Laporan Final Aktualisasi Yandhi Mawardi

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Eviden
12 3 4

7.3 Mendiskusikan dengan Dokumentasi kegiatan

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan Nilai
Pelatihan Terhadap Organisasi
Agenda 2 Visi-Misi 7
Organisasi
5 135
menggunakan aplikasi dalam 6
menyusun draft laporan
kegiatan.

Kolaboratif
Saya akan membangun
kerjasama yang sinergis dalam
Menyusun draft laporan
Kegiatan hasil dari sosialisasi
yang dilakukan dari kegiatan 1
sampai 6, dan saya akan
menjelaskan kepada
stakeholder bahwa kegiatan
sosialisasi ini melibatkan
rekan-rekan sejawat untuk
saling bekerjasama dan bila
ada masukan terhadap
finalisasi kegiatan aktualisasi
ataupun informasi yang perlu
ditambahkan, maka dengan
senang hati saya
menerimanya, Tindakan yang
saya lakukan merupakan sikap
Sinergi untuk hasil yang
lebih baik Terhadap
keberhasilan Rancangan
aktualisasi yang saya lakukan

Berorientas pelayanan:

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Eviden
12
3 4
rekan sejawat pada saat Diskusi
dengan rekan sejawat

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan Nilai
Pelatihan Terhadap Organisasi
Agenda 2 Visi-Misi 7
Organisasi
5 136
Saya akan berkomitmen 6
memberikan pelayanan prima
demi kepuasan rekan sejawat
dalam melakukan diskusi
dengan bersikap ramah dan
sopan pada saat Diskusi
dengan rekan sejawat.
Tindakan yang saya lakukan ini
merupakan sikap
mengutamakan kepuasan
rekan sejawat pada saat
Diskusi.

Harmonis:
Saya akan saling peduli dan
menghargai perbedaan dalam
Diskusi dengan rekan sejawat
yaitu dengan mengumpulkan
semua pendapat rekan sejawat
apapun latar belakangnya
tanpa dibedabedakan.
Tindakan yang saya lakukan ini
merupakan sikap peduli
terhadap seluruh pendapat
rekan sejawat meskipun
berbeda-beda latar belakang.

Kolaboratif:
Saya akan membangun kerja
sama yang sinergis dalam

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Eviden
12 3 4

7.4 Melakukan konsultasi Dokumentasi pada saat
dengan mentor tentang melakukan konsultasi
laporan dengan mentor.

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan Nilai
Pelatihan Terhadap Organisasi
Agenda 2 Visi-Misi 7
Organisasi
5 137
melakukan diskusi dengan 6
rekan sejawat dengan terbuka
untuk bekerja sama dalam
Menyusun draf laporan
kegiatan,. Tindakan yang saya
lakukan ini merupakan sikap
yang mencerminkan sinergi
antar rekan sejawat dalam
berdiskusi.

t Berorientas pelayanan:
Saya akan berkomitmen
memberikan pelayanan prima
demi kepuasan mentor dalam
melakukan Konsultasi kepada
mentor mengenai penyusunan
draf laporan kegiatan dengan
bersikap ramah dan sopan
pada saat konsultasi. Tindakan
yang saya lakukan ini
merupakan cerminan sikap
rensponsif terhadap
kebutuhan mentor pada saat
melakukan konsultasi.

Harmonis:
Saya akan saling peduli dan
menghargai perbedaan dalam
Konsultasi kepada mentor
mengenai penyusunan draft

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Eviden
12 3 4

7.5 Merevisi laporan A. Dokumentasi
kegiatan revisi
laporan

B. tersusunnya draft fina
laporan kegiatan

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan Nilai
Pelatihan Terhadap Organisasi
Agenda 2 Visi-Misi 7
Organisasi
5 138
laporan kegiatan dengan 6
mengumpukan saran dan
masukan dari mentor terkait
laporan kegiatan. Tindakan
yang saya lakukan ini
merupakan cerminan sikap
menghargai perbedaan demi
membagun lingkungan kerja
yang kondusif.
Kolaboratif:
Saya akan membangun kerja
sama yang sinergis dalam
Konsultasi kepada mentor
mengenai penyusunan draft
laporan kegiatan dengan
terbuka dalam bekerja sama
mengumpulkan saran dari
mentor dalam Menyusun
laporan kegiatan. Tindakan
yang saya lakukan ini
merupaka sikap kerja sama
untuk menghasilkan laporan
kegiatan yang terbaik.

Berorientasi Pelayanan
Saya akan berkomitmen
memberikan pelayanan prima
al demi kepuasan para
stakeholder dengan merevisi
draft laporan kegiatan

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Eviden
12 3 4

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan Nilai
Pelatihan Terhadap Organisasi
Agenda 2 Visi-Misi 7
Organisasi
5 139
aktualisasi sesuai dengan 6
saran dan masukan yang
diberikan mentor, Tindakan
yang saya lakukan ini
merupaka sikap kepuasan
untuk menghasilkan laporan
kegiatan yang terbaik.

Kompeten
Saya akan terus belajar dan
mengembangkan kapabilitas
dengan merevisi draft laporan
kegiatan sesuai dengan timelie
waktu yang telah ditentukan
pada saat penjadwalan,
Tindakan yang saya lakukan ini
merupaka sikap kinerja
terbaik

Loyal
Saya akan berdedikasi dan
mengutamakan kepentingan
bangsa dan negara dengan
mengorbankan waktu, tenaga
dan pikiran saya secara
optimal untuk merevisi draft
laporan kegiatan secara
optimal, Tindakan yang saya
lakukan ini merupaka sikap

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Eviden
12 3 4

7.6 Melakukan persetujuan 1. Dokumentasi pada
oleh mentor dan unsur saat melakukan
pimpinan Kecamatan persetujuan laporan
terkait laporan hasil kegiatan.
sosialisasi
2. Lembar Persetujuan
Mentor

3. Laporan final kegiatan
aktualisasi

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan Nilai
Pelatihan Terhadap Organisasi
Agenda 2 Visi-Misi
Organisasi 7
5
pengabdian 6

Akuntabel:
Saya akan bertanggung jawab
atas kepercayaan yang
diberikan dalam melakukan
Persetujuan laporan kegiatan
dengan memohon persetujuan
n laporan kegiatan kepada
mentor secara bertanggung
jawab dan berintegritas tinggi
sesuai dengan hasil kegiatan
aktualisasi yang dilaksanakan,
Tindakan yang saya lakukan ini
merupakan cerminan sikap
berintegritas

Harmonis:
Saya akan saling peduli dan
menghargai perbedaan dalam
memohon persetujuan laporan
kegiatan kepada mentor
dengan sopan dan santun
demi membangun lingkungan
kerja yang kondusif, Tindakan
yang saya lakukan ini
merupakan cerminan sikap
peduli terhadap lingkungan
kerja yang kondusif.

