The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

The Summary of Genderang Inovasi untuk Negeri

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by inovasi.djpb, 2022-01-10 22:44:25

The Summary of Genderang Inovasi untuk Negeri

The Summary of Genderang Inovasi untuk Negeri

2018 - Non Aplikasi

Badega APBN

KPPN Sumedang

Deskripsi Keberlanjutan

Forum Komunikasi antara KPPN Sumedang, Pemkab BADEGA APBN tetap dapat dilakukan dalam mengawal
Sumedang, Polres Sumedang, dan Kejaksaan Negeri APBN.
Sumedang untuk mengawal dan memastikan penyaluran
DAK Fisik dan DD berjalan efektif sesuai peraturan yang
berlaku.

Penggunaan

Bisa dilakukan tatap muka maupun daring dalam kegiatan
forum komunikasi. Para pemangku kepentingan bisa dapat
langsung mencari data melalui aplikasi OMSPAN.

Sebelum Implementasi

Penyaluran Dana Alokasi Khusus Fisik dan Dana Desa
sering terlambat dikarenakan sinergi belum terjalin.

Setelah Implementasi

Komunikasi menjadi lebih efektif dan diharapkan dapat
mengetahui permasalahan yang timbul sejak dini.

2018 - Non Aplikasi

Layanan Terpadu (Co-Location )

KPPN Sumedang

Deskripsi Keberlanjutan

Kerjasama KPPN Sumedang dan PT Taspen Bandung dalam Co-location tetap dapat dilakukan dalam kondisi apapun.
rangka meningkatkan pelayanan kepada pemangku
kepentingan.

Penggunaan

Untuk informasi Co-location ini KPPN Sumedang membuat
publikasi berupa jadwal layanan service point melalui
berbagai media sosial.

Sebelum Implementasi

Satuan kerja, masyarakat untuk info terkait pengajuan
pensiun dan layanan PT Taspen lainnya harus langsung
datang ke PT Taspen Cabang Bandung.

Setelah Implementasi

Mendekatkan layanan pada pemangku kepentingan, yaitu
tidak harus datang ke Bandung tetapi cukup datang ke
KPPN Sumedang.

Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Barat 229

Genderang Inovasi untuk Negeri

2018 - Non Aplikasi

Surabi87

KPPN Sumedang

Deskripsi

Aplikasi berbasis internet yang dipasang pada deskripsi
WhatsApp Grup Satuan Kerja sebagai media jembatan
komunikasi antara mitra kerja dengan KPPN Sumedang.

Penggunaan

Satker dapat langsung membuka link bit.ly/surabi87.

Sebelum Implementasi

Media komunikasi untuk menjembatani saran dan
pengaduan melalui website.

Setelah Implementasi

Setelah Inovasi , pengaduan saran usulan dapat dilakukan
dengan mudah tingkal membuka link bit.ly/surabi87.

Keberlanjutan

Inovasi ini dapat terus dikembangkan dan diperbaharui
sesuai perkembangan dan dapat direplikasi oleh KPPN lain.

2018 - Aplikasi

SIPANGSI (Aplikasi Pengaduan Instansi)

KPPN Sumedang

Deskripsi

Aplikasi Pengaduan Instansi berbasis internet yang
terhubung dengan email pengaduan KPPN Sumedang
karena belum tersedia media komunikasi terkait saran dan
pengaduan satuan kerja.

Penggunaan

Satker menginstal pada PC/Laptop dan terhubung dengan
email pengaduan KPPN.

Sebelum Implementasi

Media komunikasi untuk menjembatani saran dan
pengaduan terbatas.

Setelah Implementasi

Menambah pilihan media komunikasi yang telah ada
sebelumnya.

Keberlanjutan

Inovasi ini dapat terus dikembangkan dan diperbaharui
sesuai perkembangan.

230 Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Barat

Genderang Inovasi untuk Negeri

2018 - Non Aplikasi

Buku Pintar Penyaluran Dana Desa

KPPN Sumedang

Deskripsi

Buku saku yang dapat digunakan oleh aparat desa terkait
dengan peraturan dan persyaratan penyaluran dana desa
dalam rangka peningkatan efektivitas dan kualitas layanan.

Penggunaan

Aparat desa, stakeholder dapat menggunakan langsung
melalui HP hanya dengan membuka aplikasi MoTahu_087.

Sebelum Implementasi

Informasi tentang persyaratan penyaluran dana desa
diketahui terbatas.

Setelah Implementasi

Informasi tentang persyaratan penyaluran dana desa tidak
hanya kalangan terbatas.

Keberlanjutan

Buku pintar penyaluran dana desa selalu terupdate sesuai
dengan kondisi.

2018 - Non Aplikasi

Pangemut “Diskotik”

KPPN Sumedang

Deskripsi

Aplikasi berbasis internet yang berisi nilai-nilai Kemenkeu,
budaya Kemenkeu, dan kode etik pegawai agar para pegawai
dapat mengetahui dan memahami serta melaksanakan
nilai-nilai dan budaya Kemenkeu.

Penggunaan

Membuka link bit.ly/pangemut-diskotik untuk kode etik
pegawaidan mengklikbit.ly/nilaibudayakemenkeu.

Sebelum Implementasi

Pegawai/Satker mendapatkan informasi kode etik melalui
sosialisasi, buku saku, banner, pamlet kurang optimal dan
tidak praktis.

Setelah Implementasi

Pegawai menjadi lebih mudah dan terbiasa membaca nilai,
budaya kemenkeu dan kode etik.

Keberlanjutan

Inovasi ini dapat terus dikembangkan dan diperbaharui
sesuai perkembangan.

Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Barat 231

Genderang Inovasi untuk Negeri

2021 - Aplikasi

MoTahu_087

KPPN Sumedang

Deskripsi

Aplikasi berbasis android yang dibutuhkan oleh stakeholder
meliputi informasi, monitoring, training dan kebutuhan
data secara upto date, akurat.

Penggunaan

Mekanismenya install melalui playstore untuk membuka
aplikasi MoTahu_087 di HP Android.

Sebelum Implementasi

Untuk mendapatkan informasi Satuan Kerja, Pemda
Masyarakat harus membuka harus membuka satu persatu
aplikasi.

Setelah Implementasi

Satuan Kerja, Pemda Masyarakat dapat dengan mudah dan
praktis untuk mencari informasi data dan kebutuhan
penyaluran dana-nya.

Keberlanjutan

Inovasi ini dapat terus dikembangkan dan diperbaharui
sesuai perkembangan.

~ halaman ini sengaja dikosongkan ~

232 Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Barat

Genderang Inovasi untuk Negeri

~ halaman ini sengaja dikosongkan ~

233

Genderang Inovasi untuk Negeri

“Sebuah perubahan dan juga gebrakan tidak akan mampu bertahan, “
jika tidak didukung dengan maksimal.
~Sri Mulyani Indrawati~
Menteri Keuangan

Candi Borobudur, Magelang, Jawa Tengah

Source: pexels.com

Kantor W3i6laInyoavahsi

Direktorat Jenderal Perbendaharaan
Provinsi Jawa Tengah

2020 - Non Aplikasi

Buletin Kinerja

KPPN Semarang I

Deskripsi

Media informasi terkait pengelolaan kinerja yang up to date
dan menarik sebagai media informasi terkait pengelolaan
kinerja.

Penggunaan

Menyampaikan informasi terkini tentang perkembangan
organisasi dan pengelolaan kinerja kepada pembaca
internal dan eksternal.

Sebelum Implementasi

Informasi susah didapatkan.

Setelah Implementasi

Pegawai bisa memperoleh informasi lebih mudah dan
bervariasi.

Keberlanjutan

Menerbitkan Buletin Kinerja setiap semester dengan tema
yang aktual.

2019 - Non Aplikasi

The Best Division of The Year 2021

KPPN Semarang I

Deskripsi

Pemilihan seksi/unit terbaik dalam pelaksanaan
pengelolaan kinerja tahun 2021 dilatarbelakangi Masih
kurangnya motivasi dan pemahaman pegawai terhadap
pengelolaan kinerja.

Penggunaan

Memberikan apresiasi kepada seksi/subag yang telah
melaksanakan kegiatan pengelolaan kinerja secara optimal
selama periode tahunan.

Sebelum Implementasi

Kurangnya pemahaman pegawai dalam pengelolaan
kinerja.

Setelah Implementasi

Adanya peningkatan pemahaman pegawai dalam
pengelolaan kinerja.

Keberlanjutan

Pemilihan seksi/unit terbaik dalam pelaksanaan
pengelolaan kinerja tahun tahun berikutnya.

236 Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Tengah

Genderang Inovasi untuk Negeri

2019 - Non Aplikasi

Performance corner

KPPN Semarang I

Deskripsi

Tempat khusus (seperti photo both) yang berisi/memuat
informasi terkait pengelolaan kinerja, prestasi pengelolaan
kinerja/prestasi lainnya, komitmen pegawai, foto/
dokumentasi kegiatan.

Penggunaan

Tempat khusus yang bisa digunakan sebagai tempat bagi
pegawai untuk memperoleh informasi terkait pengelolaan
kinerja.

Sebelum Implementasi

Informasi susah didapatkan.

Setelah Implementasi

Pegawai lebih mudah memperoleh informasi terkait
pengelolaan kinerja dan bisa digunakan sebagai photobooth
untuk event-event tertentu.

Keberlanjutan

Inovasi akan terus dilanjutkan seiring dengan
keberlanjutan organisasi.

2019 - Non Aplikasi

Performance commitment tree

KPPN Semarang I

Deskripsi

Pohon artifisial yang berisi komitmen masing-masing
pegawai terhadap pengelolaan kinerja guna meningkatkan
komitmen pegawai terhadap pencapaian tujuan organisasi.

Penggunaan

Komitmen masing-masing pegawai terkait pengelolaan
kinerja ditempelkan pada pohon artifisial.

Sebelum Implementasi

Pegawai tidak mengingat komitmen.

Setelah Implementasi

Meningkatnya motivasi pegawai sehingga prestasi di bidang
pengelolaan kinerja bisa tercapai.

Keberlanjutan

Inovasi akan terus dilanjutkan seiring dengan
keberlanjutan organisasi.

Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Tengah 237

Genderang Inovasi untuk Negeri

2019 - Non Aplikasi

Inovasi SOP Mini TLC

KPPN Semarang I

Deskripsi

Sebuah wadah atau ruangan untuk melakukan bimbingan
teknis supaya lebih intensif.

Penggunaan

Satker mengajukan permintaan bimbingan, kemudian
bersama petugas KPPN melaksanakan bimbingan di Mini
TLC.

Sebelum Implementasi

Minimnya tempat bimbingan teknis.

Setelah Implementasi

Inovasi ini layanan dilakukan di mini TLC.

Keberlanjutan

Penunjukkan petugas yang kompeten untuk memberikan
bimbingan teknis di mini TLC dengan cara mengoptimalkan
TMR.

2018 - Non Aplikasi

SOP PUG

KPPN Semarang I
Deskripsi

Inovasi yang dibuat untuk memberikan kemudahan
pelayanan bagi ibu hamil dan difabel agar tidak perlu
melakukan pengantrian yang lama.

Penggunaan

Stakeholder yang sedang hamil atau difabel mendapatkan
pelayanan khusus tanpa mengantri.

Sebelum Implementasi

Sebelum ada inovasi ini ibu hamil antri untuk mendapatkan
layanan

Setelah Implementasi

Ibu hamil diberikan layanan prioritas tanpa antrian.

Keberlanjutan

Inovasi akan terus dilanjutkan.

238 Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Tengah

Genderang Inovasi untuk Negeri

2019 - Non Aplikasi

Kotak Pengaduan

KPPN Semarang I

Deskripsi

Kotak pengaduan dibuat untuk menampung aspirasi satker
mengenai pelayanan yang diberikan olek KPPN Semarang I.

