The Summary of Genderang Inovasi untuk Negeri

~ halaman ini sengaja dikosongkan ~

379

Genderang Inovasi untuk Negeri

“ Lakukan apa yang terbaik untuk kebanyakan orang, “
bukan hanya beberapa.

~Sri Mulyani Indrawati~

Menteri Keuangan

Pura Ulun Danu Beratan, Bedugul, Bali

Source: blog.bookingtogo.com

Kantor W7i0laInyoavahsi

Direktorat Jenderal Perbendaharaan
Provinsi Bali

2019 - Aplikasi Setelah Implementasi

Edukasi BLU • Penyampaian LK BLU bisa dilakukan secara online.
• Koordinasi pengelolaan keuangan BLU bisa dilakukan
Kanwil DJPb Provinsi Bali
melalui aplikasi secara online.
Deskripsi • Beberapa indikator laporan dan pengelolaan keuangan

• Merupakan aplikasi yang ditujukan untuk BLU mengalami peningkatan setelah implementasi
mempermudah interaksi, edukasi, serta monitoring aplikasi seperti: defisit LO yang menurun, kenaikan
terkait pengelolaan keuangan yang dikelola satker BLU; ekuitas, dan rasio likuiditas yang meningkat.

• Berangkat dari kewajiban untuk melaksanakan Keberlanjutan
pembinaan dan bimbingan teknis pengelolaan keuangan
Badan Layanan Umum (BLU). Keberlanjutan inovasi Aplikasi TRI-BLU ini, antara lain:

Penggunaan • Maintenance sistem secara periodik.
• Update menu aplikasi seiring perubahan ketentuan dan
• Satker BLU mengunggah Laporan Keuangan BLU ke
dalam aplikasi untuk ditelaah oleh Kanwil DJPb. hasil analisis kebutuhan stakeholders.
• SDM dengan kapasitas mumpuni dalam mengelola web
• Telaah LK BLU oleh Kanwil DJPb difasilitasi oleh aplikasi.
• Interaksi dan koordinasi antara Kanwil DJPb dan satker Aplikasi TRI-BLU.
• Sumbangsih satuan kerja BLU selaku penyusun laporan
BLU dapat dilakukan melalui aplikasi.
• Hasil telaah dan analisis LK dan hasil koordinasi keuangan.

pengelolaan keuangan satker BLU dapat dijadikan bahan
monitoring, evaluasi, dan pembinaan pengelolaan
keuangan BLU oleh Kanwil DJPb.

Sebelum Implementasi

• Satker BLU menyampaikan LK ke Kanwil secara
langsung.

• Koordinasi/konsultasi pengelolaan keuangan BLU
dilakukan secara langsung.

2019 - Aplikasi • Kanwil DJPb kesulitan memantau penyampaian laporan
dari KPPN.
Lemon
• Penatausahaan dokumen laporan dari KPPN tidak
Kanwil DJPb Provinsi Bali tersimpan dan terkoordinir dengan rapi.

Deskripsi Setelah Implementasi

• Menyediakan kemudahan bagi KPPN lingkup Kanwil • KPPN dapat mengecek secara langsung dokumen apa saja
DJPb Prov. Bali dalam mengunggah laporan yang yang harus dikirimkan.
disampaikan;
• Pengiriman laporan praktis dan lebih cepat.
• Aplikasi Lemon memiliki nilai tambah sebagai tools • Kanwil DJPb dan KPPN dapat memantau dan
penerimaan laporan dari KPPN;
mengevaluasi progress penyampaian laporan.
• Sekaligus menyediakan fasilitas monitoring • Penatausahaan laporan dari KPPN dapat dilakukan
penyampaian laporan dari KPPN secara sistematis dan
realtime. secara digital oleh Kanwil DJPb.

Penggunaan Keberlanjutan

• KPPN mengunggah laporan pelaksanaan tugas dan Berbagai macam nilai tambah yang didapat oleh seluruh
fungsi yang menjadi kewajiban KPPN kepada Kanwil pemangku kepentingan menjadi semangat tersendiri untuk
DJPb secara rutin melalui aplikasi. menjaga inovasi ini agar tetap ada.

• Kanwil DJPb melakukan pemantauan kepatuhan
pengiriman laporan dari KPPN dan dapat
menginformasikan ke KPPN terkait kewajiban
penyampaian laporan melalui aplikasi.

• Kanwil DJPb menerima dan menatausahakan laporan
yang diterima dari KPPN.

• Hasil pemantauan dan penelitian terhadap laporan yang
dikirim dijadikan bahan supervisi kepada KPPN terkait.

Sebelum Implementasi

• KPPN kesulitan mengidentifikasi laporan yang harus
dikirimkan kepada Kanwil DJPb.

• Penyampaian laporan secara konvensional memerlukan
waktu relatif lama.

382 Kanwil DJ Pb Provinsi Bali

Genderang Inovasi untuk Negeri

2019 - Aplikasi Setelah Implementasi

K-DEK • Pengolahan data laporan keuangan pemda untuk
menghasilkan LKPD konsolidasian dilakukan secara
Kanwil DJPb Provinsi Bali otomatis melalui aplikasi.

Deskripsi • Waktu yang dibutuhkan untuk penyusunan template
laporan keuangan konsolidasian menjadi lebih cepat.
• Merupakan inovasi yang memanfaatkan teknologi
informasi, yang dibangun sebagai alat bantu pengolahan • Terjadi peningkatan nilai kualitas dan akurasi data GFS
data LKPD dari masing-masing Pemerintah Provinsi/ dan KFR serta nilai laporan GFS dan KFR.
Kabupaten/Kota;
Keberlanjutan
• LK Pemda Konsolidasian yang merupakan output dari
aplikasi ini, merupakan sumber data yang digunakan Aplikasi Konsolidasi Data Entitas Keuangan (K-DEK)
dalam menyusun GFS dan KFR pada Kanwil DJPb Daerah hadir untuk menjadi katalisator dalam percepatan
Provinsi Bali. dan simplifikasi dalam pelaksanaan konsolidasi antara
kedua jenis laporan keuangan tersebut.
Penggunaan

• Masing-masing data LKPD pemerintah kabupaten
diunggah pada aplikasi.

• Aplikasi akan memproses data LKPD menjadi suatu data
keuangan pemda konsolidasian tingkat provinsi.

• Output aplikasi digunakan sebagai bahan penyusunan
GFS dan KFR oleh Kanwil DJPb.

• Bagi pemerintah provinsi output aplikasi bisa digunakan
untuk melakukan konsolidasi LKPD kabupaten/kota.

Sebelum Implementasi

• Pengolahan data laporan keuangan pemda untuk
menghasilkan LKPD konsolidasian dilakukan secara
manual.

• Waktu yang dibutuhkan untuk penyusunan template
laporan keuangan konsolidasian relatif lama.

2019 - Aplikasi

ATIK K/L

Kanwil DJPb Provinsi Bali

Deskripsi Setelah Implementasi

• Merupakan alat yang dapat digunakan oleh UAPPA-W • Pelaksanaan lebih mudah dengan mengupload file LK.
untuk membantu pelaksanaan kegiatan telaah laporan • Waktu penyelesaian lebih cepat.
keuangan; • Minimalisasi kesalahan karena dilakukan by sistem.
• Penggunaan supplies dapat ditekan.
• Telaah laporan keuangan selama ini dilakukan secara • Terjadi peningkatan nilai LK UAPPA-W sebesar 1,23%
manual menggunakan kertas kerja telaah.
dibandingkan dengan nilai LK sebelum implementasi
Penggunaan inovasi.

• Data laporan keuangan (file xlsx) unit diunggah pada Keberlanjutan
aplikasi.
• Inovasi Aplikasi Telaah Informasi Keuangan (ATIK) K/L
• Aplikasi dijalankan untuk mendeteksi ketidaksesuaian memiliki urgensi atas kontunuitas operasionalnya;
data laporan keuangan dengan parameter laporan
keuangan yang baik yang sudah ditanam pada aplikasi. • Diharapkan kedepannya aplikasi ini tidak hanya
diimplementasikan pada level UAPPA-W saja tetapi juga
• Hasil berupa data keuangan yang tidak sesuai merupakan pada level UAKPA.
output dari aplikasi yang dapat ditindaklanjuti oleh unit
terkait dengan melakukan penyesuaian/koreksi.

Sebelum Implementasi

• Kompleksitas penyelesaian telaah lebih tinggi karena
dilakukan manual.

• Waktu penyelesaian telaah relatif lama.
• Rawan terjadi human error pada saat proses telaah.
• Penggunaan supplies lebih tinggi untuk pencetakan

laporan keuangan.

Kanwil DJ Pb Provinsi Bali 383

Genderang Inovasi untuk Negeri

2019 - Non Aplikasi

Klinik KUR

Kanwil DJPb Provinsi Bali

Deskripsi Setelah Implementasi

• Merupakan inovasi Kantor Wilayah DJPb Provinsi Bali • Kegiatan sosialisasi pembiayaan KUR dan Umi
dalam bentuk ekstensifikasi layanan terkait penyaluran dilaksanakan lebih luas ke seluruh wilayah.
KUR dan kredit Umi;
• Terjadi peningkatan jumlah nominal penyaluran dan
• Diselenggarakan sekali dalam setiap triwulan; jumlah debitur KUR masing-masing sebesar 16,12% dan
• Kegiatan ini dilaksanakan dengan membuka booth 4,87%.

(klinik) di lokasi strategis. • Yerjadi peningkatan jumlah nominal penyaluran dan
jumlah debitur UMi masing-masing sebesar 43,84%%
Penggunaan dan 73,21%.

• Identifikasi rencana kerja Bidang PPA II Kanwil DJPb • Terjadi peningkatan penyaluran pada sektor usaha
Prov. Bali. produktif sebesar 12,52%.

• Sinkronisasi rencana kerja dengan rencana pelaksanaan Keberlanjutan
inovasi.
Inovasi Klinik KUR-UMi memiliki urgensi atas kontunuitas
• Pelaksanaan inovasi (umumnya sekali setiap triwulan) operasionalnya.
dengan membuka booth/klinik di lokasi strategis.

• Menyosialisasikan KUR dan UMi kepada masyarakat
serta mendapatkan feedback dari massyarakat.

• Dokumentasi kegiatan dan inventarisasi feedback/saran/
harapan dari masyarakat.

Sebelum Implementasi

• Kegiatan sosialisasi KUR & Umi dilaksanakan secara
terbatas dan hanya dilakukan di lokasi Kanwil DJPb.

• Jangkauan dan besaran penyaluran pembiayaan KUR dan
Umi kurang optimal.

2021 - Non Aplikasi

DESI 037

KPPN Denpasar

Deskripsi Setelah Implementasi

Merupakan video singkat edukasi dan informasi terkait Tersampaikannya informasi dan edukasi secara cepat dan
perbendaharaan. berkala kepada para stakeholder mengenai Layanan
Informasi Perbendaharaan
Penggunaan
Keberlanjutan
• KPPN menyusun tim kreatif yang bertugas melakukan
jadwal, agenda, materi, dan penyampai pesan, kemudian Inovasi DESI 037 masih signifikan dijalankan pada unit
melakukan pengambilan video; kerja hingga saat ini karena menjadi sarana yang sangat
efektif dan cepat dalam penyampaikan informasi dan
• Video kemudian di-upload melalui media sosial resmi edukasi.
KPPN Denpasar.

Sebelum Implementasi

Selama pandemi Covid-19, terdapat kendala dalam
penyampaian informasi dan edukasi secara langsng kepada
para stakeholder.