140

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Eviden
12 3 4

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan Nilai
Pelatihan Terhadap Organisasi
Agenda 2 Visi-Misi 7
Organisasi
5 141
Loyal: 6
Saya akan berdedikasi dan
mengutamakan kepentingan
negara dalam memohon
persetujuan laporan kegiatan
dengan memohon persetujuan
laporan kegiatan sesuai
ketentuan peraturan yang
berlaku. Tindakan yang saya
lakukan ini merupakan
cerminan sikap komitmen
dalam memegang teguh
peraturan yang berlaku dalam
memohon persetujuan laporan
kegiatan.

Kolaboratif:
Saya akan membangun
kerjasama yang sinergis dalam
melaporkan dan meminta
persetujuan hasil Kegiatan dari
sosialisasi yang dilakukan dari
kegiatan 1 sampai 6, dan saya
akan menjelaskan kepada
stakeholder bahwa kegiatan ini
melibatkan rekan-rekan
sejawat, para ASN untuk saling
bekerjasama dan bila ada
masukan terhadap finalisasi
laporan kegiatan aktualisasi

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Eviden
12 3 4

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Penguatan Nilai
Pelatihan Terhadap Organisasi
Agenda 2 Visi-Misi
Organisasi 7
5
ataupun informasi yang perlu 6
ditambahkan, maka dengan
senang hati saya
menerimanya, Tindakan yang
saya lakukan merupakan sikap
Sinergi untuk hasil yang
lebih baik Terhadap
keberhasilan Rancangan
aktualisasi yang saya lakukan

142

Tabel 4.2 Rekapitulasi Rencana P

Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS
143

C. Penjadwalan

Untuk melaksanakan kegiatan dan tahapan kegiatan yang telah
direncanakan pada rancangan aktualisasi maka perlu dilakukan
penjadwalan agar berjalan dengan baik sesuai dengan yang
direncanakan. Kegiatan dan tahapan kegiatan tersebut akan dilakukan di
unit kerja sebagai berikut:

Tebel 4.3 Jadwal Kegiatan Aktualisasi

Penjadwalan Tanggal
Pelaksanaan
No Kegiatan / Tahapan Kegiatan JUNI JULI

1234512345

1 Persetujuan dengan mentor

dan unsur pimpinan instansi

(Kecamatan Ciracas)

a. Mencari refrensi terkait
strategi penggunaan Media
Digital Dan Media Cetak

b. Menyusun draft konsep
penggunaan Media Digital
Dan Media Cetak

c. Konsultasi dengan mentor 16 – 20
terkait strategi penggunaan Juni 2022
Media Digital Dan Media
Cetak

d. Menyampaikan ide dan

gagasan mengenai

Optimalisasi Optimalisasi

Sosialisasi Dengan Media

Digital Dan Media Cetak

kepada pimpinan

e. Meminta persetujuan terkait

Optimalisasi Sosialisasi

Dengan Media Digital Dan

Media Cetak kepada unsur

pimpinan kecamatan di

damping mentor

2 Persetujuan dengan UP3D
Kecamatan Ciracas

a. Menyampaikan ide dan 21 – 22
Juni 2022

gagasan mengenai

Optimalisasi Sosialisasi

144

Dengan Media Digital Dan
Media Cetak

b. Berkordinasi dengan UP3D
terkait masalah dan
hambatan yang terjadi
dalam pemungutan Pajak
dalam periode periode
sebelumnya, Berkordinasi
terkait data dan capaian
terupdate untuk dijadikan
bahan refrensi awal
rencana aktualisasi

c. Meminta persetujuan terkait

Optimalisasi Sosialisasi

Dengan Media Digital Dan

Media Cetak untuk

Peningkatan Prosentase

Pendaftaran Dan

Pengunduhan SPPT PBB

Online Oleh Wajib Pajak

kepada unsur UP3D selaku

sektoral yang terkait dalam

proses pemungutan pajak

diwilayah kecamatan

ciracas

d. Meminta masukan dan
saran atas ide dan gagasan
yang dibuat kepada UP3D
Kecamatan Ciracas

e. menyampaikan/melaporkan
hasil koordinasi data
kepada pimpinan mengenai
persetujuan, masukan dan
saran UP3D Kecamatan
Ciracas serta data terbaru
terkait jumlah pendaftar E-
SPPT PBB untuk arahan
selanjutnya

3 Pembuatan Design dan
Timeline rencana kegiatan

a. Melakukan konsultasi

dengan mentor dan unsur

pimpinan instansi 23 – 29
Juni 2022
(Sekretaris Camat, Wakil
145
Camat & Camat)

b. Membuat konsep/design
infografis melalui media
digital dan media cetak

(standing baner dan brosur)
yang menarik dan mudah
dipahami masyarakat

c. Membuat timeline rencana
kegiatan dalam bentuk soft
copy sesuai hasil diskusi
dan arahan pimpinan

d. Mendiskusikan dengan
rekan sejawat

e. Meminta masukan dan
saran atas design dan
rencana kegiatan yang
dibuat kepada mentor dan
unsur pimpinan Kecamatan
Ciracas serta merevisinya
(jika ada)

f. Finalisasi design dan waktu
pelaksanaan pengerjaan

4 Pelaksanaan rapat teknis tata
cara distribusi media digital
dan media cetak dengan
sektoral terkait

a. Merencanakan waktu rapat
teknis tata cara distribusi
Media Digital Dan Media
Cetak (Undangan, sarana
dan prasarana)

b. Membuat materi/bahan 04 Juli 2022
yang akan dipaparkan pada
rapat teknis tata cara 146
distribusi Media Digital Dan
Media Cetak

c. melaksanakan agenda

rapat beserta

kelengkapannya sesuai

waktu yang telah ditentukan

dan Memberikan

materi/bahan kepada

peserta rapat

d. Mencatat segala masukan
dan hasil rapat kedalam
notulen rapat yang telah
disepakati Bersama terkait
strategi distribusi Media
Digital Dan Media Cetak

e. Melaporkan hasil rapat 05 – 17
teknis Juli 2022

5 Publikasi Media Sosialisasi 18 – 23
Pendaftaran dan Juli 2022
Pengunduhan E-SPPT PBB
147
a. Berkordinasi dengan Seksi
Pemerintahan di lima (5)
wilayah Kelurahan di
Kecamatan Ciracas

b. Memberikan bahan media
digital dan media cetak
untuk disebar luaskan
kepada perangkat RT, RW,
Kader dan unit pelayanan di
kelurahan (PTSP &
Dukcapil)

c. Mengumpulkan, mengolah
hasil masukan dan saran
yang didapatkan ditingkat
kelurahan

d. Melaporkan hasil kordinasi
di tingkat kelurahan kepada
mentor dan unsur pimpinan
Kecamatan Ciracas

e. Melakukan perbaikan dan
finalisasi design media
digital sesuai dengan saran
dan masukan dari pimpinan

