ANJAB ABK (Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja) Di Lingkungan Kecamatan Pabelan Kabupaten Semarang Tahun 2022 1. Camat Pabelan 2. Sekretaris Kecamatan Pabelan 3. Kepala Sub Bagian Umum Perencanaan Keuangan Kecamatan Pabelan i. Pengelola Program dan Kegiatan ii. Pengelola Keuangan iii. Pengadministrasi Perencanaan dan Program iv. Pengadministrasi Keuangan v. Pengadministrasi Umum 4. Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Kecamatan Pabelan i. Pranata Komputer (Mahir) ii. Pranata Komputer (Terampil) iii. Arsiparis (Mahir) iv. Arsiparis (Terampil) v. Pengelola Kepegawaian vi. Pengelola Sarana dan Prasarana Kantor vii. Pengadministrasi Sarana dan Prasarana viii. Pengadministrasi Kepegawaian ix. Pengeadministrasi Umum x. Petugas Keamanan xi. Pengemudi xii. Pramu Bakti 5. Kepala Seksi Tata Pemerintahan Kecamatan Pabelan i. Pengelola Administrasi Pemerintahan ii. Pengadministrasi umum
6. Kepala Seksi Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kecamatan Pabelan i. Pengelola Data Pemberdayaan Masyarakat dan Kelembagaan ii. Pengadministrasi Umum 7. Kepala Seksi Kesejahteraan Rakyat Kecamatan Pabelan i. Pengelola Kesejahteraan Sosial ii. Pengadministrasi Umum 8. Kepala Seksi Ketertiban dan Ketentraman Umum Kecamatan Pabelan i. Pengelola Data Keamanan dan Ketertiban ii. Pengadministrasi Umum
PETA JABATAN KECAMATAN PABELAN KABUPATEN SEMARANG Pengadministrasi Umum 5 0 1 -1 Pengadministrasi Umum 5 1 1 0 1 -1 Pengelola Administrasi Pemerintahan 6 1 1 0 Pengelola Data Keamanan dan Ketertiban 6 0 Jabatan Kelas B K +/- Jabatan Kelas B K +/- KEPALA SEKSI TATA PEMERINTAHAN KEPALA SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM ( Kelas 8 ) ( Kelas 8 ) CAMAT PABELAN ( Kelas 12 )
1 -1 JF Pranata Komputer Terampil 6 1 1 0 6 1 1 0 Pengadministrasi Umum 5 0 0 Pengelola Kesejahteraan Sosial 6 1 1 0 Petugas Keamanan 3 0 2 Pengadministrasi Umum 5 Pengelola Data Pemberdayaan Masyarakat dan Kelembagaan 6 1 1 K +/- Jabatan Kelas B K +/- Jabatan Kelas B KEPALA SEKSI PEMBANGUNAN, PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KEPALA SEKSI KESEJAHTERAAN RAKYAT ( Kelas 8 ) ( Kelas 8 ) Pramubakti 1 0 1 -1 -2 Pengemudi 3 0 1 -1 1 -1 Pengadministrasi Keuangan 5 1 1 0 5 1 1 0 Pengadministrasi Sarana dan Prasarana 5 Pengadministrasi Umum 5 0 1 -1 Pengadministrasi Umum 0 Pengelola Keuangan 6 0 1 -1 Pengadministrasi Perencanaan dan Program 5 1 1 0 Pengadministrasi Kepegawaian 5 0 +/- Pengelola Program dan Kegiatan 6 0 1 -1 Pengelola Kepegawaian 0 1 -1 1 -1 SEKRETARIS KECAMATAN PABELAN ( Kelas 11 ) KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN Pengelola Sarana dan Prasarana Kantor 6 0 1 -1 ( Kelas 8 ) ( Kelas 8 ) Jabatan Kelas B K +/- Jabatan Kelas B K
1. NAMA JABATAN : Camat Pabelan 2. KODE JABATAN : 3. UNIT KERJA : a. JPT Utama : - b. JPT Madya : - c. JPT Pratama : - d. Administrator : Kecamatan Pabelan e. Pengawas : - f. Pelaksana : - g. Jabatan Fungsional : - 4. IKHTISAR JABATAN : 5. KUALIFIKASI JABATAN : a. Pendidikan Formal : b. Pendidikan & Pelatihan : 1) Diklat Penjenjangan : 2) Diklat Teknis : c. Pengalaman Kerja : 6. TUGAS POKOK : NO. HASIL KERJA (Satuan) JUMLAH HASIL (Volume) WAKTU PENYELESAI AN (JAM) WAKTU EFEKTIF 1 TAHUN KEBUTUHA N PEGAWAI 1 Laporan 63 2 1250 0.101 2 Laporan 55 3 1250 0.132 3 Laporan 180 1 1250 0.144 4 Laporan 50 2 1250 0.080 5 Laporan 60 3 1250 0.144 FORMULIR HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA INFORMASI JABATAN Menyelenggarakan urusan pemerintahan umum, pemberdayaan masyarakat, dan melaksanakan urusan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati kepada Camat S-1 (Strata-Satu) (Hukum/ manajemen/ Ekonomi Pembangunan/ Ilmu Pemerintahan/ Kebijakan Publik/ Ilmu Sosial dan Politik/ Ilmu Administrasi) Diklat Perencanaan Pembangunan Daerah, Diklat Pengelolaan Keuangan Daerah, Diklat Teknis Pengelolaan Keuangan Desa, Diklat Teknis Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (Paten), Diklat Teknis Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Memiliki pengalaman pada Jabatan Eselon IV/a (Pengawas) paling singkat 3 tahun atau Jabatan Fungsional yang setingkat Jabatan Pengawas sesuai dengan bidang tugas Jabatan yang akan diduduki. URAIAN TUGAS merumuskan dan menetapkan program kerja dan anggaran Diklat PIM III menyelenggarakan urusan pemerintahan umum mengoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat mengoordinasikan upaya penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum mengoordinasikan penerapan dan penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Bupati
6 Laporan 36 2 1250 0.058 7 Laporan 12 3 1250 0.029 8 Laporan 72 3 1250 0.173 9 Laporan 10 3 1250 0.024 10 Laporan 24 3 1250 0.058 11 Dokumen 500 0.5 1250 0.200 12 Laporan 50 1 1250 0.040 1.182 1 7. HASIL KERJA : a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k. l. 8. BAHAN KERJA : NO. 1 2 3 4 Surat tugas/disposisi pimpinan Koordinasi perumusan kebijakan Disposisi pimpinan Pembinaan dan pengawasan kegiatan Terbinanya dan terawasinya penyelenggaraan kegiatan Desa dan/atau Kelurahan Terlaksananya pembinaan penyelenggaraan pengelolaan keuangan Desa Terselenggaranya pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya Terlaksananya tugas kedinasan lain sesuai dengan ketentuan Peraturan Perundang-undangan Terkoordinasinya upaya penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS Peraturan terkait dengan kebijakan Koordinasi penerapan dan penegakan peraturan Terkoordinasinya penerapan dan penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Bupati Terkoordinasinya pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan umum Terkoordinasinya penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang dilakukan oleh Perangkat Daerah di tingkat Kecamatan Terkoordinasinya kegiatan di bidang kesejahteraan rakyat menyelenggarakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya melaksanakan pembinaan penyelenggaraan pengelolaan keuangan Desa mengoordinasikan pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan umum mengoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang dilakukan oleh Perangkat Daerah di tingkat Kecamatan mengoordinasikan kegiatan di bidang kesejahteraan rakyat membina dan mengawasi penyelenggaraan kegiatan Desa . Surat tugas/disposisi pimpinan Pelaksanaan koordinasi melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan ketentuan Peraturan Perundang-undangan JUMLAH JUMLAH PEGAWAI Tersusunnya program kerja dan anggaran Terselenggaranya urusan pemerintahan umum Terkoordinasinya kegiatan pemberdayaan masyarakat
