รายงานประจำปี 2563

รายงานประจาปี 2563 147

สรุปผลการดาเนินงานพฒั นาระบบบริการปฐมภูมิ ปี 2563

1. งานสนับสนนุ เครอื ข่าย 27 รพ.สต.เมอื งลาปาง

 ด้านบคุ ลากร
- มีแพทยป์ ระจา PCC เปา้ หมาย 18 ทมี จดั สรรแพทยป์ ระจา PCC 18 ทมี คดิ เป็นร้อยละ 100
- มเี ภสชั กรดูแล 2 คน (ปี 2563 1 คน)
- มีทันตแพทยด์ ูแลเป้าหมาย 13 รพ.สต. จัดสรรทนั ตแพทย์ดแู ล 7 รพ.สต. คิดเป็นร้อยละ 53.74
- แพทยแ์ ผนไทยหมนุ เวยี น 3 คน

 ด้านงบประมาณ รายการ จานวนเงิน (บาท)
ลาดบั ที่ 866,300.00
1 Fee schedule
- ANC 557,689.00
- Pap smear 99,710.00
2 QOF 19,225,000.00
3 แพทยแ์ ผนไทย
4 งบค่าเสื่อม จานวนเงนิ (บาท)
9,708,002.85
 ดา้ นวัสดอุ ุปกรณ์ 545,689.59
115,171.88
ลาดับท่ี รายการ 233,233.00
160,917.22
1 เวชภัณฑ์ 1,011.58

2 เวชภณั ฑ์ไมใ่ ช้ยา 10,764,026.22

3 เวชภณั ฑ์ทางการแพทย์

4 วัสดุการแพทย์

5 วัสดุสานกั งาน

6 วสั ดทุ ันตกรรม

รวม

2. จัดประชมุ คปสอ. เพือ่ ติดตามความกา้ วหนา้ และการแก้ปัญหาการดาเนนิ งานในภาพอาเภอเมือง
ลาปางเปา้ หมายท้ังหมด 10 คร้ัง จัดประชมุ ได้ 4 ครงั้ คดิ เปน็ ร้อยละ 40 นโยบาย COVID-19

3. การข้นึ ทะเบยี นของหนว่ ยบริการเปา้ หมายท้งั หมด 31 หนว่ ยบริการ
- รพ.สต.อาเภอเมืองลาปาง 27 แหง่
- ศสม.หวั เวียง, ศสม.มอ่ นกระทิง
- เรอื นจากลางลาปาง
- สถานกกั ขังกลางลาปาง

คดิ เปน็ ร้อยละ 100

148 โรงพยาบาลลาปาง

4. จัดข้นึ ทะเบยี น PCC เป้าหมาย 1 แห่ง (รพ.สต.แมก่ ืย) คิดเป็นรอ้ ยละ 100

5. ตดิ ตามและพัฒนา รพ.สต.ติดดาวปี 63 เป้าหมาย 18 รพ.สต.ผ่านเกณฑ์ประเมนิ 12 รพ.สต. คดิ เปน็
ร้อยละ 77.78
หมายเหตุ : อกี 4 รพ.สต. กาลงั อยใู่ นช่วงพจิ ารณาผา่ นเกณฑ์ รอบท่ี 2

6. ติดตามการดาเนินงานโครงการตามแบบยทุ ธศาสตร์ คปสอ.เปา้ หมาย 36 โครงการ

สถานะโครงการ จานวน (โครงการ) รอ้ ยละ

ดาเนนิ การแลว้ เสร็จ 22 61.11

ยกเลิก 14 38.89

งบประมาณทใี่ ช้ในโครงการ

งบประมาณท้งั หมด งบประมาณท่ใี ช้ คงเหลอื รอ้ ยละ

4,036,295.00 2,776,300.00 1,259,995.00 68.78

7. รว่ มกจิ กรรมโครงการราชทณั ฑ์ปันสุข

- เรอื นจากลางลาปาง 3 ครงั้

- สถานกักขงั 2 ครัง้

8. เป็นตัวแทนผูอ้ านวยการเขา้ ร่วมประชุมกองทนุ สขุ ภาพตาบล (กสต.), อปท. 15 แห่ง ปลี ะ 2 คร้งั
เปา้ หมาย 60 ครงั้ รว่ มประชุมได้ 40 ครง้ั คิดเปน็ ร้อยละ 60

รายงานประจาปี 2563 149

การทางานเชงิ รกุ ในชุมชน
 งานสรา้ งเสริมสขุ ภาพ ตามกลมุ่ วัย ที่สาคญั
กลมุ่ วัยเดก็ 0-5 ปี
1. การคัดกรองพัฒนาการเด็ก 0-5 ปี ให้มีพัฒนาการสมวัย ผลการดาเนินการคัดกรองในศูนย์เด็กเล็ก

และในชุมชนตามช่วงวัย โดยใชอ้ ุปกรณ์ในชดุ ประเมนิ พัฒนาการเด็กพบเดก็ มีพฒั นาการสมวัย ร้อยละ
94.35 (เป้าหมายร้อยละ 80) เด็กที่สงสัยมีพัฒนาการล่าช้า ผู้ปกครองและผู้ดูแลได้รับคาแนะนาใน
การกระต้นุ พฒั นาการ และสง่ ต่อเพ่อื ตรวจคดั กรองเพ่มิ เตมิ ในโรงพยาบาลลาปาง

2. การคดั กรองพฒั นาการในศูนยเ์ ดก็ เล็ก เขตรบั ผดิ ชอบของเทศบาลนครลาปาง มีการคัดกรอง โควดิ
19 เด็กและผู้ปกครองทกุ คนที่มาส่ง ลา้ งมอื เดก็ ก่อนเขา้ อาคาร

150 โรงพยาบาลลาปาง
กลุ่มวัยเรยี น

1. สนับสนุนการเปน็ วทิ ยากร ในกิจกรรมค่าย Smart kids coacher เพื่อให้เด็กวัยเรียนลดภาวะอว้ น
และมีการเจรญิ เตบิ โต ที่สงู ดี สมสว่ น โดยดาเนินการในโรงเรียนบญุ วาทย์วทิ ยาลยั และโรงเรยี น
ลาปางกัลยาณี ซึ่งมีโรงเรียนเป็นเจ้าของโครงการ ไดร้ ับงบสนับสนุนจากกองทุนสุขภาพตาบล ผล
การดาเนนิ งาน พบ เด็กวัยเรียนสูงดี สมส่วน รอ้ ยละ 57.7 (เป้าหมายร้อยละ 66) เด็กวัยเรียนมภี าวะ
อ้วน เร่ิมอว้ น ร้อยละ 15.09 (เปา้ หมายร้อยละ 10)

2. การดาเนนิ กิจกรรมในโครงการปอ้ งกนั และแกไ้ ขปัญหาการตั้งครรภ์ไม่พรอ้ ม สรา้ งสรรคพ์ ้นื ทสี่ าหรบั
เยาชน ในการทากจิ กรรม ใน “ถนนเด็กเดิน” และสง่ ต่อเพ่ือรับคาปรึกษาปัญหาดา้ นตา่ งๆ ในคลนิ ิก
มติ รวยั รนุ่

3. การใหค้ วามรูเ้ ด็กนักเรียนเรื่องสารไอโอดีน และการเลอื กซื้อผลติ ภัณฑท์ ี่มีสญั ญลกั ษณโ์ ภชนาการ
ทางเลือกสุขภาพ

รายงานประจาปี 2563 151
กลุ่มวัยทางาน

1. การคัดกรองโรคเบาหวาน ความดันโลหิตสูงและปัญหาภาวะสุขภาพอื่นๆ ในวัยทางาน โดยพัฒนา
และจัดทาฐานข้อมูลประชากร ในโปรแกรม JHCIS การให้ความรู้โรคเรื้อรัง ผ่าน QR CODE การ
สื่อสารและการติดตามภาวะสุขภาพผ่าน Application LINE ตลอดท้ังการอบรม อสม.เช่ียวชาญ
เพ่ือสนับสนุนงานในการเฝ้าระวัง ติดตามกลุ่มเสี่ยง/กลุ่มป่วยโรคเบาหวานและความดันโลหิตสูงใน
ชุมชน โดยการทา Home BP พบการคัดกรองโรคเบาหวาน ร้อยละ 83.54 (เป้าหมายร้อยละ 90)
การคัดกรองโรคความดันโลหิตสูง ร้อยละ 87.46 (เป้าหมายร้อยละ 90) พบผู้ป่วยรายใหม่
โรคเบาหวาน ร้อยละ 5.05 (เป้าหมาย < ร้อยละ 4) พบผู้ป่วยรายใหม่โรคความดันโลหิตสูงร้อยละ
11.56 (เป้าหมาย < รอ้ ยละ 8)

กลุม่ สูงอายุ

152 โรงพยาบาลลาปาง

1. การคัดกรองผู้สูงอายุ 10 โรค เช่น การคัดกรองเข่าเส่ือม สมองเส่ือมและภาวะซึมเศร้า สุขภาพช่อง
ปากและต้อกระจก เป็นต้น อีกทั้งสนับสนุนการดาเนินงานตาบล LTC (Long Term Care) แก่
องค์การปกครองท้องถ่ิน อาเภอเมืองลาปาง ผลการคัดกรองโรคสาคัญ พบว่าการคัดกรองเข่าเสื่อม
ร้อยละ 73.39 (เป้าหมายร้อยละ 60) คัดกรองสมองเส่ือม ร้อยละ 73.75 (เป้าหมายร้อยละ 60) คัด
กรองภาวะซึมเศร้า ร้อยละ 75.52 (เป้าหมายร้อยละ 60) คัดกรองสุขภาพช่องปาก ร้อยละ 74.82
(เปา้ หมายรอ้ ยละ60) และคัดกรองตอ้ กระจก รอ้ ยละ 62.18 (เป้าหมายรอ้ ยละ 60)

รายงานประจาปี 2563 153

การดาเนินการเชิงรุกดา้ นอ่ืน ๆ

1. โครงการ บว.รร. (บ้าน วัด โรงเรียน โรงพยาบาล) เป็นการดาเนินงานสร้างความรู้ ความเข้าใจแก่
ประชาชนท่ัวไปในชุมชน มุ่งเน้นในกลุ่มผู้ป่วยโรคเร้ือรังเดิม โดยในส่วนของชุมชนนาร่องท่ีชุมชน
นาก่วมเหนอื วัดนาก่วมเหนือ และถนนสายวัฒนธรรม ตาบลเวียงเหนือ อาเภอเมืองลาปาง โรงเรียน
ลาปางกัลยาณี รพ.สต.ท่าขัว รพ.สต.สบเฟือง โรงพยาบาลลาปาง ร่วมกับงานคุ้มครองผู้บริโภค สสจ.
ลาปาง และเทศบาลนครลาปาง โดยการสนับสนุนของสานักงานคณะกรรมการอาหารและยาและ
มูลนิธิส่งเสริมโภชนาการ สถาบันโภชนาการ มหาวิทยาลัยมหิดล ในการขับเคลื่อนใช้สัญลักษณ์
โภชนาการทางเลือกสุขภาพ ซึ่งเป็นสัญลักษณ์บนฉลากของผลิตภัณฑ์อาหาร อีกท้ังให้ความรู้เกี่ยวกับ
เรอื่ งการอา่ นฉลากโภชนาการ เพอ่ื ใช้ในการเลือกซ้ือและใช้ผลิตภัณฑ์อาหารท่ีมีคุณค่าทางโภชนาการ
และ ลด หวาน มัน เค็ม นอกจากน้ียังได้ขยายผลการดาเนินงานไปยังตาบลเวียงเหนือ โดยโครงการ
ของชมุ ชนขยายผลการใช้สญั ลักษณโ์ ภชนาการ “ทางเลอื กสขุ ภาพ” เพือ่ การเสริมสร้างสขุ ภาพของคน
ไทย ณ ถนนสายวัฒนธรรม ตาบลเวยี งเหนือ อาเภอเมอื งลาปาง เพื่อให้คนในชุมชนและผู้สนใจได้รู้จัก
เลือกใช้ผลติ ภัณฑท์ ี่มีตราสญั ลักษณ์ทางเลือกสุขภาพ เป็นทางเลือกผู้บริโภคในการลด หวาน มัน เค็ม
เพ่ือป้องกันโรคไม่ติดต่อเรื้อรังเช่นโรคเบาหวาน ความดันโลหิตสูงและไขมันในเส้นเลือดสูง เป็นต้น
รวมถึงความสามารถในการขยายผลให้ประชาชนได้รู้จกั และเข้าใจอย่างกวา้ งขวางต่อไป

