Laporan Final Aktualisasi Yandhi Mawardi

Saya menanyakan kesediaan waktu kepada mentor
untuk memberikan laporan yang sudah direvisi dan
mengajukan persetujuan laporan kepada Unsur Pimpinan
dalam hal ini persetujuan kepada Bapak Wakil Camat. Hal ini
merupakan perwujudan dari nilai-nilai dasar PNS Harmonis
(peduli).

Ketika melakukan persetujuan dengan pimpinan, saya
menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan benar sebagai
perwujudan nilai Pancasila sila ketiga karena dalam suatu
instansi kita harus menggunakan Bahasa Indonesia yang
sesuai dengan kaidah. Selain itu saya juga menggunakan
pakaian sesuai dengan peraturan. Hal ini merupakan
perwujudan nilai-nilai dasar PNS Loyal Loyal (nasionalisme
dan pengabdian).

Ketika menemui pimpinan, saya memperlihatkan laporan
yang sudah saya revisi sesuai dengan masukan beliau.
Setelah itu beliau memberikan persetujuan terkait dengan
laporan kegiatan saya. hal ini merupakan perwujudan dari
nilai-nilai dasar PNS Kolaboratif (Sinergi).

Evidence / Bukti Pelaksanaan

Gambar 5.47. persetujuan oleh Mentor

226

Gambar 5.48. persetujuan oleh Pimpinan Kecamatan

Gambar 5.49. Cover Laporan Hasil Sosialisasi QR Code
227

Tautan video Pelaksanaan kegiatan 7:
https://www.youtube.com/channel/UCrcCXwaOEYrLQQas5SC2s
ug
b. Kendala Pelaksanaan

Dalam melakukan tahapan ini tidak ditemukan kendala
yang berarti. Kegiatan dapat dilakukan sesuai dengan
rencana.
c. Solusi

Karena saya tidak menemui kendala dalam tahapan
kegiatan ini, maka tidak terdapat tindakan solusi yang perlu
saya laksanakan.

B. Capaian Pelaksanaan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS

Pelaksanaan aktualisasi ini mengacu pada rancangan aktualisasi
yang dilaksanakan pada tanggal 15 Juni 2022 sampai dengan 27 Juli
2022. Dalam pelaksanaannya, aktualisasi yang dilakukan terdiri dari 7
kegiatan dan 35 tahapan kegiatan. Kegiatan pertama terdapat 5 tahapan
kegiatan, kegiatan kedua terdapat 5 tahapan kegiatan, kegiatan ketiga
terdapat 5 tahapan kegiatan, kegiatan keempat terdapat 5 tahapan
kegiatan, kegiatan kelima terdapat 5 tahapan kegiatan, kegiatan keenam
terdapat 5 tahapan kegiatan dan kegiatan ketujuh terdapat 5 tahapan
kegiatan.

Terdapat peningkatan dalam penerapan nilai-nilai dasar PNS yaitu
sebanyak 13 nilai. Pada perancangan aktualisasi sebanyak 190 nilai, saat
ini menjadi 203 nilai. Pelaksanaan nilai pada pelaksanaan aktualisasi
terdiri dari 34 nilai Berorientasi Pelayanan, 21 nilai Akuntabel, 24 nilai
Kompeten, 29 nilai Harmonis, 61 nilai Loyal, 17 Adaptif, dan 17 nilai
Kolaboratif. Berikut adalah perbandingan jumlah peneraan nilai-nilai dasar
PNS antara jumlah pada perencanaan dan realisasi capaian aktualisasi:

228

Tabel 5.1. Matriks Capaian Pelaksana

Berorientasi

No Kegiatan Pelayanan Akuntabel Ko

RBP PBP RAk PAk RKm

Persetujuan dengan mentor
1 dan unsur pimpinan instansi 2 2 3 3 2

(Kecamatan Ciracas)

2 Persetujuan dengan UP3D 4 4 33 3
Kecamatan Ciracas

3 Pembuatan Design Media 7 7 22 7
QR Code

Pelaksanaan rapat teknis

4 tata cara distribusi media 6 6 66 4
QR Code dengan sektoral

terkait

Publikasi Media Sosialisasi

5 Pendaftaran dan 5 5 44 7

Pengunduhan e-SPPT PBB

6 Pelaksanaan Monitoring 4 5 56 3
dan evaluasi (monev)

7 Penyusunan Laporan Hasil 2 2 22 2
Sosialisasi E-SPPT PBB

Total 30 31 25 26 28

aan Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS
Nilai-Nilai Dasar PNS

ompeten Harmonis Loyal Adaptif Kolaboratif

m PKm RH PH RL PL RAd PAd RKl PKl

2 4 4773355

3 4 4444455
7 5 5445555
4 6 6454459

8 6 7446646
3 4 4337755
2 3 3462355
29 32 33 30 33 31 32 34 40

229

Keterangan :
RBP = Rencana penerapan Nilai Berorientasi Pelayanan PBP =

RAk = Rencana penerapan Nilai Akuntabel PAk =

RKm = Rencana penerapan Nilai Kompeten PKm =

RH = Rencana penerapan Nilai Harmonis PH =

RL = Rencana penerapan Nilai Loyal PL = P

Rad = Rencana penerapan Nilai Adaptif Pad =

RKl = Rencana penerapan Nilai Kolaboratif PKl =

= Pelaksanaan penerapan Nilai Berorientasi Pelayanan
= Pelaksanaan penerapan Nilai Akuntabel
= Pelaksanaan penerapan Nilai Kompeten
Pelaksanaan penerapan Nilai Harmonis
Pelaksanaan penerapan Nilai Loyal
= Pelaksanaan penerapan Nilai Adaptif

Pelaksanaan penerapan Nilai Kolaboratif

230

Berdasarkan matriks di atas, nampak perubahan jumlah nilai-nilai
dasar PNS dalam realisasi pelaksanaan aktualisasi dan rencana
aktualisasi. Berikut merupakan penjabaran dari pelaksanaan kegiatan
aktualisasi secara lebih terperinsi:

1. Kegiatan 1 : Persetujuan dengan mentor dan unsur pimpinan
instansi (Kecamatan Ciracas)
a. Waktu
Pelaksanaan kegiatan pertama sudah sesuai dengan jadwal
yang terdapat dalam rencana aktualisasi yaitu pada tanggal 16 – 20
Juni 2022. Pada realisasinya tidak ditemukan kendala yang berarti
sehingga dapat dilaksanakan sesuai dengan waktunya.
b. Realisasi penerapan nilai-nilai dasar ASN
1) Nilai Berorientasi Pelayanan
Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun, terdapat
dua nilai dasar Berorientasi pelayanan. Kata kunci yang
digunakan adalah dua nilai untuk responsif. Dalam realisasi
pelaksanaan aktualisasi tidak mengalami perubahan,
penerapan nilai-nilai dasar Berorientasi pelayanan pada
kegiatan satu yaitu responsif.
2) Nilai Akuntabel
Pada kegiatan ini nilai-nilai dasar Akuntabel pada saat
realisasi tidak mengalami penambahan sehingga nilai dasar
Akuntabel yang direncanakan sebelumnya masih sama yaitu
menggunakan kata kunci integritas, dapat dipercaya dan
transparan yang masing-masing kata kunci merealisasikan
satu nilai.
3) Nilai Kompeten
Pada kegiatan 1 rancangan aktualisasi yang telah
disusun sebelumnya, terdapat dua nilai dasar Kompeten
dengan satu kata kunci yaitu kinerja terbaik. Dalam realisasi
pelaksanaannya, tidak mengalami penambahan. Penerapan

