2563 ภาวะผู้นำทางการเมืองของผู้นำท้องถิ่นในองค์การบริหารตำบลกุดน้ำใส อำเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ THE POLITICAL LEADERSHIP OF LOCAL LEADERS IN KUD NAM SAI SUBDISTRICT ADMINISTRATIVE ORGANIZATION, CHATTURAT DISTRICT, CHAIYAPHUM PROVINCE พระประสิทธิ์ สุเขธิโ

๘๓

ตารางท่ี ๔.๔๘ แสดงการเปรยี บเทียบระดบั ความคิดเห็นของประชาชนท่ีมีต่อภาวะผู้นําทางการเมือง
ของผู้นําท้องถ่ินในองค์การบริหารส่วนตาํ บลกุดนํ้าใส อําเภอจัตรุ ัส จงั หวัดชยั ภูมิด้าน
มนษุ ยสัมพนั ธ์ จาํ แนกตามอาชพี เป็นรายคู่

(n=๓๘๖)

อาชีพ เกษตรกรรม รบั ธรุ กจิ ค้าขาย รับจา้ ง อืน่ ๆ
ราชการ ส่วนตัว (ระบุ)....
๔.๖๐
๔.๕๐ ๔.๖๗ ๔.๘๓ -๐.๑๐* ๔.๗๐ ๔.๗๐
-๐.๓๓* ๐.๐๗
เกษตรกรรม ๔.๕๐ - -๐.๑๗* ๐.๓๗ ๐.๒๓ -๐.๒๐* -๐.๒๐*

รับราชการ ๔.๖๗ - - - -๐.๐๓* -๐.๐๓*

ธุรกิจสว่ นตัว ๔.๘๓ ๐.๑๓* ๐.๑๓

คา้ ขาย ๔.๖๐ -๐.๑๐* -๐.๑๐*

รับจ้าง ๔.๗๐ - ๐.๐๐*

อนื่ ๆ (ระบุ).... ๔.๗๐ -

*มีนยั สําคญั ทางสถิตทิ ีร่ ะดบั ๐.๐๕

จากตารางท่ี ๔.๔๘เม่ือทดสอบความแตกต่างระดับความคิดเห็นประชาชนที่มีต่อภาวะ
ผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถิ่นในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ
ด้านมนุษยสัมพันธ์จําแนกตามอาชีพ เป็นรายคู่ พบว่า ประชาชนท่ีมีอาชีพแตกต่างกันมีความคิดเห็น
ต่อภาวะผ้นู ําทางการเมืองแตกตา่ งกันอยู่ ๑๑ คู่ ได้แก่

ประชาชนท่ีมีอาชีพเกษตรกรรม มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นํา
ท้องถ่ิน แตกต่างจาก ประชาชนที่มีอาชีพรับราชการ อาชีพธุรกิจส่วนตัว อาชีพค้าขาย อาชีพรับจ้าง
และอาชพี อน่ื ๆ

ประชาชนท่ีมีอาชีพรับราชการ มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถิ่น
แตกต่างจาก ประชาชนที่มอี าชพี รบั จา้ ง และอาชพี อน่ื ๆ

ประชาชนท่ีมีอาชีพธุรกิจส่วนตัว มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นํา
ท้องถิ่น แตกตา่ งจาก ประชาชนท่ีมีอาชพี รบั จา้ ง

ประชาชนที่มีอาชีพค้าขาย มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถิ่น
แตกตา่ งจาก ประชาชนท่ีมีอาชีพรบั จา้ ง และอาชพี อื่น ๆ

ประชาชนที่มีอาชีพรับจ้าง มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถ่ิน
แตกต่างจาก ประชาชนทมี่ ีอาชีพอื่น ๆ

นอกน้ันไมพ่ บความแตกตา่ งรายคู่

๘๔

ตารางท่ี ๔.๔๙ แสดงการเปรียบเทียบระดบั ความคิดเห็นของประชาชนท่ีมตี ่อภาวะผู้นําทางการเมือง
ของผู้นําท้องถิ่นในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ
ด้านความรู้ความสามารถ จําแนกตามอาชีพ เปน็ รายคู่

(n=๓๘๖)

อาชีพ X เกษตรกรรม รบั ธรุ กจิ คา้ ขาย รบั จา้ ง อื่น ๆ
ราชการ สว่ นตัว (ระบุ)....
๔.๖๘
๔.๗๙ ๔.๗๙ ๔.๖๓ ๐.๑๑ ๔.๘๙ ๔.๖๓
๐.๑๖ ๐.๑๑
เกษตรกรรม ๔.๗๙ - ๐.๐๐* ๐.๑๖ -๐.๐๕* -๐.๑๐* -๐.๒๔*

รบั ราชการ ๔.๗๙ - - - -๐.๑๐* ๐.๑๖

ธุรกจิ สว่ นตวั ๔.๖๓ -๐.๒๖* ๐.๐๐*

ค้าขาย ๔.๖๘ -๐.๒๑* ๐.๐๕

รับจ้าง ๔.๘๙ - ๐.๒๖

อ่นื ๆ (ระบุ).... ๔.๖๓ -

*มนี ยั สําคญั ทางสถติ ิทร่ี ะดับ ๐.๐๕

จากตารางท่ี ๔.๔๙เมื่อทดสอบความแตกต่างระดับความคิดเห็นของประชาชนที่มีต่อ
ภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถิ่นในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอจัตุรัส จังหวัด
ชัยภูมิด้านความรู้ความสามารถ จําแนกตามอาชีพ เป็นรายคู่ พบว่า ประชาชนที่มีอาชีพแตกต่างกันมี
ความคิดเหน็ ตอ่ ภาวะผนู้ ําทางการเมอื งแตกต่างกันอยู่ ๘ คู่ ได้แก่

ประชาชนที่มีอาชีพเกษตรกรรม มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นํา
ท้องถนิ่ แตกตา่ งจาก ประชาชนที่มอี าชีพรับราชการ อาชีพรับจา้ ง และอาชพี อื่น ๆ

ประชาชนท่ีมีอาชีพรับราชการ มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถิ่น
แตกต่างจาก ประชาชนท่ีมีอาชีพรบั จา้ ง

ประชาชนที่มีอาชีพธุรกิจส่วนตัว มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นํา
ทอ้ งถนิ่ แตกตา่ งจาก ประชาชนท่มี อี าชีพค้าขายอาชพี รับจ้าง และอาชีพอน่ื ๆ

ประชาชนท่ีมีอาชีพค้าขาย มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถ่ิน
แตกตา่ งจาก ประชาชนท่ีมีอาชีพรบั จา้ ง

นอกนั้นไมพ่ บความแตกต่างรายคู่

๘๕

สมมติฐานท่ี ๖ ประชากรที่มีรายได้ต่างกัน มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมือง
ทอ้ งถ่นิ ในองคก์ ารบริหารส่วนตาํ บลกดุ นํ้าใส อาํ เภอจตั ุรสั จังหวดั ชัยภมู แิ ตกต่างกนั

การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One Way Anova) เม่ือพบความแตกต่างจะทํา
การเปรียบเทียบความแตกต่างของค่าเฉลี่ยเป็นรายคู่ โดยใช้ผลต่างนัยสําคัญที่๐.๐๕ (Least
Significant Difference: LSD)

ตารางท่ี ๔.๕๐ ผลการเปรียบเทียบระดับความคิดเห็นของประชาชนที่มีต่อภาวะผู้นําทางการเมือง
ท้องถิ่นของผู้นําในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ
จาํ แนกตามรายไดต้ ่อเดอื น

ภาวะผนู้ ําทางการเมือง แหล่งขอ้ มลู SS df MS F Sig
๓๗.๔๕ ๓ ๑๒.๔๘ ๔๖.๐๗ ๐.๐๐๐*
ระหวา่ งกลุ่ม ๑๐๓.๔๙
๑๔๐.๙๔ ๓๘๒ ๐.๒๗
ด้านการสรา้ งวิสัยทัศน์ ภายในกลมุ่ ๑๕.๕๖ ๓๘๕
๑๕๘.๓๕
รวม ๑๗๓.๙๑ ๓ ๕.๑๘ ๑๒.๕๑ ๐.๐๐๐*
๑๓.๓๕ ๓๘๒ ๐.๔๑
ระหว่างกลุม่ ๑๖๖.๗๖ ๓๘๕
๑๘๐.๑๒
ด้านการสร้างแรงจงู ใจ ภายในกล่มุ ๑๔.๖๗ ๓ ๔.๔๕ ๑๐.๑๙ ๐.๐๐๐*
๑๒๗.๓๔ ๓๘๒ ๐.๔๓
รวม ๑๔๒.๐๒ ๓๘๕
๓.๖๗
ด้านมีความสามารถ ระหว่างกลุ่ม ๑๒๙.๘๖ ๓ ๔.๘๙ ๑๔.๖๗ ๐.๐๐๐*
ทํางานร่วมกับผู้อ่นื ภายในกลมุ่ ๑๓๓.๕๓ ๓๘๒ ๐.๓๓
๑๖.๓๔ ๓๘๕
รวม ๑๓๗.๑๖
๑๕๑.๔๓ ๓ ๑.๒๒ ๓.๖๐ ๐.๐๑๔*
ระหว่างกลุ่ม ๓๘๒ ๐.๓๔
๓๘๕
ดา้ นมนุษยสมั พันธ์ ภายในกลุม่
๓ ๕.๔๔ ๑๖.๒๐ ๐.๐๑๔*
รวม ๓๘๒ ๐.๓๕
๓๘๕
ด้านความร้แู ละ ระหวา่ งกลุ่ม
ความสามารถ ภายในกลุ่ม

รวม

ระหวา่ งกลมุ่

ภาพรวม ภายในกลุ่ม

รวม

*มนี ยั สาํ คัญทางสถิตทิ ี่ระดบั ๐.๐๕

จากตารางท่ี ๔.๕๐ พบว่า ผลการเปรียบเทียบระดับความคิดเห็นของประชาชนที่มีต่อ
ภาวะผู้นําทางการเมืองท้องถ่ินของผู้นําในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส จังหวัด
ชัยภมู ิจําแนกตามรายไดต้ ่อเดอื น ไดแ้ ก่

๘๖

ประชาชนที่มีรายได้ต่อเดือนแตกต่างกัน มีระดับความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมือง
ทอ้ งถนิ่ ในองค์การบรหิ ารส่วนตําบลกุดนํ้าใสโดยภาพรวมแตกต่างกันอย่างมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ
๐.๐๕ ซ่ึงเป็นตามสมมตฐิ านทตี่ ้ังไว้

เม่ือพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ประชาชนที่มีรายได้ต่อเดือนแตกต่างกัน มีระดับความ
คิดเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมืองท้องถ่ินในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใสด้านการสร้างวิสัยทัศน์
ด้านการสร้างแรงจูงใจ ด้านมีความสามารถทํางานร่วมกับผู้อื่น ด้านมนุษยสัมพันธ์ และด้านความรู้
ความสามารถแตกต่างกนั อย่างมนี ัยสําคญั ทางสถติ ทิ ีร่ ะดบั ๐.๐๕ซึ่งเปน็ ตามสมมตฐิ านทีต่ ้งั ไว้

ดังน้ัน จึงทําการทดสอบความแตกต่างเป็นรายคู่ของระดับความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทาง
การเมืองท้องถ่ินในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใสด้วยวิธีการของ LSD. (Least Significant
Difference) และนําเสนอในรปู ตารางประกอบการบรรยาย ซึ่งปรากฏดังตารางที่ ๔.๕๐– ๔.๕๕

ตารางท่ี ๔.๕๑ แสดงการเปรยี บเทียบระดบั ความคิดเห็นของประชาชนที่มีต่อภาวะผู้นําทางการเมือง
ของผนู้ าํ ทอ้ งถน่ิ ในองคก์ ารบรหิ ารสว่ นตาํ บลกดุ น้าํ ใส อําเภอจัตรุ ัส จังหวัดชัยภมู ิ โดย
ภาพรวม จาํ แนกตามรายไดต้ ่อเดือน เป็นรายคู่

