1. NAMA JABATAN : Kepala Seksi Kesejahteraan Rakyat Kecamatan Pabelan 2. KODE JABATAN : 3. UNIT KERJA : a. JPT Utama : - b. JPT Madya : - c. JPT Pratama : - d. Administrator : Kecamatan Pabelan e. Pengawas : Seksi Kesejahteraan Rakyat f. Pelaksana : g. Jabatan Fungsional : 4. IKHTISAR JABATAN : 5. KUALIFIKASI JABATAN : a. Pendidikan Formal : b. Pendidikan & Pelatihan : a) Penjenjangan : b) Teknis : c. Pengalaman Kerja : 6. TUGAS POKOK : NO. HASIL KERJA JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN 1 Laporan 24 2 48 0.038 2 Laporan 48 2 96 0.077 3 Laporan 48 3 144 0.115 4 Laporan 48 2 96 0.077 5 Laporan 240 1 240 0.192 Diklat Administrasi Kepegawaian, Administrasi Pemerintah Daerah, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Perencanaan, Manajemen Konflik, Teknik Pengumpulan dan Penyusunan Data - Memiliki pengalaman dalam Jabatan Pelaksana paling singkat 4 tahun atau Jabatan Fungsional yang setingkat Jabatan Pelaksana sesuai dengan bidang tugas jabatan yang diduduki. URAIAN TUGAS Menyusun Program Kerja Dan Anggaran Seksi Kesejahteraan Rakyat; Menyusun Dan Melaksanakan Standar Operasional Prosedur Seksi Kesejahteraan Rakyat Sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas; Membagi Tugas Kepada Bawahan Sesuai Dengan Bidang Tugasnya, Memberikan Arahan Dan Petunjuk Secara Lisan Maupun Tertulis; FORMULIR HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA INFORMASI JABATAN Melaksanakan sebagian tugas Camat di bidang kesejahteraan rakyat S1/ Diploma IV (Hukum/ Manajemen/ Ilmi Sosial dan Politik/ Kesekretariatan/ Administrasi Negara/ Administrasi Publik/ Ekonomi Pembangunan/ Kesekretariatan) Diklatpim IV Memfasilitasi Pembinaan Dan Koordinasi Bidang Agama, Pendidikan, Kebudayaan, Kesehatan Masyarakat, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pemuda, Olahraga,Kesejahteraan Rakyat, Pelayanan Bina Sosial Dan Ketenagakerjaan ; Memfasilitasi Pelayanan Administrasi Urusan Nikah, Talak, Cerai, Rujuk;
6 Laporan 72 3 216 0.173 7 Laporan 48 2 96 0.077 8 Laporan 48 3 144 0.115 9 Laporan 48 3 144 0.115 10 Laporan 36 3 108 0.086 11 Laporan 36 3 108 0.086 1.152 1 CATATAN: Hanya Tugas Pokok Jabatan yang diisikan 7. HASIL KERJA : a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k. 8. BAHAN KERJA : Menyampaikan Saran Dan Pertimbangan Kepada Atasan Secara Lisan Maupun Tertulis Sebagai Bahan Masukan; Dan Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan JUMLAH JUMLAH PEGAWAI Tersusunnya Program Kerja Dan Anggaran Seksi Kesejahteraan Rakyat; Tersusunnya Dan Terlaksananya Standar Operasional Prosedur Seksi Kesejahteraan Rakyat Sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas; Memfasilitasi Kegiatan Penanggulangan Kemiskinan; Memfasilitasi Kegiatan Organisasi Sosial / Kemasyarakatan; Melaksanakan Monitoring Dan Evaluasi Kegiatan Seksi Kesejahteraan Rakyat; Menyusun Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan Kegiatan Seksi Kesejahteraan Rakyat; Tersusunnya Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan Kegiatan Seksi Kesejahteraan Rakyat; Tersampaikannya Saran Dan Pertimbangan Kepada Atasan Secara Lisan Maupun Tertulis Sebagai Bahan Masukan; Dan Terlaksananya Tugas Kedinasan Lain Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan Terbaginya Tugas Kepada Bawahan Sesuai Dengan Bidang Tugasnya, Memberikan Arahan Dan Petunjuk Secara Lisan Maupun Tertulis; Terfasilitasinya Pembinaan Dan Koordinasi Bidang Agama, Pendidikan, Kebudayaan, Kesehatan Masyarakat, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pemuda, Olahraga,Kesejahteraan Rakyat, Pelayanan Bina Sosial Dan Ketenagakerjaan ; Terfasilitasinya Pelayanan Administrasi Urusan Nikah, Talak, Cerai, Rujuk; Terfasilitasinya Kegiatan Penanggulangan Kemiskinan; Terfasilitasinya Kegiatan Organisasi Sosial / Kemasyarakatan; Terlaksananya Monitoring Dan Evaluasi Kegiatan Seksi Kesejahteraan Rakyat;
NO. 1 2 3 4 5 6 9. PERANGKAT KERJA : NO. 1 2 3 4 5 10 TANGGUNG JAWAB : NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 11. WEWENANG : NO 1 2 3 4 5 12. KORELASI JABATAN : NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS Dokumen, data dan peraturan Penyusunan konsep rencana pembinaan Disposisi pimpinan, dokumen dan peraturan Pelaksanaan bimbingan dan pembinaan Disposisi pimpinan dan dokumen Pelaksanaan koordinasi pembinaan PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS Data/informasi, dokumen dan peraturan Pelaksanaan inventarisasi dan pendataan Data dan dokumen Pembuatan laporan Renja, RKA dan DPA Pelaksanaan kegiatan Alat komunikasi Pelaksanaan koordinasi Alat Tulis Kantor (ATK) Pelaksanaan inventarisasi dan pendataan, Pembuatan laporan URAIAN Kebenaran Penyusunan Program Kerja Dan Anggaran Seksi Kesejahteraan Rakyat; Disposisi Pimpinan dan SOP Penyusunan konsep rencana pembinaan SOP dan Petunjuk Teknis Pelaksanaan inventarisasi dan pendataan, Pembuatan laporan , Pelaksanaan kegiatan, Pelaksanaan bimbingan dan pembinaan, Pelaksanaan koordinasi pembinaan Laptop/komputer dan perangkatnya Pembuatan laporan Ketepatan Pelaksanaan Monitoring Dan Evaluasi Kegiatan Seksi Kesejahteraan Rakyat; Kebenaran Penyusunan Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan Kegiatan Seksi Kesejahteraan Rakyat; Ketepatan Penyampaian Saran Dan Pertimbangan Kepada Atasan Secara Lisan Maupun Tertulis Sebagai Bahan Masukan; Dan Kebenaran Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan PerundangUndangan URAIAN Memberi pertimbangan dan masukan kepada atasan Kelancaran Penyusunan Dan Pelaksanaan Standar Operasional Prosedur Seksi Kesejahteraan Rakyat Sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas; Ketepatan Pembagian Tugas Kepada Bawahan Sesuai Dengan Bidang Tugasnya, Memberikan Arahan Dan Petunjuk Secara Lisan Maupun Tertulis; Ketepatan Fasilitasi Pembinaan Dan Koordinasi Bidang Agama, Pendidikan, Kebudayaan, Kesehatan Masyarakat, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pemuda, Olahraga,Kesejahteraan Rakyat, Pelayanan Bina Sosial Dan Ketenagakerjaan ; Ketepatan Fasilitasi Pelayanan Administrasi Urusan Nikah, Talak, Cerai, Rujuk; Ketepatan Fasilitasi Kegiatan Penanggulangan Kemiskinan; Ketepatan Fasilitasi Kegiatan Organisasi Sosial / Kemasyarakatan; Menggunakan SOP dalam pelaksanaan inventarisasi dan pendataan permasalahan kegawaian. Menolak data yang tidak sesuai dalam pelaksanaan kegiatan. Melakukan evaluasi dan monitoring terhadap stafnya. Mengarahkan bawahan agar bekerja dengan baik, jujur dan disiplin. NAMA JABATAN UNIT KERJA DALAM HAL
1 2 3 4 13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA : NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 14. RESIKO BAHAYA : NO. 1 15. SYARAT JABATAN : a. Keterampilan Kerja : 1) 2) 3) b. Bakat Kerja : 1) G : Intelegensia 2) V : Bakat Verbal 3) Q : Bakat Ketelitian c. Temperamen Kerja : 1) 2) I : Influencing (INFLU) 3) R : Repetitive and Continous (REPCON) d. Minat Kerja : 1) S : Sosial 2) E : Kewirausahaan/Entepreneurial 3) C : Konvensional e. Upaya Fisik : 1) Duduk 2) Bekerja dengan jari 3) Melihat f. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin :Laki-laki/Perempuan 2) Umur : 25-58 tahun 3) Tinggi Badan : Ideal 4) Berat Badan : Ideal 5) Postur Badan : Ideal 6) Penampilan : Rapi dan menarik g. Fungsi Pekerjaan : a. Menyusun data (D3) Di dalam ruangan Camat Kecamatan Pabelan Menerima tugas, konsultasi, melaporkan hasil pelaksanaan tugas, menyampaikan usul, saran dan pendapat Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban, Kepala Seksi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Desa, Kepala Seksi Tata Pemerintahan Kecamatan Pabelan Koordinasi pelaksanaan tugas Kepala Desa, Kepala Seksi Pembangunan Dan Kesejahteraan Rakyat Kelurahan Kecamatan Pabelan Koordinasi pelaksanaan tugas Staff di Kecamatan Kecamatan Pabelan Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas ASPEK FAKTOR Tempat kerja Mengoperasikan komputer Menyusun rencana kegiatan F : Feeling-Idea-Fact (FIF) Keadaan tempat kerja Bersih Getaran Tidak ada NAMA RESIKO PENYEBAB Tidak memiliki resiko bahaya Melakukan koordinasi internal/eksternal Letak Strategis Penerangan Terang Suara Sunyi Suhu Dingin tanpa perubahan Udara Kering Keadaan Ruangan Cukup