231

nilai dasar Akuntabel pada kegiatan pertama yaitu kinerja
terbaik.
4) Nilai Harmonis

Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 1
dengan nilai dasar Harmonis tidak mengalami penambahan.
Kata kunci yang digunakan pada nilai Harmonis yaitu peduli
dan selaras. Kata kunci peduli tiga kata kunci dan selaras 1
kata kunci sehingga total nilai Akuntabel sebanyak empat nilai.
5) Nilai Loyal

Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 1
dengan nilai dasar Loyal tidak mengalami penambahan. Kata
kunci yang digunakan pada nilai Loyal yaitu pengabdian,
dedikasi dan nasionalisme. Dengan total nilai Loyal
sebanyak tujuh nilai.
6) Nilai Adaptif

Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 1
dengan nilai dasar Adaptif yaitu sebanyak tiga nilai dengan
dua kata kunci yaitu antusias dan inovasi. Dalam
pelaksanaan tidak ada penambahan nilai Adaptif sehingga
masih sama dengan yang direncanakan.
7) Nilai Kolaboratif

Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 1
dengan nilai dasar Kolaboratif yaitu sebanyak lima nilai
dengan dua kata kunci yaitu kerja sama dan sinergi. Dalam
pelaksanaan tidak ada penambahan nilai Kolaboratif sehingga
masih sama dengan yang direncanakan.

2. Kegiatan 2 : Persetujuan dengan UP3D Kecamatan Ciracas
a. Waktu
Pelaksanaan kegiatan kedua sudah sesuai dengan jadwal
yang terdapat dalam rencana aktualisasi yaitu pada tanggal 21 – 22

232

Juni 2022. Pada realisasinya tidak ditemukan kendala yang berarti
sehingga dapat dilaksanakan sesuai dengan waktunya.

b. Realisasi penerapan nilai-nilai dasar ASN
1) Nilai Berorientasi Pelayanan
Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun, terdapat
tiga nilai dasar Berorientasi pelayanan. Kata kunci yang
digunakan adalah kualitas dan responsif. Dalam realisasi
pelaksanaan aktualisasi tidak mengalami perubahan,
sehingga masih sama dengan yang direncanakan.
2) Nilai Akuntabel
Pada kegiatan ini nilai-nilai dasar Akuntabel pada saat
realisasi tidak mengalami penambahan sehingga nilai dasar
Akuntabel yang direncanakan sebelumnya masih sama yaitu
menggunakan kata kunci integritas, dapat dipercaya dan
transparan yang masing-masing kata kunci merealisasikan
satu nilai.
3) Nilai Kompeten
Pada kegiatan 2 rancangan aktualisasi yang telah
disusun sebelumnya, terdapat tiga nilai dasar Kompeten
dengan dua kata kunci yaitu Learning agility dan keberhasilan.
Dalam realisasi pelaksanaannya, tidak mengalami
penambahan. Penerapan nilai dasar Akuntabel pada kegiatan
2.
4) Nilai Harmonis
Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 2
dengan nilai dasar Harmonis tidak mengalami penambahan.
Kata kunci yang digunakan pada nilai Harmonis yaitu peduli,
perbedaan dan selaras. Dalam realisasi pelaksanaannya,
tidak mengalami penambahan.

233

5) Nilai Loyal
Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 2

dengan nilai dasar Loyal tidak mengalami penambahan. Kata
kunci yang digunakan pada nilai Loyal yaitu nasionalisme
dengan total nilai Loyal sebanyak empat nilai.
6) Nilai Adaptif

Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 2
dengan nilai dasar Adaptif yaitu sebanyak empat nilai dengan
tiga kata kunci yaitu proaktif, antusias dan inovasi. Dalam
pelaksanaan tidak ada penambahan nilai Adaptif sehingga
masih sama dengan yang direncanakan.
7) Nilai Kolaboratif

Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 2
dengan nilai dasar Kolaboratif yaitu sebanyak lima nilai
dengan dua kata kunci yaitu kerja sama dan sinergi. Dalam
pelaksanaan tidak ada penambahan nilai Kolaboratif sehingga
masih sama dengan yang direncanakan.

3. Kegiatan 3 : Pembuatan Design Media QR Code
a. Waktu
Pelaksanaan kegiatan ketiga sudah sesuai dengan jadwal
yang terdapat dalam rencana aktualisasi yaitu pada tanggal 23 – 29
Juni 2022. Pada realisasinya tidak ditemukan kendala yang berarti
sehingga dapat dilaksanakan sesuai dengan waktunya.

b. Realisasi penerapan nilai-nilai dasar ASN
1) Nilai Berorientasi Pelayanan
Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun, terdapat
tujuh nilai dasar Berorientasi pelayanan. Kata kunci yang
digunakan adalah kualitas, kepuasan dan responsif. Dalam
realisasi pelaksanaan aktualisasi tidak mengalami perubahan,
sehingga masih sama dengan yang direncanakan.

234

2) Nilai Akuntabel
Pada kegiatan ini nilai-nilai dasar Akuntabel pada saat

realisasi tidak mengalami penambahan sehingga nilai dasar
Akuntabel yang direncanakan sebelumnya masih sama yaitu
menggunakan kata kunci konsisten dan transparan yang
masing-masing kata kunci merealisasikan satu nilai.
3) Nilai Kompeten

Pada kegiatan 3 rancangan aktualisasi yang telah
disusun sebelumnya, terdapat tujuh nilai dasar Kompeten
dengan dua kata kunci yaitu Learning agility, kinerja terbaik
dan keberhasilan. Dalam realisasi pelaksanaannya, tidak
mengalami penambahan penerapan nilai dasar Akuntabel
pada kegiatan 3.
4) Nilai Harmonis

Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 3
dengan nilai dasar Harmonis tidak mengalami penambahan.
Kata kunci yang digunakan pada nilai Harmonis yaitu peduli,
perbedaan dan selaras. Dalam realisasi pelaksanaannya,
tidak mengalami penambahan.
5) Nilai Loyal

Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 3
dengan nilai dasar Loyal tidak mengalami penambahan. Kata
kunci yang digunakan pada nilai Loyal yaitu nasionalisme
dan dedikasi dengan total nilai Loyal sebanyak empat nilai.
6) Nilai Adaptif

Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 3
dengan nilai dasar Adaptif yaitu sebanyak lima nilai dengan
tiga kata kunci yaitu proaktif, antusias dan inovasi. Dalam
pelaksanaan tidak ada penambahan nilai Adaptif sehingga
masih sama dengan yang direncanakan.

