BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT BAHASA INGGERIS

6. Gambar-gambar aktiviti yang telah diadakan.

Herbal Garden di tepi Pejabat Am Words of Wisdom di blok B.

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 96

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT BAHASA INGGERIS

6. Gambar-gambar aktiviti yang telah diadakan.

English Poster di Blok A. Speaker’s Corner di kantin atas.

Banner Board di Kantin Atas English Garden di link-way

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 97

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT BAHASA INGGERIS

6. Gambar-gambar aktiviti yang telah diadakan.

Speech Competition SVM1 / WTP Speech Competition SVM 1 /ETN

7. Catatan
Kebanyakan aktiviti yang telah dirancangkan tidak dapat diadakan disebabkan PKP (Perintah Kawalan Perge
rakan)yangdilaksanakan untuk mencegah pandemik Covid-19. Namun Unit Bahasa Inggeris akan berusaha
menambah-baikkan pada tahun 2021.

Disediakan oleh,

…………………………………………
(LIM MIN FEI)
Ketua Penyelaras Unit Bahasa Inggeris

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 98

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT MATEMATIK

1.0 Unit Matematik merupakan salah satu sub unit yang berada di bawah Jabatan Umum di Kolej Vokasional
Matang. Unit Matematik bertanggungjawab untuk merancang aktiviti bagi melengkapkan kehendak kolej dan
untuk memenuhi jam kredit pelajar yang menuntut di Kolej Vokasional Matang.

2.0 Pensyarah-pensyarah Unit Matematik :

Mona Michael Jion Zulfikar Ali Bin Badar
Mastura Binti Baharuddin Rosyaida Binti Abdul Kadir @ Ahkong
Mastura Binti Mustapha Huang Tuat Lee
Marziato Bin Sulaiman Rabiah Binti Muztaba

3.0 Aktiviti-aktiviti Unit Matematik Tahun 2020 :

Tarikh Aktiviti Tindakan Catatan
Telah dilaksanakan
Januari Mesyuarat Pertama Unit Matematik Semua pensyarah
Unit Matematik Telah dilaksanakan
Minggu 1 Mengemaskini DSKKV (Dokumen Standard Semua pensyarah
semester Kurikulum Kolej Vokasional untuk SVM (Sijil Unit Matematik Telah dilaksanakan
Vokasional Malaysia) Telah dilaksanakan
Minggu 1 Mengemaskini Course Outline dan Silibus Semua pensyarah
semester untuk Diploma Vokasional Malaysia (DVM) Unit Matematik Telah dilaksanakan
Sepanjang Semua pensyarah Telah dilaksanakan
semester Menyediakan soalan dan melaksanakan Unit Matematik
Penilaian Berterusan (PB) untuk semua ko-
Sebelum hort pelajar. Semua pensyarah
Penilaian Membuat latihan tubi menggunakan soalan- Unit Matematik
Akhir (PA) soalan semester-semester lepas untuk me-
Penghujung nyediakan pelajar menghadapi PA. Semua pensyarah
semester Melaksanakan Penilaian Akhir (PA) untuk Unit Matematik
semua kohort pelajar

Disediakan oleh, 99

(Mona Michael Jion)
Ketua Unit Sains Dan Matematik
Kolej Vokasional Matang

Enter With Low Skills, Leave With High Skills

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT BAHASA MELAYU

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 100

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT BAHASA MELAYU

PENGELOLA : UNIT BAHASA MELAYU, KOLEJ VOKASIONAL MATANG
: LATIHAN DALAMAN PENATARAN FORMAT BAHARU KERTAS BAHASA ME-
PROGRAM/ AKTIVITI
LAYU SPM KURIKULUM STANDARD SEKOLAH MENENGAH (KSSM) MULAI
TARIKH TAHUN 2021
TEMPAT : 28 OKTOBER 2020
SASARAN
: BILIK MESYUARAT BENGKEL ELEKTRIK

: SEMUA PENSYARAH BAHASA MELAYU KOLEJ VOKASIONAL MATANG
: Program ini dilaksanakan bagi tujuan pendedahan format baharu kertas soalan Sijil

Pelajaran Malaysia (SPM) berdasarkan Kurikulum Standard Sekolah Menengah
(KSSM) Baharu yang akan diguna pakai bermula tahun 2021. Taklimat merangku-
mi format kertas soalan SPM Tahun 2021 yang mengandungi sedikit perubahan
dan penambah baikan. Taklimat diadakan di Bilik Mesyuarat dan disampaikan oleh
Penyelaras Bahasa Melayu. Antara yang terlibat dalam aktiviti ini adalah seperti
berikut :

LAPORAN RINGKAS KEHADIRAN :
Puan Bernedette Chabo (Penyelaras Bahasa Melayu)
Puan Thoo Lee Moi
Puan Sim Moi Hong
Puan Fazlina Binti Mihad
Cik Azalina Binti Jumhari
Encik Benny Menik
Puan Liew Siew Foong
Cik Susana Jalin

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 101

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT BAHASA MELAYU

Gambar-Gambar Program Dijalankan

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 102

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT BAHASA MELAYU

LAPORAN BENGKEL PENYEDIAAN MODUL PEMBELAJARAN
BAHASA MELAYU

KOLEJ VOKASIONAL MATANG
TAHUN 2020

PENGELOLA : UNIT BAHASA MELAYU, KOLEJ VOKASIONAL MATANG
: BENGKEL PENYEDIAAN MODUL PEMBELAJARAN BAHASA MELAYU BER-
PROGRAM/ AKTIVITI
DASARKAN FORMAT BAHARU KERTAS BAHASA MELAYU SPM KURIKU-
TARIKH LUM STANDARD SEKOLAH MENENGAH (KSSM) MULAI TAHUN 2021
TEMPAT : 17 DISEMBER 2020
SASARAN
: BILIK GURU 2, KOLEJ VOKASIONAL MATANG

: SEMUA PENSYARAH BAHASA MELAYU KOLEJ VOKASIONAL MATANG

: Bengkel ini dilaksanakan untuk menyediakan Modul Pembelajaran Bahasa Mela-
yu yang akan digunakan dalam sesi Pengajaran dan Pembelajaran berdasarkan
Format Baharu Kertas Bahasa Melayu SPM Kurikulum Standard Sekolah
Menengah (KSSM) mulai Tahun 2021.

LAPORAN RINGKAS KEHADIRAN :
Puan Bernedette Chabo (Penyelaras Bahasa Melayu)
Puan Thoo Lee Moi
Puan Sim Moi Hong
Puan Fazlina Binti Mihad
Cik Azalina Binti Jumhari
Encik Benny Menik
Puan Liew Siew Foong
Cik Susana Jalin

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 103

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT BAHASA MELAYU

Gambar-Gambar Program Dijalankan

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 104

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT BAHASA MELAYU

PENUTUP
 Minggu Bahasa Melayu yang telah dirancang untuk dijalankan pada tahun 2020 tidak dapat dijalankan

disebabkan terdapat kekangan ekoran penularan wabak Covid 19.

LAPORAN DISEDIAKAN OLEH :
…………………………………………....
(BERNEDETTE ANAK CHABO)
Penyelaras Bahasa Melayu,
Kolej Vokasional Matang, Kuching.

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 105

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT SAINS

1.0 Pendahuluan
Unit Pendidikan Sains merupakan salah satu sub unit yang berada di bawah jabatan umum di Kolej Vokasional Ma-
tang. Unit Pendidikan Sains bertanggungjawab untuk merancang aktiviti bagi melengkapkan kehendak kolej dan untuk
memenuhi jam kredit pelajar yang menuntut di Kolej Vokasional Matang.

2.0 Aktiviti Yang Dijalankan Sepanjang Tahun 2020

Bil. Aktiviti Tujuan Catatan
1. Mesyuarat Panitia Berjalan lancar
Merancang akitiviti tahunan untuk
panitia.

Berbincang masalah P&P dan cara
mengatasinya.

2. Penghasilan modul utk Menghasilkan mudul untuk kegunaan Berjalan lancar

sukatan pelajaran baru PdPc.

SVM tahun 1

3. In house training atau Menyediakan tenaga pengajar sains untuk Berjalan lancar

Perkongsian Ilmu mengajar kurikurum baru SVM.