Penggunaan

Satker menyampaikan aspirasi, aduan, saran dan
sebagainya ke kotak pengaduan.

Sebelum Implementasi

Sebelum ada inovasi ini satker kurang memperhatikan
adannya kotak pengaduan.

Setelah Implementasi

Kotak pengaduan baru dengan maskot karikatur berbusana
jawa menjadi menarik perhatian satker.

Keberlanjutan

Inovasi akan terus dilanjutkan.

2020 - Non Aplikasi

Kata – Kata Bijak Dalam Membangun Lingkungan
Pengendalian

KPPN Semarang I

Deskripsi

Kata-kata bijak membuat kita sebagai pegawai lebih
mengingat akan hal-hal yang lebih menjiwai dalam diri
sanubari masing-masing.

Penggunaan

Meninventarisasi kata-kata bijak dan menginternalisasikan
kepada seluruh pegawai.

Sebelum Implementasi

Sebelum ada kata-kata bijak ini tidak ada pengingat yang
menarik tentang integritas.

Setelah Implementasi

Setelah adanya inovasi ini diharapkan integritas tertanam
dalam diri sanubari pegawai.

Keberlanjutan

Kata-kata bijak di tempatkan di ruangan kerja KPPN
Semarang I dan akan tetap dilanjutkan.

Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Tengah 239

Genderang Inovasi untuk Negeri

2019 - Aplikasi

Ruang Belajar Online Mandiri (Ruang BOM)

KPPN Semarang I

Deskripsi

Sarana pembelajaran berbentuk ruang belajar online (blog)
bagi satker yang berisi konten-konten pencairan APBN,
pelaporan keuangan, dan aplikasi pendukung yang terkirim
melalui surel kepada satker.

Penggunaan

Satker mengakses situs blog Ruang BOM (bit.ly/
ruang_bom), kemudian melakukan pendaftaran dan akan
secara bertahap menerima surel berisi konten/materi
seputar pencairan APBN di KPPN.

Sebelum Implementasi

Pelaksanaan bimtek secara tatap muka terasa kurang
efisien.

Setelah Implementasi

Satker dapat belajar secara mandiri dan tidak perlu
menunggu berhari-hari untuk mendapatkan pemahaman
terkait pencairan APBN.

Keberlanjutan

KPPN Semarang I telah membentuk tim yang bertugas
sebagai penyedia konten yang up to date.

2019 - Aplikasi

MONSTERSI (Aplikasi Monitoring Satker
Terkena Sanksi)

KPPN Semarang I

Deskripsi

Aplikasi berbasis web yang memungkinkan Seksi Vera
secara otomatis untuk berbagi data satker yang terkena
sanksi karena terlambat menyampaikan LPJ Bendahara.

Penggunaan

Petugas Seksi Vera menginput data satker yang terkena
sanksi pada Aplikasi MONSTERSI secara otomatis akan
tertampil pada layar monitor petugas Seksi PD.

Sebelum Implementasi

Petugas Seksi Vera harus membuat daftar satker yang
terkena sanksi secara manual.

Setelah Implementasi

Petugas Seksi Vera cukup menginput di aplikasi dan petugas
Seksi PD tidak lagi mengecek secara manual.

Keberlanjutan

Telah dilakukan sharing knowledge kepada seluruh pegawai
KPPN Semarang I sehingga aplikasi dapat terus dijalankan
walaupun terjadi mutasi pegawai.

240 Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Tengah

Genderang Inovasi untuk Negeri

2019 - Non Aplikasi

Sistem Layanan Antrean Express (SyantieX)

KPPN Semarang II

Deskripsi

Pelayanan di loket express bagi petugas satker yang
hami,satker berkinerja terbaik, dan SPM Non Gaji tanpa
rekon GPP maksimal 5 bulan.

Penggunaan

Petugas keamanan KPPN akan mengarahkan satker dengan
kriteria dimaksud langsung ke loket express.

Sebelum Implementasi

Terlihat antrian yang sangat banyak, bahkan bisa lebih dari
satu jam.

Setelah Implementasi

Setelah diberlakukannya inovasi sistem antrian ini, waktu
tunggu relatif lebih singkat.

Keberlanjutan

• Inovasi tersebut tetap dipertahankan.
• Pelatihan Service Excellent.
• Telah disusun SOP atas layanan SyantieX tersebut.

2017 - Non Aplikasi

Feedback Service Calling

KPPN Surakarta

Deskripsi

Komunikasi melalui sambungan telepon kepada satker yang
telah memberikan penilaian terhadap layanan KPPN dan
memberikan reward berupa kartu bebas antrian 1 kali.

Penggunaan

KPPN menghubungi satker yang telah memberikan
penilaian atas layanan KPPN. Jika satker memberikan
feedback yang dianggap sesuai maka satker akan mendapat
reward kartu bebas antrian 1 kali.

Sebelum Implementasi

Satker terkadang merasa "ewuh pekewuh" untuk
menyampaikan kritik/masukan/feedback terhadap layanan
yang diterima.

Setelah Implementasi

Satker lebih antusias memberikan masukan atau feedback
kepada KPPN atas layanan yang diterimanya.

Keberlanjutan

KPPN Surakarta secara resmi menerbitkan Keputusan
Kepala KPPN mengenai SOP Feedback Service Calling.

Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Tengah 241

Genderang Inovasi untuk Negeri

2016 - Non Aplikasi

ngGarbini Card

KPPN Surakarta

Deskripsi

Kartu bebas antrian bagi pengguna layanan KPPN
Surakarta yang sedang dalam kondisi hamil/mengandung.

Penggunaan

Setiap pengguna layanan KPPN Surakarta yang sedang
hamil akan diberikan kartu freepass sehingga memperoleh
layanan bebas antrian.

Sebelum Implementasi

Petugas satker yang sedang hamil enggan datang ke KPPN.

Setelah Implementasi

Petugas satker yang sedang hamil tetap datang ke KPPN
dan merasa puas atas layanan KPPN.

Keberlanjutan

KPPN Surakarta secara resmi menerbitkan Keputusan
Kepala KPPN mengenai SOP ngGarbini Card.

2019 - Non Aplikasi

Kotak Misteri Buat Ladies (KOEMIS BULAD)

KPPN Pati

Deskripsi

Penyediaan kebutuhan bagi stakeholders wanita yang
diletakkan di kamar mandi/toilet wanita dilatarbelakangi
oleh komposisi SDM KPPN Pati yang berisi 50% adalah
wanita.

Penggunaan

KPPN Pati melakukan pengadaan kebutuhan kewanitaan
yang dibebankan pada anggaran keperluan perkantoran
sehari-hari.

Sebelum Implementasi

Belum tersedia fasilitas untuk kebutuhan khusus wanita
yang terkadang bersifat mendesak.

Setelah Implementasi

Para stakeholders wanita merasa lebih nyaman karena tidak
perlu khawatir apabila mengalami situasi yang tidak
terduga.

Keberlanjutan

Inovasi ini sangat perlu untuk dilanjutkan karena sangat
bermanfaat bagi kenyamanan dan kesehatan stakeholders.

242 Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Tengah

Genderang Inovasi untuk Negeri

2020 - Non Aplikasi

CARANGSAKA (CO WORKING SPACE SARANA
LAYANAN BERSAMA BAGI SATKER)

KPPN Pati

Deskripsi

Fasilitas layanan bersama antara KPPN Pati dengan Bank
Mandiri Taspen Graha Pati yang berlokasi di KPPN Pati
bertujuan memberikan layanan ketaspenan bagi satker.

Penggunaan

• KPPN Pati berkoordinasi dengan Bank Mandiri Taspen
Graha Pati

• Penyediaan sarana prasarana yang dibutuhkan.
• Membuka loket layanan ketaspenan di KPPN Pati.

Sebelum Implementasi

Harus mengurus kepensiunan ke PT Taspen terdekat yang
ada di Semarang.

Setelah Implementasi

Cukup datang ke KPPN Pati untuk mengurus kepensiunan.

Keberlanjutan

Mengingat manfaat yang diperoleh dan biaya yang minimal,
inovasi ini sangat perlu untuk dilanjutkan.

2021 - Aplikasi

Aplikasi Menara 129

KPPN Kudus

Deskripsi

Aplikasi online yang dapat diakses pada https://
menara-129.glideapp.io/ dalam rangka layanan terkait
pengajuan SPM yang berkualitas dan mudah diakses.

Penggunaan

KPPN Kudus segera mengumumkan kepada seluruh satker
melalui WA Grup satker. Satker dihimbau untuk
mendownload Aplikasi Menara 129 melalui tautan pada
alamat : linktr.ee/kppnkudus.

Sebelum Implementasi

Rata-rata tingkat kesalahan SPM sebesar 6.67%.

Setelah Implementasi

Jumlah rata-rata tingkat kesalahan SPM yang diajukan
satuan kerja sebesar 3.19%.

Keberlanjutan

Mungkin akan tidak lagi digunakan apabila seluruh satuan
kerja sudah dapat mengoperasikan Aplikasi SAKTI secara
lancar.

Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Tengah 243

Genderang Inovasi untuk Negeri

2021 - Non Aplikasi

PENGUATAN INTEGRITAS

KPPN Kudus

Deskripsi

Kumpulan beberpa inovasi KPPN Kudus yaitu Mars Anti
Gratifikasi KPPN Kudus, SIDAVID (Sistem Pengaduan via
Android), WA Grup Ujicoba Marketplace Internal KPPN
Kudus, WA Grup KKP Per Bank, WA Grup satker Digipay.

Penggunaan

Untuk Mars Anti Gratifikasi, seluruh pegawai KPPN Kudus
diwajibkan untuk hafal. Sedangkan Inovasi yang lain
diumumkan melalui WA Grup masing-masing.

Sebelum Implementasi

• Semangat para pegawai KPPN Kudus menurun.
• Koordinasi masih sulit dilaksanakan.

Setelah Implementasi

• Semangat para pegawai bertambah.
• koordinasi untuks setiap grup WA lebih mudah.

Keberlanjutan

Tetap diperlukan untuk menumbuhkan semangat para
pegawai.

2021 - Non Aplikasi

LEGIT (Laporan E-SPM Gaji Induk Triwulanan)

KPPN Pekalongan

Deskripsi

suatu bentuk Laporan dari hasil monitoring atas upload
ADK SPM Gaji Induk satker melalui aplikasi e-SPM untuk
mendorong satker untuk patuh terhadap periode
penyampaian SPM LS Gaji Induk.

Penggunaan

Data SPM LS Gaji Induk yang telah diterbitkan SP2D dalam
periode pelaporan di download. File download tersebut
kemudian diupload dalam Aplikasi Monitoring
Penyampaian Gaji Induk (excel).

Sebelum Implementasi

KPPN Pekalongan tidak memberikan Apresiasi atas
kepatuhan satker dalam upload SPM LS Gaji Induk dan adk.

Setelah Implementasi

Pemberian Apresiasi setiap triwulan kepada satuan kerja
yang patuh dalam Upload ADK dan SPM LS Gaji Induk.

Keberlanjutan

Inovasi ini berpotensi berkelanjutan penggunaannya pada
KPPN Pekalongan.

244 Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Tengah

Genderang Inovasi untuk Negeri

2020 - Non Aplikasi

Penerbitan Media Cetak Buletin BATIK

KPPN Pekalongan

Deskripsi

Media informasi dan komunikasi internal dan eksternal
yang dimaksudkan sebagai wadah inovasi dan komunikasi
aktif serta dokumentasi kegiatan.

Penggunaan

Alur penyampaian Media Buletin BATIK melalui media
sosial dengan share file pdf maupun video buletin, termasuk
publikasi melalui website.

Sebelum Implementasi

Adanya Keterbatasan informasi serta dokumentasi atas
kegiatan yang sudah, akan maupun yang sedang
berlangsung.