235

7) Nilai Kolaboratif
Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 3

dengan nilai dasar Kolaboratif yaitu sebanyak lima nilai
dengan dua kata kunci yaitu kerja sama dan sinergi. Dalam
pelaksanaan tidak ada penambahan nilai Kolaboratif sehingga
masih sama dengan yang direncanakan.

4. Kegiatan 4 : Pelaksanaan rapat teknis tata cara distribusi media
QR Code dengan sektoral terkait

a. Waktu
Pelaksanaan kegiatan keempat sudah sesuai dengan jadwal

yang terdapat dalam rencana aktualisasi yaitu pada tanggal 06 Juli
2022. Pada realisasinya tidak ditemukan kendala yang berarti
sehingga dapat dilaksanakan sesuai dengan waktunya.

b. Realisasi penerapan nilai-nilai dasar ASN
1) Nilai Berorientasi Pelayanan
Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun, terdapat
enam nilai dasar Berorientasi pelayanan. Kata kunci yang
digunakan adalah kualitas, kepuasan dan responsif. Dalam
realisasi pelaksanaan aktualisasi tidak mengalami perubahan,
sehingga masih sama dengan yang direncanakan.
2) Nilai Akuntabel
Pada kegiatan ini nilai-nilai dasar Akuntabel pada saat
realisasi tidak mengalami penambahan sehingga nilai dasar
Akuntabel yang direncanakan sebelumnya masih sama yaitu
menggunakan kata kunci integritas, dapat dipercaya dan
transparan. Dalam realisasi pelaksanaan aktualisasi tidak
mengalami perubahan, sehingga masih sama dengan yang
direncanakan.

236

3) Nilai Kompeten
Pada kegiatan 4 rancangan aktualisasi yang telah

disusun sebelumnya, terdapat empat nilai dasar Kompeten
dengan dua kata kunci yaitu kinerja terbaik dan
keberhasilan. Dalam realisasi pelaksanaannya, tidak
mengalami penambahan penerapan nilai dasar Akuntabel
pada kegiatan 4.
4) Nilai Harmonis

Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 4
dengan nilai dasar Harmonis tidak mengalami penambahan.
Kata kunci yang digunakan pada nilai Harmonis yaitu peduli,
perbedaan dan selaras. Dalam realisasi pelaksanaannya,
tidak mengalami penambahan
5) Nilai Loyal

Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 4
dengan nilai dasar Loyal mengalami penambahan satu nilai
dasar loyal dari rancangan aktualisasi. Kata kunci yang
digunakan pada nilai Loyal yaitu nasionalisme dan
komitmen dengan total nilai Loyal sebanyak lima nilai.
6) Nilai Adaptif

Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 4
dengan nilai dasar Adaptif yaitu sebanyak empat nilai dengan
tiga kata kunci yaitu proaktif, antusias dan inovasi. Dalam
pelaksanaan tidak ada penambahan nilai Adaptif sehingga
masih sama dengan yang direncanakan.
7) Nilai Kolaboratif

Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 4
dengan nilai dasar Kolaboratif yaitu sebanyak sembilan nilai
dengan dua kata kunci yaitu kerja sama dan sinergi. Dalam
pelaksanaan aktualisasi bertambah 4 nilai dari yang
direncanakan sebanyak lima nilai Kolaboratif.

237

5. Kegiatan 5 : Publikasi Media Sosialisasi Pendaftaran dan
Pengunduhan e-SPPT PBB

a. Waktu
Pelaksanaan kegiatan kelima sudah sesuai dengan jadwal

yang terdapat dalam rencana aktualisasi yaitu pada tanggal 06 - 17
Juli 2022. Pada realisasinya tidak ditemukan kendala yang berarti
sehingga dapat dilaksanakan sesuai dengan waktunya.

b. Realisasi penerapan nilai-nilai dasar ASN
1) Nilai Berorientasi Pelayanan
Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun, terdapat
lima nilai dasar Berorientasi pelayanan. Kata kunci yang
digunakan adalah kualitas, dan responsif. Dalam realisasi
pelaksanaan aktualisasi tidak mengalami perubahan,
sehingga masih sama dengan yang direncanakan.
2) Nilai Akuntabel
Pada kegiatan ini nilai-nilai dasar Akuntabel pada saat
realisasi tidak mengalami penambahan sehingga nilai dasar
Akuntabel yang direncanakan sebelumnya masih sama yaitu
menggunakan kata kunci integritas, dapat dipercaya dan
transparan. Dalam realisasi pelaksanaan aktualisasi tidak
mengalami perubahan, sehingga masih sama dengan yang
direncanakan.
3) Nilai Kompeten
Pada kegiatan 5 rancangan aktualisasi yang telah
disusun sebelumnya, terdapat tujuh nilai dasar Kompeten
dengan tiga kata kunci yaitu Learning agility , kinerja terbaik
dan keberhasilan. Dalam realisasi pelaksanaannya,
mengalami penambahan satu penerapan nilai dasar Akuntabel
pada kegiatan 5 menjadi delapan nilai dasar Akuntabel.

238

4) Nilai Harmonis
Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 5

dengan nilai dasar Harmonis mengalami penambahan 1 nilai
dari 6 nilai dasar harmonis yang direncanakan. Kata kunci
yang digunakan pada nilai Harmonis yaitu peduli, perbedaan
dan selaras. Dalam realisasi pelaksanaannya menjadi tujuh
Penerapan nilai dasar Harmonis pada kegiatan 5.
5) Nilai Loyal

Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 5
dengan nilai dasar Loyal tidak mengalami penambahan nilai
dasar loyal dari rancangan aktualisasi. Kata kunci yang
digunakan pada nilai Loyal yaitu nasionalisme dan
pengabdian dengan total nilai Loyal sebanyak empat nilai.
6) Nilai Adaptif

Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 5
dengan nilai dasar Adaptif yaitu sebanyak enam nilai dengan
dua kata kunci yaitu proaktif dan inovasi. Dalam
pelaksanaan tidak ada penambahan nilai Adaptif sehingga
masih sama dengan yang direncanakan.
7) Nilai Kolaboratif

Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 5
dengan nilai dasar Kolaboratif yaitu sebanyak enam nilai dari 4
nilai dasar kolaboratif yang direncanakan dengan dua kata
kunci yaitu kerja sama dan sinergi. Dalam pelaksanaan
aktualisasi bertambah dua nilai dari yang direncanakan
sebanyak empat nilai Kolaboratif.