9. PERANGKAT KERJA : NO. 1 2 3 4 10. TANGGUNG JAWAB : NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 11. WEWENANG : NO 1 2 3 4 12. KORELASI JABATAN : NO 1 2 3 4 5 6 13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA : NO. NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL Bupati Semarang Pemerintah Daerah Kabupaten Semarang Mohon arahan dan petunjuk serta penyampaian laporan Sekretaris Camat, Kepala Seksi Pemerintahan, Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban, Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Kesejahteraan Sosial, Kepala Seksi Pelayanan Umum dan Perijinan Kecamatan Pabelan Pendelegasian Tugas ASPEK FAKTOR Sekretaris Daerah Sekretariat Daerah Kab. Semarang Konsultasi Kapolsek Pabelan, Danramil Pabelan Polsek Pabelan, Koramil 02 Pabelan Koordinasi pelaksanaan tugas Asisten Pemerintahan dan Kesra Sekretariat Daerah Kab. Semarang Konsultasi Kepala UPT Kecamatan/ wilayah Pabelan UPT terkait Kec./Wil Pabelan SOP dan Petunjuk Teknis Koordinasi perumusan kebijakan Meminta surat tugas/disposisi pimpinan; SOP dan Petunjuk Teknis Pembinaan dan pengawasan kegiatan URAIAN Ketepatan Merumuskan Dan Menetapkan Program Kerja Dan Anggaran; Ketepatan Menyelenggarakan Urusan Pemerintahan Umum; Ketepatan Koordinasi Kegiatan Pemberdayaan Masyarakat; Ketepatan Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan PerundangUndangan URAIAN Meminta surat tugas/disposisi pimpinan; Meminta surat tugas/disposisi pimpinan; Meminta surat tugas/disposisi pimpinan; Ketepatan Koordinasi Upaya Penyelenggaraan Ketenteraman Dan Ketertiban Umum; Ketepatan Koordinasi Penerapan Dan Penegakan Peraturan Daerah Dan Peraturan Bupati; Ketepatan Koordinasi Pemeliharaan Prasarana Dan Sarana Pelayanan Umum; Ketepatan Koordinasi Penyelenggaraan Kegiatan Pemerintahan Yang Dilakukan Oleh Perangkat Daerah Di Tingkat Kecamatan; Ketepatan Koordinasi Kegiatan Di Bidang Kesejahteraan Rakyat; Ketepatan Membina Dan Mengawasi Penyelenggaraan Kegiatan Desa Dan/Atau Kelurahan; Ketepatan Melaksanakan Pembinaan Penyelenggaraan Pengelolaan Keuangan Desa; Ketepatan Menyelenggarakan Pelayanan Masyarakat Yang Menjadi Ruang Lingkup Tugasnya; PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS SOP dan Petunjuk Teknis Koordinasi penerapan dan penegakan peraturan SOP dan Petunjuk Teknis Pelaksanaan koordinasi Koordinasi pelaksanaan tugas
1 2 3 4 5 6 7 8 9 14. RESIKO BAHAYA : NO. 1 15. SYARAT JABATAN : a. Keterampilan Kerja : 1) 2) 3) b. Bakat Kerja : 1) G : Intelegensia 2) V : Bakat Verbal 3) Q : Bakat Ketelitian c. Temperamen Kerja : 1) 2) I : Influencing (INFLU) 3) R : Repetitive and Continous (REPCON) d. Minat Kerja : 1) S : Sosial 2) E : Kewirausahaan/Entepreneurial 3) C : Konvensional e. Upaya Fisik : 1) Duduk 2) Bekerja dengan jari 3) Melihat f. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin :Laki-laki/Perempuan 2) Umur : 35-58 tahun 3) Tinggi Badan : Ideal 4) Berat Badan : Ideal 5) Postur Badan : Ideal 6) Penampilan : Rapi dan menarik g. Fungsi Pekerjaan : a. Menyalin Keuangan (D3) b. Membandingkan Keuangan (D4) c. Melayani orang (O6) d. Menerima instruksi (B5) e. Memegang (B6) 16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik 17. KELAS JABATAN : 12 Suara Sunyi F : Feeling-Idea-Fact (FIF) Keadaan tempat kerja Bersih Getaran Tidak ada NAMA RESIKO PENYEBAB - - Melakukan koordinasi dengan Internal/Eksternal Menyusun jadwal kegiatan Mengoperasikan komputer Suhu Dingin tanpa perubahan Udara Sirkulasi Baik Keadaan Ruangan Cukup Letak Strategis Penerangan Terang Tempat kerja Di dalam ruangan
1. NAMA JABATAN : Sekretaris Kecamatan Pabelan 2. KODE JABATAN : 3. UNIT KERJA : a. JPT Utama : - b. JPT Madya : - c. JPT Pratama : - d. Administrator : Kecamatan Pabelan e. Pengawas : - f. Pelaksana : - g. Jabatan Fungsional : - 4. IKHTISAR JABATAN : 5. KUALIFIKASI JABATAN : a. Pendidikan Formal : b. Pendidikan & Pelatihan : a) Penjenjangan : b) Teknis : c. Pengalaman Kerja : 6. TUGAS POKOK : NO. HASIL KERJA (Satuan) JUMLAH HASIL (Volume) WAKTU PENYELESAIA N (JAM) WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN PEGAWAI 1 Laporan 32 2 1250 0.051 FORMULIR HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA INFORMASI JABATAN Melaksanakan sebagian tugas Camat di bidang penyusunan perencanaan, administrasi umum, administrasi kepegawaian, dan pengelolaan keuangan Kecamatan S1/ Diploma IV (Ilmu Kesejahteraan Sosial/ Psikologi/ Kesehatan Masyarakat/ Sosiologi/ Ilmu Sosiatri/ Hukum/ Manajemen/ Kependudukan/ Ilmu Sosial dan Politik/ Humaniora/ Ilmu Komunikasi) Diklatpim III Diklat Pengarusutamaan Gender dan Penganggaran Responsif Gender Memiliki pengalaman pada Jabatan Eselon IV/a (Pengawas) paling singkat 3 tahun atau Jabatan Fungsional yang setingkat Jabatan Pengawas sesuai dengan bidang tugas Jabatan yang akan diduduki URAIAN TUGAS Menyusun program kerja dan anggaran Sekretariat Kecamatan berdasarkan Peraturan Perundangundangan dan sumber data yang tersedia sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan
2 Laporan 36 2 1250 0.058 3 Laporan 180 1 1250 0.144 4 Laporan 63 2 1250 0.101 5 Laporan 78 2 1250 0.125 6 Laporan 32 3 1250 0.077 7 Laporan 125 1.5 1250 0.150 8 Laporan 300 0.5 1250 0.120 Mengoordinasikan pelaksanaan standar operasional prosedur pada masing-masing seksi dan subbagian Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya, memberikan arahan dan petunjuk secara lisan maupun tertulis guna meningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas Merumuskan program kerja dan anggaran Kecamatan berdasarkan hasil rangkuman rencana kegiatan masingmasing seksi dan subbagian dalam rangka penyusunan anggaran pendapatan dan belanja Kecamatan Mengoordinasikan kegiatan masing-masing seksi dan subbagian dalam rangka keterpaduan dan keserasian penyelenggaraan pemerintahan di Kecamatan Mengoordinasikan pelayanan pengelolaan kegiatan administrasi umum, kepegawaian, keuangan, kearsipan, perpustakaan, perlengkapan rumah tangga sesuai ketentuan yang berlaku guna kelancaran tugas Mengoordinasikan penyusunan rencana kegiatan dan anggaran/ rencana kegiatan dan anggaran perubahan, dokumen pelaksanaan anggaran atau dokumen pelaksanaan perubahan anggaran Melaksanakan pengendalian dan verifikasi serta pelaporan bidang keuangan Kecamatan