6 Pelaksanaan Monitoring dan
evaluasi (monev)

a. Melakukan
monitoring/pemantauan
untuk memastikan media
sosialisasi yang dibuat
benar telah disbrusikan dan
sampai kepada warga
(minimal di grup whatsapp
para ketua RW Kelurahan)

b. Membuat spread sheet
laporan hasil sosialisasi
yang dilakukan di tingkat
kelurahan beserta bukti
kegiatan (foto)

c. Membuat google form

kuesioner untuk disebar

luaskan kepada warga

masyarakat, tentang

kesesuaian materi dengan

kebutuhan masyarakat

terkait tata cara

pendaftaran E-SPPT

d. Berkordinasi dengan UP3D
Kecamatan Ciracas terkait
Capaian terupdate sebagai
bahan laporan evaluasi

e. Melaporkan kepada unsur
pimpinan instansi (Kepala
seksi, Sekretaris Camat,
Wakil Camat & Camat)
terkait progres dan capaian
sosialisasi terkait E-SPPT

7 Penyusunan Laporan hasil
Sosialisasi E-SPPT PBB

a. Merekapitulasi pelaksanaan
kegiatan 1 sampai 6

b. Menyusun draft laporan

c. Mendiskusikan dengan
rekan sejawat

d. Melakukan konsultasi 24 – 27
Juli 2022

dengan mentor tentang

laporan

e. Merevisi laporan

f. Melakukan persetujuan
oleh mentor dan unsur
pimpinan Kecamatan terkait
laporan hasil sosialisasi

148

D. Aktor yang Terlibat dan Perannya dalam Aktualisasi

Dalam pelaksanaan kegiatan aktualisasi banyak aktor atau pihak pihak
yang terlibat dan berperan dalam kegiatan aktualisasi. Pihak-pihak
tersebut berperan sesuai dengan perannya masing-masing. Berikut
adalah aktor yang terlibat:

Tebel 4.3 Aktor yang Terlibat dan Perannya dalam Aktualisasi

No Pihak / Aktor Peran dalam Kegiatan Keterangan
yangTerlibat Aktualisasi
Drs. Panangaran
1 PTL. Camat Pembina dalam pelaksanaan Ritonga
Kecamatan Ciracas kegiatan aktualisasi

2 Wakil Camat Penasehat dan pengarah kebijakan Alamsah
Kecamatan Ciracas dalam pelaksanaan kegiatan Sri Daljoko, SH
aktualisasi
Kepala Seksi
3 Pemerintahan Kec. Mentor kegiatan aktualisasi dan
atasan langsung
Ciracas

4 Widiaswara BPSDM Coach Kegiatan Aktualisasi H. Haris Iriyanto,
DKI Jakarta A.Md., S.Sos., M.Pd

4 Kasubbag UP3D Sektoral terkait Pajak Daerah Tri Yulianto, S.E.,
Kecamatan Ciracas M.Si

Kepala Seksi Pelaksana kegiatan di tingkat 5 Kepala Seksi
5 Pemerintah Kelurahan Pemerintahan
Kelurahan
Kelurahan Sebagai pemberi dukungan, saran
dan masukkan dalam melakukan Seluruh Pegawai
6 Seluruh Pegawai kegiatan aktualisasi serta identifikasi ASN & PJLP
Kecamatan Ciracas isu

149

BAB V
PELAKSANAAN AKTUALISASI

A. Deskripsi Proses Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS

Pelaksanaan kegiatan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS yang
dilaksanakan pada tanggal 15 Juni 2022 sampai dengan 27 Juli 2022.
Kegiatan pelaksanaan aktualisasi ini terdiri dari 7 kegiatan yang
didalamnya terdapat beberapa tahapan kegiatan dengan menerapkan
nilai-nilai dasar PNS BerAkhlak yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel,
Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif. Berikut merupakan
penjelasan tentang implementasi nilai-nilai dasar PNS pada setiap
tahapan kegiatannya:

1. Kegiatan 1 : Persetujuan dengan mentor dan unsur pimpinan
instansi (Kecamatan Ciracas)
Kegiatan 1 dilaksanakan pada tanggal 15 Juni 2022 sampai dengan 20
Juni 2022. Output dari kegiatan ini adalah Tesedianya lembar
persetujuan mentor terkait Penyediaan media QR Code tentang
tatacara pendaftaran dan pengunduhan di e-SPPT PBB untuk
meningkatan Prosentase Pendaftaran dan Pengunduhan SPPT PBB-
P2 Online Oleh Wajib Pajak di Kecamatan Ciracas disertai
dokumentasi foto kegiatan

1.1 Mencari refrensi terkait strategi penggunaan media QR Code
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Tahapan kegiatan ini dilakukan pada hari Rabu tanggal
15 Juni 2022. Pertama saya mencari referensi tentang konsep
penggunaan QR Code untuk rancangan aktualisasi yang saya
rencanakan dan konsep strategi penggunaan QR Code dalam
sosialisasi pendaftaran dan pengunduhan e-SPPT PBB-P2
oleh wajib pajak. Saya mencari di internet dalam bentuk jurnal

150

atau ebook. Hal ini saya lakukan agar mendapatkan informasi
sebanyak-banyaknya tentang strategi penggunaan media QR
Code sehingga dapat melakasanakan tugas dengan kinerja
terbaik. Ini merupakan perwujudan dari nilai-nilai dasar PNS
(kinerja terbaik) Kompeten.

Ketika mencari referensi saya menggunakan waktu,
tenaga dan pikiran yang cukup banyak diluar dari tugas saya
sebagai Staff Pemerintahan Kecamatan Ciracas untuk
mencari sumber di internet yang relevan. Saya perlu memilih
informasi yang sesuai dan menggunakan pemikiran yang lebih
mendalam terkait informasi tersebut sehingga informasi yang
saya dapatkan tepat. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai-
nilai dasar PNS (dedikasi) Loyal.