รายได้ต่อเดือน ตา่ํ กวา่ ๑๐,๐๐๐ - ๑๕,๐๐๑ - (n=๓๘๖)
๑๐,๐๐๐ ๑๕,๐๐๐ ๒๐,๐๐๐ ๒๐,๐๐๑
ตํา่ กว่า ๑๐,๐๐๐ บาท ๔..๗๙ บาทขน้ึ ไป
บาท บาท บาท
๔.๗๔
๔..๗๙ ๔.๗๒ ๔.๗๐ ๐.๐๕
๐.๐๙ -๐.๕๔*
- ๐.๐๗ -๐.๐๔*
๐.๐๒*
๑๐,๐๐๐ - ๑๕,๐๐๐ บาท ๔.๗๒ - -
-
๑๕,๐๐๑ - ๒๐,๐๐๐ บาท ๔.๗๐

๒๐,๐๐๑ บาทข้นึ ไป ๔.๗๔

*มีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดบั ๐.๐๕

จากตารางท่ี ๔.๕๑ เม่ือทดสอบความแตกต่างระดับความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทาง
การเมืองของผู้นําท้องถ่ินในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ โดย
ภาพรวม จําแนกตามรายได้ต่อเดือน เป็นรายคู่ พบว่า ประชาชนท่ีมีรายได้ต่อเดือนแตกต่างกันมี
ความคดิ เห็นตอ่ ภาวะผู้นําทางการเมอื งแตกต่างกนั อยู่ ๓ คู่ ไดแ้ ก่

ประชาชนท่ีมีรายได้ต่อเดือน ๑๐,๐๐๐-๑๕,๐๐๐ บาท มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทาง
การเมืองของผู้นําท้องถ่ิน แตกต่างจากประชาชนท่ีมีรายได้ต่อเดือน ๑๕,๐๐๑-๒๐,๐๐๐ บาท และ
ประชาชนท่มี รี ายได้ตอ่ เดอื น๒๐,๐๐๑ บาทข้นึ ไป

ประชาชนท่มี รี ายได้ตอ่ เดอื น ๑๕,๐๐๑ - ๒๐,๐๐๐ บาท แตกต่างจากประชาชนท่มี รี ายได้
ตอ่ เดือน ๒๐,๐๐๑ บาทขนึ้ ไป

นอกนนั้ ไมพ่ บความแตกต่างรายคู่

๘๗

ตารางที่ ๔.๕๒ แสดงการเปรยี บเทียบระดับความคิดเห็นของประชาชนท่ีมตี ่อภาวะผู้นําทางการเมือง
ของผู้นําท้องถ่ินในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ
ด้านการสร้างวสิ ยั ทัศน์ จําแนกตามรายไดต้ อ่ เดือน เปน็ รายคู่

รายไดต้ ่อเดือน ตํ่ากวา่ ๑๐,๐๐๐ - ๑๕,๐๐๑ - (n=๓๘๖)
๑๐,๐๐๐ ๑๕,๐๐๐ ๒๐,๐๐๐ ๒๐,๐๐๑
ต่ํากวา่ ๑๐,๐๐๐ บาท ๔.๘๗ บาทขนึ้ ไป
บาท บาท บาท
๔.๘๓
๔.๘๗ ๔.๙๐ ๔.๗๗ ๐.๐๔*
๐.๐๗
- -๐.๑๐* ๐.๑๐ -๐.๐๖*
๐.๑๓ -
๑๐,๐๐๐ - ๑๕,๐๐๐ บาท ๔.๙๐ -
-
๑๕,๐๐๑ - ๒๐,๐๐๐ บาท ๔.๗๗

๒๐,๐๐๑ บาทขึน้ ไป ๔.๘๓

*มนี ยั สาํ คัญทางสถิติท่ีระดบั ๐.๐๕

จากตารางที่ ๔.๕๒ เม่ือทดสอบความแตกต่างระดับความคิดเห็นประชาชนที่มีต่อภาวะ
ผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถิ่นในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ
จําด้านการสร้างวิสัยทัศน์จําแนกตามรายได้ต่อเดือน เป็นรายคู่ พบว่า ประชาชนที่มีรายได้ต่อเดือน
แตกตา่ งกนั มีความคิดเหน็ ตอ่ ภาวะผนู้ ําทางการเมอื งแตกต่างกนั อยู่ ๓ คู่ ไดแ้ ก่

ประชาชนท่ีมีรายได้ต่อเดือนต่ํากว่า ๑๐,๐๐๐ บาท มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทาง
การเมืองของผู้นําท้องถ่ิน แตกต่างจากประชาชนที่มีรายได้ต่อเดือน ๑๐,๐๐๐ - ๑๕,๐๐๐ บาท และ
ประชาชนท่ีมรี ายได้ต่อเดอื น ๒๐,๐๐๑ บาทขึน้ ไป

ประชาชนที่มีรายไดต้ อ่ เดือน ๑๕,๐๐๑ - ๒๐,๐๐๐ บาทแตกต่างจาก ประชาชนทมี่ ีรายได้
ต่อเดอื น ๒๐,๐๐๑ บาทขน้ึ ไป

นอกนั้นไม่พบความแตกต่างรายคู่

๘๘

ตารางท่ี ๔.๕๓ แสดงการเปรียบเทียบระดับความคิดเห็นของประชาชนที่มีต่อภาวะผู้นําทาง
การเมืองของผู้นําท้องถ่ินในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส จังหวัด
ชัยภมู ิ ด้านการสร้างแรงจูงใจ จาํ แนกตามรายได้ตอ่ เดอื น เปน็ รายคู่

รายไดต้ ่อเดือน X ตา่ํ กว่า ๑๐,๐๐๐ - ๑๕,๐๐๑ - (n=๓๘๖)
๑๐,๐๐๐ ๑๕,๐๐๐ ๒๐,๐๐๐ ๒๐,๐๐๑
ต่ํากวา่ ๑๐,๐๐๐ บาท ๔.๙๐ บาทขึ้นไป
บาท บาท บาท
๔.๙๐
๔.๙๐ ๔.๘๓ ๔.๘๐ ๐.๐๐*
๐.๒๓
- ๐.๐๗ ๐.๑๐ -๐.๑๐*
- ๐.๐๓*
๑๐,๐๐๐ - ๑๕,๐๐๐ บาท ๔.๘๓ -
-
๑๕,๐๐๑ - ๒๐,๐๐๐ บาท ๔.๘๐

๒๐,๐๐๑ บาทขน้ึ ไป ๔.๙๐

*มีนยั สาํ คญั ทางสถติ ิทร่ี ะดบั ๐.๐๕

จากตารางที่ ๔.๕๓ เมื่อทดสอบความแตกต่างระดับความคิดเห็นประชาชนท่ีมีต่อภาวะ
ผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถิ่นในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ
ด้านการสร้างแรงจูงใจ จําแนกตามรายได้ต่อเดือน เป็นรายคู่ พบว่า ประชาชนที่มีรายได้ต่อเดือน
แตกต่างกันมีความคิดเหน็ ตอ่ ภาวะผ้นู ําทางการเมอื งแตกต่างกนั อยู่ ๓ คู่ ได้แก่

ประชาชนที่มีรายได้ต่อเดือนตํ่ากว่า ๑๐,๐๐๐ บาท มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทาง
การเมอื งของผู้นําท้องถน่ิ แตกตา่ งจากประชาชนท่ีมีรายได้ตอ่ เดือน ๒๐,๐๐๑ บาทขึน้ ไป

ประชาชนทมี่ รี ายได้ต่อเดอื น ๑๐,๐๐๐ - ๑๕,๐๐๐ บาท มีความคิดเห็นตอ่ ภาวะผู้นําทาง
การเมอื งของผูน้ าํ ท้องถิน่ แตกตา่ งจากประชาชนที่มรี ายไดต้ อ่ เดอื น ๑๕,๐๐๑ - ๒๐,๐๐๐ บาท

ประชาชนที่มีรายได้ต่อเดือน ๑๕,๐๐๑ - ๒๐,๐๐๐บาท แตกต่างจากประชาชนท่ีมีรายได้
ต่อเดือน ๒๐,๐๐๑ บาทขึ้นไป

นอกนนั้ ไม่พบความแตกตา่ งรายคู่

๘๙

ตารางท่ี ๔.๕๔ แสดงการเปรยี บเทียบระดับความคิดเห็นของประชาชนท่ีมตี ่อภาวะผู้นําทางการเมือง
ของผู้นําท้องถ่ินในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ
ด้านมีความสามรถทาํ งานร่วมกับผูอ้ น่ื จําแนกตามรายได้ตอ่ เดือน เป็นรายคู่

รายได้ต่อเดือน ต่ํากว่า ๑๐,๐๐๐ - (n=๓๘๖)
๑๐,๐๐๐ ๑๕,๐๐๐ ๑๕,๐๐๑ - ๒๐,๐๐๑
ตํา่ กว่า ๑๐,๐๐๐ บาท ๔.๗๐ ๒๐,๐๐๐ บาทขน้ึ
บาท บาท
บาท ไป
๔.๗๐ ๔.๖๓ ๔.๖๗ ๔.๖๐
๐.๐๓* ๐.๑๐
- ๐.๐๗ -๐.๐๔* ๐.๐๓*

๑๐,๐๐๐ - ๑๕,๐๐๐ บาท ๔.๖๓ - - ๐.๐๗
-
๑๕,๐๐๑ - ๒๐,๐๐๐ บาท ๔.๖๗

๒๐,๐๐๑ บาทข้ึนไป ๔.๖๐

*มนี ัยสําคญั ทางสถติ ทิ ีร่ ะดบั ๐.๐๕

จากตารางท่ี ๔.๕๔เม่ือทดสอบความแตกต่างระดับความคิดเห็นประชาชนที่มีต่อภาวะ
ผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถิ่นในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ
ด้านมีความสามรถทํางานร่วมกับผู้อื่น จําแนกตามรายได้ต่อเดือน เป็นรายคู่ พบว่า ประชาชนท่ีมี
รายได้ตอ่ เดือนแตกต่างกันมคี วามคดิ เห็นต่อภาวะผูน้ ําทางการเมอื งแตกตา่ งกันอยู่ ๓ คู่ ไดแ้ ก่

ประชาชนที่มีรายได้ต่อเดือนตํ่ากว่า ๑๐,๐๐๐ บาท มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทาง
การเมืองของผ้นู ําทอ้ งถ่นิ แตกตา่ งจากประชาชนทม่ี ีรายได้ต่อเดือน ๑๕,๐๐๑ - ๒๐,๐๐๐ บาท

ประชาชนท่ีมีรายได้ต่อเดือน ๑๐,๐๐๐ - ๑๕,๐๐๐ บาท มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทาง
การเมืองของผู้นําท้องถ่ิน แตกต่างจากประชาชนท่ีมีรายได้ต่อเดือน ๑๕,๐๐๑ - ๒๐,๐๐๐ บาท และ
ประชาชนทม่ี ีรายได้ตอ่ เดอื น ๒๐,๐๐๑ บาทขน้ึ ไป

นอกนัน้ ไม่พบความแตกต่างรายคู่

๙๐

ตารางท่ี ๔.๕๕ แสดงการเปรียบเทียบระดบั ความคิดเห็นของประชาชนที่มีต่อภาวะผู้นําทางการเมือง
ของผู้นําท้องถ่ินในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ
ด้านมนุษยสมั พันธ์ จําแนกตามรายไดต้ อ่ เดือน เป็นรายคู่

รายไดต้ ่อเดือน ตาํ่ กว่า ๑๐,๐๐๐ - (n=๓๘๖)
๑๐,๐๐๐ ๑๕,๐๐๐ ๑๕,๐๐๑ - ๒๐,๐๐๑
ตาํ่ กวา่ ๑๐,๐๐๐ บาท ๔.๘๐ ๒๐,๐๐๐ บาทขน้ึ
บาท บาท
บาท ไป
๔.๘๐ ๔.๖๗ ๔.๔๗ ๔.๗๐
๐.๓๓ ๐.๑๐
- ๐.๑๓ ๐.๒๐ -๐.๐๓*

๑๐,๐๐๐ - ๑๕,๐๐๐ บาท ๔.๖๗ - - -๐.๒๓*
-
๑๕,๐๐๑ - ๒๐,๐๐๐ บาท ๔.๔๗

๒๐,๐๐๑ บาทข้ึนไป ๔.๗๐

*มนี ยั สําคัญทางสถิตทิ ี่ระดบั ๐.๐๕

จากตารางท่ี ๔.๕๕ เมื่อทดสอบความแตกต่างระดับความคิดเห็นประชาชนท่ีมีต่อภาวะ
ผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถ่ินในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ
ดา้ นมนุษยสัมพันธ์ จําแนกตามรายได้ต่อเดือน เป็นรายคู่ พบว่า ประชาชนท่ีมีรายได้ต่อเดือนแตกต่าง
กันมีความคดิ เหน็ ต่อภาวะผนู้ าํ ทางการเมอื งแตกตา่ งกันอยู่ ๒ คู่ ไดแ้ ก่