Setelah Implementasi

Tersedianya banyak pilihan media informasi dan konsultasi
serta kemudahan menemukan dokumentasi kegiatan yang
sudah pernah diselenggarakan.

Keberlanjutan

Inovasi dalam bentuk Media Informasi Buletin berbeda
dengan media yang diterbitkan kantor pusat sehingga layak
diteruskan.

2020 - Non Aplikasi

DISKUSI

KPPN Pekalongan

Deskripsi

Wadah kolaborasi antara KPPN dengan satker mitra kerj
meliputi FGD, Sosialisasi, Bimtek, Sharing Session, dan
sebagainya dalam penyampaian regulasi peraturan, proses
bisnis, dan aplikasi terkini..

Penggunaan

KPPN mengundang satker mitra kerja atau satker yang
mengundang KPPN.

Sebelum Implementasi

Selama masa pandemi KPPN lebih banyak melaksanakan
kegiatan dengan satker secara format daring.

Setelah Implementasi

Satker meminta KPPN untuk pendampingan terkait IKPA.

Keberlanjutan

Inovasi DISKUSI ini menjadi ikon kegiatan antara KPPN
dengan satker mitra kerja.

Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Tengah 245

Genderang Inovasi untuk Negeri

2021 - Non Aplikasi

Gazebo Therapy Ikan

KPPN Pekalongan

Deskripsi

Jenis perawatan yang biasa dilakukan pada kaki melalui
terapi ikan sebagai solusi alternatif untuk menjaga
kebugaran dan kesehatan para pegawai tetap prima.

Penggunaan

Untuk melakukan therapy cukup duduk di gazebo dan kaki
dimasukkan dalam kolam.

Sebelum Implementasi

Belum terdapat sarana untuk pijat therapy.

Setelah Implementasi

Pegawai tetap fresh dan bugar serta kesehatannya terjaga.

Keberlanjutan

Inovasi ini merupakan non aplikasi dan sesuai kebutuhan
sehingga apabila ada inovasi yang sama tidak akan
terdampak serta dapat terus berlanjut.

2021 - Non Aplikasi

LALAPAN (Langkah-Langkah Penanganan
ADK Pending)

KPPN Pekalongan

Deskripsi

Prosedur kerja bagi KPPN dan Satuan Kerja dalam
menyelesaikan ADK Pending pada aplikasi e-SPM dalam
upaya menekan angka pengembalian manual atas SPM pada
aplikasi e-SPM.

Penggunaan

Memanfaatkan menu yang ada di aplikasi e-SPM dan
membuat SOP atas penyelesaian ADK Pendingnya.

Sebelum Implementasi

Tingkat pengembalian manual SPM yang belum terstandar
sehingga dipandang masih tinggi.

Setelah Implementasi

Semakin menurunnya angka prosentase pengembalian
manual SPM Satuan Kerja.

Keberlanjutan masih dapat dipertahankan

Inovasi LALAPAN
keberlanjutannya.

246 Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Tengah

Genderang Inovasi untuk Negeri

2021 - Aplikasi

e-POCI KPPN Tegal

KPPN Tegal

Deskripsi

• sistem aplikasi yang berisi hasil-hasil produk layanan
KPPN Tegal dimana satuan kerja dapat langsung melihat
dan memantau progres penyelesaian suatu pekerjaan

Penggunaan

Satker hanya tinggal mengklik http://bit.ly/e-
POCIKPPNTegal untuk informasi yang dibutuhkan

Sebelum Implementasi

Lambatnya sistem layanan kerja untuk mendapatkan
informasi menjadikan tersendatnya proses pengambilan
keputusan oleh satuan kerja

Setelah Implementasi

e-POCI akan memberikan manfaat dan kemudahan bagi
Para Pemangku Kepentingan dalam mencari informasi
terkait output layanan

Keberlanjutan

Dalam rangka keberlanjutan inovasi ini, dilaksanakan GKM
(gugus kendali mutu) pegawai untuk update semangat kerja
juga dalam rangka transfer ilmu dan pengetahuan kepada
pegawai baru

2020 - Non Aplikasi

Radio KPPN

KPPN Klaten

Deskripsi

• upaya KPPN Klaten meningkatkan pemahaman kode
etik, disiplin, peraturan dan informasi lain kepada para
pegawai dengan cara menyiarkan materi melalui pengeras
suara internal KPPN Klaten

Penggunaan

setiap hari pegawai yang ditunjuk memberikan satu
informasi mengenai kode etik, disiplin, perbaharuan
peraturan maupun informasi lain, dengan cara menyiarkan
pada pengeras suara internal KPPN

Sebelum Implementasi

peraturan terbaru yang setiap kali muncul hanya menjadi
pengetahuan bagi pegawai yang menjadi PIC

Setelah Implementasi

update peraturan dapat diketahui oleh seluruh pegawai baik
yang terlibat maupun pegawai lain

Keberlanjutan

Inovasi Radio KPPN masih signifikan dijalankan pada unit
kerja hingga saat ini karena peralatan yang masih bagus dan
bisa digunakan

Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Tengah 247

Genderang Inovasi untuk Negeri

2019 - Aplikasi

e-Bimtek

KPPN Klaten

Deskripsi

SOP inovasi tentang layanan konsultasi dan pemberian
jawaban antara KPPN dengan satker atas permasalahan
yang dialami melalui aplikasi zoom meeting.

Penggunaan

• Satker mendaftar.
• Petugas KPPN membuat jadwal.
• Menginformasikan jadwal kepada satker.
• Pelaksanaan bimtek sesuai jadwal.

Sebelum Implementasi

Bimtek harus tatap muka datang ke KPPN baik ba gi satker
yang jarak tempuhnya dekat maupun jauh.

Setelah Implementasi

Adanya penghematan baik anggaran, waktu dan tenaga.

Keberlanjutan

Inovasi e-bimtek masih signifikan dijalankan pada unit
kerja hingga saat ini karena adanya pandemi.

2020 - Aplikasi

JIMAN CETAR (GAJI AMAN CEPAT LANCAR)

KPPN Sragen

Deskripsi

Sarana peningkatan layanan dan komunikasi terhadadap
stakeholder khususnya dalam rangka pengelolaan
Administrasi Belanja Pegawai.

Penggunaan

Rekonsiliasi gaji dilakukan pada waktu sebelum pengajuan
SPM Gaji sehingga layanan pengajuan SPM Gaji dapat
berjalan lancar.

Sebelum Implementasi

Inefisiensi waktu dalam proses layanan SPM Gaji.

Setelah Implementasi terhadadap
pengelolaan
Peningkatan layanan dan komunikasi
stakeholder khususnya dalam rangka
Administrasi Belanja Pegawai.

Keberlanjutan

Keberlanjutan dari inovasi ini pasti akan terus berlangsung
dan bahkan dapat ditingkatkan karena ditinjau dari
berbagai kepentingan sangat membantu dan sangat
bermanfaat.

248 Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Tengah

Genderang Inovasi untuk Negeri

2021 - Non Aplikasi

Si Marem

KPPN Purworejo

Deskripsi

Inovasi yang menambah kanal pengaduan stakeholders
sekaligus menjamin identitas pelapor serta meningkatkan
kecepatan dalam merespon aduan.

Penggunaan

Stakeholders dapat menyampaikan pengaduan melalui
kanal yang tertutup yaitu melalui email atau chat WA yang
terjamin kerahasiaan datanya.

Sebelum Implementasi

Stakeholders merasa segan dalam menyampaikan feedback
kepada KPPN.

Setelah Implementasi

Stakeholders merasa terjamin keamanan datanya dalam
menyampaikan keluhan, saran, ataupun pengaduan atas
layanan KPPN.

Keberlanjutan

Tidak memerlukan sumber daya yang besar namun secara
efektif dirasakan manfaatnya oleh stakeholders sehingga
sangat baik untuk dilanjutkan.

2021 - Aplikasi

AMPUN KASEP (Aplikasi Monitoring dan
Penggunaan Kilat Arsip Surat Keterangan
Penghentian Pembayaran)

KPPN Purworejo

Deskripsi Setelah Implementasi

Merupakan inovasi dengan memanfaatkan googlesites SKPP yang masuk telah terlebih dahulu divalidasi melalui
sebagai media penyampaian konsep SKPP oleh satker inovasi ini sehingga satker tidak perlu menyampaikan SKPP
kepada KPPN sehingga dapat dilakukan validasi sebelum secara berulang. Hal ini meningkatkan efektivitas dan
SKPP disampaikan secara resmi. efisiensi proses pengesahan SKPP pada satker dan KPPN.

Penggunaan Keberlanjutan tidak
perlu
Sebelum satker mengirim permohonan pengesahan SKPP, Memiliki kebermanfaatan yang konkret dan
konsep SKPP terlebih dahulu disampaikan ke Pelaksana membutuhkan sumber daya yang besar sehingga
Seksi PDMS melalui situs https://sites.google.com/view/ untuk dilanjutkan.
kppnpurworejo untuk divalidasi.

Sebelum Implementasi

Sesuai SOP, SKPP yang disampaikan secara resmi kepada
KPPN harus disahkan dalam waktu 1 hari kerja. Karena
tidak dilakukan validasi awal, maka SKPP yang diajukan
berpotensi untuk ditolak oleh KPPN sehingga satker harus
mengajukan SKPP perbaikan.

Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Tengah 249

Genderang Inovasi untuk Negeri

2020 - Aplikasi

SiSEMAR (sistem manajemen dokumen
penerimaan negara)

KPPN Banjarnegara

Deskripsi Setelah Implementasi

Penyediaan google drive yang ditujukan bagi satker dalam Dokumen disampaikan secara digital sehingga mengurangi
penyampaian sekaligus penyimpanan dokumen digital penggunaan kertas serta meniadakan waktu antrian dalam
terkait konfirmasi penerimaan negara. pelaksanaan konfirmasi penerimaan negara. Selain itu,
dokumen disimpan secara digital dan dapat diakses dimana
Penggunaan saja dan kapan saja.

Satker mengunggah softcopy permohonan konfirmasi Keberlanjutan
penerimaan negara pada alamat http://bit.ly/Sisemar164.
KPPN dapat menggunakan softcopy pada alamat tersebut hanya menggunakan google drive dalam operasionalnya
untuk melaksanakan konfirmasi penerimaan negara dan namun praktis dan mendukung program Go Green serta
melakukan verifikasi LPJ Bendahara satker. Selanjutnya, memangkas waktu tunggu sehingga sangat mudah untuk
Nota Konfirmasi Penerimaan Negara diunggah oleh KPPN dilanjutkan keberadaannya.
pada alamat yang sama.

Sebelum Implementasi

Hardcopy permintaan konfirmasi penerimaan negara
disampaikan oleh satker kepada KPPM secara tatap muka
sehingga ada kemungkinan berkas tercecer serta harus
melewati antrian pada loket KPPN.

2020 - Aplikasi

MBAK LITA (Monitoring bahan bakar, listrik,
telepon, dan air)

KPPN Banjarnegara

Deskripsi Setelah Implementasi

Inovasi berbasis web dalam rangka memudahkan Pengguna cukup melakukan input data penggunaan BBM,
pelaksanaan monitoring penggunaan bahan bakar, listrik, listrik, telepon, dan air melalui web inovasi sehingga
telepon, dan air pada KPPN Banjarnegara. pertanggungjawaban penggunaan dapat dapat dilaporkan
dengan cepat dan akurat.
Penggunaan
Keberlanjutan
Para pegawai yang menikmati layanan listrik, telepon, dan
air serta menggunakan BBM cukup melakukan input data meningkatkan transparansi dan menghindari terjadinya
pemakaian bulan berkenaan. Aplikasi akan menampilkan penyelewengan. berbasis web dan dapat dipantau setiap
perkiraan jumlah tagihan dalam satuan mata uang rupiah. saat oleh pimpinan kantor dan level manajemen lainnya
sehingga akan tetap diimplementasikan untuk menjaga
Sebelum Implementasi integritas.