154 โรงพยาบาลลาปาง

รายงานประจาปี 2563 155

156 โรงพยาบาลลาปาง

รายงานประจาปี 2563 157

158 โรงพยาบาลลาปาง

2. โครงการตรวจอุจจาระหาไข่หนอนพยาธิในสามเณรนักเรียนโรงเรียนพระปริยัติธรรม แผนกสามัญ
ศึกษา ในพระราชดาริสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี จังหวัดลาปาง ปี 2562 ณ
วัดพระแก้วสุชาดาราม เป้าหมายเพื่อตรวจอุจจาระหาไข่หนอนพยาธิในสามเณรนักเรียนในโรงเรียน
พระปริยัติธรรม แผนกสามัญศึกษา โดยทีมบุคลากรห้องปฏิบัติการของโรงพยาบาลลาปางและกลุ่ม
งานเวชกรรมสังคม กลมุ่ เปา้ หมายจานวนสามเณรนักเรียน 109 รูป ผลการตรวจพบ
- ผล CBC สามเณร ระดบั ม.1 22 รปู ส่งตรวจ 21 รปู คิดเป็นร้อยละ 95.45 มีความผิดปกติของ
ความเข้มข้นเมด็ เลือดแดง 9 รปู ความผิดปกตขิ องจานวนเมด็ เลือดแดง 1 รปู และพบ
Eosinophill 2 รปู สง่ ต่อปรึกษาแพทย์
- ผลตรวจอจุ จาระหาไข่หนอนพยาธิทโ่ี รงเรยี นพระปริยัติธรรม แผนกสามัญศกึ ษา 109 รูป ตรวจ
ได้ 98 รปู คิดเปน็ ร้อยละ 89.91 ไมพ่ บพยาธิ

3. การมีส่วนร่วมกับภาคีเครือข่ายองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในงานกองทุน long term Care
อาเภอเมืองลาปาง โดยจัดหาผู้ดูแลผู้สูงอายุติดบ้าน ติดเตียงในชุมชน (CG : Care Giver) และจัดทา
Care plan รายบุคคลโดย Care Manager ซ่ึงเป็นเจ้าหน้าที่สาธารณสุข นาแผนลงสู่การปฏิบัติ
รายบคุ คล ร่วมกบั CG ในชุมชนนั้นๆ นอกจากนย้ี ังมีทีมเจ้าหนา้ ท่ีทันตสาธารณสุขในการตรวจและให้
คาแนะนาในการดูแลสุขภาพช่องปากผู้สูงอายุ งบประมาณในกองทุนดังกล่าว นามาสนับสนุนผู้ป่วย
และครอบครัว ในการจัดหาของใช้ท่ีจาเป็นในการดูแลผู้ป่วยรายวัน และเป็นค่าตอบแทนเบ้ืองต้น
ตามระเบียบแก่ CG

รายงานประจาปี 2563 159

4. สนบั สนนุ วิชาการเครอื ขา่ ย “การคดั กรองข้อเข่าเสอ่ื มและเส่ียงล้มท่ีคลินกิ หมอครอบครวั ศรหี มวด

เกลา้ ” เปา้ หมายเพื่อคดั กรองคน้ หาภาวะข้อเข่าเสื่อม และการเส่ียงต่ออุบัติเหตุการลม้ ในผสู้ ูงอายุ

โดยใช้ Oxford knee score โดยคัดกรองในพื้นที่นาร่องคลินกิ หมอครอบครัวศรหี มวดเกล้า คัดกรอง

1,383 คน ผลการคดั กรองข้อเข่าเสื่อม พบดงั น้ี

- Poor 87 คน คิดเป็น 6.29% - Moderate 116 คน คิดเปน็ 8.39%

- Good 293 คน คดิ เปน็ 21.19% - Excellent 887 คน คดิ เป็น 64.14%

ผลการคัดกรองเสี่ยงล้ม time up to go test : TUGT พบกลุ่มที่มีความเส่ียง 467 คน คิด

เป็น 33.77% ได้ให้ความรู้ ปรับเปลี่ยนพฤติกรรม โดยการออกกาลังกาย เพิ่มความแข็งแรงของ

กล้ามเน้ือ โดยทีมนักกายภาพบาบัด จานวน 300 คน หลังออกกาลังกาย 3 เดือน มาคัดกรองความ

เสย่ี งล้มด้วย TUGT พบวา่ มผี ลคะแนนความเสย่ี งล้ม ลดลง 299 คน คิดเป็น 99.67%

ความเส่ียงลม้ ลดลงจนอยู่ในระดับคะแนน น้อยกว่า 9 (อยใู่ นระดับปกติไม่เส่ียง) จานวน 102

คน คิดเปน็ 34% และความเสี่ยงล้ม คงเดมิ 1 คน คิดเปน็ 3.33%

5. การคัดกรองมะเร็งลาไส้ เขตเทศบาลนครลาปาง ปี 2562 กลุ่มเป้าหมายในประชากรสิทธิ
หลักประกนั สขุ ภาพถว้ นหน้า อายุ 50-70 ปี ในส่วนของพื้นที่รับผิดชอบเป้าหมายในการตรวจ 1,125
ราย คัดกรองตามเกณฑ์ได้ 570 ราย คิดเป็นร้อยละ 50.66 ผลการตรวจปกติ 508 ราย ผิดปกติ 62
ราย (Positive 20 ราย Weak Positive 42 ราย) ในรายที่ผิดปกติ ส่งพบแพทย์ศัลยกรรม เพ่ือตรวจ
เพิม่ เตมิ ทกุ ราย ไม่พบผูป้ ่วยเปน็ มะเรง็ ลาไส้ แพทยน์ ัด FU ต่อเนื่อง

6. โครงการวัดส่งเสริมสุขภาพ เพือ่ ให้พระภิกษุ สามเณรในวดั เป้าหมาย มีความรู้ มีสุขภาพท่ีแข็งแรง มี
ตัวแทนพระภิกษุ ไดร้ บั การอบรม เชิงปฏิบตั ิการในการดูแลสุขภาพ การวดั ความดันโลหิตและการช่วย
ฟ้ืนคืนชีพเบ้ืองต้น โดยมีเป้าหมาย : 1วัด 1 รพ.สต รวม 32 วัด (รพ.สต 27แห่ง และรพ.ลาปาง 5
แห่ง) โดยมีพระ อสว. ผ่านการอบรมหลักสูตรพระคิลานุปัฎฐาก จานวน 29 รูป วัดต้นแบบ ผ่าน
เกณฑ์การประเมินวัดส่งเสริมสุขภาพ ดีเด่นระดับอาเภอ จานวน 6 วัด ได้แก่ วัดเชตวันวัดพระแก้ว
ดอนเต้าสุชาดาราม วัดต้นมน่ื วดั เจดยี ์ซาว วัดบ้านสกั และวดั หนองยาง

160 โรงพยาบาลลาปาง
7. การคัดกรอง ค้นหาผปู้ ่วยวณั โรค ตามกลมุ่ เป้าหมาย เชน่ ผสู้ ัมผัสโรครว่ มบา้ น ผู้ปว่ ยโรคเบาหวาน
ผ้ปู ่วยตดิ สุรา ผตู้ ้องขงั ในเรือนจา ตลอดทง้ั เจา้ หนา้ ท่สี าธารณสุข เป็นตน้ ผลการคดั กรอง ครอบคลุม
ร้อยละ 78.11 ในกลุ่มท่ีพบเป็นโรค เข้าสู่กระบวนการรักษาทุกราย

8. การควบคุมป้องกันโรคระบาดทส่ี าคญั ได้แกโ่ รคไขเ้ ลอื ดออกและโรคไข้ซิการ์ ในอาเภอเมืองลาปาง
36 ครงั้

9. การรสร้างภมู คิ ุ้มกันโรคแก่กลุ่มเป้าหมาย ในการใหว้ คั ซนี ตามชุดสิทธิประโยชน์และวคั ซีนไข้หวดั ใหญ่

10. การเฝา้ ระวัง ป้องกันควบคุมโรคระบาด Covid – 19 ในพื้นท่ี
ผูป้ ว่ ยยืนยัน และผปู้ ่วยเขา้ เกณฑ์สอบสวนโรค(PUI)

- จานวนผู้ป่วยยืนยันของจังหวัดลาปาง 4 ราย พบในพื้นท่ีของอาเภองาว โดยมี 2 ราย ที่ได้ส่งต่อจาก
โรงพยาบาลงาว เพือ่ รับรกั ษาทโี่ รงพยาบาลลาปาง รายแรกเข้ารับการรักษาท่ีโรงพยาบาลลาปาง ช่วง
วนั ที่ 4 - 19 เมษายน 2563 รายทส่ี อง ในช่วงวันท่ี 8 – 29 เมษายน 2563

รายงานประจาปี 2563 161

- จานวนผู้ป่วยเข้าเกณฑ์สอบสวนโรค(PUI) โรงพยาบาลลาปาง พบผู้ป่วยรายแรก วันท่ี 27 มกราคม
2563 รวมจนถึงเดอื นกันยายน 2563 มจี านวนผปู้ ่วย PUI 66 ราย

การดาเนินงาน
- บริการ ARI Clinic ซ่ึงเป็นการแยกผู้ป่วยกลุ่มอาการของโรคระบบทางเดินหายใจ เพื่อป้องกัน
การแพร่เชอื้ โดยใหบ้ ริการ ณ โดมข้างอาคารเมตตา แยกจุดซักประวัติเป็น 2 จุด คือกลุ่มผู้ป่วยทั่วไป
และกล่มุ ผ้ปู ่วยทม่ี ีประวตั ิเสีย่ ง COVID
- รว่ มกับทางสานักงานสาธารณสุขอาเภอเมืองลาปางในการรับข้อร้องเรียน,ตรวจสอบข่าว และลงพื้นท่ี
ในการแก้ไขปัญหา
- ติดตามผู้ที่เดินทางกลับมาจากพ้ืนท่ีเส่ียง ในการกักตัวตามระดับความเสี่ยงในพื้นที่เขตอาเภอเมือง
ลาปาง (Local Quarantine, Home Quarantine, Self-monitoring)
- ออกคดั กรองวัดอุณหภูมิ ในงานราชพธิ ี และงานท่ีมกี ารรวมตวั ของกล่มุ คน
- ร่วมกับทางสานักงานสาธารณสุขอาเภอเมืองลาปางดาเนินการเฝ้าระวังและค้นหาผู้ป่วยติดเชื้อไวรัส
โคโรนา 2019 (COVID-19) ในประชาชนกลุ่มเส่ียง เขตอาเภอเมืองลาปาง อาทิ พนักงานส่งของ
Kerry, ไปรษณยี ไ์ ทย พนกั งานสง่ อาหารเดลเิ วอรี่ Food Panda, พนักงานขับรถสาธารณะ
- ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการประเมินสถานประกอบการ กิจการ ร้านค้า สถานศึกษา ตาม
มาตรการการผ่อนปรน ในระยะตา่ งๆ

ผลงานทภ่ี าคภูมิใจ / ผลงานเดน่
 ด้านวัตกรรม
นวัตกรรมการ “การอาบนา้ บนเตียงในผ้สู งู อายุทตี่ ิดเตยี ง (Comfort Bed)” ชว่ ยใหผ้ ูด้ แู ล ทาความ

สะอาดใหผ้ ู้ป่วยไดง้ ่าย และสะดวกมากยิง่ ข้ึน

162 โรงพยาบาลลาปาง

 ผลการดาเนนิ งานดา้ นคลนิ ิกหมอครอบครัว ดเี ดน่ ระดับเขต 1 ในคลินิกหมอครอบครัวศรีหมวดเกล้า
ส่งผลให้ พญ.ดุสิดา ตู้ประกาย แพทย์ประจากลุ่มงานเวชกรรมสังคม ได้รับรางวัล คนดีศรีปฐมภูมิ
ระดบั เขต 1 ประจาปี 2562

 การรักษาทาง Telemedicine และ Telephychiatry โดยให้บริการตรวจรักษา ให้คาปรึกษาผ่าน
ระบบ Teleในเขต รพ.สต.และเรอื นจากลางลาปาง

รายงานประจาปี 2563 163

เทคโนโลยี และเครือ่ งมอื สาคัญ

ในการดาเนินงานของกลุ่มงานมกี ารใช้เทคโนโลยี และเครื่องมือในการสนับสนนุ งานดังน้ี
 โปรแกรมคอมพิวเตอร์
- โปรแกรม SSB OPD / HIS OPD /JHCIS
- โปรแกรม DM HT Profile ในการลงข้อมูลเกย่ี วกับกลมุ่ ป่วย และกลุ่มเสยี่ งผู้ปว่ ยเบาหวานและ
ความดันโลหติ สงู
- โปรแกรม Ageing Health Data ในการบนั ทึกข้อมลู ในกลุ่มผสู้ งู อายุ
- โปรแกรม OPD Screen ในการลงบันทกึ ขอ้ มลู ประวัตพิ นื้ ฐานของผปู้ ว่ ย เพือ่ ประกอบ 43 แฟม้ สปสช.
- โปรแกรม TB CM ในการลงบันทกึ ข้อมูลการคัดกรอง การเยี่ยมบ้าน กล่มุ ปว่ ย กลุ่มเส่ยี งโรควัณโรค
- โปรแกรม Thai Refer ในการส่งตอ่ ผ้ปู ว่ ยเพ่ือการรักษา
- โปรแกรม COC link ในการส่งตอ่ ผปู้ ่วยเพ่ือการดูแลตอ่ เน่ือง จากรพ.ลาปางสูเ่ ครอื ขา่ ยบรกิ าร
- โปรแกรม INTRANET ในการรบั รู้ข่าวสารภายในโรงพยาบาลลาปาง