Penataran kurikulum baru

sains SVM

4. Latih tubi dan Pecutan akhir Meningkatkan pencapaian Berjalan lancar

Pentaksiran Akhir (P.A) Pentaksiran Akhir pelajar.

Sesi 1

5. Aktiviti Pembentangan Meningkatkan keyakinan dan Berjalan lancar

Persembahan Multimedia kemahiran berkomunikasi pelajar.

Sains untuk Tahun 1

6. Perkongsian bahan PDPR Memudahkan perkongsian bahan Berjalan lancar
dalam talian. mengajar subjek sains atas talian.

7. Bimbingan Rakan Sebaya Meningkatkan keputusan sains Ditangguhkan
untuk pelajar lemah subjek pelajar. kerana pandemik
sains COVID 19

4.0 Keberkesanan/Impak Program
Semua program berjalan dengan lancar dan jaya kecuali Bimbingan Rakan Sebaya untuk pelajar
lemah subjek sains.

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 106

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT SAINS

5.0 Cadangan Penambahbaikan
Sumbangan tenaga dan masa daripada pensyarah boleh menjayakan lagi program yang dirancang dan
perancangan dan persediaan yang lebih teliti sebelum program dijalankan.

6.0 Kesimpulan
Program yang dijalankan pada tahun 2020 telah berjalan dengan lancar walaupun terdapat
kecacatannya. Sebahagian program tidak dapat dijalankan kerana pandemik.

Disediakan Oleh,

.....................................
(TAY SIEW CHEN)
Ketua Penyelaras Unit Sains Kolej
Vokasional Matang Sarawak.

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 107

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PENILAIAN DAN PENTAKSIRAN

1.0 PENDAHULUAN

Jawatankuasa Pentaksiran dan Penilaian diwujudkan bagi mengurus atau mengendalikan hal-hal yang berkaitan
dengan Pentaksiran Berterusan dan Penilaian Akhir. Jawatankuasa Pentaksiran dan Penilaian juga dikenali se-
bagai Jabatan Penilaian dan Penilaian KV Matang.

Jawatankuasa Pentaksiran dan Penilaian dianggotai oleh:

i. Pengarah
ii. Timbalan Pengarah Akademik
iii.Timbalan Pengarah Sokongan Akademik
iv.Ketua Jaminan Kualiti
v. Ketua Jabatan Pentaksiran dan Penilaian
vi.Ketua – ketua Jabatan
vii.Ketua Unit Pentaksiran dan Penilaian
viii.Ketua Unit Pensijilan
ix.Pensyarah / pegawai yang dilantik oleh pengarah.

2.0 TANGGUNGJAWAB

Jawatankuasa Pentaksiran dan Penilaian bertanggungjawab:

i. Melaksanakan segala dasar yang perlu berhubung dengan segala aktiviti pentaksiran dan penilaian;
ii. Memastikan peraturan-peraturan pentaksiran dan penilaian dipatuhi;
iii.Melaksanakan tindakan yang dikenakan ke atas pelajar yang melanggar peraturan pentaksiran dan penilaian

berdasarkan keputusan Mesyuarat Jawatankuasa Akademik;
iv.Mengumumkan dan mengedarkan keputusan pentaksiran dan penilaian bagi pihak LP dan BPTV;
v. Menyediakan laporan berkaitan dengan rayuan pelajar berhubung dengankeputusan pentaksiran dan penilaian

untuk dikemukakan kepada LP dan BPTV.

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 108

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PENILAIAN DAN PENTAKSIRAN

4.0 CARTA ORGANISASI
Carta organisasi Jabatan Penilaian dan Pentaksiran Tahun 2020. (lama)

Namun begitu, carta organisasi ini telah diubah semula berikutan perlantikan Cik Lozilia Sufiria anak Stephen
sebagai KJPP yang baru pada 7 September 2020 bagi menggantikan Encik Maziato bin Sulaiman yang telah
dinaikkan pangkat kepada Ketua Jaminan Kualiti (KJK)

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 109

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PENILAIAN DAN PENTAKSIRAN

4.0 CARTA ORGANISASI
Carta organisasi Jabatan Penilaian dan Pentaksiran Tahun 2020 yang baru.

4.0 PERISTIWA PENTING SEPANJANG TAHUN 2020

Lawatan Timbalan Ketua Pengarah Pelajaran Malaysia (Operasi Sekolah) ke KV Matang bagi memantau
proses pembukaan semula sekolah setelah penutupan akibat penularan wabak Covid-19 pada 28 Jun 2020.

Timbalan Ketua
Pengarah Pelajaran Ma-
laysia (Operasi Sekolah),
Tuan Haji Adzman bin
Talib telah melawat Bilik
Kebal di Jabatan
Penilaian dan Pen-
taksiran KV Matang.

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 110

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PENILAIAN DAN PENTAKSIRAN

4.0 PERISTIWA PENTING SEPANJANG TAHUN 2020
Lawatan Timbalan Ketua Pengarah Pelajaran Malaysia (Operasi Sekolah) ke KV Matang bagi memantau
proses pembukaan semula sekolah setelah penutupan akibat penularan wabak Covid-19 pada 28 Jun
2020.

Timbalan Ketua Pengarah Pelajaran Malaysia (Operasi
Sekolah), Tuan Haji Adzman bin Talib telah melawat Bilik
Kebal di Jabatan Penilaian dan Pentaksiran KV Matang.

Perlantikan KJPP yang baru.

Pelantikan Cik Lozilia Sufiria anak Stephen sebagai KJPP 111
yang baru pada 7 September bagi menggantikan En. Ma-
ziato yang telah dinaikkan pangkat kepada Ketua Jaminan

Kualiti (KJK)

Enter With Low Skills, Leave With High Skills

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PENILAIAN DAN PENTAKSIRAN

5.0 PENUTUP
JPP secaranya umumnya telah menjalankan fungsi dan tanggungjawab dengan lancar sepanjang tahun 2020.

Disediakan oleh,
………………………………
(Nerville anak Nawot)
Ketua Unit Penilaian dan Pentaksiran
KV Matang.

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 112

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERSIJILAN

1.0 Pendahuluan
Unit Persijilan merupakan salah satu sub unit yang berada di bawah Jabatan Penilaian dan Pentaksiran (JPP) di
Kolej Vokasional Matang. Unit ini bertanggungjawab untuk terhadap pengurusan persijilan kolej yang telah
diluluskan oleh Jawatankuasa Akademik Kolej Vokasional Matang.

2.0 Carta Organisasi Jabatan Penilaian dan Pentaksiran

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 113

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERSIJILAN

3.0 Bidang Tugas Unit Persijilan
i) Bertanggungjawab terhadap pengurusan pensijilan yang telah diluluskan oleh Jawatankuasa Akademik (JK) Kolej

Vokasional Matang.
ii) Menguruskan dan menyelaraskan laporan penilaian dan pentaksiran pelajar untuk disahkan status pencapaian

mereka oleh JK Akademik.
iii) Menguruskan penganugerahan sijil dan diploma KV kepada pelajar.
iv) Menjalankan tugas-tugas rasmi lain yang diarahkan oleh Pengarah/TPA/KJPP dari semasa ke semasa.

4.0 Keberkesanan Unit

i) Semua slip keputusan peperiksaan, sijil-sijil akademik dapat diedarkan denganlancar kepada para pelajar.
ii) Pengedaran sijil-sijil dibantu oleh staf di Pejabat Kolej Vokasional oleh Cik Joyce Anak Jamong kepada para pela-

jar.

5.0 Cadangan Penambahbaikan

i) Pengedaran slip keputusan dan sijil-sijil perlu dikhaskan pada satu-satu tempat sahaja iaitu di Pejabat Am Kolej
Vokasional Matang.

6.0 Kesimpulan

Pengedaran semua slip keputrusan, sijil dan diploma dapat dilaksanakan dengan sempurna dan berjalan dengan
lancar.