Monitoring penggunaan biaya utilitas masih dilaksanakan
secara konservatif dan dokumen sumber banyak yang tidak
legkap, tercecer, ataupun hilang.

250 Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Tengah

Genderang Inovasi untuk Negeri

2021 - Non Aplikasi

Srempeng40

KPPN Cilacap

Deskripsi

Inovasi ini digunakan mempercepat proses penyelesaian
SPM menjadi SP2D yang semula sesuai ketentuan adalah 60
menit menjadi 40 menit.

Penggunaan

SPM UP, UP KKP, GU, GU KKP, TUP dan TUP KKP yang
diajukan oleh satker sebelum pukul 12.00 WIB akan di
proses menjadi SP2D dalam waktu 40 menit sejak diunggah
pada aplikasi SPAN.

Sebelum Implementasi

Sebelum implementasi inovasi ini, persentasi SPM selesai
diproses menjadi SP2D dalam waktu 40 menit adalah 73%.

Setelah Implementasi

Persentasi SPM selesai diproses menjadi SP2D dalam waktu
40 menit adalah 95% sehingga mempercepat penyaluran
dana kepada masyarakat.

Keberlanjutan

Mendukung program DJPb yaitu penyelesaian SPM
menjadi SP2D dalam waktu satu jam sehingga perlu untuk
dilanjutkan.

2018 - Non Aplikasi

KPPN Menyapa di Udara

KPPN Cilacap

Deskripsi

Merupakan sarana publikasi dan sosialisasi peranan KPPN
berbentuk Talkshow bekerja sama dengan stasiun radio di
Kabupaten Cilacap.

Penggunaan

Talkshow diadakan secara rutin dengan topik bahasan
seputar Perbendaharaan dan Pengelolaan Keuangan
Negara.

Sebelum Implementasi

Pengetahuan dan pemahaman masyarakat terkait peran
KPPN dan pengelolaan keuangan negara masih sangat
minim.

Setelah Implementasi

Masyarakat lebih mengenal KPPN sebagai salah satu
institusi pengelola keuangan negara.

Keberlanjutan

Dapat berlanjut meskipun ditengah pandemi dengan
memanfaatkan platform daring. Menyapa di udara dapat
dimaksimalkan dengan materi bahasan yang update.

Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Tengah 251

Genderang Inovasi untuk Negeri

2018 - Non Aplikasi

Ting tong

KPPN Cilacap

Deskripsi Setelah Implementasi

Inovasi berupa bel yang berbunyi apabila SPM (Surat Dengan adanya inovasi ini proses penyelesaian SP2D tepat
Perintah Membayar) dari Satuan Kerja telah diproses oleh waktu, tidak melebihi 1 jam. Pencairan dana Satker tepat
Kepala Seksi Pencairan Dana dan Manajemen Satker waktu sehingga dapat segera digunakan oleh Satker untuk
(PDMS). Bel ini merupakan notifikasi bagi Seksi Bank agar membiayai kegiatannya.
segera memproses SPM menjadi SP2D (Surat Perintah
Pencairan Dana) sehingga penyelesaian SP2D satu jam Keberlanjutan
dapat tercapai.
Sangat dimungkinkan untuk dilakukan peningkatan
Penggunaan kualitas menjadi berupa aplikasi seperti panggilan mesin
antrian.
Satu bel diletakkan di samping Kepala Seksi PDMS,
dibunyikan ketika telah selesai menyetujui SPM dan 1 bel
diletakkan disamping pelaksana Seksi Bank, dibunyikan
untuk memberi tanda bagi Kasi Bank.

Sebelum Implementasi

Terdapat SPM yang diselesaikan menjadi SP2D dalam
durasi waktu lebih dari satu jam sehingga mempengaruhi
capaian target kinerja penerbitan SP2D.

2018 - Non Aplikasi Setelah Implementasi

Buku Pintar Satker Pengelola perbendaharaan dapat memahami aturan dan
proses bisnis pengelolaan keuangan dengan baik sehingga
KPPN Cilacap dapat menjalankan tugasnya dengan efektif dan efisien
serta menghasilkan output laporan yang relevan dan
Deskripsi akuntabel.

Buku Pintar berisi informasi prosedur pencairan dan APBN Keberlanjutan
melalui KPPN Cilacap dan prosedur
pertanggungjawabannya yang bertujuan untuk Inovasi akan tetap ada dengan menyesuaikan dengan
mempermudah pengelola keuangan memahami dan perubahan aturan serta proses bisnis yang berlaku.
melaksanakan peraturan perbendaharaan yang berlaku

Penggunaan

KPPN menyusun konten Buku Pintar sesuai dengan
peraturan dan proses bisnis yang berlaku untuk kemudian
dilakukan pencetakan dan dibagikan kepada seluruh satker
untuk dipedomani.

Sebelum Implementasi

Masih terdapat pengelola keuangan Satker (PPSPM, PPK,
Bendahara dan PPABP) terutama pengelola/pejabat baru
yang kesulitan memahami prosedur pengelolaan keuangan
negara.

252 Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Tengah

Genderang Inovasi untuk Negeri

2018 - Non Aplikasi Setelah Implementasi

Buku Profil Satker Seluruh stakeholder dan masyarakat dapat mengetahui
informasi umum satuan kerja termasuk dengan
KPPN Cilacap pengelolaan keuangan satker.

Deskripsi Keberlanjutan

Dalam rangka pelaksanaan fungsi manajemen Satker yang Inovasi akan tetap ada dengan menyesuaikan dengan
terstruktur pada KPPN dan pelaksanaan interaksi dengan perubahan lingkungan kerja dan kondisi satker.
Satker yang lebih tepat sasaran, maka diperlukan database
pejabat perbendaharaan dan profil dari setiap Satker di
lingkup KPPN Cilacap yang dibuat dalam bentuk Buku
Profil Satker.

Penggunaan

Buku Profil Satker disusun oleh seksi PDMS KPPN Cilacap
yang melibatkan Satker sebagai pemangku kepentingan.
Informasi umum Satker (Nama, alamat, pejabat
perbendaharaan, visi, misi, struktur organisasi, wilayah
kerja).

Sebelum Implementasi

Informasi terkait profil kantor KPPN dan satker mitra kerja
yang belum tergambarkan dalam media publikasi.

2019 - Non Aplikasi

SINISUKA (Sebar Informasi terkiNI melalui
Suara KitA)

KPPN Cilacap

Deskripsi Setelah Implementasi

SINISUKA merupakan penyampaian informasi dengan cara Manfaat yang diterima pegawai diantaranya adalah menjadi
memutarkan audio secara berulang. Informasi yang reminder/pengingat bagi pegawai atas informasi yang
disampaikan dapat berupa informasi umum terkait disampaikan sesuai tujuan yang ingin dicapai. Informasi
Kementerian Keuangan, DJPb, maupun informasi internal dapat masuk ke alam bawah sadar pegawai sehingga dapat
KPPN yang memerlukan pemahaman pegawai. diterapkan di kehidupan sehari-hari.

Penggunaan Keberlanjutan

Informasi direkam terlebih dahulu menggunakan perekam Tidak membutuhkan sumber daya yang besar dan sangat
suara (voice recorder) dan diputar melalui pengeras suara/ implementatif sehingga keberadaannya perlu untk
speaker di ruangan kerja pegawai setiap pagi sebelum jam dilanjutkan.
pelayanan.

Sebelum Implementasi

Selama ini miskomunikasi dan kesalahan informasi bisa
saja terjadi karena perbedaan persepsi maupun kesalahan
pribadi.

Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Tengah 253

Genderang Inovasi untuk Negeri

“Keberanian untuk melakukan perubahan dan memberantas segala “
bentuk korupsi merupakan langkah tepat yang akan membuat kita
bisa lebih dihargai.
~Sri Mulyani Indrawati~
Menteri Keuangan

Tugu Yogyakarta, Yogyakarta, D.I. Yogyakarta

Source: Google Maps/Meltyan Photograph

Kantor Wi6laInyoavahsi

Direktorat Jenderal Perbendaharaan
Provinsi DI Yogyakarta

2019 - Aplikasi

Layanan Elektronik Revisi (e-Revisi)

Kanwil DJPb Provinsi DI Yogyakarta

Deskripsi Setelah Implementasi

Inovasi peningkatan kualitas layanan revisi DIPA oleh Satker dapat meminimalisir biaya dan dapat
Kanwil DJPb Prov. Yogyakarta dengan emaksimalkan memaksimalkan waktu yang ada, dengan mengajukan
pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi untuk permohonan pengesahan usulan revisi DIPA secara
pengiriman dokumen usulan revisi. elektronik.

Penggunaan Keberlanjutan

Satker dapat mengajukan berkas usulan revisi dan Aplikasi dapat digunakan secara berkelanjutan mengingat
dokumen pendukungnya terlebih dahulu melalui aplikasi. manfaat yang dihadirkannya untuk peningkatan kualitas
Berkas yang disampaikan secara elektronik ditelaah oleh layanan.
Kanwil DJPb.
Setelah berkas usulan dinyatakan telah lengkap dan benar,
satker dapat mengajukan usulan revisi DIPA secara resmi.

Sebelum Implementasi

Satker tidak memiliki pilihan untuk mengajukan usulan
pengesahan revisi DIPA selain datang langsung ke Kanwil
DJPb, sehingga perlu mengorbankan waktu dan biaya.

2019 - Aplikasi

Aplikasi Monitoring Laporan Hasil Pembinaan
dan Supervisi KPPN (e-LHP)

Kanwil DJPb Provinsi DI Yogyakarta

Deskripsi Setelah Implementasi

Aplikasi yang dirancang untuk memberikan kemudahan Memudahkan Kanwil DJPb untuk memantau tindak lanjut
pada Tim Kanwil DJPb dalam melakukan monitoring KPPN atas hasil pembinaan dan supervisi.
tindak lanjut KPPN atas hasil pembinaan. Dokumentasi hasil dan tindak lanjut pembinaan dan
supervisi dapat dilakukan secara rapi.
Penggunaan
Keberlanjutan
Setelah pelaksanaan pembinaan dan supervisi, Kanwil
DJPb mengunggah matriks hasil pembinaan dan supervisi. Aplikasi dapat digunakan secara berkelanjutan karena
KPPN melakukan tindak lanjut atas LHP tersebut dengan memudahkan pelaksanaan tugas pembinaan dan supervisi
mengisi di tindakan di aplikasi dan mengunggah berkas terutama pemantauan penyelesaian temuan pembinaan
terkait. dan supervisi.
Kanwil DJPb memantau penyelesaian tindak lanjut pada
aplikasi.

Sebelum Implementasi

Kanwil DJPb tidak memiliki tools tertentu untuk
melakukan pemantauan tindak lanjut hasil pembinaan dan
supervisi oleh KPPN.

256 Kanwil DJ Pb Provinsi DI Yogyakarta

Genderang Inovasi untuk Negeri

2019 - Aplikasi

Aplikasi KPPN Jogja Online (KAJOL)

KPPN Yogyakarta

Deskripsi Setelah Implementasi

Aplikasi web-based berisi fitur-fitur bagi satker untuk Satker tidak perlu datang ke KPPN untuk mengajukan
mengajukan permohonan layanan dan memantau progres permohonan layanan dan satker juga dapat memantau
layanan secara online. Satker juga dapat memantau antrian progres layanan yang diajukan.
di KPPN secara real time dan PT Taspen memonitor progres
pengesahan SKPP. Selain itu, internal KPPN juga dapat Keberlanjutan
memanfaatkan aplikasi ini untuk menyampaikan harapan
mutasi internal dan izin meninggalkan kantor untuk suatu Kepala KPPN Yogyakarta membentuk tim pengelola
keperluan mendesak. aplikasi dan menerbitkan surat keputusan mengenai
penanggung jawab masing-masing jenis layanan.
Penggunaan

Para pengguna aplikasi Kajol mengakses melalui alamat
situs KPPN Yogyakarta, kemudian memilih menu layanan
yang diinginkan. Setelah mengajukan permohonan layanan,
satker dapat memantau progres layanan yang diajukan.