 Application
- Line และ Messenger ในการตดิ ต่อส่อื สารในงาน และระหว่างกลุ่มเครือข่ายบริการ

 เครือ่ งมือ ครภุ ัณฑง์ านแพทย์ทส่ี าคัญในงาน
- เคร่อื งตรวจคลื่นหัวใจ (EKG 12 Leads)
- เครือ่ งตรวจจอประสาทตา ผปู้ ่วยเบาหวาน (Fundus camera)
- เคร่ืองวดั ความดันโลหิตอัตโนมตั ิชนดิ สอดแขน

 การรักษาทาง Telemedicine และ Telephychiatry โดยให้บริการตรวจรักษา ให้คาปรึกษาผา่ น
ระบบ Tele ในเขต รพ.สต.และเรือนจากลางลาปาง

164 โรงพยาบาลลาปาง

กลมุ่ งานอาชีวเวชกรรม

นายแพทยบ์ รรเจดิ นนทสตู ิ
ผู้อานวยการโรงพยาบาลลาปาง

นายแพทยธ์ วัชชัย ปานทอง
รองผอู้ านวยการฝา่ ยการแพทยค์ นที่ 2

แพทย์หญิงกวนิ ทรา คนั ธรส
หัวหนา้ กลมุ่ งานอาชวี เวชกรรม

นางอรณุ ี พลงาม
หวั หน้างานอาชวี เวชกรรม

งานคลนิ กิ อาชีวเวชกรรม งานสรา้ งเสริมสุขภาพ/ งานอาชวี ป้องกนั และ
ฟืน้ ฟสู ภาพวยั ทางาน ควบคุมโรค

งานพิษวิทยาและ งานอาชวี อนามัย/ความปลอดภยั /
เวชกรรมสิง่ แวดลอ้ ม ส่ิงแวดล้อมในโรงพยาบาล

1. อตั รากาลงั (ขอ้ มูล ณ วนั ที่ 30 กนั ยายน 2562)

บุคลากร ข้า ลูกจ้าง จานวน (คน) ลูกจา้ ง รวม หมาย
ราชการ ประจา ชัว่ คราว เหตุ
พนักงาน พนกั งาน
ราชการ กระทรวงฯ

1. แพทย์ 1 - - - -1

2. พยาบาลวิชาชีพ 2 - - - -2

3. นกั วิชาการสาธารณสุข 2 - - - - 2

4. เจ้าพนกั งานธุรการ - - - 1 -1

รวม 2 - - 2 26
หมายเหตุ : แพทยป์ ฏิบตั งิ านท่ีกลมุ่ งานอาชวี เวชกรรม 2 วัน คือ อังคารและพธุ

รายงานประจาปี 2563 165

2. ศักยภาพในการให้บรกิ าร
มีแพทย์อาชวี เวชศาสตร์ จานวน 1 ท่าน

รายละเอียดของกลมุ่ งาน/จุดเดน่ /จดุ แขง็ ในการให้บรกิ าร
2.1 งานคลินกิ อาชีวเวชกรรม

- ใหบ้ ริการโดยแพทย์อาชีวเวชศาสตร์และทีมงานที่มีความเช่ียวชาญทางด้านอาชีวอนามัย มี
เคร่อื งมือท่ีทันสมัยและไดต้ ามมาตรฐาน

- คลินิกโรคจากการทางาน และคลินิกมลพิษ เปิดใหบ้ รกิ ารทุกวันอังคารและวันพธุ เวลา
08.30 - 16.00 น.

- ให้บรกิ ารตรวจวินิจฉยั รกั ษาโรคจากการทางาน โรคจากส่ิงแวดล้อมและผทู้ ี่ได้รับผลกระทบ
จากมลพิษส่ิงแวดลอ้ ม

- ให้บริการตรวจประเมินผูป้ ระกันตนกรณีทพุ พลภาพ
- ใหบ้ รกิ ารตรวจสุขภาพแรงงานต่างด้าว
- ใหบ้ รกิ ารตรวจสุขภาพตามความเสยี่ งทางดา้ นอาชีวอนามัย ดว้ ยเคร่ืองมืออาชวี เวชศาสตร์ท่ี

ทนั สมัยและไดม้ าตรฐาน ไดแ้ ก่ เครือ่ งตรวจสมรรถภาพการไดย้ ิน เครอ่ื งตรวจสมรรถภาพ
การมองเห็นเครื่องตรวจสมรรถภาพปอดและเครอ่ื งมือตรวจสมรรถภาพกาย

2.2 งานสร้างเสริมสุขภาพ/ฟน้ื ฟสู ภาพวัยทางาน
ให้บริการเชิงรกุ ในสถานประกอบการ สรา้ งรปู แบบการสร้างเสริมสุขภาพและปรบั เปลย่ี น

พฤติกรรมที่เหมาะสม ตามปัญหาสุขภาพที่สง่ ผลกระทบต่อคนทางาน

2.3 งานอาชวี ปอ้ งกันและควบคมุ โรค
ใหบ้ รกิ ารประเมินปจั จัยเสย่ี งและลกั ษณะงานทมี่ ีผลกระทบต่อสขุ ภาพ ตรวจและประเมิน

ปัจจยั เส่ียงดว้ ยเครอ่ื งมืออาชวี สุขศาสตร์ ออกแบบโปรแกรมการตรวจสุขภาพตามความเสี่ยง สรา้ ง
กระบวนการและ แกไ้ ขสภาพแวดล้อมการทางาน

2.4 งานพษิ วทิ ยาและเวชกรรมสง่ิ แวดล้อม
เฝา้ ระวังสภาวะสุขภาพของประชาชนได้รับผลกระทบจากมลพิษส่ิงแวดล้อม เผยแพร่

ประชาสมั พันธค์ วามรูแ้ ละสือ่ สารความเส่ยี งทางดา้ นส่ิงแวดล้อม

2.5 งานอาชวี อนามยั /ความปลอดภัย/สิ่งแวดลอ้ มในโรงพยาบาล
สารวจประเมินปัจจัยเสยี่ งสภาพการทางานและสภาพแวดล้อม ทีม่ ีผลกระทบต่อสุขภาพ ใน

การทางานหน่วยงานในโรงพยาบาล ตรวจส่งิ แวดล้อมหน่วยงานท่ีมีความเสยี่ ง ตรวจสุขภาพตาม
ความเสี่ยงของบุคลากรโรงพยาบาล สร้างเสรมิ สุขภาพ และปรบั เปลย่ี นพฤติกรรมของบุคลากรใน
โรงพยาบาลให้มคี วามปลอดภัยในการทางาน

166 โรงพยาบาลลาปาง

มเี ครอื่ งมอื ทท่ี นั สมยั ได้แก่
1. เครอ่ื งมอื อาชวี เวชศาสตร์
o เครื่องตรวจสมรรถภาพการได้ยนิ
o เครอ่ื งตรวจสมรรถภาพการมองเห็น
o เคร่ืองตรวจสมรรถภาพปอด
o เครื่องตรวจสมรรถภาพกาย
2. เครอื่ งมืออาชวี สขุ ศาสตร์
o เครอ่ื งตรวจวัดแสง
o เครือ่ งตรวจวดั เสียง
o เครื่องตรวจวดั ความร้อน

3. ผลการดาเนินงาน/กจิ กรรม/สถติ ิ ปีงบประมาณ 2561 – 2563

รายการ หน่วยนับ 2561 ปงี บประมาณ 2563
2562
1. งานคลนิ ิกอาชวี เวชกรรม ราย 1,190 187
1.1 ตรวจคัดกรองโรคจากการทางาน/ 221
โรคที่เกี่ยวเน่อื งจากการทางาน ราย 72 25
1.2 สอบสวนโรคจากการทางาน ราย 43 26 61
1.3 สอบสวนอบุ ัติเหตจุ ากการทางาน ราย 40 34 40
1.4 แพทย์วนิ ิจฉยั โรคจากการทางาน ราย 43 94 61
1.5 แพทยว์ ินิจฉยั อุบัตเิ หตุจากการทางาน ราย 12 34 37
1.6 ประเมนิ ผปู้ ระกนั ตนกรณีทพุ ลภาพ 15
1.7 ตรวจสุขภาพตามความเส่ียงทางด้าน แห่ง 31 43
ราย 378 51 331
อาชวี อนามัย ราย 452 439 216
1.7.1 ตรวจสขุ ภาพประจาปี ราย 511 433 193
- ตรวจสมรรถภาพการไดย้ ิน ราย 13 350 179
- ตรวจสมรรถภาพการมองเห็น แหง่ 14 130 21
- ตรวจสมรรถภาพปอด ราย 48 17 107
- ตรวจสมรรถภาพกาย ราย 55 107 75
1.7.2 ตรวจสุขภาพกอ่ นเข้าทางาน ราย 53 144 59
- ตรวจสมรรถภาพการได้ยนิ แห่ง 7 119 1
- ตรวจสมรรถภาพการมองเห็น ราย 41 1 3
- ตรวจสมรรถภาพปอด ราย 41 9 3
1.7.3 ตรวจสขุ ภาพก่อนเขา้ ทีอ่ บั อากาศ ราย 41 9 1
- ตรวจสมรรถภาพการไดย้ นิ ราย 1,808 9 1,232
- ตรวจสมรรถภาพการมองเห็น 1,795
- ตรวจสมรรถภาพปอด

1.8 อาชีวสขุ ศกึ ษา

รายงานประจาปี 2563 167

2. งานสรา้ งเสริมสขุ ภาพและฟ้ืนฟวู ัยทางาน

2.1 จดั โครงการสรา้ งเสรมิ สุขภาพ แหง่ /ราย 18/1,054 17/761 16/942

ปรับเปล่ียนพฤติกรรมเสย่ี งต่อสขุ ภาพ 8
21/2,287
พนกั งานในสถานประกอบการ
97
3. งานอาชีวป้องกันและควบคมุ โรค
134/2,436
3.1 เดนิ สารวจประเมินความเส่ียง ( Walk แหง่ 48/58 12 3
6/6 15/2,046 5/251
Through Survey) ในสถานประกอบการ -
-
3.2 จดั หนว่ ยบรกิ ารด้านอาชีวอนามัยรว่ ม แห่ง/ราย -
-
ตรวจคดั กรองความเส่ียงดา้ นพฤติกรรม -

สขุ ภาพกับหนว่ ยงานเครอื ข่ายคณะทางาน 44
266
คลินกิ โรคจากการทางานระดับจังหวดั 90
61
4. งานอาชีวอนามยั /ความปลอดภัย/ -

ส่ิงแวดลอ้ มในโรงพยาบาล

4.1 เฝ้าระวงั ทางดา้ นสง่ิ แวดล้อมและ

ความปลอดภัยในการทางานของบุคลากร

4.1.1 เดินสารวจประเมินความเสี่ยง หน่วย 26 25

(Walk Through Survey) ในหนว่ ยงานโรงพยาบาล

4.1.2 ตรวจวดั สง่ิ แวดลอ้ มในหนว่ ยงาน

- ตรวจวดั แสง หน่วยงาน/จุด 66/1,050 144/1,243
7/30 8/37
- ตรวจวดั เสียง หนว่ ยงาน/จุด 1/1 4/8
6/45 6/50
- ตรวจวัดความรอ้ น หนว่ ยงาน/จดุ 4/5 4/5
- 2/2
- ตรวจวัดปริมาณสารเคมีในบรรยากาศ หน่วยงาน/จดุ - 2/2
- 2/17
- ตรวจวัดปริมาณฝุ่นในบรรยากาศ หน่วยงาน/จุด

- ตรวจวดั ปรมิ าณเชือ้ แบคทีเรยี หนว่ ยงาน/จดุ

- ตรวจวดั ปริมาณเชอื้ รา หน่วยงาน/จุด

- ตรวจวดั คณุ ภาพอากาศ หนว่ ยงาน/จุด

4.2 เฝา้ ระวงั ทางดา้ นสุขภาพของบุคลากร

4.2.1 ตรวจสขุ ภาพตามความเสยี่ ง

ทางดา้ นอาชีวอนามัย

- ตรวจสมรรถภาพการไดย้ ิน ราย 92 84
- 1,375
- ตรวจสมรรถภาพการมองเห็น ราย 7-
84 1,507
- ตรวจสมรรถภาพปอด ราย 207 -

- ตรวจสมรรถภาพกาย ราย

4.2.2 ตรวจสารเคมีในร่างกาย ราย

บุคลากรกลมุ่ เสีย่ งที่ทางานสัมผัสสารเคมี

168 โรงพยาบาลลาปาง

4. ผลงานท่ภี าคภูมิใจ/ผลงานเด่น ปี 2563
4.1 ชื่อผลงาน โครงการเฝา้ ระวงั ปอ้ งกัน โรคติดเชือ้ ไวรสั โคโรนา่ 2019 (Covid-19) ในสถาน
ประกอบการ
ผ้รู บั ผดิ ชอบ กลมุ่ งานอาชวี เวชกรรม
จัดโครงการเฝ้าระวงั ป้องกนั โรคติดเชื้อไวรสั โคโรนา 2019 (Covid-19)ในสถานประกอบการ