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 114

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERSIJILAN

7.0 Aliran Kerja Pengurusan Pensijilan

Carta Aliran Pengeluaran Slip Pra Diploma Proses Kerja Pengeluran Slip Pra Diploma

Carta Aliran Pengeluara Diploma Proses Kerja Pengeluaran Diploma

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 115

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERSIJILAN

Contoh-contoh slip keputusan peperiksaan, Sijil Vokasional Malaysia dan Diploma Vokasional

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 116

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT KEUSAHAWANAN

Pendahuluan
Unit Keusahawanan merupakan salah satu sub unit yang berada dibawah jabatan umum di Kolej Vokasional Ma-
tang. Unit keusahawanan bertanggungjawab untuk merancang aktiviti bagi melengkapkan kehendak kolej dan un-
tuk memenuhi jam kredit pelajar yang menuntut di Kolej Vokasional Matang.

Aktiviti Yang Dijalankan Sepanjang Tahun 2020

Bil. Tarikh Aktiviti Tujuan Catatan
1. Januari Latihan dalam kum- Menyelaraskan aktiviti Pengaja- Berincang bagi
pulan ran dan Pembelajaran mempastikan
2. Februari diselaraskan
Pembinaan Item un- Menyelaraskan kerja kumpulan
tuk kerja kumpulan supaya pelajar dapat me-
pelajar nyelesaikan kerja yang di-

3. Mac Penyelaraskan fail Pemurnian fail ikut program. -Bagi membantu
4. Ogos kursus mengikut pro- utk pensijilan
gram MBOT- DEA,DEB,DCA,DMA, MBOT
DMC, dan DMD,
Pemgumpulan tu- -PKP – Covid-19
gasan pelajar dan MQA -DBF,DDC, DHA dan DHP Berjalan lancar
penyelarasan Penilaian keusahawanan

Keberkesanan/Impak Program
Semua program berjalan dengan lancar dan jaya.

Cadangan Penambahbaikan
Program perlu dirancang untuk melaksanakan bagi memahami dan menyedarkan pelajar tentang pengetahuan
dan kemahiran dalam bidang ini untuk kegunaan selepas bergraduat. Sasaran 10% yang di buat oleh kerajaan
dapat dilaksanakan.

Kesimpulan
Program yang dijalankan pada tahun 2020 telah berjalan dengan lancar walaupun terdapat kekangan masa.
Banyak program tidak dapat dijalankan kerana pandemik.Covid-19.

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 117

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT KEUSAHAWANAN

Disediakan Oleh,
.......................................
(Jamayah Binti Hj Lasit)
Penyelaras keusahawanan
Kolej Vokasional Matang Kuching,
Sarawak.

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 118

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

PERPUSTAKAAN A.SAMAD SAID

PENDAHULUAN
Perpustakaan yang baik merupakan salah satu sumber belajar di sekolah. Oleh karena itu perlunya
seluruh wraga dan pelajar dapat mengambil kesempatan untuk memperluas dan pengetahuan dengan
membaca bahan pustaka yang di perlukan. Pada sisi lain, Perpustakaan yang baik dan lengkap dapat
menunjang proses belajar mengajar di sekolah, khususnya dapat memotivasi kemandirian belajar pelajar
dan gemar membaca sesuai dengan kurikulum yang ada.

Secara khusus fungsi perpustakaan sebagai sumber penyedia informasi dan pustaka sesuai
kurikulum pendidikan kolej vokasional, perlu sekali di tingkatkan sarana dan prasarana sesuai
kemampuan kolej. Untuk itu perpustakaan harus menyediakan bahan yang seiring dengan bakat, minat
dan kegemaranpelajar seiring dengan kehendak MQA mahupun MBOT.

Misi
Memperkaya dan memperkasa warga KV Matang melalui perkhidmatan perpustakaan yang relevan,
mudah capai dan berkualiti tinggi. Membangun prasarana perpustakaan yang lengkap, selesa dan
kondusif serta terkini bagi memenuhi keperluaan warga KV Matang.

Visi
Menjadi pusat pembelajaran dan akses sepanjang hayat yang dapat membina kekuatan spiritual,
intelektual dan emosi di kalangan warga Kolej Vokasional Matang.

Slogan
“Selangkah ke PASS sejuta pengetahuan, sekali klik sejuta maklumat.”

Objektif Perpustakaan A. Samad Said (PASS) KV Matang

i) Menjadikan pusat rujukan sumber utama bagi warga dan pelajar KV Matang.
ii) Menambahkan minat warga dan pelajar KV Matang untuk membaca bahan -bahan bacaan dan

rujukan yang ada di PASS KV Matang.
iii) Menyediakan pusat akses penggunaan internet dan bahan atas talian kepada warga dan pelajar KV

Matang.
iv) Menyediakan ruang pembelajaran dan pengajaran luar kelas untuk warga dan pelajar KV Matang

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 119

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

PERPUSTAKAAN A.SAMAD SAID

Carta Organisasi Perpustakaan A. Samad Said Kolej Vokasional Matang

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 120

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

PERPUSTAKAAN A.SAMAD SAID

AKTIVITI / PERANCANGAN SEPANJANG TAHUN 2020

Bil. AKTIVITI PIC yang Tempoh Tempoh
Bertanggungjawab mula akhir

1. Sudut Informasi PASS En. Thomas Anak Reddy Januari November
Mac Mei
2. En. Thomas Anak Reddy
Kempen Kenali PASS En. Thomas Anak Reddy Januari November

3. Program 3K Pass

Gambar-gambar aktiviti yang telah diadakan.

Catatan
Kebanyakan aktiviti yang telah dirancangkan tidak dapat diadakan disebabkan PKP (Perintah Kawalan Pergerakan)
yang dilaksanakan untuk mencegah pandemik Covid-19. Namun Unit Perpustakaan A. Samad Said akan berusaha
menambah-baikkan pada tahun 2021.

Disediakan oleh,

…………………………
(THOMAS ANAK REDDY)
Ketua Penyelaras PASS
Kolej Vokasional Matang

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 121

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI

LAPORAN BENGKEL CO-OWNERSHIP DAN HUBUNGAN INDUSTRI SECARA MEETING ONLINE BAGI
TAHUN 2020

TARIKH : 21 – 22 OKTOBER 2020 (RABU – KHAMIS)
MASA : 8.00 PAGI – 5 PETANG

KEHADIRAN :
Senarai kehadiran – rujuk lampiran.

Berikut adalah hasil perbengkelan dan persetujuan yang dicapai semasa perbengkelan tersebut.

1. Ucapan alu-aluan daripada Dr. Muhammad Ali Halim bin Sirat

Dr. Ali mengucapkan terima kasih kepada semua peserta kerana sudi menghadiri Bengkel Co-ownership dan
hubungan industri secara perjumpaan atas talian bagi tahun 2020.
2. Taklimat ‘House Keeping’

Berikut adalah perkara-perkara yang disampaikan semasa taklimat ‘House Keeping’ dijalankan:

Aturcara Pentadbiran (Rujuk Lampiran)
 Halatuju UKHI
 Dasar Co-Ownership KPM
 Latihan Sangkutan Industri/Eprofiling TIPS
 OJT: Cabaran dan Pelaksanaan
 Best Practices Industrial Linkages dan Impak Keberkesanan MoU
 OJT: Pelaksanaan Dalam Tempoh PKP

Penilaian 50%
 Kehadiran
 Kuiz 20%
 Tugasan Individu
 Borang maklum balas 20%
10%

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 122

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI

LAPORAN BENGKEL CO-OWNERSHIP DAN HUBUNGAN INDUSTRI SECARA MEETING ONLINE BAGI
TAHUN 2020

3. Halatuju UKHI oleh En. Suraimi bin Haji Rithwan

Taklimat daripada En Suraimi bin Haji Rithwan.
Fungsi UKHI

• En. Suraimi mengingatkan fungsi UKHI adalah untuk mewujudkan kolaborasi bersama industri yang boleh
memberi ‘high impact’ kerana salah satu sebab wujudnya kolaborasi adalah bertujuan untuk perkongsian
kepakaran, perpindahan teknologi dari industri ke kolej.dan menyediakan ruang dan peluang kepada pelajar KV
dalam memenuhi permintaan industri.

• Tahniah diucapkan kepada KV Matang dan KV Sungai Buloh kerana mempunyai jumlah MoU yang paling banyak.

• Dimaklumkan KPI MoU bagi setiap KV telah tercapai. Jumlah MoU yang telah ditandatangani sehingga Julai 2020
ialah sebanyak 1073.

• Bagi tahun 2020, sasaran BPLTV ialah untuk menandatangani 10 MOA bagi program Co-ownership dan 3 MoA
telah ditandatangani.