Ketika mencari referensi dari sumber yang kredibel terkait
penggunaan media QR Code agar apa yang saya lakukan
dapat dipertanggung jawabkan. Hal ini merupakan perwujudan
dari nilai-nilai dasar PNS (dapat dipercaya) Akuntabel.

Saya memberi kesempatan kepada rekan sejawat untuk
berkontribusi terkait strategi penggunaan media QR Code
yang mereka ketahui sebagai bahan refrensi saya. Hal ini
merupakan perwujudan dari nilai-nilai dasar PNS (bekerja
Sama) Kolaboratif.

Evidence / Bukti Pelaksanaan

Gambar 5.1. Referensi strategi penggunaan media QR Code

151

b. Kendala Pelaksanaan
Kendala dalam pelaksanaan kegiatan ini yaitu sulit

ditemukan jurnal/ebook/halaman informasi yang memuat
sosialisasi penggunaan QR Code dalam sosialisasi e-SPPT
PBB
c. Solusi

Solusi dari kendala yaitu mencari jurnal-jurnal lain yang
masih memiliki korelasi dan hubungan dengan pemanfaatan
penggunaan QR Code sebagai media sosialisasi

1.2 Menyusun draft konsep penggunaan media QR Code
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Tahapan kegiatan ini dilakukan pada hari Kamis tanggal
16 Juni 2022. Dalam tahapan kegiatan ini saya menyusun
draft konsep strategi QR Code dalam sosialisasi e-SPPT PBB
berdasarkan referensi yang sudah didapatkan sebelumnya
dari jurnal, ebook maupun sumber lainnya, draft ini saya
memfokuskan pada tahapan penggunaan QR Code dalam
sosialisasi e-SPPT PBB disesuaikan dengan cara
penyampaian sosialisasi yang akan saya lakukan. Hal ini
merupakan perwujudan dari nilai-nilai dasar PNS (antusias
terhadap perubahan) Adaptif.
Draft konsep penggunaan strategi QR Code dalam
sosialisasi e-SPPT PBB ini disusun berdasarkan jadwal yang
sudah ditentukan agar pelaksanaan aktualisasi dapat berjalan
dengan lancar dan penulis dapat memberikan kinerja
terbaiknya secara optimal. Hal ini merupakan perwujudan dari
nilai-nilai dasari PNS (kinerja terbaik & keberhasilan)
Kompeten.

152

Saat menyusun draft konsep penggunaan QR Code
dalam sosialisasi e-SPPT PBB, Saya memberi kesempatan
kepada rekan sejawat untuk berkontribusi memberikan saran
dan masukannya yang mereka ketahui sebagai bahan refrensi
saya. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai-nilai dasar PNS
(bersinergi untuk hasil yang lebih baik) Kolaboratif.

Evidence / Bukti Pelaksanaan

Gambar 5.2. Draft Konsep Penggunaan QR Code
b. Kendala Pelaksanaan

Tidak ada kendala yang dihadapi dalam penyusunan
draft konsep penggunaan QR Code Untuk sosialisasi ESPPT
PBB
c. Solusi

Karena saya tidak menemui kendala dalam tahapan
kegiatan ini, maka tidak terdapat tindakan solusi yang perlu
saya laksanakan

153

1.3 Konsultasi dengan mentor terkait strategi penggunaan media
QR Code
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Tahapan kegiatan ini dilakukan pada hari Jum’at tanggal
17 Juni 2022. Sebelum melakukan konsultasi dengan mentor
tentang konsep penggunaan QR Code Untuk sosialisasi e-
SPPT PBB, saya menanyakan kesediaan waktu kepada
mentor secara langsung dan menanyakan kapan saya bisa
berkonsultasi dengan beliau. Saya menanyakan jadwal
terlebih karena mengingat bahwa mentor memiliki jadwal
kegiatan yang cukup padat setiap harinya. Jika sudah
mendapatkan kesepakatan waktu, maka konsultasi akan
dilakukan dengan tenang karena mentor sudah menyediakan
waktunya. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai-nilai dasari
PNS (peduli dan selaras) Harmonis.
Selanjutnya ketika melakukan konsultasi, saya
menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan benar agar
sebagai perwujudan nilai Pancasila sila ketiga yaitu Persatuan
Indonesia. Ketika dalam suatu organisasi terdapat berbagai
macam suku, dan Bahasa yang berbeda-beda seperti mentor
saya suku Jawa dan saya merupakan suku Betawi. Maka
perlunya Bahasa Indonesia agar komunikasi dapat berjalan
dengan lancar. Selain itu saya juga menggunakan pakaian
sesuai dengan peraturan. Hal ini dilakukan sebagai salah satu
sikap profesionalisme, Sikap yang dilakukan ini merupakan
perwujudan nilai-nilai dasar PNS (Pengabdian dan
Nasionalisme) Loyal.
Saat berdiskusi dengan mentor saya menjelaskan
secara detail tentang konsep penggunaan QR Code Untuk
sosialisasi ESPPT PBB agar mentor dapat lebih memahami

154

konsep tersebut. Kemudian saya menyimak dan
mendengarkan masukan-masukan yang diberikan kepada
saya dan juga mencatat masukan dari mentor agar nanti ingat
apa yang harus diperbaiki atau ditambahkan. Hal ini sebagai
sikap PNS yang responsif, kualitas, dan kepuasan dengan
penerapan nilai-nilai dasar PNS yaitu (responsif)
Berorientasi Pelayanan.

Ketika mentor bertanya, saya jujur mengemukakan
pendapat saya terkait dengan konsep penggunaan QR Code
Untuk sosialisasi ESPPT PBB sesuai dengan pengetahuan
dan sumber yang telah saya dapat. Sikap saya ini dilakukan
sebagai perwujudan nilai-nilai dasar PNS (berintegritas)
Akuntabel.

Dalam kegitan diskusi ini saya berinteraksi secara dua
arah dengan mentor. Saya menyampaikan draft konsep
setelah itu mentor memberikan masukan dan saran. Kami
bersinergi untuk menghasilkan konsep yang lebih baik lagi.
Hal ini merupakan perwujudan dari nilai-nilai dasar PNS
(Sinergis untuk hasil yang lebih baik) Kolaboratif.

Evidence / Bukti Pelaksanaan

Gambar 5.3. Lembar Kegiatan Konsultasi dengan Mentor

155

Gambar 5.4. Dokumentasi Foto Konsultasi dengan Mentor

b. Kendala Pelaksanaan
Kendala yang dihadapi dalam kegiatan konsultasi

dengan mentor ini yaitu menyepakati waktu dengan mentor
karena pada hari itu mentor memiliki jadwal kegiatan yang
cukup padat.
c. Solusi

Solusi terkait kendala yang ada yaitu kegiatan konsultasi
dilakukan pada waktu yang luang dalam aktifitas mentor yaitu
sekitar pukul 13.30 – 14.00.