ระหว่างวันท่ี 8 – 16 กันยายน 2563 ในสถานประกอบการ จ.ลาปาง จานวน 15 แหง่

รายงานประจาปี 2563 169

4.2 ช่ือผลงาน เฝ้าระวังทางด้านส่ิงแวดล้อมและความปลอดภัยในโรงพยาบาล ร่วมกับทีมศูนย์
สนับสนุนบริการสุขภาพเขต 1 จังหวัดเชียงใหม่ ตรวจสอบวิศวกรรมความปลอดภัย 8 ระบบ ได้แก่ ระบบ
ไฟฟ้า ระบบไอน้า ระบบก๊าซทางการแพทย์ ระบบป้องกันอัคคีภัย ระบบปรับอากาศและระบายอากาศ ระบบ
การเคล่อื นยา้ ยและขนสง่ ระบบสุขาภบิ าลและระบบการสื่อสาร ในระหว่างวันท่ี 24 – 28 กมุ ภาพันธ์ 2563

ผูร้ ับผดิ ชอบ กลมุ่ งานอาชีวเวชกรรม

170 โรงพยาบาลลาปาง

กล่มุ งานสุขศึกษา

นายแพทยบ์ รรเจิด นนทสูติ
ผู้อานวยการโรงพยาบาลลาปาง

นายแพทยธ์ วชั ชยั ปานทอง
รองผอู้ านวยการฝ่ายการแพทยค์ นท่ี 2

นางณิชาพร วงศธ์ านี
หัวหนา้ กลุม่ งานสขุ ศกึ ษา

งานบริการสขุ ศกึ ษาและพฒั นา งานคน้ หาและพฒั นาศกั ยภาพ งานเสรมิ สรา้ งพลังอานาจชมุ ชน
พฤติกรรมผปู้ ่วยและญาติ ภาคีเครือขา่ ยเพ่อื สนบั สนนุ
พฤตกิ รรมผปู้ ว่ ยและญาติ

งานพฒั นาเทคโนโลยี สารสนเทศ งานพฒั นาวิชาการและคณุ ภาพ
และการสื่อสารสขุ ภาพ เพือ่ การ งานสุขศึกษา ในโรงพยาบาล

ปรับเปลี่ยนพฤติกรรม

1. อัตรากาลัง (ข้อมูล ณ วนั ท่ี 30 กนั ยายน 2562)

บคุ ลากร ขา้ ลกู จ้าง จานวน (คน) ลูกจา้ ง รวม หมาย
1. นกั วชิ าการสาธารณสุข ราชการ ประจา ชั่วคราว เหตุ
พนักงาน พนกั งาน
3 ราชการ กระทรวงฯ

- - - -3

รวม 3 - - - -3
หมายเหตุ : แพทยป์ ฏิบัติงานทก่ี ลมุ่ งานอาชีวเวชกรรม 2 วนั คอื องั คารและพธุ

2. ศักยภาพในการให้บรกิ าร
1) มีนักวิชาการสาธารณสุขที่จบการศึกษาในระดับปริญญาโททางด้านสุขศึกษาและพฤติกรรม
ศาสตร์และจบการศึกษาในระดับปริญญาโททางด้านสาธารณสุขศาสตร์ เพ่ือนาความรู้มาใช้ใน
การจัดกิจกรรมสุขศกึ ษาทั้งในคลินกิ โรคเรือ้ รังและเชงิ รุกสชู่ มุ ชน
2) สามารถวินิจฉัยวิเคราะห์พฤติกรรมสุขภาพ เพ่ือวางแผนพฤติกรรมสุขภาพให้เหมาะสมกับ
กลุ่มเปา้ หมาย โดยดาเนินการรว่ มกับสหสาขาวิชาชพี
3) สามารถจดั กระบวนการสุขศกึ ษา เพือ่ เสริมสร้างความรอบรู้ด้านสุขภาพและพฤติกรรมสุขภาพท้ัง
รายบคุ คลและรายกลุ่ม ใหส้ อดคล้องกับปัญหาและความตอ้ งการของกลมุ่ เปา้ หมาย
4) สามารถศึกษาวิจัยเชิงคุณภาพด้านสุขศึกษาและพฤติกรรมสุขภาพ ในการสร้างเสริมสุขภาพและ
การดแู ลผ้ปู ว่ ย เพอ่ื พัฒนางานให้มีประสิทธภิ าพและประสิทธิผลมากย่งิ ข้ึน
5) สามารถเป็นวิทยากรและจัดการสอนให้นักศึกษาฝึกงานและภาคีเครือข่ายสุขภาพอ่ืนๆที่ขอ
สนบั สนุน

รายงานประจาปี 2563 171

3. ผลการดาเนินงาน/กจิ กรรม/สถิติ ปีงบประมาณ 2561 – 2563

รายการ หน่วยนบั ปีงบประมาณ
2561 2562 2563

1. งานบรกิ ารสุขศกึ ษาและพฒั นาพฤตกิ รรมสุขภาพ

1.1 กจิ กรรมการจัดการเรียนรู้ในคลนิ ิกเบาหวาน ราย 154 538 471
ศสม.หวั เวยี ง/มอ่ นกระทิง

1.2 กจิ กรรมการจดั การเรยี นรกู้ ลมุ่ เสี่ยง DM/HT ใน ราย 64 32 92
ชุมชน

1.3 กจิ กรรมการจัดการเรียนรู้ในคลินกิ ผดู้ ูแลผสู้ งู อายุ ราย 72 126 78

1.4 กิจกรรมจัดการเรียนรูแ้ ละพฒั นาทักษะ คร้ัง/คน - - 29/134
ผรู้ บั บรกิ ารที่ ผปู้ ว่ ยนอก

1.5 การฝึกสมาธบิ าบัด SKT ในกลมุ่ เสีย่ ง

- ผู้ติดยาเสพติด NA 130 280

- ผ้สู งู อายุ NA 110 100

- คลนิ กิ ระงับปวด - 32

- ทมี พยาบาลที่ดแู ลผูป้ ่วยโควิด-19 - 42

2. งานพฒั นาศกั ยภาพภาคีเครือข่ายสุขภาพ

2.1 เครือข่ายรพสต. คร้งั /ราย 5/86 32/209 75/775

2.2 เครือขา่ ยขา้ ราชการบานาญ คร้งั /ราย 1/100 1/100 1/100
2.3 เครอื ข่ายแกนนาผสู้ งู อายุเขตเทศบาลเมือง
1/100 2/80 -

3. งานพฒั นาเทคโนโลยีสารสนเทศและการสอื่ สาร
สุขภาพเพือ่ การปรับเปล่ียนพฤติกรรม

3.1 ผลติ สื่อในการรณรงคท์ างสาธารณสขุ เรื่อง NA 2 3

3.2 ประเมนิ ความพงึ พอใจในการรว่ มกจิ กรรมการ เรอ่ื ง 3 3 3

เรียนรู้กล่มุ ต่างๆ

3.3 เผยแพร่ข้อมูล ดา้ นสุขภาพผา่ นชอ่ งทางตา่ งๆ

- เสยี งตามสายในโรงพยาบาล ครัง้ 10 8 2

- การจดั บอรด์ ความร้ใู นโรงพยาบาล คร้งั 2 2 2

- ส่ือเสียงการป้องกันโควดิ -19 แหง่ 42

3.4 จัดกิจกรรมรณรงค์ทางสาธารณสุขตามปฏิทิน เร่อื ง 10 7 5

สาธารณสุข รว่ มกับหน่วยงานทีเ่ กี่ยวข้อง

- รณรงค์ปอ้ งกนั โควิด-19 ใน/นอก สถานบริการ ครั้ง - - 68/9

3.5 บรกิ ารส่อื สุขศึกษาให้หน่วยงานต่างๆทงั้ ภายใน
และภายนอก

- แผ่นพบั เรอ่ื ง/ฉบบั 8/100 7/200 3/1100

- โปสเตอร์ เร่อื ง/ฉบับ 4/30 2/50 2/400

172 โรงพยาบาลลาปาง

รายการ หนว่ ยนบั ปงี บประมาณ
2561 2562 2563
4. งานพัฒนาระบบวิชาการสขุ ศกึ ษาและพัฒนา เรื่อง
พฤติกรรมสุขภาพ ครัง้ 111
ครั้ง/คน
4.1 การประเมนิ ตนเองตามมาตรฐานสขุ ศกึ ษา NA 1 1
4.2 งานวิจัย/R2R/นวตั กรรมด้านสขุ ศกึ ษา ราย
4.3 การจัดการความรูด้ ้านงานสขุ ศกึ ษา เดือน 213
4.4 การเป็นวทิ ยากร
4.5 งานบริการวิชาการและพัฒนาบุคลากรในการ 10 8/530 3/450
ทางานสุขศึกษา
22 2
-นกั ศึกษาฝึกประสบการณว์ ชิ าชพี 12 3 -

-เปน็ ครูพเ่ี ล้ยี ง

4. ผลงานท่ีภาคภูมิใจ / ผลงานเด่น ปีงบประมาณ 2563
นาเสนอผลงาน “กระบวนการสุขศึกษาเพื่อเสริมสร้างความรอบรู้ในผู้ป่วยเบาหวานที่ควบคุมน้าตาล

ไม่ได้ ศสม.ม่อนกระทิง” ในการประชุมเชิงปฏิบัติการแลกเปล่ียนเรียนรู้และถอดบทเรียนองค์กรรอบรู้ด้าน
สุขภาพในหน่วยบริการสุขภาพภาครัฐ เขตสุขภาพท่ี 1 วันท่ี 21 สิงหาคม 2563 ณ โรงแรม สมายด์ล้านนา
อาเภอเมอื ง จงั หวัดเชียงใหม่

รายงานประจาปี 2563 173

กล่มุ งานการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก

นายแพทยบ์ รรเจดิ นนทสตู ิ
ผู้อานวยการโรงพยาบาลลาปาง

นายแพทยธ์ วชั ชยั ปานทอง
รองผู้อานวยการฝา่ ยการแพทย์คนที่ 2

แพทยห์ ญิงปรารถนา ปันทะ
หวั หน้ากลุม่ งานการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก

งานบริการผปู้ ว่ ยนอก งานบรกิ ารชมุ ชน งานคลินกิ กญั ชา
1. หอ้ งตรวจ ศสม. หวั เวยี ง ห้องตรวจ รพสต. ตน้ ธงชัย หอ้ งตรวจคลนิ ิกกญั ชา ชนั้ 3
2. ห้องตรวจ ศสม. มอ่ นกระทงิ
3. ห้องตรวจเวชกรรมฟื้นฟู อาคารผู้ป่วยนอก

2. อตั รากาลัง (ขอ้ มูล ณ วันที่ 30 กันยายน 2562)

บุคลากร ข้า ลกู จา้ ง จานวน (คน) ลูกจ้าง รวม หมาย
ราชการ ประจา ช่วั คราว เหตุ
พนกั งาน พนักงาน
ราชการ กระทรวงฯ

1. แพทย์ 1 - - - -1

2. แพทย์แผนไทย 1 - 2 - -3

รวม 2 - 2 - - 4

3. ศักยภาพในการให้บรกิ าร

มีแพทยแ์ ผนไทย จานวน 3 ทา่ น มแี พทย์แผนไทยเช่ยี วชาญสาขาดังนี้

 สาขาเวชกรรมไทย 3 ทา่ น

 สาขาเภสชั กรรมไทย 3 ทา่ น

 สาขาผดงุ ครรภไ์ ทย 3 ท่าน

 สาขาหัตถเวชกรรมไทย 3 ท่าน

รายละเอยี ดของกลมุ่ งาน/จุดเดน่ /จุดแขง็ ในการใหบ้ ริการ

 บริการด้านเวชกรรมไทย การตรวจ การวินิจฉัย การบาบัด การรักษา การป้องกันโรคการ

ส่งเสริมและการฟ้ืนฟูสุขภาพ รวมถึงการผดุงครรภ์ไทย เภสัชกรรมไทย และการนวดไทย

ทง้ั นด้ี ว้ ยกรรมวธิ ีการแพทยแ์ ผนไทย

174 โรงพยาบาลลาปาง

 บริการด้านเภสัชกรรมไทย การกระทาในการเตรียมยา การผลิตยา การประดิษฐ์ยาการ
เลือกสรรยา การควบคุมและการประกันคุณภาพยา การปรุงยาและการจ่ายยาตามใบส่ังยา
ของผู้ประกอบวิชาชีพการแพทย์แผนไทยหรือผู้ประกอบวิชาชีพการแพทย์แผนไทยประยุกต์
และการจดั จาหน่ายยาตามกฎหมายวา่ ดว้ ยยา ทงั้ น้ี ด้วยกรรมวธิ ีการแพทย์แผนไทย