• Tumpuan BPLTV ialah kepada ‘High-impact industry’ kerana Co-ownership perlu ada pertukaran atau
penghantaran teknologi.

• Bagi menjalankan co-ownership, setiap KV perlu mengenalpasti industri yang bersesuaian dan KV juga perlu
bersedia dengan budget dan ruang.

• Fokus UKHI adalah MoU, LSI dan program Kerjasama industri ‘co-ownership’.
Tatacara Penggunaan Logo KPM

• Penggunaan logo KPM perlu mematuhi garis panduan yang telah ditetapkan

• Tatacara Penggunaan Logo KPM (Sila rujuk slide pembentangan)
Tatacara Pengurusan Majlis Menandatangani MoU

• Diingatkan agar setiap KV yang ingin membuat majlis menandatangani MoU untuk mematuhi atau merujuk Garis
Panduan Majlis yang telah diberikan. (Sila rujuk Slide Pembentangan)

• KV perlu mematuhi SOP baru yang ditetapkan iaitu pihak luar tidak dibenarkan untuk masuk ke Kawasan KV jika
ingin mengadakan majlis menandatangani MoU. Majlis perlu diadakan di luar Kawasan KV

4. Dasar Co-Ownership KPM oleh Puan Azleani binti Mohd Azley
• Co-ownership adalah satu inisiatif yang diperkenalkan bagi tujuan untuk fokus kepada pembangunan terutamanya

Kolej-kolej vokasional yang baru.

• Bagi tujuan Co-ownership, KV perlu menandatangi MoA dengan yang syarikat yang terpilih kerana ianya akan
melibatkan inisiatif kewangan oleh industri kepada KV dan pemindahan fasiliti teknologi berimpak tinggi atau
fasiliti yang memenuhi standard industri.

• Tujuan syarikat membangunkan di premis KV ialah:
a. Pusat Latihan (Training)
b. Pusat penyelidikan dan pembangunan (R&D)
c. Makmal pembuatan dan Pengeluaran (manufacturing & production)
d. Pusat Perkhidmatan

• Bagi tujuan mengadakan Co-ownership, beberapa perkara perlu dilakukan:
a. Kenal pasti syarikat yang bersesuaian. Syarikat perlulah kukuh dari segi keupayaan dan kemampuan.
‘High Impact Company’
b. Kenal pasti bidang yang bersesuaian dengan profil industri yang di pilih dan buat perancangan dengan
teliti kerana co- ownership ini akan melibatkan satu jangka masa yang Panjang.
c. Dapatkan kelulusan dari mesyuarat pengurusan tertinggi KV

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 123

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI

LAPORAN BENGKEL CO-OWNERSHIP DAN HUBUNGAN INDUSTRI SECARA MEETING ONLINE BAGI
TAHUN 2020

d.Jika Pengarah bersetuju, kertas cadangan disediakan dan dihantar ke BPLTV

• Tujuan utama Co-ownership ialah untuk KV mendapatkan teknologi dan ‘knowledge’ dari industri yang terkini dan
KV tidak boleh menjadi ‘profit maker’. ROI adalah lebih kepada industri.

• Bagi KV yang berminat untuk mengadakan co-ownership dengan high impak industri, boleh emailkan kertas
cadangan yang dipersetujui oleh pengarah KV kepada Pn Azleani.

5. Ucapan pembukaan dan kata aluan oleh Puan Norhana binti Mustapha

• KUPLI bukan termasuk dalam bahagian pengurusan dan mengikut carta fungsi di kolej, ianya terletak di bawah
TPA.

• Berbincang dengan pengarah KV mengenai beban tugas yang lain supaya KUPLI dapat menjalankan tugas
dengan lebih fokus

• Terdapat sebuah industry berminat untuk menjalinkan hubungan kerjasama dengan KV Kuala Kangsar
• Buat masa ini, mengikut SOP semasa ekoran pandemic Covid 19 yang ditetapkan tiada industry yang boleh di

bawa masuk ke KV dimana jika terdapat mou yang ingin dimuktamadkan, maka perlulah di buat di luar kawasan
kolej.
• Menggalakkan semua KV untuk mencari peluang melaksanakan co-ownwership
• Memanfaatkan MoU bersama industry untuk membantu pihak KV
• Program rintis Tang Education di KV ERT Setapak melibatkan penggunaan hp dan laptop di mana kursus kelas
bahasa Mandarin perlu ambil 3 level. Selepas itu pelajar akan menjalani intensif training selama setahun. Pelajar
boleh terus bekerja di China atau pun pulang semula ke Malaysia. Bagi pelajar yang cemerlang, mereka juga
akan ditawarkan menyambung pegajian peringkat ijazah di sana.
• Pelajar hanya mengeluarkan kos untuk tiket kapal terbang sahaja, manakala kos pengajian di tanggung oleh pihak
China.
• Kolej Vokasional yang lain di alu-alukan untuk menyertai program ini.
• Respon kepada persoalan yang dikemukakan.
i.KUPLI di minta untuk berbincang dengan pengarah KV berhubung bebanan tugas KUPLI.
ii.Kos pengurusan untuk tujuan hubungan industry KUPLI boleh mengemukakan permohonan kepada BPLTV

dengan menyerahkan kertas kerja.

6. Slot Latihan Sangkutan Industri (LSI) oleh En. Mohd. Azan bin Che Noh.

• LSI adalah program penempatan pengajar kemahiran di industri bagi memberi pendedahan persekitaran kerja
yang sebenar serta terancang.

• Tempoh latihan adalah 1 hingga 13 minggu (minimum 5 hari dan maksimum 89 hari).
• Keutamaan lokasi penempatan adalah kepada firma yang yang berada dalam stesen.
• Permohonan hendaklah dibuat kepada pihak CIAST melalui permohonan secara atas talian di TIPS.
• Peserta LSI perlu mengemukakan Laporan Tugasan dan Laporan Akhir sepanjang menjalani LSI.
• Tuntutan elaun harian dan lain-lain elaun boleh dibuat kepada pihak CIAST.

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 124

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI

LAPORAN BENGKEL CO-OWNERSHIP DAN HUBUNGAN INDUSTRI SECARA MEETING ONLINE BAGI
TAHUN 2020

7. OJT : Cabaran dan Pelaksanaan (En. Anuar bin Mohd Som dan Pn. Amizah binti Amir)

• Slot ini dikendalikan oleh En. Anuar bin Mohd Som dan Pn. Amizah binti Amir
• Dokumen rasmi bagi OJT ialah GP OJT, Buku Log, Slibus dan Skop Kerja
• Dokumen ini sentiasa melalui proses penambahbaikan (CQI) bermula pada tahun 2016 sehingga 2020.
• Sehingga kini KV mempunyai 5 edisi GP dan Buku Log
• Sehingga tahun 2018 OJT hanya mempunyai satu saja silibus sahaja dan digunakan untuk 36 program yang

ditawarkan ketika itu. Bermula tahun 2017 silibus telah ditambahbaik mengikut jam kredit.
• Skop kerja penting sebagai manual atau guide line kepada pelajar dan industri.
• Skop kerja akan dimurnikan di dalam dwi bahasa iaitu bahasa Melayu dan Inggeris
• Semua KV diharapkan dapat menggunakan GP dan Buku Log yang terkini
• Silibus akan di semak semula bersama JU bagi setiap program.
• Takwim OJT pada tahun 2019 telah di upload dalam google drive.
• Semua KUPLI perlu mempunyai pangkalan data pelajar OJT yang terkni
• OBE dalam OJT mempunya bahagian Plan, Development, Implement dan Evaluate
• KUPLI mengurus OJT dan Jalinan Industri dan MOU.
• Pengurusan KUPLI berada di bawah TPA di sesebuah kolej.
• Pelajar boleh membuat permohonan penempatan OJT melalui dalam talian dan disesuaikan dengan keadaan

semasa
• Lokaliti penempatan OJT dan pemantauan penyeliaan bergantung
• kepada pengurusan kolej. Pihak kolej boleh mendapatkan bantuan kolej yang berhampiran dengan

penempatan industry pelajarnya untuk tujuaan penyeliaan dengan mengemukakan surat rasmi dari pengarah
kolej masing-masing

• BPLTV telah menyenaraikan dokumen untuk menjawab isu ketidakcukupan jam kredit sesi OJT yang lepas
iaitu;
i) Surat Tamat OJT bertarikh 14 April 2020
ii) GP OJT semasa PKP
iii) Surat status penamatan OJT beserta justifikasi status OJT bertarikh 23 September 2020

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 125

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI

LAPORAN BENGKEL CO-OWNERSHIP DAN HUBUNGAN INDUSTRI SECARA MEETING ONLINE BAGI
TAHUN 2020

8. Best practices industrial linkages dan impak keberkesanan MoU daripada Dr. Muhammad Ali Halim bin
Sirat.

Sesi perkongsian daripada para KUPLI. Dr. Muhammad Ali Halim bin Sirat minta para KUPLI memperkenalkan diri,
nama KV dan status MoU.