384 Kanwil DJ Pb Provinsi Bali

Genderang Inovasi untuk Negeri

2021 - Aplikasi

Pandora KPPN Denpasar (Peladen Berkas dan
Kolaborasi KPPN Denpasar)

KPPN Denpasar

Deskripsi Setelah Implementasi

• Merupakan inovasi internal yang digunakan oleh seluruh Dalam penerapannya, inovasi ini akan memberikan dampak
pejabat dan pegawai KPPN Denpasar; yang luar biasa dalam penatausahaan dokumen secara
digital pada KPPN Denpasar.
• Sarana berbagi pakai dan kolaborasi terhadap berkas
digital yang dipergunakan dalam penyelesaian tugas Keberlanjutan
KPPN Denpasar;
Inovasi Pandora KPPN Denpasar masih signifikan
• Sarana penyimpanan ini mudah digunakan dan hanya dijalankan pada unit kerja hingga saat ini;
dapat diakses melalui jaringan lokal KPPN. Karena sebagai sarana mempermudah dalam penyimpanan
dan pengambilan dokumen secara elektronik.
Penggunaan

Pandora KPPN Denpasar dibangun dengan memanfaatkan
platform berbagi pakai dokumen dan kolaborasi (Document
Sharing and Collaboration) bernama Pydio Cells.

Sebelum Implementasi

Sebelum adanya inovasi, share dokumen dilakukan melalui
sharing folder (IP) yang rentan terhadap serangan
ransomware.

2021 - Aplikasi Setelah Implementasi

RENON 037 • Kemudahan dan keakuratan dalam Laporan Saldo
Rekening dan BAR Rekening Satker;
KPPN Denpasar
• Laporan dimaksud secara otomatis terbentuk per satker
Deskripsi maupun rekapitulasinya.

• Inovasi ini dirancang sebagai respon pada masa Pandemi Keberlanjutan
Covid-19;
Inovasi RENON 037 masih signifikan dijalankan pada unit
• Inovasi ini memanfaatkan teknologi informasi; kerja hingga saat ini;
• Bentuknya adalah pelaporan saldo rekening secara online Inovasi RENON 037 sangat membantu pelaksanaan tugas
dan sangat mudah direplikasi oleh KPPN lainnya.
dan penerbitan Berita Acara Rekonsiliasi (BAR) Rekening
secara elektronik.

Penggunaan

Pelaksanaan inovasi RENON 037 dengan cara mengakses
tautan pada link https://bit.ly/SALDOSATKER.

Sebelum Implementasi

Sebelum adanya inovasi RENON 037, proses bisnis
perbendaharaan dalam rangka pengelolaan rekening
pemerintah memerlukan waktu 15 s.d. 20 hari kerja.

Kanwil DJ Pb Provinsi Bali 385

Genderang Inovasi untuk Negeri

2021 - Aplikasi

SALAK BALI (SAPA LEWAT ANGKASA)

KPPN Denpasar

Deskripsi Setelah Implementasi

• Salak Bali merupakan sebuah Program Video Siaran Para stake holder mendapatkan edukasi dan informasi yang
Langsung; aktual dan akuntabel serta meningkatkan service excellence
KPPN dan mengasah kemampuan para pegawai.
• Dilaksanakan seminggu sekali pada hari kamis pukul
14.30 WITA melalui media sosial; Keberlanjutan

• Untuk memberikan edukasi dan informasi Inovasi ini terus berlanjut untuk selalu memberikan
perbendaharaan di masa pandemi Covid-19. edukasi dan informasi.

Penggunaan

• Dilakukan dengan video live pada sosial media KPPN
Denpasar;

• Setiap hari Kamis pukul 14.30 WITA dengan tema aktual
yang dikemas secara menarik.

Sebelum Implementasi

Stake holder masih banyak yang belum mendapatkan
edukasi dan informasi yang akuntabel.

2021 - Aplikasi

MELALI (Melayani Melalui Panggilan)

KPPN Denpasar

Deskripsi Setelah Implementasi

• Melali adalah Layanan konsultasi tatap muka melalui Satker memiliki kemudahan intik berkonsultasi terkait
video conference dimasa Pandemi; kendala penggunaan aplikasi.

• Untuk mempermudah satuan kerja yang terkendala jarak Keberlanjutan
dan waktu.
• Kedepannya diharapkan MELALI menjadi pelayanan
Penggunaan untuk konsultasi dengan sumber daya laptop dan
komputer;
• Inovasi ini memanfaatkan teknologi informasi dengan
satuan kerja menyampaikan pertanyaan/kendala; • Diharapkan terus berkembang menjadi aplikasi
konsultasi.
• Melalui email resmi KPPN Denpasar setiap hari kerja
pada jam 09.00 - 12.00 dan 13.00 -15.00;

• Satker yang sudah menyampaikan pertanyaan/kendala
melalui email maka dilakukan konsultasi dengan Video
Conference melalui google duo.

Sebelum Implementasi

Satker yang mengalami kendala dalam penggunaan aplikasi
dimana terdapat kesulitan dari jarak dan waktu untuk
datang menuju KPPN.

386 Kanwil DJ Pb Provinsi Bali

Genderang Inovasi untuk Negeri

2021 - Aplikasi

AKSARA (akses konsultasi rekonsiliasi dan LPJ
Bendahara)

KPPN Denpasar

Deskripsi Setelah Implementasi

• Sarana konsultasi dan komunikasi dengan Penyampaian konsultasi, komunikasi, dan berbagi
memanfaatkan media sosial dalam hal proses rekonsiliasi informasi kepada satuan kerja berjalan baik.
dan penyampaian LPJ Bendahara.;
Keberlanjutan
• Bertujuan untuk berbagi informasi dan reminder kepada
satuan kerja dalam sebuah grup; Inovasi ini akan terus berlanjut dengan terus
mengoptimalisasi penggunaan layanan resmi.
• Program ini dilaksanakan setiap hari pada jam pelayanan
(08.00 s/d 17.00 WITA).

Penggunaan

Program ini dilaksanakan setiap hari pada jam pelayanan
kepada satuan kerja melalui aplikasi Telegram.

Sebelum Implementasi

Penyampaian konsultasi, komunikasi, dan berbagi
informasi kepada satuan kerja terhalang.

2021 - Aplikasi

Joint Supervision DJPb dan DJP

KPPN Singaraja

Deskripsi memastikan peran Bendahara dalam melaksanakan
pemungutan, pemotongan, penyetoran, dan pelaporan
• Dalam rangka mendukung Collaborative Governance pajak atas dana yang dikelolanya, telah dilaksanakan
khususnya di bidang Penerimaan Negara; dengan tepat waktu dan tepat jumlah.

• KPPN Singaraja menganalisis bahwa terdapat potensi Setelah Implementasi
sinergi strategis dalam rangka mengoptimalkan potensi
penerimaan negara. • Joint Supervision atas permohonan TUP satker
membantu KPP Pratama Singaraja untuk melaksanakan
Penggunaan forecasting penerimaan pajak dengan akurasi yang lebih
tinggi;
Joint Supervision tersebut dilaksanakan dengan alur kerja
sebagai berikut: • KPP Pratama Singaraja memiliki tool yang dapat menjadi
early warning atas kepatuhan Bendahara Pengeluaran
• Terhadap permohonan TUP satuan kerja, KPPN Singaraja dalam melaksanakan pemungutan dan pemotongan
menyampaikan Rincian Rencana Penggunaan TUP pajak;
kepada KPP Pratama Singaraja;
• Satker memiliki panduan yang jelas dalam pelaksanaan
• Selanjutnya, KPP Pratama Singaraja melakukan pemungutan dan pemotongan objek pajak beserta
perhitungan proyeksi penerimaan pajak yang menjadi nilainya, atas seluruh kegiatan satker yang didanai
kewajiban pemungutan dan pemotongan pajak melalui mekanisme TUP.
menuangkan hasilnya pada Lembar Hasil Perhitungan
Proyeksi Penerimaan Pajak atas Rincian Rencana Keberlanjutan
Penggunaan TUP;
Inovasi Joint Supervision telah didukung dan diapresiasi
• KPPN Singaraja menerbitkan Surat Pelaksanaan Joint oleh Sekretariat Direktorat Jenderal Perbendaharaan dan
Supervision yang dilampiri dengan Lembar Hasil Direktorat Sistem Perbendaharaan untuk di-piloting selama
Perhitungan Proyeksi Penerimaan Pajak atas Rincian 1 tahun ke depan pada satuan kerja mitra KPPN Singaraja.
Rencana Penggunaan TUP, dan menyampaikannya
kepada Satker.

Sebelum Implementasi

Besarnya dana yang dikelola oleh Bendahara Pengeluaran
satker tersebut, tidak disertai dengan sistem yang dapat

Kanwil DJ Pb Provinsi Bali 387

Genderang Inovasi untuk Negeri

2021 - Aplikasi Setelah Implementasi

The Game Card Pengimplementasian kebijakan dengan metode "The GAME
Card":
KPPN Singaraja
• KPPN lebih memahami detil dari kebijakan baru;
Deskripsi • Terciptanya sistem perumusan strategi yang menjadi

• Merupakan sebuah inovasi berbasis IT yang berisi panduan KPPN dalam melaksanakan kinerja;
tentang analisis kebijakan/pedoman bagi satker atas • Adanya ukuran yang jelas terhadap target output dan
kebijakan kantor pusat.
outcome yang ingin dicapai;
• KPPN terlebih dahulu menganalisis atas setiap • Adanya sinergi dan pembagian tugas yang termonitor
kebijakan/peraturan dari kantor pusat sebelum
diterapkan pada satuan kerja. kepada para pejabat/pegawai.

Penggunaan Keberlanjutan

Inovasi ini ditujukan untuk pelaksana, Pejabat The GAME CARD merupakan inovasi baru dan signifikan
administrator, pejabat pengawas, sampai dengan pimpinan digunakan sebagai inovasi problem solving bagi instansi
dengan mengakses dan mengupdate aplikasi "The GAME pemerintah di tengah kebijakan, lingkungan yang terus
CARD" melalui https://bit.ly/dGAMEc132. berubah, dan sumber daya yang terbatas.

Sebelum Implementasi

Pengimplementasian kebijakan dengan proses bisnis
normal:
• Adanya pengelompokkan seksi sebagai PIC dari

impelemntasi kebijakan, sehingga kebijakan tertentu
hanya terpusat pada satu seksi tersebut;
• Seluruh kebijakan baru diimplementasikan kepada satker
hanya melalui sosialisasi dan bimtek;
• Tidak ada output dan dampak yang terukur atas berhasil
atau tidaknya kebijakan tersebut diimplementasikan.

2021 - Non Aplikasi

PPK (Penghargaan Pulsa Kinerja)

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

• Merupakan inovasi reward berupa voucher pulsa yang Dengan inovasi PPK dapat lebih memacu motivasi dan
diberikan kepada best employees KPPN Singaraja; awareness para pegawai terhadap peningkatan kinerjanya.

• Diharapkan dapat memacu motivasi pegawai KPPN Keberlanjutan
Singaraja untuk meningkatkan kinerjanya.
Inovasi PPK merupakan inovasi baru sehingga masih
Penggunaan relevan digunakan untuk best employee triwulan-triwulan
berikutnya.
PPN Singaraja mengadakan rapat panitia Best Employee
Triwulanan untuk membahas dan menetapkan pegawai
yang berhak mendapatkan penghargaan/reward.