b. Menghitung data (D4) c. Berbicara-memberi tanda (O6) d. Melayani mesin (B5) e. Memasukan, mengeluarkan barang ke/dari mesin (B6) 16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik 17. KELAS JABATAN : 8
1. NAMA JABATAN : Kepala Seksi Ketenteraman dan Ketertiban Umum Kecamatan Pabelan 2. KODE JABATAN : 3. UNIT KERJA : a. JPT Utama : - b. JPT Madya : - c. JPT Pratama : - d. Administrator : Kecamatan Pabelan e. Pengawas : Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum f. Pelaksana : g. Jabatan Fungsional : 4. IKHTISAR JABATAN : 5. KUALIFIKASI JABATAN : a. Pendidikan Formal : b. Pendidikan & Pelatihan : a) Penjenjangan : b) Teknis : c. Pengalaman Kerja : 6. TUGAS POKOK : NO. HASIL KERJA JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN 1 Laporan 24 2 48 0.038 2 Laporan 36 2 72 0.058 3 Laporan 24 3 72 0.058 4 Laporan 72 2.5 180 0.144 5 Laporan 72 2 144 0.115 6 Laporan 48 2 96 0.077 FORMULIR HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA INFORMASI JABATAN Melaksanakan sebagian tugas Camat di bidang ketenteraman dan ketertiban umum S1/ Diploma IV (Hukum/ Manajemen/ Ilmi Sosial dan Politik/ Kesekretariatan/ Administrasi Negara/ Administrasi Publik/ Ekonomi Pembangunan/ Kesekretariatan) Diklatpim IV Memfasilitasi Pembinaan Idiologi Negara Dan Kesatuan Bangsa; Memfasilitasi Pemberdayaan Satuan Perlindungan Masyarakat; Melaksanakan Pembinaan Satuan Perlindungan Masyarakat; Diklat Administrasi Kepegawaian, Administrasi Pemerintah Daerah, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Perencanaan, Manajemen Konflik, Teknik Pengumpulan dan Penyusunan Data - Memiliki pengalaman dalam Jabatan Pelaksana paling singkat 4 tahun atau Jabatan Fungsional yang setingkat Jabatan Pelaksana sesuai dengan bidang tugas jabatan yang diduduki. URAIAN TUGAS Menyusun Program Kerja Dan Anggaran Seksi Ketenteraman Dan Ketertiban Umum; Menyusun Dan Melaksanakan Standar Operasional Prosedur Seksi Ketentraman Dan Ketertiban Umum Sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas; Membagi Tugas Kepada Bawahan Sesuai Dengan Bidang Tugasnya, Memberikan Arahan Dan Petunjuk Secara Lisan Maupun Tertulis;
7 Laporan 48 2 96 0.077 8 Laporan 72 3 216 0.173 9 Laporan 48 2 96 0.077 10 Laporan 72 2 144 0.115 11 Laporan 48 2 96 0.077 12 Laporan 36 3 108 0.086 13 Laporan 48 3 144 0.115 1.210 1 CATATAN: Hanya Tugas Pokok Jabatan yang diisikan 7. HASIL KERJA : a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k. l. m. 8. BAHAN KERJA : NO. Memfasilitasi Penanggulangan Bencana Alam, Pengungsi Dan Masalah Sosial Lainnya; Melaksanakan Pembinaan Dan Pengendalian Ketenteraman Dan Ketertiban Umum Di Kecamatan; Memfasilitasi Penegakan Peraturan Daerah Dan Peraturan Bupati; Tersusunnya Program Kerja Dan Anggaran Seksi Ketenteraman Dan Ketertiban Umum; Tersusunnya Dan Terlaksananya Standar Operasional Prosedur Seksi Ketentraman Dan Ketertiban Umum Sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas; Terbaginya Tugas Kepada Bawahan Sesuai Dengan Bidang Tugasnya, Memberikan Arahan Dan Petunjuk Secara Lisan Maupun Tertulis; Terfasilitasinya Pembinaan Idiologi Negara Dan Kesatuan Bangsa; Terfasilitasinya Pemberdayaan Satuan Perlindungan Masyarakat; Terfasilitasinya Penanggulangan Bencana Alam, Pengungsi Dan Masalah Sosial Lainnya; Melaksanakan Monitoring Dan Evaluasi Seksi Ketenteraman Dan Ketertiban Umum; Menyusun Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan Kegiatan Seksi Ketenteraman Dan Ketertiban Umum; Menyampaikan Saran Dan Pertimbangan Kepada Atasan Secara Lisan Maupun Tertulis Sebagai Bahan Masukan; Dan Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan JUMLAH JUMLAH PEGAWAI Terlaksananya Tugas Kedinasan Lain Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS Terfasilitasinya Penanggulangan Bencana Alam, Pengungsi Dan Masalah Sosial Lainnya; Terlaksananya Pembinaan Dan Pengendalian Ketenteraman Dan Ketertiban Umum Di Kecamatan; Terfasilitasinya Penegakan Peraturan Daerah Dan Peraturan Bupati; Terlaksananya Monitoring Dan Evaluasi Seksi Ketenteraman Dan Ketertiban Umum; Tersusunnya Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan Kegiatan Seksi Ketenteraman Dan Ketertiban Umum; Tersampaikannya Saran Dan Pertimbangan Kepada Atasan Secara Lisan Maupun Tertulis Sebagai Bahan Masukan; Dan
1 2 3 4 5 6 9. PERANGKAT KERJA : NO. 1 2 3 4 5 10 TANGGUNG JAWAB : NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 11. WEWENANG : NO 1 2 3 4 5 12. KORELASI JABATAN : NO Dokumen, data dan peraturan Penyusunan konsep rencana pembinaan Data/informasi, dokumen dan peraturan Pelaksanaan inventarisasi dan pendataan Disposisi pimpinan dan dokumen Pelaksanaan koordinasi pembinaan PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS Disposisi Pimpinan dan SOP Penyusunan konsep rencana pembinaan Data dan dokumen Pembuatan laporan Renja, RKA dan DPA Pelaksanaan kegiatan Disposisi pimpinan, dokumen dan peraturan Pelaksanaan bimbingan dan pembinaan Alat Tulis Kantor (ATK) Pelaksanaan inventarisasi dan pendataan, Pembuatan laporan URAIAN Kebenaran Penyusunan Program Kerja Dan Anggaran Seksi Ketenteraman Dan Ketertiban Umum; Kelancaran Penyusunan Dan Pelaksanaan Standar Operasional Prosedur Seksi Ketentraman Dan Ketertiban Umum Sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas Ketepatan Pembagian Tugas Kepada Bawahan Sesuai Dengan Bidang Tugasnya, Memberikan Arahan Dan Petunjuk Secara Lisan Maupun Tertulis; SOP dan Petunjuk Teknis Pelaksanaan inventarisasi dan pendataan, Pembuatan laporan , Pelaksanaan kegiatan, Pelaksanaan bimbingan dan pembinaan, Pelaksanaan koordinasi pembinaan Laptop/komputer dan perangkatnya Pembuatan laporan Alat komunikasi Pelaksanaan koordinasi Ketepatan Pelaksanaan Monitoring Dan Evaluasi Seksi Ketenteraman Dan Ketertiban Umum; Ketepatan Penyusunan Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan Kegiatan Seksi Ketenteraman Dan Ketertiban Umum; Ketepatan Penyampaian Saran Dan Pertimbangan Kepada Atasan Secara Lisan Maupun Tertulis Sebagai Bahan Masukan; Dan KetepatanPelaksanaan Tugas Kedinasan Lain Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan URAIAN Memberi pertimbangan dan masukan kepada atasan Ketepatan Fasilitasi Pembinaan Idiologi Negara Dan Kesatuan Bangsa; Ketepatan Fasilitasi Pemberdayaan Satuan Perlindungan Masyarakat; Kebenaran Pelaksanaan Pembinaan Satuan Perlindungan Masyarakat; Ketepatan Fasilitasi Penanggulangan Bencana Alam, Pengungsi Dan Masalah Sosial Lainnya; Ketepatan Pelaksanaan Pembinaan Dan Pengendalian Ketenteraman Dan Ketertiban Umum Di Kecamatan; Kebenaran Fasilitasi Penegakan Peraturan Daerah Dan Peraturan Bupati; Menggunakan SOP dalam pelaksanaan inventarisasi dan pendataan permasalahan kegawaian. Menolak data yang tidak sesuai dalam pelaksanaan kegiatan. Melakukan evaluasi dan monitoring terhadap stafnya. Mengarahkan bawahan agar bekerja dengan baik, jujur dan disiplin. NAMA JABATAN UNIT KERJA DALAM HAL