Sebelum Implementasi

Terdapat time lag dalam hal penyampaian informasi baik
surat permohonan yang disampaikan ke KPPN maupun
penyelesaian pekerjaan (penolakan, perlu perbaikan surat
permohonan, data dukung yang tidak lengkap, atau surat
sudah selesai diproses) karena kondisi satker yang tersebar
secara geografis.

2018 - Non Aplikasi

Pojok Tempat Informasi dan Warta untuk
Layanan (POJOK TIWUL)

KPPN Wonosari

Deskripsi Setelah Implementasi

Inovasi berupa co-working space di ruang pelayanan yang Satker tidak merasa bosan ketika menunggu antrian
bisa dimanfaatkan oleh para pengguna layanan yang layanan KPPN.
datang.
Keberlanjutan
Penggunaan
Hingga saat ini sumber daya masih tersedia dan masih terus
lnovasi ini dilaksanakan dengan menyediakan sebuah saung berkesinambungan serta masih selalu diupdate dengan
kecil di pojokan ruang tunggu dengan penyediaan fasilitas informasi terkini.
sebuah ruangan kecil, yang di situ disediakan komputer
mandiri yang terhubung dengan jaringan internet yang
dapat dipergunakan oleh Satuan Kerja untuk memperoleh
informasi, peraturan, sural kabar, dan kudapan untuk para
tamu.

Sebelum Implementasi

Tidak ada kegiatan yang dilakukan satker selama
menunggu antrian layanan.

Kanwil DJ Pb Provinsi DI Yogyakarta 257

Genderang Inovasi untuk Negeri

2019 - Non Aplikasi

e-INTIP (Elektronik Informasi Terkini Pengguna
Layanan)

KPPN Wonosari

Deskripsi Keberlanjutan

Inovasi berupa google sites yang berisi tentang informasi Hingga saat ini sumber daya masih tersedia karena hanya
tentang penyelesaian produk layanan yang dilakukan oleh memerlukan alokasi biaya untuk akses internet yang relatif
KPPN Wonosari yang diupdate setiap harinya. sangat murah dan masih terus berkesinambungan serta
masih selalu diupdate dengan informasi terkini.
Penggunaan

Satker melakukan akses ke https://sites.google.com/view/
intip/ untuk melihat informasi penyelesaian produk
layanan.

Sebelum Implementasi

Mitra kerja sering menanyakan secara langsung atau
melalui media komunikasi terkait penyelesaian produk
layanan di KPPN.

Setelah Implementasi

Satuan Kerja mudah untuk mengakses informasi-informasi
layanan dari KPPN Wonosari yang tidak tersedia di dalam
Aplikasi OM SPAN.

2018 - Aplikasi ~ halaman ini sengaja dikosongkan ~

Konfirmasi Penerimaan Negara Melalui Sarana
Email (KOPINE MASE)

KPPN Wates

Deskripsi Setelah Implementasi

Inovasi berupa penyediaan sarana penyampaian Melalui pemanfaatan teknologi informasi, petugas satuan
permohonan konfirmasi penerimaan negara menggunakan kerja tidak harus datang ke KPPN untuk melakukan
email. konfirmasi penerimaan negara sehingga terjadi efisiensi
waktu, biaya, dan tenaga.
Penggunaan
Keberlanjutan
Petugas satuan kerja mengirimkan dokumen konfirmasi
penerimaan negara ke alamat email KPPN Wates untuk di KPPN Wates terus menerapkan inovasi Konfirmasi
proses menjadi bukti konfirmasi penerimaan negara yang Penerimaan Negara melalui email untuk memberikan
disampaikan kembali kepada satker melalui email. pelayanan yang optimal dan cepat kepada satuan kerja.

Sebelum Implementasi

Satuan kerja harus datang ke KPPN untuk melakukan
konfirmasi penerimaan negara dengan menempuh jarak
yang relatif jauh sehingga memakan waktu, biaya, dan
tenaga.

258 Kanwil DJ Pb Provinsi DI Yogyakarta

Genderang Inovasi untuk Negeri

~ halaman ini sengaja dikosongkan ~

259

Genderang Inovasi untuk Negeri

“Kekecewaan itu harus kita salurkan dengan bekerja lebih baik lagi “
dan bekerja keras untuk mencapai prestasi yang lebih tinggi.
~Sri Mulyani Indrawati~
Menteri Keuangan

Monumen Sura dan Baya, Surabaya, Jawa Timur

Source: idinfotravel.blogspot.com

Kantor W3i8laInyoavahsi

Direktorat Jenderal Perbendaharaan
Provinsi Jawa Timur

2021 - Non Aplikasi

Panjat Tugu (Peringatan Jatuh Tempo TUP
dan GUP)

KPPN Surabaya I

Deskripsi Setelah Implementasi

Inovasi berupa reminder batas waktu penyampaian SPM Terjadi peningkatan atas kepatuhan pengajuan SPM GUP
TUP dan SPM GUP dalam rangka meningkatkan kepatuhan dan SPM TUP satker yang mana hanya terdapat 51 satker
satker dan mendukung capaian IKPA yang optimal. yang terlambat mengajukan SPM GUP maupun SPM TUP.

Penggunaan Keberlanjutan

Petugas KPPN melakukan pengecekan pada aplikasi masih diperlukan dan akan dilanjutkan sebagai bentuk
OMSPAN untuk mendata satker yang akan jatuh tempo reminder atas kepatuhan batas waktu penyampaian SPM
GUP maupun TUP dalam satu minggu ke depan. Data GUP dan SPM TUP oleh satker meskipun satker bisa
tersebut diunggah pada WAG. Dengan begitu satker akan melakukan monitoring UP/TUP melalui OMSPAN.
ingat bahwa GUP maupun TUP telah mendekati jatuh
tempo dan segera menyelesaikannya.

Sebelum Implementasi

Kondisi sebelum adanya inovasi ini terdapat 110 satker
yang terlambat mengajukan SPM GUP maupun SPM TUP.

2021 - Non Aplikasi

Cangkrukan Jozz

KPPN Surabaya II

Deskripsi Setelah Implementasi

Inovasi layanan eksternal untuk melayani satker yang Satker terbantu dalam mengatasi permasalahannya dengan
hendak melakukan konsultasi ke CSO yang dilakukan tetap mematuhi physical distancing.
secara daring melalui zoom meeting. Tingkat kepuasan satker terhadap layanan KPPN Surabaya
II khususnya layanan bimbingan dan konsultasi meningkat.
Penggunaan
Keberlanjutan
Satker yang memerlukan konsultasi bisa langsung
menghubungi petugas CSO KPPN melalui telepon ataupun Potensi keberlanjutan untuk inovasi Cangkrukan Jozz akan
WA CSO. Jika kendala tidak dapat diselesaikan melalui tetap diperlukan khususnya untuk Satker yang lokasinya
telepon atau WA, Satker dapat meminta CSO untuk jauh dari KPPN dan bagi yang memiliki keterbatasan waktu.
membuat kelas zoom (Cangkrukan Jozz) untuk
mendiskusikan permasalahan yang dihadapi Satker sampai
tuntas.

Sebelum Implementasi

Konsultasi hanya dapat dilayani melalui telepon atau
chatting/obrolan via WA, karena adanya pandemi yang
tidak memungkinkan untuk dilakukan secara tatap muka.

262 Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Timur

Genderang Inovasi untuk Negeri

2021 - Non Aplikasi

Ojo Laly

KPPN Surabaya II

Deskripsi Setelah Implementasi

Inovasi layanan eksternal untuk melayani satker yang • Capaian IKU penyampaian LPJ secara tepat waktu
hendak menyampaikan LPJ Bendahara Penerimaan/ menjadi 100%.
Pengeluaran/BLU untuk diverifikasi oleh KPPN selain itu,
merupakan arsip data digital untuk menyimpan softopy • Efektif dan efisien dalam penyampaian LPJ satker.
LPJ dan file backup Aplikasi SAS. • Satker mempunyai arsip digital data aplikasi SAS/SILABI.
• Tingkat kepuasan satker terhadap layanan KPPN
Penggunaan
Surabaya II khususnya layanan penyampaian LPJ.
Satker setiap bulan diberikan tautan google drive untuk
mengunggah softcopy LPJ dan backup Aplikasi SAS untuk Keberlanjutan
kemudian dilakukan verifikasi oleh KPPN dengan ADK LPJ
yang disampaikan melalui Aplikasi SPRINT. Inovasi Ojo Laly akan terus dipakai karena terbukti sudah
membantu petugas KPPN maupun Satker dalam
Sebelum Implementasi penyampaian LPJ.

• Satker sering mengirim PDF LPJ berulang kali karena
lampiran tidak lengkap sehingga petugas KPPN juga
harus memeriksa kembali LPJ Satker.

• Satker terlambat menyampaikan LPJ dengan alasan
perangkat atau aplikasi rusak dan tidak mempunyai file
backup Aplikasi SAS.

2020 - Non Aplikasi

Surabaya II Klasik

KPPN Surabaya II

Deskripsi Setelah Implementasi

Kelas-kelas kecil untuk meningkatkan kompetensi satker Kegiatan edukasi untuk Satker akan lebih efektif dan tepat
agar ke depan dapat meminimalisir tingkat kesalahan sasaran, serta lebih fokus ke Satker yang memang
pengajuan SPM dan retur, rekonsiliasi eksternal, konfirmasi memerlukan solusi atas permasalahannya.
pajak, pendaftaran kontrak, penyampaian RPD, dan
layanan KPPN lainnya. Keberlanjutan

Penggunaan Dengan perkembangan teknologi informasi dan
komunikasi ke depan kemungkinan besar Satker akan lebih
Satker yang masuk dalam daftar monitoring Seksi teknis mandiri dan dipermudah dengan berbagai aplikasi, namun
akan diundang untuk mengikuti kegiatan Surabaya II Klasik tidak menutup kemungkinan tetap ada satker yang masih
(misal membahas capaian output, penolakan SPM, memerlukan edukasi secara khusus/privat.
pengelolaan UP, pengelolaan rekening) dan mengikuti
kegiatan tersebut secara daring melalui zoom.

Sebelum Implementasi

KPPN hanya melakukan kegiatan sosialisasi secara serentak
untuk semua Satker tanpa memetakan Satker-satker
tertentu yang memerlukan edukasi lebih lanjut sesuai
dengan permasalahan masing-masing Satker.

Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Timur 263

Genderang Inovasi untuk Negeri

2021 - Non Aplikasi

Arek Pinter

KPPN Surabaya II

Deskripsi Setelah Implementasi

E-book yang berisi panduan bagi satker untuk melakukan Satker dapat mempelajari AREK PINTER terlebih dahulu
telaah laporan keuangan dengan mudah dalam rangka sebelum mengajukan permintaan untuk melakukan
penyusunan laporan keuangan satker yang berkualitas dan konsultasi ke KPPN. Selain itu, nilai kualitas LK UAKBUN-D
akuntabel. KPPN Surabaya II semakin meningkat.

Penggunaan Keberlanjutan

Satker dapat mengakses e-book AREK PINTER melalui AREK PINTER akan terus digunakan sebagai pedoman
tautan inovasi bit.ly/CSO135 yang diinformasikan melalui dalam membantu Satker dalam melakukan telaah Laporan
medsos resmi KPPN Surabaya II untuk dipedomani. Keuangan dan akan disesuaikan apabila terjadi perubahan
ketentuan atau regulasi.
Sebelum Implementasi

Satker selalu melakukan konsultasi secara tatap muka ke
KPPN jika ada masalah dalam Laporan Keuangan.

