The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

รูปเล่ม สรุปผลงาน ปี 2563

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by ssopenang89, 2020-06-23 00:13:22

รูปเล่ม สรุปผลงาน ปี 2563

รูปเล่ม สรุปผลงาน ปี 2563

สำนักงำนสำธำรณสุขอำเภอกรงปิ นัง

สรปุ ผลการดาเนินงาน สานกั งานสาธารณสุขอาเภอกรงปนิ ัง ปงี บประมาณ 2563 ปี งบประมำณ

2563

2563

หน้า 0

ข้อมูลท่ัวไป

ประวตั ิความเป็นมาของอาเภอกรงปนิ งั

“กรงปินัง” มาจากภาษามาลายูท้องถ่ิน คือ กาปงปิแน แปลว่า “หมู่บ้านหมาก” มาจากคาว่า กา
ปง หมายถึง หมู่บ้าน ปิแน หมายถึง หมาก เนื่องจากในอดีตบริเวณพื้นที่ตาบลกรงปินังมีต้นหมากจานวน
มาก ประชาชนส่วนใหญ่ประกอบอาชีพทาหมากแห้งขาย โดยมีพ่อค้าชาวจีนจากจังหวัดปัตตานี ล่องเรือ
ตามเสน้ ทางแม่น้าปตั ตานมี ารบั ซือ้ หมากแหง้ เปน็ ประจา ต่อมาการพูดได้เพี้ยนจากคาว่า “กาปงปิแน” เป็น
“กรงปนิ งั ”

เดิมอาเภอกรงปินังเป็นส่วนหนึ่งของอาเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา แต่เพ่ือประโยชน์ในด้านการ
ปกครอง และการอานวยความสะดวกแก่ประชาชน กระทรวงมหาดไทย จึงแบ่งเขตการปกครองแยกออก
จากอาเภอเมอื งยะลา จงั หวดั ยะลา จัดต้ังเป็นก่งิ อาเภอ และได้มีการพิจารณาตั้งช่ือเป็น ก่ิงอาเภอกรงปินัง
เน่ืองจากตาบลกรงปินังเป็นศูนย์กลางของตาบลอ่ืนๆอีก 3 ตาบล ที่อยู่ในเขตการปกครองของอาเภอ เป็น
ตาบลทม่ี คี วามเจรญิ และมบี ้านเรือนของประชาชนอยูห่ นาแนน่ ทั้งยงั เปน็ ตาบลที่มีความสาคัญมาตั้งแต่อดีต
กาล โดยเม่อื สมัยรัชกาลท่ี 5 พระองค์ได้เสด็จพระราชดาเนินทางเรือตามแม่น้าปัตตานีไปยังตาบลกรงปินัง
และกานันของตาบลกรงปนิ งั ชือ่ นายการง ไดร้ บั พระราชทานพระราชทานนามเป็น ขุนดารงปินังรักษา อีก
ทั้งยังเป็นตาบลที่ประชาชนทั่วไปรู้จักกันอย่างแพร่หลาย มีเขตการปกครอง รวมท้ังสิ้น 4 ตาบล ได้แก่
ตาบลกรงปินงั ตาบลสะเอะ ตาบลห้วยกระทิง และตาบล ปุโรง โดยตั้งสานักงานที่ว่าการก่ิงอาเภอ ณ หมู่ที่
3 ตาบลสะเอะ ตัง้ แต่วันท่ี 30 เมษายน 2537

ต่อมา เม่ือ วันท่ี 8 ตุลาคม 2547 กระทรวงมหาดไทย ได้มีพระราชกฤษฎีกาให้จัดตั้งเป็นอาเภอ
อาเภอกรงปินงั จังหวัดยะลา

ลักษณะทั่วไป
ท่ีต้ัง ท่ีว่าการอาเภอตั้งอยู่ท่ี หมู่ 3 ตาบลสะเอะ อยู่ทางทิศใต้ของจังหวัดยะลา ห่างจากตัวเมือง

ยะลา ประมาณ 19 กิโลเมตร โดยใช้เส้นทางถนนสาย 410 และถนนชนบทสายสะเอะ-คอรอราแม
ระยะเวลาในการเดนิ ทางจากอาเภอกรงปนิ งั ถงึ จังหวดั ยะลา ประมาณ 20 นาที

เน้อื ท่ี อาเภอกรงปนิ ังมเี นื้อท่ที ง้ั หมด 185 ตารางกโิ ลเมตร หรอื ประมาณ 115,625 ไร่

สรุปผลการดาเนินงาน สานักงานสาธารณสุขอาเภอกรงปนิ ัง ปงี บประมาณ 2563 หนา้ 1

ภาพท่ี ๑ แสดงแผนที่อาเภอกรงปินัง

อาณาเขตติดต่อ

ทศิ เหนอื ติดตอ่ กับ ตาบลเปาะเสง้ ตาบลบนั นงั สาเรง และตาบลบดุ ี
ทศิ ตะวนั ออก ตดิ ต่อกับ อาเภอเมอื งยะลา จังหวัดยะลา
ทศิ ใต้ ติดตอ่ กบั ตาบลบดุ ี อาเภอเมืองยะลา จงั หวดั ยะลา
ทศิ ตะวันออก ตดิ ตอ่ กับ ตาบลบือมัง อาเภอรามัน จังหวดั ยะลา
ตาบลตาเนาะปูเต๊ะ ตาบลบันนงั สตา
อาเภอบนั นังสตา จงั หวดั ยะลา
ตาบลปะแต อาเภอยะหา จงั หวัดยะลา

ภมู ปิ ระเทศ
อาเภอกรงปินงั สภาพพืน้ ที่โดยทัว่ ไปเปน็ ทร่ี าบลุ่มริมแมน่ า้ ปตั ตานแี ละมีภเู ขาและเนินเขาด้านทิศ

ตะวนั ออกคือเทือกเขาบโี ล(เทือกเขาสันกาลาครี ี)กัน้ เขตแดนกบั อาเภอรามัน

ภมู ิอากาศ
ลกั ษณะทางภมู ิอากาศเปน็ แบบมรสมุ มี๒ฤดูคือ
- ฤดรู ้อนเริม่ ตง้ั แตเ่ ดือนมกราคม – เดือนเมษายน
- ฤดูฝนเร่มิ ตัง้ แตเ่ ดือนพฤษภาคม – เดือนธนั วาคม
ส่วนใหญม่ ฝี นตกชกุ เกือบตลอดทั้งปีมีฝนตกมากที่สดุ ในช่วงเดอื นตุลาคม – ธันวาคม

สรปุ ผลการดาเนนิ งาน สานักงานสาธารณสุขอาเภอกรงปินงั ปงี บประมาณ 2563 หนา้ 2

เขตการปกครอง

อาเภอกรงปนิ งั แบ่งเขตการปกครองออกเป็น 4 ตาบล 23 หม่บู า้ น ดังน้ี

1. ตาบลกรงปนิ งั จานวน 9 หมบู่ า้ น

2. ตาบลสะเอะ จานวน 6 หมบู่ า้ น

3. ตาบลปโุ รง จานวน 4 หมู่บ้าน

4. ตาบลห้วยกระทงิ จานวน 4 หมู่บ้าน

ตารางท่ี 1.1 แสดงข้อมลู ประชากรอาเภอกรงปินัง แบ่งตามตาบล ดงั น้ี

การปกครอง จานวนประชากร

ตาบล จานวนหมบู่ า้ น จานวนหลังคาเรือน ชาย หญิง รวม

กรงปินงั 9 2,206 4,947 4,921 9,868
สะเอะ 6 1,983 3,710 3,678 7,388
หว้ ยกระทงิ 4 1,159 2,059 2,140 4,199
ปโุ รง 4 1,102 2,380 2,452 4,832

รวม 23 6,450 13,096 13,191 26,287

แหลง่ ท่มี า : ข้อมูลประชากรกลางปี 2562 (วันที่ 1 กรกฎาคม 2562)

ตารางที่ 1.2 แสดงข้อมลู ประชากรอาเภอกรงปนิ ัง แบ่งตามตาบล ดังน้ี

การปกครอง จานวนประชากร

ตาบล จานวนหม่บู า้ น จานวนหลังคาเรอื น ชาย หญิง รวม

กรงปินัง 9 2,206 4,957 4,930 9,887
สะเอะ 6 1,983 3,717 3,680 7,397
หว้ ยกระทงิ 4 1,159 2,070 2,143 4,213
ปโุ รง 4 1,102 2,389 2,460 4,849

รวม 23 6,450 13,221 13,314 26,535

แหลง่ ท่มี า : สานักทะเบียน ที่ทาการปกครองอาเภอกรงปนิ ัง ณ วนั ท่ี 1 ตุลาคม 2562

สรุปผลการดาเนนิ งาน สานกั งานสาธารณสขุ อาเภอกรงปินัง ปงี บประมาณ 2563 หน้า 3

ตารางท่ี 2 แสดงข้อมูลประชากรแยกตามหนว่ ยบรกิ าร ดงั นี้

หนว่ ยบรกิ าร ชาย หญิง รวม

โรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตาบลบา้ นอเุ ผะ 2,706 2,686 5,392

โรงพยาบาลสง่ เสรมิ สุขภาพตาบลบา้ นลอื มุ 1,463 1,387 2,850

โรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพตาบลบ้านสะเอะ 2,371 2,361 4,732

โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลห้วยกระทงิ 2,070 2,143 4,213

สถานอี นามัยเฉลิมพระเกยี รติฯบ้านโฉลง 2,389 2,460 4,849

ฝ่ายเวชปฏิบตั คิ รอบครวั รพ.กรงปนิ ัง 2,134 2,176 4,310

รวมทง้ั ส้นิ 13,133 13,213 26,346

แหล่งทีม่ า : Health data center ณ วันท่ี 1 ตลุ าคม 2562

ปิระมดิ ประชากรจงั หวดั ยะลา ปิระมิดประชากรอาเภอกรงปินงั

ทมี่ า : ฐานข้อมลู ประชากร HDC ณ ตลุ าคม 2562

ภาพท่ี 1 แสดงปิระมดิ ประชากร

จากปิระมิดพบว่าประชากรในกลุ่มอายุ 60 ปีข้ึนไปของอาเภอกรงปินัง คิดเป็นร้อยละ8.6 ปิรามิด
ประชากรอาเภอกรงปินัง เป็นปิระมิดแบบหดตัว (constrictive pyramid ordeclining pyramid) คล้าย
รูปดอกบัวตูม ซึ่งแสดงถึงรูปแบบของอัตราการเกิดและอัตราการตายที่ต่า หรือมีโครงสร้างประชากรลดลง
ซึ่งมีประชากรวัยรุ่น,วัยเจริญพันธ์ุและวัยทางานเป็นจานวนมาก การจัดการด้านสุขภาพจึงต้องเน้นในเรื่อง
การสง่ เสรมิ สขุ ภาพทัว่ ไปตามกลุ่มวัย พฤตกิ รรมสขุ ภาพเพอ่ื ป้องกนั โรคเร้อื รงั

สรปุ ผลการดาเนนิ งาน สานักงานสาธารณสขุ อาเภอกรงปินัง ปงี บประมาณ 2563 หน้า 4

เศรษฐกิจ
ประชากรส่วนใหญ่ของอาเภอกรงปินังประกอบอาชีพทาการเกษตรกรรม เน่ืองจากสภาพดินและ

ภูมิอากาศที่เหมาะสม ทาให้เหมาะแก่การเพาะปลูก โดยมีพ้ืนท่ีทาการเกษตรท้ังหมดประมาณ 56,632 ไร่
คิดเป็นรอ้ ยละ 48.98 ของพืน้ ทท่ี ง้ั หมดของอาเภอ โดยมพี ชื เศรษฐกิจทีส่ าคัญ ได้แก่ ยางพารา ทุเรียน

ศาสนาและสภาพสังคม
ราษฎรส่วนใหญ่ของอาเภอกรงปินัง นับถือศาสนาอิสลาม ร้อยละ 99.75 ศาสนาพุทธ ร้อยละ 0.25 มี

มัสยิดจานวน 31 แห่งและไม่มีวัด ภาษาท่ีใช้เป็นภาษามาลายูพ้ืนเมือง(ยาวี)และภาษาไทยกลาง ส่วน
การศึกษาของราษฎรอยู่ในระดับปานกลาง มีสถานศึกษาตั้งแต่ระดับประถมศึกษา ระดับมัธยมศึกษา
ตอนตน้ มแี หล่งส่งเสริมความรู้อื่น ๆ ได้แก่ ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัทธยาศัย ศูนย์ฝึก
อาชีพประจาอาเภอ และท่ีอา่ นหนังสอื ประจาหมบู่ ้าน เปน็ ตน้

การศกึ ษา จานวน 10 แหง่
1. โรงเรียนประถมศึกษา จานวน 1 แหง่
2. โรงเรยี นประถมศึกษาขยายโอกาส จานวน 2 แหง่
3. โรงเรียนสามญั ควบคศู่ าสนา (ม.1-3) จานวน 1 แห่ง
4. ศนู ย์ฝึกอาชีพอาเภอ จานวน 34 แห่ง
5. โรงเรยี นตาดกี า

ตารางที่ 3แสดงขอ้ มูลทรัพยากรสาธารณสุข จานวนแห่ง
1
สถานบรกิ ารสาธารณสขุ 1
5
โรงพยาบาลชมุ ชน 13
สานกั งานสาธารณสขุ อาเภอ 2
2
โรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบล
136
ศูนยพ์ ัฒนาเด็กเลก็ 37
คลินกิ เอกชน 10
ร้านขายยา 11
สถานประกอบการ

- ร้านชา
- แผงลอยจาหน่ายอาหาร
- ตลาดนัด
รา้ นตัดผม

สรปุ ผลการดาเนินงาน สานักงานสาธารณสุขอาเภอกรงปินงั ปีงบประมาณ 2563 หนา้ 5

ตารางท่ี 4แสดงขอ้ มลู บุคลากรสาธารณสุขโรงพยาบาลกรงปนิ ัง

ตาแหนง่ ข้าราชการ พรก. พกส. ลจค. เหมาบรกิ าร รวม

แพทย์ 5 --- - 5

ทนั ตแพทย์ 3 --- - 3

เภสัชกร 3 --- 1 4

พยาบาลวชิ าชีพ 43 - 1 1 15 60

นกั เทคนิคการแพทย์ 1 -1- 2 4

นกั จิตวทิ ยา - 1-- - 1

นกั วิชาการสาธารณสขุ 2 -2- 1 5

จพ.สาธารณสขุ 3 1-- 2 6

จพ.ทนั ตสาธารณสุข 1 - 1 - - 3

จพ.เภสชั กรรม 1 -1- - 2

จพ.เวชสถติ ิ 1 --- 1 2

จพ.เวชกิจฉุกเฉิน 4 -2- - 6

จพ.โสตทัศนศกึ ษา - -1- - 1

จพ.วทิ ยาศาสตร์ฯ 1 --- - 1

แพทย์แผนไทย - --2 - 2

จพ.แพทย์แผนไทย 1 --- - 1

นกั กายภาพบาบดั - -11 - 2

นักจดั การทว่ั ไป - 1-- - 1

จพ.ธุรการ - -3- - 3

จพ.การเงินและบญั ชี - -1- - 1

นวก.การเงนิ และบัญชี 1 1- - - 2

นวก.พสั ดุ - 1-- - 1

จพ.พัสดุ - -1- 2 3

นวก.คอมพิวเตอร์ - --- 1 1

จพ.เคร่อื งคอมพิวเตอร์ - --1 1 2

นักโภชนากร - --- 1 1

อน่ื ๆ - - 15 1 58 73

รวมทั้งส้นิ 70 5 30 6 85 196

แหล่งท่ีมา : ฐานขอ้ มูล งานการเจา้ หน้าท่ี รพ.กรงปนิ งั ณ พฤษภาคม 2563

สรุปผลการดาเนินงาน สานกั งานสาธารณสขุ อาเภอกรงปินัง ปงี บประมาณ 2563 หนา้ 6

ตารางท่ี 5แสดงข้อมลู จานวนบคุ ลากรสาธารณสขุ แยกตาม รพ.สต.

จานวนบคุ ลากร

สถานบรกิ าร นวก. พยาบาล จพ. จพ.ทันตฯ แพทยแ์ ผนไทย/ อนื่ ๆ รวม
สาธารณสขุ สาธารณสขุ จพ.สธ.(อายุรเวช)

สสอ.กรงปินัง 6-3 - - 1 10

รพ.สต.อเุ ผะ 331 1 1 -9

รพ.สต.ลอื มุ 22- - - -4

รพ.สต.สะเอะ 321 - - -6

รพ.สต.หว้ ยกระทงิ 4 2 1 - - -7

สอน.บ้านโฉลง 2 2 2 - 1 -7

รวม 20 11 8 1 2 1 43

แหล่งท่ีมา : ฐานข้อมูล งานการเจา้ หน้าท่ี สสอ.กรงปนิ ัง ณ พฤษภาคม 2563

ตารางที่ 6 แสดงข้อมูลข้อมูลสถิติและสถานะสุขภาพของประชาชนอาเภอกรงปินัง ปีงบประมาณ 2560-
2563 (6 เดอื น)

สถติ ิชพี /สถานะสุขภาพ เป้าหมาย 2560 2561 2562 2563

- อัตราเกดิ : 1000 ประชากร - 9.3 10.99 11.37 4.60

- อัตราตาย : 1000 ประชากร - 4.46 4.08 3.69 1.51

- อัตราเพ่มิ ตามธรรมชาติ ไมเ่ กิน 1.2 4.48 6.91 7.68 3.09

- อัตราส่วนการตายมารดา:เกิดมีชีพ ไม่เกนิ 20 1 ราย 0 ราย 0 ราย 1 ราย

100,000 คน

- อัตราทารกตายปริกาเนิด : การเกิด ไมเ่ กิน 5 2 ราย 2 ราย 1 ราย 0 ราย

1,000 คน

- มารดาคลอดโดยเจา้ หนา้ ที่ รอ้ ยละ 90 97.11 98.68 98.68 100

- ผดงุ ครรภโ์ บราณ 2.8 1.32 1.31 0

แหลง่ ที่มา: สานักทะเบียน อาเภอกรงปนิ ัง และฐานข้อมลู HOS XP รพ.กรงปนิ ัง ณ พฤษภาคม 2563

สรปุ ผลการดาเนนิ งาน สานักงานสาธารณสุขอาเภอกรงปินัง ปีงบประมาณ 2563 หนา้ 7

ขอ้ มลู การให้บรกิ ารสุขภาพ

5 อนั ดบั โรคที่ต้องเฝ้าระวงั ทางระบาดวทิ ยา
ปี 2559-2563(5เดอื น)

700

600

500

จำนวน/รำย 400

300

200

100

0 Diarrhoea H.conjunctivitis Pneumonia D.H.F Measles
193 34 23 27 3
2559 533 122 281 17 31
2560 691 31 149 47
2561 498 58 110 177 108
2562 201 49 18 16 35
2563 4

ท่มี า : รายงาน 506 ณ พฤษภาคม 2563
ภาพท่ี 3 แผนภมู ิแสดงโรคทางระบาดวทิ ยา

จานวนผู้รบั บริการผปู้ ว่ ยนอก ปีงบประมาณ 2559 - 2563

90,000 ป2ี 559 ป2ี 560 ปี2561 ปี2562 ปี2563
70,000 (6 เดือน)
50,000 47,289 52,513 55,367 67,392
30,000 13,131 13,920 13,898 16,010 34,670
10,000
- 10,000 10,786