BIL NAMA KV Status MoU
1 Rozainal bin Rosli KV Arau KPI MoU telah dicapai.
Namun kebanyakan MoU telah tamat
2 Redzuwan bin Hashim KV Kangar
tempoh.
3 Muhammad Hilmy bin Ibrahim KV Alor Setar 4 draf MoU sedang disemak oleh PUU.
20 MoU telah dicetak.
4 Wan Hamzari bin Wan Hamid KV Langkawi Majlis menandatangani MoU akan

5 Kamarul Zaman bin Ismail KV Sg Petani 1 dijalankan.
Telah mencapai KPI, sebanyak 60 MoU
6 Mohd Afzanizam bin Abdul KV Sg Petani 2 20 NoU luar negara
Ghani Akan menandatangan13 MoU pada 2020
KPI MoU telah dicapai, sebanyak 17 MoU.
7 Noorhisham bin Mohd Yusoff KV Kulim 1 MoU masih belum selesai lagi.
4 MoU akan dihantar ke BPLTV.
8 Oh Zi Jian KV Batu Lanchang 18 MoU, 11 NoU, 15 LoI

9 Siti Khalijah binti Sabu KV Seberang Perai 27 MoU, 42 NoU, 4 LoI

10 Nooraseken binti Mohamed KV Balik Pulau 2 draft MoU telah dihantar ke BPLTV
Noor KPI MoU telah dicapai.
8 sijil kuning MoU telah diterima daripada
11 Muhamad Zaki bin Abdullah KV Butterworth
BPLTV.
Majlis menandatangani MoU akan

dijalankan.
KPI MoU telah dicapai.
Majlis menandatangani MoU telah

dijalankan pada bulan Mac.
Draf MoU telah dihantar ke BPLTV untuk

tujuan cetakan sijil kuning pada bulan
Julai.

KPI MoU telah dicapai, sebanyak 32 MoU.
Namun kebanyakan MoU telah tamat

tempoh.
15 draf MoU akan dihantar ke BPLTV.
Majlis menandatangani MoU akan

dijalankan pada hujung bulan Disember.

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 126

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI

LAPORAN BENGKEL CO-OWNERSHIP DAN HUBUNGAN INDUSTRI SECARA MEETING ONLINE BAGI
TAHUN 2020

12 Khadhir bin Che Mohamood KV Nibong Tebal KPI MoU telah dicapai.
Sijil kuning 22 MoU telah dicetak.
13 Thuraisingam A/L KV Ipoh Majlis menandatangani MoU akan
Subramaniam KV Gerik
dijalankan pada 27 Oktober 2020.
14 Noraini binti Mohd Nor KPI MoU telah dicapai.
Namun sebahagian MoU telah tamat
15 Siti Hanum binti Muhammad KV Slim River
Shahril tempoh.
Tiada MoU pada tahun 2020.
16 Amran bin Husain KV Taiping Program lanjutan diadakan bagi pelajar
17 Mohd Sharizal bin Sanik KV Kuala Kangsar
yang sudah habis OJT.
18 Fadhlur Rahman bin Jamingan KV Seri Manjung 18 MoU, 14 NoU dan 40 LoI
KPI MoU telah dicapai, sebanyak 32 MoU,

20 NoU dan pengantarabangsaan (14
buah sekolah di Indonesia pada tahun
2008 dan 18 buah sekolah di Indonesia
pada tahun 2019).
Syarikat Petroclamp telah menyumbang
mesin CNC yang berharga RM 400 000
kepada program Diploma Pemesinan
Industri pada tahun 2020.
KPI MoU telah dicapai, sebanyak 35 MoU
dan 33 NoU.
KPI MoU telah dicapai.
Sijil kuning 3 MoU telah diterima.
7 draf MoU telah dihantar ke BPLTV.
7 MoU masih aktif lagi.
6 draf MoU telah dihantar ke BPLTV.
Program pengantarabangsaan di Indonesia
antara pelajar dan guru selama 3
minggu telah dijalankan pada tahun
2018.

19 Mohamad Hanif bin Nadzri KV Seri Iskandar KPI MoU telah dicapai, sebanyak 20 MoU.
20 Zainuddin bin Hashim KV Kerian Tiada MoU pada tahun 2020.
21 Bukhari bin Taib KV Lebuh Cator 2 MoU masih aktif lagi.
22 Mohd Hafiz bin Ab Halim KV Teluk Intan (Pertanian) 2 draf MoU telah dihantar ke BPLTV.
15 MoU, 28 NoU dan 15 LoI
23 Mohamad Zaidi bin Sudin KV Kajang KPI MoU belum dicapai, sebanyak 16 MoU

24 Siti Kamariah binti Mohd Husin KV Sepang telah ditandatangani, masih tinggal 4
MoU lagi.
25 Syamsul Bahri bin Ramali KV Shah Alam 4 MoU masih aktif lagi.
Draf MoU telah dihantar ke BPLTV pada 18
Okt 2020.
Majlis menandatangani MoU akan
dijalankan pada pertengahan bulan
November 2020.
Terdapat 7 program.
Namun 2 program masih belum mencapai
KPI MoU lagi.
5 draf MoU telah dihantar ke BPLTV.
Kerjasama dengan DreamEdge untuk
meningkatkan kemahiran tenaga
pengajar.

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 127

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI

LAPORAN BENGKEL CO-OWNERSHIP DAN HUBUNGAN INDUSTRI SECARA MEETING ONLINE BAGI
TAHUN 2020

26 Noor Azlin binti Bahrom KV Gombak KPI MoU telah dicapai.
10 draf MoU telah dihantar ke BPLTV.
27 Saliza binti Mohd Abd Wahab KV Sungai Buloh 4 draf MoU telah disemak oleh PUU.
Sijil kuning 4 MoU telah diterima.
28 Intan Munirah Radzi KV Sultan Abdul Samad Majlis menandatangani MoU akan

29 Esa bin Md Sanuse KV Klang dijalankan pada akhir bulan November
2020.
30 Rizal bin Mohamad Yahya KV Kuala Selangor Terdapat 9 program.
Terdapat 107 MoU dan 3 NoU.
31 Zainal Abidin bin Hj Sulaiman KV Setapak 32 draf MoU telah dihantar ke BPLTV
untuk dicetak.
32 Amizah bin Amir KV ERT Setapak Kerjasama co-ownership dengan IBM.
Majlis menandatangani MoU akan
33 Rohaiza binti Mohd Rais KV Port Dickson dijalankan pada awal bulan November
34 Muhammad Aizat bin Alazmi KV Ampangan 2020.
35 Tee Hua Man KV Dato' Undang Hj Mohamad Terdapat 16 MoU dan 14 NoU.
36 Hanizah binti Hamdan Sharip Kerjasama co-ownership dengan Sharp
KV Kuala Klawang dan Acson.
Kesemua MoU telah tamat tempoh.
37 Sharifah Hafzan binti Shahidin KV Dato' Lela Maharaja 4 draf MoU akan dihantar ke BPLTV.
Sijil kuning MoU telah diterima.
38 Karunakaran A/L P. KV Juasseh KPI MoU telah dicapai.
Arumugam Fokus kepada NoU pada tahun 2020.
KPI MoU telah dicapai, sebanyak 16 MoU
39 Mohd Lutfi bin Mohd Yusof KV Dato' Seri Mohd Zin Alor dan 11 NoU.
Gajah KPI MoU belum dicapai.
Terdapat 14 NoU.
40 Asnain bin Moksen KV Melaka Tengah Majlis menandatangani MoU di Masjid.
25 MoU dan 13 NoU
KPI MoU telah dicapai, sebanyak 25 MoU
dan 9 NoU.
Namun, 14 MoU akan tamat tempoh pada
tahun 2020.
KPI MoU telah dicapai, sebanyak 16 MoU.
MoU bagi 9 program akan tamat tempoh
pada tahun depan.
Terdapat projek usahasama dengan NGO
dalam bidang tanaman.
KPI MoU telah dicapai, sebanyak 24 MoU.
Namun 6 MoU telah tamat tempoh.
4 draf MoU masih disemak oleh BPLTV.
KPI MoU telah dicapai.
Terdapat 2 pengantarabangsaan.
Namun sebahagian MoU telah tamat
tempoh.
2 draf MoU masih dicetak oleh BPLTV.
KPI MoU telah dicapai.
Sijil kuning 2 MoU belum sampai ke KV
lagi.
2 draf MoU akan dihantar ke BPLTV.