ประชาชนท่ีมีรายได้ต่อเดือน ๑๐,๐๐๐-๑๕,๐๐๐ บาท มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทาง
การเมอื งของผ้นู าํ ทอ้ งถิน่ แตกตา่ งจากประชาชนท่มี รี ายได้ตอ่ เดอื น ๒๐,๐๐๑ บาทข้ึนไป

ประชาชนท่ีมรี ายไดต้ ่อเดือน ๑๕,๐๐๑ - ๒๐,๐๐๐ บาท มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทาง
การเมอื งของผนู้ ําทอ้ งถิน่ แตกตา่ งจากประชาชนทมี่ รี ายไดต้ ่อเดอื น ๒๐,๐๐๑ บาทข้นึ ไป

นอกนนั้ ไม่พบความแตกต่างรายคู่

๙๑

ตารางท่ี ๔.๕๖ แสดงการเปรยี บเทียบระดับความคิดเห็นของประชาชนที่มีต่อภาวะผู้นําทางการเมือง
ของผู้นําท้องถิ่นในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ
ด้านความรู้ความสามารถจาํ แนกตามรายได้ต่อเดอื น เปน็ รายคู่

รายได้ตอ่ เดือน ต่าํ กว่า (n=๓๘๖)
๑๐,๐๐๐ ๑๐,๐๐๐ - ๑๕,๐๐๑ - ๒๐,๐๐๑
ต่ํากว่า ๑๐,๐๐๐ บาท ๔.๗๐ ๑๕,๐๐๐ ๒๐,๐๐๐ บาทขน้ึ ไป
บาท
บาท บาท
๔.๗๐ ๔.๖๐ ๔.๘๓ ๔.๖๗
๐.๑๐ -๐.๑๓* ๐.๐๓*
-
- -๐.๒๓* ๐.๐๗
๑๐,๐๐๐ - ๑๕,๐๐๐ บาท ๔.๖๐ - ๐.๑๖
-
๑๕,๐๐๑ - ๒๐,๐๐๐ บาท ๔.๘๓

๒๐,๐๐๑ บาทขนึ้ ไป ๔.๖๗

*มีนยั สําคัญทางสถติ ิทีร่ ะดับ ๐.๐๕

จากตารางท่ี ๔.๕๖ เม่ือทดสอบความแตกต่างระดับความคิดเห็นประชาชนท่ีมีต่อภาวะ
ผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถ่ินในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ
ด้านความรู้ความสามารถ จําแนกตามรายได้ต่อเดือน เป็นรายคู่ พบว่า ประชาชนท่ีมีรายได้ต่อเดือน
แตกตา่ งกนั มีความคดิ เห็นต่อภาวะผนู้ ําทางการเมอื งแตกตา่ งกนั อยู่ ๓ คู่ ได้แก่

ประชาชนท่ีมีรายได้ต่อเดือนต่ํากว่า ๑๐,๐๐๐ บาท มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทาง
การเมืองของผู้นําท้องถิ่น แตกต่างจากประชาชนที่มีรายได้ต่อเดือน ๑๕,๐๐๑ - ๒๐,๐๐๐ บาทและ
ประชาชนทม่ี รี ายไดต้ อ่ เดือน ๒๐,๐๐๑ บาทข้นึ ไป

ประชาชนท่ีมีรายได้ต่อเดือน ๑๐,๐๐๐ - ๑๕,๐๐๐ บาท มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทาง
การเมอื งของผู้นาํ ทอ้ งถิ่น แตกตา่ งจากประชาชนทม่ี รี ายได้ตอ่ เดือน ๑๕,๐๐๑ - ๒๐,๐๐๐ บาท

นอกนั้นไม่พบความแตกตา่ งรายคู่

๙๒

ตารางที่ ๔.๕๗ ผลสรุปโดยภาพรวมการเปรียบเทียบระดับความคิดเห็นของประชาชนท่ีมีต่อภาวะ
ผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถิ่นในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส
จงั หวดั ชยั ภูมิ

ตัวแปรต้น ตวั แปรตาม t F sig ผลการทดสอบ
ยอมรับ ปฏิเสธ
เพศ ภาวะผู้นําทางการเมืองของผนู้ ํา
ทอ้ งถน่ิ ในองค์การบรหิ ารส่วน ๐.๙๕ ๐.๒๔
อายุ ตาํ บลกุดนาํ้ ใส 
สถานภาพ
การสมรส ภาวะผ้นู ําทางการเมอื งของผู้นาํ ๓๑.๔ ๐.๐๐*
ท้องถน่ิ ในองคก์ ารบรหิ ารส่วน 
ระดบั ตําบลกุดนาํ้ ใส
การศกึ ษา ๑๑.๐๔ ๐.๐๐๑*
ภาวะผ้นู าํ ทางการเมืองของผู้นาํ 
อาชพี ทอ้ งถิ่นในองคก์ ารบรหิ ารสว่ น
รายไดต้ อ่ ตําบลกุดน้ําใส ๔.๘๒ ๐.๐๓๗*

เดือน ภาวะผู้นําทางการเมืองของผูน้ าํ
ทอ้ งถ่นิ ในองค์การบริหารสว่ น ๑๒.๑๑ -๐.๑๖*
ตาํ บลกุดนา้ํ ใส 

ภาวะผู้นําทางการเมืองของผนู้ าํ ๑๖.๒๐ ๐.๐๑๔*
ทอ้ งถน่ิ ในองค์การบรหิ ารส่วน 
ตาํ บลกุดน้ําใส

ภาวะผนู้ ําทางการเมืองของผู้นํา
ทอ้ งถน่ิ ในองคก์ ารบริหารสว่ น
ตําบลกุดนาํ้ ใส

จากตาราง ๔.๕๗ สรุปได้ว่า ระดับความคิดเห็นของประชาชนท่ีมีต่อภาวะผู้นําทาง
การเมืองของผนู้ าํ ท้องถ่ินในองคก์ ารบรหิ ารส่วนตาํ บลกดุ นํา้ ใส อาํ เภอจัตรุ ัส จงั หวัดชยั ภูมิ

ประชาชนมีเพศต่างกัน มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถิ่นใน
องค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ โดยภาพรวมไม่แตกต่างกัน จึงปฏิเสธ
สมมตฐิ าน

ประชาชนมีอายุต่างกัน มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถ่ินใน
องค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ โดยภาพรวมแตกต่างกัน จึงยอมรับ
สมมตฐิ าน

ประชาชนมีสถานการสมรสต่างกัน มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นํา
ท้องถิ่นในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ โดยภาพรวมแตกต่างกัน จึง
ยอมรับสมมตฐิ าน

๙๓

ประชาชนมีระดับการศึกษาต่างกัน มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นํา
ท้องถ่ินในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ โดยภาพรวมแตกต่างกัน จึง
ยอมรับสมมตฐิ าน

ประชาชนมีอาชีพต่างกัน มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถ่ินใน
องค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ โดยภาพรวมแตกต่างกัน จึงยอมรับ
สมมติฐาน

ประชาชนมีรายได้ต่อเดือนต่างกัน มีความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นํา
ท้องถ่ินในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ โดยภาพรวมแตกต่างกัน จึง
ยอมรบั สมมติฐาน

๔.๕ ภาวะผู้นําทางการเมืองท้องถิ่นตามหลักสัปปุริสธรรม ๗ ในองค์การบริหารส่วน
ตําบลกดุ น้ําใส อาํ เภอจตั ุรสั จงั หวัดชยั ภูมิ

จากการสัมภาษณ์ผู้ให้ข้อมูลสําคัญ เก่ียวกับภาวะผู้นําทางการเมืองท้องถ่ินตามหลัก
สัปปุริสธรร๗ของผู้นําในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ พบว่ามีระดับ
มากซึง่ แยกเป็นรายดา้ นดงั น้ี

๑) ดา้ นรูจ้ ักเหตุ

ผลการวิเคราะห์ภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถิ่นด้านการรู้จักเหตุพบว่าผู้นําเข้าใจ
เกี่ยวกับหลักการในการจัดการบรหิ ารองค์กร ผู้นํายดึ ถือหลักการและการบริหารจัดการองคก์ รอย่างมี
ขั้นตอน และเป็นนักวางแผนและจัดทํานโยบายสอดคล้องกับการบริหารองค์กร โดยดูจากผลงานการ
ทํางานทีผ่ ่านมาเป็นรูปธรรม สามารถแก้ปญั หาไดท้ ันเหตุการณ์น้ันคงเป็นเพราะว่าความเป็นผ้รู ้จู ักเหตุ
ของผู้นําทีรู้จักจัดการบริหารองค์กรอย่างมีขั้นตอนและสอดคล้องกับเหตุการณ์๑ความคิดเห็นของ
ประชาชนต้องการให้ผู้นํานําหลักการน้ีมาใช้ให้มากข้ึนโดยนําหลักการน้ีมาประยุกต์ใช้เพ่ือให้ทุกคนใน
องคก์ รเขา้ ใจในหลักแหง่ การเกดิ เหตุ๒และต้องการใหผ้ ู้นาํ นําหลักการนี้ไปประยกุ ตใ์ ช้ในการพัฒนาเพื่อ
ความก้าวหน้าขององคก์ รและทอ้ งถ่ิน๓

๒) ด้านรู้จักผล

ผลการวิเคราะห์ภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถิ่นด้านการรู้จักผลพบว่าผู้นํามี
วิสัยทัศน์ หรือปรัชญา พันธกิจ เป้าหมาย อย่างเห็นได้ชัดจากการวางนโยบายท่ีมีเป้าหมายและคุ้มค่า

๑ สัมภาษณ์ นายประเสริฐ สิทธิเวธ, รองประธานองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอจัตุรัส
จังหวัดชัยภมู ิ, ๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๔.

๒ สัมภาษณ์ นางรัชนีพร ภิรมย์ภักดิ์, เลขานุการสภาองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส
จังหวัดชยั ภูม,ิ ๔ กมุ ภาพันธ์ ๒๕๖๔.

๓ สัมภาษณ์ นายวีรยุทธ เกษจัตุรัส, สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส หมู่ ๑ อําเภอ
จัตรุ สั จงั หวัดชยั ภมู ,ิ ๔ กมุ ภาพันธ์ ๒๕๖๔.

๙๔

เป็นผู้ที่มีความมุ่งม่ันมีความเพียร พยามยามขับเคลื่อนนโยบายสู่จุดหมายที่ตั้งไว้ และจัดให้มีการ
ประเมินผลตามสภาพจริงโดยมีจุดเน้นหรือพัฒนาอย่างต่อเน่ือง ซ่ึงทั้งหมดเห็นได้จากผลงานท่ีเกิดขึ้น
นนั้ แสดงใหเ้ ห็นว่าผนู้ ําเป็นผู้รู้จกั ผล๔และมีข้อแนะนาํ ใหผ้ นู้ ํานาํ หลักการนี้มาเสริมสร้างให้เกดิ เป็นนิสัย
ของเจ้าหน้าที่ในองค์กรเพื่อให้ทุกคนมองเห็นถึงผลของงาน๕เพราะเมื่อรู้เหตุต้องรู้ผลการทํางานถ้านํา
หลกั ธรรมน้มี าใชป้ ญั หาตา่ ง ๆ กจ็ ะลดลง

๓) ดา้ นรู้จักตน

ผลการวิเคราะห์ภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถิ่นด้านการรู้จักผลพบว่าผู้นําทาง
การเมืองท้องถิ่นตําบลกุดน้ําใสมีความเป็นผู้รู้จักตน เป็นผู้นําวิสัยทัศน์ และสามารถกระจายวิสัยทัศน์
ไปยังบุคคลต่าง ๆ ทั้งภายในองค์กรท้องถ่ินและบุคคลท่ัวไปเป็นผู้นําที่มีจิตใจโอบอ้อมอารี และ
เสียสละ แสดงภาวะผู้นําต่อเพื่อนร่วมงานด้วยความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ และสนใจถามทุกข์สุข ซ่ึงภาวะ
ผู้นําด้านรู้จักตนของผู้นําองค์การบริหารส่วนตําบลนี้ประชาชนเห็นได้จากพฤติกรรมทั่วไปของผู้นํา
จากการแสดงออก๖โดยมีข้อเสนอแนะให้ผู้นําองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใสนําหลักธรรมน้ีไป
ประยุกต์ใช้ในองค์กรเพื่อให้ทุกคนในองค์กรรู้จักปฏิบัติเพื่อลดปัญหาในการหลงตําแหน่ง ควรนํา
หลกั ธรรมนมี้ าประยุกต์ใช้เพอ่ื ให้รู้จักตนเองมากขึ้นทงั้ ผู้นําเองและเจ้าหน้าทีใ่ นองค์กร เมื่อรู้จกั ตนก็จะ
ร้จู ักงานและหนา้ ที่๗