1.4 Menyampaikan ide dan gagasan mengenai optimalisasi
sosialisasi dengan media QR Code kepada pimpinan
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Tahapan kegiatan ini dilakukan pada hari Senin tanggal
20 Juni 2022. Sebelum menyampaikan ide dan gagasan
mengenai optimalisasi sosialisasi dengan media QR Code
kepada pimpinan, saya menanyakan kesediaan waktu dan

156

menanyakan kesibukan pimpinan saya terlebih dahulu agar
tidak merasa terganggu, serta saat menyampaikan ide dan
gagasan kepada pimpinan mengenai strategi Peningkatan
prosentase Pendaftaran Dan Pengunduhan SPPT PBB Online
Oleh Wajib Pajak, saya akan dengan menggunakan tutur kata
Bahasa yang sopan, tindakan yang saya lakukan ini
merupakan penerapan atas sikap perilaku peduli. Hal ini
merupakan perwujudan dari nilai-nilai dasari PNS (peduli)
Harmonis.

Penyampaian ide dan gagasan kepada pimpinan
mengenai penggunaan Media QR Code untuk meningkatan
Prosentase Pendaftaran dan Pengunduhan SPPT PBB Online
Oleh Wajib Pajak dalam usaha mengatasi permasalahan
secara responsive dengan menyegerakan pelaksanaan
aktualisasi yang nantinya akan bermanfaat bagi warga
Kecamatan Ciracas Khususnya dan umumnya untuk warga
DKI Jakarta. Hal ini merupakan perwujudan dari nilai-nilai
dasari PNS (responsif) Berorientasi Pelayanan.

Saya menyampaikan kondisi realnya capaian prosentase
PBB secara transparan bahwa masih rendahnya capaian di
wilayah kerja Kecamatan Ciracas, Hal ini merupakan
perwujudan dari nilai-nilai dasari PNS (transparan)
Akuntabel.

Selanjutnya ketika melakukan penyamaian ide dan
gagasan, saya menggunakan Bahasa Indonesia yang baik
dan benar agar sebagai perwujudan nilai Pancasila sila ketiga
yaitu Persatuan Indonesia. Ketika dalam suatu organisasi
terdapat berbagai macam suku, dan Bahasa yang berbeda-
beda seperti saya merupakan suku Betawi dan pimpinan saya
suku Sunda. Maka perlunya Bahasa Indonesia agar
komunikasi dapat berjalan dengan lancar. Selain itu saya juga

157

menggunakan pakaian sesuai dengan peraturan. Hal ini
dilakukan sebagai salah satu sikap profesionalisme, Sikap
yang dilakukan ini merupakan perwujudan nilai-nilai dasar
PNS (Nasionalisme & pengabdian) Loyal.

Kegiatan optimalisasi ini merupakan inovasi dalam
menjawab permasalahan rendahnya capaian penerimaan
pajak wilayah kecamatan ciracas, Sikap yang dilakukan ini
merupakan perwujudan nilai-nilai dasar PNS (Inovasi)
Adaptif

Dalam kegitan ini saya berinteraksi secara dua arah
dengan pimpinan. Saya menyampaikan ide dan gagasan saya
setelah itu pimpinan memberikan masukan dan saran. Kami
bersinergi untuk menghasilkan output yang lebih baik lagi. Hal
ini merupakan perwujudan dari nilai-nilai dasar PNS (sinergi
untuk hasil yang lebih baik) Kolaboratif.

Evidence / Bukti Pelaksanaan

Gambar 5.5. Dokumentasi Penyampaian ide dan gagasan

158

a. Kendala Pelaksanaan
Kendala yang dihadapi dalam kegiatan tersebut yaitu

menyepakati waktu dengan pimpinan karena pada hari itu
pimpinan memiliki jadwal kegiatan yang cukup padat
b. Solusi

Kegiatan penyampaian ide dan gagasan dilakukan pada
waktu yang luang dalam aktifitas yaitu sekitar pukul 15.00 –
16.00.

1.5 Meminta persetujuan terkait optimalisasi sosialisasi dengan
media QR Code kepada unsur pimpinan kecamatan
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Tahapan kegiatan ini dilakukan pada hari yang sama
dengan penyampaian ide dan gagasan mengenai optimalisasi
sosialisasi dengan media QR Code yaitu pada hari Senin
tanggal 20 Juni 2022. Karena masukan dan saran
sebelumnya dari mentor dan pimpinan tidak terlalu banyak,
maka saya langsung melakukan revisi kemudian segera
melaporkan kembali ke mentor pada hari yang sama. Saya
melakukan hal itu sebagai sikap proaktif tanpa menunda
pekerjaan yang ada dan sebagai efesiensi waktu. Hal ini
merupakan perwujudan dari nilai-nilai dasar PNS (inovasi)
Adaptif.
Sebelum mengajukan persetujuan kepada pimpinan,
saya menanyakan kesediaan waktu beliau. Kemudian saya
memberikan konsep yang sudah saya buat. Hal ini merupakan
perwujudan nilai-nilai dasar PNS (peduli) Harmonis
Ketika mengajukan persetujuan saya menggunakan
Bahasa Indonesia yang baik dan benar sebagai salah satu
pengamalan nilai Pancasila sila ketiga yaitu Persatuan

159

Indonesia. Sebagai aparatur sipil negara hendaknya
menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan benar
terutama ketika berhadapan dengan mentor untuk
menunjukkan sikap menghormati dan menghargai. Selain itu
juga saya menggunakan pakaian yang sesuai dengan
peraturan serta memakai atribut untuk mencerminkan sikap
pengabdian sebagai abdi negara. Hal ini merupakan
perwujudan nilai-nilai dasar PNS (Nasionalisme &
pengabdian) Loyal.