ครง้ั
คน

คน ครง้ั

ท่มี า:ฐานข้อมูล HOS XP รพ.กรงปินัง ณ มนี าคม 2563
ภาพท่ี 4.1 แสดงจานวนผู้ป่วยนอก รพ.กรงปินงั

สรปุ ผลการดาเนนิ งาน สานักงานสาธารณสขุ อาเภอกรงปินงั ปงี บประมาณ 2563 หน้า 8

กราฟแสงจานวนผู้ป่วยนอก ปีงบประมาณ 2559-2563( 6 เดอื น)

70,000

60,000

50,000

จำนวน 40,000

30,000

20,000

10,000

- 2559 2560 2561 2562 2563
13,131 13,920 13,898 13,965 5,501
จานวนคน 47,289 52,513 55,367 58,702 19,213
จานวนครง้ั

ภาพท่ี 4.2 แสดงจานวนผปู้ ่วยนอก ของหน่วยบรกิ ารในเครือขา่ ย

จานวนผ้รู ับบรกิ ารผู้ป่วยใน ปงี บประมาณ 2559 - 2563

10,000 ป2ี 559 ป2ี 560 ปี2561 ปี2562 ปี2563
8,000 (6 เดอื น)
6,000
4,000 2,981 4,893 5,164 4,772 2,001
2,000
2,319 3,630 3,558 3,471 1,635
0

ครง้ั
คน

คน คร้ัง

ท่มี า:ฐานข้อมลู HOS XP รพ.กรงปนิ ัง ณ มีนาคม 2563
ภาพที่ 5 แสดงจานวนผปู้ ่วยใน

สรปุ ผลการดาเนนิ งาน สานกั งานสาธารณสขุ อาเภอกรงปินัง ปงี บประมาณ 2563 หนา้ 9

5 อนั ดับโรคผปู้ ว่ ยนอก ปงี บประมาณ 2559 – 2563 (6 เดอื น)

4000 Ac. bronchitis common DM type2 Pneumonia
3500 cold
3000 2060 1783 897 525
2500 3412 1650 1539 1074
2000 1650 1516 1706 2226
1500 1539 130 1729 1512
1000 1074 1509 941 472
500

0
hypertension

ป2ี 559 2565
ป2ี 560 2908
ป2ี 561 3071
ป2ี 562 3058
ป2ี 563 (6 เดือน) 1594

ท่ีมา:ฐานข้อมลู HOS XP รพ.กรงปนิ งั ณ มีนาคม 2563
ภาพที่ 6 แสดง 5 อนั ดบั โรคผู้ปว่ ยนอก

5 อนั ดบั โรคผปู้ ่วยใน ปีงบประมาณ 2559 – 2563 (6 เดอื น)

800 Diarrhea COPD with AE Viral infection DHF
700 143
600 391
500 66
400 169
300 66
200
100

0 Pneumonia

ป2ี 559 258 307 105 30

ปี2560 473 390 129 89

ป2ี 561 751 417 162 116

ปี2562 584 333 182 179

ปี2563 (6 เดอื น) 204 110 53 50

ท่ีมา:ฐานข้อมลู HOS XP รพ.กรงปนิ งั ณ มีนาคม 2563
ภาพที่ 7 แสดง 5 อันดับโรคผ้ปู ว่ ยใน

สรปุ ผลการดาเนินงาน สานกั งานสาธารณสขุ อาเภอกรงปนิ ัง ปงี บประมาณ 2563 หน้า 10

ความสามารถในการเขา้ ถึงบริการของประชาชน
อาเภอกรงปินัง มีจานวนประชากรรวมทุกสิทธิ 26,535 คน มีหลักประกันสุขภาพทุกสิทธิจานวน

26,531 คน มีความครอบคลุมร้อยละ 99.99 ซง่ึ จาแนกเป็นสิทธิ UC จานวน 24,643 คน สทิ ธขิ ้าราชการ จานวน
461 คน สทิ ธปิ ระกนั สังคม 1,361 คน และสทิ ธอิ ่นื ๆ จานวน 66 คน

5.13% 1.74% 0.25%

92.87% UC
ประกันสังคม
ขา้ ราชการ
อ่ืนๆ

ท่ีมา : ฐานข้อมูล DB POP สสจ.ยะลา ณ 1 ตลุ าคม 2562
ภาพที่ 9 แสดงการมีหลักประกนั สุขภาพของประชาชนอาเภอกรงปินงั

สรุปผลการดาเนนิ งาน สานักงานสาธารณสุขอาเภอกรงปนิ ัง ปงี บประมาณ 2563 หนา้ 11

การวเิ คราะหป์ ัญหาสาธารณสุขในพ้ืนที่

เครอื ข่ายระบบสุขภาพอาเภอกรงปนิ งั จังหวัดยะลา
(District Health System: DHS)

การวิเคราะห์ข้อมูลหาความจาเปน็

การวิเคราะห์หาความจาเปน็ โดยใช้ SWOT Analysis หมายถงึ การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมของ
องค์การ โดยพิจารณาจากปัจจัยต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์การ ท่ีมีผลกระทบกับการดาเนินงาน
ขององค์การ

1. การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายใน คือ การพิจารณาปัจจัยภายในองค์การที่เป็นจุดแข็ง(S=
Strengths) และจุดอ่อน (W=Weaknesses) ในด้านต่าง ๆ ท้ัง ปัจจัยนาเข้า กระบวนการ และผลลัพธ์
โดยใช้ 7S model และ 4 M บูรณาการร่วมกนั

การวเิ คราะห์ปจั จยั ภายในโดยใช้แบบจาลองการบรหิ ารตามแนวคดิ 7 , S model บริษัทแมคคิน
ซยี ์ ผพู้ ฒั นาขึน้ คอื วอร์ดสเตอร์แมนกบั ปีเตอร์ (WATERMAN AND PETERS) 7 , S model เป็น
เครอ่ื งมอื หนึง่ ของผู้บรหิ ารในองค์กร หรือบริษัทธุรกจิ ใชว้ เิ คราะหส์ ่งิ แวดล้อมในองค์กร และเป็นเครื่องมือใน
การปฏบิ ัติในการทางานจริง ซึง่ เปรยี บเสมือนตวั แปร 7 ตวั ทต่ี ้องใช้ใหถ้ ูกต้องมีความสมั พันธ์ประสาน
เชือ่ มโยงกันทงั้ หมดอย่างเหมาะสม เหมาะเจาะพอดีทุกองคป์ ระกอบ ดงั ต่อไปนี้

1) โครงสรา้ ง (Structure) คือ วิธีการจัดระเบียบองคก์ ร หรอื ลักษณะของแผนผงั การจดั รปู
องค์กร

2) กลยทุ ธ์ (Strategy) คือ แผนกลยุทธ์ แผนปฏิบัติการ ที่ช้ีนาการจัดสรรทรัพยากร เพ่ือให้บรรลุ
เป้าหมายทก่ี าหนด

3) ระบบ(System) คือ กระบวนการดาเนินงานขององค์กร ซึ่งหมายถึง ระเบียบวิธีปฏิบัติที่
เป็นทางการและไมเ่ ป็นทางการ ทที่ าให้องคก์ รดาเนินไปได้ รวมถึงวิธีการไหลเวียนของข้อมูล
ขา่ วสารในองคก์ ร

4) คนหรือพนักงาน (Staff) คือ คุณลักษณะของประชากรของกลมุ่ บุคคลหลักในองค์กรและ
ระบบพฒั นาบุคลากร

5) รปู แบบการบริหาร (Style) คือ ลกั ษณะพฤตกิ รรมในการบริหารของผู้บริหารและลักษณะของ
พฤตกิ รรมโดยรวมขององค์กร

6) ทักษะและความชานาญ (Skill) คือ ความสามารถเด่นของผู้บริหารหรือขององค์กรหรืออีกนัย
หน่งึ คอื จุดแข็งขององค์กร

7) ค่านิยมรว่ ม (Share Value) คือเปา้ หมายสูงสุดหรือค่านยิ มรว่ มทีอ่ งคก์ รหล่อหลอมใหก้ ับ
พนักงาน

สรปุ ผลการดาเนินงาน สานักงานสาธารณสขุ อาเภอกรงปินัง ปีงบประมาณ 2563 หน้า 12

2. การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายนอก คือ การพิจารณาปัจจัยภายนอกองค์การที่เป็นโอกาส

(O = Opportunities) และภัยคุกคาม (T = Threats) โดยแบ่งเป็น ปัจจัยภายนอกทั่วไป จะใช้ PEST

Analysis + HAEnในการวเิ คราะห์

P = Political/Legal (กฎหมายตา่ ง ๆ และนโยบายของกระทรวง กรม จงั หวดั )

E = Macro Economics (สภาพทางเศรษฐกจิ งบประมาณที่ไดร้ ับ)

S = Sociocultural & Demographic (สงั คม ประเพณี วัฒนธรรม การศกึ ษา)

T = Technological (เทคโนโลยตี ่าง ๆ)

H = Host

G = Agent

En = Environment

นาข้อมลู ต่าง ๆ เปน็ ปจั จัยนาเขา้ ทาการ SWOT แลว้ จงึ นาไปทา SWOT MATRIX ทาใหท้ ราบ

ปัญหาหรอื สิ่งท่ีต้องการพัฒนา

การวเิ คราะห์องคก์ ร SWOT ANALYSIS

ของเครอื ข่ายบรกิ ารสขุ ภาพอาเภอกรงปนิ ัง

ผลการวิเคราะหป์ ัจจยั ภายใน

หลกั 7 S+ 4 M จุดแข็ง(Strength) จุดออ่ น(Weakness)

Strategy S.1มกี ารถา่ ยทอดแผนกลยุทธ์ W1.งานตามแผนยทุ ธศาสตร์มมี ากหลายตัว

S.2วิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผน

ยทุ ธศาสตร์ ชดั เจนเป็นรปู ธรรม w.2 ขาดการตดิ ตามแผนงาน/โครงการ

Structure S3.มี โ ค ร ง ส ร้ า ง อ ง ค์ ก ร ใ น ก า ร W3.ไมม่ กี ารประเมินผลสมั ฤทธ์ิ

System+ บริหารงานทช่ี ดั เจน
Money+
Material+ S4.มีคาส่ังมอบหมายชัดเจน
management
+output S.5มรี ะบบการบรหิ ารจดั การชัดเจน w.4 ขาดแคลนงบประมาณการสนับสนุน

S.6มีระบบบรกิ ารทงั้ ในสถานบริการ ระบบบริการบางอย่างล่าช้าเพราะต้องรอ

และในชุมชน มีการเยี่ยมเยียนถึง งบประมาณจาก สปสช สสจ. เช่น งบค่า

ครวั เรือน เสอ่ื ม งบลงทนุ

S.7ค่าใช้จ่ายของผู้มารับบริการ ไม่ w.5 ขาดการจัดเก็บองค์ความรู้(KM)ในการ

ต้องเสียคา่ บริการเลย ปฏิบตั งิ าน

S.8มีระบบการนิเทศติดตาม เพื่อให้ w.6 ขาดการเช่ือมต่อระบบสารสนเทศ

การใหบ้ รกิ ารมีคุณภาพ ระหวา่ งเครือขา่ ย(ขาดศนู ย์ขอ้ มลู ใน คปสอ.)

S.9มีระบบข้อมูลบริการสุขภาพท่ีมี W.7 ขาดแคลนวัสดุ ครุภัณฑ์ อุปกรณ์ เช่น

ชัดเจน มีโปรแกรมที่ชัดเจนในการ คอมพิวเตอร์

เ ก็ บ ร ว บ ร ว ม ข้ อ มู ล เ พื่ อ จั ด ท า w.8มีปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ และผลงาน

ร า ย ง า น แ ล ะ ส ถ า น บ ริ ก า ร มี ไม่ผ่านเกณฑ์ตามยุทธศาสตร์(KPI) ท่ีสาคัญ

เคร่ืองมอื ( คอมพิวเตอร์) หลายตัว ที่สาคัญ เช่น คุณภาพข้อมูล

ให้บรกิ ารสขุ ภาพไม่ครอบคลุมหรือไมท่ ัว่ ถึง

w.9 มาตรฐานHA/DHS/SRRTต่ากวา่ เกณฑ์

สรปุ ผลการดาเนนิ งาน สานักงานสาธารณสขุ อาเภอกรงปินัง ปีงบประมาณ 2563 หน้า 13

Staff + Man S.9บคุ ลากรมีความรู้ความสามารถ w.9 ไม่มีบุคลากรเฉพาะด้าน ได้แก่การเงิน

ตามสาขาวชิ าชพี และตามตาแหนง่ ธุรการ และคอมพิวเตอร์

S.10บุคคลากรได้รับการยอมรับ W.10บุคลากรบางกลุ่มขาดขวัญกาลังใจและ

จากผรู้ บั บริการ ความกา้ วหนา้ ในหนา้ ที่ราชการและการเตบิ โต

Skill S11.บุคลากรทุกคนมีทักษะการ w.11 บุคลากรขาดการพัฒนาอย่างเป็น

ทางานตามวิชาชีพ ระบบ

W.12 บุคลากรขาดการทางานเป็นทมี

Style S.12ผู้บริหารมีภาวะผู้นา แบ่งงานเป็น W.13มีการเปลี่ยนแปลงผบู้ ริหารองค์กรบ่อย

ระบบเหมาะสม ในช่วง 3 ปี ที่ผ่านมา

Shared value S.13 มีการสร้างเครือข่ายการ
ทางานร่วมกับหน่วยงานอื่นและ
องคก์ รชุมชน

S14.บุ ค ล า ก ร รั ก ใ ค ร่ / ส า มั ค คี มี
ความรว่ มแรงร่วมใจ

การวิเคราะห์ปจั จัยภายนอก โดย PEST+ HAEn MODEL

PEST โอกาส(Opportunities) ข้อจากัด(Threats)

Policy O.1นโยบายสาธารณะ เช่นพรบ.การ T.1พรบ.หลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้

กระจายอานาจให้แก่องค์กรส่วนปกครอง จัดสรรงบประมาณเหมาจ่ายรายหัว ตาม

ท้องถ่ิน( อปท.) พรบ.หลักประกันสุขภาพ จานวนประชากรใหง้ บประมาณท่ีไดจ้ ากัด

แ ห่ ง ช า ติ แ ล ะ พ ร บ . สุ ข ภ า พ เนอ่ื งจากประชากรผูข้ ้ึนทะเบยี นน้อย

แห่งชาติ สนับสนุนให้หน่วยงานสามารถ T.2 ขาดการมีส่วนร่วมในการทาแผนงาน

ดาเนินการแก้ไขปัญหาสุขภาพในท้องถิ่น กบั อปท.

ไดด้ ี T.3บางคร้ังจะมีนโยบายเร่งด่วนจาก

O.2มี น โ ย บ า ย ส นั บ ส นุ น ง า น ด้ า น กระทรวงนอกเหนอื จากแผนท่วี างไว้

สาธารณสุข เชน่ DHS, FCT, PCA

O.3 มีการกระจาย อานาจสู่องค์ก ร

ปกครองส่วนทอ้ งถิ่น

O.4ข้อบัญญัติขององค์กรส่วนปกครอง

ท้ อ ง ถิ่ น เ ปิ ด โ อ ก า ส ใ ห้ ท า ง า น ใ น ชุ ม ช น

ไดม้ ากข้ึน

สรปุ ผลการดาเนินงาน สานักงานสาธารณสุขอาเภอกรงปินัง ปีงบประมาณ 2563 หนา้ 14

Economics O.5 มีการจัดสรรงบประมาณในการ T.4เนื่องจากประชาชนมีรายได้ค่อนข้าง

จัดการบริการสุขภาพและบริหารจัดการ น้อยไม่มีเวลาดูแลสุขภาพอาจทาให้เกิด

ลว่ งหน้า 50% ปญั หาสุขภาพได้

T.5ประชาชนมีความจาเป็นการใช้บริการ

ไม่ตรงกับเวลาราชการ หรือมีสิทธิ

ป ร ะ กั น สั ง ค ม ที่ ส า ม า ร ถ ไ ป ใ ช้ ท่ี

โรงพยาบาลเอกชน หรือคลินิกแพทย์

ชว่ งนอกเวลาราชการ

Social & O.6 มีภาคีเครือข่ายด้านสุขภาพเข้มแข็ง T.6อปท.ไมใ่ หค้ วามสาคัญในการบังคับใช้

demographic เช่น อสม./ผู้สงู อายุ กฎหมายด้านสาธารณสุข

T.7การใช้สารเคมสี ูงในภาคเกษตรกรรม

Technology O.7รพ.สต.มีระบบการสื่อสารที่เชื่อมโยง

เครอื ข่ายครอบคลุมทั้งอาเภอ

H- ป ร ะ ช า ช น ส่ ว น ใ ห ญ่ มี ค ว า ม รู้ ใ น ก า ร

ปอ้ งกันแต่ไม่ปฏิบัตติ ามคาแนะนา

A- T.8มีโรคติดต่อบาดวิทยาท่ีต้องเฝ้าระวัง

ไข้เลือดออก มาลาเรีย epi

En - ประชากรส่วนใหญ่อาศัยในพื้นท่ีเป็นป่า

เขาเอื้อเปน็ แหล่งโรคมาลาเรยี

SWOT MATRIX S: W:

ปัจจยั แวดลอ้ ม S.1วิสยั ทศั น์ พันธกิจ และแผนยุทธศาสตร์ W1.งานตามแผนยุทธศาสตร์มีมากหลาย
ภายใน
(IFAS) S.2 มีการถ่ายทอดกลยุทธ์ชัดเจนเป็น

ปัจจยั แวดลอ้ ม รูปธรรม ตวั
ภายนอก
(EFAS) S4.มีโครงสร้างองค์กรในการบริหารงานท่ี

ชัดเจน w.2 ขาดการติดตามแผนงาน/โครงการ
S.6มีระบบบริการทั้งในสถานบริการและ
ในชมุ ชน มีการเย่ยี มเยยี นถงึ ครัวเรือน W3.ไม่มกี ารประเมนิ ผลสัมฤทธ์ิ
S.7คา่ ใช้จา่ ยของผู้มารบั บรกิ าร ไม่ต้องเสีย w.4 ขาดแคลนงบประมาณการสนับสนุน
คา่ บรกิ ารเลย ระบบบริการบางอย่างล่าช้าเพราะต้องรอ
S.8มีระบบการนิเทศติดตาม เพ่ือให้การ งบประมาณจาก สปสช สสจ. เช่น งบค่า
ให้บรกิ ารมีคณุ ภาพ เส่ือม งบลงทนุ
S.9มีระบบข้อมูลบริการสุขภาพที่มีชัดเจน
มีโปรแกรมที่ชัดเจนในการเก็บรวบรวม W.7 ขาดแคลนวัสดุ ครุภัณฑ์ อุปกรณ์
ขอ้ มลู เพ่อื จดั ทารายงาน และสถานบริการ เช่น คอมพวิ เตอร์
มีเครอื่ งมือ( คอมพิวเตอร์) ใช้ w.8มผี ลงานไม่ผ่านเกณฑ์ตามยุทธศาสตร์
(KPI) ท่ีสาคัญ ที่สาคัญ 14 ตัว เช่น
S.10บุ ค ค ล า ก ร ไ ด้ รั บ ก า ร ย อ ม รั บ จ า ก คุณภาพข้อมูล KPI กลุ่ม แม่ และ กลุ่ม
ผู้รับบริการ เด็ก ใหบ้ รกิ ารสุขภาพไม่ครอบคลุมหรือไม่
S.13 มีการสร้างเครือข่ายการทางาน ท่วั ถึง
ร่วมกับหนว่ ยงานอ่นื และองคก์ รชุมชน
w.9 ไม่มีบุคลากรเฉพาะด้าน ได้แก่
การเงิน ธรุ การ และคอมพิวเตอร์