๔) ดา้ นรูจ้ ักประมาณ

ผลการวิเคราะห์ภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถ่ินด้านการรู้จักประมาณ พบว่าผู้นํา
ทางการเมอื งท้องถิ่นตําบลกุดนา้ํ ใส มีความเปน็ ผูร้ จู้ ักประมาณ ซึง่ เห็นได้จากการวางแผน และกําหนด
นโยบายในการบริหารงานได้อย่างเหมาะสม ทั้งด้านเวลาและงบประมาณ งานที่ออกมาคุ้มค่ากับ
รายจ่ายที่ออกไป และไม่ปานปลาย เป็นผู้บริหารงบประมาณได้อย่างคุ้มค่า และเกิดประโยชน์ต่อ
ชุมชน๘ ยึดหลักเศรษฐกิจพอเพียงเป็นแนวบริหารด้านการศึกษาในชุมชน เพ่ือให้เกิดประโยชน์ต่อ
ระบบการศึกษาโดยการจัดหาอุปกรณ์ทางการศึกษาท่ีเหมาะแก่แต่ละโรงเรียนโดยใช้ประโยชน์ได้จริง

๔ สัมภาษณ์ นายถวิล ภิรมย์ชม, รองนายกองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอจัตุรัส จังหวัด
ชัยภมู ิ, ๒๘ มกราคม ๒๕๖๔.

๕ สัมภาษณ์ นางสาวจันทร์เพ็ญ ค่ายใส, รองนายกองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส
จงั หวดั ชยั ภมู ,ิ ๒๘ มกราคม ๒๕๖๔.

๖ สัมภาษณ์ นายประคง เรืองบุตร, สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส หมู่ ๑ อําเภอจัตุรัส
จังหวดั ชัยภมู ,ิ ๔ กมุ ภาพันธ์ ๒๕๖๔.

๗ สัมภาษณ์ นายสมควร โนนนก, สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส หมู่ ๒ อําเภอจัตุรัส
จังหวดั ชยั ภูม,ิ ๔ กุมภาพนั ธ์ ๒๕๖๔.

๘ สัมภาษณ์ นายนพพร เหลาทอง, สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส หมู่ ๒ อําเภอจัตุรัส
จงั หวัดชัยภมู ,ิ ๔ กมุ ภาพันธ์ ๒๕๖๔.

๙๕

แก่เด็กในโรงเรียนน้ัน๙ ข้อเสนอแนะต่อผู้นําในหลักธรรมข้อน้ี ควรนําหลักธรรมน้ีมาประยุกต์ใช้ใน
องค์กรเพ่ือให้ทุกคนรู้จักการจัดสรรงบประมาณให้พอดีไม่ปานปลาย หลักธรรมนี้เหมาะแก่ผู้นําทุกคน
จงึ ควรนาํ มาประยกุ ต์ใช้เพ่อื จดั ทํานโยบาย

๕) ด้านรกู้ าลเวลา

ผลการวิเคราะห์ภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถ่ินด้านการรู้จักกาลเวลา พบว่าผู้นํา
ทางการเมืองท้องถิ่นตําบลกุดน้ําใส มีความเป็นผู้รู้จักกาลเวลา ซึ่งเห็นได้จากการจัดทํานโยบาย หรือ
โครงการเหมาะสมกับโอกาสและเวลา คือการนํานโยบายไปปฏิบัติได้ตามกรอบเวลา เช่น ฤดูฝนก็
จัดทําแผนงานท่ีเหมาะกับฤดูฝนไม่ล่วงเลยถึงหน้าแล้งซ่ึงเป็นอุปสรรคต่อการทํางาน๑๐ สามารถ
จัดลําดับความสําคัญของปัญหาก่อนและหลังได้ดี เป็นผู้แก้ไขปัญหาได้ทันต่อเหตุการณ์๑๑ ความเป็น
ผู้นําท่ีรู้กาลเวลานี้มีผู้ให้ข้อเสนอแนะให้ผู้นํานําหลักธรรมนี้มาประยุกต์ใช้ตอนดําเนินนโยบายเรื่อง
เวลาถือว่าสําคัญในการดําเนินนโยบาย๑๒ อยากให้นําหลักธรรมนี้มาประยุกต์ใช้เพ่ือดําเนินโครงการ
เพราะหากดาํ เนินกาลผิดเวลาอาจเกิดความเสยี หายได้๑๓

๖) ดา้ นความเปน็ ผรู้ ู้จกั ชมุ ชน

ผลการวิเคราะห์ภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถิ่นด้านความเป็นผู้รู้จักชุมชน พบว่า
ผู้นําทางการเมืองท้องถ่ินตําบลกุดน้ําใส มีความเป็นผู้รู้จักชุมชน ซึ่งเห็นได้จากความเป็นผู้มีมนุษย
สัมพันธ์ที่ดีกับทุกคนทุกองค์กร เป็นผู้ประสานงานได้ดีกับทุกองค์กรและทุกภาคส่วน ให้ความสําคัญ
กับประโยชนส์ ่วนรวมมากกว่าประโยชน์สว่ นตน๑๔ เวลาประชาชนไปติดต่องานหรือขอความช่วยเหลือ
ด้านเก่ียวกับงานสาธารณะต่าง ๆ ท่านจะให้ความอนุเคราะห์กับทุกคนอย่างเป็นกันเองไม่เลือกชุมชน
หรือหมู่บ้าน และคอยประสานงานกับชุมชนรอบข้างได้เป็นอย่างดี๑๕ เห็นคุณค่าของส่วนรวมแม้งาน

๙ สัมภาษณ์ นายวิชา กล้ารอด, สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส หมู่ ๔ อําเภอจัตุรัส
จังหวดั ชยั ภูม,ิ ๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๔.

๑๐ สัมภาษณ์ นายสมจิตร สูญศรี, สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส หมู่ ๔ อําเภอจัตุรัส
จงั หวัดชยั ภูมิ, ๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๔.

๑๑ สัมภาษณ์ เรืออากาศตรี วิเชียร ภิรมย์ชม, เลขานุการนายกองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส
อาํ เภอจัตุรัส จงั หวัดชยั ภมู ิ, ๓๐ มกราคม ๒๕๖๔.

๑๒ สัมภาษณ์ นางปรียา โพธ์ิชัย, ประธานสภาองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอจัตุรัส จังหวัด
ชัยภมู ิ, ๓๑ มกราคม ๒๕๖๔.

๑๓ สัมภาษณ์ นายถวิล ภิรมย์ชม, รองนายกองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส จังหวัด
ชัยภูม,ิ ๒๘ มกราคม ๒๕๖๔.

๑๔ สัมภาษณ์ นายสมควร โนนนก, สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส หมู่ ๒ อําเภอจัตุรัส
จังหวัดชัยภมู ,ิ ๔ กุมภาพนั ธ์ ๒๕๖๔.

๑๕ สัมภาษณ์ นายประคง เรืองบุตร, สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส หมู่ ๑ อําเภอ
จัตรุ ัส จังหวัดชัยภูมิ, ๔ กมุ ภาพนั ธ์ ๒๕๖๔.

๙๖

ส่วนตนก็ยอมปล่อยเม่ืองานของส่วนรวมมาพร้อมกัน๑๖ ด้วยความเป็นผู้นําท่ีรู้จักชุมชนน้ีมผี ู้เสนอแนะ
ให้ผู้นํานําหลักธรรมนี้มาเสริมในด้านการดูแลชุมชน๑๗ อยากให้นําหลักธรรมนี้ประยุกต์ใช้เพ่ือจัดการ
ในด้านพฒั นาชมุ ชนรวู้ า่ ชุมชนตอ้ งการอะไร๑๘

๗) ดา้ นความเปน็ ผู้รูบ้ คุ คล
ผลการวิเคราะห์ภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถิ่นด้านความเป็นผู้รู้จักบุคคล พบว่า
ผู้นําทางการเมืองท้องถิ่นตําบลกุดนํ้าใส มีความเป็นผู้รู้จักบุคคล ซึ่งเห็นได้จากความสามารถในการ
แต่งต้ังหรือจัดวางบุคคลให้เหมาะสมกับงาน การให้โอกาสและสนับสนุนบุคคลมีความรู้ความสามารถ
ให้ดํารงตําแหน่งที่เหมาะสม สามารถปฏิบัติต่อผู้ใต้บังคับบัญชาแต่ละบุคคลได้อย่างถูกต้อง๑๙ เห็นได้
จากเจ้าหน้าท่ีทํางานในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส ทุกคนทํางานได้ดีและมีประสิทธิภาพ
เนื่องจากบุคลากรเหล่าน้ีได้ทําหน้าที่ที่ตัวเองชอบหรือถนัด๒๐ งานทุกอย่างจึงออกมาได้ทันเวลาไม่
เสียเวลาใหป้ ระชาชนในพนื้ ที่ต้องรอนาน๒๑ ข้อเสนอแนะที่ประชาชนตอ้ งการให้ผูน้ าํ นําไปปฏิบัตใิ นข้อ
นคี้ ือ ต้องการใหน้ ําหลกั ธรรมนีม้ าประยุกต์ใชต้ อ่ ไปเพื่อจดั สรรคนให้ให้ทํางานให้เหมาะสมกบั ตําแหน่ง
เพราะหากขาดหลักธรรมน้ีก็จะเกดิ ความผิดพลาดในด้านการจดั การบุคลากร๒๒

๑๖ สัมภาษณ์ นางสาวจันทร์เพ็ญ ค่ายใส, รองนายกองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอจัตุรัส
จงั หวดั ชยั ภมู ิ, ๒๘ มกราคม ๒๕๖๔.

๑๗ สัมภาษณ์ นางปรียา โพธ์ิชัย, ประธานสภาองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส จังหวัด
ชัยภูมิ๓๑ มกราคม ๒๕๖๔.

๑๘ สัมภาษณ์ นายประคง เรืองบุตร, สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส หมู่ ๑ อําเภอ
จัตรุ สั จงั หวดั ชัยภมู ,ิ ๔ กมุ ภาพันธ์ ๒๕๖๔.

๑๙ สมั ภาษณ์ นายนพพร เหลาทอง, สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตาํ บลกดุ นํ้าใส หมู่ ๒ อาํ เภอจตั รุ ัส
จงั หวดั ชยั ภูม,ิ ๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๔.

๒๐ สัมภาษณ์ นายประเสริฐ สิทธิเวธ, รองประธานองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอจัตุรัส
จังหวดั ชยั ภูม,ิ ๓ กมุ ภาพันธ์ ๒๕๖๔.

๒๑ สัมภาษณ์ นายวีรยุทธ เกษจัตุรัส, สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส หมู่ ๑ อําเภอ
จตั ุรัส จังหวัดชัยภมู ,ิ ๔ กมุ ภาพันธ์ ๒๕๖๔.

๒๒ สัมภาษณ์ นางปรียา โพธ์ิชัย ประธานสภาองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส จังหวัด
ชัยภมู ,ิ ๓๑ มกราคม ๒๕๖๔.