Sebelum Implementasi

Pemberian reward kepada best employee berupa makanan/
snack ringan.

388 Kanwil DJ Pb Provinsi Bali

Genderang Inovasi untuk Negeri

2020 - Non Aplikasi

Duta Integritas Desa

KPPN Singaraja

Deskripsi Sebelum Implementasi

• Duta integritas adalah perangkat desa yang bertugas di Masih rendahnya kesadaran untuk mewujudkan gerakan
bagian pengelola keuangan desa; zona integritas di wilayah kerjaPemda Buleleng dan Pemda
Jembrana.
• Ditunjuk untuk mewujudkan pembangunan zona
integritas khususnya dalam pengelolaan Dana Desa; Setelah Implementasi

• Pembentukan Duta Integritas adalah tindak lanjut untuk Masyarakat sangat mendukung apalagi dengan adanya
menjaga kredibilitas dari adanya Penyaluran Dana Desa. Dana Desa yang dikelola Desa sudah semakin banyak, jadi
perlu pengawasan yang lebih optimal.
Penggunaan
Keberlanjutan
• Menyampaikan Surat kepada Kepala BPKAD/BPKPD,
Kepala Dinas PMD, Camat dan Desa terkait dengan Inovasi Duta Integritas Desa masih signifikan
kegiatan Pembentukan Duta Integritas dan Duta keberadaannya.
Simponi.

• Mengadakan video conference bersama BPKAD/BPKPD,
Dinas PMD, Kecamatan dan Desa terkait rencana
Program Kerja Duta Integritas dan Duta Simponi.

• Menyusun penetapan surat keputusan terkait dengan
pembentukan Duta Integritas dan Duta Simponi.

• Mengadakan pelatihan kepada Duta Integritas dengan
materi seputar pembangunan integritas dan gerakan anti
korupsi dan mengadakan pelatihan kepada Duta Simponi
seputar aplikasi SIMPONI.

2020 - Non Aplikasi

SMAP ISO 37001:2016

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

Perlu adanya penjaminan anti penyuapan pada proses • SMAP tidak menjamin bahwa di suatu organisasi akan
bisinis KPPN yang dilaksanakan dengan penerapan Sistem terbebas sepenuhnya dari tindak penyuapan;
Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) ISO 37001:2016.
• Namun standar ini dapat membantu untuk
Penggunaan mengidentifikasikan risiko-risiko penyuapan dan
memitigasinya.
KPPN Singaraja menjadi yang PERTAMA di DJPb yang
menginisiasi pengimplementasian SMAP ISO 37001:2016 Keberlanjutan
melalui penyelenggaraan telah melaksanakan training ISO
37001:2016 KPPN Singaraja melalui penerapan ISO 37001:2016
nantinya akan mendukung pembangunan Zona Integritas
Sebelum Implementasi menuju WBBM.

• KPPN Singaraja telah berhasil mengimplementasikan
Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015;

• Sedang berupaya menerapkan prinsip-prinsip SMAP ISO
37001:2016.

Kanwil DJ Pb Provinsi Bali 389

Genderang Inovasi untuk Negeri

2020 - Non Aplikasi

Kartu Komunikasi Keluarga ASN/TNI/POLRI

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

• Merupakan suatu inovasi yang bertujuan untuk Keluarga dari ASN/TNI/POLRI menjadi tercerahkan,
meningkatkan intimasi KPPN Singaraja dengan keluarga mereka dapat secara bebas bertanya kapanpun terkait
pegawai ASN/TNI/POLRI satker; proses penyaluran gaji pegawai dan SKPP pegawai.

• Inovasi ini muncul dilatarbelakangi dengan perlunya Keberlanjutan
informasi bagi keluarga pegawai terkait dengan
bagaimana selama ini pegawai tersebut memperoleh Inovasi Kartu Komunikasi Keluarga ASN/TNI/POLRI masih
gajinya. signifikan digunakan.

Penggunaan

Berdasarkan database yang dimiliki, KPPN Singaraja
mencetak dan melakukan pembagian Kartu Komunikasi
Keluarga ASN/TNI/POLRI kepada Keluarga Personil.

Sebelum Implementasi

Banyak keluarga dari pegawai belum memahami bagaimana
proses penyaluran gaji pegawai dan SKPP pegawai.

2020 - Non Aplikasi

Selamat Pagi # Teman132

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

• merupakan suatu inovasi yang bertujuan untuk KPPN Singaraja berinisiatif untuk menghubungi terlebih
meningkatkan intimasi KPPN Singaraja dengan para dahulu sehingga satker merasa dihargai dan diperhatikan.
satuan kerja;
Keberlanjutan
• Inovasi ini merupakan suatu kegiatan “jemput bola” yang
dapat memitigasi diagnostik, menggali tingkat psikologis Inovasi Selamat Pagi # Teman132 sampai dengan saat ini
bendahara dan kejenuhan/stress dalam tumpukan masih diterapkan untuk menjaga keharmonisan hubungan
pekerjaan KPPN Singaraja dengan para stakeholder.

Penggunaan

Inovasi ini dilaksanakan dengan CSO yang menghubungi
satker terlebih dahulu.

Sebelum Implementasi

Satuan kerja menghubungi petugas CSO KPPN ketika
mengalami kendala/masalah.

390 Kanwil DJ Pb Provinsi Bali

Genderang Inovasi untuk Negeri

2020 - Aplikasi Setelah Implementasi

Profil Satker Dengan penerapan inovasi ini, walaupun petugas KPPN
sebelumnya mutasi, petugas yang menggantikan dapat
KPPN Singaraja mengetahui track record masing-masing satker.

Deskripsi Keberlanjutan

• Profil Satker adalah inovasi berbasis IT pada KPPN Profil Satker masih digunakan hingga saat ini sebagai
Singaraja; rekapitulasi soslusi dan permasalahan satker yang semakin
kompleks.
• Inovasi ini berbasis google form yang di-update oleh
petugas CSO KPPN Singaraja apabila ada permasalahan.

Penggunaan

CSO KPPN mengisi spreadsheet KARWAS SATKER (online)
setiap ada satker yang melakukan konsultasi.

Sebelum Implementasi

Petugas CSO KPPN sulit mengidentifikasi permasalahan
yang sudah pernah dialami satker.

2020 - Aplikasi

E_Mon SKPP

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

• Merupakan inovasi berbasis IT dari KPPN Singaraja yang Setelah adanya inovasi E_MON SKPP, satker tidak perlu
digunakan untuk memperlancar proses pengajuan bolak balik dalam pengajuan SKPP.
pengesahan SKPP;
Keberlanjutan
• Sering kali SKPP yang diajukan oleh Satker tertolak
karena kesalahan pengisian. E_MON SKPP terbukti memudahkan satker dan
memperlancar proses pelayanan SKPP.
Penggunaan

Satker melakukan scan dokumen SKPP lengkap beseta
lampirannya kemudian disampaikan/dikirim melalui email
[email protected] ataupun whatsapp E-MON SKPP 132.

Sebelum Implementasi

Banyaknya SKPP yang tertolak karena kesalahan pengisian
oleh satker misalnya pada data pokok pegawai, kolom
pendapatan ataupun kolom potongan.

Kanwil DJ Pb Provinsi Bali 391

Genderang Inovasi untuk Negeri

2020 - Aplikasi

Gaji_Pass

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

• merupakan terobosan dari KPPN Singaraja untuk • Setelah dilaksanakannya inovasi ini, satker tidak perlu
memperlancar proses pengajuan gaji induk; bolak balik lagi dalam pengajuan SPM Gaji Induk;

• Keunggulan inovasi ini memanfaatkan media email; • Satker akan diinformasikan melalui email apakah ADK
• Permasalahan yang ditemui sebelumnya adalah GPP yang dikirimkan telah berhasil diproses.

pemrosesan ADK GPP yang memakan waktu cukup lama Keberlanjutan
sehingga SPM Gaji Induk tidak dapat diproses.
Gaji_Pass masih diterapkan sampai saat ini karena
Penggunaan membuat proses SPM gaji Induk menjadi efektif dan efisien.

• Dilaksanakan dengan memanfaatkan media email
[email protected];

• Satker yang hendak mengajukan SPM Gaji Induk
diwajibkan untuk menyampaikan ADK GPP H-1.

Sebelum Implementasi

• Satker menyampaikan ADK GPP bersamaan dengan
penyampaian SPM Gaji Induk ke KPPN;

• KPPN yang mengakses Aplikasi Gaji Terpusat di tanggal 1
s.d. 15 setiap bulannya;

• ADK GPP yang diproses bisa memakan waktu lebih dari
10 jam.

2020 - Aplikasi

CekReK

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

• dibentuk untuk melaksanakan monitoring dan Melalui penerapan Inovasi CekRek132, penyampaian saldo
pengendalian atas seluruh rekening yang dikelola satker; rekening milik Satker dapat lebih cepat diterima KPPN
Singaraja.
• Dalam pelaksanaan pengelolaan rekening, sering terjadi
keterlambatan penyampaian kewajiban oleh Satuan Keberlanjutan
Kerja.
Inovasi CekRek132 akan terus berjalan, karena hal ini
Penggunaan melekat sebagai Tusi KPPN Singaraja sebagai Bendahara
Umum Negara di Daerah.
Dengan Inovasi CekRek132, KPPN Singaraja dapat
langsung meminta salinan rekening koran seluruh satker
mitra kerja kepada Bank-Bank dimana rekening satker
tersebut dibuka.

Sebelum Implementasi

KPPN Singaraja harus menunggu sampai dengan tanggal 10
setiap bulannya untukmenerima laporan saldo rekening
satker.

392 Kanwil DJ Pb Provinsi Bali

Genderang Inovasi untuk Negeri

2019 - Non Aplikasi Setelah Implementasi

TriAS132 • Terdapat peningkatan hard competency maupun soft
competency pada para pegawai/siswa PKL ;
KPPN Singaraja
• Terdapat peningkatan social value diantara pegawai
Deskripsi KPPN Singaraja dan masyarakat sekitar.

• merupakan sebuah inovasi yang muncul dalam rangka Keberlanjutan
untuk memberikan kegiatan yang sifatnya membangun
dari segi sosial dan kebersamaan; TriAS132 masih signifikan dijalankan hingga saat ini
karena membawa dampak positif bagipara stakeholder.
• ASAH (Kompetensi) dalam berbahasa inggris, mahir
dalam perpajakan, akuntansi, service

• excellence dan program purnabakti ceria;
• ASIH (diimplementasikan melalui kegiatan rutin donor

darah dan 132 Peduli);
• ASUH (orang tua asuh kepada anak-anak PKL SMK).

Penggunaan

• Belajar perpajakan bekerjasama dengan KPP Singaraja;
• Program English course dan simulasi TOEFL yang bekerja

sama dengan UPT Bahasa Universitas Undiksha;
• Program kegiatan sosial seperti donor darah, pemberian

bantuan kepada panti asuhan, panti jompo.

Sebelum Implementasi

Sebelum adanya inovasi ini, para pegawai maupun siswa
PKL SMK tidak terlalu dibekali dengan hard competency
maupun soft competency yang memadai.