สรปุ ผลการดาเนนิ งาน สานกั งานสาธารณสุขอาเภอกรงปินัง ปีงบประมาณ 2563 หน้า 15

W.10บุคลากรบางกลุ่มขาดขวัญกาลังใจ

และความก้าวหน้าในหน้าท่ีราชการและ

การเตบิ โต

O.1 พรบ.การกระจายอานาจ กลยุทธ์ SO กลยทุ ธ์ WO

ให้แก่ อปท. ทาให้สามารถ 1.ถ่ายทอดนโยบายกลยุทธ์ให้กับหน่วย 1.พัฒนา/จัดทาแผนงาน/โครงการแบบมุ่ง
บรกิ ารเครือขา่ ย S1, S2+S4 + O1+O2 ผลสมั ฤทธ์ิ w1+w2 + O5
ดาเนนิ การแก้ไขปัญหาสุขภาพ 2.สนับสนุนหน่วยบริการด้านสุขภาพให้ได้ 2. พัฒนาทีมงานและองค์กรการเงิน งาน
ในทอ้ งถิ่นไดม้ ากขึ้น คณุ ภาพมาตรฐาน S1-S4 + O1,O2+O5 พัสดุและ คอมพิวเตอร(ฐานข้อมูล)

O.3มีนโยบายสนับสนุนงาน 3.สง่ เสริมให้ชุมชน/ท้องถ่ินมีการพ่ึงตนเอง W8,W9 + O5,O6
ด้านสาธารณสุข เช่น DHS, ด้านสุขภาพ S10+S13 + O1-O3 3. จั ก ท า แ ผ น ข อ รั บ ก า ร ส นั บ ส นุ น

FCT, PCA 4.พฒั นาระบบฐานข้อมลู บริการสุขภาพ งบประมาณงบลงทุน และแก้ปัญหา
O.5 มีการจัดสรรงบประมาณ S9+O5+O7 สุขภาพจากท้องถิ่น W4 + O1+O3+O5

ในการจัดการบริการสุขภาพ 5.พัฒนาระบบการนิเทศติดตาม เพ่ือให้ 4.พัฒนาระบบการจัดการความรู้ด้าน
และบริหารจัดการล่วงหน้า
50% ก า ร ใ ห้ บ ริ ก า ร มี คุ ณ ภ า พ สุขภาพ W4,W5 + O1-O5 ไม่
S8,S11,S12+O3,O5,O7 5.แก้ปัญหาสุขภาพท่ีตกเกณฑ์ KPI
O.6 มี ภ า คี เ ค รื อ ข่ า ย ด้ า น
สุขภาพเข้มแข็ง เช่น อสม./ บ ร ร ลุ ต า ม เ ป้ า ห ม า ย ตั ว ชี้ วั ด O1-
O5+w8+w9
ผู้สงู อายุ

O.7รพ.สต.มีระบบการส่ือสาร

ท่ีเช่ือมโยงเครือข่ายครอบคลุม

ทง้ั อาเภอ

T1 ขาดการมีส่วนร่วมในการ กลยุทธ์ ST กลยทุ ธ์ WT

ทา 1.ประสานความร่วมมือในการจัดทาแผน 1.ถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับการบังคับใช้
แผนงานกบั อปท.
รว่ มกับ อปท. S1,S2,S3 + T1,T3 กฏหมายด้านสาธารณสุขให้กับ อปท.
T2 ประชาชนมีรายไดน้ ้อย 2.ถ่ายทอดความรู้การใช้สารเคมีใน W1,W2 + T1,T3
T3 อปท.ไม่ให้ความสาคัญใน เกษตรกร S1,S2 + T4
การ

บังคบั ใช้กฎหมายด้าน

สาธารณสขุ

T4 มีการใช้สารเคมสี งู ในภาค

เกษตรกรรม

การวิเคราะห์องคก์ ร และกาหนดความสาคัญโดยการถว่ งนา้ หนัก (โอกาส)

ปัจจยั ภายนอก (O) น้าหนกั คะแนน นน.
(0.5) (5) คะแนน
5 รวม
O.1นโยบายสาธารณะ เช่นพรบ.การกระจายอานาจให้แก่ 0.1 0.5
องค์กรส่วนปกครองท้องถ่ิน( อปท.) พรบ.หลักประกันสุขภาพ 4
แห่งชาติ และ พรบ.สุขภาพแห่งชาติ สนับสนุนให้หน่วยงาน 0.1 4 0.4
สามารถดาเนินการแกไ้ ขปญั หาสขุ ภาพในทอ้ งถ่นิ ไดด้ ี 0.05 4 0.2
0.05 0.2
O.2มีนโยบายสนับสนุนงานด้านสาธารณสุขเช่น DHS,พชอ.
หน้า 16
O.3 มีการกระจายอานาจสูอ่ งค์กรปกครองสว่ นทอ้ งถนิ่

O.4ข้อบัญญัติขององค์กรส่วนปกครองท้องถ่ินเปิดโอกาสให้

สรปุ ผลการดาเนินงาน สานกั งานสาธารณสขุ อาเภอกรงปนิ ัง ปีงบประมาณ 2563

ปัจจยั ภายนอก (O) นา้ หนกั คะแนน นน.
(0.5) (5) คะแนน
ทางานในชุมชนได้มากขนึ้ รวม
O.5 มกี ารจัดสรรงบประมาณในการจัดการบริการสุขภาพและ 0.1 3
บรหิ ารจดั การลว่ งหน้า 50% 4 0.3
O.6 มีภาคีเครือข่ายดา้ นสุขภาพเขม้ แขง็ เช่น อสม./ผู้สูงอายุ 0.05 4
O.7รพ.สต.มีระบบการสื่อสารที่เช่ือมโยงเครือข่ายครอบคลุม 0.05 0.2
ท้ังอาเภอ คะแนน 0.2
(5)
รวมคะแนน 5 1.9

การวเิ คราะห์องคก์ ร และความสาคัญโดยการถ่วงนา้ หนัก (Threat) 4 นน.คะแนน
4 รวม
ปัจจัยภายนอก (T) น้าหนกั รวม 3 0.5
(0.5) 3
0.4
T.1พรบ.หลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้จัดสรรงบประมาณ 0.1 3 0.2
3
เหมาจ่ายรายหัว ตามจานวนประชากรให้งบประมาณท่ีได้ 3 0.15

จากดั เน่ืองจากประชากรผ้ขู ึ้นทะเบียนน้อย 0.15

T.2 ขาดการมีส่วนรว่ มในการทาแผนงานกบั อปท. 0.1 0.15

T.3บางคร้ังจะมีนโยบายเร่งด่วนจากกระทรวงนอกเหนือจาก 0.05 0.15
0.3
แผนท่วี างไว้ 1.85

T.4เน่ืองจากประชาชนมีรายได้ค่อนข้างน้อยไม่มีเวลาดูแล 0.05

สขุ ภาพอาจทาใหเ้ กดิ ปัญหาสุขภาพได้

T.5ประชาชนมีความจาเป็นการใช้บริการไม่ตรงกับเวลา 0.05

ราชการ หรือมีสิทธปิ ระกันสังคมที่สามารถไปใช้ท่ีโรงพยาบาล

เอกชน หรือคลินิกแพทย์ ชว่ งนอกเวลาราชการ

T.6อปท.ไม่ให้ความสาคัญในการบังคับใช้กฎหมายด้าน 0.05

สาธารณสุข

T.7การใชส้ ารเคมีสูงในภาคเกษตรกรรม 0.05

T.8มีการระบาดโรคติดต่อประจาถิน่ ไขเ้ ลอื ดออก มาลาเรีย 0.1

รวมคะแนน

สรปุ ผลการดาเนนิ งาน สานกั งานสาธารณสขุ อาเภอกรงปินัง ปงี บประมาณ 2563 หน้า 17

การวเิ คราะห์องค์กร และความสาคัญโดยการถว่ งน้าหนกั (จุดแขง็ )

ปัจจัยภายใน (S) น้าหนักรวม คะแนน นน.
(0.5) (5) คะแนน
5 รวม
S.1มีการถ่ายทอดแผนกลยุทธ์S.2วิสัยทัศน์ พันธกิจ และ 0.025 0.125
แผนยุทธศาสตร์ ชดั เจนเปน็ รูปธรรม 5
S3.มโี ครงสร้างองค์กรในการบริหารงานท่ีชัดเจน 0.025 0.125
S4.มีคาสัง่ มอบหมายชัดเจน 4.5
0.075 0.337
S.6มรี ะบบบรกิ ารทง้ั ในสถานบรกิ ารและในชมุ ชน มีการเยี่ยม 4
เยียนถึงครวั เรอื น 0.15 5 0.6
S.7ค่าใชจ้ ่ายของผู้มารับบรกิ าร ไม่ต้องเสียคา่ บรกิ ารเลย 0.025 5 0.125
0.025 0.125
S.8มีระบบการนเิ ทศติดตาม เพอ่ื ให้การใหบ้ ริการมีคณุ ภาพ 4.5
0.075 3.5 0.337
S.9มีระบบข้อมูลบริการสุขภาพท่ีมีชัดเจน มีโปรแกรมที่ 0.05 4 0.175
ชดั เจนในการเก็บรวบรวมข้อมูลเพ่ือจัดทารายงาน และสถาน 0.05 0.20
บรกิ ารมีเคร่อื งมือ( คอมพวิ เตอร์) ใช้ 40.5
0.5 2.149
S11.บคุ ลากรทกุ คนมที กั ษะการทางานตามวิชาชพี

S.12ผู้บริหารมีภาวะผู้นา แบง่ งานเป็นระบบเหมาะสม

S.13 มีการสร้างเครือข่ายการทางานร่วมกับหน่วยงานอื่น
และองคก์ รชมุ ชน

รวม

จุดออ่ น W น้าหนัก คะแนน นน.คะแนน
0.1 5 0.50
W1.งานตามแผนยุทธศาสตรม์ ีมากหลายตวั 0.05 3 0.15
0.05 4 0.2
w.2 ขาดการติดตามแผนงาน/โครงการ W3.ไม่มีการ
ประเมนิ ผลสัมฤทธ์ิ 0.1 5 0.50
w.4 ขาดแคลนงบประมาณการสนับสนุนระบบบริการ 0.05 3 0.15
บางอย่างล่าช้าเพราะต้องรองบประมาณจาก สปสช สสจ.
เชน่ งบค่าเสื่อม งบลงทุน 0.1 4 0.40
0.05 4 0.20
W.7 ขาดแคลนวสั ดุ ครภุ ัณฑ์ อุปกรณ์ เช่น คอมพวิ เตอร์ 0.5 28 2.1
w.8มีผลงานไม่ผ่านเกณฑ์ตามยุทธศาสตร์(KPI) ที่สาคัญ ท่ี
สาคัญ 14 ตวั เช่น คุณภาพข้อมูล KPI กลุ่ม แม่ และ กลุ่ม
เด็ก ใหบ้ รกิ ารสขุ ภาพไมค่ รอบคลุมหรอื ไม่ทัว่ ถึง

w.9 ไม่มีบุคลากรเฉพาะด้าน ได้แก่การเงิน ธุรการ และ
คอมพวิ เตอร์

W.10บุคลากรบางกลุ่มขาดขวัญกาลังใจและความก้าวหน้า
ในหนา้ ท่รี าชการและการเตบิ โต

รวม

สรปุ ผลการดาเนนิ งาน สานักงานสาธารณสขุ อาเภอกรงปนิ งั ปงี บประมาณ 2563 หน้า 18

TOWS Matrix
ดาเนนิ การให้น้าหนักความสาคญั และค่าคะแนน โดยกาหนดมิติให้เปน็ สมมาตร แล้วลงจุดกราฟ

O s ชดุ ขอ้ มลู 1
2.5

2
1.5

1
0.5
w0

T

การกาหนดกลยทุ ธ์จาก SWOT Analysis กลยุทธ์ที่ได้รับการคัดเลือก ประกอบดว้ ย
1. ส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพบริการ ของสถานบริการให้ได้ตามมาตรฐาน มาตรฐาน S1-S4 +
O1,O2+O5
2. พัฒนาระบบขอ้ มลู สารสนเทศ สูค่ วามเปน็ เลิศ S9+O5+O7
3. พัฒนาระบบสุขภาพอาเภอให้ผา่ นเกณฑ์ (DHS PCA) S10+S13 + O1-O3
4. พัฒนาภาคีเครือข่ายด้านสุขภาพด้วยการบริหารงบประมาณท่ีมีประสิทธิ์ภาพ (อปท. กองทุน
หลกั ประกัน

สุขภาพ สว่ นราชการ เอกชน ) (S3 S4 S7 + O1 O2 O4 O5)
5. แกไ้ ขปญั หาสาธารณสุขชุมชน (O1-O5+w8)
6. พฒั นาระบบการควบคมุ นเิ ทศ ตดิ ตามงานให้มีประสทิ ธิภาพ (O1 O6 + W3 W4 W7)

สรุปผลการดาเนนิ งาน สานกั งานสาธารณสุขอาเภอกรงปินัง ปงี บประมาณ 2563 หนา้ 19

การวเิ คราะห์ปญั หาองคก์ รจากวิสยั ทัศน์ พันธกจิ องคก์ ร

ลาดบั ที่ พนั ธกจิ ความคาดหวัง(E)

1 พัฒนาระบบบรหิ าร บริการสาธารณสุข และ E1.1 : สถานบริการมีคุณภาพ (PMQA, HA,

วิชาการ ให้มคี ณุ ภาพ มาตรฐาน DHS, รพ.สต.ติดดาว)

E1.2 : การบริหารจัดการทรัพยากรท่ีมี

ประสทิ ธิภาพ

2 สนับสนุนส่งเสริมการจัดบริการสุขภาพและ E2.1: สร้างเสริมสุขภาพเชิงรุกและผ่านเกณฑ์

บริการวิชาการด้านสุขภาพ ควบคู่กับการ KPI

ศกึ ษาวิจยั และ นวตั กรรมดา้ นสุขภาพ E2.2 : มีระบบฐานข้อมูลบริการสุขภาพ 43

แฟ้มท่ไี ด้มาตรฐาน ถูกต้อง ครบถว้ น ทนั เวลา

E2.3: สสอ.และหน่วยบริการสุขภาพ.มีระบบ

สารสนเทศท่ีทันสมยั

E.2.4 มนี วตั กรรมสขุ ภาพ และงานศึกษาวิจยั

3 สง่ เสรมิ การทางานเปน็ ทมี และแสวงหาความ E3 : ชมุ ชนมสี ว่ นร่วมในการสร้างเสริมสขุ ภาพ

ร่วมมือกับภาคี เครือข่ายด้านการสร้าง E4 : รพสต.ผ่านเกณฑ์คณุ ภาพของ ตาบล DHS

สุขภาพ (อบต.ผู้นาชุมชน ชมรม อสม.ชมรม E5 :ทุกตาบลผ่านเกณฑ์ หมู่บ้านและ ตาบล

สรา้ งสุขภาพ จัดการสุขภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพ

ทอ้ งถ่นิ

4 ระบบสุขภาพพอเพียงด้วยการจัดการความรู้ E6 : รพสต รพ.มีทางเลือกสุขภาพแพทย์แผน

และเปิดทางเลือกสขุ ภาพท่ีหลากหลาย ไทย

สรปุ ผลการดาเนินงาน สานกั งานสาธารณสุขอาเภอกรงปินงั ปงี บประมาณ 2563 หน้า 20

3.ความจาเปน็ ปัญหาทพ่ี บ หรือส่งิ ทต่ี ้องการพฒั นา

3.1ข้อมลู สนับสนุนการวิเคราะหป์ ัญหา

E หวั ข้อ ผลการทางาน

E1.1 สถานบริการมีคุณภาพ 1.โรงพยาบาลผา่ นระบบ HA

(PMQA, HA, DHS, รพ. 2.รพ.สต. ผ่านเกณฑ์ รพ.สต.ติดดาว

สต.ตดิ ดาว) จานวน 2 แหง่ จากทง้ั หมด รพ. สต 5 แห่ง

3.สสอ.ยงั ไม่ผา่ นการรบั รอง PMQA

- มกี ารดาเนนิ งาน DHS

- การดาเนนิ อาเภอควบคุมโรคเข้มแข็ง มีผลการดาเนนิ งานท่ี

ชัดเจน

E ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า ร อัตรากาลังคนเชิงปริมาณผ่านตามเกณฑ์ GIS แต่ในเชิงความ

1.2 ทรพั ยากรทีม่ ปี ระสิทธิภาพ ครอบคลุมบริการ บุคลากรขาดขวญั กาลังใจในการทางาน

E2.1: สร้างเสริมสุขภาพเชิงรุก 1 ฝากทอ้ งกอ่ น 12 สัปดาห์ ร้อยละ 88.37

สร้างเสริมสุขภาพเชิงรุก 2.ฝากทอ้ งครบ 5 คร้งั ตามเกณฑ์ รอ้ ยละ 77.24

และผ่านเกณฑ์ KPI 3.อัตราป่วยโรคไข้เลือดออกสงู กวา่ เกณฑ์

4.เด็ก0-5ปีได้รบั วคั ซนี ครบตามเกณฑ์ รอ้ ยละ 62.91

5.การคดั กรองวณั โรค รอ้ ยละ 91.70

6.ระดบั ความสาเรจ็ ในการควบคุมโรคมาลาเรีย รอ้ ยละ 50.71

E2.2 มีระบบฐานข้อมูลบริการ 1.ฐานข้อมูลบริการสุขภาพ 43 แฟ้มที่ได้มาตรฐาน ถูกต้อง

: สุ ข ภ า พ 50แ ฟ้ ม ท่ี ไ ด้ ครบถว้ น ทนั เวลา ร้อยละ 95 จากเปา้ หมายรอ้ ยละ 100

ม า ต ร ฐ า น ถู ก ต้ อ ง

ครบถว้ น ทนั เวลา

E2.3: หน่วยบริการสุขภาพ .มี - หน่วยบรกิ ารสุขภาพ.มีระบบสารสนเทศทท่ี นั สมยั แต่ไม่

ร ะ บ บ ส า ร ส น เ ท ศ ท่ี เพยี งพอ

ทนั สมยั

E4 : รพสต.ผ่านเกณฑ์คุณภาพ - รพสต.ผ่านเกณฑร์ พ.สต.ติดดาว รอ้ ยละ 60

ของ ตาบล DHS HA รพ. - เปา้ หมายร้อยละ100 รพ. ผ่านHA

สต.ตดิ ดาว

E5 : ทุ ก ต า บ ล ผ่ า น เ ก ณ ฑ์ - ชมุ ชนมีสว่ นร่วมในการสรา้ งเสรมิ สขุ ภาพ

ต า บ ล จั ด ก า ร สุ ข ภ า พ - มี กองทนุ หลักประกนั สุขภาพสขุ ภาพตาบล ดาเนินการได้