๙๗

๔.๖ สรปุ องค์ความร้ทู ่ีได้รับจากการวิจยั

ด้านการสร้างวิสยั ทัศน์
- ปรับกําลงั คนใหเ้ หมาะกับหนา้ ทีข่ ององคก์ ร
- ปรบั ปรุงกฎระเบียบใหส้ ามารถปฏบิ ัติได้อย่างคล่องตัว
- พฒั นาเจา้ หนา้ ทอี่ ย่างตอ่ เนื่องเพ่อื ใหป้ ฏบิ ัตงิ านไดอ้ ยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ

ดา้ นการสร้างแรงจูงใจ
- แสดงความเช่อื ม่นั และยกย่องการทาํ งานของคนอนื่
- แสดงใหเ้ หน็ ถึงความมุ่งมัน่ ทะเยอทะยานส่คู วามสําเร็จ
- เปิดโอกาสให้คนท่ตี ั้งใจทาํ งานไดท้ าํ งานในตําแหนง่ ท่ีเหมาะสม

ภาวะผนู้ าํ ทาง ด้านมคี วามสามารถทํางานร่วมกับผอู้ ่ืน
การเมอื งของผนู้ าํ - ให้ประชาชนมีส่วนร่วมในกิจกรรมขององค์การบริหารส่วนตําบลที่ตน
ท้องถ่นิ ในองคก์ าร
บรหิ ารส่วนตําบลกุด ดแู ลอยู่
นาํ้ ใส อาํ เภอจตั รุ ัส - เปน็ กนั เองกบั เจ้าหน้าท่ี และประชาชน
- แสดงออกถึงการสนับสนุนคนอ่นื
จังหวัดชยั ภมู ิ ดา้ นมนุษยสัมพันธ์
- ทาํ งานมงุ่ ให้เกดิ ประโยชน์แกช่ มุ ชนสังคม
- ให้ความสําคญั กับทกุ คนทไี่ ปตดิ ต่องาน
- เปน็ ผูป้ ระสานงานไดด้ กี บั ทกุ องค์กร และทุกภาคส่วน

ด้านความรคู้ วามสามารถ
- พฒั นาท้องถนิ่ ให้มคี วามก้าวหน้า
- มคี วามรเู้ กี่ยวกบั งานท่ตี นปฏิบตั ิ
- มีความรู้เก่ยี วกับการปกครองระบบประชาธิปไตย

ดา้ นธมั มัญญตุ า
- ผูน้ ํายึดถอื หลักการและการบริหารองค์กรอย่างมีข้ันตอน
ด้านอตั ถัญญตุ า
- เป็นผู้มงุ่ มั่นมคี วามเพยี รพยายามขบั เคล่อื นนโยบายสจู่ ุดหมายที่ตง้ั ไว้
ด้านอัตตญั ญตุ า
- เปน็ ผู้มจี ติ ใจโอบออ้ มอารีและมคี วามเสยี สละ
ด้านมัตตญั ญุตา
- บรหิ ารงบประมาณไดอ้ ย่างคุ้มค่า และเกดิ ประโยชน์ต่อชุมชน
ด้านกาลญั ญตุ า
- จัดทํานโยบายหรือโครงการเหมาะสมกบั โอกาสและเวลา
ด้านปรสิ ัญญุตา
- เป็นผมู้ มี นุษยสัมพันธท์ ี่ดีกบั ทกุ คนและทกุ องคก์ ร
ดา้ นปคุ คลปโรปรญั ญตุ า
- สามารถแต่งต้งั หรอื จดั วางบุคคลให้เหมาะสมกับงาน

แผนภาพที่ ๔.๑ สรุปองค์ความรู้ที่ไดร้ ับจากการวจิ ยั

บทท่ี ๕

สรปุ อภปิ รายผล และขอ้ เสนอแนะ

การศึกษาวิจัยเรื่อง ภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถ่ินในองค์การบริหารตําบลกุดนํ้า
ใส อาํ เภอจตั ุรัส จังหวัดชัยภูมิ ผ้วู ิจยั นาํ เสนอตามลาํ ดับ ดงั น้ี

๕.๑ สรุปผลการวจิ ยั
๕.๒ อภิปรายผลการวิจัย
๕.๓ ขอ้ เสนอแนะ

๕.๓.๑ ข้อเสนอแนะเชงิ นโยบาย
๕.๓.๒ ข้อเสนอแนะเชงิ ปฏบิ ตั ิการ
๕.๓.๓ ข้อเสนอแนะในการวจิ ัยครงั้ ต่อไป

๕.๑ สรุปผลการวิจัย

จากผลการศึกษาวิจัยเรื่อง ภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถิ่นในองค์การบริหาร
ตําบลกดุ นาํ้ ใส อําเภอจัตุรสั จังหวดั ชัยภมู ิ สามารถสรปุ ผลการวจิ ัย ดังนี้

๕.๑.๑ ผลการวเิ คราะหข์ ้อมลู ท่ัวไป

ผู้ตอบแบบสอบถามมากที่สุดเป็นเพศชาย มีอายุ ๒๕ - ๓๕ ปี สถานภาพโสด อยู่ในระดับ
มธั ยมศกึ ษา อาชีพเกษตรกรรม รายได้ตอ่ เดือนตาํ่ กวา่ ๑๐,๐๐๐ บาท

๕.๑.๒ ผลการวเิ คราะห์ข้อมูลตามวตั ถุประสงค์

๑) ผลการวิเคราะห์ระดับภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถิ่นในองค์การบริหาร
องค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ พบว่า ค่าเฉล่ียและค่าส่วนเบ่ียงเบน
มาตรฐานของระดับภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถ่ินในองค์การบริหารองค์การบริหารส่วน
ตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ โดยภาพรวม อยู่ในระดับมากที่สุด (X= ๔.๕๓ ) เม่ือ
พิจารณารายด้าน ด้านที่มีระดับความคิดเห็นมากที่สุดคือ ด้านมนุษยสัมพันธ์ (X= ๔.๗๑ ) และด้านท่ี
มีระดบั ความคดิ เห็นน้อยที่สดุ คอื ด้านความรูแ้ ละความสามารถ (X= ๔.๔๒ )

๒) ผลการวิเคราะห์ระดับภาวะผู้นําทางการเมืองกับหลักสัปปุริสธรรม ๗ ของผู้นํา
ท้องถ่ินในองค์การบริหารองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ พบว่า
ค่าเฉล่ียและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานของระดับความคิดเห็นท่ีมีต่อภาวะผู้นําทางการเมืองกับหลัก
สัปปุริสธรรม ๗ ของผู้นําท้องถิ่นในองค์การบริหารองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอ จัตุรัส
จังหวัดชัยภูมิ โดยภาพรวม อยู่ในระดับมากท่ีสุด (X= ๔.๗๑) เม่ือพิจารณารายด้าน ด้านที่มีระดับ

๙๙

ความคิดเห็นมากที่สุดคือ ด้านธัมมัญญุตา : ความรู้จักเหตุด้านมัตตัญญุตา : ความเป็นผู้รู้จักประมาณ
(X= ๔.๘๔) ด้านอัตถัญญุตา : ความรู้จักผล (X= ๔.๘๔) และด้านที่มีระดับความคิดเห็นน้อยที่สุด คือ
ดา้ นกาลัญญตุ า : ความเปน็ ผ้รู ูก้ าลเวลา (X= ๔.๕๔)

๓) ผลการวิเคราะห์การเปรียบเทียบภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถิ่นใน
องค์การบริหารส่วนตําบลกุดนาํ้ ใส อําเภอจตั ุรสั จงั หวดั ชยั ภูมิ

๓.๑) ประชาชนที่มีเพศต่างกัน มีความเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นํา
ทอ้ งถ่นิ ในองค์การบรหิ ารส่วนตําบลไมแ่ ตกตา่ งกัน

๓.๒) ประชาชนที่มีอายุต่างกัน มีความเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นํา
ท้องถิ่นในองค์การบริหารส่วนตําบลแตกต่างกันอย่างมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ ๐.๐๕ จึงยอมรับ
สมมตฐิ านท่ตี ั้งไว้

๓.๓) ประชาชนท่ีมีสถานภาพสมรสต่างกัน มีความเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมือง
ของผู้นําท้องถิ่นในองค์การบริหารส่วนตําบลแตกต่าง อย่างมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ ๐.๐๕ จึง
ยอมรบั สมมตฐิ านท่ตี ัง้ ไว้

๓.๔) ประชาชนที่มีระดับการศึกษาต่างกัน มีความเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมือง
ของผู้นําท้องถ่ินในองค์การบริหารส่วนตําบลแตกต่างกัน อย่างมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ ๐.๐๕ จึง
ยอมรบั สมมติฐานทตี่ ั้งไว้

๓.๕) ประชาชนที่มีอาชีพแตกต่างกัน มีความเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นํา
ท้องถ่ินในองค์การบริหารส่วนตําบลแตกต่างกัน อย่างมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ ๐.๐๕ จึงยอมรับ
สมมติฐานทีต่ ้งั ไว้

๓.๖) ประชาชนท่ีมีรายได้ต่างกัน มีความเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นํา
ท้องถิ่นในองค์การบริหารส่วนตําบลแตกต่างกัน อย่างมีนัยสําคัญทางสถิติที่ระดับ ๐.๐๕ จึงยอมรับ
สมมติฐานท่ีต้งั ไว้

๔) ผลการศึกษาแนวทางภาวะผู้นําทางการเมืองท้องถิ่นตามหลักสัปปุริสธรรม
๗ในองค์การบรหิ ารส่วนตําบลกดุ นา้ํ ใส อําเภอจตั ุรัส จังหวัดชัยภูมิ

ผลการวิเคราะห์แนวทางภาวะผู้นําทางการเมืองท่ีท้องถ่ินตามหลักสัปปุริสธรรม ๗
ในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ พบว่า ผู้นําท้องถ่ินควรยึดถือ
หลักการและการบริหารจัดการองค์กรอย่างมีขัน้ ตอน วางนโยบายที่มีเป้าหมายและคุ้มค่า มจี ิตใจโอบ
อ้อมอารี และเสียสละ แสดงภาวะผู้นําต่อเพ่ือนร่วมงานด้วยความเอ้ือเฟื้อเผ่ือแผ่ กําหนดนโยบายใน
การบริหารบริหารงานได้อย่างเหมาะสมท้ังด้านเวลาและงบประมาณ นํานโยบายไปปฏิบัติได้ตาม
กรอบเวลา ประสานงานกับทุกองค์กรและทุกภาคส่วน และ สามารถปฏิบัติต่อผู้ใต้บังคับบัญชาแต่ละ
บคุ คลได้อย่างเหมาะสม

๑๐๐

๕.๒ อภปิ รายผลการวิจัย

ผลการวิจัยเร่ือง ภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถิ่นในองค์การบริหารตําบลกุดนํ้าใส
อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ มีระดับความคิดเห็นโดยภาพรวมอยู่ในระดับมากที่สุด มีประเด็นที่ควร
นํามาอภปิ รายผล ดงั น้ี

๑) ผลการวิเคราะห์ระดับภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถิ่นในองค์การบริหาร
องค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ พบว่า ระดับภาวะผู้นําทางการเมือง
ของผู้นําท้องถ่ินในองค์การบริหารองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ โดย
ภาพรวม อยู่ในระดับมากท่ีสุด ที่เป็นเช่นนี้เพราะ ผู้นํามีความสามารถในการนําหรือเป็นผู้นําท่ีมี
ประสิทธิภาพ บุคคลท่ีสามารถนํากลุ่มไปในทางท่ีต้องการ เป็นบุคคลที่มีส่วนร่วมและเก่ียวข้อง
โดยตรงต่อการแสดงบทบาท หรือพฤติกรรมการ เป็นผู้นําซ่ึงสอดคล้องกับงานวิจัยของ ธนสรรธรรม
สอน และบุญทัน ดอกไทสง ได้ศึกษาวิจัยเรื่องภาวะผู้นําของนายกเทศมนตรีในการบริหารเทศบาล
ตําบลในเขตพื้นที่ภาคเหนือตอนบนผลการวิจัยพบว่าภาวะความเป็นผู้นําทางการเมืองท้องถ่ินและ
ความไว้วางใจของประชาชนในทอ้ งถิ่น ลกั ษณะภาวะผู้นําทางการเมืองท้องถนิ่ พบวา่ อยู่ในระดับมาก
ที่สุด และยังสอดคล้องกับงานวิจัยของ ฉัจชิสา เพชรหนองชุม ได้ศึกษาวิจัยเรื่อง ภาวะผู้นําของนายก
องค์การบริหารส่วนตําบลกรณีศึกษาองค์บริหารส่วนตําบลในจังหวัดสุราษฎร์ธานี พบว่านายก
องคก์ ารบริหารสว่ นตาํ บลมีพฤติกรรมการเป็นผูน้ ําแบบประสานงานระดับมากท่ีสุด