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 128

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI

LAPORAN BENGKEL CO-OWNERSHIP DAN HUBUNGAN INDUSTRI SECARA MEETING ONLINE BAGI
TAHUN 2020

41 Fazilah binti Abd Rahman KV Datuk Seri Abu Zahar Isnin KPI MoU telah dicapai, sebanyak 20 MoU
Jasin dan 4 NoU.

Namun 2 MoU telah tamat tempoh.

Telah mencapai KPI
50 MoU, 11 NoU 66 LoI
42 Abu Bakar bin Ismail KV Segamat Masih menunggu cetakan kuning dari

BPLTV

Terdapat 15 MoU.
43 Husnina binti Nilis KV Tanjung Puteri Majlis menandatangani MoU akan
dijalankan pada tahun 2021.

44 Abdul Hamid bin Sarmin KV Kota Tinggi MoU 29, NoU 21, LoI 92

45 Mohd Yusof bin Azman KV Muar 34 MoU, 54 NoU, 236 LoI

46 Nasita binti Sarbini KV Perdagangan 56 MoU, 69 LoI, NoU 3

47 Azhar Abd Rahman KV Batu Pahat 10 MoU, 2 NoU, 63 LoI

48 Mohd Saiffuddeen bin Abd KV Kluang MoU 37, NoU 14, LoI 30
Aziz

49 Nor Haslin binti Husain KV ERT Azizah MoU 17, NoU 10, LoI 93

50 Mohd Hakimi bin Mohd Jani KV Pasir Gudang Tiada MoU bua masa ni, 2 NoU dan 5 LoI

51 Nor Hisham bin Ahmad KV Tanjung Piai 15 MoU Program SLDN

52 Hj Md Isa Bin Man Kv Tun Hussein Onn Tiada Respon

53 Md Noor Bin Abd Rashid Kv Pagoh Belum beroperasi
(Tpa)

MoU yang telah ditandatangan sebanyak
19, masih aktif 7, luput 12, akan
54 Zaini Bin Che Lah KV Sultan Haji Ahmad Shah menandatangani 5 MoU dalam masa

terdekat

55 Zulkarnain bin Kamarudin KV Sultan Ahmad Shah 17 MoU dan 5 daripada sudah tamat
7 NoU
1 LoI

56 Fakrul Radzi bin Mohd KV Muadzam Shah 8 MoU
Rapingi

57 Amiruddin bin Rahman KV Kuantan 32 MoU, 190 LoI, 11 NoU

58 Nurazmira binti Ab. Wahab KV (ERT)Puteri Temerloh 9 MoU, 7 NoU dan 9 LoI

59 Jauhari bin Zakaria KV Temerloh 9 MoU, 7 NoU, dan 9 LoI

60 Azmi bin Mad Yusof KV Tengku Ampuan Afzan 1 MoU, 23 NoU, 26 LoI

61 Nor Hasbi bin Ab Majid KV Pertanian Chenor 2 MoU telah dimeterai
17 MoU dan 2 NoU akan dimeterai dalam
masa terdekat

62 Mohd Zaidi bin Sulong@Long KV Wakaf Tembesu KPI MoU telah dicapai, sebanyak 26 MoU
dan 18 NoU.

KPI MoU telah dicapai, sebanyak 24 MoU
dan 3 NoU
63 Nor Paizah binti Hassan KV Besut Namun sebahagian MoU telah tamat

tempoh.

64 Muhammad Atan bin Muda KV Kemaman 50 MoU, 7 LoI dan 9 NoU

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 129

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI

LAPORAN BENGKEL CO-OWNERSHIP DAN HUBUNGAN INDUSTRI SECARA MEETING ONLINE BAGI

65 Johar bin Hassan KV Dungun KPI MoU telah dicapai, sebanyak 25 MoU
dan 13 NoU
66 Noor Ashikin binti Yahya KV Kuala Berang
(KJK) KV Pengkalan Chepa Namun 4 MoU telah tamat tempoh.
KV Pasir Puteh
67 Abd Rahim bin Hussin Tiada MoU, 42 NoU dan 42 LoI
KV Tanah Merah
68 Nornadiha binti Mahmud KPI MoU telah dicapai, sebanyak 16 MoU.
Zohdi
23 MoU, 4 NoU dan 27 LoI
69 Othman bin Che Ramli
KPI MoU telah dicapai.
70 Makatar Bin Mohd Yunus KV Kuala Krai Pengantarabangsaan di Negara Thai

71 Mohammed bin Ismail KV Bachok dijalankan.
72 Amiruddin bin Zakaria KV Pasir Mas KPI telah tercapai
73 Saiful Kadri Bin Ismail KV Kota Bharu 22 MoU, 7 daripada telah tamat tempoh
74 Che Hasnan bin Che Ismail KV Labuan 6 MoU telah ditandatangan pada tahun ini
75 Mohd Fadzli bin Morad KV Kudat KPI MoU telah dicapai, sebanyak 8 MoU
76 Nurjauhari bin Anuar KV Lahad Datu
77 Chong Soon Seng KV Tawau dan 26 NoU.
Terdapat 9 MoU dan 16 NoU.
78 Aisah binti Amran KV Sandakan Program Banking akan soft-landing.
Terdapat 11 MoU.
79 Kimberly V Usit KV Keningau
Terdapat 53 MoU bagi 8 program.
80 Sapitang bin Untoi KV Likas 5 MoU masih belum selesaikan lagi.
Terdapat 18 MoU.
81 Noor Ridhuan bin Awang KV Beaufort Namun 2 MoU telah tamat tempoh.
Besar KV Matang Terdapat 16 MoU.
KPI MoU belum dicapai.
82 Arzhad bin Ahmad Terdapat 14 MoU.
Sijil kuning 4 MoU telah dicetak.
83 Abu Sehran bin Abdul Manan KV Miri KPI MoU telah dicapai, sebanyak 14 MoU

84 Bohari bin Kamis KV Sibu dan 3 pengantarabangsaan.
Majlis menandatangani MoU dengan

NIOSH terpaksa ditangguhkan ke
tahun 2021 atas sebab Covid-19.
KPI MoU belum dicapai.
Terdapat 18 MoU.
Majlis menandatangani 2 MoU akan
dijalankan
KPI MoU telah dicapai, sebanyak 14 MoU,
17 NoU dan 4 pengantarabangsaan.
Majlis menandatangani MoU telah
dijalankan pada 3 Sept 2020.
KPI MoU telah dicapai.
Terdapat 16 NoU.
Bilangan MoU akan ditambah lagi.
10 draf MoU telah dihantar ke BPLTV.
Terdapat pengantarabangsaan di
Kalimantan dan Brunei.
Terdapat 20 MoU dan 8
pengantarabangsaan.
Namun 2 Mou telah tamat tempoh.
KPI MoU telah dicapai, sebanyak 14 MoU,
1 NoU dan 1 pengantarabangsaan.
Terdapat 7 Mou masih dalam proses lagi.