2020 - Non Aplikasi

Surabaya II Update

KPPN Surabaya II

Deskripsi Setelah Implementasi

Inovasi layanan yang dibangun menggunakan Meningkatkan efisiensi dan efektivitas waktu, tenaga, dan
penyimpanan online (google drive) sederhana dan mudah pikiran dalam mengakses data persuratan atau informasi
digunakan berisi data persuratan yang diterbitkan KPPN lainnya dari KPPN Surabaya II pada satu database digital.
Surabaya II secara up to date (arsip digital).
Keberlanjutan
Penggunaan
Inovasi Surabaya II Update akan tetap diperlukan oleh
Stakeholders yang membutuhkan informasi terbaru dari Satker meskipun ada layanan lain yang serupa, misal untuk
KPPN Surabaya II bisa mengakses link bit.ly/CSO135 dan update informasi terkait peraturan maupun update
mencari file pada folder sesuai dengan informasi yang aplikasi, satker bisa mendapatkan dari berbagai sumber.
dibutuhkan (aplikasi, brosur, persuratan, peraturan, materi
sosialisasi, EUT SAKTI, inovasi, dsb).

Sebelum Implementasi

Setiap informasi dari KPPN disampaikan kepada Satker
secara langsung melalui surat resmi, selain itu juga dikirim
melalui broadcast oleh petugas CSO, dan juga WAG-WAG
Satker yang dikelola oleh masing-masing seksi teknis di
KPPN.

264 Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Timur

Genderang Inovasi untuk Negeri

2020 - Non Aplikasi

Megawe Guru

KPPN Surabaya II

Deskripsi Setelah Implementasi

Inovasi layanan internal untuk meningkatkan pemahaman Terjaganya integritas pegawai dan nilai-nilai serta budaya
pegawai terhadap nilai-nilai Kementerian Keuangan, kode organisasi lainnya dalam melaksanakan tugas-tugas
etik dan kode perilaku, serta budaya organisasi dan juga pelayanan setiap hari.
dapat mengimplementasikan dalam lingkungan organisasi Nihilnya pegawai yang melanggar kode etik dan kode
perilaku dalam lingkungan kerja.
Penggunaan
Keberlanjutan
Setiap pegawai diingatkan tentang butir-butir nilai-nilai
Kementerian Keuangan, budaya organisasi, kode etik dan Ke depannya mungkin bentuk-bentuk reminder yang ada
kode perilaku setiap minggu/hari Rabu pada kegiatan pada bisa dikembangkan dalam bentuk dan kegiatan lain.
Sharing Day yang dibacakan oleh Duta Megawe Guru.

Sebelum Implementasi

Banyak pegawai yang kurang memahami nilai-nilai
Kementerian Keuangan, budaya organisasi, kode etik dan
kode perilaku pegawai, sehingga rawan terjadi
ketidaksesuaian tindakan dan perilaku.

2020 - Non Aplikasi

TPS-II (Temukan, Pastikan , Sampaikan ke KPPN
Surabaya II)

KPPN Surabaya II

Deskripsi Setelah Implementasi

Inovasi layanan internal dan eksternal untuk melayani Pegawai dan Satker terbantu dalam menyampaikan
pegawai maupun satker yang ingin menyampaikan keluhan/masukan untuk KPPN dengan jaminan
informasi tentang keluhan, saran, masukan dan/atau kerahasiaan data pelapor.
informasi lainnya terkait layanan internal maupun
eksternal melalui aplikasi berbasis android yang sederhana Keberlanjutan
dan mudah digunakan.
membutuhkan sumber daya yang sederhana namun sangat
Penggunaan bermanfaat sehingga sangat baik untuk dilanjutkan.

Para stakeholders internal maupun eksternal dapat
menyampaikan keluhan, atau saran dan masukan atas
layanan yang telah diberikan oleh KPPN Surabaya II.

Sebelum Implementasi

Para stakeholders bisa menyampaikannya keluan dan saran
melalui WAG, telepon dan kotak saran yang ada di ruang
layanan.

Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Timur 265

Genderang Inovasi untuk Negeri

2020 - Non Aplikasi

K-Box (Kotak Kinerja)

KPPN Surabaya II

Deskripsi Setelah Implementasi

Inovasi layanan internal berupa kotak kinerja/Kinerja box Setelah adanya inovasi K-BOX, para pegawai lebih
yang merupakan tempat penyimpanan dengan bertanggung jawab dan mandiri untuk melakukan
menggunakan sharing folder (ftp) yang berisi dokumen pengelolaan dokumen kinerjanya. Dan apabila, sewaktu-
kinerja masing-masing pegawai yang dapat diakses oleh waktu dibutuhkan maka para pegawai dapat mengakses ftp
seluruh pegawai KPPN Surabaya II. untuk melakukan cetak atau copy dokumen kinerjanya.

Penggunaan Keberlanjutan

Setelah melakukan tanda tangan dokumen kinerjanya Inovasi K-BOX akan tetap dilanjutkan karena dapat
seperti Kontrak Kinerja, SKP, Lembar Penetapan Manual mempermudah dan mempercepat pegawai dalam
IKU, Laporan Capaian Kinerja Setiap Triwulan , NSKP dan melakukan pengelolaan dokumen kinerjanya secara
PPKP maka pegawai secara mandiri melakukan upload mandiri.
dokumen kinerja pada K-Box.

Sebelum Implementasi

Para pegawai setelah melakukan penandatanganan
dokumen kinerja maka dokumen tersebut diserahkan ke
petugas pengelola kinerja pada subbagian umum. Dan
apabila pegawai membutuhkan dokumen tersebut kembali
maka harus meminjam di arsip subbagian umum.

2019 - Non Aplikasi

Kumpulan Informasi KPPN Surabaya II (Klik135)

KPPN Surabaya II

Deskripsi Keberlanjutan

Aplikasi berbasis android yang berisi kumpulan informasi Aplikasi ini membutuhkan sumber daya manusia yang
bagi pegawai KPPN Surabaya II. Informasi berupa menguasai pembuatan aplikasi berbasis android.
pengumuman , peringatan batas waktu penyelesaian tugas, Selanjutnya dibutuhkan publikasi agar aplikasi ini dapat
dan notulensi hasil rapat. digunakan secara luas. KPPN saat ini telah memiliki sumber
daya tersebut sehingga aplikasi ini dapat terjamin
Penggunaan keberlanjutannya.

Pegawai melakukan download aplikasi klik135 melalui
smartphone kemudian mengakses informasi yang
dibutuhkan.

Sebelum Implementasi

Penggunaan kertas dalam keseharian yang cukup banyak
belum sejalan dengan program Go Green, disamping itu
sebelum inovasi ini pegawai belum memiliki tools yang
dapat memberikan pengingat maupun informasi terkait
pekerjaan.

Setelah Implementasi

Dampak dari inovasi ini adalah mewujudkan lingkungan
kantor yang Go Green dengan semakin berkurangnya
penggunaan kertas. Selain itu, pegawai akan selalu update
mengenai informasi dan batas waktu penyelesaian
pekerjaan.

266 Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Timur

Genderang Inovasi untuk Negeri

2019 - Non Aplikasi

Lingkungan Kantor Bebas dari Korupsi
(LINGKAR BESI)

KPPN Surabaya II

Deskripsi

Lingkungan kantor bebas dari korupsi merupakan upaya
pengendalian terjadinya korupsi/gratifikasi di KPPN
Surabaya II dengan membuat pakta integritas bersama
rekanan KPPN dan para pegawai PPNPN.

Penggunaan

KPPN membuat pakta integritas dan ditandatangani
bersama dengan Pihak Ketiga/Rekanan.

Sebelum Implementasi

Masih terdapat celah yang dapat menjerumuskan ke dalam
kategori korupsi/gratifikasi.

Setelah Implementasi

Dampak dari inovasi ini adalah terciptanya lingkungan
kantor yang bebas dari korupsi/gratifikasi.

Keberlanjutan

Sumber daya yang dibutuhkan hanya terdiri dari sarana dan
manusia sehingga potensial untuk tetap dilanjutkan.

2019 - Non Aplikasi

Duta AKG (Anti Korupsi dan Gratifikasi)

KPPN Surabaya II

Deskripsi

Duta AKG adalah Pejabat/ Pegawai KPPN Surabaya II yang
ditetapkan dengan keputusan Kepala KPPN Surabaya II
untuk melaksanakan sosialisasi langkah-langkah anti
korupsi dan gratifikasi kepada pihak internal maupun
eksternal.

Penggunaan

Inovasi berupa penunjukkan sosok yang menjadi panutan
untuk menciptakan lingkungan kantor yang bebas dari
korupsi.

Sebelum Implementasi

Masih terdapat celah yang dapat menjerumuskan ke dalam
kategori korupsi/gratifikasi.

Setelah Implementasi

Dampak dari inovasi ini adalah terciptanya lingkungan
kantor yang bebas dari korupsi/gratifikasi.

Keberlanjutan

Akan terus berlanjut, karena penunjukkan Duta AKG
ditetapkan oleh Kepala KPPN, meskipun pegawai
mengalami mutasi tidak menjadi hambatan untuk
menjalankan.

Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Timur 267

Genderang Inovasi untuk Negeri

2021 - Aplikasi

KPPN Sidoarjo Mobile (KSM)

KPPN Sidoarjo

Deskripsi Setelah Implementasi

Inovasi dengan kategori layanan informasi dan edukasi Stakeholders dapat membuka Aplikasi KPPN SIDOARJO
kepada masyarakat dalam bentuk Aplikasi Berbasis Android MOBILE dimanapun dan kapanpun, sekaligus memperoleh
Mobile yang dapat diunduh melalui Playstore. Inovasi ini update pengetahuan dan informasi dari KPPN Sidoarjo.
berisi berbagai panduan, format template surat
permohonan, dan panduan berbagai aplikasi yang Keberlanjutan
digunakan oleh satker.
Inovasi KPPN Sidoarjo Moible masih relevan untuk
Penggunaan digunakan sampai saat ini karena menjadi salah satu media
bagi satker untuk mendapatkan update informasi,
Petugas Satker dapat melakukan monitoring data peraturan dan aplikasi terkini dari KPPN Sidoarjo secara
penyelesaian layanan KPPN melalui aplikasi. cepat.
Pihak KPPN dapat menindaklanjuti pertanyaan,
permasalahan, dan pengaduan Petugas Satker sesuai
ketentuan yang berlaku melalui aplikasi.

Sebelum Implementasi

Tersebarnya secara geografis satuan kerja wilayah
pembayaran KPPN Sidoarjo, menyebabkan informasi yang
semestinya diterima dengan cepat oleh Satuan Kerja tidak
dapat diterima tepat waktu.

2020 - Aplikasi

Dasi SuperMan

KPPN Bondowoso

Deskripsi

Penyediaan data supplier terdaftar untuk diunakan satuan
kerja melakukan validasi data supplier secara mandiri,
bertujuan untuk mengurangi penolakan SPM atas
kesalahan supplier.

Penggunaan

Satuan kerja mengunduh data supplier yang telah
disediakan oleh KPPN untuk di import pada aplikasi SAS
modul PPK, menu lainnya-unggah data supplier. kemudian
ketika membuat SPP/karwas Kontrak, Satuan Kerja dapat
melakukan validasi supplier secara mandiri.

Sebelum Implementasi

Jumlah penolakan supplier di tahun 2019 sebanyak 1.649

Setelah Implementasi

Jumlah penolakan supplier pada tahun 2020 sebanyak 759,
Triwulan III tahun 2021 sebanyak 288.

Keberlanjutan

Dalam rangka keberlanjutannya, Inovasi Dasi SuperMan
memerlukan modifikasi sehubungan dengan implementasi
aplikasi SAKTI.