ห มู่ บ้ า น จั ด ก า ร สุ ข ภ า พ ตามเกณฑ์4 แห่ง

กองทนุ หลักประกันสุขภาพ - ตาบลผา่ นเกณฑ์ตาบลจดั การสขุ ภาพร้อยละ 50

ท้องถนิ่ - หมบู่ า้ นผา่ นเกณฑ์หม่บู ้านจัดการสุขภาพ รอ้ ยละ 85

E 6 มี ท า ง เ ลื อ ก สุ ข ภ า พ ที่ - อตั ราการใชย้ าสมุนไพรในสถานบริการ

หลากหลาย - มีบริการแพทย์แผนไทยบริการใน รพ.สต

สรุปผลการดาเนินงาน สานักงานสาธารณสขุ อาเภอกรงปนิ ัง ปีงบประมาณ 2563 หน้า 21

3.2.สง่ิ ทต่ี อ้ งการพฒั นา การวิเคราะห์องคก์ รและปัญหาท่ีต้องแก้ไขจากการจดั ลาดับปญั หาสาธารณสุข
สงิ่ ท่ตี ้องพัฒนาจากการวเิ คราะห์
- ผลการดาเนนิ งานไม่บรรลุตามเปา้ หมายตวั ช้ีวัด EPI, โรคตดิ ตอ่ นาโดยแมลง (ไขเ้ ลอื ดออก มาลาเรีย),

เบาหวาน/ความดนั ,วณั โรค ,ภาวะซีดในหญงิ ตงั้ ครรภ์ เปน็ ตน้
- บคุ ลากรขาดขวัญกาลังใจในการทางาน
- พฒั นาองค์กรให้มีระบบ บริหารจดั การท่ีมคี ุณภาพและเป็นองค์กรแห่งการเรยี นรู้
- พัฒนาบคุ ลากรตามสมรรถนะ
- พัฒนาฐานขอ้ มลู บรกิ ารสขุ ภาพ 43 แฟ้ม ให้มีคณุ ภาพ ครบถ้วน ถกู ตอ้ ง ทนั เวลา
- พัฒนาระบบ Data Center ให้เช่ือมโยงท้ังเครือข่าย และส่งเสริมการใช้ฐานข้อมูลร่วมกัน จาก

ฐานข้อมลู เดียวกัน
- พฒั นาภาคีเครอื ขา่ ยใหม้ สี ่วนรว่ มในการการวางแผนและดาเนินงานแกป้ ญั หาสาธารณสุขในชุมชน
สรุปปญั หาสาธารณสขุ ท่ีต้องแก้ไข(ผา่ นการจัดลาดับความสาคญั ของปญั หา)
1. เด็กไดร้ ับวัคซีนไม่ครบตามเกณฑ์
๒. ไข้เลอื ดออก
๓. เบาหวาน/ความดนั
๔. ทพุ โภชนาการ
๕. วณั โรค
๖. แม่และเดก็ (ฝากครรภไ์ ม่ครบตามเกณฑ์)
๗. ไข้มาลาเรีย
๘. การส่งเสรมิ สุขภาพผูส้ งู อายุ
9. ฟนั ผใุ นเด็กนักเรยี น
10. ยาเสพตดิ

สรปุ ผลการดาเนินงาน สานกั งานสาธารณสขุ อาเภอกรงปินงั ปีงบประมาณ 2563 หน้า 22

pp&p
Excellence

สรปุ ผลการดาเนนิ งาน สานกั งานสาธารณสขุ อาเภอกรงปนิ ัง ปงี บประมาณ 2563 หนา้ 23

แบบรายงานสรปุ ผลการนเิ ทศงาน คปสอ. รอบท่ี 2 ปงี บประมาณ 2563

(31 มนี าคม 2563)

1. ประเด็นการนเิ ทศงาน แม่เด็กคุณภาพ (ครรภค์ ุณภาพ/EPI)
ร้อยละของหญงิ ตั้งครรภ์ได้รบั บรกิ ารฝากครรภ์ คุณภาพ รอ้ ยละ 75

สถานการณ์
การให้บริการฝากครรภ์ได้มกี ารจัดระบบการให้บริการเพอื่ ใหไ้ ดค้ ุณภาพตามมาตรฐานท้ังทางด้าน

บรหิ ารและบริการ กระบวนการดแู ลการใหบ้ ริการฝากครรภ์ การตรวจคดั กรองแยกกลมุ่ ครรภเ์ สี่ยงและ
กล่มุ ปกติ โดยจดั บริการดแู ลหญิงตงั้ ครรภ์และทารกในครรภ์ เพอ่ื เขา้ ระบบกลมุ่ มารดาต้ังครรภเ์ สย่ี งและสง่
ต่อเข้าคลนิ ิก High risk พรอ้ มให้ความรู้และคาแนะนาในการปฏบิ ตั ติ วั เพื่อลดอัตรามารดาตาย และป้องกัน
ภาวะแทรกซ้อนตลอดการต้ังครรภ์ การดาเนนิ งานเฝ้าระวังภาวะเส่ียงในหญิงต้ังครรภ์ มกี ารจดั ระบบการ
ดาเนนิ งานคดั กรองเกณฑป์ ระเมนิ ความเสี่ยง 21 ข้อ หญิงต้ังครรภเ์ สยี่ ง 5 โรค และการคดั กรองหญิง
ตง้ั ครรภค์ ลอดกอ่ นกาหนด

จากผลการดาเนินงานอนามัยแม่และเด็ก พบว่าการฝากครรภ์ก่อน 12 สัปดาห์ ในปีงบประมาณ
2559 ร้อยละ 75.48 ปีงบประมาณ 2560 ร้อยละ 87.02 ปีงบประมาณ 2561 ร้อยละ 88.37
ปงี บประมาณ 2562 ร้อยละ 82.99 และในปีงบประมาณ2563 (ต้ังแต่เดือนตุลาคม2562- เมษายน 2563)
รอ้ ยละ 88.70 ซ่ึงผ่านเกณฑ์ท่ีกาหนด และแนวโน้มหญิงต้ังครรภ์มาฝากครรภ์ก่อนอายุครรภ์ 12 สัปดาห์ดี
ขน้ึ หญิงต้ังครรภท์ ี่ไดร้ บั การดแู ลก่อนคลอด 5 ครั้ง ตามเกณฑ์คุณภาพ ในปีในปีงบประมาณ 2559 ร้อยละ
55.12 ปีงบประมาณ 2560 ร้อยละ 77.98 ปีงบประมาณ 2561 ร้อยละ 77.24 ปีงบประมาณ 2562
รอ้ ยละ 73.68 และในปีงบประมาณ 2563(ตั้งแต่เดือนตุลาคม2562-เมษายน 2563)ร้อยละ 84.23 ซึ่งผ่าน
เกณฑ์ที่กาหนดและมีแนวโน้มดีขึ้นตามลาดับ ร้อยละหญิงต้ังครรภ์ได้รับคัดกรองภาวะเส่ียงสูงพบโรคทาง
อายรุ กรรม ใน ปีงบประมาณ 2560 ร้อยละ 5.16 ปีงบประมาณ 2561 ร้อยละ 4.28 ปีงบประมาณ 2562
ร้อยละ 4.92 และในปีงบประมาณ2563 (ต้ังแต่เดือนตุลาคม2562- เมษายน 2563)ร้อยละ 7.19 ซึ่งมี
แนวโน้มพบโรคทางอายุรกรรมมากข้ึนในหญิงต้ังครรภ์ท่ีได้รับการคัดกรอง ร้อยละหญิงตั้งครรภ์ได้รับคัด
กรองภาวะเส่ียงสูงและได้รับการติดตามเยี่ยมบ้านในปีงบประมาณ 2560 ร้อยละ 100 ปีงบประมาณ
2561 ร้อยละ 100 ปีงบประมาณ 2562 ร้อยละ 100 และในปีงบประมาณ2563 (ตั้งแต่เดือนตุลาคม
2562- เมษายน 2563)ร้อยละ 100 และร้อยละหญิงต้ังครรภ์มีมีภาวะเส่ียงสูงได้รับบริการวางแผน
ครอบครวั แบบกง่ึ ถาวรและถาวรในปีงบประมาณ 2560 ร้อยละ 100 ปีงบประมาณ 2561 ร้อยละ 100
ปีงบประมาณ 2562 รอ้ ยละ 90 และในปงี บประมาณ2563 (ตั้งแต่เดือนตุลาคม2562- เมษายน 2563)ร้อย
ละ 26.66 ซึ่งมีแนวโน้มหญิงต้ังครรภ์มีภาวะเสี่ยงสูงปฏิเสธท่ีจะรับบริการวางแผนครอบครัวแบบกึ่งถาวร
และถาวรมากขน้ึ เช่นกัน โดยทางเครอื ขา่ ยได้ดาเนินการให้บริการเชงิ รุกทงั้ ใน โรงพยาบาลและในชุมชน

สรุปผลการดาเนนิ งาน สานักงานสาธารณสขุ อาเภอกรงปินงั ปงี บประมาณ 2563 หนา้ 24

Base Line 2563 สถานบรกิ าร ภาพรวม

รายการ/ตวั ชีว้ ดั 2559 2560 2561 2562 เวชฯ ลือมุ อเุ ผะ โฉลง สะเอะ ห้วย
กระทงิ ของอาเภอ

ร้ อ ย ล ะ ห ญิ ง 469 516 447 241 เป้าหมาย 38 27 24 52 49 49 239
ต้ังครรภ์ได้รับการ
ฝากครรภ์คร้ังแรก 354 449 395 200 ผลงาน 33 23 19 50 43 44 212

ก่อนหรือเท่ากับ 75.48 87.02 88.37 82.99 ร้อยละ/ 86.84 85.16 79.17 96.15 87.76 89.80 88.70
12 สัปดาห์ อตั รา

ร้ อ ย ล ะ ห ญิ ง 459 504 435 228 เปา้ หมาย 38 25 23 49 49 48 235

ต้ั ง ค ร ร ภ์ ที่ ไ ด้ รั บ 253 393 336 168 ผลงาน 28 21 18 52 42 40 198
ก า ร ดู แ ล ก่ อ น

คลอด 5 คร้ัง ตาม 55.12 77.98 77.24 73.68 ร้อยละ/ 73.68 84 78.26 94.23 85.71 83.33 84.23
เกณฑค์ ุณภาพ อัตรา

ร้ อ ย ล ะ ห ญิ ง - 368 443 244 เป้าหมาย 36 14 47 41 44 33 215
ต้ังครรภ์ได้รับคัด
กรองภาวะเสยี่ งสูง - 19 19 18 ผลงาน 2 1 2 3 5 4 17
พบโรคทางอายุรก
รรม - 5.16 4.28 4.92 ร้อยละ/ 5.56 7.14 4.26 7.32 2.08 12.12 7.91

อตั รา

ร้ อ ย ล ะ ห ญิ ง - 19 19 18 เปา้ หมาย 36 14 47 41 44 33 215

ต้ังครรภ์ได้รับคัด - 19 19 18 ผลงาน 2 1 2 3 5 4 17
กรองภาวะเส่ยี งสูง

แ ล ะ ไ ด้ รั บ ก า ร - 100 100 100 ร้อยละ/ 100 100 100 100 100 100 100
ตดิ ตามเยี่ยมบา้ น
อตั รา

ร้ อ ย ล ะ ห ญิ ง - 19 19 20 เป้าหมาย 1 0 0 2 3 2 15
(หญิง
ตั้งครรภ์มีมีภาวะ - คลอด 0 0 2 1 1 4
เ ส่ี ย ง สู ง ไ ด้ รั บ ท้งั หมด)
บ ริ ก า ร ว า ง แ ผ น
ครอบครัวแบบก่ึง 19 19 18 ผลงาน 1

ถาวรและถาวร - 100 100 90 รอ้ ยละ/ 100 0 0 100 33.33 50 26.66

อัตรา

ทมี่ าข้อมลู จาก HDC วนั ที่ 17 มถิ นุ ายน 2563

ผลการดาเนินงานที่ผา่ น
มีการแบ่งงานผู้รับผิดชอบชัดเจน ภาคีเครือข่ายให้ความร่วมมือในการลงพ้ืนท่ีเชิงรุก เพื่อติดตาม

หญงิ ตงั้ ครรภท์ ี่ยงั ไม่ได้รบั บรกิ ารฝากครรภแ์ ละประชาสัมพนั ธ์ใหม้ าฝากครรภ์ทนั ทเี ม่ือทราบวา่ ตัง้ ครรภ์
ทาใหก้ ารดาเนินงานประสบความสาเร็จ

แนวทางการดาเนินงานปี 2563
1.ผรู้ ับผิดชอบงานและเครือขา่ ยมีความตงั้ ใจ ลงพ้นื ที่เชงิ รกุ เพอื่ คน้ หาและติดตามหญิงต้ังครรภ์ท่ียัง

ไมไ่ ดร้ บั บริการฝากครรภ์
2.ประชาสัมพันธ์ให้มาฝากครรภ์ทันทีเม่ือทราบว่าต้ังครรภ์และบริการฝากครรภ์ที่บ้าน( mobile

ANC) ในหญงิ ตงั้ ครรภท์ ไี่ มส่ ามารถฝากครรภ์ทสี่ ถานบริการ
3.หญิงตั้งครรภ์ที่ Admit ดว้ ย Hyperemesis จะได้รบั บริการฝากครรภเ์ บื้องต้นท่ีตกึ ผ้ปู ว่ ยใน
4.หญิงต้ังครรภ์ที่มาตรวจ UPT และผลออกมาว่า ตั้งครรภ์ เจ้าหน้าที่ผู้ป่วยนอกจะส่งผู้ป่วยมายัง

กลุ่มงานเวชปฏิบัติครอบครัวและชุมชน เพ่ือรับการแนะนาและส่งต่อข้อมูลไปยังสถานบริการท่ีเกี่ยวข้อง
เพอ่ื ติดตามการฝากครรภ์ตอ่ ไป

สรุปผลการดาเนินงาน สานักงานสาธารณสุขอาเภอกรงปินงั ปงี บประมาณ 2563 หน้า 25

5.ติดตามหญงิ ตั้งครรภ์ท่ไี มม่ าฝากครรภ์ตามนัด

ผลลพั ธ์ท่ีต้องการ(Small Success)

3 เดอื น 6 เดอื น 9 เดอื น 12 เดอื น

ขัน้ ตอนท่ี 1-2 ขัน้ ตอนท่ี 1-3 ข้นั ตอนที่ 1-4 ขน้ั ตอนท่ี 5

สรุปประเด็นสาคัญท่ีเป็นความเส่ียงต่อการทาให้การขับเคลื่อนนโยบายหรือการดาเนินงานไม่ประสบ
ความสาเรจ็ (Key Risk Area /KeyRisk Factor)

การดาเนินการลงพ้ืนท่ีติดตามเชิงรุกไม่ต่อเน่ือง เน่ืองจากพ้ืนท่ีไม่อานวยในการลงพื้นที่ ทาให้ไม่
สะดวก และในกรณีทห่ี ญิงตงั้ ครรภไ์ ปกลับบ้านสามีทาใหก้ ารลงพ้ืนที่เย่ียมบ้านแล้วไม่พบหญิงต้ังครรภ์ และ
ติดต่อทางโทรศัพท์ไมไ่ ด้

ปัญหา อุปสรรค และขอ้ เสนอแนะ

ปญั หา/อุปสรรค/ปัจจัยที่ทาใหก้ ารดาเนินงานไมบ่ รรลุ ขอ้ เสนอแนะในเชงิ บริหารและวชิ าการ

เปา้ หมาย

1.ทางานต่างพ้ืนที่ ประกอบอาชีพรับจ้าง ซ่ึงไม่สามารถ - ตดิ ตามให้มาฝากครรภ์ และรบั ฝากครรภ์

หยุดงานเพ่อื มาฝากครรภไ์ ด้ ทนั ทเี มื่อผู้รับบรกิ ารมาทสี่ ถานบรกิ าร

2.มาฝากครรภ์ แต่ต้องไปทางานท่ีประเทศมาเลเซีย หรือ

สิทธิ์การรักษาอยู่ที่อ่ืน การย้ายถ่ินฐานตามสามี ทาให้มา

ฝากครรภไ์ ม่ตอ่ เน่ือง

3.การเดินทางไม่สะดวก มีลูกเล็ก พบในหญิงตั้งครรภ์ที่ - ลงพื้นที่เชิงรุก บริการฝากครรภ์ที่บ้าน

ต้งั ครรภ์หลายๆคร้งั (mobile ANC)

4.ไมใ่ ห้ความสาคัญกบั การฝากครรภ์ - รณรงค์ให้เหน็ ถงึ ผลดขี องการฝากครรภ์เรว็

5.ตงั้ ครรภแ์ รก อายทจ่ี ะมาฝากครรภ์

6.ปฏิเสธท่ีจะรับบริการวางแผนครอบครัวแบบกึ่งถาวร -ร่วมด้วยกับผู้นาทางศาสนาให้ความรู้เกี่ยวกับ

และถาวรเนื่องจากความเชื่อทางศาสนา ประเด็นการคมุ กาเนิดในหญิงต้ังครรภ์ท่ีมีความ

เสี่ยงสงู เพ่อื ใหเ้ กดิ ความเขา้ ใจอยา่ งถูกต้อง

ขอ้ เสนอแนะตอ่ นโยบาย/ตอ่ ส่วนกลาง/ตอ่ ผ้บู ริหาร/ตอ่ ระเบยี บ กฎหมาย
เจ้าหน้าท่แี ละเครือข่ายควรมีความตอ่ เน่ืองของการสง่ ต่อข้อมลู แกช่ ุมชน การประชาสัมพนั ธ์ให้มา

ฝากครรภท์ ่ีไมท่ ว่ั ถงึ ซ่ึงจากปัจจยั ดังกล่าวทางทีมอนามัยแมแ่ ละเด็กได้มกี ารจัดแนวทางแกไ้ ขใหส้ อดคลอ้ ง
กบั บรบิ ทของชุมชน เพ่ือให้การดาเนนิ งานการฝากครรภ์ก่อน 12 สัปดาหม์ อี ัตราเพิม่ ข้ึน

การบนั ทึกข้อมูล ควรบนั ทกึ ข้อมูลให้ครอบคลุม และศึกษา สอบถามกล่มุ งานท่เี กย่ี วข้องเพ่อื พัฒนา
งานตอ่ ไป และทบทวนการบันทกึ ข้อมลู โดยผรู้ ับผิดชอบงาน 43 แฟม้