6. Kegiatan 6 : Pelaksanaan Monitoring dan evaluasi (monev)

a. Waktu
Pelaksanaan kegiatan keenam sudah sesuai dengan jadwal

yang terdapat dalam rencana aktualisasi yaitu pada tanggal 18 - 23

239

Juli 2022. Pada realisasinya tidak ditemukan kendala yang berarti
sehingga dapat dilaksanakan sesuai dengan waktunya.

b. Realisasi penerapan nilai-nilai dasar ASN
1) Nilai Berorientasi Pelayanan
Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun, terdapat
empat nilai dasar Berorientasi pelayanan. Kata kunci yang
digunakan adalah kualitas dan kepuasan. Dalam realisasi
pelaksanaan aktualisasi mengalami penambahan 1 nilai
menjadi 5 nilai dasar Berorientasi pelayanan dalam
pelaksanaannya.
2) Nilai Akuntabel
Pada kegiatan ini nilai-nilai dasar Akuntabel pada saat
realisasi mengalami penambahan satu nilai menggunakan
kata kunci dapat dipercaya dan transparan. Dalam realisasi
pelaksanaan aktualisasi menjadi enam nilai dasar Akuntabel.
3) Nilai Kompeten
Pada kegiatan 6 rancangan aktualisasi yang telah
disusun sebelumnya, terdapat tiga nilai dasar Kompeten
dengan kata kunci yaitu kinerja terbaik. Dalam realisasi
pelaksanaannya, tidak mengalami penambahan nilai dasar
Akuntabel pada kegiatan 6.
4) Nilai Harmonis
Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 6
dengan nilai dasar Harmonis tidak mengalami penambahan
nilai dasar harmonis yang direncanakan. Kata kunci yang
digunakan pada nilai Harmonis yaitu peduli, perbedaan dan
selaras. Dalam pelaksanaan tidak ada penambahan nilai
Harmonis sehingga masih sama dengan yang direncanakan.
5) Nilai Loyal
Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 6
dengan nilai dasar Loyal tidak mengalami penambahan nilai

240

dasar loyal dari rancangan aktualisasi. Kata kunci yang
digunakan pada nilai Loyal yaitu nasionalisme dan
komitmen dengan total nilai Loyal sebanyak tiga nilai.
6) Nilai Adaptif

Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 6
dengan nilai dasar Adaptif yaitu sebanyak tujuh nilai dengan
dua kata kunci yaitu antusias dan inovasi. Dalam
pelaksanaan tidak ada penambahan nilai Adaptif sehingga
masih sama dengan yang direncanakan.
7) Nilai Kolaboratif

Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 6
dengan nilai dasar Kolaboratif yaitu sebanyak lima nilai dasar
kolaboratif yang direncanakan dengan dua kata kunci yaitu
kerja sama dan sinergi. Dalam pelaksanaan aktualisasi tidak
ada penambahan nilai dari yang direncanakan pada nilai
Kolaboratif.

7. Kegiatan 7 : Penyusunan Laporan Hasil Sosialisasi E-SPPT PBB

a. Waktu
Pelaksanaan kegiatan ketujuh sudah sesuai dengan jadwal

yang terdapat dalam rencana aktualisasi yaitu pada tanggal 24 - 27
Juli 2022. Pada realisasinya tidak ditemukan kendala yang berarti
sehingga dapat dilaksanakan sesuai dengan waktunya.

b. Realisasi penerapan nilai-nilai dasar ASN
1) Nilai Berorientasi Pelayanan
Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun, terdapat
dua nilai dasar Berorientasi pelayanan. Kata kunci yang
digunakan adalah kualitas. Dalam realisasi pelaksanaan
aktualisasi tidak mengalami penambahan nilai dasar
Berorientasi pelayanan dalam pelaksanaannya.

241

2) Nilai Akuntabel
Pada kegiatan ini nilai-nilai dasar Akuntabel pada saat

realisasi tidak mengalami penambahan nilai dasar Akuntabel
dengan menggunakan kata kunci dapat dipercaya. Dalam
pelaksanaan aktualisasi tidak ada penambahan nilai dari yang
direncanakan pada nilai Akuntabel.
3) Nilai Kompeten

Pada kegiatan 7 rancangan aktualisasi yang telah
disusun sebelumnya, terdapat dua nilai dasar Kompeten
dengan kata kunci yaitu kinerja terbaik. Dalam realisasi
pelaksanaannya, tidak mengalami penambahan nilai dasar
Akuntabel pada kegiatan 7.
4) Nilai Harmonis

Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 7
dengan nilai dasar Harmonis tidak mengalami penambahan
nilai dasar harmonis yang direncanakan. Kata kunci yang
digunakan pada nilai Harmonis yaitu peduli dan perbedaan.
Dalam pelaksanaan tidak ada penambahan nilai Harmonis
sehingga masih sama dengan yang direncanakan.
5) Nilai Loyal

Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 6
dengan nilai dasar Loyal mengalami penambahan nilai dasar
loyal dari 4 nilai pada rancangan aktualisasi. Kata kunci yang
digunakan pada nilai Loyal yaitu pengabdian, nasionalisme
dan komitmen dengan total nilai Loyal sebanyak enam nilai.
6) Nilai Adaptif

Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 7
dengan nilai dasar Adaptif yaitu sebanyak tiga nilai dengan
dua kata kunci yaitu proaktif dan inovasi. Dalam
pelaksanaan ada penambahan satu nilai Adaptif dari yang
direncanakan.

242

7) Nilai Kolaboratif
Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada kegiatan 7

dengan nilai dasar Kolaboratif yaitu sebanyak lima nilai dasar
kolaboratif yang direncanakan dengan dua kata kunci yaitu
kerja sama dan sinergi. Dalam pelaksanaan aktualisasi tidak
ada penambahan nilai dari yang direncanakan pada nilai
Kolaboratif.

C. Kualitas dan Kemanfaatan Aktualisasi

Berdasarkan hasil keterlaksanaannya setiap tahapan kegiatan yang
telah direncanakan pada rancangan aktualisasi serta keterlaksanaannya
penerapan nilai-nilai dasar PNS pada masing-masing tahapan kegiatan,
dapat mengukur kualitas pelaksanaan kegiatan aktualisasi. Pelaksanaan
aktualisasi tersebut didukung oleh aktor yang terlibat di dalamnya seperti
Pimpinan UKPD, Mentor (Kepala Seksi Pemerintahan), Sektoral terkait
Pajak Daerah (UP3D), rekan sejawat, orang tua, serta warga Kecamatan
Ciracas sebagai sasaran proses pelaksanaan kegiatan aktualisasi. Dari
hasil evaluasi yang telah dilakukan berkaitan dengan penggunaan strategi
media QR CODE terbukti efektif dalam meningkatkan Prosentase
Pendaftaran dan Pengunduhan e-SPPT PBB-P2 Online oleh Wajib Pajak
di wilayah Kecamatan Ciracas, Kota Administrasi Jakarta Timur. Hal
tersebut dapat terlihat perbandingan dari sebelum masa pelaksanaan
aktualisasi sampai selesainya masa aktualisasi.