Saya akan membangun kerjasama yang sinergis dengan
menjelaskan kepada atasan saya bahwa saya bersedia
bekerja sama dengan rekan kerja lainnya, Selain itu, saya
juga akan bersikap terbuka bila ada masukan dan kritik
terhadap kegiatan aktualisasi yang saya lakukan, tindakan
yang saya lakukan ini merupakan penerapan atas sikap
perilaku sinergi untuk hasil yang lebih baik (sinergi untuk
hasil yang lebih baik) Kolaboratif

Evidence / Bukti Pelaksanaan

Gambar 5.6. Persetujuan Kepada Pimpinan

160

Gambar 5.7. Lembar Persetujuan Mentor

Video pelaksanaan tahapan kegiatan 1 dapat dilihat pada
tautan video berikut ini
https://www.youtube.com/channel/UCrcCXwaOEYrLQQas5SC2sug

b. Kendala Pelaksanaan
Kendala yang dihadapi dalam kegiatan tersebut yaitu

menyepakati waktu dengan pimpinan karena pada hari itu
pimpinan memiliki jadwal kegiatan yang cukup padat dan saya
mendapat taruna pimpinan untuk melaksanakan tugas diluar
kantor
c. Solusi

Kegiatan Meminta persetujuan terkait optimalisasi
sosialisasi dengan media QR Code kepada unsur pimpinan
kecamatan dilakukan pada waktu yang luang dalam aktifitas
yaitu sekitar pukul 15.00 – 16.00.

161

2. Kegiatan 2: Persetujuan dengan UP3D Kecamatan Ciracas
Kegiatan 2 terdiri dari 5 tahapan kegiatan. Kegiatan 2 dilaksanakan
pada tanggal 21 Juni 2022 sampai dengan 22 Juni 2022. Output dari
kegiatan ini adalah tersedianya hasil persetujuan dari UP3D
Kecamatan Ciracas terkait Penyediaan media QR Code tentang
tatacara pendaftaran dan pengunduhan di e-SPPT PBB untuk
meningkatan Prosentase Pendaftaran dan Pengunduhan e-SPPT PBB
oleh Wajib Pajak di Kecamatan Ciracas disertai dokumentasi foto
kegiatan. Adapun penjabaran tahapan kegiatan yang dilakukan adalah
sebagai berikut.

2.1 Menyampaikan ide dan gagasan mengenai optimalisasi
sosialisasi dengan media QR Code
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Sebelum menyampaikan ide dan gagasan mengenai
optimalisasi sosialisasi dengan media QR Code kepada UP3D
Kecamatan Ciracas, saya menanyakan kesediaan waktu
terlebih dahulu agar tidak merasa terganggu, serta saat
menyampaikan ide dan gagasan kepada UP3D Kecamatan
Ciracas mengenai strategi Peningkatan prosentase
Pendaftaran dan Pengunduhan SPPT PBB Online Oleh Wajib
Pajak, dengan menggunakan tutur kata Bahasa yang sopan,
Hal ini merupakan perwujudan dari nilai-nilai dasari PNS
(peduli) Harmonis.
saya berinisiatif untuk melakukan perbaikan terhadap
masukan yang diberikan oleh UP3D Kecamatan Ciracas
(proaktif) Adaptif.
Dengan berdiskusi dan sharing pendapat bersama UP3D
Kecamatan Ciracas (kesediaan bekerjasama), saya telah
memaksimalkan langkah saya dalam memanfaatkan media
digital sebagai pembaharuan (inovasi) pada media digital

162

melalui QR Code, Hal ini merupakan perwujudan dari nilai-nilai
dasari PNS (Kolaboratif & Adaptif).

Evidence / Bukti Pelaksanaan

Gambar 5.8. Dokumentasi Penyampaian ide dan gagasan
b. Kendala Pelaksanaan

Dalam melakukan tahapan ini tidak ditemukan kendala
yang berarti. Kegiatan diskusi dan penyampaian ide serta
gagasan dapat dilakukan sesuai dengan rencana.
c. Solusi

Karena saya tidak menemui kendala dalam tahapan
kegiatan ini, maka tidak terdapat tindakan solusi yang perlu
saya laksanakan.

163

2.2 Berkordinasi dengan UP3D terkait masalah dan hambatan
yang terjadi dalam pemungutan Pajak dalam periode
sebelumnya, Berkordinasi terkait data dan capaian terupdate
untuk dijadikan bahan refrensi awal rencana aktualisasi
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Tahapan kegiatan ini dilakukan pada hari Kamis tanggal
21 Juni 2022. Dalam tahapan kegiatan ini saya berkoordinasi
dengan UP3D Kecamatan Ciracas selaku leading sektor
terkait pemungutan pajak di wilayah Kecamatan Ciracas
mengenai rencana pelaksanaan kegiatan agar dapat
memberikan hasil yang maksimal, menanyakan masalah dan
hambatan yang terjadi dalam pemungutan Pajak dalam
periode sebelumnya. Dalam melakukan konsultasi, saya siap
menerima setiap kritik maupun masukkan yang diberikan oleh
pihak UP3D demi terciptanya hasil yang terbaik yang
mendukung pencapaian tujuan pemanfaatan media sosialisasi
QR Code dalam mengoptimalkan e-SPPT PBB-P2
(keberhasilan) Kompeten.
Dengan berkordinasi kepada UP3D Kecamatan Ciracas
saya telah mengamalkan nilai Pancasila pada sila ke-4
(nasionalisme) yaitu melakukan musyawarah (Loyal).
Saya bersemangat untuk merevisi/memperbaiki rencana
media aktualisasi saya (antusias terhadap perubahan)
sesuai yang disarankan oleh UP3D Kecamatan Ciracas
(Adaptif).
Melalui kegiatan konsultasi dengan UP3D, saya telah
membangun kerjasama (kesediaan bekerjasama) sebagai
upaya untuk saling melengkapi (sinergi) dalam berupaya
meningkatkan capaian Pajak PBB-P2 (repsonsif) dengan

164

mengoptimalkan Masukan dari sektoral yang kompeten
dibidangnnya (Kolaboratif & Berorientasi Pelayanan).

Evidence / Bukti Pelaksanaan

‘

Gambar 5.9. Kordinasi dengan UP3D Kecamatan Ciracas
b. Kendala Pelaksanaan

Dalam melakukan tahapan ini tidak ditemukan kendala
yang berarti. Kegiatan kordinasi dan penyampaian ide serta
meminta masukan dapat dilakukan sesuai dengan rencana.
c. Solusi

Karena saya tidak menemui kendala dalam tahapan
kegiatan ini, maka tidak terdapat tindakan solusi yang perlu
saya laksanakan.
2.3 Meminta persetujuan terkait Optimalisasi Sosialisasi Dengan
Media QR Code untuk Peningkatan Prosentase Pendaftaran
Dan Pengunduhan SPPT PBB Online Oleh Wajib Pajak
kepada unsur UP3D selaku sektoral yang terkait dalam
proses pemungutan pajak diwilayah kecamatan ciracas