 บริการด้านการผดุงครรภ์ไทย การตรวจ การวินิจฉัย การบาบัด การรักษา การส่งเสริม
สขุ ภาพหญิงมคี รรภ์ การปอ้ งกันความผิดปกติในระยะต้ังครรภ์และระยะคลอด การทาคลอด
การดูแลการส่งเสริมและการฟื้นฟูสุขภาพมารดาและทารกในระยะหลังคลอด ทั้งน้ีด้วย
กรรมวธิ กี ารแพทย์แผนไทย

 บริการด้านการนวดไทย การตรวจ การวินิจฉัย การบาบัด การรักษา การป้องกันโรคการ
ส่งเสริมและการฟื้นฟูสุขภาพ โดยใช้องค์ความรู้เกี่ยวกับศิลปะการนวดไทย ท้ังน้ี ด้วย
กรรมวธิ กี ารแพทยแ์ ผนไทย

 บริการด้านการแพทย์พื้นบ้านไทย การตรวจ การวินิจฉัย การบาบัด การรักษาการป้องกัน
โรค การส่งเสริมและการฟื้นฟูสุขภาพ โดยใช้องค์ความรู้ซ่ึงสืบทอดกันมาในชุมชนท้องถ่ิน
ท้งั นี้ ดว้ ยกรรมวธิ ีการแพทย์แผนไทย

4. ผลการดาเนนิ งาน/กจิ กรรม/สถติ ิ ปีงบประมาณ 2561 – 2563

รายการ หน่วยนบั ปีงบประมาณ
2561 2562 2563

1. ผ้ปู ่วยนอกไดร้ บั บริการการแพทย์แผนไทยและ คร้งั 26,252 13,311 21,992

การแพทยท์ างเลือก

2. ปริมาณการจ่ายยาสมุนไพร ครั้ง 5,527 5,950 16,133

รายงานประจาปี 2563 175

กล่มุ งานการพยาบาลชมุ ชน

นายแพทยบ์ รรเจดิ นนทสูติ
ผู้อานวยการโรงพยาบาลลาปาง

นายแพทยธ์ วัชชยั ปานทอง
รองผู้อานวยการฝา่ ยการแพทยค์ นท่ี 2

นางนนั ทนา พาฬอนุรักษ์
หวั หน้ากล่มุ งานการพยาบาลชุมชน

งานพัฒนาคณุ ภาพ งานพยาบาลผจู้ ดั การ งานการพยาบาลที่ งานการพยาบาลจติ
การพยาบาลชุมชน ชุมชน บา้ นและชมุ ชน เวชชุมชนและ

บาบดั รักษายาเสพติด

1. อตั รากาลัง (ข้อมูล ณ วนั ท่ี 30 กนั ยายน 2562)

บุคลากร ข้า ลกู จา้ ง จานวน (คน) ลูกจา้ ง รวม หมาย
ราชการ ประจา ชั่วคราว เหตุ
พนกั งาน พนกั งาน
ราชการ กระทรวงฯ

1. พยาบาลเวชปฏิบัตคิ รอบครัว 2 - - - - 2

2. พยาบาลจิตเวชชุมชน 1 - - - -1

3. พยาบาลวชิ าชพี 1 - - - -1

4. นักวิชาการสาธารณสุข 1 - - - -1

รวม 5 - - - - 5

2. ศกั ยภาพในการให้บริการ ทีมปฏบิ ตั งิ านประกอบไปด้วย
2.1 แพทย์ผเู้ ช่ียวชาญสาขาจิตเวช 1 ท่าน และแพทย์เวชปฏบิ ตั คิ รอบครวั 1 ทา่ น ในการให้คาปรึกษา

และรว่ มออกแบบ วางแผนระบบการดาเนินงานของกลุ่มงานฯ
2.2 พยาบาลผา่ นการอบรมหลักสูตรพยาบาลเวชปฏิบตั ิท่วั ไป และมีความเช่ียวชาญเฉพาะด้านจิตเวช

ชุมชน และยาเสพติด มีแผนพัฒนาศักยภาพทีมงานให้มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน เพ่ือรองรับการดูแลผู้ป่วย
กลุ่มสาคญั เช่น ผูป้ ่วยระยะประคับประคอง (Palliative Care) ผู้ป่วยที่ต้องดูแลระยะยาว (Long term care:
LTC) เป็นต้น

จดุ เด่น/จดุ แข็งของการให้บริการ มีบริการท่ีตอบสนองต่อนโยบายและรองรับปัญหาสาคัญของผู้ป่วย
โดยทีมทม่ี ีความเชีย่ วชาญและประสบการณ์สูง สามารถรองรับรูปแบบการให้บริการแนวใหม่ (New Normal)
เพ่ือเพ่ิมการเข้าถึงบริการ ลดค่าใช้จ่าย ระยะเวลา ในการเดินทางมารับบริการของผู้ป่วย ผู้ป่วยพึงพอใจ เช่น
การตรวจรักษาผู้ป่วยจิตเวชทางไกลผ่านระบบจอรับภาพ (Tele psychiatry) และการพัฒนาศักยภาพทีม

176 โรงพยาบาลลาปาง

สาธารณสุขในเครอื ขา่ ย อาเภอเมืองลาปาง พร้อมท้ัง อสม.เชี่ยวชาญด้าน COVID-19 ให้สามารถให้คาแนะนา
และเข้าถึงประชาชนในพนื้ ท่ดี แู ลในการคัดกรองปัญหาสุขภาพจิต เพ่อื ส่งต่อการดูแลอย่างเหมาะสมตอ่ ไป

มีอุปกรณ์ที่ทันสมัย ศูนย์ดูแลต่อเนื่อง (COC : Continuity of care) ดาเนินงานภายใต้กลุ่มงานการ
พยาบาลชุมชน สนับสนุนให้ผู้ป่วยและญาติ/ผู้ดูแลสามารถดูแล พึ่งพาตัวเองได้ในระยะยาว ทั้งนี้ได้ให้การ
สนับสนุนวัสดุ อุปกรณ์และเคร่ืองมือแพทย์ท่ีจาเป็น เช่น เครื่องช่วยหายใจ เครื่องผลิตออกซิเจน เคร่ืองดูด
เสมหะ ท่ีนอนลมป้องกันแผลกดทับ เตียงสาหรับผู้ป่วย เป็นต้น ซึ่งได้รับการสนับสนุนวัสดุ อุปกรณ์จาก
โรงพยาบาลลาปางและประชาชนผู้มจี ติ กศุ ล

3. ผลการดาเนนิ งาน/กจิ กรรม/สถิติ ปีงบประมาณ 2561 – 2563

รายการ หน่วย ปีงบประมาณ
2561 2562 2563

1.รบั ผ้ปู ่วยเพื่อการดูแลตอ่ เนอ่ื งผา่ น

โปรแกรม COC LINK

1.1 OPD สง่ ต่อ/ตอบกลับ NA 882/912 905/360

1.2 IPD สง่ ตอ่ /ตอบกลับ NA 8,337/3,817 6,285/2,940

1.3 ประเภทผู้ป่วยสีแดง ส่งต่อ/ตอบกลบั 1,823/1,367 1,934/1,158 1,908/1,021

1.4 ประเภทผู้ป่วยสเี หลอื ง สง่ ต่อ/ตอบกลบั 2,414/1,644 2,451/1,203 2,029/956

1.5 ประเภทผู้ปว่ ยสีเขยี ว สง่ ต่อ/ตอบกลับ 7,031/4,562 4,834/2,368 3,253/1,323

2.ส่งตอ่ ผ้ปู ่วยเพื่อการดูแลตอ่ เนื่อง

2.1 ศสม.หวั เวียง สง่ ตอ่ /ตอบกลับ 474/429 482/417 345/279

2.2 ศสม.มอ่ นกระทิง ส่งตอ่ /ตอบกลบั 691/636 633/562 449/380

2.3 รพ.สต.ในเครอื ขา่ ย ส่งต่อ/ตอบกลับ 4,088/3,133 4,093/3,079 2,589/1,759

2.4 รพช.ในเครือข่าย ส่งตอ่ /ตอบกลบั 5,604/3,298 6,027/2,288 2,380/916

2.5 นอกเขต/ต่างจงั หวัด ส่งตอ่ /ตอบกลบั NA 365/- 228/-

3. งานบริการคลินกิ และรับสง่ ต่อ

3.1 ส่งต่อจากเครือขา่ ยเพื่อการ ราย/ครง้ั 48/48 52/52 88/88

รักษา Green Channel

3.2 คลนิ ิก COC Extra ในผู้ป่วย ราย/คร้งั 50/432 65/543 83/761

LTC ท่บี า้ น (เบกิ อุปกรณ์)

3.3 คลินกิ จิตเวชชมุ ชน ศสม.หัวเวียง ราย/ครง้ั ยงั ไม่ได้ใหบ้ รกิ าร ยงั ไม่ไดใ้ ห้บรกิ าร 408

3.4 คลนิ ิกจิตเวชชุมชน ศสม. ม่อนกระทงิ ราย/ครั้ง ยงั ไม่ไดใ้ หบ้ ริการ ยังไม่ไดใ้ หบ้ รกิ าร 107

3.5 การรกั ษาผปู้ ่วยจิตเวช ราย/ครัง้ ยังไมไ่ ดใ้ ห้บรกิ าร ยงั ไมไ่ ด้ให้บรกิ าร 1,404

เครอื ข่ายรพ.สต.เขตเมือง 27 แหง่

ผา่ นจอรบั ภาพ (Tele psychiatry)

4.หัตถการ

4.1 บรกิ ารฉีดยาผปู้ ว่ ยจิตเวช ราย/คร้ัง 10/72 15/93 18/97

4.2 บรกิ ารผปู้ ่วยถูกทอดทิ้ง/ ราย/ครั้ง 8/25 11/39 7/17

ประชุมทีม เตรียมชุมชน

รายงานประจาปี 2563 177

5.การเยีย่ มร่วมกับทีมสหสาขา ราย/ครั้ง 193/36 253/44 118/80
วชิ าชีพ ราย/คร้งั 10/8 19/15 8/7
ราย/ครง้ั 58/26 80/41 31/21
5.1 ทมี จิตเวช ราย/ครง้ั 52/12 88/16 54/6
5.2 ทมี TB ราย/ครง้ั NA 316/26
5.3 ทมี สังคมสงเคราะห์ 366/19
ใหย้ ืม/สง่ คนื
5.4 ทมี เวชกรรมฟน้ื ฟู ร่วมกบั STROKE ใหย้ ืม/ส่งคืน 65/42 83/71 104/111
5.5 คกก.มลู นิธคิ ณะสงฆ์ลาปาง ใหย้ มื /ส่งคืน 43/40 76/74 71/84
และหลวงพ่อเกษมเขมโก ให้ยมื /ส่งคืน 8/6 12/7 34/33
6.บริการให้ยืม - คนื อุปกรณ์ทาง ใหย้ มื /ส่งคนื 12/9 17/15 31/30
การแพทย์แก่ผ้ปู ่วยท่ีบ้าน ใหย้ ืม/สง่ คนื 10/9 15/17 48/35
6.1 เครอื่ งผลิตออกซเิ จน ใหย้ ืม/สง่ คนื 6/2 7/3 0/1
6.2 Suction ใหย้ ืม/ส่งคนื 9/8 13/13 9/7
6.3 เกย์ Oxygen ให้ยืม/ส่งคืน 28/20 31/18 53/36
6.4 TANK O2 ให้ยืม/สง่ คืน 1/0 3/0 1/2
6.5 ท่นี อนลม 7/0 6/0 4/1
6.6 ลอ้ เขน็ ราย/ครั้ง
6.7 เคร่ืองพน่ ยา ราย/ครง้ั 114/152 218/225 257/293
6.8 เตยี ง ราย/ครั้ง 890/910 980/992 1,069/1,154
6.9 เครอื่ งชว่ ยหายใจ ราย/ครง้ั 1,010/1,102 1,104/1,200 887/1,015
6.10 อ่นื ๆ ราย/คร้งั 786/810 836/845
7. งานประสานกบั หน่วยงานต่างๆท่ี 303/347 303/347 654/660
เก่ยี วข้อง ราย/ครั้ง 331/374
7.1 OPD ราย/ครง้ั
7.2 IPD 580/25 610/28 825/33
7.3 รพ.สต./ศสม. อ.เมือง ราย/คร้งั 284/31
7.3 รพช. ราย/ครง้ั ยังไม่มโี ครงการ ยังไมม่ ีโครงการ
7.4 รว่ มวางแผนจาหน่ายผปู้ ่วยบน ราย/ครั้ง ดาเนินงาน ดาเนินงาน
หอผู้ปว่ ย และ OPD ต่างๆ ราย/ครั้ง
8. งานวิชาการ ราย/ครั้ง 8/5 14/4 4/4
8.1 ประชุมพัฒนางาน COC ราย/คร้งั 6/4 10/6 4/4
8.2 อมรม อสม.เชีย่ วชาญ 22/6 20/6 21/18
สุขภาพจิตตา้ นภัย COVID-19 7/4 5/3 13/14
8.3 ประชมุ ทีมสหสาขา 24/9 21/8 21/9