2019 - Non Aplikasi

KNOW132

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

• Merupakan sebuah inovasi yang mengedepankan budaya Metode mengunjungi rumah tempat tinggal pegawai
Bali untuk memperhatikan kesejahteraan keluarga sehingga pemantaua tidak hanya di kantor.
pegawai;
Keberlanjutan
• Inovasi Know132 dilaksanakan dengan menerapkan
metode mengunjungi rumah tempat tinggal pegawai. • Inovasi KNOW132 sampai saat ini tetap dilakukan.
• Terdapat penyesuaian di masa pandemi COVID-19
Penggunaan
KNOW132 dilakukan melalui zoom meeting.
Inovasi Know132 dilaksanakan dengan menerapkan
metode mengunjungi rumah tempat tinggal pegawai untuk
memantau secara langsung.

Sebelum Implementasi

Sebelum adanya inovasi ini, pemantauan pegawai KPPN
Singaraja hanya sebatas pemantauan yang dilakukan di
kantor.

Kanwil DJ Pb Provinsi Bali 393

Genderang Inovasi untuk Negeri

2019 - Non Aplikasi

FK3P

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

• sebagai tool untuk memitigasi risiko yang mungkin • Meningkatan mitigasi risiko terhadap penerapan KKP;
timbul dalam implementasi Kartu Kredit Pemerintah • Meningkatkan komunikasi antara KPPN Singaraja
(KKP);
dengan satker.
• profil risiko KPPN Singaraja tahun 2019 terdapat risiko
yang dipandang cukup tinggi tingkat risikonya, yaitu Keberlanjutan
implementasi kartu kredit pemerintah (KKP).
Sampai dengan saat ini satker pengguna KKP terus
Penggunaan diberikan pendampingan dalam optimalisasi penggunaan
KKP untuk mendukung penyerapan anggaran di
• Petugas PDMS KPPN Singaraja memonitoring instansinya.
penggunaan UP KKP;

• Jika terdapat satker yang belum optimal penyerapannya
maka KPPN akan menghubungi satker yang
bersangkutan.

Sebelum Implementasi

Belum ada upaya mitigasi risiko terhadap penerapan KKP.

2019 - Aplikasi

BerSIHKaN

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

• Merupakan sebuah inovasi berupa media buletin KPPN Dampak penerapan: peningkatan pengetahuan satker
Singaraja yang menjelaskan integritas dan Hukum maupun pegawai.
Keuangan Negara;
Keberlanjutan
• Disediakan di lounge KPPN dan majalah dinding GKN;
• KPPN Singaraja menyusun konsep dan membuat buletin Inovasi BerSIHKaN masih signifikan diterapkan terutama
apabila terdapat update/peraturan-peraturan terbaru.
serta artikel untuk dipublish kewebsite maupun media
sosial resmi KPPN Singaraja terkait Hukum Keuangan
Negara.

Penggunaan

KPPN Singaraja menyusun konsep dan membuat buletin
serta artikel untuk dipublish ke website maupun media
sosial resmi KPPN Singaraja terkait Hukum Keuangan
Negara.

Sebelum Implementasi

Para pegawai maupun satker tidak banyak terinformasi
terkait Hukum Keuangan Negara dan penegakannya di
Indonesia.

394 Kanwil DJ Pb Provinsi Bali

Genderang Inovasi untuk Negeri

2019 - Non Aplikasi

DAUD di Singaraja

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

• Merupakan sebuah inovasi berupa pembelajaran kepada Dampak penerapan: memastikan gaya hidup keluarga yang
anak usia dini; sehat, tidak hedon, dan bernilaikan kejujuran, memberikan
semangat kerja para pegawai melalui keceriaan anak.
• Secara triwulanan dengan pembelajaran 30 menit
terhadap anak pegawai. Keberlanjutan

Penggunaan • KPPN Singaraja membatasi tamu yang datang sehingga
sangat jarang petugas satker membawa anak mereka ke
• KPPN Singaraja melakukan koordinasi untuk para istri KPPN karena sangat rawan;
dan juga pegawai KPPN Singaraja;
• Akibatnya inovasi DAUD di Singaraja saat ini dalam masa
• untuk melakukan pendidikan antikorupsi secara triwulan vakum.
dan dikembangkan bersama anak-anak.

Sebelum Implementasi

Belum ada pembelajaran antikorupsi yang disajikan untuk
anak-anak usia dini.

2019 - Aplikasi Setelah Implementasi

CHIPS132 • KPA KPPN Singaraja sebagai BUN secara keseluruhan
meningkat;
KPPN Singaraja
• Tiga komponen IKPA yang menjadi fokus yaitu penolakan
Deskripsi SPM, deviasi renkas dan retur SP2D menunjukkan hasil
yang positif.
• Salah satu inovasi berbasis IT pada KPPN Singaraja
sebagai pembinaan keuangan negara yang berintegritas Keberlanjutan
dan melayani;
Sangat signifikan dan masih aktif digunakan hingga saat ini
• Melihat banyaknya penolakan yang ada di KPPN dari karena terbukti dapat meningkatkan kinerja satker dan
kesalahan SPM seperti data supplier sehingga kualitas kinerja KPPN Singaraja.
IKPA satker masih belum maksimal;

• Bertujuan untuk memberikan informasi dan melakukan
pengecekan mandiri terkait SPM yang akan diajukan.

Penggunaan

• Pegawai satuan kerja (PPSPM/Bendahara) mengisi Form
CHIPS132 melalui tautan bit.ly/CHIPS132.

• Pada saat pengisian form, pegawai satker memastikan
kelengkapan dan valid data dengan membandingkan data
pada OM SPAN.

• Apabila data yang diisi telah lengkap dan valid, hasil
pengisian form CHIPS132 akan dikirim melalui email
pegawai satker.

Sebelum Implementasi

• Berdasarkan data dari aplikasi OMSPAN, nilai IKPA
KPPN Singaraja tahun 2019 sebelum
diimplementasikannya CHIPS132 adalah 92,06.

• Presentase kesalahan SPM mencapai 7,42%.
• Persentase akurasi penyaluran SP2D 99,88%.

Kanwil DJ Pb Provinsi Bali 395

Genderang Inovasi untuk Negeri

2019 - Non Aplikasi Setelah Implementasi

Secangkir Kopi Manis • Koordinasi dengan satker meningkat, awareness
pimpinan satker terhadap nilai IKPA meningkat;
KPPN Singaraja
• Nilai IKPA meningkat.
Deskripsi
Keberlanjutan
• Merupakan sebuah inovasi KPPn Singaraja yang ada sejak
tahun 2019; • Inovasi Secangkir KOPI MANIS masih signifikan
diterapkan karena koordinasi dengan satker;
• Dengan pelaksanaan mengundang KPA untuk hadir ke
KPPN Singaraja di pagi hari atau berkunjung ke satker; • Terutama satker yang terpantau berkinerja kurang
memuaskan.
• Dengan agenda diskusi santai (sambil ngopi) untuk
membahas terkait evaluasi kinerja IKPA satker;

• Mencari solusi untuk meningkatkan nilai IKPA serta
kinerja organisai.

Penggunaan

Dilaksanakan dengan mekanisme pengiriman undangan
kepada KPA suatu satker yang menurut penilaian KPPN
Singaraja berkinerja tidak bagus dalam IKPA.

Sebelum Implementasi

Pembinaan sebelumnya hanya dilakukan pada level teknis
(operator) belum menyentuh level pimpinan (high level
manager).

2019 - Non Aplikasi

Ayo Belajar Bersama

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

• merupakan bentuk kepedulian KPPN Singaraja terhadap AYO BELAJAR BERSAMA memberikan pengaruh positif
Pendidikan dan pemberdayaan masyarakat; bagi siswa-siswi SMA/SMK tingkat akhir.

• sebuah "Layanan Bimbel USM PKN STAN KPPN Keberlanjutan
Singaraja" yang merupakan bagian dari rangkaian
kegiatan pengalaman yang dimiliki oleh Pegawai; Di masa pandemi COVID-19, inovasi ini hanya dapat
diterapkan pada siswa-siswi PKL KPPN Singaraja.
• Siswa PKL SMK/SMA yang magang di KPPN Singaraja
masih ditemukan adanya pemahaman terkait
pengetahuan yang terbatas.

Penggunaan

Kegiatan ini dilakukan dengan teknik bimbingan kelompok
dengan mendatangi sekolah (SMA/SMK) di wilayah Kab.
Buleleng dan Kab. Jembrana.

Sebelum Implementasi

Siswa-siswi SMA/SMK tingkat akhir perlu arahan, nasihat,
bimbingan langsung dari para alumni PKN STAN yang
terpercaya.

396 Kanwil DJ Pb Provinsi Bali

Genderang Inovasi untuk Negeri

2019 - Non Aplikasi

JKN Corner

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

• Merupakan Sebuah inovasi hasil sinergi antara KPPN Menghemat waktu karena satu lokasi, koordinasi pun
Singaraja dengan BPJS Singaraja; menjadi lebih mudah.

• Dalam memberikan layanan kepesertaan JKN-KIS Keberlanjutan
(Jaminan Kesehatan Nasional – Kartu Indonesia Sehat);
Inovasi JKN akan terus berlanjut dan akan dievaluasi
• bertujuan untuk mendekatkan layanan BPJS, agar lebih karena tidak memerlukan dana dan juga tidak sulit dalam
mudah diakses oleh pengguna layanan. pelaksanaannya.

Penggunaan

• KPPN Singaraja berkoordinasi dengan BPJS Kantor
Cabang Singaraja untuk menentukan tanggal dan layanan
yang disediakan;

• KPPN Singaraja menginformasikan kepada satuam kerja
tentang adanya layanan terpadu dimaksud.

Sebelum Implementasi

Satker perlu mendatangi masing-masing kantor layanan
terkait untuk mendapatkan pelayanan.

2019 - Non Aplikasi

Hai Teman

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

• HAI Teman akronim dari Help-Assist-Inform Treasury Peningkatan realisasi PNBP pada wilayah Kab. Buleleng dan
untuk Penerimaan Negara; Jembrana dan mendukung monitoring PNBP Pemanfaatan
BMN.
• Merupakan inovasi KPPN Singaraja yang muncul sebagai
jawaban atas keresahan masyarakat dalam menggunakan Keberlanjutan
MPN G2;
• Inovasi ini masih signifikan dijalankan karena selain
• Banyak masyarakat yang belum melek betul terkait sangat bermanfaat;
pelaksanaan MPN G2 yang sebenarnya jauh lebih mudah
dari MPN G1 • Membantu masyatakat umum terkait permasalahan
PNBP;
Penggunaan
• Mendukung pembentukan "personal branding" bagi
Setiap harinya CSO KPPN Singaraja siap memberikan KPPN Singaraja di masyarakat umum.
pelayanan terkait penyampaian MPN G2 termasuk
mekanisme pembuatan billing.

Sebelum Implementasi

Masih banyak keluhan dari masyarakat yang belum melek
akan penerapan MPN G2 yang 100% menggunakan
otomatisasi elektronik.

Kanwil DJ Pb Provinsi Bali 397

Genderang Inovasi untuk Negeri

2019 - Non Aplikasi Setelah Implementasi

Layanan Sehati Inovasi ini dikatakan dapat memudahkan satker untuk
mengakses layanan KPPN.
KPPN Singaraja
Keberlanjutan
Deskripsi
Hadirnya e-spm membuat inovasi ini menjadi kurang
• Merupakan terobosan KPPN Singaraja dalam signifikan lagi diterapkan.
memberikan pelayanan publik di bidang perbendaharaan;

• Khususnya dalam pengajuan SPM dan layanan konsultasi
dari satker melalui "KPPN Mobile";

• Adanya jarak yang cukup jauh ditempuh oleh satker mitra
kerja KPPN Singaraja.