Sebelum pelaksanaan aktualisasi tepatnya pada tanggal 10 Juni
2022 progres pendaftar e-SPPT PBB diwilayah Kecamatan Ciracas yang
bersumber dari data UP3D Kecamatan ciracas berjumlah 7.401 wajib
pajak yang mendaftarkan e-SPPT PBB nya atau 13,64% dari total 53.390
wajib pajak yang terdapat di wilayah Kecamatan Ciracas.

243

Tabel 5.2. Laporan Progress E-SPPT Kelurahan
244

Grafik 5.1. Progress E-SPPT Per Kelurahan

Grafik 5.2. Pendaftar E-SPPT PBB Pada Masa Aktualisasi
245

Berdasarkan grafik di atas dapat terlihat bawah pendaftar e-SPPT
PBB Dalam pelaksanaan aktualisasi yang dilaksanakan sejak tanggal 15
Juni 2022 sampai dengan 27 Juli 2022, terdapat sebanyak 32.956 wajib
pajak yang mendaftarkan e-SPPT PBB nya atau 61,73% dari total 53.390
wajib pajak yang terdapat di wilayah Kecamatan Ciracas. Maka dari itu
penggunaan strategi media QR CODE sangat efektif digunakan untuk
membantu meningkatkan pendaftaran dan pengunduhan e-SPPT PBB
online serta memudahkan masyarakat untuk mengakses ke halaman
website Badan Pendapatan Daerah DKI Jakarta
https://pajakonline.jakarta.go.id/esppt.

Dalam portal website https://linktr.ee/kecamatanciracas yang penulis
jadikan media QR Code untuk kegiatan aktualisasi dalam masa habituasi
diketahui terdapat 4.360 orang yang sudah mengakses untuk
mendaftarkan e-SPPT PBB atau rata-rata 218 orang perhari yang
mengakses portal website https://linktr.ee/kecamatanciracas untuk
mendaftarkan e-SPPT PBB para wajib pajak

Grafik 5.3. Akses Harian Media QR Code Pada Masa Aktualisasi

246

Grafik 5.4. Akses Mingguan Media QR Code Pada Masa Aktualisasi

Gambar 5.50. Halaman Website https://linktr.ee/kecamatanciracas
247

Gambar 5.51. Halaman Website https://linktr.ee/kecamatanciracas

Pelaksanaan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS ini dapat memberikan
manfaat bagi beberapa pihak, baik bagi peserta sendiri, bagi pimpinan,
dan stakeholder terkait. Selain itu juga dapat memberikan kontribusi
terhadap visi misi organisasi serta penguatan nilai-nilai oraganisasi.
Berikut adalah manfaat yang dapat diberikan:

1. Manfaat kegiatan bagi peserta
Melalui pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini, saya mampu

mengimplementasikan nilai-nilai dasar PNS yang sesuai dengan
perencanaan aktualiasasi maupun nilai-nilai yang merupakan
penambahan dari rancangan sebelumnya. Saya menjadi lebih
memahami tentang nilai-nilai dasar PNS Berakhlak yang
diaktualisasikan selama proses habituasi di tempat kerja maupun di
kehidupan sehari-hari sehingga dapat memberikan integritas dalam
menjalankan tugas dan fungsi sebagai seorang ASN. Penggunaan
strategi QR Code untuk meningkatan Prosentase Pendaftaran dan
Pengunduhan SPPT PBB-P2 Online oleh Wajib Pajak menjadi sarana

248

saya untuk dapat mengoptimalkan kemampuan dan pengetahuan
dalam Pemungutan Pajak Daerah (PAD) di Provinsi DKI Jakarta.

2. Manfaat kegiatan bagi pemimpin
Pada pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini juga memberikan

manfaat bagi pimpinan UKPD Kecamatan Ciracas & Mentor yang
diberikan wewenang untuk menyukseskan pelaksanaan pemungutan
pajak daerah di tingkat Kecamatan. Selama pelaksanaan aktualiasasi
ini Pimpinan dan Mentor saya selalu mengarahkan dan memberikan
masukan terkait dengan penggunaan strategi QR Code untuk
meningkatan Prosentase Pendaftaran dan Pengunduhan SPPT PBB-
P2 Online oleh Wajib Pajak. Kebershasilan kegiatan aktualisasi ini
tentu saja karena kontribusi yang diberikan oleh Pimpinan dan Mentor
sehingga dapat memberikan kualitas layanan prima dalam
melaksanakan proses Pemungutan Pajak Daerah (PAD) tingkat
Kecamatan Ciracas dengan terinteinternalisasinya nilai-nilai BerAkhlak
serta melaksanakan tugas dan fungsi yang tertuang dalam Peraturan
Gubernur Provinsi DKI Jakarta Nomor 152 Tahun 2019 Tentang
Organisasi dan Tata Kerja Kota Administrasi, pada Bab V Kecamatan,
Pasal 62, Point 3 yaitu Membantu melaksanakan pengoordinasian
dan fasilitasi pelaksanaan kegiatan pemungutan pajak daerah tingkat
Kecamatan.

3. Manfaat kegiatan bagi stakeholder
Kegiatan aktualisasi ini memberikan manfaat bagi stakeholder

yang terkait yaitu Warga Kecamatan ciracas khususnya dan umumnya
warga Provinsi DKI Jakara dan rekan sejawat lainnnya. Selain itu
dapat Meningkatkan pelayanan ASN kepada masyarakat menjadi
lebih baik dan professional.

249

4. Kontribusi terhadap visi dan misi organisasi
Peningkatan Prosentase Pendaftaran dan Pengunduhan SPPT

PBB-P2 Online Oleh Wajib Pajak Melalui Media QR Code Di
Kecamatan Ciracas – Kota Administrasi Jakarta Timur ini telah
memberikan kontribusi dalam mewujudkan visi Pemerintah Provinsi
DKI Jakarta yaitu “Menjadikan Jakarta kota maju, lestari dan
berbudaya yang warganya terlibat dalam mewujudkan keberadaban,
keadilan dan kesejahteraan bagi semua”

Setiap warga berhak untuk mendapatkan kemudahan dalam
pelayanan publik dalam kemudahan pengurusan / permohonan warga
masyarakat dalam halini kemudahan dalam mengurus kepatuhan
Pajak Bumi Bangunan Perkotaan dan Pedesaan (PBB-P2) salah satu
ide kreatif yaitu dengan memunculkan inovasi – inovasi baru yang
memudahkan masyarakat untuk mengakses dan mengaplikasikan
dalam hal kemudahan pelayanan warga masyarakat