8.3.1 ทีมTB
8.3.2 ทมี เดก็
8.3.3 ทีมจติ เวช
8.3.4 ทีม OSCC
8.3.5 Case Conference

178 โรงพยาบาลลาปาง

ภาพกิจกรรมประกอบสรปุ ผลการดาเนินงาน

 พัฒนาโปรแกรมสง่ ต่อเพอื่ การดแู ลตอ่ เน่ือง COC 2020 และตดิ ตามผลการเยยี่ ม ภาพจังหวดั ลาปาง

 บริการตรวจรักษาผปู้ ว่ ยจิตเวชท่มี ีอาการคงที่ด้วยระบบรกั ษาทางไกลผา่ นจอรับภาพ (Tele
psychiatry) โดยแพทย์ผูเ้ ชี่ยวชาญ

 วางแผนจาหนา่ ยผูป้ ว่ ยร่วมกับทมี สหสาขาวิชาชพี และร่วมทา Family Meeting

รายงานประจาปี 2563 179
 ร่วมเยีย่ มชว่ ยเหลอื ผู้ปว่ ยติดบา้ น ติดเตยี ง จงั หวดั ลาปาง กับคณะกรรมการมูลนธิ สิ งฆล์ าปางและ

หลวงพ่อเกษมเขมโก

 เยย่ี มใหบ้ รกิ ารผู้ป่วยที่มีปัญหาดา้ นโรคที่ซบั ซ้อนและผปู้ ่วยทีม่ ีปัญหาดา้ นสุขภาพจติ

 งาน Home Ward สนับสนนุ เครื่องชว่ ยหายใจแก่ผ้ปู ว่ ยที่มีปญั หาระบบหายใจ ตามโครงการ Home
Ventilator

180 โรงพยาบาลลาปาง
 เย่ียมฟนื้ ฟูสภาพผ้ปู ่วยระยะกลาง (Intermediate Care: IMC) ในช่วง Golden period

 รับมอบบรจิ าคเคร่ืองดูดเสมหะ และอาหารเหลวสาหรบั ผู้ป่วย จากคณะตัวแทนชมรมผูส้ ูงอายลุ าปาง

 สง่ มอบเตยี งผู้ป่วย และอาหารเหลวเพอ่ื สนับสนุนการดูแลตอ่ เนอ่ื งทบี่ ้าน

รายงานประจาปี 2563 181

ผลงานท่ภี าคภมู ิใจ / ผลงานเด่น

ชอ่ื ผลงาน เรอื่ งการฟ้นื ฟสู มรรถภาพผ้ปู ่วยโรคหลอดเลือดสมอง ในระยะกลาง (Intermediate Care) สกู่ าร
ดูแลต่อเน่ืองระยะยาว (Long term Care) ในชมุ ชน
ชื่อรางวลั รางวลั ดีเดน่ ในการนาเสนอผลงาน Oral Presentation วันที่ 30 กรกฎาคม 2563 ณ โรงแรม
เทวราช จงั หวดั นา่ น
ชื่อผู้รับผดิ ชอบ นางนนั ทนา พาฬอนรุ ักษ์ พยาบาลวิชาชพี ชานาญการพเิ ศษ

ช่อื ผลงาน เรอ่ื งบรกิ ารการรกั ษา โดยแพทย์ผา่ นจอรบั ภาพทางไกล (Tele psychiatry) บรกิ ารจิตเวชวถิ ใี หม่
(New normal Tele psychiatry ANTI COVID-19)
ชอ่ื รางวลั รางวลั ชนะเลศิ ท่ี 1 ดา้ นสขุ ภาพจิตในการนาเสนอ Oral presentation วันท่ี 13 สงิ หาคม 2563
ณ โรงแรมมกุ ดารา จงั หวัดพังงา
ชอ่ื ผรู้ ับผิดชอบ นางสมพติ ร ทรายสมุทร พยาบาลวชิ าชพี ชานาญการ

ชอ่ื ผลงาน เรอ่ื ง จิตเวชชมุ ชนใสใ่ จ ห่วงใยสุขภาพจิต ฝา่ วกิ ฤตโิ คโรน่าไวรสั 2019 (COVID-19)
ช่ือรางวัล ประกาศเกยี รตคิ ุณ นาเสนอผลงานดา้ นจิตเวชชมุ ชนประเภท Poster Presentation วนั ที่ 13
สงิ หาคม 2563 ณ โรงแรมมุกดารา จังหวดั พงั งา
ชือ่ ผู้รับผดิ ชอบ นางรตั นา แกว้ ประเทศ พยาบาลวชิ าชีพชานาญการ

182 โรงพยาบาลลาปาง

กลุ่มภารกิจดา้ นพัฒนาระบบบรกิ าร
และสนับสนุนบรกิ ารสุขภาพ

นายแพทยบ์ รรเจิด นนทสตู ิ
ผู้อานวยการโรงพยาบาลลาปาง

นายแพทยน์ พิ นธ์ เฉลมิ พันธ์ชุ ัย
รองผอู้ านวยการดา้ นพฒั นาระบบบรกิ ารและสนบั สนนุ บรกิ ารสขุ ภาพ

กลุม่ งานสวัสดิการสังคม กล่มุ งานพัฒนา กลมุ่ งานพัฒนาคณุ ภาพบรกิ าร กลุม่ งานสังคมสงเคราะห์
และประกนั สขุ ภาพ ทรัพยากรบคุ คล (HRD) และมาตรฐาน

รายงานประจาปี 2563 183

กล่มุ งานสวัสดกิ ารสังคมและประกันสุขภาพ

นายแพทยบ์ รรเจดิ นนทสตู ิ
ผอู้ านวยการโรงพยาบาลลาปาง

นายแพทยน์ ิพนธ์ เฉลิมพนั ธุ์ชัย
รองผูอ้ านวยการดา้ นพัฒนาระบบบริการและสนับสนนุ บรกิ ารสุขภาพ

แพทยห์ ญงิ ชุลพี ร นนทสูติ
หวั หน้ากลมุ่ งานสวสั ดกิ ารสงั คมและประกนั สขุ ภาพ

แพทยห์ ญงิ ชลุ ีพร นนทสตู ิ นางจไุ รรัตน์ ชาวโพนทอง
หวั หน้างานประกันสขุ ภาพ หวั หน้างานเวชระเบยี น

184 โรงพยาบาลลาปาง

งานประกันสขุ ภาพ

นายแพทยบ์ รรเจิด นนทสตู ิ
ผูอ้ านวยการโรงพยาบาลลาปาง

นายแพทยน์ ิพนธ์ เฉลมิ พันธ์ชุ ัย
รองผ้อู านวยการด้านพฒั นาระบบบรกิ ารและสนับสนนุ บรกิ ารสขุ ภาพ

แพทยห์ ญิงชลุ ีพร นนทสตู ิ
หวั หนา้ กลุม่ งานสวัสดกิ ารสังคมและประกนั สขุ ภาพ

1. งานประกนั สขุ ภาพถ้วนหนา้ 4. งาน พ.ร.บ. ผู้ป่วยประสบภัยจากรถ,อุบัติเหตุ
1.1 บันทึกข้อมูลผู้ป่วยในสิทธิบัตรทองส่งทาง นักเรียน

Electronic ผา่ นโปรแกรม e-claim 4.1 งานใหข้ อ้ มลู ผรู้ บั บรกิ าร ตดิ ตามเอกสาร
1.2 บันทึกข้อมูลผู้ป่วยนอกสิทธิบัตรทองส่งทาง 4.2 งานตรวจสอบข้อมูลและจัดทาเอกสารการ
เรียกเก็บ
Electronic ผ่านโปรแกรม e-claim และ OP Refer 4.3 งานทาสัญญาคา้ งชาระผู้ไมม่ ี พรบ.
1.3 ตรวจสอบข้อมูล และเอกสารการจ่ายหนี้ 4.4 งานตดิ ตามค้างชาระ
1.4 ตรวจสอบขอ้ มูลและจัดทาเอกสารเรียกเกบ็
5. งานประกนั ชวี ิต
2. งานทะเบียนผ้มู สี ทิ ธิ 5.1 งานบริการผู้ป่วยประกันชีวิตและขอประวัติ
2.1 ระบบสารสนเทศทะเบยี นผู้มสี ทิ ธิ
2.2 รับขนึ้ ทะเบียนและจ่ายบตั รทอง/ต่างดา้ ว การรกั ษาพยาบาล
2.3 พิทักษ์สิทธิประโยชน์พิจารณา/ให้สิทธิทุก 5.2 งาน Fax claim

กลมุ่ สิทธิ 6. งานสวสั ดกิ ารขา้ ราชการ/อปท.
2.4 ประชาสัมพนั ธก์ ารขน้ึ ทะเบียนบตั รทอง 6.1 ตรวจสอบและบันทึกข้อมูลผู้ป่วยในสิทธิ

3. งานประกนั สังคม สวัสดิการขา้ ราชการผา่ นโปรแกรม CSMBS
3.1 บันทึกข้อมูลผู้ป่วยนอก/ในรพ.ลาปาง,รพช, 6.2 ตรวจสอบและบันทึกข้อมูลผู้ป่วยในสิทธิ

สอ.รพ.อื่นๆ ส่งทาง Electronic ผ่านโปรแกรม อปท. ผ่านโปรแกรม สปสช.
SSNData
7. งานศนู ยส์ ทิ ธิ
3.2 งานตรวจสอบข้อมูลและเอกสารการเรียกเก็บ 7.1 ให้บริการตรวจสอบสทิ ธกิ ารรกั ษาพยาบาล
3.3 งานตรวจสอบสิทธิ,เอกสารการจ่ายหน้ี 7.2 ขึน้ ทะเบยี นเบิกตรง
3.4 สรุปข้อมูลการใช้บริการทุก 3 เดือน เพื่อ 7.3 รบั รองสทิ ธิ MRI
ประกอบการจดั สรร
8. งานฐานข้อมลู และสารสนเทศระบบประกันสขุ ภาพ

รายงานประจาปี 2563 185

1. อตั รากาลงั (ขอ้ มูล ณ วันที่ 30 กนั ยายน 2563)

บุคลากร ขา้ ลูกจ้าง จานวน (คน) ลกู จา้ ง รวม หมาย
ราชการ ประจา ชวั่ คราว เหตุ
พนักงาน พนักงาน
ราชการ กระทรวงฯ

1. พยาบาลวชิ าชพี 3 - - - -3

2. นักวชิ าการสาธารณสุข 1 - - - -1

3. นกั วิเคราะห์นโยบายและแผน - - 1 - - 1

4. นักจัดการงานท่ัวไป - - 1 1 -2

5. เจ้าพนกั งานธุรการ - - 2 - -2

6. พนกั งานธุรการ - - - 7 -7

7. พนกั งานเก็บเอกสาร - - - 4 -4

8. พนกั งานผ้ชู ว่ ยเหลือคนไข้ - - - 1 - 1

รวม 4 - 4 13 - 21

2. ศกั ยภาพในการใหบ้ ริการ

1. งานขนึ้ ทะเบียนสิทธิในระบบประกันสขุ ภาพ

หนา้ ท่ี 2. งานตรวจสอบสิทธิการรักษาพยาบาล
รับผดิ ชอบ 3. งานเรียกเก็บค่ารกั ษาพยาบาล

4. งานฐานข้อมลู และสารสนเทศระบบประกันสขุ ภาพ

2.1 การให้บรกิ ารด้านสิทธกิ ารรกั ษา
 ประชาสมั พนั ธแ์ ละติดตามประชาชนสทิ ธวิ ่างมาข้นึ ทะเบียน
 แสดงบตั รประชาชนทุกครงั้ ทมี่ ายน่ื สิทธิใชบ้ ริการ
 เชค็ สทิ ธิ Online
 เช็คซ้า Print ใบสทิ ธิทุกคน แนบชาร์ทผูป้ ว่ ย
 ร้อยละความถกู ต้องจากการตรวจสอบสทิ ธิ์ 99.83%
 รอ้ ยละความครอบคลมุ ประชากร อ.เมืองลาปาง มสี ทิ ธริ กั ษาพยาบาล 98.58%

186 โรงพยาบาลลาปาง

2.2 งานเรียกเกบ็ คา่ รกั ษาพยาบาล
 กจิ กรรมตรวจสอบแก้ไขข้อมลู เวชระเบยี นก่อนส่ง claim
 วิเคราะหข์ ้อมูลคา่ ใช้จ่ายสูง
 เช็คสิทธิซา้ กอ่ น Claim
 Claim ทันเวลาภายใน 30 วนั
 ตดิ ตามแกไ้ ข ตดิ C deny
 กระทบยอดเงินโอน ส่งข้อมูลต่อ case manager
กระทบรายได้
 ใช้ พรบ. ให้ครบก่อน โดยเฉพาะ instrument เกินสทิ ธิ
 ติดตามเอกสาร พรบ.
 ตดิ ตามกรณคี า้ งชาระ พรบ.
 สรปุ ข้อมูลการใช้บรกิ ารแจ้งผู้บริหาร