1 2 3 4 13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA : NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 14. RESIKO BAHAYA : NO. 1 15. SYARAT JABATAN : a. Keterampilan Kerja : 1) 2) 3) b. Bakat Kerja : 1) G : Intelegensia 2) V : Bakat Verbal 3) Q : Bakat Ketelitian c. Temperamen Kerja : 1) 2) I : Influencing (INFLU) 3) R : Repetitive and Continous (REPCON) d. Minat Kerja : 1) S : Sosial 2) E : Kewirausahaan/Entepreneurial 3) C : Konvensional e. Upaya Fisik : 1) Duduk 2) Bekerja dengan jari 3) Melihat f. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan 2) Umur : 25-58 tahun 3) Tinggi Badan : Ideal 4) Berat Badan : Ideal 5) Postur Badan : Ideal 6) Penampilan : Rapi dan menarik g. Fungsi Pekerjaan : a. Menyusun data (D3) b. Menghitung data (D4) c. Berbicara-memberi tanda (O6) d. Melayani mesin (B5) Camat Kecamatan Pabelan Menerima tugas, konsultasi, melaporkan hasil pelaksanaan tugas, menyampaikan usul, saran dan pendapat Kepala Seksi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Desa, Kepala Seksi Tata Pemerintahan, Kepala Seksi Kesejahteraan Rakyat Kecamatan Pabelan Koordinasi pelaksanaan tugas Kering Keadaan Ruangan Cukup Staff di Kecamatan Kecamatan Pabelan Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas ASPEK FAKTOR Tempat kerja Di dalam ruangan Kepala Desa, Kepala Seksi Tata Pemerintahan Dan Ketertiban Masyarakat Kelurahan Kecamatan Pabelan Koordinasi pelaksanaan tugas Tidak memiliki resiko bahaya Melakukan koordinasi internal/eksternal Mengoperasikan komputer Menyusun rencana kegiatan F : Feeling-Idea-Fact (FIF) Keadaan tempat kerja Bersih Getaran Tidak ada NAMA RESIKO PENYEBAB Letak Strategis Penerangan Terang Suara Sunyi Suhu Dingin tanpa perubahan Udara
e. Memasukan, mengeluarkan barang ke/dari mesin (B6) 16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik 17. KELAS JABATAN : 8
1. : 2. : 3. : a. : b. : c. : d. : e. : f. : g. : 4. : 5. : a. : b. : 1) : - - 2) : - - - c. : 6. NO WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN PEGAWAI 1 1250 0.72 2 1250 0.144 3 1250 0.096 4 1250 0.0384 5 1250 0.1152 6 1250 0.0384 7 1250 0.384 8 1250 0.064 9 1250 0.096 10 1250 0.096 INFORMASI JABATAN NAMA JABATAN Pranata Komputer Terampil KODE JABATAN - UNIT KERJA Kecamatan Pabelan Administrator Sekretariat Kecamatan Pabelan Pengawas Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Pelaksana - JPT Utama - JPT Madya - JPT Pratama - Pendidikan Formal D-III (Diploma-Tiga) Komputer/ Staterkom/ Ilmu Komputer Pendidikan dan Pelatihan Diklat Penjenjangan Diklat Fungsional Pranata Komputer Jabatan Fungsional Pranata Komputer Terampil IKHTISAR JABATAN Melakukan kegiatan administrasi dan teknis yang berkaitan dengan teknologi informasi berbasis komputer yang meliputi tata kelola dan tata laksana teknologi informasi. infrastruktur teknologi informasi serta sistem informasi dan multimedia sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku dalm rangka mendukung KUALIFIKASI JABATAN Diklat Pengembangan Kompetensi Penunjang Tupoksi Jabatan Diklat Teknis bidang sistem teknologi informasi berbasis komputer Pengalaman Kerja kegiatan administrasi dan teknis yang berkaitan dengan teknologi informasi dan komunikasi pada lingkup pemerintahan. TUGAS POKOK URAIAN TUGAS HASIL KERJA Diklat Teknis Diklat fungsional terkait Pranata Komputer Diklat Pengembangan Teknologi Informasi Melakukan Pemasangan Kabel Untuk Infrastruktur Teknologi Informasi; Laporan Melakukan Pemeliharaan Perangkat Teknologi Informasi End User; Laporan Melakukan Deteksi Dan/Atau Perbaikan Terhadap Permasalahan Perangkat Teknologi Informasi End User; Dokumen Melakukan Penggandaan Data; Laporan Melakukan Deteksi Dan/Atau Perbaikan Terhadap Permasalahan Yang Terjadi Pada Sistem Jaringan Lokal (Local Area Network); Dokumen Melakukan Pencatatan Infrastruktur Teknologi Informasi; Dokumen Melakukan Perekaman Data Dengan Validasi; Laporan Melakukan Perekaman Data Dengan Pemindaian; Laporan Melakukan Perekaman Data Tanpa Validasi; Laporan Melakukan Validasi Hasil Perekaman Data; Laporan
11 1250 0.0384 12 1250 0.096 13 1250 0.096 14 1250 0.0064 15 1250 0.0064 2.0352 2 7. NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 8. NO 1 2 3 4 5 6 9. NO 1 2 Membuat Query Sederhana; Laporan Melakukan Konversi Data; Laporan Terlaksananya Validasi Hasil Perekaman Data; JUMLAH JUMLAH PEGAWAI (orang) HASIL KERJA HASIL KERJA SATUAN HASIL Melakukan Kompilasi Data Pengolahan; Laporan Melakukan Perekaman Data Spasial; Dan Laporan Melakukan Uji Coba Program Multimedia Interaktif; Laporan Sistem dan aplikasi Pelaksanaan pengendalian data Informasi/Data Pencatatan infrastruktur Data dan jaringan Pemasangan kabel BAHAN KERJA BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS Sistem, aplikasi dan jaringan Pelaksanaan kegiatan operasi teknologi Deteksi Dan/Atau Perbaikan Jaringan LAN Standar Operasional Prosedur, Petunjuk Teknis dan Data/ Layanan Teknologi Informasi Standar Operasional Prosedur, Petunjuk Teknis dan Data/ Layanan Teknologi Informasi Data, jaringan dan sistem Pemeliharaan perangkat Sistem, aplikasi dan jaringan Pendeteksian dan perbaikan permasalahan PERANGKAT KERJA PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS Pelaksanaan pengendalian data Laporan Dokumen Dokumen Laporan Laporan Laporan Laporan Laporan Laporan Terlaksananya Penggandaan Data; Terlaksananya Deteksi Dan/Atau Perbaikan Terhadap Permasalahan Yang Terjadi Pada Sistem Jaringan Lokal (Local Area Network); Terlaksananya Pencatatan Infrastruktur Teknologi Informasi; Terlaksananya Pemasangan Kabel Untuk Infrastruktur Teknologi Informasi; Terlaksananya Pemeliharaan Perangkat Teknologi Informasi End User; Terlaksananya Deteksi Dan/Atau Perbaikan Terhadap Permasalahan Perangkat Teknologi Informasi End User; Dokumen Laporan Laporan Laporan Laporan Laporan Terlaksananya Kompilasi Data Pengolahan; Terlaksananya Perekaman Data Spasial; Dan Terlaksananya Uji Coba Program Multimedia Interaktif; Terlaksananya Perekaman Data Dengan Validasi; Terbuatnya Query Sederhana; Terlaksananya Konversi Data; Terlaksananya Perekaman Data Dengan Pemindaian; Terlaksananya Perekaman Data Tanpa Validasi;