Kegiatan penyusunan laporan hasil aktualisasi Peningkatan
Prosentase Pendaftaran dan Pengunduhan SPPT PBB-P2 Online
Oleh Wajib Pajak Melalui Media Digital dan Media Cetak Di
Kecamatan Ciracas – Kota Administrasi Jakarta Timur telah
berkontribusi untuk mewujudkan Misi Pemerintah Provinsi DKI Jakarta
ke-3 yaitu “Menjadikan Jakarta tempat wahana aparatur negara yang
berkarya, mengabdi, melayani, serta menyelesaikan berbagai
permasalahan kota dan warga, secara efektif, meritokratis dan
berintegritas”

Dengan peningkatan pemahaman warga terhadap alur
pendaftaran PBB secara online diharapkan akan mempermudah
Aparatur Sipil Negara untuk memberikan pelayanan dan petunjuk
kepada warga dan diharapkan juga warga dapat memahami alur
pendaftaran PBB secara online yang menggunakan beberapa
dokumen sebagai syarat yang diperlukan sehingga proses penerbitan
SPPT PBB online ditahun berikutnya semakin familiar bagi

250

masyarakat. Serta berdampak positif pada peningkatan pendapatan
asli daerah (PAD) Pemerintah Provinsi DKI Jakarta.

5. Penguatan terhadap tujuan organisasi
Pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini telah berkontribusi terhadap

tujuan organisasi yaitu meningkatkan pendapatan asli daerah (PAD)
Pemerintah Provinsi DKI Jakarta.

6. Penguatan terhadap nilai organisasi
Kegiatan aktualisasi yang dilakukan telah berkontribusi dalam

mewujudkan penguatan terhadap nilai organisasi yaitu berintegritas,
kolaboratif, akutabel, inovatif, dan berkeadilan
a. Berintegritas

Pada pelaksanaan aktualisasi ini selalu melaksanakan
tahapan kegiatan sesuai dengan aturan dan norma yang berlaku
seperti selalu menjaga sikap dan penampilan sesuai aturan, jujur
dan sopan ketika menyampaikan pendapat, serta berdedikasi
dalam melaksanakan setiap tahapan kegiatan.
b. Kolaboratif

Pelaksanaan aktualisasi ini selalu berkoordinasi dengan
stakeholder terkait seperti Kepala Seksi Pemerintahan Kecamatan
Ciracas sebagai mentor, Pimpinan UKPD, rekan sejawat, dan
sektoral terkait. Kegiatan ini dilakukan agar aktualisasi yang saya
lakukan dapat memberikan hasil yang optimal khususnya untuk
Meningkatan Prosentase Pendaftaran dan Pengunduhan SPPT
PBB-P2 Online oleh wajib pajak.
c. Akuntabel

Pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini telah dilakukan secara
tuntas sesuai dengan jadwal yang telah disusun pada saat
perencanaan aktualisasi. Penilaian evaluasi yang dilakukan pada
kegiatan ini telah disusun secara objektif dan dapat dipertanggung
jawabkan.

251

d. Inovatif

Kegiatan aktulisasi ini menggunakan media QR Code yang

dibuat oleh peserta Latsar CPNS untuk membantu Meningkatan

Prosentase Pendaftaran dan Pengunduhan SPPT PBB-P2 Online

oleh wajib pajak di Kecamatan Ciracas. Desain dari media ini

dibuat menggunakan aplikasi canva dan linktr.ee agar terlihat

menarik, kemudian di printout dan dibuat softcopy untuk dapat

diteruskan kepada masyarakat.

e. Berkeadilan

Pada pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini merupakasan

bentuk kepedulian/kepekaan untuk memastikan hak berbagai

pihak dapat terakomodasi dalam wujud sosialisasi untuk

Meningkatan Prosentase Pendaftaran dan Pengunduhan SPPT

PBB-P2 Online oleh wajib pajak melalui media QR Code yang

bertujuan untuk memudahkan masyarakat.

252

BAB VI
RENCANA TINDAK LANJUT

A. Penetapan Isu Lanjutan / Alternatif
Setelah menyelesaikan pelaksanaan kegiatan aktualisasi dalam

melaksanakan gagasan Peningkatan Prosentase Pendaftaran dan
Pengunduhan SPPT PBB-P2 Online oleh Wajib Pajak Melalui Media QR
Code di Kecamatan Ciracas, Kota Administrasi Jakarta Timur, kemudian
dilakukan perencanaan tindak lanjut. Rencana tindak lanjut ini disusun
berdasarkan analisis hasil evaluasi yang kemudian dilakukan konsultasi
dengan Kepala Seksi Pemerintahan Kecamatan Ciracas sebagai mentor
dan Pimpinan Kecamatan Ciracas. Sesuai arahan dan konsultasi maka
perlunya meningkatkan prosentase pembayaran Pajak Bumi Bangunan
Pedesaan Perkotaan (PBB-P2) bagi wajib pajak diwilayah Kecamatan
Ciracas, Kota Administrasi Jakarta Timur dengan menggunakan strategi
yang sesuai dengan kebutuhan. Hal ini sangat dibutuhkan untuk mencapai
target penerimaan asli daerah secara optimal yang bersumber dari para
wajib pajak yang memiliki kewajiban perpajakan PBB-P2 diwilayah
Kecamatan Ciracas.

B. Gagasan Kreatif
Gagasan pemecahan isu yang akan dilakukan adalah Peningkatan

Kepatuhan Wajib Pajak Bumi dan Bangunan Pedesaan Perkotaan (PBB-
P2) Melalui Strategi SMS Blast di Kecamatan Ciracas, Kota Administrasi
Jakarta Timur. Strategi SMS Blast ini diharapkan dapat meningkatkan
kepatuhan para wajib pajak di wilayah kecamatan ciracas untuk
menyegerakan pembayaran PBB-P2 mereka ataupun mengingatkan para
wajib pajak agar tidak lupa dengan kewajiban mereka untuk membayar
pajak daerah, khususnya dalam pemanfaatan program Pemerintah
Provinsi DKI Jakarta yang memberikan potongan discount atas pokok
pajak yang tertanggung bagi para wajib pajak sebesar 15% pada periode
pembayaran dibulan Juni hingga akhir bulan Agustus 2022, 10% pada

253

periode pembayaran dibulan September hingga akhir bulan Oktober dan
5% pada periode pembayaran dibulan November.
C. Rencana Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS Lanjutan

Berdasarkan gagasan pemecahan masalah yang telah dijelaskan
sebelumnya, maka disusun kegiatan dan tahapan kegiatan yang akan
dilakukan sebagai bagian dalam rencana tindak lanjut. Setiap kegiatan
dan tahapan kegiatan yang direncanakan didasari oleh aktualisasi nilai-
nilai dasar PNS yaitu BerAKHLAK dan kontribusi hasil kegiatan yang
dilandasi oleh substansi terhadap pencapaian visi, misi dan tujuan serta
penguatan terhadap nilai-nilai budaya kerja Pemerintah Provinsi DKI
Jakarta.