9 Laporan 45 2 1250 0.072 10 Laporan 1440 0.1 1250 0.115 11 Laporan 12 2 1250 0.019 12 Laporan 12 3.5 1250 0.034 13 Laporan 12 3.5 1250 0.034 14 Laporan 15 3.5 1250 0.042 1.141 1 CATATAN: Hanya Tugas Pokok Jabatan yang diisikan 7. HASIL KERJA : a. b. c. d. JUMLAH PEGAWAI Tersusunnya Program Kerja Dan Anggaran Sekretariat Kecamatan Berdasarkan Peraturan Perundang-Undangan Dan Sumber Data Yang Tersedia Sebagai Pedoman Pelaksanaan Kegiatan; Terkoordinasinya Pelaksanaan Standar Operasional Prosedur Pada Masing-Masing Seksi Dan Subbagian; Terbaginya Tugas Kepada Bawahan Sesuai Dengan Bidang Tugasnya, Memberikan Arahan Dan Petunjuk Secara Lisan Maupun Tertulis Guna Meningkatkan Kelancaran Pelaksanaan Tugas; Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan ketentuan Peraturan Perundangundangan JUMLAH Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan secara lisan maupun tertulis sebagai bahan masukan guna kelancaran pelaksanaan tugas Melaksanakan dan mengevaluasi terhadap pelaksanaan pelayanan perijinan dan non perijinan di Kecamatan Mengoordinasikan pemeliharaan dan pelaporan barang inventaris dan aset Daerah di Kecamatan serta Kelurahan Melaksanakan monitoring, evaluasi dan laporan pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan kesekretariatan Mengoordinasikan penyusunan laporan penyelenggaraan pemerintahan Kecamatan Terumusnya Program Kerja Dan Anggaran Kecamatan Berdasarkan Hasil Rangkuman Rencana Kegiatan Masing-Masing Seksi Dan Subbagian Dalam Rangka Penyusunan Anggaran Pendapatan Dan Belanja Kecamatan;
e. f. g. h. i. j. k. l. m. n. 8. BAHAN KERJA : NO. 1 2 3 4 Pelaksanaan tugas 5 Pelaksanaan tugas 6 Pelaksanaan monev 9. PERANGKAT KERJA : NO. 1 2 3 4 Pelaksanaan tugas 5 Pelaksanaan tugas 6 Pelaksanaan monev 10 TANGGUNG JAWAB : NO SOP dan Petunjuk Teknis SOP dan Petunjuk Teknis SOP dan Petunjuk Teknis URAIAN Terkoordinasinya Kegiatan Masing-Masing Seksi Dan Subbagian Dalam Rangka Keterpaduan Dan Keserasian Penyelenggaraan Pemerintahan Di Kecamatan; Terkoordinasinya Penyusunan Rencana Kegiatan Dan Anggaran/Rencana Kegiatan Dan Anggaran Perubahan, Dokumen Pelaksanaan Anggaran Atau Dokumen Pelaksanaan Perubahan Anggaran; Terkoordinasinya Pelayanan Pengelolaan Kegiatan Administrasi Umum, Kepegawaian, Keuangan, Kearsipan, Perpustakaan, Perlengkapan Rumah Tangga Sesuai Ketentuan Yang Berlaku Guna Kelancaran Tugas; Terlaksananya Pengendalian Dan Verifikasi Serta Pelaporan Bidang Keuangan Kecamatan; Terkoordinasinya Pemeliharaan Dan Pelaporan Barang Inventaris Dan Aset Daerah Di Kecamatan Serta Kelurahan; Terlaksananya Dan Mengevaluasi Terhadap Pelaksanaan Pelayanan Perijinan Dan Non Perijinan Di Kecamatan; Terkoordinasinya Penyusunan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Kecamatan; Terlaksananya Monitoring, Evaluasi Dan Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan Kegiatan Kesekretariatan; Tersampaikannya Saran Dan Pertimbangan Kepada Atasan Secara Lisan Maupun Tertulis Sebagai Bahan Masukan Guna Kelancaran Pelaksanaan Tugas; Dan Terlaksananya Tugas Kedinasan Lain Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan. SOP dan Petunjuk Teknis Peningkatan pelayanan publik Hasil monev tahun sebelumnya Peningkatan pelayanan publik Data dan dokumen Data dan dokumen Dokumen, data dan peraturan PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS Peraturan terkait kebijakan Penyusunan kebijakan teknis Data dan dokumen Pengembangan program kerja SOP dan Petunjuk Teknis Penyusunan kebijakan teknis SOP dan Petunjuk Teknis Pengembangan program kerja
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 11. WEWENANG : NO 1 2 3 4 5 6 12. KORELASI JABATAN : NO URAIAN Menggunakan peraturan terkait kebijakan sebagai bahan penyusunan kebijakan teknis perencanaan; Kelancaran Koordinasi Pelayanan Pengelolaan Kegiatan Administrasi Umum, Kepegawaian, Keuangan, Kearsipan, Perpustakaan, Perlengkapan Rumah Tangga Sesuai Ketentuan Yang Berlaku Guna Kelancaran Tugas; KetepatanPelaksanaan Pengendalian Dan Verifikasi Serta Pelaporan Bidang Keuangan Kecamatan; Kelancaran Koordinasi Pemeliharaan Dan Pelaporan Barang Inventaris Dan Aset Daerah Di Kecamatan Serta Kelurahan; Ketepatan Pelaksanaan Dan Mengevaluasi Terhadap Pelaksanaan Pelayanan Perijinan Dan Non Perijinan Di Kecamatan; Kelancaran Koordinasi Penyusunan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Kecamatan; Ketepatan Pelaksanaan Monitoring, Evaluasi Dan Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan Kegiatan Kesekretariatan; Kelancaran Penyampaian Saran Dan Pertimbangan Kepada Atasan Secara Lisan Maupun Tertulis Sebagai Bahan Masukan Guna Kelancaran Pelaksanaan Tugas; Dan Menggunakan data dan dokumen hasil kegiatan sebagai bahan monitoring, evaluasi dan laporan pelaksanaan tugas. NAMA JABATAN UNIT KERJA DALAM HAL Ketepatan Penyusunan Program Kerja Dan Anggaran Sekretariat Kecamatan Berdasarkan Peraturan Perundang-Undangan Dan Sumber Data Yang Tersedia Sebagai Pedoman Pelaksanaan Kelancaran Koordinasi Pelaksanaan Standar Operasional Prosedur Pada Masing-Masing Seksi Dan Subbagian; Kelancaran Membagi Tugas Kepada Bawahan Sesuai Dengan Bidang Tugasnya, Memberikan Arahan Dan Petunjuk Secara Lisan Maupun Tertulis Guna Meningkatkan Kelancaran Pelaksanaan Tugas; Ketepatan Merumuskan Program Kerja Dan Anggaran Kecamatan Berdasarkan Hasil Rangkuman Rencana Kegiatan Masing-Masing Seksi Dan Subbagian Dalam Rangka Penyusunan Anggaran Pendapatan Dan Belanja Kecamatan; Kelancaran Koordinasi Kegiatan Masing-Masing Seksi Dan Subbagian Dalam Rangka Keterpaduan Dan Keserasian Penyelenggaraan Pemerintahan Di Kecamatan; Kelancaran Koordinasi Penyusunan Rencana Kegiatan Dan Anggaran/Rencana Kegiatan Dan Anggaran Perubahan, Dokumen Pelaksanaan Anggaran Atau Dokumen Pelaksanaan Perubahan Anggaran; Ketepatan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan PerundangUndangan. Meminta data dan dokumen untuk megembangan program kerja; Menggunakan dokumen hasil monev tahun sebelumnya sebagai upaya peningkatan pelayanan publik; Meminta data dan dokumen sebagai bahan pelaksanaan perencanaan, pembinaan, pengembangan, pemberdayaan, pemantauan dan pengendalian pelaksanaan kegiatan Pemberdayaan Perempuan; Meminta data dan dokumen sebagai bahan pelaksanaan perencanaan, pembinaan, pengembangan, pemberdayaan, pemantauan dan pengendalian pelaksanaan kegiatan Perlindungan Anak;
1 2 3 13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA : NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 14. RESIKO BAHAYA : NO. 1 15. SYARAT JABATAN : a. Keterampilan Kerja : 1) 2) 3) b. Bakat Kerja : 1) G : Intelegensia 2) V : Bakat Verbal 3) Q : Bakat Ketelitian c. Temperamen Kerja : 1) 2) I : Influencing (INFLU) 3) R : Repetitive and Continous (REPCON) d. Minat Kerja : 1) S : Sosial 2) E : Kewirausahaan/Entepreneurial 3) C : Konvensional e. Upaya Fisik : 1) Duduk Kepala Seksi Tata Pemerintahan, Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban, Kepala Seksi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Desa, Kepala Seksi Kesejahteraan Rakyat Kecamatan Pabelan Koordinasi pelaksanaan tugas Kasubbag Umum dan Kepegawian, Kasubbag Perencanaan dan Keuangan Kecamatan Pabelan Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas F : Feeling-Idea-Fact (FIF) Keadaan tempat kerja Bersih Getaran Tidak ada NAMA RESIKO PENYEBAB Letak Strategis Penerangan Terang Suara Sunyi Tidak memiliki resiko bahaya Melakukan koordinasi internal/eksternal Mengoperasikan komputer Menyusun rencana kegiatan Kering Keadaan Ruangan Cukup ASPEK FAKTOR Tempat kerja Di dalam ruangan Camat Kecamatan Pabelan Menerima tugas, konsultasi, melaporkan hasil pelaksanaan tugas, menyampaikan usul, saran dan pendapat Suhu Dingin tanpa perubahan Udara