165

a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Tahapan kegiatan ini saya Meminta persetujuan terkait
Optimalisasi Sosialisasi Dengan Media QR Code untuk
Peningkatan Prosentase Pendaftaran Dan Pengunduhan
SPPT PBB Online Oleh Wajib Pajak kepada unsur UP3D
selaku sektoral yang terkait dalam proses pemungutan pajak
diwilayah kecamatan ciracas, Saya telah mengajukan
persetujuan terhadap media sosialisasi melalui QR Code yang
telah saya susun sebagai bukti telah melaksanakan tugas
dengan bertanggung jawab terhadap arahan dan masukkan
Mentor pada kegiatan konsultasi. Hal ini merupakan
perwujudan nilai-nilai dasar PNS Akuntabel (dapat
dipercaya).
Dengan persetujuan dan pengesahan yang diberikan
oleh UP3D, saya telah menciptakan media QR Code dengan
mengedepankan mutu dan kemudahan demi keberhasilan
pengoptimalan capaian target e-SPPT PBB-P2. Hal ini
merupakan perwujudan nilai-nilai dasar PNS Berorientasi
Pelayanan (kualitas).
Ketika mengajukan permohonan kepada UP3D, saya
mohon ijin terkait rencana saya dan menanyakan kesediaan
waktu menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar
sebagai penerapan nilai Pancasila pada sila ke-1 dan ke-3.
Hal ini merupakan perwujudan nilai-nilai dasar PNS Loyal
(nasionalisme).
Saya juga menghargai perbedaan dalam meminta
persetujuan dengan unsur UP3D Kecamatan Ciracas dengan
menghargai pendapat dan saran yang diberikan. Hal ini
merupakan perwujudan nilai-nilai dasar PNS Harmonis
(Menghargai Perbedaan)

166

Evidence / Bukti Pelaksanaan

Gambar 5.10. Persetujuan dengan UP3D Kec.Ciracas

Gambar 5.11. Lembar Persetujuan dengan UP3D Kec.Ciracas
167

b. Kendala Pelaksanaan
Dalam melakukan tahapan ini tidak ditemukan kendala

yang berarti. Kegiatan kordinasi dan penyampaian ide serta
meminta masukan dapat dilakukan sesuai dengan rencana.
c. Solusi

Karena saya tidak menemui kendala dalam tahapan
kegiatan ini, maka tidak terdapat tindakan solusi yang perlu
saya laksanakan.

2.4 Meminta masukan dan saran kepada UP3D Kecamatan
Ciracas
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Tahapan kegiatan ini saya Meminta masukan dan saran
terkait Optimalisasi Sosialisasi Dengan Media QR Code untuk
Peningkatan Prosentase Pendaftaran Dan Pengunduhan e-
SPPT, Saya mencari refrensi dengan meminta masukan dan
saran kepada UP3D Kecamatan Ciracas. Hal ini merupakan
perwujudan nilai-nilai dasar PNS Berorientasi Pelayanan
(Responsif).
Ketika meminta masukan dan saran kepada UP3D, saya
mohon ijin terkait rencana saya dan menanyakan kesediaan
waktu menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar
sebagai penerapan nilai Pancasila pada sila ke-1 dan ke-3.
Hal ini merupakan perwujudan nilai-nilai dasar PNS Loyal
(nasionalisme).
Dengan apa adanya dan jujur menyampaikan bahwa
saya masih membutuhkan masukan dan saran yang
membangun demi keberhasilan rancangan yang saya buat.
Hal ini merupakan perwujudan nilai-nilai dasar PNS
Akuntabel (transparan).

168

Masuka dan saran yang saya dapatkan dari UP3D
bertujuan untuk meningkatkan kompetensi diri untuk
menjawab tantangan yang selalu berubah. Hal ini merupakan
perwujudan nilai-nilai dasar PNS Kompeten (Learning
agility).

saya juga menghargai setiap perbedaan dalam meminta
masukan dan saran dengan unsur UP3D Kecamatan Ciracas
dengan menghargai pendapat dan saran yang diberikan. Hal
ini merupakan perwujudan nilai-nilai dasar PNS Harmonis
(Menghargai Perbedaan).

Saya menjelaskan bahwa kegiatan optimalisasi ini
merupakan inovasi dalam menjawab permasalahan yang ada
sebagai bahan pertimbangan. Hal ini merupakan perwujudan
nilai-nilai dasar PNS Adaptif (inovasi).

saya menjelaskan bahwa saya siap dan bersedia bekerja
sama dengan rekan kerja lainnya bila ada masukan terhadap
kegiatan tersebut. Hal ini merupakan perwujudan nilai-nilai
dasar PNS Kolaboratif (bekerja sama)

Evidence / Bukti Pelaksanaan

Gambar 5.12. Sharing dengan UP3D Kecamatan Ciracas

169

b. Kendala Pelaksanaan
Dalam melakukan tahapan ini tidak ditemukan kendala

yang berarti. Kegiatan kordinasi dan penyampaian ide serta
meminta masukan dapat dilakukan sesuai dengan rencana.
c. Solusi

Karena saya tidak menemui kendala dalam tahapan
kegiatan ini, maka tidak terdapat tindakan solusi yang perlu
saya laksanakan.

2.5 Melaporkan hasil koordinasi kepada pimpinan mengenai
persetujuan, masukan dan saran UP3D Kecamatan Ciracas
serta data terbaru terkait jumlah pendaftar E-SPPT PBB
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Tahapan kegiatan ini saya melaporkan hasil koordinasi
kepada pimpinan mengenai persetujuan, masukan dan saran
UP3D Kecamatan Ciracas serta data terbaru terkait jumlah
pendaftar E-SPPT PBB, saya telah melaporkan hasil
koordinasi kepada pimpinan mengenai persetujuan, masukan
dan saran UP3D Kecamatan Ciracas dengan mengunakan
sikap jujur dan mengomunikasikan dengan jelas terkait
langkah kegiatan olah data yang saya lakukan beserta hasil
yang diperoleh. Hal ini merupakan perwujudan nilai-nilai dasar
PNS Akuntabel (integritas).
Sebelum berkonsultasi, saya mengucapkan salam
terlebih dahulu sebagai penerapan Pancasila pada sila-1 juga
menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar dalam
menyampaikan laporan sebagai bentuk penerapan Pancasila
pada sila ke-3. Hal ini merupakan perwujudan nilai-nilai dasar
PNS Loyal (nasionalisme).

170

Saya membangun komunikasi yang kondusif ketika
berkomunikasi dalam melaporakan kepada pimpinan sebagai
penerapan bentuk keselarasan dalam lingkup unit satuan
kerja. Hal ini merupakan perwujudan nilai-nilai dasar PNS
Harmonis (selaras).