254

RENCANA TINDAK LANJUT PENERA
PESERTA LATSAR GOLONGAN 2

Nama : Yandhi Mawardi
Instansi : Kecamatan Ciracas, Kota Administrasi Jakarta Ti
Isu yang diangkat : Belum optimalnya Kepatuhan Wajib Pajak Kecam
Gagasan kreatif : Peningkatan Kepatuhan Wajib Pajak Bumi dan B

Pedesaan Perkotaan (PBB-P2) Melalui Strategi S
di Kecamatan Ciracas, Kota Administrasi Jakarta

No Kegiatan/ Tahapan Kegiatan Output

12 3

1 Persetujuan dengan unsur Tesedianya lembar Be

pimpinan terkait dengan persetujuan terkait dengan Sa
penggunaan Strategi SMS penggunaan Strategi SMS pr
Blast Blast ra
ma

Tahapan Kegiatan: se

a. Mencari refrensi terkait un

penggunaan SMS Blast da

b. Menyusun draft konsep Tin

penggunaan strategi SMS ya

Blast

c. Konsultasi dengan mentor Ak

terkait penggunaan strategi Sa

SMS Blast ya

APAN NILAI-NILAI DASAR PNS
ANGKATAN 23 TAHUN 2022

imur Waktu
matan Ciracas
Bangunan 5
SMS Blast
Minggu
Timur Ke-5 Bulan
Agustus 2022
Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS

4

erorientasi Pelayanan

aya akan berkomitmen memberikan pelayanan

rima demi kepuasan dengan bersikap yang

amah, sopan dan santun serta mendengarkan

asukan dan saran yang diberikan oleh mentor

erta unsur pimpinan tentang strategi SMS Blast

ntuk meningkatan Kepatuhan Wajib Pajak Bumi

an Bangunan Pedesaan Perkotaan (PBB-P2).

ndakan yang saya lakukan ini merupakan sikap

ang responsif terhadap masalah yang ada.

kuntabel
aya akan Bertanggung jawab atas kepercayaan
ang diberikan dengan melaksanakan tugas

255

No Kegiatan/ Tahapan Kegiatan Output

12 3

d. Menyampaikan ide dan de
sa
gagasan mengenai di
penggunaan strategi SMS pe
lak
Blast kepada pimpinan da

e. Meminta persetujuan Ko
Sa
kepada unsur pimpinan ka
kecamatan inf
SM
Tin
da

Ha
Sa
pe
sa
se
me

Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu

4 5

engan jujur saat mengemukakan pendapat pada
aat berkonsultasi dengan mentor, cermat dan
isiplin dalam mengidentifikasi kebutuhan pada
enerapan strategi SMS Blast. Tindakan yang saya
kukan ini merupakan sikap yang berintegritas
alam melakukan konsultasi dengan mentor.

ompeten
aya akan Terus belajar dan mengembangkan
apabilitas dengan mencari sumber-sumber
formasi yang relevan tentang penggunaan strategi
MS Blast dari website dan pencarian Google.
ndakan yang saya lakukan mencerminkan sikap
an perilaku kinerja terbaik.

armonis
aya akan bersikap saling peduli dan menghargai
erbedaan dengan menanyakan kesibukan mentor
aya terlebih dahulu agar tidak merasa terganggu,
erta saat menyampaikan ide dan gagasan kepada
entor mengenai strategi SMS Blast untuk

256

No Kegiatan/ Tahapan Kegiatan Output

12 3

Me
Ba
Ke
ini
pe

Lo
Sa
ke
me
be
de
Pa
me
da
pr
bil
ter
jaw
ke
na

Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu

4 5

eningkatan Kepatuhan Wajib Pajak Bumi dan
angunan Pedesaan Perkotaan (PBB-P2) di
ecamatan Ciracas. Tindakan yang saya lakukan
i merupakan penerapan atas sikap perilaku
eduli.

oyal
aya akan berdedikasi dan mengutamakan
epentingan bangsa dan negara dengan
enggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan
enar ketika menyampaikan ide dan gagasan
engan mentor sebagai salah satu pengamalan nilai
ancasila sila ketiga (Nasionalisme), Saya akan
enggunakan pakaian sesuai dengan peraturan
aerah yang ditetapkan terkait pakaian dinas yang
rofessional sesuai ketentuan (pengabdian) dan
la dalam menyampaikan ide dan gagasan
rdapat rahasia terkait dengan tugas dan tanggung
wab dalam instansi saya akan menjaga
erahasiaan dengan berkomitmen untuk menjaga
ama baik pimpinan dan instansi, tindakan yang

257

No Kegiatan/ Tahapan Kegiatan Output

12 3

sa
pe
or

Ad
Sa
me
sa
pim
un
da
Ke
ke
me
pe
Tin
pe

Ko
Sa
de

Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu

4 5

aya lakukan merupakan penerapan atas sikap
erilaku Komitmen seorang ASN kepada
rganisasi dan Pengabdian kepada negara.

daptif
aya akan terus berinovasi dan antusias dalam
enggerakan serta menghadapi perubahan Saat
aya menyampaikan ide dan gagasan kepada
mpinan mengenai penggunaan strategi SMS Blast
ntuk Meningkatan Kepatuhan Wajib Pajak Bumi
an Bangunan Pedesaan Perkotaan (PBB-P2) di
ecamatan Ciracas, saya akan menjelaskan bahwa
egiatan optimalisasi ini merupakan inovasi dalam
enjawab permasalahan rendahnya capaian
enerimaan pajak wilayah kecamatan ciracas.
ndakan yang saya lakukan ini merupakan
enerapan atas sikap perilaku Inovasi.

olaboratif
aya akan membangun kerjasama yang sinergis
engan menjelaskan kepada atasan saya bahwa

258

No Kegiatan/ Tahapan Kegiatan Output

12 3

sa
lai
ad
lak
pe

2 Persetujuan dengan UP3D Tesedianya lembar Be

Kecamatan Ciracas persetujuan UP3D Sa

Kecamatan Ciracas terkait pe

Tahapan Kegiatan: penggunaan strategi SMS ra

a. Menyampaikan ide dan Blast untuk Meningkatan Ci

gagasan mengenai Kepatuhan Wajib Pajak Bumi pa

penggunaan strategi SMS dan Bangunan Pedesaan pe

Blast kepada UP3D selaku Perkotaan (PBB-P2) di Bl

sektoral yang terkait dalam Kecamatan Ciracas Bu

proses pemungutan pajak di

diwilayah kecamatan ini

ciracas pe

b. Berkordinasi dengan UP3D ak

terkait data wajib pajak dan

capaian terupdate untuk Ak

Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu

4 5

aya bersedia bekerja sama dengan rekan kerja

innya, Selain itu, saya akan bersikap terbuka bila

da masukan dan kritik. Tindakan yang saya

kukan ini merupakan penerapan atas sikap

erilaku sinergi & Bekerjasama.