2) Bekerja dengan jari 3) Melihat f. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan 2) Umur : 35-58 tahun 3) Tinggi Badan : Ideal 4) Berat Badan : Ideal 5) Postur Badan : Ideal 6) Penampilan : Rapi dan menarik g. Fungsi Pekerjaan : a. Menganalisis Data (D2) b. Menghibur (O4) c. Mempengaruhi (O5) d. Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas (B4) 16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik 17. KELAS JABATAN : 11
1. NAMA JABATAN : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Kecamatan Pabelan 2. KODE JABATAN : 3. UNIT KERJA : a. JPT Utama : - b. JPT Madya : - c. JPT Pratama : - d. Administrator : Sekretariat Kecamatan Pabelan e. Pengawas : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian f. Pelaksana : - g. Jabatan Fungsional : - 4. IKHTISAR JABATAN : 5. KUALIFIKASI JABATAN : a. Pendidikan Formal : b. Pendidikan & Pelatihan : a) Penjenjangan : b) Teknis : c. Pengalaman Kerja : 6. TUGAS POKOK : NO. HASIL KERJA (Satuan) JUMLAH HASIL (Volume) WAKTU PENYELESAIA N (JAM) WAKTU EFEKTIF KEBUTUHA N PEGAWAI 1 Laporan 22 2 44 0.035 2 Laporan 72 2 144 0.115 3 Laporan 84 2 168 0.134 4 Laporan 240 1 240 0.192 5 Laporan 12 2 24 0.019 Diklat managemen kepegawaian, Diklat Pimpro, Diklat Analisa jabatan dan analisa beban kerja, Diklat Pengelolaan keuangan daerah, Diklat Pengelolaan Keuangan desa, Diklat Tata naskah Dinas, Diklat PPAT, Diklat Pelayanan Prima - Memiliki pengalaman dalam Jabatan Pelaksana paling singkat 4 tahun atau Jabatan Fungsional yang setingkat Jabatan Pelaksana sesuai dengan bidang tugas jabatan yang diduduki. URAIAN TUGAS Menyusun Program Kerja Dan Anggaran Subbagian Umum Dan Kepegawaian; Membagi Tugas Kepada Bawahan Dan Mengarahkan Pelaksanaan Kegiatan; Membantu Mengoordinasikan, Melaksanakan Dan Mengevaluasi Pelayanan Umum Kepada Masyarakat; FORMULIR HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA INFORMASI JABATAN Melaksanakan sebagian tugas Sekretariat Kecamatan di bidang administrasi umum dan administrasi kepegawaian S1/ Diploma IV (Hukum/ Manajemen/ Ilmi Sosial dan Politik/ Kesekretariatan/ Administrasi Negara/ Administrasi Publik/ Ekonomi Pembangunan/ Kesekretariatan) Diklatpim IV Menyiapkan Bahan Dalam Rangka Pelayanan Administrasi Administrasi Umum Dan Kepegawaian Serta Pengelolaan Rumah Tangga; Melaksanakan Pengamanan Kantor, Lingkungan Kantor Dan Rumah Dinas Camat;
6 Laporan 24 3 72 0.058 7 Laporan 61 3 183 0.146 8 Laporan 12 3.5 42 0.034 9 Laporan 36 2 72 0.058 10 Laporan 132 2 264 0.211 11 Laporan 24 2 48 0.038 12 Laporan 48 3 144 0.115 1.156 1 CATATAN: Hanya Tugas Pokok Jabatan yang diisikan 7. HASIL KERJA : a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k. l. 8. BAHAN KERJA : NO. Menyusun Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan Kegiatan Subbagian Umum Dan Kepegawaian; Menyampaikan Saran Dan Pertimbangan Kepada Atasan Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan JUMLAH JUMLAH PEGAWAI Tersusunnya Program Kerja Dan Anggaran Subbagian Umum Dan Kepegawaian; Merencanakan Dan Melaksanakan Pengadaan Barang Daerah; Melaksanakan Inventarisasi Dan Pemeliharaan Barang Daerah; Membuat Laporan Rutin Kepegawaian; Melaksanakan Monitoring Dan Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan Subbagian Umum Dan Kepegawaian; Tersusunnya Laporan Rutin Kepegawaian; Terlaksananya Monitoring Dan Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan Subbagian Umum Dan Kepegawaian; Tersusunnya Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan Kegiatan Subbagian Umum Dan Kepegawaian; Tersampaikannya Saran Dan Pertimbangan Kepada Atasan; Dan Terlaksananya Tugas Kedinasan Lain Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS Terbaginya Tugas Kepada Bawahan Dan Mengarahkan Pelaksanaan Kegiatan; Terbantunya Koordinasi, Pelaksanaan Dan Evaluasi Pelayanan Umum Kepada Masyarakat; Tersiapkannya Bahan Dalam Rangka Pelayanan Administrasi Administrasi Umum Dan Kepegawaian Serta Pengelolaan Rumah Tangga; Terlaksananya Pengamanan Kantor, Lingkungan Kantor Dan Rumah Dinas Camat; Terencananya Dan Terlaksananya Pengadaan Barang Daerah; Terlaksananya Inventarisasi Dan Pemeliharaan Barang Daerah;
1 2 3 4 5 6 9. PERANGKAT KERJA : NO. 1 2 3 4 5 10 TANGGUNG JAWAB : NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 11. WEWENANG : NO 1 2 3 4 5 12. KORELASI JABATAN : NO Renja, RKA dan DPA Pelaksanaan kegiatan Disposisi pimpinan, dokumen dan peraturan Pelaksanaan bimbingan dan pembinaan Disposisi pimpinan dan dokumen Pelaksanaan koordinasi pembinaan Dokumen, data dan peraturan Penyusunan konsep rencana pembinaan Data/informasi, dokumen dan peraturan Pelaksanaan inventarisasi dan pendataan Data dan dokumen Pembuatan laporan Laptop/komputer dan perangkatnya Pembuatan laporan, Alat komunikasi Pelaksanaan koordinasi Alat Tulis Kantor (ATK) Pelaksanaan inventarisasi dan pendataan, Pembuatan laporan PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS Disposisi Pimpinan dan SOP Penyusunan konsep rencana pembinaan SOP dan Petunjuk Teknis Pelaksanaan inventarisasi dan pendataan, Pembuatan laporan , Pelaksanaan kegiatan, Pelaksanaan bimbingan dan pembinaan, Pelaksanaan koordinasi pembinaan Kebenaran Perencanaan Dan Pelaksanaan Pengadaan Barang Daerah; Kebenaran Pelaksanaan Inventarisasi Dan Pemeliharaan Barang Daerah; Ketepatan Pembuatan Laporan Rutin Kepegawaian; Ketepatan Pelaskanaan Monitoring Dan Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan Subbagian Umum Dan Kepegawaian; Ketepatan Penyusunan Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan Kegiatan Subbagian Umum Dan Kepegawaian; Kebenaran Penyampaian Saran Dan Pertimbangan Kepada Atasan; Dan URAIAN Ketepatan Penyusunan Program Kerja Dan Anggaran Subbagian Umum Dan Kepegawaian; Kelancaran Pembagian Tugas Kepada Bawahan Dan Mengarahkan Pelaksanaan Kegiatan; Ketepatan Membantu Mengoordinasikan, Melaksanakan Dan Mengevaluasi Pelayanan Umum Kepada Masyarakat; Kebenaran Penyiapan Bahan Dalam Rangka Pelayanan Administrasi Administrasi Umum Dan Kepegawaian Serta Pengelolaan Rumah Tangga; Ketepatan Melaksanakan Pengamanan Kantor, Lingkungan Kantor Dan Rumah Dinas Camat; Mengarahkan bawahan agar bekerja dengan baik, jujur dan disiplin. NAMA JABATAN UNIT KERJA DALAM HAL Kebenaran Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan PerundangUndangan URAIAN Memberi pertimbangan dan masukan kepada atasan Menggunakan SOP dalam pelaksanaan inventarisasi dan pendataan permasalahan kepegawaian. Menolak data yang tidak sesuai dalam pelaksanaan kegiatan. Melakukan evaluasi dan monitoring terhadap stafnya.