นวัตกรรมทีส่ ามารถเป็นแบบอยา่ ง (ถ้าม)ี
-

สรปุ ผลการดาเนนิ งาน สานกั งานสาธารณสุขอาเภอกรงปินงั ปีงบประมาณ 2563 หนา้ 26

2. ประเด็นการนิเทศงาน ความครอบคลมุ การไดร้ บั วัคซีนในเดก็ อายุครบ1 และ 5 ปี
ตัวชีว้ ัด : .
3.1. ความครอบคลุมของการได้รับวัคซีน BCG –MMR 1 ในเด็กอายุครบ 1ปี อย่างน้อยร้อยละ 95
3.2. ความครอบคุลมของการได้รับวัคซนี BCG –DTP4/OPV4/JE ในเด็กอายุครบ 2 ปี อยา่ งน้อยร้อยละ 90
3.3.ความครอบคุลมของการได้รับวัคซนี BCG –MMR 2 ในเดก็ อายุ ครบ 3 ปี อย่างน้อยร้อยละ 95
3.4. ความครอบคุลมของการไดร้ ับวคั ซีน BCG –DTP5/OPV5 ในเด็กอายุครบ 5 ปี อย่างนอ้ ย ร้อยละ 90

สถานการณ์ (ข้อมลู ไตรมาสสอง ต.ค 2562 – มี.ค 2563)
สถานการณ์ 3 ปียอ้ นหลงั (ปี 2561– 2563 ) พบว่า. จากสถานการณ์โรคหัดในอาเภอกรงปินัง พบ

โรคหัดระบาดตั้งแต่เดือน กันยายน – พฤศจิกายน 2561 ทาให้มีผู้เสียชีวิต จานวน 7 ราย ในพ้ืนที่ตาบล
สะเอะ 2 ราย ตาบลปุโรง 2 ราย ตาบลกรงปินัง 1 รายและตาบลห้วยกระทิง 2 ราย เนื่องจากความ
ครอบคลุมการได้รับวัคซีนวัคซีน MMRในเด็กไม่ผ่านเกณฑ์ท่ีกาหนด ซึ่งสาเหตุการไม่ได้รับวัคซีนคือ
ผู้ปกครองปฏิเสธการรับวัคซนี ไมใ่ หค้ วามสาคัญในการพาบุตรหลานไปฉีดวัคซีน ซึ่งเกิดจากการกลัวอาการ
ข้างเคยี งหลงั การได้รับวัคซีน ตา่ งๆ เช่น หลังฉีดวคั ซนี แล้ว เด็กจะมีไข้ ปวด บวมแดงบริเวณที่ฉีดหลังจากท่ี
มโี รคหัดระบาด และมีเด็กเสียชีวิต ทาให้ผู้ปกครองบางส่วนต่ืนตระหนก และตระหนักในการพาบุตรหลาน
มาฉีดวัคซีนมากขึน้ แต่กย็ งั ไมบ่ รรลผุ ลตามเปา้ หมาย

สรุปผลการดาเนนิ งาน สานักงานสาธารณสุขอาเภอกรงปินัง ปงี บประมาณ 2563 หนา้ 27

รายการ/ตัวชว้ี ัด Base Line 2563 เวชฯ/รพ
2560 2561 2562 33
ความครอบคลมุ ของการได้รับวคั ซนี เป้าหมาย
BCG –MMR 1 ในเดก็ อายุครบ 1ปี 86.71 66.94 71.24 ผลงาน 32
อยา่ งน้อยร้อยละ 95 รอ้ ยละ/อัตรา
เปา้ หมาย 96.96
ความครอบคลุ มของการได้รับวคั ซนี 68.35/ 58.02/ 51.71/ ผลงาน 37
BCG –DTP4/OPV4/JE ในเด็กอายุ 77.44 73.38 69.82 ร้อยละ/อตั รา
ครบ 2 ปี อย่างน้อยรอ้ ยละ 90 เปา้ หมาย 12/21

ความครอบคุลมของการได้รับวัคซีน 81.66 69.45 59.38 ผลงาน 32.43/56.
BCG –MMR 2 ในเด็กอายุ ครบ 3 ปี รอ้ ยละ/อัตรา 28
อย่างนอ้ ยร้อยละ 95
เปา้ หมาย 26
ความครอบคุลมของการได้รับวัคซีน 65.88 68.31 59.41 ผลงาน
BCG –DTP5/OPV5 ในเด็กอายุครบ รอ้ ยละ/อตั รา 92.85
5 ปี อยา่ งนอ้ ย ร้อยละ 90 20
10

50

เอกสารประกอบการรบั นิเทศ คปสอ.กรงปนิ งั ครั้งท่ี 2 ปี 2563

พ ลอื มุ สถานบริการ ภาพรวมของ
23 อเุ ผะ โฉลง สะเอะ หว้ ยกระทิง อาเภอ
40 42 18 20 176
22
38 35 18 20 165

95.65 95 83.33 100 100 93.75
18 49 25 26 17 172

11/15 27/38 19/22 15/16 17/15 101/127

.75 61.11/83.33 55.10/77.55 76/88 57.69/61.53 100/88.23 58.72/73.83
23 38 33 26 15 163

23 26 29 26 14 144

100 68.42 87.87 100 93.33 88.34
11 32 45 28 18 154

10 16 20 27 18 101

90.90 50 44.44 96.42 100 65.58

สรปุ ข้อมลู ณ วันที่ 10 มถิ ุนายน 2563

หน้า 28

ผลการดาเนนิ งานท่ผี ่าน
ผลการดาเนนิ งานในงานสรา้ งเสริมภูมคิ ุม้ กนั โรค

ผลการดาเนินงานในงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรค ความครอบคลุมของการได้รับวัคซีน BCG,MMR,JE
DTP4,OPV4, DTP5,OPV5 ในเด็กอายุ 1,2,3และ5 ปี ( ตามตาราง ) อยู่ในระดับท่ีไม่เป็นไปตามเกณฑ์ที่
กาหนด จากขอ้ มูลดังกล่าว 3 ปีที่ผ่านมา แนวโน้มลดลง เนื่องจากผู้ปกครองในพื้นท่ีส่วนใหญ่ ได้รับข้อมูล
ข่าวสาร และได้รบั กระแสการตอ่ ต้านวัคซนี ในสอื่ ออนไลน(์ Facebook/Line) สง่ ผลทาให้กลุ่มผู้ปกครองบาง
กลุ่มท่ีไม่ให้ความร่วมมือ ละเลยการพาบุตรหลานมารับบริการเพ่ิมขึ้น ร่วมกับเด็กท่ีติดตามผู้ปกครอง
ประกอบอาชีพต่างถิ่น และกลุ่มท่ีผู้ปกครองพาบุตรมาอยู่ในพ้ืนท่ีเม่ือโตแล้ว ทาให้การเริ่มฉีดวัคซีนล่าช้า
ส่งผลให้วัคซีนตัวอ่ืนๆได้รับล่าช้าด้วย ท่ีสาคัญวัคซีน ผู้ปกครองไม่ยินยอมให้ฉีดวัคซีนDTP-HB-HIB
เนื่องจากวัคซีนดังกล่าวทาให้บุตรหลานมีอาการข้างเคียงหลังจากได้รับวัคซีน หรือมีไข้หลังจากได้รับวัคซีน
จึงได้มกี ารทบทวนกระบวนการดาเนินงาน

แนวทางการดาเนนิ งานปี 2563
1.จากดั ผมู้ ารับบริการ นดั เป็นเวลา เพ่อื ลดการแออดั ในหน่วยบรกิ าร
2.สวมหน้ากากอนามยั ท้งั ผู้ใหบ้ ริการและผ้รู ับบริการ
3.ผู้ใหบ้ รกิ ารล้างมือทกุ ครัง้ ก่อนและหลงั ให้บริการ
4.ตรวจคัดกรองอาการไข้ ไอ หรอื อาการ PUI ทุกรายทม่ี ารับบรกิ าร

ผลลพั ธท์ ่ตี ้องการ (Small Success)

3 เดอื น 6 เดอื น 9 เดือน 12 เดือน

1.นิเทศ รพ.สต.ตาม 1.นเิ ทศ รพ.สต.ตาม 1.นเิ ทศ รพ.สต.ตาม 1.นิเทศ รพ.สต.ตาม

มาตรฐาน3ดา้ น ครง้ั ท่ี2 มาตรฐาน3ดา้ น คร้งั ท่ี2 มาตรฐาน3ด้าน คร้งั ท่ี2 มาตรฐาน3ดา้ น ครงั้ ที่2

และตดิ ตามงานโดยใช้ และติดตามงานโดยใช้ และติดตามงานโดยใช้ และติดตามงานโดยใช้

ขอ้ มูลจาก data ข้อมูลจาก data ข้อมลู จาก data ขอ้ มลู จาก data

exchange exchange exchange exchange

2ความครอบคลมุ ใน 2ความครอบคลมุ ในเดก็ 2ความครอบคลมุ ในเดก็ 2ความครอบคลมุ ใน

เด็กอายุครบ1ปเี พิ่มข้ึน อายคุ รบ1ปีเพ่มิ ขนึ้ อย่าง อายคุ รบ1ปีเพ่มิ ขึน้ อย่าง เดก็ อายุครบ1ปีเพิม่ ขึน้

อย่างน้อยร้อยละ5 น้อยร้อยละ5 นอ้ ยรอ้ ยละ5 เปรียบเทียบ อย่างน้อยร้อยละ5

เปรียบเทยี บกบั ปี62 เปรยี บเทยี บกบั ปี62 กบั ปี62 เปรียบเทยี บกับปี62

เอกสารประกอบการรับนเิ ทศ คปสอ.กรงปนิ ัง คร้ังท่ี 2 ปี 2563 หน้า 29

สรุปประเด็นสาคัญที่เป็นความเส่ียงต่อการทาให้การขับเคล่ือนนโยบายหรือการดาเนินงานไม่ประสบ
ความสาเร็จ (Key Risk Area / KeyRisk Factor)

ปัญหา/อุปสรรค/ปจั จยั ท่ีทา ข้อเสนอแนะ
ให้การดาเนนิ งาน
ไม่บรรลเุ ปา้ หมาย 1. มรี ะบบตดิ ตามโดย นสค.ควบคูก่ ับอสม.ประจาพ้นื ท่ี
2.จะมกี ารติดตามอยา่ งต่อเน่ืองและคืนข้อมลู ให้กับผูบ้ รหิ าร หวั หน้าสว่ น
1.เจา้ หน้าที่ติดตาม ราชการ เพอ่ื ดาเนนิ การตามมาตรการของสังคม ต่อไป
กลุม่ เป้าหมายไม่ต่อเน่ือง

2.มผี ู้ปกครองปฏิเสธรบั วคั ซีน

ปญั หา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ

1. จนท.ขาดการตดิ ตามกลุม่ เป้าหมายอย่างต่อเนื่อง เน่ืองจากสถานการณโ์ ควดิ -19
2. ลกู ไข้ เป็นภาระให้แม่ตอ้ งดูแล ไม่สามารถประกอบอาชีพได้
3. กลมุ่ เป้าหมายไมน่ ิ่ง การติดตามยาก
4. สือ่ ออนไลน์ โซเซียล เรือ่ งการรบั วคั ซีนเชิงลบ
5. กลมุ่ เปา้ หมายอาศัยอยู่กับปู่ ยา่ ตายาย (ไม่ใสใ่ จมารบั วคั ซีน)

ข้อเสนอแนะตอ่ นโยบาย/ตอ่ ส่วนกลาง/ตอ่ ผบู้ รหิ าร/ต่อระเบยี บ กฎหมาย
1.แนะนาการปรับปรุงโปรแกรม HDC กรณีมีการเพิ่มวัคซีนตัวใหม่ให้มีการอัพเดตไปในทิศทาง

เดียวกันกบั HDC
2.กาหนดนโยบายในโรงเรยี น/ศพด. ในการบั เข้าศึกษา ใหแ้ นบผลการไดร้ ับวัคซนี
3.กาหนดนโยบายเงนิ อุดหนนุ บตุ ร ตอ้ งได้รบั การฉีดวัคซนี ตามเกณฑ์

นวัตกรรมที่สามารถเปน็ แบบอยา่ ง (ถ้ามี)
1.นวตั กรรม เย็นน.ี้ ..เพ่อื เธอ…..โดยใช้ผ้าอ้อมสาเรจ็ รูปแกะเอาเม็ดในผา้ ออ้ ม แช่ในสีผสมอาหาร

แล้วนาเจลทไี่ ด้มาบรรจใุ นซองยา ปิดซองให้สนิท พร้อมตดิ สติกเกอร์ที่ซองยาโดยระบุ ห้ามรบั ประทาน แลว้
นาไปแชใ่ นช่องฟรซี อย่างน้อย ๕ นาที

๒.ก่อนใช้ควรห่อด้วยผา้ และประคบบริเวณทีฉ่ ดี คร้ังละ ๑๐ – ๒๐ นาที หยดุ ประคบ ๕ นาที
(ไม่ควรใช้เวลานานกว่าน้ี และไม่ควรวางที่เดียวนานเกินไป จะเป็นอนั ตรายต่อเนื้อเย่ือได้ ) ประคบซ้าๆทุก
๒ ช่วั โมง ใน ๒๔ ชั่วโมงแรก หรอื เม่ือผวิ หนังกลบั ส่อู ณุ หภูมปิ กติ เพื่อลดอาการปวดและบวม

เอกสารประกอบการรบั นเิ ทศ คปสอ.กรงปินัง ครั้งที่ 2 ปี 2563 หนา้ 30

3. ประเดน็ การนเิ ทศงาน ระดบั ความสาเรจ็ ของการป้องกันและควบคุมที่มปี ระสิทธิภาพ
ตวั ชวี้ ดั : ระดับความสาเรจ็ ของการป้องกนั และควบคุมท่ีมปี ระสทิ ธิภาพ 5 ข้ันตอน

สถานการณ์(ขอ้ มูลไตรมาสสอง ต.ค 2562 –มี.ค 2563)
จากการดาเนินงานเพ่ือขับเคลื่อนตัวช้ีวัด ระดับความสาเร็จของระบบควบคุมโรคที่มี

ประสทิ ธภิ าพอาเภอกรงปินัง จงั หวดั ยะลา ปี ๒๕๖๓ พบว่า เครือข่ายบริการสาธารณสุข อาเภอกรงปินัง มี
สถานบริการสาธารณสุข จานวน ๖ แห่ง ได้แก่ โรงพยาบาลกรงปินัง จานวน ๑ แห่ง และโรงพยาบาล
ส่งเสริมสุขภาพระดับตาบล จานวน ๕ แห่ง โดยในช่วงไตรมาสท่ี ๒ เครือข่ายบริการสาธารณสุขอาเภอ
กรงปินัง มีการประชุมผู้รับผิดชอบงาน SRRT ในเครือข่ายบริการสาธารณสุขอาเภอกรงปินัง เพ่ือกาหนด
แนวทางในการปฏบิ ัตงิ าน ในเป็นรปู แบบเดียวกนั และทบทวนผลการดาเนินงานในปที ผี่ ่านมา

รายการ/ตวั ช้วี ัด Base Line 2563 เวช ลือมุ สถานบรกิ าร สะเอะ ห้วย ภาพรวม
2560 2561 2562 ฯ กระทิง ของอาเภอ
อเุ ผะ โฉลง

ระดบั ความสาเร็จของ - - - เปา้ หมาย 5 5 5 5 5 5 5
การปอ้ งกนั และควบคมุ ผลงาน 3 3 3 3 3 3 3
ทม่ี ปี ระสิทธภิ าพ รอ้ ยละ/ 60 60 60 60 60 60
60
อัตรา

สรุปข้อมลู ณ วันที่ 15 มิถุนายน 2563

ผลการดาเนนิ งานทผ่ี ่าน

.ข้อมูลเชงิ คุณภาพจากการเปรยี บเทียบสถานการณป์ ี 2560 - ปี 2562 พบว่าแนวโน้มของ

ผ้ปู ว่ ยดว้ ยโรคทต่ี ิดตอ่ เพ่ิมสูงขึ้น โดยเฉพาะ ไขเ้ ลอื ดออก มาลาเรยี เป็นต้น

แนวทางการดาเนนิ งานปี 2563
การดาเนนิ งานในปี 2563 อาเภอกรงปินงั ไดด้ าเนนิ การตามกิจกรรมเพ่ือตอบสนองให้

บรรลุผลสาเร็จตามตวั ชี้วัดระดับความสาเรจ็ ของระบบควบคุมโรคทีม่ ปี ระสิทธิภาพเข้มแขง็ ให้เกิด
ประสิทธภิ าพ ดังนี้

4.1 มีการแต่งต้งั คณะกรรมการ SRRT ระดับอาเภอ
4.2 มีการประชมุ SRRT ระดับอาเภอ เพื่อกากบั ตดิ ตามความก้าวหนา้ และมีการประชุม
ผู้รบั ผดิ ชอบงานใน รพสต.อย่างสม่าเสมอ
4.3 การตง้ั Line กลมุ่ SRRT YALA และ SRRT KPN เพ่อื การแลกเปล่ียนข้อมลู และรายงานผู้ปว่ ย
4.4 ภาคีเครือข่าย เช่น อบต ผู้นาชุมชน ผู้นาศาสนาและอสม. ให้การสนับสนุนความร่วมมือในการ
ดาเนินงานควบคุมโรค

ผลลัพธ์ที่ต้องการ (Small Success)

3 เดอื น 6 เดือน 9 เดอื น 12 เดอื น
ขน้ั ตอนท่ี 1-5 ขั้นตอนท่ี 1-5
ขัน้ ตอนท่ี 1-3 ข้ันตอนที่ 1-5

เอกสารประกอบการรับนเิ ทศ คปสอ.กรงปนิ งั ครงั้ ที่ 2 ปี 2563 หนา้ 31

สรุปประเด็นสาคัญที่เป็นความเส่ียงต่อการทาให้การขับเคล่ือนนโยบายหรือการดาเนินงานไม่ประสบ

ความสาเรจ็ (Key Risk Area /KeyRisk Factor)

ปัญหา/อุปสรรค/ปัจจยั ท่ีทาให้การดาเนนิ งานไม่ ขอ้ เสนอแนะในเชงิ บริหารและวชิ าการ
บรรลุวตั ถุประสงค์
องค์การบริหารส่วนตาบล ( อบต )เป็นผู้สนับสนุนหลัก
ด้านงบประมาณ งบประมาณในการป้องกันและควบคุมโรคติดต่อ เช่น
ไข้เลอื ดออก มาลาเรีย ในพ้ืนที่ เช่น ค่าตอบแทนในการพ่น
การควบคมุ โรคในพื้นที่ หมอกควัน ค่าน้ามันเช้ือเพลิง และวัสดุ อุปกรณ์ต่าง
เครอื่ งพน่ หมอกควัน
การสร้างความร่วมมอื แบบภาคีเครือข่าย โดยเน้นให้
องค์การบริหารส่วนตาบล และประชาชนในพื้นท่ี มี
สว่ นรว่ มในการแก้ปัญหาการป้องกันและควบคุมโรค
มากท่ีสุด โดยทีม SRRT เป็นฝ่ายสนับสนุนทาง
วิชาการ และมีการควบคุมกากับติดตาม ผ่านการ
ประชุมอยา่ งต่อเนอ่ื ง

ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ
-

ขอ้ เสนอแนะต่อนโยบาย/ตอ่ สว่ นกลาง/ต่อผู้บรหิ าร/ตอ่ ระเบยี บ กฎหมาย
-

นวตั กรรมทส่ี ามารถเปน็ แบบอย่าง (ถ้าม)ี
-

เอกสารประกอบการรบั นิเทศ คปสอ.กรงปนิ ัง ครั้งท่ี 2 ปี 2563 หน้า 32

4. ประเดน็ การนิเทศงาน คุ้มครองผู้บรโิ ภค (ขนมจนี /ยาอันตราย)
ตวั ชีว้ ดั : ร้านชาจาหนา่ ยยาไดถ้ กู ต้อง รอ้ ยละ 60

