terhadap pencapaian visi dan misi Pemerintah Provinsi DKI Jakarta
serta menguatkan nilai-nilai organisasi yaitu Berintegritas,
Berkeadilan, Akuntabel, Inovatif, dan Kolaboratif.
5. Telah dibuatnya media QR Code untuk meningkatan Prosentase
Pendaftaran dan Pengunduhan SPPT PBB-P2 Online oleh Wajib
Pajak sebagai inovasi dalam membantu warga masyarakat dalam
mengakses link pendaftaran SPPT PBB-P2.
6. Terdapat peningkatan pendaftar e-SPPT PBB-P2 di Kecamatan
Ciracas, Kota Administrasi Jakarta Timur. Berdasarkan hasil
kordinasi, Berdasarkan cleansing dan update data Bersama UP3D
Kecamatan Ciracas didapatkan bawah pendaftar e-SPPT PBB
Dalam pelaksanaan aktualisasi yang dilaksanakan sejak tanggal 15
Juni 2022 sampai dengan 27 Juli 2022, terdapat sebanyak 32.956
wajib pajak yang mendaftarkan e-SPPT PBB nya atau 61,73% dari
total 53.390 wajib pajak yang terdapat di wilayah Kecamatan
Ciracas. Maka dari itu penggunaan strategi media QR Code sangat
efektif digunakan untuk membantu meningkatkan pendaftaran dan
pengunduhan e-SPPT PBB online serta memudahkan masyarakat
untuk mengakses ke halaman website Badan Pendapatan Daerah
DKI Jakarta https://pajakonline.jakarta.go.id/esppt.
7. Dalam portal website https://linktr.ee/kecamatanciracas yang
penulis jadikan media QR Code untuk kegiatan aktualisasi dalam
masa habituasi diketahui terdapat 4.360 orang yang sudah
mengakses untuk mendaftarkan e-SPPT PBB atau rata-rata 218
orang perhari yang mengakses portal website
https://linktr.ee/kecamatanciracas untuk mendaftarkan e-SPPT PBB
para wajib pajak.
275
B. Saran
Saran yang dapat diberikan setelah melaksanakan kegiatan
aktualisasi ini yaitu sebagai berikut:
1. Bagi peserta, agar mampu terus mengimplementasikan nilai-nilai
dasar PNS BerAKHLAK dalam kehidupan sehari-hari di lingkungan
kerja maupun di lingkungan masyarakat. Peserta harus terus
mengembangkan kompetensi agar dapat memberikan layanan yang
optimal bagi warga masyarakat.
2. Bagi organisasi, agar mampu memberi dukungan terhadap kegiatan
tindak lanjut dalam Peningkatan Kepatuhan Wajib Pajak Bumi dan
Bangunan Pedesaan Perkotaan (PBB-P2) Melalui Strategi SMS Blast
di Kecamatan Ciracas, Kota Administrasi Jakarta Timur.
3. Bagi rekan kerja, agar dapat berkolaborasi untuk memberikan inovasi
dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
4. Bagi Masyarakat, agar dapat menyesuaikan dengan perkembangan
zaman dalam akses penggunaan media digital.
276
DAFTAR PUSTAKA
Negara Kesatuan Republik Indonesia. (2014). Undang-Undang Nomor 5
Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN). Diunduh dari
https://peraturan.bpk.go.id/., Pada 20 Mei 2022.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2021). Peraturan
Lembaga Administrasi Negara LAN Nomor 1 Tahun 2021 tentang
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Diunduh dari
https://ppid.lan.go.id/., Pada 02 Juni 2022.
Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. (2011). Peraturan Daerah Provinsi DKI
Jakarta Nomor 16 Tahun 2011 tentang Pajak Bumi dan Bangunan
Perdesaan dan Perkotaan. Diunduh dari https://jdih.jakarta.go.id.,
Pada 08 Juni 2022.
Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. (2018). Peraturan Daerah Provinsi DKI
Jakarta Nomor 1 Tahun 2018 tentang Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Daerah. Diunduh dari https://jdih.jakarta.go.id.,
Pada 02 Juni 2022.
Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. (2018). Peraturan Gubernur Provinsi
DKI Jakarta Nomor 27 Tahun 2018 yang mengatur tentang Tata
Cara Penerbitan Surat Ketetapan Pajak Daerah, Surat Ketetapan
Kewajiban Pembayaran dan Surat Pemberitahuan Pajak Terutang
Yang Pajaknya Ditetapkan Oleh Gubernur. Diunduh dari
https://jdih.jakarta.go.id., Pada 02 Juni 2022.
Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. (2019). Peraturan Gubernur Nomor 152
Tahun 2019 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kota Administrasi.
Diunduh dari https://jdih.jakarta.go.id., Pada 20 Mei 2022.
277
Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. (2020). Peraturan Gubernur Provinsi
DKI Jakarta Nomor 54 Tahun 2020 tentang Budaya Kerja. Diunduh
dari https://jdih.jakarta.go.id., Pada 02 Juni 2022.
Lembaga Administrasi Negara. (2021). Peraturan Lembaga Adminitrasi
Negara No. 1 Tahun 2021 Tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai
Negeri Sipil.
Lembaga Administrasi Negara. (2019). Analisis Isu Kontemporer: Modul 2
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan
Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik
Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. (2019). Kesiapsiagaan Bela Negara Modul
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan
Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik
Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. (2019). Wawasan Kebangsaan dan Nilai-
Nilai Bela Negara Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
Golongan II dan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. (2021). Adaptif Modul Pelatihan Dasar
Calon Pegawai Negeri. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. (2021). Akuntabel Modul Pelatihan Dasar
Calon Pegawai Negeri. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. (2021). Berorientasi Pelayanan Modul
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara Republik Indonesia.
278
Lembaga Administrasi Negara. (2021). Harmonis Modul Pelatihan Dasar
Calon Pegawai Negeri. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. (2021). Kolaboratif Modul Pelatihan Dasar
Calon Pegawai Negeri. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. (2021). Kompeten Modul Pelatihan Dasar
Calon Pegawai Negeri. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. (2021). Loyal Modul Pelatihan Dasar
Calon Pegawai Negeri. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. (2021). Manajemen ASN Modul Pelatihan
Dasar Calon Pegawai Negeri. Jakarta: Lembaga Administrasi
Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. (2021). Smart ASN Modul Pelatihan Dasar
Calon Pegawai Negeri. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia.
Eva Nurul Candra, Risa Mufliharsi. 2020. “Sosialisasi Penggunaan QR
Code Sebagai Upaya Pengembangan Bahan Ajar”,
http://jurnalnasional.ump.ac.id/index.php/JPPM/article/view/6575,
diakses pada 15 Juni 2022.
Dedek Arianti, Mahyuzar Mahyuzar. 2017. “Efektivitas Penggunaan
Aplikasi QR Code”, http://jim.unsyiah.ac.id/FISIP/article/view/2658,
diakses pada 15 Juni 2022.
279
Heru Yulianto. 2021. “Bayar Pajak tanpa Kontak Fisik”,
https://majalahpajak.net/bayar-pajak-tanpa-kontak-fisik, diakses pada
15 Juni 2022.
Bank Indonesia. 2020. “QR Code Indonesian Standard (QRIS)”,
https://www.bi.go.id/QRIS/default.aspx, diakses pada 15 Juni 2022.
https://linktr.ee/admin/kecamatanciracas,
280
LAMPIRAN – LAMPIRAN
281