1 2 3 4 13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA : NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 14. RESIKO BAHAYA : NO. 1 15. SYARAT JABATAN : a. Keterampilan Kerja : 1) 2) 3) 4) 5) b. Bakat Kerja : 1) G : Intelegensia 2) V : Bakat Verbal 3) Q : Bakat Ketelitian c. Temperamen Kerja : 1) 2) I : Influencing (INFLU) 3) R : Repetitive and Continous (REPCON) d. Minat Kerja : 1) S : Sosial 2) E : Kewirausahaan/Entepreneurial 3) C : Konvensional e. Upaya Fisik : 1) Duduk 2) Bekerja dengan jari 3) Melihat 4) Berbicara f. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan 2) Umur : 25-58 tahun 3) Tinggi Badan : Ideal 4) Berat Badan : Ideal 5) Postur Badan : Ideal 6) Penampilan : Rapi dan menarik Sekretaris Kecamatan Kecamatan Pabelan Menerima tugas, konsultasi, melaporkan hasil pelaksanaan tugas, menyampaikan usul, saran dan pendapat ASPEK FAKTOR Tempat kerja Di dalam ruangan Suhu Dingin tanpa perubahan Kepala Seksi Tata Pemerintahan, Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban, Kepala Seksi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Desa, Kepala Seksi Kesejahteraan Rakyat Kecamatan Pabelan Koordinasi pelaksanaan tugas ASN di Kelurahan Kecamatan Pabelan Koordinasi Pelaksanaan Tugas Pelaksana di Kecamatan Kecamatan Pabelan Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas Penerangan Terang Suara Sunyi Keadaan tempat kerja Bersih Udara Kering Keadaan Ruangan Cukup Letak Strategis Melakukan koordinasi internal/eksternal Mengoperasikan komputer Menyusun rencana kegiatan Menatapersurtan / arsip Mengelola arsip kepegawaian F : Feeling-Idea-Fact (FIF) Getaran Tidak ada NAMA RESIKO PENYEBAB Tidak memiliki resiko bahaya
g. Fungsi Pekerjaan : a. Menyusun data (D3) b. Menghitung data (D4) c. Berbicara-memberi tanda (O6) d. Melayani mesin (B5) e. Memasukan, mengeluarkan barang ke/dari mesin (B6) f. Melayani Orang (O7) 16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN: Sangat Baik 17. KELAS JABATAN : 8
1. NAMA JABATAN : Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan Kecamatan Pabelan 2. KODE JABATAN : 3. UNIT KERJA : a. JPT Utama : - b. JPT Madya : - c. JPT Pratama : - d. Administrator : Sekretaris Kecamatan Pabelan e. Pengawas : Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan f. Pelaksana : - g. Jabatan Fungsional : - 4. IKHTISAR JABATAN : 5. KUALIFIKASI JABATAN : a. Pendidikan Formal : b. Pendidikan & Pelatihan : a) Penjenjangan : b) Teknis : c. Pengalaman Kerja : 6. TUGAS POKOK : NO. HASIL KERJA JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN 1 Laporan 6 3 18 0.014 2 Laporan 32 3.5 112 0.090 3 Laporan 300 1.5 450 0.360 4 Laporan 4 3.5 14 0.011 Diklat managemen kepegawaian, Diklat Pimpro, Diklat Analisa jabatan dan analisa beban kerja, Diklat Pengelolaan keuangan daerah, Diklat Pengelolaan Keuangan desa, Diklat Tata naskah Dinas, Diklat PPAT, Diklat Pelayanan Prima, Diklat Pengadaan Barang dan Jasa - Memiliki pengalaman dalam Jabatan Pelaksana paling singkat 4 tahun atau Jabatan Fungsional yang setingkat Jabatan Pelaksana sesuai dengan bidang tugas jabatan yang diduduki. URAIAN TUGAS Menyusun Program Kerja Dan Anggaran Subbagian Perencanaan Dan Keuangan; Membantu Mengoordinasikan Program Kerja Dan Anggaran Kecamatan Dan Menyusun Rencana Kegiatan Dan Anggaran Rencana Kegiatan Dan Anggaran Perubahan/ Dokumen Pelaksanaan Anggaran Atau Dokumen Pelaksanaan Perubahan Anggaran; Melaksanakan Pelayanan Pengelolaan Dan Pelaporan Keuangan; FORMULIR HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA INFORMASI JABATAN Melaksanakan sebagian tugas Sekretariat Kecamatan di bidang perencanaan dan pengelolaan keuangan S1/ Diploma IV (Hukum/ Manajemen/ Ilmi Sosial dan Politik/ Kesekretariatan/ Administrasi Negara/ Administrasi Publik/ Ekonomi Pembangunan/ Kesekretariatan) Diklatpim IV Menyusun Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Di Kecamatan;
5 Laporan 300 1 300 0.240 6 Laporan 36 3 108 0.086 7 Laporan 72 2 144 0.115 8 Laporan 72 2 144 0.115 1.032 1 CATATAN: Hanya Tugas Pokok Jabatan yang diisikan 7. HASIL KERJA : a. b. c. d. e. f. g. h. 8. BAHAN KERJA : NO. 1 2 3 4 5 6 9. PERANGKAT KERJA : NO. 1 2 3 4 5 10 TANGGUNG JAWAB : JUMLAH PEGAWAI Tersusunnya Program Kerja Dan Anggaran Subbagian Perencanaan Dan Keuangan; Terbantunya Pengkoordinasian Program Kerja Dan Anggaran Kecamatan Dan Tersusunnya Rencana Kegiatan Dan Anggaran Rencana Kegiatan Dan Anggaran Perubahan/ Dokumen Pelaksanaan Anggaran Atau Dokumen Pelaksanaan Perubahan Anggaran; Terlaksananya Pelayanan Pengelolaan Dan Pelaporan Keuangan; Tersusunnya Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Di Kecamatan; Terlaksananya Monitoring Dan Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan Perencanaan Dan Keuangan; Melaksanakan Monitoring Dan Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan Perencanaan Dan Keuangan; Menyusun Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan Kegiatan Kesekretariatan; Menyampaikan Laporan Pelaksanaan Tugas, Saran Dan Pertimbangan Kepada Atasan Secara Lisan Maupun Tertulis; Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan JUMLAH Data/informasi, dokumen dan peraturan Pelaksanaan inventarisasi dan pendataan Data dan dokumen Pembuatan laporan Renja, RKA dan DPA Pelaksanaan kegiatan Tersusunnya Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan Kegiatan Kesekretariatan; Tersampaikannya Laporan Pelaksanaan Tugas, Saran Dan Pertimbangan Kepada Atasan Secara Lisan Maupun Tertulis; Dan Terlaksananya Tugas Kedinasan Lain Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS Dokumen, data dan peraturan Penyusunan konsep rencana pembinaan Disposisi Pimpinan dan SOP Penyusunan konsep rencana pembinaan SOP dan Petunjuk Teknis Pelaksanaan inventarisasi dan pendataan, Pembuatan laporan , Pelaksanaan kegiatan, Pelaksanaan bimbingan dan pembinaan, Pelaksanaan koordinasi pembinaan Laptop/komputer dan perangkatnya Pembuatan laporan, Disposisi pimpinan, dokumen dan peraturan Pelaksanaan bimbingan dan pembinaan Disposisi pimpinan dan dokumen Pelaksanaan koordinasi pembinaan PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS Alat komunikasi Pelaksanaan koordinasi Alat Tulis Kantor (ATK) Pelaksanaan inventarisasi dan pendataan, Pembuatan laporan
NO 1 2 3 4 5 6 7 8 11. WEWENANG : NO 1 2 3 4 5 6 12. KORELASI JABATAN : NO 1 2 3 4 13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA : NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 14. RESIKO BAHAYA : NO. 1 Kelancaran Pengkoordinasian Program Kerja Dan Anggaran Kecamatan Dan Menyusun Rencana Kegiatan Dan Anggaran Rencana Kegiatan Dan Anggaran Perubahan/ Dokumen Pelaksanaan Anggaran Atau Dokumen Pelaksanaan Perubahan Anggaran; Ketepatan Pelaksanaan Pelayanan Pengelolaan Dan Pelaporan Keuangan; Kebenaran Penyusunan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Di Kecamatan; Ketepatan Pelaksanaan Monitoring Dan Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan Perencanaan Dan Keuangan; Kebenaran Penyusunan Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan Kegiatan Kesekretariatan; Kebenaran Menyampaikan Laporan Pelaksanaan Tugas, Saran Dan Pertimbangan Kepada Atasan Secara Lisan Maupun Tertulis; Dan URAIAN Kebenaran Penyusunan Program Kerja Dan Anggaran Subbagian Perencanaan Dan Keuangan; Memberikan bimbingan dan pembinaan kepada badan perwakilan desa dan lembaga kemasyarakatan desa dalam rangka kemandirian desa. Menggunakan SOP dalam pelaksanaan koordinasi pembinaan terhadap pengamanan desa/lurah. NAMA JABATAN UNIT KERJA DALAM HAL Camat Kecamatan Pabelan Konsultasi pelaksanaan tugas, serta penyampaian laporan Ketepatan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan PerundangUndangan URAIAN Menggunakan data dan dokumen sebagai bahan penyusunan konsep rencana pembinaan. Menggunakan SOP dalam pelaksanaan inventarisasi dan pendataan permasalahan penyelenggraan pemerintahan. Meminta data dan dokumen dalam menghimpun, mengolah dan menyusun laporan kependudukan. Menolak data yang tidak sesuai dalam pelaksanaan kegiatan. Staff di Kecamatan Kecamatan Pabelan Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas ASPEK FAKTOR Tempat kerja Di dalam ruangan Sekretaris Camat, Kepala Seksi Tata Pemerintahan, Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban, Kepala Seksi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Desa, Kepala Seksi Kesejahteraan Rakyat, Lurah Kecamatan Pabelan Koordinasi pelaksanaan tugas Sekretaris Kelurahan Kecamatan Pabelan Koordinasi pelaksanaan tugas Letak Strategis Penerangan Terang Suara Sunyi Suhu Dingin tanpa perubahan Udara Kering Keadaan Ruangan Cukup Tidak memiliki resiko bahaya Keadaan tempat kerja Bersih Getaran Tidak ada NAMA RESIKO PENYEBAB