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 130

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI

LAPORAN BENGKEL CO-OWNERSHIP DAN HUBUNGAN INDUSTRI SECARA MEETING ONLINE BAGI
TAHUN 2020

85 John Jok Wan KV Bintulu 26 MoU dan 2 daripadanya telah tamat
86 Duncan Anak Phillip KV Kuching 1 program belum mencapai KPI
87 Abdul Halim bin Hasan KV Betong 5 NoU
Terdapat 5 MoU, 2 NoU dan 3

Pengantarabangsaan.
Majlis menandatangani MoU akan

dijalankan pada bulan November 2020.
Terdapat 11 MoU.
8 MoU masih belum selesai lagi.

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 131

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI

LAPORAN BENGKEL CO-OWNERSHIP DAN HUBUNGAN INDUSTRI SECARA MEETING ONLINE BAGI
TAHUN 2020

9.0 OJT: Pelaksanaan dalam tempoh PKP (En. Rosman bin Bahari)

• En. Rosman memberi salam kepada para KUPLI.
• Beliau memaklumkan bahawa beliau bertanggungjawab untuk membuat penyelarasan jaminan kualiti On-The-

Job Training (OJT) supaya merealisasikan OJT pelajar dapat dijalankan dengan lancar.
• OJT adalah syarat wajib bagi pelajar Diploma untuk dianugerahkan bergraduat.
• Pemetaan jam kredit dan tempoh pelaksanaan OJT adalah seperti berikut:

Jam kredit Tempoh Pelaksanaan OJT

12 10 bulan

10 5 bulan

8 4 bulan

6 3 bulan

• Dalam standard program hospitaliti dan lain-lain, tempoh masa OJT adalah pendek. Namun, BPLTV masih
kekalkan OJT pelajar program berkenaan sepanjang 3 bulan.

• Oleh sebab isu Covid-19, maka OJT yang sepanjang 6 bulan terpaksa menggunakan kaedah pengiraan
kurikulum yang berbeza.

• Sebagai langkah penyelesaian, BPLTV telah mengambil initiatif untuk mengeluarkan surat yang berjudul “Status
Penamatan On-The-Job Training (OJT) bagi pelajar Sesi 2020 Diploma Vokasional Malaysia berikutan pelanjutan
penguatkuasaan perintah kawalan pergerakan (PKP) (No Ruj Surat: KPM.600-12/1/5 Jld (25) bagi menjawab
persoalan daripada MQA dan MBOT. Sebagai peringatan yang mesra, para KUPLI diingatkan untuk mengakui
kandungan surat ini apabila menjawab pertanyaan daripada MQA dan MBOT.

• Para KUPLI diminta berurusan dengan pihak industri sama ada pelajar akan menyambung semula atau bekerja
di rumah ketika waktu PKP.

• Beliau juga memberitahu bahawa keputusan OJT pelajar telah diluluskan di peringkat senat KPM supaya
dianugerahkan bergraduat Diploma.

• Beliau berharap para KUPLI dapat bersatu hati dalam menyelesaikan masalah ini. Sekiranya terdapat sebarang
pertanyaan daripada Ahli Panel Penilai (APP), boleh berhubung dengan En. Rosman untuk maklumat lebih
lanjut.

• KUPLI KV Kuala Kangsar bertanya, “Bilakah surat ralat bagi tempoh pelaksanaan Program Diploma Pengurusan
Perniagaan akan diterima?” En. Rosman menjawab bahawa surat berkenaan akan diusulkan ke KV masing-
masing dalam masa yang terdekat.

• KUPLI En. Zaki bertanya, “Adakah pelajar Tahap 3 perlu menjalankan OJT untuk memenuhi syarat SKM ke?”
Jawapan daripada En. Rosman, “Sijil Kemahiran Malaysia mesti menggunakan pematuhan Code of Practice for
TVET Progamme Accreditation (COPTA). Maka, pelajar yang mengambil SKM Tahap 3 mesti mengambil kursus
OJT sepanjang 3 bulan. Namun, OJT bagi kohort ini terpaksa ditangguhkan atas sebab Covid-19.

• KUPLI En. Mohd Shabri minta pengesahan tentang implikasi OJT sepanjang 3 bulan. Maklum balas yang
diberikan oleh En. Rosman adalah bahawa proses pemetaan SVM dan SKM Tahap 3 telah dijalankan.

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 132

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI

LAPORAN BENGKEL CO-OWNERSHIP DAN HUBUNGAN INDUSTRI SECARA MEETING ONLINE BAGI
TAHUN 2020

9.0 OJT: Pelaksanaan dalam tempoh PKP (En. Rosman bin Bahari)

• KUPLI KV Sepang, Pn. Siti bertanya, “Bagaimana menjawab persoalan tentang tempoh pelaksanaan OJT apabila
berhadapan dengan pihak MQA dan MBOT?” Jawapan yang diberi adalah, “Program Hospitaliti, Pengurusan
Perniagaan dan Pertanian perlu mengikut pematuhan MQA manakala Program Teknologi perlu mengikut
pematuhan MBOT.” Sementara itu, KV boleh mengambil initiatif untuk mengemukakan dokumen berkenaan untuk
menjawab persoalan ini. Surat yang dikeluarkan oleh BPLTV boleh dikemukakan kepada pihak MQA atau MBOT
sebagai pembuktian.

• Soalan “Wim perlu rujuk kepada apa?” dikemukan oleh Pn. Aznita Ahmad. “Wim perlu rujuk kepada Wim KPP.
Sementara itu, noss akan berubaha apabila wim berubah.” dijawab oleh En. Rosman.

• KUPLI KV Ampangan, En. Amirudin Rahman mengemukakan persoalan “Perlukah KV mewujudkan pembuktian
tentang tempoh OJT pelajar terutamanya program Teknologi yang mana jam kredit adalah sebanyak 12 jam
kredit?” Jawapan yang diberi oleh En. Rosman adalah “Surat yang dikeluarkan oleh BPLTV boleh digunakan
untuk menjawab persoalan penangguhan OJT atas sebab isu Covid-19.”

10.0 Sesi Rumusan dan Penilaian Bengkel daripada Dr. Muhammad Ali Halim bin Sirat.

• Dr Ali telah menerangkan mengenai template Pernyataan : Data Keberkesanan Pelaksanaan Memorandum
Persefahaman Kolej Vokasional yang perlu diisi dan dipenuhkan oleh semua KUPLI dan dihantar kepada UKHI.

• Template ini diwujudkan berikutan daripada trend semasa dimana Pejabat Audit dan Pejabat YB Menteri ingin
melihat impak MoU kepada KV dan kemenjadian pelajar. Oleh itu template ini akan dijadikan rujukan untuk
menjawab persoalan tersebut.

• Data dalam template ini merupakan refleksi daripada data Jelajah Industri yang KUPLI telah isi setiap tahun.
• Encik Azan telah memuatnaik slaid tersebut di dalam group whatsapp MoU dan Jelajah Industri untuk rujukan

semua KUPLI. Dr Ali telah menerangkan semua elemen yang perlu dimasukkan di dalam template tersebut secara
terperinci iaitu :

i. Keterangan Memorandum Persefaham Kolej Vokasional bersama Industri.
ii. Outcome
iii. Halatuju MoU
iv. Sasaran Tahun 2021-2025
v. Status MoU
• Terdapat persoalan daripada KUPLI mengenai data penempatan OJT pelajar tahun-tahun sebelum ini yang tiada
dalam simpanan KUPLI yang baru untuk mengisi data Status MoU (OJT melalui MoU). Pn. Amizah telah
menerangkan mengenai kepentingan pangkalan data yang perlu di simpan oleh UPLI dan di kemaskini setiap
tahun. Jika tiada, sebagai alternatif data tersebut boleh didapati dari program masing-masing.
• UPLI KV Pangkalan Chepa, meminta Dr Ali mengajukan cadangan kepada Pengarah-pengarah KV agar semasa
pertukaran jawatan KUPLI, segala data perlu dikemaskini dan diserahkan oleh KUPLI yang lama kepada KUPLI
yang baru untuk mengelakkan dari keciciran data.
• Cadangan ini disokong oleh KUPLI Ert Setapak dan mencadangkan agar KUPLI merujuk slaid Pengurusan UPLI
yang mengandungi perkara-perkara yang perlu disediakan dan diserahkan sekiranya berlaku pertukaran jawatan
KUPLI.

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 133

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI

LAPORAN BENGKEL CO-OWNERSHIP DAN HUBUNGAN INDUSTRI SECARA MEETING ONLINE BAGI
TAHUN 2020

• Dr Ali telah berkongsi mengenai Amalan Terbaik dalam Industi TVET melibatkan negara Asean seperti dari
negara Brunei (VOTECH), dan Thailand (SEMEO).