๒) ผลการวิเคราะห์ระดับภาวะผู้นําทางการเมืองกับหลักสัปปุริสธรรม ๗ ของผู้นํา
ท้องถ่ินในองค์การบริหารองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ พบว่าระดับ
ความคิดเห็นภาวะผู้นําทางการเมืองกับหลักสัปปุริสธรรม ๗ ของผู้นําท้องถ่ินในองค์การบริหาร
องค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ โดยภาพรวม อยู่ในระดับมากท่ีสุด ท่ี
เปน็ เช่นน้ีเพราะผู้นําท่มี ีคุณภาพ มสี ติปญั ญา ความดีงาม ความร้คู วามสามารถ ตามหลกั สัปปุริสธรรม
๗ สามารถสร้างความเจริญต่อสังคมได้เป็นอย่างดี ซ่ึงมีคุณสมบัติทั้ง ๗ประการน้ีเป็นองค์ประกอบ
และปัจจัยที่เก่ียวข้องกันอย่างสมบูรณ์ที่จะทําให้ผู้นําสามารถจัดการในภาระงานทุกอย่างให้บรรลุผล
สําเร็จได้ตามเป้าหมาย สอดคล้องกับ พระครูอุทัยกิจพิพัฒน์ (วิรัต สุกอินทร์) ได้ศึกษาวิจัยเรื่อง
การศึกษาภาวะผู้นําของพระสังฆาธิการจังหวัดอุทัยธานีตามหลักสัปปุริสธรรม ๗ผลการวิจัย พบว่า
ระดับความคิดเห็นของพระสังฆาธิการต่อภาวะผู้นําของพระสังฆาธิการจังหวัดอุทัยธานีตามหลัก
สปั ปรุ ิสธรรม ๗ โดยรวมอยู่ในระดับมากท่ีสุด และเมื่อพิจารณาเป็นรายด้านโดยเรียงจากมากไปหาน้อย
ตามค่าเฉล่ีย สรุปได้ดังนี้ ด้านปริสัญญุตา ด้านอัตตัญญุตา ด้านอัตถัญญุตา ด้านปุคคลปโรปรัญญุตา
ด้านธัมมัญญุตา ด้านมัตตัญญุตา และด้านกาลัญญุตาอยู่ในระดับความสําคัญมาก สอดคล้องกับ
แนวคิดของ จ.เปรียญ ที่กล่าวว่าไว้หลักสัปปุริสธรรม ๗ หมายถึง ธรรมของสัตบุรุษ ธรรมของคนดี
บุคคลที่มีคุณธรรมประจําใจ โดยยึดเอาหลักสัปปุริสธรรมเป็นหลักในการดําเนินชีวิตเป็นผู้ดี เพราะ
เป็นผู้มีเหตุผลมีผลในการปฏิบัติตน เม่ือบุคคลรู้จักเหตุผลแล้วการปฏิบัติตนก็เพียบพร้อมด้วยความดี
คือรู้จักเหตุรู้จักผลรู้จักตนรู้จักประมาณ รู้จักกาล รู้จักชุมชน รู้จักบุคคล แล้วบุคคลน้ันเป็นคนดีคือ
สัตบุรุษในทางพระพุทธศาสนาถือว่าเป็นคนดีเพราะเป็นผู้รักสงบ รักความเท่ียงธรรม รู้จักหน้าท่ีของ
ตน รู้จักกาลเทศะ มีเหตุมีผลในการทํางาน โดยเฉพาะผู้ที่ทําหน้าท่ีปกครองคนอ่ืน จะสามารถบนริ

๑๐๑

หารงานได้อย่างราบรื่น ซ่ึงขัดแย้งกับงานวิจัยของ พระมหาสุพัฒน์ สิริวณโณ (พันธน่วม) ได้
ศึกษาวิจัยเรื่อง ภาวะผู้นําของผู้บริหารตามหลักสัปปุริสธรรมขององค์การบริหารส่วนตําบล อําเภอ
บรรพตพืสัยจังหวัดนครสวรรค์ พบว่า ระดับภาวะผนู้ ําของผู้บริหารตามหลกั สปั ปุรสิ ธรรมขององค์การ
บริหารส่วนตําบล อําเภอบรรพตพิสัย จังหวัดนครสวรรค์ โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อจําแนก
เป็นรายด้าน พบว่า ด้านที่มีค่าเฉล่ียสูงสุดคือ ด้านปุคคลปโรปรัญญุ รองลงมาคือ ด้านธัมมัญญุตา
ด้านอัตตัญญุตา ดา้ นปรสิ ญั ญุตา ด้านมตั ตญั ญุตา ด้านอตั ถญั ญุตา และดา้ นกาลญั ญตุ า ตามลําดับ

๓) ผลการวิเคราะห์การเปรียบเทียบภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถ่ินใน
องคก์ ารบริหารส่วนตาํ บลกดุ น้าํ ใส อําเภอจัตุรัส จงั หวัดชยั ภูมิ

๓.๑) ผลการศึกษาพบว่า ประชาชนท่ีมีเพศต่างกัน มีความเห็นต่อภาวะผู้นําทาง
การเมืองของผู้นําท้องถิ่นในองคก์ ารบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส จงั หวัดชัยภมู ิ ไม่แตกต่าง
กันท้ังนี้อาจเป็นเพราะว่าปัจจุบันประชาชนทั้งเพศชายและเพศหญิงมีวิถีชีวิตที่เท่าเทียมกัน กล่าวคือ
การได้รับการศกึ ษา การประกอบอาชีพ และการได้รับข้อมลู ข่าวสาร เปน็ ต้น เพศจึงไมเ่ ปน็ ปัจจยั ท่ีทํา
ให้ความคิดเห็นต่อภาวะผู้ทางการเมืองในองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใสซึ่งสอดคล้องกับ
ผลการวิจัยของ ประสิน วีระกุล ได้ศึกษาเรื่อง ภาวะผู้นําการเปล่ียนแปลงกับประสิทธิผลต่อการ
ปฏิบัติงานของนายกองค์การบริหารส่วนตําบล: ศึกษาเฉพาะองค์การบริหารส่วนตําบลในอําเภอเมือง
จังหวดั ปทมุ ธานี พบวา่ ด้านความคดิ เห็นของประชาชนจําแนกตามเพศไม่มคี วามแตกต่างกันซง่ึ ขัดแย้ง
กับงานวิจัยของ สุภชัย เอาะน้อย ได้ทําการศึกษาภาวะความเป็นผู้นําของนายกองค์การบริหารส่วน
ตําบลในเขตจังหวัดขอนแก่น ผลการวิจัยพบว่าระดับความคิดเห็นต่อภาวะความเป็นผู้นําของนายก
องค์การบรหิ ารส่วนตาํ บลจาํ แนกตามเพศแตกตา่ งกนั

๓.๒) ผลการศึกษาพบว่า ประชาชนท่ีมีอายุต่างกัน มีความเห็นต่อภาวะผู้นําทาง
การเมืองของผู้นําท้องถ่ินในองค์การบริหารส่วนตําบลแตกต่างกันอย่างมีนัยสําคัญทางสถิติท่ีระดับ
๐.๐๕ ท่ีเป็นเช่นน้ีอาจเป็นเพราะว่าประชาชนที่มีอายุต่างกันมีประสบการณ์และมุมมอง การเรียนรู้
ระหว่างช่วงวัยท่ีแตกต่างกัน ส่งผลให้ความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถ่ินใน
องค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใสแตกต่างกันซ่ึงสอดคล้องกับผลการวิจัยของ เกศสุดา โภคานิตย์
และ กีฬา หนูยศ ได้ศึกษาวิจัยเรื่อง บทบาทของผู้นําท้องถิ่น:กรณีศึกษานายกองค์การบริหารส่วน
ตําบลนาเสียว อําเภอเมือง จังหวัดชัยภูมิ พบว่า ความคิดเห็นของประชาชนจําแนกตามอายุ มีความ
คิดเห็นที่แตกต่างกันซึ่งขัดแย้งกับงานวิจัยของ ประนอม แมนมาศวิหค ได้ศึกษาภาวะผู้นําการ
เปลยี่ นแปลงกับประสิทธิผลการปฏบิ ัตงิ านของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตาํ บล อาํ เภอเมอื ง จงั หวัด
นครสวรรค์ พบว่าความคดิ เห็นของประชาชนจาํ แนกตามอายุมีความไม่แตกตา่ งกนั

๓.๓) ผลการศึกษาพบว่า ประชาชนที่มีสถานภาพสมรสต่างกัน มีความเห็นต่อภาวะ
ผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถิน่ ในองค์การบริหารส่วนตําบลแตกต่างกัน อย่างมีนัยสําคัญทางสถิติที่
ระดับ ๐.๐๕ ท่ีเป็นเช่นน้ีอาจเป็นเพราะแนวนโยบายบางอย่างอาจเอ้ือผลประโยชน์ไม่เท่ากัน เช่น
ด้านสาธารณะสงเคราะห์บางข้อเอ้ืออํานวยแก่ผู้มีสถานภาพสมรสมากกว่าผู้มีสถานภาพโสด และผู้ท่ี
หย่าร้าง สาเหตุน้ีอาจทําให้ความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมืองท้องถิ่นในองค์การบริหารส่วน
ตําบลกุดนํ้าใสแตกต่างกัน ซึ่งสอดคล้องกับผลการวิจัยของ สุภาวดี จิตติรัตนกุล ได้ศึกษาวิจัยภาวะ
ผูน้ ําการเปล่ียนแปลงกับประสิทธผิ ลการปฏิบัติงานของนายกเทศมนตรีกรณีศึกษา:เทศบาลเมอื งพังงา

๑๐๒

อําเภอเมือง จังหวัดพังงา ผลการศึกษาพบว่าระดับความคิดเห็นของประชาชนที่มีต่อภาวะผู้นําการ
เปล่ียนแปลงกับประสิทธิผลการปฏิบัติงานของนายกเทศมนตรีจําแนกตามสถานภาพสมรสต่างกันมี
ความแตกต่างกันซึ่งขัดแย้งกับงานวิจัยของ ประนอม แมนมาศวิหค ได้ศึกษาภาวะผู้นําการเปลี่ยนแปลง
กับประสิทธิผลการปฏิบัติงานของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตําบล อําเภอเมือง จังหวัดนครสวรรค์
พบวา่ ความคิดเห็นของประชาชนจําแนกตามสถานภาพสมรสต่างกัน มคี วามไมแ่ ตกตา่ งกนั

๓.๔) ผลการศึกษาพบว่า ประชาชนที่มีระดับการศึกษาต่างกัน มีความเห็นต่อภาวะ
ผู้นําทางการเมืองของผู้นาํ ท้องถ่นิ ในองค์การบริหารสว่ นตําบลแตกต่างกัน อย่างมีนัยสําคัญทางสถิติท่ี
ระดับ ๐.๐๕ ท่ีเป็นเช่นนี้อาจเป็นเพราะว่า ระดับการศึกษามีผลต่อแนวความคิดของประชาชน ระดับ
การศึกษาท่ีสูงกว่าอาจมีแนวความคิดที่มองไกลกว่ารู้เร่ืองทางการเมืองมากกว่าสามารถวิเคราะห์ออก
ถึงนโยบายแต่ละอย่างคุ้มค่าหรือไม่คมุ้ ค่า ส่วนประชาชนที่มีการศกึ ษาเพียงขนั้ พื้นฐานอาจจะคดิ ว่าทํา
อะไรก็ได้ขอให้เกิดประโยชน์เป็นพอ สาเหตุนี้อาจเป็นปจั จัยหน่ึงทท่ี ําให้ความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทาง
การเมอื งของผูน้ าํ ทอ้ งถน่ิ ในตําบลกดุ น้ําใสแตกต่างกัน สอดคลอ้ งกับแนวคดิ ของ บวรศกั ด์ิ อุวรรณโณ
และถวิลวดี บุรีกุล ที่กล่าวถึงภาวะผู้นําทางการเมืองว่า ความสนใจและภาวะผู้นําทางการเมือง
ประชาชนที่มีระดับการศึกษาต่างกันมีความเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมืองแตกต่างกัน เป็นการแสดง
ตนเป็นผู้นําทางการเมืองเช่นกล้าพูดคุยเรื่องการเมือง การไปเลือกตั้ง เป็นผู้เปิดประเด็นพูดคุยเรื่อง
การเมือง ให้ความรู้ผู้อ่ืน พยายามพูดเชิญชวนให้ผู้อ่ืนไปเลือกผู้ท่ีตนสนับสนุนร่วมประชาสัมพันธ์
ทางการเมอื ง