Penggunaan

• Layanan SEHATI dilaksanakan secara periodik baik
bulanan maupun triwulanan sesuai dengan situasi,
kondisi, dan kebutuhan;

• Layanan SEHATI dilaksanakan selama dua hari.

Sebelum Implementasi

Satker di wiyalah Kab. Jembrana membutuhkan total waktu
6 jam (pulang-pergi) menjadi kendala yang cukup sulit.

2019 - Aplikasi Setelah Implementasi

Blogspot PIJAR ZI_132 PIJAR ZI_132 bermanfaat dan sangat membantu unit-unit
yang akan memulai Pembangunan Zona Integritas di
KPPN Singaraja lingkungan kerjanya.

Deskripsi Keberlanjutan

• Merupakan upgrade dari inovasi Pijar ZI_132 namun Inovasi PIJAR ZI_132 masih signifikan dijalankan hingga
berbasis teknologi; saat ini. KPPN Singaraja siap membantu dan mendukung
unit kerja lainnya dalam meraih predikat ZI menuju WBK/
• Perkembangan teknologi yang semakin maju, sehingga WBBM.
penyebaran virus ZI juga harus memanfaat teknologi
informasi yang ada.

Penggunaan

Dikemas dalam bentuk blog untuk memudahkan siapapun
yang ingin mengetahui informasi mengenai pembangunan
ZI pada KPPN Singaraja.

Sebelum Implementasi

Minimnya pengetahuan Satker mitra KPPN Singaraja
tentang “Pembangunan Zona Integritas Menuju WBK/
WBBM” menjadi tantangan tersendiri bagi KPPN Singaraja.

398 Kanwil DJ Pb Provinsi Bali

Genderang Inovasi untuk Negeri

2019 - Non Aplikasi

Bangkit Pagi

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

• Merupakan inovasi yang memiliki makna membangun • Meningkatkan intensitas dalam menjaga komitmen dan
komitmen dan integritas pegawai sejak pagi; integritas;

• Dimaksudkan untuk terus mengingatkan para pegawai • Memaksimalkan dan memotivasi pegawai dalam
tentang komitmen dan integritas pegawai. memberikan pelayanan publik.

Penggunaan Keberlanjutan

Setiap pagi di pc pegawai, default tampilan di layar monitor Inovasi ini masih relevan diimplementasikan untuk
yang pertama muncul adalah pesan-pesan tentang menjaga komitmen dan integritas pegawai.
komitmen dan integritas.

Sebelum Implementasi

Komitmen para pegawai sebagai seorang manusia tentu
mengalami fluktuasi naik dan turun.

2019 - Non Aplikasi

PEKIK

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

• Merupakan akronim dari Pengingat Komitmen, Setiap pegawai selalu diingatkan sehingga tidak ada celah
Integritas, dan Kode Etik; komitmen menjadi kendor.

• Sebuah inovasi pengingat pegawai KPPN Singaraja untuk Keberlanjutan
selalu menjaga integritas dan komitmen pegawai dalam
memberikan layanan. Inovasi ini masih signifikan diterapkan untuk menjaga
komitmen, integritas, dan kode etik.
Penggunaan

• PeKIK merupakan sebuah pengingat diterapkan dengan
cara mengumumkan kepada publik;

• Khususnya kepada para pegawai KPPN Singaraja;
• Media yang digunakan melalui suara yang

diperdengarkan secara luas disiarkan dua kali dalam
setiap hari.

Sebelum Implementasi

Komitmen para pegawai sebagai seorang manusia tentu
mengalami fluktuasi naik dan turun.

Kanwil DJ Pb Provinsi Bali 399

Genderang Inovasi untuk Negeri

2019 - Aplikasi Sebelum Implementasi

MP2 Terjadi lupa presensi oleh beberapa pegawai.

KPPN Singaraja Setelah Implementasi

Deskripsi Meningkatkan awareness (kepedulian) pegawai terhadap
sesama rekan kerja dan pemantauan kehadiran.
• Digunakan sebagai tool operasional manajemen sistem
SDM; Keberlanjutan

• Menampilkan layar monitor yang bisa menyajikan status Inovasi MP2 tentunya masih sanagat dibutuhkan perannya
pegawai pada hari tertentu; untuk mengingatkan seluruh pegawai.

• Terkadang pegawai lupa melakukan presensi sehingga
harus membuat surat keterangan;

• Maka dari itu perlu sistem pengingat (reminder)
melakukan presensi.

Penggunaan

• Disediakan layar monitor yang menyajikan status
pegawai pada hari tertentu.

• Setiap pegawai dapat memonitor saling mengingatkan
satu sama lain.

2019 - Aplikasi

Lapor Kinerja

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

• Sebagai tool mengukur capaian kinerja setiap pegawai Meningkatkan ketertiban pegawai dalam pelaporan kinerja
secara periodik; yang mendukung capaian IKU.

• Melalui aplikasi yang bisa diinstal di HP dan juga bisa Keberlanjutan
diakses melalui PC.
Inovasi Lapor Kinerja tentunya masih signifikan digunakan
Penggunaan karena mempermudah pengelola kinerja.

• Setiap pegawai mengakses melalui website dan mengisi
capaian kinerjanya;

• Dilakukan per periode bulanan ataupun triwulanan.

Sebelum Implementasi

Pemantauan capaian kinerja dilakukan manual dengan
meminta data kepada setiap pegawai.

400 Kanwil DJ Pb Provinsi Bali

Genderang Inovasi untuk Negeri

2018 - Non Aplikasi Setelah Implementasi

Dilan Sang Ahli Meningkatnya indeks kepuasan satker.

KPPN Singaraja Keberlanjutan

Deskripsi Inovasi ini masih signifikan dijalankan karena kondisi yang
dinamis.
• Merupakan akronim dari Dedikasi Melayani - Sharing
dan Asistensi di Hari Libur;

• Sebuah inovasi KPPN Singaraja dalam memberikan
layanan diatas Standar Pelayanan.

Penggunaan

• Asistensi diberikan kepada satuan kerja yang baru
memperoleh DIPA;

• Asistensi dilaksanakan dalam kurun waktu tertentu;
• Dilaksanakan tidak hanya pada ruang TLC KPPN

Singaraja tetapi juga langsung pada kantor satker
bersangkutan.
• Asistensi diberikan tidak hanya kepada operator dan
bendahara pengeluaran, tetapi juga PPK, PPSPM, bahkan
KPA.

Sebelum Implementasi

Para pengelola keuangan satker dan para pengelola
keuangan baru masih rendah kompetensinya.

2018 - Non Aplikasi

Satker Pinter

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

• Merupakan kegiatan yang disiapkan untuk pelaksanaan • Satker yang berkinerja buruk tidak merasa tersudutkan
traning dan bimtek; tapi justru merasa termotivasi;

• Ditujukan bagi para pengelola keuangan di Satker yang • Satker diberi bimbingan sesuai dengan kelemahan
kinerjanya kurang memuaskan. mereka sehingga mereka semakin kompeten.

Penggunaan Keberlanjutan

• KPPN Singaraja melakukan identifikasi melalui sistem • SATKER PINTER akan terus berlanjut keberadaannya;
aplikasi SIMAK Satker; • Akan senantiasa disempurnakan kualitas layanannya

• Selanjutnya dilakukan pemanggilan untuk dilakukan karena permasalahan yang dialami satker bersifat
pembinaan melalui training atau bimtek. kompleks dan tidak dapat diprediksi.

Sebelum Implementasi

Sebagian pengelola keuangan satker masih berkinerja
kurang memuaskan.

Kanwil DJ Pb Provinsi Bali 401

Genderang Inovasi untuk Negeri

2018 - Aplikasi

Simak Satker

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

• Merupakan sebuah sistem aplikasi yang digunakan untuk • Petugas FO dan CSO merasakan kemudahan dalam
memonitoring secara rutin terhadap kinerja satker; melakukan pemantauan dan menyimak (simak) kinerja
satker;
• Baik kinerja dalam pelaksanaan anggaran maupun
kinerja dalam pertanggungjawaban dan pelaporan • Catatan penilaian juga tersimpan dengan rapi dalam
keuangan. database SIMAK Satker.

Penggunaan Keberlanjutan

Dalam SIMAK SATKER, dibedakan kategori kinerja satker, SIMAK Satker akan terus berlanjut penerapannya, begitu
yaitu Kinerja Pelaksanaan Anggaran yang dikelola oleh seksi banyak manfaat yang diperoleh dari inovasi ini.
PDMS, dan Kinerja Pertanggungjawaban Pelaporan
Keuangan yang dikelola oleh seksi VeraKI.

Sebelum Implementasi

Catatan kinerja satker berada di beberapa petugas FO dan
CSO yang hanya tertulis di buku diari masing-masing atau
di lembaran kertas yang berceceran.

2018 - Non Aplikasi

Sangkepan

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi internal dapat
terpeliharanya
• Merupakan sebuah inovasi yang dirancang untuk • Permasalahan terkait pengendalian
memantau sistem pengendalian intern di lingkungan dilaksanakan secara intensif;
kerja KPPN Singaraja;
• Memberikan dampak terhadap
• Saat ini, sangkepan telah dikembangkan dengan nama pengendalian intern.
Sangkepan Online yang berkaitan dengan koordinasi
secara online dimasa pandemi COVID- 19. Keberlanjutan

Penggunaan Inovasi Sangkepan masih signifikan diterapkan hingga saat
ini setiap doa dan briefing pagi.
• Pelaksanaan sangkepan dilaksanakan setiap 1 kali dalam
1 bulan. Membahas isu-isu makro terkait dengan kinerja
kantor;

• Pelaksanaan sangkepan sekaligus membahas isu-isu
strategis terkait dengan pengendalian intern;

• Sejak 2019, dilaksanakan pada saat briefing pagi.

Sebelum Implementasi

Sebelum adanya inovasi ini, pemantauan pengendalian
intern pada KPPN Singaraja sifatnya administrasi;
dilaksanakan secara periodik yang membahas masalah
secara makro.

402 Kanwil DJ Pb Provinsi Bali

Genderang Inovasi untuk Negeri

2018 - Non Aplikasi

ODOS

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

• One Day One Sentence adalah inovasi terkait dengan Para pejabat/pegawai menjadi semakin terbiasa, bahkan
aktivitas dimana setiap pejabat/pegawai diwajibkan mahir, dalam membuat sebuah tulisan.
membuat minimal satu artikel dalam satu triwulan;
Keberlanjutan
• Dirancang untuk meningkatkan kemampuan literasi para
pegawai KPPN Singaraja; Inovasi ini masih signifikan diterapkan hingga saat ini.
Hasil penulisan mulai dipublikasikan pada koran lokal (Bali
• Pejabat Ditjen Perbendaharaan masih banyak belum Tribun).
terbiasa untuk membuat sebuah artikel.

Penggunaan

Terdapat dua aktifitas:
• Setiap pejabat/pegawai diwajibkan membuat minimal

satu artikel dalam satu triwulan;
• Mereviu setiap hari minimal satu kalimat.

Sebelum Implementasi

Masih banyak pegawai yang belum terbiasa membuat
sebuah artikel.