268 Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Timur

Genderang Inovasi untuk Negeri

2017 - Non Aplikasi

Semangat Terpercaya Aksi Responsif (STAR)
Short Course Program

KPPN Madiun

Deskripsi Setelah Implementasi

Program bimbingan teknis untuk satker dengan jadwal dan Kompetensi dan pengetahuan petugas satker meningkat
materi yang sangat fleksibel sesuai kebutuhan satker dan merata.
dengan jangkauan hingga satker mitra kerja unit vertikal
Kementerian Keuangan lain (KPP, KPBC, dan KPKNL). Keberlanjutan

Penggunaan Kepala KPPN Madiun telah menerbitkan SOP mengenai
STAR Short Course Program ini. Selain itu, ditawarkan juga
Satker mengakses bit.ly/daftarstarkppnmadiun untuk kepada satker untuk mengajukan permohonan bimbingan
mendaftar bimtek. Setelah diverifikasi oleh Seksi MSKI, atau sosialisasi sesuai kebutuhan masing-masing satker.
peserta akan mengikuti bimtek pada waktu dan materi yang
telah ditentukan.

Sebelum Implementasi

Terdapat ketimpangan tingkat pengetahuan dan
kompetensi petugas satker dengan tugas pengelolaan
keuangan yang diemban.

2018 - Non Aplikasi Setelah Implementasi

BALKON CERIA Pengetahuan dan kompetensi pengelola keuangan satuan
kerja menjadi lebih baik.
KPPN Kediri
Keberlanjutan
Deskripsi
Terus berlanjut namun selama masa pandemi bimbingan
Bantuan Layanan Konsultasi Cerdas Informatif dan dan konsultasi dilakukan secara online atau dengan
Aplikatif untuk meningkatkan pengetahuan dan memanfaatkan WhatsApp Group.
kompetensi pengelola keuangan satuan kerja.

Penggunaan

Satker yang sering melakukan kesalahan diundang atau bisa
datang secara langsung untuk mendapatkan bimbingan dan
konsultasi.

Sebelum Implementasi

Kurangnya pengetahuan dan kompetensi pengelola
keuangan satuan kerja.

Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Timur 269

Genderang Inovasi untuk Negeri

2018 - Non Aplikasi

TEH TARIK (Teknologi Edukasi Himpunan
Peraturan Tutorial Aplikasi Rubrik Informasi dan
Komputer Ilalang)

KPPN Kediri

Deskripsi Setelah Implementasi

Memanfaatkan waktu dan ruang secara maksimal saat Mengurangi antrian, meningkatkan kepuasan layanan, dan
Satuan Kerja datang diruang layanan untuk menambah meningkatkan efisiensi waktu layanan.
pengetahuan melalui komputer pintar yang disediakan
dengan berbagai informasi tentang pengelolaan keuangan Keberlanjutan
negara.
Terus berlanjut namun selama masa pandemi bimbingan
Penggunaan dan konsultasi dilakukan secara online atau dengan
memanfaatkan WhatsApp Group.
• Memastikan perangkat komputer
dengan baik. pintar berfungsi

• Meng-update aplikasi dan informasi.

Sebelum Implementasi

Panjangnya antrian satuan kerja diruang layanan untuk
mendapatkan informasi dan aplikasi terbaru dari loket
layanan.

2018 - Non Aplikasi

Pojok Literasi - KPPN Kediri

KPPN Kediri

Deskripsi Setelah Implementasi

Suatu tempat yang didesain dengan cukup apik, menarik Meningkatnya minat baca para Pegawai KPPN Kediri
dan nyaman yang terletak di ruang pelayanan sebagai maupun stakeholders.
sarana untuk meningkatkan kapasitas Sumber Daya
Manuasia, baik untuk para Pegawai KPPN Kediri maupun Keberlanjutan
satker yang berkunjung ke KPPN.
Masih berlanjut, namun karena adanya batasan kunjungan
Penggunaan karena situasi dan kondisi pandemi, pojok literasi
dimanfaatkan hanya oleh pegawai internal KPPN.
Pengadaan dan pencatatan serta pengawasan buku-buku
literasi untuk dimanfaatkan oleh stakeholders KPPN.

Sebelum Implementasi

Kurangnya minat baca para Pegawai KPPN Kediri maupun
stakeholders.

270 Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Timur

Genderang Inovasi untuk Negeri

2018 - Non Aplikasi

WA grup Sedulure KPPN dan grup DAK FISIK &
DD KEDIRI

KPPN Kediri

Deskripsi Setelah Implementasi

Program layanan dan sarana komunikasi sebagai salah satu Informasi menjadi lebih cepat tersampaikan.
upaya untuk meningkatkan layanan KPPN kepada
stakeholders dan untuk meningkatkan pemahaman Keberlanjutan
stakeholders yang beragam terhadap ketentuan
perbendaharaan dan aplikasi. Masih berlanjut terutama di masa pandemi yang membatasi
kegiatan tatap muka antara KPPN dengan stakeholders.

Penggunaan

Memastikan bahwa WA selalu aktif sehingga admin dengan
cepat menanggapi konsultasi satker dan mencarikan solusi
untuk memberikan jawaban yang tepat.

Sebelum Implementasi

Informasi yang tidak secara langsung tersampaikan karena
terkendala jarak.

2018 - Non Aplikasi

Pojok "KOPI MANIS" (Komunitas Penegak
Integritas, : Mantap, Amanah, Inspiratif,
Harmonis)

KPPN Kediri

Deskripsi Setelah Implementasi

Sebuah inovasi KPPN Kediri yang dikemas untuk Masyarakat lebih mengenal KPPN berikut dengan proses
menginformasikan tentang kegiatan KPPN Kediri kepada bisnis dan kegiatan yang dijalankan oleh KPPN dalam
para stakeholders khususnya dan masyarakat pada rangka mengelola keuangan negara.
umumnya termasuk akademisi.
Keberlanjutan
Penggunaan
Masih berlanjut, namun karena saat ini masih dalam situasi
Masyarakat yang ingin mengetahui informasi tentang dan kondisi pandemi dan dilakukan pembatasan tatap
KPPN Kediri, melakukan pengisian buku tamu, kemudian muka, maka untuk mendapatkan informasi bisa dilakukan
mendapatkan pelayanan oleh petugas KPPN sesuai dengan dengan cara bersurat dan/atau melalui saluran telepon.
maksud dan tujuan.

Sebelum Implementasi

KPPN Kediri kurang dikenal oleh masyarakat.

Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Timur 271

Genderang Inovasi untuk Negeri

2018 - Non Aplikasi

URC (Unit Reaksi Cepat) Treasury Online

KPPN Kediri

Deskripsi

Bentuk pelayanan berupa konsultasi dan bimbingan teknis
aplikasi, melalui tutorial by phone dan / atau vidio call, dan
juga mendatangi secara langsung kepada satuan kerja untuk
memberikan layanan yang dibutuhkan secara cepat dan
tepat sesuai permasalahan sedang dialami.

Penggunaan

Satuan kerja menghubungi petugas CSO KPPN Kediri dan
menyampaikan permasalahan terkait aplikasi, kemudian
petugas secara cepat memberikan tanggapan.

Sebelum Implementasi

Butuh waktu yang cukup lama bagi satker dalam
mendapatkan solusi atas permasalahan yang dialaminya.

Setelah Implementasi

Satuan kerja mendapatkan layanan lebih cepat terutama
terkait aplikasi.

Keberlanjutan

Kebermanfaatan sangar dirasakan oleh satker sehingga
sangat baik unuk dilanjutkan.

2020 - Non Aplikasi

TUTOR SEBAYA

KPPN Kediri

Deskripsi Setelah Implementasi

Metode pembelajaran yang dilakukan dalam suatu Meningkatkan Kerjasama dan kekeluargaan diantara
kelompok kecil dengan beberapa anggota, yang salah satu Satuan Kerja;
atau beberapa anggotanya mempunyai kemampuan lebih Penyelesaian masalah lebih cepat;
tinggi dan dapat memberikan bantuan atau menjadi Penyelesaian tercepat implementasi OTP SAKTI; dan
mentor bagi anggota yang lainnya. Meningkatnya Nilai IKPA.

Penggunaan Keberlanjutan

KPPN menetapkan Satker yang ditunjuk sebagai Inovasi TUTOR SEBAYA masih signifikan dijalankan pada
koordinator Gugus Tutor Sebaya; unit kerja hingga saat ini karena telah terbukti berhasil
KPPN menentukan gugus Tutor Sebaya dengan membuat memberikan manfaat bagi KPPN maupun satker.
Grup Tutor Sebaya;
Koordinator Tutor sebaya melakukan pendaftaran anggota
pada grup;
Koordinator Gugus Tutor Sebaya menjawab pertanyaan
dari anggota grup.

Sebelum Implementasi

Semua pertanyaan satker ditujukan dan ditindaklanjuti
langsung oleh CSO KPPN sehingga menimbulkan load kerja
yang tinggi bagi CSO dan memperpanjang waktu tunggu
bagi satker.

272 Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Timur

Genderang Inovasi untuk Negeri

2021 - Non Aplikasi

TAHU TAXWA (Tambah Pengetahuan Tax –
Perpajakan- via WA)

Deskripsi Setelah Implementasi

Sebuah metode pembelajaran yang dilakukan dalam wadah Bertambahnya pemahaman atas informasi dan
grup WA ‘Sedulure KPPN’ dengan tema seputar kewajiban pengetahuan terkait kewajiban perpajakan bendahara
perpajakan bendahara pemerintah yang melibatkan pemerintah antara satuan kerja dengan pihak Kantor
Kontributor dari pihak Kantor Pelayanan Pajak setempat. Pelayanan Pajak.

Penggunaan Keberlanjutan

KPPN melibatkan pihak KPP setempat pada diskusi seputar tidak memerlukan sumber daya yang besar sehingga sangat
perpajakan pada WA Grup untuk memberikan transfer potensial untuk dilanjutkan.
knowledge bagi stakeholders.

Sebelum Implementasi

Kurangnya informasi terkait kewajiban perpajakan
bendahara pemerintah antara satuan kerja dengan pihak
Kantor Pelayanan Pajak.

2020 - Aplikasi

KELUD 034 (Keluhan dan Pengaduan KPPN
Kediri)

KPPN Kediri

Deskripsi

Saluran pengaduan langsung milik KPPN Kediri berbasis
Online pada google form melalui tautan https://s.id/
kelud034.

Penggunaan

Petugas yang ditunjuk melakukan monitoring harian pada
tautan https://s.id/kelud034, apabila ada laporan
pengaduan ataupun keluhan, akan ditindaklanjuti sesuai
prosedur.

Sebelum Implementasi

Adanya rasa kecanggungan penyampaian keluhan dan
pengaduan atas layanan KPPN.

Setelah Implementasi

Kebebasan penyampaian keluhan dan pengaduan atas
layanan KPPN.

Keberlanjutan

Masih signifikan dijalankan pada unit kerja hingga saat ini
karena memberikan kebebasan penyampaian keluhan dan
pengaduan atas layanan KPPN.

Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Timur 273

Genderang Inovasi untuk Negeri

2020 - Non Aplikasi

BRANTAS (Brosur Layanan Sepintas)
KPPN KEDIRI

KPPN Kediri

Deskripsi Setelah Implementasi

Sebuah metode publikasi terkait maklumat layanan KPPN Satker semakin memahami informasi terkait layanan KPPN
Kediri dalam wadah grup WA ‘Sedulure KPPN’ secara Kediri dan menjadi sarana yang efektif dalam
berkala (bulanan). meningkatkan pemahaman para stakeholders atas layanan
yang diberikan.
Penggunaan
Keberlanjutan
KPPN Kediri menetapkan informasi layanan yang akan
disampaikan; Masih signifikan dijalankan pada unit kerja hingga saat ini
Menyusun bahan yang akan dipublikasi; karena menjadi sarana yang efektif dalam meningkatkan
Membuat tayangan berupa brosur atau sejenisnya; dan pemahaman para stakeholders atas layanan yang diberikan.
Mempublikasikan tayangan dari kontributor melalui
medsos dan website KPPN Kediri.