15. SYARAT JABATAN : a. Keterampilan Kerja : 1) 2) 3) 4) b. Bakat Kerja : 1) G : Intelegensia 2) V : Bakat Verbal 3) Q : Bakat Ketelitian c. Temperamen Kerja : 1) 2) I : Influencing (INFLU) 3) R : Repetitive and Continous (REPCON) d. Minat Kerja : 1) S : Sosial 2) E : Kewirausahaan/Entepreneurial 3) C : Konvensional e. Upaya Fisik : 1) Duduk 2) Bekerja dengan jari 3) Melihat f. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan 2) Umur : 25-58 tahun 3) Tinggi Badan : Ideal 4) Berat Badan : Ideal 5) Postur Badan : Ideal 6) Penampilan : Rapi dan menarik g. Fungsi Pekerjaan : a. Menyusun data (D3) b. Menghitung data (D4) c. Berbicara-memberi tanda (O6) d. Melayani mesin (B5) e. Memasukan, mengeluarkan barang ke/dari mesin (B6) 16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN: Sangat Baik 17. KELAS JABATAN : 8 F : Feeling-Idea-Fact (FIF) Melakukan koordinasi internal/eksternal Mengoperasikan komputer Menyusun rencana kegiatan Menyusun laporan keuangan secara berkala
1. NAMA JABATAN : Kepala Seksi Tata Pemerintahan Kecamatan Pabelan 2. KODE JABATAN : 3. UNIT KERJA : a. JPT Utama : - b. JPT Madya : - c. JPT Pratama : - d. Administrator : Kecamatan Pabelan e. Pengawas : Seksi Tata Pemerintahan f. Pelaksana : g. Jabatan Fungsional : 4. IKHTISAR JABATAN : 5. KUALIFIKASI JABATAN : a. Pendidikan Formal : b. Pendidikan & Pelatihan : a) Penjenjangan : b) Teknis : c. Pengalaman Kerja : 6. TUGAS POKOK : NO. HASIL KERJA JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN 1 Laporan 12 2 24 0.019 2 Laporan 36 2 72 0.058 3 Laporan 12 3 36 0.029 4 Laporan 65 2.5 162.5 0.130 5 Laporan 24 2 48 0.038 Bintek APBDes, Bintek Perubahan APBDes, Bintek E KTP, Bintek Ruparupa Bumi/ Batas Desa, Diklat Adminitrasi Pemerintahan, Diklat Administrasi Keuangan, Diklat Kearsipan, Diklat Pengadaan Barang dan Jasa - Memiliki pengalaman dalam Jabatan Pelaksana paling singkat 4 tahun atau Jabatan Fungsional yang setingkat Jabatan Pelaksana sesuai dengan bidang tugas jabatan yang diduduki. URAIAN TUGAS Menyusun Program Kerja Dan Anggaran Seksi Tata Pemerintahan; Menyusun Dan Melaksanakan Standar Operasional Prosedur Seksi Tata Pemerintahan Sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas; Membagi Tugas Kepada Bawahan Sesuai Dengan Bidang Tugasnya, Memberikan Arahan Dan Petunjuk Secara Lisan Maupun Tertulis; FORMULIR HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA INFORMASI JABATAN Melaksanakan sebagian tugas Camat di bidang tata pemerintahan, Menyelenggarakan dan membina administrasi pemerintahan, kependudukan, ketertiban dan pertanahan serta mengawasi penyelenggaraan Pemerintahan Desa. S1/ Diploma IV (Hukum/ Manajemen/ Ilmi Sosial dan Politik/ Kesekretariatan/ Administrasi Negara/ Administrasi Publik/ Ekonomi Pembangunan/ Kesekretariatan) Diklatpim IV Melaksanakan Pembinaan Dan Pengawasan Tertib Administrasi Pemerintahan Desa Dan/Atau Kelurahan; Memfasilitasi Penyelenggaraan Pemilihan Kepala Desa, Badan Permusyawaratan Desa Dan Pembentukan Lembaga Kemasyarakatan Yang Lain;
6 Laporan 24 2 48 0.038 7 Laporan 48 2 96 0.077 8 Laporan 36 3 108 0.086 9 Laporan 36 2 72 0.058 10 Laporan 12 2 24 0.019 11 Laporan 24 2 48 0.038 12 Laporan 24 3 72 0.058 13 Laporan 32 3 96 0.077 14 Laporan 32 3 96 0.077 15 Laporan 24 3 72 0.058 16 Laporan 36 3 108 0.086 17 Laporan 24 3 72 0.058 18 Laporan 24 3 72 0.058 1.061 1 CATATAN: Hanya Tugas Pokok Jabatan yang diisikan 7. HASIL KERJA : a. Memfasilitasi Kegiatan Pembinaan Keagrariaan; Melaksanakan Pembinaan Lembaga Kemasyarakatan; Memfasilitasi Penyusunan Peraturan Desa Dan Peraturan Kepala Desa; Memfasilitasi Kerjasama Desa Dengan Pihak Ketiga; Memfasilitasi Pengelolaan Dan Pendayagunaan Aset Desa Dan Atau Kelurahan; Melaksanakan Monitoring Dan Evaluasi Di Bidang Seksi Tata Pemerintahan; Melaksanakan Pembinaan Dan Pengawasan Terhadap Kepala Desa Dan Perangkat Desa; Memfasilitasi Pembinaan Dan Pengawasan Terhadap Pelaksanaan Kegiatan Desa Dan/Atau Kelurahan; Memfasilitasi Rekomendasi Pengangkatan, Dan Pemberhentian Perangkat Desa; Memfasilitasi Kegiatan Pelayanan Administrasi Kependudukan; Menyusun Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan Kegiatan Seksi Tata Pemerintahan; Menyampaikan Saran Dan Pertimbangan Kepada Atasan Secara Lisan Maupun Tertulis Sebagai Bahan Masukan; Dan Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan. JUMLAH JUMLAH PEGAWAI Tersusunnya Program Kerja Dan Anggaran Seksi Tata Pemerintahan;
b. c. d. e. f. g. h. i. j. k. l. m. n. o. p. q. r. 8. BAHAN KERJA : NO. 1 2 3 4 5 6 9. PERANGKAT KERJA : NO. 1 2 3 4 5 10 TANGGUNG JAWAB : NO Tersusunnya Dan Terlaksananya Standar Operasional Prosedur Seksi Tata Pemerintahan Sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas; Terbaginya Tugas Kepada Bawahan Sesuai Dengan Bidang Tugasnya, Memberikan Arahan Dan Petunjuk Secara Lisan Maupun Tertulis; Terlaksananya Pembinaan Dan Pengawasan Tertib Administrasi Pemerintahan Desa Dan/Atau Kelurahan; Terfasilitasinya Penyelenggaraan Pemilihan Kepala Desa, Badan Permusyawaratan Desa Dan Pembentukan Lembaga Kemasyarakatan Yang Lain; Terlaksananya Pembinaan Dan Pengawasan Terhadap Kepala Desa Dan Perangkat Desa; Terfasilitasinya Pembinaan Dan Pengawasan Terhadap Pelaksanaan Kegiatan Desa; Terfasilitasinya Pengelolaan Dan Pendayagunaan Aset Desa Dan Atau Kelurahan; Terlaksananya Monitoring Dan Evaluasi Di Bidang Seksi Tata Pemerintahan; Tersusunnya Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan Kegiatan Seksi Tata Pemerintahan; Tersampaikannya Saran Dan Pertimbangan Kepada Atasan Secara Lisan Maupun Tertulis Sebagai Bahan Masukan; Dan Terlaksananya Tugas Kedinasan Lain Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS Terfasilitasinya Rekomendasi Pengangkatan, Dan Pemberhentian Perangkat Desa; Terfasilitasinya Kegiatan Pelayanan Administrasi Kependudukan; Terfasilitasinya Kegiatan Pembinaan Keagrariaan; Terlaksananya Pembinaan Lembaga Kemasyarakatan; Terfasilitasinya Penyusunan Peraturan Desa Dan Peraturan Kepala Desa; Terfasilitasinya Kerjasama Desa Dan/Atau Kelurahan Dengan Pihak Ketiga; Renja, RKA dan DPA Pelaksanaan kegiatan Disposisi pimpinan, dokumen dan peraturan Pelaksanaan bimbingan dan pembinaan Disposisi pimpinan dan dokumen Pelaksanaan koordinasi pembinaan Dokumen, data dan peraturan Penyusunan konsep rencana pembinaan Data/informasi, dokumen dan peraturan Pelaksanaan inventarisasi dan pendataan Data dan dokumen Pembuatan laporan Laptop/komputer dan perangkatnya Pembuatan laporan Alat komunikasi Pelaksanaan koordinasi Alat Tulis Kantor (ATK) Pelaksanaan inventarisasi dan pendataan, Pembuatan laporan PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS Disposisi Pimpinan dan SOP Penyusunan konsep rencana pembinaan SOP dan Petunjuk Teknis Pelaksanaan inventarisasi dan pendataan, Pembuatan laporan , Pelaksanaan kegiatan, Pelaksanaan bimbingan dan pembinaan, Pelaksanaan koordinasi pembinaan URAIAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 11. WEWENANG : NO 1 2 3 4 5 12. KORELASI JABATAN : NO 1 2 Kebenaran Pelaksanaan Pembinaan Dan Pengawasan Terhadap Kepala Desa Dan Perangkat Desa; Kebenaran Fasilitasi Pembinaan Dan Pengawasan Terhadap Pelaksanaan Kegiatan Desa Dan/Atau Kelurahan; Ketepatan Fasilitasi Rekomendasi Pengangkatan, Dan Pemberhentian Perangkat Desa; Ketepatan Fasilitasi Kegiatan Pelayanan Administrasi Kependudukan; Ketepatan Fasilitasi Kegiatan Pembinaan Keagrariaan; Kebenaran Pelaksanaan Pembinaan Lembaga Kemasyarakatan; Kebenaran Penyusunan Program Kerja Dan Anggaran Seksi Tata Pemerintahan; Kelancaran Penyusunan Dan Pelaksanaan Standar Operasional Prosedur Seksi Tata Pemerintahan Sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas; Ketepatan Pembagian Tugas Kepada Bawahan Sesuai Dengan Bidang Tugasnya, Memberikan Arahan Dan Petunjuk Secara Lisan Maupun Tertulis; Kebenaran Pelaksanaan Pembinaan Dan Pengawasan Tertib Administrasi Pemerintahan Desa Dan/Atau Kelurahan; Ketepatan fasilitasi Penyelenggaraan Pemilihan Kepala Desa, Badan Permusyawaratan Desa Dan Pembentukan Lembaga Kemasyarakatan Yang Lain; Kebenaran pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan PerundangUndangan. URAIAN Memberi pertimbangan dan masukan kepada atasan Menggunakan SOP dalam pelaksanaan inventarisasi dan pendataan permasalahan kegawaian. Menolak data yang tidak sesuai dalam pelaksanaan kegiatan. Melakukan evaluasi dan monitoring terhadap stafnya. Ketepatan Fasilitasi Penyusunan Peraturan Desa Dan Peraturan Kepala Desa; Ketepatan Fasilitasi Kerjasama Desa Dan/Atau Kelurahan Dengan Pihak Ketiga; Ketepatan Fasilitasi Pengelolaan Dan Pendayagunaan Aset Desa Dan Atau Kelurahan; Kebenaran Pelaksanaan Monitoring Dan Evaluasi Di Bidang Seksi Tata Pemerintahan; Kebenaran Penyusunan Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan Kegiatan Seksi Tata Pemerintahan; Kebenaran penyampaian Saran Dan Pertimbangan Kepada Atasan Secara Lisan Maupun Tertulis Sebagai Bahan Masukan; Dan Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban, Kepala Seksi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Desa, Kepala Seksi Kesejahteraan Rakyat Kecamatan Pabelan Koordinasi pelaksanaan tugas Mengarahkan bawahan agar bekerja dengan baik, jujur dan disiplin. NAMA JABATAN UNIT KERJA DALAM HAL Camat Kecamatan Pabelan Menerima tugas, konsultasi, melaporkan hasil pelaksanaan tugas, menyampaikan usul,
3 4 13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA : NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 14. RESIKO BAHAYA : NO. 1 15. SYARAT JABATAN : a. Keterampilan Kerja : 1) 2) 3) 4) 5) 6) b. Bakat Kerja : 1) G : Intelegensia 2) V : Bakat Verbal 3) Q : Bakat Ketelitian c. Temperamen Kerja : 1) 2) I : Influencing (INFLU) 3) R : Repetitive and Continous (REPCON) d. Minat Kerja : 1) S : Sosial 2) E : Kewirausahaan/Entepreneurial 3) C : Konvensional e. Upaya Fisik : 1) Duduk 2) Bekerja dengan jari 3) Melihat f. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan 2) Umur : 25-58 tahun 3) Tinggi Badan : Ideal 4) Berat Badan : Ideal 5) Postur Badan : Ideal 6) Penampilan : Rapi dan menarik g. Fungsi Pekerjaan : a. Menyusun data (D3) b. Menghitung data (D4) c. Berbicara-memberi tanda (O6) d. Melayani mesin (B5) e. Memasukan, mengeluarkan barang ke/dari mesin (B6) f. Mempengaruhi (O5) 16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN: Sangat Baik 17. KELAS JABATAN : 8 Staff di Kecamatan Kecamatan Pabelan Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas Keadaan Ruangan Cukup Letak Strategis ASPEK FAKTOR Tempat kerja Di dalam ruangan Suhu Dingin tanpa perubahan F : Feeling-Idea-Fact (FIF) Kepala Desa, Kepala Seksi Tata Pemerintahan Dan Ketertiban Masyarakat Kelurahan Kecamatan Pabelan Koordinasi pelaksanaan tugas Melakukan koordinasi internal/eksternal Mengoperasikan komputer Menyusun rencana kegiatan Menyiapkan informasi tentang Kependudukan dan Pertanahan Melakukan Negosiasi dan Mediasi Mendeteksi dan memantau kondisi lapangan Getaran Tidak ada NAMA RESIKO PENYEBAB Tidak memiliki resiko bahaya Penerangan Terang Suara Sunyi Keadaan tempat kerja Bersih Udara Kering
1. NAMA JABATAN : Kepala Seksi Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kecamatan Pabelan 2. KODE JABATAN : 3. UNIT KERJA : a. JPT Utama : - b. JPT Madya : - c. JPT Pratama : - d. Administrator : Kecamatan Pabelan e. Pengawas : Seksi Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa f. Pelaksana : g. Jabatan Fungsional : 4. IKHTISAR JABATAN : 5. KUALIFIKASI JABATAN : a. Pendidikan Formal : b. Pendidikan & Pelatihan : a) Penjenjangan : b) Teknis : c. Pengalaman Kerja : 6. TUGAS POKOK : NO. HASIL KERJA JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN 1 Laporan 12 2 24 0.019 2 Laporan 36 2 72 0.058 3 Laporan 24 3 72 0.058 4 Laporan 24 2.5 60 0.048 5 Laporan 120 2 240 0.192 FORMULIR HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA INFORMASI JABATAN Melaksanakan sebagian tugas Camat di bidang pembangunan, Perekonomian, pemberdayaan masyarakat dan Desa S1/ Diploma IV (Hukum/ Manajemen/ Ilmi Sosial dan Politik/ Kesekretariatan/ Administrasi Negara/ Administrasi Publik/ Ekonomi Pembangunan/ Kesekretariatan) Diklatpim IV Memfasilitasi Pemeliharaan Prasarana, Fasilitas Umum Desa/Kelurahan, Dan Penyelenggaraan Pemberdayaan Masyarakat Desa/Kelurahan; Melaksanakan Koordinasi Dan Fasilitasi Pelaksanaan Pembangunan, Penataan Desa Dan/Atau Kelurahan; Diklat Administrasi Kepegawaian, Administrasi Pemerintah Daerah, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Perencanaan, Manajemen Konflik, Teknik Pengumpulan dan Penyusunan Data - Memiliki pengalaman dalam Jabatan Pelaksana paling singkat 4 tahun atau Jabatan Fungsional yang setingkat Jabatan Pelaksana sesuai dengan bidang tugas jabatan yang diduduki. URAIAN TUGAS Menyusun Program Kerja Dan Anggaran Seksi Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa; Menyusun Dan Melaksanakan Standar Operasional Prosedur Seksi Pembangunan Dan Pemberdayaan Masyarakat Desa Sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas; Membagi Tugas Kepada Bawahan Sesuai Dengan Bidang Tugasnya, Memberikan Arahan Dan Petunjuk Secara Lisan Maupun Tertulis;
6 Laporan 36 2 72 0.058 7 Laporan 10 2 20 0.016 8 Laporan 36 3 108 0.086 9 Laporan 36 2 72 0.058 10 Laporan 36 2 72 0.058 11 Laporan 24 2 48 0.038 12 Laporan 24 3 72 0.058 13 Laporan 48 3 144 0.115 14 Laporan 48 3 144 0.115 15 Laporan 48 3 144 0.115 16 Laporan 36 3 108 0.086 17 Laporan 24 3 72 0.058 1.235 1 CATATAN: Hanya Tugas Pokok Jabatan yang diisikan Memfasilitasi Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan Di Desa/ Kelurahan Dan Kecamatan; Memfasilsitasi Penyusunan Anggaran Pendapatan Dan Belanja Desa; Memfasilitasi, Monitoring Dan Evaluasi Pengelolaan Keuangan Desa; Memverifikasi Pertanggungjawaban Keuangan Desa; Menyampaikan Saran Dan Pertimbangan Kepada Atasan Secara Lisan Maupun Tertulis Sebagai Bahan Masukan; Dan Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan. JUMLAH JUMLAH PEGAWAI Memfasilitasi Rekomendasi Pencairan Dana Transfer Desa; Memfasilitasi Pembinaan Dan Pengembangan Serta Pemantauan Kegiatan Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan, Kepariwisataan, Perkoperasian, Usaha Kecil Menengah Dan Golongan Ekonomi Lemah, Peternakan, Pertanian, Perkebunan, Dan Perikanan; Memfasilitasi Penyaluran Bantuan Pemerintah Kepada Masyarakat Di Bidang Pembangunan Dan Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa; Memfasilitasi Pembinaan Lingkungan Hidup, Kebersihan, Dan Pertamanan; Melaksanakan Monitoring Dan Evaluasi Seksi Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat,Dan Desa; Menyusun Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan Kegiatan Seksi Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa;