สถานการณ์ (ขอ้ มลู ไตรมาสสอง ต.ค 2562 – ม.ี ค 2563)
จากการลงพ้นื ท่ีนิเทศ รพ.สต ติดดาวพบว่ามีการจาหน่ายยาอันตรายในร้านชา ซ่ึงยาอันตรายเป็น

ยาที่ห้ามจาหน่ายในร้านชา ตาสามารถจาหน่ายได้เฉพาะในร้านขายยาที่มีเภสัชกร และสถานพยาบาลที่มี
แพทยส์ ง่ั จา่ ยเทา่ นัน้

จากการนเิ ทศในครัง้ น้ีพบวา่ รอ้ ยละ 60 ของร้านชา ยงั มกี ารจาหนา่ ยยาอันตรายอยู่ มีเพียงร้อยละ
40 เทา่ นัน้ ท่ีไมม่ กี ารจาหน่ายยาอนั ตราย

รายการ/ตัวช้วี ดั Base Line 2563 เวชฯ/ ลอื มุ สถานบรกิ าร สะเอะ ห้วย ภาพรวม
2560 2561 2562 รพ กระทงิ ของอาเภอ
อเุ ผะ โฉลง

ร้อยละ 60 ของร้านชา N/A N/A 135 เปา้ หมาย 14 9 26 37 21 28 135

ในอาเภอกรงปินัง ไม่มี N/A N/A 54 ผลงาน 11 7 25 31 18 21 113
ร้อยละ/ 85.71 77.77 96.15 83.78 85.71 75 83.70
การจาหน่ายยา N/A N/A 40
อนั ตราย อัตรา

สรุปข้อมูล ณ วันท่ี 12 มิถุนายน 2563

ผลการดาเนนิ งานทผี่ า่ น
จากสารวจข้อมูลรา้ นชา เพ่ือจดั ทาฐานข้อมูลรา้ นชา พบวา่ ในอาเภอกรงปินังมรี ้านขายของชา

จานวน 135 แหง่ โดยพบว่า ทกุ ตาบลของอาเภอมรี ้านขายของชา และจากการสารวจเบอื้ งตน้ พบวา่ มีอยู่
22 ร้านที่มีการจาหน่ายยาอนั ตราย เชน่ ออรโิ อมยั ซนิ มีการใหค้ วามรู้ และแจกคู่มือยาสามญั ประจาบ้านที่
ขายไดใ้ นร้านชา

แนวทางการดาเนนิ งานปี 2563
4.1 สารวจขอ้ มลู ร้านชา เพื่อจัดทาฐานขอ้ มูลร้านชา
4.2 ให้ความร้/ู คมู่ ือยาที่ขายได้ในร้านชาใหก้ บั เจา้ ของรา้ นชาท่มี าจดทะเบยี น
4.3 จดั ตั้งทมี ประเมนิ รา้ นชาในระดบั อาเภอ
4.4 ประชาสมั พันธบ์ ญั ชรี ายการยาสามัญประจาบ้าน และรายการยาทดแทนยาอันตราย
และให้ความรู้เจา้ ของรา้ นยา/เจา้ ของร้านชา/ประชาชน เรอ่ื งยาที่ขายได้ในรา้ นชา
4.5ประเมินและติดตามผลการดาเนินงานโดยทีมประเมนิ ร้านชาสุ่มตรวจร้านชาและรายงานผล

อยา่ งต่อเนื่อง (ทุก 3 เดือน )

เอกสารประกอบการรบั นเิ ทศ คปสอ.กรงปินัง คร้งั ท่ี 2 ปี 2563 หน้า 33

ผลลัพธ์ทต่ี ้องการ (Small Success)

3 เดือน 6 เดือน 9 เดือน 12 เดอื น

-รอ้ ยละ 30 ของร้านชา -ร้อยละ 40 ของร้านชาไม่มี -ร้อยละ 50 ของร้าน -รอ้ ยละ 60 ของร้าน

ไมม่ ีการจาหน่ายยา การจาหน่าย ยาอนั ตราย ชาไมม่ ีการจาหน่ายยา ชาไม่มี การจาหน่าย

อนั ตราย -ให้ความรู้/ประชาสัมพันธ์ อันตราย ยาอนั ตราย

-จดั ทาฐานขอ้ มลู รา้ นชา บั ญ ชี ร า ย ก า ร ย า ส า มั ญ -มี ก า ร ต ร ว จ -มกี ารตรวจ

ของอาเภอ ประจาบ้านฯและร้านยาท่ี ประเมินผลร้านชา ประเมนิ ผลร้านชา

-จดั ทาค่มู ือยาท่ีขายได้ใน เข้า ร่วมโครงการฯให้กับร้าน คร้ังท่ี 3 ครงั้ ท่ี 4

รา้ นชา ยา/ร้านชา/ ประชาชน อย่าง -สรุปผลการ

-จัดทาทีมประเมินร้านชา ตอ่ เน่อื ง ดาเนนิ งานปี 2563

ในระดบั อาเภอ/ตาบล -มีการตรวจประเมินผลร้าน

-จัดทาส่ือและใหค้ วามรู้/ ชาครั้งที่ 2

ประชาสมั พนั ธ์บัญชี

รายการยาสามญั ประจา

บา้ นฯและร้านยา ทเี่ ขา้

ร่วมโครงการฯใหก้ ับรา้ น

ยา/รา้ นชา/ประชาชน

–มีการตรวจประเมนิ ผล

รา้ นชาคร้งั ท่1ี

สรุปประเด็นสาคัญที่เป็นความเสี่ยงต่อการทาให้การขับเคลื่อนนโยบายหรือการดาเนินงานไม่ประสบ

ความสาเรจ็ (Key Risk Area / KeyRisk Factor)

ปญั หา/อุปสรรค/ปจั จัยท่ีทาใหก้ ารดาเนนิ งานไม่ ขอ้ เสนอแนะในเชงิ บริหารและวชิ าการ

บรรลุวตั ถปุ ระสงค์

1.ร้านค้าบางร้านไม่รู้และไม่ตระหนักถึงอันตราย 1.ควรบังคบั ใช้กฎหมายลงโทษผกู้ ระทาผิด

ของยาอนั ตราย

2.ประชาชนในหมู่บ้านยังต้องการยาบางกลุ่มที่ไม่

สะดวกในการไปซ้ือจากร้านยาแผนปัจจุบัน ทาให้

บางร้านชาไปซื้อมาเพ่ือจาหน่ายตอ่

ปญั หา อุปสรรค และขอ้ เสนอแนะ หนา้ 34
-

ข้อเสนอแนะตอ่ นโยบาย/ต่อส่วนกลาง/ตอ่ ผู้บรหิ าร/ต่อระเบยี บ กฎหมาย
-

นวตั กรรมทส่ี ามารถเปน็ แบบอย่าง (ถ้ามี)
-

เอกสารประกอบการรบั นเิ ทศ คปสอ.กรงปนิ งั ครงั้ ที่ 2 ปี 2563

5. ประเด็นการนเิ ทศงาน คมุ้ ครองผบู้ รโิ ภค (ขนมจีน/ยาอันตราย)
ตัวชีว้ ัด : ผลิตภัณฑ์เส้นขนมจนี ผ่านเกณฑ์ มาตรฐานด้านวัตถเุ จือปนและ จลุ นิ ทรีย์ ร้อยละ 100

สถานการณ์ (ขอ้ มลู ไตรมาสสอง ต.ค 2562 – มี.ค 2563)
การบริโภคขนมจีนโดยไม่นาไปผ่านความร้อน เช่น ลวก นึ่ง ก่อนการบริโภค มักจะพบปัญหา

ขนมจีนเน่าเสีย ผู้บริโภคเกิดความไม่ปลอดภัย อาหารเป็นพิษ จากการเจือปนจุลินทรีย์ จากการสารวจ
ข้อมูลของจังหวัดยะลา 6 แห่ง พบว่า มีสารกันบูด 5 แห่ง และมีสารกันบูดเกินมาตรฐาน 1 แห่ง ส่วนใน
อาเภอกรงปินังมรสถานทผ่ี ลิตจานวน 1 แห่ง

รายการ/ตวั ชี้วัด Base Line 2563 เวชฯ/ ลือมุ สถานบรกิ าร สะเอะ ห้วย ภาพรวม
2560 2561 2562 รพ กระทิง ของอาเภอ
อุเผะ โฉลง

ผ่านเกณฑ์ N/A N/A N/A เปา้ หมาย - - 1 - - 1

มาตรฐาน ร้อยละ N/A N/A N/A ผลงาน
100 N/A N/A N/A รอ้ ยละ/

อตั รา

สรุปข้อมูล ณ วันที่ 12 มิถุนายน 2563

ผลการดาเนนิ งานทีผ่ ่าน

รอผลตรวจวเิ คราะหจ์ ากศูนย์วิทยาศาสตร์การแพทย์ สงขลา

แนวทางการดาเนนิ งานปี 2563
1. สารวจข้อมลู สถานทผี่ ลิตขนมจนี ร่วมกับสสจ.เพือ่ จัดทาฐานข้อมูล
2.รว่ มอบรมให้ความรเู้ รอื่ งมาตรฐานการผลิตขนมจนี มาตรฐานวตั ถุเจือปนอาหารและขอ้ กฎหมาย

ท่เี กย่ี วข้องแก่ผู้ประกอบการ
3. ดาเนินการเกบ็ ตวั อย่างขนมจีนเพ่ือสง่ิ วิเคราะห์

ผลลัพธท์ ่ีต้องการ (Small Success)

3 เดอื น 6 เดอื น 9 เดอื น 12 ดือน

-สารวจและจัดทา -ตรวจวิเคราะห์ตัวอย่าง -ตรวจวิเคราะห์ตัวอย่าง -รว่ มมอบ

ฐานข้อมลู สถานท่ีผลติ ขนมจีน คร้งั ท่ี1 - ร้อยละ ขนมจีน ครั้งที่2 - ร้อยละ ประกาศนยี บตั รรา้ น

ขนมจีนในอาเภอ 60 ของผลิตภัณฑเ์ สน้ 100 ของผลิตภัณฑ์เส้น ขนมจีนตน้ แบบปี

กรงปินังให้เปน็ ปัจจบุ นั ขนมจีนผา่ น เกณฑ์ ข น ม จี น ผ่ า น เ ก ณ ฑ์ 2563

-รว่ มจดั อบรมใหค้ วามรู้ มาตรฐานดา้ นวตั ถเุ จือ มาตรฐานด้านวัตถุเจือปน -ร่วมจดั ประชมุ KM

เพอ่ื พัฒนา ปนและจลุ ินทรีย์ และจุลนิ ทรีย์ วางแผนพัฒนา

ผ้ปู ระกอบการสถานท่ี -ตรวจตดิ ตามการพัฒนา -ตรวจติดตามการพัฒนา มาตรฐานการผลติ

ผลิตขนมจีน/ และเฝา้ ระวังสถานที่ และเฝ้าระวังสถานท่ีผลิต ขนมจีนในปีต่อไป

เจ้าหนา้ ที ผลติ ขนมจีน ขนมจีน

เอกสารประกอบการรับนเิ ทศ คปสอ.กรงปินงั ครงั้ ที่ 2 ปี 2563 หน้า 35

สรุปประเด็นสาคัญที่เป็นความเส่ียงต่อการทาให้การขับเคลื่อนนโยบายหรือการดาเนินงานไม่ประสบ

ความสาเรจ็ (Key Risk Area / KeyRisk Factor)

ปญั หา/อุปสรรค/ปจั จยั ท่ีทาใหก้ ารดาเนินงานไม่ ข้อเสนอแนะในเชงิ บริหารและวิชาการ
บรรลุวตั ถุประสงค์

1.งบประมาณในการซื้ออุปกรณ์มาติดตั้งเพื่อให้ผ่าน
เกณฑ์มาตรฐาน ต้องใช้งบพอสมควร ทาให้

ผู้ประกอบการบางคนไม่ยอมลงทุน โดยอ้งว่ายังไม่มี
งบ

ปญั หา อุปสรรค และขอ้ เสนอแนะ
-

ข้อเสนอแนะต่อนโยบาย/ตอ่ ส่วนกลาง/ตอ่ ผู้บรหิ าร/ตอ่ ระเบียบ กฎหมาย
-

นวัตกรรมท่ีสามารถเปน็ แบบอยา่ ง (ถ้ามี)
-

เอกสารประกอบการรบั นิเทศ คปสอ.กรงปนิ ัง ครง้ั ท่ี 2 ปี 2563 หนา้ 36

Service
Excellence

เอกสารประกอบการรับนเิ ทศ คปสอ.กรงปนิ ัง คร้ังที่ 2 ปี 2563 หน้า 37

6. ประเด็นการนเิ ทศงาน ความดนั /เบาหวาน
ตวั ช้วี ดั : 1.รอ้ ยละการตรวจติดตามกลุ่มสงสยั ป่วยโรคเบาหวาน ร้อยละ 30

2.ร้อยละการตรวจติดตามกลุ่มสงสัยป่วยโรคความดันโลหติ สูง รอ้ ยละ 60

สถานการณ์ (ข้อมูลไตรมาสสอง ต.ค 2562 – มี.ค 2563)
สถานการณ์การตรวจติดตามกลุ่มสงสัยป่วยโรคเบาหวาน และ/หรือความดันโลหิตสูง ต้ังแต่ ตุลาคม

2562 – มีนาคม 2563 พบว่า เครือข่ายบริการสุขภาพอาเภอกรงปินัง มีจานวนกลุ่มสงสัยป่วยโรคเบาหวาน
จานวน 53 คน คิดเป็นร้อยละ ติดตามได้ร้อยละ 84.91 และกลุ่มสงสัยป่วยโรคความดันโลหิตสูง มีจานวน 439
คน คดิ เปน็ รอ้ ยละ ติดตามได้ร้อยละ 82.69 ซึ่งผ่านเกณฑ์ แต่มีแนวโน้มของการพบกลุ่มสงสัยป่วยที่เพ่ิมข้ึน เม่ือ
เทียบกับข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี กล่าวคือ คือ พบในปี 2560 จานวน 10 คน ,ปี 2561 จานวน 50 คน ปี 2562
จานวน 31 คน และปี 2563 (ข้อมูลไตรมาสสอง ต.ค 2562 – มี.ค 2563) จานวน 53 คน ตามลาดับ ส่วน
กลุ่มสงสัยป่วยโรคความดันโลหิตสูง พบในปี 2560 จานวน 61 คน ,ปี 2561 จานวน 185 คน ปี 2562 จานวน
195 คน และปี 2563 (ข้อมูลไตรมาสสอง ต.ค 2562 – มี.ค 2563) จานวน 439 คน ซึ่งสาเหตุที่พบจานวน
กลุม่ เป้าหมายเพ่มิ นัน้ มาจากทางเครือข่ายบริการสุขภาพอาเภอกรงปินัง ได้มีการประชุมวางระบบแนวทางการ
คัดกรองโรคเบาหวานเชิงรุกในชุมชนให้ครอบคลุมประชาชนกลุ่มเป้าหมายให้มากที่สุดในช่วงไตรมาสแรก มีการ
สารวจและปรับปรุงฐานข้อมูลประชากร(Person) ให้ตรงกับฐานประชากรท่ีอยู่จริง และมีการฟื้นฟู ประเมิน
ศักยภาพการคัดกรองโรคเบาหวานและความดันโลหิตสูงในอาสาสมัครสาธารณสุขประจาหมู่บ้าน อสม. เพื่อให้
ไดข้ ้อมูลที่มีคุณภาพ

รายการ/ Base Line 2563 สถานบริการ ภาพรวม
ตวั ชี้วดั 2560 2561 2562 2563
เวช ลอื มุ อุเผะ โฉลง สะเอะ หว้ ยกระทงิ ของอาเภอ
ฯ/รพ

รอ้ ยละการ N/A N/A N/A 53 เปา้ หมาย 2 2 9 20 8 12 53

ตรวจตดิ ตาม N/A N/A N/A 45 ผลงาน 2 2 9 17 7 8 45
กลมุ่ สงสยั

ปว่ ย N/A N/A N/A 84.91 ร้อยละ/ 100 100 100 85 87.5 66.67 84.91
โรคเบาหวาน อัตรา

ร้อยละ 30

รอ้ ยละการ N/A N/A N/A 439 เป้าหมาย 78 12 147 27 104 71 439

ตรวจตดิ ตาม N/A N/A N/A 363 ผลงาน 65 10 134 25 78 51 363
กลุ่มสงสัย

ป่วยโรคความ N/A N/A N/A 82.69 ร้อยละ/ 83.33 83.33 91.16 92.59 75 71.83 82.69
ดันโลหติ สงู อตั รา

ร้อยละ60

สรุปข้อมูล ณ วันท่ี 31 มีนาคม 2563

ผลการดาเนินงานที่ผา่ น

ผลการดาเนนิ งานตรวจติดตามกลุ่มสงสยั ปว่ ยโรคเบาหวาน และ/หรือความดันโลหิตสูง ตั้งแต่ ตุลาคม
2562 – มีนาคม 2563 พบวา่ เครือข่ายบริการสุขภาพอาเภอกรงปินัง มีผลการดาเนินงานตรวจติดตามกลุ่ม
สงสัยปว่ ยโรคเบาหวาน และ/หรือความดันโลหิตสูง ผ่านเกณฑ์ตัวชี้วัดท่ีกาหนด คือ กลุ่มสงสัยป่วยโรคเบาหวาน
ร้อยละ 30 ติดตามได้ร้อยละ 84.91 ส่วนร้อยละกลุ่มสงสัยป่วยโรคความดันโลหิตสูง ร้อยละ 60 ติดตามได้ร้อย

เอกสารประกอบการรับนเิ ทศ คปสอ.กรงปนิ ัง ครงั้ ท่ี 2 ปี 2563 หนา้ 38

ละ 82.69 เนื่องจาก ปีงบประมาณ 2561 – มีนาคม 2563 ท่ีผ่านมา ทางเครือข่ายบริการสุขภาพอาเภอ
กรงปินัง ได้มีการประชุมวางระบบแนวทางการคัดกรองโรคเบาหวานเชิงรุกในชุมชนให้ครอบคลุมประชาชน
กลุ่มเป้าหมายให้มากที่สุดในช่วงไตรมาสแรก มีการสารวจและปรับปรุงฐานข้อมูลประชากร(Person) ให้ตรงกับ
ฐานประชากรที่อยู่จริง และดาเนินการสรุปกลุ่มเป้าหมายที่จะต้องมีการตรวจติดตามกลุ่มสงสัยป่วย
โรคเบาหวาน และ/หรือความดันโลหิตสูงอย่างชัดเจน พร้อมท้ังมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในเรื่องของการบันทึก
ข้อมูลเข้าระบบ เพ่ือให้ได้ข้อมูลตรง และมีคุณภาพมากท่ีสุด จึงทาให้การดาเนินงานครอบคลุมกลุ่มเป้าหมาย
มากย่ิงข้ึน ทาให้ผลงานในปี 2563 เปน็ ไปตามเปา้ หมายตัวชวี้ ัดที่กระทรวงกาหนด