• 10.8 Pertamanya ialah dari Laos National TVET Teachers Standard and Teaching Upgrading. Dapatan daripada
kajian ini, Laos telah memberi impak dalam industri TVET dalam memperjuangkan hak dan suara Guru TVET.
Perkara ini berpaksikan kepada kerjasama Laos dengan beberapa agensi melibatkan pengiktirafan dan jaminan
kualiti.

• Dr Ali bertanyakan mengenai pensyarah-pensyarah yang mempunyai Master dan Phd tetapi berlaku konflik di
dalam amalan teori dan amali di dalam bilik darjah. KUPLI Tanah Merah memberi respon dengan memberikan
contoh pensyarah interim yang sememangnya mahir menggunakan alat dan teknologi terkini di industri tetapi tidak
boleh mengaplikasikan pengetahuan dan kemahiran tersebut kerana alat/bahan yang ada di bengkel tidak
standard dengan industri.

• Seterusnya ialah pembentangan Amalan Terbaik dalam Industi TVET di Thailand iaitu Current Development
TVET Developing Human Capital. Thailand menggunakan sumber yang ada untuk mewujudkan inovasi dan
kreativiti.

• Dari negara Phiphines pula membawa tajuk Policy Initiatives on TVET in the Philiphines : TVET Towords the New
Normal. Pembentangan ini mengfokuskan inisiatif yang dilaksanakan oleh Negara Filiphina dalam berhadapan
dengan norma baharu terhadap TVET khusunya dalam sektor perlancomgan, perhotelah, pembinaan, IT,
pengangkutan dsb.

• Seterusnya Dr Ali membacakan tiga jawapan essei yang terbaik iaitu dari KUPLI KV Gerik, KUPLI KV Keningau
dan KUPLI KV Kuala Krai. Dr Ali menucapkan syabas kepada semua KUPLI yang telah menghantar tugasan essei
tersebut.

• Di akhir slot, Dr Ali meminta semua KUPLI untuk mengisi maklumbalas program sebelumjam 12.00 tgh malam.

11.Penutup

Perbengkelan ini diharapkan dapat memberikan impak yang positif kepada semua KUPLI KV Malaysia dan seterusnya
semua KUPLI dapat menyumbang kepada kecemerlangan kolej vokasional khususnya dan menjadi pemangkin
kepada kejayaan TVET negara.

Disediakan oleh,

Setiausaha 1
OH ZI JIAN

Setiausaha 2
FAZILAH BINTI ABDUL RAHMAN

Setiausaha 3
SITI HANUM BINTI MUHAMMAD SHAHRIL

TARIKH LAPORAN: 22 OKTOBER 2020

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 134

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI

Lampiran A
Ujian Minda

1. Deklarasi Kuala Lumpur (1971) ialah satu persetujuan mengenai

A. Penubuhan ASEAN
B. Penubuhan pasaran untuk ASEAN
C. Pakaian ketenteraan di antara negara-negara ASEAN
D. Penubuhan Kawasan Aman, Bebas dan Berkecuali di Asia Tenggara

2. Apabila Yang di-Pertuan Agong melantik Perdana Menteri, baginda hendaklah memilih seorang ahli Dewan
Rakyat yang boleh mendapat sokongan majoriti dan ia mestilah seorang yang

A. beragama Islam
B. keturunan Melayu
C. pernah menjadi Menteri Kabinet
D. menjadi warganegara mengikut undang-undang

3. Apakah nilai R yang paling sesuai?

6886 6552 R 6110
8866 6255 3632 6101

A. 6323
B. 6233
C. 6322
D. 6332

4. Sebanyak 12 keping kad berlabel seperti berikut dimasukkan ke dalam sebuah beg. Jika sekeping kad dicabut
keluar secara rawak, apakah keberangkalian untuk mendapat kad bertanda A?

SATUMA LAYS IA

A. 5/12
B. 2/6
C. 1/4
D. 1/3

5. Jadual berikut menunjukkan bilangan pengunjung ke sebuah taman tema pada cuti Hari Malaysia tahun
lepas. Sekiranya seorang pengunjung dipilih secara rawak, cari keberangkalian pengunjung yang dipilih adalah
seorang kanak-kanak.

Bilangan Pengunjung Lelaki Perempuan

Dewasa 52 68

Kanak-kanak 104 136

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 135

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI

A. 1/3
B. 2/3
C. 1/4
D. 2/4

6. 8 pasukan bola sepak mengambil bahagian dalam sebuah pertandingan. Jika perlawanan diadakan secara
liga (setiap pasukan mesti bertemu antara satu sama lain), berapakah jumlah permainan yang akan dilangsungkan
dalam pertandingan tersebut?

A. 28
B. 49
C. 56
D. 62

7. Terdapat 40 orang penuntut dalam sebuah kelas. 90% daripada mereka telah mengambil peperiksaan dan ¾
daripadanya telah lulus. Berapakah bilangan penuntut yang lulus?

A. 27
B. 30
C. 33
D. 36

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 136

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI

Lampiran B
Soalan Esei Bengkel KUPLI

Sila pilih satu (1) sahaja. Tulis esei tidak lebih 350 patah perkataan.
1. Di mana terletaknya kekuatan KUPLI, pada namanya kah, atau pada jawatannya kah atau tugas ya?
Huraikan.
2. Kesiapsagaan dalam menjalankan tugas KUPLI adalah refleksi diri dalam membangunakan professional diri
dan kebanggaan KV. Ulaskan berdasarkan pengalaman.
3. Pengoperasian KV melibatkan industri dan pihak luar memangkinkan prestasi KV. Sejauh manakah memberi
impak kepada tenaga pengajar dan pelajar KV?

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 137

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI

LAPORAN NOTA PERSEFAHAMAN (NoU) PENGANTARABANGSAAN DAN DALAM NEGERI SARAWAK

Senarai di lampiran adalah berkaitan dengan Institusi dan Syarikat yang telah mengadakan Nota Persefahaman
Pengantarabangsaan bersama Kolej Vokasional Matang.

BIL TARIKH NAMA INSTITUSI/SYARIKAT

1 28.03.2019 TANJUNGPURA UNIVERSITY, KALIMANTAN BARAT INDONESIA

2 21.09.2019 IBTE SULTAN SAIFUL RIJAL, BRUNEI DARUSSALAM

3 20.09.2019 SEAMEO VOCTECH, BRUNEI DARUSSALAM

4 22.03.2018 POLITEKNIK NEGERI PONTIANAK, INDONESIA

Senarai di lampiran adalah berkaitan dengan Institusi dan Syarikat yang telah mengadakan Nota Persefahaman dalam
Negeri Sarawak bersama Kolej Vokasional Matang.

BIL TARIKH NAMA INSTITUSI/SYARIKAT

1 28.07.2017 CIDB NEGERI SARAWAK

2 28.07.2017 AKADEMI BINAAN MALAYSIA WILAYAH SARAWAK

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 138

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI

Lampiran Nota Persefahaman Antarabangsa

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 139

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 140

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 141

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 142

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI

Lampiran Nota Kerjasama dalam Negeri Sarawak

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 143

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 144

BUKU LAPORAN TAHUNAN KOLEJ VOKASIONAL MATANG 2020

UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI

LAPORAN JELAJAH INDUSTRI, MOU, NOU, SURAT NIAT DAN INDUSTRI LAWATAN PENGARAH
(2014 – 2020)

Lampiran Di Bawah Adalah Senarai Syarikat Dan Institusi Yang Terlibat Secara Langsung Dan Tidak Langsung
Dengan Mengadakan Memorandum Persefahaman (Mou), Nota Kerjasama (Nou) ,Surat Niat dan Institusi yang di-
lawati Pengarah Sepanjang 2014 Sehingga 2020.
Ringkasan lampiran adalah seperti jadual di bawah.

PERKARA BILANGAN SYARIKAT / INSTITUSI CATATAN

Memorandum Persefahaman (Mou) 50

Nota Kerjasama (NoU) 19

Surat Niat 90

Institusi yang Dilawati Pengarah 18

Enter With Low Skills, Leave With High Skills 145