2018 - Aplikasi

SIMAK Pegawai

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

• Aplikasi yang digunakan untuk “menyimak” (simak- • Capaian IKU termonitor setiap periode.
menyimak) atau melakukan pemantauan secara rutin; • Jika terdapat permasalahan, maka akan bisa

• Dilakukan terhadap kinerja para pegawai khususnya teridentifikasi sejak dini.
dalam mencapai target IKU-nya. • Monitoring bisa dilakukan lebih mudah.
• Capaian IKU bisa dicapai dengan baik.
Penggunaan
Keberlanjutan
Dalam SIMAK pegawai, para pelaksana mengakses sistem
aplikasi tersebut kemudian mengisi capaian output Inovasi ini masih signifikan digunakan KPPN Singaraja
bulanannya. karena memberikan pengaruh positif dalam pencapaian
target IKU.
Sebelum Implementasi

Sebelum adanya inovasi ini, capaian kinerja para pegawai
per bulan sulit untuk dimonitor oleh pegawai itu sendiri
maupun oleh atasan langsung.

Kanwil DJ Pb Provinsi Bali 403

Genderang Inovasi untuk Negeri

2018 - Non Aplikasi

E_MON

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

• Merupakan sebuah program pembelajaran bahasa Inggris English on Mondays belum memberikan dampak yang
‘langsung praktek’ bagi pegawai; signifikan.

• Dengan cara mempraktekkan komunikasi secara Keberlanjutan
langsung dan dilakukan rutin setiap hari Senin;
English on Mondays akan diupayakan tetap berlanjut
• Perlunya peningkatan ilmu dan ketrampilan berbahasa karena manfaatnya cukup besar dan penerapannya juga
Inggris para pegawai. tidak terlalu sulit.

Penggunaan

• Setiap Senin cukup satu jam belajar bahasa inggris;
• Mempraktekkan berbahasa inggris untuk ungkapan-

ungkapan sederhana.

Sebelum Implementasi

Jarang/hanya sedikit pegawai yang menggunakan
ungkapan bahasa inggris dalam percakapan sehari-hari.

2017 - Non Aplikasi

Gaul Bareng Si Kembang

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

• Merupakan akronim dari Gerakan Aktif Update Liputan Pengetahuan pegawai relatif bertambah dan bisa mengikuti
Kabar Pengumuman melalui Situs Kementerian perkembangan informasi dan berita dari organisasi.
Keuangan dan Perbendaharaan Negara;
Keberlanjutan
• Sebuah inovasi untuk mendorong para pegawai up to date
terhadap berita/informasi terkini; Inovasi ini akan terus diterapkan bahkan ditingkatkan.

• Beberapa pegawai kadang terlambat dalam memperoleh
informasi terkini.

Penggunaan

• Setiap pegawai diwajibkan mengupdate informasi yang
ada di website KPPN Singaraja, Ditjen Perbendaharaan
maupun Kementerian Keuangan;

• Keesokan harinya, beberapa pegawai wajib
menyampaikan update informasi tersebut pada saat
morning pray and briefing.

Sebelum Implementasi

Banyak pegawai yang kurang update "kudet" akan informasi
terbaru.

404 Kanwil DJ Pb Provinsi Bali

Genderang Inovasi untuk Negeri

2017 - Non Aplikasi

Udheng

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

Merupakan sebuah inovasi pembangunan Budaya Anti Para pegawai selalu teringat sehingga terbangun budaya
Korupsi dan Pengendalian Gratifikasi melalui pendekatan anti korupsi.
Local Wisdom.
Keberlanjutan
Penggunaan
Udheng sampai saat ini masih digunakan sesuai aturan
Melihat udheng yang dikenakannya, para pegawai akan pakaian kerja pegawai KPPN Singaraja, setiap hari Kamis
terus teringat akan pesan-pesan yang terkandung dalam minggu kedua bulan berkenaan.
makna filsofis udheng.

Sebelum Implementasi

Penghayatan terhadap budaya anti korupsi melalui local
wisdom belum dilakukan.

2017 - Non Aplikasi

Buku Saku WBK/WBBM

KPPN Singaraja

Deskripsi Keberlanjutan

• Merupakan inovasi yang ada sejak 2017; Inovasi Buku Saku WBK/WBBM ini masih signifikan
• Merupakan buku panduan untuk lebih memahami digunakan pada KPPN Singaraja hingga saat ini.

program Pembangunan ZI menuju WBK/WBBM.

Penggunaan

Buku Saku WBK/WBBM dibagikan kepada seluruh pegawai
bersamaan dengan pelaksanaan internalisasi WBK/WBBM.

Sebelum Implementasi

Pemahaman mengenai pembangunan ZI menuju WBK/
WBBM belum merata bagi seluruh pegawai.

Setelah Implementasi

• Pemahaman pegawai jadi lebih baik;
• Penerapan program pembangunan ZI Menuju WBK/

WBBM berjalan maksimal.

Kanwil DJ Pb Provinsi Bali 405

Genderang Inovasi untuk Negeri

2016 - Non Aplikasi

Gong Kebyar KPPN Singaraja

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

Kegiatan ekstra untuk refreshing dan mendorong Seluruh pegawai merasakan adanya ikatan kebersamaan
kekompakan dan kebersamaan serta menjaga kearifan lokal yang kuat yang berpengaruh kepada semangat dan motivasi
dan turut melesatarikan budaya bangsa melalui bekerja pegawai.
pengekspresian jiwa seni para pegawai.
Keberlanjutan
Penggunaan
Inovasi akan dilanjutkan ketika pandemi Covid-19 sudah
Dilakukan oleh seluruh pegawai KPPN Singaraja setiap bisa diatasi.
Rabu pukul 19.00 WITA di sanggar yang dimiliki oleh
seorang pegawai KPPN Singaraja.

Sebelum Implementasi

Para pegawai KPPN Singaraja larut dalam rutinitas
pekerjaan di Kantor.

2016 - Non Aplikasi

Treasury Mengudara

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

Guna meningkatkan publikasi informasi mengenai tugas Adanya penambahan media promosi tugas dan fungsi KPPN
dan fungsi Direktorat Jenderal Perbendaharaan, KPPN selain melalui brosur, spanduk, papan pengumuman dan
Singaraja mengisi acara di RRI Singaraja. website, yaitu melalui siaran radio.

Penggunaan Keberlanjutan

KPPN Singaraja mengisi acara di RRI Singaraja secara Treasury Menguadara masih berlangsung dan akan terus
berkala. dilakukan oleh KPPN Singaraja mengingat dampaknya yang
besar terhadap publikasi KPPN Sinagaraja.
Sebelum Implementasi

Masih banyak masyarakat yang belum mengenal KPPN.

406 Kanwil DJ Pb Provinsi Bali

Genderang Inovasi untuk Negeri

2017 - Non Aplikasi

Treasury Goes to School

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

Sosialisasi ke sekolah-sekolah yang berada di Kabupaten Siswa dan guru mengenal fungsi dan peran dari KPPN
Buleleng, Sembrana, dan sekitarnya untuk melakukan Singaraja.
kampanye publik mengenai Zona Integritas yang dibangun
di KPPN Singaraja. Keberlanjutan

Penggunaan Kerja sama dengan institusi pendidikan terus dilanjutkan
dan juga dilakukan evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan.
Komunikasi dibangun terlebih dahulu kepada Kepala
Sekolah untuk menyampaikan rencana dan menentukan
waktunya. Setelah disepakati kegiatan Treasury Goes to
School dilaksanakan secara periodik.

Sebelum Implementasi

Masyarakat masih ada yang belum mengenal KPPN.

2016 - Non Aplikasi

Treasury Goes to Campus

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

Sosialisasi ke kampus di wilayah kerja KPPN Singaraja Para mahasiswa dan dosen mengetahui tugas dan fungsi
untuk mengenalkan tugas dan fungsi perbendaharaan dari KPPN.
KPPN Singaraja.
Keberlanjutan
Penggunaan
Kerja sama dengan institusi pendidikan terus dilanjutkan
• Koordinasi dan juga dilakukan evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan.
• Penentuan waktu dan tema
• Pelaksanaan

Sebelum Implementasi

Masih ada mahasiswa yang belum mengenal KPPN.

Kanwil DJ Pb Provinsi Bali 407

Genderang Inovasi untuk Negeri

2016 - Non Aplikasi

Ranking 1 Lomba Cerdas Cermat antar Satker

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

Ranking 1 LCC dilaksanakan untuk meningkatkan Ranking 1 LCC mampu membangkitkan semangat belajar
kepedulian dan kesadaran stakeholder KPPN Singaraja para pengelola keuangan satuan kerja.
dalam pengelolaan keuangan negara.
Keberlanjutan
Penggunaan
Ranking 1 LCC akan dilaksanakan secara periodik, yaitu
• Sosialisasi. satu tahun sekali.
• Pelaksanaan: babak penyisihan, semifinal, dan final.
• Pemberian penghargaan.

Sebelum Implementasi

Tidak ada kompetisi pengetahuan antar satker mengenai
tugas dan fungsi perbendaharaan.

2016 - Non Aplikasi

Singaraja Awards

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

Penghargaan yang diberikan oleh Kepala KPPN Singaraja Satuan kerja lebih serius dalam mengelola keuangan
untuk satuan kerja yang berkinerja memuaskan untuk negara.
memberi apresiasi.
Keberlanjutan
Penggunaan
Singaraja Awards masih signifikan dan aktif dijalankan dan
• Penilaian menggunakan SIMAK Satker. akan diterapkan pada periode ke depannya.
• Diberikan setiap semester untuk dua kategori.
• Pemberian penghargan kepada KPA.

Sebelum Implementasi

Petugas satuan kerja tidak peduli dengan peningkatan
kualitas kinerjanya.

408 Kanwil DJ Pb Provinsi Bali

Genderang Inovasi untuk Negeri

2016 - Non Aplikasi Keberlanjutan

Cafe Akuntansi Café Akuntansi akan dikembangkan menu layanannya
berupa kajian ilmu akuntansi dan konsultasi SAKTI.
KPPN Singaraja

Deskripsi

Café akuntansi merupakan layanan diskusi dan konsultasi
KPPN Singaraja yang dapat dinikmati stakeholders.

Penggunaan

• Petugas satuan kerja datang ke KPPN.
• Konsultasi dapat segera dilayani.

Sebelum Implementasi

Pemahaman petugas satuan kerja mengenai konsep
akuntansi pemerintah berbasis akrual masih rendah.

Setelah Implementasi

Meningkatnya pengetahuan petugas satuan kerja mengenai
penerapan akuntansi pemerintah berbasis akrual.

2016 - Aplikasi

Sahabat Sejati Satker

KPPN Singaraja

Deskripsi Keberlanjutan

Aplikasi android yang dikelola CSO KPPN Singaraja berisi Pengembangan akan dilakukan terhadap konten dan
pedoman pengelolaan keuangan negara, dan situs fiturnya.
pengelolaan perbendaharaan.

Penggunaan

• Instal aplikasi di smartphone atau komputer
• Pilih menu layanan.

Sebelum Implementasi

Petugas satuan kerja secara konvensional ke KPPN atau
melalui WhatsApp.

Setelah Implementasi

Petugas satuan kerja dapat lebih dekat dengan layanan
KPPN yang berada di genggaman.

Kanwil DJ Pb Provinsi Bali 409

Genderang Inovasi untuk Negeri

2016 - Non Aplikasi

Buku Pintar

KPPN Singaraja

Deskripsi Setelah Implementasi

• Dalam rangka melakukan sosialisasi secara lebih Pemberian informasi terkait implementasi KKP dan telaah
mendalam; laporan keuangan secara mendalam.