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 10. NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 11. NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 TANGGUNG JAWAB URAIAN Penggandaan Data; Pelaksanaan Uji Coba Program Multimedia Interaktif; Standar Operasional Prosedur, Petunjuk Teknis dan Data/ Layanan Teknologi Informasi Standar Operasional Prosedur, Petunjuk Teknis dan Data/ Layanan Teknologi Informasi Standar Operasional Prosedur, Petunjuk Teknis dan Data/ Layanan Teknologi Informasi Standar Operasional Prosedur, Petunjuk Teknis dan Data/ Layanan Teknologi Informasi Perekaman Data Tanpa Validasi; Validasi Hasil Perekaman Data; Perekaman Data Dengan Validasi; pembuatan Query Sederhana; Konversi Data; Kompilasi Data Pengolahan; Deteksi Dan/Atau Perbaikan Terhadap Permasalahan Yang Terjadi Pada Sistem Jaringan Lokal Pencatatan Infrastruktur Teknologi Informasi; Pemasangan Kabel Untuk Infrastruktur Teknologi Informasi; Pemeliharaan Perangkat Teknologi Informasi End User; Deteksi Dan/Atau Perbaikan Terhadap Permasalahan Perangkat Teknologi Informasi End User; Perekaman Data Dengan Pemindaian; Menggunakan Deteksi Dan/Atau Perbaikan Terhadap Permasalahan Yang Terjadi Pada Sistem Meminta Data Dan Dokumen Sebagai Bahan Pencatatan Infratruktur. Menggunakan Data Dan Jaringan Sebagai Bahan Pemasangan Kabel. Menggunakan Data, Jaringan Dan Sistem Dalam Pemeliharaan Perangkat. Menggunakan Deteksi Dan/Atau Perbaikan Terhadap Permasalahan Perangkat Teknologi Menggunakan Jaringan Dan Sistem Dalam Mendeteksi Dan Memperbaiki Permasalahan Perangkat. Perekaman Data Spasial; Dan Uji Coba Program Multimedia Interaktif; WEWENANG URAIAN Menggunakan Sistem Dan Aplikasi Dalam Menggandakan Data Menggunakan Sistem Dan Aplikasi Dalam Menggunakan Perekaman Data Menggunakan Data Dan Sistem Untuk Validasi Hasil Perekaman Data; Menggunakan Data Dan Sistem Untuk Perekaman Data Dengan Validasi; Pelaksanaan Validasi Hasil Perekaman Data; Pelaksanaan Perekaman Data Dengan Validasi; Pembuatan Query Sederhana; Pelaksanaan Konversi Data; Pelaksanaan Kompilasi Data Pengolahan; Pelaksanaan Perekaman Data Spasial; Dan Pencatatan infrastruktur Pemasangan kabel Pemeliharaan perangkat Pelaksanaan Deteksi Dan/Atau Perbaikan Perangkat TI Pelaksanaan Perekaman Data Dengan Pemindaian; Pelaksanaan Perekaman Data Tanpa Validasi; Standar Operasional Prosedur, Petunjuk Teknis dan Data/ Layanan Teknologi Informasi Standar Operasional Prosedur, Petunjuk Teknis dan Data/ Layanan Teknologi Informasi Standar Operasional Prosedur, Petunjuk Teknis dan Data/ Layanan Teknologi Informasi Standar Operasional Prosedur, Petunjuk Teknis dan Data/ Layanan Teknologi Informasi Standar Operasional Prosedur, Petunjuk Teknis dan Data/ Layanan Teknologi Informasi Standar Operasional Prosedur, Petunjuk Teknis dan Data/ Layanan Teknologi Informasi Standar Operasional Prosedur, Petunjuk Teknis dan Data/ Layanan Teknologi Informasi Standar Operasional Prosedur, Petunjuk Teknis dan Data/ Layanan Teknologi Informasi Standar Operasional Prosedur, Petunjuk Teknis dan Data/ Layanan Teknologi Informasi
11 12 13 14 15 12. NO 1 2 3 13. NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 14. NO 1 15. a. 1) 2) 3) b. 1) 2) 3) c. 1) 2) 3) d. 1) 2) 3) e. 1) 2) 3) f. 1) 2) 3) Menggunakan Data Dan Sistem Untuk Melakukan Perekaman Data Spasial; Dan Menggunakan Jaringan Dan Sistem Dalam Mendeteksi Dan Memperbaiki Permasalahan Perangkat. KORELASI JABATAN NAMA JABATAN UNIT KERJA / DALAM HAL Menggunakan Query Sederhana Untuk Mempermudah Pekerjaan Berbasis Komputer; Menggunakan Data Dan Sistem Untuk Proses Konversi Data; Menggunakan Data Dan Sistem Untuk Melakukan Kompilasi Data Pengolahan; Jabatan Fungsional dan Pelaksana Kecamatan Pabelan Koordinasi pelaksanaan tugas KONDISI LINGKUNGAN KERJA ASPEK FAKTOR Pranata Komputer Dinas Komunika si dan Konsultasi pelaksanaan tugas Camat, Sekretaris Kecamatan, Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian, Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Kepegawaian Kecamatan Pabelan Meminta Arahan Tugas dan Menyampaikan Laporan Keadaan ruangan Memadai Letak Strategis Penerangan Cukup Tempat kerja Di dalam ruangan Suhu Normal / Dingin Udara Sejuk RESIKO BAHAYA NAMA RESIKO PENYEBAB Tidak memiliki resiko bahaya Suara Tenang / Tidak Bising Keadaan tempat kerja Bersih Getaran Tidak Ada dst Bakat Kerja G : Intelegensia V : Bakat Verbal Q : Bakat Ketelitian SYARAT JABATAN Keterampilan Kerja Mengopersikan komputer Menyusun jadwal kegiatas S : Sosial E : Kewirausahaan/Entepreneurial C : Konvensional Upaya Fisik Duduk Temperamen Kerja F : Feeling-Idea-Fact (FIF) I : Influencing (INFLU) R : Repetitive and Continous (REPCON) Minat Kerja Tinggi Badan Tidak ada syarat khusus Bekerja dengan jari Melihat Kondisi Fisik Jenis Kelamin Tidak ada syarat khusus Umur Tidak ada syarat khusus
4) 5) 6) g. 1) 2) 3) 4) 5) 16. : 17. : Berat Badan Tidak ada syarat khusus Memegang (B7) PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik KELAS JABATAN 6 Menyalin Data (D5) Membandingkan Data (D6) Melayani orang (O7) Menerima instruksi (O8) Postur Badan Tidak ada syarat khusus Penampilan Rapi Fungsi Pekerja
1. : 2. : 3. : a. : b. : c. : d. : e. : f. : g. : 4. : 5. : a. : b. : 1) : 2) : - - - c. : 6. NO WAKTU PENYELESAIAN WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN PEGAWAI 1 12 1250 0.115 2 24 1250 0.115 3 12 1250 0.115 4 12 1250 0.038 5 24 1250 0.019 6 24 1250 0.019 7 24 1250 0.038 8 24 1250 0.038 9 24 1250 0.038 10 24 1250 0.038 11 24 1250 0.192 INFORMASI JABATAN NAMA JABATAN Pranata Komputer Mahir KODE JABATAN - UNIT KERJA Kecamatan Pabelan Administrator Sekretariat Kecamatan Pabelan Pengawas - Pelaksana - JPT Utama - JPT Madya - JPT Pratama - Pendidikan Formal D-III (Diploma-Tiga) Komputer/ Staterkom/ Ilmu Komputer Pendidikan dan Pelatihan Diklat Penjenjangan - Jabatan Fungsional Pranata Komputer Mahir IKHTISAR JABATAN Melaksanakan peremajaan dan perbaikan data, input usulan, mengolah data sesuai dengan kebutuhan pengguna sistem didasarkan pada peraturan dan ketentuan yang berlaku. KUALIFIKASI JABATAN TUGAS POKOK URAIAN TUGAS HASIL KERJA JUMLAH HASIL Melakukan pemenuhan permintaan dan layanan teknologi informasi Laporan 12 Diklat Teknis Diklat fungsional terkait pranata komputer Pengalaman Kerja Melakukan pencatatan permasalahan pengelolaan data Catatan 4 Melakukan perawatan data model Dokumen 1 Melakukan pengumpulan informasi mengenai data instansi Dokumen 6 Melakukan pengadministrasian kegiatan tata kelola data Dokumen 12 Melakukan pengumpulan informasi dasar untuk kebutuhan audit teknologi informasi Dokumen 2 Menerapkan rancangan logis sistem jaringan komputer lokal (Local Area Network) Dokumen 2 Melakukan perawatan business intelligence Dokumen 1 Melakukan uji coba rancangan layanan integrasi data Dokumen 2 Menerapkan rancangan fisik sistem jaringan komputer lokal (Local Area Network) Dokumen 2 Melakukan pemasangan perangkat fisik teknologi informasi Dokumen 10
12 24 1250 0.038 13 48 1250 0.077 14 48 1250 0.038 15 24 1250 0.115 1.0368 1 7. NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 8. NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 9. NO 1 Menyusun petunjuk operasional program aplikasi Dokumen 2 Menyusun dokumentasi pengembangan sistem informasi Dokumen 2 JUMLAH JUMLAH PEGAWAI (orang) HASIL KERJA HASIL KERJA SATUAN HASIL Membuat peta tematik sederhana Dokumen 1 Membuat desain grafis Dokumen 6 Catatan permasalahan pengeolaan data Catatan Dokumen perawatan data model Dokumen Laporan perawatan business intelligence Laporan Laporan pemenuhan permintaan dan layanan teknologi informasi Laporan Dokumen informasi ata instansi Dokumen Dokumen administrasi kegiatan tata kelola data Dokumen Dokumen implementasi rancangan fisik sistem jaringan komputer lokal (local area network ) Dokumen Dokumen hasil pemasangan perangkat fisik teknologi informasi. Dokumen Buku petunjuk operasional program aplikasi. Buku Laporan uji coba rancangan layanan integrasi data Laporan Laporan uji coba prosedur validasi kebutuhan informasi Laporan Dokumen implementasi rancangan logis sistem jaringan komputer lokal (local area network) Dokumen BAHAN KERJA BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS Data, Jaringan dan Sistem/Aplikasi Pemenuhan permintaan dan layanan Dokumen pengembangan sistem informasi. Dokumen Peta tematik sederhana. Peta Dokumen desain grafis. Dokumen Data, Jaringan dan Sistem/Aplikasi Pelaksanaan perawatan data model Data, Jaringan dan Sistem/Aplikasi Pelaksanaan perawatan business intelligence Data, Jaringan dan Sistem/Aplikasi Pelaksanaan uji coba Data, Jaringan dan Sistem/Aplikasi Pengumpulan informasi Data, Jaringan dan Sistem/Aplikasi Pengadministrasian kegiatan Data, Jaringan dan Sistem/Aplikasi Pencatatan permasalahan pengelolaan data Data, Jaringan dan Sistem/Aplikasi Pelaksanaan pemasangan perangkat fisik Data, Jaringan dan Sistem/Aplikasi Penyusunan petunjuk operasional program sistem Data, Jaringan dan Sistem/Aplikasi Penyusunan dokumentasi Data, Jaringan dan Sistem/Aplikasi Pelaksanaan pengumpulan informasi dasae Data, Jaringan dan Sistem/Aplikasi Penerapan rancangan logis sistem Data, Jaringan dan Sistem/Aplikasi Penerapan rancangan fisik PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS Standar Kompetensi Jabatan dan Petunjuk Teknis Pemenuhan permintaan dan layanan Data, Jaringan dan Sistem/Aplikasi Pembuatan pera Data, Jaringan dan Sistem/Aplikasi Pembuatan desain grafis PERANGKAT KERJA
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 10. NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 11. NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 12. NO 1 Standar Kompetensi Jabatan dan Petunjuk Teknis Pengumpulan informasi Standar Kompetensi Jabatan dan Petunjuk Teknis Pelaksanaan perawatan business intelligence Standar Kompetensi Jabatan dan Petunjuk Teknis Pelaksanaan uji coba Standar Kompetensi Jabatan dan Petunjuk Teknis Pelaksanaan pengumpulan informasi dasae Standar Kompetensi Jabatan dan Petunjuk Teknis Pengadministrasian kegiatan Standar Kompetensi Jabatan dan Petunjuk Teknis Pencatatan permasalahan pengelolaan data Standar Kompetensi Jabatan dan Petunjuk Teknis Pelaksanaan perawatan data model Standar Kompetensi Jabatan dan Petunjuk Teknis Penyusunan petunjuk operasional program sistem Standar Kompetensi Jabatan dan Petunjuk Teknis Penyusunan dokumentasi Standar Kompetensi Jabatan dan Petunjuk Teknis Pembuatan peta Standar Kompetensi Jabatan dan Petunjuk Teknis Penerapan rancangan logis sistem Standar Kompetensi Jabatan dan Petunjuk Teknis Penerapan rancangan fisik Standar Kompetensi Jabatan dan Petunjuk Teknis Pelaksanaan pemasangan perangkat fisik Kebenaran informasi mengenai data instansi Kelancaran pelaksanaan administrasi kegiatan tata kelola data Kebenaran catatan permasalahan pengelolaan data Ketepatan perawatan data model Ketepatan perawatan business intelligence Kelancaran pelaksanaan uji coba rancangan layanan integrasi data Standar Kompetensi Jabatan dan Petunjuk Teknis Pembuatan desain grafis TANGGUNG JAWAB URAIAN Ketepatan pemenuhan permintaan dan layanan teknologi informasi Kesesuaian pembuatan pera tematik sederhana Kesesuaian desain grafis WEWENANG URAIAN Menggunakan data dan sistem dalam memnuhi permintaan dan layanan TI Kebenaran informasi dasae kebutuhan audit teknologi informasi Kefektifan rancangan logis sistem jaringan komputer lokal (Local Area Network) Kefektifan rancangan fisik sistem jaringan komputer lokal (Local Area Network) Ketepatan pemasangan perangkat fisik teknologi informasi Kelancaran penyusunan petunjuk operasional program aplikasi Kualitas dokumentasi pengembangan sistem informasi Meminta data sebagai bahan pelaksanaan pengumpulan informasi dasar Menolak data yang tidak sesuai dalam penerapan rancangan logis sistem jaringan komputer lokal Menolak data yang tidak sesuai dalam penerapan rancangan logis fisik jaringan komputer lokal Menggunakan sistem dan jaringan dalam melaksanakan pemasangan perangkat fisik TI Menggunakan dokumen dalam penyusunan petunjuk operasional program aplikasi Meminta data dan informasi dalam penyusunan dokumentasi pengembangan sistem informasi Menolak data yang tidak sesuai Meminta data dalam pelaksanaan pengadministrasian kegiatan data kelola Meminta informasi terkait permasalahan pengelolaan data Menggunakan data, jaringan dan sistem dalam melakukan perawatan Menggunakan data, jaringan dan sistem dalam melakukan perawatan Menggunakan SOP sebagai bahan pelaksanaan uji coba Meminta data sebagai bahan pembuatan peta Menggunakan data yang sudah disediakan KORELASI JABATAN NAMA JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI DALAM HAL Pranata Komputer Dinas Komunikasi dan Informatika Kab. Semarang Konsultasi pelaksanaan tugas
2 3 13. NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 14. NO 1 15. a. 1) 2) 3) b. 1) 2) 3) c. 1) 2) 3) d. 1) 2) 3) e. 1) 2) 3) f. 1) 2) 3) 4) 5) 6) g. 1) 2) 3) 4) 5) 16. : Baik 17. : KONDISI LINGKUNGAN KERJA ASPEK FAKTOR Tempat kerja Di dalam ruangan Koordinasi pelaksanaan tugas Letak Strategis Penerangan Cukup Suara Tenang / Tidak Bising Suhu Normal / Dingin Udara Sejuk Keadaan ruangan Memadai NAMA RESIKO PENYEBAB Tidak memiliki resiko bahaya SYARAT JABATAN Keadaan tempat kerja Bersih Getaran Tidak Ada RESIKO BAHAYA G : Intelegensia V : Bakat Verbal Q : Bakat Ketelitian Temperamen Kerja F : Feeling-Idea-Fact (FIF) Keterampilan Kerja Mengopersikan komputer Menyusun jadwal kegiatas dst Bakat Kerja C : Konvensional Upaya Fisik Duduk Bekerja dengan jari Melihat I : Influencing (INFLU) R : Repetitive and Continous (REPCON) Minat Kerja S : Sosial E : Kewirausahaan/Entepreneurial Berat Badan Tidak ada syarat khusus Postur Badan Tidak ada syarat khusus Kondisi Fisik Jenis Kelamin Tidak ada syarat khusus Umur Tidak ada syarat khusus KELAS JABATAN 7 Camat, Sekretaris Kecamatan, Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian, Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Kepegawaian Kecamatan Pabelan Meminta Arahan Tugas dan Menyampaikan Laporan Jabatan Fungsional dan Pelaksana Kecamatan Pabelan Membandingkan Data (D6) Melayani orang (O7) Menerima instruksi (O8) Memegang (B7) PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Penampilan Rapi Fungsi Pekerja Menyalin Data (D5) Tinggi Badan Tidak ada syarat khusus
1. NAMA JABATAN : Pengelola Program dan Kegiatan 2. KODE JABATAN : 3. UNIT KERJA : a. JPT Utama : - b. JPT Madya : - c. JPT Pratama : - d. Administrator : Sekretariat Kecamatan Pabelan e. Pengawas : Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan f. Pelaksana : Pengelola Program dan Kegiatan g. Jabatan Fungsional : - 4. IKHTISAR JABATAN : 5. KUALIFIKASI JABATAN : a. Pendidikan Formal : b. Pendidikan & Pelatihan : c. Pengalaman Kerja : 6. TUGAS POKOK : NO HASIL KERJA (Satuan) JUMLAH HASIL (Volume) WAKTU PENYELESAIA N (JAM) WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN PEGAWAI 1 Berkas 72 2 1250 0.115 2 Berkas 72 2 1250 0.115 3 Berkas 72 3 1250 0.173 4 Berkas 72 4 1250 0.230 5 Laporan 72 1.5 1250 0.086 FORMULIR HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA INFORMASI JABATAN Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang program dan kegiatan D-3 (Diploma-Tiga) Manajemen Transportasi Jalan/ Manajemen/ Administrasi/ Pemerintahan/ Teknik Informatika/ Manajemen Teknik Informatika. - - URAIAN TUGAS menyiapkan bahan kerja dibidang program dan kegiatan menyusun bahan dan alat perlengkapan obyek kerja di bidang program dan kegiatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik mengelola obyek kerja dibidang program dan kegiatan agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal merekapitulasi dan meneliti obyek kerja dibidang program dan kegiatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku memverifikasi obyek kerja dalam rangka pelaksanaan kegiatan pengelolaan dibidang program dan kegiatan agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal
6 Berkas 72 2 1250 0.115 7 Berkas 38 2 1250 0.061 0.896 1 7. HASIL KERJA : a. b. c. d. e. f. g. 8. BAHAN KERJA : NO. 1 2 3 4 5 6 7 9. PERANGKAT KERJA : NO. 1 2 3 4 5 6 7 10 TANGGUNG JAWAB : NO 1 2 3 4 5 menyusun laporan secara berkala sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah oleh atasan baik secara tertulis maupun lisan. JUMLAH JUMLAH PEGAWAI terlaksananya tugas kedinasan lain yang diperintah oleh atasan baik secara tertulis maupun lisan. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS Data/Informasi Penyiapan bahan kerja berkas bahan kerja dibidang program dan kegiatan tersedianya bahan dan alat perlengkapan obyek kerja di bidang program dan kegiatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik laporan obyek kerja dibidang program dan kegiatan agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal laporan rekapitulasi dan penelitian obyek kerja dibidang program dan kegiatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku laporan verifikasi obyek kerja dalam rangka pelaksanaan kegiatan pengelolaan dibidang program dan kegiatan agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal laporan secara berkala sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya Data /Informasi Pelaksanaan verifikasi Data/Informasi Pembuatan laporam PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS Data/Informasi Pembuatan laporam Data/Informasi Penyusunan bahan dan alat Peraturan perundang-undangan Pengelolaan obyek kerja Peraturan perundang-undangan Rekapitulasi dan penelitian SOP dan Petunjuk Teknis Rekapitulasi dan penelitian SOP dan Petunjuk Teknis Pelaksanaan verifikasi SOP dan Petunjuk Teknis Pembuatan laporam Surat perintah/ disposisi pimpinan Penyiapan bahan kerja SOP dan Petunjuk Teknis Penyusunan bahan dan alat SOP dan Petunjuk Teknis Pengelolaan obyek kerja URAIAN ketersediaan bahan kerja dibidang program dan kegiatan penyusunan bahan dan alat perlengkapan obyek kerja di bidang program dan kegiatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik pengelolaan obyek kerja dibidang program dan kegiatan agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal rekapitulasi dan penelitian obyek kerja dibidang program dan kegiatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku verifikasi obyek kerja dalam rangka pelaksanaan kegiatan pengelolaan dibidang program dan kegiatan agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal Surat perintah/ disposisi pimpinan Pembuatan laporam
6 7 11. WEWENANG : NO 1 2 3 4 5 6 7 12. KORELASI JABATAN : NO 1 2 13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA : NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 14. RESIKO BAHAYA : NO. 1 15. SYARAT JABATAN : a. Keterampilan Kerja : 1) 2) 3) b. Bakat Kerja : 1) G : Intelegensia 2) V : Bakat Verbal 3) Q : Bakat Ketelitian c. Temperamen Kerja : 1) 2) I : Influencing (INFLU) 3) R : Repetitive and Continous (REPCON) d. Minat Kerja : 1) S : Sosial 2) E : Kewirausahaan/Entepreneurial 3) C : Konvensional e. Upaya Fisik : 1) Duduk 2) Bekerja dengan jari 3) Melihat f. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan penyusunan laporan secara berkala sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintah oleh atasan baik secara tertulis maupun lisan. URAIAN Meminta bahan program kerja di bidang data jaringan transportasi jalan. Kasubbag Perencanaan dan Keuangan Kecamatan Pabelan Menerima tugas, konsultasi, melaporkan hasil pelaksanaan Menggunakan SOP dalam pelaksanaan tugas. Menggunakan SOP dalam pelaksanaan tugas. Menggunakan SOP dalam pelaksanaan tugas. Meminta disposisi/perintah atasan. Menilai laporan secara berkala. NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL Sirkulasi Baik Keadaan Ruangan Cukup Pelaksana di Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan Kecamatan Pabelan Koordinasi pelaksanaan tugas ASPEK FAKTOR Tempat kerja Di dalam ruangan Meminta disposisi/perintah atasan. Tidak memiliki resiko bahaya - Mengoperasikan komputer Menyusun jadwal kegiatan Menata persuratan/arsip F : Feeling-Idea-Fact (FIF) Keadaan tempat kerja Bersih Getaran Tidak ada NAMA RESIKO PENYEBAB Letak Strategis Penerangan Terang Suara Sunyi Suhu Dingin tanpa perubahan Udara
2) Umur : 18-35 tahun 3) Tinggi Badan : Ideal 4) Berat Badan : Ideal 5) Postur Badan : Ideal 6) Penampilan : Rapi dan menarik g. Fungsi Pekerjaan : a. Menyalin Keuangan (D5) b. Membandingkan Keuangan (D6) c. Melayani orang (O7) d. Menerima instruksi (O8) e. Memegang (B7) 16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN : Baik 17. KELAS JABATAN : 6
1. NAMA JABATAN : Pengelola Keuangan 2. KODE JABATAN : 3. UNIT KERJA : a. JPT Utama : - b. JPT Madya : - c. JPT Pratama : - d. Administrator : Sekretariat Kecamatan Pabelan e. Pengawas : Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan f. Pelaksana : Pengelola Keuangan g. Jabatan Fungsional : - 4. IKHTISAR JABATAN : 5. KUALIFIKASI JABATAN : a. Pendidikan Formal : b. Pendidikan & Pelatihan : c. Pengalaman Kerja : 6. TUGAS POKOK : NO HASIL KERJA (Satuan) JUMLAH HASIL (Volume) WAKTU PENYELESAI AN (JAM) WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN PEGAWAI 1 Berkas 72 2 1250 0.115 2 Berkas 72 2 1250 0.115 3 Berkas 72 3 1250 0.173 4 Berkas 72 4 1250 0.230 5 Laporan 72 1.5 1250 0.086 URAIAN TUGAS menyiapkan bahan kerja dibidang keuangan menyusun bahan dan alat perlengkapan obyek kerja di bidang keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik mengelola obyek kerja dibidang keuangan agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal merekapitulasi dan meneliti obyek kerja dibidang keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku memverifikasi obyek kerja dalam rangka pelaksanaan kegiatan pengelolaan dibidang keuangan agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal FORMULIR HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA INFORMASI JABATAN Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang keuangan D-3 (Diploma-Tiga) Manajemen Transportasi Jalan/ Manajemen/ Administrasi/ Pemerintahan/ Teknik Informatika/ Manajemen Teknik Informatika. - -