แนวทางการดาเนนิ งานปี 2563
มีการนาหลักยุทธศาสตร์ที่ 1 ของสานักงานสาธารณสุขจังหวัดยะลา ในด้านการส่งเสริมสุขภาพ

และควบคุมการป้องกันโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง มาบูรณาการกับแผนงานกิจกรรมในพื้นท่ี โดยเน้นกลยุทธ์
พฒั นาระบบการดาเนินโรคไม่ติดต่อเร้ือรัง ให้มีการแลกเปล่ียนเรียนในเครือข่ายบริการสุขภาพด้วยกันและ
เครือข่ายภายนอก เพื่อเกิดการเรียนรู้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพมากขึ้น นอกจากนี้ยังการ
ประสานงานกันระหว่างหน่วยงานทั้งหน่วยงานหลักสานักงานสาธารณสุขจังหวัดยะลาและเครือข่ายพื้นที่
ใกล้เคียงผ่านการเยี่ยมเยนี ยนิเทศตดิ ตามของงานโรคไม่ติดตอ่ เร้ือรัง ในกิจกรรม “พ่ีสอนน้อง” ซึ่งมาตรการ
ที่ดาเนินการน้ัน มี 2 มาตรการ คือ (1) สนับสนุน ส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพ (2) ติดตาม /แลกเปลี่ยน
เรียนรู้/ยกย่องเชิด

ผลลัพธ์ทีต่ ้องการ (Small Success)

3 เดือน 6 เดือน 9 เดอื น 12 เดือน

-จดั ประชุมชี้แจงแนว จดั อบรมเชิงปฏบิ ัติการ ประชมุ ตดิ ตามผลการ ประชุมตดิ ตามผลการ
ดาเนินงาน/ผลการ ดาเนินงาน/ผลการ
ทางการดาเนนิ งาน ปี การตดิ ตามและการให้ ปรับเปลีย่ นพฤติกรรม ปรบั เปล่ียนใน
ในกลุ่มเป้าหมาย กลมุ่ เปา้ หมาย และ
2563 คาแนะนาตามแนวทาง ร้อยละ สรุปผลการดาเนนิ งาน/
60 ผา่ นเวทปี ระชุม ปญั หาอุปสรรคในการ
-จัดทาแนวทาง “หลกั สูตร รูเ้ ขารเู้ รา” แก่ ประจาเดือนสสอ. ดาเนนิ งานสู่การพฒั นา
และคปสอ. ต่อยอด ในเวทปี ระชมุ
“หลกั สูตร รู้เขารู้เรา” เจ้าหน้าทผ่ี ู้รบั ผดิ ชอบงาน คณะทางานและนาเสนอ
ผลการสรปุ ในเวทีคปสอ.
ในการใหค้ วามรู้ เร่ือง และแกนนาอสม./พรอ้ ม

การปรบั เปลี่ยน ประชมุ ตดิ ตามผลการ

พฤติกรรมสอดคลอ้ ง ดาเนนิ งาน ร้อยละ 40

หลักศาสนาและบริบท ผา่ นเวทปี ระชมุ

ใน โดยทีมเจ้าหน้าท่ี ประจาเดอื นสสอ.

และภาคีเครือขา่ ย และคปสอ.

เอกสารประกอบการรบั นเิ ทศ คปสอ.กรงปินงั คร้งั ที่ 2 ปี 2563 หนา้ 39

สรุปประเด็นสาคัญที่เป็นความเส่ียงต่อการทาให้การขับเคลื่อนนโยบายหรือการดาเนินงานไม่ประสบ

ความสาเรจ็ (Key Risk Area / KeyRisk Factor)

ปัญหา/อุปสรรค/ปัจจัยท่ีทาให้การดาเนินงานไม่ ขอ้ เสนอแนะในเชงิ บริหารและวิชาการ

บรรลุวตั ถุประสงค์

1. โรคไม่ติดต่อเร้ือรังแม้จะมีจานวนผู้ป่วยเพิ่มขึ้น 1.จัดกิจกรรมเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์

ทุกปี แต่การดาเนินโรคค่อยเป็นไปค่อยไป เห็นผล จริงจาก ผู้ป่วย และบุคคลต้นแบบท่ีสามารถ

ช้า ทาให้กลุ่มเป้าหมายที่พบความเสี่ยงช่วงแรกไม่ ปรบั เปลย่ี นพฤติกรรมสุขภาพได้

ค่อยให้ความสนใจ และมองว่าเปน็ เรอ่ื งไกลตวั 2. ใหด้ วู ิดเี ก่ยี วกับภยั เงียบของโรคไมต่ ิดตอ่ เรอื้ รงั

3. ใช้หลักศาสนาในบาบัด/การปรับเปล่ียน

พฤติกรรม 3 อ. 2ส เกี่ยวกับสุขภาพคู่ศาสนาและ

ศาสนาค่สู ุขภาพ

2. วัสดุอุปกรณ์มีการชารุด ไม่สามารถซ่อมแซมได้ มีการสารวจวัสดุอุปกรณ์ท่ีจาเป็นต่อการดาเนินใน

ทาใหก้ ารดาเนนิ ล้าชา้ ไตรมาส 4 เข้าแผนการเงินการคลังหรือบริหาร

จัดการ การใช้วัสดุอุปกรณ์ให้เพียงพอ และอานวย

ความสะดวกในการปฏิบัติงานและการตรวจติดตาม

กล่มุ เป้าหมายตอ่ ไป

3. เจ้าหนา้ ทม่ี ภี าระงานเยอะ 1.จั ด ใ ห้ มี ผู้ รั บ ผิ ด ช อ บ ง า น ห ลั ก แ ล ะ ร อ ง ใ น ก า ร

ดาเนินงาน พร้อมทั้งพัฒนาศักยภาพผู้รับผิดชอบ

งานรอง ให้สามารถทางานร่วมกันและควบคู่ไปด้วย

ได้

2.จัดให้มีการบรูณาการร่วมกับงานอื่นและมีการ

จัดระบบการดาเนินตาม นสค./หมอประจา

ครอบครัว เพื่อเป็นหลักฐานในการเตรียมพร้อม

ประเมินความดี ความชอบตอ่ ไป

ปัญหา อปุ สรรค
แนวโน้มของการพบกลุ่มสงสัยป่วยท่ีเพ่ิมขึ้น เม่ือเทียบกับข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี กล่าวคือ คือ พบในปี

2560 จานวน 10 คน ,ปี 2561 จานวน 50 คน ปี 2562 จานวน 31 คน และปี 2563 (ข้อมูลไตรมาสสอง ต.ค
2562 – มี.ค 2563) จานวน 53 คน ตามลาดับ ส่วนกลุ่มสงสัยป่วยโรคความดันโลหิตสูง พบในปี 2560
จานวน 61 คน ,ปี 2561 จานวน 185 คน ปี 2562 จานวน 195 คน และปี 2563 (ข้อมูลไตรมาสสอง ต.ค
2562 – ม.ี ค 2563) จานวน 439 คน
ข้อเสนอแนะ

1. มีการประชุมวางแผนการติดตาม และส่งเสริมการดาเนินงานในคลินิก DPAC ให้มีคุณภาพได้
มาตรฐาน

2. ส่งเสริมสนับสนุนให้มีกิจกรรมปรับเปล่ียนพฤติกรรมสุขภาพในกลุ่มเสี่ยงและกลุ่มเสี่ยงสูง โดย
เน้นศาสนบาบัดในกิจกรรม 3 อ (อาหาร, ออกกาลังกาย, อารมณ์) 2 ส (ไม่ด่ืมสุรา, ไม่สูบบุหรี่) และให้รพ.
สต. ทุกแหง่ ในเครอื ข่ายบริการสุขภาพอาเภอกรงปนิ ัง ส่งเสรมิ การจดั กิจกรรมปรบั เปลีย่ นพฤติกรรมสุขภาพ
กล่มุ เสย่ี งในคลนิ กิ DPAC ทีม่ ีคณุ ภาพต่อไป

เอกสารประกอบการรับนเิ ทศ คปสอ.กรงปนิ งั ครง้ั ที่ 2 ปี 2563 หน้า 40

3.ในกลุ่มท่ีเป็นปัญหาสู่เวที NCD Board เพื่อร่วมวางแผนและค้นหาค้นทางแก้ไขปัญหา พร้อมใช้
กระบวนกลุม่ จากทีมสหวิชาชีพมาช่วยในการปรับเปล่ียนพฤติกรรมต่อไป

ข้อเสนอแนะต่อนโยบาย/ต่อส่วนกลาง/ต่อผู้บริหาร/ตอ่ ระเบยี บ กฎหมาย

ระดบั การบริหาร มาตรการสนับสนุน สง่ เสรมิ และพัฒนา มาตรการ ติดตาม /แลกเปล่ียน

จดั การ ศกั ยภาพ เรียนรู้/ยกยอ่ งเชิด

ระดับอาเภอและ - จดั ทาแนวทาง “หลักสตู ร รู้เขารูเ้ รา” การให้ -มกี ารตดิ ตามกากับ แลกเปลี่ยน

รพ. ความรู้ เร่ืองารปรับเปลีย่ นพฤตกิ รรมท่ี เรียนรู้ ผา่ นเวทีการประชมุ NCD

สอดคล้องหลักศาสนาและบริบทชมุ ชนในพน้ื ท่ี กประชมุ ประจาเดือนสสอ.

และคปสอ.

- จัดอบรมเชิงปฏิบตั ิการการติดตามและการให้ -ประกวดเจ้าหนา้ ท่ีและแกนนา

คาแนะนาตามแนวทาง “หลักสูตร รู้เขาร้เู รา” อสม.ดีเด่นด้านการดาเนนิ งานโรค

แก่เจา้ หนา้ ท่ีผู้รับผิดชอบงานและแกนนาอสม. ไม่ติดต่อเร้อื รัง อ.กรงปนิ ัง โดยการ

- สนบั สนุนการดาเนินการงานดา้ น คน เงิน มองเกยี รติบตั รแดเ่ จ้าหน้าท่ี
ของ และสง่ เสรมิ ให้เกิดนวตั กรรมการแก้ปัญหา และอสม.ดเี ด่น และร่วมถ่ายทอด
ผลงานผา่ นเวทีมหกรรมวชิ าการ
โรคไม่ตดิ ต่อ
- ดูแลให้คาปรกึ ษาเก่ียวกับระบบข้อมลู /โดย ของอาเภอ/คปสอ. เพ่ือเชิดชูเกยี รติ
และเปน็ ขวัญกาลงั ใจ
งานไอที

ระดบั หน่วย ผู้บังคับบัญชา (รพ.สต. 5 แห่ง และฝา่ ยเวชฯ) -ผ้บู ังคบั บัญชา (รพ.สต. 5 แห่ง

บรกิ าร มกี ารสนบั สนุนการดาเนินงานเชิงรุกในพ้นื ท่ี และฝา่ ยเวชฯ) มกี ารกากับติดตาม

และตัง้ รับในสถานบริการแบบบูรณาการ ความคืบหนา้ ของผลการตรวจ

ร่วมกบั งานอ่นื และส่งเสรมิ ใหเ้ กดิ นวัตกรรม ติดตามกลุม่ เสย่ี งความดันโลหิตสงู

งานโรคไม่ติดต่อ และเบาหวาน ผา่ นเวทปี ระชุมใน

หน่วยงาน

ระดับเครือข่าย -ภาคีเครอื ข่ายรว่ มการคืนข้อมลู และ -ภาคีเครอื ข่ายรว่ มประชุมตดิ ตาม

ประชาสัมพันธ์สถานการณโ์ รคไมต่ ิดตอ่ เรื้อรัง ผลการดาเนนิ งาน และเสนอปัญหา

แก่ประชาชนกลุ่มเป้าหมาย และรว่ มปฏบิ ตั งิ าน อปุ สรรค/โอกาสพฒั นาในการ

ตามแผนฯเชงิ รกุ ในพ้ืนท่ีเขตรับผดิ ชอบร่วมกับ ดาเนินงาน เพ่ือแลกเปลี่ยนเรียนรู้

ทีมเจ้าหน้าท่ี ผ่านเวทีประชุม NCD Board

นวตั กรรมทส่ี ามารถเป็นแบบอย่าง (ถ้ามี)
-

เอกสารประกอบการรับนเิ ทศ คปสอ.กรงปินัง ครั้งท่ี 2 ปี 2563 หนา้ 41

7. ประเดน็ การนิเทศงาน วณั โรค
ตัวช้ีวัด : อตั ราความสาเรจ็ ในการรักษาวัณโรคปอดรายใหม่ รอ้ ยละ 85
สถานการณ์(ข้อมูลไตรมาสสอง ต.ค 2562 –ม.ี ค 2563)
จานวนผูป้ ่วยวณั โรคปอดรายใหม่ ทข่ี ้นึ ทะเบยี นรักษาในไตรมาสที1่ ปี 2563 เทา่ กบั 3 ราย

รายการ/ตัวชว้ี ดั Base Line 2563 เวชฯ/ ลือมุ สถานบรกิ าร สะเอะ ห้วย ภาพรวม
2560 2561 2562 รพ กระทงิ ของอาเภอ
อุเผะ โฉลง

อตั ราความสาเร็จใน N/A N/A N/A เป้าหมาย 0 0 0 1 1 1 3

การรักษาวัณโรค N/A N/A N/A ผลงาน 0 0 0 0 0 1 1

ปอดรายใหม่ N/A N/A N/A รอ้ ยละ/ N/A N/A N/A 0.00 0.00 100 33.33

อตั รา

หมายเหตุ 2 case จะครบการรกั ษาเดือน กค 63 สรุปข้อมลู ณ วนั ท่ี 15 มิถุนายน 2563

ผลการดาเนนิ งานที่ผ่าน

ในการดาเนินงาน ปี ๒๕๖๒ พบว่าแนวโน้มของคนไข้ที่เสมหะตรวจพบเช้ือมีจานวนเพิ่มขึ้น

เน่ืองจากการคดั กรองผู้สัมผัสผปู้ ว่ ยในชุมชนทาได้มาก เน่ืองจากมกี ระบวนการคัดกรองทเี่ ข้มข้น

แนวทางการดาเนนิ งานปี 2563

1.ส่งเสริมและพัฒนาศกั ยภาพเจ้าหนา้ ทีแ่ ละผู้ดูแลผู้ป่วย

2. จัดใหม้ จี ิตอาสาในการดูแลผูป้ ่วยประจาหมู่บา้ น

ผลลพั ธ์ทตี่ ้องการ (Small Success)

3 เดือน 6 เดือน 9 เดอื น 12 ดือน

-จดั ประชุมแนวทางการ -จัดประชมุ อบรมผู้ดูแล -ผู้ป่วยรกั ษาสาเรจ็ -ผปู้ ่วยรักษาสาเร็จ

ดาเนนิ งาน ปี 2563 หลกั ผู้ปว่ ยวณั โรคไดแ้ ก่ -ไมพ่ บผปู้ ่วยขาดยา -ไมพ่ บผปู้ ่วยขาดยา

เจ้าหนา้ ทอี่ สม,ญาติ, -ไม่พบผปู้ ่วยด้ือยา -ไมพ่ บผูป้ ่วยด้ือยา

ผปู้ ่วย

สรุปประเด็นสาคัญท่ีเป็นความเส่ียงต่อการทาให้การขับเคลื่อนนโยบายหรือการดาเนินงานไม่ประสบ

ความสาเร็จ (Key Risk Area /KeyRisk Factor)

ปัญหา/อุปสรรค/ปัจจยั ที่ทาให้การดาเนินงานไม่ ขอ้ เสนอแนะในเชงิ บริหารและวิชาการ

บรรลวุ ตั ถปุ ระสงค์

1. การทา DOT ผู้ป่วยยังไม่ประสบ 1.ควรมีการทาDot การติดตามการรับประทานยา

ความสาเร็จขาด caregiver อย่างจริงจงั เพ่ือป้องกันการขาดยา

ปัญหา อปุ สรรค และข้อเสนอแนะ

การติดตามการรักษาและรบั ประทานยาใน case ทต่ี ดิ ยาเสพตดิ รว่ ม
ข้อเสนอแนะตอ่ นโยบาย/ต่อสว่ นกลาง/ตอ่ ผบู้ ริหาร/ตอ่ ระเบยี บ กฎหมาย

ควรมีมาตรการที่ชัดเจนในกรณีผู้ป่วยวัณโรคทปี ฏเิ สธการรักษาและท่ีรบั ประทานยาไมส่ ม่าเสมอ
หรือขาดยา เพ่อื ป้องกนั การแพรก่ ระจายเชอื้
นวัตกรรมท่สี ามารถเปน็ แบบอย่าง (ถ้าม)ี

-

เอกสารประกอบการรบั นเิ ทศ คปสอ.กรงปินัง ครง้ั ที่ 2 ปี 2563 หน้า 42

8. ประเดน็ การนเิ ทศงาน วัณโรค
ตัวช้ีวดั : การคดั กรองค้นหาวัณโรค 7 กลุม่ เสีย่ งอยา่ งน้อยร้อยละ 80

สถานการณ์(ขอ้ มลู ไตรมาสสอง ต.ค 2562 –มี.ค 2563)

จากข้อมูลประชากรกลุ่มเส่ียงเป้าหมายได้รับการคัดกรองค้นหาวัณโรค อาเภอกรงปินัง จังหวัด

ยะลา ปี ๒๕๖๓ พบวา่ อาเภอกรงปนิ ัง มีเปา้ หมาย 690 คน และต้องคัดกรองที่เขม้ ข้นอย่างน้อยร้อยละ 80

โดย แตเ่ นือ่ งจากการระบาดของโรคติดเช้ือไวรัสโคโรน่า ผลงานการคัดกรองของอาเภอกรงปินัง ในช่วงไตร

มาสที่ ๓ ยังไม่ผ่านเกณฑ์ ร้อยละ ๔๔.๓๕ แต่มีการประชุมผู้รับผิดชอบงานวัณโรค ในเครือข่ายบริการ

สาธารณสุขอาเภอกรงปินัง ( DOT Meeting ) เพ่ือกาหนดแนวทางในการปฏิบัติงาน ในเป็นรูปแบบ

เดียวกนั

รายการ/ตวั ชว้ี ดั Base Line 2563 เวชฯ/รพ ลอื มุ สถานบริการ ภาพรวมของ
2560 2561 2562
อุเผะ โฉลง สะเอะ ห้วยกระทงิ อาเภอ

ประชากรกลุ่มเส่ยี ง N/A N/A N/A เปา้ หมาย 290 50 114 86 67 83 690
เป้าหมายได้รับการคัด N/A N/A N/A ผลงาน 120 27 55 39 30 35 306

กรองคน้ หาวณั โรค

อยา่ งน้อยรอ้ ยละ 80 N/A N/A N/A รอ้ ยละ/ 41.38 54.00 48.25 45.35 44.78 42.17 44.35
อตั รา

ผลการดาเนินงานท่ผี า่ น

จากขอ้ มลู ปี ๒๕๖๓ พบวา่ แนวโนม้ ของคนไขท้ ่ีเสมหะตรวจพบเชอ้ื มีจานวนลดลง แตใ่ นไตรมาสท่ี