• Buku Pintar Kartu Kredit Pemerintah (KKP) dan Buku Keberlanjutan
Telaah Laporan Keuangan.
Inovasi Buku Pintar masih signifikan dijalankan pada unit
Penggunaan kerja hingga saat ini, karena sudah dibagikan kepada satuan
kerja.
Telah dibagikan Buku Pintar Kartu Kredit Pemerintah dan
Buku Telaah Laporan Keuangan untuk setiap Satker.

Sebelum Implementasi

Kurangnya informasi terkait KKP dan pembuatan Laporan
Keuangan pada satuan kerja.

2016 - Aplikasi

E_Rating

KPPN Singaraja

Deskripsi

Transformasi pengukuran tingkat kepuasan pengguna
layanan, dari manual menggunakan kertas menjadi
menggunakan media elektronik.

Penggunaan

• Petugas satuan kerja selesai menerima layanan KPPN.
• Petugas satuan kerja memberikan respons atas kualitas

layanan pada monitor.

Sebelum Implementasi

Pengukuran kualitas layanan masih manual dan harus
direkap.

Setelah Implementasi

Pengelolaan pengukuran tingkat kepuasan lebih mudah dan
efektif.

Keberlanjutan

e-Rating memiliki potensi untuk direplikasi.

410 Kanwil DJ Pb Provinsi Bali

Genderang Inovasi untuk Negeri

2016 - Aplikasi

E_Filing 132

KPPN Singaraja

Deskripsi

• Upaya KPPN Singaraja untuk meningkatkan kualitas
pengarsipan dokumen dari manual menjadi elektronik
untuk mendukung pengurangan penggunaan kertas.

Penggunaan

• Instal aplikasi e-Filing di desktop;
• Berkas fisik ditata dan dicocokan dalam database e-Filing.

Sebelum Implementasi

Pencarian dokumen dilakukan secara manual.

Setelah Implementasi

Proses pencarian dokum dapat dilakukan dengan cepat
karena sudah dilakukan pemetaan peletakan dokumen.

Keberlanjutan

Aplikasi e-filing masih digunakan dan dilakukan evaluasi
secara periodik.

2016 - Non Aplikasi

Sistem Layanan Menyatu (SlaMet)

KPPN Singaraja

Deskripsi

Sinergi layanan antara KPPN Singaraja, KPP Prata
Singaraja, dan KPKNL Singaraja.

Penggunaan

Layanan sinergi dilakukan di ruang pelayanan KPPN
Singaraja sesuai jadwal yang telah ditentukan.

Sebelum Implementasi

Satuan kerja perlu mendatangi masing-masing kantor
pelayanan.

Setelah Implementasi

Adanya penghematan waktu dan energi untuk menikmati
layanan dari tiga instansi tersebut.

Keberlanjutan

Akan dilakukan penyesuaian jadwal sehingga manfaat dari
layanan terpadu ini dapat lebih maksimal.

Kanwil DJ Pb Provinsi Bali 411

Genderang Inovasi untuk Negeri

2016 - Non Aplikasi

Service Point TASPEN

KPPN Singaraja

Deskripsi Keberlanjutan

Layanan administasi dan konsultasi PT. Taspen yang hadir Service Point PT Taspen memiliki manfaat dan dampak
di KPPN Singaraja. yang dirasakan oleh stakeholder.

Penggunaan

• Jadwal Service Point Taspen ditetapkan;
• Pengguna layanan datang ke KPPN Singaraja sesuai

jadwal;
• Pemberian layanan Taspen.

Sebelum Implementasi

Pelaksanaan pengurusan pembayaran pensiun harus
dilakukan ke Kota Denpasar.

Setelah Implementasi

Pengurusan dan administrasi pegawai yang memasuki usia
pensiun lebih dekat dan cepat.

2017 - Aplikasi

FKKS_132

KPPN Singaraja

Deskripsi Keberlanjutan

Forum Komunikasi Kepala Satuan Kerja di wilayah kerja Forum komunikasi Kepala Satuan Kerja terus dilanjutkan
KPPN Singaraja. untuk diimplementasikan.

Penggunaan

• Pembentukan WhatsApp Group.
• Admin KPPN memberikan informasi untuk membangun

komunikasi dengan Kepala Satuan Kerja.

Sebelum Implementasi

Pesan yang classified untuk Kepala Satuan Kerja saja tidak
memiliki forum komunikasi.

Setelah Implementasi

Kepala satuan kerja mendapatkan informasi memadai
terkait tentang pengelolaan keuangan.

412 Kanwil DJ Pb Provinsi Bali

Genderang Inovasi untuk Negeri

2017 - Aplikasi

ECC132

KPPN Singaraja

Deskripsi Keberlanjutan

Sarana pengaduan elektronik KPPN Singaraja. ECC132 terus dikembangkan untuk menjadi data dukung
tingkat kepuasan pengguna layanan.
Penggunaan

• Petugas satuan kerja memilih sarana penyampaian
pengaduan.

• Pengaduan diajukan.
• KPPN Singaraja memproses pengaduan.

Sebelum Implementasi

Petugas satuan kerja menyampaikan keluhan pada kotak
pengaduan.

Setelah Implementasi

Terdapat sarana pengaduan yang lebih mudah diakses oleh
stakeholders.

2015 - Non Aplikasi

SUDIASA

KPPN Singaraja

Deskripsi Keberlanjutan

Saran untuk pegawai dan petugas satuan kerja difabel di Inovasi terus disempurnakan dan dilakukan evaluasi secara
KPPN Singaraja. berkala.

Penggunaan

Seorang pegawai/petugas satuan kerja difabel menikmati
fasilitas sesuai dengan kebutuhan.

Sebelum Implementasi

Belum terdapat sarana ramah difabel.

Setelah Implementasi

Sudah terdapat sarana yang menunjang aktivitas difabel di
KPPN Singaraja.

Kanwil DJ Pb Provinsi Bali 413

Genderang Inovasi untuk Negeri

2019 - Aplikasi

Aplikasi e-filing kppn amlapura

KPPN Amlapura

Deskripsi Keberlanjutan

Sistem pengarsipan SPM dan SP2D secara optimal dengan Penyempurnaan dilakukan sesuai dengan perkembangan
memanfaatkan aplikasi OM-SPAN. organisasi.

Penggunaan

• Dokumen discan menggunakan.
• Softcopy dokumen diinput di PC.
• Evaluasi.

Sebelum Implementasi dilakukan secara

Penatausahaaan arsip masih
konvensional.

Setelah Implementasi

Dengan menggunakan perangkat digital, sistem
pengarsipan lebih terorganisir dan mudah dicari.

2017 - Non Aplikasi

PEPZI kppn amlapura (Pojok Edukasi
Pembangunan Zona Integritas)

KPPN Amlapura

Deskripsi Keberlanjutan

Media pembelaaran stakeholders mengenai WBK/WBBM. Dilakukan update infomrasi secara berkala dan
berkesinambungan.
Penggunaan

• Penyusunan surat keputusan.
• Peletakan dokumen di ruangan khusus.

Sebelum Implementasi untuk
sarana
KPPN Amlapura belum memiliki tempat
mendokmentasikan berkas WBK/WBBM dan
edukasi pembangunan ZI.

Setelah Implementasi

Adanya penyebarluasan informasi mengenai pembangunan
ZI WBK/WBBM di KPPN Amlapura.

414 Kanwil DJ Pb Provinsi Bali

Genderang Inovasi untuk Negeri

2019 - Aplikasi

Aplikasi sipuasa kppn amlapura (aplikasi
kepuasan, saran, dan aduan)

KPPN Amlapura

Deskripsi

Peningkatkan partisipasi unit kerja dalam menilai dan
memberi masukan atas layanan KPPN Amlapura.

Penggunaan

• Pengguna layanan telah menerima layanan.
• Pengguna layanan memberikan respin.
• KPPN melakukan evaluasi terhadap feedback.

Sebelum Implementasi

Pengguna layanan memiliki tingkat partisipasi rendah
dalam memberikan feedback layanan.

Setelah Implementasi

Pemangku kepentingan lebih mudan dan praktis memberi
feedback dan hal ini berpengaruh terhadap peningkatan
partisipasi.

Keberlanjutan

Inovasi terus dikembangkan.

2018 - Non Aplikasi

d'board satker (digital board satker)

KPPN Amlapura

Deskripsi

Monitor di ruang layanan untuk mempublikasikan
program/kegiatan DJPb/KPPN Amlapura.

Penggunaan

Monitor diletakkan di ruang front office dan diaktifkan di
jam layanan.

Sebelum Implementasi

Informasi dipublikasikan secara manual/konvensional.

Setelah Implementasi

Informasii dipublikasikan secara digital dan mengurangi
penggunaan kertas.

Keberlanjutan

Dilakukan evaluasi secara berkala.

Kanwil DJ Pb Provinsi Bali 415

Genderang Inovasi untuk Negeri

2016 - Non Aplikasi

Pusat edukasi satker

KPPN Amlapura

Deskripsi

Peningkatan kompetensi pengelolaan keuangan satuan
kerja melalui bimbingan teknis.

Penggunaan

• Kebutuhan dari petugas satuan kerja.
• Pelaksanaan bimbingan teknis.
• Evaluasi.

Sebelum Implementasi

Belum optimalnya layanan informasi KPPN Amlapura.

Setelah Implementasi

Kompetensi pengelola keuangan satuan kerja meningkat.

Keberlanjutan

Penerapan inovasi akan berlanjut dan dilakukan evaluasi
secara berkala.

2014 - Non Aplikasi ~ halaman ini sengaja dikosongkan ~

Servis Bersama Perbendaharaan TASPEN
(SEPADAN)

KPPN Amlapura

Deskripsi

KPPN Amlapura bekerja sama dengan PT. Taspen untuk
membuka layanan bersama.

Penggunaan

• Jadwal ditetapkan oleh PT Taspen.
• Informasi ditetapkan di papan pengumuman.

Sebelum Implementasi

Pengguna layanan harus datang ke PT. Taspen cabang Kota
Denpasar.

Setelah Implementasi

Pengguna layanan khususnya yang berdomisili di
Kabupaten Karangasem dapat mengakses layanan Taspen
lebih mudah.

Keberlanjutan

Sepadan tetap dijalankan sesuai jadwal.

416 Kanwil DJ Pb Provinsi Bali

Genderang Inovasi untuk Negeri

~ halaman ini sengaja dikosongkan ~

417

Genderang Inovasi untuk Negeri

“ Mencegah elit dan kelas menengah yang sedang berkembang, “
mereka yang sering mendapat manfaat paling banyak dari
pertumbuhan dan perkembangan, mulai beralih menjadi kelompok
kepentingan khusus yang menghalangi reformasi.
~Sri Mulyani Indrawati~
Menteri Keuangan

Tembolak pelangi, Lombok, Nusa Tenggara Barat

Source: travelingyuk.com

Kantor W1i5laInyoavahsi

Direktorat Jenderal Perbendaharaan
Provinsi Nusa Tenggara Barat

2020 - Non Aplikasi

BaLE

KPPN Mataram

Deskripsi

Portal layanan KPPN Mataram.

Penggunaan laman http://

• Satuan kerja mengunjungi
bale.kppnmataram.com.

• Satuan kerja menikmati layanan.

Sebelum Implementasi

Konsultasi dilakukan dengan datang langsung ke KPPN.

Setelah Implementasi

Satuan kerja lebih mandiri dalam mencari referensi.

Keberlanjutan

Signifikan dijalan dan portal terus dikembangkan.

2020 - Aplikasi

MOS (Mataram Online SKPP)

KPPN Mataram

Deskripsi

Sistem aplikasi web-based untuk memberikan bantuan
layanan.