7. HASIL KERJA : a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k. l. m. n. o. p. q. 8. BAHAN KERJA : NO. 1 2 3 4 5 6 9. PERANGKAT KERJA : NO. 1 2 3 4 Tersusunnya Program Kerja Dan Anggaran Seksi Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa; Tersusunnya Dan Terlaksananya Standar Operasional Prosedur Seksi Pembangunan Dan Pemberdayaan Masyarakat Desa Sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas; Memverifikasi Pertanggungjawaban Keuangan Desa; Terfasilitasinya Rekomendasi Pencairan Dana Transfer Desa; Terfasilitasinya Pembinaan Dan Pengembangan Serta Pemantauan Kegiatan Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan, Kepariwisataan, Perkoperasian, Usaha Kecil Menengah Dan Golongan Ekonomi Lemah, Peternakan, Pertanian, Perkebunan, Dan Perikanan; Terfasilitasinya Penyaluran Bantuan Pemerintah Kepada Masyarakat Di Bidang Pembangunan Dan Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa; Terfasilitasinya Pembinaan Lingkungan Hidup, Kebersihan, Dan Pertamanan; Terlaksananya Monitoring Dan Evaluasi Seksi Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat,Dan Desa; Terbaginya Tugas Kepada Bawahan Sesuai Dengan Bidang Tugasnya, Memberikan Arahan Dan Petunjuk Secara Lisan Maupun Tertulis; Terfasilitasinya Pemeliharaan Prasarana, Fasilitas Umum Desa/Kelurahan, Dan Penyelenggaraan Pemberdayaan Masyarakat Desa/Kelurahan; Terlaksananya Koordinasi Dan Fasilitasi Pelaksanaan Pembangunan, Penataan Desa Dan/Atau Kelurahan; Terfasilitasinya Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan Di Desa/ Kelurahan Dan Kecamatan; Terfasilitasinya Penyusunan Anggaran Pendapatan Dan Belanja Desa; Terfasilitasinya Monitoring Dan Evaluasi Pengelolaan Keuangan Desa; Data/informasi, dokumen dan peraturan Pelaksanaan inventarisasi dan pendataan Data dan dokumen Pembuatan laporan Renja, RKA dan DPA Pelaksanaan kegiatan Tersusunnya Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan Kegiatan Seksi Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa; Tersampaikannya Saran Dan Pertimbangan Kepada Atasan Secara Lisan Maupun Tertulis Sebagai Bahan Masukan; Dan Terlaksananya Tugas Kedinasan Lain Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS Dokumen, data dan peraturan Penyusunan konsep rencana pembinaan Disposisi Pimpinan dan SOP Penyusunan konsep rencana pembinaan SOP dan Petunjuk Teknis Pelaksanaan inventarisasi dan pendataan, Pembuatan laporan , Pelaksanaan kegiatan, Pelaksanaan bimbingan dan pembinaan, Pelaksanaan koordinasi pembinaan Laptop/komputer dan perangkatnya Pembuatan laporan Disposisi pimpinan, dokumen dan peraturan Pelaksanaan bimbingan dan pembinaan Disposisi pimpinan dan dokumen Pelaksanaan koordinasi pembinaan PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS Alat komunikasi Pelaksanaan koordinasi
5 10 TANGGUNG JAWAB : NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 11. WEWENANG : NO 1 2 3 4 5 12. KORELASI JABATAN : NO 1 Kelancaran Penyusunan Dan Pelaksanaan Standar Operasional Prosedur Seksi Pembangunan Dan Pemberdayaan Masyarakat Desa Sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas; Ketepatan Pembagian Tugas Kepada Bawahan Sesuai Dengan Bidang Tugasnya, Memberikan Arahan Dan Petunjuk Secara Lisan Maupun Tertulis; Ketepatan Fasilitasi Pemeliharaan Prasarana, Fasilitas Umum Desa/Kelurahan, Dan Penyelenggaraan Pemberdayaan Masyarakat Desa/Kelurahan; Ketepatan Pelaksanaan Koordinasi Dan Fasilitasi Pelaksanaan Pembangunan, Penataan Desa Dan/Atau Kelurahan; Kebenaran Faslisitasi Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan Di Desa/ Kelurahan Dan Kecamatan; Ketepatan Fasilitasi Penyusunan Anggaran Pendapatan Dan Belanja Desa; Alat Tulis Kantor (ATK) Pelaksanaan inventarisasi dan pendataan, Pembuatan laporan URAIAN Kebenaran Penyusunan Program Kerja Dan Anggaran Seksi Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa; Kebenaran Pelaksanaan Monitoring Dan Evaluasi Seksi Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat,Dan Desa; Kebenaran Penyusunan Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan Kegiatan Seksi Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa; Kebenaran Penyampaian Saran Dan Pertimbangan Kepada Atasan Secara Lisan Maupun Tertulis Sebagai Bahan Masukan; Dan Kebenaran Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan PerundangUndangan. URAIAN Memberi pertimbangan dan masukan kepada atasan Ketepatan Fasilitasi, Monitoring Dan Evaluasi Pengelolaan Keuangan Desa; Kebenaran verifikasi Pertanggungjawaban Keuangan Desa; Ketepatan Fasilitasi Rekomendasi Pencairan Dana Transfer Desa; Ketepatan Fasilitasi Pembinaan Dan Pengembangan Serta Pemantauan Kegiatan Perindustrian, Perdagangan, Pertambangan, Kepariwisataan, Perkoperasian, Usaha Kecil Menengah Dan Golongan Ekonomi Lemah, Peternakan, Pertanian, Perkebunan, Dan Perikanan; Ketepatan Fasilitasi Penyaluran Bantuan Pemerintah Kepada Masyarakat Di Bidang Pembangunan Dan Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa; Ketepatan Fasilitasi Pembinaan Lingkungan Hidup, Kebersihan, Dan Pertamanan; Camat Kecamatan Pabelan Menerima tugas, konsultasi, melaporkan hasil pelaksanaan tugas, Menggunakan SOP dalam pelaksanaan inventarisasi dan pendataan permasalahan kegawaian. Menolak data yang tidak sesuai dalam pelaksanaan kegiatan. Melakukan evaluasi dan monitoring terhadap stafnya. Mengarahkan bawahan agar bekerja dengan baik, jujur dan disiplin. NAMA JABATAN UNIT KERJA DALAM HAL
2 3 4 13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA : NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 14. RESIKO BAHAYA : NO. 1 15. SYARAT JABATAN : a. Keterampilan Kerja : 1) 2) 3) 4) b. Bakat Kerja : 1) G : Intelegensia 2) V : Bakat Verbal 3) Q : Bakat Ketelitian c. Temperamen Kerja : 1) 2) I : Influencing (INFLU) 3) R : Repetitive and Continous (REPCON) d. Minat Kerja : 1) S : Sosial 2) E : Kewirausahaan/Entepreneurial 3) C : Konvensional e. Upaya Fisik : 1) Duduk 2) Bekerja dengan jari 3) Melihat f. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan 2) Umur : 25-58 tahun 3) Tinggi Badan : Ideal 4) Berat Badan : Ideal 5) Postur Badan : Ideal 6) Penampilan : Rapi dan menarik g. Fungsi Pekerjaan : a. Menyusun data (D3) b. Menghitung data (D4) c. Berbicara-memberi tanda (O6) d. Melayani mesin (B5) e. Memasukan, mengeluarkan barang ke/dari mesin (B6) 16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban, Kepala Seksi Tata Pemerintahan, Kepala Seksi Kesejahteraan Rakyat Kecamatan Pabelan Koordinasi pelaksanaan tugas Udara Kering Keadaan Ruangan Cukup Staff di Kecamatan Kecamatan Pabelan Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas ASPEK FAKTOR Tempat kerja Di dalam ruangan F : Feeling-Idea-Fact (FIF) Kepala Desa, Kepala Seksi Pembangunan Dan Kesejahteraan Rakyat Kelurahan Kecamatan Pabelan Koordinasi pelaksanaan tugas Tidak memiliki resiko bahaya Melakukan koordinasi internal/eksternal Mengoperasikan komputer Menyusun rencana kegiatan Menyusun Musrenbang desa tingkat desa dan kecamatan Keadaan tempat kerja Bersih Getaran Tidak ada NAMA RESIKO PENYEBAB Letak Strategis Penerangan Terang Suara Sunyi Suhu Dingin tanpa perubahan
17. KELAS JABATAN : 8
Kepala Seksi Pembangunan, Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kecamatan Pabelan