2.3 งานฐานขอ้ มูลสารสนเทศดา้ นระบบประกันสุขภาพ
 เป็นศูนย์สารสนเทศด้านหลักประกันสุขภาพ
 ให้บรกิ ารในดา้ นสทิ ธิประโยชน์ด้านการ
รักษาพยาบาล
 พฒั นาระบบใหต้ อบสนองงานของเจ้าหน้าท่ี
paperless
 ใหค้ วามร้ดู ้าน IT แก่เจ้าหนา้ ท่ี

ผลงานเดน่ งานเรียกเก็บ
1. มแี นวทางข้นั ตอนการปฏบิ ตั งิ านเวชระเบยี นผูป้ ่วยในทจ่ี าหน่ายทุกราย
2. มีการตรวจสอบค่ารักษาผูป้ ่วยในที่จาหนา่ ยทุกราย
3. มกี ารตรวจสอบข้อมูลผูป้ ว่ ยในทกุ รายก่อนสง่ เรยี กเก็บ
4. มกี ารควบคุมการส่งขอ้ มูลเรยี กเกบ็ /การรับชดเชย
5. มีระบบติดตามทวงหนี้
6. มี IT/Programmer ทสี่ ามารถชว่ ยสนับสนุนการทางาน

รายงานประจาปี 2563 187

3. ผลการดาเนินงาน (ข้อมูล ณ วันที่ 30 กันยายน 2563)

รายการ หน่วย ปีงบประมาณ 2563
นับ 2561 2562
39,545
1. งานหลักประกนั สขุ ภาพถ้วนหนา้ 39,964 821,332,715.47
798,198,323.59
1.1 บันทกึ ข้อมูลผู้ป่วยในส่งทาง 48,298
20,881 32,906,596.88
Electronic 26,834,264.47
98,696
- ผา่ นโปรแกรม E-Claim ราย 39,956 95,195 161,340,653
156,259,184
- จานวนเงนิ ค่ารกั ษาพยาบาล บาท 522,483,953.56 98.58
98.45
1.2 บนั ทกึ ข้อมูลผู้ป่วยนอกสง่ ทาง 2,544
2,482 37,873,949
Electronic 43,323,948
2,954
- ผา่ นโปรแกรม E-Claim ราย 14,314 3,032 424,300
422,400
- จานวนเงนิ ค่ารกั ษาพยาบาล บาท 18,430,631.42 23
8 1,144,351
1.3 ตรวจสอบขอ้ มูลและจดั ทา 548,108
385
เอกสารเรยี กเกบ็ 402 1,679,848.46
2,969,133.92
- ผูป้ ว่ ยนอกในจังหวัด ราย 100,520 360
268 2,864,196.92
(รพช.+รพ.ค่ายฯ) 2,920,028.80

- จานวนเงนิ เรียกเก็บ บาท 163,203,954

2. ความครอบคลมุ การมี รอ้ ยละ 98.03

หลักประกนั สุขภาพ

3. งาน พ.ร.บ.ผู้ประสบภยั จากรถ

ตรวจสอบข้อมูลและจัดทาเอกสาร

เรยี กเกบ็

- ผูป้ ระสบภัยจากรถ ราย 3,212

- จานวนเงินเรียกเกบ็ บาท 40,818,613

4. งานประกันชีวติ

- บริการผูป้ ว่ ยประกันชีวิต ราย 2,724

- จานวนเงนิ ค่าธรรมเนยี ม บาท 425,690

- บรกิ าร Fax claim ราย 53

- จานวนเงินเรยี กเก็บ บาท 2,738,753

5. งานตา่ งดา้ วและผู้มีปัญหา

สถานะและสทิ ธิ

- สิทธิตา่ งด้าว ราย 324

- จานวนเงินเรียกเกบ็ บาท 1,892,005.30

- ผู้มปี ญั หาสถานะและสทิ ธิ ราย 207

- จานวนเงินเรียกเก็บ บาท 1,647,177.01

188 โรงพยาบาลลาปาง

รายการ หนว่ ย ปีงบประมาณ 2563
นับ 2561 2562
3,092
6. งานประกันสังคม 25,990,084

6.1 คา่ ใชจ้ า่ ยสงู 2,021
42,331,652
- จานวน ราย 3,160 3,420
225
- เรียกเก็บ บาท 23,384,681 23,916,803 4,937,488

6.2 โรงพยาบาลอืน่ 205
1,547,736
- จานวน ราย 1,944 2,371
466
- เรียกเกบ็ บาท 36,524,553 34,560,148 1,732,552

6.3 อุบัติเหตุ/ฉุกเฉิน 6,217
229,001,481
- จานวน ราย 235 255
836
- เรียกเก็บ บาท 4,292,606 4,607,952 30,959,485

6.4 บาดเจบ็ เนื่องจากการทางาน 19,918
30,344,710.59
- จานวน ราย 275 271
729
- เรียกเก็บ บาท 1,706,176 1,830,925 337,465

6.5 ทุพพลภาพ 865
384,495
- จานวน ราย 504 448

- เรียกเก็บ บาท 1,648,003 1,610,134

7. งานสิทธเิ บิกข้าราชการ (IPD)

- ผา่ นโปรแกรมCSMBS ราย 6,289

(สวสั ดิการขา้ ราชการ) 6,605

- จานวนเงนิ ค่ารกั ษาพยาบาล บาท 225,593,079.50 239,439,977.78

8. งานสทิ ธเิ บิกอปท. (IPD)

- ผา่ นโปรแกรม E-Claim ราย 794 1,078

- จานวนเงนิ ค่ารกั ษาพยาบาล บาท 22,594.599.00 34,428,184

9. งานสิทธเิ บิกอปท.(OPD) เรมิ่ ป6ี 2

- ผ่านโปรแกรม E-Claim ราย - 13,416

- จานวนเงนิ ค่ารกั ษาพยาบาล บาท - 21,447,207

10. ประกันสงั คมกรณีทันตกรรม

(เริม่ 1 ก.ค.-27 ต.ค.60)

- จานวน ราย 755 1,330

- เรียกเกบ็ บาท 330,606 518,114

11. ตรวจสุขภาพผู้ประกันตน

(เรม่ิ มีนาคม 2560)

- จานวน ราย 1,538 571

- เรียกเก็บ บาท 612,815 321,765

รายงานประจาปี 2563 189

4. การพัฒนาคณุ ภาพตอ่ เน่อื ง/ความภาคภมู ิใจ
5.1 การให้สทิ ธิ มกี ารลดขน้ั ตอนในกระบวนการใหบ้ ริการท่ยี ุ่งยาก ซับซ้อน โดยนาโปรแกรมสาเร็จรูป

มาชว่ ยในการให้สิทธผิ ปู้ ว่ ยนดั ทาใหผ้ ใู้ ช้บริการสามารถไปหอ้ งตรวจไดท้ นั ที เกิดความพึงพอใจ
5.2 การเรียกเก็บ มีการนาโปรแกรมมาใช้เพ่ือตรวจสอบจานวนการเรียกเก็บให้ครบถ้วน ทาให้

สามารถเรียกเก็บได้ทันเวลาใน 30 วัน และมีกระบวนการตรวจสอบความถูกต้อง/ครบถ้วน ของโรค ยา และ
อปุ กรณท์ ่ีใชก้ ่อนและหลังเรียกเก็บ ซ่ึงทาให้สามารถแกไ้ ขไดอ้ ย่างทันทว่ งที ไม่เกิดความสญู เสยี กับองคก์ ร

5.3 การสงั่ จ่ายมีการตรวจสอบสทิ ธิ และคา่ ใช้บริการตรงตามเกณฑ์และเง่ือนไขที่กาหนดใช้
โรงพยาบาลลาปางสามารถจัดเก็บรายได้ ทาใหโ้ รงพยาบาลมสี ภาพคลอ่ งทางการเงินทดี่ ี

190 โรงพยาบาลลาปาง

งานเวชระเบยี น

นายแพทยบ์ รรเจดิ นนทสูติ
ผอู้ านวยการโรงพยาบาลลาปาง

นายแพทยน์ พิ นธ์ เฉลิมพันธช์ุ ยั
รองผ้อู านวยการดา้ นพัฒนาระบบบริการและสนบั สนนุ บริการสขุ ภาพ

แพทย์หญิงชุลพี ร นนทสตู ิ
หวั หน้ากลุ่มงานสวัสดกิ ารสงั คมและประกนั สขุ ภาพ

นางจุไรรตั น์ ชาวโพนทอง
หวั หน้างานเวชระเบยี น

งานผู้ปว่ ยนอก งานผปู้ ว่ ยใน

1. บริการส่งตรวจและยนื ยันสิทธิ 1. ติดตามเวชระเบยี นผปู้ ว่ ยในทีจ่ าหน่าย
2. ลงทะเบียนผู้ปว่ ยนอน ตลอด 24 ชั่วโมง 2. Return เวชระเบยี นผู้ป่วยใน
3. บริการระบบตู้อัตโนมัติ (Kiosk) 3. 3 .ให้รหัสโรค รหัสหตั ถการ
4. เพม่ิ เตมิ /แก้ไข รหสั โรคและรหสั หตั ถการ 4. บันทกึ รหัสโรคและรหัสหัตการ
5. บันทึกเลขบัตรประชาชนของเดก็ แรกเกิด 5. สแกนเวชระเบยี นผู้ป่วยใน
6. บนั ทกึ ข้อมูลผู้ปว่ ยระบบ HIS รพ. 6. ตรวจสอบการใหร้ หสั โรคและหัตถการ
7. ตรวจสอบและปดิ ประเดน็ NCR 7. ตรวจสอบเวชระเบียนที่มีปญั หาในการ
8. รงั สอี อนไลน์และงานโครงการพเิ ศษต่างๆ
9. ตรวจสอบความครบถ้วนของเวชระเบยี น สรุปของแพทย์ (Audit)
10. เพ่ิมเตมิ /แก้ไข ขอ้ มลู ส่วนบคุ คล 8. Borrow เวชระเบยี นผ้ปู ว่ ยใน
11. บริการเปดิ เผยประวัตกิ ารรกั ษา 9. เตรยี ม/ตรวจสอบความครบถ้วนของเวช
12. สแกนเอกสาร
13. สแกน Digital OPD Card ระเบยี นผ้ปู ่วยใน กรณี Audit และการสุ่ม
ตรวจจากหน่วยงานภายนอกและภายใน

1. อัตรากาลัง (ขอ้ มลู ณ วนั ที่ 30 กันยายน 2563)

บคุ ลากร ข้า ลกู จา้ ง จานวน (คน) ลูกจา้ ง รวม หมาย
1. เจ้าพนกั งานเวชสถิติ ราชการ ประจา ช่วั คราว เหตุ
พนกั งาน พนกั งาน
5 ราชการ กระทรวงฯ

- - - -5

2. พนักงานบัตรรายงานโรค - 2 - - - 2

3. พนกั งานช่วยเหลอื คนไข้ - 1 - 1 -2

4. พนกั งานเกบ็ เอกสาร - - - 3 -3

5. พนกั งานธรุ การ - - - 4 -4

รวม 5 3 - 8 - 16

รายงานประจาปี 2563 191

2. ผลการดาเนนิ งาน (ข้อมูล ณ วันท่ี 30 กันยายน 2563)

รายการ หน่วย 2561 ปีงบประมาณ 2563
นบั 842,298 2562 847,267
1. ทาบัตรผู้ป่วยนอก ราย 55,952 884,618 55,416
2. Admit ผู้ปว่ ยใน ราย 57,123
3. งานใหร้ หสั ผปู้ ว่ ยนอก 1,400,248 1,306,856
รหัส 1,303,979 1,316,840 1,038,293
- ใหร้ หัสโรค รหัส 1,400,248 502,195 1,306,856
- ให้รหัสหัตถการ รหัสผา่ ตดั รหัส 1,303,979 1,316,840 1,038,293
- บันทึกรหสั โรค รหัส 502,195
- บนั ทกึ รหสั หัตถการ รหสั ผ่าตดั 211,228 227,204
2. งานผปู้ ว่ ยใน รหัส 83,731 202,506 95,268
- ให้รหัสโรค 55,584 96,764 55,068
- ให้รหสั หตั ถการ รหสั ผา่ ตดั ฉบบั 56,741
- ติดตามและรวบรวม Chart ท่ี 211,228 227,204
รหัส 83,731 202,506 95,268
จาหน่าย รหสั 96,764
- ตรวจสอบความถูกต้องของรหสั โรค 48 48
- ตรวจสอบความถูกตอ้ งของรหสั ครั้ง 48
8,935 9,078
หตั ถการ รหสั ผา่ ตดั ฉบับ 10,376
- ประมวลผลและวิเคราะหข์ อ้ มูล 9,987.29 8,440.39
RW 8,686
DRG 55,584 55,068
- Audit เวชระเบียนผู้ป่วยในรว่ มกับ ราย 56,564
55,584 55,068
แพทย์ ฉบับ 56,741
- ค่า AdjRW ทเ่ี พิ่มขนึ้ จากการ