Penggunaan

• Akses http://kppnmataram.com/mataramskpp.
• Pilih produk layanan.

Sebelum Implementasi

Pengguna layanan harus datang ke KPPN untuk penerbitan
SKPP.

Setelah Implementasi

Satuan kerja dapat mengajukan SKPP secara online dan
pengajuan tersebut dapat dimonitor.

Keberlanjutan

MOS tarasa manfaatnya dan memiliki potensi untuk
dikembangkan.

420 Kanwil DJ Pb Provinsi Nusa Tenggara Barat

Genderang Inovasi untuk Negeri

2018 - Aplikasi

SRIKOYO (Sistem Koreksi dan Konfirmasi Online)

KPPN Mataram

Deskripsi

Penyederhanaan proses bisnis transaksi penerimaan negara
dan konfirmasi penerimaan negara.

Penggunaan laman http://

• Satuan kerja mengunjungi
bale.kppnmataram.com.

• Satuan kerja menikmati layanan.
• Ikuti petunjuk yang disediakan.

Sebelum Implementasi

Permohonan koresi penerimaan negara dan konfirmasi
penerimaan negara dilakukan secara manual.

Setelah Implementasi

Poses koreksi dan penerimaan negara teradministrasi lebih
tertib.

Keberlanjutan

Simplifikasi terus dioptimalkan dengan berpegang pada
peraturan yang berlaku.

2020 - Aplikasi

PANTAS (Permintaan Persediaan)

KPPN Mataram

Deskripsi

Sarana untuk pengadministrasian persediaan keluar.

Penggunaan

• Permintaan persediaan melalui PANTAS.
• Menerima dan mengecek permintaan.
• Mencetak permintaan.
• Menyediakan permintaan.

Sebelum Implementasi

Masih menggunakan form manual.

Setelah Implementasi

Pencatatan persediaan dilakukan seara elektronik.

Keberlanjutan

Masih terdapat ruang pengembangan aplikasi.

Kanwil DJ Pb Provinsi Nusa Tenggara Barat 421

Genderang Inovasi untuk Negeri

2021 - Aplikasi

Kathmandu (KPPN Mataram Hadir
Memberikan Edukasi)

KPPN Mataram

Deskripsi

Media penyampaian edukasi dan informasi dari satuan
kerja KPPN kepada satuan kerja.

Penggunaan

• Proposal kegiatan Kathmandu.
• KPPN Mataram memberikan edukasi.

Sebelum Implementasi

Retur dan kesalahan data kontrak cukup seirng terjadi.

Setelah Implementasi

Satuan kerja lebih terinformasi dan permsalahan retur
jumlahnya dapat ditekan.

Keberlanjutan

Inovasi Kathmandu sangat signifikan untuk dijalankan
walau di tengah pandemi Covid-19.

2021 - Aplikasi

KiOS (Kinerja Online Storage)

KPPN Mataram

Deskripsi

Inovasi pengelolaan kinerja internal KPPN Mataram.

Penggunaan

• Dokumen kinerja diunggah di Cloud
• Seluruh pegawai mengunduh sesuai kebutuhan

Sebelum Implementasi

Tidak ditemukan dokumen softcopy perhitungan kinerja.

Setelah Implementasi

Dokumen perhitungan kinerja lebih tertib dan tertata.

Keberlanjutan

Inovasi terus digunakan untuk menghitung kinerja.

422 Kanwil DJ Pb Provinsi Nusa Tenggara Barat

Genderang Inovasi untuk Negeri

2020 - Aplikasi

SASAMBO (Sistem Administrasi Lembur Online)

KPPN Mataram

Deskripsi

Sarana untuk mendukung kelancaran administrasi
kehadiran dan pelaksanaan kerja lembur bagi para pegawai.

Penggunaan

• Menyampaikan kebutuhan kerja lembur.
• Admin melakukan verifikasi.
• Kepala kantor menerbitkan SPTPL.

Sebelum Implementasi

Uraian pekerjaan lembur disampaikan secara manual.

Setelah Implementasi

Pencatatan pekerjaan lembur dilakukan secara elektronik.

Keberlanjutan

Aplikasi SASAMBO masih bisa dikembangkan.

2021 - Non Aplikasi

LANGKO KPPN Mataram (Obrolan tentang Kode
Etik KPPN Mataram)

KPPN Mataram

Deskripsi

Dalam rangka meningkatan kualitas integritas SDM KPPN
Langko, diselenggarakan kegiatan penyampaian kode etik
dan kode perilaku.

Penggunaan

• Dilakukan seminggu sekali.
• Pembacaan kisah inspiratif.
• Penyampaian kode etik dan perilaku.

Sebelum Implementasi

Penginternalisasian kode etik dan kode perilaku hanya
dilakukan pada acara-acara tertentu.

Setelah Implementasi

Internalisasi kode etik dan kode perilaku dilakukan secara
terjadwal.

Keberlanjutan

Inovasi LANGKO signifikan untuk dilanjutkan.

Kanwil DJ Pb Provinsi Nusa Tenggara Barat 423

Genderang Inovasi untuk Negeri

2017 - Non Aplikasi

Layanan Bebas Antrean bagi Satuan Kerja
Berkebutuhan Khusus

KPPN Mataram

Deskripsi

Peningkatan kualitas layanan melalui pembebasan antrian
bagi petugas satuan kerja berkebutuhan khusus.

Penggunaan

• Pendaftaran ke CSO.
• Verifikasi.
• Penerbitan Kartu Bebas Antrian.

Sebelum Implementasi

Tidak adanya afirmasi bagi satuan kerja berkebutuhan
khusus.

Setelah Implementasi

Petugas satuan kerja berkebutuhan khusus memiliki
previledge untuk segera dilayani.

Keberlanjutan

Inovasi akan dilanjutkan untuk meningkatkan kualitas
layanan.

2019 - Aplikasi

Sistem Informasi Monitoring e-Rekon & LK dan
LPJ (Aplikasi SIRINE)

KPPN Selong

Deskripsi

Aplikasi android yang memiliki fitur pemantauan status
hasil rekonsiliasi dan pengiriman ADK LPJ Bendahara.

Penggunaan

• Proses pengumpulan data oleh admin.
• Pemeriksaan oleh Admin.
• Feedback.

Sebelum Implementasi

Pelaksanaan rekonsiliasi tidak dilengkapi dengan notifikasi.

Setelah Implementasi

Pelaksanaan rekonsiliasi dilengkapi dengan notifikasi,
sehingga apabila terjadi kesalahan dapat langsung diatasi.

Keberlanjutan

• Penerapan inovasi SIRINE.
• Aplikasi juga akan dikembangkan.

424 Kanwil DJ Pb Provinsi Nusa Tenggara Barat

Genderang Inovasi untuk Negeri

2020 - Aplikasi

SASAKTULEN.ID (Sistem pelayanan satker
terpadu berbasis online)

KPPN Selong

Deskripsi Keberlanjutan

Layanan terpadu berbasis web sebagai sarana pengiriman, Inovasi akan terus dilanjutkan karena memberikan dampak
pengecekan, dan monitoring ADK, pengeolaan dokumen, positif dari segi sosial, ekonomi, dan lingkungan.
persuratan, pengaduan, antrian dan konsultasi.

Penggunaan

• Petugas satuan kerja mengakses SASAKTULEN.id.
• Pilih fitur layanan.
• Input dokumen persyaraatan.
• Notifikasi.

Sebelum Implementasi

Petugas satuan kerja harus langsung datang ke KPPN untuk
menggunakan layanan.

Setelah Implementasi

Kemudahan akses infomrasi, data, dan layanan KPPN
Selong.

2018 - Non Aplikasi

Inovasi Rekon G-Mail

KPPN Selong

Deskripsi

Rekonsiliasi gaji melalui e-Mail untuk meningkatkan
efektivitas dan efisiensi.

Penggunaan

• Petugas satuan kerja kirim email.
• Proses rekonsiliasi di KPPN.
• Notifikasi.

Sebelum Implementasi

Petugas satuan kerja harus langsung datang ke KPPN untuk
melakukan rekonsiliasi.

Setelah Implementasi

Adanya efisiensi pelaksanaan rekonsiliasi.

Keberlanjutan

Inovasi ini memiliki daya keberlanjutan dengan tetap
melakukan bimtek dan sosialisasi secara berkala.

Kanwil DJ Pb Provinsi Nusa Tenggara Barat 425

Genderang Inovasi untuk Negeri

2018 - Non Aplikasi

Inovasi Stiker Save Energy, Save Earth

KPPN Selong

Deskripsi

Stiker pengingat untuk melaksanakan hemat energi/listrik.

Penggunaan

• Desain stiker hemat energi.
• Cetak.
• Menempelkan stiker di PC.

Sebelum Implementasi

Belum ada media pembangun awareness penghematan
listrik.

Setelah Implementasi

Adanya media untuk meningkatkan awareness
penghematan energi.

Keberlanjutan

Dibutuhkan adanya sinergi untuk mengikuti imbauan
hemat energi bagi para pegawai.

2019 - Non Aplikasi

Inovasi LAPAK Penerimaan Satker (Layanan
Pengecekan ADK Konfirmasi Penerimaan Satker)

KPPN Selong

Deskripsi

Inovasi untuk memudahkan pengiriman ADK melalui
media elektronik sebelum ke KPPN.

Penggunaan

• Pengiriman ADK ke KPPN.
• Pengecekan oleh KPPN.
• Benar --> petugas datang ke KPPN.
• Salah --> petugas memperbaiki ADK.

Sebelum Implementasi

Sering kali petugas satuan kerja harus datang bolak-balik ke
KPPN untuk memperbaiki ADK.

Setelah Implementasi

Inovasi dirasakan manfaatnya oleh satuan kerja
berdasarkan wawancara yang dilakukan.

Keberlanjutan

Inovasi ini memiliki daya keberlanjutan dengan tetap
melakukan bimtek dan sosialisasi secara berkala.

426 Kanwil DJ Pb Provinsi Nusa Tenggara Barat

Genderang Inovasi untuk Negeri

2018 - Aplikasi

Aplikasi 101Pedia

KPPN Sumbawa Besar

Deskripsi

Aplikasi berbasis web dan android berbentuk search engine
pengelolaan keuangan negara.

Penggunaan

• KPPN menyusun FAQ, atau data.
• Petugas mengakses inovasi.

Sebelum Implementasi

Satuan kerja tidak memiliki database terkait pengelolaan
keuangan negara.

Setelah Implementasi

Satuan kerja dapat mandiri menyelesaikan permsalahan
dengan aplikasi, dan rotasi pegawai tidak menimbulkan
dampak berarti karena database sudah dibangun.

Keberlanjutan

Upaya untuk melanjutkan inovasi dilakukan dengan
pengumpulan data. KPPN lain dapat berpartisipasi dalam
memperkaya isi dari aplikasi.

Kanwil DJ Pb Provinsi Nusa Tenggara Barat 427

Genderang Inovasi untuk Negeri

“ Akuntansi untuk ekonomi perawatan yang tidak dibayar dapat “
mendorong kebijakan progresif seperti cuti keluarga yang dibayar,
kredit jaminan sosial untuk penitipan anak dini, kredit pajak, dan
pendidikan anak usia dini yang berkualitas.
~Sri Mulyani Indrawati~
Menteri Keuangan

Kantor Gubernur NTT, Kupang, Nusa Tenggara Timur.

Source: www.biroumumsetdaprovntt.com