6 Berkas 72 2 1250 0.115 7 Berkas 38 2 1250 0.061 0.896 1 7. HASIL KERJA : a. b. c. d. e. f. g. 8. BAHAN KERJA : NO. 1 2 3 4 5 6 7 9. PERANGKAT KERJA : NO. 1 2 3 4 5 6 7 10 TANGGUNG JAWAB : NO 1 2 3 4 laporan obyek kerja dibidang keuangan agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal laporan rekapitulasi dan penelitian obyek kerja dibidang keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku laporan secara berkala sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya laporan secara berkala sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya terlaksananya tugas kedinasan lain yang diperintah oleh atasan baik secara tertulis maupun lisan. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS menyusun laporan secara berkala sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya 0 JUMLAH JUMLAH PEGAWAI berkas bahan kerja dibidang keuangan tersedianya bahan dan alat perlengkapan obyek kerja di bidang keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik Peraturan perundang-undangan Rekapitulasi dan penelitian Data /Informasi Pelaksanaan verifikasi Data/Informasi Pembuatan laporam Data/Informasi Penyiapan bahan kerja Data/Informasi Penyusunan bahan dan alat Peraturan perundang-undangan Pengelolaan obyek kerja SOP dan Petunjuk Teknis Penyusunan bahan dan alat SOP dan Petunjuk Teknis Pengelolaan obyek kerja SOP dan Petunjuk Teknis Rekapitulasi dan penelitian Data/Informasi Pembuatan laporam PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS Surat perintah/ disposisi pimpinan Penyiapan bahan kerja URAIAN ketersediaan bahan kerja dibidang keuangan penyusunan bahan dan alat perlengkapan obyek kerja di bidang keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik rekapitulasi dan penelitian obyek kerja dibidang keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku pengelolaan obyek kerja dibidang keuangan agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal SOP dan Petunjuk Teknis Pelaksanaan verifikasi SOP dan Petunjuk Teknis Pembuatan laporam Surat perintah/ disposisi pimpinan Pembuatan laporam
5 6 7 11. WEWENANG : NO 1 2 3 4 5 6 7 12. KORELASI JABATAN : NO 1 2 13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA : NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 14. RESIKO BAHAYA : NO. 1 15. SYARAT JABATAN : a. Keterampilan Kerja : 1) 2) 3) b. Bakat Kerja : 1) G : Intelegensia 2) V : Bakat Verbal 3) Q : Bakat Ketelitian c. Temperamen Kerja : 1) 2) I : Influencing (INFLU) 3) R : Repetitive and Continous (REPCON) d. Minat Kerja : 1) S : Sosial 2) E : Kewirausahaan/Entepreneurial 3) C : Konvensional e. Upaya Fisik : 1) Duduk 2) Bekerja dengan jari 3) Melihat verifikasi obyek kerja dalam rangka pelaksanaan kegiatan pengelolaan dibidang keuangan agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal Menggunakan SOP dalam pelaksanaan tugas. Meminta disposisi/perintah atasan. Menilai laporan secara berkala. Meminta disposisi/perintah atasan. NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL penyusunan laporan secara berkala sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintah oleh atasan baik secara tertulis maupun lisan. URAIAN Meminta bahan program kerja di bidang data jaringan transportasi jalan. Menggunakan SOP dalam pelaksanaan tugas. Menggunakan SOP dalam pelaksanaan tugas. ASPEK FAKTOR Tempat kerja Di dalam ruangan Suhu Dingin tanpa perubahan Kasubbag Perencanaan dan Keuangan Kecamatan Pabelan Menerima tugas, konsultasi, melaporkan hasil Pelaksana di Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan Kecamatan Pabelan Koordinasi pelaksanaan tugas Penerangan Terang Suara Sunyi Keadaan tempat kerja Bersih Udara Sirkulasi Baik Keadaan Ruangan Cukup Letak Strategis Mengoperasikan komputer Menyusun jadwal kegiatan Menata persuratan/arsip F : Feeling-Idea-Fact (FIF) Getaran Tidak ada NAMA RESIKO PENYEBAB Tidak memiliki resiko bahaya -
f. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan 2) Umur : 18-35 tahun 3) Tinggi Badan :Ideal 4) Berat Badan : Ideal 5) Postur Badan :Ideal 6) Penampilan : Rapi dan menarik g. Fungsi Pekerjaan : a. Menyalin Keuangan (D5) b. Membandingkan Keuangan (D6) c. Melayani orang (O7) d. Menerima instruksi (O8) e. Memegang (B7) 16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN : Baik 17. KELAS JABATAN : 6
1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Perencanaan dan Program 2. KODE JABATAN : 3. UNIT KERJA : Kecamatan Pabelan a. JPT Utama : - b. JPT Madya : - c. JPT Pratama : - d. Administrator : Sekretariat Kecamatan Pabelan e. Pengawas : Kasubbag Perencanaan dan Keuangan f. Pelaksana : Pengadministrasi Perencanaan dan Program g. Jabatan Fungsional : - 4. IKHTISAR JABATAN : 5. KUALIFIKASI JABATAN : a. Pendidikan Formal : b. Pendidikan & Pelatihan : 1) Diklat Penjenjangan : - 2) Diklat Teknis : - c. Pengalaman Kerja : 6. TUGAS POKOK : NO HASIL KERJA (Satuan) JUMLAH HASIL (Volume) WAKTU PENYELESAI AN (JAM) WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN PEGAWAI 1 Berkas 72 2 1250 0.115 2 Berkas 72 2 1250 0.115 3 Berkas 72 3 1250 0.173 4 Laporan 72 3 1250 0.173 5 Laporan 72 2 1250 0.115 0.691 1 7. HASIL KERJA : a. b. c. - FORMULIR HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA INFORMASI JABATAN Melakukan kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatan dan pendokumentasian di bidang perencanaan dan program SMA/ SMK/ SLTA JUMLAH URAIAN TUGAS Menyiapkan bahan penyusunan program kerja dan kinerja Kecamatan Menyiapkan bahan penyusunan rencana strategis Kecamatan dan melaporkan ke Kabupaten Menyiapkan bahan penyusunan rencana jangka menengah Kecamatan, kemudian melaporkan ke BKUD Menyiapkan bahan laporan kinerja secara periodik Menyiapkan bahan penyusunan Rencana Kerja Anggaran(RKA)/ Dokumen Pelaksana Anggaran (DPA), belanja tidak langsung dan belanja langsung JUMLAH PEGAWAI Data untuk menyusun program kerja dan kinerja Kecamatan Bahan rencana strategis Kecamatan dan di laporkan ke Kabupaten Data bahan rencana jangka menengah Kecamatan, kemudian di laporkan ke Bappeda
d. e. 8. BAHAN KERJA : NO. 1 2 3 4 5 6 9. PERANGKAT KERJA : NO. 1 2 3 4 5 10 TANGGUNG JAWAB : NO 1 2 3 4 5 11. WEWENANG : NO 1 2 3 4 5 12. KORELASI JABATAN : NO 1 2 13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA : NO. 1 2 3 4 5 6 7 BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS Data laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Data Rencana Kerja Anggaran (RKA) / Dokumen Pelaksana Anggaran (DPA), belanja tidak langsung dan belanja langsung Surat/dokumen Pengolahan surat Surat/dokumen Pengolahan surat Surat/dokumen Pengolahan surat Surat/dokumen Pengolahan surat Disposisi atasan/perintah atasan Panduan pelaksanaan kegiatan Surat/dokumen Pembuatan laporan pekerjaan PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS Surat perintah/ disposisi pimpinan Pengolahan surat SOP dan Petunjuk Teknis Pengolahan surat SOP dan Petunjuk Teknis Pengolahan surat SOP dan Petunjuk Teknis Pengolahan surat SOP dan Petunjuk Teknis Panduan pelaksanaan kegiatan Menyiapkan bahan penyusunan Rencana Kerja Anggaran(RKA)/ Dokumen Pelaksana Anggaran (DPA), belanja tidak langsung dan belanja langsung URAIAN Menyiapkan bahan penyusunan program kerja dan kinerja Kecamatan Menyiapkan bahan penyusunan rencana strategis Kecamatan dan melaporkan ke Kabupaten Menyiapkan bahan penyusunan rencana jangka menengah Kecamatan, kemudian melaporkan ke BKUD Menggunakan surat perintah/disposisi pimpinan. NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL URAIAN Menolak surat/dokumen masuk yang tidak sesuai prosedur dan ketentuan. Menggunakan suat/dokumen masuk yang sesuai dengan jenis, sifat dan prosedur. Memberikan surat masuk yang sesuai dengan disposisi pimpinan. Menolak surat/dokumen masuk yang tidak sesuai prosedur dan ketentuan. Kasubbag Perencanaan dan Keuangan Kecamatan Pabelan Menerima tugas, konsultasi, melaporkan hasil pelaksanaan tugas, menyampaikan usul, saran dan pendapat Pelaksana Kecamatan Pabelan Koordinasi pelaksanaan tugas ASPEK FAKTOR Tempat kerja Di dalam ruangan Suhu Dingin tanpa perubahan Udara Sirkulasi Baik Keadaan Ruangan Cukup Letak Strategis Penerangan Terang Suara Sunyi