Sebelum Implementasi

Minimnya publikasi maklumat layanan KPPN Kediri.

2021 - Non Aplikasi

GET-TWO-K (Dapatkan Penyelesaian Pendaftaran
Kontrak Hanya Dalam Dua Jam Saja)

KPPN Kediri

Deskripsi Keberlanjutan

Sebuah langkah yang dilakukan KPPN Kediri untuk Masih signifikan dijalankan pada unit kerja hingga saat ini
mempercepat standar layanan pendaftaran kontrak dari karena Pendaftaran Kontrak menjadi lebih cepat dan tepat
satu hari menjadi dua jam. dan meningkatkan realisasi anggaran sehingga mendukung
progran PEN.
Penggunaan

Berdasarkan Pendaftaran Kontrak yang diterima setelah
dilakukan validasi dan kelengkapan berkas, petugas segera
memproses Pendaftaran Kontrak tersebut dalam waktu
tidak lebih dari satu jam.

Sebelum Implementasi

Norma waktu penyelesaian pendaftaran kontrak ditetapkan
satu hari.

Setelah Implementasi

Pendaftaran Kontrak menjadi lebih cepat dan tepat;
Meningkatkan percepatan realisasi anggaran sehingga
mendukung progran PEN.

274 Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Timur

Genderang Inovasi untuk Negeri

2021 - Non Aplikasi

K-POD (KPPN Kediri On Podcast)

KPPN Kediri

Deskripsi Setelah Implementasi

Sebuah metode pembelajaran/sharing pengetahuan dalam Transfer knowledge dilakukan secara online dan dapat
bentuk wawancara yang dikemas secara lebih santai, intens diakses melalui gadget dimanapun dan kapanpun.
dan fleksibel dengan menggunakan pendekatan bahasa
yang kekinian yang diunggah dalam media digital (Youtube Keberlanjutan
dan Instagram).
Masih signifikan dijalankan pada unit kerja hingga saat ini
Penggunaan karena dapat memberikan pembelajaran bagi stakeholders.

KPPN menetapkan Kontributor dan Koordinator K-POD;
Koordinator K-POD melakukan persiapan, menyusun
jadwal dan atau pemateri penyelenggaraan Podcast;
Koordinator K-POD mengupload hasil Podcast pada You
Tube Channel dan lnstagram milik
KPPN Kediri.

Sebelum Implementasi

Sharing pengetahuan dilakukan melalui cara konvensional
seperti sosialisasi, FGD, dan kegiatan tatap muka lainnya.

2021 - Non Aplikasi

TUP YES (TUP Yakin Esok Selesai)

KPPN Kediri

Deskripsi

Merupakan inovasi dalam mempercepat proses penerbitan
surat izin TUP dari dua hari menjadi sehari.

Penggunaan

Setelah Permohonan persetujuan TUP diterima, dilakukan
pemeriksaan dan penguijian termasuk kelengkapannya,
segera diterbitkan surat izin TUP dalam waktu tidak lebih
dari satu hari.

Sebelum Implementasi

Penyelesaian penerbitan surat izin TUP dilaksanakan sesuai
norma waktu yaitu dua hari kerja.

Setelah Implementasi

Satuan Kerja mendapatkan pelayanan persetujuan TUP
lebih cepat, sehingga dapat mengoptimalkan kecepatan dan
ketepatan pengelolaan anggaran sehingga mendukung
program PEN.

Keberlanjutan

Masih signifikan dijalankan pada unit kerja hingga saat ini
karena pelayanan persetujuan TUP lebih cepat, sehingga
dapat mengoptimalkan kecepatan dan ketepatan
pengelolaan anggaran sehingga mendukung program PEN.

Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Timur 275

Genderang Inovasi untuk Negeri

2021 - Non Aplikasi

BUNING SARI (Pembukaan Rekening Satu Hari)

KPPN Kediri

Deskripsi Setelah Implementasi

Merupakan inovasi dalam layanan Penerbitan Surat Izin Layanan Penerbitan Surat Izin Pembukaan Rekening satuan
Pembukaan Rekening satuan kerja dari lima hari menjadi kerja dari lima hari menjadi satu hari, sehingga dapat
satu hari. membantu mempercepat pekerjaan Satuan Kerja.
Meningkatkan realisasi anggaran sehingga mendukung
Penggunaan program PEN.

Setelah Surat Permohonan Pembukaan Rekening diterima, Keberlanjutan
dilakukan konfirmasi, penelitian dan kelengkapan
dokumen. Jika data sudah sesuai kemudian dilakukan Masih signifikan dijalankan pada unit kerja hingga saat ini
proses persetujuan dalam waktu tidak lebih dari satu hari. karena dapat membantu mempercepat pekerjaan Satuan
Kerja dan meningkatkan realisasi anggaran sehingga
Sebelum Implementasi mendukung program PEN.

Penyelesaian penerbitan surat izin pembukaan rekening
dilaksanakan sesuai norma waktu yaitu lima hari.

2021 - Non Aplikasi

DAK FISIK dan DANA DESA AWARD

KPPN Kediri

Deskripsi Setelah Implementasi

Penganugerahan Penghargaan kepada Pengelola Dana Pemda selaku pengelola DAKFDD mengetahui keunggulan
Alokasi Khusus Fisik dan Dana Desa (DAKFDD) Terbaik. dan kelemahannya dalam pengelolaan DAKFDD
berdasarkan nilai dari masing-masing kriteria yang telah
Penggunaan ditetapkan.

KPPN Kediri melakukan analisis dan verifikasi atas data Keberlanjutan
kinerja penyaluran DAK Fisik dan Dana Desa pada aplikasi
OM SPAN sesuai kriteria yang telah ditetapkan. Melakukan Inovasi DAK FISIK dan DANA DESA AWARD masih
pemeringkatan dan menerbitkan Surat Keputusan dan signifikan dijalankan pada unit kerja hingga saat ini karena
Sertifikat Penghargaan. Pemda cq pengelola DAKFDD dapat mengetahui
keunggulan dan kelemahannya dalam pengelolaan
Sebelum Implementasi DAKFDD.

Belum adanya apresiasi untuk Pengelola Dana Alokasi
Khusus Fisik dan Dana Desa.

276 Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Timur

Genderang Inovasi untuk Negeri

2020 - Non Aplikasi

MANEKIN (Manajemen Pengingat
Dokumen Kinerja)

KPPN Blitar

Deskripsi Seluruh pegawai dapat mengetahui terkait keberhasilan
pemenuhan aktivitas dan dokumennya sehingga terhindar
MANEKIN adalah suatu cara yang ditempuh oleh Pengelola dari risiko keterlambatan.
Kinerja KPPN Blitar untuk memonitor dan mengingatkan
para Pegawai KPPN Blitar dalam hal pemenuhan aktivitas Keberlanjutan
dan dokumen terkait pengelolaan kinerja.
Masih selaras untuk terus digunakan dalam hal mendukung
Penggunaan pengelolaan kinerja khususnya dalam pemenuhan
dokumen kinerja pada aplikasi yang ditentukan.
Setiap ada jadwal pemenuhan aktivitas terkait pengelolaan
kinerja, Tim Pengelola Kinerja KPPN Blitar melakukan
monitoring atas pemenuhan tersebut untuk kemudian
disampaikan secara berkala melalui WhatsApp Grup
Internal KPPN Blitar agar para pegawai segera
memenuhinya sebelum batas waktu yang telah ditentukan.

Sebelum Implementasi

Pegawai kurang mendapat informasi terkait keberhasilan
aktivitas maupun dokumen yang telah dipenuhi dan risiko
keterlambatan sangat besar.

Setelah Implementasi

2020 - Non Aplikasi

CEKING SERU (Cek Rekening Supplier Baru)

KPPN Blitar

Deskripsi Setelah Implementasi

CEKING SERU merupakan proses yang dilakukan demi Kesalahan penulisan nomor rekening dan nama penerima
mewujudkan penyaluran dana SP2D yang akurat dengan dapat segera diketahui dan dilakukan perbaikan oleh satuan
meminimalisasi risiko retur oleh Bank Operasional. kerja sehingga menghindari terjadinya retur dan nilai IKPA
dapat tercapai secara optimal.
Penggunaan
Keberlanjutan
Setiap ada informasi supplier baru, petugas FO melakukan
pengecekan kebenaran penulisan nomor dan nama Masih selaras dengan pelaksanaan tugas KPPN sampai
rekening menggunakan aplikasi internet banking yang dengan adanya aplikasi yang meng otomatisasi pengecekan
dimiliki petugas FO sebelum melanjutkan proses SPM kebenaran dan status aktif tidaknya nomor rekening
sampai menjadi SP2D. penerima.

Sebelum Implementasi

Data supplier baru langsung diproses sehingga jika terjadi
kesalahan baru akan diketahui setelah sudah diproses adk
SPM-nya dan berimbas pada tingginya angka penolakan
maupun retur SPM.

Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Timur 277

Genderang Inovasi untuk Negeri

2018 - Non Aplikasi

LAREDESA (Layanan Remote Desktop Satker)

KPPN Blitar

Deskripsi Satker tidak perlu lagi membawa laptop/komputer ke KPPN
Blitar jika terjadi permasalahan aplikasi, cukup
LAREDESA sebuah layanan KPPN Blitar dalam membantu menghubungi petugas CSO untuk meminta remote
Satker mengatasi permasalahan terkait aplikasi dengan desktop.
menggunakan aplikasi Teamviewer Petugas KPPN dapat
meremote Desktop Komputer/Laptop Satker untuk Keberlanjutan
dilakukan analisa dan penyelesaian masalahnya.
Masih dapat terus diimplementasikan dan terus
Penggunaan dikembangkan terutama di masa pandemi yang menuntut
interaksi jarak jauh dengan stakeholders dengan
Dengan menginstall aplikasi Teamviewer di laptop/ penggunaan aplikasi pendukung lainnya seperti Zoom.
komputer satker dan menghubungkannya ke internet
sehingga petugas CSO KPPN dapat melakukan remote
desktop.

Sebelum Implementasi

Satker membawa laptop/komputer terkait permasalahan
aplikasi, sehingga perlu tenaga, biaya dan waktu untuk
datang ke KPPN yang mungkin sangat terbatas.

Setelah Implementasi

2021 - Non Aplikasi

SEMONGKO (Senin Ngobrol Karo Konco)

KPPN Blitar

Deskripsi Setelah Implementasi

Kegiatan morning briefing yang rutin dilaksanakan setiap Kegiatan evaluasi kegiatan dilaksanakan lebih intens dan
hari Senin dalam rangka evaluasi kerja minggu sebelumnya rutin sehingga sinergi terjalin lebih baik.
dan kordinasi terkait rencana pelaksanaan kerja seminggu
kedepan. Keberlanjutan

Penggunaan Dapat terus dijadikan kegiatan rutin sebagai salah satu
bentuk monitoring dan evaluasi pelaksanaan kinerja serta
Melaksanakan morning briefing yang dihadiri oelh seluruh sarana mempererat sinergi pada KPPN Blitar.
pejabat dan pegawai beserta PPNPN KPPN Blitar dengan
penyampaian evaluasi dan rencana kerja oleh perwakilan
masing-masing seksi maupun pegawai serta ditutup dengan
tanggapan dan arahan dari Kepala Kantor.

Sebelum Implementasi

Kegiatan evaluasi dan diskusi terkait pelaksanaan tugas
sehari-hari berfokus hanya pada pelaksnaan DKO setiap
bulan sekali.

278 Kanwil DJ Pb Provinsi Jawa Timur

Genderang Inovasi untuk Negeri


Click to View FlipBook Version