๓.๕) อาชพี ผลการศกึ ษาพบวา่ ประชาชนท่ีมีอาชพี แตกตา่ งกนั มคี วามเห็นต่อภาวะ
ผูน้ ําทางการเมืองของผู้นําท้องถน่ิ ในองค์การบริหารส่วนตําบลแตกต่างกัน อย่างมีนัยสําคัญทางสถิติที่
ระดับ ๐.๐๕ ท่ีเป็นเช่นนี้อาจเป็นเพราะว่า นโยบายด้านสาธารณะบางอย่างอาจเอื้ออํานวยแก่การ
ประกอบอาชีพของประชาชนไม่เสมอกัน บางคร้ังอาจถูกใจอาชีพค้าขาย แต่บางคร้ังอาจถูกใจผู้ที่มี
อาชีพรับจ้าง ซ่ึงอาจเป็นสาเหตุหนึ่งที่ทําให้ความคิดเห็นต่อภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถ่ิน
ต่างกันซึ่งสอดคล้องกับผลการวิจัยของของ เกศสุดา โภคานิตย์ และ กีฬา หนูยศ ได้ศึกษาวิจัยเร่ือง
บทบาทของผู้นําท้องถิ่น:กรณีศึกษานายกองค์การบริหารส่วนตําบลนาเสียว อําเภอเมือง จังหวัด
ชัยภูมิ พบว่า ความคิดเห็นของประชาชนจําแนกตามอาชีพ มีความคิดเห็นท่ีแตกต่างกันซึ่งขัดแย้งกับ
งานวิจัยของ ประนอม แมนมาศวิหค ได้ศึกษาภาวะผู้นําการเปล่ียนแปลงกับประสิทธิผลการ
ปฏิบัติงานของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตําบล อําเภอเมือง จังหวัดนครสวรรค์ พบว่าความคิดเห็น
ของประชาชนจาํ แนกตามอาชีพมีความไม่แตกต่างกนั

๓.๖) ผลการศึกษาพบว่า ประชาชนที่มีท่ีมีรายได้ต่างกัน มีความเห็นต่อภาวะผู้นํา
ทางการเมืองของผู้นําท้องถ่ินในองค์การบริหารส่วนตําบลแตกต่างกัน อย่างมีนัยสําคัญทางสถิติที่
ระดับ ๐.๐๕ ท่ีเป็นเช่นน้ีอาจเป็นเพราะว่าผู้ที่มีรายได้น้อยส่วนใหญ่จะไม่ค่อยมีเวลายุ่งเกี่ยวทาง
การเมือง เนื่องจากต้องใช้เวลาในทํางาน ส่วนผู้ที่มีรายได้มากเข้าไปมีส่วนร่วมทางการเมืองท่ีสูงขึ้น
โดยการร่วมกิจกรรมกลุ่มทางการเมือง หรือการเป็นตัวแทนกลุ่มการเมือง เลยทําให้ความคิดเห็นต่อ
ภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถ่ินในตําบลกุดนํ้าใสแตกต่างกันสอดคล้องกับงานวิจัยของ สุภชัย
เอาะน้อย ได้ทําการศึกษาภาวะความเป็นผู้นําของนายกองค์การบริหารส่วนตําบลในเขตจังหวัด
ขอนแก่น ผลการวิจัยพบว่าระดับความคิดเห็นต่อภาวะความเป็นผู้นําของนายกองค์การบริหารส่วน

๑๐๓

ตําบลจําแนกตามรายได้แตกต่างกัน ซ่ึงขัดแย้งกับผลการวิจัยของ ประสิน วีระกุล ได้ศึกษาเรื่อง ภาวะ
ผู้นําการเปลี่ยนแปลงกับประสิทธิผลต่อการปฏิบัติงานของนายกองค์การบริหารส่วนตําบล: ศึกษา
เฉพาะองค์การบริหารส่วนตําบลในอําเภอเมือง จังหวัดปทุมธานี พบว่าด้านความคิดเห็นของประชาชน
จําแนกตามรายได้ไม่มคี วามแตกต่างกัน

๕.๓ ข้อเสนอแนะ

ผลการวิจัยเร่ือง ภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถ่ินในองค์การบริหารส่วนตําบลกุด
นํ้าใส อําเภอจัตุรัส จงั หวัดชยั ภูมิ ผู้วิจยั มีข้อเสนอแนะดังน้ี

๕.๓.๑ ขอ้ เสนอแนะเชิงนโยบาย

๑) หน่วยงานท่ีเก่ียวข้องควรศึกษาและให้ขยายผลในการศึกษาถึงปัจจัยท่ีมีต่อภาวะ
ผ้นู าํ ทางการเมอื งในทอ้ งถิ่น

๒) หน่วยงานที่เกี่ยวข้องควรจัดทํานโยบายและแผนส่งเสริมให้ประชาชนเข้าไปมี
สว่ นร่วมในกจิ กรรมทางการเมอื งขององคก์ ารบริหารสว่ นตาํ บลกดุ นํา้ ใส

๓) หน่วยงานท่ีมีส่วนเกี่ยวข้อง ควรจัดรูปแบบขององค์กรให้สอดคล้องกับภาระหน้าที่
ขององคก์ ารบริหารสว่ นตําบลกดุ นํ้าใส โดยการมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นของผปู้ ฏิบตั งิ าน

๕.๓.๒ ขอ้ เสนอแนะเชงิ ปฏิบัติการ

๑) หน่วยงานท่ีเก่ียวข้องควรจัดกิจกรรมทางการเมืองด้านการให้ความรู้ทางวิชาการ
เกี่ยวกับบทบาทหน้าท่ีของผู้นําท้องถิ่น โดยให้ประชาชนมีส่วนร่วมในกิจกรรมและสามารถแสดงออก
ดา้ นความคิดเห็นไดโ้ ดยอสิ ระ

๒) หน่วยงานที่เกี่ยวข้องควรจัดกิจกรรมที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วมทางการเมืองของ
ประชาชนภายในเขตตําบลกุดนํ้าใส โดยให้ประชาชนจัดทําข้อเสนอที่อยากให้องค์การบริหารส่วน
ตาํ บลทาํ นาํ เสนอต่อองค์การบรหิ ารส่วนตําบล

๕.๓.๓ ข้อเสนอแนะเพ่ือการวิจยั ครงั้ ต่อไป

๑) ควรศึกษาภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถิ่นในองค์การบริหารส่วนตําบล
ตามมมุ มองของประชาชนในพืน้ ทเ่ี พื่อเปรียบเทยี บกบั มุมมองของพนักงานวา่ สอดคล้องกนั หรือไม่

๒) ควรศึกษาภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถิ่นในองค์การบริหารส่วนตําบล
ของผู้บริหารและพนักงานส่วนตําบล เพื่อศึกษาถึงความตื่นตัวในการปรับตัวของผู้บริหารและ
พนกั งานส่วนตําบล

๓) ควรศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นําทางการเมืองของผู้นําท้องถิ่นใน
องค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใสกับประสิทธิผลการดําเนินงานขององค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ํา
ใส อาํ เภอจตั ุรสั จงั หวดั ชยั ภมู ิ

๑๐๔

บรรณานกุ รม

๑. ภาษาไทย

ก. ขอ้ มลู ทตุ ยิ ภูมิ

(๑) หนังสอื

กวี วงศ์พุฒ. ภาวะผูน้ ํา. พิมพ์คร้ังที่ ๒. กรงุ เทพมหานคร: ศูนยส์ ่งเสรมิ วชิ าชพี บญั ช,ี ๒๕๓๕.
กิติ ตยคั คานนท์. เทคนิคการสร้างภาวะผู้นํา. กรุงเทพมหานคร: เปลวอักษร, ๒๕๔๓.
โกวิทย์ พวงงาม และอลงกรณ์ อรรคแสง. คู่มือ มิติใหม่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. กรุงเทพมหานคร:

วิญญชู น, ๒๕๔๘.
โกวิทย์ พวงงาม. การปกครองทอ้ งถิ่นไทย. พิมพค์ ร้ังท่ี ๕. กรงุ เทพมหานคร: วิญญชู น, ๒๕๔๘.
ชูวงศ์ ฉายะบุตร. การปกครองท้องถ่ินไทย. กรงุ เทพมหานคร: บริษทั พฆิ เนศพริน้ ติ้งเซน็ เตอร,์ ๒๕๓๙.
ชศู รี วงศร์ ตั นะ. เทคนิคการใช้สถิติเพ่อื การวิจัย. กรุงเทพมหานคร: เทพเนรมติ การพิมพ,์ ๒๕๔๑.
ทองหลอ่ วงษ์ธรรมา. ปรชั ญา ๒๐๑ พุทธศาสน.์ กรงุ เทพมหานคร: โอเดียนสโตร,์ ๒๕๓๘.
บุญทัน ดอกไธสง. การจัดการองค์การ. กรุงเทพมหานคร: มูลนิธิพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และ

เทคโนโลยีชนบท, ๒๕๓๕.
พยนต์ เอ่ียมสําอาง. การปกครองท้องถิ่นไทย. กรุงเทพมหานคร: โครงการตําราวิชาการราชภัฏเฉลิม

พระเกยี รติ สถาบนั ราชภฏั บ้านสมเด็จเจ้าพระยา, ๒๕๔๒.
พระธรรมปิฎก (ป.อ. ปยุตฺโต). พจนานุกรมพุทธศาสน์ฉบับประมวลธรรม. กรุงเทพมหานคร: โรง

พมิ พม์ หาจฬุ าลงกรณราชวิทยาลัย, ๒๕๓๘.
_________. ภาวะผนู้ าํ . พิมพ์ครั้งท่ี ๗. กรงุ เทพมหานคร: สุขภาพใจ, ๒๕๔๖.
พระอัคควังสเถระ. สทั ทนีติธาตุมาลาคมั ภีรห์ ลักบาลีมหาไวยากรณ์. พระมหานมิ ิต ธมมฺ สาโร. จาํ รูญ

ธรรมดา แปล. กรุงเทพมหานคร: ห้างหุน้ สว่ นจํากดั ไทยรายวนั การพมิ พ์, ๒๕๔๖.
พสุ เดชะรนิ ทร์. ยอดผู้นํายุคใหม.่ กรงุ เทพมหานคร: บรษิ ทั ซีเอ็ดยูเคชน่ั จํากัด มหาชน, ๒๕๔๗.
ภารดี อนันต์นาวี. หลักการ แนวคิด ทฤษฎีทางการบริหารการศึกษา. พิมพ์ครั้งท่ี ๔. ชลบุรี:บริษัท

สํานกั พมิ พม์ นตรี จํากดั , ๒๕๕๕.
ยงยุทธ เกษสาคร. ภาวะผู้นําและการทํางานเป็นทีม. กรุงเทพมหานคร: เอสแอนด์ เจ กราฟฟิค,

๒๕๕๔.
รงั สรรค์ ประเสริฐศร.ี ภาวะผู้นํา. กรุงเทพมหานคร: บริษทั ธนธัชการพมิ พ์, ๒๕๔๔.
รัตติกรณ์ จงวิศาล. ภาวะผู้นํา ทฤษฎี การวิจัย และแนวทางสู่การพัฒนา. กรุงเทพมหานคร: โรง

พมิ พจ์ ฬุ าลงกรณมหาวิทยาลยั , ๒๕๕๙.
ลิขิต ธีรเวคิน. การเมืองการปกครองของไทย. พิมพ์ครั้งท่ี ๓. กรุงเทพมหานคร: มหาวิทยาลัย

ธรรมศาสตร,์ ๒๕๓๙.
วิเชยี ร วิทยอุดม. ภาวะผ้นาํ . กรงุ เทพมหานคร: บรษิ ทั ธนรัชการพมิ พ์ จาํ กดั , ๒๕๕๓.

๑๐๕

สงวน นิตยารัมภ์พงศ์ และสิทธิลักษณ์ สมิตะสิริ. ภาวะผู้นําความสําคัญต่ออนาคตไทย.
กรงุ เทพมหานคร: สํานกั พมิ พ์พิมพไ์ ทย, ๒๕๕๒.

สเุ ทพ พงศศ์ รีวัฒน์. ภาวะผู้นํา: ทฤษฎีและการปฏิบัต.ิ กรุงเทพมหานคร: บุค๊ ลง๊ิ ค,์ ๒๕๔๕.
สุภชัย เอาะน้อย. “ภาวะความเป็นผู้นําของนายกองค์การบริหารส่วนตําบลในเขตจังหวัดขอนแก่น”.