erorientasi pada pelayanan Minggu
aya akan berkomitmen untuk memberikan Ke-1 Bulan
elayanan prima demi kepuasan dengan bersikap September
2022

amah dan sopan pada unsur UP3D Kecamatan

iracas selaku leading sektor terkait pemungutan

ajak di wilayah Kecamatan Ciracas saat meminta

ersetujuan mengenai penggunaan strategi SMS

last untuk Meningkatan Kepatuhan Wajib Pajak

umi dan Bangunan Pedesaan Perkotaan (PBB-P2)

Kecamatan Ciracas, Tindakan yang saya lakukan

i merupakan sikap responsif dalam meminta

ersetujuan dan menilai kualitas rancangan

ktualisasi yang saya buat.

kuntabel

259

No Kegiatan/ Tahapan Kegiatan Output

12 3

dijadikan bahan refrensi Sa
awal ya
c. Meminta persetujuan ke
terkait penggunaan strategi se
SMS Blast untuk Ke
Meningkatan Kepatuhan SM
Wajib Pajak Bumi dan Pa
Bangunan Pedesaan (P
Perkotaan (PBB-P2) di me
Kecamatan Ciracas ra
d. Berkordinasi terkait data de
WP yang belum membayar (b
Pajak PBB
e. Menyampaikan/melaporkan Ko
hasil koordinasi kepada Sa
Mentor dan Pimpinan. ka
Ke
pe
me
pe
tin

Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu

4 5

aya akan bertanggung jawab atas kepercayaan
ang diberikan dengan meminta persetujuan
epada UP3D Kecamatan Ciracas selaku leading
ektor terkait pemungutan pajak di wilayah
ecamatan Ciracas mengenai penggunaan strategi
MS Blast untuk Meningkatan Kepatuhan Wajib
ajak Bumi dan Bangunan Pedesaan Perkotaan
PBB-P2) di Kecamatan Ciracas, saya akan
enyampaikan kondisi apa adanya terkait
ancangan yang saya buat secara transparan
engan jujur sesuai data dan fakta yang ada
berintegritas).

ompeten
aya akan terus belajar dan mengembangkan
apabilitas Saat saya berkoordinasi dengan UP3D
ecamatan Ciracas selaku leading sektor terkait
emungutan pajak di wilayah Kecamatan Ciracas
engenai rencana pelaksanaan kegiatan
engiriman pesan siaran melalui SMS Blast,
ndakan yang saya lakukan mencerminkan sikap

260

No Kegiatan/ Tahapan Kegiatan Output

12 3

da

Ha
Sa
pe
UP
me
da
me
Ke
pe
me
me
tin
pe
ter
DK
Lo
Sa
ke
be

Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu

4 5

an perilaku kinerja terbaik.

armonis
aya akan bersikap saling peduli dan menghargai
erbedaan dengan menanyakan kesibukan unsur
P3D Kecamatan Ciracas terlebih dahulu agar tidak
erasa terganggu, serta saat menyampaikan ide
an gagasan kepada UP3D Kecamatan Ciracas
engenai terkait pemungutan pajak di wilayah
ecamatan Ciracas mengenai rencana
elaksanaan kegiatan pengiriman pesan siaran
elalui SMS Blast, saya akan dengan
enggunakan tutur kata Bahasa yang sopan,
ndakan yang saya lakukan ini merupakan
enerapan atas sikap perilaku peduli dan selaras
rhadap jadwal sesama ASN Pemerintah Provinsi
KI Jakarta.
oyal
aya akan berdedikasi dan mengutamakan
epentingan bangsa dan negara Saat saya
erkoordinasi dengan UP3D Kecamatan Ciracas

261

No Kegiatan/ Tahapan Kegiatan Output

12 3

se
wi
ter
jaw
ke
na
sa
pe

Ad
Sa
me
me
me
ya
ya
sik
Ko
Sa
de
ba

Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu

4 5

elaku leading sektor terkait pemungutan pajak di
ilayah Kecamatan Ciracas, bila dalam konsultasi
rdapat rahasia terkait dengan tugas dan tanggung
wab dalam instansi saya akan menjaga
erahasiaan dengan berkomitmen untuk menjaga
ama baik pimpinan dan instansi, tindakan yang
aya lakukan ini merupakan penerapan atas sikap
erilaku komitmen.

daptif
aya akan terus berinovasi dan antusias dalam
enggerakan serta menghadapi perubahan dengan
enjelaskan bahwa kegiatan optimalisasi ini
erupakan inovasi dalam menjawab permasalahan
ang ada sebagai bahan pertimbangan, tindakan
ang saya lakukan ini merupakan penerapan atas
kap perilaku Inovasi.
olaboratif
aya akan membangun kerjasama yang sinergis
engan menjelaskan kepada perwakilan UP3D
ahwa saya siap dan bersedia bekerja sama

262

No Kegiatan/ Tahapan Kegiatan Output

12 3

de
ter
me
me
un

Persiapan pengaplikasian Tersedianya Data Wajib Be
Sa
SMS Blast untuk mengirim Pajak & timeline rencana pr
wa
pesan kepada para Wajib kegiatan serta ya
ya
Pajak. terlaksanannya pengiriman sik

pesan siaran melalui SMS Ak
Sa
Tahapan Kegiatan: Blast ya
sa
a. Membuat database wajib me
pa
3 pajak dikecamatan Ciracas bu

b. Mensortir data yang akan

dikirimkan pesan siaran

terkait pembayaran PBB

c. Penginputan data Wajib

Pajak kedalam sistem

d. Finalisasi data sebelum

mengeksekusi pengiriman

Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu

4 5

engan rekan kerja lainnya,bila ada masukan

rhadap kegiatan tersebut, maka saya akan

enerimanya, tindakan yang saya lakukan ini

erupakan penerapan atas sikap perilaku sinergi

ntuk hasil yang lebih baik.

erorientasi Pelayanan Minggu
aya akan berkomitmen memberikan pelayanan Ke-2 Bulan
rima demi kepuasan dengan Membuat database September
ajib pajak dalam bentuk excel dan PDF (soft copy) 2022
ang mudah untuk dilihat dan dipahami, tindakan
ang saya lakukan merupakan penerapan atas
kap perilaku Kualitas.

kuntabel
aya akan Bertanggung jawab atas kepercayaan
ang diberikan dengan meminta masukan dan
aran kepada mentor dan unsur pimpinan sebelum
elakukan pengiriman pesan siaran kepada wajib
ajak, saya akan menyampaikan konsep yang saya
uat secara transparan.

263

No Kegiatan/ Tahapan Kegiatan Output

12 3

pesan siaran Ko
Sa
e. Melaporkan kepada Mentor ka
wa
hasil pelaksanaan da
sa
pengiriman pesan siaran ke
ke
kepada para wajib pajak
Ha
Sa
pe
ter
de
ak
Sa
pe
ar
ter