Melalui hasil kordinasi, saya telah belajar dan
mempertajam kemampuan saya dalam mengolah dan
melaporkan data yang mudah dipahami. Hal ini merupakan
perwujudan nilai-nilai dasar PNS Kompeten (learning
agility).

Saya telah menunjukkan sikap saling berinteraksi untuk
menyampaikan apa yang menjadi masukan dan catatan UP3D
sebagai bentuk kerja sama dan sinergi untuk hasil yang lebih
baik dalam merencanakan sosialiasi melalui media QR Code
dengan maksimal bagi masyarakat. Hal ini merupakan
perwujudan nilai-nilai dasar PNS Kolaboratif (kesediaan
bekerjasama & sinergi).

Evidence / Bukti Pelaksanaan

Gambar 5.13. Melaporkan Kepada Unsur Pimpinan

171

b. Kendala Pelaksanaan
Dalam melakukan tahapan ini tidak ditemukan kendala

yang berarti. Kegiatan kordinasi dan penyampaian ide serta
meminta masukan dapat dilakukan sesuai dengan rencana.
c. Solusi

Karena saya tidak menemui kendala dalam tahapan
kegiatan ini, maka tidak terdapat tindakan solusi yang perlu
saya laksanakan.

3. Kegiatan 3: Pembuatan Design media QR Code
Kegiatan 3 terdiri dari 5 tahapan kegiatan dan dilaksanakan pada
tanggal 23 Juni 2022 sampai dengan 29 Juni 2022. Output dari
kegiatan ini adalah Tersedianya design media QR Code yang disetujui
mentor. Adapun penjabaran tahapan kegiatan yang dilakukan adalah
sebagai berikut.

3.1 Melakukan konsultasi dengan mentor
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Saya telah melakukan konsultasi mengenai design media
QR Code yang akan buat sebagai media sosialisasi dengan
Mentor sebagai bentuk permohonan izin agar sesuai dengan
kebutuhan dan kemudahan untuk warga (sinergi untuk hasil
yang lebih baik) agar menghasilkan produk yang berkualitas
baik. Hal ini merupakan perwujudan nilai-nilai dasar PNS
Kolaboratif.
Saya berkomitmen memberikan pelayanan prima demi
kepuasan dengan mendengarkan masukan dan saran yang
diberikan oleh mentor terkait Design media QR Code yang
saya buat. Hal ini merupakan perwujudan nilai-nilai dasar PNS
Berorientasi Pelayanan (responsif).

172

Sebelum mengkonsultasikan design yang akan saya
buat, saya mengucapkan salam dan menggunakan bahasa
Indonesia yang baik dan benar sebagai penerapan nilai
Pancasila pada sila-1 dan sila-3. Hal ini merupakan
perwujudan nilai-nilai dasar PNS Loyal (nasionalisme).

Ketika diberikan arahan dan masukkan, saya
mempelajari hal tersebut sebagai pengetahuan baru bagi saya
dan memperbaiki kualitas design media QR Code yang saya
buat. Hal ini merupakan perwujudan nilai-nilai dasar PNS
Kompeten (learning agility).

Dalam menyikapi arahan dan masukkan tersebut, saya
merasa bersemangat (antusias terhadap perubahan) dalam
mempersiapkan diri untuk melakukan perubahan terhadap
pelaksanaan aktualisasi yang saya susun agar benar-benar
memiliki nilai dan kemudahan (kinerja terbaik) bagi
warga/wajib pajak. Hal ini merupakan perwujudan nilai-nilai
dasar PNS Adaptif & Kompeten.

Ketika terdapat perbedaan ide dengan mentor, saya
mendengarkan dan menghargai setiap masukan tersebut
sebagai masukan yang membangun demi keberhasilan
pelaksanaan kegiatan aktualisasi. Hal ini merupakan
perwujudan nilai-nilai dasar PNS Harmonis (perbedaan &
selaras)

Evidence / Bukti Pelaksanaan

Gambar 5.14. konsultasi dengan mentor

173

b. Kendala Pelaksanaan
Dalam melakukan tahapan ini tidak ditemukan kendala

yang berarti. Kegiatan kordinasi dan penyampaian ide serta
meminta masukan dapat dilakukan sesuai dengan rencana.
c. Solusi

Karena saya tidak menemui kendala dalam tahapan
kegiatan ini, maka tidak terdapat tindakan solusi yang perlu
saya laksanakan.

3.2 Berdiskusi dengan rekan sejawat tentang design media QR
Code
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan Nilai-Nilai
Dasar PNS
Saya telah melakukan diskusi dengan rekan sejawat
terkait rencana pembuatan desin media QR Code agar
menambah refrensi saya dalam pembuatan design media QR
Code (kesediaan bekerjasama) demi menghasilkan nilai
tambah (sinergi untuk hasil yang lebih baik) pada
rancangan yang telah disusun. Hal ini merupakan perwujudan
nilai-nilai dasar PNS Kolaboratif.
Saya telah mendengarkan setiap masukkan dan saran
berdasarkan cara pandang dan pemikiran (perbedaan),
Ketika terdapat perbedaan pendapat dalam diskusi, saya tidak
mempermasalahkan perbedaan tersebut (selaras). Hal ini
merupakan perwujudan nilai-nilai dasar PNS Harmonis
Sebelum melakukan kegiatan diskusi, saya
mengucapkan salam dan menanyakan kesediaan rekan kerja
saya, serta menggunakan bahasa Indonesia yang baik
sebagai penerapan nilai Pancasila pada sila ke-1 dan ke-3.
Hal ini merupakan perwujudan nilai-nilai dasar PNS Loyal
(nasionalisme).

174

Dengan diskusi yang dilakukan, saya telah membangun
pengetahuan dengan mencari masukkan sebanyak-
banyaknya dalam teamwork (learning agility) dan
besungguh-sungguh dalam menyelesaikan rancangan design
QR Code (kinerja terbaik) yang lebih baik (kualitas)
sehingga mampu diaplikasikan dalam mengentaskan masalah
(responsif) untuk memberikan kemudahan bagi warga
masyarakat. Hal ini merupakan perwujudan nilai-nilai dasar
PNS Kompeten & Berorientasi Pelayanan.

Evidence / Bukti Pelaksanaan

Gambar 5.15. Berdiskusi dengan rekan sejawat
b. Kendala Pelaksanaan

Dalam melakukan tahapan ini tidak ditemukan kendala
yang berarti. Kegiatan kordinasi dan penyampaian ide serta
meminta masukan dapat dilakukan sesuai dengan rencana.

175