๓ เน่อื งจากการระบาดของโรคตดิ เชอ้ื ไวรสั โคโรน่า ทาให้ผลงานคัดกรองกลุ่มเสย่ี งลดลง

แนวทางการดาเนินงานปี 2563

ปี ๒๕๖๓ อาเภอกรงปินัง ต้องเร่งประชาสมั พนั ธ์ใหก้ ลมุ่ เส่ียง โดยเฉพาะผูส้ มั ผสั ผู้ปว่ ยให้ทราบถึง

แนวทางการคัดกรอง และปรับรปู แบบการส่งต่อใหเ้ ข้ารับการ x-ray ให้สะดวกและรวดเร็วมากขนึ้

ผลลัพธ์ทีต่ ้องการ (Small Success)

3 เดือน 6 เดอื น 9 เดือน 12 เดือน

ร้อยละ 20 ร้อยละ 50 ร้อยละ 90 รอ้ ยละ 90

สรุปประเด็นสาคัญที่เป็นความเส่ียงต่อการทาให้การขับเคล่ือนนโยบายหรือการดาเนินงานไม่ประสบ

ความสาเร็จ (Key Risk Area /KeyRisk Factor)

ปญั หา/อุปสรรค/ปจั จัยท่ีทาให้การดาเนินงานไม่ ขอ้ เสนอแนะในเชิงบริหารและวิชาการ

บรรลวุ ตั ถุประสงค์

การระบาดของโรคตดิ เชื้อไวรสั โคโรน่า ปรับรปู แบบการส่งต่อกลุ่มเส่ียงให้เข้ารบั การ x-ray

ใหส้ ะดวกและรวดเรว็ มากข้นึ

ปญั หา อปุ สรรค และขอ้ เสนอแนะ

-

ขอ้ เสนอแนะตอ่ นโยบาย/ตอ่ สว่ นกลาง/ตอ่ ผบู้ รหิ าร/ต่อระเบยี บ กฎหมาย

-

นวตั กรรมท่ีสามารถเป็นแบบอย่าง (ถ้าม)ี

-

เอกสารประกอบการรับนิเทศ คปสอ.กรงปินงั ครง้ั ที่ 2 ปี 2563 หนา้ 43

9. ประเด็นการนเิ ทศงาน วัณโรค
ตวั ช้วี ัด ระดับความสาเรจ็ การคดั กรองคน้ หาผู้ป่วยวณั โรค (ผูส้ ัมผัสร่วมบา้ น)
สถานการณ์ (ขอ้ มลู ไตรมาสสอง ต.ค 2562 – ม.ี ค 2563)

รายการ/ตัวช้วี ดั Base Line 2563 เวชฯ/ ลือมุ สถานบรกิ าร สะเอะ ห้วย ภาพรวม
2560 2561 2562 รพ กระทงิ ของอาเภอ
ระดบั ความสาเร็จ N/A N/A N/A เปา้ หมาย 12 อุเผะ โฉลง
การคัดกรองคน้ หา 31 18 18 119
ผูป้ ่วยวณั โรค (ผู้ 25 15
สมั ผัสรว่ มบา้ น)
N/A N/A N/A ผลงาน 21 5 13 6 11 9 65

N/A N/A N/A รอ้ ยละ/ 67.74 41.67 52.00 40.00 61.10 50.00 54.62
อัตรา

สรปุ ข้อมูล ณ วนั ท่ี 31 มีนาคม 2563

ผลการดาเนินงานที่ผา่ น

ปี 2563 ไตรมาส 1-2 จากข้อมลู ประชากรผู้สัมผัสร่วมบ้าน เป้าหมายได้รับการคัดกรองค้นหาวัณ
โรค อาเภอกรงปินัง จังหวัดยะลา ปี 2563 พบว่า มีเป้าหมาย 119 คน และได้คัดกรองจานวน 65 คน คิด
เป็นร้อยละ 54.62

แนวทางการดาเนนิ งานปี 2563

(1) คัดกรองคน้ หาผปู้ ว่ ยวณั โรค
(2) ติดตามกล่มุ เปา้ หมายท้ังหมดโดยชีแ้ จงใหอ้ สม.เพอ่ื ติดตามกลุ่มเสย่ี งมาคัดกรองพร้อมเจา้ หนา้ ที่
(3) มแี ผนการเย่ียมบ้าน และตดิ ตามโดยสหวชิ าชพี

ผลลพั ธท์ ตี่ ้องการ (Small Success)

3 เดอื น 6 เดอื น 9 เดอื น 12 เดอื น

1.จดั ทาฐานข้อมูล7 กลุม่ เสย่ี ง 1.ดาเนินงานคดั กรอง 1.ดาเนินงานคดั กรอง 1.สรปุ ผลการ

2.วางแผนการดาเนินงานคดั 7 กล่มุ เสี่ยงอยา่ งนอ้ ย 7 กลมุ่ เสย่ี ง อย่าง ดาเนนิ งาน

กรองกลุม่ เสย่ี ง ร้อยละ 50 นอ้ ยรอ้ ยละ 90

สรุปประเด็นสาคัญท่ีเป็นความเส่ียงต่อการทาให้การขับเคลื่อนนโยบายหรือการดาเนินงานไม่ประสบ

ความสาเร็จ (Key Risk Area / KeyRisk Factor)

ปญั หา/อุปสรรค/ปจั จยั ท่ีทาใหก้ ารดาเนนิ งานไม่ ข้อเสนอแนะในเชงิ บริหารและวชิ าการ

บรรลุวตั ถปุ ระสงค์

กลมุ่ เปา้ หมายไมย่ อมมาตรวจเอกซเรย์ -ลงเยยี่ มบา้ นด้วยสหวิชาชพี เพือ่ โน้มน้าวให้
กลมุ่ เปา้ หมายยินยอมคดั กรอง
-คัดกรองวัณโรคโดยการใช้เสมหะ แทนการเอ๊กซเรย์

ซึ่งต้องมาทร่ี พ.

ปญั หา อปุ สรรค และขอ้ เสนอแนะ

-
ขอ้ เสนอแนะตอ่ นโยบาย/ต่อสว่ นกลาง/ต่อผบู้ รหิ าร/ตอ่ ระเบียบ กฎหมาย

-

นวตั กรรมทีส่ ามารถเป็นแบบอย่าง (ถ้าม)ี
-

เอกสารประกอบการรับนเิ ทศ คปสอ.กรงปินัง ครัง้ ที่ 2 ปี 2563 หน้า 44

11. ประเด็นการนิเทศงาน ยาเสพติด
ตัวชว้ี ัด : ผตู้ ิดยาเสพติด คงอยู่ในระบบการบาบัดรกั ษาตามเกณฑ์ที่กาหนดและตดิ ตามดแู ลตอ่ เนื่อง ภายใน
1 ปี (Retention Rate) ร้อยละ 20

สถานการณ์(ขอ้ มลู ไตรมาสสอง ต.ค 2562 –มี.ค 2563)

ผู้ป่วยยาเสพติดท่ีมารับบริการส่วนใหญ่เป็นผู้ป่วยในระบบพรบ. คุมประพฤติจะเป็นผู้ติดตาม ใน
ระบบสมคั รใจน้ันมีค่อนข้างน้อย ท่ีสมัครใจมาส่วนใหญ่จะมีอาการทางจิตร่วมด้วย ซึ่งต้องรักษาอาการทาง
จิตกอ่ นจะเขา้ ระบบบาบัด และผู้ป่วยสมัครใจจากค่ายปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของจังหวัดยะลาคร้ังท่ึ 1 และ
2 จะได้รบั การตดิ ตามอย่างตอ่ เนือ่ ง

รายการ/ตัวช้วี ัด Base Line 2563 เวชฯ/ ลือมุ สถานบริการ สะเอะ ห้วย ภาพรวม
2560 2561 2562 รพ กระทงิ ของอาเภอ
อเุ ผะ โฉลง

ผูต้ ิดยาเสพตดิ คงอยใู่ น 10 10 30 เป้าหมาย 5 5 5 5 5 5 30
30
ระบบการบาบัดรกั ษาตาม
เกณฑท์ ีก่ าหนดและตดิ ตาม 0 0 22 2 -1 - 21 6
6

ดแู ลต่อเนอ่ื ง ภายใน 1 ปี 0 0 73.33 รอ้ ยละ/ 40 0 20 0 40 20 20
(Retention Rate) อตั รา 20

สรปุ ขอ้ มลู ณ วนั ท่ี 12 มิถนุ ายน 2563

ผลการดาเนนิ งานทผี่ า่ น

ในการบาบดั รักษาผู้ปว่ ยยาเสพตดิ ตามเกณฑ์ 4 เดือนนัน้ หลงั จากผปู้ ่วยระบบพรบ. เขา้ รับการ

บาบดั รักษาครบ 4 เดือนแล้ว จะสง่ กลบั ไปยังคุมประพฤตใิ นการตดิ ตาม 1 ปี ตอ่ และในรายของระบบ

สมคั รใจนน้ั มกี ารตดิ ตามอยา่ งตอ่ เนื่อง อยา่ งน้อย 6 คร้งั ใน 1 ปี

แนวทางการดาเนนิ งานปี 2563
หลงั จากจบค่ายปรบั เปล่ียนพฤตกิ รรมจงั หวัดยะลา ครงั้ ที่ 1 และ 2 น้ัน มผี ู้ปว่ ยในพ้ืนท่ีอาเภอ

กรงปนิ ังไดร้ ับการตดิ ตามต่อเน่ือง 6 ราย และจาหน่าย 2 ราย

ผลลัพธท์ ตี่ ้องการ (Small Success)

3 เดอื น 6 เดือน 9 เดือน 12 เดือน
3 3
33

สรุปประเด็นสาคัญที่เป็นความเส่ียงต่อการทาให้การขับเคล่ือนนโยบายหรือการดาเนินงานไม่ประสบ

ความสาเร็จ (Key Risk Area /KeyRisk Factor)

ปัญหา/อุปสรรค/ปัจจยั ท่ีทาใหก้ ารดาเนนิ งานไม่ ข้อเสนอแนะในเชิงบริหารและวชิ าการ

บรรลวุ ัตถุประสงค์

-ผ้ปู ว่ ยไม่อยใู่ นพน้ื ท่ี ไปทางานตา่ งถนิ่ -สง่ เสริมอาชีพและจัดหางานใหเ้ ยาวชนในพื้นที

-ผู้ป่วยยาเสพติดสมัครใจ โดยการถูกบังคับให้มา -มีการคัดกรอง ประเมิน และแยกประเภทผู้ป่วย
บาบัด ซ่ึงผู้ป่วยไม่ได้มีความยินยอมหรือต้องการ ก่อนทุกคร้ัง เพื่อจะส่งผู้ป่วยไปบาบัดได้ถูกตาม
บาบัดต้ังแต่แรก ผู้ป่วยจะไม่ให้ความร่วมมือ ไม่มา ประเภทผปู้ ่วย

บาบัดตอ่ เนื่อง

เอกสารประกอบการรับนเิ ทศ คปสอ.กรงปนิ ัง ครัง้ ที่ 2 ปี 2563 หน้า 45

ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ

การลงบันทึกข้อมูลการบาบัดรักษาในระบบนั้นต้องคอมพิวเตอร์และสัญญาณอินเตอร์เน็ตที่มี
ความเรว็ สงู

ขอ้ เสนอแนะต่อนโยบาย/ตอ่ สว่ นกลาง/ตอ่ ผูบ้ ริหาร/ต่อระเบียบ กฎหมาย
ใหฝ้ ่ายปกครองร่วมกบั กานันผ้ใู หญบ่ า้ นมสี ่วนในการคัดกรอง บาบัด ฟ้ืนฟูและติดตามผู้ป่วยยาเสพ

ติดมากขึน้
นวตั กรรมทส่ี ามารถเปน็ แบบอยา่ ง (ถ้ามี)

-

เอกสารประกอบการรบั นเิ ทศ คปสอ.กรงปนิ งั คร้งั ที่ 2 ปี 2563 หน้า 46

12. ประเดน็ การนเิ ทศงาน ยาเสพติด
ตัวช้ีวัด : ผใู้ ช/้ ผู้เสพยาเสพตดิ ทหี่ ยุดเสพ ตอ่ เนื่อง 3 เดือนหลัง (3 month Remission rate)
สถานการณ์

ข้อมลู ไตรมาสสอง ต.ค 2562 –มี.ค 2563 หลงั จากบาบดั ครบตามเกณฑ์ ผู้ปว่ ยตอ้ งกลับไปดาเนนิ

ชีวติ ในสังคม ซ่งึ เป็นสังคมเดิมท่ีผู้ปว่ ยเคยไปใชย้ าเสพตดิ มีปจั จัยกระตนุ้ ทจี่ ะทาใหผ้ ู้ป่วยกลับไปใช้ยาเสพ
ตดิ ซา้ ผปู้ ว่ ยสว่ นใหญไ่ มม่ งี านทา มเี วลาวา่ งเยอะ ซง่ึ จะเปน็ ตวั กระตนุ้ ผปู้ ว่ ยเชน่ กนั

รายการ/ตัวชวี้ ดั Base Line 2563 เวชฯ/ ลือมุ สถานบรกิ าร สะเอะ หว้ ย ภาพรวม
2560 2561 2562 รพ กระทิง ของอาเภอ
อเุ ผะ โฉลง

ผู้ตดิ ยาเสพตดิ คงอยูใ่ น 40 % 40 % 40 % เปา้ หมาย 40 % 40 % 40 % 40 % 40 % 40 % 40 %
40 %
ระบบการบาบดั รักษาตาม

เกณฑ์ทีก่ าหนดและติดตาม 0 0 10 6 2 -1 - 21 6
ดแู ลต่อเนอ่ื ง ภายใน 1 ปี 0
(Retention Rate) 0 45.45% รอ้ ยละ/ 50 % 0 % 100% 0 % 100% 0 % 66.66 %
อตั รา 20

สรปุ ขอ้ มูล ณ วนั ที่ 12 มิถนุ ายน 2563

ผลการดาเนนิ งานท่ีผา่ น
ในการบาบัดรักษาผู้ป่วยยาเสพติดตามเกณฑ์ 4 เดือนน้ัน ในรายของระบบสมัครใจนั้นมีการ

ติดตามอย่างต่อเนื่อง อย่างน้อย 6 ครั้ง ใน 1 ปี หลังจากบาบัดครบ ภายใน 3 เดือนแรก ผู้ป่วยยังมีความ

หนักถึงโทษภัยของยาเสพติดอยู่ สามารถจัดการกับปัจจัยกระตุ้นต่างๆ ได้ แต่หลังจาก 3 เดือนแรกไป
ผู้ปว่ ยมโี อกาสกลบั ไปเสพซ้าสูง
แนวทางการดาเนินงานปี 2563

หลังจากจบค่ายปรับเปล่ียนพฤติกรรมจังหวัดยะลา คร้ังที่ 1 และ 2 นั้น มีผู้ป่วยในพ้ืนที่อาเภอ

กรงปนิ งั ไดร้ บั การตดิ ตามต่อเน่ือง 6 ราย และจาหน่าย 2 ราย

ผลลพั ธ์ท่ตี ้องการ (Small Success)

3 เดอื น 6 เดอื น 9 เดอื น 12 เดอื น

44 44

สรุปประเด็นสาคัญท่ีเป็นความเสี่ยงต่อการทาให้การขับเคล่ื อนนโยบายหรือการดาเนินงานไม่ประสบ

ความสาเร็จ (Key Risk Area /KeyRisk Factor)

ปัญหา/อุปสรรค/ปัจจยั ที่ทาให้การดาเนนิ งานไมบ่ รรลุ ข้อเสนอแนะในเชิงบริหารและ

วัตถุประสงค์ วิชาการ

-ผปู้ ว่ ยกลับไปอยู่ในสงั คมเดมิ มโี อกาสกลับไปใชซ้ า้ สูง -สง่ เสรมิ คณุ ภาพชวี ติ ผู้ป่วย
-ผู้ป่วยไมม่ ีงานทา มเี วลาวา่ งเยอะ -สง่ เสริมอาชพี และจัดหางานให้ผปู้ ว่ ย

ปญั หา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ

การติดตามผู้ป่วยเป็นไปได้ยาก เน่ืองจากผู้ป่วยจะออกไปทางานนอกพื้นท่ี เช่น ต่างจังหวัด

ต่างประเทศ
8. ขอ้ เสนอแนะตอ่ นโยบาย/ตอ่ ส่วนกลาง/ต่อผบู้ ริหาร/ตอ่ ระเบียบ กฎหมาย

ให้ทกุ ภาคส่วนเขา้ มามสี ่วนร่วมในการฟื้นฟูและพฒั นาคุณภาพชีวติ ของผ้ปู ่วย

9. นวตั กรรมทสี่ ามารถเปน็ แบบอย่าง (ถ้ามี)
-

เอกสารประกอบการรบั นิเทศ คปสอ.กรงปนิ ัง ครั้งที่ 2 ปี 2563 หนา้ 47

13. ประเด็นการนเิ ทศงาน กัญชา
ตวั ชว้ี ดั : โรงพยาบาลกรงปนิ ังมคี วามพรอ้ มเพื่อรองรับการให้บรกิ ารกญั ชาทางการแพทยไ์ ดภ้ ายใน ปี 2563

สถานการณ์ (ข้อมลู ไตรมาสสอง ต.ค 2562 –ม.ี ค 2563)

รายการ/ตวั ช้ีวดั Base Line 2563 เวชฯ/ ลือมุ สถานบรกิ าร สะเอะ หว้ ย ภาพรวม
2560 2561 2562 รพ กระทงิ ของอาเภอ
อุเผะ โฉลง

1.อบรมใหค้ วามรเู้ รอื่ ง เป้าหมาย 100

กัญชาใหแ้ ก่บคุ ลากร ผลงาน 0
ทางการแพทย์ ร้อยละ/

อัตรา

2.ประชาสัมพันธ์ เปา้ หมาย 100

ความรทู้ ีถ่ ูกตอ้ งแก่ ผลงาน 100
ประชาชนในเรอ่ื ง
กัญชา รอ้ ยละ/
อัตรา

3.แพทย์ เภสัชกร และ เปา้ หมาย 100

แพทยแ์ ผนไทยผา่ น ผลงาน 100
อบรมการกญั ชาทาง
การแพทย์ รอ้ ยละ/
อัตรา

4.โรงพยาบาลไดร้ บั เปา้ หมาย 100

ใบอนุญาตการใชก้ ัญชา ผลงาน 100
ทางการแพทย์ รอ้ ยละ/

อตั รา

5.โรงพยาบาลมีการ เป้าหมาย 100

ดาเนินการจดั ตัง้ คลนิ ิก ผลงาน 100
กญั ชา ร้อยละ/

อตั รา

สรปุ ข้อมูล ณ วันที่ 11 มิถุนายน 2563

ผลการดาเนนิ งานท่ีผ่าน

-

แนวทางการดาเนนิ งานปี 2563

ส่งเสริมแพทย์และเภสัชกรและแพทย์แผนไทยอบรมการใช้กัญชาทางการแพทย์เพ่ิมเติมเพ่ือ

พัฒนาการใหบ้ ริการคลินิกกญั ชาทางการแพทย์

เอกสารประกอบการรบั นเิ ทศ คปสอ.กรงปนิ ัง ครัง้ ที่ 2 ปี 2563 หน้า 48


Click to View FlipBook Version