8 9 14. RESIKO BAHAYA : NO. 1 15. SYARAT JABATAN : a. Keterampilan Kerja : 1) 2) 3) b. Bakat Kerja : 1) G : Intelegensia 2) V : Bakat Verbal 3) Q : Bakat Ketelitian c. Temperamen Kerja : 1) 2) I : Influencing (INFLU) 3) R : Repetitive and Continous (REPCON) d. Minat Kerja : 1) S : Sosial 2) E : Kewirausahaan/Entepreneurial 3) C : Konvensional e. Upaya Fisik : 1) Duduk 2) Bekerja dengan jari 3) Melihat f. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin :Laki-laki/Perempuan 2) Umur : 18-35 tahun 3) Tinggi Badan :Ideal 4) Berat Badan :Ideal 5) Postur Badan :Ideal 6) Penampilan : Rapi dan menarik g. Fungsi Pekerjaan : a. Menyalin Keuangan (D5) b. Membandingkan Keuangan (D6) c. Melayani orang (O7) d. Menerima instruksi (O8) e. Memegang (B7) 16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN : Baik 17. KELAS JABATAN : 5 Keadaan tempat kerja Bersih Mengoperasikan komputer Menyusun jadwal kegiatan Menata persuratan/arsip F : Feeling-Idea-Fact (FIF) Getaran Tidak ada NAMA RESIKO PENYEBAB Tidak memiliki resiko bahaya -
1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Keuangan 2. KODE JABATAN : 3. UNIT KERJA : a. JPT Utama : - b. JPT Madya : - c. JPT Pratama : - d. Administrator : Sekretariat Kecamatan Pabelan e. Pengawas : Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan f. Pelaksana : Pengadministrasi Keuangan g. Jabatan Fungsional : - 4. IKHTISAR JABATAN : 5. KUALIFIKASI JABATAN : a. Pendidikan Formal : b. Pendidikan & Pelatihan : 1) Diklat Penjenjangan : - 2) Diklat Teknis : - c. Pengalaman Kerja : 6. TUGAS POKOK : NO HASIL KERJA (Satuan) JUMLAH HASIL (Volume) WAKTU PENYELESAIAN (JAM) WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN PEGAWAI 1 Berkas 72 1.5 1250 0.086 2 Berkas 54 2 1250 0.086 3 Berkas 72 3 1250 0.173 4 Laporan 54 4 1250 0.173 5 Laporan 36 1.5 1250 0.043 6 Laporan 54 1.5 1250 0.065 7 Laporan 54 2 1250 0.086 Menyusun Dokumen Laporan Pertanggungjawaban Pengeluaran Membantu Meneliti dokumen bukti pertanggungjawaban Bendahara Pengeluaran URAIAN TUGAS Membuat resume petunjuk kerja berdasarkan arahan, petunjuk teknis dari penyelia dan peraturanperaturan tentang administrasi keuangan serta sumber lainnya sebagai arahan untuk melaksanakan tugas dan perbaikan proses kerja; Menerima dan menghimpun Tanda Bukti Pengeluaran (TBP) Menerima dan menghimpun Surat Tanda Setoran (STS) Pengeluaran Mengentry data TBP dan STS Pengeluaran ke Aplikasi SIPKD Menerima dan meneliti dokumen bukti pertanggungjawaban Bendahara Pengeluaran FORMULIR HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA INFORMASI JABATAN Melakukan kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatan dan pendokumentasian di bidang administrasi keuangan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas SMA/ SMK/ SLTA -
8 Laporan 54 3 1250 0.130 9 Berkas 72 4 1250 0.230 1.073 1 7. HASIL KERJA : a. b. c. d. e. f. g. h. i. 8. BAHAN KERJA : NO. 1 2 3 4 5 6 9. PERANGKAT KERJA : NO. 1 2 3 4 5 6 10 TANGGUNG JAWAB : NO 1 2 3 4 5 URAIAN Membuat resume petunjuk kerja berdasarkan arahan, petunjuk teknis dari penyelia dan peraturan-peraturan tentang administrasi keuangan serta sumber lainnya sebagai arahan untuk melaksanakan tugas dan perbaikan proses kerja; Menerima dan menghimpun Tanda Bukti Pengeluaran (TBP) Menerima dan menghimpun Surat Tanda Setoran (STS) Pengeluaran Mengentry data TBP dan STS Pengeluaran ke Aplikasi SIPKD Menerima dan meneliti dokumen bukti pertanggungjawaban Bendahara Pengeluaran SOP dan Petunjuk Teknis Pengolahan surat SOP dan Petunjuk Teknis Panduan pelaksanaan kegiatan SOP dan Petunjuk Teknis Pembuatan laporan pekerjaan Surat perintah/ disposisi pimpinan Pengolahan surat SOP dan Petunjuk Teknis Pengolahan surat SOP dan Petunjuk Teknis Pengolahan surat Disposisi atasan/perintah atasan Panduan pelaksanaan kegiatan Surat/dokumen Pembuatan laporan pekerjaan PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS Surat/dokumen Pengolahan surat Surat/dokumen Pengolahan surat Surat/dokumen Pengolahan surat Terbantunya Meneliti dokumen bukti pertanggungjawaban Bendahara Pengeluaran Terbuatnya register pengajuan LS dan mengarsip berkas pengajuan LS Terlaksanakannya tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik tertulis maupun lisan sebagai wujud loyalitas dan kerjasama yang baik ; BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS Surat/dokumen Pengolahan surat Terbuatnya resume petunjuk kerja berdasarkan arahan, petunjuk teknis dari penyelia dan peraturan-peraturan tentang administrasi keuangan serta sumber lainnya sebagai arahan untuk Terlaksanakannya tugas dan perbaikan proses kerja; Tersedianya badahan dalam menerima dan menghimpun Tanda Bukti Pengeluaran (TBP) Tersedianya badahan dalam menerima dan menghimpun Surat Tanda Setoran (STS) Pengeluaran Mengentry data TBP dan STS Pengeluaran ke Aplikasi SIPKD Tersedianya badahan dalam menerima dan meneliti dokumen bukti pertanggungjawaban Bendahara Pengeluaran Tersusunnya Dokumen Laporan Pertanggungjawaban Pengeluaran Membuat register pengajuan LS dan mengarsip berkas pengajuan LS Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik tertulis maupun lisan sebagai wujud loyalitas dan kerjasama yang baik ; JUMLAH JUMLAH PEGAWAI
6 7 8 9 11. WEWENANG : NO 1 2 3 4 5 6 12. KORELASI JABATAN : NO 1 2 13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA : NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 14. RESIKO BAHAYA : NO. 1 15. SYARAT JABATAN : a. Keterampilan Kerja : 1) 2) 3) 4) b. Bakat Kerja : 1) G : Intelegensia 2) V : Bakat Verbal 3) Q : Bakat Ketelitian c. Temperamen Kerja : 1) 2) I : Influencing (INFLU) 3) R : Repetitive and Continous (REPCON) d. Minat Kerja : 1) S : Sosial 2) E : Kewirausahaan/Entepreneurial 3) C : Konvensional e. Upaya Fisik : 1) Duduk 2) Bekerja dengan jari 3) Melihat f. Kondisi Fisik : F : Feeling-Idea-Fact (FIF) - - Mengoperasikan komputer Menyusun jadwal kegiatan Menata persuratan/arsip Mengelola Administrasi Perkantoran Keadaan tempat kerja Bersih Getaran Tidak ada NAMA RESIKO PENYEBAB Letak Strategis Penerangan Terang Suara Sunyi Suhu Dingin tanpa perubahan Udara Sirkulasi Baik Keadaan Ruangan Cukup Pelaksana Kecamatan Pabelan Koordinasi pelaksanaan tugas ASPEK FAKTOR Tempat kerja Di dalam ruangan Kasubbag Perencanaan dan Keuangan Kecamatan Pabelan Menerima tugas, konsultasi, melaporkan hasil pelaksanaan tugas, menyampaikan usul, saran Menggunakan suat/dokumen masuk yang sesuai dengan jenis, sifat dan prosedur. Memberikan surat masuk yang sesuai dengan disposisi pimpinan. Menolak surat/dokumen masuk yang tidak sesuai prosedur dan ketentuan. Menggunakan surat perintah/disposisi pimpinan. Meminta data atau informasi sebagai bahan pelaksanaan tugas. NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL Menyusun Dokumen Laporan Pertanggungjawaban Pengeluaran Membantu Meneliti dokumen bukti pertanggungjawaban Bendahara Pengeluaran Membuat register pengajuan LS dan mengarsip berkas pengajuan LS Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan baik tertulis maupun lisan sebagai wujud loyalitas dan kerjasama yang baik ; URAIAN Menolak surat/dokumen masuk yang tidak sesuai prosedur dan ketentuan.
1) Jenis Kelamin :Laki-laki/Perempuan 2) Umur : 18-35 tahun 3) Tinggi Badan :Ideal 4) Berat Badan :Ideal 5) Postur Badan :Ideal 6) Penampilan : Rapi dan menarik g. Fungsi Pekerjaan : a. Menyalin Data (D5) b. Membandingkan Keuangan (D6) c. Melayani orang (O7) d. Menerima instruksi (O8) e. Memegang (B7) 16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN : Baik 17. KELAS JABATAN : 5