ตรวจสอบ
- จัดทาข้อมลู เพ่ือเรยี กเก็บสง่ ใหฝ้ ่าย

สวัสดกิ ารสงั คม
- SCAN เวชระเบยี นผปู้ ว่ ยใน

3. ผลงานท่ีภาคภมู ิใจ/ผลงานเดน่ ปี 2563
การติดตามเวชระเบยี นผู้ป่วยใน ครบถว้ นภายในกาหนดภายระยะเวลา 3 วัน หลังจาหน่าย

192 โรงพยาบาลลาปาง

กลุ่มงานพัฒนาทรพั ยากรบุคคล (HRD)

นายแพทยบ์ รรเจดิ นนทสูติ
ผู้อานวยการโรงพยาบาลลาปาง

นายแพทยน์ ิพนธ์ เฉลมิ พันธุช์ ัย
รองผู้อานวยการดา้ นพฒั นาระบบบริการและสนบั สนนุ บรกิ ารสขุ ภาพ

แพทยห์ ญิงวชริ าภรณ์ อรโุ ณทอง
หวั หนา้ กลุ่มงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD)

แพทย์หญิงวชริ าภรณ์ อรุโณทอง นางสาวเกศินี เมทา
หัวหนา้ งานพฒั นาทรพั ยากรบคุ คล (HRD) หวั หน้างานโสตทัศนศึกษาทางการแพทย์

รายงานประจาปี 2563 193

งานพัฒนาทรพั ยากรบคุ คล (HRD)

นายแพทยบ์ รรเจดิ นนทสูติ
ผูอ้ านวยการโรงพยาบาลลาปาง

นายแพทยน์ พิ นธ์ เฉลิมพนั ธุ์ชยั
รองผอู้ านวยการดา้ นพัฒนาระบบบริการและสนับสนนุ บริการสุขภาพ

แพทย์หญิงวชิราภรณ์ อรุโณทอง
หวั หน้ากลุ่มงานพัฒนาทรพั ยากรบคุ คล (HRD)

งานวางแผนบริหารด้านการบริการ การบรหิ ารจดั การ
1. จดั ทาแผนพัฒนาบคุ ลากรประจาปีงบประมาณ 1. จัดทาและติดตามการขออนญุ าตไปราชการใน

- แผนคาของบพัฒนาบุคลากร ประเทศ
2. ตดิ ตามและรายงานผลการดาเนินงานการใช้ 2. จัดทาและติดตามการขออนุญาตไปราชการ

แผนพฒั นาบุคลากรโรงพยาบาลลาปาง ตา่ งประเทศ
- งบพัฒนาอาจารยแ์ พทย์ 3. ติดตามและรายงานผลการดาเนินงานการใช้
- งบกลมุ่ งานต่างๆ
- งบอบรมระยะสนั้ จา่ ยเงินบารุงโรงพยาบาล งบกลาง
4. จดั ทาหนังสือส่งตัว กรณีอบรมระยะสั้น/ตอบ
งานวิจยั และนวตกรรม
1. ติดตามและรายงานการดาเนินงานด้านงานวจิ ยั รบั การประชมุ อบรม สมั มนา
2. ประสานรับตรวจสอบ เอกสารด้านงานวิจยั
3. เขา้ ร่วมประชุมประจาเดือนด้านงานวจิ ยั งานอนื่ ๆที่ไดร้ ับมอบหมาย
1. ดาเนินการดา้ นเอกสารจากงานสารบรรณ ใน

กรณี หนังสือ รับ-ส่งออก
2. ดาเนินการเผยแพร่ ประชาสัมพันธก์ รณีมี

ประชมุ อบรม สมั มนาจากหน่วยงานภายนอก
ผ่านระบบ Intranet ของโรงพยาบาล

1. อัตรากาลงั (ขอ้ มลู ณ วันท่ี 30 กันยายน 2563)

บุคลากร ข้า ลกู จา้ ง จานวน (คน) ลกู จา้ ง รวม หมาย
ราชการ ประจา ชว่ั คราว เหตุ
พนกั งาน พนกั งาน
ราชการ กระทรวงฯ

1. นักวชิ าการสาธารณสุข 1 - - - -1

2. นกั วิเคราะห์นโยบายและแผน - - 1 - - 1

3. เจา้ พนักงานธุรการ - - - - 11

รวม 1 - 1 - 1 3

194 โรงพยาบาลลาปาง

2. ศกั ยภาพในการให้บริการ
2.1 การจัดทาเอกสารขออนุญาตไปราชการ ได้มีการจัดเก็บข้อมูลเป็นระบบ โดยการใช้ Microsoft
Excel ช่วยทาให้สามารถค้นหาข้อมูลย้อนหลังของการขออนุญาตไปราชการของบุคลากรแต่ละ
ทา่ นได้ เพอ่ื สามารถใช้เปน็ หลักฐานทางราชการต่างๆ เชน่ การประเมินผลงานเพื่อเลื่อนระดับ ใช้
เป็นหลักฐานการยนื ยนั ไปราชการหากมีการตรวจสอบย้อนหลงั ในกรณตี า่ งๆ นอกจากน้ันยังมีการ
scan เก็บเอกสารขอไปราชการทกุ ฉบบั เพ่ือใชเ้ ป็นหลักฐานอ้างอิงอีกทางหน่งึ
2.2 มีการกากับดูแลการใช้งบประมาณพัฒนาบุคลากรในแต่ละปี โดยมีการสร้างแบบ form ใน
google drive เพ่อื ใหเ้ จา้ หน้าทที่ ุกท่านหลักจากเดินทางแล้วให้ลงข้อมูลงบประมาณตามที่ใช้จริง
ลงใน form การลงข้อมูลดังกล่าวจะทาให้ทราบยอดเงินท่ีใช้จริง และติดตามยอดเงินที่เหลือได้
รวมถงึ สามารถใช้ในการปรบั แผนในชว่ ง 6 เดือนหลงั ของปงี บประมาณได้
2.3 การกากับดูแลการทาวิจัยของบุคลากร รพ.ลาปาง รวมถึงการนาเสนอผลงานวิชาการของ
บุคลากรในเวทตี า่ งๆ

3. ผลการดาเนนิ งาน/กิจกรรม/สถติ ิ ปงี บประมาณ 2563

3.1 ผลการอบรมบุคลากรทงั้ ในและนอกรพ.

กลุม่ บคุ ลากร จานวนการเขา้ รบั การอบรม
แผนดาเนนิ การ ผลดาเนนิ การ รอ้ ยละ

1. กลุม่ งานวิชาชพี (Health professionals) 1,328 988 74.39

2. กลมุ่ สหวชิ าชพี (Allied Health professionals) 39 28 71.79

3. บุคลากรสนบั สนุน (Associates Health personal) 589 354 60.10

4. บุคลากรสายสนับสนนุ (Back office) 419 276 65.87

5. ผ้บู รหิ าร 41 36 87.80

รวม 2,416 1,682 69.62

3.2 ผลการใช้เงนิ งบประมาณเพื่อพฒั นาบคุ ลากร

รหสั จานวนหลักสูตร จานวนเงินจดั สรร จานวนเงนิ ท่ีใช้ ร้อยละ
(บาท) (บาท)
20.30
H1 37 9,806,234.00 1,990,993.49 33.74
1,546,940.40 45.16
H2 139 4,585,000.00 937,370.00 40.33
160,326.00 38.48
H3 75 2,075,504.00 1,005,117.00 28.68
1,099,689.00 28.92
H4 19 397,506.00 6,740,435.89

S 28 2,611,820.00

Q 52 3,834,423.00

รวม 350 23,310,487.00

รายงานประจาปี 2563 195

3.3 ผลการทาวจิ ยั และนาเสนอผลงานวจิ ยั ของบคุ ลากร
สรุปผลงานวิชาการบุคลากรโรงพยาบาลลาปางประจาปงี บประมาณ 2563

 นาเสนอผลงานวชิ าการด้วยโปสเตอร์หรือด้วยวาจา

ผลงานวชิ าการ จานวน (เรื่อง)
1. แพทย์ 23
2. แพทย์ประจาบา้ น 1
3. เภสชั กร 5
4. พยาบาล 65
5. ทันตาภิบาล 1
6. นักจิตวิทยา 1
7. Back office 2
8. ผู้ช่วยเหลือคนไข้ 1

 วารสารวชิ าการทางการแพทย์ จานวน (เร่อื ง)
13
ผลงานวชิ าการ
วารสารวชิ าการทางการแพทย์

 รายชื่อผลงานวชิ าการทีไ่ ดร้ ับรางวลั ปี 2563 ดงั น้ี จานวน
(เรือ่ ง)
รายชื่อผลงานวชิ าการ
9
1. งานประชุมวิชาการเครือข่ายพัฒนาคุณภาพบริการพยาบาล 6
เขตสุขภาพท่ี 1 4
4
2. LPAC 2020 2
3. ประชมุ วิชาการโรงพยาบาลพุทธชนิ ราช พิษณโุ ลก ครั้งท่ี 22
4. งานประชมุ วิชาการสาธารณสุข เขตสุขภาพที่ 1 1
5. ประชุมวชิ าการ CNF12th : cardiac network forum 2020
6. The 11th international graduate students conference on 1

population and public health sciences (IGSCPP) วิทยาลัย 1
วิทยาศาสตรส์ าธารณสุข จฬุ าลงกรณ์มหาวิทยาลัย
7. งานนวัตกรรม Green& Clean Hospital สู้ภัย Covid-19 ในระดับ 1
เขตสขุ ภาพท่ี 1 ประเภทผลิตภัณฑ์
8. งานนวัตกรรม Green& Clean Hospital สู้ภัย Covid-19 ในระดับ
เขตสขุ ภาพที่ 1 ประเภทกระบวนการ
9. การประชุมวิชาการราชวิทยาลัยแพทย์ออร์โธปิดิกส์แห่งประเทศไทย
คร้ังที่ 41

196 โรงพยาบาลลาปาง

งานโสตทศั นศึกษาทางการแพทย์

นายแพทยบ์ รรเจดิ นนทสูติ
ผูอ้ านวยการโรงพยาบาลลาปาง

นายแพทยน์ ิพนธ์ เฉลมิ พันธุช์ ัย
รองผอู้ านวยการดา้ นพฒั นาระบบบริการและสนบั สนนุ บรกิ ารสขุ ภาพ

แพทย์หญิงวชิราภรณ์ อรโุ ณทอง
หวั หนา้ กลุม่ งานพฒั นาทรัพยากรบคุ คล (HRD)

นางสาวเกศนิ ี เมทา
หวั หนา้ งานโสตทศั นศึกษาทางการแพทย์

งานบรกิ ารหอ้ งประชุม งานบรกิ ารถา่ ยภาพ
- ควบคมุ โสตทัศนูปกรณห์ ้องประชมุ หอ้ ง - ถา่ ยภาพทางการแพทย์ / ถา่ ยภาพงาน

ประชมุ สมพร- สรุ นิ ทร์ ชัน้ 6 ประชมุ วิชาการ / ถ่ายภาพกจิ กรรมท้ัง
- ควบคมุ โสตทัศนูปกรณ์ห้องประชุมหอ้ ง ในและนอกสถานที่
- งานเบกิ จ่ายวสั ดใุ นหนว่ ยงาน
ประชมุ ช้นั 8 ,เล็ก1,เล็ก2 หอ้ งอ่นื ๆท่ี - ถ่ายภาพในพระราชพิธี ต่างๆ
ไดร้ ับมอบหมาย
- ลงทะเบียน รบั -สง่ ใบคาขอใช้บริการ/ - งานส่งซ้อมวสั ดุ ครภุ ัณฑ์

เอกสารของหน่วยงาน

งานผลิตส่อื กราฟิก งานผลิตสอื่ วิดีทศั น์
- งานกราฟิกคอมพิวเตอร์ ออกแบบปา้ ยไว - ผลิตวดิ ีโอการนาเสนอ/สารคดี

นิล ออกแบบและผลติ โปสเตอรข์ นาด A3 สาธารณสขุ /วชิ าการ
A4 ขนาดใหญ่ 42 น้วิ ข้นึ ไป ออกแบบ - ถ่ายวดิ โี อวงจรปิดห้องผ่าตดั
ทวั่ ไป เช่น เกยี รตบิ ตั ร โลโก้ - ถา่ ยวดิ โี อวิชาการ กิจกรรม วงจรปดิ ใน
- ถ่ายภาพและทาบตั ร เจา้ หน้าท่ี รพ. บัตร
จอดรถยนต์ บตั รจติ อาสา หอ้ งประชมุ สรุ ินทร์-สมพร โอสถานุ
เคราะห์
- ตดั สตกิ เกอร์
- ตัดต่อวิดีโอวิชาการ เขียนลงแผ่นซีดี

1. อตั รากาลงั (ขอ้ มูล ณ วนั ที่ 30 กันยายน 2563)

จานวน (คน) หมาย
เหตุ
บคุ ลากร ขา้ ลูกจา้ ง พนกั งาน พนกั งาน ลูกจา้ ง รวม
ราชการ ประจา ราชการ กระทรวงฯ ชว่ั คราว
1
1. แพทย์ 1-- - - 4

รวม 2-- 1 1