การศึกษาอสิ ระรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต. บัณฑิตวทิ ยาลัย: มหาวิทยาลัยขอนแกน่ ,
๒๕๕๐.
สุวรี ศิรโิ ภคาภริ มย์. การวิจยั ทางการศึกษา. ลพบรุ ี: สถาบันราชภัฏเทพสตรี, ๒๕๔๖.
เสนห่ ์ จยุ้ โต. วิสัยทัศนแ์ ละกลยทุ ธผ์ นู้ ํายุคใหม.่ นนทบุร:ี มหาวิทยาลัยสุโขทยั ธรรมาธิราช, ๒๕๕๒.
อทุ ัย หริ ัญโต. การปกครองท้องถิ่น. กรงุ เทพมหานคร: สาํ นกั พิมพ์โอเดยี นสโตร์, ๒๕๖๓.

(๒) วทิ ยานพิ นธ:์

กัลยาณี พรหมทอง. “ความสัมพันธร์ ะหว่างความฉลาดทางอารมณ์กับภาวะผู้นําการเปลี่ยนแปลงของ
ผู้บริหารในวิทยาลัยพลศึกษา”. ปริญญานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขา
การศกึ ษา. บณั ฑติ วิทยาลยั : มหาวิทยาลยั ศรนี ครินทรวิโรฒ, ๒๕๕๓.

จุฑามาศ กลมรัตน์. “ภาวะผู้นําท่ีพึงประสงค์:กรณีศึกษากรมสารบรรณทหารบก”.วิทยานิพนธ์
บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจ. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยกรุงเทพ,
๒๕๕๐.

ฉัจชิสา เพชรหนองชุม “ภาวะผู้นําของนายกองค์การบริหารส่วนตําบลกรณีศึกษาองค์บริหารส่วน
ตําบลในจังหวัดสุราษฎร์ธานี”. การศึกษาอิสระการจัดการมหาบัณฑิต สาขาการ
จัดการ. บณั ฑติ วทิ ยาลยั : มหาวิทยาลยั วลยั ลกั ษณ,์ ๒๕๔๗.

ทนงศักดิ์ วีระ. “คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัด และ
ความสามารถในการแก้ไขปัญหาตามความต้องการของประชาชนในอําเภอดอยเต่า
จังหวัดเชียงใหม่”. การศึกษาอิสระการจัดการมหาบัณฑิต สาขาการจัดการ. บัณฑิต
วทิ ยาลยั : มหาวทิ ยาลยั วลยั ลักษณ์, ๒๕๕๗.

นันทวรรณ อิสรานุวัฒน์ชัย. “ภาวะผู้นําท่ีพึงประสงค์ในยุคโลกาภิวัตน์: ศึกษาจากหลักพุทธธรรม”.
วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาพระพุทธศาสนา. บัณฑิตวิทยาลัย:
มหาวทิ ยาลยั มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, ๒๕๕๐.

ประนอม แมนมาศวิหค. “ภาวะผู้นําการเปล่ียนแปลงกับประสิทธิผลการปฏิบัติงานของผู้บริหาร
องค์การบริหารส่วนตําบลอําเภอเมือง จังหวัดนครสวรรค์”. วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจ
มหาบัณฑิต. บณั ฑิตวทิ ยาลัย: มหาวิทยาลยั ราชภัฏนครสวรรค,์ ๒๕๕๓.

ประสิน วีระกุล. “ภาวะผู้นําการเปลี่ยนแปลงกับประสิทธิผลการปฏิบัติงานของนายกองค์การบริหาร
ส่วนตําบล: กรณีศึกษาองค์การบริหารส่วนตําบล อําเภอเมืองจังหวัดปทุมธานี”.
การศกึ ษาอิสระรฐั ปรศาสนศาสตรมหาบณั ฑิต. บัณฑติ วทิ ยาลัย: มหาวิทยาลยั ขอนแกน่ ,
๒๕๕๒.

๑๐๖

พระมหาคมเพชร วชิรปญโฺ ญ (เรืองผา). “การนําหลักสัปปุริสธรรม๗มาประยุกตใ์ ช้ในการบริหาร
ราชการสว่ นท้องถ่ิน: กรณีศึกษาเฉพาะองคก์ ารบริหารส่วนตําบลในอําเภอบางบัวทอง
จังหวัดนนทบุรี”. วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาพระพุทธศาสนา.
บัณฑิตวิทยาลยั : มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวทิ ยาลยั , ๒๕๕๒.

พระมหาสุพัฒน์ สิริวณฺโณ. “ภาวะผู้นําตามหลักสัปปุริสธรรม ๗”. วิทยานิพนธ์พุทธศาสตร
มหาบัณฑิต สาขาวิชาพระพุทธศาสนา. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณ
ราชวิทยาลยั , ๒๕๕๒.

วนิดา ชูสังข์. “การศึกษาเชงิ วเิ คราะหภ์ าวะผู้นําตามหลักพระพุทธศาสนา”. วิทยานพิ นธพ์ ุทธศาสตร
มหาบัณฑิต. บณั ฑิตวทิ ยาลยั : มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. ๒๕๕๑.

สุภาวดี จิตติรัตนกุล “ภาวะผู้นําการเปลี่ยนแปลงกับประสิทธิผลการปฏิบัติงานของนายกเทศมนตรี
กรณีศึกษา: เทศบาลเมืองพังงา อําเภอเมือง จังหวัดพังงา”. การศึกษาอิสระรัฐ
ประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต.สาขาการปกครองท้องถ่ิน. วิทยาลัยการปกครองท้องถิ่น:
มหาวิทยาลยั ขอนแกน่ , ๒๕๕๐.

(๓) รายงานการวิจัย:

เกศสุดา โภคานิตย์ และ กีฬา หนยู ศ. “บทบาทของผู้นําทอ้ งถน่ิ : กรณีศึกษานายกองคก์ ารบริหารส่วน
ตําบลนาเสียว อําเภอเมือง จังหวัดชัยภูมิ”. รายงานวิจัย. มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ,
๒๕๕๙.

ธนสรร ธรรมสอน และบุญทัน ดอกไทสงค์. “ภาวะผู้นําของนายกเทศมนตรีในการบริหารเทศบาล
ตําบลในเขต พื้นที่ภาคเหนือตอนบน”. รายงานวิจัย. มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์
ในพระบรมราชูปถมั ป,์ ๒๕๕๘.

(๓) เอกสารไม่ไดต้ ีพมิ พ์เผยแพร่:

กองทะเบียนองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ. ข้อมูลท่ัวไป ปี ๒๕๖๓.
วนั ท่ี ๙ กรกฎาคม ๒๕๖๓.

(๕) สมั ภาษณ์:

สัมภาษณ์ นายถวิล ภิรมย์ชม,รองนายกองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ,
๒๘ มกราคม ๒๕๖๔.

สัมภาษณ์ นางสาวจันทร์เพ็ญ ค่ายใส, รองนายกองค์การบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส
จงั หวัดชยั ภูมิ, ๒๘ มกราคม ๒๕๖๔.

สัมภาษณ์เรืออากาศตรี วิเชียร ภิรมย์ชม, เลขานุการนายกองค์การบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอ
จัตรุ ัส จงั หวดั ชัยภมู ิ, ๓๐ มกราคม ๒๕๖๔.

สัมภาษณ์ นางปรียา โพธ์ิชัย, ประธานสภาองการบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส อําเภอจัตุรัส จังหวัด
ชยั ภมู ิ, ๓๐ มกราคม ๒๕๖๔.

๑๐๗

สัมภาษณ์ นายประเสริฐ สิทธิเวช, รองประธานสภาองการบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส
จงั หวัดชัยภูม,ิ ๓ กมุ ภาพันธ์ ๒๕๖๔.

สัมภาษณ์ นางรัชนีพร ภิรมย์ภักด์ิ, เลขานุการสภาองการบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส อําเภอจัตุรัส
จังหวดั ชัยภมู ,ิ ๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๔.

สัมภาษณ์ นายวีรยุทธ เกษจัตุรัส, สมาชิกสภาองการบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส หมู่ ๑ อําเภอจัตุรัส
จังหวัดชัยภมู ,ิ ๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๔.

สัมภาษณ์ นายประคง เรืองบุตร, สมาชิกสภาองการบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส หมู่ ๑ อําเภอจัตุรัส
จังหวัดชยั ภูม,ิ ๔ กมุ ภาพันธ์ ๒๕๖๔.

สัมภาษณ์ นายสมควร โนนนก,สมาชิกสภาองการบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส หมู่ ๒ อําเภอจัตุรัส
จังหวดั ชยั ภมู ,ิ ๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๔.

สัมภาษณ์ นายนพพร เหลาทอง, สมาชิกสภาองการบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส หมู่ ๓ อําเภอจัตุรัส
จงั หวัดชยั ภมู ิ, ๔ กุมภาพนั ธ์ ๒๕๖๔.

สัมภาษณ์ นายวิชา กล้ารอด, สมาชิกสภาองการบริหารส่วนตําบลกุดน้ําใส หมู่ ๔ อําเภอจัตุรัส
จังหวดั ชยั ภูม,ิ ๓ กมุ ภาพนั ธ์ ๒๕๖๔.

สัมภาษณ์ นายสมจิตร สูญศรี, สมาชิกสภาองการบริหารส่วนตําบลกุดนํ้าใส หมู่ ๔, อําเภอจัตุรัส
จังหวัดชัยภมู ิ, ๓ กมุ ภาพันธ์ ๒๕๖๔.

สัมภาษณ์ นายสุรเชษฐ ชัยสอน ผใู้ หญ่บา้ นหมู่ ๓ อําเภอจัตุรสั จังหวดั ชยั ภมู ิ, ๒๗ มกราคม ๒๕๖๔
สัมภาษณ์ นายประมง สุวรรณราช, ผู้ใหญ่บ้านหมู่ ๑๐ อําเภอจัตุรัส จังหวัดชัยภูมิ, ๒๗ มกราคม

๒๕๖๔
สมั ภาษณ์ นายสวุ ัฒน์ กอ้ งสนาม, ผ้ใู หญ่บา้ นหมู่ ๔ อาํ เภอจัตุรสั จงั หวดั ชัยภมู ิ, ๓๐ มกราคม ๒๕๖๔

ภาคผนวก

๑๐๙

ภาคผนวก ก
รายนามผเู้ ชยี่ วชาญในการตรวจสอบเครอื่ งมือวจิ ัย
และหนังสอื ขอความอนเุ คราะหผ์ เู้ ช่ียวชาญตรวจสอบคุณภาพเครอื่ งมือวิจัย

๑๑๐

รายนามผเู้ ชย่ี วชาญในการตรวจสอบเครอ่ื งมอื วจิ ัย

๑. พระครสู ุตธรรมภาณี ผศ. ประธานหลักสตู รรฐั ศาสตรบัณฑติ มหาวทิ ยาลัยมหาจฬุ าลง
กรณราชวิทยาลยั วทิ ยาเขตขอนแก่น

๒. ผศ.ดร. วทิ ยา ทองดี อาจารยป์ ระจําหลักสูตรรฐั ศาสตรมหาบัณฑติ มหาวิทยาลยั มหา
จฬุ าลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตขอนแกน่

๓. ผศ.ดร. บรุ ินทร์ ภูส่ กลุ อาจารย์ประจําหลกั สตู รรฐั ศาสตรบณั ฑติ มหาวิทยาลัยมหาจฬุ า
ลงกรณราชวิทยาลยั วทิ ยาเขตขอนแกน่

๔. ดร. สธุ พิ งษ์ สวัสดท์ิ า อาจารยป์ ระจาํ หลักสตู รรัฐศาสตรบัณฑิต มหาวิทยาลยั มหาจฬุ า
ลงกรณราชวิทยาลยั วทิ ยาเขตขอนแกน่

๕. ดร. สมควร นามสฐี าน กรรมการหลักสูตรรฐั ศาสตรมหาบณั ฑติ มหาวทิ ยาลัยมาจฬุ าลง
กรณราชวทิ ยาลยั วิทยาเขตขอนแกน่

๑๑๑

๑๑๒

๑๑๓

๑๑๔

๑๑๕

ภาคผนวก ข
หนังสอื ขอความอนุเคราะหใ์ นการเก็บรวบรวมขอ้ มลู

แจกแบบสอบถาม

๑๑๖

๑๑๗

๑๑๘

๑๑๙

๑๒๐

๑๒๑

๑๒๒

๑๒๓

๑๒๔

ภาคผนวก ค
หนงั สอื ขอความอนุเคราะห์ในการสัมภาษณ์เพือ่ การวจิ ยั

๑๒๕

๑๒๖

๑๒๗

๑๒๘

๑๒๙

๑๓๐

๑๓๑

๑๓๒